内田鍛工株式会社
【四日市／転勤なし】電力インフラ製品の金属加工◆夜勤なし・残業15H・賞与4.2カ月・社員食堂あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～製造・金属加工経験や玉掛け、クレーン作業を活かす／電力インフラを支える創業140年以上の安定企業／夜勤・転勤なし／残業月平均15時間～
■募集背景
電力インフラ関連製品の受注に対応し、安定した製造体制を整えるため、ポール工場のスタッフを増員募集します。
■製品について
地中に電線を通すための軽量鋼管を製造しています。
景観地区やトンネルなどで使用され、街の安全やライフラインを支える製品です。
■業務内容
軽量鋼管の機械加工、仕上げ、出荷対応をお任せします。
経験や保有資格に応じて、以下の工程を担当していただきます。
・専用機械を使用した軽量鋼管の拡管・縮管加工
（鋼管を接続するジョイント部分の加工）
・ロール盤などを使用した穴あけ加工
・めっき加工後のバリ取り、補修材の塗布
・ゴム製部材の取り付け
・完成品の出荷準備
・天井クレーンによるトラックへの積み下ろし
軽量鋼管を接続できるよう、一方の管を機械で広げ、もう一方の管を狭める加工が中心です。
10トントラックが毎日入構するため、玉掛けや天井クレーンを使用した出荷対応も行います。
■組織構成
軽量鋼管やポールを製造するグループ企業（三貴株式会社）への在籍出向となります。
住所：三重県四日市市広永町1242-2
※同敷地内、通勤場所・勤務時間や評価制度、福利厚生などの変更なし
現在9名が在籍しており全員が内田鍛工からの在籍出向者です。
■出張について
一部社員に北海道・九州のグループ会社への長期出張（1～2か月）が発生していますが、入社直後にお願いする予定はありません。
■働きやすい環境
・土日休み、大型連休あり
・有休平均取得日数12.4日
・残業は年間平均で月15時間
・社員食堂あり（400円前後で日替わりメニューが3種）
・作業着のクリーニング費用は会社負担
・エアコン完備の休憩スペースあり
・空調服、冷却ベスト、スポットクーラーなどの夏季対策あり
・労働組合と提携し、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています
■キャリアアップ
経験や習熟度に応じて等級が上がり、副班長、班長を目指せます。役職手当は副班長が月7,000円、班長が月15,000円です。組織への貢献度や経験を公正に評価し、昇給へ反映します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造工場での実務経験
・製品の入出荷・積み下ろし経験
・玉掛け技能講習修了
・フォークリフト運転技能講習修了
・クレーン運転に関する資格
※取扱製品や経験年数は問いません
■こんな方におすすめ
・夜勤・交代勤務から日勤の仕事へ変わりたい方
・転勤なしで三重県に腰を据えて働きたい方
・土日休みを中心に、家族との時間を確保したい方
■活かせる経験職種
・自動車・自動車部品の製造スタッフ
・金属加工・機械加工スタッフ
勤務地
三貴株式会社（同社敷地内グループ企業）
住所：三重県四日市市広永町1242-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
※最寄駅：近鉄線 富田駅（送迎車あり）
※内田鍛工株式会社に在籍したまま、三貴(さんき)株式会社へ出向
※出向先は同一敷地内の工場で、通勤場所・勤務時間に変更はありません。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15時間/月程度
繁忙期（10月～3月）：多くて30時間／閑散期（4月～9月）：ほぼ無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,400円～285,000円
その他固定手当/月：4,600円～32,000円
＜月給＞
200,000円～317,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）4.2ヶ月（昨年実績）
■手当：家族手当、住宅手当、役職手当 など
■時間外労働手当：時間連動支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社員食堂あり（1食400円）、昼勤のみ（夜勤、交代制なし）、平均有給取得日数12.6日（2024年）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1 7,000円、第2～第4 3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円～25,000円支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。
＜その他補足＞
時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制（土・日）
※社内カレンダーの基、年4回程土曜出社
急な顧客対応による休日出勤はありません
4回中2回は有休奨励日で約9割の方が取得しています
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造
「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。
当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。
■歴史：
内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。
電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。
■特徴：
電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。- 所在地
〒512-8062
三重県四日市市黄金町58- 設立
- 1952年12月
- 従業員数
- 159名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
4,490百万円
- 平均年齢
- 41歳
- 企業URL
http://www.utk.jp/
応募方法
応募方法
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