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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    35ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,051 社中 1,701〜1,750 社を表示

    オー・ジー株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1923年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】経理（税務・会計スペシャリスト）◇化学品専門商社／国内外グループ拡大／年休120日
      【公認会計士資格をお持ちの方／税務・会計のスペシャリストとして大きく飛躍／仕組み作りもご担当／住宅手当／出産・育児支援制度／年休120日】 化学品専門商社として、電子材料・合成樹脂・化学品・紙パルプ・ファインケミカル・機能化学分野で事業展開する当社において、海外グループ拡大・国内グループ再編およびグローバルで高度かつ複雑化する税務／会計制度への対応力強化を担っていただきます。 ■業務詳細： スペシャリストとして最上流工程を担っていただきながら、その専門性を次世代へ還元する育成においてもご活躍いただきます。 ・単体決算、連結決算の最終チェック ※決算業務自体は若手／中堅メンバーで完了いたしますので、その最終チェックを実施いただきます。 ・監査法人との協議（減損や会計上の重要論点の検討・判断を含む） ・会計制度変更への対応（リース会計基準変更、将来的な減損会計対応等） ・会社法に基づく計算書類の作成 ・有価証券報告書など開示資料作成 ・税務申告 ・BEPS対応、税制改正対応　など ■配属先情報： ・経理部では17名が活躍中です。 会計／税務を中心としたグループ全体のガバナンス体制の構築や月次連結決算体制の整備を推進しています。 ■魅力 ・幅広くチャレンジ可能 グループ全体の会計／税務の仕組み作りから実行まで、幅広く携われます。 ※海外グループ企業社員への指導やモニタリングなど、一般的な経理業務だけでなく付加価値的な業務も発生することがあります。 ・働きやすい環境 年休120日、出産・育児支援制度、住宅手当、社宅、 有給休暇：10～20日（毎年4月1日に12日付与／入社時期により月割） ・事業の安定性と成長性 化学品専門商社として幅広い分野で事業展開。医薬や輸送機、土木建材などの領域にも展開し、商社の枠を超え、商材の評価なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～560,000円 その他固定手当/月：8,000円～40,000円 ＜月給＞ 486,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大王製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,356名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全17件
    • 【東京本社／法務職（管理職）】リモート可／年休123日／ワークライフバランス◎／プライム上場
      ◇安定した事業基盤（エリエールブランド）／国内法務中心＋マネジメント経験を活かせる／リモート可・長期就業しやすい環境◇ 当社の法務部では、単なるコーポレート法務にとどまらず、事業成長を支える実践的な法務経験が積めるポジションです。 豊富な法務経験とマネジメントスキルを活かして、管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細 これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。 ※日常的には国内法務業務が中心となりますが、海外案件発生時には対応いただく可能性があります。 ＜メイン業務＞ ・国内各種取引契約の審査 ・係争案件（国内中心）への対応および弁護士との連携 ・コンプライアンス体制の運用、研修企画・実施 ・子会社によるグループ規程の遵守支援などのガバナンス対応 ・株主総会・取締役会関連業務のサポート ・法務部メンバーのマネジメント／業務分担の最適化 ＜発生時に担当可能性がある業務＞ ・英文契約のレビュー（頻度は多くありません） ・海外M&A・提携案件に関する法務対応全般 ・海外法規制・コンプライアンス対応 ■組織構成・働き方 ・部長の下、６名（管理職２名/総合職２名/一般職2名）が在籍 ・月10回（試用期間終了後）の在宅勤務ができるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。 ■ ポジションの魅力 ・国内法務を軸に管理職として、安定的にキャリアを築き、組織づくりにも携われる環境 ・必要に応じて海外案件にも触れられる環境 ■ 働き方 ・在宅勤務：月10回程度利用可能（試用期間後） ・年間休日123日、転勤も当面なく安定した労働時間でワークライフバランスを実現可能 ■メッセージ 現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,700円～500,000円 ＜月給＞ 388,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社／法務職】幅広く経験可能◇在宅勤務可／残業10～20h程／年休123日／プライム上場
      ◇国内法務からスタートし、段階的にスキルを広げられる環境／エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／落ち着いた雰囲気◇ 当社の法務部では、まずは国内契約や法務相談などの実務を中心にご担当いただき、ご経験に応じて徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 将来的にはコンプライアンスやガバナンス対応、海外案件などにも携わる機会があり、事業会社法務として幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ■業務詳細 これまでのご経験を基に下記業務をお任せいたします。最初は簡単な通常業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 ＜入社後のメイン業務＞ ・国内取引契約の審査・作成 ・国内外のグループ内のコンプライアンス・ガバナンスに関する業務・法務相談対応 ・国内係争案件対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・コンプライアンス・ガバナンス業務 ・株主総会・規程整備 ・新規事業参入に伴う契約・規制対応 ・英文契約レビュー（発生ベース） ・海外案件対応（サポートからスタート） ■組織構成・働き方 ・部長の下、６名（管理職２名/総合職２名/一般職2名）が在籍 ・残業時間は月10～20時間程、年休123日 ・在宅勤務は月10回（試用期間終了後）利用頂けるなどライフワークバランスを保って仕事ができる環境です。 ■メッセージ 現在、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」「新規事業・海外展開の法的支援」などの役割が一層重要になると想定されるため、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～388,700円 ＜月給＞ 238,700円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティ新大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5-17-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ正規ディーラーの経理（次世代のリーダー候補）
      トヨタブランド正規ディーラーとして、30年以上連続で「優秀販売店総合表彰」を受賞してきた当社。 安定した実績を背景に、確かな成長を続けています。 今回募集するのは、グループ全体の経営を支える経理ポジション。 現在、ベテラン社員が多く世代交代を進める時期を迎えており、次世代のリーダーとして活躍していただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ◆伝票入力・各種集計 仕訳や伝票入力などの処理を行ないます。 主に税務に関わるデータを扱い、税務申告に必要な資料作成に向けたデータ集計作業も行ないます。 ◆資料作成 月次・年次決算報告書や税務申告に関する資料、銀行に提出する説明資料などを作成します。 必要なデータを照合・取りまとめ、各資料に落とし込みます。 ◆決算業務 各社の月次・年次決算、グループの連結決算にも携わっていただきます。 始めはサポートから始め、知識とスキルを身につけていきましょう。 入社後まずは伝票入力などの簡単な業務からお任せします。 徐々に業務の幅を広げ、ステップアップを目指しましょう！
      トヨタモビリティ新大阪　本社 大阪府大阪市福島区福島5-17-2 ※転勤なし ※同じビル内にある「トヨタ大阪販売ホールディングス株式会社」への在籍出向となります。 ＜交通アクセス＞ JR環状線「福島駅」／JR東西線「新福島駅」／阪神電車「福島駅」より徒歩5分程度
      月給21.7万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記金額は最低保証金額です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ★嬉しいインセンティブあり！ ノルマや目標などは全くありませんが、ご家族やご友人などに新車・中古車紹介をすると5,000円、新規の車検紹介をすると3,000円のインセンティブがもらえます！
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 緊急監視センターのスタッフ／微経験OK／週3・4日勤務OK
      • NEW
      エレベーターの故障やトラブルが発生した際に、現場へ駆けつけ、状況確認や一次対応を行います。 ●「エレベーターが止まってしまった」 ●「いつもと違う音がする」 ●「エレベーター内に人が閉じ込められている」 ●「鍵を落としてしまった」 など、寄せられる連絡はさまざま。 まずは現場でエレベーターの状態を確認し、原因やエラーを判断します。 その場で復旧できるものであれば対応し、部品交換などが必要で復旧が難しい場合は、安全を確認したうえでエレベーターを停止。翌朝のメンテナンス担当へ状況を引き継ぎます。 ※本社管轄では、1日に4～5件ほど現場を回ることもあります。 ※入社後3カ月程度は日勤で業務を覚え、その後夜勤へ移行します。 ◆◆エレベーターの経験を活かせます！◆◆ 「エレベーターのメンテナンスをしていた」 「施工や開発などでエレベーターに携わっていた」 「メーカーでエレベーターを扱っていた」 など、エレベーターに少しでも携わった経験があればOK！ すべてのメーカーに詳しくなくても問題ありません。 入社後はまず日勤からスタートし、先輩のサポートを受けながら仕事の流れや機種ごとの特徴を覚えていきます。経験や知識に合わせてお任せするので、ブランクがある方もご安心ください。 「現役時代の経験をもう一度活かしたい」 「定年後も無理なく社会と関わりたい」 そんな方にもぴったりの仕事です！ ◆◆勤務日数も相談OK！◆◆ 「週3日くらいで働きたい」 「月・火だけ働きたい」 など、勤務日数は相談可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、定年後の再スタートを考えている方にもおすすめ！ ◆◆将来はセンター長も目指せます◆◆ 経験を積んだ後は、センター長などへのキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、長く活躍していただける環境です。
      【原則転勤なし】 東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1 ＜訪問先＞ 新宿・麻布など、都内の現場へ訪問します。 マンション・病院・オフィスビル・学校など、さまざまな場所にあるエレベーターのトラブルに対応します。 ■本社から30分～1時間圏内の現場が中心 ■社用車やバイクなどで移動 ■原則転勤なし ※将来的に北海道・名古屋・東北・関西などの拠点で勤務する可能性があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【正社員】 月給21万円～35万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。 【契約社員】 月給13万円～49万円 ＜月給詳細＞ 週2日（月8日勤務）の場合：月給13万円～ 週3日（月12日勤務）の場合：月給19万円～ 週4日（月16日勤務）の場合：月給26万円～ ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。 ＜契約社員：入社時の想定年収＞ 週2回（月10日）勤務の場合：年収160万～370万円 週3回（月12日）勤務の場合：年収190万～440万円 週4回（月16日）勤務の場合：年収250万～590万円
    • フィールドセールスサポート（事務アシスタント）・土日祝休
      • NEW
      ＼新体制発足による増員募集！／ 専門職をサポートする『フィールドセールスサポート』職の新たな発足が決まり、 今回のポジション募集は、そんな組織再編の一環。 配属される部署は、希望や適性に応じて、営業部門・メンテナンス部門・検査部門・開発部門等、配属させて頂きます。 さまざまな挑戦をし、多彩なキャリアが実現します！ ＜お任せする仕事＞ 入社後はまず、営業サポート業務や一般事務業務をお任せします。 ＝営業部門の場合＝ ■営業サポート業務（事務補助） ■契約管理・受架電業務 ■期間満了を迎える契約の処理業務 ■その他（取り扱い商品の運用支援、業務進捗データ管理など） 上記のほか、専門的判断を必要としない定型・補助業務、データ入力、台帳更新、資料作成補助、電子化、各種システムへの定型登録・更新作業、業務支援などはフィールドセールスサポートの領域。 事務サポートとして柔軟に、ときに部署横断的に活躍することで、業務効率化に貢献。 未経験から、市場価値の高いスキルを身につけ、バックオフィス業務のプロフェッショナルに成長できます。 ＼未経験者も挑戦可能！／ あなたの今までの経験が必ず役に立ちます。 社会人経験が浅い方でも、人と話すことが好きで、スキルを身に付けて正社員として働きたい意欲があれば歓迎します。 ＼研修などで知見をアップデート！／ 先輩社員のフォローや顧客特徴に即した各種研修講座があります。 他分野での業務経験のみお持ちの方でもエレベーター業界の最新知識をキャッチアップでき、多彩な知見が身につく環境があります。 ＼プライベートも充実！／ メリハリワークで、プライベートを充実させられます。 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均5h以下 ・産育休取得実績あり ・社宅あり
      【本社ほか、全国拠点で募集中／転勤なし】 ■本社 東京都千代田区鍛冶町2-3-3 ■北海道支社 北海道札幌市中央区大通西9-3-33 キタコーセンタービル 7F ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 12F ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル 10F ■埼玉支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第2大栄ビル 7F ■立川支社 東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 3F ■千葉支社 千葉県習志野市津田沼2-4-21　SEC津田沼ビル 2F ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 FURUYAビル 1～2F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル 2F ■関西支社 大阪府大阪市中央区淡路町3-3-10 チクマビル 6F ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-8　SECエレベータービル3 2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ◆高卒その他：月給21万5,000円～+賞与年2回 ◆短大卒以上：月給22万5,000円～+賞与年2回 ◆大卒以上：月給23万5,000円～+賞与年2回 ◆大学院卒以上：月給25万円～+賞与年2回 給与は、ご経験・スキル・保有資格を総合的に評価し、当社規定に基づき決定します。 経験によっては記載給与以上での提示も可能です。
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    日本製缶工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆ノルマ無／年休122日／業界トップクラスシェア
      ■担当業務： 当社は創業から60年以上、ステンレスドラムや陣傘缶にてトップクラスのシェアを誇ってきた鋼製特殊容器とステンレスドラムの総合専門メーカーです。そんな当社にて、自社製品である「ステンレス製ドラム缶」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ▼製品の提案 「こんなドラム缶を作ってほしい」といったオーダーメイドの発注から、エンドユーザーへの共同提案の依頼まで、お客様からご相談いただく内容は様々。中には月数千万円規模の大規模案件もあります。 ▼提案資料・見積書の作成 ▼受注・納品対応 メールやFAX経由での受注に対応します。製造部門と連携して納期を調整し、納品までの進捗を管理します。 ▼アフターフォロー 自社製品を利用されているお客様に対し、週に1～2回のペースで「以前納品した製品の状況確認」や「長期使用製品の更新提案」などを行います。 ■業務の特徴： ＊取引先は9割が既存顧客。飛び込み・テレアポでの新規開拓や、個人ノルマなどはありません。 ＊提案する当社のステンレス製ドラム缶は、錆びづらく、不純物の混入を高いレベルで阻止できることが強み。食品、医薬品、化学品などの保存や運搬に活用されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています ＊担当顧客は1人20社程度。内勤がメインでお客様先への訪問は、週1～2回程度です。 ＊月の見積もり依頼は、営業部全体で20～30件程度です。 ■入社後： 本社工場で製造現場研修を約半年間実施し、ドラム缶の製造工程を一通り経験。製品の特性や対応可能範囲を理解し、営業に活かします。その後は営業部へ配属、先輩同行のOJTで提案スキルを習得し、約3ヶ月で担当顧客を持てるよう育成します。 ■組織構成： 配属先となる営業部門には、20～60代までの7名が在籍中です。 ■魅力ポイント： ◎化学・食品・医療などのさまざまな分野に対応できる技術力が高く評価されており、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。 ◎業績は常に好調で、昨年度賞与は3.3カ月分を支給。 ◎年間休日は122日、残業は月10時間以内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区三津屋北3-3-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～304,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 271,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の手当（住宅手当：月1万円、食事手当：月1万円）が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職／未経験歓迎／土日休／年休124日／賞与3.3カ月
      ドラム缶容器の総合メーカーである当社にて、製造をお任せします。 最初からすべての作業を任せるわけではありません。 約1年を育成期間として想定しておりますので、じっくり技術を学んでいきましょう。 ★★業務の流れ／ドラム缶ができるまで★★ ▽プレス └プレス機にステンレス板と金型をセット。 　プレスボタンを押して、ドラム缶の天板と地板となるよう丸く切り抜きます。 ▽溶接・組立 └ステンレス板を円筒にして、溶接機でつなぎ目を固定。 ▽洗浄・チェック └洗浄機械を使ってドラム缶を洗浄し、拭き上げます。 　ドラム缶に汚れや溶接跡などが残っていないかチェック！ ▽出荷準備 └納品先企業のロゴなどのラベル貼り付けや塗装を施し、最後の仕上げをします。 ▽完成！ ※医薬品、食品、塗料などの容器として使用されます。 ◎各工程2～8名で担当し、1つの工程が完了したら、隣接する次の工程のブースへ製品を受け渡します。 ◎1時間あたり20本、1日あたり150本ほどのペースで生産しています！ ＼入社後に安心して育っていける環境をご用意／ ▽入社後研修 製造の各工程を2カ月ずつ体験！ どんな工程があるのか？何をするのか？じっくり学びましょう！ ▽いずれかの工程へ配属 徐々に業務にチャレンジ！ たくさん質問して、先輩たちをどんどん頼って成長してください★ ▽すべての工程を経験、気づけばプロフェッショナルに！ 業務ローテーションの中ですべての工程で経験を積み、 少しずつドラム缶製造のプロとして成長していきます。 ＼一人前になるまでは数年かかって当たり前！／ 入社後1年は育成期間と想定しています。 分からないことは遠慮なく質問して、どんどん技術を覚えていきましょう！ 奥が深いこの業務、プロになるまでには時間がかかって当たり前です。 じっくり時間をかけて技術を磨いてくださいね。
      【転勤なし】 大阪市または尼崎市の工場勤務 ※受動喫煙対策：社内分煙 ■本社・工場 大阪府大阪市淀川区三津屋北3丁目3番9号 ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」 ・JR東西線「加島駅」 ・大阪シティバス「東淀工業高校前」 ■名神尼崎工場 兵庫県尼崎市名神町1丁目6番18号 ＜アクセス＞ ・JR神戸線「立花駅」 ・阪急電鉄神戸本線または伊丹線「塚口駅」 受動喫煙対策：屋内分煙
      月給25万円～28万円（一律手当を含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢や能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当は住宅手当（月1万円）、食事手当（月6000円）を含みます。 ＼賞与3.3ヶ月支給実績あり／ 安定した業績を背景に、毎年支給を継続しています。
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    福山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市淀川区加島2-2-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から始める生産管理／賞与実績6.7カ月／年休120日～
