37ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,580 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 2005年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気通信・電気工事スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/面接1回
- NEW
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- 鉄道・高速道路・大規模商業施設・公官庁・大手外資ホテルなど、さまざまな工事案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種屋内外の電気工事 ■防犯カメラの設置 ■映像(サイネージ等)及び音響設備工事・整備 ■データセンター等の伝送装置設置・ネットワーク工事・整備 ■オフィス内・ビル屋上への携帯基地局設置・メンテナンス業務 など ※東京営業所では材料の発注や工事進捗管理などを行います 当社がメインに対応しているのは「公共工事」。そのため、土日出勤や長時間勤務などがほぼありません。 ランドマークや公共インフラの工事が無事に完了した際は、特に大きなやりがいを実感できます! ※基本的に現場ごとに3名~10名のチーム制 ※施工期間は1日~年単位(案件により異なる) <主な工事実績> 高速道路、鉄道、各官公庁、民間施設の電気工事、通信工事 など <取引実績例>※敬称略 エクシオグループ株式会社、各官公庁、コムシスグループ、ミライト・ワングループ など 【入社後の流れ】 現場チームに配属後、先輩のフォローを受けながらケーブル接続などの簡単な作業を担当。 実務を通じて知識や作業方法、流れを学び、少しずつ業務範囲を広げていきます。 その後は適正や希望を考慮し、改めて配属先を決定します! 【国家資格を取得できる】 「高所作業車」など、業務上必須な資格は入社後すぐの技能講習で取得可能。もちろん、講習代と試験費用は全額会社が負担します。また、取得後は資格に応じた手当も支給。頑張るだけスキルも収入も上げられる環境です。 【これからも求め続けられる技術】 電気通信工事からセキュリティ事業まで、幅広い事業を展開している当社。業務を通じて着実に経験とスキルを広げられます! 特に通信領域は続々と新たな技術が生まれる成長市場。最新技術に触れる機会も多くなっています!
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- 【転勤なし/埼玉・東京・名古屋/配属は希望通り◎】※車・バイク通勤OK ■本社 埼玉県八潮市木曽根697-1 <アクセス> 八潮駅よりバス10分、徒歩22分 ■東京営業所 東京都葛飾区亀有3-21-6 一直ビル303 <アクセス> 亀有駅より徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区天塚町1-61-3 アラモード天塚103 <アクセス> 庄内通駅より徒歩13分、黒川駅より徒歩18分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 【未経験者】月給28万円以上+資格手当+賞与 【経験者】月給30万円~56万円+資格手当+賞与 ※東京営業所:月給30万円以上+資格手当+賞与 ◎経験やスキルを考慮し、決定します。 ――――… 月収例 ――――… 月収35万円(月給+各種手当) ※経験者(入社3年目)の例
設立 2012年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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通信回線の提案/総合職/未経験歓迎/残業月4h/年休120日
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- 愛知・静岡・長野・福岡・大分の各地で、通信回線のご提案の仕事をお任せします! ◆ 具体的な業務 ──────── 【共通:何を提案するの?】 ■固定インターネット回線をご提案します! 当社が扱うのは電力会社系の回線。そのため信用度も高く、提案しやすいのが特徴です! 【ポジション1:個人へのご提案】 ■担当エリアの家電量販店に常駐して提案! 基本的には1つの店舗に常駐し、来店された方に応対します。 「家電購入と一緒に契約すると安くなる」など、お客様にメリットのある提案ができます! 【ポジション2:法人へのご提案】 ■マンションの管理会社などへ回線導入を提案! 新築マンションへの導入や、導入済のマンションへの定期的な訪問を通して、加入を促進します。拠点により、店舗(携帯ショップなど)へ提案するケースもあります。 ◆ 入社後の流れ ──────── ▼支社での座学研修(1週間程度) 各支社などで座学を行います。商材とその強み、契約に関するルールや注意事項など、必要なことをゼロから学べます。 ▼先輩がいる店舗でのOJT研修(1~3カ月程度) 常駐の先輩がいる店舗で、OJTで学んでいきます。お客様への提案の仕方や必ずチェックすべき事項などを身につけていきます。特に「お手本」になるような先輩から学べるので、早めに成長できます! ▼店舗への本配属 独り立ちは早ければ1カ月、長くても3カ月程度。一度覚えてしまえばそんなに難しいことはなく、未経験でも活躍できます。 【本配属後も「ひとりじゃない」】 社内ツールで各地の店舗の先輩に質問が可能。「この人の売上がすごいから聞いてみよう」「年齢が近いからこの人に質問しようかな?」と、いつでもリモートで聞ける環境を整えています。 先輩のワザを盗みながら、スキルを高めていきましょう!
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- 【愛知・静岡・長野・福岡・大分で募集/転勤なし】 ■愛知県(個人・法人営業) エリア内家電量販店での個人向け提案、またはエリア内の法人・店舗向け提案 └ オフィス(本社):愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング8階 ■静岡県(個人営業) 三島市、沼津市、浜松市を中心とするエリアの家電量販店での個人向け提案 └ オフィス(静岡支社):静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル7階 ■長野県(個人営業) 長野市、伊那市、飯田市の家電量販店での個人向け提案 ■福岡県(個人・法人営業) 福岡県内各地の家電量販店での個人向け提案、またはエリア内の携帯ショップ向け提案 └ オフィス(福岡支社):福岡県福岡市中央区大名1-8-20 大名クリエートビル6階 ■大分県(法人営業) 担当エリア内法人向け提案 └ オフィス:大分県大分市要町 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり:屋外喫煙可(オフィス内禁煙)
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- ■法人営業(愛知県・福岡県・大分県) 月給32万円~ ■個人営業(愛知県・静岡県・長野県・福岡県) 月給25万円~ ※スキル・経験を考慮して決定します。
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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材営業/未経験歓迎/ホワイト企業認定最高ランク/昇給年4回
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- <スマホからご覧の方は、ぜひPickup!タブもご覧ください!> 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします! (1)コーディネーター 求職者対応の窓口としてヒアリング・求人提案を行い、営業へ引き継ぐまでを担うポジションです。 ▼具体的には… ・求人作成、内容分析 ・求職者へのヒアリング ・求職者への企業紹介 ・営業への情報共有、引継ぎ など (2)営業 企業への提案とフォローを担当し、人材採用を支援するポジションです。 ▼具体的には… ・新規企業の開拓、既存企業のフォロー ・企業への人材提案 ・職場見学、就業スタートの立ち合い ・入社後のフォロー など \ここがおすすめ!/ ■物流、製造、オフィス・デスクワーク、航空、ホテルなどの幅広い業種・職種で活躍できる! ■個人ノルマなし!目標達成はチームで目指す! ■服装・髪色・ネイル・まつエク自由 ■H4独自の手当・福利厚生 ■年休120日・残業月平均15時間以下 【入社後の流れ】 ▼研修 ・社内ルールや人材業界の知識を習得 ・必要な知識を習得 ▼独り立ち後 ・月1回の面談でキャリアをサポート ※さまざまな業界を知る派遣講習あり ◎入社時の職種変更はございませんので、ご安心ください
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- 【転勤なし/勤務地は希望考慮】 北海道・東北・中部・関東・関西・九州の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 <北海道> ■札幌オフィス <東北> ■仙台オフィス <中部> ■本社 ■一宮オフィス ■名古屋オフィス <関東> ■代々木オフィス ■池袋オフィス ■横浜オフィス ■船橋オフィス ■柏オフィス ■大宮オフィス ■春日部オフィス ■熊谷オフィス ■小山オフィス <関西> ■難波オフィス ■神戸オフィス <九州> ■博多オフィス \2026年7月、池袋・代々木から新宿へ移転予定!/ 【新住所】東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 事業拡大に伴い、池袋オフィス・代々木オフィスは新宿オフィスへ移転を予定しています。 JR新宿駅から徒歩圏内でアクセスも抜群。より快適で働きやすい環境を整備した新しいオフィスです。
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- 月給29万4,400円~68万6,400円 ※固定残業代40時間分/月7万4,400円~16万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与(規定あり)を支給
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株式会社ジーアフター
設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全12件
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反響営業/月収50万円スタート/業界トップクラスの成長率
- NEW
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- 店舗での中古車販売業務/出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約&納車後のアフターフォロー \ どこよりも安い!が最大の武器 / ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50%と高水準! 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます! ━━━━━━━ 買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問/お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約&売却後のアフターフォロー ※1日3件~5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間:基礎研修 入社後は中古車の仕入~商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング(商談の練習)等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間:先輩同行 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後:商談&独り立ち 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です!
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- 【全国型:東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <新潟県> MEGA新潟東店:新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 <千葉県> MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店:千葉県成田市土屋1665-2 木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10 <埼玉県> MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1 <栃木県> MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3 <岡山県> MEGA東岡山店:岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 <宮城県>仙台市 <群馬県>館林市/前橋市 <茨城県>つくば市/土浦市 <栃木県>宇都宮市 <千葉県>柏市 <埼玉県>さいたま市/熊谷市/川越市 <東京都>世田谷区/港区/練馬区/西東京市 <静岡県>静岡市/掛川市
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+特別手当月15万円(入社後6カ月間)+インセンティブ+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後6カ月間は★月収50万円★ / 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給! 成果がしっかり収入に反映される環境です。 \ <◆販売インセンティブ> 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。 例)粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合:10万円のインセンティブ <◆買取インセンティブ> 毎月の粗利の1~10%を月給にプラスして支給します。 例)粗利200万円の場合:10万円のインセンティブ 粗利500万円の場合:50万円のインセンティブ <◆自動車保険インセンティブ> 契約1件目から支給します。 \インセンティブ総支給額ランキング/ 第1位 約98万円/月 第2位 約92万円/月 第3位 約77万円/月
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完全反響営業/未経験歓迎/転勤なし/面接1回/インセンあり
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- 入社後は、まず店舗での中古車販売業務を担当していただきます。また、出張査定や訪問買取業務も一部お任せします。 【中古車販売業務】 - お客様へのヒアリングを行い、ニーズを把握 - 展示車両のご案内と最適な1台のご提案 - 契約成立後の納車およびアフターフォロー 【買取業務】 - コールセンターからの買取査定予約に基づき対応 - お客様宅への訪問(1日3~5件程度) - 車両査定の実施と査定表の作成 - 査定金額の提示とご契約 - 売却後のフォローアップ - 次の車をご検討中のお客様への在庫車のご案内 【入社後の流れ】 ▼初めの2週間:基礎研修期間 中古車の仕入れから商談までの一連の流れを学び、商談練習(ロールプレイング)を実施します。社内専用アプリを使った車両査定方法、サイトへの情報アップロード、洗車技術なども習得していただきます。 ▼次の2週間:同行・見学期間 先輩社員の商談に同席し、実際の接客方法やオプション案内の仕方などを実地で学びます。 ▼1カ月後:独り立ち 自分自身で商談を担当していただきます。未経験の商談内容が発生した場合でも、店長が状況を確認し適切なレビューを行いますので、成果を上げやすく、着実に成長できる環境が整っています。 ☆平均成約率50%★売れる3つのワケ☆ その1『地域最大級の在庫数』 圧倒的な在庫数が当社の最大の武器。そのため、お客様は全国各地からいらっしゃいます。先日はなんと沖縄県からもお越しいただきました。それほどに、在庫数と価格には絶対的な自信があります! その2『仕入れに強い=全国最安値を実現』 在庫数が豊富な理由として、独自の仕入れルートがあります。仕入れのスペシャリストが大量に最安値で購入することで、お客様にも安価で提供が可能。他社との差別化により販売がしやすいです。 その3『分業化でスペシャリストへ』 販売・仕入・洗車など、役割を分散し分業化することで、それぞれの業務に集中することができ、専門性を高めることができます。未経験からでも活躍できるよう研修制度も充実しています。 ※ジョブチェンジも可能です!
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- ★転居を伴う転勤なし!好きなエリアで働ける! 【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <新潟県>※2025年7月19日にオープン! MEGA新潟東店:新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 <千葉県> MEGA千葉北インター店:千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店:千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店:千葉県成田市土屋1665-2 木更津店:千葉県木更津市中尾1173-10 <埼玉県> MEGA越谷レイクタウン店:埼玉県草加市柿木町504-1 <栃木県> MEGA佐野厄除大師店:栃木県佐野市大橋町3238-3 <岡山県> MEGA東岡山店:岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗 <群馬県>館林市/前橋市 <茨城県>つくば市/土浦市 <栃木県>宇都宮市 <千葉県>柏市 <埼玉県>さいたま市/熊谷市/川越市 <東京都>世田谷区/港区/練馬区/西東京市 <静岡県>静岡市/掛川市
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- 月給27万5000円以上(固定残業代を含む)+賞与+インセンティブ ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【インセンティブについて】 営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。 獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利に対して、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。 例)粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合:10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1~10%を月給にプラスして支給します。 例)粗利200万円の場合:10万円のインセンティブ 粗利500万円の場合:50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給。 \インセンティブ総支給額のトップ3/ 第1位 約98万円/月 第2位 約92万円/月 第3位 約77万円/月
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設立 1998年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休120日~/賞与実績5カ月分/面接1回のみ
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- マンツーマンのOJT × 充実した研修制度 × 資格支援制度 =未経験でも安心してスタート! あなたの成長をしっかりサポートします。 いきなりすべての業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください♪ ………………………… 具体的な仕事内容 ………………………… ●プラスチック素材製造ライン ―――――― (1)投入 クレーンを使用し、原料入りのフレコンバッグを選別ラインに投入。 (2)巡回 正常に製造が進むように、各ラインや配管をきちんと管理。 早期発見のため、チェック表を使って各種モニターやメーターを確認。 異常があれば、清掃や備品交換など必要な改善を行います。 (3)回収 選別された単一素材のプラスチックをフレコンバッグに投入し、満杯になったら交換・移動。 (4)梱包 紙袋で出荷する製品を、規定の重量ごとに梱包。 ●金属素材製造ライン ―――――― 冷蔵庫やエアコンに使われている圧縮機から、銅やアルミなどの金属素材を取り出し、選別します。 …………………… 入社後の流れ …………………… 先輩社員がマンツーマンで指導します! 簡単な作業からスタートし、少しずつ出来る業務を増やしていきましょう。 ▼ ゆくゆくは… リーダークラスになると、ワンランク上の業務にも挑戦可能◎ (PCを利用した生産シミュレーション業務など) 仕事へのやりがいはもちろん、収入アップも叶えられます♪ モチベーションを維持しながら働ける職場です!
