掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

内田鍛工株式会社

【四日市／転勤なし】未経験から挑戦！資材調達◆創業140年以上の老舗メーカー／残業15H／教育体制◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【四日市／転勤なし】未経験から挑戦！資材調達◆創業140年以上の老舗メーカー／残業15H／教育体制◎

～未経験歓迎◎/創業140年以上/景気に左右されにくいインフラ業界／大手企業との長年取引／デスクワークと現場のバランス型業務／残業月平均15時間以内／有給取得しやすい環境／転勤なし～

■業務内容
材料・副資材・備品・工場修繕など、社内で使用する様々な資材の調達管理を担当いただきます。
デスクワークだけでなく、検収や入出庫対応、備品運搬など倉庫内作業も発生します（事務：現場＝6：4程度）。
リフトを使用する場面もありますが、重量物を手作業で扱うことはほとんどありません。

■業務詳細
鋼板や亜鉛メッキ材、ボルト・ナットなどの原材料から、段ボールなどの副資材、文房具などの備品まで幅広い資材の発注・在庫管理を行います。
営業・製造部門と連携しながら必要な資材を手配し、検収や納期管理、購入申請品の発注対応も担当いただきます。
仕入先は約2,000社あり、そのうち数百社と定期的に取引を実施。原材料価格の変動に伴う価格交渉や納期調整が発生することもあります。

■入社後の流れ
入社後は約1～1.5カ月間の工場研修を通じて製品や製造工程への理解を深めていただきます。
その後はOJTにて検収・入出庫対応などからスタートし、まずは段ボールなど副資材の在庫管理・発注業務を担当いただく予定です。
業務習得後は担当資材の幅を広げながら、リフト・玉掛けなどの資格取得も会社負担でサポートします。

■組織構成
・製造部資材課
・課長含め5名（50代/40代/20代3名・男女比4：1）
・OJT期間は課長もしくは課長代理にて教育予定

■働き方
・残業：月平均10～15時間程度
・月末～月初は請求処理対応、年度末は棚卸対応により残業が増加する場合があります
・有給取得平均日数12.4日と、休みを取りやすい環境です
・労働組合があり、賃上げや休日制度改善にも積極的に取り組んでいます
・社員食堂完備（1食400円）、作業着クリーニングは会社負担

■キャリアアップ
若い社員が活躍しやすい環境になってきています。
一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！~
■必須条件
・基本的なPC操作が可能な方（Excel、メール等）

■歓迎条件
・製造業での勤務経験
・購買・資材調達・生産管理・物流管理・受発注業務の経験
・倉庫管理や在庫管理の経験
・フォークリフト免許をお持ちの方
・営業や販売など折衝経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ
・モノづくりを支える仕事に興味がある方
・デスクワークだけでなく、現場に足を運びながら働きたい方
・景気に左右されにくい安定企業で働きたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市黄金町58
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※最寄り駅：近鉄富田駅（送迎車有）電車通勤可能です！
※マイカー通勤可
※桑名駅から車で約20分／近鉄四日市駅から車で約25分

＜転勤＞
無
本社での勤務となり、転勤はありません。
※変更の範囲：なし

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10～15時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務態度によって、試用期間が延長となる場合あり
※試用期間中は、諸手当支給なし

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：4.2ヶ月（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1　7,000円、第2～第4　3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。

＜その他補足＞
時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日制（土・日）
※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社
急な顧客対応による休日出勤はありません
4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造

「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。
当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。

■歴史：
内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。
電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。

■特徴：
電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。
所在地: 〒512-8062
三重県四日市市黄金町58
設立: 1952年12月
従業員数: 159名
上場市場名: 非上場
資本金: 99百万円
売上高: 4,490百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.utk.jp/

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求人コード 3016140532