2ページ｜会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

ヒラキ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556

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設立 1978年
従業員数 565名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【神戸市／西区】社内SE◆リーダー候補／東証上場企業／残業20h／次世代組織づくり

～SEとしての経験を、上場企業の「次世代リーダー」として活かしませんか？／転勤なし・残業20時間・マイカー通勤可◎／ベテランと若手を繋ぐ、組織のコアメンバーを募集～ ■採用背景東証スタンダード市場上場の安定基盤のもと、靴・履物を中心に衣料、日用雑貨品まで幅広く展開する当社。通信販売・店舗販売・卸販売の3チャネルを通じて事業を拡大しており、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店も見据えています。こうした事業成長に伴い、社内システムの重要性はますます高まっています。現在、当システム部門はベテランから若手まで幅広く在籍していますが、今後のさらなる事業拡大を見据え、組織の次世代化を進めていく方針です。そこで今回、将来の管理職候補として、メンバーを牽引し、組織の「架け橋」となってくださる中堅・ミドル層の社内SEを増員募集します。 ■ 業務詳細業務比率は、開発3割、外注先との折衝3割、社内調整2割、ヘルプデスク2割を想定。要件定義～設計・実装・テストまで一気通貫で携わり、案件によっては自らプログラミングも行います。加えて、IT資産管理やセキュリティ運用の改善提案にも関われるため、守りと攻めの両面から事業成長に貢献できます。＜まずお任せする業務＞既存の業務アプリや基幹／周辺システムの保守運用、問い合わせ対応、社内各部門との調整業務からスタート。まずは当社の業務フローやシステム全体像を把握していただきます。これまでのご経験を考慮し、得意な領域から徐々にお任せしていくため、スムーズに業務に馴染んでいただける環境です。＜ゆくゆくお任せする業務＞システム改善や新規導入における要件整理、ベンダーコントロール、プロジェクト推進など、より上流工程をお任せします。将来的には、部門全体のマネジメントや、メンバーの育成支援、業務改善の旗振り役など、組織の中核（管理職）としての活躍を期待しています。 ■ 組織構成計8名体制で、岩岡5名、生野（物流拠点）3名が在籍しています。 20代の若手から60代のベテランまでバランスよく在籍しており、意思疎通がスムーズで風通しの良い職場です。今回の募集では、まさにこの「若手」と「ベテラン」を繋ぎ、将来のチームを引っ張っていってくれるような存在をお迎えしたいと考えています。

＜勤務地詳細＞岩岡本社住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中字福吉556 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 574万円～674万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,740,000円～6,740,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：71,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 569,873円～653,206円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメイズ

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県大分市西鶴崎1-7-17

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設立 1924年
従業員数 1,900名
平均年齢 42.0歳

求人情報全125件

【鶴崎／未経験歓迎】ジョイフル店長◆完全週休2日制◆年休113日◆マイカー通勤可◆
- 締切間近
◆40～50代の中途入社も多数活躍中／定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中 ◆希望休制度アリ／残業月平均5時間と少なめ／生活リズムも整いやすい環境 ◆充実の福利厚生／役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など豊富な補助あり ■働く魅力：【◎希望休制度あり】希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により9連休を取得した実績もあります。【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業月平均5時間と業界に比べて比較的少なめなので、家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容：まずは現場の一員として店舗オペレーションを習得し、その後、売上管理やスタッフ育成などマネジメント領域へ担当範囲を広げていただきます。 ◇開店準備、閉店作業（店舗清掃、レジ準備・締め作業など） ◇簡単な調理や盛り付け、洗い場対応 ◇ホールでの接客、注文対応、配膳、片付け ◇食材・備品の在庫管理、発注業務 ◇アルバイト・パートスタッフのシフト作成補助、教育・フォロー ◇売上や人件費の数値管理補助、キャンペーン施策の実行など将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーとして、エリア全体の売上管理や人材育成、サービス品質向上に関わるキャリアも目指せます。 ■職場環境：チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景：～事業拡大に伴う組織強化による採用～当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、飲食店のスタッフを増員募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鶴崎店住所：大分県大分市西鶴崎1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円＜月給＞ 236,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社笑美面

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエア4F

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設立 2010年
従業員数 182名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可

【仕事の流れ】　 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し施設への入居をご検討されている高齢者の方やそのご家族の方をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！高齢者様が満足のいく未来になるようにしっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 14,000棟以上の施設と提携しており高齢者の方やそのご家族の方に合った施設をご案内 ▽施設見学見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎【"ありがとう"と"笑顔"】利用者様からいただける感謝と笑顔がこの仕事のやりがいになると当社の営業は揃って口にします。高齢者の方やそのご家族の方からの心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり他では味わえないほど自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。【キャリアにつながる★】キャリアアップに関してはしっかりとした制度を設けており自分の頑張りがそのまま評価されます。同じ志を持った社員同士が日々、切磋琢磨しながらお仕事に励んでいます！また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇リモートワーク可能 ◇PC・社用携帯の貸与　など働きやすい環境が整っています！

全国の拠点より選択制！★転勤ナシ★リモート可「札幌・東京・名古屋・大阪・兵庫」の希望拠点へ配属！〈札幌〉札幌市北区北十条西 4-1-20　楠本第 10 ビル 5F 〈東京神田〉千代田区岩本町2-5-12　岩本町ツインビル8F 〈東京新宿〉新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿ビル 5F 〈東京町田〉町田市原町田 6-18-13　サニーサイドビル 4F 〈愛知名駅〉名古屋市中村区名駅3-17-34　ナカモビル2F 〈愛知伏見〉名古屋市中区栄2-4-27　稲垣ビル栄3F 〈新大阪〉大阪市淀川区西中島4-7-18　まるみやビル6F 〈大阪京橋〉大阪市都島区片町2-2-40　京橋大発ビル5F 〈大阪難波〉大阪市中央区西心斎橋2-2-7　御堂筋ジュンアシダビル9F 〈兵庫三宮〉神戸市中央区八幡通3-2-5　IN東洋ビル3F 〈兵庫西宮〉西宮市六湛寺町9-8　市役所前ビル6F

【東京／神田・新宿・町田】月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。【大阪・兵庫・愛知・札幌】月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※社会保険の扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。

株式会社アテクト

石油化学メーカー

滋賀県東近江市上羽田町3275-1

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設立 1969年
従業員数 51名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【滋賀／東近江市】開発課長候補（簡易培地開発・組織マネジメント）東証STD上場／年休120日

～マイカー通勤可／衛生検査器材国内トップクラスのシェア～ ◇募集背景当社は衛生検査器材事業において、食品・環境・医療分野向けの簡易培地製品「aS-Medium」を展開しています。現在、市場ニーズの拡大に伴い、製品ラインアップ拡充および開発スピード向上が重要な経営課題となっています。そこで今回、開発組織の中核を担い、製品開発から量産立上げ、メンバーマネジメントまでをリードいただける管理職候補となる人材を募集します。 ■職務内容簡易培地製品「aS-Medium」の開発責任者候補として、以下の業務をお任せします。＜開発業務＞・新規簡易培地の研究開発・既存製品の改良・性能向上・製品評価試験の計画・実施・顧客ニーズや市場動向を踏まえた開発テーマ立案・量産立上げ業務・新製品の製造条件確立・製造部門との連携による量産移管・品質安定化に向けた技術検討＜マネジメント業務＞・開発チームの業務管理および育成・開発テーマの進捗管理・他部門との調整・折衝・開発戦略の立案および推進＜管理対象＞・正社員2名、派遣社員1名　計3名の開発チームをマネジメントいただきます。＼ポジションの魅力／・開発組織の中核人材として大きな裁量を持って活躍できる！・自社ブランド製品「aS-Medium」の品種拡大を主導できる！・研究開発から量産化まで一貫して携われる！・事業成長に直結する重要ポジション！ ■当社の魅力：・平均年齢37.5歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍。・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業～世界・国内で高いシェアを誇ります～・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 勤務地最寄駅：JR各線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,700円～368,300円＜月給＞ 270,700円～368,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定月15時間の残業時間を含みます。ご経験、スキルを考慮して給与を決定します。 ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あさくま

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 【ステーキのあさくま】※71店舗（FC店舗を含む）愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県

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設立 1948年
従業員数 2,266名
平均年齢 -

求人情報全1件

ステーキ店の店長候補／社宅補助8割／賞与年2回／完全週休2日
- NEW
ステーキのあさくまについて ─── 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。東海地区・首都圏を中心に71店舗を展開、メインのステーキやハンバーグをはじめ、種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。長らく愛される存在です！＼より良く変わる!変革期／当社は現在、拡大路線に入ったタイミング。「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、「社内の制度・就業環境の改善」も強化! より働きやすくリニューアル中です。 ◎2025年より「完全週休2日制」を導入 ◎有給は半日単位取得が可能 ◎育休期間無制限 ◎まかない充実（土日無料／社割も導入予定）などあなたにお任せするのは… ─── ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務（調理・オーダー・配膳） ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています！詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください！【店舗づくりを存分に楽しめる！】あさくまでは1店1店、店長が中心となりスタッフが店舗づくりをしています。接客スタイルはもちろん、店舗装飾、サイドメニューなど幅広く企画OK！お客様の喜ぶ顔を想像しながら、創意をもって手掛けていくことができます！＼店内イベントもあさくま名物♪／「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など店内で行われるさまざまなイベントの企画・運営もスタッフの役割の一つ。お客様との関係を深める大切な機会です！＼早期昇格も可能／入社後1年～2年で店長をお任せ！早々にノウハウを身に付け、半年もかからず店長に就任した方もいます。年10店舗単位で新店OPEN中の現在。続々とポストが増えているため、早期キャリアUPも目指せます！

【愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎・支援あり＜配属店舗＞ ■愛知県藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店本店（日進市）、安城店、岡崎店トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店大府店、津島店、春日井店、尾張旭店東海加木屋店 ■岐阜県羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■三重県津店、津高茶屋店、桑名店、四日市店、松阪店鈴鹿店 ■静岡県浜松船越店、藤枝店、磐田店、宮竹店鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店浜松本郷店、浜松インター店、袋井店富士吉原店、函南店 ■大阪府西梅田ハービスプラザ店 ■京都府京都伏見店 ■東京都八王子店 ■神奈川県長後店、武蔵小杉店、鶴見店、北山田店、相模原店 ■千葉県南柏店、蘇我店、松戸店、野田店、市原店 ■埼玉県狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県牛久店、学園都市店＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給28万円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数！★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼住宅手当や引っ越し手当が充実／単身赴任が必要な場合や引っ越しが必要な場合は、各種手当で手厚くサポートしています！「地元で活躍したい」という方はもちろん、「新天地で新しいチャレンジをしたい」という方もご応募お待ちしております！【社員年収例】年収660万円以上／46歳（エリアマネージャー）年収549万円以上／36歳（店長）年収437万円／26歳

株式会社パパネッツ

不動産管理

埼玉県越谷市越ケ谷1-5-17 9F

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設立 1995年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6カ月分／研修制度充実
- NEW
マンション・戸建てに設置する家具の発注や入居・退去時の清掃手配など、事務スタッフとして、管理会社サポート事業、インテリア・トータルサポート事業に関する、事務業務をお任せします。男女問わず、業界・実務未経験で入社しているメンバーも多数おりますので、お気軽にご応募ください。相談や質問のしやすい、風通しの良さも魅力です♪ ■　入社後は　■ 先輩社員が教育係として付いて、一緒に仕事をしながらOJTで流れや進め方を教えていきます。しっかり丁寧に教えていきますので、未経験でもご安心ください。できる業務から徐々にお任せしていきます。また、月に1回のペースで中途入社社員向け研修を本社で3回行います。研修制度も充実しており、分からないことも遠慮なく聞ける環境です。

【・関西支店（大阪府豊中市）・名古屋営業所（愛知県名古屋）・福岡営業所（福岡県福岡市）】 ◆勤務地は、下記いずれかでご希望を出すことが可能です　 ■関西支店■（車通勤可）〒561-0804 大阪府豊中市曽根南町3-8-3 ※阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩10分 ■名古屋営業所■（車通勤可）〒454-0982 愛知県名古屋市中川区西伏屋二丁目604番地 ※JR関西本線「春田駅」から徒歩11分 ※近鉄名古屋線「伏屋駅」から徒歩18分 ■福岡営業所■（車通勤可）〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目14番8号 ※「博多駅」から徒歩16分

■関西支店■ 月給24万0613円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（11時間08分／1万8900円以上）を含みます。超過分は別途支給します ■名古屋営業所■ 月給23万7411円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（9時間56分／1万6800円以上）を含みます。超過分は別途支給します ■福岡営業所■ 月給23万7411円以上＋諸手当 ※上記月給には固定残業代（9時間56分／1万6800円以上）を含みます。超過分は別途支給します ◎経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。