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- 【転勤なし/最寄り駅より無料送迎あり/車・バイク通勤OK】 ★JR『土気駅』より無料送迎あり! 本社:千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ※受動喫煙対策:分煙対策あり(屋内喫煙所設置)
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- 月給:20万9000円~24万1000円 + 各種手当 + 賞与年2回(支給実績:5カ月分) ※経験・年齢により、給与を決定いたします。 5年連続ベースアップ実施!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”利益を社員に還元していこう”というのが社長の方針。 昨年度は、月6,500円~2万1,000円の昇給実績あり◎ それだけではなく、社内表彰による表彰金もあります! ★明確な評価体制で、昇給・昇格のチャンスも豊富です。
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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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事務スタッフ/月給26.4万円~&インセンあり/年休120日
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- 建設会社の事務職として、データ入力に留まらない「オールラウンダー」としての役割を期待! 営業スタッフや施工管理の担当者が現場に専念できるよう、社内から組織を支え、自ら課題を見つけて解決していく主体性が求められるポジションです。 一般的な事務職では評価されにくいこうしたスキルを、当社ではインセンティブという形で正当に評価します! 【主な業務内容】 □工事関連書類の作成・管理 →案件ごとに異なる工事書類の作成や、役所への提出書類(工事前後の安全書類など)の作成・手続き □経理・総務業務 →請求書の発行や入金管理、建設業に特化した簿記(建設業経理)を含む事務全般 □業務改善・DX推進 →Kintone(業務アプリ作成ツール)を活用したシステム設計や、効率的なデータの作り方の提案など、ITを活用した業務効率化を推進 …そのほか、外部対応(来客への応対や取引先からの電話取り次ぎ)、書類の届け出(必須ではありませんが、可能であれば運転業務含む)などを行います ☆ご希望により、InstagramなどのSNS更新を通じて会社の雰囲気や日常を発信する広報活動にも携われます ☆一通りの業務について経験いただき、その後適性に応じて、より専門的な業務をお任せしていきます ☆当社が手掛ける案件は、公共工事が約6割(下請けの場合も含む)、民間工事が3割です。
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- \2025年10月、快適な新オフィスへ移転!/ ■株式会社ブルービルド 本社 大阪府高槻市野見町2-47(石谷ビル301号室) ☆阪急とJRのダブルアクセスが可能 ・阪急「高槻市」駅、JR「高槻」駅よりいずれも徒歩10分程度 ・仕事帰りのお買い物やグルメ探索も楽しめます!また市役所や銀行なども近いため、お昼休みなどに家庭のちょっとした用事も済ませられる、便利なロケーションです。
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- 月給264,000円~+インセンティブ ☆スキルや資格、前職給与を考慮し、金額を決定します ☆インセンティブは、ノルマによる減点方式ではなく、日々の案件への取り組みを還元して給与に上乗せする仕組みです ※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)
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設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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営業・人材コーディネーター/年休125日/転勤なし/土日祝休
- NEW
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- 派遣先の企業へのアプローチ、商談を行う【営業】、派遣スタッフとの面談や就業後のサポートを行う【人材コーディネーター】のいずれかのポジションをお任せします。 ____________ 業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【営業】 ▼新規・既存企業へアプローチ └商談は1日1件程度 └採用背景や職場の雰囲気、働き方などをヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに求人票を作成 └フォーマットがあるので、イチから作成する必要はナシ! ▼アフターフォロー └派遣スタッフ就業後の状況確認・条件調整 【人材コーディネーター】 ▼登録者との面談 └LINE・電話・対面で、経歴・希望・不安点をヒアリング └面談は1日1件、1時間~1時間半程度 ▼就業先の選定 └営業と話し合い、個性やスキルを活かせる職場を選定 └職場見学にも同行 ▼就業後サポート └就業後も月1回程度の定期面談を実施 ______________ 入社後の研修  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修(約1週間) ・人材派遣の仕組み ・労働関連法令 ・情報セキュリティ 上記のような、業界の基礎知識を座学で学んでいきます。 ▼OJT研修(約6カ月間) 先輩社員に同行しながら実務を習得! 面談・商談・フォローの進め方を段階的に経験していきます。 分からないことはその場で質問・相談できます! ★独り立ち後も勉強会を実施! 入社から1年程度で独り立ちとなりますが、その後も2週間に1回程度、業務に関連する勉強会を実施! 「この会話で相手が求めていることは何か」 などを学び、マッチングの精度を高められます。
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- 【転居を伴う転勤なし/「環状通東駅」から徒歩3分/「大通駅」から徒歩1分】 ■本社/北海道札幌市東区北14条東15丁目3-5 アルファ環状通ビル4F アクセス:札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」から徒歩3分 ■大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西5丁目8 昭和ビル3F アクセス:札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通駅」から徒歩1分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給24万4000円~48万1000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間~45時間分を、月3万3000円~9万9000円支給 超過分は別途支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験やスキルを考慮して決定します
設立 2012年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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めっき加工スタッフ/未経験可/賞与4.45カ月/土日休み
- 締切間近
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- ★ベアリングについて 当社の代表的な製品であるベアリング(エンジン軸受け)とは、機械の中にある軸をスムーズに回転させる部品です。少ないエネルギーで機械を動かすことが可能で、船舶や建設機械のエンジンなどに利用されています。 ★めっき処理はなぜ必要? 表面に薄い金属の膜をコーティングすることで製品の見た目をきれいにしたり、耐久性や防食性の向上、防水性・耐摩耗性などの機能を付与できるなど、多くのメリットがあるからです。 ◎==作業イメージ(6つの流れ)==◎ ▼製品の洗浄 …洗浄機を使って、めっき処理の前に製品の油汚れなどを落とします。 ▼機械(メッキ専用機)の設定・操作 …複雑な作業はありません!製品ごとにプログラミングされているので、該当する製品の項目を選択するだけ。その後、製品を装置に取り付けて、機械を操作します(ゆくゆくは新製品の図面を見ながら、サイズなどのデータ入力にもチャレンジできます!)。 ▼製品の脱着・検査 …めっき処理された製品を機械から取り出し、品質(めっき厚や接着具合、汚れ、凹凸)の検査を行います。 ▼メッキ液の管理 …製品の適切な状態を維持するため、メッキ液の濃度や温度を管理します。 ▼表面処理 …自動機を使用し、メッキ液の入った大きなプールに加工済みの製品を入れて処理します。製品の大きさは、小さなものでは約10cmほどで、製品を複数器具に装着して処理。大きなものでは1mを超える製品もあり、その際はクレーンを使用し、機械への脱着を行います。 ▼研磨作業 …研磨機でめっき処理後の製品を研磨し、表面をきれいに仕上げます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/U・Iターン歓迎】 <前原工場> ・愛知県犬山市前原天道新田 ※現在、業績好調により工場を増設中! <アクセス> 名鉄広見線「富岡前駅」かあら車で8分 ※本社から車で5分! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万5000円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.45カ月分) ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します
設立 1984年
従業員数 459名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全反響営業/月9~11日休/テレアポなし/残業少/未経験可
- NEW
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- ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5~10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15~20件を担当します。 <お仕事の流れ> ▼ヒアリング~ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな?」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 <ここがPOINT!完全反響営業> ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は50%と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍中!営業デビューの方も安心して下さいね◎ <ここがPOINT!丁寧な研修制度> 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。
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- ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 (アークホームが運営する各店舗の配属) ★契約社員は転勤なし(自宅から通える範囲での転勤はあります) ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能(無料駐車場あり) ◆関東 東京都:江東区、八王子市、東久留米市 神奈川県:厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 埼玉県:志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 ◆関西 大阪府:寝屋川市、和泉市、茨木市(茨木目垣店 2025年5月オープン) 京都府:八幡市 兵庫県:姫路市 ◆北海道・東北 北海道:札幌市、小樽市 宮城県:仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越 ★積極採用中 長野県:須坂市(須坂店 2025年8月オープン) 新潟県:新潟市、三条市、長岡市 富山県:富山市 石川県:野々市市、金沢市 ◆東海 ★積極採用中 三重県:津市 岐阜県:岐阜市、大垣市 ◆九州 佐賀県 :佐賀市 店舗詳細:https://archome.jp/shops
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- <正社員> ■未経験者の場合 月給23万円~28万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回) ■何らかの営業経験者(目安:1年以上) 月給25万円~33万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回) ■リフォーム営業経験者(目安:1年以上) 月給28万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回) ◎前年度賞与実績(平均):3.5ヶ月分 <契約社員> ■未経験者の場合 月給22万円~26万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回)+インセンティブ(年1回) ■何らかの営業経験者(目安:1年以上) 月給25万円~36万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回) ■リフォーム営業経験者(目安:1年以上) 月給28万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与(年2回)+インセンティブ(年1回) ◎前年度賞与実績(平均):2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。
設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コンサルタント(未経験OK)/実働7.5時間/土日祝休み
- NEW
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- お任せするのは、転職先を探す「求職者」と人材を探す「企業」とのマッチングです。 求職者との面談や、企業の採用ニーズのヒアリングを行ないます。 金融・流通・小売・メーカー・マスコミなど、幅広い業界の企業が取引先です。 <企業側への対応の流れ> ▼求人企業・求職者へのアプローチ(新規・既存) ▼求人企業の業務課題と、希望の年齢、年収、スキルなど人材のニーズをヒアリング ▼契約書の作成・スケジュール調整・受注 ▼求職者への対応 ▼選考の日程調整・対策、入社までのフォロー ◎対応するのは、基本的に既存の取引があるお客様で、新規の取引先も紹介がメイン。 サービスの良さが評価され、お客様から紹介いただくことも多いのです。 <求職者への対応の流れ> ▼スカウトの送信 ▼スカウトに返信があった方に対し、企業の説明を実施 ▼応募者と面談し、希望条件や適性を把握 ▼企業とのマッチング <紹介実績例> 2度当社で転職を行なった求職者の方は、年収750万円→1500万円→1800万円、と大幅アップを実現! 求職者一人ひとりに向き合った対応を行なっているので、複数回利用して下さる方も多いのです。 <仕事のポイント> ★反響があった求職者全員と面談を行ないます! 応募や返信があった求職者の方全員と面談を実施。企業と求職者双方と、 『一気通貫』で連携を取っているからこそ、質の高いマッチングが実現しています。 ★企業の採用活動・事業のコンサルティングにも挑戦可能! 担当企業の採用活動、そして事業展開のコンサルティングを行なうことも。 経験豊富な代表に依頼が寄せられます。またそのノウハウは社長の商談に同席することで、学ぶことができます!
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- 【東京本社|駅チカ|転居を伴う転勤なし】 【本社】東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階 ※転勤はありません。 交通 各線「日本橋駅」より徒歩3分 各線「東京駅」より徒歩5分
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- ★成果に応じて、賞与でしっかり還元しているので、社内の平均年収は【600万円~700万円】となっています。 毎月1件入社が決定できれば、年収は600万円ほどになるイメージです。 なかには、3年前に入社し、年収1500万円を実現した社員も! 月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※能力・経験を考慮して決定いたします。
設立 2012年
従業員数 865名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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採用人事/月給32万~/土日祝休/フレックス/週2リモート可
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- 人事体制強化のため、新卒採用に関わる業務をお任せします。 【教育研修の企画・運営】 ・入社時オリエンテーション、初期研修 ・コンプライアンス/ハラスメント/情報セキュリティなどの基礎研修 ・派遣法・入管法など関連法令研修 ・管理職研修(昇格時・マネジメント・生産性向上・ラインケア) 【新卒採用業務】 ・募集要項・原稿作成、エージェント対応、スカウト運用 ・インターンシップ・説明会の企画/運営 ・各種採用イベント対応 ・応募者管理、面接日程調整 ・1次面接の実施 ・内定者イベント企画・運営、内定式・入社式の運営 ・内定者フォロー全般 など ■分からないことは何でも聞いてください!■ メンバー同士はもちろん、役職者とも日常的にコミュニケーションが取りやすい距離感です。困っている様子があれば自然と声をかけ合う風土が根づいており、入社後も一人で抱え込むことなく、周囲に相談しながら安心して業務に取り組める環境なのでご安心ください! ■キャリアステップについて■ 経験や希望に応じて、中途採用、制度設計、福利厚生の新規企画など、幅広い人事領域に挑戦可能。成長機会の多い環境です。 将来的には、採用チームをまとめるリーダー職や、人事の専門性を高めて組織全体を支える『人事プロフェッショナル』へのキャリアパスもご用意しております。 【POINT】 ★変化の多いフェーズならではのやりがい! 急拡大中のスタートアップ企業ならではのスピード感と柔軟性の中で働けることも魅力の一つ!社内に対しての提案から実行、改善までのスピードが早く、新しいことにも積極的に挑戦できる環境があります。変化や挑戦を楽しめる方にはピッタリの環境です!
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- 【転勤なし/週2日のリモートワークOK!】 ■本社/東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 <アクセス> ・「溜池山王駅」より徒歩6分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ★オフィスは2024年8月に移転したばかりの綺麗なオフィスです。 ★最寄り駅から徒歩6分と駅チカで通勤のしやすさも抜群! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給32万円~42万円 (固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月76,000円~100,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1984年
従業員数 11,720名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全51件
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スシローの店長候補/店長平均年収642万円/週休2日
- NEW
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- 国内外にに820店舗以上展開中の回転すし『スシロー』の店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げの管理、シフトの管理等をお願いします!まずは一般社員として店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップしていきましょう。 ■STEP1 店舗での基本業務をマスター! 店舗運営の流れを学んでいただくために、まずは接客、ホール業務、調理業務などの基礎からしっかりマスターしていただきます。 ■STEP 2 店舗運営業務にチャレンジ 店長や副店長サポートのもと、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学んでいきましょう。PDCA(計画→実行→評価→改善)を繰り返して、着実に成長していくことができますよ。 ■STEP 3 店長に昇格☆チームワークを大切に! しばらく店舗運営業務で経験を積んでいただいたら、いよいよ店長デビュー! お店のスタッフと連携をとりながら、効率よく、より多くのお客様にサービスを提供できるように人員配置や販促企画を行いましょう。地域や季節に応じた店舗運営計画をお願いします。 店舗運営もIT技術によるシステム化を進めているので、データ分析やノウハウの共有もしやすいですよ。 ★POINT『入社後もコンスタントに研修あり』 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です! ★POINT「うまいすし」で高い集客力 食材には惜しみなく投資し、原価率は業界でも高水準。 素材と味にこだわった『うまいすし』だから、過度な集客施策や販促に頼らずとも、多くのお客様に足を運んでいただけます。 腰を据えて、店舗運営とお店づくりに集中できる環境です。
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- ★希望勤務地考慮の上決定! 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗 ※車通勤OK/店舗による ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部/愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮城、鹿児島、沖縄 ★エリア限定採用制度あり! お住まいの都道府県から一定距離内の、 会社規定のブロック内で働くことが可能です。 同意がない限り範囲外の転勤はありません。 ブロック外で勤務した場合はブロック外勤務手当を支給いたします。 月2万円で住める独身寮もありますので、独身者の場合はご利用いただくことも可能! もし転居する際にも、もちろん引越費用は会社が全額負担しますのでご安心を。 ★下記、全国のスシロー店舗から一部を抜粋しご紹介!
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- 月給26万円~43万6000円+各種手当+賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※1分単位での残業代全額支給 ★ブロック外東京23区内勤務の場合 月給29万5,000円~+各種手当+賞与年3回 ※上記月給には地域手当2万円、ブロック外勤務手当1万5,000円を含みます ★転勤のないエリア限定で東京23区内勤務の場合 月給28万円~+各種手当+賞与年3回 ※上記月給には地域手当2万円を含みます <店長の平均月収> 月収40万5,000円 ※2024年実績/店長人数650名 ★POINT『毎月17万円以上貯金が可能!』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長の平均月収はなんと40万5,000円! 地域手当や家具家電付きの独身寮などの サポートが充実しているため、しっかり貯金も可能! 安定した基盤のもと、さまざまな挑戦ができ、 キャリアアップのチャンスも豊富でやりがい十分!
設立 2012年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給30万円以上/年休124日以上/在宅8割
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- インフラ関連(サーバ・DB・ネットワーク)や業務系システムの開発など、さまざまなプロジェクトに参画します。 ※クラウド等の最先端技術や設計や構築、運用保守などの案件からスキル・希望に合った業務をお任せ! <プロジェクト例> 【インフラ】 ・AWS環境設計・構築・運用 ・電子決済サービスNW構築 ・某省庁Azure技術支援 ・大手メーカー社内システム基盤クラウド(Azure)リフト ・PMO業務(共済基盤クラウドリフト、セキュリティ大手基盤更改など) ・OracleRAC基盤更改設計~構築など 【開発】 ・営業支援システムの設計、開発 ・金融系および移行系システムの調査、改修 ・サイトリニューアルの要件定義、設計、製造 ・EC通販サイトの設計、開発、改修 ・データ分析システムの開発支援など <入社後の流れ> 現場経験のない方は、先輩エンジニアや担当営業のサポートのもと、OJTでプロジェクトの流れを学びます。 その後、ご希望やスキルに応じてプロジェクトに参画。学びたい分野に強い先輩から直接やSlackを通していつでも学べるので、希望するキャリアを築ける環境です! <キャリアアップ事例> 【Mさん/25歳】 地元岡山でデータセンター運用業務を約1年経験、1年のブランクを経て当社へ入社し上京。ミドルウェアのサポート業務を行い、4月からサーバ構築案件へ参画し上流へのステップアップを実現。 【Sさん/26歳】 新卒でNWエンジニアとしてキャリアを始めるが、24/365の監視業務から抜け出せず退職。その後、フリーやCCNP学習などを経て当社へ入社。今ではNW設計構築案件で新人指導もこなしながら、社内NW研修の講師も務める。 【Nさん/48歳】 3社にて25年間開発エンジニアとして運用保守を経験するも、会社の経営不安から長く働ける環境を求めて転職。現在はマネジメントスキルをつけるためリーダー業務に挑戦中。
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- 【フルリモートOK!/転居を伴う転勤なし】 本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先※配属先は希望を考慮します ★上京、U・Iターン支援あり(引越し手当支給) 地方から上京し理想の就業環境を手に入れたメンバーも10名以上活躍中です! リモートワーク導入中!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社で活躍しているエンジニアの約8割がリモートワークを取り入れて仕事をしています。 「リモートワークをしたいけど、うまくコミュニケーションが取れるか不安…」そんな方は、すぐに相談できる出勤の案件から担当していただき、力をつけてからリモートワークに挑戦することも可能です。 ※地方在住の方は、フルリモート案件であっても首都圏にて出勤可能な住居への転居が必要です。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円~14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者は前職給与保証★ 経験やスキルを充分に考慮して給与を決定します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう!
