8ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,544 社中 351〜400 社を表示
家電 （商社）
本社：東京都文京区白山4-37-33
設立 1976年
従業員数
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平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／賞与6カ月分
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- ホシザキ製品（冷蔵庫や製氷機など）をメインに他社製品や厨房の新設、改装工事などのご提案をお任せします。お客様先は飲食店を始めさまざま。活躍できるフィールドは多岐にわたります。 【ポイント！】 ★既存顧客メイン（新規はほぼなし＆あっても紹介がほとんど） ★ノルマはなし！先輩たちもフォローしてくれるので安心です！ ★「ホシザキ」のブランド力も強み／提案しやすい ★セールスエンジニアとペアを組んで営業 ■＝＝入社後の流れ＝＝■ 【STEP1】本社研修 まずは2週間の研修で、当社で取り扱っている製品や仕事の流れ、基本的なビジネスマナーを習得。基礎知識をじっくり身に付けられます。 【STEP2】実務を通して流れを掴む 配属先の先輩に同行するなど、実際に業務を行いながら仕事を覚えていきます。先輩がしっかりフォローしてくれるので、分からないことがあればすぐに相談できます。 【STEP3】入社3年までの呼び戻し研修あり！ 入社後は本社での集中研修からスタートし、3年目まで段階別の“呼び戻し研修”でフォロー。未経験からでも着実に成長できる教育体制です。 ■＝＝1日のスケジュール例＝＝■ ▼09:00 出社／訪問予定などの報告、ペアのセールスエンジニアと打ち合わせ ▼09:30 訪問先へ出発／お客様との会話・提案 ▼12:00 昼休憩／自身の予定に合わせて休憩OK ▼13:00 午後の訪問活動 ▼17:00 帰社／その日のまとめ・上長への報告・明日以降の予定の確認など ▼17:50 退社 ◎商材 全自動製氷機／業務用冷凍冷蔵庫／スチームコンベクションオーブン 食器洗浄機／プレハブ冷蔵庫／急速凍結庫／冷蔵ショーケース など厨房機器全般 ◎お客様 飲食店／レジャー施設／オフィスビル 物流倉庫／生鮮市場／ホテル／学校／病院／老人ホーム など
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎千葉県または東京都内の各営業所へ配属 ◎お住まいなど、ご希望を考慮した上で配属先を決定します ★東京都 東京都文京区・東京都台東区・東京都墨田区・東京都葛飾区・東京都足立区・東京都北区・東京都板橋区・東京都豊島区・東京都練馬区 ★千葉県 千葉県千葉市・千葉県成田市・千葉県香取市・千葉県市原市・千葉県茂原市・千葉県木更津市・千葉県館山市・千葉県東金市・千葉県船橋市・千葉県市川市・千葉県松戸市・千葉県柏市 ※業務状況に応じて直行直帰もOKです ※マイカー通勤については勤務地や居住地に応じ、申請が必要になります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円～34万円(一律手当含)＋諸手当＋賞与(賞与平均6.0ヶ月) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＼頑張りは賞与に反映しています！／ 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 前年度実績は、なんと【6.0カ月分】！！ 賞与としてまとまってもらえるので、モチベーションアップします♪ ＜モデル賞与＞ ■119万円（入社2年目） ■129万円（入社4年目） ■158万円（入社6年目） ■213万円（入社8年目）
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メンテナンス職／未経験歓迎／年休122日／賞与6カ月／転勤無
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- 【具体的には…】 ◎定期点検・洗浄サービス ◎アフターフォロー（ヒアリングや修理、部品交換）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】研修センター（愛知県）での研修（約1カ月半～2カ月間／入社時期による） 座学や実習での導入研修を実施します。教育専任スタッフの指導のもと、製品知識や工具の持ち方などの基本から教えます！自信を持って業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。 【STEP2】営業所OJT研修 先輩社員と同行。実際に点検や修理など、作業の雰囲気や流れを学びます。 【STEP3】配属先にて 配属先の先輩と一緒に点検からスタート！一人立ちまでしっかりサポートします！ 【STEP4】エリア担当へ ある程度仕事を覚えたら、エリア担当としてチームに配属。作業中、お客様との些細な会話から新規購入につながることも。 ※営業活動はペアとなる営業担当が対応します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼09:00 出社／ペアの営業担当と打ち合わせ ▼09:30 点検・修理のためにお客様先へ訪問 ▼12:00 昼休憩／自身の予定に合わせて休憩OK ▼13:00 午後も訪問を続けます！ ▼17:00 帰社／その日のまとめ・上長への報告・明日以降の予定の確認など ▼17:50 退社 ※1日10件～12件ほど訪問します（修理の受付は17:00まで）。 ◎お客様先は…？ 飲食店に加え、病院・学校・福祉施設・物流倉庫など「食」と「安心」を支える多様な業界をサポートします。 ◎扱う製品は…？ 冷蔵庫・製氷機だけでなく、食器洗浄機、衛生管理機器、調理機器、ドリンクサービス機器など、500点以上のフードサービス機器を担当します。
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- 【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎東京都内または千葉県の各営業所へ配属 ◎お住まいなど、ご希望を考慮した上で配属先を決定します ★東京都 東京都文京区・東京都台東区・東京都墨田区・東京都葛飾区・東京都足立区・東京都北区・東京都板橋区・東京都豊島区・東京都練馬区 ★千葉県 千葉県千葉市・千葉県成田市・千葉県香取市・千葉県市原市・千葉県茂原市・千葉県木更津市・千葉県館山市・千葉県東金市・千葉県船橋市・千葉県市川市・千葉県松戸市・千葉県柏市 ※業務状況に応じて直行直帰もOKです ※マイカー通勤については勤務地や居住地に応じ、申請が必要になります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円～34万円(一律手当含)＋諸手当＋賞与(賞与平均6.0ヶ月) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜モデル賞与＞ ■119万円（入社2年目） ■129万円（入社4年目） ■158万円（入社6年目） ■213万円（入社8年目）
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設立 1931年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
- NEW
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- ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ポジションの例 ＝＝＝＝＝＝ ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ＝＝＝＝＝＝ 万全の教育制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝ 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に！】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
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- 【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内または屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか、支店エリア内の各事業所へ配属。 詳細は勤務地一覧をご確認ください。
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- 【広域社員】 月給 25万円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 23万8000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 ＜広域社員・地域社員について＞ 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2024年度実績） ■2024年夏季：73万9000円 ■2024年冬季：71万0000円
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設立 1950年
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従業員数
54,004名
- 平均年齢 -
求人情報 全35件
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機械系職種オープンポジション／フルフレックス制／年休121日
- NEW
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- 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。今回の募集は、主にトヨタ車向け量産車両や航空機向けのシート、および内装部品に関わる業務です。 【担当製品】 ・自動車用シート構成部品（骨格フレーム、ウレタンパッド、表皮、機構部品など） ・自動車内装部品（ドアトリム、天井、フロアカーペットなど） ・航空機シート製品 【業務内容】 ご希望・スキル・経験を考慮の上、選考を経て下記いずれかの業務をお任せします。 ◎設計・開発系 └研究開発：新製品や新構造、新材料の開発 └製品機械設計：構造や筐体、部品の設計 └金型設計：射出成形金型やプレス金型の設計 ◎解析・評価系 └CAE解析：強度や振動、熱、流体の解析 └性能評価・試験：耐久試験や環境試験、性能確認の実施 └信頼性評価：寿命予測、故障解析、品質改善の実施 ◎生産・製造技術系 └設備設計：生産設備や自動機、治具の設計 └工程設計：製造ラインや加工工程、レイアウトの設計 └生産技術：量産工程の立ち上げ、工程設計 └製造技術：加工方法や設備条件の最適化 【使用ツール・環境（一例）】 ◎設計ツール（CAD） └CATIA（3Dモデリング、図面作成） ◎一般業務ツール └Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフト └その他の社内設計システム 【なくならない仕事を手掛ける】 シートなどの自動車内装システム部品は、自動車を購入する際の決め手となる“乗り心地”に大きく関わります。 それはつまり、今後自動運転の発展によりモビリティの形が変化してもなくなることはない、ということ。より快適な移動体験を生み出すべく、当社は今後も成長を続けていきます。 また自動車シートで培った技術を応用し、航空機や新幹線のシートも手掛け、人間工学に基づいた身体を支える快適性と、高い機能性・デザイン性が評価されています。 「ものづくりは人づくり」── トヨタ紡織は、100年の歴史と技術力を背景に、世界中の移動空間を快適にする挑戦を続けています。 あなたも世界品質を設計する仲間として、一歩を踏み出しませんか？
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- ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎クルマ通勤可能 ■猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88 ※海外の開発センターや工場がある拠点への出張、赴任の可能性あり ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給27万5,000円～43万円 ※経験などを考慮の上決定します
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設立 1977年
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従業員数
1,093名
- 平均年齢 -
求人情報 全62件
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施工管理サポート／年休123日／残業少なめ／賞与7.5ヶ月分
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- 当社の「施工管理サポート」として、施工会社と発注者側の間に立ち、行政側の業務をサポートするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事監理・支援業務 ・工事関連書類の確認、作成 ・現場の施工状況の照合 ・CADによる図面修正 ・工事現場の立会い検査 など ※約7割が内勤での業務となります。 ■積算技術業務（内勤中心） ・発注時に必要な図面、計画書の作成 ・数量計算、データ入力業務 など ※職人さんへの直接指示は基本的になし ※夜間・休日対応も基本的にはありません。 ★道路・河川・ダム・橋梁などの社会インフラを支える仕事！ 社会インフラの建設から維持管理まで、様々なプロジェクトに携わることができます。 政府が取り組んでいる「国土強靱化計画」に基づく、安定した業務基盤のもとで活躍が可能です！ ＜入社後は…＞ まずは先輩社員によるOJTからスタート。 当社の業務に慣れることから始めていきましょう。 これまでの経験・スキルを考慮し、得意分野を活かせる業務から担当いただきます。 配属後も、社内勉強会への参加や資格取得支援制度の活用など、継続的にスキルアップできる体制を整えています。 経験を活かすだけでなく、さらに高みを目指しながら“次の強み”をつくっていってください。 ＜描けるキャリアパス＞ 土木業界での施工管理や積算、設計など、これまで磨いてきたあなたの“得意”を、さらに伸ばせる環境です！ 土木分野の専門性を高める、積算技術のスペシャリストを目指すなど、あなたの「なりたい」「やってみたい」が叶うよう後押しします。 また、「1級・2級土木施工管理技士」「技術士」「RCCM」など、幅広い資格取得を会社がバックアップ。 資格取得によりスキルの幅を広げ、待遇面の向上も目指せます◎
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- ＼中国、四国エリアでの募集！／ ◎UIターン希望の方も大歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ 広島・岡山・山口・鳥取・島根・徳島・愛媛・高知 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します。 ・広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル3F ・岡山県岡山市南区福富東2丁目32-36 松井ビル302号室 ・山口県防府市天神1丁目5-23 中村ビル3F ・鳥取県米子市赤井手962-2 ・島根県江津市和木町473-2 ・徳島県徳島市北沖洲1-48 大黒ビル2-102 ・愛媛県松山市森松町454-47 ・高知県高知市桟橋通5丁目1番1号 土電事業財団ビル3F 国土交通省や地方自治体、NEXCO発注の公共インフラ案件に携わります。 高速道路や橋梁の老朽化対策など、社会を支える重要プロジェクトが中心。 国土強靭化計画に基づく事業のため、安定した基盤のもとで働けます！
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- ■月給30万3,000円～38万6,000円＋諸手当＋賞与年3回 ★賞与昨年度実績7.5ヶ月分！ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により優遇 ※固定残業代（月30時間分／5万8,000円～）を含む ※固定残業時間の超過分が別途手当として全額支給
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設立 1966年
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従業員数
1,083名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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人事・総務／賞与実績4カ月分／年休125日／リーダー候補
- NEW
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- 人事・労務・総務の担当者として、以下の一部業務に従事いただきます。正確に物事を進めることが得意な方、情熱やチャレンジ精神などの意欲を持って働ける方にこそ活躍いただけるポジションです！ ▼具体的な業務内容 ―――――――――― ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理・建屋管理 ・各種契約書管理 ・新卒・中途採用関係 ・社内行事・株主総会 など ▼当社で働くポイント ――――――――――― ★魅力1：食卓でおなじみの商品を多数手掛ける食品メーカー 代表商品『味・塩こしょう』をはじめ、鍋スープや焼肉のたれなど、スーパーでよく見かける商品を取り扱っている当社。多くのお客様の手に取ってもらえる身近な商品なので、街中で見かけると誇らしい気持ちになります。 ★魅力2：メンター制度あり！安心のサポート体制 入社後は経験者の方でも、最初は分からないことが必ずあるはず… メンター制度のほか、先輩社員がきちんとサポートしてくれる環境なので、安心してください！ ★魅力3：将来的にはキャリアアップも可！ 業務に慣れ、当社でのご経験を積んだあとには、ご希望次第でキャリアアップも目指せます！ 管理職ポジションで活躍するなど、将来を見据えた働き方が叶います。
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし】 福岡本社：福岡県福岡市東区松田1丁目11-17 アクセス：「柚須駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：分煙対応
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- 月給22万円～（一律地区手当・一律住宅手当含む） ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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製造・生産管理・品質管理／賞与4カ月／年休125／土日祝休
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- 台所に欠かすことのできない『味・塩こしょう』はもちろん、『博多もつ鍋スープ』や『キムチ鍋スープ』などの製造販売を手掛けるダイショー。希望や適性に応じ、製造・生産管理・品質管理いずれかをお任せします。 ――――――― 具体的には… ――――――― 1) 製造業務（九州工場／関東工場） ■原料の仕込み ■加熱調理 ■製品の充填 ■商品の検品・梱包 ■製造機械の操作・設備保全・清掃 ■製造ラインの改善案の作成 ■原材料荷受 ■倉庫管理 ■製品出庫 ■その他管理業務 2) 生産管理（関東工場） ■生産計画の立案 ■生産準備（生産で使用する帳票類の発行、確認） ■生産実績管理 ■製品マスタ管理 3）品質管理（関東工場） ■検査業務管理 ■検証活動 ■トラブル対応 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方は… まず手洗いや衛生に関する知識など、食品工場で必要不可欠な知識からお教えしていきます。 その後は、実際に業務で使用する機械・器具の操作方法を一つひとつ学んでいきましょう！ 研修中は先輩トレーナーによるマンツーマンのサポートに加え、あなたのスピードに合わせて段階的に作業をお伝えしていきます。 ▼経験者の方は… 即戦力として、スキルに応じたできることからお任せしていきたいと考えています。 同じ業務の中に他の社員もいるので、分からないことはすぐに質問できますし、手順書もある安心の環境です。 ―――――― ゆくゆくは… ―――――― 慣れてきたら、担当業務の改善案作成などもお任せしていきます。 日頃の作業の中で感じた「もっと○○すれば効率的になるのでは？」といった気づきを改善案として提案することも大歓迎！ そのような積み重ねを経て、将来的には管理者としてキャリアアップも目指せる環境です！
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- 【茨城または福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ ◎マイカー通勤可能 ■関東工場 ★積極採用中！ 茨城県小美玉市西郷地1689 ■九州工場 福岡県糟屋郡久山町山田3034 受動喫煙対策：分煙対応
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- 【関東工場】【九州工場】 月給22万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む）＋その他手当 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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設立 1952年