株式会社ニッソウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区経堂1-8-17

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設立 1988年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム反響営業／20代活躍中／月給30万円～／未経験OK
- NEW
既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少な賃貸リフォーム工事に特化した建設会社 ◎3,000社の不動産会社との取引実績＆年間工事件数は1万件以上！ ◎圧倒的業界シェア×東証グロース上場の安定経営業界でもニッチな高利益のビジネスモデルを確立し、生み出した利益を収入として社員に還元しています。 …… 仕事内容 …… ▼案件の振り分け DM・広告からの反響や既存のお客さまからの依頼など、工事に関する相談が営業メンバーに振り分けられます。入ってきた案件をチェックするところからスタート！ ▼取引先へのヒアリング現地調査し、お客さまにご要望を伺います。帰社後、メモを元に見積書を作成・提出します。 ▼職人・工事の手配工事の内容に応じ、必要な手配を行います。 ▼進捗管理～工事完了工期は1週間前後の軽微なものが中心。提案から引き渡しまでワンストップで対応するため、自分でスケジュールを自由に組みやすいことも魅力です。＼POINT／ ☆案件の依頼が次々と舞い込む環境です！反響営業のためテレアポや飛び込みに振り回されず、お客さまに向き合えます。 ☆シンプルな内装工事がメイン！工期が短く複雑な工程が少ないため、未経験でもすぐに基礎をつかめます。 ☆育成専門チームあり！入社後研修は現場でのOJTが一般的ですが、当社は“成長戦略室”を設け、新入社員をいつでも手厚くサポートできる体制をつくり上げています。 ☆不動産・建設を深く学べる提案～進行管理までトータルで担当するため、幅広い知識が身につきます。 >>1人1台社用車を貸与！原則遠方対応もなく、直行直帰もOKです。

【世田谷区勤務／転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり／社用車1人1台貸与】 ■本社東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！

月給30万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼成果が収入に直結する環境！／年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！営業としての成果（利益）に応じたインセンティブを賞与に反映。中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩もいます。＼入社2年間は賞与4カ月分以上を保証！／とはいえ、なかなか成果が出せないと不安……という方もいらっしゃるかもしれません。そのため、入社2年間は成果を問わず4カ月以上の賞与を保証。ほぼ全員が、2年間の間にコンスタントに案件を担当し、成果を出せるようになっているためご安心ください。

ABホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F

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設立 2014年
従業員数 84名
平均年齢 35.0歳

求人情報全29件

ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有

＜ABホテルの特徴＞お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。＜主な業務内容＞ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務（自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用） ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注　など＜働きやすさのPoint＞自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。＜キャリアアップ＞意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務（ホテル開発、IT分野、教育など）への多彩なキャリアパスもご用意しています。

下記店舗は積極採用中！ ★金沢・伊賀上野・犬山・豊田元町・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年10月頃予定 ABホテル大野神戸インター（岐阜県揖斐郡大野町）2027年2月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。

月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定

インスペック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79-1

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設立 1988年
従業員数 85名
平均年齢 43.5歳

求人情報全9件

【秋田・仙北市】フィールドサービスエンジニア／半導体検査装置の立上げ・保守／OJT・研修充実

【世界有数のニッチ技術で最先端の外観検査装置を支える／年休129日／装置立上げ・アフターフォローを通じてものづくりをサポート】 ■業務概要当社は半導体パッケージ基板等の外観検査装置メーカーとして、電子部品やIT関連デバイスの品質を支えています。フィールドサービスエンジニアとして、装置納入時の立上げ、アフターフォロー、定期・緊急メンテナンスなど、顧客現場での技術サポート業務を担当いただきます。クライアントからの「装置が動かない」「トラブルが発生した」等の問い合わせに迅速対応し、装置の安定稼働を実現。直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・半導体・ITデバイス向け外観検査装置の納入・現地立上げ・顧客現場での装置の動作確認、仕様説明、オペレーション指導・導入後の装置トラブルへの対応（不具合調査・修理・部品交換等）・定期メンテナンスの計画・実施および装置の予防保全・技術的な問い合わせへの電話・メール対応・本社設計・製造部門との情報連携、装置改良のフィードバック ■扱うサービス・半導体パッケージ基板、精密プリント基板用外観検査装置・AI技術を活用した自動検査システム ■業務の魅力高度な装置の立上げやメンテナンスを通じて、最先端のものづくり現場を技術で支えます。顧客の課題解決や信頼獲得に直接関われる達成感があります。 ■教育体制入社後6～12ヶ月の本社研修とOJTを用意。装置の組立・配線・動作確認など基礎から丁寧に学べるため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境完全週休2日制・年休129日・土日祝休み。残業手当、各種社会保険、財形貯蓄、確定拠出年金など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積みながら、装置導入のスペシャリストや技術営業、設計開発などへのステップアップも可能。新規事業・AI領域にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力東証スタンダード上場・グローバルニッチトップを目指す成長企業。秋田発の技術力で世界のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県仙北市角館町雲然荒屋敷79-1 勤務地最寄駅：JR田沢湖線／角館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:2026年4月度実績2ヵ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北里

医療機器メーカー業界

静岡県富士市柳島100-10

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設立 2007年
従業員数 147名
平均年齢 40.2歳

求人情報全18件

【静岡本社】品質保証・薬事◆ISO13485・QMS運用＜不妊治療分野トップ級シェア／上場メーカー＞
- NEW
～不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカー／非常に安定した経営基盤を誇る会社で今後も伸びていくマーケット～ ■業務内容：東証プライムに上場し、不妊治療に関連する医療機器の製品を開発・製造している当社にて、品質保証業務全般をご担当いただきます。・ISO13485及び国内法規制等に準拠した品質保証業務・ISO関連文書の維持管理・国内薬事申請業務（製造販売業／製造業／販売業） ■当社について：不妊治療に関連する製品を開発・製造し、世界中のマーケットに自社製品を供給している日本企業グループです。・会社のモットーは「お客様に喜んでいただける仕事をしましょう」です。日本だけでなく世界中の医療関係者の皆様、患者様に喜んでいただけるよう日々励んでいます。新入社員から10年以上のベテランまで幅広い年代が在籍しています。5年以内に大阪、福岡に営業支店開設の準備をしております。なお、当社では海外（USA, EU, ASIA諸国）にも拠点があり、活発に営業活動を行っております。将来的に海外でお仕事を考えられている方も大歓迎です。・国内医療市場拡大傾向にある不妊治療領域でシェアトップクラスを誇り、世界90カ国でグローバル展開し、先進国はもちろん発展途上国にも製品を展開中です。 ■競合との違い：自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応出来る機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感溢れた活気のある社内。世界市場ではアメリカ企業が大きなシェアを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：153,333円～402,333円＜月給＞ 333,333円～582,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当として24時間～42時間／52,000円～141,500円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・その他固定手当：101,333円～260,833円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市／年休120日以上】労務管理◆東証プライム上場／不妊治療向け製品で高い世界シェア

～勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用強化がミッション／医療機器や試薬などを自社で開発・製造し、世界中のマーケットに供給／不妊治療分野における医療機器・試薬などで国内シェアトップクラス／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持し国内外で高い支持～ ■業務内容／募集背景：東証プライム上場の当社にて労務管理を担っていただきます。グループ全体での給与計算内製化に伴い、勤怠・給与システムを活用した労務管理の運用体制を強化するため、労務またはITに詳しい方の募集です。 ■具体的には：・当社の管理部門はグループ会社含め4社の事務を担当。・人事・給与・勤怠システムを利用した労務業務の標準化　→人事・給与・勤怠システムにおけるマスタ設定、給与計算前後のチェックなど、　労務業務が円滑に進むための仕組みづくりや業務フロー整理・不備確認および各部門への問い合わせ対応変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先情報： ◇総務人事部は現在10名おり、静岡本社に８名、東京営業所に２名おります。 ◇労務の主担当は1名です ■当社の魅力： ◇当社は、不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のにて高いシェアを持つ医療メーカーです。 ◇全世界110か国以上に自社製品を供給しています。不妊治療は、国内において保険適用や医療費助成が進み、治療件数も右肩上がりの市場です。そのため、非常に安定した経営基盤を持ち、今後も業績成長が期待できます。 ◇自社で製品の開発、製造、販売を行っており、国内外からの医師の希望にも迅速に対応できます。 ◇機敏性と、日々変化する市場に対応する柔軟性を兼ね備えたスピード感あふれた活気のある風土です。 ◇世界市場ではアメリカ企業が大きなシェアを占める中、日本国内ではトップクラス、海外でも卵子凍結の分野でシェアトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：64,200円～113,700円固定残業手当/月：22,500円～81,300円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山忠

不動産管理

愛知県海部郡大治町大字三本木字柳原112-3山忠不動産総合ビル

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設立 1991年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【愛知／海部郡※転勤無し】不動産営業◆仕入れ・企画開発も担当／反響型・ノルマなし／定着率95％

～名証メイン上場／反響営業中心／売買仲介経験者歓迎／用地仕入れ挑戦可／成果次第で年収1000万円可能／若手育成にも携われる／裁量大／健康経営優良法人認定／GW・年末年始の連休あり～ ■職務概要土地・マンションなどの不動産売買仲介、自社物件の販売、用地仕入れ業務などを担当いただきます。お客様への提案だけでなく、土地取得時の価格査定や収益性検討など、不動産ビジネスの川上から川下まで経験できるポジションです。 ■具体的な業務内容土地・マンションなどの売買仲介を中心に、自社物件販売や顧客フォローをお任せします。業務の主熟度やこれまでのご経験によっては、用地仕入れや土地活用提案、事業計画立案などにも携わることが可能です。 ※反響や紹介によるお客様対応が中心となり、飛び込み営業はありません。 ※お客様に即決を求めるのではなく、長期的な信頼関係を重視した営業スタイルです。 ■職務の特徴・魅力・不動産のプロとして市場価値を高められる一般的な仲介営業とは異なり、仕入れ価格の査定や採算計画の立案など、事業者視点のスキルを習得できます。物件の価値判断や立地分析、出口戦略まで学べるため、不動産業界でのキャリアの幅を大きく広げられます。・スピード感ある意思決定経営陣との距離が近く、土地取得などの提案もダイレクトに相談可能。稟議スピードも早く、営業として大きな裁量を持って働けます。・収入アップを目指せる環境月給35万円以上に加え、インセンティブ制度を整備。年収1000万円超の社員も在籍しており、成果に応じて収入アップを実現できます。 ■配属組織配属予定部署は所属長1名、20～30代の営業メンバー4名で構成されています。中途入社社員も活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。定着率は95％以上。目標達成に向けて互いにフォローし合う文化が根付いています。 ■企業の特徴当社は不動産事業を中心に、ホテル事業やレンタルオフィス事業など多角的な事業を展開しています。 2025年には名証メイン市場へ上場。健康経営優良法人にも8年連続認定されており、働きやすい環境づくりにも注力しています。来夏には名古屋市中村区への本社移転も予定しており、さらなる成長フェーズを迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 勤務地最寄駅：市営バス　線／大治役場前　バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は最低保証額で、経験・年齢・能力を考慮し決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ・賞与あり。インセンティブを含めると社員実績として年収700万円～800万円程度を目指せます。※変動あり ■モデル年収年収1100万円／ 42歳経験15年／月給45万円＋賞与＋インセンティブ年収710万円／ 39歳経験10年／月給42万円＋賞与＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホッカン

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市白石区流通センター7丁目8-55

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設立 1973年
従業員数 190名
平均年齢 -

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食のルート営業／未経験OK／札幌勤務／転勤無し／残業月15h

【　仕事内容　】 ■お客様先に訪問＆ヒアリング ■季節・行事に合わせた商品提案 ■新商品案内 ■見積書・提案資料の作成　など ☆工場や商品部に製造や発注の連絡をするなど、ほかの部署とも関わりながら業務を行います。【　主な担当顧客　】コープさっぽろ、イオン北海道、ラルズ、ダイイチなどの大手・地元スーパーや有名コンビニチェーン、他には回転ずしや居酒屋などの外食店のお客様を担当します。【　取り扱い商品例　】・焼のり・味付けのり・カットわかめ・スライス椎茸・昆布・焼き麩　など【　担当件数　】 1人あたり10件程度を担当し、1日2～3件訪問しています。（※部署、内容により変更あり）【　担当エリア　】基本的には札幌市内を担当し、社有車を利用して訪問します。 ※業務の割合は外出50％、社内50％です。 ☆ホッカンや「のり丸くん」のブランド力や知名度があるので、営業がしやすい環境です。【入社後のキャリアステップ：一生モノの専門性を】 ▽全工程を知る：最初は3日間、製造から出荷まで全部署をローテーション。自社製品に誇りを持つための「原点」を学びます。 ▽伴走期間（3ヶ月）：先輩に同行し、大手バイヤーとの交渉術や、奥深い「海苔」の品質を見極める目を養います。 ▽独り立ちへ：信頼関係ができあがった顧客を徐々に引き継ぎます。困った時は、20代～50代のベテランまでチーム全員がバックアップ。じっくり時間をかけて「乾物のスペシャリスト」へと育て上げます。

【本社】北海道札幌市白石区流通センター７丁目8-55 ☆転勤なし ☆マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ☆U・Iターン歓迎

【月給】21万1000円～28万6000円 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※試用期間（3か月間）は月給19万1000円～25万1000円、職務手当の支給なしとなります。

