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    8ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,085 社中 351〜400 社を表示

    内田鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市黄金町58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【四日市＊転勤なし】夜勤なしへ働き方改善◆倉庫・出荷スタッフ／残業月5H以下／創業140年以上
      ～日勤のみ／残業月5時間未満／転勤なし／創業140年以上／インフラを支える安定メーカー／定時退社中心／フォークリフト経験歓迎／資格取得支援あり～ ■募集背景 創業140年以上にわたり安定成長を続けてきた当社。近年も売上は右肩上がりで推移しております。物流量の増加と次世代育成を目的に、新たな仲間を募集します。勤続年数の長い社員も多く、経験をしっかり引き継ぎながら育成していく予定です。 ■魅力の要約 ◎創業140年以上の安定メーカー ◎電力会社や大手通信キャリアと長年取引 ◎日勤のみ・夜勤なし ◎残業月5時間未満で定時退社中心 ◎フォークリフト資格取得支援あり ◎転勤なしで四日市に根差して働ける ◎社員食堂利用可能 ◎有給休暇取得しやすい環境 ■職務概要 工場で製造した製品の保管・出荷業務を担当します。製品は全国の電力会社や通信インフラ、道路・鉄道関連で使用されており、お客様へ製品を届ける物流の要として活躍いただきます。 ■業務内容 物流センター内での倉庫・出荷業務を担当します。 ・出荷指示に基づくピッキング ・フォークリフトによる製品運搬 ・出荷製品の荷揃え ・トラックへの積み込み補助 ・入荷製品の格納 ・在庫確認 ・運送会社ドライバーとの受け渡し対応 取り扱う製品は、小大様々な製品を扱います。重量物についてはフォークリフト等を使用して作業を行いますので、身体への負担を抑えながら働けます。 毎日15時～16時頃が出荷のピーク時間となり、チームで協力しながら作業を進めています。 ■入社後の流れ 入社後約1か月、工場研修を実施します。 製品がどのように作られているか、社内の工程や社員について理解を深めていただきます。 その後、物流センターへ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 フォークリフト資格をお持ちでない方については、業務習得後に資格取得を会社がサポートします。 ■配属部門 ・5名在籍 ・男性4名、女性1名 ・40代～70代まで幅広い年代が活躍中 普段はそれぞれ担当業務に集中しているため落ち着いた雰囲気ですが、困った際には気軽に相談できる環境です。 人間関係も穏やかで、黙々と作業を進めたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：三重県四日市市広永町388 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～285,000円 その他固定手当/月：4,600円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤なし】裁量を持って働く生産技術＜設備修繕～更新まで一貫担当＞夜勤なし／残業15H
      ★ 明治10年創業、電力・通信インフラを支える安定メーカー ★ 修繕・保全だけで終わらない。設備更新・工程改善・新設備導入に関われる ★ 現場裁量が大きく、自分の考えを改善に反映できる ★ 夜勤・交代制なし／残業月15～20H程度 ★ 人間関係が良く、人当たりの良い方の多い組織 ■募集背景 工場設備の老朽化が進む中、設備修繕を起点に、更新・改善・将来投資まで担える生産技術体制を強化するための募集です。 突発対応だけに追われる体制から、「次を見据えた改善・更新」に時間を使える組織へシフトしています。 ■職務概要 生産技術課の一員として、設備保全・修繕をベースに、設備更新・工程改善・新設備導入まで幅広く担当いただきます。 ご経験・得意分野に応じて無理のない形で業務を設計します。 ■具体的な業務内容 （1） 設備修繕・保全 ・生産設備の突発・計画修繕対応 ・電気・機械トラブルの一次対応 ・再発防止に向けた原因分析・改善対応 ※古い設備が多く、内製対応できる範囲が広い環境です。 （2） 設備更新・工程改善 ・既存設備のリニューアル検討 ・老朽設備の更新計画立案 ・生産性・安全性向上に向けた改善提案 （3） 新設備導入・工程設計（段階的） ・新規設備の導入検討・立ち上げ ・新製品の製造工程設計への参画 ・外部業者・メーカーとの折衝 ■組織構成 生産技術課：4名（40～30代／男性／中途入社比率高） ・日中は各自が担当業務を持つ自律型の組織 ・意見を言いやすく、改善提案が通りやすい風土 ・一人で抱え込まず、相談・分担が当たり前 ■働き方 ・夜間対応：年1～2回程度 ・休日の突発対応：年5日程度 ・長期連休中の出勤：交代制で1～2日程度 ※代休取得／休日出勤手当あり ※特定の人に負荷が集中しない体制 ・残業：月15～20時間程度 ・有給：年10日以上取得している社員がほとんど ■働く環境 ・作業服クリーニング全額会社負担 ・空調服・冷却ベスト貸与／凍った飲料や熱中飴の支給 ・敷地内に社員食堂あり（日替わりランチ3種） ■キャリアアップ 一般社員 → 副班長 → 班長 手当：副班長7,000円／班長15,000円 昇給：2万円／回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）4.2ヶ月（昨年実績） ■手当：家族手当、住宅手当、役職手当　など ■時間外労働手当：時間連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,396名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全85件
    • 【四日市／鈴鹿】社内SE（リーダー～基幹職）クラウド・AI活用推進／在宅勤務有／東証上場G＜4-9＞
      【従業員20万人以上！当社のDX化推進を担うポジション！クラウド、AI活用基盤の整備をリードいただきます／EV車に不可欠な電装部品を主製品とする独立系メーカー／寮社宅など制度充実】 ■概要： 全社レベルでDX化を加速させるため、クラウド・AI活用基盤の整備をリードしていただきます。社外パートナーと連携し、企画・構築・展開を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Azure Virtual WAN構築 ・クラウドシフト推進(Azure,AlibabaCloud) ・AIエージェント開発基盤構築(Difyなど) ・生成AIの活用推進 ・セキュリティツール導入(Zscalerなど) など ■入社後キャリアイメージ： 得意領域（クラウド・セキュリティ・生成AIのいずれか）を起点に、周辺領域へ担当範囲を拡大していただきます。中期的には複数テーマを束ねる基盤領域リーダーとして、全社標準化・アーキテクチャ方針策定・投資計画・運用高度化を推進していただきます。将来的には基幹職として、組織横断の変革を牽引していただきます。 ■採用背景・業務の特徴： グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築を経験できます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、継続的な学習・挑戦を後押しする環境があるため、自身のスキルアップを目指せます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市本社 住所：三重県四日市市浜田町5番28号 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鈴鹿製作所 住所：三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】社内SE（IT事業戦略・企画／AI、DX推進）◆在宅勤務有／賞与5.7ヶ月分＜4-7＞
      【従業員20万人以上！グローバルにIT事業戦略・企画の策定に携われる／AIやCAE技術からRPA、ローコードなど幅広い技術習得可！／EV車に不可欠な電装部品を主製品とする独立系メーカー／寮社宅など制度充実】 ■概要 IT統括部AI推進部にて、ご経験を加味し、（1）（2）（3）いずれかのグループへ配属いたします。 ＜具体的には＞ （1）ビジネス変革推進 ・業務知見とデジタル技術を活かし、事業部門のトランスフォーメーションを伴走支援 （2）デジタル基盤企画 ・クラウド型DWH・生成AI／AI Agent基盤の構築・維持、AI／クラウドCoE運営 （3）デジタル活用推進 ・ローコード／ノーコード／生成AI／AI Agentを活用した事業部自走化開発の企画・推進 ■入社後キャリア （1）業務知見とデジタル技術を掛け合わせ、社内SEとして事業部門の業務変革に主体的に携わりながら、全社のAIデジタル推進リーダーへのキャリアアップを目指していただきます。 （2）AI・データ・クラウドの最先端基盤技術の評価・検証・導入・標準化・運用の実践を通して、技術専門性を高めながら、全社デジタル基盤企画リーダーへのキャリアアップを目指していただきます。 （3）ローコード／ノーコードやBIツール（Tableau）、生成AIなどを活用した市民開発をグローバルに推進・展開し、全社のデジタル活用による働き方改革を推進するリーダーへのキャリアアップを目指していただきます。 ■採用背景・業務の特徴 グローバルに、AIデジタル技術を活かした事業部門の業務プロセス変革を強力に支援するために新設したCoE組織です。生成AI・AI Agent・クラウド型DWH・市民開発ツールなど最先端デジタル技術を幅広く活用し、事業部門への貢献という働き甲斐とともに、ご自身のスキルアップも実現できます。 ■企業魅力・特徴 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界中の主要完成車メーカーに採用される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市本社 住所：三重県四日市市浜田町5番28号 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～456,000円 ＜月給＞ 284,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※26年度実績5.7か月分 【モデル年収】 25歳：590万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：780万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：880万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 40歳：1020万円大卒、管理職 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東ソー霞エンジ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県四日市市霞1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市＊転勤なし】電気施工管理職 ※年休120日・夜勤なし／東証プライム上場東ソー子会社で安心！
      ～東ソー株式会社から安定した受注(全体の9割程度)で安定！／有給取得率80%以上！／残業10時間程／プライム上場企業基準の福利厚生と就業環境充実！～ ■担当業務： 本社電気計装部にて、電気工事現場の施工管理、作業員の管理を行います 親会社である東証プライム上場の東ソー株式会社の案件が約9割。出張や転勤はありません。 ■業務詳細： ・電気設備の設計・施工 ・各種電気機器の点検・調整・修理 ・空調設備の設計・施工及び点検・調整・修理 ・火災報知設備の設計・施工及び点検・調整・修理 ・ページング設備の設計・施工及び点検・調整・修理 ・上記に関連する、資材・部品・機器等の購入販売（商事業務） ※ご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます！ ※現場毎に10～20名ほどのチームで行います。 ＼　就業環境の改善ができる！働きやすい環境です　／ ・年間休日120日以上！土日祝休み！ ・有給取得率80%以上／時間単位の有給取得も可能 ・夜勤なし、長期での出張もございません！ ・現場環境に慣れるまで、マンツーマン指導があり安心 ・基本残業10時間程度。定時で帰る方も多い！ ※プラント停止中の3～4月の期間は残業時間が長くなる可能性がございます。 労働基準を東ソー株式会社に合わせているため、同業種の中でも働きやすい環境です！ ■配属部署について： 今回配属先になる電気計装部は、第3コンビナート(霞ヶ浦地区)内に事務所有り約10名の方が在籍しています。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員がOJTで指導し、半年～1年程度で一人前として活躍できるようサポートします。資格取得支援制度も充実しており、受験費用の会社負担や模擬試験の実施など、成長を全面的にバックアップします！ ■補足： 入社初年度は12か月の契約社員雇用となりますが、正社員登用が前提となっております。直近1年の正社員登用率は100％です。同社としても長期就業できる方を希望しておりますので、ご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞1-1 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、技量、経験に応じて変動する可能性があります。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給1回 ■その他手当について(会社規定による) ・資格保有手当：1,000～3,000円/月 ・資格取得奨励金：30,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソートリム

    自動車部品メーカー
    三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • ※第二新卒歓迎※【三重県菰野町】電子制御ソフト設計 ◆高速代支給有／フレックス可／福利厚生充実
      ～高速代支給有(条件付き)名古屋から通勤する社員も沢山在籍！／三重県内のみ工場(菰野町・いなべ市)保有で三重に腰を据えて働ける！～ 【デンソーグループ／年休121日(完全土日休)・福利厚生◎で働きやすい環境／若手も多く中途活躍環境】 ■募集背景： 先進的な自動車技術、システム・製品を提供している世界的自動車部品メーカーデンソーのグループ企業である当社。 二輪車用製品の製造からスタートし現在では四輪車用製品の制御製品や電子製品へも分野を拡大、事業成長し世界中のお客様に貢献しております。今後はCASE、MaaSを見据えた自動車電子部品事業の拡大と設計製造技術の進展を目指しております。そんな当社にて事業拡大による受注量増加に伴う増員採用です。 ■職務内容： ライダーの操作や車両状態をセンサー信号を基に、最も適した燃料噴射、電子スロットル開度などを判断し制御するECU（電子制御装置）のソフトウェア設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細： 制御ロジックをECUに組み込むためのC言語を用いたプログラミング、評価 ■同社の魅力 【やりがい】 開発～製造までの一貫体制を敷いているため、「製品の完成を見届けられる」環境で業務の裁量も多く幅広いスキルを身に着けられます。 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！（中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。） 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可能など高水準の福利厚生を完備しております。 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む 26歳、独身：550万円 33歳、既婚（子2人）、担当係長：740万円 37歳、課長職：900～1050万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等により考慮します。 【各種手当あり】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・職能等級手当 ・役職手当 ・BYOD手当 ・特別休暇手当 ・高速道路通勤手当 ・住宅手当 ※支給にあたっては当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎※【三重県菰野町】電子装置ハード設計◆高速代支給有／フレックス可／福利厚生充実◎
      ※第二新卒歓迎！実務未経験でも学生時代に学んだことを活かして活躍できます！※ ～デンソーグループ／在宅勤務・フレックスタイム制／年間休日121日(完全土日休)／工場は三重県のみ(菰野町・いなべ市)腰を据えて働ける！～ ■業務内容 ライダーの操作や車両状態をセンサー信号を基に、最適な燃料噴射、電子スロットル開度などを判断し制御するECU（電子制御装置）のハードウェア設計を担当。電気・電子回路設計、評価試験、図面作成。 ■業務の特徴 開発～製造までの一貫体制を敷いているため、「製品の完成を見届けられる」点が魅力です。上流工程から下流工程までの開発工程を自部署内で全て行っているためやりがいもあり、幅広いスキルが身につきます。 新製品の設計や仕様変更に伴う設計業務が中心となります。設計業務においてはデンソーグループの知見/ノウハウを活用しつつ、ご自身の経験を活かした安定した業務展開が可能です。 ■組織構成／働き方 ハード設計部門 ・約20名が所属 ・業務工程ごと約5つのチームに分かれている 業務環境 ・業務の裁量も多く、別部署の同僚がすぐそばにいるため、連携・情報交換が容易 ・小回りが利き、意思決定スピードが早い 働き方 ・在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で柔軟に働ける ・残業は20～30時間／月ほど ■同社の魅力 【若手が成長できる環境】 若手エンジニアや高い技術を持った方が多く、若手が技術力を高めやすい環境で積極的に相談や質問ができる風土です。 【中途入社の方が活躍できる環境】 OJTを中心とした業務習得環境があり、中途入社者の早期昇格も可能です。実力次第で重要ポジションへの昇格も見込めます！（中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。） 【充実した福利厚生】 グループ団体自動車保険の43％割引、全国各地の保養所利用可能など高水準の福利厚生を完備しております。 【働きやすい環境】 年間休日121日、完全土日休み。名古屋からの通勤者も多く、高速代支給（会社規程による）もございます。 ■モデル年収※それぞれ手当・残業代等含む 26歳、独身：550万円 33歳、既婚（子2人）、担当係長：740万円 37歳、課長職：900～1050万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字大強原字赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・在宅勤務手当 ・職能等級手当 ・役職手当 ・BYOD手当 ・特別休暇手当 ・高速道路通勤手当 ・住宅手当　他 ※支給は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛豊電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市西小鷹野2-4-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 電気施工管理／未経験歓迎／年休120日／月給31万円～
      ＼創業80年の安定企業／ 当社は、大規模案件を中心とした電気工事を手がけています。年間受注案件の約9割が大規模案件で、令和7年度には豊橋市優良工事施工業者として表彰されるなど高い評価を獲得。 公共事業も一定割合を占めており、安定した経営基盤を築いています。 ＼しっかり休める／ 年間休日120日以上、土日休み、残業20時間未満。 当社が手がけるのは、工場・企業施設・公共施設などの案件が中心のため、工事は基本的に平日進行。 そのため施工管理スタッフも、土日休みで無理なく働ける環境を実現しています。 プライベートと両立しながら長く続けられる働き方が可能です。 【業務詳細】 工場・公共施設・企業の建物などの建築工事で使われる電気設備や空調設備の施工管理を行う仕事です。 ◇作業スケジュール・工事計画書の作成 ◇材料手配・施工図・見積書の作成 ◇職人さんとの打ち合わせ ◇工事の段取り～完成までの進行管理 ◇次の現場の準備・調整 など ※配属先により、社外現場または工場内工事を担当いただきます。 【本社】：現場は半年～1年ごとに切り替わり、常に新鮮な環境 【トピー出張所】：直近3年間は出張なし。構内で落ち着いて働けます ＞研修制度とスキルアップ ▼Step1 現場の見学を通し、会社全体の雰囲気を掴みます。その後は先輩や職人さんに同行し、実務を通して業界のいろはを習得！ ▼Step2 研修＋自宅学習を通して「電気施工管理技士」「電気工事士」の資格取得を目指します。実際に未経験からスタートし、資格を取得して活躍している先輩も多数！ ▼Step3 資格取得後は、現場で先輩と一緒に作業を実施。幅広い工事がありますので、小さな工事から順番に技術を習得できます！ ＼資格取得費用は会社が全額負担！／ 電気施工管理技士に限らず、業務に必要な資格はすべて会社負担。資格取得と経験を積むことで、役職者としてリーダー業務にも挑戦可能。年収アップも実感できます！
      【転勤なし・愛知県】◎オンライン面接可◎引越手当あり◎面接交通費・宿泊費負担◎マイカー通勤OK◎ ■本社 愛知県豊橋市西小鷹野2丁目4番15 ◎豊橋鉄道東田本線「井原」駅より車で4分 【　業務エリア（上記2拠点）】 東三河（豊川・蒲郡）、西三河（西尾・岡崎）、名古屋市、豊橋市 ・基本は愛知エリア中心 ・エリア外の出張は年1～2回程度（出張手当あり） ・直行直帰OK！ ■トピー出張所 愛知県豊橋市明海町1 ◎「トピー工業前」バス停より徒歩1分 【　業務エリア　】 「トピー工業株式会社」豊橋製造所内 ・実績の9割が豊橋製造所内の工事管理 ・直近3年間は出張工事の実績なし！ ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙 面接はご希望の勤務地にて実施。 交通費・宿泊費は当社が負担します（全員対象） ■交通費 ・公共交通機関：実費支給 ・自動車：社内基準の経路検索に基づき算出（高速代・ガソリン代） ・徒歩、自転車：支給なし ■宿泊費 ・県外応募者のみ対象 ・1泊上限1万円で実費支給