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設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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スマホアプリの法人営業/未経験歓迎/年休126日/土日祝休み
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- スマートフォンを活用したスタンプラリーやデジタルクーポンなどのモバイルプロモーションについて、自治体や企業から寄せられる企画相談に対し、目的や課題を丁寧にヒアリングした上で、最適なキャンペーンを企画・提案していく仕事です。 決まった正解がないからこそ、ヒアリング力や想像力、提案力が営業としての価値になります。 自分が営業として関わった企画が世に出て、街中やWEB上で多くの人に利用されている様子を目にできることも、この仕事ならではのやりがいです。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・企画相談への対応 ■クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ■モバイルキャンペーンの企画立案・見積作成 ■社内エンジニア・制作チームとの調整、進行管理 ■動作テスト(会社支給のスマートフォンを使用) ■実施後のフォロー、次回の企画提案 ※案件によって、短期間で完結するものもあれば、数カ月~1年以上かけて進める中長期案件もあります。 <この仕事のPOINT> ★無形商材だから、提案力がそのまま価値になる! 決まった商品を売るのではなく、仕組みや体験を企画・設計する営業です。ヒアリング力や想像力が成果に直結します。 クライアントと社内エンジニア・制作メンバーの間に立ち、企画を形にしていく“調整役”として、コミュニケーション力も活かせます。 ★未経験でも安心のフォロー体制! まずは先輩社員と一緒に案件を担当しながら、仕事の流れや提案の考え方を学んでいただきます。 すぐに成果を求めることはなく、半年~1年ほどかけてじっくりと業務に慣れていける環境です。ITやシステムに関する知識も、実務を通じて少しずつ身につけていけます。 ★営業スタイルを自分たちの手で作っていける! 将来的には、事業フェーズやメンバーの得意分野に応じて、新たな営業アプローチを検討していくことも可能です。 営業の進め方を自分たちで考え、形にしていきたい方には、大きな裁量とやりがいのある環境です。
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- 【転勤なし】複数路線・駅からアクセス可能! 東京支店/東京都千代田区神田錦町一丁目16番地1 いちご神田錦町ビル9階 ※東京支店が営業拠点で、滋賀本社が制作拠点になります。 <交通アクセス> ・JR山手線/中央線/京浜東北線「神田駅」北口より徒歩9分 ・JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 ・東京メトロ 丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩1分 ・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩1分 ・東京メトロ 千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩1分 ・都営地下鉄 三田線「神保町駅」A9出口より徒歩7分 ・東京メトロ 東西線「竹橋駅」3B出口より徒歩8分 ・千代田線/三田線/半蔵門線/東西線「大手町駅」C2b出口より徒歩8分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※スキルや経験及び前職給与も考慮した上で給与は決定いたします。
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設立 2012年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長候補/店長は月給37.5万円~/入社半年での昇格実績あり
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- 【◆ 『河童ラーメン本舗』とは?】 “元祖背あぶら醤油とんこつラーメン”を看板メニューに、大阪の千日前で誕生。 以来28年にわたって多くのお客様に愛されており、おかげさまで安定した成長をつづけています。 お客様の75%以上がリピーターで、 「親子で通っている」「SNSで見かけてまた通いはじめた」 と当社のラーメンや雰囲気を気に入ってくださっている方が多いのが特長です! 【◆ 具体的な業務内容】 <キッチン> スープや食材の仕込み、調理を担当。 包丁を使ったことがない方でも、難しさを感じにくい調理工程です! <ホール> 来店時されたお客様の案内や料理の提供、洗い物を担当します。 ――店長になれば、以下の業務もお任せします! シフトの作成やスタッフの育成をはじめ、発注、在庫管理、売上管理、会議への出席など、より店舗の運営に関わる業務を担当します。 【◆ 充実のフォロー体制】 入社後は店長や先輩社員のサポートのもと、業務の流れはもちろん、“スタッフへの指示の出し方”まで、丁寧にレクチャーします。 さらに、経営に関するノウハウも惜しまず共有! <スタッフの育成方法><人件費・食材費の調整方法><売上を上げるコツ>など、月に1度ほど経営に関する勉強会を開催しています。 業務はもちろん、経営ノウハウもイチから学べる環境があるからこそ、入社時の経験や知識は一切問いません! 【◆ お店は社員のアイデアでつくるもの!】 当社では社歴や役職に関わらず、商品会議や企画会議には誰でも参加可能! “現場の主体性やアイデアが、販売への熱意につながる”という考えが会社全体に浸透しているため、あなたのアイデアでお店や会社を動かすことができます。 \これまで採用されたアイデア例/ ■副店長が考案した「担々麺」は、すぐに店舗限定メニューとして採用 ■お子様向けの「スティックポテト」は全店の人気定番メニューに
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- 【転勤なし/勤務地希望考慮】大阪・兵庫・奈良のいずれかの店舗での勤務となります。 ※車通勤も可能です(店舗による) 【大阪府】 ■千日前本店 ■工場店 ■米国村店 ■寝屋川店 ■堺店 ■守口店 ■生野巽店 ■高槻店 ■なんばパークスサウス店 【兵庫県】 ■宝塚店 【奈良県】 ■橿原店 ■天理店 ■桜井店 ■香芝店
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- 【未経験の方】 月給26万5000円~30万1000円 ※上記給与には固定残業代として36時間分、月5万4000円~6万983円を含みます。 【経験をお持ちの方】 月給32万5000円~44万5000円 ※上記給与には固定残業代として36時間分、6万6259円~8万9534円と役職手当一律6万円を含みます。 【月8日休みの場合】 月給24万5000円~41万5000円 ※上記給与には固定残業代として20時間分、月3万円~4万9741円を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※いずれも上記を超える時間外労働分は、別途支給します。
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設立 2012年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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賃貸住宅の原状回復スタッフ/未経験歓迎/月給25万円~
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- ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当? ━━━━━━━━━━━━━ ◎福岡エリアの賃貸物件を5000戸ほどを管理。 ◎メインエリアは福岡市内、久留米市内 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━━━━━━━━ ◎退去時の立ち会い・お部屋の確認 入居者さまの退去日に立ち会い、お部屋や設備の状態を一緒に確認します。大きな過失や不備がないかをチェックし、必要に応じてオーナーさまや管理会社へ報告します。 ◎退去後のお部屋チェック・原状回復対応 壁や床、水回りなどを確認し、気になる汚れや不具合がないかをチェックします。簡単な修繕は自分で対応し、専門的な工事が必要な場合は協力会社へ依頼するので安心です。 ◎簡単な修繕・メンテナンス 電球交換や軽い汚れ落とし、設備がきちんと動くかの確認など、入居前のちょっとしたメンテナンス作業を行います。 ※修繕やリフォームが必要な場合は、協力会社へ工事を依頼し、進み具合の確認や完了後の引き渡しを行います。 その他にも、入居前の準備・鍵交換や事務作業・報告業務などもお任せします! 【仕事のPOINT】 ★ 相談しやすい環境で未経験でも安心 先輩が1カ月~2カ月間は同行し、点検のコツや修繕の判断基準を丁寧にレクチャー。「困ったらすぐ相談できる」距離感が特徴で、電話でリアルタイムに聞きながら作業できる安心感があります。 ★ 移動時間は“ちょっとした自由時間” 福岡県内を社用車で巡回するため、移動時間が多め。 好きな音楽を聴いたり、先輩と雑談したりと、ストレスをためずに働けます。 ★ コミュニケーション力が活きる仕事 入居者・オーナー(大家さん)・協力会社との会話が業務の中心。 人とのやり取りを通じて状況を整理し、スムーズに問題を解決していくスキルが身につきます。
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- 【転勤なし】 ◆福岡本社/福岡県福岡市博多区博多駅南6-4-6 ★受動喫煙対策あり
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- 月給25万1000円以上(固定残業代含む) ※経験・資格・前職給与を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1カ月あたり40時間分、月5万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賃貸住宅の原状回復スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~
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- ━━━━━━━━━━━━━ どんな物件を担当? ━━━━━━━━━━━━━ ◎愛知エリアの賃貸物件を3000戸ほどを管理。 ◎メインエリアは名古屋市内、名古屋市内近郊 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━━━━━━━━ ◎退去時の立ち会い・お部屋の確認 入居者さまの退去日に立ち会い、お部屋や設備の状態を一緒に確認します。大きな過失や不備がないかをチェックし、必要に応じてオーナーさまや管理会社へ報告します。 ◎退去後のお部屋チェック・原状回復対応 壁や床、水回りなどを確認し、気になる汚れや不具合がないかをチェックします。簡単な修繕は自分で対応し、専門的な工事が必要な場合は協力会社へ依頼するので安心です。 ◎簡単な修繕・メンテナンス 電球交換や軽い汚れ落とし、設備がきちんと動くかの確認など、入居前のちょっとしたメンテナンス作業を行います。 ※修繕やリフォームが必要な場合は、協力会社へ工事を依頼し、進み具合の確認や完了後の引き渡しを行います。 その他にも、入居前の準備・鍵交換や事務作業・報告業務などもお任せします! 【仕事のPOINT】 ★ 相談しやすい環境で未経験でも安心 先輩が1カ月~2カ月間は同行し、点検のコツや修繕の判断基準を丁寧にレクチャー。「困ったらすぐ相談できる」距離感が特徴で、電話でリアルタイムに聞きながら作業できる安心感があります。 ★ 移動時間は“ちょっとした自由時間” 愛知県内を社用車で巡回するため、移動時間が多め。 好きな音楽を聴いたり、先輩と雑談したりと、ストレスをためずに働けます。 ★ コミュニケーション力が活きる仕事 入居者・オーナー(大家さん)・協力会社との会話が業務の中心。 人とのやり取りを通じて状況を整理し、スムーズに問題を解決していくスキルが身につきます。
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- 【転勤なし】 ◆愛知支店/愛知県名古屋市中区丸の内1‐8‐24 綿常第5ビル7階 ★受動喫煙対策あり
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- 月給30万以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1カ月あたり40時間分、月6万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2007年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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経理職/年休125日/残業少/フレックス/在宅勤務可
- NEW
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- ◇業務内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働問題をはじめ、一般民事・家事事件についてご相談者様の問題解決に全力で取り組み全国に13拠点の企業所を展開する当所にて、決算業務を含む経理業務をお任せします。 【業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・仕分け、経費精算、入金管理等 ・税務申告(顧問会計事務所との窓口業務) ・小口、資産管理 ・金融機関対応 ・預金の残高管理 ・チームメンバーのマネジメント 【フォロー体制】 入所後、基本的にOJTで業務指導を行います。社員間のコミュニケーションも活発で、質問しやすい環境です 【 POINT 】 ★幅広い業務でスキルを伸ばせる環境 少人数体制だからこそ、一人ひとりに任される役割が大きく、多岐にわたる業務を経験できます。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、さらなる成長を目指せます。 ★実務を通じて成長できる環境 入社後は、1ヶ月目・3ヶ月目に人事との1on1面談を実施し、 安心して業務に慣れていただけるようフォローします。 また、年2回の評価面談では上長との1on1を行い、業務の振り返りや成長をサポート。 週1回の経理全体ミーティングでは、情報共有や相談の機会があり、 実務を通じて着実にスキルアップできる環境です! ★働きやすさも魅力 ・年間休日125日(土日祝休み) ・フレックス制/残業少なめ ・週2回のリモートワーク ・月給35万円~50万円 ・福利厚生充実
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- 【東京都中央区/転勤なし】 本社東京事務所/東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階 <アクセス> 東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線・日比谷線・都営三田線「日比谷駅」より徒歩4分 JR各線「有楽町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,297円~56,757円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2012年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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総合職(営業・人材コーディネーター)/未経験歓迎
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ■営業 人材不足の企業へ新規営業 ┗企業の課題・ニーズのヒアリングと提案・クロージング ┗依頼を増加させるための取引先との関係性強化 ■コーディネーター 登録スタッフの管理・マネジメント ┗登録スタッフへの出勤確認・案件紹介・給与精算 ┗登録スタッフの勤怠管理と指導・教育 \ポイント/ ★新拠点の立ち上げにも携われる 1月より渋谷・秋葉原・八王子・藤沢エリアに新拠点を開設! 先輩と一緒にゼロから組織をつくるやりがいを味わえます。 (東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪にも支店展開しているため、配属先はお住まいを考慮して決定します) ★未経験でも活躍!営業兼人材コーディネーター 営業=人手不足の業界へのアプローチだからこそ需要が高い!そのため営業未経験でも月平均3~4件受注実績があります。 人材コーディネーター=明るくフランクなコミュニケーションが得意な方は活躍傾向が高いです! ★平均年齢31歳!コミュニケーションが取りやすい職場 20代中盤~30代が多く、フラットで気さくな雰囲気の職場です。 だからこそ、業務に集中する事ができ、成長に繋がります! 【入社後は…?】 最初の5日間は各部署にて座学から実践まで基礎研修を実施。 その後は、スタッフの管理や先輩の商談同行、面接のサポートなどをしながら仕事の流れを覚えます。 成長スピードに合わせて徐々に業務の幅を広げていけるので、未経験でも安心です!
