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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,370社

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    6ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,370 社中 251〜300 社を表示

    株式会社フィルテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県可児市広見1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県可児市／転勤無】環境インフラの提案営業／未経験歓迎◆残業3H程・土日祝休み・新規開拓無
      • NEW
      ◎異業種出身者も活躍中！ ◎土日祝休み＆残業月3時間程度で、接客業から働き方を改善♪ ◎お客様からの依頼対応が中心のため未経験でも始めやすい ◎岐阜県内唯一の最終処分場（特別管理産業廃棄物処分業）を保有！官公庁・大手企業との安定取引あり ■業務概要 製造業やゼネコン、官公庁などのお客様から「この廃棄物の処理をお願いしたいんだけど」といった相談にたいし、社内スタッフと連携しながら最適な処理方法を提案します。環境課題を解決する“相談役”のようなポジションです。 ■業務詳細 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れを覚えるところからスタートします。慣れてきたら、 ・お客様からの問い合わせ対応 ・現場訪問・廃棄物の確認 ・処理方法の提案 ・見積書の作成 ・処理完了までの進捗確認　などを担当します。 ■組織構成 営業部門は7名体制 20代から50代までの社員が在籍しています。 業界知識は入社後に学べる環境のため、異業種から転職した社員も活躍しています。 ■働きやすさ ◎土日祝休み＆残業月平均3時間程度！ 家族や友人との予定を合わせやすく、プライベートも大切にできます♪ ◎時間単位で有給取得OK！ お子様の行事や通院など、ライフスタイルに合わせて柔軟に利用できます。 ◎新規開拓なし！既存顧客対応が中心 お問い合わせ対応が中心のため、お客様に寄り添った提案に集中できます。接客・販売経験も活かせます！ ■教育体制 入社後は座学で基礎知識を学びながら、先輩社員と同行し実務を習得。未経験の方も安心して業務を始められます。 ■事業について 当社は、産業廃棄物の収集運搬から最終処分までを一貫して手掛けています。大手ゼネコンや製造業、官公庁との取引があり、景気に左右されにくい安定した事業を展開。特別管理産業廃棄物に対応できる希少な最終処分場を保有しており、地域の環境インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市広見1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回、計3.0ヶ月分（前年度実績）。例年は年2回、2ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
    • 設立 1963年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】生産準備◆第二新卒歓迎／NASAと取引あり◎／年休124日／産育休取得率100％
      • NEW
      ～地球を飛び出せ、未来が待っている！！！「細胞から宇宙まで」をテーマに、コアスキルを活用し「医療・環境・健康・宇宙」など幅広い最先端分野研究へ貢献するメーカー～ ■業務内容： 宇宙分野の新規製品で生産立上をする案件が拡大しており、生産技術部門を強化しています。 ・新製品の量産化に向けた工程検討 ・治工具、設備仕様の検討と手配 ・生産設備導入のサポート ・関係部門との調整業務 ・作業標準書の作成 ・生産対応 ■入社後の流れ： 入社後10日間の座学研修の後、OJTにて生産技術の教育を受けていただきます。生産技術的知見や製造知見は入社後学んで頂きますのでご安心ください。 ■当社製品について： ・バルブの構成部品点数平均10-15点、小型耐薬液用バルブが主力商品（手のひらサイズ） ・製品総数1万機種越え（新規製品数/年間400個） ・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組む ■当社の魅力： ・年間休日124日（土日祝休み）／残業月20時間程度／産育休取得率100％で働きやすい環境です◎ ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 ・売上の約4割が海外からで、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大など、世界のトップクラスの研究機関と仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～180,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 227,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20Hと各種手当、賞与込みの金額です。※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：スキル＋ジョブ給55,000円（詳細は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】品質保証（検証・測定）※年休124日/残業平均20h/グローバルニッチトップ企業100選出
      • NEW
      ～研修＆育成充実で安心！「細胞から宇宙まで」をテーマに医療・健康・環境・宇宙等最先端分野で活躍～ ■仕事内容： 当社製品であるバルブ・ポンプの品質保証を担当していただきます。 ・既存製品の仕様変更時の性能検証業務 ・サプライヤー変更など4M変更に関わる製品/部品の測定や検証 ・調査・検証結果の報告書作成 ※担当案件によりますが、検証測定業務と報告書作成業務の割合は5割ずつとなります。 ※使用検査ツール例：リークテスター、マルチメーター、ノギス、マイクロメーター、ダイヤルゲージ、三次元測定器 ■当ポジションの魅力： ＜キャリアアップ＞ 単なる検査にとどまらず、仕様変更やサプライヤー変更時の検証、根本原因分析など、品質保証の中核を担う重要なポジションです。当社製品の性能を保証し、お客様にベストな製品をお届けするための大切なお仕事です。 ＜働きやすい環境＞ 年休124日/土日祝休み/産育休取得率100％/月平均残業20時間程度 ■製品について： ・バルブの構成部品点数平均10-15点、手のひらサイズの小型耐薬液用バルブが主力商品で、製品総数は1万機種を越えています（新規製品数/年間400個）。 ・小型バルブは、高耐食性、耐熱性、高耐圧、耐薬品性、低消費電力という特徴があります。 ・カスタマイズを得意とし、複数の電子機器を組み合わせた流体モジュールにも取り組んでいます。 ■当社について： ・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。 ・血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスを誇っており、売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 ・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。 ・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 192,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■ジョブ級制度： ◇月給：基本給＋スキル給＋ジョブ給の３つの要素から構成 ■別途手当有：食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーブ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市西区あし原町86
    • 設立 1965年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／転勤なし】排水処理設備の設計◆賞与年3回／土日祝休・年休127日◆プライム上場G
      ～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景： 近年、老朽化したビル・工場・公共施設の更新や修繕に伴い、排水処理設備の新設・改修案件が増加しています。官公庁や大手企業からの依頼も安定しており、設計案件は年々拡大しています。こうした需要の高まりに対応し、より質の高い設計提案とスピーディーな対応を実現するため、設備設計部門の体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 ■業務内容： 排水処理施設に関わる設備設計業務を担当いただきます。営業・施工部門と連携しながら、最適な設備設計を行うポジションです。 ■業務詳細： ・営業が顧客と打ち合わせをしてきた内容を計画図面に反映 ・現場照査を行い、現状把握のための現地調査 ・使用する機器・計器の選定や、製品の材質選定 ・受注後、計画図面を具体的な施工図に落とし込み、協力下請け業者が見積もりできるよう図面作成・計算 ※営業に同行し、直接お客様の要望をヒアリングする機会もあります。 ■組織構成： 部長1名　兼務（購買課長） 設計課4名（課長1名、係長1名、設計課員20代2名） 購買課2名（主任1名、購買課員40代1名） ■魅力： ・年間休日127日 ・残業月30時間程度※残業代100％支給 ・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円 有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。 設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。 環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。 働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋／転勤なし】排水処理設備修繕・メンテナンス◆月給30万円～／賞与年3回／年休127日
      ～プライム上場・ダイキアクシスグループの安定基盤／水処理施設の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応できる強みあり／水は生活や産業に欠かせないインフラのため景気の影響を受けにくい～ ■募集背景： 退職に伴うポジション補充のための募集です。 ご経験に応じてマネージャー職としての採用も検討します。 将来的にチームリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容： 水処理設備の不具合調査から修繕工事の手配・管理までを担当。 修理は協力会社が行うため、現場を管理する役割です。 ■業務詳細： ・お問い合わせ対応（ヒアリング） ・現地調査（原因特定） ・改善提案・見積作成 ・工事管理（司令塔業務） ・軽微作業 ・引渡し ・外勤業務（50%）施工管理業務、現場作業、現場調査、客先訪問 ・内勤業務（50%）見積書、報告書、修繕計画表、提案資料作成 ■キャリアパス： 国家資格（浄化槽管理士・下水道技術検定など）の取得費用は会社負担。取得後は最大12万円の報奨金を支給します。 ジョブローテーション制度により、設計職や施工管理など様々な業務にチャレンジ可能で、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■組織構成： 施設営繕部10名（部長1名、マネージャー1名、係長2名、主任2名、一般職4名）20代～50代まで幅広い年齢層 ■魅力： ・年間休日127日 ・残業月30時間程度※残業代100％支給 ・賞与年3回（平均4.25ヶ月分）※昨年の決算賞与：1.7ヶ月＋10万円 有給も取得しやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 1965年創業以来、当社は東海エリアに根ざし、総合水処理メーカーとして事業を展開しています。 設計・施工・メンテナンスを一貫して自社で手がける体制により幅広い対応力を有し、お客様から高い評価をいただいています。 環境保全への貢献や安定した需要に支えられ、官公庁や大手企業との長期取引も継続。 働き方改革や業務効率化にも取り組み、社員が働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町86 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月） ※平均4.25ヶ月 ※昨年度実績：夏1.25ヶ月／冬1.5ヶ月／決算1.7ヶ月＋10万円 ※決算賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカエ理研工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町宮前1-48
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【稲沢市／第二新卒歓迎】工場設備保全から新製品立上げまで担当◆年休120日◆年収600万円可
      ≪完成車メーカー直案件の独立系Tier1サプライヤー／年休120日／創業78年／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ 【このポジションの魅力】 ★未経験から設備保全・生産技術のスキルが身につく ★工場設備の修繕だけでなく新製品立上げにも携われる ★生産現場から頼られる技術職として成長できる ★治具製作・設備改善・溶接など幅広い技術を習得可能 ★将来的には設備保全・生産技術のスペシャリストを目指せる ■仕事内容 工場内の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、設備保全や生産準備業務を担当していただきます。 また、新製品の立上げに伴う設備準備や治具製作などにも携わり、量産体制の構築を支える役割を担います。 入社後は先輩社員がサポートしながら、できる業務から順番に学んでいただきます。 【具体的には】 - 工場内設備全般の修繕・メンテナンス - 設備トラブル発生時の対応 - 設備改善および生産効率向上活動 - 生産設備の改造・新規製作 - 成形・塗装・組立工程における新製品立上げ支援 - 生産用治具の製作・修理・メンテナンス - 現場からの改善要望への対応 - 安全性向上や品質向上に向けた設備改善 設備の稼働を支えるだけでなく、自ら考えた改善が現場の生産性向上につながるやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の教育体制 まずは設備の名称や工場内ルール、工具の使い方など基礎から学んでいただきます。 その後は先輩社員とのOJTを通じて、設備メンテナンス、修繕作業、設備改善、治具製作などを段階的に習得していただきます。 未経験からスタートした方でも技術を身につけられるようサポート体制を整えています。 ■配属先について 配属先は工場設備や生産準備を担当する部門です。 製造現場や品質部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、社内から頼られる存在として活躍できます。 分からないことは周囲へ相談しやすい環境です。 ■大手完成車メーカーと直接取引： トヨタ自動車、ダイハツ工業、日野自動車工業、本田技研工業、日産自動車、スズキ、SUBARU、三菱自動車工業 他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おうみ工場 住所：愛知県稲沢市南麻績町三反地４５番１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※5～5.4ヶ月想定（業績連動により増減します） ■別途対象者に支給（例）：皆勤手当、食事手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルト水谷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県春日井市松河戸町字段下1400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 週休3日のルート営業／年間休日159日／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝ ★お任せするのは… ＝＝ お得意先の居酒屋やレストランなどを対象に、鮮度抜群のおいしいビールをお届けし、店舗運営をサポートします！ 商品をお届けしつつも、お客さまとの会話を楽しみながら信頼関係を築いていくことが大切です。 「最近どうですか？」と気楽に会話していくところから始めていきましょう！ ＝＝ ★ここがポイント ＝＝ 【ノルマなし！無理な営業は一切不要】 当社は「繁盛支援の理念」を心掛けており、お客さまに寄り添った対応を大切にしております。 毎日配達先へ通う中で、お客さまと少しずつ関係性を築いていき、その中で「こんな商品が欲しいのかな」「こんなことに困っているんだな」と感じたら、ピッタリの商品を提案しましょう。 特に希望していないお客さまに向けて、無理に商品を売ることは一切しません！ 【働きやすさ抜群！】 ◎週休3日制／年休159日 ◎20代・入社3年目の年収例588万円！ ◎賞与年2回＋決算賞与！ ◎1食300円の社員食堂 ◎海外への社員旅行　 など…社員が快適に働ける環境を整えております！ ＝＝ ★入社後は… ＝＝ すぐに外回りの営業活動に出るのではなく、最初の2カ月間は先輩社員との同行研修を実施。 少しずつ業務に慣れていけますよ！ ※トラックの運転が初めてという方は、運転講習からスタート！ 提携の教習所にて、AT限定解除・中型免許の取得ができます！（費用は会社が全額負担）
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社｜愛知県春日井市松河戸町字段下1400 ◎マイカーや自転車、バイクでの通勤もOK！無料駐車場を完備しています。 ＜アクセス＞ ・名古屋駅から電車で17分 ・JR中央本線「勝川駅」より車で7分、徒歩約18分 ・「大曽根駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万9165円～34万1333円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（4万9665円～5万4833円／25時間）を含む。超過分は別途支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＼ 3年連続で給与ベースアップ！ ／ 2026年も給与改定しており、月給がこの3年で3万5500円アップできています！（年5％以上、3年連続）
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    株式会社大一商会(Daiichiグループ)

