37ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,626 社中 1,801〜1,850 社を表示
設立 1965年
従業員数
309名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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【亀戸】防災サービスの法人営業◆新規事業で０→１に挑戦／ノルマなし／土日祝休／年休124日／転勤なし
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- 【防災意識に関心・興味のある方歓迎！公共事業に特化した建設コンサルタントの新規事業◆ノルマ無で営業マーケティングから携われる】 ■新規事業「tokimori（とき守）」とは 河川やダムなどの公共事業に特化した建設コンサルタントである当社の新規事業コンテストで生まれたカタログギフト事業。 「近年激甚化する自然災害から大切な人を守りたい」そんな思いから生まれ、まさに0ベースで動き始めているスタートアップ事業です。 2024年8月にネット販売スタート後、日本テレビ「every」「Oha!4」をはじめ117媒体以上に掲載しています。 参考URL：https://tokimori.myshopify.com/ ■具体的な仕事内容 法人企業・自治体に対し、防災カタログギフト「tokimori」を福利厚生・防災対策ツールとして導入することを提案します。 新規顧客開拓のための営業ではありますが、飛び込み営業や個人ノルマはありません。 チームでどんな顧客にアプローチすべきか？方法は？など試行錯誤しながら、事業を一緒に育てていくのが主な仕事です。 ・新規事業開発の打ち合わせ・マーケティング調査（どの業界・どのアプローチが効果的か、チームで検討） ・法人企業様・自治体へのサービス説明、コース提案（メール・紹介・展示会等、手法はチームで模索） ・活用事例の紹介、サンプルの提供 ・お客様のニーズ確認・条件に合わせた提案資料作成 ・スケジュール管理・社内調整 ■入社後のサポート体制 配属先の上司・先輩2名に加え、実際にカタログギフト営業経験を持つアドバイザーも参画。 経験豊富なメンバーと共に営業戦略を立てながら進めていきます。 防災意識に関心があれば営業のやり方等はサポートいたします。 ■サンテックインターナショナルについて 1965年創業、60年の歴史を持つ建設コンサルタント会社。 国土交通省・農林水産省などの公共防災事業を中心に、安定した経営基盤を持ちます（売上高35億円規模）。 その蓄積された「防災の知見」を社会に還元する新たな挑戦として、tokimori事業が立ち上がりました。 安定した大企業でありながら、社内ベンチャーとして新しいことに挑戦できる、希少な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸5-8-9 勤務地最寄駅：JR中央総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…基本給3か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内勤営業／業種未経験歓迎／20代・30代活躍中／土日祝休み
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- ◎ 何を扱う？ ─────── 取り扱うのは「鋼材」と呼ばれる金属製品。L字型・コの字型などの金物やパイプ、板などの単純なものから、それらを加工してつくった棚や装飾物なども扱っており、多彩な用途に使われます。 ＜製品の使用例＞ ★テナントのサイン （ショッピングモールの天井から吊るされた、ロゴが光るタイプのサインなども手掛けています） ★商品を並べる陳列棚や、ショーケース （世界的ブランドへの納入実績あり） ★テーマパークやステージの装飾金物 （あの有名な施設でも使われています） ＜取引先＞ 鉄骨関連から、設備工事、内装工事の業者までさまざま。 決まった長さのものを頻繁にご注文いただくケースもあれば、オーダーメイドのものをご依頼いただくこともあります。 ◎ 具体的には？ ──────── ■商談・打ち合わせ ■見積対応 ■在庫管理・取り寄せ ■自社便での配送の手配 ＼ 多くの人の目に触れるからこそ… ／ お客様から具体的な指定がなく「こんなものを作りたい」という要望のみをいただくこともあります。 人の目に触れる製品を作ることも多いため「どんな場所で使うか」「どのように見せるか」をヒアリングしながら、鉄か鉄以外か、厚さは、曲げ加工は、レーザーでの切り抜き加工は……など、希望に沿った加工を提案してカタチにしていきます！ ◎ 入社後は？ ─────── 【長い目でじっくりと育てます】 覚えることは結構ありますが、2～3年かけて基本的なことをマスターすることを想定。焦らず、コツコツと知識を身につければ大丈夫です！ 【不明点はすぐ質問できる】 「内勤営業」なので、同じフロアの先輩にすぐ聞けるのが特徴。打ち合わせも同席するので、先輩の進め方を参考に、徐々に真似をしていきましょう！
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- 【マイカー通勤OK・駐車場完備／交通費支給】 ■プロフィットセンター：埼玉県八潮市西袋13-1 ＜最寄駅＞ 東武鉄道伊勢崎線 谷塚駅／草加駅 つくばエクスプレス 八潮駅 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に所定喫煙所あり）
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- 月給23万円～28万円+各種手当 （試用期間のみ時給1,200円） ※経験・能力・年齢により決定 ※残業代は別途全額支給します。
株式会社サンベルクス
食品・GMS・ディスカウントストア
■本社：東京都足立区花畑5-14-1
■東京オフィス：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー
■店舗数：54店舗（東京19店、千葉20店、埼玉15店）
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設立 1983年
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従業員数
6,032名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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販売スタッフ＆売場リーダー／月9日休／賞与3回／残業少／22
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- 【 ベルクスについて 】 「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること」を使命に、東京・千葉・埼玉で52店舗を展開しています。 ＜業績は業界トップクラス！ ＞ ━━━━ 営業利益率は8.6％以上と、業界平均の2.6％を大きく上回る当社。 2035年にはグループ売上高2000億円、総資産利益率（ROA）12％以上の達成を目指しています！ また社員一人あたりの粗利高をますます高めるため、業務効率化や労働環境改善、営業利益の感覚を養うための研修なども充実しています。 ◎お任せすること ━━━━ 各部門の接客や売り場づくりをお任せします。 ＊以下、いずれかの部門に配属 青果部／鮮魚部／精肉部／惣菜部／グロサリー部（加工食品、日用品等）／レジ部 □商品の調理・加工 □品出し □お客さま対応 □販売計画・発注 □数値管理 □売場づくり □アルバイト・パートへの指導 等 ＊入社後は食品加工や品出しを主に担当し、徐々に計画・企画業務に携わります ◎業界トップクラスの充実研修 ━━━━ 自社トレーニングセンターでの座学研修、店舗研修を経て本配属となります。 ＜具体的な内容＞ ・マーケティング ・販売計画 ・マネジメントスキル 等 未経験でも安心な環境が整っているうえに、成長に合わせて技能研修や『ベルクス大学』で専門的な経営ノウハウを学ぶことも可能です。 ◎裁量のある環境 ━━━━ 店舗運営の裁量が、現場に任されている当社。 「仕入れる商品」「売場の見せ方や販売価格」を決める など、裁量をもって自身のアイデアを売り場や店舗づくりに反映できます。 ◎多彩なキャリア ━━━━ 店舗でキャリア形成できる環境です。 ▼一般社員 ▼部門マネジャー ▼オペレーションマネジャー ▼店長 ※最短で2カ月で部門マネジャー、1年で店長に昇格した実績あり 「30部門・120職種」とポストも豊富なため、多様なキャリアに挑戦できます。 ・バイヤー ・商品開発 ・店舗開発 ・人事 等
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- 【転居を伴う転勤なし／住宅補助有／社員寮完備】★「健康経営優良法人2025」認定！東京都19店・千葉県20店・埼玉県15店、全店舗で募集！ ※居住地や希望を考慮し片道60分以内で勤務地を決定します ※社員寮入寮・住宅支援手当支給あり（規定あり） ※マイカー通勤OK！ ※入社時引っ越し費用補助あり（30歳未満／上限10万円／規定あり）／U・Iターンも支援 ★5/22に川口朝日店 NEW OPEN！ ＜ 東京都／19店舗 ＞ 足立区・江戸川区・墨田区・板橋区・葛飾区・世田谷区 ＜ 千葉県／20店舗 ＞ 千葉市・船橋市・松戸市・流山市・市川市・柏市・野田市・習志野市 ＜ 埼玉県／15店舗 ＞ さいたま市・戸田市・越谷市・草加市・春日部市・北葛飾郡・川口市 ★社員目線に立った働きやすい就業環境より、「健康経営優良法人2025」に認定されました！
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- ■店舗スタッフ：月収例28万円（基本給25万円＋残業代） ■店長候補／売場リーダー：月収例32万円（基本給29万円＋残業代） ……………… 【月給】 ＜店舗スタッフ＞ 月給25万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収375万円～615万円 ＜店長候補／売場リーダーの方＞ 月給29万円～45万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて優遇します ※入社時の想定年収435万円～615万円 ◎同業店舗経験者は前職給与を最大限考慮します ◎精肉・鮮魚の加工経験や調理経験がある方も前職給与を最大限考慮します ／ ★入社2年で店長・年収720万円の社員もいます！ ＼
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設立 1988年
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従業員数
429名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全7件
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経理／管理職／月給42万円～／賞与年2／転勤なし／駅徒歩3分
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- 残業月0時間・基本定時退社・転勤なし。プライベートも大切にできる好環境で、 年商100億円超の物流グループを支える経理（管理職）を募集します。 これまでの経験を活かし、決算業務やマネジメントをお任せ。 経営層との距離も近く、あなたの意見を発信しやすい環境です 。 【主な仕事内容】 請求書発行確認 役員会資料作成 月次決算・年次決算 法人税納付・各種納税手続き 各種支払事務 資金繰り管理 償却資産申告 法定調書作成 管理会計サポート 部署の管理 監査対応 ＜入社後は…＞ まずは現経理課長との連携を通じて、当社の事業構造や独自の経理フローの全体像を把握していただきます。 一連の業務の流れを掴んだ後は、これまでのご経験を活かし、決算業務などのコア業務へ早期に移行していく方針です。 また、決算処理や役員会資料作成といった業務もお任せしたいと考えています。 経理チームを取りまとめる存在となって活躍していただくことを期待しています。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F 移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給42万円～48万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
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ITサポート事務／業界未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回
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- ITサポート事務として、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートなど、社内システム運用全般の業務をご担当いただきます。 ■ヘルプデスク業務（各拠点からの問い合わせ対応） ◎PCやOA機器、携帯電話などに関する問い合わせ対応 ◎機器まわりの相談やトラブル対応 ■新規拠点の立ち上げサポート ◎新規拠点オープン時のPC・OA機器導入のサポート ◎PC・スマートフォンのキッティング（ソフトのインストール、ネットワーク設定など） ■ICT機器の管理保守業務 ◎PC・OA機器、携帯電話などのICT機器資産管理と保守 ◎各種社内システムのアカウント管理 ■外部ベンダーのコントロール ◎外部ベンダーとのやり取り ◎依頼している案件の進捗管理 ＜入社後は…＞ まず半年はOJT期間として、先輩社員のサポート業務を行いながら、仕事の流れや進め方を覚えていってください。ある程度わかってきたら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
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- 【東京都板橋区／板橋区役所前駅から徒歩3分・大山駅から徒歩8分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都板橋区板橋2-65-8 MSビル5F ※移転して3年目のオシャレなオフィスです ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩3分 東武東上線「大山駅」より徒歩8分
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- 月給25万9000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6900円～2万1000円支給 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1988年
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従業員数
500名
- 平均年齢 38.6歳
求人情報 全6件
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マンション会計事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／j2
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- MIRARTHホールディングスのグループ一員として、マンションの会計業務をお任せします。 管理組合ごとの収支管理や請求関連業務、口座開設・支払業務など、マンション運営を“数字”や“事務”の面から支えるポジションです。 一般的な事務職とは異なり、会計やマンション管理に関する知識を身につけながら、将来も活かせる専門スキルを習得できることが特徴です。 簿記や経理・会計の知識をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、数字を扱うことが得意で正確な作業ができる方であれば未経験から専門スキルを身につけられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■会計データの入力・確認 ■月次決算書類の作成 ■請求データの作成・送付 ■請求書・各種書類の整理 ■問い合わせ対応 ■会計資料のチェック・ファイリング ■管理組合の口座開設準備 ■名義変更の対応 ■顧客情報のデータ更新・管理 ■資金移動・支払関連業務 など ＜入社後の流れ＞ 指導担当の先輩社員によるOJTで業務を学びます。まずは簡単な業務や先輩のサポートを通して、仕事の流れや知識を身につけていきます。 約1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ＜仕事の特徴＞ ■計画的に進められる業務スタイル 担当する物件ごとに、スケジュールが決まっています。月単位で業務を整理しながら進められるため、優先順位を付けながら効率的に仕事を進められます。 ■専門業務に取り組みやすい分業体制 業務の分業化を進めており、担当業務に集中しながら、専門知識を身につけられる体制を整えています。 ■“数字を扱うプロ”として成長できる 決算書類を正確に作成していく仕事だからこそ、1円単位の正確性が求められます。コツコツ取り組むことが好きな方や、専門スキルを身につけながら成長したい方に最適です。
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- 【転勤なし】浜松町駅、大門駅、芝公園駅より徒歩圏内 本社：東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館13階 ＜交通アクセス＞ 都営地下鉄「芝公園駅」徒歩2分 JR各線「浜松町駅」徒歩7分 都営地下鉄「大門駅」徒歩2分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
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- ■経験者（経理・会計経験もしくは同業界経験） 月給23万円～＋賞与2回＋各種手当 ■未経験者 月給21万円～＋賞与2回＋各種手当 ★管理業務主任者所持者は月＋5000円 ※月給はスキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
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設立 2001年
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従業員数
1,757名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業（法人既存顧客）／未経験歓迎／フレックス／土日休み
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- ━━━━━━━━━━□■ 自社製品の提案営業 □■━━━━━━━━━━ 自社で企画～製造まで行った、 ・システムキッチン ・システムバス ・洗面化粧台 などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ＜お仕事の流れ（例）＞ ▼お客さまへニーズのお伺い ▼設備の仕様確認 ▼見積書作成・ご提案 ▼納期の調整 ※1日の訪問は3～5件ほど ※案件によっては、ヘルメットを着用し施工現場へ訪問することがあります。 ━━━━━━━━━━━━□■ 未経験でも安心の3POINT！ □■━━━━━━━━━━━━ 【★1】新規開拓・飛び込み営業はありません！ すでにお取引のある法人のお客さま（商社・販売店・ハウスメーカー、工務店など）へのご提案が中心。関係づくりを大切にしながら、じっくり信頼を築いていくスタイルです。 【★2】研修でじっくりサポート！ 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。商品の知識、住宅（建築）の知識、営業の進め方まで、基礎から丁寧にお教えします。一人ひとりのペースに合わせてサポートしますので、わからないことはいつでも聞いてくださいね。 【★3】業務スタート後もしっかりフォロー！ 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます。さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイント♪決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
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- 【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆沼津営業所（静岡県沼津市） ◆名古屋営業所（愛知県名古屋市） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ……………………………… 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市 ・岐阜県：羽島郡岐南町 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 【九州】 ・福岡県：福岡市、北九州市 ※一部拠点では自動車通勤もOK！人混みを避けて快適に通勤できます♪ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円～40万円＋諸手当＋賞与 ※賞与4.0カ月分支給予定！ ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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設立 1977年
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従業員数
748名
- 平均年齢 45.3歳
求人情報 全12件
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リサイクル作業スタッフ／年間休日124日／残業月平均25時間