      段ボールの中をよく見ると『中芯』と呼ばれる 波のような紙が入っています。 その“中芯原紙”を作っているのが当社です。 そんな当社の“なくならないモノづくり”を 一緒に支え、改善していく管理業務をお任せ！ ●データ分析力 ●化学・材料・機械・電気の知識 などを活かし、仮説をもとに実験・検証していく 理系思考を存分に発揮できます◎ 事実、異業種の理系出身者が多数活躍中！ 　仕事内容 ―――――― ■生産設備の操業状況把握、管理 ■生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理 ■品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善 ■操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会 ■生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理　 ■設備事故対応 ■クレーム原因調査、再発防止対策 ■予算作成・管理 ■人員管理・教育、操業スケジュール管理 ※未経験の方でも挑戦しやすい ルーティンワーク業務もありますので 難しく考えなくてもOK！ [雇入れ直後]上記業務 [変更の範囲]会社の定める業務全般 　▼ たとえば… （Sさん） さまざまな薬品の調合や管理を担当。 また、原料の状態の分析や 紙の強度などの製品の測定を行い、 品質の安定化やコストの削減を目指しています。 （Yさん） 日々の生産や設備を管理。 老朽化に伴う工事の業者の手配や立ち会い、 不具合や不良の原因特定、および それへの対処などを行っています。 あなたの仮説・検証が、 より良いモノづくりへの改善のきっかけに。 積極的に意見を提案できる風土ですので これまでの知識や経験をもとに “現場を変える”活躍ができます。 ★提案制度等、報奨金をもらえる制度もあり 　入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～3日目 座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。 ▼入社4日目～半年 工場部門で約半年間の研修を実施。 日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。 ▼半年以降 配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。 困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！
      【大阪市／転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社工場：大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 ＜ アクセス ＞ ・大阪シティバス「加島東」下車すぐ ・JR東西線「加島駅」より徒歩12分 [雇入れ直後]上記事業所 [変更の範囲]今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 ※受動喫煙対策：分煙
      月給25万30円～27万6100円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月2万3500円の住宅手当を支給いたします。
    • 紙の製造職／未経験歓迎／年間賞与229万円／年休120日以上
      紙製品を加工する機械のオペレーションをお任せします。 加工機1台を2人～3人のチームで運転します。 未経験者でもイチからレクチャーします。 ＝＝＝ 古紙100％を原料とした紙製品の加工業務をお任せします。 （1）機械オペレーター ・加工機の切り幅、寸法合わせ、運転操作 （2）補助作業、リフト業務 ・検品、包装、巻取り運搬、加工ロスの処分　など まずは補助業務を担っていただき、のちに（１）の機械オペレーターとしても従事していただきます。 ［雇入れ直後］上記業務 ［変更の範囲］会社の定める業務全般 ┏─────────┓ 　 入社後のサポート ┗─────────┛ ＜★入社～3日目＞ 2日間は座学研修、3日目は製造工程を見学して大まかな流れを掴みます。 ＜★入社4日目～3カ月＞ 配属後は、OJTの研修担当となる先輩がマンツーマンでサポートします。 2人1組で作業をするため、困ったときはすぐ隣の先輩に質問できます！ ＜★入社3カ月～＞ 研修で全部を覚えられなくても大丈夫。 2人～3人のチームで運転するので慣れるまで丁寧にフォローします。
      【大阪府大阪市／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤もOKです！ 《本社工場》 大阪府大阪市淀川区加島2-2-1 《アクセス》 大阪シティバス「加島東」停下車スグ　 JR東西線「加島」駅より徒歩12分 ［雇入れ直後］上記事業所 ［変更の範囲］今後支社が発生した場合は会社の定める各事業所 ※受動喫煙対策あり
      月給23万6720円～27万6100円+各種手当＋賞与年3回 ※年齢を考慮し、決定いたします。 ※月給に加え、社宅入居者・実家から通勤される方を除く対象者（一部例外あり）には、毎月2万3500円の住宅手当を支給いたします。
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    ペトロケミカルス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    【福井工場】 福井県福井市石橋町29字北浜75-7 【本社】 大阪市淀川区西中島2丁目11番30号（ヤマオキビル4F）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 塗材の製造スタッフ／年休132日／実働7時間／残業月10時間
      当社は、有名な食品工場や自動車工場、街の公園や遊歩道などで使われる「特殊な床の塗料・舗装材」を製造しています。 重い機械や薬品からコンクリートを守り、日本の産業インフラを支える重要な化学製品です！ 入社後は、「計る」「混ぜる」「詰める」というシンプルな3ステップの作業からスタートします。 【作業手順】 ステップ1：材料を正確に計量 「製造レシピ」を確認し、指示された通りに液体や粉末の材料を計量器で正しく計り取ります。 正確さが品質の鍵です！ ステップ2：ミキサーで調合 計量した材料を専用の調合マシンに投入。 ボタンを押して、レシピ通りに既定の時間混ぜ合わせます。 ステップ3：完成した製品を容器へ充填 混ぜ合わせた製品を一斗缶やドラム缶などに充填します。 自動充填機を使うものもあれば、手動で蛇口をひねって注ぐ製品もあります。 =================== 【入社後の教育】 入社後まずは、安全教育と先輩のマンツーマン指導から始まります。 焦って一人で作業させることは絶対にありません！ 【あらかじめ知っておいてほしい「仕事の厳しさ」】 ① 体力を使う作業があります 20kg程度の粉末袋や液体缶を持ち上げたり、ドラム缶を動かしたりする作業があります。 ② 夏場や冬場の室温管理・臭いについて 工場内は空調・換気設備を整えていますが、夏は一定の暑さ、冬は寒さがあります。 また、化学原料を扱うため、製品特有の薬品の臭いが発生します。（※防護具やマスク、集塵・換気設備をしっかり完備しています） =================== ■ 1日のタイムスケジュール（例） 09:00 ～ 出社・朝礼・安全確認・一日のスケジュールチェック 09:15 ～ 午前中の製造作業（レシピに沿った計量・調合） 12:00 ～ お昼休憩 13:00 ～ 午後の製造作業・缶詰め作業・フォークリフトでの資材搬入 16:30 ～ 作業場の清掃・片付け・翌日の仕込み準備 17:00 ～ 業務終了！残業がない日は定時でサクッと退社
      【転勤なし】 福井県福井市石橋町29字北浜75-7 【アクセス】 最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線三国神社駅 車で15分 ※転勤なし ※交通費全額支給 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
      月給20万5,000円～
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    金星工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休121日／賞与実績5カ月分
      工場により、製造する部品や製造の仕方が異なります。 配属先はスキルやお住まいを考慮して決定します。 ===【上六栗工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製のパイプ製品（2メートル程） 　自動車の床下の配管などを構成する部品 ▼組み立てに必要なドライバーなどの道具を準備 ▼規格書を確認し、手作業でパイプを組み付ける ▼検査項目に沿って組み立てたパイプの品質チェック 1つ組み立てるのにかかる時間は2～3分程度。 複数の組付け工程をモクモクと行うため、飽きずに集中して働けます。 ===【幸田工場】=== ◎つくっているもの：アルミ製・ステンレス製の金属プレス製品 　エンジンの冷却関連部品 ▼金型を運んでプレス機にセッティング ▼製品を1つ制作し、問題がなければ自動で量産 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など） 製品の形状や生産量によりますが、上記一連の作業で4～5時間程かかります。 ===【豊田工場】=== ◎つくっているもの：金属パイプ製品（5センチメートル程度） 　オイルクーラーなどに使われるパイプ製品 ▼必要な原料や部品を機械にセッティング ▼機械による自動製造 ▼検査項目に沿って完成した製品の検査（外観・品質など） 製造は機械で自動化されているため、機械オペレーターとして複数の機械を担当します。 ＊　＊ 【入社後の流れ】 初日は座学研修で会社概要や安全に関する知識をレクチャーします。 その後は配属先工場にて、先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。 道具や機械の使い方、製品知識などの基礎から丁寧に教えますのでご安心ください！ 製造した部品は必ずダブルチェックして、不良品が発生しないようにしています。
      【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK】 幸田工場、上六栗工場、豊田工場のいずれか（希望を考慮して決定） ■幸田工場 愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8 アクセス：JR東海道本線「相見駅」から車で10分 ■上六栗工場 愛知県額田郡幸田町大字上六栗字角田43-1 アクセス：JR東海道本線「幸田駅」から車で5分 　　　　　JR東海道本線「幸田駅」から徒歩18分 ■豊田工場 愛知県豊田市吉原町平子50-1 アクセス：名鉄三河線「三河八橋駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 ※深夜割増率は高水準の30%になります。 ＼各種手当の内訳／ ■残業手当：5.0万円/月（残業30h分で算出） ■深夜割増（30%）：2,500円～/1日（夜勤の日に必ず支給） ■交代手当：2,750円/1日（夜勤の日に必ず支給） ■家族手当 ：配偶者1.8万円/月・子0.31万円/月 ■役職手当：0.7万円～/月 ＼月収例のご紹介／ ■27歳／未経験入社 基本給　22万円 残業手当　5.0万円（30h分） 深夜割増　2.5万円 交代手当　2.75万円 ーーーーーーーーーー 計　32.25万円
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    ファインマシーンカタオカ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市石井町石原25-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知・安城/転勤無】法人営業～産業用洗浄機/ニッチトップメーカー営業/設備機械経験者募集/土日休
      ★景気に左右されにくい必須工程×メーカー営業／機械知識を活かし価値提案／チーム志向で安定成長 ～テスト提案で安心受注／競合少で売りやすい／将来はエリア拡大・海外対応も！～ ■企業概要と採用背景 製造現場で必ず発生する「洗浄工程」を担う産業用洗浄機メーカーです。装置は品質・外観・性能を左右する重要工程であり、需要が途切れにくい安定ビジネス。案件は必ず事前テストを実施し、結果に基づき受注するため顧客の納得感が高い点が特長です。 体制強化に伴い、機械・設備領域の知見を持つ経験者向け営業を新設します。 ■お仕事の概要 産業用洗浄機の法人営業。個人ノルマ型ではなく、設計・メンテナンスと連携するチーム営業で売上最大化を目指します。 ■職務内容詳細 ・商社経由中心に顧客課題をヒアリングし、テスト企画→仕様提案→納入→アフターまで一貫対応 └標準機をベースに対象物に応じカスタマイズ ・営業自ら機械を操作し洗浄テストを実施、結果をもとに最適提案 ・担当30～50社、経験に応じて担当エリア拡大 └将来海外対応の可能性あり ・現場の制約や生産計画を踏まえ、設計と仮説検証しながら提案 ■組織構成 営業約10名（ベテラン～若手＋メンテナンス）で連携 ■商材の解説 ライン型・カプセル型・回転式・ロボット型など多様な洗浄方式を保有。製品ごとに求められる洗浄精度が異なるため、蓄積したノウハウとテストにより最適条件を導き出し、顧客専用に仕立てる“提案型装置”です。 ■働く魅力・やりがい ・競合が限られ売りやすい市場環境 ・個人主義でなくチームで成果創出 ・技術理解×提案力で高付加価値を実現 ・長期就業で着実に年収アップ ■入社後の流れ 座学約2週間→OJTで技術・製品理解を深化（独り立ち目安：半年～1年） ■企業様の強み テスト起点の受注で高い信頼を獲得／カスタマイズ力と実績でトップクラスのシェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市石井町石原25-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城／転勤無】電気配線★製造業を支える「洗浄機」ニッチトップメーカー／福利厚生◎／電気設計挑戦可！
      ～図面を読みながら電気配線／正社員としてスキルアップ～電気設計へのキャリアステップも魅力！ ★産業用洗浄機のシェアトップクラス／大手自動車関係会社へ納入実績◎安定した売り上げをキープ～ ■業務内容： 様々な製造業で使用されている部品洗浄機械のメーカーである当社にて、電気配線職をお任せします。 将来的には電気設計への挑戦も可能で、市場価値を高められる環境が整っています！ ★こんな方におすすめ ・工業高校や電気系の学部を出ていて、知識を活かしたい ・ニッチトップメーカーの正社員としてキャリアを築きたい ・安城で長く働きたい ・機械や配線いじりが好きで、自分の手でモノづくりを仕事にしたい ■具体的な業務： 当社で製造する「産業用洗浄機」の、電気配線をお任せします。 └製造業などで部品に付いた油や削りカスを落とす装置です！ 大きくは 「標準機（カタログに載っている製品）」と 「専用機（オーダーメイドの製品）」 に分かれます。 カスタマイズが発生しますので、ルーティン作業ではなく、図面を読みながら、お客様のご要望を実際に形作る「一品一葉の洗浄機製作」に携わることができます。 ■教育体制： ご入社後は、メンターが１人つき教えていきます。まずは標準機からお仕事に取り組み覚えて頂きます。またメンター以外にも相談しやすい環境整えておりますので、ご安心ください。 ■当社製品について： 「洗浄」とは、製造に「絶対必要」な工程で、「機械性能・品質・外観を向上させる」ための重要な工程です。 ライン型・カプセル型・回転式・ロボット型など多様な洗浄方式を保有。 製品ごとに求められる洗浄精度が異なるため、蓄積したノウハウとテストにより最適条件を導き出し、顧客専用に仕立てる“提案型装置”です。 積み重ねた実績とノウハウにより、業界トップクラスのシェアを誇る安定性抜群の洗浄機械専門メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県安城市石井町石原25-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休／年間休日129日／賞与3回
      □■私たちについて■□ 創業から68年にわたり、貴金属リサイクルや環境リサイクル事業を展開してきました。なかでも、歯科治療などで使用される金・銀などの貴金属を回収・精製するリサイクル事業においては、トップクラスの実績を誇ります。 今回募集するのは、当社の事業をバックオフィスから支える総務・経理・営業事務のポジションです。会社の成長を支えるだけでなく、貴重な資源を未来へつなぐやりがいを実感できます。 ◎ご経験や適性を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総務事務 ・来客受付・案内 ・施設設備管理業務 ・各種認証の取得、更新、教育 ・法務業務 ・セキュリティ対策業務 ・人事・労務に関する業務 ・社内ルール・業務フローの整備 ・購買業務　など ■経理事務 ・小口現金・入出金の管理 ・各種支払処理 ・伝票処理 ・月次・年次決算 ・財務関連の処理 ・経営資料の作成 など ■営業事務 ・貴金属の買取に関する窓口業務 ・お客様・取引先向けの各種書類作成 ・外注精製に関する手配・管理 ・送り状の作成などの発送業務 ・仕入原料の運搬有り（重量物取り扱い） ・精製後の商品の返却・発送手配 など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員から業務の進め方を教わりながら、できる業務から少しずつお任せしていきます。貴金属の種類やリサイクルの流れなど、業務に必要となる専門知識についても、実務を通じて身につけていける環境です。未経験で入社した社員も活躍していますので、安心してご応募ください。
      【マイカー通勤可／駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】 □■働きやすさも魅力の職場です■□ ◎マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ◎年間休日129日＋計画有休5日で実質134日 ◎残業月5h以下（定時退社が基本） ◎賞与年2回＋決算賞与（10年以上連続支給） ◎有給休暇は1時間単位で取得可能 事業本部：神奈川県相模原市中央区田名3656-4 ＜アクセス＞ 各線「橋本駅」から「工場入口」バス停下車徒歩4分 相模線「上溝駅」から「田名工業団地入口」バス停下車徒歩10分 屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）
      月給22万5,000円～29万5,000円＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。 【頑張りを正当に評価】 社員一人ひとりの仕事への取り組みや成果を適切に評価できるよう、明確な評価制度を設けています。日々の努力や成果は、昇給や昇格といった形でしっかりと還元します。 実際に、昇給のタイミングで月給が10万円以上アップした社員もいます。将来を見据えて収入アップやキャリアアップを目指したい方にとっても、努力がきちんと評価される環境です。
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    メイティックス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市中畑町安左東18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾】生産技術＜自社設備設計に挑戦＞＜CAD経験が活きる＞転勤なし/年休120日
      【自社専用機の試作から量産化まで関われる！創業100年の自動車部品メーカー／地域密着・安定成長／年休120日／働きやすい環境・手厚い福利厚生】 ■業務概要： 当社は自動車部品の切削・加工・組付けを担うメーカーとして、100年にわたり地域とともに歩んできました。本ポジションでは、生産技術スタッフとして自社工場の生産技術全般をお任せします。自社専用機の設計・開発や生産工程の設計・見直し、新規ラインの立ち上げなど、モノづくりの根幹を担う業務です。 ■業務詳細： ・自社専用機の設計、開発、デバック ・工程改善および効率化、量産化に向けたプロセス構築 ・新規生産ラインの企画・立ち上げ ※自社ラインで使われる自社専用機は、当社で試作から量産まで行っております！ ※入社後は、既存ラインの改善や先輩社員のサポート業務からスタート。設計～試作～量産立ち上げまで一連の流れを、OJTを通じて段階的に習得していただきます。未経験分野もチームでフォローする体制が整っています。 ■組織構成： 20代～40代が幅広く活躍中です。中途入社の社員も多く、安定した環境で長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 ■業務の魅力： 自社で設計・開発した機械を使い、品質と性能にこだわるモノづくりに携われます。年功序列にとらわれず、実力や成果を正当に評価し、リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制： 入社後は安全講習・危険予測研修からスタートし、経験に応じて段階的に業務をお任せ。資格取得支援や適性に応じた研修制度も充実しています。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、長期休暇あり、残業月20時間程度。転勤なし・マイカー通勤可・社員食堂あり。働きやすさに配慮した福利厚生を多数用意しています。 ■想定されるキャリアパス： スタッフからリーダーや管理職への昇進や、専門分野でのスキルアップなど、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力： 創業100年以上の歴史と実績、地域や取引先からの厚い信頼、安定した経営基盤で長く働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市中畑町安左東18番地 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ化成工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市上羽角町風越6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の製造スタッフ／土日休・年休121日・長期連休あり
      機械を使った加工業務をお任せします。 大手自動車メーカーの高級車種などに採用されている車の窓枠やサッシュカバーなどの部品の製造をお任せします。 ＜知識やスキルは入社後に学べます♪＞ 丁寧なOJTとマニュアルを完備。未経験の方でも安心して新しい仕事をスタートできます。 最初は工具や部品の名前、機械の特徴などを覚えるところからはじめましょう。 1～2週間ほどで担当する業務の仕事の流れを理解いただきます。 その後は先輩のフォローのもと徐々に仕事を任せていきます。 3～4名で一つの製品を担当し、協力しながらモノづくりを進めていくのでわからないことがあっても大丈夫！ 不安なことがあったらすぐに先輩に相談して解決していきましょう。 ◎1～2年ぐらいで一通りの業務を覚え、自信をもってモノづくりができるようになるはずです。 【主な製品（製造品目）】 ◆フロントウィンドモール ◆フロントウィンドガーニッシュ ◆ドアアウターモール ◆サッシュカバー ◆シート内装部品 将来的には、新製品をつくる際の段取り（製造前の準備・機械の設定など）もお任せします。 フォークリフトや玉掛けなどの資格を取得し、仕事の幅も広げていきましょう。 また、係長や班長として組織を管理・マネジメントする職務に挑戦することも可能です。
      【転勤なし】愛知・福岡・群馬のお好きな勤務地で働けます！ ◎いずれもマイカー通勤可能（駐車場あり） ■本社工場：愛知県西尾市上羽角町風越6番地 ＜アクセス＞ 東海道本線「相見」駅より車で8分 ■北関東甘楽工場：群馬県甘楽郡甘楽町大字白倉1996 ＜アクセス＞ 上信電鉄「上州福島」駅より車で7分 ■九州行橋工場：福岡県行橋市延永62 ＜アクセス＞ JR日豊本線「行橋」駅より車で9分
      ■月給：215,700円以上＋各種手当 ※あなたの年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ★モデル月収例 27歳（入社時）／月収32万円 35歳（班長）／月収46万円 ※長く勤めるほど着実に収入がUPしていきます！
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    富士工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9
    • 設立 1941年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【相模原】機械設計～リモート可／家庭用換気扇のリーディングカンパニー／年休126日
      • 締切間近
      ～レンジフード（家庭用換気扇）国内トップクラスシェアメーカー／13年連続黒字決算継続中／高い定着率◎／風通しがよく働きやすい環境／自分のスキルを磨き、さらなる成長を目指す方必見～ ■業務概要： レンジフード事業を行う当社にて機構設計をお任せします。新製品の板金設計から、製品仕様の検討、試験・検証、量産準備まで一貫して担当し、将来は空気環境改善のソリューション開発にも深く携わります。 ■概要 レンジフード等環境改善機器の製造事業を行う当社にて機構設計をお任せします。 商品企画等の初期から参画し新製品の量産設計を実施。 新規技術の設計ロジック構築および性能検証を担う重要枠です。 ■詳細 ■レンジフードなどの自社およびODM商品の機構・量産設計 ■商品企画や構想設計など、開発初期段階からの製品開発参画 ■新規技術・新機能の設計ロジック構築および評価 ■社内および顧客（大手キッチンメーカー等）との仕様調整 ※3D CAD（SolidWorks）を使用し、板金・樹脂設計や流体技術を組み合わせながら、新しい製品の開発に取り組みます。 ■組織構成： 5名のチームに配属となります。 課長（40代）、係長30代、メンバー30代（2名）、再雇用1名 ■当社の魅力： ◇当社は10年間清掃不要をうたう「オイルスマッシャー」機能を持つレンジフード（台所用換気扇）などを手掛け、主力製品をコア部品から一貫で生産する工場を持ち、生産設備の多くを自社で開発しております。 ◇トップクラスメーカーとしての揺るぎない実績と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤が、安定した売上を継続しています。 ◇従来家庭用換気扇の製造販売に従事してきましたが、今後はモノの販売にとどまらず顧客の課題解決を主軸とした環境改善コンサルタントとしての事業に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～412,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオイ建設株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業事務／未経験歓迎／学歴不問／残業なし／長期休暇年3回
      ★　お任せする業務 ……… 各支店の営業事務として、営業担当のフォローを中心にさまざまな業務をお任せします。 【データ管理・書類整理】 ◆不動産契約書のPDF化・データ保存 ◆各種書類のファイリング ◆顧客情報の管理 【一般事務業務】 ◆データ入力 ◆備品発注 ◆出金管理などの簡単な経理業務 ◆電話対応・来客応対 ◆戸建分譲住宅の売買契約の準備 【慣れてきたら、こんなこともお任せします！】 ◆新築分譲住宅の販売チラシ作成 ◆自社HPへの物件の掲載 ◆重要事項説明書の確認 ◆売買契約書などの確認 ★　入社後の流れ ……… ▼入社1週間程度 支店配属前に、本社、または支店で研修を行います。 基礎的な知識を身につけてから支店に配属となるため、未経験の方でも安心です。 ▼支店配属後 研修後はそれぞれの支店へ配属となります。 支店配属後も、他支店の先輩がしっかりとフォロー。 OJTでの研修をしながら2～3カ月ほどで独り立ちとなります。 ★入社前の不安も解決します！ ……… Q.支店に一人って心細くないですか？ A. 自分のペースで進められるので、慣れてしまえば結構楽です◎ 困ったことがあれば他支店のメンバーに相談できるので心配はありません！ もちろん、慣れるまではしっかりサポートするので安心してくださいね。 営業事務は各支店に一人ずつの配置！ 支店間でのチャットや電話でのコミュニケーションも活発に行われています。 独り立ち後も分からないことはすぐに聞いてOK！ 必要に応じて先輩がフォローに駆け付けます。
      【町田・藤沢】★駅徒歩10分圏内！　★U・Iターン歓迎！　★転勤なし！ ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆町田支店 東京都町田市森野1-8-1 MOAビル ・小田急線「町田」駅より徒歩6分 ・JR横浜線「町田」駅より徒歩8分 ◆藤沢支店＜2027年新春オープン予定＞ 神奈川県藤沢市湘南台2-5-1 ＮＳビル湘南台 ・小田急線、相鉄線、横浜市営地下鉄線「湘南台」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～30万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ジェイドルフ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    本社／滋賀県甲賀市土山町北土山2739-1番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理財務（一般職）／経験者／年休126日／賞与4.76カ月分
      伝票処理（経費、請求書など）・支払処理・債権管理・小口現金など、まずは日常業務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れて頂いた後は、固定資産管理・連結決算補助・システム導入などもご担当いただく予定です。 ■具体的には… 未来の経理部を支えるメンバーとして、まずは日常業務から着実に経験を積んでいただきます。 ・伝票処理（経費精算、請求書処理） ・支払処理（振込・口座引落） ・債権管理（入金消込の確認） ・小口現金管理 ・月次決算補助（仕訳・残高確認） ※アナログな確認作業や丁寧なチェックが多いため、 素直に学びながらコツコツ取り組める方を歓迎しています。 ＜★　ワンランク上のチャレンジも可能　★＞ 業務に慣れてきたら、ステップアップとして専門性の高い領域にも挑戦できます。 ・連結決算補助（報告パッケージへの入力・資料作成） ・固定資産管理（取得・除却・減価償却の計上、棚卸システム連携） ・経理システムの改善・導入（業務フロー整備、マスタ管理） 【当社利用システム】 GLOVIA、STRAVIS、楽々精算 ★経理部の運営を一緒に支えていただける方を求めています。 丁寧に取り組みながら専門性を広げ、将来的には中心メンバーとして活躍していただける環境です。 全社的にシステム化への投資が活発なため、経理財務のポジションにおいても、ITツールやシステムを活用したデータ分析、業務フローの効率化提案といった、生産性の高い働き方に活躍いただきたいと考えています。 【明確な評価制度あり！】 上司と面談を重ねたうえでご自身で設定する「目標シート（MBO）」をもとに、達成率に合わせて評価面談を通した相対評価で昇給・賞与などに反映！ 【平等なキャリアUP】 当社では、在社年数や年齢にとらわれることもありません。 あなたの成長や能力に合わせ、キャリアUPを実現できます。
      【当面転勤なし／駅チカ徒歩5分の好立地！】 大阪府守口市日吉町2-5-15 ＜交通アクセス＞ ・大阪市営地下鉄谷町線「守口」より徒歩5分 ・京阪電鉄「守口市」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万1000円～（一律昼食手当6000円／月を含む） ※残業代別途支給 ※あなたのご経験・スキルを考慮の上、決定します
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    滝川工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加古川市平岡町中野211-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全15件
    • 現場監督／転勤なし／年休121日・日勤のみ／未経験歓迎
      ■ 滝川工業とは？ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年以上の歴史を持つ滝川工業。製鉄設備や食品製造設備の開発から 設計、製作、メンテナンスまで一貫して手がける機械メーカーです。 今回募集するメンテナンス事業部は、大手製鉄所のパートナーとして設備の保守・改善を担い、 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 ■ お任せするお仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸製鋼所・加古川製鉄所の構内で行われる設備メンテナンス工事の現場監督をお任せします。 実際に工事を行うのは協力会社の職人さんたち。あなたには、工事が安全かつスムーズに進むよう 全体を管理する「現場の司令塔」として活躍していただきます。 お客様や協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事の計画～完了を見届けるポジションです。 （1）工程管理 工事がスケジュール通りに進んでいるかを確認します。 現場へ足を運びながら「作業手順に沿って工事が進んでいるか」 「予定通りの工程で進行しているか」などをチェックします。 状況に応じてお客様や協力会社と調整し、工事の円滑な進行を支えます。 （2）安全管理 工事を無事故で完遂できるよう、作業員の安全を確認していただきます。 「安全ルールが守られているか」「危険な作業が発生していないか」 「適切に休憩が取れているか」などを確認し、安心して作業できる環境づくりを担います。 （3）その他（書類作成） 工事に必要な各種書類を作成します。 翌日の工事内容や作業手順、安全に関する注意事項などを決められたフォーマットへ入力。 現場を安全に進めるための大切な準備業務です。 【一日の流れ（例）】 08:00…協力会社とのミーティング（当日の工事内容や安全に関する注意事項を共有） 08:15…現場確認（工事の進捗状況や作業手順、安全面をチェック） 12:00…お昼休憩 12:45…現場確認（午後の工事進捗・安全管理） 16:00…翌日の作業準備
      加古川営業所／兵庫県加古川市金沢町1番地　神戸製鋼所内 ※出張や転勤は原則的にありません ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給21万円～35万円＋各種手当＋残業代別途全額支給 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
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    フェイス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【相模原】表面実装オペレーター◆手に職をつける／物作りに興味がある方へ／フジプリG安定経営
      【半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数／未経験歓迎／異業種から入社し活躍している社員多数】 ■概要： 表面実装オペレーター（基板に電子部品を取り付けるための機械操作）業務全般をお任せします。業務未経験の方も歓迎です。 簡単な業務からスタートし、習熟度を鑑み徐々に業務を広げていただきます。 ■業務内容： ・実装機のオペレーション：クリームはんだ印刷操作、実装マシーン操作、リフローマシーン操作、温度プロファイル ・機種切替及び段取作業 ・各設備のメンテナンス作業 ■入社後の研修について： 社内の教育プログラムが整っており、未経験の方は3ヶ月～6ヶ月の研修を通して業務知識を習得いただけますので、安心して取り組むことができます。 ■組織構成： ・同部署10名所属（うち正社員6名） ・事業も順調に拡大、工程の更なる効率化・多能工化のための増員募集となります。 ■魅力ポイント： 【大手企業と多数取引】 電子機器受託生産サービス企業/多品種少量生産に対応するとともに、海外へも製品提供 【安定経営】 半導体や自動車関連のニーズが増え、業績も好調／高い技術力を誇るベテラン社員も多数在籍しています。 ■EMSについて： EMSとは、スマートフォン等身近な製品を製造するための装置に必要な『電子機器』を、メーカーの代わりに製造するサービスです。 ■当社の特徴： EMS（電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当は職能給です。 職能給は経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：1円～115,000円 ＜月給＞ 215,001円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 前年度1.5ヶ月分※初年度賞与は入社時期によって異なる 【支給条件】 賞与の受給資格は、各賞与の算定基礎期間中、全期間在籍していることが条件です。 【算定基礎期間】 夏期賞与：前年度10月1日 ～ 当年3月31日 冬期賞与：当年4月1日 ～ 当年9月30日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ムラタカンパニー

    不動産仲介
    神奈川県相模原市中央区上溝2-6-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 相模原に根差した不動産営業／年間休日146日／転勤なし
      ・新規顧客獲得業務 ・Webサイトからの反響対応 ・売買仲介 ・オーナー様対応 ・賃貸物件の管理　など ▼入社後の流れ まずは弊社管理物件の把握からスタート！ 社長や先輩社員と一緒に 地域のお客様を回りながら、 ・地域の特性 ・オーナー様が所有する物件の賃貸管理業務 ・仕事の流れ ・不動産知識 ・社長の大事にしている営業ノウハウ といった様々なことを学んでいただきます。 能動的＆ポジティブに仕事に向き合うことが出来る方にとって、気づきが多く日々の成長を実感できる環境だと思います！ Q. ムラタカンパニーの営業スタイルとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタイルに決まった型はありません。 大切なのは「このお客様のために何ができるか」 を考えること。 売ることが目的ではなく お客様にとって最善の選択を一緒に考える。 その積み重ねが、結果として信頼につながり 売上にも繋がると考えています。 数字だけを追い続ける営業ではありません。 地域の方々との長いお付き合いの中で 信頼を築いていく営業を重視しています。 Q. この仕事の面白さとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～人生の節目に関われる～ 住み替え、結婚、出産、相続。 不動産には人生の大切な出来事が関わります。 だからこそ、 契約だけで終わらない関係性が 生まれることも少なくありません。 「相談してよかった」 そんな言葉を直接いただけるのは この仕事ならではの魅力です。 ～地域への貢献を実感できる～ 地域のオーナー様、 入居者様、 地元企業の方々。 さまざまな人との関わりを通じて 相模原の暮らしを支えている実感を得られます。 単なる不動産営業ではなく 地域づくりの一員としても活躍できます！
      神奈川県相模原市中央区上溝2-6-1 JR相模線「上溝駅」より徒歩15分 ◆車通勤OK ◆転勤なし
      月給30万円～35万円 ※試用期間3ヶ月あり／条件変動なし
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    エイム電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市南区磯部1353
    • 設立 1983年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】法人営業（既存メイン）◇年休128日・残業10H／マイカー通勤可
      ～マイカー通勤可／業界未経験可・家電量販店等で提案していた方も歓迎／住宅手当制度あり／既存顧客の対応が中心・データセンター増設などで需要増の通信ケーブルを取り扱い～ ☆当社の強み TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。当社は汎用品だけでなく、顧客ごとの仕様に応じた特注ケーブルを強みとしています。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。 ・少量多品種・短納期に対応できる生産体制 ・高品質を支える徹底した検査体制 ・その結果、既存顧客からの継続的な問い合わせが中心 →営業負荷が低く、長期的な信頼関係構築に集中できる環境です。 ■業務内容： 通信インフラ構築に必要な通信用ケーブルや通信周辺機器などのコンサルティング営業をお任せします。 顧客のニーズをヒアリングし、システム構築に最適な製品を提案していきます。 当社へのお問い合わせ案件に対し、技術部門との納期調整（部材確認、納期算出）、見積りから製品受注までを一貫してお任せします） 【商材】通信ケーブル／通信周辺機器／部材（基本は特注製品） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学んでいただきます。半年ほどかけて、1人でも営業活動に取り組めるよう立ち上がりをサポートいたします。 ■企業・求人の特色： ・通信用特注ケーブルの製造／販売を展開。高度な専門性を活かし、多数の国内大手通信企業と取引有。 ・通信企業やネットワーク会社等の技術部門へ、通信ケーブル／通信周辺機器／部材を提案。 ■魅力： ・徹底した検査による品質の保持、および少量多品種に短納期対応できる技術力によって競合優位性を保っているため、大手企業との取引多数。 ・残業が月10H未満で、ワークライフバランスを実現しつつ、高い技術力のもとで働いていけるのが当社の魅力です。 ■働き方／福利厚生： ・年間休日も128日（2025年度実績）、有休消化率80％以上。 ・子ども手当などもあり福利厚生が充実しています。 ■配属先： 営業部7名（30代1名、40代3名、50代3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区磯部1353 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～378,000円 ＜月給＞ 200,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：平均4か月分／年 ■手当： ・役職手当 ・健康手当（非喫煙者に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンディ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50YSサクラビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 19時半閉店・10分以内に退勤／サンディの店舗スタッフ
      • NEW
      ＝＝未経験から店舗運営に挑戦できる「サンディ」の店長候補＝＝ ★関西260店舗を展開！ 急成長中のボックスストア ★未経験から売場づくり・数値管理・マネジメントを学べる ★店長や本部スタッフなど多彩なキャリアも実現可能 ／ 「安い」には理由がある！ ＼ サンディは、スーパーとは一味違う「ボックスストア」。 飲料やお菓子、調味料などを届いた“段ボールのまま”陳列して効率化。 ニーズの高い商品に絞って大量に仕入れ、その分、商品をおトクな価格で提供しています。 【どんな仕事？】 売場づくりや商品の発注、スタッフ管理などをお任せします。 担当部門は、食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒のいずれかです。 ［具体的には…］ ■商品の仕入れ・品出し ■自動発注システムによる発注 ■売場の計画・管理 ■スタッフの育成・シフト管理　など 発注は自動発注システムで効率化されており、1日30分ほどでサクッと完了。 売場づくりは店長や先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心して始められます。 ／ 人材育成にも全力！ ＼ 時間をかけて、一人ひとり丁寧に育てています。 ★導入研修（本部） 事業内容、社内ルール、今後の展望などを学べます。 ★OJT（配属先店舗） 先輩社員と一緒に、売場づくりや業務の流れを実践しながら身につけます。 ★工場見学 商品がどのように作られ、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。 その他たくさんの研修があるため、未経験でも安心して働けます。 ／ 現場の声をすぐ反映！ ＼ 前例にとらわれることなく現場の声をすぐ取り入れる社風。 例えば全店でレジに椅子を導入し「疲れにくくなった」といったうれしい声も届いています。 社員一人ひとりが無理なく働ける“仕組み”や“環境”を大切にしています。
      【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ★2026年10月現在、関西260店舗を展開中！ 関西（大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県）にある、いずれかの『サンディ』直営店店舗にて勤務いただきます。 ※通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！（2025年度には、23店舗新規出店！） ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。 ★店舗の詳細は、当ページ下部「会社概要」にあるURLからHPをご確認ください！ ■受動喫煙対策有：敷地内分煙 ※店舗によっては喫煙不可の店舗もございます。
      【初任給（月給）】 ■大卒以上 基本給28万円～29万1100円＋各種手当＋賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給25万2000円～26万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ■高卒 基本給23万8000円～24万9900円＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★残業代は1分単位で別途支給いたします。 ＼毎年1回の昇給＆10年連続賞与5カ月分以上！／ 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みなので、「どう工夫すればもっと良くなるか」を考える面白さがあります。 ただ、売上だけが評価対象ではありません。 あなたの取り組む姿勢もしっかり見て、きちんと評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.42カ月
    • サンディは19時半閉店／10分以内に退勤／店舗スタッフ
      • NEW
      「もっとこうしたら、お客さまが買いやすいかも」 そんな現場のひらめきも、サンディではカタチにできます。 ▼どんな仕事？ 「サンディ」の店舗スタッフとして、売場づくりや発注、スタッフ管理など店舗運営を担当します。 食品・菓子・雑貨・日配品・米・酒のいずれかの部門を担当します。 【主な業務】 ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理　など ▼効率よく働ける仕組み 発注は自動発注システムを活用し、1日30分ほどで完了。商品を段ボールのまま陳列することで、品出しも効率化しています。 ▼未経験から店長へ 本部研修やOJTで店舗運営の基本から学べるため、未経験でも安心。入社約2年半ほどで店長へ昇格した実績もあります。 ▼助け合える気さくな仲間 持ち場を越えてフォローし合うのがサンディの日常。「何か困ってない？」と声をかけ合う、やさしい空気の職場環境です。意見もパート・アルバイト全員で出し合い、売場をつくっています。 ＼現場の声を、すぐに反映／ 「レジに椅子がほしい」――そんな声を受けて、全店舗に椅子を導入しました。 「立ちっぱなしがなくなり、疲れにくくなった」という嬉しい反響も届いています。 こうした一つひとつの改善を積み重ね、従業員一人ひとりが無理なく働ける仕組みと環境づくりに、私たちは力を入れています。
      【関西エリア／U・Iターン歓迎／転居を伴う異動なし】 ◎関西6府県で257店舗を展開中！ ◎自宅から通える範囲で配属 ◎新店舗も続々オープン！ ■大阪府 ■兵庫県 ■京都府 ■滋賀県 ■奈良県 ■三重県 上記エリアにある、いずれかの『サンディ』直営店で勤務いただきます。 ※配属先は、ご自宅からの通勤時間や距離を考慮して決定します。 ※最寄り駅から1時間半以内を目安としています。 ※転居を伴う異動はありませんが、自宅から通える範囲で店舗異動があります。 ※2025年度には23店舗を新規出店。今後も新店舗を続々オープン予定です。 ★詳しい店舗所在地は、当ページ下部「会社概要」のURLから当社HPをご確認ください！ ■受動喫煙対策：敷地内分煙 ※店舗により喫煙不可の場合があります。
