条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]退職金制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数30,884社

    検索する

    230ページ：待遇・福利厚生【退職金制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 30,884 社中 11,451〜11,500 社を表示

    株式会社丸正渡邊工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県甲府市青葉町10-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／建築設計】住宅・店舗等の新築・リノベーション｜設計部門の中核メンバー募集
      大正から積み上げてきた技術力。 安定経営で地に足を付けて働けます。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のポイント ／／ ✅2024年に設計部門を内製化。これからの設計体制づくりに関われる ✅住宅・店舗等の新築・リノベーションなど、幅広い建築設計に携われる ✅自社大工・施工管理と近い距離で、連携しながら仕事を進められる ✅お客様との打合せから設計・申請・コーディネートまで幅広く関われる =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸正渡邊工務所の設計職として、山梨県内の住宅・店舗等の新築&リノベーションの 建築設計業務を担当していただきます。 これまで当社では設計・デザインの殆どを外部の建築家とのコラボレーションで進めてきましたが、「当社らしい、当社ならではの家づくり」を具現化するため、2024年に設計部門を立ち上げました。 今回は、その設計部門の体制強化を図るため、経験豊富な設計職を募集いたします。 今回募集する設計職は、単に図面を作成するだけではなく、当社らしい住まいづくりを社内で形にしていくための重要なポジションです。 お客様との打合せ、プラン提案、基本設計、実施設計、申請業務、コーディネートまで、経験に応じて幅広く関わっていただきます。 当社の強みである確かな施工力と、自社大工や施工管理との密な連携を最大限に活かし、 お客様の期待を超える空間を一緒に実現しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市青葉町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,224円～383,178円 固定残業手当/月：81,776円～116,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（業績・成績による） ・賞与あり（年1回/基本給の2ヶ月分 ※前年度実績） ・通勤手当（距離に応じて非課税内で規定支給、上限31,600円/月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定残業手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府市】住宅・店舗等の施工管理／自社大工とつくる現場／転勤・長期出張なし
      丸正渡邊工務所の施工管理職として、山梨県内の住宅・店舗等の新築・リノベーション現場における現場管理を担当していただきます。 具体的には、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をはじめ、 協力業者との打合せ、資材や職人の手配、図面確認、現場での納まり確認、 お客様や設計担当との調整などを行います。 当社には自社大工が在籍しているため、大工・設計・施工管理が近い距離で連携しながら現場を進められることが特徴です。 図面通りに進めるだけではなく、現場での気づきや納まりの相談を重ねながら、より良い建物づくりを支える仕事です。 ■業務詳細： ・木造住宅や店舗等の新築・リノベーションにおける工事管理全般 ・図面、仕様書からの数量拾い出し、見積り作成 ・現場の安全・品質・工程・コスト管理 ・現地調査、協力業者との打合せ、施工図の確認・作成 ・お客様や設計士との打合せ、要望の調整 ・大工・外注業者との連携・指示出し ・使用資材や工程の調整、発注業務 ・施工管理アプリを用いた進捗・写真管理 など ■近年の主な施工実績： ・一般住宅 ・CYCL（サウナ施設） ・98BEERs（ブルワリー／宿泊施設） ・SASAICHI KRAND CAFE（カフェ） ・98WINEs（ワイナリー） ・evam eva yamanashi（ショップ／レストラン／ギャラリー） など 住宅だけでなく、店舗・宿泊施設・ギャラリーなど、地域に根差した幅広い建築に携われます。 ■会社の特徴： ・個人住宅、店舗の新築リノベーションなど建築一式工事、ゼネコンパートナーとしての大工工事の他、ポーターズペイント販売代理店も行っています。 ・多くの現場で培ってきた対応力で、幅広いお客様からご依頼いただいており、若手からベテランまでお互いに技術を尊重し合う職場です。 ■この求人のポイント ・山梨県内の住宅・店舗・リノベーションを中心に担当 ・転勤、長期出張なし。地域に根差して働ける ・自社大工が在籍し、現場と近い距離で仕事ができる ・設計、大工、協力業者と連携しながら品質をつくり込める ・施工管理経験を活かし、将来的に現場の中心メンバーとして活躍できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市青葉町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,224円～383,178円 固定残業手当/月：81,776円～116,823円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（業績・成績による） ・賞与あり（年1回/基本給の2ヶ月分 ※前年度実績） ・通勤手当（距離に応じて非課税内で規定支給、上限31,600円/月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸正渡邊工務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドバンス

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中市／転勤無】電気・電子回路設計◆自社製品開発／年間休日125日／残業ほぼ無◆
      【業界未経験歓迎◎／自社製品の開発に携われる／年間休日125日】 ■募集背景： 当社は創業以来、創造的な発想をもって数々の製品を生み出し、新しい市場と新しい文化を創ってきました。そんな当社の要となる【自社製品の開発チームの一員として】医療機関や研究機関向け機器の電気・電子回路の設計業務です。 ■業務内容： ・アナログ回路設計、評価 ・デジタル回路設計、評価 ・ＥＭＣ対策を考慮した設計 ・安全性試験を考慮した設計 を担当していただきます。また、 ・機器開発における部品の選定 新製品の開発や市場のニーズを汲み取り既製品の改良や進化版の開発を行います。 下記などの実務経験のある方を【歓迎】します。 ・マイコン設計（とくに32bit） ・システム設計の検討 ・環境試験 ・通信（BLE、Wifi、USB）の設計 ■組織： 開発部チームは５名とこぢんまりしており、各自が専門分野の業務を担当していますが、情報は常に共有し、互いに相談しながら進めています。 ■ポジション魅力： 本ポジションでは、自社製品の開発に携わることができます。一連の開発業務に携わることができ、上市後の市場の反響もダイレクトに知ることができます。開発の喜びが味わえ、もっとよくしたいといった意欲や向上心がかき立てられ、スキルアップへとつながります。 製品の活用シーンまでを意識しながら開発に当たることができ、製品への愛情と業務の面白さ・やりがいを感じていただけることと思います。 ■働く環境： 開発研究所は郊外の住宅地の中にあり、静かで開発に集中できる環境です。 製品のトータルな開発、自社製品の開発、医療・研究機関向け機器の開発、医療・学術機関との共同開発などに興味関心のある方には最適です。 ■企業の特徴/魅力： 腸内細菌機能性食品や医療機器、理化学機器など幅広い製品開発力と、常に新しい知見を追求する社風が特徴。長年の愛用者から高い信頼を得ている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 先端技術開発研究所 住所：東京都府中市是政１－２０－１７ 勤務地最寄駅：京王線／東付中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力に応じて随時昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～345,300円 固定残業手当/月：41,100円～54,700円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本橋※未経験歓迎】歯科用インプラントの営業◇土日祝／残業15H／販売員やアパレル出身者活躍中
      ◆◇未経験からチャレンジ可能！アパレルスタッフや販売員など異業種出身の先輩も多数活躍中！入社後安心の教育体制／スケジュールに応じて柔軟な勤務が可能／直行直帰可／独自の特許技術と長年の販売実績あり◇◆ ■職務概要： 当社が開発・製造する歯科用インプラント製品の販売促進業務を担当していただきます。主な取引先は歯科医院様やクリニックで、既存顧客へのフォローアップから新規開拓まで幅広くご担当いただきます。製品紹介やセミナー提案を通じて医療機関との信頼関係を構築し、患者様のQOL向上に貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 ・歯科医院やクリニックへの訪問営業（既存顧客から担当し、習熟度に応じて新規開拓もお任せ） ・歯科用インプラント製品の導入提案、製品説明、導入後のアフターフォロー ・セミナーや説明会の企画・開催サポート ・顧客に対してニーズのヒアリング、最適な提案、情報提供 ・営業報告書の作成 ・対応エリア：東京在住の方は主に首都圏エリア（一都三県・静岡など） ※入社後は研修を通じて製品知識や業務の基礎を学んでいただき、その後はOJTによる同行営業を通して業務を習得していただきます。 ■商品について： 発売から30年の実績を誇る製品です。東京医科歯科大学医用器材研究所との共同開発により生まれました。特許技術を用いた独自製法で、骨との親和性が非常に高く、先生方や患者様からも大変好評をいただいております。 ■組織構成： 営業職は10名（全員男性）が対応しています。 ■業務の魅力： 医療現場の最前線で、患者様の健康と幸せに直結する営業活動に携われます。長年の販売実績と特許技術に基づく製品力が強みです。 ■就業環境： ・営業活動は基本的に直行直帰、効率的なスケジュール管理が可能です ・年間休日125日、土日祝日休み、年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできる環境です ・将来的に地元への転居なども可能（直行直帰のためご自宅近くのエリアを対応する等） ■未経験モデル年収： 入社3年目：480万円 入社5年目：530万円 年齢や勤続年数での一律評価ではなく、仕事へ取り組む姿勢や熱意、会社への貢献度を評価し随時給与に反映します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力に応じて随時昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～259,800円 固定残業手当/月：68,400円～80,200円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、39時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドバンスで募集中の求人をもっと見る

    京葉ブランキング工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市原市八幡海岸通74-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【市原／転勤無し】ルート営業◆ノルマなし・残業20H程・土日休み◆鉄鋼・金属加工メーカー
      ＼未経験歓迎・営業職へチャレンジ・3年間のOJT研修計画で着実にスキル形成・創業50年超え・マイカー通勤可／ ■業務概要： 営業部門の体制強化と安定的な業務継続を目的に、 既存顧客中心のルート営業スタッフを募集します。 基本的にノルマはなく、落ち着いた環境で営業活動に集中できるため、 営業職としてのスキルを身に着け、徐々にレベルアップを目指せる環境です◎ ■業務詳細 対面訪問を中心にお客様のニーズを引き出し、ご提案を行います。技術的な知見は先輩社員や社内の技術部門に相談しながら進めていただけます。 ・担当顧客は1人あたり20～30社（入社当初は数社から開始） ・商品の提案、見積書作成 ・受発注対応、納期調整、納品後フォロー等 一連の営業業務を徐々に担っていただきます。 ※週1～2回程度の顧客訪問や全国各地への年数回の出張が発生します。 ※営業活動は既存取引先との信頼関係を大切にしています。 ※社用車貸与有 ※入社後は3年を目途にしたOJT研修も計画しており、未経験からでも安心して業務を習得できます。 ■組織構成 営業部門は7名体制（40～50代中心、20代も在籍）、事務スタッフ4名が営業をサポートしています。 定着率が高く、長期的なキャリア形成をしている社員が多いことが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなしで既存顧客との信頼関係構築に注力が可能です。 ・残業も月平均20時間と少なめ、有給休暇が取得しやすく、 　ワークライフバランスを重視することも可能です。 ・単身寮も完備しており、遠方からのご入社を検討されている方も安心できる環境です。 ■教育体制 OJT研修を中心に、先輩社員が丁寧に指導。未経験から着実に成長できる体制です。 ※入社後は3年程度をかけてOJT研修を行い、じっくりと着実に業務を習得することが可能です。 ■働く環境について 土日休み（一部土曜出社あり） マイカー通勤可 単身寮はオートロック・バストイレ別で月額10,500円で利用可能です。 ■企業の特徴 創業50年超、安定した事業基盤で長期的な活躍が可能。 定着率が高く、腰を据えて活躍できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡海岸通74-2 勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～333,000円 ＜月給＞ 273,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は月給12か月分と賞与、残業手当を含みます。 ※賞与について　年2回（6月、12月）昨年実績：4.58ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格を活かす【市原市】倉庫管理（クレーン作業等）◆賞与実績4.58ヶ月／社宅有◆鉄鋼・金属加工メーカ
      【先端設備を活用し鉄鋼製品の倉庫管理を担う／賞与4.58ヶ月／正社員雇用／社宅完備】 ■業務概要 当社は鉄鋼製品の複合加工体制を強みとし、千葉県市原市の拠点にて高品質な鉄鋼部品を各業界へ供給しております。 その中で鉄鋼製品の倉庫管理業務を担う正社員を募集しています。 安全かつ効率的な倉庫運営を実現し、 製造現場への円滑な製品供給を支える重要なポジションです。 ※入社後は鉄鋼運輸株式会社への出向となります。 名称：鉄鋼運輸株式会社 勤務地：千葉県市原市八幡海岸通74番地17 事業内容：鉄鋼製品（鋼材）を中心とした輸送管理業 ■業務詳細 ・天井クレーンを用いた鋼板の整理、運搬および積み込み業務 ・大型トラック等への鋼板の積み下ろし作業 ・倉庫内の在庫管理や出荷準備、入出庫記録の作成 ・作業員への補助業務、現場の安全管理 ・必要に応じてフォークリフト等での運搬作業 ・安全規則、作業手順の遵守と改善提案 ■組織構成 従業員数は171名、倉庫管理部門には経験豊富な作業員が在籍しており、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・正社員採用、賞与年2回（前年実績4.58ヶ月分）、社宅・社員食堂完備 ・先端設備を使った効率的な作業環境で業務に携われる ・安定した経営基盤と成長企業で長期的なキャリア形成が可能 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、必要な資格取得支援や安全教育を実施。経験を活かしながら新たなスキル習得も目指せます。 ■就業環境 週休2日・年間休日115日、マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月平均20時間で、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 ■企業の特徴／魅力 昭和48年設立、安定した事業基盤を基に、 先端設備と技術力により鉄鋼業界で確かな実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄鋼運輸株式会社 住所：千葉県市原市八幡海岸通74番地17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～292,500円 ＜月給＞ 252,500円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は面接評価やご経験により変動します。 賞与：年2回（前年度実績　4.58か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京葉ブランキング工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナカハシ商事株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市戸水町カ103
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢／転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視／年休120日／既存顧客メイン
      ＼金沢で腰を据えて働きたい方へ／年休120日／残業月平均20h／既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし！／創業100年以上／営業経験者歓迎／ ■業務内容： 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与（通勤利用可） ・担当顧客数は20～30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について： ・ 20代～50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について： ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当：あり／固定残業代43,000円～52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当：なし 賞与：あり（年2回）※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカハシ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大垣市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎
      • NEW
      【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細： ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ さくら 大垣市店 住所：岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福知山市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎
      • NEW
      【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細： ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福知山ギャラリー 住所：京都府福知山市和久市町190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社さくらで募集中の求人をもっと見る

