条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,608社

    検索する

    35ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,608 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全26件
    • 【リモート可／仙台】法人営業※バス等のデジタル機器装着◆既存顧客中心／フレックス制／デンソーグループ
      ◎車載大手デンソーG！業界未経験歓迎 ◎運行データを活用し、ドライバーの安全と企業の持続的成長＆DXを支える社会貢献性の高い法人営業 ◎家族手当有・社宅制度有 ■業務概要 東北6県と新潟を担当するフリート営業部門にて、トラック・バス会社向けにデジタルタコグラフやドライブレコーダー、アルコールチェッカーなどのシステム製品の提案、納入支援、アフターサポートを行う営業職を募集します。ディーラーや代理店と連携し、顧客の運行・管理課題を理解したうえで最適なソリューションを提案。法令遵守・安全・業務効率化の観点から運用改善をサポートし、顧客に寄り添った営業活動を担います。 ■業務詳細 ・既存顧客やディーラーへの関係構築と課題ヒアリング ・顧客の運行実態や法令対応状況を理解し、製品導入やリプレイス、助成金活用などの提案営業 ・製品取付や載せ替え作業の日程調整（顧客・自動車販売店など） ・受発注・納入管理、スケジュール調整、アフターサポート業務 ・各種法令や市場動向のキャッチアップ（入社後に習得可） ・出張（担当エリア制／頻度・日程は自己裁量）とリモート営業の活用 ■扱うサービス デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、アルコールチェッカー等、運送事業者向けの業務支援機器・システム ■組織構成 営業は4名体制。東北6県・新潟を分担し、営業部門・技術サービス部門と連携して活動します。 ■出張 東北6県・新潟のいずれかを担当いただきます。出張頻度や期間はご自身で決めることが可能で、多い方で週2～3回・少ない方で月1回程（日帰りもしくは1泊２日程の期間）です。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるバス・トラック業界のDX・法令対応を推進し、安定したビジネス基盤で専門性を磨けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行やOJTを中心に、業界・製品知識を実践的に学べます。営業未経験でも安心して成長可能なサポート体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモート相談可、福利厚生も充実。転勤は本人希望も相談可能です。 ■企業の特徴/魅力 デンソーグループとして安定した事業基盤と成長環境があり、バスやトラック（フリート）領域では「運行改善」「法令遵守」「データ活用」が前面に出ているため需要が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は年齢・経験・資格などを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～313,000円 ＜月給＞ 227,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績5.3カ月分） ■モデル年収　 ・20代担当者：25歳430万円程 ・33歳主任：540万円程 ・36歳係長：600万円程 　＊会社業績や評価によって変動します。 　＊時間外手当以外の各種手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンソーソリューションで募集中の求人をもっと見る

    プラント機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区北浜2丁目5-13 北浜平和ビル5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 営業事務／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／面接1回
      ＼POINT／ ★残業なし！プライベートも大切にできる ★有休取得推奨！年休125日・土日祝休み ★福利厚生・各種手当が充実 ★東品座駅徒歩１分の新オフィス ★公共工事が8割以上！水インフラで安定経営 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 営業メンバーのサポートと事務全般をお任せします。 先輩社員から入力方法などイチから教われるのでご安心ください。 ＜営業事務＞ ■見積書の入力 仕様書や図面から見積書の入力をしていきます。 ■材料集計 図面を読み解き、数量を算出してきます。 ※場合によっては業者に見積もりの依頼をします。 ■電話・メール応対 社内の別部署とのやり取りがメインです。 ＜庶務・総務＞ ■現場監督の勤怠管理 ■郵送物の管理 ■現金の管理 ━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員のOJTで一つずつ仕事を覚えていっていただきます。 できるところから独り立ちとなりますが、困った時はすぐに隣にいる先輩に相談できます。 一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 ★専門用語・知識は仕事を通して少しずつ身についていきます。あなたのペースで着実に成長していきましょう！ ＼当社で働く魅力！／ ◆少数精鋭！裁量大きく活躍 開設したばかりの東京支店。あなたの裁量で業務を進めていただけます。同世代のメンバーと一緒に支店を作っていく醍醐味が味わえます。 また、社長や役員ともダイレクトにコミュニケーションがとれる環境も当社の魅力です。 ◆残業なし！メリハリのある働き方を実現 残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。 ◆働きやすい環境を実現！ 効率化ツールの導入、福利厚生の見直しなど、時代に合わせた働き方を積極的に取り入れている当社。 福利厚生や各種制度も整っています。
      【転勤なし＆4月から新オフィスに！】 ・東京都中央区銀座4丁目10番16号 シグマ銀座ファーストビル8階 　東銀座駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します
    プラント機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 大京

    ディベロッパー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】構造設計～オリックスG／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパー
      ～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパーの立場で発注者としての経験を積める／残業時間月約20時間程度～ 【業務内容】 当社にてマンションの構造設計業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・プロジェクト立ち上げ時における、社内企画部門と連携した構造計画対応 ・基本計画段階における、設計事務所との協業による構造計画の検討 ・実施設計段階における設計図書の確認および、設計事務所との協業による構造面からの助言・提案 ・現場社内検査への立ち会いを通じた、施工者・監理者・設計者との連携による品質確保に向けた助言・提案 ・竣工後におけるアフターサービス対応（構造面） ・品質確保に向けた社内設計基準・技術基準の改定、ブラッシュアップへの参画 【開発の方針】 【大京の開発方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 残業月約20時間程度で働きやすい環境です。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：103,000円～250,500円 ＜月給＞ 358,000円～660,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収について】 上記記載の想定年収は発生が想定される月20時間の時間外手当を含みます。なお、最上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マンション企画開発/設計～オリックスG／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパー
      ～オリックスGのデベロッパー／マンション累計供給戸数No.1の実績／デベロッパーの立場で発注者としての経験を積める／残業時間月約20時間程度～ 【業務内容】　 全国主要都市エリアでの上質な物件や大型開発等に力を入れていく当社にて、新築マンション開発における商品企画や、中心部における上質な物件の企画・推進をお任せします。デベロッパー（発注者）の立場で付加価値の高い商品企画を行っていただきます。設計事務所との企画打合せ/ゼネコンとの交渉/コスト管理 など 【開発の方針】 【大京の開発方針】これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH・ZEB基準の水準の省エネルギー性能が確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、大京ではZEH-Mの普及などサステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい環境】 残業月約20時間程度で働きやすい環境です。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第１位（各社事業開始から2022年までの累計戸数）/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2022年12月末日現在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷／代々木駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（電子たばこ可能な場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：103,000円～250,500円 ＜月給＞ 358,000円～660,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収について】 上記記載の想定年収は発生が想定される月20時間の時間外手当を含みます。なお、最上限年収にはみなし時間外手当が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 大京で募集中の求人をもっと見る

    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／月給25万3000円以上
      • NEW
      ◇通信をつなぐための仕事 　￣￣￣ お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 案件は大手通信キャリアや金融機関向けのものが中心。最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。 ＜現場例＞ ・ビルの屋上 ・通信設備が設置された施設 ・駅構内 ・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ◇技術者として腕を磨く 　￣￣￣ 当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。 将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。 「技術者として成長したい」 「現場で長く活躍したい」 という方にピッタリの環境です。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ◎将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です ＼POINT／ 　￣￣￣ ★経験に合わせてスタート 入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。 施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。 もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。 現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ★働き方も安定 大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。 年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。
      【首都圏エリア募集／東京・神奈川・埼玉・栃木】 以下いずれかの拠点に配属となります。 ■東京 東京都港区港南5-4-30 ■神奈川 神奈川県相模原市緑区大山町7 3F ■埼玉 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 ■栃木 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ※U・Iターン支援あり／30歳まで独身寮（月額1万円）の利用が可能 ※将来的に、東北・信越・関西・中国・九州エリアへの転勤の可能性があります ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
    コムシスモバイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全13件
    • Dr. stretchトレーナー／研修充実／完休2日制／dA
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • ストレッチ専門のプロトレーナー／未経験入社98％／dB
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 同じ店舗の仲間と一緒に、取り組んでいただきます。 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案で、より多くの人の健康と笑顔が生まれるお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。同期と一緒に、各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能！ 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス・ポジションなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」で募集中の求人をもっと見る

    ミウラ化学装置株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市美原区木材通2-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺】環境装置メーカーの購買◇未経験歓迎｜平均残業10h｜平均賞与300万超
      ～マイカー通勤可／平均勤続年数16年／業界トップクラスのシェアと実績～ ■業務内容 排ガス処理、脱臭、ろ過装置 等、環境装置メーカーである当社にて購買業務をお任せします。入社後しっかり学ぶ姿勢があれば、OJT研修などでスキルを身に付け、ご活躍いただける環境でございます。 【購買業務詳細】 発注業務、価格交渉、納期管理、新規仕入先開拓、外注指導、コストダウン企画など 【やりがい】 生産本部の司令塔の立場で、モノづくりに携われます。受注生産のメーカーのため、社内外の関係者と協力しながら、プロジェクトを完遂させる醍醐味があります。また、コストダウン企画や業務プロセス改善など、創意工夫ができる仕事です。 ■組織構成 購買部:8名(20代～40代) ■働く環境について： ・社長は経営上で社員幸福度の向上を一番大事にしており、年間休日120日／夜8：30以降残業禁止等、各種手当が手厚く福利厚生が整っている等、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・日々の業務でデッドラインを意識してメリハリをつけると同時に、業務の効率化に取り組んでいます。 ・休日出勤をした場合の代休取得率は100％です。また、有給休暇取得率は約80％で、取得しにくい雰囲気はありません。 ■当社について 創業73年の環境装置メーカー。ろ過装置、排ガス処理装置、脱臭装置、サイレンサー、ミスト分離装置などの製造/販売を行っています。排ガス処理や水質浄化、騒音防止、固液・気液分離といった技術に特化して事業を展開。業界トップクラスのシェアと実績を有する製品を多数保有しており、専門メーカーとして長年にわたる豊富な実績や経験を誇ります。 創業以来、黒字決算を続けており、自己資本比率76%の無借金経営と、手堅いダム経営を志向しています。経営の安定化により、長期間にわたりサービスを提供。有名大手企業と多数の取引があるなど、高い企業信用力を有しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～254,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～286,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績11カ月分/初年度:5か月分想定 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【手当】住宅：独身者9,000円、配偶者12,000円、家族：配偶者6,000円、子ども2,000円 【昇給】年1回 4月 【賞与実績】年3回 【平均勤続年数】16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミウラ化学装置株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥地建産株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 【三重・伊賀市】品質保証◆AI活用・DXで現場改善に挑戦／5年で利益率が10倍以上改善◎
      ～経験や知識よりもあなたの意欲を重視します◎「新しいことに挑戦したい」「AIやシステムに詳しくなくても、改善のアイデアを出して働きたい」という前向きな気持ちを持っている方！～ ■当社について ハウスメーカ向けの住宅建材・工務店向けの自社製品の製造事業を展開。自社開発のAIを使った業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善！時代やニーズに合わせて顧客に新しい価値を追求し、広い視野で大きなことに挑戦しています。 ■お任せすること 私たちの会社では、自社開発のAIを使い、現場から業務を少しずつ良くしていく取り組みを続けています。 手 書きが当たり前だった検査業務もDX化を進めており、アナログ作業が効率化されて現場の負担も減ってきています。次は、集めた検査データを活用し、統計処理や分析を行うシステムの構築にも挑戦していきます。 まだ正解はないからこそ、あなたの工夫や発想で次の当たり前を作りませんか。 ■業務詳細 ・製品検査データのシステム管理と統計的分析 ・製造現場での品質チェックや工程監査 ・品質不良・トラブル発生時の原因分析および対策立案 ・現場スタッフや他部門と連携した業務改善提案 ・AI/システム導入による品質管理体制の継続的強化 ・品質向上に向けた教育・指導、マニュアル整備 ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援制度があり、未経験分野も着実にスキルアップできます。 ■就業環境 マイカー通勤可・転勤なし（希望を除く）、残業月20時間程度、完全週休二日制・年間休日125日で働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 自社開発AIの活用で利益率10倍超を達成し、安定した経営基盤とチャレンジ精神を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：JR関西本線線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（基本給の6か月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・伊賀市】品質保証～未経験歓迎／AI活用・DXで現場改善に挑戦／5年で利益率が10倍以上改善◎
      ～経験や知識よりもあなたの意欲を重視します◎「新しいことに挑戦したい」「AIやシステムに詳しくなくても、改善のアイデアを出して働きたい」という前向きな気持ちを持っている方！～ ■当社について ハウスメーカ向けの住宅建材・工務店向けの自社製品の製造事業を展開。自社開発のAIを使った業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善！時代やニーズに合わせて顧客に新しい価値を追求し、広い視野で大きなことに挑戦しています。 ■お任せすること 私たちの会社では、自社開発のAIを使い、現場から業務を少しずつ良くしていく取り組みを続けています。 手 書きが当たり前だった検査業務もDX化を進めており、アナログ作業が効率化されて現場の負担も減ってきています。次は、集めた検査データを活用し、統計処理や分析を行うシステムの構築にも挑戦していきます。 まだ正解はないからこそ、あなたの工夫や発想で次の当たり前を作りませんか。 ■業務詳細 ・製品検査データのシステム管理と統計的分析 ・製造現場での品質チェックや工程監査 ・品質不良・トラブル発生時の原因分析および対策立案 ・現場スタッフや他部門と連携した業務改善提案 ・AI/システム導入による品質管理体制の継続的強化 ・品質向上に向けた教育・指導、マニュアル整備 ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援制度があり、未経験分野も着実にスキルアップできます。 ■就業環境 マイカー通勤可・転勤なし（希望を除く）、残業月20時間程度、完全週休二日制・年間休日125日で働きやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 自社開発AIの活用で利益率10倍超を達成し、安定した経営基盤とチャレンジ精神を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市川東962-7 勤務地最寄駅：JR関西本線線／新堂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 ＜月給＞ 218,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（基本給の6か月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥地建産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全60件
    • BPO事業の法人営業（既存中心）／プライム上場／年休122日
      • NEW
      企業の年末調整・給与計算などを代行し、人事の負担を軽減する業務代行・人材派遣サービスを既存のお客様中心に提案いただきます。 ＜具体的には？＞ 既に取引のある企業様に向けて、年末調整や給与計算、住民税のBPOサービスの契約、計画～実行までを担当いただきます。 前年度の課題の改善や、人材や会場の手配、プロジェクトの計画を行うことが主な業務。 アイデアを活かしながら、自由度高く活躍できるポジションです◎ ＼BPOサービスは全3種類／ ・年末調整 ・給与計算 ・住民税 適性や希望に応じて、担当するサービスを決定いたします。 一つの分野に集中して取り組めますので、はじめての方もご安心ください◎ ＼例えばこんな風に進んでいきます！／ ■年末調整の場合 年末調整の開始時期に向けて、アルバイトの方の面接やマニュアル作成・アルバイトリーダーへの指示を行います。 1年間の流れ（目安） ▼1月～3月 昨年度の年末調整代行発注企業と振り返りの実施 ▼4月～6月 お客様の今年度の依頼有無を確認・課題解消提案 ▼7月～9月 継続して発注していただける既存顧客との打ち合わせ ▼10月～12月 年末調整スタート。運営としてアルバイトの方々への指示出し等を実施 ＜入社後の流れ＞ 座学やOJT研修で丁寧にサポート。 1年のサイクルで回る仕事のため、1年をかけてじっくりと丁寧に教えていきます◎ 気軽に相談しやすい環境のため、分からないことはすぐに解決できます。 着実に成長できる環境です！ ※年末調整など知識は入社後に身につけられます。 実際の作業はアルバイトの方たちが行うため、専門知識に自信がない方もご安心ください◎ ＜POINT！＞ ★上場企業の安定基盤×ベンチャー並の風通し フルキャストホールディングスの安定した経営基盤のもと、新設して7年目の事業ならではの風通しの良さが魅力です。 アイデアを自由に発信し、チャレンジできる環境のため、やりがいも大きい仕事になります。
      【転勤なし／東京】 ■日暮里事業所 東京都荒川区東日暮里5丁目51-11 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～30万円 ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。
    株式会社 フルキャストホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【赤坂】【労務管理・業務改善】三井物産・日鉄物産出資の商社/在宅月8回まで可能
      【／大手商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／残業月30h※所定労働7.15h／年休120日／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人 ■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施■豊富な資金 力とネットワークを活用し、グローバルに事業を展開する国内大手繊維商社 ■業務内容：福利厚生/労務/給与管理人事 労務管理業務全般に加え、組織の生産性を高める「業務改善」をリードしていただく重要なポジションです。入社後は労務のスペシャリストとしてご活躍いただき、その後は管理職候補として様々な業務をお任せします。 ・給与計算管理（現在はアウトソース）/・人事システム刷新プロジェクトの推進/・BPO委託先の見直しおよび業務プロセスの構築・改善提案 【就業環境】 ■既存の人事管理課メンバーと連携し、労務管理の全体最適化を牽引していただきます。ルーティン業務のみならず、より効率的な運用体制を構築する「仕組みづくり」に裁量を持って取り組める環境です。 ■組織構成： 当課は10名程の社員が在籍しており、管理職1名とメンバー9名で構成されています。ベテラン社員が多く、中途入社者も活躍しており、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス： 総合職採用となり、様々なキャリアパスがございます。詳細は選考内で説明させていただきますが、人事制度の企画・運用、海外人事など幅広い経験を積んでいただくことが可能です。ゆくゆくは管理職として活躍頂くことを期待しております。 ■就業環境： 水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており、全社の残業平均時間は20時間程度です※所定労働時間は7時間15分のため、一般企業の5時間程度に相当します。長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでおり、月8回までリモート勤務も可能で、既存社員は積極的に活用をしています。 ■お仕事魅力 単なる定型業務の遂行だけで無く、現在の給与計算や労務管理の仕組みを深く理解した上で、システム刷新やBPO見直しといったプロジェクトを牽引していただきます。将来的には管理職候補としての成長も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～454,500円 ＜月給＞ 347,500円～454,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験・前職給を考慮し決定します。 賞与実績:有（6月/12月）昇給有り（7月）※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】内部監査担当◆三井物産・日鉄物産出資の大手専門商社／フレックス／リモート月8回まで可
      【大手商社の安定基盤◎働きやすい環境でキャリアアップ／年休120日／リモート／くるみん認定企業／健康経営優良法人】 当社は三井物産・日鉄物産の出資企業として、自社オリジナル品の開発や徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も実施する国内大手繊維商社です。 この度は、当社の内部監査ポジションを募集しています。内部監査は全て自社で運用しているため、一部の業務をお任せするのでは無く、監査フロー全体の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・リスク評価に基づき、本社ならびに関係会社を対象に監査を実施 ・事前質問書の展開、ドキュメント査閲 ・是正勧告書の作成、実行モニタリング監査 ・結果報告書のドラフト作成(指摘事項の深刻度ランク付け) ・監査部門長との擦り合わせ、アクションプランの確約合意 ・社長、取締役、監査役を交えた経営報告会議でのプレゼンテーション ・進捗追跡と確認監査の実施 ■業務の特徴： ・当社は三井物産と日鉄物産出資の商社ですが、内部監査のフローを自社で完結しているため、一部業務を抜粋してお任せするのでは無く、監査フロー全体の管理と業務を経験可能です。また、繊維商社という複雑なサプライチェーンである為、内部監査職の重要性が非常に高く、要のポジションとしてご活躍可能です。 ・月に8回まで在宅勤務が可能及びフレックス制度有りのため、働き易い環境です。 ■当社の特徴： 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページもご覧下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、固定賞与・業績賞与・想定残業代を含みます。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＮインターファッション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイワ・プロ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府松原市別所2-3-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府松原市】経理事務／決算サポート・データ分析◆100円均一商品を支える安定企業
      【100円均一商品を支える計数管理／安定基盤のメーカー型商社／正確な事務力とIT活用力を重視】 ■業務概要 当社は日用雑貨を中心に、100円均一ショップ向け商品の企画・開発から物流まで一貫体制を築くメーカー型商社です。経理事務職として、売上・入金・支払の照合作業やデータ入力、経費管理、月次・年次決算のサポートなど、正確な計数管理を通じて事業運営の根幹を担っていただきます。基幹システムとExcelを活用し、現場の数値をタイムリーかつ正確に管理・分析する役割です。 ■業務詳細 ・会計ソフトや基幹システムへのデータ入力・チェック ・売上請求処理（請求書発行・送付、売掛金管理） ・入金・支払処理（入出金情報の照合・差異確認・データ突合） ・月次・年次決算に向けた資料収集や仕訳、補助業務 ・Excelを用いた売上や経費等の集計・条件検索・加工・分析 ・経費精算や経理関連の事務業務全般 ・チーム内での業務改善やITツール導入にも積極的に関与 ■扱うサービス 主に100円均一ショップ向け日用雑貨を取り扱い、商品企画から物流まで自社で一貫して対応しています。 ■組織構成 本社勤務で、経理部門のメンバーと連携しながら日々の業務を遂行します。チームワークを重視し、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 ■業務の魅力 メーカー型商社の意思決定を支えるやりがい、正確な計数管理を通じて経営に貢献できる環境があります。ITツールを活用した業務効率化にも積極的に取り組めます。 ■教育体制 OJTや外部セミナー受講、資格取得支援制度を整え、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日118日、平均残業3時間以下、服装自由、マイカー通勤・駐車場利用可。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務を通じて経理実務の幅広い経験を積み、将来的には決算業務や経営管理へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 景況感に左右されにくい安定したビジネスモデルと、商品企画から物流まで自社で一貫して行う強固な経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～193,000円 その他固定手当/月：92,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイワ・プロで募集中の求人をもっと見る

