条件変更

現在の検索条件

[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数4,085社

    検索する

    9ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,085 社中 401〜450 社を表示

    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 化学メーカーの製造オペレーター／年休123日／月給29万円～
      ／ ナガセケムテックス 製造オペレーターのここが魅力！ ＼ ■強固な企業基盤 プライム市場上場の化学商社・長瀬産業の100%出資企業（NAGASEグループ）。グループ内でも、研究開発や製造・加工のコア機能を担う中核メーカーとして安定した事業基盤を持ちます。 ■手厚い福利厚生 借り上げ社宅は会社が家賃の85％を負担！全社員利用可能な社員食堂の他、上場グループとして各種手当や制度が充実しています。 ■働きやすい就業環境 クリーンルームでの作業であり、年休123日、有給休暇は入社直後から14日以上あります。 ■社会貢献性の高い仕事 スマホやPCなど、あらゆる製品に使われる最先端材料の製造に関わります。世界中で人々の生活や産業の発展に欠かせない、需要の高い素材を扱います。 ◇仕事内容◇ ────── スマートフォンやPCなどのエレクトロニクス製品に使われる半導体デバイス用材料や、電子材料用粘接着剤など、最先端のモノづくりを根底から支える重要な製品を製造・販売する当社において、クリーンルーム内での機能性樹脂の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・原料の仕込み作業 ・シリンジを用いた充填作業 ・製品の梱包作業 ・製品の運搬　など ＼Point★／ ■作業手順はわかりやすくマニュアル化されています。難しい操作はなく、未経験の方もすぐに覚えられるのでご安心ください。 ■基本的にはクリーンルーム内での作業となります。清潔で温度管理された快適な空間で働くことができます。 ◇入社後の流れ◇ ──────── ■入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。 ■半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■資格取得支援も充実◎将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しています。
      ◎車通勤OK（従業員専用駐車場あり）◎ 【播磨事業所】兵庫県たつの市龍野町中井236 アクセス：JR姫新線「本竜野駅」から車で約5分、JR山陽本線「網干駅」から車で約20分 ■受動喫煙対策 紙巻きたばこは全面禁止。指定の喫煙所にて加熱式および電子たばこのみ可。
      ■製造経験者の場合（業界不問） 【月給】32万3000円 ～ 39万1500円 ■未経験者の場合 【月給】29万500円 ～ 35万5500円
    ナガセケムテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本電子材料株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【熊本】ソフト開発／現場の課題をシステムで解決◇世界シェアトップクラス／スタンダード上場
      ～半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／年休121日／残業月20H／WEB面接OK～ ■業務内容： ・基板設計部門で使うCADツールなどの管理、自動化ツール開発、業務フローの改善など設計を支える仕組みづくりを担当します。設計者が使いやすい環境を整えながら、ツールのカスタマイズやデータ管理、現場の課題を“システムで解決する”役割です。 ・CAD管理、保全、PythonやVBAを使用した自動化管理ツールの開発やデータ処理など ・基板設計業務、設計支援、その他各種書類作成、データ入力等の設計事務関連業務 ■当ポジションの特徴： ・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。 ■当社の特徴： ・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。 ・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。 ・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。 ■世界最先端の技術で社会に貢献： 半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～350,000円 ＜月給＞ 241,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【尼崎市】基板設計◆半導体業界で必須の検査部品◆世界トップクラス◆スタンダード上場
      □■半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／年間休日121日／月平均残業20h■□ ■業務概要： 半導体製造時に使用される検査用プローブカードのプリント基板設計を担当し、CADを使用してプリント基板の設計及び回路設計をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。 ■プローブカードの特徴： 当社の主力製品・プローブカードは半導体の検査に用いられます。 半導体は極めて多くの家電製品に使われており、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。半導体の製造工程は、ウエハに回路を作り込む前工程と、ウエハをチップに切り分けてパッケージに封入する後工程に分かれますが、プローブカードは前工程の最終検査（ウエハテスト）を行います。 近年、半導体の小型化、高機能化に伴ってウエハテストの重要性が増し、半導体の用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。そのため、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面があるため、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。 ■当社の特徴： ・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。 ・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。 ・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.3ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本電子材料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイテクト

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 11,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休121日
      電動パワーステアリングを中心に油圧ポンプ、MCUなどの製造を行う花園工場に配属となり、下記【1】【2】いずれかの仕事をお任せします。ご希望や適性に応じて、配属先を決定します。「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを描いているか」あなたのご希望や思いを最大限、考慮します！ 【1】加工・組み立て 各種部品を決められた手順に従って加工・組み立てしていきます。手順が厳密に決まっているので、スムーズに仕事を進められます。 【2】物流 部品置き場から各生産ラインへエレカ等で運搬し部品を積み下ろす作業です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼1日目の午前中：座学での安全教育 工場内での基本的なルールや、当社の安全基準を学びます。 ▼1日目の午後から2日目：危険体感研修・作業訓練 実際の業務に入る前にリスクを疑似体験できる危険体感研修に参加します。 ……例えば、 ■保護メガネを着用しないとどうなるか、 ■滑りやすい床の危険性 など 品質管理の重要性についてもここで学んでいきます。その後、ダミーラインを使った作業訓練を実施。本番と同じ環境で繰り返し練習できるので、未経験の方も安心です。 ▼3日目:現場配属 自分と同じポジションの先輩の仕事をずっと見て、頭に仕事の流れをインプット。作業をある程度覚えたら、先輩に見てもらいながら仕事を進めていきます。 分からないことは周りのメンバーがしっかりとレクチャーしますので、遠慮せず何でも質問してください。そして、スキル・知識を身につけた上で、より上のポジションでスケールの大きな仕事に挑戦することも可能です。
      【U・Iターン歓迎★クルマ通勤可能★社内にコンビニがあります！★空調の利いた工場勤務】 花園工場／愛知県岡崎市真福寺町深山1－10 最寄り駅：名鉄名古屋本線東岡崎駅 ※休憩スペースがカフェスペースのような空間の快適な職場です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：235,200円～313,500円＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ＼あなたの努力を見逃しません／ 現場では多くの中途メンバーが活躍しており、頑張り次第では、入社2年目でライン作業者から一段上のポジションである異常処置者（異常が起きた際に対処する役割）へ昇格可能です。
    • 製造スタッフ／トヨタグループ／世界シェアトップクラスの技術力
      「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを描いているか」あなたのご希望や思いを最大限、考慮します！ 花園工場 【1】加工・組み立て 自動車部品を決められた手順に従って加工・組み立てしていきます。 手順が厳密に決まっているので、その通りに進めていくことで、未経験の方もスムーズに仕事ができます。 【2】物流 部品置き場から各生産ラインへのエレカで運搬し部品を積み下ろす作業です。 ～入社後の流れ～ 入社後は周りのメンバーがしっかりとレクチャー。 一つひとつ着実に業務を覚えていけば問題ありません。 風通しも良い職場ですので遠慮することなく何でも質問してください！ そして、スキル・知識を身につけた上で、 より上のポジションでスケールの大きな仕事に挑戦することも可能です。 交替制（シフト制） 就業時間1 8時00分～16時45分 就業時間2 20時00分～4時45分 配属先により勤務シフトは、“2交替（1週間交替の昼夜勤）” “常昼勤（日勤のみ）”の2パターンでの勤務時間となります。 ＜職場環境＞ 完全週休2日制（土・日）でメリハリある働き方が可能です。全社的にワークライフバランスをはかれる環境を築いており、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ＜制度・待遇＞ 通勤手当、住居手当、家族手当、時間外勤務手当などもあります。また、育児休暇は男女ともに取得実績があります。社員が安心して働けるよう、今後もよりよい制度や仕組みを用意していきます。
      【U・Iターン歓迎】【クルマ通勤可能】 愛知県岡崎市の花園工場での募集 ■花園工場 愛知県岡崎市真福寺町深山1－10 最寄り駅：名古屋鉄道　東岡崎駅 ※【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙
      ■月給：235,200円～313,500円＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
    株式会社ジェイテクトで募集中の求人をもっと見る

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全351件
    • 代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
      ★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる ＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポート エージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 ＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。 【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県 【関東】東京都、千葉県、栃木県 【東海】愛知県、三重県 【北信越】長野県 【関西】京都府、滋賀県 【九州】佐賀県、長崎県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり） ・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能 ・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年） 新26－2143,代理店業務部
      ■首都圏 月給：31万6,000円～ 初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿 月給：30万6,000円～ 初年度年収例：428万6,000円～ ■東海 月給：29万6,000円～ 初年度年収例：416万6,000円～ ■その他 月給：28万6,000円～ 初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる
    • 代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
      ★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる ＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポート エージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 ＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。 【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県 【関東】東京都、千葉県、栃木県 【東海】愛知県、三重県 【北信越】長野県 【関西】京都府、滋賀県 【九州】佐賀県、長崎県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり） ・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能 ・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年） 新26－2144,代理店業務部
      ■首都圏 月給：31万6,000円～ 初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿 月給：30万6,000円～ 初年度年収例：428万6,000円～ ■東海 月給：29万6,000円～ 初年度年収例：416万6,000円～ ■その他 月給：28万6,000円～ 初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる
    日本生命保険相互会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ドウシシャ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全20件
    • 【福井・越前市】照明の製品開発＜電気・回路設計・評価・品質・生産技術＞◆マイカー通勤可／プライム上場
      ◆創業50年以上◎メーカー機能×商社機能の上場企業◆ 照明（シーリング/サーキュライト）開発～企画～設計～評価～量産まで一貫してお任せ！ ～品質・生産技術と連携し量産まで推進／海外メーカーと調整あり／アイデアが商品に直結★上場の安定基盤～ 商品開発スピード・商品品質の向上のため、新しいメンバーを募集します。 照明の製品開発業務全般をお任せいたします。 競合他社がチャレンジしていないニッチな市場に対して需要に応えることを大切にしており、社員のおもしろいアイデアからヒット商品を生み出しています。 ■職務内容 ・製造メーカーの商品開発評価・品質・生産技術・設計等 ・ソフトウェア、検証・評価・デバック　業務 ・海外（主に中国）メーカーとの取引 ∟オンラインでの実施をメインに中国へ出張あり※年に3回程を想定 《担当商品》 照明：シーリングライト・サーキュライトの開発も行っております。 商品紹介ページ　https://circulight.com/ ■配属： AVライティング商品DIVには18名が在籍（開発担当は7名） ■魅力ポイント： ＜独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業＞ 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 小回りが利き、他社ではできない機能性・付加価値にこだわった製品開発ができます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井拠点 住所：福井県越前市家久町41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,768,800円～5,278,000円 固定残業手当/月：102,600円～143,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸に業績給（ボーナス）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ドウシシャで募集中の求人をもっと見る

