掲載予定期間：2026/10/1（木）～2026/12/23（水）更新日：2026/10/1（木）

株式会社ニデック

【愛知/蒲郡】組込ソフトウェア開発◆世界100ヵ国超で使われる眼科医療機器の完成品開発／残業10H◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知/蒲郡】組込ソフトウェア開発◆世界100ヵ国超で使われる眼科医療機器の完成品開発／残業10H◆

～世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル市場100ヵ国超へ展開／「蒲郡から世界へ」自ら開発した製品で世界中の“みる”を支える～

■業務概要
眼科医療機器メーカーである当社にて、視力測定装置や眼鏡レンズ加工装置、診断・検査・手術機器に搭載される組込ソフトウェア開発を担当いただきます。
製品の中核を担うソフトウェアエンジニアとして、画像処理やデータ解析、機器制御など幅広い領域に携わり、企画から開発、評価まで一貫して関わることができます。
自身の技術が医療現場や患者様のQOL向上に直結する、やりがいの大きなポジションです。

■業務詳細
ご経験・ご希望・組織状況等に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

・眼科／眼鏡店向けの視力測定装置のソフトウェア開発
・眼鏡店、眼鏡レンズ加工ラボ向け眼鏡レンズ加工装置のソフトウェア開発
・診断機器、検査機器などに搭載されるソフトウェアの開発
・撮影画像、検査データの表示・解析を行うソフトウェアの開発
・手術機器の制御ソフトウェアの開発

■働きやすい環境
月平均残業時間は約10時間と、開発業務に集中しながらもプライベートとの両立が可能です。
フレックスタイム制や在宅勤務制度、育児支援制度なども整備されており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できる環境があります。

■ポジションの魅力
完成品メーカーだからこそ、自身が開発したソフトウェアがどのように製品へ実装され、世界中の医療現場で活用されるのかを実感できます。
最先端の医療機器開発を通じて、高い専門性を身に付けられます。

■当社の魅力
創業50年以上、「みる」喜びと健康を技術で支える眼科医療機器メーカーです。製品は世界100ヵ国以上で使用され、売上の約60％を海外市場が占めています。検査・診断・治療まで幅広い製品を自社開発しており、国内外で高いシェアと競争力を確立。安定した事業基盤のもと、グローバル市場に向けたものづくりに挑戦できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須要件
・ソフトウェア関連の業務経験が有る方

■歓迎要件
・C/C++/C#での開発経験
・オブジェクト指向設計・プログラミング経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験・志向をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
勤務地最寄駅：ＪＲ線／三河塩津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■「蒲郡駅」より通勤・退勤時間帯にシャトルバス運行
■名古屋駅から蒲郡駅まで電車で約40分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円

＜月給＞
320,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（1）法務マネージャー：700万円～800万円
（2）法務マネージャー候補：550万円～700万円
※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。
■賞与：年2回（昨年実績5.4か月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による（上限60,000円／月）
家族手当：無
住宅手当：15,000円／月・独身者用借上住宅制度あり
寮社宅：規定による（独身者用借上住宅）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用・勤務延長）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等
※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄
■独身者用借上住宅
■託児所
■育児休業
■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％）
■勤務時間の選択（規定による）
■時短勤務
■介護休業（最長93日まで取得可）
■クラブ活動
■福利厚生制度「Benefit One」
■服装自由
■従業員専用駐車場

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜・日曜・祝日休み、夏季、年末年始、慶弔休暇　等
■有給休暇：5日～20日
※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日）
※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日）

会社概要

事業概要: ～眼科医療に関する製品の開発・製造・販売をしているリーディングカンパニーです～
■事業内容：
（1）医療分野…眼科医向け手術装置／検査診断装置／眼内レンズの設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入
（2）眼鏡機器分野…眼鏡店向け自動検眼システム／測定機／加工機の設計、開発、製造、販売、修理、賃貸及び輸出入
（3）コーティング分野…眼鏡レンズ／光学部品／フィルターのコーティング加工、販売及び輸出入
（4）研究分野…人工視覚システムの開発
■同社の特徴：
「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、同社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。2009年春、白内障や網膜剥離などの治療用手術装置の新製品を発売しました。高齢化社会が到来する中、さらに性能や品質の優れた製品を提供し、顧客を的確にサポートしていくことが、ますます重要になっています。アジアに代表される新興市場の台頭など、めまぐるしく変化する社会の動向に注目しながら、同社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。
■同社の魅力：
眼科医療領域の検査機器メーカーとしては国内トップシェア、世界でもトップクラスです。業界としては、今後もアジアで10％以上の市場の伸びがあり、グローバル全体でみても5％以上も伸びている市場です。今後のさらなる拡大も期待できます。
■事業所概要：
・研究所…生物工学研究所、人工視覚研究所
・東京事務所…国際本部、東京営業部
・国内支店…札幌、仙台、埼玉、東京、千葉、横浜、蒲郡、金沢、京都、大阪、高松、広島、福岡
・工場…拾石工場、浜町工場、鶴ヶ浜工場、東浜工場、大沢工場
所在地: 〒443-0038
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
設立: 1971年7月
従業員数: 1,658名
上場市場名: 非上場
資本金: 461百万円
売上高: 43,800百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.nidek.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016063548