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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,370社

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    9ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,370 社中 401〜450 社を表示

    サンスター株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【徳島】歯ブラシの生産技術開発（生産自動化・省人化推進）◇検証機から実機導入まで一貫主導／フレックス
      ■募集背景：徳島工場では歯ブラシ、歯間ブラシ、マウススプレーや化粧品等の製品を生産しており、現在では当社の中核工場の一つとして重要な役割を担っております。今回、オーラルケア製品（歯ブラシ・歯間ブラシ等）の生産技術を担うチームにて、新製品量産立上や生産自動化・省人化の推進や、海外生産拠点とのシナジー創出に向けて仲間を募集します。 ■概要： オーラルケア製品（歯ブラシ・歯間ブラシ等）の成型・植毛工程における生産技術開発をご担当いただきます。OJTを通して業務習得いただき、ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を段階的にお任せする予定です。 ■具体的な業務： ◇新製品開発における量産金型の設計仕様検討、生産条件のバリデーション・標準化 ◇金型仕様の検討および金型メーカーとの折衝（金型設計・製作は外注、流動解析による設計妥当性確認・交渉は自社で対応） ◇量産化技術検討に関わる生産移行対応、量産試作の実施と結果評価 ◇生産性向上のための新規生産技術開発（AI・画像処理・ロボット・無人化技術等）、および改善サポート（作業分析、ツール開発） ＜例＞植毛工程における自動画像検査システムを活用した省人化の推進（実機導入時の条件最適化、人手作業のムダ取りを含む） ◇歯ブラシ植毛台厚の薄肉化・形状最適化など、機能向上のための新規成型・植毛技術の開発 ■ポジションの魅力： ものづくりの現場に近い立場で、新製品開発や植毛工程の自動化・省人化という会社としても注力しているテーマを、検証機から実機導入まで一貫して主導していただけるポジションです。生産技術で培った技術スキルや改善志向は工場の各部門・全体マネジメントにも活かせるため、将来的にはマネージャーや工場長など幹部への道も開けています。また、当社は歯ブラシ・歯間ブラシ等を海外拠点（北米・ドイツ）でも生産しており、共通の生産技術を通じたグローバルな技術交流や、適性・希望次第では海外拠点での技術支援（長期出張）の経験も可能です。 ■キャリアパス： 歯ブラシ製造工程における生産技術者としての研鑽を重ねながら、海外拠点との共同テーマなどグローバルな活躍の場を通じて能力の拡大を図っていただきます。 ※キャリア形成の一環として、国内（大阪）や海外（北米・ドイツ）拠点への長期出張や出向の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-16 松茂工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ※管理職採用の場合は残業手当支給なし ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全31件
    • 医薬品の製造スタッフ／未経験歓迎／国内シェアトップクラス
      製造スタッフ（オペレーター）としてご活躍いただきます。製造機械の操作や製品の外観、異物の検査、梱包の確認など、手順書に沿って業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ◆製品を製造する機械操作 ◆製品の検査 ◆製造に関わる記録の作成など ※業務は、温度・湿度が管理された快適なクリーンルーム内で行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は、当社の事業内容や具体的な業務の進め方など、基礎から丁寧にお教えします。 医薬品の製造には、法律やルールにのっとった正確な対応が必要。そのため手順や知識を一つひとつ身につけられるよう、体系立てた教育制度を用意しています。 また、業務に必要な社内資格の取得制度があり、明確な基準のもとで段階的にスキルアップできるため、一歩ずつ着実に成長していけます。 【目指せるキャリア】 製造スタッフ 　　▼ 各工程の責任者 　　▼ セクションリーダー 　　▼ チームマネージャーへとステップアップ 【ここがポイント】 ◆国内トップクラスのシェアを支えるものづくり 当社は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業。国内で圧倒的なシェアを誇り、グローバルでも事業を展開しています。 ◆未経験でも専門性を高めていける GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に基づき、決められた基準や手順を守りながら、一つひとつの業務を丁寧に進めています。 業務を通じて医薬品製造に関する知識やスキルを身につける機会も多く、着実に専門性を高めていけます。 ◆ワークライフバランスを大切にできる 「完全週休2日制」「年休123日」「残業月15h以内」に加え、GWや夏季休暇・年末年始は9日間の長期休暇あり。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 産育休の取得実績も多く、男性の育休取得実績もあります。男女ともに積極的な育休取得を推奨しており、ライフステージが変わっても長く活躍できます。
      石川県勤務／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【能登工場】 石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      月給23万7,000円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
    • 石川県勤務／医薬品の製造スタッフ／U・Iターン支援あり
      ＃眼科領域に特化した製薬メーカー ＃医薬品製造の専門知識が身につく ＃完週休2日制 ＃年休123日 ＃残業月15h以内 ＃最大9日間の長期休暇あり ＃産育休の取得実績あり 製造スタッフ（オペレーター）として、医薬品の製造をご担当いただきます。機械操作や製品の検査、製造記録の作成など、決められた手順に沿って進める仕事のため、経験の有無に関わらず安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 医薬品の製造業務として、点眼薬の調剤、充填、検査、包装、準備作業を担当いただきます。 ◆製品を製造する機械の操作 ◆製品の検査 ◆製造に関わる記録の作成など ※業務は、温度・湿度が管理された快適なクリーンルーム内で行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は、医薬品製造の基礎から業務の進め方まで、丁寧にレクチャー。GMP（医薬品の製造管理・品質管理に関する基準）に基づく手順や知識を一つずつ身につけていけます。 【目指せるキャリア】 製造スタッフ 　　▼ 各工程の責任者 　　▼ セクションリーダー 　　▼ チームマネージャー、へとステップアップ 【ここがポイント】 ◆眼科医療を支える、確かな事業基盤 眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、新たな価値の創造を推進。国内外に事業を展開し、人びとの健康に貢献しています。 ◆医薬品製造のプロへ GMPに基づく確かな製造ノウハウのもと、基礎から知識・スキルを習得。業務に必要な社内の資格を取得いただきます。 ◆プライベートも大切にできる 「完全週休2日制」「年間休日123日」「残業月15h以内」。長期休暇や育児制度もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。
      石川県勤務／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【能登工場】 石川県羽咋郡宝達志水町敷波2-14 【受動喫煙対策】あり／敷地内全面禁煙
      月給23万7,000円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
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    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,378名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全52件
    • 施工管理（年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり）
      • NEW
      建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1（※）を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 （※）日本建築仕上材工業会の統計による 取引があるのは、住宅メーカー、ゼネコン、設計事務所、その他様々な業種のお客様。 戸建て住宅を中心に高層ビル、駅、空港まで幅広い建築物の施工管理に携わります。 【具体的な仕事内容】 住宅メーカー等から受け取った全体のスケジュールを元に詳細な施工計画を立て、塗装や足場等協力会社の職人の手配を行います。 工事が始まれば、スケジュール通りに作業が進められているか、所定通り当社製品が使用されているか、足場はきちんと組み立てられているかなど、安全管理や工程管理を行うことで品質を保ちます。 また、職人のマナーチェックも大事な仕事です。 【手がける案件について】 月に20件ほど担当し、1件あたりの工期は2週間程。 1日に数件の現場を巡回し現場を管理します。 【管理業務に集中できます】 お任せするのはあくまで管理業務。 そのため、実際に塗装作業を行うことはありません。 力仕事がないため女性や60代の社員も活躍しています。 また見積もりは営業が担当し、各種書類も事務員が処理してくれるため管理業身に専念でき、負担なく働けます。 【効率よく働けます】 当社には、施工管理業務にありがちな案件ごとの転勤や遠方の現場への通勤がありません。 また作業の進捗を報告する書類の作成もシステムを導入しており、写真を撮ってサーバーにいれると自動で出来上がるようになっているため効率よく働けます。 【協力会社への講習会も実施】 当社では定期的に協力会社の職長を集めて講習会を実施し、自社製品の特徴や施工方法などを指導しています。 そのため技術力が高く、現場での作業も比較的スムーズに進みます。 また年に2回工事管理者会議を開催し、新商品の扱い方を学んだり、施工管理や安全管理についての意見交換を行ったりしています。
      【基本的に転勤なし／希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 ＜北海道・東北＞ 札幌／仙台／盛岡／郡山 ＜関東＞ 東京／横浜／千葉 ＜北信越＞ 北陸 ＜東海＞ 名古屋／三河／静岡／三重／岐阜 ＜関西＞ 大阪／南大阪／京都／神戸 ＜中国・四国＞ 広島／岡山（鳥取駐在）／松山 ＜九州・沖縄＞ 福岡／長崎／鹿児島／沖縄
      月給239,500円～303,000円(固定残業代含む)+賞与年3回（昨年実績7.5カ月分） ◎月給は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給 ※21時間を超える時間外労働は追加で支給 月収例：275,000円～338,500円 ※住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当（配偶者＋子ども1人）を含めた場合 【各種手当充実】 ■地域手当 下記勤務地に配属になった際は支給 └東京支店、城東営業所、三多摩営業所、横浜支店：25,000円/月 └千葉支店、埼玉支店、厚木営業所：10,000円/月 ■住宅手当（1万4000円～2万円※世帯主に限る） ■食事手当（月6000円：300円×20日） ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月9500円、第一子：月3000円、第二子：月2000円、第三子以降：月1000円） 【年収例】 550万円／27歳（入社3年目） 600万円／30歳（入社4年目）
    • 営業職（年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり）
      • NEW
      建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1（※）を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。 （※）日本建築仕上材工業会の統計による 当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。 適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。 【販売営業】 自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。 塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。 【住宅営業】 全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。 戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。 時には住宅メーカーの社員の方と一緒に直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。 【開発営業】 設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。 設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。 商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。 ＜入社後の流れ＞ 約1カ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客様への提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。 ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。 ＜高い製品力＞ 1年に10～15個の新製品を出しており主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。 特許数も900種類と業界トップクラスです。 建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。 ＜高い技術力＞ 快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案。 また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。
      【基本的に転勤なし／希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 ＜北海道・東北＞ 札幌／盛岡／郡山 ＜関東＞ 東京／水戸／横浜／厚木／千葉／埼玉／群馬 ＜北信越＞ 北陸 ＜東海＞ 静岡／浜松／名古屋／三河／三重 ＜関西＞ 大阪／南大阪／京都／神戸 ＜中国・四国＞ 広島／山口 ＜九州・沖縄＞ 福岡／熊本／沖縄
      月給：249,500円～303,000円(固定残業代含む)+賞与年3回（昨年実績7.5カ月分） ◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給 ※21時間を超える時間外労働は追加で支給 月収例：285,000円～338,000円 ※住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当（配偶者＋子ども1人）を含めた場合 【各種手当充実】 ■地域手当 下記勤務地に配属になった際は支給 └東京支店、城東営業所、三多摩営業所、横浜支店：25,000円/月 └千葉支店、埼玉支店、厚木営業所：10,000円/月 ■住宅手当（1万4000円～2万円※世帯主に限る） ■食事手当（月6000円：300円×20日） ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月9500円、第一子：月3000円、第二子：月2000円、第三子以降：月1000円）
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    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全11件
    • 製造職／賞与実績5.48カ月／月1.3万円～の独身寮あり
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご確認ください！ ＼POINT／ ◎住友グループで東証プライム上場企業の化学メーカー ◎未経験歓迎！ ◎化学に興味関心があれば歓迎！（文系出身でもOK！） ◎賞与実績5.48カ月分 ◎手当充実！独身寮完備・食事補助あり ◎初年度年収420万円～ ◎姫路工場と別府工場で募集 【住友精化ってどんな会社？】 住友グループの一員であり、大阪に本社を構えるBtoBの化学メーカーです。 当社がつくっているのは、「化学素材（中間体）」。 たとえば、紙おむつは一度吸った水分は圧力を加えても外に出さないという特徴があります。それは、私たちが作っている「吸水性樹脂」が使われているからです。 化学素材は、世界の「快適」や「便利」を作るためになくてはなりません。 【製品用途】 紙おむつ／ペットシート／冷却シート／ねこ砂／カップ麺の蓋／ティッシュ／シャンプー／化粧品／食品包装材　他 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ＜1＞計器監視業務 温度・圧力・流量などが正しく保たれていることを確認します。 モニター画面を見ながら… ・温度が上がりすぎていないか ・圧力が下がっていないか ・機械は正常に動いているか　などをチェックする作業です。 ＜2＞現場作業 ◆原料の投入 └粉状・液体の原料を決められた量だけ、設備に入れます。（手順書あり） ◆機器の洗浄 └高圧水や洗浄液を使用し、機械の中をきれいにします。 ◆サンプリング作業 └製品が正しくできているか確認するために、製造途中の液体や粉を少量採取し、分析チームに渡します。 ＜3＞工程分析 製品完成までの工程を分析し、異常がないかチェックします。 はじめは、簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 入社半年～1年後には、多くの工程を一人でこなせるようになります。 【未経験でも安心！充実の育成あり！】 当社ではマンツーマンで入社2～3年目の先輩がサポートする「エルダー制度」を導入しています。 疑問点がすぐに解決するから成長スピードも早くなります。 化学の専門知識は入社後に習得できます。 未経験でも前向きに取り組める方なら活躍できます。
      ◎マイカー通勤可 ◎受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり 別府工場／兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 姫路工場／兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 【入社後の勤務地について】 今回の募集は兵庫県内の2工場での製造職です。 よって入社後の勤務地は別府工場もしくは姫路工場になります。 ◎配属先工場は面接にてご相談可能です。 【転勤について】 当社の国内製造拠点は別府、姫路、千葉の3拠点ですが、入社後すぐに転勤となる可能性はございません。
      【月収例】 月収28万円／月給22万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社1年目 月収40万円／月給29万円+諸手当（交替手当+時間外／深夜業手当+他）／入社10年目（子ども2名想定） 【月給】 月給 22万4,100円～38万1,000円 ※経験・スキルを考慮し優遇します。 ＼交替勤務に関する手当充実！／ ★交替手当（16,000円／月） ★交替勤務手当（月の深夜業実施回数に応じて支給） ★深夜業手当（時給換算で32％増 ※法定25％を上回る） ★時間外就業手当（時給換算で25%増） ★休日就業手当（時給換算で35%増） ★職長手当（副班長・班長に対して支給） ＼生活費が抑えられる福利厚生／ 【1】社有独身寮・社宅完備 ★個人負担1.3万円の独身寮あり ★複身者用社宅あり（2LDK / 約2.3万円～） 2025年3月に姫路工場最寄駅に独身寮新設！ 【2】食事関連補助制度 ★昼食補助：個人負担額490円／社員食堂あり（会社補助額3,500円／月） ★福利厚生施設飲食補助：会社提携飲食店での飲食代に対して20%を会社補助（上限額1,600円／月／人）
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    エスバンス株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府枚方市野村中町62-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【枚方市／転勤無】金型設計職※自動車バンパー／車好き歓迎／国内全自動車メーカーと取引／国内有数の技術
      • 締切間近
      【国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／綺麗なオフィス環境／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 ■業務内容： 国内外の大手自動車メーカー向けに、 **自動車のバンパーや内装パネルなどを作るための「金型設計」**を担当していただきます。 金型とは、モノづくりの基礎となる“マザーツール”。 車両の品質・コスト・生産性を左右する、非常に重要な役割です。 具体的には、顧客の依頼を元に、自動車メーカー等との打合わせ段階から金型設計を進めていきます。 「納期をより早めるには、費用を削減するには」等、同社は顧客のニーズに応えるモノ作りを実現していきます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・組織構成 ・設計グループ：31名 ・年代：20代～60代まで在籍しております ■同社の特徴・魅力： 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、2～3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます。また完成車メーカーの生産技術者と打ち合わせを行うため、日本の自動車開発における最先端の舞台で活躍することができます。 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。そのため大手自動車メーカーからの案件を継続的にいただくことができます。 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアアップ、年収アップを着実に目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 472万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～315,100円 ＜月給＞ 259,200円～315,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】金型設計職／第二新卒・職種未経験・車好き歓迎！／国内全自動車メーカーと取引！／転勤無し