    くら寿司株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府堺市中区深阪1-2-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,854名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全13件
    • 【埼玉／日高市】セントラルキッチンの製造管理責任者候補（現場管理・人員配置）プライム上場◆福利厚生◎
      【業界トップクラスの回転寿司チェーン／グローバル展開推進中／無添加へのこだわりと特許戦略が強み】 ■業務概要： ・当社の製造部において、セントラルキッチンでの作業管理および時間帯責任者候補として、製造現場の円滑な運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ・セントラルキッチン作業の管理 ・時間帯の運営責任者 （作業指示、人員配置・調整、進捗管理、他部署連携） ※将来的に管理業務に従事していただく可能性あり ■当社のニュース： ・くら寿司のハイグレードブランド「無添蔵」が最大規模で新宿に誕生。 ・プレミアム回転寿司「無添蔵 新宿店」2026年7月9日（木）オープン ・ギネス世界記録に認定／回転レーンで商品を提供する店舗数 世界No.1。回転レーンで商品を流している店舗数が世界No.1であるとして、当社がギネス世界記録に認定されました。 ・2019年にくら寿司USAが、Nasdaq上場。2020年9月にアジアくら寿司が台湾株式市場へ上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉セントラルキッチン 住所：埼玉県日高市馬引沢345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】責任者候補◆セントラルキッチンの製造管理（人員配置など）◆基本土日休◆東証上場グローバル企業
      【業界トップクラスの回転寿司チェーン／グローバル展開推進中／無添加へのこだわりと特許戦略が強み】 ■業務概要 当社の製造部において、セントラルキッチンでの作業管理および時間帯責任者候補として、製造現場の円滑な運営を担っていただきます。具体的には、シフトごとに作業指示や人員配置・調整を行い、生産計画に沿った進捗管理や、他部署との連携を通じて安定した供給体制を構築します。将来的には、管理業務全般をお任せするキャリアパスもご用意しています。 ■業務詳細 ・セントラルキッチンでの現場運営（作業手順の確認・指示、品質・衛生管理） ・シフトごとの人員配置や出勤状況の確認、適切な調整 ・生産計画の進捗管理、トラブル時の即時対応 ・他部署（物流・購買・店舗部門等）との連携による業務改善 ・スタッフへの業務指導や教育 ・記録管理、報告書の作成 ・新規設備導入や業務効率化提案 ■扱うサービス 「くら寿司」「無添蔵」「くら天然魚市場」など、当社ブランド各店舗向けの食材・商品の製造供給 ■組織構成 製造部門は複数の拠点とチームで構成されており、現場スタッフ・管理職・事務担当と連携しながら業務を進めます ■業務の魅力 業界唯一の“無添加”食材を提供する現場で、品質と安全性を守りながら、多店舗展開を支えるやりがいを実感できます。業務改善や新サービス提案にも積極的に挑戦可能です。 ■教育体制 OJT研修や業務マニュアル、定期的な教育プログラムで未経験からでも着実にスキルを習得できます。 ■就業環境 シフト制勤務でメリハリを持った働き方が可能です。各種手当や福利厚生も充実しています。マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 時間帯責任者から拠点長、エリアマネージャー、全社管理職への昇格が可能で、多彩なキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 国内外で成長を続ける当社は、先進的な技術やサービス導入、グローバル展開を積極的に推進しています。添加物除去や衛生・安全管理への徹底したこだわりも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深阪事務所 住所：大阪府堺市中区深阪1-2-2 勤務地最寄駅：泉北高速線／深井駅／泉ヶ丘駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社後3ヶ月間の試用期間中は月額給与の9割支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    くら寿司株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニッコー・マテリアルズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全37件
    • ★中国語を活かせる【知立】半導体関連装置のサービスエンジニア～需要増加中／年休127日／海外出張有～
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ～5G・半導体の市場拡大により、世界的な導入が進む主力製品に携われる～ ～特許申請中の独自技術 × 大手メーカーからの大量受注～ ～海外出張を通じてキャリアを伸ばしたい方歓迎～ ～住宅補助（借り上げ社宅制度）など生活面のサポートも充実～ ■職務内容： 真空ラミネーター装置のサービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務概要： ・半導体・プリント基板製造関連装置の立ち上げ ・不具合対応 ・アフターサービス等 ※国内、海外出張有（2週間程度、最長1か月） ■組織体制： ・チームメンバーと協力して作業をして貰います。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／知立市】電気設計（真空ラミネーター装置）★市場規模成長中／年間休日127日／土日祝休み
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■職務内容： 真空ラミネーター装置の電気設計をお任せいたします。 ■職務概要： ・装置全体の配線回し ・電気回路設計 ・電気制御の設計等をチームメンバーと協力して設計 ※国内、海外出張可能性あり ■組織体制： ・チームメンバーと協力して設計していきます。 ※自動車業界など、他業界から入社された方も多く在籍しております。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 305,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッコー・マテリアルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社柿本商会

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市藤江南2-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市】施工管理（電気・機械・空調等）◆年休122日／創業80年／無借金経営◎
      • NEW
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／地域に根差した総合設備業で設備工事の施工管理◎／賞与年3回・年間休日122日・北陸最大級の設備会社◎／人物重視の採用◎／ＵＩＪターン歓迎◎／ ■職務概要： 当社にて電気・機械・空調等の設備施工管理業務を担当いただきます。福井県、滋賀県、京都府が主な担当エリアです。社会インフラ、産業インフラを支えるお仕事です。 ■具体的に： ・品質管理（使用する資機材の品質・規格を管理） ・出来形管理（設計図書との整合性を管理） ・工程管理（工事の進捗状況を管理） ・検査・試験（目的物の形状、機能を検査） ・安全管理（工事中の安全を管理） ■職務の特徴： ・対応エリア：福井県、滋賀県、京都府が主な担当エリアです ・対応案件：電気・空調・衛生・機械設備工事や上下水道施設設備工事、消融雪設備工事など総合設備業として幅広くご対応いただきます ■教育体制： ・当社では、入社から３、４年後にプロジェクトを担えるように新人の成長をサポートしています。 ■就業環境： ◎マイカー通勤可で駐車場もございます。退職金共済や再雇用制度、手当など福利厚生も充実しています。 ◎新年会、慰安旅行、社内対抗ソフトボール大会などがあります。新年会では年に１度、当社の全社員が一堂に集まり、交流を深めています。 ■魅力・特徴： 年間休日122日、土日祝休みなど働きやすい環境が整い、安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力：北陸エリアを中心に無借金経営を続ける安定企業です。総合設備の企画からメンテナンス、システム開発までを行う専門技術者集団。無借金経営。（株）日立製作所、（株）日立産機システム等の特約店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目12番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 ＜月給＞ 219,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（前年度実績：計6.03ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社柿本商会で募集中の求人をもっと見る

    小松電子株式会社

    電子部品メーカー
    石川県小松市安宅町甲135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／小松市】産業用機械のルート営業◆ノルマなし／年休121日／残業9h程／新工場稼働予定◆
      【産業用機械の提案営業／西日本中心／ノルマなし・未経験でも安心のサポート／安定した事業基盤と長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて営業職を募集します。主に生産工場向けの省人化機器や検査装置など産業用機械のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じてニーズを把握し、現場の課題解決に繋がる省力化機器や自動化設備、検査装置の提案 ・お客様からの要望に応じたカスタム製品の仕様調整や見積作成、導入スケジュール調整 ・導入後のフォローや工程変更に伴う改造提案、アフターサポート ▼営業スタイル ・担当エリアは西日本が中心 ・既存顧客への提案活動が中心で、新規開拓や厳しいノルマはなく、製品やお客様の課題を深く理解したうえで、最適な提案活動を推進していただきます。 ・扱う製品：産業用ロボット応用システム、プリント基板アセンブリ用機器、省力化機器、検査装置、医療用具関連機器など多様な製品ラインナップ ■出張に関して： ユーザー販売より商社経由の販売が多いため、商社への営業時に出張が発生いたします。 ・頻度：担当エリアにより異なりますが、平均的には、月10日前後（例：1泊2日×5回） ■土日出勤に関して： 担当する案件の現地工事（設備納入・据付工事）の対応で土日出勤の可能性がございます。 ・頻度：2か月に1回程、工事日程は1～2か月前に決まっているため、突発的な対応はほぼ発生しません。 ■組織構成 営業課は8名体制で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、未経験者も安心して業務を学べる環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係構築や課題解決に集中できます。自社工場で培った技術力を背景に、現場の声を製品に反映できる提案営業が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、製品知識や営業スキルを習得できます。資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市安宅町甲135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～385,000円 ＜月給＞ 258,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月9時間分の残業手当を含めた金額となります。 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・その他手当（該当者別途支給）：職責手当、評価給、こども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小松電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市／転勤無】設備設計エンジニア※医薬品原薬工場での勤務／年休126日／残業月4H以下／WLB◎
      ◇◆世界No.1製品を支える設備設計へ/残業月4H以下/仕様策定から担う上流ポジション/各種手当充実◎◆◇ 【お任せする仕事】 医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。 【業務詳細】 ・工事（機器）仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理 ・社内調整および工事の全体工程管理 ・設備改善による生産工程の効率化提案 ・監督官庁との折衝業務（経験や適性に応じて担当） 特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。 【歓迎される経験・志向性】 ・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方 ・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方 ※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 【配属先情報】 設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。 【企業・求人の特色】 世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月/12月）昨年度実績4.4か月 【各種手当】 ・住宅手当(県内出身者)15,000～21,000円 / 借上げ社宅(県外出身者)家賃の9割を会社補助 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    金剛化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新栄建設株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町大清水18番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築・土木施工管理／土日祝休み／面接1回／公共工事中心
      富山県内を中心とした公共工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。インフラに関わる工事が中心で、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 【★具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■施工図面確認 ■写真撮影／管理 ■積算業務 ■CAD業務（AutoCAD／JWCADなど） ▼担当案件 ★地域社会の発展や安全な暮らしに貢献できます！ ―――― ◎建築：公共施設、商業施設、工場、事務所、改修工事 など └企業の支店や倉庫、保育所、小学校の屋内運動場、武道センターなど。地域の方が利用する施設を手掛けることで自分の仕事が形に残ります。 ◎土木：道路工事、上下水道工事、河川工事、砂防工事、災害復旧工事 など └堤防工事や護岸工事、治山工事など。地域で暮らす人々の安全で安心な暮らしを守ることができます。 ※建築は8割、土木は10割が官公庁案件 ※国土交通省、富山県、立山町案件など公共工事中心 【★入社後まずは…】 上司と一緒に現場に入りながら、実務を通じて業務を教えていきます。 経験やスキルに応じて、できる業務から担当していただきますので、施工管理未経験や経験の浅い方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝ ★基本1人1案件を担当 無理な掛け持ちをしないため、1案件に専念できる環境です。 ★DX化で業務効率化を実現 近年はDX化を積極的に推進し、現場や事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 　↓↓↓ その結果、繁忙期以外の残業時間は月平均0～10時間！ 定時退社ができる日も多く、メリハリを持って働ける環境を実現しています！ 実際に、みんな家族や自分の時間を大切にしながら働いており、中にはクラブチームでスポーツを続けている社員もいます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】 富山県中新川郡立山町大清水18番地
      月給33万円～73万円 ※経験・資格・年齢を考慮して決定します
    新栄建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北陸工販舎

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市月岡町2-96
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤なし】電気工事施工管理◆小・中学校や浄水場などの公共工事／離職率が低く長期就業◎
      ～制御盤製作と電気工事の一貫体制を持つ企業／地域密着／創業50年以上・安定経営◎／社長との距離が近いアットホームな社風／残業平均月5時間～ ■業務内容： 富山市や上下水道局から直接請け負う公共工事（小中学校や浄水場など）の電気設備、および道路照明等の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： 公共工事の施工及び管理（入札工事案件の対応全般）です。 ■業務の特徴： ◇主な現場は富山市内の公共施設、浄水場・配水場、道路など（転勤なし・地域密着）です。 ◇現場へは「個人専用の工事車両」を提供します。直行直帰など、効率的な働き方を推奨しています。 ◇地元密着型の企業です。公共工事に関しても安定的に受注できる環境・企業体制が整っています。 ■入社後（半年～1年以内）について： ・代理人補助として先輩の現場に同行してもらいます。 ・経験者であれば、即戦力として工事案件を担ってもらいます。 ■魅力： ◎安定性 └景気に左右されない公共案件が中心。黒字経営を継続しており、昨年度の賞与実績は「4ヶ月分」と地域トップクラスの還元率です。 ◎働き方 └残業平均月5時間とほぼありません。働きやすく、技術を活かせる環境が整っています。 ■当社について： 道路脇にひっそりと立つ、消雪ポンプ操作盤。道路に降り積もる雪を溶かす融雪装置を制御する機械として、冬の北陸地方で活躍しています。当社ではその機械を製作、または部分改修工事を行うことで、スムーズかつ安全な交通や除雪作業の効率化という重要な役割を担っています。一方、目に触れる機会はあまりないかもしれませんが、各市町村の水道施設内の上水・下水を管理するための受電盤や配水ポンプ盤、取水ポンプ盤、計装盤などの製作も手掛け、地域のライフラインを支えています。 官公庁のみならず、プラントの稼働を一手に担う電気工事をはじめ、薬品工場の制御システムを構築する計装工事や、消防設備にかかわる電気工事など、幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市月岡町2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績：7月※個人成績・貢献度に応じて） ■賞与：年2回（昨年度実績：6月・12月※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北陸工販舎で募集中の求人をもっと見る