大道プラスチック工業株式会社

サブコン

北海道札幌市東区丘珠町673番地

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設立 1970年
従業員数 17名
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／100％反響／月給28万円～／時間休有
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◆営業なのに、ものづくりの中心に入れる仕事◆ ーーーー当社の営業は、完成した商品をただ売る仕事ではありません。お客様から相談を受け、図面や仕様を確認し、設計・工場と連携しながら、オーダーメイドの製品をカタチにしていきます。経験を積めば、営業自身が設計の一部を担い、「この条件なら、こんな製品がつくれる」と考えて提案できるように。入社時に専門知識は必要ありません。まずは営業サポートからスタートし、約3年かけて“売るだけではない専門営業”へ育成します。【営業の仕事の流れ】既存のお客様からのご相談を受けて案件がスタートします。 ▼お客様から図面・仕様書を受け取り見積作成 ▼必要に応じて現地調査 ▼打ち合わせ・仕様調整 ▼設計・製造部門と連携して製品づくり ▼製品検査・納品対応 ▼納品完了までフォローお客様のご要望を伺い、設計・工場・協力会社と連携しながら、オーダーメイド製品の納品まで案件全体を進めていきます。【入社後の教育・研修体制】 ◎実務を通して学ぶOJTが中心です。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、・お客様との打ち合わせ・仕様書・図面の読み方・見積作成・社内外との調整方法・現場での判断ポイントなどを実際の案件を通して丁寧に教えていきます。 ◎入社後3カ月のイメージ ▼1カ月目・会社・製品・業界知識を学ぶ・工場や現場を見学し、ものづくりの流れを理解 ▼2～3カ月目・先輩営業に同行・見積作成や現地調査など実務に挑戦・少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ◎一人前までじっくり育成専門性の高い仕事のため、営業サポートとして経験を積みながら、約3年を目安に一人で案件を担当できる営業へ育成します。知識だけでなく、お客様との信頼関係づくりまで含めて、長期的な視点で成長をサポートします。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】本社／北海道札幌市東区丘珠町673番地＜アクセス＞北海道中央バス「丘珠中学校停留所」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～34万円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分として、月1万8568円～2万2546円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ナニワ

日用品・雑貨（商社）

北海道札幌市白石区流通センター1丁目8番1号

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設立 1950年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全8件

キャンプ用品・住宅設備のルート営業／土日祝休／残業平均20h
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当社の東京支店、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。【具体的な仕事内容】 ■東京支店ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。既存の法人顧客に対し、顧客のニーズに応じた商品の提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■北見営業所・函館営業所既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業当社は創業から96年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ★選べる勤務地と商材！東京支店ではレジャー・スポーツ用品を、北見営業所と函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。

【選べる勤務地／直行直帰可能】 ■東京支店東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル5階 ■北見営業所北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の2拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無有（室内禁煙）

■東京支店月給23万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ■北見営業所・函館営業所月給21万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業代13時間分(一律18,000円～37,000円)を含み、　超過分については別途支給いたします。

株式会社日総

ファーストフード関連

北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

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設立 1985年
従業員数 2,760名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

※未経験歓迎※【旭川】給食施設のSV／マネジメント経験不問／基本土日休み
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◆◇業界経験不問／基本土日祝休み／日総G／安定基盤◎／道内において医療・福祉施設、学校・保育園、社員食堂等への給食サービスを提供／4000人を越える従業員◇◆ 病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供する当社。旭川営業所のスーパーバイザーとして、市内および近郊に展開する事業所（病院・福祉施設の厨房）の巡回ならびにマネジメントをお任せします。 ■取引先との契約管理やコミュニケーション ■厨房スタッフ（栄養士・調理師）のサポートやマネジメント ■厨房の業務状況の確認および衛生管理のチェック ■社内申請書類の作成や管理 ■スタッフのシフト管理・採用業務 ■その他スタッフのサポート業務（欠員時対応を含む）業務は多岐にわたりますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。調理経験を活かしながら、スタッフのマネジメントやスーパーバイジングといったダイナミックな仕事に挑戦したい方、営業経験や管理経験を積みキャリアアップしていきたい方には最適なお仕事です。 ※給食調理経験がない場合は、入社後まずは厨房業務から経験していただく場合もございます（待遇変更なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市錦町19丁目2152番143号勤務地最寄駅：旭川電気軌道バス線／緑町２０丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 334万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～160,000円その他固定手当/月：72,000円～90,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも初年度の想定額です ※その他固定手当：調整手当：32,000円～83,000円、出勤服務手当：30,000円、予算管理手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道オリンピア株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区丘珠町516-7

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

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空調機器のサービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
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＼ POINT ／ ★経験者・未経験者を問わず丁寧なOJTを実施！『わからないまま放り出す』ことはありません。 ★月1～2回、業務時間内に講習会実施！　継続的に知識をアップデートできます。 ★オンライン学習や資格対策の授業もご用意！　◇　◇　◇ 《具体的には》 ■各種設備機器の施工、設計サポートなど（暖房設備、水処理設備、太陽光発電・蓄電池などの省エネ機器） ■ボイラー、空調機、サウナ設備のメンテナンス ■3Dスキャナーや3DCADでの計測や作図 ■ドローンでの建物の診断　など＞＞ご依頼をいただくお客様は？ゼネコンやサブコン／建物のオーナー／商業施設／工場／倉庫／温浴施設　　など（北海道全域＆東北エリアが当社の営業エリアです）＞＞業務のペースについて 1日1件～2件ほどのペースで業務を進めます。先輩社員や協力会社の方々と連携し、経験を積んでいきましょう！《仕事の流れ》 ▼案件のご依頼 ▼依頼をもとに見積を作成 ▼設計 ▼協力会社などとの打ち合わせ ▼材料の選定と発注 ▼現場での設営・施工管理 ▼試運転 ▼完成 ▼報告書作成やアフターフォロー《未経験でも安心！》入社後の教育はOJTが中心。先輩の補助業務から始め、マンツーマンでじっくりレクチャーします。スキルや知識を身につけ、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※もちろん、経験者の方には即戦力として活躍いただけます！ ★継続的に成長可能 └ 月1回～2回の講習会（業務時間中に実施） └ オンライン学習・資格対策授業など、会社全体でスキルアップを実施しています。将来的にはリーダーとして、後輩の指導や協力会社との折衝など責任あるポジションでの活躍も期待しています！ ★業務に必要な資格取得をサポート └ 電気工事士（第一種、第二種） └ 管工事施工管理技士（2級以上） └ 建築施工管理技士　など取得費用は会社が全額負担。取得後は資格手当でさらに収入がUPします！

【転勤なし／自動車通勤OK】本社／北海道札幌市東区丘珠町516-7 （アクセス：札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分） ※受動喫煙対策あり

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～9万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼北海道エリアでも高水準の給与体系／未経験でも月給は25万円スタート。経験のある方はスキルに応じて優遇します！固定給のほかに各種手当も充実しており、資格取得などで着実な収入UPが叶います◎

東日本産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11

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設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【利府町】電気機械エンジニア◆電気設計経験者歓迎！長期就業したい方へ／年休125日／転勤なし◆

～創業45年超え／「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える企業／大手企業との取引実績◎／実力派企業でエンジニアとして活躍～ ■業務内容：省力化･効率化が進む製造業界を顧客に、「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える当社にて電気機械エンジニアをお任せします。要件定義から製品の設計、製造、設置作業、メンテナンスまで一貫して携われ、お客様に貢献している実感がもてるお仕事です。 ■入社後の流れ：・入社～数か月後既存案件や社内業務を通して仕事の流れを理解していただきます。設計補助など、ご経験を活かせる工程・取り組みやすい業務から担当します。 ※先輩社員と連携して進めていただきます。・数か月後～業務に慣れてきたら、回路設計や基板設計など設計業務を本格的に担当。要件定義～設計・製造・設置・メンテナンスまで、段階的に関わっていただきます。・将来的には複数工程を横断的に担当し、フルオーダー製品づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■将来的にお任せする業務：（1）設計 …制御盤回路、基盤回路、機械機構、筐体、実装、シーケンス、ラダー、プログラミングなど（2）製作・製造・修理（3）受入・出荷検査（4）組立配線（5）設置工事（6）保守・メンテナンス ■組織構成：・技術部に配属予定です。 └男性10名／女性1名在籍／組織の平均年齢約40歳。 ■当社の特徴：当社は、大量生産型の単純作業は少なく、お客様の要望を受け入れフルオーダーで製品化をしております。そのため、モノづくりの楽しさや大変さを一貫して味わうことが可能です。・あなたの将来を託せる場が、ここにあります。それぞれの分野のプロフェッショナルを目指して、経験を積み重ねたいという方。あるいは、新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという方。そうした方々の熱い思いに、私たちはお応えします。幅広い職種で採用を実施しております。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0～200,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福島県郡山市待池台1-8郡山西部第二工業団地内

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設立 1969年
従業員数 1,050名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【福島/郡山】機械系エンジニア◆設備保全・設計／月平均残業20h程度／フレックスタイム制

【世界最大級のガラスメーカー・AGCグループ／単身者向け寮・社宅制度あり／5Gやクラウドサーバーに使う最先端半導体製造に欠かせない製品を販売】 ■業務内容機械系エンジニアとして生産設備や工場ユーティリティ設備に関する設計・開発・管理業務をお任せします。入社後はご経験や適性によって少しずつ業務をお任せしますがゆくゆくは以下の中から幅広い業務を担っていただく予定です。・図面作成および技術検討・設備投資案件の計画、工事施工管理、協力会社との調整・光学部材や半導体関連部材の製造装置の保全、改善 ■働き方・年間休日123日、残業月20h程度・有給消化率7割以上・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力：ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱うエレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市待池台1-8 郡山西部第二工業団地内勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,100円～377,900円＜月給＞ 254,100円～377,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.73ヶ月） ■残業代は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和電設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県いわき市平上荒川字桜町55-1

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設立 1964年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【いわき/転勤無】電気施工管理（主任候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）/◆月残業10h

～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容：クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。・見積もり～商談・工事フローの設計・協力会社や社内人員の調整・材料手配、予算管理・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ■業務詳細：（1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満ぐらいのもの）を施工管理（2）大工事（公共工事などの）の施工管理をしている監理技術者の補佐・施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートという形で担当・メンバーの管理（マネージメント） ※監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらいとなります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができます。 ◎大規模工事の施工管理経験より、責任をもって工事を完成させ、社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ■期待されること：将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着けていただくこです。 ■キャッチアップ体制： ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ◇新人研修（1週間から～10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます）・安全管理に関する座学・工事の基礎について座学・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）など ◇OJT研修（1～2年の期間で先輩社員がメンターになります） ◇社長／事業部長面談　（直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） ■大和電設工業株式会社について：優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島県内の現場住所：福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円＜月給＞ 190,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田金屬株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

新潟県新潟市中央区八千代1-7-20

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設立 1948年
従業員数 464名
平均年齢 44.0歳

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【新潟市東区】ヤード管理担当者／経験者歓迎◆資格取得支援・キャリアアップ可能／土日祝休み

【地域密着の鉄鋼総合商社／ヤード管理で専門性とキャリアを磨き、安定した環境で長く活躍できる職場／年間休日121日／土日祝休み・残業月20時間】 ■業務概要：当社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。土木・建築用仮設資材の管理や構内業務全般を担当いただきます。資材の搬出入、安全衛生・品質管理、協力会社との連携、機材整備など、鉄鋼総合商社の要となる現場管理を幅広く担い、主体的に業務改善・効率化に取り組むことが求められます。 ■業務詳細：・ヤード内での資材（重量・軽量仮設材）の管理、在庫確認、検品・資材の搬出入スケジュール管理、運搬業者との調整、伝票処理・安全衛生に関する現場巡回、品質管理チェックリストの運用・構内協力会社への業務委託内容の管理、現場指示・調整・機材の整備や簡単な加工作業の進捗管理（社内外の連携あり）・作業着・安全靴・ヘルメット等の貸与備品管理・各種報告書の作成、事務所内での書類整理・PC入力・改善提案や業務フロー見直しの企画・実施、業務効率化への積極的な取り組み ■取扱う商材：土木・建築用仮設材（重量・軽量）、鉄鋼材ほか、仮設資材のレンタルや加工品 ■組織構成：配属予定の新潟支店のヤード管理担当は4名体制（40～50代／男性2名・女性2名）で、連携体制で業務を推進しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。 ◎入社後はOJTを中心に業務を習得し、必要に応じてクレーンや玉掛け等の資格取得も支援。実務経験がなくても現場で知識・技術を身につけられます。主体的な改善提案が歓迎され、裁量を持って働けます。 ■働く環境： ◎年間休日121日、年5回ほど土曜日出勤がありますが、基本土日祝休み、残業は月10時間程度をメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：東日本エリア20拠点、2000社超の顧客基盤。安定した環境のもと、地域に根差し長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟支店新潟ヤード住所：新潟県新潟市東区上王瀬町1-30 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～352,000円＜月給＞ 219,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計4.4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟企業株式会社

サブコン

新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2

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設立 1939年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理（水処理施設・管工事）／創業80年超／転勤なし

経験・適性・希望などを考慮して「建設工事施工管理」「設備工事施工管理」を担当。それぞれの部署に所属して施工管理を行います。＜建設工事施工管理＞・「建設工事部」に所属して、主に上下水道，水処理関連工事の責任者として施工管理に携わってもらいます。・官公庁の工事がメインで、新設，メンテ共に手掛けます。・１級または２級土木施工管理の資格があれば一層有利です。＜設備工事施工管理＞・「設備工事部」に所属して、主に空調・給排水設備工事の責任者として工事に携わってもらいます。・官公庁，民間の工事があり、新設，メンテ共に手掛けます。・１級または２級管工事施工管理の資格があれば一層有利です。＜入社後の支援＞・入社しましたら今までの施工管理の経験とスキルを存分に発揮して下さい。・もし業務に不安があれば現在のスキルに合わせた現場へ配属するよう配慮しますし、指導・教育も適宜実施します。・一日でも早く現場を任されるようにサポートします。＜この仕事のやりがい＞新潟の「水」に関する生活インフラを整備し、地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事です。生活に欠かせないものを扱うので、普段の何気ないふとした瞬間に、自分が地域を守っているという実感を味わえます。また、当社の施工管理は、予算設定や協力業者など個人の裁量で決められます。一人ひとりが自分の仕事のやり方に合わせられる自由度の高さが魅力です。

★配属後の転勤なし・社有車貸与（通勤での使用OK！）【本社】新潟市中央区万代4丁目4番8号　ＣＯＺＭＩＸ２５Ｆ ※現場配属時は現場住所

●月給25万円～29万円＋諸手当 ※固定残業代はありません。超過勤務手当は全て支払います。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
ルート営業／創業80年超／転勤なし／残業少／土日祝休
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新潟企業について ━━━━━━━━ 当社は1939年の創業以来、一貫して水道関係の事業に携わり「新潟で水道といえば新潟企業」と言われるほど、業界内で確固たる地位を築いてきました。今後も、水道というインフラを通じて新潟の生活を支え、豊かな地域社会に貢献していきます。仕事内容 ━━━━ 【■Q.どんな商材を扱うの？】水道管や水道メーターなど「水道」に関わる商材を販売します。最近では、水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具など、商材の幅を広げています。【■Q.商材の魅力は？】お客さまのニーズに合わせた豊富なメーカーの商品を取り扱っています。中には専属代理店として“当社でしか扱えない”商材もあり、新潟県全体におけるシェアは3割にものぼります。【Q.■お客さまは？】官公庁や建設業者のお客さまを、一人30件ほど担当します。頻繁にやりとりするのは、そのうち6社ほどです。＜担当エリア＞長岡営業所：中越地区上越営業所：上越・妙高・糸魚川 ★遠方への訪問・出張はありません！ ★社用車での直行直帰も可能です＼ここが大切／官公庁が発表する公共工事などの情報をもとに、「どの企業が受注しそうか？」「どんな資材が必要か？」を先回りして提案します。一社一社のお客さまと、いかに深い関係を築けるかが受注につながる大きなポイントです。 ★チーム目標のみで、ノルマはありません。公共工事に関わる仕事なので、毎年の見通しも立てやすいです！入社後の流れ ━━━━━━ ▼社内研修（3カ月）営業事務のアシスタントや荷物の配達などを通じて、会社全体の流れを掴みます。 ▼OJT研修（半年～1年）先輩に同行し、お客さまに顔を覚えていただくことから始めます。 ▼担当をお任せまずは、先輩の三分の一ほどの案件数をお任せ。少しずつ慣れていき、約3年程じっくり時間をかけて独り立ちするイメージです。

【長岡／上越勤務・転勤なし・社用車通勤OK】 ★希望を最大限考慮して配属先を決定します ★配属後の転勤予定は原則ありません ■長岡営業所新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1 ■上越営業所新潟県上越市新光町2丁目3番10号 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与（年2回） ★予定年収 350万円～470万円 ※超過勤務手当はすべて支給します。 ※上記はあくまでも目安であり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。また、直近3年間では昇給率3%～6%を達成し、今後も継続して行く予定です。

新潟吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県新潟市北区太郎代901-1

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設立 1965年
従業員数 45名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟市】石膏ボードの製造職◇家の壁や床に使う製品◎研修体制充実◇正社員

【面接1回で採用／基本土日休／マイカー通勤可◎作業服は支給・無料で使えるお風呂、シャワーや洗濯機あり／1か月間はじっくり研修！】＜求人のポイント＞ ◎家の壁や床に使われる！快適な住環境を作る商品を作る！ ◎入社後1か月はしっかり研修あり、初めての方も安心！ ◎基本土日休み／弁当代補助やお風呂など働く社員をサポート！ ■職務内容：建材として、家の壁や床などに使われる、石膏（せっこう）ボードの製造をお任せします。＜具体的な業務内容＞・機械オペレーター └監視業務がメイン。機械に紙や薬剤のセッティングなどを行います。 ※ドロドロにした石膏を紙と紙の間に流し込む工程です。＜石膏ボードができるまで＞（1）焼き石膏に水を混合し泥状にした石膏を紙と紙の間に流し込む工程があります。（2）製品検査をした後、フォークリフトで製品倉庫に格納する工程があります。（3）ボードを乾燥機に送り込み、乾燥させる（4）ボード製品を寸法どおりにカットする ■入社後の流れ：・入社後は、約1か月間の研修を行います。石膏ボードができるまでの工程を、実際に体験しながら学んでいきます。・社内研修終了後、現場配属となり、三交替勤務となります。 ■働き方：・3班3交替制＜シフト＞・07:45～16:05 ・15:45～00:05 ・23:45～08:05 ※シフトは1週間ごとに変わります。毎日勤務時間が変わるということはないため、身体への負担が軽い環境です。・残業時間：平均6h程度 └有給などで休みの社員がいる際にフォロー対応が発生し、その際に残業が発生するイメージです。・基本土日休み（月に1～2回土曜出勤あり） ■働く環境：・洗濯機と乾燥機、お風呂とシャワーあり（全て利用料は無料）・作業服やヘルメット等支給・弁当代補助あり（会社手配）・マイカー通勤可、無料駐車場あり ■組織構成：・三交替勤務は21名（7名ずつのチームです） ※20～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について：吉野石膏グループ内の石膏ボード専用製造工場であり、グループ全体の全国シェアはトップクラスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代901-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 207,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3,000円＋交替手当25,000円（平均） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.42か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アバカス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

山形県山形市十日町4-3-31日本アバカスビル

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設立 1984年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形市／転勤無】電気通信／電気工事◆年休127日・土日祝休／残業平均月10h／福利厚生◎

■業務内容：電気工事・電気通信工事の施工管理業務です。・工事施工及び作業監督業務・主に低圧電気工事（AC100V／200V系）・LAN工事（UTP・光） ◇UTPケーブル敷設作業（天井内、フリーアクセスフロア内） ◇UTPケーブル（Cat6等）成端作業 ◇光ケーブル融着作業 ◇各種測定作業・電気通信工事（AP取付など）・ラック設置及びサーバー等機器実装作業 ■当社について：当社は第一貨物株式会社、太平興業株式会社を中核としたDTホールディングスのグループ企業で、1984年に第一貨物の子会社として創業しました。山形県では、唯一のIBMパートナー企業であり、ITの知識と技術・熱い心をもった専門集団として、ハードウェア販売、ソフトウェアの開発を行い、企業のITに関するお困りごとを、システム開発など幅広いソリューションで解決し、お客様から信頼される真のパートナーであり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市十日町4-3-31 日本アバカスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間38時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：最大60万円）※会社業績により期末賞与 ■団体奨励金：基準給20,000円/月（支店実績より加算) ■個人実績歩合：平均10,000円/月（個人実績より算出）モデル年収：大卒26歳年収330万（固定残業代＋固定手当20,000 円＋実績手当10,000 円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波里

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県佐野市村上町903

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設立 1973年
従業員数 175名
平均年齢 42.8歳

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食品製造／定着93％／未経験7割強／年休実質120日／転勤無
- NEW
■選べる4つの製造ポジション■ ［1］大福・どら焼き・団子などのスイーツ製造大福、どら焼き、団子、焼き菓子、季節限定スイーツなどの製造を担当します例えば、 ■できたての団子に海苔を巻く ■商品をパックに入れる ■冷凍大福を箱に詰める ■どら焼きをパックする ■翌日の製造準備をするなどスーパーやコンビニで見かける商品や、キャラクターとのコラボ商品、百貨店向けギフトなどにも携われます［2］香ばしい胡麻の製造胡麻の焙煎やペースト商品の製造を担当します原料を自動機へ補充したり、完成した胡麻ペーストを袋詰めしたりする仕事です工場内には、焙煎した胡麻ならではの香ばしい香り。「食べることが好き」「食品に関わる仕事をしてみたい」そんな方にも楽しんでいただける職場です［3］米粉の製粉オペレーターお米から米粉をつくる製粉工程を担当します主な仕事は、 ■原料を機械へ補充 ■機械が正常に動いているか確認 ■均等に製粉されているかチェック ■簡単な機械のお手入れ ■製品の袋詰めなど製粉工程の多くは自動化されています袋詰めされた重い製品を運ぶ工程では、自動ロボットも活躍中！人の力だけに頼らない製造環境づくりを進めています［4］米粉・きな粉などの梱包・出荷家庭用の米粉・胡麻・きな粉・スーパーフードなどを梱包します基本的には3～6名のチーム作業。機械から出てきた商品を段ボールへ入れていきますラインのスピードも比較的ゆっくり。水分補給や小休憩も取りやすく、周囲と声を掛け合いながら進められる環境です

栃木県足利市・佐野市／転居を伴う転勤なしマイカー通勤OK！希望を考慮して配属先を決定します。［1］和楽スイーツファクトリー栃木県足利市多田木町1313-1 ［2］足利胡麻工場栃木県足利市寺岡町680-1 ［3］本社工場栃木県佐野市村上町903 ［3］辰巳米工場栃木県佐野市村上町549 ［4］本社工場栃木県佐野市村上町903 ※各工場間で移動となる可能性があります ※受動喫煙対策：工場内禁煙

★月収事例 ━━V━━━ 月収25万4,060円～31万8,910円の実例あり！基本給だけではなく、住宅手当・家族手当・残業手当などを用意しています。【Aさん】 ━━V━━━ 月収254,060円内訳：・月給／19万円・通勤手当／1万8,750円・残業手当／1万4,310円（10時間）・住宅手当／2万円・家族手当／1万1,000円【Yさん】 ━━V━━━ 月収31万8,910円内訳：・月給／22万円・通勤手当／1万670円・残業手当／5万7,240円（40時間）・住宅手当／2万円・家族手当／1万1,000円ーー・月給（基本給）19万円～22万円 ※経験・キャリア・社内規定等を考慮して決定します。 ★キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ＼入社2年で係長へ昇格した実績も。／当社では、年齢や社歴だけでキャリアが決まるわけではありません。仕事の習熟度や日々の姿勢、頑張りを評価します。＜キャリアステップ＞一般スタッフ ↓ リーダー ↓ 主任 ↓ 管理職製造経験を活かし、入社から2年で係長へ昇格した実績もあります。

株式会社テイセンテクノ

自動車部品メーカー

栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1

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設立 1997年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全7件

【上三川町／未経験歓迎】防災設備のメンテナンスエンジニア（消防車など） ◆東証プライム上場G／土日休

【年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎】 ■職務概要：消防車（消火＋救助の機能を持つ車両）や関連設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。 ■業務詳細： ▼最初はここから（入社～半年）・先輩との同行（現場作業の見学）・点検作業の補助・作業記録・写真整理 ※いきなり一人で対応することはありません！ ▼慣れてきたら・簡単な部品交換や調整・不具合箇所の確認 →原因の考え方を学ぶ ▼将来的には・一人での修理対応・設計・製造部門への改善提案・技術窓口としての対応 ※段階的にスキルアップできる環境です！ ■この仕事の特徴《》扱うのは“特別な消防車” 近年、消防現場では人手不足が進み、複数台での出動が難しいケースが増えています。そこで当社が扱う、「1台で消火も救助もできる消防車」は人手不足が進む消防現場でニーズが高く、社会的に重要な役割を担っています。《技術がしっかり身につく》・すべてオーダーメイド製品・機械構造や故障原因の理解が深まる →どの業界でも通用する技術力を習得可能《将来のキャリア》・品質保証・設計部門・技術窓口 →「直すだけで終わらない」幅広いキャリアの選択肢あり。 ■研修・異動について：技術習得のため、東京・千葉エリアのグループ会社で研修を行う可能性があります。・期間：1～3年程度・内容：座学＋実機を用いた研修 ※経験や状況に応じて相談しながら決定 ■働き方 ★フレックスタイム制 ★平均残業：約30時間／月 ※12～2月は繁忙期（案件集中のため） ※今後は休日数増加など改善も検討中 ■組織品質保証部：9名未経験からスタートした中途社員が多数活躍中 ■当社について：・東証プライム上場・帝国繊維グループの一員として、消防・防災分野に特化した車両の製造・設計を行っています。特に、消火と救助の両方を担う消防車に強みがあり、この分野では国内トップクラスの実績を誇ります。また、国土交通省・警察庁・海上保安庁など官公庁向けの車両も多く手掛けており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジセン技工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県足利市南大町400-6

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設立 1987年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

ものづくり総合職（製造・生産技術）／今注目の半導体業界

半導体を支えるのは“人の手”です。 AI、EV、スマートフォン――。世界中の最先端技術は、半導体なくして成り立ちません。その半導体をつくる「製造装置」の製造が、私たちの仕事です。図面を見ながら部品を取り付けたり、配線をつないだりしながら一台の装置を完成させる感覚は、プラモデルやミニ四駆を組み立てる面白さに近いものがあります。もちろん最初から図面が読めなくても大丈夫！先輩が工具の使い方から教え、設計・検査・品質管理とも連携しながら一つずつ覚えていけます。下記、いずれかの業務を担当していただきます。 ※配属先は希望や適性に応じて決定します。 ※面接時に見学を予定しています。　◇◇◇ ◎組立半導体製造装置の組立・配線・調整を担当します。設計・品質管理・検査スタッフとも連携しながら、一台ずつ装置を完成させます。・ネジ締め作業・部品の組立・配線、配管、微調整 ◎検査完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。・外観、動作チェック・図面に基づく確認・測定器を使った検査 ◎機械加工（切削加工） NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。・機械操作・プログラム作成、入力・加工後の検査、仕上げ ◎板金加工金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。・レーザー加工、ベンダー加工・CAD／CAMデータ作成 ◎溶接加工各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。・半自動、TIG溶接・仕上がり確認、微調整　◇◇◇ ＼経験者には、工場を進化させる仕事も。／生産技術では「もっと早く」「もっと安全に」「もっと高品質に」をテーマに、製造現場をアップデートしていきます。設備・治具の開発や工程改善に加え、AI・IoTを活用した自動化・DXの推進など、未来のものづくりを支えるポジションです。 ◎生産技術・製造工程の改善、効率化・設備、治具の設計、導入・DX、自動化の推進・品質、生産性向上に向けた分析、改善

【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。＜アクセス＞国道50号線／植木野交差点より車で1分北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備

＜1年目＞・想定年収事例：368万8545円～438万8112円・想定賞与事例：73万1325円～81万2175円・想定月収事例：24万6435円～27万6480円 ※残業、手当により25万以上可能 ※下記、基本給のため、該当する各種手当をプラスし、上記の給料事例になります。 ◎大卒以上（基本給） ───・───・─── 月給21万6000円　（未経験）月給24万円　（経験者）大卒以外（基本給） ───・───・─── 月給20万8000円　（未経験）月給22万6000円　（経験者） ■生産技術（基本給） ───・───・─── 月給25万5000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※前職給与査定あり

株式会社東京電機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県つくば市桜3-11-1

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設立 1920年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全11件

【つくば】非常用発電装置の性能検査◆転勤、夜勤無／年休128日◆創立100年超／老舗発電装置メーカー

＼経験を活かし更なる活躍へ・創立100年超老舗企業・年休128日・腰を据えてスキルアップ目指せる◎／ ■当社について：株式会社東京電機は、防災用・非常用自家発電装置の設計・製造・据付・メンテナンスまでを一貫して手がける専門メーカーです。 ■募集背景：地震・台風・豪雨などの自然災害が多発する日本において、非常用電源の確保は社会インフラとして不可欠なものになっています。需要拡大に伴い、品質を支える体制強化のため、品質保証・検査職の新メンバーを募集します。 ■業務概要：製造部門から独立した品質保証部門にて、非常用発電装置（完成品）の性能検査を担当していただきます。 ■業務詳細：・製造現場での完成品検査（品質保証部門が独立して実施）・非常用発電装置の完成帯における性能検査 ※建築業界に関わる仕事のため、大規模な建設現場に関与する機会あり ■検査内容例：・エンジンへの注油作業・注水作業・各種性能確認・動作チェック・消防法を中心とした法規・認証対応業務 ■ 社内検査と現地対応のイメージ社内検査：8 現地対応（出張）：2 ※現地での検査・立ち会い作業もありますが、必ずチームで行動し、単独作業はありません。 ■ 出張・現地作業について：外出・出張頻度：多い方で週3回程度主なエリア：茨城県内が中心（全国対応あり）立ち会い時間：1回あたり2～3時間程度 ※全国各地の建設現場に行く機会があるため、幅広い知識と経験を積むことで、より幅広い案件に関わるチャンスも広がります。 ■ キャリアパス：入社後は、検査業務を通じて製品・構造・法規の理解を深めていただきます。将来的には以下の上流の工程や業務についても携わって頂く予定です。・検査基準・検査フローの策定・品質保証部門の中核メンバー・後輩指導・教育担当 ■会社・求人の魅力：当社は、防災・非常用自家発電装置において業界トップクラスの実績を持つメーカーです。災害時にも電力を止めない製品は、病院や金融機関、商業施設などで幅広く採用されています。長年培った発電機技術を強みに、社会インフラと人々の生活を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：茨城県つくば市桜三丁目11番地1 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 174,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :食事手当9,000円・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日昌製作所

自動車部品メーカー

茨城県日立市滑川町1-9-10

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設立 1960年
従業員数 280名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【茨城/日立】設備保全◆職種未経験歓迎！／土日休／残業月10H／自動車部品などを製造する老舗メーカー

～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞未経験歓迎！設備の保全業務／創業65年×世界シェア40％製品あり◎／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容：＜予備保全業務＞自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。＜事後保全業務＞設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） ※業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。未経験からでも徐々に機械や設備のプロを目指していただける環境です。 ■働き方：・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。・住宅手当や公的資格取得支援あり・現在、同業務は3名で担当しております。 ■入社後について：入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。大体3年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■当社の特徴：創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立】設備保全◆土日休／残業月10H／転勤無し・車通勤可／自動車部品等を製造する老舗メーカー

～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞機械や製造業に携わったことがあり、手に職をつけたい方へ／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容：＜予備保全業務＞自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。＜事後保全業務＞設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度）業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。＜生産技術業務＞生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 ■入社後について：入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にてさらに業務知識を深めていきます。 ■働き方：・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。・住宅手当や公的資格取得支援あり・技術部 FAシステム課に配属予定で、現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍しております。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かしやすい環境です。 ■当社の特徴：創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑波銀行

地方銀行

茨城県土浦市中央2-11-7

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設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳

求人情報全10件

総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上

◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。（詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。

【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県62箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙（就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅

月給28万円～81万4,000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給

青山特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川

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設立 1956年
従業員数 319名
平均年齢 45.2歳

求人情報全12件

【兵庫】法人営業／ノルマKPIなし／残業10H以下／寄り添う既存営業／創業110年／年休127日

◆ノルマ・KPIなし、顧客を思い誠実に対応する既存営業／繁忙期の残業10時間以内／頑張り、努力が評価軸／売り込みではなく、寄り添いを重視◆ ■3点魅力 ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容：大手重工メーカー様等に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託）・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成・営業７名（副部長、課長３名、主任２名、担当１名）、営業事務５名が在籍しています。勤続年数が長いので業務理解の深い先輩方から学べる環境です。・社内の風通しがよく、アットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行に行ったり、社員間の交流を深める機会があります。 ※中途入社実績：様々な業界職種からジョインしており、未経験の方も大歓迎です！ ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 ◆こんな方お待ちしております！・顧客志向を第一に考えられる方・長期的に腰を据えて営業を行い方・ノルマ、予算よりも、頑張り、努力を重視する方その他、本求人に魅力を感じられた方からのご応募お待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～247,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 244,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】鋼材の法人営業／未経験◎既存メイン◆創業110年超の商社◆年休127日・残業ほぼ無
- 締切間近
～ノルマ・KPIなし、顧客を思い誠実に対応する既存営業／頑張り、努力が評価軸／売り込みではなく、寄り添いを重視／直行直帰もあり～ ■魅力 ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼の販売、地図に載る仕事(建築関連営業等)があります。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、基本定時上がりです。 ■業務内容：・入社後最初の約半年間は、事務作業含む内勤業務からスタートします。その後、先輩に同行し営業活動を実施、受注した物件の建築現場を訪問し、現場担当者と共に現場施工及び納品の打ち合わせを行っていただきます。・それ以降は現場管理と並行して、顧客への見積作業や設計事務所への自社製品の営業活動を行います。・営業エリアは新潟県内で、直行直帰も活用しています。・入社後は会社費用で施工管理2級を取得いただきます。 ※長期就業を前提としているため、焦らずじっくり業務を覚えていただきます。また、将来的に顧客との会食などの機会が生じることがあります。 ■製品について：センクシア（旧日立機材）製のハイベースという製品を取り扱っています。この製品は、半世紀以上前から存在しており、広い空間を作るために使用され、認知度も高いです。工期を短縮しコストを削減することができ、耐震性も強化されるのが特徴です。大型建築物の基礎には欠かせない製品です。 ■組織構成・入社後イメージ営業２名（所長含む）、アシスタント2名、倉庫管理1名が在籍しています。各社員勤続年数が長いので、業務理解の深い先輩方から学べます。30代～60代の社員が活躍中で、基本は30代社員からの教育を想定しています。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県三条市代官島字川原633-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～247,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 244,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石福金属興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区内神田3-20-7

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設立 1930年
従業員数 351名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

技術職オープンポジション（開発・生産技術）／年休128日

開発・生産技術領域のオープンポジションです。生産技術、機械・制御設計、材料・製法開発などの経験を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。【　具体的な業務内容　】 ■生産工程の自動化推進・既存製造ラインの設計変更・効率化・新規製造ラインの設計・立ち上げ・自動化装置の機構・制御設計・部品選定・組み立て・試運転 ■生産技術・工程改善・新規開発品の量産工程確立・立ち上げ・製造ラインの安全性・効率向上・原価低減、品質向上、環境負荷低減 ■金属・合金材料の開発・新規材料・製法の開発・材料の試作・評価、性能向上・量産化に向けた条件検討・既存材料・製法の改良 ※すべてを担当するわけではありません。経験や専門分野を踏まえ、担当業務を決定します。【　金属・合金材料で幅広い産業を支える　】当社の金属・合金材料は、自動車、電子・半導体、医療などで活用されています。自動車部品のプラグチップ、カテーテル治療用リング、半導体検査用プローブ材料など、製品の用途を身近に感じながら、開発・量産化・工程改善・自動化に取り組めます。【　国内外シェアトップクラスの製品あり　】社員数約350名の少数精鋭ながら、貴金属の専門メーカーとして2万種以上の製品を開発・提供。電気・電子、環境、医療など、幅広い分野を支えています。【　経験を土台に専門性を高める　】入社後は、これまでの経験や専門知識を土台に、製品や製造工程への理解を深めます。研修やOJTを通じて必要な知識・技術を習得し、将来は開発・生産技術のスペシャリストやマネジメントを目指せます。

【転勤・夜勤は原則なし】 ■草加工場／埼玉県草加市青柳2-12-30 ※東武伊勢崎線「獨協大学前駅」東口から東武バス南青柳停留所下車徒歩4分 ※最寄駅からは社用バスもしくは自動車で通勤されている社員が多いです。【草加工場についてご紹介】 2017年にリニューアルが完了した新しく綺麗な工場です。過去には映画のロケ地として使われたことも！また工場内には社員食堂を完備しており、手軽に栄養バランスのとれた食事を摂ることができます。

月給28万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します

東京福山通運グループ（合同募集）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区越中島3-6-15（東京福山通運株式会社）

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設立 1944年
従業員数 648名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み

＜各社共通＞＼ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます／あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100～200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK！「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。【配送業務の流れ】出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け＜仕事のPOINT＞ ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価！当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです！ ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます！入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち！安心してドライバーデビューを果たせます。

【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます！＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター／相模原市中央区田名字赤坂3700-1 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ◎千葉 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 ■鹿島営業所／神栖市深芝22-11 ◎栃木 ■足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 ＜オー・エス・エス＞ ◎大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35

＜各社共通＞月給26万円～48万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（40時間分／3万2000円～7万円）と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。【研修期間中（入社後2ヶ月間）の給与】月給23万円～32万円（固定残業代40時間分／4万9260円～5万8160円を含む） ※超過分は追加支給。【エリア別月収例】 ●東京都、神奈川県　　　：月収29万円～48万円 ●埼玉県、千葉県　　　　：月収27万円～47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県：月収26万円～45万円 ●大阪府　　　　　　　　：月収27万円～47万円
事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる

＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、簡単な事務作業にチャレンジ！例えば… 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応　・毎日の伝票処理やお金の管理　・書類作成や備品購入や管理　・庶務などの業務になります。マンツーマンに近い形で一つひとつの業務について、丁寧に教えます。わからないこと、困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。【ステップ2】仕事に慣れてきたら「管理業務」にチャレンジ！例えば… 　・売上や労務管理　・効率的な事務所運営の企画提案～実現　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現など、現場の円滑な物流を支えるための重要な業務をお任せします。あなたの何気ない指摘や発案から、ドライバーをはじめみんなが働きやすくなる環境づくりを実現！多くの人や社会にも広く貢献できますよ。【ステップ3】現場の状況に応じて一部、現場作業をお手伝いいただく場合も。例えば・着荷時の荷物の仕分け作業・突発で梱包作業など、事務所のみんなで一致団結して取り組むことで、様々なハードルを乗り越える達成感を得られ、スタッフ同士の信頼がさらに深まります！【将来、選べるキャリアパス】 ◎事務職を長く続けたい方（一般職）　⇒転勤がなく、同じ事務所で腰を据えて長く事務の仕事を続けることができます！ ◎管理職へとキャリアアップしたい方（総合職）　⇒各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは　「課長」「所長」「本部の経営幹部メンバー」　　へのステップアップを目指せます！

【マイカー通勤OK★U/Iターン歓迎！】東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀の各拠点のいずれか ★ご希望を考慮して勤務地を決定します ★一般職採用の場合、原則転居を伴う転勤はありません＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■本社（江東区）★積極採用中 ■足立センター　 ■東京流通センター　★積極採用中 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター

■東京都月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

沖電気工業株式会社

総合電機メーカー

東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン

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設立 1949年
従業員数 4,389名
平均年齢 43.6歳

