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[会社・職場の環境]自動車通勤OK 　

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    この条件の企業数3,850社

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    2ページ：会社・職場の環境【自動車通勤可】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,850 社中 51〜100 社を表示

    株式会社笑美面

    その他
    大阪府大阪市西区京町堀1-8-33京町堀スクエア4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全6件
    • 人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可
      • NEW
      【仕事の流れ】　 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し 施設への入居をご検討されている 高齢者の方やそのご家族の方をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！ 高齢者様が満足のいく未来になるように しっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 14,000棟以上の施設と提携しており 高齢者の方やそのご家族の方に合った施設をご案内 ▽施設見学 見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎 【"ありがとう"と"笑顔"】 利用者様からいただける感謝と笑顔が この仕事のやりがいになると 当社の営業は揃って口にします。 高齢者の方やそのご家族の方からの 心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり 他では味わえないほど 自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。 【キャリアにつながる★】 キャリアアップに関しては しっかりとした制度を設けており 自分の頑張りがそのまま評価されます。 同じ志を持った社員同士が 日々、切磋琢磨しながら お仕事に励んでいます！ また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日 ◇リモートワーク可能 ◇PC・社用携帯の貸与　など 働きやすい環境が整っています！
      全国の拠点より選択制！★転勤ナシ★リモート可「札幌・東京・名古屋・大阪・兵庫」の希望拠点へ配属！ 〈札幌〉 札幌市北区北十条西 4-1-20　楠本第 10 ビル 5F 〈東京神田〉 千代田区岩本町2-5-12　岩本町ツインビル8F 〈東京新宿〉 新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿ビル 5F 〈東京町田〉 町田市原町田 6-18-13　サニーサイドビル 4F 〈愛知名駅〉 名古屋市中村区名駅3-17-34　ナカモビル2F 〈愛知伏見〉 名古屋市中区栄2-4-27　稲垣ビル栄3F 〈新大阪〉 大阪市淀川区西中島4-7-18　まるみやビル6F 〈大阪京橋〉 大阪市都島区片町2-2-40　京橋大発ビル5F 〈大阪難波〉 大阪市中央区西心斎橋2-2-7　御堂筋ジュンアシダビル9F 〈兵庫三宮〉 神戸市中央区八幡通3-2-5　IN東洋ビル3F 〈兵庫西宮〉 西宮市六湛寺町9-8　市役所前ビル6F
      【東京／神田・新宿・町田】 月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。 【大阪・兵庫・愛知・札幌】 月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。 ＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※社会保険の扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。
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    株式会社大冷

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区月島2丁目3番1号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／残業少なめ／土日祝休み／年間休日125日
      • 締切間近
      ＼当社のPOINT／ ◎外食好きメンバーが活躍 ◎個人ノルマなし&研修充実 ◎未経験からの転職者多数 ◎既存顧客のみを担当 担当するのは、飲食店・食品問屋などの既存顧客。エリアを車で回りながら、自社の業務用冷凍食品を提案するルート営業です。 新規開拓はなく、じっくりと関係を深めながら「この人から買いたい」と思ってもらえる営業スタイルが魅力です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客（飲食店・食品問屋など）への定期訪問・商材提案 ■社内調理室での試食品の調理・持参（近隣顧客には温かい状態で持っていき商談します！） ■新商品・ロングセラー商品のアレンジ提案・メニュー提案 ■お客様のニーズヒアリングと課題に合わせた提案内容の立案 ■展示会への出展・PR活動（年数回） ＜担当顧客について＞ 担当先は1人あたり30～40社ほど。定期訪問を重ねる中でお客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します。 ＜大冷の営業ならではの面白さ＞ 「商品を持っていく」だけでは終わりません。社内の調理室で商品を実際に調理し、近隣のお客様には温かい状態のまま届けて商談することも。 試食してもらい「美味しい、使いやすい」と喜ばれた瞬間が、そのまま採用・受注につながります。アレンジ提案やメニュー提案など、お客様の店舗課題に一歩踏み込んだ"伴走型"の営業ができる環境です。 ＜営業車＞ プロボックス（5人乗りバン） ★商品開発に携わるチャンスも◎ 毎年10～20種類の新商品を生み出している大冷では、日々の営業活動で得たお客様の声や現場目線のアイデアが商品開発に反映されることも。 お客様との関係を深める中で、ニーズに合わせたPB（プライベートブランド）商品の共同開発や特注品の企画・開発に携わるチャンスもあります。「ただ売るだけ」にとどまらず、食の未来を一緒につくっていける環境です。 ※入社後はまずルート営業としてお客様との関係構築からスタート。経験を積む中で商品開発への関与機会が広がっていきます！
      東京、札幌、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかにて勤務いただきます。 ☆直行直帰OK ■東京支店 「月島駅」より徒歩約3分 ■札幌支店 「バスセンター前駅」より徒歩約1分 ■仙台支店 「北四番丁駅」より徒歩約6分 ■高崎支店 「高崎駅」より車で約7分 ■名古屋支店 「伏見駅」より徒歩約6分 ■大阪支店 「茨木駅」より徒歩約3分 ■広島支店 「横川駅」より徒歩約3分 ■福岡支店 「博多駅」より車で約4分 ※希望を考慮して配属を決定します！ ※受動喫煙対策あり
      ＼未経験からでも年収350万円可能／ 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により上記金額に加算します ※残業代は別途全額支給
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    株式会社アテクト

    石油化学メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／東近江市】開発課長候補（簡易培地開発・組織マネジメント）東証STD上場／年休120日
      ～マイカー通勤可／衛生検査器材国内トップクラスのシェア～ ◇募集背景 当社は衛生検査器材事業において、食品・環境・医療分野向けの簡易培地製品「aS-Medium」を展開しています。 現在、市場ニーズの拡大に伴い、製品ラインアップ拡充および開発スピード向上が重要な経営課題となっています。 そこで今回、開発組織の中核を担い、製品開発から量産立上げ、メンバーマネジメントまでをリードいただける管理職候補となる人材を募集します。 ■職務内容 簡易培地製品「aS-Medium」の開発責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ＜開発業務＞ ・新規簡易培地の研究開発 ・既存製品の改良・性能向上 ・製品評価試験の計画・実施 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた開発テーマ立案 ・量産立上げ業務 ・新製品の製造条件確立 ・製造部門との連携による量産移管 ・品質安定化に向けた技術検討 ＜マネジメント業務＞ ・開発チームの業務管理および育成 ・開発テーマの進捗管理 ・他部門との調整・折衝 ・開発戦略の立案および推進 ＜管理対象＞ ・正社員2名、派遣社員1名 　計3名の開発チームをマネジメントいただきます。 ＼ポジションの魅力／ ・開発組織の中核人材として大きな裁量を持って活躍できる！ ・自社ブランド製品「aS-Medium」の品種拡大を主導できる！ ・研究開発から量産化まで一貫して携われる！ ・事業成長に直結する重要ポジション！ ■当社の魅力： ・平均年齢37.5歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 勤務地最寄駅：JR各線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～368,300円 ＜月給＞ 270,700円～368,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定月15時間の残業時間を含みます。ご経験、スキルを考慮して給与を決定します。 ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あさくま

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市天白区植田西2-1410 【ステーキのあさくま】※71店舗（FC店舗を含む） 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、大阪府、京都府、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、岡山県
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店長候補／社宅補助8割／月給28万円以上／賞与年2回
      • NEW
      ステーキのあさくまについて ─── 創業77年続く地元ではお馴染みのチェーン。 東海地区・首都圏を中心に71店舗を展開、 メインのステーキやハンバーグをはじめ、 種類豊富なサラダバー、変わらぬ味を守り続けるコーンスープなど…人気メニューも豊富。 長らく愛される存在です！ ＼より良く変わる！変革期／ 当社は現在、拡大路線に入ったタイミング。 「店舗増加」「新事業のスタート」と共に、 「社内の制度・就業環境の改善」も強化！ より働きやすくリニューアル中です。 あなたにお任せするのは… ─── ★店長候補として活躍いただきます★ ◎ホール業務（調理・オーダー・配膳） ◎食材の仕入れ ◎人材育成・管理 ◎コスト管理 ◎店舗内装の企画 ◎イベント企画・運営 など ★店長就任を想定した手厚い研修をご用意しています！ 詳しくは「ステップUPを支える仕組み」をご覧ください！ 【店舗づくりを存分に楽しめる！】 あさくまでは1店1店、店長が中心となり スタッフが店舗づくりをしています。 接客スタイルはもちろん、店舗装飾、 サイドメニューなど幅広く企画OK！ お客様の喜ぶ顔を想像しながら、 創意をもって手掛けていくことができます！ ＼店内イベントもあさくま名物♪／ 「生演奏会」「七夕飾り」「子供体験会」など 店内で行われるさまざまなイベントの 企画・運営もスタッフの役割の一つ。 お客様との関係を深める大切な機会です！ ＼早期昇格も可能／ 入社後1年～2年で店長をお任せ！ 早々にノウハウを身に付け、 半年もかからず店長に就任した方もいます。 年10店舗単位で新店OPEN中の現在。 続々とポストが増えているため、 早期キャリアUPも目指せます！ 【将来性◎広がるキャリアパス】 ＼幅広いキャリアの選択肢／ 店長として末永く店舗を育てていく選択や、 経験を活かし、新たな領域での活躍も目指せます！ 例えば… ●エリアマネージャー ●新規事業の立ち上げメンバー（新ブランド立ち上げ予定あり） ●本部勤務（販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事ほか）など、 拡大期だからこそあなたの将来性も広がっています！
      【愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城いずれかの店舗】 ★希望を考慮し配属 ★U・Iターン歓迎・支援あり ＜配属店舗＞ ■愛知県 藤が丘ドイツ館店、八熊店、千音寺店 桜山店、星崎店、東浦通り店、鳴海店 本店（日進市）、安城店、岡崎店 トヨタ元町店、刈谷店、瀬戸西店 半田店、小牧店、一宮店、一宮浅野店 富木島店、稲沢店、蟹江店、シャオ西尾店 大府店、津島店、春日井店、尾張旭店 東海加木屋店 ■岐阜県 羽島店、柳津店、可児店、岐阜長良店、関店 ■三重県 津店、津高茶屋店、桑名店、四日市店、松阪店 鈴鹿店 ■静岡県 浜松船越店、藤枝店 、磐田店、宮竹店 鹿谷ガーデン店、富士店、三方原店 浜松本郷店、浜松インター店、袋井店 富士吉原店、函南店 ■大阪府 西梅田ハービスプラザ店 ■京都府 京都伏見店 ■東京都 八王子店 ■神奈川県 長後店、武蔵小杉店、鶴見店、北山田店、相模原店 ■千葉県 南柏店、蘇我店、松戸店、野田店、市原店 ■埼玉県 狭山店、川越店、越谷店、三郷店 ■茨城県 牛久店、学園都市店 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給28万円～31万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ★拡大期につき、大幅な昇給実績多数！★ ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～8万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼住宅手当や引っ越し手当が充実／ 単身赴任が必要な場合や引っ越しが必要な場合は、 各種手当で手厚くサポートしています！ 「地元で活躍したい」という方はもちろん、 「新天地で新しいチャレンジをしたい」という方も ご応募お待ちしております！
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    株式会社ニッソウ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区経堂1-8-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム反響営業／20代活躍中／月給30万円～／未経験OK
      既にお取引のある不動産会社のお客さまを中心に、リフォーム工事の提案～工事の手配・進行管理までトータルで担います。 ＼会社の強み・特長は？／ ◎創業35年以上。日本でも希少な賃貸リフォーム工事に特化した建設会社 ◎3,000社の不動産会社との取引実績＆年間工事件数は1万件以上！ ◎圧倒的業界シェア×東証グロース上場の安定経営 業界でもニッチな高利益のビジネスモデルを確立し、 生み出した利益を収入として社員に還元しています。 …… 仕事内容 …… ▼案件の振り分け DM・広告からの反響や既存のお客さまからの依頼など、 工事に関する相談が営業メンバーに振り分けられます。 入ってきた案件をチェックするところからスタート！ ▼取引先へのヒアリング 現地調査し、お客さまにご要望を伺います。 帰社後、メモを元に見積書を作成・提出します。 ▼職人・工事の手配 工事の内容に応じ、必要な手配を行います。 ▼進捗管理～工事完了 工期は1週間前後の軽微なものが中心。 提案から引き渡しまでワンストップで対応するため、 自分でスケジュールを自由に組みやすいことも魅力です。 ＼POINT／ ☆案件の依頼が次々と舞い込む環境です！ 反響営業のためテレアポや飛び込みに振り回されず、お客さまに向き合えます。 ☆シンプルな内装工事がメイン！ 工期が短く複雑な工程が少ないため、未経験でもすぐに基礎をつかめます。 ☆育成専門チームあり！ 入社後研修は現場でのOJTが一般的ですが、当社は“成長戦略室”を設け、 新入社員をいつでも手厚くサポートできる体制をつくり上げています。 ☆不動産・建設を深く学べる 提案～進行管理までトータルで担当するため、幅広い知識が身につきます。 >>1人1台社用車を貸与！ 原則遠方対応もなく、直行直帰もOKです。
      【世田谷区勤務／転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン支援あり／社用車1人1台貸与】 ■本社 東京都世田谷区経堂1-8-17 《アクセス》 ■本社 小田急小田原線「経堂駅」より徒歩6分 東急世田谷線「宮の坂駅」より徒歩10分 ◎社用車通勤OK └研修期間終了後、社用車を1人1台貸与します！
      月給30万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼成果が収入に直結する環境！／ 年齢や社歴問わず、成果次第で収入アップを目指せる環境です！ 営業としての成果（利益）に応じたインセンティブを賞与に反映。 中には、入社半年で月給70万円を達成した先輩もいます。 ＼入社2年間は賞与4カ月分以上を保証！／ とはいえ、なかなか成果が出せないと不安……という方もいらっしゃるかもしれません。 そのため、入社2年間は成果を問わず4カ月以上の賞与を保証。 ほぼ全員が、2年間の間にコンスタントに案件を担当し、成果を出せるようになっているためご安心ください。
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    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有
      • 締切間近
      ＜ABホテルの特徴＞ お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。 ＜主な業務内容＞ ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務（自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用） ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注　など ＜働きやすさのPoint＞ 自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。 ＜キャリアアップ＞ 意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務（ホテル開発、IT分野、教育など）への多彩なキャリアパスもご用意しています。
      下記店舗は積極採用中！ ★越前武生・伊賀上野・豊田元町・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
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    株式会社北里

