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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,015社

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    会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,015 社中 1〜50 社を表示

    ＵＴグループ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 34,772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 製造・倉庫スタッフ／未経験者大歓迎／最大月収例42万円
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ▼全国で約3400件のお仕事あり！ 【応募後に、まずは希望条件をご相談ください】 希望に合ったお仕事をご紹介します。 例えば… ◎早く働きたい⇒スピード内定OK ◎しっかり稼ぎたい⇒月収30万円以上 ◎プライベート優先⇒日勤・土日休み・残業少なめ ◎働く場所優先⇒自宅から通える近隣 ◎住まいも確保したい⇒1R～1Kなど個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助ありの物件多数 【未経験からはじめられる】 “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　 ●自動車用シートやバンパーの製造 など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼志望動機がなくても大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に何が向いているか分からない」 「転職したいけど、やりたいことが決まっていない」 そんな方もご安心ください。 UTグループでは、 応募時に将来の夢や立派な志望動機は必要ありません。 まずは面談で、 「どんな働き方がしたいか」 「何に困っているか」 をお聞かせください◎ あなたに合ったお仕事探しをサポートします！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？ ※各社共通
      【全国募集／約3400件のお仕事あり】※沖縄県を除く＜各社共通＞ ★転勤なし！ ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆最大月収42万円の実績あり☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。 【月収例／入社1年目】　 ・宮城県仙台市/月収例30万円/2交替/金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市/月収例32万円/電子基板製造の機械操作・運搬 ・神奈川県高座郡/月収例32.6万円/未経験大歓迎/車の部品製造 ・名古屋市/月収例30.2万円/2交替/自動化パーツの組立検査 ・三重県四日市市/月収例30万円/大手メーカーで装置メンテナンス ・富山県富山市/月収例31万円/日勤・土日祝休み/半導体製造装置の組立・検査 ・新潟県長岡市/月収例28.4万円/3交替・土日休み/プラスチック原料の製造 ・滋賀県草津市/月収例30万円～/2交替・土日祝休み/大手メーカーでの組立や検査 ・兵庫県三田市/月収例36.6万円/2交替/大手機械メーカーで軽作業 ・福岡県うきは市/月収例30万円/土日休み/ボールねじの検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます ＜各社共通＞
    • 全員面接／工場内軽作業スタッフ／働きながら選べるキャリア多数
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ▼全国で約3400件のお仕事あり！ 【応募後に、まずは希望条件をご相談ください】 希望に合ったお仕事をご紹介します。 例えば… ◎早く働きたい⇒スピード内定OK ◎しっかり稼ぎたい⇒月収30万円以上 ◎プライベート優先⇒日勤・土日休み・残業少なめ ◎働く場所優先⇒自宅から通える近隣 ◎住まいも確保したい⇒1R～1Kなど個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助ありの物件多数 【未経験からはじめられる】 “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　 ●自動車用シートやバンパーの製造 など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ＼＼仕事選びは一発勝負じゃない！／／ 「思っていた仕事と違った」 「職場の雰囲気が合わないかも」 そんな時は、自由異動制度を利用して別の職場へチャレンジ可能！ 入社後も自分に合う仕事を探せるので、年齢を気にせず新しい一歩を踏み出してください。 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ、 あなたに合う仕事を探し続けることができるんです♪ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？ ※各社共通
      【全国募集／約3400件のお仕事あり】※沖縄県を除く＜各社共通＞ ★転勤なし！ ★空調完備の勤務地多数！ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆最大月収42万円の実績あり☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。 【月収例／入社1年目】　 ・宮城県仙台市/月収例30万円/2交替/金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市/月収例32万円/電子基板製造の機械操作・運搬 ・神奈川県高座郡/月収例32.6万円/未経験大歓迎/車の部品製造 ・名古屋市/月収例30.2万円/2交替/自動化パーツの組立検査 ・三重県四日市市/月収例30万円/大手メーカーで装置メンテナンス ・富山県富山市/月収例31万円/日勤・土日祝休み/半導体製造装置の組立・検査 ・新潟県長岡市/月収例28.4万円/3交替・土日休み/プラスチック原料の製造 ・滋賀県草津市/月収例30万円～/2交替・土日祝休み/大手メーカーでの組立や検査 ・兵庫県三田市/月収例36.6万円/2交替/大手機械メーカーで軽作業 ・福岡県うきは市/月収例30万/土日休み/ボールねじの検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。 ＜各社共通＞
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    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17,952名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全158件
    • ライフアドバイザー／完全週休2日／ノルマなし／既存顧客メイン
      • NEW
      • 締切間近
      配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいているお客さまへのフォロー活動をメインに行います。 ■無理な売り込みは一切ありません 保険の契約内容の確認や更新手続き、新商品のご案内などを目的に訪問します。飛び込みやテレアポなどで、無理に売り込むようなスタイルではありません。 ■自信を持って提案できる 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など、多様なニーズに応える幅広い商品を用意しています。シンプルで加入制限が少ない商品設計のため、自信を持って勧められます。 【営業しやすいポイント】 ★日本郵政グループの安心感や信頼感 郵便局の制服で訪問するため、「かんぽさん」「郵便局の方」とあたたかく迎えられます。最初から信頼の土台があり、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ★「すでにご契約のお客さま」の担当から！ 区や市などの単位で担当エリアが決まっており、そのエリア内の「すでにご契約いただいているお客さま」が、まずはあなたの担当になります。最初は担当挨拶や契約内容の確認などからスタートし、信頼関係を築いていくところから始めていきます。 ★ノルマなし！チームで支え合う風土 ノルマや無理な数値達成を促すことはありません。3～4名のチームで相談しながら進めていくため、複雑な保険金請求や相続手続きの際は、チームで役割分担をして2名体制でお客さま対応を行うなど、お互いに支え合っています。 【DXやAI活用による業務効率化】 会社全体でDXを推進し、手続きのデジタル化やAIを活用した効率的な営業活動を実現しています。事務作業などの負担が減った分、お客さまと向き合う時間をしっかりと確保し、より深く寄り添うことができます。 【公正に評価される環境】 新規契約だけでなく、アフターフォロー活動や接点数も評価。プロセスが可視化されているため、頑張りがしっかりと給与に還元されます。また、将来は主任や課長代理への昇格など、キャリアアップに挑戦できる風土も根付いています。
      ＜原則転勤なし・全国募集＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 　育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります
      月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【40歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • ライフアドバイザー／未経験歓迎／完全週休2日／残業月9.4h
      • 締切間近
      配属拠点の担当エリア内で、すでにご契約いただいているお客さまへのフォロー活動をメインに行います。 ■無理な売り込みは一切ありません 保険の契約内容の確認や更新手続き、新商品のご案内などを目的に訪問します。無理に売り込むようなスタイルではありません。 ■対面での対話を大切に 訪問を通じた対話を大切にしているからこそ、「思いやる力」や「喜ばせたい気持ち」が武器になります。人と接する経験を活かして活躍している先輩が多数います。 【未経験でも安心のポイント】 ★日本郵政グループの信頼感 郵便局の制服で訪問するため、「かんぽさん」「郵便局の方」とあたたかく迎えられます。最初から信頼の土台があり、お話を聞いてもらいやすい環境です。 ★「すでにご契約のお客さま」の担当から！ 区や市などの単位で担当エリアが決まっており、そのエリア内の「すでにご契約いただいているお客さま」が、まずはあなたの担当になります。最初は担当挨拶や契約内容の確認などからスタートし、信頼関係を築いていくところから始めていきます。 ★ノルマなし！チームで支え合う風土 ノルマや無理な数値達成を促すことはありません。3～4名のチームで相談しながら進めていくため、複雑な保険金請求や相続手続きの際は、チームで役割分担をして2名体制でお客さま対応を行うなど、お互いに支え合っています。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります ◎入社後3年を独り立ちの目安として、手厚い研修を用意 初期研修だけでなく、入社後も定期的なフォロー研修を継続して行います。 上司や先輩が随時振り返り・同行などを行い、成長をサポートします！
      ＜原則転勤なし・全国募集＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎 ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 　育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります
      月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【40歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,983名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全80件
    • 生産技術・設備エンジニア／経営幹部候補としてキャリアUP可能
      ★実際の施設や活躍する先輩たちの様子は、「Pickup！」タブよりご確認ください！ 大規模製造プラント（原料加工～製品製造の全工程）や発電所における設計・設備管理・保全・点検などをご担当いただきます。これまでの経験や学んできたことなどを最大限考慮し、ポジションを決定します。 【具体的には】 ＜大規模製造プラントエンジニアリング＞ ■生産設備の新設・改造計画の立案・設計 ■機械設計 ■電気設計　など ＜発電設備におけるエネルギー管理＞ ■操業状態の確認・評価 ■操業管理 ■効果改善のための施策検討・実施 ■各種報告書の作成・提出 ■発電設備の保全、法定点検　など ※上記はあくまでイメージです。それ以外の業務はもちろん、紙パックの製造設備やセルロースナノファイバーといった新素材の製造設備に関する業務など、多くのポジションをご用意しています。 【募集コース】 当社では、キャリア志向に応じて「総合職」「地域限定総合職」の2つからコースを選択していただくことが可能です。 ★総合職：当社の経営幹部候補となります。経営幹部に必要な幅広い視点を身につけていただくために、さまざまな拠点や職務でチャレンジすることができます！ ★地域限定総合職：工場のリーダー候補となります。採用工場を基本にキャリアを積んでいただき、工場をけん引するリーダーとなっていただきます。 ※コースにより勤務地域や給与に変動あり（詳細は勤務地欄・給与欄にて）
      【地域限定あり】国内主要工場／北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、栃木、静岡、広島、島根、山口 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可・駐車場有 ※社員寮・社宅有（ワンルームから3LDKまでございます。ご相談ください） ※工場毎の応募状況により充足となる場合がございます ★「総合職」でのご入社の場合、初任地は石巻・富士・岩国のいずれかとなります。 キャリア形成を目的とした定期的なローテーションを行うため、多くのチャレンジができます！ ★「地域限定総合職」でのご入社の場合、石巻・富士・岩国を含む全工場が対象となります。 採用工場を基本にキャリアを積んでいただきます。 紙をつくるという性質上、各工場は水資源が豊富な立地に拠点を構えています。美味しいお酒やご飯にたくさん出会えますよ！
      【月額基本給】 ■総合職：月給24万円～56万円 ■地域限定総合職：月給21万円～51万円 ※経験や能力を十分考慮し、決定します 【モデル月収】　※残業15時間／月で計算 ■総合職入社の場合 27歳／月収30万4000円 31歳／月収36万8000円 35歳／月収41万7000円 40歳／月収56万1700円 ※上記金額に加えて各種手当が付く場合がございます。 ■地域限定総合職入社の場合 27歳／月収29万5000円 31歳／月収33万3000円 35歳／月収37万7000円 40歳／月収51万1000円 ※上記金額に加えて各種手当が付く場合がございます。
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    株式会社ＵＡＣＪ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10,203名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全39件
    • 世界を支えるアルミの製造スタッフ／未経験歓迎／年休131日
      【安定性】東証プライム上場・世界トップクラスのアルミメーカー 「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生。飲料缶、自動車、航空・宇宙分野まで、世界中のモノづくりを支えています。 【働きやすさ】年間休日131日＆昨年度賞与4.85カ月分 交替勤務でもしっかり休める環境。福利厚生も充実しており、長く安心して働けます。 【未経験歓迎】教育専門部署が成長をサポート 業務に必要な資格の取得は会社が全額費用負担。フォークリフトやクレーンなど一生モノの資格を取得し、ゼロから技術者へ成長できます。 ＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝ ■鋳造 アルミニウムを溶かし、大型のアルミ素材を製造します。 ■圧延 専用設備を操作し、アルミ素材を用途に合わせた厚さまで加工します。 ■精整・検査・梱包 製品の品質確認や梱包、出荷準備を担当します。 ※数名のチームで作業を進めます。 製造したアルミは、飲料缶やスマートフォン、自動車、鉄道車両、航空機など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品に使用されています。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 受入研修や現場OJTを実施。 一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せするため、未経験でも無理なくスタートできます。 仕事に必要となる、フォークリフト・クレーン・玉掛けなどの資格は会社負担で取得可能。取得後は報奨金も支給しています。 入社後は研修・OJTからスタートするため、製造未経験の方も安心です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■深谷製造所　埼玉県深谷市上野台1351番地 （JR高崎線「深谷駅」または「籠原駅」より車で約10分）
      月給26万1,150円～28万8,850円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には交替勤務手当を含みます。 内定時、個別に給与額を決定します。
    • 世界的メーカーの製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日132日
      ◆UACJとは？ ￣￣￣￣ 「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生した世界に誇る国内屈指のアルミニウムメーカーです！ 今回は、そんな当社にてアルミニウム等の加工・製造スタッフを募集します。 ◆お任せするのは？ ￣￣￣￣ 「鋳造」「熱延」「冷延」「精整」「押出」のいずれかの工程に配属します。 4～5名のチームで作業を進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な1日の流れ＞ 出社後は、まずチーム全員でその日の作業内容と安全ポイントを確認するミーティングからスタート。 はじめの数ヶ月は、材料の準備や機械まわりの点検補助など、簡単な作業を中心に担当して頂きます。先輩がすぐ横で作業を見守りながら、一緒に手を動かしていくスタイルなので、安心して下さい。 3ヶ月ほど経つと、図面や指示書の見方、ボタン操作なども少しずつ任されるようになり、半年を目安に一通りの工程に携われるレベルを目指していきます。 毎日同じ作業だけでなく、ローテーションしながら少しずつステップアップ出来る環境です。 ＼仕事のポイント／ ★スピードよりも「安全第一」の職場です★ 作業前には毎回、チームで危険箇所や注意点を共有する「安全ミーティング」を実施し、チェックリストに沿って機械や設備の状態を確認してから作業に入ります。 ◆入社後は？ ￣￣￣￣ STEP1：新入社員研修（1週間） 当社に関する基本的な知識や会社のルールなどをじっくりと学んでいきます。 　▼ STEP2：現場配属 指導員制度により、担当の先輩がマンツーマンで指導。 最初は補助業務からスタートし、基礎を身につけていきましょう。 　▼ STEP3：資格取得 玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、必要資格を取得していきましょう。 取得費用は会社負担です！
      【転勤なし／東海通駅より徒歩約10分】★マイカー通勤OK！（駐車場完備） 名古屋製造所／愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 ＼UACJの中核製造拠点／ 名古屋製造所は、年間30万トン以上のアルミ板材を量産する国内最大級の製造拠点。 世界レベルのアルミ技術が集積し、実装され、進化を続ける製造現場で、世界に誇れるスケールの仕事に携われます。 さらに、場所は「東海通駅」より徒歩約10分と好立地！通勤もしやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収31万5,000円～38万8,000円+賞与年2回 ※交替勤務手当および残業手当（30時間分相当）を含めて試算しています。 ＜月給＞ 月給24万2,150円～28万1,350円+各種手当+賞与年2回（2025年度4.8ヶ月分）　 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ＜入社1年目の年収例＞ ◆年収560万円／25歳・入社1年目／月収36万7,000円＋賞与 ◆年収572万円／30歳・入社1年目／月収36万9,000円＋賞与 ◆年収585万円／35歳・入社1年目／月収37万8,000円＋賞与 ◆年収601万円／40歳・入社1年目／月収38万8,000円＋賞与 ※賞与は2025年度水準で試算しています。
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    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル15F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,537名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全129件
    • 輸入車の接客スタッフ／落ち着いた客層中心／実質年休125日
      • NEW
      外回り・飛び込みはありません。1組あたり約60～120分を確保し、カタログや実車で根拠あるご案内を行います。 ※ノルマに追われる営業ではなく、予約のお客様に丁寧に向き合う接客です。 【未経験スタートを前提とした育成】 入社後は商品知識eラーニング→ロープレ→先輩同席（試乗・見積）の順で習得。台本（ヒアリング例）も用意しています。 【具体的な仕事内容は…】 ●来店予約中心／1組 約60～120分 ●試乗のご案内→見積作成→ご契約手続き ●納車後フォロー（点検・車検のご案内） ▽来店受付・ヒアリング お客様を笑顔でお迎えし、ご用件やお車に対するご要望等を丁寧に伺います。 ▽車両・装備・安全性能のご案内 カタログや実車を用いて、デザイン、安全性能、走行パフォーマンス等、車種ごとの魅力や特長を分かりやすくお伝えします。 ▽試乗サポート 試乗希望のお客様に操作説明を行い、試乗ルートの確認や同乗を通じて、走行性能や乗り心地を体感していただきます。 ▽既存顧客のフォロー ご購入後のお客様を対象に点検・車検のご案内を行います。 ▽簡単なPC入力 各種手続きに関わる書類の作成を行います。 【高級輸入車ディーラーの接客の特徴】 ＊来店予約のお客様が中心です。 購入を検討されているお客様が多いので、お客様一人ひとりとじっくり向き合う時間と心の余裕が持てます。来店のために外回りを行う必要もありませんし、査定や買取等もありません。 ＊落ち着いた客層なので、ご案内しやすいです。 高級車ブランドをご利用されるお客様は、礼儀正しく落ち着いた方が中心です。上質な空間で、高いレベルのコミュニケーションスキルが身につきます。 ＊丁寧なコミュニケーションが大切です。 「明るさ/話し上手」よりも「丁寧な対応」が求められます。お客様が求めていることを真摯に対応し「信頼」を築くことを意識しましょう。 “売り込む”よりも合意形成。カタログや実車で根拠を示しながらご案内します。
      ジャガー・ランドローバー、ボルボ、マセラティ、ランドローバー、Audi、フォルクスワーゲン、BYD等の各輸入車ディーラー店舗をはじめとするネクステージ運営店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      ■月給32万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回+チーム賞与 ※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与＋チーム賞与に一本化。 上記月給にはみなし残業代29h分・5万9,000円以上含む／超過分は別途支給。 ┗全国転勤ありのグローバル型の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万7,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
    • 反響型の販売営業（来店）／押し売りなし／地域型
      • NEW
      ＜　具体的な流れ　＞ ▼来店（予約・反響）対応 当社HP・関連WEBサイトより来店予約されたお客様をご案内します。 ▼ヒアリング（用途・予算・条件等） アンケートをご記入いただき、使用目的や予算・車種・家族構成などをヒアリングします。 ▼車両提案（在庫・装備・価格・支払プラン等） ヒアリング内容をもとにご希望に近い車両をご提案します。 ▼見積・契約手続き／納車準備の段取り（社内連携） ご要望に応じて見積を出し、お客様よりご納得いただけましたらご契約手続きへ。社内で連携を取り、納車の準備を行います。 ▼納車・アフターフォロー 点検・保険等はご案内レベルで対応します。 ★100％反響対応のため、飛び込みやテレアポなどは一切ありません！ ★購入を検討されている方へのご提案のため、ご提案しやすい！ ★在庫車数もトップクラスなので安心！ ／ 未経験の方でも着実にレベルアップ可！ 研修・教育体制も整っています◎ ＼ 【会社独自のマニュアル『N-BOOK』】 車の知識、接客・営業のマナーやノウハウなどが全て凝縮されたネクステージ独自のマニュアルを充実させています。 未経験スタートの社員が多く、現場配属までの土台づくりも安心して進めることができます。 【1on1で独り立ちまでバックアップ】 現場配属後も手厚くサポートしますのでその点もご安心ください。あなたの教育担当と一緒にマンツーマンで成長を後押しします。実際の業務から、メンタル面までトータルでバックアップし、独り立ちできるまで総合的にサポートします！
      ーーーーーーーーーーーーーーー ★転勤なしの『地域型』の募集！ ーーーーーーーーーーーーーーー ※中域型・グローバル型は選考内で相談可 ＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      ■月給27万円以上＋各種手当＋賞与年4回＋チーム賞与 上記月給にはみなし残業代29h分・5万円以上含む／超過分は別途支給。 ┗転勤なしの地域型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万2,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・5万円以上を含む・超過分は別途支給） ※希望・適性により下記働き方の選択可。 ▼グローバル型/全国転勤あり 　ベース月給32万円～(みなし残業代5.9万円～を含む/29h分/超過分別途支給) ▼中域型/指定エリア内の異動あり 　ベース月給29万円～(みなし残業代5.3万円～を含む/29h分/超過分別途支給)
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    株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