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- 運搬車両の受け入れや廃棄物のライン選別、設備メンテナンスなどをお任せします。 【主な担当業務】 ■車両の受け入れ └運搬トラックの受け入れや書類を受理して廃棄物の量を計測 ■廃棄物の仕分け └廃プラスチック、木くず、紙くずなどの廃棄物を選別 ■重機の操作 └人の手で運べない重さの廃棄物は重機を操作して選別・運搬 ■設備メンテナンス └設備の点検や修理、改善 上記をはじめとしたリサイクルセンターの業務を担当していただきます。 【入社後は？】 まずはどんな産業廃棄物があるのか、どのように処理するのか、基礎的な知識を実際に見て学びます。その後、あなたの適性を見て担当業務を決定します。 【タケエイの社員に聞いた！ここがスゴイ！！ 】 ■東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 1食300円の社食完備(川崎・東京のみ)や 家族手当など上場グループだからこその手厚い福利厚生も魅力です！ ■未経験からでも魅力的な待遇がある！ 先輩の9割が未経験スタートだから安心です。年間休日124日、残業月平均25h、賞与4ヶ月分という環境も魅力です！残業も少なく私生活も充実してます。（もちろん残業代全額支給） ■自分の市場価値を高めていける！ フォークリフト・クレーン・玉掛けをはじめ、10コ以上の資格を取得し、仕事に対する自信を高めた先輩もいます。受験費用を全額サポートする、資格取得支援制度があるのも魅力です！ 未経験でも重機（フォークリフトや車両系建設機械）の資格取得が可能です。 リーダーや監督者など豊富なポストが用意されているため、あなた次第で可能性を広げることができます。 創業59年、上場企業のグループ会社として安定した経営基盤で長く働くことができます！
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- 神奈川（浮島町）、東京（大田区）、千葉（四街道市）、神奈川(塩浜) 【川崎リサイクルセンター】 神奈川県川崎市川崎区浮島町10-11 └最寄り駅：ENEOS浮島南（臨港バス） └アクセス：京急大師線大師橋駅より臨港バスで17分 ※応募フォームにて夜勤希望応募枠あり 【東京リサイクルセンター】 東京都大田区城南島3-4-3 └最寄り駅：動物愛護センター（京急バス） └アクセス：JR線大森駅より京急バスで29分 京急本線平和島駅より京急バスで22分 【四街道リサイクルセンター】★車通勤OK 千葉県四街道市長岡272-1 └最寄り駅：物井駅 └アクセス：東関東自動車道「四街道IC」より車で5分 ※1年半～2年後に新設する市原リサイクルセンターに移行する為、勤務地が変更となります。 《市原リサイクルセンター》 千葉県市原市八幡海岸通1-1 【塩浜リサイクルセンター】 神奈川県川崎市川崎区塩浜3-22-1 └最寄り駅：大同特殊鋼前（川崎市バス） └アクセス：JR川崎駅より川崎市バスで25分 ※転勤当面ナシ・受動喫煙対策あり
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- <月収例> 月収32万円（入社3年目／25歳／各種手当・賞与・残業代含む） 月収36万円（入社8年目／35歳／各種手当・賞与・残業代含む） <給与> 月給25万3000円以上＋各種手当＋賞与2回（年4カ月分※昨年実績） ※経験・スキル等を考慮の上、規定により優遇します ※上記月給には一律支給の現場手当(2万円／月)、特務手当(2万円／月) （※試用期間終了後(3ヶ月)に支給）を含みます。 ※夜勤希望で応募の場合、深夜労働(22:00～5:00)に対して支払われる割増賃金率は25％です。
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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人材営業／未経験歓迎／土日祝休／年休123日／住宅手当あり
- NEW
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- 採用ニーズをお持ちの企業様に対し、課題解決型の提案営業を行います。 サービスラインナップが充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能に！ さまざまな業界・職位の方とお会いする機会があり、自己成長にもつながります。 業務内容 ――――――― ■企業様に人材ニーズをヒアリング お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。 ■人材をご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集。 ■ご契約 条件に合った登録者の方をコーディネーターから紹介されたら、企業様との面談を実施。問題なければ契約となります。 ※個人ノルマは設けず、チーム制を採用しています ＜Point＞ ★知名度抜群！ 国内でのシェアはトップクラス。スタッフ登録者数は639万人以上！ さまざまな業種・職種の方が登録されているため、企業様の多様な要望にお応えできます。 ★お客様のかゆいところに手が届くサービスを展開 前日の発注や1日3時間稼働などのオーダーもOK！ご利用いただきやすいサービスです。 ★全国に198拠点を展開 拠点を越えたやりとりもあり、全国どこのニーズにも対応できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、年齢の近い先輩がOJT形式で仕事の進め方や社内ルールといった基本をレクチャーします。 独り立ちまでは3カ月を予定しておりますが、その後も困ったことがあれば、すぐに相談できますよ♪ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュニア職→リーダー→課長代理→課長とキャリアアップしていきます。 入社2～3年や20代で課長になった人も！ 今後も事業拡大のためさらに新拠点を増やしていく予定のため、新たなポジションも続々と生まれています。 ※希望しない職種変更はございません
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- 【転勤なしで働けます！】（北海道・東北エリア・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟での募集） ※マイカー通勤OK ■北海道（札幌市、旭川市、函館市、北見市、苫小牧市、岩見沢市、室蘭市） ■青森（青森市、八戸市、弘前市） ■岩手県（盛岡市、北上市） ■宮城県（仙台市、大崎市） ■秋田県（秋田市、大館市、横手市） ■山形県（山形市、酒田市） ■福島県（いわき市、会津若松市） ■群馬県（高崎市、館林市、太田市） ■茨城県（つくば市、水戸市、筑西市、日立市、神栖市） ■埼玉県（さいたま市、熊谷市） ■栃木県（小山市、宇都宮市、那須塩原市） ■山梨県（甲府市） ■新潟県（新潟市、長岡市） ■長野県（長野市、松本市、佐久市、駒ケ根市） ※勤務地の詳細は以下勤務地一覧をご確認ください ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～27万5,000円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給
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設立 2025年
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従業員数
6,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全46件
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【三田/未経験歓迎】工場DX推進 ※三菱電機G／週3日在宅可／残業15h ※SH03
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- ～生産技術・生産管理からITエンジニアに挑戦したい方へ／三菱電機100%子会社／年休126日／フォロー体制充実で着実にスキルUP／フレックス／リモートワーク可／福利厚生◎～ ■業務内容： 今回のポジションでは、MES(製造管理システム)に関わる業務での活躍を期待しています。 MES導入・工場DXは、国内市場において近年多くの企業が本格的に進めており、10％以上の成長率が続くと言われています。当社も主要なビジネスとして位置づけており、大きのシェアを保有しています。大手企業との取引も多く、成長を肌で感じることが出来ます。 ■具体的な業務： MES製品の導入や開発、現地試験などの一貫した工程を担当。特にお客様とコミュニケーションを取り、要件定義や基本設計業務をメインに担当いただく。 ■将来的な業務： 入社後は、ITシステムの知見や製造現場の理解を深めていただき、数年後に大規模案件のPLとしてご活躍いただくことを期待 ・PJT規模：大小様々だが、3千万円～数億円規模 ・お客様：大手自動車メーカー、大手印刷企業、組立加工企業など ■開発環境： ・開発言語：Python、C#、VB.NET ・DB：PostgreSQL、SQL、Oracle ■就業環境： ・在宅勤務：週3日可 ※最低1週間に1回出社いただく運用 ・残業時間：月15h ・2ヶ月に1回程度、出張が発生する可能性あり(現地テストのため) ■魅力： ・MES導入・工場DXは、成長率10％以上を維持すると言われています。会社としても注力ビジネスであり、大きくなるビジネスを肌で感じることが出来ます。 ・当社のMES部隊は、自社内のERP領域のSI事業と三菱電機FA本との連携が強みであり、お客様に対し全方位的に生産領域の課題解決を支援することが可能です ・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三田事務所 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 526万円～1,062万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～580,000円 ＜月給＞ 319,500円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三田／リモート可】セキュリティエンジニア(大手金融機関向け)◆上流～運用／研修充実／フレックス
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- 【出社と在宅勤務のハイブリッドワーク／コアタイムなしのフルフレックス制／残業全社月平均21時間程度／水曜日はノー残業デイ】 ■業務内容： 当部では、幅広い業種の外販顧客向けDXサービス事業を展開しています。 そのうち当課では、金融・保険業界のお客様を対象としたインフラ領域のプライムSIサービスを担っています。 当ポジションではセキュリティチームの一員として、当社主要アカウントである保険会社様のCSIRT運用などのセキュリティ領域の担当となります。 【担当顧客】 当社主要アカウントである保険会社様(国内外グループ約60社) 【具体的な業務】 お客様先に駐在し、以下のような情報セキュリティに関連する業務を対応いただきます。 特にセキュリティ施策の企画、実行をご担当いただくことを期待しています。 なおパートナー企業の約20名と協業しております。 ・SOCやCSIRTとの連携によるインシデント対応 ・お客様グループ共通のセキュリティポリシー・ガイドラインの整備と運用支援 ・お客様グループ会社へのセキュリティ教育、啓発活動の企画・実施 ■ポジション魅力： ・当社の事業競争力を高めるため、三菱電機をはじめ三菱電機グループ各企業群のバックアップ体制は万全。 特に、先端技術開発においては、世界に拠点を置くグローバルな三菱電機の研究所と共同して取り組むなど、三菱電機グループならではのアライアンスが整えられています。 当社は、これらを総合的に活かしながら、新しい情報化社会を企画提案していきます。 ・国内外に拠点を持つグループ会社がお客様のため、英語を活用した業務にも関わることが可能です。 ・コーポレートセキュリティ、ガバナンスなどをリードいただくポジションです。セキュリティエンジニアとしてプロフェッショナルにキャリアを築くことが出来ます。 ■就業環境： ・平均残業時間：20～30時間(※水曜日はノー残業デイ) ・在宅勤務：週2～3日程度※お客様体制による ・コアタイムなしフレックス制：個人の都合に応じて柔軟に活用しております 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 三田事務所 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 519万円～1,062万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～580,000円 ＜月給＞ 314,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全41件
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AWSサービスマネージャー（SM）・PM／ハイブリッド勤務
- NEW
- 締切間近
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- ◆AI時代に求められるエンジニアに IBMグループでは最先端のAI技術を活用しながら、複雑化が進む企業システムを低コスト・安全・高品質・高効率にするためのソフトウェアで改良・改善し、ビジネス価値の提供を実証しています。 今回募集するのはサービスマネージャー（SM）・プロジェクトマネージャー（PM）としてチームメンバーの成長に携わりつつ、プロジェクトの推進を牽引していく達成感も得られるポジション。 経験を活かしてIBMグループで新たなキャリアを切り拓くことができます。 ◆業務内容 ご経験や希望に応じて【サービスマネージャー】または【プロジェクトマネージャー】をお任せします。 ●AWSサービスマネージャー ■運用保守の管理 ■インシデント・障害対応 ■サービス改善 ■ユーザーサポート ■コスト最適化 ●AWSプロジェクトマネージャー ■プロジェクトの計画策定・管理 ■顧客折衝・ステークホルダー調整 ■チームのマネジメント ■提案活動 ＜案件例＞ ・オンプレミス環境からAWSへの大規模マイグレーションプロジェクト ・マルチアカウント環境の設計・構築 ・コスト最適化プロジェクト ・セキュリティ強化プロジェクト ・サーバーレスアーキテクチャの設計・構築 ・コンテナ化プロジェクト ・ハイブリッドクラウド環境の構築 など ◆IJDS AWS Platform本部とは AWSアドバンストティアサービスパートナー認定を受けており、高度なAWS技術力を持つプロフェッショナル集団です。 日本IBMは、AWSアドバンストティアサービスパートナー認定を受けたスカイアーチネットワークスを買収し、2025年6月に統合しました。 これに伴い、IJDS AWS Platform本部が設立され、両社の強みを融合した体制のもと、AWS関連サービスの提供拡大と市場競争力の強化を進めています。
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- 【働きやすさ◎／ハイブリッド勤務】 ■AWS Platform本部 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 6階 ※受動喫煙対策：あり 【働き方も多様性】 リモートワークを導入しているプロジェクトチーム多数。 産休・育休取得はもちろん、男性の育児特別休暇制度の実績もあります。 ほかにも、家族の看護や検診、保健指導を受ける際に適用可能な「特別休暇」を活用することもできます。 （育児特別休暇制度については、【休日・休暇】欄もぜひご確認ください）
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- 【AWSサービスマネージャー】 月給48万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【AWSプロジェクトマネージャー】 月給56万円～100万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※入社時の職位に準じます。 ※経験や能力などを考慮し決定します。 ※時間外勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。（マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給対象外です。）
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地域DX（エンジニア・オープンポジション）／UIJターン支援
- NEW
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- スキル・経験等に応じて、担当いただくプロジェクトや役割、フェーズ（要件定義～保守運用）を決定。ポジションの募集詳細は「勤務地」を参照ください。 ■アプリケーション開発 企業の基幹システムや業務システムなどのアプリケーション開発を担当（Web／オープン系・汎用系・組み込み） ◎Java／Spring／C#／Angular／React／Typescript／PHP／DevOps／CI/CD／SAP／COBOL 等 ■Host 金融基幹系システムの大規模開発を担当 ◎COBOL、アセンブラ、PL/I ■Salesforce Salesforceの新規導入や既存システムの最適化 ■Oracle ERP製品を用いた要件定義、設計～運用まで一貫して担当 ■AI・データ AI開発やデータ分析基盤の構築など、企業のDX推進を支える最先端領域の開発 ◎Python／LLM／Databricks／Snowflake 等 ■インフラ（クラウド） 企業システムのクラウド基盤構築やインフラ設計・構築を担当 ◎AWS／Azure 等 ■モバイル モバイルアプリケーション開発を担当 ◎Swift／Kotlin 等 ■ブリッジSE 英語力を活かし、海外拠点（フィリピン、インド等）と連携しプロジェクトを推進 【AIに置き換えられるのではなく「AIを使いこなす」エンジニアへ】 当社では、最新のIBM AI開発基盤「IBM Bob」やその他AIツールを活用し、「AIと共に開発するエンジニアリング」を案件の中で実践開始しています。 ☆IBM Bobとは？ 単なるコード補完ツールでなく、要件設計・コード生成・リファクタリング、テスト、CI/CDを含むデプロイメントといったソフトウェア開発全体を支援する、AIエージェント駆動の開発パートナー。 当社での開発経験を通じ ・AIを前提とした設計・実装の考え方 ・エンタープライズ品質（セキュリティ・ガバナンス）を保ったAI活用 といったこれからのAI時代に求められる開発経験を積むことが可能です。
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- 【転勤なし／U・I・Jターン歓迎（補助あり）／勤務地選択OK！】 ☆札幌・仙台・長野・千葉・広島・北九州・沖縄 ※お好きな勤務地をお選びいただけます ※「地域限定職」採用のため転居をともなう転勤はありません ※U・I・Jターン支援あり（転居にともなう費用負担制度あり） ※リモートワーク（在宅勤務）導入プロジェクト多数 ※受動喫煙対策：あり ＜募集勤務地一覧（その他採用職種）＞ ※Web／Open系アプリ開発ポジションは全拠点で募集 ◆札幌市内事業所（Host、AI、データ） └北海道札幌市内の5カ所のうちいずれか ◆仙台事業所（Oracle） └宮城県仙台市青葉区 ◆長野事業所（Salesforce） └長野県長野市 ◆幕張事業所 └千葉県千葉市美浜区 ◆広島事業所 └広島県広島市南区 ◆北九州事業所（データ・インフラ／クラウド・AI・Salesforce・ブリッジSE・モバイル・組み込み・RPA） └福岡県北九州市 ◆沖縄事業所 └沖縄県那覇市壺川 上記の勤務地以外にも首都圏、関西の各事業所でも積極採用中！ ぜひご相談ください。
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- 【マネージャークラス】 月額54万円～83万円＋各種手当＋業績連動型賞与あり 【リーダー・メンバークラス】 月額33万円～＋各種手当＋業績連動型賞与あり ※年俸400万円～1000万円＋業績連動型賞与あり ※12分割して1/12（33万円～83万円）を月々支給します ※入社時の職位に準じます ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外勤務が発生した場合は、全額支給します （マネージャー以上は管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません） 【キャリアパス】 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成が可能。スペシャリストとして技術を極める道も、PM・PLなどマネジメントを極める道も、どちらも選択できます！ ◎経験・スキルの可視化を行い、社内外に発信できる「オープンバッジ」制度を導入！
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設立 1977年
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従業員数
731名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
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- 施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 入構者を確認します。 ▼車両検査 入構車両内をチェックし、 危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 身分確認・所持品検査を行い、 危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 発電所敷地内（屋外）を点検し、 不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 座学や実技講習を通して、 警備業法・消防法・救護法などを学びます。 あらゆる角度から知識を習得しましょう。 ※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 すべて会社負担です。 ▼本社主催の座学研修（約3日間） 原子力発電所やセキュリティの仕組み、 核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 どなたでも安心して始められる環境です◎ ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
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- ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
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- 予定年収410万円～460万円※採用時の年齢により決定します。（賃金形態：月給制） 【月収例】月収280,200円【基本給214,200円+時間外手当46,000円（月30時間で計算）+特定勤務手当20,000円】 ※基本給は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 月給（基本給）214,200円以上＋各種手当 【年収例】 440万円／30歳・勤続6年 ※月収303,800円（基本給＋時間外手当＋諸手当）（独身） 510万円／40歳・勤続10年 ※月収353,300円（基本給＋時間外手当＋家族手当（妻1・子2）＋諸手当）