求人情報全73件

生産企画◆社会インフラ中心の安定需要／モノづくりの司令塔／プライム上場【埼玉/本庄】26OKI-27

【営業・設計・工場を繋ぎ、モノづくりの“司令塔”として生産現場全体を動かす中核ポジション／OKIの社会インフラを支える製品に関わり社会貢献性の高い事業に貢献】 ■採用背景：受注増加および製品移管に伴い生産量の拡大が見込まれており、安定した供給体制を維持しつつ、より効率的な生産計画の実現に向けた体制強化が目的です。 ■業務内容：本庄工場にて、社会インフラ製品（道路・消防・防災等）の生産計画立案を担います。営業・SE・SIと連携し案件進捗を把握しながら、サービスイン計画や顧客立会計画に基づき工場の生産スケジュールを策定します。図面や営業手配情報を受け取り、生産管理システムを用いて部材発注から出荷処理までの一連を管理します。また、生産・調達・品質・生産技術など多部門と連携し、進捗・部材・品質を横断的に管理しながらQCDを確保。生産高・原価・棚卸などの数値管理も担います。加えて、QCサークルや業務改革プロジェクトへの参画を通じて改善活動を推進し、状況によってはリーダーとして関係者を巻き込みます。複数システム（ERP・図面管理・部品管理等）を活用し、情報を整理しながら意思決定に繋げる役割であり、調整力と正確性、継続的な学習姿勢が求められます。 ■業務の魅力：・製品受注から出荷までを一貫して俯瞰し、工場全体を動かす役割・社会インフラを支える製品に関与し、成果を身近に実感できる・原価・在庫・進捗などの管理スキルを体系的に習得可能・複数部門との連携を通じて、調整力・巻き込み力が磨かれる ■働く環境：本庄工場の生産企画部に配属となり、製品領域ごとに分かれた組織で業務を進めます。配属予定の生産企画第一課は12名（男性9名・女性3名）で構成されており、年齢構成は20代前半と50代が比較的多く、将来の中核人材として長期的な活躍が期待されるポジションとなります。 ■働き方：・残業は月20時間程度（繁忙期変動あり）・出社中心（必要に応じてテレワーク相談可）・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ■キャリアパス：生産企画業務を通じて、開発～受注～出荷まで事業全体の知識を習得。担当領域の拡張や通信製品領域へのローテーションもあり、将来的には業務改革の推進や管理職、または専門性を磨くスペシャリストとしての成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄工場住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当20時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生産企画◆通信インフラ製品／モノづくりの司令塔／プライム上場【埼玉/本庄】26OKI-29

【営業・設計・工場を繋ぎ、モノづくりの“司令塔”として生産現場全体を動かす中核ポジション／OKIの通信インフラや通信機器の製品に関わり、社会価値の提供と、より効率の良い生産計画でOKIの利益創出に貢献】 ■採用背景：受注増加および製品移管に伴い生産量の拡大が見込まれており、安定した供給体制を維持しつつ、より効率的な生産計画の実現に向けた体制強化が目的です。 ■業務内容：本庄工場にて通信製品および通信インフラ製品の生産計画立案を担当します。営業・設計・事業部と連携し、案件進捗や需要情報を収集しながら生産計画を策定し、納期遵守に向けた全体統制を担います。図面や手配情報を基に、生産管理システムを活用して部材発注から出荷まで一連の流れを管理し、生産・調達・品質・生産技術と連携しながら進捗・品質・コストのバランスを調整します。加えて、生産高・原価・棚卸などの数値管理を行い、計画・見込・実績を統合的に把握します。ERPや工程管理、図面管理など複数システムを横断的に扱うため、情報整理力と正確性が求められます。 ■業務の魅力：・受注から出荷まで一貫して関与し、工場全体を動かす司令塔の役割・通信インフラや通信機器を支える製品に関わり、成果を実感できる・原価・在庫・進捗まで幅広い管理スキルを体系的に習得可能 ■働く環境：本庄工場の生産企画部に配属となり、製品領域ごとに分かれた組織で業務を進めます。配属予定の生産企画第二課は8名（男性3名・女性5名）で構成されており、風通しの良い環境で多部門と連携しながら業務を進めます。年齢構成は20代前半と50代が比較的多く、将来の中核人材として長期的な活躍が期待されるポジションとなります。 ■働き方：・残業は月20時間程度（繁忙期変動あり）・出社中心（必要に応じてテレワーク相談可）・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ■キャリアパス：生産企画業務を通じて、開発～受注～出荷まで事業全体の知識を習得。担当領域の拡張や通信製品領域へのローテーションもあり、将来的には業務改革の推進や管理職、または専門性を磨くスペシャリストとしての成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄工場住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当20時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大岩マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区大森南3-10-18

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設立 1948年
従業員数 239名
平均年齢 49.1歳

求人情報全4件

【上越市／未経験可】メンテナンスエンジニア（設備機器の専門商社）◆資格取得支援有／育成◎年休130日

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。上越：公共上下水道インフラ設備関連長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 ※当面は上越エリアでの業務が中心となります。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備＜働き方＞・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です）・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。・新潟県内全域／長野県北信エリアを担当いただきます。 ■研修制度・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成：新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名とも連携しながら進めています。 ■魅力・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など）・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について：・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県上越市新光町 3-16-3 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～453万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～224,400円＜月給＞ 207,400円～224,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（35H/月）、住宅手当14,000円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県越谷市大字西方2761

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設立 1957年
従業員数 649名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛媛／SI歓迎】社内SE／サーバー・NW運用◆平均残業20H／土日祝休◆設立60年以上黒字経営◎

～国内トップクラスシェア包装機メーカー／食品・医薬品を支える社会貢献性／60年以上黒字経営の安定基盤／社会インフラを支える技術／働き方◎～ ◆業務内容情報システム部門の一員として、社内ITインフラ全般の運用・改善・企画業務で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ関連等の業務をご経験に応じご担当していただきます。 ◆具体的な業務内容・ネットワーク関連：社内ネットワーク(LAN/WAN)の運用・管理、ネットワーク機器(NWスイッチ、ルータ、FWなど)の運用・保守(NW機器の構築業務はございません)等・サーバ関連：Windows Server(物理/仮想)を中心としたサーバ運用管理・Active Directory環境の運用管理(ユーザ/端末管理、GPO、WSUS 等)等・セキュリティ関連：社内情報セキュリティ対策の強化・改善・セキュリティルール/運用手順の策定・見直し、ヘルプデスク等 ◆出張について年に複数回(繁忙期の場合は平均月一)、本社/営業拠点への出張あり。出張期間については日帰り～1泊が多い(長くて1週間以上)。全拠点対象(西日本メイン) ◆緊急対応社内システム停止時の緊急呼び出しの可能性あり(ご担当頂く業務で変動)半期に1回程度有(緊急時のみ在宅対応) ◆組織構成新居浜オフィス勤務1名／本社(埼玉)勤務4名の社員5名で構成されています。今回は新居浜オフィスの増員になります。 ◆研修について経験・習熟度により異なりますが、入社後は本社研修（最大3ヵ月）がございます。 ◆当社について大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。 1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。変更の範囲：当社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新居浜オフィス住所：愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新居浜オフィス住所：愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 475万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～241,000円その他固定手当/月：82,000円～92,000円＜月給＞ 278,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間残業をした際の想定年収です。 ■賞与昨年度実績：約4.0カ月分（賞与2回）※通常賞与に加え業績により決算賞与有（直近3ヵ年の実績で、2024年度/2025年度決算賞与実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡】メンテナンスエンジニア◆自動包装機シェアトップクラス◆自動包装機シェアトップクラス◆

～自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術～ ◆業務内容顧客先工場にて、自社製包装機械の据付から試運転、保守・メンテナンス、修理対応まで一貫してご担当いただきます。また、業務に関連する消耗部品の提案および販売にも携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容・据付および試運転：新規導入時の設置作業および安定稼働に向けた各種調整業務・保守、メンテナンス：既存顧客への定期点検や不具合発生時の修理対応・部品提案：修理や保守に伴う交換部品や消耗品の提案、販売 ※機械の据付や修理において、壁面や床面への固定など、建物や地面に加工を伴う作業は発生しません。 ◆入社後の流れ専門的な技術知識は入社後に習得いただける環境です。機械の修理対応にとどまらず、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。特に、丁寧な対応や明るい挨拶を心がけられる方や、お客様の課題解決に積極的に取り組みたい方に適したポジションです。 ◆入社後のキャリアメンテナンスエンジニアとして経験を積みながら、専門性を高めてスペシャリストとして活躍いただくほか、拠点責任者や営業職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ◆配属先情報配属先は社員12名で構成されています。内訳は正社員10名（うちメンテナンスエンジニア6名）、シニア2名です。 ◆当社について大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市新産2-1-4 和同新産センタービル勤務地最寄駅：JR上越線線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 468万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～213,000円その他固定手当/月：82,000円～92,000円＜月給＞ 255,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4.0カ月分(賞与2回) ■固定手当（ライフプラン手当を含む）：82,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川辺製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都大田区矢口1-20-19メゾン・ル・シエール2F

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設立 1954年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【長野／経験者歓迎】精密プラスチック製品の営業技術※既存顧客メイン◆働きやすさ◎／大手企業と取引多数

～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務概要営業技術として既存顧客を中心に担当いただき、営業活動に加えて技術面からの提案や開発支援を行います。単なるルート営業ではなく、お客様の課題に対し設計・製造部門と連携しながら最適な提案を行うポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング・精密プラスチック部品の技術提案・新規部品開発案件の立上げ支援・CAD・CAEを活用した技術資料作成・3Dプリンターを活用した試作品製作・見積作成・受注案件の進捗管理・社内製造部門との調整・定例会議への参加 ※既存顧客中心の営業活動です。 ※宿泊を伴う出張は年2～3回程度です。 ■この仕事の魅力・営業だけでなく技術提案にも携われる・CAD・CAE・3Dプリンターなど最先端技術を学べる・新製品開発から量産化まで一貫して関与できる・アイシン、ニデック、リコーなど大手メーカーとの取引多数・お客様から直接感謝される達成感を味わえる・ベテラン社員へ気軽に相談できる環境・若手社員も多く、風通しの良い社風 ■働きやすい環境 ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◎転勤なし ■当社について ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。（例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 209,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／下伊那郡】生産管理◆受発注・生産計画管理／将来のリーダー候補／年休120日

～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開し事業拡大中／2024年完成の新社屋／将来的なリーダー候補として活躍できる環境～ ■募集背景生産管理部門において組織強化のため、新たなメンバーを募集します。現在は資材部6名体制で運営しており、50代の課長を中心に生産管理業務を担っています。今後の事業拡大を見据え、将来的にはチームの中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■この仕事の魅力 ◎大手メーカーとの取引多数 ◎生産管理から将来的なリーダー・管理職も目指せる環境 ◎2024年完成の新社屋勤務 ◎土日休み・年間休日120日・残業平均15時間 ◎50代課長によるOJTで段階的に成長可能 ◎転勤なしで長野に根差して働ける ■業務内容精密プラスチック部品の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。お客様からの受注内容をもとに、生産計画の調整や材料手配、協力会社への発注などを行い、製造現場が円滑に稼働するよう支えるポジションです。・受発注管理・生産管理システムへのデータ入力・成形材料や副資材の在庫管理、発注・社内製造部門との生産計画調整・協力会社への発注、納期管理・生産スケジュール管理・取引先との電話、メール対応・入出荷対応・フォークリフトによる荷下ろし作業 ■入社後の流れ入社後は資材部課長を中心にOJTで業務を習得いただきます。まずは受発注業務や在庫管理など比較的取り組みやすい業務から担当し、徐々に生産計画や納期調整へ業務領域を広げていただきます。経験や習熟度にもよりますが、独り立ちまで1～2年程度を想定しています。 ■キャリアパス将来的には担当顧客を持ちながら生産計画全体の管理にも携わり、チームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。経験や実績に応じてリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■当社について当社は精密プラスチック部品の射出成形加工・金型製作を手掛けるメーカーです。高精度歯車をはじめとした精密部品に強みを持ち、自動車・OA機器・医療分野向け製品を展開。国内外に拠点を持ち、安定した事業基盤のもと成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 213,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14,800円（前年度実績）フォークリフト運転技能講習修了者の方は優遇いたします。資格をお持ちの場合、月給が1～2万円程度UPし年間で約30万円の収入増が見込めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンロ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階

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設立 1950年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有

当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷【入社後の流れ】最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。実際に手を動かしながら覚えられるため工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！【各工場紹介】各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。【カンロ】松本工場紹介ムービー【カンロ】朝日工場紹介ムービー【カンロ】ひかり工場紹介ムービー

【希望を最大限考慮】長野県（松本市・朝日村）または山口県（光市）の当社工場いずれかにて勤務＜松本工場＞長野県松本市大字笹賀6002-4　最寄り駅：南松本駅、平田駅＜朝日工場＞長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1　最寄り駅：塩尻駅＜ひかり工場＞山口県光市小周防高尾568　最寄り駅：島田駅 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内全面禁煙

■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
総合職（品質管理）／年休126日／賞与年3回／月給27万円～

入社後は先輩がマンツーマンで指導を行う環境でスタートできます。OJTの場で具体的な業務に触れながら、業務を学んでいただきます。【　具体的な業務内容　】 ■原料・製品の理化学検査・官能検査・形態検査 ■工場内の衛生管理、教育・指導 ■QC（品質管理）工程管理 ■協力工場の品質管理・衛生指導 ■各部門への連絡・共有対応 ■その他、事務作業　など ※残業少なめ ※社内カレンダーがあるので、休日もしっかり確保！　ライフイベントを大切にしたい方も大歓迎！製造現場だけでなく、さまざまな部門とコミュニケーションをとり、自社製品の品質を担保していく仕事になります。責任ある仕事となりますが、高いやりがいが得られます。＝＝＝＝＝入社後の研修について＝＝＝＝＝当社では、新入社員に対して、先輩がマンツーマンでサポートする「インストラクター制度」を導入しています。先輩の指導のもと、OJTで実務を担当しながら、その都度、業務で必要となる食品に関わるさまざまな法律を学んだり、実際に自社商品の品質検査を行ったりしながら、知識を増やしていきます。経験がない方や浅い方には、基礎からしっかり教えていくので、不安なくスタートできる環境です。

山口県（光市）の当社工場にて勤務＜ひかり工場＞山口県光市小周防高尾568　最寄り駅：島田駅 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内全面禁煙

月給27万1000円以上＋各種手当＋賞与年３回 ※経験、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

キヤノン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区下丸子3-30-2

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設立 1937年
従業員数 23,931名
平均年齢 44.4歳

求人情報全140件

医療系装置部材の調達／年収550万円～／土日祝休／栃木県勤務

スキル・希望を考慮し、原材料や部品の調達関連業務を担当いただきます。ご経験によっては職場内のチーム統括およびリーダーとして他部門との調整を担っていただきます。【主な業務内容】・調達取引先調査（環境対応調査、貸与品棚卸、財務調査など）・仕入れ先や部品選定・購入条件契約交渉・価格査定・納期管理（交渉）・品質改善活動　など　※主な購買品目：　　金属切削、鋳物加工品、ユニット品、ガラス部品　など ■□キャリアパス□■ ★中堅クラス 2年目～3年目までは、OJTを行いながらポジションの仕事に慣れていただき、チームの中堅クラスとして活躍していただきます。 ★リーダークラス課長補佐として調達業務のマネジメントを経験し、国内外拠点の組織・業務推進をけん引していくポジションを目指していただきます。

【キヤノン電子管デバイス株式会社内】栃木県大田原市下石上1385　※マイカー通勤可能（規定あり）企業名：キヤノン株式会社勤務地：キヤノン電子管デバイス株式会社への在籍出向となります事業内容：電子管及びその応用製品の開発、製造及び販売職種：調達 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円～50万円 ※月給および年収は、経験・スキルを考慮の上決定します ※通勤手当、時間外手当は別途支給
半導体露光装置事業／総合職（宇都宮）／自社イベント開催
- NEW
ご経験・希望を考慮し、配属先を決定します。【勤務拠点】宇都宮光学機器事業所【募集職種】・エンジニア（情報／電気／機械／物理化学・光学）・事務職（事業企画・管理／販売推進／生産管理／生産技術）＜配属先＞【1】機械設計・機構設計技術者（半導体露光装置／ディスプレイ露光装置／計測機器）・製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価・振動、構造体、熱流体等のシミュレーション等【2】電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等・装置の電気システム開発（電力、通信、温度調整、リアルタイム制御等）・世界初となる要素技術の開発や特許出願（報奨金有）等【3】露光装置のソフトウェア開発、データ解析・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発　等【4】物理プロセス開発・化学分析・露光装置に関わる熱解析、気流解析、振動解析／工程技術開発、設計、評価　物理・化学分析／材料検討等【5】光学原理（結像、干渉、散乱）を応用した光学ユニット／システムの設計・開発・評価・投影光学系設計：μm～nm オーダーのパターンを結像させる光学系等（レンズ／ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計）【6】事業企画・販売推進・予算管理、受注管理、市場・顧客分析、営業・販売部門との連携、製販等【7】生産管理・生産計画策定、生産日程管理等【8】生産技術・製品試作/量産/要素試作の加工、組立、検査の工程設定および工程図面作成等

【駅徒歩5分／マイカー通勤可／原則転勤なし】 ■宇都宮光学機器事業所栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※今年の夏ごろには新工場が稼働予定。　社員全員が働きやすい環境を整備しています！　＜アクセス＞ライトライン「グリーンスタジアム前駅」より徒歩5分 JR線「宇都宮駅」より車で35分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙【LRTが開業！電車通勤も選べる】 2023年に路面電車「宇都宮ライトレール」が運行開始。これで県内に住む社員は最寄り駅が変わり、車通勤→電車通勤に変更した方もいます。専用レールのため、渋滞に巻き込まれる心配もありません。

■月給30万円～50万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給

キーコーヒー株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋2-34-4

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設立 1952年
従業員数 642名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

未経験歓迎のコーヒー製造スタッフ／年休120日以上／研修充実
- 締切間近
家庭やカフェ、オフィスなど、さまざまな場所で飲まれているコーヒー製品の製造工程を担当します。【主な仕事内容】入社後は、あなたの適性や習熟度に合わせて、以下いずれかの工程からスタートします。 ■生豆の選別・検品・生豆の入庫後、サイロへの仕分けを行います。・機械を使用して異物を除去し、貯蔵庫へ搬送します。 ■焙煎・商品ごとに複数の焙煎機を使い分けます。・気温や湿度に応じて焙煎時間を微調整するなど、経験を重ねるほど奥深さを感じられます。 ■仕分・焙煎後の豆を払い出し、粉砕機や包装機へ投入します。 ■粉砕・粉製品の場合は、豆を粉砕機で加工。・粒度が製品基準に合致しているかを測定・確認します。 ■包装・搬送・家庭用・業務用・原料用など用途に応じて包装・梱包し、完成した商品を倉庫へ搬送します。 ■倉庫の在庫管理・入出庫（関東工場のみ）・自動倉庫、パレタイズロボットのオペレーティング（研修終了後）・製品、商品の入庫・出庫作業・在庫数量の確認・管理 ※作業はチームで分担して行うため、一人に負担が偏ることはありません。 ★未経験からでも安心♪ この仕事に、特別な経験や資格は必要ありません。コーヒーの基礎知識や製造工程を座学で学び、その後は先輩社員と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ★将来は、専門性もキャリアも広がる♪ 製造工程を一通り経験した後は、リーダーや品質管理、設備管理などへのステップアップも可能。「長く働ける仕事を探している」という方にも、安心して選んでもらえる環境です。

千葉県、愛知県のいずれか ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※車・自転車通勤OK（駐車場完備）※駐車場の空き状況によります。 ■関東工場／千葉県船橋市高瀬町22 ■中部工場／愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-56 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙・分煙）

月給20万720円～45万6000円＋各種手当（時間外手当など）＋賞与年2回（昨年度支給実績2.4カ月分） ★経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ★試用期間3カ月あり(待遇変動なし) ★残業代は別途全額支給します。

株式会社ブイテックス

機械部品・金型メーカー

東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル5F

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設立 1949年
従業員数 256名
平均年齢 -

求人情報全9件

【ひたちなか】検査・測定／IT・ハイテク産業を支える真空バルブメーカー◆日勤・年休124日◆転勤なし

【ニッチトップ/創業77年を超える老舗安定企業/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/マイカー通勤可】半導体製造装置などに使われる真空バルブを、設計から製造まで一貫して手がける当社で検査・測定業務をおまかせします。 ■業務詳細真空バルブ製造に必要な部品の受入・検査・測定作業（1）取引先から納品される部品や自社内で機械加工された製品のキズの確認、測定器を用いた測定作業・・・キズは目視確認、測定作業はノギス・マイクロメータ・三次元測定機を用いて行います。（2）製品完成に必要な部品を専用の箱に集約・・・検査・測定作業を終えた部品を専用の箱に移し替えます。（3）付着した油分の洗浄作業・・・スチーム洗浄機・超音波洗浄機を用い、キズ・打痕に気をつけながら部品の洗浄作業を行います。（4）梱包・出荷作業・・・緩衝材と製品を専用の段ボール箱に同封し、出荷前作業・発送業務を行います。 ※オーダーメイド製品のため、製品組み立てに必要な部品は多種多様です。 ■製品・業務の特徴（現場イメージ）手で持てるサイズの製品が中心です製品が入った専用箱の重量は5～10kg程度が目安です素材はアルミニウム・ステンレスが中心（ステンレスの方がやや重量があります）重い物を持ち運ぶ場面は少なく、台車やカートラックを使用して移動します ■働き方・残業は月平均20時間程度・年間休日124日／有給は入社日付与（平均取得16.7日） ■成長・キャリア教育担当が付き、段階的に業務を習得。 ■当社について AI・EV・データセンターの拡大により、半導体市場は中長期で成長が続いています。ブイテックスは、半導体製造に不可欠な「高真空バルブ」というニッチ領域で高い技術力を持ち、大手メーカーの製造現場を支えてきました。2026年6月からはバルブ専業大手「キッツ」グループの一員となり、安定した経営基盤とグローバル展開力がさらに強化。量産では代替できないオーダーメイド製品を通じて、成長産業の中核を支える技術を磨ける点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：茨城県ひたちなか市足崎1263 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：7月、12月 ■昇給：4月 ※3年連続でベースアップ実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小糸製作所

自動車部品メーカー

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館

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設立 1936年
従業員数 4,227名
平均年齢 43.2歳

求人情報全25件

生産技術／経験を活かす／年休121日／フレックス／残業ほぼ無

生産技術の総合職募集です。これまでの経験や適性、希望を最大限考慮して配属先を決定します！【1】表面処理・表面処理技術（機能膜・加飾など）の開発・検査技術（撮影・画像処理・データ解析など）の開発・不具合解析および改善活動の推進　など【2】ライン開発・自動化設備（AI・ロボティクスなど）の開発・生産ラインの工程設計、設備仕様検討、量産化対応・品質向上・生産性向上に向けた課題抽出と工程改善・国内外の生産拠点への技術支援　など【3】プラント管理・ユーティリティ設備（電気・空調・給排水・ガス等）の保守・保全・ユーティリティ設備の更新・改修計画の立案、施工管理・安定稼働・省エネルギー化・点検自動化に向けた設備改善・工場・建物建設の計画立案、施工管理　など【入社後は…】まず3日間の安全教育（座学）を実施。その後、配属先の部門で業務をスタートします。配属後1週間ほどかけて、生産技術にある5つの各グループの役割や業務内容を学び、会社全体のものづくりの流れを理解していただきます。その後は、主担当の先輩社員のサポート役として実務に携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。独り立ちまでの約1年間は先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して成長できる環境です◎ ◇POINT◇ 将来的には、海外出向メンバーに選ばれるチャンスもあります。世界各地の生産拠点で、現地スタッフと連携しながら生産ラインの立上げや技術支援に携わるなど、グローバルに活躍できる環境です。国内で培った技術やノウハウを世界へ展開する、スケールの大きな仕事に挑戦できます。

【静岡工場／車通勤可】静岡県静岡市清水区北脇500番地最寄駅：静岡鉄道線／狐ケ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤当面なし／転勤は想定していませんが、将来的に発生する可能性あり

月給24万円～38万円 ■モデル賃金： 25歳：470万円（大卒／入社3年目） 35歳：720万円（大卒／入社13年目）

三球電機株式会社

サブコン

東京都練馬区貫井5-24-18

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設立 1961年
従業員数 260名
平均年齢 47.6歳

求人情報全2件

信号機の工事保守スタッフ／未経験歓迎／若手活躍中／賞与3回

入社後は、先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や作業の流れを覚えるところからスタート！いきなり一人で作業を任せることはありません。未経験の方も年単位でじっくり育成します。希望や適性に応じて、「工事」または「保守」を担当します。【1】工事職 ------------------- 信号機や道路情報板、防災無線などの新設・交換工事を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。＜作業内容＞・工事の現場調査・作業実務対応・協力会社作業員への指示出し・現場の施工管理（スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など）・事務業務（作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など）＜工事内容＞・信号機、道路情報板の新設、移設、撤去・施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事・空港内の表示版の新設、撤去・光ケーブルや防災無線の設置、整備工事・街路灯の設置、移設、撤去　など【2】保守職 ------------------- 信号機や通信設備などが正常に動くよう、点検やメンテナンスを行います。各拠点とも2名～3名の社員が担当しています。＜作業内容＞・設備の事前確認（資料確認など）・点検実務対応・点検後のメンテナンス対応・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます）・管理業務・事務業務＜保守内容＞・信号機の定期点検・保守・通信設備、防災無線などの定期点検・保守　など

＜東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・佐賀・長崎での募集＞ ★勤務地はあなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！ ★本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。【東京】本社／東京都練馬区貫井5-24-18　★積極採用中！【千葉】千葉支店／千葉県千葉市若葉区高品町294-3 【埼玉】埼玉営業所／埼玉県越谷市花田2-26-3 西部出張所／埼玉県狭山市中新田160-5 【神奈川】神奈川営業所／神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 【福岡】福岡支店／福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【佐賀】佐賀支店／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 杵島営業所／佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 【長崎】長崎営業所／長崎県長崎市矢上町3-30 佐世保出張所／長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ◎マイカー通勤OK（規定あり） ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙

月給23万2,000円～49万8,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

三共化成株式会社

石油化学メーカー

東京都千代田区飯田橋2-6-6ヒューリック飯田橋ビル4F

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設立 1957年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全12件

【岩手／陸前高田】製品設計（プラスチック成形/金型）◆プラスチック成形メーカー

【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容：・製品設計・開発設計・製品訴求のための要素技術検討など・量産性を考慮した機構設計、部品設計と金型起工など・量産化に向けた設計品質課題の改善設計と製品への反映など ■当社の事業内容：～金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供～プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞陸前高田工場住所：岩手県陸前高田市竹駒町字相川146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／信州中野】金型加工技術（金型の製作・組立・調整業務）◆プラスチック成形メーカー

【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容：自動車・産業機械・民生品・メディカル等に使用されるプラスチック精密成形品の生産に欠かせない金型の製作・組立・調整業務を中心に担当していただきます。 ■具体的には：各種放電加工機・研削加工機を使用しての新規金型のパーツ製作・組立、金型精度の調整・不具合分析と修正対応、金型メンテナンス、量産金型の修理・改善対応、生産計画立案、作業効率の改善等。 ■当社の事業内容：～金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供～プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞信州中野工場住所：長野県中野市大字吉田字中川原1237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュピターコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区南青山3-17-4

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（製造・整備）／未経験歓迎／土日祝休／月給27万円以上

～1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業～当社は航空・宇宙・防衛産業で使われる試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などを、設計～製造～アフターサポートまで一貫して手掛けています。航空・宇宙・防衛分野への需要拡大を背景に、直近5年間で売上は100億円以上増加。景気変動の影響を受けにくい事業領域で、腰を据えて技術を磨けます。希望・経験を考慮し、いずれかをお任せします。 ※専門用語は入社後に学べるため、業界経験がない方も安心です ※海外出張もあり、幅広いフィールドでご活躍可能です【1】製造 ━━━━ 技術グループが作成した図面をもとに、航空・宇宙・防衛に携わる電子電気機器の組立、配線、ハーネス製造を行います。機能試験装置、電気・光ハーネス、制御器、実験装置など、日本の航空宇宙・防衛分野を支えるモノづくりに携われます。 ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます！ ★図面や作業手順書を見ながら進めます。不明点は先輩・上司にすぐ聞ける環境です。＜取り扱う装置・機器＞ ■航空機、艦船、車両などの地上支援機材 ■航空機、艦船、車両などの搭載品 ■宇宙関連機器【2】整備 ━━━━ 航空機関連設備や防衛装備品の整備を行います。工場内での整備に加え、自衛隊基地などを訪問し、メンテナンスや技術支援を行うこともあります。専門分野により異なりますが、平均すると月約3週間は工場内作業、約1週間は現地対応です。＜対象となる装置・機器＞ ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の装備品 ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の地上支援機材 ■フライトシミュレーターの整備 ★一般では目にすることがない「装置・機器」の製造・整備に携わることができます！＼チームで育てる教育体制／案件ごとに扱う製品や仕様が異なるため、同じ作業の繰り返しではありません。入社後は研修・OJTに加え、先輩社員と実際の案件を担当しながら、工具の使い方、図面の読み方、装置ごとの注意点を習得。独り立ち後も一人で抱え込まず、社員同士で協力しながら進めます。困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。

【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制入社時に希望に応じて、キャリアプランを選択いただけます！一般職を選択した場合、転勤はありません。地域に腰を据えて、長く働くことができます◎

【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給＼キャリアアップもジョブチェンジも可能！／入社後は総合職・専門職の選択が可能です。総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども！また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です！

株式会社新進商会

倉庫業・梱包業

東京都港区三田2-17-25新進ビル

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設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【厚木】IT機器キッティング現場の管理※リーダー候補◆生産計画立案などもお任せ／創立85年の安定基盤

【マイカー通勤OK／平均勤続年数20年／国内外5,000社以上との取引実績◎年休121日／育休制度・実績◎残業20h～30h／退職金あり】＜こんな方におすすめ＞・生産現場でリーダーやマネジメント経験をお持ちの方・キッティング業務の経験をお持ちの方・チームをまとめながら業務を推進できる方 ■POINT ＜顧客のものづくりに関わるあらゆる業務を一括で請け負うBPO企業＞ 20年以上にわたって築き上げてきたアジアを中心としたグローバルネットワークを活かし、大手PCメーカーとの取引も多く、サプライチェーンをワンストップでサポートするBPOパートナーとしてのIoT業界の豊富な実績がございます。＜現場との距離が近く、キャリアアップが目指せる＞裁量を持って改善提案や業務効率化にも積極的に取り組んでいただくことを期待しており、将来的にはセンター運営や組織マネジメントなど、さらに上流の業務へチャレンジすることができます。 ■具体的な業務内容スマートフォン・タブレット・モバイルルーター、通信機器などの身近なIT機器に関するキッティング業務の管理をお任せします。本ポジションでは、現場作業を担当するのではなく、く生産計画立案からライン進捗・納期管理、スタッフ教育まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。生産現場全体の運営を担うリーダー候補として現場をまとめながら、より効率的な生産体制づくりにも携わっていただきます。・生産計画の立案およびスケジュール管理・ラインの進捗管理、納期管理・契約社員、派遣社員など現場スタッフの管理・教育・本社および関係部署との調整、報告対応・業務改善や生産性向上に向けた取り組み ■配属先：製造部神奈川センターに配属となります。 ■就業環境について年休121日で、残業20～30h、育休制度・実績とプライベートとのバランスがとりやすい環境です。 ■当社について当社は、生産／物流／購買／調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開。顧客の資材調達・製造・物流・品質管理など、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川センター住所：神奈川県厚木市岡田３２１２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～323,000円＜月給＞ 240,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は評価により決定します ※月額（基本給）表示は諸手当・残業を含んでいません ※上記年収は諸手当・残業30時間分を含む想定年収になります ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターゼン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル

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設立 1948年
従業員数 2,783名
平均年齢 40.5歳

求人情報全39件

【東京／昭島】未経験歓迎！営業事務・ピッキング◇プライム上場／年休122日
- NEW
～年間休日122日／未経験◎／マイカー通勤可能／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける～ ■業務内容：当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細：・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■キャリアパス・当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。・ご本人の適性等を鑑みて、本社での経理部門への配属の可能性もあります。 ※入社3年目以降に異動希望を出せる社内公募制度もございます。 ■スターセングループについて：「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

＜勤務地詳細＞昭島DC 住所：東京都昭島市武蔵野2-5-28 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜研化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都豊島区高田3-29-5

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設立 1948年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全14件

粘着剤製品の品質管理・品質基準整備／グローバル化学メーカー

製品検査は別チームが担当しているため、本ポジションは品質管理業務全般に携わります。液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤の品質管理をお任せします。扱うのは、液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤。最終製品ではなく、その性能を支える素材だからこそ、問題を未然に防ぐ品質づくりが重要になります。今回ご入社いただく方には、原因分析や是正対応をはじめ、再発防止や横展開、品質基準の見直しを通じて品質向上を支えていただきます。 ◆仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ■製品品質の監視・管理・最終検査条件の設定・結果判定・統計管理・傾向管理 ■不具合対応・原因調査・是正策検討・不具合品処置検討 ■変更管理対応・各種4M変更の可否検討 ■お客様対応・お客様要望に応じたデータ採取・資料作成 ■納入仕様管理・納入仕様設定・仕様書作成 ※製品検査実務は別チームが担当しています。 ◆入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝まずはOJTを通じて、製品知識や品質基準、評価方法について学んでいただきます。当社が扱う粘着剤は、測定方法や規格内容に独自性があります。そのため品質管理経験者であっても、新たに学ぶことが多い環境です。入社後は、経験やスキルに応じて品質管理業務を担当。先輩社員と案件対応を進めながら、原因分析やお客様対応、品質改善活動へと業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス＝＝＝＝＝＝＝品質管理として経験を積みながら、専門性を高めていただきます。また、営業・開発・製造・製造技術など多くの部署と関わるため、品質視点から製品開発や製造改善に貢献する機会もあります。将来的には、品質管理のスペシャリストやリーダーとしての活躍を期待しています。

【マイカー通勤OK／駐車場あり】浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所静岡県御前崎市池新田8665-1 既存社員は、御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給：32万円～40万円 ■最低保証年収：500万円～620万円（基本給12カ月＋固定賞与3.5カ月）　 ■直近の年収実績：590万円～740万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
設備更新・投資に携わる設備管理／退職金あり／年休128日

粘着剤・特殊機能材を製造する浜岡事業所に配属となります。今回募集する設備管理職は、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支えるポジションです。組織強化に伴う採用として、設備更新・設備投資・設備改善を推進し、生産性向上や品質維持、安全操業に貢献いただくことを期待しています。 ◆仕事内容 ━━━━━━━ 【メイン業務 ※約8割】設備更新・設備投資案件の推進や設備改善の企画・提案が中心です。浜岡事業所では、数百万円規模から数千万円規模まで、年間25件前後の設備更新・設備投資案件が進行しています。・設備更新、設備投資案件の推進・設備改善の企画、提案・設備仕様の検討・施工計画立案、工事管理・協力会社との各種調整・年間保全計画の作成【現場対応業務 ※約2割】実際の点検や工事の多くは協力会社へ依頼するため、原因調査や対応方針の検討、調整業務が中心となります。・設備点検、整備の計画立案・設備トラブル時の原因調査、復旧対応・官庁申請書類の作成、届出危険物を扱う工場のため、ゴールデンウィークやお盆時期など、工場停止期間中に工事を実施するケースも多くあります。＜設備例＞防爆設備や消防設備など危険物工場ならではの設備も多数保有しています。・コンプレッサー・DCS設備・自家発電設備・ボイラー・チラーユニット・局所排気設備・消防設備・撹拌機・充填設備＜改善事例＞コンプレッサー更新案件では、オイルレスコンプレッサーから、オイル式コンプレッサーとオイル除去装置導入への仕様変更を実施。オイルレス同様のエアー品質を確保しながら、イニシャルコストとランニングコストを削減しました。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて担当設備や工場ルールを学びます。経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、化学業界未経験の方もご安心ください。

【マイカー通勤OK／駐車場あり】浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所静岡県御前崎市池新田8665番1号既存社員は御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万円～40万円最低保証年収：400万円～620万円（基本給12カ月＋固定賞与3.5カ月）直近の年収実績：480万円～740万円

新光電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区板橋1-52-1

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設立 1963年
従業員数 130名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【茨城(つくば)】フィールドエンジニア(業界未経験OK）※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
- NEW
【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務：世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細：電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。宿泊を伴う出張は月に1・2回（日帰りの出張も含むと4回前後）、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡浜松まで（北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です）。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客：抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■企業の魅力：計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事業所住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都武蔵野市関前2-3-10

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設立 -
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／初年度年収800万円可／実質年休140日

★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！～各種研修制度～ ◆基礎研修　・東京無線研修　・社内研修　・eラーニング ◆OJT研修　・新人向け限定プログラム　・ライドシェア体験　など【2】いよいよ独り立ち二種免許を取得できたらいよいよ実践！配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる＿＿＿＿＿当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど）どちらが正解ということはありません。あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。

【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）

月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例・しっかり稼ぎたい方…月収60万円・無理なく働きたい方…月収36万円未経験でも月収36万円は安定ライン。歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。

宇部エクシモ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋富沢町9-19

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設立 1966年
従業員数 357名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造スタッフ／7時間5分勤務／賞与約4カ月分／未経験歓迎
- NEW
─── ■未経験でも安心して始められる理由 ─── 【安定経営】プライム上場・業界大手のUBEグループ！【待遇◎】評価×年齢給により毎年着実に昇給！大手基準の手厚い福利厚生あり★ 【プライベート充実】7時間5分勤務／残業月10h／有休平均取得日数13日【工場＝きつい？の不安なし】自動化された設備も多く、重い物は台車やリフトで運搬！ ⇒だから、【平均勤続年数は19年以上】！ 10年後、20年後も安心して働ける環境で活躍しませんか？ ─── ■具体的な仕事内容 ─── 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで… 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。＜製造するモノは？＞合成樹脂（プラスチック）を加工した棒・パイプ・プラスチック段ボールなど＼こんなところに使われています！／ ◆光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材 ◆水産業・農業の現場で使われるポール ◆自動車のトランクに積まれるボード　など私たちの身近な暮らしを支えています！＜お任せする業務内容＞ ◆原材料の準備・投入　└主な原料は自動搬送されます ◆製品の検査（検品）　└目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◆機械の確認　└回転数や温度などの数値を記録します ◆完成した製品の梱包・運搬　└梱包作業は手順書通りでOK！　└運搬は台車やリフトがありラクラク ※工程はローテーション制。1つの作業だけでなく、少しずつ幅広く覚えていきます！コアな製造技術が必要な業務も多く、モノづくりのスキルを磨き続けることができます。＜入社後は…＞ ▽入社後～1週間基礎研修で製品知識や作業手順を学びます。 ▽現場へ配属未経験の方は検品などのシンプルな業務から取り組んでいただきます。半年～1年ほどで独り立ちへ！フォークリフトやクレーンなどの資格取得も会社が支援します★

【転勤なし／独身寮完備／住宅手当あり】 ■宇部エクシモ株式会社岐阜工場：岐阜県岐阜市薮田西 ▽最寄り駅西岐阜駅・穂積駅 ☆自動車、自転車、バイク通勤OK └現在勤務しているスタッフは、岐阜県瑞穂市、大垣市、羽島市、羽島郡、本巣市、各務原市、愛知県一宮市などから通勤しています。 ☆単身で遠方にお住まいの方は、独身寮への入居も可能です（条件あり） ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。＜月収例＞・月収約26万円／28歳・独身・勤続2年（残業1時間、諸手当込み）・月収約29万円／32歳・独身・勤続6年（残業1時間、諸手当込み）・月収約34万円／36歳・既婚・勤続10年（残業1時間、諸手当込み） ━━━━━━━━━━ 手当＆福利厚生充実 ━━━━━━━━━━ ☆月給に加え、以下の手当が支給されます。 ☆朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり210円～380円）など、出費を抑えられる福利厚生もご活用ください！