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従業員数
517名
- 平均年齢 42.4歳
求人情報 全7件
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【宇都宮※転勤なし】製造（塗料及び樹脂）◇日勤のみ／年休121日／創立94年以上老舗塗料メーカー◇
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- 【未経験の方OK！食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.7年◆創業94年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■職務内容：塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、製造業務全般を行って頂きます。 ゆくゆくは工程改善業務や管理業務にも積極的に取り組んでいただきます。 幅広い業務に携わることで技術職としてのスキルアップを図っていただくことができます。 ■具体的な業務： ・製造オペレーション業務 ・製造前準備～仕込み～充填作業 ・製造設備・製造フ゜ロセスの改善に関する業務 ・製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務 ■オススメポイント！： 夜勤はなく日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます。自己資本比率81.6％、有給休暇取得率77.8％、平均勤続年数17.7年などの安定した環境で長く就業いただけます。 ■配属先情報： ・宇都宮工場 66名 ・塗料及び樹脂製造グループ人数 33名 （20～50代） ・取り扱い製品：塗料用樹脂（塗料製造で使用）、ラミネート用接着剤など ■採用背景： 生産量増加、並びに業務改善や生産性向上を推進するため。 ■完全未経験の方も大丈夫です： 配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月～1年程度)扱う原料は5～6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識等は不要です。扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。 OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、未経験の方も安心して学んでいただけます。 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
242名
- 平均年齢 46.2歳
求人情報 全26件
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【大阪／枚方】法務・知的財産◆大塚製薬G／医用分析機器メーカー／残業平均月10h／年間休日124
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- ～ポカリスエット・カロリーメイトでおなじみの大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など最先端の製品開発を行っています～ ■業務内容： 法務・知財のプロフェッショナルとして、法務・知財の業務をご担当いただきます。 ■教育について： 法務業務を遂行しつつ、当社の法務、知財について学んでいただきます。専門性の高いスキルを有する人財に育成します。法務戦略、知財戦略より、事業に提案していく人財への成長を目指していただきます。 ■配属先について： ・部内メンバーは4名となります。 ■当社について： ｢0.1nm（ナノ）単位で測定する検査装置｣｢ピロリ菌の有無が呼気だけで検査できる医用機器｣など、当社では30年以上前からディスプレイ・分光計測、医用・分析機器という分野において、技術力で世界をリードしてきました。特に｢液晶パネル評価装置｣は、当社の評価・検査方法と共に世界のスタンダードとして広く認知されています。その他にも、大手電機メーカーや製薬メーカー、大学、官公庁、民間の研究機関など、多種多様な業界から求められる製品群が取り揃えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～331,000円 ＜月給＞ 235,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業代（10時間分／月）を含んだ金額となっています。 ※給与は前職給与・ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■別途対象者には生活補助手当（40,000円※独身寮入寮者は対象外）あり ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
260名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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製造オペレーター／未経験歓迎／平均賞与155万円／人柄採用
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- 【当社について】 1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。 岸和田製鋼ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、2025年に大阪で開催される国際的な博覧会にも利用される予定！安定した需要とともに成長を遂げています。 【具体的には】 高層ビルなどに使われる鉄筋資材（鉄筋コンクリート用棒鋼）の製造をお任せします。 ▼原料を配合 ▼電気炉で溶かす ▼成分調整～鋳型で成型 ▼再加熱～圧延 ▼冷却～カット ▼出荷準備 ★工場は自動化されており、これらの工程はほぼ機械で行います。 機械の操作や、モニタリング（想定通りに動いているかモニターをチェック）がメインの業務です。 ★機械操作以外にも、工場内設備や機器の定期的な点検作業なども行っていただきます。 ★安全講習や作業手順の確認、指導をしっかりと実施。随時休憩を取りながら皆で協力して業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員のサポートを得ながら、実際の業務に挑戦。 その後徐々に、機械のモニタリングやオペレーションなど、より専門的なスキルを身につけていく予定です。段階的に現場の流れや基本的な業務を理解していけるよう、常にすぐそばでフォローも行うので、ご安心ください。 【POINT】 ＼ 頑張りは給与で還元!／ 1年目から賞与110万円以上は確実に支給！ 入社後、家や車を買ったりする社員も。 ＼ 会社負担で多くの資格を取得！／ クレーン、玉掛、溶接など、さまざまな資格を会社負担で取得可能。 講習への参加だけで取得可能な資格から国家資格まで幅広く揃っています。 ※社員の中には、10以上の資格を有する者もいます。 ＼ 早期キャリアアップも！／ 頑張りが評価され、入社2年でリーダーのポジションに昇進した実績も！ 早い段階で、リーダー⇒工長⇒作業長⇒工場長へとキャリアを築き上げることが可能です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 大阪府岸和田市臨海町20番地 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置） ＜アクセス＞ 南海本線 春木駅 徒歩18分 南海本線 岸和田駅 徒歩15分
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- 月給22万1500円～25万1500円（交替手当含む）＋賞与年2回＋各種諸手当 ※交替手当（1万1500円）を一律支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します ＜月収例＞ 月収29万円（入社1年目／残業20時間の場合） ┗月給22万1500円＋6万8500円（残業代・出勤奨励金など）
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倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市
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- 【会社概要】 当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。 安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。 【業務内容について】 倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業 ＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞ ・各業者から納入された資材の受け入れ ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし ・納品された資材の検品、運搬 １日での平均受入数：20~30程度 ＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞ ・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業 基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。 上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。
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- 【転勤なし】 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 南海本線 岸和田駅より 車10分 南海本線 和泉大宮駅より 車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
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- 【月給】233,000円～250,000円 月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1972年
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従業員数
281名
- 平均年齢 42.9歳
求人情報 全8件
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【岡山】経理◆残業月10h程／年休122日／住宅・家族手当◆福利厚生◎将来性ある安定企業
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- ～大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／転勤なし／残業月10h／年休122日／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 伝票入力などの基礎業務からスタートし、月次決算・原価管理といった経理の中核へ！実務を通じて専門性を高め、将来的には経営に近い立場で数値を扱うポジションです。 ■業務詳細： ◇伝票入力、仕訳処理など、日常的な経理業務 ◇買掛金、売掛金の管理(請求内容の確認、入出金状況の管理) ◇会計ソフトへのデータ入力、数値のチェック ◇月次決算に関わる業務(データ集計、資料作成の補助など) ◇試算表の作成、数値の整理 ◇原価計算、原価管理に関する数値の集計・管理 ◇経理業務に関する社内関係者とのやり取り ■入社後の流れ： 入社後は、伝票入力などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて月次決算や原価管理など、経理の中核業務にも段階的に携わっていただきます。 また、将来的には予実管理や月次・年次決算の取りまとめ、経営層への数値説明など、経理の知識を活かした業務にも関わることができます。 ■教育制度： ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ◎分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： 男性2名、女性2名、20代～50代の社員が活躍しています！ ■業務の魅力： ◎伝票入力から決算、原価管理まで、経理業務の幅を段階的に経験できる。 ◎数値管理を通じて、会社全体の動きを把握できる。 ◎将来は経理の取りまとめ役として、経営に近い視点を持てる。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
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従業員数
36名
- 平均年齢 45.6歳
求人情報 全3件
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【福岡】総務(備品・施設管理など全般業務)◇福利厚生◎/年休125日/転勤なし◇社会インフラを支える
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- ～総務実務経験／備品・施設管理／社内外行事運営／福利厚生対応／窓口業務／社内調整力／安定運用志向／非常用発電装置で業界シェアトップクラス／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得～ ■業務概要： 当社の管理部門として、総務業務全般を実務で支えていただくポジションです。日常業務の安定運用から行事対応まで、一連の総務業務を自走できる方を求めています。 ■業務詳細： 総務業務全般の業務を行っていただきます。 ◇オフィス備品・消耗品の発注および在庫管理 ◇施設管理・運営 ・清掃業者の手配 ・照明・空調・防災設備の管理 ・オフィスレイアウト変更対応 ・賃貸契約の締結および管理 ◇各種書類の管理・整理 ◇社内外行事の企画・運営 ・社内行事（入社式、社員旅行、キックオフイベント等）の運営 ・社外行事（株主総会、取締役会）の企画・運営 ・招集通知の発送 ・当日の運営対応 ◇窓口業務 ・郵便物の管理・発送 ・来客、電話、メール対応 ◇福利厚生業務 ・各種申請対応（育休・有給・介護休暇・扶養手当等） ・社宅管理、健康診断の手配 ◇簡単な仕訳など、経理補助レベルの業務対応 ■入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 ■働く環境： 役職者と連携しながら業務を進める体制です。実務担当として裁量を持ちつつ、判断が必要な場面では相談できる距離感があります。 ■当社の魅力： ◎社会インフラを支える使命性（病院・通信など停電NG領域） ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる ◎少数精鋭チームで深く学べる環境 ◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月) ※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月) ※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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北九州モノレールの運転士／年休123日／有休取得率100%
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- 『北九州モノレール』の運転士業務をお任せします！ 「モノレールに乗ったことがない」「運転経験がない」という方もご安心ください。 仕事の特徴や魅力を、Q&A形式でわかりやすくご紹介します！ Q：どのくらいの距離を走るの？ A：「小倉」～「企救丘」までの全13駅（片道約19分）を運転します。 1駅あたりの間隔は平均約730mと短く、1日8往復程度を担当。ワンマン運転（ATC手動運転）での業務です。 Q：普通の鉄道との違いは？ A：スピードが控えめで踏切がないため、安全性の高さが特徴です。 平均時速は33.9km、最高でも65kmと比較的ゆとりのある運転環境。 実際に鉄道出身の運転士からも「事故リスクが少なく安心できる」と好評です。 また、ゴムタイヤを使用するなど構造面の違いはありますが、 約1カ月半の研修＋継続的な安全研修・異常時対応訓練があるため、未経験の方でも無理なくスキルを習得できます。 Q：運転以外の業務は？ A：多くはありませんが、少しだけ。すべて有人駅なので運賃のやり取りはなし、ドアの開閉操作のみ運転士が行います。 その他、発車・到着の室内放送もお任せします。 ◆社員の適性に合わせ技術職、事務職へのジョブチェンジの機会もあります◆ ◆勤務評定制度により、学歴問わず昇職のチャンスあり◆ ★運転士のその先へ。広がるキャリアパス！ 経験を積んだ後は、指導運転士や運転計画、安全管理部門など、多彩なキャリアに挑戦可能。 運転士としてのスキルを深めるだけでなく、その先のキャリアまで見据え、長期的に活躍できる環境です。
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- 【UIターン大歓迎／転勤なし／マイカー通勤OK】 （総合基地）福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 ★受動喫煙防止対策：敷地内・屋内喫煙可能場所あり ※出退勤は総合基地で行います。 ※乗務交代は基地から歩いてすぐの「企救丘」駅で行います。
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- ＜入社1年目の年収モデル＞ 年収400万円～470万円 月給28万円～ ※これまでの経歴に応じて、給与を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1938年
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従業員数
406名
- 平均年齢 40.3歳
求人情報 全1件
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食品の品質保証／未経験歓迎／年休124日／賞与5.40カ月分
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- …………………… 具体的な検査内容 …………………… ■食品の安全性検査■ 工場で製造した製品が食品の安全基準、製品規格を満たしているかを検査します。その他、アレルギー成分などの調査も行います。 ■製品の品質確認■ 製造工程の品質や製品品質の検査を行い、お客様と約束した品質が確保できているかを確認します。 ■品質異常の原因調査■ 製品検査やお客様からの申し出で品質異常やその傾向が見つかった場合、原因調査と特定に製造部門と一緒に取り組みます。 …………………… 具体的な検査方法 …………………… ★微生物検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品中の微生物に関する規格を満たしているか否かを検査します。 【1】製品を適切な濃度に調整します。 【2】濃度調整した製品を培地に塗布して培養します。 【3】培養結果を確認します。 ★理化学検査 ＝＝＝＝＝＝ 製品の糖組成や水分、pHなどの規格を満たしているかを検査します。 【1】製品を分析に適した濃度に調整します。 【2】調整した製品を検査機器にかけて結果を確認します。 ★官能検査 ＝＝＝＝＝ 風味やおいしさなど、数値化が難しい検査に関しては人間の舌や鼻を使った検査を行います。 …………… 入社後は？ …………… 「検査って難しそう…」という方も大丈夫。 OJT研修＋資格認定制度＋社内外セミナーで、イチからスキルを身につけられます。 ▼入社後研修で基本ルールと品質保証の流れを理解 ▼配置先にて先輩社員と一緒に実務スタート ▼3カ月程度の研修で、ひとつずつできることを増やしていきましょう！ 経験・スキルに応じて、お客様とお約束した品質規格書の管理業務やマネージャとしての業務にも携わることができます。
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- 【鹿児島本社／本社工場／マイカー通勤OK／谷山駅より車10分】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島本社／本社工場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〒891-0196 鹿児島県鹿児島市南栄三丁目20番地 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策実施済（喫煙所完備） ※勤続3年以降、福岡勤務の相談の可能性があります。
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- 月給 201,700円～255,640円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年度実績 5.40カ月分） ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業代を支給いたします。
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設立 1950年
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従業員数
