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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数2,839社

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    5ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,839 社中 201〜250 社を表示

    ミネベアミツミ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85,596名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全312件
    • 【米子】小型モーターの設計開発(機械系)※10期連続過去最高売上更新中／東証プライム
      ～シニアの方も歓迎／Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～ ◆募集背景：同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要： 弊社ブラシレスモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、下記業務を行っていただきます。 ・駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等 ・基礎データの採取・分析 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案　他 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子工場 住所：鳥取県米子市二本木210-5 勤務地最寄駅：山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人東海技術センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
    • 設立 1971年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理・総務／完全週休2日／年休125日／残業平均月15h以下
      これまでの経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ーーーーーー ■業務内容 ーーーーーー ○財務戦略の検討・立案 ○予算編成・管理 ○原価計算・管理 ○資金調達 ○余剰資金や資産の運用 ○業務DXの推進 ★将来的な管理職候補となる方歓迎。即戦力として活躍していただくことを期待しております。 ーーーーーーー ■当社の特徴 ーーーーーーー ○成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ○働きやすさ 転勤なし、有休が取得しやすい、時間有給取得可能、資格取得支援有り 男女問わず働きやすい環境です。 ○幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです ーーーーーー ■採用方針 ーーーーーー 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる人材です。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■本社・セントラルラボ 愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※自動車通勤OK（駐車場代は一部自己負担）
      月給24万円～30万円＋各種手当 ★経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    デンソーテクノ 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市中央町2-188
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,194名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全41件
    • 【愛知・刈谷】CAE解析エンジニア/製品開発も担うDENSOの量産化プロ◇32
      要素技術専門組織として、ノイズ解析、熱解析、構造解析をし、多数製品の設計レビューに横ぐしで貢献頂きます ～世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境～ ■業務内容： ・EMC設計、技術開発、解析シミュレーション適用（EMC技術に特化した技術者として多数製品の横ぐしを通して対応） ・社内・顧客関係者との折衝・打合せ 要素技術の専門組織としてSIM解析や専門知識を活かし、製品設計部門との連携、協同いただきます ■担当製品： エンジンECU、モーターコントローラー、ゾーンECUなど車載ECU ■魅力ポイント： ・昨今の自動車業界では、内燃機関車の存続や電動車(EV化)シフトなど様々な戦略により開発競争が激化しており、ECU市場においても開発規模の増大・複雑化・EMC規制の強化に伴うEMC設計課題が増えており、EMC技術者の需要が高まっています。私たちの部署では、EMC技術者の専門家チームを構成し、車に搭載される様々なECUのEMC設計とシミュレーションと実機の検証を専門的に実施しています。EMCの専門技術と多数の製品に関わる事で、幅広くECUのハードウェア設計スキルを習得する事が出来ます。さらに、職場内の教育制度が充実しており、組織全体で新たな製品開発を学ぶためのバックアップ体制が整っています。過去の経験は自動車業界に限定されません。家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどのご経験をお持ちの方も大歓迎です ■入社後に期待すること： EMCの専門職として、責任感を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。技術軸で横串を通す役割のため、多くの関係者と連携する機会があります。フットワーク軽く行動し、不明点があれば周囲のメンバーに自ら確認しながら、主体的に課題解決へと進められる遂行力を発揮いただきたいと考えています ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デンソー本社 住所：愛知県刈谷市昭和町1丁目1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤門ウイレックス株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄1-3-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／賞与年4回／年休125日／残業月10h／未経験歓迎
      • NEW
      ＼赤門ウイレックスのここがいい！／ ★未経験から専門性を磨ける育成体制 ★年休125日・土日祝休・残業月10時間程度 ★賞与年4回×15年以上連続支給の安定性 ★創業40年以上×取引先は大手多数の信頼性 ★風通しの良いチーム×裁量ある働き方 ★ 赤門ウイレックスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、建物の衛生管理を請け負っている会社です。トヨタ系企業の工場、名古屋のランドマークタワー、ショッピングモール、学校、公共施設などの環境衛生面における問題解決のお手伝いをしています。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、営業担当を支える事務職として、下記の仕事をお任せします。 ■請求書・発注書・資料の作成 ■見積りの入力代行 ■提携業者への依頼 ■各種システムへの入力作業 ■営業スタッフのサポート ■電話対応 など ※営業事務1人が2～3名の営業担当を担当するイメージです ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のアシスタント業務を通じて、仕事の進め方や業務について学んでいただきます。2～3カ月のOJTで仕事に慣れていただき、少しずつ担当としての仕事をスタート。OJT後も先輩がチューターとしてサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ★ 専門性を身に付ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境衛生管理や関連法令など専門性の高い知識を身につけられる環境です。なかには2年目で主任の役職を手にした先輩も。頑張りをしっかりと評価する体制であり、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。
      ★自動車通勤OK ★転居を伴う転勤なし 本部／愛知県長久手市戸田谷1323 ＜アクセス＞ リニモ「杁ヶ池公園駅」より徒歩4分 ※自家用車通勤の場合ガソリン代支給（上限月4万円） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万9000円～26万5000円＋残業手当+各種手当＋賞与年4回 2026年4月ベースアップを実施しました！ ※年齢、経験などを考慮の上、優遇いたします ※残業代別途全額支給
    • 衛生管理スタッフ／基本土日祝休み／年休125日／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＼POINT／ ■ニッチで高い需要！着実な事業成長と安定性 ■未経験入社100％ ■育成前提の採用 ■資格取得支援制度で一生モノの資格を取得 ■男性育休取得実績多数（昨年度は9割が取得） ＜ミッション＞ 食べ物が安全な状態で作られ、お店や消費者に届けられるように見守る仕事です。 危害要因（微生物・異物・化学物質など）を取り除き、食品事故防止、品質安定を目指します。 ＜お客さまは？＞ 誰もが知る大手製パンメーカー！ お客さま先の食品工場に常駐し、工場内の製造機械・設備などの衛生管理を行います。 ※実作業を行うのは各専門分野の協力会社 ＜未経験でも安心！充実の研修＞ 入社後、会社のルールや業務内容、ハーネス（安全帯）の着用方法などの基礎から学びます。 現場配属後は業務を通して知識と技術を習得します。 ★業務には専門の資格が必要です。入社と同時に資格取得を目指します。 社内に講師がおり、講習が受けられるので、サポート体制は万全！ 専門性の高い仕事のため、身につけた知識と技術は一生モノです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■お客さまから「困り事」をヒアリングの上、必要な施工を提案 　└（例）「賞味期限前なのにカビが生えた」「異物が混入した」など ■機械／配管／設備の点検・検査・データ分析 ■衛生管理業務のスケジュール管理（年間） ■協力会社への依頼 ■業務の進行管理 ■工場内で働くスタッフへ衛生面における指示／指導 ＜お客さまへ提案する施工＞ ■食品加工機などの生産設備の設備点検 ■空調設備やダクト内の清掃 ■微生物の検査 ■異物混入防止 ■防カビ施工　など 定期的にメンテナンスすることで衛生環境は向上します。 各施工の必要性や数値の分析の上、根拠を持ってお客さまへ提案するので、コミュニケーション能力が活かせます！
      【原則転勤なし】東京・神奈川・愛知（刈谷・犬山）・奈良・大阪のいずれか ※勤務地はご希望をもとに決定します ※自家用車通勤の場合ガソリン代支給（上限月4万円） ※希望しない転勤なし ※転勤が発生する場合は、2～3カ月前から打診し本人の希望を尊重して決定いたします ■東京／多摩事業所　※車通勤OK ＜アクセス＞ 西武鉄道「西武立川駅」南口1から徒歩約7分 ■神奈川／湘南事業所　※車通勤OK ＜アクセス＞ JR「寒川駅」から徒歩約15分 ■愛知 刈谷事業所　※車通勤OK ＜アクセス＞ 名鉄「豊明駅」から徒歩約15分 犬山事業所　※車通勤OK ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「楽田駅」から徒歩約24分 ■奈良／奈良事業所　※車通勤OK ＜アクセス＞ 近鉄「平端駅」から徒歩約15分 ■大阪／豊中事業所 ＜アクセス＞ 阪急宝塚線「庄内駅」から徒歩約20分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】 月収28万円（残業手当・資格手当含む）／入社1年目 月収37万円（役職手当・残業手当・資格手当・子供手当含む）／入社5年目（子供2名） 【月給】 219,000円～265,000円+諸手当 2026年4月ベースアップを実施しました！ ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※年齢給で変動があります。 ＼資格取得で収入アップ／ 対象資格を取得すると毎月資格手当が支給され、収入アップができます。 社員1人あたりの平均資格保有数は11種類！国家資格も取得できます！ ※必要な資格の受検費用は会社が全額負担します。
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    学校法人藤田学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊明市】国際担当事務／イベント企画・海外連携・SNS運営◆福利厚生充実・年休125日
      【国際交流を推進しグローバルな学生支援を担う／企画運営・海外大学連携・留学業務・広報運営を幅広く担当】 ■業務概要 当学園の学事課（国際担当）にて、国際交流イベントの企画・運営、海外大学との連携（MOU締結）、留学生の受入や学生の海外派遣業務、公式Instagramやホームページの広報運営を中心にご担当いただきます。グローバル人材育成の推進に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・国際交流イベントの立案、準備、当日運営、参加学生・教職員のサポート ・海外大学や教育機関との連携協定（MOU）に関する書類作成、調整、締結業務 ・留学生受入業務（入学書類対応、生活支援、オリエンテーション実施など） ・本学学生の海外派遣業務（募集案内、書類準備、現地受入機関との連絡、出発前後のサポート） ・公式Instagramやホームページの企画運営、情報発信、コンテンツ作成・更新業務 ・学内外関係者との連携、必要な事務作業全般 ■組織構成 学事課国際担当は複数名で構成され、大学事務局や他部署、海外提携校と連携しながら円滑な業務遂行を目指します。 ■業務の魅力 多様な業務領域に携わることで、国際交流や学生支援に関する幅広い経験とスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、集合研修も実施しており、未経験分野でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月平均15時間程度とワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス ジョブローテーションにより、学園内の様々な部署や拠点で幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 最先端の医療・教育・研究機関を運営する当社は、3000人超の学生を支え、社会に貢献する人材育成を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～629万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,940円～342,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：16,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 218,940円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（4.9ヶ月分※昨年度実績）、昇給年1回（4月）経験・スキル等を考慮の上、支給金額を決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定残業手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄精圧品株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県半田市日東町1番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／土日休／寮有／賞与4.45カ月
      • 締切間近
      最初は、ボタンを押すだけの簡単作業をお任せ！ 1日のノルマはないため、 自分のペースで黙々と仕事を進めることができます◎ ＜　具体的な仕事内容　＞ ……………………………… ■工作機械や自動加工機のオペレーター業務 機械の設定や操作を行い、金属や他の材料が 正確に加工・製造されるように監督します。 ■鍛造機械のオペレーター業務 金属を加熱して柔らかくし、 機械で形を作る工程の機械操作や設定を行い、 製品が正しく作られるように監督します。 ※工場内のみの勤務で、外出はありません。 ＜　作業イメージ　＞ ………………………… 前工程から製品を受け取り、機械に投入 　　　　▼ ボタンを押し、機械が加工 　　　　▼ できた商品を出し、一部を検査 　　　　▼ 　　　 出荷！ ＜　入社後の流れ　＞ ………………………… 入社後に基礎から学べますので、 未経験の方も、ご安心ください◎ 【導入研修】 まずは、座学にて当社や扱う製品や機械など 業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。 　　＋ 【OJT研修】 マンツーマンで先輩が機械の使い方などを イチから丁寧に教えていきます！ あなたの成長スピードに合わせますので、 置いてけぼりになることはありません。 ／ 　日鉄精圧品の 　ここがポイント！ ＼ （1）世界トップクラスの技術力 （2）社会に貢献できる技術をイチから習得可能 （3）相談しやすい、風通し抜群の職場 （4）頑張りをきちんと評価する社風 　＋ さらに、成長も手厚くサポート！ 業務に必要な資格の受験費用や 教育費用は会社が全額負担します。 さらに、一部の資格では、 取得時に報奨金の支給もあり収入アップ！ ●危険物取扱者 ●アーク溶接技能士 ●ガス溶接技能士 などの資格は、毎月、資格手当も支給しており、 モチベーション高く成長できる環境です。 できることが増えていく分、しっかりと評価し 将来的にはグループリーダーや係長などへの キャリアアップも目指していくことができます！
      【借上げ寮あり（会社負担最大4.5万円）／転勤なし／マイカー通勤OK／手当・特別休暇充実】 ■本社工場：愛知県半田市日東町1番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内に屋外喫煙所あり）
      【業界経験をお持ちの方】 月給：25万円～30万円 ＋ 賞与2回（昨年度実績4.45カ月分！）＋各種手当 ※業界経験の年数は不問ですが、年齢や経験を考慮します。 【未経験の方】 月給：22万円～ ＋ 賞与2回（昨年度実績4.45カ月分！）＋各種手当
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    株式会社アオイテック

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】技術士◆年収600万円～／土日祝休・年休124日◆愛知県トップクラスの技術と実績
      ～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～ ■業務内容： 住宅・商業施設・ダムなど、あらゆる建設計画の“はじまり”となる地質調査。当社は、地盤の強度や地層構成を正確に把握し、安全な社会基盤づくりを支えています。 今回募集するのは、建設部門の技術士（土質及び基礎）の経験者。技術者として、もう一段上のステージを目指しませんか。 建設予定地の現場管理、データ整理、報告書作成、地質調査業務を担当いただきます。 官公庁・建設会社・設計事務所など、安定した顧客基盤があります。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■お任せする役割： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・主任技術者、照査技術者、部下の管理（現地作業の助言、報告書内容のチェック） 単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■組織構成： 30人 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社について： 昭和47年創業の地質調査、環境調査を専門に行う会社です。 本社は名古屋市北区上飯田にあり、今期で54年目となります。東海地方で豊富な実績を有し、ホームページで公開しているボーリングデータは約50,000本、公共事業、民間事業問わず受注しています。従業員数30名ほどですが、その専門性を生かし、国、県、市町村、大手ゼネコン、建設会社、デベロッパー、設計会社、ハウスメーカーなど数多くのお客様の業務を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給 年収750万円 ／ 47歳・経験20年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】地質調査技士◆土日祝休・年休124日◆愛知県トップクラスの技術と実績
      ～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～ ■業務内容： 住宅・商業施設・ダムなど、あらゆる建設計画の“はじまり”となる地質調査。当社は、地盤の強度や地層構成を正確に把握し、安全な社会基盤づくりを支えています。 今回募集するのは、建設部門の技術士（土質及び基礎）の経験者。技術者として、もう一段上のステージを目指しませんか。 建設予定地の現場管理、データ整理、報告書作成、地質調査業務を担当いただきます。 官公庁・建設会社・設計事務所など、安定した顧客基盤があります。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■お任せする役割： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・現場代理人、現場管理、試料観察、報告書の作成 単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■組織構成： 30人 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社について： 昭和47年創業の地質調査、環境調査を専門に行う会社です。 本社は名古屋市北区上飯田にあり、今期で54年目となります。東海地方で豊富な実績を有し、ホームページで公開しているボーリングデータは約50,000本、公共事業、民間事業問わず受注しています。従業員数30名ほどですが、その専門性を生かし、国、県、市町村、大手ゼネコン、建設会社、デベロッパー、設計会社、ハウスメーカーなど数多くのお客様の業務を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給 年収400万円 ／ 26歳・経験2年／メンバー 年収500万円 ／ 35歳・経験13年目／主任 年収750万円 ／ 47歳・経験20年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 半導体搬送装置などの技術系総合職／年休123日／リモート可
      • NEW
      経験や適性に応じて、クリーンFA（半導体）事業部の部門いずれかへ配属します。 【機械設計】 ■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装　など 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【電気・制御設計】 ■電気回路設計 ■制御盤・制御PLCの設計 ■配線や機器レイアウト など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。 【組み込みソフトウェア設計】 ■ソフトウェアの仕様決定 ■プログラミング ■品質保証 ■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視　など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【ソフトウェア開発（上流）】 ■顧客ヒアリングによる要件定義 ■顧客への説明・提案 ■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝 ＼教育体制も充実／ 文系・理系問わず、未経験から着実にスキルアップできる教育制度を用意。将来も役立つ半導体の知識・技術が身に付きます。 ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修　など
      【担当業務により配属先を決定】愛知県・三重県・京都府・東京都・福岡県の各拠点 ＜配属先＞ ■機械設計（犬山、伊勢、名古屋） ※名古屋勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■電気設計（犬山、伊勢、名古屋、京都、福岡） ※京都・名古屋・福岡勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■組み込みソフト設計（犬山、伊勢、京都、豊橋） ※京都勤務の場合は、犬山・伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■ソフトウェア開発（伊勢、名古屋、豊橋、京都、東京） 名古屋・東京・京都勤務の場合は、下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 ・名古屋勤務：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度） ・東京勤務：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度） ・京都勤務：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度） ※マイカー通勤OK（名古屋・豊橋・東京・福岡以外）／駐車場完備 ※個人の熟練度等により、研修期間は延長・短縮の場合あり ※海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策制度あり ■各拠点の住所は下記勤務地一覧よりご確認ください。
      月給26万6000円～40万6000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
    • 電気設計／世界シェアトップクラス／経験不問／賞与6.9カ月分
      • NEW
      構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程からあなたの適性や興味に合わせて配属を決定します。 ＜主な業務＞ ・電気回路設計 ・制御盤・制御PLCソフト設計 ・配線や機器のレイアウト ・プリント基板の回路設計 ・パワー回路設計 など 経験に応じてお任せいたします。新規開発にもチャレンジできます。 ※開発期間：半年～1年程度 ※納入先：大手半導体メーカー ＜装置＞ 半導体の製造には僅かなチリやホコリも厳禁。半導体を「揺れずに・早く・安全に」搬送・保管します。 ■天井搬送台車（OHT）：工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動で繋ぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー）：製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ：搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど --------------- ここがPOINT --------------- 【1】スムーズな開発 技術者が同じフロアに集まり、オープンな環境で開発が進むため、リアルタイムな情報共有が可能。 「回路の都合上、イチから設計を練り直す」といったタイムロスが発生しにくいため、効率的で高精度な設計開発を実現しています。 【2】世界を舞台に成長 当社は世界34カ所以上に拠点を持ち、各国の半導体メーカーと取引しているため、世界でも最先端の開発を経験できます。さらに、海外出張で現地工場を確認するなど、活躍の幅を広げることも可能です。 【3】顧客ニーズに応える高度な技術力 若手からベテランまで幅広い層の社員が活躍し、日々スキルを磨き合っています。半導体製造の分野は年々進化し、求められる技術も日々高度化していますが、仲間と相談しながら高い技術の壁を乗り越えることで、価値あるスキルを備えた技術者へと成長できます。
      【犬山・伊勢・京都・名古屋】◎一部社員寮◎車通勤OKあり 勤務地は下記のいずれかとなります。希望を考慮いたします。 ■犬山事業所：愛知県犬山市 名鉄犬山口駅徒歩10分 ■伊勢事業所：三重県伊勢市 近鉄・JR伊勢市駅～車で15分 ■京都テクニカルセンター：京都府京都市伏見区 近鉄上鳥羽口駅徒歩約3分、京都市営地下鉄くいな橋駅徒歩約10分 ■名古屋テクニカルセンター：愛知県名古屋市東区 地下鉄栄駅すぐ ★京都・名古屋勤務の場合は、 犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヵ月～最大1年間の研修を予定 ※個人の熟練度等により延長・短縮の場合があります。 ※名古屋以外は車通勤OK／駐車場完備 ※リモートワーク、在宅勤務も可能 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      月給26万6000円～40万6000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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    株式会社カワタキコーポレーション

