3ページ:会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,249 社中 101〜150 社を表示
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(製造・整備)/未経験歓迎/土日祝休/月給27万円以上
- NEW
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- ~1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業~ 当社は航空・宇宙・防衛産業で使われる試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などを、設計~製造~アフターサポートまで一貫して手掛けています。 航空・宇宙・防衛分野への需要拡大を背景に、直近5年間で売上は100億円以上増加。景気変動の影響を受けにくい事業領域で、腰を据えて技術を磨けます。 希望・経験を考慮し、いずれかをお任せします。 ※専門用語は入社後に学べるため、業界経験がない方も安心です ※海外出張もあり、幅広いフィールドでご活躍可能です 【1】製造 ━━━━ 技術グループが作成した図面をもとに、航空・宇宙・防衛に携わる電子電気機器の組立、配線、ハーネス製造を行います。機能試験装置、電気・光ハーネス、制御器、実験装置など、日本の航空宇宙・防衛分野を支えるモノづくりに携われます。 ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます! ★図面や作業手順書を見ながら進めます。不明点は先輩・上司にすぐ聞ける環境です。 <取り扱う装置・機器> ■航空機、艦船、車両などの地上支援機材 ■航空機、艦船、車両などの搭載品 ■宇宙関連機器 【2】整備 ━━━━ 航空機関連設備や防衛装備品の整備を行います。工場内での整備に加え、自衛隊基地などを訪問し、メンテナンスや技術支援を行うこともあります。専門分野により異なりますが、平均すると月約3週間は工場内作業、約1週間は現地対応です。 <対象となる装置・機器> ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の装備品 ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の地上支援機材 ■フライトシミュレーターの整備 ★一般では目にすることがない「装置・機器」の製造・整備に携わることができます! \チームで育てる教育体制/ 案件ごとに扱う製品や仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。 入社後は研修・OJTに加え、先輩社員と実際の案件を担当しながら、工具の使い方、図面の読み方、装置ごとの注意点を習得。独り立ち後も一人で抱え込まず、社員同士で協力しながら進めます。困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。
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- 【転勤なしも選択可/マイカー通勤OK/U・Iターン支援あり】 ■富津工場:千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり/なし:キャリアプラン選択制 入社時に希望に応じて、キャリアプランを選択いただけます! 一般職を選択した場合、転勤はありません。 地域に腰を据えて、長く働くことができます◎
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- 【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します!】 月給27万6,800円~+諸手当+賞与年2回(昨年度実績6カ月分) ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 \キャリアアップもジョブチェンジも可能!/ 入社後は総合職・専門職の選択が可能です。 総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。 取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども! また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。 希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です!
設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【厚木】IT機器キッティング現場の管理※リーダー候補◆生産計画立案などもお任せ/創立85年の安定基盤
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- 【マイカー通勤OK/平均勤続年数20年/国内外5,000社以上との取引実績◎年休121日/育休制度・実績◎残業20h~30h/退職金あり】 <こんな方におすすめ> ・生産現場でリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ・キッティング業務の経験をお持ちの方 ・チームをまとめながら業務を推進できる方 ■POINT <顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業> 20年以上にわたって築き上げてきたアジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、大手PCメーカーとの取引も多く、サプライチェーンをワンストップでサポートするBPOパートナーとしてのIoT業界の豊富な実績がございます。 <現場との距離が近く、キャリアアップが目指せる> 裁量を持って改善提案や業務効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しており、将来的にはセンター運営や組織マネジメントなど、さらに上流の業務へチャレンジすることができます。 ■具体的な業務内容 スマートフォン・タブレット・モバイルルーター、通信機器などの身近なIT機器に関するキッティング業務の管理をお任せします。 本ポジションでは、現場作業を担当するのではなく、く生産計画立案からライン進捗・納期管理、スタッフ教育まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 生産現場全体の運営を担うリーダー候補として現場をまとめながら、より効率的な生産体制づくりにも携わっていただきます。 ・生産計画の立案およびスケジュール管理 ・ラインの進捗管理、納期管理 ・契約社員、派遣社員など現場スタッフの管理・教育 ・本社および関係部署との調整、報告対応 ・業務改善や生産性向上に向けた取り組み ■配属先: 製造部神奈川センターに配属となります。 ■就業環境について 年休121日で、残業20~30h、育休制度・実績とプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■当社について 当社は、生産/物流/購買/調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開。顧客の資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川センター 住所:神奈川県厚木市岡田3212 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~323,000円 <月給> 240,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は評価により決定します ※月額(基本給)表示は諸手当・残業を含んでいません ※上記年収は諸手当・残業30時間分を含む想定年収になります ■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 2,807名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全39件
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【東京/昭島】未経験歓迎!営業事務・ピッキング◇プライム上場/年休122日
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- ~年間休日122日/未経験◎/マイカー通勤可能/業界大手の食肉専門商社/大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける~ ■業務内容: 当社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細: ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■キャリアパス ・当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。 ・ご本人の適性等を鑑みて、本社での経理部門への配属の可能性もあります。 ※入社3年目以降に異動希望を出せる社内公募制度もございます。 ■スターセングループについて: 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務(限定なし)
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- <勤務地詳細> 昭島DC 住所:東京都昭島市武蔵野2-5-28 勤務地最寄駅:西武拝島線/西武立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 348名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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粘着剤製品の品質管理・品質基準整備/グローバル化学メーカー
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- 製品検査は別チームが担当しているため、本ポジションは品質管理業務全般に携わります。液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤の品質管理をお任せします。 扱うのは、液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤。最終製品ではなく、その性能を支える素材だからこそ、問題を未然に防ぐ品質づくりが重要になります。 今回ご入社いただく方には、原因分析や是正対応をはじめ、再発防止や横展開、品質基準の見直しを通じて品質向上を支えていただきます。 ◆仕事内容 ======= ■製品品質の監視・管理 ・最終検査条件の設定 ・結果判定 ・統計管理 ・傾向管理 ■不具合対応 ・原因調査 ・是正策検討 ・不具合品処置検討 ■変更管理対応 ・各種4M変更の可否検討 ■お客様対応 ・お客様要望に応じたデータ採取 ・資料作成 ■納入仕様管理 ・納入仕様設定 ・仕様書作成 ※製品検査実務は別チームが担当しています。 ◆入社後の流れ ======= まずはOJTを通じて、製品知識や品質基準、評価方法について学んでいただきます。 当社が扱う粘着剤は、測定方法や規格内容に独自性があります。そのため品質管理経験者であっても、新たに学ぶことが多い環境です。 入社後は、経験やスキルに応じて品質管理業務を担当。先輩社員と案件対応を進めながら、原因分析やお客様対応、品質改善活動へと業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス ======= 品質管理として経験を積みながら、専門性を高めていただきます。 また、営業・開発・製造・製造技術など多くの部署と関わるため、品質視点から製品開発や製造改善に貢献する機会もあります。 将来的には、品質管理のスペシャリストやリーダーとしての活躍を期待しています。
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- 【マイカー通勤OK/駐車場あり】 浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所 静岡県御前崎市池新田8665-1 既存社員は、御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給:32万円~40万円 ■最低保証年収:500万円~620万円(基本給12カ月+固定賞与3.5カ月) ■直近の年収実績:590万円~740万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
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設備更新・投資に携わる設備管理/退職金あり/年休128日
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- 粘着剤・特殊機能材を製造する浜岡事業所に配属となります。 今回募集する設備管理職は、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支えるポジションです。 組織強化に伴う採用として、設備更新・設備投資・設備改善を推進し、生産性向上や品質維持、安全操業に貢献いただくことを期待しています。 ◆仕事内容 ━━━━━━━ 【メイン業務 ※約8割】 設備更新・設備投資案件の推進や設備改善の企画・提案が中心です。 浜岡事業所では、数百万円規模から数千万円規模まで、年間25件前後の設備更新・設備投資案件が進行しています。 ・設備更新、設備投資案件の推進 ・設備改善の企画、提案 ・設備仕様の検討 ・施工計画立案、工事管理 ・協力会社との各種調整 ・年間保全計画の作成 【現場対応業務 ※約2割】 実際の点検や工事の多くは協力会社へ依頼するため、原因調査や対応方針の検討、調整業務が中心となります。 ・設備点検、整備の計画立案 ・設備トラブル時の原因調査、復旧対応 ・官庁申請書類の作成、届出 危険物を扱う工場のため、ゴールデンウィークやお盆時期など、工場停止期間中に工事を実施するケースも多くあります。 <設備例> 防爆設備や消防設備など危険物工場ならではの設備も多数保有しています。 ・コンプレッサー ・DCS設備 ・自家発電設備 ・ボイラー ・チラーユニット ・局所排気設備 ・消防設備 ・撹拌機 ・充填設備 <改善事例> コンプレッサー更新案件では、オイルレスコンプレッサーから、オイル式コンプレッサーとオイル除去装置導入への仕様変更を実施。 オイルレス同様のエアー品質を確保しながら、イニシャルコストとランニングコストを削減しました。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて担当設備や工場ルールを学びます。 経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、化学業界未経験の方もご安心ください。
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- 【マイカー通勤OK/駐車場あり】 浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所 静岡県御前崎市池新田8665番1号 既存社員は御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~40万円 最低保証年収:400万円~620万円(基本給12カ月+固定賞与3.5カ月) 直近の年収実績:480万円~740万円
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設立 1963年
従業員数 130名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【茨城(つくば)】フィールドエンジニア(業界未経験OK)※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
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- 【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー/大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務: 世界屈指の技術「音叉式(特許取得)」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細: 電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理(※自社内で修理することもあります)等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。 宿泊を伴う出張は月に1・2回(日帰りの出張も含むと4回前後)、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡 浜松まで(北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です)。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客: 抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■企業の魅力: 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。
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- <勤務地詳細> つくば事業所 住所:茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅:関東鉄道線/下妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与:5か月分程度) ■手当:職能手当(昇格審査規定で職能昇格時支給)/役職手当(主任、係長等の職位任命時支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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鋼板の営業/既存中心/年休123日/残業月10h/土日祝休み
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- 【商材・業務内容】 既存のお客様へ、リフォームや建築で使用する商材の提案営業をお願いします。 ・めっき鋼板 高い耐久性を誇る溶融亜鉛系めっき鋼板です。 ・カラー鋼板 環境にやさしいクロメートフリー塗装鋼板『Jクラフト(R)』シリーズを中心に、 さまざまな用途に合わせた鋼板があります。 <提案先> 建材メーカー、鉄鋼問屋など >>◆POINT 【1】営業がしやすい JFEグループの知名度と信頼があり、既存顧客が中心の営業です。 【2】フレックス制 直行直帰も可能で、残業は月10時間程度。 スケジュールも、個人の裁量に大きくお任せしています。 【3】泊まりの出張は稀 ・大阪支店:担当エリアは近畿圏と一部四国。泊まりを伴う出張は月一度あるかという頻度です。 ・北海道支店:基本的に、泊まりを伴う出張はありません。
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- 【札幌・大阪で増員採用】★リモートワークも可※要相談 ★マイカー通勤OK ◆大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号 堂島アバンザ 10階 <最寄駅>JR線『大阪駅』 ◆北海道支店 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング14階 <最寄り駅>JR線『札幌駅』 ※当面の間は、転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
設立 -
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/初年度年収800万円可/実質年休140日
- NEW
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- ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ! 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ _____ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます! ~各種研修制度~ ◆基礎研修 ・東京無線研修 ・社内研修 ・eラーニング ◆OJT研修 ・新人向け限定プログラム ・ライドシェア体験 など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践! 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる _____ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし! ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい:月収60万円(残業18時間ほど) ◆無理せず働きたい:月収36万円(残業なし、こまめに休憩をとるなど) どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍! _____ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
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- 【転勤なし/寮完備/UIターン歓迎/自動車通勤可能】 本社:東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内分煙)
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- 月給21万円(基本給)+歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万~50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間(隔日勤務者対象) ▼研修期間中 外部+社内研修(約1カ月)/月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
設立 1953年
従業員数 3,837名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品物流の倉庫管理等/手当充実/退職金制度/資格支援
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- 適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理を担当します。 □商品の検品・仕分け・出荷(冷凍食品がメイン。フォークリフトを使用する場合あり) □現場スタッフのシフト管理・教育 など (パート・派遣・準社員スタッフを含む、20~40名程のチームです) 【 運輸課 】 ……………… 仕分けされた商品を、それぞれの配送先へ安全かつスムーズに届けるための管理業務です。 □配送スケジュール管理 □配車管理(トラック台数の調整) □ドライバーの管理(点呼) など 【 営業課 】 ……………… 顧客対応や社内調整を通じて、物流オペレーションを支えるポジションです。 □仕分け用データの作成・更新 □電話対応(納期確認、不具合・クレーム対応) □社内外との調整・打ち合わせ □出荷のためのサポート など 【 管理課 】 ……………… 支店全体の人材管理や、バックオフィス業務を行います。 □従業員情報・労務状況の管理 □契約管理・新規採用手続き □備品管理(制服・安全靴など) □在留資格・契約更新のスケジュール管理(外国人スタッフ含む) \万全のサポート体制◎/ 状況に応じて、部門を超えた連携・サポートを実施。 現場改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮の上、以下いずれかへの配属となります。 ■東京都 ・東京支店 ・東京第二支店 ■埼玉県 ・関東中央支店 ・関東中央支店 蓮田センター ・関東中央支店 熊谷営業所 ・埼玉支店 ・関東支店 第一センター ・関東支店 第二センター ・戸田支店 ・栗橋営業所 ■神奈川県 ・東京臨海支店 第一センター ・東京臨海支店 第二センター ・神奈川JDセンター ■千葉県 ・松戸センター ・千葉総合センター ■静岡県 ・静岡センター 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万7,000円~33万8,500円+諸手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします 。 ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
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食品物流の事務/宮城県勤務転勤なし/未経験歓迎/福利厚生充実
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- スキルや経験に応じて「倉庫事務」または「運送事務」のいずれかをお任せします。 【1】倉庫事務 お客様(食品メーカー・問屋様)との電話対応が大切なお仕事になります。倉庫に届く『入荷』と、倉庫からの『発送』に伴う営業事務・一般事務のお仕事をお任せします。 基本的にはほぼ全て「自社システム」を使っての作業になります! 特別なPCスキルは必要ありません。 【『入荷』の事務】 ▼メーカーから入庫する品物や数量の連絡が入る ▼自社の倉庫担当から届いている品物や数量の連絡が入る ▼それぞれの物品や数が合っているかを確認(揃っていなければお客様に確認) ▼夕方までにその日に入る予定の品物が入っているか確認 ⇒これでメーカーから予定通り品物が届いている確認できたことになります! 【『発送』の事務】 ▼お客様からオンラインで注文が入る ▼出荷指示書の作成 ⇒これで自社の倉庫から各地のスーパーなどへ発送する準備が整います! 【2】運送事務 食品スーパーや問屋様からご注文をいただいた冷凍食品を当社冷蔵倉庫からお届けするための事務処理がメインです。運送にかかわる請求業務も含まれます。当社独自の配車・請求システムのため、手作業も簡素化されており初めての方でもゆっくり覚えていけます。 ▼1日に配送する台数・配送先・納品数をオンラインで確認 ▼配送数量に応じて、台数の追加を協力会社へ依頼 ▼どのトラックが何を、どこに、どのルートで運ぶか予定を組む ▼配送伝票を作成 ※経験が必要な業務もあるため、最初はサポート的な業務からスタートします! 【共通】入社後の流れ ■座学研修・実務研修 業界知識や業務の流れなどを学べる研修をご用意。 未経験で入社される方もスムーズにスタートできます! ■OJTでの研修 先輩社員の丁寧なサポートで業務を行いながら覚えていきます。 質問しやすい環境ですので、不明点はいつでも聞いてくださいね!
