36ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,051 社中 1,751〜1,800 社を表示
龍田化学株式会社
設立 1955年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/昨年度賞与2.7カ月分/資格取得支援あり
- 締切間近
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- \\POINT!// ★研修+手順書+先輩のサポートあり ★3~5名のチームで未経験でも安心 ★フォークリフトや玉掛け、クレーンなどの資格取得可能!(費用は会社負担) 【どんなお仕事?】 半自動化された機械を操作しながら、決められた数値の確認や品質チェックを行います。 ▼こんなものを作っています! ・化粧品のクリアケース ・フェイスパックなどの化粧品パッケージ ・食品容器や食品包装材 ・自動車の内装シート ・住宅用の壁紙 ・各種プラスチックシート・フィルム製品 など 【製造のながれについて】 製品や担当工程によって多少異なりますが、基本的な流れは以下のとおりです。 ・原料を計量・投入 ・機械を操作してシート状に加工 ・製品ごとに加工・印刷・巻き取りなどを実施 ・品質をチェック ・梱包して完成 ※原料の軽量・配合や機械操作、製品の加工・検査・梱包などの中から適性に応じて担当へ配属します 【入社後の流れ】 ◎STEP1:マニュアルに沿って業務を覚える まずは安全教育や会社のルールを学ぶところからスタート。その後は配属先で先輩社員によるOJTを行い、簡単な作業から少しずつ覚えていただきます。作業手順書も整備されているため、未経験の方でも安心です。 ◎STEP2:業務を覚え独り立ち! 約半年を目安に徐々にできることを増やしていきながら独り立ち!ゆくゆくはチームをまとめる管理者も目指すことができます。 ◎STEP3:資格取得で技術力もアップ! 業務に必要なフォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格は、会社負担で取得することが可能です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 <古河工場> 茨城県古河市下大野1818 ★JR宇都宮線「古河駅」より車で18分 \安心して長く働ける環境です/ ★退職金制度・資格取得支援・家族手当など福利厚生◎ ★男性の育児休業取得実績あり ★社宅・食事補助あり ★賞与年2回(昨年度賞与2.7カ月分) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給18万800円~31万6600円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 <月収例> 40代:月収46万円(勤続25年/既婚) 30代:月収36万円(勤続14年/独身) 20代:月収28万円(勤続5年/独身)
設立 1956年
従業員数 500名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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お菓子の企画営業/未経験OK/年休124日/賞与4か月分
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- 当社は、お菓子・食品の総合商社。さまざまなお菓子メーカーの商品を取り扱い、企業のニーズに合った商品を提案しています。 今回配属となるチームのお客様は、ゲームセンターやパチンコ店などのアミューズメント施設やECショップなど。景品やノベルティとして、どんなお菓子が喜ばれるかを考え、商品を組み合わせて提案する企画営業です。 【例えばこんなご提案をします】 ★お菓子メーカー向け 「今度はどんな新商品が出ますか?」「クレーンゲームの景品にこんな商品ありませんか?」など、情報収集や商品を活かす企画の提案などを行います。 ★アミューズメント施設向け 「新商品でこういう商品が出るので人気が出そうです」「SNSではこんな商品が話題です」など、店舗の客層やニーズ、メーカーから得た情報も合わせて景品やノベルティに使う商品をご提案。 「この商品なら喜んでもらえそう」「この時期はこの商品が人気が出そう」など、あなたのアイデアを活かした提案ができる営業職です。 ……………… ■1日の流れ(一例) ……………… <午前> 9:00~ メールの確認、返信など 10:30~ 受注状況の確認 <午後> 13:00~ お菓子を扱っているメーカーとの商談 14:00~ 商談をもとに見積もり作成 15:00~ 提案書の作成 16:00~ お客様への提案 17:00~ 売り場を見に行ってリサーチ ……………… ■サポート体制 ……………… 入社後まずは、研修からスタート。 経験豊富な先輩社員が1対1でついて丁寧にお教えします。一緒に行動しながら1日の業務の流れを覚えていただきます。
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- 【住宅手当あり/直行直帰可】<上野ビル勤務/上野駅から徒歩8分> 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野13階 <アクセス> JR各線「上野駅」入谷口より徒歩8分 東京メトロ日比谷線・銀座線「上野駅」より徒歩8分 京成線「京成上野駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス禁煙) ※外出の時間によって直行直帰も可能です!
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- 月給25万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1957年
従業員数 3,860名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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27歳以下クリーンスタッフ正社員募集/賞与年90万円以上
- NEW
- 締切間近
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- 三井不動産グループのオフィスビル・商業施設・美術館などの清掃をお任せします。 たくさんの方が利用する有名施設なので、やりがいも十分! 清掃のスキルはもちろん、マネジメントスキルも身につきます。 \当社ならではの安心ポイント/ ■point1■ 未経験者に丁寧にレクチャー! ………… └本社には、さまざまな掃除道具が揃い、異なる床材が敷かれた清掃研修室があります。ほうきの持ち方から、床材を清掃する際の注意点まで、丁寧にレクチャー。未経験者でも安心ですし、国家資格「1級ビルクリーニング技能士」などの取得に向けた講習もご用意しています! ■point2■ 多彩なキャリアが実現! ………… └【リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネジャー】と管理職へのキャリアアップが可能!また、キャリアや入社年数に応じた研修もあるため、ひとり立ち後も継続的にスキルアップしていけます。 ■point3■ 同世代とも和気あいあい! ………… └20~30代の同世代はもちろん、各現場に当社の先輩社員がいるので安心です。休憩ができる綺麗なブレイクルームもご用意。空いた時間は世間話に花を咲かせるなど、とても和やかな雰囲気です! \入社後の流れ/ 入社後の2ヶ月間は導入研修期間です。最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学びます。2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。コツコツと着実に取り組むことが重要なので、習得状況をみながら、自信がつくまでお教えします。 <清掃する場所> 清掃場所は、エントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、テナント室内などです。 実際の業務を通し、清掃機器の操作や業務の流れを覚えましょう。 \キャリアアップ前提/ 技術を身につけたら、リーダーにステップアップできます。リーダーになれば後輩への清掃方法の指導や、シフト管理、コスト管理などのマネジメント業務も。資格取得支援のための研修会も開催しています。
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- 【転勤なし】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。 ◎転居を伴う配属先変更はありません 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※人事異動に関する希望の有無を受け付ける機会が定期的にございます ※受動喫煙対策:あり(施設によって異なります)
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- 【連続ベースアップ中】 月給21万8000円~23万5000円+手当+賞与(昨年度実績:5ヶ月分※90万円以上) ◎年齢・経験・能力を考慮し決定。頑張りや成果に応じて昇給・昇格可能 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給 ▼月給例 月給37.3万円/クリーンマネジャー/年収例719万円~ 月給32万円/スーパーバイザー/年収例607万円~ 月給26万円/クリーンリーダー/年収例493万円~ 月給21万8000円/役職なし/年収例414万円~
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設備管理/未経験歓迎/年休120日以上/賞与実績5カ月
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- 締切間近
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- 「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、設備管理(総合職)としてご活躍いただきます。 ※入社後は現場にて設備管理業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝(協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定) ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」 など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1~3日目:会社のルールや設備基礎について学習 4~5日目:部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6~10日目:本社の他、研修施設で設備機器に実際に触れながら学習 ▼ 11日目:現場へ配属 ▼ 12日目以降:OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※書ききれてない部分もございますので休日休暇欄下「★充実の研修制度!」もご覧ください! ◆キャリアアップも! ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行い、明確な目標を持ってモチベーション高く業務を進められます。 <設備管理のキャリアアップ例> スタッフ⇒リーダー⇒マネジャー
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※人事異動に関するご希望の有無を確認する機会が定期的にございます。 ※受動喫煙対策:あり(施設によって異なります)
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- ★連続ベースアップ中 ★社員がイキイキと働き続けられる会社を目指し、処遇の改善を行っております! 【大卒・大学院卒の方】 月給24.6万円~+各手当+賞与年2回 初年度想定年収:467万円以上 【専門・高等専門学校・短大卒の方】 月給22.3万円~+各手当+賞与年2回 初年度想定年収:423万円以上 【それ以外の方】 月給21.7万円~+各手当+賞与年2回 初年度想定年収:412万円以上 ★別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて追加支給されます。 ★給与はスキルやこれまでのご経験などを踏まえ決定します。
設立 1933年
従業員数 580名
平均年齢 45.6歳
求人情報 全19件
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【千代田区】知財/特許創出エンジニア◇未経験からキャリアチェンジ歓迎/残業10h以内・年休124日
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- 【ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス/創業100年以上の安定基盤でグループ7社の知財創出を担う/】 ■業務内容 創業100年以上の安定企業であるADVANTECグループにおける特許創出エンジニアとして、開発初期段階からテーマ検討に参画し、発明の種の発掘~活用までを一貫して関与いただきます。 <具体的な業務> A.知財権利化業務 ・研究テーマの技術内容整理 ・特許調査、分析とマップ作製 ・発明創出活動(アイディア探索、特許ブレスト) ・明細書作成サポート(ヒアリング、弁理士との打合せ、特許ライター) B.知財戦略・啓発活動 ・開発部門、開発企画との特許情報の共有 ・先願調査、特許クリアランス調査 ・社内勉強会の運営 C.知財管理業務 ・グループ会社の知的財産権(特許・商標・意匠)の管理 ・知財報奨金、維持年金・経費支払い管理 ■将来のキャリアパス 知財専門職としてのキャリアを軸に、技術戦略・事業企画との連携や、グループ全体の知財マネジメントへと役割を拡張していくことも可能です。 <キャリアパス例> 特許創出エンジニア ⇒ 知財戦略担当 ⇒ 開発企画 / 知財チームリーダー ■やりがい・魅力 ・特定分野に偏らず、複数事業・複数技術の知財に横断的に関われる点が特徴です。 ・「技術が世に出る前段階」から関われるため、発明の手応えを実感できます。 ・担当する技術範囲のみならず、社内各グループの技術全般を把握でき、最新の製品技術と関連する知財情報が習得できます。 ・上位組織が企画部のため、会社の成長を牽引するグループ・メンバーの中で、教育指導、OJTの機会に恵まれ、キャリア選択が広がります。 ■働きやすい就業環境 残業月10時間以内、年休124日(※2025年度)、完全週休二日制、土日祝日休み。 男性の育休取得も実績があり、家族手当など福利厚生も整っているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ■配属部署について: 知財チームは課長とメンバー2名、チームが属する企画部は知財チーム含め15名の組織です。異業種メーカーからの中途入社者も活躍しており、多様な経験を活かせる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】技術サポートマネージャー(試験・評価領域)◆U・Iターン歓迎/分析用濾紙のシェアトップ級◆
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- 【“品質を定義・運用する側”のマネージャーポジション/年収750万円~/創業100年以上の安定基盤/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】 ■業務内容 分析用濾紙で国内シェア80%を誇るメーカーにて、カートリッジフィルターの技術サポート部門の責任者を募集します。 依頼試験業務の運営管理に加え、試験の設計・報告の質の向上/標準化を通じた品質基盤の構築を担うポジションです。 ■具体的には 科学濾紙メーカーである当社のブランドの中核を担うカートリッジフィルターの技術サポートグループの責任者として、依頼試験業務の運営管理と品質向上を担っていただきます。 半導体・食品分野など高い品質要求に対し、試験内容および報告のあり方を見直し、価値ある技術情報の提供を推進するポジションです。 ■主な業務 ・依頼試験業務の運営管理(受付、計画、進捗・納期管理、案件割当) ・試験計画の妥当性確認、試験結果・報告書・技術資料のレビュー ・報告書テンプレート整備、SOP見直しによる標準化推進 ・分析試験設備の管理(点検・校正・安全管理・保守) ・メンバー育成、教育(OJT・研修資料整備・実施) ・関係部門(営業・開発・品質保証)および顧客との技術調整 ※実務はメンバーが担当し、本ポジションはレビューと標準化を通じて組織品質を高める役割です。 ■キャリアパス 入社後は技術サポートグループ管理職として組織運営と品質向上を担っていただきます。 将来的には、技術サポート領域全体の品質基盤構築や組織運営に関与する中核人材としての活躍を期待しています。 ■特徴 分析用濾紙の国内シェアトップクラスを誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。 目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。 働き方においても、年間休日124日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■配属部署について 技術サポート:13名(グループリーダー名、係長1名、メンバー6名、パートタイマー5名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟工場 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14 勤務地最寄駅:JR白新線/佐々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※本ポジションは入社時から管理監督者としてお勤めいただく想定でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 218名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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法人営業/年収440万円~/飛び込み・テレアポなし/土日祝休
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- エレクトロニクス技術の設計・開発を主な事業とする当社。設計・開発受託サービス、技術コンサルティング、製品販売を通じて多様な提案を行っています。 あなたには、各業界のメーカーさまに対し、当社の技術サービスをご提案していただきます。お客さまは産業機械関連のメーカーが多いですが、民生、医療・ヘルスケア、航空・宇宙、自動車、半導体など非常に多岐にわたります。大手メーカーとの取引も豊富です。 【 業務内容 】 ・新規および既存顧客への訪問・商談 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・顧客データを分析、営業戦略立案 ・社内技術部門と連携した提案内容の検討 ・見積作成、提案~受注までの営業プロセスの主導 【 具体的には 】 営業活動は、主に次の3点になります。 1)新規顧客開拓 2)既存顧客の維持・拡大活動(商談活動) 3)商談に対する提案~受注までの営業活動 \\\あなたの疑問にお答えします/// 【Q】どんな商材を提案しますか? 【A】高周波、電源、パワーデバイス評価(信頼性試験・特性評価)、アナログ/デジタル、基板、筐体、SIM、カスタム設計、解析業務 などです。提案できる内容が幅広い分、クロスセルがしやすいです! 【Q】飛び込みやテレアポはありますか? 【A】いえ、ありません。既存のお客さまに定期的に連絡を取ってご訪問します。その他、HPにお問い合わせいただいた新規のお客さまに対応したり、しばらく取引のないお客さまにアプローチしたりします。 【Q】1人あたりの担当顧客はどのくらい? 【A】1人あたり50~60社を担当します。最近ではWeb会議が主体になっており、毎日1件程度予定が入ります。一方、週1~2回程度はお客さま先に訪問するイメージです。お客さまは関西圏が中心ですが、全国各地へ出張するケースもあります。
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- ★マイカー通勤可 ★転勤は当面ありません 【兵庫県】 兵庫県川西市久代3丁目13番21号 ・JR福知山線北伊丹から徒歩20分 ・JR伊丹または阪急伊丹からバス「自衛隊病院前」で下車徒歩3分 <面接に関しまして> ※本社での面接に関西以外の場所からこられる場合には、往復分の交通費を補助いたします。 ※遠方からの面接にはWeb面接も対応可能です。(一次面接のみ) ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給25万円~43万円 ※残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し優遇します ★60歳を超えても給与は下がりません \あなたの努力を見逃しません/ 受注が一番の評価になりますが、結果だけではなく、担当のお客さまから取引を横展開する、3件だった新規商談を6件に増やすなど、行動面も評価します。半年に一度の1on1面談で、自分で立てた目標と実績を振り返るだけでなく、達成に向けてどう考え、どう動いたかまで上司がしっかり聞き取ります。
設立 1961年
従業員数 593名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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食品の法人営業/月給27万円~/土日祝休/研修充実/積極採用
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- 【この求人のPOINT】 …………………………… ★全国に100社以上のお取引先★ 地元スーパーマーケットやドラッグストアをはじめ、東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと継続的に取引中! 食品の加工から商品の保管・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、強固な信頼関係を築いています。 ★お客様想いの営業スタイル★ 既存顧客を中心に、1人あたり2~3社を担当。利益を優先した無理な目標を立てることはありません。 大切なのはお客様のニーズをしっかり汲み取り、喜んでいただくこと。長期的な目線でご満足いただくことがなにより重要です。 ★全国チェーンのメニューにも★ 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行うことができます。 【具体的には】 …………………… 適性や希望に応じて、卸事業部、業務食事業部のいずれかの部署に配属します。 <卸事業部> ・量販店への販促売場提案 ・商品仕入、在庫管理、販売 ・資料作成、見積書作成 など ★2~3カ月先の季節商品を提案します。 ★温度帯に合わせて取り扱う商品が異なり、より専門性があります。(冷食部、食品部など) ★メーカー様との商談を通じて商品知識を身に付けます。 <業務食事業部>★積極採用中! ・惣菜売場や外食チェーン、工場の食堂などの業務用商品の販売 ・メニュー提案、販促企画の立案 など ★季節に合わせたお惣菜(ハンバーグやコロッケ、サラダやスイーツなど)の提案を行います。 ★魚から肉、野菜まで幅広い商品を取り扱います。 ★自社のテストキッチンで行う勉強会を通して知識を身に付けます。 【入社後の流れ】 ……………………… 入社半年から1年を目安に、先輩社員によるOJTで業務をフォロー。会社のルールや担当顧客の特徴、在庫の管理などを学んでいきます。 独り立ち後もいきなり全てを任されるということはありませんので、ご安心ください! <キャリアアップ事例> 入社2年目で主任に昇格。40代で次長として活躍中!