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士市柳島100-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全17件
    • 【静岡・富士／未経験歓迎】総務◆産婦人科不妊治療でTOP級シェア◆東証プライム上場
      ～未経験歓迎！／東証プライム上場／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持／国内外で高い支持を得る企業～ ■業務内容： 従業員が安心して効率的に働ける環境を支えることで組織全体の円滑な事業運営に貢献することをミッションとして、各部署が円滑に業務を遂行できるよう様々なサポート・業務改善を行っています。 今後の事業拡大や組織整備を見据え、「強い総務部門をつくる」ための増員採用を行います。 ■業務詳細： ◇規定の管理 ◇株主総会や社内イベントの運営事務局 ◇各部署ミーティングの運営 ◇各種備品や貸与品の管理 ◇来客、電話応対 ■魅力： 社内の幅広い業務を支えることで、組織全体の円滑な運営に直接貢献できるポジションです。人・制度・環境など多様な領域に関わりながら、社員の働きやすさを支えるやりがいがあります。 ■組織構成： 総務人事部は人事、総務、情報システム、法務機能を持つ部門です。静岡本社に8名、東京営業所に2名が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカーです（国内シェア7～8割。海外シェア4～5割）。全世界100か国以上に自社製品を供給しています。不妊治療は、国内において保険適用や医療費助成が進み、治療件数も右肩上がりの市場です。当社は、非常に安定した経営基盤を誇り、今後も業績は伸びていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：64,200円～135,000円 固定残業手当/月：22,500円～101,700円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・富士】セキュリティ強化・DX推進担当◇産婦人科不妊治療でTOP級シェア◇東証プライム上場
      ■業務内容： 今後の事業拡大や組織整備を見据え、インフラ強化やDX推進を担うメンバーを募集いたします。社内SEとして、インフラやシステム導入・運用保守からDX推進まで幅広く担当いただきます。「現場の困りごと」をITの観点から解決し、事業の成長や従業員のエンゲージメント向上に関わるポジションです。 ■具体的には： ◇セキュリティ強化のためのシステム導入提案～実行 ◇社内システム、ネットワークの運用管理・保守 ◇PCやIT資産の管理、セキュリティ対策の実行 ◇各部門へのヒアリングを通じた業務効率化の提案 ※社内環境 ◇基幹システム ◇物理サーバ4台、仮想サーバー（VMware）6台 ■魅力： システムの導入やITを利用した業務改善の企画から運用まで一気通貫で携われる点にやりがいを感じていただけます。 業務効率化や生産性向上のために、ITの活用は不可欠だと考えていますが、当社に知見が十分ではないため、これまでの経験を生かしITの観点から業務効率化や生産性向上に貢献いただける方を求めています。 ■組織構成： 総務人事部は現在10名おり、その中の情報システムGr．は2名のスタッフが在籍しております。SES経験者を中心に、コミュケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、不妊治療に使われる卵子の凍結保存用の試薬のトップクラスシェアメーカーです（国内シェア7～8割。海外シェア4～5割）。全世界100か国以上に自社製品を供給しています。不妊治療は、国内において保険適用や医療費助成が進み、治療件数も右肩上がりの市場です。当社は、非常に安定した経営基盤を誇り、今後も業績は伸びていくと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：119,000円～135,000円 固定残業手当/月：34,400円～101,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた際の残業代は別途お支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホッカン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市白石区流通センター7丁目8-55
    • 設立 1973年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食のルート営業／未経験OK／札幌勤務／転勤無し／残業月15h
      • NEW
      【　仕事内容　】 ■お客様先に訪問＆ヒアリング ■季節・行事に合わせた商品提案 ■新商品案内 ■見積書・提案資料の作成　など ☆工場や商品部に製造や発注の連絡をするなど、ほかの部署とも関わりながら業務を行います。 【　主な担当顧客　】 コープさっぽろ、イオン北海道、ラルズ、ダイイチなどの大手・地元スーパーや有名コンビニチェーン、他には回転ずしや居酒屋などの外食店のお客様を担当します。 【　取り扱い商品例　】 ・焼のり ・味付けのり ・カットわかめ ・スライス椎茸 ・昆布 ・焼き麩　など 【　担当件数　】 1人あたり10件程度を担当し、1日2～3件訪問しています。（※部署、内容により変更あり） 【　担当エリア　】 基本的には札幌市内を担当し、社有車を利用して訪問します。 ※業務の割合は外出50％、社内50％です。 ☆ホッカンや「のり丸くん」のブランド力や知名度があるので、営業がしやすい環境です。 【 入社後のキャリアステップ：一生モノの専門性を 】 ▽全工程を知る： 最初は3日間、製造から出荷まで全部署をローテーション。自社製品に誇りを持つための「原点」を学びます。 ▽伴走期間（3ヶ月）： 先輩に同行し、大手バイヤーとの交渉術や、奥深い「海苔」の品質を見極める目を養います。 ▽独り立ちへ： 信頼関係ができあがった顧客を徐々に引き継ぎます。困った時は、20代～50代のベテランまでチーム全員がバックアップ。じっくり時間をかけて「乾物のスペシャリスト」へと育て上げます。
      【本社】北海道札幌市白石区流通センター７丁目8-55 ☆転勤なし ☆マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ☆U・Iターン歓迎
      【月給】21万1000円～28万6000円 ※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※試用期間（3か月間）は月給19万1000円～25万1000円、職務手当の支給なしとなります。
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    株式会社ナニワ

    日用品・雑貨 （商社）
    北海道札幌市白石区流通センター1丁目8番1号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • キャンプ用品・住宅設備のルート営業／土日祝休／残業平均20h
      • NEW
      当社の東京支店、北見営業所、函館営業所で勤務いただく営業担当を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■東京支店 ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 既存の法人顧客に対し、顧客のニーズに応じた商品の提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ■北見営業所・函館営業所 既に取引のある燃料店や電気工事会社、金物屋等に対して住宅設備機器の提案をお任せします。主な取扱商品は暖房機器、空調機器、融雪機、照明器具、給湯器、ガス器具、エクステリアなど、ニーズやご希望に合わせた商品を提案していきます。 ※1日に平均4～6件のお客様先を訪問します。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から96年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ★選べる勤務地と商材！ 東京支店ではレジャー・スポーツ用品を、北見営業所と函館営業所では住宅設備機器を取り扱っています。働きたい勤務地や、扱いたい商材で部署を選べるため、自分らしいキャリア形成を目指せます。
      【選べる勤務地／直行直帰可能】 ■東京支店 東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル5階 ■北見営業所 北海道北見市卸町1-8-4 ■函館営業所 北海道函館市西桔梗町589-57 ※北海道の2拠点はマイカー通勤可 ■受動喫煙対策の有無 有（室内禁煙）
      ■東京支店 月給23万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ■北見営業所・函館営業所 月給21万6000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記にはみなし残業代13時間分(18,000円～37,000円)を含み、 　超過分については別途支給いたします。
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    株式会社日総

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,760名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【旭川】給食施設のSV／マネジメント経験不問／基本土日休み/引っ越し・住宅手当有
      ◆◇業界経験不問／基本土日祝休み／日総G／安定基盤◎／道内において医療・福祉施設、学校・保育園、社員食堂等への給食サービスを提供／4000人を越える従業員◇◆ 病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供する当社。 旭川営業所のスーパーバイザーとして、市内および近郊に展開する事業所（病院・福祉施設の厨房）の巡回ならびにマネジメントをお任せします。 ■取引先との契約管理やコミュニケーション ■厨房スタッフ（栄養士・調理師）のサポートやマネジメント ■厨房の業務状況の確認および衛生管理のチェック ■社内申請書類の作成や管理 ■スタッフのシフト管理・採用業務 ■その他スタッフのサポート業務（欠員時対応を含む） 業務は多岐にわたりますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 調理経験を活かしながら、スタッフのマネジメントやスーパーバイジングといったダイナミックな仕事に 挑戦したい方、営業経験や管理経験を積みキャリアアップしていきたい方には最適なお仕事です。 ※給食調理経験がない場合は、入社後まずは厨房業務から経験していただく場合もございます（待遇変更なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市錦町19丁目2152番143号 勤務地最寄駅：旭川電気軌道バス線／緑町２０丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 334万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～160,000円 その他固定手当/月：72,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも初年度の想定額です ※その他固定手当：調整手当：32,000円～83,000円、出勤服務手当：30,000円、予算管理手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道オリンピア株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区丘珠町516-7
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調機器のサービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ＼ POINT ／ ★経験者・未経験者を問わず丁寧なOJTを実施！ 『わからないまま放り出す』ことはありません。 ★月1～2回、業務時間内に講習会実施！ 　継続的に知識をアップデートできます。 ★オンライン学習や資格対策の授業もご用意！ 　◇　◇　◇ 《具体的には》 ■各種設備機器の施工、設計サポートなど （暖房設備、水処理設備、太陽光発電・蓄電池などの省エネ機器） ■ボイラー、空調機、サウナ設備のメンテナンス ■3Dスキャナーや3DCADでの計測や作図 ■ドローンでの建物の診断　など ＞＞ご依頼をいただくお客様は？ ゼネコンやサブコン／建物のオーナー／商業施設／工場／倉庫／温浴施設　　など （北海道全域＆東北エリアが当社の営業エリアです） ＞＞業務のペースについて 1日1件～2件ほどのペースで業務を進めます。 先輩社員や協力会社の方々と連携し、経験を積んでいきましょう！ 《仕事の流れ》 ▼案件のご依頼 ▼依頼をもとに見積を作成 ▼設計 ▼協力会社などとの打ち合わせ ▼材料の選定と発注 ▼現場での設営・施工管理 ▼試運転 ▼完成 ▼報告書作成やアフターフォロー 《未経験でも安心！》 入社後の教育はOJTが中心。 先輩の補助業務から始め、マンツーマンでじっくりレクチャーします。 スキルや知識を身につけ、徐々にできることを増やしていきましょう。 ※もちろん、経験者の方には即戦力として活躍いただけます！ ★継続的に成長可能 └ 月1回～2回の講習会（業務時間中に実施） └ オンライン学習・資格対策授業 など、会社全体でスキルアップを実施しています。 将来的にはリーダーとして、後輩の指導や協力会社との折衝など責任あるポジションでの活躍も期待しています！ ★業務に必要な資格取得をサポート └ 電気工事士（第一種、第二種） └ 管工事施工管理技士（2級以上） └ 建築施工管理技士　など 取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当でさらに収入がUPします！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／北海道札幌市東区丘珠町516-7 （アクセス：札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より車で9分） ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ 北海道エリアでも高水準の給与体系 ／ 未経験でも月給は25万円スタート。 経験のある方はスキルに応じて優遇します！ 固定給のほかに各種手当も充実しており、資格取得などで着実な収入UPが叶います◎
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    Ｋａｒａｋａｍｉ　Ｈｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区渋谷2-16-5宮益坂プレイス渋谷10F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホテルスタッフのオープニング募集／夜勤無／転勤無／未経験歓迎
      • NEW
      ≪ﾟ･*:.｡.当社で働くPOINT.｡.:*･゜≫ 【◎夜勤シフトなし】 ┗夜勤専門のスタッフがいるので、夜勤を担当することはありません。シフト制ではありますが、生活バランスを整えながら働けます。 【◎お休みしっかり】 ┗年間休日107日の当ホテル。年5日の有給取得最低日数を合わせると実質112日以上のお休みがあります。☆残業も少なめです 【◎シフトが通りやすい環境】 ┗土日平日問わずお客様がいらっしゃる当ホテルでは、土日や祝日であっても希望休が通りやすく、連休も取得できる環境です。※繁忙期は要確認 【◎生活コストを抑えて働ける】 当ホテルの社員寮は月6500円～1万1000円で利用可能で、社員食堂も1食300円程度で利用でき、安定した環境で「お金を貯めたい」「趣味を大切にしたい」そんなあなたにもオススメです。 【主な仕事内容】 ※希望などを考慮の上、「フロント部門」「レストラン部門」「ヴィラサービス部門」いずれかへの配属となります。 ≪フロント部門≫ ■チェックイン・チェックアウト（会計含む） ■ホテルイベントの対応 ■お客様の個別対応　など ≪レストラン部門≫ ■朝食・夕食対応 ■ホテルイベントの対応 ■VIP対応　など ≪ヴィラサービス部門≫ 個々のお客様の様々なご要望に応えるのが主な仕事となります。 【入社後は…】 ホテルスタッフとして初めて働く方のために、専門知識や接客の仕方など、基礎から一つずつOJTでレクチャーしていきます。すぐそばに先輩がいる環境なので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます。また、新設ヴィラ棟ではオープニングスタッフとなるので、施設のスタートアップを一緒に進めていけます。ぜひあなたの意見もお聞かせください！
      ※勤務地は希望やスキルを考慮して決定します。 ☆基本転勤なし ☆マイカー通勤OK ☆社員寮完備 【南紀白浜温泉 ホテル川久】 和歌山県西牟婁郡白浜町3745 ※新設ヴィラ棟に配属になる方もオープンまでは「ホテル川久」にて研修を行います。 【ホテル川久新設ヴィラ棟】☆2026年8月オープン予定 和歌山県西牟婁郡白浜町3745 ホテル川久の同敷地内に、会員限定の新設ヴィラ棟をオープン予定です！ ＜アクセス＞ 「南紀白浜空港」から車で約10分 「新大阪駅・天王寺駅」から特急電車で約2時間30分 「関西空港」から車で1時間30分
      【月給】20～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
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    株式会社シバタインテック