      月給31万200円～59万5,651円（固定残業代と一律手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、7万9,200円～15万2,081円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します ※固定残業時間分働くことは滅多にありません！ ＝＝＝ ■ 月収例 ■ 【 未経験者 】月収31万200円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給22万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋固定残業代7万9,200円 ※家族手当、交通費等は別途支給 【 経験者 】月収42万3,000円 + 賞与年2回 ＜内訳＞ 基本給30万円＋一律手当（住宅手当1万円＋資格手当（普通自動車免許）1,000円）＋資格手当（2級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士2,000円）＋固定残業代11万円 ※家族手当、交通費などは別途支給 ※入社時に電気工事経験7年程度の有資格者を想定
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    トーアス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】 〒442-8516 愛知県豊川市大崎町宮の坪58番地
    • 設立 1955年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／転勤なし／昼食補助有
      現在、3工場9ラインで様々な製品を生産しており、2026年度には新たなラインで新しい製品を立ち上げている最中。時代の変化に応じて柔軟に形を変えながら、革新的な挑戦を続けていきます。 さらに… ◆年間休日121日 ◆長期休暇あり・有給取得推奨 ◆昼食補助 ◆育児休業復職率（100％） ◆各種手当・福利厚生充実 ◆無料駐車場を完備 ◆最長連休9日 …など、働きやすさも抜群！ 平均勤続年数15年、最長勤続年数は46年と長期活躍できます。 ■仕事内容 ───── ◆製造 └農産品のドライパックや医療用濃厚流動食の製造。 　原料の準備から充填、殺菌、包装など ◆生産計画 └原材料や資材の発注、生産予定の調整、製品の出庫など ◆工務・保全 └生産設備の点検・修理や工場設備の管理など ※配属先は経験・適性・希望などを考慮して決定します。 ※すべての業務を一人で担当するわけではありません。 ＼Point！／ ◎私たちが大切にしているのは人間性。スキルも重要ですが、一人ひとりの思いやりが、私たちの強みであり最も大切にしているものです。 ＜扱うのは…？＞ ・医療用食品 ・スパウトパウチ・ソフトバッグ・ボトルゼリー ・加工食品 ・ドライパック缶詰 ・ドライパックパウチ ・カップデザート　など ※工場、工程により扱う製品が変わります。 ■入社後の流れ ─────── 入社後は、先輩社員がOJTで仕事をイチから丁寧にお教えします。まずは工場内のルールや仕事の流れを覚え、先輩と一緒に実際の業務に取り組みながら、少しずつできることを増やしていきます。 分からないことはすぐに質問できる環境です。ひとり立ちするまで先輩が丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 また一般職からリーダー、課長、工場長へと、頑張りや成長に応じてキャリアアップを目指せます。 年齢や経験に関係なく、早期にキャリアアップ可能！
      【マイカー通勤OK】 ■本社・第一工場 愛知県豊川市大崎町宮之坪58番地 ◎名鉄豊川線「諏訪町駅」より車で約5分 ■穂ノ原工場 愛知県豊川市穂ノ原3丁目2-20 ◎名鉄豊川線「諏訪町駅」より車で約5分 ■第二工場 愛知県豊川市千両町日焼5番地 ◎名鉄豊川線「八幡駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※配属に関しては、その方の適性を見て決定します ＞＞★check ▼HPで、バーチャル工場見学ができます！！ 各製造工程をVR動画とイラストでご紹介しており、製造現場を、360°まるっとご覧いただくことができます。ぜひ、ご覧ください。
      月給205,000円～250,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※残業代は全額支給
    • 医療用・加工食品の開発／年休121日／土日休／残業少なめ
      ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎成長できる 当社は「少数精鋭」を基調としています。意欲次第でさまざまな業務への挑戦が可能なため、幅広い知識・経験を習得できます。また、若いうちから責任のある仕事を与えられ、重要なポジションや役職を任されるチャンスが豊富にあります。 ◎「人間力」も磨ける 私たちはいつも1人でなく、チームで働いています。マネジメント力や説明力、時にはリーダーシップなど、一流の開発者に不可欠な力を現場で身に付けることができます。 ◎働きやすい環境 年間休日121日、土日休み、残業月平均16hとプライベートも大切にしながら、メリハリを持って働くことができます。各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。 ■仕事内容 ━━━━━ 食品の受託製造メーカーにおける新製品の開発、および食品製造プロセス開発の業務です。 ※開発未経験の場合 開発の基礎をしっかりと身につけていただくため、試作や製造ラインでのテスト立会いなど実務に近いフェーズからスタートしていただきます。 ・製造ラインテスト、テスト品評価 ・試作品作成 ・包装設計、食品表示設計 ・原料探索、食品マーケット情報収集 ・顧客要求事項の把握、商品設計 上記の業務を中心に取り組み、チーム内での実務経験を通してスキルを磨き、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 お客様や関連部署の人々と協力しながら、新製品の立上げに一貫して携わっていただくお仕事です。 ■幅広いキャリアパスも魅力 ━━━━━━━━━━━━━ 現場での実践を通じてスキルを深め、将来はチームを牽引するリーダーや、特定の技術を極めるスペシャリストへと成長できる環境です。個人の意向に合わせて「営業」や「調達」といった他部門へのキャリアチェンジも可能！柔軟に自分らしいキャリアを築けるのが魅力です。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県豊川市大崎町宮之坪58番地 ◎名鉄豊川線「諏訪町駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給22万5000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※残業代は全額支給
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    株式会社大戸

    建材 （商社）
    三重県松阪市高須町3866-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／松阪・転勤なし】＜未経験・第二新卒歓迎／ノルマなし＞水まわり資材のルート営業◆育成前提
      ★育成前提で未経験歓迎／第二新卒OK ★転勤なし／三重・松阪で腰を据えて働ける ★既存顧客中心・ノルマなしのルート営業 ★生活インフラを支える安定企業（TSR推奨優良企業） ■職務概要 水道工事店や工務店など、既存のお客様向けのルート営業をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業はなく、長年お付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 扱う商材は、配管資材やキッチン・トイレ・お風呂などの住宅設備機器。 現場や工事内容に応じて、「どの商品を」「どのように組み合わせるか」を考えながら提案する、理解力・整理力を活かす営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存顧客（水道工事店・工務店等）への定期訪問 （エリアで担当分け／1日5～8件の訪問） ・配管資材、住宅設備機器の見積・受注対応 ・商品の配送、納品対応（社用車使用） ・集金、アフターフォロー ・メーカー・社内（営業事務）との連携 ★ノルマはありません ★担当顧客は既存中心 ★受注・見積・配送は事務スタッフがサポートします ■営業スタイル・提案内容 お客様から工事内容をヒアリングし、必要な部材や設備を一緒に整理・検討していく営業です。 商品点数は多いですが、用途や組み合わせを理解することで、 「この現場なら、この組み合わせがベスト」と考えて提案できる面白さがあります。 数字に追われる営業ではなく、お客様満足を第一に考える営業スタイルです。 ■入社後の流れ ・入社～1～3か月：流通センターで入出庫・在庫管理を担当し商品知識を習得 ・先輩社員の同行や営業サポート業務 ・少しずつ担当顧客を持ち始める ・独り立ちは入社後2～3年を目安 ★最初から完璧を求めることはありません！ ★管材営業は覚えることが多いため、じっくり育てる教育体制を整えています ■配属部門・組織構成 管工機材部は、30代3名・40代3名・60代1名が在籍しています。 声を掛け合いながら仕事を進める風土があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■この仕事のやりがい ・水道や住まいに欠かせない商材を扱う社会貢献性の高い仕事 ・知識が増えるほど提案の幅が広がる成長実感 ・建物完成時の達成感 ・お客様から「ありがとう」と頼られる存在になれること 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（管工機材部） 住所：三重県松阪市高須町3866-10 勤務地最寄駅：近鉄・JR紀勢本線／松阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（8月、12月、4月決算賞与含む） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックライティングシステムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井/坂井市】照明の設計業務◆パナソニックG／有名施設案件多数／働き方◎／年間休日129日
      • NEW
      ～私たちの仕事は、“光で空間の価値を創る”こと／パナソニックグループ／転勤当面なし／年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■業務内容 ・2CAD/CAD、3D/CADを用いた照明設計業務 ・特注商品の見積業務、作図業務 ・原価低減のための合理化活動業務（設計変更業務） ・関係部署との連携での開発業務推進 ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～290,000円 ＜月給＞ 214,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　本年度実績　4.1か月／年 ■モデル年収： ・年収520万円　入社15年目・30代 ・年収805万円　入社21年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井市】社内SE＜SI・SES／開発経験歓迎◎＞パナソニックGの安定基盤／平均残業10h以内
      ～SIer・SES歓迎！事業会社の社内SEを目指せるポジション／パナソニックグループの安定基盤◎／転勤当面なし／平均残業10h以内・年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 パナソニックグループの照明器具製造工場にて、工場内IT・インフラ環境の構築・改善をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規IT技術の開発・導入（ハード／ソフト） ・ネットワーク・サーバ・PC等の導入、更新、保守 ・社内部署からの要望をもとにしたIT改善・業務効率化 ＼業務のポイント・特徴／ ◇エンドユーザー（社内）との距離が近く、「使われている実感」を直接得られる ◇無理な短納期案件・常駐派遣はありません ～安定基盤のパナソニックGの事業会社で腰を据えて働きませんか？～ ■入社後の教育・フォロー体制 ・入社後、門真本社にて導入研修（約3日） ・その後、配属先でのOJT中心の教育体制 ・スキルや状況に応じて、外部研修の受講機会あり ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■配属先情報 責任者以下各拠点にIT人員が在籍 本社1名、伊賀３名、春日３名、福井１名 ■当社の特徴・魅力 ◎当社は、パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・屋外・各種施設向けの照明製品を幅広く手がけています。 ◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。 ◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。 ◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。 ◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 勤務地最寄駅：北陸本線／丸岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　本年度実績　4.08か月／年 ■モデル年収： ・年収520万円　入社15年目・30代 ・年収805万円　入社21年目・40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラス情報サービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-6 サン北浜ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • システムエンジニア／残業月20時間／資格取得支援・資格手当有
      • NEW
      製鉄・金融などの企業を中心に、お客さま先に常駐し、システムの設計・開発から運用保守まで、一連の工程をお任せします。 お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、要望や課題をくみ取り、より良いシステム開発を進めていきます。 【具体的には】 ■詳細設計・基本設計 ■プログラミング・製造 ■テスト ■本番環境への移行 ■既存システムの機能追加・改修 ■お客さまとの打ち合わせ・課題のヒアリング　など ＜プロジェクト例＞ ■製鉄関連：汎用機（COBOL）からJavaを用いたオープン系システムへのマイグレーション └現行システムの調査・分析、移行、機能追加・改修、設計・開発、テスト、本番移行など ■金融関連：C#を用いたシステムの設計・開発 プロジェクトは1カ月程度のものから数年単位の大規模プロジェクトまで、さまざま。お客さまの要望に合わせて、調査・設計・実装・テストまで一貫して携われるのが特長です。 ＼提案力も磨ける／ お客さま先にて業務を行うため、現場の声を聞きながら開発に取り組める環境です。システムだけでなく、お客さまが何に困っているのか、どうすれば役に立てるのかまで考えられるため、エンジニアとしての技術力に加えて、課題解決力や提案力も磨いていけます。 ＼将来はリーダーとして活躍／ まずはこれまでの経験を活かして開発業務からスタート。徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクトやチームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています。2～3年程度を目安に、リーダーとして活躍できる人材へ成長していただけると嬉しいと考えています。
      【福岡・岡山・大阪・姫路／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階 ■岡山事業所 岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山104 ■本社 大阪府大阪市中央区北浜3-1-6 サン北浜ビル ■姫路事業所 兵庫県姫路市西駅前町43 まるいビル ＜受動喫煙対策＞ 福岡・岡山・姫路：屋内全面禁煙 本社：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～35万円
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    大阪シーリング印刷株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,227名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 生産スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／安定基盤／年休125日
      ★身近な製品に携わる★ コンビニやスーパーで売られているおにぎりやお弁当、デザートなどのパッケージ。 日ごろからよく目にする製品に携われるのは大きな特長で、やりがいも感じやすいです。 工場内は非常にクリーンな環境なので、安心して気持ちよく働けます。 ◎工場の環境◎ 空調完備！体力仕事少なめ！長年働きやすいです。 ～パッケージの生産スタッフ（機械オペレーター）を募集！～ 【フィルム加工業務って？】 印刷したフィルムを貼り合わせ、機械を操作しさまざまな形の袋に加工する作業です。 包む食品は多彩な形をしているため、加工機をオペレーションすることによりそれぞれに合った袋を作れます。 工場勤務や機械操作が初めての方でも、必ず先輩社員が優しくサポートするのでご安心ください。 ＜各担当に関して＞ それぞれ、印刷・ラミネート・検査の下記工程でオペレーターを募集。 各工程での業務内容は下記の通りです。 ■印刷・ラミネート 機械操作、準備作業、資材搬送 ■検査 機械操作、不良除去、準備作業、資材搬送 ＜主な製造の流れ＞ 印刷機を操作し、絵柄となる部分を作ります ▼ 機能を持たせるためにフィルムをラミネート加工（貼り合わせ）します ▼ 出来上がった製品を検査装置で確認、異常を発見・除去 ――――― 【POINT】 ★景気に左右されない★ 主に食品包装資材の製造を行っているため、常に安定した経営を維持しています。 景気変動があっても安心なので、腰を据えて長く働けます。 ★若手未経験出身も活躍中★ 20代～30代の若手メンバーも多数活躍中。 先輩たちもあなたに寄り添って、しっかり業務をレクチャーするのでご安心ください！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・敷地内に無料駐車場を完備 【門司工場】 福岡県北九州市門司区新門司2-14-22 ＜アクセス＞ ・JR各線、山陽本線、鹿児島本線「門司駅」より車で22分 ・JR線、日豊本線「下曽根駅」より車で22分 【岡山工場】 岡山県岡山市南区藤田564-188 ＜アクセス＞ ・JR線、瀬戸大橋線・宇野みなと線「妹尾駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】 月収27万円（月給22万円＋残業代20時間＋各種手当／入社4年目　27歳） 月収24万円（月給20万円＋残業代20時間＋各種手当／入社3年目　20歳） 【賞与は年3回！】 月給19万円～23万円＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として1分単位で全額支給
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    サン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府四條畷市岡山東1-1-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験OK／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      • NEW
      海外営業部の営業メンバーを支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・受発注処理、注文書発行 └専用システムへの入力が中心です。難しい操作はありません。 ・納品スケジュールの管理 └営業⇔工場の間に入り、納期の確認や調整連絡を行います。 ・出荷手配、資料作成 └出荷する船や飛行機などの手配や貿易資料の作成を行います。 ※担当いただくのは海外営業部のアジア地域でございます ※納期回答等決まったメールを英語で読み書きする事がありますが、使用する英文は基本的に定型文の為、英語ができなくても問題ありません ※英語での電話対応はありません ■入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】入社時研修（3日間） まずは社内規定や情報セキュリティ等の基礎知識を学んでいただきます。 ▼ 【2】製品研修（半日～3日程度） 当社の製品がどんなところで使われているのか、製品の中身の構造など詳しい説明をさせていただき、より理解を深めていただきます。 ▼ 【3】OJT研修（約3カ月） 先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 まずは入力業務などの簡単な作業から行っていきましょう。 困った時には横にいる先輩がサポートしてくれるので未経験の方でも安心です◎ ★手厚いサポートで未経験でも安心 面倒見のいい先輩たちばかりなので、困った時や不安なことがあれば気軽に相談できる環境です。 また、入社時は製品の知識などは全く不要。研修の一環として不定期で工場への見学などもあり、イチから学べる環境ですのでご安心ください。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK・駅チカ＞ ■本社 大阪府四條畷市岡山東１丁目１－１８ ＜アクセス＞ ＪＲ学研都市線「忍ヶ丘駅」より徒歩3分 ◎車、自転車、バイク通勤可能です（社内駐車場・駐輪場あり） ◎受動喫煙対策あり