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- 【宮城県内2拠点で同時募集/転勤なし】 いずれかの拠点への配属となります。 転居を伴う異動はありません。 ※2拠点は勤務時間・休日が異なります。詳細は「勤務時間」「休日」欄をご確認ください。 ★車・バイク通勤可 ★無料駐車場あり ★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ■東北支店 第一センター 宮城県仙台市泉区明通3-29 <アクセス> ・東北自動車道「泉IC」から車で5分~8分 ・宮城交通「明通三丁目北」バス停から徒歩約5分 ■東北支店 成田営業所 宮城県富谷市成田9-7-4 <アクセス> 仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で9分
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- 日給1万円 <試用期間中は日給1万円+残業代全額支給!> 固定給+残業代+手当で【月収25万円】を実現できます。 <月収例詳細> ・日給1万円×21日 ・残業代(月20時間程度) ・諸手当 ※給与は経験・スキルに応じて決定します。
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設立 1966年
従業員数 357名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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製造スタッフ/7時間5分勤務/賞与約4カ月分/未経験歓迎
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- ─── ■未経験でも安心して始められる理由 ─── 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ! 【待遇◎】評価×年齢給により毎年着実に昇給!大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【プライベート充実】7時間5分勤務/残業月10h/有休平均取得日数13日 【工場=きつい?の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬! ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】! 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか? ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 <製造するモノは?> 合成樹脂(プラスチック)を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど \こんなところに使われています!/ ◆光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材 ◆水産業・農業の現場で使われるポール ◆自動車のトランクに積まれるボード など 私たちの身近な暮らしを支えています! <お任せする業務内容> ◆原材料の準備・投入 └主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査(検品) └目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認 └回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬 └梱包作業は手順書通りでOK! └運搬は台車やリフトがありラクラク ※工程はローテーション制。1つの作業だけでなく、少しずつ幅広く覚えていきます!コアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることができます。 <入社後は…> ▽入社後~1週間 基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▽現場へ配属 未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。 半年~1年ほどで独り立ちへ!フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が支援します★
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- 【転勤なし/独身寮完備/住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社 岐阜工場:岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅 西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です(条件あり) ※受動喫煙対策制度あり/社内分煙
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- 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 <月収例> ・月収約26万円/28歳・独身・勤続2年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約29万円/32歳・独身・勤続6年(残業1時間、諸手当込み) ・月収約34万円/36歳・既婚・勤続10年(残業1時間、諸手当込み) ━━━━━━━━━━ 手当&福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂(1食あたり210円~380円)など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください!
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設立 1951年
従業員数 655名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インテリア照明メーカー法人ルート営業/年休124日/土日祝休
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- 照明専門メーカーとして「自社工場」「国内生産」にこだわり、企画開発からデザイン・設計、製造販売まで一貫して自社で行っています。 多彩な製品数とお客様の要望に合ったご提案で、着実かつ圧倒的な信頼を積み上げてきました。 \ポイント/ ◆製品数12,000点の業界トップクラス ◆AIカメラ・ウェルネス対応の最先端技術の商品群 ◆2026年3月期には3年連続過去最高売上・利益を記録し、業績も好調! ◆グッドデザイン賞の受賞歴あり! ★これまでの導入実績例★ 一般住宅、商業施設、神社仏閣、美術館、水族館、ホテル、結婚式場、スタジアムなど。 さらに、イルミネーション演出やエクステリア照明の実績も。 有名施設を含む、多くの実績を誇っています! 【具体的には】 ■お客様のニーズに合わせた照明プランの提案 ■価格交渉(見積提案、セール案内など) ■新製品のご案内やセミナー開催 ■お客様に同行しての現場調査 ■空間のプロデュースのご提案 など 【ご提案先】 ■電設資材卸商社などの販売代理店 ■電気工事店 ■ゼネコン ■工務店 ■ハウスメーカー ■設計事務所 など 【当社の営業の特徴】 「ただ売る」のではなく、お客様の要望を汲み取り、寄り添う姿勢が大切な提案型ルート営業です。 そのため、お客様との毎日のやり取りの中で、地道な信頼関係の構築が重要となります。 自社商品の魅力と自身の経験や強み、個性を活かしながら、あなたらしい提案をしていけるため、やりがいはひとしお! また、お客様のニーズを基に、空間演出のプロが最適な提案資料を作成。 そのため、場面や使用用途に合わせた照明を提案できます。 【納得のいく環境でキャリアアップ】 年功序列ではなく、努力や貢献が報われる正当な人事・評価制度を導入。 社員のモチベーションを高め、次のステップへの意欲を引き出すことができています。 自身の実力次第で、徐々にステップアップすることが可能です。 <一例> ・チームリーダー ・営業所長 ・ゼネラルマネージャー など
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- 【U・Iターン歓迎/初任地は希望地100%】 ★直行直帰可/社用車を貸与/車通勤OK(勤務地による) >ハウジング開発課 東京都杉並区宮前1-17-4 オーデリック本社2号館 高井戸駅 徒歩13分 >東京東営業所 東京都墨田区横川3-9-10 オーデリック墨田ビル 押上駅 徒歩13分 >千葉営業所 千葉県千葉市中央区新田町33-11トーワビル2F 千葉都市モノレール「市役所前駅」徒歩5分 千葉駅 徒歩13分 >水戸営業所 茨城県水戸市笠原町1524-1 水戸駅より車13分 >新潟営業所 新潟県新潟市中央区鳥屋野2-14-1テシマプラザ 新潟駅より車15分 >北陸営業所 石川県金沢市東力町ニ190 西金沢駅 徒歩20分 >名古屋営業所 愛知県名古屋市天白区植田南2-119 植田駅 徒歩8分 >大阪営業所 大阪府東大阪市本庄中1-1-4 荒本駅 徒歩5分 >広島営業所 広島県広島市西区井口5-30-9 修大協創中高前駅 徒歩9分 >福岡営業所 福岡市博多区博多駅東3-3-13 博多駅 徒歩10分 ※入社後3年は転勤無。その後転勤の可能性有。 ※屋内禁煙
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- 月給25万円 +時間外手当+ インセンティブ + 賞与年2回 + 期末決算賞与 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 \ 頑張りは毎月のインセンティブとして還元 / 毎月の成果をしっかりインセンティブとして還元します。 中には月3万円~5万円ほど支給される社員も! 頑張りがしっかり返ってくるので、モチベーションを高く持って働ける環境です。
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設立 1964年
従業員数 1,450名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全34件
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サービスエンジニア(厨房機器の保守・点検)賞与4.7カ月分
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- ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介! ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。 自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売 など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上!工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます! ※訪問先は平均3~4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
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- 応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 酒田 水沢 福島 東福島 郡山 いわき 【関東】高崎 千葉 柏 東京 城北 城東 川崎 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】北九州 長崎 佐世保 熊本 大分 沖縄 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、徳島、高知、大分 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK(条件有) ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
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- 月給20万4,000円~31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分(2万8,000円~5万1,000円)を含みます。 残業代について超過分は別途支給します。 【入社時の月収例】 中国事業部/30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部/33歳・月収26万2000円
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メーカー営業/定着率抜群・時差出勤有・賞与4.7カ月分
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- ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介! ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【入社後の流れ】 ◎入社後研修 タニコーの事業や社内ルールなどについて学びます。 ▼ ◎営業活動スタート 先輩達のサポートを受けながら、飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。 既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。 お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。 <具体的には> ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー ▼ ◎キャリアパス 大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。 ★さまざまなお客様と関われる 個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、 タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、 商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 【メリハリをつけて働ける】 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、 できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。 【営業内でも異動が可能です】 当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。 仕事の規模感が、担当内容により異なります。
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- 応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道】札幌 旭川 釧路 【東北】青森 八戸 仙台 酒田 盛岡 水沢 秋田 福島 郡山 【関東】高崎 宇都宮 つくば 千葉 柏 東京 城北 城東 品川 池袋 大宮 越谷 厚木 横浜 【北陸】金沢、福井、富山 【東海】名古屋 三河 浜松 三重 静岡 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 京都 滋賀 【中国・四国・九州】広島 高松 徳島 松山 高知 山口 岡山 松江 福岡 北九州 佐賀 熊本 ◎下記営業所は採用強化中です。 名古屋、徳島 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK(条件有) ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
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- 月給20万4,000円~31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分(2万8,000円~5万1,000円)を含みます。 残業代について超過分は別途支給します。 【入社時の月収例】 九州事業部/30歳・月収26万5000円 北海道事業部/36歳・月収30万7000円 東北事業部/38歳・月収29万2000円
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設立 1938年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【木更津】航空機・防衛装備品の部品管理◆グループ長候補/年間休日124日/転勤なし
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- ~創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/賞与4.4ヶ月/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有~ ■募集背景: 1938年の創業以来、当社は航空機装備品の整備・製造を通じて航空業界を支えてきました。 近年では、防衛装備品事業にも参入し、新工場の本格稼働に向けた準備を進めています。 今回募集するのは、民間航空機および防衛装備品に使用される部品を管理するストアグループの将来のグループ長候補です。 現在は既存工場で部品管理を行っていますが、新工場の本格稼働後は、隣接する2つの工場で部品管理を行う体制となる予定です。防衛事業の拡大に伴いストアグループの役割もますます重要になることから、将来的にグループ長の業務を引き継ぎ、部門をまとめていただける方を募集します。 航空機の安全運航を支え、防衛事業にも携わることで、社会や国防にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容: 民間航空機および防衛装備品に関する部品管理・運用業務全般を担当していただきます。 ●民間航空分野 部品の入出庫管理、受入検査、棚卸業務、タイヤ・油圧機器などの大型部品管理 顧客への部品支給依頼、使用実績報告、不具合品発生時の顧客対応 ●防衛分野 部品の入出庫管理、防錆管理、梱包・出荷業務、棚卸業務 ●将来的には約2年を目安にグループ長を目指していただきます。 メンバーの取りまとめ、業務管理、他部署との調整、顧客対応など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員やグループ長によるOJTを通じて、民間航空・防衛双方の業務を習得します。 フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。 また、入社から約半年を目安に社内資格である検査員認定を取得していただきます。 段階的に知識・経験を積み、約2年後にはグループ長として部門運営を担っていただく予定です。 ■配属部署: 業務部 ストアグループ 11名(男性9名・女性2名) ■本ポジションの魅力: ・航空機や防衛装備品を支える重要な仕事 ・航空機の安全運航や防衛事業を支える社会貢献性 ・将来はグループ長として組織運営に携われる ・民間航空・防衛の両分野に携われる希少な環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅:(JR)木更津駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給:あり(昨年度実績)1月あたり8,000円~ ■賞与:年2回(前年度実績:計4.4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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テーマパーク運営/年休122日/残業少なめ/賞与5.6カ月
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- 【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた!」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物は本物の電動バイクなどもありますが、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い!」「上手に運転できているのは誰かな?」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・トラブル時の停止対応(安全確保のためのスイッチ操作) ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 <異動希望制度あり> 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です! ~キャリア一例~ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営(レース企画・安全管理など) ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう! ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
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- 【栃木県/転勤なし/車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ:栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万6400円~26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ★明確な評価制度でモチベーションアップ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です!
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テーマパークアトラクション開発/賞与5.4ヶ月/年休122日
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- プロダクト開発・管理担当として、アトラクション、ホテル客室、レース観戦席、グッズなどの企画から導入までを担うプロジェクト推進職です。 お客さまがどのような時間を過ごし、どんな感動を持ち帰るのかを考えながら、ワクワクや新しい発見につながる空間や体験を具体的に落とし込んでいきます。 【具体的には…】 ■企画開発の立案 市場動向やお客さまのニーズ、施設の方向性を踏まえ、新たなアトラクションや施設開発の企画を立案。 「どんな体験を届けるか」を考え、具体的な開発計画へ落とし込んでいきます。 ■開発計画の具体化・プロジェクト推進 アトラクションや施設リニューアルに向けて、必要な仕様・予算・スケジュールを策定します。 社内各部門や協力会社と連携しながら、企画を実現に向けて推進します。 ■設計・施工・製造に向けた調整 アトラクション、ホテル客室、観戦席などの開発において、関係会社と仕様や品質基準を確認。 安全性や利用者目線を踏まえながら、より良い形へと磨き上げていきます。 ■品質・安全性の確認 完成までの各工程で、安全基準や品質基準をチェック。 お客さまが安心して楽しめる施設・サービスとなるよう、改善を重ねます。 ■完成後の改善・次なる開発へ 導入後のお客さまの反応や利用状況をもとに、さらなる改善を検討。 将来的な施設価値向上に向けた開発構想にも携わります。 【POINT】 アトラクション開発だけではなく、ホテル客室リノベーション(コンセプトルーム化)、キャンプ場グランピング展開、温泉施設更新、レース観戦環境のプレミアム化・新サービス展開など多彩な案件に挑戦できる環境です◎ 【入社後は…】 まずは入社時研修(3~7日間)を受講して会社や事業への理解を深めます。その後は、先輩が担当している案件のサブ担当としてスタート。独り立ちをするまでの間、経験豊富な先輩のそばで1~3年間じっくり学びましょう。
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- 【鈴鹿サーキット/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】 三重県鈴鹿市稲生町7992 最寄り駅:鈴鹿サーキット稲生駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~29万円+ 各種手当+賞与年2回(5.4カ月分 ※2025年度実績) ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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設立 1948年
従業員数 32名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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工業用ヒーターの製造スタッフ/賞与実績100~200万円
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- \社会を支える、オーダーメイドのものづくり/ お客様ごとの仕様に合わせ、産業用・工業用ヒーターを一つずつ製作します。多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。自動化が難しい手作業を通して、仕様どおりに仕上げる精度や加工のコツを身につけられます。 <具体的には> ■ヒーターパイプの切断・曲げ ■端子処理 ■組立 ■溶接 など 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に、工具の名称・使い方や作業手順を学び、簡単な補助作業から始めます。習得状況を確認しながら、切断・曲げから端子処理、組立、溶接へと段階的に担当工程を広げます。分からないことはすぐに確認できる環境なので、特別な知識がない方も焦らず成長できます。 【先輩社員の1日の流れ】 08:45 前日の作業内容を確認 09:00 パイプの切断作業 11:00 切断面のバリ取り 12:00 昼休み・ランチ 12:45 午前中の作業内容を確認 12:50 絶縁材の充填作業 16:00 エレメントの減径加工 17:25 作業場の清掃 17:30 退勤(ほぼ定時退社) 【この仕事の面白さ】 一つの製品が完成するまでの複数工程に関われるため、自分の仕事が「形」になる達成感を味わえます。年間約3,000種類の製品を生み出す現場で経験を重ね、複数工程を担える技術者を目指せます。
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- 【転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)】 工場・事務所/東京都大田区京浜島2-13-15 《アクセス》 JR線「大森駅」または、京浜急行線「平和島駅」から 京急バス:京浜島行き(京浜島循環など)に乗車 →「京浜島十四番地」下車、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上+賞与年2回+諸手当+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。 ※上記給与には一律通勤手当(34,500円)を含む。 ※賞与年2回の支給実績100~200万円(2025年度実績・正社員2年目以降) ※業績により決算賞与あり/2025年度は支給 ※業績・評価により賞与額は変動します ★選択制企業型確定拠出年金制度(企業型DC)あり★ ◎給与3万7000円のうち、ご自身のライフプランに合わせて掛金金額を選択し拠出。 残りの金額は給与として支給されます。 <メリット> 税制優遇措置+手数料会社負担 <選択例> [例1] 将来の資金を貯めたい方 →拠出額:3万円 給与支給額:7000円 [例2] いまお金が必要な方 →拠出額:0円 給与支給額:3万7000円
設立 1960年
従業員数 905名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【新潟・長岡/未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日/プライム上場・業界シェアトップ級