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- 【一都三県・大阪で募集中◆転居を伴う転勤なし/無料の社員寮完備/U・Iターン支援あり】 【以下の支店で積極採用中】 ※新支店※ ★渋谷支店 ★秋葉原支店 ★八王子支店 ★藤沢支店 渋谷・秋葉原・八王子・藤沢エリアに新支店をオープン! 立ち上げメンバーとして組織づくりに携わりたい方を大募集! ※既存支店も積極採用中※ ★新宿支店 ★池袋支店 ★上野支店 ★川崎支店 ★横浜支店 ★立川支店 ★船橋支店 また都内、神奈川の支店は積極的に採用中です。 ※今後も拠点を拡大予定中! ■無料の社員寮完備 東京都、神奈川、千葉、埼玉に単身者用の無料社員寮をご用意。 U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【営業兼人材コーディネーター】 ■月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※いずれも固定残業代は月16時間分、一律月3万円を支給/超過分は別途支給 ※上記は最低保証額であり、給与は経験・能力を考慮して決定します 【昇進するほど年収もアップ!】 <年収例> ■リーダークラス:年収400万円~450万円 ■支店長クラス:年収450万円~500万円 ■部門統括クラス:年収550万円以上
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現場作業員リーダー/新設ポジション/未経験歓迎/年休125日
- 締切間近
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- 建設工事現場の作業員として、片付け・搬出などの作業を中心に、解体・改修・新築などさまざまな現場で軽作業に携わっていただきます。 ■具体的には ―――――― ・資材の搬入・移動 ・現場の清掃、整理整頓 ・その他建設現場における作業 ・協力会社との連携・サポート業務 など ※経験値や資格に応じて案件を調整できます。 現場で積み重ねた経験と信頼が、“ただの作業員”で終わらないキャリアにつながります。現場作業の他にも取引先との調整や書類業務など、ビジネススキルも獲得する事も可能です。 ■この仕事の特長 ―――――――― 当社は、建設業を中心展開する人材アウトソーシング企業。 近年は半年~1年に及ぶ長期案件が増えており、「毎回違う現場」ではなく「現場ごとに信頼される人材」を直接配置するフェーズに入っています。現場の責任者として弊社のスタッフをまとめる責任のある重要なポジションとなります。 ◇◇◇ \この求人のPOINT!/ ◎未経験・資格なしOK! └体力に自信がある方であれば大歓迎です。 ※経験者、資格者には優遇させて頂きます。 ◎現場でのリーダー・管理ポジションも目指せる └評価は現場での働く姿勢や信頼。キャリアアップも可能。 ◎完全週休2日制/年3回の長期休暇あり └建設業界では貴重なしっかり休める働き方。 ◎家族手当などの福利厚生充実 └(お子様1人につき月1万5000円/中学卒業まで)家族を大切にしながら働ける環境。/無料の社宅や通勤手当、賞与あり 経験や資格がなくても、心配はいりません。 建設業界で働きたい意欲がある方の応募をお待ちしています。 「安定した働き方をしたい」 「建設の仕事で、将来につながるキャリアを築きたい」 そんなあなたの新しい一歩を、私たちは全力でサポートします。
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- 【転居を伴う転勤なし/無料の社員寮完備/U・Iターン支援あり】 ・東京都内を中心とした一都三県(神奈川・埼玉・千葉) ・関西エリアの現場もあり 本社/東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階 \無料の社員寮完備!/ 東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮をご用意。 U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円以上+手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※昇給あり(会社実績・成果による)
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 29.9歳
求人情報 全1件
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イベント企画営業/月給30万円~/残業月20h未満/完休2日
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- 【仕事内容】 あなたには、「お客様にもっと来てほしい」「こんなイベントを開きたい」といった要望を聞き出し、課題解決のための提案・企画をおまかせします。 【例えばこんな課題を解決します!】 「住宅展示場でお子様連れのご家族に喜んでほしい」 ⇒画像生成AIイベントを企画! 「これまで来店したことがなかった新しいお客様がもっと来てほしい」 ⇒似顔絵イベントを活用して集客を図るプロモーションをご提案! 当社では、お客様の課題に合わせて自由に提案できるのが特徴。 ★満足度の高い提案を行うので、リピート率は8割を超えます! 【仕事の流れ】 ▼新規アポイント獲得 新規クライアントへの架電を行います。 リスト・トークスクリプト完備のため、未経験でも安心してスタートできます。 ▼オンライン商談(企画提案) クライアントの課題やニーズをヒアリングし、イベントや研修の企画提案を行います。 ▼イベント実施までの打ち合わせ 受注後は、当日の流れや内容についてオンラインで打ち合わせを実施。 企画を具体的な形に落とし込んでいきます。 ▼フィードバック・改善提案 イベント終了後、結果を振り返り、良かった点や改善点を共有。 次回開催につなげる提案まで行います。 【入社後のサポート体制】 ◆先輩社員がメンターとして伴走 最初は1日1件~2件の提案からスタート。毎回フィードバックを行い、着実に提案力を磨いていきます。 ◆トークスクリプト・提案資料を完備 質問や相談もしやすく、困ったときはすぐに確認・対応できる環境です。 ◆提案はWebミーティングが中心 移動時間に追われることなく、企画・提案に集中できます。 ◆結果だけでなくプロセスも評価 目標数字はありますがノルマはなく、成長過程もしっかり評価します。
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- 【転勤なし★福岡本社★駅チカ徒歩1分】 福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス 11F <アクセス> 中洲川端駅より徒歩1分 受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙/喫煙所あり)
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- 月給30万円以上 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します! ※残業代は別途全額支給 【年収例】 年収780万円/38歳:7年目(月給65万円) 年収660万円/27歳:4年目(月給55万円) 年収408万円/25歳:2年目(月給34万円) ※上記は賞与を含まない固定給のみでの年収例です
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設立 2010年
従業員数 1,128名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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買取営業/年休165日以上/月収50.1万円~/直行直帰OK
- NEW
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- <査定・買取> ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ・お客様へのご案内やPR業務 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数:10~15人 ◎成約率:90% ◎商談時間:20~60分/組 ◎ご成約単価:平均十数万円 ※高単価! \“自分らしく働ける”3つのPOINT/ ───────────────── 01│1年の半分近くが休日に! └年休165日以上、残業ほぼなし。 旅行もライブ遠征も、推し活も思いのまま。 他にはない余裕のあるワークライフが叶います。 02│入社1カ月目から高収入スタート └月収50.1万円を保証! さらに毎月のインセンティブと年2回の賞与で 転職者のほとんどが大幅な年収アップを実現しています。 03│未経験から最速で活躍 └入社後は基礎から学べる研修からスタート。 来店数前年比2倍以上という成果を出しやすい環境が あなたの活躍を後押しします。 <さまざまな手法で買取を実施> 店舗でのお買取りやご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法は多岐にわたります。希望・適性に応じてお任せします。
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- 【全国46都道府県のいずれか/希望により配属/直行直帰可/社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎(社宅あり) ※マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください) ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています!
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- \\★【全員】月収50.1万円スタートを保証!★// 月給30万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+特別手当20万円(半年間) ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:月7万4000円/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合:月給28万3000円(固定残業代含む) └これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください! ※固定残業代:月7万円/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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コールセンター/月収30.1万円~/残業ほぼナシ/完休2日
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- …*主な業務内容*… 事務業務をメインに、以下のお仕事をお任せします。 ■専用システムへのデータ入力などの事務業務 ■お客様からのお問い合わせ対応 └例:「出張買取の予約をしたい」「近くの店舗を知りたい」など 入社したメンバーの9割以上が未経験スタート。 マニュアルと手厚いサポート体制があるので、 オフィスワークが初めての方も安心して始められます。 …*この仕事のポイント*… ◆Point.01|定時でサクっと退社! 受電は定時で終了。残業はほとんどありません。 仕事終わりにピラティスへ。 話題のカフェに寄ったり、推し活を楽しんだり。 きちんと自分の時間を確保できます。 ◆Point.02|同期入社多数!安心の育成体制 入社後は研修からスタート。 同期と一緒に一つずつ学べます。 わからないことも気軽に相談できるオープンな環境です。 ◆Point.03|頑張りにはしっかりご褒美も◎ お客様からのお問い合わせが アポイントや成約につながると、インセンティブを支給! 無理な営業ではなく、 丁寧な対応の積み重ねが評価につながります。 \実際の年収例/ 年収689万円(入社2年目) 年収812万円(入社3年目) 残業ほぼなしの働き方を続けながら、着実に収入アップを実現できます。
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- 【転勤なし/駅チカ】 <勤務地/本社> 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 <アクセス> ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策済
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- \\入社後3ヶ月間は月10万円のインセンティブを最低保証!// 成果が安定するまでの期間も、安心して挑戦できます。 例)※3ヶ月以内 ・インセンティブ0円→ 10万円支給 ・インセンティブ20万円 → 20万円を全額支給 【平均年収 650万円!】 月給30万1000円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮します。 ※上記は固定残業代(月45時間分/7.4万円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※OJT研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象 └顧客満足度をキープするため重要なテストで、細かな評価基準あり └不合格の場合、4ヶ月目以降は月給28.3万円(固定残業代月45時間分7万円を含む/超過分は別途支給) └【1ヶ月以内の合格率100%なのでご安心ください】 ※経験者は研修免除の場合あり
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設立 2012年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/年休120日/月給26万円~
- NEW
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- 専門知識は一切不要!PCで文字入力ができれば、大丈夫◎。未経験からスタートした先輩も多く、事務デビューにもぴったりの環境です。 【お任せする業務】 ★取引先や登録医師からの問い合わせ対応 ★求人情報のデータ入力・サイトへの掲載 ★登録医師のプロフィール入力 ★契約書や請求書などの書類作成、管理 ★案件の進捗チェック ★郵送物の発送対応 ★メールマガジンの配信サポート ★資料作成のお手伝い ★ミーティングの日程調整や議事録作成 ★経費削減のチェックなど 難しいお仕事はなく、コツコツ進める業務が中心です! 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTからスタート。まずはデータ入力や書類整理など簡単なお仕事からお任せします。分からないことはすぐに質問できる環境なので、経験の有無に関わらず安心して成長できます。 【ここがポイント】 ★スキルアップできる! データ入力だけでなく営業サポートや簡単な経理など、事務として幅広いスキルが身につきます。 ★医療界を支えるやりがい! あなたのサポートが、医師や医療機関を支えることにつながります。社会に役立っている実感を持てるお仕事です。 ★働きやすい! オフィスは渋谷駅近くで通勤便利。業務に慣れた後は、一部、在宅勤務も可能です。(※慣れるまでは、しっかりサポートするので週5日出社となります)
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- 【転勤なし★渋谷駅から徒歩圏内】 【渋谷本社】 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 (アクセス)各線「渋谷駅」より徒歩5分程度、京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分程度 ※入社後は原則、オフィス勤務となりますが、一部曜日については在宅勤務となる場合があります。 <受動喫煙対策:有>オフィス禁煙
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- 月給26万円~30万円(固定残業代含む) ※月給は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1,080円~7万480円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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営業事務/渋谷勤務/月給26万円以上/年休120日
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- 「営業支援課」というチームで、会社全体のバックオフィス業務を担当します。難しい専門知識は不要!PCの基本操作ができればOKです。 ◆ 具体的には?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ・取引業者および登録医師への初期対応 ・職業紹介事業における求人情報データ入力、掲載 ・登録医師のプロフィール入力 ・契約書や請求書など各種書類の作成、管理 ・案件の進捗管理 ・郵送業務 ・メールマガジンの配信、配信停止の処理 ・資料の作成サポート ・社内外ミーティングの調整、議事録作成 ・経費精算チェック など ◆ 入社後は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ 入社後は、OJTで先輩社員が業務を教えてくれるので、基本的なPC操作(Excel・Word)ができれば十分です。最初は簡単なデータ入力や書類整理からスタートし、徐々に業務の幅を広げていけます。「わからないことはすぐ聞ける」環境なので、着実にスキルアップできます。 \ここがPoint!/ ◎医療業界に貢献できるやりがい あなたの仕事が、医師や医療機関のスムーズな活動を支える大切な役割。社会貢献度の高い業界で働けます。 ◎幅広いスキルが身につく データ入力や書類作成だけでなく、営業サポートや簡単な経理、調整業務など、事務職としての総合力がアップします。 ◎オフィスは渋谷駅近く&一部在宅勤務あり 通勤便利な立地で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。 一部曜日で在宅勤務を実施しておりますが、業務に慣れていただくまでは週5日出社となります。
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- 【転居を伴う転勤なし】都内★渋谷駅から徒歩圏内 ◆渋谷本社 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル2階 各線「渋谷駅」より徒歩5分程度 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分程度 ※転居を伴う転勤なし ※入社後は出社での勤務となりますが、一部曜日で在宅勤務に切り替わることもございます。 ※受動喫煙対策:有 オフィス禁煙
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- 月給26万円~30万円 ※月給は経験・能力を考慮の上決定します ※上記月給には月6万1080円~月7万480円のみなし残業代を含みます みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2000年
従業員数 185名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全12件
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リノベーション企画営業/年収1200万以上可能/未経験歓迎
- NEW
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- \不動産リノベーションについて/ 中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出すのが当社の当社の企画営業。 ≪お任せする業務≫ ○中古住宅の仕入れ/不動産仲介会社と取引 ○リノベーションの企画/アイデアを活かして挑戦 ○販売/自分で値付けをして仲介会社へ ○成約/お客様が見つかったら、契約して引き渡し \各種認定を取得!上場企業の安定性も◎/ ★経済産業省『健康経営優良法人』 社員の健康を大切にする取り組みが、外部から正式に評価されています。定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 『えるぼし認定』の5つの評価項目のうち、「採用」・「労働時間等の働き方」・「管理職比率」・「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、『えるぼし認定』の2つ星を取得いたしました。 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 次世代育成支援対策推進法に基づき、”子育てサポート企業”として認められた証。社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 \1年間かけて段階的に独り立ち/ STEP1:同行スタート(入社~1ヶ月) 先輩の営業に同行し、挨拶や資料の使い方など基本を習得。 2~3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 ▼ STEP2:仕入れ業務に挑戦(2~3ヶ月目) 仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 先輩のアドバイスを受けながら最初の仕入れに挑戦します。 ▼ STEP3:半年~1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。 同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 ▼ STEP4:1年で独り立ちへ 半年で仕入れを完了し、1年で全体を習得。 支店全体のサポートを受けながら、 営業として一人立ちします。
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- ◇転勤なし ◇東京本社および全国の各拠点/ 本社(渋谷区)・札幌・仙台・さいたま・千葉・横浜・名古屋・大阪・京都・神戸・岡山・広島・福岡・熊本・那覇 ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望や住居を考慮します 【拠点情報】 ◆札幌支店/北海道札幌市中央区 ★積極採用中 ◆仙台支店/仙台市青葉区 ◆埼玉支店/さいたま市大宮区 ★積極採用中 ◆千葉支店/千葉市中央区 ★積極採用中 ◆本社/東京都渋谷区 ★積極採用中 ◆横浜支店/横浜市神奈川区 ★積極採用中 ◆名古屋支店/名古屋市中村区 ★積極採用中 ◆大阪支店/大阪市中央区 ★積極採用中 ◆京都支店/京都市下京区 ★積極採用中 ◆神戸支店/神戸市中央区 ◆岡山支店/岡山市北区 ◆広島支店/広島市中区 ★積極採用中 ◆福岡支店/福岡市博多区 ★積極採用中 ◆熊本支店/熊本市中央区 ◆沖縄支店/那覇市 ★積極採用中
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- 月給23万2000円~27万円+賞与年2回 ・基本給:23万2000円~ 25万円 ・その他手当:~2万円(宅建士をお持ちの方は2万円支給します) ・固定残業代:なし(※時間外手当あり) ※経験・スキル・前給などを考慮の上決定します。 \宅建士をお持ちの方は優遇/ 月給25万2000円~27万円+賞与年2回 ・基本給:23万2000円~ 25万円 ・その他手当:2万円(宅建士の資格手当) ・固定残業代:なし(※時間外手当あり) ※経験・スキル・前給などを考慮の上決定します。 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも!】 ◆1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも! 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代:平均613万円・最高1,000万円 ◆30代:平均828万円・最高1,300万円 ◆40代:平均861万円・最高1,400万円
設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ダイキン空調の修理・点検/3年勤続社員全員 年収600万円超
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- ダイキン工業(株)からの依頼を受け、 ダイキン製の空調機器の修理や点検を行います。 主な業務は個人宅への訪問で、家庭用エアコンの修理が全体の約6割。 訪問時には「ダイキン工業のスタッフ」として対応するため、お客さまにも安心していただけます。 法人のお客さま先への対応もあり、 オフィスや商業施設に設置された 大型空調設備の点検・修理は、 複数人のチームで協力しながら進めます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、 工事部に所属し「空調機器の新設工事」などの業務をお任せする場合もあります。 【修理する製品】 ■家庭用エアコン ■エコキュート ■業務用空調設備(オフィスやビル、工場、商業施設) など 【訪問エリア】 神奈川県メイン(横浜市、川崎市への訪問になります)。 独り立ち後、社用車を1人1台貸与します。 ◎1日のスケジュール ───── ※スケジュールは自分次第!作業の進捗次第では早上がりも可能です。 ※必要な部品が揃っていれば直行直帰もOK! ▼前日まで ダイキン工業から作業依頼を受け、どの順番で回るかなど予定を立てます。 ▼当日朝 「ダイキン横浜サービスステーション」に立ち寄り、修理時に必要な交換部品などを受け取ります。 ▼お客さま先へ訪問 お客さまから状況などを聞き、修理対応へ。 1時間~1時間半程度で修理が完了します。 ▼修理報告を端末に入力 カンタンなデータ入力をした後は、別件があれば次の修理対応先へ。 ▼1日おつかれさまでした! 全依頼の対応が完了したら、ダイキン横浜サービスステーションへ帰所。 明日の準備をして退勤します。
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- 【★直行直帰OK/転勤なし/社用車貸与★】神奈川県横浜市、川崎市エリアのお客さま先を回ります! ☆社用車で通勤OK!自宅のそばに駐車場を借り、社用車を停めておけます。 ┗駐車場代も会社が負担します! ☆直行直帰OK! 修理部品が足りない場合は、下記サービスステーションに寄ってからお客様先へ! <ダイキン工業(株)/横浜サービスステーション> 神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 <有限会社エアテック/本社> 神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5 ――――――――― 出向先について ――――――――― 勤務地:ダイキン工業株式会社への在籍出向となります。 神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 事業内容/空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム 職 種:サービスエンジニア ◎受動喫煙対策(本社)/あり
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- 月給28万円以上+歩合給+各種手当 \POINT/ 入社3年目以上の現社員全員が 年収600万円以上! ───── ★稼げるヒケツは「歩合給」 対応件数だけでなく、 業務用大規模空調設備の修理や複雑な作業など 作業の難易度も考慮して歩合給を支給します。 歩合給には制限がないので、 頑張った分だけ収入がどんどんアップ! メンテナンスのスキルを磨けるだけでなく、 収入も手堅く増やしていけます◎
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/上流案件が約8割/専任期間は平均2年以上
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- 【 当社の強み 】 ◎配属先は大手電力会社をはじめとした大手企業限定。社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ◎上流工程案件が約80%。設計・構築経験を最大限発揮し、スキルアップを実現できる環境です。 ◎定例会などの細かなルールや規則はなし。のびのびと働ける、居心地の良い組織づくりを心掛けています。 === あなたの経験やスキル、将来の目標等に応じて案件をお任せします。 ■サーバ老朽化更新 ■ホストOSバージョンアップ ■ストレージ更改 ■OSのコンバージョン作業(AIX →Linux) ■物理サーバーの仮想化への移行 など ※プロジェクトは数カ月~5年程度。年単位の長期のものが中心です。 【 安心の環境 】 ■研修用に自社サーバを購入しており、配属前に実践的な研修を実施。スムーズに現場業務に入ることができます。 ■すでに先輩が活躍している案件への配属になります。 チームの人数はおおよそ6~7名。配属後も安心感があり、気兼ねなく相談できる環境です。 【 やりがい×安定性 】 ■配属先は大手電力会社や家電メーカー、大手自動車メーカー等、安定した大手企業が中心です。 ■上流工程案件が80%と、これまでの経験を活かしてスキルアップが可能です。 また、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援。「5日間で40万円」という講習に参加した先輩もいます! 【 安心して働き続けられる 】 ■残業月10時間以下。10時間以上の残業が発生する場合は上長の承認が必要になるなど、管理を徹底しています。 ■住宅手当や退職金制度など、安心して長く働き続けられる制度を整えています。
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- 【駅チカ/交通費支給/U・Iターン歓迎】名古屋本社(名古屋駅徒歩4分)またはプロジェクト先(名古屋市内中心)での勤務/チーム配属で安心&成長速度UP! ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル3F <アクセス> 国際センター駅から徒歩2分・名古屋駅から徒歩4分 ※U・Iターン歓迎! ※多岐にわたる業界の大手企業との取引実績多数 └関わる業界:自動車/家電/金融 など 【受動喫煙対策】 名古屋本社:対策あり(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給30万円以上+残業代100%支給+賞与年2回 ※月給額を決定する際は、前職月給額を最大限考慮!あなたの経験・スキル等を充分考慮の上、ご相談により決定します。
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設立 2012年
従業員数 231名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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在宅勤務OK/未経験歓迎/エンジニア/服装自由/土日祝休み
- NEW
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- ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします!◎ Q.育成カリキュラムの内容は? A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です! Q.実践的な研修もある? A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意!最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー? A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します!デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。さらに、月に1回「Knowledge Week」(仕事を休んで、学習にあてて良い日)を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする? A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も! 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの?」そんな不安を抱えていませんか? 当社では、年2回の昇給制度や半期で最大25%の昇給率を完備!また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ!