    医療機器卸
    宮城県仙台市若林区卸町2-11-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／住宅・家族手当あり
      • 締切間近
      ◆◇ 具体的には ◇◆ ◎医療機関へ必要な機器のヒアリング ◎依頼された商品の手配・準備 ◎新しい商材の提案　など ― Q.医療機器とは？ 『医療機器＝専門性が高く大規模な機械』というイメージがあるかもしれません。 しかし実はマスクやガーゼ、聴診器、注射針、体温計などのごく身近なものも医療機器の一つ。 消耗品から大型の医療用設備まで、ありとあらゆるものを取り扱えるのが当社の強みです！ ― Q.顧客となるのは？ 大学病院、地域の中核病院、クリニックなど、既に取引のある医療機関が中心です。（訪問先は配属チームによって異なります） 医師、看護師、臨床工学技士などに向けて提案を行います。 ◆◇ 入社後の流れ ◇◆ 医療機器の知識に自信がなくても安心して始められるよう、万全の研修をご用意！ 《Step.1：導入研修／1日～2日》 社内規則や業界のことを座学で詳しくレクチャー。 　： 《Step.2：OJT研修／3カ月～最大1年》 先輩の商談に同行し、営業先・納品先・商材について学んでいきます。 　　▼ 《Step.3：いよいよ独り立ち！》 少しずつ担当を引き継ぎ、マスク・ガーゼ・注射針・カテーテルなど消耗品の提案からお任せ。 担当する医療機関との信頼を積み重ねた先には、新病院の開設や大型医療設備（MRIなど）の導入・更新などのタイミングで、規模の大きな提案に携われるチャンスもあります。 ＞＞継続的なスキルアップが可能！ 2週間に1回ほどのペースで、医療機器メーカーが勉強会や製品説明会を実施。 製品の詳細や新商材への理解を腰を据えて深め、こまめに知識をアップデートできます。 ◆◇ POINT：仕事に集中できる環境づくり◇◆ ・土日祝休み ・実質年休123日 ・月の平均残業は18時間程度（19時にオフィスがクローズ） ・家族手当・住宅手当（持ち家も対象！）etc. 制度を充実させ、生活の不安なく業務に臨める環境を整えています。
      【宮城・山形・福島限定募集（希望に沿って配属）】 本社（宮城県仙台市）／山形支店／荘内営業所／郡山支店／福島営業所／会津営業所／いわき営業所 上記いずれかの拠点へ、ご希望を考慮の上配属します。 ★マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 《宮城県》 ■本社（仙台）：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 《山形県》 ■山形支店：山形県山形市南館西14-11 ■荘内営業所：山形県酒田市あきほ町659-8 《福島県》 ■郡山支店：福島県郡山市富田町稲川原21-2 ■福島営業所：福島県福島市松山町79 ■会津営業所：福島県会津若松市馬場本町4-23 ■いわき営業所：福島県いわき市内郷御厩町3-30-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【医療機器メーカー or 販売会社での営業経験5年以上の方】 月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月32時間分／月5万5721円～9万9502円を支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【未経験～経験が浅い方】 月給23.5万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代：月32時間分／月4万6766円～5万9701円を支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    東日本産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【利府町】電気機械エンジニア◆電気設計経験者歓迎！長期就業したい方へ／年休125日／転勤なし◆
      ～創業45年超え／「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える企業／大手企業との取引実績◎／実力派企業でエンジニアとして活躍～ ■業務内容： 省力化･効率化が進む製造業界を顧客に、「こんな製品があったらいいのに」をフルオーダーで叶える当社にて電気機械エンジニアをお任せします。 要件定義から製品の設計、製造、設置作業、メンテナンスまで一貫して携われ、お客様に貢献している実感がもてるお仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社～数か月後 既存案件や社内業務を通して仕事の流れを理解していただきます。 設計補助など、ご経験を活かせる工程・取り組みやすい業務から担当します。 ※先輩社員と連携して進めていただきます。 ・数か月後～ 業務に慣れてきたら、回路設計や基板設計など設計業務を本格的に担当。 要件定義～設計・製造・設置・メンテナンスまで、段階的に関わっていただきます。 ・将来的には 複数工程を横断的に担当し、フルオーダー製品づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■将来的にお任せする業務： （1）設計 …制御盤回路、基盤回路、機械機構、筐体、実装、シーケンス、ラダー、プログラミングなど （2）製作・製造・修理 （3）受入・出荷検査 （4）組立配線 （5）設置工事 （6）保守・メンテナンス ■組織構成： ・技術部に配属予定です。 └男性10名／女性1名在籍／組織の平均年齢約40歳。 ■当社の特徴： 当社は、大量生産型の単純作業は少なく、お客様の要望を受け入れフルオーダーで製品化をしております。そのため、モノづくりの楽しさや大変さを一貫して味わうことが可能です。 ・あなたの将来を託せる場が、ここにあります。それぞれの分野のプロフェッショナルを目指して、経験を積み重ねたいという方。あるいは、新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという方。そうした方々の熱い思いに、私たちはお応えします。幅広い職種で採用を実施しております。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（0～200,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣエレクトロニクス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福島県郡山市待池台1-8郡山西部第二工業団地内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福島/郡山】機械系エンジニア◆設備保全・設計／月平均残業20h程度／フレックスタイム制
      【世界最大級のガラスメーカー・AGCグループ／単身者向け寮・社宅制度あり／5Gやクラウドサーバーに使う最先端半導体製造に欠かせない製品を販売】 ■業務内容 機械系エンジニアとして生産設備や工場ユーティリティ設備に関する設計・開発・管理業務をお任せします。入社後はご経験や適性によって少しずつ業務をお任せしますがゆくゆくは以下の中から幅広い業務を担っていただく予定です。 ・図面作成および技術検討 ・設備投資案件の計画、工事施工管理、協力会社との調整 ・光学部材や半導体関連部材の製造装置の保全、改善 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市待池台1-8 郡山西部第二工業団地内 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,100円～377,900円 ＜月給＞ 254,100円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4.73ヶ月） ■残業代は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福島県いわき市平上荒川字桜町55-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【いわき/転勤無】電気施工管理（主任候補）◆大規模工事実績あり（サッカー場・庁舎）/◆月残業10h
      ～大規模工事実績あり（いわきグリーンフィールド、いわき合同庁舎）/昨年賞与4.8か月分/残業月10h程度/手当充実◎/福島県優良建設工事表彰など表彰歴多数～ ■業務内容： クライアントの規模に応じて異なりますが、複数現場の電気工事施工管理をお任せします。 ・見積もり～商談 ・工事フローの設計 ・協力会社や社内人員の調整 ・材料手配、予算管理 ・現場への引き渡し～アフターフォローまで実施（両面型で顧客折衝、協力会社コントロールが可能） ■業務詳細： （1）民間・公共工事などの小工事（請負金額が100万円未満ぐらいのもの）を施工管理 （2）大工事（公共工事などの）の施工管理をしている監理技術者の補佐 ・施工管理（予算、納期、出来形、品質、安全、写真記録）の一部をサポートという形で担当 ・メンバーの管理（マネージメント） ※監理技術者の補佐と小工事の管理の比重は半々ぐらいとなります。 ※同時に並行している複数の施工現場の全責任を持って対応を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎現場施工管理では、裁量を持って業務を進めることができます。 ◎大規模工事の施工管理経験より、責任をもって工事を完成させ、社会的（インフラ整備／補強工事）にも必要とされる仕事の達成感を味わえます。 ■期待されること： 将来的に1級電気施工管理技士を取得し、監理技術者になれるようなスキルを身に着けていただくこです。 ■キャッチアップ体制： ※経験スキルに応じて手厚いサポートを行っております。 ◇新人研修（1週間から～10日ほどかけて会社のことについて学んでいただきます） ・安全管理に関する座学 ・工事の基礎について座学 ・実務研修（実際に現場に出向いて情報のキャッチアップ）など ◇OJT研修（1～2年の期間で先輩社員がメンターになります） ◇社長／事業部長面談　（直近の状況についてヒアリング、評価や昇給の説明など） ■大和電設工業株式会社について： 優良建設工事表彰も多数受賞する当社は、いわきグリーンフィールド改修整備事業、いわき合同庁舎電気設備改修工事、公営住宅整備等、幅広い施工実績を持ちます。はたらき方改革にも積極的に取り組んでおり、2017年から継続して健康経営優良法人にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の現場 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県いわき市平上荒川字桜町55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 ＜月給＞ 190,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※所定労働時間1分を超えたらその時分に応じた金額を別途支給します。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田金屬株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    新潟県新潟市中央区八千代1-7-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市東区】ヤード管理担当者／経験者歓迎◆資格取得支援・キャリアアップ可能／土日祝休み
      【地域密着の鉄鋼総合商社／ヤード管理で専門性とキャリアを磨き、安定した環境で長く活躍できる職場／年間休日121日／土日祝休み・残業月20時間】 ■業務概要： 当社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。 土木・建築用仮設資材の管理や構内業務全般を担当いただきます。資材の搬出入、安全衛生・品質管理、協力会社との連携、機材整備など、鉄鋼総合商社の要となる現場管理を幅広く担い、主体的に業務改善・効率化に取り組むことが求められます。 ■業務詳細： ・ヤード内での資材（重量・軽量仮設材）の管理、在庫確認、検品 ・資材の搬出入スケジュール管理、運搬業者との調整、伝票処理 ・安全衛生に関する現場巡回、品質管理チェックリストの運用 ・構内協力会社への業務委託内容の管理、現場指示・調整 ・機材の整備や簡単な加工作業の進捗管理（社内外の連携あり） ・作業着・安全靴・ヘルメット等の貸与備品管理 ・各種報告書の作成、事務所内での書類整理・PC入力 ・改善提案や業務フロー見直しの企画・実施、業務効率化への積極的な取り組み ■取扱う商材： 土木・建築用仮設材（重量・軽量）、鉄鋼材ほか、仮設資材のレンタルや加工品 ■組織構成： 配属予定の新潟支店のヤード管理担当は4名体制（40～50代／男性2名・女性2名）で、連携体制で業務を推進しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。 ◎入社後はOJTを中心に業務を習得し、必要に応じてクレーンや玉掛け等の資格取得も支援。実務経験がなくても現場で知識・技術を身につけられます。主体的な改善提案が歓迎され、裁量を持って働けます。 ■働く環境： ◎年間休日121日、年5回ほど土曜日出勤がありますが、基本土日祝休み、残業は月10時間程度をメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東日本エリア20拠点、2000社超の顧客基盤。安定した環境のもと、地域に根差し長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 新潟ヤード 住所：新潟県新潟市東区上王瀬町1-30 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～352,000円 ＜月給＞ 219,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟企業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理（水処理施設・管工事）／創業80年超／転勤なし
      経験・適性・希望などを考慮して「建設工事施工管理」「設備工事施工管理」を担当。 それぞれの部署に所属して施工管理を行います。 ＜建設工事施工管理＞ ・「建設工事部」に所属して、主に上下水道，水処理関連工事の責任者として施工管理に携わってもらいます。 ・官公庁の工事がメインで、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級土木施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜設備工事施工管理＞ ・「設備工事部」に所属して、主に空調・給排水設備工事の責任者として工事に携わってもらいます。 ・官公庁，民間の工事があり、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級管工事施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜入社後の支援＞ ・入社しましたら今までの施工管理の経験とスキルを存分に発揮して下さい。 ・もし業務に不安があれば現在のスキルに合わせた現場へ配属するよう配慮しますし、指導・教育も適宜実施します。 ・一日でも早く現場を任されるようにサポートします。 ＜この仕事のやりがい＞ 新潟の「水」に関する生活インフラを整備し、地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事です。生活に欠かせないものを扱うので、普段の何気ないふとした瞬間に、自分が地域を守っているという実感を味わえます。 また、当社の施工管理は、予算設定や協力業者など個人の裁量で決められます。一人ひとりが自分の仕事のやり方に合わせられる自由度の高さが魅力です。
      ★配属後の転勤なし・社有車貸与（通勤での使用OK！） 【本社】 新潟市中央区万代4丁目4番8号　ＣＯＺＭＩＸ２ ５Ｆ ※現場配属時は現場住所
      ●月給25万円～29万円＋諸手当 ※固定残業代はありません。超過勤務手当は全て支払います。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
    • ルート営業／創業80年超／営業経験者歓迎／残業少／土日祝休
      新潟企業について ━━━━━━━━ 当社は1939年の創業以来、一貫して水道関係の事業に携わり「新潟で水道といえば新潟企業」と言われるほど、業界内で確固たる地位を築いてきました。 今後も、水道というインフラを通じて新潟の生活を支え、豊かな地域社会に貢献していきます。 仕事内容 ━━━━ 【■Q.どんな商材を扱うの？】 水道管や水道メーターなど「水道」に関わる商材を販売します。 最近では、水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具など、商材の幅を広げています。 【■Q.商材の魅力は？】 お客さまのニーズに合わせた豊富なメーカーの商品を取り扱っています。 中には専属代理店として“当社でしか扱えない”商材もあり、新潟県全体におけるシェアは3割にものぼります。 【Q.■お客さまは？】 官公庁や建設業者のお客さまを、一人30件ほど担当します。 頻繁にやりとりするのは、そのうち6社ほどです。 ＜担当エリア＞ 長岡営業所：中越地区 上越営業所：上越・妙高・糸魚川 ★遠方への訪問・出張はありません！ ★社用車での直行直帰も可能です ＼ここが大切／ 官公庁が発表する公共工事などの情報をもとに、「どの企業が受注しそうか？」「どんな資材が必要か？」を先回りして提案します。 一社一社のお客さまと、いかに深い関係を築けるかが受注につながる大きなポイントです。 ★チーム目標のみで、ノルマはありません。 公共工事に関わる仕事なので、毎年の見通しも立てやすいです！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼社内研修（3カ月） 営業事務のアシスタントや荷物の配達などを通じて、会社全体の流れを掴みます。 ▼OJT研修（半年～1年） 先輩に同行し、お客さまに顔を覚えていただくことから始めます。 ▼担当をお任せ まずは、先輩の三分の一ほどの案件数をお任せ。 少しずつ慣れていき、約3年程じっくり時間をかけて独り立ちするイメージです。
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ★希望を最大限考慮して配属先を決定します ★配属後の転勤予定は原則ありません ■長岡営業所 新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1 ■上越営業所 新潟県上越市新光町2丁目3番10号 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも目安であり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、直近3年間では昇給率3%～6%を達成し、今後も継続して行く予定です。
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    新潟吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県新潟市北区太郎代901-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】石膏ボードの製造職◇家の壁や床に使う製品◎研修体制充実◇正社員
      【面接1回で採用／基本土日休／マイカー通勤可◎作業服は支給・無料で使えるお風呂、シャワーや洗濯機あり／1か月間はじっくり研修！】 ＜求人のポイント＞ ◎家の壁や床に使われる！快適な住環境を作る商品を作る！ ◎入社後1か月はしっかり研修あり、初めての方も安心！ ◎基本土日休み／弁当代補助やお風呂など働く社員をサポート！ ■職務内容： 建材として、家の壁や床などに使われる、石膏（せっこう）ボードの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械オペレーター └監視業務がメイン。機械に紙や薬剤のセッティングなどを行います。 ※ドロドロにした石膏を紙と紙の間に流し込む工程です。 ＜石膏ボードができるまで＞ （1）焼き石膏に水を混合し泥状にした石膏を紙と紙の間に流し込む工程があります。 （2）製品検査をした後、フォークリフトで製品倉庫に格納する工程があります。 （3）ボードを乾燥機に送り込み、乾燥させる （4）ボード製品を寸法どおりにカットする ■入社後の流れ： ・入社後は、約1か月間の研修を行います。石膏ボードができるまでの工程を、実際に体験しながら学んでいきます。 ・社内研修終了後、現場配属となり、三交替勤務となります。 ■働き方： ・3班3交替制 ＜シフト＞ ・07:45～16:05 ・15:45～00:05 ・23:45～08:05 ※シフトは1週間ごとに変わります。毎日勤務時間が変わるということはないため、身体への負担が軽い環境です。 ・残業時間：平均6h程度 └有給などで休みの社員がいる際にフォロー対応が発生し、その際に残業が発生するイメージです。 ・基本土日休み（月に1～2回土曜出勤あり） ■働く環境： ・洗濯機と乾燥機、お風呂とシャワーあり（全て利用料は無料） ・作業服やヘルメット等支給 ・弁当代補助あり（会社手配） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ■組織構成： ・三交替勤務は21名（7名ずつのチームです） ※20～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 吉野石膏グループ内の石膏ボード専用製造工場であり、グループ全体の全国シェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区太郎代901-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 207,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3,000円＋交替手当25,000円（平均） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.42か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイセンテクノ

    自動車部品メーカー
    栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【上三川町／未経験歓迎】防災設備のメンテナンスエンジニア（消防車など） ◆東証プライム上場G／土日休
      【年休116日・完全週休2日制（土日）・フレックスタイム制あり／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎】 ■職務概要： 消防車（消火＋救助の機能を持つ車両）や関連設備の点検・修理・メンテナンス業務を担当します。 ■業務詳細： ▼最初はここから（入社～半年） ・先輩との同行（現場作業の見学） ・点検作業の補助 ・作業記録・写真整理 ※いきなり一人で対応することはありません！ ▼慣れてきたら ・簡単な部品交換や調整 ・不具合箇所の確認 →原因の考え方を学ぶ ▼将来的には ・一人での修理対応 ・設計・製造部門への改善提案 ・技術窓口としての対応 ※段階的にスキルアップできる環境です！ ■この仕事の特徴 《》扱うのは“特別な消防車” 近年、消防現場では人手不足が進み、複数台での出動が難しいケースが増えています。 そこで当社が扱う、「1台で消火も救助もできる消防車」は人手不足が進む消防現場でニーズが高く、社会的に重要な役割を担っています。 《技術がしっかり身につく》 ・すべてオーダーメイド製品 ・機械構造や故障原因の理解が深まる →どの業界でも通用する技術力を習得可能 《将来のキャリア》 ・品質保証 ・設計部門 ・技術窓口 →「直すだけで終わらない」幅広いキャリアの選択肢あり。 ■研修・異動について： 技術習得のため、東京・千葉エリアのグループ会社で研修を行う可能性があります。 ・期間：1～3年程度 ・内容：座学＋実機を用いた研修 ※経験や状況に応じて相談しながら決定 ■働き方 ★フレックスタイム制 ★平均残業：約30時間／月 ※12～2月は繁忙期（案件集中のため） ※今後は休日数増加など改善も検討中 ■組織 品質保証部：9名 未経験からスタートした中途社員が多数活躍中 ■当社について： ・東証プライム上場・帝国繊維グループの一員として、消防・防災分野に特化した車両の製造・設計を行っています。 特に、消火と救助の両方を担う消防車に強みがあり、この分野では国内トップクラスの実績を誇ります。 また、国土交通省・警察庁・海上保安庁など官公庁向けの車両も多く手掛けており、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字鞘堂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 204,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.3ヶ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ■年収想定条件：残業月30時間、扶養家族2名。住宅手当（条件あり） ■固定手当：食事手当：4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市桜3-11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【つくば】非常用発電装置の性能検査◆転勤、夜勤無／年休128日◆創立100年超／老舗発電装置メーカー
      ＼経験を活かし更なる活躍へ・創立100年超老舗企業・年休128日・腰を据えてスキルアップ目指せる◎／ ■当社について： 株式会社東京電機は、防災用・非常用自家発電装置の設計・製造・据付・メンテナンスまでを一貫して手がける専門メーカーです。 ■募集背景： 地震・台風・豪雨などの自然災害が多発する日本において、 非常用電源の確保は社会インフラとして不可欠なものになっています。 需要拡大に伴い、品質を支える体制強化のため、品質保証・検査職の新メンバーを募集します。 ■業務概要： 製造部門から独立した品質保証部門にて、非常用発電装置（完成品）の性能検査を担当していただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での完成品検査（品質保証部門が独立して実施） ・非常用発電装置の完成帯における性能検査 ※建築業界に関わる仕事のため、大規模な建設現場に関与する機会あり ■検査内容例： ・エンジンへの注油作業・注水作業 ・各種性能確認・動作チェック ・消防法を中心とした法規・認証対応業務 ■ 社内検査と現地対応のイメージ 社内検査：8 現地対応（出張）：2 ※現地での検査・立ち会い作業もありますが、必ずチームで行動し、単独作業はありません。 ■ 出張・現地作業について： 外出・出張頻度：多い方で週3回程度 主なエリア：茨城県内が中心（全国対応あり） 立ち会い時間：1回あたり2～3時間程度 ※全国各地の建設現場に行く機会があるため、 幅広い知識と経験を積むことで、より幅広い案件に関わるチャンスも広がります。 ■ キャリアパス： 入社後は、検査業務を通じて製品・構造・法規の理解を深めていただきます。 将来的には以下の上流の工程や業務についても携わって頂く予定です。 ・検査基準・検査フローの策定 ・品質保証部門の中核メンバー ・後輩指導・教育担当 ■会社・求人の魅力： 当社は、防災・非常用自家発電装置において業界トップクラスの実績を持つメーカーです。災害時にも電力を止めない製品は、病院や金融機関、商業施設などで幅広く採用されています。長年培った発電機技術を強みに、社会インフラと人々の生活を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：茨城県つくば市桜三丁目11番地1 勤務地最寄駅：TX線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 174,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :食事手当9,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日昌製作所

    自動車部品メーカー
    茨城県日立市滑川町1-9-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/日立】設備保全◆職種未経験歓迎！／土日休／残業月10H／自動車部品などを製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞未経験歓迎！設備の保全業務／創業65年×世界シェア40％製品あり◎／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） ※業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。未経験からでも徐々に機械や設備のプロを目指していただける環境です。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・現在、同業務は3名で担当しております。 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。大体3年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】設備保全◆土日休／残業月10H／転勤無し・車通勤可／自動車部品等を製造する老舗メーカー
      ～＜茨城・日立勤務／転勤なし＞機械や製造業に携わったことがあり、手に職をつけたい方へ／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／マイカー通勤可／土日休・残業月10H◎～ 自動車用電装部品を中心に、自社で生産機械の製作から実際の製品の製造まで一貫して行う当社にて、生産機械のメンテナンス・修理対応を担当いただきます。 ■仕事内容： ＜予備保全業務＞ 自社で稼働している生産設備の故障やトラブルを未然に防ぐため、部品の寿命や稼働時間などの基準をもとに定期的な点検や部品交換を行います。 ＜事後保全業務＞ 設備や機械が実際に故障したり不具合が起きた際、その原因を特定し修理・部品交換を行います。（修理期間は数時間～1週間程度） 業務に慣れてきたら、新たな生産設備をつくる業務（生産技術業務）もお任せする可能性がございます。 ＜生産技術業務＞ 生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整 現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 ■入社後について： 入社後は先輩と一緒にOJTで学びながら、徐々に製品知識や業務内容を覚えスキルを身につけていきます。 入社1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講いただき、図面制作やグループ発表にてさらに業務知識を深めていきます。 ■働き方： ・年休118日（土日休み）、残業月10時間程度で夜間作業はございません。 ・住宅手当や公的資格取得支援あり ・技術部 FAシステム課に配属予定で、現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍しております。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かしやすい環境です。 ■当社の特徴： 創業65年の老舗メーカーで、製造に使う生産設備まで自社で作ることができる技術力が強みです。機械がどのように作られ動くのかを間近で学べるのでスキルアップにつながります。 世界シェア40％超の製品もあり、2021年からは国分プレス工業グループの一員として安定成長をしております。 2014年にベトナム工場を開設し、グローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • たまご加工の製造管理／未経験歓迎／有休消化率9割／転勤なし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造現場の巡回を行い、スタッフとコミュニケーションを取りながら、スケジュールの管理などの各管理業務に対応します。 ■原卵入庫の指示と管理 ■製造指示と管理 ■現場業務管理 ■人員管理 ■その他数値管理、各プロジェクトなどの活動での取り組み など ＼ POINT！／ ★意見や提案は大歓迎！ 社員一人ひとりの意見や提案を聞き入れ、チャレンジを歓迎する社風があります。 生産性が毎日数値として表れるため、取り組みの成果に対するフィードバックが得られやすく、試行錯誤もしやすい環境です！ ＜例＞環境へ配慮した取り組みで、2ライン停止 これまで複数ラインで製造していたものを、「2ライン停止しても生産可能ではないか」と発想したAさん。 毎日の生産性の数値から、2ライン止めた場合の数値をシミュレーションし、上長に提案しました。 可能と判断してチャレンジして試行錯誤の結果、余分な稼働がなくなり、電力消費の削減につながりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【導入研修】 初日は管理部にて導入研修を行います。 社内システム（コミュニケーションツールや勤怠システムなど）の使い方や、研修についてお教えします。 　▼ 【現場研修・フォローアップ研修】 2工場にて、それぞれ2週間ずつ研修を行います。実際の製造業務やその流れを学んでいきましょう。 現場研修後はフォローアップ研修もあり、理解もグッと進みます。 　▼ 【OJT研修】 2カ月目以降に配属先でのOJTがスタートします。先輩に質問しながら、一つひとつ覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、1年～2年程度で主体的に取り組めるまで成長できます。 　▼ 【ゆくゆくは…】 品質管理、商品開発、工場管理などへのキャリアチェンジも可能です。 毎年キャリアビジョン面談を行い、社員一人ひとりの意向や希望を考慮した異動や配置を行っています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】茨城県龍ケ崎市の工場勤務となります ■竜ヶ崎本社工場：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 ■白羽工場：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 ＜両工場の最寄り駅＞ 常磐線『龍ケ崎市駅』 ＼ POINT！／ ★社員に聞いた茨城勤務の魅力とは… 「東京都心まで電車で約1時間のアクセス」 「通勤時に満員電車とは無縁！道も広くて走りやすい」 「遠出の際も成田空港まで、車で1時間」 「海も山も近いし、海鮮も美味しい」 「入社後、畑を借りて野菜を育てるように」 「スーパーや大型店舗など、生活に必要な基盤が整っている」 「建物が密集していないけど、ちょっと行くと都会」など… 茨城は住みやすさも抜群♪ 通勤のしやすさを実感している社員や、大都市勤務を経験してU・Iターンを決めたという社員が多数活躍中です！ ※受動喫煙対策：両工場共に、屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業はなく、残業手当・深夜手当は別途支給します
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    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県土浦市中央2-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全10件
    • 総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上
      • NEW
      ◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。 【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など 【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。 階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。 また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。 （詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。 また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。 地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。
      【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】 下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県62箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙 （就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店 ・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅 ・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅
      月給28万円～81万4,000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給
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    青山特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川
    • 設立 1956年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫】法人営業／ノルマKPIなし／残業10H以下／寄り添う既存営業／創業110年／年休127日
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      ◆ノルマ・KPIなし、顧客を思い誠実に対応する既存営業／繁忙期の残業10時間以内／頑張り、努力が評価軸／売り込みではなく、寄り添いを重視◆ ■3点魅力 ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容： 大手重工メーカー様等に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得 ・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託） ・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成 ・営業７名（副部長、課長３名、主任２名、担当１名）、営業事務５名が在籍しています。勤続年数が長いので業務理解の深い先輩方から学べる環境です。 ・社内の風通しがよく、アットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行に行ったり、社員間の交流を深める機会があります。 ※中途入社実績：様々な業界職種からジョインしており、未経験の方も大歓迎です！ ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 ◆こんな方お待ちしております！ ・顧客志向を第一に考えられる方 ・長期的に腰を据えて営業を行い方 ・ノルマ、予算よりも、頑張り、努力を重視する方 その他、本求人に魅力を感じられた方からのご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 244,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】鋼材の法人営業／未経験◎既存メイン◆創業110年超の商社◆年休127日・残業ほぼ無
      ～ノルマ・KPIなし、顧客を思い誠実に対応する既存営業／頑張り、努力が評価軸／売り込みではなく、寄り添いを重視／直行直帰もあり～ ■魅力 ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼の販売、地図に載る仕事(建築関連営業等)があります。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日127日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、基本定時上がりです。 ■業務内容： ・入社後最初の約半年間は、事務作業含む内勤業務からスタートします。その後、先輩に同行し営業活動を実施、受注した物件の建築現場を訪問し、現場担当者と共に現場施工及び納品の打ち合わせを行っていただきます。 ・それ以降は現場管理と並行して、顧客への見積作業や設計事務所への自社製品の営業活動を行います。 ・営業エリアは新潟県内で、直行直帰も活用しています。 ・入社後は会社費用で施工管理2級を取得いただきます。 ※長期就業を前提としているため、焦らずじっくり業務を覚えていただきます。また、将来的に顧客との会食などの機会が生じることがあります。 ■製品について： センクシア（旧日立機材）製のハイベースという製品を取り扱っています。この製品は、半世紀以上前から存在しており、広い空間を作るために使用され、認知度も高いです。工期を短縮しコストを削減することができ、耐震性も強化されるのが特徴です。大型建築物の基礎には欠かせない製品です。 ■組織構成・入社後イメージ 営業２名（所長含む）、アシスタント2名、倉庫管理1名が在籍しています。各社員勤続年数が長いので、業務理解の深い先輩方から学べます。30代～60代の社員が活躍中で、基本は30代社員からの教育を想定しています。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県三条市代官島字川原633-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～247,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 244,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績5.79ヶ月 ■モデル年収：35歳主任645万円、45歳課長900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石福金属興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内神田3-20-7
    • 設立 1930年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 技術職オープンポジション／年休128日／自己資本比率72%
      「技術職オープンポジション」での募集です。 ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 【　具体的な業務内容　】 ■金属材料の開発／生産技術 ・新規材料／製法の開発（性能向上など） ・新規開発品の量産工程の確立／立ち上げ ・既存製造品の原価低減検討 ・既存製造ラインの安全性向上、効率化、環境負荷低減 ■生産工程の自動化推進 ・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更 ・新規製造ラインの設計／立ち上げ ・自動化装置の機構／制御設計 ・自動化装置の部品選定／組み立て 【　暮らしと産業を支える貴金属素材　】 貴金属は優れた耐熱性・耐食性を持ち、高温環境で使用される自動車部品や電子材料として幅広く活用されています。また、化学的に安定しており生体親和性も高いことから、歯科材料や医療部品など医療分野でも使用されています。 【　社員数約350名の規模ながら国内外シェアトップクラスの製品あり　】 少数精鋭の組織ながら、貴金属の専門メーカーとして2万種以上の製品を開発・提供してきました。貴金属は、電気・電子、環境、医療など幅広い分野を支える重要な素材です。たとえば、自動車のエンジン部品に使われるプラグチップや、医療現場のカテーテル治療で用いられるリング、半導体検査で活躍するプローブ材料など、さまざまな場面で社会を支えています。 【　教育体制も充実　】 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う会社は国内にそう多くありません。そのため、入社後はご経験の有無にかかわらず、研修をご用意しています。貴金属を扱う上で必要となる特有の知識は入社後にしっかり身につけることができます。将来のキャリアパスとしては、開発／生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。
      【転勤・夜勤は原則なし】 ■草加工場／埼玉県草加市青柳2-12-30 ※東武伊勢崎線「獨協大学前駅」東口から東武バス南青柳停留所下車 徒歩4分 ※最寄駅からは社用バスもしくは自動車で通勤されている社員が多いです。 【草加工場についてご紹介】 2017年にリニューアルが完了した新しく綺麗な工場です。 過去には映画のロケ地として使われたことも！また工場内には社員食堂を完備しており、 手軽に栄養バランスのとれた食事を摂ることができます。
      月給28万円～40万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給します
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    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区越中島3-6-15（東京福山通運株式会社）
    • 設立 1944年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／上場グループの安定経営／転勤なしも選べる
      ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタートできる環境あり★ 【ステップ1】 まずは配属先の上司・先輩の指示を受けながら、 簡単な事務作業にチャレンジ！ 例えば… 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 　・毎日の伝票処理やお金の管理 　・書類作成や備品購入や管理 　・庶務 などの業務になります。 マンツーマンに近い形で一つひとつの業務について、丁寧に教えます。 わからないこと、困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。 【ステップ2】 仕事に慣れてきたら「管理業務」にチャレンジ！ 例えば… 　・売上や労務管理 　・効率的な事務所運営の企画提案～実現 　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現 など、現場の円滑な物流を支えるための重要な業務をお任せします。 あなたの何気ない指摘や発案から、ドライバーをはじめ みんなが働きやすくなる環境づくりを実現！ 多くの人や社会にも広く貢献できますよ。 【ステップ3】 現場の状況に応じて一部、現場作業をお手伝いいただく場合も。 例えば ・着荷時の荷物の仕分け作業 ・突発で梱包作業 など、事務所のみんなで一致団結して取り組むことで、 様々なハードルを乗り越える達成感を得られ、 スタッフ同士の信頼がさらに深まります！ 【将来、選べるキャリアパス】 ◎事務職を長く続けたい方（一般職） 　⇒転勤がなく、同じ事務所で腰を据えて長く事務の仕事を続けることができます！ ◎管理職へとキャリアアップしたい方（総合職） 　⇒各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは 　「課長」「所長」「本部の経営幹部メンバー」 　　へのステップアップを目指せます！
      【マイカー通勤OK★U/Iターン歓迎！】 東京・埼玉・愛知・大阪・滋賀の各拠点のいずれか ★ご希望を考慮して勤務地を決定します ★一般職採用の場合、原則転居を伴う転勤はありません ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■本社（江東区）★積極採用中 ■足立センター　 ■東京流通センター　★積極採用中 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
      ■東京都 月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県 月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円
      • 締切間近
      ＜各社共通＞ ＼ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます／ あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。 運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100～200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK！ 「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。 【配送業務の流れ】 出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け ＜仕事のPOINT＞ ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価！ 当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです！ ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます！ 入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち！安心してドライバーデビューを果たせます。
      【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ■東京流通センター／大田区平和島6-1-1 ◎神奈川 ■相模原北流通センター／相模原市中央区田名字赤坂3700-1 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ◎千葉 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 ＜オー・エス・エス＞ ◎大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35
      ＜各社共通＞ 月給26万円～48万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（40時間分／3万2000円～7万円）と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。 【研修期間中（入社後2ヶ月間）の給与】 月給23万円～32万円（固定残業代40時間分／4万9260円～5万8160円を含む） ※超過分は追加支給。 【エリア別 月収例】 ●東京都、神奈川県　　　：月収29万円～48万円 ●埼玉県、千葉県　　　　：月収27万円～47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県：月収26万円～45万円 ●大阪府　　　　　　　　：月収27万円～47万円
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    沖電気工業株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,389名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全71件
    • 生産企画◆社会インフラ中心の安定需要／モノづくりの司令塔／プライム上場【埼玉/本庄】26OKI-27
      【営業・設計・工場を繋ぎ、モノづくりの“司令塔”として生産現場全体を動かす中核ポジション／OKIの社会インフラを支える製品に関わり社会貢献性の高い事業に貢献】 ■採用背景：受注増加および製品移管に伴い生産量の拡大が見込まれており、安定した供給体制を維持しつつ、より効率的な生産計画の実現に向けた体制強化が目的です。 ■業務内容：本庄工場にて、社会インフラ製品（道路・消防・防災等）の生産計画立案を担います。営業・SE・SIと連携し案件進捗を把握しながら、サービスイン計画や顧客立会計画に基づき工場の生産スケジュールを策定します。図面や営業手配情報を受け取り、生産管理システムを用いて部材発注から出荷処理までの一連を管理します。 また、生産・調達・品質・生産技術など多部門と連携し、進捗・部材・品質を横断的に管理しながらQCDを確保。生産高・原価・棚卸などの数値管理も担います。加えて、QCサークルや業務改革プロジェクトへの参画を通じて改善活動を推進し、状況によってはリーダーとして関係者を巻き込みます。 複数システム（ERP・図面管理・部品管理等）を活用し、情報を整理しながら意思決定に繋げる役割であり、調整力と正確性、継続的な学習姿勢が求められます。 ■業務の魅力： ・製品受注から出荷までを一貫して俯瞰し、工場全体を動かす役割 ・社会インフラを支える製品に関与し、成果を身近に実感できる ・原価・在庫・進捗などの管理スキルを体系的に習得可能 ・複数部門との連携を通じて、調整力・巻き込み力が磨かれる ■働く環境：本庄工場の生産企画部に配属となり、製品領域ごとに分かれた組織で業務を進めます。配属予定の生産企画第一課は12名（男性9名・女性3名）で構成されており、年齢構成は20代前半と50代が比較的多く、将来の中核人材として長期的な活躍が期待されるポジションとなります。 ■働き方： ・残業は月20時間程度（繁忙期変動あり） ・出社中心（必要に応じてテレワーク相談可） ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ■キャリアパス：生産企画業務を通じて、開発～受注～出荷まで事業全体の知識を習得。担当領域の拡張や通信製品領域へのローテーションもあり、将来的には業務改革の推進や管理職、または専門性を磨くスペシャリストとしての成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄工場 住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当20時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産企画◆通信インフラ製品／モノづくりの司令塔／プライム上場【埼玉/本庄】26OKI-29