    阪和エンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア16F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【大阪】据付工事現場管理業務（生産設備等）◆阪和興業グループ／安定の事業・財務基盤◎／転勤なし
      【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 【業務概要】 主として、食品工場向け設備の現場工事の管理業務 対象例１：製氷設備設置工事 対象例２：複数メーカーから調達しラインとして納入する設備 対象例３：上記工事に伴うユーティリティ及び建築（間仕切り）工事等 ※親会社の「阪和興業」へ出向して頂きます。 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。 【組織構成／教育制度】 社員数全国で130名弱。新規事業立ち上げの為の人員募集です。 【企業／部門について】 客先は鉄鋼メーカー（高炉・電炉）から、建築FAB、ゼネコン、ハウスメーカー、 特装車両メーカー、鋼材加工流通などから、食品メーカーや木工業者まで多岐にわたります。 扱い品目もクレーン、鉄骨加工機、工業炉、圧延機、塗装設備、食品搬送設備、製氷設備、 木工加工・搬送機、板金（プレス・レーザー・ベンダー他）、溶接設備等々広い対象になります。 【募集背景】 特に昨今国内機械メーカーの減少に伴い輸入機械比率を高めており、現場工事の管理業務強化が必要となっています。 国産機械でも複数社仕入のライン調達は丸投げされるケースが増えており、エンジ対応も必要。 全国の顧客をカバーするため、数名程度の採用を予定致します。 自らが工事を行うものではなく、あくまで現場管理業務となりますが、指示・命令を行うためには現場経験が必要となります。 まずは、経験者と共同で現場管理を行い経験を積んで頂きますが、その後、スキルを見ながら段階的に単独での現場管理を行って頂きます。 ■事業概要 鉄骨工事、外装工事（屋根壁）の現場請負事業及び遊戯施設の新設・改修・保守　レーザー加工機据付保守　デジタルサイン事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回（昇給率は会社業績により変動） ■賞与：年2回（6月・12月※正社員登用後／基本給の1ヶ月分相当を2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】据付工事現場管理業務（生産設備等）◆阪和興業グループ／安定の事業・財務基盤◎／転勤なし
      【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資／様々なバックグラウンドの方が活躍】 【業務概要】 主として、食品工場向け設備の現場工事の管理業務 対象例１：製氷設備設置工事 対象例２：複数メーカーから調達しラインとして納入する設備 対象例３：上記工事に伴うユーティリティ及び建築（間仕切り）工事等 ※親会社の「阪和興業」へ出向して頂きます。 ※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。 ※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。 【組織構成／教育制度】 社員数全国で130名弱。新規事業立ち上げの為の人員募集です。 【企業／部門について】 客先は鉄鋼メーカー（高炉・電炉）から、建築FAB、ゼネコン、ハウスメーカー、 特装車両メーカー、鋼材加工流通などから、食品メーカーや木工業者まで多岐にわたります。 扱い品目もクレーン、鉄骨加工機、工業炉、圧延機、塗装設備、食品搬送設備、製氷設備、 木工加工・搬送機、板金（プレス・レーザー・ベンダー他）、溶接設備等々広い対象になります。 【募集背景】 特に昨今国内機械メーカーの減少に伴い輸入機械比率を高めており、現場工事の管理業務強化が必要となっています。 国産機械でも複数社仕入のライン調達は丸投げされるケースが増えており、エンジ対応も必要。 全国の顧客をカバーするため、数名程度の採用を予定致します。 自らが工事を行うものではなく、あくまで現場管理業務となりますが、指示・命令を行うためには現場経験が必要となります。 まずは、経験者と共同で現場管理を行い経験を積んで頂きますが、その後、スキルを見ながら段階的に単独での現場管理を行って頂きます。 ■事業概要 鉄骨工事、外装工事（屋根壁）の現場請負事業及び遊戯施設の新設・改修・保守　レーザー加工機据付保守　デジタルサイン事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋　35F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回（昇給率は会社業績により変動） ■賞与：年2回（6月・12月※正社員登用後／基本給の1ヶ月分相当を2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阪和エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宝醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋小網町2-3ヒゲタビル
    • 設立 1941年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銚子/夜勤なし】設備保全◆電気・機械経験歓迎◆新規設備立上げに携われる／業界未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！電気・機械の経験活かせる◎／基本土日休みで残業20h以内／マイカー通勤◎／キッコーマングループ／年有給休暇取得率約76％～ ■業務概要： 当社はキッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。 今回は工場内の生産設備の安定稼働を支える設備管理・保全業務をお任せします。 具体的には、 ・設備の年間整備計画の立案・推進（定期点検、予防保全の実施） ・設備の改善・改良保全の推進（生産性向上、品質向上、省力化に向けた設備改善） ・設備トラブルへの対応および再発防止活動の推進（事後保全・予防保全） ・生産現場オペレーターへの保全教育・技術指導による保全技能向上 ・設備トラブル事例および再発防止策の工場内水平展開 ・新規設備の導入・立上げ支援（計画立案、施工管理、試運転対応） ・協力会社・設備メーカーとの調整、工事立会いおよび安全管理 ・設備管理に関する各種書類作成（点検記録、報告書、申請書等） ※電気・機械いずれの経験も活かせる環境です！ ■組織構成： 製造部の設備グループへ配属 課長1名メンバー６名（20代～50代） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■働き方の魅力 ・休日：基本的に土日は工場が稼働しないため、土日休みとなります。繁忙期になると土日稼働もございますが、年に数回程でございます。 ┗その他年有給休暇の取得率は約76％で休日も取得しやすい環境でございます。 ・残業時間：全社平均で約14時間、多くても20時間程で仕事とプライベートの両立が可能でございます。 ・通勤：マイカー通勤が可能で無料もございます。 ・寮社宅制度：ご実家から通えない方が対象となりますが、寮社宅が一定費用でご利用いただけます。（約6千円～2万円） ■取扱商品について： 当社では、業務用調味料メーカーですが、具体的には焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華様々な液体調味料から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料までを幅広く製造・販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★銚子工場 住所：千葉県銚子市八幡町663番地 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当、役職手当、賞与（4.96ヶ月分）を含む金額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／キッコーマンG】業務用調味料の提案営業◆賞与年3回／年休120日／U・Iターン歓迎◎
      ～キッコーマングループ／スーパーマーケットや外食チェーン向け提案営業（既存メイン）◆直行直帰◎／年休120日で手当充実！～ ■業務概要： スーパーマーケットや外食チェーン等の顧客に対し、たれ・つゆ・から揚げ粉等の業務用調味料の販売を行う提案型法人営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・その時々のトレンドを考慮しながら自社製品を使ったメニューの考案や提案を行うため、企画力や提案力が求められるポジションです。 ・工場の商品開発と協働し、新商品のリリースにも携わっていただきます。 ・担当エリアは北陸から中部エリアで幅広いですが、泊りの出張は月1～2回程度です。 ※営業の割合については9割以上が既存顧客となります！ ■組織構成： 現在所長が1名でご担当されていらっしゃり、その方と2名体制でご就業いただきます。 ■取扱商品： 焼鳥のたれ、めんつゆ、エビチリのたれ、ハンバーグソースなど和食・洋食・中華など様々な液体調味料、から揚げ粉、バッター粉、シーズニングなどの粉体調味料を製造・販売しております。 ■当社について： キッコーマングループの一員として、業務用調味料の製造・販売を行っています。 当社の製品は、全国のスーパーマーケットの惣菜や弁当、外食チェーン店などのメニューの味付けに幅広く使われており、宝醤油の名前を聞いたことがない方でも、知らないうちに口にしていると思います。 「お客様は宝、社員は宝、商品と技術は宝、チャレンジは宝」を経営の基本として、おいしさと高品質・安全性を追求した製品を安定的に提供することで、豊かな食生活と健康づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-1 ヴェルクレート日比野A棟114号室 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宝醤油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社松竹サービスネットワーク

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 松竹Gのビルマネジメント職【経験者募集！】フレックスタイム制／年平均10万円以上昇給！平均残業20H
      • NEW
      東銀座◎松竹グループで経営安定！／有給消化率：82％◎／離職率4.2％（昨年度）／平均昇給額10,700円～/月／男性の育休取得実績あり！／平均残業20時間程度で働きやすい環境◎ 当社が受託している設備現場の（主にホテル物件がメイン）管理業務をお任せします。現場作業よりも、工程管理や作業手配などの『管理業務』が中心となるポジションです。 【詳細】 ■労務・業務・安全の総合管理、および職場環境の改善 ■欠員時の代替勤務および現場立会業務 ■見積業務、年間建物管理予算の立案、ならびに中長期修繕計画の策定 ■新規拠点の立ち上げから運用設計、組織体制の構築に至る一連のマネジメント業務 ■設備管理業務 　各種業者点検及び工事の立会い/各種記録簿の記帳管理他 ■工事関連 　工事内容(施工内容・工程表・部材人工等の価格)の精査、工事業者との交渉調整、工事完了までの確認 ■緊急時の対応 　火災、地震、台風、大雨(大雪)、停電の際の緊急対応、関係部署との連絡対応 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■配属先の組織構成： 室長1名、副室長 1名、メンバー2名 └40代から5０代までの構成です。 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。 ■働き方の魅力： ・所定労働7時間30分/残業平均20時間程度 ・ワークライフバランスの両立が可能です！ ・完全週休2日制：基本的に土日祝はお休みです。現場立会で出勤になる場合がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です。 ■キャリアパス： 設備関連資格を取得していただき、プロパティマネジメント職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～254,400円 その他固定手当/月：20,000円～23,500円 ＜月給＞ 255,200円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途、時間外手当／家族手当、食事手当（3500円/月） ※賞与：年二回 ※昨年度平均昇給額：10,700円 【モデル年収】 現在33才（入社5年）：年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】設備管理（ラグジュアリーホテル）／松竹グループの建物総合管理会社／家族手当・食事手当など充実
      【松竹グループの安定基盤／男性育休取得実績有／離職率4.8％／資格支援制度有り】 ■概要 皇居周辺にあるラグジュアリーホテルの電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をご担当いただきます。 ■詳細 （1）設備の保守管理：電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備 他 （2）設備管理業務：設備機器の運転操作及び監視・日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、 　　　照明管球の交換、客室設備、什器等の目視・機能点検および客室設備に関わるバッテリー交換作業等、 　　　各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理 他 ■組織構成： 当社は松竹株式会社のグループ会社で、建物事業部では、松竹株式会社が保有する不動産を中心にオフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務をしています。配属となるホテルには、責任者、副責任者を中心に設備員が日夜設備管理や修繕業務に従事しています。 ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテル東京大手町営業所 住所：東京都千代田区大手町 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／大手町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～254,400円 その他固定手当/月：20,000円～23,500円 ＜月給＞ 214,400円～277,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※時間外手当／宿直手当（5,000円/回）、家族手当、食事手当（3500円/月） ※賞与：年二回 【モデル年収】 現在33才（入社5年）：年収4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松竹サービスネットワークで募集中の求人をもっと見る

    岩佐織物株式会社

    自動車部品メーカー
    福井県福井市下馬2-1904-5
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市・吉田郡】産業用織物の機械オペレーター◇残業20時間程度
      ～当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています～ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例：工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成： 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ■教育体制： 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景： スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上志比工場 住所：福井県吉田郡永平寺町竹原6－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当（交代手当）は含まれておりません。 ■賞与：年2回　※前年度実績の回数　計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    岩佐織物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マルキ建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市南居町81-110
    • 設立 1971年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建具施工管理◆大手ゼネコンと長年取引／資格取得支援あり／裁量大の少数組織
      ＼施工管理経験者歓迎／年休120日／名古屋勤務限定／直行直帰可能／上場企業案件中心／資格支援あり／ ■どんな会社？ マルキ建材株式会社は、アルミサッシや鋼製建具の設計・製造・販売・施工を一貫して手掛ける建材メーカーです。 上場ゼネコンと長年取引を行い、設計から施工、アフターメンテナンスまで対応できる体制を強みに、ホテル・マンション・工場・オフィスビルなど多彩な案件を受注しています。 時代や市場のニーズに対応すべく、企画・設計・製造・施工までを一貫した自社独自のシステムにより生まれた信頼性の高い製品・技術を提供することで、「よりよい住環境の向上」を目指しています。 ■求人概要 建具施工管理 ■仕事内容 ・建具工事の工程管理、安全管理、品質管理 ・アルミサッシや建具の搬入管理、施工確認 ・協力業者との打ち合わせ、進捗管理 ・顧客との折衝、引き渡し対応 ・各種施工関連書類の作成 担当案件はホテル、マンション、オフィスビル、工場など。 顧客は名古屋エリアの上場企業や大手ゼネコンが中心です。 直行直帰も可能です！ ＜入社後＞ 施工管理経験を活かしながら、建具工事特有の知識や工程管理を習得いただきます。 先輩社員によるOJTで学べる環境です。 ＜キャリア＞ 将来的には施工管理に加え営業にも携わり、顧客との関係構築から提案、受注、施工管理まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務の特徴 「責任施工」を重視し、顧客との信頼関係を大切にしている会社です。 建具工事に特化しているため、専門性を高めやすく負担も比較的少ない環境です。 ■組織 名古屋拠点は統括を含め3名体制。 一人ひとりが裁量を持ちながら業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地は名古屋エリア限定 ・転勤なし ・直行直帰可能 ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・資格取得支援制度 、資格手当あり ・退職金制度あり ＼この求人のポイント／ （1）上場ゼネコン・大手企業案件中心で安定受注 （2）名古屋勤務限定・転勤なし・直行直帰可能 （3）将来的には営業まで担当し、顧客対応から施工管理まで一気通貫で携われる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井2-26-10セントルシア201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～466,600円 ＜月給＞ 291,600円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給（状況により決算賞与が支給） ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎施工管理補助◆資格取得支援制度あり／上場企業案件中心／ホテル・マンション担当
      ＼未経験歓迎／年休120日／名古屋勤務のみ／直行直帰可能／資格取得支援あり／上場企業案件中心／ ■どんな会社？ 当社は、アルミサッシや鋼製建具の設計・製造・販売・施工までを一貫して手掛ける建材メーカーです。 オーダーメイド建具にも対応。上場ゼネコン等との長年の取引実績を強みに、福井県内では建具工事分野でトップクラスの完工高を誇っています。 設計から製造、施工、アフターメンテナンスまでワンストップで対応できる体制が評価され、多数の商業施設・ホテル・マンション・工場案件を受注しています。 ■求人概要 建具施工管理 ■仕事内容 ・建具工事の工程管理、安全管理、品質管理 ・アルミサッシや建具の搬入管理、施工確認 ・顧客との折衝、引き渡し対応など 担当案件はホテル、マンション、オフィスビル、工場など。 名古屋エリアの案件のみを担当するため、長期出張や遠方対応はありません。直行直帰も可能です！ ＜入社後＞ 未経験者はまず施工管理業務からスタート。先輩社員との同行を通じて実務を学び、建具工事の流れを習得します。 約3年の実務経験を積みながら、2級建築施工管理技士の取得を目指していただきます。 資格取得支援制度や資格手当も整備されています！ ＜キャリア＞ 将来的には施工管理だけでなく営業活動にも携わります。顧客との関係構築から提案、受注、施工管理まで一人で担当できる体制を目指しており、大きな裁量を持って活躍できます。 ■業務の特徴 建物全体ではなく「建具工事」に特化しているため、施工管理未経験者でも比較的覚えやすい環境です。 顧客は名古屋エリアの上場企業や大手ゼネコンが中心。 責任施工を徹底し、長年築いてきた信頼関係を強みに安定した受注を継続しています。 ■組織 名古屋拠点は統括を含め3名体制。 先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。 ■働き方 ・勤務地は名古屋エリア限定 ・直行直帰可能 ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・資格取得支援制度・資格手当あり ・退職金制度あり ＼この求人のポイント／ （1）上場ゼネコン・大手企業案件中心で安定受注 （2）名古屋勤務限定・転勤なし・直行直帰可能 （3）施工管理から営業まで一気通貫で担当できるキャリア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市三ツ井2-26-10セントルシア201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～466,600円 ＜月給＞ 291,600円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給（状況により決算賞与が支給） ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルキ建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高橋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市本郷中部203-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【富山市／転勤なし】サービスエンジニア◆ものづくりを支えるお仕事／未経験入社者多数◎
      【第二新卒歓迎／未経験歓迎／研修充実／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的な業務内容＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2～6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 ＜2年目以降＞1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20～40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与／年2回（7月、12月） ■昇給／年1回（6月） ■モデル月給：月給30万円以上／20代後半／入社3年目 ■キャリアアップ： メンバー→係長→課長→部長 入社後3年程でリーダークラスで活躍している社員もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高橋で募集中の求人をもっと見る

    日産プリンス福井販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福井県福井市今市町54-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h
      ～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴： 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について： 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【敦賀・小浜／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有
      ～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～ 当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。 新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。 福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、 家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には： 未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。 ・お客様のライフスタイルに合った車のご提案 ・点検やメンテナンスのご案内 ・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案 ・納車後のアフターフォロー ノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！ 入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。 半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。 未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス 車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！ 一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート 営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産プリンス福井販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社せんどう