2,416名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全7件
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【愛知/安城】人事制度の企画運用・労務管理◆世界シェアトップ級/離職率約3.7％/U・Iターン歓迎
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- ＼有給取得率92%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎・世界トップクラスの製品・技術力あり・ホワイト500連続認定／ ■職務内容： 人事制度・労務管理の中核メンバーとして、人事制度の企画立案から定着までを主体的にリードいただきます。 ・人事制度全般（評価・昇格・報酬）に関する企画、設計、運用 ・労務管理全般（勤怠管理、法改正対応、個別労務案件対応 等） ・ 制度運用状況の分析、課題抽出および改善提案 ・労働法令・法改正対応 ・社内規程、運用ルールの整備 ■組織構成： 課長1名、担当2名 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定・確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城】原材料の調達業務◆世界シェアトップ級/離職率約3.7％/U・Iターン歓迎
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- ＼有給取得率92%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎・世界トップクラスの製品・技術力あり・ホワイト500連続認定／ ■職務内容： 原材料の調達担当部門において、バイヤー業務及び社内外調整業務全般を担当いただきます。 ・担当原材料に関する発注先の選定および新規発注 ・新規原材料の価格交渉および価格決定 ・原材料のコスト低減に向けた改善案の作成ならびに取引先との交渉・最終決定 ・担当原材料に関する社内関係部署（製造、品質、技術など）との連携・調整業務 ・取引先からの申入れや要望に対する対応 ■組織構成： ・課長1名、係長1名、他4名 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定・確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【阿南市】プラント保守保全◆未経験歓迎／キャリアアップ◎／ワークライフバランス充実
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- ◆◇職種未経験・業界未経験歓迎／徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■業務内容： お客様からいただくご要望に沿って、現場（インフラ施設・各種工場など）に出向き、設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広い工事を行います。 これらの工事により、お客様が施設・工場稼働にあたって抱えるお悩み・お困りごとを解決します。高い技術力から日本全国のお客様からお声かけいただいており、当社の安心・安全の施工をご信頼いただいています。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
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従業員数
1,055名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業／未経験可／創業115年の九州の老舗企業
- NEW
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- 九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える反響型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで数字のプレッシャーとは無縁 と、無理に売り込むことなく、本当にお客様が求めるものを丁寧に提案できますので、 未経験の方も安心してスタートいただけます。 また、お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
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- ★マイカー通勤OK！格安駐車場あり！ ※拠点によっては要相談 ＜ 九州10拠点同時募集 ＞ ■本社／車通勤要相談 ■福岡西支店／車通勤要相談 ■北九州支店 ■久留米支店 ■佐賀営業所 ■大村営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所／車通勤要相談 ■鹿児島支店 ■宮崎営業所／車通勤要相談 ◎直行直帰OK ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用
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- 月給23万8250円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～24.8時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1.15万円）が含まれています。 ＜月収例＞ 未経験1年目/初任給：264,050円（月給238,250円+交通費25,800円）
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設立 1983年
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従業員数
82名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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※業界未経験可【盛岡/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G
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- ～空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。 【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築 HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/） 【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル： 新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報： ・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります ・盛岡営業所での勤務地がメインですが、八戸本社へ月に1～２回出張がございます。 （ ※12月～2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています） ・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります ・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能） ・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客： 吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。 様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成： 営業部は男性9名・女性1名（2026年2月女性1名増員予定）です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第四地割309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,200円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.8か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
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従業員数
25,697名
- 平均年齢 37.2歳
求人情報 全2202件
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【愛知】MBD／MBSEエンジニア（要求分析／要件定義／モデル設計）◆Web面接／フォロー体制◎
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- ◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける～ ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■ポジション概要： 防衛・航空領域では、複雑化するシステム要求に対して、要求分析→要件定義→基本設計→機能設計→検証計画策定までをモデルベースで一貫して行う MBD／MBSE（Model Based Systems Engineering） の重要性が急速に高まっています。 開発スピードと品質の両立が求められる中、設計情報の可視化や整合性確認、プロセス標準化をモデルで行える技術者の需要が増加。本ポジションでは、Cameo Systems Modeler などを活用し、モデルを軸とした上流工程を担当していただきます。 ■業務概要： 要求分析・評価要求設定、要件定義、仕様設計、検証計画策定、MBSEを用いたプロセス構築・機能設計を担当します。 ■業務内容： ・対象製品の要求分析、評価要求設定 ・要件定義、基本設計、仕様設計の作成 ・検証プラン（評価計画）策定 ・MBSEによる機能分解、プロセス構築、システム構成の可視化 ・Cameo Systems Modeler を用いたモデリング（構造・振る舞い・インタフェースなど） ・モデルを基盤とした関係部門（設計／試験／SW／インフラ）との調整 ・技術資料・設計資料・検証計画書などのドキュメント作成 ・仕様に関する技術的な質疑対応 モデルを通じて設計部門・試験部門の橋渡し役となり、開発全体の整合性を高めるポジションです。 ■使用ツール： ・Cameo Systems Modeler（MBSEツール） ・Python（検証支援やデータ処理で使用する場合あり） ・Excel、PowerPoint、Word ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～504,000円 ＜月給＞ 378,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】品質保証エンジニア（開発プロセス品質／信頼性解析／品質レビュー）◆Web面接／フォロー体制◎
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- ～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～ ■ポジション概要： 防衛装備品・航空機関連システムでは、設計・試験・ソフトウェア開発が高度化しており、上流工程から品質を作り込む品質保証（QA）の重要性が非常に高まっています。 要求定義から設計・検証・レビューまでを一貫して管理し、プロジェクト全体の品質を担保する“品質の番人”として活躍いただくポジションです。 ■業務概要： ・設計・試験・ソフトウェア開発のプロセス品質保証 ・技術文書作成・レビュー ・信頼性解析・品質指標の分析 ・プロセス改善・品質レビュー ■業務内容： ・設計／試験／ソフトウェア開発におけるプロセス品質の管理・改善提案 ・技術文書（仕様書・設計資料・試験関連文書など）の作成／更新／レビュー ・信頼性解析の実施、品質指標の分析、品質改善提案 ・V字プロセスに基づく品質レビューの企画・実施 ・設計部門・試験部門・ソフト開発部門・外部メーカーとの調整業務 ・プロセス監査、課題整理、改善提案 ・Pythonを用いた品質データの整理・解析（場合により発生） 開発全体を俯瞰し、品質面からプロジェクトを支える重要なポジションです。 ■この仕事の魅力： （1）複数領域を横断する品質の中心として活躍できる 設計・試験・ソフト開発のすべてに関わり、プロジェクト品質の核となる立場です。 （2）上流～下流を一貫して経験できる プロセス設計→文書レビュー→信頼性分析→改善提案まで一気通貫で担当します。 （3）大規模開発の品質保証スキルが身につく 防衛・航空領域特有の厳格な品質基準のもと、QAスペシャリストに成長できます。 ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ★愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～504,000円 ＜月給＞ 378,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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経験者優遇の電気計装工事作業／土日祝休み／社員寮・食事補助有
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- 人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。 ＜安全面について＞ 各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。 ＜POINT＞ ☆未経験からスキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 □電源盤・制御盤の据付 □電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 □計器の設置・点検 □小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。 入社数年後までは見習い期間。ゆっくり成長していければOKです◎ 作業に必要な資格は業務時間内に取得できます。 ▼（入社から5年～10年後…） 【工事管理】 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり＞希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県に作業所があり、数カ月～1年程度の出張が発生します。 ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜20代社員の月収例＞ ★月収30万円（内訳：月給25万円＋出張旅費月4万円＋入域手当月1万円） ※資格取得後や家族が増えたらさらに収入もアップします！※目安＋2万円 月給22万円～29.5万円 ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給
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電気設備の工事管理／賞与最大年3回／年休125日／土日祝休み
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- 当社は東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。 あなたにお任せするのは、各工事現場のトップである工事管理者。人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）や上下水道施設における、電気設備の工事管理業務をお任せします。 【 お仕事のPOINT 】 ☆現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ☆設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！ 景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎ ☆入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も丁寧な指導体制があるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【 具体的な業務 】 ■客先との工事仕様調整 要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり＞宮城県仙台市にて勤務 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例 ＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ 月給22万円～29.5万円 ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ※月給には一律手当を含む
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設立 1923年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気設備の施工管理／未経験歓迎／年休123日・土日休／転勤無
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- 石油プラントや公共施設、マンション設備などに関わる電気・通信設備の施工管理を担当していただきます。設計から施工、完成まで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ＜具体的には＞ ■設計・計画業務 AutoCADを使用した図面作成や、施工計画の立案、見積書・計画書の作成などを行います。 ■施工管理業務 現場の第一線で監督者として、安全管理や工程管理、作業指導などを担当。多くの関係者と連携しながら、工事を円滑に進めます。 ■品質管理・検収業務 施工後の品質チェックや機能試験、データの整理・検証などを行い、設備が問題なく稼働する状態へと仕上げます。 ■保守・点検業務 設備の安定稼働を支えるための点検・メンテナンスも担当します。 ■挑戦を後押しする評価制度 同社では公平・公正な評価制度を導入しており、年功序列ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価。未経験からでも積極的にチャレンジできる風土があり、責任は上長がしっかりフォローします。努力次第で早期に大きな案件を任されるなど、成長機会が豊富にあります。 案件は数ヶ月規模のものから、2～3年に及ぶ大型プロジェクトまでさまざま。大きな案件をやり遂げたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。 入社後は先輩社員のもとでOJTを受けながら、段階的に業務を習得。最初はできる業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心して挑戦できます。 将来的には管理者や幹部候補として活躍する道もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
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- 東京・神奈川・静岡・三重・大阪・和歌山のいずれかの拠点 ［ 本社 ］ 〒143-0014 東京都大田区大森中1-7-13 ［ 川崎事業所 ］ 〒210-0862 神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1（ENEOS株式会社内） ［ 清水事業所 ］ 〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師町1900（ENEOS株式会社内） ［ 四日市事業所 ］ 〒510-0011 三重県四日市市霞1-4（KHネオケム株式会社 霞ヶ浦製造所内） ［ 大阪事業所 ］ 〒592-8351 大阪府堺市西区築港浜寺町1（ENEOS株式会社内） ［ 和歌山事業所 ］ 〒649-0306 和歌山県有田市初島町浜1000（ENEOS株式会社内） ※いずれかの配属となります。応募時にご希望勤務地を選択のうえご応募ください。 ※本社以外マイカー通勤OK
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- 月給25万円～月給44万円（技術手当含む） ※経験・スキルを考慮の上決定します。
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設立 1947年
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従業員数
279名
- 平均年齢 37.1歳
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ／昨年賞与実績4.9カ月分／決算賞与あり