      • 締切間近
      【未経験から技術者にキャリアチェンジ！／国内の大手自動車メーカーと直取引／国内有数の技術力／綺麗なオフィス環境／中途入社者多数／車好きにはたまらない仕事】 ■業務内容： 国内外の大手自動車メーカー向けに、 **自動車のバンパーや内装パネルなどを作るための「金型設計」**を担当していただきます。 金型とは、モノづくりの基礎となる“マザーツール”。 車両の品質・コスト・生産性を左右する、非常に重要な役割です。 具体的には、顧客の依頼を元に、自動車メーカー等との打合わせ段階から金型設計を進めていきます。 「納期をより早めるには、費用を削減するには」等、同社は顧客のニーズに応えるモノ作りを実現していきます。 未経験の方もご安心ください。 入社後はまず、一パーツの図面の担当からはじめ、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境・組織構成 ・設計グループ：31名 ・年代：20代～60代まで在籍しております ■同社の特徴・魅力： 【やりがい】 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、2～3年後に町中を走っている新型モデルの金型を担当することができます。 【大手自動車メーカーとの関係性】 国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。一般的に自動車部品メーカーは、自動車メーカーの近隣に工場を設営することが多いですが、同社の場合、いずれの取引先とも少し距離があります。しかし、これは同社の技術力と品質への高い信頼性、評価の証であり、各自動車メーカーとの良好な関係を構築しています。 【事業優位性】 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 【長期就業を見据えた福利厚生】 家族手当、住宅手当or社宅、退職金制度、マイカー通勤可能など腰を据えて働くにあたって嬉しい福利厚生を取り揃えております。きっちりとした評価制度も整えておりますのでキャリアアップ、年収アップを着実に目指すことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,700円～255,500円 ＜月給＞ 227,700円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイガースポリマー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー15階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,786名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【栃木】生産技術◆製品開発から携われる◆ゴム・樹脂メーカー◆土日祝休◆スタンダード市場上場
      • NEW
      ～スタンダード市場上場/グローバル展開/自動車・家電・産業資材分野で成長/働きやすさ◎～ ■業務概要： 栃木工場の生産技術職として、プラスチック・ゴム成形品の開発や改良、品質向上、生産工程の改善業務を担当いただきます。製造現場と密接に連携しながら、製品の性能向上やコスト削減、生産効率向上に取り組むポジションです。現場に近い立場で課題解決に携われるため、自身のアイデアや技術が製品や生産ラインへ直接反映されるやりがいがあります。 ■業務詳細 ・自動車部品、家電用ホース、産業資材向け樹脂成形品など多様な製品の開発・改良 ・既存製品の品質管理、製造工程の不具合分析・改善、再発防止策の立案 ・新設備・新技術の導入による生産効率化、コストダウン施策の計画・実行 ・現場スタッフと連携したプロセス改善、品質向上の仕組みづくり ・業務データ分析、レポート作成、継続的な改善活動の推進 ■組織構成 配属は栃木工場技術課:10名 入社後はOJTに加え、外部研修を含む座学研修も実施しており、製造や技術に関する知識を基礎から身につけられる環境です。 ■当ポジションの魅力 （1） 製品開発から工程改善まで幅広く携われる 自動車部品や家電用ホース、産業資材向け製品など、多様な製品の開発・改良に携わります。品質向上や生産性改善にも関わるため、開発だけでなく幅広い技術スキルを習得できます。 （2） 充実した教育体制で着実に成長できる 入社後はOJTに加え、外部研修を含む座学研修を通じて生産技術の知識を学べます。先輩社員のサポートを受けながら実践経験を積めるため、経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 （3） 安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 東証スタンダード上場企業ならではの安定基盤に加え、製造部門の中核人材として長期的なキャリア形成を目指せます。将来的には生産技術のスペシャリストやマネジメントなど、自身の志向に合わせたキャリアアップが可能です。年間休日120日、有給休暇平均使用日数14.8日（2026年度３月期データ）、平均残業月10～15時間程度に加え、時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：塩谷郡高根沢町宝積寺2150 勤務地最寄駅： JR東北本線／ 宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～320,000円 ＜月給＞ 248,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市大日町1-3-7
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【滋賀／湖南市】次世代ロボット技術（フィジカルAI）開発エンジニア◆次世代のモノづくりを推進
      ■業務内容： 大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ■具体的には： 1） ◇Physical AI／ロボット開発・実装 ◇AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ◇将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ◇治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行 ※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります。 2） ◇ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ◇USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現 3） ◇CAE・シミュレーション解析・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化 4） ◇組織強化・技術共有 ◇ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築 ■ポジション魅力： ◎技術の最先端：製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能 └従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のモノづくりを推進します。最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。 ■配属先について： 新素材・新技術開発室 └メンバー4名 ■企業の特徴／魅力： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇年間休日120日、長期連休あり、福利厚生・各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南工場 住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～345,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※上記その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与平均4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／湖南】フィジカルAI×次世代ロボット技術◇開発エンジニア(リーダー)◆ヒューマノイド
      ■業務内容： 大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ■具体的には： 1） ◇Physical AI／ロボット開発・実装 ◇AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ◇将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ◇治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行 ※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります。 2） ◇ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ◇USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現 3） ◇CAE・シミュレーション解析・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化 4） ◇組織強化・技術共有 ◇ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築 ■ポジション魅力： ◎技術の最先端：製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能 └従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（Physical AI）」による次世代のモノづくりを推進します。最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。 ■配属先について： 新素材・新技術開発室　メンバー4名 ■企業の特徴／魅力： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。国内外で大手メーカーと多数取引があり、エコ技術開発や新工場移転も推進中です。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇年間休日120日、長期連休あり、福利厚生・各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南工場 住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,200円～410,000円 その他固定手当/月：25,000円～155,000円 ＜月給＞ 370,200円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ※役職手当：￥20,000~150,000、地域手当：￥5,000 ※賞与平均4.6ヶ月 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与平均4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田岡化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-2-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎！製造スタッフ（残業月20h以下／賞与5カ月以上）
      • NEW
      Q.田岡化学工業ってどんな会社？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています！少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう！ ＼将来的には、リーダーとして活躍可能！／ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます！ 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。 Q.具体的にどんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.はじめての方でも、流れを覚えればできるシンプルな作業です。業務内容がイメージできていなくても大丈夫です！ ＜主な業務の流れ＞ 1）タンクに原材料を投入し加熱加工 2）加工後に製品を容器に取り出す 3）製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4）専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします
      希望の勤務地をお選びください。■淀川工場（大阪市淀川区）■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■淀川工場【自転車通勤OK、マイカー通勤NG】 ◎大阪府大阪市淀川区西三国4丁目2‐11 ＜アクセス＞ ・阪急宝塚線『三国駅』より徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線『東三国駅』より徒歩15分 ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6 ＜アクセス＞ ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
      ＜月収例＞27万円～41万円（手当含む） ■月給：21万8,000円～32万円 ※残業代は別途支給 ＜社員の年収例＞ こんな風にステップアップしていきます！ 【30歳経験者】 入社時／595万円 3年後／637万円 5年後／659万円 【30歳未経験者】 入社時／561万円 3年後／605万円 5年後 ／618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当（月8万円程度）を含む
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    株式会社1＆D

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区新町1-27-9YOTSUBASHIDAIBLDG.
    • 設立 2016年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • ワンカルビの店長候補／店長月収40万円可／完全週休2日
      • NEW
      「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。 ／ ◎具体的には ＼ ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務お任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 ※正社員が複数名（2～6名）いるため、1人に業務が集中することはありません！ ＼ここがGOOD POINT！／ ◆自分のペースで成長OK！ 準備不足のまま店長になって戸惑うことはありません。しっかり実力を身につけ、3～5年程で自信を持った状態で店長になれます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長や教育担当など、多彩なキャリアをご用意しています。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。自分に合ったペースでキャリアを描けます。 ◆スペシャリストになれる！充実の研修制度 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけられます。また、人財育成を全面バックアップする「サポートセンター」や「インキュベーションセンター」を完備。臨場感あふれる環境で集合研修や加工技術研修を行っています。 ◆カット技術で手に職を 店内でのお肉カットが好評の当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはカット技術を評価する「カット検定」の受験が可能。等級を取得できれば人事評価にもつながります。
      大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 ＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
      <入社時の月収例30万円以上！> 月給28万3200円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例 月給25万1400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！ ＜貯金ができる！＞ 借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！ 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！ ＜年収例＞ 600万円／35歳（ブロック長） 500万円／26歳(店長） 420万円／22歳(チーフ)
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    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／面接1回／転勤なし
      ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品（ピン・ブッシュ・シャフト等）の製造を担当します。 以下いずれかの工程をお任せします。 【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工：機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理：強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立：図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷：寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社～3カ月程度 「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。 その後は配属先で先輩社員によるOJT研修（1～2カ月間）に移ります。 ▼3カ月～半年程度 「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。 取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。 未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。 実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。 キャリアパス：一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります！ ＼世界シェアトップクラス！／ 重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。
      ★滋賀エリアで積極採用中★ 【滋賀・大阪・茨城募集／転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】 【滋賀エリア】 ■日野工場：滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分　★社員食堂・お風呂完備！ ■八日市工場：滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場：大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分 【茨城エリア】 ■北関東工場：茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 └内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／30代 月収30万円 └内訳：月給22万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／20代 ＜大卒以上＞ 月給24万円～＋各種手当 ＜高卒以上＞ 月給21万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    ダイキンファインテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県大和郡山市今国府町6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【奈良/大和郡山】ゴムコンパウンドの製造＜未経験歓迎・日勤のみ＞◆半導体業界を支える／ダイキンG
      ＜転勤なし／フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中＞ ■業務概要： 当社の主力製品である「Oリング」の原料となるゴムコンパウンドの製造全般を担当いただきます。 ※クリーンルーム内での業務がメインです。 ■具体的には： ・原材料の計量 ・コンパウンドの練り込み ・検査・梱包 等 ■入社後について： ご入社後は、動画や手順書などを活用しながら、基礎から丁寧に教育・サポートいたしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます◎ ■取扱い製品： フッ素樹脂とゴムを練り込んだコンパウンド ※Oリング（DUPRA）の材料 ＜Oリングとは＞ 半導体製造装置向けの高性能シール材（Oリング）として開発されたパーフロエラストマー（FFKM）製品です。原料から最終包装まで、高いシール性と超クリーン性を兼ね備えています。半導体製造装置のOリング、ガスケット、バルブシートなど、高い信頼性と長寿命が求められる箇所（バルブや継手などで、高圧ガスや薬液が漏れないように栓をする用途）で使用されます。 ■魅力： ゴムコンパウンドはDUPRAの原料であり、DUPRAは半導体の製造において大事な役割を担うパーツになります。半導体業界を支えることができることがやりがいにつながります。 ■就業環境： 若手社員も多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です！ダイキングループとして、品質や安全も重視しており、ＩＳＯに基づく施策実行や５Ｓ活動など積極的に行っています。 ■配属先情報： 製造担当6名で構成されています。 ■当社について： 当社は、1956年に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と業容を拡大してまいりました。 また、フッ素化学事業世界トップクラスであるダイキン工業のグループ会社として、その躍進の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～356,400円 ＜月給＞ 239,000円～356,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※平均残業20時間分の残業代込み ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※昨年度賞与実績：6.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/大和小泉工場】フッ素コーティング製品の検査管理◆半導体業界を支える／年休122日◆