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県市原市八幡828
    • 設立 1969年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県市原市】人事◆採用・評価メイン◆ヤオコーG子会社◆スーパー・ドラッグストア運営◆週休2日制
      ～スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗展開／20年以上黒字経営の安定基盤／ヤオコーグループ／福利厚生充実～ ■業務内容： ・人事評価に関する業務 ・採用、教育に関する業務 ・人事制度に関する業務 ※採用教育領域・人事評価領域の経験をお持ちの方を募集します ※その他にも少数精鋭部隊のため、人事に関する全般業務をお任せする予定です。 ■組織構成： ・人事部長…40代／取締役 ・人事課…40代／課長 ・人事業務課…50代／課長、50代／係長、20代／社員 ＜各課の役割＞ ・人事部人事課…採用・人事考課・人員配置 ・人事部業務課…給与計算・保険加入・労災関係 ■働く環境： ◎当社では、社員一人一人のスキルアップや組織力の強化、円滑な人間関係作りを目指し、さまざまな取組みやイベントを行っています。 ◎当社ならではの福利厚生が整っています。 ・従業員割引制度…毎月お買い物が5％割引（一部商品除く）になるチケットが10枚もらえます。チケットは1回のお買い物につき、1枚使用が可能なので月で10回のお買い物をお得にすることができます。 ・育児休業…子どもが1歳2か月になるまで休業できる制度です。保育所に入所を希望しているのに入所できないなどの理由がある場合、最長で2歳になるまで延長できます。 ・ブルーゾーンホールディングス従業員持株制度 ■当社について： 千葉県市原市を中心に、スーパー24店舗・ドラッグストア1店舗を展開しています。2021年にはプライム上場「株式会社ヤオコー」と資本業務提携、2024年4月に連結子会社化。ヤオコーグループの一員として、安定基盤のもと更なる成長を目指しています。 ＜ヤオコーの魅力＞ 関東地方に189店舗を展開し、売上拡大中のスーパーマーケット「ヤオコー」を運営しています。 ★健康経営優良法人2024認定 2022年から3年連続「健康経営優良法人」に認定される超優良企業 ★健康経営優良法人2023認定 2019年から3年連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市八幡828 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 その他固定手当/月：73,200円～138,200円 ＜月給＞ 288,200円～363,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や能力等を考慮し決定します。 その他：固定手当は25時間9分～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ・職務手当18,960～38,460円を支給 ・他手当10,000円支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与も支給（3月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社せんどうで募集中の求人をもっと見る

    みのる産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福井県福井市三尾野町29-2-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ／転勤無／年間休日123日／土日祝休
      ～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境： ・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制： ・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について： 昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～289,000円 固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みのる産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモ・ウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内Ⅲ3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～
      ～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 　 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモ・ウェブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッテイ建築設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋人形町3-10-1かしきち人形町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島／有資格者向け】意匠設計◇郵便局の設計で業界トップクラスの実績！土日祝休み／残業少なめ◎
      ■職務概要： 「人が活きる、街が生きる」空間の実現のためにあらゆるシーンに対応できる、建築の総合設計コンサルタント企業である当社にて、官公庁建築の新増築改修工事の総合（意匠）設計・工事監理、及び借入郵便局の総合（意匠）設計・工事監理をお任せします。 ■詳細： 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業（営業所の新築案件等）からの案件もございます。 1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当します。 ■特徴・魅力： ・全国に19,000局ある郵便局のうち、約11,000局を当社が設計しています。そのため、修繕の需要だけでも毎年多くの依頼があり、当社への引き合いは絶えません。 ・技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造／設備／施工／コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 ・残業時間は月30時間程度です。納期の関係で時間増の場合もあります。前職において残業していた時間を資格勉強やキャリアアップの時間として有効活用してください。 ・昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、以来、郵便局、日本郵政（株）及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 ■当社について： 当社は全国郵便局長会の要請に基づき、郵便局舎の設計を適切かつ円滑に行う目的で、1972年に株式会社日本逓信建築事務所として設立し、1996年に株式会社ニッテイ建築設計に改称いたしました。 その後、今日まで郵便局舎の設計をはじめ、日本郵政関連の諸施設の設計業務をメインに数多くの実績を積みながら順調に発展してまいりました。特に全国にある郵便局数約20,000局のうち、半数以上の約11,000局の設計実績がございます。 そこから得た技術的信頼は当社の基本財産になっており、組織設計事務所としての総合力と全国に展開している地方事務所によるネットワークを活かして、多くの実績を積み重ね信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中・四国事務所 住所：広島県中区上幟町9番５号 上野ビル102 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～350,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 300,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】意匠設計者◇郵便局の設計で業界トップクラスの実績！土日祝休み／残業少なく働きやすい環境
      「人が活きる、街が生きる」空間の実現のためにあらゆるシーンに対応できる、建築の総合設計コンサルタント企業である当社にて、官公庁建築の新増築改修工事の総合（意匠）設計・工事監理、及び借入郵便局の総合（意匠）設計・工事監理をお任せします。 ■詳細： 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業（営業所の新築案件等）からの案件もございます。 1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当します。 ■特徴・魅力： ・全国に19,000局ある郵便局のうち、約11,000局を当社が設計しています。そのため、修繕の需要だけでも毎年多くの依頼があり、当社への引き合いは絶えません。 ・技術とデザインを結び付けながら緻密に丁寧に組み立てることが建築設計と考えています。クライアントの立場にたって構造／設備／施工／コストを統括し、あるべき建築の姿を創造します。 ・残業時間は月30時間程度です。納期の関係で時間増の場合もあります。前職において残業していた時間を資格勉強やキャリアアップの時間として有効活用してください。 ・昭和47年に特定郵便局及び郵政省の建築をメインに設計する事務所として設立し、以来、郵便局、日本郵政（株）及び官公庁を中心とした設計業務を受注しており、多くの実績から技術と信頼をモットーに業務を行っています。 ■当社について： 当社は全国郵便局長会の要請に基づき、郵便局舎の設計を適切かつ円滑に行う目的で、1972年に株式会社日本逓信建築事務所として設立し、1996年に株式会社ニッテイ建築設計に改称いたしました。 その後、今日まで郵便局舎の設計をはじめ、日本郵政関連の諸施設の設計業務をメインに数多くの実績を積みながら順調に発展してまいりました。特に全国にある郵便局数約20,000局のうち、半数以上の約11,000局の設計実績がございます。 そこから得た技術的信頼は当社の基本財産になっており、組織設計事務所としての総合力と全国に展開している地方事務所によるネットワークを活かして、多くの実績を積み重ね信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中・四国事務所 住所：広島県中区上幟町9番５号 上野ビル102 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～333,333円 ＜月給＞ 233,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、保有資格等に拠り変動します。 ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッテイ建築設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社帝設備

    サブコン
    千葉県市原市山田橋2-3-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/中央区】設備工事の施工管理◇経験者・セカンドキャリア歓迎◇社用車貸与
      ～＜東京勤務／転勤なし＞設備工事の施工管理業務をお任せ／社用車貸与・直行直帰あり マンションやビル、公共施設、一般住宅における建築設備（給排水衛生・空調換気）工事、水道工事、土木工事を請け負っている当社にて、設備工事の施工管理をお任せいたします。 ※勤務地は東京事務所となります。 ■仕事の内容： ・設備工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打合せ ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配／品質／安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など ■使用ソフト： ・CAD：JW、Tfas ■働き方： ・社用車を貸与しますので、そちらを使用して現場に行っていただきます。直行直帰も含め状況に合わせて柔軟に業務いただけます。 ・ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な大型建物の給排水空調設備工事の施工管理案件が中心です。大型案件も多く、やりがいも大きいです。 ・受注経路は様々で、公共／民間案件両方に対応いただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は直接1名の先輩社員についていただき、一緒の現場に入って当社の仕事の仕方を学んでいただきます。その後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待しております。 ■資格取得について： 管工事施工管理技士などの取得を目指していただきます。資格取得支援制度が充実しており、資格試験や講習費用は会社が全て負担いたします。資格手当もあり、今後さらに内容を充実させていく予定です。 ■株式会社帝設備の魅力： 安定した経営基盤と高い実績があり、業績好調により直近5年以内で以下の動きがございます。 ・従業員数 18名⇒36名 ・施工管理職の人数 5名⇒19名 ・1級管工事施工管理技士の人数 5名⇒13名 ・受注高 11億円⇒27億円 ・拠点数 1拠点⇒3拠点（市原･東京･千葉） 今後10年でさらに売上を2倍以上にする目標を掲げ動いており、また1現場を常時複数名で対応できるようにし、さらに残業を減らしたりお休みを取りやすくするなど働き方を整えていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区入船3-4-7　ツカダビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細：経験、能力、資格等考慮して決定致します。 ■モデル年収： ・30代：600～800万円 ・40代：700～1000万円 ・50代：800～1200万円 ■賞与制度（あり）年2回（6月／12月） ・賞与ある場合：前年実績2～6カ月／年 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/未経験歓迎◎】水道土木施工管理◇転勤無／フォロー体制◎資格取得支援有
      ～＜千葉県・市原勤務／転勤なし＞未経験でも手に職がつけられる◎水道土木施工管理業務をお任せ／社用車貸与・直行直帰あり 千葉県内を中心としたマンションやビル、公共施設、一般住宅における建築設備（給排水衛生・空調換気）工事、水道工事、土木工事を請け負っている当社にて、水道土木の工事の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・水道／土木工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打ち合わせ ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 ・品質・安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など ※建設現場の作業所長又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、施工図面の作成、検査の応対などの施工管理業務に就きます。 ■働き方： ・社用車を貸与しますので、そちらを使用して現場に行っていただきます。直行直帰も含め状況に合わせて柔軟に業務いただけます。 ・担当する現場によっては夜間作業が発生することもございます。 （夜勤頻度の例：8か月の現場で、1週間程度の夜間対応が3回発生） ■組織構成： ・施工管理の社員は3名、サポート2名の計5名で構成されております。 ■入社後の流れ： ご入社後は直接1名の先輩社員についていただき、一緒の現場に入って指導を受けながら少しずつ会社や仕事に慣れていただきます。資格取得支援制度（資格試験、講習費用を会社が全額負担）や資格手当もありますので、知識や経験を積んで即戦力として活躍いただくことを期待しております。 ■株式会社帝設備の魅力： 安定した経営基盤と高い実績があり、業績好調により直近5年以内で以下の動きがございます。 ・従業員数 18名⇒36名 ・施工管理職の人数 5名⇒19名 ・1級管工事施工管理技士の人数 5名⇒13名 ・受注高 11億円⇒27億円 ・拠点数 1拠点⇒3拠点（市原･東京･千葉） 今後10年でさらに売上を2倍以上にする目標を掲げ動いており、また1現場を常時複数名で対応できるようにし、さらに残業を減らしたりお休みを取りやすくするなど働き方を整えていきたいと考えております。 未経験からでも手に職をつけ、成長企業で安定して働いていきたい方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市山田橋2-3-18 勤務地最寄駅：内房線線／五井駅 受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙／喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例（入社後の年収例となります） 20～30代：350～600万円 40代：600～900万円 50代：800～1000万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 2025年賞与支給実績2ヶ月～6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社帝設備で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンナ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市青柳北2丁目5番21
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／残業なし／有休休暇は100%消化OK／自動車通勤可
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下のお仕事を、あなたのできる事からお任せします。 ◆請求書などの書類作成 ◆データ入力 ◆かんたんな経理業務 ◆電話での問い合わせ対応 ◆産廃物の計量業務　※チカラ仕事は一切ありません。計りの数字を記入するのみ。 ◆備品の管理・発注 ◆その他付随業務 忙しい職場ではなく、むしろマイペースで働けます。 ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識は必要ありません。 あなたのご経験に合わせて、1つひとつ丁寧にご指導しますので、未経験の方も是非ご応募下さい。 頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません 【資格取得支援制度（受験料、取得祝い金）あります】 社員のスキルアップを応援しています。 希望者の方は「簿記」や「建設業経理士」など、取得すると一生モノの資格を取得できます。 ━━━━━━━━ ■ストレスフリーなのが、高定着率の理由 ━━━━━━━━ 仕事はそこまで忙しくはなく、マイペースに淡々と働けます。 堅苦しい雰囲気ではなく、上限関係が緩やかで、社長や上司ともフランクに会話できます。 ありのままの自分でいられ、ストレス無く働けるのが、高い定着率に繋がっています。 現在活躍している3名の事務スタッフは全員勤続年数10年以上。 家事や子育てと仕事を両立させてきました。
      ■千葉県市原市青柳北2丁目5番21 【アクセス】 ・JR内房線『五井駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車9分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ・JR内房線『姉ヶ崎駅』西口より、小湊鉄道バス・乗車10分『松ヶ島・停留所』下車、徒歩2分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・自動車通勤可能 ・駐車場完備、通勤費(ガソリン代)支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      月給20万円～35万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社カンナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社太陽工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟】ソフト設計◆立形研削盤のパイオニア／年休122日／福利厚生充実／平均勤続年数10.8年
      • NEW
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容： ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容： 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計（要件定義、仕様検討、コーディング、検証）を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C＃ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～465,000円 ＜月給＞ 262,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： ・25歳／独身／月収32万円／年収495万円 ・35歳／子2名／月収44万円／年収661万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア／活かせる英語力／年休122日／福利厚生充実
      • NEW
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には： 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～470,000円 ＜月給＞ 262,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： ・30歳／独身／月収36万円／年収546万円 ・40歳／子2名／月収47万円／年収701万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太陽工機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社つきまさ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区湊3-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/転勤なし】ECサイト運営◇売上最大化に挑戦◇企画～分析まで担う成長ポジション◆裁量◎
      ■職務概要 当社で販売しております、日本茶のECサイト管理・運営をご担当いただきます。 現在、自社サイト並びにAMAZONなど外部ECサイトにて商品を販売しております。 ページ編集、画像編集、在庫・価格管理。 ECサイトの商品の受発注管理 海外の受発注 HPの管理 メールマガジンの配信 注文確認・商品の問い合わせ対応（メール・電話） ■組織構成 現在、本ポジションを担当しているものは３名となりますが、専任で担当している社員は不在となります。今回の中途採用にて専任体制を確立し、当社のＥＣサイト販売強化していきたいと考えております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。　 ■会社の特徴 茶専門店 東京うおがし銘茶（銀座、築地、豊洲等）仕入製造会社として昭和４９年設立。製造、販売に携わる。特に販売は令和３年よりネットに特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：静岡県島田市落合490-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つきまさで募集中の求人をもっと見る

    北陸デラップス株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市三尾野町29-223
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市／転勤無】ルート営業※未経験歓迎！地域のスーパーなど支える商材／創業55年超の安定性◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！営業担当／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎～ ■仕事内容 ＼お得意先へのルート営業職を募集／ 以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業 ・業界や商品の情報収集 ・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと 販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート！ その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます！ 個人の能力やペースによって、約2ヶ月～半年かけて独り立ちしていただきます！ 【訪問先】 福井県内のスーパーや食品小売店 【1日あたりの訪問件数】 約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK！ ＜未経験でも安心！＞ 入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます！ ■企業情報 ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤無】社内SE※社内DX化に貢献！年休115日・働き方◎創業55年超の安定性◎
      • NEW
      ～社内システムエンジニア／専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎～ ■業務内容 社内のシステムエンジニアの専任担当として、業務の効率化などに貢献をいただくことを期待しています◎ ・社内のDX化につながる業務 例： （1）顧客から受注方法の改善 現在の受注の仕方は電話・FAXがメインになるため、より効率的に顧客対応ができるようなシステムづくり （2）勤怠管理 現在、勤怠の管理は紙のタイムカードでの管理のため、電子化できるような体制の構築 （3）書類の電子化 現在、社内における書類の電子化が急務となっているため、書類の電子化への体制変革の業務など ■組織構成 現在、システムエンジニアの専任担当は社内におらず、総務や営業部の方が兼務して対応している状況です。 組織を0から作り、社内のDX化を促進していただける方のご応募をお待ちしています◎ ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陸デラップス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山白産業株式会社