      【大学卒業以上の方】 月給21万7,700円～26万円+各種手当+賞与年２回+決算賞与 【それ以外の方】 月給19万7,000円～20万7,000円+各種手当+賞与年２回+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ◎前年度賞与支給実績：計4.1カ月分
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    西日本積水工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    滋賀県栗東市野尻75
    • 設立 1962年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職／未経験歓迎／年休120日／賞与4.6カ月分／土日休み
      ＼暮らしに欠かせない製品をつくっています／ 入社後は、給排水用の「パイプ製品」や鉄道のレールを支える「合成木材製品」などの製造をお任せします。 当社の製品は、普段は目にする機会が少ないかもしれませんが、水を届ける、鉄道を安全に走らせるなど、社会になくてはならない役割を担っています。自分が携わった製品が社会を支えている実感を得られる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ まずはシンプルな生産・検査・梱包業務からスタートします！ ■製品生産業務 ■検査、梱包業務 慣れてきたら、徐々に以下もお任せしていきます。 ■原材料発注、在庫管理 ■機械、電気、生産設備の保守・メンテナンス ■生産計画の検討、立案、各種改善 ─── ★未経験からモノづくりのプロへ！ ─── 入社後はOJT研修にて業務を学んでいきます。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので、「製造業は初めて…」という方もご安心ください。 もちろん、社員が働きやすい環境整備にも力を入れています！ ■豊富な手当で、1年目年収450万円以上スタート ■GWや夏季休暇など長期休暇もあり ■空調服支給＆夏場はスポーツドリンクの配布やスポットクーラーも設置 ─── ★明確なキャリアパス ─── 当社では、一人ひとりのキャリアに合わせた成長をサポートしています。 入社後のOJTはもちろん、積水化学グループの研修や『モノづくりスクール』を通じて、製造・品質・生産管理など幅広い知識を習得可能です。 会社指定の資格を取得した場合には、奨励金も支給しています。 ▼マネジメントコース ジョブローテーションを通じて経験を積み、将来的にはリーダーや管理職として活躍できます。 ▼エキスパートコース 製造・設備・品質管理などの専門性を高め、モノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 また、積水化学グループの人材公募制度があり、グループをけん引する積水化学工業（株）の社員としてキャリアを築くことも可能です。
      【車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：滋賀県栗東市野尻75 ＜アクセス＞ JR東海道本線　栗東駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給20万3000円～40万円＋諸手当＋賞与2回（前年実績4.67カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    カツシロマテックス株式会社

    造船・重工業
    京都府八幡市川口東頭9-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都】人事経理マネージャー／国内シェアトップの建設機械部品メーカー／年休121日／車通勤可
      【管理職／国内外に拠点をもつトップシェア企業／キャリアアップが叶う／年休121日／年収800万円～】 大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の建設機械部品メーカーである同社にて、人事経理業務全体の管理監督をお任せします。 ■業務詳細： ＜人事制度管理＞ ・評価制度／等級制度／報酬制度／退職金制度等の設計および運用 ・昇給・昇格・昇進・賞与査定の統括 ・就業規則や各種規程の整備／改定 ・各種福利厚生の検討／設計／運用 <財務管理＞ ・為替の影響を含め、財務リスクおよび安全性等の管理 ・取引先各社への決算報告 ＜マネジメント＞ ・人事経理部門全体の統括管理 ・部下の指導・育成および評価 ・業務目標の設定と進捗管理 ■組織構成： 総務部（人事・総務・経理）には12名ほどの社員が所属しております。 ■当社の魅力～圧倒的な生産規模で顧客から手厚い信頼を獲得しています～ （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平方メートル（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは国内で当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。それらの生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】人事総務（新卒採用・教育）国内シェアトップの建設機械部品メーカー／年休121日／車通勤可
      【新卒採用・教育に携わる／ゼネラリストを目指す／建設機械部品で国内シェアNo1／海外にも進出／年休121日】 大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の建設機械部品メーカーである同社では、これまで培ってきた技術力とノウハウを次世代へ継承していくため、若手人材の採用・育成を強化しています。 そこで、新卒採用・教育体制の強化をすべく人事総務人材を募集します。 ■業務詳細： ＜人事業務＞全体の3-4割 ・新卒採用 →学校訪問・面接対応・日程調整など ・新人教育：入社3-4年までの定着に向け下記を実施します →研修の企画・運営など ＜総務業務＞全体の6-7割 ・建物や備品等の管理 ・廃棄物の管理 ・社内イベントの管理・運営 ※ゆくゆくお任せする業務 ・ISO監査対応 ・エネルギー資料作成 ■組織構成： 総務部には12名ほどの社員がおりますが、採用業務は女性社員1名とタッグを組んで取り組んでいただきます。 ■キャリアプラン ・人事総務の幅広いご経験を積んでいただき、総務部のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力～圧倒的な生産規模で顧客から手厚い信頼を獲得しています～ （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平方メートル（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは国内で当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。 （2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計13の生産拠点を保有。それらの生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。 ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全10件
    • 【栃木／真岡】医薬品、化粧品向け包装の品質管理（GMP）◆福利厚生◎／医薬包装で高シェア
      • NEW
      <高い参入障壁を誇り、医薬品包装を支えるリーディングカンパニー> ■業務内容： 医薬品・治験薬GMPに関すること(社員教育等)や、その他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務(微生物試験業務、品質管理内の理化学試験業務及び環境試験業務など)をお任せします。 ■具体的には： ◇機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、GMPに対応した文書・書類作成／試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリングなど ◇原材料の検査:包装に使用する原材料（フィルム、箱、ラベルなど）の品質を受入検査 ◇製品検査（完成品検査） ■職場環境： ◇医薬品包装加工の専門工場として、錠剤や粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。 ◇医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。 ■配属先情報： 栃木工場品質部品質管理課（課長1名、課員14名） ■当社の特徴： ◇1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。 ◇各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ当社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県真岡市寺内599-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮（湘南新宿ライン）線／自治医大駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～360,000円 ＜月給＞ 268,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定※想定年収には想定される残業代（月20時間程度）を含む ■別途、状況に合わせて住宅手当を支給（規定あり） ■賞与：年2回※支給実績4～5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川惣電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-7-10カワソービル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/高島】購買◆未経験歓迎◆工業用計測センサー国内シェアトップクラス／土日祝休／年間休日123日
      ◆未経験歓迎の購買ポジション/年休123日/柔軟な休暇制度/マイカー通勤◎/残業20H以内/創業60年を超える安定企業◆ ～国内トップクラスシェア製品を支えるメーカーで、ものづくりの要となる仕事に挑戦しませんか？～ ■当社について 川惣電機工業株式会社は、国内外の大手鉄鋼メーカーで使用される製鋼用センサー（プローブ）の開発・製造を行うメーカーです。 私たちの製品は、約1600℃の溶けた鉄の温度や成分を瞬時に測定する重要なセンサー。鉄鋼製品の品質を支える欠かせない存在として、日本だけでなくアジア・ヨーロッパ・オーストラリアなど世界各国で活躍しています。 今回は、そんなモノづくりを支える「購買・調達スタッフ」を募集します。 ■未経験の方も歓迎！ 「購買や調達の経験がない」 「メーカーで働いたことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、一つひとつ業務を習得していただきます。 まずは部材の発注や仕入先とのやり取りなど、比較的取り組みやすい業務からスタート。約1年をかけてじっくり成長できる環境のため、未経験の方でも無理なくスキルを身につけられます。 将来的には価格交渉や新規取引先の開拓、さらには海外調達など、活躍の幅を広げることも可能です。 ■お任せする仕事 滋賀工場で生産される主力製品「製鋼用測温センサー（プローブ）」の生産に必要な部材の調達業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・生産計画に合わせた部材の発注・仕入れ ・取引先との納期調整 ・価格交渉 ・新規取引先の開拓 ・社内関係部署との調整業務　など 製品づくりに必要な部材を安定的に確保する、会社のモノづくりを支える重要なポジションです。 ■組織構成 配属先は部門長を含む5名体制。 30代から60代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社の社員も多数在籍しています。分からないことを相談しやすく、安心してスタートできる職場です。 ■ぜひご応募ください！ 充実した各種手当や休暇制度など、福利厚生が整った環境で安心して働けます。 「未経験から専門性を身につけたい」 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県高島市マキノ町大沼264 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去3年間の実績：月給の3.4ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
    • 設立 1924年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全15件
    • 【大分市/転勤無】溶接＜化学プラント機器＞◆東証スタンダード上場／平均年収856万円／年休124日◆
      • 締切間近
      ～日勤のみ・年休124日／創業102年で歴史ある総合プラントエンジニアリング会社／賞与7.2か月分支給～ ＼この求人のポイント／ （1）東証スタンダード上場×創業102年の安定基盤 （2）大分工場でのプラント機器製作を支える中核溶接ポジション （3）年休124日・土日祝休で製造職でも働きやすい ■仕事内容： 化学プラントを中心に、蒸留・蒸発装置、反応槽、熱交換器などの設計・製作から据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して手がけている総合プラントエンジニアリングメーカーにて、化学プラント機器（蒸留塔・反応槽・熱交換器）等の製作に係る溶接作業などをお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・蒸留塔、反応槽、熱交換器など大型化学プラント機器の溶接などの製作に係る製缶作業（切断、曲げ、溶接）に 携わっていただきます。 ・当社エンジニアによる製作図や溶接要領書に基づく溶接工程の実施、品質確認 ※TIG溶接、半自動溶接等で溶接を行います。 ■ご入社後の流れ： 入社後は自社工場内での溶接業務からスタート。対象製品や材質、社内基準をOJTで習得し、先輩社員の指導のもと段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■職場環境： 高所や暗渠での溶接作業はなく比較的安全な環境で取り組めます。 休憩所・トイレもあり働きやすい環境が整備されています◎ ■業務の特徴 一品一様の受注生産が中心。大量生産ではなく、案件ごとに異なる仕様・材質に向き合うため、溶接技術の幅が広がります。製品は自社工場で完成まで関われる点が特徴です。 ■組織 大分工場の製造部門：31名 うち溶接士の方は5名（20代～70代）班長は40代男性。 工場全体には中途で入社された方もおられます。 ■木村化工機株式会社について： 木村化工機株式会社は、1924年創業・東証スタンダード市場上場の総合プラントエンジニアリングメーカーです。化学プラントを中心に、蒸留・蒸発装置、反応槽、熱交換器などの設計・製作から据付、試運転、メンテナンスまでを一貫して手がけています。特に省エネ型蒸留・蒸発装置分野では業界トップクラスの技術力を有し、省エネ大賞を複数回受賞。化学・医薬・食品・エネルギー分野の大手企業と長年の取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県大分市小中島3-1-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～436,000円 ＜月給＞ 327,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月）2026年度 一般職平均 7,658円 ■賞与：年2回（7月、12月※2025年実績年間7.2ヶ月） ■2025年度　全社平均年収：856万円（第79期 有価証券報告書に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ヒートテクノ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市竹渕西4-28
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 設備保全・品質保証／日勤のみ／賞与年2回／年間休日125日
      「金属熱処理」を主な事業としている当社。 自動車や建設機械など、さまざまな分野で使われる金属製品の品質を支えるため、設備の状態確認や改善活動を担うポジションです。 品質保証部に所属しながら、設備点検や改善活動を中心に担当する専任ポジションです。 現場を巡回し、設備の状態を確認する中で改善点を見つけ、品質保証部や製造スタッフと連携しながら、より安全で安定した生産環境づくりを支えていただきます。 【お任せする内容】 ＜1＞設備の点検・確認 ・熱処理設備や周辺機器の点検 ・温度設定や設備条件の確認 ・設備に異常がないかのチェック 日々現場を回りながら、設備の状態を確認。 小さな変化や違和感に気づき、品質維持につなげる重要な役割です。 ＜2＞設備改善・安全対策 ・設備の使いづらい箇所の改善提案 ・安全性向上に向けた対策の検討 ・現場スタッフや営繕担当との調整 「ここを改善した方が安全では？」 「もっと効率よく作業できるのでは？」 そんな気づきを発信し、より良い工場づくりに貢献できます。 ＜3＞品質保証部としての取り組み ・品質維持に向けた改善活動 ・ISO、JIS認証に関わる管理業務のサポート 品質保証部のメンバーと連携しながら、品質を守る仕組みづくりにも携わります。 【入社後の流れ】 まずは工場設備や熱処理加工の流れを把握していただきます。 現場スタッフや品質保証部のメンバーと関わりながら、設備の特徴や点検ポイントを理解していきましょう。 その後は、これまでの経験を活かしながら設備点検や改善提案などを担当。分からないことは周囲に相談しながら、少しずつ業務の幅を広げていただけます。 ◎　経験を活かして、さらに成長できる　◎ 設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方は、これまで培った知識や技術を存分に活かせます。 品質保証・品質管理の経験をお持ちの方も、設備への理解を深めながら、より幅広い視点で品質向上に携われます。 「決められた点検や保全だけではなく、工場をもっと良くしたい」 そんな想いを実現できる仕事です。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ■本社：大阪府八尾市竹渕西4-28 ※駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） ＜アクセス＞ □「JR平野駅筋」バス停乗車、「平野東住宅前」バス停下車で徒歩3分 □地下鉄谷町線「平野駅」より自転車で10分 □JR関西本線「加美駅」より徒歩15分
      月給22万2740円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします ＼　早期のキャリアアップも可能！　／ 昇給・昇格は上長と役員がつける考課表で判断。 「状況を判断し、自発的に行動できるから主任に」 「周囲を巻き込み、物事を前進させられるから係長に」 「メンバーを目標に方向づけられる能力があるから課長に」 などの判断基準でステップアップできます。 社員の中には入社約半年で主任、 1年半で係長になった実例もありますよ！
    • 金属熱処理の品質検査／未経験歓迎／年休125日／社員食堂あり
      【熱処理とは？】 ￣￣￣V￣￣￣￣ 金属を加熱・冷却し、性質を変化させる技術。 自動車、建設機械、工具、締結部品など、幅広い分野で活用されています。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 熱処理加工された製品の出荷検査をお任せします。 ■熱処理後の製品の抽出 ・各工場で処理された製品の検査対象をピックアップ ■品質検査 ・硬度の測定 ・外観検査 ・引張りによる強度測定 ・金属組織の確認 などにより金属の性質を高められているかを確認します。 ■合格判定 ・お客様が求める基準に満たしていれば出荷合格を出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社～1カ月半程度 研修を受け、作業の流れを学びましょう。 ▽配属後 持ち場について業務スタート。 作業手順に沿って、業務を行います。 周りの先輩がサポートするのでご安心ください。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です！ ＜あなたのペースで成長できる！＞ 扱う金属製品の種類や設備はさまざま。 一気に覚える必要はないので、 じっくり時間をかけて少しずつ吸収していきましょう！ ＜国家資格取得もサポート！＞ 金属熱処理技能士（2級、1級、特級）の取得支援＆手当あり。 技術を磨き、熱処理のプロフェッショナルを目指せます！ ＜安定経営を続ける当社の強み＞ 目的に合わせた幅広い熱処理に対応できる、 多数の設備を保有していることが当社の特徴。 創業から65年、自動車、建設機械、工作機械や 一般産業機械、工具、締結部品等々、 多岐にわたる産業分野に貢献し、安定した成長を続けてきました。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ■本社：大阪府八尾市竹渕西4-28 ※駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） ※将来的に大阪府柏原市の「柏原工場」への転勤可能性あり ＜アクセス＞ □「JR平野駅筋」バス停乗車、「平野東住宅前」バス停下車で徒歩3分 □地下鉄谷町線「平野駅」より自転車で10分 □JR関西本線「加美駅」より徒歩15分
      月給22万2740円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・年齢・前職給与等を考慮して決定します ＼　早期のキャリアアップも可能！　／ 昇給・昇格は上長と役員がつける考課表で判断。 「状況を判断し、自発的に行動できるから主任に」 「周囲を巻き込み、物事を前進させられるから係長に」 「メンバーを目標に方向づけられる能力があるから課長に」 などの判断基準でステップアップできます。 社員の中には入社約半年で主任、 1年半で係長になった実例もありますよ！
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    株式会社イトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建設機械のサービスエンジニア◆小松製作所の販売代理店◆出張ほぼなし◆週末お休み◆残業少なめ
      • 締切間近
      ◆◇業界内でも高水準の給与体系／整備士の経験を活かす／安定した働き方／残業月10h程度／出張ほぼなし◇◆ ■職務概要： 建設機械メーカー小松製作所の販売代理店である当社にて建設機械のサービスエンジニア業務をお任せします。高水準の給与体系と充実した教育体制が魅力です。おかげさまで業績も好調でこの数年のうちに新工場建設に向けて、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・建設機械および部品の修理・メンテナンス ・機械のアタッチメントの製造・販売 ・お客様先での出張修理（ほとんどが日帰りですが、まれに山口県へ1泊程度の出張が発生します） ・工場内での修理作業 ■サポート体制： ご入社後は、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援（整備技士の2級など）も充実しており、スキルアップが図れます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきた後は、より高度な修理業務や新しいアタッチメントの設計・製造など、専門性の高い業務をお任せします。 ■組織体制： 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は103日で、有給休暇も取得しやすい環境。効率よく業務を進めることを重視しているため、残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■年収例：業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】建設機械のサービスエンジニア◆サポート充実環境で技術を習得！／転勤無／車通勤可
      • 締切間近
      ◆◇未経験→手に職つけられる！機械や部品のメンテナンス・修理など担当／安定した経営基盤／充実の研修制度／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。4年連続で売上高30億円を超え、無借金経営を継続しており、安定した経営基盤を築いています。今回、業務拡大に伴い、建設機械のサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： 建設機械エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - 建設機械および部品の修理・メンテナンス - 機械のアタッチメントの製造・販売 - お客様先での出張修理（主に日帰り） - 工場内での修理作業 ■サポート体制： ご入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援（整備技士の2級など）も充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織体制： 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は105日で、有給休暇も取得しやすい環境。また、未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働けます。 働きやすい環境、充実した研修制度、安定した経営基盤を持つ当社で、建設機械エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■年収例：業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ドームシティガスビル10F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／転勤無】機械オペレーター◇Daigasグループ／有休100％／業界トップクラス化学メーカー
      【有休取得率100％（2025年度実績）／等方性ピッチ系炭素繊維世界トップクラス／転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く／需要拡大】 当社の機械オペレーターとして下記業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■炭素繊維製造設備の運転および保守管理業務 ・炭素繊維製造設備の運転 ・炭素繊維製造設備および関連設備機器の保守管理および清掃 ・執務スペース※でのモニター監視業務※ ■炭素繊維製品の製造および工程管理業務 ・製品の梱包作業及び工程管理検査業務 ・工場内および執務スペース※でのPC作業（製品出来高入力） ■各種活動 ・設備および運転の改善活動、効率化検討 ・リスクアセスメント ・工程FMEA ・5S革新活動 ・KYT ・執務スペース※でのPC作業 （電子化が進んでおり、紙媒体を使用した業務はほとんどありません） ※執務スペース：冷暖房完備の事務所です。 ※モニター監視：設備の計器の数字はモニターで確認できるようになっています。 ＜取扱製品＞ 大阪ガスケミカルの炭素材料は、独自の紡糸・焼成技術で製品化した等方性ピッチ系炭素繊維です。 製品は断熱材として、世界中の鉄道車輌に使用され、更には機器のシステムに用いられる半導体や小型でありながら高電圧・大電流を必要とするインバータに用いられるパワー半導体などの結晶製造炉にも使用されます。 このように人々の暮らしが豊かになる手助けを当社の素材が担っており、未来への可能性を秘めた素材を開発・製造・販売しています。 ＜業務の魅力＞ ・計器監視や単純作業ばかりではなく、今まで得た知識、経験、技能、想像力、 創意工夫を生かせる仕事です。 ・チーム全員が中途採用者ですので、中途採用でのハンデはありません。 ・資格取得を推奨しており、会社としての援助を行う制度（資格取得支援制度）があるため、個人のレベルアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～280,000円 その他固定手当/月：55,200円 ＜月給＞ 302,800円～335,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には深夜勤務手当・想定残業10時間を含んでおります ■給与項目補足 ・賞与：昨年度実績約5ヶ月 ・その他固定手当内容：交替勤務手当 ・夜勤時は深夜勤務手当適用 ■その他手当：時間外手当、休日勤務手当、年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    建材 （商社）
    大阪府摂津市香露園2-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 街を支える商品管理／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
      ■商材の荷受け作業 ■商品数等の不備チェック ■書類作成 ■出荷作業 ■商品整理・管理 ■配送業務　など ※配属先となる当社事業拠点での業務となります。 ＜取り扱う商品は「エクステリア商材」＞ 家の内側のインテリアに対して、 家の外側がエクステリア。 外壁やフェンス、門、カーポートやウッドデッキなどの 街並みを彩る商材が中心です。 家具やDIYに興味のある方なら、様々なエクステリア商品との出会いも楽しみながら業務に打ち込めます。 ＜入社後は＞ 配属先の先輩スタッフを中心に研修を実施。 業務に必要となる知識・スキルも１からしっかり習得いただけます。 ＜1日の流れ(例)＞ 08:30　出勤、身の回りの掃除、整理整頓 ↓ 09:00　入荷される商品の荷受け対応 ↓ 11:00　午後に向けた配送商品の積み込み作業 ↓ 12:00　昼休憩 ↓ 13:00　倉庫の整理、入荷された商品確認、状況に応じて配送業務 ↓ 15:00　翌日の配送準備(ルート選定、商品チェック) ↓ 16:00　翌日の配送商品の積み込み作業 ↓ 17:30　退勤
      ■大阪営業所（本社）／大阪府摂津市香露園2-8 ■南大阪営業所／大阪府河内長野市松ヶ丘東町1314 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤も可能です（ガソリン代支給あり）。
      ■月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します。
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    ボーンズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府吹田市西御旅町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 未経験◎【大阪】技術開発職エンジニア│評価からスタート！設計に挑戦／電子部品メーカー／土日祝休
      ●既存だけでなく新製品開発・アプリ開発にも携われる！ ●10年で生産数3倍！タブレット・PC・USBに使われるブレーカーで世界トップシェア ミニブレーカーを中心としたサーマルプロテクション製品の技術開発エンジニアとして開発を担当いただきます。 ■ミニブレーカーとは 皆さんの安全を守る為の電子部品です。リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されています。当社のブレーカーは全世界でトップクラスシェアを誇ります。 ＜キャリアパス＞ ・最初のステップとして、製品の性質や特性を理解するため、技術開発部門にて評価業務（性能試験）を担当いただきます。 ・経験を積みながら、将来的には開発プロジェクトにおいて構想から設計、量産までの全てのフェーズに携わるメンバーとしてご活躍いただけます。 ・技術開発部門は製品の生まれる初期段階から、設計、試作、量産までを包括しており、エンジニアとして多岐にわたる業務に挑戦できます。ゆくゆくは設計業務やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築くことも可能です。 ＜詳細＞ ・新製品、新モデルの企画・開発 ・既存製品の性能向上、品質改善、課題解決 ・顧客や市場ニーズを踏まえた新たなアプリケーションの開発、提案 ・材料、電気、熱、機械的な特性などを踏まえた製品仕様の検討 ・製造拠点や協力会社、OEM先との技術的な調整 ※図面作成や機械構造設計そのものが業務の中心ではありません。製品の評価・解析や材料、熱、電気特性などを総合的に捉えながら、製品開発や課題解決を推進いただくポジションです。 ＊組織構成：14名（ダイレクター1名、マネージャー2名、スタッフ11名） ■ポジションの魅力 ・「熱」という、電動化・高機能化が進む今後のモノづくりにおいて重要性が高まる技術領域に携われます。 ・既存製品の設計変更だけではなく、新製品や新たなアプリケーションの開発にも携われます。 ・「図面を描くこと」だけが目的ではなく、材料や現象を理解し、評価・解析・試作・トライアンドエラーを通じて、技術的な課題を解決していく開発ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市西御旅町1-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給、欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※想定年収は、残業20H＋賞与年2回計5ヶ月で試算 ※上記は目安であり、条件については採用通知書にてご確認下さい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    資生堂ホネケーキ工業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府茨木市三島丘1丁目5番13号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品工場のライン作業リーダー／賞与実績4カ月／土日祝休
      • NEW
      ★毎日違う製品だから、毎日新しい発見がある！ ------------- 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、さまざまな化粧品を製造しています。担当する製品は日によって異なるため、同じ作業の繰り返しではなく、変化を楽しみながら働けるのが特徴。現場ではスタッフ同士で協力しながら、安全で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 【具体的には】 ■パートスタッフへの作業手順の説明・教育・フォロー ■4～20名ほどの生産ラインにおける作業管理・進捗確認 ■重量・開栓値の測定、数量確認など品質管理業務 ■使用材料の受け取り・配置、工程管理 ■生産性向上や5S活動、衛生管理などの改善活動 ※担当する製品は変わりますが、仕事の流れは基本同じなので、未経験でも無理なく覚えられます。 ※20～50代のパートスタッフと協力しながら仕事を進めます。作業が円滑に進むよう声を掛け合い、チームをまとめることも大切な役割です。 ★入社後の流れ ------------- まずはライン作業を経験し、製品や作業の流れを理解するところからスタート。仕事に慣れてきたら、生産ラインの管理やスタッフへの指導などを少しずつお任せしますので、未経験の方も安心して挑戦できます。 【70年以上培ってきた技術力で、多彩な化粧品づくりを支える】 1954年の設立以来、透明枠練り石鹸をはじめ、洗顔料やボディソープ、ヘアケア製品などの研究開発・製造を手がけてきた化粧品メーカーです。長年培ってきた独自の処方開発技術と生産技術を強みに、多くのお客様から信頼をいただき、幅広い製品づくりを支えています。 【安心・安全な製品づくりを、現場から支える】 品質保証や安全性評価基準を厳しく設け、原料の受け入れから製造まで徹底した品質管理を実施しています。今回募集するラインリーダーは、スタッフへの指導や品質管理を通じて、高品質な化粧品づくりを支える重要なポジションです。
      【転勤なし】【マイカー通勤OK】本社・工場（大阪府茨木市） 【勤務地詳細】 ■本社・工場：大阪府茨木市三島丘1丁目5番13号 ＜アクセス＞ JR京都線「JR総持寺駅」徒歩10分 阪急京都線「総持寺駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※禁煙手当あり
      【1年目想定年収例】400万円～500万円 月給25万円～30万円＋各種手当 ※月給は経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全27件
    • 医薬品の製造スタッフ／未経験歓迎／国内シェアトップクラス
      • NEW
      製造スタッフ（オペレーター）としてご活躍いただきます。製造機械の操作や製品の外観、異物の検査、梱包の確認など、手順書に沿って業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ◆製品を製造する機械操作 ◆製品の検査 ◆製造に関わる記録の作成など ※業務は、温度・湿度が管理された快適なクリーンルーム内で行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は、当社の事業内容や具体的な業務の進め方など、基礎から丁寧にお教えします。 医薬品の製造には、法律やルールにのっとった正確な対応が必要。そのため手順や知識を一つひとつ身につけられるよう、体系立てた教育制度を用意しています。 また、業務に必要な社内資格の取得制度があり、明確な基準のもとで段階的にスキルアップできるため、一歩ずつ着実に成長していけます。 【目指せるキャリア】 製造スタッフ 　　▼ 各工程の責任者 　　▼ セクションリーダー 　　▼ チームマネージャーへとステップアップ 【ここがポイント】 ◆国内トップクラスのシェアを支えるものづくり 当社は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業。国内で圧倒的なシェアを誇り、グローバルでも事業を展開しています。 ◆未経験でも専門性を高めていける GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に基づき、決められた基準や手順を守りながら、一つひとつの業務を丁寧に進めています。 業務を通じて医薬品製造に関する知識やスキルを身につける機会も多く、着実に専門性を高めていけます。 ◆ワークライフバランスを大切にできる 「完全週休2日制」「年休123日」「残業月15h以内」に加え、GWや夏季休暇・年末年始は9日間の長期休暇あり。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 産育休の取得実績も多く、男性の育休取得実績もあります。男女ともに積極的な育休取得を推奨しており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。
      石川県勤務／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【能登工場】 石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      月給23万7,000円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
    • 石川県勤務／医薬品の製造スタッフ／U・Iターン支援あり
      • NEW
      ＃眼科領域に特化した製薬メーカー ＃医薬品製造の専門知識が身につく ＃完週休2日制 ＃年休123日 ＃残業月15h以内 ＃最大9日間の長期休暇あり ＃産育休の取得実績あり 製造スタッフ（オペレーター）として、医薬品の製造をご担当いただきます。機械操作や製品の検査、製造記録の作成など、決められた手順に沿って進める仕事のため、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当いただきます。 ◆製品を製造する機械の操作 ◆製品の検査 ◆製造に関わる記録の作成など ※業務は、温度・湿度が管理された快適なクリーンルーム内で行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は、医薬品製造の基礎から業務の進め方まで、丁寧にレクチャー。GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に基づく手順や知識を一つずつ身につけていけます。 【目指せるキャリア】 製造スタッフ 　　▼ 各工程の責任者 　　▼ セクションリーダー 　　▼ チームマネージャー、へとステップアップ 【ここがポイント】 ◆眼科医療を支える、確かな事業基盤 眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、新たな価値の創造を推進。国内外に事業を展開し、人びとの健康に貢献しています。 ◆医薬品製造のプロへ GMPに基づく確かな製造ノウハウのもと、基礎から知識・スキルを習得。業務に必要な社内の資格を取得いただきます。 ◆プライベートも大切にできる 「完全週休2日制」「年間休日123日」「残業月15h以内」。長期休暇や育児制度もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。
      石川県勤務／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【能登工場】 石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      月給23万7,000円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
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    住電商事株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／湖南市】自動車部品の納期管理（物流×顧客調整）◆未経験可／自動車好き歓迎／年休128日
      ◆未経験からOJTで物流・営業スキルを習得／年休128日で安定した働き方／大手自動車メーカーの生産を支える重要部品に携われるポジション◆ ■業務概要 滋賀物流センターにて、自動車用ワイヤーハーネス等の納入管理を担当します。 大手自動車メーカーや住友電装など関係各所と連携し、「決められた通りに確実に届ける」ことがミッション。納期遵守とコスト管理を通じて、製造現場の安定稼働を支えるポジションです。 ※同ポジションの位置付けとしては営業部門の所属です。 ■業務詳細（各連携先） ・【社内（営業・見積チーム）】 入出荷製品の納期管理を担いながら、大阪の営業チーム（見積担当）と連携。価格条件の確認や製品立ち上がり時期のすり合わせを行い、出荷スケジュールを構築します。 ・【住友電装（自動車部品メーカー）】 住友電装と連携し、生産状況の確認や供給計画を調整。製造現場の状況を踏まえた納入計画を組み、安定供給を支えます。 ・【顧客：大手自動車メーカー】 調達・工務・企画部門とやり取りし、納期や供給状況を共有。異常気象時は輸送手段の変更を協議し、追加コストの回収交渉も担当。生産変動による余剰品の買取交渉なども行います。 ＜商材について＞ 自動車内部に使われる「ワイヤーハーネス」や電子機器を扱います。電気信号をつなぐ重要部品であり、安定供給が求められます。 →自分の調整が自動車生産を支え、現場に貢献している実感を得られる仕事です。 ■組織構成 配属部署は5名（20代～40代）。物流センター全体で約20名が在籍し、チームで連携しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで業務を習得。実務を通じて納期管理や顧客対応を学びます。未経験から入社し活躍している社員もおり、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス デリバリー業務を軸に経験を積み、将来的には調整業務全体を担うポジションへ。適性に応じて業務の幅を広げ、物流・営業双方の知見を持つ人材を目指せます。拠点異動の可能性もあります。 ■企業の特徴 住友電気工業の直系商社として安定した基盤を持ち、国内外の調達・物流ネットワークを展開。風通しが良く、部署間の連携や相談がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀物流センター内 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目5番1号 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,413名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 製造職／賞与実績5.48カ月／月1.3万円～の独身寮あり