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設立 1966年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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フィールドエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／賞与平均5カ月
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- 1966年の創業以来、電話設備工事や社内LANの構築、ネットワークカメラや鉄道設備、電気設備といったさまざまな設備構築の支援を行っています。 大手企業や官公庁をメインに継続受注をいただき、安定経営を続けています。 今回はネットワークや電気設備のフィールドエンジニアを、育成前提で募集します！ 【具体的な仕事内容は…？】 通信や電気に関する多彩なスキルが身につきます！ ■PBX（電話交換機）工事・保守 ■wi-fi、LAN工事 ■監視カメラ工事、保守 ■データセンター工事 ■電気設備工事 ■現場管理、工事進捗管理 ■資料や見積作成 など ※PBXとは？ 内線通話や外部からかかってくる電話を関係部署に取り次いだり、転送したりする機能を備えた交換機です。 【主な取引先】 ・大手通信建設会社 ・大手ICT企業 ・東京都ほか官公庁 ・国立大学法人 ・警察庁 ・民間企業各社 ＼この仕事のPoint／ ★チーム制で安心！ 現場は2名以上のチーム制。基本は先輩社員と一緒に作業をします。 ★会社負担で取得できる資格多数！ ・第一種・第二種電気工事士 ・1級／2級電気通信工事施工管理技士 ・監理技術者（電気／電気通信） ・施工アンカー主任技士 ・工事担任者（総合通信、アナログ通信、デジタル通信） など 【入社後の流れ】 ▼入社時研修、外部新人マナー研修（数日） ▼現場にてOJT マンツーマンで進めます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるため安心です！ 未経験の方の場合は効率的に業務を覚られるよう、工期が長めの案件に入っていただきます。 ▼独り立ち 独り立ちまで1年程度を想定しています。 現場で経験を積みながら、着実に成長できる環境です！ 業務と並行して電気工事士などの資格取得にもチャレンジしましょう♪
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- 【転勤なし／大森駅徒歩6分／直行直帰可】 東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階 ※受動喫煙防止対策済 ※直行直帰も可！ 現場は一都三県が中心。現場によっては、会社に戻るよりも直帰したほうがスムーズなケースもあるため、当社では直行直帰を柔軟に取り入れ、効率よく働ける環境を整えています。
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- 【経験者】月給27万円～＋諸手当＋賞与年2回 【未経験者】月給24万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給 ※夜勤が発生した場合は夜勤手当を支給
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設立 1962年
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従業員数
361名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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クボタ・パナソニックのG会社の製造職／未経験歓迎／賞与5か月
- NEW
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- ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。（三重県亀山市の魅力を発信中！） ★まずは、ご応募を！ 軽量気泡コンクリートについての専門知識も、業務で必要なスキルも、すべて入社後に習得できます！この仕事に興味を持った方も、亀山に魅力を感じた方も、まずは、お気軽にご応募ください！ ＼ 「分からない」でイイんです ／ 今活躍している先輩たちも、最初は“分からない”不安を抱えたまま未経験で入社しています。もちろん、軽量気泡コンクリート（ALC）のことは、誰も最初は知りませんでした。 でも、それでいいんです。“知らない”ところから始める人の気持ちを、私たちはよく知っています。だからこそ、先回りしたフォロー と 基礎から学べる研修 を整えて、あなたの最初の一歩をしっかり支えます。 ＼ ブラザー制度でサポート ／ 一人ひとりに指導役の先輩がつき、マンツーマンでサポートします。作業や工程を一緒に進めながら、まずは 業務の流れをつかむところからスタート。 その後は、できることを少しずつ増やしていけば大丈夫。あなたのペースに合わせて、先輩がしっかり寄り添います。 ＼ 工場内の設備 ／ ★飲み物提供あり ★スポットクーラー ★空調服貸与 ※作業着は、会社で洗濯・管理するため、出退勤は私服でOK◎ ★浴場あり（シャワー・お風呂） ★更衣室あり ★健康管理室完備 ＝＝＝ お任せすること ＝＝＝ 適性を考慮し、以下業務からお任せします！ ▼設備のオペレーション業務 …原材料の投入や機械の操作 ▼組立・加工・検査 …機械を用いた製品の仕上げや品質チェック ▼操作・監視業務 …保有資格に基づき、安全かつ効率的な稼働を管理
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- 【転勤無し★車・バイク通勤可能★社宅・独身寮三千円／月～】 ■三重工場 三重県亀山市関町会下1117番11 アクセス：JR関西線「亀山駅」より車で10分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給19万4,000円～27万7,000円＋残業手当＋各種手当 ■製造・工場勤務など、経験をお持ちの方 月給25万2,000円～＋残業手当＋各種手当 ※年齢・経験によって異なります。
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設立 1947年
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従業員数
136名
- 平均年齢 44.9歳
求人情報 全1件
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商社のルート営業／年休125日／残業少／賞与実績4.1カ月分
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- 大手非鉄金属、窯業、化学、食品、製紙、重工メーカーやプラント建設会社などに対し、当社が取り扱う工業原材料、耐火断熱材、シール・保温材などの製品を提案・導入していただく業務です。 ■業務内容 既存のお客さまを中心に、ニーズや課題を丁寧にヒアリングしながら最適な製品をご案内。見積書の作成から受注対応まで一貫して携わりお客さまのサポートを行います。 入社後は適性や希望を考慮のうえ、以下いずれかの部門へ配属となります。 【エネルギー・インフラ営業部】発電所やエネルギープラント関連のメーカー先へ訪問 【化学・食品産業部】化学メーカーや食品メーカー先へ訪問 【金属・鉱産産業部】アルミニウムや銅などの非鉄金属メーカー先へ訪問 ◎それぞれの部門において、業務の進め方や仕事内容に大きな違いはありません。業界に合わせた知識を身につけながらお客さまへ最適な製品をご案内します。 ◎お客さま先への訪問は週に5～10件程度。月1～2回の出張（2～3日程度）がありますが、スケジュール管理は個人の裁量に任されており、直行直帰をすることも可能です。（※状況によりリモート商談もあり） 内勤業務では見積や関連書類作成、メール対応などを行います。 ◎工事案件を受注した際は、現場管理のため数日間現場に常駐することがあります。 ■入社後の流れ 1～2週間は座学研修にて事業や業界、商材に関する知識を学びます。その後1～2年ほど先輩社員との同行や仕入先メーカーでの工場見学を実施。先輩のサポートを受けながら、独り立ちを目指します。もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 ■キャリアについて 当社は年功序列ではなく、成果や能力を正当に評価する制度を導入しており、実力次第で早期のキャリアアップを目指せます！ 将来的には、課長・部長などの営業管理職として組織をリードする道や、商材の知識を深め、特定製品に特化した技術営業として活躍する道など自身の強みを活かしたキャリア形成が可能です。
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- 【東京・大阪・名古屋・広島／住宅手当あり／直行直帰可】希望を考慮し、いずれかの配属となります。 ＜本社・東京オフィス＞ 東京都港区西新橋1丁目18-17 明産西新橋ビル5階 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館 ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名各駅南4丁目12-17 イマス名古屋ビル7階 ＜広島オフィス＞ 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル10階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1992年
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従業員数
1,441名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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【新宿】JRホームドア設置のプロジェクトマネジメント◇JR東日本G/在宅可/内勤９割/有給平均14日
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- ～内勤９割/JR東日本グループの技術専門企業で活躍可！／フレックス制度あり／福利厚生充実／働き方改革積極的に推進中◎～ ★内勤９割・在宅勤務可・土日祝休みで圧倒的な働きやすさ ★社会インフラを支える：鉄道の安全性向上に直結するプロジェクト ★技術力を活かせる環境：電気・機械・土木など幅広い知識を活用可！ ★安定基盤：JR東日本グループの技術専門企業で長期的キャリア形成可能 ■業務内容： JR東日本が推進するホームドア設置プロジェクトにおいて、駅ごとの現地調査～機器構成作成・配置設計～詳細設計～工事しゅん工まで、プロジェクトの中核を担う技術業務を担当いただきます。 ※各駅毎にホームドアの仕様確認や各種調整をしながら工事全体の設計図を作成する業務です。 ～募集背景～ 首都圏のホームドア設置プロジェクトが本格化する中、次年度から新たな線区での整備が始まるため、工事設計経験をお持ちの方を歓迎します。 ■具体的な業務： ◇現地調査・検討 ・ホーム構造・寸法・導線確認 ・既存配線・電源設備・信号設備の調査 ※現地調査は稀に発生しますが基本は設計業務・関係者調整業務（内勤業務）がメインです ◇設計業務 ・基本設計（機器構成作成、配置設計）、詳細設計 ・配線図・レイアウト図・基礎構造検討 ・設計変更対応、図面修正・レビュー ◇関係者調整 ・JR東日本との協議・承認取得 ・メーカー・施工会社との技術打合せ ・工事工程・施工方法・機器使用の協議 ※定例会議（月2回）＋随時調整 ■福利厚生： ・住宅手当・社宅利用・家族手当など手厚い福利厚生◎ ・JRグループ各種厚生施設利用可能 ■組織構成 工事設計課：8名（50代2名、30代1名、20代1名、出向者1名、派遣社員3名） ■当社について： ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 455万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～367,000円 ＜月給＞ 229,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
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従業員数
2,693名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全86件
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技術総合職／東芝と三菱電機の合弁会社／充実の福利厚生／年休多
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- 発電・製造・社会インフラを支える産業システムに関わる技術職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ①プラントエンジニア 大規模設備やプラントにおける電気設備の設計・施工管理・プロジェクト推進を担っていただきます。関係各所との調整を行いながら、長期的かつスケールの大きい案件を推進いただきます。 ②フィールドエンジニア 納入製品の据付・試運転、定期点検やメンテナンス対応、不具合発生時のトラブルシューティングなど、顧客先での技術支援を担当いただきます。国内外の現場での対応を通じて、実践的な技術力を磨ける環境です。 ③保全・設計 設備保全計画の策定・実行、電気・機械設計、仕様検討などを担当いただきます。製品・設備の安定稼働を支えるとともに、新規開発や改良にも関与いただく可能性がございます。 いずれのポジションにおいても、社会インフラや製造業を支える責任とやりがいの大きい業務となります。 ＼担当製品・領域／ ・産業用モーター、ドライブ装置（インバーター等） ・電力変換装置および制御システム ・製造業向け自動化設備、プラント設備 ・エネルギー関連設備や大型産業システム 鉄鋼・自動車・化学・エネルギーなど幅広い業界の顧客に対して製品・サービスを提供しており、幅広い産業分野への貢献が可能です。
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- 【東京】◎転勤当面なし ◎リモートワーク可 ■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅 ※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：事務所内禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ■初年度想定年収500万円～850万円 ■月給28万円～47万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当全額支給
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プロジェクト管理／東芝と三菱電機の合弁会社／海外売上40%超
- 締切間近
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- ＜当社における本ポジションについて＞ 当社では、いわゆる製品を売る営業ではなく、電気設備の導入プロジェクト全体を推進する本ポジションを「技術営業」と定義しています。 顧客の要望を踏まえた仕様検討から、設計・製造・据付・試運転まで、 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる役割です。 ＜採用背景＞ 当社のお客様は国内外の様々な産業分野（鉄鋼・紙パ・石油化学・自動車・機械・半導体・船舶、再生可能エネルギー等）のメーカーとなります。 昨今はカーボンニュートラルを背景に、設備更新、DX化、設備増強等設備投資の動きがみられております。 当社が納入している様々な電気設備（受変電設備、電動機、駆動装置、蓄電池システム、監視制御システム等）についても、省エネ機器や最新ソリューションを活用した更新提案が多数求められています。 こうした案件への対応力強化と遂行力強化のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には ・顧客（工場・プラント）との技術要件ヒアリング／基本仕様の取りまとめ ・受変電設備・駆動装置等のシステム構成検討／技術提案 ・設計／製造／品質／工事部門を横断したプロジェクト全体の進行管理 ・協力会社／社内技術部門との技術折衝・仕様調整 ・試運転・立上げフェーズにおける技術的課題の解決推進 ・納入後の改善提案・設備更新プロジェクトの企画 ■特徴 ・単なる営業ではなく、“技術責任者に近い立ち位置”でプロジェクトを推進 ・扱うのは数千万～数十億円規模の大型設備案件 ・顧客は鉄鋼・化学・自動車・再エネ等の大手産業メーカー
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- 【東京】◎転勤当面なし ◎リモートワーク可 ■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 最寄駅：地下鉄銀座線 京橋駅 ※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり） ※在宅勤務・リモートワーク：相談可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ■初年度想定年収590万円～960万円 ■月給28万5000円～53万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当全額支給
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設立 1967年
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従業員数
1,028名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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窓口事務／未経験歓迎／土日祝休／年休125日／残業月5h程度
- NEW
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- 軽自動車に関する各種申請手続きの受付や書類確認、データ入力などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ■軽自動車に関する各種届出書類の受付・確認 ■OCRシートの端末入力処理 ■自賠責保険に関する手続き ■ナンバープレート（標板）の回収・交付業務 ■希望番号に関する手続き ■来所されたお客様へのご案内・問い合わせ対応 など 窓口には個人のお客様のほか、自動車販売店や整備工場などの事業者さまも来所されます。書類の確認だけでなく、お客様へ分かりやすくご案内することも大切な仕事です。 ＜入職後の流れ＞ まずは一つの業務からスタートし、先輩職員のサポートを受けながら仕事の流れを覚えていきます。 窓口対応や書類確認、データ入力など、それぞれ担当するポジションがあり、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 複数のポジションがあり、業務を通じて軽自動車に関する専門知識を身につけていきます。分からないことやイレギュラーな処理が発生した際は、その都度、周りの職員が一緒に確認しながら進めていきますので、ご安心ください。 すべての業務を習得するまでには3年～5年ほどかかります。焦らず着実に知識と経験を積みながら成長していただければ大丈夫です。 ＜将来的には…＞ 日々の業務を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的には支所運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 主任や係長などのポジションを目指しながら、長期的なキャリアを築ける環境です。
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- 【マイカー通勤可／駐車場あり】 福山支所／広島県福山市南今津町43 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有
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- 月給20万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定します
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設立 1978年
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従業員数
64名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【渡辺通／未経験歓迎】都市計画・コンサル業務◆まちづくりに携わる◆年休125日／残業20H以内
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- ◆◇未経験OK！手に職を付けられる／完全週休二日制／内勤メイン／繁忙期でも残業月25h程／公共事業メインで安定◇◆ 当社は、建設コンサルタントの一員として「都市と交通」に着目し、道路の交通量や渋滞状況などの現地調査、データ集計・分析、計画立案のため資料提供を行っています。 「都市計画」に関する業務を主に行う部署（福岡計画室）にて新規人材を募集します。 ■主な仕事内容 （1）地域の現状を可視化 統計データや既存資料を収集・整理し、人口・土地利用・産業・交通などの地域特性を分析して、グラフや図面で可視化する。 （2） 課題分析 現状分析の結果を基に地域課題を抽出し、理想像とのギャップを整理しながら解決策の方向性を検討する。 （3） 計画の策定 地域の将来像や基本方針を設定し、関係者との調整を行いながら具体的な施策・事業を盛り込んだ計画を作成する。 ★はじめは先輩社員と一緒に業務を進め、データ整理や分析、資料作成などの基本的な業務、実務を通じて専門知識や分析手法を身につけ、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■補足内容 ・事務所内でのPC業務がメイン ・月1～3回程度、打合せ・現地確認・アンケート調査等で外出あり ・男女比率：男性4割、女性6割（※計画室においての社員、アルバイト合計比率） ■キャリアパス 未経験からスタートしてもチーム全体でしっかりとフォロー・サポートしていきますので安心して下さい。成長に応じて専門的な業務やプロジェクトマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 福岡計画室は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、平均年齢30代と若いチームです。新しいメンバーをしっかりとサポートする体制が整っています。 ■就業環境の特徴 ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日125日 ・有給消化率95.7%（2025年度実績） ・残業時間は20時間程度 ・福利厚生（コーヒーマシン・給茶機設備、社内販売［オフィスでやさい］有） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 福岡計画室 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-11-11 H・Kビル5F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 339万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,900円 ＜月給＞ 234,000円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与有（昨年度の賞与支給実績：計3.0ヶ月分） ■モデル年収： 440万円（26歳／3年） 650万円（47歳／12年） ※期末賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
