掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

総合職(法務・内部統制・DX推進)/未経験歓迎/リモートOK

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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【世界シェアトップ】安定のグローバルメーカー

【未経験から成長】専門性を磨き企業を内側から支援

【充実の福利厚生】寮・社宅・食事補助・在宅勤務有

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仕事内容

国内外の契約審査・法務対応/コーポレートガバナンス・内部統制/企画管理・DX推進 ※希望・適性を考慮

具体的な仕事内容
ご希望やご経験に応じていずれかをお任せします。

1)法務・契約
━
国内外の事業部門や海外法務部門と連携し、契約審査・助言、紛争予防、契約管理体制の整備などを担当します。
契約やM&Aなど、経営・事業に深く関わる案件を通じて、リスクを見極める力や調整・交渉力を磨けます。
海外部門との協働や海外出向など、グローバルなキャリアも描けます。

・秘密保持契約、売買契約、ライセンス契約など、国内外の契約内容の確認・アドバイス
・M&Aをはじめとする各種プロジェクトの契約対応
・契約条件や法的リスクの整理、事業部門への対応方針の提案
・国内外の事業部門、海外法務部門、外部専門家との連携・調整
・トラブルの予防、および発生時の対応支援
・社内ルールの整備・運用
・社員向けの契約・法務研修の企画・実施 など


2)コーポレートガバナンス・内部統制
━
国内外のグループ法人や関係部門と連携し、グループ全体のガバナンス・内部統制体制を強化します。
各国・地域の実情を踏まえながら、グローバルな経営基盤づくりに携われます。
法務部門同様に海外部門との協働や海外出向など、グローバルなキャリアも描けます。

・国内外法人からの報告・承認案件の受付、取りまとめ
・海外法人における内部統制・ガバナンス体制の導入サポート
・株主総会、取締役会の運営および定款管理
・リスクマネジメント施策の企画・推進
・各法人の課題整理、規程・ルールの整備、改善支援 など


3)法務・コンプライアンス部門における企画管理・DX推進
━
コーポレートガバナンス・法務室において、契約書管理システムをはじめとする各種業務システムの運用・改善や、業務プロセスの見直し、デジタル活用を推進します。

・各種業務システムの運用管理、改善
・利用部門へのヒアリング、問い合わせ対応
・業務課題の抽出、改善施策の企画・推進
・新規システムやデジタルツールの導入・定着支援
・ITベンダーや社内関係部門との調整 など
チーム組織構成
20~30代の若手が多数活躍中です。
中途入社者も多く、経験や立場を問わず意見を交わしやすい環境です。
国内外のグループ法人や事業部門、社内IT部門などと連携しながら、それぞれの専門性を生かして課題解決に取り組んでいます。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】高卒以上/グローバル企業の事業成長を支える仕事に興味がある方歓迎

■必須要件:
・高卒以上
・PCの基本操作が可能な方

■歓迎条件:
1)法務
・企業法務・契約審査の経験
・M&A・紛争対応の知識や経験
・法律を学んだ経験
・英語を使用した業務経験、または語学力

2)コーポレートガバナンス・内部統制
・ガバナンス・内部統制・リスク管理に関する経験
・株主総会・取締役会の運営、規程整備などの経験
・海外法人やグループ会社との連携経験
・英語を使用した業務経験、または語学力

3)法務・コンプライアンス部門における企画管理・DX推進
・業務改善やDX、プロジェクト推進の経験
・業務システムの導入・運用・改善経験
・ITベンダーや社内関係部門との調整経験

選考のポイント

【配属先について】
特に希望する分野、拠点がある場合はお知らせください。希望がない場合、選考を通じて配属先をご提案します。
※詳細は当社キャリア採用サイトで紹介しています。

勤務地

【静岡県裾野市勤務/U・Iターン歓迎】

<勤務地>静岡県裾野市御宿1500
<アクセス>「岩波」駅から徒歩10分/東名裾野ICより車で5分

■U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
※住宅補助・社宅・寮あり(規定あり)
※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給(支給要件あり)
※海外出張あり
※在宅勤務可能(週2日まで/入社後1年間は在宅勤務不可)
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

■寮あり(入居要件あり)
規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です!