    倉庫業・梱包業
    京都市南区久世築山町212-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流センター運営スタッフ
      • 締切間近
      物流センター運営スタッフ｜正社員 相模物流センターにて、倉庫内業務をお任せします。 まずは現場作業を通じて業務の流れを理解いただき、将来的には管理業務にも携わっていただきます。 ■入社後にお任せする業務 アルバイト・パートスタッフと協力しながら、出荷に関わる業務を担当します。 【現場業務】 ＊入出荷に伴う検品・仕分け作業（ピッキング・検品・仕分け・出荷準備） ＊稼働コンベアなど機械設備の対応・フォロー ＊現場稼働のサポート業務　など ■業務習得後 現場経験を活かし、センター運営を支える管理業務を段階的にお任せします。 【管理業務】 ＊アルバイト・パート・派遣スタッフのマネジメントおよび勤務調整 ＊パートスタッフへの指示出し・声かけ ＊作業計画の準備・段取り ＊作業進捗の確認・調整 ＊ミス発生時の原因分析・改善対応 ＊在庫管理 ＊出荷時の店舗別台数チェック ＊商品引き渡し対応
      相模物流センター：〒252-0012　神奈川県座間市広野台2-10-7　プロロジスパーク座間I内2F ●車・バイク・自転車通勤可 ●駐車場・駐輪場完備 ●交通費全額支給
      月給：245,000～270,000円 ・固定残業代含む：25,287～30,000円（15時間/月） ・固定残業超過分は別途支給 ・交通費全額支給（実費支給）
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    鐘通株式会社

    電子部品 （商社）
    京都府京都市南区西九条豊田町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／八王子】ルート営業（首都圏）電子部品の商社／残業月5h／年休122日／マイカー通勤可
      • NEW
      【残業5時間でワークライフバランス◎／電子部品の独立商社／出張：少／年間休日122日】 電力ケーブルやコネクタなどの電子製品を扱う商社である、同社にてルート営業を担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ご結婚やお子様の誕生を機にワークライフバランスを整えたい…そんなあなたにピッタリな環境です！ ★残業は月5時間程度／年間休日122日 →国内複数拠点があり、担当エリアが首都圏のみである点、既存顧客が9割でスケジュールを調整しやすい点、営業事務のサポートで業務の棲み分けができる点からコンパクトな残業時間となっております。 ■業務内容： メーカー・インフラ・医療・半導体など幅広い業界の工場で使用される、電線やケーブルなどの電子部品を販売します。 ・担当エリア：首都圏メイン ・顧客数：20-30社程度 →既存顧客が全体の9割を占めているため、基本的には定期訪問を中心に活動しています。その中で、既存顧客から新規顧客をご紹介いただくこともあり、紹介を通じて新規開拓にも取り組んでいます。 ■組織構成： ・営業部には6名と営業事務の社員が所属しております。 ・中途入社100%ですのでなじんでいただきやすい環境です。 ■当社について ・1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都八王子市台町4-47-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリゾン

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県高島市新旭町旭1600
    • 設立 1953年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【滋賀／高島】製造（電装・基盤実装）リーダー候補／製造現場の工程管理・改善活動を推進
      【世界シェアトップクラス／製造／基盤実装／リーダー候補／年休120日／残業月10h／綺麗な工場で働く】 ■業務概要 当社が誇る機械製品に搭載される基板の実装部門全般に携わっていただきます。将来的には工程リーダーとして生産全体のマネジメントにも挑戦していただきます。 【具体的な業務】 入社後はまず、一連の工程実務を習得していただく想定です。 （１）SMT工程（表面実装ライン）のオペレーション 電子部品装着機の操作や、部材の準備・補充業務を行います。 （２）手挿入・自動はんだ工程管理 独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう工程を管理する業務を行います。 （３）検査業務 完成した基板を専用検査機にかけ、 電気信号が正しく通るかを確認作業をする、出荷前の「最後の砦」となる業務を行います。 （４）生産管理・プログラム管理 生産計画に合わせた各工程の生産計画や、 チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。 （５）設備の保守・メンテナンス 日常的な点検や消耗品の交換、 トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。 （６）改善（治具改良や工程改善） 「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、 現場の声を反映した改善を企画・実行します。 【将来的に期待すること】 一連の実務に慣れた後は、以下のようなリーダー業務が中心になります。 （１）生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置 （２）設備の導入・保守・メンテナンス （３）メンバーへの作業指示・教育 （４）現場の課題抽出と改善の立案・実行　など 改善例：自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮 　　　　手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減 電装課は若手や女性メンバーが多く活躍する、活気のある職場です。 チームの声も大切にしながら、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。 ■当社の特徴： オンデマンド製本市場で世界トップクラス ・業界の流れは従来の大量印刷から、多品種少量生産時代へ変動しています。その中で当社は必要な時に必要な量だけを印刷、製本をするオンデマンド市場”をいち早くターゲットとして置き、業界トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわこ工場 住所：滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年3回（うち1回は決算賞与）、昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月20時間程度の残業代を含みます。 残業時間の部署平均は月10時間程度ですが、リーダーの場合は月20~30時間程度が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭光精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町88
    • 設立 1944年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊川市】機械設計／量産機器の設計・案件管理／転勤無・福利厚生充実
      【事務機器・医療機器・自動省力化機器などの量産機器設計／安定した経営基盤・高い技術力で業界を支える企業／完全週休2日・手当充実の働きやすい環境】 ■業務概要 当社の豊川工場 技術部 技術課にて、事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器、自動省力化機器などのOEM・ODM受注案件における機械（メカ）設計業務を担当いただきます。量産機器の設計を通じ、幅広い分野の製品開発を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・取引先から受託する各種機器の構想設計・詳細設計（使用CAD：SOLIDWORKS 2022） ・案件管理（見積設計、見積書作成、進捗管理） ・設計仕様書や技術資料の作成・技術打合せ ・製品の試作・評価への技術的サポート ・量産化に向けた製造部門・品質管理部門との連携 ■扱うサービス 事務機器・医療機器・自動省力化機器の受託設計を中心に、自社製品の開発にも携われます。 ■組織構成 技術部長1名・技術課長2名・正社員5名・嘱託5名と少数精鋭体制。ベテランから若手まで在籍し、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 各分野の大手メーカーとの直接取引が多く、高度な技術力が求められる案件に携われます。自身の設計が製品化される達成感や、技術力向上を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援制度や技術研修も充実。未経験領域も段階的に学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・豊富な手当や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちやすいです。転勤もなく、安定して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、リーダーやマネジメント、さらに上流工程や自社製品開発など幅広いキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴： ・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。 ・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県　豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3丁目34 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50,949名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ドライバー（未経験歓迎）年収480万円～／多彩なキャリア
      • NEW
      • 締切間近
      ◆仕事の特徴 ￣V￣ ◎配達や集荷を通して、世の中の日常を支える仕事 ◎未経験も安心！研修では知識だけでなく運転の実践的な研修も ◎社歴や年齢に関わらず管理職も目指せる！手をあげれば応援される社風 ГГ業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。 お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントです。 直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ГГ入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 　　▼ 運転基礎研修 各営業所で実施。 改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、 ドライバーとしての成長をサポートします。 ГГチームプレイ ━━━━━━━━ 営業所単位のチーム制で、「お客さまのために早く荷物を届けよう」という考えのもと、 配達量が多いメンバーをフォローし合う風土があります。 ГГキャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ＜キャリアアップ例＞ 営業主任⇒係長⇒課長⇒所長
      ★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      ※月収は例　実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
    • セールスドライバー（物流・営業の両軸で成長）年収480万円～
      • NEW
      ◎一社にいながら物流×営業両軸のキャリアを構築 ◎安全で確実に配達するために「どのコースが最短か」や「配達の順番」などを戦略的に考えるおもしろさあり ◎社歴や年齢に関わらず管理職も可能 ◆業務詳細 ━━━━━━━━ 法人・個人の顧客へ荷物をお届けする「セールスドライバー」 担当エリアの法人・個人の顧客に荷物の集配や、提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └主に集荷の追加依頼や金額の質問に対応します。 ※例 「集荷をお願いしたい」 「東京から名古屋までこの荷物を運ぶ場合はいくらになる？」 ■追加取引の提案 └法人顧客を中心に、取引継続のための提案や、課題をヒアリングします。集荷や配達で伺った際に、ただ運ぶだけでなく、“ひと声”かけることがポイント。 ※例 「部署の人数増えました？何か必要なもの増えそうですか？」 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 　　▼ 運転基礎研修 各営業所で実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ～キャリアパス例～ ・営業主任⇒係長⇒課長⇒所長 ・指導員 など
      ★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城 ■関西エリア 大阪、兵庫、京都、和歌山、奈良、滋賀 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ★同業界経験者は年収最大600万円※経験による ※月収は例で実際と異なる場合あり
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    株式会社王将フードサービス

    ファーストフード関連
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,370名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全144件
    • 完全週休2日制／店長候補／5期連続増収／4年連続ベースUP
      • 締切間近
      創業59年目を迎え、5年連続で増収を達成している当社（2026年3月時点）！ 1,000店舗体制に向けて更なる出店加速を進める為、積極採用を実施します。 今回は、手作りにこだわり、お客様から褒められる店創りを目指してくれる店長候補を大募集。 待遇も働きやすさも業界トップクラスの環境でキャリアアップが叶います。 【王将の魅力】 ★5年連続増収達成！ ★入社初年度から年収500万円可能 ★完全週休2日制 ★お休みが取りやすい店舗間の応援体制 ★研修施設＋オンラインでの独自研修 ★評価が明確な等級制度 ★希望が叶う勤務地 ★時短勤務OK　など 【具体的な仕事内容】 ■調理 ■接客 ■店舗マネジメント ■発注・シフト管理 など店舗運営に関わる業務全般をお任せします！ 【入社後は】 店舗でのOJTだけでなく、研修施設やオンラインでの独自研修をご用意。 「餃子の王将」の「おいしさ」を作るための調理・接客技術や、キャリアアップに向けたマネジメント能力をイチから身に付けられます！ 【キャリアイメージ】 入社～3年：店舗運営に必要な調理・接客を学びながら店舗業務を担当 　▼ 副店長：店舗マネジメントや発注、シフト管理など店舗運営業務を担当 　▼ 店長：責任者として店舗の運営・管理を担当 　▼ 店長昇格後も、エリアマネージャーやFCオーナーとして独立など、希望に合わせた多彩なキャリアを選べます ＼働きやすさも待遇も安心／ 【１】安心して働ける環境 時間外手当は1分単位で全額支給。 完全週休2日制を徹底し、無理なく長く働けます。 【2】 収入面の不安なし 初年度から年収500万円以上も目指せるため、転職による年収ダウンの心配なくスタートできます。 店長の平均年収も814万円と高水準です。 【3】明確な評価とキャリアアップ 評価基準がわかりやすく、年2回のフィードバック面談を実施。 出店拡大により、店長やエリアマネージャーへのチャンスも豊富です。
      【マイカー通勤応相談／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 ★勤務地をお選びいただけます！あなたの希望をお知らせください！ ★北海道エリア急募！（千歳市、旭川市、釧路郡釧路町、帯広市、北見市、苫小牧市、函館市） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり） ※店舗によって異なります ☆下記＜勤務地一覧＞に記載以外の地域は、フリー欄にてご確認ください！
      月給24万7500円～31万2000円 ※上記金額には、一律支給の営業手当1万6000円、食事手当7000円が含まれます。 ※残業代は100%、別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ”5期連続”増収達成！ ―――――――――― ★業績好調で、賞与も過去最高額。 ★2025年夏期には賞与テーブルの110％が支給されました！ ★2026年度には平均月額2万2,594円の賃上げを行い、日頃の頑張りを還元しています！ 4年連続のベースアップ！頑張りはしっかりお給与に反映◎ ―――――――――――――――――――――――――― ★店長の平均年収は814万円！ ★入社初年度も年収500万円の実績があります！ ★“安くてうまい”で不況にも強い！「日常食」として不動の人気あり！ファン・リピーターが多く、安定した利益体質を誇っています！ 頑張りは細かく評価 ―――――――――― 12段階の等級制度を設けており、 接客・調理スキル～店舗マネジメントまで幅広い項目で評価を行います。 等級が上がるにつれて自分のスキルアップを感じられ、モチベーションにも繋がります！
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    エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    京都府京都市南区西九条東島町63-1（本社）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光コンシェルジュ・ガイド送迎／未経験歓迎／保証給40万円～
      • NEW
      ＼当社のPoint！／ ▼入社3か月間の保証給 ・昼勤：月給40万円～ ・夜勤：月給45万円～ ※昼勤・夜勤は好きなほうを選べます ■賞与年2回 ■1日8000件の予約あり ■観光案内は完全予約制 ■有給消化率81.9％ ■待機時間等は仮眠・読書・スマホチェック等の過ごし方は自由 ■UberTaxiとも連携 ■全員面接 ＼当社の平均年収を大公開！／ 全体：562万円（1091名） 20代：511万円（74名） 30代：555万円（94名） 40代：618万円（159名） 50代：584万円（354名） 60代：536万円（342名） 70代：465万円（68名） ※2024年度実績 年齢に関わらず、「稼ぎやすい」のが当社の特徴です！ 【具体的な仕事内容】 ■観光案内ハイヤー（完全予約制） 修学旅行や一般観光まで、幅広い年齢層のお客様をニーズに合わせた観光スポット等へご案内します。 京都市内・周辺の観光案内をメインに、オリジナルの観光プランで京都の魅力を伝えましょう。 1日の走行距離は50km程度。運転時間はトータル2時間程です。 ※英語や中国語など外国語を必要とするお客様は専任スタッフが担当 ※希望者は英会話研修、中国語研修の受講OK ※英語・中国語スキルのある方は活かせます ■空港送迎ハイヤー（完全予約制） 国内外から京都を訪れるお客様、京都から帰られるお客様を「関空・伊丹空港～京都」において安全・快適に送迎します。 ■ビジネス送迎ハイヤー 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎を行います。 ■一般送迎 アプリ等からご予約いただいたお客様を目的地まで送迎します。 【じっくり学べる研修制度】 ・1カ月目：座学研修／サービス・マナー・地理など座学 ・2カ月目～：OJT研修／サービスの流れ・安全運転のコツ ・5カ月目～：旅行客のニーズに合わせて京都観光のご案内開始 【キャリアプラン】 観光案内のプロ・企業役員専属ドライバー・新人指導者等、キャリアアップの道筋を幅広く用意してます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（入社祝い金10万円支給）／車・バイク通勤OK】 京都の各拠点にてご活躍いただきます！ 【希望拠点への配属です】 ■伏見営業所／京都市伏見区竹田中川原町53-1 ■山科営業所／京都市山科区西野楳本町97 ■上賀茂営業所／京都市北区上賀茂西河原町1-1 ■洛西営業所／京都市西京区大枝中山町2-17 ■宇治城陽営業所／宇治市広野町西裏82-5 ■国道十条営業所／京都市南区上鳥羽北花名町1-1 ■八幡営業所／八幡市八幡高坊10-9 ーーーー 関西以外からの転職者も多数！ ーーーー ・100％リモート選考（希望者は対面可） ・入社祝い金10万円（入社後、約2週間後にお振込み） ・完全個室単身寮あり　※詳細下記
      ＼全員に入社祝い金10万円支給／ ■昼勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） 　▼ 3か月間：月給40万円＋インセンティブ ※月給は時間外労働の有無を問わず固定残業代11万8千円／68.98時間分含む 上記を超える時間外労働分は追加支給、68.98時間未満の場合も皆勤を条件とし上記金額を支給 （欠勤時は「月給（固定残業代含）÷1カ月の所定労働日数分＝1日分の給与」が休んだ分だけ差し引き） 　▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む 上記を超える時間外労働分は追加支給 ■夜勤の場合 ━━━━━ 入社後研修4週間：日給11000円（残業代別途支給） 　▼ 3か月間：月給45万円+インセンティブ ※月給には固定残業代11万4千円／66.98時間分を含む／超過分は別途全額支給 　▼ 4か月後：月給27万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給には固定残業代3万4000円／20時間分を含む／超過分は別途全額支給 ※月給全てに一律手当含む ＜収入例＞ ■月収例50万円（入社1年目／夜勤）
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    ＴＯＷＡ株式会社