6,138名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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コールセンターの運営管理／未経験歓迎／完全週休2日／賞与2回
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- 未経験からスタートできる、コールセンターのチームマネジメント業務をお任せします。 富士ソフトグループの安定基盤のもと、官公庁・大手企業の案件に携わりながら、管理職へのキャリアアップを目指せるポジションです。 入社後は業務理解からスタートし、徐々にスタッフ管理やチーム運営を担当。リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スキルに応じて早期にチーム運営をお任せすることも可能です。 【主な業務内容】 ■ 事務業務 スタッフのシフト作成・希望休の調整 入退社・有休取得に関する書類作成 クライアントへの報告書作成 ※フォーマットが整っているため、未経験でもスムーズに対応できます ■ スタッフのフォロー・育成 スタッフからの質問対応 対応が難しいケースのサポート 新人スタッフの教育 面談（更新・フォロー）対応 ■ 勤怠管理 タイムカード・勤務状況の確認・管理 【ポジションの魅力】 ■ 未経験からマネジメントスキルが学べる！ 飲食・販売・建設・ドライバーなど、異業種出身の先輩が多数活躍中 ■ 経験者は即戦力として活躍可能 マネジメント経験をお持ちの方は、早期にチーム運営を担えます ■ 安定基盤×大手案件 富士ソフトグループ＆官公庁・大手企業案件で着実にスキルを習得 ■ スピード昇格が可能 年功序列ではなく、成果・実力を正当に評価 【働く環境】 8名～10名程度のチームを担当し、協力しながら運営します。 教育体制・サポート体制が整っているため、未経験でも安心してスタート可能。 経験者には裁量ある業務を任せるなど、スキルに応じて活躍の幅を広げられる環境です。 約3カ月間の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1：入社時研修 会社や業務への理解を深めます。 ▼ 2：オペレーター研修（約3カ月） 実際の案件に参画し、スタッフと一緒に業務を経験。 ▼ 3：チームマネージャー研修（約3カ月） スタッフのフォローなど、管理業務を少しずつ手掛けます。 ▼ 4：チームマネージャーに昇格（入社2年後～3年後程度）
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- 【名古屋勤務】駅徒歩5分の立地♪ 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01-9F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給：24万円以上+賞与年2回（支給実績4.3カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社月により初年度年収は変動します。 ※残業手当は100%支給します。 ◆一人ひとりの頑張りを正当に評価◆ 年功序列ではなく、現場での活躍をしっかり評価し、昇給や賞与に反映しています。 ◆昇格・昇給も目指せる◆ 現場管理者：年収例557万円～ センター長：年収例670万円～ 日々の頑張りや成果が正当に評価され、収入にしっかり反映。 モチベーション高く働ける環境です。 【モデル年収】 入社初年度：年収例375万円～483万円 入社2年目：年収例420万円～550万円 早期からのステップアップ・収入アップも実現可能です。
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設立 1953年
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従業員数
129名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
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【札幌／転勤無】不動産管理◆不動産ビルメンテナンス◆残業10h程度／土日祝休み／北海道銀行G
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- ◆◇北海道銀行グループの安定基盤／年間休日125日・残業月平均10h／管理業務主任者／不動産管理営業で幅広い業務経験/リーシングやオーナー折衝・工事発注対応/建物維持修繕の実務で専門スキル習得/提携金融機関紹介で安定受注◆◇ ■業務内容： 北海道建物グループ企業の(株)マンション管理サービスにて、不動産管理営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜ビル管理＞ (1)テナント管理業務（当社保有及び管理受託ビルのテナント対応、オーナー折衝業務等） (2)リーシング業務（新規テナント誘致、仲介会社等と連携） (3)建物の維持修繕業務（工事計画の立案、日常の建築設備の維持修繕、建築設計、工事管理を行う関連会社との見積相談や工事発注） ＜マンション管理業務＞ (1)分譲マンションの管理 (2)フロント業務関連会社(株)マンション管理サービスでフロント業務のサポートを行います。 ■働く環境： ・残業…月平均10時間程度です。 ・年間休日…125日 ・狸小路直結で通勤もしやすく、ワークライフバランスの実現が可能で働きやすい環境です。 また、事務部門の人員も経験豊富で十分な人数が配置されており、営業のサポート体制も充実しています。 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社マンション管理サービス 住所：北海道札幌市中央区南三条西6-3-2 南３条グランドビル ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～313,000円 ＜月給＞ 254,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◆賞与：あり ◆昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【函館／地域限定社員】不動産売買仲介＜経験を活かして活躍＞飛び込みなし◆残業4h程度／北海道銀行G
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- ～地域に根付いて即戦力として活躍！／北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休125日（土日祝休）／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】 ■業務概要： 北海道銀行グループ企業の当社で、不動産売買仲介営業をお任せします。 旭川の他、本社・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路の道内6支店のネットワークをフルに活用した不動産仲介・斡旋業務を展開しています。 ■業務詳細： 北海道銀行をはじめとした提携金融機関からの紹介による不動産売買仲介をお任せします。 ◇物件の査定およびご案内 ◇重要事項説明書の作成 ◇売買契約締結業務など ■営業手法： 目標に応じた賞与査定制度はあるものの、飛び込み営業や歩合給等はありません。 ■働く環境： ◇残業…月平均4時間程度 ◇年間休日…125日 ■当社の強み： 北海道銀行との関係が強く、提携金融機関からの紹介案件も安定していることから、財務内容も強固であり、離職率が極めて低く、お客様からの信頼も厚いことが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市本町7番18号 函館道銀ビル 4F 勤務地最寄駅：函館市電線／五稜郭公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～275,000円 ＜月給＞ 194,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【福島/田村市】マシンオペレーター◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
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- ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 中子製造のマシンオペレーター業務をお任せします。 ＜作業の流れ＞ ・ボタン操作：マシンに金型をセットし、スイッチオン→砂の注入：機械が自動で樹脂を混ぜた特殊な砂を金型に吹き込み、熱で焼き固めます→取り出し・仕上げ：焼き上がった砂のパーツを取り出し、余計な部分を削ってきれいに整えます。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/田村市】製品仕上げスタッフ◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
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- ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 製品の最終的な仕上げの工程をご担当いただきます。 製品内部に残った砂をエアーブローでしっかりと除去し、製品に残ったバリや不要な部分を、専用のマシンやグラインダーなどの工具を使用して丁寧に研削します。 ◎当社は、鋳造という技術を軸に、お客様のニーズに即したエンジンの基幹部品を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 ■深夜手当について： 当社では、深夜時間帯の勤務に対して50％の割増賃金を支給します（通常25％／22:00～翌5:00）。 「夜の時間を有効活用したい」「収入を増やしたい」という方にぴったりの職場です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
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従業員数
68名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城／土浦市】保険営業※業種未経験歓迎！フルフレックス／研修充実／働きやすい環境
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- 【筑波銀行との連携による保険営業／未経験・第２新卒／法人・個人向け提案／フルフレックス・残業月10H／地域密着で安定成長中】 ■業務概要 当社は茨城県内を中心に地域に根差した保険代理店事業を展開しており、筑波銀行の保険共同募集代理店として、個人・法人のお客様に最適な保険商品の提案・販売を行います。ご紹介いただいたお客様への新規提案から契約手続き、契約更改やアフターフォロー、事務作業まで幅広くご担当いただきます。新規開拓営業は基本的になく、紹介案件対応が中心のため、お客様への丁寧な提案活動に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・筑波銀行などからご紹介いただいた個人・法人のお客様への損害保険・生命保険の提案営業 ・お客様のニーズに合わせた保険設計、見積書作成、契約手続き、契約更新やアフターフォロー ・保険商品の説明、契約内容の変更手続き、各種書類管理など付随する事務業務 ・お客様の経営課題や生活課題をヒアリングし最適な商品・サービスの提案 ・社内システムやタブレットを活用した業務効率化への取り組み ■扱うサービス 損害保険・生命保険を中心とした各種金融商品、不動産仲介や建物管理など幅広い商品をワンストップでご案内します。 ■組織構成 本社営業部門（35名）への配属。新卒・中途問わず、育成を重視した組織です。 ■業務の魅力 既存顧客・紹介案件対応が中心で、飛び込み営業や過度なノルマはありません。地域密着の信頼関係構築や、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや業務に必要な資格取得支援、研修制度を用意し、未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 フルフレックス制・残業月10時間程度・年間休日126日とワークライフバランス良好な環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み営業リーダーや育成担当などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で創業60年以上の安定基盤と、時代に合わせた業務効率化への取り組みが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市富士崎1-1-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市西原二丁目10-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 下妻営業所 住所：茨城県下妻市砂沼新田20-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～369,000円 ＜月給＞ 238,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を含んだ参考(大卒採用から入社１４年目の当社モデル賃金より）となります。給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
73名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア／最大6ヶ月の自社内研修／リモートワーク約半数
- NEW
- 締切間近
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- お任せするプロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■臨床検査システムに関するソフトウェア開発 ■研究機関におけるAI、ロボット、センシング技術の開発支援 ■車載関連システム（カーナビ等）の設計・開発 ■公共事業、消防警察システムの開発 等 ◎自社内開発に注力！ ※業務の都合上作業がお客様先になるケースあり 入社後3ヶ月～半年間は研修に専念 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社の場合、まずは自社の研修カリキュラムに沿ってスタートします。様々な課題をクリアしながら、先輩社員とのレビューやフィードバックを受け、基礎を身につけていきましょう。未経験の方の場合、約3ヶ月から半年ほどを想定しており、この期間は他の業務と並行することなく、研修に集中していただきます。 幅広い内容が学べる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の希望や適性に応じてPythonやJava、C＃、C++などの言語の学習なども行います。また、Raspberry Piを使った組み込み系の学習やセンシング技術やセキュリティについての研修もご用意しております。 一人一人の習熟度などに応じて、しっかりと行いますので安心してください。 ≪言語・開発環境≫ C、C＃、C++、Java、Python、Visual Studio、Unity、Linux など
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- 【約半分がリモート／つくば研究学園地区の研究機関や行政機関、本社または東京都内】 本社：茨城県土浦市卸町一丁目1-1 関鉄つくばビル5F 東京事業所：東京都千代田区内神田一丁目9-13 柿沼ビル5F ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場代負担）・ガソリン代実費支給 ※在宅併用案件あり（約半分が在宅案件です） ★入社に伴う引越し費用負担や、借り上げ社宅制度もあり（規定あり）！遠方にお住まいの方などもご遠慮なくご応募ください！
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- 月給23万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1982年
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従業員数
2,100名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ソフトウェアエンジニア／先端技術を追求／ホンダ案件が大多数
- NEW
- 締切間近
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- ★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など ＼プロジェクト例／ 業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援 （車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発 （車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析 （クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価 （車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援 （生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。 業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== （1）完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL／HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2～3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 （2）法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。
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- 【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分 勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。 顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。 【主要顧客】 本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など
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- ★前職給与を考慮★ 月給334,000円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半） 入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半） 入社時年収：650万円 経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生協の配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／残業少／賞与年3回
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- ＼＼普通免許があれば大丈夫！／／ 中型や大型などの特別な免許は必要ない1.5トントラックを使用しています！ ＜POINT＞ ★休みも収入も欲張りOK！ ・土日休み、年末年始・夏季長期休暇あり ・年休実質124日 ・基本定時の17時半退社 ・男性の育成取得率100％の実績あり ・賞与は年3回 ★ルート固定で、再配達なし！ 毎回同じルートで安心な上、置き配システムがあるため、不在時でも再配達にお伺いしなくてOK！ 食品にはしっかりと保冷剤を入れ、発砲スチロールに入れて置き配をするため、品質管理もバッチリです。 ★効率良く配送できます！ 近場のご自宅・マンションをまとめて配達します。 集合マンションの上から下までなんてこともあり、スピーディーに対応できますよ。 ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県内の組合員の方へ向け、食材や日用品をお届けします！ ＜1日の流れ＞ 【出勤】おはようございます！ ▼ 【準備】荷物を積み込んだら、出発！ ★配送時間は10時～16時 ★1日の配送は50～60件前後です ★組合員に興味のある方へ情報提供することも。 ▼ 【完了】センターへ戻り、片付けや準備へ！ ▼ 【退社】おつかれさまでした！ ◆安心の研修 ￣￣￣￣￣￣ ▼研修期間※入社後3～4週間程度 まずは敷地内でトラックの運転を練習し、徐々に外での運転に挑戦！ その際も必ず先輩が同乗しますので、ご安心ください♪ ▼独り立ち トラックの運転方法からルート、配送手順まで一連の流れを覚えたら、配送デビュー！ ★研修期間はあくまで目安！ 経験者は2週間くらい、未経験の方はじっくりと2カ月など、ペースに合わせて進めます！ 同年度に入職したメンバー（同期）と学べる年4回の年次研修も実施しています。 ◆あなたに合わせた豊富なキャリアプランをご用意しています！ 具体的な内容は、原稿下部の”「食」に関わる多彩なキャリア”をご確認ください。