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／北名古屋市】人気パチンコ機の量産を支える生産技術◆転勤なし◆年休123日◆残業月10ｈ
      ～完全週休2日制（土日）／残業月10時間程度／毎週水曜ノー残業デー／社員食堂あり／自己資本比率94％・無借金経営という安定した財務基盤～ ＼この仕事の魅力ポイント／ ◎改善提案が活かせる 生産ラインの改善や効率化など、自分のアイデアを発信できる環境があります。現在はAIやDXの活用も進めており、新しい取り組みに挑戦できます。 ◎幅広い知識が身につく 品質管理、生産管理、生産技術など幅広い分野に携わるため、モノづくりに関する総合的なスキルを身につけることができます。 ◎チームで成果を出す達成感がある 開発部門や協力会社、製造現場など多くの人と連携しながら仕事を進めます。「みんなで一つの製品を完成させる達成感」を味わえるポジションです。 ■仕事内容 発売されるパチンコ・パチスロ機を、高品質かつ予定通りに生産できるよう支えるポジションです。 開発段階から量産まで幅広く携わり、「どうすれば品質よく効率的に製品をつくれるか」を考えながら、生産工程の管理や改善を行います。 【具体的には】 （1）量産前の準備・生産工程の確認 新機種をスムーズに量産できるよう、生産前の準備や製造工程の確認を行います。 ・製造に必要な部品や基板の確認 ・量産時の製造方法のチェック ・品質面で問題がないか事前確認 ・協力会社との打ち合わせ 「量産が始まってから困らないようにする」ための準備を担当します。 （2）部品・基板の品質チェック 実際に使用する部品や電子基板に問題がないかを確認します。 ・新しく採用する部品の評価 ・再利用する部品の品質確認 ・基板の製造状態のチェック ・完成品の品質確認 不具合を未然に防ぎ、高品質な製品づくりを支えます。 （3）不具合の原因調査と改善活動 量産中に不具合が発生した場合は、原因を調査し、再発防止に取り組みます。 ・不具合が発生した製品の確認 ・原因分析 ・協力会社への改善依頼 ・改善後の効果確認 チームで協力しながら問題を解決していきます。 （4）生産スケジュールの管理 お客様へ予定通り製品を届けるため、生産状況の管理も行います。 ・生産進捗の確認 ・納期遅延リスクの確認 ・協力会社との調整 ・生産計画の管理 品質だけでなく、「納期を守ること」も大切なミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチンコ・パチスロ好き歓迎／北名古屋】新機種の品質テスト・検証◆遊技経験を活かす！／年休124日
      ～完全週休2日制（土日）／残業月10時間程度／毎週水曜ノー残業デー／社員食堂あり／自己資本比率94％・無借金経営という安定した財務基盤～ ■この仕事の面白さ ◎ 発売前の新機種を誰よりも早く体験できる ◎ パチンコ・パチスロの知識がそのまま仕事で活かせる ◎ 「ユーザー目線」を活かして製品づくりに貢献できる ◎ 毎回異なる機種を担当するため、飽きることなく働ける ■仕事内容 発売前のパチンコ・パチスロ機を実際にプレイしながら、「ちゃんと動くか」「違和感がないか」を確認する仕事です。新機種を世の中に送り出す前の最終チェックを担当するため、ユーザーが快適に楽しめる製品づくりには欠かせないポジションです。 （1） 新機種を実際にプレイ・チェック 開発中のパチンコ・パチスロ機を操作しながら、不具合や気になる点がないかを確認します。 例えば… ・ボタンを押しても反応しない ・演出や映像が正しく表示されない ・音が出ない、タイミングがおかしい、演出が発生しない など、さまざまな視点でチェックを行います。 （2） テスト準備やスケジュール管理 効率よくチェックを進めるために、事前準備や進捗管理も行います。 ・テストのスケジュール作成 ・遊技機や機材の準備 ・検証状況の確認 将来的にはチームをまとめる役割もお任せします。 （3） 不具合を開発チームへ共有 不具合を見つけた際は内容をまとめ、開発担当へ共有します。 ・不具合内容の確認 ・報告書の作成 ・開発担当との打ち合わせ ・修正後の再チェック 「どんな状況で発生したか」を正確に伝えることが大切です。 （4） 機種のルールや仕様を理解する 新機種ごとにゲーム性や演出内容が異なるため、機種ごとの特徴を理解しながらチェックを進めます。 【パチンコ】 通常時→大当り→時短・ST 【パチスロ】 通常時→CZ→ボーナス→AT といったゲームの流れを理解している方は、その知識を仕事に活かせます。 ■組織構成 検証グループ：8名在籍（20代～50代まで幅広く活躍中）中途入社者も多数在籍しており、質問・相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には検証リーダー、品質保証スペシャリスト、品質保証管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～328,000円 ＜月給＞ 210,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジクリーン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月
      • NEW
      【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等 【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】 製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。 【２：半永久的なニーズあり】 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】 取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！ 【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】 顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
      【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮】札幌・東京・埼玉・名古屋・大阪・高松・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎Ｕ・Ｉターン支援あり！ ◎マイカー通勤OK！（埼玉・高松営業所のみ） ◎受動喫煙対策あり ＞＞勤務地一覧 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地2　SE札幌ビル10階 ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■埼玉営業所 埼玉県さいたま市北区宮原町二丁目87-1 大宮MKビル2階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号 久屋ワイエスビル7F ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■高松営業所 香川県高松市伏石町2128-5 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階
      ＜月給＞ 【エリア社員】 ■未経験 月給：23万円～26万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：25万円～30万円＋賞与5カ月程度 【ナショナル社員】 ■未経験 月給：26万円～30万円＋賞与5カ月程度 ■経験者 月給：30万円～35万円＋賞与5カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収モデル例＞ 【エリア社員】 ■未経験 1年目　400万円 2年目　440万円 ■経験者 1年目　420万円　 2年目　500万円 【ナショナル社員】 ■未経験 1年目　460万円 2年目　520万円 ■経験者 1年目　500万円 2年目　600万円
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    フジデノロ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県小牧市多気南町361-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【小牧市】社内SE◇Microsoft365・IT基盤運用からセキュリティ強化まで担当◎転勤なし
      ～創業以来黒字経営／半導体・医療分野を支える成長メーカー／転勤なし・愛知勤務／Microsoft365運用からIT戦略・セキュリティ強化まで担う社内SEポジション～ ■業務概要： 経営戦略室 システム課に所属し、グループ全体の情報システムおよび情報セキュリティ体制の強化を担っていただきます。 Microsoft 365、ネットワーク、サーバー、デバイス管理などのITインフラ運営をはじめ、情報セキュリティ施策の推進、システム導入・更新プロジェクトの推進など、システム課の中核メンバーとして幅広く活躍していただきます。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ対策の企画・運用 ・Microsoft 365の運用・アカウント管理 ・PC、スマートフォン等のIT資産管理 ・サーバー、ネットワークの保守運用 ・ベンダー管理および折衝 ・ヘルプデスク対応 ・ITガバナンス強化 ■働く環境： 本社・R&Dセンターは最寄り駅から距離があるため、ほとんどの社員が車通勤をしています。 ■組織構成： 経営戦略室には室長とシステム課の社員2名が所属しています。業務は室長と連携しながら進めます。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞くことができる職場です。 ■キャリアパス： 入社後は、まずはインフラ整備を中心に行い、各部署と連携を取りながら当社理解を深めていただきます。その後、業務システムの高度化やセキュリティ対応など、より高度な業務へと担当領域を広げていくことが可能です。 活躍や成果に応じて役職へのステップアップのチャンスもあり、将来的にはIT・システム領域を担うポジションでご活躍いただければと思います。 ■ポジションの魅力： ◎挑戦 ・インフラ整備だけでなく、業務システムの高度化や改善・企画にも取り組むことができる ◎基盤 ・将来性の高い半導体や医療業界向けの製品を扱っており、安定した事業基盤がある ◎特色 ・社内課題の解決や業務改善に取り組むことで社員や事業を支えているという手応えを実感できる ◎環境 ・上司と連携しながら少数精鋭で業務を進めるため、成果が評価に反映されやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※月給/月額は残業手当を含んでおりません。（想定年収は含まれております） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 285,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／白河市】品質管理リーダー ◆創業以来の黒字経営／転勤なし／広い事業展開で将来性◎
      ～温度管理されたクリーンな工場での勤務／安定性抜群の精密加工メーカー／転勤なし◎～ ■業務内容： ・当社において最大規模の生産拠点である福島工場にて、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器等に用いられる精密部品の品質検査・品質管理業務と品質管理チームのマネジメントをお任せします。 ・当社は少量多品種の生産体制で、多業界に向けた工業用の精密樹脂製品や精密金属製品の受託加工や自社製品の開発を行っています。 ■具体的には： ・精密部品の検査、管理 ・製品の出荷判定、外注の工程・品質監査 ・顧客のサプライヤー監査対応、品質関連業務に関する顧客との折衝 ・顧客対応及び予防処置業務 ・関連部門への品質に関する教育など ※ご経験に応じてお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： 福島工場は2018年に設立された工場で、温度の影響を受けやすい樹脂を扱っていることもあり、工場内は常に23～24℃で温度管理されたクリーンな工場です。また、マシニングセンタやNC加工機を100代以上保有するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■組織構成： 福島工場は50名以上の社員がいる中で、中途社員が8割以上。福島工場全体の平均年齢は35歳と20～30代の若手社員が多く活躍していますが、中途社員が多いこともあり、年齢や社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場です。 ■当社の魅力： （1）安定性抜群の顧客群 「多品種少量生産」を強みとしており、顧客のニーズをくみ取りやすいことが魅力です。それもあり、半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器など幅広く用いられており、安定性も抜群です。 （2）将来性抜群の製品力 当社は多品種小ロット、部品から組み立てまでの一括受注を行うなど、顧客の要望に応えやすいです。また、樹脂は「軽い」「錆びない」「電気を通さない」といった特徴があります。高度な加工技術を保有しているところから、金属の加工依頼も増えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県白河市東工業団地字北6番地 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田ケミカルエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/半田】リサイクルプラントオペレーター※未経験歓迎！豊田通商（株）の100%子会社/転勤無し
      • NEW
      環境産業のリーディングカンパニーである当社で、ニッケル水素電池のリサイクル作業、搬入物の運搬作業を担って頂きます。 ■業務内容： ・廃電池の処理（解体、選別） ・ニッケル材の回収 ・還元加熱炉の運転 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成/入社後イメージ： ・資源環境部には約50名が所属しており、そのうちリサイクルGには10名在籍しています。平均年齢は43歳で、20代の方も活躍しています。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。 ・また、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・数年後に2交代になる可能性がありますが、まだ確定ではないので詳しくは面接でご確認ください。 ■リサイクルGの取り組み 2010年10月よりハイブリット自動車搭載の使用済みニッケル水素電池から、ニッケル原料の回収に取り組んでいます。ニッケル水素電池のリサイクルを行っていくことで、希少資源の循環による環境保全、社会貢献への一役を担っています。2015年度からは電池解体作業の自動化に取り組み、テスト機の改良により、作業場の環境改善、省人化による作業効率の向上を目指しています。 ■フォロー体制： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ■就業環境： ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～245,000円 その他固定手当/月：16,000円～36,000円 ＜月給＞ 196,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇級年１回（4月）、賞与年２回（7月、12月） ＜モデル年収 ※賞与評価による＞ ・メンバー（30代）：400万～530万 ・リーダー（40代）：692～734万 ・マネジメント（50代）：852万～1,264万 ※あくまでモデルの年収で確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】人事・労務／制度構築・採用・総務・施設管理など／豊田通商100％子会社／転勤なし
      【豊田通商グループの安定基盤／人事・労務・総務を幅広く担当／裁量大きな環境でキャリアアップ可】 ■業務概要 当社は豊田通商グループの安定した事業基盤を背景に、産業廃棄物の中間処理やハイブリッド車用電池の再資源化など、循環型社会の実現に向けた事業を展開しています。本ポジションは人事総務グループに所属し、人事・労務・総務・施設管理業務を幅広くご担当いただきます。将来的には次期リーダーとして組織運営を主導し、制度構築や採用活動にも積極的に関与していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・人事業務：新卒・中途採用の計画立案・選考運用、給与計算、人事制度の構築・運用、社内規程の管理 ・労務業務：勤怠管理や社会保険・福利厚生手続き、労務相談対応 ・総務業務：株主総会・取締役会の運営サポート、会社行事やイベントの企画・運営、健康管理施策の推進 ・施設管理：社屋や設備の維持管理（緑化・浄化槽・社有車・ユーティリティ管理等） ・その他：社内プロジェクト推進、IT活用施策の推進など多様なバックオフィス業務 ■組織構成 人事総務グループ配属。経験豊富なメンバーと協力しながら、幅広い業務を分担し推進します。 ■教育体制 資格取得支援・外部研修・OJTなど成長をサポートする体制が整っており、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■就業環境： ・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。 ・社用の携帯と車（通勤使用禁止）貸与、マイカー通勤可、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ・従業員のエンゲージメント、ESの向上と、ジェンダーフリーの考え方を取り入れ、従業員の個性を尊重し、事務服に高い自由度を持たせました。 制服は男女兼用、３色カラーから選択可能です。その他個人服も着用可能となりました（TPOを遵守）。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能。専門性とマネジメント経験の両立が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田工場 住所：愛知県半田市日東1-30 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 293,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キムラユニティー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区錦3-8-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,328名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全31件
    • 【愛知県稲沢市】板金スタッフ◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／働き方改革関連認定企業～ ■業務内容： メーカーや車種、新車・旧車を問わず、さまざまな自動車の板金・塗装業務を主に担当していただきます。 指定工場として車検・修理・鈑金・塗装まで幅広く対応しており、多様な技術と最新設備を活用してお客様の安全で快適なカーライフを支えています。 《主な業務内容》 ・鈑金・塗装作業 ・自動車の点検 ・部品販売・交換業務 ・その他付随する業務 ※設備が充実した安全で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢営業所 住所：愛知県稲沢市奥田大沢町３番地の１ 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／奥田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～475万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ※記載年収に残業手当等は含まれていません。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市北区】自動車の整備士◇東証スタンダード上場／設立50年以上の安定企業／年休121日
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／働き方改革関連認定企業～ ■業務内容： メーカーや車種、年式を問わず、さまざまな自動車の点検・整備を主に担当していただきます。 当社は指定自動車整備事業者として、車検や修理をはじめ、幅広い整備サービスを提供しています。充実した設備と培ってきた技術力を活かし、お客様の安心・安全なカーライフを支える仕事です。 《主な業務内容》 ・自動車の点検、整備 ・車検、修理対応 ・自動車部品の販売 ・その他、上記に付随する業務 ※設備が充実した安全で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はトヨタ自動車の協力会社であり、自動車部品の流通をはじめ自動車リース・整備・保険・情報システム等の部門に分かれ、総員約4,000名の安定成長企業で家族主義を重視する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋北営業所 住所：愛知県名古屋市北区天道町5丁目21 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄上飯田線／上飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～475万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力によって変動します。 ※記載年収に残業手当等は含まれていません。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計4.97ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市伝法寺11-2-18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鈴鹿市／日勤のみ】＜第二新卒歓迎＞産業機械メンテナンススタッフ◆工場内作業◆年休125日◆土日祝休
      ＼この求人のポイント／ ◎工場内作業中心で夜勤なし／天候に左右されない働き方が可能！ ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎賞与年3回（実績6ヶ月分）で安定収入 ◎創業56年！官公庁・大手メーカー直取引の安定した経営基盤 ◆職務概要 当社は、官公庁や大手メーカーと直接取引を行い、産業用設備を設計・製作・施工・保守まで一貫して手がける技術会社です。 鈴鹿市にある大手メーカー工場内にて、産業用設備の組立・据付・改造・メンテナンス業務をお任せします。入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、先輩社員とチームで行動しながら、基礎から段階的に技術を身につけていただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは先輩社員のアシスタントとして、以下の業務からスタートします。 ・設計図や指示書に基づき、自社工場での機械装置の組立作業 ・完成した産業機械・装置を顧客先へ搬入し、据付・調整作業 ・部品の追加工（ボール盤・フライス・旋盤などを使用） ※屋外作業はほぼなく、空調の効いた工場内作業が中心 ※必ずチームで作業を行い、先輩社員が常に近くでフォローします ◆1日の流れ（例） 8:30　出社 9:00　打ち合わせ後、社内作業または現場へ 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業開始 17:00　作業終了・翌日の準備 17:30　退社 ◆入社後の流れ・教育体制 入社後はOJTを中心に、図面の見方・工具・機械の使い方・作業手順や安全管理の基本などを基礎から丁寧にレクチャーします。 また、メーカー講習会や外部研修にも勤務時間内で参加可能。 少しずつ業務範囲を広げながら無理なく独り立ちを目指せる教育体制を整えています。 ◆配属先・職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代が活躍中！失敗を責める文化はなく、「まずやってみる」姿勢を評価し、現場ごとに裁量を持って仕事ができる環境です。 「人が企業価値」という考えのもと、必要以上の干渉はせず、一人ひとりを信頼して任せる社風です。 ◆将来のキャリア 経験を積んだ後は、現場責任者や施工管理の中心メンバーとしての活躍が可能です。 電気・機械・設計・営業が社内に揃う一貫体制のため、技術の幅を広げながら、長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市／夜勤なし】産業設備の施工管理◆官公庁・旭化成案件中心◆土日祝休み◆年休125日
      ～【電気工事士や設備保全経験が活かせる】／賞与年3回（実績6ヶ月分）／官公庁・大手メーカー直取引による安定した案件量◎～ ■魅力ポイント ◎旭化成をはじめ大手メーカーとの直接取引 ◎自社一貫体制（設計・製作・組立・据付） ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◎賞与年3回（実績6か月分） ◎夜勤・長期常駐なし ◎資格取得費用は会社負担 ■業務概要 当社が設計・製作する産業用設備や制御盤の納品プロジェクトにおいて、据付業務および工程・安全管理を担当いただきます。 設計担当や製造担当と連携しながら、自社案件の納品工程が円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。 官公庁案件や大手メーカー案件を中心に、設備導入から稼働開始まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務 ・自社製作設備の組付け作業 ・設備機内配線および接続作業 ・納品時の工程管理、安全管理 ・協力会社とのスケジュール調整 ・お客様との打ち合わせ ・試運転および動作確認 ・納品後の調整対応 ※自社で受注した設備案件の対応となります。 ※設備導入時の現場作業が中心ですが、長期常駐勤務ではありません。 ※チームで対応するため一人で業務を抱え込むことはありません。 ■業務の特徴 当社は設備の設計・製作・制御盤製作・据付までを社内一貫体制で行っています。 そのため単なる施工業務ではなく、 「どのように設備を納品するか」 「どうすれば安全かつ効率的に立ち上げられるか」 を考えながらプロジェクト全体に関わることができます。 また、旭化成をはじめとする大手メーカーや官公庁案件にも携わるため、幅広い経験を積むことが可能です。 【使用機器例】 富士電機、三菱電機、キーエンス、オムロン、エムジー（エムシステム）等 ■配属先組織 三重支店への配属となります。 社内には電気工事、機械組立、機械設計、営業技術など各分野のメンバーが在籍しており、部署の垣根を越えて連携しながら業務を進めています。 20代から40代まで幅広い年代が活躍しており、チャレンジや改善提案を歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店@鈴鹿市 住所：三重県鈴鹿市平田２丁目８－２３ 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／平田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※1.00％～1.20％ ■賞与：年3回※過去実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日設備工業株式会社