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- ~未経験でもしっかり育成/生産増における増員募集です!/産業用切削工具のメーカー~ ■業務内容 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造現場でのお仕事です。 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※配属先は適性を考慮し会社側で決定します。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。安心してご応募下さい。 ■その他 ・有給消化率:80%超 ・中途入社割合:80%超 ・平均勤続年数:約19年 ■当社について 当社は製造業の基盤を支える精密工具メーカーとして、国内外のものづくりを支え続けている企業です。 ◎世界で求められる精密加工技術 切削工具やエンドミルなどの製品を通じて、製造業を支える重要な役割を担っています。 国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルに製品を提供しています。 ◎長年の実績と安定基盤 1960年設立の老舗メーカーとして、60年以上にわたり技術と実績を積み重ねてきました。 安定した経営基盤のもと、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長岡工場 住所:新潟県長岡市摂田屋町字外川2706-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~320,000円 <月給> 282,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(計5.6ヶ月分を想定) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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排水処理施設の点検スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上
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- 製薬関係の工場や病院、山小屋などにある「排水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 施設が正常に機能しているかを確認し、異常やトラブルを未然に防ぐ仕事です。 お客様先を訪問するため、設備の点検だけでなく、点検結果のご説明など、お客様とのコミュニケーションも大切になります。 <具体的な業務内容> ■排水処理施設の定期点検 ■設備の状態・数値などの確認 ■消耗品・部品などの交換 ■不具合・異常のチェック ■点検結果の報告書作成 ■必要に応じたメンテナンス対応 など 【お客様について】 製薬関係の工場や病院、山小屋など、さまざまな施設を担当します。 10年以上のお付き合いが続くお客様も多く、各エリア約20現場を担当。 定期的に訪問する中で、お客様との信頼関係を築いていきます。 ──────── 1日の簡単な流れ ──────── ▽出社 ▽午前中に1件点検 ▽お昼 ▽午後に1件点検 ▽帰社・報告書作成 ▽退社 <入社後の流れ> ■STEP1|先輩との同行からスタート まずは先輩と一緒に現場を訪問。 設備の名称や役割、点検のポイントなどを実際に見ながら覚えます。 ▼ ■STEP2|簡単な業務からチャレンジ 設備の状態確認など、できることから少しずつお任せします。 分からないことは先輩に確認しながら、一つずつ知識を身につけましょう。 ▼ ■STEP3|担当を持って独り立ちへ 仕事に慣れてきたら、徐々に担当施設をお任せします。 お客様とのやり取りも経験しながら、対応できる業務の幅を広げていきます。 ▼ ■STEP4|資格取得でさらにスキルアップ 経験を積みながら、業務に関連する資格取得にも挑戦。 専門性を高め、長く活躍できる技術を身につけられます。
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- 【転勤なし/UIターンも大歓迎】 <北陸支店> 富山県富山市黒瀬66-1 [アクセス] ◎富山地鉄不二越・上滝線「朝菜町駅」より車で6分 <社用車を貸与> 通勤は社用車で行っていただきます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万5,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給します(固定残業代なし)
設立 1970年
従業員数 13,570名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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国内/海外の電子電装関連 認証試験業務◆法規~試験計画立案まで上流工程に関わる#岡崎[4160]
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- 【フレックス・リモート勤務有/世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■採用背景: 自動車の安全・環境に関する法規・認証制度は年々高度化・複雑化しており、電動化や先進安全技術の進展に伴い、従来のやり方では対応が難しい局面が増えています。 当部では、単に決められた認証手続きや認証試験を実施するだけでなく、開発初期段階から認証リスクを織り込んだ試験計画・戦略立案を行い、新型車をスムーズに市場へ送り出す役割を担っています。 今後さらに認証対応の重要性が高まる中で、これまでのご経験を活かし、認証業務の中核メンバーとしてプロジェクトをリードしていただける方をお迎えしたく、今回募集を行います。 ■主な業務内容: ・国内/海外の電子電装法規の調査・解釈 ・開発車両に対する認証試験計画の立案(法規要求を踏まえた戦略設計) ・各種認証試験の実施および進捗管理 ・官庁・認証機関との技術的な折衝、試験内容の調整 ・開発部門からの相談対応、認証観点でのフィードバック ■入社後の担当領域: 認証試験に関して上記一連の作業を担当していただきます。 ■部概要: 国内/海外の電子電装法規に関わる認証試験業務を担当しています。 ■部署の役割: 開発部門と連携しながら、国内外向け車両の電子電装関連法規への適合を確実にし、市場に送り出すための認証業務を一貫して担当します。 ■やりがい・成長できる点: ・自分が関わった車両が、法規をクリアして世の中に出ていく最終工程を担う、責任と達成感の大きい仕事です。 ・国内外の認証当局や審査官とのやり取りを通じ、技術的な説明力や交渉力、実務で使える英語力を磨くことができます。 ・法規の理解から試験計画立案まで上流工程に関わることで、「開発×法規×認証」を横断的に理解できる専門性が身につきます。 ・将来的には、認証戦略の立案やプロセス改善など、部門全体に影響を与える役割を担うことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~450,000円 <月給> 246,800円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します <昇給>年1回 <賞与>年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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パワーステアリングシステム部品の設計・制御開発◇メカ・電気・制御を横断した技術習得可#岡崎[024]
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- 【ADAS・電動化に伴い重要性が高まる「操舵技術」に携わる/量産開発から車種適合まで幅広く担当】 ■仕事内容 パワーステアリングシステムの開発設計業務を担当 ・メカ部品設計・電動コンポーネント設計・制御設計 ・車種適合開発 ・ADASや電動化ニーズに対応した操舵システム開発 ・ステアリングを通じて走行性能・操縦安定性・安全性能の実現を推進 <入社後の担当領域> ステアリング、ブレーキなどシャシー関連の開発設計 <使用ツール> CATIA、MATLAB/SIMLINK、ADAMS、μAutobox、CANalyzer、CarSim ■魅力 ADASや電動化の進展に伴い重要性が高まるパワーステアリング開発に携われる。機械設計に加え、電気電子・制御領域まで含めた開発経験を積むことができる。関連部門と協力しながら開発を推進し、車両やコンポーネントが目標性能に到達した際の達成感を得られる。自身が開発に関わった車両やコンポーネントが市場で評価される実感を持てる。設計した部品を搭載した車両の評価や走行確認に関与できる。新機能や新技術に関する課題解決を通じて専門性を高められる。組織内で機械・電気・制御の幅広い技術領域に携わる機会がある。等 ■部の概要 ・ミッション:シャシー関連部品※の要素技術設計、技術横通し ※サスペンション、アクスル、ステアリング、パワープラントマウント、ホイール/タイヤ、ブレーキ、排気管・マフラー シャシー関連の制御開発設計・車種開発設計・先行技術開発設計・アライアンス関連業務など ■配属先 開発グループは全車種のパワーステアリング開発に関与。機械、電気、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。入社後は経験に応じた担当領域へ配属、上長とのOJTを経て業務習得を支援し、段階的に担当範囲を拡大 ・操舵性能を通じて車両の商品価値向上に貢献するポジション。 ■働き方 残業:約30~40時間/月。在宅勤務:週2日程度。出張:ほぼ無し※テストコースも岡崎拠点に有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎製作所 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,800円~450,000円 <月給> 246,800円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します <昇給>年1回 <賞与>年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 878名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全23件
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【札幌/財務会計、管理会計】グループ企業出向◇スタンダード上場◇残業5h程◇年休124日
- NEW
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- 【東証スタンダード上場・新薬とジェネリック医薬品両方を展開する医薬品メーカー/各種手当充実】 ※所属について 日本ケミファ株式会社所属、株式会社化合物安全性研究所へ出向となります。 ■職務内容: まずは経理実務を中心に担当し、月次・年次決算、事業計画の策定、予算管理、予算実績管理、原価計算、進行基準、監査法人対応、会計監査対応等にも携わっていただきます。 当社では分業型ではなく、会社全体を見渡しながら経営層に近い立場で裁量を持って携わることができます。 利用システム:ミロク情報サービスで提供をしているACELINKを会計ソフトとして使用している他、BillOneというシステムを導入し、DXも進めております。 ■キャリアパス: 将来的には管理職として経理部門を支え、牽引していく中核人材としての活躍を期待しています。 ■職場の雰囲気: ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。※月残業5時間ほど ■出向先: 株式会社化合物安全性研究所 北海道札幌市清田区真栄363番24 非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関(CRO) 1970年に北海道の風土病であるエキノコックス病の克服を使命として、北海道大学、札幌医科大学の医学者グループによって、医薬品の安全性の研究を目的として設立された会社。現在は、非臨床試験及び臨床試験の開発業務受託機関(CRO)として事業を拡大。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社化合物安全性研究所/札幌研究所 住所:北海道札幌市清田区真栄363番24 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大谷地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 ※上記年収に残業代は含みません ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※直近実績4.5ヶ月(年間) 【年収例】 25歳独身:420万円 30歳独身:480万円 32歳(配偶者、子供1人扶養):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/賞与年2回/安心の教育体制/連休OK
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- \プライム上場企業グループという安定した経営基盤/ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2026年2月期におけるグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約10%増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 (グループ企業3社) ・吉野家:牛丼店 ・はなまる:うどん店 ・ウィズリンク:ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客 ■調理 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 など ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【★】飲食未経験者も安心スタート! 未経験者の場合、入社後に当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから指導いたしますので、ご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 【★】人と関わるお仕事経験が今に繋がる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎ 【★】豊富なキャリアパス 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格も可能です。(最短で半年も可能) <店長の先のキャリア> 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です(昇格試験あり)。 ・エリアマネジャー ・スーパーバイザー ・店舗開発 ・商品開発 ・企画 ・教育研修 ・人事 など
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- 【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●東日本エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●西日本エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●はなまる 全国 ●ウィズリンク 広島、岡山、愛媛 ※車通勤可能 ※単身寮完備 ※店舗住所の詳細は各企業のHPからもご確認いただけます
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- <吉野家> 月給24万円以上 <はなまる> 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <ウィズリンク> 月給24万円以上 ※海外赴任経験者には、海外経験手当あり(海外赴任終了後から継続支給) ※上記にはすべて追加で各種手当を支給
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設立 1970年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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お菓子の製造/未経験歓迎/土日休/寮・社食あり/賞与年2回
- 締切間近
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- ☆★ POINT ★☆ ◆東証プライム上場『山崎製パン』グループの安定基盤! ◆誰もが知るロングセラーのお菓子の製造に携われる ◆未経験から安心のサポート体制あり!未経験入社9割 ◆土日休み/5日以上の連休取得可能! 『ヤマザキビスケット』ブランドのお菓子を製造する工程のいずれか or 全般を担当いただきます。 機械操作が中心で、力仕事ばかりではありません。 【各工程】 ◎生地作り:クッキー等の原料生地を仕込みます ◎成型:仕込んだ生地を製品の型に流し込みます ◎ベーキング・フライ:クッキーを焼いたり、スナックを揚げたりします ◎パッキング:色とりどりのパッケージに製品を詰めます 【1日の流れ】(遅番勤務の一例:包装部門) ・13:45 出勤 L制服に着替え、朝礼・作業内容確認 ・13:50 早番と交替・引き継ぎ L早番で発生したトラブルや、作業状況の情報共有 ・13:55 作業スタート L包材の取り付け・交換やチェック項目の確認などを担当 ・15:30 夕食休憩 L平均320円で利用できる社員食堂あり ・16:15 業務再開 L先輩社員が近くにいるため、未経験の方も安心◎ ・20:00 片付け・清掃・翌日の準備 ・22:15 退勤 ※配属によって仕事内容やスケジュールは異なりますので、参考としてご確認ください。 ※食事等の時間帯には変動がございます。 キャリアパス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ・各工程のリーダー「班長」 ・各製造ラインの責任者「係長・課長」 など、キャリアアップも目指せます。中には、入社5年で班長として活躍中のスタッフも! 1年に1回の自己申告制度で、物流や開発などへのキャリアチェンジの相談も可能です。
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- 【茨城県古河市/転勤なし/車通勤OK】 ★寮完備!茨城へのU・Iターン転職も歓迎 ★転勤なし!地域に根付いた活躍が可能 ■古河事業所 茨城県古河市丘里7 《アクセス》 ・古河駅より車で15分 ・野木駅より車で20分 ・栗橋駅より車で30分 ・小山駅より車で35分 ・久喜駅より車で45分 【古河ってどんなところ?】 古河から東京までは電車で約1時間15分(乗り換えなし)! "日本一の花桃の里”とも呼ばれ、毎年春に開催される桃祭りには多くの観光客が訪れます。 自然豊かな場所で、休日はしっかりリフレッシュできます。 ※独身寮あり(5000円以内で利用可能) ※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
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- 月給20万4,400円~33万4,000円 + 各種手当 + 賞与年2回(★実績:4.5カ月分) ※経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 1970年
従業員数 1,236名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全33件
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【長野・諏訪市】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能
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- ◆◇近鉄ホールディングス/平均残業15時間/福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた 通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。 入社後は諏訪市内の営業事務所にて、長野県内輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例: ・顧客との定期商談(既存ルーティン営業・新規開拓営業) ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成(入札対応含む) ・営業マーケティング 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 【組織構成】 配属先となる長野出張所は、東京都内にあるすみだ輸出営業所の傘下に属し、計7名(2026年6月現在)で営業活動とカスタマーサービス業務を行っています。 【本ポジションならではの魅力】 地域密着型の営業担当として、長野エリア内の企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 当エリアでは、精密部品や化学品を中心としたものづくりが盛んであり、高い技術力を持つ企業が多く集積しています。 現在当社では「オフショアビジネス」に力を入れているため、こうした競争力のあるエリアにはさらなる利益拡大のチャンスがあります。 また長野は自然豊かな環境も大きな魅力の一つです。専門性を高めながら、地元で腰を据えて安定したキャリアを築きたい方や、新たな環境でじっくり成長したい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> すみだ輸出営業所 諏訪分室 住所:長野県諏訪市中洲5336-2 諏訪貿易流通会館1階 勤務地最寄駅:JR中央本線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~404,000円 <月給> 287,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 <募集コース> ・リージョナルコース(西日本エリア、東日本エリア内での転勤の可能性があるコース) ・グローバルコース(海外赴任の可能性があるコース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・小松市】グローバル物流企業の輸出営業◆残業15h程度◆福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能
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- ◆◇近鉄ホールディングス/平均残業15時間/福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ 【求人概要】 グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸出ビジネスの拡大を行って頂きます。 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国外のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、 顧客様の総合窓口として、輸送サービス提案や顧客サポートなどを行なっていただきます。入社後は小松市内の営業事務所にて、北陸エリア内の輸出企業の総合窓口として以下の業務をお任せします。 ◆業務一例: ・顧客との定期商談(既存ルーティン営業・新規開拓営業) ・航空貨物・海上貨物の顧客対応 ・提案資料・見積作成(入札対応含む) ・営業マーケティング 【キャリアプランについて】 インサイドセールスとして見積もり・提案書作成等を一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 実際に顧客様のもとへ足を運んでいただき、定期的なヒアリングやレビュー、そして提案営業をお任せしたく考えております。 【組織構成】 配属先となる北陸分室は京都輸出営業所の傘下に属し、営業活動に特化した計2名の少数精鋭部署となります。 【本ポジションの魅力】 地域密着型の営業担当として、北陸エリアの企業の魅力を世界に拡げていき、会社の発展だけでなく、同時に地域の発展にも貢献できます。 当エリアは機械・化学・電子部品をはじめとするものづくり産業に加え、繊維や伝統工芸など独自の技術力を持つ企業が数多く集積しています。 こうした強みを背景に、当社では「オフショアビジネス」に力を入れており、海外市場への展開によるさらなる利益拡大を目指しています。 また北陸エリアは落ち着いた風土の中で長期的に働ける地域であることに加え、近年は都市機能や交通アクセスも向上しています。 安定した環境で腰を据えて働きながら、グローバルビジネスに携わりたい方や、地域に根ざしてキャリアを築きたい方に適したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都輸出営業所 北陸分室 住所:石川県小松市浮柳町 小松空港内 国内貨物上屋棟2階 勤務地最寄駅:小松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~404,000円 <月給> 287,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 <募集コース> ・リージョナルコース(西日本エリア、東日本エリア内での転勤の可能性があるコース) ・グローバルコース(海外赴任の可能性があるコース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 48,660名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全80件
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物流管理/未経験歓迎/賞与実績5カ月/年休127日/土日祝休
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- 希望や適性を考慮し、「輸送計画管理」または「製品管理」いずれかのポジションをお任せします。 スキル・経験に応じては、SCM・物流の企画改善業務他をお任せする場合もあります。 (1)輸送計画管理 LIXIL製品を全国へ届けるための輸送計画を担います。 <業務内容> ■配送車両の手配 ■配送ルートや運行計画の調整 ■輸送コスト管理 ■運送会社との折衝・調整 ■他社との共同配送に関する窓口業務 ■配送品質向上に向けた改善活動 (2)製品管理 物流センター内の在庫・品質・請負パートナーの管理等、センター運営管理を担当します。 <業務内容> ■在庫管理 ■入出庫管理 ■品質管理 ■安全管理・5S活動 ■作業効率化の企画・改善 ■在庫配置や作業動線の最適化 ■請負パートナーの管理(庫内作業、運送実務は請負パートナーが担当) 【入社後の流れ】 入社後は、各拠点でのOJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは先輩社員について業務の流れを学びながら、物流の仕組みや社内システムの使い方を習得。営業部門や製造部門、協力会社との連携方法なども実務を通じて身につけていきます。 物流部内で独自の教育制度があり、また、LIXILグループ共通の教育制度も充実しています。 <教育制度> ・ビジネススキル研修 ・デジタル人材育成プログラム ・商品知識研修 ・自己啓発支援コンテンツ <物流部門> ・物流技術管理士 ・包装管理士 【キャリアについて】 LIXILの物流では、経験や適性に応じて担当領域を広げながら、物流のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。 チームリーダーや管理職などへのキャリアアップはもちろん、輸送管理や庫内管理、システム構築、国際物流など物流センター内でのジョブローテーションも行っており、輸送管理や庫内管理など異なる業務を経験する機会があります。 拠点によって取り扱う商品も異なるため、多様な経験を積みながら物流全体への理解を深められる環境です。
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- 【応募勤務地は選択可能/愛知・埼玉・三重募集/U・Iターン歓迎】 ★勤務地はご希望を考慮し決定します 入社企業名:株式会社LIXIL 出向先企業名:株式会社LIXIL物流 勤務地:株式会社LIXILに所属し、株式会社LIXIL物流の以下の拠点への在籍出向となります。 採用条件、キャリアパス、福利厚生などは全て株式会社LIXILとなります。 事業内容/物流・配送サービス 職 種:物流管理 ■愛知県知多市北浜町25-7 └名鉄常滑線「古見駅」から徒歩6分 ■埼玉県児玉郡神川町元原300-23 └JR八高線「丹荘駅」から車で6分 ■三重県伊賀市西明寺2885 └伊賀鉄道伊賀線「茅町駅」から車で4分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:事業所内完全禁煙 ※希望しない転勤なし
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- 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績5カ月分) ※給与は年齢やスキルを考慮し決定します
設立 1918年
従業員数 12,741名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサポート(SV候補)/経験不問/年間休日122日
