宝産業株式会社

未経験歓迎【大阪市】水処理機器のルート営業（製造業・医療・研究機関向け）住友電工G商社／年休123日

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◆◇正社員登用前提！住友電気工業株式会社100％出資の専門商社／未経験・第二新卒歓迎／働き方◎／定着率90％以上／丁寧な研修あり／未経験スタートの社員多数◇◆

■業務概要
当社は、住友電気工業株式会社100％出資の専門商社として、水処理装置や純水製造装置をはじめとした水処理関連製品・設備の提案型ルート営業をお任せします。オルガノ株式会社の代理店として、多様な業界の企業や医療機関、研究機関に対し最適な製品・設備を提案し、課題解決をサポートします。

■業務詳細
・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ、提案活動
・ニーズや課題のヒアリング、製品・設備の選定および提案書作成
・メーカー担当者との連携による専門的な技術サポート
・導入後のフォロー、アフターケア（水処理装置のメンテナンス）
・新規案件の掘り起こしや既存顧客への深耕営業
・見積作成、受発注管理、納品調整業務

■扱うサービス
軟水・純水・超純水装置、除濁除鉄ろ過装置、排水処理装置、電気水質計など大型から小型まで多様な水処理装置を取り扱います。

■組織構成
営業部には13名が所属しており、20代～50代の幅広い年代の方が活躍中！
協力体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。

■教育体制
導入研修、製品・技術研修、先輩同行、仕入先研修など、段階的な育成プロセスが整っています。資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。

■就業環境
年間休日123日・完全週休二日制、在宅勤務やリモートワーク制度、昼食補助など働きやすい環境が整っています。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と成長を続ける環境で、専門商社ならではのノウハウを学びながら長く活躍できます。

■制度備考：
※正社員登用後に適用されるものを含みます。
（1）休日出勤について：
取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。

（2）働き方について：
より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
未経験・第二新卒歓迎／人物重視の採用です。異業種出身者も活躍中です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F
勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度。

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
３ヶ月後の無期正社員登用を前提とした契約。正社員登用率100％（実績）。

＜試用期間＞
3ヶ月
３ヶ月後の正社員登用が前提であり、有期契約として更新することはいたしません。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※契約社員期間中は支給なし。正社員登用後より支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
満65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、製品・技術研修、資格取得支援制度、研修支援制度あり。

＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（昼食費補助1日500円）、団体定期保険加入（会社負担）、休日出勤時は振替休日・休日振替出勤手当有り。
（注）正社員登用後の制度を含む。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間123日。夏期2日、年末年始6日。休日出勤時は振替休日有。
有給休暇：３ヶ月間の有期契約中に３日。正社員登用時には入社月に応じて別途付与します。