    フクビ化学工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市三十八社町33-66
    • 設立 1953年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【福井／坂井】車載製品の生産技術（工程改善）◆高機能樹脂建材メーカー／年休123日／残業10時間以下
      • NEW
      ◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： 光学系機能性コーティング製品の生産技術業務を担当いただきます。 車載製品を中心に、生産性向上や収率向上、品質改善を通じて安定した量産体制の構築に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇光学系機能性コーティング製品の生産技術業務 ◇コーティング工程における品質管理業務 ◇車載製品を中心とした生産性向上活動 ◇収率向上に向けた課題抽出および改善活動 ◇初年度量産製品における生産課題の解決 ◇生産部門と連携した工程改善・品質改善の推進 ◇開発部門と連携した量産立上げ支援 ■入社後について： 入社後は数ヶ月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 その後、生産技術課へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、生産性や収率向上、量産工程安定化への貢献など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～386,500円 ＜月給＞ 261,000円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：4,035,716円～6,041,138円 ■賞与：年2回 ■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井】車載市場向け機能性フィルム開発◆車載ディスプレイの視認性向上に貢献◎新製品開発～量産化
      • NEW
      ◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇ ■業務概要： ＜反射防止（AR）・IRコーティング開発＞ 光学系機能性コーティング製品（車載製品中心）の新規案件獲得に向けた開発および量産立上げを担当いただきます。 車載市場向けを中心とした新製品開発を通じて、表示装置の安全性・視認性向上に貢献していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇大板ARコートの開発および量産立上げ ◇フィルムコーティング製品の開発および試作対応 ◇車載向けIRコーティング製品の開発・立上げ ◇試作品の作製、評価、検証 ◇コーティング液の配合・材料開発 ◇製品性能評価および分析業務 ◇生産部門と連携した量産化推進 ◇顧客要求に応じた製品改良・技術提案 ■入社後について： 入社後は数ヶ月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。 その後、開発部へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、製品開発から量産立上げまで幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境： 従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。 ・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～386,500円 ＜月給＞ 261,000円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：4,035,716円～6,041,138円 ■賞与：年2回 ■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクビ化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福井県鯖江市神中町2-6-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鯖江市】デザイナー＜眼鏡フレームの企画からデザイン＞◆残業約5h/土日祝休/社員第一/安定経営◆
      • 締切間近
      ～メガネフレームの企画デザイン★／独自技術で世界市場をリード／表面処理のプロ集団／眼鏡以外にもスポーツ用品や工業製品など取引業界多数で安定～ ■仕事概要： 当社、眼鏡事業部にて眼鏡フレームのデザインをお任せします。また、企画段階からマーケティングまで携わって頂きます。 設計を行う部署と連携を取りながら、貴方のデザインを形にすることが出来ます！ ■業務詳細： ・Photoshop・illustratorを用いて眼鏡フレームのデザイン・眼鏡フレームの企画、マーケティング・設計との打ち合わせ ゆくゆく展示会のブースレイアウトの企画にも携わります。 取引先をの打ち合わせのため、県外への出張が年に数回あります。 ※デザインはファッション性の高いものが多く、自社ブランドと顧客企画のものが半々。 眼鏡の知識は入社後でも身に着けることが可能です！ また、企画段階から携わることが可能！様々なスキルを身に着けることが出来ます！ ■組織構成： 企画部４名(デザイナー２名・設計２名) ＊人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■入社後： 導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年～1年はOJTにて業務習得 これまでのご経験に合わせ徐々に業務の幅を広げていただきます！ 【こんな方にお勧め★】 ・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方（残業約5h） ・長期就業を叶えたい方（平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％） ・社員を大切にする環境で働きたい方（福利厚生充実） ■当社について 表面処理加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長しました。先代社長が当社でもメガネフレームを販売したいとの思いから、眼鏡フレームの企画・販売事業を立ち上げ、眼鏡フレームやサングラスの企画・デザイン・及び国内外へ販売。子供向けから若者向け、紳士、婦人向けと幅広い製品を取り扱っています。会社との交流/意見交換の場、スキル向上支援、プライベート支援等、充実した就業環境!風通しの良い社風も魅力 ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市神中町2-6-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分※前年度実績） ■決算賞与:3月(前年度実績0.3ヶ月)業績により支給（過去8年連続で支給あり） ■昇給：前年度全社平均昇給率　5.1％（全社一律ベアあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンエー電機株式会社

    電子部品メーカー
    福井県越前市北府4-6-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井市／未経験OK】人事総務（採用・SNS更新・電話対応等）◆正社員／土日祝休／平均残業8H程
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、バックオフィス業務全般をお任せします。採用業務・給与計算・電話対応・労務業務・HPやSNSの更新などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇また新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計2ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】管理事務／人事・総務など◇大手企業と取引多数／働きやすさと成長を両立できる環境
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用、総務、労務、経理、広報、電話対応などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや、工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計3ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンエー電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山食

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    奈良県吉野郡大淀町馬佐817
    • 設立 1980年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 豆腐の製造スタッフ／経験不問／年休120日／U･Iターン歓迎
      • 締切間近
      素材や製法にこだわった豆腐や豆乳の製造業務をお任せします。 製品は関西一円の大手スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売されています！ ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ■機械オペレーション ■工程や生産量の管理 ゆくゆくは… パートスタッフの作業管理・シフト管理などもお任せしていきます。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 基本的には現場でのOJTを通して、仕事を覚えていきます。 できることから少しずつお任せしますので、製造の仕事が初めてという方もご安心ください！ 専門知識も少しずつ覚えていけばOK。経験豊富な先輩がノウハウを伝授します！ 資格取得のための技能研修や、管理職向けのマネジメント研修など、継続的にスキルアップできる環境も整っています。 ……… ◎仕事の魅力◎ ……… ★ 一年を通して食卓を支える 冷奴や鍋など、季節を問わずさまざまな料理に使われる豆腐。 地域の人々にとって身近で馴染み深い食品を自らの技術で生み出し、たくさんの人をおいしさで笑顔にできる仕事です！ ★ 幅広いビジネススキルを磨ける 豆腐という繊細な食品を作る過程を通し、論理的思考力やマルチタスクなどのビジネススキルが磨かれます。また、パートスタッフのシフト管理など、マネジメント業務にも挑戦可能。“製造”に留まらない成長が叶う環境です。 ★ がんばりを正当に評価 製造の仕事には、“真面目さ”が不可欠。 だからこそ、立場を問わず真面目に取り組んでくれる社員を正当に評価しています。 3カ月に1度、上司面談も実施。年に2回の昇給・昇格の機会があり、地道に業務に取り組むことで、主任→係長とキャリアアップも目指していけます。 ★ 環境整備も積極的に推進 熱中症対策としてスポーツドリンクの無料支給に加え、新たに除湿冷房機も導入。 社員の健康と働きやすさを考えた職場づくりも積極的に進めています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・I・Jターン歓迎】 ■奈良県吉野郡大淀町馬佐817 ◎自転車・バイク通勤もOK ◎交通費支給＆寮手当あり（社内規定あり） ＜交通手段＞ ☆近鉄吉野線「六田」駅より、徒歩約25分（約2km） ☆国道169号線から県道222号を北上、車で約3分（約1km） ☆橿原市･大和高田市から車で約30分 ＜通勤について＞ ・ほとんどの社員が車で30分～40分圏内に住んでいます。 ・和歌山県橋本市から通勤している社員も！ ・電車通勤をしている社員もいます。 ★受動喫煙体制：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給23万8000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ★ベースアップ実施★ 社員の立場に立って、時代に合わせたさまざまな改革に取り組んでいます。 2024年～2026年にかけて、継続的に給与のベースアップも実施しています！
    株式会社山食で募集中の求人をもっと見る

    日清シスコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    ■東京本社 東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 総務／日清食品グループの確かな基盤を支える／経験者歓迎
      • NEW
      経験に応じて業務をお任せしていきます。 将来的には、人事総務部内の他業務にチャレンジいただくことも可能です。 【具体的には】 ◇給与計算業務 ◇社宅や車両の管理業務 ◇社内行事運営 ◇勤怠の管理・対応 ◇入退社の準備 ◇備品・設備の管理 ◇他、人事総務部で実施・担当をしている業務のフォロー など 総務業務では、会社運営を円滑にし従業員が働きやすい環境を整備・管理することが求められます。 会社全体のルール作りやその運営に携わっていただくため調整力が求められます。 これまで培ってきた経験や調整力、コミュニケーション力を活かし、私たちとともにより良い組織をつくっていきましょう。 入社後は、総務業務を中心に業務を進めていただき、ゆくゆくは人事総務部内の他業務へのチャレンジ、あるいは社内公募制度を利用しての他部署やグループ会社へのチャレンジにもトライしていただけます。
      ■東京本社★在宅勤務・直行直帰可能・フレックスタイム制 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます
      月給：23万円～39万6,000円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
    • 【埼玉／熊谷】設備導入・工場インフラ（ユーティリティ）担当～日清食品G／残業月20ｈ程／年休122日
      ～業界未経験歓迎／日清食品G◇シスコーンやココナッツサブレなどロングセラー商品多数有り／どんな設備を導入し、生産性を高めていくかを考える上流工程へ／Uターン・Iターン歓迎！借上げ社宅有／残業20h程度！～ ■業務内容：概要 日清シスコ熊谷工場にて、製造設備および工場インフラ（ユーティリティ）に関する設備導入・更新業務を担当いただきます。 入社後は補佐業務から始め、将来的には設備導入・更新プロジェクトの推進役として活躍いただくポジションです。 修理中心の保全ではなく、「どんな設備を導入し、生産性を高めていくか」を考える上流工程に携われます。 ＜具体的には＞ ・製造設備（混合機／成型機／オーブン／包装機など）の導入・更新検討 ・ユーティリティ設備（蒸気・エア・電気・給排水等）の計画・改善 ・設備メーカー・社内部署との調整、仕様検討 ・生産ライン全体を踏まえたレイアウト検討 ※加工・製作業務は別組織が担当（工作機械経験不問） ■教育環境 OJT中心で、まずは工場全体や既存設備の理解からスタート。 設備導入が初めての方も、段階的に任せていく育成前提の環境です。 ■ポジションの魅力 ・日清食品グループのスケールある設備投資に関われる ・設備選定・導入など上流工程に挑戦できる ・残業月20時間程度、突発対応に追われにくい 製造・保全などの経験を、次のステージへ活かせます！ ■組織構成 生産統括部（熊谷工場）：9名＋部長。 30～40代中心で定着率の高い落ち着いた組織です。中途入社の方も多く活躍されています。 ■働く環境／キャリア ★熊谷へ引越し、借上げ社宅制度を利用して生活される社員多数います！ ・年休122日／残業月20h程度 ・借上げ社宅制度あり、車通勤可（ガソリン代支給あり） ・熊谷勤務で生活コストを抑えやすく、ライフステージが変化した後も働きやすい ・将来は設備導入の主担当として工場を支える存在へ ■企業魅力 「シスコーン」「ココナッツサブレ」などロングセラーブランドを多数展開する日清食品グループ企業。 安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日清シスコ（株）SCM本部生産統括部 住所：埼玉県熊谷市妻沼5000 （日清シスコ東京工場内） 勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～313,000円 その他固定手当/月：14,900円～81,000円 ＜月給＞ 237,700円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20時間想定分の金額を含みます。 ■想定年収：450万円～670万円（賞与+各種手当含む。） ■モデル年収： （1）30代前半550万円（主任／賞与込／残業20h想定） （2）40代前半670万円（係長／賞与込／残業20h想定／配偶者／扶養手当／住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日清シスコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーパーツール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区見野山158
    • 設立 1960年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪／堺】製品開発・設計 ※グローバル展開の総合工具メーカー／スタンダード上場企業
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー～ ■職務内容： ・新製品の企画～製品の設計 ・顧客打ち合わせ（営業の同席） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計に関して： ・取扱製品がシンプルな構造であるため、未経験の方やCADを扱うことにブランクのある方でも取り掛かりやすいです。 ■製品： ・一般家庭用の工具(レンチなど)から工業向けの特殊工具(クランプやグラインダー)など、多種多様なラインナップがあります。 ■当社について： 創業から100年以上、作業工具の製造を手掛けています。生産工場/倉庫など、業界を問わず作業現場で使用されています。 最近では、国内のみならず、世界十数ヶ国への輸出も行っています。また、IoTなどテクノロジーの進化にも対応すべく、さらなる開発に力を入れております。 ＼求人の魅力・特徴／ （１）製品開発に重きを置き、モノづくりにこだわる【開発志向型企業】 ・創業時より「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」を理念として掲げ、開発型企業として成長してきたという自負があります。優れた製品、お客さまに満足いただける製品作りに取り組んできた結果、業界のトップクラスまで成長！ （２）お互いを理解し、協力しあえる環境・雰囲気が全部署にあります！ ・入社時には、作業工具や産業機器に関する知識がなくても問題ありません。業務に関連する知識は入社後の研修で学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：26,500円 ＜月給＞ 226,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 3.75ヵ月分/年） ■昇給：年1回 ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スーパーツールで募集中の求人をもっと見る

