掲載予定期間:2026/10/15(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/10/15(木)

キムラユニティー株式会社

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【神戸市西区/未経験◎】医療用品の倉庫管理◆エリア限定◆上場企業◆賞与3.48ヶ月◆年間休日121日

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仕事内容

【神戸市西区/未経験◎】医療用品の倉庫管理◆エリア限定◆上場企業◆賞与3.48ヶ月◆年間休日121日

~未経験・経験者も活躍/東証スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎/年間休日121日(土日祝休み)~
 
■業務概要:
倉庫内にて、カテーテルなど消耗品系の医療用品の物流業務を担当していただきます。まずは荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどのシンプルな作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。
誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。

■具体的な業務内容:
・商品の荷受け、検品、コンベアへの投入
・検品後の保管場所への収納、棚入れ
・商品の取り出し、ピッキング
・出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業
・PC入力作業

■入社後の流れ:
まず座学研修にて、会社の歴史や規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。
その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。
段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。
等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。

■この仕事の魅力:
◇未経験から始めやすい
荷受けや検品、ピッキングなど、覚えやすい作業からスタートします。研修やマニュアルが充実しているため、物流業務や倉庫作業の経験がない方も、着実に成長できます。
◇東証・名証上場の安定基盤
多角的な事業を展開し、社員定着率は96%。長期的なキャリア形成が可能です。
◇ITを活用した働きやすい環境
マニュアルの整備やITの導入を進め、業務の効率化に取り組んでいます。商品番号や数量など、間違いが起こりやすい項目も正確に確認できる仕組みがあり、作業のスピードと品質を両立できる環境です。
◇チームワークを大切にする職場
中途入社者も多く、周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。
◇リーダーも目指せる
将来は人員配置、シフト管理、教育などを担うリーダーへの昇格や、総合職正社員への登用も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎/簡単な作業からスタートいただきます~

■歓迎条件
・物流・製造等のリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸西事業所
住所:兵庫県神戸市西区見津が丘4丁目11番5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)

<転勤>
無
将来的に居住地から75キロ圏内での異動の可能性はあり

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
6:00~22:00内のシフト制(1日あたりの実働:8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
勤務エリア限定の正社員(居住地から75km圏外への転勤なし)

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間は1.5~2.5ヶ月となります(入社日によって変動)
■試用期間中は日給制(日給12,200円~14,200円)

給与

<予定年収>
421万円~492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~284,000円

<月給>
243,000円~284,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:3.48ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円/子5,000円※18歳迄
住宅手当:無
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(等級に応じた研修あり)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与(新品の制服を支給しています)
■財形貯蓄制度
■契約保養施設あり
■持株会制度
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ旅行制度
■コミュニケーション補助
■リロクラブ加入
※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容
1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業
2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業
3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育

1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。
 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。
 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-8-32

設立
1973年10月
従業員数
2,328名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,596百万円
売上高

64,546百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016170677

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