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】埼玉県内の本部、各センター（狭山・所沢・川口・越谷・大宮・熊谷のいずれか） 【本部】埼玉県川口市小谷場206 【狭山センター】埼玉県狭山市広瀬台2-12-28 【所沢センター】埼玉県入間郡三芳町大字上富474-2 【川口センター】埼玉県川口市小谷場206 【越谷センター】埼玉県越谷市大間野町1-21-2 【大宮センター】埼玉県さいたま市見沼区卸町1-18 【熊谷センター】埼玉県熊谷市上之781-1 ※ご自宅の場所を加味し、配属先を決定いたします ※受動喫煙対策制度あり
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- 【 月収例 】 ◆月収25.7万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 ◆月収29万円 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社５年目 【 月給 】 ◆月給19万円～25万円（一律手当含む） ※残業代は別途全額支給
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設立 1992年
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従業員数
286名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【埼玉・狭山市（未経験歓迎）】生産管理スタッフ（仕分け・箱詰め）◆惣菜メーカー／残業月10H
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- ーー◆【未経験歓迎】日常の「食」を支える重要な役割／残業平均月10H／1日7時間45分勤務◆ーー 近年、ライフスタイルの変化に伴い「中食（惣菜・弁当）」の需要が拡大しています。当社においても炊飯米や加工食品の生産量は右肩上がりで増加しており、より安定した供給体制を整えるための増員募集を行います。食品という生活に欠かせない分野で、安定したキャリアを築ける環境が整っています。 ■業務内容 炊飯米や加工食品の製造現場にて、ピッキング工程を中心に現場全体の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・パートスタッフへの作業指示・人員配置調整 ・作業進捗の確認・管理 ・商品の仕分け・箱詰め（ピッキング） ・品質チェック・改善サポート ・現場の円滑な運営支援 単に作業をするのではなく、「人・モノ・時間」をコントロールしながら現場を動かしチームをまとめる役割です。 そのため、この仕事では、以下のような実践的なスキルを身につけることができます。 ・人材マネジメント（スタッフ管理・育成） ・工程管理・生産管理スキル ・問題発見・改善提案力 ・チーム運営力 日々の業務を通じて、「現場を動かす力」＝どの業界でも通用するスキルが培われます。将来的には、生産全体の管理や業務改善の企画など、より上流の業務にもチャレンジ可能です。 ■ 入社後の流れ（未経験でも安心） 入社後は、いきなり管理業務を任せることはありません。まずは現場の作業理解からスタートし、約3ヶ月間の研修を通じて、基礎をしっかり身につけていただきます。 ＜ステップイメージ＞ ・現場作業（仕分け・箱詰め）を体験 ・作業の流れ・商品知識を習得 ・少しずつスタッフ管理や進捗確認を担当 ・独り立ちへ 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる教育体制が整っています。 ■当社について 藤本ライスデリカ株式会社は、炊飯米（白飯・酢飯）を中心に、おにぎり、寿司、巻物、各種惣菜などを製造・販売する食品メーカーです。グループ会社である藤本食品株式会社は、40年以上にわたる食品製造の実績を持ち、スーパーを中心に安定した販売網を持つことで、景気に左右されにくい強固な事業基盤を築いています。「安心・安全で美味しいごはんづくり」を原点とし、食文化を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市広瀬東2-28-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 352万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～261,000円 ＜月給＞ 225,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安となり、詳しくはご年齢・ご経験に応じて面接の中でご相談しながら決定します。 ※残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給 ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績平均3ヶ月分 ■業績により決算賞与支給あり（3月）※25年度実績1ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
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従業員数
343名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【埼玉/蓮田】設備保全◇夜勤・転勤無◇年休125日◇積水化学Gの安定基盤◇残業15h程◇福利厚生充実
- NEW
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- ＝＝◆◇業界未経験歓迎／dodaからのご入社者も活躍中／積極的に中途採用中！社員食堂・冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由でご入社して多数活躍されています！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤/出張無し！残業15時間程度・年間休日125日／家族･住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可(月9千円程度の支払い) ◎引越しの支度金：5万円、引越し費用：全額会社負担します！（単身の方かつ遠方の方のみ） ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です（定年、本人希望の契約満了除く） ■採用背景： 社内の体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： 当社の工場内設備の保全業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・導入から維持管理･改修･モデルチェンジまでのコスト最小を目指し､設置から運用･廃棄までのTOTALコスト試算･計画･実行。 ・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入･設備改造の実行。 ・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。 ・外部工事業者の工事管理（安全・仕上がり成果含め） ・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般 ・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得 ・設備の健康状態を診断する技術習得 ・IT活用し保全監理パラメータの自動計測･判断の迅速化や工数削減を目指し､有効なツール選定､設計。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、IT製品保護用フィルムや養生テープなどの粘着テープ、発泡製品、耐火材料製品4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3535 勤務地最寄駅：蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～313,000円 ＜月給＞ 256,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績 昨年度の支給実績は5.6～5.7か月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/蓮田】測定・検査※フィルム・粘着テープ◆夜勤・転勤無◆残業10時間程◆年間休日125日
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- ＝＝◆◇積極的に中途採用中！dodaでも決定実績が多数あり！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由でご入社して多数活躍されています！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤/出張無し！残業10h程度・年間休日125日／家族･住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可(月9千円程度の支払い) ◎引越しの支度金：5万円、引越し費用：全額会社負担します！（単身の方かつ遠方の方のみ） ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です（定年、本人希望の契約満了除く） ■業務内容： IT製品保護用フィルムや粘着テープの品質管理の業務をお任せします。 <具体的には> ・生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ・出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ・開発品の測定支援 ※日勤のお仕事です。※所定労働時間（9：00～17：30） ■当ポジションの魅力： 新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、IT製品保護用フィルムや養生テープなどの粘着テープ、発泡製品、耐火材料製品4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市黒浜3535 勤務地最寄駅：蓮田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～284,000円 ＜月給＞ 255,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績 昨年度の支給実績は5.6～5.7か月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産ビルメンテナンス・管理員／未経験歓迎／年休124日
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- オフィスビルや商業施設など、多彩な物件における施設管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ ビル設備の点検・監視業務を中心とした設備管理業務。 ■電気・空調・給排水など各種設備の巡回点検 ■設備の不具合に対する修繕対応 ■修繕計画の作成・進捗管理 ■設備の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務 ━━━━━━━ 安心の教育制度 ━━━━━━━ 親会社の三井不動産ファシリティーズで6日間、三井不動産の研修施設で3日間、計9日間の座学・実技研修。 【研修スケジュール例】 ●1日目～5日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●6日目～7日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ●8日目：三井不動産ファシリティーズ本社（座学） ●9日目：三井不動産総合技術アカデミー／柏の葉キャンパス（実務・実技研修） ※上記はあくまで一例であり、研修内容・日数・実施場所は社内状況や受講者数に応じて変更となる場合があります。 設備管理の基礎から、実務で必要なスキルまで段階的に習得できるため、未経験の方でも安心して現場デビューできる環境です。 ★現場の意見を大切にする社風★ 当社では「現場第一主義」を大切にしており、業務の進め方や改善についても現場の声を重視しています。三井不動産グループ共通のコンプライアンス施策などを除き、本社のみで決定することは基本的にありません。
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- 【引越しを伴う転勤なし】 千葉市、柏市のいずれかで勤務。 ※ご希望を考慮して決定します。 ■本社 千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館10F ＜アクセス＞ JR総武線千葉駅「千葉駅」より徒歩10分 ■柏市柏の葉 千葉県柏市若柴175 ＜アクセス＞ 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
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- 月給20万9900円～28万1400円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1977年
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従業員数
289名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職（商業施設のイベント営業・販促企画）年間休日約122日
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- ◎三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。 ◎総合職として入社いただき、商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験いただきます。 ◎これまでの経験やキャリアに応じ、ひとり立ちまでの期間も一人ひとりに合わせます。未経験の方もご安心ください。 ━━━━━━━ ◆具体的には… ━━━━━━━ 基本は、主要部門である運営営業部への配属となります。 施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ▼運営営業部の業務内容 [1]イベントスペース運営業務 □各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業 □館内媒体の営業 □イベント運営管理 □イベント立ち会い対応 など [2]セールスプロモーション業務 □販促プランニング □制作物の制作進行管理 □販促イベント企画・提案・運営 など ＜POINT＞ ◎週1日程度、首都圏の「ららぽーと」「三井アウトレットパーク」など各商業施設での現場対応があります ◎直行直帰可 ◎一定のルールのもと在宅勤務を導入しております ▼その他、配属の可能性がある部門 総合職採用につき、以下のポジションも含む配属やジョブローテーションも想定しています。 ※一人ひとりのキャリア希望を伺うため、年に一度、異動希望等キャリア申告を頂いております。 （配属をお約束するものではありません） [3]観光客誘致業務（訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致） [4]売上金・日報管理業務（商業施設の売上金管理、日報チェック） [5]人事、総務、経理業務など 変更の範囲：会社の定める業務
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- 【東京】 ■本社 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分 ■板橋オフィス（データサポート事業部配属の場合） 東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F ＜アクセス＞ 都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩1分 ★OJT期間中転勤なし ★在宅勤務・リモートワークは会社ルール内にて可能です ★会社の業務拡大、本人の希望に合わせて関西、中部への出張、赴任を頂く場合があります 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- 月給23万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1986年
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従業員数
354名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（賃貸管理・仕入営業）フレックス・在宅可／三井不動産G
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- 物件管理・リーシング・仕入れ営業のいずれかのお仕事からスタートします。 ※入社段階で適性を見て配属を決定。ほとんどの方は物件管理のお仕事からスタートしています。 ※物件管理業務は、アパートやマンションの賃貸物件をオーナーさま（法人）に代わり管理するお仕事です。 【 具体的には 】 ■入居者からの問い合わせ対応 ■退去時の立ち会い、原状回復工事の手配、敷金精算 ■オーナーさまへの報告・連絡 ■リフォームによる価値向上の企画提案 ■不動産売買 ■新築物件に関する提案 など 【★】一日の流れ（一例になります） 09:00 出社 メールの確認・返信 10:00 電話対応 11:00 見積り作成 オーナーさまへご連絡 12:00 ランチ 13:00 外回り（オーナーさま訪問・空室確認） 16:00 帰社 事務作業（敷金計算など） 18:30 退社 ＼POINT／ 【★】安心の研修制度 入社後は、約3日間かけて会社概要・システムなどを座学でレクチャー。その後は、配属先で先輩メンバーと一緒に、実務を通じてデータベースの使い方などを覚えていきます。 【★】チームワーク抜群な職場 法改正についてなど、新しい情報については共有会や毎月のMTGでしっかり共有しています。 業務進捗も共有していますので、困っていることがあれば頼れる先輩社員がフォロー。アドバイスし合うような高め合う文化もありますので、一歩ずつ自分のペースでステップアップできます。 【★】働きやすさ抜群 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、お仕事の内容によっては、直行直帰が可能です。 もちろん、リモートワークもOK。出先付近のグループ企業のサテライトオフィスを利用できるなど、あなたらしい働き方を実現できます。
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- ★リモートワークOK ★恵比寿、新宿、吉祥寺、錦糸町、湘南いずれかのオフィスで勤務となります 《恵比寿》 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル4階 《新宿》 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 《吉祥寺》 武蔵野市吉祥寺本町1-14-5 日本生命吉祥寺本町ビル8階 《錦糸町》 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル4階 《湘南》 神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル5階
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- 総合職：月給22.5万円～35万円 エリア総合職：月給21.5万円～35万円 ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ※総合職、エリア総合職いずれかを選択可能です。
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設立 1989年
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従業員数
2,361名
- 平均年齢 -
求人情報 全17件
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賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
- 締切間近
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- 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
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- ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給29万7000円以上 ■エリア社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万20000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収30万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収600万円、2年目年収740万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収32.4万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収660万円、2年目年収800万円
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設立 1993年
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従業員数
269名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全8件
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調理スタッフ（和食・洋食）／月給28万円～／寮有／転勤無