    サブコン
    岐阜県岐阜市早田栄町4丁目28番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 設備技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回
      • NEW
      空調や水回りなど、建物に欠かせない 「設備」をつくる仕事です。 エアコンなどの空調設備や、 トイレ、水道などの水回りの設備を、 取り付けたり、修理・交換したりします。 公共施設や学校、ショッピングモール、 噴水などに携わることも！ ※現場は岐阜県内が中心。 　泊まりの出張などはほとんどありません。 ※2名～5名のチームで仕事をするので、 　未経験でも安心です！ 【具体的な業務】 ■新しく建てる建物での設備工事 ■古くなった設備の修理・交換 ■配管の取り付け・交換作業 など ※工事の期間は、短いもので数日、 　長いものでは数年かかることも。 　あなたの成長に合わせて、 　少しずつお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 最初の数カ月は、先輩の現場に一緒に行き、 少しずつ覚えていきます。 毎日10時と15時には休憩あり。 その時間に、作業の相談や質問もできます！ Webの予定表やチャットツールも使って、 いつでも情報共有ができる環境です！ ★資格取得を全額サポート ………… 仕事に必要な資格の取得は、 会社が全額負担。 「もっとできることを増やしたい」 「資格を取りたい」 社員の成長をしっかり応援する会社です！ 【例】 ・1級配管技能士 ・準中型免許　など ★働きやすい環境で、県や市から認定 ………… 働きやすさが評価されて、 県や市からも認定を受けています！ 【例】 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業　など ★岐阜で働く魅力をたっぷり味わえる！ ………… 「都会よりも落ち着いた暮らしがしたい」 「家族のそばで、安心して働きたい」 そんな方に、岐阜での仕事はぴったり。 ◆通勤ラッシュも少なく、ストレスフリー ◆自然豊かで、のびのびとした環境 ◆地元に根ざした企業だから、 　転勤なし＆長く安定して働ける 地元の学校、病院、商業施設などに携わり、 「岐阜の暮らしを支えている」 と実感できるのも、この仕事ならではの魅力！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 本社／岐阜県岐阜市早田栄町4丁目28番地 ※状況によって直行直帰もOK！ ＜アクセス＞ JR「岐阜駅」より車で約15分 ※受動喫煙対策：あり
      月給21万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
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    内藤電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市都通2-16
    • 設立 1956年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都江東区／転勤無】電気工事施工管理（学校、病院、公共施設等）◆年休120日／直行直帰可
      ～創業75年以上の安定企業／学校・病院・公共施設など社会インフラ案件多数／年間休日120日・完全週休2日制（土日）／転勤当面なし／名古屋エリアで腰を据えて活躍／賞与実績4カ月分／住宅・家族手当あり／資格取得報奨金最大30万円～ ■業務内容 ◇店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、さまざまな建物の電気設備施工管理を担当します。施工を行う職人との調整や資材手配など、電気設備の安全な稼働に向けて現場全体を管理します。 ◇建設現場には多くの関係者が関わります。電気工事の現場代理人は電気工事の司令塔として、安全・品質・工程・原価を管理しながら工事を推進します。裁量も大きく、建物完成時の達成感を味わえる仕事です。 現場は1～4名体制で対応します。 ■担当案件例 ・物流センター ・医薬品関連施設 ・商業施設 ・食品関連施設 ・公共施設 ・教育施設 など幅広い電気設備工事に携わります。 ■仕事の魅力 電気設備は建物完成後も長期にわたり利用される重要な社会インフラです。学校や病院、公共施設など地域に欠かせない施設に携わることで、大きなやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術を磨く道だけでなく、管理職や営業職へのキャリア形成も可能です。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジもできます。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」などをテーマに、部署や年齢、役職を超えた社員同士で定期的な対話を実施。社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。 ■企業の特徴 当社は1949年創業、75年以上の歴史を持つ総合電気設備会社です。東海地区を中心に東京・大阪・金沢にも拠点を展開し、学校・病院・公共施設・商業施設・工場など幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新大橋3-2-2 勤務地最寄駅：新宿線線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～354,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 258,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳：地域手当…関東30,000円 【モデル年収】 35歳／年収：600万（15年目） 45歳／年収：800万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】電気設備工事での施工管理（電気施工管理技士1級）／創業70年超の老舗／長期休暇あり
      ～創業75年以上の安定企業／学校・病院・公共施設など社会インフラ案件多数／年間休日120日・完全週休2日制（土日）／転勤当面なし／名古屋エリアで腰を据えて活躍／賞与実績4カ月分／住宅・家族手当あり／資格取得報奨金最大30万円～ ■業務内容 ◇店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、さまざまな建物の電気設備施工管理を担当します。施工を行う職人との調整や資材手配など、電気設備の安全な稼働に向けて現場全体を管理します。 ◇建設現場には多くの関係者が関わります。電気工事の現場代理人は電気工事の司令塔として、安全・品質・工程・原価を管理しながら工事を推進します。裁量も大きく、建物完成時の達成感を味わえる仕事です。 現場は1～4名体制で対応します。 ■担当案件例 ・物流センター ・医薬品関連施設 ・商業施設 ・食品関連施設 ・公共施設 ・教育施設 など幅広い電気設備工事に携わります。 ■仕事の魅力 電気設備は建物完成後も長期にわたり利用される重要な社会インフラです。学校や病院、公共施設など地域に欠かせない施設に携わることで、大きなやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 電気工事のスペシャリストとして技術を磨く道だけでなく、管理職や営業職へのキャリア形成も可能です。また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジもできます。 ■ワークライフバランス 「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」などをテーマに、部署や年齢、役職を超えた社員同士で定期的な対話を実施。社員の声をもとに働きやすい環境づくりを進めています。 ■企業の特徴 当社は1949年創業、75年以上の歴史を持つ総合電気設備会社です。東海地区を中心に東京・大阪・金沢にも拠点を展開し、学校・病院・公共施設・商業施設・工場など幅広い案件を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通2-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～300,000円 ＜月給＞ 221,250円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分 【モデル年収】 35歳／年収：580万（15年目） 45歳／年収：780万（25年目） ※各種手当+賞与+決算賞与含 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部事務機株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市都通1-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】＜業界経験は不問＞企業向けソリューション営業※ICT機器、家具、DXなど◆土日祝休／教育◎
      • NEW
      ～営業経験あれば応募歓迎／製品や分野を特定せず、お客様の悩みを解決することに集中／ICT機器からオフィス家具、DXまで幅広いサービスの組み合わせで課題解決するおもしろさ／充実した教育研修／専門部署のサポート～ ■業務内容： 民間企業のお客様に対し、オフィス機器・ITソリューション・DX商材の提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・民間企業への訪問・ヒアリング ・課題に応じたオフィス機器・ITソリューションの提案（ITインフラ、クラウド、DX関連サービス、情報関連機器など） ・見積作成、提案書作成 ・導入後のフォロー、継続的な関係構築、社内（技術・サポート部門）との連携 ■営業スタイル： ・既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も実施（既存7割、新規3割） ・DX部隊と連携し、専門的な提案へのサポートあり ・飛び込み営業はなく、紹介やお問い合わせ対応が中心 ■多様な教育・研修で段階的にスキルUP： OJT教育、定期的な研修・勉強会、先輩同行、目標管理とフィードバック制度によって、状況に合わせた能力開発が可能です。 ■商談事例： ・お客様から新社屋建設のご相談を受け、働きやすさや、将来展望（オフィス変更）などの課題や要望をヒアリング ・専門部署と連携し、オフィス家具のレイアウトから、ICT関連（ネットワークなど）まで総合的にサポートし、理想の新社屋・オフィスを実現 ■当社で働く魅力： (1)働く環境：営業部門が公共と民間に分かれ、地域密着で事業展開し、地元の優良企業としての地位を確立しています。落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方、地元を離れたくない方、地元の発展に貢献したい方には最適な環境です。 (2)目指す方向性：オフィス機材のトータルプロデュースができる会社を目指しており、複数の会社に頼まなくても当社だけで全てが整う会社を目指しています。ワンストップでボールペン1本からオフィスに必要なもの全てを取り扱え、ただ商品を売るのではなく「商社」としてあらゆる課題に解決策を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市都通1-15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東濃支店 住所：岐阜県可児市羽崎495-1 勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市築捨町5丁目69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 営業手当は試用期間中の支給対象外 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（※業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋電舎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県焼津市越後島357
    • 設立 1954年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／榛原郡】制御設計◆＜公共インフラ分野＞水処理・小水力発電を支える／創業以来黒字経営の安定企業
      ■業務概要： 制御設計として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇水処理プラント向け小水力等の制御盤、制御システムの設計 ・お客様との打合せ（要求事項の確認） ・客先仕様に基づくシステム設計（仕様書、ブロック図、フローチャート等） ・制御盤設計（電気回路図、制御盤外形図等CADを使用し設計） ・ソフト設計（PLC、タッチパネル等） ・機器更新作業（制御盤の改造） ・現地試運転調整（納入先現場で実装置での試運転調整） ■使用ツール： 電気系CAD（AutoCAD系、BricsCAD） ■働き方： ・宿泊を伴う県外出張があります（東北、関東、北陸、東海、関西）。 ・現地改造、点検等、客先・現場都合により休日出勤をお願いする場合があります。 ■当社の特徴： 電気工事だけでなく、自動制御・監視制御システムからコンピュータシステム等幅広い分野で省力化や効率アップをサポートしております。 また、当社の技術は静岡県内のみならず、全国各地の上下水道関連施設、様々な業種の工場、海外の生産工場にも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンリック事業部 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） ■別途資格手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡製機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県袋井市諸井1300
    • 設立 1941年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全11件
    • メーカ―営業／年休120日以上／未経験歓迎／賞与4カ月分以上
      あなたには、以下のお仕事をお任せします！ ＜営業職（農業機械）＞ ◆農機具販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、商品紹介。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店の担当者とお客様のもとに同行訪問を行い、納品スペースの採寸。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └機械の搬入・据え付け作業、定期点検、修理対応など手厚いアフターフォロー。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＜営業職（産業機械）＞ ◆代理店・販売店へのルート営業 └カタログの入れ替えや、新製品・既存製品のご紹介を行います。 ◆販売店担当者と同行訪問 └販売店担当者とエンドユーザー（工場・学校・レンタル会社など）へ同行し、現場に合わせた製品をご提案します。 ◆製品の納品設置およびアフターフォロー └定期点検、メンテナンス対応など、導入後もしっかりサポートします。 ◆展示会でのプロモーション活動 └ブース設営、来場者への製品デモンストレーション、新規顧客へのアプローチ。 ＼ココがPOINT！／ 《取り扱う製品》 農業機械（穀物乾燥機、農業用冷蔵庫、色彩選別機、品質測定器など） 産業機械（気化式冷風機、業務用ヒーター、業務用加湿器、電気乾燥機など）です。 《担当社数》 農業機械部門は1人あたり50社～80社程を担当 産業機械部門は1人あたり50～200社程度を担当 ※1日の訪問件数は3～5件程度。既存のお取引先へのルート営業が中心です！ 《販売先》 農業機械部門：農機具販売店 産業機械部門：代理店・販売店・レンタル店 ※いずれの部門についても同行訪問や納品、アフターフォローの際に【農業法人・農家・研究機関】【各種工場・学校・レンタル会社】などのお客様とコミュニケーションを取ることができます。
      【転勤あり（勤務地手当、単身赴任手当あり）】 ☆自動車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ※希望を考慮して勤務地を決定 【営業（農機）】※9拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-14 新潟営業所／新潟県新潟市中央区姥ヶ山1-5-30 関東営業所／茨城県取手市桑原1424-1 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 北陸営業所／石川県金沢市神野町東52 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 中四国営業所／岡山県岡山市北区今2-8-12 九州営業所／福岡県みやま市瀬高町山門1841-1 【営業（産機）】※5拠点 北海道営業所／北海道札幌市東区東苗穂四条3-4-12 東北営業所／宮城県大崎市古川穂波3-1-4 関東営業所／東京都板橋区成増1-17-2 中部営業所／静岡県袋井市諸井1300番地 営業棟1階 関西営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘東2-10-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙場所あり）
      【営業職】 月給25万634円～33万412円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当を含みます ※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず16時間～20時間分を、月2万8,800円～3万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代の金額が定まっています
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    朝日電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松／転勤なし】未経験OK！既存中心の法人営業◆大手メーカー取引多数◆賞与5.2ヶ月◆年休121
      ◎未経験からTier1グローバルメーカーの営業職へステップアップ ◎ヤマハ発動機・ホンダ・スズキ等の幅広い大手完成車メーカーと直接取引 ◎転勤なし＆年間休日121日で安定して長期就業可 ■業務内容 国内の大手メーカーに向けて、自動車・バイクなどに使われる電装部品の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇新製品の提案・仕様すり合わせ ◇見積作成・納期調整 ◇社内の開発・製造部門との連携 ※新規営業はほぼなし（既存顧客中心） ※担当社数：数社～10社程度 【扱う製品】 ◇バイクや自動車に使われるスイッチ、ロック ◇電装パーツ　など 日常生活で目にする製品に関わるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 座学研修で業界や製品の知識をつけながら、先輩の商談に同行して経験を積んでいただきます。その他にも、キャリアや目標に応じて段階的にスキルを身に付ける「階層別教育」を主軸に、きめ細やかな教育制度を用意しています。人が会社を育て、会社が人を育てるという考えのもと人材育成に注力し、社員一人一人の着実なキャリアステップを後押しします。 ■特徴・魅力 【関係構築型の営業スタイル】 既存顧客中心のため、売り込む営業ではなく信頼関係を築く営業です。対面からオンラインまで、あらゆる手段で深耕活動を行います。 また、お客様先の調達部門の方や開発部門のエンジニアの方と折衝する機会もあります。 ■配属組織 営業部は約25名体制で、20代～30代の若手・中堅層中心の組織です。異業種出身の中途入社者も活躍中です。 ■目標・評価について 年に1回上長と面談を実施し、今後の目標をすり合わせます。売上実績だけで評価が大きく左右されることはなく、プロセスやお客様への貢献度合いも重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-2-1 勤務地最寄駅：浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海プラント株式会社

    サブコン
    静岡県沼津市真砂町267-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沼津】未経験歓迎★建物設備の点検・維持管理＜コツコツ手に職＞月給28万円／残業月15h／転勤無し
      ～～コツコツ業務が好きな方歓迎／完全未経験歓迎／何かを始めるのに『遅すぎる』ことありません！／工事業務なし◎建物の設備を点検・チェック／業務時間の半分が車移動・待ち時間◎／ルーティンワークで手に職身につく／創業59年の実績を持つ地域密着企業で安定性◎～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆将来の不安を解決◎未経験から手に職をつけて、安定した仕事に就きたい方 ◆コツコツ作業や、決められた手順に沿って進める仕事が好きな方 ◆日勤のみ×残業15ｈ×実働7.5ｈの働き方で生活リズムを整えたい方 ■業務内容 ホテル、保養所、マンションなどに設置された設備の点検や調整、修理対応を担当します。車で巡回しながら状態を確認し、必要に応じて修理・交換や保守対応を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・定期保守点検・巡回業務 ・設備のチェック・修理・交換対応 ・緊急時のクレーム対応 ・設備点検の調整および状態確認 ■業務の特徴： ・コツコツ作業が中心で、覚えれば自分のペースで仕事ができるルーティンワークです。 ・勤務時間の約半分が、車移動・待ち時間で働きやすい環境です◎ ■働く環境： 未経験者の受け入れ体制が整っており、先輩社員によるフォローのもと業務を習得します。資格取得支援制度があり、講習参加は勤務扱い・各種費用も会社が負担いたします◎ ■働き方： ・日勤のみ（08:30～17:30）／転勤なし ・残業月平均15h／実労働時間7.5h ・マイカー通勤可(駐車場有り) ■当社の特徴： ◇静岡県沼津市に拠点を構え、ホテルやマンション等の貯水槽・貯湯槽・温泉槽の清掃や、環境設備の管理・清掃業務を通じて、快適な生活環境の維持に貢献しています。 ◇創業55年以上の地域密着・安定企業で、公害防止・設備管理の実績が豊富。地域社会への貢献意識が高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市真砂町267-2 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業手当は「外勤、役付手当」として支給 ■賞与：年2回（前年度実績）※前年度実績2ヶ月分 ■昇給：あり（前年度実績）※前年度実績1月あたり 3,000円 ～ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】＜未経験OK＞工場や建物の排水設備の点検・管理◆実労働時間7.5h・日勤のみ◆地元密着◎
      ◎実労働時間7.5h ◎未経験歓迎で先輩社員が丁寧にフォロー ◎勤務時間の約半分が、車移動・待ち時間で働きやすい 【未経験OK、日勤のみの正社員／資格取得や教育体制も充実（講習は勤務扱い、各種費用負担など）／工場やビル、マンション向けに清掃・環境設備管理を担うエキスパート／作業服や安全靴などの支給あり／地域密着で安定して働ける環境】 ■業務内容： 排水処理施設や浄化槽の維持管理と付帯業務 ■具体的には： ◇浄化槽の維持管理（工場、福祉施設など） ◇排水処理施設の維持管理（食品工場、マンション、商業ビル、病院など） ◇産廃汚泥の収集運搬や処分の立ち会い ◇報告書作成などの事務処理 ※現場には汚れや悪臭がございます。 ※現場はほぼ屋外のため、夏は暑く冬は寒い可能性があります。 ■当社の特徴： ◇静岡県沼津市に拠点を構え、ホテルやマンション等の貯水槽・貯湯槽・温泉槽の清掃や、環境設備の管理・清掃業務を通じて、快適な生活環境の維持に貢献しています。 ◇創業55年以上の地域密着・安定企業で、公害防止・設備管理の実績が豊富。地域社会への貢献意識が高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市真砂町267-2 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：95,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業手当は「外勤、役付手当」として支給 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：年2回（前年度実績）※前年度実績2ヶ月分 ■昇給：あり（前年度実績）※前年度実績1月あたり 3,000円 ～ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五條製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市原田451-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士】第二種電気主任技術者◆年休128日／資格支援、住宅手当など充実◆創業70年超安定企業
      ～高級塗工紙・特殊加工紙業界のリーディングカンパニー／創業70年以上安定経営／資格支援、住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 主に特別高圧設備の保守・保安業務。その他設備の保全業務（主に電気設備）を担っていただきます。 ■業務詳細： ・受変電設備（特高）における、保全、メンテナンス、改善、工事管理等 ・気計装機器、ユーティリティ設備等の保全計画の立案と実行 ・不具合発生時の復旧対応 ・定期修理工事の施工管理 ・その他、付随する諸業務 ■組織構成： 製造部工務課　6名（課長1名、係長2名、課員3名、現場常駐者(三交代)） ■キャリアパス： ・将来的には、現場常駐者のマネジメントも担当していただきます。 ・総合職採用のため、部署移動の可能性も0ではありませんが前提としたものではありません。 ■当社魅力： ・年間休日128日 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※魅力ある会社にするために我々は常に新しい風を取り込んでいきます。 経営理念の一つでもある「進取の気風」を実現していきます。 企業は社会に対して貢献するべきものをして我々は環境配慮に徹底した 製品開発をしています。また、今まで土曜日に実施していた全体会議を働き方改革を推進するうえで平日に切り替えることにより、年間休日を128日にすることができました。 よりよい仕事はよりよい環境を備えることで実現できると考えております。 ■今後の展望： すでに上海・ベトナムに進出しており現地法人があります。この2拠点を中心にアジア圏でさらなる販路開拓・シェア増加を進めている最中です。また、製紙業だけではなく、付随する印刷事業などを展開し顧客ニーズの裾野を広げるとともに、付加価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県富士市原田451-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4か月分 ■モデル年収： 33歳（係長） 年収450万円／月給25万円＋諸手当＋賞与（経験8年） 40歳（課長代理） 年収600万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南部化成株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県榛原郡吉田町大幡21-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全16件
    • 【藤枝】医療分野！射出成型金型のメンテナンス／年休120日／平均勤続年数16年以上
      ◎県内トップクラスのプラスチックメーカーの安定基盤のもと、医療分野のものづくりを支える金型技術者へ！ ◎残業月16h・年休120日・平均勤続年数16年以上・平均有給取得日数14日 ■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係る金型メンテナンス、金型修理等を担当していただきます。 今回は、医療部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係る金型メンテナンス・金型修理等の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・社内成形品金型および外注成形品金型のメンテナンス ・金型修理 ・将来的には工作機械を用いた部品加工、金型メーカーとの修理部位の打合せ、部品発注 ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画～開発～生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型～精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝事業所 住所：静岡県藤枝市善左衛門600 勤務地最寄駅：東海道本線線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～321,000円 ＜月給＞ 232,300円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度：年間5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝】（射出成形オペレーター）年間休日１２０日／平均有給取得日数14日
      ■職務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画～開発～生産まで一貫体制で担う当社にて、プラスチック射出成形に係るオペレーター等を担当していただきます。 今回は、医療部門(射出成形)での募集です。 プラスチック射出成形に係るオペレーター等の業務をお任せします。※変更の範囲：当社の定める業務 ・射出成形オペレーター(交替勤務となります) ・金型交換作業 ・工程品質検査 ■当社の特徴： 【県内トップクラスのプラスチックメーカーとしての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 ■トピックス： （1）プラスチック製品の「企画～開発～生産」まで一貫対応 ・設計・金型製作・成形・組立までを一貫体制で行える総合メーカー ・顧客ニーズに応じた提案型の開発が強み （2）射出成形・押出成形を軸にした高い技術力 ・大型～精密まで対応できる多様な成形設備・技術を保有 ・透明樹脂や高難度製品など、高品質・高精度な製造が可能 （3）自動車・医療・住宅など幅広い業界に展開 ・自動車部品、医療機器、住宅設備など複数分野に製品供給 ・景気変動に強い分散型の事業ポートフォリオ （4）技術革新と環境対応への積極的な取り組み ・薄型軽量化やコスト削減、環境負荷低減に貢献する製品提案 ・新技術開発やSDGsへの対応も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝事業所 住所：静岡県藤枝市善左衛門600 勤務地最寄駅：東海道本線線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～321,000円 ＜月給＞ 232,300円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与実績:年2回　前年度：年間5.68ヶ月分 ■ 交替勤務作業手当、深夜勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシケイ開発株式会社