    半導体メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全15件
    • 【佐賀／鳥栖】金型設計 ※半導体モールディング装置世界シェアトップ級／フレックス制度／車通勤◎
      【東証プライム上場／世界シェアトップ企業／年休123日／業績好調／選べるキャリアパス】 世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型設計を担って頂きます。 常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメイドやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事です。 納期やコストなど制約もある中で、自ら考えたアイデアが形になった時には達成感があります。 少人数のチームで設計を進めていくため、アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わって頂けます。 ■業務概要 ・CADを用いた金型設計、開発設計、構想検討 ・お客様との設計仕様打合せ（国内、海外）、成形評価またはチェックモールド ・前設計（検討、組図作成）または後設計（加工図面、データ作成、設計補助）業務 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・量産金型の流用設計、図面作成 ・製造部門と連携した加工方法のすり合わせおよびコストダウン ・成形評価および図面フィードバック ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客との仕様打合せ、アフターフォロー ・量産・開発金型の新規設計 ・成形評価および客先現地セットアップ、アフターフォロー ・海外エンジニアのフォロー ＜商材について＞ 半導体を樹脂で封止・分割する工程で使われる超精密金型。ミクロン単位の精度が品質を左右します。 ■組織構成 金型設計は少人数チームで推進。年次に関わらず意見を出し合い、設計・製造・立上げまで一貫して議論する風土があります。自分の設計思想を装置に反映しやすい環境です。 ■やりがい 自ら考えた構想が金型として形になり、自社工場で実際に稼働する瞬間を見届けられることが最大の魅力。納期やコスト制約の中で課題を乗り越えた経験は、確かな技術的自信につながります。 ■キャリアパス 超精密金型設計のスペシャリストとして専門性を深める道、装置全体を俯瞰する上流設計へ挑戦する道の双方が描けます。技術力を軸に長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 東証プライム市場上場、業績好調。10年ビジョンとして掲げた売上高500億円・営業利益80億円を前倒しで達成しています。寮、社員食堂、駐車場など福利厚生も整い、技術に集中できる環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘七丁目27番地 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／弥生が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～338,500円 ＜月給＞ 250,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用電機株式会社

    電子部品メーカー
    京都府城陽市平川中道表63-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全44件
    • 【京都】社内SE（社内システムの開発）一部リモートワーク可・完全週休2日★業績安定の産業機器メーカー
      ～実質年間に120日のお休み（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日／業界平均を大きく上回る経常利益率12％越えの安定メーカー～ ■業務内容： 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、 社内の基幹システムの開発および運用業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・システム立案 ・システム開発：要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストなど、開発全般 ・システム管理：システム立ち上げ、および稼働後フォロー ※経験の浅い方は、お任せできる仕事から徐々にステップアップしていきますのでご安心ください。 〈社内システム詳細〉 生産管理システム・受注管理システム・購買管理システム・品質管理システム・勤怠システム　など 〈開発言語〉 VB.NET、Java ■仕事の魅力 ・自分が開発したシステムが実際にどのように活用されているか直接見ることができ、達成感ややりがいを感じやすい仕事です。 ・会社の生産性UP、効率UPのためのシステムを自ら導入検討し、提案していくことができます。（意見も反映されやすい環境です。） ■身につくスキル ・受注生産管理、勤怠システムまで社内でシステム構築しているので幅広いスキルが身につきます。 ・ITに関する問題の原因を解明し、解決策を見出す能力が身に付きます。 ・各部門が抱える課題を把握するためのヒアリング力、各部門と円滑に情報伝達を行うコミュニケーション力、自分の業務をスムーズに遂行するマネジメント力、自分のアイデアを論理的に説明できるプレゼンテーション力が身に付きます。 ・基幹システム開発や情報セキュリティ対策など、会社の経営に直結する業務に関わるため、会社の経営に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■会社の特徴： ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業部 住所：京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月~4ヶ月程度 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】社内SE＜未経験歓迎＞実質120日の休み・完全週休2日★業績安定の産業機器メーカー
      ～実質年間に120日のお休み（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日／業界平均を大きく上回る経常利益率12％越えの安定メーカー～ ■仕事内容： 社内基幹システムのプログラム開発をご担当頂きます。 社内基幹システム（生産管理、受注管理、品質管理、勤怠など）の開発 開発言語：VB.NET、Java まずは基幹システムの新機能などを作成し、プログラミングを学んでいきます。ゆくゆくはシステムの導入や開発をお任せします。 簡単な業務から先輩社員が丁寧に教えます。 未経験の方も安心してお仕事に取り組める環境です ■仕事の魅力 ・自分が開発したシステムが実際にどのように活用されているか直接見ることができ、達成感ややりがいを感じやすい仕事です。 ・会社の生産性UP、効率UPのためのシステムを自ら導入検討し、提案していくことができます。（意見も反映されやすい環境です。） ■身につくスキル ・受注生産管理、勤怠システムまで社内でシステム構築しているので幅広いスキルが身につきます。 ・ITに関する問題の原因を解明し、解決策を見出す能力が身に付きます。 ・各部門が抱える課題を把握するためのヒアリング力、各部門と円滑に情報伝達を行うコミュニケーション力、自分の業務をスムーズに遂行するマネジメント力、自分のアイデアを論理的に説明できるプレゼンテーション力が身に付きます。 ・基幹システム開発や情報セキュリティ対策など、会社の経営に直結する業務に関わるため、会社の経営に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■会社の特徴： ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業部 住所：京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月程度 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モステック

    電子部品メーカー
    京都府京都市南区吉祥院東浦町6-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資材管理事務／未経験歓迎／土日祝休／残業20H以下／賞与有
      営業や製造メーカーと連携しながら、 必要な部品を揃え、予定通り製品を届けられるようサポートしていきます。 「ずっとPC作業だけ…」ではなく、仕分けや梱包など適度に体を動かす場面もあるため、座りっぱなしの事務が苦手な方にもぴったりです！ ________________ 【具体的には…】 ▼資材の手配 お客様から届く注文内容を確認し、必要な基板や電子部品を発注します。 発注する製品はリスト化されており、決まった型番を入力して手配することが中心。 リピート品も多いため、未経験の方でも覚えやすい環境です！ ※仕入先は約20社です ________________ ▼資材の仕分け・発送 仕入先から届いた部品を確認し、各製造メーカーへ発送します。 ※製造は提携メーカーへ依頼しています ※製造メーカーは5社ほどです ________________ ▼製品チェック 完成した製品を仕様書と照らし合わせながら確認します。 難しい検査作業ではありません。 分からないことは近くの技術スタッフにすぐ相談できますのでご安心ください！ ________________ ▼出荷準備 製品の梱包や発送準備を行います。 発送件数は1日2～3件程度。 納品書の作成や発送手続きは営業担当が行うため、サポート業務に集中できます。 ________________ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に、開梱や部品の手配などシンプルな業務からスタート。 実際に、専門知識ゼロで入社した社員も活躍中です！最初は「基板って何？」という状態でも問題ありません。 仕分けやチェック業務を通して、少しずつ製品知識を覚えていけばOK。 あなたのペースに合わせて、無理なく業務をお任せしていきます。
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】 京都府京都市南区吉祥院東浦町6-1 ＜アクセス＞ ・近鉄京都線「十条駅」より徒歩16分 ・JR「西大路駅」より徒歩20分 ※バイク・自転車通勤OK ※マイカー通勤OK（駐車場は各自契約） ※屋内全面禁煙
      月給19万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※年齢・経験を考慮して決定します
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    日本電気硝子株式会社

    電子部品メーカー
    滋賀県大津市晴嵐2-7-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 5,498名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全32件
    • 【滋賀／大津市】社内SE（インフラメイン）◆東証プライム上場／世界トップ級ガラスメーカー
      • NEW
      □■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）■□ ■業務内容： 社内SEとして、インフラの設計構築や運用などを中心に、社内へのITコンサルティングなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜インフラ設計構築・運用保守＞ ・ネットワーク運用保守、セキュリティ対策、サーバ・ＰＣなど端末管理、それらのBCP対応まで含めたインフラ関連全般業務 ＜ITコンサルティング＞ ・社内ユーザー部門の課題に対し、ITを用いた解決策の提案と実施支援 ＜管理業務＞ ・上記の（１）、（２）に関する業務を担当する部員(グループ員)の管理、育成、指導 ■当社で導入している主なシステム： ・Azure ・CiscoEDR ・Paloalto Prisma Access ・Paloalto ・FortiGate ■配属先について： 今回配属予定先の第一グループは、10名（20代2名、30代2名、40代2名、50代3名、60代1名）で構成されています。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,060万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,000円～770,000円 ＜月給＞ 680,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ規定に従って決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】特殊ガラスの品質保証◆土日祝休◆車通勤可◆東証プライム上場／世界トップクラスガラスメーカー
      ＜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）＞ 特殊ガラスの品質保証業務をお任せします。 ■担当製品： 電子部品用ガラス、ディスプレイ用ガラス ■業務内容 ・製造工程の品質監視（月に何度か担当する製造工程のパトロールを行うなど） 工程変更手続き（変更依頼にあたり、のデータ収集や簡単な測定を実施。実施判断は上長となるが、要求と規格との整合性の確認などを行うなど） ・製品の寸法や外観、品質などが規格や要請規格に合致していることを証明する検査成績書の作成、発行 ・製品の納入者が購入者に対して納入する製品が、どのような仕様で作られたものであるかを知らせる納入仕様書などの文書チェック、発行 ・不具合製品の分析や測定（不具合時には測定を実施し、データ収集とレポート作成を行うなど） ※寸法検査・外観検査・品質保証に係る書類作成などの品質保証実務もご担当いただくことがあります。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による） 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能登川事業場 住所：滋賀県東近江市今町906 勤務地最寄駅：JR線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全ての事業場、営業所、国内・海外関連子会社、在宅勤務を行う場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ規定に従って決定 ※内定時に労働条件所を明示いたします ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    夏原工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県彦根市高宮町2688-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人事（採用）／未経験歓迎／年収375万円以上／年休124日
      人事として、中途採用をお任せします。 スカウト型サービスであるdodaダイレクトの運用がメインの業務です。 ＜具体的には？＞ ■各部署へ欲しい人材のヒアリング ■求人票作成のサポート ■面接日程調整 ■工場見学や面接の立ち合い ■内定書類作成 ■入社までのフォロー ＼スキルアップを目指すあなたにお勧めのポイント／ 【1】チャレンジが叶う風土 意欲のある方には任せる社風のため、スキルアップが叶います。 入社1年半の社員が若手育成プロジェクトの運営を担った実績もあり、やってみたいという意思があれば、社歴も関係なく挑戦できる環境です。 【2】社内すべての部署の採用に携わる その都度「人が欲しい」と手を挙げた部署の採用活動を行うこととなるため、バックオフィスはもちろん、営業、製造など、あらゆる職種を理解する必要があります。 幅広い知識が必要で大変さもありますが、その分会社の成長に貢献できるやりがいを実感できるポジションです。 ＜研修体制は？＞ 前任のdodaダイレクト運用担当や人事上長から業務を教えます。 ・求人票の作り方 ・スカウトの仕方 ・求職者の情報の確認方法 など、OJTで丁寧にサポートするのでご安心ください。
      【転勤無／自転車・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 滋賀県彦根市高宮町2688-1 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定します
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    川崎重工業株式会社