      ＜フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中＞ ■職務内容： 自社製造のフッ素樹脂コーティング製品の膜厚検査及び検査管理をお任せいたします。（三次元測定機やマイクロメーター等を使用） また、製造部門と連携し、納期までにどの製品をいつ検査するのか調整を行います。将来的には検査員への検査指示や管理をご対応いただく可能性があります。 ■組織構成： 品質管理グループ 品質管理第三チーム 9名（パート社員4名含む） ■アピールポイント： ・日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の品質管理を行っていだきます。 ・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ・定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 ・社内のさまざまな部署・関係者をつなぐ調整役として活躍いただくため、社内でも存在感のあるポジションです。日々の取り組みや成果もしっかり見てもらえる環境です。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約12％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 ■会社概要： 当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～389,000円 ＜月給＞ 265,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※年収には平均残業20時間分の残業代が含まれております。 ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2024年度賞与実績：6.03ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,410名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全33件
    • 設備保全／年間休日121日／賞与5.7カ月／転勤なし
      • NEW
      ★経験者が納得できる充実の待遇！ □年間休日121日 □賞与5.7カ月分 □日替わりで5種類から選べる社員食堂＆売店 └388円で食べられる定食も！ □大浴場・宿泊補助などもあり！ ★宮城で描く長期キャリア 転勤なく仙台工場でキャリアを形成。年齢ではなく実力を評価する風土があり、20代・30代で管理職へステップアップした社員も活躍しています。 ＝＝ 東証プライム上場「TOYO TIRE」の仙台工場にて、タイヤ製造設備の電気保全を担当していただきます。 工場の安定稼働を支えることがミッションです。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ■タイヤ製造設備の点検・保守・メンテナンス ■PLCを用いた設備の保全業務 ■設備トラブル発生時の原因調査・復旧対応 ■消耗部品の交換・修理 ■設備改造・更新時のPLCプログラム変更・デバッグ ■現場からの依頼をもとにした設備改善の提案 ■協力会社との打ち合わせ・工程調整 ◎まずは設備トラブルへの対応や定期点検など、日々の保全業務からスタートします。 ◎先輩社員と一緒に現場へ入り、自社設備の特徴や保全方法を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ◎経験を積んだ後は、設備改善・設備更新・設備導入・設備改造などにもチャレンジ可能。 ＜ここがおもしろさ！＞ TOYO TIREの設備は、自社製品を製造するための専用設備。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、 「どうすればもっと安定稼働できるか」 「故障を未然に防ぐにはどうすればいいか」 を考えながら取り組めるため、経験を活かしながら、さらに技術を磨いていける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 仙台工場　宮城県岩沼市吹上3-5-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的に交代勤務となる可能性あり
      月給22万8900円～36万3500円（一律手当含む） ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ＜一律手当詳細＞ ・保全手当 ・給食手当 ・連続操業手当
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    桃陽電線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町18-22
    • 設立 -
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大野城市】ルート営業◇未経験歓迎｜競合が少ないニッチな業界｜残業10H｜エアコン関連部材
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／残業は月10時間／転勤基本なし／腰を据えて働ける環境～ ■採用背景： 新規開発中の商材もあるため、更なる売上アップも見据え、営業部隊の強化に向けて新たに採用を行うことになりました。 ■仕事の内容： ルート営業（配送）として、自社ブランドであるエアコン関連部材の配達業務をお任せいたします。 ・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー） ・既存取引先への提案営業 ・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。 ・倉庫管理業務 ■営業活動について ・既存顧客8割以上 ・担当者数：20社前後 ■組織構成 変更の範囲：会社の定める業務 ■商材　 ・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など ・電設資材：ケーブル、配線部材　など ■入社後の流れ 現場でのOJTを通じて学びます。最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。 ※人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに行って実際に現場を見る研修も行います。 ■当社の特徴 1.ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は月10時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。 2.グローバル事業 全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。 3.競合が少ないニッチな業界だから営業しやすい 世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力！営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県大野城市御笠川3丁目2番16号 勤務地最寄駅：天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賞与…年2回　※昨年度実績3ヵ月分 昇給…年1回　1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 役職手当 ８，０００円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラスコ中山株式会社（プラネット滋賀）

    その他商社
    東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      • NEW
      入社後は『プラネット滋賀』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット滋賀勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット滋賀：滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 ＜アクセス＞ ・名神高速道路「竜王IC」から車で3分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり（時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能）
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      入社後は『プラネット愛知』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット愛知勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット愛知：愛知県北名古屋市沖村白弓１-１ ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線『西春』駅から車で9分 ※全館禁煙です。
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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    株式会社ナリス化粧品

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-11-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/三木】化粧品工場の製造設備担当※設備段取り・調整など◆最新設備の工場／転勤無／年休126日
      【製造業務などでの設備対応の経験も活かせる！／新しくきれいな工場／安定基盤の化粧品メーカーを支える設備オペレーター】 ■業務概要 当社兵庫工場にて、基礎化粧品・ヘアケア製品・洗顔料・メイクアップ化粧品など、幅広い自社製品およびOEM製品の充填・包装工程における保全・工程設計（設備オペレーション業務）を担当します。 多品種小ロット生産の現場で、生産ラインの安定稼働を支える技術職です。 ＜メイン＞ ◎生産設備の段取り（工程設計・量産準備） 生産前に、製品仕様や容器形状に合わせて充填量・速度・温度条件などを設定し、ラインの安定稼働状態を整えます。 ◎生産設備の保守・調整対応 日常点検や簡易メンテナンス、不具合発生時の初期対応や部品交換、必要に応じた外部業者手配を行い、安定稼働を維持します。 ＜サブ＞ ◎新規設備の導入対応 工場拡張や生産能力向上に伴う新規設備導入に、現場メンバーとして関与します。メーカーと連携し立ち上げや現場定着をサポートします。 ◎設備メーカーとの折衝対応 現場の使用状況や改善要望を設備メーカーへ伝え、仕様調整や改善検討に携わります。 ■扱うサービス 基礎化粧品、ヘアケア、洗顔料、メイクアップ製品等、身近な化粧品を多数取り扱います。 ■組織構成 兵庫工場には約200名が在籍。製造・品質管理・技術部門が連携し、業務を進めています。 ■業務の魅力 2019・2025年に新工場が竣工するなど、最新設備が導入された綺麗な工場で、多品種生産ならではの調整・判断を行いながら、モノづくりのやりがいと幅広い設備知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に丁寧なフォローを実施。資格取得支援・通信教育制度など、スキルアップを支援する環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年休126日、残業月平均15h程と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。育児支援制度も整っています ■キャリアパス 将来はラインマネージャー的な役割や設備導入プロジェクト、生産管理・技術系ポジションなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴 自社一貫体制による高品質な製品づくりを強みとし、現場の意見や挑戦を尊重する風土があります。安定した事業基盤のもと工場拡大を進める成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県三木市緑が丘町本町2-5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※Value up（自己啓発）手当：20,000円/月 ※深夜手当：1回5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】品質保証（医療・産業用不織布）◇監査やISO対応など＊中核人材として活躍◇残業平均10h
      • NEW
      【業界未経験歓迎／少数精鋭の組織◎品質体制の強化・ルール、仕組みの改善提案などにも携わる／年間休日125日／医療業界の専門知識も身につく】 ■求人概要 当社は、手術時に使用される医療用不織布製品をはじめ、医療現場や産業分野を支える不織布製品の開発・製造を行っています。 今回募集するのは、神戸品質保証室の中核人材としてご活躍いただく品質保証ポジションです。 品質試験や顧客対応だけでなく、ISO・医療機器QMSの運用、工程監査、EOG滅菌バリデーションなどの専門性の高い業務にも携わっていただきます。 神戸工場は設立から約5年と若い拠点のため、ルールや仕組みの改善提案も歓迎される環境です。将来的には品質保証室の中心メンバーとして、品質体制の強化や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 医療・産業用途向け不織布製品の品質保証業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ＜メイン業務＞ ・不織布製品の物性試験（目付、厚み、強度、伸び、吸水、吸油など） ・生産に使用する資材の合否判定及び不適合品の仕入れ先へのフィードバック ・顧客問合せ・苦情対応（調査、報告書作成、訪問説明など／顧客対応は営業） ・品質向上のための防虫・衛生管理 ＜将来的に任せる業務＞ ・製造工程監査（神戸工場内、国内協力先、海外協力先など） ・ISO、医療機器QMSに関わる文書作成、更新 ・EOG滅菌バリデーション業務 ・EOG滅菌技術業務 ・EOG滅菌、医療機器製造に係る新規技術研究 ・学会、講習会参加による新知識の習得 ※出張は年1回・1週間程度、中国やタイの海外協力先の監査対応。 ■組織構成 神戸品質保証室 正社員2名（部長含む）、派遣社員1名の3名体制 少数精鋭組織のため、一人ひとりが幅広い業務に携わることができ、専門知識を深めながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、神戸工場の製造現場に入り、製造工程や製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の指導のもと、品質試験や品質保証業務からスタート。 段階的にISO・QMS・監査対応などへ業務範囲を広げていただきます。 EOG滅菌については長期的な育成を前提としており、実務を通じて専門知識を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 328,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律住宅手当15,000円 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：30歳　550万円　35歳　590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】＜理系卒歓迎＞品質保証（医療・産業用不織布）◇物性試験から担当◇育成前提の採用◎OJTで指導
      • NEW
      【残業平均10h・年間休日125日／次世代の人材育成のための増員募集】 ＼品質保証として専門性を高めながら、医療分野の知識も身につけられる環境です／ ◎ISO・医療機器QMSなど高度な品質保証スキルを習得可能 ◎医療用不織布や滅菌技術など社会貢献性の高い製品に携われる ◎将来的にはEOG滅菌技術者として専門性を磨くことが可能 ■採用背景 神戸品質保証室では、不織布製品の品質保証業務および医療機器品質マネジメントシステム（QMS）の運用を担っています。今回、品質保証業務の中核を担っていた社員の退職に伴い、将来的な組織体制強化および次世代人材育成のため増員採用を行います。 業務経験だけではなく、理系のバックグラウンドや学習意欲を重視した採用を予定しています。 ■業務内容 医療・産業用途向け不織布製品の品質保証業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて業務を担当いただき、将来的には品質保証の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜メイン業務＞ ・不織布製品の物性試験（目付、厚み、強度、伸び、吸水、吸油など） ・生産に使用する資材の合否判定及び不適合品の仕入れ先へのフィードバック ・顧客問合せ・苦情対応（調査、報告書作成、訪問説明など） ・品質向上のための防虫・衛生管理 ＜将来的に任せる業務＞ ・製造工程監査（神戸工場内、国内協力先、海外協力先など） ・ISO、医療機器QMSに関わる文書作成、更新 ・EOG滅菌バリデーション業務 ・EOG滅菌技術業務 ・EOG滅菌、医療機器製造に係る新規技術研究 ・学会、講習会参加による新知識の習得 ■組織構成 品質保証部は神戸品質保証室と大分品質保証室で構成されています。 神戸品質保証室 正社員2名（部長含む）、派遣社員1名の3名体制 少数精鋭組織のため、幅広い業務に携わることができ、専門知識を深めながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、製造現場に入り、製造工程や製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の指導のもと、品質試験や品質保証業務からスタート。 段階的にISO・QMS・監査対応などへ業務範囲を広げていただきます。 EOG滅菌については長期的な育成を前提としており、実務を通じて専門知識を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 302,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律住宅手当15,000円 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：25歳　507万円、30歳　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【愛知／稲沢市】製造オペレーター≪ラインリーダー候補≫◆創業70年超の上場企業◆土日休
      ～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結2,800名弱、売上450億円超のメーカー兼商社グループ／創業70年超の老舗商社兼／年休121日／完全週休二日（土日休）～ ■業務内容： 自動車用精密プラスチック部品の製造工程における製造・機械オペレーションおよび、近い将来のラインリーダー候補としての管理業務をお任せします。 ■詳細 ・射出成形機等のオペレーション業務 ・生産計画に基づいた進捗管理・工程調整 ・シフト管理およびメンバーへの指導 ・品質管理・トラブル発生時の一次対応 生産効率の向上や安全管理の徹底など、現場のリーダーシップを期待するポジションです。経験に応じ、技術改善や設備設計への関与も可能です。 ■組織構成： ・製造1課は100名程のメンバーが所属しています。 ■環境： ・樹脂製品を扱う工場のため、工場内は常に温度管理をされており働きやすい環境です。(常時、冷暖房ついてます) ■キャリア： 年2回の面談で将来どうなりたいか伺い、配属先を決めています。製造職はラインリーダー、マネジメント職のキャリアパスがございます。希望・適性があれば、成形技術、品質管理、金型技術、設備設計など他のキャリアパスもございます。また、フォローアップ研修、社内外研修も充実しています。 ■扱う製品: 稲沢事業所は、電気自動車でも重要とされる部品や電子制御部品の製造を行っています。プラスチック製品に電気を流すコイルを入れ加工することで、「電気を流す」「軽量化」「コストダウン」が叶う部品を製造。今後ますます需要の高まる分野で求められる部品の為、20~30年後を見据えた当社の主力製品になると考えています。自動車の中でも重要保安部品であるため、厳しい品質基準が要求されます。そのため当社の製造課で学び経験を積むことで、製造のスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1番地 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：※転居を伴う配置転換は想定していません（通勤可能な範囲に限る）
      ＜予定年収＞ 381万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～272,200円 ＜月給＞ 203,500円～272,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ラインリーダーに任命された場合は、リーダー手当（15,000円～30,000円/月）が給与に加算されます。 ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢】自動車部品の測定評価◆残業20h・土日休み・年休121日／東証スタンダード上場
