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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数3,461社

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    10ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,461 社中 451〜500 社を表示

    株式会社トーカロイTGK

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市坊金町236-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／土日休／年休123日／賃貸住宅補助／マイカー可
      各種工作機械を使用し、金型部品を精密に加工する仕事です。 汎用機、CNCなどのオペレーションを中心に、切削・研削・電気加工などの工程を担当していただきます。 手がける部品は、自動車の電動化に関わる部品や、PC・スマートフォン、環境関連装置など、さまざまな製品づくりに欠かせないものです。 【具体的には】 図面を見て加工箇所を確認 ▼ 製品を工作機械にセット ▼ └精密加工（穴あけ、形状加工など／各工程に分かれて担当） まずは大まかにカタチをつくり、徐々にミクロン単位まで仕上げます。 「丸物加工なら●●さん」「穴あけなら▲▲さん」など、 各工程のスペシャリストを目指せます。 多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。 製品ごとに図面を確認し、加工方法や機械の調整を考えながら進めます。 人の目・経験・技術が欠かせない、手に職がつく仕事です。 小さく精密な金属製品を扱うことが多いため、緻密な作業が好きな方に向いています。 ＼工場内は全体冷暖房完備！夏場も涼しく、快適に作業できます／ 【入社後の流れ】 まずは3カ月程度の研修からスタート！ 仕事の全体像を知る目的で、すべての工程を1週間ずつ経験します。 研修後は、ひとつの工程を掘り下げてしっかり学んでいきます。 できる工程を身に付けていき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ★一人立ちまでは平均2～3年程度。 ★経験者はスキルを活かせる工程へ配属します。 【将来のキャリアパス】 技術者として多能工を目指したり、管理職を目指したり 多彩なキャリアを描けます！ また、資格取得支援や資格手当もあり、 頑張りがきちんと還元される会社なので、前向きに取り組めますよ◎ AIに取って変わられない仕事なので、長く腰を据えて活躍いただけます！
      愛知県瀬戸市坊金町236-1 ・転勤なし ・マイカー通勤OK／従業員専用の無料駐車場あり。 ・三郷駅（愛知県）が最寄り駅。 ・藤が丘駅から車で20分。 ※名古屋市や、尾張旭、長久手と、日進、豊田市といった近隣エリアから快適にマイカー通勤している先輩が大勢います。 ■屋内は工場内は全面禁煙 ※屋外に喫煙所を2か所設置していますので喫煙者は安心です）
      <大卒以上>月給24万1,000円～28万5,500円 <高卒以上>月給21万円～25万5,500円 ※地域手当5,500円が含まれます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は家族手当の支給がありません／その他変更なし） 【月収例】 29歳／月収29万円／（残業手当、諸手当を含む）
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    協伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区栄4-6-15 フォーティンヒルズセンタービル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回・特別賞与あり
      ＼ここがPOINT／ 【未経験OK】既存顧客中心のルート営業。飛び込み・テレアポなし！ 【安定環境】日立グループの特約店＆賞与年3回 【働きやすさ】完全週休2日制／年休131日／残業月15時間ほど 【安心の教育体制】半年～1年のOJTで“ゼロから営業”を育てます 【社会貢献】中部エリアの“ものづくり”を支える会社 《具体的な仕事内容》 既存のお客さまを定期的に訪問するルート営業が基本。 時には、新しいお取引先をお客さまからご紹介いただくこともあります。 ★いわゆる飛込みや、テレアポによる新規開拓業務なし！ 未経験の方でも安心してスタートしやすいスタイルです。 《扱う製品》 ・エアーコンプレッサーなどの産業用機器 ・IoT、DX、太陽光パネルなど、工場の稼働効率アップにまつわるさまざまな製品／サービス 《取引先は？》 大手自動車メーカーほか、自動車関連 食品、電子、薬品、化学などのメーカー 産業機器専門の商社　など ★既に長期的なお取引のある企業中心ばかりなので、信頼関係の構築がしやすいです。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：導入研修 業界や当社についてや、 扱う製品の中で基本的なものの機能や簡単な構造について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（半年～1年程度） 先輩社員の商談に同行し、アシスタント業務からスタート。 提案の流れ・段取り・商談後の対応を実践で学びます。 ▼STEP3：独り立ち 段階的に担当を引き継ぎしていきます。 提案内容や対応に不安があれば、いつでも先輩や上司に相談OK。 あなたのペースに合わせて丁寧に育成！ じっくりスキルを身につけ、自信をつけてから独り立ちできます！
      静岡市駿河区中島317-1 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 静鉄バス「中島上公民館前」より徒歩4分 JR「静岡駅」より車で15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※ご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
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    インクス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1ニッパツ西口ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県／江南市】制御基板メーカーの購買職 ※家電・厨房機器に搭載の自動制御基板
      【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】 当社の購買担当として、電子制御基板製造における部品購入の発注業務等に従事していただきます。 ■仕事内容： ・部品購入の発注 ・納期管理 ・商社・メーカーとの商談・交渉 ・開発・設計・量産部門との部品手配の調整 ・その他付随する業務 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■社風： 本社(神奈川)と拠点（愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会などで集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県江南市村久野町平野199番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：購買で採用しているが他部署に変更になる可能性もございます。※転勤はほぼなし。
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 187,500円～281,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：あり（年2回）※基本給4.0ヶ月分を支給 ※経常利益が一定水準以上の場合、特別賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪避雷針工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区本庄西2-7-6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 設置スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／賞与5ヶ月分
      • NEW
      ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ　：★★★★☆ 安定性　　　：★★★★★ 将来性　　　：★★★★★ 体力負担　　：★★★☆☆ 未経験安心度：★★★★★ ◆オススメポイント◆ ＊年休125日以上／完休2日（土日祝休） ＊賞与年3回＆昨年度5ヶ月分支給！ ＊夜勤ほぼなし！生活リズムも安定◎ ＊未経験入社がほとんど！シンプル作業がメイン！ ＊空調服・防寒着など全部会社支給！ ＊玉掛け・クレーンなど国家資格も会社負担で取得可能！ ＊「人や建物を雷から守る」社会に必要とされる仕事！ ◆仕事の流れ◆ 作業はシンプルな3ステップ！ ▽STEP1：準備＆移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心！ 積み込み後は、社用車で現場へ向かいます。 ▽STEP2：現場作業 建物の屋上などで避雷針を設置します。 作業は「ボルト締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業！ 1日の現場数は1～3件、 1現場あたりの作業は2～3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 日中作業がメインのため生活リズムも安定◎ ▽STEP3：帰社＆翌日の準備 作業終了後は事務所へ戻り、 片付けや翌日の準備を行います。 ◆入社後の流れ◆ 1：社内研修で基礎を学習 2：実際の設備に触れて理解 3：先輩と現場同行スタート！ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く活躍しています！ ＼キャリアアップもサポート！／ 玉掛け・高所作業車・クレーン車など、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 経験を積めば、リーダー職や施工管理など 次のキャリアにも挑戦できます◎
      【転勤無し】札幌・仙台・大阪・広島・金沢・高松・福岡・鹿児島のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店／北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆大阪支店／大阪府大阪市北区本庄西2-15-14 ◆広島支店／広島県広島市西区上天満町10-27 ◆金沢営業所／石川県金沢市北安江4-7-7 ◆高松営業所／香川県高松市扇町3-14-16 ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年3回（5カ月分実績） ＼毎年昇給あり！／ 毎年、5000円～8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円（24歳／勤続1年目） 月収32万5000円（29歳／勤続5年目）
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全24件
    • 【広島県福山市】工作機械の機械設計｜給水装置・ろ過装置・消火ポンプなど◆業界トップクラスメーカー
      ～創業100年以上／ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業／年間休日123日／5日以上の連続休暇取得可能◎～ ■業務内容： クーラントろ過装置／給水ユニット／消火ポンプの設計業務全般をお任せします。これまでの経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 入社後、まずは実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務（図面や資料の作成など）から行います。 現在お持ちいただいているスキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。 ※使用ソフト：3D-CAD（SOLID WORKS）、2D-CAD（AUTO CAD) ■業務詳細： ◇受注支援 営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。 ◇受注設計・設計変更 受注内容に基づき、3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計～詳細設計まで一連の作業を行っています。 ◇受注処理 CADソフト(SOLID　WORKSやAUTO　CAD)や社内システムなどを使用し、 設計・図面の管理を行います。 ◇その他 出図依頼対応・特注見積依頼対応・不具合対応など ＜1名当たりの担当業務数＞ ・出図依頼対応、特注見積依頼対応：40件/月程度・設計変更：1件／月程度 ・不具合対応：都度 ・受注設計：1件／月（場合により） ■組織構成： 技術本部　装置技術ユニット　標準装置設計課 25名（20代：1名　30代：12名　40代：4名　50代：5名　60代：2名） ■当社について： 創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。ポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。 ※適性検査を３日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～271,000円 固定残業手当/月：39,000円～49,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 470万円／33歳 ／月給30万円＋賞与 500万円／38歳 ／月給33万円＋賞与 520万円／41歳 ／月給34万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キサイフーズ工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県加須市戸崎308-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調味料などの製造スタッフ／経験不問／年休120日／賞与4カ月
      • NEW
      天然素材を主軸にした粉末・液体調味料やレトルト食品など、各食品の製造業務をお任せします。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ※適性や希望に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 ■原料の計量・運搬・投入 - 製造指示書に従って正確に計量して投入 （20～30kgの食料袋を持つことも） ■具材の前処理／加熱・調合 - 食材のカット・ボイル・調味料の調合など ■機械オペレーション - 充填・包装・梱包など …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 【STEP 1】座学研修 安全に作業するためのルールや、食品を扱う衛生知識の基礎を座学で学びます。 　　▼ 【STEP 2】OJT研修 配属先のチームで、先輩がマンツーマンで作業の流れをレクチャーします。 　　▼ 【STEP 3】継続的にフォロー 一通りの業務を覚えたあとも、周囲が継続的にフォロー。自信をもってできるようになるまで、あなたのペースでしっかりと育成します！ ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 一人ひとりに合わせた働き方ができる 「夜勤を含め、しっかりと収入を得たい」「日勤だけの働き方にしたい」など、それぞれの希望を最大限考慮して配属先を検討。どんな働き方にしたいか、面接時に気兼ねなくお話ください！ ★ 育成体制を刷新！ 社員の個性や習熟度に応じて、柔軟に育成ペースを調整します。 先輩が「本当に大丈夫？」と丁寧に確認しながら教えていくので、焦らず、じっくり成長できます。 ★ 明確な評価制度で着実に成長できる 「できる作業が増えた」「リーダーとしてまとめる立場になった」など、自身の成長に応じて等級が上がる仕組みを導入。得意を活かしながら、着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社／埼玉県加須市戸崎308-6 ＜アクセス＞ ・東武伊勢崎線「加須駅」より車で約10分 ★ほとんどの社員がマイカー通勤！（車で20分～30分圏内が多いです） ★バイクや自転車で通勤する方もいます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給21万7000円～30万円（＋諸手当＋賞与年2回） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜入社1年目の先輩の月収例＞ ★月収30万円～（残業代・諸手当含む）
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    豊前医化株式会社