      【初任給(月給)】 ■大卒以上 基本給28万円~29万1100円+各種手当+賞与年2回 ■短大卒、専門卒 基本給25万2000円~26万4000円+各種手当+賞与年2回 ■高卒 基本給23万8000円~24万9900円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で別途支給します。 毎年1回の昇給に加え、10年連続で賞与5カ月分以上を実現! 店舗の利益が評価やボーナスに反映される仕組みだからこそ、「どうすればもっと良くなるか」を考える面白さがあります。 もちろん、評価されるのは売上の数字だけではありません。日々の取り組む姿勢も、しっかりと見て評価しています。 【賞与実績】 2020年度：5.53カ月 2021年度：5.52カ月 2022年度：5.43カ月 2023年度：5.46カ月 2024年度：5.42カ月 2025年度：5.28カ月
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    中島工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14新大阪グランドビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【大阪市／転勤なし】建設現場の安全衛生管理◆現場パトロールから改善企画まで担当／フレックス
      ■業務内容： 各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。 ■具体的には： 1）現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック 2）安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 3）ヒヤリハットの回収・初期集計 ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ 4）安全広報・資料作成業務 ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布 ・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助 ・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート 5）安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行 ・安全書類や現場の技術者配置（監理／主任の専任／非専任）の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 6）事故発生時の一次対応 ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング ■求人魅力： 体制強化に伴う組織改革募集。既存のアナログなやり方を刷新し、PC活用や業務標準化を自らの手で推進できます。大きな裁量を持って新しい安全管理体制を築けるやりがいある環境です。また、将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジションのため、早期的なキャリアアップも望める環境です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を持つ総合設備エンジニアリング会社です。大手食品メーカー・半導体を中心に日本を代表する大手企業からの元請案件が多いことが特徴です。また工場設備の企画から施工、メンテナンスまで一気通貫で担います。お客様からの直接受注（元請け）だからこそ、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を自分たちで考え、形にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～380,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間程度の残業代を含んだ想定月収：350,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤なし】工場設備の電気計装設計◆大手からの元請比率70％／大規模工事の設計に関われる◆
      ★食品・半導体の大規模案件に関われる×転勤なしの働き方実現×将来のリーダー候補★ ■当社について 創業100年以上の歴史を持つ総合設備エンジニアリングです。 大手食品メーカー・半導体を中心に日本を代表する大手企業からの元請案件が多いことが特徴です。 また工場設備の企画から施工、メンテナンスまで一気通貫で担います。 お客様からの直接受注（元請け）だからこそ、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を自分たちで考え、形にします。 ■業務内容： 主に工場の機械設備、水処理設備、ユーティリティ設備における、自動制御を含めた計装設備全般（設計、積算等）、また、お客様の業務効率を目的とした弊社独自の見える化システム（FORS）のおける自動制御システムの担当をして頂きます。 《顧客先》 TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど。既存顧客からの継続受注が多く、営業実績も安定しています 《やりがい・魅力》 ・大規模案件の設計に元請という立場で関われる！ ・まだ比較的新しい部署なため、組織づくりにも関われる！ ・将来的にリーダーとして責任ある業務に関われる！ ■働き方： ・全社員にPC、スマホを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制を導入しており、ワークとライフのバランスを整えながら働ける環境があります。 ・出張が発生するケースがございます。 　※転勤は原則ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・11月）※昨年実績 6～8か月分支給（業績に応じて、別途ボーナス支給の可能性有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-22-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（未経験OK／年休126日／土日祝休／転勤なし）
      • NEW
      私たちが扱っているのは、工場で製品をつくるときに使用される水や、そのあとに排出される水をきれいにする水処理機器です。 自社の製品を通じ、お客様のモノづくりを“環境にやさしい”ものにすることが、私たちのミッションです！ ＼基本的な業務の流れ／ 課題のヒアリング ▼ 一度持ち帰り、お客様側で使用されている液体が、自社の機械と合うかを自社の設計部門に相談。 それに加えて、課題を解決できる製品へのカスタムが可能かも確認し、課題解決に向けてピッタリの提案を考えます。 ▼ お客様へご提案 ▼ 受注・納品 ▼ アフターフォロー ＼　よくある質問　／ 【Q.どんなお客様が多い？】 “水をきれいにする”役割をもつ『ろ過』に関してはさまざまな業界のお客様にご使用いただいています。 一方で『排水処理』は工場排水をそのまま川や海に流すと公害問題となるため、水を無害化する役割を持ちます。そのため、表面処理やメッキ、化学系のメーカーが中心となっています。 担当するのは9割以上が既存のお客様で、1割がHP等からご連絡いただいた新規のお客様です！ 【Q.どんな提案をするの？】 ▼既存のお客様への提案 すでに当社の製品を使用いただいているため、その製品のグレードアップや老朽化している製品の入れ替えに関するご提案がほとんどです。 ※提案実例※ 現在使用中のろ過機は、メンテナンス時の分解作業の手間が多いとのことで、業務効率化を望んでいるお客様へ。より簡易化され、手間を削減できるよう生まれ変わった新製品をご提案！ ▼新規のお客様の場合 まずはお悩みをヒアリング。 既存製品で対応できるか、カスタマイズが必要なのかを判断し、課題に併せてイチから提案を行います。 ※提案実例※ 化学業界の新規のお客様より、「製品をつくる工数・人数の削減」についてお問い合わせが…。 自社製品の適用の可否を確認するため、テストから実施。適用可能の結果が出たため、工数の自動化ができる機器をご提案。無事導入いただき、管理人数の削減が実現できました。
      【転勤なし／直行直帰可／U・Iターン歓迎／マイカー通勤不可】 ■大阪支店：大阪府大阪市東成区中道3-1-14 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万5500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社テクノパーク

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目8番32号 テクノパークビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／定着率90％／完全週休2日制／賞与あり
      商業施設やビル、マンションなどに併設されている機械式立体駐車場や、街中のコインパーキングの定期点検・メンテナンス・修理対応をお任せします！ ＜具体的には＞ ■機械の定期点検 ┗基本的な動作確認を行い、ゲートやセンサー、ロック装置、精算機、リフトやチェーン、昇降機などを点検します。 ■機械の調整・メンテナンス ┗可動部への潤滑オイルの注油、緩んだボルトを締めるなど調整・修繕対応を行います。 ■報告書・見積書の作成 ┗点検結果を報告書にまとめるほか、補修や部品交換の必要がある場合は、作業工賃や部品費用等の見積書を作成し、取引先にご案内します。 ■緊急・故障対応 ┗駐車装置に関する通常の問い合わせ対応を行うほか、駐車場を利用しているお客様から 「車の入庫や出庫ができない」「機械が正常に作動しない」などのトラブルに関する連絡があった際は、電話での状況確認・対応を行いつつ、内容によっては現場へ伺って不具合・故障の解決をします。 ◎社用車を使用して現場を訪問し、勤務地から10 分程度の近隣エリアから、2 時間以上の 移動を伴うエリアがございます。 ◎機械式駐車場の場合は2～3 人のチーム体制で点検にあたり、1 日に2～4 件を担当。 コインパーキングの場合は、研修期間が終われば1 人で行動し、１日に2～4 件の点検を行います。 ◎1 件あたりの作業時間は30 分～2 時間程度です。 ◆入社後は？ まずは先輩社員との同行からスタートし、OJT を通じて先輩のサポート業務を行いながら、工具の名前や使い方、安全作業の基本、現場での挨拶やマナーなどを学びます。 比較的取り組みやすい作業やメンテナンスからお任せしますので、未経験の方も安心です。 ◆未経験入社多数 事務職や接客業（飲食・アパレル等）など、職種未経験者や異業種から転職してきた社員も活躍しています！ ◆スキルアップ支援 会社として資格取得支援制度や手当も用意しており、スキルアップを継続的に支援しています。
      ＜選べる勤務地！＞大阪・神戸・明石・東京・神奈川／転勤なし ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区十三元今里1 丁目8 番32 号 テクノパークビル ・阪急神戸線／宝塚線／京都線「十三」駅より徒歩8分 ・JR 神戸線「塚本」駅より徒歩10分 ■東京オフィス 東京都文京区本郷2-17-5 ・東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分 ・JR 総武線／都営地下鉄三田線「水道橋」駅より徒歩6分 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新吉田町190 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田」駅より徒歩12分 ■神戸オフィス 兵庫県神戸市灘区大石東町1-3-6 ・阪神本線「新在家」駅より徒歩3分 ■明石オフィス 兵庫県明石市二見町西二見1986-1 ・JR 神戸線「土山」駅より徒歩7分 ※勤務地はご希望を最大限考慮いたします。 ※U・I ターン歓迎 ※引越し準備金制度あり ※転勤なし
      月給24 万円～45 万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2 回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給します。 ★未経験入社1 年目社員の平均月収は、30 万円以上！
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    あいち知多農業協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ライフアドバイザー・窓口担当者）／年休120日以上
      • NEW
      知多半島に47支店（出張所を含む）ある『JAあいち知多』。 あなたには、地域にお住いの方へ『JAバンク・JA共済』のご案内をお任せいたします。 ★転居を伴う転勤なし！『JAの○○さん』と親しまれ信頼される存在で活躍 ★原則定時退社・土日祝休みで、ワークライフバランスが整った環境 【具体的な業務内容】 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ■ライフアドバイザー（営業） JA商品の提案、定期訪問を行っていただきます。 ・訪問のスケジュールは自身で調整可能 ・周囲と協力をしながら、チームで目標を目指す ・窓口にご来店してくれた方や紹介や既にご契約されている方に訪問するため、無理な売り込み一切ナシ！ 支店間を跨いだ移動はないので、訪問エリアは近場のみ。 お客様に寄り添ったご提案をお願いいたします。 ■窓口担当者（事務） JAの金融・共済店舗で、窓口対応をお願いいたします。 ・JA商品の提案 ・金融窓口業務 ・各種書類作成 ・データ入力　など お金を扱うため、大きな責任と丁寧さが求められます。 お客様を安心させる対応を心掛けることが成長の鍵です。 【ゆくゆくは…】 ライフアドバイザー・窓口担当者⇒支店長代理⇒支店長 と、マネジメントの道に進むことも可能です。 【入組後の流れ】 ▼座学研修で金融やJAに関することを丁寧にレクチャーします。 ▼配属先で、OJT。先輩職員に教わりながら、業務に慣れていただきます。 所属長との面談体制が整っており、不安なく、成長できる環境です。 あなたの理想のキャリアを描くことができます！
      ★愛知県知多半島5市5町の47支店（出張所を含む）のいずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う異動はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【本店】 愛知県常滑市北条4-100 【支店】 ■大府市 大府支店／神田支店／東栄支店／共和支店／吉田支店／大府西支店 ■東浦町 東浦支店／森岡支店／東浦南部支店 ■阿久比町 阿久比支店／阿久比東支店 ■東海市 東海支店／大田支店／加木屋支店／上野支店／名和支店／加家支店／富木島支店 ■知多市 知多支店／新知支店／亥新田支店／にしの台支店／岡田支店／旭支店／粕谷支店 ■常滑市 常滑北部支店／さくら支店／のぞみ支店／さわやか支店／常滑南支店／かじま台支店 ■半田市 半田支店／板山支店／半田北支店／半田南支店 ■武豊町 武豊支店／冨貴支店／玉貫支店／砂川支店 ■美浜町 美浜支店／河和南部支店／美浜西支店 ■南知多町 南知多支店／内海支店／みさき支店／日間賀島出張所 ※受動喫煙対策：あり
      【月給】 ■ライフアドバイザー：月給29万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月）※一律営業手当含む ■窓口担当者：月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月・12月） ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※金融機関経験者の方は優遇いたします！
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    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全7件
    • 超大型タイヤの製造職／年休133日／賞与年4カ月分／転勤なし
      道路や橋、トンネルなどの工事現場や、世界中の鉱山で活躍する「超大型タイヤ」の製造をお任せします。 巨大なダンプカーなどに装着されるタイヤだからこそ、乗用車用タイヤとは異なり、機械だけでは完結できない工程も多数。 一つひとつの工程で人の技術や判断が求められる、専門性の高いモノづくりです。 さらに、横浜ゴムグループは2025年に世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。 当社は、その事業を担う製造拠点として、さらなる成長を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ 製造工程は7つに分かれており、適性などに応じていずれかの工程を担当します。 【1】原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 【2】部材の作成 加工したゴムをさらに練り、仕様書に沿って後工程で使用する部材を作ります。 【3】タイヤ部品の作成 工程2で作った部材を貼り合わせ、タイヤの骨格となる部品を加工します。 【4・5】部材の貼り付け 専用設備を回転させながら、さまざまな部材を仕様書通りに貼り付け、タイヤの原型をつくります。 【6】加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れ、熱と圧力を加えて仕上げます。 【7】検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 必要に応じて修理や仕上げも行います。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 【Step1】入社～1週間 まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタートします。 ・安全や品質に関する基礎知識 ・就業規則 ・工場内の工程ツアー 【Step2】～約3カ月 先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を経験しながら仕事を覚えます。 ・各製造工程の流れ ・機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本ルール 【Step3】業務スタート！ 習熟度に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せします。 製造経験がない方も、基礎から少しずつ知識と技術を身につけられる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／引越し費用補助あり】 ＜自社工場＞ 兵庫県たつの市龍野町中井338 ［アクセス］ ◎JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ あなたの新生活と毎日の働きやすさを しっかりサポートします！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★U・I・Jターン歓迎！引越しをサポート 勤務開始に伴って転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻って働きたい方も、新しい土地で生活を始めたい方も、安心して新生活をスタートできます。 ★1食200円！お財布にうれしい社員食堂 社内の社員食堂は、1食わずか200円で利用可能。 毎日の食費を抑えられるのはもちろん、お弁当を準備する手間もありません。 ★仕事終わりも快適！設備を完備 個人用ロッカーに加え、シャワー・浴室も完備。 仕事で汗をかいた後は、さっぱりリフレッシュして帰宅できます。 さらに休憩所には、マッサージチェアや卓球台も用意。 休憩時間の気分転換や、部署を越えた社員同士のコミュニケーションにも活用されています。 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します ＜社員の月収例＞ ★21歳（入社3年目）／25万8,500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代） ★28歳（入社10年目）／33万3,500円（月給＋各種手当＋残業20hとした場合の残業代）
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    日本グラスファイバー工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県江南市五明町石橋18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／既存9割・ノルマなし・リモート可／創業74年
      • NEW
      自動車・建材・給湯器関連などの業態の既存顧客に対し、グラスファイバー製品を提案します。 取り扱いは自社開発製品＆既製品2割・開発品8割と、顧客の要望に沿った提案が可能です。 【主な業務】 ■既存顧客へのヒアリング 製品の用途や必要な性能、形状、コスト、納期などを確認します。 ■社内各部門との打ち合わせ 開発・製造・品質保証の担当者と、素材の性能や加工方法、量産の可否などを検討します。 ■提案資料・見積書の作成 性能データや試作品をもとに、顧客へ最適な仕様を提案します。 ■試作から量産・納品までの進行管理 顧客と社内の間に立ち、各工程の調整やフォローを行います。 ＼営業スタイル／ 基本的に業態ごとに担当しています。全国にお客様がいらっしゃるため出張も発生しますが、訪問頻度やオンラインの活用など、個人のやり方で活動していただけます。 また、ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安にリモートワークを基本としていただくことを想定しています。 （海外出張が発生する場合もありますが、社内生産拠点との打ち合わせのため語学力の心配は不要です。英語や中国語に自信のある方は活かせます。） ＼新規取引について／ 新規顧客との取引は、HPへの問い合わせ・既存顧客からの紹介・展示会での反響から始まります。飛び込み・テレアポといった新規開拓はありません。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1～2カ月ほどは、本社や各工場で研修を受けていただきます。事業や製品について学び、先輩への同行を通じて提案の進め方を習得。その後も、経験や理解度に応じて担当顧客を引き継ぎます。専門的な説明が必要な商談には、開発担当者などが同行します。
      【転居を伴う転勤なし・車通勤可（駐車場完備）・UIJターン歓迎】本社勤務／愛知県江南市 ＜本社＞ 愛知県江南市五明町石橋18番地 名鉄犬山線「布袋駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策：原則禁煙（分煙）屋内に喫煙所あり／換気扇完備 ※ご経験や習熟度にあわせて、入社後1年前後を目安に原則在宅勤務へ。必要に応じて顧客先への訪問や本社・工場への出社も発生しますが、個人の裁量にお任せします。
      月給26万円～33万円＋営業手当月3万円＋賞与（3.5カ月） ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、優遇します
    • 海外拠点の品質保証職／語学力不問／赴任時の住居費用全額負担
      「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 【具体的な業務】 ■材料調達時の指針作成、検査・管理 ■製品の品質チェック・管理 ■品質クレームへの対応 ■QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ■不良低減活動への参加・実行 ■新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ■工程・品質に関わる営業同行 ■品質会議・工場方針会議の運営・参加 など ※赴任先には日本語を話せるスタッフが常駐しているため、高度な語学スキルは必要ありません。 ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 【入社後の流れ】 入社後は本社にて、半年～最長2年の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 【グラスファイバーとは？】 ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 ＜例えば…＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など
      【中国・タイ・インドネシア・ベトナム募集／外国語スキル不要】 ※本社にて半年～2年程度研修を受けた後、海外赴任となります ＜赴任先＞ 中国・タイ・インドネシア・ベトナム ※赴任先は希望や適性を考慮し決定します ＜本社＞ 愛知県江南市五明町石橋18番地 アクセス：名鉄「布袋駅」から徒歩14分 ■本社研修中の待遇■ 愛知県外にお住まいの方・単身赴任される方は住宅手当が支給されます ・借り上げ社宅利用の場合 └初期費用不要 └家賃の半額は会社負担 └月3万円の補助あり ・ご自身で住居を探す場合 └月5万円の補助あり ※受動喫煙対策：あり ※将来的に拠点間異動の可能性あり ※U・Iターン歓迎、支援あり（住居支援など）
      ＜赴任後＞ 月給48万円～64万円（一律赴任手当込み）＋各種手当 ※国内払と現地払は別々に振り込まれます。上記は「国内払+現地払」の合計額です。 ＜本社研修中＞ 月給34万5,000円～41万円（一律手当を含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
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    株式会社クワケン

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県江南市今市場町宮前78
    • 設立 1970年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給29.6万円～／年間休日129日
      江南市周辺にお住まいの個人のお客様を中心に、過去に当社で新築やリフォームを手がけた方を継続してフォローします。まずは、水回りや内装、バリアフリー、防犯などのリフォーム提案から担当。経験を積んだ後は、新築住宅の提案にも挑戦できます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 シニア層を中心に、ファミリー層のお客様もいらっしゃいます。20年、30年と長くお付き合いが続いている方も少なくありません。 ■主なニーズ ◇キッチンなどの水回りを新しくしたい ◇段差をなくして、バリアフリーにしたい ◇壁紙や床を張り替えたい ◇外壁を塗り替えたい ◇防犯性を高めたい　など ■営業スタイル 1日ごとに訪問エリアを決め、その地域のお客様宅を回ります。月1回ほど顔を見せるペースで定期的に訪問し、住まいのお困りごとや気になることがないか伺います。 ＜相談からご提案までの流れ＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜訪問・お問い合わせ対応 既存のお客様を定期的に訪問するほか、電話でのお問い合わせやご紹介によるご相談にも対応。住まいのお困りごとやご希望を伺います。 ▼STEP2｜ヒアリング・現地確認 ご希望や予算を詳しく伺い、実際の住宅を確認。必要な工事や改善方法を検討します。 ▼STEP3｜見積・ご提案・契約 ご要望や住宅の状態をもとに、リフォーム内容や見積を作成してご提案します。必要に応じて、設備交換に合わせた内装変更など、＋αの提案も実施。契約後は施工管理へ引き継ぎ、工事を進めます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎自分のペースで動けます 訪問エリアや回るお客様、1日のスケジュールは自分で調整できます。直行直帰も活用しながら、効率よく動けます。 ◎リフォームから、新築住宅の提案へ リフォームを中心に経験を積み、1～2年後を目安に新築住宅の提案にも挑戦。新築では決めることや扱う金額も大きくなるため、徐々に建築知識や提案力を広げていけます。
      ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
      ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月42時間分を月5万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＝＝ ＼明確なインセンティブ制度あり／ 契約金額や利益に応じて、半期ごとにインセンティブを支給。成果が収入に反映されるため、頑張りがしっかり報われる環境です。
    • 施工管理／未経験歓迎／経験者月給34.1万円～／年休129日
      個人のお客様を中心に、法人企業や自治体から依頼を受けた建築工事の施工管理をお任せします。職人さんと連携しながら、安全かつ予定通りに工事が進むよう現場全体を管理します。 ＼打ち合わせから引き渡しまで一貫して担当！／ お客様や職人さんと連携しながら、建物の完成まで幅広く携わります。 ◇工事内容やスケジュールの確認・調整 ◇必要な資材の発注・手配 ◇工事を担当する職人さんの手配・調整 ◇予算・進捗・安全面の管理 ◇施工状況の写真撮影・記録 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■幅広い案件で経験を積めます！ 戸建住宅を中心に、個人のお客様から法人、自治体まで、さまざまな建築案件に携わります。 ◇新築注文住宅 ◇リフォーム・防犯リフォーム ◇店舗・事務所・工場 ◇高齢者施設　など ■現場は本社から車で1時間圏内が中心 愛知県江南市の本社から近隣エリアの現場が中心で、2～3案件を並行して担当します。業務の約7～8割は現場で、直行直帰も交えながら効率よく進められます。 ◇工期：新築戸建は4～5カ月ほど ◇工期：リフォームは2～3週間ほど ◎時間をかけて、一人前へ育てます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩と一緒に、現場を知ることから 入社後は先輩に同行し、現場での進め方や一連の流れを学びます。まずは写真撮影や記録、職人さんのサポートなどからスタート。並行して、図面の見方やJW CADの操作、資材発注、職人さんの手配なども段階的に覚えていきます。 ▼着実にステップアップ 1～2年ほどは先輩のもとで実務経験を重ね、外壁塗装など比較的小規模なリフォーム案件から担当します。2年目以降は新築にも挑戦しながら、4～5年ほどを目安に一人前の施工管理を目指します。
      ＜社用車・マイカー・バイク通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県江南市今市場町宮前78 ※従業員駐車場完備 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） 【アクセス】 名鉄「江南駅」から車で7分
      【未経験】 ■月給29万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者（施工管理の経験をお持ちの方）】 ■月給34万1000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★自家用車で通勤する場合は別途交通費を月5000円支給（社用車で通勤する場合はなし） ＝＝ ＼施工管理にもインセンティブをご用意／ 施工管理が受注した案件についても、契約金額や利益に応じて半期ごとにインセンティブを支給します。成果が収入に反映されるため、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
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    エクシーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市緑区下九沢422-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東松山市】ルート法人営業◆業界営業経験者歓迎◆100％既存顧客◆年休125日
      • NEW
      【業界営業経験者歓迎/年間休日125日/昭和57年創業！カインズや島忠等大手ホームセンターの公式パートナーとして安定成長を続ける老舗企業】 ■当社の魅力 ◇しっかり研修後、現場配属◎ →習熟度に合わせて期間は調整いたします！ ◇既存のお取引先とのやり取りが中心です◎ → 新規営業はほとんどなく、関係性づくりがメイン！ ◇発注や案件管理はシステム上で行うので、安心◎ ◇業務の型は決まっていないため、今までの経験を活かして活躍できる◎ ◇年間休日125日でプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容 ・担当ホームセンター（1店舗に対して営業1人配置）と施工管理の「橋渡し役」 →店舗担当者と密に連携し、リフォーム検討中のお客様へ「ヒアリング・現地調査・提案・見積作成・施工管理」を一貫して担当します。 ■具体的には ・ホームセンターからの依頼内容の確認 ・提案・見積作成 ・施工管理への手配・スケジュール調整 ・工事内容や日程のすり合わせ ・必要に応じてお客様と直接やり取り ■組織構成 営業組織：1名 ※営業所ではなく、出張所のため少数となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東松山出張所 住所：埼玉県東松山市小松原町20-10 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さいたま営業所 住所：埼玉県川口市柳崎5-3-6 勤務地最寄駅：JR 武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～307,500円 固定残業手当/月：74,000円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制　74,000～/月　相当時間42時間/月　超過分別途支給 ※給与詳細は経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市】ルート法人営業◆業界営業経験者歓迎◆100％既存顧客◆年休125日
      • NEW
      【業界営業経験者歓迎/年間休日125日/昭和57年創業！カインズや島忠等大手ホームセンターの公式パートナーとして安定成長を続ける老舗企業】 ■当社の魅力 ◇しっかり研修後、現場配属◎ →習熟度に合わせて期間は調整いたします！ ◇既存のお取引先とのやり取りが中心です◎ → 新規営業はほとんどなく、関係性づくりがメイン！ ◇発注や案件管理はシステム上で行うので、安心◎ ◇業務の型は決まっていないため、今までの経験を活かして活躍できる◎ ◇年間休日125日でプライベートとの両立も可能◎ ■仕事内容 ・担当ホームセンター（1店舗に対して営業1人配置）と施工管理の「橋渡し役」 →店舗担当者と密に連携し、リフォーム検討中のお客様へ「ヒアリング・現地調査・提案・見積作成・施工管理」を一貫して担当します。 ■具体的には ・ホームセンターからの依頼内容の確認 ・提案・見積作成 ・施工管理への手配・スケジュール調整 ・工事内容や日程のすり合わせ ・必要に応じてお客様と直接やり取り ■組織構成 営業組織：3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県川口市柳崎5-3-6 勤務地最寄駅：JR 武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～307,500円 固定残業手当/月：74,000円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制　74,000～/月　相当時間42時間/月　超過分別途支給 ※給与詳細は経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：業績による ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋精器工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県宝塚市末成町7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手当充実
      依頼を受けたタイヤサービス機器のメンテナンスを中心とし、納品後までお客様をトータルにサポートする業務を担当。依頼を受けたお客様先を訪問して納入機器の簡単な不具合を修理したり、お困りごとがないかをヒアリングします。 何より大切なのは、お客様との信頼関係。気軽にご相談いただけるよう、日常のメンテナンス作業を通じて専門知識や適切な解決策を提案できるスキルを養っていただきます。最初は未経験でも問題ありません。 自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ……………… ◆主な業務 ……………… ◎定期点検・工具を使っての整備：動作確認・消耗品交換 ◎機械の提案：老朽機械の買い替え提案など ◎2tトラックに乗り、クレーン作業での納品・操作説明（使用方法を自らレクチャー） …………………… ◆入社後の流れ …………………… 【★】1年目 機器メンテナンスの知識がなくても大丈夫です。先輩同行を通じて具体的な実務研修を開始。少しずつ顧客を引き継ぎながら、先輩が手厚くサポートします。 実践的なスキルを総合的に養う座学研修や実習トレーニングを実施。実際の機器にふれながら取り扱い方法や作業中に起こりうるトラブルの原因、回避方法までを身につけます。 【★】2年目 小型移動式クレーン、玉掛け技能資格および中型免許を取得。試験のための費用は全額会社が負担します。 【★】3年目 ひと通りの知識や技能が身につけば、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。 ※役職については適性や能力に応じて個人差があります。
      【仙台・横浜・名古屋・福岡急募／マイカー通勤OK】 ★は急募 ●希望の勤務地へ配属します。 ●UIターンサポート・引越し費用全額補助（規定あり） ◎仙台営業所★ 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11 ◎埼玉営業所 埼玉県上尾市井戸木4-37-15 ◎横浜支店★ 神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12 ◎新潟営業所 新潟県新潟市西区平島1-20-3 ◎名古屋営業所★ 愛知県長久手市桜作1420 ◎広島営業所 広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6 ◎福岡営業所★ 福岡県大野城市仲畑2-2-35 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万1000円～36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円～8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社ハイレックスコーポレーション

    自動車部品メーカー
    兵庫県宝塚市栄町1-12-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12,071名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【宝塚】医療機器の工法開発＜第2新卒歓迎＞◆幅広い業務に携わる／国内外で需要増／スタンダード上場◆
      • NEW
      【スタンダード上場／カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえるメーカー／大手メーカーと直接取引多数】 当社では、自動車用コントロールケーブルで培った技術を生かし、カテーテル、ガイドワイヤ、内視鏡処置具等の低侵襲医療機器の開発・製造・販売を行っています。 本ポジションでは、製品設計情報としての製品特性や品質要求事項を満たす製品の安定生産を可能にする作業環境や工法の設計、製造移管までを担当いただきます。 ■業務内容： ・製品設計とその品質要求事項に対して量産性を考慮した製造工程の設計 ・工程試作とその工程検証や工程能力評価 ・プロセスバリデーション計画の立案・実施 ・工程リスク分析（PFMEA）と、リスク低減策・管理方法の工程への反映 ・製造移管帳票整備と製造現場への展開 ・VE／VA ・製造工程由来の不具合等の分析と改善 ・工程設計の技術的ノウハウの標準化 ・原価設計 ・お取引様および社内関連部署との各種調整・折衝業務 ■同社の医療機器の強み ・自動車用の「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております ・顧客のニーズ、ドクターの要望に細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸郡】法人営業◆コントロールケーブルの世界シェアトップ／大手自動車メーカーと取引◆
      ～自動車用コントロールケーブルの世界シェアトップ企業／土日休み・フレックス有り～ ■業務内容： 担当顧客に対する営業窓口として、拡販および安定供給の実現に向けた一連の営業活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客との定期的なコミュニケーションや市場動向の把握を通じてニーズ・課題を収集・分析し、社内へ展開することで新規案件の創出および既存ビジネスの拡大を推進していただきます。新製品に関する企画提案については関係部門と連携しながら主体的に案件化を進めていただきます。 ・新車量産に伴う各種プロジェクトの進行とスケジュール管理およびトラブル発生時の対応を担うことで、円滑な量産立上げと顧客満足度向上に寄与していただきます。 ・設計変更の要請に対して、仕様内容を正確に把握した上で、品質・納期・コストへの影響を踏まえた社内外調整を行っていただきます。 ・見積書作成および価格交渉を通じて販売条件の設定・管理を行っていただきます。 ・製品輸送に関する物流業務も担当いただき、在庫状況の確認と納期管理を行っていただきます ＊広島営業所で経験を積んでいただき、将来的には国内他営業所や、希望があれば海外関連会社での勤務などでキャリアアップを図っていただきたいと考えます。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界18ヵ国で50を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。 （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県安芸郡坂町北新地１丁目２番１６号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6カ月分／年休125日
      • NEW
      道路・トンネルなどのインフラを、安全に使い続けられるように。 劣化やヒビ割れを補修・補強する工事で、 計画通りに進むよう現場全体をマネジメントするお仕事です。 ◆未経験の方へ｜施工管理って、どんな仕事？◆ ひとことで言えば、工事を「予定通り・安全に・高い品質で」完成へ導く、現場のまとめ役です。 ◎工程管理…工事が予定通り進んでいるか確認 ◎品質管理…仕上がりが基準を満たしているか確認 ◎安全管理…作業員が安全に働ける環境を整える ◎予算管理…人件費・材料費の計算　など 最初は先輩のアシスタントや、簡単な作業からスタート。 専門用語も少しずつでOK。チャットアプリでいつでも先輩に相談でき、イチから着実に技術が身につきます。 ◆経験者の方へ｜腕を活かせる大型案件が豊富◆ ・“高速道路”の橋梁補修・補強工事 ・“東海道新幹線”のトンネル改修工事 ・国が推進する“洋上風力発電”事業　など 案件規模は100万円～1億円以上と幅広く、経験やスキルに応じて大規模案件にも挑戦可能。 1級土木施工管理技士があれば、数十億円規模の現場も担当可能に！早期に自分の案件を持つことも想定しています。 ＼1人1案件・掛け持ちなし／ 工期は半年～数年。複数現場を回して消耗することなく、担当案件にじっくり集中できます。 ◆　安心して働ける環境　◆ ・分業制で、積算関係は営業が、資料作成などは事務スタッフがサポート！残業月12時間程度◎ ・資格手当は1件最大月5万円！ ★施工実績・工法はHPでCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え&58％以上が年収600万円超え！ ■最大年収113万円UPの実績あり ■人事考課制度が充実！毎年昇給あり ■考課により賞与最大15%UP ＜月収例＞ ☆月収56万円（50歳部長・1級土木施工管理技士） ☆月収31万円（30歳・2級土木施工管理技士） 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6カ月分支給）＋各種手当　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 …………… 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給（金額はすべて月額） ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
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    誠南工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／転勤なし】研究開発のプロジェクトマネージャー◆大手企業や大学の研究を支える真空装置メーカー
      ■業務概要： 大企業の研究所、大学・官公庁の研究開発に欠かせない装置や半導体／食品業界向け研究開発用装置を開発・製造する装置メーカーの当社にて、補助金を活用した研究開発のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 採択された補助金申請案件において技術面（製造工程等）及び経理面（予算内での資金繰り等）を踏まえて、以下の業務をお任せします。 ◇共同研究先との予算を含む役割分担や、社内役割分担（営業課／開発課／設計課／製造組立課／管理課）の調整 ◇プロジェクトの進捗管理、実用化に向けて会社の方向性に基づく事業化の推進 ※プロジェクト：年間約7件、期間は1年以上のものもあり、関係者はそれぞれ10名前後です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 案件ごとに専任で担当いただくため、関係者を巻込みながら裁量を持って業務を行うことが可能です。プロジェクトマネジメントのスキルに加えて、最先端の研究開発に携わることができるため、幅広い知見を獲得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、2名（20代～30代）のメンバーにて業務を遂行しております。 ■当社の強み： 当社の研究開発用装置は大学や企業の研究所が新製品の開発や試作段階での実験装置として使用することが多いため、景気に左右されにくく、業績も安定しております。 ＜国家プロジェクトに関連した装置設計・開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年当社では世界的に注目されているミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。また真空分野だけでなく、プラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置の開発を行っています。本装置は、医療分野や農業分野で大きく注目され、研究が盛んに行われています。 近年ではこのような国家プロジェクトに関連した装置設計・開発を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～346,667円 固定残業手当/月：46,875円～112,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,875円～459,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています。 ■昇級：あり／入社2年目より ■賞与：年2回（査定による／入社2年目より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタデン

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島市/転勤無】電気設備施工管理◆工場・施設のエネルギー最適化を支援／賞与7.5ヶ月／土日祝休
      ◇◆社会貢献性高い再生可能エネルギー事業に参画／丁寧に育成・長期キャリア形成可能◇◆ ■職務内容： 工場・施設における電気設備、空調設備、太陽光発電設備などの施工管理業務を担当します。 当社は電気・空調・管設備・発電設備までワンストップで提供しており、多様な設備工事に携わることが可能です。 案件毎に担当を持ち、工程・品質・安全面を管理しながら工事完了までをリードしていただきます。 ▼具体的には： ・太陽光発電設備を中心とした電気設備工事の施工管理 ・空調設備工事の施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・設計および積算業務 ・省エネ設備や電力効率化設備に関する工事対応 ■案件の特徴： ・1現場1担当制が基本 ・工期は1週間～1ヶ月程度 ・鹿児島県内を中心とした案件が中心 ・基本的に日帰り対応 ・直行直帰可能 ■入社後の流れ： OJTを中心に業務を習得していただきます。 資格取得奨励金制度や研修支援制度が整備されており、電気設備や再生可能エネルギー分野の知識・技術を段階的に身につけられる環境です。 ■組織構成： 第一施設部は10名体制で、そのうち施工管理担当は6名が在籍しています。平均年齢は38.4歳。 ■魅力： ・太陽光発電設備をはじめとする再生可能エネルギー分野に携わり、社会的ニーズの高い技術を習得できる ・電気設備だけでなく、空調設備やエネルギー設備など幅広い施工管理経験を積める ・業務用エアコン販売で国内トップクラスの実績を持つ安定企業で、売上100億円超の事業基盤がある ・賞与実績約7.5ヶ月分、想定年収502万円以上と高水準の待遇 ・DX推進によりクラウド型基幹システムや現場管理ソフトを活用し、業務効率化を実現 ■当社について： 電気設備・空調設備・発電設備・管設備・防災設備の設計から施工、保守管理まで一貫して手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。 業務用エアコンのオンライン販売では15年連続国内トップクラス水準の実績を誇ります。 近年は太陽光発電設備をはじめとする再生可能エネルギー事業にも注力しており、工場や施設の省エネ・脱炭素化を支援しています。 設備技術とITを融合した事業展開を強みに、継続的な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 502万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～327,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：54,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給にはみなし残業代（30時間／54,000円～88,000円）含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタアンドカンパニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-200
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小牧市】財務経理（管理職候補）◆財務機能立ち上げ／経営に近いポジション／組織改革中核人材◆
      ～経営に直結する財務機能の立ち上げポジション／裁量大きく組織強化に貢献／管理部門を横断的に担う幹部候補／オーダーメイド製造メーカーの基盤を支える重要な役割～ ■概要： 当社はばね製造設備等を手掛けるメーカーであり、受注ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品を提供しています。本ポジションでは、財務機能の立ち上げを担い、経理業務に加え、経営視点での数値管理・分析まで幅広く担当いただきます。単なる経理担当ではなく、経営層と連携しながら会社の意思決定に関わる中核ポジションです。 ■担当業務： 財務・経理業務を中心に、人事総務領域も含めた管理部門全体の運営に携わっていただきます。経営状況の可視化や改善提案を行いながら、組織体制の強化を推進する役割を担います。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・資金繰り管理、キャッシュフロー（資金の流れ）の把握・分析 ・予算策定および実績管理、差異分析 ・原価管理および利益改善に向けた提案 ・金融機関対応、資金調達に関する業務 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・人事総務業務（労務管理、制度整備 等）の一部サポート ※財務機能が未整備のため、仕組みづくりから関わっていただくことが可能です。 ■組織構成： 管理部門は少数体制で運営しております。経理・総務などの機能を兼務している状況のため、専門性を持った人材による体制強化が求められています。 ■キャリアパス： 入社後は現状把握を行いながら経理業務を引き継ぎ、徐々に財務戦略や経営管理領域へと業務範囲を拡大いただきます。将来的には管理部門の責任者として、組織全体をマネジメントいただくことを期待しています。 ■働き方： 経営層や各部門との連携が多く、社内コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。裁量が大きく、自ら課題を見つけて改善していく主体性が求められます。 ■仕事の魅力： 本ポジションはゼロベースで財務機能を構築できる点が最大の魅力です。自身の分析や提案が経営判断に直接影響を与えるため、高いやりがいがあります。また、財務・経理にとどまらず管理部門全体を俯瞰することで、経営視点を養うことができ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～433,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】購買・調達／残業平均20h◆図面理解を活かす／オーダーメイド製造を支える中核ポジション◆
      ～機械図面をもとに製品づくりを支える購買・調達職／オーダーメイド機械メーカー／働きやすい環境のもと、設計・製造と連携しながら納期・品質を支える中核ポジション～ ■企業について 創業100年以上、世界30か国への納入実績を持つ産業機械メーカー。自動車・鉄道・航空機など幅広い業界向けにオーダーメイド設備を提供し、国内外の製造現場を支えています。「世界に一つだけ」のモノづくりに携われる環境に加え、ロボットシステムなどの新規分野への挑戦も進めており、安定した経営基盤と成長性が魅力です。 ■業務概要 ポジションでは、設計部門が作成した機械図面をもとに必要部品を選定し、仕入先への発注や納期管理を担当いただきます。 一般的な量産メーカーの生産管理とは異なり、案件ごとに仕様が異なる受注生産を行っているため、図面を理解しながら最適な部品を調達し、製造全体を支える役割です。購買・調達業務を中心に、生産計画や製造工程とも関わりながらモノづくりの中核を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し ◇仕入先への発注業務および納期管理 ◇仕入先との価格交渉、コスト調整 ◇製造スケジュールに応じた部材手配・調整 ◇納期遅延などのトラブル対応および関係部署との調整 ◇在庫状況の確認および適正在庫の管理 ※設計図面から必要部品を読み取り発注するため、機械図面の読解経験を活かせるポジションです。 ■組織構成： 生産管理部門は4名体制（30代2名、40代1名、60代1名）で構成されています。今後を見据えた組織強化のため、新たなメンバーを募集しています。 ■働く魅力 ◎オーダーメイド機械ならではの面白さ 案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる部品や図面に携わります。ルーティンワークではなく、常に新しいモノづくりに関わることができます。 ◎製品完成まで見届けられる 設計・製造・購買が密に連携する環境のため、自身が手配した部品が完成品になっていく過程を実感できます。 ◎残業月20時間程度 社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進める環境で、平均残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東プレ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区台東1-31-10東ビル8F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【提案型OEM営業】LIXIL・パナソニック等取引有／新規開拓なし・残業月10H以内
      • NEW
      □■業界トップクラスのお風呂関連メーカー／大手住設メーカー向けOEM開発営業／残業月10時間以内・転勤なしで長期就業可能■□ ■企業概要 当社は1960年創業のバス用品メーカーです。お風呂のフタを主力に、浴室用樹脂ミラーや介護用スロープなど住宅関連商品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。国内自社工場・協力工場による一貫生産体制を強みとし、LIXILやパナソニック住宅設備など大手企業との長年の取引実績を有する安定成長企業です。 ■募集背景 同社は主力の浴室関連製品において国内有数のシェアを誇り、大手住宅設備メーカーとの取引を拡大し続けています。既存顧客との関係強化に加え、顧客ごとの製品開発ニーズが増加しており、より高度な提案活動を推進するため営業体制を強化。長期的な事業成長を見据えた増員募集となります。 ■業務内容 大手住宅設備メーカーが求める浴室関連商品の課題や要望をヒアリングし、開発部門や工場と連携しながら最適なOEM製品を提案します。既製品販売ではなく、顧客の製品開発や品質向上、使いやすさの実現を支援する課題解決型営業です。 ・既存顧客（LIXIL、パナソニック住宅設備等）への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・開発部門との仕様検討、製品化調整 ・見積作成、価格交渉 ・製造部門や工場との生産調整 ・試作品提案および改善提案 ・納期管理、品質確認 ・継続的な関係構築およびフォロー ■組織構成 配属先は営業部門です。住設メーカー向け営業経験を持つ社員を中心に構成されており、開発・製造部門との連携も日常的に行われています。長期勤続者も多く、製品知識や業界知識を習得しながら着実に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内有数の住宅設備メーカーとの取引を通じて、大規模な製品開発プロジェクトに携われます。営業でありながら企画・開発フェーズから参画できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ・創業60年以上の安定基盤を持ち、業界トップクラスのシェア製品を保有しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っています。育児支援制度や有給取得推進もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績：3.2ヶ月 ■モデル年収： 年収540万円／入社13年目／係長（月給34.8万円＋賞与） 年収600万円／入社10年目／課長（月給40.5万円＋賞与） 年収730万円／入社16年目／部長（月給50.0万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】風呂ふたの設計開発職※創業66年・業界シェアトップクラスメーカー／転勤なし
      【創業以来無借金経営の安定基盤／業界シェアトップクラス製品の設計開発に携われる／転勤なしで長期的なキャリア形成が可能】 ■企業概要 当社は風呂ふたや浴室用ミラー、介護用品など浴室関連製品の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。創業以来無借金経営を継続し、国内生産による高品質なモノづくりを強みとして成長しています。企画から設計、生産、品質管理までを一貫して行い、大手住宅設備メーカーとも長年取引を続ける安定企業です。 ■業務内容 浴室用品を利用する一般消費者や住宅設備メーカーの「より使いやすく、長く安心して使える製品が欲しい」というニーズに応える仕事です。風呂ふたを中心とした樹脂製品の評価・改良・新製品開発を通じて、安全性や快適性の向上を実現し、日本全国の住環境づくりを支えます。 ■業務詳細 ・風呂ふたを中心とした樹脂製品の設計開発 ・3D-CAD、2D-CADを用いた図面作成 ・試作品の製作および評価試験 ・製品性能や品質改善に向けた検証業務 ・新商品の企画開発サポート ・生産部門との仕様調整 ・不具合分析や改善提案 ■組織構成 配属先は甲田工場内の開発部技術開発課です。設計・開発業務を担うメンバーが在籍しており、製造現場とも密接に連携しながら業務を進めています。少数精鋭の組織のため、設計だけでなく試験や評価など幅広い工程に携わることができる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存製品の知識習得や試験評価業務など、比較的取り組みやすい業務からスタートいただく予定です。その後、先輩社員の指導のもとCAD操作や設計業務を段階的に習得していただきます。開発から製造まで自社内で完結しているため、周囲へ相談しやすく、実物を見ながら学べる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 ・業界シェアトップクラス製品の開発に携われるため、自身のアイデアや改善提案が多くのユーザーに届くやりがいがあります。 ・企画、設計、評価、品質改善まで幅広く経験できるため、単なるCADオペレーターではなく製品開発全体を担う技術者として成長できます。 ・創業以来無借金経営を続ける安定企業かつ転勤なしのため、広島に根差して長期的にキャリア形成が可能です。家族手当や退職金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲田工場 住所：広島県安芸高田市甲田町上甲立341 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度実績年間3.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富川化学工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県小牧市小木東3-97
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品容器の技術職／未経験OK／車通勤可／賞与最大4.8カ月分
      • NEW
      ■どんな仕事をするの？ 専門の機械を使い、7.8秒で90個、1時間で約4万個のペースで製品をつくります。 シート状のプラスチックを温めて柔らかくし、金型で成形して型を抜く。 機械は1人1台を担当し、検品・梱包スタッフと3人体制で進めます。 ■入社後の流れ 最初は半日ほどの座学研修。 そのあとは工場で、担当機械を扱う先輩からOJTで教わります。 「実際に動かしてみよう」「ここをやってみて」と、手を動かしながら覚えていきます。 ■業務の例 ・設備条件設定 ・稼働管理 ・テスト成形でのチェック ・エアーや水詰まりの確認 ・機械の清掃 ・帳票の記入 ・製品の切り替え（週1回程度） ・試作・既存品の改定、新規案件の試作（頻度は多くありません） ※新商品の開発では、素材や加工法をチームで検討することもあります。 ※金型の交換はフォークリフトで行うため、入社後に資格を取得（支援制度あり）。 ■一日の流れ（日勤） ▼朝礼 ▼担当する熱成形機の電源を入れ、暖機運転と点検の実施 ▼製品の規格をチェック・量産スタート ▼原料のロールシート取り換え（3時間ごと） ▼切り取った後の余分な部分も回収します。 ■大切にしてほしいこと 完成した製品を見て、品質基準を満たすかどうかを判断する目です。 検品スタッフもいますが、オペレーター自身も確認し、 品質チェックやロス削減を意識していきましょう。 ■キャリア まずはフォークリフトの資格取得を目指します。 その後はプレス系の資格をめざしつつ、簡単なトラブルは自分で解決できるように。 ゆくゆくは人材育成や生産管理の道もあります。
      【小牧南ICから車で3分／マイカー通勤OK・駐車場完備／転勤なし】 ■本社工場 愛知県小牧市小木東3-97 ■アクセス ・「小牧南IC」より車で3分 ・名鉄犬山線「岩倉駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万1,000円～27万5,000円（一律オペレーター手当／月2万円含） ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代はありません。残業した分は全額支給
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    株式会社クラウン・パッケージ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県小牧市小針3-67
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,099名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 開発・企画に携わる社内SE／賞与年5.5カ月分／年休120日
      • NEW
      食品・化粧品・日用品など、暮らしに欠かせない 商品パッケージを手掛ける当社。 現在、30年以上使われてきた 原価管理・販売管理・生産管理などの 基幹システムを刷新する 大型プロジェクトが進行中！ あなたには社内システムの企画・開発・運用を 中心に、会社全体のDX推進をお任せ！ 【具体的には…】 ◆基幹システムの企画・設計・開発・改修 ◆各部署へのヒアリング ◆外部ベンダーとの打ち合わせ・進行管理 ◆社内システムの保守・運用 ◆OA機器のセットアップ ◆社内問い合わせ対応 ◆インフラ環境の運用 ◆データ集計・資料作成 ◆社内向けIT講習会・説明会の実施　など ☆開発担当の場合… 業務の約6～7割がプログラム開発。 現在は少人数体制のため幅広い業務に 携わっていただきますが、将来的には 20名体制を目指しています！ 本人の希望や適性に応じて 専門性を高めていける環境です。 ＼POINT！／ ＞＞現場の声が開発のヒントに システムを使うのは社内の営業や工場スタッフ。 実際に工場へ足を運び、 「もっとこうしたい」という声を直接聞きながら 改善を進められます。 導入後には「仕事が楽になった」「ありがとう」と 感謝の言葉をもらえる機会も多数！ 自分の仕事が会社全体で 役立っていることを実感できます。 ＞＞将来は上流工程へ 経験を積めば、サービス導入の企画や ベンダーコントロール、プロジェクトの リーダーなど、上流工程に挑戦可能！ 役職や年齢に関係なく、良い提案は 積極的に採用される風土があり、 ITスキルを活かして会社全体のDXを リードする存在へ成長できます。 【入社後は…】 ▽現場研修 入社後は約2週間、工場で製造工程を学びます。 ▽OJT研修 情報システム部へ配属後、 経験豊富な先輩のもとで実務を習得。 ▽独り立ち 経験者なら約3カ月、実務未経験の方であれば 半年程度を目安に独り立ちを目指しましょう！
      【東京・愛知県小牧市・名古屋市・大阪】 ※転勤はありません ※勤務地は希望を考慮して配属します 【東京営業所】★積極採用中！ 東京都台東区台東1-30-7 10F 【本社】 愛知県小牧市小針3-67 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市昭和区白金2-9 18号 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル ▽アクセス ・東京営業所：「末広町駅」から徒歩6分 ・本社：「間内駅」「牛山駅」から車で7分 　名鉄犬山線「岩倉駅」から車で15分 ・名古屋営業所：「金山駅」から徒歩19分 ・大阪営業所：「鶴橋駅」から徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5.5カ月分） ※上記は最低保証額です。 　年齢、経験、能力などを考慮の上、優遇します。
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    株式会社松田電機工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市下小針天神3-347
    • 設立 1958年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【春日井※転勤無】製造ラインリーダー※トヨタ車向け等のスイッチ◆生産管理やIoT推進／新工場で快適◎
      ◎製造ラインリーダーとして、マネジメントスキルを高められる ◎冷暖房完備で1年を通して快適な環境で無理なく働くことが出来る♪ ◎プライム上場の主要顧客と安定取引あり×技術が売りの老舗部品メーカー ■採用背景 事業拡大に伴う増員採用です。 ■業務内容： スイッチの専門メーカーである同社にて、自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当いただきます。 ※配属は製品製造部内の各課・係（例：1課1係）です。 ■業務詳細： ＜生産管理・人員/スケジュール調整＞ 担当は1人3～4ライン。生産目標に応じた作業計画とスタッフ配置を行います。 1名あたり約15名のスタッフを管理し、進捗確認やフォローなど現場とのコミュニケーションを重視します。 メンバーが働きやすい環境づくりも重要な役割です。 ＜製造異常時の対応＞ 組付けミスや機械不具合などの対応を行います。内容はタブレット入力し、再発防止に活用。 ※IoT化によりトラブルは減少傾向で、改善活動にも関わることができます。 ■組織構成： 製品製造部（約150名※派遣含む）へ配属。 1～3課×各2係で構成されています。 例：1課（約20名） 係長1名／ラインリーダー2名／スタッフ約17名 20～30代中心に、50代ベテランも在籍しています。 高卒入社後、20代前半でラインリーダーへ昇進するケースもあり、早期キャリアアップが可能です。 現場での経験を積みながら、マネジメントスキルを高めていける環境です。 スタッフは10～60代と幅広く、マネジメント力が求められます。 ■働く環境 ◇年間休日121日（土日休み・長期休暇年3回） ◇2023年新工場 ・冷暖房完備で年間を通して一定温度 ・清潔で衛生的な作業環境 ・組付け工程のため大きな騒音なし ◇自動化・省人化 ・自動倉庫など先進設備を導入 ・物流自動化＋自社システムで効率的な在庫・出荷管理を実現 ・現場の負担軽減と生産性向上の両立を図っています ■研修制度 OJTでトヨタ生産方式などを習得します。 ■当社について ◇高い技術力により、レクサス含むトヨタ車へ多数採用 ◇外部研修などスキル投資に積極的 ◇樹脂設計を軸に新規事業やIoT・ロボット導入も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年２回※昨年度実績：計4ヵ月 ＜モデル年収＞※残業月30時間＋賞与4ヵ月／年を含む （例1）440万円 入社1年目 28歳(基本給+残業月30時間＋賞与4か月/年) （例2）550万円 入社5年目 役職(基本給+残業月30時間＋賞与4か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】農機建機向けスイッチの設計開発◆上流工程×新製品開発に挑戦／年休121日◆基本転勤なし
      ◎未経験向け1～2年の研修×外部研修費用負担で丁寧にフォロー ◎関係部署と連携しながら、仕様検討や試作段階から製品化 ◎年休121日＋残業20h程度×転勤なし×新工場で働きやすい環境 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。 近年は需要拡大に応えるため、新工場も設立いたしました。今後の更なる事業拡大のため設計職として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械や農業機械向けのスイッチ（樹脂部品）の設計開発や、新製品開発業務をお任せします。 新製品を開発でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ■業務詳細 ・構造設計、詳細設計、部品図作成 ・顧客や社内他部署との調整、打ち合わせ ※使用ソフト：SOLIDWORKS ■研修内容 未経験の方でもご活躍いただけるように、入社後まずは研修として約1~2年程は生産技術にてスイッチの仕組みや工程をしっかりと学んでいただいた後に、製品設計に就いていただきます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ◇2023年8月より新工場に移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 ＜社員インタビュー＞ https://matsudadenki.co.jp/recruit/interview/ ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※昨年度実績：計4ヵ月 ※想定年収は月残業20時間、交通費含む ■モデル年収 （例1）440万円 入社1年目 28歳 (月給23万円＋賞与4か月/年＋手当＋残業30時間) （例2）600万円 入社8年目 役職 (月給40万＋賞与4か月/年＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ■東京都台東区松が谷4-1-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務／土日祝休み／実働7時間半・残業ほぼなし／賞与年2回
      ＼ この求人のPoint☆彡 ／ ■実働7時間35分＆残業ほぼなし ■土日祝休み ■有給100％消化OK ■大手食品・菓子メーカーとの長年の取引による安定基盤 ■設立70年以上の安定企業 ─────＊─ ★ 具体的には… ─────＊─ 以下の業務を、これまでの経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 【 事務・庶務 】 ・日々の業務（データ入力、伝票処理など） ・小口現金管理（社用車で銀行などへの外出あり） ・月次報告書の作成 ・勤怠管理 ・備品管理 ・電話対応　など ─────＊─ ★ 入社後の進め方 ─────＊─ まずは、データ入力・伝票処理・勤怠管理・備品管理など、できる業務からお任せします。 業務に慣れた後は、小口現金管理や月次報告書の作成などへ少しずつ担当範囲を広げます。 分からないことは周囲に確認しながら進められるため、事務経験を活かしながら業務を覚えられます。 業務は周囲がしっかりサポートするので、分からないことも気軽に質問してください。 日々の業務も丁寧にサポートします。少人数のチームだからこそ、相談しやすい環境です♪ もちろん、経験豊富な方には、これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せします。 経験に応じて、幅広い業務に携わっていただけます。 ※入社後の職種変更はありません
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK／駐車場完備・燃料代支給】 ■埼玉県越谷市増森1544-15　越谷増森工業団地内 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「吉川駅」北口より「茨城バス・絵ローラゆめみ野東・北越谷駅行き」乗車 →「新川橋バス停」下車、徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・前職給与などを考慮して決定します ※残業代別途支給
    • 経理総務／月給27万円～／賞与年3回／創業114年の安定基盤
      【経理業務】 ■仕訳起票／入金管理 ■売掛・買掛管理／請求・経費精算 ■小口現金管理 ■月次決算サポート・各種資料作成　など ※会計システム：勘定奉行の使い方はイチから教えます 【総務業務】※一例 ■勤怠・労務関連の事務サポート ■備品・設備管理、社内文書作成 ■来客・電話対応、庶務全般 ■届出・手続き業務の補助　など ※業務割合は経理8割・総務2割のイメージです ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ ◎まずは当社の仕事の進め方を知ることから ……………………………………………………… 経理として「やること」はどの会社でも共通する部分が多い一方、使用するシステムや処理の手順、確認方法などの「やり方」は会社ごとに異なります。 入社後はまず、ご自身の進め方を当社のルールや業務フローに合わせていただくことからスタート。周囲と連携しながら一つずつ慣れていけるので、業界や会社の違いに不安がある方も安心して取り組めます。 ◎慣れてきたら、より専門性の高い業務へ …………………………………………………… 日常の経理業務に慣れてきたら、スキルや経験に応じて月次決算のアシスタント業務などにも携わっていただきます。 将来的には、税理士事務所との資料共有や確認、問い合わせ対応など、社内外をつなぐ重要な役割もお任せ。経理だけでなく総務をはじめとする幅広い領域に携わるなかで経験と視野を広げ、部署や業務の垣根を越えて会社全体を支えるバックオフィスのスペシャリストを目指しましょう。
      【浅草駅より徒歩5分／転勤なし】 ■東京都台東区松が谷4-1-1 ・つくばエクスプレス『浅草駅』より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線『入谷駅』1番出口より徒歩8分 ・東京メトロ銀座線『田原町駅』より徒歩10分 ・JR山手線他『鶯谷駅』より徒歩15分 ・東武伊勢崎線『浅草駅』より徒歩15分 ・JR山手線他『上野駅』より徒歩16分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・前職給与などを考慮して決定します ※残業代別途支給
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    株式会社エポック社

    玩具メーカー
    東京都台東区駒形2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理◇マネージャー候補／世界的おもちゃメーカー／管理会計や財務も将来的にお任せ／フレックス
      • NEW
      【世界80以上の国と地域で愛される商品を支える財務経理部門／グローバルな事業展開を推進し、将来のマネージャー候補としてキャリアアップ可能】 ■業務概要： 海外およそ80以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリー等でおなじみの当社にて、 経理・財務・税務・管理会計に関する幅広い業務を担当しつつ、将来的にはマネージャー候補として部門運営にも携わっていただきます。 まずは決算・経理の実務を中心に、財務や管理会計のサポート、業務改善やシステム導入などにも参画いただきます。 ■業務詳細： 1. 決算・経理業務（メイン担当） （1） 月次・年次決算業務の実務担当および取りまとめ補佐 （2） 仕訳計上、勘定残高管理、固定資産管理、債権債務管理等の実務推進 （3） 税務申告・納付業務、監査対応、社内外関係者との調整補佐 2. 財務・資金管理（サポート） （1） 資金繰り、日繰り表、資金計画の作成・運用 （2） 金融機関対応、借入管理、為替予約・外貨管理等の財務業務の担当 （3） 資金効率向上や業務改善に向けた課題抽出と提案 3. 管理会計・経営支援（サポート） （1） 予実管理、月次分析、経営会議資料等の作成 （2） 数値分析を通じた課題把握および改善提案 4. 業務改善・将来のマネジメント候補としての役割 （1） 会計システム改善、業務標準化、RPA等を活用した業務効率化への参画 （2） 将来的なチームリードや後輩指導を見据えた業務習得・周囲との連携 ■組織構成： 財務経理本部財務経理部は7名体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 ・決算、財務、税務、管理会計、グループ会社対応など、財務経理の幅広い領域に携わることができます。 ・経営管理資料や数値分析を通じて、経営に近い立場で会社全体を見る視点を養うことができます。 ・担当領域のリード、後輩指導、業務改善の推進などを通じて、マネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～442,000円 ＜月給＞ 379,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収は賞与を含めた表記となります。 賞与は会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定(初年度は在籍期間により日数按分)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部監査マネージャー◇海外80か国以上展開の世界的おもちゃメーカー／1958年創業の安定企業
      • NEW
      【シルバニアファミリー等の世界80以上の国と地域で愛される商品を展開／内部監査部専任マネージャー／現場実務を理解し業務プロセス・規程遵守・資産保全の観点で監査実務を推進／部門の中核人材として活躍できるポジション】 ■業務概要： シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーの当社において、内部監査部門での個別監査の主担当として監査実務を担っていただきます。上位者の指示・方針のもと、監査計画の立案から現場での監査遂行、報告書作成、改善提案に至るまで一連の監査プロセスを推進し、会社全体のガバナンス強化・業務改善に貢献します。 ■業務詳細： ・監査対象部門への質問票作成や資料依頼、ヒアリング ・現地実査 ・監査調書や報告書ドラフトの作成等 被監査部門との実務的な折衝や調整を行い、業務プロセスや規程遵守、資産保全（特に在庫管理や損失認識等）の観点から論点整理を行い、改善提案・不正防止策の提案も行います。 また、グループ会社や関係会社対応の可能性もあります。 ■扱うサービス： 当社の監査対象は経理・財務・管理部門・業務管理など幅広く、社内統制や業務効率化に向けた業務改善提案も含まれます。 ■組織構成： 内部監査部門は上位者の方針のもと少数精鋭で運営されており、中核人材として現場実務を主体的に推進いただきます。 ■業務の魅力： 経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、会社全体の仕組みづくりや業務改善に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境： 風通しの良い組織で、各部門との連携や情報共有も活発です。業務負荷のバランスやワークライフバランスにも配慮しています。 ■想定されるキャリアパス： 監査実務経験を積み、将来的には部門全体の監査方針検討やグループ監査統括など、より上位のポジションへのキャリアアップも可能です。 ■同社の特徴： 当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区駒形2-2-2 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,000円～505,000円 ＜月給＞ 442,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 想定年収は賞与を含めた表記となります。 賞与は会社業績により、年間4～6ヶ月の支給を想定(初年度は在籍期間により日数按分)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【住之江】＊未経験歓迎＊ルート配送ドライバー◆土日祝休◆勤務時間固定◆建築金物国内トップ級カナイG
      ★運転ができればOK！未経験から活躍できる配送業務／転勤なし／年休121日／残業20時間程度★ 「産業の塩」という言葉を知っていますか？ 製造業の世界では、ねじをこう呼びます。 料理に塩が欠かせないように、モノづくりにねじは不可欠。 目立たない場所で部品をつなぎ、製品を完成させる存在です。 当社では橋、ビル、自動車、精密機械など私たちの生活に欠かせない、ありとあらゆるモノの中に使用されています。 派手じゃない、でも何よりも産業を支えている。そんな製品を扱っております。 ■お任せしたい内容： ネジをはじめとする当社製品をお客様先にお届けするルート配送業務をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ◇各エリア午前1便、午後1便の1日2回に分けて配送します。 ◇ピッキングされた商品をお客様ごとに梱包し、配送をお任せします。 ◇帰社後、翌日の配送準備や入荷商品の検品・仕分けなどを行い業務終了です。 ■1日のスケジュール：(例) 8:30　出社 9:00　午前配達／集荷 12:00　一時帰社(休憩)／午後配達商品の検品 14:00　午後配達／集荷 17:00　帰社／翌日商品の検品 17:30　退社 ■配送について： ボルトやナットがメインの配送となり、重さは1ケース10～20キロ程度です。 配送車はハイエースから2tトラックまで幅広く使用します。 配送エリアは住之江から1時間圏内(九条・東大阪等)の企業様が中心です。 1日10～15件くらいのお得意先を回ります。 ■入社後について： 現在30代の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員の配送に同乗してもらい丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ゆくゆくはメンバー育成や管理職ポジションをお任せしたいと思っています。 ■当社について： 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で終業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-13-11
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 建設資材の提案営業／営業経験者募集／土日休み／鹿児島勤務
      官公庁や建設関係のお客さまへ、土木建設資材や工法の提案をお願いします。 営業先は県・市町村や建設コンサルタントなど、長年取引のある既存のお客さまが中心です。 【具体的には？】 ■既存顧客への定期訪問 ■工事計画や現場課題のヒアリング ■現場条件に合った土木建設資材・新商品・新工法の提案 ■社内や仕入れ先と連携した仕様・納期・コスト調整および見積書作成 ■受注後の納品スケジュール管理 ■関係各所との調整フォロー 提案した資材・工法はインフラ整備や災害防止に役立ち、地域の安全を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 ▼お客さまを訪問 既存のお客さまを定期的に訪問し、今後の工事計画や現場のお困りごと、必要な資材や仕様を伺います。 ▼資材や工法をご提案 現場条件に合った資材や新工法をご提案。仕様や納期等を社内外と調整します。 ▼見積書の作成・受注 提案内容が固まったら社内と連携して見積書を作成し、最終調整の上で受注します。 ▼受注後のフォロー 納品スケジュールの確認や調整を行い、工事が円滑に進むよう継続サポートします。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のお客さま訪問に同行します。 実際の商談を見ながら、業界の基礎知識や商材の特徴、お客様の特徴や受注から納品までの流れなどを、徐々に学んでください。 知識や経験がない状態で入社した社員もいるため、未経験者がつまずきやすいポイントを踏まえてサポートします。 【POINT】 ◎お客様との信頼関係を築いていける営業スタイル 新規開拓ばかりの営業ではないため、訪問や提案を積み重ねながら、お客さまとの信頼関係を深める営業ができます。 ◎公共工事を通じて地域に貢献 提案した資材や工法が道路・斜面などのインフラ整備に活用され、地元・鹿児島の安全な暮らしを支えるやりがいを実感できます。 ◎営業経験を異業種で活かせる 土木・建設の専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験でもこれまでの営業経験（傾聴力・調整力など）を存分に発揮できます
      【マイカー通勤OK】 ■鹿児島本社 鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 ＜アクセス＞ オプシア南バス停から徒歩5分 最寄り駅：脇田駅、宇宿駅、宇宿一丁目駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり） ※転居を伴う勤務地変更については、選考時に詳細をご案内します。
      月給20万8000円～28万円 経験、能力などを考慮して決定します。
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    株式会社住理工エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市東3-1住友理工(株)小牧製作所内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧市】原価管理・営業企画◆マイカー通勤可能◆転勤なし◆住友理工グループの安定基盤
      【原価管理や営業企画の経験をお持ちの方へ／グループの製造を支える存在】 ■業務内容 売上に関する情報の取りまとめ、管理資料の作成、原価管理と営業企画、全社用利益管理資料等の作成と報告をお任せします。 ■業務詳細 ・売上情報の月次推移把握と報告、通期・月次決算支援 ・各種管理資料の作成 ◎売上計画と実績値、仕掛在庫をタイムリーに把握する仕組みづくりに参画いただきます。 ■配属先について ・組織：営業技術課 ・人員構成： 担当課長1名、事務実務者1名、その他兼務者3名 ■定着率 過去10年間の中途入社者の入社定着率は9割以上で、長期就業が目指せる環境となります。また、時間配分を決めて製作活動できるなど、モノづくりに専念いただけます。 ■将来性 現在グループ内の設備製作がメインですが、今後グループ内にとどまらず他業種への展開も、さらに新しい分野も視野に取り組み、更なる飛躍を目指しております。 ■当社について 住友理工グループの一員として、生産設備の設計・開発・製造を担うエンジニアリング企業です。自動化・省人化設備を強みに、設計から製造まで一貫して手がけ、グループのモノづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：当社間接事務業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 住理工エンジニアリング 住所：小牧市東三丁目1番地　住友理工小牧製作所内 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～252,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月）※社内評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,578名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社キデイランド

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】キデイランドの店舗スタッフ◆タカラトミーG◎キャラグッズに囲まれて仕事ができる◆月給30万～
      誰もが知る有名キャラクターに関わり、流行を生み出せる◇プライム上場・タカラトミーG／「キデイランド」運営企業◎完全週休二日制～ ★POINT ＜幅広い店舗展開！日本を代表するキャラクター雑貨ストア＞ 国内外問わず、 北海道から鹿児島まで、78店舗を直営・FC展開しており、原宿店や大阪梅田店など、ファッションやカルチャーの発信地として知られるエリアにも店舗を構え、最新のトレンドを取り入れた店舗づくりを行っています。 〈大手上場Gで働き方◎〉 東証プライム上場・タカラトミーグループの安定基盤のため、シフト勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ■業務内容： 「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」等キャラクターグッズを扱う専門店やファンシー雑貨などユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開する当社において、大阪エリアの店舗スタッフをお任せします。 人気作品とのコラボイベントや新店舗展開を積極的に実施しており、担当商品へ自身の熱量を売場に反映可能のため、来店いただいたお客様に積極的にグッズの魅力をご説明する介在価値の高いポジションです。 ■配属先： ・経験スキルに合わせて、大阪での配属先店舗を決定いたします。 ＊キャリアパスに合わせて異動の可能性がございます。 ＊社員の定着率が高いことも特長。また異動希望を申請でき、さまざまな職種も経験できます。 ■業務詳細： ・キャラクターグッズ、玩具等の接客販売・レジ対応 ・担当キャラクターの売場作り、仕入れ、在庫管理 ・約200社の問屋との直接取引による多種多様な商品管理 ・お客様のニーズを汲み取った能動的な商品提案 ・全国転勤を前提とした、将来の店舗マネジメント業務 ※単なる販売に留まらない、マルチタスクな運営能力が求められます。 ■当社について： 1964年設立の玩具・ファンシーグッズ・キャラクターグッズ・書籍の老舗専門店です。ファンシー/キャラクターグッズ、トイ・バラエティ等の商品展開を通して楽しく夢のある世界観を表現し、何か新しい発見がある遊び心満載の日本を代表するトイ・ストアです。国内外を問わず、多くのお客様を遊び心あふれる店内でお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪にあるキデイランド店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キデイランド梅田店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■全社目標達成時には業績賞与の支給あり。（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キデイランドの店舗スタッフ◆タカラトミーG◎キャラグッズに囲まれて仕事ができる◆月給30万～
      誰もが知る有名キャラクターに関わり、流行を生み出せる◇プライム上場・タカラトミーG／「キデイランド」運営企業◎完全週休二日制～ ★POINT ＜幅広い店舗展開！日本を代表するキャラクター雑貨ストア＞ 国内外問わず、 北海道から鹿児島まで、78店舗を直営・FC展開しており、原宿店や大阪梅田店など、ファッションやカルチャーの発信地として知られるエリアにも店舗を構え、最新のトレンドを取り入れた店舗づくりを行っています。 〈大手上場Gで働き方◎〉 東証プライム上場・タカラトミーグループの安定基盤のため、シフト勤務のため、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ■業務内容： 「リラックマストア」「スヌーピータウンショップ」「ちいかわらんど」等キャラクターグッズを扱う専門店やファンシー雑貨などユニークな商品を発掘して提案する「キデイランド」を展開する当社において、東京エリアの店舗スタッフをお任せします。 人気作品とのコラボイベントや新店舗展開を積極的に実施しており、担当商品へ自身の熱量を売場に反映可能のため、来店いただいたお客様に積極的にグッズの魅力をご説明する介在価値の高いポジションです。 ■配属先： ・経験スキルに合わせて、東京での配属先店舗を決定いたします。 ＊キャリアパスに合わせて異動の可能性がございます。 ＊社員の定着率が高いことも特長。また異動希望を申請でき、さまざまな職種も経験できます。 ■業務詳細： ・キャラクターグッズ、玩具等の接客販売・レジ対応 ・担当キャラクターの売場作り、仕入れ、在庫管理 ・約200社の問屋との直接取引による多種多様な商品管理 ・お客様のニーズを汲み取った能動的な商品提案 ・全国転勤を前提とした、将来の店舗マネジメント業務 ※単なる販売に留まらない、マルチタスクな運営能力が求められます。 ■当社について： 1964年設立の玩具・ファンシーグッズ・キャラクターグッズ・書籍の老舗専門店です。ファンシー/キャラクターグッズ、トイ・バラエティ等の商品展開を通して楽しく夢のある世界観を表現し、何か新しい発見がある遊び心満載の日本を代表するトイ・ストアです。国内外を問わず、多くのお客様を遊び心あふれる店内でお迎えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京にあるキデイランド店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社キデイランド 住所：東京都新宿区神宮前6-1-9原宿表参道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■全社目標達成時には業績賞与の支給あり。（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランテムタナカ

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市七ツ島1-1-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AutoCAD経験を活かす水インフラ設備設計／賞与年3回
      私たちが手がけるのは、ポンプ・ゲート・天井クレーン・上下水道の配管など、水に関わるインフラ設備。公共工事を中心に、お客様との打ち合わせから設計、施工まで、一貫してお任せします。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ・仕様の確認 ・機械設計・構造計算（AutoCAD、Excelなどを使用） ・機械設備工事に伴う施工管理 ・工程管理、出来高管理、写真管理 ・現場での施工・据付の確認 ・完成までの各種調整・管理 ＼★ここが面白い★／ ＜多種多様な設備・パーツを扱う＞ 配管ひとつをとっても、サイズや材質が変われば設計内容も変わります。ボルトやパッキンなど、設備を構成する部品も実に多種多様。大きいものでは5～10トン級の天井クレーンなど、幅広い設備に携わります。 ＜自分の設計が、目の前でカタチになる＞ 3カ月程度で完成するものから、長いものでは3年に及ぶものも。自社工場が隣接するため、自分の図面をもとに設備が組み上がる工程を間近で確認できます。製作担当者と相談しながら調整を重ね、据付から稼働まで携われることが、この仕事の魅力です。 ＜地域の暮らしを支える＞ 自分が設計したものが実際にカタチになり、地域の水インフラを担う設備として長く稼働し、人々の暮らしを支えていく。そんな確かなやりがいを実感できるポジションです。 【入社後の流れ】 ▼まずは一連の流れを知る 入社後は設計業務に携わりながら、約3カ月かけて、事務、機械（据え付け）、製缶（溶接・製造）など、他部署の仕事も経験。実際に「つくる」「据え付ける」工程を知ることで、設備への理解を深めていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を広げる 設計・施工業務を中心に、先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていきます。設計だけでなく現場のことも分かる、幅広いスキルを持った技術者を目指せます。
      【転勤なし／2025年6月に完成した新社屋／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 本社：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目1-26 ＜アクセス＞ JR指宿枕崎線「五位野駅」から 徒歩15分 JR指宿枕崎線「五位野駅」から車で5分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～27万円＋賞与年3回 ※前職給与、AutoCAD・機械設計・施工管理の経験、保有資格などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＳＨＯＥＩ

    その他メーカー
    東京都台東区台東1-31-7PMO秋葉原北8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 771名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • 【選考会：10/31】海外営業事務＜英語活かしてグローバルメーカーで働く◎＞420万～／残業~10H
      • NEW
      【英語活かせる／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休123日／グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス】 ■職務内容 世界各国で高い評価を得ているSHOEIのプレミアムヘルメット。その海外事業を支えるアシスタント業務をお任せします。主な仕事は、海外子会社・代理店とのメールによる受発注対応や、工場との納期調整、船積み関連業務など。定型業務が中心のため、業務の流れを覚えれば着実に取り組んでいただけます。 ・海外子会社・代理店との受発注連携、在庫管理 ・工場との納期調整・各種連携 ・船積み業務、船積書類の作成 ・社内基幹システムへのデータ登録・メンテナンス ・各種計数の取りまとめ ■組織構成 海外営業部への配属予定です。組織は8名で構成されており、営業5名、営業事務3名が在籍しています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、チームで連携して業務を進める環境です。 ■就業環境 ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・月平均残業10時間 ■ポジション魅力 国内外で高いブランド力を持つSHOEI製ヘルメットの海外ビジネスを支えるポジションです。日常的に海外子会社や代理店とのやり取りで英文メールを使用するため、語学力を活かしながら実務経験を積むことができます。また、受発注対応だけでなく、納期調整や船積み関連業務など貿易実務にも携わるため、国際物流や海外営業サポートの専門性を身につけられる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得していきます。先輩社員のサポートのもと、受発注業務やシステム操作、海外とのメール対応などを段階的に学びながら、業務の流れを習得していただく予定です。 ■企業概要 株式会社SHOEIは、プレミアムヘルメットメーカーとして世界各国で高い評価を獲得している企業です。高品質・高性能な製品開発に強みを持ち、国内のみならず海外市場でも事業を展開しています。安全性と快適性を追求した製品づくりを通じて、世界中のライダーから支持を得ています。 ～～～～～～～～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ポテンシャル歓迎◆海外向け代理店営業◆プライム上場企業／英語力を活かせる／働きやすさ◎
      【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／英語活かせる／残業10ｈ／フレックス制度有／土日祝休／年休123日】 ■業務内容： 海外営業担当として、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店との折衝をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援その他の担当業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。 ・新製品情報の説明 ・各地の市場の把握 ・各地代理店に対する販売戦略の浸透 ・各地代理店からの注文受付と工場への伝達 ・貿易に関わる各種手続き （メインはアシスタントのフォローになります。） ※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。 ※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。 【注力エリア】 欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。 ■同ポジションのやりがい： 為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。 ■配属先情報： 海外営業部：営業職の男性 4 名、営業事務の女性が 3 名の計 7 名の組織です。全員中途入社です。 ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■同社について： 同社はオートバイ用を中心にヘルメットを製造している企業となります。官公庁（防衛省用、警察庁用）向けに航空機用や装甲車用などのヘルメットも製造しております。 ～～～～～～～～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北8F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定であり、入社される方によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天長食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県稲沢市片原一色町八枚物1-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社製品も輸入品も提案できる！食品法人営業／既存中心／転勤無
      全国のスーパー・ドラッグストア・量販店など、既存のお取引先に向けた提案営業です。商談から展示会対応まで一貫して携わり、「自分が提案した商品が実際に店頭に並ぶ」やりがいを実感できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼自社製品・輸入商品の提案営業（既存顧客が7割以上） 蜂蜜・オリーブオイル・漬物・パスタ・ジャム・菓子類など、豊富なアイテムを問屋・販売店に提案します。 ▼展示会対応・紹介による新規開拓 問屋からの紹介や展示会での出会いをきっかけに、新たな関係を築いていきます。（展示会ではお客様側から興味を持ってくれるため、飛込みの営業もありません） ▼PB商品の提案 お客様の要望に応え、商品の企画段階から携わります。小ロット・オリジナル対応が強みで、バイヤーから重宝される存在になれます。 ▼海外展示会への参加（年約4回） タイ・フランス・中国・ドバイ。商品部と同行し、次のヒット商品を世界の展示会で一緒に発掘します。 ───────────────── ＼ 当社だから実現できること ／ ───────────────── ★ 「どこよりも安く」提案できる、圧倒的な商品力 独自の海外仕入れルートを持つメーカー×輸入商社のハイブリッド企業だから、類似品が多い中でも価格競争力で差をつけられます。「どこよりも安く提案できるのが醍醐味」と、転職後に実感する社員が多数います。 ★ アイテム数の豊富さが、提案の幅を広げる 蜂蜜からグルテンフリー麺まで、多彩なラインナップが強み。以前の会社で扱える商品が限られていた方ほど、「こんなに提案できるのか」と新鮮に感じるはずです。 ★ 成長中の会社で、大きな仕事ができる 90年以上の歴史を持つ老舗食品メーカーでありながら、近年は商社機能も拡大し、前期売上75億円→今期売上89億円に。売上100億円・上場を見据えた挑戦フェーズの今、営業として会社の成長を一緒につくれるポジションです。
      【転勤なし／愛知・大阪・東京の3拠点募集】 ◎愛知県稲沢市・大阪市生野区・東京都葛飾区 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 最寄駅：愛知本社（森上駅）大阪（北巽駅、南巽駅）東京（青砥駅、京成高砂駅） ＜勤務地詳細＞ 本社／愛知県稲沢市祖父江町森上本郷九29-34 大阪オフィス／大阪府大阪市生野区巽東4-1-4 東京オフィス／東京都葛飾区青戸2-21-16 ※マイカー通勤可（全拠点無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～40万円 ※給与については、経験や能力など考慮のうえ決定いたします。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知・稲沢／転勤無】戸建住宅の積算・購買土日祝休／年休120日／十家族十色×総合住宅メーカー
      • NEW
      ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～ ■職務内容 戸建住宅の積算および購買業務を担当いただきます。設計図面や仕様書をもとに、住宅建設に必要な資材・ 工数を正確に算出し、適正な実行予算を立案。また、決定した予算に基づき協力業者や建材メーカーへの発注・ 調達を行います。原価・コスト管理を一手に担う重要なポジションです。 ≪具体的には≫ ・設計図面・仕様書をもとに、必要な資材の種類・数量・工数を算出（数量拾い出し） ・分譲住宅の建築工事費見積もりの作成 ・協力業者への見積依頼と内容の精査・価格交渉 ・原価管理・コスト管理 ・決定した予算と工期に基づく、協力業者・建材メーカーへの発注手配 ・変更発生時の部分積算・追加発注対応 ・設計・施工・営業等社内部門や協力会社との調整・情報共有 ・原価低減、業務効率化、精度向上の改善策の立案と実行 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢／転勤なし】不動産営業アシスタント・顧客サポート◆役所調査・銀行訪問等◆月給32.2万～
      ～不動産業界の知見を活かして働き方改善！営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／役所調査・銀行訪問・引渡し対応等の顧客サポート専門職～ ＜おすすめポイント＞ ・役所調査・銀行訪問・顧客対応・引渡しまで幅広く携われるため専門性が身につく ・年間休日120日×完全週休2日制（水・日休み） ・転勤なし、社宅制度（家賃70％会社負担）、家族手当など福利厚生も充実！ ・育休取得率100％、復職実績100％とライフイベントを迎えても働き続けやすい環境 ■業務概要： 営業社員と連携して、顧客へのご提案準備、ご契約後の着工推進、お引渡しまで導き、その後の細やかなアフターフォローまで行う役割として業務いただきます。 完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。 まずは、建物を建てるための「役所調査」や、融資相談のための「金融機関訪問」の業務からはじめ、アパート建替えの際の「既存入居者への退去先案内」にも携わっていただきます。 業務に慣れてきたら、収支シュミレーションや資料作成、引き渡し・精算業務、アフターフォロー業務を覚えていただき、徐々に専任として行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・役所調査・現地調査：提案準備のため、建設予定地や役所へ出向き、調査を行います。 ・資料作成：営業社員と連携をとりながら、設計図面作成依頼や収支シミュレーション、プレゼン資料などを作成します。 ・ご契約後の着工推進：施主様へメゾネット賃貸の壁や屋根等の色やハイツ銘のご提案をし、決定します。 ・銀行訪問：事業計画資金の借入先銀行訪問、及び施主様への案内を行っていただきます。 ・お引渡：施主様、営業、現場監督と共に工事完了の現場立会確認を行います。 ・アフターフォロー：最終費用の精算業務を行い、その後は定期的なご案内やフォローをいたします。 ■教育体制 OJT制度により、成約獲得まで先輩社員が伴走し丁寧にサポートします。 ■当社の特徴 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーです。商品力とブランド力があり、未経験でも提案しやすい点が魅力。土地コストを抑えた高付加価値の平屋住宅やハーフオーダー住宅を展開し、無理のない資金計画と理想の住まいの両立を実現。着実に需要を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市南二ツ坂町1-1-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：38,000円～73,000円 固定残業手当/月：64,000円～82,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＳネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区浅草橋4-17-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 日勤ドライバー（未経験歓迎）賞与4.6カ月／日曜固定休み
      • NEW
      【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定 【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年間休日は120日と自分の時間を大切に ★：業務内容 ━━━━━ コンビニ・たばこ屋さんなどに「たばこ」や「喫煙具」の配送、荷物の積み下ろし業務をお任せします。 曜日ごとに決まった固定ルートを担当するため、毎日違う場所を走ることはなく、道順や仕事の流れを覚えやすい配送です。 ★渋滞などでお店への到着が遅れる場合は、社内の担当者へ状況をご連絡ください。その後のお店への連絡は担当者が行いますので、ドライバーがお店と直接やり取りする必要はありません。 ★荷物は1箱10～20kg程度、最大約25kgですが、店舗までは台車を使用して運搬します。 ★たばこのにおいが衣服や車内に付く心配もなく、安心して働けます。 【ここもPOINT！】 ◎たばこ製品は1年を通して需要の変動が少なく、安定した働き方が可能です！ ◎国内シェア99.9％！たばこのほとんどは当社が流通させ、全国約21万店もの販売店と取引実績があります。 ★：研修制度 ━━━━━ まずは会社やたばこ流通のことなど、基礎からスタート。 　▼ その後は3ヶ月間の研修を実施！ 先輩のトラックに同乗し、運転や配送ルート、納品手順を一つずつ習得。習熟度に合わせて担当ルートを引き継ぐため、未経験から段階的に独り立ちを目指せます。 ★：キャリアパス ━━━━━ ドライバーとして経験を積んだ後に、多彩なキャリアパスをご用意。 年に一度、キャリアプランを提出する機会があり、ご自身の目指す方向性を示せます。 ・ドライバーとしてキャリアを磨いていく道 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道　など さまざまな分野での活躍を目指せる環境が整っています。
      ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 【札幌支店】 北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 【盛岡流通センター】 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 【宇都宮流通センター】 栃木県河内郡上三川町大字多功2517-1 【高崎流通センター】 群馬県高崎市高松町5 【神奈川流通センター】 神奈川県座間市広野台2-10-8 【金沢流通センター】 石川県金沢市湊4-6-2 【松本流通センター】 長野県松本市大字今井7110-40 【浜松流通センター】 静岡県浜松市中央区小沢渡町134 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 【泉大津流通センター】 大阪府泉大津市宮町11-20 【神戸流通センター】 兵庫県神戸市中央区港島6-5-1 【広島流通センター】 広島県広島市安芸区矢野新町2-3-38 【高松流通センター】 香川県高松市勅使町732 【福岡支店】 福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 【鹿児島流通センター】 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※転勤可能性あり（希望や適性、事情等を確認のうえ実施） ※受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      《埼玉・新座・千葉・羽田・東京・神奈川》 月給：23万1700円～30万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） 《名古屋・大阪・京都・泉大津・神戸》 月給：21万9700円～29万1900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） 《札幌・釧路・盛岡・仙台・水戸・宇都宮・高崎・新潟・金沢・松本・浜松・福岡・広島・高松・鹿児島・沖縄》 月給：20万1700円～27万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） ※残業代別途支給（1分単位） ※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします ※試用期間3カ月あり（給与等、待遇面に変更はございません） 【一律手当】 ■地域調整手当
    • 固定ルートドライバー／JTグループ／平均勤続14年／日勤
      【生活リズム安定】 ◎夜勤や長距離運転は一切なし ◎8:00～17:00の固定シフトで生活リズムも安定 【休みも充実！】 ◎完全週休2日制（日曜＋月～土曜の内1日） ◎年間休日は120日と自分の時間を大切に ★：業務内容 ━━━━━ コンビニ・たばこ屋さんなどに「たばこ」や「喫煙具」の配送、荷物の積み下ろし業務をお任せします。 曜日ごとに決まった固定ルートを担当するため、毎日違う場所を走ることはなく、道順や仕事の流れを覚えやすい配送です。 ★渋滞などでお店への到着が遅れる場合は、社内の担当者へ状況をご連絡ください。その後のお店への連絡は担当者が行いますので、ドライバーがお店と直接やり取りする必要はありません。 ★荷物は1箱10～20kg程度、最大約25kgですが、店舗までは台車を使用して運搬します。 ★たばこのにおいが衣服や車内に付く心配もなく、安心して働けます。 【ここもPOINT！】 ◎たばこ製品は1年を通して需要の変動が少なく、安定した働き方が可能です！ ◎国内シェア99.9％！たばこのほとんどは当社が流通させ、全国約21万店もの販売店と取引実績があります。 ★：研修制度 ━━━━━ まずは会社やたばこ流通のことなど、基礎からスタート。 　▼ その後は3ヶ月間の研修を実施！ 先輩のトラックに同乗し、運転や配送ルート、納品手順を一つずつ習得。習熟度に合わせて担当ルートを引き継ぐため、未経験から段階的に独り立ちを目指せます。 ★：キャリアパス ━━━━━ ドライバーとして経験を積んだ後に、多彩なキャリアパスをご用意。 年に一度、キャリアプランを提出する機会があり、ご自身の目指す方向性を示せます。 ・ドライバーとしてキャリアを磨いていく道 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道　など さまざまな分野での活躍を目指せる環境が整っています。
      ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ■札幌支店 北海道札幌市白石区流通センター7-7-1 ■盛岡流通センター 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-5-5 ■神奈川流通センター 神奈川県座間市広野台2-10-8 ■宇都宮流通センター 栃木県河内郡上三川町大字多功2517-1 ■高崎流通センター 群馬県高崎市高松町5 ■金沢流通センター 石川県金沢市湊4-6-2 ■松本流通センター 長野県松本市大字今井7110-40 ■名古屋支店 愛知県名古屋市東区矢田南4-1-13 ■浜松流通センター 静岡県浜松市中央区小沢渡町134 ■泉大津流通センター 大阪府泉大津市宮町11-20 ■神戸流通センター 兵庫県神戸市中央区港島6-5-1 ■広島流通センター 広島県広島市安芸区矢野新町2-3-38 ■高松流通センター 香川県高松市勅使町732 ■福岡支店 福岡県筑紫野市上古賀2-1-1 ■鹿児島流通センター 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※転勤可能性あり（ご本人の希望や適性、事情等を確認のうえ実施） ※受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      《埼玉・新座・千葉・羽田・東京・神奈川》 月給：23万1700円～30万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） 《名古屋・大阪・京都・泉大津・神戸》 月給：21万9700円～29万1900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） 《札幌・釧路・盛岡・仙台・水戸・宇都宮・高崎・新潟・金沢・松本・浜松・広島・香川・福岡・鹿児島・沖縄》 月給：20万1700円～27万3900円＋賞与年2回（2025年度実績4.60カ月） ※残業代別途支給（1分単位） ※あなたの年齢・経験等を考慮し、決定いたします ※試用期間3カ月あり（給与等、待遇面に変更はございません） 【一律手当】 ■地域調整手当
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