    安藤物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都八王子市八幡町8-4
    • 設立 1881年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
      お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－ 【1】生コンクリート・セメント部門 既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。 資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成　など 【2】オフィスサポート部門 法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。 色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成　など ★主な取引先 －－－－－－ 【生コン営業部】 ＜主要取引先＞ 大成建設／鹿島建設／竹中工務店　 ほか大手・準大手建設会社様（敬称略） ＜仕入れ先＞ 太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業 三多摩生コンクリート協同組合　ほか（敬称略） 【オフィスサポート事業部】 ＜主な取引先メーカー＞ オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ　ほか（敬称略） ★この仕事の魅力 －－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎
      【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎 東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません 横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5　YT10ビル4階 受動喫煙対策措置：あり
      月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
    • 施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
      ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞ 【1】力仕事なし！ 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙
      月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
    安藤物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    谷中運輸倉庫株式会社

    サブコン
    大阪府大東市諸福3丁目12番23号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円以上／賞与年3回
      • 締切間近
      発電機や電気・空調設備などの大きな機械を運び入れ、設置する仕事をお任せします。 ━━━━━━━ 【具体的には】 ━━━━━━━ ■クレーンで機械を運搬・積み込み・荷下ろし ■機械の搬入ルートを確保 ■クレーンや専用の道具を使って機械を移動 ■位置を合わせて固定、設置 ■古い設備の撤去、後片付け ＜エリアは？＞ 大阪府内～関西・四国エリアが中心。 日帰りがメインで、年数回ほど出張もあります。 ＜仕事の進め方は？＞ リーダー＋メンバー3～6名のチームで作業。 一人きりで任せることはないので、未経験の方も安心です。 ＜設置する場所は？＞ 学校、商業施設、工場など多くの人が利用する施設の電気室。 新築・リニューアル工事の両方を担当します。 ★残業ほぼなし！基本16：10定時退社 チームで協力し、メリハリを付けて働いています。 ★一部、夜間工事もあり（全体の15％程度） 希望や状況を踏まえてお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼未経験からでも安心スタート！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、 ・道具の名前を覚える ・トラックへの積み込みを覚える ・先輩の補助　など 簡単なことからスタート。 先輩の横で作業の流れを学び、できることを増やしていきましょう。 分からないことがあれば、気軽に質問してくださいね。 ★資格取得も目指せる！ ・移動式クレーン ・フォークリフト ・玉掛 ・溶接　など 取得にかかる費用は会社が負担します。 ゆくゆくは、大規模な現場に携わるチャンスも。 あなたのペースに合わせて教えますので、少しずつ成長を目指していきましょう！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK】 大阪府大東市諸福3丁目12番23号 ＜アクセス＞★駐車場完備 ・JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙場所あり）
      【入社1年目の月収例30万円以上】 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します
    谷中運輸倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    摂津倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／大東】総務労務（責任者候補）◆全国55拠点の物流企業◆規程改定・業務改革中心◆年休125日
      • NEW
      ～780名規模／規程改定主導／年休125日／残業20h／関西・関東中心に全国展開／物流企業の組織基盤を支える総務部門の管理職候補／裁量大きく働き方～ ■業務内容： 本ポジションは、総務・労務機能を「運用から設計へ」引き上げる役割です。現状は拠点ごとに運用差異が残り、グループ会社も含めた制度整備・統一が進行途中。加えて、本部長が兼任している領域が多く、実質的な責任者が不在の状態です。全社を横断しながら、制度・業務・統制を再設計できる方を求めています。 ■業務詳細： ・総務／労務領域の統括およびオペレーション再設計 ・就業規則、各種人事制度の改定・統一（グループ含む） ・給与／社保／入退社フローの統制設計と標準化 ・拠点ごとの運用差異の是正とルール浸透 ・設備・車両・契約管理の管理基準整備 ・業務フローの分解・可視化・改善推進 ・メンバー6名のマネジメント／評価設計 ＜入社後＞ 制度と実運用のギャップを把握するため、現場ヒアリングを中心に課題を言語化。短期的には就業規則・規程改定、中期的には全社統一の運用設計を主導します。 ＜キャリア＞ 本部長兼任領域を段階的に移管。将来的には総務責任者として、人事制度・評価制度・組織設計まで含めた管理機能全体を担います。 ■この求人の魅力： （1）全国55拠点×780名規模の制度統一を推進 （2）本部長兼任機能を引き継ぐ実質責任者ポジション （3）規程改定・業務標準化・統制設計まで一気通貫で担う ■業務の特徴： ・「決まっているものを回す」のではなく「ルール自体を設計し直す」フェーズ ・物流特有の拠点分散（全国55拠点）環境で統制を効かせる難易度の高いテーマ ・制度と現場オペレーションの乖離を埋める実装力が求められる ・株主総会など定型総務ではなく、労務統制・制度設計が主軸 ■組織構成： 人事総務室6名（室長・次長・係長・メンバー）。現場との距離が近く、各拠点からの課題が直接集まる構造。経営と現場の間に入り、意思決定を落とし込む役割です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休）／残業月20時間程度。リモートワーク相談可。住宅・家族手当、退職金（勤続3年以上）、資格取得支援あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,600円～412,600円 ＜月給＞ 327,600円～412,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（7月・12月）、計4ヶ月分程度支給。諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大東】サプライチェーン統括◆拠点横断の収支改善・組織設計◆本部長候補◆年休125日
      • NEW
      ～年休125日／物流現場の延長ではなく“全体設計”／拠点別最適から脱却し標準化・利益構造を再設計／本部長直下で意思決定関与～ ■仕事内容 全国14営業所を統括する本社サプライチェーン部門にて、拠点ごとの数値・品質・組織を横断管理し、全体最適へ再設計するポジションです。各営業所長・課長と連携しながら、現場改善に留まらず「収支構造」「業務設計」に踏み込み、全社レベルの改革を推進します。現状は部長層が兼務しているため、専任で改善を動かす中核プレイヤーとしての役割が求められます。 【具体的には】 ・営業所（倉庫／輸送）の収支およびKPI統括 ・生産性／人件費／利益の可視化と数値改善 ・拠点ごとの業務プロセス分析と標準化設計 ・品質／安全基準の統一と運用管理 ・営業所長・課長層へのマネジメントおよび改善推進 ・人員配置、組織設計（多能工化）の立案 ・物流システム導入・運用改善の推進 ・新規拠点立上げにおける業務設計・収支計画 ＜入社後＞ 各営業所の収支構造とKPIを把握することからスタート。拠点訪問を通じて現場実態を理解し、生産性や人件費に直結するテーマから優先的に改善を推進します。 ＜キャリア＞ 本部長直下で全社の物流改革を担い、将来的には本部長や事業責任者として、物流戦略そのものの設計に関与するポジションです。 ■求人魅力 ・全国14営業所・55拠点の収支／KPIを統括していける裁量権とやりがい ・営業所長の上位で全社改善を推進するポジション ・本部長直下で物流戦略に関与できる環境 ■業務の特徴 営業所長の上位レイヤーとして、現場に「指示を出す」だけでなく、KPI設計・収支構造の見直しまで担うポジションです。拠点単位の最適化から脱却し、全社視点での標準化・利益最大化を推進。倉庫、輸送、安全衛生といった複数機能を横断しながら意思決定を行うため、オペレーションだけでなく経営視点が求められます。 ■組織 サプライチェーン本部14名（倉庫4～5名、輸送4名、安全衛生2名ほか）。30代～40代中心で、所長経験者も在籍。各営業所の責任者層と直接連携しながら施策を実行する体制です。 ■働き方： 年間休日125日／土日祝休／残業月20時間程度。リモートワーク相談可。住宅・家族手当、退職金制度、資格取得支援制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,600円～444,600円 ＜月給＞ 383,600円～444,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7・12月)計4ヶ月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    摂津倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エム・エス・シー

