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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数4,250社

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    10ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,250 社中 451〜500 社を表示

    株式会社岡山製紙

    製紙・パルプメーカー
    岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34
    • 設立 1907年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気・ボイラー設備の維持管理／創業120年／賞与5.2カ月
      • 締切間近
      【具体的には】 工場の安定稼働を支える設備エンジニアとして、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■電気設備担当 工場内の電気設備に関する保全・メンテナンス業務、自家発電設備の運転管理業務 【主な業務】 電気設備の定期点検・保守 予防保全 修理・復旧対応 設備改良・更新 安全管理 入社後は約1年間常昼勤務にて設備保全業務を習得し、その後は発電設備の運転業務(3交替)を行っていただきます。 ■ボイラー設備担当 工場内のボイラー・タービン設備に関する保全・運転管理業務 【主な業務】 ボイラー設備の定期点検・保守 清掃作業 予防保全 修理・復旧対応 運転管理 設備改良・更新 安全管理 入社後は木質ボイラー設備の運転・保全業務(2交替)からスタートし、段階的に天然ガスボイラー設備の運転・保全業務(3交替)を担当していただきます。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。 また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～32万8,000円 ※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。 ※2交替勤務手当：8,000円、3交替勤務手当：20,000円 ※資格手当(例：第二種電気工事士、二級ボイラー技士 3,000円など) ※残業代別途支給
    • 板紙製造オペレーター／創業120年の老舗企業／賞与5.2カ月
      • 締切間近
      【具体的には】 製造ラインでの板紙製造（段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙）を行っていただきます。適性・希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■板紙の原料の製造オペレーター ┗1班2名で紙の原料の製造を行います。 重機（ショベルカー・フォークリフト）に乗り、段ボール古紙を紙を溶かす機械へ投入したり、溶けた紙の濃度を調整する装置などの運転を行います。 ■板紙の製造オペレーター ┗1班4名で抄紙機（紙を製造する機械）を運転し、板紙の製造を行います。 ※工場は24時間体制で稼働しています。4班3交替制（4班のうち3班が8時間ずつ勤務し、もう1班は休み）での勤務となります。 【ある社員の1日】 7時：出社・前の班から申し送り 交替する夜勤明けの前の班から、マシンの生産計画や運転状況、作業状況などを引き継ぎます。 　▼ 7時15分：業務開始 生産計画に沿って段ボール用中芯原紙を巻き上げるマシンを操作し、お客様の必要なサイズに切り分けを行って製品をつくります。 　▼ 9時：定期点検 約1時間に1本、原紙が巻き上がります。定期的に原紙のサンプリングをし、品質測定を行い記録します。 　▼ 11時：昼休み 交代で昼食をとります。社員食堂も利用できます。 　▼ 11時45分：業務再開 引き続き、中芯原紙をつくります。工場は安全が一番大事なので、しっかり安全対策を確認してから作業します。 　▼ 15時：次の班へ申し送り 1日の仕事内容を運転日誌に記録し、次の班へ作業状況を引き継ぎして、退社します。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません！
      ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 ＜アクセス＞ 豊成バス停留所から徒歩10分 ＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～29万円 （3交替勤務手当：一律2万円含む） ※残業代別途支給
    株式会社岡山製紙で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全55件
    • 【広島／福山】鋳物製造（溶解）◆国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日
      ◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■業務内容： 鋳造工場内での溶解作業を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】生産設備の計画・設計・保全◆国内トップシェアの立体駐車場メーカー◆年休123日・空調完備
      ◎東証スタンダード上場／都市インフラを支える／ニーズが無くならない事業 ◎多角な事業展開／安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中 ◎ワークライフバランス安定／年休123日／有給取得しやすい環境 ◎2025年度：賞与実績4.5ヶ月分／年、昇給平均11,600円 ■仕事内容 銑鉄鋳物製造設備における生産技術業務をお任せします。既存設備の改善や部品の内製化をはじめ、省力化・自動化に向けた新規設備の企画・検討、設計業務から設備保全まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・既存設備の改良・改善および部品内製化の検討 ・生産性向上やコスト削減に向けた設備改善活動 ・省力化・自動化を目的とした新規設備の企画・構想立案 ・搬送設備や各種製造設備の仕様検討、設備導入推進 ・強度計算、機械要素選定、設計製図などの機械設計業務 ・AutoCADを用いた図面作成・修正 ・設備メーカーとの仕様調整や導入立上げ対応 ・製造設備の保全、維持管理、故障対応および予防保全活動 ■このポジションの特徴 単なる設備保全ではなく、設備改善や新規設備の企画・設計にも携わるため、自らアイデアを形にしながら生産現場の効率化や自動化を推進できるポジションです。機械設計や設備技術の経験を活かし、上流工程から設備立上げまで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴： 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワミツ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県廿日市市桜尾1-9-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【廿日市】経理総務(月次／管理職候補)◆残業10h未満◆定着率95%◆資格、家族、住宅手当有
      【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実／有給消化率70%以上／年間休日123日以上／残業10h未満】 ■募集背景： NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。 経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。 今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。 ■業務内容： 経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。 ■データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・ 経費精算 ■送金業務 ■月次・ 年次決算業務 ■社外対応(社労士・会計事務所・金融機関) 月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。 【信頼性・役割について】 本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。 会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。 先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。 ■組織編成： 課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。 ■キャリアパス： ◇担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。 ◇年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。 ■会社の魅力： ◇ 経理総務=月平均残業時間10時間未満 ◇年間休日123日以上 ◇有給消化率70%以上 ◇資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市桜尾1-9-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,660円～69,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,660円～519,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【和歌山市／未経験◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。 ・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様からの問い合わせや相談対応 ・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号 勤務地最寄駅：南海加太線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～296,000円 固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナス

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 転勤なし！ほっともっと・やよい軒の店長候補／経験不問／EAa
      ★持ち帰り弁当店「ほっともっと」または定食レストラン「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ◎業務内容 ……… ■店舗オペレーション業務（キッチン／ホール） ■クルーの育成（動画のマニュアルもあり） ■シフトの管理（専用クラウドツールあり） ■食材などの発注や在庫管理 ■売上などの数値管理（売上ノルマ等はありません） 　 ◎入社後の流れ ……… 約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを習得！大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。 ★現場の先輩社員だけでなく、社内の教育機関「プレナス大学」のメンターもあなたをサポート！ ★配属後も様々な研修があり、成長に合わせて適宜サポートします。 ＼　POINT！　／ ★業界大手の安定基盤★ ────── 売上前年比106.7%で成長中。業績は右肩上がり！ 中長期に向けて「ほっともっと」は4000店、「やよい軒」は800店を目指し、さらに業界をリードします。 都市部においては、平日昼間限定の新形態事業を開始するなど、精力的にチャレンジを続けています！ ★地元でも活躍可能★ ────── 転勤なしのコースだからといって、キャリアアップのハンデは一切なし！ 既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。 ★家族も自分も大切にできる★ ────── フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を自由に調整することが可能です。 また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設けており、連休が取りやすいのもポイント。 保養所や提携ホテルなど、家族に嬉しい制度がたくさんあります！
      【転居を伴う転勤なし・フルフレックスタイム】※現住所から通勤可能な範囲内での勤務となります。 ※地域により早期に募集を終了することがあります。 ★車通勤可・駐車場あり（店舗による） ※ほっともっとの店舗で勤務を希望する場合は、東京・千葉・埼玉・神奈川への配属予定です。 ■募集エリア 【北海道】 北海道札幌市 【東北】 宮城県仙台市/大崎市/名取市 【関東】 東京都全域 神奈川県全域 千葉県千葉市/市川市/野田市/八千代市 埼玉県全域 栃木県栃木市/宇都宮市 茨城県つくば市/石岡市/牛久市/守谷市/水戸市/ひたちなか市 群馬県太田市/舘林市 【中部】 長野県長野市/塩尻市 山梨県甲府市 愛知県全域 静岡県浜松市 富山県富山市/高岡市 石川県金沢市/野々市市/白山市/小松市 福井県福井市 三重県鈴鹿市 【関西】 大阪府全域 京都府京都市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市/生駒市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給34万9000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万6000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※約2～3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。 ★業績好調につき、4期連続で給与ベースアップ
    • ほっともっと・やよい軒の店長候補／フルフレックス制／EAgr
      • NEW
      ＼人を大切にする＝店長を大切にする／ 「店長が一番忙しい」そんな業界の常識をプレナスは壊しました。 本来やるべき仕事＝お客さま・クルーの方を向いた業務 に専念できるように改善を進め、店長がマネジメントに専念できる仕組みをつくっています。 ＜店長の業務負担を軽減する仕組み＞ ◎煩雑な処理をシステム化、エリアマネージャーや他店舗とサポートし合える体制の構築 ◎採用の自動化：クルーの応募受付や面接は「本部コールセンター」が一括対応 ◎事務業務のDX：新労務システムにより煩雑な事務作業を大幅に軽減 ◎業界でも珍しい「フルフレックスタイム制」を実現 ★しっかり身体を休める時間を確保し、メリハリのある働き方を実現！腰を据えて中長期的なキャリアを築けます！ まだまだ改革は途中段階。まっすぐ社員に向き合いもっと「よい会社」を目指します！ ■お任せする仕事 「ほっともっと」または「やよい軒」の店舗運営をお任せします。 ・店舗管理：売上管理、食材・在庫管理、発注、棚卸 ・人材・労務管理：クルー（パート・アルバイト）の育成、シフト管理 ■充実の研修制度 1）入社後約6カ月の店舗研修：調理、接客、管理実務を基礎からじっくり習得できます 2）確認やテストもしっかり実施：「きちんと身に付いた」事を確認できて、初めて研修修了となります ★実務研修をしっかり経てから配属されるので、自信を持って現場でスタートできます ★研修後は、店長として店舗運営をお任せします ■描けるキャリアパス 業績好調！4期連続で給与ベースアップを実施中 これから本格的な出店加速に入り、ポストも益々豊富に ・キャリアパス：1店舗の管理業務を習得後、2～3店舗の運営をお任せするシニアストアマネージャーへ（約2～3年の方が多いです） ・多彩な選択肢：前述から更に上のエリアマネージャーや、加盟店オーナーへの指導を行う道も！
      ◎全国に展開する直営店舗 ※スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。 ★全国転勤の「グローバルコース」、地域限定の「リージョナルコース」から希望のキャリアを選択可能！勤務地については以下の通りです。 【グローバルコース】 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中での転勤の可能性があります。 【リージョナルコース】 当社が定めた各エリア内のみ勤務地となります。 （エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり） 下記エリアから選択可能 ・北海道エリア／北海道 ・東北エリア／宮城・岩手・秋田・青森・山形・福島 ・関東エリア／茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川 ・中部エリア／山梨・長野・静岡・新潟・愛知・岐阜・富山・石川・福井 ・関西エリア／滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・三重 ・中国四国エリア／鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・徳島・高知・愛媛 ・九州エリア／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※採用ホームページにも詳細情報をご紹介しています ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【グローバルコース／全国勤務】 月給37万4000円～41万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月8万1000円～9万1000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給29万3000円～32万8000円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） 【リージョナルコース／エリア勤務】 月給35万8000円～39万3000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月7万8000円～8万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※研修期間中は月給28万円～30万8000円。 ※研修期間中は固定残業代なし（時間外手当支給） ★初任給は居住地・扶養子ども数などにより異なります。 詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ※勤続５年以上経過後は、希望に応じてコース変更も可能。ライフステージに変化があっても、長く安心して働き続ける制度が整っています。 ★業績好調につき、4期連続でベースアップ
    株式会社プレナスで募集中の求人をもっと見る

    マルサンアイ株式会社（名証メイン市場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岡崎市仁木町字荒下１番地
    • 設立 1952年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • マルサン豆乳等の製造職／経験・学歴不問／平均有給取得15日
      ＼手がけるのはスーパーやコンビニでお馴染みのあの商品！／ 豆乳、豆乳グルト、アーモンド飲料など。誰もが一度は見たことがある商品製造をお任せします。 わたしたちの生活に馴染み深い商品を手がけるというやりがいを実感しながら活躍できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■原材料の調合 ■成分チェック（分析機器を使用） ■パックへの充填・包装作業　など ◎どの工程もマシンを使った作業がメイン！ ◎原材料の調合などはレシピを見れるので安心♪ ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ■まずは座学研修から！ 座学形式で安全面・食品衛生についての教育を実施！ 安心して商品を口にしていただくための基礎を学びます ■実際の作業スタート！ 先輩からのマンツーマン指導で、基本的な作業の流れを学んでいただきます。 あなたの成長をしっかりとサポートしますのでわからないことがあればなんでもご相談くださいね♪ ■独り立ちへ！ 一連の作業を覚えた後はあなたの希望や適性に応じ、お任せする作業を決定！ 「やってみたい作業から挑戦」「まずは得意分野から挑戦」など、あなたらしく活躍できます。 ★この仕事のPOINT★ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 【あなたの声を大切にします】 年に4回上司との面談の機会や社長への自己申告制度（手紙）がございます。 あなたの意見や希望を役職者がしっかりと汲み取ります。 【経歴を問わない、正当な評価体制】 新卒・中途入社など、入社経緯に関わらず、フラットなスタイルで評価しております。 本人の希望や適性に応じ、ゆくゆくは管理部門や開発部門（他部署・転勤）などのキャリアをお願いする可能性もございます。 【裁量を持って活躍できる】 「こうしたらもっとスムーズに作業できそう」といったアイデアがあれば、気軽に発信できます！ あなたの活躍で現場内の業務効率をアップさせることも可能です。
      本社工場／愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地 ※将来的には他部署・勤務地への配属をお願いする場合もございます ＜アクセス＞ 三河上郷駅より車で11分 東岡崎駅よりバスで30分 大門駅より車で10分 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙（※屋外に喫煙所設置）
