7ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

中野工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み・日勤のみ／残業10h程度
- NEW
／ココがPOINT！＼ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 ★基本土日休み／実質年休120日／残業少なめ！で、プライベートも充実♪ ★ほとんどが未経験スタート！安心の教育体制あり◎ 金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。【つくっているモノは…】〇自動車関連部品〇海中ケーブルの部品〇ガスタービンの羽根　など当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！【ご担当いただく業務は…】＜金属加工（鍛造）＞油圧プレス（25000t）やエアーハンマー（0.5t、4tなど）を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。 ▼金属加熱加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。　 ▼鍛造・成形加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。 ◎こんな業務もあります＜検査＞ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。＜設備保全＞ 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄「阿久比駅」から車で15分 ★UIターン転職も歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です）

月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。

静岡ガス株式会社

ガス

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 1,466名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・財務／年収590万円以上／賞与年3回／年間休日126日

会社の経営基盤を支える【経理・財務】ポジション。適性やこれまでのご経験に応じて、いずれかの業務を中心にお任せしていきます。上場企業の経理でしか経験できない知識・スキルを磨ける環境です！ ★. 具体的な業務内容＿＿＿＿＿【1】経理 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■連結決算・開示業務 ■関連会社対応（各案件の会計課題整理・対応） ■監査法人等外部機関との連携 ■会社法計算書類、決算短信・有価証券報告書の作成 ■税金計算、申告 ■総務や他部署、子会社との連携【2】財務 ■グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ■資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ■金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ■グループ全体のキャッシュフロー管理 ■各種決算関連資料（連結を含む）の作成（キャッシュフローなど財務資料） ■グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ■M&A後の経理財務PMI（会計ルール整備・連結決算対応など） ★. 上場企業の経理・財務ならではの魅力＿＿＿＿＿ Point1. 幅広い業務を通して専門性を高め、市場価値の高いスキルを身につけることが可能！ Point2. 経営層に近いポジションで、会社の意思決定に関わる経験を積むことができます。 ★. 働き方の特徴＿＿＿＿＿プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、無理のない働き方を実現しています。各種手当や福利厚生も充実しているため、時間的にも経済的にも安心してキャリアを築いていくことが可能です◎ また、在宅勤務など柔軟な働き方にも対応。ライフステージの変化にも合わせやすく、長期的に活躍している社員が多い点も特徴です。 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆賞与年3回 ◆年間休日126日

本社／静岡市駿河区八幡1-5-38 ＃受動喫煙対策実施

月給32万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※能力・経験を考慮の上決定します。

辻製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月

／ ★当社について＼食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！／ ★具体的には＼ ■入出庫作業船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。＜メリハリをつけて働ける！＞朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵）【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！

月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

カシハラ鐵構株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪/堺市】〈未経験歓迎〉ゼロから学べるメーカー勤務の機械設計（転勤無/業績安定/賞与６ヶ月）

★未経験からクレーン設計のプロフェッショナルへ/年休120日/有給消化・福利厚生◎で働きやすい環境★ 「機械が好き」「プラモデルやDIYで、モノができる過程が好き」その気持ちさえあれば十分です。堺の街から、日本中の工場を支える「巨大なモノづくり」の主役になりませんか？ ■お任せしたいこと自社製品の天井クレーンを設計するお仕事です。当社はその中でもクラブトロリ式クレーンという、オーダーメイド製作による付加価値の高い製品を扱っています。製造業において必要不可欠なインフラ設備のため、不況に強くどこからも必要とされる製品だけに一生ものの技術が手に入ります！ ■この仕事のやりがい・お客様の仕様に合わせてオーダーメイドで設計するため、自分でオリジナルの図面を作りあげていく楽しさがあります。・自分で描き上げた図面が巨大な製品となり、現地で稼働している様子を見た時の感動と達成感は非常に大きいです。・自分が設計したその先に携わることが出来るからこそ「モノづくりをしている」醍醐味が味わえます。 ■入社後の流れ座学ではなく、実戦形式で学んでいただきます。先輩がマンツーマンでレベルに沿ってサポートするので早い段階で多くの成功体験ができ、着実に成長できる環境です！始めは先輩のサポートや簡単な製図からスタートし、現場で実物のクレーンの点検等をしながら力をつけていきます。最終的には一人で1台のクレーンを設計するところまでお任せします。 ■業務詳細・仕様の打ち合わせ・構想設計、強度設計、詳細設計・CADによる設計図の作成・納品時におけるテスト走行・設置済みクレーンの製品チェックオフィスでの集中作業だけでなく実際に現場での作業もあるので、メリハリをもって働ける・「実物」から学べるところも魅力です。 ■働き方・年間休日：120日/完全週休2日制 ※有給がとりやすく家族行事などお休み頂けます。・平均有給取得日数：15.5日・車通勤OK ■福利厚生・家族手当/食事手当の他、借り上げ社宅制度もございます。・永年勤続表彰制度/退職金制度等も用意しています。・奨学金返済支援制度を導入するなど、若手社員の経済的負担軽減にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレーン事業部住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～330,800円固定残業手当/月：34,575円～52,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,275円～383,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績6ヶ月以上） ■昇給年1回 ※スキルやご経験に応じてご提示する年収が変更となる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社万代

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府東大阪市渋川町3-9-25

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 3,318名
平均年齢 38.8歳

求人情報全2件

店舗スタッフ／賞与100万円／月9～12日休／2年～早期昇格
- NEW
【この求人のPoint】・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年・関西圏に170店舗の成長&安定企業・未経験&中途入社でも高収入を目指せる・2～4年で早期キャリアアップ可能・男性育休取得率67.1%／取得日数158日・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理　など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク：積極採用中！・農産・水産・畜産・惣菜（ベーカリー）…☆ ・グロサリー、デイリー（食料品・日配品）・レジ・店舗管理スタッフ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職（販売職）】接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます！時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。【ネット宅配部門デポ長（一般職）】 6時～15時、7時～16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1：新人研修開始自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2：部門に配属配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3：キャリアパス新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。入社後2年～4年目には部門責任者（サブチーフ・チーフ）を目指すことも可能！ ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪

★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県名張市 ●和歌山県和歌山市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！・事情があり、地元関西で働きたい・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい・面接にかかる交通費を節約したい・ゆくゆくは転職したい　など一人ひとりに配慮した選考を実施しています！

月給23万8000円～28万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。年収例　※標準評価の場合・22歳／年収363万円・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収・チーフ：年収665万円・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
店舗スタッフ／賞与100万円／月9～12日休／平均勤続15年

【この求人のPoint】・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年・関西圏に170店舗の成長&安定企業・未経験&中途入社でも高収入を目指せる・2～4年で早期キャリアアップ可能・男性育休取得率67.1%／取得日数158日・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理　など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク：積極採用中！・農産・水産・畜産・惣菜（ベーカリー）…☆ ・グロサリー、デイリー（食料品・日配品）・レジ・店舗管理スタッフ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職（販売職）】接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます！時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。【ネット宅配部門デポ長（一般職）】 6時～15時、7時～16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1：新人研修開始自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2：部門に配属配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3：キャリアパス新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。入社後2年～4年目には部門責任者（サブチーフ・チーフ）を目指すことも可能！ ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪

★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県名張市 ●和歌山県和歌山市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！・事情があり、地元関西で働きたい・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい・面接にかかる交通費を節約したい・ゆくゆくは転職したい　など一人ひとりに配慮した選考を実施しています！

月給23万8000円～28万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。年収例　※標準評価の場合・22歳／年収363万円・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収・チーフ：年収665万円・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。

ダイハツ工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市ダイハツ町1-1

企業情報を見る

設立 1907年
従業員数 12,470名
平均年齢 41.2歳

求人情報全241件

コンパクトカー製造（未経験可）滋賀初月収60万円以上可能

ダイハツ車の製造ラインにて、チームの一員としてクルマづくりに携わっていただきます。 20～30代のメンバーが中心となって活躍している職場。作業は以下のような工程に分かれており、主に「組立」工程を担当いただきます。 ▼プレス（部品の加工） ▼溶接（パーツの接合） ▼塗装（ボディの塗装） ▼組立（部品の取り付け） ▼検査（最終チェック）組立工程では、エンジンやドア、シートなどのパーツを工具を使って取り付けていきます。作業は10～30名ほどのチームで分担して進めるため、すべてを一人で担当することはありません。工程ごとに役割が決まっており、 2人1組で作業を行う場面もあります。決められた手順に沿って進めるシンプルな作業が中心なので、未経験の方でも一つずつ覚えていける環境です。

※転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場あり） ▼通勤について【滋賀工場】車・バイク・自転車通勤可能（寮へは、自転車・バイクのみ持ち込み可能） ※車通勤の方は、工場の無料駐車場が利用可能です ※滋賀工場入寮の場合は、ご自身で近隣の民間駐車場を確保いただく必要があります【京都工場】バイク・自転車のみ通勤可能（寮への持ち込みはご相談ください）＜滋賀・京都の選べる勤務地＞ ◇滋賀（竜王）工場滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR「近江八幡駅」より会社バスあり ◇京都（大山崎）工場京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1番「西山天王山駅」より徒歩20分会社バスあり

【滋賀初月収60万円以上可能】日給1万1900円～1万2800円＋各種手当 ※試用期間なし＜月収例(滋賀工場)＞ ◆初月：月収60万円～(日給1万1900円) 各日給×20日・皆勤手当含む(昼夜2交替) ＋食事手当3500円＋別途滋賀工場赴任手当20万円(規程有) ＋別途赴任支度金2万円(規程有) ※残業20時間含む ※月収は操業により変動します。 ▼年収例(滋賀工場) 初月：月収60万円×1ヶ月 2ヶ月目～：月収38万円×11ヶ月＝年収478万円＜月収例(京都工場)＞ ◆初月：月収40万円～(日給1万1900円) 各日給×20日・皆勤手当含む（昼夜2交替）＋食事手当3500円＋別途赴任支度金2万円(規程有) ※残業20時間含む ※月収は操業により変動します。 ▼年収例(京都工場) 初月：月収40万円×1ヶ月 2ヶ月目～：月収38万円×11ヶ月＝年収458万円

株式会社鶴見製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 1,132名
平均年齢 41.6歳

求人情報全31件

【京都・八幡市】ポンプの機械設計◆プライム上場／「ツルミポンプ」で国内トップ級シェア／年124日休
- NEW
～東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで／“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献～ ■仕事内容：鶴見製作所京都工場では中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。その中で、京都工場の設計グループに所属いただき、下記業務を主にご担当いただきます。・特殊製品の見積検討依頼書、図面依頼書、製品注文書の設計業務・標準化、マイナーチェンジ、改善・改良業務　等 ■企業概要：・東証プライム上場／創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。・上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで・「水中ポンプで世界トップクラスの快適工学」で人と地球に貢献します。 ■当社の魅力：（1）「ツルミポンプ」のブランド力特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。（2）研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府八幡市上奈良長池1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 485万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,240円～314,430円その他固定手当/月：13,200円～23,900円＜月給＞ 273,440円～338,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月※4ヶ月） ■その他固定手当：【住宅地域手当】13,200円～23,900円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマダホームズ

住宅（ハウスメーカー）

◆本社／群馬県高崎市栄町1-1 ◆支店・事業所・展示場（全国各地に127カ所）

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全44件

未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中

【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。今回は注文住宅部門の営業職募集です。【当社の注文住宅の特長】 ★当社の注文住宅は下記のような強みがあるため、非常に営業提案がしやすくなっています。１）商品が非常に多彩だから、幅広いお客様に提案できる。 ◆注文住宅部門は、住まいの名門・小堀住研の歴史を継いだエス・バイ・エル、LEO HOUSEなど4社が合併して誕生した経緯があるため、価格帯・デザイン・工法・機能性など、商品の幅が非常に広いのが特長です。そのため、さまざまなご要望を持つお客様に合う提案ができます。 2）ヤマダホールディングスグループの資本力により、住宅購入資金が借りやすい。 ◆お客様はグループ会社のヤマダファイナンスサービスを挟んで購入資金を調達できるため、グループの資本力・信用力を活かして住宅購入資金を調達しやすいという強みがあります。 3）建物は最長60年など、圧倒的な保証力でお客様が安心できる。 ◆建物は最大60年、設備は最大10年という保証力も魅力。70年の歴史を持つ小堀住研の品質力があるからこそできる当社ならではの強みです。【具体的な業務】 ◆住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ◆ご要望のヒアリング ◆メールなどによる定期連絡 ◆最適な家づくりのプランニング・提案 ◆ご契約 ◆設計士との打合せ ◆お引渡し ◆アフターフォローなど【未経験の場合、まずはアシスタントから】 ◆入社後3年程度はアシスタントとして家づくりののノウハウを学び、住宅プランナーとして独り立ちしていきます。 ◆商品知識はもちろん、お客様のご希望をヒアリングする方法や住宅の間取り・設備のセオリー、土地探し、資金繰りなど、覚えることがたくさんあるので、長いスパンで育成する方針です。3年程度の育成期間を想定していますし、メンター社員もつくので、ご安心ください。

★東北～九州の各拠点 ★U・Iターン歓迎 ★希望を十分配慮して配属します ★自動車通勤OK （東北）盛岡、秋田、北上、一関、仙台、大崎、名取、宮城郡、郡山、福島、いわき（関東）宇都宮、河内郡、那須塩原、小山、前橋、高崎、伊勢崎、太田、水戸、日立、ひたちなか、筑西、つくば、守谷、神栖、さいたま、熊谷、久喜、春日部、川越、三郷、立川、八王子、渋谷、江戸川、千葉、市原、木更津、富里、成田、茂原、松戸、市川、印西、横浜、川崎、藤沢、平塚、相模原、海老名（甲信越）甲府、中巨摩郡、長野、新潟、長岡、富山、魚津、金沢、野々市、福井（東海・中部）静岡、浜松、掛川、富士、三島、名古屋、豊橋、豊川、岡崎、知立、半田、日進、一宮、春日井、岐阜、四日市（近畿）近江八幡、草津、彦根、京都、久世郡、大阪、和泉、箕面、神戸、伊丹、加古川、姫路、三田、奈良、桜井、岩出（中国・四国）広島、倉敷、福山、高松、善通寺、綾歌郡、鳴門、松山、大洲、伊予郡、新居浜（九州）福岡、北九州、大野城、久留米、大分、佐賀、熊本、上益城郡、宮崎、都城、延岡、姶良、鹿児島、鹿屋、姶良