    通信販売・ネット販売
    静岡県静岡市駿河区国吉田1-8-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 社内SE／システム企画・開発・運用／未経験歓迎／リモートあり
      • NEW
      経験や適性、希望に応じて、「システム部」あるいは「BtoB事業本部」のいずれかに配属します。 【システム部】 経営直下の組織で、全国64FC・292営業所を展開するヨシケイグループのシステムを担います。 ■システム企画・要件定義 ・ユーザー部門へのヒアリングを通じて、業務上の課題や要望を整理 ・「何をシステムで解決するか」から検討し、RFPなどの依頼書・要件資料を作成 経営や事業の方向性も踏まえながら、プロジェクトの出発点をつくります。 ■設計・実装・テスト ベンダーに丸投げするのではなく、自社の業務や利用者を理解したうえで、仕様や品質を自分たちで確かめ、現場で本当に使える仕組みに仕上げます。 ■運用・保守・改善 導入後も、稼働状況やユーザー部門の声を確認しながら、改修やトラブル対応、運用改善を実施。 リリースをゴールにせず、使われ方を見ながらシステムを育てていきます。 ■社内・グループ会社からの問い合わせ対応 目の前の不具合を解消するだけでなく、同じ困りごとを繰り返さないために原因を整理し、仕組みや運用の改善へつなげます。 ■ベンダー・社内関係者との調整 経営層、ユーザー部門、ベンダーの間に立ち、それぞれの意見を整理しながら、プロジェクトを前へ進めます。 【BtoB事業本部】 保育施設向け事業の立ち上げに伴い、事業部専任のSEとしてIT基盤づくりを担当します。 ■業務理解・課題整理 現場研修を通じて業務フローを理解し、各部門を支援しながら、システムで解決すべき課題を整理します。 ■システム企画・要件定義 現場の要望を整理し、必要な機能や進め方を検討。ベンダーやシステム部と連携して導入を進めます。 ■システム導入・基盤構築 システム入替、Webサイト構築、基幹システムとの連携などを担当。事業の立ち上げ段階から、業務に合う仕組みを形にします。 ■運用・改善・DX推進 導入後も利用状況や現場の声を確認し、運用改善を実施。 将来的には事業部全体のDX推進を担う役割を期待しています。
      ◆静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目8-30 ☆当面転勤なし ☆車通勤・自転車通勤OK ☆在宅勤務OK（現在は出社メインで、在宅勤務は週1回程度） ＜アクセス＞ ・静岡清水線「県総合運動場駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～ ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
    • 総務職／未経験歓迎／残業ほぼなし／在宅・リモート勤務あり
      • NEW
      ■FC向け備品の受発注・管理 全国64社のフランチャイズ加盟企業から寄せられる注文に対応し、必要な備品を正確に手配・管理します。 ■会議運営のサポート 会議が円滑に進むよう、参加者への案内、会場・資料の準備、当日の運営などを行います。 ■その他の総務業務 社内の問い合わせ対応や各種手続きなど、社員が滞りなく働ける環境を整えます。 業務に慣れてきたら、以下のような人事業務も一部お任せしたいと考えています。 ■新卒・中途採用 求人募集に向けた社内調整、応募者との連絡、面接日程の調整、選考状況の管理など、採用活動が円滑に進むよう支えます。 現在は中途採用が中心ですが、今後の体制によっては新卒採用に関わる可能性もあります。 ■勤怠管理・給与計算 社員の勤務データを確認し、正確な勤怠管理と給与計算につなげます。 毎月決まった期限に向け、確認と関係者への連絡を進めます。 最初から総務と人事を同時に任せることはありません。 まずは総務の基本を着実に身につけ、その後に担当領域を広げていく想定です。
      ◆静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目8-30 ☆当面転勤なし ☆車通勤・自転車通勤OK ☆在宅勤務OK（現在は出社メインで、在宅勤務は週1回程度） ＜アクセス＞ ・静岡清水線「県総合運動場駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～30万円 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    ≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
    • 設立 1964年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】社内SE◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤／グローバルな事業展開／年間休日125日
      ～チームの「市場価値向上」を重視し、やりたい人の背中を押す環境／海外拠点を含む生産システムの要件定義、開発、導入、プロジェクト管理を行うやりがい／東証プライム上場ミスミグループのマザー工場～ ■業務内容： 【ものづくりを支える情報基盤を構築・運用】 ・製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。 ・単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体の「ものづくり」を下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。 ・現場の生産性や品質を左右する「目に見えないものづくり」に携われる点が、この仕事の魅力です。 ■具体的には： (1)生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守　（85％） ・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守 ・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守 ・プロジェクト管理 (2)上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント　（15％） 　※開発経験・年齢によりマネジメント比率は０～15％で変動あり ■当ポジションの魅力： ◎チーム全体としてITスキルや市場価値向上を意識しており、開発・保守プロセス、IT技術、各種ソフトウェア・ハードウェアは、部署内・チーム内の裁量で進めることができるため、エンジニアとして「やりたい」の背中を押してくれます。 ◎グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）の環境構築・保守運用に関与できます。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■季節賞与：年2回（7月/12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5～1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】人事管理職◆東証プライム上場ミスミGの安定基盤／グローバルな事業展開
      ◎東証プライム上場ミスミグループのマザー工場として商品の開発・製造を担う企業 ◎土日祝休み・年間休日125日／年収700万円～ ■業務内容： 人事5機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 1）TA、L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 2）HRBP、Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 3）CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント ■仕事のやりがい・面白さ： 経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。 人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。 世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。 ■当社の魅力・強み： デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 370,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※別途、役職手当（6万円～）を支給します。 ■季節賞与：年3回（7月、12月、3月）※年間4ヶ月分程度 ■業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5～1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 1801年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全20件
    • 【初配属地確約：神奈川】＜未経験・第二新卒歓迎＞物流の仕組みを創る総合職採用
      • NEW
      「関東(東京,神奈川,埼玉)勤務限定求人」です！異業界出身の方が活躍中！ 各物流事業のオペレーション構築・推進から、関東圏内で様々な職種(コンサルティング,ソリューション提案,フィールドセールス,フォワーディング等)への挑戦が可能です！ ■業務内容： 物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる業務、物流の根幹である現場でのオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。 現場で物流の基礎を習得いただきながら、データ分析を基にした顧客提案や現場改善などの業務経験を積んでいただきます。 将来的には、新規営業・既存顧客への深耕営業、営業促進、デジタルマーケティング、システム企画販売など多様な選択肢からステップアップが可能です。 ■充実の教育体制： ◇入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しています。 ◇ユニークなキャリア採用者研修：年2回開催される研修では、キャリア入社（第二新卒）社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■当社について： 1801年の創業より物流を中心に事業を展開し、常に社会から必要とされる存在として挑戦と革新を続けてきました。物心ともに豊かで社員が報われる会社を目指しており、各種特別休暇の充実に加えて有給平均取得日数13.6日・離職率3%台と、社員の長期就業をサポートする環境が整っています。 実際に働く社員の声を掲載したインタビュー記事も公開中です。 入社後のキャリアや働く環境をイメージいただく参考として、ぜひご覧ください。 https://ourl.jp/suzuyo ※リンクはクリックできません。 　お手数ですが、URLをコピーしてブラウザからアクセスしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各事業所・拠点 住所：神奈川県神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～825万円 ＜賃金形態＞ その他 「月額の基本給＋固定手当」の金額となります。 ＜想定月額＞ 313,000円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収（時間外労働手当を含む）： ・610万円／25歳・入社3年目 ・680万円／30歳・入社7年目 ・825万円／35歳・入社12年目 ※モデル年収は地域限定Aを適用した場合の金額です。 ※通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川越/転勤無】化粧品ロジスティクスセンターでの責任技術者候補
      【責任技術者候補】理系の思考力を活かして、化粧品物流の「安心・安全」を支える専門職 【理系の思考力×社会インフラ】 事実や前提を整理し、順序立てて論理的に考えられる、そんな理系思考が活きる品質・GMPの仕事です！ 物流現場でその思考力を活かしながら、GMPに基づいた物流現場を維持管理していただきたいと考えています。200年続く安定企業で、様々な方とコミュニケーションを取れる環境で、長期的なキャリアを築いていきませんか？ ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主／行政からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 輸入化粧品を取り扱う当社物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書／手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます！ ■この仕事の魅力 ・コツコツ派、歓迎。順序立てて進める“理系の丁寧さ”が評価されます。 ・社会やお客様の「当たり前の安心」を支えるやりがいを感じられます。 ■転勤無し 安定した環境で長く働きたい方におススメです！ ■専門性を高めるキャリアパス 化粧品物流という、担当する顧客業界が限られた専門性の高い業務です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越物流センター 住所：埼玉県川越市南台１－９－３ ＭＦＬＰプロロジスパーク川越 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～332,000円 ＜月給＞ 260,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区幸町2-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】品質保証◆機械設計や生産技術の経験者も歓迎◆出張ほぼ無し／残業20h程
      ～創業1864年、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカー～ ＼おすすめポイント／ ・ 品質保証だけでなく機械系の設計／生産技術などの経験も活かせるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・40～50代のベテラン社員が多数在籍しているため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。また、クレーンやフォークリフト資格も会社負担で取得可能です。 ・創業1864年の老舗メーカーで事業基盤が安定しており、完全週休2日制・年休122日・残業月平均20h程度とワークライフバランスも良好です。 ■業務概要 品質保証及び品質管理業務全般をお任せします。多角的に業務にあたっていただける方を求めているため、設計や生産技術等の知見を活かして頂ける環境です。 ■仕事内容 品質保証および品質管理業務の全般をお任せします。 ・不具合対応：原因究明、見解書作成、是正処置のフォロー。 ・立会検査対応：検査要領書の作成、検査立会および顧客説明。 ・検査業務：製品や部品の寸法、気密、外観検査の実施。 ・改善業務：社内不適合の原因究明と各部署への改善指導。 ・計測機器管理：機器の定期メンテナンスや定期校正。 ・ISO9001対応：内部監査や事務局業務の運営。 ・その他周辺付帯作業。 ※出張は役職者を除き、基本的に発生しません。 ※残業は月平均20時間程度に抑えられております！ ■教育体制 日常業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。クレーンやフォークリフトの資格は、取得を希望であれば全額会社負担で取得可能です。 ■所属組織 計8名の組織です。40代から50代のベテラン層を中心に、20代後半の若手も活躍しています。ベテラン層が多く入社後に安心して教育を受けることができます。 ■働き方 ◇入社3年後定着率90％ ◇社長や営業、技術者の距離が近く、いつでも話し合いができる ◇完全週休2日制、年休122日 ■会社説明 当社は1864年の創業以来、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカーです。産業用送風機、真空ポンプの開発・製造から販売・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。 長年の技術蓄積や開発実績により、大手企業や海外からの引き合いも多く、業界での確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区】製造職（機械塗装）◇年休122日／マイカー通勤可／160年以上続く老舗メーカー
      ～創業160年を超える老舗メーカーで塗装経験を活かしスキルアップ／住宅手当・家族手当あり／資格取得支援あり／マイカー通勤可～ ＼おすすめポイント／ ・特殊大型ブロワで業界トップクラスの実績があり、世界中で使用される製品に携われます。 ・塗装職のレベルアップを目的とした増員募集のため、経験者の提案が歓迎される環境です。 ・完全週休2日制で年間休日122日。私生活と仕事を両立しながら長く働けます。 ■仕事内容 送風機（ブロワ）や真空ポンプ等の産業用機械への吹き付け塗装業務を担当します。 将来的には、外部で培った技術ノウハウを社内に展開し、塗装工程の品質向上を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成 現場には2名の専任スタッフと2名のフォロー担当が在籍しており、連携を取りながら進める体制です。平均年齢は30代前後です。 ■はたらき方 マイカー通勤が可能で、住宅手当や家族手当といった生活を支える制度が整っています。現場では30年以上のベテランから若手までが技術研修を通じて学び合っています。人間関係はフラットで横のつながりが強くあります。 ■会社説明 1864年の創業以来、ディーゼルエンジン設計のDNAを継承し、回転機械の分野で確固たる地位を築いてきました。累計10万台を超える納入実績があり、南極大陸以外の全大陸で当社の製品が稼働しています。長年の歴史で培った高い技術力と信頼を強みに、現在は海外市場への展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区幸町2-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8TOKAIビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 賞与年2回／LPガス営業／年間休日128日／福利厚生充実
      • NEW
      ＼＼当社のポイント！／／ ◎既存顧客からのお問い合わせがメイン／新規開拓ほぼなし！ ◎研修やサポート体制が充実！ ◎景気の波に左右されない安定商材 ◎東証プライム上場企業グループの安定経営！ ◎賞与5ヵ月分以上を10年以上連続で支給！ 【◆具体的な業務内容】 個人・法人のお客様に向けて、 暮らしに関わる様々なサービスの ご提案・営業を行います。 ＜取り扱いサービス例＞ ・LPガス ・住宅設備機器 ・住宅リフォームサービス ・太陽光発電システム ・ミネラルウォーター　など ★暮らしに必要なサービスばかりです！ 【◆仕事の進め方】 お客様からお問い合わせが届きます。 「お湯が出なくて困っている」 「コンロの調子が良くない」など、内容は様々。 お問い合わせを受けた後は現場に向かい、 機器のチェックやメンテナンスを行います。 工事や買い換えが必要であれば、 修理の手配や新しい商品のご提案もします。 お問い合わせのほとんどが 既存のお客様です。 訪問件数は多くて1日5～7件です。 【◆研修からスタート！】 入社後は経験豊富な先輩による マンツーマンのOJT研修を用意しています。 面倒見の良い優しい先輩ばかりなので 何でも気軽に質問できます。 その他、LPガスの国家資格取得のための 社内研修・講習会や、 ガス器具メーカーの商品知識を学ぶ 研修などもあります。
      各支店・営業所のいずれかで勤務します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※勤務地によって自動車通勤OK ・横浜支店（神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2091） ・川崎支店（神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目11-2） ・厚木支店（神奈川県海老名市下今泉1丁目20-19） ・小田原支店（神奈川県小田原市扇町4丁目7-30） ・相模原支店（神奈川県相模原市緑区下九沢1676-2） ・松戸支店（千葉県松戸市根木内77） ・木更津支店（千葉県木更津市椿字石田671） ・大原支店（千葉県いすみ市山田1185） ・群馬支店（群馬県前橋市高井町1丁目12-4） ・宇都宮支店（栃木県宇都宮市川田町1080） ・茨城支店（茨城県小美玉市柴高735） ・鹿島支店（茨城県神栖市奥野谷5735-1） ・岡山支店（岡山県倉敷市大島388-2） ・福山営業所（広島県福山市南蔵王町2丁目14-1）
      月給26.8万円以上＋諸手当（時間外手当や通勤費（全額支給）など）＋賞与年2回（5.51ヵ月分※2025年度実績) ※意欲・能力を考慮した上で優遇いたします。
    • 【静岡市駿河区】保険営業｜生保・損保◆残業月20h程度／年休128日◆プライム上場G
      既存顧客への「契約更新」メイン／経験を活かせる◎／生活インフラを支えるTOKAIグループ／8年連続増収／単身寮・住宅手当あり～ ■業務内容： 当社にて、保険営業（生命保険・損害保険）に関する業務をお任せします。 TOKAIグループの基盤があるため、提案しやすさは抜群です。 ■業務詳細： 信頼関係のある既存のお客さまへ、契約更新業務をメインに対応いただきます。 新規契約の獲得は既存顧客やグループ各社から紹介を受けたお客様への商談中心となります。 飛び込みやテレアポはございません。 ■入社後の流れ： 入社後は、必要に応じて研修やOJTを実施いたします。 業務に必要な資格取得も会社が全面的にバックアップします。 ■ポジションの特徴： ◎10数社の多彩な保険商品の中から、お客さまにとって最適な商品を提案できます。 ■働く環境： ◇完全週休二日制、年間休日128日、残業月20時間程度 ◇賞与は年2回 ◇経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）~ホワイト500」に連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：〒422-8035 静岡県静岡市駿河区宮竹1丁目2－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 514万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,980円～343,000円 ＜月給＞ 283,980円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレマテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県茅野市玉川字原山11400-327
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茅野市】顧客と共に設備を創り上げる提案営業◆年休122日／転勤なし／東証スタンダード上場グループ！
      ～顧客と技術をつなぎ、まだ世の中にない設備を生み出すお仕事！／土日祝休み／個人ノルマなし！チームで目標達成を目指します！～ ■職務内容 当社の営業職は、完成した製品を販売する営業ではありません。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計・製造部門と協力しながら最適な設備を提案していく「課題解決型営業」です！ 案件ごとに仕様が異なるため、顧客と社内をつなぐ推進役として活躍いただきます。 【　詳細　】 ・既存顧客への提案活動および関係構築 ・顧客との仕様打合せ（国内、海外） ・課題や要望のヒアリング ・見積作成、価格交渉 ・社内調整（設計、製造、購買との連携） ・受注後のスケジュール管理、設備納入までのフォロー ※1ヵ月以上かけて提案を行う案件もあり、短期的な売上を追うのではなく顧客との信頼関係構築を重視した営業スタイルです。 ＼　この仕事のやりがい　／ ■営業としての介在価値を感じられる お客様から伺った課題をそのまま社内へ伝えるだけでなく 「どうすれば実現できるか」「どのような設備が最適なのか」を考えながら技術部門と連携し、形にしていきます！ 自分自身のアイデアや提案が設備として完成した時には大きな達成感を感じます。 ■お客様の課題解決に直接貢献できる！ 当社の設備はすべてオーダーメイドです。お客様ごとに異なる課題や要望に向き合い、最適な設備を提案します。 納入後には「ありがとう」「課題が解決できた」という感謝の言葉を直接いただくことも多く、大きなやりがいにつながっています！ ■組織構成 営業部門は現在7名体制（営業担当5名、営業アシスタント2名） 個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す文化があります。 困ったときには営業同士だけでなく、設計や製造メンバーとも気軽に相談できる環境です！ ■教育・評価制度 ・評価軸は売上の達成率だけでなく、定性面を重視しているため、頑張ったことをしっかり評価します。等級制度があり、実績や実力次第で給与も上がっていきます。 ・ブラザー制度や資格手当、３年間での育成計画など、入社後の教育・フォロー体制も充実しており、キャッチアップしやすい環境です。 ■働きやすさ 土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市＊第二新卒歓迎】電気設計◆電気知識を活かして設計職へチャレンジ／年休122日／転勤なし
      ～電気の知識を、世界で使われる装置づくりへ！／東証スタンダード上場「フジプレアム」グループの安定環境／設計未経験も歓迎！／上流から立上げまで携われる！／EV・半導体など将来性の高い業界に携われる～ ■職務内容 液晶ディスプレイ製造装置や車載関連装置、EV関連装置などの産業用自動化設備における電気設計業務をお任せします。 設計～アフターサービスまで社内一貫体制があるため、実際に稼働まで携わることができます。 【　詳細　】 ・産業用装置の電気回路設計、制御盤設計 ・PLCプログラム設計・調整、各種電気部品の選定 ・装置立上げ・試運転対応 ・顧客との仕様打合せ ・海外を含む納入先での現地調整・サポート など ＼　電気知識を活かしてシェア世界トップ級装置の電気設計へ！　／ 「設計経験はないけれど、電気について学んだ経験を活かしたい」 「設備保全や生産技術経験を活かして、より専門性の高い仕事に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎しています！ 当社ではブラザー制度や3年間の育成計画を整備しており、若手社員が着実に成長できる環境をご用意しています。 設計だけではなく、実際の設備立上げまで携わることができるため、世界中のモノづくりを支える技術者として成長できます！ ■組織構成 電気設計部門には現在8名が所属しています。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休122日×平均有給取得12日×転勤なしと長期で働きやすい環境。趣味やご家族と過ごす時間を大切にできる制度が充実しています！ ・八ヶ岳を望む自然豊かな環境も相まって、多くの社員がオン・オフともに全力で楽しみながら充実した生活を送っています。 ＜　この仕事のやりがい　＞ ・世界のものづくりを支える装置開発 ラビング装置分野では世界トップクラスのシェアを有しており、世界中の先端製品づくりを支えています。 ・オーダーメイド設備の設計に携われる お客様ごとの課題に応じた専用機を開発するため、毎回異なるテーマや技術課題に挑戦できます。 ・上流から立上げまで一貫して担当 完成した装置が稼働した瞬間の達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■食事手当：7000円 ■子ども手当：扶養親族1人あたり月額10,000円 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京マイクロ

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市原281
    • 設立 1974年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／佐久市】精密機械の法人営業◆残業ほぼなし◆年休125日◆転勤なし◆働き方・風通し良く定着率◎
      ◆◇ワークライフバランス重視／残業ほとんどなし／高い社員定着率／キャリアアップ支援充実◇◆ ■職務概要： 1974年の創立以来、40年以上にわたり小型精密モータの開発・製造・販売を行う当社にて、既存顧客への営業に関する業務をお任せします。 今回は組織体制の強化に伴う増員募集です。 ＜　具体的な業務　＞ ・既存顧客のフォローや資料作成、提出 ・対面、WEBでの商談対応 ・新製品に関する情報収集と共有 ・注文増産や管理状況の共有 商談では情報収集が多く、製品についての打ち合わせの場合は技術部門担当者も同席のうえ商談を行い情報収集を行います。 普段の顧客とのやり取りでは今後の注文の増産や管理状況の共有などが多くなります。 顧客先の訪問などで海外出張もあります。 ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩営業担当者のサポートを受けながら、既存顧客のフォローアップを行います。WEB商談の対応や新製品に関する情報収集もお手伝いいただきますので、専門的にな知見がない業界未経験の方でも安心してスタートできます！ ■組織体制： 営業職には、部長1名（男性）、課長1名（女性）と現在40代前半の男性1名が在籍しており、海外工場のオペレーター管理経験があります。営業事務のサポートを行う女性スタッフも2名在籍しており、チームで業務を進める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は社員定着率が高く、若手社員の意見にも耳を傾ける風通しの良い企業です。綺麗な空気と水に恵まれた佐久市の大自然の中で、ゆったりとした時間を感じながら働ける環境も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市原281 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／7月・12月）※業績により期末（3月）賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電子工業株式会社