      ★PickUp画面もぜひご確認ください！ ＼POINT／ ◎住友グループで東証プライム上場企業の化学メーカー ◎未経験歓迎！ ◎化学に興味関心があれば歓迎！（文系出身でもOK！） ◎賞与実績5.48カ月分 ◎手当充実！独身寮完備・食事補助あり ◎初年度年収420万円～ ◎姫路工場と別府工場で募集 【住友精化ってどんな会社？】 住友グループの一員であり、大阪に本社を構えるBtoBの化学メーカーです。 当社がつくっているのは、「化学素材（中間体）」。 たとえば、紙おむつは一度吸った水分は圧力を加えても外に出さないという特徴があります。それは、私たちが作っている「吸水性樹脂」が使われているからです。 化学素材は、世界の「快適」や「便利」を作るためになくてはなりません。 【製品用途】 紙おむつ／ペットシート／冷却シート／ねこ砂／カップ麺の蓋／ティッシュ／シャンプー／化粧品／食品包装材　他 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜1＞計器監視業務 温度・圧力・流量などが正しく保たれていることを確認します。 モニター画面を見ながら… ・温度が上がりすぎていないか ・圧力が下がっていないか ・機械は正常に動いているか　などをチェックする作業です。 ＜2＞現場作業 ◆原料の投入 └粉状・液体の原料を決められた量だけ、設備に入れます。（手順書あり） ◆機器の洗浄 └高圧水や洗浄液を使用し、機械の中をきれいにします。 ◆サンプリング作業 └製品が正しくできているか確認するために、製造途中の液体や粉を少量採取し、分析チームに渡します。 ＜3＞工程分析 製品完成までの工程を分析し、異常がないかチェックします。 はじめは、簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 入社半年～1年後には、多くの工程を一人でこなせるようになります。 【未経験でも安心！充実の育成あり！】 当社ではマンツーマンで入社2～3年目の先輩がサポートする「エルダー制度」を導入しています。 疑問点がすぐに解決するから成長スピードも早くなります。 化学の専門知識は入社後に習得できます。 未経験でも前向きに取り組める方なら活躍できます。
      ◎マイカー通勤可 ◎受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 別府工場／兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 姫路工場／兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 【入社後の勤務地について】 今回の募集は兵庫県内の2工場での製造職です。 よって入社後の勤務地は別府工場もしくは姫路工場になります。 ◎配属先工場は面接にてご相談可能です。 【転勤について】 当社の国内製造拠点は別府、姫路、千葉の3拠点ですが、入社後すぐに転勤となる可能性はございません。
      【月収例】 月収28万円／月給22万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社1年目 月収40万円／月給29万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社10年目（子ども2名想定） 【月給】 月給 22万4,100円～38万1,000円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ＼交替勤務に関する手当充実！／ ★交替手当（16,000円／月） ★交替勤務手当（月の深夜業実施回数に応じて支給） ★深夜業手当（時給換算で32％増 ※法定25％を上回る） ★時間外就業手当（時給換算で25%増） ★休日就業手当（時給換算で35%増） ★職長手当（副班長・班長に対して支給） ＼生活費が抑えられる福利厚生／ 【1】社有独身寮・社宅完備 ★個人負担1.3万円の独身寮あり ★複身者用社宅あり（2LDK / 約2.3万円～） 2025年3月に姫路工場最寄駅に独身寮新設！ 【2】食事関連補助制度 ★昼食補助：個人負担額490円／社員食堂あり（会社補助額3,500円／月） ★福利厚生施設飲食補助：会社提携飲食店での飲食代に対して20%を会社補助（上限額1,600円／月／人）
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    エスバンス株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府枚方市野村中町62-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【枚方市／転勤無】金型設計職※自動車バンパー／車好き歓迎／国内全自動車メーカーと取引／国内有数の技術
      【国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／綺麗なオフィス環境／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 ■業務内容： 国内外の大手自動車メーカー向けに、 **自動車のバンパーや内装パネルなどを作るための「金型設計」**を担当していただきます。 金型とは、モノづくりの基礎となる“マザーツール”。 車両の品質・コスト・生産性を左右する、非常に重要な役割です。 具体的には、顧客の依頼を元に、自動車メーカー等との打合わせ段階から金型設計を進めていきます。 「納期をより早めるには、費用を削減するには」等、同社は顧客のニーズに応えるモノ作りを実現していきます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・組織構成 ・設計グループ：31名 ・年代：20代～60代まで在籍しております ■同社の特徴・魅力： 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、2～3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます。また完成車メーカーの生産技術者と打ち合わせを行うため、日本の自動車開発における最先端の舞台で活躍することができます。 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。そのため大手自動車メーカーからの案件を継続的にいただくことができます。 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアアップ、年収アップを着実に目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～315,100円 ＜月給＞ 259,200円～315,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】金型設計職／第二新卒・職種未経験・車好き歓迎！／国内全自動車メーカーと取引！／転勤無し
      【未経験から技術者にキャリアチェンジ！／国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／綺麗なオフィス環境／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 ■業務内容： 国内外の大手自動車メーカー向けに、 **自動車のバンパーや内装パネルなどを作るための「金型設計」**を担当していただきます。 金型とは、モノづくりの基礎となる“マザーツール”。 車両の品質・コスト・生産性を左右する、非常に重要な役割です。 具体的には、顧客の依頼を元に、自動車メーカー等との打合わせ段階から金型設計を進めていきます。 「納期をより早めるには、費用を削減するには」等、同社は顧客のニーズに応えるモノ作りを実現していきます。 未経験の方もご安心ください。 入社後はまず、一パーツの図面の担当からはじめ、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・組織構成 ・設計グループ：31名 ・年代：20代～60代まで在籍しております ■同社の特徴・魅力： 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、2～3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます。 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアアップ、年収アップを着実に目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～255,500円 ＜月給＞ 227,700円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市大日町1-3-7
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【滋賀/湖南】工場総務経理＜未経験可／簿記資格お持ちの方◎＞◇仕訳～決算◇年休120日／転勤なし
      【IPO準備中の成長フェーズで経理業務を幅広く経験／安定メーカー／土日祝休み・年休120日／転勤なし】 ■業務概要 湖南工場を中心に、工場経理業務をお任せします。 まずは先輩社員によるOJTのもと、1拠点の経理業務からスタート。段階的に決算業務や管理業務へ携わり、将来的には工場全体の管理業務を担う存在として成長していただきます。 ＜具体的には＞ ◇日常経理業務 ・仕訳入力・経費精算・伝票処理・小口現金管理など ◇決算業務サポート ・月次決算、年次決算に関するデータ集計 ・本社経理部門への展開・報告・調整 ◇監査対応サポート ・監査法人による残高確認対応 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼業務の魅力／ ◎未経験から経理に挑戦ができる 簿記の知識があれば、実務経験は不問。OJTを通じて着実にスキルを習得できます。 ◎上場準備に携われる貴重な経験 会社の成長・変革期を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。通常では経験できない上場準備業務に関わることで、市場価値の高いキャリアを形成できます。 ◎安定した経営基盤 創業以来培ってきた技術力と顧客基盤を持つメーカーとして、安定した事業運営を続けています。 ◎風通しの良い職場環境 ■組織構成 グループ長1名、メンバー7名が在籍しています。 ※20代～30代の3名が経理中心に担当しています。 ■企業の特徴 ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇社員の幸せを最優先に、働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南工場 住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～243,600円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南市】設備設計エンジニア◆FA設備の企画～製作／内製化・自動化を推進する中核人材／土日祝休
      □■電器製品や自動車、空調設備、OA機器、住宅設備機器等に欠かせないプラスチック製品の製造・加工を手がける大宝グループ／大手メーカーのものづくりを支える老舗メーカー■□ ■業務概要： 卓上設備（自動車内外装・家電製品の二次加工・組立の設備・治工具）の企画から製作までを担当いただきます。 ※将来的には、自社の製造設備設計にも携わっていただく想定です。 ■業務の特徴： ・自社製造で直接扱う生産設備の製作・メンテナンスを担う業務となるため、現場の生産性改善に繋がる役割を担います。 ・自社設備のため、設備改善を迅速に進めることができます。 ・自社の製造現場の支援を主とする業務に携わるため国内外へ出張機会もあるほか、社内で開発に没頭することも可能です。 ■業務詳細： ◇顧客の新製品情報に基づく工程設計の企画立案 ◇製造設備（自動製造装置・検査装置・搬送装置）の設計 ◇設備製作※外作の場合は設備業者と打合せを行います。 ◇工程試作立会い ■配属先情報： ◇生産本部　省人化ロボティクス室（湖南工場）：室長1名、メンバー1名 ・近年設立された部署であるため、組織は少人数体制ですが、個々の提案企画が挙がりやすく、個々の能力を発揮できる環境です。 ・従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）、FA装置による自動化のほかに、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のものづくりも同時に推進しています。 ■募集背景： 長年培った金型技術の強みをベースに、自動化・省人化（FA）設備の内製化（自社製作）へと舵を切るための増員募集です。数年での更なる体制拡大を見据えております。 現在は、製品の勘合やビス締めといった単一工程の簡易設備からスモールスタートで自社製作を進めています。 これまでは外注していた設備製作をインハウス化していくため、これまでの設計・開発経験を活かして、この新規ミッションを牽引してくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南工場 住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～370,000円 その他固定手当/月：55,000円～105,000円 ＜月給＞ 331,600円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当50,000円～100,000円、地域手当5,000円 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与平均4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田岡化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-2-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎！製造スタッフ（残業月20h以下／賞与5カ月以上）
      Q.田岡化学工業ってどんな会社？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています！少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう！ ＼将来的には、リーダーとして活躍可能！／ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます！ 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。 Q.具体的にどんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.はじめての方でも、流れを覚えればできるシンプルな作業です。業務内容がイメージできていなくても大丈夫です！ ＜主な業務の流れ＞ 1）タンクに原材料を投入し加熱加工 2）加工後に製品を容器に取り出す 3）製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4）専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします
      希望の勤務地をお選びください。■淀川工場（大阪市淀川区）■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■淀川工場【自転車通勤OK、マイカー通勤NG】 ◎大阪府大阪市淀川区西三国4丁目2‐11 ＜アクセス＞ ・阪急宝塚線『三国駅』より徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線『東三国駅』より徒歩15分 ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6 ＜アクセス＞ ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
      ＜月収例＞27万円～41万円（手当含む） ■月給：21万8,000円～32万円 ※残業代は別途支給 ＜社員の年収例＞ こんな風にステップアップしていきます！ 【30歳経験者】 入社時／595万円 3年後／637万円 5年後／659万円 【30歳未経験者】 入社時／561万円 3年後／605万円 5年後 ／618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当（月8万円程度）を含む
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全39件
    • 事務系総合職／土日祝休／残業月10h／賞与支給実績125万円
      • NEW
      【出荷管理】 ■配車管理・出荷指示 ■運賃管理・交渉 ■製品在庫管理 ■伝票処理 【購買】 ■金額交渉 ■資材・原材料の発注 ■納期管理 【総務】 ■社屋（管理棟・工場など）の修理・保全 ■相談窓口業務 ■役所への各種届出 【人事】 ■労務管理 ■安全衛生・安全教育 ■キャリア採用 ◇◇ 【入社後の流れ】 OJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に指導していきます。 入社時に専門的な知識はいりません。分からないことがあれば気軽に質問・相談できる環境なので、経験が浅い方もご安心ください！ また、キャリア入社者研修や、階層別研修などの充実した研修カリキュラムもご用意。業界未経験の方でも着実にスキルアップできる環境です！ 【point！業界を支えるバックオフィスの中核へ】 ホーローキッチンのパイオニア「タカラスタンダード」を支えるバックオフィス職。 さまざまな業務を通じて、工場や現場で働く技術者を内側から支えるやりがいがあります。専門知識は不要なので、OJTや各種研修カリキュラムも充実しているため、経験が浅い方や、業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 創業110年以上という安定基盤のもと、着実にスキルを磨きながら長く活躍できる環境です◎
      【マイカー通勤可／独身寮・社宅あり】 ■関東工場（第ニ工場） 千葉県八千代市上高野1979-3 ＜アクセス＞ 京成線「勝田台駅」・東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」からバスで5分 （徒歩20分）
      月給23万8500円～43万3300円 ※地域・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定
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    株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等）

    居酒屋・バー
    ＜本社＞大阪市西区新町1-27-9 ＜関東事務所＞東京都武蔵野市境 2-14-1 スイングビル802A ＜九州事務所＞福岡市博多区博多駅東1-12-17　オフィスニューガイア博多駅前ビル6F A-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,438名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • ワンカルビの店長候補／店長月収40万円可／完全週休2日
      • NEW
      「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、スタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。 ／ ◎具体的には ＼ ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務お任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 ＼ここがGOOD POINT！／ ◆３～５年で店長をお任せします。 慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3～5年ほどでしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長になることができます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。 ◆スペシャリストになれる！充実の研修制度 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。 ◆カット技術で手に職を 店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。
      大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 ＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