      月給20万円～28万円＋各種手当 ※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定いたします
    • 豆乳・飲料製品の物流管理／手当充実／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      業務委託先が管理する倉庫の入出庫・在庫状況の管理や、全国配送の手配・調整を中心に担当いただきます。 【主な業務】 ■在庫管理 ■入出荷管理 ■棚卸管理 ■在庫配置・入出庫計画の調整 ■全国発送に関わる商品・人員・車両の手配や調整 ■物流KPIの分析、改善による効率化の推進 ※サプライチェーンの全体を見渡し、効率的で安定した物流体制の構築を推進していただくポジションです。 ＜扱う商品＞ ◎豆乳 ◎味噌 ◎甘酒 ◎アーモンドミルク ◎鍋スープ ◎飲料水　など 【入社後の流れ】 ▼入社研修 所属部署の基本的な業務や、会社についての理解を深めます。 ▼OJT研修 約1カ月ほど、先輩社員が付き添いながら一緒に業務を行い、スキルを習得します。トラブル対応などにも対応し、上司と相談しながら解決する力を身に付けていきます。 ▼独り立ち 業務を覚えたら独り立ち。将来的には、物流パートナーとの折衝やオペレーション全体の最適化をリードするポジションとしての活躍を期待しています。 ※部署内に業務経験者が常に在籍している体制ですので、サポートできる環境が整っています。 【キャリアパス】 ジョブローテーション制度を導入し、特定のメンバーに負荷が掛からないような仕組みづくりを導入しています。 また、定期的に希望調査を取っているため「新たな仕事に挑戦してみたい」という意見も反映される職場環境です。 ※総合職採用のため、将来的にジョブローテーションでの異動の可能性がございます。 ＜その他POINT＞ ■名証メイン市場上場企業 ■年間休日120日、土日祝休み ■残業時間月平均5時間～10時間 ■裁量を持って活躍可能
      【マイカー通勤可】 ■本社工場／愛知県岡崎市仁木町字荒下1番地 ※総合職採用となるため、将来的には他部署・勤務地への配属となる可能性もあります ＜アクセス＞ 三河上郷駅より車で11分 東岡崎駅よりバスで30分 大門駅より車で10分 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙（※屋外に喫煙所設置）
      月給24万円～34万円＋各種手当 ※年齢や経験・スキルにより決定いたします 【雇用形態について】 ＜正社員（総合職）＞ 全国店舗に転居を伴う異動あり。 ※働き方はエリアを限定して勤務するなど、柔軟に相談可能です！
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    株式会社ハマキョウレックス　千葉RLC

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1(本社)
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 物流業界のパイオニア・倉庫管理／月給26万円／土日祝休み
      • NEW
      ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にラインに入り作業を行うのではなく「円滑に業務を進めるため」の、現場や作業工程、人員の管理をお任せいたします。 ■商品入出荷の進捗管理 朝の段階で決まっているオーダー数を確認し、状況に合わせて人員を各ポジションへと配置していただきます。 ■データ管理 専用システムを操作し、各日の予定や実績などのデータを抜き取り資料を作成します。 その他にもお客さまに提出する資料や従業員に対する社内連絡を目的とした資料なども作成します。 その他… ■パートスタッフへの作業指示・マネジメント ■人員配置のシフト作成・管理 ――――――――――――― ◎入社後は研修からスタート！ ――――――――――――― 最初は先輩と一緒に構内作業をしながら、仕事の流れ、業務知識を学んでいきましょう！ いきなりマネジメントなどの難しい仕事は任せないので安心してください。 構内作業の流れをひと通り把握した段階から、少しずつ管理業務へと移っていきます。 目安は入社後3ヵ月目頃から。 先輩の真似から始めても良いので、焦らずにステップアップしてください！ ――――――――――――――――― ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 未経験の方でも、ゆくゆくは主任→係長→サブセンター長→センター長の順でキャリアアップを目指すことができます。 進捗管理やスタッフへのマネジメントを円滑に行うことはもちろん、さらなる業務効率化のための行動力なども重視し、入社後、2年目から主任として活躍することも可能です！
      千葉県印西市泉野1-2　プロロジスパーク千葉ニュータウン3F ＜アクセス＞ ■千葉ニュータウン中央駅より車で5分 ■印西牧の原駅より車で10分 ■木下駅より車で20分 ★マイカー・バイク通勤OK ★受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中は月給22万4000円／1～2カ月間 ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
    • 物流倉庫の管理業務／未経験歓迎／完全週休二日／賞与年2回
      【主な仕事は…】 ◆配送や商品管理に関わる業務 ・入出荷の進捗管理 ・在庫の管理 ◆マネジメント ・パートスタッフの作業に滞りが無いか ・作業が滞っていたらサポート ・配置やシフトの管理 ◆その他 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応　等 専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 『指示を出す』『管理する』というと堅苦しく考えてしまうかもしれませんが 最初はパートスタッフさんの行っている仕事を覚えながら、コミュニケーションを取って職場に馴染んでいきましょう！ 【入社後の研修】 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします！ ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。（1カ月程度） ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート！（2カ月程度） ★慣れてきたら★ 仕事に慣れてきたら、効率の良い方法やコスト削減について考えるなど、自分の考えで現場を動かしていける楽しさもあります。毎年の評価制度もあるので、成果をしっかりと認めてもらえるところにもやりがいを感じられます。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ＜川越センター＞ 埼玉県川越市芳野台2-8-70 SOSILA川越 ※U・Iターン転職も歓迎！ 転勤：近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策：職場内禁煙・喫煙室完備
      月給23万円以上 ※年齢、経験を考慮して決定します ※残業代は全額支給します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ａｖａｎｃｅ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro名駅Minamiビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,908名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根・出雲】製造管理≪製造経験が活かせる！≫◆年休120日／製造業向け海外人材支援を展開
      ★製造現場経験歓迎／完全週休2日制・年休120日／退職金制度あり★ 製造業に特化した人材サービスを展開する当社で、製造管理業務を担うメンバーを募集します。勤務先は出雲市の製造工場内事務所。安全・品質・生産の情報収集や現場指示、スタッフ教育などを通じて、顧客企業の製造活動を支えるポジションです。現場経験を活かしながら、管理職や専門部門へのキャリアアップも可能。安定した環境で挑戦したい方に最適です。 ■業務内容 製造工場内で、製造部門やマネージャーと連携し、現場の運営をサポートします。具体的には、安全・品質・生産に関する情報を収集・分析し、改善に向けた指示を現場へ発信。新人スタッフの受け入れや教育も担当し、スムーズな立ち上げを支援します。また、作業員の勤怠や健康状態、時間外労働の管理を行い、労務リスクを防止。現場と管理部門の橋渡し役として、状況を把握しながら的確に判断・対応する力が求められます。製造現場での経験を活かし、課題解決やチーム運営に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力 現場改善や安全管理など、製造業の根幹に関わる業務を通じて、分析力・判断力・リーダーシップを磨けます。顧客企業の生産性向上に貢献できる達成感があります。 ■働く環境 製造部は3部署に分かれ、正社員・契約社員約300名、派遣スタッフ約1000名が在籍。男女比は3：2で、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働できます。 ■働き方 ・完全週休2日制・年間休日120日 ・退職金制度あり ・安定した長期就業が可能 ■キャリアパス 将来的には製造管理、安全衛生、品質管理など専門部門へのステップアップが可能。管理職を目指す道も開かれています。 ■企業魅力 製造業に特化した派遣・請負を40年以上展開。海外人材の受け入れや生活サポート、日本語教育など、採用後の支援にも強みを持ち、企業と人材双方に寄り添うサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲村田製作所内　当社構内事業所 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（6月）※前年度実績：1月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全21件
    • 【栃木県・下野市】下水道インフラを支える生産管理・製造リーダー候補◆大阪工場研修後に新工場立ち上げへ
      ～こんな方にオススメ～ ・製造ラインで班長やリーダーとして、生産管理や人員管理を担っている方 ・品質改善や生産性向上に取り組んできた経験を活かし、工場運営に近い立場へステップアップしたい方 ・決まった製品を作り続けるよりも、日々異なる製品や生産計画に対応する仕事にやりがいを感じる方 ■業務概要 下水道を主対象とする管更生材料の製造ラインに入り、品質・生産・人員を管理する仕事です。 施工現場で初めて完成する製品の品質を製造段階から支え、安定した供給と新工場の立ち上げに欠かせない役割を担います。 ■業務詳細 ・受注内容に応じた製造品目と生産スケジュールの設定 ・製造ラインでの作業、進捗確認、人員配置とメンバー指導 ・工程内の品質確認、不具合の把握と改善対応 ・サイズや寸法、納期変更に応じた生産計画の組み替え ・施工現場から寄せられる情報を踏まえた品質条件の検討 ・生産性向上に向けた工程改善とExcelによる実績管理 <扱う製品・技術について> 扱うのは、老朽化した下水道管を内側から補修する「パルテム工法」向けのホース・ライナーです。 糸を織った基材に熱硬化性樹脂を含ませ、柔らかい状態で工事現場へ届けた後、既設管の内側で硬化させて新しい管を形成します。 工場内だけで完結する製品ではないため、現場からの情報も踏まえて製造品質を管理することが重要です。 ■組織構成 栃木工場は新設予定のため、立ち上げメンバーとして生産体制づくりに関わります。 製造・品質・関連部門と連携しながら栃木での運営を整えていく計画です。 予定変更にも互いに情報を共有し、優先順位を判断してラインを動かす協働が重要です。 ■教育体制 入社後は本社工場で長期研修を行い、製品特性、製造工程、品質基準、管理方法を実務の中で習得します。 既存工場のノウハウを学んだうえで栃木工場へ移るため、新しい材料や工法にも段階的に理解を深められます。 ■キャリアパス 入社後は製造ラインの実務と管理を担い、メンバーへの指示や育成、品質・生産性改善を主導するリーダーを目指します。 その後は、現場で培った判断力や工程管理の経験を生かし、管理職へ進む道があります。 日々条件が変わる生産を動かす中で、計画調整、品質判断、メンバー育成の力を磨けます。 変更の範囲：会社(出向先会社を含む)が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木工場（仮） 住所：栃木県下野市下坪山字結城道西2028番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験などを考慮の上で決定します。 ※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定しています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39
    • 設立 1963年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計（粉体輸送機）残業ほぼなし／年休123日・土日祝休／転勤なし／競合少なく業績安定◎
      • 締切間近
      【空気の力で粉を運ぶ機械／残業ほぼなし／転勤なし／資源のロスの減少・作業環境の改善に寄与／受注生産で顧客ニーズに応える】 粉体輸送機（エアスライドコンベアー）の設計・製作に携わって頂きます。 ※粉体輸送機とは※ ・化学製品や飼料などの粉体を搬送するための装置です。粉体中に空気を通すと、液体のように流動します。この現象を利用し、わずかな勾配で、粉体を搬送することができる装置です。 ＜粉体輸送機のメリット＞ ～業務効率化×作業環境の安全性向上で作業を快適に～ ・ロスがほとんど発生しないので、資源を効率的に輸送できます ・人力での搬送作業を自動化できるので、搬送速度の向上や労力削減につながります ・密閉構造で輸送が可能なため、粉塵の飛散を防ぐことができます。これにより、健康被害や粉塵爆発のリスクを低減し、作業環境も清潔になります ■業務内容＜基本的に受注生産で対応いただきます＞ ・企画、打合せ（顧客のニーズを聞き、最適な提案をします） ・筐体設計（基本の図面をもとにニーズに応じて、図面を修正します。） ・納品 ＜具体的に＞ ・担当する案件：年間数件(1案件当たり1ヶ月～1年程度) ・搬送をする製品：セメント・石炭・小麦粉・でんぷんなど ・顧客：プラントメーカー・化学メーカー・食品メーカーなど幅広い業界 入社後は図面修正業務を通じて製品や設計仕様への理解を深めていただきます。 その後は、基本設計が確立されているエアスライダーの直線部設計からご担当いただき、搬送量に応じた仕様調整などをお任せします。 ■働き方 ・出張は月に2-3日ほどで、宿泊を伴う出張は月に1-2回程度です。 ・完全受注生産、自社で納入まで担当するため生産計画を立てやすく、残業がほとんど発生していません。 ■教育体制 ・業務を一人で対応できるようになるまでOJTがつくため、安心して業務していただけます。 ・分野ごとにOJT担当がおり、専門的な教育を受けられます。 ■配属部署について： 設計業務は8名で行っています。（30代3名、40代1名、50代3名、60代1名) 中途入社のメンバーもいますのでなじんでいただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町2-5-39 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県福島市三河北町9-80
    • 設立 1953年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島市】電気設計◆年休123日◆福利厚生◎◆創業106年の国内シェアトップクラスメーカー◆
      【大手電力会社・商社との取引多数◎◆健康経営優良法人2026認定企業◆世界から評価される技術力／残業月平均15時間】 ■業務内容： 甲板機械やトーイング／アンカーハンドリングウィンチ及び油圧グラブバケットのメーカーとして事業展開する当社にて電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 清掃工場向けグラブバケット及び水力発電所向け製品の試運転調整・電気設計・製図・基本設計をもとに、お客さまと仕様の擦り合わせを行い、詳細設計を行います。 ■対応エリアについて： 電力各社との取引があり、案件対応で全国各地に出張することがあります。 ■当社について： 当社は1920年創業しました。清掃工場用グラブバケットのメーカーとして業界トップクラスの評価を得ている企業です。最近では水力発電設備の設計・製造・販売にも力を入れております。 創業以来業界に確固たる地位を築き、国内外のお客様より『FUKUSHIMA』として厚い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市三河北町9-80 勤務地最寄駅：福島(西口)駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルから総合的に判断し決定いたします。 【補足】 ・昇給：1月あたり12,000円～（前年度実績） ・賞与：年2回 計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全53件
    • 45歳未満全員面接・未経験歓迎の介護スタッフ／CWB2609
      • NEW
      希望エリアの高齢者施設で、介護スタッフとしてキャリアをスタート。「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを、専門的な知識やスキルへとつなげていけます。 【具体的な業務内容】 ■食事や入浴、排せつなどの身体介助 ■着替えや移動のサポート ■利用者さまとのコミュニケーション ■介護記録の作成など 【入社後の流れ】 ＜入社初日＞ 座学研修からスタートし、当社の概要や評価制度を学びます。その後、認知症など介護の基礎知識を習得していきます。 ＜2日目～＞ 希望エリアの施設へ。先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に取り組んでいきましょう。 【安心してスタートできる3つのポイント】 ＜1＞配属後も一人にしません 施設へ配属された後は、専属のメンターが定期的にサポートします。 仕事に慣れるまでは週1回～2回、その後も定期的に面談を実施。仕事の悩みはもちろん、人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽に相談できます。頼れる存在がいるから安心です。 ＜2＞自分に合ったキャリアが見つかる 仕事に取り組むなかで、介護の知識や技術をさらに磨き、専門性を高めていきます。配属先の施設で経験を積んだ後、別の施設に移動したり役職を目指したりする道もあります。 さらに、当社の総合職へジョブチェンジすることも可能。これまでとは異なるスキルを身につけながら、新しいキャリアに挑戦できます。 ＜3＞将来のことも一緒に考えます 社内にはキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、将来のキャリアについて相談できる機会も。働く中で見つかった得意なことや興味のあることをヒントに、次に進みたい道を一緒に考えていくこともできます。 【やりがいも要チェック！】 ★「ありがとう」が仕事の喜び 利用者さまの日常生活を支えるなかで、「ありがとう」と声をかけてもらえるのは、この仕事ならではの喜び。誰かの役に立ちたいという気持ちを、仕事を通してカタチにできます。
      【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・愛知県・大阪府 ※車通勤OK（規定あり） ※U・Iターン歓迎 ★東京都、神奈川県、愛知県、大阪府いずれかの高齢者施設へ配属。勤務地は希望を考慮します。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【受動喫煙対策】あり
      【首都圏エリア】 月給23万円～25万円＋残業代＋各種手当 【関西エリア】 月給22万円～24万円＋残業代＋各種手当 ----- 【リファラル採用キャンペーン実施中！】 お友達をご紹介いただき、その方が入社した場合1人につき、最大20万円支給！（規定あり）
    • 45歳未満全員面接／未経験歓迎の介護スタッフ／CWC2609
      • NEW
      希望エリアの高齢者施設へ配属後、介護スタッフとして利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。「人に感謝される仕事がしたい」という想いを、スキルやキャリアにつなげていくことができます。 【具体的な業務内容】 ◆食事や入浴、排せつなどの身体介助 ◆着替えや移動のサポート ◆利用者さまとのコミュニケーション ◆介護記録の作成、など ★直接「ありがとう」の言葉を受け取れる 利用者さまの日常生活を支える仕事なので、人の役に立つ実感が得られます。 直接感謝の言葉をいただくことも多く、かけがえのない仕事に取り組むやりがいが持てる環境です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート 入社初日は、以下の内容を中心に座学での導入を行います。 ・当社の概要や評価制度について ・認知症や介護の基礎知識　など ▼配属先の施設でOJTを実施 2日目からは希望エリアの施設へ配属。先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に取り組みます。無理なくできることを増やしていきながら、自分のペースで成長していくことが可能です。 【当社ならではの3つのポイント】 ＜1＞心強いメンター制度 施設への配属後は、専属のメンターが定期的にサポートします。仕事の悩みや人間関係など、施設には直接相談しづらいことも気軽に相談できるのでご安心ください。 ＜2＞幅広いキャリアを築くチャンス 介護の知識・技術をさらに磨き、専門性を高めていく。 配属先施設の正社員として、収入アップや役職を目指す。 当社の総合職へジョブチェンジし、異なるスキルを身につける…など、働きながら自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ＜3＞キャリアコンサルタントが寄り添います 社内にはキャリアコンサルタントの有資格者がおり、将来のキャリアについて相談することも可能。あなたの興味や希望を聞きながら次のキャリアを一緒に考えていきますので、一人で悩む必要はありません。