    半導体メーカー
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 6,415名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全8件
    • オープンポジション／業界未経験OK／フレックスタイム／在宅可
      ITおよび電気・ソフトの領域において、ご経験やスキル・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ■IT領域 グループ全体の情報セキュリティ強化やDX推進、研究開発部門のIT支援などを担当。 IT戦略の立案からシステム企画・導入、業務改善まで幅広く携わり、事業成長や研究開発をITの側面から支えます。 ＜募集職種＞ ・IT戦略・システム企画／情報セキュリティ担当者 ・社内SE／ITリーダー（研究開発部門） ・社内SE／全社アプリケーション領域プロジェクト推進リーダー（システム統合・DX等） ■電気・ソフト領域 半導体製造装置をはじめとする次世代製品の開発から製品化までを担当。 システム設計や電装設計、制御プログラム設計などを通じて世界トップクラスの技術開発に携わります。 ＜募集職種＞ ・装置システム・電気ハード設計エンジニア リーダー ・システム設計エンジニア リーダー ――――――――――――― ◆上流工程から携わり、最先端技術を支える ――――――――――――― いずれのポジションも企画・構想段階から要件定義・設計・開発まで一貫して携わることができます。 SCREENグループ全体やグローバル規模の案件に関わりながら、自らのアイデアや技術を活かし、事業成長に大きく貢献できます。
      【転勤ほぼなし／京都勤務】 ★入社時の引っ越し費用負担あり ★自動車通勤OK（ただし洛西事業所のみ） ★U・Iターン歓迎 配属先により本社または洛西事業所での勤務となります。 ＜本社＞ 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 最寄り駅：京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅 ＜洛西事業所＞ 京都府京都市伏見区羽束師古川町322 最寄り駅：JR線「長岡京」駅 ＼関西に根差しながら、グローバルな活躍も可能！／ 勤務地は京都・滋賀エリアが中心です。 関西を拠点に働きながら、希望やキャリア志向に応じて、国内の事業所や海外拠点で活躍するチャンスもあります。長期的な視点で、多様なキャリアを築ける環境です。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜IT職種＞ 月給29万円～45万円 ＜電気・ソフト職種＞ 月給39万円～45万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ウイルテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240-4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,826名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全212件
    • 派遣サポート営業／未経験歓迎／月給25万円～／1R寮あり
      派遣スタッフの勤怠管理から、担当先の管理・関係づくりまで。人と向き合う業務が中心です。 ＼＼　仕事のPOINT！　／／ ★営業の仕事がメインではないため、売上ノルマはありません！ ★訪問の順番やスケジュールは自分の裁量で組み立てOK！ ★直行直帰OK・車通勤OK！働き方の自由度が高いのも特徴です！ 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜主な仕事＞ ■派遣スタッフの勤怠・労務管理、給与計算チームとの連携 ■担当先の管理・フォロー ■定期訪問や定例会を通じた関係づくり ■課題の整理と解決の提案 ■面談や職場見学の同行、配属後の定着サポート ■担当先のオーダーに応じた募集・応募者への対応 ※各エリアにおける、電子部品や住宅設備など幅広い製造業の企業へ訪問します。 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜一人前に育てます！＞ 業界知識・専門知識はいりません。先輩の隣で、実際の仕事を通して覚えていきます。 ▼STEP1／まずは同行（入社～） 先輩に同行し、仕事の全体像をつかみます。担当先への挨拶まわりから始め、「どんな人が、どんな現場で働いているのか」を肌で知るところからスタートします。 ▼STEP2／派遣の基礎を学ぶ 派遣法をはじめとする関連知識は、社内の教育部門による研修で習得。法令やルールを体系的に学べるので、業界が初めてでも安心です。 ▼STEP3／担当業務を実践（OJT） 応募者への対応、スタッフとの面談、担当先とのやり取りなどを、先輩のサポートを受けながら実際に経験。わからないことはその都度確認できます。 ▼STEP4／一人立ち（入社後 約半年） 自分の担当先・担当スタッフを持ち、一人で回せるように。ここからは、あなた自身が「頼られる存在」です。
      【埼玉・茨城・岩手の3拠点で募集！】車通勤OK／直行直帰あり／転勤なし ■熊谷サポートセンター 埼玉県熊谷市桜木町2-82 セレッソ 2F 「熊谷駅」から徒歩3分 ■水戸サポートセンター 茨城県水戸市城南2-8-38 ハイライン 302号室 「水戸駅」から徒歩7分 ■北上サポートセンター 岩手県北上市大通り3-2-5 北上センタービル203号室 「北上駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内屋外に喫煙スペースあり）
      月給25万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜月収例＞ 月収30万8620円（月給25万円＋残業手当1954円×30h）
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    共英製鋼株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島西館18F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県土浦市】設備メンテナンス・予防保全スタッフ／電炉メーカー◆日勤◆プライム上場
      ◎鉄スクラップを再資源化し、鉄筋コンクリート用棒鋼を生み出す。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 ◎OJTや資格取得支援制度があり、製造業経験を土台に、将来の管理職候補としてステップアップできます。 ■仕事内容 鉄鋼製品の生産を支える技術系総合職としてご活躍いただきます。生産工程（製鋼・圧延）や工場環境設備等のメンテナンス（工事対応）及び改善を担当いただきます。 現場で起きていることを理解し、事務所での調整や改善につなげる、いわば工場全体を前に進めるポジションです。将来的には、現業職をまとめる管理職候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・製造・圧延工程のメンテナンス・改善業務（各工程セクションのサポート、工事対応） ・環境設備（集塵機、水処理設備等）や工場建物のメンテナンス、更新 ・現業職と連携しての上記業務の遂行 ■働き方イメージ 朝は現場朝礼に参加し、前日からの引継ぎや当日の設備状況を確認します。 その後、工場内を回りながら電気炉、圧延機、クレーンなどの設備点検やメンテナンスを実施。突発的な不具合があれば現場と連携しながら優先順位を整理し、復旧に向けて対応します。 日中は、計画保全の準備、部品交換、工事見積の確認、専門業者との打合せ、工事立会なども担当します。 事務所では、点検記録や改善資料の作成、会議対応、設備更新や合理化に向けた検討を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：茨城県土浦市大畑580 勤務地最寄駅：JR線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回　3月、6月、12月 (本年度実績： 業績加算込み 約5～6カ月 ) ※業績連動型賞与：期末(3月)に会社業績に応じて加算支給あり ※残業代：早出残業（時間割賃金の130％支給）、休日出勤（同140％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県土浦市｜未経験歓迎】製鋼スタッフ｜鉄スクラップから社会インフラを支える◆日勤◆プライム上場
      ◎鉄スクラップを再資源化し、鉄筋コンクリート用棒鋼を生み出す。社会インフラを支える実感を持てる仕事です。 ◎OJTや資格取得支援制度があり、製造業経験を土台に、将来の管理職候補としてステップアップできます。 ■仕事内容 鉄鋼製品の生産を支える技術系総合職としてご活躍いただきます。鉄スクラップを溶融し半製品（ビレット）を生産する製鋼工程を担当いただきます。 現場で起きていることを理解し、事務所での調整や改善につなげる、いわば工場全体を前に進めるポジションです。将来的には、現業職をまとめる管理職候補としての活 躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・鉄スクラップを原料とした溶解～ビレット生産（製鋼）の工程管理 ・現業職と連携しての工程改善（安全・品質・コスト削減）業務 ■働き方イメージ 朝は現場朝礼に参加し、前日からの引継ぎや当日の動きを確認します。 事務所では、資料作成や会議対応、改善テーマの整理なども担当します。 製造現場、工務課スタッフ、社内関係部署、外部の専門業者など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。 ■この仕事の魅力 ・国内最大級の電炉メーカーで、鉄スクラップを新たな鋼材へ生まれ変わらせるダイナミックなモノづくりに携われます。 ・将来はマネジメント職を目指せるため、現場経験を“次の役割”につなげたい方に適した環境です。 ■正直にお伝えしたいこと この仕事は、現場だけでも、事務だけでも完結しません。 朝礼や引継ぎで現場の状況を把握しながら、設備保全、工事立会、専門業者との打合せ、資料作成、会議対応まで幅広く担当します。 そのため、製造現場への理解に加えて、優先順位を考えて動く力や、周囲と連携しながら進める力が求められます。 一方で、工場全体を支える役割だからこそ、経験の幅が広がり、将来の管理職候補としての成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：茨城県土浦市大畑580 勤務地最寄駅：JR線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回　3月、6月、12月 (本年度実績： 業績加算込み 約5～6カ月 ) ※業績連動型賞与：期末(3月)に会社業績に応じて加算支給あり ※残業代：早出残業（時間割賃金の130％支給）、休日出勤（同140％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森六株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館18F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 4,360名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全24件
    • 【栃木/真岡市】「自身の設計が街を走る」完成車搭載部品の機構設計◆東証プライム上場
      【実務未経験からも挑戦可：CATIA・3DCADの知見をお持ちの方へ】～ホンダのTier1メーカー／創業360年の森六グループの自動車事業／14カ国 64拠点にグローバル展開／充実な福利厚生で定着率高～ ■求人ポイント： ・自身の設計がそのまま車に搭載されるやりがい ・Honda一次サプライヤーとして安定×最先端開発 ・設計～顧客折衝まで一貫して担当できる成長環境 ・フレックス・福利厚生充実で長期キャリア形成可能 ■募集背景： ・自動車業界の変化（電動化・内装高度化）に伴い、樹脂部品の開発ニーズが拡大中。業界変化に対応するための設計体制強化（増員募集）です。 ■業務内容： 自動車用内外装樹脂部品の機構設計をお任せします。単なる作図だけでなく、「設計～量産」まで一気通貫で携われるポジションです。 【具体的な業務】 ・3DCAD（CATIA等）を用いた設計・モデリング ・自動車メーカーとの技術打ち合わせ・折衝 ・社内（生産技術部門など）との試作・量産調整 ・内外装部品（樹脂）の設計・開発全般 ■入社後の成長ステップ： 【3～4年目】 ・内装部品・可動部品の主担当設計 ・顧客レビュー対応、仕様検討会議への参加（例：センターコンソール／エアアウトレット／加飾部品 等） 【5年目以降】 ・設計リーダー・構想設計ポジション ・設計方針策定、後輩育成 ・海外向け車種・グローバル案件にも挑戦可能 ■取り扱う製品例： ・四輪外装：ラジエターグリル／ルーフスポイラー／エンジンカバー ・四輪内装：インストルメントパネル／センターコンソール ・二輪部品：カバー類、スピーカーカバー など 製品設計～金型～量産立上げまで一貫して関われるため、「なぜこの形状なのか」「なぜこの肉厚なのか」を理解しながら、本質的な樹脂設計スキルを身につけられます。 ■ポジションの魅力 ・「完成品」に関われる設計 ご自身が設計した部品は、実際の車両に搭載されます。街中で走るクルマを見るたびに、“自分の仕事の成果”を実感できます。 ・技術者として市場価値が上がる 上流～下流まで経験できる「市場価値の高い設計者」へ成長可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 真岡開発センター 住所：栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線／自治医大駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：原則年1回 ■賞与：原則年2回、4.8か月支給(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から購買に挑戦【栃木／真岡市】製造業経験を活かす調達・バイヤー職◇完成車携われる／東証プライム
      ◇◆購買・バイヤー未経験OK／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 65拠点にグローバル展開◆◇ ■求人ポイント： ・まずは「ベテラン社員の補佐」からスタート ・製造業での経験（生産管理・生産技術・品質・営業など）がそのまま活かせる ・設計・開発段階から関われるため、会社の利益づくりに直結する仕事 ■募集背景： 欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容： 購買部 購買課にて、新規部品を中心とした調達・価格検討業務を担当します。いきなり一人で交渉を任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・新規部品・材料の調達先候補調査 ・見積取得・価格比較・原価データの整理 ・ベテランバイヤーと一緒に行うサプライヤーとの打ち合わせ ・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理など）との調整 ・原価分析をもとにしたコスト低減検討のサポート ■扱う商材・担当 （1）最初に担当する領域 ・ねじ・シールなどの二次部品 ・樹脂材料・塗料（代替選定・コスト比較が中心） （2）取引先数・担当範囲 ・最初は数社程度のサプライヤーを担当 ・経験・理解度に応じて、完成品や金型などにも段階的に拡大 （3）調達エリア ・国内調達がメイン ・将来的には海外サプライヤー対応の可能性あり ※英語スキルは必須ではありません ■ポジションの魅力： ・設計段階から「コスト」の観点で製品づくりに関われる ・自分の提案が原価低減・利益改善につながる実感がある ・モノづくり全体を俯瞰できるポジションのため、視野が広がる ■未経験でも安心の教育体制： （1）入社後は必ずOJT担当がつきます （2）まずは補佐業務からスタート （3）過去事例・マニュアルあり （4）独り立ちまでの目安：約3年 ・～1年：基礎業務・社内理解 ・以降：他部門と主体的に連携し、担当拡大 ■組織体制・職場環境： ・中途入社者が多く在籍 ・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中 ・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 274,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（4.8ヶ月分※直近実績） 想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SEMITEC株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区錦糸1-7-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉市花見川区】品質担当（データ収集、分析）大手顧客取引実績有でやりがい◎年休123日
      【業界未経験OK／製造業での品質データを扱ったことがある方／高機能センサを世界に展開する企業／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容 ・品質データの収集、集計、分析および月次資料の作成 ・品質データで使用するExcelファイルやデータベースであるキントーンの運用、保守および改善 ・品質コストの見える化および業務効率化に向けた仕組みづくり ・海外拠点も含めた内部統制活動及び社内品質運用活動の推進 ■配属組織：品質保証部　品質システム課 課員7名：年齢20代～60代、男女比　男性：女性＝6:1 ※中途入社事例あり： 前職が事務職の方で、システム関係は全くの素人でしたが、外部講習や社内の知見者よりサポートを受け、環境調査で使用するシステムの入替を1年で終わらせ、現在は他のシステムの移管に向け動いておられます。 ■1日の流れ（あくまで一例となります） 8:30　出社 8:30～9:00　朝礼（品質システム課内） 9:00～12:00　品質状態を監視、分析、内部に広報する業務、品質データ収集とまとめ及び分析、キントーンの データベース化業務及びトラブル対応。 12:00～12:45　昼食 12:45～17:15　上記と同じ ■当社について： 強固な株主基盤を持つ日系メーカーとして、長期安定基盤を築いており、安心してキャリア形成に取り組める環境です。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内一部喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～296,000円 ＜月給＞ 260,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パンチ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3,463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【兵庫】世界のものづくりを支える金型部品の製造オペレーター◆年間休日120日／スタンダード上場企業◆
      ◆業務内容 当社の兵庫工場 製造課の一員として、精密金型部品の機械加エオペレーション業務をお任せします。 私たちのミッションは、世界中のモノづくりを支える高品質な金型部品を安定的に製造することです。 自動車、医療機器、電子機器、食品分野など、あなたの生活を支える製品づくりに欠かせない特注金型部品（世界シェアトップクラス・当社推計）の製造に携わっていただきます。 入社後は半年~1年かけてじっくりと技術を習得いただける体制が整っており、これまでの経験に応じて担当する加工をご相談しながら決定します。 ◆具体的には… ・平面研削盤、NC旋盤、放電加工機、マシニングセンタ等を使用した機械加工 ・工程設計担当からの指示に沿った作業の遂行 ・品質基準に基づく加工精度の確認・日常点検 ・製造チームでのチームワーク業務（分からないことはすぐ先輩に相談できる環境） ◆入社後のステップ ・半年~1年ほどかけて、じっくり技術を習得していただきますので、これまでに経験のない加工でも無理なくステップアップできます。 ・製造のチーム体制は、工程設計担当からの指示に沿って作業を進めるスタイル。分からないことがあればすぐに先輩に質問できる環境です。 ※入社後数か月は夜勤なしの日勤のみでスタートし、慣れてから2交替制に移行します。 ◆ポジションの魅力 ◎世界シェアトップクラスの特注金型部品を手がける充実感： あの車にも、あの薬にも、あのスマートフォンにも、当社の技術が役立っています。日々の仕事が世界中の暮らしを支えていると実感できます。 ◎未経験加工でも安心のサポート体制： 入社後は半年～1年かけてじっくり技術習得。先輩社員がマンツーマンで指導し、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ◎男女問わず活躍できる環境： 部品が小さめで体力的負担が少なく、介護・営業・販売など異業種出身の方も多数在籍。チームワークの良さが魅力です。 ◎ワークライフバランスを大切にできる環境： 年間休日120日・完全週休2日制。月平均残業18時間程度とメリハリをつけて働けます。 ◎スタンダード上場企業での安定雇用： 定年62歳・再雇用65歳までの制度。賞与年2回(実績3.0ヶ月分)、昇給年1回(前年度実績 約2%アップ)。頑張りを正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県加西市常吉町字東畑922番地202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～295,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は交替勤務手当・時間外手当20時間含む金額です。 ※その他固定手当＝地域手当 ■賞与：年2回(前年度実績 計3.0ヶ月分) ■昇給：年1回(前年度実績 約2%アップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RS Technologies