    近藤建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年休127日／完休二日／賞与年2回／未経験歓迎
      【具体的には】 ■施工図、請求書、発注書の確認 ■現場の定例会議への参加 ■工程管理 ■工事内容の品質管理 ■職人さんの安全管理 このほか、施主さんが現場に来られた際の来客対応をはじめ、設計事務所とのコミュニケーション、近隣にお住まいの方のお問い合わせ対応なども行います。 〈手掛ける建物例〉 ビル、倉庫、公共施設、医療福祉施設、幼稚園や保育園など ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 入社研修として、まずは一週間、弊社のことや制度などを学びます。その後はOJTとして、現場で先輩メンバーに付きながら、工事の進め方や職人さんとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 職人さんとは長年の信頼関係が出来ていますので、ご安心ください◎兄貴肌で明るい方が多く、面倒見が良いのでしっかり教えてくれる方ばかりです！ 【★】億単位の建物を未経験から 基礎工事から完成まで、1つの工事をしっかり見るのが当社の施工管理です。部分的ではなく、トータルで担えるので、施工管理としてしっかりスキルアップができる環境です。 埼玉県内のさまざまな建物を手掛ける当社。9億円規模の老人ホームをはじめ、億単位の建物を手掛けられるので、完成した建物を見上げた時の達成感は、格別です！ 【★】施主さまの想いに寄り添える 使い勝手の良さなど、実際に使う方を想像しながら手掛けることが、このお仕事の大切なポイント。施主さまとコミュニケーションを取る中で、仕上げの部分の変更や、要素をプラスしてほしいなど、相談を受けることも。 施工管理だからこそ、判断や決定できる部分も大きいので、柔軟に対応しながら想いをカタチにできるのも、このお仕事も面白さです！
      ★転勤なし ★直行直帰OK（現場による） ★マイカー通勤OK（現場による） ＜アクセス＞ ・東武東上線 上福岡駅 徒歩4分
      月給25万5000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15～25時間分を、3万5000円 ～ 7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 月給32万円×12ヶ月＋賞与年2回＝年収490万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与年2回＝年収700万円
    • 注文住宅の反響営業／年休127日／賞与年2回／未経験歓迎
      「建築士とつくる家」を掲げ、お客様のニーズを聞き取り、お客様と一緒にお客様の家をプロデュースしていくお仕事。 建築士同席ですので、図面を抱えず提案に集中できる環境です。 ◆具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ◎展示場に来たお客様への接客 ◎要望やニーズのヒアリング ◎建築予定地の現地調査 ◎見積もりの作成 ◎契約 ★来場されるお客様は1日1組ほど。呼び込みなどは一切ありません！ 来客されたお客様の接客がメインとなります。 ◆この仕事のPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◇住宅を引き渡したあとも、お客様とお付き合いは続くので、信頼関係を構築しながらその家族の歴史の一部となれることは何よりのやりがいです。 ◇業務は2～3名のチームで進めていきます。分からないことがあれば直ぐに相談できるのでご安心ください！ ◇アイデアや意見を発信しやすい風通しの良さがあるので、「こういうイベントやってみたい！」「商談でこうしてみたい！」などの提案も可能。実際に営業発信で、年に2回の恒例イベントになった例もあります。 ◆研修制度について ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、まず先チームリーダーについてOJTでスタート。まずは先輩同席のもと、展示場でのお客様の接客から少しずつ業務の幅を広げていきます。 接客についてはロープレもありますので、実践に近い形でスキルを磨ける環境です。 さらに昨年から始まった「若手研修」では、30代の先輩社員が講師となり月に1回、基礎的な知識習得の機会もあります！ ★当社は社員同士の距離が近く、ベテランの社員から「こういう時は、こうすると良いよ」などアドバイスも頻繁に聞ける環境。年齢や社歴の垣根なく誰もが支え合う社風が大きな魅力です！
      転勤なし！地域に根差してご活躍いただけます♪ 希望を考慮した上で本社または、展示場での勤務となります。 【近藤建設株式会社 本社】 ■埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7 ＜アクセス＞ ・東武東上線 上福岡駅 徒歩4分 ・東武東上線 ふじみ野駅 車10分 ・東武東上線 川越駅 車25分 【展示場】 ■LIFE FIT STUDIO所沢 ■LIFE FIT STUDIO浦和 ■新座・朝霞ハウジングステージ ■川越ハウジングギャラリー ■Kon Kon Smile若葉
      月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～37時間分を、35,000円～75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    近藤建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 オプトエレクトロニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県蕨市塚越4-12-17
    • 設立 1976年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【蕨駅/在宅OK/転勤無】バーコードスキャナー設計◆スタンダード上場◆年休130日
      【機械・工学部・電気電子系の学部学科卒業経験活かせる！/20代・30代活躍中/上流工程～下流工程まで一貫開発・設計に関われる/スキルアップできる環境/自動認識装置など展開する上場メーカー/マイカー通勤OK】 ■募集理由： バーコードスキャナなどの自動認識装置の開発・製造及び販売を行っています。スキャナの心臓部にあたる「レーザモジュールエンジン」は国内唯一のメーカーであり、国内シェア90％以上、世界シェア2位を誇っています。データコレクタは世界シェア1位となります。 現在はQR コードの市場拡大を背景に、２次元イメージャエンジンから製品までシェア拡大、及びキャッシュレス省人化支援システムの国内販売に力を入れているため開発・設計部門の体制強化と技術継承のために募集いたします。 ■業務概要： バーコードスキャナなどの自動認識装置の企画設計開発および評価業務などをお任せ致します。 ■具体的には： ・顧客ニーズに対しての要件定義 ・営業部門との連携・打合せ ・CADを使用して設計・図面作成 ・構造・回路設計 ・作品が設計通りの性能を満たしているか等、評価実験やシミュレーションを用いて検証 ※使用ツール：3D CAD：Creo Parametricや2D CAD：AUTO CAD ■就業環境： ・在宅勤務：週2回・出社：週3回のハイブリット勤務型です。 ・顧客との仕様検討時に打合せ等で外出が発生致します（宿泊伴うものはございません） ・オーダーメイド製品が中心となり、ご自身で一貫して製品化まで伴奏することができますので実際に形になるまで経験することが出来ます。 ・職場は100建築の洋館のような雰囲気でとても綺麗な環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の補助・アシスト業務で図面作成やシミュレーション、評価実験を行っていただきながら製品知識・業務の流れを学んでいただきます。 その後徐々に詳細設計や仕様検討などの上流工程での経験を積んでいただきます。 3年後には一貫してご自身で対応できる1人立ちとなることを期待しております。 ■配属部署： 開発部には30名（30代～40代が中心/男性）が在籍しておりハード担当・ソフト担当等業務分担しながら活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,488円～256,447円 固定残業手当/月：77,940円～136,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までの経験・スキルに応じて決定致します。 ・賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 オプトエレクトロニクスで募集中の求人をもっと見る

    一正蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区津島屋7-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新潟／本社第二工場】工務職（工場設備メンテナンス）◆スタンダード上場／水産練製品業界トップクラス
      ～カニかま・調理済おでんのメーカーシェアトップクラス／ 福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務内容 事業拡大につき、2023年に新工場を設立。工場設備全般を管理するポジションとなります。 ■業務詳細 多彩な商品を生み出す当社の根幹となる重要な設備の点検の業務や修繕作業メンテナンスをお任せします。実際に商品を作り出す原点に携わって頂きます。また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待します。工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組みに携わることもあります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■採用背景 生産合理化/効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検/メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しています。ご経験を活かしたご活躍を期待しています。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社第二工場 住所：新潟県新潟市東区津島屋7-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるすべての事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,500円 ＜月給＞ 194,000円～232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績月給4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／東港工場】工務職（工場設備保守）◆東証スタンダード上場／水産練製品業界トップクラス
      ～カニかま・調理済おでんのメーカーシェアトップクラス／ 福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務内容 工務職として専門的な立場で工場設備全般を管理するポジションです。 ■業務詳細 主に日々の機器点検の業務から、修繕作業メンテナンスをお任せいたします。 日々のスムーズな生産ラインの維持にご協力頂き、当社の多彩な商品を実 際に作り出す原点に携わって頂きます。また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待します。工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組に携わることもあります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■採用背景 生産合理化/効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検/メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しています。食品業界ならではのルールやノウハウを先輩社員から吸収しながら、ご経験を活かしたご活躍を 期待しています。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港工場 住所：新潟県新潟市北区白勢町97-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるすべての事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,500円 ＜月給＞ 194,000円～232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績月給4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一正蒲鉾株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千住金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1938年
    • 従業員数 2,216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【愛知/瀬戸市】総務＜労務・採用＞◆賞与8.7か月！はんだ／世界トップクラスのシェア超安定企業
      【はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数】 ■業務内容： 当社の瀬戸オフィスにて、総務担当として人事・労務・総務業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを支える管理部門の中核ポジションです。 ＜具体的には＞ ・労務／勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理など ※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ■ご入社後のフォロー体制について： ・OJTによる実務研修 ・キャリア職制に応じた各種研修制度 ・教育プログラムと現場実践を組み合わせた育成体制 ■当社について： ・当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機／半導体／自動車／電子部品／産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸オフィス 住所：愛知県瀬戸市山の田町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ただし、経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給あり年1回（1月） ・賞与：年２回（6月／12月）＋特別賞与（3月／業績に応じて支給） ・３月の決算賞与は業績により支給されない場合あり（過去25年で24回支給） ・25年度実績：平均8.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸】法人営業◆はんだ材料トップクラスシェアのグローバルメーカー／賞与8ヶ月分超／残業平均10H
      ～はんだ材料ニッチトップ／大手メーカーと直接取引多数／残業全社平均 10H・福利厚生充実～ ■業務内容 世界中のモノづくりを支える「はんだ」材料のリーディングカンパニーである当社にて法人営業をお任せします。 ≪具体的には≫ （1）はんだ材料の販促活動、担当顧客への訪問活動 （2）市場調査、業界動向の調査 （3）新規拡販活動 （4）その他営業関連業務 ≪営業スタイル≫ ・既存顧客へのルート営業が中心です。 ・代理店を挟まず直接お客様のニーズを伺いご提案を行います。 ・商談は訪問とオンラインを併用しています。 ・お客様はいずれも機械や電気・電子系のメーカー様ですが、業界が多岐に渡るため適性に応じて担当をお任せします。 ■商材について ・機械や電子機器の製造で必要不可欠な「はんだ」材料の開発・製造・販売を行っています。 ・各業界でトップクラスの企業に採用されており、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広く貢献しています。 ・特に電子機器で主流の「鉛フリーはんだ」は当社の開発品で、業界標準仕様となって世界に広く浸透しています。 ■教育・研修 OJT 及びキャリア職制による研修など、幅広いプログラムを用意しています。 実務においては、まずは先輩同行による OJT を行い、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。その他、e-learning や英会話等の講座もございます。 ■企業魅力 ・はんだ材料において世界トップクラスのシェアを有するグローバル企業です。あらゆる分野のハイテクノロジー化の一翼を担っています。 ・単に材料を提供するだけでなく、材料を扱うプロセスおよび FA 装置の 3 つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートしています。 ・設備投資や人材投資を積極的に行っています。業績に呼応して賞与やベースアップ額も上昇しています。 ・このような投資や社員還元を実現できるのは、Intel 様や Panasonic 様など各業界で世界トップクラスのお客様に採用いただき、唯一無二の価値を提供しているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸オフィス 住所：愛知県瀬戸市山の田町50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・ただし、経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ・昇給あり年1回（1月） ・賞与：年２回（6月／12月）＋特別賞与（3月／業績に応じて支給） ・３月の決算賞与は業績により支給されない場合あり（過去25年で24回支給） ・25年度実績：平均8.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千住金属工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウォーターエージェンシー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区東五軒町3-25
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水インフラ施設の運転管理／未経験歓迎／年間休日130日
      • NEW
      ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を！ 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2：配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3：eラーニング＆資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
      ★栃木・茨城積極採用中★ 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 ＜募集勤務地＞ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東　：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越：新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海　：静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国：岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州　：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 ＜本社＞ 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給18万6,000円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
    株式会社ウォーターエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社よみうりランド

    レジャー・アミューズメント
    東京都稲城市矢野口4015-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 女性比率100％！経験・知識不要／キャディさん・残業ゼロ
      • NEW
      ／ 実は…全員女性スタッフ！ 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ ＼ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい！」 「子どものお迎えに間に合わせたい！」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です！ 実働5～6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3～4名のお客様を担当いただきます！ ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月！段階的に学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：1～2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方　など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：4～5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます！ ●後期：2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で使用するシューズは会社で支給！ さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！
      【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □｜よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
      ＼未経験から月収30万円以上も可能！！／ 月給28万1480円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中（研修中）は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円／入社1年目 ・年収404万円／入社3年目 ・年収414万円／入社5年目 《試用期間》 雇用形態：アルバイト 時給：1350円
    株式会社よみうりランドで募集中の求人をもっと見る