    その他
    長野県塩尻市大字広丘野村1978角前工業団地内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【塩尻市＊転勤なし】シーケンス制御設計（半導体の基板）※年休127日／賞与実績5か月／充実の福利厚生
      ■職務概要： 半導体関係の装置やプリンターなどで使用される基板実装のシーケンス制御設計をご担当いただきます。【製品開発～仕様検討～設計～運用・保守】までを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■業務詳細： ◇PLCのシーケンス制御設計 PLCのラダープログラム、タッチパネルの画面設計、装置の運用・保守等 ・PLCは主に三菱電機製を使用しています。 ・社用車を使用します。 ・ものによりますが製作期間は2～3か月程度です ■働き方について： ・関連企業と取引先との打合せ、保守作業のため出張業務を伴います。 ・出張は主に長野方面で、頻度は年間約2/3位です。 ※出張エリア ・長野方面が中心で日帰りでの出張となります。 宿泊を伴う出張は、福島県に週5日間訪問することもございます。 また、年に０～1回アメリカやアジアへ2週間ほどの出張がございます。 ■入社後について： 入社後は開発部へ配属となります。現在8名在籍しており、男性7名、女性1名、20代～40代で構成されています。中途入社者がほとんどです。 ■当社について： お客様の要望に電子制御情報機器でお応えする提案型企業です。お客様の要求に対し世の中に存在するセンサーや情報機器を最大限に活用して解決策を提案しています。当社は制御回路設計から中量規模の基板実装の技術及びインフラで社会貢献してきました。不二越機械工業株式会社（本社社野市、半導体装置メーカー）のグループ会社で、装置のインテリジェント化に貢献すると共に、装置メーカーとしてのノウハウを加え、センシング及び制御技術を活用して、新たな製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1978 角前工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外指定場所） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします ※その他固定手当：技術手当 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塩尻市＊転勤なし】半導体装置の中枢を担うソフト開発～年休127日／上流工程に携わりキャリアUP可能
      ～業界未経験＆アウトソーシング企業出身の方も歓迎！／装置×ソフトの融合領域でキャリアを積める／設計～実装まで一貫して携わる／賞与5か月実績／家族手当有～ ■職務概要： 半導体関係の装置で使用されるソフトウェア開発をご担当いただきます。【上流工程から保守・運用フェーズ】までを一貫して行える裁量の大きな環境です。 ■業務詳細： ◇制御系Windowsアプリケーションの開発 ・装置（加工・検査装置等）と連動して動作するWindowsアプリケーションの開発 ・GUI設計・プログラミング　・通信制御処理の実装 ・測定データの解析アルゴリズム、判定処理の実装　・実機動作検証 ・取引先との打ち合わせ・作業のため出張を伴います。頻度は週に2～3回程度です。社用車を使用します。 ・受託開発がメインです。上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。 ■入社後について： 入社後は開発部へ配属となります。現在8名在籍しており、男性7名、女性1名、20代～50代で構成されています。中途入社者がほとんどです。 ■当社について： お客様の要望に電子制御情報機器でお応えする提案型企業です。お客様の要求に対し世の中に存在するセンサーや情報機器を最大限に活用して解決策を提案しています。当社は制御回路設計から中量規模の基板実装の技術及びインフラで社会貢献してきました。不二越機械工業株式会社（本社長野市、半導体装置メーカー）のグループ会社で、装置のインテリジェント化に貢献すると共に、装置メーカーとしてのノウハウを加え、センシング及び制御技術を活用して、新たな製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村1978 角前工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外指定場所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします ■基本給：170,000円～300,000円 ■技術手当：10,000円～50,000円 ■想定年収：340万円～660万円 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズサイエンス株式会社

    医療機器卸
    長野県松本市村井町西2-3-35
    • 設立 1974年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本】既存100％ルート営業◆医療業界で安定キャリア／年休123日・未経験歓迎
      ★既存顧客中心（新規ほぼなし）のルート営業 ★長野県で50年以上の実績を持つ安定企業 ★半年以上のOJTで未経験でも安心スタート ★地域医療を支える社会貢献性の高い仕事 ■職務概要 病院・大学・企業・官公庁など既存顧客を中心に、医療機器や検査試薬、理化学機器の提案営業を担当いただきます。 単なる物販ではなく、「顧客の課題解決」に深く関わる提案型営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（1日平均3件程度） ・検査試薬、医療機器、理化学機器の提案・納品 ・機器更新や新製品の提案 ・外注検査の内製化提案（院内検査化） ・見積作成（事務サポートあり） ・メーカーや社内技術スタッフとの連携 ※一部納品業務があり、商材（液体など）を持ち運ぶ場面があります ■松本営業所の特徴 ・松本営業所の担当エリア：中信～南信 ・南信や木曽エリアなど遠方顧客の場合は直行直帰可 ・総顧客数は数十件だが、主要顧客（10件ほど）が売上の約8割を占める ・訪問頻度：毎日～月1回まで顧客により調整 長野県内での高いシェアと認知度があり、営業のしやすさが特徴です！ ■営業スタイル ・新規開拓はほぼなし（新規顧客は紹介ベース） ・アポ取得不要、自然な訪問が中心 ・顧客との距離が近く、相談ベースで提案できる環境 ・目標はあるが、未達＝厳しい叱責などはなし ・顧客と長年の関係性があるため毎月恒常的な売上があり、真面目に向き合えば目標は達成可能 ・事務スタッフや技術担当と分業されており、営業に集中できる 「売る営業」ではなく「関係構築営業」 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月：倉庫研修などで商品知識習得 ・その後：先輩社員との同行営業 ・独り立ち：半年～1年目安 急な独り立ちはなく、段階的に成長できる環境です。 ■組織構成 ・営業：12名（医療6名／科学6名） ・年齢層：20代～40代中心 ・ワンフロアで部署の垣根なく連携 ・未経験入社の先輩も多数活躍中（販売・飲食出身者など） 「相談しやすい」「一人で抱えない」文化が根付いています ■企業・事業の特徴 同社は医療分野と科学分野の両方に強みを持つ専門商社です。 この2領域を両立している企業は全国でも希少で、景気変動の影響を受けづらい安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市村井町西2-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～269,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 238,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮し、給与を決定いたします。 ■賞与：年2回 ※会社の業績により、3月に0.5ヶ月程度の賞与が出る可能性があります。 ※前年実績：夏＋冬＋3月で5.442ヶ月分 ■その他固定手当内訳 ・営業手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スピードファム長野株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市根々井1-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐久市＊未経験歓迎】半導体製造装置の組立て◇賞与４カ月以上／年休121日（土日祝）／残業月4h◇
      ～市場拡大中の半導体業界向けの製造装置の組み立て◎／未経験から“手に職”をつける／世界で使われる装置メーカー／年間休日121日・残業4ｈでワークライフバランス◎／出張無し～ ■業務内容： 半導体用シリコンウエハなどを研磨する自社装置の「組立」の業務をお任せします。設計図を見ながら、部品の組付け・配線・動作チェックなどを行います。PCを使った簡単な事務作業（組立結果の報告、改善提案の入力、図面確認 など）も担当いただきます。 最初は自社で組み立て作業に従事いただきます。最初は出張なども発生いたしません。 ■入社後： 外部講習で「図面の読み方」から学べるため、未経験でも安心してスタートできます。1台の装置を数名で担当し、先輩がマンツーマンで教える体制なので、質問もしやすい環境です。 最初は装置の簡単な部分から組み立てをいただき、数年かけて一人で装置を組み立てできるようになっていただきます。 ■組織構成： 配属先は、装置の組立を担当する製造チームへの配属となります。 20代～40代を中心に、元飲食・販売など異業種出身者も活躍中です。 設計・加工・組立・検査が同じ社内にそろっており、他職種との距離が近く、モノづくりの全体像を学べます。 ■企業の魅力： ・スマホ・自動車・PCなどに欠かせない「半導体」を支える装置メーカーで、将来性の高い分野です。 ・設計～加工～組立～出荷まで一貫生産しており、技術をじっくり身につけられる環境です。 ・スピードファムブランドとして、米国・欧州・アジアへ展開。自分の組み立てた装置が世界の最前線で活躍します。 ■働き方： ・コツコツ作業が好きな方、モノづくりに興味がある方が、未経験から「技術職」としてキャリアを築けます。 ・ワークライフバランスも重視しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネベアミツミ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85,596名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全326件
    • 【米子】小型モーターの設計開発(機械系)※14期連続過去最高売上更新中／東証プライム
      ～シニアの方も歓迎／Uターン・Iターン歓迎／売上高約1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数～ ◆募集背景：同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆職務概要： 弊社ブラシレスモーター事業において、全世界展開のマザー工場を担う米子工場で、下記業務を行っていただきます。 ・駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等 ・基礎データの採取・分析 ・CAD図面作成 ・試作検討 ・改善提案　他 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1.5兆円規模企業であり、10年前と比較して約4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子工場 住所：鳥取県米子市二本木210-5 勤務地最寄駅：山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／スキル／ご経験を鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※直近実績計7ヶ月分以上（業績連動方式） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県飯塚市】電源製品生産技術／治工具製作◆年休121日◆急成長を遂げる大手総合精密部品メーカー
      【設計～量産立ち上げまで一気通貫して開発を行える環境／東証プライム上場の総合精密部品メーカー】 ※ミツミ電機株式会社への在籍出向です。 ■業務内容 ACアダプターや電池充電器などの電源製品の生産技術業務を担っていただきます。 ご経験・スキルに応じて業務は徐々に増やす形でご担当頂きます。 【具体的には】 ・設備治工具の製作 ■配属先情報 九州事業所 電源事業部 電源製造部 ※入社後すぐに、ミツミ電機株式会社へ出向し、業務を実施いただきます（待遇は全グループ統一です。） ■出向先について ・企業名：ミツミ電機株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： └電気機械器具の製造および販売 └計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 └金属工業製品及び金属材料の製造および販売 └窯業製品の製造および販売 ・勤務地：〒820-8533 福岡県飯塚市立岩1049 ■当社について 【直近11年間で売上高と営業利益はいずれも約4倍の成長】 急速な成長と安定した業績は先を見通したM&Aによるものです。17年1月にミツミ電機と経営統合して現在のミネベアミツミが誕生。 主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、ソリューションの開発を強化をしています。 【積極的なグローバル展開】 同社は世界27ヶ国163製造拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占めるグループ生産高は約95%です。 意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ミツミ電機株式会社 九州事業所 住所：福岡県飯塚市立岩1049 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈賞与実績〉年2回 ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/スキル/ご経験を鑑みて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野電子工業株式会社

    半導体メーカー
    長野県千曲市屋代1393
    • 設立 1964年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休123日／転勤なし／福利厚生充実
      お任せするのは、半導体の基板となる「半導体シリコンウエハー」の製造。パソコンやスマートフォン、自動車などの、日常生活に欠かせない幅広い製品に使用されています。社会への貢献度も大きく、需要の途切れない安定業界です。 【具体的には…】 ◆加工機械を操作し、シリコン単結晶を切断・研磨 ◆検査機械を使って、できあがった製品に問題がないか検査 ◆加工機械・検査機械の保守・点検 ◎機械操作は立ち作業で行います。空調設備が整っているため、快適で過ごしやすい空間での作業ができますよ！ ＼未経験でも安心！OJTでしっかり学べる／ 配属後はOJT研修で基本的な知識を学んでいただきます。単純な機械操作であれば、短い期間でできるようになるイメージです。時間をかけて、全ての作業を覚えていただく予定ですので、焦らずじっくり覚えていきましょう！ ＼操作方法のマニュアルも完備！／ すでに生産体制は確立されており、基本的な機械操作を覚えられれば、スムーズに製造が可能です。操作方法は先輩と取り組みながら学ぶことができ、マニュアルもご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ ★力仕事はそこまで多くなく、重くても10キロ前後の荷物を運ぶ程度です。性別問わず、その人に合った活躍ができる環境です。 ★作る製品によって、使用する機械や操作方法も異なります。「この製品を作るときは、この機械で加工して…」と、パズルを解くようなイメージです。様々な機械を操れるようになると、成長も実感でき、やりがいも大きくなりますよ！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） 本社工場または千曲工場のいずれかへの配属となります。 【本社工場】 長野県千曲市屋代1393 └しなの鉄道しなの鉄道線「屋代高校前駅」より徒歩7分 【千曲工場】 長野県千曲市雨宮3256 └しなの鉄道しなの鉄道線「屋代高校前駅」より車で5分
      月給20万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績／5.1カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
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    NiKKi Fron 株式会社