【営業経験者（2年以上）】月給25万2000円~45万円+インセンティブ（還元率業界トップクラス）＋諸手当 ※前給・年齢・経験を考慮して優遇します（調整給として0円～10万円/月の加算あり）。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（金額は下記の通り）を含み、超過分は別途全額支給します。・営業経験を約2年以上の方⇒3万3000円～5万8900円

テクノプロサポート株式会社

アウトソーシング

東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル5階

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 206名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

東芝家電の修理スタッフ／初年収500万円以上可／経験資格不問
- NEW
お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。＜入社後の流れ＞入社後は2ヶ月間の導入研修を実施。専任の教育担当を配置し、「どうして冷房が冷えるのか」「電子レンジはどんな仕組みか」など、 OJTだけでは覚えるのが難しい基礎を座学でじっくり学べます。一人ひとりに合わせた研修内容なので「工具の正しい使い方」「各製品の知識」「修理の手順」「お客様との接し方」などを、じっくりと身につけていけます。その他にも実機を使って家電の組み立てや解体を体験できるのは、東芝ライフスタイルグループの一員である当社ならではの強みです。マニュアルも整っていますので、一人立ち後も無理のない作業を行うことができます。＜一日の流れ（例）＞ 9:00 出勤／当日の訪問スケジュールを組み立て、修理部品などを準備。他の修理スタッフとの情報交換も。 10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 12:00 昼食／美味しいお店を訪問ルートに組み入れるのも楽しみの一つです。 13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 17:20 帰社／サービスステーションに戻り、今日の作業をまとめ、明日の準備を行います。 17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 ※作業内容や習熟度によりますが、1日6～8件ほどの修理を担当します。 ※担当件数が増えたり、難しい修理ができるようになればしっかり収入アップします。

★首都圏エリアで積極採用中！ ※転勤なし／配属は希望を考慮 ◎東芝コンシューママーケティング株式会社の下記いずれかの拠点に配属となります <岩手県> 紫波郡矢巾町 <福島県> いわき市 <茨城県> 水戸市/土浦市 <群馬県> 高崎市 <東京都> 江東区/大田区/世田谷区/足立区/練馬区/小平市 <神奈川県> 厚木市 <埼玉県> 上尾市/川越市 <千葉県> 千葉市中央区/松戸市/船橋市 <福井県> 福井市 <長野県> 長野市/松本市 <静岡県> 静岡市駿河区 <愛知県> 名古屋市熱田区/小牧市/岡崎市 <滋賀県> 守山市 <大阪府> 大阪市福島区/東大阪市 <京都府> 京都市南区 <兵庫県> 神戸市須磨区/姫路市 <和歌山県> 和歌山市 <広島県> 広島市西区/福山市 <島根県> 松江市 <鳥取県> 鳥取市 <山口県> 山口市/下松市 <徳島県> 板野郡 <福岡県> 北九州市小倉北区 <佐賀県> 三養基郡みやき町 <大分県> 大分市

＜月収例：35万円～66万円（実績給）＞東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪／日給10,000円（最低保証）上記以外のエリア／日給9,000円（最低保証） ※基本給+修理実績（件数）に応じて報酬を支給 ※別途、各種手当、交通費支給 ◎最低保証があるので安心！【月収例】日給10,000円×23日=230,000円または日給9,000円×23日=207,000円 ※最低保証額にプラスして実績に応じた報酬も支給！　最低保証額以上の収入を得ることも可能 ▼試用期間中（最大2ヶ月）日給10,000円～＋各種手当、交通費 ※他、待遇に差異はありません【給与例】 ◎月収35万円（未経験・入社2年） ◎月収66万円（経験者・入社5年）【実績に応じて収入アップ！】修理件数や担当製品によって3,000円～9,000円を支給。頑張った分だけ収入に反映されるので働きがいは大きいです。 ※支給額は製品の種類・故障状況により異なる ◎平均年収500万円以上入社1年で年収500万円を超えるスタッフも多数。通年で修理依頼が増加中のため、年収1000万円以上を稼ぐスタッフも！

株式会社デンソーテン

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 10,667名
平均年齢 41.4歳

求人情報全73件

回路設計／車載機器（カーナビ・ECU等）／年休126日

主に車載製品向けハードウェア設計（アナログ／デジタル回路設計）を中心に仕様検討・試作評価・量産対応等の各工程に携わっていただきます。経験や志向に応じて決定します。自身の設計が製品として世に出る実感を得られる仕事です。【仕事内容】・回路設計（仕様検討、詳細設計、制御仕様設計、設計書作成） ※これまでのご経験を活かせる業務から担当いただきます・関係部門との設計調整・仕様すり合わせ・評価・検証、設計レビュー対応・量産立上げに向けた技術フォロー・社内外関係部署との連携 ■対象製品・カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイなどの車載マルチメディア製品・EV・HV・ガソリン車向けのエンジン制御ECU ・次世代車載機器※先行開発領域など ■機能・電源、信号処理、通信など＼POINT／【★】確かな技術力をあなたの手にトヨタ初代「クラウン」用オートラジオをはじめ、俯瞰映像で駐車できる「マルチアングルビジョン」など、数々の画期的な製品を設計・開発。歴史ある企業として、確かな技術力があります。自動車メーカーと連携して、新型車両開発に参画。次世代の車載技術に触れることもでき、携わった車両が走っているのを街中で見かけることも！【★】しっかりスキルUPできる環境ものづくりの構想・仕様検討といった上流工程から、設計・評価・量産立上げまで各工程の担当者として関わるため、回路設計の専門性に加え、製品全体を見渡した技術的判断力を身につけることができます。また、情報のデジタル化・活用化といった、DXにも注力しており、今まで人の手で時間をかけてやっていたことを、なるべく減らすことで、個々人がしっかり成長できる時間を作っています。　　　　　　　　【★】キャリアはあなた次第「まだまだ技術を追いかけたいのに、最近はマネジメントばかりになっている…」「技術力はある程度身に付けられたから、マネジメントにも挑戦してみたい」など、それぞれの想いに応えられるよう、希望や適性に応じて、技術のプロ、マネジメント等様々な道を用意しております。

【リモートワーク可能（週2～3日／会社平均）】 ■本社／兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 ［アクセス］兵庫駅から徒歩約15分 ※マイカー通勤可能 ※転勤は当面想定しておりませんが将来的な転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給28万円～46万円 ※経験や能力、資格などを考慮して決定します。
技術系総合職（次世代自動車向け製品のソフト開発・ハード開発）
- 締切間近
大手自動車メーカー様向けのソフト開発（次世代車載インフォテイメント機器／最新のEV車向け制御）、あるいはハード開発（次世代車載インフォテイメント機器）に携わっていただきます。完成車メーカーと同じ視点で、仕様検討・構想段階からOEMと直接議論しながら開発を進められるポジションです。 Tier1でありながら“OEMの一部のように働ける”希少な環境で、上流からプロダクト全体に関わることができます。また、エンジニアからプロダクト志向へキャリアを広げることも可能です。 ━━━━━━━━━ 進行中のプロジェクトの中から一部をご紹介！！ ━━━━━━━━━ ■【EV制御エンジニア】電池・充電ECU開発／次世代電動制御ソフト車の“心臓部”をつくる。将来のEV性能に直結する制御領域で、要件分析～実装・評価までを担当。要件分析：電源・電池・充電制御に関する要求を分析設計：ECUソフトウェア構造設計、制御アルゴリズム設計実装・評価：C言語によるソフト実装、RTOS上での動作確認・評価量産・改善：実機検証、レビュー、量産立ち上げ支援、品質・性能改善 OS：RTOS 言語：C言語開発ツール：Green Hills ソフト規格：AUTOSAR準拠 ―――… ■【車載インフォテインメント機器】次世代車載マルチメディア製品の回路・基盤設計「クルマの利便性の最大化」に貢献。製品の技術要件・仕様提案～デバイス選定～回路・基盤設計要件分析：顧客要求仕様からの技術要件抽出、顧客への仕様提案検討・開発：受信システム／通信仕様実現方策の検討、信号処理アルゴリズム開発ハード設計：デバイス選定、回路設計、基板レイアウト案画ソフト部門との連携業務：回路を動かすためのデバイス制御仕様書の策定、情報提供開発対象：AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS、BT-Wifiなど開発環境：1PJあたり5名程度

★リモート／在宅勤務、フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現可！ ★自動車・自転車通勤OK！兵庫はもちろん大阪・京都・奈良から通っている方も ★オフィスは兵庫駅から徒歩16分本社：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給30万円～46万円＋賞与年2回＋諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給

日本ポート産業株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町16番地

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品原料の商品管理／年収400万円超／ほぼ未経験入社
- NEW
＼大手グループだからこそ描けるキャリア／港湾・物流業界で国内有数の実績を誇る「株式会社上組」グループの一員となった当社。冷凍・冷蔵物流（コールドチェーン）分野に強みを持つ企業として、その技術力と実績が高く評価され、完全子会社化が実現しました。　◇◇◇ ■具体的には ―――――― ・倉庫内の在庫管理・輸入食品原料の品名・数量・ダメージのチェック・入庫報告書の作成・出庫時の品名・数量・規格、冷蔵、冷凍区分の確認・入出庫商品重量の端末への入力作業・顧客・行政検品時の準備、立ち合い補助 ※重量物は基本的にフォークリフトで運搬します ※フォークリフト免許は入社後に取得可能食品原料を扱う安定した事業基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えている当社。景気に左右されにくい分野だからこそ、将来を見据えてキャリアを築いていけるのが大きな特長です。　◇◇◇ ＼未経験スタート100％／現在活躍している社員は、全員が未経験からのスタート。前職も事務やサービス業などさまざまで、特別なスキルや知識がなくても安心して始められる環境です。わからないこともすぐに相談できる風土があり、着実に成長していけます。＼キャリアの土台になるポジション／商品管理は、当社の仕事の基本となるポジションです。ここで身につけた知識や経験は、他の部署でも活かせます。将来はそのまま専門性を高めることも、別の職種に挑戦することもできるため、キャリアの選択肢が広がります。　◇◇◇ ■入社後は ―――――― 導入研修（1日間）で基礎を学んだ後はOJTで実務を習得。出庫業務から始め、入庫や複数案件対応へと段階的に成長できます。ひとり立ちまでは約1年を想定。相談しやすい環境で未経験でも安心してスキルを身につけられます。

【マイカー通勤OK／駐車場無料／U・Iターン歓迎】兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町16番地兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18番地12 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万1000円～29万7400円（現場手当月8000円含む）

西日本メディカルリンク株式会社

医療機器卸

岡山県岡山市南区西市114-2

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 157名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【岡山市北区】未経験◎医療材料の準備・納品・事務＜新規部署で医療現場を支える＞残業月5H／土日祝休
- NEW
【医療現場を陰で支える／新設部署の立ち上げメンバー／岡山県下トップシェア企業でやりがいのある仕事】 ■業務概要当社は中国地方を中心に医療機器や介護・福祉用品の販売を展開しており、今回新設された部署の立ち上げメンバーとして、医療現場で使用される各種医療材料の準備や納品、関連する事務業務をお任せします。整形外科や脳神経外科などの手術現場が円滑に進行するよう、病院内で医療チームの一員として現場を支える重要なポジションです。営業部門やメーカーとの連携も多く、円滑なチームワークが求められます。 ■業務詳細・手術に必要な医療材料の準備と、病院内指定部門への納品業務・納品時は社用車（ワンボックスまたは軽四ハコ）を使用し、効率よく病院内各部門へ配送・納品後の使用状況や在庫確認、消耗品管理の実施・伝票入力、納品書管理、在庫管理、簡単な資料作成などの事務作業・営業部門やメーカーと連携し、納期調整、情報共有、問い合わせ対応・病院スタッフとのコミュニケーションを通じて現場ニーズの把握 ■扱うサービス医療機器・健康開発機器・福祉用具・理化学機器・病院設備機器など多岐にわたる商品を取り扱います。 ■組織構成物流推進本部に配属、11名の社員が在籍し、チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力患者様や医療スタッフの役に立つ実感が得られ、医療人として誇りややりがいを感じられる仕事です。責任ある業務ですが、失敗もチームで共有し、次に活かせる風土があります。 ■教育体制専門知識は入社時に不要。医療に興味があり学ぶ意欲があれば、OJTや先輩社員のサポートで未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日122日、リフレッシュ休暇や有給取得も容易。新築オフィスで快適に勤務でき、マイカー通勤や社用車貸与、育休・介護休暇、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積み、物流・医療材料のスペシャリストや営業・管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力「すべては、患者様のために」の理念のもと、医療現場を支える商社として地域に高い信頼と実績があり、社員が挑戦しやすいオープンな職場環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山物流センター内住所：岡山県岡山市北区大内田６７７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代15時間分を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～230,000円固定残業手当/月：20,742円～26,953円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,742円～256,953円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年3回（昨年度実績3か月分）を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツダＥ＆Ｔ

自動車部品メーカー

広島県広島市南区仁保2-1-26

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 1,370名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【広島市】官公庁向け車両の法人営業＜マツダ100％出資＞年休121日・土日休／フレックス・週１在宅可

【転勤なし／警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担う部門／手がけたクルマが社会の安全や生活を支えるやりがい／離職率2%】道路パトロールカーなどの特装車両の販売促進に関わる業務をお任せします。営業先は既存顧客が9割で、マツダの販売会社や官公庁、NEXCO、道路公団などへ向けた法人営業です。対面の商談もありますが、商談対応を除けば、ほぼ内勤です。業務に慣れれば、週1回のリモートワークも可能です。 ■業務詳細：・取引先（販売会社及び法人ユーザ―など）との商談・技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する）・上記２点に付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応）・市場及び顧客調査の立案と実施・顧客要望に基づく企画書策定と推進など ■業務の特徴：＜商品理解＞技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する）やそれらに付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応）がある為、ベース車説明や当社架装商品の説明など、商品理解と仕様書が読めて、お客様に対して判りやすく説明する事が出来れば尚可。＜プレゼンテーションの規模感＞エンドユーザー／販社様営業スタッフ：5名～50名規模 ※個人における受注金額目標や訪問件数目標なし＜出張＞当面はないが、業務に慣れてくれば2～3か月に1回程度発生します。 ■入社後のフォロー：・入社後は約1年間、先輩社員とのOJT（入札案件など）を通じて業務を習得、1年後を目安に段階的に独り立ち ※別途、全社共通研修（役割・職位別研修、リーダー研修など）あり ■魅力：当部門では、官公庁・自治体・大手自動車メーカーなど、社会インフラを支えるお客様と直接向き合い、「安心・安全な移動」を実現するための各種車両の企画・提案・調達・架装コーディネートを担います。単なる営業活動にとどまらず、仕様検討・技術部門との調整・製造現場との連携・コストマネジメントまで幅広く関わるため、“商流・モノづくり・顧客価値”を一貫して動かす経験が得られる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区仁保2-1-26 勤務地最寄駅：JR山陽線／向洋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～656万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～379,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 191,000円～379,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（前年度実績2%～） ■賞与有り：年2回（前年実績5.3月分） ※カフェテリアプラン制度あり（年間2,400ポイント付与／1ポイント100円） ※配属職場により、各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増田化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県高松市朝日町4-12-52