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- ＝＝創業125年、国内シェアトップクラスの安定企業＝＝ 当社は漢方薬のメーカーとして原材料の調達、企画・開発、製造、生産・包装、出荷まで一貫製造を行なっています。 大手企業とも多数取引を行い、人々の健康を支えています。 ＝＝仕事内容＝＝ 医薬品原材料を当社倉庫から製造現場まで届ける、一連の業務をお任せします。 マニュアルに沿って進めることができるシンプルな業務がメインなので、未経験からでも安心してスタートできます！ ▼生産計画担当が当日の製造指示書を発行 ▼指示書に記載の原材料を各製造係に届ける 他にも… ■外部仕入れ先から購入した原材料の荷受け・保管 ■完成品、仕掛品の一時保管 ■本社工場・奈良工場間の原材料、完成品の運搬 ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼会社ルールや安全管理の理解 ▼配属後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をレクチャー 「ここは慎重にやろうね」など、仕事のポイントを現場目線で伝授していきます。 わからない点はまずメモをし、一つひとつクリアしていきましょう！ ▼約１カ月で独り立ち！ 先輩もほとんどが未経験からのスタートですので、「わからない」気持ちを理解しています。 不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 ＼ POINT ／ ★丁寧＆正確な作業が大事！ 製品名は漢字が多く、アルファベットや数字も含まれます。 製品と伝票を照合する際には、“丁寧さ・正確さ”が求められます。 効率よりも、ミスなく確実に作業を進めることが大事な仕事です。 ★荷積みではチームワークが大切！ フォークリフトやハンドリフトを使用し、 出庫に間に合うよう段取り良く倉庫から運びます。 自分の業務だけでなく、周囲のメンバーと協力しあいながら進めていきます。 ★フォークリフトの資格は業務時間内に取得OK！ 業務に必要なフォークリフトの免許は、 業務時間内に全額会社負担で取得できます。 資格取得後は手当が支給されるため、収入もアップします！
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- ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。 【本社工場】 奈良県大和高田市根成柿574 ・近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分 【奈良工場】 奈良県五條市住川町1321 ・JR和歌山線「北宇智駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：工場内分煙
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- 月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分）＋決算賞与（昨年度実績30万円） ※経験・能力等を考慮して決定します。
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設立 1959年
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従業員数
156名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【市原】機械製品の品質管理■AGCグループ／年休124日（土日祝）／研修制度・働き方・手当充実◎
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- □■＜市原／マイカー通勤可／転勤なし＞AGCグループの安定基盤／未経験歓迎・フォロー体制◎／残業月15時間程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実■□ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、機械製品の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 当社の主力事業の一つであるサンセップという製品の品質管理業務をお任せいたします。 ＜入社後まずメインでお任せする業務＞ ◇検査スケジュールの立案及び進捗管理（検査自体は契約社員の方に担当いただきます） ◇測定機器の校正及び点検 ＜ゆくゆくお任せする可能性がある業務＞ ◇品質データの集計・分析および報告書の作成 ◇品質改善活動の推進（他Gとの協力、協働） ◇検査関連ドキュメント作成 ◇品質記録、手順書、マニュアル類の作成及び管理 など ■サンセップについて： 水蒸気だけを選択的に高速透過させる機械で、水分除去（除湿）や加湿が必要な幅広い産業分野で使用されています。 主要な使用業界・分野：分析機器・測定機器産業／半導体業界／医療・バイオ業界／一般産業・製造業界（工場設備）など ■組織構成： 配属先には、グループリーダー1名、マネージャー1名、他正社員2名、パート社員7名（20代～50代）が在籍しております。AGCグループの人事研修を受けていただいた後正式に配属となります。 将来的にはリーダーを目指していただきたいと考えておりますが、キャリアアップとして他部署へ異動の可能性もございます。 ■働き方の魅力： ・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。 ・平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。 ・フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。 ・育休の取得率及び復職率は男女ともに100％（2023年実績） ■当社について： AGCグループの一員として、ガラス・化学分野を中心にプラントの設計・建設・保全まで一貫して担うエンジニアリング会社です。高い技術力と安定した事業基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいのある仕事に携われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外月15Hの金額（各種手当含まず）となります。 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収： ・552万円／入社10年目・主任クラス ・917万円／入社25年目・課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原】化学製品の研究開発■年休124日（土日祝）／残業平均15h／大手AGCグループ企業
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- ～＜千葉・市原勤務＞海外での売上増加のため増員採用／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境です～ ■業務概要： AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製品開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、製品の改良・開発及び様々な化学的/機械的特性の測定、品質トラブル等の原因解明など技術的課題の解決を担っていただきます。 ・製品の開発・改良・設計 が主な業務となります。 上記に加え： ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者やお客様に向けた開発テーマの報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計 等の業務もご担当いただきます。 ≪サンセップとは？≫ 水蒸気を高速で透過させる『非多孔膜』を使用した膜式ドライヤーです。空気やガスの除湿・加湿で20年を超える実績がございます。 ※海外への供給が増えているため業務の中で英語に触れる機会がございますが、調べながらやり取りいただければ問題ございません。（メールや論文の確認など、基本は文章での英語に対応いただく形になります） ■募集背景： 当社の主力事業の一つである中空糸膜式ドライヤー部門の売上増加や更なる拡大に向け増員採用いたします。 ■組織構成： チームリーダー1名、他正社員5名（20代後半～40代中盤）となっております。ご入社いただき、業務に慣れた後は主力メンバーとして参画いただきたいと考えております。適性により、将来的に管理職（リーダー）への抜擢も検討しております。 ■教育制度： グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時好きな講座を受講できます。（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。） ■会社・求人の魅力： ・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上の年収は、月額＋賞与（各種手当含まず）です。 ■モデル年収： ・917万円 入社25年目 課長クラス(月給+賞与) ■賞与実績： 4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
2,900名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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人材コーディネーター（管理者候補）／土日祝休／月給25万円～
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- 「新しいキャリアへと進みたい」 「もっとスキルを磨きたい」 そんな悩みを抱える求職者と、 「人手が欲しい」 「こんな人に来て欲しいけど採用が上手くいかない…」 という人材課題を抱えた企業をつなぐ仕事。 それぞれに寄り添い、一緒に未来を創造できるやりがいの大きなポジションです。 ノルマはないので、数字ベースの仕事に追われる、ということはありません。 ★☆★☆ まずは先輩社員のフォローのもとでスタートできますので、ご安心ください◎ これまでの経験やあなたの強みを活かしながら、少しずつ業務を覚えていけばOK！ 挑戦を歓迎する社風ですのでチャンスも多く、スピーディーに成長できる環境です。 …………………………… 具体的な仕事の流れ …………………………… ▼新規取引先の開拓 ▼既存顧客へ人材に関する課題のヒアリング ▼企業の希望の条件に合う派遣スタッフを選定 ▼候補者への仕事紹介 ▼マッチング成立・配属 ▼アフターフォロー（就業サポート・勤怠・労務管理） ＜業務イメージ＞ ■担当社数：5社 ■スタッフ数：20～30名 これから新規の顧客も増えていく予定です！ 採用業務・新規営業について、適正に応じて業務習得からスタートしていただき、 スキルアップと共に事業所運営のマネジメント業務に徐々に携わっていただきます。 今回は管理者候補の募集ですが、プレッシャーを感じる必要はありません。 まずはこの仕事のやりがいをしっかり感じながら、知識や経験を積みかさねていってください。
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- 【マイカー通勤OK】 神戸事業所：兵庫県神戸市西区宮下1丁目2-14 ※U・Iターン歓迎！ ※関西メインに全国に事業所がある為転勤がございますが、家庭の都合等で転勤が難しい場合、強制されることはございませんので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：分煙
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- 月給：25万円～35万円 + 各種手当（残業代100％支給）+ 賞与年2回 ※金額は、経験や前職の給与などを考慮し、当社規定により決定します。
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半導体製造装置のエンジニア／入社祝い金50万円支給／手当充実
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- ＼未経験でも安心のPOINT／ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート！ ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数！ 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。 ・基本的には8～10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月～6ヶ月程度です （※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎） ＜入社後は＞ 社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。
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- ＜福岡・熊本＞ ★U・Iターン歓迎（生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。） ★マイカー通勤OK ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先 熊本県合志市 （世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です！）
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- 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。 ＼入社祝い金制度あり！／ 2026年1月1日～2026年6月30日入社の方であれば 【入社祝い金50万円】を支給いたします！ ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給
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設立 2001年
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従業員数
11,945名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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営業事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年4回／残業月10h
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- 営業社員を支える事務スタッフとして、営業所の運営をバックオフィスからサポートしていただきます。 書類手続きやデータ入力、電話応対などを通して、営業社員が安心してお客さま対応に集中できる環境を支えるポジションです。 ※保険商品の販売や営業活動を行うことはありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 ◆ ◇ ◆ 【入社後のサポート】 入社後は研修を通して、業務に必要な知識やスキルを基礎から学べます。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことはすぐ相談できる環境 温かい雰囲気の職場なので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ◆ ◇ ◆ 【キャリアアップについて】 正社員登用制度があり、登用実績は90％以上。 希望された方の多くが正社員として活躍しています。 最短1年半で正社員になった方もおり、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ◆ ◇ ◆ ■勤務エリアを選択OK 全国のエリアで同時募集を行っています。 ご希望の勤務地を選べるので、住み慣れた街で働くことも、 転職を機に新しい土地で生活を始めることも可能です。 ■メリハリのある働き方 残業は月10時間程度と少なく、基本的には17時半に退社できます。 勤務後は趣味の時間を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、年間休日は125日。 旅行や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 ■ライフステージが変わっても安心 小さなお子さまがいる方や介護が必要なご家族がいる方は、 入社1年以上で時短勤務制度を利用することが可能です。 ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境が整っています。
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- 【全国各拠点で募集！住み慣れた街で、外資系企業勤務のキャリアを獲得！】 以下からご選択いただけます。 【1】函館支社 江差営業所 【2】つくば支社 土浦営業所 【3】つくば支社 下妻営業所 【4】小山支社 小山営業所 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所 【6】群馬支社 沼田営業所 【7】横浜南支社 横須賀営業所 【8】新潟支社 新潟営業所 【9】甲府支社 吉田営業所 【10】京都支社 宮津営業所 【11】京都支社 福知山営業所 【12】京都支社 舞鶴営業所 【13】福山支社 福山営業所 【14】徳島支社 徳島営業所 【15】徳島支社 阿南営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤 応相談 ★20代～40代の女性活躍
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- 月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】函館支社 江差営業所／月給22万円 【2】つくば支社 土浦営業所／月給22万円 【3】つくば支社 下妻営業所／月給22万円 【4】小山支社 小山営業所／月給22万円 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所／月給22万円 【6】群馬支社 沼田営業所／月給22万円 【7】横浜南支社 横須賀営業所／月給24万円 【8】新潟支社 新潟営業所／月給22万円 【9】甲府支社 吉田営業所／月給22万円 【10】京都支社 宮津営業所／月給24万円 【11】京都支社 福知山営業所／月給24万円 【12】京都支社 舞鶴営業所／月給24万円 【13】福山支社 福山営業所／月給22万円 【14】徳島支社 徳島営業所／月給22万円 【15】徳島支社 阿南営業所／月給22万円
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設立 1972年
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従業員数
778名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
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- 私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目） 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目） 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～） 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分 朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～ 下回り検査 12時～ お昼 13時～ 窓口業務 申請の相談・申請の処理など 17時 業務終了！お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
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- ★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【モデルケース／大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校（2年制）新卒者の場合 月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 高卒：月給19万2000円～ 専門卒：月給20万9000円～ 大卒：月給22万5000円～
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設立 1964年
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従業員数
1,204名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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米軍基地の施工管理／土日休／定着率95％超／残業平均月16h
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- 米軍基地内の新築・改修工事における施工管理をお任せします。当社は建築・土木・設備などを一括で受注し、プロジェクト全体を統括する体制を強みとしています。 ただし、最初からすべてを担う必要はありません。これまで培ってきた専門領域を活かしながら他分野への理解を広げ、工程・品質・安全を横断的に見渡せる現場代理人へとステップアップしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■担当する案件 米軍基地内の各種施設を担当します。 兵舎やトレーニングジム、滑走路の照明設備など、施設の種類も規模も様々です。 ■工事の内容 既存施設の改修工事がメインとなり、新築工事はほとんどありません。 空調・照明設備の更新や、間取り変更を伴う大規模改修など、多工種に関わるプロジェクトが中心です。 ■発注元・安定性 案件はアメリカ政府からの直接受注。 安定した発注基盤のもと、腰を据えてプロジェクトに取り組める環境です。 ／ ★体制と特長 ＼ 米軍基地内の工事は、建築・土木・設備など複数の領域にまたがる案件を受託しています。そのため、分野を横断しながらチームで進めていく体制が特徴です。 ■現場の体制（例） ◇現場代理人を中心に、品質管理・安全管理など基本3名体制＋通訳 ◇建築・電気・機械設備など各分野の自社エンジニア・協力会社と連携 ■この仕事ならではの特徴 ◇安全基準は、日本と米国のうちより厳しい基準を採用 ◇各分野の専門家を束ねながら、工程・品質・安全を横断的に管理 ◆入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後はオリエンテーションや安全衛生教育を通じて、業務の流れや米軍基地内での安全基準を学びます。米軍基地内の交通ルールや作業時間の制限など現場特有のルールを習得したうえでプロジェクトに配属。経験を活かしながら段階的に担当範囲を広げていきます。