      【営業・設計・工場を繋ぎ、モノづくりの“司令塔”として生産現場全体を動かす中核ポジション／OKIの通信インフラや通信機器の製品に関わり、社会価値の提供と、より効率の良い生産計画でOKIの利益創出に貢献】 ■採用背景：受注増加および製品移管に伴い生産量の拡大が見込まれており、安定した供給体制を維持しつつ、より効率的な生産計画の実現に向けた体制強化が目的です。 ■業務内容：本庄工場にて通信製品および通信インフラ製品の生産計画立案を担当します。営業・設計・事業部と連携し、案件進捗や需要情報を収集しながら生産計画を策定し、納期遵守に向けた全体統制を担います。図面や手配情報を基に、生産管理システムを活用して部材発注から出荷まで一連の流れを管理し、生産・調達・品質・生産技術と連携しながら進捗・品質・コストのバランスを調整します。加えて、生産高・原価・棚卸などの数値管理を行い、計画・見込・実績を統合的に把握します。ERPや工程管理、図面管理など複数システムを横断的に扱うため、情報整理力と正確性が求められます。 ■業務の魅力： ・受注から出荷まで一貫して関与し、工場全体を動かす司令塔の役割 ・通信インフラや通信機器を支える製品に関わり、成果を実感できる ・原価・在庫・進捗まで幅広い管理スキルを体系的に習得可能 ■働く環境：本庄工場の生産企画部に配属となり、製品領域ごとに分かれた組織で業務を進めます。配属予定の生産企画第二課は8名（男性3名・女性5名）で構成されており、風通しの良い環境で多部門と連携しながら業務を進めます。年齢構成は20代前半と50代が比較的多く、将来の中核人材として長期的な活躍が期待されるポジションとなります。 ■働き方： ・残業は月20時間程度（繁忙期変動あり） ・出社中心（必要に応じてテレワーク相談可） ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料） ■キャリアパス：生産企画業務を通じて、開発～受注～出荷まで事業全体の知識を習得。担当領域の拡張や通信製品領域へのローテーションもあり、将来的には業務改革の推進や管理職、または専門性を磨くスペシャリストとしての成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本庄工場 住所：埼玉県本庄市小島南4-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当20時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岩マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森南3-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全5件
    • 【上越市／未経験可】メンテナンスエンジニア（設備機器の専門商社）◆資格取得支援有／育成◎年休130日
      ◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容 上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。 上越：公共上下水道インフラ設備関連 長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 ※当面は上越エリアでの業務が中心となります。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ＜働き方＞ ・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。 ・新潟県内全域／長野県北信エリアを担当いただきます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名 とも連携しながら進めています。 ■魅力 ・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など） ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県上越市新光町 3-16-3 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～224,400円 ＜月給＞ 207,400円～224,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（35H/月）、住宅手当14,000円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2761
    • 設立 1957年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛／SI歓迎】社内SE／サーバー・NW運用◆平均残業20H／土日祝休◆設立60年以上黒字経営◎
      ～国内トップクラスシェア包装機メーカー／食品・医薬品を支える社会貢献性／60年以上黒字経営の安定基盤／社会インフラを支える技術／働き方◎～ ◆業務内容 情報システム部門の一員として、社内ITインフラ全般の運用・改善・企画業務で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ関連等の業務をご経験に応じご担当していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ネットワーク関連：社内ネットワーク(LAN/WAN)の運用・管理、ネットワーク機器(NWスイッチ、ルータ、FWなど)の運用・保守(NW機器の構築業務はございません)等 ・サーバ関連：Windows Server(物理/仮想)を中心としたサーバ運用管理・Active Directory環境の運用管理(ユーザ/端末管理、GPO、WSUS 等)等 ・セキュリティ関連：社内情報セキュリティ対策の強化・改善・セキュリティルール/運用手順の策定・見直し、ヘルプデスク等 ◆出張について 年に複数回(繁忙期の場合は平均月一)、本社/営業拠点への出張あり。 出張期間については日帰り～1泊が多い(長くて1週間以上)。全拠点対象(西日本メイン) ◆緊急対応 社内システム停止時の緊急呼び出しの可能性あり(ご担当頂く業務で変動)半期に1回程度有(緊急時のみ在宅対応) ◆組織構成 新居浜オフィス勤務1名／本社(埼玉)勤務4名の社員5名で構成されています。今回は新居浜オフィスの増員になります。 ◆研修について 経験・習熟度により異なりますが、入社後は本社研修（最大3ヵ月）がございます。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。 食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。 受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。 創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。 1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜オフィス 住所：愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～241,000円 その他固定手当/月：82,000円～92,000円 ＜月給＞ 278,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月平均20時間残業をした際の想定年収です。 ■賞与昨年度実績：約4.0カ月分（賞与2回）※通常賞与に加え業績により決算賞与有（直近3ヵ年の実績で、2024年度/2025年度決算賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡】メンテナンスエンジニア◆自動包装機シェアトップクラス◆自動包装機シェアトップクラス◆
      ～自動包装機／オーダーメイド製造／安定基盤／社会インフラを支える技術～ ◆業務内容 顧客先工場にて、自社製包装機械の据付から試運転、保守・メンテナンス、修理対応まで一貫してご担当いただきます。また、業務に関連する消耗部品の提案および販売にも携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・据付および試運転：新規導入時の設置作業および安定稼働に向けた各種調整業務 ・保守、メンテナンス：既存顧客への定期点検や不具合発生時の修理対応 ・部品提案：修理や保守に伴う交換部品や消耗品の提案、販売 ※機械の据付や修理において、壁面や床面への固定など、建物や地面に加工を伴う作業は発生しません。 ◆入社後の流れ 専門的な技術知識は入社後に習得いただける環境です。機械の修理対応にとどまらず、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。 特に、丁寧な対応や明るい挨拶を心がけられる方や、お客様の課題解決に積極的に取り組みたい方に適したポジションです。 ◆入社後のキャリア メンテナンスエンジニアとして経験を積みながら、専門性を高めてスペシャリストとして活躍いただくほか、拠点責任者や営業職へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ◆配属先情報 配属先は社員12名で構成されています。内訳は正社員10名（うちメンテナンスエンジニア6名）、シニア2名です。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市新産2-1-4 和同新産センタービル 勤務地最寄駅：JR上越線線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～213,000円 その他固定手当/月：82,000円～92,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.0カ月分(賞与2回) ■固定手当（ライフプラン手当を含む）：82,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川辺製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区矢口1-20-19メゾン・ル・シエール2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野／下伊那郡】精密プラスチック射出成形機のオペレーター※経験者◆年休120日／大手企業と取引多数
      ～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務内容： 精密プラスチック製品を生産する設備の操作業務をお任せします。 ・射出成形機のオペレーター ・金型メンテナンス ・製品測定 ※経験度合いに応じて優遇いたします。 ■働きやすい環境： ◎会社見学は随時可／有給休暇も取得しやすい職場環境です。 ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施／SDGs取得 ◎転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり） 地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14,800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／下伊那郡】生産管理◆入出荷／在庫管理／生産調整／土日休・年休120日／大手企業と取引多数
      ～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／2024年完成の新社屋～ ■業務概要 精密プラスチック部品の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 お客様からの受注情報をもとに、生産計画の調整や材料手配、協力会社への発注など、生産活動全体を支えるポジションです。 ■業務詳細 受発注業務および注文内容の管理 生産管理システムを利用した各種データ管理 成形材料・副資材の在庫管理および発注 社内製造部門との生産計画調整 協力会社への発注および納期管理 生産スケジュールの管理・進捗確認 取引先との電話・メール対応 各種伝票処理、データ入力業務 ※入出荷対応やフォークリフトを使用した荷下ろし業務も一部発生します（社内倉庫での作業／1日1時間程度）。 ■組織構成： 技術部には6名が在籍しており、30～40代の方が中心に活躍しています。 中途採用者の方もなじみやすい環境です。入社後はOJTにより、業務を学んでいきます。 ■働きやすい環境： ◎会社見学は随時可／有給休暇も取得しやすい職場環境です。 ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施／SDGs取得 ◎転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり） 地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14,800円（前年度実績） フォークリフト運転技能講習修了者の方は優遇いたします。 資格をお持ちの場合、月給が1～2万円程度UPし 年間で約30万円の収入増が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンロ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
      当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。 ＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／ 【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！ 食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。 実際に手を動かしながら覚えられるため 工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！ 【各工場紹介】 各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。 【カンロ】松本工場紹介ムービー 【カンロ】朝日工場紹介ムービー 【カンロ】ひかり工場紹介ムービー
      【希望を最大限考慮】 長野県（松本市・朝日村）または山口県（光市）の当社工場いずれかにて勤務 ＜松本工場＞長野県松本市大字笹賀6002-4　最寄り駅：南松本駅、平田駅 ＜朝日工場＞長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1　最寄り駅：塩尻駅 ＜ひかり工場＞山口県光市小周防高尾568　最寄り駅：島田駅 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内全面禁煙
      ■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
    • 総合職（品質管理）／年休126日／賞与年3回／月給27万円～
      • NEW
      入社後は先輩がマンツーマンで指導を行う環境でスタートできます。OJTの場で具体的な業務に触れながら、業務を学んでいただきます。 【　具体的な業務内容　】 ■原料・製品の理化学検査・官能検査・形態検査 ■工場内の衛生管理、教育・指導 ■QC（品質管理）工程管理 ■協力工場の品質管理・衛生指導 ■各部門への連絡・共有対応 ■その他、事務作業　など ※残業少なめ ※社内カレンダーがあるので、休日もしっかり確保！ 　ライフイベントを大切にしたい方も大歓迎！ 製造現場だけでなく、さまざまな部門とコミュニケーションをとり、 自社製品の品質を担保していく仕事になります。 責任ある仕事となりますが、高いやりがいが得られます。 ＝＝＝＝＝ 入社後の研修について ＝＝＝＝＝ 当社では、新入社員に対して、先輩がマンツーマンでサポートする「インストラクター制度」を導入しています。 先輩の指導のもと、OJTで実務を担当しながら、その都度、業務で必要となる食品に関わるさまざまな法律を学んだり、実際に自社商品の品質検査を行ったりしながら、知識を増やしていきます。 経験がない方や浅い方には、基礎からしっかり教えていくので、不安なくスタートできる環境です。
      【希望を最大限考慮】 長野県（松本市・朝日村）または山口県（光市）の当社工場いずれかにて勤務 ＜松本工場＞長野県松本市大字笹賀6002-4　最寄り駅：南松本駅、平田駅 ＜朝日工場＞長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1　最寄り駅：塩尻駅 ＜ひかり工場＞山口県光市小周防高尾568　最寄り駅：島田駅 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内全面禁煙
      月給27万1000円以上＋各種手当＋賞与年３回 ※経験、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    キヤノン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区下丸子3-30-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 23,931名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全113件
    • 半導体露光装置事業／総合職（宇都宮）／自社イベント開催
      • NEW
      ご経験・希望を考慮し、配属先を決定します。 【勤務拠点】宇都宮光学機器事業所 【募集職種】 ・エンジニア（情報／電気／機械／物理化学・光学） ・事務職（事業企画・管理／販売推進／生産管理／生産技術） ＜配属先＞ 【1】機械設計・機構設計技術者（半導体露光装置／ディスプレイ露光装置／計測機器） ・製品・各ユニットの機械設計・機構設計/機械・機構的評価 ・振動、構造体、熱流体等のシミュレーション等 【2】電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等 ・装置の電気システム開発（電力、通信、温度調整、リアルタイム制御等） ・世界初となる要素技術の開発や特許出願（報奨金有）等 【3】露光装置のソフトウェア開発、データ解析 ・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発　等 【4】物理プロセス開発・化学分析 ・露光装置に関わる熱解析、気流解析、振動解析／工程技術開発、設計、評価 　物理・化学分析／材料検討等 【5】光学原理（結像、干渉、散乱）を応用した光学ユニット／システムの設計・開発・評価 ・投影光学系設計：μm～nm オーダーのパターンを結像させる光学系等 （レンズ／ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計） 【6】事業企画・販売推進 ・予算管理、受注管理、市場・顧客分析、営業・販売部門との連携、製販等 【7】生産管理 ・生産計画策定、生産日程管理等 【8】生産技術 ・製品試作/量産/要素試作の加工、組立、検査の工程設定および工程図面作成等
      【駅徒歩5分／マイカー通勤可／原則転勤なし】 ■宇都宮光学機器事業所 栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※今年の夏ごろには新工場が稼働予定。 　社員全員が働きやすい環境を整備しています！　 ＜アクセス＞ ライトライン「グリーンスタジアム前駅」より徒歩5分 JR線「宇都宮駅」より車で35分 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【LRTが開業！電車通勤も選べる】 2023年に路面電車「宇都宮ライトレール」が運行開始。 これで県内に住む社員は最寄り駅が変わり、 車通勤→電車通勤に変更した方もいます。 専用レールのため、渋滞に巻き込まれる心配もありません。
      ■月給30万円～50万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
    • イメージング事業情報系エンジニア／WLB充実／業界未経験歓迎
      • NEW
      シェアトップクラスとなる自社製品のエンジニアとして、各ポジションにて業務をご担当いただきます。 製品開発チームの一員として、仕様・要素の検討など、上流工程から関わることが可能です。 ＜配属領域の主な業務＞ ■組込みソフトウエア開発 ・UI、ボタン操作などカメラ本体の制御系ソフトウェア開発 ・AIなどを駆使したオートフォーカス、手ぶれ補正機能開発 ・カメラに搭載される通信機能に関するソフトウェア開発　など ■画像処理技術開発 ・各カメラ製品の画像設計（色再現・光学補正など） ・映像エンジンDIGICの画像処理開発 ・端末やクラウド上で動作するアプリ開発 ■アプリ・クラウドサービス・AI解析 ・製品に連携される機器のアプリケーションソフトウェア開発 ・クラウドサービス（SaaS）、Webアプリケーション開発 ・製造業向け画像処理ソフト開発 ・Visual SLAM（映像による自己位置推定）ソフトの開発 ■撮像ファームウェア設計 ・実装、性能評価、課題対応 ・3Dイメージングやデバイスの空間認識技術開発 ・高画質化画像処理、撮影・表現領域拡大化開発 ■カメラ交換レンズのファームウェア開発 ・製品開発（フォーカス／絞り／手振れなど駆動制御系） ・要素技術開発（アクチュエータ制御など） ・特許出願 【主要プロダクト】 ミラーレスカメラ／ニューコンセプトカメラ／VR・MRシステム／プロフェッショナル向け映像制作機器／ネットワークカメラ　など ※詳細は、ホームページでもご確認いただけます
      【1】本社／東京都大田区下丸子3丁目30-2 ・組込みソフトウエア開発 ・画像処理技術開発 ・画像処理要素技術・撮像ファームウェア設計 ・アプリ・クラウドサービス・AI解析 ・カメラ交換レンズのファームウェア開発 【2】川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ・画像処理技術開発 ・アプリ・クラウドサービス・AI解析 【3】宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2　※マイカー通勤可能（規定あり） ・カメラ交換レンズのファームウェア開発 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給30万円～50万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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    キーコーヒー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-34-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎のコーヒー製造スタッフ／年休120日以上／研修充実
      • NEW
      家庭やカフェ、オフィスなど、さまざまな場所で飲まれているコーヒー製品の製造工程を担当します。 【主な仕事内容】 入社後は、あなたの適性や習熟度に合わせて、以下いずれかの工程からスタートします。 ■生豆の選別・検品 ・生豆の入庫後、サイロへの仕分けを行います。 ・機械を使用して異物を除去し、貯蔵庫へ搬送します。 ■焙煎 ・商品ごとに複数の焙煎機を使い分けます。 ・気温や湿度に応じて焙煎時間を微調整するなど、経験を重ねるほど奥深さを感じられます。 ■仕分 ・焙煎後の豆を払い出し、粉砕機や包装機へ投入します。 ■粉砕 ・粉製品の場合は、豆を粉砕機で加工。 ・粒度が製品基準に合致しているかを測定・確認します。 ■包装・搬送 ・家庭用・業務用・原料用など用途に応じて包装・梱包し、完成した商品を倉庫へ搬送します。 ■倉庫の在庫管理・入出庫（関東工場のみ） ・自動倉庫、パレタイズロボットのオペレーティング（研修終了後） ・製品、商品の入庫・出庫作業 ・在庫数量の確認・管理 ※作業はチームで分担して行うため、一人に負担が偏ることはありません。 ★未経験からでも安心♪ この仕事に、特別な経験や資格は必要ありません。コーヒーの基礎知識や製造工程を座学で学び、その後は先輩社員と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ★将来は、専門性もキャリアも広がる♪ 製造工程を一通り経験した後は、リーダーや品質管理、設備管理などへのステップアップも可能。「長く働ける仕事を探している」という方にも、安心して選んでもらえる環境です。
      千葉県、愛知県のいずれか ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※車・自転車通勤OK（駐車場完備）※駐車場の空き状況によります。 ■関東工場／千葉県船橋市高瀬町22 ■中部工場／愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-56 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙・分煙）
      月給20万720円～45万6000円＋各種手当（時間外手当など）＋賞与年2回（昨年度支給実績2.4カ月分） ★経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ★試用期間3カ月あり(待遇変動なし) ★残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ブイテックス