    造船・重工業
    兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1神戸クリスタルタワー
    • 設立 1896年
    • 従業員数 40,610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 技術系総合職／土日祝休み／年収530万円～／研修制度充実
      ご希望やこれまでの経験・スキルを考慮のうえ、下記いずれかの業務をお任せします。お持ちの強みを活かせるポジションでご活躍いただく予定です！ ◆前職とは異なる製品・分野への挑戦も可能 ◆担当する製品例：航空機、船舶、プラント、ロボット、エンジン、タービンなど 【研究開発職】 ▼最先端技術の研究開発 基盤技術の開発や、技術開発を成功に導くための技術支援などを担当。さまざまな立場から技術革新を支える役割を担います。 例：移動体製品の運動解析や、システム開発など 【設計職／機械設計・電気設計】 ▼基本設計から設計妥当性の検証まで担当 製品の完成までの設計工程に携わり、専門性を高めながら活躍できます。 例：航空機の空調装備や胴体フレームの設計など 【生産技術職／機械・電気】 ▼モノづくりに最前線で製造を支えるポジション 生産ラインの構築や自動化推進を通じて、品質向上・効率化を実現する役割を担います。 【品質保証職】 ▼製品品質を守り、信頼を支える重要ポジション 検査技術の開発をはじめ、設計からアフターサービスまで全工程の品質向上に関わります。 【アフターメンテナンス職】 ▼納入後の製品を支えるアフターサポート メンテナンス計画の立案、作業管理（SV業務）、設備・装置の運用状況の確認などを担当します。 ◆異業種からの転職者も多数活躍しています ・20代／前職：鉄鋼メーカーでプラント設備の電気・計装保全 →入社後、業務と並行して機械分野の知識を習得。現在は、ガスタービンエンジンの生産技術部門で活躍しています。 ・30代／前職：アミューズメントゲーム筐体設計、自動車部品メーカーで減速機の構造設計 →航空ギアボックス研究開発部門で、3DCADによる機構設計の経験やメーカーとの調整力を活かし活躍中です。
      【当面転勤なし／兵庫県・岐阜県・愛知県・香川県／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を考慮します ※寮・社宅あり／入居条件あり ※車通勤可／会社規定による ▼兵庫県 ・神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー） ・神戸工場／神戸市中央区東川崎町3-1-1 ・西神工場／神戸市西区高塚台2-8-1 ・西神戸工場／神戸市西区櫨谷町松本234 ・明石工場／明石市川崎町1-1 ・播磨工場／加古郡播磨町新島8 ▼岐阜県 ・岐阜工場／各務原市川崎町1 ▼愛知県 ・名古屋第一工場／弥富市楠3-20-3 ▼香川県 ・坂出工場／坂出市川崎町1 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策：屋内禁煙／配属先による
      月給29万円～55万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
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    グルンドフォスポンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 生産技術（浜松）／転勤なし／年休128日／昨年実績7カ月分
      • NEW
      生産技術として、ポンプ製品の生産工程設計・改善から設備導入・立ち上げまでを担当していただきます。品質・安全・生産性を高い水準で維持しながら、効率的な生産体制の構築をリードするポジションです。 【主な仕事内容】 ……………… ① 生産工程管理（約40％） ・生産標準時間マスタの管理 ・製品仕様・工程変更に伴うECM（変更管理文書）の処理 ・SOP／WI（標準作業書・作業手順書）の作成および更新 ・SAP内ワークフロー（VPC）を用いた新製品・新プロセスの評価 ・組立方法や工程変更内容の現場への落とし込み、定着支援 ・新製品／新設備における生産性・品質・安全性の検証 ② 設備導入・改善（約40％） ・新規生産設備の導入（例：検査装置、各種付帯設備、生産工具など） ・グループ生産技術部門との連携・調整 ・仕入先管理・評価選定・新規取引先の発掘 ・治工具やツール類など生産関連備品の選定・調達 ・生産技術部門に関するISOの維持管理 ・工場レイアウトの改善、プロセス最適化・動線改善 ・梱包材および梱包方法の改善 ③ 新規プロジェクトマネジメント（約20％） ※入社半年～1年後を想定 ・新規設備導入プロジェクトのリード ・ステークホルダー間の調整、定例会議の企画・運営 【入社後の流れ】 ……………… ▽導入研修（入社～2週間） 入社後は、安全・品質ルールや社内システム、製品概要などに関する各部門からの研修を実施。 ▽配属部署でのOJT 導入研修後は、生産技術メンバーによるOJTがスタート。これまでの経験に応じて徐々に担当業務を広げていくため、安心して業務に取り組めます。 ◎中国（蘇州）工場で3カ月程度の研修に参加していただき、グループ共通の生産技術や設備思想を学んでいただきます。
      【浜松本社／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■浜松本社 静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 アクセス：JR「浜松駅」より車40分程度 ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎コーヒーマシーン・ジムなども利用可能！ ◎受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      月給27万～43万円＋賞与年3回（昨年実績7カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 購買担当／年収830万円可／年休128日／英語力を活かせる
      ・国内担当カテゴリにおけるサプライヤー選定・調達活動のサポート ・グローバル方針に沿ったソーシングの実行、契約条件や価格交渉の補助 ・サプライヤー情報や購買条件の管理、工場での購買関連サポート ・納期・品質・コストに関する課題へのフォロー ・サプライヤーとの関係構築や定例ミーティングの参加、改善活動のフォロー ・他部署と協働しながら、調達関連プロジェクトの推進 【業務内容詳細】 ◆ カテゴリ購買（Category Procurement） ・ローカルを中心としたカテゴリ（購買品目）の調達業務 ・グローバル購買戦略に基づくソーシングの実施 ・RFI／RFQ、eオークションなどの手続き運用 ・契約条件や価格の確認・交渉、契約更新のフォロー ・契約書や関連資料の作成・管理 ◆ 日常の購買サポート（Operational Procurement） 工場や社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、日々の購買まわりのサポートを行います。 ・サプライヤーの基本情報、購買条件の管理・更新 ・浜松工場で発生する購買関連の課題対応 ・コスト改善や業務効率化に向けた取り組みサポート ・納期・品質に関する小さな問題のフォロー対応 ◆ プロジェクトサポート・推進 複数の案件を並行して進めながら、社内外と協力して成果を出していく機会があります。 外資らしく、海外チームと一緒に進めるプロジェクトもあります。 ・購買・調達に関わるプロジェクトの推進と管理 ・グローバルチームとのコミュニケーション・協働 ・新製品立ち上げなどの購買サポート業務 【入社後の流れ】 ・自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修 ・浜松工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 【評価体制・キャリア形成】 定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。
      以下いずれかのオフィスでの勤務となります。 ■東京オフィス：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F ■浜松本社：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 ※東京勤務の場合、週1回程度の在宅勤務が可能です。（試用期間終了後） ※転勤はありません。
      月給30万円～44万円（一律手当含む）＋一時金＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※一律手当：住宅手当（月1万4,000円） ※交通費は別途全額支給いたします。
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    ネクスト・ワン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県加古川市加古川町粟津805-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存中心営業／月給27.5万円～／年休125日・土日祝休み
      ＜ POINT! ＞ ●創業130年以上の圧倒的安定性 ●月給30.5万円～（東京）、 月給27.5万円～（そのほか）という好待遇！ ●年休125日・土日祝休みで私生活も充実 ●賞与年2回＋決算賞与あり（業績による）！ ●既存8割で未経験からでも挑戦しやすい◎ 歴史ある老舗企業であり、 経営基盤も安定しているのが当社。 だからこそ… 【先を見据えて働ける】ことはもちろん、 【福利厚生も手厚く】、さらに、 【お客様にも信頼してもらいやすい】ため 営業活動をしやすいのが大きな魅力◎ 長年のお付き合いがあるお客様が中心で 関係構築や提案にじっくり専念できます。 ……………… 　仕事内容 ……………… ▼定期的な訪問・ヒアリング 「設備の調子はどうですか？」 など、日々の会話からニーズを汲み取ります。 ▼最適な商品のご提案 省エネ効果の高い最新機器や、 業務効率向上のための設備入れ替えなどを提案。 ▼見積作成・納品立ち合い 受注後の手配から設置完了まで担当。 ＜ 取引先 ＞ 地域に根付くスーパーマーケットや 大手外食チェーン、食品工場　など ＜ 取り扱い商材 ＞ ガス機器・空調設備・産業機械 冷凍冷蔵ショーケース　など …………………………… 　当社の営業について …………………………… 1）お客様にじっくり向き合える 既存8割で、新規も紹介が中心！ お客様とのコミュニケーションを大事にでき 役に立てるやりがいをしっかり実感できます！ 2）柔軟な提案をできる面白さ さまざまな事業を展開していますので、 多方面からのアプローチが可能！ 扱ったことのないものでも、 お客様のためになるものであれば 提案したり、仕入れたりしてOK◎ 3）あなたスタイルで活躍できる どう提案するかはもちろん、 スケジュール調整も個人にお任せ。 提案時の価格面についても 上司が細かく言うことがないため 大きな裁量をもって挑戦・成長できます！
      【転勤なし／自動車通勤OK／直行直帰OK】 希望を考慮し、以下の勤務地に配属いたします！ ■岡山営業所：岡山県岡山市南区浜野4丁目2-38 ・「備前西市」駅より車で8分 ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花99 ・「上鳥羽口」駅より徒歩9分 ■大阪営業所：大阪府東大阪市中石切町7丁目1-11 ・「新石切」駅より徒歩14分 ■本店営業本部：兵庫県加古川市加古川町粟津805-3 ・「加古川」駅より徒歩15分 ■東京営業所：東京都中央区日本橋富沢町8-17 ・「人形町駅」より徒歩約3分 ■姫路営業所：兵庫県姫路市西延末92-3 ・「姫路」駅より車で7分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区旭通1-2-11 ・「三宮」駅より徒歩12分 ■群馬営業所：群馬県太田市新田木崎町1738-1 ・「木崎駅」下車→バス ■廿日市営業所：広島県廿日市市木材港南5-13 ・「廿日市駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 東京 】 月給30万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） 【 ほか勤務地 】 月給27万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※4大卒以上の方の最低保証額となります。 ※経験、能力を考慮のうえで決定致します。 ※上記給与（東京、ほか勤務地）は固定残業代として月30時間分5万5000円～を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    東レＫＰフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県加古川市野口町古大内510
    • 設立 1959年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎★【加古川市】保守・点検作業員◆残業平均月5時間◆年間休日122日◆東レグループ
      ～東レグループ！事業安定性◎！電子部品向けフィルム製造企業！ ～年間休日122日！育休・介護休取得実績あり！マイカー通勤可（駐車場有）！工場設備等の保守点検管理業務をお任せ！～ ■業務内容 工場設備等の保守点検管理業務をお任せします。 入社してすぐは、工場内の設備(空調設備や配管の貯水槽等)のチェックを行う定期点検を担当いただきます。点検を行う中で、工場内の設備をはじめ生産装置の種類等の知見をつけていただきます。 ＜将来的には＞ 業務に慣れ、知見が増えてきたら下記業務も順次お任せします。 ・トラブル対応 ・予防保全・改善活動 ・設備の管理・記録業務(メイン装置約5台と小規模の装置20台程度あり） ・安全管理 ■組織体制： 配属部部署は6名体制。（60代・50代・30代で構成） 機械電気系の知見が豊富な方々ともとで働けるため、スキルアップできる環境です。 ■育成体制： 先輩にOJTいただきながら日常の点検業務を行い、業務に慣れていただくため安心してご入社ください。 ☆このポジションの魅力☆ ・未経験からでも知見をつけて、保守メンテンススキルを習得できる点。 ・金属を溶かして蒸着させる大きな機械を身近で見れ、保守にも関われる非常に貴重なポジションです！ ■当社について 東レＫＰフィルム株式会社はフィルム蒸着事業を事業の柱として、広く世の中の暮らしを支えるモノづくりを継続しています。 ■技術紹介～TKPが誇るコンデンサ用蒸着フィルム～ コンデンサ用蒸着フィルムの製造は、蒸着工程、スリット工程、検査工程の3つの工程からなっています。 蒸着工程では蒸着フィルムの品質を作り上げ、スリット工程では製品に仕上げ、そしてきびしい検査工程を経てお客様にご使用いただいております。 技術紹介では、TKPの誇る技術についてご紹介させていただきます。 ◎蒸着：金属の試料を蒸発させて気化させた試料分子を基材の表面に堆積させ薄膜でコーティングする成膜技術 ◎スリット加工：幅の大きな原反を指定の幅で切断しながら巻き取ってゆく加工技術 ◎表面改質：処理フィルムにコロナ放電を照射させフィルムの表面を改質させる技術 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市野口町古大内510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給（前年度実績あり）※金額1月あたり5,800円～5,800円（前年度実績） ■賞与（前年度実績あり）年2回（前年度実績）※賞与月数 計 3.83ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陵南

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県加古川市加古川町中津566-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／加古川市】電気設備工事施工管理◆社会インフラを支える◆年間休日118日◆年収600万円～
      • NEW
      ～UIターン歓迎／関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤あり～ ■業務内容： ・電力インフラの維持管理に関わる施工管理をお任せします。また、現場経験を通じて関西電力送配電グループ工事に必要な「認定級」取得を目指します。 ■業務詳細： ・当社事業の3つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当として、当社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。 ・将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ・3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じられます。 ■当社について： ・当社は関西電力送配電グループの取引先として、電力インフラの維持管理に携わる重要な役割を担っています。架空送電線鉄塔の改良工事や変電所内の変圧器取替工事の施工管理など、社会インフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。 ・私たちが求めているのは、何よりも「人柄」です。素直でコミュニケーション力があり、主体的に行動できる方を歓迎します。電力インフラ工事の経験がなくても、チーム一丸となって安全で高品質な施工と設備維持にチャレンジしたい方であれば、技術は入社後にしっかりと教えていきます。 ・入社後は先輩社員のOJTでサポートしながら、3年間の業務経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格取得を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町中津566-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【兵庫／加古川市】施工管理◆社会インフラを支える◆年間休日118日◆OJT充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／OJT充実／働きながら資格が取れる／手に職つけたい方へ～ ◎技術は入社後丁寧に覚えられるので、未経験でも大丈夫です。 ■業務内容： ・当社事業の4つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」「伐採工事」などの施工管理補助業務からお任せします。 ■業務詳細： ・およそ3年の現場経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格の取得を目指します。 ・「認定級」取得後も更に上位の「認定級」資格取得を目指すため、1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士資格取得にもチャレンジしていただきますので、明確な業務範囲とキャリアビジョンが描ける仕事内容です。 ※定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ■当ポジションの魅力： ・未経験からでも電力インフラ工事のプロフェッショナルを目指せるよう、上司や先輩が丁寧に仕事を教えます。3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事に生涯やりがいを感じられます。 ■当社について： ・当社は関西電力送配電グループの取引先として、電力インフラの維持管理に携わる重要な役割を担っています。 ・架空送電線鉄塔の改良工事や変電所内の変圧器取替工事の施工管理など、社会インフラを支える仕事に誇りを持って取り組んでいます。 ・私たちが求めているのは、何よりも「人柄」です。素直でコミュニケーション力があり、主体的に行動できる方を歓迎します。電力インフラ工事の経験がなくても、チーム一丸となって安全で高品質な施工と設備維持にチャレンジしたい方であれば、技術は入社後にしっかりと教えていきます。 ・入社後は先輩社員のOJTでサポートしながら、3年間の業務経験を積むことで関西電力送配電グループの工事に必要な「認定級」資格取得を目指していただきます。 ・将来的には1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士の資格取得も視野に入れ、電力インフラ工事のプロフェッショナルとして成長していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町中津566-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合同セラミックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県備前市伊部936番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 信頼関係をつくるルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      大手製鉄メーカーを中心とした既存顧客に対し、 耐火煉瓦など自社製品の提案や納入手配を行うルート営業です。 長年取引のあるお客様との関係づくりが中心になります。 ＜主な仕事内容＞ ▼既存顧客への定期訪問 ・担当企業への訪問（1日2～3件程度） ・製品の使用状況の確認 ・お困りごとや要望のヒアリング ▼製品の提案・対応 ・交換時期の提案 ・修理や交換の手配 ・改善提案 ▼社内連携・事務業務 ・見積書の作成 ・注文対応 ・納品スケジュールの調整 ・技術担当との情報共有 専門的な技術判断が必要な場合は、 社内の技術スタッフが同行・サポートするため、 営業一人で抱え込むことはありません。 ■担当顧客 ・既存顧客 20～30社程度 ・長年取引のある企業が中心 新規開拓やテレアポなどはなく、 信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■入社後の流れ STEP1｜座学研修 製品や業界の基礎知識を学びます。 STEP2｜OJT研修 先輩社員に同行しながら仕事の流れを習得。 STEP3｜担当顧客を引き継ぎ 徐々に担当企業を持ち、独り立ちします。 短期的な売上を追う営業ではなく、 日々の訪問や確認など、地道な業務の積み重ねで信頼を築く仕事です。
      【車通勤OK／無料駐車場あり】 ■本社：岡山県備前市伊部936番地 ＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分 ※将来的に大阪営業所に転勤の可能性あり 大阪市西淀川区西島1-1-2 （合同製鐵株式会社　大阪製造所本事務所内） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給22万3500円～30万3500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。
    • 耐火物専門の技術職／未経験者歓迎／年休125日／残業ほぼなし
      • NEW
      当社の技術職として、耐火物の研究・開発から品質管理、製造現場の技術サポートまで幅広い業務に携わっていただきます。社内の製造部門や営業部門、さらには取引先とも連携しながら、製品の品質向上や安定供給を支える仕事です。 【主な業務内容】 ■材料開発・研究業務 耐火物に使用する原料の配合検討や基礎研究、各種試験・分析などを行います。製品性能の向上や新しい材料の可能性を探る仕事です。 ■品質管理・生産技術 製造工程における品質管理や技術管理を担当します。製品の検査・試験を通じて品質を確認し、より安定した製品づくりを支えます。 ■技術サービス 取引先の現場を訪問し、自社製品の使用状況を確認。操業条件に合わせた改善提案や技術サポートを行うこともあります。 ■社内連携業務 製造・営業・技術など各部署と連携しながら、製品供給や技術課題の解決に取り組みます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポートのもと、基礎知識から段階的に学んでいきます。研究・品質管理・技術サービスなど、さまざまな業務に関わりながら経験を積み、少しずつ専門分野を広げていくことができます。 長い時間をかけて技術者を育てていく方針のため、未経験の方でも安心して成長していける環境です。経験を重ねることで、耐火物業界において欠かせない技術者として活躍することができます。
      【転勤なし】車通勤OK（無料駐車場あり） ■本社：岡山県備前市伊部936番地 ＜交通アクセス＞ JR赤穂線「伊部駅」から徒歩10分 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万3500円～30万3500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、一律食事手当（月3500円）が含まれています。 ※給与は経験・能力を考慮して社内規定に基づき決定します。
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    タマデン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県玉野市玉原3-7-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／玉野市】組立配線◆配電盤・制御盤などの完成品製作のための配線作業／土日祝休／転勤なし
      ～創業50年超の安定性◎／モノづくりの好きな方歓迎／女性の働きやすい環境づくりにも注力／マイカー通勤可～ ■業務内容： 製品内における配電盤／制御盤等の完成品製作のための配線作業等をお任せします。（ブレーカーや部品の組み込みなど） ■特徴： 当社の配電盤は、高品質／ハイコストパフォーマンスを特徴とした、100%受注生産で提供しています。生産品目は、高圧盤／低圧盤／制御盤／監視盤／デスク版など多岐にわたります。幅広い分野において、全国の地方自治体～大手メーカー／企業など、OEMによる数多くの納入実績があります。 ■配属先情報： ・電気課 9名 ■当社について： 当社は電気／電子制御に関する技術者集団です。 ■事業内容について： 配電盤、制御盤、計装盤等電気機の設計製作、製缶品の設計製作、陸上電気設備工事、航海計器計測器の校正・処理、電気システム開発、並びに電子部品組立、その他前記に付帯する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 ＜月給＞ 182,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野市】CADオペレーター◆モノづくりに関する高いスキルが身につく◎／土日祝休／転勤なし
      ～創業50年超の安定性◎／モノづくりの好きな方歓迎／OJT指導ありで安心／女性の働きやすい環境づくりにも注力／マイカー通勤可～ ■業務内容： 配電盤や制御盤の板金図をCADで作成する業務になります。安心して業務をスタートできる環境で、モノづくりに関する高いスキルが身につきます。 ※仕様に基づき、オートCAD（2次元）を使用します。 ■具体的には： ◇板金図作成 └設計図面に基づき、配電盤や制御盤の外装となる板金部品の図面をAutoCAD（2次元）で正確に作成します。 ◇図面修正・管理 └既存図面の修正や、作成した図面データの整理・管理も行います。 ■配電盤について： 配電盤とは、高圧受電のビルや病院などの大型施設等に設置され、高圧の電気を受けて低圧にする装置であり、生活を支える重要な装置です。 ■配属先情報： ・設計課 ■当社について： 当社は電気／電子制御に関する技術者集団です。 ■事業内容について： 配電盤、制御盤、計装盤等電気機の設計製作、製缶品の設計製作、陸上電気設備工事、航海計器計測器の校正・処理、電気システム開発、並びに電子部品組立、その他前記に付帯する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 ＜月給＞ 182,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山】電気施工管理（設計・積算・施工管理）◇日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 当社では、2030年の事業目標達成に向けた体制強化を進めており、電気制御システム部においても、より高度な技術対応力と柔軟な施工体制の構築を目指しています。これに伴い、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 当社では、電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）各部署からのご依頼を受付 社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。 （2）現地調査・お打ち合わせ 現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせを行います。 （3）お見積書の作成 内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成いたします。 ※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。 （4）設計業務 受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。 公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。 （5）製作 設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作を行います。 （6）工事の実施 現場での施工を行います。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。 （7）試運転・動作確認 施工完了後、システムの試運転を行い、正常に動作するかを確認いたします。 （8）完成・お引き渡し すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。 ※エリア：基本は岡山県内 ■部署構成： ＜電気・制御システム部＞10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～314,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 ■業務詳細： ・予算管理（自分・部下６名程）、部下のマネジメントや指導 ・担当顧客数…市町村約30程 ・顧客エリア…岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） ■部署全体の1ヶ月の仕事量： ・期…20件 ・部下（6名）の進捗管理を含む ・個人では1～3件 ■取り扱い商材： ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 ＜取り扱っている商材の機能や働き＞ ・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しないよう排水する。 ・制御盤…各機器を制御する ・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する ・IoTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する ・発電機…非常時の停電に備えて発電する ・小水力発電…環境負荷軽減を目的として余剰エネルギーで発電する ■入社後の成長ステップ： 入社後まずは、先輩社員と同行しながら業務を行い、当社の事業内容や顧客、業務の進め方について理解を深めていただきます（目安：約1ヶ月）。 実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得していただきます（目安：約2ヶ月）。 次のステップとして、技術部員の業務内容を把握するため、技術部員に同行しながら現場理解を深めていただきます（目安：約3ヶ月）。 一定の経験を積んだ後は、個々の適性や経験に応じて設定されたミッションに基づき、施工管理や部下のマネジメントなどの業務を通じて、さらなるスキル向上を目指していただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される ・社会インフラ設備のため、社会貢献でき、感謝される。 ・自分が設計したものが形になっていく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～314,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョービ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町762
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全5件
    • 技術総合職／賞与実績4.9カ月／完全週休2日制／年休120日
      • NEW
      ■　リョービとは　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年創立。80年以上に渡ってダイカストの鋳造を行ってきた企業です。 試作・金型設計・製作から鋳造、加工、組立までを一貫して行う専業メーカーとして、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。 ダイカストは主に自動車部品に使用され、EV化や軽量化の進展により需要は拡大中。 今回は品質や生産性の向上に向けて、各部門で課題解決に取り組んでいただくメンバーを募集します。 ■　具体的な業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高品質なダイカスト製品を製造する為の製造工程を構築する【ダイカストエンジニア】 ◇効率的な製造を行うための人員配置やトラブルシューティングを行う【ラインキーパー】 ◇高い精度の製品を世の中に送り出す製造を行う【鋳造オペレーター】 ◇製造に使用する金型をメンテナンスし、安定的に製造できる金型の状態を維持する【金型メンテナンス／金型機械】 ◇工場全体の稼働を支えるインフラや機械などの設備点検、修理を行う【設備保全】 上記いずれかのチームに配属となります。 各業務に取り組みながら、現場で気づいた点をもとに課題を整理し、改善に向けた施策の立案・実行・振り返りまで、一連の流れに携わっていただきます。 ＞＞★例えば…… ・データのやり取りに時間がかかっている ⇒新しいシステムを導入し確認時間を短縮する ・所要時間を半減させたい ⇒全体を見直して不必要な工程をなくす　 ・工場内の運搬に時間がかかっている ⇒運搬ルートやレイアウトを見直し、移動時間を短縮する ・不良率が高く品質が安定しない ⇒治具（ジグ）を作成し、作業精度を高めて不良率を削減する　等々…… 課題に対しては、さまざまなアイデアや方法を試しながら、スピード感を持って改善に取り組んでいきます。
      【静岡市or菊川市勤務】 ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。 ■静岡工場 　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1 ［アクセス］新蒲原駅より車で5分 ■菊川工場 　静岡県菊川市東横地3311-50 ［アクセス］菊川駅より車で13分 ※自動車通勤OK ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給（基本給）23万円～36万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※各種手当は別途支給します
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター7-3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 892名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 社内SE職／年休120日／有休取得推進
      経営管理部の情報システム課へ配属。ITを活用した「生産性の向上」や、インフラ基盤の「安定稼働」を目標に、1人あたり3～5つのプロジェクトに参画いただきます！システム構築は外部のベンダーと協力して進めるのがほとんど。そのため、開発メインよりも知識を活かしてユーザーとベンダーをつなぐ橋渡し的なポジションとなります。 ＜入社後まずは＞ 先輩社員に同行し、システム構築の打ち合わせに参加することからスタート！1年かけて一通りの社内業務やシステムについて覚えていただきます。独り立ち後も、何かあればすぐに相談できる環境があるため、安心して取り組んでいただけます！ ＜主な仕事内容＞ ■社内基幹システムの企画、開発、運用 ■ベンダーコントロール ■各部門のヒアリングをもとにしたインフラ改善 ■セキュリティ対策 ■相談や問い合わせに対するヘルプデスク・育成
      【本社：「修大附属鈴峯前駅」徒歩14分／車3分】【U・Iターン歓迎】 広島県広島市西区商工センター7-3-9 ※転勤あり、なし 選択可／自動車通勤OK ※会社から6km以上の場合 ※体調不良時や雪など天候不良の際には、 リモートワークなど柔軟に対応しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万2600円～35万7900円 ※経験・年齢や家族構成などを考慮し、 規程に基づき決定します。 ＜月収例＞ ■月収27万5260円（自宅通勤・残業20h／27歳） ■月給35万7900円（配偶者税扶養・自宅or借家・残業20h／39歳）
    • 食品メーカーの経理財務／課長代理相当以上／年収595万円～
      あじかんは創業63年の業務用食品メーカー。 玉子製品で国内トップクラスのシェアを誇り、安定経営を続ける上場企業です。 今回の募集は、経理財務の中核として活躍いただくポジションです。 これまでの経験を存分に活かしながら、 “課長代理相当以上”として経営層に近い立場で キャリアをスタートできる環境です！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎財務会計全般 ・一般会計処理 ・決算業務 ・税務申告　など ◎管理会計全般 ・業績管理 ・予算策定 ・原価計算 ・事業別損益分析業務　など ◎その他 ・マネジメント業務　など ■入社後のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★スキルに合わせて業務をお任せ 入社後は、ご経験やスキルに応じて、仕事をお任せしていきます。 決算業務の知識をお持ちの方でしたら、即戦力としてご活躍いただけます。 ★自由度高くチャレンジできる 「来期の財務戦略を自分なりにゼロから考えてみたい！」 そんな自由な提案も大歓迎！実際に、社員の声が現場に取り入れられることも珍しくありません。 あなたの発想を活かして自由度高く活躍できます。 ■あじかんについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★幅広い事業展開が強み あじかんでは「業務用食品事業／ヘルスフード事業／海外事業」と3つの事業の柱を立てており、社会情勢の変化にも強く、安定した成長を続けています。 ★“中食事業”で業績好調！ 女性の社会進出や一人暮らし家庭の増加に伴い、お弁当やお惣菜といった【中食】のニーズは高まっています。そんな中食の需要増加を背景に、あじかんは創業から63年間、過去一度も赤字決算なく利益を出し続けています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン支援あり】 広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号（本社） ＜アクセス＞ ◎JR山陽本線「新井口駅」より徒歩23分 ◎広電宮島線「商工センター入口 電停」より徒歩23分 ◎広電宮島線「井口 電停」より徒歩12分 ◎広電宮島線「修大附属鈴峯前駅」より徒歩15分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） ★UIターン支援制度を用意しています★ ◎引越し代補助 ◎最終選考の往復交通費支給
      【予定年収595万円～870万円】 ★入社時は課長代理相当としてご活躍いただき、 スキルに応じて、早々に管理職を担っていただきたいと考えています。 部長職へのキャリアの途も開かれています。 ＜給与例：課長代理相当＞ ◎年収595万円～（賞与5ヶ月分含む） 内訳：年間給与4,200,000円、年間賞与1,750,000円 ◎基本給35万円～ ＜給与例：部長相当＞ ◎年収870万円～（賞与5ヶ月分含む） 内訳：年間給与6,135,000円、年間賞与2,556,250円 ◎基本給51万1250円～ ＜月給＞ 月給35万円～51万1250円＋各種手当 ※経験・年齢などを考慮し、規程に基づき決定します。 ※上記下限給与（課長代理相当）には固定残業代が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.6時間分を一律月6万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記基本給は職責給と功績給から構成されており、功績給は勤続年数により上がり続けます。 長く安心して働き続けられる給与体系です。
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    株式会社長府製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山口県下関市長府扇町2-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み
      総合職として、下記いずれかの職種をお任せ！ 配属先は、本人の希望と適性を考慮の上、決定します。 具体的には… ━━━━━━ ■国内営業 ・ハウスメーカーやエネルギー会社・住宅設備業者・工務店などへの提案 ・新規販売戦略や市場動向調査 ・展示会などを通じた当社製品をPR ■海外営業 ・海外現地企業や国内商社と協力し、当社製品の海外展開 ・新たな提携先の開拓 ・海外出張にて情報収集や現地打ち合わせ ■開発 ・給湯・空調機器を中心とした新製品の企画・開発・試作 ・省エネ・再生可能エネルギー利用製品の研究・開発 ■設計 ・3D-CADを用いた製品設計 ・流体・構造解析業務 ・特許や実用新案に関する出願・調査 ■電子技術 ・ソフトウェアの設計（マイコン組込ソフトのプログラム作成・検証） ・ハードウェア設計（制御回路設計・パターン設計・設計検証） ■生産管理 ・生産ラインの設備や機械、金型などの導入検討・管理 ・工程・生産計画の作成及び進捗管理 ・各工場内のインフラ管理 ■資材購買 ・各製品の原材料や部品の調達 ・コスト削減や安定調達に向けた取り組み ■品質管理 ・品質管理の総合的企画 ・市場クレームの調査・分析 ・ISO・DX化を通じた社内業務改善 ■総務 ・事業活動全般に関する諸制度及び諸規程の立案・制定 ・人事管理・給与計算 ・採用活動 ■経理 ・決算並びに税務申告に関する業務 ・現金・預金・手形及び有価証券の取扱い ・領収書の整理や請求書作成など ■情報システム ・基幹システムの開発・維持 ・ネットワーク構築、社内情報機器の管理 職種により勤務地が異なります！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■国内営業 全26拠点（工場・支店・営業所） ■海外営業 本社（山口） ■開発・設計・電子技術 開発3拠点（山口・栃木・岩手） ■生産管理・資材購買・品質管理・総務・経理・情報システム 生産工場4拠点（山口・滋賀・栃木・岩手）
      【全国募集（北海道～沖縄）／勤務地は希望を考慮／車・バイク・自転車通勤OK※駐車場あり】 ＜工場＞ ■本社工場／ 山口県下関市 ■滋賀工場／ 滋賀県野洲市 ■宇都宮工場／ 栃木県宇都宮市 ■花巻工場／ 岩手県花巻市 ＜支店＞ ■札幌支店／ 北海道札幌市 ■東京支店／ 東京都新宿区 ■大阪支店／ 大阪府吹田市 ■福岡支店／ 福岡県福岡市 ＜営業所＞ ■釧路営業所／ 北海道釧路市 ■帯広営業所／ 北海道帯広市 ■旭川営業所／ 北海道旭川市 ■函館営業所／ 北海道函館市 ■青森営業所／ 青森県青森市 ■盛岡営業所／ 岩手県盛岡市 ■仙台営業所／ 宮城県仙台市 ■秋田営業所／ 秋田県秋田市 ■埼玉営業所／ 埼玉県新座市 ■千葉営業所／ 千葉県千葉市 ■横浜営業所／ 神奈川県横浜市 ■金沢営業所／ 石川県金沢市 ■松本営業所／ 長野県松本市 ■名古屋営業所／ 愛知県名古屋市 ■岡山営業所／ 岡山県岡山市 ■広島営業所／ 広島県広島市 ■香川営業所／ 香川県仲多度郡 ■沖縄営業所／ 沖縄県浦添市 ※総合職採用のため、キャリア形成に応じて将来的に転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：分煙
      月給25万5000円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼社員の年収例／ ■35歳：年収570万円（月給28万円＋各種手当＋賞与2回） ■30歳：年収520万円（月給26万円＋各種手当＋賞与2回）
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    株式会社富士オートメーシヨン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    鳥取県米子市尾高674-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／米子】電気設計（配電盤）※経験者、UIJターン歓迎／将来的には工場長へのキャリアアップも可能
      • NEW
      ～年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 鳥取県米子市で高圧受配電盤、低圧分電盤及び制御盤の設計及び製造事業を運営する当社にで、電気設計や機構設計業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・受配電盤・制御盤・分電盤等の設計業務 ・設計は、CADソフトウェア「ECADdio」を使用します。正確な設計で、安全かつ多品種・少ロットの製品作りの実施と平準化を図ります。設計後は、設計から各部門（購買・配電・検査他：製缶→外注）に情報提供をしております。納品先は、官公庁（主に鳥取県内）大手メーカー等（鳥取県内外）で、営業範囲は、鳥取県全域～島根県東部地域です。受注比率は、公共60％：民間40％です。 ■キャリアアッププラン： 入社後、現場研修（2～3ヶ月程度）に入り、製造・検査業務の工程を勉強していただきます。その後、設計職に着任いただき、実務を積みながら若手社員の指導もお任せします。将来的には、設計管理職としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 工場の全体の従業員は10名(年配の熟練工、40代1名、30代2名、20代4名等）が在籍しております。そのうち配属される設計・検査業務を担当しているのは2名となります。 現在、62歳の工場責任者の将来的な後任候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 1978年の設立以来、45年以上の長きに亘って建築配電設備を主体に鳥取県全域から島根県東部をカバーしてまいりました。中でも、大型施設のオーダーメイドを得意としております。また、受注割合は公共：民間＝6：4～5：5程度のため安定的な受注がございます。 ■先導的マッチング ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市尾高674-1 勤務地最寄駅：JR西日本　伯備線／岸本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月。昨年度実績2.34ヵ月分） ■役職手当 ■資格手当 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大倉工業株式会社

    その他メーカー
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,043名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィルムの製造・チェックスタッフ／賞与実績5カ月／未経験歓迎
      • NEW
      希望や適性を考慮し、製造スタッフまたはチェックスタッフのいずれかをお任せします。一部、クリーンルームでの作業もあります。 ━━━━━━ 製造スタッフ ━━━━━━ ■機械へ資材をセット ■機械の操作・運転状況の確認 ■製造中の数値確認 ■完成品の運搬・出荷 ■機械のメンテナンス　など 基本的に機械が自動で製造を行うため、「正しく動いているか」「基準通りか」の確認が中心です。 条件の確認や微調整、品質変化に気づく観点が重要な仕事です。 経験を積むことで、材料特性や加工条件への理解が深まります。 ━━━━━━━━ チェックスタッフ ━━━━━━━━ ■製品のキズ・汚れ・不具合の確認 ■製品の向きや状態の調整 ■資材のチェック ■不良品の除去　など 資材から完成品まで「不備や不具合がないか」のチェックが中心で、重いものを持つ作業はありません。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ ▽STEP1：座学研修（1日程度） 会社概要や安全教育、製造現場の基本ルールを学びます。 ▽STEP2：配属先での研修（1～2週間程度） まずは日勤で簡単な作業からレクチャー。 ▽STEP3：徐々にスキルアップ（～3カ月程度） 慣れてきたら夜勤にも入り、できることを増やします。 ★さまざまな製品づくりを経験し、半年～1年ほどで 一通りの流れを身につけていきます。 常に5～6名のチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できます。 手がける製品 ￣￣V￣￣￣ ・スマホやテレビの液晶画面の光学フィルム ・自動車の内装材フィルム ・食品包装用フィルム ・医療用フィルム ・市町村指定のごみ袋　など 暮らしに身近なものづくりに携わります。関わった製品が幅広い分野で活用され、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。
      【香川県の各拠点】★転勤なし★マイカー通勤可（無料駐車場あり） 希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 ■本社工場／香川県丸亀市中津町1515番地 ■丸亀第四工場／香川県丸亀市蓬莱町52番地 ■丸亀第五工場／香川県丸亀市蓬莱町23番地 ■仲南工場／香川県仲多度郡まんのう町佐文773番地6号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
      ＝＝＝月収例＝＝＝ ・月収26万円（25歳／高卒） ・月収32万円（30歳／大卒／配偶者あり） ・月収35万円（35歳／大卒／配偶者・子2人あり／通勤15km） ※上記は、深夜勤務手当など各種手当を含むモデル月収です。 月給20万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験、年齢、スキルを考慮して決定します。
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    四国機器株式会社