    石油化学メーカー
    長野県長野市大字穂保409-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀】PTFE素材成形・樹脂機械加工担当◇創業120年超えの安定企業／働きやすさ充実
      • NEW
      【フォークリフト運転・クレーン等の運転・玉掛け技能の経験をお持ちの方歓迎／滋賀で安定して働きたい方へ／各種手当あり／マイカー通勤可（実費85％支給）／基本土日休み／有給取得率8割】 ■職務内容： 1．PTFE素材成形業務（3名） ・フッ素樹脂成形工程を担当いただきます。 →金型への原料充填作業 →プレス機の操作、成形品の製作 →素材焼成、原料運搬業務 2．樹脂機械加工（1名） ・精密加工機（マザック製工作機械）を担当いただきます。 →フッ素樹脂の切削加工に特化した加工オペレーター業務 →CAD／CAMによる加工プログラムの作成など ■魅力： 【就業環境の魅力】 当社は「健康経営優良法人（中小企業部門）」の認定を受けており、生産性向上の取り組みの一環として、従業員の健康・福祉や働きがいの向上に取り組んでいます。 精勤手当・通勤手当・役職手当・家族手当のほか、有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇などの各種休暇制度を整備し、「社員が働きやすい環境」を重視しています。 【将来性のある製品・企業】 当社の強みは、自社による「一貫生産体制」です。材料開発から製造・量産化まで一貫して対応しているため、高品質かつスピーディーな対応を実現しており、ニーズも拡大しています。また、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 創業123年を迎えるフッ素樹脂製品のグローバルメーカーです。事業の柱が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の影響を受けにくいことが強みです。現在はタイにも生産拠点を構え、ASEAN市場でのマーケティング強化により、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県野洲市大篠原100-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は実働時間分別途支給 ・経験、スキルを基に決定いたします。 ■昇給：有（過去実績4,000円分／月） ■賞与：有／年二回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】射出成形機の電装組立・配線スタッフ◇月平均残業20時間◇働きやすさ充実／有給取得率8割
      • NEW
      【電気工事の経験を活かせる／長野で安定して働きたい方へ／各種手当有／マイカー通勤可（実費85％支給）／基本土日休み／有給取得率8割】 ■職務内容： 国内大手射出成形機メーカーの協力会社として、射出成形機の組立を行っています。その工程において、回路図などを確認しながら、お客様の仕様に合わせた電装部品の組立および配線を担当していただきます。 流れ作業ではなく、チームで協力しながら射出成形機1台につき数日かけて完成させます。 完成した射出成形機はメーカーの検査を受け、日本国内だけでなく世界各国へ出荷されています。社会の発展に貢献する製品づくりに携わることができる、やりがいのある仕事です。 ■魅力： 【就業環境の魅力】 当社は「健康経営優良法人（中小企業部門）」の認定を受けており、生産性向上の取り組みの一環として、従業員の健康・福祉や働きがいの向上に取り組んでいます。 精勤手当・通勤手当・役職手当・家族手当のほか、有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇などの各種休暇制度を整備し、「社員が働きやすい環境」を重視しています。 【将来性のある製品・企業】 当社の強みは、自社による「一貫生産体制」です。材料開発から製造・量産化まで一貫して対応しているため、高品質かつスピーディーな対応を実現しており、ニーズも拡大しています。また、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇ります。 ■当社の特徴： 創業123年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。事業の柱が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の影響を受けにくいことが強みです。現在はタイにも生産拠点を構え、ASEAN市場でのマーケティング強化により、自動車部品のクラッチフェーシングではASEAN市場トップレベルのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字穂保409-2 勤務地最寄駅：信越本線／三才駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は実働時間分別途支給 ・経験、スキルを基に決定いたします。 ■昇給：有（過去実績4,000円分／月） ■賞与：有／年二回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルコメ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県長野市安茂里883
    • 設立 1948年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野】味噌国内シェアNo.1／発酵食品の新商品開発・リニューアル◆残業月平均4.4h／年休124日
      ～味噌国内シェアNo.1/発酵食品の商品開発/新商品開発・リニューアル/残業月平均4.4h/年休124日/土日祝休み/全国ブランドを担当/商品企画から量産化まで一貫担当～ ■採用背景 発酵食品市場の拡大に伴い、味噌・糀・大豆商品の新商品開発および既存商品のリニューアル体制強化のため増員募集します。 ■職務概要 味噌、即席みそ汁、液みそ、糀商品、大豆商品などの新商品開発および既存商品のリニューアル開発を担当いただきます。企画から試作・評価・量産化まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細 ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ・市場調査、トレンド分析 ・商品コンセプト立案 ・配合設計、試作開発 ・官能評価 ・原材料の選定 ・製造部門との量産化検討 ・既存商品のリニューアル開発 ・品質確認および検証 ・社内関係部署との連携 市場ニーズを踏まえた商品企画から上市まで関わることができ、自ら開発した商品が全国の消費者へ届くやりがいを実感できます。 ■開発できる商品 ・だし入り味噌 ・無添加味噌 ・液みそ ・即席みそ汁 ・味噌加工品 ・糀商品 ・甘酒 ・塩こうじ ・大豆商品 ・海外向け商品 ■配属部門 商品開発課（11名） ・男性7名／女性4名 ・26歳～49歳 ・平均年齢38.5歳 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍した少数精鋭組織です。 一人ひとりが主体的に開発業務へ携わることができます。 ■働く環境 食品メーカーの商品開発職としては非常に働きやすい環境です。 ・月平均4.4時間 ・深夜残業／休日出勤ほぼなし 仕事とプライベートを両立しながら長期的に働ける環境です。 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）となります。 ■当社の強み 当社は味噌業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ・味噌カテゴリー売上トップクラス ・糀甘酒カテゴリー売上トップクラス ・発酵食品市場の成長企業 ・海外事業を積極展開 ・アメリカ、韓国、タイなど海外現地法人を保有 味噌だけではなく、糀、大豆、発酵食品全体へ事業領域を拡大しており、日本の発酵文化を世界へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市安茂里883 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※約3.9か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】味噌業界トップ企業の生産技術◆本社工場全体を担当／働き方◎（土日祝・年休124日・残業少）
      ～夜間呼出しほぼなし／平均残業月5時間程度／年間休日124日／完全週休2日制／土日祝休み／地域限定職／長野で腰を据えて働ける／転勤不安なし／安定した働き方を実現～ ■職務概要 本社生産管理部 生産技術課に所属し、本社工場全体の生産設備・電気設備・ユーティリティ設備の保守保全、設備改善、修繕対応などを担当いただきます。 本社工場では味噌、即席みそ汁、液みそ、大豆製品など主力商品の大半を製造しており、生産技術課は工場全体の設備を横断的に担当しています。 担当領域は機械系・電気系・工務系（溶接・金属加工）。少数精鋭組織のため工場全体を見渡しながら幅広い経験を積めます。 ■具体的な業務内容 ・生産設備の日常点検、保守、メンテナンス ・設備故障時の原因分析、修繕対応 ・予防保全活動の企画、実施 ・設備メーカーとの折衝、修理・改善対応 ・設備改善および生産性向上に向けた提案 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・電気設備の点検、保守 ・工務業務（溶接・金属加工） ・大型修繕工事や設備更新工事の対応 ・グループ会社設備支援業務 ■組織構成 配属先の生産技術課は12名体制。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、平均年齢は42歳です。 機械系・電気系・工務系に分かれながらも、工場全体の設備をチームで担当しています。 ■働き方 予防保全を重視しており、月平均残業時間は約5時間です。 深夜残業はほぼなく、夜間・休日の緊急呼び出しも年間1回あるかどうかの頻度です。 魚沼醸造、かねさ、マルコメUSAなどのグループ会社において、設備修理や工事支援、点検対応を行う場合があります。 宿泊を伴う出張は年1～2回程度です。 ■DX推進・キャリア形成 設備の稼働状況をスマートフォンで確認できるシステムを導入しており、異常時にはアラート通知が届く仕組みを運用しています。 機械・電気・工務領域の経験を積めるほか、機械保全技能士、電気工事士、アーク溶接特別教育などの資格取得も支援しています。 ■企業の特徴 創業170年超の発酵食品メーカーです。味噌カテゴリーで国内トップクラスのシェアを誇り、糀・大豆事業や海外事業も拡大中。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市安茂里883 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します（詳細は面談時に応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県須坂市大字幸高246
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【千歳市＊未経験歓迎】酪農関連機械のサービスエンジニア◆年休124日／国内シェアトップクラスで安定！
      ～「酪農を止めない。」それが、あなたの仕事！機械を直すだけでなく、現場の安心を守るエンジニアへ！～ ■業務概要： 酪農業界を支える当社にて、搾乳機・給飼機・搾乳ロボットなどのメンテナンスを通じて 農場の安定稼働を支えるサービスエンジニアをお任せします。 突発的なトラブル対応から、新規設備の導入まで、現場に深く入り込みながら農家さんを支える仕事です。 ■業務詳細： 担当エリアの農家さんを訪問し、機器の修理・メンテナンス・設置工事などを行います。 【　具体的には　】 ・故障した機器の修理・点検対応 ・現地訪問によるトラブル対応 ・故障機器の持ち帰り修理・再整備 ・機器導入時の打ち合わせ（農家様・施工業者） ・設置工事の実施・管理 ・導入後の試運転・稼働立ち会い ⇒単なる修理ではなく、“現場を止めないための仕事”です！ ⇒導入～運用まで一貫して関わるため、農家さんとの信頼関係が築けます！ ＼　この仕事のやりがい　／ ・酪農という“食を支える仕事”に直接関われる ・トラブル解決で農家さんから直接「ありがとう」をもらえる ・導入～稼働まで一貫して関わるため成果が実感できる あなたの対応ひとつで、農場の一日が守られる仕事です！ ■入社後について： ご入社後、長野県にある本社工場へ出張ベースで研修を行います。道内での研修も予定しています。（場所は未定） ■組織構成： 千歳事務所には現在、約15名が在籍しています。 ＼　働きやすい職場環境　／ ・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。 ・転勤なし＆安定企業！長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境となっています。 ・女性社員の育児休暇取得率100％…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市上長都1051-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：31,750円～63,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～463,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6.0ヵ月支給※前年度実績） ■モデル年収 30歳：初年度理論年収480万　 35歳：初年度理論年収570万　 40歳：初年度理論年収630万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市】酪農関連機械の営業～酪農の未来を支える仕事～◆年休124日／国内シェアトップクラスで安定！
      ～人手不足・負担増…酪農の課題を、技術で解決する！あなたの提案が、1件の農家の働き方を変え、日本の食を守ります！～ 酪農業界は今、人手不足や労働負担の増加といった課題を抱えています。 私たちの仕事は、機械を届けることではなく、 農家さんが安心して続けられる環境をつくること。 一軒一軒の農場に合った設備や仕組みを提案し、 現場の課題解決に寄り添う――そんな仕事です！ ■業務内容： 担当エリアの農家さん（既存顧客中心）を訪問し、酪農現場の課題解決・作業効率化を目的とした提案を行います。※直行直帰可能！ 【　具体的には　】 ・農家さんのお困りごとや課題のヒアリング ・作業負担軽減・効率化に向けた当社製品の機器提案 ・導入レイアウト設計（農場ごとに最適化） ・見積もり/提案書作成/原価計算 ・機械の修理対応 等 ⇒導入後も長く関係が続く、伴走型の営業です。 ■取り扱い製品： 自動搾乳ロボットや給飼機など、酪農作業の負担軽減・省人化を実現する機器を扱います。 （例） 搾乳作業の自動化 → 労働時間削減 給餌の効率化 → 作業の省力化 データ活用 → 牛の健康管理の高度化 ⇒農家さんが“続けられる酪農”を支える製品です！ ■入社後について： ご入社後、長野県にある本社工場へ出張ベースで研修を行います。道内での研修も予定しています。（場所は未定） ■組織構成： 千歳事務所には現在、約15名が在籍しています。 ＼　働きやすい職場環境　／ ・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。 ・転勤なし＆安定企業！長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境となっています。 ・女性社員の育児休暇取得率100％…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市上長都1051-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：31,750円～63,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～463,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6.0ヵ月支給※前年度実績） ■モデル年収 30歳：初年度理論年収480万　 35歳：初年度理論年収570万　 40歳：初年度理論年収630万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコウ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県清須市西枇杷島町二見49
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知清須】屋内作業中心で空調完備！空調機器のメーカー試験準備・サポート◆年休120日
      ★屋内作業中心で空調完備！残業平均20時間・完全週休二日でワークライフバランス◎/家族手当・退職金制度あり ★メーカーが行う「評価・試験」の準備や後片付けを中心にお手伝いする仕事です。 ★三菱重工業・アイシン・東邦ガスなど大手メーカーと安定取引！ ■仕事内容： ・当社は、大手メーカーの「試験室」で、空調機器の性能評価・耐久試験を支える技術サポートスタッフを募集しています。 ・工事現場ではなく、空調が効いた屋内で、試験の準備→見守り→片付けを担当する仕事です。 ＼専門知識は不要で、未経験から始めた先輩が多数活躍しています！／ ■具体的な仕事内容： （1）試験の準備 ・空調機器（室外機・室内機）の搬入・設置 ・温度、圧力、流量などを測る計測機器の取り付け、空調配管の施工 ・試験に必要な道具・治具のセットアップ （2）試験中のサポート ・試験中の設備の見守り（専門的な判断はメーカーが担当です。あくまでもサポートスタッフが主になります！） （3）試験後の片付け ・配管や治具の取り外し、試験室の清掃・原状回復 ・使用した工具や設備の点検 ■組織構成： ・配属先は8名体制、ベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しており飲食経験の方など未経験出身の方も多く活躍されています！ ・入社後は先輩社員のOJTによって業務を覚えていただきます。基本的には2人1組で作業をするため、先輩が常にサポート致します。 ■就業環境／働き方： ・完全週休二日制（土日）／年間休日120日／残業平均20時間 ・大手メーカーがお客様なので、突発的な休日出勤や夜勤は一切発生しません！ ・年3回の9連休も取得可能であり、プライベートとの両立も可能です。 ・資格取得の補助もありますので、スキルアップが目指せる環境でもあります！ ・大手メーカーの試験室で働くことになるため、空調も効いており働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清洲工場 住所：愛知県清須市朝日貝塚98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※業績によって決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人東海技術センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
    • 設立 1971年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理・総務／未経験・第二新卒歓迎／年休125日／賞与年3回
      ＼未経験から法人運営を支えるポジションへ／ これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 未経験の方は、先輩のサポートのもと、資料作成やデータ集計、業務の流れを覚えることからスタート。 経験を積みながら、徐々に専門性の高い業務へ挑戦できます。 ーーーーーー ■主な業務内容 ーーーーーー ○経理業務 ○決算業務 ○資料作成・データ集計 ○人事・労務・庶務 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 ※入社後すぐに、すべての業務をお任せするわけではありません。 経験者の方には、得意分野を活かせる業務からお任せします。 将来的には、管理職として法人運営を支えるキャリアも目指せます。 ーーーーーー ■仕事のポイント ーーーーーー 【未経験から専門性を身につけられる】 入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら、法人全体のお金の流れや各部署との関わり方を学びます。 教育制度や資格取得支援、外部研修も活用できるため、バックオフィスとして着実に成長できる環境です。 【法人運営の中核へステップアップ】 経験を積んだ先には、予算管理や財務戦略、業務改善、DX推進などにも挑戦可能。 決められた作業をこなすだけではなく、法人全体をより良くするためのアイデアを発信できます。 【働きやすさも大切にできる】 転居を伴う転勤はなく、有給休暇に加えて時間単位での有休取得も可能です。 男女を問わず、ライフステージが変化しても長期的なキャリアを築ける環境づくりを進めています。 ーーーーーー ■採用方針 ーーーーーー 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる人材。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■本社・セントラルラボ 愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※自動車通勤OK（駐車場代は一部自己負担）
      月給24万円～30万円＋各種手当 ★経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    デンソーテクノ 株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市中央町2-188
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,486名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全45件
    • 【愛知／安城】＜第二新卒歓迎＞Webエンジニア（故障診断アプリ）／将来性◎／CD77S
      ◇◆実装経験から設計・要件分析へ。故障診断技術でモビリティを支える／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容 自動車に記録されたDTC（故障コード）などを読み取り、車両の状態を診断するWindows向け故障診断アプリケーションを開発します。顧客要望の確認、要求分析、アーキテクチャ・詳細設計、CまたはC++による実装、単体・結合テスト、実車評価、不具合分析まで、V字開発の一連の工程に携わります。国内外の自動車メーカーごとに異なる診断仕様や通信条件を確認し、車両メーカー、デンソー、社内関係部門、開発パートナーと連携して製品へ反映します。 ■魅力 車検制度に基づく継続性の高い領域で、SAE J2534、UDS、DoIPなど車両診断・車載通信の専門知識を習得できます。単に実装するだけでなく、要求分析から実車評価まで経験し、手を動かしながら上流工程やプロジェクトリードへ領域を広げられます。自動車業界未経験でも、JavaやC#などの開発経験を活かして挑戦可能です。改善提案にも若手のうちから参加できます。 ■期待すること 入社後は先輩社員のOJTのもと、比較的難易度の低い機能の設計・実装・テストから担当します。製品と開発プロセスを理解した後、顧客との仕様調整や要件分析へ段階的にステップアップいただきます。将来は品質・納期を意識して課題解決や改善提案を行い、設計・開発リーダーとしてプロジェクトを牽引することを期待します。 ■組織構成 配属先はクラウド開発部第2技術室2課で、社員5名が在籍。取引先を含めた約14名のチームで、半年程度の案件を推進します。業務習熟後は週1回程度、名古屋駅最寄りの顧客先へ出張する場合があります。 ■当社について デンソーグループで開発設計を担う設計専門会社です。CASE・MaaSなどの先端技術と量産設計技術を強みに、DXでモノづくりを支えています。自由闊達な風土、200超の教育カリキュラム、資格・キャリア形成支援、フレックスや在宅勤務など、成長と働きやすさを支える制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11 勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～520,000円 ＜月給＞ 293,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】＜第二新卒歓迎＞Webエンジニア（クラウドに挑戦/AWS、Azure）／IT80S
      ◇◆次世代の開発環境を支えるCCoEエンジニア／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の設計開発パートナー／働きやすい環境◆◇ ■業務内容 当部署は2023年に発足したCloud Center of Excellence（CCoE）として、社内の各開発部署がクラウドを安全かつ効率的に活用できる環境づくりを担っています。AWSやMicrosoft Azureを中心に、クラウド開発環境や共通基盤、利用ルール、セキュリティの仕組みを整備し、開発現場を横断的に支援します。具体的には、クラウド環境構築コードや共通パッケージの開発、アカウント・権限管理の仕組みづくり、セキュリティルールの策定、AI活用環境の整備、新技術の調査・導入提案などを担当いただきます。 ■魅力 単なるアプリ開発ではなく、デンソーグループの最先端セキュリティ基準を踏まえたクラウド・AI開発環境の整備に携われるポジションです。クラウド、モビリティ、セキュリティを横断した専門性を身につけられるほか、複数の開発部署を支える立場として、環境構築から運用、ガバナンスまで幅広い知見を習得できます。また、生成AIや最新クラウド技術の検証・活用にも積極的に取り組んでいます。 ■期待すること 入社後はOJTや外部研修を通じて、クラウド技術やデンソーグループのセキュリティ基準を学んでいただきます。その後はセキュリティ課題の調査・分析・改善提案や、関係部門との調整を担当。将来的にはセキュリティ基盤の開発・構築・運用をリードし、部門横断でセキュリティ施策を推進する中核人材としての活躍を期待しています。 ■組織構成 配属先はクラウド開発部 基盤開発室です。部全体は58名規模で、基盤開発室は6名体制。経験豊富なメンバーが多数在籍しており、技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。今後の組織拡大や技術継承を見据え、若手・中堅層の採用を強化しています。 ■当社について 当社はデンソーグループにおける設計専門会社です。CASEやMaaSなど最先端領域の開発を支え、DX推進を牽引しています。200以上の教育カリキュラムや資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援。風通しの良い社風に加え、フレックス制度や在宅勤務制度など、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城技術センター 住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11 勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～520,000円 ＜月給＞ 293,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例：（30時間/月の残業を含む） 25歳／638万円、30歳／722万円、35歳／883万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.8ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤門ウイレックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄1-3-3AMMNATビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／豊中市】＜未経験歓迎＞工事・メンテナンスの作業管理スタッフ◆年休125日
      ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後1～2か月：資格取得のための講習・特別教育・先輩同行 ▼その後：先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市名神口1-11-16 岸岡ビル4F 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／庄内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～265,000円 ＜月給＞ 219,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】＜未経験歓迎＞工事や施工の作業管理スタッフ◆年休125日
      ■この仕事の特徴・やりがい ＼食の「当たり前」を支える仕事／ 毎日口にする食品の安全は、厳格な衛生管理体制によって守られています。 自分の仕事が、多くの人の健康と安全につながる実感を得られます。 ＼未経験から専門職へ／ 入社者のほぼ100％が未経験スタート。 段階的な研修・資格取得支援があり、知識と経験を積み上げていける環境です。 ★魅力ポイント★ ◎未経験歓迎！研修＋OJTでゼロから専門職へ ◎食品メーカーを始め、各種製造工場、商業ビル、公共施設などの安全を守る社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 製造工場、ビル、病院、公共施設などで、ダクトクリーニングや石綿除去等の作業管理を担当します。 【具体的には・・・】 顧客との打ち合わせ 工事・施工の日程調整 協力会社の調整 完了後の引き渡し ■入社後の流れ ▼入社後3～6か月：愛知県長久手本部にて研修（研修社宅支給） ▼その後：浜松技術センターにて先輩社員によるOJT、業務範囲を拡大 ⇒業務に必要な資格・講習は会社負担＆勤務時間内で取得可能です！ 【こんな方におすすめ】 安定した会社で長く働きたい方 専門性を身につけ、手に職をつけたい方 単純作業ではなく、管理・指導に携わりたい方
      ＜勤務地詳細＞ 浜松技術センター 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町218-12 二美ビル1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 411万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～265,000円 ＜月給＞ 219,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオイテック

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】技術士◆東海5万件超の地盤データを活用／年休124日／官公庁案件多数
      ～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～ ＼おすすめポイント／ ◎転勤なしで名古屋に腰を据えて働ける ◎東海エリアで約5万本のボーリングデータを保有 ◎創業54年の地質調査専門会社 ◎官公庁・大手ゼネコン案件多数 ◎年間休日124日×土日祝休み ◎調査計画から解析・報告書作成まで一貫して担当 ■募集背景： 1972年の創業以来、地質調査・環境調査の専門会社として東海エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社。 官公庁や大手ゼネコン、建設会社、設計事務所などから安定的にご依頼をいただいており、今後も高品質なサービスを提供していくため、組織強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 住宅、商業施設、道路、橋梁、河川構造物、ダムなどの建設計画における地質調査業務をお任せします。 建設工事の安全性や品質を支える重要なポジションです。 調査計画から現場管理、解析、報告書作成まで一貫して携わることができるため、技術者としての専門性を存分に発揮できる環境があります。 ■お任せしたいこと： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・主任技術者、照査技術者、部下の管理（現地作業の助言、報告書内容のチェック） ★単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社の特徴： ★中部地方を中心に約5万本のボーリングデータを保有しています。長年蓄積してきた豊富な地盤情報を活用しながら業務を行えるため、地域特性を踏まえた高精度な提案・解析が可能です。 ★少数精鋭組織ならではの裁量の大きさも特徴です。担当者として一部分だけを担うのではなく、計画から調査、解析、報告まで幅広く携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給 年収750万円 ／ 47歳・経験20年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】地質調査技士◆土日祝休・年休124日◆愛知県トップクラスの技術と実績
      ～「愛知の地盤」を知り尽くす技術者集団／諸手当充実／転勤なしで県内の地盤を守る～ ■業務内容： 住宅・商業施設・ダムなど、あらゆる建設計画の“はじまり”となる地質調査。当社は、地盤の強度や地層構成を正確に把握し、安全な社会基盤づくりを支えています。 今回募集するのは、建設部門の技術士（土質及び基礎）の経験者。技術者として、もう一段上のステージを目指しませんか。 建設予定地の現場管理、データ整理、報告書作成、地質調査業務を担当いただきます。 官公庁・建設会社・設計事務所など、安定した顧客基盤があります。 ■業務の流れ： 【1】事前調査 ※地形図や既往資料を確認し、調査計画を立案 【2】現地調査 ・ボーリング調査 ・標準貫入試験 ・孔内試験　等 【3】データ整理・報告書作成 ※柱状図作成に向けたデータ整理、報告書作成 ■お任せする役割： ・業務の計画・提案・解析 ・現場管理 ・安全管理／工程管理 ・データ整理 ・報告書作成 ・現場代理人、現場管理、試料観察、報告書の作成 単なる作業担当ではなく、現場の責任者としての役割 を期待しています。 ■組織構成： 30人 ■魅力： ・有資格者として裁量を持って活躍できる ・官公庁案件にも携われます ・現場～報告書まで一貫して関われる ■当社について： 昭和47年創業の地質調査、環境調査を専門に行う会社です。 本社は名古屋市北区上飯田にあり、今期で54年目となります。東海地方で豊富な実績を有し、ホームページで公開しているボーリングデータは約50,000本、公共事業、民間事業問わず受注しています。従業員数30名ほどですが、その専門性を生かし、国、県、市町村、大手ゼネコン、建設会社、デベロッパー、設計会社、ハウスメーカーなど数多くのお客様の業務を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町2-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：決算賞与別途支給 年収400万円 ／ 26歳・経験2年／メンバー 年収500万円 ／ 35歳・経験13年目／主任 年収750万円 ／ 47歳・経験20年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツカサ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】未経験からの営業職／ノルマ無し／ルート営業／専門商社／土日祝休／車通勤可／転勤無し
      【未経験から技術営業へ｜工場の自動化を支える専門商社／ノルマなし・転勤なし】 ～“頼られる技術営業”へ／47年続くFA専門商社～ FA関連機器や配線部材を扱う技術商社として47年の歴史を持つ当社。今回は将来の中核メンバー育成を目的とした募集です。 営業未経験でも心配不要。現在活躍する営業メンバーも全員が異業種・未経験からスタート。入社後は段階的な教育カリキュラムと先輩社員のOJTを通じて、製品知識や提案力をじっくり身につけられます。 当社の営業は、モノを売るだけの仕事ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題を伺い、最適な製品やソリューションを提案する仕事です。将来的にはFAハーネスや産業用ロボットなどの提案にも携わり、専門性の高いセールスエンジニアとして活躍できます。 また、個人ノルマはなく、評価は日々の取り組みや成果を総合的に判断。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりを大切にする風土が根付いており、困ったことがあればいつでも先輩や社長へ相談できる環境です。 ■担当業務 ・既存顧客へのルート営業（定期訪問・納品対応） ・受注入力、見積作成、納品予定表作成 ・倉庫でのピッキング、出荷対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・メーカー勉強会への参加、製品知識の習得 ■業務詳細 取引先は約400社。入社後は既存顧客を担当し、まずは納品や定期訪問を通じてお客様との関係構築からスタート。新規開拓営業はなく、入社後2～3年は既存顧客対応が中心のため、営業未経験の方でも安心して成長できます。 ■入社後について ＜基礎研修（入社～3ヶ月）＞ 倉庫業務や受注入力、納品管理を経験しながら商品知識や業務の流れを習得。その後、営業同行を通じて提案方法を学びます。 ＜独り立ち（3ヶ月～）＞ 納品業務や定期訪問を担当しながら、お客様との関係構築を実施。段階的に担当顧客を引き継ぎます。 ＜将来的には＞ お客様から「まずはツカサ工業さんに相談しよう」と頼られる存在として、専門性を磨いていただきます。 ■組織構成 営業3名が活躍中。ベテラン社員が在籍しており、未経験入社者の育成実績も豊富です。 「営業に挑戦したい」「専門知識を身につけたい」「人間関係の良い会社で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区内田橋2-27-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 扶養家族１名につき8000円支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 役職手当15,000円～40,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大興電気