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- ＼＼POINT！／／ ★自然豊かな立地、地元食材を使った料理 ★仕込みから商品開発まで、幅広い経験が積める！ ★安定した環境で、長く安心してスキルアップ！ ＜勤務地について＞ 【TJKリゾート金谷城（千葉県富津市）：和食】 房総の海に囲まれたスポーツリゾートで、会席料理を中心とした和食調理を担当。新鮮な魚介類を活かし、素材の良さを引き出す料理づくりが特徴です。 【アルペンドルフ白樺（長野県立科町）：洋食】 蓼科高原の自然に囲まれたリゾート施設で、フレンチをベースとした洋食調理を担当。信州の食材を活かした、親しみやすい洋食スタイルの料理を提供しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■仕込み、調理全般 ■盛付け、提供準備 ■季節メニューの考案、商品開発 ■食材の仕込みや在庫管理 ■衛生管理、厨房内の清掃 ※季節ごとのメニュー変更やイベント料理にも携わるため、ルーティンだけでなく変化のある環境で経験を積むことができます！ 【料理人として“つくる楽しさ”の幅を広げられます！】 お客様に提供する料理の仕込みから調理、盛付けまで、調理業務全般をお任せ。地元の食材や新鮮な魚介を使い、その土地ならではの季節感ある料理を提供。味だけでなく、香り・見た目・食感にもこだわり、満足度の高い一皿を目指します。 また、既存メニューの調理に加えて、季節ごとのメニュー開発や商品企画にも携わる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験やスキルに応じて、お任せできる業務からスタートし、徐々に加熱調理やメイン料理へステップアップ。段階的に技術を身につけながら、調理全般を担当できるよう育成していきます。 ※入社後の職種変更はありません。
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- 【千葉県富津市もしくは長野県立科町／転勤なし】 ★社員寮あり ★マイカー通勤OK 千葉県富津市「TJKリゾート金谷城」、長野県立科町「アルペンドルフ白樺」のいずれかにて勤務 ・TJKリゾート金谷城：和食 ・アルペンドルフ白樺：洋食 ＜TJKリゾート金谷城＞ 千葉県富津市金谷4111-1 ＜アルペンドルフ白樺＞ 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ヶ野2018-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給28万円～32万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途全額支給
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設立 1998年
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従業員数
542名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】人事労務（給与計算・労務手続き）◆年休125日／残業約20時間／創業50年以上の安定企業
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- ～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担う、 グループ戦略支援部人財管理課でのお仕事です。 入社段階ではできない業務があっても段階的に覚えていただきます。 ・シェアードサービス、生損保の販売、M＆A ・グループ9社への社員、アルバイト合計600人程度の人事関係サービスを 株式会社ティグレ グループ戦略支援部が提供しています。 ■業務内容： ＜社会保険・労働保険関連業務のサポート＞ ・入社・退社時の各種手続き ・算定基礎届、労働保険料申告書の作成サポート ・賞与計算、社会保険料の月額変更届（随時改定）対応 ＜月次給与計算＞ ・勤怠データ集計、残業代・各種手当の計算 ・社会保険料、源泉所得税、住民税の控除額算出 ・給与明細書の作成、発行 ＜賞与計算・年末調整業務＞ ・従業員・扶養家族データの収集、年末調整計算、法定調書作成 ＜クライアント対応＞ ・給与計算や労務手続きに関するクライアントからの問い合わせ対応 （メール・電話が中心） ・給与規定改定時のシミュレーション支援やデータ作成のサポート ■当ポジションの特徴： プレーヤーとしてまずは実務をメインにこなし、将来的には管理職としてのキャリアアップも狙えます。 他部署や外部コンサルと連携しながら、人事制度の改革や運用業務にも携われます。 ■就業環境： （1）入社2年目より在宅制度の利用が可（コロナ禍においては全従業員対象） （2）女性の育休・産休制度の活用率ほぼ100%…出産後も小学校卒業まで最短6時間から15分毎で帰社時間を選べる”時短制度”を設け、子育てと仕事を両立するシステムを運用しています。 ■当社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティグレ大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル5F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋・谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 343万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,600円～219,800円 その他固定手当/月：28,400円～39,600円 固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、能力、資格に応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
1,118名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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調剤薬局事務／未経験歓迎／年休122日／賞与実績約4カ月分
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- 調剤事務（医療事務・一般事務）の担当として、薬局での受付・事務・補助作業をご担当いただきます。 ◆ 具体的には？ ──────── 【 受付・会計 】 ▼ 店舗を訪れた患者様から、 処方箋・保険証・お薬手帳をお預かり ▼ 状況に応じてジェネリック医薬品についてご説明 ▼ 準備が整ったらお会計 【 レセプト関連 】 ※レセプト：医療機関が健康保険組合に提出する「調剤報酬明細書」 ▼ 処方した病院名・薬の名前・量など、処方箋の内容をシステムに入力 ▼ 明細や薬の説明書を発行 ▼ 各患者様の調剤内容が書かれたレセプトを作成・調剤報酬を請求 【 薬剤師の補助 】 ▼ 薬剤のピッキング・納品検品 ▼ 患者様のデータ入力 ▼ 備品の発注 そのほか、レジ締めや庶務業務などもお任せします！ ※レセプト関連など、事務作業がメインのポジションとなります。 ◆ 入社後は？ ──────── 【 研修施設で研修 】 最初の1～2日間は、中途入社専用の研修をご用意。社内システムの使い方や業務フローなどが学べます！ 【 専任トレーナーの下で成長 】 配属先の店舗で、専任トレーナーが成長をサポート。接客・マナーから基礎固めをしながら、業界独自の知識なども学んでいきましょう。3カ月ほどで独り立ちとなりますが、その後も面談などで随時フォローしていきます！ 【 各種資格の取得もサポート 】 資格取得に向けた特別研修もあり、働きながらの資格取得も目指せます。資格取得後は「登録販売者手当」や「調剤報酬請求事務専門士手当」などもあり、収入もUPできます◎ ★★ この原稿下部「キャリアアップ・キャリアチェンジ」の欄もCHECK！
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- 【転居を伴う転勤なし／希望考慮◎】 関東エリア全域で募集中！ あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、町田市 ■神奈川県 横浜市（戸塚区、神奈川区、西区）、川崎市（幸区、中原区）、相模原市（中央区）、鎌倉市、茅ヶ崎市 ■埼玉県：越谷市 ■千葉県：市川市 ■群馬県：高崎市 ■茨城県：つくば市、石岡市、那珂市 ■栃木県：上三川町 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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- ■首都圏（埼玉・千葉・東京・神奈川） 月給20万円～22万5200円 ■北関東（茨城・栃木・群馬） 月給16万5000円～19万200円
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設立 1953年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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調理スタッフ／未経験歓迎／前年度実績賞与3回／残業月20h
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- 【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 ・野菜のカット ・盛り付け ・仕込み補助 ・食器や調理器具の準備 からスタート。 できることを増やしながら、 半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助 というように段階的に成長できます。 【キャリアステップ】 入社1年目 盛り付け・仕込み ↓ 3年目 担当メニューを持つ ↓ 5年目 宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目 料理長補佐クラスへ というように着実にキャリアを構築していけます。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
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- 【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
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- ■月給20万8000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収27万0000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万7000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
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設立 1996年
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従業員数
164名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全1件
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ロックフェスなどのイベント設営管理／未経験歓迎／月給28万円
- NEW
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- 関東圏内で開催される、多種多様なイベントの設営とその取りまとめをお任せします。 先輩たちもほとんどが未経験から入社して活躍中です！ ＼この仕事の魅力／ さまざまなイベントに携われるので飽きない♪ 仕事をしながら身体も動かせるので、健康的！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■準備 ・営業担当との打ち合わせ（イベント内容・規模・必要な資材など） ・作業のタイムスケジュール作成（制作進行管理） など ■イベント前日～当日 ・映像機材、備品、テーブル、イスなどの搬入・セッティング ・ブース、テント、ステージなどの設営 ・現場スタッフへの指示 など ※現場には協力会社のスタッフがいます ■イベント終了後 ・テーブルやイスなどの撤去 ・営業担当と次回案件についての打ち合わせ など ※具体的なイベント例は、下記【◆多彩な設営実績】の項目をご覧ください！ ※現場への直行直帰がほとんどです！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼入社時研修 会社説明を受け、先輩と一緒にカタログを確認しながら扱うイベント・商品を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員と一緒に実際の現場を見ながら、少しずつ業務の進め方を身につけていきます。 現場で必要となる装備品などは会社から支給します！ 最初は覚えることがたくさんありますが、先輩社員がイチから丁寧に教えますので、ご安心ください！ ………………………………… ◎成長をしっかりサポート◎ ………………………………… 階層別の研修制度や資格取得支援制度で、あなたの成長を継続的にサポート。 業務を通して「マネジメント」「進行管理」のスキルも身につきます。 ゆくゆくは現場を回す「司令塔」として活躍いただくチャンスも大いにあります！ また、半年に1回の面談であなたの目指すキャリアについてご相談ください。 会社を挙げて、理想のキャリア実現に向けて最大限サポートしていきます！
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- 【フレックス制／現場への直行直帰OK】 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル（本社） ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分 ★関東圏の現場への「直行直帰」がほとんどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給28万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最下限給与です。経験・スキルを考慮の上で決定します ※時間外労働分（残業代）は別途全額支給します
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設立 1969年
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従業員数
240名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／家族・住宅手当あり
- NEW
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- 自動車部品、生活雑貨、化学品など多岐に渡る商品を扱う当社の物流を管理するお仕事です。 【具体的には…】 ■物流センターの運営管理（受発注や配送管理など） ■取引先対応・渉外 ■倉庫管理システムの操作、請求書作成 ■在庫管理 ■月次定例会議や業務改善会議 など └お客さまと実施する会議に参加します。 「お客さま」「物流現場」双方のニーズに応えながら、スムーズな物流オペレーションを構築・運営するのが主な業務。 現場作業は基本的にありません。（臨時対応時を除く） ＼チームで取り組む安心感／ お客さまごとに担当チームが決まっており、事務スタッフや現場スタッフと協力しながらサービスを提供します。 営業所やお客さまにより多いと10名以上になることもある体制で、協力しながら進められるから未経験からのスタートも安心です。 【ペースに合わせた充実の研修】 ■研修（1カ月） まずは営業所の見学や各業務を体験し、全体の流れを把握。 続いて担当顧客の物流業務を一つひとつ学んでいきます。 ▽ ■OJT期間（6カ月） 研修後の業務は先輩社員がマンツーマンで必ず見守ります。 担当顧客の定型業務をお任せするまで、個人のペースに合わせてレクチャーしていきます。 ＼スキルアップも実現できる／ 独り立ちしたあとも親会社主催のマネジメント研修、当社主催の階層別研修など、成長の機会が多数用意されています。 加えて150を超える自己啓発講座（通信教育）を受講でき、修了者には費用の全額を会社が負担します。 【評価制度とキャリアアップ】 当社では目標管理制度を導入。 2年目以降は営業所長との面談で目標を4～5つ設定し、半年ごとに達成度を自己・管理者の両面から評価します。 目標達成に向けてどう動いていたかの行動評価もあわせ、結果は昇給額・賞与額やキャリアに反映していきます。 ＜キャリアの例＞ 実務層（社員）→指導層（主任）→管理補佐層（副主事・サブリーダー）→管理層（主事・リーダー）
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- 【神奈川・埼玉／マイカー・バイク通勤OK】 ■大和営業所（神奈川県大和市） ■座間営業所（神奈川県座間市） ■東松山営業所（埼玉県東松山市） ■幸手営業所（埼玉県幸手市） 上記いずれかでの勤務となります。 勤務地は面接時に確認し、希望を考慮いたします。 ☆車・バイク通勤OK ☆受動喫煙対策あり
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- 月給22万7200円～25万5000円（一律住宅手当月2万円含む） ※年齢、経験、能力により決定 ＜月収例＞ ■月収31万4000円 （月給25万5400円+残業手当／35歳・単身者） ■月収34万4000円 （月給25万200円+家族手当+残業手当／37歳・妻と子1人） ※残業30時間程度で想定
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設立 1986年
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従業員数
358名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／未経験歓迎／反響営業中心／年休125日／転勤なし
- 締切間近
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- 【仕事内容は…？】 不動産の購入・売却を検討されている個人のお客様を中心に、売買や仲介業務を担当いただきます。 安定した案件供給のもと、無理な営業活動に追われることなく、お客様に寄り添った提案ができる環境です。 ＜具体的な業務＞ ■お問い合わせ対応（電話・Web） ■お客様との商談（先輩同行からスタート） ■物件のご提案（売却・購入） ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ＼賃貸営業・リフォーム営業も募集中です！／ 当社では、賃貸営業やリフォーム部門でのご活躍を希望される方も募集しております。 それぞれの分野で経験を活かしたい方、また新たにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 ＼反響営業中心・新規開拓なし！／ ◎集客チャネル Webサイトからの流入が約7割を占めています。そのほかグループ会社からの紹介や既存顧客・取引業者からの紹介など、反響営業がメインです。飛び込み営業やチラシ配布といった非効率な業務はほとんどなく、顧客ニーズに向き合う提案に集中できます！ ◎担当する案件 常時10～20案件を担当していただく予定です。 ◎担当する物件 マンション・戸建・土地など幅広いジャンルを取り扱い、さまざまな物件に携わることができ、専門性の高い知識を身につけられます！ ＼未経験から安心の育成体制／ 3か月～半年間の充実の教育体制で、安心して一から学べる環境です。実際に、別業界・別職種から入社した社員も活躍しています！ 不動産営業経験者の方、宅地建物取引士を保有している方も大歓迎です！ ▼入社後の座学研修 入社後は約1週間の座学研修で、不動産の基礎知識や業務の流れなどを学んでいただきます。 ▼配属先での研修スタート 配属先での研修をスタートします。電話対応や先輩社員との同行を通じて、少しずつ実務を覚えていきましょう。 ▼独り立ち！ 業務を一通り覚えたらいよいよ独り立ちです。 ただし、その後もフォローは続きますので、わからないときは遠慮なく聞いてくださいね。
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- ★転居を伴う転勤なし★一都三県内の拠点に配属★駅近オフィスで通勤に便利！ 【東京都】 ・池袋／豊島区東池袋1-41-6 ・新宿／新宿区新宿4-3-20 ・上野／台東区上野3丁目17-7 ・大森／品川区南大井6-28-12 ・北千住／足立区千住3-98 ・錦糸町／墨田区江東橋3-9-7 ・成増／板橋区成増1-14-13 ・荻窪／杉並区荻窪5-30-16 ・都心営業部／中央区京橋3-13-1 ・ソリューション営業部／中央区京橋3-13-1 【神奈川県】 ・横浜／横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 ・大船／鎌倉市大船1-24-5 【埼玉県】 ・さいたま／さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル 2F 【千葉県】 ・船橋／船橋市本町7-7-1 船橋ツインビル西館 6F ・幕張ベイタウン／千葉市美浜区打瀬2-4 ・千葉／千葉市中央区新町1000 ・新松戸／松戸市新松戸1-374-1 【賃貸営業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 3F 【リフォーム事業部】 ・中央区京橋3-13-1 有楽ビル 2F
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- ＜不動産営業未経験の方＞ 月給26.5万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します ＜不動産営業の経験をお持ちの方＞ 月給29.4万円以上 +各種手当+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します
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設立 1957年
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従業員数
10名
- 平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
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事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度