    総合商社
    香川県高松市観光通2-2-15ダイヤビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • サービスメカニック／年休125日／土日祝休／賞与4.2カ月分
      • NEW
      ━＝━━━━━━━━ 　お任せしたいこと ━━＝━━━━━━＝ 今回あなたにお任せする仕事は、建設機械やフォークリフトなどの納入工事、メンテナンス、修理。 突発的な故障で困っているお客さまをあなたの技術で助け、支えることができます。 感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにあふれた仕事です◎ ◆取扱製品：CAT製の建設機械、ロジスネクスト製のフォークリフト…など ◆対応エリア：香川県、愛媛県東予地区 ＼ イチから学べる環境で未経験でも安心！ ／ ▽1）本社で3日間、導入研修 まずは本社にて会社について基礎的なところからお教えします。 ▽2）希望に応じて配属 配属後は、先輩社員と実践的に業務を行いながらOJTにてお教えします。 基礎の部分から学べるため、未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ 2026年度からは、基礎知識に関する勉強会を月1回ほど実施もしています。 ★資格取得へのサポート体制も抜群 当社では業務に必要な資格を全額会社負担で取得できる「資格取得支援制度」を設けており、手に職を付けたい方やさらなるスキルUPを目指したい方を全力で後押ししています！ 未経験から入社し、国家資格などを取得し確かな知識と技術を得た先輩も多数活躍していますよ◎
      【車通勤OK／香川県高松市 or 愛媛県新居浜市】★希望の勤務地に配属予定！ ＜募集拠点＞ ■建設機械サービスセンター／香川県高松市新田町甲15-1 └JR「屋島駅」より車3分 ■新居浜営業所／愛媛県新居浜市垣生3丁目乙306-1 └JR「多喜浜駅」より車5分 ※基本的に転勤はありませんが、キャリアUPに伴った転勤が発生する場合もございます ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～27万円＋諸手当 ※上記はあくまでも最低保証額となります ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    大豊産業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市寿町1-1-12パシフィックシティ高松ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【高松】産業機器の技術サポート営業（事業推進）◆お客様の省力化をサポート◆年休123日・土日祝休み
      • NEW
      【年休123日／自己資本比率の高い優良企業】産業とインフラを”技術”で支える四国の商社です！！成長し続ける会社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのサポート業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・全社の得意先／仕入先／協力会社の管理・取りまとめサポート ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います ・大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献いただきます ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IoT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間：日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市屋島西町1902-1 勤務地最寄駅：琴平電鉄 志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜】産業機器の技術サポート営業（事業推進）◆お客様の省力化をサポート◆年休123日・土日祝休み
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      【年休123日／自己資本比率の高い優良企業】産業とインフラを”技術”で支える四国の商社です！！成長し続ける会社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 本ポジションでは、電気や計装、機械分野の産業機器を中心とした営業を行う支店所属メンバーのサポート業務を行いながら、事業全体の推進に貢献いただくポジションです。 ＜具体的には…＞ ・全社の得意先／仕入先／協力会社の管理・取りまとめサポート ・新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います ・大手メーカーとの連携による拡販拡大を支援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献いただきます ・一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります ■業務詳細： ◇取扱い商材：産業機器、DX、IoT商材 ◇顧客：各種大手、中小プラント、製造業、官公庁 他 ◇担当顧客数：本部の場合、担当でなく現場サポート及びメーカー・商材開拓 ◇アプローチ方法：訪問、WEB、展示会他 ◇関わる人：メーカー・協力会社、各拠点メンバー ◇出張頻度：所属GRやキャリアに寄りますが、まずは四国内だと1回/週、四国外だと月1回程：度 ◇出張期間：日帰りor1泊2日程度 ◇営業エリア：四国内or関東or関西 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市船木甲 4364-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,220円～310,030円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,220円～356,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円～7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市花園町3-1-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 技術系総合職／賞与5.3カ月分／年休122日以上／土日祝休み
      四国エリアの高速道路における、保全管理／保守点検業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 経験や適性に応じて下記の業務をお任せします。 ※意欲や能力に応じて、Word・ExcelやAutoCADを使ったデータ作成や図面作成業務もお任せします 【土木】 以下1～4のいずれかをご担当いただきます。 ■1：詳細点検 橋梁・トンネル等の構造物の詳細点検や補修計画の検討 ■2：施工管理 建設工事（四車線化）・改良工事の品質・安全・工程管理 ■3：調査設計 道路構造物の劣化診断や土木工事の設計・各種調査 ■4：維持補修 構造物や舗装、植栽、道路付属物などの維持補修計画の策定・実施を追加 【施設（電気・機械設備）】 以下5～10のいずれかをご担当いただきます。 ■5：保全点検 電気・機械設備などの点検 ■6：維持補修 消耗部品の交換や機器の清掃・分解整備 ■7：調査設計 高速道路の機械・電気設備の新設や改修工事の設計・調査 ■8：制御管理 高速道路の設備運用状況を道路管制センターにて監視 ■9：施工管理 設備工事の安全・品質・工程管理や工事費の積算 ■10：車両管理 高速道路を維持管理するための大型車両や特殊車両（高所作業車、除雪車等）の点検および故障対応などの管理 ＜ここがPOINT＞ ★安心のサポート体制！ 入社後は1週間の座学研修を実施。その後先輩に同行し、2～3名のチームで研修・業務を行います。 丁寧な指導で自然に知識が身に着き、できる仕事の幅がどんどん広がります。 こうした積み重ねが資格取得にも役立ち、一生モノの技術を着実に身につけられる環境です！ ★腰を据えてキャリアを築ける環境！ 技術研修・階層別研修など多彩な研修に加えて、資格取得講習会も実施しており、スキルに応じたキャリア形成が可能です。 「ワークライフバランスを整えたい…」「こんなキャリアを目指したい」などの希望に応じて、ポジション変更も可能！ 一つの会社にいながら幅広い分野の経験を積むことができ、キャリアの選択肢を広げられます。
      遠方からの応募歓迎！★UIターン支援します★宿舎制度あり 【香川・愛媛・徳島・高知いずれか】 ★車通勤OK ■本社 香川県高松市花園町3-1-1 [最寄り駅]栗林駅 徒歩約4分 ■川之江保全点検センター 愛媛県四国中央市妻鳥町2249-1 [最寄り駅]伊予三島駅 車で約12分 ■徳島道路事務所 徳島県徳島市応神町古川宮ノ前39-1 [最寄り駅]吉成駅 車で約7分 ■香川道路事務所 香川県善通寺市金蔵寺町480 [最寄り駅]金蔵寺駅 車で約5分 ■愛媛道路事務所 愛媛県松山市井門町804 [最寄り駅]福音寺駅 車で約14分 ■高知道路事務所 高知県南国市領石924-34 [最寄り駅]土佐長岡駅 車で約9分 ■高松管理所 香川県高松市朝日町4-1-3 [最寄り駅]高松駅 車で約9分 ※本社・事務所等の受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室（喫煙のみ）内でのみ喫煙可） ※四国内での転勤の可能性あり ＜UIターン支援あり＞ 宿舎制度（借り上げ社宅） ・独身宿舎35歳未満：75%補助 ・家族宿舎：40%補助　など ◎現在遠方にお住まいの方もぜひご応募ください！
      【月収例】 月収28万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／大卒29歳・土木施工管理経験者・中途入社4年目 月収29万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／電気工事3年経験者 月収30万円（基本給・時間外手当20h含む）+その他各種手当／高卒41歳・土木建設業経験者・中途入社5年目 【月給】 月給20万6,700円～25万300円＋諸手当 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
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    西日本鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    〒810-0001 福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 10階
    • 設立 1908年
    • 従業員数 4,586名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西鉄バス運転士／未経験歓迎／賞与6.5カ月実績／社宅・寮あり
      ★通勤・通学・お出かけ等に利用される路線バスの運行をお任せ。 将来的には「はかた号」等の高速バス・注目度の高い「連節バス」・大人気の「福岡オープントップバス」等の乗務員へのステップアップも可能。運行管理者や営業所長も目指せます！ ＼POINT／ 【1】普通免許さえあればOK！ ベテラン指導員による、丁寧で充実した研修プログラムをご用意。未経験でも安心してスタート可能！自社研修センターがあり、実際の車道と同じ規模で実践的に学ぶことができます。 【2】金銭的サポートで安心 ◎入社時等祝金制度（最大50万円） └入社3カ月後に一律10万円支給 └勤続1年後に5万円～10万円、3年後に10万円～20万円支給（※規定あり） └入社に伴う転居費用を支給（上限10万円） ◎月8000円から住める社員寮あり └満員または配属先の営業所の近くに社員寮がない場合、借上物件にも入居可能！家賃は2割負担★ ◎定期昇給＆賞与年6.5力月分（2025年度実績） 【モデル年収例】 ・2年目：年収470万円～550万円 ・5年目：年収510万円～600万円 ・10年目：年収570万円～710万円 ・20年目：年収700万円～850万円 【3】充実の研修制度あり 各自のスキルに合わせて4～5カ月の研修を実施。独り立ち後のフォローアップ研修も充実！ ▼座学 経験豊かな講師陣による学科授業で、安全運転のために必要な事項を学びます。 （例） ・西鉄バスグループ社員としての心構え ・運転操作方法 ・機器操作方法 ・案内・接遇等お客様への接客やマナー ・道路交通法、関係法令 ・コンプライアンス ▼教習コースで運転 広大な教習コースで、実践的な運転技術を習得！実際の車道と同じく信号やS字レーンも完備◎ ▼空車教習 配属先の営業所で、指導員同乗のもとお客様を乗せずに実際の路線を運行 ▼ツーマン教習 指導員同乗のもと、お客様を乗せて実際のルートを運行 ★単独運行ができるようになるまで指導員が付き添い、マンツーマンで丁寧に指導。自信が持てるまでしっかり教習を行います！ ▼運転士デビュー♪
      【マイカー通勤OK／県外転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ★福岡県内のいずれかのバス営業所に配属となります。 《西区》 ■壱岐自動車営業所 ■愛宕浜自動車営業所 《早良区》 ■早良自動車営業所 ■百道浜自動車営業所 《南区》 ■桧原自動車営業所 ■柏原自動車営業所 《城南区》 ■片江自動車営業所 《那珂川市》 ■那珂川自動車営業所 《博多区》 ■竹下自動車営業所 《東区》 ■吉塚自動車営業所 ■土井自動車営業所 ■アイランドシティ自動車営業所 《糟屋郡》 ■宇美自動車営業所 《宗像市》 ■赤間自動車営業所 《大野城市》 ■月の浦自動車営業所 《朝倉市》 ■甘木自動車営業所 ＜グループ会社へ出向となる場合もございます＞ ■西鉄バス筑豊（株） ※ U・Iターン入社実績多数！（最大50万円の入社時等祝金制度あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円～＋各種手当＋賞与 月収例：29万円～53万円（月給21万円～＋各種手当） ※勤続年数・勤務状況により変動します ※残業代は全額支給 ＜モデル月収例＞ ・2年目：月収30万円～36万円 ・5年目：月収32万円～39万円 ・10年目：月収35万円～43万円 ・20年目：月収43万円～53万円 ★勤続年数・勤務状況に応じて給与アップ！
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    久留米運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県久留米市東櫛原町353番地
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,674名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 大手企業の車両整備管理／完休2日制／賞与4.5ヶ月／家族手当
      久留米運送の保有トラックの安全運行を支える、整備・管理業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・定期点検／臨時修理のスケジュール調整 ・修理内容やコストの管理 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備作業 など ★「現場でガッツリ整備」ではなく、 “管理＋軽作業”のバランス型業務が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備管理の経験がなくても問題ありません。 ・先輩社員によるOJT指導 ・本社の専門担当によるフォロー体制 実務を通じて、管理業務の進め方を 一つずつ身につけていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ POINT１＜身体への負担が少ない働き方＞ 重整備は外部業者に依頼するため、 日常的な業務は管理・軽作業が中心。 「整備は好きだけど体力的に不安…」という方にも最適です。 POINT２＜未経験・経験浅めでもOK＞ 入社後は本社担当者＋先輩社員がサポート。 点検の流れや管理方法を一つずつ習得できます。 ★実務未経験からスタートした社員も活躍中 POINT３＜安定企業でキャリアを築ける＞ 創業100年・全国60拠点以上の安定基盤。 車両管理は事業継続に不可欠なポジションのため、 長期的に必要とされる仕事です。
      ＜ 転勤なし ＞ 佐賀支店／佐賀県小城支三日月町堀江316 ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎
      月給22万8,500円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 【試用期間3ヶ月あり】 月給22万6,500円以上 ※固定残業代31時間分(4万3,500円)を含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給 ◆◇既存社員の平均月収◇◆ ・月給27万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜＜補足＞＞ 家族・教育手当などの手当も充実しているため、 早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴です。 ＜＜ココ重要！！＞＞ 転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます！ □■年収例■□ 350万円　入社1年目　25歳 390万円　入社3年目　29歳 450万円　入社10年目　40歳
    • 法人ルート配送／完全週休2日／普免OK／賞与4.5ヶ月分
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2t～4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠かせないモノばかりです。 配送先は片道30～40分圏内の企業や物流センターが中心。 お客様の多くは一部地域に密集している為、道を覚えてしまえばスムーズに回ることができます。 積み卸しはトラックの大きさによりますが約２回。 「支店でスタッフ同士の雑談が楽しい」 「みんなが集まる休憩スペースが憩いの場！」 という声もあるほど会社の居心地が良いんです。 ＜仕事の流れ ～とあるドライバーの1日～＞ 8：30　伝票を確認し、商品をトラックへ積込む 　▼ 9：00　お客様先へ配達する （各支店周辺が配達エリアです） 　▼ 12：00 お昼休憩 　▼ 13：00 お客様先へ集貨しに伺う 　▼ 15：00 帰社・振り分け業務 　▼ 17：30 終業・点呼・帰宅 POINT１＜力仕事はほぼありません！＞ 大きいもの・重たいものには、カゴ台車やフォークリフトを使用！ 体の負担も少ないので、体力に自信がない方や女性の方も続けやすいですよ。 POINT２＜イチから育てていきます！＞ ドライバー未経験で入社した社員が8割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきます。 POINT３＜もっと年収を上げたいと思ったら…＞ 中型免許や大型免許などの資格を取得して収入UP!（資格取得は会社で支援！） 担当する案件の量を相談しながら一緒に決めていきましょう。
      ＜ 転勤なし／九州８拠点同時募集 ＞ ※車・バイク通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※面接地も応募時に選択いただいた支店で行います。 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町83-2 ■遠賀店／福岡県遠賀郡水巻町猪熊10-6-21 ■福岡支店／福岡県糟屋郡粕屋町仲原2675 ■唐津店／佐賀県唐津市久里3003-1 ■佐賀支店／佐賀県小城市三日月町堀江316 ■諫早店／長崎県諫早市貝津町1282-16 ■飯塚店／福岡県鞍手郡小竹町南良津92-5 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町３５３
      月給23万円～41万円＋残業代全額支給＋各種手当 ※試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜ドライバーの平均月収＞ 33万円～35万円 ★残業代も1分単位できちんと支給するため、サービス残業とは無縁！ ★荷物の重量や件数に応じた「職能手当」あり！頑張った分だけ収入に反映されます。 家族・教育手当などの手当も充実しているため、 早い段階でマイホームを購入する社員も多いのも当社の特徴。 ★ドライバーの既婚者率は65％と家庭持ちの社員が多いです。 ＜＜ココ重要！！＞＞ 転勤もないので、腰を据えて活躍いただけます！
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    東芝電材マーケティング株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞未経験歓迎◎土日祝休み／建物を“人の居場所”に変える！
      ～地域密着型／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃営業所 住所：岐阜県大垣市三本木1-4 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～226,500円 ＜月給＞ 197,500円～226,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信号電材株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県大牟田市新港町1-29
    • 設立 1972年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大牟田】製品技術(既存信号機材のCR・VAVE推進)業界シェア50％超信号機メーカー/年休130日
      ～日本に4社しかない信号機メーカーの1社／マイカー通勤可◎転勤無／大牟田で安定的に長期就業したい方歓迎！／本社は国登録有形文化遺産の『旧三池炭鉱三川電鉄変電所』(リノベーション済)での勤務です～ ■募集背景： 全国の警察署や海外への納品実績があり、日本に4社しかない信号機メーカーの1社である当社にて、交通信号機材の既存製品において、製品競争力を高めるためのCR・VAVE活動を本格的に強化するための増員募集です。 ■業務概要： 既存製品のCR・VAVEを主軸に、電子回路の専門性を生かした改善テーマを継続的に推進するポジションです。 開発・調達・製造と連携し、量産製品の原価構造から改善策を企画し実行することで、製品力の底上げを担います。 ■業務概要： ◇製品の現状分析 ・既存製品の電子回路・部品構成を確認し、コスト・品質・信頼性の改善余地を抽出 ◇CR・VAVE施策の企画 ・代替部品や構造見直しなどの改善案を立案し、費用対効果を整理 ◇試作・評価 ・改善案の試作を行い、電気測定を用いて性能・信頼性を確認 ・結果を技術根拠としてまとめる ◇製造・調達との調整 ・調達と代替部品の妥当性(価格・リードタイム)を検討 ・製造と量産性や工程影響を協議 ◇実装・効果確認 ・決定した改善案を量産に反映し、QCD効果を検証 ■キャリアパス CR・VAVEの推進経験を軸に、製品技術分野での専門性を深めるほか、原価企画や量産設計など周辺領域へ守備範囲を広げられます。改善志向をもつ技術者が長期的に成長できるポジションです。 ■当社の魅力： 「オーナー経営から組織経営へ転換」を掲げ、管理職のキャリア採用を積極的に行っており、地方の中小企業ですが、シェア50％以上の業界をリードするポジションを活かした新しいチャレンジも可能です。 加えて、所属部署や役職のポジションに縛られず、自ら提案に対し、幅広い裁量権のもと業務を推進できることが魅力です。 ■当社の特徴： ◇業界内では信号機4大メーカーの1つに数えられ、LED製品の開発など他社に先んじた技術開発が特徴で、国内外でも高い技術力から注目を集める企業です。今後も積極的な事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市新港町1-29 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,510円～347,560円 固定残業手当/月：68,490円～82,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与相当額を含む金額となり、給与詳細は経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(7月) ※社内規定に基づく評価による ■賞与：年2回(6月・12月) 各398,190円～547,545円 ※昨年度実績により計算し年収に含む ■諸手当：扶養状況に応じて家族手当(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョーユー商事株式会社