    医療機器卸
    山梨県中央市乙黒107-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／土日祝休／年休122日／転勤なし
      【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問 山梨県内の担当エリア内の病院やクリニックを中心にルート営業を行います。 大手メーカーの代理店として、既存顧客との関係性を活かしながらスムーズに提案できる環境です。 ■製品の提案 クライアントのニーズに応じて、医療機器や設備・システムの提案を行います。 設備の入れ替え提案や業務改善に繋がる提案など、 より良い医療現場づくりをサポートします。 また、新たな商材の導入に向けてメーカーとの調整も行います。 ＜1日の訪問件数＞ 担当する医療機関の規模によって、1日の訪問件数は異なります。 　◆大規模病院担当：1件程度 　◆中規模病院担当：2～3件程度 　◆クリニック・診療所担当：8～9件程度 それぞれの特徴に合わせて、訪問件数や提案内容も変わるため、 無理のないペースで業務に取り組めます。 ＜主な商材＞ ◆消耗品（注射器・包帯　など） ◆設備（手術用ロボット　など） ◆システム（電子カルテ　など） ※医療に関わる、多岐にわたる商材を取り扱います。 ＜主な取り扱いメーカー＞ ◆オリンパス ◆テルモ ◆ニプロ　など ※将来的に、MRIや内視鏡室、手術室などで使われる製品・機器の保守点検やメンテナンスの業務をお任せする可能性があります。 その際は資格取得支援制度を利用し、必要なライセンスを会社負担で取得することが可能です。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1週間程度） 座学にて、自社の製品や業界知識などを習得します。 ▼同行訪問（1年程度） 所属部署の決定後、部署内の上司や先輩の営業に同行しながらスキルを身に付けます。 ▼独り立ち 徐々に担当を引き継ぎ、信頼関係を構築していきます。クライアントのほとんどが既存ルートの引き継ぎ（一部新規あり）です。 ※メーカー主催の勉強会も定期的に開催され、業界や商品の知識をアップデートすることが可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 営業本部／山梨県中央市乙黒107-6 （山梨ビジネスパーク内） ・JR身延線「東花輪駅」より車で約10分 ・JR中央線 「甲府駅」より車で約30分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※駐車場完備
      ■月給22万7000円～39万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ＿＿＿ 【人事考課制度】 2025年度より新たな人事考課制度を導入。成績、能力、バリュー体現度の3軸で評価するなど、努力を正当に評価する仕組みを整えています。また、フィードバック面談の実施など、評価の透明性や公平性を担保する取り組みも行っています。
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    テルモ・クリニカルサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    岐阜県各務原市川島竹早町3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／各務原】＜簿記スキル活かす＞未経験から経理へ◆管理会計に挑戦可／テルモG
      ★製造現場からデスクワーク（経理）へキャリアチェンジ可能 ★商業高校などで取得した簿記資格を活かせるポジション ★テルモグループの安定基盤で長期就業可能 ★年休124日／フレックス制度ありで働き方改善 ■採用背景 事業拡大に伴い、将来の経理部門を担う人材を育成前提で募集します。 「これまで現場で働いてきたが、将来を考えて事務職に挑戦したい」 「学生時代に取得した簿記資格を活かしたい」 そんな方も歓迎しています。 未経験からでも段階的に業務を習得できる環境が整っています。 ■職務概要 管理部 経理課にて、経理業務をお任せします。 まずはご経験・スキルに応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・売掛金／買掛金の管理 ・請求書の処理 ・月次決算のサポート ・固定資産管理 ・原価計算（製造業特有の経理業務） ・税務申告補助、税理士対応 ・四半期／年次決算 ■入社後の流れ ・入社後はOJTを中心に業務習得 ・まずは仕訳や日常業務からスタート ・半年～1年を目安に月次決算へステップアップ ・将来的には管理会計・予実管理へ挑戦可能 ■職務の魅力 ◎「現場経験」が活きる経理職：製造業の経理では原価管理などが重要となるため、現場経験や工程理解がそのまま強みになります。 ◎段階的にキャリアアップ可能：日常経理 → 月次決算 → 原価計算 → 管理会計へと無理なくスキルアップできます。 ◎安定業界で長期キャリア形成：医療業界×テルモグループのため、景気に左右されにくい環境です。 ■働き方 ・四半期決算や年末調整時期は繁忙期で残業増加 ・通常期は業務スケジュールを自ら設計し、メリハリのある働き方可 ・出社対応が中心だが、業務内容に応じてリモートワーク活用可 ■職場環境 ・清潔感のあるオフィスとリラックスできる休憩スペースが ・社員食堂あり（日替わりで定食・丼・麺類など手頃価格） ■企業の特徴／魅力 テルモグループの中核を担う医療機器メーカー。 ・売上1兆円規模のグローバル企業 ・世界160以上の国・地域で事業展開 ・主力の心臓血管事業は売上の約6割 当社はその中核拠点として、開発から生産まで一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,300円～346,300円 ＜月給＞ 263,300円～346,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4カ月前後で支給、変動あり ■手当：通勤手当・扶養手当（一人につき5,000～10,000円／月）・住宅手当は残業手当（10,000～25,000円／月）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原＊転勤なし】＜安定×働きやすさ＞医療機器製造◆夜勤なし/年休124日/土日祝休/残業少なめ
      ★テルモグループの安定基盤×医療業界で長期就業が可能 ★夜勤なし／土日祝休み／年休124日で働き方改善を実現 ★単なる作業職ではなく、将来的にはリーダー・管理職へキャリアアップ可能 ★ライン作業ではなく、一つひとつ丁寧に進める製造スタイル ■職務概要 カテーテル（低侵襲医療機器）の製造業務をお任せします。 将来的にチームリーダーとして生産計画や工程改善などにも関わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・コーティング作業（設備対応） ・部材の接着、組立（手作業中心） ・ルーペや拡大鏡を用いた外観検査 ・細い部材の挿入などの精密作業 ・製品の包装・滅菌工程 ※製品は直径約1mm程度の非常に小さい医療機器です ※重量物はほとんどなく、体への負担は少なめです ■キャリアステップ まずは製造工程を習得いただき、その後は以下のようなキャリアを目指していただきます。 ・生産計画立案、進捗管理 ・チームリーダーとしての人員配置や育成 ・工程改善、品質向上のための施策検討 ・設備管理や保全業務への関与 ※リーダーは30代で担うケースが多く、意欲や実力次第で早期キャリアアップも可能です ■業務の特徴 ◎ライン作業ではありません 1本1本を丁寧に仕上げるため、スピードより品質重視の環境です。 ノルマはなく、落ち着いて作業できます。 ◎コツコツ作業中心 基本はモクモク作業ですが、困った際はすぐにリーダーへ相談できます。 ◎クリーンで快適な環境 クリーンルーム内での作業で、温度・湿度管理された働きやすい環境です。 ◎社員食堂あり（1食350円） 日替わりで定食・丼・麺類を用意。定食はおかず2品など選択も可能で、 手頃な価格でできたての食事を楽しめます。 ■配属部門 生産部への配属となります。 ・1～4課で構成され、主に20～30名規模のチーム ・男女比は全体でバランス良好（女性比率やや高め） ・各チームにリーダーを配置 ・若手～ベテランまで幅広く在籍 ■企業の特徴 東証プライム上場・テルモ株式会社のグループ企業として、医療機器の開発から製造まで一貫して行っています。 主力のカテーテルは世界中の医療現場で使用されており、安定した環境で長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～286,200円 ＜月給＞ 196,000円～286,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川重岐阜エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市川崎町2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜/各務原/転勤なし】製品開発：機械設計 ※川崎重工業100％子会社／年間休日125日！
      • NEW
      ■職務内容： 川崎重工業（株）航空宇宙システムカンパニーで取り扱う、航空機の開発・製造・運用に関わる各種装置の設計・開発 ・航空機の開発時に実施する各種試験用装置の設計・開発 ・航空機の製造・整備に用いる治工具の設計・開発 ・航空機の運用時に使用する地上整備機材・教育機材の設計・開発 上記業務において以下の一連の工程を担当いただきます。 ・顧客仕様調整 ・設計・製図 ・見積り ・製造業者調整および管理 ・納品対応およびアフターフォロー ■当ポジションの魅力： ・モノづくりの開発・実行・運用までに関われるため、エンジニアとしての総合力が身につきます。 ・試験装置・治工具・整備機材・設備など、多様な設計に携わることで設計思想や技術スキルの幅を広げられます。 ・社内外の関係者と協働しながら、ものづくり全体を一貫して担当できます。 ・不足スキルに対する社内外教育プログラムへの参加できる環境です。 ■働きやすい環境： ◎プライベートも充実できる（下記全社平均） ・月平均残業時間19.9時間 ・平均勤続年数20.2年 ・年間休日125日 ・有給取得平均17.5日(記念日休暇、リフレッシュ休暇制度もあり) ・入社3年以内離職率0％ ・育児休業取得率女性100％、男性60％(短時間勤務は小学校卒業まで取得可) ◎寮・社宅制度充実 ・単身寮、社宅を完備（規定・審査あり）しており、U・Iターンの方も歓迎です！ ・寮費等：月額7,000円（駐車場代含む）、自治会費500円 ・社宅費等：月額20,500円（家賃15,000円、共益費2,500円、駐車場代3,000円） ■当社について： ・川崎重工業株式会社の航空宇宙カンパニーの技術パートナーとして、防衛航空機、民間航空機、誘導弾、宇宙ロケットなどの開発・製造において、設計、解析、試験、情報および生産等の技術を提供する航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。 ・「技術を売る」会社として、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」です。川崎重工業の100％出資子会社であるため、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境です。 ・各部門ごとに部門に精通したスタッフが在籍している為、その分野に特化したスペシャリストを目指し、スキルアップして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川崎町2（川崎重工業㈱岐阜工場内） 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～372,900円 ＜月給＞ 225,000円～372,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：有　 ■賞与（実績）：年2回、2025年度支給月数6.29ヶ月分／年 ■モデル年収：25歳 580万円、35歳 690万円、45歳 840万円 ■補足： ・年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ・上記年収は想定残業時間20時間／月分の残業代を含めた想定金額。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知さんさんテレビ株式会社

    放送・新聞・出版
    高知県高知市若松町10-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 地方TV局総合職／営業・総務・技術・報道（カメラ）を活かす
      • 締切間近
      あなたの希望や適性に応じて【総務】【営業】【報道】【技術】のいずれかに配属します。 ◆総　務◆ ━━━━━ 労務業務を中心に、組織の土台を支える業務を担当します。 円滑で質の高い運営体制の構築に向けて、社内全体の環境を整える縁の下の力持ちです。 ＜主な業務＞ ・勤怠管理／給与計算 ・就業規則の整備 ・入退社時の各種手続き／年末調整 ・その他経理補助、庶務業務など ◆営　業◆ ━━━━━ CM等のテレビ広告や自社主催イベントへの協賛などのセールスが主な業務になります。 多様な業種のクライアントと関わりながら、効果の最大化を狙った提案を通して「広告・企画のプロ」へと成長が可能です。 ＜主な業務＞ ・スポンサー企業へのCM販売 ・クライアント（地元企業／自治体など）へのテレビ広告営業 ・番組やイベント、販促企画の立案 ◆報　道◆ ━━━━━ ニュース等の報道現場、スポーツから街のホットな話題まで、カメラ担当としてあらゆる分野の取材を行います。 時には歴史的な瞬間に立ち会えるなど、貴重な経験を積むことができます。 ＜主な業務＞ ・ニュース取材のカメラ撮影、編集 ・ドキュメンタリーなど番組制作のカメラ撮影、編集 ☆使用編集機　グラスバレーEDIUS ◆技　術◆ ━━━━━ 番組制作技術や情報システムなど、局内における技術業務を担当します。 番組制作から配信、社内のシステム周りのインフラ整備まで、幅広い業務を通して放送を支えるポジションです。 ＜主な業務＞ ・番組制作技術（カメラ・音声・各種映像機器の調整等） ・情報システム全般（社内システムのインフラ整備、番組配信管理等） 　＊　＊　＊　＊ 「高知が好き」 「TVの仕事に興味がある」 「人とコミュニケーションを取るのが得意」 1つでも当てはまったなら、未経験からの挑戦も大歓迎！ 業界を問わず、あなたの経験やスキルを活かし、地域を元気にする「テレビ局」を一緒につくっていきましょう！
      【Uターン・Iターン・Jターン歓迎／転勤なし】 本社：高知県高知市若松町10-11 アクセス：とさでん交通「知寄町」駅より徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ＜原則転勤はありません＞ 将来的に東京支社長にキャリアアップした場合のみ、東京勤務となります。
      月給18万9000円以上 ＋ 諸手当 ※上記はあくまで初任給額であり、スキルや経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月給・年収例／30歳（扶養配偶者あり）想定＞ 月給：26万円以上＋時間外手当＋通勤手当など 年収：400万円以上（賞与年2回を含む）
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    島田電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区仲池上2丁目29番6号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質保証部門／完全週休2日制／年休128日／単身者住宅手当有
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　手掛ける製品は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 可燃性ガスや粉じんが発生する環境でも使用できる、防爆仕様の電気機器を製造しています。 【たとえば…】 ◎ 水素対応の防爆接続箱 ◎ 防爆型LEDヘッドランプ ◎ 防爆型LED携帯電灯 ◎ 配線用の接続機器・付属品　など → 化学プラントやエネルギー分野など、 　安全性が特に重視される現場で使用される製品です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　具体的な業務内容は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【工程改善】 ◎ 製造工程を確認し、不具合が起きにくい工程づくりを行います ◎ ミスやムダを減らすための改善提案を行います 【品質保証】 ◎ 不具合の原因調査と、再発防止の対応 ◎ 規格や基準に基づく品質確認、出荷判断 ◎ 検査記録や報告書の作成 【マネジメント】 ◎ 品質保証部メンバーの育成・指導 ◎ 業務の割り振りや進捗管理 ◎ 人事評価など部内の運営 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　入社後の流れ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や製造工程について理解を深めながら、品質保証、工程改善、ISO関係の基本的な業務から携わっていただきます。 その後はこれまでのご経験を生かし、品質保証部門の取りまとめ役として部門運営やメンバー育成にも徐々に関わっていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給29万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当（月1万円～1万5000円）に加えて上限月2万円をプラス補助します。
    • 製造職／完全週休2日制／年休128日／住宅手当有り
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ■幹部候補職 ◎製造チームの運営と改善を担うマネジメント業務 ◎段取り最適化・立ち上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用 ◎製造、品質、資材、営業との調整、メンバー育成、評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）など ◎必要に応じて自らも加工業務を行い、現場のボトルネックを素早く解消 ★係長以上の役職でご入社いただくことを想定しております。 ■製造メンバー ◎NC旋盤／MC設備による機械加工 ◎加工した製品の組み立て作業（軽作業） ◎製品の梱包作業 ◎材料の受け入れ検査 ◎完成品の検査　など
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
      ＜幹部候補職＞ ■月給28万2000円～32万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜製造メンバー＞ ■月給22万円～28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記いずれの月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり！＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当に加えて上限月2万円補助します。 ◎入社時27歳以下の方…30歳に達するまで ◎入社時30歳以上の方…入社後3年間
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    株式会社ニップン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区麹町4-8
    • 設立 1896年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 品質管理スタッフ／第二新卒歓迎／年休124日／残業月15h
      品質管理チームにて原料小麦、小麦粉製品の分析業務を主にご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■原料小麦、小麦粉製品の検査・理化学成分分析 ■小麦粉の物性試験 ■出荷前検査、微生物・近赤外線分析 ■各種書類・レポートの作成 ■小麦粉の二次加工試験（製パン試験） ゆくゆくは分析手順の見直しや品質安定化の取り組み、スタッフの業務管理といった業務も段階的にお任せします。 【入社後の教育体制】 仕事は先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、経験の浅い方もご安心ください！ はじめの2年ほどは研修として製造業務にも携わりながら、小麦粉の製造方法や現場の理解を深めていただきます。 品質管理として経験を積むほど専門知識が深まり、市場価値の高いスキルを習得できます。 【自分に合ったキャリア形成が可能】 品質管理として一通りの業務を担当し、一定のスキルを習得した後は、生産管理や総務、食品安全に関わる業務へのジョブローテーションもあります。 ライフステージやご自身の意欲などに応じて柔軟なキャリア形成が叶います。 【仕事のポイント】 ★お客さまのモノづくりを支える！ クライアントは、製パン会社・製麺会社・製菓会社など。 お客さまのご要望に応じた小麦粉をつくるのも大切な業務の一つです！ ★意見交換が活発！ 黙々と作業するというよりは、コミュニケーションが盛んな組織です。 チームとして業務に取り組みたい方は楽しく働けます！
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 知多工場／愛知県知多市北浜町24-62 ★2026年2月に稼働したばかりの新工場です！ ★遠方にお住まいの方は借上社宅を利用可能！ アクセス： 名鉄常滑線「古見駅」より徒歩17分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万8,000円～33万円 ※スキル・経験などを踏まえたうえで決定します ※残業代は別途全額支給します
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      • NEW
      物流のあらゆる機能を持つ当社。 海運・陸運・通関・倉庫・営業・社内SEなど幅広いポジションがあるため、自分の強みや適性を活かしながらキャリアを描けます。 産業機械やプラント設備、半導体材料・電子部品、蓄電池関連など成長産業を支える物流ニーズが拡大中。物流を通じて社会や産業を支える、大きなやりがいを感じられる環境です。 【あなたの経験に合ったポジションでスタート！】 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 物流の現場を支えるポジションから、企画・提案、経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ 【万全の教育制度】 入社後は入社時研修を経て各ポジションへ配属。 配属後は「グローサポートプログラム」により、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。物流業界未経験の方も、基礎知識から段階的に学べる環境です。 【豊富なキャリアパス】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮のうえで、幅広いキャリアを選択できます。年2回の自己申告書で業務内容、勤務地、働き方やキャリアプランについて相談できます。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内／屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店　★重点募集拠点 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか支店エリア内の各事業所へ配属。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 26万5000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 25万3000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 【広域社員・地域社員を選択可能】 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2025年度実績） ■2025年夏季：76万1000円 ■2025年冬季：72万5000円
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    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54,004名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 機械系職種オープンポジション／フルフレックス制／年休121日
      当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。今回の募集は、主にトヨタ車向け量産車両や航空機向けのシート、および内装部品に関わる業務です。 【担当製品】 ・自動車用シート構成部品（骨格フレーム、ウレタンパッド、表皮、機構部品など） ・自動車内装部品（ドアトリム、天井、フロアカーペットなど） ・航空機シート製品 【業務内容】 ご希望・スキル・経験を考慮の上、選考を経て下記いずれかの業務をお任せします。 ◎設計・開発系 └研究開発：新製品や新構造、新材料の開発 └製品機械設計：構造や筐体、部品の設計 └金型設計：射出成形金型やプレス金型の設計 ◎解析・評価系 └CAE解析：強度や振動、熱、流体の解析 └性能評価・試験：耐久試験や環境試験、性能確認の実施 └信頼性評価：寿命予測、故障解析、品質改善の実施 ◎生産・製造技術系 └設備設計：生産設備や自動機、治具の設計 └工程設計：製造ラインや加工工程、レイアウトの設計 └生産技術：量産工程の立ち上げ、工程設計 └製造技術：加工方法や設備条件の最適化 【使用ツール・環境（一例）】 ◎設計ツール（CAD） └CATIA（3Dモデリング、図面作成） ◎一般業務ツール └Excel、Word、PowerPointなどのOfficeソフト └その他の社内設計システム 【なくならない仕事を手掛ける】 シートなどの自動車内装システム部品は、自動車を購入する際の決め手となる“乗り心地”に大きく関わります。 それはつまり、今後自動運転の発展によりモビリティの形が変化してもなくなることはない、ということ。より快適な移動体験を生み出すべく、当社は今後も成長を続けていきます。 また自動車シートで培った技術を応用し、航空機や新幹線のシートも手掛け、人間工学に基づいた身体を支える快適性と、高い機能性・デザイン性が評価されています。 「ものづくりは人づくり」── トヨタ紡織は、100年の歴史と技術力を背景に、世界中の移動空間を快適にする挑戦を続けています。 あなたも世界品質を設計する仲間として、一歩を踏み出しませんか？
      ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎クルマ通勤可能 ■猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88 ※海外の開発センターや工場がある拠点への出張、赴任の可能性あり ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給27万5,000円～43万円 ※経験などを考慮の上決定します
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7番地の2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／フレックスタイム制
      • NEW
      ＼★POINT★／ ◎原則土日祝休み＆フレックスあり！ ◎未経験歓迎！まずは先輩のサポートから ◎年収例：600万円（入社5年・30歳） ◎中部電力のパートナーで安定企業 ◎外仕事＆デスクのバランス良し！ ―――――――― 　仕事内容 ―――――――― 発電所から電気を届けるために欠かせない 「鉄塔」の工事を管理する仕事です。 実際に工事を行うのは専門の職人さんたち。 あなたには、工事が安全に・予定通り進むよう 現場全体をまとめる役割をお任せします。 ＜具体的には＞ ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配 ■作業後の確認・報告 など 現場：中部電力エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・長野） 工期：半年～3年ほど（案件規模により異なる） 何もない場所に鉄塔が建ち、 少しずつ形になる過程を間近で見られるのは、 この仕事ならではの面白さ。 完成時には、大きな達成感を味わえます。 ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― （１）まずは電気の知識や、安全に関する講習で 基礎をしっかりとマスターします。 （２）先輩と一緒に現場へ同行。 「工事の流れ」「道具の名前」などを少しずつ覚えます。 （３）写真撮影や記録作成など、簡単な業務から挑戦！ （４）少しずつ現場管理を担当していきます。 1～3年かけて、じっくりと成長していきましょう。
      【直行直帰OK／転勤なし】 ★社用車貸与あり／通勤に使用可能 ★中部管内の現場事務所 ★住宅支援あり 事務所：瀬戸分室（愛知県瀬戸市山の田町77番地1） ＜アクセス＞ 愛知環状鉄道線「瀬戸口駅」より車で7分
      【大卒・院卒】月給24万円～45万円+賞与年2回 【その他】月給21万円～40万円+賞与年2回 経験・年齢等などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当等、各種手当は別途お支払いします。
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    有限会社三挙発条製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市池端3-70
    • 設立 1945年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験◎【愛知県みよし市】自動車部品の加工オペレーター◇創業80年メーカー/日勤のみ/年休121日
      ◆◇未経験歓迎/夜勤なし・転勤なし/年休121日/20～30代活躍/クリーンな工場・冷暖房完備/80年の歴史・配偶者手当月5万円など福利厚生充実◆◇ ＼求人ポイント／ ・未経験歓迎／20～30代活躍中 ・夜勤なし・転勤なしで長期的に安定就業 ・年間休日121日／長期休暇年3回でワークライフバランス◎ ・冷暖房完備のクリーンな工場 ・創業80年の安定企業／大手自動車部品メーカーと直取引 ・配偶者手当（月5万円）など福利厚生充実 ■仕事内容 独自のバネ加工技術をもっている精密線バネ専門メーカーの当社にて、自動車（ブレーキ・シートなど）に使用されるバネ製造をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 材料を機械にセット 加工スタート（機械操作） 出来上がりの確認（品質チェック） 出荷準備 ※シンプルな工程から始めるため、未経験でも安心です。 ＜取り扱い製品・作業の特徴＞ 材料：ピアノ線・コイル材など 重量：材料は約100～200kg（ハンドリフト使用） 製品：1g未満～数十kgまで多種多様 ■入社後の流れ ・先輩社員について作業を見学 ・箱準備や油交換など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や検査業務へステップアップ ■職場環境 ・製造部：約20名 ・20～30代中心で活気ある職場 ・異業種からの転職者多数 ■働きやすさ ・年間休日121日／夜勤なし／長期連休年3回 ・冷暖房完備の工場 ※熱処理工程により一部高温エリアあり。ただし空調完備で年間通して快適 ■会社の魅力<安定性・将来性＞ ◎大手との強固な取引基盤 ・アイシンと直取引（主要顧客） ◎自動車産業でも“影響を受けにくい製品” ・バネはEV化でも不可欠な部品 ・車1台に約5,000個使用される重要部品 ◎代替されにくい“機能部品” ・溶接・板金と異なり「作れば終わり」ではなく、バネは“機能しないと意味がない”重要部品 ・品質信頼性が要求されるため、海外代替が進みにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みよし工場 住所：愛知県みよし市莇生町原20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限は最低給与額です。 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（７月・１２月） ■その他手当：皆勤手当、能力手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【 取り扱い商材 】 『味・塩こしょう』をはじめ、鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの自社製品です。 直近では『一風堂』や『天下一品』『某料理系YouTuber』『進撃の巨人』『孤独のグルメ』などさまざまな企業さまとコラボし、商品の幅を広げています！ 【 提案先 】 ◇スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様！ 既存のお客さまが9割以上で、飛び込み営業やテレアポはほぼないため、安心して営業できる環境です！ 【 営業スタイル 】 店舗を担当する《店舗営業》と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する《販促営業》に分かれて活動いただきます。 ◇店舗営業 ・営業車へ商品を積み込み ・既存顧客への配送・提案（1日10件程度） ・要望の収集 ・新商品の提案　※お客さまの繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◇販促営業 ・メールや電話で訪問日時を設定 ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ・その他事務業務　※お客さまにお渡しする資料の作成など お客さまの「これできる？」に応える商品企画など、あなたならではの新しいアイデアを提案でき、確かな介在価値を実感いただけるポジションです！ 【 入社後は 】 入社後１年間はメンターとして先輩社員がしっかりサポート。先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。 顧客ごとの特徴を掴みながら、業務内容や商品知識を学び、実践と先輩の指導で効率的にスキルアップしていただけます！ 【 食べることが好きが強みに 】 お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができます。 あなたの”好き”が大きな強みになるお仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。
      【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】北海道、宮城、大阪、愛媛の各営業所 受動喫煙対策：分煙対応
      月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    • 製造・生産管理・品質管理／賞与4カ月／年休125／土日祝休
      台所に欠かすことのできない『味・塩こしょう』はもちろん、『博多もつ鍋スープ』や『キムチ鍋スープ』などの製造販売を手掛けるダイショー。希望や適性に応じ、製造・生産管理・品質管理いずれかをお任せします。 ――――――― 具体的には… ――――――― 1) 製造業務（九州工場／関東工場） ■原料の仕込み ■加熱調理 ■製品の充填 ■商品の検品・梱包 ■製造機械の操作・設備保全・清掃 ■製造ラインの改善案の作成 ■原材料荷受 ■倉庫管理 ■製品出庫 ■その他管理業務 2) 生産管理（関東工場） ■生産計画の立案 ■生産準備（生産で使用する帳票類の発行、確認） ■生産実績管理 ■製品マスタ管理 3）品質管理（関東工場） ■検査業務管理 ■検証活動 ■トラブル対応 ――――――― 入社後の流れ ――――――― ▼未経験の方は… まず手洗いや衛生に関する知識など、食品工場で必要不可欠な知識からお教えしていきます。 その後は、実際に業務で使用する機械・器具の操作方法を一つひとつ学んでいきましょう！ 研修中は先輩トレーナーによるマンツーマンのサポートに加え、あなたのスピードに合わせて段階的に作業をお伝えしていきます。 ▼経験者の方は… 即戦力として、スキルに応じたできることからお任せしていきたいと考えています。 同じ業務の中に他の社員もいるので、分からないことはすぐに質問できますし、手順書もある安心の環境です。 ―――――― ゆくゆくは… ―――――― 慣れてきたら、担当業務の改善案作成などもお任せしていきます。 日頃の作業の中で感じた「もっと○○すれば効率的になるのでは？」といった気づきを改善案として提案することも大歓迎！ そのような積み重ねを経て、将来的には管理者としてキャリアアップも目指せる環境です！
      【茨城または福岡の工場】◎希望勤務地考慮・転勤ナシ　◎マイカー通勤可能 ■関東工場 ★積極採用中！ 茨城県小美玉市西郷地1689 ■九州工場　 福岡県糟屋郡久山町山田3034 受動喫煙対策：分煙対応
      【関東工場】【九州工場】 月給22万円～（一律地区手当、一律住宅手当含む）＋その他手当 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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    共栄電器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県尼崎市】既存ルート営業／信頼関係構築・オーダーメイド提案・残業ほぼ無・年休127日・転勤なし
      【創業83年・高い技術力で強固な経営基盤／既存顧客へのオーダーメイド提案で長く信頼関係を構築／テレアポ・飛び込無／自社製品・サービス】 当社は受配電設備盤や制御盤の製造、電気工事、制御システムの構築まで一貫して対応する老舗メーカーです。 本ポジションは主に機械メーカー等の既存顧客を担当し、顧客の課題やニーズに合わせたオーダーメイド製品・サービスを提案していただきます。新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はなく、じっくりと信頼関係を築きながら業務を進めていく営業職です。 ■業務詳細 既存顧客(機械メーカー)への定期訪問を通じて関係性を強化し、ヒアリングによって現場の課題や要望を把握します。 そのうえで、当社が製造する制御盤や受配電設備盤、電気工事サービスの中から最適なソリューションをオーダーメイドでご提案。見積書作成～納品まで、進行管理を担います。きめ細やかな対応など、アフターフォローも重要な業務です。 ◆提案先：既存顧客（機械メーカー）※顧客1社を主に担当 ◆訪問頻度：業務に慣れたら週1回～2回程度 ◆商材：自社製造の制御盤、電気工事 ＜仕事の流れ＞ ▼既にお取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼課題を解決する自社製品／電気工事を提案 ▼見積作成 ▼受注後の納期・工程管理 ▼技術職（社内）との調整 ▼顧客支給部品の引き取りなど ■組織構成 営業部は7名体制で、20代からベテランまで幅広い年齢層が在籍。風通しの良い社風で互いにサポートしあう文化が根付いています。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、顧客担当制で長期的な信頼関係を構築できます。オーダーメイド提案を通じて顧客から頼られる存在に成長できる環境です。 ■教育体制 電気系や技術系の知識が不足していても問題なし！ 入社後は工場研修やOJTで商品・技術知識をしっかり習得できます。未経験者も安心して業務を始められる教育体制です。 数カ月～場合によっては1年程度丁寧に指導します。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）・年休127日。残業は月10時間以内、転勤なしで長く安心して働けます。 ■企業の特徴/魅力 創業1943年、官公庁・大手企業との取引実績も豊富な安定基盤。働きやすさと成長の両立を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他一律固定手当：食事手当1万円、住宅手当1.5万円(独身)～2.5万円(既婚) ※月給は最低保障額で、年齢・経験・能力を考慮の上、優遇されます。 ■賞与年2回（前年実績4.4カ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存ルート営業／長い信頼関係を築く／残業ほぼ無／年休127日
      ……………………………………… ◆　当社営業職の魅力POINT　◆ ……………………………………… ■既にお取引のある顧客企業を担当 　短期的なノルマに追われず、長い信頼関係を築いていけます。 ※新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ■自社の製品やサービスを提案 　自社が手掛ける製品・サービスだから、顧客企業のニーズに柔軟に対応可能。オーダーメイドで提案できます。 ■お客様から頼りにされる存在に 　課題解決の相談をされるなど、自身の「介在価値」を実感できます。 ■創業83年の安定企業で活躍 　実績ある安定企業ならではの「働きやすさ」も魅力です。 ………………………… ◆　具体的な業務　◆ ………………………… 既存お取引のある機械メーカーのニーズに合わせて、自社で製造している制御盤や電気工事をご提案します。 顧客ごとのニーズ・課題に合わせた、オーダーメイドでの提案が可能です。 ◆提案先：既存顧客（機械メーカー） 　※既存顧客の1社を主に担当 ◆訪問頻度：業務に慣れたら週1回～2回程度 ◆商材：自社製造の制御盤、電気工事 ＜仕事の流れ＞ ▼既にお取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼課題を解決する自社製品／電気工事を提案 ▼見積作成 ▼受注後の納期・工程管理 ▼技術職（社内）との調整 ▼顧客支給部品の引き取りなど ………………………………………… ◆　商品理解を深める「研修」　◆ ………………………………………… 「電気系の知識に自信がない……」 という方もご安心ください。 顧客企業に最適なご提案をするためには、「自社製品理解」が不可欠。 電気系や技術系の知識が不足している場合は、「工場研修」を受講可能。 数カ月から、場合によっては1年程度、現場社員が丁寧に指導します。
      【転勤なし／宿泊を伴う出張ほぼなし／マイカー通勤OK】 ◆本社：兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1 ＜アクセス＞ 「杭瀬駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給25万円～34万円（固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記はあくまで最低保障額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
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    ロックペイント株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/犬山市※転勤なし】製品管理◆土日祝休・残業10H以下/家族・住宅手当充実◎
      <食事補助あり（月700円）／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■仕事の内容： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社犬山工場での倉庫業務全般。また、管理業務や改善業務にも取り組みます。 ■具体的な業務： ・製品の入出庫、伝票の整理、保管業務 ・製品の荷造、発送の計画・統制、製品の棚卸、在庫管理、過不足調査業務 ・運送会社との折衝（輸送に関する事項）業務 ・構内作業員との折衝（倉庫内作業に関する事項）業務 ・運送に関する苦情調査や対策業務 ・戻り製品の処理業務 ・運送会社の請求書確認業務 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■事業について： 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮※転勤なし】製造（塗料及び樹脂）◆日勤のみ／土日祝休・残業10H以下／家族・住宅手当充実◎
      <食事補助あり（月700円）／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業95年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア> ■職務内容：塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、製造業務全般を行って頂きます。 ゆくゆくは工程改善業務や管理業務にも積極的に取り組んでいただきます。 幅広い業務に携わることで技術職としてのスキルアップを図っていただくことができます。 ■具体的な業務： ・製造オペレーション業務 ・製造前準備～仕込み～充填作業 ・製造設備・製造フ゜ロセスの改善に関する業務 ・製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務 ■オススメポイント！： 夜勤はなく日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます。自己資本比率81.6％、有給休暇取得率77.8％、平均勤続年数17.7年などの安定した環境で長く就業いただけます。 ■配属先情報： ・宇都宮工場　66名 ・塗料及び樹脂製造グループ人数　33名 （20～50代） ・取り扱い製品：塗料用樹脂（塗料製造で使用）、ラミネート用接着剤など ■採用背景： 生産量増加、並びに業務改善や生産性向上を推進するため。 ■教育体制： 配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月～1年程度)扱う原料は5～6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識等は不要です。扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。 OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、安心して学んでいただけます。 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地9番2号 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古本機工株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市倉掛829-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば市】営業事務／理化学機器商社での受発注・納期管理◆土日祝休み◆転勤なし
      【つくば市の大学・公的研究機関向けに理化学機器を提供／残業ほぼ無し・安定就業／最先端研究を事務面から支える営業事務職です】 ■業務概要 当社はつくば市内の大学や公的研究機関に理化学機器や研究用資材を提供する専門商社です。営業事務職として、既存顧客や仕入先とのメール・電話対応、見積書作成、受発注・請求業務、納期管理、データ入力、書類整理など、営業活動を円滑に進めるための事務業務全般をご担当いただきます。まれに英文メール対応もあり、定型文を活用して対応いただきます。 ■業務詳細 ・見積書の作成や受発注・請求業務、納期調整・管理 ・仕入先や顧客（大学・研究機関等）とのメール・電話対応 ・専用システムへの各種データ入力 ・書類整理やその他営業アシスタント業務 ・まれに英文メール対応 既存顧客・仕入先とのやり取りが中心で、入社後にOJT研修を通じて専門知識を身につけられるため、業界未経験でも安心してご活躍いただけます。 ■扱うサービス 理化学機器・研究用資材の販売、産業機器・特殊加工品の手配、修理・校正、海外輸出入サポートなど多岐にわたります。 ■組織構成 少数精鋭の5名体制で、アットホームかつ協力的な社風です。 ■業務の魅力 最先端の研究を事務面から支えるやりがいがあり、事務経験や英語力を活かせます。残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日、転勤なし、マイカー通勤可、専用駐車場あり。 ■想定されるキャリアパス 営業事務のスペシャリストや幅広い事務業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、地域の研究現場を支え続け、100以上の大学・研究機関と長年の信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市倉掛829-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（前年実績：約3ヶ月分）、昇給・昇格あり、残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚電子株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-26-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】医療機器UIソフトウェア設計　※AI・IoT等の最先端技術による製品開発/大塚製薬グループ
      ～大塚製薬を筆頭とした大塚グループの一員／医用機器・分析機器など、同社にしかできない最先端の製品開発を行っています／リモートワーク可／働き方◎～ ■職務内容： 光を用いた独自技術を有する当社にて、医療機器のUIソフトウェア設計をお任せします。UIのデザイン仕様から設計に関わり、ユーザビリティを考慮した設計ができるやりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： 経験に応じて丁寧に指導します。更に、AI／IoT技術の導入も進めており、最新の技術を習得する機会も提供します。医療機器分野での製品開発を行うことで、社会貢献をしながら最新の技術知見に携わることができます。 ※開発環境…windowsOS、使用言語C# ■働き方・評価について： （1）在宅勤務：WEBでのコミュニケーションツールを導入。すべての社員がリモートでスムーズに連携することが出来ます。お客様との商談もWEBで行うことで、従来よりも効率UPしました。 （2）サテライトオフィス：全国拠点あり。例えば外出した際にも、自拠点・オフィスに戻らず最寄りのサテライトオフィスで仕事を行う事が可能です。 （3）新評価体制：2022年に人事制度を変更しました。社員の等級や評価項目が細分化され、社員個々の技術・経験・適性に基づいたより明確な評価になりました。また、チャレンジした人がしっかり評価される体制となりました。 ■配属先情報： 6名（40代3名、30代1名、20代2名）で構成されております。 【中途入社者からみた、大塚電子で働く魅力をヒアリングしました】 ●個人の裁量が大きい　　 ●課題解決に向けて議論し合う雰囲気があり、各自の意識が高い　　 ●機械／電気／ソフトの敷居の低さ ●他部署交流が積極的で、刺激を受ける機会が多い　　 ●部署間や上司との距離が近く風通しが良い／穏やかな環境で働ける ●業務量（社外対応、他部署との調整、専門的業務など）が広く、何でもこなせるようにスキルアップ可能 ●残業月20～ 30h程度と働きやすさも安心 ●家庭事情も考慮・配慮がある組織風土と人事制度 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-26-3 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～331,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 その他定額手当：生活補助手当40,000円（独身寮入寮者は対象外、別途食費手当・光熱費手当を各5,000円支給） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸和田製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府岸和田市臨海町20番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市
      【会社概要】 当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。 安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。 【業務内容について】 倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業 ＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞ ・各業者から納入された資材の受け入れ ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし ・納品された資材の検品、運搬 １日での平均受入数：20~30程度 ＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞ ・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業 基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。 上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。
      【転勤なし】 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 南海本線　岸和田駅より　車10分 南海本線　和泉大宮駅より　車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
      【月給】233,000円～250,000円 月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】生産設備の営業(設計知識を活かす)◇転勤無/土日祝休/住宅・家族手当あり◇
      ～構想提案／設計協業／受注生産FA設備／一気通貫対応／自動車業界向け／技術理解を活かす法人営業／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 構想段階から設計者と並走し、設備導入までを担う提案営業です。既製品ではなくフルオーダーだからこそ、技術理解と調整力が介在価値になります。 ■募集背景： 体制強化のための募集です。 ■業務詳細： ◇FA事業部にて、生産設備の提案営業を担当 ◇完成車メーカー／自動車部品メーカーへの営業活動 ◇顧客の生産現場における課題・要望のヒアリング ◇社内設計者と連携し、設備の構想を具体化 ◇フルオーダー生産設備の提案から導入までを一気通貫で対応 ◇構想提案および見積書作成 ◇価格交渉、仕様調整 ◇図面承認に向けた社内外との調整 ◇立会い検査への対応 ◇設備の出荷および検収対応 ◇設計・製造・品質など関係部署と連携した案件推進　等 ■業務の魅力： 構想段階から設備導入まで関与でき、技術理解を深めながら営業としての介在価値を発揮できます。設計者と近い距離で協業し、仕様や性能に踏み込んだ提案が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： FA事業部は営業7名体制。設計・製造部門と同一拠点で連携しやすく、案件ごとに密なコミュニケーションを取りながら進めています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】官公庁向けシステム関連ルート営業◇転勤無/土日祝休/住宅・家族手当あり◇
      ～官公庁向け／既存顧客中心／ルート営業／IT・ネットワーク基礎活用／SE連携／地域密着／転勤なし／「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」認定／住宅家族手当など福利厚生充実！～ ■業務概要： 官公庁・民間企業を中心に、既存顧客との関係を深めながらIT・ネットワーク関連の提案を行うポジションです。社内技術者と連携し、課題解決まで伴走する営業スタイルが特長です。 ■募集背景： 顧客対応の質と安定性を高めるための採用です。 ■業務詳細： ◇官公庁・民間企業の既存顧客を中心に担当 ◇定期訪問や問い合わせ対応を通じた、顧客フォロー業務 ◇PC・周辺機器、ネットワーク、システム関連に関する要望・課題のヒアリング ◇ヒアリング内容の整理および、社内SE・技術担当との打ち合わせ ◇顧客ニーズに応じた機器・製品の選定、見積作成、提案資料の作成 ◇受注後の導入スケジュール調整、協力会社の手配、導入時フォロー　等 ■業務の魅力： 技術担当が社内に在籍しており、営業が一人で判断を抱え込む必要はありません。顧客と技術の間に立ち、調整・整理を行うことで、自身のヒアリング力や提案力を活かせます。長年取引のある顧客が中心のため、関係性を積み重ねる営業を志向する方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、業務内容や顧客特性を段階的に引き継ぎ、単なる御用聞きではなく、運用や背景まで踏み込んだ提案活動を行っていきます。また、分からないことは相談しやすく、安心して成長できる風土があります。 ■組織構成： オープンシステム事業部への配属となり、SE4名(40～50代)が在籍しています。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄興技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】溶接オペレーター◇鋼板溶接(厚物・薄物)/発電装置メーカー/官公庁案件中心/年休125日◇
      ～非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得～ 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ■業務詳細： ◇鋼板(厚物・薄物)の溶接作業 ◇半自動・アークなど複数工法を使用 ◇図面に基づいた精度重視の加工 ◇工程間の連携を取りながら製造を推進 ◇将来的に機械オペレーションにも担当領域を拡張 ◇品質向上・効率化に向けた改善活動に参加 ■業務の魅力： 複数の溶接手法に触れながら製造工程全体を理解できるため、技能の幅を段階的に広げられます。役割や職位ごとの期待が明確な評価制度により、自身の現在地と次の目標を捉えやすく、成長実感を持ちながらスキル深化と領域拡張を両立できます。 ■働く環境： 製造機械の自動化を推進し、作業負担の軽減と効率化を進めています。新工場・社屋の整備により、より生産性の高い環境づくりが進行しています。 ■組織構成： 製造グループ 製缶班は5名在籍しています。30代～40代の社員を中心に活躍しており、意見を出しやすい風通しの良さがあります。(管理職1名、一般職3名、その他1名) ■キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ■魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0～5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験◎】電気設計◇非常用発電装置で業界シェアトップクラス！◇手に職付けたい方！公共案件多数
      == 非常用発電装置で業界シェアトップクラス！縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細： ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・新規電気回路設計・製図 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●入社後の流れ： 入社後は先輩のOJTにて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方には、外部研修に参加いただき設計の基礎を身に付けていただくことも可能です。 (1)初めは単品の部品や類似品の一部変更等を行い、業務の流れ・製図方法・機器構造・部品等を習得(数ヶ月) (2)類似設計：類似品と異なる部分をカスタマイズ(～1年) (3)類似設計を行いながら、必要な知識の習得＜鋼材・加工機・曲げ・溶接・電気等＞(～2年) (4)新規設計：仕様や規格に沿っての設計、法的及び技術的な検討(～3年) ●キャリア形成： メンバー→主任→係長→課長へキャリアアップすることが可能です。 おおよそ3年～5年、5年～7年ぐらいのスパンを想定しています。 ●組織構成： 電気設計は3名(男性)が担当しています。(50代2名、30代) 風通しの良い環境が整っており、様々なことに挑戦できます！ ●魅力点： ◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ◎ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます ◎今後事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月)　※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績：3.5ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三州製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-8-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【春日部※転勤無】お菓子の品質保証（食品表示作成・防虫防鼠対応など）◇家族手当、住宅手当あり
      【有名テーマパークの商品も製造！老舗お菓子メーカー／自ら携わった商品が店頭で見れるやりがい／ご経験を活かして品質を守るポジション】 ■業務内容： 当社の菓子の製造現場にて、品質の管理に係る業務全般をお任せします。 基本的には受注生産を行っていますが、リードタイムの短縮と生産効率を向上させるため、前年出荷実績や営業の販売予算などから生産計画を作成いただきます。 ■業務詳細： ◇表示作成 ◇クレーム改善対応 ◇防虫防鼠対応 ◇委託先の監査対応など ■組織構成： 品質保証室…正社員3名＋パート9名 ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■ポジションのやりがい： ◎お菓子の中でも高単価のものが多く、他企業では実現の難しい小ロットの案件も可能です。 ◎これまで培ってきた高い技術力や開発力から、製造現場と一体となり顧客に対して幅広い企画提案ができます。 ◎当社は、取引先を、全国の地域有力菓子専門店／百貨店／有名テーマパークに絞り、独自性のある魅力的な商品を提供しています。そのため、自分が携わった商品が実際に店頭に並んでいる姿を見れ、それがやりがいへとつながります。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部※転勤無】お菓子の製造オペレーター（包装ライン／マネージャー候補）◇日勤のみ◇老舗メーカー
      【リーダー経験歓迎／有名テーマパークの商品も製造＊お煎餅、パスタスナックなど／家族手当、住宅手当あり／年間休日117日】 ■業務内容： マネージャー候補として、有名テーマパークの商品やお煎餅・パスタスナック等の包装ライン作業全般をお任せします。 製品の機械投入から検品、梱包、箱詰め、シール貼り、清掃までを担当いただきます。 ■業務詳細： お煎餅やパスタスナック等の包装ラインにて、以下の実務・管理業務を担当します。 ◇自動包装機への製品投入、目視検品を行いながらの受取り作業 ◇個包装製品の大袋や箱への詰合せ、賞味期限シールの貼付と確認 ◇ライン稼働前の準備および作業後の清掃など ■キャリアパス： 現場リーダーとして、生産効率の向上やスタッフ育成、安全衛生管理等を担っていただけることを期待します。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 製造2課（包装）3名社員＋90名パート ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第1工場 住所：埼玉県春日部市豊野町2-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与実績：年2回※計2.5か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,416名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/岡崎】生産技術※交通死亡事故ゼロ社会に貢献！/世界トップクラスシェア/ホワイト500認定企業
      ＼有給取得率92%・デンソーグループの豊富な福利厚生で長期就業◎U・Iターン歓迎／ ■職務内容： ・電子部品生産ラインの生産技術業務に従事頂きます。業務ウェイトはあくまでイメージで、ご経験に合わせてお任せします。 　●生産設備、治工具の仕様検討、設計レビュー●設備立上げ、条件出し、量産フォロー●品質、製造、設計部門との調整●外注業者（設備メーカー）との技術打合せ ■組織構成：第1生技室 後工程2課 課長：50代後半、係長：50代後半・50代前半・40代前半、担当：30代5名、20代2名 ■キャリアアップイメージ： 基礎知識の習得、先輩社員によるOJT→各工程の推進メンバー→各工程の主担当→生産ラインの推進リーダー ※各1年ずつを想定していますが、その方の進捗に合わせます。 ■就業環境： ・有給取得率92%、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 ■当社について： ・設立75年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1,710億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。※製品例：電子制御（ＥＣＵ）製品や車両接近通報装置、ソナーセンサ、スマートキー、リレー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般530万、係長810万、課長1100万、室長1200万、部長1400万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】生産管理（計画～需給調整・設変対応）※デンソー100％出資／世界No.1製品
      ■職務内容： 車載用リレー製品における生産管理業務をお任せします。受注から供給までの全体最適を担うポジションです。 【具体的には】 （1）生産計画・需給管理 ・顧客受注に基づいた生産計画の立案 ・サプライヤーへの部品手配および供給計画の策定 （2）製品ライフサイクル管理 ・新製品立上げ時の生産計画策定 ・設計変更や生産終了に伴う需給調整 （3）進捗管理・調整業務 ・生産／調達／顧客間の進捗管理 ・問題発生時の関係部門・仕入先との調整対応 【本ポジションの特徴】 ・製品ライフサイクル全体（立上げ～終了）に関与可能 ・顧客／仕入先／生産現場をつなぐハブとして供給体制を支える重要ポジション ・Access等を活用したデータ管理・業務改善にも関与可能 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ ・有給取得率92%（2年目17日付与／半日から取得可能）、離職率3.7% ・育休取得率女性100%／男性63% ・全社平均残業時間月22.3h ※6年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.6ヶ月相当 ■モデル年収：一般530万、係長810万、課長1100万、室長1200万、部長1400万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字増田500
    • 設立 1953年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全11件
    • 【桑名市／転勤無】機械組立／大手企業との取引多数◎年休121日・夜勤無・平均残業20H程
      ◎図面が読める方・電気／機械の知識歓迎 ◎オーダーメイド機械の組立（1台ごとに異なるため高い技術力が身に付く） ◎日勤のみ／残業月20h以下／冷暖房完備 ■概要 「創造と伝承で挑戦し続ける」 対話を大切にしたチームワークで、世界に一つのものづくりを実現するFA設備メーカー ◎平均有給取得13日＋半日取得OKでしっかり休める ◎土日中心の働き方＋ノー残業デーありでメリハリ抜群 ◎夜勤なし・空調完備で働きやすい環境 自動車・自動車部品メーカー向けの生産設備の組立・調整をお任せします。 すべてオーダーメイドのため、一台ごとに異なるものづくりに携わり、技術者として着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 ◇機械（設備）図面を基にした組立作業 ◇エアー機器の配管作業 ◇計測器を用いた位置合わせ、センサー調整、速度調整 ◇完成設備の据付（出張あり／全体の1割程度） ※年間の業務割合：工場内での組立作業が約9割、出張での据付作業が約1割 ※建設工事は協力会社が担当します ■入社後のフォロー体制・育成環境 ＜入社～3か月目＞ 先輩社員のもとで工具の使い方や部品の取付など、基本的な組立から始め、流れを習得します。 ＜3～6か月目＞ 組立に慣れたら工程を担当し、機械の部分組立や位置・センサー調整に段階的に挑戦します。 ＜6か月以降＞ 設備や工程を主体的に担当できるようになり、将来はより複雑な組立・調整へステップアップします。 ■働きやすさ ◎平均有給取得13日（2024年度）＋半日取得OKで、しっかり休める環境 ◎第1・第3・第5金曜はノー残業デー、さらに21時以降の残業は社長決裁必須で無理な働き方なし ◎夜勤なし・日勤中心で生活リズムも安定 ◎工場は冷暖房完備。暑い・寒いといった負担がなく、快適に働ける職場 ■組織構成： 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■当社について 自動車メーカー向けに生産設備を設計・製作し、FA・金型・部品の一貫体制と品質・対応力を強みに、デンソーやトヨタと50年以上の取引実績を持つ技術企業です。資格保有者が多数在籍し、高い技術力で顧客の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二東員工場 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1110 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【四日市】電気設備保全・計装◇残業月～10h×年休124日│世界No.1製品を支える化学プラント
      • NEW
      【創業100年を超える老舗化学メーカー／年休124日／転勤無し／残業月10h以内】 ＜求人のポイント＞ ◎ 創業100年以上×世界シェアNo.1製品の安定企業 ◎ 電気・PLC・計装スキルを活かせる専門ポジション ◎ 残業月10h以内で働きやすい環境 ◎ 転勤なしで長期就業可能 ■ 仕事内容 化学プラントにおける電気・計装・制御設備の保全・改善業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ○設備保全・維持管理 ・電気設備の保全・点検 ・計装設備の維持管理 ・制御装置（DCS／PLC）の運用管理 ○設計・改善業務 ・電気設備／計装設備の設計・改造 ・制御プログラムの改善 ○トラブル対応 ・プラント設備の不具合対応 ■このポジションの魅力 ◎ 世界トップシェア製品を支える設備 パラベン（化粧品・日用品）／LCP樹脂（電子機器）など生活に直結する製品の“裏側”を支える製品を製造しています。 ◎ 電気×制御の専門性を高められる PLC／DCS／計装設備など“高度なプラント設備スキル”が身につきます。 ◎ 長期就業しやすい環境 ・年休124日 ・残業月10h以内 ・転勤なし ■ 入社後の流れ ・OJTで設備理解 ・既存設備の保全業務からスタート ・徐々に設計・改善業務へ ■ スキルアップ支援 ▼会社負担で資格取得が可能 ・フォークリフト ・クレーン／玉掛け ・酸欠作業主任者 ・有機溶剤作業主任者 ■ 組織 ・課長2名／係長1名／課員8名（計11名） ・工場全体：約120名 ■ 会社について ＼世界シェアNo.1製品を保有！創業100年以上の老舗化学メーカー／ 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。 化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 ■ こんな方におすすめ ・三重で腰を据えて長く働きたい方 ・電気・設備・PLC経験を活かしたい方 ・プラント設備のスキルを高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回（業績により3～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ■各種資格手当有り：福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部機械工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県阿南市才見町旭越山25-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【阿南市】プラント保守保全◆未経験歓迎／キャリアアップ◎／ワークライフバランス充実
      ◆◇職種未経験・業界未経験歓迎／徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■業務内容： お客様からいただくご要望に沿って、現場（インフラ施設・各種工場など）に出向き、設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広い工事を行います。 これらの工事により、お客様が施設・工場稼働にあたって抱えるお悩み・お困りごとを解決します。高い技術力から日本全国のお客様からお声かけいただいており、当社の安心・安全の施工をご信頼いただいています。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キシヤ

    医療機器卸
    福岡県福岡市東区松島1-41-21
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験可／創業116年の九州の老舗企業
      九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ また、お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
      ★マイカー通勤OK！格安駐車場あり！ ※拠点によっては要相談 ＜ 九州9拠点同時募集 ＞ ■福岡支社／車通勤要相談 ■久留米支店 ■佐賀営業所 ■大村営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所／車通勤要相談 ■大分営業所 ■鹿児島支店 ■宮崎営業所／車通勤要相談 ◎直行直帰OK ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用
      月給23万8250円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～24.8時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律手当の営業手当（3.8万円）と職務手当（1.15万円）が含まれています。 ＜月収例＞ 未経験1年目/初任給：264,050円（月給238,250円+交通費25,800円）
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    株式会社吉田システム

    システムインテグレータ（SIer）
    青森県八戸市北インター工業団地1-3-64
    • 設立 1983年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※業界未経験可【盛岡/転勤無】IT機器・システム営業◆出張基本無／残業14h程／土日祝休／吉田産業G
      ～空気クリーン施設認定企業／残業月平均14時間／ノルマ無し／マイカー通勤可/吉田産業G～ ■職務内容： IT機器、ソフトウェアの販売業務システム、ネットワーク構築の提案を行っていただきます。（専門職の案件の時は専門職スタッフが同行します）顧客のIT総合ニーズを掌握しイノベーションを起こすサポートを営業力×開発力で取り組みます。 【担当製品】IT機器、ソフトウェア、ネットワーク構築　HP記載内容全般（https://www.ys-sys.co.jp/company/department/） 【担当地域】青森県・岩手県全域（入社当初は三八地区をお任せする予定） ■営業スタイル： 新規3：既存7となっております。 ◇新規の場合：グループ会社や顧客からの紹介が主で完全な新規はほぼありません。紹介があったお客様に対して電話でのアポイント取得、製品の提案をしていただきます。 ◇既存の場合：定期的に既存のお客様先を訪問し、現状抱えている課題のヒアリングや、将来ITを駆使してどの様にしていきたいかをお伺いしながら追加での提案を実施しています。 ※入社後は10社程度の顧客を担当していただき、徐々に顧客を拡大していきながら将来的には30社程度を担当していただく予定です ※ノルマ無し ■働き方に係る情報： ・勤務時間8時間のままで、出社時間を朝6時～11時の間で30分単位で選択できる制度があります ・盛岡営業所での勤務地がメインですが、八戸本社へ月に1～２回出張がございます。 （ ※12月～2月位までの冬季期間については、安全面を配慮し新幹線を利用しての移動をお願いしています） ・年2回程度1～2泊の宿泊を伴う出張の可能性があります ・移動は社用車（県外からの入社で借り上げ社宅へ入居される社員の方については社用車での通勤の相談も可能） ・業務スケジュール上必要に応じて直行直帰も可 ■主な顧客： 吉田産業のグループ内での取引が売り上げの約半数を占めます。 様々な業界の法人顧客を対象として製品の提案を実施しています。 ■組織構成： 営業部は男性9名・女性1名（2026年2月女性1名増員予定）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第四地割309 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～259,200円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間9時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～278,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（4.8か月分 ※過去1年間での支給実績） ■社員食堂あり：1食428円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・エム

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市稲岡字迎山709-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば市】実験機器等の営業職◆ルート営業メイン／ノルマなし／社員定着率◎／年間休日125日
      【他業界からのキャリアチェンジも歓迎／文系・理系は不問／研究機器・実験機器の営業募集／物売り営業に留まらない企画提案営業／ノルマはありません】 ■医学・理化学・生化学・発生工学などのバイオテクノロジーの実験研究をされているお客様へ関連機器設備の設計・制作や販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： ・官公庁、国立研究機関、独立行政法人、民間研究施設など既存顧客へのルート営業 ・定期訪問による課題・要望・困りごとのヒアリング ・既存製品の提案および、自社製造によるオーダーメイド製品の企画提案 ・既存顧客からの紹介、ホームページ問い合わせに対する新規案件対応 ■業務詳細： ・対象エリア：関東全域がメインです(出張は場合によっては発生しますが、半年～1年に1回あるかどうかです)。 ・担当社数：研修期間が終わり、独り立ちしたら、20社程度をお任せします。 ・新規：既存顧客の割合：3～4割が新規で6～7割が既存のお客様です。新規の場合は既存取引先からの紹介やホームページ上からの問い合わせがメインのため、飛び込みやテレアポ営業はありません。 ・ノルマは、ありません。年単位で目標数値達成を目指します。 ■組織構成： 営業チームは40～60代のベテラン社員3名(男性2名・女性1名)で構成されています。互いにフォローし合う文化が根付いており、他業界出身の方も安心して馴染める環境です。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし／プロセスを踏めば成果につながる営業スタイル】 繁忙期(年末、年度末)には、多くの問い合わせ、ご依頼をいただけており、毎年、安定した受注が見込めています。問い合わせ、相談依頼にしっかりと対応し、営業プロセスを踏んでいけば、成果につながりやすい仕事なので、達成感を感じながら営業活動ができます。 【社員定着率◎／働く環境も◎】 社員同士でフォローしあう、助け合う文化が浸透しています。そのため、社員定着率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市稲岡字迎山709-16 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～424,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 259,200円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当て：営業手当(営業社員全員に一律支給) ■賞与：年2回 (昨年実績1.5ヵ月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2731件
    • 【愛知】MBD／MBSEエンジニア（要求分析／要件定義／モデル設計）◆Web面接／フォロー体制◎
      • NEW
      ◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける～ ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■ポジション概要： 防衛・航空領域では、複雑化するシステム要求に対して、要求分析→要件定義→基本設計→機能設計→検証計画策定までをモデルベースで一貫して行う MBD／MBSE（Model Based Systems Engineering） の重要性が急速に高まっています。 開発スピードと品質の両立が求められる中、設計情報の可視化や整合性確認、プロセス標準化をモデルで行える技術者の需要が増加。本ポジションでは、Cameo Systems Modeler などを活用し、モデルを軸とした上流工程を担当していただきます。 ■業務概要： 要求分析・評価要求設定、要件定義、仕様設計、検証計画策定、MBSEを用いたプロセス構築・機能設計を担当します。 ■業務内容： ・対象製品の要求分析、評価要求設定 ・要件定義、基本設計、仕様設計の作成 ・検証プラン（評価計画）策定 ・MBSEによる機能分解、プロセス構築、システム構成の可視化 ・Cameo Systems Modeler を用いたモデリング（構造・振る舞い・インタフェースなど） ・モデルを基盤とした関係部門（設計／試験／SW／インフラ）との調整 ・技術資料・設計資料・検証計画書などのドキュメント作成 ・仕様に関する技術的な質疑対応 モデルを通じて設計部門・試験部門の橋渡し役となり、開発全体の整合性を高めるポジションです。 ■使用ツール： ・Cameo Systems Modeler（MBSEツール） ・Python（検証支援やデータ処理で使用する場合あり） ・Excel、PowerPoint、Word ■当社について： 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～504,000円 ＜月給＞ 378,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50・60代活躍中／年収600万円～】プロジェクト管理エンジニア（スケジュール管理／技術サポート）
      • NEW
      ◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける～ ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■ポジション概要 防衛・航空システムなどの大規模開発では、多くの部門・サプライヤーが関わり、品質・コスト・納期（QCD）を確実に管理するプロジェクト推進の重要性が増しています。特に、複雑な設計要求や厳しい試験基準が求められる領域では、技術内容を理解したうえでスケジュール調整や課題管理を行う“技術寄りのPM／PMO”が不可欠です。 本ポジションでは、計画立案・進捗管理・技術試験の調整・コスト整理など、プロジェクト全体を支える管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務概要： 開発プロジェクトにおける進捗・スケジュール管理、コスト管理、技術部門や社外メーカーとの調整業務を担当します。 ■業務内容 ・プロジェクト全体の計画策定・スケジュール作成／更新 ・進捗管理、遅延リスクの把握・課題管理 ・設計、試験、調達、品質など社内関係部署との調整 ・社外メーカーとの納期調整、連絡・折衝 ・技術試験（環境試験・エンジン試験など）の調整・進行管理 ・コスト情報の整理、予実管理のサポート ・進捗資料・会議資料・議事録の作成 ・プロジェクト課題の洗い出し・整理・共有 プロジェクト事務局的な役割も担い、開発全体の推進に幅広く関わるポジションです。 ■この仕事の魅力 （1）プロジェクト全体に関わる裁量の大きさ 計画づくりから調整・管理まで、横断的に関与できる点が魅力です。 （2）大規模プロジェクトのPMスキルを習得 防衛・航空領域特有のプロジェクト管理ノウハウを体系的に身につけられます。 （3）技術理解を活かすポジション 技術部門と密に連携しながら、プロジェクトの要となる推進力を発揮できます。 ■当社について 当社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。 近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★愛知県 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～504,000円 ＜月給＞ 378,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※別途決算賞与（8月）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電気設備の工事管理／未経験歓迎／賞与最大年3回／年休125日
      • NEW
      ☆東芝グループの安定基盤！ 東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。 人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）で、変電設備・変圧器・電源供給などの電気設備の工事現場を束ねる施工管理をお任せします。 ☆研修充実！未経験者も安心！ 現在活躍している先輩メンバーも、入社時は未経験でした。奥が深い仕事なので、今でも現場で分からないことは出てきます。一朝一夕では身に付かない業務だと理解しているから、新メンバーを数年掛けて育てます。 入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も資料を確認しながらまずは大枠を理解できるよう、丁寧にレクチャーします。 ▽具体的な業務▽ ■客先との工事仕様調整 　要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 　工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 　必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 　多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 　複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。 【お仕事のPOINT】 ★現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ★設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎
      【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】宮城県仙台市にて勤務 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
    • 電気計装設備の施工・管理／賞与最大年3回／定着率95％以上
      • NEW
      人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。 ＜POINT＞ ☆業界不問！現場作業の経験が活きる！ ☆スキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。作業に必要な資格は業務時間内に取得可能です。 ☆日ごとに施設内の異なる現場で作業するので、ルーチンワークが苦手という方もリフレッシュしながら働けます♪ ▼ 【工事管理】＊上記施工の管理 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県・青森県に作業所があり、出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例 ＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ ■月給22万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
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    AGCエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト19F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/市原】化学製品の研究・開発■年休124日（土日祝）／残業平均15h／大手AGCグループ企業
      ～＜千葉・市原勤務＞製品の改良や開発のための研究等／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境～ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、製品に関わる研究業務や改良・開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」事業において、研究開発業務をご担当いただきます。 ・製品の研究、開発、改良、設計 ・開発テーマのスケジュール立案、進捗管理 ・社内外の関係者やお客様に向けた開発テーマの報告 ・化学的/機械的特性の測定 ・試験系の設計　等 製品開発だけでなく、素材レベルに近い基礎研究やスタディ・リサーチが中心となるポジションです。 論文や文献をもとに仮説を立て、手法を自ら検討しながら、基礎データの取得・検証を進めていただきます。あらかじめ確立された方法ではなく、種まきから研究を立ち上げることが求められます。 また、特定機器のオペレーションに特化するのではなく、研究目的に応じて最適な機器や手法を選定し、柔軟に活用できる方を歓迎します。最新の学術知見への感度が高く、日頃から論文等をキャッチアップできる方に適した環境です。 ≪サンセップとは？≫ 水蒸気を高速で透過させる『非多孔膜』を使用した膜式ドライヤーです。空気やガスの除湿・加湿で20年を超える実績がございます。 ※海外への供給が増えているため業務の中で英語に触れる機会がございますが、調べながらやり取りいただければ問題ございません。（メールや論文の確認など、基本は文章での英語に対応いただく形になります） ■組織構成： チームリーダー1名、他正社員5名（20代後半～40代中盤）となっております。ご入社いただき、業務に慣れた後は主力メンバーとして参画いただきたいと考えております。適性により、将来的に管理職（リーダー）への抜擢も検討しております。 ■会社・求人の魅力： ・AGCグループの企業基盤の強さや安定性を強みとしています。AGCの化学品事業は塩酸や苛性ソーダ等をはじめとした基礎化学品から、現在ではフッ素化学品等の高機能・高付加価値品まで幅広く展開し応用範囲を広げ、国内外で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上の年収は、月額＋賞与（各種手当含まず）となっております。 これまでのご経歴によっては提示の想定年収を下回る可能性がございます。 ■賞与実績： 4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワーク

    アウトソーシング
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB　16階 ■東京本社 東京都中野区新井1-11-2ONEST中野ビル603号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 半導体製造装置のエンジニア／入社祝い金50万円支給／手当充実
      • NEW
      ＼未経験でも安心のPOINT／ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート！ ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数！ 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。 ・基本的には8～10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月～6ヶ月程度です （※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎） ＜入社後は＞ 社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。
      ＜福岡・熊本＞ ★U・Iターン歓迎（生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。） ★マイカー通勤OK ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先 熊本県合志市 （世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です！）
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。 ＼入社祝い金制度あり！／ 2026年7月1日～2026年9月30日入社の方であれば 【入社祝い金50万円】を支給いたします！ ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給
    • 日勤のみ！半導体製造装置の組立・調整／年間休日120日以上
      • NEW
      ＼ 3カ月の手厚い研修あり！／ ………………………………… 　専任講師がじっくり育成 ………………………………… 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です！ 1）座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2）実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★【専門用語は使わず】未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます！実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ ＜　仕事内容　＞ ―――――――― ■半導体製造装置の組立・調整 ■梱包・検査・洗浄　など お客様先へ半導体製造装置を出荷する前に、 工場内で手順書を見ながら装置の検査や調整を行い 部品梱包、検査、運搬業務などをお任せします！ ★基本8～10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適・清潔です！ ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ ＼ キャリアアップも可能！／ 　￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントに携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行い、しっかりバックアップします。 　＋ また… 基礎スキルが身についた後に、出張のある部署への異動も可能です！ 収入アップを目指す働き方に変えることもできますので、気軽にご相談ください。
      【熊本合志市勤務／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／帰省旅費補助あり※規定あり】 下記、請負先へ配属いたします。 ■請負先 熊本県合志市 ★クリーンな環境下（クリーンルーム内）で、快適に仕事ができます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ―――――――― ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F
      【月収例】 月収25万4919円（月給20万5000円＋残業30h分） ※上記は一例となります。 ――――――― 月給：20万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。
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    ジブラルタ生命保険株式会社【プルデンシャル・ファイナンシャル・グループ】

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11,945名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／未経験OK／土日祝休／賞与年4回／残業月10h
      営業社員を支える事務スタッフとして、営業所の運営をバックオフィスからサポートしていただきます。 書類手続きやデータ入力、電話応対などを通して、営業社員が安心してお客さま対応に集中できる環境を支えるポジションです。 ※保険商品の販売や営業活動を行うことはありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 　　◆　　◇　　◆ 【入社後のサポート】 入社後は研修を通して、業務に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に学べます。 未経験からスタートした女性も多く、生命保険業界の知識が自然と身につきます。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことはすぐ相談できる環境 温かい雰囲気の職場なので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 　　◆　　◇　　◆ 【キャリアアップについて】 正社員登用制度があり、登用実績は90％以上。 希望された方の多くが正社員として活躍しています。 最短1年半で正社員になった方もおり、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 　　◆　　◇　　◆ ■勤務エリアを選択OK 全国のエリアで同時募集を行っています。 ご希望の勤務地を選べるので、住み慣れた街で働くことも、 転職を機に新しい土地で生活を始めることも可能です。 ■メリハリのある働き方 残業は月10時間程度と少なく、基本的には17時半に退社できます。 勤務後は趣味の時間を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、年間休日は125日。 旅行や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 ■ライフステージが変わっても安心 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境です。 結婚・出産・育児・介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
      【全国の幅広い地域で募集中！】 以下からご選択いただけます。 【1】道東支社　帯広営業所 【2】函館支社　江差営業所 【3】仙台西支社　古川営業所 【4】仙台東支社　石巻営業所 【5】つくば支社　土浦営業所 【6】つくば支社　古河営業所 【7】小山支社　小山営業所 【8】宇都宮支社　宇都宮営業所 【9】群馬支社　沼田営業所 【10】横浜南支社　横須賀営業所 【11】新潟支社　新潟営業所 【12】甲府支社　吉田営業所 【13】京都支社　宮津営業所 【14】京都支社　福知山営業所 【15】京都支社　舞鶴営業所 【16】徳島支社　徳島営業所 【17】徳島支社　阿南営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤　応相談 ★20代～40代の女性活躍
      月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】道東支社　帯広営業所／月給22万円 【2】函館支社　江差営業所／月給22万円 【3】仙台西支社　古川営業所／月給22万円 【4】仙台東支社　石巻営業所／月給22万円 【5】つくば支社　土浦営業所／月給22万円 【6】つくば支社　古河営業所／月給22万円 【7】小山支社　小山営業所／月給22万円 【8】宇都宮支社　宇都宮営業所／月給22万円 【9】群馬支社　沼田営業所／月給22万円 【10】横浜南支社　横須賀営業所／月給24万円 【11】新潟支社　新潟営業所／月給22万円 【12】甲府支社　吉田営業所／月給22万円 【13】京都支社　宮津営業所／月給24万円 【14】京都支社　福知山営業所／月給24万円 【15】京都支社　舞鶴営業所／月給24万円 【16】徳島支社　徳島営業所／月給22万円 【17】徳島支社　阿南営業所／月給22万円
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    株式会社オートバックスセブン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1947年
    • 従業員数 4,385名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全3件
    • 【市川/転勤なし】事務◆未経験歓迎／週4勤務＆時短OK／残業ほぼ無／土日休◇40代活躍／子育て両立◎
      【東証プライム上場グループ／地元で腰を据えて働ける環境／残業月2～4時間程／車通勤可／年休122日】 ■募集背景： 当社の物流センターでは、全国約600のオートバックス店舗へ向けた商品の出荷・物流を担っており、取扱量の増加に伴い経理・請求処理業務も拡大しています。 現在、運送会社などへの請求処理等を1名の専任担当が対応していますが、今後の業務効率化・電子化（DX推進）を見据えた体制強化のため、サポートポジションを増員募集します。 既存業務を安定して運用しつつ、将来的には業務改善にもつながるポジションなので、長く働きたい方を歓迎しています。 各種プロジェクトにおける事務局業務など、既存業務以外にも幅広くPCスキル等の活用が可能です。 ■入社後の業務内容： 物流部門における請求・支払業務を中心とした事務業務をお任せします。主に、運送会社からの請求書をもとに、内容確認・データ入力・システム登録を行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・運送会社からの請求書内容のチェック（運賃・数量など） ・Excelへのデータ入力・管理 ・請求データのシステム登録（SAP、Bill One等） ・各種書類の整理、ファイリング（紙資料含む） ・部門内の簡単な事務サポート業務 ※高い専門知識は不要です。「正確にコツコツ進める」業務が中心となります。 ■入社後のフォロー・キャリアについて 入社後は、既存担当者よりOJT形式で業務を習得いただきます。まずは請求入力などのシンプルな業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。 さらに、最短1年の正社員登用制度もあり、ライフステージの変化に合わせてキャリアの幅を広げることも可能です。 ■働き方の特徴 家庭との両立を前提とした働き方を実現しやすいポジションです！ ・月末月初（繁忙期）以外は週4勤務が可能 ・時短勤務（実働7時間）OK ・残業は月平均2～4時間程度 ・車通勤OK／送迎バスあり（西船橋駅、二俣新町駅） ・転勤なし ■配属拠点と組織構成 東日本ロジスティクスセンターは今年リニューアルされた新オフィスです。カフェのような内装、ALL300円の食堂など、過ごしやすい環境です！ ・社員・事務：約30～40名 ・物流作業スタッフ：約100～150名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本ロジスティクスセンター 住所：千葉県市川市高谷新町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川県内広域水道企業団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市旭区矢指町1194
    • 設立 1969年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 水道施設の設備管理／公務員採用／充実の福利厚生
      水は「取水施設」で河川から汲み上げられ、「浄水施設」でろ過され、「送水施設」を通って各家庭へ供給されます。そんな各種施設の運転管理や設備のメンテナンスを担当していただきます。 ─《具体的な仕事内容》──── ●施設の運転管理 取水施設では河川の水位や取水量のコントロール、浄水施設では浄水処理量の調整などを行います。主に管理室で専用のシステムを使った業務となります。 ●設備のメンテナンス 電気・制御・通信などの各分野で、多くの機器を扱っています。スムーズな運用のために点検を徹底し、不具合などに対応していきます。 他にも… ・設備の更新計画の立案 ・設備の設計業務 ・施工現場の監督業務 ・薬品在庫管理　などがあります。 ─《入庁後の流れ》────── ■新規採用職員研修(1～2週間) 　水道に関する基礎知識をレクチャーします。 　　　　▽ ■現場配属・OJT研修(1～2年) 　先輩の指導を受けながら実践を通して 　学びます。　随時フォローアップの 　研修を用意しているため、段階を踏んで 　着実に力をつけていけます。 　　　　▽ ■無事、独り立ちへ！ 　独り立ちといっても、チームで動く業務が 　多いため先輩と協力しながら進めましょう。 　各種資格支援制度もあるので 　さらに学びを深めることができます。 　将来は、昇任試験に挑戦することも可能で、 　マネジメント職への道も広がっています。
      神奈川県内での勤務となります。 ■配属先は居住地や適性を考慮します ■転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤可(一部条件あり) 【三ツ境庁舎】相鉄線「三ツ境駅」より徒歩12分 【西長沢浄水場】小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分 【相模原浄水場】小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分 【伊勢原浄水場】小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分 【綾瀬浄水場】相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分 【飯泉取水管理事務所】JR「鴨宮駅」より徒歩15分 【社家取水管理事務所、広域水質管理センター】JR線「社家駅」より徒歩10分
      月給26万7,300円 ※初任給は学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します ※その他、各種手当をそれぞれの支給条件に応じて支給します
    • 地方公務員採用の土木・建築職（水道施設）／人物重視
      当企業団が管理している取水施設、浄水施設、 送水施設などの工事計画や、設計書の作成、 施工現場の監督業務などを行っていきます。 更新工事、修繕、耐震補強など工事の種類も 施工期間も様々で、1～2年の歳月をかける ことも珍しくありません。 そう聞くと「難しいのかな？」と思われる かもしれませんが、入庁の時点では "知識ゼロ"でも大丈夫！ 現場での貴重な経験を通して、段階的に ステップアップしていきましょう。 【具体的には】 ◎工事計画の策定 ◎現地での調査 ◎積算（工事費用の算出） ◎設計書の作成 ◎官公庁への申請 ◎資材の発注 ◎外部業者への依頼 ◎施工現場の監督 ◎進捗・予算管理 など 【研修・キャリアパスについて】 入庁後、まずは1～2週間かけて『新規採用 職員研修』を行います。水道に関する基礎 知識をじっくり身につけていきましょう。 　　▽ 現場デビュー後は、先輩によるOJTで 実際の業務の流れ・進め方を学びます。 あなたの成長を長い目で見守りますので、 1～2年後の独り立ちを目指してください。 　　▽ その後もビジネススキル研修、階層・ 年齢別研修、資格取得支援制度などを 活用しながらスキルアップしていく ことが可能です！ 　　▽ 経験を積んで昇任試験に合格すれば マネジメント職に就くチャンスも。 積極的に業務に携わり、自分の可能性を 広げていきましょう。
      下記、神奈川県内の庁舎・浄水場・事務所等でのお仕事です。 ※勤務地は居住地や適性を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK（一部条件あり） ■三ツ境庁舎 　相鉄線「三ツ境駅」下車、徒歩約10分 　または若葉台中央行バス「水道企業団前」下車 ■西長沢浄水場 　小田急線「百合ヶ丘駅」より小田急バス「西長沢」下車徒歩5分 ■相模原浄水場 　小田急線「相模大野駅」より神奈中バス「相模原浄水場」下車徒歩3分 ■伊勢原浄水場 　小田急線「伊勢原駅」より神奈中バス「藤野入口」下車徒歩8分 ■綾瀬浄水場 　相鉄線・小田急線「海老名駅」より相鉄バス「吉岡芝原」下車徒歩11分 ■飯泉取水管理事務所 　JR「鴨宮駅」より徒歩15分 ■社家取水管理事務所／広域水質管理センター 　JR「社家駅」より徒歩10分
      月給26万7,300円 ※学歴・職歴に応じ、一定の基準に基づいて決定します。 ※その他、それぞれの支給条件に応じ各種手当を支給します。
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    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全162件
    • 未経験歓迎／女性も活躍中／大型内陸火力発電所の設備保全職
      • NEW
      ◆募集するのは、神戸製鋼所の大型内陸火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、 今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★普通の人は見ることのできない大規模な発電設備に触れられます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
      ◆神戸製鋼所 真岡発電所（転勤なし） （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎　 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
      【初年度年収例】400万円～530万円 月給／26万円～33万円＋手当 ・手当／時間外手当 等 ・賞与／年２回 ※上記の金額には2026年春季生活闘争による賃金改善分は含めておりません。 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。 【想定年収例】 ～モデルケース～ 一般職（25歳）：年収440万円 　▼ 一般職（30歳）：年収500万円 　▼ 一般職（35歳）：年収530万円 　▼ 班長（40歳）：年収750万円 　▼ 係長（50歳）：年収1,000万円 頑張りは正しく評価し、 昇給・昇格を行っているので、 安定した収入を得られます！
    • 航空機の部品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休121日
      • NEW
      ★☆入社後は研修からスタート！☆★ 入社後は、座学や現場実習等で技術を習得！ 安全に関する基礎知識を学ぶところからスタートします。 ▼ 座学研修が終了したら、OJT研修へ。 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を任せることはなく、習熟度に合わせて段階的に成長できる体制を整えています。 独り立ちまでは2～3年ほどを想定。 じっくり丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。 --- 【具体的な仕事内容】 航空機等の分野で用いられている鋳物製品（アルミニウム、マグネシウム）の製造作業をお任せします。 ◎各種合金を配合して金属を溶融する作業 ◎砂を用いて鋳型を成型する作業 ◎内部に空洞を作るための中子を製作する作業 ◎製作された砂型を組み立てる作業 ◎鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業　など ＜★幅広い専門知識や技術が身に付く！＞ 決められた作業をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分たちで考え、ものづくりに反映していける環境です。 ＜★業務改善アイデアも歓迎＞ 自分のアイデアが実際の業務改善につながることも。提案した内容が形になった時には、大きな達成感を味わえます！ ＜★国内のものづくりを支える仕事＞ 製造した製品は、国内外の大手重工メーカーや航空機メーカーなどへ納品。 普段の生活の中で実際に使われている場面を目にすることもあり、「自分が関わった製品だ」という達成感を味わえます！ ---- ★☆勤務地「大安製造所」☆★ 敷地面積は約26万平方メートルと広大！ 大安製造所では、アルミニウム・マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工製品を扱います。 主に航空機や鉄道車輌、半導体製造装置に使われる部品を製造するアルミ鋳鍛工場と、主に自動車部品（サスペンション）を製造するサスペンション工場があります。
      ★転勤なし・独身寮あり・遠方からの入社も歓迎！引っ越し費用補助あり★ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 アクセス：三岐鉄道　三岐線　梅戸井駅　徒歩約10分 ＜大安製造所なら快適に働けます！＞ ◎三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ◎設備充実の独身寮（寮費：月1万6000円／水道・電気代・NHK受信料込み）に入居可能 ◎更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ◎社員食堂（564円／1食）あり ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給※当社規定に基づく通勤経路による） ◎万が一の体調不良時も安心！敷地内診療所あり ＜夏も冬も快適！＞ 夏場はドリンク支給などの暑さ対策、冬場は防寒着の貸与を行うなど、季節を問わず少しでも快適に働けるよう職場環境の整備に力を入れています。 ※工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり)
      月給 22万7060円～＋各種手当（残業代100%支給）＋賞与年2回
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    株式会社オキナヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    埼玉県熊谷市江南中央2-17-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全7件
    • ルート法人営業（機械設備・建築土木）／年間休日123日
      ＼★基礎から学べる研修・サポートが充実★／ 営業・業界未経験からスタートした社員も多く、基礎から段階的に学べる体制が整っています。 入社後はOJTで、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 仕事の流れや商品知識など、徐々に学んでいき、1年をめどに一人で仕事ができるようになればOKです。 また、メーカー研修や社内勉強会を通じて、専門知識も継続的に習得できます。 適性やスキルに応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 【機械設備営業】 既存のお客さま（メーカーや工場）に対して、機電設備や生産設備の提案を行います。 既存顧客を中心に「そろそろ設備を変えようと思っている」「生産効率を上げたい」といったニーズをヒアリングし、適切なタイミングで提案することが大切です。 ■主な仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・お客さま先への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・見積作成、提案書作成 ・仕入先メーカーとのやり取り ・納品後のフォロー ■営業エリア 埼玉県・群馬県南部、栃木県南部 ※たまに製品の納入などで、お客さま先の工場（関東圏外）へ出張することもあります。 【建設・土木・設備工事営業】 官公庁やゼネコン、地元の建設会社などに対して、建築・土木・設備工事の提案を行います。工事計画や課題をヒアリングし、最適な工法・資材・施工方法を提案します。 ■主な仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・工事計画や課題に関するヒアリング・提案 ・建築・土木・設備工事や建設資材のご提案 ・設計折込営業 ・メーカーや協力会社との打ち合わせ ・見積作成、積算業務 ・工事案件の情報収集・受注活動 ■営業エリア 埼玉県北部を中心に、埼玉県内全域 長期出張や転勤はありません。
      ■本社：埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 ※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分 ※自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ■さいたま支店：埼玉県さいたま市北区宮原町4-27-1 ※JR高崎線「宮原駅」より徒歩9分 ※ニューシャトル「東宮原駅」より徒歩10分 ※さいたま支店は原則、電車通勤となります ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり） ◎直行直帰も可能（上長承認が必要）
      【未経験者】 月給27万円～40万円（固定残業代・各種一律手当含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、15～20時間分として月3万7,000円～6万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【営業経験者】 月給30万円～50万円（固定残業代・各種一律手当含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20～25時間分として月6万円～10万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 施工管理（土木・管工事）／未経験もOK／平均残業月10h
      ―――――― ■担当業務■ ―――――― 土木工事または管工事における、施工管理業務全般をお任せします。 ※建築施工／設備施工（電気・通信など）部署もあります。 【主な業務内容】 ・工事全体の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・現場の進捗確認、作業指示 ・協力会社・職人さんとの調整 ・施工計画書・報告書などの書類作成 ・行政対応、発注者や関係各所との打ち合わせ 【担当エリア／案件】 ・埼玉県内のみ（北部中心） ・土木工事：熊谷市の上下水道工事が中心 ・管工事：埼玉県・市町村などの公共案件がほとんど ＜案件の特徴＞ ・元請け案件がほぼ100％ ・長期出張なし ・公共工事が中心でスケジュールが安定 ・一人あたりの担当件数は年1～3件程度 【規模・金額・プロジェクト例】 ・上下水道の補強・改修工事 ・学校など公共施設の改修に伴う配管工事 ・工場・病院・体育館など大型施設の設備工事 数千万円～数億円規模の改修・維持工事が中心。 中～大規模案件は2～3名のチーム制で進めるため、「一人で抱え込む」ことはありません。 【担当する構造物・設備など】 ・上下水道 ・空調設備、衛生設備、給排水設備　など ―――――― ■ポイント■ ―――――― 【DXツールで残業を減らす】 ・図面や書類はアプリで一元管理 ・工程・進捗もチームで共有 ・キャパオーバー時は仲間がフォロー グリーンサイトや蔵衛門などのDXツールを積極活用。 「事務作業に追われて夜遅くまで残る」働き方を改善しています。 【研修制度】 未経験や経験の浅い方の場合、OJT形式で先輩について仕事を学んでいきます。 現場で仕事を理解しながら、先輩の補助として部分的に実践しながら成長してください。 人によりますが、3～5年で一人前になってもらえれば大丈夫です。
      ★転勤なし ★自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★直行直帰も可能（上長承認が必要） ■本社：埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 ※JR高崎線「熊谷駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙所あり）
      経験者：月給35万円～（固定残業代を含む） 未経験者：月給30万円～（固定残業代を含む） ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、以下の金額を支給。 経験者（月20～25時間分）：月6万円～10万円 未経験者（月15時間分）：月3万7,000円 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜想定年収＞ ◎経験者 ・土木：年収550万円～800万円 ・設備：年収500万円～700万円 ◎未経験者 ・年収420万円～
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    長田広告株式会社

    広告制作
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 自社勤務SE／広告基盤システムの開発・運用／賞与年2回
      • NEW
      デジタルサイネージ事業を支えるシステムエンジニアとして、Webシステムの設計・開発を中心に、サーバー・クラウド環境、ネットワーク、関連機器の検証・設定まで幅広く携わっていただきます。 ★. 主な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■配信システムの設計・開発・運用保守 ■オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー構築・運用保守 ■ネットワーク環境の構築・運用保守 ■デジタルサイネージ関連機器の検証・設定 ■新規技術の検証・導入　など ＜当社が手がけるデジタルサイネージ＞ ■市役所・公共施設の待合スペース向けサイネージ ■商業施設・フードコート向けサイネージ ■大型LEDビジョン ■遠隔操作・配信管理システムを活用した情報配信サービス ★. この仕事の魅力 ＿＿＿＿＿ POINT1：幅広い技術領域に携われる 一つの分野だけにとらわれず、Web開発、クラウド、ネットワーク、デバイスまわりまで幅広い技術に触れられます。 役割が細かく分かれすぎていないからこそ、システム全体の仕組みを理解しながらスキルを磨くことができます！ POINT2：街中で“自分の仕事”を実感できる 自分が関わったシステムが、実際に街や施設のサイネージとして使われることも魅力。 市役所や商業施設、LEDビジョンなど、全国各地で“伝える仕組み”を支える手応えを感じられる仕事です。 POINT3：自社勤務×AI活用でスキルを広げられる 自社内で開発・運用を行うスタイルで、チームで技術共有もしやすい環境。 さらに、AIを活用したサービス開発や新技術の検証にも積極的で、最新技術に触れながら実践的なスキルを磨けます。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 約3カ月の入社時研修・OJT研修を通じて、既存システムの仕組みやデジタルサイネージ機器の知識を身につけていきます。はじめからすべてを一人で任せるのではなく、先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ担当領域を広げていけます。
      【完全本社勤務】 愛知県津島市東柳原町5丁目5-1 ※客先常駐はありません。自社内で開発・運用に取り組めます。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給 25万1675円 ～ ※月給には一律の地域手当（月7500円）と固定残業代（月10時間／月1万8175円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ◎経験・スキルを考慮の上優遇します。 ◎頑張りは賞与等に反映します。 ◎転勤は少ないです。転勤なしをご希望の方はご相談ください。
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    株式会社ひまわり

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫】未経験◎＜福祉用具の営業＞ほとんどが未経験スタート/給与アップ目指せる◆年休123日・土日祝
      【未経験歓迎/利用者に直接かかわり、感謝される仕事です/年間休日120日以上/年収アップ】 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。 ▼お届け＋アフターフォロー（★入社したらココからスタート！） ご提案に納得してもらえたら、利用者様に福祉用具をお届け。その後も適切な利用をサポートするため、定期的に社用車を使って訪問します。 ※1日5～10件ほどのお宅を回ります。 ＜入社後の流れ＞ 当社では、配送営業と営業とで役割分担をしており、入社後はまず福祉用具のお届け、アフターフォローを行う配送営業からスタートします。ここで、利用者様とのコミュニケーションやニーズ獲得のノウハウを学び、営業へとステップアップします。 まずは先輩と同行しながら学ぶため、未経験でも安心です。 ★ほとんどの社員が未経験スタート！ リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中！働きやすい環境があるので、定着率も高めです。 ――仕事のポイント―― ★関わる方との信頼関係が大切です。 利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 ★チームで助け合う風土 2名1組で担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 介護ショップひまわり 姫路店 住所：兵庫県姫路市花田町上原田55-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護ショップひまわり 須磨店 住所：兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護ショップひまわり 阪神店 住所：兵庫県尼崎市武庫之荘8丁目6番25号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 27歳/入社3年：490万円／月給23万円＋報奨金＋賞与　 39歳/入社14年：800万円／月給47万円＋賞与＋家族・役職手当　 ※入社1,2年で営業部門に配属後のモデルです。 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回（前年度は決算賞与も加わり3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎＜福祉用具の営業＞ほとんどが未経験スタート/給与アップ目指せる◆年休123日・土日祝
      【未経験歓迎/利用者に直接かかわり、感謝される仕事です/年間休日120日以上/年収アップ】 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定します。対話を重ね、何に困っているかを理解し、提案するコンサルティング的観点が大切です。 ▼お届け＋アフターフォロー（★入社したらココからスタート！） ご提案に納得してもらえたら、利用者様に福祉用具をお届け。その後も適切な利用をサポートするため、定期的に社用車を使って訪問します。 ※1日5～10件ほどのお宅を回ります。 ＜入社後の流れ＞ 当社では、配送営業と営業とで役割分担をしており、入社後はまず福祉用具のお届け、アフターフォローを行う配送営業からスタートします。ここで、利用者様とのコミュニケーションやニーズ獲得のノウハウを学び、営業へとステップアップします。 まずは先輩と同行しながら学ぶため、未経験でも安心です。 ★ほとんどの社員が未経験スタート！ リフォーム営業、人材紹介営業、着物販売営業、スポーツショップ店員など未経験の方が多数活躍中！働きやすい環境があるので、定着率も高めです。 ――仕事のポイント―― ★関わる方との信頼関係が大切です。 利用者様はもちろん、ケアマネジャー様との信頼関係も大切です。どんな商品を提案したか、商品を導入した後のご様子はどうかなど、ケアマネジャー様と密に連携をとって仕事を進めていきます。こまめに報告や連絡を行なうことが、信頼関係を築く上で重要になってきます。 ★チームで助け合う風土 2名1組で担当エリアをカバー。一人で業務を抱え過ぎて大変…なんてことは無縁です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 介護ショップひまわり 大阪店 住所：大阪府大阪市住之江区西加賀屋3丁目11番17号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 介護ショップひまわり 茨木店 住所：大阪府茨木市横江1丁目2番22号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 介護ショップひまわり 平野店 住所：大阪府大阪市平野区西脇1丁目17番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 27歳/入社3年：490万円／月給23万円＋報奨金＋賞与　 39歳/入社14年：800万円／月給47万円＋賞与＋家族・役職手当 ※※入社1,2年で営業部門に配属後のモデルです。　 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回（前年度は決算賞与も加わり3回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセンＬＩＮＸ

    総合広告代理店
    東京都中央区新川2-8-4ナカリンオートビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／加須】物流管理・企画＜未経験歓迎＞EC企業の物流を支える司令塔◇ニッセンG／働き方◎転勤なし
      ◇◆働きやすい環境／自分のアイデアで現場を変えていくやりがい◎／チームで取り組む達成感／未経験からでも安心の教育体制◆◇ ■業務内容： あなたにお任せするのは、EC企業の物流を支える“司令塔”のようなポジションです。単なる倉庫作業ではなく、現場を動かし、成果を出すやりがいのある仕事です。 ■具体的には： （1）出荷・入荷管理 ・出荷計画に基づいた作業スケジュールの立案 ・入荷商品の検品・棚入れ・在庫管理 （2）人員マネジメント ・パート・派遣スタッフへの業務指示・教育・シフト管理 ・作業進捗の確認とフォローアップ （3）品質・効率改善 ・作業ミスや遅延の原因分析と改善提案 ・KPI（出荷精度・作業効率など）のモニタリングと報告 （4）クライアント対応 ・商品の納期調整、在庫状況の報告、問い合わせ対応 ・新規案件の立ち上げサポート （5）システム操作・データ管理 ・商品情報の登録・修正（社内システム） ・Excelによる在庫・出荷データの集計・分析 ■ポジションの魅力： ◇自分のアイデアが現場を変える◎：改善提案が歓迎される職場です。 ◇チームで成果を出す達成感◎：仲間と協力しながら目標達成を目指すことができます。 ◇成長できる環境：未経験からでもしっかり育てる教育体制があります。 ■組織構成： 配属部署には32名（社員1名、契約社員5名、パート23名、派遣3名／男女比2：8）が在籍しております。 ■働き方 9:00～17:30の実働7.5時間勤務。完全週休2日制、年休130日と安定した勤務体系で、長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です！ ■同社について ニッセングループの一員として、通販・EC領域で培った豊富なノウハウと顧客基盤を活かし、物流・プロモーション・BPOなど多角的な事業を展開しています。グループの安定した経営基盤のもと、継続的な取引を行う大手顧客も多く、堅実に成長を続けている点が特徴です。なかでも物流領域では、EC需要の拡大を背景に重要性が高まっており、現場主導で改善や仕組みづくりに取り組める環境が整っています！
      ＜勤務地詳細＞ 加須センター 住所：埼玉県加須市豊野台1-317-6 ロジポート加須 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,969円～299,335円 固定残業手当/月：35,031円～50,665円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーナン商事株式会社

    ホームセンター
    大阪府堺市西区鳳東町6-637-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5,244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 店舗スタッフ（店長候補）／年休120／残業少なめ／業績拡大中
      ■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で670店舗以上を展開。年30店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。 【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当 （レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！ 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞ 商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。 専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！
      「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国670店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★人柄重視で積極採用中！ ※初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通える店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ※途中で地域限定職に変更することも可能です。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知 その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！ 詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします 【年収例】 年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当） 年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当） 年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当） 年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！
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    岡野バルブ製造株式会社

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市門司区中町1-14
    • 設立 1936年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ※【北九州】IoM技術営業◆スタンダード上場／バルブメーカー◆年休129日／賞与6.8か月分
      ～製造現場の知見を活かす／社会課題解決型事業を「0→1」で推進／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー～ ■業務概要： 創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する技術営業を募集いたします。 ■業務詳細： ・新規・既存顧客（製造業）への訪問、IoMサービスの提案活動（フィールドセールス的） ・顧客が抱える調達課題や業務効率化ニーズを深くヒアリングし、本質的な課題の整理と可視化 ・顧客ニーズに基づいた提案資料の作成と、契約に向けた折衝 ・営業システムやCRMツールを用いた営業活動の進捗管理と分析 ・顧客からのフィードバックを開発チームへ連携し、プロダクト改善・新機能開発に貢献 ■組織構成： IoM事業は、経営トップ直下の新規事業開発本部にて推進されており、40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。既存の枠にとらわれず、スピード感と裁量を持って事業を創り上げていく少数精鋭の組織です。 ■当社について： 北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績は平均6.8か月（最高10か月超）／3年以内に平均10ヵ月支給を目指す 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金井興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県前橋市鳥羽町36-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬／玉村町】ゴルフ場の接客・運営マネージャー候補◇転勤無／週休2日／安定企業基盤
      • 締切間近
      【地域に貢献する空調設備工事会社が運営／完全週休2日制、残業が少ない環境／これまでの経験と、アイデアを活かし、優良ゴルフ場の運営にチャレンジ／ゴルフ好き必見のゴルフ製品を安く買える福利厚生あり／群馬県内の主要大会も開催される有名なコース】 ■業務内容： ◇空調設備業の先駆者である当社の「ゴルフ事業部」にて、ゴルフ場のマネージャー候補を募集します。 ◇「安定企業」が運営する「地域で有名なゴルフコース」で、自分のアイデアや経験を試すチャンスがある仕事です。 ◇ゴルフ場での接客業務、イベントの企画運営全般を担当し、歴史と伝統をもつ名門コースで働けるやりがいがあります。 ※5年後を目安に、マネージャーとして活躍することを想定しています。 ■具体的には： ◇フロント・レストラン業務ではお客様の受付・精算業務や予約受付・レストラン業務・お問い合わせの対応 ◇運営業務では群馬県オープンなどの各種競技会の企画運営、お客様のニーズに合わせた各種イベントの企画運営 ◇売上高やコストなど数字の管理も担当し、売り上げ目標のために様々な提案を実施 ■当社について： 1946年の創業以来、群馬県での空調設備業の先駆者として、『戦後の群馬の街づくり』を担ってきました。 群馬県庁舎や前橋市庁舎、群馬銀行本店や大生相互銀行本店、前橋赤十字病院や群馬大学付属病院、桐生電報電話局や日本放送協会前橋放送局、日本国有鉄道高崎駅、軽井沢ゴルフ場や軽井沢「万平ホテル」、前橋オリオン座や高島屋ストア高崎店、スズランデパート高崎店など、県内外を代表する公共建設物の設備工事の施工実績多数です。 今回募集をしております「ゴルフ事業部」は2006年に開始をし、ここまで安定した業績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新玉村ゴルフ場 住所：群馬県佐波郡玉村町川井1065-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：役職手当、生活応援特別手当（該当者に支給） ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片桐機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東7-2-4カタギリ・コーポレーションビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【北見市】営業事務（総合職）◆土日祝休◆年休125日◆残業月平均10時間◆創業90周年の片桐G
      ～北海道内での転勤ありの総合職での採用／創業90周年の「片桐企業グループ」／UIターン歓迎／年休125日／土日祝休／残業月平均10時間～ ■業務内容： 建設機械レンタル事業に関わる事務業務をお任せします。 ・商品手配、伝票処理（システム入力） ・電話応対、メール対応（在庫状況、納期等の問い合わせなど） ・書類作成、データ入力（請求書や見積書など） ・その他事務業務（来客時の受付対応、書類の発送など） ※商品手配は社内の専用システムを使用します。 ■働く環境： ・配属部署：業務課／2名が在籍 ・服装：オフィスカジュアルまたはスーツ着用 ■入社後の教育： OJTをメインとした研修にて、仕事の流れ、商品知識、システムの使い方などしっかりとサポートします。業界未経験やジョブチェンジをご希望の方も問題なくスタートできる環境です。 ■事業の特徴： ・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。 ・グループで、建設・イベント・物流・介護・IT・環境分野など多岐に渡る領域で、幅広いサービスを展開することで、お客様が求める多様な価値にお応えできる体制を構築していることを強みとしています。 ・2022年3月にICT事業センターを開設し、最新のICT機器のレンタルはもちろん、お客様向けの技術指導やセミナーを開催しています。 ICT技術の普及を支援することで、建設業界全体の効率化・省力化をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市豊地1番15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） └会社の業績に応じて業績賞与支給あり 別途手当あり ■資格手当：最大30,000円 ■家族手当： ・15歳以下の子供1人あたり15,000円 ・16～18歳の子供1人あたり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツ九州株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大分県中津市大字昭和新田1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大分/中津市】自動車部品の調達業務 ※未経験歓迎◇充実の教育体制◇ダイハツグループの100％出資
      【充実した教育体制／働きやすさを重視／全国でも珍しい一貫生産体制】 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 当社はダイハツグループの100％出資子会社で、軽自動車の一貫生産を担っています。現在、組織拡大に伴い、調達業務を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 自動車に関わる部品の調達業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務を含みます。 - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動（価格競争力向上）など また、出張及び外出業務も発生します。主に九州域内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの出張もあります。期間は日帰りまたは宿泊（1日～2日）で行います。関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲と能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ■仕事の魅力： - 自主裁量：軽乗用車や特装車の設計開発において、自主的に業務に取り組み、プロジェクト管理のスキルを高めることができます。 - 教育体制：完成車メーカー特有の業務内容を研修を通じて理解し、継続的なスキルアップが可能です。 - 働きやすさ：最大月45時間の残業時間設定で、プライベート時間も大切にできます。定期昇給や評価制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社について： 全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能をスルーで担っています。 2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、私たちによる運営がスタートし、九州の各サービス拠点へサービスパーツをタイムリーに供給できるようになりました。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する会社へと成長してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,880円～330,830円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 222,380円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当2,500円／月 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/中津市】生産技術 ◇幅広い技術スキル習得◇キャリアアップ支援◇ダイハツグループの100％出資
      ◆◇充実した教育体制／車両製造から開発・調達まで一貫して行う独自環境／カーボンニュートラル対応◇◆ ■採用背景： ～需要増加に伴う組織強化のための増員～ 現在、ダイハツグループの約80％の軽自動車が中津で製造されており、組織強化と将来の成長を見据えて、新規車種の生産準備や設備維持管理のエンジニアを募集します。 ■業務内容： 新規車種の生産準備や生産設備の維持管理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ■仕事の魅力： 様々な領域の技術に触れることで、エンジニアとしてのスキルを幅広く向上させることができます。また、環境に配慮したカーボンニュートラル技術の導入に携わることで、最新の技術に触れ、社会的な貢献を実感できます。 ■キャリアパス： 最初は現場での実務を通じてスキルを磨いていただき、その後はリーダーやマネージャー、さらには部門の責任者としてのキャリアパスがあります。充実した教育体制とサポートにより、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制： 入社後は充実した研修プログラムが用意されており、新しいスキルや知識を習得するための支援が充実しています。経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導するため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について 当社は全国でも珍しい、車両製造工場と設計や調達などの本社機能を一ヶ所に備えた完成車メーカーです。2004年に群馬県前橋市から移転し、軽自動車の一貫生産会社として車両工場を大分県中津市に、2008年からエンジン工場を福岡県久留米市に構え、開発・調達・生産機能を一体化して運営しています。2019年には九州部品センターが大分（中津）工場内に併設され、サービスパーツの供給も行っています。2020年には創立60周年を迎え、現在では軽乗用車、軽商用車、軽特装車の約80％を生産する企業に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字昭和新田1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,880円～330,830円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 222,380円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当2,500円／月 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）直近実績5.2ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌振興公社

    レジャー・アミューズメント
    北海道札幌市中央区北12条西23-2-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロープウェイ・ミニケーブルカーの運行管理／週休3日／賞与2回
      ============= 【ココに注目！】 ★年間休日130日 ★週休3日 ★未経験歓迎！ ★研修充実 ★賞与年2回 ★転勤なし ============= 今回あなたには、「もいわ山ロープウェイ」の山麓駅から山頂駅間を運行する、ロープウェイとミニケーブルカーの運転・改札をメインに担当していただきます。 ◆――――――― 具体的には・・・ ―――――――◆ ・定員人数の調整・制限 ・乗車チケット確認 ・券売機回収 ・ホール案内 ・運転室での運転ボタン操作 ・ロープウェイの乗務業務 ・点検保守業務 ・ホームや窓の清掃 ・枝払い（木の枝の切り落とし作業） ・軽い除雪作業 ※冬期 ・始業点検 ・機械点検（月1回・年1回など） ・メンテナンス（塗装など） ・その他付随する業務 　など 【充実の研修制度】 ロープウェイ・ミニケーブルカーそれぞれの研修をじっくり行いますので、未経験の方も安心してトライできます！（研修期間は1カ月半～2カ月程度） ▼ いよいよ独り立ち。その後も先輩がしっかり丁寧にフォローします。 ◆――――――― 仕事のポイント ―――――――◆ ★シンプルな業務が中心★ ロープウェイ・ミニケーブルカー乗り場での改札、運転室での業務が中心。基本的に難しい作業はなく、シンプルな操作ばかりですのでご安心ください！ ★地域に根ざして活躍できる★ 札幌市内で事業を展開する企業なので、転居を伴う転勤はありません。地元密着型で、長くご活躍いただけます！ ★キャリアアップも目指せる★ 正社員として長く活躍できるステージです。定年まで働ける制度がある上、昇給・昇格や総合職へのジョブチェンジも目指せます！
      札幌の有名観光地に勤務★転居を伴う転勤なし 【もいわ山ロープウェイ】 北海道札幌市中央区伏見5-3-7 ＜アクセス＞ 札幌市電山鼻西線「ロープウェイ入口駅」より徒歩9分 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
      月給19万6400円（一律手当を含む）+各種手当+賞与年2回 ※月給には、一律の長時間運行業務手当5000円を含みます。 ※月の途中で採用となった場合 　採用月のみ：時給1100円／翌月から同条件となります。
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