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- 【▼まずは…▼】 当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 事故直後の方、事故からしばらく時間が経った方、別部署で対応中の方など、 様々なケースのお客さまとのやりとりを通じて、顧客対応力を磨くとともに、 保険の知識を身に付けていってください。 【▼約1年後を目安に…▼】 夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などもできるようになってほしいと思っています。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 【▼さらに1年後を目安に…▼】 SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、 人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。 マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能! ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★☆未経験でも安心の研修あり☆★ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、 保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です! 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ
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- 【入社時の勤務地は希望を考慮】★転勤なし 所沢市・横浜市・大阪市・那覇市いずれかの「あんしんサポートセンター」へ配属。 ※応募時に希望の勤務地を選択してください。 《所沢》★車通勤OK 埼玉県所沢市中新井1-43-1 ◎西武新宿線「新所沢駅」より徒歩15分 ※「航空公園駅」よりシャトルバスあり(1時間につき1~2往復) 《横浜》 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル4F ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分 ◎JR「桜木町駅」より徒歩14分 《大阪》 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー22F ◎南海電気鉄道「なんば駅」直結 ◎地下鉄御堂筋線「なんば駅」徒歩3分 《沖縄》★車通勤OK 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビル(とまりん)3F ◎ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
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- 経験者/月給25万円以上+諸手当 未経験者/月給23万円以上+諸手当 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定 ※時間外手当・深夜手当別途支給 ※地域によって変動あり
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設立 1972年
従業員数 328名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全3件
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【埼玉】空調技術エンジニア◆冷凍回路(空調システム)の設計・開発◆創業100年の安定基盤
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- 【冷凍・冷却機器における冷凍回路(システム) 設計の実務経験をお持ちの方へ/最先端開発を支える/創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 「環境試験装置」の心臓部である「冷凍回路(空調システム)」の設計・開発を担当していただきます。単なる部品設計や設備メンテナンスではなく、装置全体の熱制御システムを構築するエンジニアリング業務となります。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV(電気自動車)や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質や信頼性を確保するためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 当社が開発する信頼性試験装置は、製品の品質と安全性を支える重要な役割を担っています。エンジニアは、お客様が抱える技術課題に対し、製品開発から保守・サポートまで一貫して携わり、最適なソリューションを提供します。メーカーならではの技術力とノウハウを活かし、お客様の研究開発やものづくりを支える「ワンストップソリューション」を実現しています。 ■具体的な業務内容 自社製品である環境試験器のコア部である、冷凍・空調システムを設計します。 ・冷凍回路の構成検討: 圧縮機、凝縮器、蒸発器、膨張機構の最適な組み合わせの選定・設計。 ・熱・性能計算: 負荷条件に基づいた冷凍能力、COP (エネルギー消費効率)、温度特性の設計検 討。 ・試作・評価: 試作機の性能評価を行い、その結果を設計へフィードバック。 ・部門間調整: 制御設計部門(ソフト側)や筐体設計部門と、仕様の細部まで調整を行います。 ・標準化・量産化対応: 量産に向けた回路改善や、技術資料・設計仕様書の作成。 ■当ポジションの魅力 ◎世界が注目する「EV・自動運転」の進化を支える貢献性 手がける装置は、次世代モビリティや先端電子デバイスの開発現場で必要不可欠なものです。数年先に世の中へ出る新製品の開発に最上流から携われるため、自分が手がけた仕事が社会の進化に直結しているという大きな手応えを感じることができます。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上里分室 住所:埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅:JR高崎線/神保原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 685万円~1,085万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~525,000円 <月給> 342,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年3回(3月、7月、12月) 給与改定/年1回(1月) ※最低6ヶ月分保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】筐体設計エンジニア(環境試験器)◆創業100年の安定基盤/ニッチトップクラスシェアを誇る企業
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- 【産業機器筐体の設計経験をお持ちの方へ/構想から展開図まで一貫して携わる/創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 スマートフォンや自動車などが、過酷な環境(暑さ・寒さ・振動)にどれだけ耐えられるかをテストする「環境試験器」の筐体設計をお任せします。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV(電気自動車)や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質と信頼性を支えるためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 創業100年、独自の技術でニッチトップクラスのシェアを誇る老舗企業で、次世代のモノづくりを支えませんか。安定した経営環境のもとで腰を据えて技術力を磨きながら、次世代の製品開発や技術革新を支えるエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・構想設計・レイアウト設計 製品の心臓部を守る筐体(1.5m×1.5m×H1.8m程度の直方体など)のイメージを形にします。 ・板金部品の詳細設計・展開図作成 曲げ、溶接、組立性を考慮しながら詳細を設計。展開図の作成まで設計者自身が一貫して手がけます。 ・各部門との仕様調整 冷凍回路などの担当部門や、製造・加工部門と連携。後工程を考慮した「作りやすい設計」を追求します。 ■ポジションの魅力 私たちがつくる装置は、新製品が世に出る前に必ず必要となるもの。これがなければ、製品はすぐに壊れたり、機能しなくなったりしてしまいます。世界の最先端開発を下支えし、製品の「安心。安全」を守るという、社会貢献性の高い業務となっております。 ◎筐体設計における高い裁量。設計方針やルール作りにも関与可能 単なる部品設計や外注管理に留まりません。構想設計から板金展開までを一貫して担えるだけでなく、経験に応じて設計標準の整備やルール作りにも深く関与できます。自社一貫体制のメーカーだからこそ、自身のアイデアや改善案をダイレクトに製品へ反映できる自由度があります。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上里分室 住所:埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅:JR高崎線/神保原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 685万円~1,085万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~525,000円 <月給> 342,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年3回(3月、7月、12月) 給与改定/年1回(1月) ※最低6ヶ月分保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 844名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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医療・福祉施設向けルート営業/東証プライム上場G/土日祝休
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- ■提案・販売・リース契約 主力商品であるカーテンのメンテナンス付きリース契約の提案および更新手続き。その他、施設内で使用される備品や工事関係のご提案。 ■納品・アフターフォロー 受注商品の納品や定期的なメンテナンスのフォロー。 ■担当エリアの営業訪問 1日あたりの訪問件数は平均4施設ほどです。 ※主力製品の販売構成:カーテン類6割、備品販売2割、工事関係2割 ★営業活動のしやすさは抜群 ニッチな業界で知名度が高く、既存のお客様を中心とした営業活動です。数万円規模の提案から、新築建替え時には1億円規模の大きなプロジェクトに携わることも。コツコツ積み重ねた信頼が大きな成果に繋がる面白さがあります。 ★のびのび働ける自由なスタイル スケジュール調整は基本的に営業個人に一任されています。携帯電話・社用車は会社から支給され、社用車での通勤や直行直帰も可能です。 【入社後の流れ・研修体制】 入社後は商品知識や業務の流れについてのOJTを実施します。その後約半年間は先輩社員の営業同行を行い、知識や提案ノウハウをじっくり深めていただきます。焦らずステップアップできる環境ですのでご安心ください。 <医療・福祉業界は今後も需要のある業界> 様々な業界から転職した中途社員が活躍していますので、 異業種からキャリアチェンジしたい、そんな方も心配せずにご応募ください。 【中途社員割合:60%】 ◇中途入社の前職例◇ ↓↓ アパレル販売、タイヤショップスタッフ、菓子販売スタッフ、医薬品の営業…等
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- 北海道支社の配属となります。 <札幌営業所>又は<道東営業所>どちらかの希望勤務地 ★車通勤OK ★U・Iターン歓迎 <札幌営業所> 北海道札幌市手稲区新発寒5条1-5-1 (主な管轄エリア:札幌圏、道南、日高、岩見沢など) <道東営業所> 北海道帯広市大通南27-16-1 (主な管轄エリア:帯広・釧路・北見などの道東エリア)
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- 月給25万円~30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月15時間分/2万6000円~3万2000円)を含みます。超過分は別途全額支給。
設立 1952年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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タクシードライバー/支援金30万円/年収600万円以上可
- NEW
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- 仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。無線配車やアプリ配車、乗り場でのご案内など、営業スタイルはさまざま!自分のペースで働けます。 \一日の流れをご紹介/ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 乗り場での待機や流し営業もOK。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 \その他のポイント/ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 \研修の流れをご紹介/ STEP1:二種免許を取得 STEP2:基礎研修で接客・地理を習得 STEP3:先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4:独り立ち後も継続フォロー STEP5:売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仙台でトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
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- ◇転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK(駐車場無料)◇仙台支社に配属 <仙台支社> ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 \U・Iターン応援中/ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
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- ◇月給23万円+賞与年3回+歩合/新人乗務員の平均給与は30万円以上! ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します! ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ! 実際に【月収30万円~50万円】 【年収400万~600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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福祉タクシー/支援金30万円/週3日休み/転勤なし
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- 仙台市内を中心に、通院や通所、外出などを必要とするお客様の移動をサポートする仕事です。無線配車やご予約をもとに対応し、一人ひとりに合わせた丁寧なご案内を行います。日常を支える移動サービスとして、地域に貢献できる仕事です。 \一日の流れをご紹介/ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」、 ご予約などをもとにお客様をお迎えします。 通院や施設への送迎など、安全に運行。 陣痛タクシーなどにも対応中。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 \その他のポイント/ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 \研修の流れをご紹介/ STEP1:二種免許を取得 STEP2:基礎研修で接客・地理を習得 STEP3:先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4:独り立ち後も継続フォロー STEP5:売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仙台でトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
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- ◇転勤なし/U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK(駐車場無料)◇仙台支社に配属 <仙台支社> ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 \U・Iターン応援中/ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
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- ◇月給23万円+賞与年3回+歩合/新人乗務員の平均給与は30万円以上! ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します! ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ! 実際に【月収30万円~50万円】 【年収400万~600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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設立 1970年
従業員数 1,475名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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土木施工管理/年休日122日/賞与年2回/50代活躍中
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- 現場を取り仕切るプロデューサーとして、働く職人さんの管理、工事のスケジュールや現場の安全、品質チェックなど、工事を1から10までマネジメントしていただきます。 < 業務内容 > 製鉄所構内にある工場の機械設備や水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装などの新設・更新・補修工事における施工管理を担当します。 なかでも、製鉄所の操業を支える重要インフラである水道配管の新設・補修・更新工事が中心です。 ※工期は案件規模により、数日程度のものから2年ほどかかる大型プロジェクトまであります。 < 具体的には > (1)現場管理(品質・工程・安全) (2)施工管理書類作成 (3)資機材手配 (4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 (5)施主への報告・調整 (6)実行予算管理 (7)見積書作成(対施主) (8)検収・検定書類作成 (9)完成報告書作成 ★経験者の方大歓迎!東証プライム上場鉄鋼国内最大手日本製鉄グループで、あなたが今まで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 < 施工事例 > ■上下水道施設・管渠・管路施設 ■機械・プラント設備基礎、橋梁 ■道路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■水槽・水道配管・タンク類の浚渫・洗浄 ■線路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■事務所・倉庫工場建築、プラント建設 など ◎水道配管では配管径が1mを超す大型プロジェクトもあります。 ◎工事の規模により、受注額は数百万円~数億円とさまざまです。 ◎2名~5名ほどのチームで年間100件ほどの案件を担当しています。 <入社後の流れ> はじめに導入教育を受けたのち、室長などの管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。 徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年~2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。 将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。
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- 【転勤ほぼなし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ※採用勤務地での勤務が基本となります ■君津地区:千葉県君津市君津1番地(日本製鉄(株)製鉄所構内) <アクセス> JR内房線「君津駅」より車で11分 ■京葉地区:千葉県市原市今津朝山337-1 <アクセス> JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分 ■鹿島地区:茨城県鹿嶋市新浜21(日本製鉄(株)製鉄所構内) <アクセス> JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分 ■名古屋地区:愛知県東海市東海町5-3(日本製鉄(株)製鉄所構内) <アクセス> 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分 ■大分地区:大分県大分市大字西ノ洲1番地(日本製鉄(株)製鉄所構内) <アクセス> JR日豊本線「高城駅」より車で9分 ■北九州地区:福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 <アクセス> JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分 ※受動喫煙対策:各拠点屋内全面禁煙
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- 月給26万円~35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1957年
従業員数 4,901名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全106件
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未経験歓迎/業界大手/農業プラントメーカー/法人営業
- NEW
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- ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や栽培面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ハウス内の温度・換気・灌水などを自動制御する環境制御システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培に関する相談対応や、詳しい社員・関係先と連携したサポートも行います。 ………… お客様について ………… 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。長年取引のある販売店様を通じ、農家様の課題解決を支援しています。現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 ………… 幅広い商材が魅力 ………… 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、環境制御システム、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 |出社・業務確認 9:00 |社内打ち合わせ 設計担当などと案件について打ち合わせ。「どんな作物を育てるのか」「どれくらいの規模のハウスが必要か」などを共有し、提案内容を具体化していきます。 10:00|お客様先へ訪問 農家様を訪問し、栽培する作物や面積、現在抱えている課題などをヒアリングします。 12:00|昼休憩 13:00|現地確認・ご提案 現状の課題を確認しながら、農業用ハウスや環境制御システム、暖房機、資材などを提案。「収量を上げたい」「作業を効率化したい」など、お客様のニーズに合わせて最適な組み合わせを考えます。 15:00|帰社・見積作成 社内に戻り、ヒアリングした内容をもとに設計担当と相談しながら見積を作成。必要な資材や設備を整理し、次回の提案に備えます。 17:00|問い合わせ対応・翌日の準備 17:30|退社
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●北海道から九州まで、全国各地のグリーン事業部の営業所(サービスセンター)での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。(将来的に転勤の可能性あり) 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県 【九州エリア】 佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なります。
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- ■月給20万~40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~2期連続5%以上のベースアップを行いました!~ ■給与例 月給:273,200円(23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定) ≪内訳≫ 基本給:210,000円 (年齢により変動) 地域手当:27,000円(エリアにより変動) 時間外手当 : 36,200円(20時間を想定)
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未経験歓迎/業界大手/家庭も仕事も充実/ルート営業(配送)
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- ★管材や住宅設備機器、電設資材など、水と住まいに関する製品のルート営業(配送)をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング お客様からのご依頼を詳しく伺います。 ▼製品のご提案 上下水道のパイプなどのインフラ整備に必要な管材、リフォームに活用されるキッチンやシステムバスといった設備や資材、照明や空調といった電機資材などをご提案します。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに納品も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に納品します。工事現場に伺うこともあれば、お客様の倉庫や事務所へ納品することも。スムーズに納品することでお客様から感謝され信頼を実感できます! ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業(お客様訪問) 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の製品について1ヶ月間学びます。社内に実物があるため、どんな風に使われるのかなどが理解できます。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけます。半年~1年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください! ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年で所長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です!