      <入社時の月収例29万円以上！> 月給27万1800円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例 月給23万8800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！ ＜貯金ができる！＞ 借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！ 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！ ＜年収例＞ 550万円／35歳（店長） 450万円／26歳(店長） 390万円／22歳(チーフ)
    株式会社１＆Ｄ（ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等）で募集中の求人をもっと見る

    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／面接1回／転勤なし
      • NEW
      ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品（ピン・ブッシュ・シャフト等）の製造を担当します。 以下いずれかの工程をお任せします。 【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工：機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理：強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立：図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷：寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社～3カ月程度 「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。 その後は配属先で先輩社員によるOJT研修（1～2カ月間）に移ります。 ▼3カ月～半年程度 「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。 取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。 未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。 実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。 キャリアパス：一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります！ ＼世界シェアトップクラス！／ 重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。
      ★滋賀エリアで積極採用中★ 【滋賀・大阪・茨城募集／転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】 【滋賀エリア】 ■日野工場：滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分　★社員食堂・お風呂完備！ ■八日市工場：滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場：大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分 【茨城エリア】 ■北関東工場：茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 └内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／30代 月収30万円 └内訳：月給22万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／20代 ＜大卒以上＞ 月給24万円～＋各種手当 ＜高卒以上＞ 月給21万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    ダイキンファインテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県大和郡山市今国府町6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【奈良/大和小泉工場】製造スタッフ（押出成形）◆ダイキン工業G／年休123日（土日祝）／福利厚生◎
      • NEW
      ＜フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中＞ ■仕事内容： フッ素樹脂の押出生産業務全般を担当いただきます。 一人で落ち着いて作業に取り組むのが好きな方や、コツコツと自分のペースで進めることが得意な方におすすめのポジションです。 ■具体的には： ・生産立ち上げ（金型の取り付けなど） ・原料の製造機への運搬 ・製造機への原料の充填 ・製品のカット作業 ・生産記録 ・棚卸作業 ・機械の監視 ・派遣社員の管理など ■製品について： ・本ポジションでは、フッ素樹脂の丸棒を製造していただきます。当社が製造するフッ素樹脂製品は、主に半導体業界で利用されています。現代ではなくてはならない「半導体」を支える業務に携わっていただけます。 ■教育： ・入社後一か月程度は日勤で教育をさせていただきます。その後、交替勤務に移っていただきOJTで教育をさせていただきます。 ■職場環境について： ・新工場では、きれいな環境はもちろん、自動化された装置や集中管理ができる環境など業務効率の向上を図る仕組みが整えられております。 ■配属部門構成： ・押出成形担当 マネージャー1名、メンバー7名 若手社員も多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です。ダイキングループとして、品質や安全も重視しており、ISOに基づく施策実行や5S活動など積極的に行っています。 ■やりがい： ・モノづくりの職人として成長ができます。また、成果を出せば評価される人事制度であり、昇給もその分期待できます。 ■会社概要： 当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和小泉工場 住所：奈良県大和郡山市小泉町1119-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交替勤務手当の支給があります： ・夜勤務：1,300円/回 ・準夜勤、昼勤務：800円/回 ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※昨年度賞与実績：6.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/大和郡山】生産技術（高性能シール材）◇半導体業界を支える／年休123日／ダイキン工業G◇
      【★業界・職種未経験歓迎／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／マイカー通勤OK／年休123日／世界初の製品を多数生み出す奈良を代表するモノづくり企業】 ■職務内容： 半導体製造に特化した、超耐熱・超耐薬品性を持つ高性能シール材「DUPRA製品」に関わる製造工程の自動化・機械化をお任せします。 ・生産工程の自動化・機械化… 生産工程自動化の検証、設備メーカーとの設備仕様調整、設備導入など ・生産性改善… 現状の生産工程の問題点の洗い出し、不良原因調査、対策内容検討・実施、効果検証など ・開発品の量産移管対応…成形手法・成形条件検討、書類(QC工程表、手順書等)の整備など ※まずは、外観検査や包装、金型洗浄の工程について自動化を目指しております。 ※頻度としては多くありませんが、国内・海外関連会社への出張も想定されます。 ＜DUPRA製品について＞ 半導体製造装置向けの高性能シール材（Oリング）として開発されたパーフロエラストマー（FFKM）製品です。原料から最終包装まで、高いシール性と超クリーン性を兼ね備えています。半導体製造装置のOリング、ガスケット、バルブシートなど、高い信頼性と長寿命が求められる箇所（バルブや継手などで、高圧ガスや薬液が漏れないように栓をする用途）で使用されます。 ■組織構成： DUPRA製造チーム：50名程度（20～50代幅広く在籍しています） 生産技術担当：2名（金型、検査工程） ■魅力点： ◎ダイキン工業グループとしての安定性や福利厚生制度 ◎グループの強みを活かした、しっかりとした管理体制（安全・品質・労務・コンプラ等） ◎半導体業界がお客様であり、業界全体が活況で、コロナによる不況も無く業績が伸びている点 ◎比較的若い組織であり、コミュニケーションが活発な組織です。 ■会社概要 当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2024年度賞与実績：6.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,410名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全32件
    • 設備保全／年間休日121日／賞与5.7カ月／転勤なし
      • 締切間近
      ★経験者が納得できる充実の待遇！ □年間休日121日 □賞与5.7カ月分 □日替わりで5種類から選べる社員食堂＆売店 └388円で食べられる定食も！ □大浴場・宿泊補助などもあり！ ★宮城で描く長期キャリア 転勤なく仙台工場でキャリアを形成。年齢ではなく実力を評価する風土があり、20代・30代で管理職へステップアップした社員も活躍しています。 ＝＝ 東証プライム上場「TOYO TIRE」の仙台工場にて、タイヤ製造設備の電気保全を担当していただきます。 工場の安定稼働を支えることがミッションです。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ■タイヤ製造設備の点検・保守・メンテナンス ■PLCを用いた設備の保全業務 ■設備トラブル発生時の原因調査・復旧対応 ■消耗部品の交換・修理 ■設備改造・更新時のPLCプログラム変更・デバッグ ■現場からの依頼をもとにした設備改善の提案 ■協力会社との打ち合わせ・工程調整 ◎まずは設備トラブルへの対応や定期点検など、日々の保全業務からスタートします。 ◎先輩社員と一緒に現場へ入り、自社設備の特徴や保全方法を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ◎経験を積んだ後は、設備改善・設備更新・設備導入・設備改造などにもチャレンジ可能。 ＜ここがおもしろさ！＞ TOYO TIREの設備は、自社製品を製造するための専用設備。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、 「どうすればもっと安定稼働できるか」 「故障を未然に防ぐにはどうすればいいか」 を考えながら取り組めるため、経験を活かしながら、さらに技術を磨いていける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 仙台工場　宮城県岩沼市吹上3-5-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的に交代勤務となる可能性あり
      月給22万8900円～36万3500円（一律手当含む） ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ＜一律手当詳細＞ ・保全手当 ・給食手当 ・連続操業手当
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    トラスコ中山株式会社（プラネット滋賀）

    その他商社
    東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      • NEW
      入社後は『プラネット滋賀』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット滋賀勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット滋賀：滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 ＜アクセス＞ ・名神高速道路「竜王IC」から車で3分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり（時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能）
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      入社後は『プラネット愛知』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット愛知勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット愛知：愛知県北名古屋市沖村白弓１-１ ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線『西春』駅から車で9分 ※全館禁煙です。
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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    株式会社ナリス化粧品

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-11-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/三木】化粧品工場の製造設備担当※設備段取り・調整など◆最新設備の工場／転勤無／年休126日
      【製造業務などでの設備対応の経験も活かせる！／新しくきれいな工場／安定基盤の化粧品メーカーを支える設備オペレーター】 ■業務概要 当社兵庫工場にて、基礎化粧品・ヘアケア製品・洗顔料・メイクアップ化粧品など、幅広い自社製品およびOEM製品の充填・包装工程における保全・工程設計（設備オペレーション業務）を担当します。 多品種小ロット生産の現場で、生産ラインの安定稼働を支える技術職です。 ＜メイン＞ ◎生産設備の段取り（工程設計・量産準備） 生産前に、製品仕様や容器形状に合わせて充填量・速度・温度条件などを設定し、ラインの安定稼働状態を整えます。 ◎生産設備の保守・調整対応 日常点検や簡易メンテナンス、不具合発生時の初期対応や部品交換、必要に応じた外部業者手配を行い、安定稼働を維持します。 ＜サブ＞ ◎新規設備の導入対応 工場拡張や生産能力向上に伴う新規設備導入に、現場メンバーとして関与します。メーカーと連携し立ち上げや現場定着をサポートします。 ◎設備メーカーとの折衝対応 現場の使用状況や改善要望を設備メーカーへ伝え、仕様調整や改善検討に携わります。 ■扱うサービス 基礎化粧品、ヘアケア、洗顔料、メイクアップ製品等、身近な化粧品を多数取り扱います。 ■組織構成 兵庫工場には約200名が在籍。製造・品質管理・技術部門が連携し、業務を進めています。 ■業務の魅力 2019・2025年に新工場が竣工するなど、最新設備が導入された綺麗な工場で、多品種生産ならではの調整・判断を行いながら、モノづくりのやりがいと幅広い設備知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に丁寧なフォローを実施。資格取得支援・通信教育制度など、スキルアップを支援する環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年休126日、残業月平均15h程と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。育児支援制度も整っています ■キャリアパス 将来はラインマネージャー的な役割や設備導入プロジェクト、生産管理・技術系ポジションなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴 自社一貫体制による高品質な製品づくりを強みとし、現場の意見や挑戦を尊重する風土があります。安定した事業基盤のもと工場拡大を進める成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県三木市緑が丘町本町2-5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※Value up（自己啓発）手当：20,000円/月 ※深夜手当：1回5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】工場管理スタッフ（原価・購買など）残業ほぼなし／マイカー通勤可
      ～工場の運営を支える縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わるポジションです～ ■業務内容 神戸工場の管理部門にて、以下の業務をお任せします。 （1）物流管理 ・配送手配および配送スケジュール管理 ・基幹システムを使用した配送管理 ・物流業務の運営管理 ※荷物の運搬といった現場作業については別途採用を進めているため、本ポジションは管理業務が中心となります。 （2）購買管理 ・生産に必要な資材の発注 ・在庫管理 ・仕入先との折衝 将来的にはコスト削減に向けた新規仕入先開拓などもお任せします。 （3）原価管理 ・標準原価の作成および管理 ・実績原価との比較分析 ・営業部門からの見積依頼対応 ・原価改善に向けた各種分析業務 ■入社後の流れ まずは物流業務や工場運営の流れを理解していただきながら、 ・購買管理 ・原価管理 を中心に業務を引き継いでいただきます。 現在、原価管理や購買業務は特定社員が中心となって対応しており、将来的な後任候補としての活躍を期待しています。 ■扱うサービス 医療用途の不織布、合成繊維、炭素繊維、中間材料などの企画・開発・加工 ■ 組織構成（管理部門） ・購買、原価担当：1名 ・物流担当：2名 ・事務担当：2名 40代～50代の社員が中心となって活躍しています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有休は半日単位で取得可。残業ほぼなし（繁忙期10時間程度）で、働きやすい環境です。マイカー通勤可能。 ■本ポジションの魅力 ・ 工場運営に関わる幅広い管理業務を経験できる ・ 原価管理・購買管理など専門性の高いスキルが身に付く ・ 残業が少なく働きやすい環境 ・ 将来的に工場管理部門の中核人材としてキャリア形成が可能 ・ 神戸工場の安定運営を支える重要ポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 328,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律住宅手当15,000円 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：5年目30歳550万円、9年目35歳590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星光ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 未経験◎【草津市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業
      ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格も取得可能！ ★大手生保会社発祥！従業員数は4000名を超える安定大企業 ★定着率90％・平均勤続年数20年！残業15h・夜勤や土日勤務少で働きやすい◎ ■業務内容 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、設備が「いつも通り安全に動いているか」を確認する仕事です。 ■職務詳細 ビルごとにマニュアルあり！そちらに沿って日々の業務を進めます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・電気や空調など設備の点検・保守 ・修理時の工事立ち会い、日程調整 ・テナントへの点検案内や各種連絡 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■育成体制 ・大阪府から「職業訓練施設」と認定された研修センターを完備！成長に応じたスキルが身に付きます。 ・資格取得サポートあり！取得にかかる経費を支給。入社1年目から国家資格取得する方も◎3年目以降は電気主任技術者など、より高度な資格にも挑戦できます。 ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円 ■働き方 ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てを支給。 ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少なめです。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津 住所：滋賀県草津市野路東２丁目３－１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。 ■昇給：年1回（入社１年後の昇格試験後から） ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績200,000円～/年 ■モデル年収： 入社１年後420万 入社4～5年後550万 ビル管理責任者（7年～）600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【彦根市／転勤無】設備管理※工場◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業
      ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格も取得可能！ ★大手生保会社発祥！従業員数は4000名を超える安定大企業 ★定着率90％・平均勤続年数20年！残業15h・夜勤や土日勤務少で働きやすい◎ ■業務内容 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、設備が「いつも通り安全に動いているか」を確認する仕事です。 ■職務詳細 ビルごとにマニュアルあり！そちらに沿って日々の業務を進めます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・電気や空調など設備の点検・保守 ・修理時の工事立ち会い、日程調整 ・テナントへの点検案内や各種連絡 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■育成体制 ・大阪府から「職業訓練施設」と認定された研修センターを完備！成長に応じたスキルが身に付きます。 ・資格取得サポートあり！取得にかかる経費を支給。入社1年目から国家資格取得する方も◎3年目以降は電気主任技術者など、より高度な資格にも挑戦できます。 ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円 ■働き方 ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てを支給。 ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少なめです。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根 住所：滋賀県彦根市高宮町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。 ■昇給：年1回（入社１年後の昇格試験後から） ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績200,000円～/年 ■モデル年収： 入社１年後420万 入社4～5年後550万 ビル管理責任者（7年～）600万～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／稲沢】自動車部品の測定評価◆残業20h・土日休み・年休121日／東証スタンダード上場
      ★未経験から品質保証・測定評価に挑戦可能（図面読解できればOK） ★東証スタンダード上場×70年以上の安定企業 ★残業月10～20h・転勤なし・年間休日121日で働きやすい ★試作品～量産まで関わり、モノづくりの中核に携われるポジション ■募集背景 自動車分野を中心に事業拡大を続ける中、品質要求の高度化に対応するための組織強化が必要となっています。 特に新製品の立ち上げ段階における測定・評価体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品の開発において、 試作品～量産品までの測定・評価を担い、品質を保証するポジションです。 単なる検査業務ではなく、開発・製造部門へ改善提案を行い、製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・試作品および量産品の寸法測定（ノギス・マイクロメーター・三次元測定機など） ・図面との整合確認、精度検証 ・外観検査、材料特性の確認 ・顧客品質基準に基づく評価・判定 ・測定データの整理、報告書作成 ・開発／製造部門との連携、品質改善のフィードバック ※扱う製品：エンジン・モーター周辺の樹脂部品 ■業務の特徴・やりがい ・試作段階から関われるため「製品づくりの根幹」に関われる ・品質に問題がないかを見極めるだけでなく、 　改善提案を通じて製品の完成度向上に貢献できる ・自動車の安全性に直結する部品に関わるため、 　社会貢献性・責任感のある仕事 ■入社後の流れ・教育体制 ・測定機器の使い方や評価方法を基礎から習得可能 ・未経験からでも段階的にスキルアップできる環境 ■キャリアパス ・品質評価の専門性を深める ・品質保証部門へステップアップ ・開発支援や生産技術領域へキャリア拡張 →「測定担当」で終わらず、品質のプロへ成長可能！ ■配属部門 製造統括部 製造技術部 生産技術課 ・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織風土 ・中途社員が多数活躍 ■企業の特徴・魅力 日邦産業は、メーカー機能×専門商社機能を併せ持つ独自のポジションを確立した企業です。取引先は、ホンダ、デンソーなど大手メーカー中心に、国内外に拠点を持つグローバル展開をしております。電子・自動車・医療など多様な業界に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,700円 ＜月給＞ 195,000円～241,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※上記年収は月残業時間20時間を想定。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■昇給：年1回 4.5% ■賞与：年2回 2026年度予算　4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢】製造オペレーター★未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場／土日休／年休121日
      ～創業70年超／売上高・営業利益ともに右肩上がりの上場企業／今後需要が高まる自動車部品／未経験・第二新卒歓迎／転勤無～ 自動車部品の製造工程における製造・機械オペレーション業務です。主に精密樹脂(プラスチック)成形品の自動車部品の製造をご担当いただきます。※工場は24時間稼働しているため夜間シフトもあります。 ■業務詳細 ・材料や部品を機械に投入、補充 ・設備、機械の設定 ・成形品検査 ・エラー時の対応 ・生産計画の進捗の管理 ・改善業務（生産効率を上げるための提案） ※工場内は、温度管理をされており働きやすい環境です。 ■組織 製造1課には100名程が在籍。エンジンの機構部品の製造は厳しい品質基準が要求され、原材料や機械、品質に関する様々な知識と経験が求められる為、製造のスペシャリストを目指すことができます。 ■キャリアパス 年2回の面談で将来どうなりたいか伺い、配属先を決めています。また、『フォローアップ研修』『社内外研修』も充実しています。 ■扱う製品 稲沢事業所は、電気自動車で重要とされるエンジン部品や電子制御部品の製造しています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた当社の主力製品になると考えています。 ■求める人物像 成長環境を求める方、探求心のある方、コミュニケーションを大切にしている方 当社は「現状維持より挑戦」を評価する企業文化です。新しいことに挑戦する人には周囲が積極的に支援する環境です。 ■採用背景 生産規模拡大による人員補強のための採用です。注力をしている自動車と医療各分野においては積極的な設備投資と人員投入をすすめています。 ■当社の特徴 ◎東証スタンダード／名証メイン市場上場企業 ・設立70年以上の現在も3期連続最高売り上げを実現 ・国内3社、海外11社の企業展開 ◎事業領域 商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築 【ー例】 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」部品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：※転居を伴う配置転換は想定していません（通勤可能な範囲に限る）
      ＜予定年収＞ 346万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～231,700円 ＜月給＞ 195,000円～231,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器の生産部スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 医療用縫合糸の製造におけるいずれかの工程をお任せします。 ・原料の加工 ・針付け加工 ・強度のチェック ・減菌処理 ・梱包 ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず約１カ月間のOJTを通じて、工場や扱う医療機器、製造の流れ、管理の仕組みなどを基礎から学んでいただきます。 医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、何らかの製造業務経験があれば心配無用です。 その後は、できる業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。 また、社内で取り組むSDGsなどのプロジェクトにも随時参加していただきます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダー職 ・製造における品質、コスト、納期の管理やオペレーションの改良・改善提案を行う管理業務 ・課長や部長、工場長といった管理職 ・現場作業を極めるプロフェッショナルポジション など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
    • 医療機器の保全スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務 ・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務 ・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務 ・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1～2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います ＜入社後の流れ＞ まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめる係長（リーダー）職 、課長や部長といった管理職など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎【滋賀／草津】物流マネジメント／NXグループ×パナソニックの物流会社◆オフィス勤務◆転勤無
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ ■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理／顧客対応窓口／倉庫管理／改善提案等 社内外の多くの方々と電話／メール／対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務一例： ◆物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。受注データやお客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ◆物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。集車や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ◆物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の在庫管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ◆業務の中でフォークリフトの免許使用します。入社時点で必須ではありませんが、免許取得をお願いする場合があります。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について： NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店　滋賀センター 住所：滋賀県草津市野路東３丁目４番７４号 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造総合職／未経験歓迎／20代で係長昇格実績あり／賞与4カ月
      ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 【◆生産】 原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当 【◆品質管理】 生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック 【◆設備管理】 製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当 【◆安全管理】 安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止 【◆生産管理】 事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ━━━━ ★全国で見かける商品を、自分の手でつくる ━━━━ 「燻製屋ウインナー」「丸大ハム」「スンドゥブシリーズ」など、全国のスーパーやコンビニに並ぶ商品を数多く製造しています。なかでもスンドゥブシリーズは売上No.1（※）を誇る人気商品です。 自分が携わった商品を店頭で見かける機会も多く、「自分たちがつくった商品が、誰かの食卓を支えている」という実感を得られる仕事です。 （※）丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ／KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース ━━━━ ★未経験から安心してスタートできる研修 ━━━━ 未経験入社の社員も多数活躍中。入社後は、いきなり現場を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えていけます。 ▼入社1カ月目：全部門を体験 工場内の各部門を巡回し、食品ができるまでの流れや各工程への理解を深めます。 ▼2カ月目：座学研修 実務に必要な知識を基礎から学びます。 ▼配属後：先輩社員によるOJT 実際の業務を通して、一つずつ仕事を身につけていきます。 ※担当業務や習熟度に応じて研修内容は柔軟に調整します。 ※業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ━━━━ ★将来は管理職も ━━━━ 3～5年で生産ラインリーダー、5～10年で設備管理・生産管理へ。その先は係長・課長・工場管理職も目指せます。 また、実力次第で早期昇格も可能！実際に20代後半で係長へ昇格した社員もいます。
      【マイカー通勤OK】 茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかの勤務になります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ※将来的に、全国転勤となる可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,372名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全7件
    • 提案営業／賞与5.33カ月／えるぼし＆プラチナくるみん認定
      • NEW
      ＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください！／ 当社の営業は、＋αの付加価値実現を強みとした提案型営業です。商品を守る基本的な機能である「強度」や、消費者に商品をアピールする「デザイン性」、作業効率を上げるための「開封性」など、あらゆる角度からお客さまの課題解決に繋がるパッケージを企画・提案していきます。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ ▽ヒアリング 訪問またはオンライン商談で、包装に関するニーズをお客さまから引き出します。 例）「新たな商品に合うサイズ、デザインの段ボールを提案してほしい…」 ▽企画立案 ヒアリングした情報をもとに、課題解決に繋がるパッケージを企画します。包装設計やデザイナーなど社内の他部門と連携し、提案内容を準備します。 例）「サイズは〇〇くらい、強度は〇〇で、パッケージには商品のイラストを！」 ▽提案・受注 提案内容をプレゼンし、採用いただけたら受注となります。 見積作成などの事務作業や、輸送試験、落下試験などの品質管理にも一貫して携わります。 ★過去の提案事例をまとめたiPadを全員に支給！ ★優れた設計部門に気軽に相談可能！ ＼先輩たちの声！／ ◎ゼロから企画・提案するのが面白い！ 決められたモノを売るのではなく、お客さまの課題に合わせて、ゼロから考えて提案するからこそ受注できたときの喜びは大きいです。 ◎モノづくりの感覚を味わえる！ 社内部門と協力しながら一気通貫で商品に携わるため、営業という立場でありながらモノづくりのやりがいも感じられます。 ◎手掛けた商品があらゆる場所に！ 自分が手掛けたパッケージがネット注文した商品に使われていたり、街のスーパーなどで見かけたりしたときは嬉しい気持ちになります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後研修（1カ月目） 段ボールをはじめとしたパッケージの知識を、自社工場の見学などを通じて学びます。 ▼OJT（2カ月目） 先輩社員の訪問に同行して、営業の流れを学びます。 ▼独り立ち（3カ月目以降） 一人での営業活動スタート。一人前になれば、50社前後のお客さまを担当します。
      ＜全国の事業所で募集中！希望と適性を考慮の上、配属いたします＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ※営業職には社用車貸与 ■北海道事業部 北海道恵庭市 北海道旭川市 ■東北事業部 青森県青森市 宮城県黒川郡 福島県西白河郡 ■関東事業部 栃木県小山市 群馬県前橋市 埼玉県川口市 千葉県佐倉市 神奈川県高座郡 新潟県新発田市 ■中部事業部 長野県長野市 長野県松本市 静岡県静岡市 愛知県豊橋市 愛知県春日井市 福井県越前市 ■近畿事業部 滋賀県栗東市 京都府長岡京市 兵庫県三田市 和歌山県紀の川市 ■中国・四国・九州事業部 岡山県総社市 広島県安芸郡 山口県防府市 愛媛県東温市 佐賀県鳥栖市
      月給38万7,000円～47万2,000円（一律営業手当含む） ※営業手当は、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（25時間分、月6万5,000円～7万9,000円）と、一律支給の手当（月2万円）の合計額です。 ※実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給30万3,000円～37万3,000円となります。（一律営業手当なし）
    • 既存顧客9割のルート営業／賞与実績5.8カ月／土日祝休み
      ／ ★レンゴーの働きやすさ ＼ ◎国内7000社以上の企業と取引、117年の歴史を持つ安定企業 ◎海外各国に58拠点・231工場を展開中！今後もさらに拡大予定 ◎既存顧客が9割！新規営業ほぼなし ／ ★具体的には ＼ 食品・日用品メーカーなどに向けて、段ボールやパッケージなど包装関連製品の企画・提案営業をお任せします！ ■アプローチ └まずはアポイントを入れ、お客様先を訪問。9割が既存のお取引先で、新規営業はほぼありません。 ■ヒアリング └新商品の発売情報やお困りごとなど、お客様のニーズを深掘りしていきます。 ■企画・提案 └デザインチームと協力しながら製品を企画し、お客様のご要望を形にしていきます。 ■サンプルチェック・ご契約 └お客様と調整を行い、ご納得いただけたら契約！自社工場と連携して、製造に入ります。 ■納品・アフターフォロー └適宜フィードバックをいただきながら、新たなニーズを探っていきましょう。 ＜POINT＞ ◎飲料・加工品・機械・通販・青果物など、さまざまなニーズに合わせてオーダーメイドの製品を生み出す、"モノづくりの楽しさ"を味わえるポジションです。 ◎117年の歴史の中で培った、高い技術力や売場づくりのノウハウが強み。さまざまなパッケージの種類や形状バリエーションが揃っており、お客様の要望に柔軟に応えられます。 ◎個人に負担を集中させない体制：社内のデザインチームや工場と連携して提案を進めるため、1人で抱え込む心配はありません ／ ★充実した研修・サポート体制 ＼ ▼基礎研修（約2カ月）：自社工場で製造工程や出荷までの流れをイチから学びます。 ▼OJT研修（約1カ月～適宜延長あり）：先輩の営業に同行し、提案の流れを覚えていきます。 ※一人立ちまでは入社後3カ月～半年ほどを想定。焦らず成長できる環境です。
      【営業車貸与（通勤・休日利用OK）／U・Iターン歓迎】 ■長野県松本市和田5511-8 　 ※営業車通勤OK（無料駐車場あり） ※直行・直帰OK ※3カ月～半年に1回程度、出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～43万円＋諸手当＋賞与（年2回／昨年度実績5.8カ月分） ★経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ★上記の月給には、営業手当として、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（月25時間分／6万円以上）と、一律支給の手当（2万円）を含みます。 ★実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。
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    ロート製薬株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【京都/木津川市】再生医療QA・CMC（製造販売承認申請・GCTP体制構築）◆プライム上場