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- ＜山口県岩国市、または長崎県佐世保市での勤務＞ ※勤務地は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合での転勤はありません。ご本人からの希望があった場合には転勤が可能な場合もあります。 ■岩国事務所 山口県岩国市旭町3-3-31 └JR「岩国駅」より車で５分 ■佐世保事務所 長崎県佐世保市藤原町1-9 └JR「佐世保駅」よりバス「藤原橋」下車 徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給31万5000円～46万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に応じて決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1911年
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従業員数
38,411名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全130件
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未経験歓迎／女性も活躍中／大型内陸火力発電所の設備保全職
- NEW
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- ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、 今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし） （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
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- 【初年度年収例】400万円～530万円 月給／26万円～33万円＋手当 ・手当／時間外手当 等 ・賞与／年２回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ～モデルケース～ 一般職（25歳）：年収440万円 ▼ 一般職（30歳）：年収500万円 ▼ 一般職（35歳）：年収530万円 ▼ 班長（40歳）：年収750万円 ▼ 係長（50歳）：年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます！
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未経験歓迎／女性も活躍中／大型内陸火力発電所の設備保全職
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- ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、 今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
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- ◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし） （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
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- 【初年度年収例】400万円～530万円 月給／26万円～33万円＋手当 ・手当／時間外手当 等 ・賞与／年２回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ～モデルケース～ 一般職（25歳）：年収440万円 ▼ 一般職（30歳）：年収500万円 ▼ 一般職（35歳）：年収530万円 ▼ 班長（40歳）：年収750万円 ▼ 係長（50歳）：年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます！
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設立 1921年
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従業員数
9,161名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のルート宅配／年2回9連休／完全週休2日／賞与2回
- NEW
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- ＼ POINT ／ ★不在時は置き配対応で再配達なし！ ★毎週決まったエリアでのルート配送 ★勤務地や担当エリアは希望を考慮し決定 ★年2回9連休＆完全週休2日など働きやすさも◎ ―――… 仕事内容 ―――… 地域の組合員さん宅へ、トラックで食品などをお届けします。 （協同購入の場合は指定された場所への配送） ＼ 運ぶものは… ／ 食品や日用品、化粧品、ベビー用品など 組合員さんへ、キャンペーンや商品のご案内をすることも。 「おすすめしてくれた○○、すごく良かった！」 「コープさん、いつも助かっています」 そんな嬉しい声を直接聞けるのも大きな魅力！ 地域との触れ合いを楽しめる仕事です！ ―――… 1日の流れ（例） ―――… 08:30 当日のスケジュールを確認 09:00 商品を確認して出発 09:30 配達＆注文票の回収（途中で昼休憩あり） 16:30 事務作業 17:10 退勤 ※毎週決まったルート・時間帯での配送なので、生活リズムも安定！ ―――… ここも魅力！ ―――… ◆普通自動車免許でスタートOK！ 使用する車両は、 普通自動車運転免許（AT限定可）で 運転できる1.5tトラック。 「慣れれば運転しやすい」と好評です。 ◆未経験大歓迎！ 約2カ月間は先輩が同乗し、 運転や配送業務を丁寧に指導します。 3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ◆安心のサポート体制！ 頼れる上司や経験豊富な先輩が 独り立ち後もしっかりフォロー。 和やかで、何でも相談しやすい職場です。 ―――… 活躍中の先輩たちの声をご紹介！ ―――… ★Kさん（30代男性） 県内で就職したけれど、異動が多く転職を決意。 地元に根ざして働ける点に魅力を感じて、 コープこうべを選びました！ ★Sさん（30代男性） サービス業で週末も休めず、友人とも疎遠に…。 完全週休2日の職場を探し、 コープこうべに転職。 人間関係も良好で、私生活も充実しています。
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- 【転居を伴う転勤なし★兵庫の6拠点で募集★マイカー通勤OK】勤務地は希望を考慮！ ◆◆阪神エリア◆◆ ＜神戸市＞ 北神戸／北区八多町中字合ノ元1167 須磨／須磨区弥栄台3-11 西神戸／西区玉津町居住39 ◆◆播州・姫路エリア◆◆ 加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 ◆◆その他エリア◆◆ 丹波／丹波篠山市吹新95 三木／三木市別所町小林宿谷北657-12 【ここもPOINT】 ★5名以上の採用を予定 ★再配達なし！無理なく働けます！ ★完全週休2日（日曜・月曜／12月最終週のみ月曜の出勤あり） ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★入社2年目、3年目は自動昇給 ★その後も昇給あり（年1回） 最大32万円まで昇給可能 【月収例】 ・月収29万5,000円／経験1年 （残業手当含む） ・月収32万2,000円／経験4年 （チーフ手当・残業手当含む） ※チーフにはスタッフ5～10人の売上管理や モチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 ・年収440万円／経験4年 （チーフ手当・残業手当含む） ◆職種限定職（正職員） ルート宅配職種に特化した 職種限定職での採用になります。 総合職（正職員）を希望される方は、 2年目以降に登用試験に挑戦できます。
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設立 1947年
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従業員数
123名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全8件
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施工管理（土木・管工事）／未経験もOK・平均残業10時間
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- ―――――― ■担当業務■ ―――――― 土木工事または管工事における、施工管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・工事全体の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現場の進捗確認、作業指示 ・協力会社・職人さんとの調整 ・施工計画書・報告書などの書類作成 ・行政対応、発注者や関係各所との打ち合わせ 【担当エリア／案件】 ・埼玉県内のみ（北部中心） ・土木工事：熊谷市の上下水道工事が中心 ・管工事：埼玉県・市町村などの公共案件がほとんど ＜案件の特徴＞ ・元請け案件がほぼ100％ ・長期出張なし ・公共工事が中心でスケジュールが安定 ・一人あたりの担当件数は年1～3件程度 【規模・金額・プロジェクト例】 ・上下水道の補強・改修工事 ・学校など公共施設の改修に伴う配管工事 ・工場・病院・体育館など大型施設の設備工事 数千万円～数億円規模の改修・維持工事が中心。 中～大規模案件は2～3名のチーム制で進めるため、「一人で抱え込む」ことはありません。 【担当する構造物・設備など】 ・上下水道 ・空調設備、衛生設備、給排水設備 など ―――――― ■ポイント■ ―――――― 【DXツールで残業を減らす】 ・図面や書類はクラウドで一元管理 ・工程・進捗もチームで共有 ・キャパオーバー時は仲間がフォロー グリーンサイトや蔵衛門などのDXツールを積極活用。 「事務作業に追われて夜遅くまで残る」働き方を改善しています。 【研修制度】 未経験や経験の浅い方の場合、OJT形式で先輩について仕事を学んでいきます。 現場で仕事を理解しながら、先輩の補助として部分的に実践しながら成長してください。 人によりますが、3～5年で一人前になってもらえれば大丈夫です。
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- ★転勤なし ★自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★直行直帰も可能（上長承認が必要） ■本社：埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 ※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
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- 経験者：月給35万円～（固定残業代を含む） 未経験者：月給30万円～（固定残業代を含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、以下の金額を支給。 経験者（月20～25時間分）：月6万円～10万円 未経験者（月15時間分）：月3万7,000円 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜想定年収＞ ◎経験者 ・土木：年収550万円～800万円 ・設備：年収500万円～700万円 ◎未経験者 ・年収420万円～
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天井クレーンの点検・修理メンテナンス／年休123日／転勤なし
- NEW
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- ＼ここがポイント／ ■技術者として“続けやすい”環境 構造がシンプルな天井クレーンが中心。 設備保全・電気・機械経験を活かしながら、無理なく技術を磨けます。 ■腰を据えて働ける安定基盤 創業158年・無借金経営のオキナヤグループ。 法令で点検が決まっている設備のため仕事量が安定しており、将来も見通しが立てやすい仕事です。 ■働く人目線の制度・職場づくり 資格取得支援、快適性を重視した作業着支給など、“技術者が無理をしない”環境を大切にしています。 【業務内容】 工場などに設置されている天井クレーンの点検・修理・メンテナンスをお任せします。 月次・年次の定期点検を中心に、不具合があった際の修理対応などを行い、工場や物流現場にある設備の安定稼働を支える仕事です。 具体的には… ・天井クレーンの目視点検、動作チェック ・部品の摩耗確認、交換作業 ・不具合発生時の修理対応（週1回程度） ・月次点検、年次点検、性能検査の実施 ・点検結果の報告書作成 ・協力会社との連携・調整（主にリーダーが対応） ◎作業は基本2名1組で行います。 ◎設備構造はシンプルなので、慣れるほどスムーズに作業できます。 【対象エリア】 埼玉県を中心とした近隣エリア。 長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。 協力会社と連携しながら対応していきます。 【入社後は…】 これまでの経験に応じて業務をお任せします。 入社後はOJT中心で、先輩が同行しながらサポートするので、クレーンが初めてでも安心してください。
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- ★転勤なし ★自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★直行直帰も可能（上長承認が必要） 株式会社オキナヤ採用 ※配属予定先：オキナヤフォーメック（クレーンメンテナンス事業部門） 埼玉県熊谷市問屋町3-4-14 最寄り駅： JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」より車で10分 秩父鉄道「ソシオ流通センター駅」より徒歩10分 ※将来的に昇進等に伴う異動の可能性はありますが、本人と協議のうえ決定します。
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- 月給30万円～40万円（固定残業代・一律手当含む） ※雇用元は株式会社オキナヤ、配属先はオキナヤフォーメック（クレーンメンテナンス事業部門）です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~20時間分を月3万7000円～6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※能力・経験・前職給与を考慮のうえ決定します。
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設立 1976年
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従業員数
1,007名
- 平均年齢 -
求人情報 全19件
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LEDビジョン等のメンテナンス／年休124日／月給25万円～
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- ／ ここがポイント！ ＼ 1）入社後に資格取得可能！じっくり育てる環境 2）定着率95％以上&勤続15年以上多数の働き心地の良さ 3）創業60年以上の安定企業◎確かなニーズを獲得 4）年間休日124日／家族・資格手当あり お任せするのは、大型LED・モニターのデジタルサイネージの設置・定期メンテナンス。 広告だけではなく、たとえば病院内では診察の番号が表示されるなど、さまざまな情報を届ける媒体です！ 人々の暮らしを便利にし、街のあちこちで活躍するデジタルサイネージ。 それを技術で支える仕事を、“安心感”たっぷりの当社で始めてみませんか？ ★☆★☆★☆ 入社後の流れ …………………… 事業内容や仕事の流れをレクチャー後は、まずは資格取得を目指しましょう！ 実際に現場作業を見て学べますので、着実に知識が身についていきます◎ ▼ ですが… 「見て覚えろ」なんてことはありません。 適性やスキルなどを見ながらクリアできる小さな目標を立て、レベルアップに伴走します！ だから、安心して一人前の電気工事士を目指していける環境です。 仕事内容 ……………… ■現場確認・社内チームとの打ち合わせ ■デジタルサイネージ・LEDビジョンの設置 ■倉庫内作業・保守管理 ■電気設計・電気図面の作成 など ※毎日現場に出るわけではなく、倉庫内作業などの日もあります。 ※営業やシステム、施工管理などのメンバーとチームになって進めていきます！ ※高所作業はほとんどなし！フロア作業が中心ですので、身体的な負担は最小限です。 ＜ 現場について ＞ 市役所や区役所、病院、大型商業施設、駅構内、警察の試験場、道の駅、イベント会場など ※県外の現場もあるため、週末に1～2泊程度の出張になることもあります。 その場合は、しっかり振替休日を取得できますし、家庭の事情なども考慮しますので、気軽にご相談ください◎
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- 【埼玉・愛知・福岡募集／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2-1-28 ＜ アクセス ＞ 「春日部駅」より車で5分 ■尾張営業所：愛知県津島市宇治町小船戸97-1 ＜ アクセス ＞ 「勝幡駅」より車で6分 ■北九州営業所：福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-3 ＜ アクセス ＞ 「八幡駅」より徒歩7分 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
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- 【埼玉営業所】 月給：27万8975円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月2万2500円）と固定残業代（月20時間分／3万7575円～）を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 【尾張営業所】 月給：26万1650円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記月給には、地域手当（一律／月7500円）と固定残業代（月20時間分／3万5250円～）を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 【北九州営業所】 月給：25万2975円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万4075円～）を含んでいます。 超過分の残業代は全額別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・資格などを考慮し、優遇いたします。
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広告媒体の提案営業／月給31万円～／土日祝休／残業15h程
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- ＜屋外広告看板では国内シェアトップクラス＞ 1963年に創業の当社は60年以上の歴史を誇り、現在は屋外広告から交通広告、映画広告、デジタルサイネージ広告まで幅広く手がける「総合広告事業」を展開し、全国各地に拠点を設置しています。 今回は事業体制強化のため、営業を担う新メンバーを募集いたします。 ＼サイネージ広告とは？／ ……………………………… サイネージ広告とは、駅や商業施設・エレベーターなどに設置されたデジタル画面に映し出される広告のこと。 市役所・区役所の待合スペースや窓口付近に設置しています。最近は大学敷地内や病院・公共施設へのご提案も進めています。 ★サイネージ広告の提案～導入までお任せ！ ■自治体などにご提案 ▽ ■導入決定&設置部署に依頼 ▽ ■社内調整及び施設との交渉 ▽ ■掲載内容の打合せ ▽ ■設置完了（半年～1年ほどで設置完了） ▽ ■運用フォロー（3年～5年単位で更新あり） ●サイネージ広告のここがすごい！● ………………………………………… 自治体の予算確保が不要なため、提案のハードルが低いのが最大の特長です。 さらに広告を設置することで収益を自治体に還元できるだけでなく、発券機・授乳室・レジなど施設に不足しているものを当社から提供することも可能。 自治体側にとってもメリットが大きく、話を聞いてもらいやすい提案が実現できます。 ●自由な企画・提案・営業活動ができる● ……………………………………………… 決まった型がないからこそ屋外・屋内問わず、柔軟な発想で提案できるのがこの仕事の醍醐味です。 ＜こんな場所にも当社の広告媒体が…！＞ ・大型LEDビジョン ・パネル広告 ・マンホールの蓋広告 ・椅子の背面広告…など