      【転居を伴う転勤なし】東京都・神奈川県・愛知県・大阪府 ※車通勤OK（規定あり） ※U・Iターン歓迎 ★東京都、神奈川県、愛知県、大阪府いずれかの高齢者施設へ配属。勤務地は希望を考慮します。 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【受動喫煙対策】あり
      【首都圏エリア】 月給23万円～25万円＋残業代＋各種手当 【関西エリア】 月給22万円～24万円＋残業代＋各種手当 ----- 【リファラル採用キャンペーン実施中！】 お友達をご紹介いただき、その方が入社した場合1人につき、最大20万円支給！（規定あり）
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    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5-42
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能
      • NEW
      ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です！ ／ ◎ヨークベニマルとは？ ＼ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数！地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現！】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも！ ／ ◎入社後の流れ ＼ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。（約6カ月を想定） 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！ ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます！
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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    伊藤忠マシンテクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【富士市】監理技術者（機械器具設置工事）※伊藤忠商事の100％子会社商社／年休122日／資格手当支給
      • NEW
      ～幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能／年間休日122日・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～ ■仕事内容： 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■組織構成／働き方： 部長、課長、総合職5名、一般職2名、嘱託１名 出張について：対象エリアは全国。年数回海外出張もあり。 1～2週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 コンプライアンスは順守しており、当然振休も取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・据付で終わりではなく、試運転含めて一貫した対応ができるため、業務内容の幅を増やしたい方にはぴったりの業務です。 ・最先端の設備に携われるため、さまざまな国の技術を習得できる点がやりがいにつながります。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできる環境です。 ・いくつもの事業分野があるため、幅広い業界の機械に携われます。 ■当社について： 伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市五貫島770番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～480,000円 ＜月給＞ 286,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計7.1ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川新町】自動車内装樹脂部品の設計開発業務 ◆独立系自動車メーカー／フレックス有り◆
      【東証プライム上場／充実の教育体制でスキルアップが可能／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： 設計業務 ・自動車内装樹脂部品の設計/開発業務 ・新製品の企画/構想 ・既存製品のアップデート ・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発 ・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■扱う製品のイメージ例： 自動車内装関連の樹脂部品 https://www.nifcoexhibition.com/cat_interior.html ■配属先構成： ご配属先は開発本部 Interior商品開発Unitで、正社員約39名程度の部署になります。 ■教育制度： 中途入社の方向けの研修をご用意しております。 ニフコの歴史や製品知識の他、必要に応じて樹脂や成形、金型等の基礎研修もご用意しております。 ■当社の魅力： ＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニフコ横浜開発センター 住所：横浜市神奈川区新浦島町1-1-32　アクアリアタワー横浜 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、年齢や経験を元に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンエアテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全62件
    • 空調ダイキンG【長野◇軽井沢または茅野】設備管理《自社グループ施設》賞与6か月／夜勤・緊急対応なし
      • NEW
      ～未経験から東証プライム市場上場Gにチャレンジ／世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資／業務用空調国内シェア約40％とトップクラス～ ■求人概要 ダイキン工業が保有している保養所「オー・ド・シエル蓼科」に常駐していただき、施設全般の管理を行っていただきます。施設管理にありがちな夜勤対応はゼロ！大型連休もきちんと取れてプライベートも充実です。 ■仕事の詳細　 ・敷地内の各施設/設備などの点検 ・管理スケジュールの策定、保守予算の管理 ・作業をしてもらう業者の手配、確認　など ■組織について 設備に関しては、2名体制が基本 ＊設備以外（例：建築面など）は、ダイキン親会社の社員などの別担当がおり役割分担 ＊実際のメンテナンスや、夜間対応などは協力会社が対応 【募集背景】 空調機の生産・販売受注から施工はもちろんその後の保守や運用改善など、お客様へのトータルサポートを強みとしているダイキングループでは、社員に対する福利厚生の一環としてグループの保養所を保有しています。ダイキングループの社員のみならずVIP層の接待などにも使用される非常に重要な施設です。 この度欠員補充の為、敷地内の施設管理をするメンバーを募集する運びとなりました。 ＼この求人のポイントについて／ （１）ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします。 （２）ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ （３）働き方も魅力 ・月残業25h程 ・年休124日 ・夜間待機はなく、オンオフメリハリをつけていただけます ・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年数12.8年 ■教育制度 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ DAIKIN　AMICA　KARUIZAWA 住所：長野県北佐久郡軽井沢1016-622 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイキン保養所　オー・ド・シエル蓼科 住所：長野県茅野市北山4035‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～370,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・23歳／500万円（勤続3年） ・28歳／530万円（月給28万円） ・35歳／690万円（月給36万円） ■賞与：年2回※2025年度実績：6.13ヶ月（年度により多少の変動有り） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛新居浜】サービスエンジニア《未経験歓迎》◆空調世界1位ダイキンG／賞与6か月／社員定着91%
      ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～ ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて、＜空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス＞をお任せ！ ■業務内容 ・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、定期訪問し、当社から導入した各設備やサービス（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンス ＊ダイキングループの設備ですので、取り扱う商材力が高い！ ・トラブル発生の場合…お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・設備状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ★★ダイキンＧならではの、業務の特徴★★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日数124日 ★くるみんマークも取得 ★休日出勤や夜勤などの当番制については、「選考フロー補足欄」に記載 ＼　ダイキンエアテクノ株式会社の魅力　／ ◎省エネ需要で案件増加中、将来の安定性◎ ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎社員定着率約91%！ ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎退職金もしっかり完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市東雲町1-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・28歳／500万円（月給28万円） ・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 通勤ラッシュとは無縁の店舗スタッフ／40～50代が活躍中
      午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！ ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！ 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！ スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万2,000円＋深夜手当
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      • 締切間近
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ハマイ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2FSGスクエア2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉】生産技術職～電気制御設計（シーケンス）・設備保全・工程改善等／バルブメーカー
      【国内TOPシェアのバルブメーカー／製造ラインの工程設計・電気制御設計を担当／安定した就業環境と多様なキャリアパスを提供】 ■業務概要 当社はプロパンガス用ガスボンベや自動車業界など、さまざまな分野で使用される製品を手掛けるバルブメーカーです。本ポジションでは、大多喜工場にて製造ラインの工程設計、電気制御設計（シーケンス回路設計・配線）を中心に、設備トラブル対応や保全管理業務をお任せします。安定稼働を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・工場で稼働する製造ラインの電気・電気制御設計（シーケンス回路設計、配線） ・設備停止時のトラブルシューティング、原因究明・復旧対応 ・設備保全管理全般（定期点検、修理計画、部品交換等） ・開発部門や製造部門からの技術相談対応 ・新規製造ライン立ち上げ時の設備設計、IOTやメカトロ機器の導入検討 ・工程改善（TPSやLEAN生産方式を活用した効率化） ・電気図面をもとにした配線作業 ■扱うサービス 主にプロパンガスボンベ、自動車業界向けバルブ、産業用機器関連製品 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー14名の計15名体制。若手からベテランまで在籍しており、チームで知識共有・協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 国内トップシェアの製品を支えるやりがいと、専門性を高められる環境です。将来的にはリーダーとして新規ラインの立ち上げや最新技術の導入にも携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、業務に必要な知識・技術を段階的に習得できます。資格取得支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日122日、残業月平均10時間程度でワークライフバランスも充実。家族手当・住宅手当・食事手当など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 電気制御設計からスタートし、将来的にはメカトロ機器やIOT導入、新規ライン立ち上げのリーダー等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスのシェアと実績を誇り、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。多様な分野で社会に貢献できる製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大多喜工場 住所：千葉県夷隅郡大多喜町横山８８０ 勤務地最寄駅：いすみ鉄道線／城見ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円～20,000円 ＜月給＞ 241,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5.1カ月/年（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シービーエス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,854名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 施設管理スタッフ／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／土日祝休み
      原子力施設、または放射線取扱施設にて 施設の設備管理などをお任せします。 ◎青森県（六ヶ所）、千葉県（稲毛）、宮城県（女川）のいずれかの拠点に配属されます。 ◎配属先により、担当業務が異なります。 【具体的な業務内容】 ＜青森拠点・千葉拠点＞ ★放射線管理業務をお任せ ※専用の測定器を使用し放射線測定を行います。 ■環境測定 施設内や周辺環境の各ポイントを 測定器を持って歩いて回り、 データを計測・記録します。 ■出入・搬出物品などの管理（安全の最終チェック） 専用のエリアから外に出る「人」や 持ち出される「物品（資機材など）」の安全を 確認するための測定業務をお願いします。 ■デスクワーク（事務作業） 現場での測定データの入力や報告書の作成。 スタッフが受ける安全教育や、 定期健康診断のスケジュール管理など、 法律で決まっている期限が守られるよう 調整・管理する役割も担います。 ※測定対象が複数ある場合は効率よく進めるため 作業者側との調整も発生します。 ＜宮城県（女川）拠点＞ ★廃棄物処理設備の運転管理・構内運搬をメインにお任せ ■廃棄物の受付・分別・ドラム缶詰め 発電所内の工事などで出たゴミ （廃材、紙くずなど）を 可燃・不燃・難燃など別々にして 廃棄物専用のドラム缶に詰めていきます。 ■構内運搬 フォークリフトやクレーンを使用し、 ドラム缶を専用車両へ積み込んで、 構内の保管施設まで運搬します。 【研修体制について】 入社後は現場で先輩がマンツーマン体制で 実務をお教えするOJT形式での研修を実施します。 困っている人がいれば自然と声を掛け合い、 ペアやチームで助け合う環境があるため、 未経験からでも安心してスタートできます！
      【転勤なし／現場により社有車による送迎あり】 青森県、千葉県、宮城県のいずれかの拠点にてご勤務いただきます。 勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 【六ヶ所事業所】 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 ★マイカー通勤OK／駐車場完備 ★社用車による無料送迎もあり 【放医研事業所】 千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ★公共交通機関での通勤を想定しています。 ・千葉都市モノレール「穴川駅」より徒歩約5分 ・JR総武線「稲毛駅」東口より徒歩約10分 【女川事業所】 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ★社用車による無料送迎もあり ◎転勤はありません。 ◎遠方にお住いの方には、借上げ住宅制度（規定あり）もご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください！ ＜受動喫煙対策について＞ 【六ヶ所事業所（青森県）】【女川事業所（宮城県）】 施設内に喫煙可能場所あり 【放医研事業所（千葉県）】 施設内全面禁煙
      月給19万円～30万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    ファインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町4-22-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業用ロボット等のサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与8カ月
      ★10名以上採用予定！ 近年、物流倉庫や製造工場では、人手不足により 機械化・自動化がますます加速しています。 私たち不二グループは、半世紀以上にわたって 工場・物流倉庫向けの機械装置やロボット、 機器類をつくり続けてきました。 あなたには、産業ロボットをはじめとする 不二ブランド製品の設置、並びに 常にベストコンディションを保つための メンテナンス・技術サポートをお願いします。 【具体的には…】 ■機器の搬入・設置工事 ■定期点検・保守メンテナンス・品質管理 ■部品交換・オーバーホール・部品等の発注 ■トラブル対応 ■設備入替や建物新設に伴う設備設計　他 ＊＊＊ ＜未経験でも安心の充実研修＞ 入社後1～2カ月は、不二グループの工場にて 実際に自社製品の組立、出荷検査、品質確認、 納入サポート等に触れて体験しながら、 製品の構造や知識を深めていきます。 充分専門知識を身につけたら晴れて配属です。 その後も一人前になるまで、先輩社員の横に 付きながら実務を習得していきましょう。 1年以上かけてじっくり育てます。 ＜複数の機械を組み上げる面白さ＞ 当社のサービスエンジニアは、その機械単体だけ を扱うのではありません。時には他部署の機械・ 装置・ロボット等とも組み合わせ、ライン全体を デザインしていく必要があります。そこが面白さ であり、難しさでもあります。 ◆不二グループ全体の製品例◆ ◎リフコン（マルチな垂直搬送機） ◎コンべレーター（南極観測船でも活躍） ◎大型荷役エレベーター（多階層に対応） ◎パレタイジングロボット（世界TOPクラス） ◎マテハンロボット（文部科学大臣より表彰） ◎ベルトコンベア、自動梱包機など各種機械