    半導体メーカー
    東京都品川区大井1-47-1NTビル17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,614名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮城／大崎市】輸出入管理◇プライム上場／賞与6.8ヶ月分／ウェーハ再生事業世界トップクラス
      ≪世界トップクラスシェア／半導体成長市場で活躍／海外物流の中核を担う／年収700万円も可能／賞与実績6.8カ月≫ ■この求人のオススメポイント： ・世界トップクラスシェアを誇る再生ウェーハ事業を支える輸出入管理としてグローバルサプライチェーンの中核を担える ・アメリカ、欧州、中国、韓国との取引に関わり培った貿易実務経験をより大きなフィールドで発揮できる ・年収525万円～700万円、年間休日120日、賞与実績6.8カ月と安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■職務内容： 半導体産業を支える再生ウェーハの製造・販売を行う当社にて、輸出入管理業務をお任せします。 ・再生ウェーハ製品の輸出入手続き全般 ・海外顧客向け出荷手配および出荷連絡 ・納品確認（POD）管理・物流請求書の処理および支払依頼 ・入金状況確認や債権管理の一次チェック 工場、物流会社、海外顧客をつなぐハブとして活躍いただきます。納期遵守や物流品質の維持にも携わり、培った調整力や貿易知識を事業成長へ直接活かせるポジションです。 ■世界規模の半導体物流を動かす醍醐味： 国や地域ごとに異なる商習慣や輸送条件への対応を通じて、輸出入管理の専門性をさらに高めることができます。 ■経験者だからこそ実感できるキャリアアップ： 当社は再生ウェーハ分野で世界トップクラスのシェアを有し、半導体市場の成長とともに事業を拡大しています。経験者には即戦力として裁量ある業務をお任せし、より影響力の大きな仕事に挑戦いただけます。 ■安定基盤のもと腰を据えて働ける： 東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、充実した賞与や各種手当、休日制度を整備しています。成長産業で専門性を磨きながら安心して長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は半導体製造に不可欠な再生ウェーハ事業を主力とし、高度な研磨・洗浄技術を強みに国内外の大手半導体メーカーから高い評価を獲得しています。培った技術力と顧客基盤を背景に事業領域を拡大しており、AIや5G、データセンター需要の拡大を追い風に持続的な成長を続けています。世界市場で存在感を高める企業の中核メンバーとして活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三本木工場 住所：宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 勤務地最寄駅：東北新幹線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,000円 その他固定手当/月：6,600円～16,500円 ＜月給＞ 256,600円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を十分に考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回　※昇給実績 5.38%（前年度実績） ■賞与：年2回　※過去実績6.8ヶ月分（前年度実績） ■残業時間：月20～30h程度（想定年収は残業20Hとして計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BuySell Technologies

    専門店・その他小売
    東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全71件
    • 買取営業／年休123日／未経験歓迎／月給30万円／残業月5h
      • NEW
      弊社は東証上場、売上高1,000億円超を誇る総合リユース企業。業界を牽引する存在として成長を続けています。 今回の募集では「買取営業」をお任せ！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■買取営業 お客様先に伺って査定・買取をする出張買取や 店舗へご来店されたお客様への査定・買取、接客をお任せいたします。完全反響型のため、テレアポ・飛び込み・呼び込みは一切なし。独自のAIを搭載した査定システムがあるため、未経験からでも安心して営業デビューできます。お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業スタイルです。 ＼◎テクノロジーで業務効率UP！／ AIを搭載した独自の査定システムや蓄積されたデータなど、セールステクノロジーを活用した営業環境を整えています。経験や勘だけに頼るのではなく、データをもとにお客様へ最適なご提案ができるため、未経験でも安心してスタート可能。テクノロジーを味方に、お客様と向き合うことに集中できる環境も魅力！ ＼◎入社後の流れ◎／ STEP1｜約2カ月間の研修 商品知識や接客・査定の基礎、システムの使い方をイチから習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼ STEP2｜チーム配属・OJT 先輩社員のサポートのもと、実際の業務を経験しながら仕事の流れを身につけます。 ▼ STEP3｜得意を活かして活躍！ 経験を積んだ後は、店長やSV、本部職など多彩なキャリアにも挑戦できます。
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★ひとり1台社用車を貸与！お客様先へ自宅から直行OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋毎月のインセンティブ＋賞与） 月給：42万円×12カ月＝504万円 インセン：412万円 賞与：42万円×2カ月＝84万円 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系！
    • 上場企業の買取営業・完全反響型／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      ＼この求人のPoint！／ ◆2カ月かけて行う充実の研修 ◇20～30名の同期と一緒にスタート ◆飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業 ◇査定業務を支えるテクノロジーを活用 ◆平均成約率は80%以上 ◇成果は給与へしっかり反映 【具体的な業務内容】 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 ＜訪問・ヒアリング＞ ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ ＜商品チェック＞ 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ ＜ご提案・交渉＞ 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ ＜契約・コンプライアンス＞ 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ ＜アフターフォロー＞ 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 【入社後の流れ】 STEP1◆基礎研修（入社～2カ月） ・ビジネスマナー ・商材知識 ・受け答えのロープレ　など 　▼ STEP2◆フォローアップ研修 ・現場での実務にチャレンジ ・数カ月経ったタイミングで振り返り ・スキルアップ研修　など 　▼ STEP3◆独り立ち 独り立ち後も会社があなたを徹底サポート。営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万円～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万円～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万円～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万円～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋毎月のインセンティブ＋賞与） 基本給：42万円×12カ月＝504万円 インセン：412万円 賞与：42万円×2カ月＝84万円 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系！
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,286名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全154件
    • 【宝塚／未経験歓迎】コントロールセンタースタッフ◇年休125日／シフト制／プライム上場の安定基盤♪
      ～職歴不問！アルバイト経験のみでもOK♪充実の研修制度で安心キャリア◎／国内トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！／生活に欠かせないインフラを支える安定成長企業～ ■業務内容： お客様の「安全を守る司令塔」であるコントロールセンターにて、エレベーター・エスカレーターの安全かつ快適なご利用をサポートするポジションです！具体的には以下の電話対応、遠隔監視業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・エレベーターの不具合や障害発生時の電話受付 ・メンテナンスエンジニアの現場への手配 ・全国のお客様からのお問い合わせ対応 ・リモート点検にてエレベーターの異常の発見 ・エンジニアの手配等　等 ■働き方について： ◎年間休日125日／シフト制（月8日休み） ◎シフトは1ヶ月までに確定！プライベートの予定も合わせやすい環境！ ■充実の福利厚生： ◎住宅手当：上限25,000円（支給条件有） ◎子ども手当：12,000円／人 保育手当：5,000円／人（支給条件有） ■入社後について： エレベーター業界未経験からスタートする方も多く、充実の研修・半年程度のOJTを経て最前線で活躍していただいています！社会人経験が浅い方やブランクがある方でも安心！業務を覚えやすい環境です！ ■当社について： 圧倒的な価格競争力と充実した研修制度による高い技術力を基に国内市場の10％超のシェア（独立系では約50％のシェア）を誇る業界トップ企業です。今後も安定した成長が見込まれており、リニューアル事業をはじめ、メンテナンス台数の拡大に向けて更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JIK 住所：兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コントロールセンタースタッフ／未経験歓迎／年間休日125日
      埼玉県和光市・兵庫県宝塚市のコントロールセンターにて、エレベーターの安全で快適な利用を支えます。 【1】電話対応 管理会社や建物の管理人、ご利用のお客様などから寄せられるお問い合わせを受け、状況を確認します。 ＜お問い合わせの一例＞ 「エレベーターが停止している」 「照明やボタンのランプが切れている」 「ドアの隙間に物を落とした」 「利用者が中に閉じ込められている」 内容に応じて、メンテナンスエンジニアの出動を手配したり、営業などの担当部署へ取り次いだりします。 【2】遠隔監視 監視システムによって、エレベーターが正しく稼働しているかモニタリングします。異常信号を検知したら、内容を確認し必要に応じてエンジニアを手配。エンジニアの位置を把握し、最速で現場に向かえるよう調整する場合もあります。 ＜入社後の研修＞ 4日間：座学研修でエレベーターの基礎知識や当社事業について学びます。 1～3カ月：先輩の応対をそばで見ながら仕事の進め方を覚え、OJTで実践的な対応力を身につけます。 トークフローや対応方法は資料にまとめられており、分からないことは周囲に確認できる環境です。未経験の方でも焦らず着実に成長できます。
      下記いずれかの拠点で勤務いただきます。 ご希望に応じて配属します。 ■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社　コントロールセンター 埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center2階 ＜アクセス＞ 東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅から無料シャトルバス10分 ※自転車通勤可（要任意保険加入） ※和光市駅からシェアサイクル有り ※東武東上線　朝霞駅から徒歩35分 ■JES Innovation Center Kansai 兵庫県宝塚市高松町2-1 ＜アクセス＞ 阪急今津線　小林駅から徒歩23分 阪急今津線　逆瀬川駅から徒歩24分 ※マイカー通勤可、自転車通勤可(要保険加入) ※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙可能場所あり）
      月給22万円～31万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※経験、スキルによって決定します。
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    株式会社ミマキエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県東御市滋野乙2182-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,983名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 電気設計／年休121日／業界トップ／賞与実績6.83カ月分
      • NEW
      【ポイント】 ★回路設計だけじゃない。幅広い領域を経験できる電気設計 ★デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど多彩な技術に携われる ★メカ・ファームウェアの技術者と連携し、製品全体をつくり上げる ★経験者は得意分野を活かし、新製品開発で即戦力として活躍 ＝＝＝＝＝＝ 大型の産業用インクジェットプリンタを中心とした、自社製品のハードウェア開発をお任せします。 当社の電気設計は、回路や基板など特定領域だけを担当するのではありません。製品開発を中心に、経験や適性に応じて幅広いハードウェア開発に携われることが特長です。 【具体的な業務】 ■デジタル・アナログ回路設計 ■FPGA設計 ■モータ・センサなどの選定 ■ハーネス設計 ■試作・評価、デバッグ・不具合解析 ■部品選定・代替品の検討 ■要素開発　など ※担当業務は配属拠点や経験・スキルなどに応じて異なります。 【ミマキで働く魅力】 ◎「電気」の枠を越えて、製品をつくる 新製品開発では、メカ設計やファームウェア開発など各分野のエンジニアとチームを組み、一つの製品をつくり上げます。 担当領域を細かく分業するのではなく、デジタル・アナログ回路、FPGA、モータ、センサなど、経験に応じて複数の領域に挑戦できる環境。さらに安全規格やEMCなど、製品化に必要な知識も身につけられます。 「基板だけ」ではなく、製品全体を見渡せる電気設計へと成長できます。 ◎経験を活かし、新製品開発の第一線へ これまで培ってきたスキルを活かせる領域からお任せします。新製品開発では、企画・構想から試作、評価、製品化まで携わり、約1～2年というスピード感で製品を世の中へ送り出していきます。 また、要素開発では新製品への搭載を見据えた実験的な基板の開発など、新しい技術への挑戦も可能。自ら選定・設計した部品や回路が製品に搭載され、お客様のもとへ届くまでを見届けられる仕事です。
      ★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！ ★借上げ社宅制度あり ★転勤なし／マイカー通勤OK ＜本社＞ 長野県東御市滋野乙2182-3 ・しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分 ＜八王子開発センター＞ 東京都八王子市北野町593-6 ・各線「八王子駅」より徒歩約17分 ＜伊豆の国市事業所＞ 静岡県伊豆の国市田京152-3 ・伊豆箱根鉄道駿豆線「田京駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万円～40万円 ※経験、スキル、評価により決定します。
    • 組み込みソフトエンジニア／年休121日／フレックスタイム制
      • NEW
      【ポイント】 ★企画構想・要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当 ★C言語の経験を活かし、上流工程へステップアップできる ★メカ・ハードウェアの技術者と連携し、製品全体の開発に携われる ★常時約10製品の開発プロジェクトが進行。多彩な製品・技術に触れられる ＝＝＝＝＝＝ 工場や印刷会社などで使用される大型の産業用プリンタを中心に、自社製品を制御するファームウェアの開発をお任せします。紙だけでなく、布・樹脂などさまざまな素材への印刷を可能にする製品です。 単に決められた仕様に沿ってプログラムを書く仕事ではありません。製品の企画構想段階から開発チームに加わり、「どんな機能を搭載するか」「どんな性能を実現するか」といったアイデア出しから参加できます。 【具体的な業務】 ■製品の企画構想・仕様検討 ■メカ・ハードウェア・インク設計部門などとの要件定義 ■C言語を用いたファームウェアの設計・実装 ■テスト・評価、品質の作り込み ■リリース後の製品フォロー　など 【ミマキで働く魅力】 ◎上流から下流まで、自分たちで手掛ける 要件定義だけ、プログラミングだけ、と担当領域を限定するのではなく、企画構想から設計・実装・評価まで一貫して携われることが特長です。 メカやハードウェアなど各分野のスペシャリストとチームを組み、一つの製品を完成させていきます。そのため、ソフトウェアだけでなく、モーターなどの機構やハードウェアについても知識を広げられます。 ◎多彩な製品開発を経験できる エンドユーザーの声を起点に、多様なニーズに応える製品開発を続けてきた当社。多品種・少量生産にも対応できる豊富な製品ラインナップを展開し、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数あります。 社内では常時約10製品の開発プロジェクトが進行。約75cmから3mを超える大型機までサイズもさまざまで、紙・布・樹脂など印刷する素材や使用するインクによって、求められる制御も異なります。 多彩な製品・技術に触れながら、組込みソフトエンジニアとして経験の幅を広げられる環境です。
      ★U・Iターン支援あり！長野県外からの転職者も多数！ ★借上げ社宅制度あり ★転勤なし／マイカー通勤OK ＜本社＞ 長野県東御市滋野乙2182-3 ・しなの鉄道線「滋野駅」より徒歩約15分 ＜八王子開発センター＞ 東京都八王子市北野町593-6 ・各線「八王子駅」より徒歩約17分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円～45万円 ※経験、スキル、評価により決定します。 【キャリアステップについて】 年齢や新卒・中途といった区分に関係なく、実力や成果を評価する風土です。 実際に20代で管理職へ登用された実績があり、技術部門の役員も48歳ほど。飛び級での昇格実績もあります。 半期ごとに上長と面談し、目標を設定。設定した目標を大きく上回る成果はもちろん、開発に必要な他分野の知識を積極的に身につける姿勢なども評価されます。
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    株式会社物語コーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市西岩田5-7-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 焼肉きんぐ等の店長／店長平均年収656万円／スピーディ昇進
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください ＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■2026年度は60店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込めます ■焼肉業界3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナー（平均0.7名）の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社1年で開発企画 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半でゆず庵の事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者） ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋月1回の帰省交通費全額支給） ★社員寮あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万円（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給28万8000円～35万2000円＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※一律住宅手当（月2万円～4万2000円）を含みます ※残業代は別途全額支給いたします ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給26万8000円～30万円 ＋ 交通費全額支給 ＋ 各種手当 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※一律住宅手当（月2万円～4万2000円）を含みます ※残業代は別途全額支給いたします
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    ジャパニアス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー18F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,819名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全178件
    • 未経験デビュー歓迎のインフラエンジニア／充実の入社1カ月研修
      • NEW
      ★未経験からインフラデビュー！挫折させない育成体制 入社後は自社研修センター「J-college」で1カ月、PC操作～IT基礎を学習。配属後も営業が月1～2回面談し、悩み・キャリア・働き方まで伴走します。 【1ヶ月研修の特徴】 ＜1＞実機を使った実践的な研修 Cisco社製のルーター・スイッチを一人一台貸与。実際に操作しながら現場を想定した演習を行います。 ＜2＞少人数制で安心して学べる環境 受講者一人ひとりの理解度に合わせて研修を実施。質問しやすい環境で、未経験でも安心して学べます。 ＜3＞配属を見据えた研修プログラム ITの基礎からネットワーク・クラウドまでを学び、配属後に必要となる知識・スキルを身につけます。 【研修後はあなたに合った業務へ配属】 希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。まずは監視・運用保守/サポートなどからスタートし、適性に応じて構築・設計へ段階的にステップアップ！ 【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。 ＜キャリアアップ例＞ ・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦 ・PL、PMなどのマネジメントへ ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3～4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。 【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】 単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。 ＜評価ポイント＞ ・技術力 ・現場での貢献度 ・顧客からの評価 ・リーダーや営業の評価 毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。 【伴走型サポートで不安を解消】 営業担当が月1～2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。 ＜相談できる内容＞ ・新しい領域に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっとスキルを身につけたい ・キャリア方向を相談したい 困った時に頼れる相手がいる安心感があります。
      ＜転勤なし／在宅勤務あり／U・Iターン歓迎＞ 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所／横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college（研修センター）】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
      月給25万円～ ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） 【ご参照ください】 ■経験者（前職給与を最大限考慮） 月給38万円～60万円 ＋各種手当（残業代100％支給）＋賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月（待遇変更なし） ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100％支給 ■年収アップの実例 【経験者】 入社時：620万円 → 3年目：720万円 → 5年目：850万円 【未経験者】 入社時：350万円→3年目：480万円→5年目：530万円
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    株式会社神戸物産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県加古川市加古川町平野125-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全9件
    • 総務（給与計算・人事・労務・その他庶務）／東証プライム上場
      • NEW
      神戸物産グループの約1,300名の社員と約2,600名のスタッフをサポートする、幅広い総務業務をお任せします。 業務内容は給与計算、人事・労務関連、その他庶務など。できることから少しずつお願いします。 【給与計算】 ・本社およびグループ会社15社の給与計算業務 ・従業員の勤怠管理システムの運用・管理 【人事・労務関連】 ・入退社に伴う社会保険・労働保険の各種手続き ・産休・育休（産前産後休業・育児休業）関連の申請対応、手続き、従業員への情報提供 ・労働災害発生時の関連機関への報告、保険給付の申請、被災した従業員のフォロー ・休暇制度、各種保険、福利厚生といった労務に関する従業員からの問い合わせ対応 ・ハローワークや年金事務所など、関係行政機関への申請・届出業務 【その他】 ・代表電話や来客の応対 ・荷物の運搬や、備品や設備の管理 ・各営業所への外出（運転ができる方は社用車での移動もあり） ・郵便物・荷物の受領・仕分け ・社内規程の策定や改定のサポート これらの業務は、配属先となる総務部総務課の既存メンバーと協力しながら進めていただきます。 【入社後の流れ】 ＜入社1～2日目＞ まずは2日間の導入研修にご参加いただきます。神戸物産の事業内容をはじめ、ビジネスマナーやコンプライアンスの基礎知識などを学びます。 ＜3日目以降＞ 配属先の総務課にて、先輩社員によるOJTがスタートします。実務を通して業務を丁寧にお教えしますので、ご自身のペースで対応できる範囲を広げ、スキルアップを図ってください。
      【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └ＪＲ「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：22万円～28万円 ※上記月給は基本給を表記しております。 時間外手当は別途全額支給します。 【想定月収】 28万円（月給23万円＋想定残業30時間）
    • 海外商品バイヤー／年休120日／英語・中国語を活かせる仕事
      バイヤーの仕事は、商品を買い付けるだけではありません。海外メーカーの新規開拓、価格や味の調整、心惹かれるパッケージデザインの提案まで、商品の企画を行い、誕生に深く関わります。日本の規格に準拠した「安全・安心」を大前提に、「業務スーパー」でしか手に入らないユニークな商品を、あなたの手で生み出してください。 ★この仕事のポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】自分の「こだわり」が商品棚を彩る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人前のバイヤーは、年間で約30もの新商品を世に送り出します。まずは入社2年目で5～6アイテムの商品化が目標。あなたのアイデアと情熱が、次々とカタチになる環境です。 【2】「安さ」の秘密は、交渉力にあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは中間業者を置かず、海外メーカーと直接取引しています。これによりコストを抑え、廃棄ロスの少ない冷凍・常温商品を中心に据えることで、お客様を驚かせる価格を実現。このビジネスモデルの要となるのが、あなたの役割です。 【3】会社の未来を担う、成長領域の主役！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、店頭商品の約3分の1を占める海外商品。今後、この比率をさらに高めていく計画です。あなたには、この成長戦略の中心人物としてご活躍いただきます。 ※現地の展示会参加や工場視察のため、月に1週間程度の海外出張があります。世界を肌で感じながら、仕事に取り組める環境です。 ★英語や中国語スキルが活かせる仕事です！ 「ヒット商品誕生までのプロセス」を併せてお読みください。
      【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └ＪＲ「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円～28万円＋賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当などを支給します ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします。
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    ジャパンマテリアル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県三重郡菰野町大字永井3098-22
    • 設立 1997年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三重／菰野町】経理＜連結決算メイン＞半導体×上場企業でキャリアアップ◆年休122日
      ～東証プライム上場企業・企業の安定性◎／年間休日122日・土日祝休み／単身赴任手当や住宅手当など各種手当充実／マイカー通勤可（駐車場あり）／高速道路通勤可（条件あり）～ 上場企業の財務業務を担当しませんか？ 資金管理や会計処理に関する業務、 月次、四半期、年度決算のとりまとめなど幅広くお任せします。 ■仕事内容： 【入社後担当いただきたい業務】 ・入出金管理 ・月次、四半期、年度、単体決算 【業務経験を積んで、担当いただきたい業務】 ・月次、四半期、年度、連結決算 ・資金管理 ・グループ子会社経理　など ■組織構成： 財務部９名 部長１名、課長２名、以下メンバー 雰囲気もよく、助け合いながら業務を進めています ■入社後の流れ： OJT体制のもと、まずは当社の業務フローや社内ルールを理解いただきます。 実務を通じて一連の業務を経験しながら、事業内容への理解も深めていただき、入社後約3か月を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■担当エリア： ・東北地区、関東地区、東海地区、北陸地区、九州・四国地区等 ※幅広いエリアのお客様を担当していただきます。 ■充実の福利厚生・各種手当： ◎家族手当（配偶者2万円・子8千円・親4千円） ◎住宅手当（1万5千円） ◎単身赴任手当（7万円） ◎資格取得補助制度（費用は全額会社負担） ◎資格手当（各種1千円～5千円程度） ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎高速道路通勤（通勤が困難な場合・自己負担5割） ◎社員寮あり（通勤が困難な場合・自己負担3割） ◎転居費支給（社宅入居者対象） ◎従業員持株会制度 ◎健康診断 ■当社について： ・当社は、車やスマートフォンなど現代生活に欠かせない半導体の製造において、ライフラインのトータルサポートを行っています。半導体業界は今後もさらなる拡大が見込まれています。そのため、当社の企業としての成長性も非常に高く、安定した将来を目指す方には最適な環境です。 ・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率142％、売上増加率136％と勢いに乗っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字永井3098-22 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／保々駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～360,000円 ＜月給＞ 252,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験により考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レント