    旅行・旅行代理業
    福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県大野城市】旅行営業職／団体旅行の企画提案／国内95％・4泊5日程が中心／企画～添乗を一貫担当
      ■職務内容： 顧客への訪問営業、新規取引先営業、国内・海外添乗業務、他手配・提案・予約業務が主な内容になります。 ■業務詳細： お客様に携わりご満足いただける旅行の提案をお任せします。 総合旅程管理主任者及び総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方、ぜひお待ちしてます。 ・営業先は、九州一円ですが、ほとんどは福岡県のお客様です。 　遠方に関してはLINEやメールなどを利用しています。 　※既存顧客と新規顧客の割合は、７：３です。 　外勤と内勤の割合は５：５程です。 ・担当顧客数は約10件～15件で、1日の訪問件数は2件～5件です。 ・営業実績に対するノルマは特にありません。 ・営業社員のモデル年収は、500万～560万円です。 ■仕事の特徴： ・仕事の流れ（添乗業務） 営業活動→日程表作成→見積書作成→提案→手配→添乗→精算業務 ■仕事の魅力： ・顧客の要望に沿った旅行の手配、添乗が出来た時の達成感。 ・新規顧客の獲得が出来た時の達成感。 ■キャリアパス・登用： ・将来の幹部候補としての人材。 ■配属部署： 旅行部（課）：２名が在籍しています。 ■社風・雰囲気： リョーユーパングループの一員として、安定した経営基盤と幅広い事業ポートフォリオを持つ企業です。 旅行事業では、九州一円の企業・団体から信頼を集め、慰安旅行や企業関係者（取引先）で構成された「○○会」等の旅行を多数手掛けています。 　ノルマはなく、数字に追われるのではなく顧客満足を重視したスタイルで働けるのが魅力です。 経験・スキルに見合った待遇もご用意。地域に根ざした安定企業で、企画力と添乗スキルを活かしながら、将来の幹部候補として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円 その他固定手当/月：34,000円～68,000円 固定残業手当/月：85,050円～90,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,150円～386,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代・固定手当を含んでいます。 ・固定手当内訳：住宅手当、役職手当、旅行手当、家族手当 ■賞与： 年２回（7月・12月）　※前年実績3.94ヶ月 ■昇給： 年1回：4月・1ヶ月あたり1,500円～2,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大野城市】SE職／原則社内での開発／VB・Java・SQL経験歓迎／残業月20ｈ程／
      ■業務詳細： 主にリョーユーパン本社 及び 取引先のシステム開発を行っている当社での開発業務をお任せします。 （1）企画・取り纏め型：企画やプロジェクトマネージャー業務が中心で、企画、要件定義書作成、管理業務等を行います。 （2）自社開発型：システムを内製化している企業で、社内システムの修理やメンテナンスを行い、開発する場合もあります。 ・業務用アプリケーション ・Webアプリケーションの設計 及び 開発に関する業務を行っていただきます。 ・主な使用言語は・VB・JAVA等になります。 ※現職自社内での開発が主ですが、納品やテストなどで顧客先に出向くことがあります。 ・「経費削減」「業務改善」など、システム化はしてるけど思うように改善できていない…。そんな企業の悩みを解決するためのシステムの開発を行っています。 ・業界経験など、キャリアの詳細は問いません。 プログラマーとしての実務経験や知識など、みなさんがお持ちのキャリアも様々だと思います。まずは、プログラマーとして、リョーユーパングループや取引先の事を学んで頂き、いずれシステムエンジニアとして活躍できるよう取り組んで頂きます。 ・勤務地は自社勤務です。 ・残業時間は平均20時間ほどです。 ■仕事の特徴： ・仕事の流れ（開発業務） 業務提案・打ち合わせ → 開発 → 納品・サポート ■キャリアパス・登用： ・幹部候補としてのキャリアもあります。 ■配属部署： システム部：８名（20代４名、40代１名、50代３名）が在籍しています。 ■社風・雰囲気： 若年層が多く活気があり、アットホームな雰囲気の職場環境です。 　リョーユーパングループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的な視点でシステム開発に取り組める環境です。 システム開発だけでなく、旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しているため、さまざまな業務知識に触れることができます。残業は月平均20時間程度と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい風土があり、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～212,300円 その他固定手当/月：50,000円～88,000円 ＜月給＞ 252,700円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ・固定手当を含んでいます。 ・固定手当内訳：住宅手当、SE職手当、家族手当、別居手当 ■賞与：年2回／7月・12月　※賞与月数年間合計3.94ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／4月・1ヶ月あたり1,500円～2,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-22RISO黒崎駅前ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,304名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州／三菱ケミカルG】工場の設備技術※自動化検討、設備管理◆福利厚生、働きやすさ◎
      • NEW
      ～三菱ケミカルグループ／高いシェア／自動化検討や保全まで幅広く担当／年休123日／福利厚生が充実／働きやすさ◎～ ■業務内容： 半導体製造装置の精密洗浄を行う工場の生産性向上をミッションとして、ご経験に応じて自動化設備の検討や既存設備の更新、増設などの業務をお任せします。 ※使用ツール／CAD、PLCなど ■具体的には： ※以下（1）（2）からご経験に応じて業務をお任せします※ （1）自動化設備の検討／開発／構想設計／発注／製作／立ち上げ管理 (省力化を目指した機械・設備の構想検討、仕様書作成／詳細設計の確認、製作管理／試運転チェック、品質検証など) （2）設備増設管理／更新／メンテナンス計画と工事手配、管理 (設備増設、メンテナンス、更新計画の検討、仕様書作成／工事の手配、工程管理、安全管理、試連転の対応など) ■出張について： 海外（中国、台湾、アメリカ、韓国）や国内（山形、岩手、三重、熊本、宮崎、福岡）への短期出張の可能性があります。 ■組織： 所属部署は20名程度が所属しています。 ■当社の魅力： ◎半導体業界でニッチながらも高いシェアを持つサービスを展開 ◎今後もAIや5G関連で半導体需要が高まることが見込まれるため、安定的に事業拡大していく予定です。 ■企業の特徴： ◎当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。 ◎安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町1番92　 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～345,000円 ＜月給＞ 267,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洞海産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区田町1番8号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客へのルート営業／年休125日／基本定時退社
      • 締切間近
      ＼この仕事のPOINT／ ◎大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ◎既存顧客との関係構築・維持が中心の営業スタイル ◎商品の納品～提案・発注まで一連の流れを自分で担当できる ◎土日祝休み＆残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 1日3～5件程度の現場を訪問し、お客様のニーズをヒアリングして対応します。 ・お客様先でのヒアリング ・ニーズに応じた商品提案 ・商品の納品作業 ・納品書やその他資料作成 ＜取り扱う製品は…＞ 油圧機器、ポンプ、バルブ、配管材など製鉄工場内で使用される、さまざまな機械器具・工具を取り扱っています。消耗品が多いため、お客様からは安定して注文が入ります。 大きな工事の受注をいただくこともあるため、メーカーと協力しながら施工を担当することもあり、スキルアップが図れます！ 【入社後は…】 ▼入社直後 導入研修を数日程度受けていただき、当社や業務への理解を深めていただきます。 ▼入社1年目～2年目 配属先でOJT研修スタート。 商材を覚えながら、所長や先輩に同行して現場をまわります。 見積書の作成から納品までの流れや、受発注システムについて習得し、できることを増やしていきましょう。 ▼入社3年目以降 いよいよお客様への商品提案スタート。 半期ごとの売上計画書の作成なども行い、徐々に独り立ちへと向かいます。 ただし、分からないことは上司や先輩にいつでも聞けますので、一歩一歩ステップアップしていきましょう！ ★製品知識についてはメーカー担当者からもサポートあり！ 【着実にキャリアアップが可能】 数字だけでなく行動やプロセスも含めてしっかり評価！ 入社後は… ▼1年目～4年目 一般社員 ▼5年目～ 主任 ▼10年目～ 係長　 というキャリアステップを想定しています。 頑張り次第で早く昇級することもあり、入社4年目で主任に昇格した社員もいます！
      【希望勤務地に配属】 山口県（光市）、千葉県（木更津市）、福岡県（北九州市）にある当社営業所いずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎（自治体の子育て支援や、移住支援などあり！） ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※光営業所・君津営業所のみ ■光営業所／山口県光市浅江3丁目4番36号 ■君津営業所／千葉県木更津市潮浜1丁目17番67 (木更津総合卸商業団地内) ■（本社）北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区田町1番8号 ＼ 全国からのご応募大歓迎！ ／ 1次面接はオンラインでの実施も可能ですので、遠方からのご応募もお待ちしております。 屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止／所定の場所での喫煙)
      月給21万円～27万3,400円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,300円～3万3,800円支給。超過する時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や関連業界でのご経験をお持ちの方は、年齢等も考慮のうえ、基本給を優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の住宅手当について】 ■月2万円～5万3,900円（1カ月あたり） ■住宅手当を家賃が超えた場合は＋40％補助 ※住宅手当は全社員が対象となり、当社規定に沿って適用いたします。 ＜木更津市　家賃6万円の場合＞ 家賃　　　60,000円 住宅手当▲56,300円 __________________ 個人負担額 3,700円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当を含めた場合の給与例】 ■配偶者あり、子一人、賃貸住宅月6万円の場合 月収例27万7,100円～33万2,240円 ■配偶者なし、賃貸住宅月6万円の場合 月収例25万3,100円～30万9,440円
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全15件
    • 環境プラントの操作スタッフ／未経験歓迎／実質年間休日190日
      当社では、生活や産業に欠かせない「ゴミ」を高品質な資源へと再生する取り組みを行っています。 今回お任せするのは、環境プラント内の設備（ガス化高温溶融炉等）の操業です。 世の中に必要不可欠な仕事のため、安定した経営基盤を築いています。 ＼安心ポイント／ 一見、専門性のある仕事に感じられると思いますが、大丈夫。 実際に未経験から活躍している社員が多数。 できることから少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください！ ●こんなことをお任せします！ ━━━━━ ■設備のボタン操作（機械オペレーション） ■点検、メンテナンス ※比較的簡単な作業です。 入社後、しばらくは上記業務がメインとなります。 ～将来的にはこんなことも！～ ■クレーン、フォークリフトなどの運転（必要な資格は会社の補助のもと、取得可能） ■廃棄物、資材の受入 ■溶融設備における付帯作業 ※徐々に対応範囲を広げ、スキルアップしていただく予定です。 ●自社研修施設で基礎から習得 ━━━━━ 「新入社員研修」や「座学研修」「実際の設備や機器を使用した実践的な講習」など、さまざまな用途に合わせた研修をご用意！ 目で見て、耳で聞いて学ぶことができますし、頼れる先輩もいるので、未経験でも安心してスタートできます。 《ポイント》 7割以上が中途入社です。 多くの社員を育ててきた教育ノウハウが整っています。 人材育成に大きな力を注いでいるのが当社の強みです。 ●資格取得で成長を後押し ━━━━━ 日々の業務を通して、幅広いスキルを磨きながら資格取得も目指せます。 費用援助や業務内での勉強会実施など、会社全体で資格取得をサポートします！ ＜取得資格の一例＞ ・ガス溶接 ・フォークリフト免許 ・玉掛けクレーン免許 ・ボイラー技士（特級、1級、2級） ・危険物取扱者 ・電気工事士（第1種、第2種） ・電気主任技術者
      【転勤なし／U・I・地方ターン歓迎】全国いずれかの勤務地の中から希望勤務地をお選びいただけます ※募集中の勤務地についてはお問い合わせください ★積極採用中★ 大阪府茨木市／三重県亀山市／三重県四日市市／埼玉県大里郡 ＜東日本支社＞ ■岩手県滝沢市 ■岩手県釜石市 ■秋田県秋田市 ■埼玉県さいたま市 ■埼玉県大里郡※新設事業所 ■千葉県木更津市 ■千葉県習志野市 ■千葉県銚子市 ■千葉県千葉市 ■新潟県新潟市 ＜中部支社＞ ■岐阜県多治見市 ■静岡県静岡市 ■静岡県浜松市 ■静岡県島田市 ■静岡県袋井市 ■愛知県名古屋市 ■愛知県岡崎市 ■愛知県豊川市 ■愛知県小牧市 ■愛知県北名古屋市 ■愛知県知多郡東浦町 ■愛知県豊橋市※新設事業所 ■三重県四日市市 ■三重県亀山市 ■三重県志摩市 ＜西日本支社＞ ■大阪府堺市 ■大阪府茨木市 ■兵庫県姫路市 ■兵庫県たつの市 ■島根県松江市 ■広島県東広島市 ■香川県さぬき市 ■高知県四万十市 ■福岡県北九州市 ■福岡県飯塚市 ■福岡県宗像市 ■福岡県糸島市 ■佐賀県伊万里市 ■大分県大分市 ★受動喫煙対策あり／屋内禁煙または喫煙室あり
      月給20万6000円～28万6,800 円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当 ＋賞与２回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 ＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／ ■月収 30 万 4000 円 ■年収 443 万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します ＼月給ではなく総収入に注目！／ 家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当をはじめ、就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 残業代ももちろん全額支給！家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
    • 埼玉エリア！正社員採用／環境プラント作業スタッフ／未経験歓迎
      ★未経験でもスタートできる理由 ￣￣V￣￣￣ （1）チーム制で安心 常に3～6名のチームで仕事を進めていきます。 近くには頼れる先輩がいますので、 すぐに相談できるのは安心ポイント！ （2）簡単な作業からお任せ ボタン操作や点検といった業務をお任せし 徐々に業務の幅を広げていきます。 いきなり全工程を教える、なんてことは ありませんので、着実に成長できます◎ （3）身体への負担も少なめ 機械操作がメインです。 重いものを持つことはほとんどありませんので 長く腰を据えて働けます。 ＼●7割の社員が中途入社！●／ これまで、多くの社員を育ててきたため 教育のノウハウは整っています！ そのため、完全未経験でもはじめやすいのが 当社の強みであり、特徴です！ ★具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣ ■設備のボタン操作（機械オペレーション） ■点検、メンテナンス ↓仕事に慣れてきたら、下記の業務もお任せします ■クレーン、フォークリフトなどの運転（※） ■廃棄物、資材の受入 ■溶融設備における付帯作業 （※）必要な資格は会社の補助のもと、 取得いただけます。 ★未経験に寄り添った研修内容 ￣￣V￣￣￣ 入社後の「新入社員研修」をはじめ 「座学研修」や実際の設備や機器を使用した 「実践的な講習」をご用意。 当社には自社研修施設があるため、 基礎からきっちり学ぶことができます。 ※新設事業所（2027年4月開所）のため、2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。 ★資格取得も徹底サポート！ ￣￣V￣￣￣ 費用援助や業務内での勉強会を実施。 会社全体であなたの成長を支えます◎ ＜取得資格の一例＞ ■ガス溶接 ■フォークリフト免許 ■玉掛けクレーン免許 ■ボイラー技士（特級、1級、2級） ■危険物取扱者 ■電気工事士（第1種、第2種） ■電気主任技術者
      ◎新設事業所でオープニングメンバー募集！【埼玉限定／転勤なし／家賃50％補助／U・I・地方ターン歓迎】 ■寄居事業所（仮称） 埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山３１３ ※新設事業所（2027年4月開所）のため、試運転開始の2026年10月頃までは、弊社既存事業所で研修となります。 ★受動喫煙対策あり：各事業所、屋内禁煙または喫煙室あり
      月給21万6000円～29万6800円（一律交代勤務手当、地域手当含む）+諸手当＋賞与２回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記月給には残業代は含まれておりません。残業代は全額支給となります。 【モデル月収例・年収例】 ＼入社1年目・未経験・26歳・交代勤務・残業月20hの場合／ ■月収29万7000円 ■年収435万円 ※通勤手当、時間外手当は全額支給します ★━━━━━ 月給ではなく”総収入”に注目！ ━━━━━★ ■家賃の50％（上限月3万円）を支援する住宅手当 ■就学前の子ども1人につき月5000円を支給する家族手当 ■残業代全額支給 など、生活面でも安心してもらえるように各種手当をご用意しております。 家賃負担の少なさ、手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定できている」と中途社員からも嬉しい声が上がっています。
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 半導体材料の製造オペレーター／土日休み／昨年賞与実績6カ月分
      • NEW
      半導体に使われる『フォトレジスト用の樹脂』を生産する製造オペレーターとしてご活躍いただきます。タブレットを用いて設備を稼働させる作業もあり非常に効率的に仕事が進められます。 ＼生活に欠かせない製品となる／ 半導体回路の形成に欠かせない「フォトレジスト」の原料となる『フェノール誘導体』として、生活に欠かせないITや電子製品の身近なアイテムの材料として当社の樹脂が活用されています。製造の工程でなくなってしまい、電子回路そのものには残りませんが、電子材料の製造にはなくてはならない材料です！ ■具体的には ―――――― ・原料の計量、調合 ・工程や機械の検査 ・材料の運搬 ・製品の包装 ・出荷作業　など ■作業イメージ ――――――― ・混ぜる ・ボタンを押す ・計量 ・検査 ・運ぶ ・機械操作 業界未経験の方でも覚えやすい作業です。入社後の導入研修や先輩社員のサポートによって、イチから知識を身につけていただけますので安心してください。 ■作業工程 ――――― 【混ぜる】 原料を釜に入れて混ぜ合わせます。 　↓ 【機械のボタンを押して計量開始】 メインの原材料は自動で計量、それ以外は手作業で計量します。 　↓ 【工程検査、製造機械の検査】 大切な工程です。最初は、先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 　↓ 【原料を運ぶ】 重いものはフォークリフトなどを使用します。 　↓ 【包装作業】 機械を使い、包装していきます。 　↓ 【出荷搬入作業】 ■入社後は ――――― 【入社～数週間】 業務理解に関する研修と安全教育について学びます。 　↓ 【1～6カ月】 まずは一つのラインを担当して、作業を実施。先輩のOJTで作業を習得します。 　↓ 【1年目～】 複数のラインを覚えて、製造の効率アップに貢献していきましょう。
      ＼愛知募集／【転勤なし／社宅制度あり／マイカー通勤OK／U・Iターン支援】 愛知工場／愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 ＜最寄り駅＞江南駅または柏森駅 ※応援や教育を目的にした研修で、期限付きでの勤務地変更をご相談させていただく可能性があります 受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円（20代前半／入社１年目） ■月額：29万800円 21万8000円＋残業手当(2万5000円)＋地域手当(1万2800円)＋交代手当(3万円) ■賞与(年2回)／131万8000円 1回あたり支給額65万9000円 ------------------------------------------- ＜月収例＞ 25万円～30万円（月給＋交代勤務手当＋夜勤手当＋残業代） 月給19万8000円～25万円＋交代勤務手当＋夜勤手当＋残業代 ※スキル、経験を考慮し、個別に決定します ※次のシフトの方への引継ぎ時間として1日30分の残業が発生します ※残業時間に応じて残業代をお支払いします
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    株式会社日向製錬所