      【東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・福岡・山口・岡山・広島・香川・熊本】 ◎勤務地はご相談に応じます。U・Iターン歓迎！ ◎住宅手当等あり！ ◆東京本社／東京都千代田区神田佐久間町4-22-1 ◆大阪営業所／大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館住友生命ビル5F ◆名古屋営業所／愛知県大府市共栄町8-4-4 ◆札幌営業所／札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3番地31号　新札幌第一生命ビルディング1F ◆仙台営業所／仙台市宮城野区榴岡4-12-12 L.Biz仙台 ◆福岡営業所／福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル ◆山口営業所／山口県山陽小野田市東高泊621番地1 ◆岡山営業所／岡山県倉敷市児島駅前1-46　住友生命岡山ビル6F ◆広島営業所／広島県広島市中区幟町13-11 ◆高松営業所／香川県高松市紺屋町4-10 鹿島紺屋町ビル5F ◆熊本営業所／熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511
      月給27万5000円以上＋賞与年2回（平均支給額8カ月以上※2025年実績。全社員対象）＋各種手当 【年収例】600万円／入社3年目 ※下記年収レンジはあくまで「入社時」の想定年収です。経験を積めば、もちろんそれ以上も可能です。収入については生活にも関わり気になると思いますので面接時にオープンにお話しましょう！ ※経験・年齢などを考慮のうえ優遇します。
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    株式会社ハーフ・センチュリー・モア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル30F EAST
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 総務事務／月給25万円以上／年間休日120日／残業ほぼなし
      • NEW
      総務事務として介護やフロント業務等のスタッフを支え、縁の下の力持ちとして活躍してください！ 各施設では3～5名の総務事務スタッフが活躍しており、すべての業務を一人で抱えるのではなく、チーム内で分担しながら進めています！ ＜ここがポイント！＞ ・残業はほぼなく、基本的に定時で終わることがほとんどです。 ・年間休日は120日あり、残業もほとんどありません。 ・介護業務や生活介助を担当することはなく、基本的にはデスクワークが中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設経費の精算 ・当日の売り上げ確認 ・「勘定奉行」を使った入力作業 ・入居者様への請求書発行 ・入退職等スタッフの人事手続き ・スタッフ勤怠の管理 ・施設備品の管理 ・取引先からの問い合わせ対応 ・求人応募への対応　等 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 出勤して朝礼後、メールチェック 午前：電話対応、備品管理、消耗品の配布、施設内文書の作成 ～お昼休憩～ 午後：小口現金の精算、経理関係の入力作業、当日の売り上げ確認 ★銀行などへの外出が発生することもありますが、基本的には施設内でのデスクワークです！
      【銀座・横浜・熊谷／応募時にご希望の勤務施設を伺います】 ■サンシティ銀座EAST 東京都中央区月島3-27-15 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩5分 ■サンシティ横浜 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1 ＜アクセス＞ JR横須賀線「保土ヶ谷駅」より通勤シャトルバスで約7分 相鉄線「星川駅」より通勤シャトルバスで約7分 ※車通勤可能 ■サンシティ熊谷 埼玉県熊谷市大原3-6-1 ＜アクセス＞ JR「熊谷駅」 より国際十王交通バス「石原一丁目」下車、徒歩5分 ※車通勤可能 ※転勤なし／自動車通勤OK(横浜・熊谷のみ) ※勤務地の受動喫煙対策：屋内又は野外に喫煙専用スペースあり
      月給25万円以上 ★会社業績により特別賞与（慰労金）の支給あり！ 2024年度実績：20万円（勤務実績による） ★賞与は毎月給与にて「賞与加算」として初任給より支給（月給に含む） ☆基本給にプラスしてもらえる手当 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■衛生管理者二種資格手当（月2,000円） ■年末年始手当 ■役割手当（管理職の場合）
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    イオンディライトコネクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全22件
    • 設備管理メンテナンス／完休2日／年休121日／賞与年2回
      • NEW
      イオングループが運営する店舗・商業施設の「安全・快適」を支える仕事です。 コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの中小型商業施設に訪問し、設備の点検・メンテナンス・修理対応をお任せします。 空調設備や電気設備、冷凍冷蔵設備、給排水設備など、店舗運営に欠かせない設備を幅広く担当。故障や不具合を未然に防ぎ、店舗が安心して営業できる環境を支えるポジションです。 【　具体的には…　】 ■設備・機器の定期点検 ■不具合発生時の修理対応 ■協力会社への依頼・立ち合い ■修理報告書などの作成 ■オーナーや店舗担当者との打ち合わせ ★1日平均2～3件対応／1件につき1時間～1時間半程 ★案件は1～2人で対応 ★スケジュールは自身で調整可能 ★自らメンテナンスを行うほか、協力会社の作業立ち合いも担当 ＜担当設備例＞ ◎電気設備 ◎空調設備 ◎冷凍・冷蔵設備 ◎給排水衛生設備 ◎自動ドア ◎厨房機器　など ★幅広い設備に携わり、市場価値の高い技術者へ★ 資格取得支援や資格手当も充実しており、専門性を高めながらスキルアップできます。 ★キャリアアップも目指せる★ 評価制度・等級制度を整備しており、実力や成果を正当に評価。 実際に入社3年程度でリーダー、5年程度で管理職へ昇進した実績もあります。 ★イオングループならではの働きやすさ★ ・年間休日121日／完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・アニバーサリー休暇あり ・資格取得支援、資格手当あり ・イオングループ共済制度、福利厚生あり 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。 【　入社後の流れ　】 入社後3カ月～半年程度、先輩とのOJTにて、実際の業務を通して設備や機器の知識、仕事の進め方を学びます。 いきなり一人で業務をお任せすることはなく、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せします。 半年程度での独り立ちを想定していますが、その後も周囲と連携しながら業務を進められるため、継続的に知識や技術を身につけていける環境です。
      【東京・愛知・大阪】★マイカー通勤OK★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK（勤務地による） ◎直行直帰OK ■関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 ■東海支店 愛知県名古屋市名東区一社3-129 ■大阪事務所 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル1階 ※受動喫煙対策あり
      ★前職給与を考慮します★ 月給30万円～35万円＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
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    入間ガス株式会社

    ガス
    埼玉県入間市扇台1-5-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ガス配管の施工管理／未経験歓迎／年休約130日／残業7.7h
      • NEW
      ガスインフラの安全を守る、工事業務全般（施工管理・技術業務）をお任せします。 ☆施工（工事）未経験でも、入社後に身につけられます！ ※業務割合（施工管理 7 ： 施工 3） ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■ガス配管の設計・施工管理・施工 道路や建物へ新しく敷設するガス配管工事の設計・施工管理を担当。状況に応じて、配管施工や取付作業も行います。 ■ 家庭用コンロ等の設置・施工 ■工事業務 経年配管の入替工事や、ガス配管工事で掘り起こした道路の舗装復旧工事など、現場での作業を行います。 ■竣工図面作成 CADを使用し、設備配置や配管ルートを反映した完成図面を作成します。 ■事務処理 上記業務に関する書類作成などの事務業務。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社研修 まずは基礎知識や仕事の流れなどを学ぶことからスタート。先輩の仕事を見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 ▼OJT研修 先輩に同行し、実際に手を動かしながら一つひとつの業務を身につけていきます。個人の習熟度に合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎ 経験者の方は、スキルに応じて早期から裁量ある業務をお任せするなど、即戦力としてご活躍いただけます。 ＼将来的には…／ 技術継承や人材教育に力を入れているため、経験を積み重ねたのち、若手社員への技術指導や組織づくりにコアメンバーとして携わることもできます。 他部署への異動やマネジメントポジションへ昇格の可能性もあり、キャリアアップの機会も豊富です。 ━━━ POINT ━━━ ★地域密着の安定企業 創業から54年にわたり、暮らしに欠かせないインフラを支えながら地域の安全を守り続けています。景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境です。 ★抜群の働きやすさ 年間休日約130日、基本土日休み、平均残業月7.75時間など、ワークライフバランスを大切にすることができます。また、有給休暇は半日や1時間単位での取得も可能です！
      【転勤なし／入間市駅より好アクセス／車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25（本社勤務） ＜アクセス＞ ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15～20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします ※試用期間中の労働条件変更はありません ※固定残業代はありません（全額支給いたします）
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    株式会社ワンロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県熊谷市佐谷田1631
    • 設立 1969年
    • 従業員数 979名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊谷】労務・総務※給与計算・文書管理等◆残業ほぼ無し・土日休◆大手食品企業の物流を支える安定企業
      ～産育休や手当◎／伊藤忠食品株式会社様やコカ・コーラ等大手企業と取引実績有～ ■業務概要： 【「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支える】を経営理念とする成長中の総合物流グループである当社。全国展開のための社内人事異動に伴い、強化するべく総務人事ポジションを増員にて募集します。 ■業務詳細：人事と総務業務を1：1の割合でお任せいたします。 【人事】 ・給与社保：給与計算の基礎となるデータ入力等（Excel使用・社員120名規模の対応） ・労務：勤怠管理（有給や育休、休職等対応含む）、労災や傷病の手続き（月１～2回程度）労基署対応※契約している社労士への書類提出が中心です ・従業員サポート（ハラスメント相談窓口やトラブル対応を将来的にお任せしたいと考えています。） 【総務】 ・就業規則や福利厚生等の会社諸規程の管理、改定 ・契約書等文書管理 ・健康診断の手配 ・衛生委員会の運営 ■組織構成・キャリアプラン： 総務人事課は６名（男女比＝１：１）が在籍しております。年代は20代から60代まで幅広く活躍しています。 役職者もおり、将来的に昇格を目指すことも可能です。人事総務の中でご自身が極めたい分野を極めていただくことも可能です。 ■働き方： ・残業はほぼなく、定時退社が多いです。繁忙期でも月10時間程度となります。 ・土日はお休みとなり、祝日も年の7割程度はお休みとなります。 ・10日から最大で20日ほどの有給支給がございます。 ・産休育休も積極的に活用されており、子供手当や親孝行手当等もございます。 ■当社の取り組みの紹介【全国コールドチェーンプロジェクト】 ～より豊かな社会実現の一助となるために～ 冷凍物流業界は、拡大する需要に対して倉庫の老朽化や少子高齢化による働き手不足など、様々な課題を抱えています。そこで私達ONELOGIでは、現在のニーズに最適化された冷凍冷蔵物流センターを全国に建設し、社会に新たな価値を提供するコールドチェーンを構築します。 ポイントの一例：働き方改革法の改正に伴い、トラックドライバーの時間外労働が制限されたことで、これまでの長距離輸送が難しくなりました。そこで、往復8時間以内で荷物を運べる物流網を作ることで、これからの働き方に対応した物流インフラを整えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1631 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて条件は決定いたします。 ■賞与：0.5～１か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリンフーズ株式会社（双日グループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,618名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実
      • 締切間近
      シーフードビジネスのリーディングカンパニーとして、スーパーや外食店、コンビニエンスストアなど多様なお客様を通じて、全国の食卓においしさと感動を届けている当社。あなたには当社シーフードの提案業務をお任せします。 ■お客様について スーパーや外食店などの大手チェーンから鮮魚店まで、幅広い業態のお客様を担当。取引先の９割以上が既存顧客であり、信頼関係を築きながら、旬の食材をご提案します。配属エリアにもよりますが、入社後は、前任の担当者から引き継ぎ、経験を積んでいくなかで、徐々に大きい規模のお客様を任されていくようになります。 ■扱う商品について 当社が扱うのは、生鮮品・加工食品・惣菜といった各種シーフード。約4000アイテムの品揃えは、大きな提案力の源です。お客様の業態や売り場の特性に合わせて、多彩な商材の中から最適な商品をご提案します。 ＜商品カテゴリ例＞ ◇寿司ネタ・生鮮品：マグロ、サーモン、エビ、カニ、ウナギなど ◇加工食品：中華くらげ、いか明太、シーフードサラダなど ◇惣菜：あじフライ、エビフライなど ■営業スタイルについて 商品を届けるだけではなく、売り場の状況を確認しながら商品を提案します。当社は、コンシューマ商品に加え、業務用商品の売上も国内シェアが高く、会話の中からニーズを引き出し、新たなメニュー提案を行う機会もあります。（寿司ネタにおいては、国内トップクラスのシェア！） 自分のアイデアが消費者の日々の食につながり、「美味しかった」という言葉もダイレクトにいただくこともあるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、「こういう売り方がいいのでは？」と消費者の購買意欲を高める仕掛けをすることもあります。同じ職場で働くメンバーだけではなく、各職種、各エリアの社員と協力しながら仕事を行えます。 ※一部の事業所では配送を委託会社に任せています
      ＜東京・新潟・愛媛・福岡いずれかの事業所に勤務＞ ※全国約50事業所での勤務あり ※募集拠点は変更になることがあります ■東京事業所 東京都大田区東糀谷六丁目5-3 ■新潟事業所 新潟県新潟市江南区西山830-9 （株）新潟食品運輸内305号 ■愛媛事業所 愛媛県東温市南野田386-7 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区下川端町10-9　CIRCLES中洲川端11階 ※自動車通勤OK ※転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ★地域調整手当／借上独身寮・借上社宅あり ※受動喫煙防止対策あり
      月給22万4950円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社タチエス

    自動車部品メーカー
    東京都青梅市末広町1-3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全22件
    • 【青梅／車通勤可】購買(戦略調達)～営業経験者歓迎！／東証プライム上場／独立系シート専門メーカー～
      東証プライム上場／自動車シート専門メーカー／戦略調達・グローバル購買／英語活用／海外拠点連携（北米・中南米）／仕様検討から参画／サプライヤー開拓・コスト改善／GHQで戦略策定・牽引 ■採用背景 GHQとしてこれまでは国内対応が中心でしたが、今期より組織体制を見直し、各地域に即した購買方式での対応を開始しました（主に北米・中南米）。 中期経営計画「TVE WAVE2.0」の深化に伴い、グローバルでの競争力を高めるため、各地域の調達戦略を地域担当者と共に策定・推進できるグローバル志向の人材を募集します。 GHQとして各地域のコントロールも担っていただきます。 ■業務概要：ご経歴に応じて下記内容の業務内容をお任せします。 ・海外調達メンバーとの調達戦略の策定（メイン業務） ・海外拠点からの調達業務（見積入手、発注業務、輸入業務管理） ・加工外製・購入部品の調達（調達価格の決定、発注業務、月末支払計上処理） ・原材料の調達（支給／自給比率設定、商流等検討、材変、スクラップ単価改定、月末計上処理） ・サプライヤーへのコストダウン提案、新規開拓 ・サプライヤー管理（監査対応・指導・与信管理・評価・コンプライアンス強化等々） ■業務上のやりがい （1）戦略調達部は営業がOEMへの提案前段階の仕様検討から入り込み、製品を作り込むフェーズから対応を頂きます。 社内で作りこんだ製品をOEMへ提案を採用された場合達成感があります。 （2）グローバルでの競争力を向上するために、今期から取り組みとしてGHQとして各リージョンの戦略調達の策定を行う。 0ベースではあるが、グローバルとの折衝やGHQとして各リージョンのを牽引する役割を求められる。 （3）鋼材・電装部品をメインに担当を頂くが、グローバルでの最適調達を想定しているためダイナミックで影響力のある業務に携われます。 ■当社の魅力 24年度営業利益90億超、連結売上約2,000億、海外拠点あり。フレックス＋有給推奨で働きやすく、軽～高級車・トラック対応のシート事業で安定成長と高い製品裁量を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキルご経験に沿って最終的に年収提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅】経理（連結・税務管理）～売上高2,600億円／プライム上場／独立系車載シートメーカー～
      ～増収増益中の上場企業！／安定性◎／月次・年次決算業務を有している方へ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 日本国内のほぼ全ての完成車と取引している当社にて、経理（連結・税務管理）をお任せいたします。 ※経験に応じて課長としてご活躍いただく可能性もございます ■業務詳細： ・連結決算に関する業務：会計方針管理、連結財務諸表の作成、監査法人対応、開示資料の作成 ・会社法計算書類作成 ・有価証券報告書作成 ■ミッション： 連結や開示を担える人材としてメンバーにスキルを継承していただくこと ※入社後はOJTを通じて業務に取り組んでいただきます ■当社の魅力 24年度営業利益90億超、連結売上約2,000億、海外拠点あり。フレックス＋有給推奨で働きやすく、軽～高級車・トラック対応のシート事業で安定成長と高い製品裁量を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-3-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキルご経験に沿って最終的に年収提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン インテルネット株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,244名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 物流管理／未経験歓迎／若手活躍中／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください 当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。 50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。 あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 ■具体的には ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理 □荷主企業・運送会社との調整 入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整 □業務効率化 物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善 ★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります！ 入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。 現場担当者と人事担当が3カ月～半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■ここもポイント！ ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富！ 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさ◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用！ 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 □資格取得支援もあり！ 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり 実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。 物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。