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • レンタル機材の営業／未経験歓迎／年休125日／賞与6.6カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社1カ月 研修と内勤を通して商品知識やレンタルの仕組みを学びます。 ▼入社1カ月以降 先輩社員や所長との営業同行＋座学研修 仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちしていきます。 ▼入社3カ月以降 単独での営業活動開始。独り立ち後も毎月の営業勉強会を実施しています（複数回）。 AIロープレによる実践練習や、営業経験豊富な先輩のサポートにより、提案力を着実に身につけていきます。 ■業務詳細 ━━━━━━━ 建設・製造現場を支える、提案型のレンタル営業です。 建築現場で必要となる産業機械・車両・建機・機器・工具などのご提案をお任せします。 まずはオフィスや現場に伺い、経営層や現場監督から現状をヒアリング。 「こんな作業をしたいんだけど…」 「工具が足りなくて…」 「作業効率が上がる機械はある？」 このような声に対応するだけでなく、課題を先読みしながら提案を実施。 約7,000種類の商材を組み合わせ、現場に最適な活用方法まで設計していきます。 ＜お客さまの特徴＞ ほとんどが既にお付き合いのある企業のお客さま 建設現場、工場、倉庫、設備メンテナンス会社など、建設関連の会社が中心です。 ■当社の強み ━━━━━━━ ◎約7,000種類の商材 現場ごとに異なる課題に対し、最適な機材を自由に組み合わせて提案可能。 “貸すだけではない”営業を実現できる環境です。 ◎顧客起点の商品開発 「こういうものがあればいいのに」という現場の声をもとに、自社で商品開発も実施。 課題解決の幅をさらに広げています。 ◎提案を支える営業体制 専門営業部門と連携し、難易度の高い案件にも対応。 個人ではなくチームで提案の質を高めていきます。 ◎提案が求められる市場環境 建設現場の約7割以上で活用されるレンタル業界。 競争が激しいため、注文対応だけでなく、課題を先読みした提案力が重要です。
      【全国の各事業所で募集中！】 ★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します ＜勤務地一覧＞ 【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■岩手（北上） ■宮城（石巻・仙台・名取） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山・江東・江戸川・港） ■神奈川（川崎・横浜・相模原・横須賀） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま・一宮） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路・加古川） ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・福岡） ■熊本（合志）
      ★7年連続定期昇給を実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で22％UPしています。 ■四大卒以上 月給：26万7,000円～34万8,000円＋各種手当＋賞与年2回（計6.6カ月分支給／2025年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万7,000円～4万8,000円）を含みます ■高卒以上 月給：25万円～34万8,000円 ＋各種手当＋賞与年2回（計6.6カ月分支給／2025年度実績） ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万5,000円～4万8,000円）を含みます ※上記はいずれも最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • レンタル機材のメンテナンス／未経験歓迎／賞与平均170万円超
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください 【入社後は？】 当社では未経験者が多数活躍中！入社後は、社内制度や安全管理などについて研修を行います。 その後は商品知識研修や、生産管理、安全衛生などの知識を身につけていきましょう。 配属先では、教育担当の先輩が随時サポートをしますのでご安心ください！ ※3～4年ほどかけて一人前を目指します 【具体的な仕事内容】 ▼機械の入庫・出庫点検 汚れやキズ、付属品などを目視点検。マニュアルに沿ってメンテナンスや動作確認、清掃を行います。 ▼故障機械や車両の修理 返却された機械に破損があった場合、部品の交換程度であれば拠点で対処。 専門的な修理が必要な場合は管理センターで専門スタッフが対応します。 ※修理代金の見積作成や貸出可否のシステム入力などもあります ▼各機械の法定点検・月例点検 各機械ごとに定められている点検頻度や項目に従って点検します。 ※状況に応じて出張修理やトラックへの積み下ろし作業を手伝うこともあります ＼ここがPOINT／ 1｜お客様の声が聞ける！ 「工事が無事終わりました、ありがとう！」と笑顔で感謝の言葉をいただけることも多く、 お客様のお悩みを解決できるやりがいを感じられます。 2｜機械を触る楽しさが満載！ 当社ではメジャーなものからニッチなものまで7,000種類以上の機械を保有しています。 貸し出しが多い機械から順に覚えていきましょう！ 3｜“技術者”として安泰のキャリア 技術力はもちろん、機械メンテナンス業務に携わる人財は当社にとって大切な財産。 そのため技術力の向上・安全作業を目的として「資格取得費用」については全額会社負担です。 【★キャリアについて】 「別職種に異動しないと昇進が望めない」といったことはなく、 技術者としてキャリアを築いている先輩も多数！ 「人事部主催の職位別教育」など専門性を高めながらキャリアアップが実現できます。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
      【全国の各事業所で募集中！】 ★東京・神奈川県・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中！ ※車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり） ※将来的には転勤の可能性もありますがご相談の上で決定します ＜勤務地一覧＞ 【北海道・東北】 ■北海道（苫小牧） ■岩手（北上） ■宮城（石巻・仙台・名取・多賀城） 【関東】 ■茨城（ひたちなか・神栖） ■埼玉（越谷・川口） ■千葉（千葉・市原・市川・柏） ■東京（日野・武蔵村山・江東・江戸川・港） ■神奈川（川崎・横浜・相模原・横須賀・厚木） 【東海】 ■静岡（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松） ■愛知（豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・尾張旭・春日井・小牧・名古屋・清須・東海・半田・あま・一宮） ■三重（四日市） 【関西】 ■大阪（東大阪・茨木・大阪・堺） ■兵庫（尼崎・神戸・姫路・加古川） ■広島（広島） 【九州】 ■福岡（北九州・福岡・久山） ■熊本（合志）
      【高卒以上】 月給（基本給）20万5000円～27万9,000円＋各種手当＋賞与 【大卒以上】 月給（基本給）22万円～27万9,000円＋各種手当＋賞与 ★給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ★時間外手当は全額支給します ★上記はあくまでも入社時の最低保証額であり、ベースアップ可能です 　◇　◇　◇ ┌┐ └■ 7年連続ベースアップ実施 ……………… 社員の頑張りをしっかり還元できるよう給与待遇の改善を行っており、平均年収が7年間で28％UPしています。 ┌┐ └■ 賞与も昇給も！しっかり還元 ……………… 賞与は7月と12月の年2回。2025年度の賞与実績は計6.6カ月分です。 さらに毎年、月2,000円～6,500円昇給しています。
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    株式会社MonotaRO

    その他商社
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪22F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全137件
    • 【兵庫／猪名川】物流センター｜ファシリティ管理◆プライム上場／日本最大級toB向けEC運営
      ＜東証プライム上場／4,200社超の企業に導入の「購買管理システム事業」複数年連続で前年売上比150%達成＞ ■会社・事業紹介： ◇当社は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)約1000台、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した、国内最大級・最先端の物流センターです。物流を会社の重要戦略のひとつとし、最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 ■業務概要： ◇当ポジションでは、物流センターの職場環境を安全・快適にするため、施設及び施設付帯設備の保守点検、整備・運営管理、並びに修繕・導入管理など全般をお任せします。物量・人員が増え設備が拡大する中で、安全を維持しつつ、よりよいセンターとするために重要な役割と考えています。現状を把握した上で、あるべき姿の提示や差分の明確化から、社内関連部署・外部業者との調整・折衝まで一連の業務をリーダーとして進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 物流センターの職場環境や建物・施設及び施設付帯装置についての、保守・整備・管理業務 　・ユーティリティ（電気・エアー・水　等）の保守・管理 　・施設管理及び保安維持に係る警備業務の運営、管理（建屋の管理会社と連携） 　・安全衛生チームと連携して、施設面からの安全対策実施 　・通勤手段一環としての自社バスの運行管理、企画と実行 　・事業継続上及び企業市民として必要な行政や地域との連携・対応 　・産廃関連のオペレーション運営、及び関連法規制遵守の確実化 　・業務遂行のためのチーム運営、及び社内関係部署との調整、外部業者との折衝、予算管理など
      ＜勤務地詳細＞ 猪名川ディストリビューションセンター 住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び実績等に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノホライゾン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 776名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全25件
    • 【長野県茅野市】プラスチックの成型オペレーター｜レンズ・精密部品の製造工場◇年休123日
      ～製造経験をお持ちの方へ／未経験から一生モノの「国家資格」を取得◎／2週間ごとの2交代制～ ■業務概要： 光学機器、医療機器などの「レンズ・精密部品」を製造する自社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーターとしてご活躍いただきます。（※射出成形機とは：溶かしたプラスチックを金型に流し込んで、製品を形作る機械です） ■具体的な作業のイメージ： （1）準備 原材料（約20～25kgのプラスチックの袋）の運搬・機械への投入作業、および製品に合わせた金型の設置。 （2）成型機の条件設定・操作 製造計画に合わせ、温度、圧力、スピードなどの数値を機械に入力し、成形スタート。 （3）検査・出荷 成形された製品の取り出し、キズや歪みがないかを顕微鏡や測定器を使って確認。 （4）トラブル対応・メンテナンス 成形品を見て、数値の微調整を行ったり、機械の定期的なメンテナンスを実施したりします。 ■ポジションの魅力： ※1日に数回、部材を持ち運ぶ作業が発生するため、適度に体を動かしながら働きたい方にぴったりの環境です。 当社ではゼロから経験を積みながら、「プラスチック成形技能士2級」などの国家資格の取得を専門的に目指せます。 ■勤務スタイルについて： 生産状況や個人のスキル習得度合いにより、夜勤勤務（交代制）が発生します。生活リズムを崩しにくいよう、シフトは【2週間ごと】の交代を想定しています。 ・シフト例… 1日～14日は「昼勤」、15日～28日は「夜勤」など。 ■当社の特徴： 「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。 IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市豊平5239番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカミヤ

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB27F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 未経験◎【沖縄】機材管理(搬入受付・在庫管理)◆上場／業界トップ級メーカー／土日祝休／残業20ｈ
      ～マイカー通勤可能／正社員／完全未経験を歓迎◎転勤なし・夜勤なし・出張なし・土日祝休み／働き方◎福利厚生充実！東証スタンダード上場・年間休日128日～ ◎安定企業で長く働ける環境 └東証スタンダード上場・業界トップシェアの仮設資材メーカー └軽仮設機材のレンタル専属企業では業界1100社中、唯一の上場企業で財務体制安定！ ◎生産管理や品質管理のご経験から入社実績あり →夜勤なし・出張なし・土日祝休みの働き方へ ■仕事内容： 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、【仮設資材の管理業務】をお任せします！ ■具体的には： ・受付対応 ・資材運搬車の搬入、搬出の確認作業（出荷検査、返却資材の数量確認など） ・在庫状況管理 ・PCでの各データ入力作業 ・協力会社への指示、打ち合わせ ■教育体制： OJTで丁寧に教えます！(当社は未経験から入社事例が多数で定着◎) 勉強会の開催も検討しているので、商品知識の習得も可能です◎ ■1日の流れ 7：30～8：30　出社・朝礼／入庫トラックの受付 ～12：00 在庫確認／出荷チェック／協力会社との整備打合せ ～13：00　昼休憩 ～17：00　在庫確認／名古屋支店と連絡／出荷チェック ～17：45　協力会社の整備生産数の確認／翌日以降の整備スケジュール検討 ■働き方： ・年休128日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） 有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など ・残業20ｈ ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定 ＼若手が活躍中◎／ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です ＼当社の強み／ 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄那覇Base 住所：沖縄県豊見城市字与根50-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～302,702円 固定残業手当/月：36,487円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ※賞与とは別にインセンティブの支給があります（上記想定年収には含んでいません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビスト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全241件
    • 【松江／転勤なし】生産技術（電気自動車関連）◆スタンダード上場／設計請負率は60%超◆年休127日
      【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■業務内容： 製造ラインの初期検討から製品手配、ライン評価、試運転などの一連の業務担当として常駐業務をお任せいたします。プロジェクトのフェーズによって、また適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。 ■業務詳細： 初期検討、条件出し、見積、手配、評価、立ち上げまでの一連の業務をお任せします。 SolidWorks、I-CADなどで初期検討をし、現場にて現物を見て評価なども行います。オフィスと現場を行き来する業務となります。 ■当社の特徴： ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。 ・プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップ可能です。 ・年間休日127日・残業平均月20時間と、長く働けるWLB重視の職場環境です。 ・ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用が可能で、ワークライフバランスを猛烈に支援しております。 ■評価制度： 評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 ■教育制度： ・入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等） ・フォローアップ研修（専門分野別） ・キャリア面談（年2回） ・通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ※自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 ■当社について： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当・拠点責任者が技術者出身です。同じ目線で会話でき、チームMTG・個別面談等、気軽に質問、提案、相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松江工場 住所：島根県松江市乃木福富町369番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区金屋町2-15 KDX 広島ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収詳細：5,538,320円～6,430,720円（残業20時間を想定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県大府市吉川町4-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,356名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術スタッフ／定着率90％以上／早期の昇進も可能
      ※Pick up！ページもご覧ください 洗車・カーコーティングの専門店「KeePer LABO」で、技術スタッフとしてご活躍いただきます！ 入社後、まずは資格の取得からスタート！ 【主な業務内容】 ◎お客さまのご要望のヒアリング ◎プランの提案 ◎洗車・コーティング作業　など ～｡°｡○°。°｡｡°。ﾟ○｡。ﾟ～ ◆ある日のスケジュール（例）◆ 09：00…出勤・スタッフ全員で朝礼 09：15…洗車＆コーティング作業 13：00…休憩 14：00…お客さま対応（プラン提案など） 15：00…洗車＆コーティング作業 17：00…洗車＆コーティング作業 19：30…みんなで締め作業 20：00…帰宅 ＜作業時間の目安＞ ■洗車：小型車／30分程度、大型車／40分～1時間程度 ■コーティング：小型車／1時間半、大型車／2～4時間程度 ～｡°｡○°。°｡｡°。ﾟ○｡。ﾟ～ ★ゼロから技術習得できるマニュアルあり★ ＝　入社約3カ月で専門資格を取得！　＝ 入社後、まずは社内資格の「カーコーティング技術資格（2級・1級）」の取得を目指します。 【入社後】新入社員研修 【入社後2ヶ月程度】コーティング技術2級資格検定会 →資格取得 【入社後3ヶ月程度】コーティング技術1級資格検定会 →資格取得 資格取得後も、難易度の高いコーティングができるまで先輩や上司が丁寧にフォローします。 また、適宜技術研修も実施しているので、洗車・コーティングの知識がなくても安心です。 ～｡°｡○°。°｡｡°。ﾟ○｡。ﾟ～
      【勤務地はご希望を考慮／「転勤なし」の勤務も選択可能】 ※マイカー通勤OK（店舗によります） ■北海道・東北 ■関東 ■北陸・甲信越 ■東海 ■関西・中国・四国 ■九州 ＝＝＝ 快適な作業環境の整備を進めています！ ＝＝＝ 暑い夏・寒い冬でも快適に作業できるように、断熱対策済みの冷房完備の作業スペースを設けています。 今後も、気温を気にせず集中して業務に向き合えるよう、より快適な作業環境の整備を現在進行中で進めていますので、ぜひご期待ください！
      ■月給：23.7万円～30.7万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します ――― 平均年収：513万円（2025年6月期） ――― ～｡°｡○°。°｡｡°。ﾟ○｡。ﾟ～ ★頑張った分はしっかり還元★ 店舗ごとに目標を設定し、達成度に応じて賞与で還元しています。 また、個人ノルマではなく、チーム一丸となって達成を目指すスタイルなので、協調性を大事にできる方は、特に活躍できる環境です！
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    エフビー介護サービス株式会社