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【ひたちなか】検査・測定／IT・ハイテク産業を支える真空バルブメーカー◆日勤・年休124日◆転勤なし
      【ニッチトップ/創業77年を超える老舗安定企業/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/マイカー通勤可】 半導体製造装置などに使われる真空バルブを、設計から製造まで一貫して手がける当社で検査・測定業務をおまかせします。 ■業務詳細 真空バルブ製造に必要な部品の受入・検査・測定作業 （1） 取引先から納品される部品や自社内で機械加工された製品のキズの確認、測定器を用いた測定作業 ・・・キズは目視確認、測定作業はノギス・マイクロメータ・三次元測定機を用いて行います。 （2） 製品完成に必要な部品を専用の箱に集約 ・・・検査・測定作業を終えた部品を専用の箱に移し替えます。 （3） 付着した油分の洗浄作業 ・・・スチーム洗浄機・超音波洗浄機を用い、キズ・打痕に気をつけながら部品の洗浄作業を行います。 （4）梱包・出荷作業 ・・・緩衝材と製品を専用の段ボール箱に同封し、出荷前作業・発送業務を行います。 ※オーダーメイド製品のため、製品組み立てに必要な部品は多種多様です。 ■製品・業務の特徴（現場イメージ） 手で持てるサイズの製品が中心です 製品が入った専用箱の重量は5～10kg程度が目安です 素材はアルミニウム・ステンレスが中心（ステンレスの方がやや重量があります） 重い物を持ち運ぶ場面は少なく、台車やカートラックを使用して移動します ■働き方 ・残業は月平均20時間程度 ・年間休日124日／有給は入社日付与（平均取得16.7日） ■成長・キャリア 教育担当が付き、段階的に業務を習得。 ■当社について AI・EV・データセンターの拡大により、半導体市場は中長期で成長が続いています。ブイテックスは、半導体製造に不可欠な「高真空バルブ」というニッチ領域で高い技術力を持ち、大手メーカーの製造現場を支えてきました。2026年6月からはバルブ専業大手「キッツ」グループの一員となり、安定した経営基盤とグローバル展開力がさらに強化。量産では代替できないオーダーメイド製品を通じて、成長産業の中核を支える技術を磨ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県ひたちなか市足崎1263 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：7月、12月 ■昇給：4月 ※3年連続でベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小糸製作所

    自動車部品メーカー
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館
    • 設立 1936年
    • 従業員数 4,227名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全26件
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与実績5.4カ月分／残業月10h以下
      • 締切間近
      【電話対応】 ◇商品の問い合わせ ・価格帯 ・商品の取り付け方法 ・在庫確認 など、商社さまやメーカーさまからいただくお問合せに対応します。 【回収業務】 ◇回収（入金）予定表の作成 ◇予定表作成のための情報取集 （お客さまの情報（企業名／購入商品／金額など）をデータにまとめる業務） ◇入金の確認 【売上実績管理】 ◇売上実績表の作成 （月ごとの売上金を、Excel関数や表計算ソフト活用して集計する業務） そのほか、図面のアウトプットや、書類の整理などもお任せします。 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ ▼入社手続き＆座学研修（3日程度／静岡営業所にて実施） ……… 入社書類の提出や、就業規則の確認を実施。 また、商品の概要説明や、工場見学なども行います。 工場見学では、商品完成までの過程を見て学ぶことが可能です。 ▼配属先での初期研修（1カ月～2カ月を想定） ……… 実務に必要な知識の習得からスタートします。 たとえば… ・自動車業界や、業界内での立ち位置、ビジネスモデルについて ・業務の全体の流れ ・そのなかで、どの工程の業務を担うのか などを、座学で学びます。 その後は、改めて商品知識を習得。 用途・値段・取り付け方など、詳細の理解を深めます。 ランプを点灯・消灯させるなど、実際の商品を手に取りながら研修を受けることが可能です。 ▼OJT研修（入社3カ月目以降） ……… 基礎知識を身に付けたら、実務を通じて、徐々にお仕事を覚えていきましょう。 まずは電話応対からお任せします。 わからないことや不安なことがあっても、事務の先輩社員や営業社員がサポートに入るため、ご安心を！ 大切なのは「失敗しないこと」ではなく、「わからないことをそのままにしないこと」です。 どの先輩も丁寧な指導を行いますので、アドバイスを素直に受け止め、着実に成長していきましょう。 慣れてきたら、回収業務や実績管理業務もスタート。 各担当の先輩からレクチャーを受け、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 数字を管理する業務については、先輩社員や営業社員による確認が入りますので、ご安心ください。
      【愛知／U・Iターン歓迎】◎自動車通勤OK ■豊田支店／愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目12番3号 名鉄三河線「土橋」駅より徒歩約10分 ★基本的に転勤なし ★本人の合意を得た上で、キャリアアップのため、将来的に東京や静岡への転勤となる可能性があります。 ※受動喫煙防止対策：あり ※U・Iターンも歓迎
      月給20万円以上＋諸手当 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します ※中途入社によるハンディはありません ※各種手当は規定により別途支給します 【キャリアステップ】 学歴や性別などに関係なく、能力次第でステップアップできるチャンスを設けています。 将来的には、マネジメント業務に挑戦することも可能。 また、「事務業務で培ったスキルや経験を活かして、営業職にキャリアチェンジしたい」という希望も叶えられる環境です！ マネジメントスキルやキャリアに関する研修の充実はもちろん、キャリア面談を行い、社員一人ひとりの「成長したい」という気持ちに寄り添い、後押しする環境です。 【評価の判断基準】 業務性質上、「正確性」が判断基準の大きな軸となります。 そのほかで重要視するのは、「業務改善の取り組み」。 たとえば… ・作業手順を見直して、業務時間を短縮する ・ツールを有効活用して、書類作成やデータ入力などを自動化する　など。 自身のアイデアも反映しながら、「より良さ」を追求することが可能。 また、成果はしっかり昇給・昇格で還元されるため、モチベ―ションも保ちやすいことが特徴です。
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    三球電機株式会社

