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    231ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,884 社中 11,501〜11,550 社を表示

    株式会社ワイイーシーソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • <横浜/NECグループ>ネットワークエンジニア◆充実の福利厚生◆年休120日◆土日祝休
      • NEW
      【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業約20時間・その他手当充実/プライム比率70％/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能！】 ■業務内容： ・当社のネットワークエンジニアをお任せします。 ■職務詳細： ・OSのセットアップ業務（Windows、Linux）やネットワーク機器（F/W、SW）の概要を理解し、機器の設定等を行う ・ネットワーク構成図の意味を理解し説明する ・データセンターの運用全般　等 ※夜勤が発生します。（年間2～3回程度ですが、場合によって月1回になる可能性があります。） ■組織構成： ソリューションサービス事業部　DCインフラユニットに配属予定です。（7名／全員男性） ■研修制度： 当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■福利厚生について：～福利厚生充実～ ・外勤手当（1万円／月）、祝金（結婚10万円、出産8万8千円、他）、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ・提携保養所（那須・熱海・軽井沢、他） ・社内表彰制度（半期に1度、がんばった社員を表彰※3～5万円支給）、親睦会（社員旅行）、サークル（フットサル）、 ・育児、産休の累計実績：直近3年3名取得 ※復帰後は時短勤務（10時～15時）で活躍中 ■魅力 ・安定経営：NECグループのバックボーン ・手を上げれば挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/NECグループ】システムの品質保証担当/内部監査◆ISO9001の運用・改善
      • NEW
      【PMOや品質保証経験者歓迎！NECの地方戦略子会社／自社製品や受託案件の品質保証担当／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■概要 同社のIT製品の品質を保つために、総務部の一員として品質保証関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・MGS（Management System：マネジメントシステム／ISO等）関連業務： 定年が近い既存メンバーの後任として、１年程度かけてキャッチアップしていただきます。このプロジェクトは６月前後が繁忙期になります。 ・通年の品質保証業務： 総務既存メンバーの後任として運用的なルーティンタスクからまずは覚えていただきます。 まずはオペレーション部分を1年程度かけて、覚えていただきます。 2年目以降は品質の社内の仕組みを踏まえて、現場により良い品質を担保できるよう、提案できるような体制を作っていきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、品質推進グループの中核メンバーを目指していただきます。 ■関わる方 ・総務部 ・役員、事業部長、部長、課長 ・グローバルマネジメントシステムの担当者 ■働き方 ・残業：月平均15時間程度 ・原則出社中心 ・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日 ■当社について 当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・アルゲン

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県市原市姉崎海岸68
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台※未経験歓迎】一般事務（受発注業務）土日祝休み/福利厚生充実/退職金制度あり
      ～職種未経験・業界未経験歓迎/女性育休・産休実績豊富！/ワークライフバランス◎～ 当社は、電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材　等々のレンタルを行い、石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事事業を支えております。そんな当社にて一般事務スタッフをご担当いただきます。 【業務について】 事務業務全般をお任せ致します。具体的には下記の通りで、未経験からご入社された方も多数活躍中ですので、安心して就業いただけます。 ～具体的な業務内容～ ・書類作成・整理 ・伝票入力 ・商品受発注処理 ・電話応対　など 【働き方の魅力】 ◆入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導いたします。 ◆育休・産休取得実績が豊富かつ、地域手当、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実しております。ご家庭やプライベートと両立しながら就業いただけます。 【組織構成】 仙台事業所にはパート1名を含む13名が在籍しております。構成は営業4名、事務3名、整備担当4名、配送担当1名となっており、社員同士の交流が活発で、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です。平均年齢は43歳、若手からご年配の方まで幅広い年齢層の方が在籍しております。日ごろのコミュニケーションに加え、年2～3回ほど実施される社内イベントでも親睦を深めることができます。会長の距離が近く、他事業所ともつながりも作りやすい社風が特徴です。 【三友鋼機グループの魅力】 「より確実に、より豊富に。信用を売り、信頼をお届けします。」を営業方針に、最先端のニーズを的確にとらえた高品質の製品を提案しております。その地域性を配慮したきめ細かなサービス、スピーディで機動力の高いビジネス活動は、各方面からもたいへん高い評価と賞賛をいただいております。さらに、将来にわたり活躍する人材を育成することを基本方針として実践しており、社員の気持ちを考えた教育など、働きやすく、能力と情熱を十分に発揮できる環境づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額には地域手当、家族手当、住宅手当,、賞与を含んでおります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】未経験◎一般事務◆土日祝休／17時定時◆賞与年3回◆正社員◆受発注やデータ入力◆三友鋼機G
      ～三友鋼機グループの安定基盤／未経験から事務デビュー可能／転勤なし／産育休取得実績多数／賞与年3回～ 当社は、石油・化学・製鉄・発電所など日本の基幹産業を支えるプラント向けに、発電機・溶接機・電動工具などのレンタル事業を展開しています。今回募集するのは、営業や配送スタッフを支える一般事務職です。 ◎未経験から事務職へチャレンジ可能 ◎賞与年3回支給 ◎産育休取得実績多数・復帰率100％ ◎転勤なしで長期就業が可能 ◎残業月10～15時間程度でワークライフバランスも充実 ■業務内容 レンタル機器の受発注に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・受発注データの入力 ・伝票処理、各種データ入力 ・請求関連業務 ・書類作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・営業、配送、整備担当との連携 単純なデータ入力だけではなく、社内各部署と連携しながらスムーズな受発注を支えるポジションです。事業所全体の業務が円滑に進むようサポートする重要な役割を担います。 ■組織体制 京浜事業所では9名の社員が活躍しており、そのうち事務スタッフは3名在籍しています。営業・配送・整備担当との距離も近く、相談しながら業務を進められる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。業界知識や受発注業務の流れは入社後に学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。また、全社共通の外部研修制度もあり、社会人基礎力やビジネススキルの向上も支援しています。 ■働き方の魅力 ・残業は月10～15時間程度 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数 ・育休復帰率100％ ・転勤なし ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、日本のインフラを支える企業を長年サポートしてきました。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京浜事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～219,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 191,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・460万円（20代） ・550万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳコーポレーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】イベント企画・プロデュース◆資生堂Gの社内向けイベント中心◆年休123日◆プライム上場G
      ◇◆イベントを「回す側」から「設計する側」へ／フルフレックス・時短勤務あり／メインクライアントは資生堂G／資生堂商品の社内割引あり／残業代全額支給／プライム上場・日本管財ホールディングス株式会社G◆◇ ■業務内容 資生堂グループを中心としたイベントを、企画から当日運営まで一貫して担います。 依頼をそのまま形にするのではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を整理し、イベントとして設計する役割です。 関係各所を束ねながら進行を止めずに推進する、全体統括ポジションです。 分業ではなく1案件を通して向き合いますが、常時現場に張り付く働き方ではありません。 ＜具体的に＞ ・依頼内容のヒアリング、ブリーフィング ・企画立案、提案書作成 ・制作全体のプロデュース（営業・企画・進行管理） ・外部パートナーの選定とディレクション ・設営～本番～撤去の安全・進行管理 ・スケジュール、予算、体制管理 ・終了後の報告、改善提案 ■扱うイベント： 社内向け案件が中心です。 キックオフ、マーケティング発表、ドラッグストア向け説明会などの関係者向けイベントが多いのが特徴です。 加えて、プレス発表会やインフルエンサー向け体験イベント、百貨店POPUPなども担当します。 入社式や社内施策など、企業活動に直結する案件も扱います。 ◆ある1日の流れ（イベント時） 8:00　 設営 11:00　イベント開始（＝現場立ち会い） 17:00　撤去 20:00　搬出 ※作業自体はパートナー企業が担当し、管理業務が中心です ■組織構成： 9名　男性2名　女性7名 ■働き方： ・フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ・出張は年5回程度で関東中心 ・イベントの特性上、・依頼が2～3週間前に入る場合もありますが、閑散期もあり高稼働が続く環境ではありません。「常に現場」「毎週本番」という状態にはなりにくいです。 ■入社後： OJTで丁寧に半年間～1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績により変動。※過去実績1回あたり約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ＆Ｎ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市西本成寺1-29-37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【三条市】工作機械営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◎◆
      • NEW
      【転勤なし◆新潟から日本と海外を繋ぐ◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容： ・工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、工作機械・鍛圧機械の提案型営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・受発注から納入、アフターフォロー 顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。 ・顧客対応・課題ヒアリング 単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。 ・展示会の企画・運営 製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。 ・新規販路開拓（顧客・WEB） 国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材： ・マシニングセンター 金属や樹脂などの部品を自動で削る機械。ドリルやカッターを使って、穴あけ・切削・加工を一台で行えるため、高精度な部品製造に欠かせない設備。 ・レーザー切断機 レーザー光で金属や板材を切断する機械。刃物を使わないので、切断面がきれいで精密。複雑な形状も簡単に加工可能。 ・レーザー溶接機 レーザーの熱で金属同士を強力に接合する機械。高精度で歪みが少なく、自動車や精密機器の製造に多用される。 ・タッピングセンタ ネジ穴を自動で開ける専用機械。ネジを取り付けるための穴加工を高速で行えるため、量産に向いている設備。 ・NC旋盤 金属や樹脂を回転させながら削る機械。円筒形の部品（シャフトやパイプなど）を高精度で加工できるため、機械部品の製造に必須。 ■扱うメーカー例： ・オークマ株式会社 ・DMG森精機株式会社 ・AKIRA-SEIKI ・ロカテリ社 ・HGTECH ・HSG Laser ・macromicro　等 ■インセンティブ制度： ・個人目標（売上・粗利）達成で、超過分の粗利の10％を還元。 ・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています！ ・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～420,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,400円～502,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】自社製品の法人営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆世界3大デザイン賞受賞◎◆
      • NEW
      【転勤なし◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容： 工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、自社開発の新商品、グッドデザイン賞を受賞した「イエロークランプ」シリーズの専任営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・受発注から納入、アフターフォロー 顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。 ・顧客対応・課題ヒアリング 単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。 ・展示会の企画・運営 製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。 ・新規販路開拓（顧客・WEB） 国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材の魅力： 「イエロークランプ」はプレス機で金型をしっかり固定するための道具です。従来の製品では、油圧ポンプやホースなどの大きな装置が必要でしたが、イエロークランプはそれらを一切使わずに固定できる革新的な仕組みを持っています。 （1）シンプルで使いやすい ・余計な装置がいらないので、現場での準備がラクになります。 （2）軽くてコンパクト ・女性でも持ち運びや取り付けが簡単で、作業効率がアップ。 （3）安全性も高い ・複雑な配管や油圧装置がないので、トラブルや事故のリスクを減らせます。 （4）世界的に評価されたデザイン 世界3大デザイン賞の「Red Dot Design賞」を受賞するほど、見た目も機能も優れています。 この製品は、「現場の常識を変える」新しい発想から生まれました。 結果として、作業のスピード・安全性・使いやすさが大きく向上し、国内外で高く評価されています。 ■インセンティブ制度： ・個人目標（売上・粗利）達成で、超過分の粗利の10％を還元。 ・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています！ ・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴／魅力： 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,400円 固定残業手当/月：49,000円～65,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,400円～347,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハツコエンドウウェディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-7-5銀座小柳ビルディング7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】社内SE（社内システム運用改善・DX推進）開発経験不問／明治38年創業の安定性◎・裁量大
      ～完全週休2日制／裁量権◎社内システムの運用・改善をお任せ／夜間対応無し／開発経験が無くてもご活躍可能！／基本正社員登用／明治38年創業の安定企業／残業月平均15時間程度～ ■業務内容 美容・婚礼事業（ビューティースタジオ、エステティック、ウェディング）を展開する当社において、総務部内の社内SEとして、IT環境の整備・運用・サポートを担当します。 （1） 社内システムの運用・改善サポート ・各店舗の業務改善支援（総務人事と連携して担当） ・顧客管理／予約管理／売上管理システムの操作指導・教育サポート ・専用端末（売上管理・個人情報管理など）のデータ抽出・加工補助 （2） ITインフラ管理 ・PC／周辺機器の設置・管理補助 ・31拠点（東京・神奈川・大宮・名古屋）のシステム・サーバー管理 ・各店舗からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・現場での課題ヒアリング・解決提案 ■採用背景 当社では現在、業務効率化とペーパーレス化を進めており、 新たなシステム導入・運用のサポート体制を強化する必要があります。 店舗スタッフがシステムを円滑に活用できるよう、 操作説明・ヘルプデスク対応を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成 総務部に所属し、社内システムの改善などIT関連の業務をお任せいたします。 IT関連の業務は、業務委託の方の連携しながら業務を進めていただきます。 ご入社後はOJTにてキャッチアップをフォローいたします。 グループ間のシステム統合など、現在積極的に社内のシステム改善を行っており、改革を牽引いただける方をお待ちしております。 ■働く環境について ・基本的には3か月後に正社員登用となります。 ・平均勤続年数は12年、長く働いていただける環境が整っております。 ・育休取得率は100％ ・残業は平均15～20時間。繁忙期は約30時間程度 ・店舗サポートのため、各拠点に出向くことがあります ■当社の魅力 ・明治38年創業のHatsuko endoグループです。メディア掲載も多数いただいております。 ・縫制技術に独自のノウハウがあり、ハイクオリティなドレスが世界からも評価されています。海外セレブのウェディングドレスデザインも手掛けた有名ファッションデザイナーからも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-7-5 銀座小柳ビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
      【具体的には】 ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するため整備に集中できます。 所要時間は1時間半～2時間程度です。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほとんどなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、お客さまが長く車に乗れるようにアドバイスします。 ※1日平均30台（整備士11人の場合） ※車検＋定期点検7割／一般整備3割 【暑さ対策も万全！】 スタッフ全員にクールスーツを支給しています。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 【お客さまは？】 ★7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20代～40代の方が多め。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特徴です。 中には「◯◯さんにお願いしたい！」と頼ってくださるお客さまもいます！ 【仕事のポイント】 ★丁寧な接客を実践！ 作業相手は車でも、仕事相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しいお客さまばかりではないため、分かりやすい説明と気持ちの良い接客を心がけ、お客さまとのつながりを大切にしています。 ★自分に合ったキャリアを築ける！ 整備士としてさらにスキルを磨きたい方は、重整備や故障診断などに携わることも可能です。 頑張り次第では入社後1年～2年でのポジションUPも目指せます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ※神奈川県内の各店舗（希望を最大限考慮） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ◎自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください＞
      月給24万9500円以上＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円＋残業代＋各種手当＋インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給 ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
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    林工業株式会社