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- 【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所(サービスセンター)での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/山梨県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県/石川県/福井県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 <マイカー通勤OK!(営業所による)> 勤務地により異なります。
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- ■月給20万~40万円+賞与年2回 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ~2期連続5%以上のベースアップを行いました!~ ■給与例 月給:261,500円(23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定) ≪内訳≫ 基本給:200,000円 (年齢により変動) 地域手当:27,000円(エリアにより変動) 時間外手当 : 34,500円(20時間を想定)
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設立 1918年
従業員数 453名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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半導体材料の製造スタッフ/未経験歓迎/賞与実績5.2カ月分
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- ◎空調完備のクリーンルームで一年を通して快適 ◎休憩室完備でリフレッシュできる環境 == AIデータセンターやスマートフォンなどに使用される「化合物半導体向け高純度材料」の製造を担当します。 【Q】本当に未経験からでも大丈夫? 【A】問題ありません!入社後は以下のような流れで研修からスタートします。 ▼STEP1:入社後研修 安全・衛生、化学物質の基礎などを座学で習得 ▼STEP2:OJT 先輩社員と一緒に実際の業務を習得 ▼STEP3:資格取得 業務に必要な資格は会社負担で取得 ▼STEP4:キャリアアップ 班長・作業長・生産管理などへキャリアアップ可能 【Q】どんな体制で業務を進める? 【A】班長+メンバーの4名程度の班ごとに協力しながら業務を行います。 === お任せする業務 === ■原料の投入 製造装置へ原料を投入します。重量物はフォークリフトなどを使用するため、身体への負担も少なめです。 ※必要な資格は入社後に会社負担で取得できます。 ■製造装置の操作 マニュアルに沿って機械を操作し、製品を製造します。決められた手順に沿って進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。 ■検査・計量・包装 完成した製品の外観確認や計量、包装を行います。品質を守るための大切な工程です。 ■工場内での運搬 原材料や製品を工場内で運搬します。配属先によっては、フォークリフトや社用車を使用することもあります。 【未経験からキャリアアップも可能!】 経験を積んだ後は、班長や作業長、生産管理などへのキャリアアップも可能。将来を見据えて長く活躍できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤可】 ■ラサ工業株式会社 三本木工場 宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 (最寄り駅:古川駅) ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
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- 月給19万1200円~34万5100円(一律手当含む) ※一律手当は住宅手当月7800円、地域手当月1800円を含む ※経験・年齢により決定します。 ※給与交渉も相談OK
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半導体材料の製造スタッフ/東証プライム上場/年休123日
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- AIデータセンターやスマートフォンなどに使用される「化合物半導体向け高純度材料」の製造を担当します。 これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。入社後は製品や設備、安全ルールなどを学びながら、早期にご活躍いただけるようサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■原料の投入 製造装置へ原料を投入します。重量物はフォークリフトなどを使用して運搬します。 ■製造装置の操作 マニュアルに沿って設備を操作し、製品を製造します。製造条件を確認しながら、高品質な製品づくりを担います。 ■検査・計量・包装 完成した製品の外観確認や計量、包装を実施。品質を守る重要な工程です。 ■設備の点検・保守 製造設備や付帯設備の日常点検などを行い、安定した生産体制を支えます。 ■工場内での運搬 原材料や製品の工場内運搬を担当します。配属先によってはフォークリフトや社用車を使用します。 【働く環境】 ◎4名程度の班(班長+メンバー)で連携しながら作業 ◎空調完備のクリーンルームで快適に勤務 ◎世界トップクラスのシェアを誇る製品の製造に携われる 【キャリアアップ】 製造スタッフから班長、作業長、生産管理、管理職へとキャリアアップが可能。経験を活かしながら、より専門性の高いポジションを目指せます。
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- 【転居を伴う転勤なし/車・バイク通勤可】 ■ラサ工業株式会社 三本木工場 宮城県大崎市三本木音無字山崎26-2 ※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
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- 月給23万5600円~42万6200円(一律手当含む) ※一律手当は住宅手当月7800円、地域手当月1800円を含む ※経験・年齢により決定します。 ※給与交渉も相談OK
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設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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国内シェア80%超の安定企業の製造オペレーター職/寮・社宅有
- NEW
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- ★未経験歓迎!知識・資格は入社後に習得可能 ★残業月1時間程度/有休も取得しやすい環境 東京工場では、二水石膏を大型の焼成釜で加熱し、用途に応じた焼石膏製品を製造しています。 あなたには、製造オペレーターとして、3交替制で設備の運転や品質管理を担当していただきます。 <具体的には> ・製造設備の運転・操作 ・工程の監視・記録 ・製品の品質確認・検査 ・設備の点検・メンテナンス ・フォークリフトを使用した倉庫格納作業 など ※フォークリフト免許は仕事に必須ですが、入社後の取得も可能です。(取得費用会社負担) 製品は20~25kg単位の粉体製品が中心で、歯科、鋳造、食品、陶磁器、農業など、さまざまな分野で使用されています。 ◇入社後は…… まずは比較的習得しやすい工程からスタート。 座学で安全や石膏の基礎を学んだ後は、ベテラン社員によるOJTで実際の設備を操作しながら仕事を覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、2週間程度で基本操作を習得する社員が多く、未経験の方でも安心してスタートできます。
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- 【車通勤OK!寮・社宅完備】 ■東京工場/東京都足立区江北2-1-1 <アクセス> 車通勤、自転車通勤、バス通勤可能 日暮里舎人ライナー「高野駅」徒歩9分 ※希望が無い限り転勤はありません。 <事業所> ■本社:東京(丸の内) ■技術研究所:東京(足立) ■商品開発部:千葉(袖ケ浦)、東京(虎ノ門) ■エンジニアリング部(足立) ■工場:東京(足立)、草加(埼玉)、千葉第1・第2・第3(袖ヶ浦)、 三河(豊橋)、今治(愛媛)、北九州(響灘)、インドネシア、ベトナム ■支店:東京、横浜、大宮、札幌、仙台、新潟、石川、名古屋、大阪、広島、福岡、インドネシア、ベトナム ■営業所:旭川、青森、盛岡、郡山、高崎、宇都宮、立川、相模原、千葉、 柏、長野、静岡、神戸、高松、岡山、北九州、鹿児島 ■ショールーム:仙台、東京、豊橋、神戸、北九州 ※屋内禁煙
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- 月給223,650円~319,385円(一律昼食手当含む)+賞与年2回 ※賞与実績(1,000,000円~2,000,000円) <2直・3直手当を含んだ月給例/260,000円~360,000円> ・2直手当 550円/日 ・3直手当 5,500円/日 ※2直、3直勤務はそれぞれ月6日程度あります。 2直、3直手当(それぞれ月6日)を含めると、月給260,000円~360,000円となります。 ※その他に家族手当、住宅手当、通勤手当などがあります。 ※残業代別途支給 ※試用期間4ヶ月間有り(待遇等変更なし)
設立 1963年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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ルート営業/未経験歓迎/寮・社宅有/国内シェアトップクラス
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- ◎募集背景 ・中期計画の達成に向け、建設・インフラ市場でのさらなる事業拡大と営業力強化を図るため、新たな仲間を募集します。 社会インフラを支える事業を次世代へつなぎ、お客様から選ばれ続ける営業体制を、ともに築いていただける方を歓迎します。 ◎部・チームのミッション ・建物や工場、データセンター、再生可能エネルギー設備など、社会インフラを支える電線・ケーブル製品の営業を担当します。 代理店や電気工事会社などのお客様へ製品提案・見積り・受注活動を行い、お客様の課題解決と価値提供を通じて、市場の発展に貢献していく仕事です。 ◎主な仕事内容 ・代理店・ユーザーへのケーブル(電力/通信/分岐)やガスメータ、警報器・保安機器などの提案営業~販売後のフォロー ・見積作成、価格交渉、受注活動 ・お客様への製品PR・技術提案 ・市場動向やお客様ニーズの情報収集 ・矢崎製品の採用・指名獲得に向けた営業活動 ◎仕事の魅力 ・建物・工場・データセンター・再生可能エネルギー設備など、人々の暮らしを支える社会インフラに直接携わることができます。 ・業界トップクラスのシェアを誇る製品を扱い、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・一人ひとりが月1~1.5億円規模の売上を担当するなど、社会インフラを支えるスケールの大きな営業を経験できます。 ・お客様との信頼関係を築きながら、市場を広げていくやりがいと達成感を味わえます。 ・社会課題への対応や新市場への提案など、新たな価値を創出する営業にも挑戦できます。 【メッセージ】 矢崎エナジーシステムのパーパスである「地球の未来をつなぐ、エネルギーの懸け橋に!」の実現に向け、社会インフラを支えるという誇りを持ち、お客様との信頼関係を築きながら、自らの提案で市場を切り拓いていく。 そんな営業に挑戦したい方を、私たちはお待ちしています。
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- 【U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を優先します ※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり) ※住宅補助・社宅・寮あり(規定あり) ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり) ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり \ POINT/ ★借上げ社宅あり 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ★社員食堂あり 一部拠点では低額で健康的な食事を味わえる社員食堂もあります。(食堂が無い場合は食事補助あり) ★新幹線通勤なども可能 遠い勤務先へ通勤する方には、新幹線代や交通費に加えて高速・有料道路代も規定に沿って支給しています。 【初めは下記いずれかで勤務となります】 ・東京 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F ・大阪 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島3-1-46
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- ◎月給:270,700円~411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする) ◎想定年収:500万円~750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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設立 1918年
従業員数 29,324名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全18件
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港湾運送業務事務スタッフ/充実の手当・休暇制度/年休124日
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- 港湾運送に関わる事務・管理業務を幅広くお任せします。 ======== 主な業務内容 ======== ■コンテナターミナル管理 ■貨物の陸揚げや船積みにおける荷役計画の立案 ■荷役全体の指揮監督業務 ■在来船の荷役監督業務 ■船舶代理店(入出港に関わる許可申請・届出など) 【経験を活かし、裁量大きく活躍可能!】 ・プラント・エンジニアリング ・ロジスティクス ・オペレーション・サポート を結びつけた、独自のビジネスモデルを構築している山九グループ。 そんな当グループの強みは、プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートを提供できることです。さらに、お客様の操業支援や設備メンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流まですべてに対応できる体制を整えています。こうした大規模な事業を手掛ける山九グループの中心となり、当社のさらなる成長を支えるコアメンバーとして活躍できるやりがい◎これまでの経験を最大限発揮できる環境を整え、あなたの挑戦をお待ちしています! ================== 長期的なキャリアを描けます ================== 人を大切にすることを基本理念とし、お客様にとって唯一無二の存在を目指すとともに、当社で活躍する"人財"を大切にしています。家族手当や住宅手当など手当が充実しており、安定した収入UPを実現可能。さらに、独自の休暇制度も設けプライベートとの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。国内外の3万人を超える山九グループ人財の中心となり、腰を据え長く活躍しませんか?