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- ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19博多フロントビル703 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給24万5000円~27万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/月4万6600円~月5万1300円)を含み、超過分は別途支給致します。 <試用期間中> 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月2万2200円)を含み、超過分は別途支給致します。 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月2万1300円)を含み、超過分は別途支給致します。 【福岡勤務】 ■月給21万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月1万9400円)を含み、超過分は別途支給致します。 \ POINT!/ ★キャリア保証制度あり! 年齢に応じたライフイベントを想定したり、若くても実力があるエンジニアにはしっかり実力を評価したりなど、調整を行っています。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ!
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人事労務事務/未経験歓迎/社労士受験費0円/年休120日以上
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- ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック!) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント など 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。 あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります! ==<入社後のステップ>== 【STEP1】 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート! 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(規定あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料LINE相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】 ◎アシスタントとして、実務スタート! 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎ 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ==<入社後のキャリア>== 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
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- ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ:東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円~35万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月22,200円~)を含み、超過分は別途支給 <試用期間中> 月給20万円+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月13時間分/月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社開発ITエンジニア/未経験歓迎/フレックス・年休131日
- NEW
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- お客様との打ち合わせや設計などの上流工程から、プログラミング、納品・リリース後のメンテナンスまで幅広く担当。あなたのスキルや経験に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 【プロジェクト例】 ■ 在庫管理システム ■ 自動倉庫搬送システム ■ 半導体生産管理関連システム など 現在は主に自動倉庫関連のプロジェクトを手がけています。 大手メーカーが新しい案件を立ち上げる際のソフトウェア開発を当社が担っており、安定した需要があります。 <プロジェクトの流れ> ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様の検討・要件定義 ▼基本設計・詳細設計 ▼プログラミング ▼テスト ▼納品・現地テスト ▼リリース後のメンテナンス 当社では要件定義から納品までを一貫して担当しています。新しいプロジェクトをゼロから手がけられるため、経験できる領域が広く、早期から多様な経験を積みながら効率的に成長できます。 ※納品時には現地でのテストを担当することがあります。 場合によっては1カ月程度の出張となることもあります。 ============ スキルに合わせた 研修制度をご用意しています! ============ これまでの経験・スキルに応じて、入社後の育成プランを決定します。 言語に不安がある方は、外部研修でのプログラミングや情報処理の基礎学習からスタート。研修内容は相談しながら、一人ひとりに合った進め方を一緒に考えます。 基礎研修後はチームに配属し、アシスタント業務からお任せします。実践の中で学べるだけ効率的にスキルを習得可能。自社内チーム開発のため、すぐに相談でき、初めての業務にも安心してチャレンジできます。
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- 【名古屋本社/愛知県中村区名駅】 ★アクセス:各線「名駅」から徒歩12分/地下鉄「国際センター駅」から徒歩5分 (交通費全額支給) ◎転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ◆本社 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 月給21万3000円~50万円 ※上記の下限給与は最低保障給です/スキル・経験を考慮して優遇します ※上記には固定残業代(月20時間分・3万円~6万7500円)を含んでいます/超過分は別途支給
設立 1993年
従業員数 557名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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バイク整備士(バイクの点検・車検・整備)/資格取得支援制度有
- 締切間近
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- Honda二輪専門店『ホンダドリームジャパン』の店舗サービススタッフとして、点検や修理を通じて、大切なお客さまのバイクを最高のコンディションに保つお手伝いをしていただきます! ===== 具体的には ===== ■定期点検・車検業務 ■修理業務 ■見積作成・伝票作成 ■整備記録の入力 など (事務作業は基本的にPCで対応します) ======= 入社後の流れ ======= 【導入研修】 入社後は、独自の研修を受講していただき、基礎から学んでいただきます。 【OJT研修】 店舗にて先輩社員から丁寧に業務をレクチャーします。 例として、買い取ったバイクを再販できるように整備するといった作業からスタートし、バイクの構造や扱いに慣れていきましょう。 ▼ 経験に応じて、お客さま対応などもお任せしていきます。 あなたのレベルに合わせて仕事を教えていきますので、一歩ずつステップアップしていきましょう! ★★整備士資格が無い方はエリアによりご相談に応じます★★ 入社後に整備士資格を取得している先輩社員もおり、現場で経験を積みながら効率的に資格取得を目指せる環境です。勉強のコツや必要な知識・技術は、経験豊富な先輩がしっかりアドバイスしますので、ぜひ前向きにチャレンジしてくださいね!
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- 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗(61拠点)またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県:盛岡 ■宮城県:仙台泉/宮城岩沼 ■福島県:郡山 【関東】 ■茨城県:水戸北 ■東京都:世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県:磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県:船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県:ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県:名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県:岐阜 【近畿】 ■大阪府:堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府:京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県:神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県:奈良 【中国・四国】 ■岡山県:岡山 ■広島県:広島/福山 ■徳島県:徳島 ■香川県:高松 ■高知県:高知 【九州】 ■福岡県:博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県:熊本 ※バイク通勤OK 試用期間3ヵ月は公共交通機関のみ ※転勤あり ※受動喫煙対策:分煙対策あり
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- 月給21万8800円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
【ホットスタッフ名古屋グループ合同募集】株式会社ホットスタッフ名古屋・株式会社ホットスタッフ名古屋北・株式会社ホットスタッフ名古屋東・株式会社ホットスタッフ名古屋西
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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人材営業/未経験歓迎/月給31万~/年休125日(土日祝休)
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- \ココがPOINT/ ━━ν━━━━━━ ◎未経験から挑戦できる営業職 └普通免許があればOK! 充実の研修とOJTで安心のスタート♪ ◎頑張り次第でしっかり稼げる! └固定給とは別に、積み上げ式のインセンティブあり!頑張りはきちんと還元されます★ ◎働きやすさも叶う └完全週休2日制(土日祝休み)&年休125日。 残業も月20時間未満でメリハリをつけて働けます! ‐ 【仕事内容】 ◇スタッフ向け◇ ━━━━━━━━ 「働きたい」求職者の方に対して、仕事の紹介や就業後のサポートを行います。 ・登録スタッフさんと面談 ・希望条件に合わせた派遣先のご紹介 ・就業開始後の定期的なフォロー など ◇企業向け◇ ━━━━━━ 人材を必要としている企業さまに対して、最適な人材をご提案します。 ・企業への提案営業(新規開拓・既存) ・求める人材をヒアリング ・条件に沿ったスタッフのご提案 ※新規開拓中心の部署もしくは、 既存顧客のフォローを中心とした部署のいずれかで、ご活躍いただきます。 └※配属先は、ご希望や適正に応じて決定します ‐ 《充実の研修制度あり!》 最初の3カ月は研修とOJTの期間。 座学では労務知識や社内システムを学び、現場では先輩と同行しながら 企業対応やスタッフフォローの流れを習得します。 <研修内容例> ・派遣や法律の基礎知識 ・提案方法などノウハウ ・仕事の流れ、営業トーク など \しっかり稼げる制度が魅力!/ ─────────────── 紹介したスタッフさんが勤めている間は、継続して歩合が発生するため、 積み上げ式に給与を上げていくことが可能! スタッフが安心して長く働ける環境をサポートしながら、成果を生み出していきます。 ※各社共通
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK★ 《名古屋市内の4拠点での募集です!》 ご希望の拠点にて選考・採用を行います。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F (各線「新瑞橋駅」より徒歩約4分) *名古屋は落ち着いた雰囲気で、オシャレなオフィスが自慢です! ■株式会社ホットスタッフ名古屋北 愛知県名古屋市北区彩紅橋通2-1-1 谷口第二ビル1F (各線「平安通駅」より徒歩約3分) *名古屋北は若手中心で活気があり、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋東 愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 (各線「藤が丘駅」より徒歩約9分) *名古屋東は2025年8月より新しい支社長が着任し、より活動的で前向きな雰囲気が広がっています。 ■株式会社ホットスタッフ名古屋西 愛知県名古屋市中川区高畑2丁目152番地ホワイトアベニュー152 1F (東山線「高畑駅」より徒歩1分) *支社長含め全員が明るく、チームプレーを大切にしているため、相談のしやすさは◎です。 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(名古屋支社のみ室内喫煙スペースあり)
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- 月給31万5000円~47万2500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~11万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \継続して歩合給が発生するのが魅力/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業さまへ紹介した派遣スタッフさんが 就業を開始すると歩合給が発生します。 またスタッフさんが活躍し取引が継続する限り、 毎月歩合給として収入に還元する仕組みです! ★全社員の5割以上が【月収50万円以上】を稼いでいます! ★トッププレイヤーになれば【年収1000万円超え】も目指せます! 《月収UP事例》 ─────── Aさん:月収20万円→転職後月収60万円に(3倍UP) Bさん(一般職→主任):月収35万円→月収49万円に(1.4倍UP) Cさん(係長→課長):月収61万円→月収80万円に(1.3倍UP) ※各社共通
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/残業月10h/充実の待遇・手当/賞与年2回
- NEW
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- 《*仕事内容*》 □請求書の発行 □入退館の手続き □在庫管理・発注 □電話・メール対応 □来客対応 □給与精算・請求業務 □社員の勤怠チェック □社内報(からふる通信)の作成補助※月1回 <その他> レクリエーションの手伝いや見守り業務など、その時々で多彩な業務をお任せ。 また、SNS運用を行っているため、画像加工のスキルをお持ちの方は活かせます! 《*主な業務の流れ*》※一例です ▼玄関掃除 ▼メールチェック ▼来客対応や電話対応 ▼勤怠・在庫管理 ※月初は給与・請求業務も行います 《*入社後の流れ*》 基本は、教えながら実務をこなしていただきます。 マニュアルもありますが、都度都度分からないことがあれば周りがフォローしますので、気軽にご相談ください! また、新施設オープン前に、他の施設で研修を受けることも可能です。 実践してから新施設でパフォーマンスを発揮できることで、新しい施設でもスムーズに対応していくことができます。 支店長や上司が適宜サポートしていきますので、大きな心配はいりません! \充実の福利厚生/ ★社員食堂・食事補助あり ★出産・育児支援制度あり ★住宅・家族・休暇手当など、充実した手当あり! ┗産育休取得・復職実績もあるため、ライフステージに変化があっても、長く活躍できます。
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- 【転勤なし/車通勤可】 勤務地は希望を考慮して決定します。 \★2026年5月オープン!★/ 「名古屋市守山区」のオープニングメンバー募集です! ※正社員・パート同時採用 ※新施設がオープンするまでは、既存の施設で勤務いただきます。 その間の勤務場所も、希望を考慮いたします。 <以下施設も同時募集!>※パート採用です ・からふる庭園 あくたみ 岐阜県岐阜市芥見長山三丁目122番2号 ・からふる庭園 かわさき 三重県亀山市川崎町1656番1 ・からふる 岡崎 愛知県岡崎市法性寺町字北浦18番地 ※受動喫煙対策:施設内禁煙
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- 【正社員】※名古屋市守山区のみ 月給21万2000円~+特別手当(1万円)+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 【パート】 時給1160円~+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ★パートで経験を積んだ後、正社員として勤務いただく道も! 腰を据えて長く活躍することが可能です◎
設立 2011年
従業員数 386名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ReFa・SIXPADなどの提案営業/リラク市場/幹部候補
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- 上場企業グループ安定感と 売上達成率6年連続120%超の将来性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証グロース上場企業、”MTG”グループ傘下であるMTGプロフェッショナル。当社はMTGが開発した『ReFa(リファ)』『SIXPAD』などの営業・販促を担う会社として誕生しました。6年連続で売上成長率120%以上を達成しており、拠点も続々拡大中。売上も247億円と急成長中。今回は新しくリラクゼーションマッサージサロン市場(整骨整体市場)に参入するための、立ち上げメンバーを募集することになりました。 扱うのは、世界的な人気を誇る商品 自信を持って提案できます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は『ReFa(リファ)』『SIXPAD』だけではなく、CM放映中のリカバリーウェア『ReD』、睡眠に特化した『NEWPEACE』や姿勢に特化した『Style』など、多彩なブランド・商品力が高いプロダクトを展開中。より多くの企業に当社の製品を届け、売上に関する悩みを解決に導いていきましょう! 【主な業務】 ○リラク市場(整骨・整体院)などへの定期訪問 ○ニーズに合った商品の提案 ○売場づくりのサポート など その他、LINEやInstagramなどのSNSでお客様に新商品をご案内することも。積極的な情報発信が、売上アップにつながります! 【ココがPOINT】 ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます!未経験者でも売りやすい環境なのでご安心ください。
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- ◆名古屋(本社)・東京・大阪・福岡の各拠点 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【本社】 ・名古屋市中村区本陣通2丁目32番 MTGHIKARIビル7F ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分 【東京支社】 ・東京都港区港南1-8-15 Wビル20F ・JR各線「品川駅」港南口より徒歩5分 ※2026年4月中旬頃 移動予定 ・東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル3F ・JR山手線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩8分 京浜急行・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩2分 【大阪営業所】 ・大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1 新大阪ブリックビル7F ・各線「新大阪駅」より徒歩3分 【福岡支店】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18 ALビル6F ・JR「博多駅」筑紫口より徒歩約5分
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- ◆東京/月給32.9万円~39.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆大阪/月給31.9万円~38.1万円+各種手当+賞与年2回 ◆その他:月給30.9万円~37.1万円+各種手当+賞与年2回 ※営業手当(8000円)・一律住宅手当(2万円)・エリア手当(関東:2万円、関西:1万円)込 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 ◆480万円/25歳・入社1年・一般メンバー(月給35万円+賞与年2回) ◆550万円/32歳・入社3年・チーフ(月給40万円+賞与年2回) ◆620万円/28歳・入社5年・リーダー(月給47万円+賞与年2回)
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設アシスト/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日123日
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- 現場で動き回るイメージが強い現場監督。 しかし、その実情は仕事の半数が書類業務です。 「それならリモートでの対応もできるのでは?」 と始まったサービスが《建設アシスト》です。 実際に現場監督にアンケートをとったところ、 87%ものスタッフが「残業が減った」と回答。 建設業界のイメージを塗り替え、 改革に貢献する画期的なサービスです。 過去には国会質問で名前が挙がったことも◎ 【DX化を進め、業務効率を大幅UP】 ◇建設用語でも文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇業務ロボット、アプリの自社開発 etc. ⇒さまざまなツールや分業制を取り入れた結果… 月平均残業時間は1.3時間に! 【丁寧な研修&資格取得支援あり】 サテライトオフィスでの書類作成が中心。 最初はできる範囲からお任せし、 成長に合わせてスキルもキャリアもUPします。 ・・・ ◆業務詳細◆ ・各種書類作成 ・官公庁届け出、申請サポート ・施工図作成 ・写真帳整理 ・事務所訪問(週1~2回程度) ・積算の拾い出し etc. 〈キャリア例①〉~スペシャリストへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ シニア職 ▽ 1級施工管理技士の取得 ▽ エグゼクティブ職 〈キャリア例②〉 ~マネジメントへ スタンダード職 ▽ 2級施工管理技士の取得 ▽ マネジメントスキルを磨く ▽ チームリーダー・トップリーダー \産育休復帰率は100%!/ 時短勤務の制限はなく、昇給・昇格も随時実施。 理想的なキャリアを築きつつ、 家族との時間も大切にできます◎