    医薬品メーカー業界
    長野県佐久市長土呂159-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 営業／紹介中心／未経験歓迎／月給25.5万円～／転勤なし
      ケアマネジャーと連携し、利用者さまの身体状況や住環境に合わせて車いすや電動ベッドなどの福祉用具を提案。納品後も継続してフォローする仕事です！ 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）利用者さまの紹介 担当エリアで活躍しているケアマネジャーと連携を取り、福祉用具が必要な利用者さまをご紹介いただきます。 （2）ヒアリング・ご提案 その後、利用者さまのご自宅を訪問。 ・現在のお身体の状態 ・ご自宅の間取りや段差 ・日常の動き方 ・ご家族のサポート状況 などを丁寧にヒアリングし、車いすや電動ベッド、歩行器、手すりなどの福祉用具のなかから最適なものをご提案。 ☆単にカタログ通りの商品をすすめるのではなく、「その方の生活に本当に合うかどうか」を軸に考えながら提案を進めていきましょう！ （3）納品時の設置対応 納品時には設置作業も行います。 大型商品は2名体制で安全に対応。設置後は使い方を丁寧にご説明し、不安を取り除きます。 （4）アフターフォロー 福祉用具を導入して終わり、ではありません。 その後も定期的に訪問し、「使いづらさはないか」「生活は改善されたか」を確認。必要があれば調整や交換を行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は、段階を踏みながら業務を習得していきます！ （STEP1：1カ月目） ・座学研修 ・外部研修 福祉制度や介護の基礎知識を学びましょう。 （STEP2：2カ月目） ・商品知識の習得 商品管理センターにて、実際に取り扱う福祉用具に触れながら商品知識を身につけます。 （STEP3：3～6カ月目） ・同行研修 知識の習得に並行して、先輩社員の営業活動に同行します。 ケアマネジャーとの関係構築の仕方や、利用者さまへのヒアリング方法、提案の進め方、納品・設置の流れなどを実践を通して学びます。 ☆独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行するなどフォロー体制があるので安心です◎
      【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK】 新潟県・長野県の各営業所 ※配属は希望を考慮して決定します！ ＼地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します！／ 【新潟県】 ・上越営業所／新潟県上越市新光町1-6-16 ・長岡営業所／新潟県長岡市高見町965-1 【長野県】 ・長野営業所／長野県長野市金井田65-2 ・佐久営業所／長野県佐久市長土呂862-2 ・ほほえみ／長野県塩尻市大字広丘吉田664番地1 ・ほほえみ安曇野／長野県安曇野市豊科5703-15 【栃木県】 ・小山営業所／栃木県小山市城北1-18-9 ・佐野営業所／栃木県佐野市富岡町1509-1 ※U・Iターン希望者も大歓迎です。 ※受動喫煙対策あり ＼ここがPOINT／ ◎東証スタンダード上場企業 ◎月給25.5万円以上&賞与年2回 ◎フレックスタイム制 ◎半数以上が未経験からのスタート ◎社用車貸与（通勤に使用OK） ◎直行直帰可 ◎資格取得支援制度あり
      月給25万5500円以上（固定残業代、一律着電手当を含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※一律着電手当は月1万円を支給します。 【試用期間中】 月給24万5500円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は33時間分を月4万5000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※着電手当は試用期間終了後より支給します。
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    KHネオケム株式会社【東証プライム上場】

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【市原】化学品の製造オペレーター◇有給取得率90％以上◇暑さ対策もバツグン◇住宅手当・独身寮あり
      【未経験歓迎／東証プライム上場・国内トップクラスシェア商品を持つ化学メーカー／残業代は全額支給／家電完備の独身寮や借り上げ社宅制度あり】 ■職務内容： 当社、化学プラントにて製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ※1班あたり7名程度になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内のパトロール・点検・確認作業 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の採取 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 ★暑さ対策について★ ・ドライアイスベストを支給。 ・自動販売機の指定ドリンク（麦茶、ビタミンウォーター等）から無料で1日3本もらえます。 ・ウォーターサーバー完備。 ＜当社で製造する製品＞ 塗料、潤滑油、化粧品など様々な場面で使われる化学品 ※特に、空調機向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ■入社後の研修体制： ・安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。 ・入社6～10カ程度を目安に、班長～課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。 ★長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。また、資格取得制度も充実しております。 ■働き方： ・三交替勤務のシフト制 ＜勤務時間＞ （1）8:00～16:00、（2）16:00～23:00、（3）23:00～8:00 ★勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… ・年間休日：100日 └上記シフトサイクルにて、2日休みの合計が90日になります。プラス、交代指定休を10日支給します。 ・残業時間：20h程度（残業代は全額支給） ・有給取得率：平均90％以上 ※有給支給日数：1年目は入社日で変動あり。2年目に14日付与されます。 ■働く環境： ・仕出し弁当あり（1食400円） ・100～200円程度で買える、冷凍食品（ライスバーガー、チャーハン、魚の煮付け等）もあります。 ・マイカー通勤可（敷地内駐車場あり） ■福利厚生・手当： ・養育手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮（家電類設置済み）、借上社宅制度あり（条件あり） ■組織構成： 製造部 └約57名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～308,000円 ＜月給＞ 224,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2か月～3ヶ月／回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／社員寮有／賞与実績5.9カ月分
      • 締切間近
      ■当社の製品について ━━━━━━━━━━━━ オキソ反応をはじめとする合成技術を軸に、化学素材を製造しています。 ニッチな業界ですが、製品の多くが国内シェアトップクラスです。 ＝＝国内シェアトップクラスの製品＝＝ ・エアコン向け潤滑油原料 ・化粧水などに使用される化粧品原料 ・半導体などに用いられる高純度溶剤　など ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・工場内のパトロール、点検、確認 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の取得 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 ※ライン作業ではなく、工場内を歩いて回りながら作業します。 【 6カ月間の充実研修で未経験でも安心！ 】 入社後は、6カ月間の研修で基礎からしっかり学べます。 教育担当がマンツーマンでサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社～1カ月目　 ・新人研修（座学＋実務の基礎） ・製造工程の基本理解 ・安全に関する外部研修への参加 ※この期間は日勤のみなので、無理なく仕事に慣れていけます。 ▼2カ月目～6カ月目 三交替勤務に入り、教育担当者によるマンツーマンのレクチャーで実務を習得。 1カ月ごとに習得目標が設定されているため、自分の成長を実感しながら段階的にスキルアップできます。 ▼6カ月目以降 6カ月後に実施される確認テストに合格すれば、正式メンバーとして配属！ もちろん、それ以降もわからないことや不安なことは、いつでもチームメンバーがサポートします。
      【月12000円で住める社員寮や住宅手当あり★／転勤なし／UIターン歓迎】 ■千葉工場：千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ◎住宅手当充実◎ 月々12,000円で利用できる社員寮のほか、住宅手当、遠方からご入社される方も安心の個人契約社宅制度等で生活をサポート。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～30万円 【未経験者】 月給21万円～ 【経験者】※製造オペレーター 月給25万円～ ご経験・能力を考慮して最終的に決定いたします。
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    株式会社グリーンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県四日市市浜田町5-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,450名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全16件
    • ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／3年連続給与アップ
      ＼安心して長く働ける環境をご用意／ ◎平均残業月9時間！引き継ぎ時間を確保 ◎年2回の7連休でプライベート充実 ◎夜勤明け＋公休でしっかり休める ◎育児・介護支援制度あり ◎3年連続ベースアップ＆公平な評価制度 全国各地にある『チョイスブランドホテル』『オリジナルブランドホテル』フロント業務をお任せします。接客だけでなく、ホテルづくりにも携われるポジションです。 ■具体的には ………… ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付・変更対応 ・客室の割り振り ・朝食のご案内 ・データ入力などの事務作業 ※客室清掃はありません。 仕事に慣れてきたら、フロント・客室・朝食などの担当業務を持ち、サービス向上にも挑戦。口コミ評価アップや新しい施策の企画など、自身のアイデアを活かしながらホテルづくりに携われます。 ＼将来は管理業務にもチャレンジ！／ 経験を積んだ後は、フロント業務だけでなく、ホテル運営に関わる業務にも携われます。 ・スタッフの育成・マネジメント ・売上・数値管理 ・サービス改善の企画・実施 ・各種手続き・運営業務　など ＼未経験でも安心の育成体制／ 現在活躍するフロントスタッフの約8割がホテル未経験で入社しています。 ▼入社後1週間 Web研修で、言葉づかいや身だしなみ、ホテルシステムの操作方法など、基礎知識を習得。 ▼その後 配属先でOJTを実施。最初の約1カ月は日勤を中心に仕事を覚え、その後は夜勤も経験しながら、約2～3カ月で独り立ちを目指します。 先輩がすぐ近くでサポートするため、安心して成長できる環境です。 　◇◇◇ ■一日の流れ（例） ………… ＜日勤の場合＞ 08:45 出勤 11:00 問い合わせ対応 13:00 休憩 15:00 チェックイン開始 19:15 退勤（残業ほぼなし） ＜夜勤の場合＞ 19:00 出勤 24:30～5:00 仮眠 09:00 退勤 ★夜勤明け＋公休で3連休になることも！
      【全国のホテル／初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり（借上社宅・住宅補助）※社内規定有 ＜チョイスブランドホテル＞ 北海道 東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県） 関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県） 中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県） 関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県） 中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県） 九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ＜オリジナルブランドホテル＞ 関西（滋賀県） 甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県） 東海（三重県・愛知県・岐阜県） ★北海道・福井・新潟・長野・石川・富山・奈良を中心に採用強化中 ★2026年6月に北海道千歳、7月には大阪市北区（梅田）に新店舗をオープン予定！ 2027年度も多数の出店が確定しており、順調に事業を拡大しています。 ※受動喫煙対策有（施設による）
      ＼3年連続ベースアップ中！業績絶好調／ ＜未経験の方＞ 月給23万9200円～26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞ 月給29万5700円～36万3600円 ※上記には固定残業代（月15時間分：2万9100円～3万5800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→エリアマネージャーへのキャリアアップは普通にできます！
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    サンコーテクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県流山市南流山三丁目10番地16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【千葉県流山市】品質管理（作図・製品性能評価試験サポートなど）◆マイカー通勤可能/土日祝休み
      ～AutoCAD使用経験をお持ちの方へ◎/無料駐車場あり/住宅手当・退職金制度あり/平均有給取得11.3日×平均残業月4H程で働き方◎/賞与実績5.85か月分/直近5年で売上130%・利益170%増！/国内シェアトップクラス商材～ ■業務内容 ・金属製ボルト（あと施工アンカー）量産時の作図 技術研究所、営業開発部からの作図依頼・設計変更時の作図 ※主にAutoCADを使用します ・製品性能評価試験サポートおよび試験報告書の作成 ・測定機器の習得など ■配属先の組織構成 ・グループ長1名（男性） ・リーダー1名（男性） ・一般社員4名（男性2名、女性2名） ・シニア・パート6名（男性4名、女性2名） ■働く環境 ◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、前年賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎実績だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。 直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山事業所 住所：千葉県流山市西深井１０２８－１４ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～236,200円 固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,500円～267,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：昇給率3.97％ ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.85カ月分 ■業務手当が支給される場合あり：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフドリンクカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 未経験◎【南丹市】お茶工場の製造職＜巨大タンクでお茶作り＞◇入社祝い金10万円支給◇正社員◇転勤無
      【Iターン入社での入社が半数◎京都市内まで40分程度の立地に社宅あり／体を動かして働く／製造が初めての社員も活躍／イオンや西友で販売される商品】 ＜求人のポイント＞ ◎巨大タンクでお茶づくり！体を動かして作業します！ ◎工場長も未経験からスタート！製造が初めての人にも丁寧に教えます ◎入社祝い金10万円支給！引っ越し費用も10万円支給！ ■職務内容： 当社で製造する、お茶系ペットボトル飲料の製造部門にて、製品の要となる“お茶”の調合と抽出を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎巨大なタンクに茶葉を投入し、規定濃度の製品液を作る ・茶葉は一袋30kgあるので、力仕事になります。 ・製造スピードに合わせて製品液を作っていきます。 ◎製造機械の洗浄・清掃作業（衛生状態をクリーンに保つために欠かせない作業） ・体を動かしながら作業していきます。 ■入社後のフォロー体制： ・先輩社員がOJTで丁寧に教えます！ 先輩も未経験から始めて、活躍している人が多くいます◎教育体制は整っていますので、初めての方も安心です！ ※高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、全国各地からのIターン者も半数近く在籍しています。 ■働き方： ・2交替制（4勤2休） ※連続勤務の4日間は、同じシフト時間となるため、身体への負担がかかりづらい環境です。 （例：日勤→日勤→日勤→日勤→休→休→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休・・・） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ■待遇・福利厚生： ・別途決算賞与あり（今期も支給しております） ※4期連続ベースアップもしております！ ・残業代全額支給（1分単位） ・寮、借上社宅あり（家具家電付き） ※京都市内まで40分程度の立地 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり（ガソリン代支給） ・入社祝い金＜10万円＞支給　※別途支給条件あり ・引っ越し補助＜10万円＞支給（入居時に転居が必要な場合） ■組織構成： 工場には20代～40代を中心に、45名程度のスタッフが在籍しています。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美山工場 住所：京都府南丹市美山町島神田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～482万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,006,000円～3,330,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,900円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,400円～331,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです ■昇給：年1回（4月） ※別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SANEI株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市東成区玉津1-12-29
    • 設立 1960年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【各務原市】水まわり製品の品質保証 ～第二新卒歓迎／信頼性評価から市場品質改善まで一貫して携わる～
      ～機能性デザイン性の高い水回り製品の老舗メーカー／コロナ禍で非接触蛇口の需要アップ／残業平均20時間程・年間休日125日で働きやすさ◎～ ■業務内容 水栓金具を中心とした水まわり製品に関する品質保証業務をお任せします。 信頼性評価などの上流工程から、市場で発生した不具合の調査・改善まで、製品の品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。 業務領域は幅広いですが、入社後はご経験や志向を踏まえ、段階的に担当範囲を広げていく前提です。 ■業務詳細 ご経験・適性に応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 ・新製品／改良品の信頼性評価、試験実施、評価報告書作成 ・市場不具合品の再現確認、原因調査、是正・再発防止対応 ・営業・CS部門と連携したBtoBクレーム対応（入社後すぐの対応はなし） ・品質基準（100項目以上）の運用・見直し、制定 ・市場品質データの集計・分析、資料作成 ※まずは評価・調査など下流工程中心から担当します。 ■組織構成 品質保証部は約20名で構成され、品質保証課・品質管理課・信頼性評価グループに分かれています。 配属先の品質保証課は約6名、平均年齢は30代後半で、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 ■やりがい 軽微な事象から市場影響の大きい案件まで幅広く携わるため、品質保証としての判断力や責任感を養えます。 決められた検査だけでなく、品質基準の立案や改善活動にも関われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後、主任、係長へステップアップする明確なキャリアパスがあります。 （事例：役職なし3年→主任4年→係長） 実力や適性に応じて、品質部門の中核を担う存在として成長できます。 ■働き方 フレックスタイム制（フルフレックス）で、8:30～17:30勤務が中心です。 残業は平均1時間／日程度。原則土日休みで、出勤は年間数日程度です。 ■同社の魅力 国内トップクラスの水栓メーカーとして、デザイン性と技術力を両立した製品づくりを続けています。 生活インフラを支える企業として安定性が高く、品質を重視する企業文化が根付いています。 若手からベテランまで意見を発信しやすく、改善提案が歓迎される風通しの良い社風の中で、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-136-4 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて相談の上決定します ■賞与年2回（過去実績…通年5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸千代山岡家