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- <東京支店> 東京都江東区青海3-4-19 <横浜支店> 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1-195 ●マイカー通勤OK ●転居を伴わない範囲での転勤あり ●U・I・Jターン歓迎
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- 月給:26万6590円~34万4540円 ※地域手当(1万5000円)を含む
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工事監督・施工管理/未経験歓迎/賞与年3回/年間休日124日
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- 工場のプラント(生産設備)の維持工事や新たな建設工事において、工事全体の流れをコントロールしたり、現場の作業員にいろいろな指示を出したりする<裏方スタッフ>のようなお仕事です! 【‐‐‐ 具体的な業務 ‐‐‐】 ◆工事計画の作成 ◆スケジュールに沿った工程管理 ◆現場スタッフの配置 ◆必要な資材・機材の手配 ◆作業の指示だし ◆お客さまとの調整 ◆見積作成・提出 など 工事期間は、1週間から半年程度のものまでさまざま。 経験やスキルにあわせて現場をお任せしますので、未経験者も安心。業務の進め方については先輩社員が一人ひとりの成長度にあわせて、わかりやすくお教えします。 ◎POINT◎将来を見据えて働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には工事全体の責任者として現場をまとめ上げる立場を担えるよう、育成していきます。大手プラント構内における建設工事はスケールが大きく、達成感を味わえる仕事。専門性を身につけ、やりがいを実感しながら長く活躍いただけます。
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- 【転勤なし】 ■広島県福山市(JFEスチール工場内)・竹原市 ■岡山県倉敷市(JFEスチール工場内) いずれかでの拠点での勤務です。 <勤務地詳細> ・広島県福山市鋼管町1番地 JFEスチール工場内 ・岡山県倉敷市水島川崎通1 JFEスチール工場内 ・広島県竹原市塩町1丁目6-7 ※勤務地は希望を考慮 ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※U・Iターン歓迎
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- 月給252,090円~314,940円 +賞与3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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設立 1948年
従業員数 19,175名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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大阪府松原市/仕分け・製造スタッフ/未経験歓迎/家族手当あり
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- ■仕分け・出荷準備 \バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ!/ 手順が決まっているので、慣れればスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷! ■製造工程 \ボタン操作&手順どおりでOK!まずは1工程からスタート♪/ これまでのご経験やご希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 作業は分担制ですので、最初から全部できなくて大丈夫です◎ 【パンの製造工程】 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します 【★】じっくり覚えていけば大丈夫◎ 商品によって作り方が違うため、慣れるまで時間がかかるのは普通。 焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう! ★働く魅力もご紹介!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎「モクモク・コツコツ」が強みになる仕事です! 仕分けも製造も、決められた手順を正確に進めることが大切です。 集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎夜勤時も安心・嬉しい環境 工場内には格安で利用できる食堂を完備しており、夜勤帯には夜食も提供しています。 「温かいご飯が食べられてホッとできる」と社員からも大好評です! ◎無理なく続けられる働き方 シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 事前に相談いただければ、お子さんの学校行事や、家族の予定に合わせてお休みを取得することもできますよ! ◎専門性を高められる ライン作業以外にも工程表やレシピの作成にも携わることもできますよ◎
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- ★引っ越し費用を最大10万円まで補助! ☆転勤なしで腰を据えて働けます! ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ☆U・Iターン歓迎! 【大阪府松原市】 ■山崎製パン 大阪第二工場 大阪府松原市三宅東2-1835-5 <アクセス> 近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分(車で7分) ☆引っ越し費用を最大10万円まで補助! 「新しい場所で働きたい」という方を応援します! 入社に伴う転居が必要な場合、引っ越し費用を最大10万円まで会社が補助。 新生活のスタートを応援します! ※制度の詳細に関してはお気軽にご相談ください♪ ※受動喫煙対策:室内喫煙所あり
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- \大手ならではの安定収入!/ 【月収例】 ■月収40万887円(月給+残業手当+深夜手当+ほか諸手当) ※35歳/配偶者+子2人の場合(残業45時間、深夜40時間) 【給与】 月給23万700円~28万1340円+諸手当+賞与年2回 【モデル年収】 モデル年収例推移(35歳で入社した場合) ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33h・深夜66h・諸手当(家族手当、都市手当)含む 入社1年目 35歳/年収499万円 入社6年目 40歳/年収603万円 入社11年目 45歳/年収690万円
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総合職/未経験歓迎/転勤なし/月収例38万円
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- 【具体的な業務】 1.荷受け業務 ………………… 業者から納品された原材料の数量や状態を確認し、検品を行います。確認後は、原材料を所定の保管場所まで運搬し、適切に保管・管理します。 2.出庫作業 ………………… 製造各課からの依頼伝票に基づき、必要な原材料を準備して各課へ出庫します。原材料によっては、段ボールを開梱し、使用しやすい状態にして出庫することもあります。 3.原材料管理・発注業務 ……………………………… 専用システムを導入したパソコンを使用し、製造各課と連携しながら原材料の在庫状況を管理します。在庫量を確認し、適正なタイミングで発注業務も行います。 4.製造業務 …………………… 《仕込》 原料を計量し、ミキサーなどの機械で生地を作ります 《成型》 生地の形を整える/並べる/カットする(トッピング作業もあり) 《焼成》 オーブンの温度調整、焼き色・香りのチェック 《包装》 品質を確認し、機械で包装します ※荷受け・出庫作業ではハンドリフトを使用します。使用前には安全教育を実施するため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【入社後の流れ 】 入社時点で特別な経験や知識は不要! 業務の進め方については先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください! 1)導入研修(座学) 会社の歴史・衛生管理・製造の基本などを学び、全体像をつかみます。 2)OJT研修 先輩が横についてレクチャー。作業を1つずつ覚えていけます。 3)独り立ちへ(目安:数カ月) 無理なくステップを踏めるため、「急かされることなく覚えられる」と好評です。
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- 【転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)】横浜第二工場にて勤務|神奈川県横浜市都筑区東方町188番地 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から車で8分、バスで10分 ・JR「新横浜駅」から車で15分 ・JR横浜線「鴨居駅」から徒歩20分 ・バス停:東急バス「川向町」、市営バス「東方町」より徒歩5分 【 バイク・マイカー通勤の場合】 ◆会社の正門前に駐車場あり ※車での通勤の場合:駐車場代として3300円を給与から天引きしております ■東京・神奈川の近隣エリアからのアクセス■ ・町田市:車で約35分 ・稲城市:車で約45分 ・調布市:車で約50分 ・多摩市:車で約50分 ・川崎市:車で約45分 ・大和市:車で約40分 ・座間市:車で約50分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円以上 ※入社時の年齢やスキルを考慮します ※残業手当や深夜手当は別途全額支給します <初年度月収例> 月収34万2052円(25歳/扶養家族0人) 月収37万3049円(30歳/扶養家族2人) 月収38万9333円(35歳/扶養家族3人)
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設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全42件
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総合職(営業・品質・企画・管理)/トヨタグループがメイン顧客
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- 適性や希望などにより、営業、営業管理、原価企画、品質、企画運営、新商品企画、事業企画のいずれかの業務をお任せします。 ■営業(東京、愛知、大阪) トヨタグループなどと直接取引があり、自動車に欠かせないワイヤーハーネスのご提案をお任せいたします。お客さまのニーズを引き出し、提案~受注、開発(原価企画・価格契約)まで一気通貫で携われます。 また、自社製品の納入・品質業務も行っていただきます。納入調整、新規車両に対する生産準備対応(社内調整、顧客への提出帳票類の管理など)をお任せいたします。 ■営業管理(愛知) 顧客バイヤーの窓口として、顧客からの様々な要望、問い合わせ対応を担当しています。 また、販売価格管理、半期毎の契約価格更新の業務などを実施しています。 ■原価企画(静岡、愛知) トヨタグループの新型車向けワイヤーハーネスに対し、社内関係各部と協力し原価企画活動を推進する業務です。 対象製品の原価目標を設定し、その達成のための管理を行っていただきます。 ■品質(静岡、愛知) お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。 ■企画運営(愛知) 顧客の協力会活動等を通じて渉外・関係構築を担い、運営を円滑に推進します。 また、トヨタグループの窓口として、経営層間の情報交換・共有の場を企画・運営します。 ■新商品企画(静岡) 蓄電池や電装品などの新規事業に関し、顧客情報収集から、feasibility study(設計検証含む)、企画立案、顧客提案、及び、受注した新規プロジェクト推進を担う部署です。 当社の技術を活かした新規プロジェクトの責任部署として、社内各部署を牽引していきます。 ■事業企画(静岡) 自社製品・事業の売り上げやシェアの向上などを目的とし、営業戦略を立案していく業務です。 市場動向や顧客ニーズの情報を収集し、そこから得られたデータを分析してマーケティングを行い、新たな企画や対策を立てていただきます。 最近では、カーボンニュートラル社会の実現に向けて「自動車の電化」が注目されており、こうした動きに対する業務をやっています。
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- ■東京都昭島市代官山2-4-4 昭島昭和第二ビル 3F<営業> ■静岡県牧之原市布引原206-1<原価企画、品質、新事業企画> ■愛知県豊田市福受町上の切159-1<営業、営業管理、原価企画、品質> ■大阪府池田市石橋3-4-5 エクセレント北大阪ビル2F<営業> ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務あり ※自動車通勤OK ※海外出張あり ※社内分煙 ■寮あり(入居要件あり) 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です! ■社宅あり(入居要件あり) ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。
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- ◎月給:270,700円~411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します ※通勤手当別途支給 ※試用期間3ヶ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする) ◎想定年収:500万円~750万円 ※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
設立 1949年
従業員数 3,310名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【兵庫/神戸】乳製品の品質管理◆プライム上場/賞与実績6.1か月/福利厚生充実/ロングセラー商品多数
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- ◇◆丁寧な教育制度/創業100年超えプライム上場メーカー/将来的なキャリアアップも目指せる環境/有給休暇取得率:85%以上(神戸工場2025年度実績)◆◇ ■職務内容: 同社神戸工場の品質管理室にて、ヨーグルト、飲料(牛乳、コーヒー、紅茶)、流動食、アイスクリームを中心に、商品の品質管理を担当していただきます。 (後にジョブローテーション、キャリアパス形成の為、生産業務に携わっていただく事もあります) ■職務詳細: ・微生物検査、理化学検査 ・官能検査、製品外観・表示確認等 ・工程管理/顧客ご指摘対応(異物分析、工場対策書作成) ・監査対応、認証手続き対応 ■キャリアパス ご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。 将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。 ・残業時間は15時間~20時間(所定労働時間は7時間半)とワークライフバランスも保てる環境です。 また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■就業環境: シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴: ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(6月、12月※2026年度6.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1930年
従業員数 850名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全2件
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【長野県軽井沢】世界トップクラスのシェア製品に関わる制御設計◆CNC自動旋盤/年休129日
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- ◎CNC自動旋盤 世界トップシェアメーカーでの中核開発ポジション ◎PLC・電気設計経験を「製品」へ昇華できる環境 ◎工作機械×IoT/DX/省エネなど次世代技術にも挑戦 ◎完全土日祝休み/年休129日/家賃補助90%など長く働ける制度充実 ◎現場研修あり、工作機械未経験からでも安心してキャッチアップ可能 ■職務概要 CNC自動旋盤の制御技術(ハード・ソフト)設計を担当いただきます。 メカ・電気・ソフトの分業体制の中で、本ポジションは電気・制御・ソフトウェアの設計を担います。 入社後は現場研修を通じて工作機械の基礎から習得いただけます。 ■具体的な業務内容 【電装・制御設計】 ・制御盤/操作盤の電装設計 ・NC・主軸モータ・サーボモータ・周辺機器の制御設計 ・配線設計、シーケンス制御設計(PLC/ラダー) 【その他】 ・品質保証、生産技術、製造、営業、サービス部門との技術折衝 ・省エネルギー、リサイクルなど環境配慮型製品の設計対応 ※担当業務はスキル・経験に応じて段階的にお任せします。 ■仕事の特徴/やりがい ・自分の設計が、世界中の製造現場で使われる ・FAや設備制御とは異なり、「完成品として世に出る機械」を開発するやりがい ・ハード・ソフト・通信技術まで幅広く関われ、制御エンジニアとして市場価値が高まる ・個人任せにしない、チームで議論しながら進める開発文化 ■入社後の教育・育成体制 ・入社後 :OJTを通じて制御設計部門での業務開始 └ 実際に工作機械に触れ、操作・運転・構造を理解 ・技能検定・資格取得支援、外部セミナー受講制度あり ・OJT+周囲のサポートで着実にスキルアップ可能 ■配属部門・組織構成 設計部 部長:50代/課長:40代~50代(各課1名) メンバー:約90名 年代構成:20代~50代まで幅広く在籍 技術の相談や議論が非常に活発で、 誰かが悩めば自然と周囲が集まり議論が始まるオープンな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡御代田町大字御代田4107-6 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~364,600円 <月給> 265,500円~364,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収モデル/給与イメージ 510万円/24歳(月収26万円+残業、賞与ほか) 560万円/28歳(月収28万円+同上) 600万円/32歳(月収30万円+同上) 660万円/36歳(月収34万円+同上) 710万円/40歳(月収36万円+同上) 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 12,097名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全73件
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製造オペレーター/年182日休/ 交替勤務/業種未経験歓迎
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- \\POINT// ◎年間休日182日(二勤二休)でしっかり休める働き方 ◎残業ほぼなし/交替終了後は次班へ引き継ぎ ◎年収550万~770万円(交替勤務手当含む安定収入) ◎実用化に向けた増員/成長事業で将来性抜群 ◎20~30代中心/フラットで相談しやすい組織 ---- リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質の実用化を目指して、オペレーター業務に従事頂ける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・製造設備の操作、監視 ・製造工程のデータ管理、品質確認 ・設備の点検、簡単なメンテナンス ・トラブル発生時の原因調査・対応 ・製造プロセスの改善活動(効率・品質向上) ・新規入所者への指導、教育 など ★快適な環境で働ける 建物は新しく、休憩場所も完備されています。 年間を通じて室内で勤務。室温が一定で快適に働けます。 ★分かりやすいマニュアルあり 機械のオペレーションや注意点がまとめられたマニュアルがあるため、業務の流れを理解しやすく、製造経験が浅い方でも段階的に覚えられます。 化学的な要素が多く最初は難しいかもしれませんが、先輩社員がフォローしますので、基本から着実にスキルを身につけながら成長できます。 実際に文系出身でも多くの方が活躍しています! 【リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質とは】 液体であった電解質を固体に置き換えることで、効率化や安全性の向上を図ります。 当社では既に製造ラインが稼働しており、実用化・量産化に向けた拡大が進んでいます。この技術が普及すれば、電気自動車(EV)の安全性や走行距離の向上など、私たちの生活に大きな変化をもたらす可能性を秘めています。
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- 【埼玉県上尾市】 ★新設直後のキレイな製造拠点 ★自動車/自転車/バイク通勤OK ★通勤バスあり ★当面転勤なし ★個人ロッカー完備 ■三井金属 総合研究所 埼玉県上尾市原市1333-2 <アクセス> JR高崎線「上尾駅」徒歩約21分 上尾駅東口より朝日バス 「東大宮行」乗車、「南平塚」にて下車 埼玉新都市交通伊奈線「丸山駅」徒歩約20分
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- 月給27万1500円~38万7000円+通勤手当・深夜割増手当・家族手当・住宅手当など ※上記月給には一律支給の交替手当を含みます。 <初年度年収例> 550万円~(家賃補助・各種手当含む)
設立 1962年
従業員数 2,012名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全38件
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サービスエンジニア/休日・勤務時間は自由/全国募集・選択可
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- ==== 業務内容 ==== 個人のお客さま宅をメインに、家電製品の修理・提案・施工保守業務をお任せします。 < 扱う製品 > ◎一般家電(ルームエアコン、冷凍冷蔵庫、 電気給湯機、オール電化製品など) ◎AV機器(液晶テレビ、DVDレコーダーなど) \POINT/ 修理する製品機種や作業内容により報酬が異なります。 そのため、スキルを身につけ対応できる修理が多くなればその分収入もアップ。 能力に応じた収入を得ることが可能です。 (報酬例) ・比較的簡単な作業(エアコンの基盤交換など):3000円~7000円/1件 ・技術レベルの高い作業(エアコンの冷媒装置の修理など):1万円~3万円/1件 ===== 1日の流れ(一例) ===== ▼09:00/事務所へ ・当日の業務内容を受け取り、確認します。 ・お客さまへ電話で故障状況の確認や訪問時間の連絡をします。 ・修理部品の用意など出発準備を整えます。 ▼10:00/事務所を出発 ・お客さま先へ訪問し、修理を行います。 ▼17:00/事務所に帰着 ・未使用部品の返却などを行います。 ▼17:30/退社 ※勤務時間や休日は原則自由のため上記はあくまでイメージです。 ※修理件数は平準月で年間平均5件/日程度です。 ==== 教育制度 ==== ■OJT研修(2カ月~6カ月) まずは、先輩社員によるOJTを中心に、製品の仕組み・修理方法など基礎を学びます。 研修期間は最短で2カ月、修理の経験がない方であれば6カ月の研修を実施します。 ■勉強会・研修会 新製品の製品説明会や電気工事士など資格取得のための研修会なども実施しています。 ※参加は任意です。
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- 【原則自由/活動拠点は選択可能】 全国の当社サービスステーションが活動拠点となります。 ※希望を考慮します。 ★積極募集地域★ 北海道(札幌除く)・山形・岩手・福島(郡山)・埼玉(川越)・東京・栃木(宇都宮)・神奈川(西部)・長野(松本)・茨城・富山・三重(松阪)・静岡(沼津)・愛知・京都・大阪・和歌山・滋賀・奈良・広島・香川・宮崎・長崎・熊本 ==<委託地域>== ■北海道 札幌、函館、旭川、苫小牧、釧路、帯広、北見、各市近郊 ■北日本 青森(青森市、八戸市)、秋田、岩手、山形、宮城(仙台市、気仙沼市)、福島(いわき市、福島市、会津若松市) ■関東 東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬 ■甲信越 山梨、新潟、長野 ■北陸 石川、富山、福井 ■中部 愛知、岐阜、三重、静岡、長野(飯田地区) ■関西 大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■中国 広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国 香川、徳島、愛媛、高知 ■九州 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島
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- ★月収100万円超の実績もあり★ 報酬:完全出来高制(研修期間も収入有!) ■1件あたり支払額/約3500円~3万円 ※支払額は修理する製品機種や作業内容により異なります。 (例:簡易調整⇒3000円~7000円/1件、技術レベルの高い作業⇒1万円~3万円/1件) ※修理件数は1日5件程度です(年間平均)。 【月収例】 月収40万円(月70件/1日5件×14日) 月収115万円(月120件/1日5件×24日 ※繁忙月) <研修期間中>※2~6カ月 固定報酬:1時間あたり2000円+交通費別途支給
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設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -
求人情報 全176件
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バイクの製造/原則土日休み/寮完備/月収30万円以上可能
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- 二輪・パワープロダクツ製品の製造全般を担当します。 モノづくりの楽しさを学べる上に、二輪やパワープロダクツ製品の知識が身につく仕事です! 【具体的な業務】 ■工程管理や品質のチェックをするプレス ■部品のセット ■取り付けのための溶接 ■塗装 ■組立 など ============ 未経験から始められます! ============ 「製造業は初めて……」「二輪の知識はないけど大丈夫?」という方でも問題なくスタートできるのがこのポジション。 入社時の研修で必要な知識・技術をレクチャーするほか、経験豊富な先輩が丁寧に指導するので、早い方なら2週間程度で仕事に慣れます。 実際に先輩社員たちも、ほとんどが製造未経験でしたが楽しく働いています。 「機械いじりが好き!」「モノづくりが好き」という方ならきっと活躍できます! ============== リフレッシュしながら働ける! ============== 基本的に土日が休み、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)もあるので、日々の業務とメリハリをつけて働くことが可能です。 ================= 充実した福利厚生でU・Iターン歓迎! ================= 遠方の方には寮費・水道光熱費無料、家電をそろえた寮(マンスリーマンション)もご用意。 1勤務につき1250円を食事補助として支給!食費が抑えられます♪ ============ うれしい満了一時金あり! ============ 契約満了者に対しては、満了一時金を支給するなど、収入面も充実させられます。 入社から3カ月後には9万円、さらに9カ月後には15万円支給など。詳細は福利厚生欄をCheck!