■社宅あり(入居要件あり)
ファミリー層向けの借上住宅もあり。

■社員食堂あり
低額で健康的な食事を味わえます。

■働きやすさ
【フレックスタイム制・在宅可】
フレックスタイム制(コアタイムあり)のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。
業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
  • 静岡県裾野市御宿1500[最寄り駅]岩波駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~15:00
■フレキシブルタイム/6:00~21:00
■標準的な勤務時間帯/8:30~17:15
■休憩時間/45分
■時間外労働有無/有
平均残業時間
月10時間~20時間程度 ※繁忙期は増加する可能性あり

雇用形態

正社員

■試用期間3カ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする)

給与

◎月給:270,700円~411,800円
※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します
※通勤手当別途支給
※試用期間3ヶ月(その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする)

◎想定年収:500万円~750万円
※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限5万円/月)
※新幹線と高速道路利用分は実費支給(支給要件あり)
◆時間外手当全額支給
◆世帯手当(配偶者:月1万7000円、子1人:月4000円)
◆特定地手当(東京・名古屋・大阪など)
◆住宅手当
◆職能手当
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆転勤支援一時金支給
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(3月)
入社時の想定年収

年収500万円~750万円

社員の年収例

【2026年度モデル年収】
年収約573万円/30歳/※大卒(独身)
年収約655万円/35歳/※大卒(既婚扶養1人)
年収約823万円/40歳/※大卒(既婚扶養2人)
年収約920万円/45歳/※大卒(既婚扶養2人)
※一例であり上記年収を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

各種制度
【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助

【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ

【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
その他
【各種慶弔金】
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金

【その他】
■各種社内イベント・部活動・サークル活動

【人材育成・福利厚生の一例】
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度(受験料を会社負担)
など

休日・休暇

年間休日

121日(会社カレンダーに準ずる)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※祝日は一部有給推奨日となります

■年末年始休暇
(8~10日連休)

■GW休暇
(7~10日連休)

■夏季休暇
(8~10日連休)

■有給休暇
(半日有給休暇、時間単位有休制度あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(看護休暇もあり)

■特別休暇
■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか

#あなたもグローバルメーカーの一員に

矢崎グループは、日本を含む世界46の国と地域に148法人を展開し、従業員数約21万人を擁する独立系自動車部品メーカーです。海外の主要カーメーカーとの取引も多数あり、国内に依存しない安定した経営基盤が特長です。

研究開発から原料の製造、最終組立まで完遂する垂直統合体制を生かし、主力製品W/Hでは世界トップクラスのシェアを保持。他にもメーター機器等の自動車部品、電線、計装機器、ガス機器、空調・太陽熱利用機器などの開発・製造をグローバルに展開しています。

#健康経営優良法人・7年連続認定企業

健康経営の取り組みが評価され、2018年から7年間連続で「健康経営優良法人(大規模法人部門)」※を取得しています。今後も従業員満足度の高い環境を整えていきます。

<具体的な施策例>
■昼食の費用補助:昼食費用を補助し、きちんと食事を摂ることによる身体の健康を支援
■e-learningによるセルフケア教育:自社オリジナル教材を作成し、全従業員がe-learningで学べる環境を提供
など

※健康経営優良法人制度とは、日本健康会議が進める健康増進の取り組みなどをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。

#未経験から専門性を磨ける環境

★段階的に知識を習得
入社時の研修や配属後のOJTを通じて、担当領域に必要な知識を身につけられます。

★幅広い経験を積める
国内外の関係部門と連携しながら、グローバル企業ならではの課題に向き合えます。

★キャリアの可能性が広がる
法務・内部統制・DX推進などの各分野で専門性を磨き、将来は海外を含む幅広いフィールドで活躍するチャンスがあります。
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社員インタビュー