      ★未経験から品質保証・測定評価に挑戦可能（図面読解できればOK） ★東証スタンダード上場×70年以上の安定企業 ★残業月10～20h・転勤なし・年間休日121日で働きやすい ★試作品～量産まで関わり、モノづくりの中核に携われるポジション ■募集背景 自動車分野を中心に事業拡大を続ける中、品質要求の高度化に対応するための組織強化が必要となっています。 特に新製品の立ち上げ段階における測定・評価体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品の開発において、 試作品～量産品までの測定・評価を担い、品質を保証するポジションです。 単なる検査業務ではなく、開発・製造部門へ改善提案を行い、製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・試作品および量産品の寸法測定（ノギス・マイクロメーター・三次元測定機など） ・図面との整合確認、精度検証 ・外観検査、材料特性の確認 ・顧客品質基準に基づく評価・判定 ・測定データの整理、報告書作成 ・開発／製造部門との連携、品質改善のフィードバック ※扱う製品：エンジン・モーター周辺の樹脂部品 ■業務の特徴・やりがい ・試作段階から関われるため「製品づくりの根幹」に関われる ・品質に問題がないかを見極めるだけでなく、 　改善提案を通じて製品の完成度向上に貢献できる ・自動車の安全性に直結する部品に関わるため、 　社会貢献性・責任感のある仕事 ■入社後の流れ・教育体制 ・測定機器の使い方や評価方法を基礎から習得可能 ・未経験からでも段階的にスキルアップできる環境 ■キャリアパス ・品質評価の専門性を深める ・品質保証部門へステップアップ ・開発支援や生産技術領域へキャリア拡張 →「測定担当」で終わらず、品質のプロへ成長可能！ ■配属部門 製造統括部 製造技術部 生産技術課 ・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織風土 ・中途社員が多数活躍 ■企業の特徴・魅力 日邦産業は、メーカー機能×専門商社機能を併せ持つ独自のポジションを確立した企業です。取引先は、ホンダ、デンソーなど大手メーカー中心に、国内外に拠点を持つグローバル展開をしております。電子・自動車・医療など多様な業界に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,700円 ＜月給＞ 195,000円～241,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※上記年収は月残業時間20時間を想定。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■昇給：年1回 4.5% ■賞与：年2回 2026年度予算　4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機器の保全スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務 ・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務 ・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務 ・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1～2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います ＜入社後の流れ＞ まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめる係長（リーダー）職 、課長や部長といった管理職など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
    • 経理スタッフ／年休125日／土日休／賞与4カ月／住宅手当あり
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機器工場における原価計算業務、予算管理 ・経理業務の運営管理 ・各種書類の作成（使用ツール：Excel、基幹システム、生産管理システム） ・基幹システム更新プロジェクトへの参画（原価関連業務のみ） ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず入社1カ月間は、社内教育（座学、現場研修）を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション ・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション ・課長や部長といった管理職 ・など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
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    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 品質管理／研修充実／年間休日130日／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ◆製造現場での品質指導・改善のサポート ◆検査基準書の作成・見直し ◆製品不具合の原因調査 ◆報告書の作成 ◆ISO・IATFなどの規格認証対応（入社後に覚えていただけます）　など 【取扱物】 扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。 ・組み立て工程での不具合チェック ・部品の解析や寸法測定 など、発生した問題に合わせて対応します。 近年は測定の自動化も進んでおり、自動測定機などの新しい機材を扱いながらスキルを磨くチャンスがあります。 【入社後の流れ】 先輩によるOJTで基礎からお教えします。半年ほどで業務の全体をつかみ、1年ほどで独り立ちするイメージです。 【定期的な海外出張あり】 当社製品の多くは、東南アジアや中国の工場で製造しています。新製品の立ち上げ時などに現地工場への出張があります。出張の頻度は年に2回～3回、期間は1～2週間程度です。 もちろん一人で出張に行くことはなく、通訳もつきますので、初めての海外でも安心です。 また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です！
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ＜最寄り駅＞ 伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万円～45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 【小山市】物流管理◆オフィス勤務／年収420～600万／プライム上場NXグループ／転勤無◆未経験歓迎
      物流を通じて人々の生活やモノづくりを支える仕事です。お客様や協力会社、社内部門と連携しながら業務を円滑に進め、より良い物流オペレーションを実現していきます。対人業務の経験を活かし、調整力や改善力を発揮したい方を歓迎します。 ■採用背景 事業運営体制の強化に伴う増員募集です。小山センターにて、物流業務の運営と改善を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容 NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流オペレーション全般を担当します。 主な業務は、お客様窓口としての日常業務運営と物流効率化に向けた改善活動です。お客様の生産計画や販売計画をもとに、関係部門と連携しながら業務が円滑に進むよう調整します。現場状況や業務フローを把握し、効率化や品質向上に向けた提案・改善にも取り組みます。 また、荷役・輸送を担うパートナー会社と協力しながら物流業務を推進します。高品質かつ効率的な運営を実現するため、作業状況の確認や課題整理、改善施策の実行を行います。 日々の業務では、お客様、協力会社、関連部門など多くの関係者と関わります。相手の状況を理解しながらコミュニケーションを取り、調整や連携を進めることが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 物流の運営だけでなく、効率化や業務改善にも携われる環境です。現場と関係者をつなぎながら課題解決に取り組むため、物流に関する専門性や調整力を身につけることができます。 ■働く環境 配属先は東日本支店 小山センターです。物流倉庫での勤務ではなくオフィス勤務となります。風通しの良い社風で、周囲と連携しながら業務を進められる環境です。 ■働き方 ・オフィス勤務 ・マイカー通勤可 ・育児休業関連制度など福利厚生が充実 ■キャリアパス 物流運営や改善活動を通じて専門知識を習得できます。業務経験を重ねながら、物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■企業魅力 当社はパナソニックグループの物流を担う企業として誕生し、現在はNXグループのネットワークと物流ソリューションを活かして事業を展開しています。グループの総合力と物流専門性を強みに、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本支店　小山センター 住所：栃木県小山市梁中原2333-17 勤務地最寄駅：JR線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本支店　小山センター　宇都宮出張所 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地2-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀／草津】物流マネジメント／NXグループ×パナソニックの物流会社◆オフィス勤務◆転勤無
      ～NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合／幅広い人事業務で成長できる環境／福利厚生・教育制度充実～ ■仕事内容： NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。 モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容：輸送管理／顧客対応窓口／倉庫管理／改善提案等 社内外の多くの方々と電話／メール／対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ■業務一例： ◆物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。受注データやお客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ◆物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。集車や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。 ◆物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の在庫管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ◆業務の中でフォークリフトの免許使用します。入社時点で必須ではありませんが、免許取得をお願いする場合があります。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について： NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店　滋賀センター 住所：滋賀県草津市野路東３丁目４番７４号 勤務地最寄駅：JR線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造総合職／未経験歓迎／20代で係長昇格実績あり／賞与4カ月
      ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 【◆生産】 原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当 【◆品質管理】 生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック 【◆設備管理】 製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当 【◆安全管理】 安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止 【◆生産管理】 事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ━━━━ ★全国で見かける商品を、自分の手でつくる ━━━━ 「燻製屋ウインナー」「丸大ハム」「スンドゥブシリーズ」など、全国のスーパーやコンビニに並ぶ商品を数多く製造しています。なかでもスンドゥブシリーズは売上No.1（※）を誇る人気商品です。 自分が携わった商品を店頭で見かける機会も多く、「自分たちがつくった商品が、誰かの食卓を支えている」という実感を得られる仕事です。 （※）丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ／KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース ━━━━ ★未経験から安心してスタートできる研修 ━━━━ 未経験入社の社員も多数活躍中。入社後は、いきなり現場を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えていけます。 ▼入社1カ月目：全部門を体験 工場内の各部門を巡回し、食品ができるまでの流れや各工程への理解を深めます。 ▼2カ月目：座学研修 実務に必要な知識を基礎から学びます。 ▼配属後：先輩社員によるOJT 実際の業務を通して、一つずつ仕事を身につけていきます。 ※担当業務や習熟度に応じて研修内容は柔軟に調整します。 ※業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ━━━━ ★将来は管理職も ━━━━ 3～5年で生産ラインリーダー、5～10年で設備管理・生産管理へ。その先は係長・課長・工場管理職も目指せます。 また、実力次第で早期昇格も可能！実際に20代後半で係長へ昇格した社員もいます。
      【マイカー通勤OK】 茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかの勤務になります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ※将来的に、全国転勤となる可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,372名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 提案営業／賞与5.33カ月／えるぼし＆プラチナくるみん認定
      • 締切間近
      ＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください！／ 当社の営業は、＋αの付加価値実現を強みとした提案型営業です。商品を守る基本的な機能である「強度」や、消費者に商品をアピールする「デザイン性」、作業効率を上げるための「開封性」など、あらゆる角度からお客さまの課題解決に繋がるパッケージを企画・提案していきます。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ ▽ヒアリング 訪問またはオンライン商談で、包装に関するニーズをお客さまから引き出します。 例）「新たな商品に合うサイズ、デザインの段ボールを提案してほしい…」 ▽企画立案 ヒアリングした情報をもとに、課題解決に繋がるパッケージを企画します。包装設計やデザイナーなど社内の他部門と連携し、提案内容を準備します。 例）「サイズは〇〇くらい、強度は〇〇で、パッケージには商品のイラストを！」 ▽提案・受注 提案内容をプレゼンし、採用いただけたら受注となります。 見積作成などの事務作業や、輸送試験、落下試験などの品質管理にも一貫して携わります。 ★過去の提案事例をまとめたiPadを全員に支給！ ★優れた設計部門に気軽に相談可能！ ＼先輩たちの声！／ ◎ゼロから企画・提案するのが面白い！ 決められたモノを売るのではなく、お客さまの課題に合わせて、ゼロから考えて提案するからこそ受注できたときの喜びは大きいです。 ◎モノづくりの感覚を味わえる！ 社内部門と協力しながら一気通貫で商品に携わるため、営業という立場でありながらモノづくりのやりがいも感じられます。 ◎手掛けた商品があらゆる場所に！ 自分が手掛けたパッケージがネット注文した商品に使われていたり、街のスーパーなどで見かけたりしたときは嬉しい気持ちになります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後研修（1カ月目） 段ボールをはじめとしたパッケージの知識を、自社工場の見学などを通じて学びます。 ▼OJT（2カ月目） 先輩社員の訪問に同行して、営業の流れを学びます。 ▼独り立ち（3カ月目以降） 一人での営業活動スタート。一人前になれば、50社前後のお客さまを担当します。
      ＜全国の事業所で募集中！希望と適性を考慮の上、配属いたします＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ※営業職には社用車貸与 ■北海道事業部 北海道恵庭市 北海道旭川市 ■東北事業部 青森県青森市 宮城県黒川郡 福島県西白河郡 ■関東事業部 栃木県小山市 群馬県前橋市 埼玉県川口市 千葉県佐倉市 神奈川県高座郡 新潟県新発田市 ■中部事業部 長野県長野市 長野県松本市 静岡県静岡市 愛知県豊橋市 愛知県春日井市 福井県越前市 ■近畿事業部 滋賀県栗東市 京都府長岡京市 兵庫県三田市 和歌山県紀の川市 ■中国・四国・九州事業部 岡山県総社市 広島県安芸郡 山口県防府市 愛媛県東温市 佐賀県鳥栖市
      月給38万7,000円～47万2,000円（一律営業手当含む） ※営業手当は、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（25時間分、月6万5,000円～7万9,000円）と、一律支給の手当（月2万円）の合計額です。 ※実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給30万3,000円～37万3,000円となります。（一律営業手当なし）
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    ロート製薬株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【京都/木津川市】再生医療QA・CMC（製造販売承認申請・GCTP体制構築）◆プライム上場
      再生医療等製品の開発ステージ進展に伴い、今後の製造販売承認申請および申請後のGCTP適合性調査（実地調査）を見据えたQA（品質保証）・CMC（製造管理・品質管理）体制の強固化をけん引していただきます。 同社の中でも既存ビジネス分野ではなく、新しい分野での業務となり、新たなチャレンジに携わることができます。 ※下記に幅広い業務を記載しておりますが、これまでのご経験のある領域を中心にお任せしますのでご安心ください。 ◆詳細： ・体制、戦略構築：再生医療等製品のGCTPに準拠した体制構築および管理戦略の策定 ・申請資料対応：製造販売承認申請を見据えたCTD（申請資料など）の起案・作成・精査 ・当局対応：PMDA等の規制当局相談（治験実施に伴う相談など）の対応 ・プロジェクトマネジメント：製造、研究、営業、臨床など、各グループ、部門を横断したプロジェクトの推進、管理等 ◆組織構成： 部全体には約90名（男：女＝1：1）が在籍しています。 ◆同社のメディカル事業について：https://www.rohto.co.jp/business/ 当社は医療用眼科領域、再生医療、開発製造受託（CDMO）、医療機器開発など、多角的にプロフェッショナルケア領域への挑戦を続けています。国内OTCアイケアカテゴリーでトップシェアを誇る当社の知見を活かした眼科薬の開発や眼科用医療機器で医療用眼科領域に幅広く貢献し、また再生医療の先進的可能性を追求し、解決が困難なアンメットメディカルニーズへの貢献など、再生医療の社会実装を目指しています。 さらには長年培ってきた研究開発力と高品質な生産力を背景に、CDMO事業を通じて社会に貢献し、メディカル事業としての成長だけでなく、医療の発展にも寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロートリサーチビレッジ京都 住所：京都府木津川市州見台6丁目5番地4 勤務地最寄駅：JR奈良線／大和路線／平城山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与：年2回 賞与は月給をベースにした固定部分、成果評価を反映した成果部分、会社業績を反映する業績連動部分で構成。 年間標準支給額：5.4カ月程度～ ●昇給：年1回 等級および年間の業務成果評価に基づき実施。 一定の等級、一定の年限までは定期昇給の制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 914名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／年休120日／第二新卒歓迎／研修充実
      ★求人のPOINT★ ・国内シェアトップクラス！老舗の通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業！腰を据えて長く働ける ・定着率95％！研修充実で専門スキルが着実に身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などを訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先訪問 ・会話を交え、導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を取り扱い。 生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力　など ※上記は必須ではありません。 充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深めましょう。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら少しずつ実務開始！簡単な業務から始め、技術を磨き、一人立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ 《抜群のチームワーク》 担当エリアの業務はチームで進行。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 《直接感謝の言葉をいただける》 お客さまと対面で話すことが多く、「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。目の前でお客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK／勤務地はご希望を考慮／U・Iターン歓迎】 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・山形県山形市 【北関東エリア 】 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ・山口県周南市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ・佐賀県三養基郡 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度について★ ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを設定。達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例：入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      • NEW
      ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市・◎宇陀市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■愛知県（◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 月収24万2000円＋各種手当 大卒 月収23万8000円＋各種手当 高卒 月収20万5000円＋各種手当 【月給】 日勤：20万5000円～24万8400円 夜勤：20万5000円～24万8400円＋夜勤手当 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 生産オペレーター／賞与実績7.63カ月／残業20h／週休2日
      • NEW
      「植物性油脂」の製造作業をご担当いただきます。 複雑な作業は少なく、機械操作中心で安心して活躍できます。 ＜職場について＞ 大阪の自社事業所・工場にて活躍！ 工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車 を完備しています♪ ――――――― ★具体的な業務 ――――――― ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先工場により業務内容は変動します ＼この仕事のPOINT／ ◎作業は機械操作メイン◎ 各工程の作業は機械操作がほとんど。 機械自体をその場で直接操作するものから、 遠隔で機械を操作するものまで、 さまざまな機械操作経験を積めます！ ◎チーム制で進める◎ 安全のためにも、製造作業はチームで担当。 数名の班で協力し合いながら業務を進めます。 わからないことはすぐに周りの先輩に確認できます。 ◎人々の食生活を支える◎ 製造を手掛ける「中間素材」は、 世の中の多くの食品に使用されています。 だからこそ、人々の食生活を 支えているというやりがいに感じられます。 ――――――――― ★入社後の育成体制 ――――――――― 教育担当の指導からスタート！ 業界未経験者へも丁寧に指導します。 【まずは基本業務から！】 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があり、 業務の特性上機械操作が多くなりますが、 先輩が丁寧に教えますのでご安心を！ 焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ちへ】 それぞれの習得具合を確認し、独り立ちを見極めます。
      ＜大阪勤務限定＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） ［大阪・阪南事業所］ 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ＼広大な工場の敷地内も楽々移動♪／ 当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変… 社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、 数カ所に自転車を設置しています。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ※経験・能力により考慮致します
    • 生産の設備保全／年休124日／賞与実績7.63カ月／夜勤なし
      • NEW
      チョコレート、クリーム、植物性油脂、大豆加工素材などを製造する阪南事業所で、生産設備の安定稼働を支える保全・工事管理・設備改善をお任せします。 単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 1．予防保全・定期整備 生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。 2．突発故障への対応・再発防止 設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。 3．回転機械の振動測定・診断 測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。 4．工事計画・施工管理 修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。 5．設備改善・省エネ活動 生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。 【製造しているもの】 ●植物性油脂 ●業務用チョコレート ●乳化・発酵素材 ●大豆加工素材 ●大豆ミート　など 【入社時研修が充実】 ●未経験者の場合● 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 ●経験者の場合● 入社時のスキルによって期間は異なりますが、まずは研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。
      ＜大阪府泉佐野市勤務／当面転勤なし＞ 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 最寄り駅：南海本線「井原里駅」 ＃マイカー通勤OK ＃車通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給 ＃転居を伴う入社の場合、寮・借上社宅制度あり ＃社宅入居時の本人負担は原則3割 ＃住宅手当あり ☆結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。 ※受動喫煙対策：全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。（期間は本人のスキルによる）
      ■月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ☆年収例650万円／30歳／残業月20時間分を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。
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    ＳＥＣカーボン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市潮江1-2-6尼崎フロントビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/福知山】特殊炭素製品の技術サービス（解決策提案・改良・開発推進）◆世界トップ級の技術力が強み
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー■□ ■業務概要： 当社のカーボン製品群のなかでも多品種・多用途である特殊炭素製品、ファインパウダーの技術サービスを担当いただきます。各ユーザーを訪問し、品質課題・使用状況を把握、さらに解決策の提案を行います。 ■業務詳細： ・ユーザー訪問により製品使用状況や品質要求事項を把握、生産部門へフィードバックし連携しながら解決策を提案します。 ◇顧客訪問頻度：1か月に数回 ◇エリア：関西・関東など基本国内　※日帰り～1泊程度 ◇訪問スタイル： 営業と一緒に同行してお客様とのところに訪問頂きます。 技術的な品質の要望や改良のフォロー・提案が必要な際に同行していただきます。 ・市場動向や技術情報を調査・分析し、改良・開発を推進します。 ※工場での改良検討や製造部門へのフィードバックの業務割合が大きいです。ユーザーや社内関係者と円滑に連携し、工場とユーザーをつなぐ役割を担います。 ＜製品について＞ 特殊炭素製品は、電極や半導体用途などに使われる高純度・高機能な炭素材料で、耐熱性や導電性に優れています。ファインパウダーは電池や電子材料向けの微粒子炭素製品で、高い分散性と機能性を持ちます。 ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■組織構成： 4名（30代～50代） 他職種から現在ご活躍されている社員もいますのでご安心ください◎ ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】開発・プロセス開発（カーボン製品）◆化学の知見活かす◎/世界トップ級の技術力が強み◆
      □■東証スタンダード上場／炭素製品分野で世界トップクラスの技術力◎／人造黒鉛電極・アルミニウムカソードブロック・特殊炭素製品等のカーボン製品の製造・販売を手がけるカーボンメーカー／マイカー通勤可■□ ■業務概要： 当社の京都工場にて、開発と生産技術をお任せします。「二酸化炭素の再資源化」をテーマに開発に取り組んでいます。 ■業務詳細： ご本人様のスキルや適性を踏まえて下記業務をお任せいたします。 ＜開発＞ 原料や製造条件を変えると、炭素・黒鉛の特性はどのように変化するか（高温での挙動、製品特性）、従来と違う用途に使用できないか基礎研究を行います。 ＜プロセス開発・生産技術＞ 製品の品質性能改良（原料の選択、配合設計、工程選択、処理条件設計）の検討。製造レシピを作成して製造部門と連携、高付加価値の製品を生み出すことが使命です。 ■製品（炭素製品）の特徴： 炭素製品はコークスを主原料とし、原料の粉砕・バインダーとの混練・押出成形により製品の原型を作り、その後、焼成工程（約1,000℃）、黒鉛化工程（約3,000℃）を経て、最終的には製品に加工され、各ユーザー向けに出荷されます。製造工程は原料受け入れから製品化されるまで、長い期間を要し、製品によっては約6ヶ月かかります。 ■組織構成： 5名（2名が生産技術、2名が開発メインで担当） ■入社後の流れ： 最初は製造工程の研修から、現場でOJTを経て業務を徐々に習得頂きます。実務未経験の方でも丁寧に教育するためご安心ください。 ■当社について： ＜製銅用人造黒鉛電極の専業メーカー＞ ◇カーボンを用いた製品群「アルミニウム製錬用カソードブロックSK-B」「人造黒鉛電極」「特殊炭素製品」「ファインパウダー」を柱に事業を展開しております。 ◇当社では独自の研究開発体制の構築と産官学の連携による技術開発を積極的に推進。連携したことで得られた各種情報をベースに新製品開発・品質改良を行い、常に顧客満足度の向上に努めています。 ◇当社製品の品質が認められ、現在世界40カ国以上に納入。なかでもSK-Bは世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府福知山市長田野町3-26 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績：7.15ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル10F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/高砂】化学原料の生産管理◇賞与6か月超実績／年休120日／残業15h以下／プライム上場
      • NEW
      【第二新卒歓迎／年休120日・残業月15h以下／医療・化粧品などを支える成長事業】 日本精化は、化粧品原料や医薬品原料などの身近な原料から電子材料・高機能樹脂などの工業用原料まで、幅広い分野で事業を展開するファインケミカルメーカーです。 この度、安定供給体制の強化および生産機能のさらなる拡充を目指して生産管理職を募集します。 ■仕事内容 製品を計画通り、かつ効率的に生産していくために、生産計画の立案から工程改善、各部門との調整などを担うポジションです。 ＜具体的には＞ 化粧品原料、工業用原料、医薬品原料等の生産管理業務を担当いただきます。入社後は、製品知識や生産の流れを学びながら、ご経験や適性を踏まえて段階的に業務をお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・化粧品原料、工業用原料、医薬品原料などの生産計画立案 ・製造部門との連携による生産進捗の管理、調整 ・受注状況、在庫状況などを踏まえた原料発注 ・製造工程の見直しや改善提案 ・上記に伴う社内外との調整 ・担当業務の改善提案および推進 【ゆくゆくは、、、】 予算管理、原価管理などにも業務の幅を広げ、生産管理の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について ・会社全体でキャリア入社者の比率は約50％！配属予定部署でも、中途入社の社員が活躍しています。 ・現場社員の提案活動を歓迎しています。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。 ＜過去の提案事例＞ ◎組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP。数千万円の売上貢献に。 ◎IT環境を整えて管理システムを導入。品質がより安定。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・平均残業時間15時間以下 ・有給休暇取得率86.7% ・家族手当あり ・育休取得実績多数 ・育休復帰率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂工場 住所：兵庫県高砂市梅井5丁目1番1号 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～361,800円 ＜月給＞ 214,800円～361,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025年夏：3.14ヵ月、2025年冬：3.58ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎※【横浜市】プラント運転管理◆廃棄物発電焼却施設のオペレータ業務／残業平均月10h以下
      ～研修ありで未経験の方でも安心◎／業界トップクラスの安定企業／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 横浜工場の廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 ■具体的には： ・焼却施設や発電設備の運転管理 └焼却炉の管理・制御・操作など ・設備点検 └焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ・安全衛生保全活動　など ※業務は3名のチーム体制で行います。 ※業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成したり、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります。 ■入社後： 入社後は安全作業や作業標準書の理解、オペレータに必要なスキルや経験を備える研修を行います。はじめは先輩に教わりながら、廃棄物の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。 ■組織構成： 工場には24名程度が配属予定です。（工場長1名、グループ長3名、焼却施設オペレータ12名、その他7名）別工場では未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 ■キャリア： ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能です。業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。まずは班長への昇格を目指していきましょう。その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。 ■働き方： ・4直3交替：16日間で1サイクル（実働7時間10分、休憩80分） 朝勤（4日）→休→夜勤（4日）→明休→休→夕勤（4日）→休 ※勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバルを採用しています。 ■当社の魅力： ◎技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所／横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収570万円／入社5年目・未経験入社 年収680万円／入社10年目・未経験入社 年収770万円／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 年収500万円～／プラント運転管理／未経験歓迎／資格支援有り
      2025年に新設された横浜工場の、廃棄物発電焼却施設のオペレータスタッフとして施設の運転などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■焼却施設や発電設備の運転管理 …焼却炉の管理・制御・操作など ■設備点検 …焼却炉等設備の点検・燃料や薬品の管理など ■安全衛生保全活動　 …工場内の安全確認作業など ★業務は3名のチーム体制で行います。（班長1名+班員2名） ★業務のマニュアル化や安全管理に関する提案書を作成するなど、裁量を持って自主的な働き方も可能です。 └各社員が作成した提案が実際に採用されると、賞金がもらえる制度があります！ 【入社後の流れ】 入社後は、安全作業や作業標準書の理解をはじめ、オペレータに必要な知識・スキルを身につける研修からスタートします。 まずは先輩社員の指導のもと、廃棄物の受入準備や設備の点検など、できる業務から担当していただきます。経験を積みながら、フォークリフトを使用した業務などにも徐々にチャレンジしていくことが可能です。 一人前を目指して成長できるよう、班長や指導員をはじめとする先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 また、業務に必要な資格取得についても会社が支援しており、スキルアップを後押しする環境を整えています。 【キャリアアップも目指せます！】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。まずは班長への昇格を目指していきましょう！ その後日勤への転向や設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
      【マイカー通勤OK】 ■横浜事業所　横浜工場 神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 ■アクセス ・新子安駅西口バス停（オルトヨコハマビル側）ロータリー内より毎日朝と夕方に送迎バスを運行しております。 ・横浜市営バス利用時は、大黒町中通バス停（330m）、食肉市場前バス停（650m）が最寄りとなります。 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給27万円～32万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    ミツワ電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府羽曳野市誉田7-720
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/羽曳野】法人向けルート営業 ※ノルマ無し／ウォーターサーバーのOEM製造
      ～大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！～ ■創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、業務用電器製品の法人向け営業を担当していただきます。　★ノルマなし★ 【具体的には】 １）客先からの受注獲得対応、商談対応　 ２）新規取引先との取引準備対応（基本取引契約、品質保証協定等の折衝他） ３）顧客管理（売上、納期、品質、与信等） ４）営業事務（売上計画、受注予測、進捗管理、会議資料作成等） ５）営業戦略検討等企画業務、その他付帯業務 【採用背景】既存事業のさらなる深化と、次世代の核となる人材の確保。 【働き方】 残業は月平均10時間程度。家族との時間や自己研鑽の時間を確保しながら、メーカーの要として長く活躍いただけます。 【当社の強み】自社で開発から製造まで一貫して手掛けており、自身の調整がダイレクトに製品の品質や納期に直結する手応えを感じられます ■同社の強み： ミツワ電機工業は、日本で発売されているほとんどのカメラメーカーにマグネシウム精密部品を供給しています。 ◎どんなところに使われているのか？ Lカメラのフレームや車載ナビの枠に使用されています！ ◎マグネシウム部品のすごさ！ ・とても軽いのに強い金属 アルミより軽く、鉄より強度が高いので、カメラのフレームに使うと「頑丈なのに軽い」カメラが作れます ・手ブレに強い理由 マグネシウムは振動を吸収しやすい性質があるので、カメラの手ブレ補正効果を高めるのに役立ちます。 ・高級感のある質感 金属ならではのしっかりした質感で、プロ仕様カメラにぴったり。 ◎圧倒的な技術力と独占的シェア マグネシウムは熱や圧力に敏感で、普通の方法ではうまく成形できません。 そのため、精密な金型設計や特殊な成形技術が必要になります。 他社の参入が難しく圧倒的な技術力を誇るからこそ安定性があります！ ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/羽曳野】法人向けルート営業 ※未経験歓迎／ノルマ無し／ウォーターサーバーのOEM製造
      ～大手との取引多数/設立60周年/未経験から長期的なキャリアを築ける！～ ■創業以来、プラスチック射出成形加工を軸に事業を展開。高度な技術と品質管理のもと、優れた製品を市場に供給している当社にて、業務用電器製品の法人向け営業を担当していただきます。　★ノルマなし★ 【具体的には】 １）客先からの受注獲得対応、商談対応　 ２）新規取引先との取引準備対応（基本取引契約、品質保証協定等の折衝他） ３）顧客管理（売上、納期、品質、与信等） ４）営業事務（売上計画、受注予測、進捗管理、会議資料作成等） ５）営業戦略検討等企画業務、その他付帯業務 【採用背景】既存事業のさらなる深化と、次世代の核となる人材の確保。 【働き方】 残業は月平均10時間程度。家族との時間や自己研鑽の時間を確保しながら、メーカーの要として長く活躍いただけます。 【当社の強み】自社で開発から製造まで一貫して手掛けており、自身の調整がダイレクトに製品の品質や納期に直結する手応えを感じられます ■同社の強み： ミツワ電機工業は、日本で発売されているほとんどのカメラメーカーにマグネシウム精密部品を供給しています。 ◎どんなところに使われているのか？ Lカメラのフレームや車載ナビの枠に使用されています！ ◎マグネシウム部品のすごさ！ ・とても軽いのに強い金属 アルミより軽く、鉄より強度が高いので、カメラのフレームに使うと「頑丈なのに軽い」カメラが作れます ・手ブレに強い理由 マグネシウムは振動を吸収しやすい性質があるので、カメラの手ブレ補正効果を高めるのに役立ちます。 ・高級感のある質感 金属ならではのしっかりした質感で、プロ仕様カメラにぴったり。 ◎圧倒的な技術力と独占的シェア マグネシウムは熱や圧力に敏感で、普通の方法ではうまく成形できません。 そのため、精密な金型設計や特殊な成形技術が必要になります。 他社の参入が難しく圧倒的な技術力を誇るからこそ安定性があります！ ■トピックス： ・同社のマグネシウム部品は、自動車、コンピュータ、携帯電話、カメラなど多岐にわたって使用され産業界では重要な位置を占めています ・上記だけでなく、ウォーターサーバーといった同社ブランド（アクアルース）も生産・販売を開始しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田7-720 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は4カ月程度(前年実績)見込を含む。 ■昇給：年1回 ■給与改定サイクル：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,176名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全354件