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市伏見区醍醐東合場町39番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道・建設業界の進化を！鉄道・建設DXエンジニア／未経験歓迎
      • NEW
      1964年に関西電力の送電線工事・電気線工 事をメイン事業として創業した当社。 電気というライフラインを繋げるノウハウを活か して徐々に業容を拡大し、現在では京阪電気 鉄道をはじめ公共交通機関の電気線工事を中 心に、多彩な工事を元請として担っていま す。 DX・ITを積極的に推進してきましたが、業 界全般がまだまだIT黎明期。 それをさらに加速させ、仕事と会社、業界を 変えていく仕事を一緒に仕掛けませんか？ ■仕事内容 ・現地調査にドローンを導入→撮影映像を3D化し現場に行かずとも正確な測量を可能に ・iPadなどで使えるアプリを開発→見積もり・積算をミスなく軽快にできるように ・過去の工事実績を全てデータ化→工法のロス減少、確かな情報伝達を実現 こんな仕事に立ち上げから携われます！ ■入社後の流れ STEP1｜現場を知る まずは鉄道・建設現場の研修からスタート。 どんな工事を行っているのか、どこに手間がかかっているのか、社員が何に困っているのかを理解します。 DXを進めるために現場を知る期間なので、建設業界未経験でも問題ありません。 STEP2｜業務フローを理解 社内研修を通じて、工事の受注から現場、社内業務までの流れを学びます。 STEP3｜DXプロジェクトへ 全体像を理解した後は本配属。先輩エンジニアによるOJTを受けながら、できるところからDX・業務改善に携わります。 ■仕事の面白さ ・裁量権の大きい業務！あなたが皆の困り事を解決！ 具体的に何をしてほしいかという内容はありませんが、逆に言えば、気づいたこと、改善すべきことは全部自分の仕事にすることが可能。 現場で働く仲間、社内で働く仲間のニーズをしっかりキャッチしながら「これをつくればみんなが喜ぶ」モノづくりを、社内に数少ないこの領域の専門家として仕掛けてください。 ・誰のために、何をつくり、その感想がしっかり届く エンジニアが感じるもどかしさの代表例として 「自分の仕事が何のためにあるのかがわからない」という声をよく聞きます。 それが全くないことが私たちの良さ。 「これ良かったよ、ありがとう」 「もっとこうできないかな」 返ってくる声全てがモチベーションになります。
      ★転勤なし・Ｕ・Ｉターン歓迎！ ★マイカー通勤相談可能！ ★直行直帰可！ 希望を考慮し、下記のいずれかで勤務。 【京都本社】 京都府京都市伏見区醍醐東合場町39番地 アクセス：京都市営地下鉄東西線「六地蔵駅」徒歩15分 阪急各線、または京阪各線の現場での作業と、本社での業務となります。 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区十三東1-20-3-803 アクセス：阪急電車「十三駅」下車　徒歩5分
      月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮した上で、待遇等は決定いたします。 年収ベースで450万前後のスタートの方が多いですが、 ★活躍次第では入社初年度から【年収500万円以上】を目指せます！ 《モデル月収例》 月収36万円（35歳・未経験入社／諸手当込み）
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    サンコール株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府京都市右京区梅津西浦町14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全17件
    • 【愛知／豊田市】製造（夜勤あり）自動車部品の世界シェア約20%◆年休121日／東証STD上場企業
      ～マイカー通勤可／コア技術に強み有り！自動車部品の世界シェア約20%・プリンター業界向け（世界シェア50％製品有り）・その他光通信向け製品など～ ■業務内容： 当社の広瀬工場（豊田市）にて、自動車部品に関する製造職として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・サンダー加工作業 ・設備オペレーター作業 ・設備復旧作業 ・その他付帯作業 ■働き方： 5勤2休の昼夜交替制勤務（シフト勤務）です。 ■業務の特徴： 自動車部品は目立たない存在ですが、車の安全性や性能を支える重要な役割を担っています。 私たちの仕事は高い精度と技術が求められるモノづくりです。 仲間と協力しながら改善を重ね、技術力を高めていく中で、自身の成長を実感できます。 自分が手がけた部品が世界中の車で使われる、大きなやりがいを感じられる職場です。 ■組織構成： 課長 1名、係長 1名、班長 1名、正社員 12名 ■当社の特徴・魅力： 【精密技術で、AI時代の社会インフラを支える】 サンコール株式会社は、自動車関連部品を中心に、通信関連、材料関連など幅広い事業を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた精密加工技術を強みに、高品質な製品を国内外へ提供し、さまざまな産業の発展を支えています。近年は自動車産業の電動化など市場環境の変化に対応するとともに、将来の成長を見据えた事業基盤の強化にも取り組んでいます。 なかでも注目を集めているのが光通信関連事業です。生成AIやクラウドサービスの普及を背景に、世界的にデータセンター需要が拡大するなか、高速・大容量通信を支える光通信技術の重要性はますます高まっています。 サンコールは光コネクタや光アダプタの開発・製造を通じて世界の情報通信インフラを支えており、長年培った精密加工技術を活かした高品質な製品を北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル市場へ提供しています。 また、高密度化・高速化が進む通信市場のニーズに対応した製品開発にも注力しており、今後さらなる成長が期待される分野として事業を拡大しています。自動車分野で培った品質力と信頼性を基盤に、モビリティ社会と情報通信社会の発展を支える企業として、世界市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広瀬工場 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 半導体搬送装置などの技術系総合職／年休123日／リモート可
      • NEW
      ＼村田機械のここが魅力／ ★年間休日123日 ★完全週休2日制（土日祝） ★リモートOK ★ノー残業デー導入 ★賞与実績6.9カ月 ★メガファクトリー向けの超大型PJが中心 ★技術者同士がアイデアを出し合い、設計・開発ができる環境 経験や適性に応じて、クリーンFA（半導体）事業部の部門いずれかへ配属します。 【機械設計】 ■2D-CAD/3D-CADを使用した搬送装置や付属設備、移動レールの設計など機械全般における設計 ■半導体製造の精密な工程に対応できる高性能なシステムの実装　など 組立工場が隣接しており、設計した製品や進行状況を見に行ける特徴があります。 【電気・制御設計】 ■電気回路設計・レイアウト ■制御盤・制御PLCの設計 ■配線や機器レイアウト　など 構想設計・仕様決定から開発・設計まで、幅広い工程に携わります。既存製品の制御基板・制御盤だけでなく、新規開発にも挑戦できます。 【組み込みソフトウェア設計】 ■ソフトウェアの仕様決定 ■プログラミング ■品質保証 ■既存ソフトのアップデート・機能追加、稼働監視　など 関連会社と協力し、ソフトウェアの設計・開発・改善に取り組みます。 このほか、データサイエンスや機械学習を活用したデータ解析やシミュレーション評価も担当可能。C言語やC++、PythonやSQLでの開発経験が活かせます。 【ソフトウェア開発（上流）】 ■顧客ヒアリングによる要件定義 ■顧客への説明・提案 ■ソフトウェアに関するプロジェクト全体の管理・顧客折衝　など ＼教育体制も充実／ 未経験から着実にスキルアップできる教育制度を用意。将来も役立つ半導体の知識・技術が身に付きます。 ■キャリア採用者導入教育 ■GTD英語研修プログラム ■社内TOEIC試験 ■若手技術者向け教育 ■中堅技術者向け教育 ■設計安全教育 ■技術者向け知財研修　など このほか、別のポジションでの募集も行っていますので、そちらもぜひご覧ください！
      【担当業務により配属先を決定】愛知県・三重県・京都府・東京都・福岡県の各拠点 ＜配属先＞ ＼犬山、伊勢は積極採用中／ ■機械設計（犬山、伊勢、名古屋） ※名古屋勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■電気設計（犬山、伊勢、名古屋、京都、福岡） ※京都・名古屋・福岡勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■組み込みソフト設計（犬山、伊勢、京都、豊橋） ※京都勤務の場合は、犬山・伊勢で3カ月～1年研修を予定 ■ソフトウェア開発（伊勢、名古屋、豊橋、京都、東京） 名古屋・東京・京都勤務の場合は、下記の場所・期間にて研修を受けていただきます。 ・名古屋勤務：出張ベース（豊橋事業所または犬山事業所）（3カ月～1年程度） ・東京勤務：豊橋事業所または犬山事業所（3カ月～1年程度） ・京都勤務：豊橋事業所または伊勢事業所（3カ月～1年程度） ※マイカー通勤OK（名古屋・豊橋・東京・福岡以外）／駐車場完備 ※個人の熟練度等により、研修期間は延長・短縮の場合あり ※海外出張の可能性あり ※受動喫煙対策制度あり
      月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
    • 半導体搬送装置の組み込みソフト設計／賞与実績6.9カ月分
      • NEW
      半導体製造工場内で活用する天井搬送台車・自動保管庫と言った搬送装置における、最先端のソフトウェア設計・開発業務に携わります。 365日・24時間正確に稼働し続けられるよう、業務は複数名のチーム制。各業務を担当することで、半導体の供給不足を解消しています。 【具体的な業務】 ■制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計 ■ソフトウェアのテスト・設定データの作成・品質管理 ■機能追加・追加機能の検証・不具合の修正 ■外部のベンター管理　など ※要件定義は担当しません IoTを活用した次世代製品の開発・設計がメイン。他部署とも連携を取りながら、実装までをサポートしていきます。 【自社製品例】 ■天井搬送台車（OHT） ┗工場の天井に敷いたレールで移動し、半導体製造の工程間を自動でつなぐ搬送台車 ■自動保管庫（ストッカー） ┗製造工程において半導体を保管する自動保管庫 ■機体コントローラ ┗搬送台車の走行や移動を制御するコントローラなど 【柔軟な対応力】 既存システムの活用はもちろん、柔軟にカスタマイズできる技術力が当社の強み。マニュアル通りの設計ではなく、顧客からの高い要望に応える技術を追求し続けられます。 ＼ここがPoint／ 【高度な技術を実現する開発環境】 事前にお客さまの半導体製造環境をパソコン上で再現し、シミュレーションや稼働テストを実施し、納入後の不具合を防止。 機械学習やAIをはじめとした最新技術を駆使しながら、正確な設計・開発に取り組める環境です。 【社歴問わずアイデアを出せる環境】 当社は非上場にこだわっており、開発環境への投資に積極的。技術者の「やってみたい」という挑戦意欲に応える環境です。 また、社歴関係なく良いアイデアは実現に向けサポートしています。アイデアを業務に活かしながら、「自分が製品を動かしている」という実感を存分に味わえます。
      愛知（犬山・豊橋）・京都・三重いずれかの拠点に配属 ※希望を考慮し、下記いずれかの勤務地に配属します ※車通勤OKの拠点あり ＜配属先＞ ■犬山事業所／愛知県犬山市 ■伊勢事業所／三重県伊勢市 ■豊橋事業所／愛知県豊橋市 ■京都テクニカルセンター／京都府京都市伏見区 ※京都勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月～1年研修を予定 （研修期間は短縮・延長の場合あり） ※マイカー通勤OK（豊橋以外）／駐車場完備 ※拠点により社員寮あり ※業務により海外出張の可能性あり ※在宅勤務制度あり ※受動喫煙対策制度あり
      月給27万6500円～42万5000円＋各種手当 ※前職の経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は実働時間に応じて支給します
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    鐘通株式会社

    電子部品 （商社）
    京都府京都市南区西九条豊田町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野／松本】ルート営業／電子部品の商社／残業5h／中途入社100%／年休122日／売り上げ好調
      【売り上げ拡大中！／担当エリアは甲信越メイン／お客様との折衝に集中／中途入社100%／年休122日／残業5時間でワークライフバランス◎】 1950年の設立以来、電力ケーブルやコネクタなどを扱う専門商社としてモノづくり企業を支えてきました。近年は自動化・省力化の流れを背景に、ロボットや設備向け電線・ケーブルの需要が拡大、売り上げも過去最高に差し掛かっており、今回増員でメンバーを募集いたします。 ■業務概要 メーカー・インフラ・医療・半導体業界などのお客様に対し、電線やケーブルをはじめとした電子部品の提案を担当します。 ■業務詳細 ・既存顧客20～30社への定期訪問と提案活動 ・紹介を通じた新規顧客へのアプローチ ・お客様の要望に応じた製品設計や加工に関する打ち合わせ ・受発注業務や見積作成、電話対応 ＜働き方＞ ・担当エリアは北陸エリアが中心となるため、遠方への出張は少ないです ・1名に対し営業事務1名がつく体制で、顧客対応に集中できます。 ・月平均残業5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成～中途入社100%！馴染みやすい風土です～ ・営業担当は20代3名・30代1名・40代以上が５名在籍しています。中途入社者が100％のため、これまでの経験を活かしながら馴染みやすい環境です。 ■同社の強み ・同社は、商社機能だけでなく、加工機能を保有しているため顧客の要望に応じた製品を「早く・お手軽な価格で」提供することが可能な点が強みになっています。 ・また、取扱製品が多く、顧客に合わせた製品を提案できる点も強みです。 ■教育体制～製品知識がなくても大丈夫！研修で学ぶことができます～ ・入社後約2週間は電子部品の知識や各部署の業務内容を学ぶ研修を実施します。その後は営業所での実務を通じて知識を深め、営業同行を重ねながら独り立ちを目指します。 ■同社について 1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市大字島内4104-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／島内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】ルート営業／電子部品の商社／残業5h／中途入社100%／年休122日／売り上げ好調
      【売り上げ拡大中！／担当エリアは北陸メイン／お客様との折衝に集中／中途入社100%／年休122日／残業5時間でワークライフバランス◎】 1950年の設立以来、電力ケーブルやコネクタなどを扱う専門商社としてモノづくり企業を支えてきました。近年は自動化・省力化の流れを背景に、ロボットや設備向け電線・ケーブルの需要が拡大、売り上げも過去最高に差し掛かっており、今回増員でメンバーを募集いたします。 ■業務概要 メーカー・インフラ・医療・半導体業界などのお客様に対し、電線やケーブルをはじめとした電子部品の提案を担当します。 ■業務詳細 ・既存顧客20～30社への定期訪問と提案活動 ・紹介を通じた新規顧客へのアプローチ ・お客様の要望に応じた製品設計や加工に関する打ち合わせ ・受発注業務や見積作成、電話対応 ＜働き方＞ ・担当エリアは北陸エリアが中心となるため、遠方への出張は少ないです ・1名に対し営業事務1名がつく体制で、顧客対応に集中できます。 ・月平均残業5時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■組織構成～中途入社100%！馴染みやすい風土です～ ・営業部は計6名で構成されています。中途入社者が100％のため、これまでの経験を活かしながら馴染みやすい環境です。 部門を越えた連携も多く、相談しやすい風土があります。 ■同社の強み ・同社は、商社機能だけでなく、加工機能を保有しているため顧客の要望に応じた製品を「早く・お手軽な価格で」提供することが可能な点が強みになっています。 ・また、取扱製品が多く、顧客に合わせた製品を提案できる点も強みです。 ■教育体制～製品知識がなくても大丈夫！研修で学ぶことができます～ ・入社後約2週間は電子部品の知識や各部署の業務内容を学ぶ研修を実施します。その後は営業所での実務を通じて知識を深め、営業同行を重ねながら独り立ちを目指します。 ■同社について 1950年の設立以来、電力ケーブルなどの専門商社として名だたるモノづくり企業を支え続けております。商社でありながら、自社工場と、複数の協力会社との連携により、お客様の「こんなものを作りたい」といった声にも対応。製品の設計から携わっております。今後は別業界にも裾野を広げ、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目107 森米ビル 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、固定残業手当を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリゾン

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県高島市新旭町旭1600
    • 設立 1953年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【滋賀】製造(基板)リーダー候補／日勤のみ／残業平均10h／年休120日／世界シェアトップ／社宅有
      • NEW
      【世界シェアトップクラス／製造／リーダー候補／年休120日／残業月10h／綺麗な工場で働く】 ■業務概要 当社が誇る機械製品に搭載される基板の実装部門全般に携わっていただきます。将来的には工程リーダーとして生産全体のマネジメントにも挑戦していただきます。 【具体的な業務】 入社後はまず、一連の工程実務を習得していただく想定です。 （１）SMT工程（表面実装ライン）のオペレーション 電子部品装着機の操作や、部材の準備・補充業務を行います。 （２）手挿入・自動はんだ工程管理 独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう工程を管理する業務を行います。 （３）検査業務 完成した基板を専用検査機にかけ、 電気信号が正しく通るかを確認作業をする、出荷前の「最後の砦」となる業務を行います。 （４）生産管理・プログラム管理 生産計画に合わせた各工程の生産計画や、 チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。 （５）設備の保守・メンテナンス 日常的な点検や消耗品の交換、 トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。 （６）改善（治具改良や工程改善） 「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、 現場の声を反映した改善を企画・実行します。 【将来的に期待すること】 一連の実務に慣れた後は、以下のようなリーダー業務が中心になります。 （１）生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置 （２）設備の導入・保守・メンテナンス （３）メンバーへの作業指示・教育 （４）現場の課題抽出と改善の立案・実行　など 改善例：自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮 　　　　手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減 電装課は若手や女性メンバーが多く活躍する、活気のある職場です。 チームの声も大切にしながら、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。 ■当社の特徴： オンデマンド製本市場で世界トップクラス ・業界の流れは従来の大量印刷から、多品種少量生産時代へ変動しています。その中で当社は必要な時に必要な量だけを印刷、製本をするオンデマンド市場”をいち早くターゲットとして置き、業界トップクラスのシェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわこ工場 住所：滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与は年3回（うち1回は決算賞与）、昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には月20時間程度の残業代を含みます。 残業時間の部署平均は月10時間程度ですが、リーダー就任後は月20~30時間程度が見込まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】産業機械の組立◆日勤のみ／年休120日／残業少なめ／DX推進工場／世界トップクラスシェア製品
      • NEW
      【産業機械の組立／搬送ロボット導入で移動の工数をカット／冷暖房完備／出張基本無し／日勤のみ】 産業用精密機械（主にオンデマンド製本機）の製品組立から出荷検査をお任せします。 ■業務内容 ・電子化された組立指導書をモニターで確認しながら、フレーム構築・機構部の取り付け・配線・配管などを一台ずつ丁寧に手作業で組み立てます。 ・動作確認や精度調整を繰り返し、設計通りの動作になるまで細部にこだわって仕上げます。 ・最終工程ではお客様に届ける最終の品質検査を責任もって行います。 ■働く環境 ・快適な工場環境 東京ドーム3個分の巨大な工場は冷暖房完備、整理整頓が行き届いた清潔感のある環境です。 ・製造現場にAGV（自動搬送ロボット）を導入 約70％を内製化した部品群は、電子図面と連動したAGVが作業者のもとへ届けます。 部品準備の手間を省き、組立作業そのものに集中できる環境です。 ・「もっとこうしたらいいのに・・・」が改善される環境 設計・開発部門も同じ社屋にいるため、相談がスムーズに行えます。作業方法の改善など、現場をより良くする提案ができます。 ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制、残業平均17～18時間／月。 転勤や出張、休日出勤は原則ありません。 各種福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 現場スペシャリストとして技術を極めるほか、希望や適性に応じてリーダー・マネジメントや生産管理、技術指導など豊富なキャリアパスがございます。 ■組織構成 製造Ⅱ部は当社最大の組織で、社員107名が在籍。製品組立Ⅰ課・Ⅱ課・組立推進課で構成され、10代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。また男女比率も半々で、性別を問わず安心して長く働ける環境があります。 ■教育体制 ご経験に合わせた教育カリキュラムや研修支援、資格取得支援制度を用意。現場でのOJTや工場見学を通じてスムーズな立ち上がりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわこ工場 住所：滋賀県高島市新旭町旭1600 勤務地最寄駅：JR湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賞与実績：年3回（うち1回は決算賞与）、昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の年収は目安であり、選考の結果で前後する場合があります。想定年収には残業代20H/月程度を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭光精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町88
    • 設立 1944年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県豊川市】機械設計／量産機器の設計・案件管理／転勤無・福利厚生充実
      【事務機器・医療機器・自動省力化機器などの量産機器設計／安定した経営基盤・高い技術力で業界を支える企業／完全週休2日・手当充実の働きやすい環境】 ■業務概要 当社の豊川工場 技術部 技術課にて、事務機器（プリンター、スキャナー、用紙圧着機等）や医療事務機器、自動省力化機器などのOEM・ODM受注案件における機械（メカ）設計業務を担当いただきます。量産機器の設計を通じ、幅広い分野の製品開発を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・取引先から受託する各種機器の構想設計・詳細設計（使用CAD：SOLIDWORKS 2022） ・案件管理（見積設計、見積書作成、進捗管理） ・設計仕様書や技術資料の作成・技術打合せ ・製品の試作・評価への技術的サポート ・量産化に向けた製造部門・品質管理部門との連携 ■扱うサービス 事務機器・医療機器・自動省力化機器の受託設計を中心に、自社製品の開発にも携われます。 ■組織構成 技術部長1名・技術課長2名・正社員5名・嘱託5名と少数精鋭体制。ベテランから若手まで在籍し、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 各分野の大手メーカーとの直接取引が多く、高度な技術力が求められる案件に携われます。自身の設計が製品化される達成感や、技術力向上を実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、資格取得支援制度や技術研修も充実。未経験領域も段階的に学べます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・豊富な手当や福利厚生が整い、ワークライフバランスを保ちやすいです。転勤もなく、安定して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、リーダーやマネジメント、さらに上流工程や自社製品開発など幅広いキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴： ・創業75年。京都・野洲工場は、FA事業（生産設備の自動化、省力化）、愛知県豊川工場はOS事業（医療・事務機器の合理化、効率化）で、それぞれの工場が独立した一貫生産体制（開発設計～品質保証）を整えております。 ・OS事業では、プリンター、スキャナなどの事務機器、近年では医療機器も手がけ、当社の技術であるペーパーハンドリング技術（搬送技術）や、画像処理技術を応用展開し、自社製品も開発。国会図書館の電子化プロジェクトでは当社のスキャナが採択されるなど、実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県　豊川工場 住所：愛知県豊川市小田渕町3丁目34 勤務地最寄駅：名鉄線／小田渕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市下京区西七条東久保町55
    • 設立 1918年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【三重/四日市】研究開発（電池材料）◇東証上場／工業用薬剤メーカー◇残業10～20H／寮社宅有り
      • NEW
      ＜東証プライム上場／「健康経営銘柄」5年連続選定、「健康経営優良法人～ホワイト500～」9年連続認定／社員の健康増進と働きやすい環境づくりを推進する化学メーカーです＞ ■業務詳細： 高容量リチウムイオン二次電池向けの重要部材の供給を強化している四日市工場にて電池材料の研究・開発職をお任せします。 ・新規材料の研究開発(性能向上、コスト削減) ・材料物性および電池特性評価と解析 ・顧客要望に合わせた仕様調整および提案 ・顧客との折衝(技術的なもの) ・技術的な課題解決のためのサポート ＜製品について＞ リチウムイオン電池の高容量化・長寿命化・安全性向上に貢献する機能性材料の開発を担当いただきます。主に電池内部で使用される接着剤（バインダー）や機能性樹脂など、EVや蓄電池向け先端材料の研究開発を行います。 ■四日市工場の特徴： ・伝統的な界面活性剤製造に加え、電子材料分野の強化を特徴としています。特に、半導体向けの特殊樹脂プラント新設など、AI時代に対応する高付加価値製品の製造に注力し、未来の成長基盤を築いています。霞工場は「マザー工場」と位置づけられ、生産・研究・営業の複合拠点となっています。 ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市千歳町7 又は 三重県四日市市霞1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,722円 ＜月給＞ 260,000円～375,722円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.2ヶ月分（過去実績） ＊昼食代15,750円／月　支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市※転勤無】製造オペレーター（電子材料・工業薬品など）◇プライム上場・安定成長企業◇
      ＜業界未経験歓迎◎昼食無料／「健康経営銘柄 2023」に4年連続選定 「健康経営優良法人 2023～ホワイト 500～」に6年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務詳細： 当社の機能性ウレタン製品を製造する霞工場で、製造をお任せいたします。 ・電池材料、工業薬品、洗浄剤の製造および充填作業 ・原料の仕込み作業及び準備作業 ・充填作業及び準備作業、洗浄作業 ・製品のパレット積み、移動作業 ■就業時間： ・1直：8時20分～16時30分 ・2直：16時20分～0時30分 ・3直：0時20分～8時30分 ※実労働時間　7.5時間 【ウレタン事業について】塗料、接着剤、電気絶縁材料、防水材、特に高い機能が求められる自動車、電機・電子部品分野などに工業用薬剤やウレタン用の原料を提供しています。 ■キャリアについて： ・将来的に、能力を発揮して頂き、総合職への転換も可能です。 ■四日市工場の特徴： ・伝統的な界面活性剤製造に加え、電子材料分野の強化を特徴としています。特に、半導体向けの特殊樹脂プラント新設など、AI時代に対応する高付加価値製品の製造に注力し、未来の成長基盤を築いています。霞工場は「マザー工場」と位置づけられ、生産・研究・営業の複合拠点となっています。 ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市千歳町7 又は 三重県四日市市霞1-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 ＜月給＞ 226,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤勤務の際には、上記に夜勤手当の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月）※会社業績による ■賞与：年2回（6月・12月）※5.2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋化成工業株式会社

    総合化学メーカー
    京都府京都市東山区一橋野本町11-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,680名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全10件
    • 【化学プラントエンジニア】設計～建設・試運転まで一貫担当／年休128日／土日祝休み／フレックス
      ～東証プライム上場の総合ケミカルメーカー／平均残業月10~20時間程度／ワークライフバランス◎／～ ■ポジション概要： 東証プライム上場の総合ケミカルメーカー「三洋化成工業」にて、化学プラントの新設・増設から設備の安定稼働までを支えるエンジニアリング業務をお任せします。 配属先は、ご経験や適性、ご希望勤務地を考慮のうえ決定いたします。三洋化成のものづくりを支える中核人材として、幅広いフィールドでご活躍いただけるポジションです。 ＜配属候補＞ ・エンジニアリング部（愛知）：工場での製造プロセス・設備の設計 ・工務部（愛知/茨城/京都）：工場・プラント設備の保守、管理 ■主な業務内容： 化学プラント建設から設備稼働に関わるエンジニアリング業務全般をお任せします。 ・プラント建設の基本設計業務（FEEDパッケージの作成） ・プラント設備ならびに機器の仕様書作成、見積もり評価 ・建設工事の安全、品質、工程、予算管理業務 ・設備の試運転と研修業務 ・社内各部署や社外取引先との調整　等 ■働く環境 ・東証プライム上場の安定した経営基盤 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：月10～20時間程度 ・ワークライフバランスを重視できる環境 ■当社について： 1907年創業。三洋化成工業は「機能化学品」のリーディングカンパニーとして、約3,000種類に及ぶ製品を世界へ提供しています。界面活性剤、ウレタン関連製品、電子材料、自動車関連材料、ライフサイエンス分野など幅広い事業を展開し、人々の暮らしや産業を支えています。 私たちは「ユニークなパフォーマンス・ケミカルス」を通じて、社会課題の解決と持続可能な未来の実現に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋工場 住所：愛知県東海市新宝町31-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都工場 住所：京都府京都市東山区本町11-721 勤務地最寄駅：JR、京阪線線／東福寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、資格、経験等により決定します。 ※月給は諸手当除く ※月給制（毎月末日締、当月25日払） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度支給実績4.92か月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／神栖】製造職※未経験歓迎◎★年休146日★プライム上場の安定企業★残業5～10時間程度
      【※未経験歓迎◎★年休146日★プライム上場の安定企業★残業5～10時間程度/月】 ■本求人の魅力ポイント： ◎年間休日146日（交替制勤務の場合） ◎平均残業時間　5～10時間/月 ◎過去5年の正社員登用実績100％ ◎契約社員（1年目）期間中も賞与の支給があります。なお、想定年収については、一部手当を除き正社員とほぼ同水準です。 ■業務概要： 東証プライム上場の総合ケミカルメーカーである当社の有機化学品生産プラントにおいて、生産に係る一連の工場内オペレーター業務（製造オペレーター）を担当いただきます。入社後、研修や資格取得支援があるので、オペレーター経験の少ない方も安心して働いていただけます。また、入社1年後に正社員登用の道が開けています。（過去3年の登用実績100％） ■業務内容詳細： ・原料仕込（粉体、液体原料等） ・DCSを使用したプラント設備の運転操作 ・製造途中の製品サンプリングと軽易な工程分析 ・製品の充填 ・物流諸作業 ・生産管理 ・プラントの製造時におけるトラブルの初期対応　など ■組織構成： 鹿島工場は約60名程度のメンバーが製造部署に所属しており、20代～50代までが活躍しています。 ■研修・教育制度： 先輩社員のOJTを中心に、安全・技術教育センター（安全・技術に関する社内教育機関）での研修も実施しています。 ■交替制勤務シフトパターン例： 1日目：08：00～16：30（休憩60分） 2日目：08：00～21：10（休憩120分） 3日目：16：20～22：00（休憩40分） 4日目：21：00～08：10（休憩75分） 5日目：21：50～08：10（休憩75分） 6日目：明け 7日目：休み 8日目：休み ※1サイクル8日間 ※日勤勤務の場合は8：00～16：45（休憩60分） ■働く環境： ・仮眠室、シャワールーム、社員食堂(定食300円程度)、休憩スペース完備 ・マイカー通勤可能 ■過去の入社者について： 飲食店勤務、ドライバー、土木作業員、現場作業員、派遣会社勤務、調理スタッフなど、未経験で入社した方も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市砂山11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝上記月給＋交代制勤務手当＋賞与（約4～5カ月分／※2025年度正社員支給実績4.92ヶ月／年 ■昇給：年1回（正社員登用後） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町68
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50,949名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 日勤ドライバー（未経験歓迎）月1万円～の独身寮／昇給年2回
      • NEW
      • 締切間近
      ご希望や適性に応じて、各営業所でセールスドライバー業務をお任せします。佐川急便では、研修やサポート体制を整え、新しい一歩を後押ししています。 ＼新しい街で新しい暮らしを／ ◎独身寮（月1万円～／規定あり）など、新しい環境への挑戦を支える制度があります。 ◎座学研修や運転研修、先輩社員との同乗研修を実施。未経験でも少しずつ仕事を覚えていけます。 ◎担当エリアのお客さまと関係を築きながら、提案力も身につきます。 ◆仕事内容 ━━━━━━ 下記いずれかを担当します。 【セールスドライバー】 法人・個人のお客さまへ荷物の集配を行いながら、 日々のやりとりの中で関係を築いていく仕事です。 ＜業務詳細＞ ・荷物の配達、集荷 ・問い合わせ対応 ・簡単なご案内・提案 ※例 ドライバー：最近このフロアすっきりしましたね お客さま：もうすぐ、新しい部署を入れる予定なのよ ドライバー：そうなのですね！また時期などわかったら教えてください ちょっとした「ひと声」から、仕事が広がっていきます。 ただ運ぶだけではなく、 “人と関わる中で、仕事の幅が広がっていく”のが特徴です。 【輸送ドライバー※ルートドライバー】 大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・積み込み、荷降ろし ・大口顧客への集配や出荷 直接お客さまと関わる機会は少ないですが、物流を支える重要なポジションです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ・新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構え、商品知識、接客対応などを学べます。 　　▼ ・運転基礎研修 各営業所で実施。 運転マナーや法令などを改めて学び、安全運転の基準を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、 ドライバーとしての成長をサポートします。 ◆キャリアパス ━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ＜キャリアアップ例＞ 営業主任⇒係長⇒課長⇒所長
      ★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します※募集状況は随時お問合せください★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、山口、鳥取、岡山 ■九州エリア 福岡、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、宮崎、長崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      ※月収は例　実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
    • お客さまと関係を築くドライバー／月収例32万円～／未経験歓迎
      • NEW
      ご希望や適性に応じて、各営業所でドライバー業務をお任せします。 担当エリアのお客さまへ荷物をお届けし、集荷や提案を行う仕事です。 仕事の特徴 ￣V￣ ◎お客さまから「ありがとう」や「助かったよ」とうれしい言葉をもらえるやりがい ◎営業所全体で支え合うワンチーム体制 ◎安全運転の基礎から実践的な研修までご用意 ◎ドライバーから管理職や教育担当など多彩なキャリアを描ける環境 ◆仕事内容 ━━━━━━━━ 下記いずれかを担当します。 【セールスドライバー】 法人・個人のお客さまへ荷物の集配を行いながら、 日々のやりとりの中で関係を築いていく仕事です。 ＜業務詳細＞ ・荷物の配達、集荷 ・問い合わせ対応 ・簡単なご案内・提案 ※例 ドライバー：最近このフロアすっきりしましたね お客さま：もうすぐ、新しい部署を入れる予定なのよ ドライバー：そうなのですね！また時期などわかったら教えてください ちょっとした「ひと声」から、仕事が広がっていきます。 ただ運ぶだけではなく、 “人と関わる中で、仕事の幅が広がっていく”のが特徴です。 【輸送ドライバー※ルートドライバー】 大口顧客への集配や出荷が多い倉庫からの発送を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・積み込み、荷降ろし ・大口顧客への集配や出荷 直接お客さまと関わる機会は少ないですが、物流を支える重要なポジションです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ ・新人社員基礎研修（入社後すぐ） 仕事の基本や心構え、商品知識、接客対応などを学べます。 　　▼ ・運転基礎研修 各営業所で実施。 運転マナーや法令などを改めて学び、安全運転の基準を身につけます。 　　▼ 継続フォロー 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、 ドライバーとしての成長をサポートします。 ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ドライバーとして経験を積み、多彩なキャリアを描けます。 それぞれが思い描くキャリアに向け、会社でしっかりとサポートします！ ＜キャリアアップ例＞ 営業主任⇒係長⇒課長⇒所長
      ★全国各エリアで募集★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します※募集状況は随時お問合せください★マイカー通勤OK（勤務地による） 【セールスドライバー】【ルート（輸送）ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、和歌山、奈良、京都、滋賀 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、高知、徳島、広島、島根、岡山、山口、鳥取 ■九州エリア 福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、秋田、山形、岩手、青森
      ※月収は例　実際と異なる場合あり ＜セールスドライバー＞ ・関東／月給23～34万円 ※月収32～48万円 ・東海／月給23～32万円 ※月収33～46万円 ・甲信越／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・北陸／月給23～30万円 ※月収32～43万円 ・関西／月給23～33万円 ※月収32～47万円 ・中国・四国／月給22～31万円 ※月収32～44万円 ・九州／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ・北海道／月給23～30万円 ※月収33～44万円 ・東北／月給22～30万円 ※月収32～43万円 ＜輸送ドライバー＞ ・関東／月給19～26万円 ※月収27～37万円 ・東海／月給19～24万円 ※月収27～35万円 ・甲信越／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・北陸／月給19～23万円 ※月収27～33万円 ・関西／月給18～25万円 ※月収27～36万円 ・中国・四国／月給18～23万円 ※月収26～34万円 ・九州／月給18～23万円 ※月収27～33万円 ・北海道／月給19～23万円 ※月収28～34万円 ・東北／月給18～22万円 ※月収26～33万円
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