現在の担当:法務・契約
同僚

現在の担当:法務・契約

若手のうちから幅広い経験を積み、法務として視野を広げられる環境です。リスクを指摘するだけでなく、事業部門と解決策を考え、前進を後押しできることに大きなやりがいを感じます。

現在の担当:コーポレートガバナンス・内部統制
同僚

現在の担当:コーポレートガバナンス・内部統制

中途入社のメンバーも多く、これまでの経験や知識を生かしやすい職場です。チーム内では意見交換も活発で、周囲と協力しながら専門性を高め、将来的には海外で活躍できる可能性もあります。

現在の担当:法務部門の企画管理・DX推進
同僚

現在の担当:法務部門の企画管理・DX推進

さまざまな部署や社外の関係者と関わるため、幅広い考え方に触れられる環境です。自分の提案が業務改善につながり、社内の利用者から「使いやすくなった」と直接聞けると、仕事の成果を実感できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

一人ひとりの働き方と将来に寄り添う制度が、活躍を支える

安定した事業基盤だけでなく、社員が安心して働き続けられる制度も、同社の大きな魅力です。

フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能。
寮・社宅、住宅補助、食事補助といった日々の暮らしを支える制度に加え、育児・介護の休業や短時間勤務制度も整っています。
年間休日は121日で、年末年始やGW、夏季には長期休暇も。仕事と私生活を両立しながら、ライフステージが変化しても腰を据えてキャリアを築くことができます。

目の前の仕事だけでなく、社員の将来まで見据えた環境づくりに、働く仲間を大切にする同社の姿勢を感じました。

仕事も暮らしも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。
やりがい

やりがい

国内外のさまざまな関係者と連携し、事業上の課題解決やよりよい仕組みづくりに携わります。自分の知識や提案が業務の改善や円滑な事業運営につながり、世界規模で事業を展開するYAZAKIグループを内側から支えていると実感できる仕事です。幅広い経験を通じて、専門性や視野を広げられることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

法令や社会情勢、デジタル技術など、業務を取り巻く環境は常に変化しています。また、国内外の関係者によって立場や考え方も異なるため、一つの知識や方法だけでは対応できません。日々情報を収集し、知識をアップデートしながら、周囲と調整して最適な対応を考え続ける姿勢が求められます。

研修やOJT、先輩のサポートを通じて、未経験から着実に専門性を身につけられます。

国内外のメンバーと相談しながら、チームで課題解決を目指していきます。

7年連続で「健康経営優良法人」に認定。社員が健やかに働ける環境づくりを進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 登録情報を元に書類選考

  • 面接

  • 内定

【選考フロー】

STEP1:応募
(選考につきましては矢崎グループキャリア採用のMyPageよりご連絡をさせていただきます)

STEP2:登録情報を元に書類選考
(後日、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております)

STEP3:面接
(オンライン面接にて実施させていただきます)

STEP4:内定

\YouTubeで会社紹介中!/
世界規模で事業を展開するYAZAKIグループの取り組みや、働く環境を動画でご紹介しています。
新しいキャリアの舞台として、当社で働く姿をイメージしてみてください!
連絡先
【矢崎総業株式会社】
〒410-1194
静岡県裾野市御宿1500番地
TEL:055-965-0644 (採用担当)

会社概要

事業概要

自動車用電装品(組電線・計器・車載機器)および生活環境機器(電線・ケーブル・光ファイバーケーブルおよび光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報器・ガスセキュリティシステム・空調機器・情報通信関連機器・アグリ関連機器等)の研究・開発・製造・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル7階

設立
1941年 10月8日
代表者
代表取締役社長 矢﨑 陸
従業員数
46カ国 148法人 従業員数:218,566名(2026年1月現在)
資本金
31億9,150万円
売上高

2兆6,096億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016096324

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