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- 【車通勤OK/月5,000円で入居可能な独身寮あり】 ■本部:愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ※卸事業部・業務食事業部共通 ■三重営業所:三重県津市一志町井生1158-6 ※近鉄大阪線「伊勢大井駅」より徒歩10分 ※業務食事業部のみ ★転勤の可能性あり:会社の全ての拠点 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【大卒以上】 月給27万2,000円~(固定残業代・一律住宅手当含む) ※固定残業代(営業手当として支給)は、時間外労働の有無に関わらず月19.6時間分を月3万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【高卒以上】 月給26万2,000円~(固定残業代・一律住宅手当含む) ※固定残業代(営業手当として支給)は、時間外労働の有無に関わらず月20.5時間分を月3万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※一律住宅手当は月5,000円or10,000円支給
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食品商社の事務/未経験歓迎/稲沢本社積極採用中/独身寮あり
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- / ◆お任せすること \ ・商品の発注業務 ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け など 在庫を日々チェックし必要な商品を仕入先様へ発注します。 季節商材やイベント商材などその時期にどのような商品がどのくらい出荷されるのか営業とコミュニケーションを取りながら、予測して発注することも。 スーパーなどのお客様から注文を受け、取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI(オンライン)など、それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 / ◆業務のポイント \ 【難しい操作はほとんどなし】 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していくだけでOK! 【特売情報を漏らさずチェック】 在庫確認だけでなく、今後注文が来る予定も事前にチェックします。 【データは必ずダブルチェック】 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 【社員で連携を取りながら進める】 「いただいた注文はその日のうちに配送指示」が当社の強み。配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することもありますが、優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。 / ◆キャリアアップ \ 入社から5年で主任に昇格した先輩も!勤続年数・年齢に関係なく、キャリアアップができる環境が整っています。
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- 【車通勤OK/独身寮あり(月5,000円で入居可能)】愛知県稲沢市・三重県津市で募集 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ■三重営業所 三重県津市一志町井生1158-6 ◎車・自転車通勤OK! ◎受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 総合職の場合 <想定年収>350万円~450万円 ※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 <月給>22.7万円~(一律住宅手当:月5,000円含む) ※一律住宅手当は月5,000円or月10,000円(配偶者有の場合)支給 転勤のない一般職を希望の場合は要ご相談
設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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仙台限定募集!ダクトの取付/月収例28万円~/土日祝休み
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- ◎「体を動かす仕事の方が自分に合ってる!」 ⇒現場でのダクト設置がメイン。図面をもとに、自分の手で建物に組み上げていきます。 ◎「大きな建物の工事に関わってみたい!」 ⇒イオンモール利府新棟やイケア仙台など、大型施設の施工にも携わっています! ◎「仕事もプライベートも、どっちも全力で楽しみたい!」 ⇒年間休日126日、土日祝休み。オフの予定も立てやすい環境です! <ダクトとは?>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆建物内の空気を循環させるために欠かせない大きな管です ◆必要な空気を吸い込み、不要な空気を吐き出す役割があり、建物の快適な空間を保ちます ※『Pickup!』タブや、本ページの下部に実際の写真があります <どこに設置するの?>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビル、商業施設、病院、工場など。仙台の有名施設も手がけています! ※ダクト工事の実績例:イオンモール利府新棟/地下鉄東西線連坊駅/イケア仙台/ヨドバシカメラ仙台 第2ビル/東北大学(星陵)など ━━ ◆具体的な業務内容 ━━ ■メイン業務:建物にてダクトの設置工事(9割) ・依頼があった現場(建物・施設)にて、図面をもとに室内~室外までトンネルのようにつなげる ・本体同士をビスで止めたり、吊り金具で取り付けたりして、ダクトを設置 ・現場には3~4名で向かい、他業者の方とも協力して設置 ■自社工場でのダクト製造・組み立て(1割) ・加工:PCで設定を入力し、機械を操作して鉄板をカット ・組み立て:機械や工具を使用し、パーツを組み立て ━━ ◆入社後の流れ ━━ ▼入社~1カ月 ・「ダクトの種類」「材料・工具」など、研修でイチから学びます ・実際の作業をシミュレーションし、先輩がマンツーマンでサポート ・定期的な研修でスキルアップ ▼1カ月以降 ・製造にも慣れてきたら、次のステップとしてダクトの設置工事の現場に参画 ・実際にお客さまとも接しながら、関係性を少しずつ築きます ▼資格取得でステップアップ ・資格取得支援制度完備 ・高所作業車の運転免許・玉掛け・足場組立作業など、さまざまな資格に挑戦できます! ※入社後の職種変更なし
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- 【仙台から転勤なし】◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ■東北支店/宮城県仙台市泉区市名坂字野蔵13 <アクセス> ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」下車、バス停「野蔵団地入口」より徒歩4分 ・仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で8分 ◎転勤はございません ◎マイカー通勤OK(無料の駐車場も完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ■月給20万円~28万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます。その他条件により変動あり。 ■未経験入社・入社1年目の月収例 ◎月収28万円(30歳・既婚・子一人)※家族手当・残業手当などの諸手当含む ◎月収25万円(25歳・独身)※残業手当などの諸手当含む
設立 1964年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自社製品の設置・点検・修理スタッフ/年休126日/土日祝休
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- 当社は、食品・医薬品業界を中心に使用される産業用プリンターやラベリング機器のメーカーです。卵パックの賞味期限表示や食品ラベル、医薬品の表示など、私たちの身近な製品にも当社の技術が活用されています。全国4,000社以上の導入実績を誇り、安定した需要のもとで長く活躍できる環境です。 今回募集するのは、自社製品の設置・点検・修理を担当するサービスエンジニア。お客さま先へ訪問し、機器の安定稼働を支えるポジションです。営業ノルマはなく、技術サポート業務に専念できます。 ■お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ■機器の点検・メンテナンス・修理対応 ■代替機の準備・手配 ■新製品の設置・動作確認 ■出荷前の製品チェック・出荷準備 など 出張対応もありますが、日常業務は電話対応や代替機の手配、計画的な訪問が中心です。緊急呼び出しはなく、夜間作業も事前に予定された案件が年1~2回程度。休日出勤も年間2~3回程度のため、サービスエンジニアとしては働きやすい環境が整っています。 まずは工場研修で製品知識や機械の仕組みを学び、その後は約3カ月間、先輩社員との同行研修を実施。工具の使い方から点検・修理の手順まで丁寧に指導します。マニュアルや社内サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 資格取得支援制度を活用して、電気工事士などの資格取得も可能。専門知識を身に付けながら、お客様や社内から頼られる技術者へ成長できます。将来的には主任や営業所長などへのキャリアアップも目指せます。
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- ◎大阪営業所で積極採用中!【大阪市・新潟市】 ★希望しない転勤なし ★事業拡大、育成を目的とした増員採用です! 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区谷町2-1-22 フェアーステージ大手前ビル8階 ・地下鉄谷町線『天満橋駅』徒歩5分、「谷町四丁目」徒歩8分 【新潟営業所】 新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12 ・JR越後線『関屋駅』徒歩3分 ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※管理職就任後は、転勤の可能性あり(必ず相談した上で決定しています)
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- 月給23万円~28万円+各種手当+賞与年3回(会社の業績による) ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当2万円を含みます。 【試用期間中】 月給22万円~27万円 ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円、外勤手当1万円を含みます。
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営業(自社製品販売)/既存顧客中心/年休126日/残業ほぼ無
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- 創業から62年、産業用プリンターやラベラー機の製造からメンテナンスまでを行う、産業機械メーカーです。 あなたには当社の営業として既存の取引先様中心に、新機種の提案・定期訪問などをお任せします。 >>◆こんなところで使われています ・たまごのパックやお菓子の梱包にある賞味期限 ・コンサートチケットのQRコード ・お菓子や医薬品袋のラベル ・機械の製造番号 ・医薬品にある、製造日やバーコード など 全国展開する大手企業や官公庁への導入も多く、業界問わず当社の製品が使われています。 ━━━━ 反響型の営業スタイル ━━━━ 展示会やHPからのお問い合わせと、もともと長くお付き合いのある取引先様へ向けての営業がメインとなります。 将来的には新規営業をお任せする機会もあります。 ・出張…月1回程度(2~3日程度) ・ルート営業7割:問い合わせ3割 ・ノルマなし(数値目標のみ) ・日報や月報などは廃止 担当エリアは、営業所ごとに分かれています。 スケジュールは個人の裁量に大きく委ねられ、慣れてきたら自由度高くご活躍いただけます。 ━━━━ 「専任一貫体制」だから 幅広く営業スキルが身に付く ━━━━ 一人の営業がご提案から契約・納品後のフォローまでをワンストップで行うため、お客様のニーズに細やかな対応を行える環境。 営業として、幅広いスキルを早期に身に付けることが可能です。 ━━━━ 未経験から無理なく成長 ━━━━ ▼導入研修 各営業所にある機械に触れながら、扱う製品について慣れていただきます。 同時に、簡単なメンテナンスもできるようにレクチャー。 イメージとしては、家庭用プリンターやコピー機を直すのと似ています。 例えば 【蓋を開ける⇒インクの確認⇒ローラーのチェック…】 のような感じです。 ▼工場見学※場合による 製作現場を見ながら、より機械への知識を深めます。 ▼OJT 先輩の商談に同行し、実践を重ねます。 約3カ月程度で独り立ち。 機械の理解が進むと提案の幅も広がっていきますよ。
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- ◎松本営業所で積極採用中!【大阪市・松本市(長野)・新潟・筑紫野市(福岡)】 ★希望しない転勤なし ★事業拡大、育成を目的とした増員採用です! 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区谷町2-1-22 フェアーステージ大手前ビル8階 ・地下鉄谷町線『天満橋駅』徒歩5分、「谷町四丁目」徒歩8分 【松本営業所】★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 長野県松本市野溝東1-1-25 ・JR篠ノ井線『南松本駅』徒歩20分 【新潟営業所】 新潟県新潟市中央区関屋大川前2-4-12 ・JR越後線『関屋駅』徒歩3分 【九州営業所】 福岡県筑紫野市二日市中央5-2-1 佐々木ビル1F ・西鉄線『二日市駅』徒歩5分 ※受動喫煙対策:各拠点にあり ※管理職就任後は、転勤の可能性あり(必ず相談した上で決定しています)
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- 月給20万円~24万円+各種手当+インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、当社給与規定に準じます。 【インセンティブについて】 目標達成した場合には、インセンティブを支給しています。 月20万円のインセンティブを獲得した実績あり! 頑張りは賞与や昇給などでも、しっかり収入として還元しています。
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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルームアドバイザー/残業少なめ/未経験から月給28万円
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- 「接客業の経験しかない」「不動産業界って難しそう」と不安になっている方も大丈夫。 ◎重視するのは誠実に向き合える姿勢です! 人によって知識の深さは様々だと思いますので、それぞれのご状況に合わせてていねいにお伝えします。 「あまり土地勘がなくて…」という方には、まずエリアを車でまわり、道を覚えることから始めます。 【入社後の流れは?】 まずは先輩に同席し、接客の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでもご安心を! ※半年後には一人で接客できるようサポートしていきます。 <主な仕事内容> ◆来店されたお客さまの対応 家族構成・仕事・生活スタイルなどをヒアリングし、希望されるエリア・間取りなど条件に合う物件をご紹介します。 ↓ ◆物件のご案内 ご興味を持っていただけたら物件の見学へ! 移動中も交通事情や街の情報をお伝えすることを大切にしています。 東海市エリアが中心のため、遠くへ移動することはほとんどありません。 ↓ ◆物件の予約・契約 お客さまのご希望にかなったら、予約・契約を行います。 また、賃貸物件のオーナーさまや企業さまとの関係づくりも欠かせない仕事の一つ。 定期的に連絡を取り状況を伺うなど、日ごろからコミュニケーションを重ねていきます。 そうしたやり取りを積み重ねることで、少しずつ信頼関係を構築していきます。 ●目指せるキャリアについて● 独り立ちした後は、宅建や賃貸不動産経営管理士の取得を目指すなど、さらなるスキルアップにも挑戦できます。インテリアやリノベーションなど、興味のある分野を学び、仕事に活かしていくことも可能。自分が身につけたい知識やスキルに合わせて、新しいことにも挑戦できます。 ●業務における評価基準について● 賃貸借契約数などの実績はもちろんですが、勤務状況や日々の業務に向き合う姿勢も大切にしています。 頑張りが一つひとつ評価につながる環境を整えています。
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- 【マイカー通勤OK/キレイな新オフィスへの移転準備中!】愛知県東海市中央町7丁目16番地久野ビル1階 ★新しいオフィスへの移転を進めています(※現在のオフィスから徒歩1分) ※ピカピカのオフィスで一緒に働けることを楽しみにしています! <アクセス> 名鉄常滑線・名鉄河和線「太田川駅」より徒歩13分
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- 月給:28万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎日々の頑張りはしっかり評価をしてもらえます。 ◎評価基準が明確なので納得感があります。
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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全14件
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営業職/未経験歓迎/年間休日125日以上/既存8割/研修充実
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- <POINT> ◎建物に欠かせないエレベーターの安全を支える提案営業 ◎メンテナンスを通じてお客様と長期的な関係を築ける ◎継続的なニーズ&追加提案の機会も多数 ◎未経験から挑戦OK!安心の教育体制&福利厚生も充実 ◎土日祝休み・フレックスタイム制など柔軟な働き方 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様先への訪問やヒアリング ■メンテナンスや修理の提案 ■見積書の作成や契約の対応 ■新規顧客へのアプローチ ■技術スタッフとの連携 ※ご自身で修理やメンテナンスを行うことはありません。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【1】基礎研修 まずは現場でエレベーターの稼働状況を見学し、サービス内容や提案に必要な基礎知識を身に付けます。 ▽ 【2】OJT研修 数カ月間は先輩の営業に同行し、実際の提案の進め方を学びます。実務を通じて経験を積みながら、少しずつ独り立ちを目指しましょう! ※研修期間は経験や習熟度により異なります。 \\安心して営業デビューできる理由!// ▼POINT1|既存顧客中心の営業 ─── ・既存顧客への提案が約8割 ・新規顧客への提案は約2割 商業ビルやマンション、オフィスビルなどのオーナーや法人がお客様です。さまざまなメーカーのエレベーターに対応できる強みを活かし、信頼関係を築きながら「任せたい」と選ばれる存在を目指します。 ▼POINT2|提案しやすい営業スタイル ─── ・1日の訪問数:平均5件前後 ・月の契約数:約5台前後 既存顧客への提案が中心のため、お客様との信頼関係を築きながら営業に取り組めます。 ▼POINT3|確かな技術力 ─── メンテナンスを手掛けるのは、三菱電機・日立製作所・東芝など、日本でも高いシェアを誇るメーカーのエレベーター。幅広いメーカーに対応できる高い技術力を強みに、自信を持ってお客様へサービスを提案できます。
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- 【U・Iターン歓迎】★東京・大阪・福岡で積極採用中★大阪・東京・名古屋・広島・熊本・福岡・大分・鹿児島での募集 ■東日本支社 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館1F ■九州支社 福岡県福岡市博多区豊2-6-5 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区則武2-29-26 ■関西支社 大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル8F ■広島支社 広島県広島市西区三篠町2-4-22 NKビル ■熊本支店 熊本県熊本市中央区九品寺1-7-34 キングドム九品寺1F ■大分サービスセンター 大分県大分市西春日町6-29 ミリオーレ春日101 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市上之園町23-15 ★積極採用エリア(東京・大阪・福岡)ではU・Iターン支援として引越し費用のサポートあり ★転居等の支援も応相談 ※充足状況により募集が停止している勤務地もありますので、詳細はお問合せください。 <受動喫煙対策:屋内全面禁煙>
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- 月給20万円~+インセンティブ(月給にはセールス手当一律2万円を含む) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で支給します。
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サービスエンジニア/賞与年3回/土日祝休み/年間休日127日
- NEW
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- ★建物がある限り、求められる仕事 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 保守・メンテナンスの需要は景気に左右されないため、安定した環境で長く活躍できます! ★研修充実!未経験から成長できる 車・機械・設備などに触れてきた経験や、学校で学んだ知識などを活かせる仕事です。 先輩たちの8割以上は未経験スタート。充実の研修があるためご安心ください! ★スキルの幅が広がる!市場価値の高いエンジニアへ 三菱、日立、東芝など国内大手メーカーの多彩な設備を扱います。 また点検だけでなく、原因究明、部品交換、修理、予防保全まで幅広く対応。 そのため、専門性と汎用性の高いエンジニアへと成長していけます! ★多彩なキャリアパス 検査士、主任、センター長、営業など、現場経験を起点にキャリアを広げられます! 【 具体的な業務内容 】 ◎訪問先:官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなど ◎担当件数:1日5~6件ほど ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業など 【 仕事の流れ 】 ▼点検業務(約1時間/台) ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施 (エレベーター停止時の緊急対応を行うこともあります) ▼帰社 ▼事務作業 ▼帰宅 ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり (事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します) 【 充実の研修制度 】 基礎はもちろん、専門的な技術をイチから学べます。 研修中は二人一組のバディで業務を行うので、安心です! ※研修期間には個人差があります <研修の流れ/例> STEP1▼オンライン座学講習 エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を習得 STEP2▼OJT研修 先輩社員と一緒に現場を回り、作業内容を覚える STEP3▼親会社での技術研修(約1週間) 親会社にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学ぶ ★研修終了後も社内講習会などでスキルアップ可能 ★国家資格の取得にかかる費用は会社が全額補助
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- 【原則転勤なし/選べる勤務地/U・Iターン歓迎】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ・積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり(U・Iターン支援) ・転居等の支援も、応相談(会社規定あり) ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上で決定します <首都圏> ・東京都品川区、豊島区、中央区、杉並区 ・埼玉県川口市、さいたま市 ・千葉県千葉市 ・神奈川県横浜市 <北海道> ・札幌市 ※札幌支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集 <群馬県> ・高崎市 <愛知県> ・名古屋市、岡崎市 <大阪府> ・大阪市 <広島県> ・広島市 <山口県> ・山口市 <福岡県> ・福岡市、春日市、久留米市 <熊本県> ・熊本市中央区 ※熊本支店はエレベーターメンテナンス経験者のみの募集 <大分県> ・大分市 <鹿児島県> ・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記<勤務地一覧>からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策:屋内禁煙、喫煙所あり(拠点による)
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- 月給19万円~28万円+当番手当など各種手当+賞与年3回 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当(住宅手当・家賃補助・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます 【 試用期間について 】 ・期間6カ月 ・月給21万5000円以上 ※上記月給には、一律支給の手当(当番手当:月2万5000円、および住宅手当・通勤手当:合計月3万円まで)が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも、当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は、実績により当番手当を支給
設立 1989年
従業員数 839名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全1件
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コーディネーター/「小さな結婚式」の予約手配/店内新規営業
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- \ Point / ・結婚式を企画・運営する華やかな&クリエイティブな仕事 ・ゆとりの10時スタート ・ブランディングの強化により業績拡大中 ・挙式を挙げた経験も、挙式への憧れも活かせる 「小さな結婚式」だから体験できる感動の営業職です。 ◇ 少人数婚専門のウェディング「小さな結婚式」でのお客様対応/ヒアリング~ご成約までを担当いただきます。 ・ヒアリングからスタート 来店されたお客様を担当し、挙式・パーティーに対するご要望・ご予算を丁寧にヒアリングします。来店されるお客様は多い日で4~5組です。 ・ヒアリングをもとにプランを提案 どんなご要望にも「NO」と言わないのが、私たちのルールの一つ。お二人の想いをかたちに!「小さな結婚式」だからできるプランを提案させていただきます。 ご成約までが営業の仕事で、その後は社内のプランナーに引継ぎます。式の演出やドレス、ヘアメイク、お料理、引き出物等のお打ち合わせはプランナーが担当します。 お客様の想いをかたちにできるよう、引き継ぎは時間をかけて行います。 ・「小さな結婚式」の成約率は70%以上。 ベテランになると、90%以上という驚異の成約率。挙式に必要なアイテムがすべて含まれた77,000円(税込)のプランがある「小さな結婚式」だから実現できている数字です。 \ 担当者より / 「式は挙げない」と諦めていた二人を、世界でいちばん幸せな新郎新婦にするのが私たちレックの仕事です。プランナー、ヘアメイク、フォトグラファー、司会など、すべてのスタッフが一丸となって1組1組のお客様に対応しています。 そのなかで、まっさきにお客様と触れ合うのが、営業の仕事です。 「二人だけで」「ペットと一緒に」「南の島で」「雪のなかで」、様々なご要望に「NO」と言わず、想いに寄り添うプランを提示していく、成約までの仕事をお願いします。
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- 【表参道・大宮・お台場・千葉ミラマーレ・横浜】 ・小さな結婚式 表参道店 東京都港区北青山3-11-7 アオ2F └東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩約1分 ・小さな結婚式 大宮店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 丸井大宮店 マルイ7F └JR・私鉄各線「大宮駅」西口徒歩約1分 ・小さな結婚式 お台場店 東京都港区台場1-6-1 デックス東京ビーチ6F シーサイドモール └ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩約2分 りんかい線「東京テレポート駅」徒歩約5分 ・小さな結婚式 千葉ミラマーレ店 千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 京成ホテルミラマーレ7F └京成線「千葉中央駅」直結 JR「千葉駅」徒歩約8分 千葉モノレール「葭川公園駅」徒歩約3分 ・小さな結婚式 横浜店 神奈川県横浜市中区元町1-11-3 アメリカ山公園4F └みなとみらい線「元町中華街駅」 5・6番口徒歩約2分 ※全国27か所にある他の店の勤務も相談に応じます。
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- 月給30万円 ~ 40万円 固定残業代(4万5000円/20時間分含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業時間は20時間と設定していますが、実際の残業時間は月平均13.4時間です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/土日祝休/手当充実/定着率95%~
- NEW
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- 産業機械や工作機械、建設機械、 土木建築分野などで使われる 鋼材部品の加工サービスを提案します。 当社では、ガス切断・レーザ切断により、 お客様の図面や仕様に合わせた 受注生産を行っています。 既製品を販売するのではなく、 一つひとつ異なる要望を形にする仕事です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様について 産業機械や工作機械、建設機械などに 使われる部品を製造する製缶会社が主なお客様。 長年お付き合いのある既存顧客が多く、 独り立ち後は約20社を担当します。 ■扱う加工サービス お客様からいただいた図面や仕様をもとに、 用途や形状、納期に合わせて加工します。 【ガス切断】 厚みのある鋼板の加工に適した方法です。 最大230mm厚まで対応し、 大型機械や建設機械などの部品に使われます。 【レーザ切断】 薄い鋼板や複雑な形状を、高い精度で加工。 小ロット、短納期の依頼にも柔軟に対応します。 == ◆業務の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ご相談・見積り お客様から図面を受け取り、 材質や数量、納期などを確認。 内容を踏まえて見積りを作成します。 ▼受注・製造手配 図面や注文内容をCAD担当や 製造スタッフへ共有し、加工を依頼します。 ▼進捗確認・納品調整 製造の進み具合を確認しながら、 納期や出荷予定を調整します。 ▼納品・継続フォロー 今後の生産予定や新たなニーズを確認。 次のご相談やご注文につなげます。 == / ★業務のポイント \ ◎設立以来、黒字経営 安定した経営を続け、長年にわたる取引実績を築いてきました。営業アシスタントや製造スタッフとの連携による、高い品質と柔軟な対応力も提案を後押しします。 ◎築いた信頼が、次の仕事につながる 既存顧客への対応が約7割。丁寧な対応を積み重ねることで、継続受注や取引量の拡大、新たなお客様のご紹介へと仕事が広がっていきます。
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- <車通勤OK/転勤なし> ■本社 愛知県大府市共和町炭焼1番地44 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給23万円~28万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を月2万7000円~3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
設立 1967年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市※未経験歓迎】営業〈ゴム製品〉大手取引多数/賞与年4回(6.3ヶ月分)/完全週休二日/転勤無
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- ◆◇業界未経験歓迎/正社員登用100%/大手企業との取引多数◎/大手企業と新製品に携われる/年休116日・完全週休二日制/有給消化率80%/家族手当有り◆◇ ■採用背景: 営業組織の将来を見据えた体制強化のための増員募集です。現在営業部門は20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、今後の組織づくりを見据え、次世代を担う人材を育成したいと考えています。 現時点で人員不足というわけではなく、中長期的な視点での採用となるため、入社後は時間をかけて業界知識や製品知識を習得いただける環境です。 ■業務内容: 大手メーカーを中心とした既存顧客に対し、オーダーメイドゴム製品の提案営業をお任せします。お客様が新製品を開発する際、「どんなゴム部品が必要か」という段階から関わり、製品仕様の打ち合わせから試作、量産、納品まで一貫して担当します。自ら提案した製品が、パナソニックやLIXILなど大手メーカーの製品として世の中に出るやりがいがあります。 ■業務詳細: ・既存顧客への定期訪問(1日あたり1~3社程度) ・顧客との打ち合わせ(素材・形状・数量・納期などの調整・提案) ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品: 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます! ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど(※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量) <主要取引先> LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ: 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成: 営業部:19名(23歳~64歳) 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください! ■社風: 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与(年4回)は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅:Osaka Metro 谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:48,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与実績:年4回(3月、7月、9月、12月)平均6.3ヵ月/年間 ※昨年実績 ■諸手当内訳:営業手当(10000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【厚木】設備保全◆積水化学G/年休125日/月平均残業10h/硬質ウレタン業界トップシェア◆
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- ~年休125日・月平均残業10h程度/夜間・緊急対応なし/硬質ウレタン業界トップシェア/積水化学G~ ■業務内容: 断熱材等に使用される硬質ウレタン原液を製造している厚木工場の設備保全を担当いただきます。 ・生産設備保全業務 ・設備改善、新規導入対応(安全・品質・生産性向上等) ・設備老朽化対応(予兆・予防保全含む) 将来的には、製造現場の生産性向上のための改善提案等を、設備設計担当と連携しながら行っていただきます。 ■働き方: ・年間休日125日で月平均残業10時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工場は土日・夜間は稼働しておりませんので、基本的に急な呼び出しや夜間対応はありません。 繁忙期などは休日出勤も発生する可能性がございますが、その際には代休を取得いただけます。 ■配属先情報: 部員13名 20代 2名、40代 2名、50代 7名、60代 2名 ■入社後の流れ: ・入社後2、3か月は現場で実習を行い、製造工程や設備について覚えていただき、生産システムの流れを理解しながら設備のメンテナンス等を行って頂きます。 ・社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■当社製品について: ・断熱材などで利用される当社製品の硬質ウレタン製品は、住宅やビルなど身近な場所で使用される製品です。 ・結露防止・保冷・保温等、様々な場面で力を発揮する、高性能断熱材です。 ■同社の強み・特徴: ・弊社は硬質ウレタンフォームの専門会社です。 硬質ウレタンフォームは、結露防止・保冷/保温など、さまざまな場面で力を発揮します。 ご使用用途や施工条件を踏まえた最適な硬質ウレタンシステム原液「ソフラン-R」の配合設計、またお客さまの工場に適した生産システムまでご提案するトータルプランニングを行っています。 ・次期主力事業を作るために新製品・新設計の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 590万円~764万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~462,000円 <月給> 333,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 474名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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選べる自動車部品製造/未経験~月収30万円可/土日休/寮完備
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- ━━━━ >>業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆部品のカタチをつくる仕事 専用の機械を使って、ミッションギヤやベアリングなどの自動車部品を製造します。材料をセットして機械を操作し、完成した製品を確認します。 ◆部品をキレイに仕上げる仕事 専用の機械を使って、部品を決められた形やサイズに加工します。加工が終わったら、製品を取り出してサイズやキズなどをチェックします。 ━━━━ >>働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし! 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ >>早期退職者ほぼゼロ! ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。 「未経験から1年で一人前」を目標に、 「3名体制」であなたの成長をサポートします! ▼Step0:入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 ▼Step1:まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2:簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3:独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 \充実の教育・資格取得制度/ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
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- 【兵庫県加西市/転勤なし/奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK(駐車場無料・通勤手当あり) \ライフサポート/ ☆U・Iターン支援:U・I・Jターン家賃補助(最大月3万円/入社後5年間) ☆新婚家賃補助物件:シャーメゾンに3万円~4万円で住めます!※規定あり ☆社宅あり(会社から徒歩10分) ■本社工場:兵庫県加西市中野町1665 <アクセス> 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南 第1工場:兵庫県加西市網引町2001-50 <アクセス> 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場:兵庫県加西市網引町2001-57 <アクセス> 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策:屋外に喫煙スペースあり
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- <月収例> 月収35万1500円 (月給24万1500円+交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.5万円+通勤手当1万円) ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 (月給22万6500円+交替手当3.5万円+時間外手当4万円+深夜手当2.4万円+通勤手当1万円) ※入社2年目・22歳の場合 ===== <給与> 月給24万5500円以上+諸手当+賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします 《一律手当内訳》 ・交替勤務手当(月1万5000円) ・直手当(月2万円)
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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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飛行機・ロケット製造/9割が未経験/年休121日/社員寮有
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- <Q.どんな仕事?> ▼ドリルで穴あけ・部品の組み立て ▼機体への設備取り付け・塗装 ▼その他付帯業務 └材料の受け入れ/完成品の出荷準備/梱包 *携わりたい機体や希望の働き方を考慮して配属します。 *ペアまたはチームで協力 *重い物の運搬なし <Q.約3週間の研修は?> 【 Step1 】導入研修からスタート 【 Step2 】ハンドドリルで金属板に穴をあける練習 【 Step3 】実際の部品を使って、仕上げ作業にチャレンジ 【 Step4 】現場での本格デビュー! ◎先輩が付いてくれるので安心です♪ 研修後はチームに配属され 先輩が隣でサポート。 最初は簡単な作業から始め 少しずつ飛行機やロケットの部品を 組み立てていきます。 チーム制で分担して作業するため 困ったときもすぐ相談でき安心です。 *** \当社のここがPOINT/ ★憧れを現実に! 飛行機やロケット、自動車、宇宙機器── ほぼ完成形に近い状態で組み立てるので 「自分で飛行機を作っている」という実感を ダイレクトに味わえます。 ★大手からも信頼される安定企業! 三菱重工・川崎重工・防衛省・JAXA・SUBARU など誰もが知る大手企業がクライアント! 日本で製造されるほぼ全ての航空機を扱う 業界では知名度の高い安定企業です。 ※創業から50年以上黒字経営継続中! ★将来への安定性も抜群 航空業界の成長を追い風に 10年先まで受注の見通しがついています。 さらに自動車・鉄道事業にも挑戦するなど モビリティ業界全体への更なる 事業拡大を目指しています! ★製造業でもトップクラスの働きやすさ ◎土日祝休み/年間休日121日 ◎残業20時間以下/大型連休年4回 ◎育児休暇(男女ともに取得実績あり・復帰率100%) その他、福利厚生も多種多様!下部福利厚生欄や休日欄もご確認下さい!
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- 【転勤なし!/U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK! 【航空宇宙関連業務】★積極採用中! ■知多工場/愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場/愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場/愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場/広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場/愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場/愛知県海部郡飛島村金岡5番地 【自動車関連業務】 ■半田工場/愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場/愛知県豊田市吉原町上藤池25番地(大手自動車メーカー) ■刈谷工場/愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 月給20万900円~30万円+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 【月収例】 入社3年目:月収26万2000円(基本給+残業代+各種手当) 入社3年目:月収30万円(基本給+残業代+各種手当+夜勤手当)
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設立 1982年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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点検サポート事務/未経験歓迎/残業月10h以下/退職金制度
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- 学校の空調設備の点検がスムーズに進むよう、 日程調整や協力会社との連携、 現場での進行確認などをお任せします。 \具体的なお仕事内容/ ・学校との点検日程の調整 ・協力会社とのスケジュール調整 ・点検当日の現場立ち会い ・空調設備の簡易的な動作確認 ・簡単な報告書の作成 など \むずかしい作業はありません/ 自分で修理・工事をする仕事ではなく、学校・協力会社・社内スタッフの間に立って、点検全体を支える“調整役”です。空調に異常が見つかった場合も、自分で修理するのではなく、社内の修理担当へ引き継げばOK! 半年間かけて 少しずつ独り立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩と一緒に、 点検の流れを覚えていきます。 約6カ月を目安に、 現場での確認から学校との日程調整、 スケジュール作成へと、 少しずつ担当範囲を広げていきましょう。 STEP 1|先輩と現場へ 点検の流れや、現場で確認する ポイントを見て覚えます。 ▽ STEP 2|調整業務に挑戦 学校への連絡や、協力会社との スケジュール調整を経験します。 ▽ STEP 3|担当を引き継いで独り立ち 仕事の流れを身につけたら、 担当校を持って一人で進めます。 定着率95%の働きやすい環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分自身の時間も大切にできる環境です。 このポジションの残業は月10時間以内が目安。 遠方への出張や転勤もなく、 地域に根ざして無理なく続けられる働き方です。 ★年間休日127日 ★完全週休2日 ★土日祝休み(休日出勤時は平日に振替可能) ★残業10時間以下 ★転勤・出張なし ★1週間以上の連休あり
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- ◇本厚木の本社へ配属◇出張・転勤なし/自動車通勤OK ■本社 神奈川県厚木市栄町2-4-25 <アクセス> 小田急電鉄小田原線「本厚木駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- ◇月給28万円~35万円+賞与2回+決算賞与(9年連続支給) ◇資格手当が充実!資格手当は全社員平均月1万円程度/最大月5万円支給 ※上記月給額には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(40時間分/6万6,700円~8万3,400円)を含む。 ※固定残業代を超える場合は、追加支給します。
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設立 1949年
従業員数 427名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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肥料の製造/未経験歓迎/賞与5カ月分/年休123日/土日祝休
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- \あなたの身近なところで/ 勤務地となる神栖工場では、キャベツやホウレンソウ、ニンジンといった、農作物用の肥料を製造しています。最近では、芝生用(ゴルフ)の肥料製造にも携わっています。 肥料となる原料は化学肥料のほかにも、食品を製造した際の副産物(魚のかすなど)を使用。地球環境に配慮した取り組みを行っています。 製造したものが店頭に並ぶような派手さはありませんが、私たちの生活に欠かせない大切なお仕事です。 私たちの製造する肥料が、食卓の安全安心に繋がります◎ 仕事内容 ━━━━ ■肥料の原料をタンクに投入 ■投入した原料を固める専用の機械を操作(製造毎のレシピをもとに製造します) ■固めた原料(ペレット)を袋詰め。所定の場所に移動 ◎肥料を投入する際や、袋詰めした製品を移動する際に、フォークリフトを使用します 《 POINT 》 【★】入社後の流れ 入社時教育で、安全面などについて学びます。 その後はOJTで、原料の投入作業からレクチャー。ペレット化までのオペレーション作業や、袋詰めなど一連の流れを、1つずつ覚えていきます。 はじめて携わると思うので、最初は不安も大きいとは思いますが、ご安心ください! 研修期間は設けておらず、不安なくできるようになるまで先輩メンバーが二人三脚でサポート! あせらず、一歩ずつレベルアップできる環境です◎ 【★】上手くできた時の面白さ 製造する時季、気温・湿度によって、品質にバラつきが生じないようにすることが、このお仕事のポイント。一つひとつの作業の精度を上げることで、1年を通じて高品質な肥料が製造できます。 過去のデータを参考にしつつも、その時々の調整は職人技さながら。 上手く出来上がった時の達成感が、あなたのモチベーションとなってくるはず! 【★】要望に応えられた時の嬉しさ 特定のお客さまからは、オーダーメイドという形で依頼があります。 意図は組みつつも、現場だからこそ分かる配合量などを上手く組み合わせながら良いモノが作れた時も、やりがいに感じられると思います。
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- 【マイカー通勤OK/駐車場完備】 ◎神栖工場/茨城県神栖市東深芝28番地4 ※受動喫煙対策あり:オフィス内分煙 ※U・Iターン歓迎
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- ★直近3カ年の賞与支給実績:5カ月分 ★月収例:月収30万円(月給25万円+各種手当)/高卒・30歳 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします
設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備メンテナンス・配管工/未経験歓迎/賞与5.5カ月分
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- 製鉄所や発電所など、社会インフラを支える仕事です。大手電力会社や製鉄所などの現場で、設備のメンテナンスや配管・機械の製作、据付工事などを行います。 担当する仕事は、大きく2つ。経験や適性を考慮してお任せしていきます。 【1】設備メンテナンス 大手電力会社のボイラー設備を中心に、保守・点検を行います。蒸気ラインを扱える技術を持つ会社は限られており、専門性を高められる仕事です。 <主な業務> □ボイラー設備の保守・点検 □搬送機械のメンテナンス □日常的な保全工事・定期点検 □部品交換・修理対応 設備を正常に稼働させるために欠かせない仕事だからこそ、確かな技術が身につきます。 【2】製缶・配管工事 自社工場で大型タンクなどを製作したり、大手製鉄所の構内で機械の据付やメンテナンスを行ったりします。自分たちが製作したものが、巨大なプラントを動かす一部になる。そんなスケールの大きさを感じられる仕事です。 <主な業務> □配管の製作・溶接・据付 □大型タンク・ダクトの製作 □特殊形状・複雑形状の製缶加工 □既設設備の改修・改造工事 ■■未経験でも、基礎からじっくり身につけられます。 入社後は、自社工場内の練習場で道具の使い方など基本から練習。先輩社員がマンツーマンで指導し、仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 さらに、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担。溶接、ボイラー整備、玉掛け、高所作業車など、仕事をしながら専門的な資格を取得できます。 経験を積むほど、できる仕事も増えていく。 そんな成長を実感しながら、技術者としてのキャリアを築いていけます。
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- ◎転勤なし ◎車通勤OK 【本社】 □住所 愛知県東海市大田町堀切86-1 □アクセス 各線「太田川駅」より徒歩15分 【工場】 □住所 愛知県東海市横須賀町天宝新田106-45 □アクセス 名鉄常滑線「尾張横須賀駅」より徒歩23分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給23万7600円~29万1600円 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、決定します
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設立 1986年
従業員数 361名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務(管理職候補)/月給35万円~/賞与年3回/転勤なし
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- 労務管理を中心に、経営課題への対応や制度・組織づくりなど、会社全体に関わる業務をお任せします。 【業務内容】 ▼経営課題への対応 経営層から直接共有される課題に対し、解決策を検討・提案。必要に応じて関係部署と会議や調整を行い、解決に向けて実行まで進めます。 ▼労務・行政対応 ・労務トラブルなどの解決・フォロー ・労働基準監督署などとのやり取り ・各営業所からの相談受付、関係部署との調整 ▼制度・仕組みづくり ・人事、労務制度の企画、改善 ・給与体系や手当などの見直し ※実際に、社員の声を反映しながら新たな仕組みを形にした実績もあります! ▼マネジメント ・実務担当者のタスク管理、育成 ・給与計算、社会保険手続きの最終確認 ・イレギュラー発生時の判断、対応 \POINT/ 労務の枠にとどまらず、経営課題への対応や制度・仕組みづくりなど、会社全体に関われるのがこの仕事の魅力。これまで培ったマネジメント経験や自身の考えを活かしながら、より広い視点で組織づくりに携われます。 【入社後の流れ】 ▽入社~半年 現任者から業務を引き継ぎ、会社独自のルールや仕事の進め方を習得。労務トラブルや行政対応にも同行しながら、実践的に仕事を覚えていきます。 ▽半年~1年 徐々に自分で判断・対応できる業務を増やし、約1年を目安に一通りの業務を習得していただきます。引き継ぎ後も現任者が社内にいるため、いつでも相談できる環境です。 \将来のキャリアパス/ 今回お迎えする方には、次世代の中核人材としての活躍を期待しています。将来的には部長や管理本部長など、管理部門を牽引するポジションへのキャリアアップも可能! 次世代を担う人材が求められている今、キャリアの可能性は大きく開かれています。経営に近い立場で経験を積み、将来は会社の中枢を担う存在を目指せる環境です。
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- 【平塚市/転勤なし/マイカー通勤OK!※駐車場あり】 ■本社/神奈川県平塚市東豊田603-31 <アクセス> ・JR「平塚駅」より車で10分 ・神奈川中央バス・田村車庫行「湘南車検場前」 停より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内分煙
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- 月給35万円以上 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1967年
従業員数 497名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全1件
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ショールーム営業/未経験歓迎/年休115日/インセンティブ有
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- お客様がお見えになったら、“すぐに笑顔でお出迎え”するーー この「お出迎えの仕方」を当社では最初に教えていきます。 だから、業界が初めてでも、営業が初めてでも、大丈夫! 素直に学び、『成長したい』と思う方であれば、当社で活躍いただけます! <具体的な業務内容> ■ショールーム内での車の提案、販売、契約応対 ■お客様からの問い合わせ応対(来店者、電話やメールなど) ■納車応対 ■各種書類作成(契約書類作成、保険手続きなど) ■メンテナンス応対(車検、点検案内など) ■新規のお客様への接客応対 ■イベントの企画、運営 ■ショールームや展示車の清掃 など 入社後は配属先の店舗にて、現場でのOJTを実施。実践しながら、営業のやり方を学んでいきます。 店舗で先輩たちがサポートしてくれるのでわからないことがあれば遠慮なく周りに相談してください。 もちろん、車の構造など基礎的なことから、スズキ車のラインナップ、特徴などもレクチャー。最初は覚えることが多くなりますが、すべて営業で提案に繋がる知識です。焦る必要はありませんが、積極的にインプットしてください。 \仕事のポイントはココ!/ ★お客様対応は笑顔が相手に伝わるように  ̄ ̄ ̄ 接客の基本ではありますが、やっぱり笑顔が大切。特に現在もマスクをして接客することが多いため、目元などの相手に見える部分でしっかり笑顔がわかるようにしたり、声のトーンを調整するなど、接客にも工夫が大切です。 ★メンバー全員でフォローする  ̄ ̄ ̄ 営業スタッフが一人で担当するお客様数は、ゆうに百人を超えるため、日々、何らかのお客様との予定が入ります。自身の予定を把握することはもちろんですが、店舗のメンバーみんなで予定を共有し、必要であればフォローしあいながら、お客様をお迎えしています。
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- ★愛知県内にある当社店舗での勤務/マイカー通勤OK/U・Iターンも歓迎! 【本社/スズキアリーナ堀田通】愛知県名古屋市瑞穂区堀田通4-4 ■名古屋市 ・スズキアリーナ名古屋南 ・スズキアリーナ名古屋西 ・スズキアリーナ名古屋緑 ・スズキアリーナ天白 ・スズキアリーナ大曽根 ■一宮市 ・スズキアリーナ一宮中央 ・スズキアリーナ一宮西 ・U's STATION一宮 ■津島市 ・スズキアリーナ津島神守 ■尾張旭市 ・スズキアリーナ尾張旭南 ■みよし市 ・スズキアリーナ三好 ■岡崎市 ・U's STATION岡崎北 ・スズキアリーナ岡崎西 ■安城市 ・スズキアリーナ安城 ■碧南市 ・スズキアリーナ碧南 ■西尾市 ・スズキアリーナ西尾 ■春日井市 ・スズキアリーナ高蔵寺 ■日進市 ・スズキアリーナ日進 ■知立市 ・スズキアリーナ知立 ■長久手市 ・スズキアリーナ長久手 ■大府市 ・大府店 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- ★残業は1分単位で支給。働いた分はしっかり収入で還元されます!また、努力した分は、インセンティブでしっかり還元されます! 月給22万9000円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1946年
従業員数 2,813名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全10件
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【兵庫・稲美】人事(新卒・中途採用)将来制度企画へキャリア拡張/トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社
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- ~大手メーカーとの取引実績多数/トヨタ自動車・ダイハツ工業グループ企業~ ■業務内容 採用業務を中心に、人事領域を幅広く担うポジションです。 コーポレート企画グループの一員として、新卒・中途採用に関する企画立案から実行、面接対応まで一連の業務をご担当いただきます。採用戦略の構築にも携わることができ、企画段階から深く関われる環境です。 ■業務詳細 ・中途採用における企画および実行(エージェント対応、面接運営、進捗管理など) ・採用戦略の企画およびブラッシュアップ(母集団形成施策の検討など) ・労務や総務関連業務のサポート ■特徴: 担当領域を限定せず、人事業務を広く経験できる点が魅力です。将来的には制度設計や企画業務にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成: 管理統括部 コーポレート企画グループ(14名在籍) ■働く環境: ◎年間休日121日・完全週休2日制に加え、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。トヨタ・ダイハツグループの一員として福利厚生も整備されています。 ◎既存制度の見直しや新たな仕組みづくりに関与することで、組織づくりにも貢献いただけます。個々に裁量が与えられており、主体的にスキルアップ・キャリア形成ができる点も特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,650円~360,000円 <月給> 252,650円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)今期予定平均5.0ヶ月 ■モデル年収※残業時間を含めた想定額 ・20代後半 430万~ ・30代前半 450万~ ・30代後半 500万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/加古】生産技術職(工程設計)◇理系卒&実務未経験歓迎<トヨタ×ダイハツ>自動車部品メーカー
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- ~実務未経験歓迎/国内向け軽自動車で40%のシェアを誇るシャシー系部品の設計職/トヨタ&ダイハツ連結子会社/ダイハツグループでユニットでの品質保証を実現しており、インドネシアやマレーシアにも生産拠点を持ち海外展開を強化中/年間休日121日・土日休み~ ■業務内容 トヨタ自動車とダイハツ工業の連結子会社であり、軽自動車向け部品を手掛ける当社で自動車の「走る」と「曲がる」を支えるトランスミッションやステアリングギアなど自動車部品の生産技術(工程設計)業務をお任せします。 新規部品の量産や量産部品の設計変更に応じた生産準備業務を担当していただきます。設計図面に基づいて、粗材の加工順、加工方法、使用する設備やプログラムの設定などを企画し、生産ラインをイチから立ち上げます。業務は幅広いですが、最初はできることから進めていきますのでご安心ください。作り上げた製品がお客様のもとに届く、その為の土台を作り上げるやりがいのある職務です。 ■当社について: 自動車業界が100年に1度の大変革と言われている中、電動化に向けた対応を進めると同時に、海外展開(海外拠点拡充・海外売上高拡大)と新規開拓(グループ外取引と異業界への進出)に注力しており、積極的に挑戦する人にチャンスを多く与えられ、自身が主軸となって活躍できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,700円~312,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 237,700円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/今期賞与予定:年間5.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アクアクララのルート営業/未経験歓迎/手当充実/転勤なし
- NEW
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- 担当エリアのお客さまへ「ウォーターサーバー」ボトルのルート営業・配達をお任せします。 【主な業務の内容】 ■お客さまへの配送・コミュニケーションや問い合わせ対応 ■サーバーのメンテナンスや入れ替え ■書類の作成・事務作業 など \★業務のPOINT★/ ◆お客さまとの信頼関係の構築が中心でノルマなし ◆既存営業の割合がほとんどで飛び込みなし ◆お問い合わせはLINEで対応(社用携帯支給あり) ◆配送エリアは車で1時間圏内 ◆挨拶と設置がメインなので無理なく回れる ◆固定ルートで効率よく作業可能 ◆自社プラントでくみ上げた地下水の製品化で高い利益率を維持 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社・業界の情報や商材の知識について座学で学びます。 ▼OJT研修(3カ月程度) 先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていくため、営業未経験者の方も安心してスタートできます! 最初の1カ月目はボトルの扱い方やお客さまへの挨拶、会話の進め方などを学び、2カ月目からは先輩のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 ※基本的な配送ルートやお客さま情報はタブレットで管理しているため、業務を始めやすい体制が整っています! 【将来的なキャリアパス】 適性に応じて、リネンサプライ事業やユニフォームレンタル事業など他部署でのキャリアアップも可能。あなたの強みを最大限活かせるキャリアを会社としてもバックアップしていきます! <具体的な実例> ◎未経験から6年間営業⇒営業部門の責任者に! ◎入社から2年間営業⇒チームを率いる営業所長に!
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- 【転居を伴う転勤なし】 兵庫県加古郡稲美町または神戸市 ■本社/兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1 └JR山陽本線「土山駅」より車で10分 └JR山陽本線「魚住駅」より車で15分 ※本社はマイカー通勤可能です ■神戸営業所/兵庫県神戸市灘区岩屋南町2-14 └阪神本線「西灘駅」より徒歩7分 └阪神本線「岩屋駅」より徒歩8分 └JR東海道本線「摩耶駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- <月収例> 27万3000円~33万3000円 内訳:月給+残業代+各種手当(家族手当、住宅手当) 月給22万円~28万円+賞与年2回+各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮し決定します。 ※経験者の方は前職を考慮して決定いたします。 <昇給例> ▼入社1年目 月収29万円 ▼入社3年目 月収32万円 ▼入社6年目/事業部長 月収44万円 <年収例> 年収592万円(30代/入社8年目) 年収420万円(20代/入社4年目) 【31年連続ベースアップ中】 アクアクララ事業を中心に、他事業でも業績が安定しているため、 給与のベースアップが行われています。
設立 1998年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
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食品機械のメンテナンス/月給33万円~/年休120日
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- あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様(食品工場)にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス!】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です! 【半年間~は教育期間と考えます!】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり! 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年~は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
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- 転勤なし/UIターン歓迎/直行直帰OK/社用車使用可/自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます! ■カスタマーセンター:埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施
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- 月給 33万2370円 ~ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円~月7万8090円(月30時間分)を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【栃木/下野市】工場管理(生産・在庫管理)<将来の工場長候補>年休125日・夜勤無・残業少なめ
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- ~年休125日/大手顧客との取引安定/面接1回/将来的には工場長へステップアップ可能◎/マイカー通勤可~ ■業務内容: 栃木工場にて、金属材料の保管管理および切断加工業務に従事いただきます。現場作業だけでなく、作業員への指示出しや作業進捗の管理、在庫管理など、生産活動全体を支える管理業務もお任せします。 ■具体的には: ・金属材料の入出庫・保管管理 ・金属材料の切断加工業務 ・在庫管理および棚卸対応 ・作業計画に基づく人員配置・作業配分 ・作業員への指示・進捗管理・安全管理 ・生産効率向上に向けた改善提案および運用 ■入社後の流れ: まずは工場内の作業内容や製品知識を習得いただき、現場業務と管理業務の両面でご活躍いただくことを期待しています。将来的には工場全体のマネジメントを担う工場長候補として、組織運営や生産体制の強化にも携わっていただく予定です。 ■当社の特徴: ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える:重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有:独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方: ・年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安: 20代20%、30代35%、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み: ~業界内では珍しい加工工場を擁する商社~ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有(国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2~3社程度)しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90%のシェアを獲得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県下野市下坪山1723 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与:年2回(業績による)※前年度実績:2回 計4ヵ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/丹波市※転勤無】アルミ製品の製造事務◆年休125日・土日祝休み・残業月10hでWLB◎
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- ~業界未経験・第二新卒歓迎/年休125日/マイカー通勤可/転勤無しの為、兵庫県で腰を据えて長く働けます◎~ ■業務内容: 兵庫県丹波市にある「青垣工場」でアルミ製品の製造事務をお任せします。 ■具体的には: ・在庫確認・入力 ・作業指示書作成・製造現場への伝達 ・発送準備(送り状等) ・電話問い合わせ対応 ・営業部門他との調整 ■組織構成: 事務員メンバー:女性4名(50代1名、40代2名、30代1名) ■当社の特徴: ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える:重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有:独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方: ・年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■当社の強み: ~業界内では珍しい加工工場を擁する商社~ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有(国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2~3社程度)しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90%のシェアを獲得しております。
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- <勤務地詳細> 青垣工場 住所:兵庫県丹波市青垣町口塩久字沢田648-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 <月給> 205,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与:年2回(業績による)※前年度実績:2回 計4ヵ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 155名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全4件
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製造オペレーター/賞与2回/日勤のみ/月収30万円可
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- あなたの適性や希望に合わせて、以下(1)~(8)のいずれかの工程に配属となります! 面接の際に実際の現場を見学していただけるので、ご安心ください◎ ━━━━━━━━ ★扱う製品 ━━━━━━━━ スマホやカーナビなどに使われる電子部品「SAWフィルター」。 当社は、そのもとになる「ウェハー」をつくっています。 < ウェハーとは? > CDのような薄い円盤状の素材で、半導体や電子部品をつくる「土台」のこと。 直径10~20cmほど、厚さ0.5mm以下の精密な製品です。 ━━━━━━━━ ★仕事の流れ ━━━━━━━━ (1)原料を調合します (2)ウェハーの元となる「単結晶」を作ります (3)結晶のカタチを整える「研削加工」を行います (4)加工したものを薄くスライスします (5)尖っている部分を丸く整えます(べべリング) (6)静電気防止のためのBlack処理を行います (7)キレイに磨いたり、洗浄を行います (8)キズがないか検査して、梱包・出荷します ※全部の工程を覚える必要はありません! ▼経験者はこれまでのスキルも活かせます! セントレア工場では、製造オペレーター業務を基本としながら、溶接や工作機械・加工設備の操作経験を活かして、設備の点検・修理・メンテナンスなどにも担当領域を広げられます。 これまでの経験を活かしながら、「製造+設備」で幅広くご活躍いただけます◎ <入社後は基礎からスタート> まずは作業手順や専門用語、機械の使い方を学びます。 その後は先輩社員のすぐ隣で、OJT研修を通して作業を覚えていきましょう。 独り立ちまでは約1カ月。 いきなり一人で任せることはなく、補助業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 <選べる将来のキャリア> 特定の工程でスペシャリストを目指すことも、複数の工程や設備について学び、ゼネラリストになることも可能。 将来的にはリーダー・管理職を目指す道もあります。
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- 【愛知県2拠点/車通勤OK/転勤なし】 ※配属地は希望を考慮します ■セントレア工場/愛知県常滑市セントレア四丁目11-12 ◇マイカー通勤OK・駐車場完備 ・常滑市から車で約10分 ・半田市から車で約40分 ・「中部国際空港駅」より徒歩約16分 ■瀬戸工場/愛知県瀬戸市穴田町971 ◇マイカー通勤のみ・駐車場完備 ・瀬戸市中心部から車で約15分 ・尾張旭市から車で約20分 ・多治見市、名古屋市守山区から車で約30分 <転勤なしで腰を据えて働ける!> 出張や転居を伴う転勤はありません。そのため、「持ち家に住みながら働きたい」「家族との時間を大切にしたい」という方も、安心して働ける環境です。 <快適かつクリーンな職場◎> 工場内は冷暖房完備のため、暑さや寒さとは無縁です! 精密機械を多く扱うため、清潔で快適な環境で働けます。 ※U・Iターン歓迎/県外からの転居を伴う応募も歓迎します ※受動喫煙対策:喫煙所あり(屋内)
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- 月給22万5000円~月給31万5000円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします 【月収例】 月収30万円(29歳/入社2年目) (内訳:月給23万円+残業手当3万6000円+家族手当8000円+住宅手当5000円+食事手当5000円+シフト手当1万円+資格手当6000円)
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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転居を伴う転勤なし
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います(自動車保険・火災保険・生命保険など) ■中古車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 \★信頼で選ばれる営業スタイル★/ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 \★未経験でも安心の理由★/ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です! また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 \★チームで支え合う営業体制★/ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア:池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給22.5万~80万円+インセンティブ ※インセンティブは実績に応じて支給 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数! ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <新車営業スタッフ> ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 <中古車営業> 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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清田軌道工業株式会社(Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.)
設立 1957年
従業員数 218名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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鉄道会社への提案/検測装置・AI関連の営業・SV/ノルマ無し
- NEW
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- ■検測機器、検測車両、AI関連商品、点検・メンテナンスなど、扱う商品・サービスは多岐にわたります。 お客様の要望を聞き、技術部門と相談しながら最適な仕様を考えるなど、技術営業に近い業務にも携わります。 ※入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは一つの業務からスタートし、上司と一緒に仕事を進めながら、少しずつ知識や経験を身につけていきます。 慣れてきたら、徐々に担当できる業務の幅を広げていただきます。 <具体的には…> (1)販売業務 ・東京計器レ-ルテクノ(株)の商品販売(検査機器メ-カ) ・鉄道関係の検測機器・物品(探傷車、検測車、探傷器部品等)営業・販売 ・販売商品の定期点検・メンテナンス業務の営業・管理 ・AI関連商品の営業・販売(新規事業) ・検査業務(工事)の営業 (2) 営業事務作業 ・入札 ・顧客打合せ議事録の作成 ・工事、物品受注、売上管理 ・契約書の作成・整理 ・作業所への対応(書類関係) ・点検業務の着工書類、完工検査書類作成および検査対応 ・物品販売に関する見積書作成 ・実行予算作成 ・協力会社への注文依頼 ・納期確認・調整 ・お客様へのメール対応 ・社内書類作成 (3)納品立会および現場説明会について(夜間作業) ・納品時の立会い等で、年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。 ・現場にて商品説明会時に年に数回程度夜間対応が発生する場合があります。 ―――――― AI関連商品について ―――――― 1,踏切にカメラを設置し、これまで手作業で行っていた自動車・バイク・自転車・歩行者等の通行数をAIで識別・カウントします。 2,踏切事故防止を目的としたAI自動連絡システムです。
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- ■大阪本社/大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 <アクセス> 「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万~40万円(一律手当含む)※時間外手当は別途全額支給します。 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■30代平均年収/600万円以上 ■試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
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軌道の施工管理/鉄道インフラ/年休121日/賞与3.8実績
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- ■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので業界経験は問いません ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます 【1】軌道工事(新設・改良・ 保守)の施工管理 【2】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理 具体的には… 【1:軌道部門】 軌道の専門業者としてスタートして以来、 補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。 軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。 【2:土木部門】 官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など 土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。 生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映!待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。 【主な取引先・お客様】 東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等(順不同、敬称略)
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- 大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良 ■大阪本社/大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社/大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店/名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階 <営業所> ■奈良/奈良市尼辻北町10-1 ■神戸/神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺/堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重/三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所/尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり <アクセス> ・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分 ・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分 ・名古屋支店「本郷駅」 歩2分 ・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分 ・神戸営業所「山の街駅」歩2分 ・堺営業所「堺東駅」歩1分 ・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給265,310円~433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務 月8回程度あり ■30代平均年収/600万円以上 ■試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ■賞与実績例 ・20歳半ば、30歳半ば 男性(2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月)
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設立 1979年
従業員数 92名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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事務職/年休120日/賞与5ヶ月/基本定時退社/来客対応なし
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- バックオフィスを支える【 事務業務全般 】をお任せします。 入社後は先輩社員のもとで一つずつ業務を覚えていただき、段階的にお仕事をお任せしていきます。 仕事の流れはある程度決まっているため、一度覚えてしまえばスムーズに進められます。 分からないこともすぐに確認できる環境なので、事務未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 受注業務(専用システムへのデータ入力) ■ 書類作成(専用フォーマットを使用した伝票・請求書の作成・発行) ■ 電話応対(取引企業様からの問い合わせ対応) ■ 書類ファイリング ■ 施設内清掃 取引企業様からご依頼いただいた内容、 「集荷先」「商品」「数量」「日にち」などを専用システムに入力したり、 伝票や請求書を作成するなど事務業務全般をお任せします。 基本的なPC操作ができる方であればすぐ慣れていただける内容です。 1~3名の女性事務社員と協力・分担するので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ★ まずは入力業務からスタート! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 日々やり取りするのは、すでにお取引のある企業様です。 まずはデータ入力を中心に、取引先や仕事の流れを覚えていただきます。 その後、2~3週間を目安に、取引先からの電話の取次ぎなども少しずつお任せします。 「荷物はあとどのくらいで届きますか?」 「新たに荷物の集荷を依頼したいです」 といった問い合わせが中心なので、難しい対応はありません。
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- 選べる勤務地2拠点「東京都大田区」「東京都江東区」で募集! 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ■東京支店 / 東京都大田区平和島5-2-28 ロジスティクス・ネットワーク東京センター3F ・京急本線「平和島駅」より徒歩11分 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ◎自転車通勤OK(車通勤は応相談)※バイク通勤不可 ■有明営業所 / 東京都江東区有明4-6-2 A棟 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より車5分(徒歩20分) ・「国際展示場駅」より無料シャトルバスあり ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料シャトルバス運休時はタクシー利用可(タクシー代支給) ※転勤なし ※屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
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- ■月給24万1700円~+各種手当(世帯主の場合) ■月給22万1700円~+各種手当(非世帯主の場合) ※残業代及び交通費は別途全額支給します(手当込みで平均月収26万円) ◎該当者には家族手当が加算されます。 ◎賞与は入社3ヶ月経過後から支給対象になります(昨年実績:2.5ヶ月分) ◎賞与は入社1年目以降から満額支給対象になります(昨年実績:5ヶ月分) ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。
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設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全2件
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【大阪】街づくりを支える◎電気施工管理◆一気通貫体制/担当案件2~3件で丁寧なモノづくりを追求
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- □■官民比率2:8/年間休日120日/平均勤続14.5年/地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要: <大阪の街づくりを支える電気設備工事の施工管理> 官公庁や中堅ゼネコンの事務所・商業施設等の新築工事をお任せいたします。 市営住宅や国立大学、民間ビル・商業施設など3,000万円~2億円規模の物件を工程・安全・品質・原価管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴・魅力: ◇10年超のベテランも担当案件は2~3件に制限し、丁寧なモノづくりを追求するスタイル ◇分業制を敷かず見積から発注、コスト管理まで一貫して担うため、一気通貫で現場を動かす手応えあり ◇現場と経営陣が一体で残業抑制や代休取得、休日数を厳格に監視。無理な受注を回避し、余裕を持って大阪の街づくりに貢献できる ■働き方: <出張について> 経験を積んだ後、業務幅を広げるための出張が発生いたします。 期間中の居住地は会社が用意し、日当2,000円を別途支給します。 長期(最長2~3年)の場合も転勤辞令ではなく出張扱いとし、負担を最小限に抑えつつ成長を支援しています。 ■入社後について: 入社後は、管理職と面談し経験に応じた物件を担当していただきます。 また、当社ならではの「アカデミー教育」があるため、基礎から知識の習得が可能です。社会人5年目以上の方には将来の幹部候補としてリーダー研修やマネジメントスクール受講も支援いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-1-10 KOUTOKU.BLD 3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~550,000円 <月給> 260,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収: ・入社3年目26歳:年収550万円(月給28万円+賞与) ・入社8年目30歳:年収630万円(月給32万円+賞与/電気工事施工管理技士1級) ・入社18年目40歳:年収850万円(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/太田】電気施工管理※管理職候補◆<工場インフラを支える>大手メーカー案件リード/年120日休
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- □■元請け案件95%/年間休日120日/平均勤続14.5年/地域を支える医療・福祉施設や大手メーカー工場などの構造物の電気設備工事を手がける老舗企業■□ ■業務概要: 2,000万円~1億円規模の案件を統括しながら、営業企画や拠点運営もお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力: ◇北関東営業所の売上の95%が工場案件/SUBARUやパナソニック等の建屋附帯工事・受変電設備更新・電源増強を元請として受注しています。 ■募集背景: 組織構成強化のための増員募集です。 昨今、新卒採用が好調のため、技術教育や営業所のマネジメント強化を図り、組織力の向上を目指しています。 経験を活かして人材育成や営業所の拡大に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について: ◇地域を支える医療・福祉施設や誰もが知るメーカーの工場など、創業以来、スケールの大きな数々の構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を獲得してまいりました。 ◇会社のために尽力する社員へのフォローも万全。特別休暇の付与や永続勤労表彰、決算賞与、社員旅行など、モチベーションを維持できる環境づくりにも注力し、高い定着率を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県太田市新島町900-3 勤務地最寄駅:各線/太田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~550,000円 <月給> 375,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:定期年2回、決算年1回※好業績時は年3回 ■モデル年収: ・入社10年目40歳:年収850万円(月給40万円+賞与/電気工事施工管理技士1級) ・入社20年目50歳:年収1,000万円(月給50万+賞与/電気工事施工管理技士1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【大阪市】ものづくり分野のルート営業(製造業向け)定着率90%超◆年休123日
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- 【世界トップクラスの製品を扱う専門商社/既存顧客中心のルート営業/研修・福利厚生充実で長期キャリア形成が可能】 ■求人内容: 既存顧客(大手メーカー等)へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー(仕入れ先)と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先: 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■組織構成 約13名 20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍中! ■入社後の流れ 入社後は研修やOJTを通じ、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。異業種出身者も多く、業界未経験からでも成長できます。 ■研修・環境について: 過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■制度備考: (1)休日出勤について: 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 (2)働き方について: より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 495万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~400,000円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 256,000円~408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〇想定年収には、残業手当(想定月平均20時間分)を含みます。 〇賞与について(以下を想定年収に含む) 年間 約4.0ヶ月 上記に加え、決算賞与 42万円(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【大阪市】水処理機器の既存営業(製造業・医療・研究機関向け)年休123日
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- ◆◇住友電気工業株式会社100%出資の専門商社/未経験・第二新卒歓迎/働き方◎/定着率90%以上/丁寧な研修あり/未経験スタートの社員多数◇◆ ■業務概要 当社は、住友電気工業株式会社100%出資の専門商社として、水処理装置や純水製造装置をはじめとした水処理関連製品・設備の提案型ルート営業をお任せします。オルガノ株式会社の代理店として、多様な業界の企業や医療機関、研究機関に対し最適な製品・設備を提案し、課題解決をサポートします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ、提案活動 ・ニーズや課題のヒアリング、製品・設備の選定および提案書作成 ・メーカー担当者との連携による専門的な技術サポート ・導入後のフォロー、アフターケア(水処理装置のメンテナンス) ・新規案件の掘り起こしや既存顧客への深耕営業 ・見積作成、受発注管理、納品調整業務 ■扱うサービス 軟水・純水・超純水装置、除濁除鉄ろ過装置、排水処理装置、電気水質計など大型から小型まで多様な水処理装置を取り扱います。 ■組織構成 営業部には13名が所属しており、20代~50代の幅広い年代の方が活躍中! 協力体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。 ■教育体制 導入研修、製品・技術研修、先輩同行、仕入先研修など、段階的な育成プロセスが整っています。資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 年間休日123日・完全週休二日制、在宅勤務やリモートワーク制度、昼食補助など働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と成長を続ける環境で、専門商社ならではのノウハウを学びながら長く活躍できます。 ■制度備考: (1)休日出勤について: 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 (2)働き方について: より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~400,000円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 232,000円~408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〇想定年収には、残業手当(想定月平均20時間分)を含みます。 〇賞与について(以下を想定年収に含む) 年間 約4.0ヶ月 上記に加え、決算賞与 42万円(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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作業スタッフ/月給29万~/福利厚生充実/賞与4ヵ月分
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- 【具体的な仕事内容】 ・包装機械の操作 ・製品の規格検査 (寸法、厚み、キズなどのチェック) ・搬送工程の監視 ・不具合発生時の修正対応 など 「難しそう…」と思われるかもしれませんが、 基本的に重たいものを運んだりする作業はなく、伝票管理や簡単な機械メンテナンスのお仕事がメインです! ■いきなり専門的なことはお任せしません! ――――――――――――――――――― 入社後は基礎的な仕事の流れをしっかり覚えていただく研修制度を用意しているので、まずはじっくり業務に慣れ てくださいね!もちろん、先輩や上司がしっかり面倒を見ます! ■未経験・キャリアチェンジ大歓迎! ―――――――――――――――― 実は先輩たちの9割が異業種からの転職組。 業界大手企業ならではの最新設備などを導入しているため、オートメーション化されている部分が多く、 複雑な機械操作はほぼありません。マシンを全く触ったことがない初心者の方でも安心して働いていただけます。 「転職したいけど、何か特別な資格があるわけじゃないし…」 「強みがあるわけじゃないし、自分には無理かな…」 そんなふうに考えている方、諦めるなんてもったいないです!ぜひ当社にお越しください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK!】 ■勤務地:愛知県岩倉市川井町1880番地 名鉄犬山線「岩倉駅」より車5分/徒歩20分 ■車・バイク・自転車通勤OK!(駐車場完備) 社員の通勤時間は平均で40分ほど。 さまざまなエリアから通勤されています! <受動喫煙対策:済>
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- ◎岩倉本社 月給29万9230円~+賞与年2回(残業代別途支給) 【POINT】 ★“必ず”毎年昇給します! 等級が上がるほど昇給の金額も大きくなる制度を導入。 安定感のある昇給はとても安心◎ ★賞与平均4カ月分! 昨年度は平均で4カ月分の賞与が支給されました! 頑張った分はしっかり還元いたします!
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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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半導体製造装置パーツの設計・評価/賞与5ヶ月/年休120日
- NEW
- 締切間近
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- 半導体製造装置向けの流量制御機器(MFCマスフローコントローラー)の設計・試作・評価・検査業務を担当。 経験や知識の習得状況を見ながら、機械・電気・回路設計などいずれかの専門分野を担います。 ====================== 【主な業務内容】 ====================== ▼各製品の設計・評価業務 └流量コントローラー ▼評価データの分析・報告書作成・機械設計や電気回路の設計サポート ▼量産後の品質フォロー・お客様への技術サポート・折衝 \デスクワークだけじゃない面白さ/ 実機前でバルブの動きや流量の変化を目で確かめたり、 時にはお客様先に足を運んで打ち合わせや対応にあたることも。 携わる領域は機械・電気・アプリケーションまで 多岐にわたります。 \グローバルに活躍できるチャンスも/ 現地対応や新製品開発の打ち合わせなどで、 国内外問わず現地に足を運ぶ機会も豊富。 適性や希望に応じて、アメリカ・韓国・台湾などへの 海外出張にチャレンジすることもできます! ====================== <入社後の流れ/研修体制> ====================== ▼STEP1 部内研修(約1ヶ月間) 会社の成り立ちや基本の製品知識など、 基礎を体系的にインプットしていきます。 ▼STEP2 OJT研修 試作・評価業務からスタート。 実務を通じて必要な知識を少しずつ深めていきます ▼STEP3 適性や習熟度を踏まえながら設計業務にも挑戦。 量産移管後の技術フォローまで担当していきます ======================
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- ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
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- ■月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績5ヶ月) ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1984年
従業員数 81名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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自動車部品の設計/未経験歓迎/土日祝休み/トヨタと取引あり
- NEW
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- ダッシュボードやバンパーなど、 自動車になくてはならない樹脂パーツ。 それをただ指示通りに設計するのではなく 「乗る人のためになるか」という視点で 時にはお客様に意見も投げかけ、 本気でモノづくりに挑むのが当社です。 だからこそ業界内の知名度は高く、 継続して依頼していただくことがほとんど◎ そんな当社の整った基盤のもと、 技術者としてのキャリアを 安心してスタートさせませんか? …………………… 入社後の流れ …………………… 【1カ月目】 ビジネスマナーや図面の見方など 基礎からレクチャーしていきます! “平面”の図面から“立体図”を イメージするトレーニングをしながら 図面の書き方なども練習。 ▼ 【2カ月目】 3DCADに本格的に挑戦! 並行して、樹脂の特性や金型について学び、 しっかり理解を深めていきます。 ▼ 【3カ月目】 設計図の作成にチャレンジ。 この頃には、設計図の作成はもちろん 『どうしてこうなったか』と、 説明できる力も身についています◎ ▼ 【4カ月目~1年】 いきなりメーカーに配属ではなく まずは、本社の請負設計室からスタート! 現場で使える実力を高めていきます。 ▼ 【その後~】 最初は先輩のいる大きなチームで 「どんなキャリアを目指したいか」 「何が得意・不得意か」を模索し、 ゆくゆくは自分に合った案件へ! あなたの理想のキャリアについて しっかりヒアリングしますのでご安心ください◎ ……………… 仕事内容 ……………… (1)設計案の作成・提出 メーカーの希望に合わせて設計案を複数提案。 (2)検討・ブラッシュアップ 最適な図面を選定し、 各部署と連携して内容を深めます。 (3)最終調整・確定 ※案件期間:1年~3年ほど < 設計例 > ■ダッシュボード ■コンソールボックス ■フロントグリル など < 取引先 > ・トヨタ自動車株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・ダイハツ工業株式会社 など 国内外40社以上の自動車メーカー
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- 【愛知・三重・静岡・大阪・神奈川・栃木/プロジェクト先に合わせて引越し費用・交通費は会社が負担!】 ■本社:愛知県豊明市栄町西大根30-21 < プロジェクト先 > 愛知:三河エリアを中心に6ヶ所 三重:鈴鹿市 静岡:浜松市、富士宮市 大阪:池田市 神奈川:横浜市、寒川町 栃木:宇都宮市、真岡市 ★半年~1年間は本社での研修・OJTを受けていただけます。 ★配属先によっては転勤の可能性がありますが、遠方の方は家賃補助、交通費、引越し費用を会社が全額負担します! ★入社3年~5年後を目安に、アメリカ(デトロイト)での勤務もできます(英語研修あり)。 ※マイカー通勤OK(プロジェクト先による) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【大学院卒】月給25万8000円~ 【4年制大卒】月給25万500円~ 【専門(3年制)卒】月給24万4800円~ 【短大・専門(2年制)卒】月給23万6800円~ 【そのほか】月給22万2400円~ ※残業代は別途全額支給します。 ※給与は、スキルや経験等を考慮して決定いたします。
設立 1961年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【兵庫・福崎/未経験歓迎】社内SE◆年休123日(土日祝)/創業から全期黒字/国内シェアトップ製品有
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- ~未経験から1,000名規模メーカーの社内SEに挑戦!/完全週休二日制(土日祝)・転勤なしで長期就業が叶う~ ■業務内容: 基幹システム及び周辺システム(ERPパッケージ)に関わるシステムの改善・運用・保守をお任せいたします。 【具体的には】 営業部門・管理部門・製造部門などの各部門と連携を取りながら業務分析を行い、システムに関わる改善業務を行っていただきます。 社内ユーザーの要望や情報システム部門からの提案を基にシステムの改善提案・再構築を行ったり、既存システムの運用・保守を行います。 プログラム開発(主に部分・連結・周辺システム等の改善)は外部委託(ベンダーと協力)と社内開発で分担します。 ■働き方: 部署内は、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。客先常駐するSEと違い、自分が作ったシステムをその後も継続して管理できるため、開発者としての責任を持ち続けることができ、仕事に対する充実感にもつながります。 ■成長できる環境: 職種未経験で同社に入社した当初は難しい提案や業務分析をする必要はなく、プログラミングを中心に業務していただきます。OJTや社外研修を受けながら成長させる環境を整えてあります。また、積極的に会社が若手に役割を与えたり、抜擢する社風です。 ■同社の強み ◎総合力: さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ◎安定性: 主要取引先には大手企業が並んでおり、事業分野が多岐にわたるため、特定業界の景気変動の影響を受けにくい点も強みです。 ◎今後の成長性: 自動車だけでなく、医療機器・航空宇宙・産業機器分野への進出を強化しており、実際に航空宇宙品質規格(JISQ9100)も取得済み。高い技術力と新分野への挑戦を続けていることから、将来的にも安定した成長が見込まれる企業です!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 勤務地最寄駅:JR播但線/福崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 (6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫県神崎郡/転勤・出張なし】土木施工管理/幹部候補◆ICT導入・残業基本なし・有給取得率9割超
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- 【地域密着型で公共工事の土木施工管理を担い、将来の幹部候補として最新ICTを活用した働きやすい環境で活躍できます】 ■業務概要 当社は兵庫県神崎郡および姫路北部エリアを中心に、道路・河川・砂防などの公共土木工事や通信基地局建設工事の施工管理を担当しています。主に官公庁発注の3,000万円~1億円規模の案件を手がけ、現場の工程・品質・安全管理だけでなく、将来的には若手技術者の育成や組織運営にも関わる幹部候補としての役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・現場ごとの施工計画立案、工程・品質・安全管理の実施 ・協力会社や発注者との打合せ、進捗・コスト管理 ・ドローンや3Dスキャナ等ICTツールを活用した現場管理 ・現場書類や写真の管理、効率化された事務作業 ・2名体制による分担で負担軽減を実現 ・若手技術者へのOJTや育成指導 ■扱うサービス 道路・河川・砂防等の公共土木工事、通信基地局建設工事を中心に提供しています。 ■組織構成 土木部は13名体制で、20~30代が4名、40~60代が9名在籍し、幅広い年齢層で構成されています。 ■業務の魅力 残業を良しとしない社風で、通常日はほぼ定時退社。有給取得率90%以上、ICT導入による効率的な現場運営と事務作業の負担軽減が可能。無理な工期の案件は受注せず、ワークライフバランスを大切にしています。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実し、未経験業務も先輩社員が丁寧にフォローします。 ■就業環境 転勤や遠方出張はなく、マイカー通勤可。寮・社宅を完備し、地域に根ざした長期就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のスペシャリストから、若手育成や組織運営を担う幹部候補へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会に貢献しながら最新技術と安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(前年度実績2カ月分)。昇給年1回。家族手当・家賃補助あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫県神崎郡】土木施工管理/未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ICT施工・ドローン活用/転勤なし
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- 【地元密着の優良企業/未経験者歓迎/官公庁案件多数/ICT活用で働きやすさ◎/直行直帰OK・転勤なし】当社は神崎郡を中心に、社会インフラを支える土木施工管理業務を担い、地域社会の発展に貢献しています。 ■業務概要 主に官公庁発注案件を中心に、道路や河川といったインフラ工事現場の進捗・品質・安全・工程管理を行い、職人や協力会社と連携しながら現場運営をリードしていただきます。未経験の方も、先輩社員の手厚い指導で基礎から着実に業務を習得可能です。 ■業務詳細 ・土木工事現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理 ・作業スタッフや協力会社との打ち合わせ、工事計画の調整 ・ICT施工やドローン測量を活用した現場運営の効率化 ・官公庁案件(7~8割)を中心に、地域の道路・河川・インフラ工事など多様なプロジェクトに参画 ・直行直帰可能で、工期検査前以外は残業ほぼなし ■扱うサービス ドローン測量やICT施工など、最新技術を積極的に導入し、効率的かつ安全な現場管理を推進しています。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い年齢層の13名体制。未経験入社も多く、長期定着者が多い職場です。 ■業務の魅力 未経験から一生役立つスキルを習得でき、資格取得支援や外部講習費用の全額会社負担制度で成長を後押しします。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや外部研修、資格取得時の補助金支給など、学びながら安心して成長できる環境です。 ■就業環境 転勤・出張ほぼなし、マイカー通勤OK。年間休日101日で有給消化率も高く、家賃補助や家族手当など福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、ゆくゆくは幹部候補としてキャリアアップも可能。安定した環境で長く活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で官公庁案件が多数、ICT分野への積極投資により働きやすさと成長の両立ができる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例あり。賞与年2回(前年度実績2カ月分)。残業代は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 436名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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JA職員(営業・窓口)/総合職/年休121日/残業月8h以下
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- 瀬戸市、尾張旭市などの尾張東部エリアに根付き、組合員や地域の利用者を支える!「金融・共済・融資」のサービスを通して、お金まわりから生活まで寄り添います。 希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■金融営業 担当エリアの組合員や地域の利用者をアフターフォローを中心に訪問し、要望をヒアリングした上で、必要に応じて金融・資産運用・共済・融資などのJA商品の提案でお悩みに寄り添います。 ・既存の組合員や地域の利用者への提案が中心 ・アフターフォローや提案活動、粗品配布など、1日の訪問予定は自身で調整 ・エリアごとに担当し、地域の組合員や利用者に寄り添いながら関係性を構築 ■窓口業務 金融・共済を扱う各支店で、窓口対応を行います。 ・金融・共済・融資の受付、相談、問い合わせ対応 ・各種キャンペーンのご案内 ・来店された組合員や地域の利用者へのお声がけ 長年にわたり、地域と歩むJAだからこそ、営業・窓口ともに組合員や地域の利用者との温かいつながりが感じられます! <入組後の流れ> 最初の1カ月は、先輩と行動し、OJTで仕事の流れやご案内方法を学びます。また、eラーニングも併用し、JAに関する基礎知識から習得。 その後も、必要な専門知識を学ぶプログラムを用意しており、未経験でも安心です!ひとり立ちまで、しっかりサポートします。 ★入組後のサポートも手厚い! ひとり立ち後も、人事との面談やランチミーティングの機会を用意。悩みも遠慮せずに話せる空気づくりを心掛けています。 \キャリアアップも見据えて長く働ける!/ 毎年昇給があり、頑張りはしっかり評価。数年ごとに部署異動の可能性もありますが、さまざまなスキルを身に付けながら、着実にJA職員としてのキャリアを築いていけます。
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- 転居を伴う転勤なし ★愛知県尾張東部エリア内の各支店(瀬戸市・尾張旭市・豊明市・東郷町・日進市・長久手市) 上記の市町村内のいずれかの支店での勤務となります。 <拠点情報> ■瀬戸市 瀬戸支店/山口支店/水野支店/品野支店 ■尾張旭市 尾張旭支店/尾張旭東支店/本地ヶ原支店 ■豊明市 豊明支店/豊明栄支店 ■東郷町 東郷支店/春木支店 ■日進市 本店営業店/日進支店/岩崎支店/米野木支店/浅田支店 ■長久手市 長久手支店/長久手西支店 ※マイカー通勤OK(いずれの支店も駐車場を完備しています!) ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年実績 年5カ月程度) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全51件
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松山【未経験・販売経験者歓迎】法人向け説明会営業|飛び込み・新規テレアポなし|プライム上場
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- <健康志向の高まりでニーズ増/残業月20時間程度年休120日/成果が給与に反映!全体平均で年間約50万円の支給実績あり◎> 【仕事の内容】 当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支社長登用実績多数あり) ■固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。 全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。 入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 (1)社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける (2)安定性・信頼性 (3)面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 (1)人間関係が良い、先輩が親切 (2)社会貢献できる、お客様に喜んで頂ける・応援頂ける (3)様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル11F 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜線/松山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~269,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:52,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定給に加え販売実績に応じたインセンティブ制度あり。(平均:60万円/年 ※ハイプレイヤーだと月に50~60万円のインセンティブ獲得者もいます!) ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含む。キャリア/能力により決定。 ■昇給年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
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- <健康志向の高まりでニーズ増/残業月20時間程度年休120日/成果が給与に反映!ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得> 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について:浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付:1か月5~10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度/販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40~50万円/月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 (1)社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける (2)安定性・信頼性 (3)面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 (1)人間関係が良い、先輩が親切 (2)社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける (3)様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 辛島第一ビルディング12F 勤務地最寄駅:熊本市電線/西辛鳥町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~289,000円 固定残業手当/月:52,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア/能力により決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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土木施工管理/経験者月給35万円~/出張・転勤・遠出なし
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- ★Pick up!ページもぜひご覧ください★ ここもポイント! ………………………… ●創業73年の『超』安定基盤 創業以来、地域に密着した安定経営を実現。 民間企業や官公庁からも継続的に依頼があり、強固な信頼関係を築いています。 ●地域の暮らしに貢献 本社が位置する日進市の案件が中心。 だからこそ、暮らしが良くなる様子を見ることができ、やりがいを実感しやすい環境です! ●業務効率化も推進! 現場の意見から、新しい業務ソフトを次々と導入! デスクワークが簡略化され、残業削減も実現◎ ●現場は近隣のみの安心感♪ 本社から車で片道30分以内のエリア、遠くても片道1時間圏内の案件をお任せ。 発注者側が土日祝休みのため、休日の呼び出しもありません! 働きやすさ×安定性×働き心地の良さ =長く、腰を据えて続けられる! そんな当社で新しい毎日をスタートしませんか? ───────── 具体的なお仕事 ───────── ■見積作成 ■現地調査 ■管理業務(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■資材調達 ■施主・協力会社との打ち合わせ ■作業員への指示出し など <担当する案件> (1)案件数・工期 1人1案件を担当。工期は数週間~年単位までさまざまです。 ※小規模な案件は掛け持ちの場合もあります (2)取引先 日進市や水道企業団がメインで、ほぼ直請け。県や民間企業の案件もあります。 案件規模は数百万円~数千万円の道路工事や水道工事が中心です! (3)施工実績 ・愛・地球博記念公園周辺道路 ・日進市の公共工事 ・長久手防災ダム など ──────── 入社後の流れ ──────── ▼アシスタント業務からスタート 先輩の測量作業の手伝いや書類整理をしながら、業務を覚えていきましょう。 ▼施工管理デビュー! 最初は先輩と2人体制で取り組み、1年ほどで独り立ちとなります。 ※経験がある方も、入社後しばらくは先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎
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- 【転勤なし/愛知県日進市・名古屋市】※現場は車で30分~60分の近場 ■本社:愛知県日進市米野木町宮前25 ■営業所:愛知県名古屋市天白区原二丁目1323 ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※現場は日進市周辺(本社から車で30分~60分の近隣エリアの案件のみです) ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 【経験のある方★前職給与を保証します】 月給35万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 【未経験の方】 月給30万円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 ※給与は、経験・能力等考慮の上、優遇いたします ※残業代は、別途全額支給いたします 【年収の目安】 ・40代/年収600万円 ・50代/年収720万円 ・土木施工管理未経験入社者/年収470万円~560万円(※入社5年目の想定年収)
設立 1984年
従業員数 270名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全35件
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【大阪】PM・PL◆自社内開発◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引
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- ◇◆在宅勤務可/平均勤続年数11.3年と長く腰を据えて働きたい方へ/建設・製造DX推進を牽引/自社内開発/東証スタンダード/リモートワーク・フレックス勤務可◇◆ ■業務内容: 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス(toBIM)を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 (※得意分野(BIM,CAD,CPQ)の開発でお客様の課題を解決します) ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社業務全般 (当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力: ・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100%。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中!街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ: 残業時間は月平均20時間程度。入社1~2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務等ご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中!売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中。 ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:その他(■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~490,000円 <月給> 325,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給:年間1回 ・賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】自社開発エンジニア(SE/PG)◆大手ゼネコンも使う建設業界No.1自社サービス
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- ◆開発エンジニア(SE/PG)として街づくり・モノづくり関連のDXを推進!上流工程への挑戦、最新技術に触れながらエンジニアとしてレベルアップしたい方へ/業界未経験歓迎◎リモート可・フレックス・プライム案件98%◆ ■ポジションの魅力: ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100%です。 ・大手ゼネコンも使用する業界No.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中!街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■業務内容 ・当社は、「街づくり」や「モノづくり」に関する自社サービスの開発・提供を通して、業界のDXを推進しています。 ・具体的には、コンサルティング・システム開発・サービス販売・運用サポートなどBIMのワンストップサービスなどを提供しており、例えば、大成建設株式会社、大和ハウスグループでも全面採用されるなど、建設業界の多くのお客さまに選ばれています。 ・当ポジションでは、基幹システムなどの開発など顧客のDX促進を担っていただける、エンジニア(SE/PG)の方を募集しています。 ※顧客先の担当者はシステム部門の方が主のため、現場に出向くことはありません。また利用いただく言語や担当頂く役割は、応募時に相談のうえ決定となるためご安心ください。 ■サポート体制 ・入社1ヶ月:業界やスキルの研修 ・研修後:1~3ヶ月のOJTを実施 育成環境・フォロー体制が整っているため、開発に自信がない方も半年~1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■キャリアプラン ・組織マネジメント、PM、アーキテクト、スペシャリストなど、希望をもとにキャリア選択できる環境です。 ■働きやすさ ・客先常駐なし、社内開発100% ・リモート:入社1か月~2か月後から可 ・フレックスあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:その他(■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~380,000円 <月給> 245,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給:年間1回 ・賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社朝日リビング
設立 1979年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のリフォーム営業/7割リピート・既存顧客/土日祝休
- NEW
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- / ★この求人のPOINT \ ■業界イメージにとらわれない働きやすさ■ 当社は建築・リフォーム業界ながら、『年休125日』『土日祝休み』。残業は月平均10時間程度と、働きやすさ抜群です。仕事もプライベートもどちらも大切にしたい!という方にはピッタリ環境がここにあります。また、AIを活用して商談やミーティングの議事録をまとめるなど残業抑制に力を入れています。 ■確かな実績と安定基盤■ 賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞『業種別リフォーム売上ランキング2024年度、2025年度 賃貸部門1位』に選出されるなど、安定性バツグンです。 ■既存顧客がメイン■ “慮る(おもんぱかる)”精神が根付いている当社。真摯な姿勢が評価されており、約7割と高いリピート率を誇ります!新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半。 日々の仕事で信頼を築くことでお客様が増えていくため、営業のしやすさを実感できます。 / ★仕事の流れ \ すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※オーナー様・管理会社様・進行中の現場へ、1日に3~4件程度訪問します / ★入社後の研修体制 \ 【まずは2カ月の集中研修】 入社後2カ月間はオンライン研修・OJT研修で基礎を学びます。 先輩に同行し、実際の提案方法をマンツーマンで学べる環境のため、未経験の方もご安心ください! 【1年かけてじっくりフォロー】 3カ月目からは、実際にお客様と商談スタート。入社から1年後を独り立ちの目安としており、各々の成長スピードに合わせて手厚くフォローします。もちろん入社1年が経過した後も、上司や先輩が相談に乗りますよ!
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- 【札幌・仙台・埼玉・多摩(東京)・小倉(福岡)で積極採用中!】 ★希望を考慮し転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 <北日本> ■札幌支社:北海道札幌市中央区北5条西 ■仙台支社:宮城県仙台市青葉区本町 <関東> ■東京本社:東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所:東京都千代田区神田三崎町 ■上野営業所:東京都台東区上野 ■多摩営業所:東京都立川市錦町 ■埼玉営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ■横浜支社:神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所:神奈川県藤沢市藤沢 ほか、船橋営業所、柏営業所、川崎営業所 <中部・近畿> ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所:京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所:大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社:大阪府大阪市北区豊崎 ■神戸営業所:兵庫県神戸市中央区東川崎町 <九州> ■福岡支社:福岡県福岡市中央区天神 ■小倉営業所:福岡県北九州市小倉北区室町 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万5000円~(固定残業代・一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給は月給16万5000円~です。 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■インセンティブ 毎月の給与・賞与の両方に反映される成果報酬型です。 1契約50万円以上の工事が対象。 工事が完工し、入金確認後に、 工事金額・粗利に応じて支給します。 (例:1000万円→10万円/高額工事は数十万円単位もあり) ■交通費全額支給 ■職務手当 ■健康増進応援手当(禁煙手当) 非喫煙者に毎月1,000円を支給しています。
設立 1969年
従業員数 528名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ホンダ車の営業/年休120日/インセンティブあり/手当充実
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- / カーディーラーの “負”のイメージが変わる! 働きやすさ抜群の環境♪ \ (1)寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなく お客様にとってのピッタリの1台を 提案できるやりがいを感じられます◎ (2)プライベートも充実 ―――――――― ■年休120日・残業20h以下 ■産休・育休取得実績100% など 私生活も大切にできます! (3)一人ではなく“皆で”! ―――――――― チームで目標達成を目指し、 それぞれがスムーズに仕事ができるよう 自然とフォローし合うのが当社。 気軽に相談・アドバイスもし合い、 皆で成長しようという雰囲気があり、 安心感の中でスキルアップできます! + それだけではなく… 【成果に応じたインセンティブ】もあり、 収入アップを目指せるのも魅力! あなたの提案を通じて お客様の喜ぶ顔を見られたり、 ご家族やご友人まで紹介してもらえたり、 買い替えの際も頼りにしてもらえたり… やりがいも満載の営業へ、挑戦してみませんか? 仕事内容 ……………… ●来店されたお客様のご案内 ●ニーズのヒアリング・提案 ●成約に関する案内 ●引き渡し対応 ●定期点検の案内 など ※車の性能や他社との比較情報などを いつでもiPadで確認できますので、 自信を持ってお客様に提案できます! ※必要書類の案内や受け取りは行いますが 処理などは事務スタッフが担当しますので、 お客様への提案に注力できる環境です◎ 入社後の流れ …………………… 専門知識がゼロからでも大丈夫! 配属先店舗の先輩のそばで まずは、実際の業務の流れや 専門知識を少しずつ学んでいただきます。 経験を積みながら必要な資格も取得して どんどんスキルアップしていきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/神奈川県で腰を据えて働ける!】 ★UIターン歓迎! ★マイカー通勤OK/各店舗駐車場あり 希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属いたします。 (詳しい住所は、下の勤務地一覧をご確認ください◎) ●大和市 深見店/渋谷店/大和店/大和南店 U-Select大和/U-Select桜ヶ丘 Auto Gallery渋谷/渋谷店中古車センター ●藤沢市 藤沢北店/藤沢北店中古車センター ●茅ヶ崎市 辻堂店/茅ヶ崎店 ●鎌倉市 鎌倉店 ●平塚市 平塚北店 ●伊勢原市 伊勢原店 ●厚木市 厚木中央店 ●座間市 座間西店 ●綾瀬市 綾瀬店 ●秦野市 秦野店/秦野東店 ●小田原市 小田原中央店/小田原東店 小田原中央店中古車センター 小田原東店中古車センター ●海老名市 海老名西店/海老名西店中古車センター ●横浜市 霧が丘店/瀬谷店 ●横須賀市 武山店/岩戸店 ●高座郡 サービスセンター寒川 ●平塚市 平塚北店中古車センター ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給23万800円~ + インセンティブ + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間分・3万700円~)を含んでいます。 超過分は、別途全額支給いたします。 成果はインセンティブで きちんと還元します! ――――――――――――― 売上に対する粗利に加えて、 ローンやコーティングの追加、 また、担当のお客様の点検の実施率などを 各自ポイントにしてインセンティブに。 あなたの提案や日々の頑張りを とりこぼさず、収入へと還元します◎ 入社2年目の平均は【月7万円】。 経験を積み重ねていくと、 【月10万円~20万円】の獲得も目指せます!
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設立 1953年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造部・組立スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/土日祝休み
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- ★製造部・組立課の仕事とは? ━━━━ 設計図をもとに、部品やユニットを一つひとつ組み立て、最終的に製品として完成させる重要な役割を担います。 基本的には決められた作業手順に沿って進めますが、より効率的で高品質な組立方法を常に追求しながらモノづくりに取り組んでいきます。 ★どんな製品をつくっているの? ━━━━ 自動車の製造現場で欠かせない装置(チップドレッサーや交換機など)をつくっています。 取引先には日産・ホンダ・SUBARU・マツダといった大手自動車メーカーが名を連ねており、海外メーカーとの取引も多数。 「キョクトー」の製品は、国内外の自動車業界で高い評価を受けています。 ★具体的な業務は? ━━━━ 1. ピッキング業務 必要な部品を選別し、組立に必要な材料を揃えます。 2. 製品の組立 設計図面をもとに、部品やユニットを正確に組み立てます。 3. 動作チェック 完成した製品が正しく動くかを確認します。 4. 梱包業務 完成した製品を丁寧に梱包します。 5.パート社員への業務の振り分け パート社員に作業内容を伝え、製品が正しく仕上がっているかを確認・管理します。 \POINT/ ◎初めは先輩社員がイチから丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心! ◎将来的にはリーダーや管理ポジションへのステップアップも目指せます! ◎希望があれば、他部署へのキャリアチェンジも可能です!
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- 【愛知県・転勤なし・車通勤OK】 愛知県日進市折戸町中屋敷181-1 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万円~+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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人材コーディネーター/未経験OK/土日祝休/即日入社可/04
- 締切間近
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- 企業の採用ニーズを聞き、条件に合う人材をつなぐだけでなく、就業後のフォローまで担うのがこの仕事。スタッフ対応と企業対応の両方に携わりながら、より良いマッチングを実現していきます。人と企業の間に立ち、時には開拓にも取り組み、調整力や提案力を発揮できるポジションです。 ▼社内共有・MTG 商談でヒアリングした情報を、採用チームと連携。条件にマッチするスタッフを選出します。 ▼企業・スタッフのマッチング 条件・ニーズを満たすスタッフが見つかったら企業へ紹介。 派遣スタッフには、事前に電話面談を実施し、仕事内容の詳細などを説明します。 ▼入社後のフォロー 定期面談や契約内容の見直しなどを行い、入社後のサポートをします。企業・スタッフ双方から頼られる存在を目指しましょう! 安定×チャレンジが共存した体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「創業40年」という安定した経営基盤×「実力主義」というチャレンジングな風土が特徴。安定を足場に、さらなる高みが目指せます。 実際、未経験入社から半年でサブマネージャー、2年でマネージャーに昇格した先輩も!成果や頑張りはしっかり評価し、還元します。 ・任せてもらえる、挑戦できる環境で働きたい ・スキルや専門性を高め、成長を実感したい ・こなすだけの仕事はイヤ ・安定した会社で将来のキャリアを考えたい 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 6カ月間の実践的な研修を用意  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪育成ステップ≫ STEP1:基礎研修(入社~1週間) ▼ STEP2:OJT研修(入社~6か月) ▼ STEP3:独り立ち(半年以降) 先輩によるマンツーマンOJT、実践的な研修プログラムを用意。未経験からでも一人前が目指せる教育体制を整えています。 研修以外にも成長支援を実施中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格取得支援 └業務に関連した資格であれば、取得費用を会社が負担 ★スキルアップ支援制度 └業務に関わる外部セミナーなどの受講を支援。 Webマーケティングなど多数実積あり。
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属/大阪本社(心斎橋)・東京支社(新宿) ■大阪本社/ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F <アクセス> Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ■東京支社/ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 <アクセス> 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給28万3,654円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎ ★初年度月収30万円以上可能! ■社員の年収例 年収400万円:入社2年目(月給26万円+賞与+各種手当) 年収450万円:入社4年目(月給29万円+賞与+各種手当) 年収500万円:入社8年目(月給33万円+賞与+各種手当)
設立 1968年
従業員数 69名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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企業官公庁向けSaaS営業/土日祝休み/在宅可/自社開発製品
- NEW
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- CYLLENGE(サイレンジ)は、企業向けのサイバーセキュリティ製品・サービスを自社開発・提供するベンダーです。 <明確な強み・提案のしやすさ> ◎半世紀以上の歴史を持つ、国産セキュリティベンダー ◎民間企業・医療・教育機関など3,000社以上への導入実績 ◎約900自治体(シェア50%超)の導入実績 ◎グローバル市場における販売拡大 ☆全製品が日本政府のクラウドサービスセキュリティ評価制度「ISMAP」に登録・認定 ■商材について ━━ ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキュリティシステム ◆総合セキュリティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム など CDR製品(ファイル無害化)では国内トップクラスのシェア。 お客様の環境やニーズに合わせ、SaaS、仮想アプライアンス、物理アプライアンスの3形態から最適なソリューションを提案できるのが強みです。 ■お客様について ━━ 新規4割/既存6割。 国内外問わず、官公庁・医療機関・金融機関を中心としたお客様、あるいは販売代理店様に対して営業活動を行います。 ※新規開拓はWebサイトやイベントなどで興味を持ったお客様へのアプローチが中心です。 ■営業手法について ━━ 1日あたりの商談は2件~4件ほど。 オンライン商談と訪問による営業活動をバランスよく行っています。 ☆━本物の提案力が身につく! お客様の抱える多様な課題に対しオーダーメイドでの提案を行えるため、コンサル的思考力や提案力を磨けます。 ☆━本質的な活動に注力できる! SFA、MA、CRM、提案テンプレート、自社開発の最新AI技術を活用し、営業活動を効率的に行える環境です。入札・調達のドキュメント作成や入札対応は専任チームが支援するため、顧客課題の整理と提案に集中できます。 ☆━営業経験の先に、事業を育てる挑戦も! 顧客や商材への理解を深めた先には、「既存ブランドのリブランディング」「新機能・新連携製品の立ち上げ」「企画構想からの事業創出」など、サービスや事業の成長に関わるチャンスもあります。
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- 【東京・名古屋/週1リモート可/原則転勤なし】 ※希望の勤務地で就業いただけます ※リモートワークも可能です(週1回)育児・介護等の事由による回数調整にも対応(要相談) ※受動喫煙対策:屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・JR「高輪ゲートウェイ駅」下車、北改札より徒歩10分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ・JR「名古屋駅」下車、徒歩16分 ・地下鉄鶴舞線「伏見駅」下車、徒歩6分 ◆コミュニケーション重視のオフィス エンジニア、カスタマーサクセスもワンフロアに集まっているため、部署に関係なく社員同士の距離が近く、相談ごともスムーズにできる環境です。
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- 月給35万8000円~52万7000円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※経験・能力・専門知識等を総合的に勘案し、当社規程に基づいて給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5,000円~6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全8件
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【名古屋空港/転勤無】品質管理◆名鉄G/ドクターヘリ運航実績トップクラス◆賞与5か月分/年休125日
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- ~未経験から専門スキル習得ができる!独身寮や資産形成制度など福利厚生充実/安定企業で安心して長期就業可能◎~ ■業務内容: ドクターヘリをはじめとするヘリコプターや飛行機を運航する総合航空会社である当社にて、航空機が安全に飛べるよう、整備に関するルールづくりや確認、必要な資格や設備の管理を行う品質管理の仕事をお任せします。 専門的な内容は入社後に学べるため、ルールに沿って正しく進めることが得意な方に向いた仕事です。一般的なPC操作ができ、丁寧に物事を進められる方。未経験でも手順通りに進めることが得意な方や、正確さを大切にできる方を歓迎します。 ■業務詳細: 航空機の整備で使う社内ルールの整理や更新、メーカーから許可を受けるための手続き、整備に必要な資格者や設備のチェックを担当します。 また、整備スタッフや航空機メーカー、国の担当機関とも相談しながら、品質が守られているかを確認します。 ■働く環境: ◇高い有休取得率(年平均10日以上)でワークライフバランス◎ ◇創業72年・全国56拠点を展開 ◇社員の約半数は中途入社で平均勤続年数は13年と、安定して長く働ける環境◎ ◇離職率3.4%(2023年実績) ■福利厚生について: ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度(時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度)だけでなく、資産運用に関する制度(退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償)も充実しています。 また社員寮(独身寮)も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 ■当社について: 当社は、ドクターヘリはもとより、物資輸送・報道取材・環境保全・空間計測などのあらゆる場面において、効率化・省力化の提案を行っています。また、メーカーと連携した高い技術力で、お客様の航空機のメンテナンス・カスタマイズを行い、運航・整備の両面からのサポートも行います。飛行機・ヘリコプターの総合航空会社として、お客様のニーズに応え、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~270,000円 <月給> 211,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:5.25か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋空港】航空経験を活かし空の安全を守る◆運航規程管理◆/残業13時間程度/年休125日
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- ~航空業界や自衛隊で培った航空知識を活かし、「空の安全」を支える専門職へキャリアチェンジしませんか!航空法改定や機体仕様変更に伴う運航規程の整備を通じて、ドクターヘリや防災飛行など社会インフラを支える航空事業を支えていただきます/安全な運航を実現するために欠かせないポジション~ ■業務内容:「飛ばす人」ではなく、「安全に飛ばす仕組み」をつくる仕事 ドクターヘリや防災ヘリ、報道飛行などを運航する当社にて、安全に航空機を飛ばすためのルールや手順を整備する業務をお任せします。 航空法の改定や航空機の仕様変更があった際に、その内容を確認し、社内で使用する運航マニュアルや規程へ反映していく仕事です。 また、運航部門や整備部門、航空局と連携しながら、安全な運航体制の維持・向上を支えていただきます。 ■業務詳細: ・航空法や関連法規の変更内容の確認 ・航空機メーカーが作成した英文マニュアルや技術資料の確認 ・運航手順書や規程類の作成、改訂 ・航空局への申請資料作成や対応 ・運航部門や整備部門との打ち合わせ、運用調整 ・安全運航に関する基準やルールの整備 ■組織構成: 運航基準課は10名体制です。 女性比率は約6割で、航空業界経験豊富なベテラン社員を中心に構成されています。 航空法や運航基準など専門知識を学びながら成長できる環境です。 ■入社後: 入社後は上司や先輩社員による座学研修およびOJTを通じて業務を習得いただきます。 実際には航空会社や航空関連企業、自衛隊など航空業界での経験を活かして入社したメンバーが活躍しています。 ■福利厚生について: ライフステージに応じた出産・育児・介護に関する休暇取得や働き方に関する制度(時差出勤、テレワーク、勤務地限定制度)だけでなく、資産運用に関する制度(退職金、社内預金、社内貸付金、労災法定外補償)も充実しています。 また社員寮(独身寮)も本社徒歩圏内に数か所用意しており、通勤事情等に応じて入寮いただけます。当社は名鉄グループに所属しているため、同じグループ内の会社が展開するサービスの各種割引や会員制福利厚生サービスの利用も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2 名古屋空港 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/味美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:5.25か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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(年休125日)切刃の部品組立・製作/完全土日祝休/定時退社
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- 「そばを切る」「うどんを切る」「ラーメンを切る」。 そんな“切る”を支えているのが、私たちがつくる「切刃」です。 海藻、干し芋、ペットフード、板チョコ、チーズなど、 さまざまな食品や製品をカットする機械に使われる切刃を製造します。 未経験歓迎。作業ノルマはなく、モクモクと作業に取り組める環境です。 入社後は先輩社員とペアを組み、1~2週間ほどかけて仕事の流れを覚えていきます。 ※「部品組立」「部品製作」のいずれかを担当します。 希望がある場合は応募時にお選びください。両方の選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 切刃の部品を組み立てる ■ 金属部品を機械で加工する ■ 研磨機や、やすりで形を整える ■ 切れ方や尖り具合をミリ単位で調整する ▼ 部品組立(「切れ方」をつくる仕事) 食品をカットする機械の「切刃」を、約20点の部品から組み立てます。 大小のネジやボルトなどを、完成見本を見ながら組み立てていきます。慣れてきたら、お客様のオーダーに合わせて「ネジの締め方」や「刃の角度」まで調整。同じ刃でも、使う食品や機械によって求められる切れ方は違います。ネジの締め方や刃の角度を少し変えるだけで、仕上がりも変わります。自分なりに調整しながら、狙った切れ方に仕上げていく面白さがあります。 ▼ 部品製作(「ミリ単位の仕上がり」をつくる仕事) 切刃に付随する部品「カスリ」を製作します。 板状の金属を加工機にセットし、幅や溝の深さなどを入力。機械が自動で加工した後、研磨機や、やすりを使って先端部分をミリ単位で調整します。機械に任せるだけではなく、最後の仕上げは自分の手で。製品ごとの尖り具合を見ながら、少しずつ調整し、狙った形に仕上げていきます。
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- 東京都墨田区東向島1-13-24 ◎転勤なし ◎屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり) ◎バイク・自転車通勤OK ◎休憩室・更衣室完備 【 アクセス 】 ■東武スカイツリーライン「曳舟駅」徒歩8分 ■東武スカイツリーライン「東向島駅」徒歩10分 ■京成押上線「京成曳舟駅」徒歩10分
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- 月給24万円~+各種手当 ◎ご経験やお持ちのスキルにより優遇します。 ◎月給24万円には一律手当2万円が含まれています。 ◎残業が発生した場合は、残業手当を別途支給します。 ◎試用期間3ヶ月あり:試用期間中は日給1万円になります。 ◎試用期間は、ご経験や覚える早さにより異なります。
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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機部品の製造(未経験歓迎)/土日休み/住宅手当あり
- NEW
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- 【Q:何を作るの?】 航空機に使用される複合材(カーボン素材)部品を製造します。 ・ボーイング787航空機の主翼部品 ・航空自衛隊F15機のキャノピーの内装部品 など、軽さと強度が求められる精密部品を扱います。 【Q:作業内容は?】 製造は大きく「成形」と「仕上」の2工程に分かれます。※手順が決まっており、感覚任せに進める作業はありません ■成形工程※クリーンルーム作業 ━━━ カーボンシートを設計図通りに積層し、部品の形を作る工程です。 ◆カーボンシートを型に合わせてカット ◆指定された順番・向きで手作業で積層 ◆空気が入らないようローラーで圧着 ◆加熱・圧縮して硬化/オートクレーブなど ■仕上工程 ━━━ 成形された部品を図面通りの寸法・品質に仕上げる工程です。 ◆電動工具でのバリ取り・研磨 ◆穴あけ・トリミング加工 ◆ノギスやゲージを使用した寸法検査 ◆外観チェック/キズ・歪みなど ☆ライン作業ではなく、1人1工程を担当する個別作業 ☆少しでも不安があれば立ち止まり、確認してから進める姿勢が評価に直結 ☆クリーンルームや空調完備の安定した環境 【社員の声:品質を追求できる仕事】 「前職はライン作業でしたが、当社は自分のペースでモノづくりに取り組めるので、すごく気に入っています。今は精密な作業を求められるので、手先の器用さが活かせるのが嬉しいです!限られた時間で高い品質を目指せる環境に楽しさを見出しています」 「納期に合わせて自分のペースで作業できるのが魅力です。無理なく調整できることに加え、自分のこだわりも追求できるので、やりがいを感じています」 \POINT/ ★スキルはランク制で管理 「何ができるようになったか」が明確に可視化されます。 ★多彩なキャリア 製造技術を学んだ後はチームリーダーなどにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎ <取引先例>※順不同、敬称略 ・川崎重工業 ・航空自衛隊 ・SUBARU ・三菱重工業 ・三菱ケミカル
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- 【北名古屋市/転勤なし】【空調完備】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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航空部品の生産技術・設計・品管/未経験歓迎/定着率100%
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- 【お任せする業務】 主に複合材を用いた旅客機の主翼や自衛隊ヘリ、輸送機の部品を手掛ける工場で、製造工程の仕組みづくりから設計、品質チェックまでトータルで担当。 「つくって終わり」ではなく、量産化や品質確認まで見届けられるため、ものづくり全体を理解できる技術者へ成長できます。 ◎具体的な業務内容 まずは生産技術業務からお任せ! ◇ 生産技術 ・製造工程の指示書の作成・更新 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・製造現場と連携し効率的な作業フローを構築 習熟度に応じて設計、品質管理業務もお任せしていきます。 ◇設計 ・ 3DCAD(CATIA)による新規部品の設計 ・製造図面の作成 ・治具の設計・製図 ・試作品の設計や改良提案 ◇品質管理 ・製品の精度チェック・測定 ・問題発生時の調査・改善策の立案・実行 ・顧客対応 ★医療業界(義足)や自動車業界(F1・競技用パーツ)など、最先端技術案件や試作開発にも携われます。 【製品例】 ・F-2戦闘機やOH-1観測ヘリなど防衛航空機のキャノピー、ウインドシールドなど航空機用風防 ・ボーイング787やビジネスジェットなど民間航空機の部品 ・鉄道車両用外板やレーシングカー向けフロントウインド ・船舶用電熱ガラス窓 ・人工衛星パネル(ハニカムサンドイッチパネル) ・HOPE-X宇宙循環試作機 桁部品 ・H-ⅡA/Bロケット段間部ロハセル 当社の強みは特殊な樹脂加工や炭素繊維パーツの製造技術。 航空機はもちろん、鉄道やレーシングカー、船舶、宇宙機まであらゆる場面で当社の技術が活きています。汎用性の高い技術を有していることも、創業80年以来、黒字経営の安定性に繋がっています。 【主要取引先】 ・株式会社今仙技術研究所 ・川崎重工業株式会社 ・航空自衛隊 ・新明和工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・三菱ケミカル株式会社 ※50音順
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- 【転勤なし・車通勤OK/愛知県北名古屋市または春日井市】 【本社・六ツ師工場】 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 【春日井工場】 愛知県春日井市東山町平橋2313-13 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) 名古屋飛行場と航空自衛隊小牧基地を身近に感じるロケーション。 技術者として携わった製品が航空機に搭載され、大空へ羽ばたく。 航空産業の最前線を実感できる環境です! ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万2350円~26万2074円+諸手当+賞与年2回 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 スキル・ご経験を考慮の上決定します。
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設立 1987年
従業員数 310名
平均年齢 44.6歳
求人情報 全7件
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【西新宿】財務課<資金調達>◆金融機関との渉外メイン/東証プライム上場/物流業界トップ級/フレックス
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- ~金融機関経験者歓迎/東証プライム上場/国内トップクラスの総合物流グループ/M&Aを積極推進中/経営に近いポジションで活躍~ ■業務内容 グループ全体の成長を支える財務課にて、金融機関との渉外業務を中心とした資金調達業務をお任せします。 単なる資金繰りに留まらず、金融機関との関係構築・維持、最適な調達手法の検討、財務戦略の立案・実行まで幅広く担当。 経営陣とも密接に連携し、事業戦略と財務戦略を結び付ける重要な役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・取引金融機関5~10行を担当し、数十億円規模の資金調達に携わるダイナミックな環境 ・ホールディングス機能を担う財務部門として、グループ経営や成長戦略の中核に関与可能 ・M&Aや大型投資案件など、経営インパクトの大きいプロジェクトへ挑戦できる ・専門性の高いメンバーが在籍しており、財務・ファイナンス領域のスキルを磨ける ■キャリアパス まずは金融機関との渉外・資金調達業務からスタートし、将来的にはM&Aや大型資金調達案件、財務戦略立案などへ業務領域を拡大。グループ成長を牽引する財務のコア人材として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 財務課(課長以下6名)。少数精鋭組織のため、裁量を持ちながら専門性を高められる環境です。 ■働き方・就業環境 ・本社勤務、転勤なしで腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・フレックスタイム制あり、残業は月平均20時間程度。決算期を除き、メリハリをつけて働ける環境です。 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~385,000円 <月給> 313,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は月20時間分の残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月・12月※約2か月分/年程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 451名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合エネルギー企業での総合職/残業月16H程度/年休123日
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- 沖縄県内へ石油やガスなどの生活に欠かせないエネルギーを安定供給する総合エネルギー企業である私たち。そのほか、物流・建設・情報通信など幅広い事業を展開、地域に密着した経営を行い続けています。 今回は、そんな当社の次世代を担ってくださる新しい仲間を広く募集します。 【まずは経験や適性に応じた部署へ】 入社後は、これまでの経験や適性を考慮し、営業・経理・事務のいずれかへ配属します。 配属後もジョブローテーションを前提としているため、 ご本人のキャリアも考慮しながら、多彩なフィールドへ挑戦できる環境です。 【営業】 既存のお客様を中心に、エネルギーの安定供給を支える提案営業を担当します。 ホームエネルギー、産業エネルギー、石油販売など、 配属先によって扱う商材やお客様は異なりますが、 共通しているのは「沖縄の暮らしを支える仕事」であること。 ■既存顧客へのルート営業 ■お客様への提案・フォロー ■販促企画の立案 ■見積書作成・契約対応 ■各種調整業務 など ※飛び込み営業はありません。 BtoBのお客様が中心となります。 【経理】 グループ会社全体を支える経理部門にて会社経営を数字の面から支えます。 ■決算業務 ■経費処理・審査 ■財務関連業務 ■グループ会社の会計管理 など 【事務】 営業や各部門を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■請求書作成・発行 ■販売実績・売上データ管理 ■営業サポート ■各種資料作成 ■総務・人事など管理部門業務 など 【キャリアのゴールは、一つの部署ではありません】 営業だけ。経理だけ。事務だけ。 一つの職種だけでは得られない幅広い経験を積みながら、 将来的にりゅうせきグループの中核を担う人材へと成長してください。
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- 【U&Iターン歓迎!】◎車通勤OK! 本社/沖縄県浦添市西洲2-2-3 那覇支店/沖縄県那覇市前島3-27-1 中部支店/沖縄県沖縄市知花4-32-32 北部支店/沖縄県名護市字安和881 宮古支店/沖縄県宮古島市平良西仲宗根2-40 八重山支店/沖縄県石垣市南ぬ浜町1-2 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給:24万4000円~29万7000円+諸手当 ※予定年収:420万円~520万円 ■残業代 残業手当は法定通り支給します。
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