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 24名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【高松市】化学品の製造オペレーター◆年間休日120日◆土日祝休マニュアル完備◆四国化成G

～コツコツ仕事が好きな方へ／年間休日120日／基本土日祝休／化学業界で注目企業／働きながら資格が取れる／高松で働き続けられる環境～ ■業務内容：・自社で製造する化学品（電子材料や医薬品の基礎原料）の製造から出荷までの一連の軽作業（容器等への仕込み・洗浄・移送・充填等）です。・マニュアル（製造レシピ）に従って、2～7名の班単位で作業を行います。 ◎原則として土日休みですが、会社カレンダーにより年に数回程度の土曜出勤あります。 ◎標準労働時間は「8：30～17：20」または「8：10～17：00」ですが、生産品目によっては夜勤を含むシフト勤務（2交替制）があります。夜勤シフトに入るのは平均で月4回程度です（前月にシフトを組みます） ◎標準労働時間：8：30～17：20または8：10～17：00 ※年間総労働時間は1918.4時間（365日-120日×7.83時間）となります。 ※想定年収には配属先の平均的な残業時間（13時間/月）の残業代を加えて算定しています。 ■業務詳細：・複雑な機械操作や組立などもない簡単な作業ですが、入社後はグループリーダーがマンツーマンで丁寧に指導します。・扱う重量物は最大でも20kg程度です。 ■当ポジションの魅力：・月一回の製造会議で、翌月の生産品目や人員の配置、シフトなどを決定して計画的に製造するため、過度な残業は発生しません。・仕事に慣れてきたら、原材料管理、製造管理、出荷管理、設備管理、設備の立案など、業務の幅を広げていただけます。 ■当社について：・各種化学品の製造販売及び受託製造／ヒドラジン誘導体を中心とした化学薬品の製品開発・製造販売のほか、近年では電子材料用途・半導体プロセス材料用途薬品の受託合成を主力に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-12-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～280,000円＜月給＞ 186,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績／4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡須恵町佐谷1422-2

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ゼロから始める機械設計／未経験歓迎／年休120日～／家族手当

◆◇ サニタリータンクとは ◇◆ 飲料・食品や医薬品などの工場にて、人の口に入るものを安全に製造、調合、混合貯蔵するのに欠かせないタンクです！異物や菌の混入を防ぐ安全性はもちろん、衛生的に保つために汚れが落ちやすい加工をするなど『人の手や目』が必ず必要な機械。 AIに代替される心配がなく、これからも求め続けられる技術です。／　仕事内容＼ ◆お客様や営業担当との打ち合わせ ◆2D／3DCADでの図面作成 ◆タンクに付随する配管の設計 ◆製造部門との打ち合わせや連携　などゼロから図面に起こすこともありますが、つくりたい仕様に応じて過去の図面をカスタマイズしていくことが中心です。／　1年で一人前に！入社後の流れ＼ ▼1カ月目▼ CADで仮の図面を実際につくってみる導入研修からスタート。 OJTも交え、マンツーマンで教えます。 ▼3カ月後には▼ 一つのタンクをつくるために複数の図面が必要となるので、先輩と一緒に現場に同行しながら種類をひと通り覚えていきます。 ▼1年後には▼ 製造現場の技術者たちと対等に話しながら、自分の力で一連の業務をこなせるように！《CADについて》難しそうに思うかもしれませんが、基本的なPC操作ができれば 1週間～1カ月ほどでマスター可能！分かるまでじっくり教えるのでご安心を。／ここが魅力！Q＆A ＼【Q.どんな工場に導入される？】・飲料メーカー（S社、K社など）・食品メーカー・医薬品メーカー　など CMでよく見かけるような大手企業の工場ばかりで、全国各地に導入されています！最近では世界的自動車メーカーの EV車用電池の生産にも使用されています！【Q.なぜニーズが高い？】一つのタンクを使い回すと、風味や成分が混ざってしまうことも。そのため、お客様が新商品をつくる際にはタンクごと新調することがほとんど！だからこそ継続的な需要がある製品なんです。

【福岡県須恵町・宇美町・福岡市博多区金隈／転勤なし／車通勤OK！】 ★宇美町以外は、バス停から徒歩2分以内の好立地 ★車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ★無料駐車場も完備！希望やお住まいなどを考慮し、以下いずれかの拠点に配属します。 ■本社・工場福岡県糟屋郡須恵町佐谷1422-2 （西鉄バス「永原」バス停より徒歩1分／最寄り駅：JR須恵中央駅） ■宇美工場福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘4-5-1 （西鉄バス「四王寺坂」バス停より徒歩21分／最寄り駅：JR宇美駅） ■博多工場福岡県福岡市博多区金隈3-10-21 （西鉄バス「今里」より徒歩2分／最寄り駅：西鉄電車桜並木駅） ■関東営業所東京都板橋区舟渡2-11-13 （JR埼京線「浮間舟渡」より徒歩5分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【設計経験者の場合】月給22万円～35万円経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。学歴による給与の差異はありません。【設計未経験の場合】月給20万7000円～ ★大卒以上の方：月給23万7000円～上記の下限額はあくまで最低保証金額です。年齢やスキルを考慮し加給します。 ※みなし残業なし。残業手当は全額支給します！ ※いずれの金額にも一律支給の下記手当を含みます　住宅手当（月7000円）＼給与アップも着実に目指せます！／サニタリータンクの設計ができるようになると、次は製造ライン全体の設計を、経験を重ねれば現場の工事の監督も…と「分かる・できる」の範囲がどんどん広がります。ステップアップするごとに、給与もUP！

カシュー株式会社

石油化学メーカー

埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【埼玉/吉野町】経理財務※月次決算～スキルアップ可◆残業～20H／福利厚生◎ニッチトップ塗料メーカー

【ゆくゆくは海外子会社などの経験可／年休125日／家族・住宅手当あり／携帯電話・スマートフォンの表面塗料、国内シェア40%、世界シェア20%のニッチトップメーカー】 ■職務概要：当社の管理部門にて経理・財務業務をお任せいたします。 ■具体的には：・財務経理業務全般：月次決算、年次決算、仕訳、入出金管理、債権管理、支払管理、売掛買掛管理、振込業務、手形管理、ファクタリング管理、でんさい管理、銀行IB管理、税務処理 ※年次決算：自社　別表作成一部：会計事務所委託 ■入社後の流れ： 1年目：経理業務外注先の舵取りや経費管理・支払業務（振込・手形・FT・でんさい）、月次決算/年次決算等を先輩社員と一緒にできる範囲からお任せしていきます。 2年目以降には、売掛管理・請求書発行や住民税/事業所税/法人税/印紙税　等の管理・取引先/官公庁調査対応・借入金管理・資金繰り管理等のより財務よりの業務もお任せしていきます。将来的には、海外仕入/海外売上　管理仕向被仕向送金・海外子会社JV等　Royalty・Suppot fee取引管理・月次管理会計書類作成（予実管理・事業別PL・他経営判断に資する資料の作成）などの海外にもかかわる業務もお任せしていきます。 ■組織構成：財務経理課には4名（課長含め：50代男女）が在籍しております。 ■ポイント：【ワークライフバランス◎】年間休日125日や家族・住宅手当等の福利厚生面も手厚く、男性社員の育休取得実績もあるため長期的に就業できる環境です。自社対応がメインのため納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20ｈとメリハリの効いた環境です。 ■当社について：オーダーメイド中心で多品種少量生産で顧客の要望にきめ細かく対応できる体制が強みです。また、多層構造の塗布技術や表面に傷が付きにくくする技術（トップコート）は同社の技術的な強みです。最近のスマートフォンの表面が以前に比べてはげにくくなったのは同社の技術があったからです。使用されている製品群はスマホ、小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、自動車内装、鉄道（新幹線N700系）等、非常に幅広くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／吉野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～540,000円＜月給＞ 350,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイト

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県和気郡和気町佐伯526-3

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山／未経験歓迎】開発補助・製品検査◆国内トップクラスのグローバルメーカー／長く腰を据えて働ける

～創業50年安定企業／売上好調・国内トップ級シェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています／充実の福利厚生／賞与年3回（3.25ヶ月分）の実績有～ ■業務概要：最先端の電子部品に使用される「磁性材料」の開発・製造を支える、実験補助や品質検査、事務補助業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできるお仕事です。 ■業務詳細： ◇開発評価の補助測定装置を使った材料データの計測、サンプル作製。 ◇品質検査原料の受入検査や製品の出荷前検査を行い、品質を守ります。 ◇管理事務補助原材料の発注・在庫管理、生産管理のサポート。 ※局所排気設備完備の環境で、安全に配慮しながら業務を行います。 ※複数名で分担して対応するため、一人に負担が集中することはありません。 ■入社後のフォロー：まずは簡単な検査やデータ入力からスタート。専門装置の使い方は先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。 ■キャリアパス： 5年経過後の無期転換制度もあり、地元で長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 ■働き方：残業は月15時間以内と少なく、ご家庭やプライベートを大切にできる環境です。勤務時間も相談可能なため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ■配属先：新製品事業部 19名 ■当社の特徴：各種機能性複合材料の研究開発型企業です。主要製品であるプラスチックマグネット材料は、車載等の各種モーター及びセンサーにて使用され、また、複写機用マグネットローラーやエアコン室外機ファン等、身近にある製品の小型化や省エネ化を実現し生活に身近な製品として採用され続けております。現在国内トップクラスのシェアを誇るほか、超微粉砕、表面処理、混合／混練の3つのコア技術を保有し、業界内でも高い技術力が認められています。 ■機能性複合材料とは（機能性樹脂×機能性フィラー）：ナイロン、PPS、EEAなどの樹脂と磁性粉末やナノ粉末などのフィラーを組み合わせることで、単体では得られない機能を付与した材料です。射出成型、押出し成型等で任意の形状への加工が可能で、部品の高機能化、小型化、軽量化をはかることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,065円＜想定月額＞ 178,920円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給：8,520円/日 ■賞与：年3回（前年度実績3.25ヶ月分）※正社員への支給月数の半分相当／ただし、雇用開始後3年間は50,000円と比しいずれか低い方。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松岡

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県下関市東大和町1-10-12

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

倉庫管理／未経験歓迎／年間休日124日／残業月11h／連休可
- NEW
★20代～30代のメンバーが活躍中★ ／ ★業務詳細＼ ■入荷・出荷チェック・荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合・個数と内容をチェックし運搬作業スタッフに出荷積込先を連絡 ■運搬作業・フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納・伝票指示に沿って収納していた出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※ご希望や適性に合わせてお任せしていきます。／ ★入社後の流れ＼【1】入荷・出荷チェックを学ぶ（半年程度）　▼▼ 【2】運搬作業を学ぶ（1年程度） ※あなたのペースに合わせてじっくり教えますのでご安心ください！／ ★業界経験者からも好評なPOINT ＼ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり！ ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター（相談役）となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無！（会社貸与の防寒着を着て作業します） ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行なっております。 ◎職場環境を進化年間休日数の増加や業界最高水準の給与を目指すなど、より働きやすい環境を作るため常に改善を続けています！

＜無理な転勤はなし／希望エリアを選択／神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎＞ ●東京湾岸物流センター・東京Central DC／神奈川県川崎市川崎区東扇島88番 └★国内でも最大級の規模の低温物流センター！敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容！ ●船橋物流センター／千葉県船橋市浜町3-3-1　 ●大阪南港物流センター／大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ●福岡物流センター／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20 ●都城物流センター／宮崎県都城市高城町穂満坊518-14 ＜通勤手段は車かバス＞どのセンターも車通勤が可能！駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています（通勤時間帯）。＼バス停までスグ／バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません！仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。＜転勤について＞最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

＜年収例＞年収587万円（40歳フロアリーダー）年収489万円（36歳主任）年収411万円（27歳メンバー）＜エリア別月給＞ ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています！ ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円～27万3000円（一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター月給23万1000円～25万1000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ●大阪南港物流センター月給23万1000円～25万1000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ●福岡物流センター月給22万1000円～24万2000円（一律地域手当含）＋その他手当（家族手当・残業手当など） ●都城物流センター月給21万円～24万円＋その他手当（家族手当・残業手当など）＼残業代に頼らない収入／社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現！「残業代がないと困る」との心配は無用です！

濱田重工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36

企業情報を見る

設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳

求人情報全10件

技術スタッフ／未経験歓迎／年賞与140万円／独身寮・社宅
- 締切間近
日本製鉄(株)内の工場内で各種業務をお任せします！未経験でも大丈夫？￣￣￣￣￣￣￣￣工場内の設備点検・メンテナンスなどを担っていただきます。どの仕事もやるべきことが手順書に記載があり、未経験でも大丈夫！必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属【1】水処理施設の管理業務工場排水を安全に海に流すための、水処理設備の点検や、水処理に必要な物資の補充を行います。【2】クレーン・機械設備のメンテナンス天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 ★入社時に知識や資格は不要です！【3】レンガ積み鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 ★未経験からの入社がほぼ100％のポジションのため、研修も充実！・まずは職場紹介、職場見学を通して業務の全体感を把握します。合わせて技能講習（玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーン）を取得するため、それぞれ2,3日程度の外部講習を受講します。・業務の一連の流れ（準備→築造→解体）に沿って付帯作業（資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等）をしつつ、先輩の間近で作業を見学します。合わせて工具の名称や保管場所・手入れ方法などを教わります。・実際に業務の一連の流れ（準備→施工→解体）に沿って、先輩に教わりながら実作業を行ないます（8ヶ月程度）。・入社から1年後、先輩社員に質問しつつ一人で作業できるようになります！入社後の流れは？￣￣￣￣￣￣￣￣ ■座学（1週間）導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします！ ■OJT（約1年）配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ！段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方も安心です！

【転勤なし／マイカー通勤可／2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務・光地区／山口県光市島田3434　日本製鉄（株）構内・周南地区／山口県周南市野村南町4976　日本製鉄（株）構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：あり ※交通費支給（月5万円まで） ※UIターン大歓迎！