    石油・資源
    宮崎県日向市船場町5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎県日向市】製造オペレーター／未経験歓迎◆賞与5ヶ月分・社宅有・住友金属鉱山グループ
      • NEW
      【住友金属鉱山グループの中核／安定性と高待遇／未経験から挑戦できる製造オペレーター職／充実の福利厚生・高い有給取得率で安心して長く働ける環境です】 ■業務概要 当社はステンレスの原料となる「フェロニッケル」の製造を行う製造オペレーターを募集しています。主に製造設備の操作や稼働状況の監視、設備点検・調整、重機やフォークリフトの操作など、生産現場での業務を担当していただきます。3交替勤務体制で、製品の安定供給に直接貢献する役割です。 ■業務詳細 日々の業務は、製造設備の操作や管理、稼働状況の確認・記録、現場見回り、設備トラブル時の初期対応や点検作業を中心に行います。生産ラインでの安全・品質管理や、必要に応じて重機・フォークリフトによる原料・製品の運搬業務も含まれます。入社後は、必要な資格取得を会社負担でサポートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 当社の主要製品であるフェロニッケルは、家庭用品や自動車・建築分野等、幅広い産業で利用されるステンレスの原料です。 ■組織構成 日向製錬所は住友金属鉱山グループの中核拠点であり、製造部門では経験や年齢、前職を問わず、多様なバックグラウンドを持つ約90名の社員が活躍中です。 ■業務の魅力 高い賞与水準（昨年度実績5.088ヶ月分）、多彩な手当、95％の有給取得率など、働きやすさが自慢。安定した事業基盤のもと、未経験から手に職をつけてキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は丁寧なOJTと資格取得支援制度があり、基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験者の中途入社実績も豊富です。 ■就業環境 転勤なし、寮・社宅制度やマイカー通勤可、充実した福利厚生、労働組合もあり、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、リーダーや管理職、設備保全・品質管理など多様なキャリアアップが可能。安定した収入と福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力 430年以上の歴史と技術力を持つ住友金属鉱山グループの一員として、世界水準の生産プロセスと安定性を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年実績5.088ヶ月分）、昇給年1回（前年実績2.00％）。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 ＜月給＞ 226,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与、各種手当、残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／賞与5カ月／残業月13h／有休取得率9割超
      スプーンやフォーク、自動車部品など、身近な製品に使用されるステンレス。 そんなステンレスの原料となる「フェロニッケル」を製造する、国内トップクラスの工場でのオペレーター（設備の操作・監視・点検）をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 必要な資格は入社後に会社の負担で取得できます！ ■製造設備の操作、監視、点検（ベルトコンベアやポンプ、モーター、クレーンなど） ■重機の操作（フォークリフト、クレーンなど） ■製品の品質チェックや運搬業務 ★「フェロニッケル」から作られるものは… フェロニッケルから作られるステンレスは、酸や熱に強く、美しい光沢があるため、身近なものにも多く使用されています。 ・スプーン、フォーク、調理器具 ・自動車の部品 ・ビルや住宅の内外装 ・各種産業機械や設備　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や資格は一切不問です。 入社後はすぐに難しい作業を任せることはなく、先輩社員によるマンツーマン指導で丁寧にお教えします。 【OJT研修】 設備の稼働状況の確認や清掃、各種機器操作・メンテナンスなど、先輩社員のサポート業務からスタート。 マニュアルや先輩のダブルチェックもあるので、ご安心ください。個人差はありますが、半年から1年程度で独り立ちできます。 　▼ 【資格取得も◎】 必要な資格取得は「費用全額」を会社が負担します。 働きながら一生モノの資格とスキルを身につけることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】宮崎県日向市の本社工場勤務となります 【本社工場】 宮崎県日向市船場町5 ＜アクセス＞ JR「日向市駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：あり（分煙／喫煙所あり）
      月給22万6000円～37万4000円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績：平均5.088カ月分） ※給与は経験や能力を考慮の上、最終的に決定します ※上記月給には一律支給の手当を含みます ※残業代は全額支給します
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    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／大垣】生産技術｜工場長候補◆石灰製品・肥料を製造◆創業約140年の老舗メーカー
      ～リーダー経験をお持ちの方へ／基本的には定時退社が可能～ ■業務内容： 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せします。また、工場長候補として、チームの管理なども担当します。 ■入社後の流れ： まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得いただきます。（品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため） その後、生産技術としてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： ◎岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 ◎日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。休日もしっかりとれるので、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■製品について（石灰）： 製鋼の溶解・精錬工程で使用の他、半導体メーカーなどでの酸性排水の中和処理、道路や宅地造成、建物の基礎工事、また建設残土の処理や再利用・農業など幅広く使われている鉱物資源です。 同社は石灰事業の技術を活かし、大気汚染・水質汚泥などの公害防止やフロンガスの分解などの環境事業も行っています。 ■事業の特徴・魅力： 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。日本で唯一自給自足できる鉱物であり、自社で採石場を持っている為新規事業者が参画しにくく、輸送コストなど考えると国内製品に高い優位性があります。同社は日本の資源で環境を守ることをテーマとし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。石灰業界での歴史と実績を持つ同社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、高品質製品・エコマテリアル・エコロジー関連の製品開発にもチャレンジしています。小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回※昨年実績4.5ヶ月 ■昇給：1回 ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県養老郡養老町船附1520番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 技術開発／世界100カ国に展開／残業15h／無料の食堂あり
      新規製品の開発および既存製品の改良を担当します。 顧客ニーズや市場動向に応じた製品開発が中心で、 営業・購買・製造・外注先など社内外の関係者と連携しながら、 仕様検討から設計、試作、評価まで一貫して携わります。 ★開発期間は短期から最長2年程度のプロジェクトまで幅広く、 自ら考え試行錯誤しながら製品化を目指せる環境です。 ＼世界市場で選ばれる、先進性の高い製品開発／ 当社の特長は、現場の課題に応える実用性と、 業界でも高い独自性を感じさせる技術力を兼ね備えていることです。 EVから三相200Vを取り出す外部給電機や、 単相から三相へ変換する電源ソリューションなど、 一般的な発想にとどまらない製品を開発。 直接貿易・商社取引・OEM販売を通じて世界中で販売されており、 100カ国以上に展開する実績も当社ならではの優位性です。 社会インフラや防災、BCP対策にも貢献する製品群を通じて、 世界に求められるものづくりに携われます。 ＼幅広い分野で活きる高い技術力／ 当社製品は物流、工場、学校、イベントなど 多様な現場で活用されており、 幅広い用途に応えられる電力ソリューションを提供しています。 顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズにも対応し、 実用性の高い製品を提供し続けています。 ＼明確なキャリアパスのもと成長できる環境／ 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務から段階的に仕事の幅を広げていける環境です。 まずは図面作成や実験補助などを通して製品や開発の流れを学び、 徐々にプロジェクトの中心メンバーとして活躍。 将来的には大規模案件の推進やチームをけん引するポジションも目指せます。 キャリアパスも明確で、リーダーへは2年以内、 マネジャーへは5年以内を目安にステップアップできる環境です。
      ★転勤なし ★車通勤可（駐車場完備） 岐阜県養老郡養老町船附1520番地1 ※製品や業務に慣れていただいた後は、 プロジェクト内容に応じて不定期で出張をお願いする場合があります。 〈アクセス〉 養老鉄道「鳥江駅」より車で7分
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
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    株式会社カネスエ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1（氏永サービスセンター）
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ／定着率90%～／最大180万円の奨学金返還制度
      ◆店舗スタッフ ◇接客 ◇レジ業務 ◇商品補充など ＜仕事のポイント＞ ・イレギュラー対応も少なめで、習得は比較的カンタン！ ・自動キャッシャー導入で、会計ミスの心配ナシ！ ・商品の位置や、陳列の要領を覚えると業務がよりスムーズに！ ★☆ココが魅力☆★ 【未経験から成長できる】 ―1年目はしっかり研修― ・本社研修から始まり丁寧に学びます！ ・店舗配属後も先輩が隣について、しっかりレクチャー ・月1回～月2回ほど、社内勉強会を実施（理念や考え方など） 毎月、同期入社の仲間に会える研修です！ ―約2年ほど～店長へ！― ・労務管理や店舗管理など、店長業務を徐々にお任せ ・現地の店舗運営や商品ラインナップなどを見学できる海外研修も しっかりとした教育体制があるからこそ、全員がキャリアアップできる環境になっています！ 【価値観を磨ける】 ■パートさんはパートナーさん！ ■雇用形態は関係なく、一緒に働く仲間 ■理念や大切にしていることを学べる社内研修有り ■お互いを尊重する風土が根付いている ■風通しが良く、チームワークも抜群！ 【長期的に活躍できる働きやすさ】 ■仕入れや加工は、センターで一括 ■店舗での業務負担が減り、残業も少ない（月残業7.7ｈ程） ■プライベートも充実できるので、定着率は90％以上 ■託児所・育児サポートあり！ ■ライフステージが変わっても長く続けられる制度が充実
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 ★1年に5店舗のペースで新店をOPEN！ ★2025年に100店舗達成 ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万5000円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（最大4.5ヵ月分） ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します ★1年目の月収例25万円～30万円以上 ＼キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP／ 店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとにしっかり給与で還元！◎ 年功序列ではないため、あなたの頑張り次第でしっかりステップアップできる環境ですよ
    • 店長候補／最短1年で店長へ／賞与最大4.5ヵ月／残業7.7h
      • NEW
      【カネスエの特徴】 ・年間5店舗のペースで新店舗もOPEN ・東海エリアを中心に100店舗を展開中！ ・ロジカル思考でより良い環境の追求 ・残業月7.7時間＆夜勤なし ・賞与最大4.5カ月分 ―――――――――――――― ～お客様のための仕事が、自分を育てる～ “人”で勝つスーパーを目指しています！ ―――――――――――――― ―《 仕事内容 》― …………… ◎お客さま対応、レジ業務 ◎売場づくりや管理 ◎販売計画の立案 ◎発注業務 ◎スタッフの育成／シフト管理　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せします ―《 実力次第で早期キャリアアップ 》― …………… ▼入社半年／時間帯責任者 ▼入社1年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります ―《 Point 》― …………… ◆仕組みを整え、基本定時で帰宅！ 残業は月7.7時間程。 自動レジ導入やシステム化を行い、 業務効率を最大限UPしています。 サービス業でも、この環境を作れるのは 無駄を徹底的に省いた【仕組み】があるからこそ。 ◆早期キャリアアップが可能！ 入社1年で「店長」へ。 もちろん、頑張り次第でもっと早い方も。 ゆくゆくはスーパーバイザーとしてのキャリアパスも用意しています◎ ◆パートナーさんとの関係も大事に！ 当社では、一緒に働く方々を「パートナーさん」と呼び、雇用形態に関係なくお互いを尊重し合う風土。 一緒に働く仲間を尊重し合い、信頼できる環境だからこそ強いチームが作れると当社は考えています。
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 ★1年に5店舗のペースで新店をOPEN！ ★2025年に100店舗達成 ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（4.5ヵ月分実績） ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します 【経験者の月収例】 1年目：月収40万～ 3年目：月収50万円～ ★前職給与の9割以上保証！★ ＼キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP／ 店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとに しっかり給与で還元！◎ 年功序列ではないため、あなたの頑張り次第で しっかりステップアップできる環境ですよ
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市西末広町1-14
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全118件
    • 【四日市／鈴鹿】社内SE（クラウド・AI活用推進）在宅勤務有／賞与5.3か月分／東証上場G＃4-10
      【従業員20万人以上！当社のDX化推進を担うポジション！クラウド、AI活用基盤の整備をリードいただきます／EV車に不可欠な電装部品を主製品とする独立系メーカー／寮社宅など制度充実】 ■概要： 全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Azure Virtual WAN構築 ・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud) ・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど) ・生成AIの活用推進 ・セキュリティツール導入(Zscalerなど)　など ■入社後キャリアイメージ： まずは運用・改善業務でキャッチアップし、得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AI）を軸に担当範囲を拡大していただきます。小～中規模の改善・導入テーマで主担当を経験し、将来的にはリーダーとしてタスク管理・関係者調整・品質担保を担っていただきます。適正や希望により、専門性（クラウド・セキュリティ）を深化させる方向、または横断型基盤エンジニアの方向へキャリアを広げていただきます。 ■採用背景・業務の特徴： クラウド活用の拡大とセキュリティ強化に加え、生成AIの業務適用が進むフェーズのため、運用だけでなく新規導入・改善に関われる機会が豊富です。全社横断テーマに携わりながら、スキルアップとキャリア拡張が可能です。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市西末広町1-14 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／鈴鹿】社内SE（リーダー～基幹職）クラウド・AI活用推進／在宅勤務有／東証上場G＜4-9＞
      【従業員20万人以上！当社のDX化推進を担うポジション！クラウド、AI活用基盤の整備をリードいただきます／EV車に不可欠な電装部品を主製品とする独立系メーカー／寮社宅など制度充実】 ■概要： 全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Azure Virtual WAN構築 ・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud) ・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど) ・生成AIの活用推進 ・セキュリティツール導入(Zscalerなど) など ■入社後キャリアイメージ： 得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか）を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。 ■採用背景・業務の特徴： グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築を経験できます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、継続的な学習・挑戦を後押しする環境があるため、自身のスキルアップを目指せます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日・有給取得率82％、育児休暇取得率は女性100％・男性94.3％（全て24年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県四日市市西末広町1-14 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【昇給】年1回 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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