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- 公益社団法人の団体職員として、広告主企業とともに広告業界の課題解決を担う委員会運営をお任せします。 ■具体的には ―――――― 担当する3～4つの委員会において、以下業務を行います。 ◎委員会の企画・運営 年間計画の立案 ミーティングの設計・進行 議事録作成 ◎セミナー・イベント企画 テーマ企画（AI／DE&Iなど最新トピック） 講師アサイン 集客案内・当日運営 ◎業界課題への取り組み 調査・研究 ガイドラインや自主規制の検討 関係団体との連携・調整 ◎関係者との調整 委員長・副委員長（大手広告主企業）とのディスカッション 委員会メンバーとの合意形成 ◎事務業務 伝票処理 各種事務対応 など ◇◇◇ ＼広告業界の“今”を、日常的に学べる／ 広告に関する専門知識は入社時点では問いません。 セミナーや委員会活動を通じて、AI・デジタル広告・DE&Iなど最前線のテーマに日常的に触れられる環境です。 主体的に情報収集を行いながら、少しずつ知識を深めていくことを期待しています。 ＼自由度高い働き方で活躍／ フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、業務スケジュールに応じて柔軟に働き方を調整できます。 実働7時間・残業月平均10時間程度と、無理のない働き方を実現できる環境も特長の一つ。 個々に裁量があるため、スケジュール管理も含めて自分なりのスタイルで業務を進めていただけます。 ◇◇◇ ■入社後は ――――― 入社後はまず、広告業界の基礎知識や当協会の役割についてレクチャー。その後は先輩社員とともに委員会運営に入り、実務を通じて業務の流れを習得していただきます。 最初の3～4カ月はOJT期間として、 ・委員会の進め方 ・セミナー企画・運営の流れ ・委員長・関係者とのやり取り などを一つひとつ丁寧に引き継ぎます。 いきなりすべてをお任せすることはなく、できることから段階的に担当範囲を広げていくスタイルですのでご安心ください。
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- 【駅チカ徒歩1分／転勤なし／フレックスタイム制】 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座3丁目ビル（旧銀座東和ビル）8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ 日比谷線・銀座線 「銀座駅」下車 徒歩2分 ・東京メトロ 日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」下車 徒歩1分 ◎リモートワークあり 出社の頻度は職員により異なります。今後も長期的に在宅勤務を導入する計画です。 ※研修期間中は基本的には出社いただきます。
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- 月給20万円～30万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定します
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設立 1942年
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従業員数
2,689名
- 平均年齢 46.7歳
求人情報 全64件
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総合職／20～30代活躍／年休120日以上／FF
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- ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プログラムもご用意しています。また週1～2回程度の在宅勤務も積極的に行っています。 ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店についてはルート営業が主となります。 ◆損害サービス 自動車保険等において、事故関係者との折衝・交渉等を行う損害サービス業務。契約者、事故の相手方、相手損保社等との、お電話での業務対応がメインとなります。 ■対人事故の場合…契約者に代わって被害者との示談交渉・病院への治療状況の確認や調査などを行い、公平・適 正な保険金の支払い手続きを行います。 ■対物事故の場合…修理工場やレンタカー会社との確認等を行い、公平・適正な保険金の支払い手続きを行いま す。 ◆商品開発 商品開発・マリン関連業務など保険会社での専門的な経験を有する方を歓迎。 ◆情報システム 保険会社・金融業界で情報システム経験をお持ちの方を歓迎。システム開発部門では、業務部門が抱える課題解決に向けたソリューション開発を推進。業務部門と連携しながら最適なソリューションを計画し、開発プロジェクトにおいては、外部ベンダーを含むエンジニアメンバーのマネジメントなどを担います。 ◆財務部門 金融機関などで財務部門・運用部門等の専門的な経験を有する方を歓迎。
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- 【転勤あり・なしを選べる！】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下3つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります 【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。
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- ■全国型総合職：月給24万5000円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。） ■ワイドエリア型総合職：月給21万4800円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ■勤務地限定型総合職：月給20万8200円以上（左記は2026年4月大学新卒者の水準。中途入社者は経験を考慮し、左記以上で個別に決定。また、一律地域手当5000円以上を含む ※勤務地に応じて月5000円～20000円支給） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※いずれも経験・能力などを考慮し優遇します
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総合職／未経験歓迎／実働6時間45分／年休120日以上／FF
- NEW
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- ■共栄火災について ￣￣ 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など独自の市場により安定した事業を展開。83年間、お客さまから厚い信頼をお寄せいただいています。 ■入社後の流れ ￣￣ 入社後は約1週間の導入研修を実施。ビジネスマナーや、当社の事業について基礎から学んでいただけます。 配属先はご希望・適性に合わせて決定。配属先では1年間のOJTを通じて業務を身につけていきましょう。 ＜配属予定部門＞ ◆代理店営業 販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務。 ◆損害サービス 自動車保険等において、お客さまを含めた関係者に保険金をお支払いする損害サービス業務。 ◆本社部門 商品開発、情報システム、財務部門など ※いずれの配属先も、個人のお客さまへの営業業務はありません。 ◎ゼネラリストとして成長 おおむね3～5年間隔でジョブローテーションを実施。幅広い経験を重ね、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアサポート体制 ￣￣ ▼内定後～入社前 ご希望に応じて、入社前にキャリア面談を実施。配属先希望の相談や、「どのようなキャリアを築いていきたいか」「自分の強みがどのような仕事に活かせるか」といったキャリアプランを人事担当者と一緒に考えていきます。 ▼入社半年後 振り返り研修（集合研修）を行います。半年の業務を振り返り、改めてキャリアプランや今後の目標を考える場です。 ▼～3年目まで 入社3年目まで、定期的な人事面談によるキャリアサポートを行っています。自分が描いているキャリアプランを、定期的に人事部門に伝え、相談できる機会が設けられています。 ■研修制度 ￣￣ 入社時研修のほか、階層別研修、部門別研修、社内留学（※）などの人材育成プログラムを豊富にご用意しています。 ※社内留学…関心のある部門の業務を1週間体験できる制度。
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- 【転勤あり・なしを選べる！／在宅勤務可】 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します ※週1～2回程度の在宅勤務・リモートワークも行っています 以下2つの勤務形態からお選びいただけます。 【A】全国型総合職：全国転勤可能 ※全国各地に社宅完備 ※初期配属地を考慮します 【B】ワイドエリア型総合職：エリア内の事業所（エリア内での転居を伴う転勤あり） ※全国各地に社宅完備 ※北海道/東北/関東甲信越/北陸東海/中国四国/九州のエリア内での転勤となります 【C】勤務地限定型総合職（地域限定コース）：転居を伴う転勤なし ※ご希望を加味して、お近くの拠点をご案内させていただきます。
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- 給与 ＜大卒/大学院卒の場合＞ ■全国型総合職：月給27万円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万9,800円～25万4,800円（勤務地によって異なります） ■勤務地限定型総合職：月給23万200円～24万5,200円（勤務地によって異なります） ＜短大卒の場合＞ ■全国型総合職：月給25万円7200円 ■ワイドエリア型総合職：月給23万3,900円～24万8,900円（勤務地によって異なります） ■勤務地限定型総合職：月給22万700円～23万5,700円（勤務地によって異なります） ※いずれも残業が発生した場合は別途残業代を支給します
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設立 2011年
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従業員数
123名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事労務＜伊藤忠商事向け／給与・勤怠管理など＞フレックス◆年休123日◆安定基盤◎【週1-2在宅可】
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- 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： 伊藤忠商事社員向けの人事労務業務をお任せします。社員約4,000名規模の人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。 入社後は経験に近い領域から担当し、ローテーションを通じて幅広くキャリアを積み、将来的にチームの中核として業務フローの見直しや改善にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ 配属先の「給与・厚生課」は以下の業務を担っています。 （1）国内給与支給：月例／賞与／年末調整、所得税／住民税／納税関連業務 等 （2）国内出向関連：出向人件費の精算、経理処理、出向契約管理 等 （3）勤怠管理：時間管理、各種休暇管理、休職者管理 等 （4）社会保険・退職金関連 （5）福利厚生：社員食堂／社宅・寮／持株会／育児支援施策 等 ■配属先：人事サポート部 給与・厚生課 課長1名、課長代行1名、課員19名の計21名体制の組織です。 ■当ポジションの特徴： ・人事労務の実務を着実に積み重ね、会社運営の基盤を支える重要なポジションです。 ・業務を通じて専門性を高め、将来的にはチームの中核として周囲を巻き込みながら現場の業務改善などにも力を発揮していただきたいと考えています。 ・安定した職場環境のもとで、長く人事のキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■当社の特徴： 伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。 高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2026年8月以降） 住所： 東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～335,000円 ＜月給＞ 285,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。 ■賞与：業績連動で支給（年2回：6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる
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- 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ■業務詳細： ◇企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ・研修プログラム立案 ・関係各所との協議・調整（研修内容の調整、新規ベンダー開拓 等） ・研修運営（資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計 等） ＜担当予定の育成領域＞ ・伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ・伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ・ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ■当ポジションの魅力： ・人材開発領域における専門性を高められる環境です。 ・リーダーシップや企画・運営スキルを磨きながら、チャレンジができる環境です。 ・社内外の多様な人材と協働し、幅広いネットワーク・人脈を築くことができます。 ・DXやグローバル等、取扱うテーマは多岐にわたっており、アイディアや提案を企画に反映することができます。 ■組織について： ・グローバル人材開発部（ITC サポート第一課または ITC サポート第二課）に配属予定です。 ■当社の特徴： 伊藤忠管理サービス（1978年設立）とエービーエス・テック（1983年設立）が2000年に合併して設立された伊藤忠総務サービスと、1997年に設立された伊藤忠人事サービスが、2011年10月1日に合併して生まれた伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社です。 高度な専門知識と技量を備えたプロフェッショナル集団として、伊藤忠商事および同グループ会社のみならず、多くの顧客の支持を得て、各種サービスを拡大しています。「三つの歩み～一歩ずつ成長を重ね／一歩踏み込んだサービスを／一歩先の未来を明るく～」を行動指針とし、多岐に渡るサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス（2026年8月以降） 住所：東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収ともに、経験・能力を考慮して決定させていただきます。 ■賞与実績：業績連動で支給（年2回：6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
413名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全21件
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【東京・南砂町】制作進行／オンデマンド印刷メイン◆残業月5～20時間想定◆プライム上場長谷工グループ
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- ●プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日 ●オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社 ●販売促進の企画立案をはじめとした印刷業務全般とBPO業務や複合機等のレンタルリース業まで幅広く手掛ける ■業務内容： 長谷工グループ各社や官公庁・一般企業等の顧客に対して、提供する当社サービスのオンデマンド印刷をメインとした印刷物全般の生産管理・制作進行管理・その他付帯作業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 営業やデザイナーとの製品に関する提案や、受注内容に基づく生産計画の立案・進行管理・製作などをサポートします。 印刷技術の専門知識を活かし、製品の完成度を高めるための重要な役割を果たします。 ■使用ツール： ・基本的なPC操作（Excel・Word等） ・基本adobeソフトスキル（イラストレーター・フォトショップ・インデザイン）など ■働く環境： ・残業時間は月5～20時間となる想定です。 ・離職率が低く長期的に就業可能です。 ■当社について： 当社では、以下の5つの事業を展開しております。 『オフィスサービス』『レンタルリースサービス』『ストレージサービス』『デジタルソリューション』『保険サービス』5つの事業でオフィスのあらゆる問題を解決します。 親会社である株式会社長谷工コーポレーションは、関東地方でのマンション開発を中心とした業界トップクラスの建設会社で、建設、販売、修繕フォローまで一貫して提供可能な総合デベロッパーです。 その中でも当社はグループ全50社と、一貫した接点があり、業務解決・課題解決を専門で行うグループ内の中核的企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新砂3-3-9 長谷工南砂駅前ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・南砂町】Webオペレーター◆HP更新・個人情報管理など◆残業月5～20h想定◆プライム上場G
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- ●プライム上場の長谷工グループ特例子会社／年間休日121日 ●オフィスサービス・レンタル・保険を主業とする事業会社 ●販売促進の企画立案をはじめとした印刷業務全般とBPO業務や複合機等のレンタルリース業まで幅広く手掛ける ■業務内容： 長谷工グループ各社や官公庁・一般企業等の顧客に対して、提供する当社サービスのオンデマンド印刷に付随する個人情報の管理、データ加工、Webサービス（メール配信及びHP更新）作業をお任せします。 ■使用ツール： 基本的なPC操作（Excel・Word等） ■働く環境： ・残業時間は月5～20時間となる想定です。 ・離職率が低く長期的に就業可能です。 ■当社について： 当社では、以下の5つの事業を展開しております。 『オフィスサービス』『レンタルリースサービス』『ストレージサービス』『デジタルソリューション』『保険サービス』5つの事業でオフィスのあらゆる問題を解決します。 親会社である株式会社長谷工コーポレーションは、関東地方でのマンション開発を中心とした業界トップクラスの建設会社で、建設、販売、修繕フォローまで一貫して提供可能な総合デベロッパーです。 その中でも当社はグループ全50社と、一貫した接点があり、業務解決・課題解決を専門で行うグループ内の中核的企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新砂3-3-9 長谷工南砂駅前ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
577名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【プライム上場／大手】乃村工藝社グループ クリエイティブ職に特化した人材派遣営業／在宅週2日
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- 【空間デザイン業界大手グループ／クリエイティブ職に特化した法人営業／週2日在宅・WLB◎・多彩なキャリア】 ■業務概要 当社は空間デザインや建築内装分野に特化した人材派遣サービスを展開しており、主に設計事務所など既存の法人顧客に対して、派遣ニーズに即したクリエイティブ人材の提案・アフターフォローを担当します。新規開拓はグループ会社や事前にアポイント済みの案件が中心となり、確度の高い提案活動に注力できます。 ■業務詳細 顧客との綿密なヒアリングを通じて、求めるデザイナーの経験・スキル・人物像を具体化し、社内コーディネーターと連携して最適な派遣スタッフを選定・ご紹介します。就業後も定期的にフォローを行い、企業・スタッフ双方の課題解決や満足度向上を支援します。関係構築を重視しながら、長期的なパートナーシップを築くことが求められます。 ■扱うサービス インテリアデザイン、空間デザイン、グラフィック分野のクリエイティブ人材派遣をはじめ、施設運営支援、出版、保険サービスなど多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 大手空間ディスプレイ企業グループの安定した基盤のもと、未経験者も成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 街づくりや商業施設、オフィスなど多様な空間づくりに携わり、企業とクリエイター双方の成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 導入研修、OJT、資格取得支援、各種研修制度を充実させ、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日在宅勤務・年間休日120日以上・福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手グループの安定基盤、充実した福利厚生、育休復帰率100％、多様な働き方支援が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 464万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回（5月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～321,000円 ＜月給＞ 281,300円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 （上記に別途、残業代が支給されます） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 【その他手当】在宅勤務手当（終日在宅の際支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1895年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校事務スタッフ／年休120日以上／完全週休2日／実働7時間
- NEW