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- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階 (各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分) <福岡>※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 (地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分) 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F (各線「目黒駅」から徒歩5分) <札幌> 北海道札幌市中央区北1条西2-11 (大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分) <名古屋> 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 (各線「伏見駅」より徒歩4分) <広島> 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 JR線「福山駅」より徒歩7分
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- 【未経験者の場合】 月給25万円~40万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。 【経験者の場合】 月給30万円~50万円 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 ※経験、資格、スキルにより優遇します。
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設立 2002年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務職/月給29万円以上/年休122日/残業少
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- 【具体的には…】 ━━━━━━━━ 企業全体の運営を支える「縁の下の力持ち」として、バックオフィス業務全般を幅広く担当していただきます。 ■労務管理(勤怠管理、給与計算 など) ■採用活動全般 ■請求書処理および入出金管理 ■各種手続き(入退社時の手続き、社会保険関連の手続き など) ■庶務業務(備品の管理・発注、オフィス環境の整備 など) ■来客対応および電話応対 など
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- 【山形県東根市】での勤務 ※転勤なし! ※マイカー通勤OK・駐車場完備(無料) ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 山形試験所/山形県東根市蟹沢1702-3 ※親会社・楠本化成のエタック事業部の試験所内です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万円~35万円 + 各種手当+賞与年2回(前年実績:年2.5カ月分) ※経験やスキルを十分に考慮し、決定します ※上記月給には一律住宅手当(月1万円~2万円)を含みます
設立 -
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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消防知識ある方歓迎/営業/土日祝休/月給30万円~
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- 主に消防設備の点検や改修工事のご提案・見積作成などの業務をお任せするメンバーを募集します! 当社では、ルート営業が中心(全体の6~7割)で、新規開拓はお客様からのご紹介によって広がっています。 ご自身の知識をフルに活かしてお客様に寄り添いつつ、要望を丁寧に聞き取りながら工事部と連携して、信頼される営業メンバーに成長していただけるようサポートします! 【具体的なお仕事内容】 ◎定期点検契約の更新/点検後の不良箇所の改修工事提案 L 契約は通常1年ごとに更新され、年2回の点検を実施 ◎見積作成・提案業務 L 1日あたり3件程度作成/お客様訪問は週に3件~5件程度 ◎現地調査(建物規模、既設設備の確認)・お客様との工事に関する打ち合わせ L 現地調査は基本、工事部と一緒に実施 ◎工事スケジュールの調整 ◎消防署への申請書類確認サポート ★現場からそのまま帰宅できる"直行直帰スタイル"を制度化しています! ★フリーデスクを採用しており働きやすい職場環境です◎ <3つのPOINT> 【1】自社施工による現場と営業の連携 ―――――――――… 点検担当者が不良箇所を発見すると、すぐに営業へ情報共有。 営業は直接お客様のもとへ改修提案を持っていくため、現場メンバーとの二人三脚で業務を進めています。 自社内で点検まで完了するため、チーム全体でお客様の満足度を高める体制が整っています。 【2】消防署からの高い信頼性 ―――――――――… 消防署への届出も郵送や電子申請で済むところを、あえて窓口に足を運び、顔と会社名を覚えてもらう努力も! 今では、消防署から高い信頼を得ており、企業様へご紹介いただけるほどの信頼関係を構築しています。 【3】紹介による事業拡大 ―――――――――… 既存のお客様がメインのため、お客様からの紹介によって新規のお客様が増えています。 丁寧な対応など日頃から信頼関係を大切にすることで、自然と事業が広がっていく好循環が生まれています☆
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- 【転勤なし/地域密着】埼玉県川口市戸塚3-4-14-1F 転勤がないので、地域に根ざして安定的に働くことができます。 <アクセス> JR武蔵野線 東川口駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可能 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【消防設備現場経験あり】月給30万円~40万円 【消防設備現場経験3年以上】月給35万円~45万円 ※固定残業代含む ※経験により前職月給考慮いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1700円~7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2007年
従業員数 364名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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人事総合職/ジャパネット/東京・福岡/メリハリある働き方
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- ジャパネットグループの従業員が、最大限の能力を発揮でるよう環境づくりに取り組みます。 ▼人事・労務 ・企業文化の醸成・人員配置 ・従業員面談・定着支援(面談でのモチベーション把握・フィードバック) ・産休や育休取得者などのサポート ▼採用(新卒・中途・パートアルバイト) ・事業会社の責任者と連携した人材要件設定 ・採用戦略策定・求人媒体選定 ・求人原稿作成、面接対応、効果測定 ■各拠点の対象の従業員 <コールセンター事業> 日本全国のお客様から1日平均約2.2万件ものお電話を頂く、日本屈指の規模感を誇る「ジャパネットたかた」のコールセンターで働く従業員が対象です。 (東京・東陽町/福岡・博多オフィス) <バックオフィス> グループ全15社の基盤を支える経営戦略の部門など、バックオフィス系部署で働く従業員が対象です。 (東京・麻布/福岡・天神オフィス) <通信販売事業> ジャパネットグループの事業の柱である、通信販売事業の従業員が対象です。 (東京・麻布オフィス)
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- 【東京・福岡で募集/転勤の有無は選択可】 ・東京都港区三田1丁目 ・東京都江東区南砂2丁目 ・福岡県福岡市中央区天神 ・福岡県福岡市博多区中洲 ※転勤の有無は選択できます。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:24万7,300円~33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。 ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。 年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。 また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。
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設立 1985年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/職種未経験歓迎/年間休日120日/完全週休2日制
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- ★職種未経験でもOK ★研修・サポートあり ★将来的には新規事業への挑戦も可能 <<具体的な業務内容>> 入社後はさまざまな業務に携わっていただき、部門の枠を超えて幅広くご活躍いただきます。 【1】グループ施設(クリニック、自社ビル、レンタルスペース等)の管理・運営 〈クオーツギャラリー(レンタルスペース)〉 レンタルスペースの運営業務をお任せします。具体的には、問い合わせ対応、会場案内、会場の準備・片付け、利用者対応などです。アパレル展示会や新商品のプレス発表会、撮影、セミナーなどさまざまな用途でご利用いただいています。 〈歯科クリニック・自社ビルの管理〉 設備の老朽化に伴う修繕対応や業者との調整業務を行い、患者さまが安心して来院できる環境を維持します。 【2】人事・採用 徳真会グループで働くスタッフ(歯科医師、歯科衛生士、歯科助手・受付、管理部門など)の採用業務をサポートします。 【3】歯科クリニックの運営サポート 歯科クリニックの運営に関わる幅広い業務をサポートします。訪問診療におけるドライバー、必要な器材の運搬、診療サポート、集患に向けた取り組みなど、診療現場を支える大切な役割を担います。 【4】その他庶務業務 各部門の業務を幅広くサポートします。 〈業務例〉 会議運営、来客対応、送迎業務、社内研修運営、備品管理 など 【入社後の流れ】 ■ OJT(実践でスキルが身につく環境) 先輩社員がマンツーマンで実務をサポート。基礎からしっかり学べるだけでなく、実際の業務を通して“即戦力”になれる環境が整っているため、スピード感を持って成長できます。 ■ 独自研修でワンランク上の自分へ グループ独自の研修プログラム「Human Develop Academy(HAD)」では、社内のプロフェッショナルや外部の著名講師から、実践的なスキルを学べます。ビジネススキルはもちろん、コミュニケーション力・リーダーシップ・グローバル視点など、キャリアを広げるための内容が充実しています。
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- ☆転勤なし 【勤務地】 ・東京都渋谷区渋谷2-10-10 クオーツタワー6F ・新潟県新潟市秋葉区美幸町3-2-25 ※敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~+手当+賞与 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定 ★上記には20時間のみなし残業(3万5300円)を含み、超過分は別途支給いたします
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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IT事務サポート/完全未経験6割/リモートあり/残業2.5h
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- 上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます! 【具体的には】 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応 ・データ管理(管理画面への情報入力) ・その他、PC周りに関する簡単な事務作業 ・端末のキッティング ・システム導入のサポート・ご案内 ・SAPなどERP(基幹業務システム)を用いた業務 \POINT/ ★オーダーメイド研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの?」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、Googleサイトなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し(自由参加)、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
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- ◆転勤なし ◆リモートワーク(在宅勤務)あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり <プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 等 ■千葉 舞浜 等 ■埼玉 さいたま市・和光 等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
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- 月給25万3700~75万4100円+各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700~10万100円のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
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Webマーケティングアシスタント/未経験6割/残業2.5h
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- \未経験でも安心してスタート/ 入社後は丁寧な研修があり、データ管理やPCを使った事務作業の基礎から学べます。また、コピーライティングやSEOの基礎知識についても、実際の仕事を通じて身につけられます。まずは先輩のサポート役として始め、少しずつ幅を広げていきましょう。 \目指せ、未来の「マーケター」!/ マーケターは、クライアントの売上アップや課題解決のために、多くの人の心に響くコンテンツを企画するお仕事です。スキルを着実に磨きながらプロを目指せる環境が整っています! <主なお仕事内容> ■事務業務・データ管理 さまざまなデータを集めて、エクセルや専用システムを使いレポートを作成します。このレポートをチームや担当者に共有し、最新の情報を届けます。 ■メルマガ作成 コピーライティングを学びながら、「思わず開きたくなる」メールを作成。タイトルや文章を工夫し、興味を引き出す内容を目指します。 ■Web広告の運用 専用のツールを使い、リスティング広告やSNS広告の効果を分析。クリック数や反応率を見ながら、より良い広告を配信するための改善を行います。 ■レポート作成 広告や施策の効果を分析し、その結果をまとめたレポートを作成。次の取り組みのアイデアを考えたり、改善案を提案したりする大切なお仕事です。 <クライアントについて> 大手通信会社や金融機関、メディア、航空会社、不動産会社など、多くの人に知られている企業が中心です。100名以上の大規模なチームで進めるプロジェクトに関わるチャンスもあります! <将来のキャリア> ゆくゆくは、市場調査や広告の企画、施策の提案など、さらに幅広いマーケティング業務に挑戦できます。マーケターとして成長し、キャリアアップしていきましょう!
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- 全国の各プロジェクト先 ◎リモートワーク(在宅勤務)あり ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎Uターン・Iターン歓迎 <オフィス一覧> ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3 3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
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- 月給25万3700~75万4100円+各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700~10万100円のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 <ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給) ★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
設立 2013年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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子育て家庭を支える事務/年休120日/土日祝休/正社員登用有
- 締切間近
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- 当社が自治体から委託を受けている「ベビーシッター利用支援事業」の補助金申請に関する審査・事務業務をお任せします。 営業要素やノルマは一切なく、正確さと丁寧な対応が大切な仕事です。 ╋━━━━━╋ 業務の流れ ╋━━━━━╋ ▼申請書類の受付 郵送または電子で届く申請書類を確認します。 ▼書類チェック・確認 必要書類が揃っているか、記載内容に不備がないかを確認。 不足や不明点があれば、利用者へ電話でご案内します。 ▼利用実績の確認・補助額算出 ベビーシッターの利用日数・時間・金額が自治体ルールに沿っているかを確認し、補助金額を算出します。 ▼自治体への報告 審査結果を取りまとめ、自治体へ報告します。 ※事務作業と電話対応の割合は7:3です ※業務は自治体ごとに3~8名程度のチームに分かれて行い、進捗を共有しながら分担して進めていきます ╋━━━━╋ 研修体制 ╋━━━━╋ ▼入社後研修 ◎業務の全体像や流れを学ぶ基礎研修 ◎補助金制度・審査ルールの説明 ◎個人情報を扱うための情報セキュリティ研修 ▼OJT・実務サポート 先輩社員とのOJTで、簡単な業務から段階的に担当していき、約2カ月後を目安に独り立ちを目指していきます! ※独り立ち後もダブルチェックや、相談できる体制がありますので、ご安心ください \マニュアル・フォロー体制も万全!/ 自治体ごとの審査ルールをまとめた資料を完備! そのルールが変更された際は、チームごとの説明会や、疑問点を共有・解消できる場も設けられますので、「分からないまま進める」ことはありません。 \正社員登用のチャンスあり!/ 契約社員からのスタートですが、正社員登用の実績が毎年あります。 実際に、入社後1年未満で正社員に登用された方や、40代で登用され、同じ部署で継続して活躍している社員もいます。
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- 【転勤なし/「表参道駅」より徒歩5分】 ■本社/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE12階 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」から徒歩5分 └東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩5分 \働きやすい環境です★/ 程よく光が入り明るいおしゃれなオフィスです♪ 無料のウォーターサーバーあり!ビル内にはカフェテリアがあり、お得にランチも食べられます♪ ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収27万円 └時給1800円×1日7.5h×20日勤務 時給1800円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します
設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場管理/未経験歓迎/年休120日以上/残業ほぼなし
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- あなたにお任せするのは、 建物の「土から下」をつくる基礎工事・土工事の【現場管理】です。 倉庫・マンション・工場など、さまざまな建物の土台を支える仕事。 完成後は見えなくなる部分ですが、建物の安全性を左右する“要”となる重要なポジションです。 ◎ 1人1現場専任制 当社は【掛け持ち一切なし】 1つの現場を、着工前の打ち合わせから完成まで一貫して担当します。 「ただの作業者」で終わることはありません。 1つの現場を任される誇りと責任があります。 なお、各現場は施工会社の監督と2人体制です。 === 具体的な業務内容 === ◆現場監督業務 ◆資材や協力業者の手配 ◆元請/下請との調整業務 ◆予算管理 ◆計画書・報告書作成 ◆日報作成 ◆着工前の打ち合わせ === 入社後の流れ === ▼1週間:社内研修 基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼2~3カ月:先輩社員に同行 現場の動き方を実践で覚えます。 ▼適性を見て、単独担当へ 未経験の方でも安心してスタート! ※営業研修も並行して行い、数年後には営業職をお任せいたします。 === キャリアパス === 数年間、現場管理を経験した後―― ・営業職へのキャリアチェンジ ・幹部候補へのステップアップ ・資格取得により公共工事への挑戦 など、将来の道も広がっています。 === 資格支援制度 === ・受験費用は全額会社負担 ・資格手当を支給 ・公的資格/民間資格どちらも対象 ・1日講習型中心で年間複数取得も可能 資格はあなたの“市場価値”になります。
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- 【転勤なし/最寄り駅から徒歩2分の好立地!】 大阪本社 大阪府東大阪市今米1丁目2番48号 松栄ビル305号 (近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩2分) ※受動喫煙対策:あり
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- <未経験者> 月給26万7000円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円~7万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者> 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万2000円~13万1000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や年齢を考慮して決定します
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設立 2003年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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人事総務/経験者歓迎/月給30万円~/年間休日120日以上
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- 【まずはできるところから】 ・求人管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・入退社手続きのサポート ・勤怠データ管理 ・備品管理、発注 ・社内イベントの準備 ・来客、電話対応 【ゆくゆくは】 ・面接対応 ・採用計画の立案 ・人事制度の運用、改善 ・評価制度の管理 ・社員面談の実施 ・働きやすい環境づくりの企画提案 【VALLEYHILLの魅力】 ◎自然と助け合える雰囲気です。 忙しいときは「大丈夫?」「手伝おうか?」と声を掛け合うのが当社のスタイル。分からないことも聞きやすく、安心して業務に取り組めます。チームで進める心地よさを感じられる環境です。 ◎アイデアは大歓迎です。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりの意見を大切にしています。「もっとこうしたら良くなるかも」という気づきがあれば、ぜひ発信してください。前向きな提案が活かされやすい職場です。 ◎コツコツ丁寧に取り組める方にぴったり。 派手さよりも、日々の積み重ねが大切なお仕事です。誠実に向き合う姿勢が、まわりからの信頼につながります。落ち着いた環境で、気持ちよく働いていただけます。 入社後はOJTで、当社の運用フローをしっかり理解していただけるようサポートします。 週1で、担当業務MTGも行っていますので、気になるところはすぐに解決していけます。
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- 【転勤なし】兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F ※U・Iターン歓迎 ※駅直結
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代(20時間分)含む :38,080円~ ※超過分は別途支給
設立 1982年
従業員数 6,101名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/医療事務/年間休日126日/入社祝い金10万円
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- ★最初は研修からスタートできるので、安心してチャレンジしてください。 【具体的な業務】 笑顔で明るい対応を大切にし、患者さまが安心して利用できる環境を整えるお仕事です。 ■受付 ■処方せん内容の入力・チェック ■会計 ■レセプト業務 (診療報酬の請求に必要なデータを入力) ■患者さま対応・電話応対 ■薬剤師の業務フォロー(調剤補助等) ■医薬品等の在庫管理・発注 ■待合室の環境整備 など 【★ 基礎から段階的に学べる研修】 …… 未経験スタートの方も安心して働けるように、きめ細やかな研修制度を整えています。 <入社1カ月~> ▼新人事務研修 ▼医療事務社員+α研修 安心して業務をスタートできるように、店舗配属前に予備知識を習得します。 (業務の流れ、医薬品の基礎知識、レセコン操作、社会人マナー、接遇など) <入社2カ月目~1年> ▼フォローアップ研修 入社2カ月目・3カ月目・6カ月目・1年と、段階的に研修を行い、さらに業務理解を深めていきます。 ▼事務動画研修 基礎的な研修完了後、さらにステップアップした内容を、いつでも動画で受講できます。 <入社2年目以降~> ▼医療事務社員研修 定期的に実施し、指導者としてのスキルと知識の習得、店舗運営のサポートに必要な知識の習得を行います。 ※ずっと知識・スキルを磨き続け、キャリアを築いていける環境です。 ※医療事務の経験を積んだら、 本社業務、事務研修担当、マネージャーなどにチャレンジできるチャンスも! ★下記「医療事務から広がるキャリアの可能性」もご覧ください。 <各社共通>
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- 【転居を伴う転勤はありません】 全国のさくら薬局グループの店舗 (詳細は勤務地一覧をご覧ください) 2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて、選考・採用を行います。 ※配属先の店舗については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 <募集企業> ■クラフト株式会社 <事業内容> ・調剤薬局事業 ・在宅医療支援 ・ 一般用医薬品販売 <本社所在地> 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階 <連絡先> 上記本社 TEL:0120-33-1350 ■さくら薬局株式会社 <事業内容> ・調剤薬局事業 ・在宅医療支援 ・ 一般用医薬品販売 <本社所在地> 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階 <連絡先> 上記本社 TEL:0120-33-1350 勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください。 勤務地一覧以外に、以下3拠点でも募集しています。 ■さくら薬局 龍ケ崎寺後店 茨城県龍ケ崎市寺後3589 ■さくら薬局 小豆島池田店 香川県小豆郡小豆島町池田字迎地2001番1 ■さくら薬局 明石魚住店 兵庫県明石市魚住町清水字宮ノ前1881番地の5
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- ■東京都・神奈川県:月給20万4800円以上 ■大阪府:月給19万8600円以上 ■埼玉県:月給19万2000円以上 ■千葉県・愛知県:月給19万400円以上 ■京都府:月給18万8800円以上 ■兵庫県:月給18万7200円以上 ■静岡県:月給18万4000円以上 ■三重県:月給18万2400円以上 ■京都府:月給18万8800円以上 ■茨城県・北海道:月給18万800円以上 ■栃木県・群馬県・岐阜県・長野県・富山県:月給17万9200円以上 ■奈良県・福岡県:月給17万7600円以上 ■岩手県・山形県・福島県・島根県・香川県・熊本県:月給17万4400円以上 ※月給額は地域により異なります。 <各社共通>
設立 2010年
従業員数 1,138名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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パーソナルトレーナー/未経験歓迎/女性活躍/想定月収35万円
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- ◇具体的な業務内容 ━━━━━━ お客さまのカウンセリング(身体の悩みや食生活などをヒアリング) ▼ 体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成(最初は先輩と一緒に担当) ▼ トレーニング指導の開始 ▼ 食事のアドバイス(食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づき指導) 【担当するお客さまについて】 男女の割合は半数ずつで、30代~50代の幅広い年齢層の方にご利用いただいています。 トレーナー1名につき、平均15名~20名のお客さまを担当いただきます。 ちなみに、販売・会員獲得などのノルマは一切ございません。 ここがポイント  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【★】トレーニングのサポート以外にも <日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有> <メールで食事のアドバイス> などを通じて、お客さまと二人三脚で目標達成をめざします。 【★】人生に寄り添うパーソルトレーナー さまざまなプログラムや医療提携があるため、増量やシニアの筋力アップ、健康習慣改善など、幅広いニーズにお応えしています。 だからこそ、「お客さまのよりよい人生づくり」に貢献できるやりがいが得られます♪ 【★】女性も積極採用中! RIZAPは、トレーニングの質はもちろん、メンタル面のケアも重要視しています。 体重が落ちにくい原因など、女性特有の悩みに対して、同性だからこそアドバイスができることも。 お客さまにとって、ある時は「お姉さん」的存在として、あるいは「娘」のような存在として。女性だからこその距離感で、「あなただから会いにきた」と言ってもらえることが、大きなやりがいの1つです! \ときには話題沸騰中の『chocoZAP』も担当/ ゲスト対応、各種運営業務、ライブ配信業務などを行うことも! \充実の研修&多彩なキャリアパスも魅力!/ 詳細は、原稿下部の該当欄をご覧ください!
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- 【希望勤務地を最大限考慮します】いずれかのRIZAP店舗 ≪募集店舗一覧≫ ■山形県 ・山形店 ■東京都 ・新宿店 ・銀座店 ・品川店 ・池袋西口店 ・上野店 ・二子玉川店 ・恵比寿店 ・錦糸町店 ・自由が丘店 ・北千住店 ■神奈川県 ・川崎店 ・横浜西口店 ・たまプラーザ店 ・藤沢店 ■静岡県 ・静岡店 ■愛知県 ・刈谷店 ■三重県 ・四日市店 ■京都府 ・京都河原町店 ■兵庫県 ・姫路店 ※募集地域は変動がございます。お気軽にご応募ください。 ※受動喫煙対策あり
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- \想定月収は約35万円です/ 時給:1030円~1230円+コミッション給 (※正社員登用後は、月給制に変更となります) ※時給は地域によって異なります ※時間外手当全額支給 ※コミッションは、ゲストにサービスを届けた実績に還元率を掛け合わせて支給いたします! <給与例> ★入社1年目/24歳 想定年収:約420万円 想定月収:約35万円=月173時間×地域別基本給+コミッション+残業代(月20時間分) <正社員登用後の給与例> 想定年収:480万円 想定月給:40万円=月173時間×地域手当+コミッション+残業代(月20時間分) ※入社1年後には正社員登用試験の受験可能!合格率は90%以上!※2022年度実績
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医薬品専門の運送会社の監視センター業務/土日休み/未経験歓迎
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- 専用システムを使ったトラックの温度モニタリングや、ドライバー・社内担当者との連絡対応をはじめとして、Excelなどを用いたデータ整理・処理にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◆温度監視業務:医薬品輸送トラックの温度や運行状況をモニタリングし、異常があればドライバーや社内関係部署と連携し対応。 ◆事務手続き:社内外向けの資料作成や報告書の作成、データの整理・入力などの事務業務。 ◆電話対応:輸送に関する問い合わせや異常時の連絡。 \働く環境について/ 三菱倉庫株式会社のグループ企業である当社は、安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・リモートワーク制度の導入 など ワークライフバランスを重視しています。 社員同士が協力し合う温かい社風と、安心して長く働ける環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ★安心して成長できる環境★ 入社後は、先輩社員が日々の業務の中で丁寧に指導しながらサポートします。 最初は簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていく形です。 独り立ちまでの間も、周囲がしっかりフォローします。
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- 【転勤なし】車・バイク・自転車通勤OK※当社規定による/埼玉県にて勤務 ■本社・東京営業所/埼玉県三郷市インター南1丁目4番地1 (三菱倉庫株式会社 三郷2号配送センター内) <アクセス> ・JR「三郷駅」からバス12分+徒歩2分 ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」からバス21分+徒歩2分、または自転車で10分、または徒歩20分 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙可能場所あり) ※無料駐車場あり
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- 月給21万円~ ※経験・能力等を考慮のうえ、社内規定に基づいて決定いたします ※残業代全額支給(1分単位)
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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人気グループホテルのスタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上
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- バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。 今回は当社が展開するホテルにおいて、現場目線でのアイデアを活かしたサービスを行っていただくスタッフの増員募集です! \入社祝い金あり/ 2026年4月までに石川の新規開業ホテルへご入社の場合は、通常の2倍である20万円を支給します! <主な業務内容> ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。 <入社後の流れ> 入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。 ▼ 入社後は弊社の各事業部での研修を経て接客スキルを学びます (都内勤務の場合:パセラ・バリアン・安心お宿など) ▼ 入社1カ月後、4~6カ月後にも、その時のステッ プにあわせた研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 \多角的な事業展開でキャリアが豊富/ 支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 \現場主体でサービスを提供!/ 各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数!ターゲットが明確なため、お客さまの“あったらいいな”を追求できます! ▼たとえば… ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
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- 【転居を伴う転勤なし/社員寮あり/オープン予定ホテルも】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月~の現地研修前はご希望のホテルで研修(給与に変動なし) ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 \移住前後の応募も大歓迎!/ 最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 \若手もスピード昇格!/ 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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人気ホテルグループ副支配人候補/早期キャリアアップ可能
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- 都心の真ん中で“南国リゾートの非日常”を届けるホテル『バリアン』。 女子会プランや推し会プランなど、人気サービスの多くは社員のアイデアから誕生しました。自由な発想を大切にする当社が、今回は副支配人候補を募集します。 マネジメント経験を活かして、スタッフ育成・企画・運営などにもチャレンジ。 「自分の企画でホテルを盛り上げたい」「人を育てる仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりの環境です。 AIコンシェルジュ導入や研修制度も整い、業界未経験からでもキャリアアップを目指せます! 【具体的な仕事内容】 現場のリーダーとして居心地の良い空間を整える裏方のお仕事から、マネジメント経験を活かして教育・企画までホテル運営全般に携われます。 ■支配人のサポート(数値管理など) ■現場マネジメント(スタッフの育成、シフト管理) ■シフト管理 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク など 【入社してからは】 ▼入社時研修 動画を活用し、ブランドや社内用語、NSグループにおける接客の基礎を学びます。 ▼配属後 現場全体を理解したのち、ホテル全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼レベルアップに向けた各種研修 入社1ヶ月後、4~6ヶ月後にも、その時のステップにあわせて研修をご用意。 インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ▼多彩なキャリアパス 支配人や本社勤務などホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 【あなたのアイデアが活かせる!】 ★推しバースデープラン(都市型ホテルバリアン) ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評! ★絶景天空サウナ(伊豆温泉旅館・風の薫UMI) ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど!
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- 【バリアンをはじめとする各ホテル/転居を伴う転勤なし/社員寮あり】 東京23区、神奈川(横浜・川崎・逗子)、千葉、静岡(伊東・伊豆)、名古屋、大阪、京都、山形、石川(2026年夏オープン予定) ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり(禁煙) 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々! 2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮(伊豆・山形)あり!※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎!最大100万円の補助有! ◎受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給28万円以上(固定残業代含む)+決算手当(年2回※業績による)+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月4万円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上(初年度年収400万円以上想定)でお迎えします! ※上記月給には、一律固定残業代(25時間分/月3万7188円)が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 <若手もスピード昇格!> 早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。 さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い! エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
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設立 1952年
従業員数 509名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ティーチングプロ/正社員/月給26万4000円~/賞与年2回
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- 自社運営のインドアゴルフ練習場『Evolvin』にて、会員へのレッスン業務をお任せします。 初心者から上級者まで、スイングフォーム・クラブ選び・戦略面など幅広く指導していただきます。 これまでの知識と経験を活かし、会員の上達をサポートするポジションです。 【◎具体的には…】 ■ゴルフレッスン(グループレッスン/個人レッスン) ■顧客管理 ■店舗運営に関わる業務 ■物品販売 など 【◎入社後は…】 まずは店舗の設備、料金体系、サービスなどを詳しく学ぶ研修を実施。 業務については先輩からOJTで学んでいきます。 人に教えるのが初めてという方でも、経験豊富な先輩が一つずつポイントを伝授していきますのでご安心ください。 【◎当店の特徴 】 <ゴルフトレーニングジムとしての規模は日本最大級> 『Evolvin』には、最新のゴルフシミュレーターを完備した12の打席のほか、ARパットシミュレーターやコンディショニングルーム、ゴルフ工房、アイテムの販売ショップなど、ゴルフに関連する豊富な施設が揃っており、その規模は国内最大級を誇っています。 <「プロ」が丁寧に指導> レッスンを担当するのは全員現役プロゴルファー、もしくはPGAティーチングプロの有資格者。 豊富な実戦経験をふまえた指導や、最新の理論に基づいた効果的な指導で高い評価を得ています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】※無料駐車場完備 ■Evolvin/広島県福山市明神町1-12-10 <アクセス> ・福山東ICから車で約7分 ・JR山陽本線「東福山駅」南口から徒歩20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万4093万円~38万9445万円(みなし残業代含む)+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7093円~6万9445円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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株式会社テックエデュケイションカンパニー
設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SES営業/未経験歓迎/既存顧客中心/インセン/年休129日
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- 当社に所属するエンジニアの“伴走者”として、エンジニアのキャリアプランを叶えるための営業をお任せします。 ■■ 当社のPOINT ■■ 【 未経験でもスタートしやすい! 】 ◆ITの知識は不問!入社後に覚えればOK ◆飛び込み営業は一切なし ◆既存顧客とのやり取り中心!アポイントメント獲得率は5割以上 【 人との関係性を大切にできる! 】 ◆主な営業活動は既存顧客とのコミュニケーション ◆担当エンジニアと共にエンジニアのキャリアプランを設定 ◆担当エンジニアの案内役・相談役としてキャリアをデザイン 【 インセンティブでしっかり稼げる! 】 ◆利益の約7~10%をインセンティブとして支給 ◆入社1年目で月10万円、2年目で月20万円支給の例も ◆入社4年目で年収900万円の先輩も在籍 【 働きやすさもお墨付き! 】 ◆年間休日129日・土日祝休み ◆残業は月20時間程度&スケジュールの裁量大 ◆数字以上に関係性の構築が大切な仕事 >>具体的な仕事内容 ────── <まずお願いするのは…> ■IT業界の知識を身につける ■先輩の営業への同行 ■先輩と共にクライアントとのやり取り <いずれは…> ■エンジニアのキャリアプランのヒアリング ■エンジニアのキャリアプランシートの作成サポート ■エンジニアとの1on1での面談 ■一人でのクライアントとのやり取り ※段階的に少しずつお任せしていきます >>業務にあたって大切なこと ────── 最大のノルマは、「エンジニアが成長できる案件にアサインする」こと。 数字以上に、エンジニアのキャリアプランの実現を叶えることを重視しています。 だからこそ、「誰かのためになりたい」と思える方にぴったりです! エンジニアの人生に、大きなプラスの影響を与えられることは、この仕事ならではのやりがいです!