    • 【神奈川・平塚市】次世代製品の設計開発◆コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品◆土日祝休み
      • NEW
      ～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容： サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務をご担当いただきます。 コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。 3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を行います。さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。 ■具体的な業務内容： ・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ・製品仕様・評価基準・製品規格の策定 ■魅力： ◎データセンターの半導体の冷却というこれから伸びていく技術、市場に関する仕事ができます ◎顧客も世界的企業であり、そのエンジニアとの直接やり取りができます ◎様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます ◎会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます ◎住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ◎フレックスタイム制度にも対応しており、柔軟な働き方が可能です ■働き方： ・勤務形態：日勤 ・休日：土日祝休み ・出張：有 └エリア：アメリカ・フィリピン（海外） └頻度：月1回程度 └期間：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり ■研修制度： 業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。 それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県平塚市） 住所：神奈川県平塚市東八幡 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市】電気設計／電動車部品のPLC設計◆年間休日121日／土日祝休み◆研修制度充実◎
      • NEW
      ～住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年間休日121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎～ ■業務内容： 電動車に搭載される主要部品の生産設備や検査設備の電気設計（PLCソフト）業務をお任せします。 設計業務だけでなく、顧客先との仕様打ち合わせなど幅広い業務に携わることができる環境が整っております。 ■具体的な業務内容： ・専用設備の電気設計 ・顧客先との仕様確認・打ち合わせ ・試運転 ・調整 《対象機器》 ・モーター ・電池 ・燃料電池 ・素材系等 ・エンジン組み付け ■出張について： 出張エリア：東海エリア、中国 出張期間：1ヶ月～2ヶ月 出張頻度：2ヶ月に1回 ■研修・支援制度充実： 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座修了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません。 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県豊田市堤町） 住所：愛知県豊田市堤町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 化学メーカーの製造オペレーター／年休123日／月給29万円～
      ／ ナガセケムテックス 製造オペレーターのここが魅力！ ＼ ■強固な企業基盤 プライム市場上場の化学商社・長瀬産業の100%出資企業（NAGASEグループ）。グループ内でも、研究開発や製造・加工のコア機能を担う中核メーカーとして安定した事業基盤を持ちます。 ■手厚い福利厚生 借り上げ社宅は会社が家賃の85％を負担！全社員利用可能な社員食堂の他、上場グループとして各種手当や制度が充実しています。 ■働きやすい就業環境 クリーンルームでの作業であり、年休123日、有給休暇は入社直後から14日以上あります。 ■社会貢献性の高い仕事 スマホやPCなど、あらゆる製品に使われる最先端材料の製造に関わります。世界中で人々の生活や産業の発展に欠かせない、需要の高い素材を扱います。 ◇仕事内容◇ ────── スマートフォンやPCなどのエレクトロニクス製品に使われる半導体デバイス用材料や、電子材料用粘接着剤など、最先端のモノづくりを根底から支える重要な製品を製造・販売する当社において、クリーンルーム内での機能性樹脂の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・原料の仕込み作業 ・シリンジを用いた充填作業 ・製品の梱包作業 ・製品の運搬　など ＼Point★／ ■作業手順はわかりやすくマニュアル化されています。難しい操作はなく、未経験の方もすぐに覚えられるのでご安心ください。 ■基本的にはクリーンルーム内での作業となります。清潔で温度管理された快適な空間で働くことができます。 ◇入社後の流れ◇ ──────── ■入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。 ■半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■資格取得支援も充実◎将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しています。
      ◎車通勤OK（従業員専用駐車場あり）◎ 【播磨事業所】兵庫県たつの市龍野町中井236 アクセス：JR姫新線「本竜野駅」から車で約5分、JR山陽本線「網干駅」から車で約20分 ■受動喫煙対策 紙巻きたばこは全面禁止。指定の喫煙所にて加熱式および電子たばこのみ可。
      ■製造経験者の場合（業界不問） 【月給】32万3000円 ～ 39万1500円 ■未経験者の場合 【月給】29万500円 ～ 35万5500円
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    日本電子材料株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎【尼崎市】基板設計◆半導体業界で必須の検査部品◆世界トップクラス◆スタンダード上場
      □■半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／年間休日121日／月平均残業20h■□ ■業務概要： 半導体製造時に使用される検査用プローブカードのプリント基板設計を担当し、CADを使用してプリント基板の設計及び回路設計をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。 ■プローブカードの特徴： 当社の主力製品・プローブカードは半導体の検査に用いられます。 半導体は極めて多くの家電製品に使われており、この半導体の製造に欠かせないのがプローブカードです。半導体の製造工程は、ウエハに回路を作り込む前工程と、ウエハをチップに切り分けてパッケージに封入する後工程に分かれますが、プローブカードは前工程の最終検査（ウエハテスト）を行います。 近年、半導体の小型化、高機能化に伴ってウエハテストの重要性が増し、半導体の用途の多様化とあいまって、プローブカードの使用量は急増しています。プローブカードは、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品です。そのため、半導体のモデルチェンジの都度それに応じたプローブカードが新規に製造されます。一方、プローブカードは消耗品としての側面があるため、半導体メーカーの設備拡張がなくても工場の稼動に応じて一定数が消費される特徴もあります。 ■当社の特徴： ・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。 ・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。 ・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.3ヶ月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体検査装置メンテナンス作業者／未経験歓迎／賞与5カ月分～
      • NEW
      広島工場に常駐し、半導体製造に使われる「プローブカード」の修理・メンテナンス業務をお任せします。 顕微鏡を使った精密作業が中心ですが、入社後は基礎から段階的に学べる環境なので、未経験の方も安心してください。 ＜　プローブカードって？　＞ 半導体を作る工程で、正しく電気が流れているかを検査するための部品です。 円形の基板に、髪の毛より細い探針（プローブ）が多数取り付けられています。 ＝＝＝ 業務の流れは？ ＝＝＝ ▼ 修理依頼の確認 　メールで修理内容をチェック ▼ 開梱・外観チェック 　プローブカードを開梱し、顕微鏡で状態を確認 ▼ ブラッシング・電気検査 　汚れ除去・通電チェックを実施 ▼ 修理作業（装置操作） 　専用装置で調整・修理（重要工程） ▼ 完了連絡・記録 　修理完了の連絡、内容をリストに記入 ▼ 工場担当者との連携 　必要に応じて情報共有・確認 ＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝ 入社後1年間は、熊本事業所にて研修・実務を行います。 入社後はすぐに現場へ一人で出ることはなく、1年間を育成期間として熊本事業所に固定配属。 落ち着いた環境の中で、顕微鏡の使い方や基礎作業から段階的に学んでいきます。 完全未経験を前提とした体制のため、分からないことはその場で先輩に相談でき、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。 ◎研修期間中は社宅あり（遠方からの応募も安心） 　※内定時熊本県在住者は対象外となる場合があります ◎マイカー通勤OK ◎長期休暇あり（取得時期・日数は年度ごとに決定）
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 広島県東広島市吉川工業団地内
      月給20万円～ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ジェイテクト

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 11,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【愛知県刈谷市】営業企画（プロモーション推進・販促企画）◆トヨタグループ中核企業◆プライム上場
      ～自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■概要： 営業企画（プロモーション）の立場から、営業現場の課題解決や新規施策の推進・検討など幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細： （１）商談を手助けする（デジタルを含む）プロモーション活動の施策検討と推進 （２）新規潜在顧客獲得に向けた企画、施策計画の検討 （３）上記に関連する展示会（一般、顧客）への参画 （４）カタログ、Webサイトなどのコンテンツ制作、およびそれら活用施策の検討 （５）販促活動に使用する設備/備品の管理、運用 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併し、誕生しました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,200円～400,600円 ＜月給＞ 289,200円～400,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※500万の場合、残業手当（30時間相当）込みで580万円～が想定されます ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休121日
      • NEW
      電動パワーステアリングを中心に油圧ポンプ、MCUなどの製造を行う花園工場に配属となり、下記【1】【2】いずれかの仕事をお任せします。ご希望や適性に応じて、配属先を決定します。「どんな仕事に挑戦したいか」「どんなキャリアを描いているか」あなたのご希望や思いを最大限、考慮します！ 【1】加工・組み立て 各種部品を決められた手順に従って加工・組み立てしていきます。手順が厳密に決まっているので、スムーズに仕事を進められます。 【2】物流 部品置き場から各生産ラインへエレカ等で運搬し部品を積み下ろす作業です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ▼1日目の午前中：座学での安全教育 工場内での基本的なルールや、当社の安全基準を学びます。 ▼1日目の午後から2日目：危険体感研修・作業訓練 実際の業務に入る前にリスクを疑似体験できる危険体感研修に参加します。 ……例えば、 ■保護メガネを着用しないとどうなるか、 ■滑りやすい床の危険性 など 品質管理の重要性についてもここで学んでいきます。その後、ダミーラインを使った作業訓練を実施。本番と同じ環境で繰り返し練習できるので、未経験の方も安心です。 ▼3日目:現場配属 自分と同じポジションの先輩の仕事をずっと見て、頭に仕事の流れをインプット。作業をある程度覚えたら、先輩に見てもらいながら仕事を進めていきます。 分からないことは周りのメンバーがしっかりとレクチャーしますので、遠慮せず何でも質問してください。そして、スキル・知識を身につけた上で、より上のポジションでスケールの大きな仕事に挑戦することも可能です。
      【U・Iターン歓迎★クルマ通勤可能★社内にコンビニがあります！★空調の利いた工場勤務】 花園工場／愛知県岡崎市真福寺町深山1－10 最寄り駅：名鉄名古屋本線東岡崎駅 ※休憩スペースがカフェスペースのような空間の快適な職場です ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：235,200円～313,500円＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ＼あなたの努力を見逃しません／ 現場では多くの中途メンバーが活躍しており、頑張り次第では、入社2年目でライン作業者から一段上のポジションである異常処置者（異常が起きた際に対処する役割）へ昇格可能です。
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    株式会社 ドウシシャ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全22件
    • 【福井・越前市】照明の製品開発＜電気・回路設計・評価・品質・生産技術＞◆マイカー通勤可／プライム上場
      • 締切間近
      ◆創業50年以上◎メーカー機能×商社機能の上場企業◆ 照明（シーリング/サーキュライト）開発～企画～設計～評価～量産まで一貫してお任せ！ ～品質・生産技術と連携し量産まで推進／海外メーカーと調整あり／アイデアが商品に直結★上場の安定基盤～ 商品開発スピード・商品品質の向上のため、新しいメンバーを募集します。 照明の製品開発業務全般をお任せいたします。 競合他社がチャレンジしていないニッチな市場に対して需要に応えることを大切にしており、社員のおもしろいアイデアからヒット商品を生み出しています。 ■職務内容 ・製造メーカーの商品開発評価・品質・生産技術・設計等 ・ソフトウェア、検証・評価・デバック　業務 ・海外（主に中国）メーカーとの取引 ∟オンラインでの実施をメインに中国へ出張あり※年に3回程を想定 《担当商品》 照明：シーリングライト・サーキュライトの開発も行っております。 商品紹介ページ　https://circulight.com/ ■配属： AVライティング商品DIVには18名が在籍（開発担当は7名） ■魅力ポイント： ＜独自のビジネスモデルで年商1,000億円の東証プライム上場企業＞ 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 小回りが利き、他社ではできない機能性・付加価値にこだわった製品開発ができます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』を創業いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井拠点 住所：福井県越前市家久町41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,768,800円～5,278,000円 固定残業手当/月：102,600円～143,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※年俸に業績給（ボーナス）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    くら寿司株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府堺市中区深阪1-2-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,854名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪／貝塚】「おさかな市場」での販売・運営◆社長直轄・月商2000万円規模店舗／年休120日
      【大阪・貝塚／無添加・天然魚にこだわる「おさかな市場」販売担当／「くら寿司」グループ唯一の鮮魚販売専門店】 ■業務概要 当社「くら寿司おさかな市場」（くら寿司東貝塚店併設）にて、鮮魚などの販売業務を中心に、売り場設営、加工・仕入れ、売上・在庫管理、パート・アルバイト従業員のマネジメント、海鮮焼き屋台の運営まで、店舗運営全般に携わっていただきます。品質・安全にこだわる当社の理念を体現する現場で、ご自身の経験を最大限発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・鮮魚や水産加工品の加工（製造）、品出し、接客販売 ・鮮魚を中心とした商品の仕入れ業務（市場や卸業者とのやり取りを含む） ・売上管理、在庫管理、商品の値決め、数値分析による利益最大化施策の立案 ・天然魚市場併設の「海鮮焼き屋台」の簡単な調理・運営業務 ・パート・アルバイト従業員の指導、シフト管理、労務管理 ・売り場設営（レイアウト変更や販促企画の立案・実施） ・店舗運営に関わる事務作業（PCでのデータ入力、書類作成等） ■扱うサービス 無添加・天然にこだわった高品質な鮮魚や水産加工品を中心に、当社独自の仕入れルートを活用した商品を取り扱います。 ■組織構成 社長直轄の専門販売店。少数精鋭の現場で、現場裁量が大きい環境です。 ■業務の魅力 全国で高い知名度と信頼を誇る「くら寿司」グループ唯一の鮮魚販売専門店で、顧客・商品・現場マネジメントまで幅広く携われます。新たなアイデアや改善提案も歓迎される風土です。 ■教育体制 OJTや現場での丁寧な引き継ぎがあり、これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を広げることができます。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制（シフト制）、福利厚生充実。マイカー通勤可、残業月25時間程度と働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で店舗責任者やエリアマネージャー、本部バイヤー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「無添加」にこだわる食品業界のパイオニアであり、グローバル展開・成長を続けるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 貝塚事務所 住所：大阪府貝塚市小瀬188番地 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：63,750円～153,750円 固定残業手当/月：106,250円～136,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／日高市】セントラルキッチンの製造管理責任者候補（現場管理・人員配置）プライム上場◆福利厚生◎
      【業界トップクラスの回転寿司チェーン／グローバル展開推進中／無添加へのこだわりと特許戦略が強み】 ■業務概要： ・当社の製造部において、セントラルキッチンでの作業管理および時間帯責任者候補として、製造現場の円滑な運営を担っていただきます。 ■業務詳細： ・セントラルキッチン作業の管理 ・時間帯の運営責任者 （作業指示、人員配置・調整、進捗管理、他部署連携） ※将来的に管理業務に従事していただく可能性あり ■当社のニュース： ・くら寿司のハイグレードブランド「無添蔵」が最大規模で新宿に誕生。 ・プレミアム回転寿司「無添蔵 新宿店」2026年7月9日（木）オープン ・ギネス世界記録に認定／回転レーンで商品を提供する店舗数 世界No.1。回転レーンで商品を流している店舗数が世界No.1であるとして、当社がギネス世界記録に認定されました。 ・2019年にくら寿司USAが、Nasdaq上場。2020年9月にアジアくら寿司が台湾株式市場へ上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉セントラルキッチン 住所：埼玉県日高市馬引沢345-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・マテリアルズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全38件
    • ★職種未経験歓迎【愛知県／知立市】機械加工オペレーター★マイカー通勤可／年間休日127日／土日祝休み
      【生成AIや5G普及に伴い、当社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業／年間休日127日】 真空ラミネータで世界シェアップクラスを誇り、国内外の大手メーカー（半導体パッケージ基板・LED業界が主）に納品しています。本ポジションでは、「真空ラミネータ」の部品加工をご担当いただきます。 ■業務内容： 部品加工は、金属を削ったり穴をあけたりする工作機械が行ない、工具も自動で交換されます。部品加工オペレータの仕事は、工作機械に「どう加工するのか」指示を出すためのプログラムを考え、工作機械に付属するタッチパネルに入力したり、加工する素材を工作機械にセットする事です。 （1）設計図面の確認…技術部から受け取った部品の設計図面を確認。どの工作機械を使うかを決めます。 （2）プログラム作成・入力…どんな加工を、どの順番でするのかを考え、プログラムを作成し、入力します（実績のある加工をする場合プログラムは工作機械に保存してあります）。新規加工の場合は、プログラムをゼロから作成します（入社2～3年後に担当）。 （3）仕上がり確認…加工した部品を工作機械から取り外し、問題がないかを確認。不要な突起を研磨し、寸法を確認します。 ■入社後の流れ： OJT研修によるスキル習得支援がございます。経験豊富な先輩社員による研修を通じ、業務理解とスキル習得を図る体制がございます。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社魅力： ・パソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【知立市】サービスエンジニア（半導体装置）～需要増加で業績好調／年休127日／転勤なし～