    エコラボ合同会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエアY棟37F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造オペレーター／年休123日／実働7時間／夜勤なし／外資系
      • NEW
      ◎全世界に展開する衛生管理のリーディングカンパニーが経営基盤 ◎製造業務全般及び設備点検業務等の業務をお任せします ◎入社の時点では、資格も経験も一切不要です！ ＜業務用の洗剤をつくるお仕事です！＞ 例えば… ◆食品・飲料工場などで使用される製造ライン洗浄用の洗剤 ◆大手飲食店やホテル等で使用される業務用の食器洗浄機用洗剤　など ━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━ ■製造指示書に基づいた原材料のピッキング ■加温を必要とする原料の加温庫への収納 ■製造計画に従った、充填準備業務 ■製造指示書に従った、計量器を使用しての原料の投入 ■充填作業 ■充填終了後、製造指示書への必要事項の記載や製品を所定の場所へ搬送 ■定期設備外観点検及び校正などの機能点検 ◎今は「難しそう…」と感じるかもしれませんが、先輩がじっくりフォローするので一切心配はいりません！ ◎先輩たちは、みんな親しみやすく、とにかく明るくて楽しい人たちばかり！気負わず何でも聞いてくださいね。 ＜POINT＞ ★研修＆OJTでフォロー しっかりと説明を受けられる研修と、OJTを通して学ぶ機会が設けられているので、未経験の方も安心してスタートできます ★転勤なし＆夜勤なし 転勤や夜勤がないので、「子どもがいるので転勤は難しい」「家族との生活リズムが合わないのは困る」…という方も無理なく活躍しています。 ★仲間想いな文化 それぞれの家庭環境や個別事情までしっかり理解して、フォローし合う文化が根付いているので、急なお休みが発生した時なども、リーダーが柔軟に対応してくれます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      【千葉県】転勤なし／マイカー通勤OK ■野田工場 千葉県野田市尾崎2398-1 ＜アクセス＞ 東武野田線「川間駅」より車で5分 ※川間駅から当社までの公共交通機関はありません ※多くの方が、車で通勤されています（一部自転車通勤も有） ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎変更の範囲：会社の定める事業所
      当社では年俸制を採用しております。 ＜年俸制＞ 年俸320万円～450万円（一律手当含む） ※12分割して1/12を月々支給 ┗月額26万6666円～37万5000円（12分割） ※給与は経験、保有資格等に応じて決定します ★年俸制のメリット★ ・毎月一定額が支給されるため、家計管理やライフプラン設計がしやすい！ ・年収が入社時点で明確だから安心！ ・収入の見通しが立てやすく、将来設計もしやすい給与制度です。
    エコラボ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    東京インキ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都北区王子1-12-4TIC王子ビル
    • 設立 1923年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜】プラスチック用着色剤等の製品開発◇創業100年の総合色彩メーカー／東証上場／福利厚生充実
      【化学メーカーの製品開発職をお任せ！／4つの事業を展開する1923年創業の総合色彩メーカー／東証上場／年間休日121日／各種手当あり／フレックス制／残業10時間程度でWLB◎／長期就業可能／福利厚生充実でWLB◎】 ■業務概要： 1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社のメイン3事業の１つ「化成品事業」にて製品開発に関わる技術職をお任せいたします。主力製品であるマスターバッチ、コンパウンドの新製品開発、及び共同開発による新規案件獲得を担ったり、環境に適合したサステナブル製品の開発を行います。 ■具体的には： ・化成品事業の製品開発、既存製品の改良、配合設計、サンプル作成 ・顧客との共同開発、受託試作・試験 ・製品分析評価、改良対応 ・製品の量産化のための生産設計 ■化成品事業について： プラスチック製品（自動車内装、家電、容器、フィルム等）向け着色剤の研究・生産・販売活動を行っております。また、プラスチックに耐候性、難燃性、導電性等の各種機能を付与する機能性添加剤等の取り扱いもございます。 ■代表的な製品： プラスチック用着色剤、プラスチック用機能性添加剤(生分解性樹脂用マスターバッチ)、コンパウンド(導電性コンパウンド)等 ■組織構成 土岐工場への配属となります。 総勢39名の生産・技術部門の中で、工場長（1名）、製造課（27名）、品質管理課（4名）、管理課（7名）に分かれています。 ■キャリアパス： 入社後は埼玉県の吉野原工場にて3カ月～半年程度の研修を行い、製品知識や製造工程、品質管理などの基礎知識を習得していただきます。研修期間中は会社にて社宅をご用意いたします。その後は配属先でのOJTを中心に業務を習得いただき、経験や適性に応じて担当領域の拡大やマネジメントなどのキャリアを目指していただけます。 ■同社の魅力： ・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、シェア拡大、安定した業績をあげております。実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度で働きがいのある企業を目指しております。 ・平均勤続年数21.6年、離職率4.5%以下と社員の定着率が高く、各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採用しており、長期的に働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市下石町304-708 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～354,000円 ＜月給＞ 304,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※上長の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分／2年連続支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京インキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱化工機アドバンス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北九州】三菱化工機G◆化学プラント建設の法人営業◆年休126日◆既存顧客の開拓◆働きやすさ◎
      ～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業～ ■職務内容： 一般ケミカル、ファインケミカル会社からの案件発掘を目指し、顧客投資情報収集や計画案件情報を聞き取り、受注獲得するための営業活動を実施していただきます。 ◎業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、案件聞き取り（年度内投資予算、案件予算、見積時期、納期） ・新規顧客の開拓（未開拓顧客へのアプローチ策定と実行） 開拓経路は既存顧客からの紹介などで飛び込み営業はありません ・見積書作成提出後の顧客フォロー（競合情報、優位性の有無検討、受注確度判断、不利状況の克服） ・契約交渉（ネゴシエーション） ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ※プラント建設という大規模な設備を納入するエンジニアリング会社です。 ※専門知識がなくても入社後教育していきますのでご安心ください。 ■当社の強み： ＜（1）プロジェクトの全てを自社で完遂できる＞ 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 ＜（2）一人ひとりの高い技術力＞ 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 ＜（3）就業環境＞ 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市八幡西区洞北町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～372,500円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱化工機アドバンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アリアケジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿南3-2-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長崎】安全衛生管理＜現年収保証＞◇900名規模工場統括/東証上場/業界シェアトップ/転勤無/土日休
      • NEW
      ～工場全体の安全を、仕組みから変える／900名規模食品工場／課長代理職／安全衛生統括／鶏・豚・牛を原料とした100%ナチュラルな天然調味料／年間売上げ595億円！東証プライム上場・業績好調・世界7ヶ国展開・業界トップクラスのシェア／退職金制度あり～ ■業務概要： 900名規模の食品工場における安全衛生活動全般を統括する管理職として、従業員が安心して働くことのできる安全な職場環境づくりを推進していただきます。 安全課だけで安全を守るのではなく、製造・品質・設備・生産技術等の各部門と連携し、工場全体で安全衛生を実践する仕組みを構築・定着させることが主な役割です。 ■業務詳細： (1)工場全体の安全衛生活動の企画・推進 安全衛生方針や年間計画の策定、目標・KPI管理、災害・ヒヤリハット分析、各職場への指導支援、安全衛生委員会の運営、工場長への報告・提言を担当します。 (2)労働災害の予防・再発防止 災害発生時の原因調査と対策立案を実施。設備・作業方法・教育・管理体制を含めて分析し、リスクアセスメントや安全ルールの見直しを推進します。 (3)現場の安全管理・安全パトロール 工場内の安全パトロールを行い、危険箇所の改善提案から是正確認まで担当。設備導入時の安全確認や協力会社の安全管理も担います。 (4)安全教育・人材育成 新入社員や管理者向けの安全教育、危険予知活動やリスクアセスメント教育を実施し、安全意識向上を図ります。 (5)安全衛生管理体制の構築 安全課メンバー(3～4名)のマネジメントを行い、各部門と連携しながら標準化・見える化を推進します。 (6)法令・行政対応 労働安全衛生法に基づく管理体制の整備、監督署対応、法定点検・届出管理、監査対応を担当します。 (7)改善プロジェクトの推進 労働災害ゼロを目指し、設備安全対策や作業環境改善、DX活用による安全管理高度化、経営層への改善提案を推進します。 ■企業魅力： 世界7カ国に生産拠点を展開する総合調味料メーカー。「だし」「つゆ」「たれ」など約2,500種類以上の天然調味料を製造しています。高い製品開発力と独自の生産設備を強みに、日本から欧州・アジアまで世界の食文化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州第2工場 住所：長崎県北松浦郡佐々町小浦免字小浦浜1572-21 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／小浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：96,000円～115,000円 ＜月給＞ 396,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏・冬／昨年度実績4ヶ月分) ■昇給：年1回(昨年度実績：3.2％) ※入社時の年収は、現在の年収を保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】天然調味料の生産管理＜現年収保証＞◆東証上場／シェアトップ◆6ヶ月研修有り◆転勤無・土日休み
      • NEW
      ■業務概要： 畜産系天然調味料のリーディングカンパニーにて、九州工場の生産管理を担います。独自システムを学びながら、腰を据えて専門性を高められる環境があります。 ■募集背景： 国内外グループの業務拡大に伴う生産増加への対応のため、即戦力として工場運営を担う人材を募集します。 ■業務詳細： ◇受注情報をもとにした生産計画の立案 ◇各製造工程への生産指示の作成、指示内容の展開 ◇生産進捗のモニタリングおよび計画との差異把握 ◇生産効率を意識した工程全体の調整、段取り変更対応 ◇生産計画と調達状況の整合性確認、安定供給の確保 ◇製造現場や関連部門(製造・購買等)との連携、調整業務 ◇計画と実態の差異分析を踏まえた改善検討・対応 ◇自社開発の生産システムおよび独自工程の理解、運用 ■業務の魅力： 工場全体を俯瞰し、受注から生産をつなぐ役割を担えます。独自システムを前提に、長期育成で専門性を深められる点は、生産管理としての成長実感につながります。 ■組織構成： 生産管理部は30名在籍しています。 管理職6名、一般職24名、いずれも30代～40代が活躍しています。 ■入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発された部分が多いため、まずは工場内での基礎研修を約6ヶ月間経験していただきます。その後、特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。何事にもトライしていくチャレンジ精神と、ポジティブで前向きな姿勢で業務に当たっていただくことが肝要となります。 ■組織の社風： 国内外とも当社製品のニーズの高まりに対応していくために、目標に向かい常に前向きにポジティブに考えていく社風です。トップに至るまで風通しが非常に良い社風ですので、報連相し易く個々の問題に関する解決策を個人で抱えておく必要はありません。自身の専門知識や経験を最大限生かしつつ、組織力で解決していこうとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州第2工場 住所：長崎県北松浦郡佐々町小浦免字小浦浜1572-21 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／小浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬／昨年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：3.2％） ※入社時の年収は、現在の年収を保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アリアケジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アオイ工販株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区上大崎三丁目5番11号　MEGURO VILLA GARDEN 8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務／未経験歓迎／定時退社／完全週休2日／年休120日
      • NEW
      ＼育成前提の採用！未経験でOK！／ ◆先輩がマンツーマンでOJT研修を行います。 ◆社会人としての基本的なマナーが身についていればOK！未経験からチャレンジできます。 ◆カタログの発送など簡単な業務、できることからお任せします。 ＼ワークライフバランスばっちり！／ ◇残業ほぼなし・原則定時退社（17時半退勤） ◇完全週休2日・年間休日120日 ◇年末年始やお盆などの長期休暇も取得可能 …… 具体的には …… 総務全般をチームで担います。 ┗まずは勤怠管理やカタログの発送などからお任せします。 ┗様子を見ながら、無理のないペースで仕事の幅を広げていきます。 ・勤怠管理（システム使用） ・営業所へ封筒・カタログなどの物品発送 ・車両管理 ・新卒・中途採用業務 ・各種保険手続き ・議事録作成 ・倉庫の書類管理 ・役員送迎、郵便局等の外出業務（社有車（AT車）使用） ・各種書類整理 ・電話、来客応対 ・PCデータ入力 ・その他総務・庶務業務　など 気さくな先輩とともに、業務を分担します。 慣れてくれば難しい仕事はありません。 丁寧なOJT研修を行いますので、未経験でも安心して挑戦して下さい！ ＋＋＋ ＼会社の強みは？／ ◆創業44年の歴史と高い知名度、安定基盤あり ◆自社グループメーカー＋他社製品を扱える強さ ◆オーダーメイドなどにも応えられる柔軟性 ◆長年お取引のあるお客様が多く、かたい信頼と実績あり
      【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／静岡県三島市】 住所：静岡県三島市長伏 139-1 ＜アクセス＞ ◎伊豆箱根鉄道 大場駅から車で7分 ※オフィス内完全禁煙
      月給195,500円～245,000円（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します
    アオイ工販株式会社で募集中の求人をもっと見る

    竹中電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【京都／山科】機構設計（光電子センサ）半導体製造装置にも使用／転勤無／年休126日
      ≪第二新卒歓迎！工学・電気電子系の知見があれば実務経験は不問≫ ★東西線 東野駅3分／マイカー通勤可／転勤なし／手当充実！働きやすい環境で腰を据えて長く働ける環境です◎ ■職務内容： 光電子センサの機構設計をお任せします。 ＜詳細＞ （1） 製品テーマに基づき、センサ筐体・光学構造・内部配置などの仕様検討からスタートします。 （2） 光学部品の位置決め、防水・放熱・強度などの要求を踏まえ、製品全体の構造設計を行い、筐体デザインや部品レイアウトを決定します。 （3） 試作品を製作し、組立性・耐環境性・光学性能などの評価を繰り返しながら、完成形へ仕上げていきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客からのカスタマイズ要望や製品テーマのすり合わせ・デザインから量産設計完了まで一貫してお任せしたいと考えています。 ■製品について： 同社の光電子センサは、半導体製造装置でウエハ検出にも使用される高精度な技術です。近年のIoT化の進展により需要が拡大し、業績も好調です。さらに、大手メーカーのような大量生産ではなく、顧客ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応が強みです。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学で会社について説明します。その後、センサの評価およびCAD（3DCAD、回路CAD）の座学を行い、基礎からしっかり説明しますのでご安心ください。 ■組織構成 20名程度が所属しています。年齢層は20代～30代の若手社員～40代～50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 ■おすすめポイント： 同社の開発の特徴は、メカ、電気、ソフト、光学と担当するセンサを開発するのに必要な業務を一気通貫して携われる点です。また、数多くの特許技術を有しており、製品の開発全体に携わることのできる面白さを感じていただけます。 ■特徴： ・ニッチなカスタマイズ製品を顧客のオーダーに応える形で付加価値の高い製品開発し提供しています。年々顧客からの要望は高まっており高い技術力への需要が増加しています。 ＦＡ用センサー向けで培った技術力を基に、鉄道、電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの商業施設等で安全センサーや管理センサー、在庫管理センサーなど様々な分野で活用が可能で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,400円～354,900円 ＜月給＞ 249,400円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年実績 5.84ヶ月 ■モデル年収 年収441万円 入社1年目 25歳 年収550万円 入社5年目 30歳 年収628万円 入社10年目 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹中電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ケイテム

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 未経験歓迎【滋賀／守山】製造オペレーター（不織布）年休125日／手に職をつける／資格取得支援
      • NEW
      【未経験からのスタート多数★ 未経験から専門性を磨く！充実の福利厚生／ 若手多数活躍／年間休日 125 日／正社員デビュー歓迎】 車や工業資材に使われる不織布製品を製造していただくお仕事です。 ◆お仕事の流れ ～機械にセットし、光を当てて傷や汚れなどをチェックする目視検査～ （1）不織布のロールをハンドリフトで運んできて機械に布ロールをセット （2）機械で巻き取り、光を当てて傷や汚れなどをチェックして報告 （3）検査が終われば布をかぶせてパレットに乗せて所定の場所に運ぶ ※ロール状の不織布を持ち上げるなどの作業が伴いますが、常に運搬作業が発生するというわけではないのでご安心ください。 ◆同ポジションのおすすめポイント ＊生活に身近なものの製造に携われる ＊未経験でも安心してお仕事できる ＊わからないことはすぐに聞ける環境 ＊最先端の技術が身に付く ＊資格取得支援制度あり ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県守山市 住所：滋賀県守山市勝部４丁目１－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀／守山】製造リーダー候補（不織布）年休125日／手に職をつける／資格取得支援
      【未経験から専門性を磨く！／充実の福利厚生／ 管理スキルを身に着ける／年間休日 125 日／正社員デビュー歓迎】 車や工業資材に使われる不織布製品を製造していただく現場にてリーダー候補としてお仕事をお任せします。 ◆お仕事の流れ ・オペレーターが担当する下記目視検査に関するクライアントへの連絡、報告（不織布のロールに光を当てて傷や汚れなどを目視検査しています） ・作業準備の補助 ・派遣社員への担当機械割り振り ・クライアントへ作業手順確認や報告 ・クライアントより受けた指示の共有 ・作業スケジュールの調整 ・打ち合わせへ参加 ・報告用のデータ入力 ・派遣社員の日報チェック ・勤怠管理 ・リーダー間情報共有（30分程度） ・作業場の安全管理や危険個所の洗い出し、報告 ◆同ポジションのおすすめポイント ＊生活に身近なものの製造に携われる ＊未経験でも安心してお仕事できる ＊わからないことはすぐに聞ける環境 ＊最先端の技術が身に付く ＊資格取得支援制度あり ▼私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県守山市 住所：滋賀県守山市勝部４丁目１－１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ケイテムで募集中の求人をもっと見る

    大西電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県近江八幡市若宮町226-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県近江八幡市】制御ソフト設計／オーダーメイド装置開発・働きやすい環境・年休121日
      【一品一様のオーダーメイド検査装置・機器の制御設計／多様な案件で技術力を磨ける環境／年休121日・残業月10Hと働きやすい職場】 ■業務概要： 当社はプリント配線板や電子回路の検査治具・機器装置の開発・製造・販売を行う専門メーカーです。本ポジションでは、検査装置や機器の制御ソフトウェア開発を担当し、顧客ごとに異なるオーダーメイド案件を要件定義から設計、検査まで一貫して携わります。営業や電気・機械設計担当と連携し、1台の装置をチームで作り上げる達成感が魅力です。 ■業務詳細： 主な業務は、検査装置の制御プログラム開発、データ処理や検査アルゴリズムの設計、実機による動作確認、品質向上に向けた継続的な改良です。顧客要望のヒアリングや仕様策定、納品後の機能改善も担当し、技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス： プリント基板や電子回路の検査治具、ICT/FCT検査治具、各種検査用周辺機器など多様な製品に携わります。 ■組織構成： ソフト設計担当は5名体制で、中途入社者も多く、相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力： 一品一様の設計を通じて多様な技術課題に挑戦でき、最新の自動化や省力化ニーズにも対応します。市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■教育体制： OJTや各種研修、資格取得支援があり、経験の浅い分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境： 年休121日、残業月10時間程度。有給取得も推奨され、ワークライフバランスを大切にできる環境です。マイカー・自転車通勤も可能です。 ■キャリアパス： チームリーダーやマネジメント職へ早期登用のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外で高いシェアを持ち、電子機器製造の品質管理を支える技術集団。社員一人ひとりが主役として活躍できる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代は含まれておりません。 固定手当内訳：職能手当50,000～80,000円、調整手当80,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大西電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡山製紙

    製紙・パルプメーカー
    岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34
    • 設立 1907年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気・ボイラー設備の維持管理／創業120年／賞与5.2カ月
      【具体的には】 工場の安定稼働を支える設備エンジニアとして、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■電気設備担当 工場内の電気設備に関する保全・メンテナンス業務、自家発電設備の運転管理業務 【主な業務】 電気設備の定期点検・保守 予防保全 修理・復旧対応 設備改良・更新 安全管理 入社後は約1年間常昼勤務にて設備保全業務を習得し、その後は発電設備の運転業務(3交替)を行っていただきます。 ■ボイラー設備担当 工場内のボイラー・タービン設備に関する保全・運転管理業務 【主な業務】 ボイラー設備の定期点検・保守 清掃作業 予防保全 修理・復旧対応 運転管理 設備改良・更新 安全管理 入社後は木質ボイラー設備の運転・保全業務(2交替)からスタートし、段階的に天然ガスボイラー設備の運転・保全業務(3交替)を担当していただきます。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。 また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～32万8,000円 ※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。 ※2交替勤務手当：8,000円、3交替勤務手当：20,000円 ※資格手当(例：第二種電気工事士、二級ボイラー技士 3,000円など) ※残業代別途支給
    • 板紙製造オペレーター／創業120年の老舗企業／賞与5.2カ月
      【具体的には】 製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）を行っていただきます。適性・希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■板紙の原料の製造オペレーター ┗1班2名で紙の原料の製造を行います。 重機（ショベルカー・フォークリフト）に乗り、段ボール古紙を紙を溶かす機械へ投入したり、溶けた紙の濃度を調整する装置などの運転を行います。 ■板紙の製造オペレーター ┗1班4名で抄紙機（紙を製造する機械）を運転し、板紙の製造を行います。 ※工場は24時間体制で稼働しています。4班3交替制（4班のうち3班が8時間ずつ勤務し、もう1班は休み）での勤務となります。 【ある社員の1日】 7時：出社・前の班から申し送り 交替する夜勤明けの前の班から、マシンの生産計画や運転状況、作業状況などを引き継ぎます。 　▼ 7時15分：業務開始 生産計画に沿って段ボール用中芯原紙を巻き上げるマシンを操作し、お客様の必要なサイズに切り分けを行って製品をつくります。 　▼ 9時：定期点検 約1時間に1本、原紙が巻き上がります。定期的に原紙のサンプリングをし、品質測定を行い記録します。 　▼ 11時：昼休み 交代で昼食をとります。社員食堂も利用できます。 　▼ 11時45分：業務再開 引き続き、中芯原紙をつくります。工場は安全が一番大事なので、しっかり安全対策を確認してから作業します。 　▼ 15時：次の班へ申し送り 1日の仕事内容を運転日誌に記録し、次の班へ作業状況を引き継ぎして、退社します。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～29万円 （3交替勤務手当：一律2万円含む） ※残業代別途支給
    株式会社岡山製紙で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【広島／福山】鋳物工場の電気設備保全◆国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日
      ◆◇東証スタンダード上場／2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円／都市インフラを支え安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中／ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境◆◇ ■業務内容： 鋳物工場の生産設備およびユーティリティ設備の電気保全業務を担当いただきます。設備の安定稼働を目的とした保守・点検・修理をはじめ、現場での配線作業や電気設備のトラブル対応、設備改修・改善業務など幅広くお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・ユーティリティ設備の保守、点検、修理 ・モーター、インバータ、センサーなど電気機器の保全業務 ・電気系統の故障診断および復旧対応 ・制御盤・配電盤の点検、メンテナンス ・現場配線作業および電気設備の配線接続 ・電気図面を用いた設備改修・配線変更対応 ・設備の予防保全および定期メンテナンスの実施 ・設備更新工事や改修工事の立会い ・安全性・生産性向上に向けた設備改善活動 ■このポジションの特徴 工場の安定操業を支える電気保全担当として、生産設備からユーティリティ設備まで幅広い設備に携わることができます。保全業務に加え、設備改善や更新工事にも関わるため、電気・機械双方の知識を活かしながらスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 ＜月給＞ 257,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】鋳物製造（溶解）◆国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日
      ◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■業務内容： 鋳造工場内での溶解作業を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北川鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カワミツ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県廿日市市桜尾1-9-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【廿日市】経理総務(月次／管理職候補)◆残業10h未満◆定着率95%◆資格、家族、住宅手当有
      【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実／有給消化率70%以上／年間休日123日以上／残業10h未満】 ■募集背景： NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。 経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。 今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。 ■業務内容： 経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。 ■データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・ 経費精算 ■送金業務 ■月次・ 年次決算業務 ■社外対応(社労士・会計事務所・金融機関) 月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。 【信頼性・役割について】 本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。 会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。 先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。 ■組織編成： 課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。 ■キャリアパス： ◇担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。 ◇年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。 ■会社の魅力： ◇ 経理総務=月平均残業時間10時間未満 ◇年間休日123日以上 ◇有給消化率70%以上 ◇資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市桜尾1-9-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,660円～69,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,660円～519,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カワミツで募集中の求人をもっと見る

    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【和歌山市／未経験◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号 勤務地最寄駅：南海加太線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～290,000円 固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テラダ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒・MKレストラン）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 転勤なし！ほっともっと・やよい軒の店長候補／経験不問／EAa
      ★持ち帰り弁当店「ほっともっと」または定食レストラン「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ◎業務内容 ……… ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） 　 ◎入社後の流れ ……… 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを習得！大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもあなたをサポート！ ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートします。 ＼　POINT！　／ ★業界大手の安定基盤★ ────── 売上前年比106.7%で成長中。業績は右肩上がり！ 中長期に向けて「ほっともっと」は4000店、「やよい軒」は800店を目指し、さらに業界をリードします。 都市部においては、平日昼間限定の新形態事業を開始するなど、精力的にチャレンジを続けています！ ★地元でも活躍可能★ ────── 転勤なしのコースだからといって、キャリアアップのハンデは一切なし！ 既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 ★家族も自分も大切にできる★ ────── フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を自由に調整することが可能です。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設けており、連休が取りやすいのもポイント。 保養所や提携ホテルなど、家族に嬉しい制度がたくさんあります！
      【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタイム】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※地域により早期に募集を終了することがあります。 ★車通勤可・駐車場あり（店舗による） ※ほっともっとの店舗で勤務を希望する場合は、東京・千葉・埼玉・神奈川への配属予定です。 ■募集エリア 【北海道】 北海道札幌市 【東北】 宮城県仙台市/大崎市/名取市 【関東】 東京都全域 神奈川県全域 千葉県千葉市/市川市/野田市/八千代市 埼玉県全域 栃木県栃木市/宇都宮市 茨城県つくば市/石岡市/牛久市/守谷市/水戸市/ひたちなか市 群馬県太田市/舘林市 【中部】 長野県長野市/塩尻市 山梨県甲府市 愛知県全域 静岡県浜松市 富山県富山市/高岡市 石川県金沢市/野々市市/白山市/小松市 福井県福井市 三重県鈴鹿市 【関西】 大阪府全域 京都府京都市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市/生駒市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給34万9000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万6000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※約2～3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。 ★業績好調につき、4期連続で給与ベースアップ
    • ほっともっと・やよい軒の店長候補／フルフレックス制／EAgr
      • NEW
      ＼人を大切にする＝店長を大切にする／ 「店長が一番忙しい」そんな業界の常識をプレナスは壊しました。 本来やるべき仕事＝お客さま・クルーの方を向いた業務 に専念できるように改善を進め、店長がマネジメントに専念できる仕組みをつくっています。 ＜店長の業務負担を軽減する仕組み＞ ◎煩雑な処理をシステム化、エリアマネージャーや他店舗とサポートし合える体制の構築 ◎採用の自動化：クルーの応募受付や面接は「本部コールセンター」が一括対応 ◎事務業務のDX：新労務システムにより煩雑な事務作業を大幅に軽減 ◎業界でも珍しい「フルフレックスタイム制」を実現 ★しっかり身体を休める時間を確保し、メリハリのある働き方を実現！腰を据えて中長期的なキャリアを築けます！ まだまだ改革は途中段階。まっすぐ社員に向き合いもっと「よい会社」を目指します！ ■お任せする仕事 「ほっともっと」または「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ・店舗管理：売上管理、食材・在庫管理、発注、棚卸 ・人材・労務管理：クルー（パート・アルバイト）の育成、シフト管理 ■充実の研修制度 1）入社後約6カ月の店舗研修：調理、接客、管理実務を基礎からじっくり習得できます 2）確認やテストもしっかり実施：「きちんと身に付いた」事を確認できて、初めて研修修了となります ★実務研修をしっかり経てから配属されるので、自信を持って現場でスタートできます ★研修後は、店長として店舗運営をお任せします ■描けるキャリアパス 業績好調！4期連続で給与ベースアップを実施中 これから本格的な出店加速に入り、ポストも益々豊富に ・キャリアパス：1店舗の管理業務を習得後、2～3店舗の運営をお任せするシニアストアマネージャーへ（約2～3年の方が多いです） ・多彩な選択肢：前述から更に上のエリアマネージャーや、加盟店オーナーへの指導を行う道も！
      ◎全国に展開する直営店舗 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ★全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能！勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみ勤務地となります。 （エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり） 下記エリアから選択可能 ・北海道エリア／北海道 ・東北エリア／宮城・岩手・秋田・青森・山形・福島 ・関東エリア／茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 ・中部エリア／山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 ・関西エリア／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 ・中国四国エリア／鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ・九州エリア／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【グローバルコース／全国勤務】 月給37万4000円～41万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月8万1000円～9万1000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給29万3000円～32万8000円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） 【リージョナルコース／エリア勤務】 月給35万8000円～39万3000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月7万8000円～8万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給28万円～30万8000円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） ★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※勤続５年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。 ★業績好調につき、4期連続でベースアップ
    株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒・MKレストラン）で募集中の求人をもっと見る

    マルサンアイ株式会社（名証メイン市場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岡崎市仁木町字荒下１番地
    • 設立 1952年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • マルサン豆乳等の製造職／経験・学歴不問／平均有給取得15日
      ＼手がけるのはスーパーやコンビニでお馴染みのあの商品！／ 豆乳、豆乳グルト、アーモンド飲料など。誰もが一度は見たことがある商品製造をお任せします。 わたしたちの生活に馴染み深い商品を手がけるというやりがいを実感しながら活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■原材料の調合 ■成分チェック（分析機器を使用） ■パックへの充填・包装作業　など ◎どの工程もマシンを使った作業がメイン！ ◎原材料の調合などはレシピを見れるので安心♪ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ■まずは座学研修から！ 座学形式で安全面・食品衛生についての教育を実施！ 安心して商品を口にしていただくための基礎を学びます ■実際の作業スタート！ 先輩からのマンツーマン指導で、基本的な作業の流れを学んでいただきます。 あなたの成長をしっかりとサポートしますのでわからないことがあればなんでもご相談くださいね♪ ■独り立ちへ！ 一連の作業を覚えた後はあなたの希望や適性に応じ、お任せする作業を決定！ 「やってみたい作業から挑戦」「まずは得意分野から挑戦」など、あなたらしく活躍できます。 ★この仕事のPOINT★ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたの声を大切にします】 年に4回上司との面談の機会や社長への自己申告制度（手紙）がございます。 あなたの意見や希望を役職者がしっかりと汲み取ります。 【経歴を問わない、正当な評価体制】 新卒・中途入社など、入社経緯に関わらず、フラットなスタイルで評価しております。 本人の希望や適性に応じ、ゆくゆくは管理部門や開発部門（他部署・転勤）などのキャリアをお願いする可能性もございます。 【裁量を持って活躍できる】 「こうしたらもっとスムーズに作業できそう」といったアイデアがあれば、気軽に発信できます！ あなたの活躍で現場内の業務効率をアップさせることも可能です。
      本社工場／愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地 ※将来的には他部署・勤務地への配属をお願いする場合もございます ＜アクセス＞ 三河上郷駅より車で11分 東岡崎駅よりバスで30分 大門駅より車で10分 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙（※屋外に喫煙所設置）
      月給20万円～28万円＋各種手当 ※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定いたします
    • 豆乳・飲料製品の物流管理／手当充実／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      業務委託先が管理する倉庫の入出庫・在庫状況の管理や、全国配送の手配・調整を中心に担当いただきます。 【主な業務】 ■在庫管理 ■入出荷管理 ■棚卸管理 ■在庫配置・入出庫計画の調整 ■全国発送に関わる商品・人員・車両の手配や調整 ■物流KPIの分析、改善による効率化の推進 ※サプライチェーンの全体を見渡し、効率的で安定した物流体制の構築を推進していただくポジションです。 ＜扱う商品＞ ◎豆乳 ◎味噌 ◎甘酒 ◎アーモンドミルク ◎鍋スープ ◎飲料水　など 【入社後の流れ】 ▼入社研修 所属部署の基本的な業務や、会社についての理解を深めます。 ▼OJT研修 約1カ月ほど、先輩社員が付き添いながら一緒に業務を行い、スキルを習得します。トラブル対応などにも対応し、上司と相談しながら解決する力を身に付けていきます。 ▼独り立ち 業務を覚えたら独り立ち。将来的には、物流パートナーとの折衝やオペレーション全体の最適化をリードするポジションとしての活躍を期待しています。 ※部署内に業務経験者が常に在籍している体制ですので、サポートできる環境が整っています。 【キャリアパス】 ジョブローテーション制度を導入し、特定のメンバーに負荷が掛からないような仕組みづくりを導入しています。 また、定期的に希望調査を取っているため「新たな仕事に挑戦してみたい」という意見も反映される職場環境です。 ※総合職採用のため、将来的にジョブローテーションでの異動の可能性がございます。 ＜その他POINT＞ ■名証メイン市場上場企業 ■年間休日120日、土日祝休み ■残業時間月平均5時間～10時間 ■裁量を持って活躍可能
      【マイカー通勤可】 ■本社工場／愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地 ※総合職採用となるため、将来的には他部署・勤務地への配属となる可能性もあります ＜アクセス＞ 三河上郷駅より車で11分 東岡崎駅よりバスで30分 大門駅より車で10分 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙（※屋外に喫煙所設置）
      月給24万円～34万円＋各種手当 ※年齢や経験・スキルにより決定いたします 【雇用形態について】 ＜正社員（総合職）＞ 全国店舗に転居を伴う異動あり。 ※働き方はエリアを限定して勤務するなど、柔軟に相談可能です！
    マルサンアイ株式会社（名証メイン市場）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマキョウレックス　千葉RLC

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流業界のパイオニア・倉庫管理／月給26万円／完全週休2日制
      • NEW
      ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にラインに入り作業を行うのではなく「円滑に業務を進めるため」の、現場や作業工程、人員の管理をお任せいたします。 ■商品入出荷の進捗管理 朝の段階で決まっているオーダー数を確認し、状況に合わせて人員を各ポジションへと配置していただきます。 ■データ管理 専用システムを操作し、各日の予定や実績などのデータを抜き取り資料を作成します。 その他にもお客さまに提出する資料や従業員に対する社内連絡を目的とした資料なども作成します。 その他… ■パートスタッフへの作業指示・マネジメント ■人員配置のシフト作成・管理 ――――――――――――― ◎入社後は研修からスタート！ ――――――――――――― 最初は先輩と一緒に構内作業をしながら、仕事の流れ、業務知識を学んでいきましょう！ いきなりマネジメントなどの難しい仕事は任せないので安心してください。 構内作業の流れをひと通り把握した段階から、少しずつ管理業務へと移っていきます。 目安は入社後3ヵ月目頃から。 先輩の真似から始めても良いので、焦らずにステップアップしてください！ ――――――――――――――――― ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 未経験の方でも、ゆくゆくは主任→係長→サブセンター長→センター長の順でキャリアアップを目指すことができます。 進捗管理やスタッフへのマネジメントを円滑に行うことはもちろん、さらなる業務効率化のための行動力なども重視し、入社後、2年目から主任として活躍することも可能です！
      千葉県印西市泉野1-2　プロロジスパーク千葉ニュータウン3F ＜アクセス＞ ■千葉ニュータウン中央駅より車で5分 ■印西牧の原駅より車で10分 ■木下駅より車で20分 ★マイカー・バイク通勤OK ★受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
    • 物流倉庫の管理業務／未経験歓迎／完全週休二日／賞与年2回
      【主な仕事は…】 ◆配送や商品管理に関わる業務 ・入出荷の進捗管理 ・在庫の管理 ◆マネジメント ・パートスタッフの作業に滞りが無いか ・作業が滞っていたらサポート ・配置やシフトの管理 ◆その他 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応　等 専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 『指示を出す』『管理する』というと堅苦しく考えてしまうかもしれませんが 最初はパートスタッフさんの行っている仕事を覚えながら、コミュニケーションを取って職場に馴染んでいきましょう！ 【入社後の研修】 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします！ ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。（1カ月程度） ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート！（2カ月程度） ★慣れてきたら★ 仕事に慣れてきたら、効率の良い方法やコスト削減について考えるなど、自分の考えで現場を動かしていける楽しさもあります。毎年の評価制度もあるので、成果をしっかりと認めてもらえるところにもやりがいを感じられます。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ＜川越センター＞ 埼玉県川越市芳野台2-8-70 SOSILA川越 ※U・Iターン転職も歓迎！ 転勤：近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策：職場内禁煙・喫煙室完備
      月給23万円以上 ※年齢、経験を考慮して決定します ※残業代は全額支給します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
    株式会社ハマキョウレックス　千葉RLCで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｖａｎｃｅ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro名駅Minamiビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,908名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根・出雲】製造管理≪製造経験が活かせる！≫◆年休120日／製造業向け海外人材支援を展開
      ★製造現場経験歓迎／完全週休2日制・年休120日／退職金制度あり★ 製造業に特化した人材サービスを展開する当社で、製造管理業務を担うメンバーを募集します。勤務先は出雲市の製造工場内事務所。安全・品質・生産の情報収集や現場指示、スタッフ教育などを通じて、顧客企業の製造活動を支えるポジションです。現場経験を活かしながら、管理職や専門部門へのキャリアアップも可能。安定した環境で挑戦したい方に最適です。 ■業務内容 製造工場内で、製造部門やマネージャーと連携し、現場の運営をサポートします。具体的には、安全・品質・生産に関する情報を収集・分析し、改善に向けた指示を現場へ発信。新人スタッフの受け入れや教育も担当し、スムーズな立ち上げを支援します。また、作業員の勤怠や健康状態、時間外労働の管理を行い、労務リスクを防止。現場と管理部門の橋渡し役として、状況を把握しながら的確に判断・対応する力が求められます。製造現場での経験を活かし、課題解決やチーム運営に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力 現場改善や安全管理など、製造業の根幹に関わる業務を通じて、分析力・判断力・リーダーシップを磨けます。顧客企業の生産性向上に貢献できる達成感があります。 ■働く環境 製造部は3部署に分かれ、正社員・契約社員約300名、派遣スタッフ約1000名が在籍。男女比は3：2で、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できます。 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日120日 ・退職金制度あり ・安定した長期就業が可能 ■キャリアパス 将来的には製造管理、安全衛生、品質管理など専門部門へのステップアップが可能。管理職を目指す道も開かれています。 ■企業魅力 製造業に特化した派遣・請負を40年以上展開。海外人材の受け入れや生活サポート、日本語教育など、採用後の支援にも強みを持ち、企業と人材双方に寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲村田製作所内　当社構内事業所 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（6月）※前年度実績：1月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｖａｎｃｅで募集中の求人をもっと見る