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- 【熊本勤務/転勤なし!寮費・水道光熱費も《すべて無料》の寮(マンスリーマンション)完備】 熊本製作所:熊本県菊池郡大津町平川1500 ◆JR豊肥本線「肥後大津駅」より車で10分 ◎自動車通勤OK ◎就業時間前後ならびに昼食休憩時に所定の喫煙所で喫煙が可能
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- ◇日給1万900円以上 <勤務期間に応じて日給UP!> ◇日給1万900円(6カ月以下) ◇日給1万1100円(6カ月超え~24カ月以下) ◇日給1万1300円(24カ月超え~36カ月以下) 【月収例】 ◇月収33万5707円(6カ月以下) ◇月収34万227円(6カ月超え~24カ月以下) ◇月収34万5807円(24カ月超え~36カ月以下) ※21日勤務、2交替制、残業20H、休日勤務なしの場合 ※交替制勤務手当・時間外勤務手当・深夜業手当・食事補助手当を含む ※期間満了一時金の額は変更なし 【年収例】 ◇年収453万円 [内訳] 月収33万5707円×1~6カ月 +月収34万227円×7~12カ月 +満了一時金(12カ月満了時の総額48万円/規定あり)
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設立 1946年
従業員数 65名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【栃木/大田原市】技術Mgr*企画・開発・設計含~世界ニッチトップ級の特殊ランプ技術メーカー/転勤無
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- 【幹部候補/技術力を伸ばし続けたい方へ!技術開発と組織運営を担い、次世代のモノづくりをリードするポジション/土日祝休み】 ■業務概要: 当社はステージ・スタジオ用、集魚灯、光学・産業用など特殊ランプ領域で国内外に高いシェアを誇ります。 本ポジションは新規および既存製品の開発・設計を中心に、技術チームのマネジメント、企画業務まで幅広く担当します。 製品の用途拡大や品質改良を進めながら、将来の幹部候補として事業成長を牽引していただきます。 ■業務詳細: ・新規用途を見据えた特殊ランプの企画開発、既存製品の用途拡大や改良設計 ・製品ごとの要件定義、仕様策定、試作、量産化までの一連の開発業務 ・開発部門メンバーの育成・マネジメント(OJTや業務進捗管理含む) ・社内外関係者との調整や製造現場との連携による品質・納期管理 ※企画から開発~設計まで一貫してご対応いただきますが、主に設計業務がメインになる想定です。設計はExcelベースで行っています。 ■業務の特徴: ◎今まで展開をしている既存製品の改良はもちろん、現在は半導体検査装置(半導体CMOSイメージセンサー検査用光源装置)に関わる製品を新たに開発していています。各部署と連携を取りながら、ニッチな領域に挑戦することができます ◎スマートフォン、自動車、セキュリティカメラ、医療用カメラなど広範な分野で需要が増加しており、2030年以降も高い市場性が見込まれています。当社は顧客との強固な関係性やランプメーカーとしての強みから、ランプから装置まで一貫したソリューション提供が可能(色の変動抑制など、競合にはない独自の技術的特徴あり) ■取扱製品: ステージ・映画撮影用照明、集魚用ランプ、光学・産業用ランプ、CMOSイメージセンサー半導体検査用光源装置など ■組織構成: 設計開発担当は3名体制(50代1名、40代1名、30代1名) ■教育体制/キャリアパス: OJTを中心に現幹部と連携しながら業務を習得。資格取得・研修支援制度も活用可能です。 幹部候補として、将来的な部門責任者・経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 国内シェア5割・世界2社のニッチトップ技術を持ち、多品種少量生産体制と顧客ごとの高度なカスタマイズ力が強みです。
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- <勤務地詳細> 那須工場 住所:栃木県大田原市北野上1505-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1943年
従業員数 987名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全4件
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【豊橋市】社内SE(IT統括)※在宅勤務制度あり/業界トップシェア/【プライム上場】
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- ~システムベンダ、事業会社の情報システム部門や情報システム関連の企画・調達・統制部門での業務経験ある方歓迎!/業界トップシェア・平均残業15~20時間程度~ ■業務概要: ・グループ全体の情報システム戦略の企画・推進 ・情報システム(主にグループ共通システム・ITインフラ ・セキュリティシステム)の企画、刷新、標準化 ・情報セキュリティおよびITガバナンスの統括 ・海外関係会社を含むIT施策の統制・支援 ・情報システム部門の組織運営 ・人材育成 ※グループ統制業務において、海外拠点への出張や、海外拠点担当者との打ち合わせ、メールやり取り等の対応あり ■組織構成 部長1名 情報システム課9名(課長およびパート従業員含) 戦略・統轄課4名(課長含) ■当社について 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。 ■事業・商品の強み 主力であるダイカスト事業は、軽量化、リサイクル性に秀でた技術を持ち、国内ほぼ全ての自動車及び二輪車メーカーにコアパーツを供給しています。鉄と比較して非常に軽いアルミニウムを用いた部品の利用が自動車の軽量化につながり、CO2排出抑制へとつながります。また、アルミ製フリーアクセスフロアは国内シェアNo1を誇ります。
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- <勤務地詳細> 豊橋テクニカルセンター 住所:愛知県豊橋市三弥町中原1-2 勤務地最寄駅:JR線/二川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~790万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例(あくまでモデルであり、経験・能力・前給などを考慮し、優遇いたします) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1926年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与3回/年休125日/土日祝休み
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- 入社後は化学関連の商材を提案する部署に配属となります。 あまりなじみのない商材かもしれませんが、実はモノづくり現場や日常生活に必要不可欠な商材です! \未経験で大丈夫!専門知識は不要!/ 入社から3~4カ月間は研修期間。 基本的には先輩の営業活動に同行し、現場で業務の流れや営業対応時のマナーなど、営業スキルを学びます。 1人の先輩がメインでサポートをしますが、所長やほかの先輩の営業にも同行し、多様なお客様やさまざまな提案の仕方などを実地で学びます。 【化学関連】 <法人営業> ======= ■具体的には ・液化塩素、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、その他化学薬品の販売 ・官公庁への入札業務、メーカーや商社との価格交渉、折衝業務 など ■お客様 化学メーカー、製菓工場、官公庁など ・長年取引のあるお客様がほとんどのルート営業です。お客様との取引状況に合わせて、自身で訪問スケジュールなどを調整します。 また、このポジションは官公庁が発注する案件の入札業務も行います。 \注目!/ ★首都圏内の自治体の安全な水道水の供給にも関わっています。滅菌消毒に必要な塩素などの薬品を当社が納品しています。 <<当社にはほかにもこんな部門も!>> 将来的には以下の営業を担当いただく可能性もあります。 【生産関連】 <法人営業> ======= ■具体的には ・工業、医療用の高圧ガスの販売 ・金属加工、溶接作業で使用するガス、部品の交換提案 など ■お客様 自動車業界や建設業界など、製造関連の企業 【生活関連】 <個人営業> ======= ■具体的には ・ガス機器の点検、修理やメンテナンス、ガスの開栓・閉栓業務 ・外装リフォーム ・ガスコンロや給湯器、レンジフードなどガス関連商品の提案 など ■取り扱い製品 家庭用ガス、給湯器やガスコンロといった住設機器
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- 【埼玉県/当面の間、転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■越谷営業所 住所:埼玉県越谷市蒲生西町2-12-5 アクセス:東武伊勢崎線「蒲生駅」から徒歩5分 ★将来的に転勤の可能性はありますが、“キャリアアップできる機会”として捉え、サポート体制を整えています。
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- 月給24万円~35万円(一律手当を含む)+賞与3回+各種手当 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定します。 ―― 資格取得支援について ―― 年に1回の国家試験に向けて、資格取得のバックアップをしています! 働きながら手に職をつけることが可能で、合格した場合は1万5000円程度の報奨金の支給もあります。 <資格一例> ・第二種高圧ガス販売主任者 ・第一種高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・危険物乙4 など
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未経験歓迎/ガスボンベ補充スタッフ/賞与年3回/年休125日
- NEW
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- ー◆この求人のポイントはココ!◆ー ★先輩もほとんどが未経験スタート/育成体制が整っています♪ ☆働きやすさバツグン!/完全週休2日制(土日祝休)・残業10h以下 ★転職後も収入安定!/月給+賞与は年3回で年収アップも! ☆社会インフラ事業を展開/景気に左右されない盤石の経営 ★ガスの知識と充てんスキルを習得/必要とされ続ける技術で活躍! === 入社後は、さまざまな高圧ガスの充てん作業をお任せします。 幸手工場内で充てんされたガスは、各家庭をはじめ、製造工場や医療機関などのお客さまへ配送されます。 \\1日のスケジュールをご紹介// (1)昨日回収した空のガスボンベをセット ▼ (2)充てん・検査 ▼ (3)充てんが完了したら出荷容器置場へ移動 ▼ (4)日報による報告、翌日のガスボンベの準備 ※作業は(1)~(4)の繰り返しとなります。 最初は難易度の低い酸素や炭酸ガスなどからスタートし、慣れてきたら工程の多いアルゴン窒素・液化塩素などをお任せします。 さまざまなガスに対する知識や、充てんスキルが身に付くため、最終的にはすべてのガスを扱うことのできるプロフェッショナルへ成長できます! ☆ガスボンベは”転がして移動”します☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1つのガスボンベは50~100kgと重量はございますが、基本的に持ち運ぶことはございません。 専用の機械を用いたり、移動時には「転がして」移動させます。 「思っていたよりは簡単だった」と話す社員が多いです!安心してチャレンジしてください! \\入社後の流れは…?// 教育計画がしっかりと定まっており、1カ月程度の研修でガスボンベの充てん作業を習得することができます。 まずは、安全に「ガスボンベ容器を転がす」といった実践的な業務を、イチから学ぶことができるため、焦らず安心して独り立ちができます。
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- 【埼玉県/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■幸手工場 埼玉県幸手市大字上吉羽2100-35 東武日光線「幸手駅」から車で15分
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- 月給215,000円~280,000円+各種手当他+賞与年3回 ※経験やスキル、年齢を考慮の上決定いたします。 ※下記資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ・総括製造販売責任者の資格事項を満たす方(薬剤師または高校・大学で応用科学を学んだ方) ・高圧ガス製造保安責任者(乙種)(丙種) ・毒物劇物取扱責任者
設立 1939年
従業員数 1,952名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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総合職・容器の製造/業界2位/賞与4カ月分/年休119日
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- 普段何気なく手にする飲料缶。 実はその約3本に1本が私たち大和製罐株式会社の製品です。 生活に欠かせない製品だからこそ、私たちは確かな技術と品質を大切にしています。 大手飲料メーカーをはじめ、幅広い製品を支えるモノづくりの現場で新たな仲間をお待ちしています。 ご希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■製造設備オペレーター 製造ラインの機械操作や品質チェックを担当します。慣れてきたら設備の調整や改善活動にも挑戦できます。 ・機械の操作、製造ライン管理 ・製品の品質確認 ・簡単なメンテナンス、トラブル対応 ・生産性向上に向けた改善活動 ■品質管理 製品の品質チェックやデータ管理を行い、安全で高品質な製品づくりを支えます。 ■生産技術 設備の改善や新設備導入などを通じて、生産効率や品質向上を担当します。 ■工務 工場内の設備や建物の点検・メンテナンスを行い、安定したモノづくりを支えます。 ■物流 資材や製品の在庫管理、出荷手配などを行い、製品をお客様へ届ける役割を担います。 ★適性や経験に応じて品質管理・生産技術・工務などの業務を担当いただくこともあります。幅広い経験を通じて、製造のプロフェッショナルを目指せる環境です。 <ここがポイント!> ★未経験も安心の研修体制 入社後はまずは座学研修を通じて、製品・素材・工程などに関する基礎教育を行います。その後は実際にOJTとして現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、機械の動かし方や品質のチェック方法を習得します。独り立ちできるまでじっくりサポートしますので未経験の方もご安心ください。
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- 【車・バイク通勤OK★】 ■東京工場:神奈川県相模原市緑区西橋本5-5-1 ・JR横浜線・相模線、京王相模原線「橋本駅」より徒歩15分、車5分 ※社員寮あり ■サッポロビール製罐工場:千葉県船橋市高瀬町2-3 ・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩25分、車5分 ※受動喫煙対策:有(分煙) ※社員寮(東京工場のみ)には適用規定がございます ※駐車場完備
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- 月給25万円~+諸手当 ※ご経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 37万8,000 円~ <内訳> 月給25万円/ 残業代8万5,000円/夜勤手当4万4,000 円(夜勤回数12回)
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設立 1937年
従業員数 312名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全2件
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【愛知県半田市】人事労務担当/給与計算・社会保険手続き中心/上場企業で長期キャリア形成可能
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- 【創業130年以上・東証スタンダード上場/給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務担当/裁量ある環境でスキルアップが可能】 \おすすめポイント/ ◎創業130年以上・東証スタンダード上場企業 ◎橋梁事業を中心に社会インフラを支える安定企業 ◎給与計算・社会保険を軸に労務業務全般へ携われる ◎専門性・スキルの幅を広げられる ◎年間休日123日/完全週休2日制(土日祝) ■業務概要 当社の管理本部 総務人事グループにて、給与計算や社会保険手続きを中心に人事労務業務全般を担当いただきます。300名規模の企業で、経験を活かしつつ実務に幅広く携わることができるポジションです。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般(データ入力、手計算対応を含む) ・社会保険および労働保険の各種手続き ・年末調整や住民税徴収・納付手続き ・勤怠管理データの確認および有給休暇管理 ・退職金や福利厚生関連の事務手続き ・労務関連の問い合わせ対応 ・人事労務規程やシステム変更・改善への提案や実施 ・その他人事労務実務全般 ■扱うサービス 給与計算や社会保険関連のシステムを活用しつつ、手作業を伴う業務も多く、実務力が身につきます。資格取得支援制度もあり、社労士資格の取得も応援しています。 ■組織構成 管理本部 総務人事グループには課長1名のもと、9名が在籍(うち、当ポジション2名)。実務を分担しながら相互に協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業を展開する安定企業で、業務効率化や改善提案に積極的に取り組める方には裁量のある環境です。スキルアップや業務領域拡大を後押しする風土が根付いています。 ■教育体制 階層別研修やOJTにより、実務を通じて着実に成長できます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休2日制(土日、祝日は一部出勤日)で、残業は月平均30時間。プライベートと両立しやすい環境です。福利厚生や退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 人事労務のプロフェッショナルとして成長し、将来的には制度企画や組織運営など、上位職へのキャリアアップが目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市神明町1-1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 484万円~578万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~308,000円 <月給> 258,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業30時間および賞与年2回(前年度実績約4か月分)を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県半田市】人事労務(給与計算・社会保険等)/東証スタンダード上場/歴史ある安定企業
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- ≪東証スタンダード上場/創業130年以上の安定基盤/鋼構造物の設計・製作・架設を一貫対応するメーカー兼建設企業≫ ■業務概要 当社の管理本部 総務人事グループにて、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務全般を主導的に担当いただきます。係長クラスとして裁量を持ち、実務をリードしながら組織運営や業務改善にも積極的に関与いただくポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算業務全般(データ入力や集計、チェック、取りまとめ) ・社会保険・労働保険関連の各種手続き(入退社や異動対応を含む) ・年末調整、住民税の徴収・納付手続き ・勤怠管理データの確認・集計や有給休暇管理 ・退職金や福利厚生関連の各種手続き ・社内からの労務関連問い合わせ対応や各種実務 ・業務フローの見直しや効率化、労務システムの運用・改修にも関与 ■扱うサービス 当社は橋梁や鉄骨などの社会インフラを支える鋼構造物の設計・製作・施工を一貫して提供しています。 ■組織構成 管理本部 総務人事グループには課長1名のもと、9名が在籍(うち、当ポジション2名)。実務を分担しながら相互に協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 創業130年以上の安定した事業基盤のもと、公共橋梁工事や大型鉄骨構造物など社会貢献性の高い事業を展開。人事労務の専門性を活かしつつ、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組めます。 ■教育体制 資格取得支援制度や階層別研修制度を用意。業務遂行に必要な知識やスキル習得を積極的にバックアップしています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日、、祝日は一部出勤日)、年間休日123日、残業平均月30時間。福利厚生も充実し、長期就業を支援する体制です。 ■想定されるキャリアパス 人事領域での専門性を高めながら、リーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード市場上場の安定企業であり、裁量を持って主体的に業務を推進できます。社会インフラを支える事業を通じて、地域や社会への貢献実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市神明町1-1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 552万円~678万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~361,000円 <月給> 294,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業30時間および賞与年2回(前年度実績約4か月分)を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【茨城・神栖市】ルート営業/ノルマ無◇残業少なめ・年休129日◇創立70年以上の安定商社◇転勤なし