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- 【転勤なし/直行直帰OK/スケジュールの裁量大】 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F Wework内 <アクセス> ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F <アクセス> ・南海電気鉄道「なんば駅」中央口/南口直結 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」南改札より徒歩2分 ・大阪メトロ千日前線「なんば駅」東改札より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」南改札より徒歩5分
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- 【前職給与保証あり】 経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮して決定いたします。 月給25万円以上+各種手当+インセンティブ >>インセンティブについて ────── 担当する外部パートナー(BP)案件の利益に応じて、利益の約7~10%を支給します。 ※自身の人件費を上回る利益が出た場合に支給されます <インセンティブの支給例> 入社1年目:月6万円~10万円 入社2年目:月10万円~20万円 ★SES経験者の方も歓迎します! 直近で入社したメンバーはSES・人材系営業の経験者で、月給50万円からスタート。 これまでの実績やスキルをしっかり評価しますので、面接時にお気軽にご相談ください。
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エンジニア/前職給与保証/年休129日/フルリモート比率7割
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- エンジニアとして、クライアント企業のプロジェクトに参画していただきます。 ■■ 当社のPOINT ■■ ★運任せのアサインは一切なし! ★あなたのキャリアアップに必要な案件のみお任せ! ★他社でなかなか伸びなくても、テックエデュケイションカンパニーでなら成長できる! 当社はエンジニアのキャリアプランを本気で叶える会社です! 【 評価軸が全員違う!?驚きのキャリアプラン制度 】 ━━━ ◆担当営業と共に1年ごとのキャリアプランを立て、目標を設定 ◆強みを伸ばしプランを叶えるための評価軸を<個別に>設定 ◆評価軸の透明性が高く、特定のラインを満たせば確実に昇格 ★つまり…「自分だけの評価軸」でスキル&収入アップが叶います! ☆詳細は下部【キャリアプランシートについて】をご覧ください! 【 営業力も特長!希望の現場で成長できる 】 ━━━ ◆常時1000件ほどの案件あり ◆希望する案件がなければ、営業が新たに交渉 ◆営業の交渉中は、アサインなしで学習期間に充ててOK ★つまり…「あなたの希望を叶えられる現場」だけにアサインします! >>プロジェクトについて ──── 以下分野を中心に、最先端技術を扱う案件も豊富です。 ■Webシステム領域、AI・生成AI領域、クラウド(AWS/Azure/GCP)領域、スマホ領域。 下流から上流(コンサルまで)幅広いです。 ■新規開発・リプレイス・技術選定から関われる案件も多数 <主なクライアント> ■大手SIer、大手Web・ITベンチャー、大手通信会社、大手メーカー系IT子会社など <PJの特色> 経営基盤が安定した大手企業が多く、キャリア形成につながる案件が豊富です! ■長期で参画できる案件多数 ■最新技術を取り入れた案件に携われる ■上流工程・新規開発フェーズに関われるチャンスあり
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- 【転勤なし/約7割がフルリモート勤務】 ◎関東エリア・関西エリアを中心に47都道府県で勤務可能 ◎フルリモート案件も多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり \フルリモート案件多数!/ 7割のメンバーがフルリモートで勤務中! 北海道から九州まで、全国で活躍しています。 ■東京本社 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F Wework内 <アクセス> ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F <アクセス> ・南海電気鉄道「なんば駅」中央口/南口直結 ・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」南改札より徒歩2分 ・大阪メトロ千日前線「なんば駅」東改札より徒歩5分 ・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」南改札より徒歩5分
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- 【前職給与保証あり】 経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮して決定いたします。 月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
従業員数 49名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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採用人事/年休122日/未経験歓迎/新チーム立ち上げ5名採用
- NEW
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- \採用戦略に携わる「人事」チームの発足/ 創業13年で売上116億円。グループ連結売上も100億円突破。 当社は急成長するカット野菜市場で存在感を高めています。 IPOを見据え、更に2040年、売上2000億円・従業員1000名体制を目指し、未来に向かい歩みを加速している今はポジションや仕組みが次々と生まれる“変化のまっただ中”。 会社の成長に必要なあらゆる職種の採用戦略に携わる「人事」チームの発足。 年次や経験よりも挑戦する姿勢を評価し、未経験者も大歓迎。 人事経験がある方は知識を“チームを前に進める力”・“成長を加速させる力”に換えてください。 【仕事内容】 “採用で組織をつくる”ポジションです。 以下はあくまで一例。 採用の枠を超えた「会社づくり」のミッションを託します。 得意領域や志向によって仕事の幅はどんどん広がります。 ■採用戦略の立案・採用基準づくり (どんな人材が必要か、どこで出会うか) ■求人企画・採用広報の方向性設計 ■選考フローの設計・改善 ■面接への参加、合否判断への関与 ■人事チームの役割分担や体制づくり ■カルチャー定着のための社内イベントの企画立案 ■組織づくりに関するディスカッション・提案 決まった業務をこなすのではなく 「どう採るか」「どんな組織をつくるか」まで裁量を持って動けます。 ………… 働く魅力 ………… 採用で会社が変わる瞬間に立ち会えます。 ◎組織づくりを主導できる裁量の大きさ 採用基準・戦略・PR・オンボーディングまで、自分から形にできる環境。 ◎経営との近さ 若手代表・人事部長と議論し、意思決定の速度を体感。 ◎年次問わず成長できるカルチャー 職種・業種未経験歓迎。挑戦に前向きな人が伸びる文化。 ◎待遇・働きやすさ ・年間休日122日(2025年実績) ・産育休復帰率100% ・「2kmルール」(住宅補助手当)や家族手当など制度も充実。 ★IPO準備を経験できる希少フェーズ “今だけの景色”を見られるのは、まさにこのタイミング。 「採用を作業で終わらせたくない」 「組織をつくる仕事がしたい」 そんな方にとって、ここは理想のフィールドです。
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- 【転勤なし/駅近オフィス】 大阪本社/大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」27番出口より徒歩6分 大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 ◎Uターン・Iターンも大歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給43万1,111円~(固定残業代・主任手当2万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万1,111円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験やスキルに応じて決定します
設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ/年休129日/残業少なめ/土日祝休み
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- \経験者、未経験者どちらも歓迎します!/ 一人前の電気工事士を育てていく“育成前提の採用”です。経験者の方は即戦力として、未経験者の方は資格取得や実務経験を通じて段階的にスキルアップし、将来的には現場を任せられる技術者や、後輩育成・現場管理を担う存在へと成長していただきます。 【 具体的な業務内容 】 小山市を中心に、栃木県南部で地域密着型の電気工事・設備工事に関わる業務全般をお任せ。 <例> ◆店舗・ビル・工場等の電気設備工事 ◆エアコン取りつけ工事 ◆電気設備点検・メンテナンスなど ★POINT!★ ・現場は医療施設、工場、カフェなどの店舗、一軒家と幅広く担当します。 ・工期は半日~半年とさまざま、長期出張や転勤はありません。 ・現場は車で片道1時間程度の範囲がほとんどです。 ・自宅から現場への直行直帰も可能。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後は先輩の補助からスタート。メーカーによる研修受講のほか、道具の名前や使い方など、イチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してください。 \資格を取得して給与アップ♪/ 資格取得支援制度を利用し、国家資格「電気工事士」の取得も可能です!未経験入社スタッフもアプリを使って、現場までの空き時間や早く現場が終わった日に定時まで事務所で勉強するなどし、実際に資格を取得しています。 エアコンクリーニング講習、メーカーのエアコン取付技術講習も受講できるなど、働きながら学べる環境が整っています。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK】 ★長距離出張はありません ★駐車場完備 <有限会社ふくでん> 〒323-0829 栃木県小山市東城南5丁目22番地3 「小山駅」より車で約10分 【 小山地域で腰を据えて働ける!】 メインの現場は栃木南エリア。現場は車で片道1時間程度までの範囲で、自宅からの直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~43万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 <電気工事の施工管理資格保持者> 月給22万円~ ※前職給与を考慮します
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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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完全反響の人材営業/大手既存/月給30万円/いきなり社長面談
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- ★新規開拓なし!完全反響営業 ★トヨタグループなど、大手企業中心に人材のご提案 ★未経験からでも初任給30万円スタート 人材を必要としている企業への派遣スタッフのご提案と、当社へ登録している派遣スタッフのサポートをお願いします。 ■ 具体的な業務内容 ………… <企業側への対応> ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介 など <登録派遣スタッフのサポート> ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援 など \POINT/ 企業とスタッフの双方を良く知っているからこそ、精度の高いマッチングを実現しています! 一度売ったら終わりの営業とは違い、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ■ 入社後について ………… ▼座学研修で、会社や業界のことを学びます。 ▼商談の流れやスタッフフォローなど、先輩と一緒に実践で経験を積んでいきます。 その後も、安心して業務ができるまで、とことんフォローしています。 資格取得なども楽しみながら、スキルアップしていきましょう!
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- 【豊田市勤務/転勤なし】★マイカー通勤OK ★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス ■本社 愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス <アクセス> ・電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ・車の場合 …東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5540円以上)を含みます。 ※上記超過分は別途全額支給します。
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設立 2013年
従業員数 21,553名
平均年齢 -
求人情報 全58件
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総合職(法務・経理・人事等)/年休128日/在宅勤務あり
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- ◆当社の各部門において、下記いずれかの業務を担当いただきます。 <募集ポジション・勤務地> 【1】法務・リスクマネジメント担当(大阪) デジタル関連分野の法的支援、内部通報関連業務。 ・個人情報・プライバシー保護のコンプライアンス活動、デジタル関連分野の法務支援 ・内部通報の窓口・制度運営 【2】経理(兵庫) 製造・開発事業所における経理業務。 ・棚卸資産の管理業務(帳簿上の在庫管理や決算時の実地棚卸手続) ・月次の原価計算業務(現行生産管理システムの原価計算機能の維持運用/新システムの導入検討・推進) ・固定資産の管理業務(製造・開発関係の固定資産の取得/除売却時の会計システムへの起票や棚卸手続) ・研究開発費用における会計と税務での取扱いの相違に起因する経理処理・判断(自己否認額集計、試作機) ※上記以外にも、日次・月次の経理処理業務全般(伝票起票・チェック等)や決算業務について、チームメンバーと分担して担当いただきます。 【3】経営企画・経営管理(兵庫) 特機事業部の経営企画/経営管理業務。 〇事業企画管理業務: ・中長期事業戦略の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 ・単年度事業方針の策定及び、進捗管理 〇管理会計業務 ・中長期業績計画の策定及び、環境変化・推進状況に応じたローリングの実施 ・単年度業績計画の策定及び、進捗管理 〇その他: ・事業を経営する中で発生する、個別経営課題に対応したアクションプランの策定と展開 ※事業部における上記業務を3~4程度経験いただき、希望・適正を踏まえてヤンマーグループの本社や他事業会社、海外現法の経営企画/経営管理部門で活躍いただくことも可能です ■製品の将来性・シェアについて: 大型エンジンの中でも特に商船向け発電機用エンジンは世界で高いマーケットシェアを誇っており、強い動力ならびに海上で活用されるといった特性からバッテリー等の電動商品に置き換わることなく、今後もエンジンの供給が求められるため、今後も成長を見込んでおります。
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- ●法務 <大阪本社>大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING ●経営企画・経営管理 <ヤンマーパワーテクノロジー 尼崎工場>兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ※一部の勤務地では車通勤可能です。 ※受動喫煙対策:あり ※配属先によってはグループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に在籍出向となります ※勤務条件・待遇は出向元と同一となります
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- 修士卒/月給27万5000円以上 大卒/月給25万5000円以上 高専卒/月給23万5000円以上 ※上記は最低保証金額です。 経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮! ※残業代は別途支給あり
設立 2008年
従業員数 1,778名
平均年齢 30.5歳
求人情報 全2件
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学童保育・児童館指導員/オープニング/未経験OK
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- ~26年4月に新宿区・練馬区・大田区に新施設の運営開始~ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 <具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設(学童保育・児童館)は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベント企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 <1日の流れ/例> ▽10:00 出社、子どもたちを迎える準備 ▽12:00 ミーティング ▽14:30 子どもたちを出迎え ▽16:30 外遊び、おやつの提供 ▽18:00 お迎えの対応 ▽18:30 翌日の準備 ▽19:00 退社 <東急グループの安心の福利厚生> 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート!現在、育休取得率100%!
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- 東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗や東京都内の公設学童保育・児童館(小学校内の施設や近隣施設) ※転居を伴う転勤なし <26年4月オープン予定> 新宿区・余丁町学童クラブ(東新宿駅・若松河田駅) 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅) 大田区・千鳥放課後ひろば(千鳥町駅・下丸子駅) 2026年5月入社まで募集中! 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧(学童保育・児童館)】 ■公設施設(54施設)※現在の募集の中心 新宿区(新宿,高田馬場,早稲田など) 大田区(大森,蒲田,馬込など) 杉並区(高円寺,永福町など) 目黒区(目黒,中目黒など) 練馬区(上石神井,石神井公園など) 港区(麻布十番など) ■キッズベースキャンプ(22店舗)※民営 世田谷区(三軒茶屋,二子玉川など) 品川区(大井町など) 横浜市(日吉,青葉台,たまプラーザなど) 川崎市(溝の口,武蔵小杉など) ※一部抜粋して記載(最寄駅) 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
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- 月給23万5,000円~30万2,000円 ※固定残業代含む (固定残業代月2万1,304円~3万1,566円/13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり) (処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む) <別途手当あり> ◎責任者手当…月1万円~3万円 ◎管理職手当…月5.5万円~ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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学童保育スタッフ(キッズコーチ)/オープニング施設あり
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- 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開。 東京・神奈川に約80施設の学童保育・児童館を運営しています。 コンセプトは学校でも家庭でもない、子どもたちのサードプレイス。 安全な環境はもちろん、ただ過ごすだけでなく、遊び・まなびをコーディネートし、子どもにとって楽しい・行きたい、そして成長に繋がる場所を目指しています。 【仕事内容】 複数名の正社員で連携しながら子どもたちの成長をサポートします。 ■小学生の生活支援・コーチング ■イベントプログラムの企画運営 ■保護者とのコミュニケーション ■事務処理 子どもたちの「やってみたい」を叶えるイベントや、地域住民も参加できるイベントなど、子どもが楽しみながら様々な体験ができるイベントプログラムも企画しています。 例:工作・科学実験・スポーツ・昔遊び・演劇・夏祭り・ハロウィン・お出かけ買い物体験・地域行事・誕生日会など ■1日の流れ例 ▽10:00 出社、準備 ▽12:00 ミーティング ▽14:30 子どもたちを出迎え ▽16:30 イベント実施/外遊び、おやつ提供 ▽18:00 お迎え対応 ▽18:30 翌日準備 ▽19:00 退社 <ここがPOINT> ★毎年新施設オープン 26年4月には新宿区・練馬区・大田区の学童保育の新規受託が決まり、新施設・既存施設とも増員募集。 施設の立ち上げから携わる可能性も。 ★アイデアを形に 初年度からイベントプログラムの企画に挑戦したり、経験や知見を活かしてアイデアを出す機会もたくさんあります。 適性に応じ、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアアップや、採用や広報、運営開発へのジョブチェンジなど様々なキャリアを目指すことも可能。 ★働きやすい環境 年休120日以上や有休の入社日付与・時間単位の取得、医療費補助、東急グループ施設の割引、お祝い金、引越一時金など、東急グループの充実した福利厚生は大きな魅力。 子育て支援もあり、育休の取得率100%を実現しています。 ※Great Place to Work(R) Institute Japan実施「働きがいのある会社」に2018年版以降、7回連続で認定
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- 【新施設あり】東京・神奈川いずれかでの勤務 ※現在の募集は、東京都内の公設学童保育・児童館(公立小学校に併設または近隣施設)が中心 ※お住まいや適性を考慮し決定 ※転居を伴う転勤なし ◆新施設の開設例 2026年4月OPEN予定 新宿区・余丁町学童クラブ(東新宿駅・若松河田駅) 練馬区・みらい青空学園ねりっこクラブ(江古田駅・池袋駅) 大田区・千鳥放課後ひろば(千鳥町駅・下丸子駅) * * * * 【運営施設一覧(学童保育・児童館)】 ■公設施設(54施設)※現在の募集の中心 新宿区(新宿,高田馬場,早稲田など) 大田区(大森,蒲田,馬込など) 杉並区(高円寺,永福町など) 目黒区(目黒,中目黒など) 練馬区(上石神井,石神井公園など) 港区(麻布十番など) ■キッズベースキャンプ(22店舗)※民営 世田谷区(三軒茶屋,二子玉川など) 品川区(大井町など) 横浜市(日吉,青葉台,たまプラーザなど) 川崎市(溝の口,武蔵小杉など) ※以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
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- 月給23万5,000円~30万2,000円 ※月給には固定残業代(月2万1,304円~3万1,566円/13時間分)を含み、超過分は別途支給 ※月給には処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む
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