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- 麻布学園の事務スタッフとして、ICT関連業務をメインに、学校運営に関わる管理事務・学校事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ――――――― ■ICT関連業務 ・校内ネットワークの保守・運用・管理 ・教育系クラウドサービス（Microsoft 365、Google Workspace）の保守・管理 ・校内ITインフラの導入・更新に伴う調査、検証、企画・立案 ・教職員利用端末（BYOD）および生徒用端末（iPad）、周辺機器（教室AV機器を含む）に関する問い合わせやトラブル対応 ■総務業務 ・生徒対応 ・教職員サポート ・電話・窓口対応 【ここがPOINT】 ―――――――― ★「役に立っている」を実感！ 学校事務の仕事は、ただの事務作業にとどまりません。 日々成長していく生徒の姿に触れたり、行事を裏から支えたりすることで、「自分の仕事が学校全体の力になっている」と実感できます。 人をサポートすることが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。 ★安定した環境で長く働ける！ 麻布学園は設立から130年以上の歴史を持つ学校法人です。長年培ってきた安定した基盤のもとで、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
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- 【転勤なし／駅から徒歩10分】 東京都港区元麻布二丁目3番29号 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩10分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- 月給25万円以上
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設立 1997年
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従業員数
39名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／職種未経験OK／土日祝休／月給30万円以上／残業少
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- 「シノトランス」の国内代理店の営業として、既存顧客である日本企業へ、輸送ニーズに応じた物流計画の提案や運賃などの条件交渉、輸送のフォローを担当いただきます。 【お任せする主な業務】 ◎外勤業務（営業活動） ■荷主となる企業との商談 ■大手荷主との年間契約の入札 ■マーケット情報の入手、分析 ◎内勤業務 ■メールでのお問い合わせ対応 ■見積書など書類の作成 ■貿易スケジュールの調整 ■中国にある本部とのやりとり 既存のお客様（一部新規もあり）からの問い合わせ対応がメインとなるので、飛び込み営業やノルマはありません。 営業個人がスケジュールを管理し、裁量を持って進められるのが特長です。 外勤と内勤の比率は1：1程度のため、バランス良くそれぞれの業務を担当することができます。 ＜主な取引先＞ ・大手自動車メーカー ・家電メーカー ・カメラや複合機メーカー ・電機メーカー など 【入社後の流れ】 ▼最初は先輩に同行 先輩社員に同行し、OJTで営業経験や業界知識を習得します。 スキルアップの度合いに応じて、荷量が小規模な取引先の担当を徐々に引き継ぎます。 ▼独り立ち後も経験を重ねる 独り立ち後は、荷量のスケールが大きい取引先を担当することも。 誰もが名前を知っているような、大手有名企業との取引実績もあります。 ▼資格を取得しスキルアップも！ 業務に関係する資格に対する取得支援制度や、英語以外の語学スキル向上に向けた支援制度もあります。 入社後、さらにスキルアップすることが可能です。 ◎将来的に海外出張（中国・東南アジア）をお願いする場合があります。 現地の言語を使用できるサポート担当が同行するのでご安心ください。
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- 【転勤なし／駅チカでアクセス良好なオフィス！】 ◎東京本社 東京都港区西新橋1-13-１ DLXビル 7F ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩8分
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- 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※現在の給与と希望額を基に、スキルや経験、能力を考慮の上決定します。
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設立 2001年
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従業員数
350名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【丸の内】事務サポート ◆事務企画・業務改善にも参画／業界未経験歓迎／在宅週1～2回活用
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- 【業界未経験歓迎／中途入社者多数／風通しの良い職場環境／在宅勤務可／安定性◎】 ■業務内容： 下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・サービス運用、請求、精算関連業務 ・お客様にお届けするカードや媒体などの作成～管理 ・RPAの導入などの自動化やシステム化を通じた業務プロセス改善 ⇒業務における課題の洗い出し～業務改善の要件定義 ・加盟店(利用店舗や企業)の管理、その他事務系業務 ※これまでのご経験やご志向に応じて、徐々に担当業務を広げていただくことを想定しております。 ■組織について： 営業管理部では、クレジットカードおよび電子マネー事業における事務業務の運営・管理および生産性の向上を図っていくための業務改善やプロセス構築などを担っております。 営業管理部には約30名在籍しており、30~40代中心の組織です。 また、ほとんどが中途採用もしくはグループからの転籍者で構成。 風通しの良い雰囲気のため、中途入社の方は直ぐに馴染める環境です。 ■やりがい： ・小売グループの一員である強みを活かした「より一層お客様に近い」立ち位置で仕事ができる点 ・リアルな顧客接点を通じて、「お客様に寄り添ったアイデア」を形にできる機会が多く、 企画から実行まで一貫して携わることができる点 ■身につくスキル： ・多岐にわたるバックオフィス業務を担当し、業界知識や業務経験を幅広く習得 ・顧客視点から業務効率化を検討・実現する過程で、課題発見力・課題解決力・思考力を養成 ⇒他部門や取引先とのコミュニケーションを起点に業務が進行し、調整力・交渉力・対人対応力を実践的に習得 ■働き方： 週1～2日程度在宅勤務を活用しておりワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリア形成について一緒に考える機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業時間20時間・各種手当を含みます ■月給制 ■昇給：年1回（60歳未満の場合のみ） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【丸の内×在宅可】経理（財務・連結決算）／セブン銀行子会社
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- ＜経理グループの具体的な業務＞ （1）会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （2）連結決算や税務申告書の作成 （3）資金繰り管理、財務戦略立案 （4）内部統制 （5）監査法人などの外部対応 （6）その他各部との調整 他 ＜お任せしたい業務＞ （1）会計仕訳計上・検証、財務諸表の作成・分析 （ゆくゆくは（2）連結決算や税務申告書の作成 を想定） （3）資金繰り管理、財務戦略立案 （4）内部統制 （5）監査法人などの外部対応 （6）その他各部との調整 他 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜やりがい＞ 既存業務の習熟や新規案件の業務に携わった結果、経理財務のプロフェッショナルになれること。また、経営に近いポジションで仕事ができ、自分の作成した数値が経営判断に使用されること。 ＜身につくスキル＞ 経理・財務・内部統制がひとつのグループにあり、幅広い経験が積めます。 業務を通して経理・財務・内部統制の知識を習得し、ビジネスパーソンとしてステップアップを図ることができます。ぜひ、一緒に成長してまいりましょう！ ＜チーム構成＞ 13名（20代～60代、社員・派遣社員 含） 男女比４：６ ※中途社員が活躍している組織です（中途7割） <在宅率> 本人の希望に合わせて週1-3日。繁忙期出社の可能性あり。前年と比較し在宅勤務回数は増加中。（時差出勤も可能） <使用ツール> クラウド会計ソフト、電子商取引プラットフォーム、ベンダー提供システム、他 <残業時間> 月平均15～30時間（繁忙期は超える場合あり） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は目安の年収です（残業20時間の場合） ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします ＜月給＞ 290,000円＋各種手当～ 時間外・深夜・休日労働手当別途支給 別途各種手当支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
767名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制
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- ＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／ 「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」 「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」 「動画やデジタルで効果的に発信したい」 さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。 扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング ・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案 ・商材の見積・制作進行・納品管理 ・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。 興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。 【プロジェクト事例】 ・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力 ・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾 など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！ ・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！ ・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援 ・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！ ・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能
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- 【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗 駅チカ】 港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK
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- 月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定 月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合） 【評価制度】 具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。 【キャリアパス】 年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例 メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー
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設立 1993年
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従業員数
107名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実
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- 公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ＼CHECK！／ ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 「発注者支援業務」とは… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 【具体的な仕事内容】 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務 など ＼業務のPOINT！／ 新設工事・改修・メンテナンス等の管理業務に、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に収まるよう計画されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じて不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属。 発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、さまざまな案件を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。
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- 東京・千葉（木更津市）・神奈川（横浜市）・愛知（名古屋市）・岐阜（各務原市）・三重（津市） ◎希望を考慮し配属先を決定 上記各都道府県における、クライアント企業先のオフィスでの常駐勤務となります。 ※建築・機械・電気技術者の配属先は、東京都内のみとなります ★配属勤務地への直行直帰 ★転居をともなう転勤ほぼなし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 【独身寮・社宅制度あり！】 借上社宅制度には社内規定がありますが、規定額内で賃貸物件を自分で選び、会社契約にすることが可能です。
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- 月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（＋業績賞与） ※月給は、年齢・知識・資格・経験などを考慮して決定します ※業績に応じて、業績賞与を支給します（支給は年度末以降） ＼資格をお持ちの方には毎月手当を支給！／ ◆土木・建築・管工事・電気工事施工管理技士 2級…2500円 1級…7000円 ◆コンクリート診断士…1万円 ◆RCCM…1万5000円 ◆技術士…2万円 技術士補…5000円 ◆第一種電気工事士…7500円 ◆第二種電気工事士…2500円 ◆第一種電気主任技術者…7000円 ◆第二種電気主任技術者…5000円 ◆第三種電気主任技術者…2500円 ※複数資格をお持ちの方は上位資格を支給し、2つ目以降は半額を支給
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設立 1975年
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従業員数
856名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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【新宿／未経験歓迎】提案営業（総合職）※既契約者へのアフターフォローメイン・幅広いキャリアパスあり
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- ～第二新卒歓迎／未経験から営業にチャレンジ・顧客志向を大切にする社風／完全週休2日制／丁寧な研修制度あり／健康経営優良法人2025(大規模法人部門)～ 当社にて個人のお客様向けに訪問、電話、オンライン面談によるアフターフォローおよびお客様のご意向や環境変化に応じた商品のご案内や保険相談も担当をお願い致します。将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、お客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 ■入社1年目の1日の流れ（一例） ・9時～10時 朝礼、ミーティング ・10時～12時 提案書作成、提案ロープレ ・12時～13時 ランチ ・13時～17時 お客様のご自宅に2件訪問（所長同行） ・17時～18時 社内向けの活動報告、お客様にお電話で状況確認 ・18時～19時 お客様との面談準備後、帰社 約80万件の契約を担当しており、営業活動は既契約者へのアフターフォローが起点となるため飛び込み営業の必要はありません。 ＜アフラック保険サービスだからできること＞ （1）専門性を高め、成長できる環境: アフラック生命グループが持つ豊富な知識やノウハウを習得しながら、保険や金融のプロフェッショナルとして成長できると共に研修制度や資格取得支援制度が充実しています。 （2）お客様一人ひとりに寄り添う喜び: お客様のライフプランや家族構成、将来への希望を丁寧にヒアリングし、お客様に寄り添って最適な保険プランをご提案可能。 （3）チームで支え合う温かい社風: 若手社員からベテラン社員まで、互いに助け合い、成長を分かち合う温かい社風が根付いています。困ったときには、いつでも周りの先輩社員がサポートします。 ＜キャリアプランの一例＞ 将来的には、以下のようなキャリアパスを描くことが可能です。 ■プロの保険コンサルタント: お客様からの信頼を深め、より複雑なニーズに対応できるスペシャリストへ ■マネジメント: チームをまとめ、育成するリーダーとして活躍 ■本社部門: 営業企画や教育研修など、幅広い業務に挑戦 ■保険知識やコミュニケーション力を活かしコールセンターでチームをまとめるSⅤとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス17F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 441万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は入社1年目の年収レンジを想定しております。 ・賞与：年3回（6月、12月、3月） ※2年目以降標準6.25ヶ月 ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント企画営業・ディレクター／未経験歓迎／月給26万円以上
- NEW
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- 多彩なイベントの企画提案・制作・運営に携わるポジションです。既存クライアントから寄せられる依頼をもとに、お客様の要望を整理し、スタッフや備品の手配、制作進行、当日の運営までをトータルに進行。イベントを成功へ導くために、関係者をつなぎ、現場を動かしていきます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… お客様は広告代理店を中心に、事業会社や官公庁など。 既存クライアントからの依頼が中心のため、飛び込み営業はありません。 【営業スタイル】 お客様から寄せられる依頼を受け止め、イベントの実現に向けて伴走していくスタイルです。 ■既存クライアント対応が中心 ■新規開拓チームは別にあり ■飛び込み営業なし ■新規案件も紹介経由 【携わるイベント例】 エンタメ系からビジネス系まで、幅広いイベントに携わります。 ■エンタメ系／音楽フェス、東京ゲームショウ、ファッションショー ■ビジネス系／官公庁の国際会議、自動車メーカーの展示会、ビジネスセミナー ■スポーツ系／サッカーの試合、Bリーグ関連イベント、各種スポーツイベント ■アート系／著名な作家の展覧会、アートイベント ■PRイベント／アイドルグループのオーディション、学生向け料理コンクール ■発表会／メーカーの新商品記者発表会 など 【具体的な業務内容】 イベントの内容や規模に応じて、企画準備から当日の運営まで幅広く担当します。 ―▼打ち合わせ・企画整理 お客様の要望をヒアリングし、イベントの目的や内容、必要な準備を整理します。 ―▼キャスティング・制作進行 スタッフ・備品・施工・協力会社などを手配。進行表やマニュアルなどの作成も行います。 ―▼当日の運営 会場での準備確認、スタッフへの指示出し、お客様対応などを行い、イベントをスムーズに進行します。 ※キックオフから本番まで1～2カ月ほどかけて進行。多い時で3～4件を並行して担当します。
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- ＜「新宿御苑前駅」より徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社 東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分 副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
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- 月給26万円～35万2000円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万2000円～4万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【試用期間中】 月給23万2000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