    居酒屋・バー
    北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32
    • 設立 1993年
    • 従業員数 6,522名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全138件
    • 店舗総合職／未経験歓迎／月給30万円以上／週休3日勤務OK
      • NEW
      ※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください ◆お任せする仕事 ………… まずは、接客・調理などの基本業務からスタート。 その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう！ ※店長を必ずしも目指す必要はありません。あなたのキャリアプランに合わせた働き方のご相談にも応じます。 未経験の方も大歓迎！ ーー【具体的には】ーー ■接客・レジ対応 ■調理（仕込み、スープ作りなど） ■食材管理 ■衛生管理 ■店舗設備の管理 ＼この求人のPoint！／ ーー★全店直営だからこそ学べる！ 全国約200店舗を展開していますが、全店舗が直営店。 店舗運営のノウハウやマネジメントスキルをイチから学べる環境です。 ーー★店舗内調理にこだわる！ スープやチャーシューなども店舗内で調理。 チェーン店でありながら、本格的な調理技術を学べることも魅力です。 ーー★年間10～15店舗出店中！ 業界内でも高い成長率を誇り、今後も新規出店を継続予定。 店舗拡大を続けているため、目指せるキャリアも豊富です。 ーー★自分らしい働き方を選べる！ 週休2日制・週休3日制から選択可能。 シーズン休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎研修 研修センターにて4日間の座学研修を実施。 接客や店舗設備など、山岡家の基礎を学びます。 ▼STEP2：店舗研修 店舗へ配属後は、先輩社員のサポートのもと接客・調理を習得。 少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3：調理研修 店舗配属から1カ月後を目安に再度研修センターにて実施。 2日間かけて調理技術を学びます。 ※交通費・宿泊費は会社負担 ▼STEP4：店長に向けて成長！ オリジナル教材や動画マニュアルを活用しながら、店舗運営やマネジメントを学びます。 ーー★未経験でも約4年で店長へ 未経験入社の場合でも、約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。 飲食経験者の場合は、最短1年半で店長に昇格した実績もあります。
      北海道、東北、関東、中部、関西、九州等、全国200店舗以上で募集中 マイカー通勤可（駐車場完備） 全国各店舗47都道府県への展開を目標に続々出店中！ ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域 ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ★2026年中オープン予定 ・越谷袋山店（埼玉県越谷市） ・富山太郎丸店（富山県富山市） ・大和郡山店（奈良県大和郡） ・福山南蔵王店（広島県福山市） ・新宮店（福岡県糟屋郡） ＜下記にも店舗あり＞ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜、長野、山梨、新潟） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
    • 新店舗オープニングスタッフ／店舗総合職／週休3日OK
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      ◆お任せする仕事 ………… 将来の店長候補としてお迎えします！ まずは、接客・調理などの基本業務からスタート。 その後は、店舗運営を学びながら、スタッフ育成や売上管理などにも挑戦し、店長を目指していきましょう！ ※店長を必ずしも目指す必要はありません。あなたのキャリアプランに合わせた働き方のご相談にも応じます。 未経験の方も大歓迎！ 段階的に成長できる研修体制を整えています。 ーー【具体的には】ーー ■接客・レジ対応 ■調理（仕込み、スープ作りなど） ■食材管理 ■衛生管理 ■店舗設備の管理 ＼この求人のPoint！／ ーー★全店直営だからこそ学べる！ 全国約200店舗を展開していますが、全店舗が直営店。 店舗運営のノウハウやマネジメントスキルをイチから学べる環境です。 ーー★店舗内調理にこだわる！ スープやチャーシューなども店舗内で調理。 チェーン店でありながら、本格的な調理技術を学べることも魅力です。 ーー★年間10～15店舗出店中！ 業界内でも高い成長率を誇り、今後も新規出店を継続予定。 店舗拡大を続けているため、目指せるキャリアも豊富です。 ーー★自分らしい働き方を選べる！ 週休2日制・週休3日制から選択可能。 シーズン休暇や誕生日休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：基礎研修 研修センターにて4日間の座学研修を実施。 接客や店舗設備など、山岡家の基礎を学びます。 ▼STEP2：店舗研修 店舗へ配属後は、先輩社員のサポートのもと接客・調理を習得。 少しずつできる業務を増やしていきます。 ▼STEP3：調理研修 店舗配属から1カ月後を目安に再度研修センターにて実施。 2日間かけて調理技術を学びます。 ※交通費・宿泊費は会社負担 ▼STEP4：店長に向けて成長！ オリジナル教材や動画マニュアルを活用しながら、店舗運営やマネジメントを学びます。 ーー★未経験でも約4年で店長へ 未経験入社の場合でも、約4年を目安に店長を目指せる育成体制を整えています。 飲食経験者の場合は、最短1年半で店長に昇格した実績もあります。
      新店舗オープンに伴うオープニングスタッフの募集です！ マイカー通勤可（駐車場完備） 全国各店舗47都道府県への展開を目標に続々出店中！ ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） 【配属先新店舗情報】 1.　富山太郎丸店 富山県富山市田尻南97　 9月29日オープン★ ２．越谷袋山店 埼玉県越谷市大字袋山字根河原1794番1 10月16日オープン★ 3．大和郡山店　 奈良県大和郡山市大江町正ノ辻171-1 11月19日オープン★ 4．福山南蔵王店　 広島県福山市南蔵王町５丁目8-15 11月25日オープン★ 5．新宮店　 福岡県糟屋郡新宮町原上1388 12月12日オープン★ ＜下記にも店舗あり＞ ・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜） ・北陸（富山、石川、福井） ・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山） ・中国（岡山、広島、山口） ・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。
      【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 【週休3日制の場合】 月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
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    フルテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 社会インフラを支える技術スタッフ／ゼロからの挑戦大歓迎！
      • NEW
      当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行います。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
      【全国募集！希望考慮】車通勤可※勤務地による 札幌支店：札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所：苫小牧市緑町2丁目 釧路支店：釧路市古川町 帯広営業所：帯広市白樺16条西20丁目 旭川支店：旭川市東4条10丁目 北見営業所：北見市高栄東町1丁目 稚内サービスステーション：稚内市栄5丁目 弘前サービスステーション：弘前市高田5丁目 仙台支店：仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所：大崎市古川旭1丁目 いわき営業所：いわき市好間町中好間 釜石サービスステーション：釜石市定内町2丁目 北上営業所：北上市鬼柳町 東京支店：大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション：墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション：豊島区要町3丁目 国立営業所：国立市富士見台3丁目 宇都宮支店：宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店：横浜市都筑区富士見が丘 相模原営業所：相模原市南区当麻 埼玉支店：さいたま市桜区栄和1丁目 福岡支店：大野城市仲畑2丁目
      月給20万円～30万円＋時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり（1万7,000円～6万7,000円）地域手当を加えた場合は、月給21万7,000円～36万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
    • 東日本エリアでトップクラスのシェア率を誇る！自動ドアの設計職
      • NEW
      オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアとステンレス製建具の設計をお任せします。 【仕事のながれ】 ▼打ち合わせ 依頼主のゼネコンや設計事務所から届く建物の図面を確認。営業担当と打ち合わせを行い、どのように設計していくか確認を行います。所定のスペースに収まるよう装置のレイアウトを検討していきましょう。 ▼設計、モーターの選定 自動ドアを取り付ける際のステンレスサッシの形状や収まりを設計します。あわせてモーターの選定なども行います。 ▼作成した図面を提出 作成した図面を営業に提出し完了。 ※設計期間は1日～1ヶ月程度 その後は、営業メンバーがお客様に図面を提出。承認後は図面をもとに自社工場でステンレスサッシの製作に取り掛かります。 1人あたり15～20件前後の案件を対応します。作図～完成までの期間は3ヶ月程度。予算や要望に合わせた設計が重要です。依頼主様をはじめ、他部署など色んな方との日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ 【入社後は…】 座学研修や技術研修をご用意。製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。その他にも設計業務では、必要に応じてお客様とのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！
      【秋田・仙台・埼玉・東京で募集！】 ■秋田支店／秋田市南通宮田6番8号 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8 ■東京支店／大田区東馬込1丁目33番6号 ※マイカー通勤可（拠点により異なる） ※U・Iターン歓迎
      ■月給20万500円～28万5,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） 　※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 来店保険コンサル／フレックス制／月給29万円以上／未経験歓迎
      ＜業務の流れ＞ 当社では、初回契約までの平均来店数は約3回。ヒアリングは1回につき約2時間程度となっています。 ▼1回目：ヒアリング └お客様の健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプランなど ▼2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▼3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は店舗全体でアフターフォローを行います。 【POINT】 ★一人ひとりに最適な保険をご提案 当社では、一社の商品だけでなく、約50社の保険会社の商品を比較・検討しながら、お客様一人ひとりに最適な保険をご提案します。幅広い選択肢があるからこそ、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ★商品を比較できる独自システム 各保険商品を一括で比較できる独自の「保険IQシステム」を導入。お客様にも比較内容をわかりやすく見える化し、同じ目線で悩みを整理しながら、一緒に納得できる答えを探していきます。 ★数字より、お客様に向き合える環境 ノルマはなく、特定の商品を優先してご案内することもありません。会社や数字ではなく、お客様にとって最適な選択を第一に考えられる環境です。だからこそ、自分自身も納得感を持って提案できます。 ■■充実の教育体制■■ 入社後は2～3カ月の研修からスタート。保険の基礎知識からヒアリングの考え方、システムの使い方まで座学とOJTを交えながら少しずつ身につけていきます。 ◎相談しやすさがチームの強み 日々のちょっとした会話の中で、「このお客様に、もっといい提案あるかな？」と気軽に相談できる雰囲気があります。 定期的な事例共有も行い、店舗全体でお客様に向き合うスタイル。色々な視点を取り入れながら、知識を深めていけます。
      【希望勤務地を考慮／東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で積極採用中★】 全99店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡・北海道の『保険クリニック』直営店で勤務 ＼2026年8月OPEN／ ◎浦和カルエ店 ◎大丸福岡天神店 ◎ゆめタウン飯塚店 新しい店舗で働くチャンスもあります！ ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月額固定給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万4883円～7万8933円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インセンティブ制度・評価について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 ＼インセンティブ制度・年収の事例／ 入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
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    株式会社一蔵

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全33件
    • 【山梨】ブライダルスタッフ◆完全未経験からブライダル業界に挑戦◎／フレックス制
      • NEW
      【アルバイト経験のみもOK／完全未経験からブライダル業界に挑戦！／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】 当社にてブライダルスタッフ職を募集します！ ご希望やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◆コンシェルジュ（ウェディングプランナー） 結婚式場にてお客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、すべての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。 新規接客～打ち合わせ、結婚式当日のアテンドまで一貫してご担当していただきます。 ◆フロント お客様のお出迎え、ゲストの案内誘導を担当します。 受付の飾りつけなど、婚礼準備も一部担いながら、将来的にはコンダクターやプランナーを目指すことも可能です。 ◆フラワーコーディネーター 結婚式において欠かせない「会場装飾」や「ウェディングブーケ」の制作、コーディネートが担当業務。新郎新婦の「こだわり」や「想い」をしっかりとヒアリングし、世界でたった一つのフラワーコーディネートを作り上げていきます。 ◆フォトグラファー 前撮り撮影から当日の撮影、レタッチや新商品の開発まで、写真に関する業務全般を担い、最高の瞬間をおさめます。いつまでもお二人の手元に残る一生の宝物を提案します。 ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 他にもドレスプランナー・キッチン・ヘアメイクの募集もございます。 カジュアル面談も実施中なので、少しでもご興味を持たれたらまずは一度お気軽にお問い合わせください。 ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ネオスミラベル 住所：山梨県笛吹市石和町東高橋２５２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,281,356円～3,041,808円 固定残業手当/月：59,887円～79,850円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ブライダルスタッフ◆完全未経験からブライダル業界に挑戦◎／フレックス制
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      【アルバイト経験のみもOK／完全未経験からブライダル業界に挑戦！／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】 当社にてブライダルスタッフ職を募集します！ ご希望やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◆コンシェルジュ（ウェディングプランナー） 結婚式場にてお客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、すべての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。 新規接客～打ち合わせ、結婚式当日のアテンドまで一貫してご担当していただきます。 ◆フロント お客様のお出迎え、ゲストの案内誘導を担当します。 受付の飾りつけなど、婚礼準備も一部担いながら、将来的にはコンダクターやプランナーを目指すことも可能です。 ◆フラワーコーディネーター 結婚式において欠かせない「会場装飾」や「ウェディングブーケ」の制作、コーディネートが担当業務。新郎新婦の「こだわり」や「想い」をしっかりとヒアリングし、世界でたった一つのフラワーコーディネートを作り上げていきます。 ◆フォトグラファー 前撮り撮影から当日の撮影、レタッチや新商品の開発まで、写真に関する業務全般を担い、最高の瞬間をおさめます。いつまでもお二人の手元に残る一生の宝物を提案します。 ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 他にもドレスプランナー・キッチン・ヘアメイクの募集もございます。 カジュアル面談も実施中なので、少しでもご興味を持たれたらまずは一度お気軽にお問い合わせください。 ■働き方について ・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。 ・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャメロットヒルズ 住所：埼玉県さいたま市北区別所町36-3 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,281,356円～3,041,808円 固定残業手当/月：59,887円～79,850円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【伊達市】資材調達◇未経験歓迎／残業月10h程度／スタンダード上場／創業60年以上の老舗FA機器商社
      【40～50代も活躍中/年休126日(土日祝休)/時間給や積立休暇等でワークライフバランス◎/地域・養育手当/退職金有/安心のOJT体制】 ■業務内容： 当社にて、子会社向けの部品の調達業務をお任せします。最初は事務的なサポート作業から始められるため、OJTで段階的にキャッチアップしやすい業務です。必要なモノを、適切な価格で、必要なタイミングに確実に届くように調整することがミッションです。 ■業務詳細 ＜最初の業務例＞ ・見積依頼サポート ・システム登録サポート ・発注書の発行サポート ・納期管理のサポート ・その他　事務手続きのサポート ＜独り立ち後の業務内容＞ ・担当仕入先への購買業務 ・仕入先、部品の選定・決定業務 ・新規仕入先の選定、決定業務 ・新規部品の単価、条件の決定 ・製造部門との協議、打合せ ・仕入先の評価業務 ・トラブルへの対処、調整業務 ・顧客からの調査依頼対応 ■OJT体制 入社後は会社概要を含めた新人教育プログラムに沿って説明いたします。 その後、資材調達部門の作業内容をマニュアル・手順書を活用しOJT研修を実施。調達担当者のサポート受けながら実際の業務を通じて必要な知識・技術・態度を習得して頂きます。福島勤務の調達担当者は2名で対応しますが、新人教育の一環で他の事業所や物流倉庫なども担当者と一緒に訪問し見学を行う予定です。 ■組織構成 資材部は下記の組織、人数で構成しています。 ・資材調達１課：７名（仙台５名、東京２名） ・資材調達２課：５名（仙台３名、福島２名） 今回の応募は資材調達２課配属で子会社の内外エレクトロニクス(株)向けの 部品調達をがメインです。 ■就業環境 年休126日、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。また住宅勤務制度や、時間有休制度、退職金があるため、腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。 ■会社魅力 当社は、創業60年超、半導体製造装置をメインとしたFA機器（工場自動化機器）の専門商社です。東京エレクトロン様・ソニー様などの大手半導体メーカーとのお取引があります。 商社が母体ではあるものの、当社グループにて一気通貫でお客様をサポートできる体制やメーカー機能も備えている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 資材調達２課 住所：伊達市保原町上保原字遍照原8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※昇給、賞与は会社業績による ■賞与：年2回（2025年度実績：3.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大光

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 業務用スーパーの「店舗スタッフ」／土日休み可／残業10h程度
      • NEW
      店舗運営スタッフとして、接客やレジ対応、 商品の発注・在庫管理などをお任せします。 【具体的には】 ・商品の発注 ・在庫管理 ・レジ対応、接客 ・品出し、売り場づくり ・POP作成 ・売り場レイアウトの変更 ・飲食店のお客様への新商品のご案内 ・メニューや食材に関するご相談対応 ◎慣れてきたら… 自分のアイデアを活かした 「売り場づくり」にもチャレンジできます！ また、飲食店のお客様から頼られる機会も多く、 仕事を通して食材や商品知識を深めながら、 食のプロとして成長できる環境です。 ～入社後の流れ～ ========== ▼まずは基本業務からスタート！ 入社後は先輩社員によるOJTで、 品出しやレジ対応などの基本業務から覚えていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を拡大！ 基本業務に慣れてきたら、 商品知識や発注業務、在庫管理なども少しずつ習得。 焦らず段階的に成長していけます。 ▼“食の知識”を深めて独り立ちへ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 年に数回、食品メーカー担当者を 招いた勉強会も実施しており、 商品知識はもちろん、最新の食トレンドも学べます。 ◎大光で働くPOINT ============ ★ゆくゆくはキャリアアップも！ 一般社員から副店長、店長へと 段階的にステップアップを目指せます。 その後は、複数店舗を管理するポジションのほか、 バイヤー、物流、ネットショップ運営など、 本部業務にチャレンジする道もあります。 ★食に向き合う毎日を、安心できる環境で！ 残業は月10～15時間程度と少なめで、夜勤はありません。 月9日以上の休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。 また、育休取得100％と、 ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。
      【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／津島店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店／瑞浪店／郡上八幡店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店／松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい！
      月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
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    株式会社ユニシアホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全6件
    • 営業事務／年間休日121日／服装自由／U・Iターン支援あり
      • NEW
      全国355店舗を展開する串カツ田中の直営店運営とFC加盟開発をメイン事業としている当社。 今回は、新規事業部における営業推進のサポート、およびマーケティングサポート業務を通じて、バックオフィスから組織を支えるメンバーを募集します。 ＼このような経験が活かせるお仕事です！／ ・営業サポート事務職経験 ・新規ブランドや、事業の立ち上げに携わった経験 ・簡単なデータ分析の経験 ・SNS関連の業務サポートの経験 ・Webサイトのコンテンツ企画や更新の業務経験 ＝＝＝ 具体的にお任せする業務 ＝＝＝ ■各種データ入力（Excel、PowerPoint） ■販促資料作成 ■マニュアル作成 ■POS更新作業 ■外部協力企業様とのやり取り ■電話対応 ■SNS広告運用サポート ■Webサイトのコンテンツ企画サポート　など 入社後は先輩社員からマンツーマンによるOJT研修を実施。 未経験の業務があっても、イチから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。 ★働く環境も充実 ……… ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇服装自由 ◇昇給・賞与年2回 など基本的な待遇も充実。 上場企業ならではの多彩な福利厚生も用意しています！ プライベートも大切にしつつ、生活に余裕を持てる環境です。
      【転勤なし】 本社（東京都品川区東五反田）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）
      月給26万円～37万円+各種手当 ※経験、能力により決定
    • 情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回
      • 締切間近
      【具体的には】 ■社内インフラの運用管理 ・IT機器類の運用、管理 ・PCキッティング、ヘルプデスク ・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入 ・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど） ■社内セキュリティ管理 ・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理 ■その他 ・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知 ・各ベンダー企業との連携 【利用している主なツール】 ・Salesforce ・Google Workspace ・ガルフネット ・ESET ・LANSCOPE ・EDR ・TeamViewerなど 【入社後の流れ】 店舗の現場をITで解決するためのポジションです。 そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎ いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎ その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。 会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！ 【キャリアアップ・評価について】 将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。 評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。 ◇◇POINT◇◇ ★イチからの開発業務はほぼなし システムはSaaSやパッケージ利用が中心。 そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。 ★さらにスキルを身につけられる 外部の展示会や勉強会に参加する機会も！ これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。
      【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】 東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F JR山手線「五反田駅」から徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      給与／月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します
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    日本調理機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区東六郷3-15-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【青森市】調理機器メンテナンス◆東証上場／給食向けでトップ級◆研修充実◎◆夜間休日対応なし
      • NEW
      【東証スタンダード上場/機械いじり好き歓迎/家賃補助に年齢制限無/年間休日125日/残業時間月平均30時間/土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ】 ■業務内容： 学校給食やレストラン、病院など食に関わるあらゆる場所で導入されている当社の調理機械の保守メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 当社製品が導入されている給食センターやホテル、老健施設等にお伺いし、定期メンテナンスや修理対応を行って頂きます。修理対応については顧客からの電話・問い合わせは営業所で受けるため、担当者に直接電話が来ることはありません。ご連絡を頂いてから部品等を手配して後日に対応することが多いため、事前にスケジュールを組んで作業頂ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みで、夜勤対応もなく、残業時間は月平均30時間程度です。 ご担当頂くエリアは青森県全域となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。１からフォローしますので未経験の方でも問題御座いません。また必要があれば、本社にて実機を使用した研修にも参加頂くことが可能ですのでご安心頂ける環境です。飲食店に勤務していた方などもご活躍しております。 ■やりがい： 給食センターを始め、食に関わるあらゆる場所で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支えるというやりがいがあります。 また、調理機器だけでなく洗浄機器や消毒機器など幅広い製品を展開しているため、専門的で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポート出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇り、ホテルや老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青森営業所 住所：青森県青森市合浦2-6-49 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-2-23 勤務地最寄駅：東北仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～237,000円 ＜月給＞ 217,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆業界トップ級◎上場／食を支える厨房機器メーカー◆土日祝休み
      【接客業の方も歓迎◎／食に関わるルート営業／学校給食事業では業界トップクラスのシェア！東証スタンダード上場／年間休日125日/残業月平均30H/家族・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の調理機器を学校給食や大量厨房施設に導入して頂くための営業活動をして頂きます。 既存のお客様へのご提案がメインとなり、お客様との関係性を深めながら課題や悩みに寄り添い、それに適した厨房機器をご提案頂きます。契約したお客様への機器設置作業の段取りやお客様への機械の説明等も行います。 ■業務詳細： 主に学校の給食室に当社調理機器をご提案頂きます。 公共事業のため、区役所などの官公庁が取引先となります。 既に当社厨房機器を使用している学校へお伺いし、ヒアリングを行いながらニーズを確認し、それをもって区役所に提案して頂きます。 また、新規案件については自治体から連絡が来るため、飛び込みやテレアポなどは発生しません。 ■配属組織： 盛岡営業所　5名程度の組織です ■働き方： 完全土日祝休みで、残業時間は月平均30時間程度です。（一日１時間半程度） ■やりがい： 多くの給食室で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支える仕事となります。児童の健康を守る重要な社会インフラを担っております。お客様の要望に応えられる提案をし採用されたときは大きな喜びになります ■入社後： 入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。 業界未経験の中途入社者の方も多く、知識がなくても１からフォローしますので安心してご入社頂けます。 ■当社について： 厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。 学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。 調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポートすることが出来るのが当社の特徴です。 創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市みたけ5-7-16 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／厨川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-2-23 勤務地最寄駅：東北仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～247,000円 ＜月給＞ 227,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムゲンエステート

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 不動産法人営業／賞与年3回・土日祝休・くるみん認定企業
      • NEW
      当社の営業は不動産を売るだけではなく、物件の仕入れから、リノベーションの企画、販売までを一貫して携わり、物件の価値を高めて市場へ展開しています。経験をお持ちの方は裁量を持って活躍いただき、未経験の方は先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 【仕事の流れ】 ◆STEP1：情報を集める 不動産仲介業者への訪問・電話を通じて、売却予定の物件や市場の動きなどの情報を収集します。 日々のコミュニケーションを通じて「新しい物件が出たので、相談したい」とご連絡をいただける関係性を作り上げていきましょう。 ◆STEP2：物件の仕入れ・価値を高める 「この物件なら、価値を高められる」と判断した物件を仕入れし、工事チームと連携しながらリノベーションを企画します。 ・最新の間取りへ内装を変更 ・設備を新しくする ・デザイン性を高める…など 自ら考えた企画やアイデアが反映され、不動産が新しく再生されていきます。 ◆STEP3：物件の販売を依頼する 生まれ変わった物件を新たなユーザーへ届けるため、不動産仲介業者へ販売を依頼します。 物件の魅力を伝え、多くのお客様へご紹介いただきます！ 【営業のポイント】 当社の営業で成果を上げる秘訣は、不動産仲介業者との信頼関係を築くこと。 「物件情報をください」と一方的にお願いするのではなく、 日々のやりとりやスピーディーな対応を積み重ねることが信頼構築につながっていきます。 信頼されるようになると… ・ 「新しい物件が出たから、まずあなたに相談したい」 ・ 「この案件をお任せしたい」…など 世の中に出ていない情報を含め、さまざまな相談が寄せられるようになります。 人との関係を築くことが、そのまま新たな物件との出会いや成果につながる─── 営業としての醍醐味を味わえるポジションです。
      ◎原則、転勤なし ◎一都三県、積極採用中 ◆本社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号　 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ◆横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 ◆赤羽営業所 東京都北区赤羽一丁目64番11号　CDビルディング3階 ◆池袋営業所 東京都豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ◆蒲田営業所 東京都大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ◆北千住営業所 東京都足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 ◆渋谷営業所 東京都渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ◆船橋営業所 千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階 ◆大阪支店 大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 ◆京都営業所 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地　 四条SETビル 4階 ◆札幌営業所 北海道札幌市北区北七条西四丁目5番1号 伊藤110ビル7階 ◆那覇営業所 沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル5階
      ◆未経験者 月給280,000円以上+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ◆経験者 月給320,000円以上+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※上記は最低金額となります ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し決定します 【年齢・社歴に関係なく、高収入を目指せる。 】 当社では、営業一人ひとりの成果を正当に評価し、報酬として還元しています。基本賞与に加えて、不動産買取再販で生み出した利益に応じてインセンティブを支給するため、成果を上げるほど収入アップを目指せます。さらに、役職や等級が上がれば毎月の固定給も着実に増額します。 インセンティブはもちろん、キャリアを重ねるほど「収入の土台」そのものが高まる評価制度を整えているため、年齢や社歴に関係なく、入社1～2年目で年収1,000万円を突破した社員も多数！成果を出す人が、正しく報われる制度を用意していますので、若手でも成果次第で高収入を目指すことができます。
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    株式会社ジェイエスエス

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11　金鳥土佐堀ビル9階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スイミングスクールのインストラクター／全国80カ所以上に展開
      【具体的な仕事内容】 赤ちゃんから幼児、学生、大人まで、幅広い生徒を対象とした水泳プログラムの指導をしていただきます。 未経験の方はしっかりと研修を受けてから、経験者の方はスキルに応じてクラスをお任せします。 ●会員属性 子ども8割、成人2割（小学生がメインです） ●1日あたりの担当クラス数 3～4コマ（1クラス約1時間） ※平日は子どもたちの放課後の時間がメインタイムです ※土曜日は朝からクラスがあるため、少し担当が増えることもあります ●1クラスあたりの担当生徒数 5～10名 指導の他にも、清掃や監視業務、フロント業務・事務処理など、施設運営に関わる業務もお任せします。 また月に1回ほど、子どもたちを対象としたキャンプやテーマパーク遊園などの課外授業を実施しています。そちらの企画や引率に携わっていただくこともあります。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 最初の数カ月は先輩インストラクターのアシスタントとして、レッスンのサポートをしながらOJTで指導を学んでいただきます。 他にも外部研修でスポーツ生理学など、必要な知識を適宜身に付けていただきます。 半年～1年を目安とし、ご自身でクラスを持っていただく予定です。 もちろん独り立ち後も、いつでも先輩をはじめとした周りのスタッフがフォローするので、安心してのびのびとご自身のスキルを身に付けていってください！
      【全国の拠点で募集しています】 ※配属先は最大限希望の勤務地を考慮し、決定します ★全国で採用を行っています★ ■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川 ■北海道…北海道 ■東北…秋田・岩手・宮城・福島 ■信越…新潟 ■北陸…富山・石川 ■中部…愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西…大阪・兵庫・奈良 ■中国…岡山・広島・島根・鳥取 ■四国…高知・香川 ■九州…福岡 ■沖縄…沖縄 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.jss-group.co.jp/school ※勤務地によりマイカー通勤が可能です ※ご本人の希望がない場合、転居を伴う転勤はありません
      【関東エリア】 大卒以上／月給230,000円以上 専門・短大卒／月給207,000以上 ※一律支給の地域手当1万円を含む 【その他エリア】　 大卒以上／月給220,000円以上 専門・短大卒／月給197,000円以上 ※経験・年齢・勤務地等を考慮して決定いたします
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    三和油化工業株式会社

    その他メーカー
    【本社】愛知県刈谷市一里山町深田15番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5ヶ月／住宅手当／寮完備
      ＜どんな仕事？＞ 工場やメーカーで使い終わった「溶剤（金属や部品を洗ったり溶かしたりする液体）」を、専用の機械できれいに再生し、もう一度使える製品に生まれ変わらせる仕事です。捨てるはずだったものを資源に変える、環境にやさしいモノづくりです。 ＜具体的には＞ 主に次の作業を担当します。 ●仕込み：再生する前の液体を、機械にセットする準備をします ●運転：機械を動かして、不要なものを取り除きながら液体をきれいにします ●確認：温度や量などをチェックし、決められた品質になっているかを見ます ●運搬：材料や製品が入った容器（ドラム缶など）を、台車やフォークリフトで運びます どれも決まった手順があるので、はじめての方でも一つずつ覚えていけます。最初は先輩がマンツーマンに近い形で教えるので、知識ゼロのスタートで問題ありません。 ＜この仕事のおもしろさ＞ 同じ作業のくり返しに見えて、実は毎回少しずつ中身がちがいます。再生する液体は届くたびに状態が変わるため、「今日はどう調整すればうまくいくか」を考えながら進める場面もあります。慣れてくると自分で工夫できるようになり、モノづくりの手ごたえを感じられます。 単純作業だけで終わらない、奥の深さがある仕事です。 ＜扱っているもの＞ 当社がつくる再生品は、半導体やリチウムイオン電池、自動車づくりなど、私たちの生活に欠かせない製品の現場で使われています。目立たないけれど、社会をしっかり支えている仕事です。
      愛知県刈谷市内の工場（転勤なし） ・石根工場：愛知県刈谷市一里山町東石根36-3 ・家下工場：愛知県刈谷市一里山町家下80 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道 名古屋本線「一ツ木」駅より徒歩10分 ※車・バイク・自転車での通勤OK（無料駐車場あり） 配属先の工場は、ご希望をふまえて決定します。まずは希望の働き方をお聞かせください。 転勤がないので、地元で腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。
      ＜想定月収 約29万円～35万円＞ 月給に、残業代・深夜手当を加えた金額例です。 その他、プラスして支払われる手当は以下を参照ください。 月給23万円～26万円（固定残業代なし） ※経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社オーケーエム

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県野洲市市三宅446-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全14件
    • 【滋賀／蒲生郡】品質保証＜製造経験◎＞スタンダード上場／トップ級シェアを誇る特殊バルブ／年休124日
      【メンバー～チーフ／創業120年以上／自己資本比率50％以上／福利厚生◎／UIターン歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の品質保証課のメンバーとして以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・客先クレーム対応（不具合品調査、報告書作成、是正処置など） ・検証作業 ・外部品質保証業務 ・グループ会社に対する品質維持活動のバックアップ、監査 ■組織構成： 品質保証部：部長1名（40歳代） 品質保証課：課長1名（40歳代）、課員5名（50歳代1名、40歳代1名、20歳代3名） ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： ＜東証スタンダード市場上場＞創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 ■当社の強み： 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等に納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～320,600円 ＜月給＞ 226,800円～320,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間想定を含む。給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定 ■昇給：あり ■賞与：年間賞与月数5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／日野町】バルブ製品の塗装業務＜年休124日＞◇土日祝休み◇東証STD上場／国内トップクラス
      【製造職経験あれば応募可能／創業120年超／自己資本比率50％以上／排ガス規制対応バルブ認証企業／国内トップクラスシェア／福利厚生◎／UIターン歓迎】 ■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社の組立課（塗装業務）で下記業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・塗装業務、養生業務、運搬作業 等 塗装業務　未経験者は各種研修参加、ＯＪＴにより業務を覚えていただきます。 適性を見て業務を判断しますが、まずは塗装業務からお願いしたいと思います。 ■組織構成： ・製造部：部長1名（40歳代） ・組立１課：課長1名（50歳代）、課員17名 ■働き方： ・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言 ・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外） ・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外） ■当社の事業内容： 【スタンダード市場上場】 創業120年を超えるバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。 ■幅広い業界の大手顧客と取引： 造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等）、半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）他、食品医療業、アミューズメント施設、東京駅・大阪駅／空港、あべのハルカス等にも納品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字大谷446-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～273,000円 ＜月給＞ 226,800円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には想定残業手当20時間分含む（固定残業ではありません） ■賞与：あり※前年賞与月数5.4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県海津市平田町仏師川30-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【相模原市】輸送ドライバー(大型トラック)◆年間休日124日／夜間配送なし／スタンダード上場企業
      ～完全週休2日制／建設用足場業界トップシェアで安心！／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／腰を据えて活躍できる職場～ ■業務内容： 信和グループが製造・提供する足場・ラック等の自社製品を中心に取り扱う輸送ドライバーのお仕事です。 社内物流の安定運用およびお客様への安定供給に直結する重要なポジションです。 【　詳細　】 ・社内グループ各拠点・機材センター間のピストン輸送（ラック・足場・仮設資材等の自社機材の輸送） ・必要に応じた顧客先（建設現場や物流拠点等）への機材配送・回収業務 ・フォークリフトを用いた機材の積み込み・荷下ろし作業 ・玉掛け作業による機材の安全な荷役・固定作業 ・車両および機材の点検・簡易メンテナンス、安全衛生・品質に関する記録・報告業務 ■特徴： このお仕事は製造・施工・顧客現場をつなぐ中核業務を担っています。 フォークリフト・玉掛け資格を活かし、将来的には機材センターの運営改善や安全衛生活動にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。 ・主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。 ・年間休日124日で完全週休2日制としっかり休みを確保しながら働くことが可能です。 ■当社の製品について： ・当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設に不可欠であり、人の命を守る重要な商品です。 ・一般的な足場は組むのに特殊な技術が必要なのに対し、当社が製造する楔形緊結足場は組むのが簡単で、工期の短縮やコストダウンにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原拠点 機材センター 住所：神奈川県相模原市緑区葉山島802-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ・諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県北葛飾郡】輸送ドライバー(大型トラック)◆年休124日／夜間配送なし／スタンダード上場企業
      ～完全週休2日制／建設用足場業界トップシェアで安心！／高水準の営業利益率9.26%！売上好調企業／腰を据えて活躍できる職場～ ■業務内容： 信和グループが製造・提供する足場・ラック等の自社製品を中心に取り扱う輸送ドライバーのお仕事です。 社内物流の安定運用およびお客様への安定供給に直結する重要なポジションです。 【　詳細　】 ・社内グループ各拠点・機材センター間のピストン輸送（ラック・足場・仮設資材等の自社機材の輸送） ・必要に応じた顧客先（建設現場や物流拠点等）への機材配送・回収業務 ・フォークリフトを用いた機材の積み込み・荷下ろし作業 ・玉掛け作業による機材の安全な荷役・固定作業 ・車両および機材の点検・簡易メンテナンス、安全衛生・品質に関する記録・報告業務 ■特徴： このお仕事は製造・施工・顧客現場をつなぐ中核業務を担っています。 フォークリフト・玉掛け資格を活かし、将来的には機材センターの運営改善や安全衛生活動にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ・昭和52年創業の建設用足場などの仮設用資材メーカーで、足場資材分野では約40%とトップクラスのシェアを持つ企業です。 ・主力にしている建設用足場資材は、住宅リフォーム需要の拡大や規制緩和による中高層建物への利用などにより、今後も更なる成長が期待できる製品分野を扱ってます。 ・年間休日124日で完全週休2日制としっかり休みを確保しながら働くことが可能です。 ■当社の製品について： ・当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設に不可欠であり、人の命を守る重要な商品です。 ・一般的な足場は組むのに特殊な技術が必要なのに対し、当社が製造する楔形緊結足場は組むのが簡単で、工期の短縮やコストダウンにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉戸拠点 機材センター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町広戸沼39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ・諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペッパーフードサービス

    ファーストフード関連
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • いきなり！ステーキの店長候補／SV・本部職も目指せる成長企業
      将来的には売上管理やスタッフ育成をはじめとする、店舗運営も担っていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■ステーキの下ごしらえ・カット・焼成 ■サラダやスープの調理 ■レジ対応、開店・閉店作業 ■食材・備品の在庫管理 ■売上・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォロー ■シフト作成、各ポジションへの人員配置 ■接客品質や業務効率を高める改善提案 …など。 ★マニュアルを基本としながらも、店舗ごとの客層や地域性に合わせた工夫は歓迎しています。数字を根拠に提案し、自分のアイデアを店舗づくりへ反映できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 経験者の方にも、入社後すぐにすべてを任せることはありません。ホール・キッチン・店舗運営を各1カ月ずつ経験する、計3カ月間のOJTを実施します。 また、研修後も店長やSVが継続してサポート。入社6カ月～1年程度を目安に、店長が不在の日にも店舗運営を任せられるレベルを目指します。 ＜店長は、キャリアのゴールではありません＞ 当社では、店長職を習熟度と役割に応じて3段階に分けています。 ■ジュニア店長 社内試験に合格し、一店舗を任される一人前の店長です。 ■ミドル店長 SVの指示を待つだけでなく、先を読んで店舗運営や改善に取り組みます。 ■シニア店長 後輩店長の指導や育成を担い、複数店舗を支える役割も担当します。 そしてその先には、複数店舗を統括するSVのほか、人事・商品開発・マーケティングなどの本部部門へ進む道も。実際に、現場から店長・SVを経て、本部で活躍している社員も在籍しています。 店舗運営の経験を、より大きな組織や事業を動かす仕事へつなげられます！
      【U・Iターン歓迎／転勤は本人の希望を考慮】 全国の「いきなり！ステーキ」各店舗にて勤務いただきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極採用中です。 ※車通勤OK（店舗による／ご相談ください） ※受動喫煙対策あり ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／群馬県／茨城県 ＜中部＞ 石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県 ＜近畿＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 ＜中国・四国＞ 島根県／広島県 ＜九州＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県 ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！
      年俸360万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7558円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度月収30万円以上 ★キャリアアップ後の月収例 ■ジュニア店長：月収35万3000円 ■ミドル店長：月収39万4000円 ■シニア店長：月収43万6000円
    • いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日
      これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■お客様への接客、料理・ドリンクの提供 ■ステーキのカット・焼成などの調理 ■売上・原価・人件費・利益の管理 ■食材や備品の在庫管理・発注 ■アルバイトスタッフの採用・教育・フォロー ■シフト作成、各ポジションへの人員配置 ■接客・調理品質の管理 ■業務効率や売上向上に向けた改善提案 ■SVや本部との情報共有・連携 …など。 接客や調理にも携わりつつスタッフをまとめ、売上や利益を管理し、店舗全体を動かしていただきます！ ★経験をリセットしない特別カリキュラム 入社後は約2カ月間の集中OJTを実施します。 通常の店舗スタッフ向け研修とは異なり、これまでの店舗運営経験を前提に「いきなり！ステーキ」独自の接客・調理・数値管理を短期間で習得するカリキュラムです。 目指すのは『業務を自分でこなせるだけの状態』ではありません。スタッフから質問された際に「なぜこの手順で行うのか」まで説明し、指導できるレベルまで理解を深めます。 ★約2カ月後にはジュニア店長へ 実技・筆記による店長資格試験の合格を目指し、約2カ月後を目安にジュニア店長として店舗へ着任。入社時から月収35万3000円、年俸423万6000円に加えて賞与も別途支給されます。 ★経験を活かした自分らしい店舗づくり 店舗運営はマニュアルを基本としますが、地域や客層に合わせた現場発の提案も歓迎しています。 過去には行列に並ぶお客様へお冷を配った事例や、地域のお祭りへの出店を提案し、ステーキの串焼きを約700本販売した事例も。どれもスタッフの自発的なアイディアです。 売上見込み、原価、人件費、利益などを整理し、数字を根拠として説明できれば、自らのアイデアを形にすることが可能です！
      【U・Iターン歓迎／転勤は本人の希望を考慮】 全国の「いきなり！ステーキ」各店舗にて勤務いただきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極採用中です。 ※車通勤OK（店舗による／ご相談ください） ※受動喫煙対策あり ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／群馬県／茨城県 ＜中部＞ 石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県 ＜近畿＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 ＜中国・四国＞ 島根県／広島県 ＜九州＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県 ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！
      年俸423万6000円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※年俸を12分割し、月々35万3000円以上を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1260円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賞与は年俸とは別途支給します。 ★キャリアアップ後の月収例 ■ジュニア店長：月収35万3000円 ■ミドル店長：月収39万4000円 ■シニア店長：月収43万6000円 店長として経験を積んだ後は、ミドル店長、シニア店長へと段階的に昇格可能。 その先には、複数店舗を支えるSVや本部職への道もあります！
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    神戸天然物化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-19
    • 設立 1985年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 有機合成の製造／未経験歓迎／年休128日／賞与実績4.2カ月
      機能性材料事業部では、電子デバイスや有機ELなどに使われる化合物を製造しています。 お客様は大手メーカーや研究機関が中心。チームの一員として、化合物を安全かつ安定的につくる製造業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■原料の計量・準備 ■製造装置への原料投入 ■温度・圧力・反応時間などの確認 ■製造工程の記録作成 ■装置の洗浄・点検 ■サンプル合成、試作、本格製造の補助 ■作業手順や安全ルールの確認・改善 先輩と作業しながら少しずつできることを増やしていきます。 ＜入社後の流れ＞ （1）先輩の補助業務から担当 安全ルールや薬品、保護具の扱い方を学びながら、原料の準備、装置の洗浄、記録作成など、基本的な作業から始めます。 （2）装置操作や工程管理に挑戦 慣れてきたら、温度・圧力・反応時間の確認など、製造工程の管理にも関わります。 （3）技術者としてステップアップ 将来的には、製造方法の検討や工程改善、後輩育成、マネジメントにも挑戦できます。 ＜未経験から“手に職”がつくのが魅力＞ 有機合成、機能性材料、製造プロセス、安全管理など、専門的な知識・技術を現場で身につけられます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が後押しします。 ＜大手メーカーの開発を支えられる＞ 大手企業の開発段階の製品や、次世代の機能材料に関わる機会があります。自分の仕事が、将来の新製品や社会の便利さにつながるやりがいがあります。 ＜単純作業ではなく考えるものづくり＞ 決められた作業だけでなく、「より安全に」「より効率よく」「より安定して」製造するため、チームで改善を重ねます。ものづくりの面白さを実感できる環境です。 ＜出雲で長く働ける＞ 転勤は原則なし。マイカー通勤も可能です。地域に根ざし、上場企業の正社員として安定した生活基盤を築けます。
      【マイカー通勤可／転勤原則なし】 ■出雲工場／島根県出雲市長浜町1372-12 ＜アクセス＞ JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分 ※転勤原則なし ※受動喫煙対策：分煙／喫煙所あり ■面接時交通費の負担 ■住宅手当、食事手当 などの福利厚生が充実！ ※規定あり
      月給23.5万円～43.8万円 + 賞与年2回（平均支給実績：年4.2カ月分） ※年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
    • 社内SE／年休128日／賞与年4.2カ月分～／残業12h前後
      社内SEとして、社内IT環境の運用・管理を担当していただきます。 まずはインフラ運用やユーザーサポートを中心に業務に携わり、経験やスキルに応じてシステム運用業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■ 入社後まずお任せする業務 ・事業所ネットワークおよびサーバーの設計・構築・運用・監視 ・PCセットアップ（キッティング）および端末管理 ・社内ITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・システム障害発生時の一次切り分け、対応およびエスカレーション ・外部ベンダーとの調整・折衝 ■ 経験・スキルに応じてお任せする業務 ・業務システム（品質管理・生産管理など）のアカウント管理およびライセンス管理 ・システムマニュアルや手順書の作成・更新 ・社内ITシステムの運用・改善業務 ■ ポジションの特徴 社内SEとして、ネットワーク・サーバーなどのインフラ運用から、社内ユーザーのサポート、業務システムの管理まで幅広く携わるポジションです。 社内の各部門と連携しながら、ITの側面から業務を支える役割を担っていただきます。
      【マイカー通勤可能／転勤なし】 出雲工場：島根県出雲市長浜町1372-12 ＜ アクセス ＞ ・JR山陰本線「出雲市」駅よりタクシーで20分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給：22万円～45万円 + 各種手当 ＋ 賞与年2回（支給実績：年4.2カ月分～） ※年齢・経験・スキルなどを考慮して、支給額を決定します。
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    ネイス株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども体操教室のキッズコーチ／上場企業／月給30万円／残業少
      • 締切間近
      ＼この求人のPoint／ ◆東証グロース上場企業／業界リーディングカンパニー ◇年休実質117日／残業月1時間 ◆20代・30代活躍中！中途入社メンバー多数 1歳10カ月～小学生の子ども向けの体操教室にて、エアートランポリン、マット運動、とび箱、鉄棒などさまざまな体操指導を行います。 【お任せする業務】 ■子どもたちの体操指導 ■入会手続き等の簡単な事務作業 ■会員情報の管理 ■教室運営 ■その他付随業務　など レッスンは1コマ45分～50分。講師2～3名で担当していきます。 【未経験も安心の教育体制】 当社は未経験の目線に合わせた独自の教育プログラムを用意しています。 ・インストラクターとしての心構え ・指導方法 ・ロープレ　など 研修期間は約1カ月。毎日1つの目標を設定し、それをクリアしていくスタイルです。最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な目標から始めるため、誰でも無理なくステップアップしていけます。 【多様なキャリアが実現できる】 インストラクターとして現場で働き続けるだけでなく、意欲次第では早期に店長やエリアマネージャー・SVへキャリアアップも可能。入社半年～1年で店長へ昇格した方も多数！最短3カ月で昇格した社員もいます。 また、今後拡大を予定している海外事業に携わる機会もあり、英語などの語学力を活かせるポジションへの挑戦も可能です。 ＜キャリアアップ例＞ インストラクター 　▼ 店長 　▼ SV・本部スタッフ 　▼ エリアマネージャー・本部スタッフ 　▼ ゼネラルマネージャー 昇格すればもちろん年収もアップ。このほかSNS運用・広報やFC加盟店のSVへのキャリアチェンジも可能です。 定期的なアンケートや面談を行いキャリア相談ができますので、「こうなりたい」という将来像があれば遠慮なく話してください！ ※経験者次第で最初から店長やSV、マネージャーなどの管理職をお任せする場合があります
      【転勤なし】 希望勤務地を最大限考慮！ ★希望するエリアで、転勤なく働けます！ 直営校の『ネイス体操教室』にて勤務いただきます。 ※希望や交通の便を考慮し決定 【関東】 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【中国】 広島県 ※車通勤OK（教室による） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／ 月給30万円以上（固定残業代含む）＋業績インセンティブ+各種手当 ※試用期間中は、月給27万5000円（固定残業代含む）となります ※上記月給は、いずれも固定残業代（月15時間分／4.5万円）を含む金額です ※超過分は別途支給します
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    株式会社オキサイド

    電子部品メーカー
    山梨県北杜市武川町牧原1747-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨／転勤なし】上場メーカーで安定就業◆単結晶製造／年休127日◆世界シェアトップ級
      ■魅力の要約 ・入社時点で専門知識は不要。未経験スタートの社員活躍中 ・OJTで、一つずつ段階的に覚えられる環境 ・年間休日127日／土日祝休み／夜勤なしで働きやすさ◎ ■募集背景・応募者へのメッセージ 当社は、光技術に特化したメーカーとして、単結晶からレーザ装置までを一貫して手がけています。 医療機器や半導体分野を中心に需要が拡大しており、生産体制強化のため新たなメンバーを募集しています。「シンチレータ単結晶」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は特別な研究や開発ではなく、決められた手順に沿って行う製造作業が中心です。専門的な知識は、入社後に自然と身についていくためご安心ください。 ■職務概要 医療検査装置や半導体検査装置に使用される“光る素材”をつくる製造職です。装置操作、加工、検査など、単結晶製造に関わる業務をチームで分担して担当します。まずは比較的シンプルな工程からスタートし、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの工程をご担当いただきます（適性を考慮して配属）。 ▼製造・装置操作（最初にお任せする業務） ・原料の計量、混合などの準備作業 ・製造装置へのセット、ボタン操作 ・製造条件の確認、記録 ▼加工業務 ・装置を使用した切断、研磨、コーティング作業 ・デバイス作製に関わる作業 ▼検査・評価 ・ノギスや顕微鏡を使用した外観・寸法チェック ・光学機器やX線装置を用いた品質確認 ▼その他 ・製造設備の点検、簡単なメンテナンス ・安全衛生管理、5S活動、改善活動への参加 ※いずれもマニュアル完備・OJTあり。 ※最初から難しい作業を任せることはありません。 ■仕事の特徴・やりがい ・作業自体はシンプルでも、最終的には高度な医療・半導体分野を支える製品につながる ・素材から製品につながる工程を経験でき、モノづくりの全体像が見える ・将来的には、生産技術、工程管理、リーダー業務などへのステップアップも可能 ■配属部門 チームで協力しながら進める風土で、分からないことはすぐに相談できる環境です。 異業種・未経験からスタートした社員も多く、育成を前提とした体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：山梨県北杜市武川町牧原2420番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ柔軟に検討します ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／北杜市】単結晶の製造スタッフ◆年休127日◆フレックス制◆グロース上場◆世界の先進企業と取引
      ～土日祝休みで年間休日127日／夜勤無し／新規プロジェクト開始のための増員／／グロース上場企業で安定した経営基盤～ ■採用背景： 当社は半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、および、レーザ機器を開発・製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 本ポジションでは、製造チームメンバーと協力して、単結晶の育成や評価に関わる業務に携わり、製造/業務改善を主体的に進めていただける方を求めています。将来的には、リーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しております。 ■仕事内容： ・レーザ装置、医療用診断装置および光デバイスなどに使用される光学単結晶の育成・評価、および関連業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・単結晶の育成に関わる業務（原料調製（秤量・混合・成形など）、耐火物加工・組立、単結晶製造装置へのセッティング・操作、など） ・単結晶の検査／評価に関わる業務（ノギスや顕微鏡を用いた寸法・外観検査、レーザ・光学機器を用いた光学評価、X線装置など用いた品質評価、など） ・その他関連業務（上記業務に使用する電気・機械設備・ユーティリティー設備などのメンテナンス、化学物質管理を含む安全衛生管理、など） ■ポジションの魅力： ◇ワークライフバランス 年間休日127日、土日祝休みとプライベートも充実させることができます。転勤の心配もなく、安定した環境で働けます。 ◇キャリアパス 毎年7月に人事考課があり、成果や貢献度に応じて昇給・昇格の機会があります。成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ◇その他 各種手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供しています。また、フラットな職場の雰囲気で、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■当社について： ・当社は半導体の検査装置に使用するレーザ装置の中核部品となる光学単結晶やがん検査など医療用診断装置等に使用されている放射線検出用単結晶、および、レーザ機器を開発・製造している会社です。世界の先進企業に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市武川町牧原1747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和コーポレーション

    レジャー・アミューズメント
    【本社】 〒380-0928 長野県長野市若里3-10-28 【東京支店】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル7階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームセンター運営スタッフ／未経験可／賞与年2回／残業少なめ
      • NEW
      全国で76店舗のアミューズメント施設（ゲームセンター・バッティングセンター・ボウリング場）を運営し、安定成長を続けています。 あなたには、当社運営のゲームセンター『APINA』にて、接客・店舗内の巡回のほか、お店づくりもお任せします。 業務内容 ──── ■接客・店舗内の巡回 ■ゲーム機の清掃や集金作業 ■お客さまからのお問い合わせ対応（カスタマーサポート）　など ※お客さまとのコミュニケーションが大切な仕事です ★お店づくり★ ■イベントの企画 ■SNS運営 ■景品の発注・投入計画立案 ■アルバイトのシフト管理　など 仕事の魅力 ──── ★お店づくりもお任せ！ 景品の選定や発注は店舗ごとの裁量が大きいです。 過去データや最新トレンドを踏まえながら、各店舗の個性を活かしたラインナップを展開しています。 また、イベント企画やスタッフの採用・育成まで関われるため、お店づくりを楽しめる環境です。 ★SNSで話題のもの、客層に合わせたものなど、品揃えは店舗の裁量で決められます！ たとえば… ◎ヒット中のアニメキャラクターのフィギュア ◎もじゃもじゃボール（小さなお子さんに大人気！） ◎イセエビなど、生物のフィギュア（担当者も驚くほどの大人気に！） ★アイデアを活かせる！ 実際過去に、店舗スタッフが制作した動画を本社へ提案したところ「面白い！」と評価され、会社公式アカウントで発信された実績も！現場発のアイデアが、会社全体を動かすチャンスがあります。
      全国各地の店舗 ◎UIターン歓迎 ◎初任配属地は希望を考慮し、原則通勤1時間圏内の場所で決定（必要に応じ社宅を手配） ◎管理職へ昇格後、新店舗開設時に転勤の可能性あり ■北海道 北海道／千歳市 ■東北 宮城／富谷市・利府町 山形／鶴岡市 ■関東 茨城／筑西市 栃木／三川町・小山市 群馬／太田市・吉岡町 埼玉／川越市・川口市・上尾市・吉川市・上里町・三芳町 千葉／船橋市・野田市・市原市・印西市 東京／杉並区・板橋区・八王子市 神奈川／横浜市／相模原市 ■北陸・甲信越 新潟／長岡市・上越市 富山／富山市 石川／野々市市 長野／長野市・安曇野市・松本市・上田市・飯田市・伊那市・塩尻市・佐久市 ■東海 岐阜／各務原市・本巣市・美濃加茂市・北方町 静岡／浜松市・磐田市・焼津市・掛川市 愛知／名古屋市・豊橋市・蒲郡市・一宮市・東海市 三重／四日市市・鈴鹿市・松阪市 ■関西 滋賀／大津市 大阪／寝屋川市・交野市 兵庫／姫路市 ■中国・四国 鳥取／米子市・鳥取市 島根／浜田市 広島／東広島市・広島市 山口／周南市 香川／善通寺市 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキル、前職の給与などを考慮の上決定します ※残業代は全額支給します（給与規定あり） ★頑張りや成果を正当に評価し、給与や役職に反映。成長を実感しながらキャリアアップを目指せます！
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    特殊電極株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    【本社】 〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山899-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスエンジニア／賞与4.56カ月／福利厚生充実
      自動車メーカーや、大手工業企業など、製造業や工業系の既存顧客へのルート営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業、厳しい個人ノルマなどはございません！ お客さまとコミュニケーションを取りながら、お困りごとの解決を目指して提案いただくお仕事です。 ■お客さまからのご相談事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇経年劣化で摩耗してきた設備を修繕し、耐用年数を延ばしたい ◇特殊施工に使用できる素材を探している ◇製造装置を補修し生産性を向上させたい　など ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇外回りを通じて顧客の課題をヒアリング ◇溶接施工や鋼板などニーズに応じて提案、打合せ ◇見積書作成、発注 　（施工や製品出荷は別部署が担当するため、トスアップしていただければOK） ◇納品／施工時の安全確認など立ち会い作業 　（必要な場合のみ） ★専門的な知識が必要な場面では、技術部門の社員が商談に同席します。 ■入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJTで仕事の流れを習得 先輩社員がフォローアップしますので、最初は溶接や金属に関する知識がなくても大丈夫です。 お客さまとの打合せを通じて知識も増えていきます。 ▽自分の裁量でスケジュールを管理 お客さまは各営業所の近隣エリアが対象です。独り立ち後は裁量を持って仕事を進められるので、効率的に外回りをするなど、工夫して働くことができます。 ▽40代で所長昇格も！ 評価体制も整っているので、あなたの頑張りはしっかりと昇給・昇格へ反映します。40代で所長になった社員もいるなど、キャリアアップが目指せる環境です。
      【東京都・千葉県・富山県・岩手県での募集】 ◎マイカー通勤OK　◎U・Iターン歓迎 ■東京営業所　　東京都大田区 ■君津営業所　　千葉県君津市 ■北陸営業所　　富山県富山市 ■東北営業所　　岩手県奥州市 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■大学卒：月給24万8150円～ ■大学院卒：月給26万60円～ ★経験、スキル、年齢を考慮の上決定します ※基本給は新卒1年目の水準となり最下限となります。 ＝＝【年収UP例】＝＝ 大卒・入社1年目　年収417万円 　▽ 大卒・入社3年目　年収434万円 　▽ 大卒・入社5年目　年収452万円
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