      【車・バイク通勤OK／神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（過去支給実績3.9カ月分） ※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。
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    株式会社高岡工業所

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験者歓迎【横浜市】機械メンテナンス◆丁寧な研修あり◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      • NEW
      ■職務内容 大手重工メーカーIHI様や石油化学工場、ごみ処理場、水処理場といったプラント現場で使われる大型の回転機器、産業機械等の修理をお任せします。 主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ＜プラント回転機械（回転機）とは？＞ 軸を回転させて液体や気体を動かしたり、エネルギーを変換したりする機械の総称です。代表的なものに、ポンプ、圧縮機、タービンがあります。工場の心臓部とも言われ、プラントの稼働に欠かせない重要な設備です。 ・ポンプ：水や化学薬品などの液体を送り出す機械 ・圧縮機（コンプレッサー）：気体を吸い込んで圧力を高め、送り出す機械 ・送風機（ファン・ブロワ）：空気やガスを循環・送風する機械 ・タービン：蒸気やガスの力で軸を回し、動力や電気を生み出す機械 ・電動機（モータ）：電気を動力（回転運動）に変える駆動源　など ■入社後の流れ ◇入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩社員とOJTを実施します。 ◇業務はすべて2～6名のペアまたはチーム制で行います。 ◇責任者の指示に従って、部品の用意や簡単なネジ締め、油交換ふき取り等からスタート。 ※代表的な工具：スパナ、レンチ、チェーンブロック等を使います。 ◇まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ◇長期にわたってご活躍いただくことを期待しています。 ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～262,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 229,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ＜年収例＞ 28歳350万、40歳：500万、50代：600万（主任クラス役職手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】機械メンテナンス◆多種多様な機械を手掛ける◆週休2日◆大手重工メーカー様とお取引有
      • NEW
      ＜経験者募集／50年以上培ってきた高度な技術力で多様化する産業界の新しいニーズにお応えしています／会社負担で資格取得可＞ ■職務内容 大手重工メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等の修理をお任せします。主に老朽化した部品の交換が業務となります。 ◇顧客からの機械修理依頼に対する対応・調整 ◇必要資材・工具等の事前準備 ◇工事日程に基づき現場に訪問、現場で作業実施 ※4～6人でチームを組んで1～2週間かけて1案件を行います。 ※8時に工事現場に到着しておく必要があるため、朝6時半出発のこともあります。ただその分16時頃には現場から会社に戻り、17時には退社することが可能です。 ■対応する機械など 回転機器が9割です（ブロワー、ファン、コンプレッサー、ポンプ等） ※最近やった変わった機械メンテナンスは、蕎麦屋の麺打ち機械、お菓子製造の撹拌機などです。 ■大規模プラント設備の部品交換について 回転機械内のシャフトの摩耗、減ったところを肉盛りして直す作業を行います。 ※肉盛りや設計は加工屋さんへ外注しています ※削る、磨くなどの簡単な作業は社内で完結も可能です ■お取引先・現場について 大手重工業メーカーIHI様の案件をはじめ、各種回転機器、プラント機器、産業機械等があります。 ※現場：仙台、新潟、愛知、静岡、倉敷、一都三県（7～8割、うち京浜工業地帯が50％） ※出張：1工事1～2週間／回、年間2か月程度は東京神奈川以外の遠方への出張があります。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学を実施し、その後は先輩とOJTを実施します。まずは出来ることからお任せし、分からないことは丁寧に教育しますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■組織構成 技術部門（21名） 20代3名、30代4名、40代8名、50代2名、60・70代4名（嘱託社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区岸谷4-8-8 勤務地最寄駅：各線／花月園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務手当4万円＋精勤手当8,000円＋外勤手当5,000円を一律支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度支給実績1か月） ※役職手当別途支給：5～6万円（主任、役職ではなく名前で呼ぶ文化があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全215件
    • 未経験歓迎！転職理由は不問／寮完備／モノづくりサポート総合職
      • NEW
      • 締切間近
      ／ 「人生を変えたい」 　そう思った時が、 　最高の転職タイミング！ ＼ 「働き方を改善したい」 「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「とにかく暮らしを安定させたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「違う仕事にチャレンジしたい」 「モノづくりって面白そう」 「実家から出て働いてみたい」 そんな方を大歓迎。正社員として採用します！ 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、簡単な仕事からお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 ／ 未経験入社1年目でも 年収350万円～500万円も可能！ ＼ 仕事の種類や勤務地もたくさんあり、 自分の適性や希望に合わせて選べます。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください！ ＜具体的な業務内容＞ たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします！ ＜未経験でも安心スタート！＞ ★未経験入社者が大半！ だからこそ当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩。 仕事のコツはもちろん、休憩室での 楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます！ ＜将来の可能性も多彩！＞ ★今回の募集は、正社員の積極採用！ 正社員だからこそ、キャリアアップや キャリアチェンジのチャンスも豊富。 経験を積んで、年収800万円の先輩もいます！ ＜プライベートも充実！＞ ★年間休日は最大160日！ お休みは週休2日制、または 完全週休2日制やシフト制などから選べて、 年間休日は115日～160日（勤務地による）。 自分や友人・家族との時間も大切にできます！
      ＜沖縄を除く全国46都道府県＞ 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮！ ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 ＜交通手段＞ 勤務地による／自動車・バイク・自転車通勤可（規定有）
      月給23万円～30万円＋諸手当（残業手当100％支給ほか） ★経験・能力に応じて加給・優遇！ ※研修期間3～14日は時給1400円 ※試用期間（研修期間終了後／最長2ヵ月）は月給18万円～29万円 └就業先により異なります。 ＜各種手当＞ ・残業手当（100%支給） ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当
    • 趣味と仕事を両立／ロボット・設備メンテナンス／年休最大160
      • 締切間近
      ◆全国約5,800のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。 部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート！】 ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。 当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校（全国10カ所の自社研修施設）で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ 【趣味と仕事を両立できます】 ◆日研トータルソーシングは社員の「好き」や「楽しむこと」を応援する会社です。 例えばeスポーツに全社をあげて取り組んでおり、eスポーツ部「e部活」の所属社員は約500名。 当社で仕事をしつつ世界王者になったプロプレーヤーもいます。 ◆その理由は、安定した収入が得られるのと自分時間を十分確保できること。 社員寮など住居面のサポートもあり、仕事と趣味を両立しつつ「自分らしく働ける環境」が整っています！ 【この仕事の魅力】 ★AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ★機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ★年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ★年間休日は最大で160日！残業も少なく、自分時間も充実！
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場での勤務 ★研修は東北～九州まで全国10カ所にある研修センター（保全テクノセンター）で受けられます（詳細は下記参照）。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン転職大歓迎！ ※各勤務先に、家具家電付のキレイな社員寮あり！ ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もお気軽にご相談ください！ ＜勤務地のある都道府県＞ ◆北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国／徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【保全テクノセンター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、北九州、熊本
      月給25万円（研修期間中も同額）＋諸手当（残業手当100％支給など）＋賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます！ ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 【年収例】 ◆800万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆500万円 ／ 経験3年 ／月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 ◆400万円 ／ 経験1年 ／月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も！
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    株式会社ダイワ

    その他専門コンサルティング
    本社：神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店：神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店：千葉県東金市家徳238-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業or環境調査）／年休120日／未経験歓迎
      • NEW
      営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。 ＜営業＞ お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜環境調査スタッフ＞ 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。（希望や適性を考慮） 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの？ 工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      【引越費用負担あり／マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店　※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜営業職＞ 月給26万4,000円～35万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万5000円～6万1000円）の営業手当（固定残業代に該当する）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給26万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給36万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給38万円＋賞与＋諸手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜環境調査スタッフ＞ 月給25万4,000円～34万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万5000円～6万1000円）の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給25万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給35万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給37万円＋賞与＋諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
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    株式会社オータケ

    その他商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／20～30代活躍中／年間休日128日
      • NEW
      ◆◆仕事内容◆◆ 管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社である当社の営業事務として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客さまからの問い合わせ対応 ・商品の発注 ・納期管理　など 営業担当や物流部門と協力することでお客さまのご要望を叶え、会社の利益に貢献できるポジションです。 業績によって年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されるため、頑張りが収入という形で還元されるやりがいも味わえます！ ＼POINT／ 「管工機材…？」と不安に思う方でも大丈夫！ 入社時は誰もが未経験からのスタートですが、 手厚い研修とサポートがあるため安心して成長できます。 営業事務職向けの研修もあり、同職種・同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ＜研修内容＞ 安心して営業事務としてのキャリアをスタートできるよう、安心の研修体制でお待ちしています。 ・パソコン研修 ・営業事務研修 ・商品研修 ・オンボーディング研修　など ◆◆働きやすさ◆◆ ・残業月6時間程度 ・月3回の定時帰社日あり ・年休128日 など、働きやすさは抜群！ 会社としても社員の健康を第一に考えているため、無理なく働いていただけます。 ★ページ下部にURLを記載してありますので、ぜひ当社のホームページもご覧ください！
      【愛知県名古屋市・東京都墨田区／転勤なし】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ■東京支店 東京都墨田区江東橋1-15-1　VORT錦糸町8階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～25万円（一律食事手当1万円を含む）
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    高浜工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市八幡町2-2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知／高浜市】法人営業（鍛造品／自動車部品等）◆国内有数の機械設備メーカー◆150件以上の特許あり
      ～最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～ ■業務内容： ・国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、鍛造部門の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造品のルート営業および新規開拓営業（既存：新規＝3:7程度） ・顧客からのクレーム対応 ・見積書作成・発注作業などの営業事務（事務員がフォローしてくれます） ・選別作業の応援 ■特徴： ・鍛造品の8割は自動車部品です。その他は自転車ギア、ロボット関係などです。 ・主要顧客は、大手自動車部品メーカーです。顧客数は全体で50～60社ほどですが、新規開拓に集中いただくため、担当いただく顧客は5社程度を想定しています。 ・新規開拓の営業先は、得意先や既存先からの紹介など今まで取引のある顧客からの繋がりで電話営業や訪問活動をしていくことが多いです。営業方法は各担当者が裁量をもって取り組んいるため、今までの経験等を活かし自身の方法を見つけ、スキルを磨いていってください。 ・会社全体の目標はありますが、個人のノルマはありません。顧客との関係性を構築することが大切となるため、自身のペースや方法で営業活動をしてください。 ・エリアは、愛知県を中心に全国（直近では奈良・大阪・福井・静岡・三重など）へ及びます。社用車や新幹線等を利用します。 ■入社後の流れ（キャリアパス）： ・受注を獲得するためには、自社で製造可能かどうかを判断する知識が必要となります。そのため、まずは当社製品の特徴や仕様、生産工程、生産能力について学び、理解していただきます。 ・3～6ヵ月程度を目安に1人立ちをしていただく予定です。 ・入社時は一般職ですが、経験と実績を積み重ねていただき、主任、係長とキャリアアップしていくことが可能ですし、将来的には課長、部長として営業課を牽引していくことも可能です。 ■魅力： ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。 ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※前年度実績：計3.0か月分 ■昇給：有（前年実績／月1.59%～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜市】法人営業（自動車部品等）国内有数の機械設備メーカー◆150件以上の特許◆年収500万円～
      ～最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～ ■業務内容： ・国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、鍛造部門の営業をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造品のルート営業および新規開拓営業（既存：新規＝3:7程度） ・顧客からのクレーム対応 ・見積書作成・発注作業などの営業事務（事務員がフォローしてくれます） ・選別作業の応援 ■特徴： ・鍛造品の8割は自動車部品です。その他は自転車ギア、ロボット関係などです。 ・主要顧客は、大手自動車部品メーカーです。顧客数は全体で50～60社ほどですが、新規開拓に集中いただくため、担当いただく顧客は5社程度を想定しています。 ・新規開拓の営業先は、得意先や既存先からの紹介など今まで取引のある顧客からの繋がりで電話営業や訪問活動をしていくことが多いです。営業方法は各担当者が裁量をもって取り組んいるため、今までの経験等を活かし自身の方法を見つけ、スキルを磨いていってください。 ・会社全体の目標はありますが、個人のノルマはありません。顧客との関係性を構築することが大切となるため、自身のペースや方法で営業活動をしてください。 ・エリアは、愛知県を中心に全国（直近では奈良・大阪・福井・静岡・三重など）へ及びます。社用車や新幹線等を利用します。 ■入社後の流れ（キャリアパス）： ・受注を獲得するためには、自社で製造可能かどうかを判断する知識が必要となります。そのため、まずは当社製品の特徴や仕様、生産工程、生産能力について学び、理解していただきます。 ・3～6ヵ月程度を目安に1人立ちをしていただく予定です。 ・入社時は一般職ですが、経験と実績を積み重ねていただき、主任、係長とキャリアアップしていくことが可能ですし、将来的には課長、部長として営業課を牽引していくことも可能です。 ■魅力： ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。 ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※前年度実績：計3.0か月分 ■昇給：有（前年実績／月1.59%～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ ＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 ／ 具体的な仕事内容 ＼ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！ 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！ お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！ 「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！ 入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
    • 生産管理事務／未経験歓迎／土日休／残業なし／健康経営優良法人
      ＼ POINT！ ／ ★土日休み＆実質年休120日 ★年3回の長期連休（9連休も！） ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います！ 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう！ ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ（入社直後） ▼指示書を作れるようになる（～1カ月） ▼出荷作業も1人でできるようになる（～半年） ▼進捗の管理を一通りマスターする（早くて1年） ＜POINT＞ ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示～出荷が1日～数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～32万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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    浜名湖電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津136
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 開発設計／賞与実績5.3カ月／国内外自動車メーカーの製品開発
      国内外の大手自動車メーカーに採用されるソレノイド製品の開発設計を担当。 顧客との仕様検討から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで。一つの製品開発を一貫して担当できる環境です。 ＼POINT／ ◎世界トップクラスシェア製品の開発 自動車の制御を支えるソレノイド製品を担当。国内外の大手自動車メーカーに採用されている。 ◎設計だけで終わらない 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで。一つの製品に最後まで向き合える。 ◎大手基盤でも開発の主役になれる デンソーグループの安定基盤のもと、顧客提案や仕様検討にも参加。設計者自身が開発を動かしていける環境。 ＜担当業務＞ ■顧客との仕様検討・技術提案 ・車両メーカーとの技術打ち合わせ ・製品仕様の検討・提案 ・顧客課題に対する改善提案 ■設計・解析 ・3D-CADによる製品設計 ・CAEを用いた構造解析 ・流体解析・磁場解析 ・設計改善・性能向上提案 ■試作・評価 ・試作品の作製・評価 ・信頼性試験の企画・実施 ・不具合解析・原因究明 ・品質向上活動 ■量産立上げ ・生産部門との連携 ・工法検討・改善 ・VA／VE活動 ・量産後の品質改善 ＜仕事で身につくこと＞ 設計だけ、評価だけでは得られない経験があります。 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで携わることで、「顧客折衝力」「CAE解析スキル」「品質・信頼性評価力」「量産化の知識」など、技術者としての守備範囲の拡大が可能。 将来的には、顧客との技術交渉や製品提案を担う開発の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜入社後の流れ＞ 【1年目】製品知識や開発プロセスの理解からスタート。 3D-CAD設計、試作・評価業務、品質検証、開発プロジェクトへの参画を通じて、製品と業務の流れを習得。 ▼ 【2～5年目】担当製品を持ち、開発の中心メンバーへ。 顧客との技術折衝、設計仕様の提案、開発プロジェクト推進、VA／VE活動など、より裁量の大きな業務へ挑戦。
      【転居を伴う転勤なし／静岡県湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給
    • （自動車部品／湖西市）オープンポジション／設計・品保・生技
      【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進 など 【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 など 【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等） など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～1年 ・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2～5年 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後 ・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進 ＞＞★POINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界トップレベルの技術力 当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能 「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性 安定した顧客基盤と、自動車用電装部品（ソレノイド製品）で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力！
      【転居を伴う転勤なし／湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給 ＜モデル年収＞ 一般：515万円 係長：690万円 課長：980万円
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    チヨダウーテ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県三重郡川越町高松928番地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 442名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造ラインオペレーター／未経験歓迎／年休140日／創業78年
      • NEW
      チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。確かな技術力が評価され、国内シェアNo.2（※）に。 2024年には、当社が開発した世界初（※）の製品「チヨダサーキュラーせっこうボード」が『グッドデザイン賞』を受賞。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。 ※2026年9月時点／自社調べ せっこうボードとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。 創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作 ・材料補充 ・製品チェック ・運搬、出荷準備　など 工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。 各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。
      《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》 【千葉工場】＼採用強化中！／ 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】＼採用強化中！／ 三重県三重郡川越町高松928番地 【貝塚工場】 大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。
      【千葉工場】 月給20万5,368円～32万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【四日市工場】 月給19万6,596円～30万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【貝塚工場】 月給21万1,732円～32万2,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（職務手当、食事手当、地域手当）を含みます。
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    株式会社エルテックス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市日永東3-11-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 工場配管の施工管理／未経験歓迎／賞与実績5.6カ月／土日祝休
      • 締切間近
      ＼Point！／ ◎未経験歓迎！3～5年かけて一人前の技術者へ育成 ◎住宅補助9割以上／賞与5.6カ月分／土日休み ◎三菱ケミカル×味の素グループの安定基盤 ◎提案から設計・施工まで一貫して携われる ◎工場設備の専門スキルが身につき将来も安心 ─────── お任せする業務 ─────── 食品・医薬工場などで使用される配管設備の工事を管理する仕事です。 お客様との打ち合わせから設計、施工、完成後の確認まで一貫して担当。 工事が予定通り進むよう、協力会社との調整や進捗管理を行います。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の検討、提案 ・図面作成 ・資材の選定、発注 ・協力会社の手配 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・完成後の確認、引き渡し 当社の特徴は、提案から設計、施工、完成後の引き渡しまで一貫して携われること。 工程の一部分だけでなく全体に関わるため、「工場設備のプロ」を目指せます。 また、工場ごとに設備や仕様が異なるため、案件はすべてオーダーメイド。 毎回新しい知識や経験を積めるため、成長を実感しながら働ける環境です。 ─────── 働き方は…… ─────── ・工期は1週間～3カ月程度の案件が中心 ・空調のきいた工場内での作業も多数 ・担当案件によっては複数案件を並行して進めます ・残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く） 常に屋外で作業する仕事ではなく、図面作成や打ち合わせなどのデスクワークもあります。 ─────── 入社後の流れ ─────── 入社後は図面作成や現場同行など、基礎からスタート。 先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを身につけていきます。 すぐに一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくスタイルなので、 3～5年を目安にじっくり一人前を目指せます。 未経験から入社した先輩も在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
      【マイカー通勤OK】 本社：三重県四日市市日永東3-11-8 ※現場は四日市やその周辺中心です。工場も大手食品工場などがメインとなっています。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万～33万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※経験者の方は現職の給与を保証します。 ＼Point！／ 入社1年後の賞与時に祝金として別途50万円を支給します！
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    辻製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月
      ／ ★当社について ＼ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！ ／ ★具体的には ＼ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ＜メリハリをつけて働ける！＞ 朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵） 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！
      月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    カシハラ鐵構株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中百舌鳥町5-758アキボウビル本館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺市】クレーンメーカーの技術営業※ノルマ無！既存のみ◆大阪市認定の優良企業◎業績安定◆残業少
      ★経験者大歓迎★マイカー通勤可能/優良申告法人認定企業で安定性抜群/年休120日/ノルマ無し/福利厚生充実/転勤なし ■業務概要： 関西トップクラスの天井クレーンメーカーにて、取引先の対応から設置済みクレーンの点検作業などを行って頂きます。 クレーン製作の受注依頼や使用中クレーンの故障など、取引先からの問い合わせに対して各部署と連携しながら対応していきます。 <業務詳細＞ （1）定期点検：顧客とスケジュール調整◎（土日中心） （2）トラブル/故障の際の窓口対応（平日中心） （3）修理・製作費の見積もりの作成・報告 ＜営業スタイル＞ ・商材単価：修理単価：数万円～数百万円/新規製作単価：数千万～数億円 ・ノルマ/目標値はなく、売り上げの数値によって評価します。 ・成果/技量に応じて正当に評価され、ポジションが上がっていきます！ ・全て反響営業（ルート営業）で、新規開拓はありません。 ※点検業務はありますが、製作・修理業務はありません。技術専門部署が行います。 ※出張頻度は1か月に一度あるかないか程度です。（一泊程度） ■組織構成：クレーン事業部の営業担当は4名体制です。 60代：1名(取締役)/40代：１名/30代：２名 ■入社後の流れ： ・入社後はチームの先輩社員に教わりながらOJTで進めていきます。 ・まずは点検作業から始めてクレーンについてじっくり学んで頂きます。 ・その後技量に合わせて、担当企業を増やしながら、製作・修理依頼の対応を行っていきます。 ■働き方： ・残業月平均16時間＆定時16:50 ・年間休日120日 ・有給休暇も取得しやすい環境（平均有給取得日数：15.5日） ■業務のやりがいと特徴 （1）クラブトロリ式のオーダーメイド品を製作 （2）各部署に裁量権がありモノづくりの楽しさを味わえる （3）技術部門の評価が高く自信を持ってお客様対応が出来る ■他メーカーとの違い ・同社は天井クレーンメーカーの中でも数少ないクラブトロリ式クレーンの製作をメインにしています。 ・完全にオーダーメイドで製作するため、同じものが１つとしてありません。自分達でオリジナルの製品を製作していく面白さがあります。 ・技術力が身に付くことはもちろん、他社では味わえない様々な仕事に立ち会うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレーン事業部 住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,700円～315,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,050円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,750円～377,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年2回（昨年度実績6か月以上） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】〈未経験歓迎〉メーカー勤務の機械設計（奨学金全額支援/転勤無/残業少なめ/賞与６ヶ月）
      ★未経験からクレーン設計のプロフェッショナルへ/年休120日/有給消化・福利厚生◎で働きやすい環境★ 「機械が好き」「プラモデルやDIYで、モノができる過程が好き」 その気持ちさえあれば十分です。堺の街から、日本中の工場を支える「巨大なモノづくり」の主役になりませんか？ ■お任せしたいこと 自社製品の天井クレーンを設計するお仕事です。当社はその中でもクラブトロリ式クレーンという、オーダーメイド製作による付加価値の高い製品を扱っています。製造業において必要不可欠なインフラ設備のため、不況に強くどこからも必要とされる製品だけに一生ものの技術が手に入ります！ ■この仕事のやりがい ・お客様の仕様に合わせてオーダーメイドで設計するため、自分でオリジナルの図面を作りあげていく楽しさがあります。 ・自分で描き上げた図面が巨大な製品となり、現地で稼働している様子を見た時の感動と達成感は非常に大きいです。 ・自分が設計したその先に携わることが出来るからこそ「モノづくりをしている」醍醐味が味わえます。 ■入社後の流れ 座学ではなく、実戦形式で学んでいただきます。 先輩がマンツーマンでレベルに沿ってサポートするので早い段階で多くの成功体験ができ、着実に成長できる環境です！ 始めは先輩のサポートや簡単な製図からスタートし、現場で実物のクレーンの点検等をしながら力をつけていきます。最終的には一人で1台のクレーンを設計するところまでお任せします。 ■業務詳細 ・仕様の打ち合わせ ・構想設計、強度設計、詳細設計 ・CADによる設計図の作成 ・納品時におけるテスト走行 ・設置済みクレーンの製品チェック オフィスでの集中作業だけでなく実際に現場での作業もあるので、メリハリをもって働ける・「実物」から学べるところも魅力です。 ■働き方 ・年間休日：120日/完全週休2日制 ※有給がとりやすく家族行事などお休み頂けます。 ・平均有給取得日数：15.5日 ・車通勤OK ■福利厚生 ・奨学金返済を全額支援する制度を2026年に導入！！　若手社員の経済的負担軽減にも取り組んでいます。 ・家族手当/食事手当の他、借り上げ社宅制度もございます。 ・永年勤続表彰制度/退職金制度等も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレーン事業部 住所：大阪府堺市西区築港新町2丁6-32 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、敷地内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～250,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,150円～41,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,850円～302,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当含む ■賞与年２回（昨年度実績6か月以上） ■昇給年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三精テクノロジーズ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-3-29
    • 設立 1951年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全13件
    • 【神戸】エレベーターの機械設計◆スタンダード上場／”動かす技術”で世界トップシェア／福利厚生充実
      【「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス/スタンダード市場上場/アミューズメントからエレベーター、舞台施設等まで/年間休日126日】 ■担当業務： 同社にて昇降機（エレベーター）の機械設計をご担当頂きます。 ◎「世界一の高さを誇る エレベーター」…同社のエレベーターは乗用や住宅用、寝台用など多岐に渡って製作しておりますが、新国立劇場のエレベーターは、高さ11mとしてギネス記録に認定されたものになります。 今回はエレベーターを商材として機械設計業務をお任せしますが、同社は動かす技術で多岐に渡り事業展開しております。 ■詳細： 仕事の流れ：受注生産で、顧客から要望を受け、構想から入り、顧客との仕様打合せ、見積り図書作成、製作図書作成（外部委託設計への指示含む）→完成図書の確認→装置の最終確認→据付の流れになります。　 ■出張について： 納入先については全国各地になりますが、泊りがけの出張頻度ついては、月に0～数日程度です。官公庁案件がメインの為、一定仕様が定まっているケースも多く、すべての試運転・調整などに伺う必要性がないことが多いです。 ■取り扱い商材： 同社は、遊戯機械、舞台機構、昇降機、特殊機構等を取り扱っています。そのうち今回主に関わる商材は昇降機となります。 ■魅力： 当社は、昇降機（エレベーター）、舞台装置、遊戯機械を手掛ける1951年創業のメーカーです。企画・設計・製作・施工・保守・改修まで一貫して対応し、“モノを動かす技術”で世界中のお客様へ笑顔と感動を届けています。 昇降機機械設計では、一般的な乗用エレベーターや荷物用エレベーターのほか、ダム用をはじめとする特殊エレベーターなど多種多様な昇降機を設計します。 設計だけにとどまらず、現地での調査に赴くことも多く、幅広い知識・経験を得ることができます。これまで培ってきた経験・技術を活かし、私たちと共に新たな価値を創造してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2丁目3番1号 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～47,000円 ＜月給＞ 247,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、年齢によって考慮いたします。 ■残業代について：残業分については全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】遊戯機械(遊園地のアトラクション)の制御設計 ※スタンダード上場／年休126日／車通勤OK
      【モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／スタンダード市場上場／遊園地のアトラクションが企画から完成するまで／年間休日126日】 ■業務内容： 同社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の制御設計・開発業務をお任せ致します。遊園地からの依頼を受け、企画立案からプロジェクトがスタートします。 ・国内外のアミューズメントパークで、三精テクノロジーズのアトラクションが活躍しています。近年ではアジア初のハイブリッドコースター「白鯨」（HAKUGEI）を納入。白い木製の構造体に鋼鉄を組み合わせ、最高時速107km、急降下＆急旋回で複雑なコースを走行する魅力溢れるコースターです。 ■業務の特徴・魅力： ・遊園地やテーマパークで活躍する、ジェットコースターや急流すべりといった、利用者を楽しませる遊戯機械の制御設計から開発まで携わっていただけます。実際に人々が利用する大型の遊戯機械を一から企画・設計して作り上げるやりがいと面白味を味わっていただけるポジションです。 ・電気制御設計職では、当社のユニークで巨大な製品が快適安全に動作するよう、回路・ソフトウェアの設計に加え、新たなプログラムの開発にも取り組んでいます。 ・現地での調整作業もあり、幅広い仕事が経験できます。 ■同社の強み／導入事例： 同社はホールや大劇場の舞台機構、大規模レジャーランドの遊戯機械、エレベーター等の製作販売、さらに遊園地施設経営も手掛けるユニークな機械メーカーです。特に舞台機構、遊戯機械の分野では、わが国トップクラスのシェアと実績を誇っています。国立劇場、国立文楽劇場、帝国劇場、日生劇場、梅田芸術劇場、宝塚大劇場、東京宝塚劇場、京都南座、松竹座、劇団四季等わが国の代表的な劇場、文化ホールは大半同社の施工によるものです。また長島スパーランド、浜名湖パルパルなど全国の遊園地やテーマパークで同社の製品は活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市北区赤松台2丁目3番1号 勤務地最寄駅：各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～47,000円 ＜月給＞ 247,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、年齢や役割等によって考慮いたします。 ・残業代について：残業分については全額支給いたします。 ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・食事手当 ・社会保険料補助手当 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区本町4-4-24住友生命本町第2ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【東郷／三井不動産G】設備管理(ららぽーと愛知東郷常駐)◆転勤無／残業15ｈ／年休120／長期就業◎
      • NEW
      ～40代・50代活躍／正社員登用率99%／残業15h／中途入社者8割／定着率◎～ ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎設備管理に加え、オーナー・テナントとの調整や改善提案にも関われる“上流寄り”の業務！ ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を全国で展開 【管理物件例】 ららぽーと門真／中之島三井ビル ほか ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設(ららぽーと愛知東郷)に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務に加え、現場全体の統括業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・電気／空調／給排水／消防設備の運転・保守管理の統括 ・トラブル発生時の一次判断・対応指示 ・テナント／オーナー様との調整・報告業務 ・協力会社の管理（品質・工程・安全） ・点検計画、修繕計画の立案および実行管理 ＝＝＝＝このポジションの特徴＝＝＝＝＝ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・設備管理の知見を活かし、改善や効率化の提案が可能 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、 “現場を動かす立場”へステップアップできる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方 ・チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担 └残業は月15ｈ／有給取得もしやすく、長期的に働きやすい環境 └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。 過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます ■キャリアの考え方 ・専門性を活かしながら、長期的に現場で活躍できるポジション ・無理な昇進プレッシャーではなく、経験・役割に応じた評価体制 ・「最後の職場」として腰を据えて働く社員も多数在籍 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと愛知東郷 住所：愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～303,000円 ＜月給＞ 250,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5カ月） ■モデル年収：入社15年目/540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷／三井不動産Ｇ】ビルメンテナンス<ららぽーと愛知東郷>◆残業15h／年休120／定着率9割超え
      ～ららぽーとの≪設備管理≫三井不動産グループの安定性／資格取得サポート◎／正社員登用率99%／残業15h／中途入社者8割／定着率◎～ ＼POINT／ ◎資格取得を全面サポート └受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金 ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎設備管理に加え、オーナー・テナントとの調整や改善提案にも関われる“上流寄り”の業務！ ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を全国で展開 ■仕事内容 三井不動産グループのららぽーと愛知東郷に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・各種の運転監視・日常点検・定期点検 ・トラブル時の一次対応、業者手配・立ち会い ・テナント対応（空調調整・設備不具合など） ・点検報告書作成、オーナー対応 ＜さらに経験を活かせる業務＞ ・設備更新や修繕計画の提案 ・省エネ・コスト削減の改善提案 ・協力会社の管理や調整 └日常点検にとどまらず、「よりよい施設運営」に関われます！ ＼ステップアップできる環境／ ＊担当設備の幅を広げられるローテーション体制 └将来的には物件責任者やエリア管理などマネジメントポジションへのキャリアOK！ ＊資格取得サポート充実 ＊点検中心の業務から一歩踏み出し、「なぜ不具合が起きたのか」「どうすれば再発防止できるか」といった改善視点も身につきます ■教育体制 ・いきなり難しいことは任せません！丁寧にOJTで進めます。 ■働き方 ・チーム（5～15名）でシフト制で業務を分担 └残業は月15ｈ／有給取得もしやすい環境 └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう仮眠・休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能。過度な夜勤や突発対応に追われる環境から、安定した働き方へシフトできます ■通勤に関して カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(ガソリン代も距離計算の上支給)／社用車利用可（駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ららぽーと愛知東郷 住所：愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～303,000円 ＜月給＞ 250,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5カ月） ■モデル年収：入社15年目/540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタ 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,952名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全33件
    • 【奈良】生産技術◆製造設備の開発・維持管理など／創業140年超／プライム上場／残業平均月20h
      • NEW
      ～創業から140年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／離職率4.2％／年間休日121日／有給休暇の平均取得日数12.7日／福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務内容： ・炭素繊維関連製品の製造設備の開発、維持管理など ・生産技術部門と連携した新規設備の設計・開発など ■配属先について： テクニカルセンターCNT応用開発グループ ■当社の特徴： 1）安定性・将来性 当社は、1885年創業であり、140年超の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、さまざまな市場のニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 2）離職率4.2％ 完全週休2日制（土日休み）の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加し、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率4.2％につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市池沢町172 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／名張市】技術職◆PLC・生産設備の安定稼働を支える／プライム上場／残業平均月20h
      • NEW
      ～創業から140年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／離職率4.2％／年間休日121日／有給休暇の平均取得日数12.7日／福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務内容： ・製造設備の電子制御機器（PLC、タッチパネル、各種センサー等）の更新・保守業務 ・生産設備の安定稼働に向けた電気・電子分野の改善活動 ・新規設備導入に伴う電気設計 ・制御機器選定 ・立上げ支援業務 ・製造設備の故障解析および再発防止対策の立案・実施など ■配属先について： ニッタ・ムアー事業部 製造部 TPM推進課（※TPM：Total Productive Maintenance） ■当社の特徴： 1）安定性・将来性 当社は、1885年創業であり、140年超の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。現在は、さまざまな市場のニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 2）離職率4.2％ 完全週休2日制（土日休み）の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加し、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率4.2％につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名張工場 住所：三重県名張市八幡1300-45 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、詳細は前職と経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万代

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府東大阪市渋川町3-9-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,464名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／賞与100万円／平均勤続15年
      • NEW
      【この求人のPoint】 ・商品を並べるだけではないやりがい ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・男性育休取得率67.1%／取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 未経験から成長できる環境 …………… 入社後は自社研修センターで、 接客や販売の基礎から学びます。 店舗配属後も先輩社員がサポートするため、 スーパー勤務経験がない方でも安心です。 また、万代には惣菜・調味料・日配など万代限定のオリジナル商品が数多くあります。 ナショナルブランドを並べるだけでなく、自社商品をどう見せ、どう売るか。 売価も陳列も自分で決められるからこそ、他店にはない売場をつくれます。 「この店に来ればいいものがある」 その一言をつくるのが、売場担当の仕事です。 未経験の方も、自身で売り場を作り上げるこの面白さにたどり着くまで、研修と部門メンバーが伴走します。 …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下6部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク：積極採用中！ ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜（ベーカリー）…☆ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職（販売職）】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます！ 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長（一般職）】 6時～15時、7時～16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
    • スーパーの各部門スタッフ／賞与100万円／正月全店休
      • 締切間近
      【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2～4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%／取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下5部門のいずれかへ配属されます。 ■青果 野菜や果物の加工・陳列・売場づくりを担当。 ■鮮魚 魚の加工や刺身製造などを担当。 ■精肉 肉の加工・スライス・盛り付けなどを担当。 ■惣菜 弁当や惣菜の製造、商品展開を担当。 ■ベーカリー パンの製造や商品開発、売場運営を担当。 加工・製造だけでなく、 「どの商品を、どれだけ作るか」「どう見せれば売れるか」まで考えながら売場をつくっていく仕事です。 …………… 加工・調理技術をお持ちの方へ …………… 飲食店や食品工場、ベーカリーでの調理経験をお持ちの方や、スーパーでのアルバイト経験をお持ちの方は、 入社後すぐに活躍いただけます。 ★キャリアアップ★ 培った加工・調理技術は、万代でのキャリアアップにつながります。 基本的な加工技術をお持ちの方であれば、サブチーフ・チーフなどの責任あるポジションを早期に目指せます。 新規出店に伴い上位ポジションも継続的に誕生するため 「経験はあるのにポストが空かない」 そんな方も着実にキャリアを築ける環境です。 ★働きやすさ★ 「調理や加工の仕事は好きだけど、勤務時間や休日に不満がある」 そんな方も少なくありません。 万代では、 ・残業月10～15時間程度 ・月9～12日休み ・年1回4～7連休取得可能 と、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 ★安定性・将来性★ 関西170店舗を展開する万代。 安定した経営基盤のもと、長く活躍できる環境です。 ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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    株式会社鶴見製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全28件
    • 【京都】開発プロセス改善・DX推進◆全社の開発DXに携わっていただける！◆土日祝休み◆
      ■業務内容： 技術部開発プロセス改革課にて、開発プロセス改善に向けたシステム導入導入など、DX推進をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・CADなどの技術システム導入推進 ・３Dプリンターなどの真意開発ツール導入 ・開発データ統合によるデータベース化推進　等 ※設計開発～量産化前までの工程が改善対象になります。 ■ミッション 各設計者が保有しているデータを統合・一元管理することで全体の設計効率を高める、あるいは新規システムにより設計工程における手戻りを削減する等を通じて、設計開発スピードや品質の向上に貢献することをミッションとしております。 ■やりがい： 設計領域におけるDX推進を担っていただくため、最先端の技術導入などにも携わっていただく機会もございます。また、技術支援の面から当社の技術発展に大きく貢献できる業務です。 ＜その他＞ 私たちの暮らしと切り離せない水。鶴見製作所は、その大切な水を守り、コントロールする技術をみなさまに提供しています。液体・固体そして気体の移送全般にかかわる『流体システムの総合メーカー』として培ってきた技術とノウハウを社会だけでなく、地球環境の保全にも役立てるべく、日々活動しています。 ■当社の魅力： （1）「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。 （2）研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府八幡市上奈良長池1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,160円～319,350円 その他固定手当/月：13,200円～23,900円 ＜月給＞ 278,360円～343,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月※4ヶ月） ■その他固定手当： 【住宅地域手当】13,200円～23,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・八幡市】ポンプの機械設計◆プライム上場／「ツルミポンプ」で国内トップ級シェア／年124日休
      ～東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで／“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献～ ■仕事内容： 鶴見製作所京都工場では中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 その中で、京都工場の設計グループに所属いただき、下記業務を主にご担当いただきます。 ・特殊製品の見積検討依頼書、図面依頼書、製品注文書の設計業務 ・標準化、マイナーチェンジ、改善・改良業務　等 ■企業概要： ・東証プライム上場／創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 ・上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで ・「水中ポンプで世界トップクラスの快適工学」で人と地球に貢献します。 ■当社の魅力： （1）「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。 （2）研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府八幡市上奈良長池1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,160円～319,350円 その他固定手当/月：13,200円～23,900円 ＜月給＞ 278,360円～343,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月※4ヶ月） ■その他固定手当： 【住宅地域手当】13,200円～23,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県高崎市栄町1-1(株)ヤマダ電機本社ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中
      【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業を展開して、全国規模の総合住宅メーカーへと急速に成長中です。今回は注文住宅部門の営業職募集です。 【当社の注文住宅の特長】 ★当社の注文住宅は下記のような強みがあるため、非常に営業提案がしやすくなっています。 １）商品が非常に多彩だから、幅広いお客様に提案できる。 ◆注文住宅部門は、住まいの名門・小堀住研の歴史を継いだエス・バイ・エル、LEO HOUSEなど4社が合併して誕生した経緯があるため、価格帯・デザイン・工法・機能性など、商品の幅が非常に広いのが特長です。そのため、さまざまなご要望を持つお客様に合う提案ができます。 2）ヤマダホールディングスグループの資本力により、住宅購入資金が借りやすい。 ◆お客様はグループ会社のヤマダファイナンスサービスを挟んで購入資金を調達できるため、グループの資本力・信用力を活かして住宅購入資金を調達しやすいという強みがあります。 3）建物は最長60年など、圧倒的な保証力でお客様が安心できる。 ◆建物は最大60年、設備は最大10年という保証力も魅力。70年の歴史を持つ小堀住研の品質力があるからこそできる当社ならではの強みです。 【具体的な業務】 ◆住宅展示場に来場されたお客様のご案内 ◆ご要望のヒアリング ◆メールなどによる定期連絡 ◆最適な家づくりのプランニング・提案 ◆ご契約 ◆設計士との打合せ ◆お引渡し ◆アフターフォロー など 【未経験の場合、まずはアシスタントから】 ◆入社後3年程度はアシスタントとして家づくりののノウハウを学び、住宅プランナーとして独り立ちしていきます。 ◆商品知識はもちろん、お客様のご希望をヒアリングする方法や住宅の間取り・設備のセオリー、土地探し、資金繰りなど、覚えることがたくさんあるので、長いスパンで育成する方針です。3年程度の育成期間を想定していますし、メンター社員もつくので、ご安心ください。
      ★東北～九州の各拠点 ★U・Iターン歓迎 ★希望を十分配慮して配属します ★自動車通勤OK （東北） 盛岡、秋田、北上、一関、仙台、大崎、名取、宮城郡、郡山、福島、いわき （関東） 宇都宮、河内郡、那須塩原、小山、前橋、高崎、伊勢崎、太田、水戸、日立、ひたちなか、筑西、つくば、守谷、神栖、さいたま、熊谷、久喜、春日部、川越、三郷、立川、八王子、渋谷、江戸川、千葉、市原、木更津、富里、成田、茂原、松戸、市川、印西、横浜、川崎、藤沢、平塚、相模原、海老名 （甲信越） 甲府、中巨摩郡、長野、新潟、長岡、富山、魚津、金沢、野々市、福井 （東海・中部） 静岡、浜松、掛川、富士、三島、名古屋、豊橋、豊川、岡崎、知立、半田、日進、一宮、春日井、岐阜、四日市 （近畿） 近江八幡、草津、彦根、京都、久世郡、大阪、和泉、箕面、神戸、伊丹、加古川、姫路、三田、奈良、桜井、岩出 （中国・四国） 広島、倉敷、福山、高松、善通寺、綾歌郡、鳴門、松山、大洲、伊予郡、新居浜 （九州） 福岡、北九州、大野城、久留米、大分、佐賀、熊本、上益城郡、宮崎、都城、延岡、姶良、鹿児島、鹿屋、姶良
      【営業経験者（2年以上）】 月給27万5000円~45万円+インセンティブ（還元率業界トップクラス）＋諸手当 ※前給・年齢・経験を考慮して優遇します（調整給として0円～10万円/月の加算あり）。 ※6カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給には20時間分の固定残業代（金額は下記の通り）を含み、超過分は別途全額支給します。 ・営業経験を約2年以上の方⇒3万6000円～5万8900円
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    株式会社椿本バルクシステム

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府豊中市寺内2-4-1緑地駅ビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/加西市】コンベヤの品質保証◆ニッチトップ／プライム上場G／車通勤可／年休123日
      ～品質追求のスペシャリストを目指せる！／東証プライム上場のつばきGなので福利厚生◎（椿本チエインの100%出資子会社）／ニッチトップメーカー～ ■業務内容： 兵庫工場の管理技術者として品質保証業務をご担当いただきます。具体的には、下記業務となります。 ・製作工程の写真撮影および撮影データ管理：機器の製作における工程毎（例：素材→溶接→塗装→組立→完成品）の写真撮影とそのアルバム編集 ・検査成績書作成：各検査の項目（例：材料検査、寸法検査、作動検査、塗装検査）の記録の編集 ・検査業務（寸法検査、作動検査、塗装検査、外観構造検査、客先立会検査、等） ・ISO関連：規定の編集/策定、外部/内部監査の実施、品質情報の管理、品質改善活動等 ＜扱う製品について「粉粒体」とは？＞ セメント、小麦粉、穀物等の食品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70～80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ★品質保証のスペシャリスト目指せる環境 ★製品の品質を守るやりがいがあり、専門スキルを着実に伸ばせます。業界トップクラスのノウハウを現場で学べる ■組織構成／教育体制：12名体制で、協力的で話しやすい雰囲気です。先輩社員のサポートも充実しています。入社後は座学や現場OJTを通じて、基礎から段階的にスキルを習得。 ■同社の魅力：化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7～8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ ■業界の将来性：業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県加西市朝妻町1140 株式会社椿本チエイン 兵庫工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～309,500円 ＜月給＞ 266,500円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※過去実績6ヶ月 ■賞与：年2回 ■モデル年収：34歳／年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松浪硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府岸和田市八阪町2-1-10
    • 設立 1844年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岸和田/転勤無】ガラス材料開発◆顕微鏡用カバーガラススライドガラス国内シェア１位/ベテランまで歓迎
      特殊薄板ガラスや顕微鏡用カバー・スライドガラスなどを製造開発する当社にて、化学エンジニアとしてガラス組成設計や溶融･成型等の検討をお任せします。一連の業務を通じて顧客の希望を満たす性質や機能を持った ガラス素材の開発です。また、ガラス溶融設備の運用改良などにも携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・ガラスの組成設計による新製品の開発 ・ガラスの溶解、成型技術の開発 ・自社ガラス溶融設備の改良、保守、保全 ・ガラスへの薄膜コーティング技術の開発 ■組織構成: 20代～60代のまで幅広く活躍しています。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 ■社風・働く環境： メリハリをつけて働くことを大切にしています。会社休日は133日あり、働くときは集中して業務に取り組む一方で、休日はしっかり取ることで、ワークライフバランスを重視しています。子育てをしながら働いている者もいます。業績の安定性や、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合は残業手当支給無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田】医療･理化学ガラス製品の海外営業◆国内シェアトップ級/年休133日
      【職務内容】 ■病院や研究所で使用される、顕微鏡用カバースライドグラスの製造を行っている当社にて海外既存顧客(大手医療機器メーカー･各国代理店)との折衝や新規代理店や新規顧客獲得を行っていただきます。 北米、欧州、APACの担当エリアに年間数回（2～7日程度）の海外出張があります。ユーザー訪問や各国代理店とのコミュニケーション、展示会や学会参加を行っていただきます。 ■当社の製品は技術面、品質面で、企業・製品ともに世界での認知度が高く、お客様とコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■入社後は製造部や技術開発部で社内研修を行っていただき、OJT教育を中心に先輩社員の業務をサポートしながらキャリアアップしていただき、仕事の幅を広げていただきます。 ・新規国の開拓や新規代理店獲得、展示会出展の企画立案、社内技術開発チームとの新製品開発プロジェクトにも参画できます。 ■募集背景：組織強化 当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは様々な病気を診断をする医療機器にとって必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり日本国内においては高いシェアを誇っていますが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国でのシェアを急激に伸ばし、また、国際的な医療機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れる環境下にあります。 そのため、当社もこの海外事業をいっそう強化していくことにいたしました。 ■組織構成：7名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅：JR阪和線／下松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ここ10年は毎年２％ ■賞与：年2回（7月、12月） ■役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭マシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高石市高砂3-27
    • 設立 1917年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】電気設計（PLC）～設計未経験歓迎／創業100年以上！国内トップ級紙加工機械メーカー
      ～未経験から電気設計へ/創業100年以上の安心/年休120日/国内シェアNo.1/海外展開/福利厚生充実～ ■仕事内容 製紙・紙器業界向け大型産業機械の電気設計業務をお任せします。 実務未経験の方は、入社後まず先輩社員のサポート業務からスタート。回路図面作成やPLCプログラム修正など基礎業務を通じて知識と技術を身につけていただきます。 ■具体的には・・・ ・CADを使用した電気回路図の作成・修正 ・制御盤設計の補助 ・PLC（シーケンサ）プログラムの修正 ・既存機械の仕様確認 ・先輩社員の設計サポート まずは業務範囲を限定しながら、電気設計の基礎を習得していただきます。 ■将来的には・・・ お客様との仕様打ち合わせ 制御設計・シーケンス設計 PLCプログラム作成 タッチパネル画面設計 新製品開発 工場での試運転調整 納入後の技術サポート・アフターメンテナンス まで幅広く担当いただきます。 ■取り扱い製品 自動平盤打抜機（カートンマスター） 自動製箱機（グルアーマスター） 自動平盤箔押機（ホットプレス） 紙粉紙片除去装置 紙工機械周辺付属装置 これらの製品は国内のみならず海外へも展開されており、世界中の紙器・包装業界の製造現場で活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎ 製品はすべてオーダーメイド 量産品ではなく、お客様ごとに異なるニーズに合わせて設計を行います。 毎回異なる課題に向き合うため、 「同じことの繰り返し」ではない面白さがあります。 ◎ 国内トップクラスシェアの製品に携われる 主力製品である「カートンマスター」は高い加工精度・耐久性・高速運転性能で評価されており、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ◎ 100年企業の安定基盤 1917年創業。100年以上にわたり製紙・紙加工機械の開発を手掛ける老舗メーカーです。韓国・欧州にも拠点を展開し、グローバル市場へ挑戦を続けています。 ■配属先 技術部門：約40名 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-27 勤務地最寄駅：南海高師浜線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ◆450万～550万円（入社3～6年目／メンバークラス） ◆600万～650万円（経験10年以上／リーダー・主任候補） ◆700万～800万円（マネジメント経験有／課長・マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオス

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1神戸関電ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／湖南市】化学プロセスエンジニア◆スケールの大きな設備案件に上流から関わる／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ～創業70年超の老舗化学メーカー／工業用薬剤「ネオス」の製造･販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開～ ■業務内容： 化学製品の安定生産および設備投資案件の推進を目的に、化学製造プロセス（反応・洗浄・貯蔵・搬送等）の設備仕様検討、機器選定、導入、立上げ、保全改善までを一貫してお任せします。 新規工場建設や既存設備の改造、屋外タンク増設など、スケールの大きな設備案件に上流から関わるポジションとなります。 ■具体的には： ◇プロセス設計・設備計画 ◇設備導入・工事の立ち合い（工事は協力会社に依頼）・立上げ ◇既存設備の改善・保全の計画 ◇安全・法規対応（官庁対応含む） ■配属先について： ・設備課 └課長以下2名 ■キャリアステップ： 将来的には設備課の管理職として活躍いただくこと、他の工場設備も含む全社横断での設備管理も期待します。 ■当社の強み： 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県湖南市大池町1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（6月、12月、業績により9月決算賞与支給）※昨年実績：年間5.43ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館
    • 設立 1978年
    • 従業員数 832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • コーヒー・食材の提案営業／賞与3回／キャリアパス豊富／土日休
      ＼★提案する商品／ UCCブランドのコーヒーやコーヒーマシン、 常温・冷蔵・冷凍食材など、取り扱い商品は約6万点以上。 豊富なラインナップを活かし、お客様ごとの課題やニーズに合わせた提案を行っています。 ＼★提案するお客様／ カフェ、レストラン、ホテル、病院、学校など、さまざまな業態のお客様を担当します。 業界や店舗ごとの特徴を理解しながら、一歩踏み込んだ提案力を身につけられる環境です。 ＼★業務内容／ ◎既存のお客様への訪問・提案 訪問には一定のルーティンがありますが、担当先をどの順番で訪問するか、 どのタイミングで提案するかは各営業が主体的に組み立てられます。 お客様の声に耳を傾けながら、新商品の提案やメニュー開発のサポートなども行います。 ◎事務作業 お問い合わせ対応や報告書・稟議書の作成などを担当します。 提案資料の作成は専門部署もサポートするため、 お客様との関係づくりや提案活動にしっかり時間を使える環境です。 ◎他部署との連携 本社や専門部署と連携することで、 全国の成功事例や市場情報をもとに最適な提案を検討できます。 時には、オリジナル商品の共同開発に携わることも！ ＜POINT＞ 既存顧客が約9割のため、飛び込み営業に追われることはありません。 新規のお客様も反響営業や新規開業に伴うお問い合わせが中心なので、提案のしやすさは抜群です！ さらに、UCCブランドの高い知名度があることも大きな強みです。 ＜入社後の流れ＞ 営業未経験で入社した社員が約7割。 入社後は先輩社員との同行からスタートして、 並行しながら配送に必要な準中型免許も取得します。（費用は会社負担） 約2カ月を目安に独り立ちを目指せる環境です。 ＜独り立ち後も成長をサポート＞ ・取扱商品のメーカーによる商品勉強会 ・社内での食材試食会 ・本社に集まる中途社員研修（年1～2回） など、学びの機会も豊富にご用意しています！
      【東日本～九州まで拠点多数／社宅制度あり】 希望エリアや居住地に沿って働けます！ ■東日本エリア 秋田県：秋田市 岩手県：盛岡市、花巻市 宮城県：仙台市 栃木県：宇都宮市 ■首都圏エリア 東京都：立川市 神奈川：寒川町、相模原市 千葉県：佐倉市 埼玉県：川口市、熊谷市 ■中部エリア 長野県：長野市、松本市 静岡県：沼津市 愛知県：岡崎市 富山県：富山市 石川県：金沢市 福井県：福井市 ■近畿エリア 滋賀県：栗東市 京都府：京都市 大阪府：門真市、佐野市 兵庫県：豊岡市、神戸市、姫路市 ■中国エリア 鳥取県：鳥取市 島根県：松江市 岡山県：岡山市 広島県：広島市 香川県：高松市 愛媛県：松山市 徳島県：徳島市 高知県：高知市 ■九州エリア 福岡県：福岡市 鹿児島県：鹿児島市
      月給27万6035円～33万4765円＋賞与年3回＋諸手当 （年収例408万円～504万円） ★2026年平均給与改定率6.45％ ※スキル等を考慮の上決定します ※上記月給額には月20時間相当分・3万8220円～4万6368円の固定残業代を含む （超過分は別途支給） ＼ 資格取得で月5万円収入UP ／ UCCコーヒーの社内資格である『コーヒーアドバイザー』を取得すると、月5万円の資格手当を支給。 知識の向上にもモチベーション高く挑戦できます！ ＝＝＝＝＝ 【賞与補足】 賞与：年3回 └ 固定一時金：年2回（7月・12月）／試用期間中は支給対象外 └ 変動一時金：年1回（3月）／成績・役職により変動 ※入社時期により支給の有無や月割対応など異なります ※算定期間中に3カ月以上の勤務がない場合は支給対象外 ※固定一時金については3カ月の試用期間を経過しない場合は支給なし 変動一時金については、算定期間（1月1日～12月31日）中に3カ月以上勤務していない場合は支給なし 初回賞与については、入社時期に応じて金額が変更となる場合がああります
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