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- ~橋本総業ホールディングスG(東証スタンダード上場)/創立70年以上の老舗安定企業/製造業界を下支えしている各種プラント用機器・装置の専門商社/テレアポ・飛び込み一切なし/家族手当有り/マイカー通勤可~ ■業務内容: 各種プラントで使用されるバルブ・管材・計装機器のルート営業を担当いただきます。 いずれも産業インフラに欠かせない商材で、現場理解のある方ほどスムーズに活躍できます。 <具体的には> ・既存取引先を訪問し、商材の提案とそれに関わる仕入先との交渉・打ち合わせ ・見積・受注に関わる事務処理と実績等、行動報告に関わる処理(パソコンによりword・Excel資料作成) ご入社してすぐは、見積もり作成等簡単な作業からお任せいたします。 社内システムも利用いたしますが、難しい操作はございませんのでご安心くださいませ。 ※基本的にお打ち合わせは対面で実施をしており、社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ※担当社数:20~30社程度を想定しています。 ■1日の流れ: 午前中:見積作成等の事務作業を、営業所にて行います。 午後:担当企業様とのお打ち合わせを1日2~3件ほど行います。(お打ち合わせ時間は、先方要望により異なります。) 夕方:営業所に戻っていただき、簡単な事務作業や次の日の予定をご確認頂き、業務終了となります。 ■育成体制: ご入社直後はまず2~3日程度、本社にて商品知識に関する座学がございます。その後現場配属となり、営業担当の先輩より、OJT研修にて学んでいただきます。 ■キャリアパス: 将来的には、営業部を引っ張っていただくためマネジメント業務等をお任せする可能性もございます。 ■就業環境: 年間休日129日、土日祝休。 顧客は工場が多く、日中の勤務時間が決まっているため残業は5時間~10時間程度と非常に少ないです。ワークライフバランス重視の方にはうってつけの環境です! ■当社の特徴: 当社は1948年創業・70年以上の歴史を持つプラント向け専門商社で、製紙・化学・食品・造船など「産業インフラ」を支える機器を扱っています。景気の影響を受けにくく、長期的に需要が続く市場で安定した事業展開をしています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿島営業所 住所:茨城県神栖市神栖3丁目7-26-K1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,500円~428,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 300,000円~431,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月 ご評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【埼玉/草加】経理・総務事務※正社員/小口管理等◇残業ほぼなし◇1936年創業の変速機メーカー
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- ■業務内容について: 1936年東京・大田区に本社を置き、工場は埼玉県草加市に構え、歯車減速機を主力製品として変速機メーカーとして製造・販売を行う当社にて、経理・総務事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 庶務全般 経理業務:請求書管理・小口現金管理・経費清算など ■当社の取り扱い製品について 以下製品についての製造・販売 産業機械・歯車変速機・産業用諸機械 半導体製造装置・半導体/電子部品用加熱装置 プリント基板/BGA対応N2リフロー炉 ウェーハ用N2ウェットバック装置 LCDガラス基板対応シール乾燥装置 ■当社の特徴 変速機のメーカーとして主製品である歯車減速機は、回転数を下げて力を得る原理を利用し、各種モーターと組み合わせることで、ものを移動、循環させたり、また加工するなど多くの産業で活用されております。そして常に精度や剛性、信頼性が必要とされる製品です。当社は、設計、材料調達、加工、熱処理、組立、検査までの一貫製作をすることで、高品質の製品をお客様に提供しております。減速機におけるコア技術を活かし、自社製品である半導体装置の開発、製造、販売も行っております。 一貫製作だからこそできる自社のバリューチェーンを活かし、減速機のオーバーホール、異常診断などの予防保全サービスの事業にも注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県草加市旭町3-1-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 332万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~365,000円 <月給> 276,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 4,923名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全13件
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漢方製剤の製造/未経験歓迎/年休129日/原則転勤なし
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- 【 安定×成長が両立! 】 創業133年を迎えるツムラ。 漢方調剤のリーディングカンパニーであり、国内ではトップクラスのシェアを誇ります。 2017年からはグローバル展開もスタート。事業は拡大の一途をたどっています。 現在、より多くのニーズにお応えするため、茨城工場での増産、群馬県に新工場建設を計画中。 大型採用のため、同期入社の仲間と一緒に学びながらスタートできます! 【 仕事内容 】 医療用漢方製剤の製造をおまかせします。 ・製造設備の操作や画面の数値確認 ・製造工程内の検査 ・製造ラインの保守・メンテナンス など \ココがPoint!/ ◎作業の多くが自動化!重労働は一切なし ◎繁忙・閑散期の波は少なめ!残業月平均11.8h ◎清潔な工場!空調設備も整っていて快適♪ ◎適性チームに配属!決まった工程の担当で安心 【 製造工程は? 】 ▽原料の生薬を刻む ▽生薬を秤量・調合 ▽生薬から成分を抽出 ▽抽出液をろ過し、濃縮 ▽乾燥・冷却し粉末化 ▽粉末を顆粒化 ▽品質チェック後に包装 ▽箱詰め・出荷 【 入社後は? 】 会社への理解を深める研修、配属部門・各チームでのOJTをご用意。 基礎固めをする「習得認定制度」もあるので、未経験でも安心してスタートできる環境です! 【 働きやすさは? 】 ◆年休129日・週休2日制 ◆有給取得推奨(平均取得日数14日) ◆残業月平均11.8h ◆社員食堂(定食500円以下) ◆育児休業取得比率(女性100%/男性62%) ◆無料駐車場完備 ◆ガソリン代全額支給(距離に応じて上限なし/社内規程により算出) …など、働きやすさも抜群! 平均勤続年数15.5年と長期活躍しているメンバーも多いです。 \健康経営銘柄・ホワイト500〈2026〉初認定/ 人を想う会社だと、認められました。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/ガソリン代全額支給/クリーンで働きやすい工場環境】 ■茨城工場 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ◎JR常磐線『ひたち野うしく駅』『荒川沖駅』より車で約15分 <茨城工場ってどんなところ?> 世界トップクラスの規模と生産能力を誇る、医療用漢方製剤の工場です。 製造に使用する機械の自動化など最先端の技術を導入し、製品の安定供給を実現。 研究所・漢方記念館・薬草見本園なども併設しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:場内全面禁煙
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- 【モデル月収例】 ■35歳|月収39万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ■25歳|月収30万円 + 通勤手当 + 時間外手当 ※月20日勤務のモデル ※1部7日間、2部7日間、3部6日間、連続勤務手当8日分、持家有無、扶養配偶者・子女の有無の条件付きで試算した場合 ※諸手当含む:交替勤務手当、連続勤務手当、家族手当、住宅手当 月給21万7,080円以上+各種手当+賞与年2回 ※18歳の場合の最低保証給与額です ※年齢・経験に基づき、当社規程により算出します。なお、詳細は面接時にご説明いたします
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設立 1944年
従業員数 1,693名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全33件
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総合職/事務・営業/年休123日/フレックス/賞与5.2カ月
- NEW
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- あなたの適性に応じて、「バックオフィス業務」または「営業業務」をお任せします。 【事務職】 ■総務 本社:社内規程管理、文書管理、本社ビル管理・防災、福利厚生、営業以外の渉外、株主総会・株式事務、庶務 など 支店:支店運営に関する総務全般 など ■経理 決算業務、決算に関する社内外への決算報告・届出、公認会計士・税務等への対応 など ■財務 資金繰り・資金管理、現金・有価証券等の出納、資金調達・銀行対応 など ■法務 事業に関する法的審査、訴訟・紛争の予防・対応指導、債権管理・取引先等の与信審査、弁護士対応 など ■人事 人材の確保・育成(採用・研修等)、給料・待遇、服務・労務関係規程の管理、社会保険 など ■施工事務管理 工事に係わる事務管理、原価管理、請求書受付処理、法務・労務・財務管理、内部・外部監査対応 など ■情報システム DX推進方針・計画、情報技術の普及、情報機器(PC・スマホ・タブレット等)、システム・情報セキュリティ管理 など <入社後について> OJTを通じて、仕事の流れを覚えます。早期から業務をお任せする予定です。専門性を高めながら、様々な部署・地域を経験し、スキルを伸ばせます。 <POINT> ◆他部署と連携し、現場・支店・本社の動きを支えるポジション ◆自らの提案や工夫で業務が改善され、感謝されることも ◆経験を活かしながら、業務の幅を広げられる 【営業職(法人営業)】 ・既存顧客フォロー+新規開拓 ・工事に関する情報収集・企画提案 ・公共工事の入札対応 ・契約関連業務 <入社後について> 入社時に、社内ルールや受注プロセスなどを学ぶ導入研修(1日)を実施。その後は、業務を通じて経験を重ねます。年1~2回の営業研修・階層別研修もあり、継続的にスキルが磨けます。 <POINT> ◆新規の場合は既存のお客さまからの紹介が多め ◆鉄道工事以外にも官公庁や民間など、幅広い工事を手掛けられる ◆関わる工事は多くの人々の生活を支え、社会的影響度が高い仕事 ◆大規模プロジェクトに早期から関われるチャンスも豊富
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- ■本社・全国の支店 本社(東京)および全国主要都市の支店勤務 (本人の希望を考慮の上、配属先を決定します) キャリア形成や、工事受注状況等の理由により、営業所・作業所を含む事業所に転勤する可能性があります。 【具体的な勤務地域】 北海道:北海道 東北:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 甲信越:新潟県、山梨県、長野県 北陸:富山県、石川県、福井県 東海:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 近畿:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国・四国:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 海外:ベトナム、バングラデシュ、カンボジア、ミャンマー ※マイカー通勤:規程の範囲内で申請・許可制 ※直行直帰:業務に影響のない範囲で可能 ※受動喫煙対策:分煙
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- ■中堅層:月給35万円~44万円 ■管理職:月給50万円~77万円
設立 1917年
従業員数 1,305名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【静岡市】設備電気技術者(FA/自動化/DX化推進) ◆グローバル高機能性材料メーカー◆
- 締切間近
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- ~東証スタンダード上場/グローバル高機能性材料メーカー/世界トップクラスシェア商材/売上高344億円(2025年度)/フレックス制~ ■概要: 当社工場における、FA/自動化/DX推進の中核エンジニアとして、設備導入・更新・新規事業ラインに関する、構想設計~制御設計~IT/OT統合までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ・既存設備/新規ラインのFA自動化およびDX化の企画、提案、実行 ・製造現場の課題把握、要求仕様の整理、システム選定と導入判断 ・作業データの収集、選別、解析を通じた最適な仕組みの設計 ・PLCを中心とした制御設計および電気設計補助 ・FA/DXシステムの構想設計(ネットワーク設計・セキュリティ含む) ・ITとOTの統合によるデータ基盤の可視化、連携システムの設計 ・導入システムの立ち上げおよび改善活動の推進 など ■やりがい: ここからはじめる、今まさにFAの黎明期です。一から設備とシステムを立ち上げ力を試したい、ともに成長していきたいという方は大歓迎です。 ■組織構成: 技術本部 プロセス技術グループ FA設計チームへ配属となります。10名程度で構成されており、若手からベテランまで幅広く活躍しております。 ■当社の事業について: ・電子材料事業:光学フィルム等のディスプレイ関連製品、半導体製造工程関連製品の開発・製造・販売 ・機能紙事業:電気絶縁紙や特殊繊維シートなどの特殊紙の開発・製造・販売 ・画像材料事業:トナーの開発・製造・販売 ・その他:icasを初めとした新素材・新技術の開発 ■当社の魅力: ・ニッチ市場をターゲットに展開、トップクラスシェアの商材を多数持ち、製紙業界の合併劇にも影響されない独立路線を歩んでいる会社です。 ・半導体チップとプリント基板をつなぐ「リードフレーム固定用テープ」は、世界シェアの90%以上を占めています。 ・コピー機用トナーでは、専業メーカーとしては生産量世界トップクラスです。 ・磁気乗車券(自動改札用切符)、磁気定期券、磁気通行券などの特殊用紙でトップシェアを持っています。 ・業界に先駆けて、技術研究所を設立(1949年)し、1991年には専問の電子材料(電子材料用接着剤・テープ)研究所を設立しました。
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- <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区用宗巴町3-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/用宗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与 : 年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1930年
従業員数 1,086名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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施工管理(土木・解体)/年休128日/連結売上高1213億円
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- \土木施工管理を全国事業所で募集中・解体施工管理の勤務地は東京のみ/ 《この求人の特長》 ◎1930年創業/東証プライム上場の安定企業 ◎公共工事+民間案件のバランスが良く、景気に左右されにくい ◎大手ならではの分業体制で、業務負担を分散 ◎住宅手当・各種手当など福利厚生が充実 ◎中途入社者の受け入れ体制も安心 ◎材料開発~施工まで一気通貫で担う 《具体的な業務内容》 施工管理業務全般 ・工程・進行管理 ・スケジュール調整 ・協力会社との打ち合わせ・進捗確認 ・安全/品質/原価管理 ・各種書類作成 など ■土木施工管理 ──────── 路床~アスファルト舗装が中心で、必要に応じて付帯構造物も担当。 ◎スポーツ関連施設のグラウンド・公園の完工高は業界トップクラス ◎1級土木の有資格者は国土交通省・ネクスコ案件の担当可能 ◎直行直帰推奨 《施工実績》 ・ネクスコ東日本・ネクスコ中日本・ネクスコ西日本 ・国交省、都道府県、市町村 ・日本サッカー協会関連施設、新国立競技場、東京ミッドタウンなど ■解体工事施工管理 ────────── 関東近郊の工場やビルの解体工事が中心。 ◎工期は4~5カ月程度が中心で、掛け持ちは少なめ ◎一つひとつの現場に集中できる環境 ◎転勤がなく、東京(錦糸)で勤務が可能 ~~入社後の流れについて~~ 配属先で経験やスキルに応じた案件をお任せします。 数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。 ~~さらなるスキルアップを目指せます!~~ 当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施。 年齢・スキル・経験に応じて管理職からの処遇もあります。
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- 【配属は希望を考慮】 ■住宅手当は月最大7万円 ■実家への帰省旅費の補助や別居手当などもあり 北海道・東北・関東・北陸・中部・関西・四国・中国・九州など全国の事業所 ★解体工事施工管理の採用は東京支店のみとなります(転勤なし) ※希望を考慮して配属します ※マイカー通勤OK! ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ↓さらに詳しい勤務地をご確認したい方は「勤務地一覧」をクリック!↓ ※当社のHPの「事業所一覧」からもご覧いただけます!
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- 【総合職】 ■年収例 30歳代 年収630万円~860万円 40歳代 年収790万円~970万円 50歳代 年収860万円~1000万円 ※超過勤務30h程度を想定 ※管理職で役職待遇の場合は役職手当あり ■月額給与 月給32万円~55万円 ※年齢・スキル・経験に応じて当社人事制度に基づき処遇する ※時間外手当などの諸手当は別途支給
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【関西エリア限定職】土木施工管理◇プライム上場/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入
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- ◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事/大規模公共工事~地域密着の案件まで幅広く対応/家賃手当などの福利厚生も充実/直行直帰OK/平均有給取得日数10日/平均勤続年数18年/外勤残業平均33時間/土日休み◆◇ ■業務内容: ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成 など ※公共・民間工事の割合=約3:7 ■働きやすさ: ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年(日本全体の平均勤続年数は約12.4年)であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中: 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績: ・バイパス等の大型道路工事(全国各地) ・関西大学 高槻キャンパス第一グラウンド(大阪府) ・東京サマーランド 新アトラクションプロジェクト(東京都) ・サッカーコート新設、修繕(全国各地) ・競輪場修繕、改修工事(全国各地) ・テニスコート改修工事(全国各地) ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事(全国各地) ■当社の特徴: ~~「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える~~ 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの2つの側面を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪府東大阪市中野2-9-30 勤務地最寄駅:荒本駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 兵庫営業所 住所:兵庫県加古川市平岡町新在家77 勤務地最寄駅:東加古川駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 奈良営業所 住所:奈良県橿原市葛本町597-2 勤務地最寄駅:新ノ口駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~870万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定。※別途、時間外手当などの諸手当あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~450,000円 <月給> 275,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■月収例: 30歳/月収36万円(月給27万1千) 35歳/月収40万円(月給30万3千) 40歳/月収45万円(月給34万) ※月収は外勤・時間外手当含む。 ■年収例: 年収670万円(40歳) 年収600万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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