＜月収例／入社1年目社員> 年収500万円・月収32万7960円（諸手当8万8270円含む）＋賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】月給20万5980円～28万円＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100％支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。

大分キヤノン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大分県国東市安岐町下原710

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術職／世界基準のモノづくり／年間休日125日

●当社の事業所内において、電気や機械の設計業務などをご担当いただきます。【具体的には】 ■電気設計・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計・生産自動機／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）および、カメラ製品の機械設計 ■制御ソフト開発・生産自動機および、カメラ製品の制御ソフト開発 ■金型設計・モールド加工技術・モールド（プラスチック）部品の加工工程における量産確立と新技術の開発　金型設計から金型構造および、加工方法開発、成形技術開発まで □　設計から開発、生産まで一貫体制　□ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □　映像領域の最新の知見を学べる　□ ―――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 □　未経験の方も安心スタート　□ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。

大分県内の本社および、事業所／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所：大分県大分市迫564-1 ●日田事業所：大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所：大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
技能職（経験不問）／世界基準のモノづくり／年間休日125日

◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ●　設計から開発、生産まで一貫体制　● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ●　生産技術分野の最新の知見を学べる　● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ●　未経験の方も安心スタート　● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。

大分県内の本社および、事業所／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所：大分県大分市迫564-1 ●日田事業所：大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所：大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給

株式会社マイセック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市西区笠取町3-54

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】商社営業（計測機器）◆賞与実績5ヶ月以上／年休125日／トップクラスシェアあり／創業50年

～年間休日125日（土日祝）／賞与平均5ヶ月以上／ニッチな工業用電気ヒーターでトップクラスのシェア／転勤無し～ ■職務内容：計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売をお任せします！「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」など、顧客のニーズに合わせて課題解決に最適な商材を提案いただきます。＜顧客＞・大手メーカー／大学／官公庁／試験所など、東海4県の顧客を1人あたり3～10社程担当。 ※既に取引実績のある企業がメイン＜単価＞・1台平均300万円ほど（受注まで1年以上かかることもあり）＜取り扱い製品＞・糖度計、ハイスピードカメラ、圧力計、三次元デジタイザ、マイクロスコープ、色彩輝度計など約10万点以上 ■入社後：（1）会社・歴史・扱う製品などについて学びます。（2）その後、社内の各製品担当者による1種類1時間程度の講習を都度行い、3ヶ月ほどで扱う製品全体の特徴を覚えていきます。（3）合わせて先輩社員の営業同行も行います。※OJT期間は1年程度（4）また月1回ペースでメーカー主催の「製品勉強会」にも参加し、特殊な機器の扱い方や仕組みについて学ぶことも可能です。 ■組織構成：配属予定の産業機器事業部では30～50代の営業スタッフが多く活躍しています！ゆくゆくはチームをリードする存在となり、メンバーの成長をサポートしていただく役割をお任せしたいと考えています！ ■当社の魅力：・開発、品質管理、生産技術の分野で、デンソー、豊田自動織機、イビデンなど、大手上場企業との緊密なパートナーシップを築き上げ、創業から長年取引を行っています。・お客様の新製品開発においては、検査機器や設備などを含む開発製品に対する弊社得意分野に焦点を当て、これらの分野において機器の提案を行うことが当社の特長です。・年休125日（土日祝）、残業月20時間程度、転勤無しで長期的に腰を据えて就業可能です！ ■当社について：・熱量計算から設計施工、製品製作まで全てワンストップで行っており、競合が非常に少ない環境です。・当社の製品は自動車・医薬・食品・造船・インフラ・ロボットなどあらゆる業界のお客様に採用頂いております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笠取町3-54 勤務地最寄駅：鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～238,000円固定残業手当/月：51,500円～77,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～315,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村田製作所

電子部品メーカー

京都府長岡京市東神足1-10-1

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳

求人情報全66件

技術系総合職（製品開発・生産技術等）年収～980万円
- 締切間近
以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。【1】生産技術・IE ・新商品の生産ラインの企画～導入・セラミックのスラリー調合やシート成形のプロセス開発や合理化技術開発【2】材料開発積層セラミックコンデンサ（MLCC）用の新規誘電体材料および、プロセス・要素技術開発【3】商品開発（EMI対策部品、インダクタ）車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発【4】半導体デバイス／プロセス開発スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス／プロセス開発【5】データセンタ向け電源回路用インダクタのソリューション技術開発 AIデータセンタなどで使用される最先端電源回路に対するインダクタソリューション技術や要素技術の開発【6】高周波商品のシミュレーションツールの開発高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築や各種開発ツールの開発【7】設備制御設計（生産設備開発・プロセス開発）新しい生産ラインの企画・開発、量産工程への導入、設備開発や要素技術開発など【8】産業用蓄電池システムの設計・開発～現地設置産業用途の小型蓄電池システムの電気設計・現地でのシステム立上げ【9】医療機器の技術開発～設計開発＋治具開発医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計（機構・筐体）、治具開発、評価、製造、工程立上げ

＜下記いずれかの拠点＞【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地アクセス：JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号アクセス：JR 「中山駅」よりバスで10分【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス：みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21～45万円 ※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします
ITエンジニア（リモートワーク可／年収～980万円）
- 締切間近
希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。【基幹システムの企画・推進】 ■基幹システム（生産・販売・調達など）刷新プロジェクトにおける企画・開発・保守・運用【データアーキテクト】 ■製造・開発などの各種ドメイン領域の課題形成と、データモデリング、データ利活用の推進・強化【AIデータインテグレーションエンジニア】 ■非構造化データの収集・分析、データ連携の設計、生成AI・AIエージェントやRAGシステム連携の最適化【グローバルセキュリティの企画・導入・運用】 ■世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入、生産エリアのセキュリティ強化など【エンドポイントサービスの企画・導入・運用】 ■PCやモバイルなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用【IT戦略の企画立案と実行】 ■経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT戦略の企画立案【AI活用推進コーディネーター】 ■生成AIの市民開発向けソリューション企画、業務部門への生成AI教育など【情報セキュリティマネジメント】 ■コーポレート部門や事業部門と連携した、グループ全体の情報セキュリティ施策の立案、体制の整備・統制【デジタル技術を活用したビジネス推進（プロジェクトマネージャ）】 ■営業や開発現場でのデータサイエンス・AI技術を通じた課題解決の推進【ムラタウェブサイトの戦略企画・要件定義・開発・保守運用】 ■最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用した、各種デジタルサービスのシステム企画・開発・運用【クラウドインフラアーキテクト】 ■海外拠点や合併会社を含むグループ全社を対象にした、クラウド利活用の企画・推進・高度化

＜下記いずれかの拠点＞【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号アクセス：阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号アクセス：JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号アクセス：JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩約2分【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス：みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～50万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します

小橋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区中畦684

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 320名
平均年齢 40.3歳

求人情報全23件

【岡山市】鍛造溶着◆創業110年以上の農業用機械メーカー◆年休124日◆転勤なし＜正社員＞

～製造業での経験がある方歓迎／農業用作業機・耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー／年間休日124日／福利厚生◎～ ■業務内容：・耕うん爪（トラクターの土を掘る爪の部分）の鍛造溶着工程をお任せします。 ※鍛造溶着工程・・・鋼材を高温に熱しプレスなどで曲げ、溶着加工を行うこと ■業務詳細：（1）溶着爪の連続熱間プレス作業（2）ディスクグラインダー使用でのラインアウト爪の修正作業（3）自ライン品質チェック測定（ノギス・ハイドゲージ・検査器具等使用）（4）溶着工程の条件出し、設備設定作業　（手順書に順ずる）（5）経験・適性に応じ金型交換、試打ち作業 ■当社について：・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。・2019年からは新たに「地球を耕す」という理念のもと、地球規模の課題解決に挑戦するべく、日々新たな技術の開発に取り組み、農業分野のみならず、食糧・エネルギー・環境問題など地球や人類の課題解決に取り組んでいます。・今後もスタートアップ企業との共創を加速させ、地球や人類の課題解決に資する研究開発型の革新的テクノロジーの社会実装を支援していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円＜月給＞ 194,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芝浦電子工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県鹿児島市石谷町1554-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島:南さつま市◆未経験歓迎】保守メンテナンス~通信機器・防犯カメラ等/年休125日～

◇◆創業53年の安定企業/未経験歓迎/土日祝休/必要資格は入社後に取得可能（会社規定あり）/手に職を付けられる◇◆ ■採用背景：自治会向けワイヤレス放送システムや防犯カメラ、OA・通信機器など、地域インフラを支えるシステムの導入先が年々増えています。特に南薩地域では、自治会・一般ユーザーからの点検・修理依頼が安定して寄せられており、きめ細かな保守サービス体制の強化が必要です。そこで加世田出張所にて、未経験から育成前提で長期的に活躍していただける保守メンテナンス職を増員募集します。 ■職務内容：自治会連絡放送設備や、一般ユーザー向けOA・通信機器、防犯カメラなどの保守メンテナンスを担当します。 ▼詳細：・自治会向けワイヤレス放送システムの定期点検・故障時の簡単な修理（ケーブル・コンセントの緩み確認、部品交換など）・防犯カメラやOA・通信機器の動作確認、設定チェック・配線の整理、機器の設置補助・作業内容の報告書作成（Excel・Wordを使用） ■一日の流れ：・8:30　出社・今日の予定確認・9:00　お客様先へ訪問（点検や簡単な修理）・12:00 お昼休憩・13:00 別の現場へ移動・17:00 帰社して報告書まとめ・17:30 退勤 ※直行直帰あり。 ■魅力：・社会貢献性が高い。地域の安全を支える仕事… ワイヤレス無線システム・防犯カメラ設備など、地域の安全につながるものばかり。災害・防犯・インフラに関わるため、地元の暮らしに役立つ実感が得られる仕事です。・スキルアップ… 設計、保守、修理とすべて社内で行うため、技術者としてスキルの幅が圧倒的に広がる環境です。また実務を習得しながら会社規定に準じて陸上特殊無線技士・高所作業車等の資格取得も可能です。 ■当社について：電話設備、OA機器、無線放送システム、電気計装制御、監視カメラなどの設計・施工・保守を一貫して提供する技術会社です。地域の防災無線や監視カメラなど、暮らしの安心につながるシステムを幅広く手がけており、創業以来積み上げた技術力と迅速な現場対応が強みです。従業員64名規模ながら、設計からアフターサービスまで自社で完結できる体制を持ち、地域に密着した安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加世田出張所住所：鹿児島県南さつま市加世田本町12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：2回／計2.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・エー・シー

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市大字上中田1178

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 59名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

未経験歓迎【上越／転勤なし】営業・配送◆ボーナス実績7.5か月分◆年休121日

～中型免許／MT車を運転できる方へ◆残業平均10時間／年休121日～ ■業務内容：当社にて、営業業務・配送業務をお任せします。 ※配送はトラック（1.25t車）、ユニック車（4t車）等の社有車を使用します。 ■業務詳細： ◇工場プラント、配管資材の販売 ◇公共、民間土木資材の販売 ◇建築、住宅設備の各種機器等の販売 ■未経験からチャレンジ可能：・専門知識や資格は必要ありません。・未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴：当社は、1984年（昭和59年）3月設立。新潟県上越市に本社を置き、管材事業を行っております。工場・建築・土木の各種資材販売と同時にエム・エー・シーグループの管理・統括を行っております。また、グループ内業務委託及び資産管理等を行っています。創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。各種資材のプロフェッショナルとしてスピード対応をモットーにお客様をサポートいたします。 ■事業内容：・工場プラント・配管資材の販売・公共・民間土木資材・建築設備の販売・各製造工場向けの装置設計・制作・薬液配管工事および配管施工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エム・エー・シーＴＲＣ住所：新潟県上越市頸城区福島418-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～175,000円その他固定手当/月：110,000円～175,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度支給実績計7.5ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績2,000円～15,000円／月 ■その他固定手当：・職能手当…22,000円～ 35,000円・生活手当…73,000円～ 125,000円・営業手当…15,000円～ 15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

損害保険ジャパン株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿1-26-1

企業情報を見る

設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -

求人情報全152件

技術アジャスター／選べる転勤制度／月給35万円以上／土日祝休
- 締切間近
／ココがポイント＼ ★未経験でも月給35万円以上 ★導入研修＆OJTで技術をじっくり習得！ ★年休実質130～140日（有休、年末年始休暇含む） ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う！「慣れ親しんだ地元で働く」「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など働き方はあなた次第！大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは？￣￣￣￣￣事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。＜仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行　など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます！ ◆入社後は？￣￣￣￣￣ ▼入社後まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート！専任講師が、じっくりサポートします。　 ▼現場配属後先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します！ ◆豊富なキャリア￣￣￣￣￣将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能！一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など培った経験を活かしステップUPを叶えられます。

★全国募集／転勤制度が選べます！★ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり【2】ブロック限定次の（1）～（3）に該当する都道府県（1）「主たる勤務地」を含むブロック（2）「主たる勤務地」の隣接都道府県（3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック（北海道） ■東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ■関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ■首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ■近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ■中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ■四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ■九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※受動喫煙対策制度あり

【1】限定なし月給37万4560円（みなし労働手当9万1790円含む）【2】ブロック限定月給35万7090円～36万7930円（いずれにも一律のみなし労働手当8万8430円含む） ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください

株式会社熊本銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号

企業情報を見る

設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（営業・企画）／金融業界未経験歓迎／残業月15h以下

◆業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。【1】個人営業個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案【2】法人営業法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供【3】住宅ローン営業不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティングデータに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。

本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生

月給26万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。

株式会社久永

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

鹿児島県鹿児島市東開町5-11

企業情報を見る

設立 1919年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10h程度
- NEW
【扱う商材について】 ◎測量データを3次元化する最新の測量機器やドローン ◎OA機器 ◎ペンなどの文具 ◎オフィス家具など幅広い商材を扱っています。そのためお客様のあらゆるニーズにお応えできるのが強み！【お客様について】主に埼玉県内／東京都内を中心に、長年お付き合いしている ◎測量会社 ◎土地家屋調査士事務所になります。一人当たり100～120社を担当します。【営業スタイルについて】 ◎既存顧客担当によるルートセールス ◎ノルマや飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本なし ◎専任体制で売り切り型の営業ではなく、継続的な信頼関係構築がメインお客様から信頼や好感を得ることが継続的な受注につながります。【1日の流れの例】 ▼お客様を訪問～最新情報をシェア ◎より便利な新商品情報 ◎建設業界の最新トレンドなど、商品や業界に関する有益な情報を定期的にお伝えすることによって、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 ▼資料の準備・提案活動 ◎提案用の資料作成 ◎デモ機の用意を通じて、お客様のニーズや興味に応じた商品を提案します。 ★1日に5～7件ほど訪問／3件ほど商談 ★訪問スケジュールは自由に設定できます ▼商品の設置・導入後のサポート契約後、お客様先で商品の組み立てや設置、操作方法の説明などを実施。その後も修理が必要の際は自社の修理部門で対応。自社で一貫対応できる強みがあります。 ★希望次第で将来、新規顧客の開拓にもチャレンジできます【入社後の流れ】 ▼鹿児島本社で2週間の座学研修からスタート扱う各種商品の特徴や操作方法、知識などを学びます。 ※家具付きの賃貸物件あるいは近隣のビジネスホテルを用意。交通費、出張日当も支給します ▼営業同行によるOJT 先輩社員の営業活動に同行～営業ノウハウをゼロから学べます。 ▼スキルアップ研修ありひとり立ちしたあとも1年後、3年後、5年後など、その時のスキルに応じて次のステップへ進めるような研修を受講できます。

【原則転勤なし★直行直帰OK】◎U・Iターン歓迎 ■関東支店埼玉県さいたま市桜区西堀3-21-23 ★お客様の訪問先は埼玉県内＆東京都内がメインです【オフィスをリノベーション予定！】今後、関東支店では『働き方改革』をカタチにするオフィスのリノベーションを計画中です。あなたのご意見も反映させた働きやすいオフィスを創りましょう！【アクセス】・JR埼京線「中浦和駅」より徒歩10分・JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK★ 会社所有の駐車場はないためご注意ください。マイカー通勤の場合も自宅～オフィスまでの1ヶ月分の公共交通機関の運賃分を支給するため、ガソリン代や駐車場代に充てていただけますと幸いです。

■月給20万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ★給与は経験や能力などを考慮して決定します

株式会社産鋼スチール

機械部品・金型メーカー

北海道小樽市銭函3-515-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【小樽市】総務部長候補（経理・総務）◆土日祝休み／残業月20h以下／転勤なし

～UIターン大歓迎！培ったスキルや知識を活かし、地元密着企業を支えるやりがいあるポジション！土日祝休み・完全週休2日制／年間休日124日／残業月20時間以下／転勤なし～ ■職務概要：総務・経理部門にて、幅広い管理業務を担当していただきます。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています！ ■業務内容：・経理、決算業務 └税務申告や決算は税理士に委託しているため、資料の準備や作成など対応・人事労務管理 └給与計算（システム利用・従業員30名分） └社会保険等の手続き └年末調整・資産および財務資金管理 └資金繰り管理、取締役会議への参加、銀行折衝・その他、付随する事務業務 ■人員体制：配属先の総務部は、総務部長（男性）と派遣社員1名の2名体制です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：一般職からスタートし、課長に近いレベルでの活躍を期待しています。将来的には部長候補として、現部長の後任を目指せるポジションです。 ■本ポジションの魅力：総務・経理として会社運営の中核を担い、組織全体を支えるやりがいの大きい仕事です。決算や人事労務、資産管理など幅広い業務に関わるため、バックオフィス全般の知識とスキルを高めながら成長できます。経営に近い立場で意思決定を支援できる点も魅力の一つ。組織づくりへの貢献度を実感できるポジションです。 ■働き方： ◎土日祝休みの完全週休2日制、残業時間は月平均20時間以下と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■当社について： 1972年設立の鉄鋼・エンジニアリング企業です。圧力容器の製造認可や各種工事の許認可（管、機械器具設置、鋼構造物）を持ち、産業用タンクや鋼構造物の設計・製作・施工に強みを持つ地域密着型の企業です。厚生労働省第1種圧力容器製造認可、日本水道協会検査工場指定、鋼製強化プラスチック製二重殻タンク（SFタンク）などの形式試験認可を保有し、本社および銭函工場にてISO9001:2015（品質マネジメントシステム）を取得し、高い品質管理体制を保持しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道小樽市銭函3-515-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　※前年度支給実績計2.2か月分 ■その他固定手当：住宅手当10,000～20,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共商事株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都千代田区外神田4-6-10

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

創業67年商社の営業事務／土日祝休／基本定時～18時台退社
- 締切間近
担当先のお客様、メーカー企業様からの問い合わせ・依頼に対して、営業社員と連携を取りながら対応をしていきます。【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話、メールなど） ■受発注業務全般 ■仕入日報、未着伝票チェック ■製品の入出荷業務（事務処理、製品保管、各種書類貼付など） ■仕入・売上・納期回答などの各種データ入力 ■見積書、納品書、請求書の作成 ■備品・書類管理 ■倉庫在庫管理（※厚木以外）など営業所内で協力し合いながら、効率的に仕事を行います。 ★POINT：自動化・ロボット等を扱う機械商社は、人手不足や省人化ニーズの高まりから、今後も安定した需要が続く将来性の高い業界です。 ━━━━━━━━━━ 基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ ＜例＞ ▼お客様より製品の問い合わせが入る ▼仕入先メーカーへの見積り依頼 ▼お客様への回答（見積もり価格・納期など） ▼内容にご納得いただければ、製品の受注へ ▼受発注などの手配業務 ▼製品入出荷作業　 ▼売上計上（伝票・請求書の作成など）＼先輩の声をご紹介！／「当社の営業事務は見積り依頼から納品手配まで一連の業務全体に携われることが特長です。営業社員と連携しながら、仕入先と取引先とやりとりを行うため、幅広い業務スキルを身につけることができますよ」Ｈさん（女性／30代）＝＝＝ ◇◆入社後のサポート◆◇ 入社時のご経験・スキルに合わせて、丁寧に教えていきます。まずは、新しい職場と仕事に慣れていきやすいよう、基本的な業務から始めて、着実に習得できるよう周りがサポート。穏やかで優しい社員が多く、分からない点は気兼ねなく聞ける環境が、定着率の高さの秘密です。

【転勤なし／勤務地は選択できます】神奈川、茨城のいずれかの営業所に配属されます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼南関東営業所／神奈川県大和市下鶴間1742-20 小田急江ノ島線『南林間駅』より徒歩15分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼厚木営業所／神奈川県厚木市旭町1丁目7-3 HAYASHIビル4F-A 小田急電鉄小田原線『本厚木駅』より徒歩3分 ▼守谷製作所／茨城県守谷市大山新田170-1 バス停『松前台四丁目』より徒歩4分 ※マイカー通勤可

月給24万円～27万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与2回 ※スキル、経験、能力を考慮し最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間～21時間分を3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

堀硝子株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

■本社・技術センター／神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■横須賀事業所 ■栃木事業所 ■磐田事業所 ■湖西分工場 ■鈴鹿事業所 ■岡崎分工場 ■九州事業所 ■磯浜分工場 ■勝山分工場 ■大分分工場

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全2件

自動車ガラス部品メーカーの生産技術／年休121日／残業20h
- NEW
【具体的な仕事内容】 ◆製造工程のチェックと改善点の抽出 ◆不良品データの整理と、原因・傾向の分析 ◆各工程の手順や設備、荷姿の仕様に関する改善検討 ◆栃木・横須賀・静岡など各拠点への改善内容の共有 ※月1回程度、約1週間の出張があります。 ※入社後の職種変更はありません【仕事の成長ステップ！】＜入社～1年目＞工程の確認や不良データの整理、改善記録のサポート＜入社2～3年目＞工程改善の実務担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善情報共有＜5年目以降＞工程責任者として管理、若手の指導、拠点横断での改善推進 ※段階的に業務範囲を広げるため、無理に早い段階で難しい業務を任せることはありません。【部署間をつなぐ中核ポジションです】生産技術は製造・品質・設備の各部署をつなぐ役割です。日常的に各担当者と連携し業務を進めます。「工程の意図は何か？」「改善の余地はあるのか？」等、課題や問題が発生した際には、相談し合いながら対応します。工場全体の効率化と安定稼働を支える重要なポジションです。【この仕事の魅力は？】自動車用ガラスの製造工程を改善し、効率と安全性を高める仕事です。実際の設備や工程に関わるため、自分の提案が目に見える形で反映されます。データ分析や改善策の検討を通じて、論理的思考力が活かせます。各拠点と連携しながら課題を解決する、チームでの達成感があります。段階的に業務を任され、未経験からでも成長を実感できる点が魅力です。【評価基準】当社では成果だけでなく、プロセスや計画性も評価対象です。入社から3年かけてじっくり知識を身につけ、チャレンジ精神や前向きに取り組む姿勢も評価。あなたの努力や挑戦は決して見過ごされません。日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価し、あなたの頑張りを正当に評価します。

★転勤なし ★車通勤可能（無料駐車場あり） ★月1回程度、約1週間の出張があります。＜本社＞神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給210,000円～239,500円 ★固定残業代なし（残業代別途支給） ★住宅手当（1,500円～2万円） ★家族手当（0円～4万2,000円） ■月収例：・入社1年目：260,000円（月給230,000円＋残業20時間分） ※試用期間3ヶ月（本採用と同じ）＜予定年収＞ 330万円～380万円

大東建託株式会社

ディベロッパー

東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（本社）

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 8,299名
平均年齢 -

求人情報全205件

納得できる日々を送れる営業職／月給29万円～・完全週休2日制
- NEW
- 締切間近
当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。

月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★営業職の平均年収879万円（2024年時点） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります
勇気を出して一歩踏み出せる営業職／約9割が未経験スタート
- NEW
…… まずは、雑談からスタート …… お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。 …… シンプルな営業スタイル …… １：訪問何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。２：商談商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！３：契約無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています …… 年収例＜未経験／27歳で入社の場合＞ …… 1年目　年収712万円（月給29万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 2年目　年収1300万円（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）　　　　　　　↓ 3年目　年収2300万円（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）【参考例／年収1635万円内訳】（全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合） ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円 ■歩合給225万円×5件＝1125万円 ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分を支給）

あなたの希望を踏まえて決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤あり） ※車通勤可（社有車貸与） ※受動喫煙対策あり ※支店ごと常に募集人数の変動があります。配属希望支店の空き状況は、ご応募時にご確認ください【本社】東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー21～24階（各線「品川駅」港南口より徒歩2分） ◎勤務地限定制度あり …社員一人ひとりの生活事情に配慮して働きやすい環境づくりを進めています。

月給29万円以上＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与 …… 年2件の契約で年収1000万円超えの例も …… 営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！ ※全国平均契約金額9000万円（歩合給135万円～225万円／概算）の場合、年2回成約で未経験から年収1000万円以上となる社員も！ ★営業職の平均年収879万円（2024年時点） …… 無実績の場合の月収例は… …… 月収31万3250円（東京都内の支店勤務／入社6カ月／無実績／残業月40時間の場合） ※各種手当や月ごとの所定労働時間によって変動がございます ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および営業手当（固定残業代35時間分、月6万1000円以上）が含まれます ※営業手当は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給額は勤務エリア（関東エリア31万2000円、東北エリア29万1000円など）により異なります

セイコーエプソン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都新宿区新宿4-1-6

企業情報を見る

設立 1942年
従業員数 12,918名
平均年齢 43.7歳

求人情報全67件

組み込みソフトウェア開発／年127日休／車通勤可／在宅勤務可

■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。 ■募集要項下部でも、先輩社員のリアルな声を紹介中。ぜひご確認ください。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【　お任せする業務　】 ■プリンターのネットワーク機能の組み込みソフトウェア開発（要求分析から仕様策定、設計、実装、評価まで） ■ソフトウェアソリューションの企画　など＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【　本求人のポイント　】 ■エンジニアとして成長していける環境。 …仕様策定から設計、実装までをすべて社内で完結できるため、部分的な工程だけでなく開発全体に携わることができます。その中で多様な最先端技術に触れながら、幅広いスキルを身につけられます。 ■手厚い業務教育を実施。 …業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。着実に知識を身に付けていけます。 ■いつの時代も必要とされる技術者へ。 …業界をリードする最先端のデジタル印刷ソリューション、クラウド連携、セキュリティなどの技術を製品に組み込む業務を通じて、次世代でも通用する専門スキルを身につけられます。 ■描けるキャリアパス。 …適性・能力・意向に応じて、専門技術を極めるエキスパート、チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアを選択できます。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◎家賃補助あり ◎通勤手当あり ■広岡事業所長野県塩尻市広丘原新田80 アクセス：JR「広丘駅」より徒歩10分

月給30万円～50万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
生産管理（年127日休／車通勤OK／在宅勤務可能／残業少め）

■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【　お任せする業務　】ご経験・スキルに応じて、ホーム・オフィス／産業向けプリンター製品の以下の業務をお任せします。 ■生産管理・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務 ■将来に向けた最適SCMデザイン・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進・利益最大化のための業務設計、企画立案＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊【　本求人のポイント　】 ■経験を武器にさらなる成長を。 …製品の企画から設計、製造、販売までを一貫して自社で担う体制の中で、社内外の関係者と連携しながらサプライチェーン全体の最適化に貢献いただくポジションです。国内外の販売会社や製造会社、営業部門などとの接点が多く、幅広い領域に関わりながら製品の安定供給を支えていただきます。 ■手厚い業務教育を実施。 …業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことで、着実に身に付けていけます。 ■多様な経験が刺激になる。 …中途入社の社員も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、チームとして成果を生み出しています。経験や視点の違いが組織の強みとなり、学び合い・支え合いながら成長していけます。 ■グローバルに活躍。 …関係部門や製造現地法人との連携を通じて、グローバルに協働を推進する力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを身につけられ、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◎家賃補助あり ◎通勤手当あり ■広岡事業所長野県塩尻市広丘原新田80 アクセス：JR「広丘駅」より徒歩10分

月給30万円～50万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社時の処遇（基本給・手当等）はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。

カンケンテクノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府長岡京市神足太田30-2

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 705名
平均年齢 42.6歳

求人情報全27件

【大分市／未経験歓迎】装置のメンテナンス◎半導体＆環境事業でスキルUP／夜勤無／年休122日／土日祝

～機械いじりが好きな人歓迎！／国内トップ級シェア（47%）・海外シェア（20%）／未経験向けのフォロー体制◎／教育訓練制度より、様々な資格が取得可能（費用会社負担）～ ◎身に付くスキル・半導体×環境事業の最先端を知ることができる・手に職がつく（工具スキル、機械・電気・化学知識）・コミュニケーション能力（お客様から感謝される仕事です）大気環境保全装置の国内トップクラスのシェアメーカーである当社のサービスエンジニア職をお任せします。 ※大気環境保全装置とは先端産業の製造工程で発生する排気ガスから有害な成分を無害化して排出する装置です。 ■職務内容：・弊社装置の納入先工場に赴き、装置立上、メンテナンス、部品交換、提案改善を行っていただきます。・チーム（2~5人）作業のため、質問がしやすい環境で技術を学べます。【1日の業務フロー（例）】・出張所に出社⇒客先の工場へ車にて移動し作業(基本的に1日1件)⇒出張所に帰社、翌日準備等 ※車：ハイエースなど ※担当エリア : 九州 ※出張あり（月3~6回程度、基本的に宿泊） ※早朝移動あり（月3~6回程度） ■入社後のフォロー体制：・入社月の初日に中途入社を全員集めた研修を実施（会社概要・規定等の説明）・その後3日程度座学にて装置や安全について講義を実施・その後はOJTとなりますが、初めは研修人員として現場に同行し、少しずつクリーンルーム内や作業内容に慣れていってもらいます。・上長が問題ないと判断したうえで、チーム構成の1メンバーとして配置致します。 ■製品：・半導体製造工場から排気されるガス（温室効果ガス等）の排出を抑制する装置・多くの製造業種で排出の可能性があるVOC（揮発性有機化合物）排出抑制装置 ■当社の魅力：・大気環境の保全（大気汚染を防止する装置）事業を展開する環境保全装置メーカー。国内・世界トップクラスシェアを誇る。・教育訓練制度により、様々な資格が取得出来る(費用会社負担) ・”2027日本を変えるすごい会社”（自由国民社出版）にグローバルニッチトップ企業として掲載。当社事業が紹介。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大分出張所住所：大分県大分市松岡5419-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分出張所（※新住所　2026年5月1日より）住所：大分県大分市大字津守447番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 262名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀／草津】国内外ダイキン製品拠点へのマーケティングリサーチ（受注・拡販）／年休122日

【世界的空調機器メーカーグループ／制御ユニットの営業担当／グローバルに活躍・WLB重視／年休122日・残業少なめ】 ■業務概要当社はダイキングループの一員として、空調機器の心臓部となる制御ユニットや電子デバイスの開発・生産・販売を担っています。本ポジションでは国内外のダイキン工業グループ各拠点への制御ユニット販売に関わる営業活動を担当し、グループ全体の事業推進に大きく貢献いただきます。（グループ法人メインの営業活動です。） ■業務詳細・新規受注案件の提案、見積活動・新規及び継続製品の受注状況確認と生産計画の展開・受注から出荷までの管理、納期調整・見積書作成、請求書管理・国内外の拠点との連携業務、マーケティングリサーチ・将来的には海外赴任の可能性があり、グローバルな営業活動に挑戦できます ■扱う製品主にダイキン工業の空調機器向け制御ユニットや電子デバイスを取り扱い、空調機器の効率化と高性能化を支える重要な製品です。 ■業務の魅力グローバルトップシェアのダイキン工業グループに直結した営業活動で、世界規模の事業推進に携われます。グローバルなキャリア形成も可能です。 ■組織構成配属先はマーケティング部（約19名）で、国内15名、海外拠点（チェコ、トルコ、タイ）にもメンバーが在籍。経験豊富なメンバーと共に協力して業務を推進します。 ■社風役職や立場で隔てず、気軽に声をかけ合える距離感で働けるフラットな職場環境です。また若いメンバーにも積極的に製品開発・設計を任せています。様々な経験を持つ専門分野の社員が互いに学び合い、チームワークを発揮する風土です。新卒入社の社員、ダイキン工業からの出向者、中途入社者と様々なエンジニアが在籍し、良い商品づくりにチャレンジしあう社風です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、平均有給取得17.5日とWLBを重視。有給消化率99％を達成し、残業も月平均21.3時間と少なめ。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力当社はダイキン工業グループの一員として、世界トップレベルの空調技術を支える電子デバイスメーカーです。福利厚生や教育支援も充実しており、安定した基盤とグローバルな活躍の場が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市青地町675 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～590万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～304,000円＜月給＞ 242,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（20時間想定）、賞与を含む金額です。年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有り ■賞与実績:年2回（2024年度実績：5.55か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガノインテリア工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県朝倉市甘木2153

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

家具職人／未経験歓迎／土日祝休／のどかな朝倉勤務／転勤なし

当社の工場で、家具・インテリア商品の製造をお任せします。担当は「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかです。 ★受注生産だから、毎日つくるものが違う！同じ作業の繰り返しではなく、日々新鮮な気持ちで取り組める環境です。【1）家具職人】打ち合わせ　▼ パーツの準備・カット　▼ 組み立て　▼ 塗装・生地張り・仕上げ ◎手作業と機械作業が半々なので体への負担も少なめ。 ◎経験を積むにつれて、機械では出せない《職人技》も身につきます！ ★納入実績：レジーナリゾート山中湖など多数【2）裁断縫製】工業用ミシンを使い、図面に従ってイスの座面カバーなどを裁断・縫製します。【入社後の流れ】まずは工具・機械の基礎からスタート。 ↓ 1つのラインに挑戦！先輩が丁寧に指導します。 ↓ 慣れてきたら他ラインの作業も習得。少しずつ幅を広げましょう！【キャリアパス】技術を身につけていけば着実にステップアップできる環境です。実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍。また、「自分で企画・開発がやってみたい！」という想いがあれば、将来的に開発に取り組んでいただくキャリアプランもご用意！ …★キャリアパス例★… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長《資格について》 ■社内資格制度：技能士制度（1～5級）技能が認められれば”技能士”と認定。一生もののスキルが身につき、資格手当も毎月もらえます！ ■資格取得支援制度会社が必要な資格と認めたものであれば、費用（受験代と参考書代）は会社が全額負担します。

【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】■本社・本社工場：福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞・高速甘木インターより車で10分・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します

東亜非破壊検査株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査技術員／未経験歓迎／賞与3カ月分／残業月16h
- NEW
非破壊検査技術員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント・船舶・橋梁　・配管・石油貯蔵タンク・コンクリート　など、さまざまな現場に足を運びます。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 ■未経験でも安心！業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験の方でも安全かつ安心してスタートできます！保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ■確かな将来性と安定感あり！入社後はまず資格の取得を目指していただきますが、その過程で価値ある知識やスキルを習得できるため、将来性は抜群！大手の石油化学プラントとの取引が多く、今後も継続的に需要が発生し続けるため、大きな安心感に繋がります。 ■研修について入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。・随時／雇い入れ研修（約1週間）・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行うため、着実に成長できる環境が整っています。 ※非破壊検査（NDI）資格受験前に教育などを実施し、資格取得のサポートをしています。

【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜出張について＞春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。

月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与＜基本給＞高卒：　28万6000円短大卒：29万3000円大卒：　30万0000円院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。

イシグロ株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 913名
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

未経験◎【釧路市】法人営業※既存顧客◆管材業界で国内トップ級／年休126日・土日祝休み／転勤なし◆

【まずは商品や業界を知る事からスタート／「バルブといえばイシグロ」の知名度を誇る総合専門商社／月平均残業15時間】 ■業務内容 ◎既存のお客様（地元管材販売店やサブコン）に向けて、当社取り扱いの配管機材を販売いただきます。 ◎お客様へ訪問を重ねる中で信頼関係を築く営業スタイル。商品提案や見積書提出を含め、商品ニーズにこたえる営業職です。 ◎内勤事務職、倉庫配送職がいますので、受発注業務や商品配送業務などは専任スタッフが担当。営業に専念しやすい環境です。 ※異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ※業界未経験の方でも安心して就業可能な研修制度があります。 ■入社後のフォロー OJT指導担当者が6カ月指導します。未経験の方も安心な環境です。 ■入社後のフォロー体制：未経験の方も安心な環境です。異業界からの転職の場合には、3カ月から半年の間、業界・商品知識の習得の為、商品管理や内勤業務を担当いただきます。ある程度、業務に慣れたタイミングで営業職に従事します。 ■就業環境：・年間休日126日（土日祝休み）、残業月平均15時間程・月に1度程度の土曜日出勤は9時～12時・転勤なく土地に根差した働き方が叶う（転勤のある総合職でのご入社も可能） ■同社の特徴・魅力：管材業界で国内トップシェアを誇り創業80年を超える専門商社で、社会インフラの整備や都市部における再開発などの案件増加を背景に業績は好調。「空港」や「商業複合施設」などの大規模建築のプロジェクトも担う大手企業です。・10年間で従業員数が約2倍。売上高が約1.7倍の勢いのある企業・取扱アイテム数65万点以上、仕入先数1,270社以上と圧倒的な商品力が魅力・社員1人1人のキャリアやライフステージを大切に。年に1度の配属・転勤の希望や会社への要望など提出可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路営業所住所：北海道釧路市星が浦南2-1-20 勤務地最寄駅：根室本線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,320円～285,000円その他固定手当/月：52,000円～59,000円＜月給＞ 263,320円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当固定残業代（月31時間分）52,000円～固定残業代（月26時間分）59,000円※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水機テクノス

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区桜丘5-48-16

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 588名
平均年齢 -

求人情報全24件

※未経験歓迎【宇都宮】水処理施設の運転維持管理◆水処理業界のリーディングカンパニー◆電験三種を活かす
- NEW
【生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業／実務未経験からチャレンジ可能／正社員】 ■業務内容：浄水場の運転管理及び保守点検業務をお任せします。・浄水場の監視、操作及び点検・モニターで機器の運転・停止の確認・電気設備点検・社有車で場外施設の点検・点検記録等の入力作業・残留塩素測定などの水質検査 ※パネルの色を判断し、作業を行うため色の識別が必要になります。 ■働き方：日勤08:30～17:30（休憩60分）夜勤17:00～翌9:00（休憩120分） 4交代シフト制（日勤ー夜勤ー明けー休み）の4日間のサイクル ※詳細は面接時に、お問い合わせください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望：当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップクラスレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞配水管理センター住所：栃木県宇都宮市山本１-３７-２７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～257,000円＜月給＞ 185,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：4月（1月あたり0円～10,000円） ■賞与：年2回（計3.2月分支給）※過去3年平均 ※昇給・賞与は会社業績と個人のスキルによる ■夜間深夜勤務手当：3,000円～5,000円／1回（月間で上記勤務の無い場合もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイムシェアリング株式会社

不動産仲介

東京都新宿区高田馬場1-29-9TDビル6F

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 424名
平均年齢 -

求人情報全2件

役員ドライバー／未経験歓迎／運転は1日3～4時間／50代活躍
- NEW
＼プライベートも大切にできる／当社が契約している大手企業の役員様を送迎する運転手の仕事をお任せします。 1日あたりの運転時間は3時間～4時間。業務の半分は待機時間で残業も少なめなので、体への負担が少なく、ゆとりあるワークライフバランスで活躍できます♪ 【具体的には・・・】 ■出社・配属先の企業様に直行・役員秘書の方と当日の予定を確認（道路状況なども事前にチェック） ■送迎車両の準備・点検・清掃業務・汚れや異常の有無を確認・送迎後の待機時間に洗車・清掃 ■車両運行・目的地への送迎・お客様のスケジュールに沿って送迎（安全運転を徹底）・移動件数は1日平均で3件ほど・常時社用携帯を持ち歩き、イレギュラーな予定にも対応 ■待機時間・洗車やルート・混雑状況の確認（リフレッシュタイムとしての活用もOK） ■業務報告・直帰・送迎終了後は車両のカギや備品をお客様に返却・日報を記入したら業務終了【入社後は・・・？】独り立ちまでは十分な研修期間を設定。現場デビューの後、だいたい2カ月目以降には担当企業が決定します。 ▼入社1カ月目～＜座学研修／4日間＞・礼節マナー・役員運転手への理解度を高める講習・DVD視聴・地理検定 ▼＜実車研修／15日間＞・地理の習得・運転技術研修・車両点検・洗車研修 ▼入社2カ月目～＜代務として現場デビュー！＞・交代運転手からスタート(代務業務) ・先輩社員の休暇時に代わりに運行・事前に引継ぎや行先を下見・配属先の決定（配属企業は経験・適性・勤務地などを最大限考慮！） ★当社について★ 明治安田生命保険の子会社として、1953年に誕生した当社。役員クラスのお客様に特化した送迎事業を30年行っています。そして今回、さらなる組織強化を図るべく、役員ドライバーを増員することになりました。未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご注目ください！

【転勤なし／車通勤相談可】東京都(23区)・埼玉県（さいたま市、熊谷市）・大阪府（大阪市）・福井県（福井市）・福岡県（福岡市）・長崎県（長崎市）の各配属先 ※配属先は、ご希望やお住まいを考慮して決定いたします。 ※配属先への直行直帰可。【勤務地エリア】 ■東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区） ■埼玉県（さいたま市大宮区、熊谷市） ■大阪府（大阪市） ■福井県（福井市） ■福岡県（福岡市） ■長崎県（長崎市）【本社】東京都新宿区高田馬場1-29-9 TDビル6Ｆ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【東京都（23区）】月給24万円～40万円+賞与年2回【埼玉県（さいたま市、熊谷市）】月給24万円～29万円+賞与年2回「大阪府(大阪市)」月給24万円～37万円+賞与(年2回) 【福井県（福井市）】月給23万円～28万円+賞与年2回「福岡県(福岡市)」月給23万円～25万円+賞与(年2回)　「長崎県(長崎市)」月給22万円～27万円+賞与(年2回)　 ※残業代は別途支給します。

日化メンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区東神田2-5-12龍角散ビル6F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全4件

設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
- NEW
＼この仕事のPOINT！／ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいありマンション・病院・工場などの法人施設に設置されている「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。水質や設備の状態をチェックし、安心・安全な水環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ―――― ◎設備の動作確認・水質チェック ◎簡単な部品交換や調整作業　※専門的な修理は協力会社へ依頼します ◎点検結果の報告書作成・提出 ◎社内報告、必要に応じた工事の手配日々の点検を通じて、お客様との信頼関係を築いていくポジションです。　◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 ▼STEP1：OJT研修先輩と一緒に現場を回りながら、点検の進め方やお客様対応を基礎から習得 ▼STEP2：座学・集合研修入社後3～6カ月を目安に、設備や水処理の知識を体系的に学びます全国の同期と一緒に学べる機会もあり、横のつながりも築けます ▼STEP3：独り立ち約1年をかけて基礎を身につけた後、担当施設をお任せ自分の裁量でスケジュールを組みながら働けます ※独り立ち後も先輩や本社の技術部門がしっかりサポートします資格取得と実務経験を通じて、着実にステップアップが可能です。 ※資格取得支援あり（費用全額会社負担＋合格時報奨金） └浄化槽管理士・第二種電気工事士など ■キャリアパス ―――― 一般スタッフ　▼ 主任（チームの中心メンバーへ）　▼ 所長代理（拠点運営をサポート）　▼ 営業所長（マネジメント・育成を担当） ★入社7～8年で所長代理、10年程度で営業所長へ昇格した実績もあり！年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風です。

＜転勤なし／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・兵庫県・三重県で募集！＞ ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！（東京営業所のみ社有車共用）自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可！効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり（※規定あり）【募集拠点】 ◆東京営業所／東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所／神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所／埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区小深町155-10 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳

求人情報全28件

ライフパートナー／未経験歓迎／月給30万円～／賞与年4回

お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には家族構成や将来設計をヒアリング。必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。契約はゴールではなく、お付き合いの始まり。ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。【東京海上日動あんしん生命だからできるコト】 ◆未経験でも安心！＜1カ月目＞例）金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。＜3カ月目＞例）社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。＜6カ月目～＞例）資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ※カリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 ◆働き方もキャリアも“自分のスタイル”で一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。将来のキャリアを選択できるのも当社の特長。「ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップする」ことはもちろん、「マネージャーとして営業所や支社の経営に関わる」、「ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する」などの道があります。 ◆グループの知名度＆信用力を活かす創業144年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアしたライフパートナーには全国約2万店の委託代理店との提携により、損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスも。グループシナジーを最大限に活かし、あなたをサポートします！

★転勤なし／自動車通勤OK★【大阪第二支社】大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F <アクセス> 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分受動喫煙対策：あり（フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり）

◆入社～5ヵ月固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ◆入社6ヵ月～24ヵ月研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5ヵ月間の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ◆入社25ヵ月（3年目）以降完全業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）

岡崎通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県岡崎市東大友町字土下35

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 634名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（法人営業・運行管理）／未経験OK／入社祝い金あり

配属先は「法人営業」もしくは「運行管理」のいずれかとなります。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。また、将来的にはジョブローテーションを通じて複数の業務を経験し、物流ビジネスの全体像を捉えられるキャリア形成も目指せます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【法人営業（物流ソリューション営業）】既存顧客をメインに、物流課題に合わせた効率化やコスト削減の提案、現場改善の実行・検証まで担当します。 ≪具体的には…≫ ◆既存顧客の場合・既存顧客からの相談や新規案件の依頼・物流の現状や課題、要望についてのヒアリング・効率化やコスト削減に向けた物流プランの提案・物流現場での改善施策の導入、効果検証・新しい業務の開始に向けた運用体制の整備 ◆新規顧客の場合・業界動向などの情報収集・新規顧客へのアプローチ・物流の現状や課題、要望についてのヒアリング・効率化やコスト削減に向けた物流プランの提案・新規プロジェクトの立ち上げ、運用【運行管理（物流オペレーション管理）】ドライバーと車両の安全・効率・品質を統括する物流現場の司令塔として、配送計画の立案から運行中の管理・トラブル対応までを担当します。 ≪具体的には…≫ ・受注内容をもとにした配送ルート・スケジュールの作成・調整・ドライバーの体調やアルコールチェック、車両状態の確認・トラブル時の代替手配、指示出し・運行記録や各種報告書の作成、管理・社内外の各関係者との連携＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～★業界でも安心して学べる育成体制あり！～入社後は、先輩と一緒に実務を進めながら理解を深めていくので、知識ゼロからでも無理なく成長することが可能です。現場での具体的な判断や、顧客対応の流れを体感しながら身につけていく丁寧なフォロー体制が整っています。最初はできなくて当たり前という前提のもと、小さな成功体験を積み重ねながら自信を育てていきましょう！

★車・バイク通勤OK！ ★転勤はございません！【本社】愛知県岡崎市東大友町字土下35番地＜アクセス＞・名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩15分

月給20万2,000円～25万円 ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※下限額は高卒・18歳を基準とした金額です。
ドライバー／未経験OK／資格取得支援制度あり／賞与年2回

最初は不安に感じることもありますが、決まったルートを繰り返し走ることで自然と道を覚え、仕事全体の流れもつかめます！無理なく習熟できる環境だからこそ、未経験でも安心して始められる仕事です◎ 【具体的には】 ◆輸送物・大手自動車メーカーの部品荷物はパレットや専用台車に載せた状態で受け取ります。積み降ろしは主にフォークリフトで対応するため、身体への負担は比較的少なめです。・スーパーや物流センター向け食品（冷凍・冷蔵食品など）対応案件によっては一部手作業が含まれる場合もありますが、ドライバーの負担や安全面を考慮して、現実的で余裕のあるスケジュール・ルート設計を行っています。 ◆配送エリア愛知県を中心とした東海エリア（目安／100～300km圏内） ◆使用トラック・ドライバー経験者の場合／大型10tトラック・未経験者の場合／2tまたは4tトラック ※未経験者の場合は、段階を踏みながら車両サイズを上げていくことを目指します！【1日の流れ（例）】 ▼点呼・アルコールチェック ▼車両点検およびスケジュール確認 ▼輸送業務・休憩 ▼納品・受領対応 ▼帰社後、日報を提出し業務終了【安心の教育体制完備！】入社後は、1週間～最大2ヶ月の教育研修をご用意しているため、未経験からプロを目指せます！まずは、本社にて会社ルールや安全意識を学びます。その後は専門部署の指導のもと、運転やフォークリフト操作などの基礎スキルを習得。専用車両で運転レベルを確認した後は、OJTにて実務を身につけます。しっかりとしたサポート体制のもと、段階的に成長し、安心して独り立ちを目指せる環境です。【将来のキャリアパス】自らの志向や将来像に応じて経験を積みながら専門性を高め続ける「スペシャリスト」か、班長・組長・職長へとステップアップし、仲間をまとめ現場全体を支える「マネジメント」のキャリアパスをご用意。どちらを選んでも今までの経験が活きるため、自分らしいキャリアを築けます！

★各営業所には無料駐車場完備！マイカー通勤もOKです◎ ★基本的に転勤はございません！愛知県内の下記拠点いずれかでの勤務となります。 ※研修は本社にて実施します。 ◆矢作主管営業所愛知県岡崎市東大友町字土下35番地 ◆ムツミ・ロジネット・センター愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32番地 ◆上郷ロジネット・センター愛知県豊田市畝部西町鳥居138番地 ◆高岡ロジネット・センター愛知県豊田市高岡町大西14 ◆安城東ロジネット・センター愛知県安城市橋目町茶臼219番地 ◆田原営業所愛知県田原市緑が浜四号1-11 【アクセス】 ◆矢作主管営業所名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩約15分 ◆ムツミ・ロジネット・センター JR東海道本線「相見駅」より車で約11分 ◆上郷ロジネット・センター愛知環状鉄道「三河上郷駅」より車で約5分 ◆高岡ロジネット・センター名鉄三河線「若林駅」より車で約10分 ◆安城東ロジネット・センター愛知環状鉄道「北野桝塚駅」より車で約9分 ◆田原営業所豊鉄渥美線「老津駅」より車で約9分

月給24万円～33万6,000円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※上記は昼勤のみの場合の金額となります。 ※昼夜勤務の場合は【月給27.1万円～】を想定しています。 ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。＼高収入も叶う！／経験やスキルを正当に評価・還元！頑張り次第で高収入も叶います♪ ≪年収例≫ ・450万円（入社2年・30歳）・588万円（入社20年・50歳）

協伸工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中区栄4-6-15フォーティーンヒルズセンタービル5Ｆ

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業月15h／賞与年3回

＜ポイント＞【安定と将来性】工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。【きめ細かな教育体制】工具の持ち方から丁寧に教えます！ 3～4名のチームで働くので、いつでも質問できる環境です。【手厚い資格取得支援】日立認定ライセンスなど、スキルアップのための資格・研修費用は全て会社が負担します。じっくり技術を身につけながら、市場価値の高い技術者を目指せます！【充実の待遇】賞与は年3回支給！家族手当や住宅手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜具体的な仕事内容＞お客様先の工場や施設で、保守・点検・整備をお任せします。・定期メンテナンスの実施・点検、整備、部品交換・不具合発生時の修理対応　など現地で1～2日で終わる作業から、工場へ持ち帰る1週間程度の作業、稀に1週間程度の出張まで幅広く担当します。＜入社後～将来のステップ＞ ▼入社直後導入研修とOJTで機械の基礎知識を習得。オイル交換など簡単な作業からスタートします。 ▼スキルアップ保守作業を通して、様々な機種に対応できる応用技術を磨きます。 ▼独り立ち実務経験を積みながら、会社費用負担でライセンス資格を取得します。 ▼将来のステップ現場責任者として、お客様対応や報告書作成、マネジメント業務など、段階的にキャリアアップできます。＜お客様は？＞大手自動車メーカー、素材メーカー、化学メーカー、食品・飲料メーカー、鉄道会社など多岐にわたります。例：トヨタ自動車グループ関連会社様、株式会社デンソー様、日本碍子株式会社様、興和株式会社様など日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です！

愛知県名古屋市緑区大高町字一番割86番地 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄常滑線「名和駅」から徒歩15分勤務地の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

インクス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1ニッパツ西口ビル6F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 162名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【愛知県／江南市】制御基板メーカーの購買職 ※家電・厨房機器に搭載の自動制御基板
- NEW
【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】当社の購買担当として、電子制御基板製造における部品購入の発注業務等に従事していただきます。 ■仕事内容：・部品購入の発注・納期管理・商社・メーカーとの商談・交渉・開発・設計・量産部門との部品手配の調整・その他付随する業務 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■社風：本社(神奈川)と拠点（愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会などで集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場住所：愛知県江南市村久野町平野199番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：購買で採用しているが他部署に変更になる可能性もございます。※転勤はほぼなし。

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 187,500円～281,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：あり（年2回）※基本給4.0ヶ月分を支給 ※経常利益が一定水準以上の場合、特別賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・越前町/転勤無】部品の仕入発注・購買担当※正社員／家電に搭載の自動制御基板を製造

【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】当社の購買担当として、電子制御基板製造における部品購入の発注業務等に従事していただきます。 ■仕事内容：・部品購入の発注・納期管理・商社・メーカーとの商談・交渉・開発・設計・量産部門との部品手配の調整・その他付随する業務 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■社風：本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県丹生郡越前町田中1号8番地勤務地最寄駅：JR北陸本線／鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 187,500円～281,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり（年1回）※前年度実績：2,000円～／月 ■賞与：あり（年2回）※基本給4.0ヶ月分を支給 ※経常利益が一定水準以上の場合、特別賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＳＫ

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市泉町1-17

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

海外出張あり／自社製品の法人営業／年休120日／残業月20H
- NEW
＼POINT！／ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年！居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり／語学力が活きる業務 ★昇給年2回＆賞与年2回（4カ月分） ★完全週休2日制＆残業少なめ！ ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も【　業務の流れ　】 ■海外のお客様へアプローチ／ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品／事務処理【　お客様について　】今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心に既に取り引きがありますが、今後は欧米企業へのアプローチを強化していく予定。裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎ ￣￣V￣￣￣￣￣事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり！￣￣V￣￣￣￣￣お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。（英語、または中国語メイン）また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。（期間は1~2週間程度です。）

【東京、または大阪勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】【東京営業所】東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分【大阪本社】※マイカー通勤可能大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

株式会社大阪合成有機化学研究所

医薬品メーカー業界

兵庫県西宮市西宮浜1丁目1-2

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 347名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

医薬品製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.6カ月／土日祝休

工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書（レシピのようなもの）に従って安全に製品を作る仕事です。【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます【具体的なお仕事】 ①原材料の準備・材料の重さを正確に測る・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業・材料を化学反応させる・できた製品を取り出す・製品を乾かす・粉状にする ③出荷準備・梱包する・材料や製品の運搬・移動【イメージしてみてください】料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1：座学研修（1週間）医薬品製造の基礎知識安全な作業方法会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2：OJT研修（3カ月～4カ月）先輩社員の仕事を現場で見て貰います実際に作業するのは先輩社員です！「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう焦らず、自分のペースで成長！ ■STEP3：ペア作業（4カ月～6カ月目）先輩と2人1組でのチームワーク分からないことはすぐに相談できる安心体制！ ■STEP4：一人立ち（約半年後）半年を目安に独り立ちを目指します！一人ひとりの覚え方によって期間は変更していますもちろん、困った時はいつでも先輩がサポート！【継続的な成長サポート】大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます！大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート！未経験でも安心！大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。

★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし【赤穂清水工場】兵庫県赤穂市木津字稲荷山1325-71 最寄駅：JR赤穂線「坂越駅」「播州赤穂駅」「相生駅」よりそれぞれ車で15分～20分【充実のU・Iターン支援制度あり】・引っ越し費用の会社負担・寮・社宅制度あり（初期費用など会社負担）・借り上げ社宅制度について：　単身社宅 7500円／月※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり

月給19万100円～26万7000円 ※残業代は別途全額支給 ※あくまでも、月給19万100円は新卒採用時の最下限の月給となります。【月収例】 20代・一般社員(役職なし)の平均月収：32万5000円(月給＋各種手当) 30代・一般社員(役職なし)の平均月収：38万1000円(月給＋各種手当) 【年収例】 27歳：480万円（各種手当、賞与等含む） 34歳：570万円（各種手当、賞与等含む）
医薬品製造オペレーター／未経験歓迎／賞与4.6６カ月

工場内での製造機械オペレーターとして、医薬品原薬等製造における製造管理業務を担当していただきます。 ▼ 簡単に言うと「薬の原料を作る仕事」です。工場で、薬の元となる「原薬」という材料を作る製造スタッフとして、決められた手順書（レシピのようなもの）に従って安全に製品を作る仕事です。【POINT】 ◆医薬品を扱うため、クリーンルームなど空調管理されている環境での作業です ◆工程ごとに担当が分かれているため、落ち着いて自分の作業に集中して取り組めます【具体的なお仕事】 ①原材料の準備・材料の重さを正確に測る・決められた順番で材料を混ぜる ②製造作業・材料を化学反応させる・できた製品を取り出す・製品を乾かす・粉状にする ③出荷準備・梱包する・材料や製品の運搬・移動【イメージしてみてください】料理のように、レシピを見ながら、材料を正確に測り、決められた手順で作業を進めます。ただし、作っているのは「薬の材料」なので、より正確性と清潔さが求められます。【未経験でも安心の研修制度】 ■STEP1：座学研修（1週間）医薬品製造の基礎知識安全な作業方法会社のルールや製造手順の基本を学習 ■STEP2：OJT研修（3カ月～4カ月）先輩社員の仕事を現場で見て貰います実際に作業するのは先輩社員です！「見て覚える」から始め、少しずつ担当工程を覚えましょう焦らず、自分のペースで成長！ ■STEP3：ペア作業（4カ月～6カ月目）先輩と2人1組でのチームワーク分からないことはすぐに相談できる安心体制！ ■STEP4：一人立ち（約半年後）半年を目安に独り立ちを目指します！一人ひとりの覚え方によって期間は変更していますもちろん、困った時はいつでも先輩がサポート！【継続的な成長サポート】大手カネカグループの研修、グループ会社研修で高度な技術も学べます！大手グループならではの豊富な研修機会もご用意しています。危険物取扱者などの資格取得を会社が全面サポート！未経験でも安心！大手グループの恩恵を受けながら、着実にプロフェッショナルへ成長できます。

★マイカー通勤可能(駐車場完備・ガソリン代支給あり) ★転勤なし【柵原工場】岡山県久米郡美咲町柵原806-1 ・最寄駅：JR津山線・姫新線「津山駅」・津山市から車で25分～30分【充実のU・Iターン支援制度あり】・引っ越し費用の会社負担・寮・社宅制度あり（初期費用など会社負担）・借り上げ社宅制度について：　単身社宅 7500円／月※当社規定あり ※マイカー通勤の場合、任意保険への加入必須 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり

月給19万100円～26万7000円 ※残業代は別途全額支給 ※あくまでも、月給19万100円は新卒採用時の最下限の月給となります。【月収例】 20代・一般社員(役職なし)の平均月収：32万5000円(月給＋手当) 30代・一般社員(役職なし)の平均月収：38万1000円(月給＋手当) 【年収例】 27歳：480万円（各種手当、賞与等含む） 34歳：570万円（各種手当、賞与等含む）

テラル株式会社

総合電機メーカー

広島県福山市御幸町大字森脇230

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 922名
平均年齢 39.9歳

求人情報全28件

【広島県福山市】工作機械の機械設計｜給水装置・ろ過装置・消火ポンプなど◆業界トップクラスメーカー

～創業100年以上／ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業／年間休日120日／5日以上の連続休暇取得可能◎～ ■業務内容：クーラントろ過装置／給水ユニット／消火ポンプの設計業務全般をお任せします。これまでの経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定します。入社後、まずは実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務（図面や資料の作成など）から行います。現在お持ちいただいているスキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。 ※使用ソフト：3D-CAD（SOLID WORKS）、2D-CAD（AUTO CAD) ■業務詳細： ◇受注支援営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。 ◇受注設計・設計変更受注内容に基づき、3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計～詳細設計まで一連の作業を行っています。 ◇受注処理 CADソフト(SOLID　WORKSやAUTO　CAD)や社内システムなどを使用し、設計・図面の管理を行います。 ◇その他出図依頼対応・特注見積依頼対応・不具合対応など＜1名当たりの担当業務数＞・出図依頼対応、特注見積依頼対応：40件/月程度・設計変更：1件／月程度・不具合対応：都度・受注設計：1件／月（場合により） ■組織構成：技術本部　装置技術ユニット　標準装置設計課 25名（20代：1名　30代：12名　40代：4名　50代：5名　60代：2名） ■当社について：創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。ポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～271,000円固定残業手当/月：39,000円～49,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 470万円／33歳／月給30万円＋賞与 500万円／38歳／月給33万円＋賞与 520万円／41歳／月給34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】自社機械製品設計◆創業100年超／業界トップクラスのポンプ・送風機メーカー◆年休120日

■業務内容：クーラントろ過装置／給水ユニット／消火ポンプの設計業務全般 ■業務詳細： ◆受注支援営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。 ◆受注設計・設計変更受注内容に基づき、3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計～詳細設計まで一連の作業を行っています。 ◆受注処理 CADソフト（SOLID　WORKSやAUTO　CAD）や社内システムなどを使用し、設計・図面の管理を行います。その他、出図依頼対応・特注見積依頼対応・不具合対応など＜1名当たりの担当業務数＞・出図依頼対応、特注見積依頼対応：40件/月程度・設計変更：1件/月程度・不具合対応：都度・受注設計：1件/月（場合により） ■入社後の流れ： ▼～1年目出図依頼、特注見積依頼に対し処理担当者の補佐業務（図面作成・資料作成など）製品基礎知識を習得していただける、OJTもしっかりあるので安心してください。 ▼～3年目先輩社員のフォローを受けながら、一担当者として設計変更・出図依頼・特注見積依頼対応業務をお任せします。1年目から引き続き、周囲と連携しながら製品知識の習得や技術力の向上に努めていただきます。また、製品設計の手順書も充実しており、新人でも自立して働ける環境が整っています。 ▼～5年目受注処理や受注設計以外に加え、顧客との商談や特注見積対応にも業務範囲を広げていただきます。多様な業務に携わることで、幅広いスキルセットを獲得できます。＜入社後にお任せする仕事＞入社後は、実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務（図面や資料の作成など）から行います。現在お持ちいただいているスキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。・基本設計・要素設計・全体設計 ※使用ソフト:3D-CAD（SOLID WORKS）、2D-CAD（AUTO CAD) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山本社住所：広島県福山市御幸町森脇230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.4か月分 ■年収例： 470万円／ 33歳／月給30万円＋賞与 500万円／ 38歳／月給33万円＋賞与 520万円／ 41歳／月給34万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋新薬

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27　九勧博多駅前ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 1,253名
平均年齢 31.5歳

求人情報全4件

健康食品の製造スタッフ／年休125日／住宅手当有／賞与年2回
- NEW
健康食品などの製造を行います。製剤・充填（じゅうてん）・包装の3部門でのオペレーション業務をお任せします。＜具体的には＞【製剤】 ▼造粒工程または調合工程主に原料投入や機械操作、機械洗浄、製品切り替えの対応など【充填】 ▼粉末や錠剤など内容物を容器に詰める工程です。主に原料投入、資材の準備、工程検査、機械洗浄、製品切り替えの対応など【包装】 ▼充填された製品を市場に出せる状態にするための箱詰めや検品作業 ※作業はパート社員が対応。社員はシフト管理や指示出しを担当。【その他】・従業員のシフト管理や他部署との連携（品質管理部門・生産管理部門など）・消耗品の交換やオイル差しなどの日常的なメンテナンス業務 ※機械に不具合があった場合には、機械メンテナンス専門チームに相談できます。＜業務改善のアイデア大歓迎＞歩留まり率の向上に向けた施策や作業手順の見直しはもちろん、「配置を変えたほうが効率的かも」といった小さな気づきも積極的に発信してください。あなたの気づきやアイデアによって、工場全体に影響を与える改善につながることもあります。改善アイデアは定期的に審査され、社内表彰や報奨金がもらえる制度もあります。 ------★POINT★------ ◎充実の基礎研修・人事研修・マンツーマン研修 ▼1カ月目／オペレーター業務 ▼2カ月目／設備分解、切り替え（機械関連） ※入社後1カ月目・3カ月目・6カ月目に人事面談を実施。悩みをすぐに相談することができます。 ◎多品種製造でスキルUP 小ロット多品種の製造が特徴の当社。短期間で多くの製品に携われるため、スキルアップの機会も多くあります。 ◎キャリアアップ可能スキルの習得状況を可視化する「スキルマップ」を導入。各作業の習熟度を段階的に確認でき、着実に技術を身につけることが可能です。複数の機械やラインを経験しながら「オールラウンダー」を目指すことはもちろん、リーダーや管理職だけでなく、品質管理・生産管理・購買など幅広いキャリアにも挑戦できます。

【従業員専用駐車場完備】★鳥栖工場・IP工場勤務★U・Iターン歓迎！★原則転勤なし以下いずれかの工場に勤務いただきます。 ※配属先は経験を考慮して決定いたします。 ※両勤務地間は徒歩10分程度の距離です。 ■鳥栖工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ■IP工場：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 ※原則転勤なし ※喫煙所あり ※工場内は空調での温度管理を行っていて、1年を通して快適に働けます。＜通勤手段＞シフトにより夜勤があるため公共交通機関以外の通勤手段をご準備ください。 ★自動車、原動機付自転車、自転車OK！現社員は「自家用車」「50CC以下の原動機付き自転車」「自転車」「徒歩」で通勤しています。 ※50CCオーバーのバイク通勤は不可【U・Iターン歓迎！佐賀県鳥栖市】福岡県との県境に位置する鳥栖市。九州における交通結節点、抜群の交通アクセスだからこそ、福岡県から通勤している社員が多くいます！「学生時代に九州に住んでいたから」「福岡から通えるから」などの理由で当社に入社した先輩も。引っ越し費用の支援も行っていますので、お気軽にご相談ください！

月給23万6,680円～33万5,170円（固定残業代4万4,940円～6万3,640円を含む）+各種手当 ※基本給：19万1,740円～27万1,530円（年齢や能力に応じ考慮します） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万4,940円～6万3,640円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

テルモ・クリニカルサプライ株式会社

医療機器メーカー業界

岐阜県各務原市川島竹早町3

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 166名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【医療機器／新製品開発】新規探索エンジニア◇構想～設計・試作まで一貫担当※未経験歓迎（テルモG）
- NEW
「他業界での経験を活かし、岐阜から世界の医療へ。」構想～設計・試作まで主語で担う新製品開発。／業界・職種未経験歓迎 ■当社について当社はテルモグループで心臓血管領域の開発・生産を担う中核拠点です。自動車業界など他業界で培った仕様設計、評価・検証、品質意識を活かし、部品ではなく製品そのものをつくる立場で挑戦できます。岐阜本社の開発拠点で転勤もなく腰を据えて新製品を形にしていく仕事です。 ■業務内容商品開発部にある【新規探索（新製品開発）】チームにて、医療機器の新製品開発をお任せします。まだ世の中にない製品を生み出すため、課題設定の段階から開発に携わることが特長です。・医療現場のニーズ調査・課題整理・新製品コンセプト立案、要求仕様検討・構造・材料設計、試作、評価・検証・生産技術・品質・購買など関係部署との連携正解のないテーマに向き合う仕事です。 ■仕事の面白さ・構想～設計・試作・評価まで一貫して関われる部分設計にとどまらず、製品全体を成立させる視点が身につきます。開発から量産・品質まで距離が近く、製品を最後まで見届ける実感があります。・一つのテーマに中長期で向き合いたい方にフィットする環境出来ること・引き出しが増え、成長スピードを実感できます。 ■求める人材当社が求めているのは、最初から100点の人材ではなく一つでも自身の強みを持ち、100点に成長していきたい方です。指示を待つのではなく「どんな課題があるか」「どう進めるべきか」を自ら考え、行動していく姿勢が重要です。分からないことでも立ち止まらず、仮説を立ててまず動く、そんな行動力を評価するチームです。社内連携も多いため人と話すことに抵抗がなく、要点を整理して説明できる方、論理的に考え、調整・交渉ができる方にフィットする環境です。 ■将来入社後は先輩社員とともに試作・評価・調査業務を通じて、医療機器開発の進め方や判断軸を学んでいただきます。最初の段階では、一人で完結する仕事よりも、考えたことを言語化し、すり合わせながら進めることを重視します。 2～3年後には新規探索テーマの中心メンバーとして、構想～設計・試作・評価まで主体的に担っていただきます。将来は、技術専門職・リーダー職いずれのキャリアも選択可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～326,300円＜月給＞ 263,300円～326,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4カ月前後で支給、変動あり ■手当：通勤手当・扶養手当（一人につき5,000～10,000円／月）・住宅手当は残業手当（10,000～25,000円／月）は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【各務原／技術開発】医療機器の“作り方”を考える技術者｜裁量大・育成◎（テルモG）※未経験歓迎
- NEW
「新商品の“作り方”を考える技術開発。」最適な方法を探り、形にしていく仕事。方法・設備・工程を組み合わせながら、試し、評価し、製品を形にしていきます。 ”ゼロから最適解を導き出す手応えを、もっと感じたい”と思ったことはありませんか。このポジションは、既存を良くするための技術ではなく、新商品を成立させるために“どう作るか”を考える技術開発です。 ■業務内容医療機器の新商品を実現するための「作り方」を考える技術開発です。決められた手順に従う仕事ではなく、どう構造化し、どう量産できるかを自ら考えます。加工方法や設備、工程条件を検討し、試作と評価を繰り返しながら、新製品形にする方法を検討していきます。要求事項→考える→試す→評価する→次へ進む、を繰り返す仕事です。設計部門・製造部門・品質保証部門などと連携しながら進めます。 ■仕事の面白さ・新商品の“性能機能実現”を考える立ち位置・最適な方法を探り技術開発に挑める・加工～試作・評価、量産を見据えた工程検討まで関われる・若手でも裁量が大きく、複数テーマを任されるその過程で、設計部門や製造部と意見を交わしながら方向性を決めていくため、自分の考えが商品や工程に反映される実感を持てる点も、この仕事ならではの魅力です。年次に関係なく検討や検証の主役として任され、自身の考えを持って進められる環境です。 ■求めている人物／教育体制先輩と一緒に業務を進めながら、試作や評価を通じて考え方を身につける育成スタイルです。指示待ちではなく、自ら考えてまず動ける方、技術を組み合わせて試すことを楽しめる方が活躍しています。 ※教えてもらう前提で動きたい方、専門分野一本で進みたい方はミスマッチになりやすい環境です。 ■働き方岐阜県に腰を据えて中長期で技術開発に向き合えます。フレックスタイム制・在宅勤務相談可、平均残業は月20時間程度。挑戦と無理のない働き方を両立できます。 ■企業の魅力当社はテルモグループの一員として、心臓などの血管領域のものづくりを支えています。技術開発職は、生産技術とは異なり、新商品を実現するための技術を考え、生み出す役割です。チームで議論しながら形にしていく風土があり、岐阜県から世界の医療に通じる技術開発に携われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,300円～346,300円＜月給＞ 263,300円～346,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4カ月前後で支給、変動あり ■手当：通勤手当・扶養手当（一人につき5,000～10,000円／月）・住宅手当は残業手当（10,000～25,000円／月）は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。