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- 【U・Iターン歓迎／社用車貸与】 ■湘南営業所 神奈川県平塚市中堂14-18 ＜出張あり＞ 神奈川県を中心として静岡県・山梨県への出張あり（1泊2日程度）！ 国内を飛び回るため、色々な地域に行ける面白さもあります！ #マイカー通勤可能
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- 月給31万7,982円～（固定残業代・地域手当含む）+賞与（年2回）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代と地域手当（月2万2,500円）を含みます。 ※固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万1,782円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2001年
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従業員数
1,812名
- 平均年齢 46.7歳
求人情報 全31件
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製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年平均150万円／食事補助あり
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- ★岐阜工場で、以下のいずれかの仕事をお任せします。未経験の方も安心！入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。約1年かけてじっくり育成するので初めての方でも着実に成長できます。 ★ご本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な仕事内容】 ■動力（ボイラー・タービン）の運転管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラー・蒸気を使っての発電設備や、用排水設備の運転管理を行います。 ■「巻き取り製品」の製造 機械オペレーターとして、巨大な紙ロールをお客様の仕様に合わせて機械で切り取った「巻き取り製品」を製造する仕事です。 ■機械設備の操業管理 機械保全士として、古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作、トラブル対応などを行っていただく仕事です。 【入社後は…】 1週間程度の入社時研修で、安全教育や各部署についての説明などを行います。 ▼ その後は配属予定部署で、約1カ月にわたって常勤昼シフトでの勤務。 ▼ その後、3交替制に移行します。 ★約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ★約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人立ちできるイメージです。 【王子マテリア岐阜工場について】 中津川工場と恵那工場を組織統合し、一体運営を行っています。半世紀以上にわたって、段ボール原紙に特化して製造を担っているほか、「紙のリサイクル」に積極的に取り組みながら、地域の環境保全を大切にしています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■岐阜工場（中津川）■ 岐阜県中津川市小川町2-3 ◎JR中央本線「中津川駅」より徒歩3分 ◎中央自動車道「中津川IC」より車で10分 ■岐阜工場（恵那）■ 岐阜県恵那市大井町696 ◎JR中央本線 「恵那駅」より徒歩10分 ◎中央自動車道「恵那IC」より車で5分 ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、寮・社宅も完備！ 遠方にお住まいの方も、お金の負担をかけずに安心して働くことができます。 ※お住まいやご希望などを考慮し、配属先を決定いたします。 ※車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
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- 月給23万5000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律支給の3交替手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供を除く扶養人数 1人：1万4000円／月 2人：2万1000円／月 3人以上：2万8000円／月 子供人数 1人目：1万8000円／月 2人目：1万1000円（計2万9000円）／月 3人目以降：7000円（計3万6000円～）／月 ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円／月、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円／月、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合） ■資格手当
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製造スタッフ／未経験歓迎／平均賞与151万円／年休128日
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- 【入社後の流れ】 入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。 約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。 【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理 古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理 前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。 【王子マテリア祖父江工場について】 王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。 ＜白板紙とは＞ 層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ＼岐阜や三重からのアクセスも良好／ 工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください） ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
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- 月給23万5000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月） 及び役割等級手当（1万円～ 入社時等級による）を含みます ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供除く扶養人数 1人：1万4000円 2人：2万1000円 3人以上：2万8000円 子供人数 1人目：1万8000円 2人目：1万10000円（計2万9000円） 3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）
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設立 1978年
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従業員数
5,244名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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店舗スタッフ（店長候補）／年休120／残業少なめ／業績拡大中
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- ■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で670店舗以上を展開。年30店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。 【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当 （レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！ 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞ 商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。 専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！
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- 「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国670店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★人柄重視で積極採用中！ ※初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通える店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ※途中で地域限定職に変更することも可能です。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！ 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給25万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【年収例】 年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当） 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当） 年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当） 年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！
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設立 1936年
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従業員数
179名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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※【北九州】IoM技術営業◆スタンダード上場／バルブメーカー◆年休129日／賞与6.8か月分
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- ～製造現場の知見を活かす／社会課題解決型事業を「0→1」で推進／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー～ ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する技術営業を募集いたします。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客（製造業）への訪問、IoMサービスの提案活動（フィールドセールス的） ・顧客が抱える調達課題や業務効率化ニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の整理と可視化 ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成と、契約に向けた折衝 ・営業システムやCRMツールを用いた営業活動の進捗管理と分析 ・顧客からのフィードバックを開発チームへ連携し、プロダクト改善・新機能開発に貢献 ■組織構成： IoM事業は、経営トップ直下の新規事業開発本部にて推進されており、40代前半の事業責任者をはじめ、多様なパックグラウンドを持つメンパーが協働しています。既存の枠にとらわれず、スピード感と裁量を持って事業を創り上げていく少数精鋭の組織です。 ■当社について： 北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績は平均6.8か月（最高10か月超）／3年以内に平均10ヵ月支給を目指す 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
80名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【群馬】＜接客経験を活かす＞ゴルフ場のマネージャー候補◆施設全体の運営へチャレンジ／安定基盤◎
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- 【地域に貢献する空調設備工事会社が運営／完全週休2日制、残業が少ない環境／これまでの経験と、アイデアを活かし、優良ゴルフ場の運営にチャレンジ／ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生あり／群馬県内の主要大会も開催される有名なコース】 ■業務内容： ◇空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場のマネージャー候補を募集します。 ◇「安定企業」が運営する「地域で有名なゴルフコース」で、自分のアイデアや経験を試すチャンスがある仕事です。 ◇ゴルフ場での接客業務、イベントの企画運営全般を担当し、歴史と伝統をもつ名門コースで働けるやりがいがあります。 ※5年後を目安に、マネージャーとして活躍することを想定しています。 ■具体的には： ◇フロント・レストラン業務ではお客様の受付・精算業務や予約受付・レストラン業務・お問い合わせの対応 ◇運営業務では群馬県オープンなどの各種競技会の企画運営、お客様のニーズに合わせた各種イベントの企画運営 ◇売上高やコストなど数字の管理も担当し、売り上げ目標のために様々な提案を実施 ■当社について： 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 新玉村ゴルフ場 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1065-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当、生活応援特別手当（該当者に支給） ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】倉庫作業員＜未経験歓迎＞◆日・祝休／会社負担で資格取得・研修充実／安定業界で手に職／転勤無
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- ～未経験歓迎、丁寧な教育、会社負担で資格取得／有休取得率ほぼ100％／各種手当が充実し、安定した収入と生活を確保／「ありがとう」といわれる仕事／安定した業界で安心して働く◎／110年以上の歴史とノウハウを誇る老舗物流企業～ ■業務内容： 倉庫内での作業を担当します。 具体的には当社製品の入荷、出荷、検品作業、在庫管理です。 ※基本的に手作業はなく、クレーンの操縦がメインです。 ■当ポジションの魅力： 【安全な場所でのリモコン操作がメイン】 各作業は、安全に配慮し、充分な距離を保ち、手元のリモコンで操作を行います。 ※リモコン操作は容易ですぐに慣れますので安心してください。 【入社後の充実研修＋会社負担の資格取得でスキルが身につく】 （取得後は資格手当で固定給ＵＰ） 社員教育に力を入れています。入社後は１～2ヶ月のOJT研修制度、マニュアルがあるため、未経験の方でも丁寧に教育する体制があります。 ※各種資格については入社後、取得費用は全額会社負担で取得も可能です。 （玉掛、クレーン、フォークリフトの資格など） 【自分の役割を果たせば、自由に働ける環境】 仕事としての責任・役割はありますが、その役目を果たせば自由に裁量をもって働ける環境・社風です。 ■当社の魅力： 【安定業界で、高い評価をえる当社で長く働く】 物流のニーズはなくなることはなく、当社も物流全体を担う3PL事業をはじめ、今後拡大する分野に積極的に取り組もうとしています。また、物流品質に関わる表彰も継続的に受賞し続けています。 【働く環境◎、有休消化ほぼ100％】 有休消化はほぼ100％です。また、妊娠・出産・育児などのライフステージの変化にも対応できる会社ですy、 【直接ありがとうがもらえる仕事】 年に1回、社内外問わず、感謝された行動をした社員を「ありがとう」表彰しています。 ■1日の流れ（例）： 08:00／出社 08:15／朝礼、入荷準備 ※作業開始前に作業員全員でミーティング、安全確認後 12:00／休憩 13:00／入出荷 16:00／上司報告、片付け、翌日の準備 17:00／退社 ■当社の取扱商品： ◎線材・丸棒・鋼片 ◎厚板・薄板・デーコン ◎銑鉄・鋼材・ガードレール ◎土木製品・ワイヤロープ・鋼線など 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区新門司1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 340万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実積：12,500円 ■賞与：年2回※前年度実績：2～3ヶ月分 ■別途、対象者は各種手当あり：作業手当・家族手当 ・食事手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・永年勤続表彰 ・小集団表彰、ありがとう表彰など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
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従業員数
244名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全23件
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【北見市】営業事務（総合職）◆土日祝休◆年休125日◆残業月平均10時間◆創業90周年の片桐G
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- ～北海道内での転勤ありの総合職での採用／創業90周年の「片桐企業グループ」／UIターン歓迎／年休125日／土日祝休／残業月平均10時間～ ■業務内容： 建設機械レンタル事業に関わる事務業務をお任せします。 ・商品手配、伝票処理（システム入力） ・電話応対、メール対応（在庫状況、納期等の問い合わせなど） ・書類作成、データ入力（請求書や見積書など） ・その他事務業務（来客時の受付対応、書類の発送など） ※商品手配は社内の専用システムを使用します。 ■働く環境： ・配属部署：業務課／2名が在籍 ・服装：オフィスカジュアルまたはスーツ着用 ■入社後の教育： OJTをメインとした研修にて、仕事の流れ、商品知識、システムの使い方などしっかりとサポートします。業界未経験やジョブチェンジをご希望の方も問題なくスタートできる環境です。 ■事業の特徴： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・グループで、建設・イベント・物流・介護・IT・環境分野など多岐に渡る領域で、幅広いサービスを展開することで、お客様が求める多様な価値にお応えできる体制を構築していることを強みとしています。 ・2022年3月にICT事業センターを開設し、最新のICT機器のレンタルはもちろん、お客様向けの技術指導やセミナーを開催しています。 ICT技術の普及を支援することで、建設業界全体の効率化・省力化をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市豊地1番15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 316万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） └会社の業績に応じて業績賞与支給あり 別途手当あり ■資格手当：最大30,000円 ■家族手当： ・15歳以下の子供1人あたり15,000円 ・16～18歳の子供1人あたり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
4,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大分/中津市】生産技術 ◇幅広い技術スキル習得◇キャリアアップ支援◇ダイハツグループの100％出資
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- ◆◇充実した教育体制／車両製造から開発・調達まで一貫して行う独自環境／カーボンニュートラル対応◇◆ ■採用背景： ～需要増加に伴う組織強化のための増員～ 現在、ダイハツグループの約80％の軽自動車が中津で製造されており、組織強化と将来の成長を見据えて、新規車種の生産準備や設備維持管理のエンジニアを募集します。 ■業務内容： 新規車種の生産準備や生産設備の維持管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ■仕事の魅力： 様々な領域の技術に触れることで、エンジニアとしてのスキルを幅広く向上させることができます。また、環境に配慮したカーボンニュートラル技術の導入に携わることで、最新の技術に触れ、社会的な貢献を実感できます。 ■キャリアパス： 最初は現場での実務を通じてスキルを磨いていただき、その後はリーダーやマネージャー、さらには部門の責任者としてのキャリアパスがあります。充実した教育体制とサポートにより、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制： 入社後は充実した研修プログラムが用意されており、新しいスキルや知識を習得するための支援が充実しています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能を一体化して運営しています。2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、サービスパーツの供給も行っています。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する企業に成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,880円～330,830円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 222,380円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当2,500円／月 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/中津市】自動車部品の調達業務 ※未経験歓迎◇充実の教育体制◇ダイハツグループの100％出資
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- 【充実した教育体制／働きやすさを重視／全国でも珍しい一貫生産体制】 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 当社はダイハツグループの100％出資子会社で、軽自動車の一貫生産を担っています。現在、組織拡大に伴い、調達業務を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 自動車に関わる部品の調達業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動（価格競争力向上）など また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊（1日～2日）で行います。関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ■仕事の魅力： - 自主裁量：軽乗用車や特装車の設計開発において、自主的に業務に取り組み、プロジェクト管理のスキルを高めることができます。 - 教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 - 働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社について： 全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。 2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,880円～330,830円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 222,380円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当2,500円／月 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
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従業員数
371名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当
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- 業務アプリの開発や社内ヘルプデスク、サーバー管理など、IT関連業務全般をお任せします。 ※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです ◎DX推進 ─────── 業務アプリの開発や生成AIの活用、 ノーコード・ローコードツールの導入などを、 私たちはさらに進めていきたいと考えています。 各部署から依頼を受けての開発が中心ですが、 ゆくゆくはあなた発信で仕組みづくりに取り組むことも可能です！ 【これまでの開発実績（一例）】 ■組合員情報をスムーズに検索できるシステム ■財務状況をタイムリーに確認できる仕組み ■職員の勤怠情報を一元管理するシステム など 【活かせるプログラミング言語】 C#／Java／VB.Net／Python／TypeScript など ◎社内ヘルプデスク ─────── 本店・各拠点の職員から寄せられる、さまざまな問い合わせに対応します。 「PCの動きが急に遅くなってしまって…」 「Excelでこの計算を簡単にできませんか？」 「差し込み印刷をしたいけど、設定が分からなくて…」 そんなお困りごとに、ITの相談役として寄り添い、職員の活躍を支えます。 ★電話やオンラインでのサポート中心のため、社内で腰を据えて活躍できます！ ◎PC・ネットワーク・サーバー管理 ─────── ■拠点でPCが追加された際のIPアドレス設定 ■社内サーバーの管理 ■新規サーバー導入時の設定 ■トラブル対応 など ＼入職後は？／ まずはJAさっぽろ全体のことや、各部署の仕事内容・役割をお教えします。 その後は先輩と一緒に実務を進めながら、 OJT研修で業務に必要な知識を身につけていただきます。
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- 【転勤なし／「二十四軒駅」徒歩3分】 本店／北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号 ＜アクセス＞ 札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩3分 ★自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
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- 月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（実績5.2カ月分）
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設立 1963年
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従業員数
217名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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港湾関連スタッフ／年休127日／月収23万円～／未経験歓迎！
- 締切間近
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- 入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 1.堺地区 構内作業・水質管理・内航代理店 《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 2.和歌山地区 輸出梱包担当・倉庫管理者 《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。 製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 《輸出梱包担当者》 輸出業務において、精密機械・産業機械等の輸出梱包業務全般、主に梱包設計から現場指示、資材管理まで一連の業務をお任せします。 実務を通じて、輸出梱包に関する専門スキルを身につけていただける環境です。 《倉庫課管理者》 倉庫課の管理者として、入出庫業務を中心とした倉庫運営全般の管理をお任せします。 現場を理解し、作業の円滑化と安全・品質の向上を担う役割です。 現場業務から段階的に覚えていただき、無理なく管理業務へステップアップできる体制を整えています。 **和歌山地区・千葉地区へのご応募の方は別途 業務の詳細等、案内メールをお送りします。** 《内航代理店業務》 内航船のスケジュール管理や官庁への申請代行をお任せします。
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- 《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社 堺製油所内 浅川組運輸株式会社事務所） ＜アクセス＞ 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
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- ■構内作業 …月給35万円以上 （各種一律手当含む） ■水質調査＆通関 …月給25万円以上 （各種一律手当含む） ■船舶代理店 …月給30万円以上 （各種一律手当含む） ■輸出梱包担当＆倉庫作業 …月給23万円以上 （各種一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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設立 1953年
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従業員数
193名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
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- 当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。 『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ あなたには、自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など 【業務環境】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など 【入社後は…】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 先輩・上司が育成担当となりOJT研修を行います！ ▼ 実務未経験の方なら… 焦らずじっくり、約1年をかけて一連の業務を身につけていける環境です。まずは社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務からスタート。あなたの成長スピードに合わせて、少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ▼ 経験をお持ちの方なら… 培ってきたスキルを存分に発揮し、入社後早い段階から開発業務など、ご経験を活かせる領域でご活躍いただけます！ 【 会社がスキルアップを全力応援 】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。 【この仕事のやりがい】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ベテランの先輩のもとで着実にスキルを磨きながら、社員の要望をゼロから形にする開発に挑戦できます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われ、直接感謝の言葉を受け取ることができる、大きなやりがいを感じられる環境です。
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- 【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター： 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
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設立 1966年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術系総合職／未経験歓迎／安定企業で手に職つける
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- 土木施工管理を担当していただきます。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ 【 土木施工管理 】 当社が請け負う各種工事の施工管理を行います。 ■札幌市内を中心とした公共工事（道路舗装工事、上下水道工事など） ■札幌市中央区の道路維持・補修工事 ※冬季は書類作成などが中心となりますが、除雪業務の管理も担当していただきます ━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートも応援 ━━━━━━━━━━━━ まずはベテランスタッフのアシスタントからスタート！仕事の流れや業務を一つひとつ覚えていただきます。 現場の雰囲気を知ることも含めて、最初は実作業の手伝いを行います。見ること、体を動かすことのすべてが勉強となりますので、未経験でも一歩ずつ成長できます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社：北海道札幌市中央区宮の森2条12丁目2-11 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※現場は札幌市内および近郊。片道30分～1時間程度で、宿泊を伴う出張はほとんどありません ※道路維持は札幌市より中央区西地区を請け負っており、本社の周辺地域となります ※自宅に近い現場などは直行直帰もOKです！
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- 月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月2万円～13万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1962年
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従業員数
98名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／農業資材のルート営業／上場企業のグループ会社
- NEW
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- 各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業および配送業務をお任せします。 飛び込み営業や新規開拓などはありません。 担当先としっかり信頼関係を重ねていける営業です。 【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、配送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務 等 ＼農業資材とは…？／ ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。 作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。 【お仕事のポイント】 ★ポイント１）固定担当制 馴染みのお客様を訪問します。 お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力！ 「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★ポイント２）農家さんのサポーターに！ 「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも！取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです！ ★ポイント３）自由度の高い働き方 担当先により必要とされる資材、個数、時期などが異なります。そのため、作物の生産タイミング等にあわせ自由度高く行動できます。裁量が大きく働きやすい一方で、自身でのスケジュール管理がとても大切になってきます。 【キャリアアップについて】 ゆくゆくは管理職も目指せる環境です。 伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、長く安心してご活躍いただけます。
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- 【北海道亀田郡七飯町・北海道北見市／長野県千曲市・長野県塩尻市・長野県茅野市／希望考慮／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 ■函館営業所：北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所：北海道北見市東相内町150-１ ■北信営業所：長野県千曲市雨宮2154-4 ■中信営業所：長野県塩尻市広丘郷原1765-85 ■諏訪出張所：長野県茅野市玉川4574-3 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。（現在は管理職のみ） ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※屋内全面禁煙
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- 月給19万6000円～24万9000円（営業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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文具等の販売スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程／賞与年2回
- NEW
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- 入社後は各店舗にて、お客さまへの接客から売り場づくりや商品発注、在庫管理など、店舗での業務をすべてお任せします！ お店には、小さなお子さんから年配の方まで、また学生さんからビジネスパーソンなど、さまざまな方が訪れます。ぜひ、あなたらしくお客さまにあった接客で、常連になるお客さまを増やしてください！ ＜具体的な業務＞ ◎お客さまへの接客 ┗在庫確認やお取り寄せ対応、商品の説明、お店へご要望の聞き取り など ◎在庫管理 ◎発注対応 ◎品出し・店内の売場作り ┗POP作成や商品の並べ方など、「こうしたい！」という提案ができます♪ など ＼取り扱う商品は…？／ ■ファイルコーナー ┗品揃え多数！国内一流メーカーの各種ファイルを取り扱っています ■ファンシーコーナー ┗お子さんや学生に人気！キャラクターグッズ、シールなど ■折り紙コーナー ┗単色や多色、多様なサイズ、和紙、キャラクターものなど各種 ■蛍光灯コーナー ┗照明に関わる各種商品 ■クラフトパンチ・ブライダルコーナー ┗さまざまなタイプのクラフトパンチ、ブライダル関連商品も ■のし袋コーナー ┗シンプルなものから、豪華なものまで各種 ■日用雑貨コーナー ┗洗剤やトイレットペーパーなどの日用品から、レジスターやコピー機などの大型商品なども ＜入社後のスケジュール＞ 入社後は現場OJTで業務を学んでいきます。商品知識はもちろん、接客時の言葉遣いや対応の仕方など、先輩がイチから丁寧に教えていくので、接客経験がなくても問題ありません！研修期間を長く設定しているので、焦ることなくあなたのペースで成長していってください。
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- ☆希望勤務地を考慮／長野県・神奈川県・静岡県・埼玉県・茨城県・石川県・愛知県・千葉県・岐阜県内にある、文具スーパー『事務キチ』各店舗 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎以下の10店舗いずれかでの勤務となります ■長野店（長野県長野市南長池188-1) ■藤沢店（神奈川県藤沢市辻堂新町2-3） ■浜松店（静岡県浜松市中央区上島7-6-35） ■浦和店（埼玉県さいたま市緑区中尾3719） ■磐田店（静岡県磐田市弥藤太島557-1） ■つくば研究学園店（茨城県つくば市学園の森1-14-4） ■金沢大河端店（石川県金沢市大河端西2-31） ■名古屋天白店（愛知県名古屋市天白区土原4-623-1） ■柏店（千葉県柏市大山台1-37） ■岐阜店（岐阜県岐阜市西荘3-2-45） ◎受動喫煙対策／店舗内禁煙
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- 【長野店・つくば研究学園店・金沢大河端店・岐阜店】 月給18万円以上＋賞与年2回 【藤沢店】 月給21万円以上＋賞与年2回 【柏店・名古屋天白店・浦和店】 月給20万円以上＋賞与年2回 【磐田店・浜松店】 月給19万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＼目指せるキャリアは…？／ 当社は文具チェーンとして業界でもトップクラス。 実際に『事務キチ』の業態を転換してからは、これまで1店舗も閉めたお店はなく、業績も好調を維持。 さらなる店舗の拡大も予定しており、入社いただき、お客さまへの接客対応を磨くことで、新しいお店の責任者に抜擢されるチャンスも！ 将来までしっかりキャリアを築くことができる会社です。
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設立 1990年
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従業員数
31名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし
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- 個人のお客様のご自宅リフォーム現場の確認や、簡単なリフォームなどをお任せします。 経験は一切問いません。モノづくりの世界に未経験から踏み出せます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ＜STEP1＞ 入社後は、名刺交換やメール作成などの基本マナー研修からスタート。 並行して先輩に同行し、リフォーム現場の巡回方法や軽作業の基本を学び、 現場での理解を少しずつ深めていただきます。 （基礎が身についたタイミングで、段階的に実務へシフトします） ＜STEP2＞ 基礎習得後は、OJTに加えて外部講習や資格支援制度を活用し、 施工管理に必要な知識・技術を着実に身につけていきます。 先輩の現場同行も続くため、安心してひとり立ちを目指せます。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆現場確認（進捗チェック） リフォーム現場でお客様に工事状況をご説明し、お困りごとがないかの確認をします。 加えて工程・品質・安全面も見ながら巡回。 戸建ては7～10日、マンションは2～3カ月の工期の工事をしっかりフォローすることで、 お客様から感謝されるポジションです！ ◆軽作業はその場で実施 簡単なリフォームであれば、その場で対応することもあります。 手際よく作業すれば、お客様のお困りごとがその場で解決。 モノづくりの楽しさを実感できる瞬間です。 ◆取引先との連携（関係づくり） 官公庁や大手不動産会社、建物管理会社などが主な取引先です。 そのほか、日頃お付き合いのある不動産会社やホームセンターへ挨拶や状況報告を行い、 スムーズな連携を図ります。 顔なじみの担当者とのやり取りが中心のため、安心して関係づくりに取り組めます。 ━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━ ・朝礼 ↓ ・現場の進捗状況を確認するために巡回（1日3件ほど） ↓ ・現場の管理（簡単なリフォームなど） ↓ ・帰社して日報などを作成 ↓ ・終業 お疲れ様でした！ ★担当エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野です。現場の場所や状況によっては直行直帰もOKです。
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- 【転勤はありません★U・Iターン歓迎★車・バイク通勤OK】 名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区代官町34-12 JBビル8F ＜アクセス＞ 地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分 地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月8万円～）を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2005年
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従業員数
115名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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営業／飛び込みなし／残業月10h程度／福利厚生充実
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- 【具体的な業務】 ーーーーーーーー ◎ガスの利用手続き ◎ガス機器の販売や安全点検・修理 ◎取替商品の提案 ◎リフォームの提案 ◎その他暮らしに関するサポート など 【仕事の流れ】 ーーーーーーー ▼お客さまからのお問い合わせ ▼営業同士で訪問スケジュールを調整 ▼お客さまのお宅を訪問 担当エリア内のお客さま宅を訪問し、ガスの利用手続き、ガス機器の修理・点検などを実施。状況に応じて、ガス機器やリフォームなどの提案も行ないます。 お客さまは50代以上の年配の方が多く、ガス関連のお困りごと以外にも、排水溝のつまり、蛇口の修理、家の外壁の清掃など、暮らしに関するお困りごと全般に対応しています。“暮らしのパートナー”として地域の方を支える仕事です！ 【入社後は…】 ーーーーーーー ▼まずは基礎知識や資格を取得！ ガスの開栓や修理には資格が必要なため、西部ガスの研修センターや社内研修で、業務に必要な基礎知識や資格を取得していただきます。 ▼OJTで業務を習得 先輩社員に同行して仕事の流れや工具の使い方などの基礎から学んでいきましょう。 ▼独り立ち 資格を取得し、作業ができるようになったら、一人でお客さま先を訪問します。独り立ちをしても、チームメンバーに質問したり、サポートがある環境なのでご安心ください。 【仕事のポイント】 ーーーーーーーーー ★飛び込み営業なし！ お問い合わせをいただいたお客さまへの訪問です。西部ガスグループとして信頼してくださるお客さまが多く、自然体でコミュニケーションを取ることができます。
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- 【北九州市内の店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉中央店 福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店 福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店 福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給18万9700円～23万3900円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1950年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の物流管理事務（配車担当）／日勤のみ／年休115日
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- 海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。 「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します！ ---------------- 具体的には…？ ---------------- ■配送のスケジュール調整（電話・メール） 荷主様やフォワーダー（乙仲業者）、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務 お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。 ＜海上コンテナ＞ ・常用傭車10台＋自社保有1台 ・日々の取扱い本数：平均25台～30台 ＜鉄道コンテナ＞ ・ドライバーの人数（傭車含む）：19人 ・日々の取扱い本数：平均120台～130台（配達・集荷合わせて） ■各乗務員への配車指示の連絡 次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…？（3、4年後を想定） ----------------------------------- ＼資格取得を通し、さらなるスキルアップへ／ 「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します！ ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。
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- 【マイカー通勤OK】 ＜北九州貨物ターミナル営業部＞※鉄道コンテナ 福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内 ＜新門司営業所＞※海上コンテナ 福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策：あり
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- 【月収例】 月収：27万6,020円（月給24万円/残業月20時間分の時間外手当：3万6020円） 月給23万円～26万円（別途、時間外手当・賞与年2回支給） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。
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設立 1999年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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パナソニック和歌山工場の製造職／社宅有／未経験OK／面接1回
- NEW
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- 簡単作業が多く、機械オペレーターとして作業を行っていただきます。 ■計量・ミキサー ①機械のボタンを押す ②取り出す ③材料を追加投入 ■プレス ①機械のボタンを押して、大きさ調整 ②製品の大きさチェック ③機械から取り出して完成！ ＜＜安心の研修サポート＞＞ 入社後はまず、機械の扱い方や工具の使い方、 安全ルールなどを座学でしっかり習得していただきます。 その後は配属先でのOJTを通じて、実際の作業を一つひとつ身につけていく流れです。 現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 専門知識や経験は入社時点では一切必要ありません。 ＜＜働きやすい職場環境＞＞ 工場内は空調が整っており、季節を問わず快適に勤務できます。 大手メーカーならではの整った設備と清潔な環境が魅力。 安心・安全に配慮された職場で、落ち着いて作業に集中できる環境です。
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- 和歌山県紀の川市打田612-1 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
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- ★月給28万円以上（月給+各種手当）
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設立 1989年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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工事受注・資材販売のルート営業／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
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- 【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業 ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。 ＼既存メインのルート営業／ 取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。 ＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／ 緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。 ＼★土木工事を幅広く学べる／ のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける 建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する 見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞ 市電「石山通駅」から徒歩9分 じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1969年
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従業員数
270名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9カ月分／残業少
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- …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 大手・日鉄ケミカル＆マテリアルのパートナーとして、製品（炭素材など）の出荷と設備の点検を支える役割です。 【出荷作業】 ◎ホイストクレーンを使用した充填作業 ◎倉庫内の製品管理業務（在庫管理など） ◎フォークリフトを使用した製品のトラック積み込み など 【メンテナンス】 ◎出荷時に発生する産業廃棄物の処理 ◎機械まわりのメンテナンス など ＼安心ポイント／ ★未経験でも安心の「2人1組」体制 常に先輩がそばにいる体制でスタートします。 機械の操作方法や、ちょっとしたコツもその場ですぐに聞ける環境です。 ★"一生モノの免許"が会社のお金で手に入る 現場で重宝される資格は、すべて【会社負担】で取得可能。 教習中も給与が発生します！時間外に学校に必要はなく「給与をもらいながら、市場価値を高める」ことが叶います！ ＜入社後取得できる資格＞ ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎ホイストクレーン ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ……………… 入社後の流れ ……………… ▽OJTを中心に簡単な業務から覚えていきます。 ・出荷時に使用する「フレコンバッグ」といわれる大型袋の準備 ・製品の汚れを飛ばす作業 など ▽ある程度慣れてきたら…？ フォークリフトを使用した運搬、出荷、充填作業などをお任せします。 仕事を進めるうえで必要な資格は入社後に取得。 外部セミナーへの参加や通信教育の受講なども、一部会社負担で可能です。 ＼当社の魅力／ ★日勤のみ 自分のプライベートや生活リズムを大切にしながら働けます。 ★お風呂、洗濯機、乾燥機完備！ 就業後は会社のお風呂で汗を流してリフレッシュしてから帰宅できます。 会社で作業着を洗濯・乾燥できるため、さっぱりした状態で退勤できますよ！ ★土日祝休み＋有休積極消化 隔週土曜日と日曜・祝日がお休み。 有休取得率も比較的高く、お休みが取りやすい環境です。
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- 【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】 住所：福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！ 他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
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- 月給22万2000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1971年
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従業員数
43名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【札幌市／未経験歓迎】映像・音響機器の設計◆道内外の大規模イベントを支える／土日祝休／転勤なし
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- ～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容： 主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成 ・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど 未経験から映像音響設備の専門家として成長できる環境です。入社後は先輩社員のOJTにより 実務を通じて知識やスキルを習得できます。 ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。 当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌市】電気通信の設計業務◆道内外の大規模イベントを支える／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし
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- ～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容： 主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成 ・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について： 当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。 当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 ＜月給＞ 275,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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公共造園の施工管理／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休
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- ◎ 仕事内容 ────── 造園工事の施工管理を中心に、対人スキルを発揮してもらいながら業務全般をお任せしたいと考えてます。 社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、 部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションとなり、 AIなどのデジタルツールを使いこなす「造園の施工管理・統括マネージャー」を目指して頂きます。 ■進捗管理 （工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ■各種手配（資材や作業員、職人の手配） ■契約先との打ち合わせ ■既存のお客様に対する施工の提案 ■トラブル対処、報告書作成 ■原価と利益の管理 ■部門全体の事業計画の確認と修正 ■部下の育成 ◎ ここがPOINT！ ───────── 【 未経験でも段階を追って成長 】 最初は先輩に同行し、3カ月程度で「工事期間3日・作業員3～4人程度」の現場のマネジメントからお任せ。徐々に官公庁の大型案件などにもチャレンジしていけます！ 【 DXも積極的に活用中 】 ドローンやデジタル台帳、Web会議システムなどのDXツールを活用し、生産性向上にも取り組んでいます。将来的には新たな取り組みの推進や、部門全体の戦略づくりにも参画できます。
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- 【北九州／転勤なし／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号 ＜アクセス＞ 日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ★バイク・自動車通勤可能 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり 【 現場は地元が中心／著名な施設も担当 】 地域密着で業務を担っており、 大規模な公共工事から民間工事まで、幅広い工事を担当しています。 ─── 過去のプロジェクト例 ◎皿倉山「絶景の遊び場」 ◎紫川親水広場 （第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ◎門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ◎北九州メディアドームの維持管理 ◎小倉競馬場の維持管理 など
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- 月給30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。 【キャリアアップについて】 人事評価は年2回実施。その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。 「上を目指してどんどんスキルを上げていきたい」「経験やスキルを武器に経営に参画したい」など、ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います！