      再生医療等製品の開発ステージ進展に伴い、今後の製造販売承認申請および申請後のGCTP適合性調査（実地調査）を見据えたQA（品質保証）・CMC（製造管理・品質管理）体制の強固化をけん引していただきます。 同社の中でも既存ビジネス分野ではなく、新しい分野での業務となり、新たなチャレンジに携わることができます。 ※下記に幅広い業務を記載しておりますが、これまでのご経験のある領域を中心にお任せしますのでご安心ください。 ◆詳細： ・体制、戦略構築：再生医療等製品のGCTPに準拠した体制構築および管理戦略の策定 ・申請資料対応：製造販売承認申請を見据えたCTD（申請資料など）の起案・作成・精査 ・当局対応：PMDA等の規制当局相談（治験実施に伴う相談など）の対応 ・プロジェクトマネジメント：製造、研究、営業、臨床など、各グループ、部門を横断したプロジェクトの推進、管理等 ◆組織構成： 部全体には約90名（男：女＝1：1）が在籍しています。 ◆同社のメディカル事業について：https://www.rohto.co.jp/business/ 当社は医療用眼科領域、再生医療、開発製造受託（CDMO）、医療機器開発など、多角的にプロフェッショナルケア領域への挑戦を続けています。国内OTCアイケアカテゴリーでトップシェアを誇る当社の知見を活かした眼科薬の開発や眼科用医療機器で医療用眼科領域に幅広く貢献し、また再生医療の先進的可能性を追求し、解決が困難なアンメットメディカルニーズへの貢献など、再生医療の社会実装を目指しています。 さらには長年培ってきた研究開発力と高品質な生産力を背景に、CDMO事業を通じて社会に貢献し、メディカル事業としての成長だけでなく、医療の発展にも寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロートリサーチビレッジ京都 住所：京都府木津川市州見台6丁目5番地4 勤務地最寄駅：JR奈良線／大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与：年2回 賞与は月給をベースにした固定部分、成果評価を反映した成果部分、会社業績を反映する業績連動部分で構成。 年間標準支給額：5.4カ月程度～ ●昇給：年1回 等級および年間の業務成果評価に基づき実施。 一定の等級、一定の年限までは定期昇給の制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／第二新卒歓迎／研修充実／年休120日
      • 締切間近
      ★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ ・定着率95％！研修充実で専門スキルが身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力 など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。 未経験歓迎！充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意しています！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ ◆抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがい お客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK】＼U・Iターン歓迎／※勤務地は希望を考慮します 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・秋田県秋田市 【北関東エリア 】 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ・佐賀県三養基郡 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■転勤区分手当（選択された転勤区分に応じて金額を設定）※全国の方はその分手当がアップ ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      ☆★スマホの方は、Pickupページもご覧ください！☆★ ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心！ ★3～5名のチーム体制で、分からないこともすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ ☆★↓に研修の詳細あり！☆★ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には… １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福岡県（◎久留米市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      ＼2年連続で基本給のベースアップ中！／ ＜月収例＞ 大学院卒：24万2000円＋各種手当 大　　卒：23万8000円＋各種手当 高　　卒：20万5000円＋各種手当 【月給】 20万5000円～25万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • 生産オペレーター／賞与実績7.63カ月／残業20h／週休2日
      • 締切間近
      「植物性油脂」の製造作業をご担当いただきます。 複雑な作業は多くはなく、機械操作がほとんどです。 ＜職場について＞ 大阪または千葉の自社事業所・工場にて活躍！ 工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車 を完備しています♪ ／ 　★業務内容詳細 ＼ ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。 …ここがPOINT… [1：作業は機械操作メイン] 各工程の作業は機械操作がほとんど。 機械自体をその場で直接操作するものから、 遠隔で機械を操作するものまで、 さまざまな機械操作経験を積めます！ [2：作業はチーム制♪] 安全のためにも、製造作業はチームで担当。 数名の班で協力し合いながら業務を進めます。 分からないことはすぐに周りの先輩に確認できます。 ／ 　★入社後の育成体制 ＼ 製造経験者の方も安心！ 教育担当の指導からスタートできます◎ ▼基本業務のレクチャー 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があります。 業務の特性上機械操作が多くなりますが、 先輩がコツを伝授！ 焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。 ▼独り立ち それぞれの習得具合を確認し、 独り立ちを見極めます。
      ＜大阪勤務限定＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） ［大阪・阪南事業所］ 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ＼広大な工場の敷地内も楽々移動♪／ 当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変… 社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、 数カ所に自転車を設置しています。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給22万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ※経験・能力により考慮致します
    • 設備管理／賞与実績7.63カ月／年休124日／土日祝休
      • 締切間近
      【製造しているもの】 阪南事業所では植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を製造しています。昨今の健康志向の高まりによって注目を集める大豆ミートを手掛けていることも特長です。 【主な業務内容】 ■工場のメンテナンス、周期保全・定期整備 ＜1＞生産設備の故障を未然に防ぐ …機械が異音を出していないか、配管に漏れがないかなどを生産現場と協力して確認します。 ＜2＞突発故障への対応 …状況確認のうえ、部品の交換などを行い復旧します。 ＜3＞故障の再発防止 …原因を究明し、改善を行います。 ＜４＞回転機械の振動測定業務 …測定機器を用いたデータ取得および結果の整理 …振動データの解析、異常兆候の有無の確認 …測定結果にもとづく報告書作成及び整備計画の作成 ■工事計画、予算管理、施工管理、安全管理 →故障の規模によっては、工事を計画する必要があります。 その際は、現場の施工管理や、作業員の手配・安全管理も行います。 ■生産効率・作業効率の改善など生産管理、省エネ活動の推進 →設備の見直しや新規導入によって、環境を改善します。 ―――――――― 【入社時研修が充実】 ＜未経験者の場合＞ 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、 大阪工場での実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 ＜経験者の場合＞ 入社時のスキルによって期間は異なりますが、 まずは大阪本社で研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。 ―――――――― 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立て、年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。
      ＜大阪府＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ※受動喫煙対策：全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。（期間は本人のスキルによる）
      ■月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ※経験・能力・前職給により考慮致します
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    ＳＥＣカーボン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/福知山】開発・プロセス開発（カーボン製品）◆化学の知見活かす◎/世界トップ級の技術力が強み◆
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 当社の京都工場にて、開発と生産技術をお任せします。「二酸化炭素の再資源化」をテーマに開発に取り組んでいます。 ■業務詳細： ご本人様のスキルや適性を踏まえて下記業務をお任せいたします。 ＜開発＞ 原料や製造条件を変えると、炭素・黒鉛の特性はどのように変化するか（高温での挙動、製品特性）、従来と違う用途に使用できないか基礎研究を行います。 ＜プロセス開発・生産技術＞ 製品の品質性能改良（原料の選択、配合設計、工程選択、処理条件設計）の検討。製造レシピを作成して製造部門と連携、高付加価値の製品を生み出すことが使命です。 ■製品（炭素製品）の特徴： 炭素製品はコークスを主原料とし、原料の粉砕・バインダーとの混練・押出成形により製品の原型を作り、その後、焼成工程（約1,000℃）、黒鉛化工程（約3,000℃）を経て、最終的には製品に加工され、各ユーザー向けに出荷されます。製造工程は原料受け入れから製品化されるまで、長い期間を要し、製品によっては約6ヶ月かかります。 ■組織構成： 5名（2名が生産技術、2名が開発メインで担当） ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】特殊炭素製品の技術サービス（解決策提案・改良・開発推進）◆世界トップ級の技術力が強み
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー■□ ■業務概要： 当社のカーボン製品群のなかでも多品種・多用途である特殊炭素製品、ファインパウダーの技術サービスを担当いただきます。各ユーザーを訪問し、品質課題・使用状況を把握、さらに解決策の提案を行います。 ■業務詳細： ・ユーザー訪問により製品使用状況や品質要求事項を把握、生産部門へフィードバックし連携しながら解決策を提案します。 ◇顧客訪問頻度：1か月に数回 ◇エリア：関西・関東など基本国内　※日帰り～1泊程度 ◇訪問スタイル： 営業と一緒に同行してお客様とのところに訪問頂きます。 技術的な品質の要望や改良のフォロー・提案が必要な際に同行していただきます。 ・市場動向や技術情報を調査・分析し、改良・開発を推進します。 ※工場での改良検討や製造部門へのフィードバックの業務割合が大きいです。ユーザーや社内関係者と円滑に連携し、工場とユーザーをつなぐ役割を担います。 ＜製品について＞ 特殊炭素製品は、電極や半導体用途などに使われる高純度・高機能な炭素材料で、耐熱性や導電性に優れています。ファインパウダーは電池や電子材料向けの微粒子炭素製品で、高い分散性と機能性を持ちます。 ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■組織構成： 4名（30代～50代） 他職種から現在ご活躍されている社員もいますのでご安心ください◎ ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神奈川】資源リサイクル工場員＜工程改善・管理中心＞◆日勤・残業10H・土日祝休◆SDGs需要拡大中
      • NEW
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 環境保全事業を行う当社にて、工場員（処理担当）を募集します。 ＜働き方（一日の流れ）＞ 朝礼（作業確認、KY活動等）、搬入・搬出車両誘導、荷下ろし、積込み、破砕前処理、コンクリート固型化処理、清掃、メンテナンス ＜魅力ポイント＞ 「業務の効率化・標準化」といった、各工程の改善提案・管理業務がメインとなっていきます。現場での搬入・搬出車両の誘導、搬入物の荷下ろし・荷捌き、破砕処理やコンクリート固型化処理等（設備や重機操作）の業務をお任せします。その後、処理計画の立案や安全衛生管理、設備の維持管理、作業標準書のアップデートなど現場全体の業務の最適化や、管理業務を行って頂くことを期待しております。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■作業環境： 従事頂く作業場には冷暖房が無い場合がありますが、作業者の暑さ対策として、冷風機・スポットクーラーの設置や空調服貸与など各種暑さ対策を実施しています。 ■配属先情報： 所属人数：事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） 中途入社の社員も多く、安心頂ける環境です。 ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 《事業内容》 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寒川工場 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590番地4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】焼却炉の設備保全・改善業務◆日勤のみ・土日祝休／残業月平均15H／業界トップクラスの安定企業
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 産業廃棄物処理施設における技術部の中核メンバーとして、焼却炉を中心とした各種設備の保全・改善業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・焼却炉および付帯設備の保全管理 ・定期点検／修繕計画の立案、工事管理、予算管理 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の立案、実行 ・設備更新／能力増強／省エネ等の技術検討、導入対応 ・関係省庁／自治体との協議、各種届出／報告書の作成（サポート） ・廃棄物処理法等の関連法令を踏まえた設備／運転管理（サポート） ・協力会社／施工業者／社内関係部署との技術調整（サポート） ■ポジションの魅力： ◎社会インフラを支える環境／廃棄物処理事業の中核を担えます。 ◎焼却炉・環境プラントの高度な専門技術を発揮できます。 ◎官公庁対応や設備投資など、裁量の大きい業務に携われます。 ■配属先情報： 所属人数:64名（所長、営業14名、事務15名、その他34名） ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 《事業内容》 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所／横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワ電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府羽曳野市誉田7-720
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/羽曳野】マシニング技術者候補 ◆第2新卒歓迎／冷暖房完備／残業月平均11h程度
      ■弊社主要事業の一つである、マグネシウム合金成形加工製品のマシニングセンターでの加工業務全般をお任せします。 【具体的には】 ･加工作業 ･プログラム設定、変更対応 ･段取り替え、設備のメンテナンス ･生産進捗管理 ･工程内品質管理 ･現地作業員への指導、スタッフ管理 ･上記に関する付帯作業　　　等 ■同社の強み： ミツワ電機工業は、日本で発売されているほとんどのカメラメーカーにマグネシウム精密部品を供給しています。 ◎どんなところに使われているのか？ Lカメラのフレームや車載ナビの枠に使用されています！ ◎マグネシウム部品のすごさ！ ・とても軽いのに強い金属 アルミより軽く、鉄より強度が高いので、カメラのフレームに使うと「頑丈なのに軽い」カメラが作れます。 ・手ブレに強い理由 マグネシウムは振動を吸収しやすい性質があるので、カメラの手ブレ補正効果を高めるのに役立ちます。 ・高級感のある質感 金属ならではのしっかりした質感で、プロ仕様カメラにぴったり。 ◎圧倒的な技術力と独占的シェア マグネシウムは熱や圧力に敏感で、普通の方法ではうまく成形できません。 そのため、精密な金型設計や特殊な成形技術が必要になります。 他社の参入が難しく圧倒的な技術力を誇るからこそ安定性があります！ ■働く環境： ・残業時間：月11時間 ・冷暖房完備 ・基本土日休み※土曜出社もありますが、年一回あるかないかです。 　（土日に会社から連絡が入ることはありません） ・マイカー通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駒ヶ谷工場 住所：大阪府羽曳野市駒ヶ谷５－５９ 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,176名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全352件
    • 【千葉県市原市】生産技術 新工場立ち上げ設備設計支援／世界トップクラス技術力◆電力インフラを支える
      【新工場建設プロジェクトの設備設計を支援し、電力インフラを担うやりがいある生産技術職です】 ■業務概要 新工場立ち上げプロジェクトの設備設計支援業務をお任せします。主な役割は、大型電力ケーブル製造設備の設計に関わる図面作成や技術資料整備、プロジェクト推進に伴うドキュメント管理など、ゼロから工場建設に携わる貴重な経験を積むことです。 ■業務詳細 AutoCAD（2D）や3D-CADを活用した設備設計図面の作成・調整、配置図作成を行います。また、設備仕様書や機器リスト、部品表（BOM）などの技術資料作成・管理も担当。会議の議事録作成や技術情報のドキュメント化、大型電力ケーブル製造設備に関する設計支援、プロジェクトメンバーとの情報共有や調整業務、現場との連携による課題抽出や改善提案など、多岐にわたる業務に携われます。 ■扱うサービス 国内外の電力インフラを支える大型ケーブル製造設備を対象とし、100年以上の歴史と技術力を最大限に活かして、最先端設備の導入を推進します。 ■組織構成 生産技術部門はベテランと若手が協力し合い、プロジェクト単位で連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げというダイナミックな業務に携われ、フレックスタイム制や福利厚生も充実。電力インフラの根幹を担うポジションで専門性を磨けます。 ■教育体制 現場OJTや技術研修、通信教育補助、資格取得奨励金制度で成長をサポート。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、フレックスタイム制導入でワークライフバランス良好。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス 工場立ち上げ経験を活かし、プロジェクトリーダーやマネジメント、設備設計スペシャリストへの道が広がります。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県 住所：千葉県市原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 茨城／つくば 核磁気共鳴装置(NMR)のメンテナンス※産業用機械の組立、加工、品質検査　日勤のみ
      【未経験歓迎／なんらか電気知見があれば挑戦可！／血液等を自動で分析、病気の診断や健康状態の確認を行う医療機器／技術研修ありで経験浅くても1から学べる／会社都合の転勤ほぼなし・長期就業可】 フィールドエンジニアとして核磁気共鳴装置の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。 ■詳細 ・新規導入設備の設置、立ち上げ ・各種機器の点検、消耗品交換 ・機器のトラブル対応 ■対象機器 ・核磁気共鳴装置（NMR装置） ※強い磁場と電波を利用して、原子核の性質を調べる分析装置です。 ■この求人の魅力 ・基本的に平日・日中のみの勤務のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・配属先独自の研修も受講いただくため、より専門的な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。 ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（茨城県つくば市） 住所：茨城県つくば市東新井 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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