    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 【栃木県・下野市】下水道インフラを支える生産管理・製造リーダー候補◆大阪工場研修後に新工場立ち上げへ
      ～こんな方にオススメ～ ・製造ラインで班長やリーダーとして、生産管理や人員管理を担っている方 ・品質改善や生産性向上に取り組んできた経験を活かし、工場運営に近い立場へステップアップしたい方 ・決まった製品を作り続けるよりも、日々異なる製品や生産計画に対応する仕事にやりがいを感じる方 ■業務概要 下水道を主対象とする管更生材料の製造ラインに入り、品質・生産・人員を管理する仕事です。 施工現場で初めて完成する製品の品質を製造段階から支え、安定した供給と新工場の立ち上げに欠かせない役割を担います。 ■業務詳細 ・受注内容に応じた製造品目と生産スケジュールの設定 ・製造ラインでの作業、進捗確認、人員配置とメンバー指導 ・工程内の品質確認、不具合の把握と改善対応 ・サイズや寸法、納期変更に応じた生産計画の組み替え ・施工現場から寄せられる情報を踏まえた品質条件の検討 ・生産性向上に向けた工程改善とExcelによる実績管理 <扱う製品・技術について> 扱うのは、老朽化した下水道管を内側から補修する「パルテム工法」向けのホース・ライナーです。 糸を織った基材に熱硬化性樹脂を含ませ、柔らかい状態で工事現場へ届けた後、既設管の内側で硬化させて新しい管を形成します。 工場内だけで完結する製品ではないため、現場からの情報も踏まえて製造品質を管理することが重要です。 ■組織構成 栃木工場は新設予定のため、立ち上げメンバーとして生産体制づくりに関わります。 製造・品質・関連部門と連携しながら栃木での運営を整えていく計画です。 予定変更にも互いに情報を共有し、優先順位を判断してラインを動かす協働が重要です。 ■教育体制 入社後は本社工場で長期研修を行い、製品特性、製造工程、品質基準、管理方法を実務の中で習得します。 既存工場のノウハウを学んだうえで栃木工場へ移るため、新しい材料や工法にも段階的に理解を深められます。 ■キャリアパス 入社後は製造ラインの実務と管理を担い、メンバーへの指示や育成、品質・生産性改善を主導するリーダーを目指します。 その後は、現場で培った判断力や工程管理の経験を生かし、管理職へ進む道があります。 日々条件が変わる生産を動かす中で、計画調整、品質判断、メンバー育成の力を磨けます。 変更の範囲：会社(出向先会社を含む)が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木工場（仮） 住所：栃木県下野市下坪山字結城道西2028番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定しています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芦森工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-3-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発・営業／開発事務）
      • 締切間近
      ■□■法人営業職：市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例： 9:00　朝礼 9:30　1社目訪問、商談 12:00　休憩 13:00　2社目訪問、商談　 15:00　3社目訪問、商談 16:00　帰社 17:00　商品開発部門との打合せ 17:45　夕礼 18:00　退社 ■□■商品開発職：アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談（現場のニーズを直接把握） ・仕様書の作成（原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求） ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例： 9:00　朝礼 9:30　工場での新商品テスト（落とし込み） 12:00　休憩 13:00　サンプル商品の調理・作成 15:00　商品開発会議　 17:00　会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30　営業同行のための準備 18:00　退社 ■□■営業事務職：営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職：開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応（社内外の取り次ぎがメイン） ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます！
      以下の拠点にて募集中です。 ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 ◇法人営業◇ ＜愛知・大阪・岡山・広島＞ ◇商品開発◇ ＜千葉・大阪・岡山＞ ◇営業事務・開発事務◇ ＜大阪＞ 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所／東京都大田区蒲田5丁目42番6号　蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部（関西工場）／大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■岡山統轄本部（岡山工場）／岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ※「勤務地」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可（大阪市・東京都の事業所以外） ◎転勤なし
      月給250,000～370,000円＋諸手当 ※上記は基本給与額です。 　能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
    シノブフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計（粉体輸送機）残業ほぼなし／年休123日・土日祝休／転勤なし／競合少なく業績安定◎
      【空気の力で粉を運ぶ機械／残業ほぼなし／転勤なし／資源のロスの減少・作業環境の改善に寄与／受注生産で顧客ニーズに応える】 粉体輸送機（エアスライドコンベアー）の設計・製作に携わって頂きます。 ※粉体輸送機とは※ ・化学製品や飼料などの粉体を搬送するための装置です。粉体中に空気を通すと、液体のように流動します。この現象を利用し、わずかな勾配で、粉体を搬送することができる装置です。 ＜粉体輸送機のメリット＞ ～業務効率化×作業環境の安全性向上で作業を快適に～ ・ロスがほとんど発生しないので、資源を効率的に輸送できます ・人力での搬送作業を自動化できるので、搬送速度の向上や労力削減につながります ・密閉構造で輸送が可能なため、粉塵の飛散を防ぐことができます。これにより、健康被害や粉塵爆発のリスクを低減し、作業環境も清潔になります ■業務内容＜基本的に受注生産で対応いただきます＞ ・企画、打合せ（顧客のニーズを聞き、最適な提案をします） ・筐体設計（基本の図面をもとにニーズに応じて、図面を修正します。） ・納品 ＜具体的に＞ ・担当する案件：年間数件(1案件当たり1ヶ月～1年程度) ・搬送をする製品：セメント・石炭・小麦粉・でんぷんなど ・顧客：プラントメーカー・化学メーカー・食品メーカーなど幅広い業界 入社後は図面修正業務を通じて製品や設計仕様への理解を深めていただきます。 その後は、基本設計が確立されているエアスライダーの直線部設計からご担当いただき、搬送量に応じた仕様調整などをお任せします。 ■働き方 ・出張は月に2-3日ほどで、宿泊を伴う出張は月に1-2回程度です。 ・完全受注生産、自社で納入まで担当するため生産計画を立てやすく、残業がほとんど発生していません。 ■教育体制 ・業務を一人で対応できるようになるまでOJTがつくため、安心して業務していただけます。 ・分野ごとにOJT担当がおり、専門的な教育を受けられます。 ■配属部署について： 設計業務は8名で行っています。（30代3名、40代1名、50代3名、60代1名) 中途入社のメンバーもいますのでなじんでいただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県福島市三河北町9-80
    • 設立 1953年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福島市】電気設計◆年休123日◆福利厚生◎◆創業106年の国内シェアトップクラスメーカー◆
      【大手電力会社・商社との取引多数◎◆健康経営優良法人2025認定企業◆世界から評価される技術力／残業月平均15時間】 ■業務内容： 甲板機械やトーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 清掃工場向けグラブバケット及び水力発電所向け製品の試運転調整・電気設計・製図・基本設計をもとに、お客さまと仕様の擦り合わせを行い、詳細設計を行います。 ■対応エリアについて： 電力各社との取引があり、案件対応で全国各地に出張することがあります。 ■当社について： 当社は1920年創業しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップクラスの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れています。 創業以来業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より『FUKUSHIMA』として厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市三河北町9-80 勤務地最寄駅：福島(西口)駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルから総合的に判断し決定いたします。 【補足】 ・昇給：1月あたり12,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回 計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【常総市／未経験歓迎】人材コーディネーター◆年休125日◆土日祝休◆プライム上場G◆＜車通勤可＞
      • 締切間近
      ◆接客・販売・サービス業など未経験からの中途入社者多数！／製造・物流業界への人材派遣・紹介／プライム上場グループの安定性あり／働き方良好／福利厚生充実◆ ■業務内容： 本ポジションでは人材派遣営業として企業様への営業、コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 ■人材派遣の流れ： （1）応募者対応(電話、WEB、来社) （2）希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 （3）お顔を合わせ対策レクチャー （4）就業中フォロー ■1日の流れ（一例です）： 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 11：00~ 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり 12：00~ 昼休憩 14：00~ 企業への訪問・商談 15：00~ お顔合わせの設定・対策・実施 17：00~ 応募者対応や取引先対応、事務作業 19：00~ ■当ポジションの魅力： 【異業種・完全未経験からの挑戦者が多数活躍中！】 ・アパレル・携帯販売・就労支援など様々な業界からの中途入社者がいます。「やりがいのある仕事がしたい」、「頑張りがしっかりと給与や等級に還元される正しい評価制度が欲しい」、「人のキャリアをサポートしたい」等様々な思いをもって活躍中です！ 【茨城の「モノづくり」を支える誇り】 ・製造業が盛んな茨城県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感できます。 ・ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、未経験から「人材のプロ」を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～274,500円 固定残業手当/月：54,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～343,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額決定 ■昇給：年2回 ※人事評価制度により決定 ■末締め翌月20日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウィルオブ・ワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5番42号 店舗数：249店舗 （福島県81店舗・宮城県64店舗・山形県22店舗・栃木県36店舗・茨城県46店舗） ※令和8年2月末現在
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／接客経験歓迎／年休120日以上／賞与年2回
      • NEW
      ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です！ ／ ◎ヨークベニマルとは？ ＼ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数！地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現！】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも！ ／ ◎入社後の流れ ＼ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。（約6カ月を想定） 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！ ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます！
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
    株式会社ヨークベニマルで募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠マシンテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【富士市】監理技術者（機械器具設置工事）※伊藤忠商事の100％子会社商社／年休122日／資格手当支給
      ～幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～ ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■組織構成／働き方： 部長、課長、総合職5名、一般職2名、嘱託１名 出張について：対象エリアは全国。年数回海外出張もあり。 1～2週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市五貫島770番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～480,000円 ＜月給＞ 286,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計7.1ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠マシンテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全13件
    • 【神奈川】自動車内装樹脂部品の設計開発業務 ◆独立系自動車メーカー／フレックス有り◆
      • NEW
      【東証プライム上場／充実の教育体制でスキルアップが可能／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 設計業務 ・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務 ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■扱う製品のイメージ例： 自動車内装関連の樹脂部品 https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html ■配属先構成： ご配属先は開発本部 Interior商品開発Unitで、正社員約39名程度の部署になります。 ■教育制度： 中途入社の方向けの研修をご用意しております。 ニフコの歴史や製品知識の他、必要に応じて樹脂や成形、金型等の基礎研修もご用意しております。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ニフコ横浜開発センター 住所：横浜市神奈川区新浦島町1-1-32　アクアリアタワー横浜 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市光の丘5-3 勤務地最寄駅：京浜急行久里浜線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、年齢や経験を元に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニフコで募集中の求人をもっと見る

    ダイキンエアテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全77件
    • 【愛媛新居浜】サービスエンジニア《未経験歓迎》◆空調世界1位ダイキンG／賞与6か月／社員定着91%
      • NEW
      ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～ ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ★★ダイキンＧならではの、業務の特徴★★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界1位ダイキン／残業平均30h程／定着率約91%
      • NEW
      ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）～ ◎＃空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～ ◎賞与6ヶ月分 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における【 設備設計、積算業務 】をお任せします！ ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴　★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・月平均残業時間30時間程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日124日 ★くるみんマークも取得 ★社員定着率約91%！ ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■教育制度・キャリア ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイキンエアテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 通勤ラッシュとは無縁の店舗スタッフ／40～50代が活躍中
      • NEW
      午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！ ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！ 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！ スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万2,000円＋深夜手当
    株式会社ライフコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    自動車通勤OKの転職・求人情報を探す

    自動車通勤OK
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます