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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    3ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,536 社中 101〜150 社を表示

    株式会社新進商会

    倉庫業・梱包業
    東京都港区三田2-17-25新進ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】IT機器キッティング現場の管理※リーダー候補◆生産計画立案などもお任せ／創立85年の安定基盤
      • 締切間近
      【マイカー通勤OK／平均勤続年数20年／国内外5,000社以上との取引実績◎年休121日／育休制度・実績◎残業20h～30h／退職金あり】 ＜こんな方におすすめ＞ ・生産現場でリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務の経験をお持ちの方 ・チームをまとめながら業務を推進できる方 ■POINT ＜顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業＞ 20年以上にわたって築き上げてきたアジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、大手PCメーカーとの取引も多く、サプライチェーンをワンストップでサポートするBPOパートナーとしてのIoT業界の豊富な実績がございます。 ＜現場との距離が近く、キャリアアップが目指せる＞ 裁量を持って改善提案や業務効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しており、将来的にはセンター運営や組織マネジメントなど、さらに上流の業務へチャレンジすることができます。 ■具体的な業務内容 スマートフォン・タブレット・モバイルルーター、通信機器などの身近なIT機器に関するキッティング業務の管理をお任せします。 本ポジションでは、現場作業を担当するのではなく、く生産計画立案からライン進捗・納期管理、スタッフ教育まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 生産現場全体の運営を担うリーダー候補として現場をまとめながら、より効率的な生産体制づくりにも携わっていただきます。 ・生産計画の立案およびスケジュール管理 ・ラインの進捗管理、納期管理 ・契約社員、派遣社員など現場スタッフの管理・教育 ・本社および関係部署との調整、報告対応 ・業務改善や生産性向上に向けた取り組み ■配属先： 製造部神奈川センターに配属となります。 ■就業環境について 年休121日で、残業20～30h、育休制度・実績とプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■当社について 当社は、生産／物流／購買／調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開。顧客の資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川センター 住所：神奈川県厚木市岡田３２１２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～323,000円 ＜月給＞ 240,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は評価により決定します ※月額（基本給）表示は諸手当・残業を含んでいません ※上記年収は諸手当・残業30時間分を含む想定年収になります ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,807名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全34件
    • 【東京／昭島】未経験歓迎！営業事務・ピッキング◇プライム上場／年休122日
      ～年間休日122日／未経験◎／マイカー通勤可能／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける～ ■業務内容： 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■キャリアパス ・当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。 ・ご本人の適性等を鑑みて、本社での経理部門への配属の可能性もあります。 ※入社3年目以降に異動希望を出せる社内公募制度もございます。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 昭島DC 住所：東京都昭島市武蔵野2-5-28 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜研化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都豊島区高田3-29-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 設備更新・投資に携わる設備管理／退職金あり／年休129日
      • 締切間近
      粘着剤・特殊機能材を製造する浜岡事業所に配属となります。 今回募集する設備管理職は、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支えるポジションです。 組織強化に伴う採用として、設備更新・設備投資・設備改善を推進し、生産性向上や品質維持、安全操業に貢献いただくことを期待しています。 ◆仕事内容 ━━━━━━━ 【メイン業務 ※約8割】 設備更新・設備投資案件の推進や設備改善の企画・提案が中心です。 浜岡事業所では、数百万円規模から数千万円規模まで、年間25件前後の設備更新・設備投資案件が進行しています。 ・設備更新、設備投資案件の推進 ・設備改善の企画、提案 ・設備仕様の検討 ・施工計画立案、工事管理 ・協力会社との各種調整 ・年間保全計画の作成 【現場対応業務 ※約2割】 実際の点検や工事の多くは協力会社へ依頼するため、原因調査や対応方針の検討、調整業務が中心となります。 ・設備点検、整備の計画立案 ・設備トラブル時の原因調査、復旧対応 ・官庁申請書類の作成、届出 危険物を扱う工場のため、ゴールデンウィークやお盆時期など、工場停止期間中に工事を実施するケースも多くあります。 ＜設備例＞ 防爆設備や消防設備など危険物工場ならではの設備も多数保有しています。 ・コンプレッサー ・DCS設備 ・自家発電設備 ・ボイラー ・チラーユニット ・局所排気設備 ・消防設備 ・撹拌機 ・充填設備 ＜改善事例＞ コンプレッサー更新案件では、オイルレスコンプレッサーから、オイル式コンプレッサーとオイル除去装置導入への仕様変更を実施。 オイルレス同様のエアー品質を確保しながら、イニシャルコストとランニングコストを削減しました。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて担当設備や工場ルールを学びます。 経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、化学業界未経験の方もご安心ください。 幅広い設備に携わりながら、更新計画や改善提案にも関われるため、設備を「守る」だけでなく「より良くする」経験を積めます。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所 静岡県御前崎市池新田8665番1号 既存社員は御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～40万円 最低保証年収：400万円～620万円（基本給12カ月＋固定賞与3.5カ月） 直近の年収実績：480万円～740万円（実績賞与6.5カ月）
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    新光電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区板橋1-52-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【茨城(つくば)】フィールドエンジニア(業界未経験OK）※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細： 電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。 宿泊を伴う出張は月に1・2回（日帰りの出張も含むと4回前後）、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡 浜松まで（北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です）。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客： 抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャボットジャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口/下関】出荷・在庫管理＆総務◆管理職として物流総務全般をお任せ◆会社負担7割で住める借上げ社宅
      【大手グローバル化学メーカーで安定就業／フレックス・年休122日／有給取得率90%／マイカー通勤可／中途入社者多数活躍中】 ☆求人のポイント☆ 【働きやすい！長く働ける環境】 残業月10～15h程度／借上げ社宅有（会社負担7割）／有給取得率90% 【大手グローバル化学メーカーで安定勤務＆やりがい】 当社は米国本社、特殊化学製品と高性能材料の分野におけるグローバルリーダー企業です。 ■業務内容 物流総務課にて、以下マネジメント業務をお任せいたします。 ＜物流・出荷管理マネジメント＞ ・現場で働く全ての関係者の安全確保に責任を持ち、安全文化の醸成を図る。 ・協力会社様とパートナーシップをもって連携し、安全を最優先にしながら効率的なオペレーションを実現する。 ＊協力会社を単なる委託先ではなくパートナーとして捉え、付加価値提供に向けて協働して取り組む ・作業指示や出荷指示を適切に行い、品質事故や出荷クレームの未然防止を図る。 ・運送会社と連携し、顧客への製品のタイムリーな配送を実現する。 ・東京オフィス営業部門と連携し、受注状況に応じた出荷計画を立て、顧客要求への対応可否を判断する。 ＜総務マネジメント＞ ・工場周辺の住民や自治会、漁業協同組合との良好な関係を維持し、信頼関係構築、情報共有、地域課題への対応に努める。 例）地域行事やお祭りへの参加、協力、地域企業との連絡会議や各種コミュニティ活動への参加。 ・環境・安全に関する説明や対応を適切に実施する。 ・その他、総務全般に係る業務のマネジメントを行う ■当社について： 米国マサチューセッツ州のボストンに本社を構える、特殊化学製品と高性能材料の分野におけるグローバルメーカーです。タイヤなどのゴム製品に使用されるカーボンブラックの製造・販売をはじめとし、自動車」「インフラ」「環境」「消費財」等の主要産業にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関工場 住所：山口県下関市彦島迫町7丁目3-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：有 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】＜発注者側＞設備保全(機械)◆会社負担7割で住める借上げ社宅◆残業月15h以内
      【大手グローバル化学メーカーで安定就業／予防保全に努めているので残業少なめ／フレックス・有給取得率90%／マイカー通勤可／中途入社者多数活躍中】 ～フィールドエンジニアやエンジニアリング会社出身者等キャリアチェンジしたい方歓迎です！～ ■業務内容 カーボンブラック製造工場の全設備の安全性と信頼性の維持・向上を図る為、工場設備・施設における機械設備を中心としたメンテナンス業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・プラント設備改修案件の計画／施工管理作業（基本計画・見積照会・工事施工計画等） ・プラント建設にかかる官公庁との折衝、許認可申請等（消防法など） ・プラント用機器手配および製作管理（納期、コスト、品質） ・現場工事施工管理（工程、品質、コスト、安全） 生産設備のメンテナンス業務、設備導入・改修に伴う計画・立案、外注業者の管理等を、ご経験に応じてできる業務からお任せいたします。 将来的には、管理職や新規設備導入(キャピタルエンジニア)等も目指していただけます。 ■働き方： 残業：月平均10~15h ※夜間・休日の呼び出し、危険作業が発生する場合有：実績としては年に1回あるかないかの頻度です。 ※毎年5月に工場全体の定期修理を実施するため、5月のみ休日出勤や残業が多めに発生します ■研修制度： 入社直後は自社工場内の工程プロセスを学んでいただくため、製造部門での研修を1~3か月実施。その後メンテナンス部門にてOJTにて工場の設備等学んでいただきます。本配属後も上長とともに業務を行いながら覚えていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 機械設備、電気設備チームに分かれており、計11名（50代2名、40代1名、30代8名）マネージャー50代1名、主任2名、事務サポート1名、他エンジニア ■当社について： 米国マサチューセッツ州のボストンに本社を構える、特殊化学製品と高性能材料の分野におけるグローバルメーカーです。タイヤなどのゴム製品に使用されるカーボンブラックの製造・販売をはじめとし、自動車」「インフラ」「環境」「消費財」等の主要産業にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：有 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ鋼板 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 鋼板の営業／既存中心／年休123日／残業月10h／土日祝休み
      【商材・業務内容】 既存のお客様へ、リフォームや建築で使用する商材の提案営業をお願いします。 ・めっき鋼板 高い耐久性を誇る溶融亜鉛系めっき鋼板です。 ・カラー鋼板 環境にやさしいクロメートフリー塗装鋼板『Jクラフト(R)』シリーズを中心に、 さまざまな用途に合わせた鋼板があります。 ＜提案先＞ 建材メーカー、鉄鋼問屋など ＞＞◆POINT 【1】営業がしやすい JFEグループの知名度と信頼があり、既存顧客が中心の営業です。 【2】フレックス制 直行直帰も可能で、残業は月10時間程度。 スケジュールも、個人の裁量に大きくお任せしています。 【3】泊まりの出張は稀 ・大阪支店：担当エリアは近畿圏と一部四国。泊まりを伴う出張は月一度あるかという頻度です。 ・北海道支店：基本的に、泊まりを伴う出張はありません。
      【札幌・大阪で増員採用】★リモートワークも可※要相談　★マイカー通勤OK ◆大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ 10階 ＜最寄駅＞JR線『大阪駅』 ◆北海道支店 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング14階 ＜最寄り駅＞JR線『札幌駅』 ※当面の間は、転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
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    宝自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都武蔵野市関前2-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／初年度年収800万円可／実質年休140日
      ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！ 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！ ～各種研修制度～ ◆基礎研修 　・東京無線研修 　・社内研修 　・eラーニング ◆OJT研修 　・新人向け限定プログラム 　・ライドシェア体験　など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践！ 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる ＿＿＿＿＿ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど） どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！ ＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
      【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】 本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
      月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中 外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
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    株式会社ヒューテックノオリン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿
    • 設立 1953年
    • 従業員数 3,837名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 食品物流の倉庫管理等／手当充実／退職金制度／資格支援
      適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理を担当します。 □商品の検品・仕分け・出荷（冷凍食品がメイン。フォークリフトを使用する場合あり） □現場スタッフのシフト管理・教育　など （パート・派遣・準社員スタッフを含む、20～40名程のチームです） 【 運輸課 】 ……………… 仕分けされた商品を、それぞれの配送先へ安全かつスムーズに届けるための管理業務です。 □配送スケジュール管理 □配車管理（トラック台数の調整） □ドライバーの管理（点呼）　など 【 営業課 】 ……………… 顧客対応や社内調整を通じて、物流オペレーションを支えるポジションです。 □仕分け用データの作成・更新 □電話対応（納期確認、不具合・クレーム対応） □社内外との調整・打ち合わせ □出荷のためのサポート　など 【 管理課 】 ……………… 支店全体の人材管理や、バックオフィス業務を行います。 □従業員情報・労務状況の管理 □契約管理・新規採用手続き □備品管理（制服・安全靴など） □在留資格・契約更新のスケジュール管理（外国人スタッフ含む） ＼万全のサポート体制◎／ 状況に応じて、部門を超えた連携・サポートを実施。 現場改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮の上、以下いずれかへの配属となります。 ■東京都 ・東京支店 ・東京第二支店 ■埼玉県 ・関東中央支店 ・関東中央支店 蓮田センター ・関東中央支店 熊谷営業所 ・埼玉支店 ・関東支店 第一センター ・関東支店 第二センター ・戸田支店 ・栗橋営業所 ■神奈川県 ・東京臨海支店 第一センター ・東京臨海支店 第二センター ・神奈川JDセンター ■千葉県 ・松戸センター ・千葉総合センター ■静岡県 ・静岡センター 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万7,000円～33万8,500円+諸手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします 。 ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
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    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 製造スタッフ／7時間5分勤務／賞与約4カ月分／未経験歓迎
      ■未経験でも安心して始められる理由 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ！会社としての安定感あり。 【待遇◎】評価×年齢給で毎年昇給と大手水準の福利厚生を整備。 【メリハリ◎】実働7時間5分／残業月10h程度／有休平均取得日数13日 【工場＝きつい？の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬！ ⇒だから、平均勤続年数は19年以上。長く働ける職場で安定キャリアを築けます。 ■具体的な仕事内容 電子材料、自動車、農水産、衛生分野など多岐にわたり、日常生活や産業を支えるプラスチック製品の製造を担当していただきます。 合成樹脂（プラスチック）を加工して作る棒・パイプ・プラスチック段ボールなど多様な製品を製造します。 ＼こんなところに使われています！／ ◆光回線の敷設で必要な「光ケーブル用資材」としてネットインフラを支える ◆漁業や農業で使われる耐久性のあるポールとして現場の作業効率を向上させる ◆自動車のトランク内で荷物を保護するボードとして安全性に貢献する 日用品から産業用途まで、社会に役立つ製品づくりに携わっていただきます。 ＜お任せする業務内容＞ ◆原材料の準備・投入（初心者向け） 　└原料は自動搬送されることが多く、手順に沿って投入するだけで始められます。 ◆製品の検査（検品） 　└目視チェックや重量測定など、基準に沿って確認するシンプルな作業です。慣れればスピードも向上します。 ◆機械の確認（中級） 　└回転数や温度などの数値を記録し、異常があれば速やかに報告する安全確認が中心です。 ◆完成した製品の梱包・運搬（実務） 　└梱包は手順書通りで問題ありません。運搬は台車やフォークリフトを使用し負担を軽減できます。 ※工程はローテーション制で段階的に担当範囲を広げます。基礎からコアな製造技術まで着実にスキルアップできます。
      【転勤なし／独身寮完備／住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場：岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜市だけでなく、瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤する社員も多数在籍しています。マイカー通勤可能で無料駐車場も完備しています。　 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ ・月収約26万円／28歳・独身・勤続2年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約29万円／32歳・独身・勤続6年（残業1時間、諸手当込み） ・月収約34万円／36歳・既婚・勤続10年（残業1時間、諸手当込み） ━━━━━━━━━━ 手当＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり210円～380円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください！
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    電元社トーア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全10件
    • 【富山射水市】組立＆梱包・出荷業務～未経験歓迎／残業月10h程／国内シェアトップ級抵抗溶接機メーカー
      • NEW
      ■仕事内容 当社製品（溶接ガン）の出荷に係る梱包および関連作業をお任せいたします。 ・溶接ガンの木枠梱包作業 ・梱包前後の製品移動に伴うクレーン操作および玉掛け作業 ・製品に適した木枠サイズの検討・準備 ・溶接ガン組立作業の補助 ・部材の品揃え・準備作業 ・その他、出荷関連業務 ■就業環境： ・残業月10時間程度／土日祝日休み／年間休日123日に加え、車通勤も可能で、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ・育休産休からの復職率100％と、長期就業を目指したい方へお勧めです。 ・社内食堂の利用が可能で、食事補助も支給しております。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2．自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望：同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県射水市有磯2-27-2 勤務地最寄駅：JR線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与前年度実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キユーピー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-4-13渋谷董友ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【茨城/五霞】生産技術（工場内の設備管理・運用）◆プライム上場／第二新卒歓迎
      ～食品業界未経験から入社実績あり／設備投資額1,000億円／キユーピーの生産現場を支える中核ポジション／設備管理から投資計画・改善活動まで一貫して担う生産技術職～ ■業務概要： 食品工場で稼働する設備全般の管理・運用および導入をお任せします。 工場の生産工程と設備について、関係部署と連携しながら最適化を推進していただきます。 ■職務内容： ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・生産工場設備の運用管理 ・投資計画、保全計画の立案および実行 ・設備更新や導入業務 ・システムを含めた改善業務の実行 ・工場全体の課題解決に向けた計画策定および実行 ■組織構成／就業環境 工場生産技術課またはラインテクニクスチームへの配属予定です。 組織は10名程度で構成されており、チームリーダー（課長）が配属部署長となります。工場内のさまざまな部門と連携しながら業務を進める環境です。 基本的には工場常駐での勤務となりますが、将来的には他工場も含めたキャリア形成をいただく想定となります。 設備管理から改善、導入まで幅広く担当いただけるため、成長機会やチャレンジ機会が豊富な環境となります。 ■ポジション魅力 設備管理・保全・投資計画・改善活動まで一貫して携わることができ、生産技術領域の専門性を高められるポジションです。 機械・電気・制御など幅広い知識を活かしながら工場全体の最適化に貢献できます。 将来的には基幹職（管理職）として工場全体の課題解決を主導する役割が期待されています。 ■キユーピーについて： 1919年の創業以来、キユーピーグループで大切にし続けていること、それは「良い商品は良い原料からしか生まれない」という創始者・中島董一郎の想いです。社員一人ひとりにとっての「お客様」が誰なのかを考え、その「お客様」に真摯に向き合い、より良くしていこうと創造力を巡らせる謙虚な姿勢と挑戦心・・・それこそ、私たちが大切にしている「良い原料」と考えています。私たちはこれからも数多くの挑戦を重ね続けていきます。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五霞工場 住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/東灘区】生産技術（工場内の設備管理・運用）◆プライム上場／第二新卒歓迎
      ～食品業界未経験から入社実績あり／設備投資額1,000億円／キユーピーの生産現場を支える中核ポジション／設備管理から投資計画・改善活動まで一貫して担う生産技術職～ ■業務概要： 食品工場で稼働する設備全般の管理・運用および導入をお任せします。 工場の生産工程と設備について、関係部署と連携しながら最適化を推進していただきます。 ■職務内容： ご経験やスキルに応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・生産工場設備の運用管理 ・投資計画、保全計画の立案および実行 ・設備更新や導入業務 ・システムを含めた改善業務の実行 ・工場全体の課題解決に向けた計画策定および実行 ■組織構成／就業環境 工場生産技術課またはラインテクニクスチームへの配属予定です。 組織は10名程度で構成されており、チームリーダー（課長）が配属部署長となります。工場内のさまざまな部門と連携しながら業務を進める環境です。 基本的には工場常駐での勤務となりますが、将来的には他工場も含めたキャリア形成をいただく想定となります。 設備管理から改善、導入まで幅広く担当いただけるため、成長機会やチャレンジ機会が豊富な環境となります。 ■ポジション魅力 設備管理・保全・投資計画・改善活動まで一貫して携わることができ、生産技術領域の専門性を高められるポジションです。 機械・電気・制御など幅広い知識を活かしながら工場全体の最適化に貢献できます。 将来的には基幹職（管理職）として工場全体の課題解決を主導する役割が期待されています。 ■キユーピーについて： 1919年の創業以来、キユーピーグループで大切にし続けていること、それは「良い商品は良い原料からしか生まれない」という創始者・中島董一郎の想いです。社員一人ひとりにとっての「お客様」が誰なのかを考え、その「お客様」に真摯に向き合い、より良くしていこうと創造力を巡らせる謙虚な姿勢と挑戦心・・・それこそ、私たちが大切にしている「良い原料」と考えています。私たちはこれからも数多くの挑戦を重ね続けていきます。 ＜企業理念＞ グループメッセージの『愛は食卓にある』や、社是の『楽業偕悦』（仲間とともに仕事（業）を楽しみ、よろこ（悦）びをとも（偕）にする）にもありますが、社員同士の繋がりや思いやりが強い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町２７－１ 勤務地最寄駅：阪神神戸線／深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーデリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都杉並区宮前1-17-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア照明メーカー法人ルート営業／年休124日／土日祝休
      照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 ＼ポイント／ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2026年3月期には3年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調！ ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり！ ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています！ 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉（見積提案、セール案内など） ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査　 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお！ また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 ＜一例＞ ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
      【U・Iターン歓迎／初任地は希望地100%】 ★直行直帰可／社用車を貸与／車通勤OK（勤務地による） ＞ハウジング開発課 東京都杉並区宮前1-17-4 オーデリック本社２号館 高井戸駅 徒歩13分 ＞千葉営業所 千葉県千葉市中央区新田町33-11トーワビル2F 千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩5分 千葉駅 徒歩13分 ＞水戸営業所 茨城県水戸市笠原町1524-1 水戸駅より車13分 ＞名古屋営業所 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 植田駅 徒歩8分 ＞大阪営業所 大阪府東大阪市本庄中1-1-4 荒本駅 徒歩5分 ＞広島営業所 広島県広島市西区井口5-30-9 修大協創中高前駅 徒歩9分 ＞福岡営業所 福岡市博多区博多駅東3-3-13 博多駅 徒歩10分 ※入社後3年は転勤無。その後転勤の可能性有。 ※屋内禁煙
      月給25万円 ＋時間外手当＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ＼ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 ／ 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円～5万円ほど支給される社員も！ 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全33件
    • メーカー営業／定着率抜群・時差出勤有・賞与4.7カ月分
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 ◎入社後研修 タニコーの事業や社内ルールなどについて学びます。 ▼ ◎営業活動スタート 先輩達のサポートを受けながら、飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。 既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。 お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。 ＜具体的には＞ ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー ▼ ◎キャリアパス 大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。 ★さまざまなお客様と関われる 個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、 タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、 商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 【メリハリをつけて働ける】 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、 できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。 【営業内でも異動が可能です】 当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。 仕事の規模感が、担当内容により異なります。
      ★各エリア、地場採用強化中！★ 応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道】札幌 旭川 釧路 【東北】青森 八戸 仙台 酒田 盛岡 水沢 秋田 福島 郡山 【関東】高崎 宇都宮 つくば 千葉 柏 東京 城北 城東 品川 池袋 大宮 越谷 厚木 横浜 【北陸】金沢、福井、富山 【東海】名古屋 三河 浜松 三重 静岡 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 京都 滋賀 【中国・四国・九州】広島 高松 徳島 松山 高知 山口 岡山 松江 福岡 北九州 佐賀 熊本 ◎下記営業所は採用強化中です。 名古屋、徳島 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 九州事業部／30歳・月収26万5000円 北海道事業部／36歳・月収30万7000円 東北事業部／38歳・月収29万2000円
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。 自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 酒田 水沢 福島 東福島 郡山 いわき 【関東】高崎 千葉 柏 東京 城北 城東 川崎 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】北九州 長崎 佐世保 熊本 大分 沖縄 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、徳島、高知、大分 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    多摩川スカイプレシジョン株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【木更津】航空機・防衛装備品の部品管理◆グループ長候補／年間休日124日／転勤なし
      • NEW
      ～創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/賞与4.4ヶ月/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有～ ■募集背景： 1938年の創業以来、当社は航空機装備品の整備・製造を通じて航空業界を支えてきました。 近年では、防衛装備品事業にも参入し、新工場の本格稼働に向けた準備を進めています。 今回募集するのは、民間航空機および防衛装備品に使用される部品を管理するストアグループの将来のグループ長候補です。 現在は既存工場で部品管理を行っていますが、新工場の本格稼働後は、隣接する2つの工場で部品管理を行う体制となる予定です。防衛事業の拡大に伴いストアグループの役割もますます重要になることから、将来的にグループ長の業務を引き継ぎ、部門をまとめていただける方を募集します。 航空機の安全運航を支え、防衛事業にも携わることで、社会や国防にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 民間航空機および防衛装備品に関する部品管理・運用業務全般を担当していただきます。 ●民間航空分野 部品の入出庫管理、受入検査、棚卸業務、タイヤ・油圧機器などの大型部品管理 顧客への部品支給依頼、使用実績報告、不具合品発生時の顧客対応 ●防衛分野 部品の入出庫管理、防錆管理、梱包・出荷業務、棚卸業務 ●将来的には約2年を目安にグループ長を目指していただきます。 メンバーの取りまとめ、業務管理、他部署との調整、顧客対応など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員やグループ長によるOJTを通じて、民間航空・防衛双方の業務を習得します。 フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。 また、入社から約半年を目安に社内資格である検査員認定を取得していただきます。 段階的に知識・経験を積み、約2年後にはグループ長として部門運営を担っていただく予定です。 ■配属部署： 業務部 ストアグループ 11名（男性9名・女性2名） ■本ポジションの魅力： ・航空機や防衛装備品を支える重要な仕事 ・航空機の安全運航や防衛事業を支える社会貢献性 ・将来はグループ長として組織運営に携われる ・民間航空・防衛の両分野に携われる希少な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空・防衛分野の部品管理／年休124日／土日祝休／賞与年2回
      【民間航空分野】 ■部品の入出庫管理 ■棚卸業務 ■顧客からの部品発注対応 ■使用実績報告 ■不具合品発生時の顧客対応 など 【防衛分野】 ■棚卸業務 ■部品の入出庫管理 ■受入検査 ■防錆管理（油の塗布など） ■梱包・出荷業務 など ★取引先は国内の大手航空会社や防衛省、重工メーカー、機械メーカーなどが中心です！ ★現場担当者や社内の各部門とも連携して業務を進めていくため、コミュニケーション力や調整力が活かされます！ ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず、取り扱う部品の種類や管理の流れについてを覚えることからスタート。業務のなかには社内資格（検査員認定）が必要なものもあるため、1日のなかで決まっているルーティン業務を中心に行いながら、資格取得を目指します。 その後は半年ほどを目途に、リーダーとしてメンバーのマネジメントや社外対応などもお任せ。ゆくゆくはグループ長となり、組織の成長をけん引していただくことを期待しています！ ＼この仕事のPOINT／ ◎日本の空の安心・安全に携わる 国土交通省航空局認定の事業場として、航空インフラを支える希少な仕事に携われます。 さらに防衛装備品など、防衛相からの依頼で国防に関わる備品も扱うため、「日本の空を守る」という誇りとやりがいを実感できるのが、このポジションの魅力です！ ◎ワークライフバランスも抜群！ 「みんなで自分の時間を大切にできる環境」を目指して、残業の削減や有休の積極的な取得も推進中。「休みはお互い様」という考えのもと、有休を極力余らせない方針です。 実際に毎年長期の連休を取得して日本国内を巡る社員もいるなど、誰かが不在でもフォローできる環境が整えられています。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 ＜無料送迎バスあり＞ JR「木更津駅」発（朝1便、夕2便） ★自然豊か＆首都圏へのアクセスも便利！ 東京湾アクアラインを通る高速バスを利用して通勤している社員も多くいます。 海に山に自然がいっぱいの住環境に恵まれたエリアです！ ◎U・Iターン支援：あり（「福利厚生欄」を参照） ◎受動喫煙対策：あり
      月給28万円～35万円（一律手当を含む） ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    グローブライド株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都東久留米市前沢3-14-16
    • 設立 1945年
    • 従業員数 7,722名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東久留米】製造ライン管理＜プライム上場メーカー／釣り用品ブランド【DAIWA】展開＞日勤・土日祝休
      【業界不問◎／東証プライム・世界的な釣り具ブランドを展開するメーカー／製造ライン管理～人員配置・品質改善も担える／製造オペレーターからのキャリアアップも歓迎！／日勤・土日祝休・残業月20H・車通勤可】 ■職務内容 DAIWAブランドの釣り用リール製造における製造ライン管理をお任せします。安定した生産体制の構築と生産性向上を推進するポジションです。 ・日々の生産計画に基づくライン運営 ・組立・加工工程の人員配置最適化 ・工程ごとの作業進捗管理、日報・実績管理 ・ボトルネック分析、生産性改善施策立案 ・組立ラインでの品質チェック ・標準作業手順（SOP）整備 ・計画と実績の乖離把握、改善対応 ・生産管理部、資材部、品質部との調整業務 ■組織構成 フィッシング生産本部 リール製造部への配属予定です。工場長のもとでライン全体の運営・改善を担う組織であり、製造オペレーターや製造リーダー経験者の中途入社実績もあります。 ■就業環境 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・住宅手当、家族手当、退職金制度あり ・社員食堂あり ・独身寮あり（35歳まで） ■ポジション魅力 世界トップシェアを誇るフィッシングブランド「DAIWA」の主力製品製造に携われます。ライン運営、人員配置、品質改善など現場マネジメントスキルを幅広く習得でき、生産管理部門へのキャリアチャレンジも可能です。業界未経験者も歓迎しており、製造現場経験を活かして上流の管理業務へステップアップできる環境です。 ■キャリアパス ライン管理担当からライン全体を統括するリーダー職を目指せます。ジョブローテーションも盛んで様々な職種や部門を経験していただきたいため、将来的には生産管理部門など隣接領域へのキャリア形成も可能です。 ■企業概要 グローブライド株式会社は東証プライム上場のライフタイム・スポーツ・カンパニーです。主力のフィッシング事業では「DAIWA」ブランドを展開し世界トップシェアを保有。釣用品に加え、ゴルフブランド「ONOFF」「FOURTEEN」、スポーツブランド「Prince」などを展開し、グローバルに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日昭電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区千鳥3-7-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市／岩槻区】製造部における生産／工程／外注管理業務◆年125日・土日祝休／マイカー通勤可
      【創業60年超／医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器などを手掛ける】 ■業務内容： 医療機器・医療用設備や化学分析器・娯楽関連機器など社会環境や社会インフラを支える各種産業の設計・製造・販売を行う当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 製造部における管理業務をお任せいたします。 ◇製造部の現場において、当社製品および製造に必要なスキル等を理解して頂き、それらの経験を積みながら管理業務をしていただきます。 ◇入社後は製造部のマネージャーとしての活躍を期待しており、その後、部長の補佐としての課長職、さらには部長を目指していただきたいと思います。 ■組織構成： 所属…製造部（10名 うち女性1名）になります。 岩槻工場（60名 うち女性22人） ■当社について： 当社は、1962年（昭和37年）の創業以来、医療機器・医療用設備や化学分析機器・娯楽関連機器など、社会環境や社会インフラ を支える各種産業機器の設計・製造・販売に取り組んでおります。「日昭電器の手をかりたい」お客様からのそんなお声を励みにこれからもデベロッパーとメーカーという二つの機能を企業力として、持てるテクノロジーとノウハウを駆使しながら、社会に貢献する製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野6-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 564万円～654万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回 モデル年収：　570万円（勤続11年、55歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダモビリティランド株式会社

    レジャー・アミューズメント
    三重県鈴鹿市稲生町7992
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • テーマパーク運営／年休122日／残業少なめ／賞与5.６カ月
      • 締切間近
      【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた！」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物は本物の電動バイクなどもありますが、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い！」「上手に運転できているのは誰かな？」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・トラブル時の停止対応（安全確保のためのスイッチ操作） ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 ＜異動希望制度あり＞ 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！ ～キャリア一例～ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営（レース企画・安全管理など） ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう！ ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
      【栃木県／転勤なし／車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万6400円～26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ★明確な評価制度でモチベーションアップ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です！
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    ユニオンツール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区南大井6-17-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 905名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟・長岡／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級
      ～未経験でもしっかり育成／生産増における増員募集です！／産業用切削工具のメーカー～ ■業務内容 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造現場でのお仕事です。 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。 ■その他 ・有給消化率：80％超 ・中途入社割合：80％超 ・平均勤続年数：約19年 ■当社について 当社は製造業の基盤を支える精密工具メーカーとして、国内外のものづくりを支え続けている企業です。 ◎世界で求められる精密加工技術 切削工具やエンドミルなどの製品を通じて、製造業を支える重要な役割を担っています。 国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルに製品を提供しています。 ◎長年の実績と安定基盤 1960年設立の老舗メーカーとして、60年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～320,000円 ＜月給＞ 282,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（計5.6ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原ネオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-6-18西原ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備メンテナンス／経験不問／土日祝休／実働7.5h／住宅手当
      • NEW
      《仕事内容について》 製薬関係の工場や病院、山小屋などにある「排水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 施設が正常に機能しているかを確認し、異常やトラブルを未然に防ぐ仕事です！ ◆具体的には… ・排水処理施設の定期点検 ・設備の状態・数値などの確認 ・消耗品・部品などの交換 ・不具合・異常のチェック ・点検結果の報告書作成 ・必要に応じたメンテナンス対応 など 《担当する施設について》 製薬関係の工場や病院、山小屋など、さまざまな施設を担当します。 各エリア約20現場を担当し、1日の訪問は2件程度です。 10年以上のお付き合いが続くお客様も多く、定期的に訪問する中で、お客様とコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていきます。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：先輩との同行からスタート！ ……… 先輩と一緒に現場を訪問して、設備の名称や役割、点検のポイントなどを実際に見ながら覚えていきます。 ……… ▼STEP2：簡単な業務にチャレンジ！ ……… 設備の状態確認など、簡単な業務から少しずつお任せします。 分からないことは先輩に確認しながら、一つずつ知識を身につけていけば大丈夫です◎ ……… ▼STEP3：担当を持って独り立ちへ ……… 仕事に慣れてきたら、徐々に担当施設をお任せします。 お客様とのやり取りも経験しながら、対応できる業務の幅を広げていきます。 ……… ▼STEP4：資格取得でさらにスキルアップ！ ……… 経験を積みながら、業務に関連する資格取得にも挑戦。 専門性を高め、長く活躍できる技術を身につけられます。 ……… 《1日の仕事の流れ》 09:00　出社・準備 　▽ 午前　担当施設を1件訪問・点検 　▽ お昼休憩 　▽ 午後　もう1件訪問・点検 　▽ 帰社・報告書作成 　▽ 17:30　退社
      ★転勤なし！UIターン大歓迎 ★社用車貸与（通勤時に使用OK） ＜北陸支店＞ 富山県富山市黒瀬66-1 ◎アクセス 富山地鉄不二越・上滝線「朝菜町駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します（固定残業代なし）
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    三菱自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS
    • 設立 1970年
    • 従業員数 13,570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【岡崎市】樹脂材料系リソース・リサイクリング(資源循環)の企画◆面接1回｜リモート有◆[3533]
      • NEW
      【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■入社後の担当領域： ◇樹脂材料に関する資源循環の戦略立案 ◇資源循環(材料供給から部品回収、リサイクル)のスキーム設定 ◇新型車の部品にリサイクル材を搭載 ◇リサイクル設計技術の開発 ※社内外への提案や交渉、調整が多いです。 ＜使用ツール＞ IMDS ■配属部署について： ◇概要 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援 ◇役割 ・資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキーム構築 ・新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成 ・リサイクル設計の推進 ◇ミッション、ビジョン 既存、及び新規開発リサイクル材を新型車の部品に適用し、ELV指令、自工会自主目標案等の規制を遵守する。 ■採用背景： 自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。 今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。 ■当ポジションの魅力： ◎社外へ公表している環境ビジョン/ターゲットが業務に直結しており、法律遵守はもとより、会社への貢献だけでなく社会貢献も実感することができます。 ◎資源循環や環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PJTリード】【岡崎市】新型開発車両の新ドライブトレインシステム開発・プロジェクト推進[1817]
      • NEW
      【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部概要 EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びプロジェクトマネジメントを推進する部門です。 ■採用背景・目的 ドライブトレイン開発のプロジェクトマネージメント強化のため採用活動を行います。 ■部の役割 ・ドライブトレインシステム開発の計画策定 ・ドライブトレインシステム開発プロジェクトマネージメント ・自社開発ドライブトレインシステム、構成部品の アライアンス先への供給に関する技術検討/推進 ・アライアンス先開発ドライブトレイン構成部品の自社展開に関する技術検討/推進 CPE(Chief Powertrain Expert)と共にプロジェクト全体の開発責任を担い、開発の先頭に立って関係者を率いてプロジェクトをリードし成功へ導く役割です。 ■入社後の担当領域 以下業務のいずれかからスタートいただき、いずれは広くご担当いただきます。 ・EV,PHEV,HEV,ICE新型車両の新ドライブトレインシステム開発 　システム性能、動力性能等のシステム構想及びシステム設計 ・新ドライブトレインシステムの構成要素(コンポーネント)計画・開発のプロジェクト推進 　車両開発との整合マネージメント他 　新ドライブトレインシステム、構成部品の日産自動車、Renault Group、他とのアライアンス業務推進 ※係長級の場合、上記領域における、ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメントにおける実務リーダー ■やりがい・成長できる点 ・部品設計やコンポーネント設計の枠を超えて、新型のパワートレインシステム及び自動車全体の構想や開発に携われるため、　視野が広がり、且つ、個々の部品の技術開発力だけでなく、自動車開発全体を俯瞰できる高い視点をもつことができます。 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、自己のポテンシャル向上が実感できます。 ・自分たちが開発したシステムの車が量産車として世の中で走行している姿を見るとやりがいを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎製作所 住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～450,000円 ＜月給＞ 246,800円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月)※支給額は業績と評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全25件
    • 【札幌／財務会計、管理会計】グループ企業出向◇スタンダード上場◇残業5h程◇年休124日
      【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー／各種手当充実】 ※所属について 日本ケミファ株式会社所属、株式会社化合物安全性研究所へ出向となります。 ■職務内容： まずは経理実務を中心に担当し、月次・年次決算、事業計画の策定、予算管理、予算実績管理、原価計算、進行基準、監査法人対応、会計監査対応等にも携わっていただきます。 当社では分業型ではなく、会社全体を見渡しながら経営層に近い立場で裁量を持って携わることができます。 利用システム：ミロク情報サービスで提供をしているACELINKを会計ソフトとして使用している他、BillOneというシステムを導入し、DXも進めております。 ■キャリアパス： 将来的には管理職として経理部門を支え、牽引していく中核人材としての活躍を期待しています。 ■職場の雰囲気： ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。※月残業５時間ほど ■出向先： 株式会社化合物安全性研究所 北海道札幌市清田区真栄363番24 非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関（CRO) 1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命として、北海道大学、札幌医科大学の医学者グループによって、医薬品の安全性の研究を目的として設立された会社。現在は、非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関（CRO)として事業を拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社化合物安全性研究所/札幌研究所 住所：北海道札幌市清田区真栄363番24 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 ※上記年収に残業代は含みません ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回※直近実績4.5ヶ月（年間） 【年収例】 25歳独身：420万円 30歳独身：480万円 32歳（配偶者、子供1人扶養）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモトレードアンドサービス

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN23F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】ルート営業※コスモグループ向け資材提案◆安定基盤・プライム上場G｜賞与・福利厚生◎｜土日祝休
      【正社員登用前提／所定労働7.5Ｈ・残業少・フレックスで働きやすい／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■企業概要 当社は、コスモグループの一員として石油製品関連事業や販売支援事業を展開しています。製油所運営に必要な資材調達やサービス提供を通じて、エネルギーの安定供給を支える役割を担う安定企業です。 ■業務内容 コスモ石油千葉製油所やグループ会社から依頼される資材調達ニーズに対し、最適な商材を提案・手配する営業職です。製油所運営に欠かせない物資供給を通じて、顧客の安定稼働という課題解決に貢献します。 ・製油所で使用する消耗品 ・資材全般の提案販売 ・構内グループ会社向けリース取扱業務 ・売店運営のサポート業務 ※業務割合は資材販売が約90％ ・液面計、ホース類、仮設ハウスなど幅広い商材を担当 ・コスモ石油から依頼を受領 ・仕入協力会社へ見積取得 ・利益を考慮した見積書作成 ・提出 ・受注後の商品手配および納品管理 ・売上計上、支払、代金回収内容確認 ・提案資料作成業務 ■組織構成 配属先の千葉営業所は男性3名・女性3名の計6名で構成されており、加えて売店運営を担うパート社員5名が勤務しています。 ■サポート体制 入社後は現職営業担当者のサポートを受けながら既存顧客対応や見積作成を担当します。その後、OJTを通じて商材知識や業務フローを習得し、徐々に担当範囲を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■求人魅力 ・コスモグループの安定基盤のもと、社会インフラを支える使命感のある営業に携われます。 ・契約社員スタートですが正社員登用前提の採用で、登用後は昇給・退職金・持株会など福利厚生がさらに充実します。 ・完全週休二日制（土日祝）、フレックス制度、在宅勤務制度を導入しており、長期的に働きやすい職場環境が整っています。 ■当社について 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市五井海岸2 コスモ石油千葉製油所内 勤務地最寄駅：JR各線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～400,000円 ＜月給＞ 242,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（賞与、残業代、諸手当含む） ＜契約社員＞ ・25歳：430～460万円程度 ・30歳：540～570万円程度 ・40歳：640～670万円程度 ※学歴・経験・年齢等により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制／連休OK
      • 締切間近
      ＼プライム上場企業グループという安定した経営基盤／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育　など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【★】飲食未経験者も安心スタート！ 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【★】人と関わるお仕事経験が今に繋がる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎ 【★】豊富なキャリアパス 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。（最短で半年も可能） ＜店長の先のキャリア＞ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です（昇格試験あり）。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事　など
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ☆応募時点で、勤務エリアや応募先企業が決まっていない方も応募可能です。 ☆選考の中で希望勤務地やこれまでの経験を伺い、活躍いただける会社・店舗を一緒に検討します。 ●東日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●西日本エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
      ＜吉野家＞ 月給24万円以上 ＜はなまる＞ 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ウィズリンク＞ 月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり（海外赴任終了後から継続支給） ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
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    ヤマザキビスケット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル40階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子の製造／未経験歓迎／土日休／寮・社食あり／賞与年2回
      【未経験から“全国に届くお菓子”をつくる仕事】 ヤマザキビスケットの人気商品をつくる製造工程をお任せします。製造ラインはほぼ自動化されているため、機械を操作しながら、製品の状態を確認したり、より良い仕上がりになるよう調整したりする仕事が中心です。力仕事だけではなく、「決められた手順を守る」「小さな変化に気づく」といった丁寧さが活かせます。 【各工程】 ◎生地作り：クッキー等の原料生地を仕込みます ◎成型：仕込んだ生地を製品の形に整えます ◎ベーキング・フライ：クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします ◎パッキング：色とりどりのパッケージに製品を詰めます 【ある日の仕事の流れ】 ＜遅番勤務・包装部門の一例＞ 13:45 出勤・着替え・朝礼　 　▼ 13:50 早番から引き継ぎ トラブルや作業状況の情報共有 　▼ 13:55 作業スタート 包材の取り付け･交換や製品チェックなど 　▼ 15:30 夕食休憩 平均320円で利用できる社員食堂あり 　▼ 16:15 業務再開 　▼ 20:00 片付け・清掃・翌日の準備 　▼ 22:15 退勤 ※配属先により仕事内容・勤務時間は異なります。 【将来的にはキャリアアップも】 経験を積んだ後は、各工程をまとめる「班長」や、製造ラインを管理する「係長・課長」などへのキャリアアップも可能です。実際に、入社5年で班長として活躍している社員もいます。 また、年1回の自己申告制度を利用して、物流や開発など別部門へのキャリアチェンジを相談することもできます。「まずは製造から。でも将来は違う仕事にも挑戦したい」そんな希望にも応えられる環境です。
      【茨城県古河市／転勤なし／車通勤OK】 ★寮完備！茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし！地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 【古河ってどんなところ？】 古河から東京までは電車で約1時間15分（乗り換えなし）！ "日本一の花桃の里”とも呼ばれ、毎年春に開催される桃祭りには多くの観光客が訪れます。 自然豊かな場所で、休日はしっかりリフレッシュできます。 ※独身寮あり（5000円以内で利用可能） ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給20万4,400円～33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年２回（★実績：4.5カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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    Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟30階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 食品物流の未来をつくる総合職／定着率95％・男性育休実績あり
      ＼Ｆ－ＬＩＮＥ株式会社とは／ 味の素、ハウス食品、カゴメ、日清製粉ウェルナ、日清オイリオの5社が共同出資する当社。 「競争は商品で、物流は共同で」という理念のもと、大手食品メーカーをはじめ、150社を超える取引企業の物流を支えるだけでなく、DXや業務改革を通じて日本の持続可能な食品物流の構築にも挑んでいます。 安定基盤のもと、物流企画、管理・営業など、より上流から食品物流を設計できます。 ━━━━━━━━━━━ 将来の配属ポジション例 ━━━━━━━━━━━ ■物流企画・管理 └物流センターの管理・運営補助業務 └物流品質の維持改善 └従業員への安全衛生や労務管理等の働く環境づくり　など ■営業 └お客さまの物流における課題解決に向けた改善提案 └社内外関係者との調整・アフターフォロー ■DXソリューション └IoTやデジタル技術、ツールを活用した物流センターや本社部門の業務効率化を推進 例）倉庫内作業システム・ツールの改善、納品伝票の電子化・標準化　など ■財務・人事・総務など本部の各部門 ＼まずは現場を知り、課題を理解することから／ 入社後はまず物流センターで、食品物流の仕組みや物流オペレーションを学びます。現場理解を土台として、その後は物流企画、営業、DX推進、コーポレート部門など、より上流領域へキャリアを広げていただきます。 ＜キャリアイメージ＞ 1年～2年程度の物流センター経験後、本社部署や支店へ異動し、将来的には当社の中核メンバーとして活躍してもらえることを期待しています。 ＜若手の活躍例＞ 入社2年目Aさん 「支店主体の採用業務に挑戦したい」と立候補。複数媒体を活用し、年間約10名の採用を実現。人員強化と物流センターの安定運営に貢献！
      【全国転勤あり勤務、または関東エリア限定勤務のどちらかを選択いただきます】 〈総合職〉 ■全国転勤あり：北海道～九州まで、全国の当社事業所 ■関東限定勤務：関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県）の当社事業所 【本社】 東京都中央区晴海一丁目8番11号　晴海トリトンスクエアオフィスタワーY棟　30階 【日本全国の事業所】 合計78（北海道5、東北6、関東33、中部15、近畿・中四国12、九州7） ※勤務地により車通勤OK ※転居を伴う異動の際は、原則借上げ社宅を利用することが可能です。 会社からの家賃補助もあり、会社負担は最大で78％となります。 例）月8万円の住宅に月約2万円負担にて利用 成長を続ける冷凍物流分野において、関東圏の基幹拠点の拡大・移転を予定！ 新しく快適な環境と安定した事業基盤のもとで、将来も安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ※面接時、配属先に関するご希望をお伺いします。 ご希望には配慮いたしますが、受入体制等によりご希望通りとはならない可能性もございます。
      ■全国転勤あり：月給26万円～＋賞与年2回 ■関東限定勤務：月給23万円～＋賞与年2回 ※いずれも月給に一律支給のライフプラン支援金5万4,000円を含む 【中途入社社員の処遇例／27～28歳　全国勤務ありコース】 ▼入社時年収：498万円 ▼1階級昇級 ：562万円 ▼2階級昇級 ：618万円 ▼管理職層　：701万円～ ※上記年収例は、月25時間の残業を行ったと仮定して算出した場合の目安です。 　残業時間は勤務状況により変動し、残業代は全額支給します。 ◎残業手当・交通費別途支給 ◎スキルや経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社近鉄エクスプレス

    航空運輸業
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全37件
    • 【群馬・太田市】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能
      ◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15時間／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた 通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 入社後は太田市内の営業事務所にて、北関東エリア内の輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業） ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成（入札対応含む） ・営業マーケティング 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 【組織構成】 配属先となる北関東輸出営業所は、計15名で構成されています。 【本ポジションならではの魅力】 地域密着型の営業担当として、北関東エリアの企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 当エリア内は、電子部品や自動車部品などの製造業が集積しており、国内有数のものづくり拠点として安定した産業基盤があります。 当社では現在「オフショアビジネス」に力を入れており、海外取引の拡大を通じてさらなるビジネス成長の機会が広がっています。 また首都圏へのアクセス性も高く、地方の落ち着いた環境で働きながらグローバルビジネスに携われる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東輸出営業所 住所：群馬県太田市清原町１２番地１ 太田国際貨物ターミナル 1階 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～404,000円 ＜月給＞ 287,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 ＜募集コース＞ ・リージョナルコース（西日本エリア、東日本エリア内での転勤の可能性があるコース） ・グローバルコース（海外赴任の可能性があるコース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・諏訪市】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能
      ◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15時間／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた 通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 入社後は諏訪市内の営業事務所にて、長野県内輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例： ・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業） ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成（入札対応含む） ・営業マーケティング 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 【組織構成】 配属先となる長野出張所は、東京都内にあるすみだ輸出営業所の傘下に属し、計７名（2026年6月現在）で営業活動とカスタマーサービス業務を行っています。 【本ポジションならではの魅力】 地域密着型の営業担当として、長野エリア内の企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 当エリアでは、精密部品や化学品を中心としたものづくりが盛んであり、高い技術力を持つ企業が多く集積しています。 現在当社では「オフショアビジネス」に力を入れているため、こうした競争力のあるエリアにはさらなる利益拡大のチャンスがあります。 また長野は自然豊かな環境も大きな魅力の一つです。専門性を高めながら、地元で腰を据えて安定したキャリアを築きたい方や、新たな環境でじっくり成長したい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ すみだ輸出営業所　諏訪分室 住所：長野県諏訪市中洲5336-2 諏訪貿易流通会館1階 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～404,000円 ＜月給＞ 287,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 ＜募集コース＞ ・リージョナルコース（西日本エリア、東日本エリア内での転勤の可能性があるコース） ・グローバルコース（海外赴任の可能性があるコース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート（SV候補）／経験不問／年間休日122日
      【▼まずは…▼】 当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、 様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、 保険の知識を身に付けていってください。 【▼約1年後を目安に…▼】 夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、 人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。 マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、 保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ
      【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし 所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。 《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1～2往復) 《横浜》 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分 《大阪》 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩３分 《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
      経験者／月給25万円以上＋諸手当 未経験者／月給23万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり
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    楠本化成株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田1-11-13楠本ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】空調技術エンジニア◆冷凍回路（空調システム）の設計・開発◆創業100年の安定基盤
      • 締切間近
      【冷凍・冷却機器における冷凍回路(システム) 設計の実務経験をお持ちの方へ／最先端開発を支える／創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 「環境試験装置」の心臓部である「冷凍回路(空調システム)」の設計・開発を担当していただきます。単なる部品設計や設備メンテナンスではなく、装置全体の熱制御システムを構築するエンジニアリング業務となります。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV（電気自動車）や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質や信頼性を確保するためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 当社が開発する信頼性試験装置は、製品の品質と安全性を支える重要な役割を担っています。エンジニアは、お客様が抱える技術課題に対し、製品開発から保守・サポートまで一貫して携わり、最適なソリューションを提供します。メーカーならではの技術力とノウハウを活かし、お客様の研究開発やものづくりを支える「ワンストップソリューション」を実現しています。 ■具体的な業務内容 自社製品である環境試験器のコア部である、冷凍・空調システムを設計します。 ・冷凍回路の構成検討: 圧縮機、凝縮器、蒸発器、膨張機構の最適な組み合わせの選定・設計。 ・熱・性能計算: 負荷条件に基づいた冷凍能力、COP (エネルギー消費効率)、温度特性の設計検 討。 ・試作・評価: 試作機の性能評価を行い、その結果を設計へフィードバック。 ・部門間調整: 制御設計部門(ソフト側)や筐体設計部門と、仕様の細部まで調整を行います。 ・標準化・量産化対応: 量産に向けた回路改善や、技術資料・設計仕様書の作成。 ■当ポジションの魅力 ◎世界が注目する「EV・自動運転」の進化を支える貢献性 手がける装置は、次世代モビリティや先端電子デバイスの開発現場で必要不可欠なものです。数年先に世の中へ出る新製品の開発に最上流から携われるため、自分が手がけた仕事が社会の進化に直結しているという大きな手応えを感じることができます。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上里分室 住所：埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 685万円～1,085万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～525,000円 ＜月給＞ 342,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/年3回(3月、7月、12月) 給与改定/年1回(1月) ※最低6ヶ月分保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】筐体設計エンジニア（環境試験器）◆創業100年の安定基盤／ニッチトップクラスシェアを誇る企業
      • 締切間近
      【産業機器筐体の設計経験をお持ちの方へ／構想から展開図まで一貫して携わる／創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 スマートフォンや自動車などが、過酷な環境(暑さ・寒さ・振動)にどれだけ耐えられるかをテストする「環境試験器」の筐体設計をお任せします。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV（電気自動車）や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質と信頼性を支えるためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 創業100年、独自の技術でニッチトップクラスのシェアを誇る老舗企業で、次世代のモノづくりを支えませんか。安定した経営環境のもとで腰を据えて技術力を磨きながら、次世代の製品開発や技術革新を支えるエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・構想設計・レイアウト設計 製品の心臓部を守る筐体(1.5m×1.5m×H1.8m程度の直方体など)のイメージを形にします。 ・板金部品の詳細設計・展開図作成 曲げ、溶接、組立性を考慮しながら詳細を設計。展開図の作成まで設計者自身が一貫して手がけます。 ・各部門との仕様調整 冷凍回路などの担当部門や、製造・加工部門と連携。後工程を考慮した「作りやすい設計」を追求します。 ■ポジションの魅力 私たちがつくる装置は、新製品が世に出る前に必ず必要となるもの。これがなければ、製品はすぐに壊れたり、機能しなくなったりしてしまいます。世界の最先端開発を下支えし、製品の「安心。安全」を守るという、社会貢献性の高い業務となっております。 ◎筐体設計における高い裁量。設計方針やルール作りにも関与可能 単なる部品設計や外注管理に留まりません。構想設計から板金展開までを一貫して担えるだけでなく、経験に応じて設計標準の整備やルール作りにも深く関与できます。自社一貫体制のメーカーだからこそ、自身のアイデアや改善案をダイレクトに製品へ反映できる自由度があります。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上里分室 住所：埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 685万円～1,085万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～525,000円 ＜月給＞ 342,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与/年3回(3月、7月、12月) 給与改定/年1回(1月) ※最低6ヶ月分保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区西神田1-4-5東光電気工事ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 3,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島】＜未経験歓迎＞自治体などへの営業活動◆個人ノルマなしの公共インフラ営業／年間休日125日
      ～設立50年超の安定企業／個人ノルマなし・既存顧客向け◎半年間の研修充実～ ■業務内容： 顧客である自治体等公共団体に向けた営業活動全般をお任せします。 顧客が所有する環境プラント（水処理施設、廃棄物処理施設）を当社が受託できるよう定期的に客先を訪問し、当社の事業内容やサービス、実績の紹介および提案を行っていただきます。 ※活動内容：新規物件（案件）獲得、既存顧客サポートなど ※その他、入札参加に際し現地調査や仕様書確認、見積書や提案書作成、契約書の取り交わしなどの業務もあります。 ※売上のノルマはありません。（事業所全体での数値目標設定のため） ※営業活動時は社有車を使用します。 ■教育体制： ・配属後、6ヶ月程度現場研修があります。（福島県内の下水処理施設） 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働きやすい環境： 年休125日（土日祝）、実働7.5h・残業月20時間程度で平常時は定時退社しております。 ■当社について： 設立50年以上。 環境衛生事業を中心に幅広い事業を展開し、全国100ヶ所以上の環境プラント施設を管理・運営しています。 公共インフラを支える安定企業として、強固な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県福島市新町2-11 クラフトビル2F 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～405万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※日給月給制のため、欠勤等による賃金控除があります。 ■昇給：年1回（1月あたり5,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（前年度平均実績：計1.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エス・ケー農業機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道恵庭市戸磯193-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 549名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 農業機械商社での整備士／賞与5.2カ月／年間休日約130日
      担当エリアの企業や農家さんのトラクター・農業機械の修理・整備業務などをお任せします。 具体的には… ―――――― 基本的には工場にて修理を行いますが、場合によっては客先に出向いて、修理業務を行うこともあります。 ▼トラクターや作業機の定期点検 ▼点検結果をもとにお見積り、修理及びメンテナンス内容のご提案 ▼修理・メンテナンス ※修理工具及び作業着・安全靴・ヘルメット等貸与します。 【取り扱う製品】 ・トラクターおよび周辺機器 ・コンバイン ・ハーベスター ・作業機　ほか 欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。 入社後の流れ ――――――― まずは部品や工具の名前など、基本からお教えします。 慣れてきたら応用の知識も教えていきますので、専門知識もしっかり学ぶことができる環境です！ 先輩がしっかりあなたをフォローする環境なので、未経験からでも安心です！ ＼未経験OK！／ ▼座学研修：技術的な基礎知識などを習得 ▼OJT研修：実際に整備工場で農機知識・技術を習得 ▼配属先の勤務地へ赴任 ※研修期間は、多様な知識習得のため、勤務先以外で研修していただきます。 ※初任地は道東支社または中標津営業所勤務となります。 仕事のやりがい ―――――――― ★１）欧州の大型機械が活躍するエリア 今回採用を行うのは当社の道東支社の各営業所。 広大な丘陵と草地が広がり、EU諸国に匹敵する大規模な農業が展開されるエリアなので、当社の扱う欧州メーカーの大型トラクターが活躍するエリアです。 お客さまは長期にわたりお付き合いのある地域の農家様が中心。 未経験の方でもじっくり信頼関係を築きながら、キャリアを積み重ねられます。 ★２）資格取得支援制度でスキルアップをサポート 業務に必要な資格取得において、会社が費用を全額負担します。（規定あり） 整備が未経験の方でも、生涯役立つ技術スキルを身につけることができます！
      【北海道へのUIJターン歓迎｜マイカー通勤OK｜社宅制度あり】 ▽下記からお選びください。 ■道東支社：北海道網走郡美幌町字稲美148番1 ■斜里営業所：北海道斜里郡斜里町青葉町32 ■中標津営業所：北海道標津郡中標津町南中5-3 ■標茶営業所：北海道川上郡標茶町平和8丁目71番 ★マイカー通勤可／駐車場完備 ★社宅制度あり（入居条件あり） 受動喫煙体制あり：喫煙専用室設置 ＼U・I・Jターン支援制度あり／ 社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援します。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください） 短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。 待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！
      【全国転勤ありの場合】 ■月給21万7600円～31万3600円（一律広域勤務手当2万5000円を含む）＋各種手当 【エリア限定社員】 ■月給20万2600円～29万8600円（一律広域勤務手当1万円を含む）＋各種手当 【地域限定社員】 ■月給19万2600円～28万8600円＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定に基づき決定
    • 農業機械商社での営業職／賞与5.2カ月／年間休日約130日
      トラクターを始めとする様々な農業機械を提案し、農業経営の効率化をお客様と共に目指していただきます。 営業先は既にお付き合いのある企業や農家さん、行政機関など、 長期にわたりお取引をいただいているお客様がほとんどです。 　業務の流れ ――――――― ▼農家さんを定期的に訪問し、省力化や効率化などのソリューションを提案 ▼お見積りの提示、契約、担当部署への輸入手配 ▼納品時、納品後の使用方法説明 ▼稼働後の定期的な訪問と次の更新機械の提案 ▼市場動向や新規取扱機種等の本社への提案・報告 【取り扱う製品】 ・トラクターおよび周辺機器 ・コンバイン ・ハーベスター ・作業機　　ほか 欧州製の高性能なトラクターをはじめ、世界13カ国・29メーカーの海外製品、さらに国内メーカーの製品を組み合わせて提案します。 【残業について】 取り扱うのは農業機械。さらに冬期は閑散期となるため、閑散期／繁忙期があります。 繁忙期には急な修理の依頼などの依頼があるため、予定外の仕事が多くなります。 ■繁忙期（夏季）：月35時間～60時間 ■閑散期（冬季）：月10時間～30時間 入社後は… ―――――― 実務を通じて、先輩社員のアドバイスを受けながら確実にスキルを身につけられます！ ★この仕事の魅力★ ―――――――――― 農業は食料自給率の低い日本にとって食料安全保障上最重要課題です。 食料自給率を伸ばすための機械化、効率化、IT化が必要であり今後も農機業界は成長が見込まれています。 日本の食を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ ★自動車、工業機械などの大型機械の営業経験、機械分野に関する知識や経験が活かせます。
      【北海道へのUIJターン歓迎｜マイカー通勤OK｜社宅制度あり】 ■紋別営業所：北海道紋別郡湧別町錦町92-1 ★マイカー通勤可／無料駐車場完備 ★社宅制度あり（入居条件あり） 転勤について：全国転勤の可能性あり 受動喫煙体制あり：喫煙専用室設置 ＼U・I・Jターン支援制度あり／ 社宅制度などのサポート制度で新しいスタートを支援します。（詳しい内容は福利厚生欄をご覧ください） 短期間で転勤を振り返すということはないのでご安心ください。 待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！
      月給21万7600円～31万3600円（一律広域勤務手当2万5000円を含む）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    キングラン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／業界トップクラスシェアと知名度あり／未経験歓迎
      • NEW
      【業界トップクラスシェアを誇る強み】 医療・福祉・介護施設向けカーテンの販売・管理・クリーニングを中心に、 施設の運営・改修に関わる幅広いサービスを提供しています。 ★累計5700施設以上への導入実績 ★50年以上に渡る豊富なノウハウ ★独自の商品・サービスを自社開発 といった強みを生かすことで、お客様に対して自信を持ってご提案できます。 【ご提案する商材について】 医療・病院・介護・福祉施設向けに ◎カーテンの販売・管理・クリーニング ◎ベッドや事務機器・医療機器・福祉用具・車両などの各種備品 ◎清掃や空調メンテナンス、断熱材施工などの工事 など、施設運営に必要な商品・サービス・工事を広くご提供しています。 【お客様について】 担当エリア内にある既存取引先（病院や介護施設など）が中心のルート営業です。 ただし状況に応じて新規顧客の開拓営業にもチャレンジしていきます。 【基本的な営業活動の流れ】 ▼既存顧客への定期訪問 「○○の備品が欲しい」「○○設備を更新したい」「○○が壊れていて困っている」 などあらゆるご要望やお困りごとについて、丁寧にヒアリングします。 ▼解決策の企画提案 主力商品であるカーテンのメンテナンス付きリース契約の提案や更新をはじめ、施設内で使用される備品や工事関係の見積もり提案などを行います。 ▼契約手続き～状況に応じて納品作業も リース契約の更新手続きや新規契約手続き／専用システムへの入力 納品に関しては、基本的にサービスセンターが対応しますが、状況に応じて納品も行います。 ▼アフターフォロー 定期的なメンテナンスフォローや追加提案などを通じて、継続的な取引関係を構築します。 ★ノルマは一切ナシ！個人で設定した目標達成に向けてチャレンジ ★裁量が大きく、自由にスケジュール調整・管理 【入社後の流れ】 ▼OJT＆同行研修からスタート 配属先の上司・先輩の指導を受けながら ◎業界・企業・商品やサービスに関する基礎知識 ◎実践的な営業ノウハウ 等について1～3か月程度を目安に丁寧に教えます。 ▼営業デビュー！
      【原則転勤なし★東京・千葉・茨城いずれかの勤務】U・Iターン歓迎 ご希望などを考慮した上で勤務地を決定します。 ■東京営業所 東京都千代田区神田須田町1-10 ■千葉営業所 千葉県船橋市宮本6-30-8 ■つくば営業所 茨城県つくば市二の宮3丁目8-3 ヒガシビル201 【アクセス】 ■東京営業所 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・各線「神田駅」より徒歩2分 ■千葉営業所 千葉県船橋市宮本6-30-8 ・JR総武線「東船橋駅」より徒歩9分 ■つくば営業所 ・つくばエクスプレス「つくば駅」より車で約7分 ★マイカー通勤OK ※将来昇進などに伴い、他拠点への異動の可能性はあります
      ■月給23万7000円～27万5000円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7600円～3万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。
    • 医療・福祉施設向けルート営業／東証プライム上場G／土日祝休
      • NEW
      ■提案・販売・リース契約 主力商品であるカーテンのメンテナンス付きリース契約の提案および更新手続き。その他、施設内で使用される備品や工事関係のご提案。 ■納品・アフターフォロー 受注商品の納品や定期的なメンテナンスのフォロー。 ■担当エリアの営業訪問 1日あたりの訪問件数は平均4施設ほどです。 ※主力製品の販売構成：カーテン類6割、備品販売2割、工事関係2割 ★営業活動のしやすさは抜群 ニッチな業界で知名度が高く、既存のお客様を中心とした営業活動です。数万円規模の提案から、新築建替え時には1億円規模の大きなプロジェクトに携わることも。コツコツ積み重ねた信頼が大きな成果に繋がる面白さがあります。 ★のびのび働ける自由なスタイル スケジュール調整は基本的に営業個人に一任されています。携帯電話・社用車は会社から支給され、社用車での通勤や直行直帰も可能です。 【入社後の流れ・研修体制】 入社後は商品知識や業務の流れについてのOJTを実施します。その後約半年間は先輩社員の営業同行を行い、知識や提案ノウハウをじっくり深めていただきます。焦らずステップアップできる環境ですのでご安心ください。 ＜医療・福祉業界は今後も需要のある業界＞ 様々な業界から転職した中途社員が活躍していますので、 異業種からキャリアチェンジしたい、そんな方も心配せずにご応募ください。 【中途社員割合：60％】 ◇中途入社の前職例◇ ↓↓ アパレル販売、タイヤショップスタッフ、菓子販売スタッフ、医薬品の営業…等
      北海道支社の配属となります。 ＜札幌営業所＞又は＜道東営業所＞どちらかの希望勤務地 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市手稲区新発寒5条1-5-1 （主な管轄エリア：札幌圏、道南、日高、岩見沢など） ＜道東営業所＞ 北海道帯広市大通南27-16-1 （主な管轄エリア：帯広・釧路・北見などの道東エリア）
      月給25万円～30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月15時間分／2万6000円～3万2000円）を含みます。超過分は別途全額支給。
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    株式会社グリーンキャブ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区戸山3-15-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 観光タクシー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。観光で訪れた方をご案内する機会もあり、移動を支えるだけでなく、旅の思い出づくりにも関われます。無線配車やアプリ配車、乗り場対応など、さまざまなスタイルで活躍できます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 観光で仙台を訪れた方をご案内する機会もあり、 その土地ならではの魅力を伝えられる仕事です。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
    • タクシードライバー／支援金30万円／年収600万円以上可
      • NEW
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。無線配車やアプリ配車、乗り場でのご案内など、営業スタイルはさまざま！自分のペースで働けます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 乗り場での待機や流し営業もOK。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台でトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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    日鉄環境株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区海岸1-9-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 構造実験技術者／土日祝休み／月給26万円以上／福利厚生充実
      建築・土木・水道・道路・線路など、多彩な分野の建設工事を行っている当社。鋼材やコンクリートで構成される各種構造・建材商品を対象に、構造実験（荷重をかけて変形させる・破壊する等）に関するエンジニアリング実験業務をご担当いただきます。 ★幅広い案件に携われる！ 設備基礎、水道、鋼構造、建築、道路、線路など さまざまな案件に携われるチャンスあり。 「経験を活かして自分の力を試したい」 という方にピッタリの環境です。 ＜構造実験の流れ＞ お客様から構造実験の実施依頼を受けて試験計画を立案。予算見積もりを行い、合意できたら実施して成果報告書を作成し、提出するまでの流れをお任せ！ 1．実験計画作成（試験体の設計、載荷・計測計画、工程表） 2．見積作成 3．資材手配 4．試験体製作 5．実験実施（載荷・計測） 6．実験結果をまとめ報告書を作成 ＜未経験から着実に知識とスキルを獲得できる！＞ 導入研修で会社や事業についての基礎知識をはじめ、安全面、ビジネスマナー、メンタルヘルス、ISOなどについて学ぶことからスタート。 配属後は上司の指導のもと土木・水道分野の基本知識を習得しながら、担当できる作業から携わっていただきます。経験・習熟度により個人差はありますが、約半年～2年程度かけて独り立ちを目指していきましょう！ ＜新しい検査手法や商品開発にも貢献できる＞ 検査の結果が新しい建材商品の開発につながることもある、当社にとって大切なポジション！前例のない試験について自分自身で計画を立案し、実施した構造実験が予想通りの結果を示した時の達成感は格別です！ ＜安定基盤が魅力＞ 日本を代表する鉄鋼メーカー「日本製鉄株式会社」のグループ会社である当社。「水処理」「分析」「建設」の3本柱を主軸とした複合的な業務運営＆ソリューション提供で親会社をサポート。
      【車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■建設ソリューション事業本部／構造・技術開発室 住所：千葉県君津市泉152番地1号 （最寄駅：君津駅） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所あり）
      月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
    • 土木施工管理／東証プライム上場G／年休123日／50代活躍
      製鉄所構内という大規模な現場で、水道配管・機械設備・道路・線路など多様なインフラ工事の施工管理を担当します。職人さんの管理から工程・品質・安全のコントロールまで、現場を動かすマネジメントポジションです。 【 主な業務 】 製鉄所の操業を支える重要インフラの新設・更新・補修工事の施工管理が中心です。 なかでも水道配管工事がメインで、配管径1mを超す大型プロジェクトも扱います。 工期は数日の小規模案件から2年規模の大型プロジェクトまでさまざまです。 （1）現場管理（品質・工程・安全） （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）作業指示書作成・業者への指示 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成 （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成 ＜ 施工事例 ＞ ■上下水道施設・管渠・管路施設 ■機械・プラント設備基礎、橋梁 ■道路の新設・付帯施設工事および保全整備 ■水槽・水道配管・タンク類の浚渫・洗浄 ■線路の新設・付帯施設工事および保全整備 ■事務所・倉庫・工場建築、プラント建設 など 受注額は数百万円～数億円規模。2～5名のチームで年間100件ほどを担当します。 ＜ 入社後について ＞ 導入教育後、管理者のサポートのもとで現場管理を担当。これまでの経験・習熟度に応じて担当範囲を広げ、半年～2年程度でプロジェクト全体をお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職へのキャリアアップも可能です。
      【転勤ほぼなし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※採用勤務地での勤務が基本となります ■君津地区：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR内房線「君津駅」より車で11分 ■京葉地区：千葉県市原市今津朝山337-1 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分 ■鹿島地区：茨城県鹿嶋市新浜21（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分 ■名古屋地区：愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分 ■大分地区：大分県大分市大字西ノ洲1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR日豊本線「高城駅」より車で9分 ■北九州地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,901名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全104件
    • 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送）
      ★管材や住宅設備機器、電設資材など、水と住まいに関する製品のルート営業（配送）をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼製品のご提案 上下水道のパイプなどのインフラ整備に必要な管材、リフォームに活用されるキッチンやシステムバスといった設備や資材、照明や空調といった電機資材などをご提案します。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます！ ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について1ヶ月間学びます。社内に実物があるため、どんな風に使われるのかなどが理解できます。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけます。半年～1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年で所長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！
      【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/山梨県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県/石川県/福井県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給20万～40万円＋賞与年2回 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)
    • 未経験歓迎／業界大手／農業プラントメーカー／法人営業
      • NEW
      ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や栽培面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ハウス内の温度・換気・灌水などを自動制御する環境制御システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培に関する相談対応や、詳しい社員・関係先と連携したサポートも行います。 ………… お客様について ………… 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。長年取引のある販売店様を通じ、農家様の課題解決を支援しています。現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 ………… 幅広い商材が魅力 ………… 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、環境制御システム、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 ｜出社・業務確認 9:00 ｜社内打ち合わせ 設計担当などと案件について打ち合わせ。「どんな作物を育てるのか」「どれくらいの規模のハウスが必要か」などを共有し、提案内容を具体化していきます。 10:00｜お客様先へ訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や面積、現在抱えている課題などをヒアリングします。 12:00｜昼休憩 13:00｜現地確認・ご提案 現状の課題を確認しながら、農業用ハウスや環境制御システム、暖房機、資材などを提案。「収量を上げたい」「作業を効率化したい」など、お客様のニーズに合わせて最適な組み合わせを考えます。 15:00｜帰社・見積作成 社内に戻り、ヒアリングした内容をもとに設計担当と相談しながら見積を作成。必要な資材や設備を整理し、次回の提案に備えます。 17:00｜問い合わせ対応・翌日の準備 17:30｜退社
      【給与アップ努力宣言企業】 ●北海道から九州まで、全国各地のグリーン事業部の営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。（将来的に転勤の可能性あり） 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県 【九州エリア】 佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：273,200円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：210,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 36,200円(20時間を想定)
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 国内シェア80％超の安定企業の製造オペレーター職／寮・社宅有
      ★未経験歓迎！知識・資格は入社後に習得可能 ★残業月1時間程度／有休も取得しやすい環境 東京工場では、二水石膏を大型の焼成釜で加熱し、用途に応じた焼石膏製品を製造しています。 あなたには、製造オペレーターとして、3交替制で設備の運転や品質管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・製造設備の運転・操作 ・工程の監視・記録 ・製品の品質確認・検査 ・設備の点検・メンテナンス ・フォークリフトを使用した倉庫格納作業 など ※フォークリフト免許は仕事に必須ですが、入社後の取得も可能です。（取得費用会社負担） 製品は20～25kg単位の粉体製品が中心で、歯科、鋳造、食品、陶磁器、農業など、さまざまな分野で使用されています。 ◇入社後は…… まずは比較的習得しやすい工程からスタート。 座学で安全や石膏の基礎を学んだ後は、ベテラン社員によるOJTで実際の設備を操作しながら仕事を覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、2週間程度で基本操作を習得する社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【車通勤OK！寮・社宅完備】 ■東京工場／東京都足立区江北2-1-1 ＜アクセス＞ 車通勤、自転車通勤、バス通勤可能 日暮里舎人ライナー「高野駅」徒歩9分 ※希望が無い限り転勤はありません。 ＜事業所＞ ■本社：東京（丸の内） ■技術研究所：東京（足立） ■商品開発部：千葉（袖ケ浦）、東京（虎ノ門） ■エンジニアリング部（足立） ■工場：東京（足立）、草加（埼玉）、千葉第1・第2・第3（袖ヶ浦）、 　　　　三河（豊橋）、今治（愛媛）、北九州（響灘）、インドネシア、ベトナム ■支店：東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所：旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、 　　　　　柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム：仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙
      月給223,650円～319,385円（一律昼食手当含む）＋賞与年2回 ※賞与実績（1,000,000円～2,000,000円） ＜2直・3直手当を含んだ月給例／260,000円～360,000円＞ ・2直手当　550円／日 ・3直手当　5,500円／日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当（それぞれ月6日）を含めると、月給260,000円～360,000円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り（待遇等変更なし）
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    矢崎エナジーシステム株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ルート営業／未経験歓迎／寮・社宅有／国内シェアトップクラス
      • NEW
      ◎募集背景 ・中期計画の達成に向け、建設・インフラ市場でのさらなる事業拡大と営業力強化を図るため、新たな仲間を募集します。 社会インフラを支える事業を次世代へつなぎ、お客様から選ばれ続ける営業体制を、ともに築いていただける方を歓迎します。 ◎部・チームのミッション ・建物や工場、データセンター、再生可能エネルギー設備など、社会インフラを支える電線・ケーブル製品の営業を担当します。 代理店や電気工事会社などのお客様へ製品提案・見積り・受注活動を行い、お客様の課題解決と価値提供を通じて、市場の発展に貢献していく仕事です。 ◎主な仕事内容 ・代理店・ユーザーへのケーブル（電力/通信/分岐）やガスメータ、警報器・保安機器などの提案営業～販売後のフォロー ・見積作成、価格交渉、受注活動 ・お客様への製品PR・技術提案 ・市場動向やお客様ニーズの情報収集 ・矢崎製品の採用・指名獲得に向けた営業活動 ◎仕事の魅力 ・建物・工場・データセンター・再生可能エネルギー設備など、人々の暮らしを支える社会インフラに直接携わることができます。 ・業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱い、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・一人ひとりが月1～1.5億円規模の売上を担当するなど、社会インフラを支えるスケールの大きな営業を経験できます。 ・お客様との信頼関係を築きながら、市場を広げていくやりがいと達成感を味わえます。 ・社会課題への対応や新市場への提案など、新たな価値を創出する営業にも挑戦できます。 【メッセージ】 矢崎エナジーシステムのパーパスである「地球の未来をつなぐ、エネルギーの懸け橋に！」の実現に向け、社会インフラを支えるという誇りを持ち、お客様との信頼関係を築きながら、自らの提案で市場を切り拓いていく。 そんな営業に挑戦したい方を、私たちはお待ちしています。
      【U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を優先します ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼ POINT／ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。（食堂が無い場合は食事補助あり） ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初めは下記いずれかで勤務となります】 ・東京 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F ・大阪 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区勝どき6-5-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,324名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 港湾運送業務事務スタッフ／充実の手当・休暇制度／年休124日
      港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店（入出港に関わる許可申請・届出など） 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能！】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています！ ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか？
      ＜東京支店＞ 東京都江東区青海3-4-19 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
      月給：26万6590円～34万4540円 ※地域手当（1万5000円）を含む
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    山崎製パン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区岩本町3-10-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19,175名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 京都限定募集／製造スタッフ／未経験歓迎／家族手当あり
      • NEW
      ■………………… 　具体的には？ …………………■ 入社後はご経験に応じて、下記業務をお任せします！ ■製造工程 ＼ボタン操作&手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します □───── 入社後は ─────□ 入社後は山崎製パンの歴史や製品について基礎知識の習得からはじめます。 その後、実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。 成長に合わせて一つひとつ先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 □────── 焦りは禁物！ ──────□ 商品によって作り方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。 焦らずじっくり覚えていけば大丈夫なので、少しずつ業務に慣れていきましょう！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験からでも、安心してスタート！ 1ラインにつき10～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎収入面も福利厚生も充実！ 基本給に加えて、時間外手当や深夜手当なども支給。 深夜勤務の場合は30％の割増手当があり、交替勤務で安定した収入を得たい方にも魅力的な環境です。 また、家族手当や退職金制度など、将来を見据えて長く働ける制度も整っています。 ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です！ ◎身近な商品を、自分の手で届けるやりがい！ スーパーやコンビニで見かけるヤマザキのパン。 自分が製造に携わった商品が、全国のお客様の日常を支えています。 ゆくゆくは工程・人員管理など、さらに幅広い仕事に挑戦することもできます◎
      ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎！ ■京都工場 〒611-0041 京都府宇治市槇島町目川100 ★近鉄京都線「向島」駅より徒歩で約15分 ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給23万円～28万円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当
    • 中四国エリア／製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤なし
      • NEW
      これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ■製造工程 ＼ボタン操作＆手順どおりでOK！まずは1工程からスタート♪／ 作業は分担制。最初から全部できなくて大丈夫です◎ 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える／並べる／カットする（トッピング作業もあり） 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ■仕分け・出荷準備 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ ★働く魅力もご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験からでも、安心してスタート！ 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得する事もできますよ！ ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です！ ※岡山工場のみ ◎身近な商品を、自分の手で届けるやりがい！ スーパーやコンビニで見かけるヤマザキのパン。 自分が製造や出荷に携わった商品が、全国のお客様の日常を支えています。 ゆくゆくは、工程管理や人員管理など、さらに幅広い仕事に挑戦することもできます。
      ★引っ越し費用を最大10万円まで補助！ ☆転勤なしで腰を据えて働けます！ ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ご希望の勤務地をお知らせください！ ■岡山工場 〒719-1198 岡山県総社市井尻野800 ★JR「総社」駅より車で約9分 ■徳島営業所 〒772-0011 徳島県鳴門市撫養町大桑島字辷岩浜38-7 ★JR「鳴門」駅より車で約10分 ■香川営業所 〒769-1613 香川県観音寺市大野原町花稲870-1 ★JR「豊浜」駅より車で約10分 ■愛媛営業所 〒791-2111 愛媛県伊予郡砥部町八倉18-1 ★伊予鉄バス「八倉東」バス停から徒歩約8分 ★新生活のスタートを応援します！★ 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備） ・受動喫煙対策：室内喫煙所あり
      ＼大手ならではの安定収入！／ 月給21万円～25万4440円+諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・通勤手当（社内規定あり） ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当（30％割増） ・役職手当
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    矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-8-15Wビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 241,484名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全47件
    • 総合職（法務・内部統制・DX推進）／未経験歓迎／リモートOK
      • NEW
      ご希望やご経験に応じていずれかをお任せします。 １）法務・契約 ━ 国内外の事業部門や海外法務部門と連携し、契約審査・助言、紛争予防、契約管理体制の整備などを担当します。 契約やM&Aなど、経営・事業に深く関わる案件を通じて、リスクを見極める力や調整・交渉力を磨けます。 海外部門との協働や海外出向など、グローバルなキャリアも描けます。 ・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約など、国内外の契約内容の確認・アドバイス ・M&Aをはじめとする各種プロジェクトの契約対応 ・契約条件や法的リスクの整理、事業部門への対応方針の提案 ・国内外の事業部門、海外法務部門、外部専門家との連携・調整 ・トラブルの予防、および発生時の対応支援 ・社内ルールの整備・運用 ・社員向けの契約・法務研修の企画・実施　など ２）コーポレートガバナンス・内部統制 ━ 国内外のグループ法人や関係部門と連携し、グループ全体のガバナンス・内部統制体制を強化します。 各国・地域の実情を踏まえながら、グローバルな経営基盤づくりに携われます。 法務部門同様に海外部門との協働や海外出向など、グローバルなキャリアも描けます。 ・国内外法人からの報告・承認案件の受付、取りまとめ ・海外法人における内部統制・ガバナンス体制の導入サポート ・株主総会、取締役会の運営および定款管理 ・リスクマネジメント施策の企画・推進 ・各法人の課題整理、規程・ルールの整備、改善支援　など ３）法務・コンプライアンス部門における企画管理・DX推進 ━ コーポレートガバナンス・法務室において、契約書管理システムをはじめとする各種業務システムの運用・改善や、業務プロセスの見直し、デジタル活用を推進します。 ・各種業務システムの運用管理、改善 ・利用部門へのヒアリング、問い合わせ対応 ・業務課題の抽出、改善施策の企画・推進 ・新規システムやデジタルツールの導入・定着支援 ・ITベンダーや社内関係部門との調整　など
      【静岡県裾野市勤務／U・Iターン歓迎】 ＜勤務地＞静岡県裾野市御宿1500 ＜アクセス＞「岩波」駅から徒歩10分／東名裾野ＩＣより車で5分 ■U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
    • 総合職（営業・原価企画・管理・品質）トヨタグループと主要取引
      適性や希望などにより、営業・原価企画、営業管理、企画運営、新商品企画、事業企画、品質のいずれかの業務をお任せします。 ■営業・原価企画(東京、静岡、愛知、大阪) トヨタグループなどと直接取引があり、自動車に欠かせないワイヤーハーネスの営業活動をお任せいたします。 お客様のニーズを引き出し、ワイヤーハーネスの提案～受注、受注後の原価企画(目標管理)・生産準備(社内調整)、 お客様との価格契約、価格管理、納入調整・品質業務まで一気通貫で携われます。 ※ご本人の経験、スキルなどを考慮し、担当される業務の決めさせていただきます。 ※様々な経験を積んでいきながら一通りの業務ができるよう部署内でフォローいたします。 ■営業管理(愛知) 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。 また、販売価格管理、半期毎の契約価格更新の業務などを実施しています。 ■企画運営（愛知） 顧客の協力会活動等を通じて渉外・関係構築を担い、運営を円滑に推進します。 また、トヨタグループの窓口として、経営層間の情報交換・共有の場を企画・運営します。 ■新商品企画（静岡） 蓄電池や電装品などの新規事業に関し、顧客情報収集から、feasibility study(設計検証含む)、企画立案、顧客提案、及び、受注した新規プロジェクト推進を担う部署です。 当社の技術を活かした新規プロジェクトの責任部署として、社内各部署を牽引していきます。 ■事業企画（静岡） 自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目的とし、営業戦略を立案していく業務です。 市場動向や顧客ニーズの情報を収集し、そこから得られたデータを分析してマーケティングを行い、新たな企画や対策を立てていただきます。 最近では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて「自動車の電化」が注目されており、こうした動きに対する業務をやっています。 ■品質（静岡、愛知） お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。
      ■東京都昭島市代官山2-4-4 昭島昭和第二ﾋﾞﾙ 3F＜営業・原価企画＞ ■静岡県牧之原市布引原206-1＜営業・原価企画、品質、新事業企画＞ ■愛知県豊田市福受町上の切159-1＜営業・原価企画、営業管理、原価企画、品質＞ ■大阪府池田市石橋3-4-5 ｴｸｾﾚﾝﾄ北大阪ﾋﾞﾙ2F＜営業・原価企画＞ ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
      ◎月給：270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする） ◎想定年収：500万円～750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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    森永乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,310名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/神戸】乳製品の製造オペレーター※賞与実績6.1か月◆福利厚生充実・年休113日／転勤無
      ◇◆住宅手当有・福利厚生充実で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／残業16.4H（所定労働時間は7時間半）／将来的なキャリアアップも目指せる環境◆◇ ■職務内容： 「リプトン」「マウントレーニア」をはじめとした飲料、「ビヒダス」を代表するヨーグルト製品を製造している神戸工場にて、製造オペレーターとして商品の製造をお任せいたします。 ■職務詳細：各工程のライン業務をお任せいたします。 ・仕込工程：原材料の計量、投入、溶解業務 ・調合・殺菌工程：液体原料の調合、自動制御された機器での高温殺菌等 ・充填・包装工程：充填機や包装を用いての製品パッケージング業務 上記の各工程の中で、各種製造工程機器の保守点検や簡単なメンテナンスもお任せいたします。 ※建築工事等の建設業務は発生しません。 ■ポジションの魅力： ・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。 ・残業時間は15時間～20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。 また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質保証や生産管理部署へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～308,000円 ＜月給＞ 208,500円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※2026年度6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】乳製品の品質管理◆プライム上場／賞与実績6.1か月／福利厚生充実／ロングセラー商品多数
      ◇◆丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／将来的なキャリアアップも目指せる環境／有給休暇取得率：85％以上（神戸工場2025年度実績）◆◇ ■職務内容： 同社神戸工場の品質管理室にて、ヨーグルト、飲料（牛乳、コーヒー、紅茶）、流動食、アイスクリームを中心に、商品の品質管理を担当していただきます。 （後にジョブローテーション、キャリアパス形成の為、生産業務に携わっていただく事もあります） ■職務詳細： ・微生物検査、理化学検査 ・官能検査、製品外観・表示確認等 ・工程管理/顧客ご指摘対応（異物分析、工場対策書作成） ・監査対応、認証手続き対応 ■キャリアパス ご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。 将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。 ・残業時間は15時間～20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。 また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※2026年度6.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県比企郡川島町八幡6-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生産管理／完全週休2日（土日）／残業月20時間
      【2つの主力製品について】 コンプレッサーと工作機械それぞれの生産管理課があり、希望適正に応じて配属先を決定します。 <コンプレッサー> 空気を圧縮して噴き出す力を工作機械の動力や製造過程で出る木片や金属片の除去などに用いるコンプレッサーを製造しています。独自のメカニズムにより長寿命・低騒音・低振動を実現し、幅広い業界から注文を受けています。そのため量産体制を維持する必要があります。 <工作機械> 精密な金属加工を実現するマシニングセンタやねじ研削盤を製造しております。数μmの精度を求められる航空・宇宙産業でも機能・品質を認められており、基本的には量産ではなくお客さまの要望に応じたオーダーメイドで製造を行っています。 【具体的な担当業務】 ■製造工程の進捗・納期管理 ■関係部署との調整 ■在庫の管理・データ入力 ■製造に用いる部品の購買・調達 ■物流管理　など 【研修について】 基礎研修で組織体制や製品についてお教えしたのち、OJTで先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら業務の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでは2カ月～3カ月、その後もお困りの際は先輩スタッフがサポートいたします！ 【キャリアの道のり】 製造体制の維持に貢献すべく同部署の調達課にスライドしたり、生産管理課の全体を包括するマネージャーを目指すなど、キャリアの道は様々！ 平均勤続年数は17.8年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。 【三井グループの安定性】 創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多いため、経営基盤は安定しています。 他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。
      ●本社：埼玉県比企郡川島町八幡6-13／マイカー通勤可 ※東武東上線「若葉駅」、JR高崎線「桶川駅」より無料送迎バスあり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給24万5000円～30万円 ※残業代全額支給／130％割増 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
    • 法務／創業97年の安定基盤／年休121日／平均有休取得15日
      ◆本社オフィス（埼玉県）にて、法務関連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■契約書審査、法務相談、保管管理 ■弁護士対応 ■取締役会、経営会議、監査役会への対応 ■株主総会への対応 ■会社実印、電子署名の管理 ■登記簿、印鑑証明書、登記情報の取得 ■内部統制関係業務 ■社内規程類の管理・保全 ■与信調査　など 【三井グループの安定性】 創業97年の歴史とそのブランド力から認知度は圧倒的。 何代にもわたり長年懇意にしてくださるお客様が多いため、経営基盤は安定しています。 他のメーカーでは叶えられなかったご要望も当社の技術力で実現するなど、モノづくりを支えているというやりがいがとても感じられる会社です。 ーーーーー 【長期キャリア形成可能】 平均勤続年数は17.8年と、腰を据えて長く活躍している社員が多い環境です。 自分でキャリアパスを作ったり、プロフェッショナルを目指していったりと、一つのキャリアに縛られることなく歩んでいけます。
      ●本社：埼玉県比企郡川島町八幡6-13／マイカー通勤可 ※東武東上線「若葉駅」、JR高崎線「桶川駅」より無料送迎バスあり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給27万円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します
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    シチズンマシナリー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-6
    • 設立 1930年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県北上市】PLC経験を完成品開発へ◆CNC自動旋盤の制御設計／年休129日・賞与5か月以上
      ～世界シェアトップクラス／CNC自動旋盤／完成品の制御設計／既存機種の改良設計／PLC・電気回路いずれかの経験で応募可／設計から動作確認・評価まで担当／工作機械業界未経験歓迎／賞与実績5～6カ月／年間休日129日／完全土日祝休み／残業月平均16時間／基準家賃90％補助～ ■職務概要 CNC自動旋盤の既存機種に関する電気・制御・ソフトウェア設計をお任せします。担当は既存機種の改良100％です。メカ・電気・ソフトの分業体制のもと、仕様変更や機能追加、性能・品質改善を通じて、製品の安全性・操作性・競争力を高めます。 ■具体的な業務内容 ・制御盤／操作盤の電装・配線設計 ・PLC／ラダーによるシーケンス制御設計 ・NC、主軸・サーボモータ、周辺機器の制御設計 ・実機での動作確認、評価、不具合対応 ・品質保証、生産技術、製造、営業、サービス部門との技術折衝 ・省エネ、リサイクルなど環境配慮型製品への設計対応 ※経験・スキル、案件の規模・難易度に応じて担当範囲を決定します。 ■入社後の流れ まずは既存機種の改良案件を通じて、製品構造や制御仕様、設計基準・進め方を習得。 その後、習熟度に応じて電装・制御設計から動作確認、評価、不具合対応まで担当範囲を広げます。PLC・ラダー設計または制御盤の電気回路設計のうち、未経験の領域はOJTや実機研修で習得できます。 ■仕事の特徴／やりがい ・自分が改良した製品が、国内外の製造現場で長く使われます ・FA設備の一部分ではなく、完成品である工作機械全体を見ながら制御設計に取り組めます ・電気回路、PLC、モータ制御、通信、実機評価まで幅広い技術を身につけられます ・設計だけでなく、動作確認と評価まで担当するため、設計意図が実機にどう反映されるかを確認できます ・個人に任せ切るのではなく、チームで相談・議論しながら設計を進める風土があります ■教育・組織 OJT、実機研修、技能検定資格取得支援、通信教育、外部セミナー受講制度を用意。 設計部は全社で約90名、20代～50代が在籍しています。 ■U・Iターン歓迎 会社基準に適合する場合、基準家賃の90％を補助します。対象は、勤務先へ通勤可能な範囲に本人所有または家族居住の住宅がない方です。
      ＜勤務地詳細＞ 北上事業所 住所：岩手県北上市流通センター15－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～364,600円 ＜月給＞ 265,500円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（実績：年間5～6カ月分） ■モデル年収（残業月16H＋賞与5か月分で提示） 510万円／24歳（月収26万円） 560万円／28歳（月収28万円） 600万円／32歳（月収30万円） 660万円／36歳（月収34万円） 710万円／40歳（月収36万円）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県軽井沢】PLC経験を完成品開発へ◆CNC自動旋盤の制御設計／年休129日・賞与5か月以上
      ～世界シェアトップクラス／CNC自動旋盤／完成品の制御設計／既存機種の改良設計／PLC・電気回路いずれかの経験で応募可／設計から動作確認・評価まで担当／工作機械業界未経験歓迎／賞与実績5～6カ月／年間休日129日／完全土日祝休み／残業月平均16時間／基準家賃90％補助～ ■職務概要 CNC自動旋盤の既存機種に関する電気・制御・ソフトウェア設計をお任せします。担当は既存機種の改良100％です。メカ・電気・ソフトの分業体制のもと、仕様変更や機能追加、性能・品質改善を通じて、製品の安全性・操作性・競争力を高めます。 ■具体的な業務内容 ・制御盤／操作盤の電装・配線設計 ・PLC／ラダーによるシーケンス制御設計 ・NC、主軸・サーボモータ、周辺機器の制御設計 ・実機での動作確認、評価、不具合対応 ・品質保証、生産技術、製造、営業、サービス部門との技術折衝 ・省エネ、リサイクルなど環境配慮型製品への設計対応 ※経験・スキル、案件の規模・難易度に応じて担当範囲を決定します。 ■入社後の流れ まずは既存機種の改良案件を通じて、製品構造や制御仕様、設計基準・進め方を習得。 その後、習熟度に応じて電装・制御設計から動作確認、評価、不具合対応まで担当範囲を広げます。PLC・ラダー設計または制御盤の電気回路設計のうち、未経験の領域はOJTや実機研修で習得できます。 ■仕事の特徴／やりがい ・自分が改良した製品が、国内外の製造現場で長く使われます ・FA設備の一部分ではなく、完成品である工作機械全体を見ながら制御設計に取り組めます ・電気回路、PLC、モータ制御、通信、実機評価まで幅広い技術を身につけられます ・設計だけでなく、動作確認と評価まで担当するため、設計意図が実機にどう反映されるかを確認できます ・個人に任せ切るのではなく、チームで相談・議論しながら設計を進める風土があります ■教育・組織 OJT、実機研修、技能検定資格取得支援、通信教育、外部セミナー受講制度を用意。 設計部は全社で約90名、20代～50代が在籍しています。 ■U・Iターン歓迎 会社基準に適合する場合、基準家賃の90％を補助します。対象は、勤務先へ通勤可能な範囲に本人所有または家族居住の住宅がない方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～364,600円 ＜月給＞ 265,500円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（実績：年間5～6カ月分） ■モデル年収（残業月16H＋賞与5か月分で提示） 510万円／24歳（月収26万円） 560万円／28歳（月収28万円） 600万円／32歳（月収30万円） 660万円／36歳（月収34万円） 710万円／40歳（月収36万円）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸三証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,098名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 総務兼任ドライバー／証券会社／毎年9連休取得可
      本社の総務部総務課の一員として、事務業務及び役職員送迎ドライバーとしての業務全般をお任せします。 【具体的には……】 ・役職員送迎の予約管理 ・送迎のルート確認 ・役職員の送迎 ・送迎車のメンテナンス ・データ入力 ・資料作成 ・ファイリング ・郵便の仕分け など ★役職員専属の送迎について 主に、当社の社長、専務、役職員部長、営業担当者などを、企業訪問、取引先、会食、休日のゴルフなどへ送迎します。 送迎は、予約制で役員車と法人車に分かれています。 役員車は秘書室、法人車は法人本部と連携しています。 ルートは東京都内が多く、1日あたりの運転時間は2時間～2時間半程度、距離は約50km（月数回、千葉・群馬・栃木などへの長距離運転があります）。 ※当日のイレギュラーも発生します。 【ドライバー業務のポイント】 ★話しかけられた場合に答えるスタイルのため、運転に専念していただけます。 ★運転するのは、セダン カムリです（変更の可能性あり）。 ★ノルマはもちろんありませんので、数字のプレッシャーもありません。 ★事務業務をご担当いただきますが、比重としてはドライバー業務のほうが大きくなります。
      ★麹町駅から徒歩1分／マイカー通勤も応相談（規定あり）！ 〒102-8030 東京都千代田区麹町3-3-6　 麹町フロントビル ★転勤なし ※受動喫煙対策あり（就業時間内禁煙）
      月給25万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力に応じて、当社規定により優遇します。
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    冨士電球工業株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区上落合3-8-25FLAMP1F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/大田原市】技術Mgr*企画・開発・設計含～世界ニッチトップ級の特殊ランプ技術メーカー／転勤無
      【幹部候補／技術力を伸ばし続けたい方へ！技術開発と組織運営を担い、次世代のモノづくりをリードするポジション／土日祝休み】 ■業務概要： 　当社はステージ・スタジオ用、集魚灯、光学・産業用など特殊ランプ領域で国内外に高いシェアを誇ります。 　本ポジションは新規および既存製品の開発・設計を中心に、技術チームのマネジメント、企画業務まで幅広く担当します。 　製品の用途拡大や品質改良を進めながら、将来の幹部候補として事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・新規用途を見据えた特殊ランプの企画開発、既存製品の用途拡大や改良設計 ・製品ごとの要件定義、仕様策定、試作、量産化までの一連の開発業務 ・開発部門メンバーの育成・マネジメント（OJTや業務進捗管理含む） ・社内外関係者との調整や製造現場との連携による品質・納期管理 ※企画から開発～設計まで一貫してご対応いただきますが、主に設計業務がメインになる想定です。設計はExcelベースで行っています。 ■業務の特徴： ◎今まで展開をしている既存製品の改良はもちろん、現在は半導体検査装置（半導体CMOSイメージセンサー検査用光源装置）に関わる製品を新たに開発していています。各部署と連携を取りながら、ニッチな領域に挑戦することができます ◎スマートフォン、自動車、セキュリティカメラ、医療用カメラなど広範な分野で需要が増加しており、2030年以降も高い市場性が見込まれています。当社は顧客との強固な関係性やランプメーカーとしての強みから、ランプから装置まで一貫したソリューション提供が可能（色の変動抑制など、競合にはない独自の技術的特徴あり） ■取扱製品： ステージ・映画撮影用照明、集魚用ランプ、光学・産業用ランプ、CMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置など ■組織構成： 設計開発担当は3名体制（50代1名、40代1名、30代1名） ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に現幹部と連携しながら業務を習得。資格取得・研修支援制度も活用可能です。 幹部候補として、将来的な部門責任者・経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 国内シェア5割・世界2社のニッチトップ技術を持ち、多品種少量生産体制と顧客ごとの高度なカスタマイズ力が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県大田原市北野上1505-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ZACROS株式会社(旧：藤森工業株式会社)

    石油化学メーカー
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー22F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,305名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬】フィルムの製造スタッフ ◆未経験歓迎／プライム上場化学メーカー／教育充実◎／年休121日
      ★東証プライム上場・世界シェアトップクラス製品を支える高機能フィルムメーカー ★未経験歓迎・マンツーマンOJTでゼロから製造技術を習得可能 ★年間休日121日・賞与実績4カ月分・福利厚生充実の安定環境 創業から100年以上、「包む」技術について研究・開発を重ねてきた当社。その技術はあらゆる分野で必要とされ、医療、医薬、電子機器、日用品など多くの製品に使われています。 ■業務概要 製造オペレーターとして、スマホや液晶テレビに使用される保護フィルム等の製造をお任せします。製品品質を維持しながら、各工程の機械操作や製造作業をお任せします。未経験の方でも、機械操作や作業手順をイチから学べる環境です。 ■業務詳細 ・原料の投入・塗料の調合作業 ・専用機械を使用したフィルムへの塗布加工 ・製品のキズや不具合のチェック ・機械を使用したフィルムのカット作業 ・完成品の梱包・出荷準備 ※先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ ・入社後はOJT研修を通じて安全教育や基礎作業を習得します。 ・マシンの操作技術や製品知識に関して、先輩スタッフがOJTで教えます。人によって習熟スピードは異なりますが、おおよそ3カ月～半年程度を目安に、基本技術の習得を目指します。 ■ポジション魅力 世界トップシェア製品である偏光板保護フィルムをはじめ、スマートフォンやパソコン、半導体、二次電池など幅広い産業を支える高機能フィルムの製造に携われるポジションです。スマホやTVに使われている製品なので、自身が作り上げた製品を身近に感じることができます。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・月平均残業15～25時間程度 ・賞与年2回（実績4.0カ月分) ・年間平均有給取得日数11.9日（2025年度実績） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能(高速費も基準の範囲で通勤手当に含めるよう検討中！) ・男女ともに育児・介護休暇取得実績あり ・寮・借上社宅制度あり(規定有) ■キャリアパス 能力や業務に応じた等級制度を導入しており、経験年数や年齢に関係なく評価される環境です。製造工程における専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沼田事業所 住所：群馬県沼田市町田町1520番地 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭和事業所 住所：群馬県利根郡昭和村森下2080番地14 勤務地最寄駅：JR上越線線／岩本駅下車駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・スキル考慮、各種手当＋残業手当有 ■賞与：年2回（7、12月／実績4.0～4.5カ月分） ■職責見直し：年1回（4月） ■モデル年収例 年収520万円 ／ 25歳 一般職 年収600万円 ／ 35歳 一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】フィルムの品質チェック ◆未経験歓迎／プライム上場化学メーカー／教育充実◎／年休121日
      ★東証プライム上場・世界シェアトップクラス製品を支える高機能フィルムメーカー ★未経験歓迎・マンツーマンOJTでゼロから技術を習得可能 ★年間休日121日・賞与実績4カ月分・福利厚生充実の安定環境 創業から100年以上、「包む」技術について研究・開発を重ねてきた当社。その技術はあらゆる分野で必要とされ、医療、医薬、電子機器、日用品など多くの製品に使われています。 ■業務概要 製造オペレーターとして、スマホや液晶テレビに使用される保護フィルム等の製造をお任せします。製品品質を維持しながら、各工程の機械操作や製造作業をお任せします。未経験の方でも、機械操作や作業手順をイチから学べる環境です。 ■業務詳細 ・外観検査：製品表面のキズ・へこみ・塗装ムラなどの目視確認 ・性能検査：小型測定機器を使用したフィルム性能の測定・品質確認（簡単な操作で測定可能です） ※先輩社員によるOJT研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ※大小さまざまな設備を駆使して製品を製造していますが、全てはチームで対応します。 ■入社後の流れ 先輩スタッフによるOJTによって、自社製品や製造工程に関する基礎知識を習得します。合わせて先輩と共に実際の業務に取り組むことによって、検査・測定に関する業務ノウハウを少しずつ習得いただきます。 ■ポジション魅力 世界トップシェア製品である偏光板保護フィルムをはじめ、スマートフォンやパソコン、半導体、二次電池など幅広い産業を支える高機能フィルムの製造に携われるポジションです。スマホやTVに使われている製品なので、自身が作り上げた製品を身近に感じることができます。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・月平均残業15～25時間程度 ・賞与年2回（実績4カ月分） ・年間平均有給取得日数11.9日（2025年度実績） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可能（高速費も基準の範囲で通勤手当に含めるよう検討中！） ・男女ともに育児・介護休暇取得実績あり ・寮・借上社宅制度あり（規定有） ■キャリアパス 能力や業務に応じた等級制度を導入しており、経験年数や年齢に関係なく評価される環境です。製造工程における専門性を高めながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沼田事業所 住所：群馬県沼田市町田町1520番地 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 昭和事業所 住所：群馬県利根郡昭和村森下2080番地14 勤務地最寄駅：JR上越線線／岩本駅下車駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・スキル考慮、各種手当＋残業手当有 ■賞与：年2回（7、12月／実績4.0～4.5カ月分） ■職責見直し：年1回（4月） ■モデル年収例 年収520万円 ／ 25歳 一般職 年収600万円 ／ 35歳 一般職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーレスティ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊橋市三弥町字中原1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋市】社内SE(IT統括)※在宅勤務制度あり／業界トップシェア／【プライム上場】
      ～システムベンダ、事業会社の情報システム部門や情報システム関連の企画・調達・統制部門での業務経験ある方歓迎！／業界トップシェア・平均残業15～20時間程度～ ■業務概要： ・グループ全体の情報システム戦略の企画・推進 ・情報システム(主にグループ共通システム・ITインフラ ・セキュリティシステム)の企画、刷新、標準化 ・情報セキュリティおよびITガバナンスの統括 ・海外関係会社を含むIT施策の統制・支援 ・情報システム部門の組織運営 ・人材育成 ※グループ統制業務において、海外拠点への出張や、海外拠点担当者との打ち合わせ、メールやり取り等の対応あり ■組織構成 部長１名 情報システム課９名（課長およびパート従業員含) 戦略・統轄課4名（課長含） ■当社について 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。 ■事業・商品の強み 主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアNo1を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋テクニカルセンター 住所：愛知県豊橋市三弥町中原1-2 勤務地最寄駅：JR線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（あくまでモデルであり、経験・能力・前給などを考慮し、優遇いたします） ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レゾナック

    石油化学メーカー
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1939年
    • 従業員数 21,525名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全36件
    • 生産管理・物流調整／賞与実績5.4カ月／山口県
      【モノづくりの流れを支える仕事】 今回お任せするのは、徳山事業所でつくられる製品が、スムーズにお客さまへ届くように支える仕事です。 最初は、生産管理の仕事からスタート。 注文内容や生産状況を見ながら、「いつ・何を・どれくらいつくるか」を考え、製造現場などと相談しながら生産スケジュールを整えていきます。 【ある日の仕事をのぞいてみると…】 （1）注文を確認 お客さまからの注文や、生産状況をチェック。 （2）生産予定を考える 製造現場と相談しながら、いつ・何をつくるかを調整します。 （3）納期を整える 在庫なども確認しながら、スムーズに届けられるよう予定を組み立てます。 （4）イレギュラーにも対応 予定変更があれば、関係部署と相談しながらより良い方法を考えます。 （5）次の仕事へつなぐ 今後の予定や各種データを整理し、次の業務につなげます。 ★慣れてきたら、さらに仕事の幅が広がります！ 生産管理だけでなく、受発注・在庫管理・配送手配・物流コストの管理など、デリバリー側の業務にもチャレンジ。 少しずつ、生産から物流まで“モノの流れ全体”が見えるようになっていきます。 【最初から全部できなくて大丈夫】 大切なのは、最初からSCMの知識をすべて持っていることではありません。 製造や物流の流れを少しでも知っていれば、その経験を入口にできます。 徳山事業所は少数精鋭で、分からないことがあればすぐに相談しやすい環境。仕事の流れを知るところから、少しずつ担当範囲を広げていけます。
      【山口県】★U・Iターン歓迎 徳山事業所：山口県周南市開成町4980番地 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給22万円～32万円（一律手当含む） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ★キャリアについて 当社のキャリア制度は年功序列ではなく、昇格試験や資格取得が昇進の条件となっています。 所属長と相談しながら希望を出せるため、年齢に関係なく若手でも早期にキャリアアップできるチャンスがあります。
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    大和製罐株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー9F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/茨木】食品・飲料メーカー向けサービスエンジニア◆品質保証・技術指導／ボトル缶トップ級シェア
      • NEW
      【未経験歓迎◎手に職もつく！飲料メーカーの品質支える技術サービス職／残業少なめ／育成目的の増員採用】 ★国内シェア30％を誇る製缶業界のリーディングカンパニー ★顧客対応から技術指導・講師業務まで担うサービスエンジニア職 ★フレックス制度有・残業少なめ・将来の幹部候補採用 ■採用背景 将来の組織運営を見据えた次世代人材の育成を目的に増員採用を行います。 ■職務内容 品質保証部技術サービス室にて、食品・飲料メーカーを中心とした得意先への技術サービス業務をお任せします。 単なるメンテナンスや保守ではなく、技術指導や品質サポート、講習会運営などを通じ、製品品質の維持・向上に貢献するポジションです。 ＜具体的には＞ ・得意先向け巻締寸法推奨値（規格書）の発行 ・得意先テスト・製造立会い／トラブル対応 ・各種研修・講習会講師　など ■組織構成 品質保証部技術サービス室への配属です。大阪工場は5名で構成されています。経験豊富なメンバーが多く在籍し、若手育成に注力中の組織です。 ■就業環境 ・残業：月平均6,2時間 ・フレックス制度有（コアタイム無） ・週1～4日程度の出張対応 ・マイカー通勤可 ・独身寮完備 ・家賃補助制度有 ■ポジション魅力 国内シェア30％を誇る製缶業界のリーディングカンパニーで、顧客折衝から技術指導まで幅広く経験できます。食品・飲料業界の品質を支える専門知識が身につき、講師として技術を発信する機会もあります。 ■研修体制 得意先向け講習会と同様の研修・講習を受講後、2～3年程度は先輩社員との同行を通じたOJTで知識・技能を習得する体制です。 ■入社後の流れ 研修受講後は先輩社員に同行しながら業務を習得し、段階的に顧客対応や講習会運営を担当します。 ◆同社の魅力 ◇1939年創業の国内二大製罐会社のひとつ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大坂工場 住所：大阪府茨木市南耳原1-2-1 勤務地最寄駅：JR総持寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験によって変動します ■残業代は別途支給します（管理監督者の場合は支給なし） ■家族手当あり（配偶者：月3万円、子1人あたり：月7500円） ■家賃補助手当あり（上限等規定有り） ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/清水区】食品・飲料メーカー向けサービスエンジニア◆品質保証・技術指導／ボトル缶トップ級シェア
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      【未経験歓迎◎手に職もつく！飲料メーカーの品質支える技術サービス職／残業少なめ／育成目的の増員採用】 ★国内シェア30％を誇る製缶業界のリーディングカンパニー ★顧客対応から技術指導・講師業務まで担うサービスエンジニア職 ★フレックス制度有・残業少なめ・将来の幹部候補採用 ■採用背景 将来の組織運営を見据えた次世代人材の育成を目的に増員採用を行います。 ■職務内容 品質保証部技術サービス室にて、食品・飲料メーカーを中心とした得意先への技術サービス業務をお任せします。 単なるメンテナンスや保守ではなく、技術指導や品質サポート、講習会運営などを通じ、製品品質の維持・向上に貢献するポジションです。 ＜具体的には＞ ・得意先向け巻締寸法推奨値（規格書）の発行 ・得意先テスト・製造立会い／トラブル対応 ・各種研修・講習会講師　など ■組織構成 品質保証部技術サービス室への配属です。清水工場は5名で構成されています。経験豊富なメンバーが多く在籍し、若手育成に注力中の組織です。 ■就業環境 ・残業：月平均10.2時間程度 ・フレックス制度有（コアタイム無） ・週1～4日程度の出張対応 ・マイカー通勤可 ・独身寮完備 ・家賃補助制度有 ■ポジション魅力 国内シェア30％を誇る製缶業界のリーディングカンパニーで、顧客折衝から技術指導まで幅広く経験できます。食品・飲料業界の品質を支える専門知識が身につき、講師として技術を発信する機会もあります。 ■研修体制 得意先向け講習会と同様の研修・講習を受講後、2～3年程度は先輩社員との同行を通じたOJTで知識・技能を習得する体制です。 ■入社後の流れ 研修受講後は先輩社員に同行しながら業務を習得し、段階的に顧客対応や講習会運営を担当します。 ◆同社の魅力 ◇1939年創業の国内二大製罐会社のひとつ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇新しいマーケットも視野に、既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-6-1 勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力・経験によって変動します ■残業代は別途支給します（管理監督者の場合は支給なし） ■家族手当あり（配偶者：月3万円、子1人あたり：月7500円） ■家賃補助手当あり（上限等規定有り） ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧上工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県半田市神明町1-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県半田市】人事労務担当／給与計算・社会保険手続き中心／上場企業で長期キャリア形成可能
      【創業130年以上・東証スタンダード上場／給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務担当／裁量ある環境でスキルアップが可能】 ＼おすすめポイント／ ◎創業130年以上・東証スタンダード上場企業 ◎橋梁事業を中心に社会インフラを支える安定企業 ◎給与計算・社会保険を軸に労務業務全般へ携われる ◎専門性・スキルの幅を広げられる ◎年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ■業務概要 当社の管理本部 総務人事グループにて、給与計算や社会保険手続きを中心に人事労務業務全般を担当いただきます。300名規模の企業で、経験を活かしつつ実務に幅広く携わることができるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般（データ入力、手計算対応を含む） ・社会保険および労働保険の各種手続き ・年末調整や住民税徴収・納付手続き ・勤怠管理データの確認および有給休暇管理 ・退職金や福利厚生関連の事務手続き ・労務関連の問い合わせ対応 ・人事労務規程やシステム変更・改善への提案や実施 ・その他人事労務実務全般 ■扱うサービス 給与計算や社会保険関連のシステムを活用しつつ、手作業を伴う業務も多く、実務力が身につきます。資格取得支援制度もあり、社労士資格の取得も応援しています。 ■組織構成 管理本部 総務人事グループには課長1名のもと、９名が在籍（うち、当ポジション２名）。実務を分担しながら相互に協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業を展開する安定企業で、業務効率化や改善提案に積極的に取り組める方には裁量のある環境です。スキルアップや業務領域拡大を後押しする風土が根付いています。 ■教育体制 階層別研修やOJTにより、実務を通じて着実に成長できます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制（土日、祝日は一部出勤日）で、残業は月平均30時間。プライベートと両立しやすい環境です。福利厚生や退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事労務のプロフェッショナルとして成長し、将来的には制度企画や組織運営など、上位職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市神明町1-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 484万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～308,000円 ＜月給＞ 258,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業30時間および賞与年2回（前年度実績約4か月分）を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県半田市】人事労務（給与計算・社会保険等）／東証スタンダード上場／歴史ある安定企業
      ≪東証スタンダード上場／創業130年以上の安定基盤／鋼構造物の設計・製作・架設を一貫対応するメーカー兼建設企業≫ ■業務概要 当社の管理本部 総務人事グループにて、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務全般を主導的に担当いただきます。係長クラスとして裁量を持ち、実務をリードしながら組織運営や業務改善にも積極的に関与いただくポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般（データ入力や集計、チェック、取りまとめ） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（入退社や異動対応を含む） ・年末調整、住民税の徴収・納付手続き ・勤怠管理データの確認・集計や有給休暇管理 ・退職金や福利厚生関連の各種手続き ・社内からの労務関連問い合わせ対応や各種実務 ・業務フローの見直しや効率化、労務システムの運用・改修にも関与 ■扱うサービス 当社は橋梁や鉄骨などの社会インフラを支える鋼構造物の設計・製作・施工を一貫して提供しています。 ■組織構成 管理本部 総務人事グループには課長1名のもと、９名が在籍（うち、当ポジション２名）。実務を分担しながら相互に協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 創業130年以上の安定した事業基盤のもと、公共橋梁工事や大型鉄骨構造物など社会貢献性の高い事業を展開。人事労務の専門性を活かしつつ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組めます。 ■教育体制 資格取得支援制度や階層別研修制度を用意。業務遂行に必要な知識やスキル習得を積極的にバックアップしています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日、、祝日は一部出勤日）、年間休日123日、残業平均月30時間。福利厚生も充実し、長期就業を支援する体制です。 ■想定されるキャリアパス 人事領域での専門性を高めながら、リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード市場上場の安定企業であり、裁量を持って主体的に業務を推進できます。社会インフラを支える事業を通じて、地域や社会への貢献実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市神明町1-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～361,000円 ＜月給＞ 294,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業30時間および賞与年2回（前年度実績約4か月分）を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大明工機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県川口市川口1-5-14スカイフロントタワー川口1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城・神栖市】ルート営業／ノルマ無◇残業少なめ・年休129日◇創立70年以上の安定商社◇転勤なし
      ～橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)／創立70年以上の老舗安定企業／製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社／テレアポ・飛び込み一切なし／家族手当有り／マイカー通勤可～ ■業務内容： 各種プラントで使用されるバルブ・管材・計装機器のルート営業を担当いただきます。 いずれも産業インフラに欠かせない商材で、現場理解のある方ほどスムーズに活躍できます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理（パソコンによりword・Excel資料作成） ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数：20～30社程度を想定しています。 ■1日の流れ： 午前中：見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後：担当企業様とのお打ち合わせを1日2～3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方：営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■育成体制： ご入社直後はまず2～3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日129日、土日祝休。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間～10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です！ ■当社の特徴： 当社は1948年創業・70年以上の歴史を持つプラント向け専門商社で、製紙・化学・食品・造船など「産業インフラ」を支える機器を扱っています。景気の影響を受けにくく、長期的に需要が続く市場で安定した事業展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市神栖3丁目7-26-K1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,500円～428,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 300,000円～431,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回(4月　ご評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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