    サブコン
    東京都練馬区貫井5-24-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 信号機の工事保守スタッフ／未経験歓迎／若手活躍中／賞与3回
      • NEW
      入社後は、先輩と一緒に現場へ行き、工具の名前や作業の流れを覚えるところからスタート！ いきなり一人で作業を任せることはありません。未経験の方も年単位でじっくり育成します。 希望や適性に応じて、「工事」または「保守」を担当します。 【1】工事職 ------------------- 信号機や道路情報板、防災無線などの新設・交換工事を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理 （スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務 （作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ・信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ・施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ・空港内の表示版の新設、撤去 ・光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ・街路灯の設置、移設、撤去　など 【2】保守職 ------------------- 信号機や通信設備などが正常に動くよう、点検やメンテナンスを行います。 各拠点とも2名～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ・信号機の定期点検・保守 ・通信設備、防災無線などの定期点検・保守　など
      ＜東京・千葉・埼玉・神奈川・福岡・佐賀・長崎での募集＞ ★勤務地はあなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！ ★本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【東京】 本社／東京都練馬区貫井5-24-18　★積極採用中！ 【千葉】 千葉支店／千葉県千葉市若葉区高品町294-3 【埼玉】 埼玉営業所／埼玉県越谷市花田2-26-3 西部出張所／埼玉県狭山市中新田160-5 【神奈川】 神奈川営業所／神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 【福岡】 福岡支店／福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【佐賀】 佐賀支店／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 杵島営業所／佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 【長崎】 長崎営業所／長崎県長崎市矢上町3-30 佐世保出張所／長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ◎マイカー通勤OK（規定あり） ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万2,000円～49万8,000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    三共化成株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区飯田橋2-6-6ヒューリック飯田橋ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岩手／陸前高田】工場長候補（工場管理業務全般）◆プラスチック成形メーカー
      • NEW
      【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容： 自動車・産業機械・民生品・メディカル等に使用されるプラスチック精密成形品の製造を行っております。 工場長候補として工場管理業務全般、幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・工場業務管理（生産管理、工程管理、品質管理、人員管理） ・工場業績管理（月次管理、計画作成、全体報告） ・経営方針に対する工場運営管理（目標管理） ■当社の事業内容： ～金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供～ プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 陸前高田工場 住所：岩手県陸前高田市竹駒町字相川146-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／信州中野】射出成形オペレーター◆プラスチック成形メーカー
      • NEW
      【プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売に強みを持つプラスチック成形部品の総合メーカー／医療部品まで幅広く対応可能な技術力に強み】 ■業務内容： 自動車・産業機械・民生品・メディカル等に使用されるプラスチック精密成形品の製造を行っております。 オペレーターとしてプラスチック成形業務を中心に担当していただきます。 ■具体的には： 射出成形機を使用した成形作業全般（原材料の準備、金型交換、成形条件の セット・調整、製品品質確認、設備点検、自動・半自動成形オペレーター）、簡単な金型メンテナンス、生産工程の作成、品質管理、設備や工程上のトラブル対応　等 ■当社の事業内容： ～金型製作から成形、後加工まで、一貫体制でお客様に満足いただけるプラスチック成形部品を提供～ プラスチック精密金型及び精密部品の設計製造販売において、今後ますます皆様より信頼され必要とされる企業としてあり続けるため技術革新に果敢に挑戦し、全社一丸となって進化を続けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 信州中野工場 住所：長野県中野市大字吉田字中川原1237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュピターコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区南青山3-17-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造・整備）／未経験歓迎／土日祝休／月給27万円以上
      • NEW
      ～1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業です～ 当社は航空・宇宙・防衛産業にて使用される試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などの、設計～製造～アフターサポートまでを一貫して手掛けています。 本人の希望・経験を考慮して以下いずれかのポジションをお任せします。 ※専門用語は多い業界ですが、入社後の研修とOJTで無理なく身につけていただけます！ ※海外出張もありますので、幅広いフィールドでご活躍いただけます。 【1】製造 ━━━━ 技術グループが作成した図面をもとに、航空・宇宙・防衛に携わる電子電気機器の組立、配線、ハーネス製造を行います。 ＜取り扱う装置・機器＞ ■防衛関係の各種航空機、艦船、車両などの地上支援機材 例：機能試験装置、電気・光ハーネス　 ■防衛関係の各種航空機、艦船、車両などの搭載品 例：電気・光ハーネス、制御器 ■宇宙関連機器 例：実験装置、電気ハーネス ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます！ ★図面や作業手順書を見ながら進めます。わからないところは先輩・上司に常に聞ける環境なので、初めてでも心配いりません！ 【2】整備 ━━━━ 工場内若しくは自衛隊基地などに赴いて、航空機、ヘリコプター、特殊車両などの装備品や地上支援機材の整備を行います。 ＜対象となる装置・機器＞ ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の装備品 ■防衛に携わる航空機、ヘリコプター等の地上支援機材 例：エアコン車、検査装置 ■フライトシミュレーターの整備 例：航空医学実験装置、パイロット訓練用のシミュレーター等 ★航空機や防衛機器に関連する、一般では目にすることがない「装置・機器」の製造・整備に携わることができます！ ＼サポート体制／ 各技術部署は同じ敷地内で連携しており、部署ごとにチーム体制で日常的にフォローし合う風通しの良い環境です。 困った時もすぐ相談できるのでご安心下さい。
      【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制
      【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】 月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給 ＼キャリアアップもジョブチェンジも可能！／ 入社後は総合職・専門職の選択が可能です。 総合職では将来の管理職候補として、工場内の他技術部門や商社部門との人事交流など幅広い経験を積むことができます。 取引先の海外メーカーでのトレーニングを受け、セールスエンジニアとして活躍をした後、再び工場部門で管理職として活躍するという選択肢なども！ また、自身の技術を極めたいという方は、専門職としてスキルを磨き続けられる道もございます。 希望や志向にあわせて、自身のキャリアを形成できる環境です！
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-4-13スターゼン品川ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,783名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全41件
    • 【東京／昭島】未経験歓迎！営業事務・ピッキング◇プライム上場／年休122日
      ～年間休日122日／未経験◎／マイカー通勤可能／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用されるハンバーガーパティ等手がける～ ■業務内容： 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、当部は各営業拠点での販売に関わる部門であります。お得意様からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容を当社システム、Excelに入力するといった営業事務的な業務と現場でのピッキング作業になります。入社後しばらくは上記業務に従事いただきます。将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指すことも可能です。 ■業務詳細： ・得意先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務 ・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力 ・電話応対、伝票整理・ファイリング・現場でのピッキング作業 先輩社員が、一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方も歓迎です。 コツコツ続ける仕事が好きな方にピッタリな職場です。 ■キャリアパス ・当面は得意先から受発注対応、伝票発行、仕入・売上・在庫チェックから請求までの事務的な業務と現場でのピッキング作業を行って頂きます。将来的には事務以外の営業所の総務・人事的な業務も携わることがあります。 ・ご本人の適性等を鑑みて、本社での経理部門への配属の可能性もあります。 ※入社3年目以降に異動希望を出せる社内公募制度もございます。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）
      ＜勤務地詳細＞ 昭島DC 住所：東京都昭島市武蔵野2-5-28 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生化学工業 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神奈川／微経験・未経験OK】工場人事（立ち上げフェーズ）◇プライム上場の製薬企業/年間休日125日
      【工場改革×人事立ち上げ／制度設計から現場改善まで担う中核ポジション／働きやすさも両立】 ■求人のポイント： ★工場改革を牽引する新設人事ポジション／組織づくりの中核 ★採用・労務・組織開発まで横断的に担う人事ゼネラリスト環境 ★残業約20時間・有給平均15日／長期休暇も取りやすい働き方 ■概要 ・2026年度より工場内に人事機能を新設。既存の制度・運用の見直しに加え、組織開発や人材マネジメント、採用、労務対応など幅広い業務を通じて、現場に根差した組織づくりを推進します。工場運営と密接に連携しながら改革に関わる点が特徴です。 ・立ち上げフェーズのため裁量が大きく、制度設計や施策企画に主体的に関与可能。人事領域を横断した経験を積めるほか、残業約20時間・有給取得平均15日と、長期的に働きやすい環境も整っています。 ■業務内容例 ・組織・人材マネジメント（人員配置・異動、組織・要員計画、人事評価・昇給の運用および取りまとめ） ・組織開発・風土醸成（社内コミュニケーションの活性化や従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画・実施） ・採用業務（新卒・中途・派遣社員） ・研修の企画・運営 ・労務対応（従業員からの相談や個別労務案件への対応、本社人事部との連携・調整） ・工場内の就業環境改善など ■魅力 組織風土の醸成や就業環境の改善を通じて、従業員の働きやすさやエンゲージメントの向上に直接貢献がすることができます。本人の意欲や適性に応じて幅広い業務を担当でき、人事領域における多様な経験を積むことができます。残業時間は20時間程度。平均有給消化日数は15日。長期休暇がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久里浜工場 住所：神奈川県横須賀市久里浜九丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チノー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区熊野町32-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【埼玉】人事総務 ※プライム上場の検査装置メーカー/売上・利益3年連続増/年休127日
      プライム上場／トップクラスシェア（赤外線・燃料電池）／安定基盤／人事総務ゼネラリスト育成／ジョブローテーション／未経験領域に挑戦可／風通し良い組織／低離職・長期就業 ■職務内容： 当社の久喜事業所の総務課に配属いただき、ご経験に合わせて人事、総務領域を中心として業務をお任せします。その後、ローテーションを通じて管理部門の幅広い業務を経験し、ゼネラリストとして成長できる環境です。 ＜人事・労務領域＞ ・勤怠データの取りまとめ・給与計算補助 ・社会保険・雇用保険手続き ・ゆくゆくは採用含めた人事労務にも挑戦可能 ＜総務領域＞ ・備品管理、文書管理、電話対応・来客対応 ・ファシリティー管理、施設修繕対応、安全衛生管理 ・社内文書の作成・管理 ・廃棄物管理・その他事業所業務全般 ・ゆくゆくは施設管理（予算策定・実行）にも挑戦可能 その他、小口現金・出納管理、伝票起票・会計ソフトへの入力（例：楽楽精算）等の経理業務にも携わることもございます。社内ではジョブローテーションしていることもあり、わからないことは現職社員のサポートを受けながら進めることが可能です。 ■組織構成： 久喜事業所総務課：4名（課長1名／主任2名／メンバー1名） 事業所全体：約190名 ■就業環境： ・月平均残業15～20時間（所定労働時間7時間45分）、年間休日127日 ・土日祝休みとワークライフバランス良好 ・通勤はマイカーまたは最寄り駅から社バス・路線バス利用可能 ■当社について： 当社は1936年創業、プライム上場の検査装置メーカーです。「計測・制御・監視」の技術を扱い、「温度のチノー」として高い技術力を誇ります。 特に赤外線計測分野は国内シェアトップクラス、燃料電池評価試験分野は世界シェアトップクラスとなっています。 地球規模での大きな潮流である環境保全と安心、安全にかかわる諸対策への貢献をビジネスコアとし、グローバル市場へのCHINOブランド浸透に注力、グループを拡大・発展させていきます。 売上・利益3年連続増加、営業利益率9.8％（製造業の平均は5～7％前後）、自己資本比率も50％以上と経営基盤も安定したニッチトップメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜事業所 住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜研化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都豊島区高田3-29-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 粘着剤製品の品質管理・品質基準整備／グローバル化学メーカー
      • NEW
      製品検査は別チームが担当しているため、本ポジションは品質管理業務全般に携わります。液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤の品質管理をお任せします。 扱うのは、液晶ディスプレイ用や電子材料分野などで使用される粘着剤。最終製品ではなく、その性能を支える素材だからこそ、問題を未然に防ぐ品質づくりが重要になります。 今回ご入社いただく方には、原因分析や是正対応をはじめ、再発防止や横展開、品質基準の見直しを通じて品質向上を支えていただきます。 ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ■製品品質の監視・管理 ・最終検査条件の設定 ・結果判定 ・統計管理 ・傾向管理 ■不具合対応 ・原因調査 ・是正策検討 ・不具合品処置検討 ■変更管理対応 ・各種4M変更の可否検討 ■お客様対応 ・お客様要望に応じたデータ採取 ・資料作成 ■納入仕様管理 ・納入仕様設定 ・仕様書作成 ※製品検査実務は別チームが担当しています。 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ まずはOJTを通じて、製品知識や品質基準、評価方法について学んでいただきます。 当社が扱う粘着剤は、測定方法や規格内容に独自性があります。そのため品質管理経験者であっても、新たに学ぶことが多い環境です。 入社後は、経験やスキルに応じて品質管理業務を担当。先輩社員と案件対応を進めながら、原因分析やお客様対応、品質改善活動へと業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝ 品質管理として経験を積みながら、専門性を高めていただきます。 また、営業・開発・製造・製造技術など多くの部署と関わるため、品質視点から製品開発や製造改善に貢献する機会もあります。 将来的には、品質管理のスペシャリストやリーダーとしての活躍を期待しています。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所 静岡県御前崎市池新田8665-1 既存社員は、御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給：32万円～40万円 ■最低保証年収：500万円～620万円（基本給12カ月＋固定賞与3.5カ月）　 ■直近の年収実績：590万円～740万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
    • 設備更新・投資に携わる設備管理／退職金あり／年休128日
      • NEW
      粘着剤・特殊機能材を製造する浜岡事業所に配属となります。 今回募集する設備管理職は、生産設備やユーティリティ設備の安定稼働を支えるポジションです。 組織強化に伴う採用として、設備更新・設備投資・設備改善を推進し、生産性向上や品質維持、安全操業に貢献いただくことを期待しています。 ◆仕事内容 ━━━━━━━ 【メイン業務 ※約8割】 設備更新・設備投資案件の推進や設備改善の企画・提案が中心です。 浜岡事業所では、数百万円規模から数千万円規模まで、年間25件前後の設備更新・設備投資案件が進行しています。 ・設備更新、設備投資案件の推進 ・設備改善の企画、提案 ・設備仕様の検討 ・施工計画立案、工事管理 ・協力会社との各種調整 ・年間保全計画の作成 【現場対応業務 ※約2割】 実際の点検や工事の多くは協力会社へ依頼するため、原因調査や対応方針の検討、調整業務が中心となります。 ・設備点検、整備の計画立案 ・設備トラブル時の原因調査、復旧対応 ・官庁申請書類の作成、届出 危険物を扱う工場のため、ゴールデンウィークやお盆時期など、工場停止期間中に工事を実施するケースも多くあります。 ＜設備例＞ 防爆設備や消防設備など危険物工場ならではの設備も多数保有しています。 ・コンプレッサー ・DCS設備 ・自家発電設備 ・ボイラー ・チラーユニット ・局所排気設備 ・消防設備 ・撹拌機 ・充填設備 ＜改善事例＞ コンプレッサー更新案件では、オイルレスコンプレッサーから、オイル式コンプレッサーとオイル除去装置導入への仕様変更を実施。 オイルレス同様のエアー品質を確保しながら、イニシャルコストとランニングコストを削減しました。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 入社後はOJTを通じて担当設備や工場ルールを学びます。 経験やスキルに応じて担当範囲を決定するため、化学業界未経験の方もご安心ください。
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 浜岡事業所は海も近く自然に恵まれた環境です。 ■浜岡事業所 静岡県御前崎市池新田8665番1号 既存社員は御前崎、掛川、菊川、牧之原エリアなど幅広い地域から通勤しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～40万円 最低保証年収：400万円～620万円（基本給12カ月＋固定賞与3.5カ月） 直近の年収実績：480万円～740万円
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    曽田香料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3Daiwa日本橋馬喰町ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・野田】香料の製造プロセス開発　※有機合成のご経験活かせる／第二新卒の方歓迎
      ■仕事内容 研究室で生まれた香りを、安定して「製品」として世に届ける。 本ポジションは、研究部門と工場をつなぎ、ラボから量産までを支える生産技術職です。 ■業務内容 以下はご経験・適性に応じて段階的にお任せします。 ・研究部門が開発した処方・合成条件をもとに、 工場で再現可能な製造条件への落とし込み検討 ・ラボスケールからパイロットプラントまでの工業化検討・試作対応 ・量産立ち上げ時の技術支援、条件設定・安定生産の検討 ・既存製品における工程改善（効率化・コストダウン） ・製造工程における安全対策・品質向上の検討 ・研究・製造・品質保証部門との技術的な調整、連携業務 ■この仕事の特徴・魅力 ・研究だけ・製造だけではなく、製品化の一連の流れに関われるポジション ・香料の4事業すべてに関わる可能性があり、幅広い技術知見を身につけられる ・少人数組織のため、年次に関わらず意見が出しやすく、改善提案が反映されやすい環境 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、既存案件への同行や試作対応からスタート 先輩社員のサポートを受けながら、 1～2年で小規模案件の主担当を担える状態を目指します 不足する知識は、現場での経験や社内外の学習機会を通じて身につけられます ■同社について： 1915年創業。香料を中心としたフレグランス事業やフレーバー事業、合成香料事業、ケミカル事業を展開し、様々な香料の研究開発と香りの文化の発展に取り組んできました。また、同社では、安全で品質の良い原料の使用と、環境へ配慮した製品の製造にも、いち早く着手。現在の4事業を基盤とし、香りという文化をさらに豊かなものにしていきたいと考えています。 ・年間休日125日で、休日休暇や福利厚生の充実度から、離職率が低く長期就業する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市船形1573-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～360,200円 ＜月給＞ 237,400円～360,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価による昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区板橋1-52-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城(つくば)】フィールドエンジニア(業界未経験OK）※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／大手顧客と引き合い多数/ニッチトップ優良企業/参入障壁の高い業界/中途多数活躍】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器のサービスエンジニアをお任せします。 ■詳細： 電子天びん・電子はかり・組み込み用計量・計測器等の定期的な点検や、東日本エリア内で問い合わせ企業への出張、故障した製品の修理（※自社内で修理することもあります）等をサービスエンジニアとしてご担当頂きます。 宿泊を伴う出張は月に1・2回（日帰りの出張も含むと4回前後）、担当エリアは関東・北関東が中心ですが、東日本を担当するため北海道から静岡 浜松まで（北海道は年に1回あるかどうか程度の頻度です）。それ以外はつくばの事業所にて、製品を送り返していただき対応をしています。 ■担当顧客： 抗がん剤やワクチン製造の製薬メーカー、化学メーカーや半導体メーカー、自動車部品メーカーなどが主な顧客となります。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：職能手当（昇格審査規定で職能昇格時支給）／役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 技術系総合職（開発・設計／生産技術）／賞与実績年5.2カ月分
      経験・スキルに応じて、開発・設計（機械・電気・制御）か生産技術のポジションを担当していただきます。 当社では、完成品メーカーとして全体を見ながら、機械・電気どちらかを主軸にスキルを深められます。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■開発・設計 完成品メーカーとして製品全体を見ながら設計に携わるため、「製品として成立させる設計力」が身につきます。 企画から量産まで、1～2年ほどの期間です。 （１）製品の企画・構想 （２）要件定義・仕様設計 （３）試作品の設計・検討 （４）量産化に向けた設計 ※そのほか、個別顧客に向けた特殊仕様設計など ＜担当領域＞ ・機械設計（機構・筐体など） ・電気設計（回路・制御など） ＜担当製品＞ ・発電機 ・溶接機 ・コンプレッサ ■生産技術 製品製造における全工程のQCD改善を担当します。 （１）工程設計・改善・管理 （２）新規設備の導入検討、導入・立ち上げ （３）設備の保全・メンテナンス （４）治工具や設備の設計・製造 （５）スマートファクトリー・DX推進 ―――――――― 裁量大きく働ける ―――――――― 特殊仕様設計など顧客からの要望はあるものの、技術的にどう改善・改良していくのか。技術者の裁量に任されている部分が多くあります。 生産技術も含め、メンバーからの発案を大切にしています。 特にスマートファクトリー化、DX推進はこれから進んでいくので、若手であってもプロジェクトを主導していく立場として活躍していくことが可能です。
      福井工場：福井県三方上中郡若狭町相田38-1 ※自動車・バイク・自転車通勤可 ※引っ越し代・住まいの補助有（条件あり） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり） ＜引っ越し代負担・住まいの補助有＞ Iターン等、現住所からの通勤が困難な場合は入社に伴う引っ越し費用は弊社が負担しますのでご相談ください。 ※引っ越しに際しては会社指定の引っ越し業者を利用。 独身者であれば社有社宅（工場近隣の物件）、家族帯同の場合は借上社宅（民間アパート・マンション）が利用可能です。 ＜社員寮完備＞ 各部屋にバス・トイレが設置されていてプライベートの確保がされています。 また、共用スペースがあり、入寮メンバーでコミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜意外に近い？福井県若狭町＞ ◎自動車 ・京都まで1時間半ほど ・大阪まで2時間ほど ・名古屋まで2時間ほど（舞鶴若狭自動車道が北陸道とつながり、便利になりました！） ◎電車（特急・新幹線込み） ・京都まで2時間ほど ・大阪まで2時間半ほど ・名古屋まで2時間ほど ・東京まで4時間ほど（北陸新幹線が福井県敦賀まで延伸したので便利になりました！）
      月給26万円～38万円 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全40件
    • メーカー営業／業界シェアTOP・時差出勤有・賞与4.7カ月分
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。 ＜より具体的には＞ ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー ＜ここがポイント＞ ★入社後はOJTで育成 各営業所に配属後は、経験豊富な先輩によるOJT指導で業務を習得しましょう。まずは先輩社員に同行して、製品知識を学ぶところからスタートです！ ★さまざまなお客様と関われる 個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 ★メリハリをつけて働ける 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。 ＜営業内でも異動が可能＞ 当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。仕事の規模感が、担当内容により異なります。 ＜将来的なキャリアパス＞ 大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道】札幌 旭川 釧路 【東北】青森 八戸 仙台 酒田 盛岡 水沢 秋田 福島 郡山 【関東】高崎 宇都宮 つくば 千葉 柏 東京 城北 城東 品川 池袋 大宮 越谷 厚木 横浜 【北陸】金沢、福井、富山 【東海】名古屋 三河 浜松 三重 静岡 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 京都 滋賀 【中国・四国・九州】広島 高松 徳島 松山 高知 山口 岡山 松江 福岡 北九州 佐賀 熊本 ◎下記営業所は採用強化中です。 名古屋、徳島 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 九州事業部／30歳・月収26万5000円 北海道事業部／36歳・月収30万7000円 東北事業部／38歳・月収29万2000円
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://www.tanico.co.jp/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。 自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 酒田 水沢 福島 東福島 郡山 いわき 【関東】高崎 千葉 柏 東京 城北 城東 川崎 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】北九州 長崎 佐世保 熊本 大分 沖縄 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、徳島、高知、大分 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://www.tanico.co.jp/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    多摩川スカイプレシジョン株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【木更津】航空機・防衛装備品の部品管理◆グループ長候補／年間休日124日／転勤なし
      ～創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/賞与4.4ヶ月/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有～ ■募集背景： 1938年の創業以来、当社は航空機装備品の整備・製造を通じて航空業界を支えてきました。 近年では、防衛装備品事業にも参入し、新工場の本格稼働に向けた準備を進めています。 今回募集するのは、民間航空機および防衛装備品に使用される部品を管理するストアグループの将来のグループ長候補です。 現在は既存工場で部品管理を行っていますが、新工場の本格稼働後は、隣接する2つの工場で部品管理を行う体制となる予定です。防衛事業の拡大に伴いストアグループの役割もますます重要になることから、将来的にグループ長の業務を引き継ぎ、部門をまとめていただける方を募集します。 航空機の安全運航を支え、防衛事業にも携わることで、社会や国防にも貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 民間航空機および防衛装備品に関する部品管理・運用業務全般を担当していただきます。 ●民間航空分野 部品の入出庫管理、受入検査、棚卸業務、タイヤ・油圧機器などの大型部品管理 顧客への部品支給依頼、使用実績報告、不具合品発生時の顧客対応 ●防衛分野 部品の入出庫管理、防錆管理、梱包・出荷業務、棚卸業務 ●将来的には約2年を目安にグループ長を目指していただきます。 メンバーの取りまとめ、業務管理、他部署との調整、顧客対応など、部門運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員やグループ長によるOJTを通じて、民間航空・防衛双方の業務を習得します。 フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。 また、入社から約半年を目安に社内資格である検査員認定を取得していただきます。 段階的に知識・経験を積み、約2年後にはグループ長として部門運営を担っていただく予定です。 ■配属部署： 業務部 ストアグループ 11名（男性9名・女性2名） ■本ポジションの魅力： ・航空機や防衛装備品を支える重要な仕事 ・航空機の安全運航や防衛事業を支える社会貢献性 ・将来はグループ長として組織運営に携われる ・民間航空・防衛の両分野に携われる希少な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および前職の給与を考慮して給与額を決定します。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローブライド株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都東久留米市前沢3-14-16
    • 設立 1945年
    • 従業員数 7,722名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全10件
    • 【東久留米】商品企画（クーラーボックスや網など）◇世界的釣り具メーカー「DAIWA」を展開
      【世界No.1シェアの釣り具ブランドにて商品企画職として自社製品の市場調査→商品コンセプト企画→製品開発推進まで一貫して携わり、釣り文化の発展に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社フィッシングマーケティング部にて、クーラーボックスやタモ網など釣り用品の商品企画を担当します。市場調査やユーザーニーズの分析から製品のコンセプト策定、設計・開発、試作・テスト、量産化まで一連の業務を担い、釣りファンの期待に応える製品づくりを推進します。営業や他部門と連携しながら、ユーザー目線を大切にプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ・新製品の構想、設計：市場動向やユーザーの声をもとに、製品の仕様やデザインを企画 ・開発業務：協力会社と連携し、試作品の製作・評価、課題点の改善提案 ・フィールド・ラボテスト：実際の釣り場や社内施設で性能や耐久性、使いやすさを検証 ・新製品立ち上げ：設計・開発・生産部門と連携し、量産化に向けた技術サポート ・部門横断での意見交換やチームミーティングによる最適な商品づくり ■扱うサービス 世界No.1シェアの釣り具ブランド「DAIWA」を中心に、クーラーボックスやタモ網など各種釣り用品の企画を担当します。 ■組織構成 フィッシングマーケティング部TT企画課は約30名体制。3チームでジョブローテーションもあり多様な経験を積めます。 ■業務の魅力 企画した製品が国内外の釣りファンに愛用されるやりがいと、活発な意見交換で成長できる環境があります。 ■教育体制 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修など教育体制が充実し、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 在宅ワーク可（週2日）、残業月20時間程度、独身寮・借上社宅・社員食堂完備、完全週休2日制・年間休日124日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 商品企画職からプロダクトマネージャーや他領域へのローテーションも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「Feel the earth」をテーマに世界中で事業展開。東証プライム市場上場、グローバルな環境で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・東久留米市】釣り糸の商品企画◇世界的釣り具メーカー「DAIWA」を展開／マイカー通勤可能
      【テニスガット等「糸」に近い商品企画経験者歓迎／世界トップシェア製品の企画を担うやりがい◎／残業20h程度／在宅勤務可能】 ■業務概要 当社フィッシングマーケティング部TT企画課にて、釣り糸に関する商品企画業務を担当していただきます。新しい釣り糸製品の構想・設計から開発、テスト、技術的支援まで、製品化の全工程に関わることができます。営業や他部門と連携しながら、ユーザーが求める高機能・高品質な釣り糸を世の中に送り出す役割です。 ■業務詳細 ・市場調査や顧客ニーズ分析を通じた新製品のコンセプト立案 ・外部／内部構造に関する設計業務 ・協力工場との連携による試作品の製作・評価業務 ・フィールドテストやラボテストを通じた製品品質・性能の検証 ・新製品立ち上げ時の技術的なサポート・課題解決 ・既存製品の改良提案や製品ラインナップ強化に関するプロジェクト推進 ・営業部門や生産部門、マーケティング部門との調整・意見交換 ■扱うサービス 主に当社ブランドの釣り糸製品。委託製造先と連携し、独自の技術やデザインで差別化を図ります。 ■組織構成 約30名の企画課メンバーが3チームに分かれ、ジョブローテーション制度を活用し多様な業務に携われます。 ■業務の魅力 自身が関わった製品が市場に出る達成感を味わえ、業界トップブランドのものづくりに挑戦できます。風通しの良い社風で、釣り好きな社員も多く、専門性を高めながら長期的に活躍可能です。 ■教育体制 新入社員研修や各種スキルアップ研修、資格取得支援やOJTなど成長を支援する制度が整っています。 ■就業環境 在宅勤務可（週2日程度）、残業月20時間程度、独身寮・社宅、社員食堂完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 商品企画分野のスペシャリストや部門マネジメント、他事業部へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 フィッシング用品を中心としたグローバル展開企業で、革新的な技術開発とグローバルな市場展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダモビリティランド株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    本社・鈴鹿サーキット／三重県鈴鹿市稲生町7992 〒321-3597 モビリティリゾートもてぎ／栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • テーマパーク運営／年休122日／残業少なめ／賞与5.６カ月
      • NEW
      【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた！」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物は本物の電動バイクなどもありますが、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い！」「上手に運転できているのは誰かな？」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・トラブル時の停止対応（安全確保のためのスイッチ操作） ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 ＜異動希望制度あり＞ 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！ ～キャリア一例～ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営（レース企画・安全管理など） ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう！ ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
      【栃木県／転勤なし／車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万6400円～26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ★明確な評価制度でモチベーションアップ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です！
    • 鈴鹿サーキットのプロダクト開発／年休122日／賞与5.4か月
      • NEW
      プロダクト開発・管理担当として、アトラクション、ホテル客室、レース観戦席、グッズなどの企画から導入までを担うプロジェクト推進職です。 お客さまがどのような時間を過ごし、どんな感動を持ち帰るのかを考えながら、ワクワクや新しい発見につながる空間や体験を具体的に落とし込んでいきます。 【具体的には…】 ■企画開発の立案 市場動向やお客さまのニーズ、施設の方向性を踏まえ、新たなアトラクションや施設開発の企画を立案。 「どんな体験を届けるか」を考え、具体的な開発計画へ落とし込んでいきます。 ■開発計画の具体化・プロジェクト推進 アトラクションや施設リニューアルに向けて、必要な仕様・予算・スケジュールを策定します。 社内各部門や協力会社と連携しながら、企画を実現に向けて推進します。 ■設計・施工・製造に向けた調整 アトラクション、ホテル客室、観戦席などの開発において、関係会社と仕様や品質基準を確認。 安全性や利用者目線を踏まえながら、より良い形へと磨き上げていきます。 ■品質・安全性の確認 完成までの各工程で、安全基準や品質基準をチェック。 お客さまが安心して楽しめる施設・サービスとなるよう、改善を重ねます。 ■完成後の改善・次なる開発へ 導入後のお客さまの反応や利用状況をもとに、さらなる改善を検討。 将来的な施設価値向上に向けた開発構想にも携わります。 【POINT】 アトラクション開発だけではなく、ホテル客室リノベーション(コンセプトルーム化)、キャンプ場グランピング展開、温泉施設更新、レース観戦環境のプレミアム化・新サービス展開など多彩な案件に挑戦できる環境です◎ 【入社後は…】 まずは入社時研修（3～7日間）を受講して会社や事業への理解を深めます。その後は、先輩が担当している案件のサブ担当としてスタート。独り立ちをするまでの間、経験豊富な先輩のそばで1～3年間じっくり学びましょう。
      【鈴鹿サーキット／UIターン歓迎／マイカー通勤OK】 三重県鈴鹿市稲生町7992 最寄り駅：鈴鹿サーキット稲生駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～29万円+ 各種手当＋賞与年2回（5.4カ月分 ※2025年度実績） ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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