    サブコン
    千葉県市原市姉崎西2-5-2ハイブリッド藤幸1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市原】建設資材置き場の管理人※未経験歓迎！◆マイカー通勤可／転勤なし／OJTでの教育体制◎
      【マイカー通勤可能/転勤なし】 ■業務内容： ・足場材の整理 ・足場材をトラックへ積む/降ろす作業 ・フォークリフトを使用し足場材の移動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■足場材とは…？ 建築工事現場や高所での作業現場などで使用される足場のことです。 ■組織構成： 現在15名前後の社員が在籍しています。 20～40代まで幅広い方がご活躍しております。 ２チームに分かれており、チーム単位で動いています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTとなります。 業界未経験の方からご入社した方も多く、未経験でも問題ございません。 フォークリフト免許が必要ですが、会社負担で取得可能です。 また、他に必要な資格なども会社負担で取得が可能です。 ■当社の今後： 現在年休は100日と多くはないですが、会社として今後年休も増やしていく方針です。社員が働きやすい環境を整えようと改善の真っ只中です。 ■魅力ポイント： ◇安定した売上基盤◇ 取引しているメーカーは、何百社とあり、顧客紹介を得て、取引企業も順調に増えています。また、取引期間も長く、売上基盤も安定しています。コロナの影響も受けず、順調に推移しています。 ◇メリハリをつけた働き方が可能◇： 月の残業時間は、20時間以内。定時退勤できる日も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。入社後は、先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 資材センター 住所：千葉県市原市椎津912-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※前職の給与を考慮して年収提示になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】トラック運転手※建材の運送担当◇マイカー通勤可／転勤なし／前職の給与を考慮します！
      【前職の給与保証/マイカー通勤可能/転勤なし】 ■業務内容： ・足場材をトラックへ積む/降ろす作業 ・足場材の運送業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■搬送エリア： 案件は首都圏が多いですが、東日本エリアまでご担当いただきます。 ■組織構成： 現在3名前後の社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のOJTとなります。 ■当社の今後： 現在年休は100日と多くはないですが、会社として今後年休も増やしていく方針です。社員が働きやすい環境を整えようと改善の真っ只中です。 ■魅力ポイント： ◇安定した売上基盤◇ 取引しているメーカーは、何百社とあり、顧客紹介を得て、取引企業も順調に増えています。また、取引期間も長く、売上基盤も安定しています。コロナの影響も受けず、順調に推移しています。 ◇メリハリをつけた働き方が可能◇： 月の残業時間は、20時間以内。定時退勤できる日も多く、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。入社後は、先輩社員が丁寧にレクチャーをするので、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 資材センター 住所：千葉県市原市椎津912-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ※前職の給与を考慮して年収提示になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸トラック運送株式会社

    倉庫業・梱包業
    福井県福井市上細江町20-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業／福利厚生充実◎／資格支援制度あり／中途入社メンバー多数
      ◇◆中途入社多数在籍中／業績順調／福利厚生充実◎／ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容： ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先： ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20～60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来： 【北陸エリアで圧倒的ナンバー１物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは３つのナンバー１を目指しています。ナンバー１を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴： ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅：九頭竜線／足羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～321,000円 ＜月給＞ 235,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回 役職手当：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井市／未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有／福利厚生充実◎／車バイク通勤可◆
      ◇◆未経験でも安心の研修体制あり／中途採用入社多数在籍中／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内～長距離輸送（4ｔ・大型・トレーラー）県内大型ダンプ ・県内～近隣県の店舗の配送（1ｔ～3ｔ・4ｔ・大型） ■業務エリア： 長距離運転の場合は東北～九州、四国までご対応いただきます。 （深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり） ■配属先： 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内～近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20～60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 （同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます） 次に、同乗研修（自分が運転して先輩が横乗り）を2～3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅：九頭竜線／足羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,900円～321,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 186,900円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り/年2回 残業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光電社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区富士見町3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/管工事】施工管理※現場経験者歓迎◎◆県外転勤なし◆残業約30h◆資格手当支援充実
      ～施工経験者歓迎！働きやすさは日々進化中◎/直行直帰×勤怠管理システムでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定～ ■業務内容： ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の工事サポートを担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・施工図や工程表の作成 ・資材や業者の発注 ・社内外関係部署との打ち合わせ ・安全・品質・進捗・予算管理 ※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし ※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし ※ノートPC・スマートフォン支給でIT環境充実、直行直帰も可能◎ ■入社後の流れ： 入社後は、施工完了までの流れや基礎知識などを習得していただきます。メーカーの技術研修や外部講習に参加していただき、必要に応じて資格を取得していただきます。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、OJTを通じて丁寧に教えるのでご安心ください。あなたのスキルや技量を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ■就業環境： 当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。 ■当社特徴： ・創業当初より日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 ■日立グループ特約店の安定企業： ・創業から約80年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 県央支店 住所：神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～462,000円 ＜月給＞ 298,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月 ■理論残業手当（月30時間想定）69,844円～108,422円 ■昇給：年1回※０～10,000円 ■モデル年収:30代前半 790万、30代後半・管理職 990万、50代 1160万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/管工事】施工管理※経験者募集◆県外転勤なし◆残業月平均約30h◆日立製作所特約店
      ～これまでの施工管理経験を活かしてキャリアアップ！働きやすさは日々進化中◎/直行直帰×勤怠管理システムでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定～ ■業務内容： ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の施工管理を担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・施工図や工程表の作成 ・資材や業者の発注 ・社内外関係部署との打ち合わせ ・安全・品質・進捗・予算管理 ※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし ※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし ※ノートPC・スマートフォン支給でIT環境充実、直行直帰も可能◎ ■入社後の流れ： 入社後は、施工完了までの流れや基礎知識などを習得していただきます。メーカーの技術研修や外部講習に参加していただき、必要に応じて資格を取得していただきます。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、OJTを通じて丁寧に教えるのでご安心ください。あなたのスキルや技量を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ■就業環境： 当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。 ■当社特徴： ・日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 ■日立グループ特約店の安定企業： ・創業から約80年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 県央支店 住所：神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～588,000円 ＜月給＞ 298,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月 ■理論残業手当（月30時間想定）69,844円～137,906円 ■昇給：年1回※～10,000円 ■モデル年収：30代中半 840万、30代後半・管理職 990万、50代 1160万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田鋼板リース株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区／転勤無】ルート営業（建設資材）◆既存顧客のみ／離職率ほぼ０／残業20H以内／充実の研修体制
      ～創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます～ 建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。 首都圏の建設現場をメインに1日3～4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。 発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入～引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3～5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について： 建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴： ・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。 ・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ： まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。 その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。 半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル5F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際埠頭株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区豊浦町3番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • オペレーター職／賞与年5カ月分／7時間勤務／年間休日121日
      • NEW
      ＼Pickupもぜひ見てみてください！／ 【国際埠頭のココがPOINT！】 ★国内最大クラスの水深と高規格を誇るバルクターミナル ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを2年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★ユニークな制度「保険手当」あり！ ★横浜市勤務／転勤なし 入社後は、希望と適性を考慮して、【業務チーム】か【サイロチーム】に配属いたします。 ●業務チーム● 本船で届いた貨物を巨大クレーンで取り込み、ベルトコンベアで搬送していきます。本船の入港がないときは、機械の点検や保守も行います。 【主な業務】 ◇クレーンの運転・荷役作業 ◇ベルトコンベアの運転管理 ◇操作室での設備監視・運転管理 ◇設備の点検・保守 ◇溶接や部品交換などのメンテナンス ◇フォークリフトを使った資材搬送　など 【この仕事の魅力】 ・ひとつかみ20トンの貨物をクレーンで動かす圧倒的なスケール感 ・クレーン操作だけでなく、メンテナンス等幅広い技術が身につく ・ドローンなど新技術も学ぶ機会がある ※負担軽減のためクレーン操作は約1時間ごとに交代するルールを徹底しています ●サイロチーム● 港へ届いた穀物をサイロで管理し、全国へ送り出す仕事です。貨物の保管・品質管理から出荷までを担当し、日本の食卓につながる小麦や、産業を支える原料の流れを支えています。 【主な業務】 ◇サイロ・倉庫での貨物管理 ◇品質管理・在庫管理 ◇操作室での設備オペレーション ◇コンベア設備の巡回点検 ◇トラック搬入設備の運転管理 ◇協力会社への作業指示・進行管理 ◇設備メンテナンス・補修作業　など 【この仕事の魅力】 ・日本の食インフラを支える実感を得やすい ・司令塔ポジションとして、マネジメントスキルも身につけられる ・残業が比較的少なく、働きやすい環境
      横浜市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK 【本社】 神奈川県横浜市中区豊浦町3番地 ★駐車場あり ★根岸駅より送迎バス有 【アクセス】 JR「根岸駅」より車で約15分
      月給：21万8000円～27万0000円＋諸手当（保険手当など） ※ご経験やスキルをもとに給与額は決定いたします。 ※2年連続で基本給をベースアップ中です！
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    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜/法人営業】JAXA等宇宙で使われる高機能材料／年休120日・転勤なし/キャリアチェンジ◎
      ～製造業での営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方へ／小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」への材料供給実績あり／航空宇宙・半導体分野を支える老舗専門商社／理系知識を活かせる環境／業界未経験歓迎～ ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先端メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 ■高機能材料とは 高温・極低温環境や高い絶縁性能が求められる用途で使用される先端材料です。当社では超耐熱ポリイミド成形材「セプラ」シリーズをはじめ、多様な高機能材料を取り扱っています。長年培ってきた耐熱・絶縁技術のノウハウを活かし、お客様に最適な製品を提供しています。半導体・液晶製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性が求められる幅広い業界で採用されています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 約20名 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度をかけて、上司や先輩社員によるOJTを実施します。社内研修やグループ会社工場での研修を通じて、製品・技術・業界知識を段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社について 1875年創業、約150年の歴史を持つ専門商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に事業を展開しています。現在は、工場の自動化・省人化を支援するFA・メカトロ設備事業、高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業を柱に成長を続けています。自動車、半導体、液晶、光学機器、食品、航空宇宙など幅広い業界へ製品を提供し、生産性向上や品質改善に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとし、最先端のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/法人営業】※JAXA等の航空宇宙分野でも使われる高機能材料／年休120日・転勤なし
      ~小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」へ納品し、JAXA等の航空宇宙分野から大手メーカーまで取引多数／理系知識を活かす／創業150年の産業資材の老舗専門商社/業界未経験可 ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先進メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。 ■高機能材料とは 高機能材料とは、一般的な材料では対応が難しい高温・極低温環境や電気的な絶縁が求められる場面においても、安定した性能を発揮する先端材料です。当社では、オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズをはじめとする多様な高機能材料を取り扱っており、長年培ってきた「耐熱性」と「絶縁性」に関する専門知識を活かして、お客様のニーズに最適な製品を提案しています。これらの材料は、半導体や液晶の製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性と性能が求められる幅広い産業で活用されており、最先端技術や社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 20名程度 ★お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方 ★素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方 ■入社後の流れ 半年～１年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を深めていきます ■同社について 同社は1875年創業、150年の歴史を持つ老舗商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に、時代の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。現在は、工場の自動化・省人化を支援するメカトロFA機器・設備事業、半導体や航空宇宙分野で活用される高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業の3本柱で事業を展開しています。自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙など幅広い業界に製品を提供し、生産性向上や品質改善といった顧客課題の解決に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」のプロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清光社

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区山下町1シルクセンター国際貿易観光会館
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/鶴見区・神奈川区】水道メーターの数値確認◇バイト・フリーターの方も活躍中！正社員◎土日祝休
      ★免許で応募★アルバイト・フリーター・派遣から正社員へ！◇完全ルーティン業務／1958年の創業以来黒字の安定経営実績／土日祝休み・残業10H もくもく作業！電動自転車・原付バイクで各家庭の水道メーター数値チェックをお任せします。 ■業務の魅力・特徴 ・自由で裁量をもって働ける！ミッションは割り振られた担当件数を2か月回りきることです。慣れてきたら1人で業務にあたっていただきますので、自分で回り方を決めて効率よく働けます。 ・営業要素はなく、与えられた件数の検針業務をもくもくコツコツとこなすスタイルです。 ・未経験入社でも安心！入社後すぐに1人で全て任せることはございません。最初の2か月は先輩と2人で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。 ・女性も男性も働きやすい環境！女性も活躍しています。 ・体を動かすのが好きな方向け！前職で外出が多い仕事についていた方や、現場作業経験がある方が活躍しています。 ※自転車や原付バイクに乗ることができればOK！フリーター・アルバイト経験の方や、倉庫作業員の方も現在活躍中です！ ■一日の流れ 8:30： 事務所に出社しユニフォームに着替え。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発。 9:00： 担当地域にて水道メーター検針を行います(150～300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函。 14:30： 検針済データの内容確認（入力漏れや誤入力の修正等）。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ■会社の魅力： 1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見･神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-9 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収は日給×年間出勤日数(244日)と前年度実績の賞与・月平均残業時間10時間分の残業手当等を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/中区南区】水道メーターの数値確認◇バイト・フリーターの方も活躍中！正社員◎土日祝休
      ★免許で応募★アルバイト・フリーター・派遣から正社員へ！◇完全ルーティン業務／1958年の創業以来黒字の安定経営実績／土日祝休み・残業10H もくもく作業！電動自転車・原付バイクで各家庭の水道メーター数値チェックをお任せします。 ■業務の魅力・特徴 ・自由で裁量をもって働ける！ミッションは割り振られた担当件数を2か月回りきることです。慣れてきたら1人で業務にあたっていただきますので、自分で回り方を決めて効率よく働けます。 ・営業要素はなく、与えられた件数の検針業務をもくもくコツコツとこなすスタイルです。 ・未経験入社でも安心！入社後すぐに1人で全て任せることはございません。最初の2か月は先輩と2人で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。 ・女性も男性も働きやすい環境！女性も活躍しています。 ・体を動かすのが好きな方向け！前職で外出が多い仕事についていた方や、現場作業経験がある方が活躍しています。 ※自転車や原付バイクに乗ることができればOK！フリーター・アルバイト経験の方や、倉庫作業員の方も現在活躍中です！ ■一日の流れ 8:30： 事務所に出社しユニフォームに着替え。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発。 9:00： 担当地域にて水道メーター検針を行います(150～300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函。 14:30： 検針済データの内容確認（入力漏れや誤入力の修正等）。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ■会社の魅力： 1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中・南営業所 住所：神奈川県横浜市南区白妙町４－４３－４ 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／阪東橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※予定年収は日給×年間出勤日数(244日)と前年度実績の賞与・月平均残業時間10時間分の残業手当等を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一倉庫冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19
    • 設立 1958年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市武蔵浦和駅】社内SE（ポテンシャル採用）◆残業月10H程度／福利厚生充実
      • 締切間近
      【完全自社開発システム／夜勤なし／18時には退社する社員が多数／住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実／社内SEに挑戦したい方歓迎】 大手食品メーカーの商品を多数取り扱う総合物流企業である当社において、社内SEとして、物流の進化をITの側面から支えていただきます。 ■業務内容： ・社内システムの企画・要件定義・設計などの上流工程 ・開発・プログラミング ・既存システムの運用・保守 ■業務のポイント： ・システムは自社開発です。直近は配送システムの改修を行いました。来年は荷主と当社間の、データ受け渡しシステムの開発・改修を予定しています。 ・基本的には本社業務となりますが、トラブル発生時や導入時に倉庫に出勤することがあります。埼玉県内ですが駅からは離れているので、現地に赴く際は、社用車で移動します。 ・基本的に土日祝休みですが、システムの保守のため月に1～2回、休日待機があります（当番制／1か月前に希望を聞きながらシフト調整）夜勤は基本なく、障害もめったに発生しません。 ■組織：社内SE担当9名在籍（30代～50代）。 ■システム概要：配送システム、倉庫管理（在庫管理、入出庫）、基幹システムを中心に扱います。AWSを用い、クラウド移行済みです。 ■ミッション： 当社では40年前からシステム戦略に力を入れており、基幹システムを40年前から自社開発しております。現場の声を聴きながら既存システムの改良、改修を行っていきます。 ■開発環境： 開発環境：NET開発（windowsアプリケーション、webアプリケーション） 言語：VB.NET、C#.NET DB：MS、SQL ■身に着くスキル： ・取引先要求と利用者サイドでの提案・開発ができます。 ・多種多様な流通取引・運用の経験が積めます。 ・インフラ（パソコン、サーバ、ネットワーク等）の構築～整備スキルを身に着けることができます。 ■当社の特徴： ・1958年の創業以来、全国屈指の物流拠点である埼玉県南部を中心に、総合物流企業として独自のネットワークを活かした物流ソリューションを提供しています。保有倉庫は、総物件数100件、総営業面積約10万坪以上という規模で、首都圏ドミナント戦略に基づき、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-8-19 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイエステック

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市成和2-1009-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井県あわら市】金属加工・溶接スタッフ◆日勤のみ／年間休日１２８日
      ■日勤のみ・年間休日128日 勤務時間は8:15～17:15の日勤のみ。夜勤や交替勤務はありません。年間休日は128日です。 ■職務内容 あわら工場にて、搬送機械や水処理機械、タンク、配管などの製作を担当していただきます。 《具体的には》 ・材料の切断、レーザー加工 ・ベンダーによる曲げ加工 ・製缶、配管加工 ・溶接 ・組立、仕上げ ・完成品の確認　など 製品によって作業内容は異なり、材料の加工から溶接、組立、仕上げ、据付まで、製作工程に幅広く携わります。 工場などで使用される搬送機械のほか、上下水道施設などで使用される水処理機械、タンク、配管など、さまざまな製品を製作しています。 ■あわら工場について 2025年に新設した工場です。レーザー加工機やベンダーなどの設備を備え、事業拡大に向けて製作体制の強化を進めています。 中途入社の社員が大半を占めており、20代から50代まで幅広い世代が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あわら第二工場 住所：福井県あわら市井江葭73-35-1 勤務地最寄駅：あわら湯のまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、これまでの経験・資格・能力・前職給与等を考慮して決定します。 金属加工や溶接、製缶、配管等の経験がある方は、その経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2.50か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】設備工事の管理スタッフ／年間休日128日／資格取得支援あり
      ■未経験からのスタートをサポート 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら、工事の流れや設備の知識、図面の見方などを身につけていきます。異業種から転職した先輩社員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、実務経験を積みながら施工管理に必要な資格取得を目指せます。 ■施工管理とは？ 工事が予定どおり安全に進むよう、現場の段取りや管理を行う仕事です。自分で工事をする職人ではなく、職人や協力会社、お客様などさまざまな人とコミュニケーションを取りながら、工事全体を進めていきます。 《具体的には》 ・工事のスケジュール確認、調整 ・現場の安全・品質の確認 ・職人や協力会社との打ち合わせ、手配 ・工事に必要な資材の発注、手配 ・施工図や各種書類の作成 ・お客様や工事関係者との打ち合わせ 担当するのは、空調・給排水設備、上下水道設備、揚排水設備、消融雪設備などの工事です。担当エリアは福井県内が中心です。 ■配属部門 建築設備部または環境システム部への配属となります。 【建築設備部】 工場、オフィス、公共施設などの空調・給排水設備を中心に、新築・改修工事を手掛けています。 【環境システム部】 上下水道設備、揚排水設備、消融雪設備などの工事を手掛けています。既存設備の修繕・改良工事も多くあります。 ■当社について 福井県に本社を置く総合設備会社です。空調・給排水設備から上下水道、揚排水設備、消融雪設備まで幅広い設備工事を手掛け、建物の設備から地域の社会インフラまで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市成和2-1009-2 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、これまでの経験・資格・能力・前職給与等を考慮して決定します。設備工事や修繕、保守・メンテナンス等の経験がある方は、その経験も考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区相生町6-102KK.DEKビル3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【綾瀬／50代活躍中】ライフライン設備の施工管理◇土日祝休み／残業30h程度／マイカー通勤◎
      ～手に職つけたい方歓迎！／高度な独自技術／残業時間少なくワークライフバランスを整えられる環境～ ■募集概要： 水道・ガス・電気などのライフラインを設計・施工する当社にて、現場管理業務をお任せいたします。 詳しくは当社ホームページ（URL：https://www.dek.co.jp/）をご覧くださいませ。 ■業務詳細： ・発注者との工程管理 ・現場施工の段取り ・見積り、請求業務 ・出来高進捗管理、労務管理 ■働き方： ・基本的な担当エリアは関東圏内となります。まれに関東圏外の案件もあるのでその際は中長期的な出張となりますが、駐在地での住宅などは会社負担ですので、ご安心ください。 ・社員のほとんどが直行直帰にて働いておりますので、残業時間も業界と比較して少なめに抑えられております。 ・基本的に休日の呼び出しはございません。まれに現場が土曜日に稼働している際には出勤の必要がありますが、休日出勤をした際には必ず代休を取得していただくのでご安心くださいませ。 ・1つの案件に対して複数名の担当をつけるようにしているので、一人当たりの業務量が適正化されております。 ■入社後： 施工管理未経験であっても社員の丁寧な指導を受けながら、業務を習得することができます。 入社後は先輩社員に同行することろから始まり、徐々にメイン業務をお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日123日（※担当の現場によっては土曜日出勤、夜間出勤あり） 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており腰を据えて勤務することが可能です。 資格手当の支給もあるので、年収アップも見もめる環境でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（移転後） 住所：神奈川県綾瀬市寺尾中1-40-70　B-101　PAT綾瀬内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と年齢を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾瀬／未経験歓迎】ライフライン設備の現場管理担当◇土日祝休み／残業30h程度／年休123日
      ～手に職つけたい方歓迎！／高度な独自技術／残業時間少なくワークライフバランスを整えられる環境～ ■募集概要： 水道・ガス・電気などのライフラインを設計・施工する当社にて、現場管理業務をお任せいたします。 詳しくは当社ホームページ（URL：https://www.dek.co.jp/）をご覧くださいませ。 ■業務詳細： ・発注者との工程管理 ・現場施工の段取り ・見積り、請求業務 ・出来高進捗管理、労務管理 ■働き方： ・基本的な担当エリアは関東圏内となります。まれに関東圏外の案件もあるのでその際は中長期的な出張となりますが、駐在地での住宅などは会社負担ですので、ご安心ください。 ・社員のほとんどが直行直帰にて働いておりますので、残業時間も業界と比較して少なめに抑えられております。 ・基本的に休日の呼び出しはございません。まれに現場が土曜日に稼働している際には出勤の必要がありますが、休日出勤をした際には必ず代休を取得していただくのでご安心くださいませ。 ・1つの案件に対して複数名の担当をつけるようにしているので、一人当たりの業務量が適正化されております。 ■入社後： 施工管理未経験であっても社員の丁寧な指導を受けながら、業務を習得することができます。入社後は先輩社員に同行することろから始まり、徐々にメイン業務をお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日123日（※担当の現場によっては土曜日出勤、夜間出勤あり） 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており腰を据えて勤務することが可能です。 資格手当の支給もあるので、年収アップも見もめる環境でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（移転後） 住所：神奈川県綾瀬市寺尾中1-40-70　B-101　PAT綾瀬内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と年齢を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市上保内739-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市】品質保証部門（部長候補）◇品質管理体制強化・組織マネジメント／業績好調／転勤なし
      【UIターン歓迎！／建設機材の部品等の製造職の品質保証部門の部長候補／品質管理体制の強化と組織マネジメントを担う重要ポジション】 ■業務概要： 建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を製造している当社にて、品質管理体制の強化および部門運営をリードしていただく品質保証部長候補のポジションです。製造現場と密接に連携しながら、全社的な品質向上活動を推進いただきます。品質保証・品質管理の実務経験やリーダー経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・品質保証部門の統括および5名のメンバーのマネジメント ・製造工程での品質管理・品質改善活動の推進、工程改善の指導 ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応やクレーム対応、報告書作成 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善、社内監査対応 ・検査体制や社内品質基準の整備、標準化 ・品質意識向上のための社内教育や仕組みづくり ■組織構成： 品質保証部門は現在5名体制。今後の組織強化のため、部門リーダーとしてマネジメントや人材育成にも注力いただきます。 ■業務の魅力： 経営理念である「品質・コストへの誠実な取り組み」を実践し、製造現場と一体となって品質向上に貢献できます。多様な顧客・製品に関わるため、幅広い知識や経験が身につきます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、現場との連携や既存メンバーとの情報共有を通じてスムーズに業務を習得できます。ISOや品質管理の研修機会もあります。 ■就業環境： 転勤無、年間休日115。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。制服貸与、熱中症対策も完備しています。 ■想定されるキャリアパス： 部長就任後は、経営層と連携しながら全社的な品質戦略立案や組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は主に建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を熱間鍛造にて製造しています。国内だけでなく海外からも弊社製品への引き合いが増えており、注文を抑えるほど業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上保内739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区尾上町6-81ニッセイ横浜尾上町ビル6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／未経験歓迎】倉庫スタッフ◆年休120日（土日祝）／資格支援制度有／創業60年以上の安定企業
      ◇◆創業から継続して黒字経営を維持！／毎年給与UPが実現中◎／有給消化率100％／賞与あり◆◇ 石油・化学・物流といった社会インフラを支える分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開している当社にて、倉庫内のピッキングや入出庫作業を通じて、物流全体の流れを支えるポジションをお任せいたします！ ■業務内容 ◇ピッキング及び仕分け作業 ◇フォークリフト入出庫作業 ◇コンテナへの積込作業 ◇その他､在庫管理等付帯業務　など ■入社後の流れ 入社後は安全教育からスタートし、まずは仕分け・梱包作業を担当していただきます。約3カ月かけて育成を行い、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に学べるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です◎ ▼STEP1：安全教育・基礎研修 作業前に、安全ルールや現場での基本的な働き方を学んでいただきます。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、安全教育を最優先で実施しています。 ▼STEP2：仕分け・梱包作業にチャレンジ 先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 約3カ月の育成カリキュラムを通じて、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に習得していただきます。 本人の習熟状況を確認し、「一人で対応可能」と判断した段階で、単独作業をお任せします。 ▼STEP3：業務の幅を広げる 業務に慣れてきた後は、荷卸しや入出庫作業にも携わっていただきます。 また、フォークリフト免許については会社補助制度を利用して取得可能です。将来的には担当業務の幅を広げながら、ステップアップしていただけます。 ■組織構成 人数：21名（社員11名／派遣スタッフ9名） 男女比：男性17名／女性4名 平均年齢：52歳（派遣社員を除く） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です！ ■キャリアパス 一般社員 → 班長代理 → 班長 → 係長 → 営業所長 年収例：班長代理／500万円／入社5年目（扶養家族２名） 現場経験を積みながら、適性や実績に応じてステップアップできる環境となっております。 ■当社について 石油・化学・物流など社会インフラ分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常総営業所 住所：茨城県常総市むすびまち10 常総グッドマンⅡ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～54,000円 その他固定手当/月：155,000円～160,000円 ＜月給＞ 205,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢に応じ変動します。基本給は低いですが、職務給+生計手当が手厚い設計になっております。 ■固定手当： 業務調整給26,000円＋職務給90,000円＋住宅手当39,000～44,000円 ■賞与：年2回、前年実績2.86カ月 ※直近5年間給与UP中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本海洋社

    海運業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル19F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督　※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
      【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要： 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1～2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理：部品／船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督：工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造：造船所での建造監督 ■組織構成： 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務内容が船舶管理～新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴： 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業（港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート：曳船を運航する事業）を中心に警戒船業／造船所作業／海上防災作業／海難救助作業／中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヵ月分/2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三陽商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋Fビジネスキューブ6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／伊藤忠丸紅鉄鋼Ｇ】鋼管総合商社の法人営業※既存中心◆業界未経験歓迎／年休123日／賞与5か月
      ◆◇ノルマ無しで働きやすさ◎／伊藤忠丸紅鉄鋼グループ／所定労働７時間25分／大手企業への営業が中心・1回で数千万の取引もあり／賞与5か月分／既存営業中心／福利厚生充実／車通勤可能◇◆ ■職務内容： プラント鋼管本部の関東支店にて営業を担当いただきます。 エネルギーの精製や受入・出荷等を行う巨大な装置を「プラント」と呼んでおり、職務内容は、プラント建設に使用される鋼管をメインとした各種鋼材の販売営業となります。 今回募集している関東支店が拠点を構えている市原市は、京葉コンビナートに隣接しているため、本地域に立地しているエネルギー関連企業や鋼材問屋等に商品を販売することが主要な取引となります。 営業活動の9割は社有車でのルート営業となりますが、取引先からの紹介等により新規開拓を行っていただく場合もあります。 ※取扱い製品： 鋼管（炭素鋼・ステンレス鋼管等）、厚板、チタン・アルミ・銅合金製品、継手・フランジ・バルブ、塗覆装・加工品 ■業務の魅力： 市原市は国内有数のコンビナートがあり、大手石油化学メーカーや、発電所・大手エネルギー関連のお客様など、日本のエネルギーインフラを支える大手企業への営業活動が中心になります。1回の取引で数千万単位のものもあり、大きな金額を動かすことができるのが本ポジションの魅力です。 ■ミッション： 入社後は事業や顧客理解のため、先輩社員との同行を通じて既存取引先との関係を引き継いでいただきます。将来は支店長や役員といったキャリアパスもございます。 ■組織構成について： 関東支店は支店長と5名(営業3名、営業事務1名、派遣事務1名)20代～50代の社員で構成されております。 ■就業環境： 所定労働７時間25分 年間休日123日＋有給とワークライフバランスが整う働き方です。 ■当社について： 丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合し設立された鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」のグループ会社です。「プラント（エネルギー）」「基礎杭（建築）」「交通機材（ガードレール等）」という、社会インフラに不可欠な分野で強みを持っています。商社機能だけでなく、設計の段階から入り込みお客様に商品を提案するメーカーの側面も持っているのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県市原市八幡海岸通1964-4 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～320,000円 ＜月給＞ 294,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條新聞社

    放送・新聞・出版
    新潟県三条市東裏館2-21-38
    • 設立 1934年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市：未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有／UIターン歓迎／安心の教育体制◎
      【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報： 編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～550,000円 ＜月給＞ 195,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、入社１年間はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東映建工

    サブコン
    東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビルB1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／経験者歓迎】総務（管理職候補）≪映画業界を代表する東映の100％子会社≫年休125日
      【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、労務総務部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎをいたしますので、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします！ ■職務詳細： ≪総務≫ ・備品・設備管理 ・庶務・社内調整 ・建設業許可・宅建業免許関連書類の管理 ≪総務≫ ・勤怠管理（勤務時間の集計） ・入退社手続き ・社会保険の得喪手続き ・健康診断の手配・実施 ・労働安全衛生管理（衛生管理者資格があれば尚可） ■組織構成 管理部：2名 ＼当職種の魅力！／ ◆会社の中核を担うやりがい 労務・総務は、社員の働きやすさや会社運営を支える重要な役割。経営に近い視点で幅広い業務に関われます！ ◆1年かけてじっくり引き継ぎ＆成長 定年退職予定の管理職から、約1年間かけて丁寧に業務を引き継ぎ。将来的な管理職候補としてキャリアアップを目指せます！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ 映画館や商業施設など、ワクワクする空間を創る企業で働けます！ ◆幅広いスキルが身につく 労務・総務・人事・安全衛生など、バックオフィス業務を総合的に経験できるため、専門性と汎用性の両方を磨けます。 ＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！ 東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業！ ◆エンタメ空間を創るワクワク感！ ただの建設じゃない、映画やイベントの“舞台裏”を支える仕事です！ ◆安定＋チャレンジの両立！ 東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：MS管理職採用でない場合は 　（1）固定残業代はなし 　（2）「家族手当」「住宅手当」あり 　（3）残業手当あり（残業労働時間に連動支給） ■年収構成：賞与　年2回（夏期冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／経験者歓迎】人事（労務）◆管理職候補◆≪映画業界代表の東映の100％子会社≫年休125日
      【東映株式会社100％子会社◎TOHOシネマズ、ユナイテッド・シネマなどの施工実績◎MX4D・4DXなど特殊上映設備の施工・保守に強み／東映グループの安定基盤で、人事のプロへ成長／正社員登用前提の採用です！】 ■採用背景： 当社では、管理部門の体制強化を目的に採用を行います。建設業界では年間を通じて様々な事象（法改正対応、労務管理、現場安全衛生など）が発生するため、業務の円滑な引き継ぎに十分な期間が必要となります。しっかり引継ぎを行い、将来の管理職として活躍していただける方を歓迎いたします。 ■職務概要： ≪労務≫ ・給与計算・年末調整　 ・各種手当管理 ・社会保険関連業務　 ・衛生管理（健康診断・予防接種）　 ・人事評価・考課制度運用（設計・改定） ・勤怠管理 ≪採用≫ ・採用（新卒、中途）　 ・組織・配属管理　 ・教育・研修　 ■組織構成 現在経理は2名にて対応しております。 ■就業環境： 部署間のコミュニケーションを良好に保ち、会社全体で各部事象の共有化・可視化を最優先にしています。また、福利厚生や給与は親会社である東映 株式会社に準ずることで待遇は悪くない企業です。また、社員の8割が中途社員ですので、非常に働きやすい環境です。 ＼当職種の魅力！／ ◆幅広い業務でスキルアップ 建設業界特有の労務管理（現場対応、安全衛生）も学べるので専門性が高めることが可能です！ ◆エンタメ業界に関わる面白さ 映画館や商業施設の建築を手掛ける企業なので、採用や人事施策が「エンタメ空間を創る人材」に直結！ ◆東映グループの安定基盤 大手グループの一員として、安定した経営環境で働けます！ 福利厚生や労務制度も整っており、安心して長期キャリアを築けます！ ＼当社の魅力！／ ◆映画館づくりのプロ集団！ 東映グループの一員として、全国の映画館や商業施設を手掛けるスペシャリスト企業！ ◆設計から施工までワンストップ デザイン力と技術力で、他社には真似できないトータルプロデュース。 ◆安定＋チャレンジの両立！ 東映ブランドの安心感と、エンタメ業界ならではの刺激的な案件がいっぱい！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：MS管理職採用でない場合は 　（1）固定残業代はなし 　（2）「家族手当」「住宅手当」あり 　（3）残業手当あり（残業労働時間に連動支給） ■年収構成：賞与　年2回（夏期冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クァトロブーム株式会社

    レジャー・アミューズメント
    福井県福井市文京4-26-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円～◆残業10h以内／キャリアアップ
      ★未経験歓迎・第二新卒歓迎／研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能／教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職（ダイレクトキャリアコース）にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後：（3ヶ月～半年程度） ・ホール業務（接客） サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後： 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン：広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング：お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD：景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画：お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報：新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成：新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務：金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制： ＼早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築！／ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル： 入社1年でチーフ、2年で副店長（年収500万）、3年で店長（年収650万）に昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業店舗(福井県内いずれかの店舗) 住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：役職手当35,000円＋職務手当65,000円＋技能手当20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与(前年度実績) ■モデル年収： 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円～◆残業10h以内／キャリアアップ
      ★未経験歓迎・第二新卒歓迎／研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能／教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職（ダイレクトキャリアコース）にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後：（3ヶ月～半年程度） ・ホール業務（接客） サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後： 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン：広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング：お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD：景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画：お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報：新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成：新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務：金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制： ＼早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築！／ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度： 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル： 入社1年でチーフ、2年で副店長（年収500万）、3年で店長（年収650万）に昇格可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業店舗(石川県内いずれかの店舗) 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」詳細：役職手当35,000円＋職務手当65,000円＋技能手当20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与(前年度実績) ■モデル年収： 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコサイクル株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋小網町17-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【人形町】土壌汚染対策工事に関する営業コンサル　◆受賞実績多数・業界最先端の技術保有／既存顧客メイン
      ◎環境大臣賞・グッドカンパニー大賞や超モノづくり部品大賞など受賞のバイオ浄化剤メーカー／2007年から連続黒字を継続し、2025年は過去最高益を記録 ◎複数工法の提案可能／豊富な自社ノウハウで土壌汚染対策の深耕営業から技術営業へ成長 ◎長期的な関係性構築・成果を追う営業経験が活きる環境 ■採用概要： 当社は土壌浄化でトップレベルの施工技術と、業界内で評価の高いバイオ浄化剤の開発技術を持つ会社です。土壌汚染対策の技術セミナーや展示会等を通じた潜在顧客の創出や、先輩同行による既存顧客への深耕営業により案件受注を目指すポジションです。将来的に汚染リスクがある土地の取引に携わる機会があります。 ■仕事内容 ・勉強会やセミナー等の企画、展示会等での技術広報活動 ・金融機関、仲介業者からの情報活用による新規顧客開拓 ・メーカーやデベロッパーなど既存顧客への深耕営業 ・土壌汚染対策に関する調査・工事の受注活動 ・土地の土壌汚染リスク評価に関する案件対応 ・上記ほか、営業本部に関する業務 ■入社後のキャリア： 上司や先輩社員のサポートを受けながら提案スキルを磨き、営業としての希少性を高めることができます。将来的には技術営業や不動産営業のほか、他の事業部門の専門職など幅広いキャリアパスを描けます。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広い年齢層が揃っています。社員の9割が中途入社で業界内外から集まっています。 ■働く環境： ◇営業本部の月平均残業時間は約15時間。全社有給消化率は74.2％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は14.8h（昨年度実績）で、ワークライフバランスが良い環境です。 ◇時差出勤や資格取得支援などの制度が充実。社内のDX化により効率よく業務を進めることができます。 ◇東京勤務を起点に、将来的な西日本営業所(大阪)または名古屋営業所への異動のご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号 日本橋小網町スクエアビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：あり（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理◆平均残業25h◆20代～50代メインに活躍中 ※再雇用時の年収相談可
      ◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 土壌汚染対策のプロジェクトマネージャーとして、全国各地にある現場の施工管理をお任せします。受注案件のほとんどが民間企業からの元請け工事です。 工種：原位置浄化工事、掘削工事、解体工事、基礎工事など 工場の跡地をメインとした土壌汚染案件に取り組みます。 元請工事が多く、規模は数千万円～数十億円と幅広いですが、ご経験などを考慮して担当案件を決定します。 ■就業環境 ・担当エリア：全国。ご経験に応じて1～2カ所をご担当いただきます。工期は数週間から数年程度で、基本的に直行直帰です。 ・出張：3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担の社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。 ・残業時間：設計施工本部の月平均残業時間は25hと、ワークライフバランスのとれる環境です。 ◇補足： 浄化剤による微生物の活性化には時間を要するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■仕事の魅力 ・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。 ・原位置浄化の技術と効果の高い自社製品をもって工事を行っています。 ・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度有 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応、土地活用までワンストップで事業を行っています。最先端の浄化技術の開発に取り組み、特許を多く取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル1402 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～900,000円 ＜月給＞ 450,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：あり（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社法美社

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市里別所新町505
    • 設立 1959年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤なし】セレモニースタッフ ◆未経験歓迎／正社員／研修充実／昭和34年創業の老舗
      ＼誰もが特別な気持ちで故人を想い、人生の幕を下ろす最後のセレモニー／ ◎送りなす日に、「清楚」に心を込めてお手伝いする仕事 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務（月2～4回程度）　など ※宿直業務があるため、こちらの業務は男性がメインとなっております。 ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境： 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。 入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 （半年ほどのＯＪＴで丁寧に指導いたします） ■本ポジションの魅力： 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。転勤もなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成： 男性21名　女性38名の職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できます。 ■働き方： ・月平均残業時間は10時間程度 ・マイカー勤務可能 ■会社について： 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」･「安全」･「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セレモニー事業部本社 住所：福井県福井市里別所新町801番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回 ■その他固定手当：宿直手当45,000円（宿直3回分として）、通夜手当15,000円（通夜3回分として） ※宿直は4回目以降1回につき15,000円、通夜は4回目以降1回につき5,000円　がプラスされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤なし】総合ビルメンテに関する管理業務◆未経験歓迎◎正社員／社員管理・事務業務
      ～未経験歓迎／正社員／昭和34年創業の老舗企業／キャリアアップ可能～ 施設管理・各種環境衛生管理・各種清掃管理など総合メンテナンス事業を行っている当社にて、現場担当として活躍いただきます。 ＼具体的には･･／ ・現場管理･事務 　管理しているビル､施設の定期清掃の提案､見積､各日常清掃現場の人員管理､勤怠管理など ・定期清掃業務 　ポリッシャーなどの清掃機材を使用した床の洗浄やワックス塗布、窓ガラスの水拭き・水切りなど(2～6名のグループで作業します) ・設備･システム保守 　貯水槽清掃など ※管理しているビル･施設はたくさんあります｡現場によって作業のやり方や使う機材が違ったりするので提案する内容もいろいろです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の体制など： 10か所程度の現場の管理見習いとして対応いただきます。 担当エリア：本社および福井市、坂井市、あわら市を中心とした、嶺北エリアの各現場になります ■入社後の体制： 研修やOJTで丁寧に指導いたします。 慣れるまで上司の方ついていただき、お仕事を覚えていただきます。 ■会社について： 弊社は、昭和34年「福井レース株式会社」にはじまり、昭和44年に社名を「株式会社法美社」に変更、「ビルメンテナンス業」に転業いたしました。その後、「警備保障事業」、「葬祭業」に参入し、現在の３事業部制となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市里別所新町505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当（10,000円）調整手当（10,000円） ■昇給賞与：当社規定による ■賞与：基本年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新トラベルサービス株式会社

    旅行・旅行代理業
    山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1558-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県昭和町／転勤なし】ツアー貸し切りバスの運転手 ※運転や車両管理・点検／年休118日
      ＜UIターン歓迎／転勤なし／マイカー通勤可＞ ＜大型自動車第二種免許の資格をいかす＞ ＜運転の技術向上をしながらお客様に安全かつ快適な旅をお届けできます＞ ■業務概要 ツアーにおける大型バスの運転を担当していただきます。お客様が旅行を楽しめるよう、最高のドライブを提供することがミッションです。日々のツアーでは20名程度の乗客が中心ですが、修学旅行などの大規模なツアーでは100名単位のお客様をお迎えすることもあります。ツアー中は、お客様とのコミュニケーションも大切な要素。道中の観光案内や、快適な移動をサポートするきめ細やかな気配りをお願いいたします。 ■担当エリア 東は新潟県や福島県、西は大阪府や愛媛県まで、片道250km圏内が目安となります。 ツアー以外の時間は、車両の日常点検や清掃、整備状況の確認など、運行前の準備と安全管理業務を担っていただきます。 泊まりの場合は出張手当の支給があります。 ■組織構成： 社員11名が運転手を担当しています。30代～60代で中途入社の社員も多いです。 ■教育制度： 法定で定められた研修実施に加え、入社後にOJT期間を設けることで、先輩社員のもとで実際の業務を通し仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：09：30～18：30（休憩：60分） ※ツアーの都合によっては早出出勤等、就業時間が変わる場合がございます。予めご了承ください。 ・固定残業制：月給に月10時間前後分の残業代を含んでいます。 ・年間休日：118日 ・転勤：なし ・週休：土日祝休み　 ※ツアーの都合によっては休日出勤が生じる可能性もあります。社員が11名おりますので交代で出勤し、この場合は平日に振休を取得していただきます。 ■会社説明 当社は山梨県昭和町を拠点とする旅行代理店です。1977年の創業から45年間、「お客様に寄り添った旅づくり」、「新しい視点を採り入れた旅づくり」、「満足と安心を約束できる旅づくり」をモットーに全社員が一丸となって頑張っています。地域を大切に、地域とともに歩む中で多くのお客様にご支援とご愛顧を頂きながら、たくさんの実績を積み上げてきました。現在は県内の小中学校の修学旅行やスキー教室、地域の小グループ旅行等で多くのお客様にご利用をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1558-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,095円～325,230円 固定残業手当/月：20,205円～24,695円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,300円～349,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：通信手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県昭和町】旅行ツアーの企画造成担当 ※ツアーの企画、チラシ作成等／年間休日118日／転勤なし
      ■業務概要： 自社で実施している旅行ツアーの企画・計画を行い、集客のためのチラシを作成します。具体的な仕事は次の通りです。 ・ツアーの企画 ・企画に伴う旅行先の目的地や店舗のリサーチ・予約 ・Illustratorを使用した集客のためのチラシ作成 ・お客様からの予約電話への応対 ・ご来店頂いたお客様への応対 ・ネット予約の管理 等 ■組織構成： ツアーの企画は3名の社員が担当しています。年齢構成は20代1名、50代2名です。 ■教育制度： 法定で定められた研修の実施に加え、入社後にOJT期間を設けることで、先輩社員のもとで実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：09：30～18：30（休憩：60分） ※ツアーの都合によっては早出出勤等、就業時間が変わる場合がございます。予めご了承ください。 ・固定残業制：月給に月10時間分の残業代を含んでいます。 ・年間休日：118日 ・週休：土日祝休み ※ツアーの都合によっては休日出勤が生じる可能性もあります。この場合は平日に振休を取得していただきます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1558-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,095円～325,230円 固定残業手当/月：20,205円～24,695円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,300円～349,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給4.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：通信手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラシマ事務所

    建築設計事務所
    石川県金沢市泉野出町2-7-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区・転勤なし】建築設備設計・監理／年休１２０日／残業３０ｈ／設備設計の経験があれば資格不問
      ■仕事内容： ・社会基盤を支える設備設計職／工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるか確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：東京事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町2－9－6 徳力本店ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢・転勤なし】建築設備設計・監理（プロジェクト管理責任者）／残業３０ｈ／年休１２０日（土日祝）
      ■仕事内容： ・設備設計のプロジェクト管理責任者として、各案件の全体管理をお任せします。建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるかを確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：本社事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉野出町2-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：857,000円～1,428,000円 ＜月給＞ 857,000円～1,428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンマ

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜・新杉田/日本郵船G】既存営業担当※事務からスタート/第二新卒歓迎/土日祝休み/社会貢献性◎
      • 締切間近
      ～日本郵船グループ／営業経験不問／まずは事務からお任せするので、未経験の方も安心！／年休120日（土日祝）～ 日本郵船グループで、港湾運送事業、産業廃棄物の適正処理とリサイクル活動を行う同社で、営業担当をお任せします。 営業という位置づけではありますが、ノルマはなく、数字に追われない環境です。顧客は日本郵船グループ内の関係会社が多く、営業活動しやすいです。 まずは事務として見積や受注、作業手配など案件全体の進行管理を行っていただき、ゆくゆくは営業業務をお任せします。 ■業務内容： 同社は、事業系と呼ばれる各企業様の廃棄物の引取りから処理までを担っています。処理したい廃棄物の確認・調査－見積作成－作業段取り－請求業務まで一環して行っております。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・見積や受注、作業手配など案件全体の進行管理　等 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 既存のお客様やご紹介いただいたお客様のご要望を伺い、予算などの最適な提案、現場での作業立会い、作業スタッフ17名の労務管理業務　等 ■業務詳細 ・既存顧客が9割で、1割の新規顧客も顧客からの紹介が多く、テレアポや展示会といった営業活動は発生しません。 ・定期案件が半分、スポット（単発）案件が半分となっています。 ・午前中外出・午後帰社し、見積作成などの内勤業務を行うことが多いです（車での移動となります） 案件事例：キッチンカーを集めた各種イベント等の廃棄物処理、大型客船で出た廃棄物の処理　など ■組織構成： 配属となる横浜リサイクルセンターは10名で管理職含め営業が6人、事務が4人です。営業職は全員男性で、30代が中心の組織です。 ■教育体制 入社後はまず顧客対応に必要な専門知識を身に付けるために、先輩社員と同行し実務を覚えていきます。独り立ちまでは1年程度を想定しており、3年で1人前を目指していただきます。 ■業務のやりがい ・社会インフラに近い仕事で、誰かが必ずやらなくてはいけない、将来も長期的に社会から求められる重要な業務です。 ・扱う金額が大きく、自身の裁量が大きいです。 ■キャリアパス 営業職としてキャリアを重ねていただくことを想定しています。メンバー⇒課長代理⇒課長⇒部長と役職を積み上げていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜リサイクルセンター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-7 勤務地最寄駅：京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,600円 ＜月給＞ 314,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の内訳：基本給231000円＋想定残業月42h:83600円 ■賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績：年間総計4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）　※2026年実績：1箇月単位で11,000円 モデル年収例：805万円 入社17年目 課長（43歳）(月給50万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスフィール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    山梨県甲府市青沼3-17-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【教育×IT】PM（フロントエンド）★上流メイン／学校部活向け自社アプリの開発・運用／残業20h
      • NEW
      ～HTML、CSS、SQL（MySQL）経験者歓迎～ ■業務内容： 当社のオリジナルアプリである「BUKATSU MANAGER」の開発・運用・改善に携わっていただきます。 ★アプリの開発・改善に伴う、外注先の選定や開発会社のディレクション 当社オリジナルアプリ「BUKATSU MANAGER」はすでに運用を開始していますが、機能追加を行うための外注先の選定や、改善を行うための協力会社への指示出しをお任せします。一部当社内で開発も行っていますが、今後も協力会社と共に、より良いアプリとなるような開発・改善を進めます。 ★アプリのサービス運用・改善 ユーザーの方や学校の先生の意見や感想をもとに、アプリの運用・改善を協力会社と共に行います。希望があれば営業と同席し、ユーザー生の声を聞いた上で開発・運用・改善に活かします。※使用言語：HTML、CSS、SQL（MySQL） ■「BUKATSU MANAGER」について：部活動の運営をサポートする、当社オリジナルのアプリです。 ・部活動の個人、チーム記録、目標管理 ・チームへの連絡、スケジュールの管理 上記のような機能により、先生の業務時間の大幅削減、生徒の練習の質向上、生徒の主体性向上などを叶えるアプリです。 ※詳しくは以下HPよりご確認ください：https://bukatsu.jp/ ■本業務のやりがい： ・開発工程についてはベンダーに外注している部分が多いため、要件定義等の上流工程に集中して取り組める環境です ・ユーザーである先生や生徒、教育委員会と直接関わりを持ち、生の声をもとに運用改善を行い、プロダクトの企画、仕様立案、開発ディレクション等を裁量持って行うことが可能です。 ・新規参入が少なく競合も多くない領域で、開発したアプリは1万人以上のユーザーに使われています。今後さらにユーザーを増やしていくと共に、学校のニーズに合わせた別のアプリ開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制： ・入社後は本業務を中心に行っている20代後半の社員からOJTを中心に学んでいただきます。上記社員も中途入社で、物腰柔らかく穏やかな性格のため、相談しながらスキルを身に着けていけます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施しそこで目標の確認や、振り返りを行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4,2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】総合職（企画/営業）/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎
      【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。 将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。 ・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 4名が在籍しております。 ■教育体制 ・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。 ・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ 将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中区砂山町1179　 中央砂山ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4,2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田鈑金工業

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市源兵島町771-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白山市】現場管理（班長）◇後輩指導経験者歓迎！／バス艤装部品・建設機械部品の製造／土日休み
      【現場管理（班長）／バス艤装部品・建設機械部品の鈑金加工現場を統括／現場力とチームワークで高品質な製品づくりを推進】 ■業務概要： 当社の第一工場における現場管理（班長）として、生産工程全体を統括し、スタッフへの作業指示・割り振り、進捗管理、現場調整、後進指導・教育、チームワーク醸成を担っていただきます。現場作業や生産管理をリードしながら、ものづくりの現場力強化に貢献するポジションです。 ■業務詳細： ・日々の生産状況確認および作業の優先順位付け ・スタッフ（日本人・外国人含む）への作業割り振り・進捗フォロー ・工程遅延時の現場調整やサポート ・新人・実習生への指導・教育 ・現場内のコミュニケーション促進によるチームづくり ・曲げ加工（ブレーキ）、溶接（半自動・TIG）など製造実務 ・仕上げ作業（バリ取り・研磨）や現場作業全体のフォロー ・工程全体の流れ把握と効率的な作業対応 ・安全・品質意識の徹底および現場改善の推進 ■扱うサービス： バス艤装部品や建設機械部品などを、設計からレーザー加工・曲げ・溶接・仕上げまで一貫体制で製造 ■組織構成： 第一工場は8名体制（外国籍・日本人混成）、会社全体で22名 ■業務の魅力： 現場の中心として裁量を持って活躍でき、チームをまとめるやりがいがあります。高品質なものづくりを現場からリード可能です。 ■教育体制： 先輩班長や課長がサポートし、OJTを通じて現場管理や指導スキルが身につきます。 ■就業環境： 週休二日制・年間休日119日、残業月平均20時間程度。現場は風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス： 現場管理のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはさらなる現場統括や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業約70年、安定した経営基盤と現場力重視の社風。多様な人材と協働し、挑戦と成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市源兵島町771-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置あり（法令に準拠）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与あり（年2回、計2.0か月分／前年度実績）。残業手当は残業時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,400円 ＜月給＞ 285,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・役割により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信特機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市照手1-2-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市/転勤無】情報通信システムの提案営業◆年休120／土日祝休／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可
      • NEW
      ～年間休日120日／土日祝休み／月平均残業20時間程度／既存営業メイン／出張ほぼ無し／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です！ ＊商材： 電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など ＊営業スタイル： 既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。 ＊エリア：福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ＊40代の係長(リーダー)が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です！ ＊当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供していますので、ご入社後は現場業務の流れを覚えていただくために一定期間、見学等を行い理解を深めていただきます◎ ■はたらき方： ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成： 営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名 （男女比：5：1） ■当社の特徴： ＊当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。 ＊特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。 ＊DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本通信特機株式会社 住所：福井県福井市照手１丁目２番１５号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：750,000円/年2回（6月、12月）合計額　※昨年度部署平均で算出 ■各種手当：残業手当／役職手当／資格手当 ■モデル年収例： ・40歳：主任／430万円 ・46歳：リーダー／690万円 ・53歳：課長／880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【福井市】情報通信システムの提案営業◆第二新卒歓迎！年休120/土日祝休/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業20時間程度／既存営業メイン／出張ほぼ無し／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です！ ＊商材： 電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など ＊営業スタイル： 既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。 ＊エリア：福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ＊40代の係長（リーダー）が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です！ ■はたらき方： ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成： 営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名 （男女比：5：1） ■当社の特徴： ＊当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供しています。 ＊当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。 ＊特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。 ＊DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本通信特機株式会社 住所：福井県福井市照手１丁目２番１５号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2千～6千円） ■賞与：支給月：6月・12月/年2回（前年度実績3ヵ月） ■各種手当：残業手当/役職手当/資格手当 ■モデル年収例： ・26歳：メンバー/370万円 ・40歳：主任/430万円 ・46歳：リーダー/690万円 ・53歳：課長/880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山梨クリーンサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山梨県甲府市和戸町1219-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／甲府】産業・一般廃棄物の収集運搬ドライバー兼作業員◇正社員／転勤無／土日休中心
      ■職務内容： 廃棄物の収集、運搬を行う当社にて、中型トラックドライバー兼作業員をお任せいたします。 □許可資格 業廃棄物収集運搬業・特別管理産業廃棄物業・産業廃棄物処分業・ 一般廃棄物収集運搬業(甲府市,笛吹市,甲斐市,中央市,南アルプス市,山梨市,甲州市,富士川町,昭和町,市川三郷町) ■職務詳細： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集と運搬、分別する作業です。 ＜運搬車輛＞ ・運転する車は２ｔ車または４ｔ車を使用します。 ＜引き取り先＞ ・原則、収集は山梨県内の定期ルートを回って頂きます。 ・個人宅へ引き取りに行くこともあります。 ・取引先へのコンテナの設置や回収もあります。 ※「設置・回収」は、コンテナ脱着式車両の車体へ脱着のみを行います。2t/4tコンテナ車は、中型免許で運転できるトラックであり、特に産業廃棄物の収集・運搬など、様々な用途で利用されています。 ■組織構成： ドライバー、自動車ディーラー、レッカー、ショップ店員、貴金属業、電気工事、製造業など、様々なバックグラウンドを持つメンバー20名が活躍中です。 ■当社について： ・エコアクションを取得し、地球環境負荷低減のためのリサイクル事業を推進しており、官公庁や病院の委託が多く将来性のある会社です。また若い方が多く和気あいあいとした働きやすい職場です。 ・山梨（ふるさと）の綺麗を守り　山梨（ふるさと）から綺麗を創る― 廃棄物処理を通じて、生まれ育った故郷への恩返し ―を会社スローガンに、環境問題や処理方法など時代の変化に順応しながらも、適正処理の概念を忘れず、ふるさとの環境美化に日々努力をし続けたいと思います ■働く魅力： ＜ワークライフバランスの充実を求めるトラックドライバーが多く在籍＞ ◎誕生月休暇、温泉施設利用など、福利厚生充実しています。 ◎日勤制（夜間勤務無し）、交代勤務無し、長距離無し、待機時間無しで働きやすい環境です。（繁忙期でも）無理な配車計画や、深夜までの残業もありません。 ◎月1～2回の土曜出勤以外は土日休みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市和戸町1219-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：5,040円 固定残業手当/月：37,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 定額的に支払われる手当：深夜手当5,040円～5,040円 ・賞与：年2回　（前年度300,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友リフォームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【七尾市／羽咋市】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川七尾店 住所：石川県七尾市国分町ウ17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 羽咋店 住所：石川県羽咋市太田町へ69-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山上飯野店 住所：富山市上飯野１０－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富山掛尾店 住所：富山市掛尾町６２１ 石友リフォームサービス掛尾店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京汽船株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区山下町2産業貿易センタービル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】船舶の工務監督◆業界シェアTOPクラス／働き方◎／年休123日・土日祝休・安定の上場企業
      • NEW
      ～船舶関連の知識や資格をお持ちの方大歓迎！インフラを支える◎社会貢献／東証スタンダード上場企業／働き方◎完全週休二日制（土日祝）／年休123日～ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ★未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、70年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】船舶の工務監督◆機関・設備の保守管理等／海技士資格保有者・船舶関連の経験者歓迎／年休123日
      【船舶関連の知識や資格保有者歓迎！インフラを支える社会貢献性高い◎／東証スタンダード上場企業／完全週休二日制（土日祝休）】 ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！ 未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます！ ■業務内容： 曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です。 ■具体的には： （1）船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 （2） ドック工事の監督 ・ドライドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 （3）法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 （4）予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 （5）乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ■配属組織： 5名（うち1名女性事務スタッフ） 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍しております。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1947年に設立され、間もなく設立80年を迎えます。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 228,400円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（30時間分/月）および賞与（5.6ヵ月分）込み ■昇給：年1回 ■手当：残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タツミ

    住宅設備・建材メーカー
    新潟県見附市今町8-2-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木・日光市】資材調達・運行管理業務※木造建築資材メーカーでの資材発注・配車手配／福利厚生充実
      【木造建築資材メーカーで資材調達・運行管理／国内シェアトップ／福利厚生充実／年間休日116日】 ■業務概要 当社は木造建築用接合金具をはじめとした建築金物の製造・販売を手がけており、国内トップクラスのシェアを誇る総合資材メーカーです。本ポジションでは資材調達および運行管理業務を担当し、建築現場や工場への資材供給が円滑に進むよう、現場と連携しながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細 ・各種資材や部材の発注業務：協力会社や仕入先への見積依頼、発注処理、納期管理 ・現場配送の配車手配：建築現場や工場への資材配送のスケジューリング、ドライバーとの連携 ・在庫管理・納品スケジュール調整：資材の入出庫管理、現場要望に応じた納品計画の調整 ・業務に関する書類作成：PC（Excel・Word）を用いたデータ入力、帳票類の作成 ・現場や工場担当者との調整・連携業務 ■扱うサービス 木造建築用接合金具、ユニット鉄筋、木材加工製品など多様な建築資材 ■組織構成 従業員数298名、うち北関東工場68名（男女ともに活躍中） ■業務の魅力 業務を通じて建築現場のものづくりを根幹から支えるやりがいがあり、資材管理や現場支援を通じて業務改善の提案も可能です。国内トップシェア製品の安定基盤で長くキャリアを築けます。 ■教育体制 入社時研修やOJTを中心に実務を習得。PC操作（Excel・Word）など基礎的な業務サポートも充実しています。 ■就業環境 年間休日116日、慶弔・夏季・年末年始休暇あり。作業服貸与、単身・世帯用社宅あり。残業月平均10時間と働きやすさも特徴です。 ■想定されるキャリアパス 資材調達・運行管理業務を通じて、将来的には現場責任者や管理職など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 木造建築資材分野のパイオニアとして、企画・開発から製造・販売まで一貫した体制を持ち、安定した経営基盤と充実した福利厚生で長期的な活躍が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１ 北関東工場 勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 269万円～333万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回(2ヶ月分/前年度実績） 固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※2年目予定年収：306万円～381万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・日光】ルート営業（内勤中心）※未経験歓迎／ノルマなし／顧客対応・調整業務メイン
      【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要 当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。 本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。 新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由： 建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。 しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。 当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、 顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか： すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。 そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細 ・図面内容の確認（チェック業務） ・資材（プレカット材・金物）の手配 ・納期調整・スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取り（電話・訪問） ・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリア まずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、 将来的には ・新規顧客への提案営業 ・より上流の課題解決提案 などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行 ・3～6ヶ月：一部顧客を担当 ・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方 ・内勤中心 ・残業月20～35時間程度 ・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心） ・個人ノルマなし（チーム制）
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１ 北関東工場 勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 326万円～414万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 236,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当は月、40時間分、55,000円～70,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） ・固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※記載年収は2年目の賞与満額支給想定にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジム・コンピュータ・サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県三条市須頃3-74
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／三条】システムエンジニア ◆平均残業20時間／年休124日／スキルアップできる環境
      • NEW
      ◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発／大手との取引あり／企画～運用まで幅広く携われる／年間休日124日／平均残業20時間程度／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容： 官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細： ・携わるシステム：自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等 ・携わる工程：設計～運用までを一貫した体制のもと行っています。 ・使用言語：Delphi／Oracle ■組織構成： 入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40～50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2～3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制： 知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ： 幅広いお客様に対し、企画～保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。 ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数： 社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／三条】ネットワークエンジニア ◆平均残業20時間／年休124日／スキルアップできる環境
      • NEW
      ◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画～運用に携われる／大手との取引あり／年間休日124日／スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細 ・仕事内容：イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。 ・お客様先：顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成 入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制 経験により1ヶ月～1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ 官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義～保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴： ・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。 ・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩ケイテクノ

    住宅設備・建材
    東京都八王子市明神町2-24-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子】施工管理職　～※経験者向け／株式会社関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能～
      ★多摩地域で働きたい方へ！／年間休日125日以上・福利厚生◎／東証プライム企業100%出資の子会社で築く安心のキャリア！★ ■ 職務の概要：屋内線電気設備の施工管理業務および定期点検業務 ・ 建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。 ・ 建物設備を安心して効率よく利用していただけるように、電気工作物の定期点検業務を行います。 ■ 担当案件： 公共施設、オフィス・商業ビル、病院、学校、工場、さらには大型スタジアムなど様々な種類があります。関電工グループの強みを活かして、ビッグプロジェクトや有名物件に関わることができます。 建物を利用するお客様や利用者のニーズに合わせた、機能的で快適な室内空間を創りあげるのが設備工事の目的です。そのために、効率性と安定性を備えた電気設備構築を目指すのが、施工管理を担当する技術者の使命です。 マネジメント・現場監督役としてプロジェクトを進めるのはもちろんですが、そこに電気のプロとしての創意工夫が、さらにより良い建物へと命を吹込みます。 ■ 仕事の魅力・やりがい： プロジェクトを完成まで導くための、まさに「リーダー」です。責任が重くプレッシャーも伴いますが、その分、采配を振る手ごたえも達成感も大きいと言えます。 地域や人々の生活を支える仕事だから、大きな使命感と誇りを胸に日々チャレンジできるというやりがいがあります。担当した物件が地図に残るなど、成果が目に見えるのも魅力です。 関電工グループの安定した総合力の下、業界トップレベルの経験とノウハウを持った技術者へ日々成長する自分を実感できます。 ■ 得られるスキル： 電気設備の知識と現場での経験を積み重ねて、電気のプロとしての高水準のスキルを得ることができます。 施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先して創意工夫して体得していきます。 単なる現場の工程管理能力だけでなくコミュニケーション力・営業力・交渉力も養えますので、一人前の施工管理者として＆一人の社会人として、どこでも通用するレベルになれるでしょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町2-24-6 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります □ 基準外賃金：勤務実績に応じて割増賃金を支給（みなし残業無し） □ 家族手当：当社規程により支給 ■ 賞与：年２回（6月・12月支給） ■ 賃金改定(昇給・ベース見直し)：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】施工管理職　～※微経験者歓迎！／関電工100%出資／面接１回／直行直帰可能～
      ★未経験でもサポート万全！／年間休日◎ 福利厚生◎／東証プライム企業100%出資の子会社で築く安心のキャリア！★ ■ 職務の概要：屋内線電気設備の施工管理および定期点検業務 建物の新築・改修工事、電気設備のリニューアル工事で、施工管理業務を担当します。工事の計画段階から始まり、設備が完成してお客様に引き渡すまで、一貫して現場のマネジメントを行う仕事です。 また、建物設備を安心して効率よく利用していただけるよう、電気工作物の定期点検業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に仕事に慣れてもらうことになりますが、それぞれの持っている経験・スキルに応じて、担当する業務を徐々に増やしていきます。最初は補助業務から始まりますが、いずれは大きな案件を任せるとともに、営業・技術提案なども担っていただくこともあります。 ■ 一日の業務の流れ： 朝礼 ⇒ 現場巡回(進捗状況の確認) ⇒ 打合わせ(関係者と施工計画の調整) ⇒ 事務所内業務(施工計画書・図面の作成、要員及び資機材等の手配) ⇒ 現場巡回(安全・品質のチェック) ⇒ 打合わせ(翌日作業の確認) ⇒ 本日の振り返りと翌日の準備 ■ 研修体制： 関電工グループの安定した総合力の下、豊富な研修とサポート体制で未経験からでも確実に技術が身につきます。 業界トップクラスの技術を基礎から学び、また各種スキルアップ研修も充実しています。施工計画書・施工図の作成、資機材・作業員の手配、安全・品質管理、工事予算の管理など、現場では先輩方のアドバイスを受けながら、さらに自らも率先した創意工夫を加えて広範囲なスキルを体得していきます。また、施工管理者としての国家資格は欠かせません。弊社が資格取得のサポートとその費用を負担し、取得時には祝金を支給します。 ■ 本ポジションの魅力情報： 建物に電気のチカラを！設備構築を担うマネジメント・現場監督役が私たちの仕事です。単なる現場での調整役だけでなく、コミュニケーション能力・営業力・交渉力を発揮して、みんなと一緒にプロジェクトを完成まで導きます。同じ現場は一つも無いから気づきや学びが多く、日々自分の成長を実感できます。その蓄積には一生モノの価値アリ！完成時の喜びと共に、安定した仕事と収入をもたらす電気設備のプロへ。この先も役立つ技術と経験を習得できますよ♪
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町2-24-6 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □ 基準外賃金：勤務実績に応じて割増賃金を支給（みなし残業無し） □ 家族手当：当社規程により支給 ■ 賞与：年２回（6月・12月支給） ■ 賃金改定(昇給・ベース見直し)：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一品香

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町321-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【青葉台店】＜未経験歓迎＞店長候補◆月給28.2万円～◆東証プライム上場Gで安定性◎
      • NEW
      ■業務内容： 名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香 ららぽーと横浜店』にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・接客、調理（炒め物・麺場・仕込みなど） ・スタッフの教育／シフト管理 ・店舗衛生、安全管理 ・お客様満足度向上のためのオペレーション改善 当社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ■キャリアステップ： 当社では積極的に店長や主任への登用を行っております。 ＜主任業務＞ 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店長不在時には代行としてリーダーシップをとり、円滑な店舗運営に従事していただきます。 ＜店長業務＞ 予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店舗のリーダーとして、ホスピタリティの高い従業員育成に取り組んでいただきます。 ■当社について： イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横濱一品香 青葉台店 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-12 青葉台コーポ 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～235,000円 固定残業手当/月：70,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／業績変動・個人のMBO評価により査定／基本ベース月給×3.2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ららぽーと横浜】＜未経験歓迎＞店長候補◆月給28.2万円～◆東証プライム上場Gで安定性◎
      • NEW
      ■業務内容： 名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香 ららぽーと横浜店』にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・接客、調理（炒め物・麺場・仕込みなど） ・スタッフの教育／シフト管理 ・店舗衛生、安全管理 ・お客様満足度向上のためのオペレーション改善 当社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ■キャリアステップ： 当社では積極的に店長や主任への登用を行っております。 ＜主任業務＞ 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店長不在時には代行としてリーダーシップをとり、円滑な店舗運営に従事していただきます。 ＜店長業務＞ 予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。（日々の売上報告や発注・在庫管理含む） 店舗のリーダーとして、ホスピタリティの高い従業員育成に取り組んでいただきます。 ■当社について： イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗（国内外／25年2月時点）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横濱一品香 ららぽーと横浜店 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～235,000円 固定残業手当/月：70,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／業績変動・個人のMBO評価により査定／基本ベース月給×3.2ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンパッケージ

    倉庫業・梱包業
    福井県福井市三尾野町第29号2-29
    • 設立 1982年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県/車通勤可】総務／正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
      ～【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h～ ■業務内容： 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算（残業時間の管理やデータ入力） ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格（クレーン、リフト）取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度～2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2～3回程度出張いただきます。 エリア：滋賀、愛知、三重、北陸など（基本的に日帰り） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 総務課 2名管理職、8名メンバー（60代2名（1名金沢）、30代2名、40代4名、30代1名）※全員中途入社の方々になります。 ■魅力： ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,400円～240,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 179,400円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】既存顧客向け法人営業◆機械金属梱包の専門企業／未経験歓迎／年休115日・転勤なし
      ＼未経験歓迎／研修最大6カ月／既存顧客中心／年休115日／転勤なし／ ■仕事内容 滋賀県内の既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。 当社は機械・金属製品の輸送や輸出時に必要となる梱包サービスを提供しており、大手メーカーや製造業のお客様との長年の取引実績があります。 担当企業への定期訪問やニーズのヒアリングを通じて、最適な梱包方法やサービスをご提案いただきます。 既存顧客との関係構築が中心のため、飛び込み営業やテレアポ主体の営業ではありません。 入社後は約3カ月から6カ月の研修を実施。業界知識や営業の基礎から学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 当社営業の最大の特徴は、既存顧客中心の営業スタイルです。 新規開拓に追われ続ける営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長期的な取引を深めていくことがミッションです。 また製造業や物流業界に欠かせない梱包サービスを扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要があります。 未経験スタートの社員が多数活躍しており、営業経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ■働き方 勤務地は滋賀県東近江市。 転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。 年間休日115日で、GW・お盆・年末年始には長期休暇があります。 土曜日出勤は年5回程度のみ。 有給休暇は入社時に3日付与され、入社6カ月後には追加で7日付与されます。 営業活動には社用車を利用するため、遠方出張や宿泊を伴う業務はほとんどありません。 ■当社について 株式会社ニホンパッケージは、機械・金属製品の梱包事業を展開する企業として、国内外の物流を支えています。 設立40年以上の実績を持ち、従業員数は281名。 未経験から成長できる育成環境を整えており、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社です。 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県東近江市大清水町６００ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～242,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽測量株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県市原市八幡北町1-8-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原】測量スタッフ◆公共案件中心で安定性◎◆年休128日◆残業5H◆土日祝◆転勤無し
      ～測量士補の方もOK！／道路・河川インフラを支える／測量一筋で実績を積み重ねてきた専門企業／資格支援制度有～ ■会社について： 同社は1963年創業の測量会社としては長い歴史を持つ企業となります。その間に積み重ねてきた信頼と実績で、現在では自治体や公共団体から多くの発注をいただくようになっております。今回は業務拡大のため募集を開始しました。 ■業務内容： 測量技術者として、測量業務を担当していただきます。 測量業務は主に市や県の発注する公共測量を行います。 現場で測量を行い、社内でパソコン等を使って計算・図面作成を行います。 現在、測量機器の高機能化を図っています。 現場は主に市原市内の公共測量となります。 ■業務の特徴： 現在行っている測量は、主に道路や河川などの地形測量や路線測量、用地測量等です。 ※状況次第では、将来的に地籍調査など他業務にも参入する予定です。 ■入社後について： 入社後は、当社の測量方法に慣れていただきます。 将来的には、責任者としてご活躍いただくことを期待します。 ■募集背景： 今後、地籍調査などの業務を増やす予定ですので、測量技術者を増員募集いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡北町1-8-2 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／過去実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀峰

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    福井県福井市大土呂町2-55
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】技術開発（製造内製化PJ）◆マシニングセンタの知見を活かす◎プラスチック製品／特許170件超
      ◇「ものづくり日本大賞」の受賞歴アリ／大手企業様とも多数取引◇転勤無し◇残業月平均5H程度 特殊曲面印刷／CAD・CAM活用／治具設計／試作品開発／金型製作／マシニングセンタ／内製化推進／特許170件超保有 単なる加工担当ではなく、開発から試作、治具設計まで関われる技術開発ポジションです。内製化プロジェクトの中核として、自ら考え試行錯誤しながら新しいものづくりの仕組みづくりに携わりたい方を歓迎します。 ■採用背景 自動車部品、建材部品、電子部品などへの加飾事業拡大に伴う増員募集です。今後はプラスチック製品製造の内製化を目指し、成形から加飾までを一貫して行う体制構築を進めています。まずはCAD／CAM人材の確保とマシニング活用強化、治具設計機能の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 自動車業界や建材業界向け製品の開発業務を担当します。主な業務は、マシニングセンタによる加工、治具製作、金型製作、CAD／CAMデータ作成、試作品製作です。新規案件では営業や製造現場と連携しながら、加工条件の検討や開発内容のすり合わせを行います。 また、新製品企画に関わり、試作段階での課題抽出や改善提案も担当します。設計した治具や加工プログラムを実際の製造工程へ展開し、品質や生産性向上につなげていく役割です。 単に図面通りに加工するのではなく、どうすればより良い製品を実現できるかを考えながら業務を進めます。CAD／CAMの知識やマシニングセンタの経験を活かし、試作から量産化に向けた技術開発に幅広く携わることができます。 ■当社の特徴： 独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは： スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】企画開発◇マシニングセンタオペレーター◇CAD/CAM技術者◆治具・金型製作／試作開発
      ～転勤無/マシニングセンタ／CAD・CAM／治具製作／金型製作／試作品開発／内製化プロジェクト／特殊曲面印刷技術／特許170件超保有 単なる機械加工ではなく、治具設計や試作品開発まで携わる企画開発スタッフの募集です。今後進めるプラスチック成形の内製化プロジェクトに向け、CAD／CAMやマシニングセンタの経験を活かしながら、新しいものづくり体制の構築に関われるポジションです。 ■採用背景 自動車業界や建材業界向け製品の受注増加に伴う増員募集です。同社では今後、プラスチック成形の内製化や治具製作機能の強化、金型開発体制の構築を進める方針です。既に設備は保有していますが、マシニングセンタやCAD／CAMを活用できる技術人材が不足しており、内製化推進の中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容 生産事業部の企画開発部門にて、自動車業界や建材業界向け製品の開発・加工業務を担当します。 具体的には、マシニングセンタを使用した試作品加工や部品加工、治具製作・改良、金型製作・修正を行います。また、CADによる設計業務やCAMによる加工データ作成も担当します。 新製品開発では、試作品製作や加工条件の検討を行いながら、製品化に向けた評価や改善を進めます。製造現場との打ち合わせを通じて課題を把握し、生産性向上や品質向上につながる改善提案も担当します。 本ポジションは単なる機械オペレーターではありません。加工業務だけでなく、治具や金型の開発、試作、製造条件の最適化など幅広い工程に関わりながら、内製化推進に向けた技術基盤づくりを担っていただきます。 ■業務の魅力 成形事業立ち上げや内製化推進に関われる点が大きな魅力です。加工だけでなく、治具設計や試作品開発まで担当するため、自身の技術力を幅広い領域で発揮できます。新しい仕組みづくりや改善活動に主体的に関わりたい方に適した環境です。 ■企業魅力 同社は特殊曲面印刷分野において特許170件超を保有する技術開発型メーカーです。ものづくり日本大賞受賞実績や競技用円盤への印刷実績を有し、自動車業界や建材業界を中心に高い技術力を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（支給月：7月、12月） ■役職手当、他（職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川海陸輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区山下町108（本社）
    • 設立 1973年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年齢不問／年休124日／土日祝休／有休取得10割／倉庫内作業
      • NEW
      ＼5名以上採用予定！／ ［具体的には］ 4tフォーク（クランプフォーク、カウンターフォーク）を操作し、合板の倉庫内運搬を行います。 ・コンテナ作業 ・開梱場所への運搬 ・クランプフォークを使用した貨物の荷揃え ・貨物管理 ・トラックへの積み込み ［勤務地］ ■金沢木材埠頭物流センター または ■金沢木材埠頭第二物流センター または ■豊浦物流センター での勤務となります。 ※住所・アクセスは、以下の勤務地欄をご参照ください。 // CHECK！ // 倉庫内では、主に無線を使用し、情報共有を行います。 集中力のいる作業ですが、午前午後それぞれに ブレイクタイム(15分)を設けています。 ＜入社後は…＞ ベテランの先輩スタッフが専属で研修を行います。 慣れるまで何度でもお教えしますのでご安心ください。 不明な点があったら、周りの先輩スタッフ(みんな やさしいですよ！)に質問してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆YouTubeにて会社紹介ムービー公開中！ 先輩社員の働く様子、 職場の雰囲気をぜひ動画でご覧ください！ 【早川海陸輸送】で検索◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      横浜港【転勤なし】横浜市金沢区・横浜市中区【車・バイク通勤 OK！無料駐車場有り】 ★勤務地は希望を考慮いたします！ ■ 金沢木材埠頭物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1 アクセス：金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩17分 ■ 金沢木材埠頭第二物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1-5-1 アクセス：金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩8分 ■ 豊浦物流センター 住所：神奈川県横浜市中区豊浦町4-13 アクセス：JR京浜東北・根岸線「根岸駅」より バス11分「かもめ町停留所」下車 徒歩5分 「根岸駅」より 車10分 「山手駅」より 車10分 ※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜ 通勤のストレスから解放！ ＞ 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)！ ★もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。
      月給20万円～30万6,000円＋各種手当＋賞与年2回＋昇給年1回(毎年昇給)＋交通費支給 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。
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    ＪＦＥ溶接鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-11NEWS日本橋堀留町5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【千葉/市原】社内SE◆ヘルプデスク・DX推進◆製造現場の業務改善・システム企画に携われる
      ■業務概要： 社内SEとして、まずはヘルプデスク業務からご担当いただきます。IT関連の問い合わせへの応対やPC管理等、業務に慣れてきたら、将来的に生産性向上のためのDX化・システム導入まで幅広くご担当いただく予定です。DX化においては、製造現場や生産管理部門の課題をヒアリングして業務改善策を企画し、システム部門と各部署の橋渡し役として改善活動を推進してくださることを期待します。 ■具体的な仕事： ・ITに関する問い合わせへの対応 ・PCや端末の管理 ・ソフトウェア管理 ・障害発生時の一次対応 ・セキュリティ対応 等 ■配属組織： システム部門には5名の社員が所属しており、40代後半から50代の社員が中心となって活躍しています。PC管理やキッティング、IT関連の問い合わせへの応対、ベンダーとの折衝等を分担して行っています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス： システム開発の経験がなくても製造業の知見を活かしてDX化推進スキルを身に付けることができます。将来的には、生産管理をはじめとする他部署への配置転換を経験しながら、部門横断的な視点を持つ経営幹部（候補）へとキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姉ヶ崎製造所 住所：千葉県市原市姉崎海岸7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～270,000円 ＜月給＞ 254,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤ケミカル

    建材 （商社）
    千葉県流山市駒木631
    • 設立 1975年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社
      ～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで： 入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～263,900円 固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 【年収モデル】 年収400万円 ／30歳 経験1年 年収500万円 ／35歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社
      ～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景： 当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細： 当社のルート営業職をご担当いただきます。 ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。 ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。 その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。 （社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで： 入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市駒木631 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～263,900円 固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による） 【年収モデル】 年収400万円 ／30歳 経験1年 年収500万円 ／35歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＢＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小舟町8-1ヒューリック小舟町ビル10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全1件
    • 【SE※サブリーダー候補】残業4.7H◆三井住友海上火災保険G／年休124日/マネジメント経験不問
      • NEW
      【エンジニア育成体制強化中◆三井住友海上保険の受諾開発案件／創業40年以上／チーム単位のアサイン／半数以上の社員が定時帰り】 ■業務内容： 10名規模の開発プロジェクトのサブリーダーをお任せします。 同社ではサブリーダーが顧客折衝、要件定義を行っておりますので、上流工程から携わることができます。 ※リーダーは部署全体の進行、納期管理を担当しております。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件定義、設計書作成などの上流工程対応 ・AIを用いたアプリケーション開発 ・PHPを使用したバックエンドAPIの設計・実装 ・チーム内でのコードレビュー、タスク管理、品質改善活動への参加 ■取引先： ・MS＆ADグループ傘下（三井住友海上／あいおいニッセイ同和損保　他） ・楽天銀行／楽天証券 ■案件例： （1）業務内容：放送局向けインフラシステムの構築 ▽開発環境：Linux、AWS、Azure （2）業務内容：セキュリティパッケージ開発 ▽開発環境：ファイアウォール、IPS/IDS、プロキシサーバ （3）業務内容：金融業界向けシステムの開発業務 ▽開発環境：Java, Java-script, HTML, CSS, PHP, C#, Linux, Oracle, Apache, SQL-Server ※近年ではAIを活用した開発に加え、AIを利用したシステム開発の受注にも力を入れています ■魅力： ・技術選定に関与可能で、自主性を重視するカルチャーです ・案件内容が多数あるため、技術の向上ができます ■魅力点／働き方： ・月残業平均：4.7H ・積極的な有給消化を奨励しています。年20日使い切る社員もいます。 ■エンジニアファーストな環境： 現在中途入社したエンジニアを技術面でフォローをするための組織を整備中です。エンジニアとしてキャリアアップしたい方や技術を磨きたい方は安心して入社いただけます。 ■当社について： 当社は、アプリ開発からネットワーク管理に至るまで、ITサービスをワンストップで提供するシステムサービスプロバイダーです。AWS、Web開発（Java、PHP）、ExcelVBAツール開発に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本システック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】情報システム／PCキッティング・ヘルプデスク・サーバやネットワーク対応等◆東証プライム上場G
      ～東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ会社で安定性◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 株式会社イトーキのグループ会社である株式会社ダルトンの情報システム部門において、ダルトン及びダルトングループのPCキッティング業務、ヘルプデスク業務を行っていただきます。 ご経験によっては、サーバやネットワーク対応などITインフラ全般支援もお願いします。 東証プライム上場・株式会社イトーキ最大級のグループ企業の株式会社ダルトンにて、社内IT基盤を支える重要なポジションです。やりがいをもって取り組んでいただけます。 ※管理職や先輩がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ■募集背景： 当社は、グループ内のIT支援専門部隊を組織しています。親会社やグループ会社のITインフラ環境およびセキュリティの強化に向け、今回増員募集いたします。 ■当社について： ～イトーキグループの一員として、顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開～ 当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・社内ヘルプデスクやユーザーサポートの経験 ・Microsoft 365（Entra ID、Intune）Active Directory、Apple Configuratorの運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市中石切7丁目1－45 勤務地最寄駅：近鉄線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度実績：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】社内DX推進担当／業務×IT橋渡※ヒアリング～実装◇自社グループ常駐◎東証プライムＧ
      【東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／イトーキのシステムはもちろん、その他大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたりサービスを提供】 ■ポジション概要： グループ会社に常駐し、DXによる業務改革を推進するポジションです。 現場の業務課題をヒアリングし、ITツールやデータ活用を通じて業務改善を実現していきます。 基幹システムの開発・改修は別ベンダーが担当しているため、本ポジションでは基幹システムのデータを活用しながら、業務プロセスの改善や新しいシステム導入を推進していく役割を担います。 SESでの客先常駐とはなりますが、グループ会社へのアサインが確定しているポジションですので、実質社内SEとして働くことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・業務課題のヒアリング・整理 ・DX施策や業務改善の企画・提案 ・CRM / SFAなどの業務システム導入に向けた企画・提案・PoCの実施 ・既存基幹システムのデータを活用した業務改善の推進 ・社内関係者やシステムベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・DX施策の進行管理および関係部門との合意形成 ※システム開発そのものよりも、業務とITの橋渡しを行いながらDXを推進する役割です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場企業であるイトーキのグループ会社になります。 ・イトーキのシステム部門を当社が担っているのはもちろんのこと、その他の大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたってサービスの提供をおこなっているため、幅広い技術を習得することができます。 ・自社製のPKGにも販売実績があり、それを軸としながら受託開発やSES事業の案件も増えてきています。 ・事業拡大にともない、近い将来において本社（今年中）・関西事業所ともに拡大移転を計画中です。 ■当社について： 顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先／グループ会社（築地） 住所：東京都中央区築地5丁目6-10　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先／グループ会社（豊洲※2026年秋移転予定） 住所：東京都　豊洲駅徒歩3分 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンオウ

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市石上3-10-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】空調衛生設備の施工管理◆転勤無し/2022年度の平均年収710万円/管理職も目指せる
      ～平均勤続年数18年！/37年間黒字経営◎/将来的には管理職も目指せる/2022年度の平均年収710万円/夜勤や出張ほぼ無し/大小問わず、多彩な設備工事に携われる/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：37年間、黒字経営を継続している当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関係業者やお客様との打ち合わせ ・お客様への各種提案 ・各種工事の積算／予算管理 ・現場管理　等 改修工事と新築工事の割合は3:7です。施工図等の製図や工事書類の作成等は別途、事務職オペレーターが担当します。担当エリアは三条や燕市がメインとなっておりますが、新潟市や長岡市の案件もお任せする可能性があります。新潟県外に出ることはほぼないので、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。また、夜勤もほぼありません。 将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■職場環境： ・工事課のスタッフは現在18名で構成されています。20～30代を中心に幅広い世代が活躍しており、中途入社のメンバーも多数在籍しています。ベテランも多く在籍しているため、日々の業務を通じて、たくさんの事を学ぶことができます。気さくで面倒見の良い先輩社員ばかりですので、困り事や分からないことはいつでも先輩社員を頼って下さい。 ・現場技術に重点を置く会社のため、現場の納まり、工程等を先輩社員に相談しやすい環境です。 ・年収に「上限」はありません。「あなた次第」で可能性は無限に広がります。 ・資格取得をバックアップしています。費用は会社負担となり、資格手当も支給いたします。 ■当社について： 当社は新潟県三条市を拠点とする、建築設備工事会社です。 お客様の「快適で豊かなくらし」を設備工事を通じて、実現しています。 新潟県で一番、信頼される設備工事会社を目指します。 事務所ビル、工場、病院、福祉施設、店舗、住宅、公共施設等の冷暖房空調設備、給排水衛生設備に関して【企画設計から施工、保守まで一貫して】携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市石上3-10-13 勤務地最寄駅：弥彦線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～279,000円 ＜月給＞ 251,500円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野グループホールディングス株式会社

    エネルギー （商社）
    神奈川県横浜市中区山下町70-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定
      • NEW
      【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】 ■ミッション： 特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。 ■業務内容 （1） 入国・入社に向けたセットアップ 入国から就労開始までの各種手続きおよび生活立ち上げを支援します。 ・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明） ・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設 等） ・入社当日のサポート（書類準備・アテンド） （2） 就労後の定着・活躍支援 長期的に活躍できるよう、継続的なフォローを行います。 ・定期面談・勤務状況のモニタリング ・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行 等） ・キャリア支援（日本語学習・ステップアップ提案） （3） 法的リスク管理・実務 在留資格および制度に基づいた適正な運用を行います。 ・在留資格の更新案内・期限管理 ・入管法・特定技能制度に基づくコンプライアンス対応 （4） 採用コンサルティング（※営業対応時） 外国人採用に関する提案から入社までを一貫して支援します。 ・採用設計・候補者提案（送り出し機関との連携） ・選考フォロー（面接調整・進行支援・条件調整） ・行政手続き対応（企業・候補者・現地機関との調整） ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%） 休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関／タガログ語を活かす！】特定技能外国人材のサポート◆自身の経験活かせる！／英語力歓迎
      【タガログ語を活かせる／未経験歓迎／外国人就業サポート職／土日祝休み／入社後フォロー充実】 ■ミッション 特定技能制度を活用し、日本で働く外国人材と企業の架け橋となるポジションです。企業の人手不足解消と、外国人材が安心して働き・生活できる環境づくりの双方に貢献していただきます。 特に、海外から来日し日本での就業・生活を経験された方や、対象言語を活かしたい方がご活躍いただける環境です。ご自身のご経験や視点を活かし、同じ立場の方々をサポートいただくことを期待しています。 ■働く環境 入社後は、グループホールディングスの海外事業本部と連携しながら業務を進めていただきます。外国籍社員も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら働ける環境です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 ■業務内容 （1） 入国・入社に向けたセットアップ 外国人材の来日から就業開始までをトータルで支援します。 ・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明） ・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設など） ・入社初日のサポート（書類準備・同行など） （2） 就労後の定着・活躍支援 安心して長く働けるよう、継続的なフォローを行います。 ・定期面談、勤務状況の確認 ・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行など） ・キャリア支援（日本語学習サポートなど） （3） 法的リスク管理・実務 制度に則った適切な運用を担当します。 ・在留資格の更新管理・期限確認 ・入管法・特定技能制度に基づく対応 （4） 採用コンサルティング（営業対応が発生する場合） 外国人採用の企画～入社までを支援します。 ■組織構成 代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%） 休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジインズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山梨県笛吹市境川町三椚301
    • 設立 1996年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【山梨／笛吹】IT企業の総務※備品管理・採用・経理補助◇転勤無／残業少／年休123日
      ■担当業務： 事業規模拡大による成長を支えるため、総務部門を強化します。 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 《具体的には》 [1]総務業務： ・オフィス設備や備品の管理、契約書や文書の管理 ・社内イベントの企画、運営 [2]労務管理： ・勤怠管理、各種手続き [3]人事業務： ・採用活動、社員の入退社手続き ・社員教育及び研修の企画、実施 [4]経理業務： ・日常的な仕訳業務 ・月次、年次決算業務サポート ・見積、請求書発行及び管理 ■入社後： 入社後まずは総務部の状況を把握してもらうため、庶務業務（ちょっとした買い出しや労働局・法務局・郵便局への用事）をお任せします。その後ピンポイントで業務を任せていく予定です。 ■働く環境： 総務部は部長含め4名（男性1名、女性3名）で構成されています。業務は大体担当が決まっていますが、繁忙時は協力しながら業務を進めています。残業時間は少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎当社はネットワーク、ソフトウェア、セキュリティの各分野で、企画から開発、導入、サポートまで一貫したトータルソリューションを提供しています。また、自社パッケージ統合ID管理ソフトADMS（アダムス）は全国で100万人ユーザーを超えています。 ◎社屋全体が木造建築となっており、温かな空気の中で仕事をすることができます。 ◎各種社会保険はもちろん、資格取得手当等の福利厚生が充実しています。 ◎残業時間は少なく、育児世代の社員も働きやすい職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県笛吹市境川町三椚301 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：職能手当29,700～69,500円＋役職手当5,000～70,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～225,000円 その他固定手当/月：34,700円～139,500円 固定残業手当/月：29,000円～47,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,200円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三陽物産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市中区長者町9-155
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業（課長職候補）※創業60年超/大手企業との取引有
      ★サービス業からの中途入社者活躍中！将来マネジメント経験を積みたい方向けの求人でデス★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20～30社程度を担当、凡そ月１～３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務 ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800～1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業（課長職）※創業60年超/大手企業との取引有
      ★サービス業からの中途入社者活躍中！★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20～30社程度を担当、凡そ月１～３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務 ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800～1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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