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ～5G・半導体の市場拡大により、世界的な導入が進む主力製品に携われる～ ～特許申請中の独自技術 × 大手メーカーからの大量受注～ ～海外出張を通じてキャリアを伸ばしたい方歓迎～ ～住宅補助（借り上げ社宅制度）など生活面のサポートも充実～ ■職務内容： 真空ラミネーター装置のサービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務概要： ・半導体・プリント基板製造関連装置の立ち上げ ・不具合対応 ・アフターサービス等 ※国内、海外出張有（平均2週間、最長1か月程度） ■組織体制： ・チームメンバーと協力して作業をして貰います。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 221,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セッツカートン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    兵庫県伊丹市東有岡5-33
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 下野市採用／段ボール製造職／年休120日／賞与5.2カ月
      • NEW
      あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修（安全教育）などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です！ 約半年～1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合（てんごう）】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、１枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函（せいかん）】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 ◆しっかり稼げることも大事！◆ 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます！ また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.2カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
      【転勤なし／車通勤OK】 ■栃木県下野市下石橋557 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.2カ月分） ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜などの各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
    • 燕市採用／段ボール製造職／年休120日／賞与5.2カ月
      • NEW
      あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修（安全教育）などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です！ 約半年～1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合（てんごう）】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、１枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函（せいかん）】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 ◆しっかり稼げることも大事！◆ 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます！ また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.2カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
      【転勤なし／車通勤OK】 ■新潟県燕市新興野12-66 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5.2カ月分） ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜などの各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    株式会社柿本商会

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市藤江南2-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市】施工管理（電気・機械・空調等）◆年休122日／創業80年／無借金経営◎
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／地域に根差した総合設備業で設備工事の施工管理◎／賞与年3回・年間休日122日・北陸最大級の設備会社◎／人物重視の採用◎／ＵＩＪターン歓迎◎／ ■職務概要： 当社にて電気・機械・空調等の設備施工管理業務を担当いただきます。福井県、滋賀県、京都府が主な担当エリアです。社会インフラ、産業インフラを支えるお仕事です。 ■具体的に： ・品質管理（使用する資機材の品質・規格を管理） ・出来形管理（設計図書との整合性を管理） ・工程管理（工事の進捗状況を管理） ・検査・試験（目的物の形状、機能を検査） ・安全管理（工事中の安全を管理） ■職務の特徴： ・対応エリア：福井県、滋賀県、京都府が主な担当エリアです ・対応案件：電気・空調・衛生・機械設備工事や上下水道施設設備工事、消融雪設備工事など総合設備業として幅広くご対応いただきます ■教育体制： ・当社では、入社から３、４年後にプロジェクトを担えるように新人の成長をサポートしています。 ■就業環境： ◎マイカー通勤可で駐車場もございます。退職金共済や再雇用制度、手当など福利厚生も充実しています。 ◎新年会、慰安旅行、社内対抗ソフトボール大会などがあります。新年会では年に１度、当社の全社員が一堂に集まり、交流を深めています。 ■魅力・特徴： 年間休日122日、土日祝休みなど働きやすい環境が整い、安定したキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力：北陸エリアを中心に無借金経営を続ける安定企業です。総合設備の企画からメンテナンス、システム開発までを行う専門技術者集団。無借金経営。（株）日立製作所、（株）日立産機システム等の特約店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目12番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～289,000円 ＜月給＞ 219,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（前年度実績：計6.03ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松電子株式会社

    電子部品メーカー
    石川県小松市安宅町甲135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川／小松市】産業用機械のルート営業◆ノルマなし／年休121日／残業9h程／新工場稼働予定◆
      • 締切間近
      【産業用機械の提案営業／西日本中心／ノルマなし・未経験でも安心のサポート／安定した事業基盤と長期キャリア形成が可能】 ■業務概要 1969年設立、航空機のモニターなどのEMS事業と工場の自動化設備のFA事業などをメインとして幅広に電子システム、産業機械等を製造、提案をしている当社にて営業職を募集します。主に生産工場向けの省人化機器や検査装置など産業用機械のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問やヒアリングを通じてニーズを把握し、現場の課題解決に繋がる省力化機器や自動化設備、検査装置の提案 ・お客様からの要望に応じたカスタム製品の仕様調整や見積作成、導入スケジュール調整 ・導入後のフォローや工程変更に伴う改造提案、アフターサポート ▼営業スタイル ・担当エリアは西日本が中心 ・既存顧客への提案活動が中心で、新規開拓や厳しいノルマはなく、製品やお客様の課題を深く理解したうえで、最適な提案活動を推進していただきます。 ・扱う製品：産業用ロボット応用システム、プリント基板アセンブリ用機器、省力化機器、検査装置、医療用具関連機器など多様な製品ラインナップ ■出張に関して： ユーザー販売より商社経由の販売が多いため、商社への営業時に出張が発生いたします。 ・頻度：担当エリアにより異なりますが、平均的には、月10日前後（例：1泊2日×5回） ■土日出勤に関して： 担当する案件の現地工事（設備納入・据付工事）の対応で土日出勤の可能性がございます。 ・頻度：2か月に1回程、工事日程は1～2か月前に決まっているため、突発的な対応はほぼ発生しません。 ■組織構成 営業課は8名体制で、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、未経験者も安心して業務を学べる環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係構築や課題解決に集中できます。自社工場で培った技術力を背景に、現場の声を製品に反映できる提案営業が実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを受けながら、製品知識や営業スキルを習得できます。資格取得支援制度もありスキルアップが目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市安宅町甲135 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～385,000円 ＜月給＞ 258,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月9時間分の残業手当を含めた金額となります。 ・賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ・その他手当（該当者別途支給）：職責手当、評価給、こども手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷製鉄株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県射水市奈呉の江8-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山本社】モノづくりを支える事務※未経験可◆残業月5H・福利厚生◎社会インフラを支える安定メーカー
      【充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業５時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境／鉄のリーディングカンパニー】 ■大谷製鉄株式会社について 当社は、社会インフラや建設を支える鉄筋コンクリート用棒鋼の製造に特化したメーカーです。 公共・民間問わず安定した需要があり、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を築いています。 ■業務内容 製造部門における事務業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・製造にかかわる定期購買品、機械備品の購買業務 （見積り依頼、起票、発注、納期確認、納品確認など） ・会社全体の購入品、工事物件の検収業務 （決裁帳票・納品書・請求書の内容照合、検収用コード付、検収データ作成） ・原材料（主原料、副原料）、産業廃棄物の集計業務 （日毎、月毎の入荷量集計、納入業者毎の購入価格確認、請求書照合） ・軽量業務 （計量票の発行、マニフェスト（産廃）の発行、品質成績書確認） ・帳票整理、来客対応、納品対応、電話対応　等 ■配属先情報 20代～50代の8名の社員（女性中心）が活躍中です。 ■人を最も重要な資源と考える企業文化 大谷製鉄が大切にしているのは「人と共に育つ企業」という考え方です。 ・階層別研修・専門研修・職場内研修による継続的な育成 ・年齢や役職にとらわれないボーダーレスな情報共有 ・意欲や適性に応じた積極的な人材登用 一人ひとりの成長が、企業全体の成長につながる環境を整えています。 ■はたらきやすい環境 ・転居を伴う転勤なし ・残業月平均５時間程度 ・平均勤続年数：15.2年 長時間労働が少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 富山に腰を据えて、長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■福利厚生 社員が心身ともに健康で働けるよう、福利厚生にも力を入れています。 ・24時間利用可能な浴場 ・マッサージ機・大型映像設備を備えたリラクゼーションルーム ・DVD・楽器・喫茶設備のある研修スペース ・各種社会保険、表彰制度、融資制度、記念・慶弔制度完備 安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～459万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～298,600円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 229,600円～298,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与710,000～1,010,000円（年2回、昨年実績組合平均130万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市／転勤無】設備設計エンジニア※医薬品原薬工場での勤務／年休126日／残業月4H以下／WLB◎
      ◇◆世界No.1製品を支える設備設計へ/残業月4H以下/仕様策定から担う上流ポジション/各種手当充実◎◆◇ 【お任せする仕事】 医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。 【業務詳細】 ・工事（機器）仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理 ・社内調整および工事の全体工程管理 ・設備改善による生産工程の効率化提案 ・監督官庁との折衝業務（経験や適性に応じて担当） 特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。 【歓迎される経験・志向性】 ・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方 ・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方 ※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 【配属先情報】 設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。 【企業・求人の特色】 世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月/12月）昨年度実績4.4か月 【各種手当】 ・住宅手当(県内出身者)15,000～21,000円 / 借上げ社宅(県外出身者)家賃の9割を会社補助 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄建設株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町大清水18番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築・土木施工管理／土日祝休み／面接1回／公共工事中心
      • 締切間近
      富山県内を中心とした公共工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。インフラに関わる工事が中心で、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。 【★具体的には】 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理 ■協力会社との打ち合わせ ■施工図面確認 ■写真撮影／管理 ■積算業務 ■CAD業務（AutoCAD／JWCADなど） ▼担当案件 ★地域社会の発展や安全な暮らしに貢献できます！ ―――― ◎建築：公共施設、商業施設、工場、事務所、改修工事 など └企業の支店や倉庫、保育所、小学校の屋内運動場、武道センターなど。地域の方が利用する施設を手掛けることで自分の仕事が形に残ります。 ◎土木：道路工事、上下水道工事、河川工事、砂防工事、災害復旧工事 など └堤防工事や護岸工事、治山工事など。地域で暮らす人々の安全で安心な暮らしを守ることができます。 ※建築は8割、土木は10割が官公庁案件 ※国土交通省、富山県、立山町案件など公共工事中心 【★入社後まずは…】 上司と一緒に現場に入りながら、実務を通じて業務を教えていきます。 経験やスキルに応じて、できる業務から担当していただきますので、施工管理未経験や経験の浅い方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝ ★基本1人1案件を担当 無理な掛け持ちをしないため、1案件に専念できる環境です。 ★DX化で業務効率化を実現 近年はDX化を積極的に推進し、現場や事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 　↓↓↓ その結果、繁忙期以外の残業時間は月平均0～10時間！ 定時退社ができる日も多く、メリハリを持って働ける環境を実現しています！ 実際に、みんな家族や自分の時間を大切にしながら働いており、中にはクラブチームでスポーツを続けている社員もいます。
      【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰OK】 富山県中新川郡立山町大清水18番地
      月給33万円～73万円 ※経験・資格・年齢を考慮して決定します
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    株式会社北陸工販舎

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市月岡町2-96
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／転勤なし】電気工事施工管理◆小・中学校や浄水場などの公共工事／離職率が低く長期就業◎
      ～制御盤製作と電気工事の一貫体制を持つ企業／地域密着／創業50年以上・安定経営◎／社長との距離が近いアットホームな社風／残業平均月5時間～ ■業務内容： 富山市や上下水道局から直接請け負う公共工事（小中学校や浄水場など）の電気設備、および道路照明等の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： 公共工事の施工及び管理（入札工事案件の対応全般）です。 ■業務の特徴： ◇主な現場は富山市内の公共施設、浄水場・配水場、道路など（転勤なし・地域密着）です。 ◇現場へは「個人専用の工事車両」を提供します。直行直帰など、効率的な働き方を推奨しています。 ◇地元密着型の企業です。公共工事に関しても安定的に受注できる環境・企業体制が整っています。 ■入社後（半年～1年以内）について： ・代理人補助として先輩の現場に同行してもらいます。 ・経験者であれば、即戦力として工事案件を担ってもらいます。 ■魅力： ◎安定性 └景気に左右されない公共案件が中心。黒字経営を継続しており、昨年度の賞与実績は「4ヶ月分」と地域トップクラスの還元率です。 ◎働き方 └残業平均月5時間とほぼありません。働きやすく、技術を活かせる環境が整っています。 ■当社について： 道路脇にひっそりと立つ、消雪ポンプ操作盤。道路に降り積もる雪を溶かす融雪装置を制御する機械として、冬の北陸地方で活躍しています。当社ではその機械を製作、または部分改修工事を行うことで、スムーズかつ安全な交通や除雪作業の効率化という重要な役割を担っています。一方、目に触れる機会はあまりないかもしれませんが、各市町村の水道施設内の上水・下水を管理するための受電盤や配水ポンプ盤、取水ポンプ盤、計装盤などの製作も手掛け、地域のライフラインを支えています。 官公庁のみならず、プラントの稼働を一手に担う電気工事をはじめ、薬品工場の制御システムを構築する計装工事や、消防設備にかかわる電気工事など、幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市月岡町2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績：7月※個人成績・貢献度に応じて） ■賞与：年2回（昨年度実績：6月・12月※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクビ化学工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市三十八社町33-66
    • 設立 1953年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【福井】品質保証〈IATF16949の認証取得〉◆年休123日／家族・住宅手当有／東証スタンダード◎
      ◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はリーダーとしてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後は、リーダーとしてプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～368,000円 ＜月給＞ 315,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～5,000円（2025年度実績）） ■賞与：あり※年2回（1,224,733円～1,403,138円（2025年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】品質保証〈IATF16949認証取得〉※管理職　◆年休123日／家族・住宅手当有／東証上場
      ◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇ ■採用背景： 当社の最重要課題である「IATF16949」認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクトを推進を担っていただくための採用です。 現状は社内に十分な知見が蓄積されていないため、入社後はプロフェッショナルの立場としてプロジェクトを主導していただくことを期待しています。 将来的には、認証取得後の定着・安定運用に加え、他の品質マネジメントシステムの推進にも携わり、より高度な品質体制の構築を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容： （1） 認証取得に向けたプロジェクトのリード(現状：未着手) ・現状分析（ギャップ分析）からQMS構築、マニュアルの改訂 ・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開 ・内部監査体制の構築、および外部審査対応の一貫したリード ・製造・設計・営業など他部門を巻き込んだプロジェクト推進 （2） 認証取得後のQMS定着・運用 ・システムの継続的改善、内部監査の統括、サプライヤー指導 ・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントもお任せする予定 ※ゆくゆく海外顧客対応が発生する可能性があります。 ※品質保証担当として現場や工場に出張に行っていただくケースもあります。 ■やりがい： ◎ゼロベースからIATF16949認証取得を主導する、非常に裁量と影響力の大きいポジションです。 ◎中期経営計画においても、売上拡大に向けた成長戦略の中核領域と位置づけられており、事業成長に直結する重要な取り組みとなっています。 ◎製造・設計・営業など多部門と連携しながら、会社全体を動かすプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◎認証取得後も、運用定着・高度化まで一貫して関われるため、長期的に品質領域の中核人材として活躍できる環境です ■キャリアパス 入社後はプロジェクトを主導していただき、将来的には、全体を統括するマネジメントポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 5名(20代、40代、50代在籍)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：482,700円～517,700円 ＜月給＞ 482,700円～517,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（～5,000円（2025年度実績）） ■賞与：あり※年2回（1,664,740円～2,199,835円（2025年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福井県鯖江市神中町2-6-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鯖江市】デザイナー＜眼鏡フレームの企画からデザイン＞◆残業約5h/土日祝休/社員第一/安定経営◆
      ～メガネフレームの企画デザイン★／独自技術で世界市場をリード／表面処理のプロ集団／眼鏡以外にもスポーツ用品や工業製品など取引業界多数で安定～ ■仕事概要： 当社、眼鏡事業部にて眼鏡フレームのデザインをお任せします。また、企画段階からマーケティングまで携わって頂きます。 設計を行う部署と連携を取りながら、貴方のデザインを形にすることが出来ます！ ■業務詳細： ・Photoshop・illustratorを用いて眼鏡フレームのデザイン・眼鏡フレームの企画、マーケティング・設計との打ち合わせ ゆくゆく展示会のブースレイアウトの企画にも携わります。 取引先をの打ち合わせのため、県外への出張が年に数回あります。 ※デザインはファッション性の高いものが多く、自社ブランドと顧客企画のものが半々。 眼鏡の知識は入社後でも身に着けることが可能です！ また、企画段階から携わることが可能！様々なスキルを身に着けることが出来ます！ ■組織構成： 企画部４名(デザイナー２名・設計２名) ＊人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■入社後： 導入研修を数日→数カ月の製造実習→配属し半年～1年はOJTにて業務習得 これまでのご経験に合わせ徐々に業務の幅を広げていただきます！ 【こんな方にお勧め★】 ・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方（残業約5h） ・長期就業を叶えたい方（平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4％） ・社員を大切にする環境で働きたい方（福利厚生充実） ■当社について 表面処理加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長しました。先代社長が当社でもメガネフレームを販売したいとの思いから、眼鏡フレームの企画・販売事業を立ち上げ、眼鏡フレームやサングラスの企画・デザイン・及び国内外へ販売。子供向けから若者向け、紳士、婦人向けと幅広い製品を取り扱っています。会社との交流/意見交換の場、スキル向上支援、プライベート支援等、充実した就業環境!風通しの良い社風も魅力 ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市神中町2-6-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分※前年度実績） ■決算賞与:3月(前年度実績0.3ヶ月)業績により支給（過去8年連続で支給あり） ■昇給：前年度全社平均昇給率　5.1％（全社一律ベアあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエー電機株式会社

    電子部品メーカー
    福井県越前市北府4-6-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井市／未経験OK】人事総務（採用・SNS更新・電話対応等）◆正社員／土日祝休／平均残業8H程
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、バックオフィス業務全般をお任せします。採用業務・給与計算・電話対応・労務業務・HPやSNSの更新などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇また新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計2ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】管理事務／人事・総務など◇大手企業と取引多数／働きやすさと成長を両立できる環境
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用、総務、労務、経理、広報、電話対応などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや、工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計3ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
    • 設立 1947年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造職／未経験歓迎／賞与5カ月／食事無料／休日120日以上
      • NEW
      ＼未経験から、ものづくりに挑戦できます！／ 「製造オペレーターって、何をする仕事？」という方も大丈夫。 まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 入社直後は聞きなれない用語も多いと思いますが、 先輩がそばについて、一つひとつていねいに教えるのでご安心ください。 ～入社後の流れ～ ▼導入研修（3日間） 会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタート まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し 作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。 ▼独り立ち（半年～1年目安） 社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能！ 【こんな仕事をお任せします！】 こめ油などの生産効率を上げるために、製造ラインの稼働を支えるお仕事です。 ご希望や興味・適性を考慮し、以下のいずれかをお任せします！ ■機械の保守・点検 決められたチェック項目に沿って機械の状態を確認 ■原料管理・仕入れ 原料を受入れ、パソコン操作で製造工程に投入 ■工程管理・設備運転 温度や数値に異常がないかを確認しながら、タッチパネル操作で製造の進み具合を管理 ■製造エリアの清掃・整理整頓 作業の効率化を目指し、点検や清掃、整理整頓を実施 ＼大手をはじめ取引先多数！／ 大手スナック菓子メーカー／大手飲料メーカー／食品メーカー／健康食品メーカー／加工食品メーカー／医薬・化粧品メーカー／塗料メーカー／肥料・飼料メーカー　など。 国内外でトップクラスの市場シェアを獲得！ ★先輩の声 ・転職したことで時間にゆとりが生まれ、心にも余裕が持てるようになりました。 ・家族で過ごす時間が増えました。平日休みがあるので、人気の観光地が空いている時に家族旅行を楽しんでいます。
      【転勤なし／大阪・和歌山・兵庫で希望考慮】 ☆車通勤OK・駐車場無料 ☆住宅手当／借り上げ社宅制度あり ☆社員食堂・お弁当支給あり ☆福利厚生施設（本社）でカラオケやスポーツも♪ ■本社工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■大阪工場：大阪府堺市美原区今井370 ■ヤシロ工場：兵庫県加東市西古瀬1029 ■宝塚工場：兵庫県宝塚市末成町38-3 ＼福利厚生施設も利用可能♪／ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center （TIWセンター）を設立。 一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声 ・週2回でカラオケルームを利用しています（笑）10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。 ・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。 ・同じ部署の仲間と体育館でサッカーをしながら交流を深めています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給18万円～30万円＋各種手当＋賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ～月給例～ 経験者：月給21万2000円～30万円＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当 未経験：月給18万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当 ＼評価制度もモチベーションにつながる／ 半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。 その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。 ＼ POINT！社員食堂（本社・宝塚工場）・お弁当支給（大阪・ヤシロ工場）は1日1食無料／ 「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。 また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声 ・どのメニューもおいしいですが、私は「魚のフライ」がオススメです！ ・社員食堂の健康的な食事のおかげか、健康診断の数値が改善されました（笑） ・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。
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    日清シスコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津北町80
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 生産設備の電気・制御エンジニア／実働7時間40分／車通勤可
      • NEW
      創業100年目を迎えた日清食品グループの柱として、菓子・シリアル事業を担う日清シスコ。 『シスコーン』『ココナッツサブレ』『チョコフレーク』など、長年愛されるロングセラー商品の安定生産を現場の電気・設備面から支えるのが「生産技術課」の役割です。 専門知識を生かした設備の修理・調整やプログラム修正、改善提案を通して、工場全体の安全と効率化を支えてくださる方をお待ちしています！ 日清シスコには、豊富なキャリアステップとチャレンジ環境をご用意。 生産技術領域での管理職を目指すことはもちろん、工場全体の管理やSCM部門への挑戦、さらにはグループ共通の「公募ポスト制度」などを通じて、年齢や枠組みにとらわれずキャリアを描ける制度が整っています。 モノづくりの最前線で技術を磨き、やりたいことに向かって挑戦できる環境で、ぜひ一緒に働きませんか？ 【具体的には】 工場内の生産設備について、電気・制御面の保全や改修、増設工事を担当します。 日常的な設備の一次点検は製造部門などが行うため、専門知識を活かした修理・調整や、設備の改善・更新に向けた設計・施工検討が中心です。 ■他部署からの依頼に基づく設備の修理・改善 ■二次側配線工事、制御機器の交換・調整 ■センサの清掃・調整・交換、断線などの不具合調査 ■リレー・マグネットスイッチの点検・交換 ■PLC（シーケンサ）の回路・ラダープログラムの修正 ■制御盤内の配線メンテナンス、端子台の増し締め ■生産設備の増設・更新に向けた電気設計、施工検討 ■工場全体の電気のエネルギー使用量の集計 ■月次改善テーマの進捗管理、作業日報の作成 【取り扱う機器・設備】 リレー、マグネットスイッチ、PLC、近接センサ・光電センサ、モーター、インバーター、エアーシリンダ、電磁弁など、ライン設備に搭載された電気・制御機器を幅広く扱います。
      ■日清シスコ（株）SCM本部 生産統括部 埼玉県熊谷市妻沼5000（日清シスコ 東京工場内） ※車・バイク・自転車での通勤OK！ ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 【交通手段】 ・JR「熊谷」駅より車20分 ・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分
      月給：23万円～34万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
    • 人気商品の品質保証部／年間休日123日／年収460万円以上
      • NEW
      グローバルに展開する日清食品グループの中で、菓子・シリアル事業という“第2の収益の柱”を担う日清シスコ。 1960年代の発売以来、多くの方に愛され続ける『シスコーン』『ココナッツサブレ』『チョコフレーク』などのロングセラー商品を手がけています。 今回は、組織強化に向けた「品質保証部」の増員募集です。 「愛され続ける商品」の品質を守り、さらに高めていくために、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 当社では、意見やアイデアをどんどん発信・実現することが可能。 会社全体で業務をよりよくしていこうという意識が根づいているため、何か意見があればすぐに社内プロジェクトが立ち上がり、行動に移していくことが当たり前にできる環境です。 【具体的には】 工場内の工程・製品等に関する品質管理の実務を担当していただきます。 ■工場内の巡回、サンプリングによる検査 ■生産トラブル時に、現場を巻き込んでの改善・改革活動 ■お客さまからのお申し出に関する原因究明及び報告書作成 ■蓄積されたデータを分析し、品質リスク、および予防対策を検討　など 会社全体の安全・安心を守っている品質保証部。 商品に関する業務の他、社内の仕組みづくりの部分にも関わることができます。 自分のできる範囲を狭めずチャレンジできる方や、人と関わることが好きな方は楽しみながら働くことができるはずです。 【入社後は】 経験者の方であっても、初めから全てできる必要はありません。 特に初めは、対応スピードよりも「正確さ・丁寧さ」を大事にしています！ また、日清グループでの合同研修や、日清ホールディングスへ出向できる機会もあるため、最先端の知識を学べる環境があります。
      ■日清シスコ 東京工場内★車・バイク・自転車での通勤OK 埼玉県熊谷市妻沼5000 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 【交通手段】 ・JR「熊谷」駅より車20分 ・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分
      月給：23万円～34万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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    株式会社スーパーツール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区見野山158
    • 設立 1960年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【堺市※中国語スキル歓迎】中国工場との調整・海外調達◆東証上場・老舗安定・工具メーカー◆残業月5h
      ～転勤なし／腰を据えて長期的にキャリア形成可能／創業100年超／東証スタンダード上場／総合工具メーカー／日本品質を世界へ発信／グローバルに活躍／マイカー通勤可～ ■業務内容　 海外調達担当として、中国を中心とした海外協力工場との折衝を通じて、製品の品質・納期・コストを管理するポジションです。 日本の高いモノづくり基準を現地へ浸透させながら、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。 単なる調達業務ではなく、品質向上やコスト最適化に向けた提案・交渉を行い、会社の競争力向上に直接貢献できる仕事です。 ◆具体的な業務： ・中国の協力工場との各種折衝・調整業務 ・製品の納期管理および生産進捗確認 ・品質改善に向けた交渉、課題解決支援 ・原価低減やコスト調整に関する交渉業務 ・海外生産拠点との情報共有、関係構築 ・日本の品質基準や製造方針の現地展開 ・将来的な海外出張による工場監査や関係強化活動 少人数組織（海外調達課2名）のため、一人ひとりの裁量が大きく、専門性を高めながら幅広い経験を積むことができます。また、語学力を武器に海外メーカーとの信頼関係を築き、品質と原価の両面から事業成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ◆働き方： 転勤はなく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。国内にいながら海外生産拠点と日常的にコミュニケーションを取り、グローバルな環境で働くことができます。将来的には海外出張を通じて現地工場を訪問し、直接コミュニケーションを図りながら品質改善や関係構築に携わる機会もあります。「語学力を活かしたい」「調達領域の専門性を高めたい」「安定企業で長く活躍したい」という方に適した環境です。 ＼事業の魅力・特徴／ 株式会社スーパーツールは、創業100年を超える歴史を持つ東証スタンダード上場の総合工具メーカーです。創業以来一貫して製品開発に力を注ぐ開発型企業として成長してきました。優れた製品づくりへのこだわりによって、業界トップクラスの地位を確立しています。 近年は市場ニーズを反映した独自性の高い製品開発を強化するとともに、海外市場への展開にも注力。日本品質を強みとしたグローバルブランドの確立を目指し、世界各国で販路拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【手当】物価手当、食事手当、皆勤手当、家族手当、独立手当等　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～300,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 249,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%～2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／マイカー通勤可】治工具製品開発・設計◆東証スタンダード上場老舗メーカー
      【創業100年超・東証スタンダード上場の総合工具メーカーにて製品開発・設計を担当。新製品の企画から設計まで携わり、国内外のモノづくりを支える開発型企業で技術者として成長できます】 総合工具メーカーである株式会社スーパーツールの開発部門にて、新製品の企画・設計業務を担当いただきます。 一般家庭向け工具から工業向け特殊工具まで幅広い製品群を扱い、お客様のニーズを形にするモノづくりの中核を担うポジションです。 企画段階から開発に関わることができるため、設計だけでなく製品づくり全体に携われるやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 ・新製品の企画立案 ・製品の設計業務 ・営業担当と同行しての顧客打ち合わせ ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた製品開発 ・既存製品の改良や仕様検討 取り扱う製品は、レンチなどの一般家庭用工具から、クランプやグラインダーといった工業向け特殊工具まで多種多様です。幅広い製品に携わることで、多角的な設計スキルや開発経験を積むことができます。 また、製品自体は比較的シンプルな構造のものが多く、設計実務経験が浅い方やCADの使用にブランクがある方でも取り組みやすい環境です。 ■働き方： 開発部門でありながら、営業担当との同行を通じてお客様の声を直接聞く機会があるため、ユーザー目線を持った製品開発が可能です。 ■企業の魅力： 当社は創業から100年以上にわたり作業工具の開発・製造を手掛けてきた総合工具メーカーです。生産工場や倉庫をはじめ、さまざまな作業現場で使用される製品を提供し、日本のモノづくりを支えてきました。近年は国内市場にとどまらず世界十数ヶ国へ製品を輸出し、グローバルに事業を展開しています。 最大の特徴は、「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」という理念のもと、創業時から一貫して開発を重視してきた点です。優れた製品づくりへのこだわりを持ち続けた結果、業界トップクラスの地位を確立。さらに、IoTなど新たな技術領域にも対応するため開発投資を継続しており、今後も進化を続ける企業です。自らのアイデアを製品として世の中に送り出し、多くの現場を支える実感を得られる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 230,500円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%～2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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