    サブコン
    千葉県市原市佐是55-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【千葉県市原市】清掃車両の運転及び作業※研修・育成充実／転勤無し◎10年連続で黒字継続中
      • NEW
      ＜転勤なし・月残業10h／近隣市町村のインフラを支える重要ポジション／未経験から専門スキルを身に着けたい方歓迎／最新マシン導入など安全対策への投資もしっかりと行っています＞ ■業務内容：千葉県内(主に市原市、千葉市)を中心に下水道等の補修、清掃、土木工事などの事業を行っている当社にて、この度、清掃車両の運転及び作業を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 当社の下水管の中を掃除する清掃車両の運転及び作業をお任せいたします。 清掃車両の運転だけでなく、機械についているホースを持って実際に清掃作業もお任せいたします。 【具体的には】 ・道路側溝等清掃 ・河川、水路、調整池等浚渫 ・建築物飲料水設備の清掃・滅菌 ■ プラント部 ・配管、タンク、槽などの高圧洗浄清掃 ・配管、タンク、槽内の汚泥吸引運搬 ・水処理設備等のろ材（活性炭等）入替え ・水処理設備等維持管理 ■入社後の流れ：入社後は、先輩が指導係となり、1つ1つ丁寧に指導を行います。最初は、補助員からスタートし、業務の流れを掴んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【10年連続黒字経営】：当社は、有資格者も多く、入札も有利に進み、市町村案件を安定して受注できています。また、他社からも業務の補助依頼を受けており、ここ10年、黒字経営を維持できています。特にここ2～3年は、売上好調で、調査業務の依頼だけで1億円を超える受注を得ています。 【最新マシンを揃え、作業効率もアップ】：当社は、業務で使うマシンは、最新のものを揃えており、作業効率を高めることができています。当社のモットーにも掲げている従業員の安全を第一をとしており、現場の安全性を高めるためにも最新マシンを揃えるための投資は、積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市佐是55-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山白産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小林電工株式会社

    サブコン
    福井県福井市松本4-5-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★第二新卒歓迎【福井市松本】電気工事施工管理◇U・Iターン歓迎◇転勤無し／土日祝休・年休122日
      ◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円　成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　 ■業務内容： ・当社の事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　 ・当社の電気技術者・施工管理として、工場・事務所・商業施設・学校・老人ホーム・プラント関係（機械等の取付線・配管等）等の電気工事施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： 電気設備工事全般における管理業務 ・工事発注者との打ち合わせ、現場調査 ・作業員の安全管理や作業の工程管理 ・申請書類の作成、申請 ・電気工事の施工図面作成 ・工事の見積作業 ・下請け業者の選定、工事工程の確認、 　翌日の作業内容の指示　等 ■組織構成： ・配属部署内訳：20代1名・30代1名・50代1名・60代2名（男性5名） ・工事部は、14名が在籍しています※技術者8名、管理6名 ■業務の特徴： 案件ごとの担当制になりますので、プロジェクトが進行している際は直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市松本4-5-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績3.7ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★有資格者歓迎／50代活躍中【福井市松本：転勤無】電気工事施工管理◇UIターン歓迎／土日祝年休122
      ◇年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業月平均20H、第4金曜日ノー残業デー ◇資格取得の受験料、受講料は会社規定にて支給 ◇インフルエンザ予防接種2,000円　成人病検診10,000円補助制度あり、永年勤続制度あり ◇社員ファースト企業宣言認定企業／ISO9001：2015　品質マネジメントシステム認証登録　　　　　 ■業務内容： ・当社の事業内容は、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　 ・当社の電気技術者・施工管理として、工場・事務所・商業施設・学校・老人ホーム・プラント関係（機械等の取付線・配管等）等の電気工事施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： 電気設備工事全般における管理業務 ・工事発注者との打ち合わせ、現場調査 ・作業員の安全管理や作業の工程管理 ・申請書類の作成、申請 ・電気工事の施工図面作成 ・工事の見積作業 ・下請け業者の選定、工事工程の確認、 　翌日の作業内容の指示　等 ■組織構成： ・配属部署内訳：20代1名・30代1名・50代1名・60代2名（男性5名） ・工事部は、14名が在籍しています※技術者8名、管理6名 ■業務の特徴： 案件ごとの担当制になりますので、プロジェクトが進行している際は直行直帰（社用車あり）のスタイルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市松本4-5-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回(7月・12月)※前年度実績3.7ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リテラ・クレア証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区京橋1-2-1大和八重洲ビル3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】経営企画部◆大和証券グループの安定基盤／残業月20～30時間程度／退職金制度有◆
      • NEW
      ＜プライム上場大和証券グループ／強固な財務基盤の安定企業／創業109年の歴史ある企業／残業時間月20～30時間程度／年間休日数121日／リフレッシュ休暇など働きやすさ◎＞ ■職務内容 （1）経営計画に関する業務 （2）会議体の事務局事務 （3）情報系自社システムの運用管理に関する業務 （4）主務官庁その他関係機関に対する折衝、諸届に関する業務 （5）社内規程管理の統括に関する業務、等 ■組織構成 経営企画部企画課は現在、50代男性社員が在籍しています。その社員のもとで業務をキャッチアップし、共に業務を進めていただきます。 ■業務について 業務範囲が幅広いため、積極的に手を挙げて業務を進めていただきたいと考えています。また、当社の経営企画部は全社のシステムを統括し、円滑な業務運営を支えています。そのため、PCのキッティングやシステムの運用管理などもご担当いただきます。 ゆくゆくは業務の全体を把握して、部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 経営企画部企画課は全社のシステムを統括しているため、全社的なビジネスの動きを理解することができます。幅広い視野を持ちながら、当社の基盤を支える重要な役割を担うことができます。大和証券グループの安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方 残業時間は月20時間～30時間程度です。ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しています。 また、有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：8.4日（2024年度実績） ・上記有給に加え連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■当社の魅力 ・平均勤続年数：16.3年 ・女性管理職率：23.7％ ・雰囲気：社員が140名程度と少人数の会社であるため、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離も近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-2-1 大和八重洲ビル3F 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 433万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～431,000円 ＜月給＞ 284,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上尾】証券コンサルティング営業◆金融経験者歓迎／大和証券Gの安定基盤で長く働く／残業月10～20H
      【働き方を変えたい方歓迎◎／19時前退社を徹底／残業月10～20時間程度／培った金融知識を活かし、顧客に深く寄り添う提案営業】 ■業務内容 ・個人・法人のお客様に金融商品を活用した資産形成や、相続・事業承継のコンサルティングを行います。お客様一人ひとりの課題やライフプランに寄り添いながら、長期的な資産形成を支援する仕事です。 ・入社後数カ月は新規顧客の開拓を中心に、テレアポから訪問まで一貫して担当。その後、半年ほどかけて既存顧客を徐々に引き継ぎます。担当顧客は個人・法人を合わせて約300名。金融業界での経験を活かし、少しずつ担当の幅を広げていけます。 【具体的な業務】 ・ お客様の新規開拓（テレコール、訪問、ポスティング等） ・ 既存顧客への資産形成に関する提案、フォロー ・ マーケット情報の提供、資産形成に関する相談対応 ・ 株式、投資信託、債券などの金融商品の提案 ・ 売買注文の受注、口座開設などの各種手続き ・ 相続・資産承継に関する相談対応 マネジメントや専門性を深めるなど、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを目指せます。 ■営業スタイル ・電話でのアプローチから訪問まで、お客様との関係構築を一貫して担当いただきます。 ・お客様との関係構築や提案の質を重視しており、個人目標の達成を目指しながらも、チーム全体で協力し、目標達成に向けて営業活動に取り組みます。お客様との関係構築に向き合える営業スタイルです。 ■働く環境 ・残業は月10～20時間程度。直行直帰も可能となっており、19時前には管理職を含めて退社することを徹底しています。 ・平均有給休暇取得日数は9.1日。連続5日間のリフレッシュ休暇もあり、オン・オフを切り替えて働けます。 ・社員数約140名の少人数組織で、上司や先輩との距離が近く、周囲と相談・協力しながら営業に取り組めます。 ■当社について 大和証券グループ本社の連結子会社として、地域に根差した資産運用のコンサルティングを行っています。大和証券グループならではの安定した経営基盤と、社員約140名規模だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境が特徴です。地域密着型の証券会社として、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾支店 住所：埼玉県上尾市仲町1-7-26 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～491,000円 ＜月給＞ 294,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リテラ・クレア証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メディアシステム株式会社

    サブコン
    山梨県甲府市国母8-21-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨】営業技術◇年収400万～◇賞与年3回◇公共事業入札書類作成・積算◇残業月15h／転勤なし
      【電気・通信設備の設計・施工・保守を通じて地域インフラを支える／公共事業入札・営業サポート等お任せ／将来の幹部候補を募集】 ■業務概要： 当社は山梨県甲府市を拠点とし、電気設備・通信設備の設計・施工・保守を幅広く展開しています。本ポジションでは、営業技術担当として公共事業の入札対応や見積書作成、主要メーカー・受注先への営業サポート、小規模工事の現場代理人など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補として、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・公共事業案件の入札書類作成や準備業務全般 ・設計図や仕様書の内容精査、積算・見積書の作成、原価計算 ・メーカーや受注先、顧客との折衝や調整、提案活動など営業支援 ・小規模な電気・通信工事の現場代理人として現場管理や進捗確認 ・工事完了後の報告書や各種資料の作成 ゆくゆくは部門間連携の促進や業務フローの改善、後進社員への指導にも携わっていただきます。 ■扱うサービス： 電気設備・通信設備の設計・施工・保守に関する総合的なソリューション提供 ■組織構成： 社員7名の少数精鋭体制で、代表取締役を中心に現場・営業・事務が一体となって事業を推進しています。 ■業務の魅力： 幅広い業務を経験することで、経営やマネジメント視点を養うことができ、将来的な幹部登用も視野に入ります。公共事業を中心とした安定した取引基盤も強みです。 ■教育体制： OJTによる実務指導や先輩社員によるサポートが充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境： 週休2日制（隔週）、残業月15時間程度。各種社会保険や諸手当、賞与年3回の支給など、はたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 営業技術担当から、リーダー、課長、部長、役員と段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 山梨県甲府市を拠点に、電気や情報通信機器の工事や設計、保守等の事業を展開する当社。創業して60年以上、公共工事や大手メーカーの下請け工事や保守点検業務を主体として、これまでに多数の実績を積み重ねてまいりました。少数精鋭でありながら安定した実績を出し、大手企業からの取引も行うなど安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母8-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与は年3回、昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～336,400円 固定残業手当/月：65,400円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,400円～419,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】電気設備施工管理◇公共工事や大手メーカー案件中心／残業15時間程／転勤無
      【創業60年以上／公共工事・大手メーカー案件中心／地域インフラを支える地域密着企業で安定成長／賞与年3回／山梨勤務・転勤無】 ■業務概要： 当社は山梨県甲府市を拠点とし、電気設備・通信設備の設計・施工・保守を幅広く展開しています。本ポジションでは、主に公共工事や大手メーカーから受託する電気設備・電気通信設備工事の現場管理業務を担っていただきます。現場代理人として工程管理や下請管理、図面作成、写真管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・公共工事の現場管理（工程管理、下請管理、図面作成、写真管理） ・配線工事や照明器具取付工事の現場管理 ・光通信、ネットワーク構築、テレビ共聴、音響設備、防犯カメラ等の工事管理 ・現場での進捗確認や品質・安全管理、関係各所との調整業務 ・各種書類作成や報告業務 ■扱うサービス： 電気設備工事、情報通信工事、保守点検業務など、地域インフラに直結する幅広い工事現場の管理に携わります。 ■組織構成： 社員7名の少数精鋭体制で、代表取締役を中心に現場・営業・事務が一体となって事業を推進しています。 ■業務の魅力： 公共案件や大手企業の工事を中心に安定した経営基盤のもと活躍できます。残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場環境が魅力です。 ■教育体制： OJTを中心に業務を丁寧に引き継ぎ、実務経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境： 週休2日制・祝日・長期休暇あり、社会保険完備、退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心してはたらけます。 ■想定されるキャリアパス： 現場管理の専門性を磨き、将来的にはマネジメントや工事全体の統括など、幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力： 山梨県甲府市を拠点に、電気や情報通信機器の工事や設計、保守等の事業を展開する当社。創業して60年以上、公共工事や大手メーカーの下請け工事や保守点検業務を主体として、これまでに多数の実績を積み重ねてまいりました。少数精鋭でありながら安定した実績を出し、大手企業からの取引も行うなど安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市国母8-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～395,000円 固定残業手当/月：65,400円～115,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,400円～510,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収には賞与年3回分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メディアシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソリマチ技研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市中島6-2-21
    • 設立 1983年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引◎/平均残業7h程
      ～小売業界へのソリューション営業／東京拠点立ち上げ初期メンバーとして裁量もって働ける！／全社平均残業7時間程度で働きやすい環境～ ■業務内容 流通・小売業のお客様に対し、店舗業務の効率化や売上向上といった課題解決に向けて、POSシステムや関連ソリューションの提案から導入まで一気通貫して担当いただきます。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとして将来的に部署を牽引いただく方の採用です。 【具体的な動き方】 ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・顧客情報や課題・要件を整理し、提案資料や見積作成、社内外のスケジュール調整 ・パートナー営業・アライアンス推進 ・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案 ※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。 ■当社のサービスについて（例） ◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム ◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。 ■就業環境 ◇残業少なめで働きやすい環境 残業をあまりしない風土となっており、全社平均残業時間7時間です。 ◇安定性◎ 70年以上の歴史を持つソリマチグループであり、営業利益率12％以上、自己資本比率90％で長期的に安定性が見込める環境です。 ■組織構成 本社が新潟にあり、東京拠点の立ち上げメンバーとなります。 責任者は東京と新潟を横断して対応するため、東京のお一人目のメンバーとして活躍いただく予定です。 グループ会社と同じオフィスであり、営業も一緒に進めるため、周りに相談しやすい環境です。 ■当社について 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町ビルFINOLAB】営業SE（拠点立ち上げ責任者）◆大手顧客と取引有／案件創出を担う
      ～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業 会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■募集背景： ソリマチ技研では、将来的な東京拠点設立を見据えた準備段階として、グループ会社である会計バンクのFINOLABオフィス内に「東京拠点準備室」を設け、首都圏営業・顧客対応・採用活動の起点をつくろうとしています。 主要顧客やパートナー企業が首都圏に集中している一方、新潟拠点のみでは営業機会の創出や関係構築に制約があるため、東京常駐で動ける人材の採用が重要テーマとなっています。 ■業務内容： 本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。 東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ■ミッション・役割： ◆首都圏顧客推進 主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ◆案件創出の推進 顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ◆プロジェクト推進 案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ◆ネットワーク形成（戦略構築） パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ◆拠点づくりへの参画 東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与 ■業務詳細： ・顧客提案・営業活動の立案及び推進 ・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整 ・パートナー営業・アライアンス推進 ・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード ■主な担当領域： POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■当社について： 「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。 創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京・大手町（FINOLAB内） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 470,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソリマチ技研で募集中の求人をもっと見る

    東洋モートン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 1975年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 【森林公園駅/未経験歓迎】パッケージ向け接着剤の製造職◇日勤のみ・土日祝休・残業少なめ◇正社員
      • 締切間近
      【夜勤勤務なし！未経験OK！初めての方も安心／残業少なめ・年間休日125日／社員食堂あり／転勤無し】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ＆作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ： （1）原料投入：作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 （2）撹拌：機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 （3）充填：出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ＜入社1週目～＞まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート ＜入社2週目～＞その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成： 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40～50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼資格取得支援のサポート体制充実／ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格／免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県比企郡滑川町都25-26 勤務地最寄駅：東武線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋モートン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京英株式会社

    その他メーカー
    千葉県市原市五井5923-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原】営業／反響のみ◎テント倉庫等の提案◆業歴40年以上・安定経営／残業月5ｈ以内／マイカー通勤可
      ～設立40年以上の安定企業／自社制作で迅速・丁寧な対応を心がけている会社／月残業5H以内、マイカー通勤可能で働きやすい環境です◎～ テント倉庫や工業用各種シート（間仕切り・防炎・防虫・防風等）を始めとする工業用繊維製品、断熱ジャケットなど縫製・ウエルダー加工を中心とした様々な制作加工・販売を行う当社にて、営業担当（問い合わせ窓口）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客との電話やメール、ネット注文の対応 ・見積作成 ・初期段階の仕様書作り ・発注後の各種調整 ・請求依頼、入金確認 ※以下業務について、状況・能力に応じてお任せする可能性があります。 ・お客様訪問、ヒアリング、仕様の打ち合わせ、提案 ・現地調査、機械採寸 ・保温製品完成までの生産管理業務 ・アフターフォロー ■業務の特徴： ・当社はリピートオーダーやHPの反響などからありがたいことに多数のご依頼をいただいておりますので、0からご提案することはございません。 ・お客様とのお打ち合わせ等で月あたり3-4日ほど外出いただく可能性がございます。 ・保温カバーの案件については全国の案件を対応する関係で、出張が発生する場合があります。（年間数回ほど） ■組織構成： 当社で働くスタッフは26名。営業1名、総務2名、経理1名、シート事業部５名、耐熱事業部17名です。10代から70代までの幅広い年代層が活躍しています。 ■入社後： まずは自社工場で製造過程を学んでいただき、業務や製品のイメージを持っていただきたいと考えております。 その後正式配属となり、徐々に窓口業務をお任せしていきます。 スキルやご希望によっては社内プロジェクト（工場の業務改善）などにも参画いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： テント倉庫では、短納期・低コストを実現し、スピード施工が強みです。また、保温ジャケットは自社工場で製作し、オリジナル製品の再注文が簡単に出来るのも当社の強みです。 今ある資源を大切に使い、環境に優しい製品の開発を行い、多くのお客様から信頼と新たなご依頼を頂いており、盤石な顧客基盤を築いているのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井5923-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度（あり）年／2回 ・賞与ある場合：前年実績2カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京英株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本機械技術株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡】製造管理事務◆残業月10～20h程・年休121日／土日祝休み／退職金制度有
      【業界トップクラスのの高効率・唯一の専門メーカー／国内外15,000台超の納入実績／あらゆる産業の「省エネ化」を支える産業用送風機】 ＼おすすめポイント／ ◇唯一の産業用送風機の専門メーカー！省エネ需要により業績拡大中 ◇働きやすい環境！年間休日121日・残業少なめ ◇幅広い業界との取引で安定した業績を実現 ◎日本機械技術株式会社は、産業用高効率送風機を手掛ける専門メーカーです。製鉄・製紙などの大型プラント向けにオーダーメイド製品を提供し、省エネやCO2削減に貢献しています。創業から50年以上培ってきた独自技術と国内外15,000台超の納入実績を強みに、GX・脱炭素需要の拡大を追い風に成長を続けています。 ■職務内容： 産業用送風機の製作・納品にまつわる工程管理、事務作業等を担当いただきます。また、富士工場の現場での対面調整・現物確認など、事務作業だけではなく現場主体の製造管理サポート業務もございます。 ■業務詳細： 入社後は、まず簡単な工程指示書の発行や部品調達などの事務作業からスタートし、製品知識や業務の流れを理解いただいた後、本人の習熟度に合わせて徐々に全体の工程管理（在庫管理、作業指示書発行、納期管理、出荷準備など）を習得、担当いただきます。 ※段階的にステップアップ可能な育成体制をとっています。 ※上記にもあるます通り、現場での業務もございます。 ■顧客： 取引先の一例としては、宇部興産、AGC、王子製紙、神戸製鋼所、JXTGエネルギー、JFEスチール、住友大阪セメント、太平洋セメント、デンカ、東ソー、トクヤマ、日新製鋼、日本製紙、日本製鉄、三菱マテリアルなどがあります。 ■当社の魅力： ・創業50年以上の歴史を持ち、日本の基幹産業と取引があります。景気変動の影響を受けにくいインフラ・設備分野に関わるため、安定した経営基盤のもとで働けます。 ・直接製品を作る職種ではなくても、事務業務を通じて環境負荷低減や脱炭素社会の実現を支える仕事に携われます。 ■製品特徴・魅力： オーダーメイドの提案・設計が可能で、他社に比べて工期が短く、顧客のニーズに合わせた提案ができるため、国内外問わず多くの顧客から支持されています。創業以来の独自設計と高品質へのこだわりが評価され、長期的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士第二工場 住所：静岡県富士市今泉405-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町｜転勤無】産業用送風機の技術営業｜残業月10～20h程・年休121日｜退職金制度有
      • 締切間近
      ～あらゆる産業の「省エネ化」を支える産業用送風機／業界トップクラスのの高効率・唯一の専門メーカー～ ＼おすすめポイント／ ◇唯一の産業用送風機の専門メーカー！省エネ需要により業績拡大中 ◇働きやすい環境！年間休日121日・残業少なめ ◇幅広い業界との取引で安定した業績を実現 ■職務内容 鉄鋼や化学、エネルギーなど様々な分野の工場・プラントに導入されている当社の送風機の技術営業を担当していただきます。 ■業務詳細 高効率送風機の営業として、顧客ニーズのヒアリング、見積もり作成、進捗管理、納品、設置、代金回収までを担当します。 設計担当と一緒に案件を進めていきます。全国の顧客を担当するため、月の1/3程度は出張があります。（宿泊・日帰り両方） ■顧客 当社は、製鉄、製紙、化学、セメント、ガラスなどの基幹産業に強みを持っています。 取引先の一例としては、宇部興産、AGC、王子製紙、神戸製鋼所、JXTGエネルギー、JFEスチール、住友大阪セメント、太平洋セメント、デンカ、東ソー、トクヤマ、日新製鋼、日本製紙、日本製鉄、三菱マテリアルなどがあります。 ■組織構成 10名程度の部署に配属されます。メンバーは20代から40代まで幅広く、中途入社の方も多く在籍しています。個人プレイではなく、チームワークを重視する組織文化で、協力しながら業務を進めます。 ■評価基準 個々の数字目標だけでなく、チームワークや組織貢献、自分の意見を持っているかどうかも重要な評価ポイントです。業種によって追い風や向かい風があるため、個人の評価はそれだけに依存しません。 ■産業用送風機とは 当社の送風機は約10トン、高さ5m前後の中・大型が中心です。工場で使用される送風機の消費電力は工場全体の20％から60％に達します。当社の送風機は効率を最大限に高めることで消費電力を抑え、環境改善に寄与しています。 ■製品特徴・魅力 オーダーメイドの提案・設計が可能で、他社に比べて工期が短く、顧客のニーズに合わせた提案ができるため、国内外問わず多くの顧客から支持されています。創業以来の独自設計と高品質へのこだわりが評価され、長期的な信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～504,322円 ＜月給＞ 360,000円～504,322円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本機械技術株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県福井市順化2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福井市】電材・電気工事の受注営業★課長職★創業115年の老舗企業／転勤なし／年間休日123日
      ～★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H以下／福利厚生充実～ ■職務内容： ・電設事業部の営業課課長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動を行いつつ、部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。 ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。？ ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価：数十万（電材営業）～数千万・数億（電気工事） ・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　 ・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割： ・現在課長専任のメンバーがいないため、お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～356,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 356,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤無し】購買・調達◆メンバークラス/年休124日／創業117年／UIターン入社実績あり
      ◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■お任せしたい業務 【購買・調達】 電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ■同社の今後 現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 ・創業117年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております） ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／1月あたり２,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊藤電機で募集中の求人をもっと見る

    国際開発興産株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都相模原市緑区牧野6977-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 相模原｜未経験歓迎◆ゴルフ場のコース管理業務◆神奈川カントリークラブ／正社員・月8日休・50代活躍中
      • NEW
      ～ゴルフに興味のある方歓迎◎／マイカー通勤可・駐車車場無料／残業月平均20時間／転勤なし◎～ ■業務内容： コース管理業務をお任せします。 グリーン刈込、ティーイングエリア・フェアウエイ・バンカー等の整備と清掃、散水作業、施肥作業 等 ※専用機器を使用しますので、未経験の方には一から指導致します。 安全に操作が出来る場合は作業を行っていただきます。 基本的には2人1組で作業となります。 ■シフトについて： 時期ごとに勤務シフトが異なります。 ・1月、2月は、「6時～15時」×「6時30分～15時30分」 ・3月～12月は、「6時30分～15時30分」×「7時～16時」 ※勤務時間は週40時間内に調整 ※休日は月8日休みのシフト制です。 ■組織構成：14名で構成されております。 平均年齢は53歳と、40代・50代の方も活躍中です！ ■神奈川カントリークラブについて： ・昭和43年開場のゴルフ場です。JR中央線藤野駅～クラブバスでの送迎あり。都心からも約1時間です。 ・ゴルフコースについて：丘陵コース。松や杉などの原木でセパレートされ各ホールがそれぞれ趣を変えてあります。打ち下ろし、打ち上げ、谷越え、OB越え、ドッグレッグなどあらゆる応用技術や違ったショットを楽しめるのも特徴です。設計者が自然の味がそこなわれないように造っているため、自然のうねりを効果的にうまく利用したコースが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県相模原市緑区牧野６９７７－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／藤野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 269万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,550円～280,050円 ＜月給＞ 207,550円～280,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※勤続1年経過後から、毎年6月に500円ずつ昇給します（上限1万円） ■賞与実績：年2回（1ヶ月分） ※別途家族手当あり（中学3年生までの扶養する子どもがいる場合、1人につき月1万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【相模原／正社員】ゴルフ場スタッフ◆50代活躍／朝方勤務で夕方には退勤♪送迎バスあり
      ～ゴルフに興味のある方歓迎◎／送迎バスあり／家族手当あり／マイカー通勤可・駐車車場無料／転勤なし◎～ ■業務内容（マスター室業務）： ◇お客様のスタート時間管理 ◇ゴルフカートの管理 （バッグの積み込み・積み下ろし、スタート準備、ホールアウト後の片付け） ◇ポーター業務 （玄関でのお出迎え、キャディバッグの受け渡し） ◇スターター業務 （スタート時間の案内、進行管理） ※状況によりフロント業務を担当する場合あり ■神奈川カントリークラブについて： ◇昭和43年開場のゴルフ場です。JR中央線藤野駅～クラブバスでの送迎あり。都心からも約1時間です。 ◇ゴルフコースについて：丘陵コース。松や杉などの原木でセパレートされ各ホールがそれぞれ趣を変えてあります。打ち下ろし、打ち上げ、谷越え、OB越え、ドッグレッグなどあらゆる応用技術や違ったショットを楽しめるのも特徴です。設計者が自然の味がそこなわれないように造っているため、自然のうねりを効果的にうまく利用したコースが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県相模原市緑区牧野６９７７－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／藤野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,550円～225,000円 ＜月給＞ 207,550円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・昇給金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ※勤続1年経過後から、毎年6月に500円ずつ昇給します（上限1万円） ■賞与実績：年2回（1ヶ月分） ※別途家族手当あり（中学3年生までの扶養する子どもがいる場合、1人につき月1万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国際開発興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福井中央魚市株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場
    • 設立 1974年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井市/転勤無】営業サポート事務/受発注業務メイン◆未経験歓迎◆賞与3.9ヶ月
      • NEW
      【福井の食を支える営業サポート職】 受発注から出荷管理まで担当/未経験歓迎/チーム制で安心 ■業務概要 福井市中央卸売市場を拠点に全国へ水産物を届ける当社にて、 営業担当と連携しながら受発注業務や出荷管理を担当いただきます。 単なる事務作業だけではなく、商品の流通を支える重要なポジションです。 お客様からの注文を正確に管理し、スムーズな物流を実現することで福井の食を全国へ届ける役割を担います。 ■業務詳細 ・スーパー専用システムを活用した水産物の受注内容（日時・場所・数量等）の確認・入力 ・配送センターへの発注作業と、納品までの進捗管理 ・スーパーのバイヤーからの問い合わせ対応（納期や商品内容等） ・社内の営業担当や物流担当との連携による調整業務 ・慣れてきたら、ピッキングや出荷作業、近隣店舗への配送業務も担当（準中型免許やフォークリフト免許の取得支援あり） ・2～3名のチーム制で業務を行い、分担とフォロー体制が整っています ■扱うサービス 福井近海や全国・世界から仕入れた新鮮な魚介類や水産加工品を取り扱います。近年は「ふくいサーモン」養殖にも注力しています。 ■組織構成 営業サポート部には13名在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営基盤の安定した企業で、地域に密着したやりがいを感じられる仕事です。未経験からでも丁寧なOJTや資格取得支援で成長できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が業務を丁寧に教え、免許取得もサポート。市場見学も実施し、業務の全体像を把握できます。 ■就業環境 シフト制勤務で、月2～3回早朝出勤あり。チームで協力して勤務調整します。マイカー通勤可、駐車場完備、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 受発注業務からスタートし、出荷・配送など幅広い業務を経験し、将来はリーダーや管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「安心・安全な魚」を地域に提供。産学官連携の新商品開発や、厚い社会的信頼も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給220,000円～270,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計3.9ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県・福井市】水産物の仕入・配送◆未経験歓迎◆終業12時で午後は自由◆賞与3.9ヶ月◆転勤なし
      • NEW
      【冷凍・塩蔵魚介類の仕入れから販売まで一貫して担当／12時終業で午後は自由に活用可能】 ■業務概要 福井市中央卸売市場内で、えび・カニ・鮭・マスなどの冷凍・塩蔵水産物の仕入れから販売までを担当していただきます。 単なる営業職ではなく、仕入れ・価格交渉・販売・流通までを一貫して担うポジションです。 市場内の仲卸業者をはじめ、全国の量販店や食品関連企業など幅広いお客様に対して最適な商品を提案し、福井の食卓と全国の食卓を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・冷凍・塩蔵水産物（えび、カニ、鮭、マス等）の荷受け、検品業務 ・既存取引先（仲卸業者・量販店等）への販売、商談、価格交渉 ・市場内での配送業務 ・産地や商社との仕入れ、買付交渉 ・受発注データ入力、各種書類作成 ・商品の提案や販売促進活動 水産市場では日々価格や需要が変動します。 商品を「仕入れる」「売る」の両方に携われるため、自ら考え行動できる面白さがあります ■扱うサービス 水産物・水産加工品の卸売全般を担い、近年は「ふくいサーモン」の養殖にも注力し新たな事業にも取り組んでいます。 ■業務の魅力 ・仕入れから販売まで一貫して携われる ・市場ならではのダイナミックな商売を経験できる ・全国の量販店や取引先との仕事に携われる ・12時終業のため午後の時間を有効活用できる ・創業以来安定経営を続ける企業で腰を据えて働ける ■教育体制 OJTに加え、資格取得や研修支援制度も充実しており、基礎からしっかり学べます。 ■就業環境 マイカー通勤可・駐車場完備、各種社会保険や退職金、寮・社宅、リゾート施設利用など福利厚生も整備しています。 ■想定されるキャリアパス 担当商品の仕入れ・販売を経験した後は、水産物の仕入れのスペシャリストや営業責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴・魅力 創業以来、福井市中央卸売市場の卸売会社として地域の食を支えてきました。 近年は「ふくいサーモン」の養殖など新たな事業にも挑戦しており、安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 計3カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福井中央魚市株式会社で募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合パルシステム山梨長野

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山梨県甲府市古上条町225-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪市】＜未経験歓迎＞生協サービスの提案営業◇地域密着型／土日休み／残業10H程度／研修充実
      【地域に根ざしたサービスで地域住民の生活を支える/未経験からしっかりサポート！安心して成長できる環境/お問い合わせやイベントへの来場者へのご提案がメイン】 ■業務概要 当社のPRスタッフとして、パルシステムの魅力を地域の方々に伝え、組合員としてご利用いただけるようご提案・サポートする業務をお任せします。 一般家庭への訪問やイベントでの案内を通じて、安心・安全な商品やサービスを広め、地域社会への貢献を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・一般家庭を中心にパルシステムの商品・サービスのご案内を実施 ・事前アポイントを取得したお客様宅への訪問や、既存組合員様からのご紹介による案内活動 ・地域のイベントや試食ブースでのサービス紹介、サンプル品の準備 ・お客様の暮らしの悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案 ・ご利用開始手続きや、導入後のフォロー・不安点の解消 ・車両管理や各種準備作業 ・業務に慣れてきたら、新人スタッフのサポートもお任せします ■扱うサービス パルシステム山梨 長野の生協商品・宅配サービス・各種生活サポート ■組織構成/募集背景 現在PR担当は3名ですがまもなく定年を迎える方もおり、将来の欠員に備えた増員です ■業務の魅力 地域に貢献できるやりがい、未経験からでも安心の研修、正社員登用制度あり。お客様との信頼関係を築きながら自分自身も成長できます。 ■教育体制 入社後1～3ヶ月の研修期間あり。先輩が同行しながら提案のコツや業務フローを丁寧に指導。困りごとはすぐ相談できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の働きやすい職場。スタッフ同士のサポート体制も充実し、ライフステージに寄り添った柔軟な働き方が実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪センター 住所：長野県諏訪市中洲4836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～201,700円 ＜月給＞ 180,700円～201,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生活協同組合パルシステム山梨長野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中衡機工業所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市福島新田丙2318-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【三条市/転勤無し】組込みエンジニア（上流から一気通貫）◆月平均残業8H/業務用はかりメーカー◆
      • NEW
      ＜新潟県唯一の「指定製造事業者」/業務用はかりのメーカーとして幅広いニーズに対応・組み込みエンジニア募集/年間休日120日・基本土日祝休み＞ ■おすすめPOINT ・事業の安定性・需要 つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。同社はその歴史の長さだけでなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量計分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。安定した事業基盤と高度な技術力を持つ同社で、新たな技術開発に挑戦しませんか？ ・組み込みエンジニアとして製品企画～テストまで！ 先行研究・技術開発・製品企画／要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発（プログラミング）／テスト（試験・検証）のすべての工程に関わることができます。 ■募集背景： 当社は、産業用計量機器の専門メーカーとして長年の実績を積んできました。近年では、IoT化やクラウド連携、AI画像処理技術を活用した次世代型の計量ソリューションの実現を目指し、技術革新を進めています。この度、さらなる開発力強化のため、新たな組み込みエンジニアを募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴： 当社は工場や物流現場で使用される「はかり」や「表示・制御装置（指示計）」を自社で開発・製造しています。今回募集する組み込みエンジニアには、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、次世代型の計量ソリューションの開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・指示計（表示・制御機器）の電子回路設計・制御基板の開発 ・組込みファームウェアの開発 ・クラウドと連携するIoTモジュール、遠隔操作用UIの設計開発 ・AIカメラ・画像処理センサを用いた自動計測の試作 ・製品筐体・機構部の設計（電気・ソフトと連携して開発） ※開発環境・使用言語※ 言語：C,C++,C#,Java,Python OS：Linux,Windows 私用DB：MySQL,Oracle ■配属部門：約20名所属。（技術開発部門） 同業務を行うのは2名です。エレクトロニクスやソフトウェアの専門技術者と連携し、新製品の企画から試作、量産モデルの立ち上げまで幅広く関与していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～325,000円 ＜月給＞ 270,800円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給実績：2000円～6000円／月 賞与実績：3.09ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【埼玉/草加市】サービスエンジニア◆サポート体制充実/年休120日・残業少なめ
      • NEW
      ～未経験歓迎／草加市勤務／急な呼び出しなし、原則土日祝休・残業月平均10～20H！働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集/引っ越し手当有～ ◆転勤なし／原則土日祝休・急な呼び出しもなし／正社員／家族手当あり ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業！ ◆知識や経験ゼロでOK！研修などでしっかりキャッチアップが可能◎ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■採用背景 若手育成を目的に新たなメンバーを募集。安定した需要を背景に、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 産業用の「はかり（計量器）」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg～数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 （1） 据付（設置作業） 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 （2） 検査（定期点検） 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 （3） 修理（保守メンテナンス） 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 （4）技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 担当エリアは関東全域と山梨・静岡が中心。泊りがけの出張が月に1～3回程あります。 急なトラブル対応はなく、計画された作業が中心。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■研修・キャリアパス 入社後はまず新潟本社で約2週間、座学・工場研修・Eラーニングで計量の基礎や製品構造を学びます。その後はOJTで据付・検査・修理を習得し、1年でサービスエンジニアとして独立できるレベルを目指します。研修後は草加拠点でチーム単位で業務を遂行し、協力会社と連携しながら現場対応を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エンジニアサービス 住所：埼玉県草加市青柳3-35-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：54,000円 ＜月給＞ 259,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 6,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　基本給3.09ヶ月（前年度実績） ■地域手当（一律）54,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中衡機工業所で募集中の求人をもっと見る

    東建エンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋浜町2-11-2日本橋中央ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋／未経験歓迎】建設プロジェクトの進行サポート◆土日祝◆残業20h◆転勤なし◆年収400万円～
      ～未経験歓迎！基礎から学べる環境で知識・経験ゼロからスタート◎／キャリアゼロから手に職をつけて安定収入◎土日祝日休み・残業20ｈ以内・転勤なし・夜勤なしの好環境◎設立50年超えの老舗企業で安定性◎／働きながらキャリアアップができます！～ ＼お任せする業務／ 学校、マンションなどの外壁のリフォーム工事や建設工事に入る前の準備工事（杭工事や地盤改良工事）におけるプロジェクトの管理と調整をお任せします！作業は専門の職人が行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ＼具体的な業務／ 社内の営業担当や取引先（発注者や工事をする職人）様とコミュニケーションをとりながら、スムーズな工事に向けて以下業務を行っていただきます。 ・スケジュールや工程に関する打ち合わせ ・事前の現場確認（地盤の検査など） ・工事に使用する資材の発注、管理 ・実際に工事を行う職人さんの手配 ・工事中のスケジュールや品質、安全面の管理　など ＼携わるプロジェクトについて／ ・国交省や各自治体などの公共案件や、民間大手不動産会社の案件などに携わります！ ・プロジェクトの期間は平均1ヶ月程度で、現場には直行直帰が基本です！ ・基本的には通える範囲で現場を想定していますが、たまに遠方にご出張いただくこともございます！遠方への出張は1割程で、ホテルや帰省費用等は会社負担になります！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／夜勤もありません！ ＼未経験でも安心のサポート体制／ ・入社後は、ベテラン社員によるOJTを通して仕事の流れを学んでいただきます！また社外の講習会に参加いただき、より詳しい業務知識を培っていただく機会もございます！資格取得なども費用は会社で負担しますので、未経験の方でも安心して成長することができる環境です！ ＼一緒に働くメンバー／ 平均年齢40代の組織になります。ベテラン社員から、20代の若手も活躍しています。定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、各種手当を支給いたします。 ※給与詳細は、年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与あり（過去実績約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】提案営業◆土日祝休◆残業20h以内◆転勤なし◆資格取得支援あり◆創業50年以上
      【未経験歓迎／大手ゼネコン向け建設資材の法人営業／反響中心／大規模案件に関われる／残業20h以内・土日祝休み・転勤なし／創業50年以上の安定企業】 ＼お任せする業務／ ビルやホテル、商業施設などのリニューアル工事における外壁などの建設資材の販売やそれに伴う工事の受注に向けた法人営業をご担当いただきます！ ＼具体的な営業の流れ／ ▼お客様（ゼネコンなど）からのお問い合わせや依頼 ▼製品、工事に伴う費用の試算、見積の作成 ▼受注に向けたお客様とのコミュニケーション ▼工事がスムーズに進むように社内外のスケジュール調整　など ＼営業の特徴／ ・お客様は大手ゼネコン様が中心です！ ・平均1人あたり2～3社のお客様をご担当頂きます。 ・お客様より引き合いを頂くことが中心のため、新規営業はありません！ ・個人ノルマはなく、チームの予算達成を目指して営業を行います！ ・大規模プロジェクトの場合は受注規模は5億円程になります！大きなプロジェクトに関わることのできるやりがいのある仕事です！ ＼プライベートと両立させやすい就業環境／ ・年休110日／土日祝日休み ・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。 ・転勤なし／出張もほとんどありません！ ＼未経験から法人営業へチャレンジOK！／ 入社後は業界知識・業務内容を把握していただく為、様々な研修をご用意しております！建材メーカーでの研修やベテラン社員によるOJT研修を通して、営業の進め方を一から身に付けていただきます！半年程度の期間をかけて1人前の営業として成長していただくことを期待しています！ ＼一緒に働くメンバー／ 30代～50代の男性5名で構成されている組織です。和気あいあいとした雰囲気で定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！ ＼当社について／ 同社はスーパーゼネコンや大手建設会社と長年取引があり、大型案件（ビル・商業施設・病院など）の外壁工事や間仕切り（内装の壁）、杭工事を手掛ける業界大手の専門工事会社であり、設立51年目を迎える老舗企業です。日比谷の超高層ビル、日本橋の再開発プロジェクト、国際空港の旅客ターミナル等、多数実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、各種手当を支給いたします。 ※給与詳細は、年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与あり（過去実績約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東建エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区新橋3-20-1TOWAJ’Sビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】パチンコ店舗スタッフ◇人柄重視の採用／残業10h／住宅補助・家族手当・社割有
      ★業界未経験多数活躍中／『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を展開 ★創業以来50期黒字／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容： ・パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5～6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00～16:00 または 8：00～17：00 遅番14:30～23:30 または 15：00～24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～270,000円 ＜月給＞ 242,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回6月・12月　※業績による ・昇給：年1回5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／第二新卒歓迎】パチンコ店舗スタッフ◇人柄重視の採用／残業10h／住宅補助・家族手当・社割有
      ★業界未経験多数活躍中／『UNO』『DUO』ブランドのパチンコ・スロット店舗を展開 ★創業以来50期黒字／仲間と楽しみながら地域から愛される店舗づくり ■職務内容： パチンコ店・スロット店等アミューズメント店舗運営を行う当社にて、店舗での接客、マネジメント、店舗運営をお任せいたします。 ・入社後はお客様への接客サービスを中心に行っていただきます。店長のサポートを通じて店舗運営を学び、キャスト（アルバイト）やメンバーのマネジメントを習得します。 例：1年目お客様対応2~3年目で在庫管理・発注・SNSの発信ポスターのデザイン ■店舗業務 ・開店準備、店内清掃 ・景品選定・手配 ・景品交換 ・閉店作業 ■キャリアパス ・総合職として最初は店舗配属となりますが、その後適性に応じた職種からジョブローテーションを行います。将来は店長をはじめとする店舗マネジメント職、店舗支援や営業企画を行なう営業本部部門、本社管理部門など活躍のフィールドは様々です。 管理職には入社後5～6年でなった方もいらっしゃいます。 評価基準は明確で納得感のある評価をいただけます。詳細はご面接内でご確認いただけますと幸いです。 実力に応じて評価をするため、若手でもマネジメントになることができ、毎年5人前後管理職になっております。 ※管理職の年収下限500万円 ■働き方 ・シフト制 早番7:00～16:00 または 8：00～17：00 遅番14:30～23:30 または 15：00～24：00 ・週休2日制と同等の休日数です→月9日休み ・最大6連休の取得可能 ■魅力 ・多数の社内研修を実施／会社が定める資格に関しては一部受験費用負担／以下制度や幅広いキャリアパス。 メンター制度：入社一年目の社員を対象に特定の先輩社員（メンター）が専属的に育成をサポート キャリアコンサルティング制度：一年毎に人事担当者がキャリア等に関する相談を全社員を対象に実施します。 ・１店舗当たり平均年商25億円、平均スタッフ数30名／地域特性や顧客層に合わせて、地域の方々から愛されるお店づくりを「全員参加の経営」で行います。 ・“東京圏50km以内・駅前一等地”という手堅い出店戦略により、駅前の好立地に店舗があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～270,000円 ＜月給＞ 242,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回6月・12月　※業績による ・昇給：年1回5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井化学ファイン株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／在宅可】基礎化学品の法人営業＜業界未経験歓迎＞プライム上場三井化学G／専門性を磨く／二卒○
      ★文系出身者・業界未経験者も多数！無くてはならない化学領域の専門性を磨いていくことができる環境！ ★平均残業10~20時間・年休122日・慣れてきたらリモート可能など長期就業が叶う！ ★三井化学の知見や技術を活かした製品開発も可能！お客様のニーズに細かく応えることが可能！ プライム上場三井化学のグループであり、メーカー機能を有する化学品商社である同社にて、基幹事業であるベーシックケミカル分野の法人営業をお任せいたします。 まずはOJTを行いながら、一つの製品を扱い、お客様への提案から代金の回収まで、一通りの業務の流れを学んでいただき、徐々に扱う製品を増やしていきます。 ■具体的な仕事 ・商材提案、出荷などの物流、代金の回収まで一気通貫で対応 ・新製品の開発、カスタマーサポート ・市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販・新規顧客開拓・成長等の戦略の立案 ※新製品の開発は親会社である三井化学の知見も活かすことができるため、お客様のニーズに沿った価値提供が可能です。 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ■営業の特徴 ・扱う製品：苛性ソーダ、塩酸などの基礎化学品（水の浄水、ゴム、紙など社会において無くてはならないあらゆるものに活用されています） ・相対する社外の方：仕入先、販売先 ■入社後の流れ ご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について、学んで頂き、業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せします。 部長・課長がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 会社・部という組織単位で予算や計数目標に向かって、協働していく環境です。 ■組織に関して 事業部全体で30~50代の合計5名から構成されています。 多くの方が中途入社の方であり、文系の方々も活躍されています。しっかりとしたフォロー体制もあるので、安心して就業が可能な環境です。 ■同社に関して 1976年に三井化学が取り扱うファインケミカルズのマーケティング、新製品の開発・上市を促進するための化学品商社として当社は設立されました。 現在、幅広い分野で事業を展開しており、三井化学の広範な技術力と自社独自の開発力をベースに多種多様なラインナップを通じ、お客様のニーズに合致した製品・情報を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル4F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙・就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～423,530円 ＜月給＞ 330,000円～423,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で、賞与約5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井化学ファイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スターツコーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9,859名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • ★未経験歓迎★【首都圏】賃貸仲介（ピタットハウス）◇個人ノルマ無／年休120日／キャリア支援◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／完全固定給制◎個人ノルマなし◎残業月25h程◎PC19時シャットダウン◎女性活躍！育児休業取得率100％／グループ会社は87社！「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など総合生活文化企業として幅広いサービスを展開する総合生活文化企業／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎～ ＼お任せするお仕事について／ CMでもおなじみ『ピタットハウス』の店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします！お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います！ ＼具体的な業務の内容／ ・来店されたお客様への希望のヒアリング～お部屋紹介～現地案内 ・HPへのお部屋情報の登録、店頭ディスプレイの変更 ・案内前のお部屋の視察、契約書の作成など ※来店数の多い土日では、2～4組程度のお客様対応があります！ ＼『ピタットハウス』で働く魅力♪／ ★完全固定給・ノルマなしでお客様に寄り添った提案ができる★ 当社は歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています！個人ノルマもなく、お客様に第一に寄り添い、チームで協力しながら目標達成を目指します！ ★自身で希望のキャリア形成！グループでの転職制度★ 入社2年以上の正社員は、上司を通さず直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度あり！ ご入社後は『ピタットハウス』で店長へステップアップすることは勿論、 不動産業界以外の事業を行うグループ会社への異動も可能です。 ご自身の理想のキャリアの実現をスターツグループ全体でサポートします！ ★女性が多数活躍！ご家族まで大切に！長く働きやすい職場環境★ 女性の育児休業取得率は100％！ 復職後の手厚いフォローも含め社員が長く働きやすい環境が整っています！ また、男性社員にも5日間連続の休暇を「ベビパパ5」として推奨しています ＼入社後の働き方について／ ・初任地はお住いの地域を考慮し通勤1時間圏内の各店舗へ配属となります ・配属後は店舗の先輩社員を中心に業務をサポート頂きます ・毎月の平均残業時間は25h程度！繁盛期はありますが、19時にPCがシャットダウンされる仕組みのため、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店配属 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～394,000円 ＜月給＞ 257,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。 ■年齢や経験を考慮して決定致します。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ピタットハウスのルームアドバイザー◇キャリア支援◎／ノルマなし／研修制度充実
      • NEW
      ～未経験歓迎♪ポテンシャル重視の採用！「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開中のスターツグループ／ご自身で多様なキャリアが実現できるサポート体制が充実♪～ ■業務内容： 『ピタットハウス』の店舗に来店いただいたお客様の要望を伺い、ニーズにあった最適なお部屋をご提案いただきます！ ※配属は現在のお住いのエリアから通勤1時間圏内の各店舗となります。 ＜具体的な業務の内容＞ ・来店されたお客様への希望のヒアリング／お部屋の提案／内見案内 ・HPへの物件情報の登録、店頭ディスプレイの変更 ・案内前の物件視察、契約書の作成準備　等 ※来店数の多い土日では、配属店舗やエリアにもよりますが、2～4組程度のお客様対応があります！ ★『ピタットハウス』の特徴と働く魅力★ ◎当社は個人ノルマはなく、完全固定給制！チームで協力しながら、お客様に第一に寄り添った提案が可能です！ ◎未経験の方でも安心！配属後は店舗の先輩社員が丁寧に業務をサポート！ ◎平均残業は月25h程♪19時にPCがシャットダウン！オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！ ★自身で希望のキャリア形成！グループでの転職制度★ 入社2年以上の正社員は、上司を通さず直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度あり！ ご入社後は『ピタットハウス』で店長へステップアップすることは勿論、 不動産業界以外の事業を行うグループ会社への異動も可能です。 ご自身の理想のキャリアの実現をスターツグループ全体でサポートします！ ★女性が多数活躍！ご家族まで大切に！長く働きやすい職場環境★ 女性の育児休業取得率は100％！ 復職後の手厚いフォローも含め社員が長く働きやすい環境が整っています！ また、男性社員にも5日間連続の休暇を「ベビパパ5」として推奨しています。 ■スターツグループについて スターツは「不動産」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ寄り添ったサービスを提供できるよう幅広い事業展開を行っており、グループ会社は80社以上！従業員規模9,800名超の業界トップクラスの安定基盤を持つ会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗(ピタットハウス) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～394,000円 ＜月給＞ 257,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。 ■年齢や経験を考慮して決定致します。 ■別途残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スターツコーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社とやまアイホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市下冨居2-5-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ★未経験歓迎★【富山／転勤無】事務職（総務経理）◆バックオフィスを幅広く／福利厚生◎／マイカー通勤可
      ～未経験歓迎／バックオフィスを幅広く担当／段階的に業務を習得／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ＼この求人のポイント／ （1）未経験からスタートし、総務・経理業務を段階的に習得 （2）マイカー通勤可能、賞与年2回＋決算賞与、退職金制度あり （3）創業30周年・富山県内住宅完工棟数上位の地域密着企業 ■求人概要 事務職（総務・経理サポート） 「事務職として安定企業で働きたい方」「バックオフィスの仕事に興味がある方」「将来的に総務や経理の知識も身につけたい方」に適したポジションです。まずは事務業務からスタートできるため未経験の方も安心。富山に根差した企業で、長期的なキャリアを築いていきませんか。 ■仕事内容 本社管理部門にて、各部署を支える事務業務からスタートし、将来的には総務・経理業務にも携わっていただきます。 ・請求書発行や書類作成 ・備品購入、発注対応 ・データ入力、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・勤怠管理サポート ・入出金管理補助 ・会計システムへの入力補助 ＜入社後＞ まずは請求書発行や備品管理、各部署の事務サポートなど、取り組みやすい業務から担当していただきます。先輩社員によるOJTのもと、業務の流れや社内ルールを学びながら徐々に仕事の幅を広げていきます。 当初は事務業務が中心となり、業務割合は「事務：経理＝8：2」。慣れてきた段階で入出金管理や会計システム入力などの経理業務を担当し、段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ■業務の特徴 事務業務に加え、総務や経理など幅広いバックオフィス業務に携われるポジションです。特定の業務だけではなく、会社全体の運営を支える役割として、多様な事務スキルを身につけることができます。また、各部署と連携しながら業務を進めるため、社内コミュニケーションも多い環境です。 ■組織 配属先は30代～40代の女性4名が在籍。相談しやすく協力し合う風土が根付いており、未経験から入社した方も安心して業務を習得できる環境です。 ■働き方 ・転勤なし ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・賞与年2回＋決算賞与 ・退職金制度あり ・有給休暇取得しやすい環境 ・短時間勤務、時差出勤制度あり ・副業可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～180,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤無】木造注文住宅の施工管理◆創業30年の地域密着企業／完全週休2日・土日休み◆福利厚生◎
      ～施工管理経験者歓迎／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ＼この求人のポイント／ （1）創業30周年・富山県住宅完工棟数上位の安定企業 （2）完全週休2日制（土日）・残業月20～30時間 （3）裁量をもって業務に取り組める環境 ■求人概要 木造注文住宅の施工管理 「地域に根差して働きたい」「住宅づくりを最後まで担当したい」「施工管理として経験を活かしたい」という方に最適な環境です。お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理として、長期的なキャリアを築きませんか。富山で腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ・工事スケジュール作成および進捗管理 ・協力会社の手配、工程調整、安全管理 ・施工品質の確認および現場巡回 ・実行予算作成、原価管理 ・建築資材の発注、在庫管理 ・施主様への進捗報告、引渡し対応 ・引渡し後の定期メンテナンス訪問 ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTからスタートします。施工管理担当は4名体制。最初は先輩との同行を通じて業務の流れや現場運営を学び、段階的に担当案件をお任せします。質問や相談がしやすい環境が整っています。 ＜キャリア＞ 施工管理として経験を積みながら担当棟数を増やし、工程・品質・原価管理の専門性を高めることが可能。建築士や施工管理技士など上位資格の取得も目指せます。 ■業務の特徴 担当するのは木造注文住宅の新築工事です。協力会社や職人、お客様との調整を行いながら、工程・品質・安全・予算を総合的に管理します。メンテナンスにも関わるため、家づくり全体に携われるポジションです。 ■組織 工務部の施工管理担当は4名体制。少数精鋭の組織だからこそ情報共有がしやすく、現場ごとの課題も気軽に相談できます。地域密着企業ならではの風通しの良い職場環境も特徴です。 ■働き方 完全週休2日制（土日休み）、年間休日116日。 有給休暇も柔軟に取得でき、失効した有給の一部は賃金へ反映されます。 残業は月20～30時間程度。転勤はなく、富山県内で腰を据えて働けます。 賞与年2回に加え業績に応じた決算賞与、退職金制度、住宅手当、資格手当、人間ドック補助、短時間勤務制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：125,000円～200,000円 ＜月給＞ 325,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社とやまアイホームで募集中の求人をもっと見る

    新潟精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市林町1-22-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三条市】回路設計（先行開発）◆測定工具メーカー◆Altium/KiCadを使用◆残業少なめ◆
      • NEW
      ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/自社商品の回路設計担当を募集（先行開発/・Altium・KiCad使用）◆◇ ■入社後のミッション： 自社商品の回路設計業務を担っていただきます。 技術開発部は11名体制で、日常の業務は既存製品の改良や付加価値の追加が中心で、営業部門との連携も重要です。 現状、スキルを持ち合わせた50代の開発員がおり、精密な角度計などの開発に従事しています。その者が教育者となりながら、いずれ同等の開発スキルを習得して頂きます。 ■業務内容： 具体的な業務として回路設計業務の中でも下記です。 ・携わる製品 基本的には測定器ですが、内部のセンサー開発、回路設計などを行いたいと思っております。 ・担当業務の範囲について：先行開発 携わるフェーズとして「要件定義・仕様検討／デバイス選定／回路設計／ レイアウト設計／評価検証」の全てのフェーズになります。 ・使用ソフト 回路ＣＡＤ：Altium・KiCad 基板CAD：Altium・KiCad ■取り扱う製品 https://www.niigataseiki.co.jp/productscategory/angle/ ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】法人営業◆ホームセンター向け・売り場づくりの企画等・残業ほぼ無し◆
      ＜DIYコーナーに並ぶ商品多数！残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事＞ ■業務内容 ホームセンター向けに測定工具等の卸売り営業いただきます。DIYコーナーに並ぶ商品が多くあります！ ＜製品＞ 測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。 自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。 ＜顧客＞ 新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。 出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。 （いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです） ■求められる力： 窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成： 新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制 公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。 売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。 売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コンピュータマインド

    ITアウトソーシング
    山梨県甲府市下飯田1-10-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【西新宿】AI×社会実装／プロダクト開発◆案件の約9割がプライム案件◆年休122日／リモート可
      ～大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤／上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能／幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる～ ■案件の特徴： AI開発におけるPoC案件を多数手がけています。 PoCで検証したAIモデルを組み込むシステムやアプリケーション開発に携わることができます。そのほか、制御系システム、Webシステム、デスクトップアプリなど、幅広い開発案件があります。 エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカー）との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験（実機デバッグ）、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流～下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務： 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計（基本設計／詳細設計） ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成： チームは30代～40代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発事例集 　・製品/システム開発編：https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf 　・研究開発/PoC編：https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～305,000円 固定残業手当/月：53,000円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～375,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏（6月）、冬（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】組み込み系／制御系システム開発エンジニア◆上流～下流まで関われる◆年休122日／リモート可
      ～案件の約9割がプライム案件／大手メーカーとの長年の取引実績があり安定した事業基盤／上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能／幅広い案件があり、スキルチェンジや他分野の知見を身につけることができる～ ■案件の特徴： C言語、C++、C#などを用いた制御系の装置開発案件を多数手がけています。デバイス制御やアラーム処理に加え、装置画面やシミュレーターの開発にも携わることができます。 エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です。案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカー）との距離が近い点も特徴です。 ■対応フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験（実機デバッグ）、不具合修正、問い合わせ対応、レビュー ※上流～下流まで対応いただきます。 ■入社後の業務： 社内で請け負っている受託開発案件に従事していただきます。 ・仕様理解 ・設計（基本設計／詳細設計） ・実装 ・試験 社内での経験を積んだのち、顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）も行っていただきます。また、スキルや意欲がある方はリーダーとしてのポジションもご担当いただきます。 ■組織構成： チームは30代～50代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています。社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。 ■開発案件例： （1）半導体製造装置開発支援 装置開発における各種デバイス制御、アラート処理、EtherCAT通信の導入、バージョンアップ対応などを行います。その他、不具合問い合わせ調査や修正対応などもございます。 ◆開発環境 OS：Windows、Linux、リアルタイムOS ツール：サクラエディタ、Visual Studio Code、Excel、Wordなど ◆開発言語 C言語 （2）光学顕微鏡開発支援 光学顕微鏡開発におけるデバイス制御、SDK開発、画面開発、シミュレーター開発などを行います。客先（都内）での打ち合わせや実機試験などもあります。 ◆開発環境 OS：Windows、Linux ツール：Visual Studio、Excel、Wordなど ◆開発言語 C++、C#、Qtなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～305,000円 固定残業手当/月：53,000円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～375,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏（6月）、冬（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンピュータマインドで募集中の求人をもっと見る

    三条印刷株式会社

    印刷
    新潟県三条市元町9-3
    • 設立 1936年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越営業所 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜長岡市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅：JR 信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三条印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメロイド

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町1-6-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／加古川】環境を守るモノづくり！液体を浄化する装置の製造スタッフ◆夜勤無／残業月20H
      ～完成品の製造業務／研修充実／業績好調／20～30代活躍中です！／ニッチトップ～ ■応募者へのメッセージ：完成品を手掛ける達成感と社会に貢献する誇りを、ここで手に入れませんか？ 液体浄化装置は、自動車や製鉄所などものづくりの現場で欠かせない存在。あなたが組み立てた装置が、環境改善や品質向上に直結します。 ■業務内容：液体浄化装置の製造をご担当いただきます。フィルタ等の小型でシンプルな装置から遠心分離機や蒸留装置といった複雑で大型な装置まで幅広く製造しています。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の特徴： フィルタ組立、遠心機組立、操作盤製造、外配線、旋盤、溶接、塗装などを経験していただき、適性に応じて専門性を高めていただきます。 ◎部品の製造ではなく、「完成品」のモノづくりであり、定期的に営業と客先へ同行し、実際に自分で作った装置が使われている様子や評価について伺う機会があるため、社会貢献性の高いモノづくりをしている実感を持つことができます。 ■研修制度： 画一的な研修ではなく、個人に合わせた研修を用意しています。習熟度に合わせて柔軟に研修期間を設定することで、不安を持つことなく着実に技術や知識を習得できる環境を完備しているため、成長実感が得られます。 ■組織構成：40名（男性29名、女性11名）20～30代も活躍中です！ ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間58時間0分/月～47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給3ヶ月分） ■固定残業時間：基本給に応じて変動あり。超過分は別途支給。実質残業時間は20H。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／八千代】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆転勤なし／年休120日
      SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成：3名（40代2名、30代1名） ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県八千代市勝田台南3-6-5 A棟1階 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／勝田台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間53時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代：39～53時間分の固定残業代として100,000円を支給。超過分は別途支給。 　固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アメロイドで募集中の求人をもっと見る

    旭テック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県袖ケ浦市中袖34-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【袖ケ浦】回転機器メンテナンスの施工管理◇若手活躍中/転勤なし/東証スタンダード上場G
      ◆回転機械メンテナンス（ポンプ・コンプレッサー等）の施工管理経験が活かせます◆ ～東証スタンダード上場のラサ商事グループ／大手プラント顧客との安定した取引／社宅は10年間居住可能／工事設備充実！～ ■業務内容： ポンプやコンプレッサ等の回転機械のメンテナンスの施工管理業務を担当いただきます。 自社工場に持ち込まれた機械の工場内整備や、お客様の施設内にて現地整備を行います。 自社工場には天井クレーンやジブクレーン等の設備が充実し、効率よく整備作業が行える体制が整っており、 ポンプメーカーの認定工場にも指定されています。 ■業務詳細： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配他 ・品質管理～部品のチェック　他 ・安全管理、現場施工上の安全確保　他 ・現場管理に付随する業務全般 ■組織構成：３名（20代～40代） ■働き方 ・年間休日127日 ・直行直帰可能 ・担当エリアは関東です。 ・夜勤ほぼなし※年に数回程度です。 ■お取引先様： 荏原製作所、泉テクノ、日産化学、石垣メンテナンス　他多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市中袖34-1 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 昨年度実績：年間3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ケ浦/配管工事の施工管理】転勤なし/借上社宅有/東証スタンダード上場G/大手との取引◎
      転勤なし/借上社宅制度有/千葉県トップクラスの業績/管工事施工管理技士1級保持者歓迎！ ■同社について： 石油化学・石油精製プラントの配管工事および動機械仕上げ工事の施工管理会社です。 国内有数の広さを誇る＜配管プレファブ工場・動機械仕上工場＞で技術・立地・広さを活かした顧客貢献を強みに業績を伸ばしています。 ■業務内容： 石油化学・石油精製プラント等の配管新設・改修工事の施工管理を行う工事部において現場監督としての業務をお任せします。 ■組織構成： 全社員のうち7割以上が工事事業部に所属をしており、またそのうちそのうち6割が配管工事の施工管理職です。 年齢層としては20代～50代の社員が活躍をしております。 ■働き方： 本社事務所・工場、京葉工業地帯の工事現場での勤務がメインです。 転勤はありませんが、数日から数カ月の出張が発生する他、関東以外の地域で工事を受注した場合は 当該地域への1年超の長期出張と可能性があります（中堅以上の経験を積んだ後）。 ■同社の魅力： プラントの配管工事や動機械工事の施工管理会社として出光興産、住友化学、日揮等といった大手顧客での工事実績があります。 一方、石油化学・石油精製プラント以外にも東京ビッグサイトや六本木周辺の開発、有名テーマパークや都心のビルの配管設備等の工事も手掛けています。 工場敷地は東京ドーム1個分を誇る敷地であり、この自社の敷地内でさまざまな顧客ニーズに応えることのできる設備を有しています。 配管は人間のからだで例えると血管のようなもので、工場や施設には欠かせない設備です。将来的にも仕事がなくなることはないため、今後も多様な人材を獲得して業容拡大に努めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市中袖34-1 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 昨年度実績：年間3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭テック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本相互証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル16F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE◇在宅可／年休121日／企画・開発・運用管理・PM推進／債券取引に特化した証券会社
      【残業平均20～30ｈ／週1～2日在宅OK／年休121日】 当社は証券会社や銀行の債券ディーラーを相手として、主として国債の取引を仲介する専業証券会社です。 取引所類似機能を有する私設取引システム（PTS：Proprietary Trading System）の運営を通じて、トレーダー・システム・データの力で数多の取引を成立させ、債券流通市場の流動性を支える中核的な役割を担っています。 ■採用背景 将来を見据えた組織強化のため、新たな戦力を募集します。 ■配属先情報 システム部門（企画課／開発課／運用保守課／業務課）約30名が在籍　 今回は開発課（6名）／運用保守課（8名）いずれかへの配属を予定しております。 中途入社者も多く、勤務地である秋葉原本社は、他部門や委託先のITベンダーなど全員がワンフロアで業務を行っているため、各部門との関わりが濃く、自由に意見を言い合える風土です。 ■業務内容 ・基幹システム／周辺システム／コーポレートITに関わるシステム企画立案・開発・運用管理のいずれかのプロジェクト推進に携わっていただきます（基幹システムの更改プロジェクトが進行中です） ・システム開発・運用管理は、IT・保守ベンダーが担当し、システム部が社内外のステークホルダーと案件を調整し、システムの企画・開発・運用を担っています。 ※DX推進のご経験や意欲がある方には積極的に業務をお任せいたします。 ※総合職としての採用のため、将来的に異動となる場合があります。 ■当社について ・当社は1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員83社の共同出資により設立されました。 ・電話による取引が主流であった1980年代に世界に先駆けて取引のシステム化を推進することにより、膨大な取引を担ってまいりました。以降、当社の取引プラットフォームは今日に至るまで進化を続け、金融庁による債券私設取引システム（PTS）の認可を得て、今や金融機関の債券取引に欠くことのできない中核的な役割を果たしています。 ・また、当社の取引から生まれる日本国債の価格情報は、世界中で行われる金融取引の基準価格として、日々の円滑な取引を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1丁目18番13号 秋葉原ダイビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～453,000円 ＜月給＞ 265,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与・残業代月30時間想定を含みます。 ■賞与：有（年2回　6月・12月　※12月は固定額） ■昇給：有 モデル年収例： ・4年目/スタッフ職：約500万円 ・8年目/主任　　　：約660万円 ・10年目/課長代理 ：約830万円 いずれも賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】債券マーケット職◆金融機関のプロを相手とする/未経験者歓迎/転勤無/土日祝休/教育制度◎
      ～証券営業経験を活かせる！／中途入社多数／キャリアパス充実／金融機関のインフラ的存在で安定性◎～ ■概要 証券営業経験を活かし、金融機関の債券ディーラー向けトレーディング業務をお任せします。売買ニーズの調整や価格交渉を通じて、日本国債市場を支えるポジションです。 ■詳細 入社後は、OJT研修・勉強会を通じて債券商品性や市場の仕組みを学べるため、トレーダー未経験でも活躍可能です。その後は、証券会社・銀行の債券ディーラーに対して、売買ニーズの把握、市場動向を踏まえた価格交渉、取引成立までを担当します。個人向け営業や新規開拓はなく、営業経験を活かしながら市場の専門性を身につけられます。また、19時以降の残業はほぼないため、終業後の時間を自己啓発等に充てられます。 ■配属先情報 マーケット部門：約30名 キャリア入社・新卒入社が半数程度。ほとんどの社員が入社時はトレーダー未経験者です。 ■キャリアパス トレーディング業務を経験した後、ミドル・バック部門、システム部門、経営企画・人事・経理等のコーポレート部門へキャリアパスを広げることも可能です。 ■当社について 1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員全83社の共同出資により設立されました。現在、年間の取引額は数百兆円におよび、円建て有価証券を取引する市場としては世界でも有数の市場となっています。 電話による取引が主流であった1980年代に世界に先駆けて取引のシステム化を推進することにより、この膨大な取引を担ってきました。以降、当社の取引プラットフォームは今日に至るまで進化を続け、金融庁による債券私設取引システム（PTS）の認可を得て、今や金融機関の債券取引に欠くことのできない中核的な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～495,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・手当：トレーダー手当 ■賞与：有（年2回　6月・12月　※12月は固定額） ■昇給：有 ■モデル年収（賞与・所定外手当込） (例1) 580万円 入社4年目 スタッフ (例2) 920万円 入社10年目 課長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本相互証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一テッコウ商事株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市文京1-3-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井／坂井市】建築鉄骨の品質検査スタッフ◆転勤無し／入社後のサポート充実◎／残業月10h程度◆
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■募集背景 当社がつくるものは、公共施設・商業施設等の建築鉄骨や橋梁等の鋼構造物。それは表には出ないものですが、建築や建造物の土台であり、その街に暮らす人の毎日の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。ものづくりを通して自分や自分の家族の身近な街の未来を形づくるメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと ・製作段階での写真管理：材料及び製作中の写真撮影を行います。 ・完成品の寸法チェック：計測器具を用いてを行います。 ・溶接部のチェック：器具を用いてを行います。 ・測定結果のまとめ：測定結果を書類にまとめていただきます。 ※力仕事や重いものの持ち運びなどはありません。 ■やりがい 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。 鉄骨は一度つくると何十年も残ります。あなたの携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることができます！ ■当社の特徴 1.技術力 鉄骨における詳細設計から構造計算・施工・管理・検査まで、一貫した業務体制になります。また、自社オリジナルのシステムを開発・導入しております。スピードや品質などを評価いただき、お取引先とは長期的にお取引しています。 2.働く環境 勤務時間内に効率よく仕事に取り組むことを意識して、私生活の時間も大切にしていただける環境を目指しています。 3.社風 高卒の新人さんから60代まで幅広い年代の社員が、それぞれの持ち味を生かしながら活躍しています。中途採用の人も気がつくとベテランに仲間入り。さり気なく高い社員定着率が自慢です。 また、BBQや社員旅行などの社内行事もしています。 遊ぶときはみんなで思い切り遊ぶ。部署の垣根を超えたフラットな関係が、普段の仕事にも繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計約3ヶ月分（前年度実績） ・家族手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井】CAD設計　◇建築鉄骨／転勤なし／入社後サポート充実／残業月15h
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨のCAD設計を担当いただきます。 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設など、地域の著名案件等、幅広い案件に携わることが可能です。 ■配属先について： 工務部ではCAD設計6名在籍しています。 ■やりがい： 作図したものが工場内でそのまま製品になる、ものづくりの基のポジションです。作図の過程では多くの方と協働することができます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しています。スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一テッコウ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    曙建設株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区長者町1-1-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤無】施工管理士／幹部候補◆年収800万円～◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業
      ～上場企業の製造工場を支える、営繕・改修工事の施工管理～ 上場企業を中心とした製造工場の建築・土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。日常的な営繕工事や改修工事を数多く手掛けており、お客様との距離が近く、自身の裁量で現場を動かせる環境です。 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■このポジションの魅力 ・フルフレックス制・直行直帰可能 現場や業務状況に応じて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 慣れてくれば自身の裁量で仕事を進められるため、時間に縛られない働き方を実現できます ・短工期案件が中心 工場内の営繕工事が多く、工期は1日～2日程度の案件も多数あります。 一般的な施工管理職で見られるような「数か月から1年以上にわたり一つの現場に張り付く働き方」ではなく、案件ごとにメリハリをつけて業務を進められる環境です。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ・家族との時間も大切にできる 事前にスケジュール調整いただければ、お子様の行事やご家庭の都合による土日休暇取得も可能です。施工管理としてのやりがいを持ちながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現できます。また、工場での工事となる為、地方への転勤等もございません。 ・顧客と直接向き合える お客様の多くは長年取引のある上場企業です。 現場対応だけでなく、お客様と直接打ち合わせを行いながら工事を進めるため、自身の提案が形になる達成感があります。 ・裁量権の大きい環境 一人ひとりに任される裁量が大きく、経験を活かしながら主体的に現場運営ができます。 天候や進捗状況によっては、早めに現場を切り上げるなど柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について： 当社は、設立69年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中扇町4-11-8　9F 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内各工場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,785円～783,654円 固定残業手当/月：89,215円～216,346円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜厚木／転勤無】未経験歓迎／施工管理（安全・工程管理等）／フルフレックス／設設立67年の老舗企業
      ～上場企業の製造工場を支える、営繕・改修工事の施工管理～ 上場企業を中心とした製造工場の建築・土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。日常的な営繕工事や改修工事を数多く手掛けており、お客様との距離が近く、自身の裁量で現場を動かせる環境です。 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■このポジションの魅力 ・フルフレックス制・直行直帰可能 現場や業務状況に応じて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 慣れてくれば自身の裁量で仕事を進められるため、時間に縛られない働き方を実現できます ・短工期案件が中心 工場内の営繕工事が多く、工期は1日～2日程度の案件も多数あります。 一般的な施工管理職で見られるような「数か月から1年以上にわたり一つの現場に張り付く働き方」ではなく、案件ごとにメリハリをつけて業務を進められる環境です。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ・家族との時間も大切にできる 事前にスケジュール調整いただければ、お子様の行事やご家庭の都合による土日休暇取得も可能です。施工管理としてのやりがいを持ちながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現できます。また、工場での工事となる為、地方への転勤等もございません。 ・顧客と直接向き合える お客様の多くは長年取引のある上場企業です。 現場対応だけでなく、お客様と直接打ち合わせを行いながら工事を進めるため、自身の提案が形になる達成感があります。 ・裁量権の大きい環境 一人ひとりに任される裁量が大きく、経験を活かしながら主体的に現場運営ができます。 天候や進捗状況によっては、早めに現場を切り上げるなど柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代～70代活躍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中扇町4-11-8　9F 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内各工場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,785円～350,000円 固定残業手当/月：89,215円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    曙建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭広告社

    総合広告代理店
    神奈川県横浜市中区常盤町2-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区・雪谷大塚】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/残業月10h以下/電柱広告に強み◎
      ～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～ 創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。 クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。 ・マーケティングリサーチ ・企画提案 ・予算やスケジュール管理　など ■強み ・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。 ・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細 ・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です ・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成 営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境 ・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です ・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区雪谷大塚町7-10-202 勤務地最寄駅：東急池上線／雪谷大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～229,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・関内本社】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/年休128日(土日祝/残業月10h以下
      ～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～ 創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。 クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。 ・マーケティングリサーチ ・企画提案 ・予算やスケジュール管理　など ■強み ・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。 ・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細 ・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です ・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成 営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境 ・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です ・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-19 勤務地最寄駅：根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～229,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ※成果に応じて、賞与や基本給のベースアップで還元しており、年収アップもできる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭広告社で募集中の求人をもっと見る

    益茂証券株式会社

    証券会社
    福井県福井市中央3-5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】証券営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗／土日祝休／年休121日
      ～地域密着型の証券会社／UIターン歓迎～ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容： ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、取扱い商品に関する研修を受講いただきます。その後は、それまでのご経験にもよりますが、新規開拓を行っていただいた後に、既存のお客様への提案営業を行っていただきます。 ■働き方： 営業範囲は福井県嶺北地方のみとなり、配属された店舗の周辺地域となります。出張はございません。また、管理職になられるまでは、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成： 営業職は、4店舗で31名在籍（女性8名）しております。20代～30代が7割を占め、活気にあふれております。 ■当社について： 益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野支店 住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鯖江支店 住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～502,000円 ＜月給＞ 352,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗証券会社／土日祝休／年休121日
      ～地域密着型の証券会社／未経験からのご入社実績多数／UIターン歓迎～ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容： ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、金融や商品知識、訪問や提案方法に関する研修を受講していただきます。その後電話によるアポイント、上司同行による訪問営業から行っていただき、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。飲食店や接客業、販売経験から、キャリアチェンジでご入社され活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■働き方： 営業範囲は福井県内嶺北地方のみとなります。出張はございません。また、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成： 営業職は、4店舗全体で31名在籍（女性8名）しています。20代～30代が7割を占めており、活気にあふれています。 ■当社について： 益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。未経験からでも成長できる環境が整っています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野支店 住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鯖江支店 住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～357,000円 ＜月給＞ 227,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    益茂証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社いつみ家

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県甲府市宮原町605
    • 設立 1994年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【甲府】法人営業＜未経験歓迎・学歴不問＞◆惣菜キット専門メーカー／転勤なし／土日休み／福利厚生充実
      食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・関東圏の取引先訪問 ・バイヤーへの商品プレゼンテーション ・商品販売支援、販促活動 ・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴： ・県外への出張が週3日程度あります。 ・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。 ・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：85,000円～135,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・職務給手当　85,000円～135,000円 ■昇給：あり（前年度実績20,000円～20,000円※1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※賞与の対象は入社後1年経過 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・甲府】システムエンジニア※U・Iターン希望者歓迎／各種手当支給有
      ■担当業務： 主に自社開発の受注管理システム、在庫管理システムの保守およびメンテナンスを行います。 また、VisualStudio（VB．NETやC＃）を用いて簡単なツールの開発を行います。 ※SEの経験がなくてもPGの経験があれば大丈夫です。 ■就業時間補足： ・8：30～17：30又は9:00～18：00（実働8時間・休憩60分）／左記以外に突発的に勤務する場合あり ・残業：月10時間以内 ・36協定における特別条項：受注量増加による繁忙時（年6回まで） ■企業の特徴： 1990年、デイバイデイ甲府東店に創業した精肉・惣菜店は、1994年4月「株式会社いつみ家」として新たなスタートを切りました。 以来、多くの方に安心しておいしく食べてもらえる惣菜づくりで家族団らんの場へ貢献するという理念を掲げ、企画・開発から販売までの一貫したシステムを築いてきました。素材の産地にこだわり、添加物を極力控えた商品づくりは多くの顧客に支持されています。惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 職務手当35,000円～60,000円／職務給手当25,000円～40,000円 ■昇給制度：あり　※前年度実績なし ■賞与制度：あり　※前年度実績なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社いつみ家で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    退職金制度の転職・求人情報を探す

    退職金制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます