37ページ:待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,906 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 1999年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新宿/転勤無】人事(リーダークラス)◇労務管理・制度運用推進/年休128日/在宅可/残業10時間程
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- 【残業10時間程度でWLB整う!人事労務管理の中核を担うポジション/制度運用・評価・企画に注力し、管理部門の基盤強化を推進】 ■業務概要 当社管理部門の人事マネージャー候補として、労務管理を中心とした組織の運営を担っていただきます。 将来的には既存の人事システムを基盤としつつ、評価制度や給与制度の一本化、現場とのコミュニケーションを通じた課題抽出、制度のアップデート企画・実行など、制度運用と改善を主導する役割をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理、休職・退職手続き等の労務管理 ・確定拠出年金の管理、運用 ・人事評価制度や各種制度の運用推進 ・現場とのコミュニケーションを通じた課題抽出 将来的には、制度アップデートの企画・実行や新人事システムの運用・浸透までお任せできる方を求めています。 ■組織構成 管理部は総務人事グループと経理部門で構成され、30代~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。人事グループは部長、係長含む4名体制です。 ■業務の魅力 複数社が統合した組織の中で制度を一本化し、基盤強化に携わることで高い専門性と実務力が身につきます。 ■就業環境 在宅勤務可(週1~2程度を想定) ■想定されるキャリアパス 将来的には人事マネージャークラスや組織横断の制度企画リーダーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。 ■企業概要 同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではSBSホールディングス株式会社の連結子会社となり、更なる市場シェアの拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 667万円~768万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,700円~409,300円 その他固定手当/月:8,500円 <月給> 363,200円~417,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当、上記残業10時間込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/週2在宅可】貿易実務(リーダー候補)~柔軟に働ける/年休128日/残業月15h程/安定基盤
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- ~柔軟な働き方が可能/大手企業のグループ会社で安定~ SBSグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易関連業務を担当いただきます。 ■具体的には 日本精工(NSK)グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主に代わりフォワーダー等と調整を行い荷主の希望に沿った輸出入手配を実現します。貿易実務をはじめ、物流プロセスの効率化、改善提案なども担当して頂きます。若手社員や派遣社員の育成、指導も担って頂きます。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■部のミッション 既存の荷主代行輸出入手配業務に加え、今後は自社のフォワーディングサービス提供や外販推進を通じ、顧客に最適な物流ソリューションを提案・実現することが当部のミッションです。 ※新規顧客獲得は営業部隊が推進します ■組織構成 21名(派遣社員含む) 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています 役職者:部長1名、グループマネジャー1名、担当課長1名 ■働き方 在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 年休128日、フレックスタイム、在宅率50%以上などプライベートとの両立により長期就業したい方にとっては、非常に働きやすい環境が整っています。 ■身につくスキル 主に20ヶ国以上のNSK海外法人とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要 1999年の設立以来培って来た、軸受製品・自動車部品製品・直動製品などの保管・輸配送・荷役などに関する知見・技術に加え、SBSグループのインフラ・ノウハウを活用しながら、物流企業としてのさらなる成長・発展を目指しています。 ・従業員2.2万人、国内外拠点700カ所以上、自社車両4500台強、売上高4000億円超のSBSホールディングスと、従業員2.5万人、国内外拠点200以上、売上高約8000億円の日本精工を親会社に持ち、強固な基盤を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【五反田】印刷物の生産管理(生産計画の策定、原価管理、外注管理など)◇年間休日123日・残業平均5h
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- 【印刷会社でのご経験歓迎/生産管理部は6名在籍/土日祝休/住宅手当あり/化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要: 商業印刷物の生産管理(工程や品質、原価、外注の管理)をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事: ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度: 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目: ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績: 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円~385,000円 その他固定手当/月:16,500円 <月給> 319,000円~401,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与:年2回支給/昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当:加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 760名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【名古屋】建築プロジェクトの企画営業 ※国内空港設計トップシェアの大手設計事務所
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- ~国内の空港設計トップシェア/残業月10~20h程度・土日祝休み・年間休日126日で働き方◎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 官公庁や自治体、民間企業を訪問し、建物設計の依頼を受ける営業職です。設計担当者と連携しながら、お客様と社内をつなぐ調整役を担っていただきます。将来的にはチームをまとめる役割も期待しています。 ■業務詳細: ・設計案件の提案に向けた資料準備や進行サポート ・契約に関する書類作成などの事務対応 <案件について> 空港などの交通インフラを中心に、スポーツ施設、商業施設、学校や役所、医療・物流施設など幅広い建物を手がけています。多様な分野に関わることで、知識と経験を着実に広げられる環境です。 <取扱い施設例> ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) ・万平ホテル(長野県) ・静岡大学(大谷)総合研究棟 ・垂井町役場(岐阜県) <やりがい> ・空港や学校など大規模案件を手がけ、街づくりの提案に関われる面白さがあります。 ・コンペやプロポーザルなどで設計者と協力して企画をまとめ、入札等で勝ち取ることができた時は、大きな達成感があります。 ※プロポーザルとは お客様への提案書を作成し、社内の設計担当者と協力しながら、案件を形にしていく仕事です。 ■同社の魅力: <風通しの良い社風> 社員数700名超の規模ながら、役職に関係なく話しやすい雰囲気があります。社長や役員も同じフロアで働いており、相談や意見交換がしやすく、チームで仕事を進める文化が根付いています。 <業務外活動も活発> 野球部やサッカー部などのクラブ活動があり、部署や年齢を超えた交流が盛んです。社員同士のつながりが強く、働きやすい環境づくりにつながっています。 ■同社について: 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 6F 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/昨年実績5.3ヶ月 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎!年休124日&賞与5カ月分の製造・出荷業務
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- 設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。 多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します! ◎製品はこんなところで使われます! …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野 など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング 板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。 移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工 機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。 切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備 加工後の製品をチェックし、汚れやバリ(切断時にできるギザギザ)を取り除いて梱包。 出荷場所まで運搬して完了です! ◎未経験から「できる」が増える!教育制度 …… ▼導入教育 当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施! ▼OJT教育 配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。 まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート! 研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。 少しずつできる作業を増やしていきましょう! ▼資格取得も会社がサポート! OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。 業務に必要な資格を取得していただきます。 もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です! ▼経験を積んでスキルアップ! ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。
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- 【東京・神奈川・大阪・新潟・静岡で募集中!】★転勤なし ★神奈川・新潟・静岡はマイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■東京配送センター 東京都江東区東雲2-10-49 ◎1月より新事務所・新倉庫で稼働中 ◎新倉庫内に6基の空調設備を完備 <アクセス> ・りんかい線「東雲駅」徒歩2分 ※東京配送センターでは、切断機等での作業がなく、配送作業中心となります。 ■伊勢原スチールサービスセンター 神奈川県伊勢原市鈴川34 <アクセス> ・小田急電鉄 小田原線「伊勢原駅」車6分 ・バス停「団地西」徒歩2分 ■大阪支店大阪配送センター 大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-22 <アクセス> ・JR大阪環状線「大正駅」徒歩15分 ・バスあり(バス停「永楽橋筋」まで5分) ■北陸支店北陸配送センター 新潟県新潟市東区卸新町1-2059-1 車通勤可 ■三島スチールサービスセンター 静岡県三島市松本160-1 <アクセス> ・伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」車6分 ・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります
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- 月給19万600円~27万8100円+作業手当月1万2000円+各種手当+賞与年2回(実績5カ月分) ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
設立 1934年
従業員数 348名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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未経験歓迎【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー
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- 【第二新卒歓迎|国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|同世代の先輩が活躍中|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集します。未経験からでも、ものづくりの基礎から着実に身につけられます。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界・職種未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~210,000円 <月給> 188,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】自動車保安部品の製造 ◆夜勤無|残業月15H|国内トップシェアの自動車部品メーカー|退職金有
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- 【国内シェア6割|自動車部品の機械オペレーター|大手自動車メーカーと取引多数|年休121日|完全週休二日制(土日)|残業月15H|グローバル展開】 ■業務概要: 当社は、自動車用の金属加工部品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手がけ、国内外の大手自動車メーカーに長年採用されているメーカーです。 自動車の安全を支える部品の製造スタッフ(機械オペレーター)を募集いたします。 <具体的な職務内容> 自動車部品を加工するCNC自動旋盤を使用した機械オペレーター業務。 ・機械への材料の投入・搬出 ・加工機械の段取り・調整 ・加工後の部品の品質チェック ・その他、付随する製造業務 ■フォロー体制: 横浜工場には経験豊富なベテラン社員が多数在籍。 丁寧なOJTを通じて、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・業界未経験の先輩も多数活躍中 ・不明点はすぐに相談可能 ・基礎から専門スキルまで段階的に習得可能 ■企業の将来性/安定性: ・創業92年、日系自動車・二輪メーカーの多くに部品を供給 ・Tier1として重要保安部品(特殊加工ねじ部品)を長年開発・生産 ・EV向け次世代充電コネクタ端子など新分野にも参入 ・海外展開を積極推進 ・ブレーキホース継手金具の国内シェア約65% ■当社紹介のショート動画(30秒): https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d ■働き方: ・年間休日121日/完全週休二日制(土日) ・残業月15H ・有給休暇は柔軟に取得可能 ■当社の特徴: 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅:地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:4.4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 352名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟県上越市】技術開発職◆老舗メーカー/年間休日127日/国内トップクラスのシェア
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- ◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー/ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア◆◇ ■業務概要 当社はガス・水道・産業インフラを支える各種バルブ製品の設計・製造・販売を行うメーカーです。技術開発職として、上越市の工場を拠点に、バルブ・継手等の新製品開発や既存製品の設計・改良、各種試験業務をご担当いただきます。新幹線用・水道用・空調用など、多様な分野に対応した製品群の開発に携わるポジションです。 ■業務詳細 ・バルブや継手などの新製品開発、設計業務 ・既存製品の設計変更や品質向上に向けた改良提案 ・製品図面の作成・チェックおよびCADを用いた設計業務 ・製品性能や安全性に関する各種試験の計画・実施・評価 ・量産化に向けた生産部門や他部署との連携、技術サポート ・新工場稼働に伴う生産設備や検査機器の導入・改善対応 ・お客様や営業部門からの技術的問合せ対応(必要に応じて出張あり) ■扱うサービス 水道用・鉄道車両用バルブ、空調配管継手、海外向けガス栓など、生活インフラに密接した製品が中心です。 ■教育体制 入社時の研修(就業規則の説明)後、工場実習(製造工程の一部を担当いただきます)を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。 配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後について まずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。 ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成 部長:50代、マネージャー:40代、メンバー:60代男性1名、50代男性1名、40代男性1名、30代男性3名・女性1名、20代男性4名 ■企業の特徴/魅力 創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上越第二工場 住所:新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅:高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 369万円~493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,120円~306,820円 <月給> 232,120円~306,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり(年2回)、昇給あり。 世帯主の場合、別途住宅手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟県上越市】ガス栓設計開発◆老舗メーカー/年間休日127日/国内トップクラスのシェア
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- ◆◇1926年に創業し、創立100年を迎えた老舗メーカー/ガス栓・バルブ分野で国内トップクラスのシェア/社会インフラを支える設計開発/製品改良・新規開発に携わり成長できる環境です◆◇ ■業務概要 当社はガス栓・バルブ製品の設計開発において国内トップクラスのシェアと長年の実績を有しています。本ポジションでは、上越市の工場を拠点に、ガス栓を中心とした既存製品の設計・改良および新製品開発、顧客技術対応まで幅広く担当します。設計開発業務が7~8割を占め、2~3割はガス会社など顧客技術者への技術営業やヒアリング、現場確認など、フィールドに近い業務も行います。 ■業務詳細 既存製品の機能向上や安全性・品質向上に向けた設計改良、新製品開発における仕様検討・図面作成、社内外関係者との技術打ち合わせ、製造部門との連携による試作・量産化支援を実施します。また、顧客の技術者と直接仕様調整や要望ヒアリングを行い、営業担当と連携し顧客先での現場確認や導入後のフィードバック活用も担当。品質・安全性・環境配慮の観点からの製品評価や技術課題への対応も重要な役割です。 ■扱うサービス 都市ガス・プロパンガス用ガス栓、その他ガス関連部材を設計・開発します。 ■教育体制 入社時の研修(就業規則の説明)後、工場実習(製造工程の一部を担当いただきます)を行い、採用部署での実習を行い、正式配属になります。 配属後も先輩社員からのOJTになります。 ■入社後について まずは当社の製品やモノづくりの品質へのこだわりについて学んでいただきます。 ガスや水道など生活インフラに密接した製品を設計・製造しており、安全性が大切となります。 ■組織構成 部長:50代、リーダー:50代、メンバー:50代男性1名・女性1名、30代男性2名、20代男性2名 ■業務の魅力 自ら設計した製品が社会インフラの現場で活躍する姿を直に感じられ、社会貢献実感を得られます。 ■企業の特徴/魅力 創業100年の歴史と実績、ISO取得による高品質・環境配慮型ものづくりが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上越第二工場 住所:新潟県上越市新町109-1 勤務地最寄駅:高田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,440円~351,640円 <月給> 285,440円~351,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり(年2回)、昇給あり。 世帯主の場合、住宅手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 120名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全1件
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インテリアのルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休121日
- 締切間近
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- 主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 <ポイント> ★充実した研修・フォロー体制 入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメイン お客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい 高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。 【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理 など <入社後の教育体制> 一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。 また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。 <高い商品開発力> 高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙-クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。 <仕事が形に残るやりがい> マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。
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- <希望の勤務地へ配属>東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所/東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所/東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所/大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所/横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所/さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部/品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所/名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所/金沢市新保本5-107 ■広島営業所/広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。
設立 1949年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休120日/賞与5か月/残業少なめ
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- ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪具体的には≫ ◎クライアントのニーズ把握 ◎商材の受注 ◎塗料メーカーへの発注 など… 「塗料が欲しい」というお客様の要望を ヒアリングし、「塗料を売りたい」という 塗料メーカーとお客様を“つなぐ”お仕事です。 アイベックは、既に多くのお客様と お取引をしており、既存のお客様への ルート営業が主なお仕事。 新規獲得のために精を出す必要や、 飛び込みなどの無茶なアプローチは 一切ありません! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼オフィス業務▼ 入社後は、商材の受発注からスタート。 お客様から受注した商品を塗料メーカーに発注し、 クライアントにお届けするまでの流れを 先輩社員と一緒に行っていただきます。 その中でお仕事全体の流れや商材知識、 どのようなお客様がいらっしゃるかも 少しずつ覚えていただきます。 ▼お客様とのコミュニケーション▼ オフィスでの業務に慣れてきたら、 少しずつクライアントや塗料メーカーの元へ。 コミュニケーションを重ね、 関係を築いていきます。 お仕事に慣れるまでは常に 隣に先輩社員がいるので安心してください! コミュニケーションの中でお客様が 抱えるニーズをヒアリングし、 最適な商材を提案するのが営業のお仕事。 お客様が 「本当に欲しいもの」「困っていること」を お話ししてくださるよう、 関係値を築くことが重要です! ◆◇先輩社員もほとんどが未経験からスタート◇◆ お仕事を教えるのは、アイベックで 長年活躍してきた先輩社員たち。 先輩社員たちも、アイベックで 塗料業界に初めてチャレンジしています。 また、多種多様な商材を扱う当社の営業は、 知識もアップデートさせていく 必要があるポジション。 だからこそ、成長を急がせることは 決してあり得ません! オフィス業務を2~3年、 お客様の前に立って4~5年… 長いスパンでじっくりと知識・スキルを 身につけていただけます。
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- \新馬場駅より徒歩5分/ ◎実際の勤務地◎ 【東京本社】 東京都品川区北品川3-7-33 ◎事業所◎ 【群馬営業所】 群馬県前橋市大友町1-14-5 【横浜営業所】 神奈川県綾江市深谷上8-12-2 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区新港90 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-874-1 【宇都宮営業所】 栃木県鹿沼市上石川1897-4 【宇都宮営業所 旗店】 栃木県宇都宮市平松本町1320 【三重営業所】 三重県四日市市新正2-15-14
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- 月給25万円~ +各種手当+賞与 ※月給には営業手当(3万円/月)を含みます ※残業代は上記月給とは別に全額支給。 ※試用期間6ヶ月(その間、待遇に変更なし)
設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ねじのルート営業/未経験歓迎/年休127日/賞与4.5カ月分
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- 自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です! <仕事の流れ> ▼ニーズのヒアリング 「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する 図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注 部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品 メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備 顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品 社用車で商品を納品します。 時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。 <入社後は…> まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。 <POINT> ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には 経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。
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- ☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所/熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室/広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター/茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可(無料駐車場あり)(大阪は対象外) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します <勤務地ごとの魅力をご紹介!> ■熊本営業所:地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所:若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室:少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター:営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。
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- 月給25万円~32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全8件
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【千葉市】機械設計◇データセンターやAIによる需要増/光製品で最先端技術に携わる◎/古河電工G
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- □■古河電工グループの安定性◎/平均残業15時間/年間休日121日/人々の生活を支える製品をつくる仕事/インフラを支える事業■□ ■業務内容: ~当社の技術の中心となる業務~ 光モジュール製品、光コード、コネクタ製品光通信用部品の設計業務です。 ■具体的には: ◇新製品設計・評価 ◇顧客、パートナーとの交渉、仕様決定、技術・品質改善指導 ◇製造技術、管理技術の職場指導・教育 ■組織について: 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。当社で働く先輩たちは、キャリアに関係なく話しやすい人ばかりです。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■働きやすい環境: 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力: IT技術が進歩を続ける中で、拡大を続ける情報通信事業。古河電工グループの100%子会社として、光ファイバ接続材と、光ファイバ通信網の保守システム製品の開発・設計・製造・販売までを担うのが当社です。 分析、数字で考えるのが好きな方・新たな技術・知識を吸収したい方・機械・電気・ソフトウェアに興味がある方、ぜひ当社で力を発揮してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土気工場 住所:千葉県千葉市緑区大野台2-10-4 勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2.5ヶ月分を年2回支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】人事労務◆給与、社保を中心にお任せ/残業月10h/年休121日/古河電工Gの働きやすさ充実◎
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- □■古河電工グループの安定性◎/年間休日121日/インフラを支える通信事業/残業月平均10h程□ ■採用背景 人事・労務オペレーションを段階的に引き継ぎ、組織運営の安定化と業務品質向上を図るための増員募集です。将来的には人事労務領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 従業員が安心して働ける環境を維持し、会社運営を支える人事労務業務全般を担当いただきます。社会保険手続きや勤怠管理などの日常業務だけでなく、将来的には業務改善や運用設計にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献いただきます。 ・社会保険・労働保険手続き全般 ・勤怠管理、入社・退社対応 ・給与関連業務サポート ・退職金計算および運用対応 ・人事関連規程管理、改定対応 ・36協定など労基署届出対応 ・各種公的機関への報告・届出業務 ・業務標準化、マニュアル整備、改善推進 ■組織構成 総務課へ配属予定です。現在はリーダーを中心に人事労務業務を運営しており、入社後は既存メンバーと連携しながら業務を習得いただきます。相談しやすい環境が整っており、段階的な成長が可能です。 ■サポート体制 まずは社会保険手続きや勤怠管理などの定型業務から担当いただきます。リーダーと並走しながら業務知識を習得し、徐々に担当領域を拡大します。独り立ち後も周囲へ相談できる環境が整っています。 ■企業概要 古河電工グループの一員として安定した事業基盤を有する企業です。従業員を支える管理部門機能を重視しており、堅実な事業運営と働きやすい環境整備を推進しています。リモートワーク活用や各種制度整備にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~430,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回※昨年度実績:基本給2ヶ月分を年2回支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 1,208名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全16件
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物流管理/未経験歓迎/東証プライム上場グループ/年休120日
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- 【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理 など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 <研修の例> ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 など <取得資格の例> ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格 など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます! <キャリアパス例> 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
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- 福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、大阪府にある各社支店いずれかでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万5500円~41万3900円 ※経験、能力により決定
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厚木エリアで積極採用/物流管理/未経験歓迎/年休120日
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- 【東急・リコー・東芝などの物流会社を傘下に収め、安定的に事業拡大を続けるSBSグループ】 商品がお客様に届くまでの物流や商品の在庫管理、人員のマネジメントなど、管理全般のお仕事を担当します。 【主な業務】 ■在庫・入出荷の管理 ■品質管理 ■各種データ入力・事務処理 ■作業スタッフの管理・教育・育成 ■安全活動および改善活動の推進 ■オフィスビルや商業施設の館内物流管理 など 【入社後の流れ】 まずは職場の雰囲気に慣れつつ、配属先にてOJTで業務を学んでいきます。仕事の流れ、システムの使い方、商品の取り扱い方など、最初はわからないことが多いと思いますが、未経験目線で丁寧に教えていきますのでご安心ください。 このほか多彩な研修や通信教育受講の補助など、スキルアップの機会も豊富。資格取得も補助しています。 <研修の例> ■物流基礎研修 ■次世代物流センター長育成研修 ■階層別研修 ■テーマ別研修 ■各部門研修 など <取得資格の例> ■安全管理 ■衛生管理 ■危険物取扱者 ■フォークリフトの運転資格 など 将来も役立つスキル・資格を身に付けられます! <キャリアパス例> 一般職→主任→係長→課長→部長 個人の頑張り・成果をしっかり評価。物流業界でのご経験をお持ちの方やキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 次世代物流センター長育成研修や階層別研修など将来的に管理職として必要な知識なども、丁寧にレクチャーしていきます。
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- 厚木エリア内の各拠点 ※配属先は希望を考慮します ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万5500円~41万3900円 ※経験、能力により決定
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設立 1951年
従業員数 124名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【彦根工場】品質保証職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
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- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー/創業100年超の安定基盤/年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務全般をお任せします。具体的には、ISO関連文書管理、社内部署・客先からの製品・部品等に関する問い合わせ対応、海外製品受入検査の実施、報告書作成、客先訪問による説明、測定機器社内校正対応など多岐にわります。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■部署構成 品質保証課は5名(うち女性1名)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~344万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~229,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 208,000円~237,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 地域手当:8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【彦根工場】生産管理職◆年間休日120日◆業界未経験者応募可能◆創業100年以上のバルブメーカー
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- 【国内トップクラスシェアを誇るバルブメーカー/創業100年超の安定基盤/年間休日120日】 ■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ■業務詳細 ・営業からの問い合わせ・依頼事項への対応 ・納期調整および管理 ・出荷品の準備・梱包等の軽作業(出庫時に軽作業があります) 入社後数年経過した後は、 ・社内生産計画案作成 ・受入検査業務 ・外注会社との対応 にも従事していただきたいと考えております。 ■部署構成 生産管理課は4名が在籍しています。
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- <勤務地詳細> 彦根工場 住所:滋賀県彦根市西葛籠町408 勤務地最寄駅:JR線/河瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 312万円~387万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円 <想定月額> 208,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年実績:3ヶ月分) 地域手当:8,000円/月※一律の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全17件
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接客経験が活きるハイヤー運転手/基本土日休み/定時17時台
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- 締切間近
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- 「丁寧な言葉遣いを大切にしてきた」 「お客様一人ひとりに合わせた接客が得意」 「落ち着いた環境で、質の高いサービスに向き合いたい」 ――そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。 単に車を運転するのではなく、快適で心地よい移動時間をつくる“おもてなし”が求められます。 これまで培ってきた気配り、所作、先回りした対応、 相手に合わせた距離感――そうした接客の質が、そのまま信頼や評価につながる仕事です。 \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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月給40万円~の安定収入!ハイヤードライバー/未経験歓迎
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- \本求人のPOINT/ ★「最後の転職先」として40代・50代の方からの転職者が多数 ★月給40万円スタートで安定収入 ★夜勤なしで体力的にも余裕あり \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 ●基礎研修: ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間) ●教官研修: 現場歴35年のベテラン教官が実務を伝授します(1カ月半) ●営業所研修: 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します(2カ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ●卒業試験: 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 接客経験者なら「ホスピタリティの方向性は同じなので理解しやすい」と感じるはずです。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- / 初月は月給40万円 (その後5カ月は月給35万円最低保証) \ ★ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。 ★全ドライバーの平均年収600万円! 社員の70%が年収500万円以上を実現しています☆ 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
設立 1997年
従業員数 350名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全20件
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【大阪市本町/転勤無】リフォーム設計・監理(木造7割)社内の分業体制◎年休120(火水)福利厚生充実
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- ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社? 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 <案件> 戸建住宅:約7割(木造7:鉄骨2:RC1) マンション:約3割 <対応エリア> 本社より車で1時間程度圏内 <出張> 宿泊を伴う出張は基本なし <営業同行> 週2~3件程度 <担当案件数> 月10件前後 <使用CAD> JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スペースアップ堺泉北店 住所:大阪府堺市南区深阪南930-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線 /四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙) <勤務地詳細3> スペースアップ伊丹店 住所:兵庫県伊丹市広畑2-53-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~479,700円 固定残業手当/月:82,100円~220,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市/転勤無】リフォーム設計・監理(木造7割)社内の分業体制◎年休120(火水)福利厚生充実
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- ◎「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士へ ◎設計だけではなく、営業や施工管理をまとめながらバックアップする支援ポジション ◎机上ではなく現場で自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変える ■どんな会社? 当社は、住宅リフォーム・リノベーションブランド「スペースアップ」を展開し、関西エリアを中心に住まいの再生事業を手掛けています。単なる設備交換や内装改修ではなく、間取り変更や性能向上、大型リノベーション、耐震改修まで対応していることが特徴です。 ■業務内容 デザインを追求する設計職ではなく、お客様が安心して暮らせる住まいを実現するために、構造・法規・耐震・施工性を判断する専門職として活躍いただきます。 《具体的には...》 ・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ・営業担当との現地調査同行 ・ヒアリング・構造確認・法規確認 ・耐震診断・構造チェック ・図面チェックおよび技術指示 ・図面作成・施工図面への落とし込み ・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の確認および指示 ・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ・中間検査・完工検査立ち合い ・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 <案件> 戸建住宅:約7割(木造7:鉄骨2:RC1) マンション:約3割 <対応エリア> 配属店舗より車で45分圏内 <出張> 宿泊を伴う出張は基本なし <営業同行> 週2~3件程度 <担当案件数> 月10件前後 <使用CAD> JW-Cadやベクターワークス等での作図スキル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スペースアップ泉店 住所:神奈川県横浜市泉区中田北2-6-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スペースアップ横浜店 住所:神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,900円~479,700円 固定残業手当/月:82,100円~220,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全43件
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エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.5か月/在宅可
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- 上流工程の要件定義~運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします! 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス(AI・IoT・M2M)等 ★各領域ともにクラウド(AWS、Azure等)環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの? 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎AI時代に、一生モノの武器を AIに代替されにくい上流スキルを、実務を通じて計画的に養う環境を整えています !数年後のキャリアを見据えた『育成型アサイン』で、市場価値の高いエンジニアへ \POINT/ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流~下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集/リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円~56万円 *スキルや経験によって給与は決定します *残業代全額支給 <明確な評価制度あり!> ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
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設立 1987年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人向けルート営業/未経験歓迎/月給31.2万円~/面接1回
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- ━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━ ▼まずは「お客様を知ること」からスタート お付き合いの長い企業様やご紹介いただいたお客様先へ訪問し、建物の状態を確認。 工場や倉庫、マンションなどを巡回しながら、 「ここは傷んできていますね」 「今のうちに補修した方が安心ですよ」 と、お客様自身も気づいていない課題を見つけることも大切な役割です。 ▼最適な工事プランをご提案 現地調査の内容をもとに、お客様へ工事内容をご提案。 大切なのは売り込むことではなく「なぜこの工事が必要なのか」を分かりやすくご説明することです。 信頼関係を築く営業スタイルだからこそ、お客様と長くお付き合いできます。 ▼工事が始まったら現場の司令塔へ お客様・職人・協力会社との間に立ち、工事が円滑に進むよう現場全体を管理していただきます。 数日で終わる小規模工事から、数千万円規模の大型案件まで幅広く経験できます◎ ▼工事後も続く、お客様とのお付き合い 工事後も定期的に訪問し、お困りごとがないかを確認。 こうした積み重ねが信頼につながり、リピートのご依頼も多数いただいています。 ━━━━━━━━━ じっくり育てます! ━━━━━━━━━ \入社後はこんな流れで成長できます/ ▼建築やリフォームの基礎知識を学ぶ ▼先輩と一緒に現場へ同行 ▼工具や塗料に触れながら工事の仕組みを理解 ▼お客様との接し方や現場管理のコツを習得 ▼徐々に担当案件を持ち、独り立ちへ 求めているのは、知識や経験ではなく、お客様に誠実に向き合う姿勢。 社長や先輩が現場で寄り添いながらサポートするため、未経験からでも無理なく成長できます! ※実際の工事作業は職人が担当します。工具に触れるのは、工事内容を理解し、お客様や職人さんと円滑にやり取りするためです。
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- 【転勤なし/車貸与!ガソリン・駐車場代は会社が全額負担】 <所在地> 埼玉県さいたま市見沼区南中丸307-3 <アクセス> 大宮駅より車で約15分 ★1人1台、社用車を貸与! 通勤にも使える社用車をご用意。 ガソリン代・駐車場代は会社が全額負担するため、運転免許さえあればスタートできます! ※受動喫煙対策あり(社外での指定箇所喫煙可能) ※U・Iターン大歓迎
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- 月給31万2,000円以上(一律手当・固定残業代を含む) ※上記には一律支給の営業手当(月1万5,000円)を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、業務手当(月7万6,000円)を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定いたします。
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設立 1991年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/フレックスタイム/連休OK/残業少/賞与有
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- 配車や運行管理、受注業務、書類作成等、運輸業に関する事務業務をお任せ。 ◇具体的には◇ ■トラック配車、運行管理、車両管理 ■受注業務(伝票入力等) ■各種書類の作成(WordやExcelなど、PCでの作成中心) ■その他、付随業務 ◇仕事のポイント◇ ▼オフィスワーク中心 電話対応や、配車表・納品書など配送に必要な書類作成と管理を行います。書類作成は文字入力ができればOK◎外回りはありません! ▼円滑なコミュニケーション 親会社や他拠点の運行管理メンバーと主にやり取り。やり取りする方は決まっているので、スムーズに連携できます。 ◇配車係の役割って?◇ お客さまと乗務員の橋渡しを担う大切なポジション! 安全に荷物を届けるため、乗務員の日々のコンディションチェックも大切なお仕事。 日々のコミュニケーションは欠かせません◎ ▼お客さまとやり取り 「どの荷物をどこへいつまで」お届けするのか確認! 輸送完了まで、荷物や運行状況の管理を担います。 ▼乗務員とやり取り 効率よく時間通りに荷物を輸送するため、指示出しもお仕事の一つ。 「どのトラックを使ってどのルートを通るか」ベストな指示を考えます。 トラックが出発した後は、「荷物が目的地に向かっているか・無事に到着したか」確認! ◇未経験でも安心!入社後の流れ◇ ▼ まずは先輩の隣で、業務の流れを理解。 簡単な顧客対応や書類作成から始めていきましょう。 ▼ 資格取得支援制度を活用して、運行管理者の資格を取得! 専門スキルを身につけるチャンスです。 ▼ 半年を目途に、配車係としてご活躍◎ 先輩が横でサポートしてくれるので安心です! わからないことも遠慮なく確認できますよ。 ▼ 1年を目安に独り立ちを目指しましょう!
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- ◇U・Iターン歓迎!転勤なし・北九州市での勤務◇ 【北九州営業所】 福岡県北九州市八幡西区洞北町4番11号 <アクセス> JR鹿児島本線「陣原」駅より徒歩21分 JR鹿児島本線「黒崎」駅より車で10分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙対策あり(喫煙可能な喫煙室設置) ※U・Iターン歓迎 この事務職での転勤はありません。 ただし将来的に管理職へ昇格する場合、転勤を伴う可能性もあります。 ※希望に添わない転勤なし
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- 月給:21万5000円以上 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三菱グループ】【仙台】建設資材の法人営業◆残業16.5h/教育体制充実/土日祝休、在宅、フレックス
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- ◎宇部建設資材販売株式会社×三菱商事建材株式会社のセメント事業 ◎建設資材用各種原料の販売を手がける建設資材専門商社 ◎フレックス等も柔軟に活用でき働きやすい環境 ■採用背景: 事業拡大に伴う増員募集です。高層ビル、マンション、都市再開発、トンネル、高速道路など、建築・土木の両分野など幅広い分野に対応しています。今後はグローバル市場の強化も視野にさらなる売り上げ拡大を狙っています。 ■業務内容: 大手から地場までのゼネコン・ハウスメーカーを対象に、生コンクリートやコンクリート二次製品の製造に使用される原料セメントおよび建設資材を提供する法人営業を担当していただきます。 ◇既存顧客(ゼネコンや建設現場等)へのご提案、手配、納入等がメインです。 ◇顧客にしっかり寄り添うことができる営業スタイルです。個人ノルマは設定せず、チームで取り組みます。 ◇手配・納入を繰り返しながら、お客様と信頼関係を積み重ねていくことが求められるポジションです。 ◇担当エリア:東北6県 ◇出張:月2回程度 ◇担当社数:先輩社員に同行し、慣れてきたら2~3社程度を担当します。 ◇案件金額:1000万円~10億万円程度の案件を担当します。 ■教育体制: ・インストラクター制度を導入しており、入社後は中堅の先輩社員が1年間指導係として着きます。指導内容は新入社員の能力に応じて異なりますが、商品の基礎知識や業務内容について教育を行い、分からないことをすぐに質問できる環境を整えております。 ・最初はデリバリー業務を行い、徐々に取引先との営業活動を行って頂きます。 ■組織: 計18名:支店長1名/副支店長1名/次長1名/課長2名/係長2名 ■評価制度: ・評価体系は成果評価と行動評価の2つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件(評価項目)と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台 住所:宮城県仙台市青葉区 国分町3-6-1 仙台パークビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 421万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~367,000円 <月給> 268,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例には、全社平均の残業時間(月16.5時間)を含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、状況により増減します。 また、業績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆三菱グループの安定基盤/天王洲アイル【社内SE/ヘルプデスク】/フレックス制/増員募集
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- ★基幹システムの問い合わせを含む、社内ヘルプデスク業務がメイン ★フレックスあり/年休125日 ■業務内容: 物流/商社機能を担うMUCC商事株式会社の社内SEとして、PC/ネットワーク・基幹システムなど社内ITシステムの保守管理およびユーザー支援を担当します。 ■具体的には: ・基幹業務システム等(販売/会計等)のマスタ登録作業、システム保守管理、およびベンダー連携 ・社内ITサポート(Microsoft 365、メール、共有ファイル、およびその他システム全般に関するユーザー問い合わせ対応) ・Excelを活用した各種データ集計、資料作成および業務支援 ・マクロや簡易ツールの作成・改善による業務効率化支援 ・PC/携帯電話の導入、初期設定、保守対応(Windows/iOS中心) ■組織: 50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 経験豊富なメンバーが多く在籍しており、不明点は相談しながら業務を進めていただける環境です。 ■評価制度: ・評価体系は成果評価と行動評価の2つであり、成果評価では組織目標・等級に紐づいた目標の達成度を評価し、行動評価では発揮行動を人材要件(評価項目)と照らし合わせて評価します。成果評価は賞与に、行動評価は全等級の等級変更とランク変更に反映されます。 ■当社について: 当社は、天王洲アイルに拠点を置き、建設資材の販売やセメント・コンクリート関連事業を展開する総合商社です。高層ビルからインフラ整備まで幅広いプロジェクトを支える資材を提供し、グローバルネットワークを活かした安定供給が強みです。確かな品質と柔軟な対応力で、社会の安全と未来づくりに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア17F 勤務地最寄駅:各線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~367,000円 <月給> 252,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例には、全社平均の残業時間(月16.5時間)含んだ金額を記載しています。 実際の残業時間は、20時間程度の部門となります。 なお月給は目安であり、スキルや社内状況で最終的には決定されます。 また、実績に応じて変動する賞与が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 584名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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経理職/残業月10h/年休120日/完全週休2日制/土日祝休
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- 全国に展開する「JALPLAZA」を運営する当社にて経理業務を中心に、その他経営企画、各店舗のサポート事務などを通し、各エリアの安定した決算を目指していただきます。 いきなりすべてをお任せするのではなく、経験をもとに少しずつ業務の幅を広げていただけるため、ご安心ください。 <具体的な業務内容> ■決算全般・税務計算などの経理業務 ■POSシステムの維持管理などの店舗サポート事務 ■予算作成や内部監査対応などの経営企画業務 ※会計ソフトはSAP・obic7を使用します <入社後の流れ> 入社後は先輩からの指導のもと、実務をお任せ! マニュアルなどもご用意しておりますので当社の基本的な業務の流れを安心して覚えられます。 ※その他、セキュリティなどのリスク管理に関する研修も実施予定です。 ◎この仕事のPOINT◎ <高い裁量権のもとで活躍> 全国の各店舗を管轄するチームをエリアごとに分け、少人数体制でご担当いただくため、高い裁量権のもとで経験を活かしながら業務を進めることが可能! <システム導入への挑戦も!> 今後は新たなシステム導入を通し、業務効率化の改善などにも積極的に取組んでいきたいと考えております。 日々の業務の中で感じる課題をもとにした提案や外部と比較しさまざまなソフトを試してみたりなど、あなたのアイデアを存分に活かしてくださいね。 <幅広い経験があなたを成長させます> 店舗の売上・仕入から親会社との連結決算・税務処理まで幅広く携わることも! ひとつの店舗から会社全体まであらゆる数字を管理しながらスキルを磨けます。 \ゆくゆくはキャリアアップも/ 将来的には本部や各エリアチームの経理領域を支えるマネージャー職に挑戦することもOK。 各等級ごとに評価基準が定められているため、日々目標を持ちながら活躍できます。
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- ◎羽田空港内の本社勤務 ◎最寄駅直結 本社/東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナルビル5階 <アクセス> ■京急線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結 ■東京モノレール線「羽田空港第1ターミナル」「羽田空港第2ターミナル」駅直結 ※受動喫煙対策:喫煙室あり
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- 月給23万円~30万円 ◎ご経験やスキルを考慮して決定します。 〈モデル年収例〉 経験5年 :377万円 経験10年:441万円/家族手当含む ※残業代除く
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設立 2001年
従業員数 874名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全2件
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法人営業 賞与6.7カ月/年休127日/住友グループ
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- 業界随一の製品力で、数千万の商談を成功させる 東証プライム上場・住友重機械工業グループの一員として、業界トップクラスのシェアを誇る『SUMITOMO』ブランド重機の販売・整備・レンタルを手掛けています。 <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販売代理店への管理や指導(代理店情報の管理など) ◆建設会社や建機レンタル会社などへの直販での新規開拓 【上記の他】 ◇保守メンテナンスの指示・ディレクション ◇お客様の声や意見の開発部門へのフィードバック補佐 ◇国内外の展示会での説明やプレゼンテーション などの業務をお任せすることもあります。 <取り扱うのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <『1億円』を動かすスケールの大きな仕事> 重機や建機の価格は最低でも1台約1千万円以上。お客様にとって非常に高額な買い物になりますが、 「住友」の確かなブランド力で、安心・信頼感を持って購入してくださいます。 また商品としての魅力だけでなく、営業社員の「人」としての魅力を感じて購入いただくことも、営業職の醍醐味です。
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- 【埼玉支店】※急募 埼玉県久喜市清久町6-2 【岐阜営業所】※急募 岐阜県瑞穂市牛牧831 【東京支店】 東京都江東区新木場1-14-5 【神奈川支店】 神奈川県綾瀬市本蓼川373 【名古屋支店】 愛知県大府市北崎町遠山171-1 【茨城支店】 茨城県東茨城郡茨城町長岡4302
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- 月給304,900円~419,100円+賞与年2回 ※上記には営業手当(固定残業代)として42,900円~59,000円を含む(20H分) 超過分は別途残業手当として支給致します。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) 【初年度の年収】 518万円~739万円 【モデル年収例】 年収603万円 / 29歳 営業職 経験3年
設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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スポーツ施設の施工管理/残業30分/土日祝休/年休120日
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- 【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査 お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の立案、図面の確認、協力会社と資材手配 図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始 現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。 通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応 【未経験から丁寧に育成・サポートします】 「スポーツが好き!」 「将来、大きな仕事を手掛けてみたい!」 未経験の方を当社は歓迎します。 最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導。 1人立ちするまでじっくり時間を掛けて育成します。 《施工管理経験者の方は》 ご経験に応じてお仕事をお任せします。 前職給与を考慮してお迎えします。 【ここが当社の魅力】 (1)安定性 取引先は東京都や福岡市などの地方自治体~大手有名ゼネコンまで、 非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事 自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。 《プロが使用する有名施設も実績多数》 ・味の素スタジアム(東京ヴェルディ) ・エスコンフィールド(日本ハム) ・パナソニックスタジアム吹田(ガンバ大阪) ・フクダ電子アリーナ(ジェフ市原のホームグラウンド) (3)2026年度も賞与5~10ヶ月支給 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。 ・東京は年収500万円~800万円(月給30万~50万円+賞与) ・九州各支店は年収450万~800万円(月給26万~50万円+賞与) (4)昇給も積極的です 未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度 ハードル400mで日本代表を目指す先輩(筒井海斗)も在籍。 競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与 社用車を1人に1台貸与しています。 満員電車のストレスから解放されます!
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- 【東京、福岡(久留米市、福岡市)、長崎、宮崎、沖縄で募集!自動車通勤(貸与制度あり)、直行直帰OK!】 ■関東支店(東京):東京都品川区南大井6-16-16 鈴中ビル アネックス2F ■九州支店:福岡県久留米市東合川1-5-27 ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区西春町4-1-20 ■長崎営業所:長崎県諫早市多良見町中里8-3 多良見リバーサイド102号 ■宮崎営業所:宮崎県宮崎市花ケ島町南赤江2126-2-2 KAN'S12 305 ■沖縄営業所:沖縄県宜野湾市赤道1丁目6-10 仲村ビル2-A 【アクセス】 《関東支店》 ・JR京浜東北線『大森駅』北口 徒歩2分 《九州支店》 ※マイカー通勤可能 ・JR久大本線『久留米大学前駅』より徒歩20分 《福岡営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR鹿児島本線『春日駅』より徒歩6分 《長崎営業所》 ※マイカー通勤可能 《宮崎営業所》 ※マイカー通勤可能 ・JR日豊本線『宮崎神宮駅』より徒歩8分 《沖縄営業所》 ※マイカー通勤可能
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- ■関東(東京):月給30万5,000円~50万円+賞与(年2回) ■九州(福岡、長崎、宮崎、沖縄):月給26万円~50万円+賞与(年2回) ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します(特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します) ※試用期間3ヶ月は以下になります。 ■関東(東京):月給21万円~ ■九州(福岡、長崎、宮崎、沖縄):月給19万円~ 《利益は賞与で社員に還元!》 年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。 支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【福岡】船舶塗料の営業職◆業界未経験歓迎/東証プライム上場G/残業7h程度/年休125日
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- <塗料業界トップクラスの関西ペイントグループ100%出資/フレックス制/残業月平均7H/在宅勤務有> 造船会社や船主向けに、船舶用塗料の提案営業を行っていただきます。 「ただ売る」だけではなく、お客様のニーズをしっかり理解し、最適な製品やサービスを届けることがミッションです。 ■主な業務: ・セールスリードのフォロー、既存・新規顧客への訪問 ・顧客ニーズの分析と、最適な商品・サービスの提案 ・見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整 ・塗装仕様書の作成や問い合わせ対応 ・納期管理、クレーム対応など、社内関係部署との連携を通じて、納品からアフターフォローまで一貫して経験できます。 ■取り扱う製品: 関西ペイントマリン製品(関西ペイント共同開発) JOTUN製品(ヨートン社:世界トップクラスの船舶塗料メーカー) ■営業先: 船主、造船会社 ■組織構成 福岡:全体で6名おります。(20代1名、30代1名、40代2名、50代2名) ■魅力: ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎チームワークを重視しており、競合情報や市場動向なども社内共有を積極的に行っています。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 また、スケジュール管理やアプローチ手法は個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる環境です。 ■研修・教育体制: まずは経験豊富な先輩のサポートを受けながら、製品知識や業界の仕組みを学んでいただきます。(研修制度も充実)将来的には、自らビジネスチャンスを見極め、仕組みづくりや提案を率先して行う存在になっていただきたいと考えています。前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方もご活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3丁目5-8 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月*全社平均) ■モデル年収例:中途入社3年目 約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道】船舶塗料の営業 ◇未経験歓迎│プライム上場G│フレックス×残業7h程度│インフラ│在宅制度
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- 【2027年4月~入社者募集/業界トップクラスの関西ペイント100%出資/残業月平均7H/在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。 <求人のポイント> ◎ 関西ペイント100%出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス/在宅/直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要 造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応 ・造船所/船舶保有企業への訪問 ・船体の状態確認・ニーズヒアリング ・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案 ・塗り替え時期(年1回程度)に合わせた提案 ○新規提案 ・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張:月に1回程度(1~2日) ※担当エリア:瀬戸内、尾道市内のお客様が中心(社用車での訪問がメイン) ▼こんな方におすすめ ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい 自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制 ・技術研修(2~3週間) ・現場研修(1~2週間) ・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年~1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社しており、ご活躍しています。 ■ 同社について 親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点 海外3拠点とグローバルにも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月 ※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【堺市】防熱工事の施工管理<業界経験不問>転勤&長期出張なし/景気に左右されにくい安定事業
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- ~食品工場や大型冷凍倉庫を支える!景気変動の影響を受けにくい事業/ニッチな専門領域で市場価値も年収も上げていける/経験を活かしながら現場責任者として裁量を広げ、キャリア形成叶う◎~ ■業務 防熱工事における施工管理業務全般をお任せします ・工程管理・品質管理:工期遵守のための進捗確認、および施工品質の担保 ・安全管理:現場作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施 ・図面確認・材料手配:施工図の精査、および必要な資材の発注管理 ・協力会社との折衝:経験豊富な職人たちとの円滑なコミュニケーション 【魅力ポイント】 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。 一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。 出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎専門特化した技術集団での裁量権 食品工場や大型冷凍倉庫の「温度を守る」防熱工事。 特殊な領域だからこそ、これまでの経験を活かして現場をリードしていただくやりがいがあります。 案件の規模も大きく、施工管理としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◎キャリアの安定性と正当な評価 経験者の方には、即戦力として現場をお任せする分、給与や待遇面でしっかりと還元していきます。 資格取得支援制度も活用し、さらなる上位資格への挑戦もバックアップします。 【専門技術で社会を支えるプロへ】 設立25年以上、大阪を中心に食品工場や大型冷凍倉庫に欠かせない「防熱工事」を手がけています。 景気に左右されないインフラに関わる「空気・水・温度」を整える技術は、AI時代においても代替不可能な、現場の判断力がモノを言う領域です。 【資格取得・キャリアアップサポート】 経験者の方には、さらに専門的な資格取得を全力で支援します! ・資格手当による給与アップ:1級・2級施工管理技士などの保有で、即座に年収へ反映 ・責任あるポジションへの登用:経験次第で、早い段階から大規模案件の責任者をお任せします ・将来の安定性:特殊技術を持つ管理職として、定年まで安心して働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~415,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 400,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当=役職手当100,000円+ 住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【堺市】防熱工事の施工管理◆月給30万円~◆景気に左右されにくいニッチ領域◆資格取得支援◎
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- ~未経験でも月給30万円~!景気に左右されにくい安定業界で手に職つけて高収入目指しませんか?/育成体制&資格取得サポート充実~ 【主な仕事内容】 ■STEP 1:まずは現場の基本から(防熱工事スタッフ) 現場同行:先輩の隣で、防熱工事がどのように行われるかを学びます サポート業務:道具の準備や手元作業を通じて、材料の種類や扱い方を覚えます 安全確認:現場で最も大切な「安全」への意識を身につけます ※最初の1年ほどは大阪市内の現場となります ■STEP 2:技術を磨き、全体を把握(スタッフから管理見習いへ) 施工スキルの習得:実際に手を動かし、防熱技術を自分のものにします 図面の読み取り:設計図を見ながら、仕上がりのイメージを共有できるようにします 工程の把握:作業がどの順番で進んでいくのか、流れを意識し始めます ■STEP 3:現場を動かす司令塔へ(施工管理) 工程管理・品質チェック:計画通りに進んでいるか、確かな品質が保たれているかを確認 材料・安全管理:必要な資材の手配や、協力会社の方々への安全指示 打ち合わせ:現場の代表として、クライアントや他部署との調整を行います 【魅力ポイント】 ◎専門技術を身につけるやりがい 人々の暮らしに不可欠なインフラの熱効率を守るという重要な役割。未経験からでも手に職をつけ、専門的な工事を完成させた時の達成感と貢献度を実感できる仕事です。 ◎手に職をつけ成長できる環境 設立25年以上の豊富な案件と、経験豊富な職人の指導を通じて防熱技術習得し、スキルアップが可能。専門技術者として安定したキャリアを築けます。 ◎働きやすい現場環境・出張負担の少なさ 現場エリアは大阪を中心に、三重・岐阜・神奈川といったエリアまで幅広く対応しており、さまざまな現場経験を積むことが可能。一方で、遠方かつ長期工期となる案件は外注する体制を整えているため、長期出張は基本的にありません。出張が発生する場合も、3日程度と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【資格取得サポート】 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指せます。 資格がなくても取り組める仕事ですが、給与向上や将来の安定につながるよう、しっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区深井東町3134 奥田ビル2F 勤務地最寄駅:深井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:53,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 その他固定手当=住宅手当10,000円+車両運転手当5,000円+携帯電話手当5,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:合計91万円(夏季40万円 / 冬季51万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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ファッションアドバイザー/夏休み11日・冬休み7日/残業5h
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- 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、単なる接客・販売にとどまらず、 お客様のライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートを提案します。 レディースからメンズ、フォーマル、最先端のモードまで幅広く展開。 内装や照明までこだわり抜いた贅沢な空間で、 お客様に「最上の選択」を楽しんでいただくお手伝いをお願いします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・ストック整理 ・入荷・返品業務 ・催事やイベントのご案内など ※変更の範囲:当社業務全般
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- 直営店または百貨店内の『jun ashida』『TAE ASHIDA』コーナー 【エリア採用】エリア内でいずれかの店舗に配属 ◇関東/ブティックアシダ代官山本店、ブティックアシダ銀座店(直営店) 新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、横浜高島屋、 日本橋高島屋、日本橋三越、浦和伊勢丹 ◇東海/名古屋松坂屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋栄三越 ◇関西/ブティックアシダ御堂筋店(直営店) 大阪高島屋、京都高島屋、神戸大丸 ◇中国/広島福屋 ◇九州/福岡岩田屋 【店舗限定採用】 ◇北海道/札幌三越 ◇北関東/高崎高島屋 ◇中国/岡山高島屋 ◇九州/熊本鶴屋 ※変更の範囲:同一エリア内(転居を伴う異動はありません)
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- 〈エリア採用〉 月給30万円~45万円+賞与年2回 〈店舗限定採用〉月給23.2万円~38万円+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定
設立 1964年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【西梅田】経理(将来の課長候補)◆決算・予算編成など/年休125日/売上200億円超の食品メーカー
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- 【5年連続モンドセレクション最高金賞受賞/年休125日・土日祝休で働き方◎/大手スーパー・飲食店との取引多数/創業61年&売上200億超の食品卸企業】 ~『おいしい・たのしい・おもしろい』食の楽しさを追求する会社~ ■業務概要: ・同社は、国内外の食肉(牛肉・豚肉・鶏肉)の加工・卸売や食肉加工製品の製造・販売を行う総合食肉メーカーです。 ・国産牛プレミアムローストビーフ」などでモンドセレクション最高金賞を受賞し、大手スーパーや外食チェーンとの取引も中長期で継続しています。 ・今回は、将来の経理部門を担っていただくポジションを募集いたします。 ■業務詳細: ◎入社後すぐの業務(経験に合わせて調整します) ・仕訳作成などの日次経理業務 ・月次決算業務(管理、締め) ・報告書、分析用資料の作成 ※一部、財務業務や税理士対応もご経験に応じてお任せする場合あり ◎将来的にお任せ予定の業務 ・四半期、年次決算業務 ・予算編成業務 ・資金繰り計画業務 ◎現在の体制 ・メンバーのスキル成熟度ごとに業務分担を行っています。 ・個々の成長や業務効率化の観点から、引継ぎや新しい業務の割り当てを行いながら対応しています。 ■組織構成: ・人数:課長1名、主任1名、メンバー2名(男女比1:1/30~50代) ■キャリアパス: ・メンバー→主任→課長代理→課長のキャリアステップとなります。 ・財務経理のスキル成熟度を高めながら、経理課への価値発揮をしてきながら昇格を目指していきます。 (3~5年を目安に、主任・課長代理への昇格を想定しています) ■働き方: ・年休125日、完全週休2日制(土日祝休み)の勤務形態です。 ・家族手当や退職金制度のほか、会員リゾートホテルの利用など、福利厚生も充実しています。 ■同社について: ・ローストビーフや惣菜などの食肉加工品を製造・販売している、売上200億円超の安定企業です。 ・生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛肉、豚肉を顧客に提供する体制を構築し、大手スーパー・飲食チェーンとの取引を実現。 ・食の「安心・安全」を守るため、集中管理モニターによる監視をはじめ、生産管理システムの導入を進め、業界トップクラスの衛生管理体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~448,000円 <月給> 327,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動型/過去実績1~2ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)※業績連動型 ■モデル年収:40歳課長代理平均595万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/高石市】熱処理ラインオペレーター◇材料投入や取り出し作業/資格取得支援制度有
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- 【創業100年以上/地元に根付いた老舗企業/定着性◎/未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容: ◇熱処理(炉)ラインへの材料投入や取り出し作業 ◇工程内検査(処理後の硬度測定)の実施 ◇専用バスケットへの材料の移し替えや積み上げ作業 【具体的には】 切断工程で切断された材料を専用のバスケットに移しバスケットを4段まで積み上げます。その後、熱処理炉に準備した4段のバスケットを設置し、処理パターンの設定と処理開始ボタン操作で熱処理炉に材料を投入し、熱処理を行います。熱処理は投入から約丸一日かかります。熱処理が終わった製品を取り出して次工程に送ります。また、工程内検査も担当していただきます。基本的に24時間自動運転のため、機械操作よりも材料の管理・ハンドリングが中心となります。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■職場環境について: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/高石市】切断オペレーター◇材料の受け入れ検査から切断・工程内検査まで担当/資格取得支援制度有
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- 【創業100年以上/地元に根付いた老舗企業/定着性◎/未経験から技術やスキルを身につけたい方必見】 ■業務内容: ◇丸鋸切断機やプレス切断機を使用して鉄鋼丸棒材(定尺6m)の切断作業を担当 ◇鋼材メーカーから入荷した丸棒の受け入れ検査や切断後の工程内検査も実施 ◇基本的に機械による自動切断のため、材料のセッティング・刃物の交換・切断条件入力といった段取りが主な作業になります。 【具体的には】 工業材料の切断工程を担当していただきます。丸鋸切断機やプレス切断機に材料をセットすれば自動で切断される仕組みです。鋼材メーカーから届いた材料の受け入れ検査、切断作業、切断後の工程内検査まで一連の流れを担当します。機械操作が中心となるため、丁寧な研修で段階的に技術を習得していただけます。 ■特徴: 元板前や鉄鋼業出身者等異業界経験者が多い部署です。ものづくりに興味があり、他のメンバーの仕事ぶりや機械の調子を観察し変化点を共有できる方は予備知識や実務経験が無くても活躍できます。ほとんどの方が未経験での入社です。現場での実習を活用した教育制度を設けていますのでご安心ください。※社員間の仲が良く、離職もほとんどおりません。 ■組織構成: 精密鍛造事業部 鍛造係自動車部品担当 鍛造係 合計14名(1名60代、2名50代、7名40代、2名30代、2名20代)内9名が自動車部品担当 ■職場環境について: 夏場は工場内が高温になりますが、空調服の支給やスポットクーラーを設置するなど社員が働きやすい環境を整えております。全プレス機に光線式の安全装置を設置する等、安全対策をしています。その他、クレーン・リフトなどの資格取得制度が有り、会社負担で取得可能です。またスキルを加味し部署異動も積極的に行います。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 泉北高砂工場 住所:大阪府高石市高砂3-68 勤務地最寄駅:南海高師浜線/高師浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■その他固定手当:物価手当 ■該当者には家族手当支給あり(19,000円~31,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【日本橋/転勤無】医薬品製造を支える産業機械のサービスエンジニア/業界トップシェア/定着率90%以上
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- ~大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置/業界No.1の技術力/年休125日/自社での特許多数~ ■業務概要 製薬・食品・化学メーカーで使用される自社製遠心分離機の整備業務を担い、装置の安定稼働を支える役割です。分解・部品交換・再組立・調整を通じて品質と信頼を維持し、顧客の生産活動を支えます。 ■業務詳細 研修(3カ月程度):本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程の研修を受けていただきます。 ※研修期間中の住まい・引っ越し代は同社負担 研修後:東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本(北海道~静岡がメイン)のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 1案件あたり、2名での作業が多くなります。基本的に標準化されている作業がメインとなります。 2年を目途に独り立ちいただきます。 <商材について> 遠心分離機は液体や粉体から不要な成分を取り除く装置で、医薬品や食品の品質を守る工程で使われます。1m~5m超の大型装置も扱います。 ■組織構成 東京営業所は全体で5名、エンジニアは1名体制で、60代1名・40代1名・30代3名が在籍。社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 ■働き方 入社3年後定着率90%以上! ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・奨学金返済手当(30歳まで) ・出張手当:1日¥1,500 で朝が早い場合+¥1500 帰りが遅くなった場合+¥2,000 ホテルは¥12,000以内でご自身で選んでいただき、その差額分は自身でお使いいただけます。 ■企業の特徴 遠心分離機分野で国内有数の実績を持ち、住友化学・武田薬品・味の素など大手企業と取引。完全受注生産で顧客ニーズに応え、「NOと言わない」姿勢を重視しています。特許実績もあり、技術力を背景に安定した事業基盤を構築。社員の挑戦や意見を尊重する風土と、定着率90%以上を支える環境づくりが根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋人形町2丁目14番9号 三星本社ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~581,000円 <月給> 220,000円~581,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 【給与例】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円/月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円/月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/第二新卒・未経験歓迎】大手製薬等で使われる遠心分離機の機械設計/年休125日/残業5h程度
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- ~仕様確認~設計・試運転まで全工程を社内で対応/未経験から手に職を付けられる/大手との取引多数/週2リモート可~ ■業務概要 医薬・食品分野で不純物除去に使われる遠心分離機の設計を担当。顧客要望を図面に落とし込み、試作評価から据付まで一貫して関わることで品質と信頼を支えます。 ■業務詳細 入社後は半年間の現場研修で製品理解を深め、その後は図面トレースから段階的に設計業務へ。スキルに応じて業務を任せ、早ければ1年目から案件担当も可能。5~10年で一人前を目指す長期育成型です。 <商材について> 遠心力で液体から不純物を分離する装置。医薬品や食品の品質を守る重要機器で、日本でも扱う企業が限られる製品です。 この仕事を通じて、構想から完成まで担える設計力を身につけ、ものづくりの達成感を実感できます。 ■取引先 住友化学/大塚製薬/小野薬品/塩野義製薬/武田薬品/味の素/日清食品/ロッテ/トヨタ 等 ■組織構成 設計部は6名(事務1名含む)。20代~40代まで在籍し男女比は半々。疑問点を共有しやすい穏やかな風土が特長。慣れてきたら1人1案件体制ですが、必要に応じて周囲がフォローする協力的な環境です。 ■働き方 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数:14.0日 ・月平均残業時間:5時間 ・研修制度あり ・転勤なし(本社勤務) ・リモート週2回可能(習熟度に応じて許可) ・奨学金返済手当(30歳まで) ■採用背景 製薬・食品大手(住友化学、大塚製薬等)との取引基盤のもと、遠心分離機の設計・製造を手掛けてきた同社。完全受注のオーダーメイド設計により安定受注が続く一方、事業拡大に伴い設計体制の強化が急務です。未経験から育成できる研修体制と定着率90%以上の受け入れ基盤が整っており、長期で活躍いただける方を募集します。 ■企業の特徴 ニッチ分野での技術力と特許実績を背景に安定経営を継続。転勤なし・高定着率など社員を大切にする文化が根付いています。社長との距離が近く、意見や挑戦を発信しやすい風通しの良さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項足 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~581,000円 <月給> 220,000円~581,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与 【モデル年収】 27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年) 32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年) 48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
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【目黒区】素材提案営業◆非鉄金属材料の提案/既存顧客中心/少数精鋭×裁量大/成長分野に関われる
- 締切間近
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- 【モノ造りの競争力に寄与するアルミセンターレス材の提案/関係構築型営業/新規開拓にも挑戦/残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■企業概要 当社は、非鉄金属材料の専門商社として顧客の要望に応じた部材をオーダーメイドで提供しています。仕入先や加工メーカーと連携し、素材選定から加工方法の最適化まで一貫して行うことで高付加価値を創出。大手メーカーとの安定基盤を築きつつ、新規市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 ■業務概要 当社の法人営業担当として、戦略商材:アルミセンターレス材を中心とした非鉄金属材料の提案営業をお任せします。精密加工メーカーや商社を主な顧客とし、既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓も行います。素材の選定から調達・納期管理・在庫管理・価格折衝など各種調整業務など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・切削加工メーカーや商社への素材提案営業(ニーズ把握、用途提案、見積提示など) ・アルミセンターレス材の拡販活動(商品提案、展示会・商談会での製品PR) ・既存顧客へのフォローアップや深耕営業(定期訪問、追加提案、課題ヒアリング) ・新規顧客の開拓(展示会・ビジネスマッチングでのアプローチ、商談設定) ・仕入先や加工メーカーとの納期・仕様・価格調整 ・営業に付随する在庫管理、発注、納品手配等の業務 ■組織構成 営業は4名体制で、50代中心の経験豊富な組織です。少数精鋭のため情報共有が密で、個々が幅広い役割を担っています。落ち着いた雰囲気の中で実務を学べる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と並走しながら顧客対応や商流を学びます。まずは既存顧客のフォローや受発注業務から始め、徐々に提案や調整業務へ拡張。約1年かけて引継ぎを行うため、安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 顧客ごとに異なる要件に対し、素材調達・加工・納期を逆算しながら全体最適を設計する点が特徴。営業に留まらず購買・生産管理的視点も求められる「モノづくりの上流に関わる仕事」です。 ■ポジションの魅力 ・顧客ニーズに応じて解を組み立てる提案力が身に付き、市場価値を高められます。 ・仕入先開拓~納品まで一気通貫で関われるため、裁量と達成感が大きい環境です。 ・少数精鋭のため自身の成果がダイレクトに反映され、将来の中核人材として活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区柿の木坂3-3-2 勤務地最寄駅:東急東横線線/学芸大学駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~302,100円 固定残業手当/月:83,000円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 (例1)500万円 係長職 (月給35万+賞与) (例2)570万円 課長職 (月給40万+賞与) (例3)640万円 次長職 (月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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船舶エンジン等の法人営業/国内トップシェア/年休120日
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- 世界的な船舶エンジンブランド「Mercury(マーキュリー)」をはじめ、「Searay(シーレイ)」のクルーザー、フィッシングボート、パーツ・アクセサリーなど、幅広いマリン商材の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 既存のお客様を中心に、主にマリーナやボート・釣具店販売店などに、販売状況やニーズを伺いながら、最適な商品を提案します。(個人のお客様に直接販売する場合もあります) ・商品の提案・販売促進 ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書・報告書などの作成 ・受注・納品に向けた各種手配 ・商品の検査手配 ・展示会・イベントの企画、運営 ・納品後のアフターフォロー など ◎「売って終わり」ではなく、受注から納品、その後のメンテナンスやパーツ供給までサポート。お客様と真摯に向き合いながら、信頼関係を築いていく営業です。 ◆扱う商材 船舶エンジンを中心に、マリンレジャーに関わるさまざまな商品を扱います。 ・船外機などの船舶エンジン ・フィッシングボート ・スポーツクルーザー ・エンジンのパーツ・アクセサリー ・その他、マリンレジャー関連用品 ◎数万円~数百万円のパーツやエンジンから、数千万円、数億円クラスのボートまで、普段の生活ではなかなか扱うことのない商材を提案できるのも、この仕事ならでは醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1|まずは商品を知る カタログなどを見ながら、エンジンやボート、パーツ・アクセサリーなど、扱う商品の知識を身につけます。 ▼STEP2|先輩に同行 先輩に同行し、お客様との商談や提案、出張・展示会など、実際の仕事の進め方について学びます。 ▼STEP3|徐々に独り立ち 入社2カ月頃を目安に、できる業務から徐々にお任せ。分からないことは先輩に相談しながら、仕事の幅を広げていきます。 ▼STEP4|自分らしい営業へ 商品知識やお客様との関係を深めながら、新商品の輸入や新ブランドの開拓などにも挑戦できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社・ショールーム:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 <アクセス> 南海本線「堺駅」より徒歩7分 ◎著名な建築家・黒川紀章氏がデザインしたガラス張りの明るいオフィス。快適な環境で働けます。 ◎独占販売権を持つ商材を扱っているため、お客様は全国規模。担当販売店への訪問やイベント・展示会への参加など、全国への出張があります。 <出張頻度> 展示会:月1回程度 販売店への訪問:3~7月頃は月2回程度、それ以外の時期は2カ月に1回程度が目安で、1回あたり2~3泊程度になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給29万3,000円~37万円(一律手当、固定残業代を含む)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、一律手当(月6万円~月8万円)を含みます。 ※上記月給には、固定残業代(月25時間分、月5万4,000円~月7万円)を含みます。超過分は別途支給致します。
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倉庫管理/未経験歓迎/日勤のみ/転勤なし/残業月平均25h
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- ボートレジャー用品や船舶エンジンのパーツなど、幅広いマリン商品の物流管理、倉庫管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■入荷・検品、ピッキング・梱包・出荷 ・海外・国内の仕入先から届く商品の検品・棚入れ ・出荷指示書をもとに、倉庫内から商品をピッキング ・商品を梱包し、宅配便・路線便で出荷 ■商品の小分け・袋詰め ・購入頻度の高い数量に小分け ・袋詰め、ラベル貼り <こんな商品を扱います!> ・ボート用エンジンのパーツ ・ボートアクセサリー ・メンテナンス用品 ・メーター、バッテリーなどの各種部品 ・フィッシング・マリンレジャー用品 など ※20kg程度の商品を扱う場面もあるため、一定の体力は必要になりますが、フォークリフトや台車を使用しながら、効率的に進めています。 【入社後の流れ】 半年ほどかけて、倉庫業務を一通りマスター。マニュアルも完備しているため、未経験の方も一つずつ仕事を覚えていける環境です。 ▼STEP1:入社~3カ月 まずは入荷・検品、出荷作業からスタート。商品の入荷から出荷までの基本的な流れを覚えていきます。 ▼STEP2:4カ月目 返品されてきた商品の検品や、破損や不具合があった場合の報告やレポート作成も徐々にお任せします。 ▼STEP3:5~6カ月目 商品の画像撮影や重量・寸法の計測、システムへの商品情報登録などにも挑戦。少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 学んだ知識や経験を活かし、キャリアアップも目指していけます。 ◎部品課 お客様からの部品受注への対応や、海外メーカー・商社への発注などを担当。倉庫で培った商品知識を活かしながら、より専門的な業務に挑戦できます。 ◎EC課(ダイレクトショップ) 商品の企画・開発や、各種販促プロモーションの実行などに携わります。「こんな商品があったら便利」「この商品の魅力をもっと伝えたい」といったアイデアを活かせるポジションです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社・ショールーム:大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 <アクセス> 南海本線「堺駅」より徒歩7分 ◎著名な建築家・黒川紀章氏がデザインしたガラス張りの明るいオフィス。快適な環境で働けます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万3,360円~27万1,800円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代(月25時間分、月3万7,360円~月4万4,800円)を含みます。超過分は別途支給致します。
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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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夜勤なし残業月1h以下のビル設備管理/経験不問/定着率90%
- NEW
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- 当社ビルの入居者様が快適に過ごせるよう、設備の点検・保守・メンテナンスといった管理業務をお任せします。 ……… ◎主な仕事内容 ……… ■管理ビルの巡回・点検 ■清掃・蛍光灯の交換 ■工事立会い ■電話対応、テナント対応 ■書類作成 など 担当するのは当社所有のテナントビルで、ほとんどが近場。 社用車や電車・自転車を利用して、効率よく巡回できます! <ポイント> ※テナントビルが中心ですが、一部マンションもあります。 ※賃料の集金など、交渉ごとはありません! ……… ◎入社後の流れ ……… いきなり1人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に巡回しながら、 ・鍵の開閉 ・設備チェックの見方 ・報告書の書き方 など、基本から少しずつ覚えていきます。 実際に未経験入社の先輩も多数活躍中。 「工具を触ったことがない」 という状態から始めた社員もいるのでご安心ください! 入社から1カ月ほどで、基本的な業務は一通り覚えられます。 ……… ◎仕事のポイント ……… ★ 限られた棟数を全員で分担 自社ビルを中心に、数十棟を全員で管理する体制をとっているため、一人に負担が集中することはありません。棟数のノルマもなく、はじめは手間のかからないビルを中心に担当いただく予定ですのでご安心ください! ★ 裁量大!自分のペースで働ける その日の業務に合わせて、自分で予定を組み立てる働き方が可能。 報告書作成や巡回、立ち会い対応など、「今日はこれからやろう」と自分のペースで進められます。 ★ 働きながらスキルアップ! 建物の構造やテナント契約の仕組みなど、専門的な知識も無理なく身につけていけます。 また、国家資格である「第二種電気工事士」などの資格取得支援もあり、将来につながるスキルを、働きながら着実に身につけられる環境です。
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- 【転勤なし/大森駅から徒歩6分】 東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル <最寄り駅> ◎JR京浜東北線・根岸線「大森駅」徒歩6分 ◎京急本線「大森海岸駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙所設置)
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- 月給26万円以上 ※年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※上記には物価上昇手当が含まれます(月1万円/一律支給)
設立 1964年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属商社の営業/社用車プライベート利用OK/年休120日以上
- NEW
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- < 東京金商について > 自動車、建築、医療、半導体などのあらゆる産業を支える非鉄金属を扱う商社です。インフラに関わる1,000社以上の企業と取引があるため、景気に大きく左右されず、創業以来62年間ずっと黒字経営を継続できています。 < 取り扱い商材について > アルミ・銅・亜鉛・真鍮・ステンレスなど金属材料販売をメインとしています。 具体的には下記の通りです。 ■地金(アルミ合金・亜鉛合金・銅合金) ……自動車や航空機、産業用機械等の大きな建造物にも用いられます。 ■伸銅品、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属材料 ……機械部品や建築資材、医療設備等で用いられます。 ■ダイカスト製品、型材、プレス品などの加工品 ……主に自動車部品や産業機器部品、家電製品などに用いられます。 これら製品は幅広い産業で必要とされていることから、業界に左右されない安定した需要が見込まれています。 < 主な業務 > ▼既存先へルート営業(1日4件~5件) ▼要望ヒアリング 「どんな材質をつかえばいいの?」「価格の安いメーカーは?」等、さまざまな相談を受けます。 ▼課題解決への提案 メーカーと相談の上お客様に回答したり、自社に豊富な在庫があるため、その中から選定し最適な提案を行います。 ▼受発注 ▼定期的なアフターフォロー ※お客さまが多いこともあり、既存のお客さまから紹介を頂く形で新しいお客さまへアプローチすることもあります。
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- ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK ★直行直帰も可能 下記、いずれかの勤務地へ配属となります ※希望する勤務地で採用し、基本的に転勤はありません 久喜営業所/埼玉県久喜市除堀953-1 <アクセス>東北宇都宮線「白岡」駅よりバスで15分 本社/東京都大田区城南島2-2-9 <アクセス>東京モノレール「流通センター」駅より車で7分 \1人1台社用車貸与&プライベート使用もOK/ 営業職の社員には1人1台社用車を貸与。通勤だけでなく、プライベートカーでの利用OK。車検や法定点検費用はもちろん、整備代やガソリン代も全て会社負担です! ※プライベートで数百キロもの遠乗りをした場合のガソリン代は自己負担です
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- <法人営業経験者> 月給31万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万4118円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により変動します <未経験者> 月給27万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万1,006円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により変動します ※営業未経験者でも成績や貢献度によっては、経験者の水準に達していきます <評価制度について> 個人目標の達成や、部署ごとの年間売上目標の達成といった定量面に加え、社内外でのコミュニケーションや仕事に取り組む姿勢、人との関わりといった定性面を総合的に評価します。この評価に基づいて、給与や賞与が決定する仕組みです。
設立 1963年
従業員数 395名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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航空機タイヤの点検・整備/未経験歓迎/月給26万円~
- 締切間近
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- 航空機タイヤの受け入れから点検、メンテナンス、出荷準備までをチームで担当します。業務は先輩社員が基礎から丁寧にお教えするため、特別な知識や経験は必要ありません。 【具体的には】 ■航空機タイヤの荷受け・検品 ■専用の道具を使用した洗浄・メンテナンス ■ホイール部分の研磨 ■シリアルナンバーなどのデータ入力・管理 ■倉庫内でのタイヤの運搬 ■出荷準備や作業エリアの整理・清掃 など ――――――――― ★1日の対応件数 ――――――――― チームで協力しながら、1日に20本~30本程度の航空機タイヤの点検・メンテナンスを行います。役割を分担しながら作業を進めるため、未経験の方も少しずつ仕事に慣れていけます。 ――――――――― ★入社後の流れ ――――――――― まずは先輩社員のサポートをしながら、工具の使い方や作業手順を覚えることからスタート。安全を最優先に、一つずつ仕事を覚えていけるため、未経験の方も安心です。 ――――――――― ★ここがポイント ――――――――― ◎世界中を飛ぶ航空機の安全を支える仕事 ◎日本でも数少ない専門性の高い業務に携われる ◎未経験から専門知識・技術が身につく ◎日勤のみで生活リズムを整えやすい ◎20~30代を中心に若手社員が活躍中
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 千葉県成田市吉岡1216番地25号(成田営業所) <交通アクセス> 成田線「成田駅」より車15分 京成電鉄本線「公津の杜駅」より車12分 研修は成田営業所で行い、研修終了後は下記拠点でのシフト勤務をお願いしています。 ・ヒダロジスティックス 成田営業所 ・成田市新泉のセンター 受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- <月収28万円以上も可能!>月給26万円+残業手当(10時間程度) 月給26万円~+各種手当+賞与あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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未経験OKのCAD設計/4カ月研修・年間休127日・土日祝休
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- / 未経験でも安心! 4か月間の研修からスタート! \ まずは4カ月間の研修を実施し、 設計の基本やCADの使い方を身につけます。 講師は実務経験&教育経験豊富な社内エンジニア。 操作を覚えるだけでなく、 模型から図面へ展開する課題にも挑戦。 ヒントをもとに自ら考え、 質問しながら実践的な思考力を養います! ▼STEP1:基礎研修 CAD設計とは?という基本から学び 設計ルールや基礎知識を習得。 まずは平面図から作成していきます。 ▼STEP2:実習 実務で使う3D-CADを使った設計に挑戦! 「使用するコマンド」 「簡単な形状を作る」 「高度な部品を作る」など、 段階的に専門知識も身に付けていきます。 ▼STEP3:配属先でOJT 希望・スキルに応じて大手自動車メーカー、 大手建設機械メーカー、 大手産業・工作機械メーカー等へ配属します。 ★未経験でも2~3年後にはメーカーの技術者と 会話しながら機械設計に取り組めるようになります! ◆希望に合わせて配属!多彩な案件 === ◎自動車・自動車部品 (エンジン・トランスミッションなど) ◎バイク・バイク部品 ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械(ダンプ・ショベルカーなど) ◎船舶用エンジン ◎電動工具 ◎生産設備・プラント(発電設備) など ※配属拠点によって異なります ◆将来のキャリアパス === 最先端技術に触れながら、 幅広い知見と高い設計スキルを身につけられます。 将来はチームリーダーや、 大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、 希望や適性に応じたキャリアを実現できます。
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- 本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中! <勤務地一覧> ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川(本社) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙/勤務地により異なります)
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- 月給21万3,500円~33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ▼年収例/未経験者 380万円/2年目(月給24万2,000円+各種手当+賞与) 500万円/6年目(月給26万7,000円+各種手当+賞与) 615万円/13年目(月給32万500円+各種手当+賞与) ▼年収例/経験者 605万円/36歳 2年目(月給30万5,500円+各種手当+賞与) 710万円/38歳 13年目(月給34万8,000円+各種手当+賞与)
設立 1951年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食用油を支えるメーカー営業/未経験歓迎/年休126日/残業少
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- ======== 具体的には… ======== 新規または既存のお客さまに対して、お困りごとをヒアリングし、カスタマイズ可能な自社製品の提案をお願いします。 ■訪問・ヒアリング ■提案・契約 ■展示会への参加 ※海外で行われる展示会に出張することもあります ■フィルター交換などの簡単なメンテナンス など \ POINT!/ ★カスタマイズでニーズに応える! 当社は国内で唯一、自社で『ろ過機の開発・設計・製造』を一貫して行っています。 「設置場所が限られている」「既存のラインに組み入れたい」などのニーズにも素早くお応えすることができ、多くのお客さまから信頼されています。 ★アプローチ先や手法はあなた次第! 美味しいお店を探すように「ニーズがありそう」と思った店舗・企業を見つけ出し、自らのやり方でアプローチすることができます。 たとえば、外回りが好きな先輩は、ろ過機に興味のあるお店を街で探しだし、直接お話を伺うという手法を取っています。 もちろん、お電話やWebを駆使したアプローチでもOK!1日の訪問件数も個人の裁量にお任せしています。 ======== 入社後の流れ ======== 入社後はお持ちの経験やスキルなどに合わせて、個別に研修を設定します。 スキルや経験、意欲次第で早期での独り立ちも可能です! 【座学研修】 まずは座学で商品知識を身につけます。 ▼ 【製造工場研修】 実際の製造現場に立ち会い、機械構造・組立について学びます。 ▼ 【先輩同行】 基礎知識が身についたら、次は営業についてのノウハウを先輩に同行して学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、最短1~3カ月での独り立ちも可能です。 もちろん独り立ちしたあとも、気になることはすぐに確認・質問してくださいね。 ▼ 【ゆくゆくは…】 2年目以降は大手メーカーなど既存顧客を引き継いでいき、複数県をまたがるエリアを担当するように。 さらに配属先や志向に応じて、海外営業にチャレンジすることもできます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】東京本社(大田区)または関西支社(西宮市)へ希望を考慮して配属★社員寮あり ■本社(営業部) 東京都大田区萩中2-4-9 ■関西支社(営業部) 兵庫県西宮市津門住江町1-3 \ POINT!/ ★出張先でグルメを楽しむことも! 2年目くらいを目途に、月に1~2週間の出張があります(出張手当も支給)。 出張先では取引先を訪問しながら、合間でグルメや観光を楽しむことも。 旅行などが好きな方には最高のシチュエ―ションで仕事ができます。 ※営業エリアの詳細は求人下部「営業エリアについて」をご確認ください ※受動喫煙対策:あり(社内禁煙・分煙)
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- 月給25万円~37万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します ※入社2年目から、売上高に応じた「インセンティブ」を支給します ※上記には一律支給の住宅手当(月1万円)を含みます
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設立 1952年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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有名化粧品スポンジの法人営業/月給35万円~/年休125日
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- 国内外の大手化粧品メーカーや商社に対し、化粧用スポンジを提案します。 既製品を販売するだけではなく、顧客の要望を起点に新しい製品をつくり上げる営業です。 【仕事の流れ】 ■顧客へのヒアリング 購買部門、商品開発部門、研究所などと商談し、新商品や既存商品の改良に関する要望を伺います。 「もっちりした感触にしたい」「新しいファンデーションとの相性を高めたい」など、抽象的なイメージまで丁寧にくみ取ります。 ■社内での検討・試作 要望を開発・製造部門へ共有し、素材、硬さ、厚み、形状、塗布感などを検討。 実現可能な仕様へ落とし込み、A案・B案など複数の試作品を作成します。 技術的な提案では、技術部門も商談に同行します。 ■サンプル提案・量産 顧客に試作品を確認していただき、ファンデーションとの相性や使用感を検証。 改良を重ねて仕様が決まった後は、価格・数量の調整、量産指示、納期管理まで担当します。 納品後の問い合わせには品質保証部門と連携して対応します。 担当企業は1人10~20社程度。既存顧客への提案が8~9割、新規開拓が1~2割です。 対面・リモートの両方で商談します。 ノルマはなく、チーム目標などを踏まえて自身で設定した営業目標に取り組むスタイルです。 【入社後は】 座学で取引先、商材、営業方法、商品管理、品質保証との連携などを学んだあと、つくば事業所で製造現場研修を実施。 原料調合、発泡、カッティング、成型、検品、出荷までを体験します。 研修後は先輩の商談に同行し、対応しやすい顧客から段階的に引き継ぎます。 専属担当者任せではなく、営業チーム全体で成長を支えます。
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- 【大井町駅から徒歩4分/転勤なし】 本社/東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル6F <アクセス> 各線「大井町駅」より徒歩4分 京急本線「鮫洲駅」「青物横丁駅」より徒歩9分 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万4,000円~6万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します。
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設立 1946年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/架電・飛び込み・ノルマ無/年休124日/土日祝休
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- お客様ごとの課題や使用環境に合わせてオーダーメイドで製作していることが特長の弊社。 長年にわたり多くの企業から信頼をいただき、「困ったらまず明和ゴムに相談しよう」と頼られる存在として成長を続けています。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するのは、既存のお客様へのルート営業。 製品を納品するだけではなく、設備の状況やお困りごとを伺いながら最適な製品や交換時期をご提案します! ある一日のながれ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【8:30】 出社!ミーティング・電話メール対応・納品準備 ▼ 【10:00】 出発!製品への要望や業界トレンド等の情報収集も ▼ 【11:00】 取引先へ訪問/納品・引取・受注・価格交渉 製品評価などのフィードバック 新しい製品や素材の説明 など ▼ 【17:00】 帰社:製品の積降ろし PC入力、業務報告、見積書作成、伝票整理、翌日の準備 ▼ 退社 ★月残業は20時間程度! 何もないときは定時で帰れます! \POINT/ ★飛び込み営業・ノルマなし お付き合いの長い既存顧客が中心。新規開拓に追われることなく、お客様との関係づくりに集中できます。 ★1日の訪問は5~6件程度 無理のないスケジュールで活動できるため、長時間運転や深夜対応はありません。 ★未経験から専門知識が身につく 製品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は不問。ものづくりに興味があれば活躍できます。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)工場研修 自社工場で製品や製造工程について学びます。出荷作業も体験し、モノづくりの流れを理解します。 ▼ 2)先輩同行 納品や引き取りを行いながら、製品知識やお客様対応をOJTで学びます。 ▼ 3)独り立ち 既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業として担当を持ちます。 ▼ 4)キャリアアップ 経験を積みながら、主任・係長・課長などへのステップアップも可能です。 ★2tトラックの運転に必要な免許は会社負担で取得可能!業務に慣れた段階で取得できるよう会社がサポートします。 ★営業未経験からスタートした先輩も多数活躍中!
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- 【転勤なし!】東京・名古屋・仙台・長野・熊本の各営業所 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお伝え下さい。 ※東京営業所以外はマイカー通勤OK! ■本社/東京営業所 東京都大田区下丸子2-27-20 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区楠1-2109 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区鶴代町2-27 ■九州営業所 熊本県熊本市東区石原1-10-8 ■長野営業所 長野県長野市安茂里大門1814-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【東京】 月給246,000円~300,000円 ※固定残業代3万4000円を含む 【名古屋】 月給235,000円~300,000円 ※固定残業代3万7000円を含む 【仙台】 月給207,000円~300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む 【長野】 月給215,000円~300,000円 ※固定残業代3万円を含む 【九州】 月給207,000円~300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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株式会社メリーチョコレートカムパニー
設立 1952年
従業員数 680名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造職/未経験歓迎/年休122日/ほぼ日勤のみ/基本土日祝休
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- / あなたが作るのは… \ ●チョコと厳選素材を組み合わせた『ファンシーチョコレート』 ●食感や味のバリエーションが楽しい『クッキーコレクション』 ●チョコ好きも満足の『ミルフィーユ』など、少量多品種で製造中。 チョコ以外のスイーツも幅広く手がけています♪ 具体的な仕事内容 ――――――――――★ 希望・適性に応じて下記いずれかに配属します < 成型プラント > ・材料投入(チョコなど) ・機械の設定/操作 ・包装部門への受け渡し < 包装プラント > ・機械操作 ・アソート内容に合わせた仕分け・個包装作業 など < 流通業務(船橋工場のみ) > ・商品の出荷作業 ・管理システムの操作 *フォークリフトの免許があると◎ 【 POINT! 】 (1)基本的に機械生産ですが、デコレーションなど一部手作業で行う工程も♪ 経験年数関係なくチャレンジでき、ものづくりの面白さをより実感! (2)黙々と作業ではなく、チームワークを大切にする社風! 前後の工程としっかりとコミュニケーションを取って進めます。 (3)一人ひとりの頑張りを評価する環境◎ 上長がきちんと成長を見て評価してくれますので、モチベーションもアップ! 入社後の流れ ――――――――★ OJTだけでなく、集合教育・Web教育・外部教育で手厚くフォロー! マニュアルもありますので、安心してステップアップしていける環境です。 ※社会人経験の浅い方であれば、社内研修に合流していただくこともあります 【キャリアアップ・チェンジも可能!】 工場によって作っているものも違いますので、別工場を経験してみるのもOK♪ メリーのさまざまな商品を作れる“スペシャリスト”を目指せます! 全域社員(総合職)や、リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能◎ さらに、生産本部、マーケティング本部、管理本部など、別職種へのチャレンジが可能なキャリアデザイン制度あり◎
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- 【転勤なし/千葉県松戸・船橋/社バスありでらくらく♪/5日以上の連続休暇◎/年末年始・夏季休暇◎/残業が少なく長期休暇が取りやすい】 ●松戸工場:千葉県松戸市稔台6-6-1 < アクセス > ・新京成線『みのり台駅』より、徒歩10分 ・京成電鉄『松戸新田駅』より、徒歩12分 ●船橋工場:千葉県船橋市高瀬町15-12 < アクセス > ・JR京葉線/武蔵野線『南船橋駅』より、車で9分 ・JR南船橋駅・京成線船橋競馬場駅から社バスあり ※受動喫煙対策:分煙 (松戸工場:5階に喫煙所あり/船橋工場:外に喫煙スペースあり)
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- 月給:19万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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食品メーカーのルート営業/フレックス制/未経験歓迎/安定企業
- 締切間近
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- 【チョコの営業って?】 大切な人へ、お世話になった人へ、頑張った自分へ。多くの“幸せ”に寄り添ってきたメリーのチョコ。 あなたのミッションは、そんな商品を『より多くの方に手に取ってもらうこと』です。 たとえば… ●店頭のラインナップを変更 ●イベントブースの拡大 ●売り場づくりの提案 など 【アイデアは自由!】 “こうしなくちゃいけない”ということはありません。 あなたらしい発想で、チョコとお客さまの“出会い”を仕掛けていってください♪ ★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 (1)量販店担当 ・売場担当者やバイヤーへの商品・ディスプレイの提案 ・売上管理 など (2)百貨店担当 ・店舗に所属している当社の販売員の商品・売上管理などの店舗運営をサポート ・百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉 など ★詳しい営業エリアについては【勤務地欄】をご確認ください。 ★1日に巡回する店舗は4件~5件。自分でスケジュールを立て、裁量大きく進めていけます。 ★上記は初期配属であり、ジョブローテーションによって就業場所や業務内容が変わる可能性があります。あらかじめご了承ください。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で商品や会社、お客さまのことなど基礎知識を学ぶ ▼先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、徐々に担当を引き継ぎ (慣れるまでは先輩と一緒に行いますので、ご安心ください!) ※独り立ち後も、困りごとがあればいつでも聞ける環境♪ ※些細なことでも、チャットなどで気軽に相談してください
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- <転勤なし・選べる勤務地>名古屋・札幌・福岡【直行直帰可能◎/在宅勤務制度あり】 ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定いたします ※転居を伴う転勤はありません ※ご希望の方は、将来的に全国転勤ありコースを選択・キャリアアップを目指すことも可能です ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目5番17号 ネットプラザ柳橋ビル9階 営業エリア: 愛知県・岐阜県・三重県を中心とした東海・北陸エリア ※上記のうち一部エリアをご担当いただきます ■札幌営業所 北海道札幌市中央区南1条西6 旭川信金ビル8F 営業エリア: 北海道全域 ※担当エリアは「道南」「道北」「道東」など分かれています ※繁忙期のみ、バレンタイン陳列等のため北海道内全域の対応が発生します ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7F 営業エリア: 大分県・熊本県・一部福岡県(北九州・筑豊・小倉エリア)など ※上記のうち一部エリアをご担当いただきます ◎社用車あり ◎出張あり(日当+宿泊費実費負担あり) ◎本社内・営業所内で担当エリア変更の可能性あり ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~24万円(想定残業代含む)+賞与年2回 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記月給には残業代の有無に関わらず想定残業代月10時間分(1万5000円以上)を含み、超過分は別途支給いたします ★全域社員(総合職)の試験を受け、キャリアアップも可能 全域社員登用後は目標を立て、その結果や過程を評価して賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます! ※積極的なジョブローテーションも実施 営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長できます!
設立 1983年
従業員数 506名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/大治町】ルート営業◆未経験歓迎◎研修充実/建築業界向けプレカットサービスの提案/基本土日祝休
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- □■人柄重視の採用/年間休日123日/持込み車両手当や家族手当などの手当充実/建築資材や住宅設備の販売~プレカット加工・物流・自社職方施工まで、自社で一貫したサービスを提供する企業/ナカザワホールディングスグループ■□ ■業務概要: 営業としてプレカットサービスの提案をお任せします。 5社~15社程度の顧客を担当していただきます。 ■プレカットとは: 以前から取引のある大手ハウスメーカーや工務店などのお客様からの依頼を元に、プレカットという建物構築の際に必要な木材を事前に必要な形やサイズに切っておくサービスです。 ■業務の流れ: (1)メールやお電話からのご依頼をいただく (2)顧客先に訪問し、ヒアリング・打ち合わせを実施 (3)見積・提案・受注 (4)商品資材の発注・納期管理 (5)アフターフォロー、ほか顧客対応 ■入社後について: 入社後は、基礎研修にて商材知識・営業基本を習得いただきます。 その後先輩同行を経て、入社半年後程度で独り立ち(約5社担当)、1年かけて徐々に担当顧客を増やしていく想定です。 <研修について> 入社後は、和歌山支店にて半年~1年間研修を実施いたします。 ※ご自宅から通っていただくか、社宅への一時入居をご相談させていただきます。 ■魅力: ◎住宅の知識が身につく 木造建築に欠かせないプレカット材の専門家として、幅広い知識を学んでいただける環境が整っています。 ◎幅広い案件を担当できる 木造建築の戸建住宅を中心に、公共施設や大手飲食チェーンなど中規模物件も担当できます。 ■就業環境: 人材への投資を重視しており、福利厚生はもちろんのこと、研修や資格取得支援など成長をサポートする制度が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大治オフィス 住所:愛知県海部郡大治町西條字壱町田13-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 和歌山支店 住所:和歌山県紀の川市西三谷505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 426万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,610円~237,100円 固定残業手当/月:49,390円~51,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~289,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は持込み車両手当を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブ制度(年2回):個人ランキング上位者や団体目標達成の場合、表彰金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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人気キャラクターグッズの企画営業/未経験歓迎/年休125日
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- ★当社について …… フィギュアやぬいぐるみ、カプセルトイ、雑貨、文房具など、多彩なキャラクターグッズを手掛ける当社。大手企業と長年取引を続け、OEMメーカーとして数多くの商品づくりを支えています。 <主要取引先(順不同)> ■株式会社サンリオ ■くら寿司株式会社 ■サンエックス株式会社 ■株式会社YTE ■KDDI株式会社 など ★具体的な業務 …… お任せするのは、キャラクターグッズの商品企画から提案、サンプル制作、生産管理、納品までを一貫して担当する企画営業。クライアントの想いをカタチにしながら、多くの人の心を動かす商品づくりに携わります。 <基本的な業務の流れ> ▼クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ▼キャラクターグッズの企画立案・提案 ▼見積書・仕様書の作成 ▼サンプルの確認・修正対応 ▼工場への製造依頼・生産管理 ▼スケジュール管理・納品対応 ◎大阪本社の取引先は某大手回転寿司チェーン。人気景品を日本・アメリカ・台湾で展開しています。旬の人気漫画やアニメコンテンツ、長年愛されている作品とのコラボも多々あり! ★入社後の流れ …… <STEP1> ◆商品知識を身につける(入社~3カ月程度) キャラクターグッズの知識や仕事の流れを学ぶところからスタート。勉強会などの座学や先輩社員への同行を通じて、商材や業務への理解を深めていきます。 <STEP2> ◆実務を通して業務を習得(3カ月~半年程度) 先輩のサポートのもと、見積書や仕様書の作成など、実際の業務に挑戦。案件の進め方やクライアントとのやり取りを少しずつ身につけていきます。 <STEP3> ◆担当案件を持って独り立ち(半年~1年程度) 一通りの業務を経験した後は、自分の担当案件を持って企画から納品まで携わります。困った時にはすぐ相談できる環境なので、安心して成長できます。 従事すべき業務の変更の範囲:当社が指定する業務内容
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■東京本部/東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 <アクセス> JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ■大阪本社/大阪府岸和田市土生町2丁目11-32 <アクセス> JR阪和線「東岸和田駅」より徒歩10分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
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- ■未経験者・経験者共通 月給28万円~45万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分、月7万2,900円~11万7,100円)を含みます。超過分は別途支給致します。
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人気カプセルトイ制作の進行管理/未経験歓迎/年間休日125日
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- カプセルトイの制作における全工程の進行管理をお任せします。 <商品例> ・世界的に人気のある有名キャラクターのぬいぐるみ ・国民的人気アニメのグッズ など。あなたが好きなアニメやキャラクターの商品もあるかもしれません☆ <業務の大まかな流れ> ▼代理店との打ち合わせ ・新商品のご案内 ・制作予定製品に関するヒアリングや新商品開発に向けての情報交換 ▼商品企画 ・商品企画案の作成 ・工場への見積もり依頼、計算(簡単なフォーマットを使用) ・デザイナーが作成したラフを送付し承認を得る ▼サンプル制作 ・商品サンプルの制作を工場へ依頼 ・品質チェック(色やサイズなど細かく確認) ・版権元に確認依頼 ・修正が完了したら量産指示(量産まで3~4回やり取りがあります) ▼量産 ・生産スケジュールをもとに各工程ごとに進捗を細かく確認(スケジュール作成も徐々にお任せします) ・工場へ完成品の検品依頼 ・工場出荷・納品 ※工場とは日本語で主にチャットやメールでのやり取りになります。 ※独り立ち後は年に数回、生産のチェックや工場の視察のため中国工場への出張があります。 ★期間:企画から納品まで1企画あたり6カ月ほどです。 ★担当件数:一人1企画を、並行して20件程度担当します。 ※1案件ずつスケジュール表を用意し、それを毎朝みんなで、「今日これをここまでやらないといけないね」と確認していきますので、未経験の方も着実に仕事を進められます。 \商品企画にも挑戦できる!/ ポジション関係なくチーム内で自由にアイデアを発信できますので、自分のアイデアがカタチになる面白さも◎市場調査をしに外出をしたり、SNSをみんなでチェックしたり、楽しみながらモノづくりができますよ! <入社後の流れ> OJTで仕事を覚えていきます。分からないことは何でもその場で相談OK。未経験の方もご安心ください。半年~1年以内の独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし】本部:東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル5階 <アクセス> JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分 JR「大崎駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(敷地内に喫煙所あり)
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- 月給25万円~45万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し優遇させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3700円~9万6700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1950年
従業員数 65名
平均年齢 48.9歳
求人情報 全1件
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青果の法人営業(外回りなし/既存顧客中心/賞与4ヶ月実績)
- 締切間近
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- \ 飛び込み・テレアポなし!既存のお客様への提案営業 / お客様は毎日市場へ仕入れに来られる青果店やスーパー、仲卸業者などの既存取引先です。 顔なじみのお客様と日々コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていく仕事です。 「今日は甘みの強いトマトがほしい」 「この価格帯でおすすめはある?」など、 お客様のご要望を伺い、全国の産地や生産者と連携しながら最適な商品をご提案します。 毎日顔を合わせるお客様との会話を大切にしながら信頼関係を築き、必要とされる商品をお届けする仕事です。 売り込む営業ではなく、お客様の商売を支え、生産者と販売店をつなぐ架け橋として活躍できます。 青果の知識や市場のルールは入社後に丁寧にお教えしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【 具体的には… 】 ■ 市場でお客様への接客・商品提案 ■ ご要望や販売状況のヒアリング ■ 全国の産地・生産者との仕入れ・商品手配 ■ 価格や数量の調整 ■ 入荷状況や相場の確認 ■ 商品の出荷手配・販売管理 全国各地から集まる旬の青果を扱うため、毎日新しい発見があります。 季節や天候によって価格や流通が変わる奥深さも、この仕事ならではの魅力。 自分が提案した商品が店頭に並び、多くの人の食卓へ届く喜びを実感できます。
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- 東京都大田区東海3-2-1 事務棟3階 ※転勤なし ※社員食堂完備 ※車通勤可(従業員駐車場完備) 【 アクセス 】 ■JR「大森駅」東口から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車(乗車時間20~30分) ■京急「平和島駅」から京急バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車(乗車時間10~15分) ■JR「品川駅」東口・港南口から都バス 「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車すぐ(乗車時間30~40分) ■東京モノレールご利用の場合 「流通センター駅」より徒歩15~20分
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- 月給28万円~34万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ※別途、交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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点検・部品交換等のメンテナンス/年休125日/経験者歓迎
- NEW
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- ● コンプレッサーとは? 産業機器の動力源となる、圧縮空気を作り出す機械です。浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などの施設で使用されており、施設の安定稼働を支えています。 ● コンプレッサー業界の強み コンプレッサーは浄水場や清掃工場などの公共施設、食品や物流工場などの産業用途で使用されており、今後もコンプレッサーのニーズがなくなることはありません。 また、急速な工業化や製造プロセスの自動化、そしてエネルギー効率の高いシステムに対する需要の高まりを背景に、成長していく業界でもあります。 そして、当社はこのコンプレッサーを製造する側ではなく、メンテナンス・点検・販売を事業としているニッチな業界のため、黒字経営を続けられています。 ● 仕事内容 工場や公共施設に設置されているコンプレッサーが安全に稼働できるよう、定期点検整備、メンテナンスや更新工事などを行います。 <具体的には…> ▼ヒアリング お客様からの問い合わせを受け、現地にてコンプレッサーの状況などを観察します。 ▼ご提案 お客様のご要望に応じて、 ◇定期点検 ◇部品の手配 ◇最適なコンプレッサーのご提案 などを行います。 ※新規のコンプレッサーを導入する場合は現地調査や技術スタッフの調整なども行います。 ※既存のお客様8割/新規のお客様2割です。 ◎エリアは関東南部が中心 ◎基本的には月に20件、1日1件ほど担当していただきます ● 経験に応じてキャリアアップ! ▼入社3年を目安にひと通りの技術を習得! 一人で作業を完結できるようになると共に、大型案件にもチャレンジ。 ▼入社5年ほどで現場リーダーへ 若手の育成などにも携わっていただきます。 経験者の方は、ご経験に応じて早期のキャリアアップも可能です! ● スキルアップも全面サポート 資格取得の学校や外部研修も受講可能。 受験料や研修などへの参加費用はすべて会社負担、研修や授業は出勤扱いです! 働きながら知識と資格の幅をさらに広げ、スキルアップが叶います。
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- 【転勤なし/自転車・バイク通勤OK】 【本社】東京都大田区本羽田1-3-13 【アクセス】 ★京急空港線「糀谷駅」より徒歩10分
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- ■経験者:月給350,000円+各種手当 内訳:基本給292,800円+固定残業代(25時間を充当)57,200円 ※機械工、溶接工、配管工、重量鳶など何かしらの現場作業や機械のメンテナンスの経験がある方(経験年数不問) ※試用期間6カ月:試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ■未経験者:月給260,000円+各種手当 内訳:基本給217,500円+固定残業代(25時間を充当)42,500円 ※試用期間6カ月:試用期間中の給与・待遇などの労働条件の変更はありません。 ★上記それぞれ、固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。 ★上記月給には就業時に支払われる固定給に、固定残業代を含んでいます。
設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪】マンション設計ディレクター◆設計経験者歓迎/デベロッパー側で上流担当/年休120日
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- \マンション設計経験を活かす/プロジェクトの司令塔・デベロッパー側勤務/土日祝休/残業20~30h/ 企画から設計ディレクション、施工監理までを一貫して手がけるポジション ■仕事内容 マンションプロジェクトにおける基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所への発注・管理等)、 着工後の施工品質のチェック・監理まで、プロジェクトの全フェーズをワンストップでお任せします。 <具体的な業務内容> (1)マンション企画・コンセプト立案: 用地担当と連携し、立地や市場ニーズを踏まえた住まいの企画立案 (2)設計ディレクション: 設計事務所が作成した図面や間取りの確認、品質・デザイン面の確認 (3)施工・品質管理: ゼネコンや施工会社と連携し、品質・コスト・工程管理を実施 (4)プロジェクト推進: 社内外の関係者との調整を行い、企画から引渡しまでプロジェクトをディレクション <キャリア> 将来的には組織を統括する管理職リーダーとして活躍可能。 技術者としてだけでなく、組織全体を動かす立場へキャリアアップできます。 ■業務の特徴 同ポジションの最大の特徴は「図面を引く(描く)仕事」ではなく、「プロジェクト全体を動かす司令塔」であること。 マンション新築工事における基本・実施設計のディレクション(外部設計事務所の発注・管理)から、着工後の施工品質のチェック・監理まで、上流から下流まで一貫して関われる環境があります。自分のアイデアや判断が、そのままダイレクトにカタチになるやりがいを実感できます。 ■組織 企画部門:現在4名体制で、設計事務所出身者が多数活躍!「設計は好きだが、もっと上流工程に携わりたい」という理由で入社したメンバーが中心です。 ■働き方 ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み) ・月平均残業20~30時間程度 ■こんな方におすすめ 「設計図を描く業務から卒業し、企画やプロジェクト全体を動かしたい」「発注者側として建物づくりに携わりたい」「マンション開発の上流工程に挑戦したい」という方に最適なポジションです。設計経験を活かしながら、建築技術者としての次のキャリアを築ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~417,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■報奨金制度 ■残業手当(固定残業代制度 ※超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】リノベーション企画営業◆中古マンション仕入から空間プロデュースまで一貫担当/水日祝休
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- \売買仲介経験者歓迎/仕入+企画に携われる/新築品質のリノベ/水日祝休/ ■仕事内容 中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売戦略立案まで一貫して担当いただきます。単なる物件買取ではなく、「どのような暮らしを実現するか」を考えながら付加価値を創出するポジションです。 <具体的な業務内容> (1)物件情報の収集・仕入営業: 仲介会社との関係構築を通じた物件情報の収集、買取交渉 (2)物件調査・市場分析: エリア特性や市場ニーズを踏まえた収益性・商品性の検討 (3)リノベーション企画立案: 技術職と連携し、間取り変更や設備仕様を含めた企画提案 (4)販売戦略立案・事業推進: 仲介会社と連携した販売価格の設定や販売施策の企画、販売完了までのプロジェクト推進 <入社後> まずは仕入業務を中心に同社の事業モデルや判断基準を習得していただき、その後はご経験を活かしてご活躍いただきます。 <キャリア> 将来的には事業の中心メンバーとして、メンバー育成を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■業務の特徴 一般的な表層リフォームではなく、生活動線や収納計画まで踏み込んだリノベーションを実施。新築マンションブランド「カサーレ」で培ったノウハウを活用し、中古マンションに新たな価値を生み出します。買取再販だけではなく、企画にも関われることが特徴です。 ■組織 仕入と企画が連携しながら事業を進める体制です。技術職とタッグを組みながら物件ごとの魅力を最大化し、単独では実現できない付加価値の高い商品づくりを目指しています。 \この求人のポイント/ (1)中古マンションの仕入から販売戦略まで一気通貫で担当 (2)「カサーレ」のノウハウを活かした新築品質のリノベーション (3)仲介営業・買取再販経験を上流工程で活かせる環境 ■こんな方におすすめ 「売買仲介や買取再販の経験を活かして、より企画性の高い仕事がしたい」「物件を仕入れるだけでなく、その価値を高めて販売まで携わりたい」「不動産の目利き力をさらに高めたい」という方におすすめです。仲介会社とのネットワークを活かしながら、中古マンションに新たな価値を生み出す仕事に挑戦しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~367,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■報奨金制度 ■残業手当(固定残業代制度 ※超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 55名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【新潟/U・Iターン&未経験歓迎】原子力プラントの施工管理★土日祝休/残業10H/退職金制度あり◎
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- ~業界・職種未経験歓迎◎/1961年創業の安定企業で社会インフラを支える!/年間休日120日・残業平均10時間!未経験から安心スタートできる環境/管工事の豊富な実績×最新技術にも対応/安全・品質・環境を重視した施工体制と人材育成制度~ ■業務内容: 原子力発電所にて、プラント設備の導入時・修繕時の工事管理をお任せします。 当社は原子力・産業プラント工事に特化し、設計図から数mm以内の精度を求められる高品質施工を実現してきました。競合では得られない高度な専門スキルを身につけられる環境です。 ■具体的には: 必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 下記のような業務が発生します。 ・予定表の作成 ・工事立会依頼の作成 ・工事スケジュールの調整 ・資機材の発注/人員調整 ・進捗確認 ・機器及び配管のメンテナンス依頼 など ■組織構成: 柏崎作業所には8名が在籍しています。 ■キャリアパス: マネジメント・技術職など様々な選択肢があります。 年に一度、部長職以上との面談にて歩んでいきたいキャリアについてお話を伺います。 適性を踏まえながら、出来るだけ希望を叶えられるよう調整しています。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)働き方 【残業】平均残業時間:10時間 スケジュールを管理しているからこそ、突発的な残業が発生しづらい環境です。 【休日】土日休み 工事の進捗状況によって、休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日もしくは手当の支給で対応しています。 (2)高い専門スキルが身に付く! 当社の請け負う工事は、設計図からの誤差数mm以内に収めるなど、高い精度を求められる案件が中心です。 一般の建設工事経験では身に着けられない、高品質の施工管理スキルを業務を通じて身に着けられます。 さらに、品質・安全・環境への先進的取り組みやITを活用した業務効率化にも注力しており、持続可能な社会に貢献する技術を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏崎作業所 住所:新潟県柏崎市青山町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給・昇格:年1回 【モデル年収】 ・年収430万円/入社5年目 主任(月給30万円+賞与) ・年収580万円/入社10年目 主査(月給40万円+賞与) ・年収820万円/入社15年目 部長(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年4カ月分
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- \ココがPOINT/ ★毎年給与UP・賞与4カ月分! ★完全週休2日(日/水)・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎!少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも! ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから(電話やFAXなど)受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します(冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます)。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも! コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 <入社後は…?> 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2~4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です! 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 <Q.主な取引先は?> ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン! 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 <Q.取り扱う商品は?> 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です! \年齢に関係なくキャリアアップ可能!/ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも!各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
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- 月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に指定喫煙所あり) 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・奈良県磯城郡 ・大阪府東大阪市 ・大阪府河内長野市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
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- 【川崎/神奈川】月給25万8,580円~30万4,880円 【名古屋西】月給25万3,580円~29万9,880円 【奈良】月給25万1,580円~29万7,880円 【大阪】月給25万6,580円~30万2,880円 【河内長野】月給25万3,580円~29万9,880円 【広島】月給23万5,840円~27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円~27万2,840円 【山口/熊本】月給22万8,840円~26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代(1分単位で100%支給) ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全3件
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【神奈川県/横浜市/転勤無し】土木施工管理/建設・土木の経験・知識を活かす/残業10H
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- ■業務概要: 主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。※経験・スキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間/予算/品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■ 配属先情報: 横浜営業所 工務課 ■環境: ・経験不足の方はOJTや実務を通して、業務の流れや必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。一人前になるには時間が必要ですが、先輩社員がその成長に寄り添い、支援するため安心して入社できる環境です。 ・実際の工事は協力会社が実行することが多いため、普段からの関係構築が大切になります。 ■当社について: ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛ける、地質調査/地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査/地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅:JR線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~364,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 288,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 その場合の残業代目安は21,600~29,600円/月です。 ※賞与:入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■昇給:1,500~7,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川県/横浜市/転勤無し】土木施工管理/未経験歓迎/手に職つける/社会貢献/残業10H
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- ■職務内容: ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査、地盤改良工事事業などを手掛ける 当社にて、住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を お任せします。(経験・スキルに応じて先輩社員がサポートします) ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間/予算/品質など)・報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。当社は様々な工法技術を有しており、地盤状況や建物の状況に応じて最適な工法を検討、実行頂きます。地盤や基礎は普段の生活の中では気付かない部分ですが、安全で住みよい住環境を提供する社会意義の高い仕事です。 ■アピールポイント: 【未経験歓迎/職種・業界経験不問/積極面接選考中】 ・創業以来、高度な技術で地盤における各種ニーズに応えるエンジニア集団 ・全国で地盤調査や地盤改良工事、沈下修復工事等を手掛けています ・建設や土木に関する何かしらの経験をお持ちの方はぜひご応募ください ■当社について: ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査/地盤改良工事/沈下修復工事等を手掛ける、地質調査/地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査/地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4-1-8 勤務地最寄駅:JR線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 385万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~294,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 264,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収に関しては月平均残業時間10時間を加味した金額となります。 ■昇給:有(1500~7500円) ■賞与実績: ・年2回支給(前年度実績:3ヶ月) ・入社年度は2ヶ月支給(在籍従業員は年間3ヶ月分支給) ■諸手当その他: ・外勤手当:10000円 ・地域手当:20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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秘書・アシスタント/未経験歓迎/年休120日/土日休/残業少
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- \募集の背景/ 社長・猪股は、会社経営にとどまらず、自身もトップセールスとして活躍する女性社長です。社長としても営業としてもやりたいことが増える中で、どうしても一人では手が回らないことも増えてきました。そこで、社長が本来の業務に集中できるようサポートする「アシスタント」を募集します。 ★親しみやすい女性社長です★ 一般的にイメージされるような社長とは異なり、人当たりが良く気さくな社長です! 話しかけづらいといった雰囲気は一切なく、なんでも気軽に質問や相談をしながら仕事を進められます。 ……… 具体的には ……… ■秘書業務 ・スケジュール管理 ・運転・同行(※社用車はアルファード) ・名刺管理 ・各種手配(会食・訪問時の予約・手土産の手配など) ■営業サポート ・アポイント取得・日程調整 ・電話・メール対応 ■SNS更新・運用 ・会社情報などのSNS発信(Instagram・TikTok・Xなど) ※月2回程度ある国内出張に同行する場合もあります。 ◇社長の“右腕”として活躍! ――― まずは、名刺整理やアポイントの日程調整などからお任せし、当社や取引先について覚えるところからスタート。徐々に仕事の幅を広げながら、社長の仕事や動きを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、「次にこれやっておいた方が良さそう」「この予定忘れてないか確認しよう」など、社長の動きを先回りして支えていただくことを期待しています! ◇あなた自身も成長していける ――― 社長のすぐそばで働くからこそ、なかなかできない経験ができることもこのポジションならでは。普段はいけないような場所に行けたり、新しい人脈を築けたりと、仕事を通じてあなた自身の視野を広げながら成長していただける環境です。 ★ココもPOINT★ ・パンフォーユー(パン食べ放題) ・フリードリンク(コーヒー・紅茶飲み放題) ・社長のおごり自販機(1日1本ジュースが無料) など、当社独自のユニークな福利厚生も魅力の一つです!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社:大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビル 5F <アクセス> Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩7分 ★出張同行をお願いする場合もあります。 (国内の場合:月2回、海外:数カ月に1回程度) 受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全36件
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損害サポート/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み/研修充実
- NEW
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- \Pick Upページもぜひご覧ください/ お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後の事案を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ……………… ■初期対応のご挨拶 ■修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ■保険金の算定 ■事故のお相手様との示談交渉 ■保険金のお支払いの手続き ■進捗管理およびお客様への経過報告 ◎電話やチャットなどでお客様と直接やりとりしながら、事故解決まで伴走します。 ◎基本的には内勤で、非対面での対応となります。 ◎営業・接客・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。 \\ソニー損保はダイレクト自動車保険23年連続 売上No.1// ダイレクト型損害保険会社として、お客様と直接やり取りできることが特長。 お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より(ソニー損保調べ) 【研修・フォロー】 ……………… ▼入社後は約8日間の導入研修(保険・事故対応の基礎知識や業務フロー学習) ▼研修後はチューター(教育担当)のもとでOJT研修(比較的シンプルな案件から担当) ▼独り立ち後も、マネージャーやチームリーダー、周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。 【キャリア】 ……………… ■法律・医療・自動車保険などの専門知識に加え、交渉力や調整力も身につきます。AIには替わられない“人”だからこそできる仕事です。 ■将来的には、後進育成や保険金支払に関する決裁・点検業務など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。 ■部門内でマネジメントを目指せるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■総合職への転換制度を利用して他部門へ活躍の場を広げることも可能。自身の志向に合わせたキャリアを描けます。(※転換試験ではWebテスト・面接があります)
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- 【転勤なし】 ■首都圏サービスセンター 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 JR線「大崎駅」より徒歩1分 ■関西サービスセンター 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ■中部サービスセンター 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル 各線「久屋大通駅」より徒歩2分 ■広島サービスセンター 広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル 広島電鉄「胡町電停駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) ◎リモートワーク:相談可
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- 月給244,000円~333,000円+賞与年2回+諸手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。
設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全125件
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【経理財務】連結決算担当候補◆東証プライム上場/外食・宅食など多角的な事業展開◆幅広いキャリアパス◎
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- ●東証プライム上場企業として、外食・宅食・海外事業など多角的に事業展開 ●2034年/売上3,000億円規模を目指す成長フェーズ ●月次決算経験を活かし、上場企業の連結決算へステップアップできる環境 ■概要: 外食事業を中心に、宅食事業・海外事業など多角的に展開する当社。 現在はさらなる成長に向け、財務基盤の強化を進めています。 今回募集するのは、将来的な連結決算担当として活躍いただく経理ポジションです。 まずは単体決算や決算業務の取りまとめから担当いただき、段階的に連結決算や開示業務など専門性の高い業務へチャレンジいただきます。 ■業務内容: 決算業務を中心とした経理実務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じて月次決算や単体決算業務から担当いただき、将来的には連結決算業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 上場企業での経理経験や連結決算経験がなくても、経理としてさらに専門性を高めたい方に挑戦いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・月次・四半期・年次決算業務 ・単体決算業務および各事業会社との数値取りまとめ ・財務諸表作成および数値分析 ・監査法人対応補助 ・開示資料作成補助 ・決算業務の効率化・業務改善 ・連結決算業務のサポート ※ご経験や習熟度に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■魅力: ◎上場企業の連結決算へキャリアアップできる 月次決算や単体決算経験を活かしながら、上場企業ならではの連結決算や開示業務に挑戦できます。 ◎幅広い事業に触れながら専門性を高められる 外食・宅食・海外事業など複数事業を展開しており、多様な会計論点を経験できます。 ◎段階的に成長できる環境 経験に応じて業務をお任せするため、連結決算未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。 ◎将来のキャリアパスが広がる 連結決算だけでなく、開示業務・管理会計・財務など、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。 ■組織について: 【経理財務本部】財務部長直下の組織となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円~238,800円 その他固定手当/月:62,900円~88,000円 <月給> 269,700円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: └地域手当(30,000円) └固定残業手当18時間~28時間/月(32,900円~58,000円) ■賞与:実績あり ■昇給:年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【店舗施工管理】飲食店舗の新規出店・改装プロジェクト推進担当◆外食・宅食・海外事業を展開する成長企業
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- ~外食事業の再成長・多業態展開に伴う“出店加速フェーズ”の建設中核メンバー/東証プライム上場企業/外食・宅食・海外事業を展開する成長企業~ ■業務内容: 店舗開発本部 建設部にて、外食事業を中心とした新規出店・業態転換・改装プロジェクトを推進していただきます。現在当社は出店拡大フェーズにあり、スピードと精度を両立した建設マネジメントが求められています。事業責任者・設計会社・施工会社と連携し、事業成長をダイレクトに支えるポジションです。 ■業務詳細: ◇新規出店・改装計画の立案および物件調査(現地調査あり) ◇出店予算の策定およびコストコントロール ◇設計会社・施工会社の選定、条件交渉、進行管理 ◇全体スケジュールの策定および現場進捗管理 ◇品質チェックおよび施設側との調整 ◇既存店舗の修繕・設備更新の推進 ◇業態責任者と連携した内外装デザイン・オペレーション調整 案件ごとに、品質・納期・コストを守りながら最適解を導き出す推進力を発揮していただきます。 ■魅力: ◇出店拡大という“攻めの経営戦略”の最前線で活躍できる ◇飲食×建設の領域で専門性を高められるポジション ◇単なる施工管理ではなく、事業成長に直結する店舗づくりに関われる ◇多業態展開により、様々な店舗コンセプト・設計案件に携われる ◇裁量を持ち、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境 ■メッセージ: 当社は今、出店拡大を通じた再成長フェーズにあります。 本ポジションでは、建設・施工の視点から事業成長を支え、店舗づくりの中核を担っていただきます。 現場経験や建設知識を活かしながら、多業態展開を行う当社だからこそ経験できる幅広い案件に挑戦いただけます。 あなたの経験と推進力で、次の成長ステージをともに創りませんか。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区羽田1-1-3 勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一都三県中心の各地現場(新規・既存店舗) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 582万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,800円~304,800円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:88,500円~98,100円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,300円~432,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当3万円 ■賞与実績:支給有 ■昇給:年2回※半期ごとの評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ジェネリック医薬品の製造スタッフ/住宅手当有/土日祝休み
- NEW
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- ・原材料の秤量業務 ・混合、製剤の調整業務 ・顆粒や粉末を錠剤の形に圧縮する打錠業務 ・錠剤の表面コーティング業務 ・錠剤検査、選別業務、包装業務 ・設備や器具の洗浄業務 ・製造業務に関連する文書管理業務 など
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- 【氷上工場のみマイカー通勤OK】 ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1 ) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
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- 月給27万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
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ジェネリックの品質保証/住宅手当有/土日祝休み/残業少なめ
- NEW
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- 医薬品に関する品質保証業務 ・GMP管理業務 ・GMP適合の確認 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・製品の市場への出荷 ・品質に関する苦情処理 ・自社工場および製造委託工場に対する品質監査 ・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務 など
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- 【氷上工場のみマイカー通勤OK】 ■本社工場(大阪府池田市豊島北1-16-1) ■氷上工場(兵庫県丹波市氷上町横田848-11)
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- 月給30万円以上 ※経験・能力に応じ別途優遇いたします
設立 1955年
従業員数 704名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から三島で働く技術職/土日休み/賞与平均6.31カ月
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- 全国の上下水道施設や産業設備を支える製品づくりに携わる技術職です。 理系の知識を活かしながら、設計・解析・試験など幅広い業務経験を重ねることで、ものづくりのプロフェッショナルへと成長できます。 【具体的には…】 ■プラント全体のレイアウト設計 ポンプや送風機に加えて、配管、駆動装置、 バルブ、制御機器などを含む プラント全体の構成設計。 社内ネットワークで設計情報を共有し、 ウォーターハンマー対策や 圧力バランス検討を実施します。 ■お客さまとの打ち合わせ 仕様・性能要件をヒアリングし、 レイアウトや機器選定を提案。 施工や据付時期も含め、 具体的な調整を行います。 ■図面や資料の作成 構造図、据付図、製作図面、配管図などを 3DCADや2DCADで作成。 取り扱い説明書や操作マニュアルなどの 書類の作成も担います。 ■解析や検証業務 設計の裏付けとして、CFD解析、 強度解析、水槽試験などを導入し、 最適な流体特性・強度設計を検証。 プラント内での圧力や衝撃力の シミュレーションも実施します。 ■現場との連携・施行サポート 工場出荷後には現地据付の施工計画に 基づき、現場対応・立会い・調整を行い、 据付完了後に稼働試験を確認します。 ※客先での打ち合わせや、現場への出張には 先輩または他部署の社員が同行するのでご安心ください。 独り立ちまでにたくさんスキルを吸収しましょう。 ※具体的な入社後の流れは、 休日休暇の下をご覧ください。
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- ★U・Iターン歓迎/車通勤OK ■三島事業所 静岡県三島市三好町3-27 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩15分 ★受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり
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- ★基本給15年連続UP中 月給27万円~40万4000円+各種手当+社宅補助+賞与(年間平均6.31カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。