    不動産管理
    東京都港区南青山１丁目４－２ 南青山渡辺ビル ５F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロパティマネジメント（商業施設）／横浜勤務／年休120日
      ■具体的には… ＝＝＝ ・テナントの請求業務 ・売上金の入金確認 ・オーナー様への売上報告 ・そのほか請求管理全般業務　など ＼★エム・エス・シーの強み★／ 不動産価値向上を目的とした、商業施設運営のプロである私たち。当社独自の強みを活かし、商業施設の価値の最大化に貢献しています。 【収益力の向上】 テナント売上向上施策による収益を最大化する施策を総合的に実行。 【長期戦略の立案】 テナントコンディションの把握やお客様動向などを分析。施設の長期的な価値向上実現に貢献。 【運営管理の最適化】 施設の運営に必要なすべての業務を一括管理し、オーナー様の負担を軽減。 【多様な管理形態に対応】 ニーズや施設形態に合わせて、常駐型・非常駐型など、最適な管理形態を提案。 【リーシングパワーで施設を活性化】 数千社におよぶ独自テナントネットワークを活用し、空室解消と賃料収入の向上に貢献。 ★有名商業施設も多数！豊富な実績 高いプロデュース力で著名な施設を手掛けてきたからこそ、お客様から厚い信頼を得ています。 【プロデュース・リーシング実績のプロジェクト例】 2014年／キラリナ吉祥寺・キラリトギンザ 2015年／キュープラザ原宿 2016年／東急プラザ銀座・セブンパークアリオ柏 2017年／グローバルゲート（名古屋）／神宮前タワービルディング 2018年／MARK IS 福岡ももち 2019年／東急プラザ渋谷/カラフルタウン岐阜増床 2020年／WITH HARAJUKU／イーアス沖縄豊崎／クロスゲート金沢 2023年／福岡大名ガーデンシティ　商業ゾーン 2024年／Shibuya Sakura Stage／東急プラザ原宿（ハラカド）
      神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7　コレットマーレ内
      年俸400万円～650万円 ※1／12を月々支給。 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
    株式会社エム・エス・シーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【八王子】物販事業部 次長（事業副部長）候補◆東証スタンダード上場◆アトリエうかい等展開
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開／工房新設と直営出店で自社ブランドを強化～ ■業務内容： 工房の新設および小売店の新規出店計画に伴い、事業規模の拡大を見込んでいます。それに伴い、マーチャンダイジング・店舗開発・部門連携の強化が急務となっており、事業部長と並走しながら事業再構築を担うリーダーを募集します。 ■具体的な業務内容： 物販事業部の中核人材として、事業部長と連携しながら事業全体の再構築・成長をリードしていただきます。 ・取扱商品のマーチャンダイジング（MD戦略の企画・実行） ・自社商品直販のための店舗開発（出店戦略・立地選定・立ち上げ） ・物販事業部内（複数部署）の統括・マネジメント ・経営層・他部門との連携・調整 ・役員・執行役員からの特命案件の推進 ※「事業をつくる・立て直す」フェーズに関われるポジションです ■ポジションの魅力： ・事業再構築というダイナミックなテーマに関われる ・経営層と近い距離で意思決定に関与可能 ・店舗・商品・組織を横断した経験を積める ■当社について： ◎当社は1964年八王子市高尾にうかい烏山を創業（法人設立は1968年）、創業50年以上の老舗料理店です。現在ではレストランを17店舗、洋菓子店を4店舗運営しています。 ◎基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第一工房 住所：東京都八王子市高倉町4-10 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工房 住所：東京都八王子市滝山町1-884 イオン八王子滝山2階 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】経営企画室マネージャー候補◆経営戦略策定など◆東証スタンダード上場◆アトリエうかいなど展開
      ～東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開～ ■業務内容： ・企業の中長期的な経営戦略の策定 ・事業計画、予算計画の立案、実行、進捗管理 ・他社・市場調査、分析 ・Ｍ＆Ａの検討・実行 ・役員の特命業務 ■組織構成： 経営企画室長（執行役員・男性） マネージャー候補※募集ポジション 一般社員（女性） ■当社について： ◎当社は1964年八王子市高尾にうかい烏山を創業（法人設立は1968年）、創業50年以上の老舗料理店です。現在ではレストランを17店舗、洋菓子店を4店舗運営しています。 ◎基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市南浅川町3426 勤務地最寄駅：京王線／高尾山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～445,000円 ＜月給＞ 352,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社うかいで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスアイシステム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿】人事（担当課長クラス）◆採用・評価・制度企画◇雪印メグミルクG/フレックス制度あり
      ～セブン＆アイグループを支える食品卸／戦略人事に挑戦／人事課長候補・制度設計～採用まで一気通貫／年休125日・福利厚生充実～ ■同社について セブン‐イレブン・ジャパンをはじめとするセブン＆アイグループ各社に向けて、チルド・冷凍食品を中心に商品を供給する食品卸売会社です。 あわせて、全国のセブン‐イレブン店舗へ商品を安全かつ効率的に届けるため、共同配送センターの運営も行っています。 メーカーから商品を預かり、温度帯ごとに仕分・品質管理を行い、毎日欠かさず店舗へ届けることで、コンビニの安定運営を支えています。 ■業務内容： 人事担当課長として、経営戦略と連動した戦略人事を推進。制度企画・採用・配置など幅広く担い、組織変革の中核として活躍いただきます。 〈業務詳細〉 ・人事マネージャー補佐（進捗管理、課員マネジメント補助） ・新卒／中途採用戦略の立案・実行、要員計画設計 ・評価制度の運用・改善、管理職支援 ・等級／報酬制度の課題抽出・改定 ・人員配置・要員計画の企画（事業計画連動） ・社内規程の整備・改定 ・メンバー育成、現場との連携強化 ・エンゲージメント向上施策の推進 ■当社・当求人の魅力： 経営視点で人事戦略に携われるポジションであり、制度設計～運用まで一気通貫で経験可能。変革期にあるため裁量も大きく、キャリアアップに直結します。安定したグループ基盤と挑戦を歓迎する風土が両立しています。 ■入社後の流れ： 入社後は既存業務の把握と現状分析からスタート。その後、採用・制度領域を中心に改善提案・実行を担当し、段階的に戦略領域や組織横断プロジェクトへ関与。階層別・選抜型研修など教育体制も整っています。 ■組織構成と業務分担 部長（50代前半）：人事制度見直し メンバー（30代前半）：研修とエンゲージメント メンバー（20代後半）：採用・研修・入退社 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・フレックス制度あり（コアタイムなし・最低一日4時間勤務） ・各種住宅手当、福利厚生制度が充実 ■想定されるキャリアパス 人事部門の管理職や企画部門、経営に近いポジションへのキャリアアップが可能。組織横断プロジェクトへの参画も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル5F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,800円 ＜月給＞ 487,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与（年間5.5カ月分）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験OK】年収490万～◆倉庫内管理◆雪印メグミルクグループ／賞与5.3ヵ月／住宅手当◎
      • 締切間近
      ■業務概要： 同社は、セブン-イレブン商品を各店舗へ効率よく安全・確実にお届けする共同配送センター運営事業と、セブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を供給する食品卸売業の2つの事業を柱に展開しています。 今回は、共同配送センターの倉庫内でフローズン商品（冷凍食品・アイス等）の仕分けを管理するポジションを募集します！ 現場スタッフが安全かつ効率よく動けるよう、商品仕分けやその進捗管理、労務管理までを一手に担う“司令塔”として、日々の「食」を支える現場運営に携わっていただける方を募集します。未経験でもOJTで丁寧に学べ、安定した待遇のもとでキャリアアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： フローズン倉庫内にて、商品の入荷～出荷までの管理や、仕分生産性向上/スタッフの労務管理等の業務に携わっていただきます！ ・作業進捗の確認や現場スタッフへの指示・フォロー ・シフト作成、勤怠確認などのスタッフ労務管理 ・安全ルールの徹底による事故防止と現場改善提案 ・商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ■研修・育成体制： まず、業務の土台となる知識を習得いただきます。 セブン-イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... ■企業の特徴／魅力： 同社は雪印メグミルクグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を両立。物流という”必要不可欠な事業”を通して、長く安心して働ける環境があります。賞与は年間5.3ヶ月分、住宅関連手当や借上社宅制度、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。現場見学や丁寧な選考プロセスで入社後のミスマッチも抑えています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町６－２０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～307,000円 ＜月給＞ 249,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業30時間／月分の残業代および賞与(年間5.3カ月分)を含む。想定年収は経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスアイシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システム技研

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件あり／資格手当支給
      「ITに興味はあるけど、何から始めればいいか分からない…」そんな方でも安心してスタートできる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼2カ月間の外部研修からスタート 週1出社（研修先）＋リモートのハイブリッド形式で、基礎から学びます。 ・ITの基礎（ITリテラシー） ・プログラミング（Java） ・グループ開発演習 座学＋実技のカリキュラムで専任の講師から集中的に学び、段階的にスキルを習得していくことができます。10名程度の少人数制のため、分からないこともすぐに質問できる環境です。 ▼社内で実務を経験 研修後は、社内で実務に挑戦。 ・テスト業務 ・運用、保守業務 ・簡単なプログラミング修正 実務に携わりながら、研修で学んだ内容の理解をさらに深めていきましょう。分かることやできることが増えていくにつれ、成長を実感でき、ITの世界をより楽しめるようになります。 ▼現場へアサイン 社内での経験を積んだ後は、実際のプロジェクトに参画。 ・システム開発（金融・保険系など） ・アプリケーションの設計や開発 ・ITインフラの監視、サポート プロジェクト期間は、3カ月～1年以上とさまざま。現場には必ず先輩社員がいるので、安心して業務に取り組めます。 ＼ココがポイント／ ◎安心のサポート体制 現場には必ず先輩社員がいるため、サポート体制は万全。本部にもいつでも相談可能です。困ったときも一人で抱え込むことはありません。 ◎働きやすい環境でスキルアップ 土日祝休み・残業月10時間以下・年間休日125日、リモート案件ありなど、ワークライフバランスが充実。さらに資格手当もあり、スキルアップが収入アップにもつながります。 ◎キャリアイメージ 経験を積みながら徐々に設計・構築、開発業務へとステップアップが可能です。 将来的には、 ・プログラマー／システムエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー など、多様なキャリアを目指せます。
      【リモートあり／転勤なし】 ◎外部研修は研修先へ直行（週1回）＋リモートにて行います。 ◎常駐先は23区や北八王子など、都内近郊の各プロジェクト先となります。 本社：東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル5階 ＜アクセス＞ 京王・JR八王子駅から徒歩5分 受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      ■試用期間終了後 月給22万円～40万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ■試用期間中 月給20万5,000円～23万円 ※経験やスキルに応じて、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。
    株式会社システム技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エル・アミティエ

    アウトソーシング
    東京都港区南麻布4-2-34
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／20代女性活躍中／未経験歓迎／年休120日以上
      • 締切間近
      ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ オフィスワークデビューも大歓迎！ まずはメールの作成や電話対応など、簡単なサポート業務から少しずつ経験を積んでいける環境です！ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 具体的なお仕事内容 ＊　＊　＊ ■ 入社後まずお任せすること ・お問い合わせのメールやお電話へのご対応 ・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成 ・経理関係の書類作成 ■ お仕事に慣れてきたら ・社内スタッフに向けた募集メールの文面作成 ・キャストの面接対応 未経験でも安心の研修・フォロー体制 ＊　＊　＊ 「事務のお仕事は初めて…」という方でも心配はいりません！ あなたのペースに合わせて、1～2ヶ月かけてじっくり独り立ちをサポートします。 ご経験やスキルに合わせて、PC研修やマナー研修もご用意していますよ♪ 入社後は、実際の業務を通じたOJTスタイルでお仕事を覚えていきます。先輩社員がマンツーマンで、進め方をイチから丁寧にお教えします！ 「これってどうやるんだっけ？」と迷ったときも、いつでも質問できる万全のフォロー体制が整っているので安心してくださいね◎ ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 先輩スタッフのとある1日 ～＊＊～～＊＊～～＊＊～ 朝（10:30～） 少しゆっくりめに出社して、1日がスタート！ 朝のラッシュを避けられるのが嬉しいポイントです。 午前中 メールチェックや案件の確認を進めていきます。 お昼休み 近くの町中華でランチ。ほっと一息つく時間です！ 午後 資料作成など、コツコツお仕事を進めていきます。 15:00～ 新規スタッフさんの登録面接を行います！ 夕方 電話対応や事務作業など、社内業務に対応します。 夜（～19:30） 業務を終えて退勤！今日もおつかれさまでした！
      ※転勤なし ■勤務地 東京都港区南麻布4-2-34　天現寺スクエア ■アクセス 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩 約7分 都営バス「天現寺橋」バス停より徒歩1分
      月給23万9000円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記金額には、25時間分（3万8500円）のみなし残業代が含まれています。 超過した場合は、別途残業代を支給します。
    株式会社エル・アミティエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
      ＜具体的な業務内容＞ ■窓口業務： 「湯沸かし器の調子が悪い」「インターホンが故障してしまった」といった 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 「この写真の方が物件の魅力が伝わりそう！」「周辺環境はここがポイント」など、あなたの感性を発揮してください。 ■契約・更新業務 新規契約や更新に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ■オーナー様との関係構築 「ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？」 「この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ」など、 オーナー様へ物件の価値の向上につながるご提案も可能。 信頼関係を構築すれば、ご相談いただくこともあります。 ＜入社後の流れ＞ 経験者の方も、社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ お仕事に慣れるまできちんと寄り添います。 【約2週間】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 　▼ 【～1カ月目】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 　▼ 【～3カ月目】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
      【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜主となる募集：管理職＞ 【月給48万円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★宅建をお持ちの方は【月給50万円～＋賞与年2回＋諸手当】からスタート★ ※管理監督者の為、残業代なし ＜同時募集：一般メンバー＞ 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
    株式会社ＳＲコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【大崎】自社Webサービスの開発ディレクション◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇メディア事業の開発ディレクション職 ◇担当プロジェクト └777CON-PASS、777パチガブ、サミー商店、その他新規開発案件 ■業務内容： メディア事業を展開する当社にて、自社Webサービスの開発ディレクション業務をお任せします。「777CON-PASS」「777パチガブ」「サミー商店」など、複数の自社メディアサービスに横断的に関わり、開発プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 ■具体的には： ・開発プロジェクトの要件整理 ・仕様レビュー、仕様書作成 ・開発進行管理（スケジュール／品質管理） ・社内外の開発チームとの連携 ・運営担当との仕様検討 社内外の開発チームと連携しながら、技術と進行の両面からサービス開発を支えるポジションです。 ■配属先について： ・開発部門（計6名） └課長：1名 └一般・その他：5名 ■歓迎条件： ・ゲームサービスまたはエンタメ系Webサービスの開発・運用プロジェクト経験（職種・担当領域は不問） ・アプリ／サーバーの設計・開発経験、またはそれに準ずる技術的知識 ・Slack、Redmine等を用いたプロジェクト進行管理・情報共有の経験 ・協力会社（制作会社・開発会社）との連携、進行管理、品質管理の経験 ・企画担当やデザイナーと連携し、サービス改善や機能提案を行った経験 ・Webまたはアプリの開発経験 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】ゲームアプリ開発プログラマ（パチスロなど）◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（ぱちんこ・パチスロ・ゲーミング）既存／新規アプリケーション開発 自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。 ■業務内容： ・遊技機実機液晶部プログラム移植 ・開発支援ツールの設計／開発／保守 【業務のポイント】 ・開発環境： C++ / Visual Studio を中心としたマルチプラットフォーム開発。エンタメ性の高いコンテンツ制作に深く携われます。 ・AI駆動開発の推進： 最新のAI技術を積極的に取り入れ、コード生成やデバッグの効率化など、生産性の高い開発体制を構築しています。 【キャリアパスと環境】 ・多彩なキャリア： 個々のビジョンに合わせ、開発の上流工程や、遊技機関連のWebアプリやネイティブアプリ開発など、領域を広げたキャリアアップが可能です。 ・組織風土： パチンコ・パチスロ好きのメンバーが集まっており、共通の話題でコミュニケーションが活発な職場です。 ・働き方： フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、技術探究に励める環境です。 ■配属先について： ・開発部門（計7名） └課長：1名 └プロ：1名 └一般・その他：5名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サミーネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • スキンケアスタッフ／未経験から月収36万円も可／完週休2日
      • NEW
      …………… ★最新美容マシンを使った満足度の高いフェイシャル専門サロン …………… MUQU（ムク）は、「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに業界では珍しい“サブスク制”を導入しています。東京・神奈川エリアに店舗拡大中です。現在首都圏にてオープニングスタッフを募集します。 …………… ★具体的な仕事内容 …………… 1日あたり、3～7名のお客さまを担当します。 受付～お見送りまでは1時間程度です。 【施術の流れ】 ▼受付 ▼カウンセリング └AI肌診断で肌状況をチェック └肌傾向やお悩みに応じたケアをご提案 ▼施術（30分） └最新美容機器を使ったマシン＋ハンドケア ▼お見送り 【POINT1】“美容”を通して、たくさんの人を幸せにできる *ノルマや無理な勧誘はありません。 *お客様の肌悩みや定期的なメンテナンスに寄り添いながら、「もっとキレイになりたい」をサポートできるやりがいのあるお仕事です！ 【POINT2】厳選されたスキンケア♪ MUQUでは皮膚科が開発しているドクターコスメなど、厳選されたスキンケアを取扱いしています。 ＊スタッフは社割で購入ができるので、お客さまに自信を持って伝えることができます！ …………… ★未経験歓迎！ …………… ＊9割以上の先輩がエステ業界未経験から入社！ ＊美容知識・接客・マシンの使い方を学べる3カ月間の研修を用意しています。 ＊フェイシャル専門だからこそ、肌ケアに特化した知識を学ぶことができます。 …………… ★描けるキャリアプラン …………… ＊毎月上長と面談があり、キャリアの希望を伝えることができます。最短1カ月で店長になった方もいます。 ＊頑張りに応じて毎月ボーナスあり！昇給チャンスも年2回。着実にステップアップできます。 ＊産育休の取得・復帰実績も豊富で、育児と両立しながら働いている方も多いです。
      【全店駅チカ＆転勤なし】大人気のフェイシャル専門サロン「MUQU」のスタッフを募集！ 首都圏のいずれかのMUQU店舗に配属（勤務地はご希望を考慮の上で決定します） ★神奈川エリア積極採用★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川エリアの強化に伴い5名以上募集！ 8月～9月入社大歓迎！ ★展開店舗★ ￣￣V￣￣￣￣ 【首都圏】 横浜西口／上大岡／川崎／武蔵小杉／たまプラーザ／恵比寿／池袋東口／練馬／自由が丘／錦糸町／浅草／三鷹／調布／多摩センター／赤羽／初台／大宮／浦和／志木／津田沼／西船橋／松戸 ＃現在オープニングスタッフ積極採用中！ 【大阪】 心斎橋／布施／枚方／上本町／天王寺／京橋 ※大阪店舗は人員充足につき、現在募集を一時停止中 ★嬉しいPOINT★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃月収例36万円以上／住宅手当月5万円（最大）＋毎月ボーナス有 ＃ノルマなし！定時退勤（ほぼ残業なし）／完全週休2日／長期連休取得OK ＃9割が未経験スタート！入社後は3カ月間スクールレベルの研修を基礎知識から丁寧に実施 ＃スタッフは”無料”で美容マシン利用OK ＃大手LAVA運営の美容サロン
      月給25～60万円+ボーナス（毎月支給）+住宅手当（最大5万円）＋キャリア手当（最大5万円）＋役職手当（最大7万円） ※上記月給内に20時間分の固定残業代（3万1600円～）を含む。20時間を超過した分は追加支給 ※勤務スタート時の金額です ※ご経験・スキルを考慮して給与を決定します 【月収例】 ■スタッフ（入社1年目）／月収36万円 月給25万円、ボーナス5万円、手当（住宅５万円、キャリア1万円） ■店長（入社4年目）／月収50万円 月給30万円、ボーナス7万円、手当（住宅5万円、キャリア4万円、役職4万円） *・。毎月ボーナス支給あり 。・* ノルマや個人目標はありませんが、売上や新規入会につながればボーナスとして還元◎毎月8割のスタッフがゲットしており、月10万円以上の支給例も！ *・。2025年5月1日より、待遇アップ 。・* MUQUは「月額制」のフェイシャル専門サロンとして成長中の注力事業。スタッフが安心して長く活躍できるよう、下記の待遇を整えました！ ＊基本給の引き上げ ＊毎月支給のボーナスの上限を撤廃！10万円以上獲得する先輩も◎ ＊最大5万円の住宅手当を導入
    • 採用責任者候補／3年間300名採用プロジェクト
      jump one・BurnesStyle両ブランドの「中途インストラクター採用」を軸に、母集団形成の戦略立案～実行までを一貫して担うポジションです。 今後3年間で300名規模の採用を実現し、店舗拡大（jump one100店舗／BurnesStyle70店舗）を成功させることがミッションとなります。 【具体的な業務】※スキル・経験に応じてお任せします。 ■採用戦略立案 ・年間採用計画の策定 ・採用KPI設計 ・採用予算管理 ・採用プロセス改善 ■母集団形成 ・求人媒体運用 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用企画 ・SNS採用企画 ・採用イベント企画 ■採用広報 ・採用サイト改善 ・採用コンテンツ企画 ・SNS運用企画 ・インストラクターインタビュー企画 ・ブランド認知向上施策 ■選考・クロージング ・面接対応 ・候補者フォロー ・内定承諾率向上施策 ・入社前フォロー ⇒将来的には、採用組織の立ち上げや採用メンバーの育成・マネジメント、オンボーディング設計、人材開発領域への拡張なども担っていただくことを期待しています。 ★スター人材を発掘する採用 ………………… 店舗展開やインストラクターのスター育成など、事業の成長そのものに直結する重要な役割です。 “誰を採用するか”でブランドの未来が変わるため、大きな責任と同時に大きなやりがいのある仕事です。 ★ブランドの未来をダイナミックに創る ………………… 採用の意思決定だけでなく、ブランド戦略、店舗展開、インストラクター育成など、事業そのものにも深く関わることができます。 ※OJT以外の全体研修もご用意しています。
      【東京本社／転勤なし】東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結 ★U・Iターン歓迎（面接や入社日程はご相談に応じます） ■東京本社：東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階 ※大阪・福岡にも本部機能があり、将来的に異動することも可能です。 ―――― LAVA Internationalの 本社メンバーのポイント！ ―――― （1）採用から事業成長を仕掛ける特別なポジション！ ★jump one・BurnesStyleの採用担当として活躍！ ★従業員数6600人超、グループ総売上789億円の成長企業！ ★応募創出のためのLP改善／広告施策／コピー企画まで幅広く挑戦可能 ★年間休日120日／土日祝休み／住宅手当あり（月3万円～5万円）など休日・手当も充実！ （2）採用の力でブランドを育てる、唯一無二のやりがい！ ★3年で300名採用！採用戦略の立案から実行まで一貫して主導 ★事業部長直下で、提案が翌週に実行されるスピード感 ★人材紹介・媒体・SNSなど多様な手法を組み合わせた採用活動に携われる ★裁量が大きく、アイデアがダイレクトに事業成果へ反映！
      年俸600万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給（月あたり約50万円～66万円） ※スキル・経験・業績に応じて決定します
    株式会社LAVA　Internationalで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京都港区】採用人事／アパレル経験歓迎◆残業少なめ◆年休120日◆長期キャリア形成可能
      【人気アパレルブランドの人事採用業務を通じて、成長企業の根幹を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。本ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 ■業務詳細 まずは新卒採用に関わる会社説明会の準備・運営、応募者対応、面接の実施、入社前後のフォローや書類作成、教育研修の対応などを担当。さらに勤怠管理、労務管理、各種人事関連の事務業務など、組織運営に直結する業務も段階的にお任せします。業務は既存人事と2名体制で進め、チームで助け合いながら効率的に進行します。 ■扱うサービス 20～30代女性向け人気ブランドの人材採用に携わり、店舗スタッフから本社人材まで幅広く関わります。 ■組織構成 管理部は7名体制（部長1名、社員6名）で、協力しながら業務分担しています。 ■業務の魅力 事業成長が著しい企業の採用・人事に携わり、経営に直結する経験を積めます。将来的には人事制度構築や教育、労務等の幅広いキャリアも目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTで丁寧にサポートし、未経験からでも着実に成長できる体制です。 ■就業環境 残業は月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスも重視。産休・育休や時短制度、リフレッシュ休暇等も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 新卒採用業務からスタートし、総務・労務・教育など人事領域全般へ業務範囲を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 売上・社員数ともに成長中で、長期的なキャリア形成や多様な働き方を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～294,400円 固定残業手当/月：48,000円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。月給に固定残業代を含む（30時間分、超過分は別途支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルページュで募集中の求人をもっと見る

    日創工業株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全31件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務あり／年間休日126日
      • 締切間近
      入社後、まずは2ヶ月間の専門研修からスタート。講師1名に対し受講生は最大3名まで。10年以上のノウハウが詰まった当社独自の研修を、完全個別カリキュラムで学べます。 ■2ヶ月間の研修カリキュラムについて ▼前半2週間：基礎・共通研修 ITの基礎知識を座学と実習で学びます。コンピュータの仕組みから、ビジネスメールの書き方、IT基盤の仕組みまで、社会人・エンジニアとしての土台を固めます。 ▼後半6週間：実践・個別カリキュラム 『見る・聞く』より『やってみる』が中心の研修です。本物の機材を触りながら、ネットワーク環境の構築や、最新のクラウド技術まで体験できるので、自信を持ってデビューできます。 ■エンジニア主体で配属先を決定 研修と並行して営業担当との面談を実施し、配属先を決定。通勤条件やあなたの興味や希望を最大限に汲み取って配属先を決定します。一方的に案件を押し付けることはありませんので、安心してください。 ■「誰にでもできる仕事」で終わらせない 誰でもできる単純な作業は引き受けません。お任せするのは、システムの「仕組み」そのものをイチから形にするやりがいのある仕事。どこでも通用する本物の技術が、最短距離で身につきます。 ■こんな風に社会に役立ちます！ 今や当たり前になった「スマホでのお買い物」などを支える、クラウド技術を使った仕事がたくさんあります。 ・「スマホ決済」がスムーズに動くための土台作り ・市役所の手続きを便利にするためのシステムのお引越し ・銀行のシステムを、最新の安全な環境へ作り変え　などなど！ ■安心のフォロー体制 独り立ち後も、基本的にはチーム体制で現場へ参画。 先輩エンジニアが近くにいるため、実務で困った際もすぐに相談できる体制です。 また、担当営業や上司、キャリアカウンセラーとも定期面談を行い、あなたのキャリア形成を多角的にサポートします。
      【転勤なし／リモートワーク実施中】 渋谷本社／東京・神奈川の各現場 ※引越しを伴う転勤なし。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※現在、エンジニアの約8割がリモートワークを併用しています（週1～2日在宅のハイブリッド型が中心です）。 ■東京都 23区（足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒） 23区外（八王子・立川・国立・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・清瀬・東大和・多摩・福生・昭島・青梅・西多摩） ■神奈川県 横浜市全域・川崎市全域 ＜配属先について＞ 勤務地はエンジニア本人の主体性を尊重します。営業担当との面談を通じて、ご自宅からの通勤距離や「こんな技術に携わりたい」といった希望を最大限に考慮して決定します。 ＜地方からの応募も歓迎（Uターン・Iターン支援）＞ 地方からの転居を伴う入社の場合は【転居手当20万円】を支給します。住宅手当などの福利厚生も充実しており、安心して東京でのキャリアをスタートできる環境です。
      月給23万6,000円～32万6,000円 ＋ 賞与年2回（計3ヶ月分） ※残業代は別途、全額支給（100％支給）いたします。
    日創工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オスカープロモーション

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 芸能マネージャー／20代・30代活躍／マネージャー経験者歓迎
      • NEW
      当社所属タレント・モデル・アーティストのマネージメント業務をお任せ。 CMやドラマ、映画、雑誌、バラエティ出演など“売れるきっかけ”をつくり、新たな活躍の場を広げていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ □広告代理店、テレビ局、制作会社、出版社等への企画・営業活動 □取引先・新規営業先への電話やメールでのアポイント取得 □営業担当として撮影現場へ同行 □タレント本人との打ち合わせ・スケジュール調整 □SNSや市場トレンドの情報収集 □PCによるプレゼン資料作成　など ＼POINT！／ ◎地道に売り込むことが大切に 芸能業界は華やかなイメージがありますが、実際は地道な営業活動や調整業務の積み重ねが欠かせません。 その分、自分の提案が採用された時の達成感は格別！ 苦楽を共にしたタレントが注目を集め、CMや人気番組へ出演した瞬間を間近で見られるやりがいを味わえます。 ◎大手芸能プロダクションで活躍できる 当社は1970年に設立し、業界内で高い知名度と信頼を確立しています。 豊富な実績やネットワーク、宣伝・プロモーション部門との連携体制も整っており、提案しやすい環境です。 上戸彩、河北麻友子、武井咲、藤田ニコルをはじめ、多くの俳優・モデル・アーティストが所属。 幅広いジャンルのタレントに携われるため、エンタメ業界の最前線で多彩な経験を積みながら成長できます！
      【転勤なし】 ■本社：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F ▽アクセス ・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円～11万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※当社規定により、経験・実績を考慮の上決定 ※試用期間中（3カ月間）の査定評価により正社員へ雇用契約切替あり ※正規雇用採用後1年後に給与の改定あり
    株式会社オスカープロモーションで募集中の求人をもっと見る

    日本ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-17-8松岡渋谷ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／上流未経験可／次のステップを目指す開発経験者
      • 締切間近
      《募集背景》 本ポジションは、将来的に当社のITコンサルティング事業の 中核メンバーとして活躍いただくことを期待した採用です。 まずは客先常駐（SES）案件や業務改善プロジェクトを通じて 経験を積みながら、要件定義などの上流工程にも挑戦していただきます。 将来は顧客への提案など、 ビジネスの中枢を担う役割を期待しています。 現在は立ち上げフェーズのため、 前例に縛られず自らキャリアを切り拓ける環境です。 《業務内容》 ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ・顧客折衝・要件整理 ・要件定義・基本/詳細設計 ・Web・業務システム、アプリ開発 ・テスト、リリース対応 ・運用保守、業務改善提案 ・PM支援 案件により要件定義から運用保守まで一貫して携われるほか、 将来的には顧客への提案や課題解決など、 ITコンサル領域にもチャレンジいただけます。 《当社が参画しているプロジェクト例》 ◎メディア・動画配信領域 ・放送局向けシステム開発 └番組と連動したアプリ、Web、バックエンドシステムの開発 ◎通信・キャリア領域 ・キャリアサポート業務向け業務管理ツール開発 └コールセンターのオペレーター管理用ツール（PWA）の開発 ・キャリアショップ向け認証アプリ開発 └実店舗・実運用の現場で使われるアプリの開発 ◎業務設計・業務支援領域 ・電力会社向け業務設計支援 　└システム化における業務設計の支援および各種ツール開発 ◎自社サービス領域 《開発環境》 【クラウド】AWS 【サーバーサイド】Python、Go、Java、C# 【フロントエンド】React、Nuxt.js 【モバイルアプリ】Flutter 【開発手法】アジャイル開発、ウォーターフォール開発 ※プロジェクトにより異なりますが、AWS上での開発案件が中心です。 ※アジャイル開発案件が比較的多い環境です。
      《転勤なし／出社・リモートワークどちらもあり》 ■本社／東京都渋谷区渋谷1-17-8 松岡渋谷ビル ■常駐先／都内中心 《本社のアクセス》 ・JR渋谷駅 東口より徒歩5分 ・東京メトロ渋谷駅 B1番出口より徒歩3分
      月給302,800円～700,000円 ※上記給与には月30時間相当の固定残業代（業務手当）60,000円～67,500円を含む ※超過分は別途支給 ※上記は当社賃金テーブルに基づくレンジです。 ※スタート月給は経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 ＜年収例＞ 30歳　年収545万円／月給40万円＋賞与（経験7年） 44歳　年収668万円／月給55万円＋賞与（経験11年）
    日本ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キコーテック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府箕面市船場東3-4-17箕面千里ビル6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全8件
    • サービスエンジニア／年休127日／実働7.5h／8期連続増収
      お客様は製薬企業や研究機関、大学など。 細胞や組織、DNAの観察・解析に使用される最先端機器の安定稼働を支えるポジションです。 ■具体的には ―――― ・機器の納品、セットアップ ・定期点検、メンテナンス ・故障時の修理、トラブル対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・海外メーカーへの技術問い合わせ ・報告書作成、事務処理　など 担当するのは、国内で年間数台しか導入されないような希少性の高い研究機器。 単なる部品交換ではなく、「なぜ不具合が起きているのか」を考えながら原因を特定し、解決へ導く力が求められます。 また、海外メーカーのマニュアルや技術資料は英語のため、英語力も活かせる環境です。必要に応じて海外メーカーへ問い合わせを行うほか、海外研修に参加する機会もあります。 ■働き方について ―――― 業務の中心はお客様先での対応です。全国の顧客先へ訪問し、修理や点検を実施します。 宿泊を伴う出張は月平均2回程度。移動は公共交通機関やレンタカーを利用し、直行直帰が基本です。 会社へ出社する日は、経費精算やメール対応、デモ機による動作確認、社内ミーティングなどを行います。 ＼大きな裁量を持って働ける／ スケジュール管理や業務の進め方は個人に大きな裁量があります。管理職による細かな管理ではなく、メンバー同士で連携しながら仕事を進めるスタイル。主体性を活かして活躍できます。 ＼働きやすさも魅力／ 直行直帰が基本で、残業は少なめ。有給休暇も取得しやすく、自身でお客様とのスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。離職率も低く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■入社後の流れ ―――― 入社後は先輩社員との同行を通じて製品知識やメンテナンス技術を習得。実機を使用した研修やOJTを行いながら、約1年を目安に独り立ちを目指します。 電気や機械に関する知識があれば、ライフサイエンス業界の経験は不問。 最先端技術に触れながら、グローバルな環境で専門性を高められます。
      【駅チカ徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京支社／神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番地 KDX武蔵小杉ビル11F ＜アクセス＞ 東急「武蔵小杉」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記とは別途、決算実績により決算賞与の支給あり
    キコーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19,264名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全37件
    • 反響型の入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
      ご本人やご家族の想いに耳を傾けながら 不安や迷いを整理し、 “納得して選べる状態”を整え、選択の後押しを行います。 「リハビリを続けたい」 「できることは自分でやりたい」 「これまでの生活リズムを大切にしたい」 そうした希望を受け止め、 ホームでどのように実現できるのかを 施設スタッフとも連携しながら一緒に考えていきます。 入居という“決断”を急がせるのではなく 一つひとつ比較しながら選択できるよう支えていく。 その過程に関わることが、この仕事の価値です。 ＜具体的には＞ ■施設見学のご案内・ヒアリング 　…見学調整はコンタクトセンターが対応 ■ご要望・状況に応じた施設やサービスの提案 ■契約手続き・入居サポート ■入居後のフォロー ※反響型のため、テレアポや飛び込みはありません ※未経験の方も歓迎。入社後に資格取得を目指せます 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 研修後、現場理解のため介護業務を体験。 並行して初任者研修資格の取得を目指します。 ▼3カ月目～半年 先輩に同行しながら実務を習得。 マンツーマンで支援し、独り立ちまでサポートします。 ＜フォロー体制＞ 一人のお客様に対して複数担当で関わる体制を整えています。 情報を共有しながらチームで支えるため、 一人で抱え込むことはありません。 ＼“人生の選択”に関わる仕事／ 金銭面、ご本人の想い、ご家族の事情など 背景は一つとして同じものはありません。 その中で、本当に求められていることを整理し 納得できる形へ導いていく仕事です。
      【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・神奈川・愛知・北海道（札幌）で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★愛知県で積極採用中！ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区　港区　新宿区　文京区　台東区　墨田区　品川区　目黒区　大田区　世田谷区　渋谷区　中野区 杉並区　豊島区　北区　板橋区　練馬区　葛飾区　江戸川区　八王子市　武蔵野市　三鷹市　府中市　調布市 町田市　小金井市　小平市　日野市　国分寺市　国立市　狛江市　清瀬市　多摩市　西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市　豊田市　小牧市 ＜神奈川エリア＞ 横浜市　川崎市　相模原市　大和市 ＜北海道＞ 札幌市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外
    • 病院・福祉機関へのルート営業／未経験歓迎／月給28万円以上
      担当エリアの病院・福祉機関を訪問し ベネッセスタイルケアグループの各サービスを活用しながら 地域の介護に関する課題解決に向けた提案を行います。 【具体的には】 ■ベネッセスタイルケアグループの商品・サービス案内 ■介護に関するセミナー等の企画・実施 ■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など 《ご提案先》 医療機関のソーシャルワーカー、福祉機関のケアマネジャーなど 介護・医療の専門職の方々と関係性を築きながら提案を行います。 《提案する主なサービス》 ■当社が運営する有料老人ホーム ■その他、介護に関する様々な情報の提供 【入社後は】 ・座学研修でサービスや介護業界について学習（約2週間） 　▼ ・先輩同行を通じて提案方法や業務の流れを習得（約2週間） 　▼ ・入社2カ月目を目安にエリアを担当 　▼ ・独り立ち後も日々の振り返りや相談を通じて継続的にサポート 段階的に知識と提案力を身につけていける環境です。 ◇◇ポイント◇◇ 《★プロセスも評価する仕組み》 当社では結果だけでなく、提案のプロセスも評価対象としています。 【1】賞与は成果に応じて最大200％支給 【2】数値だけでなく提案内容やプロセスも定性評価 【3】能力・取り組みに応じた特別加点手当あり 営業企画担当が戦略設計や数値管理までサポートし 努力が成果につながる仕組みを整えています。 《★価格ではなく提案の質で勝負できる》 ベネッセスタイルケアグループでは、施設運営・相談窓口・在宅支援など 複数のサービスを展開しているため 状況に応じて提案を設計することが可能です。 価格や条件だけでなく、提案そのもので 価値を発揮できる営業として活躍できます。
      【東京都・神奈川県・大阪府・広島県】 当社の有料老人ホームを拠点に、ご担当エリアの福祉機関を訪問していただきます。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。 ※各ホームの住所は勤務地一覧を参照 【東京】 全域 【神奈川県】 藤沢市／横浜市／鎌倉市／川崎市／逗子市／相模原市／平塚市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市 【大阪府】 大阪市／堺市／豊中市／池田市／吹田市／高槻市／枚方市／茨木市／箕面市 【広島県】 広島市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ＝＝＝【社員の頑張りに応える人事制度】＝＝＝ ◆賞与は最大200％支給！ 賞与は中央評価で100％（基本給3カ月分※夏季1.5カ月分／冬季1.5カ月分）の支給ですが、営業職の場合、その成果に応じて最大200％の支給！ ◆定性面も評価 営業プロセスや能力開発目標に対する頑張りも評価し、還元しています。 ◆効率的な働き方を推進！ 対象期間（6カ月）が残業270時間以下の場合、特別賞与として年間0.5カ月分を加算支給！
    株式会社ベネッセスタイルケアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイワパックス

    石油化学メーカー
    大阪府柏原市円明町888-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パッケージの企画営業／完全週休2日制／土日祝休／年休123日
      化粧品やお菓子など身近な商品のパッケージを企画する提案営業をご担当いただきます。 お客さまの声をカタチにしながら、『ヒット』を仕掛けるパッケージ提案に挑戦することが可能です！ ／ 具体的には？ ＼ テレビCMや店頭で見かける あの人気商品のパッケージを、 お客さまの要望に寄り添い 企画・提案いただきます！ 食品・医薬品・化粧品・日用品など 幅広い『袋』を手がけることができますよ◎ 「オーダーメイド制で、デザイン・印刷・加工までの全てを自社一貫対応しているからこそ、お客さまの細かな要望にも応えられるところに魅力を感じています。他では実現できなかったことも『当社なら実現できる』と、喜びや感動の声をいただく機会も多く、やりがいもひとしおです！」（社員談） ／ 取引先は？ ＼ メーカーや商社が中心！ 法人営業のため、スケールの大きい 提案営業を経験できます。 ／ 入社後の流れ ＼ 手厚い教育＆サポート体制で、 未経験でも安心してデビューが可能◎ 1週間ほどの座学研修後、 先輩社員の現場に同行しながら、 お客さまを知り、商品理解を深めていきます。 その後、少しずつ経験を積みながら 提案営業のコツを掴んできましょう！ 1年ほど経験を積めば、 ひと通りの業務をこなせますよ。 【ここも魅力！】 ★安定企業で腰を据えて活躍！ 自社一貫生産の優れた柔軟性が評価され、 多くの企業様に愛用いただいています。 大手メーカーや商社との取引もあり、 安定した成長を実現。 安心の経営基盤のもと活躍いただけます！ ★充実のワークライフバランス！ 仕事と休日のメリハリもきちんとしており、 プライベートも大切にできる働き方が可能です◎ ＃完全週休2日 ＃土日祝休 ＃年休123日 ＃大型連休あり ＃月平均残業時間20ｈ以下
      【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・香川・福岡】のいずれかで勤務 ★お住まいやご希望を尊重のうえ、配属先を決定します！ ★U・Iターン希望者も歓迎します ■北海道営業所：北海道札幌市中央区北四条東2-8-2マルイト北四条ビル5F ■東北営業所：宮城県仙台市青葉区立町20-10ピースビル西公園7F ■東京本社：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエアビル7F ■中部営業所：愛知県清須市西枇杷島町恵比須20-1 丸中ビル3F ■西日本支社：大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2 メイワ上本町ビル ■大阪本社：大阪府柏原市円明町888-1 ■四国営業所：香川県観音寺市栄町1-1-13 ■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル5F ※受動喫煙対策：オフィス内喫煙（喫煙所あり）
      月給22万円以上（一律手当含む）＋賞与4カ月分 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※一律手当：営業手当
    株式会社メイワパックスで募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合パルシステム千葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 4階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 818名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／平均月収26万円／未経験歓迎／土日休み
      • NEW
      ★Pick up!もぜひご覧ください★ 食料品や日用品、ペット用品、生活雑貨など、注文のあった商品を組合員さまのご自宅へお届けします。注文は1週間前には確定するため、急な追加が発生することはありません。 組合員さまは小さなお子さんがいる方やお仕事されている方、ご年配の方など多種多様。1日の配達数は60件程度。走行距離は10～15km前後と少なめです。 ※拠点により異なる 【1日の流れ例】 出勤・アルコールチェック 　▼ 当日のコースファイル（組合員さまの住所が載った地図）を確認 　▼ 指示書に沿って商品を積み込み（商品は事前にコース別に分けられています） 　▼ トラックのコンディションチェック（ライト切れがないかなど。撮影も行います） 　▼ 出発・配送 　▼ 好きなタイミングで昼休憩 　▼ 配送（14時～16時ごろには終わります） 　▼ 帰社・トラックの中の片付け 　▼ 空箱の引き渡し 　▼ 翌日の注文書の確認といった事務作業 　▼ アルコールチェックや端末の返却を行い退勤 配送のほか、組合員さまの役に立つ新サービスや季節のおすすめ商品の提案なども行います。拠点ごとに目標があり、達成すれば昇給・賞与などで還元します。 ＜提案内容の例＞ ・コープ共済 ・土曜の丑の日に合わせた鰻商品 ・クリスマスケーキ ・おせち　など ガチガチの営業ではなく、雑談の中で提案をしていくイメージ。会話を楽しみながら、「今月はこういうのがあります」とお話していきましょう。 【入社後の流れ】 トラックの運転や指示書の確認方法、配送の流れなどを段階を踏んでレクチャー。運転も先輩が横に付きますのでご安心ください。習得状況にもよりますが、独り立ちまでは2カ月程度を見ています。
      【転勤なし】 千葉県内の6拠点（野田・松戸・稲毛・千葉・印西・柏）いずれかに配属となります。 ※配属先は希望を考慮します 【野田センター】 千葉県野田市中根193 東武アーバンパークライン『野田市駅』から徒歩15分 【松戸センター】 千葉県松戸市松飛台273-1 京成松戸線『くぬぎ山駅』から徒歩10分 【稲毛センター】 千葉県千葉市稲毛区長沼町337-1 ＪR総武線『稲毛駅』よりバス『ワンズモール』バス停下車徒歩10分 【千葉センター】 千葉県千葉市緑区おゆみ野1-27-3 京成千原線『学園前駅』より徒歩10分 【印西センター】 千葉県印西市牧の原2-6 北総線『印西牧の原駅』より徒歩15分 【柏センター】 千葉県柏市若柴330 つくばエクスプレス『柏の葉キャンパス駅』より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      ＜月収例＞ 月収26万円／入社1年目（独身） 月収28万円／入社3年目（既婚／配偶者・子ひとり） 月給20万円以上＋各種手当+賞与年2回 ※経験、能力により決定
    生活協同組合パルシステム千葉で募集中の求人をもっと見る

    日昇ホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都中野区若宮3-18-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ルームアドバイザー／未経験歓迎／月給31万円～／完全週休2日
      ＼理想の暮らしに、向き合います！／ ルームアドバイザーとして お客様に最適な賃貸物件をご案内します。 反響営業が中心です。 自社サイトや大手賃貸サイトを見て ご来店されるお客さまが多く、 ご提案もスムーズです♪ ≪　仕事の流れ　≫ ▼ご来店のお客様・メール・電話でのお問い合わせに対応 希望の家賃や間取り、 ライフスタイルなどをヒアリング。 「ペットと一緒に暮らしたい」 「静かな環境がいい」といった ご要望を丁寧に伺い、最適な物件を提案します。 ▼物件のご案内 お客様が興味を持たれた物件をご案内します。 周辺の環境やスーパー、駅までの道のりなども お伝えしながら、お客様が新生活を 具体的にイメージできるようサポートします。 1回の案内で平均1～3件ほどを回ります。 最近では、現地での待ち合わせも増えています。 ▼物件決定・ご契約 入居申し込み後に審査を行い、 審査通過後に契約の手続きを行ないます。 お申込の手続きから契約、 鍵のお渡しまで、丁寧に進めていきます。 ▼その他にも… 新規オーナー獲得にも力を入れています！ ◇◆入社後の流れ◆◇ ◎基礎知識の習得（～入社後2週間） 座学や動画研修で、物件に関する基礎知識を学びます。 また、先輩同行やロープレで仕事の流れを掴んでいきましょう。 ◎お客様目線での情報収集（～入社後1ヶ月） 自転車で担当エリアを巡り、 街の雰囲気を肌で感じることも学びのひとつ。 お客さまと同じ目線で地域を知ることが、 最適な提案への近道です。 ◎実践にチャレンジ（～入社後2ヶ月） 先輩のサポートのもとで お客様対応や契約業務に挑戦。 困ったことがあればすぐにフォローします。 ◎いよいよ独り立ち（3ヶ月目以降） 「もう大丈夫！」と自信が持てたら独り立ち。 独り立ち後も不安があれば 遠慮なく相談してくださいね！ チーム全体でサポートします。
      【高円寺店】 東京都杉並区高円寺北2-6-1 ≪　ACCESS　≫ JR中央・総武線「高円寺」駅より徒歩1分 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代28時間分（55,000円～）を含んでいます。 　超過分は別途全額支給いたします。
    • 不動産営業／完全反響／未経験／賞与・毎月インセン／創業74年
      ■お任せする業務 ￣ 不動産を「売りたい」想いを お持ちの方をメインにアプローチし、 売却のサポートを行います。 当ポジションは一括査定サイトを用いた 【反響型】での営業活動がメイン。 飛び込み営業などの無茶な営業手法や 営業ノルマなどはありません。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01▼ WEB上の不動産一括査定サイトに アクションのあった方へご連絡。 現在のご状況や詳細をお伺いします。 ▼STEP.02▼ 売却価格や詳しい見積もりなどを 作成し、詳細内容をご提案。 ご納得いただける提案ができたら、 売却依頼について 売主様とご契約です。 ▼STEP.03▼ 書類作成や諸手続きなど、 売却されるまで一貫してサポート。 不動産を「手放す」という 大きな決断をされたお客様が ご安心できるよう、 しっかりフォローしていきます。 ■高裁量な環境 ￣ 日昇ホームの大きな魅力である、 一人ひとりに与えられた「裁量」。 商材に制限はなく、1Rマンションや 戸建住宅、土地、一棟収益物件など これまでにも幅広い商材を 取り扱っています。 また、ノルマを設定することはなく、 自分で好きなように毎月のスケジュールを 立ててお仕事していただけます。 残業もむしろ非推奨。 責任者の方から積極的に退勤するように しているので、「帰りにくい…」なんて 空気もありません！ お休みの日は原則、業務連絡はしません。 オンとオフは切り替えて働ける環境です。
      【新宿店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7 ドルミ御苑201 ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 31万円~+各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ◇宅地建物取引士をお持ちの方には月3万円支給をしております ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ※上記金額には固定残業代28時間分（55,000円～）を含んでいます。 　超過分は別途全額支給いたします。
    日昇ホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京医療生活協同組合

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中野区中央4-59-16
    • 設立 1932年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事労務／未経験歓迎／年休120日／残業少／賞与4.1カ月
      本人の適性や希望を考慮の上、下記の総務業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算および支払い ■算定業務 ■住民税年度更新 ■入退職者の手続き ■雇用契約書更新・管理 ■産休・育休関連の手続き ■採用業務（媒体選定・求人票作成・スケジュール調整） ■職員寮の管理　など ◎保険点数の計算などは別の担当（医療事務）が行うため、専門知識は必要ありません。 ………………………………………………… 入職時点での知識は問いません！ 働きながら知識を身につけることができます！ ………………………………………………… 入職後は先輩職員によるOJTを中心に、業務の基礎知識から習得していただきます。 一通りの知識をつけた後は、書類作成や給与計算など簡単な業務からスタート。それができたら算定業務や雇用契約書更新にも挑戦といった具合に、ステップアップ方式で着実に成長できます。 ゆくゆくは幅広い業務スキルの習得や、担当科についての詳しい知識を身につけられる環境です。 【仕事のPOINT】 ★業務改善の提案は大歓迎！ 年次や経験を問わず意見・提案ができる環境です。 「この方がやりやすいと思います！」など、業務改善のアイデアも大歓迎です！ ★意欲に応じて成長をサポート！ 将来的に希望があればキャリアチェンジも可能。一つの分野を極めるもよし、スキルの幅を広げるもよし。成長を支える環境が整っています。 意欲次第では管理職も目指せます。過去には29歳で係長、35歳で課長昇進を果たした職員もいます！
      【転勤なし／中野駅徒歩4分！】 東京医療生活協同組合新渡戸記念中野総合病院／東京都中野区中央4-59-16 ＜交通＞ ■電車の場合 JR・東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策：あり（院内禁煙）
      月給20万円～25万円＋各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 地域医療事務／未経験歓迎／年休120日・日祝休み／託児所あり
      【具体的な仕事内容】 ◆受診予約の受付・対応 …患者さんからの電話や医師からの紹介、 救急患者の受付などを行い、担当の医師や看護師に繋ぎます。 ◆郵送物の管理・発送 …機関誌の発送や紹介状の返事の送付・管理を行います。 ◆その他事務　など 【入組後の流れ】 はじめは事務処理をメインに担当いただき、 仕事の流れや職場に慣れていただくことから始めていただきます。 その後、慣れてきたら救急患者の受電業務を担当いただくなど、 次第にステップアップする形でお仕事を身につけていただけます。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 医療業界が初めての方も安心してスタートいただけます♪ ＼　求人のPOINT　／ 身につくスキル ………… ◎医療現場の専門知識 └ 診療科や検査内容、救急受け入れの流れなど、 医療機関ならではの知識が身につきます。 ◎事務＋医療のハイブリッドな経験 └ 事務スキルに加え、医療現場に近い実務経験が積めるため、 市場価値の高いキャリアを形成できます。 働く環境や待遇面 ………… ◎お休みは(日)（祝）固定＋(月)～（土）の1日で完全週休2日制 ◎託児所もあるので、お子様がいる方も安心して働けます ◎住宅手当や、扶養手当あり ◎1食300円の社員食堂 ◎産育休取得実績あり
      ★転勤なし「中野駅」より徒歩4分/「新中野駅」より徒歩7分 【東京医療生活協同組合　新渡戸記念中野総合病院】 ＜勤務地＞ 東京都中野区中央4-59-16 ＜アクセス＞ ■電車の場合 …JR・地下鉄東西線「中野駅」より徒歩4分 …東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩7分 ■バスの場合 …京王バス・関東バス「中野総合病院（新渡戸記念中野総合病院前）」より徒歩2分以内 ※受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
      月給20万円～25万円＋賞与年2回 ※スキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
    東京医療生活協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はくぶん

    その他メーカー
    大阪府大東市新田境町6-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（品質管理・商品管理）／土日祝休み／残業月5h以内
      【品質管理】 教材が安心して使える状態かをチェックする仕事です。 ただ確認するだけでなく、 「この部品で本当に安全に使える？」 「もっと良い状態で届けるには？」 そんな視点で、教材の品質を支えていきます。 ■入荷商品の検品（不備・不良の確認） ■商品の整理・移動などの軽作業 ■検品結果の記録・データ入力 ■不具合時の確認・報告・対応 ■問い合わせ対応、仕入先への改善依頼 ◎ コツコツ＋“気づき”が活きる 一つひとつの確認はシンプルですが、小さな違和感に気づけるかが重要なポイント。 その気づきが、子どもたちが安心して使える教材につながります。 ◎ 単調すぎない仕事 検品だけでなく、不具合対応や仕入先とのやり取りなど、 日々変化があるのも特徴です。 【商品管理・仕入れ（購買）】 教材を「必要なときに、きちんと届く」ように支える仕事です。 「この時期はどんな教材が動く？」 「在庫は足りている？」 そんな視点で全体を見ながら、教材の流れを支えます。 ■在庫確認・発注業務 ■納品書チェック、データ入力 ■仕入先とのやり取り（納期・価格など） ■品質管理のサポート ◎ 考える面白さがある仕事 ただの事務ではなく、状況に応じて判断する場面も多く、 自分の工夫がスムーズな供給につながります。 ◎ ステップアップ可能 慣れてきたら、発注判断や価格交渉など、より踏み込んだ業務にも挑戦できます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩のOJTで、基礎から一つずつ習得。 実際の業務に触れながら覚えていくため、未経験の方も安心です。 ＜広がるキャリア＞ ゆくゆくは海外の仕入先メーカーを訪問する機会も。 モノづくりの現場に触れながら、新しい発見や学びを得られます。 ※通訳あり／語学力不問
      【転勤なし・自転車・マイカー通勤可】 大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！ ＜交通アクセス＞ 長堀鶴見緑地線 「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分 受動喫煙防止対策：社内禁煙
      月給24万円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
    • 教材メーカーの営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日
      学校教材の企画・販売を行う当社で、営業職をお任せします。 お客様はすでにお取引のある販売代理店が中心。教材の提案や販売促進を通じて、長く信頼関係を築いていくお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・代理店への定期訪問、商品のご案内 ・新教材や販売企画の提案 ・受発注対応、資料作成などの社内業務 ・繁忙期の出荷サポート ※新規開拓はほとんどなく、飛び込み営業やテレアポはありません ※担当エリアによっては、数日～1週間程度の出張があります ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 仕事の流れや商品知識を、少しずつ身につけていけるので安心です。 いきなりすべてを任せることはなく、半年ほどかけて独り立ちを目指します。 ＜この仕事のポイント＞ ◎ 未経験でも始めやすい営業スタイル 既存のお客様への提案が中心なので、無理な営業活動はありません。日々のやり取りを通して信頼関係を築くことが成果につながります。 ◎ 提案力が身につく環境 地域や学校によって求められる教材はさまざま。それぞれのニーズに合わせた提案を行うため、自然と考える力や提案力が身につきます。 ◎ 幅広い経験で無理なく成長 営業だけでなく、事務業務や出荷サポートにも関わることで、商品知識や仕事の流れを自然と身につけられます。周囲と連携しながら、安心して成長できる環境です。 ＼ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ／ 前職は自動車部品メーカーの営業や、倉庫でのピッキング作業などさまざま。 未経験からスタートした先輩も多く活躍しています。 社内はアットホームで風通しの良い雰囲気。 わからないことも気軽に相談できる環境だからこそ、定着率は95％以上と高水準を誇っています。 「未経験だけど営業にチャレンジしたい」 「安心できる環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
      【原則転勤なし・自転車・マイカー通勤可】 大阪本社／大阪府大東市新田境町6-11 ※2025年2月に移転した新社屋です！ ＜交通アクセス＞ 長堀鶴見緑地線 「門真南駅」より徒歩15分 JR学研都市線「鴻池新田駅」より徒歩25分 受動喫煙防止対策：社内禁煙 ※全国に取引先があるため出張があります。 出張は各学期前（2月～3月・6月～7月・11月～12月頃）に実施しており、年間スケジュールに沿って計画的に行っています。 突発的な出張は基本的になく、スケジュールを立てやすい環境です。
      月給24万5000円以上（一律地域手当含む）＋各種手当＋賞与年2回＋残業代 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
    株式会社はくぶんで募集中の求人をもっと見る

    創新工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府門真市泉町8-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【門真／未経験歓迎】作業員派遣の提案営業◎年休121日・土日祝休◆配置提案／業界経験歓迎
      ～月給31万円～！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／～ ＼この求人のポイント／ （1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる （2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心 （3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要 建設現場向け人材営業。 社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、工務店、協力会社への訪問 ・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認 ・自社作業員の配置提案、受注交渉 ・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得 ＜入社後＞ 最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。 ＜キャリア＞ 既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴 既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織 営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。 転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。 「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？ 創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真・転勤無】法人営業◆月給31万～・残業少／年休121日・土日祝休／関西を代表する建物に携わる
      □飲食・販売などサービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい方へ☆お客様のご要望に誠実にお応えし続け顧客支持◎□ ＼未経験でもご安心下さい／ 最初の3ヶ月間はしっかり研修を行ないます。さらに1年間程度は先輩がフォローしますのでご安心を。何でも相談して、お客様のニーズに応えていきましょう。ノルマはありません。営業同士フォローしあい、全体で目標達成を目指します。 ■業務内容： ※営業方法や訪問先、頻度は、自由に決めることができます！ ▽お客様先へ出発！（出社後、前日の活動報告をすませて社用車で出発） ▽「工事の進捗どうですか？」と状況をヒアリング（必要な作業員の技量や人数、工期などもチェック） ▽工事の受注交渉（当社の作業員たちにお任せいただけるように交渉） ▽アフターフォロー（注文が成立したら、工事完了までのお客様との窓口になります） ※人員配置は作業員をよく知っている管理人と相談してください。工事の安全管理と進捗については別に安全管理部スタッフが現場でフォローします。 ☆やりがい・評価ポイント☆ ・お客様の要望に応え、案件を成功させたときの達成感 ・評価は「業務実績＋定性面」で半期ごとに面談 ・等級が上がると月給4～5万円アップ（平均3年で昇格イメージ） ■メインミッション： 既存顧客対応が約9割、新規開拓が約1割。 新人時代は新規開拓の比率がやや高めで、営業スキルや会話術を学びながら成長できます。 ・引継ぎの既存のお客様がいるので紹介なども多数いただけます。 ■営業部の組織構成： ・２０代２名・３０代２名・４０代２名・５０代１名 ■当社について： 現在建設業界は、物価高や少子高齢化による人材不足など、激動の時代にいます。そのような状況において、人材育成による技術力と、幅広い需要に応える対応力を磨き続け、常に変化を恐れず挑戦する姿勢を貫くことで、今後もお客様の「夢」の実現を第一に考える会社であり続けたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市泉町8番14号 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪本線／門真市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    創新工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光亜興産株式会社

    土地活用
    大阪府門真市末広町43-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全5件
    • 【門真市／転勤無】総務・人事◆年休130・土日祝／残業15h／フリーアドレス／まちづくり不動産企業
      ＼業界未経験も大歓迎！こんな方におすすめ！／ ◎働き方抜群の環境での就業を実現したい方 ◎採用業務のご経験からキャリアの幅を広げたい方・専門性を極めたい方 ◎人事として裁量権をもってキャリアアップを実現したい方 ■業務内容（例）： ・中途採用要件の整理、採用フロー設計 ・エージェント対応、面接同席、評価整理 ・人事／評価制度の課題抽出と運用改善 ・育成方針整理、OJT・育成施策の体系化 ・BCP（事業継続計画）の設計・整理 ＜入社後＞ まずは中途採用領域を主担当として推進していただきます。その後、並行して既存制度の整理や事業計画への参入に携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 人事・総務を横断し、経営に近い立場で制度設計を担う中核人材へ。制度を「作って終わり」にせず、定着と運用まで設計する役割。実務と判断の両方を担います。 ■働く環境： ・年間休日130日・土日祝休み ・残業全社平均15h以内 ・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ・在宅相談可 ・座席はフリーアドレス制 ・創立して約60年、2022年本社新築。 ・中途入社100％で、異業種出身者も多く意見を出しやすい環境 ■期待する役割： ・「決まった仕事を回す」よりも「仕組みをつくる」仕事 ・経営に近い立場で、人事・総務の再構築に関われる ・小規模でも完成度の高い形をつくり、改善しながら育てていくフェーズ ・将来の中核人材としての育成前提ポジション ■私たちの使命： 当社は地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,105円～280,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 300,105円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給、残業実費支給、年齢経験を考慮します。 ■賞与補足：年2回（実績2.31ヶ月分）＋評価給 ※年平均3.0ヶ月分支給 年2回、7月12月支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門真市／転勤無】地主向け不動産営業◆既存・紹介中心／売らない営業／年休130日程度
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ・売るだけの営業ではなく、顧客と長期的に向き合いたい方 ・仮説を持って物事を考えられる方 ・対話を通じて課題を引き出せる方 ■仕事内容： 売るだけの営業から、顧客と長期的に向き合う営業にステップアップしたい方に最適なポジションです。 ≪具体的には≫ 地主様の不動産を起点に、経営・税務・相続・事業承継に関わる課題を引き出します。既存顧客や紹介を中心に関係構築を行い、仮説を持った対話により相談を整理し、専門部署へつなぎます。 ◇既存顧客との関係構築 ◇情報収集・事前分析 ◇仮説を持った対話による課題ヒアリング ◇専門部署・税理士との連携 ■当社について： 「まちづくり」を起点に、関わったエリアの地主様と長期で伴走する総合不動産会社です。完成後も地主様の不動産経営・相続・事業承継などの課題に寄り添い、信頼関係を構築します。既存顧客・紹介を中心とした営業スタイルで、売り込むのではなく相談される営業として成長できる環境です。 ■当社で働く魅力： ・公共と民間の中間に立ち、地域全体を“経営する”やりがい ・新しい制度や仕組みを提案し、行政と共に実装できる自由度 ・建設コンサルタント×まちづくり会社としての成長フィールド ・京阪エリアを中心に、地方創生・再開発・エリアマネジメントなど多様な案件に関われる環境 ・チームの中で一人ひとりが主役となり、地域の未来を形づくる実感 ■私たちの使命： 光亜興産は、地域の価値を再発見し、次世代へ受け継ぐ“まちづくり企業”です。創業以来、不動産の開発・再生・管理を通じて地域社会と歩んできました。いま私たちは、土地や建物だけでなく、「人」や「制度」も含めた地域再生に挑んでいます。土地区画整理、エリアマネジメント、空き家再生、二地域居住など、公共性の高いプロジェクトを通じて、まちの新しい価値を生み出しています。 2025年には建設コンサルタント登録を取得。都市計画・区画整理・防災・地域振興を含む幅広い分野で、企画から設計、運営までを一貫して担う体制を整えました。民間企業としての柔軟な発想と、行政・地権者との連携による公共的視点を融合し、“人と街が調和する、持続可能な地域モデル”の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2.31ヶ月分+評価給/平均年3か月以上 ※短期的な売上よりも、顧客との長期的な関係構築を重視する評価制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光亜興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社まんだらけ

    専門店・その他小売
    東京都中野区中野5丁目52番地15号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 北関東最大級のコレクターショップスタッフ／月給26万円以上
      アニメ・漫画・ゲーム・同人誌・フィギュア・トレカ・アイドルグッズなど、幅広いサブカルチャー商品の販売・買取・商品管理を担当します。店舗運営を通じて、お客様に“好き”との出会いを提供する仕事です。 【具体的には】 ＜店舗業務＞ ■店頭での接客、販売、レジ対応 ■商品の買取受付、査定 ■商品の品出し、陳列、売場づくり ■在庫管理、商品整理など ＜事務所業務＞ ■通販梱包 ■業者対応 ■レジ清算業務 ■経理データ作成など ＜取り扱い商品例＞ ・コミック、雑誌、設定資料集 ・同人誌、同人グッズ ・フィギュア、プラモデル、玩具 ・ゲームソフト、CD、DVD、Blu-ray ・トレーディングカード ・アイドル ＜入社後の流れ＞ まずは接客や商品知識、売場づくりの基本からスタート。先輩スタッフのサポートのもと、買取や商品管理などできる業務を少しずつ広げていきます。未経験でも、サブカルへの興味や学ぶ意欲があれば成長できる環境です。 ＼アニメ･漫画･ゲームが好きな方は必見！／ “好き”を活かしながら、国内外のお客様へ日本のカルチャーを届けられる仕事です。 商品知識を深めたり、自分のアイデアを売場づくりに反映したり、趣味性と仕事のやりがいを両立できます◎ 英語や中国語のスキルがある方は活かせます！（語学力必須ではありません）
      【転勤なし】「東武宇都宮駅」から徒歩6分 宇都宮店／栃木県宇都宮市曲師町2-8 フェスタ4F 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    株式会社まんだらけで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小野工建

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府摂津市千里丘6-4-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪・転勤無】マンション工事のアフターメンテナンス◆年休１２０／残業２０ｈ／オリコン満足度１位
      ～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～ ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。外勤業務が6割、内勤業務が4割で出張もないため、これまでの現場経験を活かして長期的に働くことができます。 ■業務詳細 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の管理 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など） ■入社後について マンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ■配属先情報 9割が中途入社。資格保有者50名在籍。 ■魅力 ◇資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◇平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◇直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力と対応力が評価され、これまでの工事実績は2400件以上、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～332,000円 固定残業手当/月：63,700円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【大阪・転勤無】マンション工事のアフターサポート◆年休１２０／オリコン満足度１位
      ◎オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位 ◎日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとり！ ◎９割が中途入社で活躍中！ ～ワークライフバランスを整えて長く働きたい方へ～ ■どんな会社？ 大阪を拠点にマンションやビルの大規模修繕工事を中心とした改修工事を行う建設会社です。外壁塗装や防水など建物の老朽化対策に強みを持ち、資産価値の維持・向上に貢献しています。長年の実績とマンション修繕に特化した専門性、施工品質の高さが強みです。 ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社で、マンションの修繕工事完了後の1～10年後の点検時に行うアフターメンテナンス業務を担当いただきます。 《具体的には...》 ◇点検時に発見された不具合箇所や修繕が必要な箇所の確認・記録 ◇適切な修繕業者の選定・手配 ◇工事の進捗管理と品質チェック ◇小規模な修繕案件（ポスト修理、網戸工事など）の対応 ◇顧客からの個別依頼への対応 ◇次の大規模修繕につながる提案（屋上防水加工など） ・外勤と内勤の割合＝６：４ ＼働きやすい環境／ マンション改修業界未経験の方でも、ステップアップするまでしっかりと教育・フォローを行います。施工管理経験者からの転職者も多数活躍中です。わからないことは皆で相談できる環境で、働きやすい職場です。ブランクのある方や他の建築関係業種の方もお気軽にご応募・ご相談ください。 ＼当社の魅力ポイント／ ◎資格支援制度が充実しています。資格試験に合格すれば、受験料や受講費など全額負担されます。資格手当も充実。 ◎平均残業時間は月20時間程度。固定残業代相当時間（40時間）を超えることはありません。 ◎直行直帰可、転勤なし。長期の休み（お盆休み、年末年始休み）もしっかりとれます。 ■当社について お住まいの皆様が日常生活を送る中で、外装や設備・共有部分の工事を行うのがマンション改修工事です。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラスです。安定した基盤と働きやすい環境で、定着率も高く、長く活躍する人が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘6-4-2 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～332,000円 固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり0円～10,000円（前年度実績）※但し、業績と人事考課によります。 ■賞与：年2回（入社１年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小野工建で募集中の求人をもっと見る

    デリア食品株式会社（キユーピーグループ）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都調布市仙川町2-5-7 仙川キユーポート
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,053名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域総合職（商品開発・品質管理・人事労務・生産管理・営業）
      • NEW
      あなたのスキル・経験等に応じて下記いずれかの業務に携わっていただきます。 【品質管理】 ━━━━━━ ・製造現場への衛生・品質指導 ・検査業務（品数・製品チェック）の管理 ・クレーム対応および報告書作成 ・協力会社や外部との連携対応 【商品開発】 ━━━━━━ ・新商品のレシピ開発（展示会に向けた企画） ・取引先ニーズに応じた商品設計 ・原価計算・食材選定・試作 ・栄養成分計算や商品仕様書の作成 【人事労務】 ━━━━━━ ・従業員管理（勤怠・健康・福利厚生） ・採用活動（正社員・アルバイト採用に関する対応全般） ・電話対応 ・外部等の来客対応 ・行政等の届出関係（入社・退職の手続き、社会保険加入喪失手続き等） ・書類管理・ファイリング ・備品管理（発注・在庫管理） ・その他、上記に付随する業務 【 生産管理 】 ━━━━━━━ 工場でサラダやお惣菜等を作る生産ラインをコントロールする司令塔としての役割を担います。 1日に生産する製品の優先順位を決めたり、生産数や納期の調整や、材料の仕入れ時期の調整等のやり取りを行います。 各製造ラインのリーダーや、品質管理スタッフとチームワークを発揮して、スーパーや小売店様を通じて地域のご家庭に安全・安心な製品をお届けする責任あるお仕事です。 【 営業 】 ━━━━━ 同じ敷地内にある関連会社に出向し、営業勤務していただきます。 主に「取引先との商談」「商品企画」「マーケットリサーチ」等々を行ないます。 【 営業事務 】 ━━━━━━━ 同じ敷地内にある関連会社に出向し、営業の事務職を行います。 基本的に取引先の受発注確認や営業チームのサポートをします。
      【西日本事業部 伊丹】 兵庫県伊丹市南町4-7-1　関西キユーポート敷地内 ※マイカー通勤は相談に応じます ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円以上 ＋ 諸手当 ※経験、スキル等を考慮の上、決定します ーーーーーーーーーー ＜月収例＞ 月収24万8,179円 〔月給＋残業手当（20時間分）〕
    デリア食品株式会社（キユーピーグループ）で募集中の求人をもっと見る

    柳河エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮西町1-16-3第一みよしビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県鈴鹿市】品質保証 ※設計補助業務を兼務／残業ほぼ無し／年間休日123日／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： 国内トップシェアを誇る工業用水処理脱水機の品質保証と設計補助を担当いただきます。月5、6台を安定的に生産する体制で、業務全体の7割が品質保証・検査、残りの3割を既存図面の修正設計（AutoCAD使用）に充てていただくイメージです。 ■採用背景： 昨今、業界全体で品質保証への意識が急速に高まっています。当社もこの変化をチャンスと捉え、従来の属人的な品質判断から「組織的な品質保証」へとシフトするため、新たに品質部門の立ち上げを予定しています。これに伴い、新たに品質保証を担当する人材を募集します。 ■具体的な仕事： ▼大型水処理機械等の品質確認・検査： ・製品検査・測定 ・製品の精度・品質に関する書類作成 ・検査成績書の作成 等 ・ユーザーが来社された際の検査アテンドや仕様説明、不具合発生時の調整対応等、顧客立会検査の諸対応 ・これまでの品質判断基準をヒアリングし、社内の品質基準書や検査マニュアルを作成する等、品質基準の構築 ▼設計補助： 製品理解を深めてもらうため、設計補助業務にも携わっていただきます。 ■取引先： 大手水処理プラントメーカーを中心に400社以上の企業と取引しており、食品や化学、製紙等、生産に水を使うあらゆる業種がユーザーとなります。 ■組織構成： 品質保証・設計補助を担当するのは、30・40・50代のスタッフ各1名ずつです。 ■入社後の流れ： 設計部へ配属となり、まずはOJT期間を設け、先輩が行う品質保証・設計業務のフォローからスタートします。実際の業務を行いながら、仕事の進め方を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は、1970年の創業以来、55年以上にわたり、汚泥脱水機の製造･販売を手がける専門メーカーです。ニッチな業界ですが、大手上場企業をはじめ、400社以上との取引があり、脱水機の国内トップシェアを誇ります。製品の開発から製造・販売・アフターサービスまでを一貫して自社で担い、東京本社に加え、三重県・大阪府・福岡県の各事業所を拠点に全国対応可能なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 270,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当 ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柳河エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワタリ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 販促企画（試食販売・フェア運営）／未経験歓迎／食に関わる仕事
      野菜や果物の魅力をより多くのお客様に届けるため、スーパーで実施する試食販売やフェアの企画・運営を担当します。 まずは過去の実績や年間販促計画をもとに、既存企画の運営・調整からスタート。バイヤーや店舗担当者、社内スタッフ、食品メーカーなどと連携しながら企画を形にしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■試食販売・フェアの企画運営 ■バイヤーとの打ち合わせ・販促提案 ■店舗とのスケジュール調整 ■試食販売スタッフや社内関係部署との連携 ■販促物の制作依頼・内容確認 ■食品メーカーとのコラボ企画の調整 ■売場視察・市場調査 ■販促実施後の効果確認　など ★食の魅力を伝える仕事 「北海道産野菜フェア」「旬の果物特集」など、季節に合わせた企画を実施。野菜や果物のおいしい食べ方や魅力をお客様へ届ける役割を担います。 ★既存取引先とのやり取りが中心 長年お付き合いのあるスーパーや量販店とのやり取りが中心です。新規開拓やノルマはなく、お客様との信頼関係づくりや調整業務に集中できます。 ★アイデアを活かせる環境 基本となる販促計画はありますが、「こんな売場づくりはどうだろう」といったアイデアは大歓迎。過去の成功事例をベースにしながら、自分らしい工夫を活かせます。 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは青果や販促の基礎知識を習得 過去の販促事例や年間販促計画も共有しながら、仕事の全体像を理解していただきます。 ▼既存企画の運営・調整からスタート バイヤーや店舗担当者、社内スタッフなど、多くの関係者と連携しながら仕事を進めるため、実務を通して自然と必要な知識や進め方が身についていきます。 ▼分からないことはいつでも相談OK 北海道拠点の販促チームは少数精鋭だからこそ距離が近く、困ったことがあれば課長が随時サポート。東京本社の販促チームとも連携しているため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。
      【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店： 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内 ＜アクセス＞ 地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      ■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。 【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道支店勤務1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞ 月給：23万9000円 住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分） 家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円） 残業手当：3.3万円
    • 青果専門商社の営業職／未経験歓迎／完休二日制／転勤なし
      • 締切間近
      生産者や市場から青果物を仕入れ、大手小売店「東光ストア」や「コープさっぽろ」などへ販売する仕事です。 当社の営業は既存顧客ほぼ100％のルートセールスです。 【具体的な仕事内容】 ■市場・生産者との仕入れ交渉 ■時季・相場を考慮した発注業務 ■スーパー・量販店・小売店など得意先からの注文対応 ■店頭に並べる商品の企画提案 （例：鍋用野菜のセット販売など） ■入出荷時の商品状態の確認・在庫管理 ■市場調査　など ★8割以上がオフィスワーク！ 日々の仕入や受注対応は電話やメール、ビジネスチャットで完結します。 ★フォローしあえる担当体制 青果の品目や取引先ごとに担当を持ちますが、基本的に複数名での担当制です。 属人化することなく、フォローしあえる環境を整えています。 ★年数回の出張あり 担当する青果に応じて、道内や全国の産地・市場への出張が年1回～数回あります（一泊二日程度）。 生産者との商談だけでなく、その土地の市場調査や畑の視察なども可能。 会社負担でビジネスホテルに泊まり、その土地の食に触れられるため、オフィスワーク中心の「息抜き要素もある」と好評です◎ 　◇　◇　◇ 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎知識を習得！ 研修期間は基本的に先輩とのペア体制が基本。 先輩のサポートやOJTを通じて、仕事の基礎を学びます。 ▼商談などお客様とのやり取りにも同席。 「商談ってどんなこと話すの？」という方も、実践する前に見て学ぶ機会が豊富にありますのでご安心ください！ ▼およそ1年かけて担当を持つように 自信をもってお客様と接することができるように、長い目で育て上げていきます！ 担当を持った後も、慣れるまでは先輩や上司が商談に同行してくれるほか、日々の業務についてもいつでも相談可能です。 内勤業務が中心なので、オフィスには常に誰かがいる安心感も◎
      【札幌東区／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道支店： 北海道札幌市東区苗穂町9-1-1 日本アクセス北海道（株）物流センター内 ＜アクセス＞ 地下鉄東豊線「環状通東」駅より車で6分 JR 函館本線 千歳線「苗穂駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      ■月給23万9000円以上+諸手当+賞与年2回 ※社内規定、経験・能力により決定いたします。 【収入例】 ◎月収：30万2000円（残業20H） ※北海道営業1年目（25歳・配偶者／子供1扶養、世帯主）の場合 ────────────── ＜内訳＞ 月給：23万9000円 住宅手当：1.5万円（扶養有上昇分） 家族手当：1.5万円（配偶者1万円・子ども5000円） 残業手当：3.3万円
    株式会社ワタリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リガク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市松原町3-9-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全20件
    • 【東京／昭島市】半導体装置の機械設計◆上流工程から開発をリード◆国内シェアトップクラス＃ME17
      • NEW
      【半導体関連装置関連の機械設計の実務経験および上流工程（基本設計）の実務経験のある方へ／国内シェアトップクラス製品あり／官公庁・民間企業からの需要が安定／堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】 【業務内容】 主に以下の半導体関連装置に関する機械設計業務に取り組んでいただきます。 プロジェクトの中核（コアメンバー）として、仕様検討や基本設計などの上流工程から主導し、開発を牽引していただくことを期待しています。 1）最先端半導体デバイスに対応した新規装置開発 2）既存装置のパフォーマンス向上に向けた装置改良・改善 3）お客様特注案件の仕様検討・カスタマイズ設計 【業務のやりがい】 最先端の半導体デバイス向け計測・検査技術の開発・設計に関わることができます。半導体デバイスは、スマートフォン、PC、自動車、AI、データセンターなどに使用され、現代社会を支える重要な基盤です。本業務に携わることで、大きなやりがいと充実感を得ることができます。 各開発を通してシステム全体に精通し、システム設計にも取り組むことができます。また、その経験を活かして、装置開発・設計のとりまとめ業務（プロダクトマネージャー）へキャリアアップすることも可能です。 【配属先情報】 薄膜デバイス事業部設計部東京薄膜開発設計課 【組織ミッション】 ・最先端半導体デバイス市場を先取りした新規製品開発と装置改良による製品優位性の維持・拡大 ・収益性を踏まえた製品開発、継続的なコスト低減、品質向上 ・製造リードタイム短縮 【職場の雰囲気】 ・中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です ・お客様訪問、製造現場への出張、在宅勤務など働く場所は多様ですが、リモート会議やチャットツールを活用し、円滑にコミュニケーションを行っています ・社内定例打合せやお客様との会議など、議論の機会が多い環境です ・在宅勤務：業務に支障のない範囲で週2日まで可能です 【入社後研修】 導入教育後、職場に配属となり、数か月間トレーニングを実施します。その後、OJTと並行して各種業務に取り組んでいただきます。 【出張の頻度】 国内：週数回（社内中心） 海外：年1回程度 ※山梨県韮崎市にある薄膜デバイス事業部の製造現場へ出向く機会が多いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】グローバル法務スペシャリスト◆高度な法務業務を専門的に担当◆#BO20
      • NEW
      【弁護士資格・企業内弁護士としての実務経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日】 ◆募集背景 当社はグローバル展開を加速させており、海外輸出比率の増加に伴い、国際取引における法令遵守やリスク管理を徹底するため、当社では法務部門の体制強化を進めております。 これまでの知識・経験を活かし、グローバルな事業展開を支える中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ◆業務内容 法務部のスペシャリストは、経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながら、リガクグループにおける高度な法務業務を専門的に担当します。 主な業務としては、契約書の作成・レビュー・交渉支援、法的助言の提供をします。また、紛争・インシデント対応において、必要に応じて外部弁護士と連携し、戦略的な解決策を立案・実行します。さらに、社内研修などを通じて、企業活動の安全性と法的遵守を担保する重要な役割を果たします。 なお、これらの業務は海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションも伴います。 ◆主要職責（役割・責任） （以下、国内外を含む） ・契約書の作成、レビュー、改訂を行い、法的リスクを評価・管理します。 ・社内の各部門に対して法的助言を提供し、ビジネスの成長をサポートします。 ・重要な契約交渉において、法的視点からの戦略的サポートを行います。 ・法務オペレーションの整備・改善を推進し、業務効率化を図ります。 ・新規事業や企画に対して法的リスクを評価し、アドバイスを提供します。 ・法務部所管の法令改正や規制の動向を監視し、適宜社内への情報提供と対応策を講じます。 ・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムを実施し、法務意識の向上を図ります。 ・法務部長の指示のもと、部員への自身の知識やノウハウの共有を通じて、部全体のクオリティ向上に貢献します。 ・グローバルリーガルチームの一員として、コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部と協働して、組織のミッション達成に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京クロス・ポイント 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リガクで募集中の求人をもっと見る

    ガーデンベーカリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都昭島市美堀町4-13-35
    • 設立 1996年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 労務・総務（管理部）賞与4.0ヶ月／東証プライムグループ
      管理部では、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるため、 労務・総務を中心とした業務を担っています。 まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。 ■まずは ￣V￣ ・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力） ・備品発注、在庫管理 ・電話受付（外部・内部）、従業員対応 ■ゆくゆくは ￣V￣ ・管理部フロアの環境整備 ・社会保険など各種手続きの補助 ・人事関連データの管理 ・安全衛生に関する業務　などもお任せしていきたいと思っています。 ★デスクワークだけではありません 勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。 社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。 ■入社後は ￣V￣ まずは約1カ月間の現場研修を実施。 製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。 その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。 経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。
      ■ 転勤無し／東京都昭島市美堀町4-13-35 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
      月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） 年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
    • 商品開発／担うのはセブンイレブンのパンやドーナツ／賞与4ヶ月
      セブン-イレブンと共同で「オリジナルパン・ドーナツ」の新規開発やレギュラー商品の改良を行なっていきます。 一回の会議で提出する新商品は3～5品。昨年は40～50品の商品が採用されました！ 毎週発売される新商品のほか、現在発売中の人気商品のリニューアルにも携わりました。 具体的には ￣V￣￣￣￣ 毎週開催される商品開発会議に向けて ■定期市場調査 （現行商品の売行き等から消費者ニーズを分析） ■新商品の試作 （商品開発部の専用ラボで行ないます） ■プレゼン資料作成 （必要項目はフォーマット化されています） ■規格書作成 （全国にあるパン工場に共有されます） ■原材料ラベル作成 （規定に従い、原料や栄養成分等の情報を入力） などを行ないます。 その他、各原材料メーカーやセブン-イレブン担当者との打ち合わせ、商品化に向けた製造部門との調整なども担当。 市場ニーズや売れ行きを踏まえながら、より多くのお客様に選ばれる商品づくりを目指します。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフの下で市場調査や試作、プレゼン資料作成などに携わっていただきます。 商品開発部ではそれぞれの強みを活かした分業制を取っているので、 商品開発の経験がある方には試作、企画書の作成経験がある方にはプレゼン準備など できる業務から徐々にレベルアップできます。 将来的には商品企画だけでなく、関係各所との調整や後輩育成などにも携わりながら、商品開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 実績をフェアに評価 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・課題の達成具合についての評価面談を実施しています。 また、考案した試作の採用がそのまま評価につながります。商品開発会議は年に50回あるため、レベルアップの機会は豊富です。 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてもらいたいです！
      ＜ 本社 ＞東京都昭島市美堀町4-13-35 ※転勤はありません。 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
      月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
    ガーデンベーカリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中山建設株式会社

    サブコン
    大阪府高石市羽衣5-13-14中山建設(株)本社ビル2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／転勤無】施工管理補助［書類作成・申請・写真整理・その他事務］◆未経験歓迎／内勤有
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ 【大阪府内で創業110年／安定した案件多数／未経験から施工管理補助に挑戦／社員定着率が高く働きやすい職場】 ★こんな方におすすめ★ 現場ではなく【補助業務メインに働きたい方】、施工管理業務の基礎から学びたい方は是非、ご応募ください！ ■業務概要 官公庁や各市町村からの上下水道工事に関わる申請業務を中心とした、施工管理補助スタッフを募集しています。 未経験の方もご応募いただけ、書類作成や申請、工事日程調整などの補助業務をメインに担当していただきます。 必要な専門知識は入社後の研修や実務を通して身につけられるため、施工管理の基礎から着実に学ぶことが可能です。 ≪具体的には≫ ◇官民発注の上下水道工事における協議や申請書類 ◇見積書の作成 ◇工事日程調整 ◇図面修正 ◇検査対応 ◇竣工資料作成 ※現場補助として施工写真の撮影・整理や検査への同行もあり、幅広い業務経験が積めます。各案件では、道路使用・占用許可の申請も担当し、工事の進行管理を多方面からサポートします。 ■組織構成 8名体制（リーダー3名・メンバー5名）で中途入社者も多く、なじみやすい雰囲気です。転勤はなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 未経験から施工管理の基礎を学び、着実に成長できる環境です。業務スケジュールは個々に調整可能で、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや実務を通じて、申請業務や現場補助に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 日祝休み（月2回土曜休み有）、転勤なし、残業は少なめで、社員の働きやすさを重視した制度や環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理補助からスタートし、経験を積むことで将来的には施工管理技士や現場責任者など、専門職や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業110年の老舗企業として、地域に根差した安定した受注基盤と、働きやすい職場環境を両立しています。社員同士の交流も盛んで、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～224,400円 固定残業手当/月：2,400円～31,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,800円～255,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(7,12,3月) ※前年度実績 ■モデル年収：年収380万円 入社3年目（月給25万＋賞与） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中山建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノルコーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都調布市菊野台3-33-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 雑貨メーカーの分析担当／未経験歓迎／年休123日／残業少
      ★商品開発の早期から品質の観点で製品を磨き上げるポジションです。 商品を世に出すためには、【化学などの知識を持った品質管理】がいて初めて成り立ちます。 お客さまに”安心と信頼”をお届けするお仕事のため、大きなやりがいを実感いただけます！ ◆業務内容 ━━━━━━… 提携工場からサンプルを取り寄せ、薬機法などのルールに沿って「製品表示が適切か」などを確認。 また「仕様通りに作れているか」「安全性や長期保管に問題がないか」などを確認する分析業務を行います。 手順書に沿って検査すれば問題ありませんので、ご安心ください！ ◆入社後の研修は？ ━━━━━━… 入社後まずは、商品の検品を担当する部署にて研修を実施。 「どんな商品があるのか」「どんな不良が起きやすいのか」を知ることからスタートします！ ▽ さらに1カ月ほどの成分分析の研修もあり、「成分表通りの色素を使用されているか」を確認する検査など、手順書に沿って分析を行い、ノウハウを習得します。 ▽ 分析の業務に慣れてきたら、品質管理の先輩と一緒に実務へ。 薬機法や景品表示法などの知識や、必要な書類の管理方法なども段階的にしっかりとレクチャーしていきます。 独り立ちまでしっかりと伴走するため、焦らず着実に成長できる環境です！
      【転勤なし／京王線柴崎駅から徒歩5分】 東京都調布市菊野台3-33-3 ＜アクセス＞ 京王線柴崎駅から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
    • フレグランスなど雑貨の仕入開発／年休123日／海外出張あり
      商品企画の段階から、モノづくりの全工程に深く携われるのがこの仕事の醍醐味。 「自分の手でヒット作を生み出したい」という熱意を、私たちは何より大切にします。 また、これまで培ってきた交渉力・コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ★海外含め（中国など）、年数回の出張があります。現地で直接スケジュール・品質の確認・原価などの交渉を行います。 【　開発業務の流れ　】 ＜1.商品企画＞ 　┗デザイナー・品質管理とともにチームを組み商品を企画 　▼ ＜2.計画立案＞ 　┗チームのメンバーと商材の選定・生産スケジュールの計画を立てます 　▼ ＜3.工場の選定＞ 　┗コスト・納期・品質を意識し、商品の生産を依頼する工場を国内外から選定 　　自社と取引先との間に入って、受発注や在庫、販売、物流などの情報を共有します。 　▼ ＜4.交渉＞ 　┗原価・生産工程について工場と交渉 　▼ ＜5.試作品完成＞ 　┗チームのメンバーと確認 　▼ ＜6.増産・調＞ 　┗場合により、現地工場にて調整を行います。(年数回程度)
      【駅チカ徒歩4分／転勤なし】 東京都調布市菊野台3-33-3 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
    株式会社ノルコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    シンコー株式会社

    その他商社
    大阪府東大阪市長田東3-3-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インテリア資材のルート営業／業界シェアトップクラス
      当社は自社ブランド『SINCOL』を展開するインテリア総合商社です。 商品はデザイン性、ラインナップが評価されており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 今回は大阪本社の営業メンバーを大募集。 「インテリアに興味がある」「営業にチャレンジしてみたい」という方でも大丈夫です！ ●入社したら 壁紙や床材などの商品知識や、建物が完成するまでの流れや、ご提案のノウハウや接し方を先輩に同行し学びます。 　▼ 施工現場に訪問したり、配達のお手伝いをしながら、建物が出来上がっていく工程も実際に見て覚えていきます。 　▼ 入社後1～2か月後ほどで担当のお客様をお任せしていきます。 ●仕事内容 お客様のニーズを聞き取り、それぞれに適したインテリア資材をご提案。 成約後は施工現場の進捗管理やアフターフォローを行います。 当社では関西で9か所の拠点を構え、地域に密着したご提案ができるのが大きな強み。 創業以来変わらない商いの精神を持ちながら、時代が求める商品をご提供するインテリアメーカーとして、さまざまな空間に快適さをお届けしていくのが当社のミッションです。 ＜お客様になるのは…＞ 既にお付き合いのある工務店や設計事務所、壁紙職人、家具メーカー、内装工事業者など、法人のお客様。 顧客開拓をする必要がなく、安心してスタートできます♪ ◎充実の営業ツールで成約につながりやすい ・商品カタログ(サンプル帳) ・商品を実際に見て触れられる本社ショールーム といったツールがあり、お客様にも具体的なイメージを持っていただけます。 ◎分業制を導入 注文書の管理や、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当するため、営業に集中できます。
      【東大阪市／各線長田駅より徒歩7分／転勤なし】 ■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ■滋賀支店：滋賀県栗東市安養寺8-7-30 ＜アクセス＞ バス停「栗東農協」より徒歩2分 JR草津線「手原駅」より徒歩8分 ■姫路支店：兵庫県姫路市南条1-138 ＜アクセス＞ バス停「三条町」より徒歩1分 バス停「姫路市役所南」より徒歩7分 ■但馬支店：兵庫県養父市八鹿町1826-2 ＜アクセス＞ バス停「NTT口」より徒歩2分 JR山陰本線「八鹿駅」より徒歩19分 ★UIターン歓迎 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～30万円(固定残業代含む)+諸手当＋賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円～5万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • インテリア総合商社の法人営業／40代活躍中／年休124日
      【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、マンションや商業施設の企画段階からご提案します。 ▼施設等でのニーズをヒアリング ▼壁紙、カーテン、床材などのインテリア資材を提案 ▼見積書を提示・成約 ▼施工現場の進捗管理 ▼アフターフォロー　など ◎自社製品を施設等への標準仕様として採用いただけるよう、丁寧に向き合ってご提案していきます。 ◎ご経験やスキルに応じて、予算の調整や納期管理、職人手配などの業務もお任せ。培ってきた人脈も活かすことが可能です。 ◎経験者は即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です！　経験が浅い方でも、当社のノウハウを吸収していきながら、着実にスキル向上を実現していくことができます。 ＜主なクライアント＞ ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカーなど ◆Point◆ ￣￣￣￣ ★業界トップクラスのシェアを誇る商品力 当社はインテリア総合商社として自社ブランド『SINCOL』を展開しています。 多彩なデザイン性とラインナップで、業界内でも高く評価いただいています。 商品力に強みを持っているからこそ、お客様のニーズに応えるご提案が可能です。 ★営業に集中できる体制 当社では分業制を導入しており、注文書の管理、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当。 また、商品カタログや本社ショールームのほか、インテリアコーディネートを着せ替え出来るシミュレーション（専門サイト）もあり、より具体性を持った提案が可能です。 これまで培ってきたご提案のノウハウ・知見を、存分に発揮することができます。 ★ワークライフバランス充実 ◎年間休日124日 ◎残業少なめ ◎転勤なし ◎各種手当充実 …など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
      【東大阪市／各線長田駅より徒歩7分／転勤なし】 ■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★UIターン歓迎・勤務地は関西エリア限定 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給31万7000円～40万円(固定残業代含む)+諸手当＋賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月60,000～65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    シンコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社企画海【 KIKAKU UMI Co.,Ltd. 】

    通信販売・ネット販売
    東京都杉並区上高井戸1-22-12（本社）
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ペット関連事業の総合職（運営・管理など）月給28.6万円～
      • NEW
      ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、ECサイトなどのコンテンツ運営、 物流管理、オペレーション管理など多角的な事業を展開している会社です。 入社後は、定期的にメンターとの面談を実施。 仕事のコツや悩み、「次はどんなことをやりたいか」などキャリアの希望も気軽に話せる環境です。 ◎ 応募の際にご希望のお仕事をお申し出ください。これからやりたいことを見つけたい方も歓迎！ ◎ 本配属に関しては希望、適性、社内人員状況により決定します。 ◎ 勤務地により募集職種が異なります。詳細は【 勤務地 】欄をご覧ください。 ■ 総務・経理 ━━━━━━━ 自社やグループ会社の総務・経理を担当する部署です。 社内の環境整備や社内行事の運営、経理や庶務の業務を行ない、会社の運営管理をサポートします。 ■ 業務管理 ━━━━━━━ ペットフードやペット関連グッズ等の小売・卸を手掛ける部署です。 様々なECコンテンツの運営や商品、製造管理、物流管理、 キャンペーン企画、アルバイトの人事管理、オペレーション管理などを担います。 ■ 営業 ━━━━━━━ ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、 ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■ 物流管理 ━━━━━━━ 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、 スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ★ キャリアを積んで新規事業に挑戦するチャンスも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 常に新しい挑戦を続けるのが当社のスタイル。 立ち上げメンバーとして新規事業の企画やサービス開発に関わることも可能です。 これまで「ペットフードメーカーと協働し新しい販路を拡大させたり」 動物への恩返しを理念に掲げた「ペットのしつけサービス」などを企画・実現してきました。
      勤務地3拠点「東京都杉並区」「東京都世田谷区」「神奈川県相模原市」で募集！ 応募の際にご希望の勤務地があればお申し出ください。 ■本社 ／ 東京都杉並区上高井戸1-22-12 ■世田谷事務所 ／ 東京都世田谷区南烏山3-23-7 芦花パークヒル3 ■相模原事務所 ／ 神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ◎希望に沿わない転居を伴う転勤は原則ありません。 ◎配属は「通いやすい場所が良い」などあなたの希望を最大限考慮します。 ※募集状況により100％希望に添えない可能性があります。 ▼ 募集中の勤務地とお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ ■本社（募集職種：総務・経理 ／ 業務管理 ／ 営業） ■世田谷事務所（募集職種：業務管理 ／ 営業） ■相模原事務所（募集職種：物流管理 ／ 業務管理 ／ 営業）
      月給28万6000円以上＋手当　★ 2026年4月より全社員約1万円ベースアップしました！ ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎報奨金を年2回支給（2月・8月）。ここ数年で見ても毎年支給しています。 ◎担当する業務範囲や日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎該当者には住宅手当や扶養手当が月給に加算されます（詳細は【 待遇・福利厚生 】欄をご覧ください） ◎月給には固定残業代（6万7000円以上／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＜ 試用期間3ヶ月 ＞ 月給27万8000円以上（固定残業代6万5000円以上／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ★ 中途・未経験から管理職も目指せる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職に昇進すると、月給40万円～50万円になり年収ベースは500万円以上に。 さらに役職があがると、年収600万円以上と、意欲次第ではどんどん上を目指せる環境です。 過去未経験で入社した社員（前職：ホテル勤務）は入社1年半で管理職へと昇進・昇格を果たした例があります。
    株式会社企画海【 KIKAKU UMI Co.,Ltd. 】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルイ高

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都杉並区南荻窪4-10-12ルイ高ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【荻窪】営業事務（営業補佐・秘書）◆老舗スポーツ施設器具メーカー／トップシェア／年休121日
      ＼簡単なPCスキルのみでOK！未経験から営業事務へキャリアチェンジ！／ ～全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／東京国税局優良法人に表敬されるなど財務状況も安定～ ■職務概要： スポーツ施設器具（サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の開発・販売を行っている当社にて、営業事務として以下業務をお任せいたします。 ■具体的には： 外回りの営業と1対1のペアを組んでの顧客対応をお任せします。体育施設建設会社やスポーツ店、官公庁、設計事務所などからの電話やメールでの問い合わせに対して、製品提案、見積作成、受注、製品手配、アフターフォローまで一気通貫で行っていただきます。受注に際するクロージングも行っていただきます。 ・外出して（見込み）顧客等との関係構築を行うことが、外勤営業です。（直接の納品先ではない関係先にも訪問活動をするためです。） ・営業事務は、見積作成、受注、納期調整、納期確認等を行います。（社内的には、営業補佐、営業事務、営業秘書の３つを担当することとしています。） ・メイン顧客：地域のスポーツ店、100～150社程を担当いただきます。 ※営業事務の方にも、売上金額目標があり、販売手当が支給されます。 ■配属先情報： 営業部・全国21名、本社営業部9名（営業5名・事務4名） ■当社について： 創業時より、スポーツ施設の器具というニッチマーケットに特化し、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績有。国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区南荻窪4-10-12 ルイ高ビル 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,520円～244,370円 その他固定手当/月：65,880円～107,530円 ＜月給＞ 292,400円～351,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月・12月＋業績賞与4月） ※前年度実績は3回合計で基本給の5.29ヶ月相当 ※初年度は賞与対象外。 ※インセンティブ有（２年目から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ルイ高で募集中の求人をもっと見る

    さくら地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【たまプラーザ】総務（課長候補）30年超連続黒字・年商100億超／年休125日／残業月15h
      • NEW
      ～総合ディベロッパー／19時PCオフ／残業月15h程度／年休125日・長期休暇あり～ ■業務内容 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務などバックオフィス業務全般を担当いただきます。 まずは実務に慣れていただき、ゆくゆくは適性に応じて、課長職として部門マネジメントや組織変革を主導していただくことを期待しています。 ◇労務・人事業務： 勤怠管理、社会保険手続きの準備、労働契約書作成、福利厚生管理、採用サポート（書類選考・面接設定）、入退社手続き、社内研修の企画・運用 ◇総務・庶務業務： 備品・文書管理、郵送物対応、購買・渉外、社内イベント運営、慶弔関連手続き、電話・来客対応 ◇法務業務： 契約書類のリーガルチェック・管理など ■仕事のポイント ◇裁量大きく、組織変革に関わる面白さ： 全社員の良き相談役としてバックオフィスの窓口を担うだけでなく、人事・総務データベースの再構築など、業務効率化や仕組み作りにイチから関わっていける環境です。 ◇「本気の」ワークライフバランス推進： 月平均の残業時間は15時間程度。19時以降の残業は原則要申請とし、PC強制シャットダウンや週1回のノー残業デーを導入しています。「全員で効率的に働き、早く上がろう」という風土が根付いているため、無理なく長期的なキャリアを築けます。 ■当社について（さくらグループ） 創業から30年超にわたり一度も赤字のない連続黒字経営を継続し、グループ連結売上105億円を誇る不動産総合ディベロッパーです。 横浜・川崎エリアを中心に年間約120棟の高品質な住まいを提供する「住宅分譲事業」を主軸に、戦略的な「土地転売事業」、そして安定経営の核として賃貸収益を生み出す「アセットマネジメント事業（自社ビル・医療モール等の運営）」を展開。 グループ内において、さくら地所（ビル・賃貸領域）とさくら建設（住宅・施工領域）が緊密に役割を分担。これら多角的な事業ポートフォリオと盤石な資金力を武器に、市場環境に左右されない極めて着実な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～449,999円 ＜月給＞ 300,000円～449,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：4.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ】部長候補：用地仕入～30年超連続黒字の盤石な基盤で、組織を牽引し街を創る～
      ～建築まで自社グループ一貫対応の機動力／5,000棟超の実績、30年連続黒字の盤石な基盤／年間休日125日～ ■職務概要 部長候補として、用地仕入れ部門のプレイングマネジメントをお任せします。 30年超にわたる連続黒字経営で築いた潤沢なキャッシュフローを背景に、スピーディーかつ大胆な投資判断を行い、部門の成長を牽引する中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 （1）投資判断・事業推進（プレイングマネージャー） 一棟収益物件、区分マンション、および開発用地の仕入れにおける全工程を統括します。 ◇戦略的ルート開拓： 仲介会社、金融機関、士業等とのハイレベルな接点構築。 ◇事業精査： メンバーが収集した情報の収支シミュレーション、法的リスク精査、出口戦略の最終判断。 ◇一貫体制の最大活用： グループ内の設計・建設部門と即座に連携し、他社を凌駕するスピード感で買付を決定します。 （2）組織マネジメント・教育 ◇戦略立案： 部門全体の成長戦略および営業戦略の企画・実行。 ◇KPI管理： 予算管理、進捗管理を通じた組織パフォーマンスの最大化。 ◇次世代育成： 若手・中堅メンバーへのノウハウ伝承と、自律型組織への引き上げ。 ■本ポジションの魅力 ◇「30年連続黒字」が可能にする攻めの投資 資金繰りや景気に左右されない強固な財務体質があるため、優良物件に対して「ここぞ」というタイミングで数億&#12316;数十億規模の迅速な決裁が可能です。部長候補として、その大きな裁量を振るう醍醐味があります。 ◇地図を塗り替える影響力 たまプラーザエリアを中心とした大規模開発（50&#12316;90棟規模等）にも関与。一気通貫体制だからこそ、自身の判断がそのまま「街の形」になる達成感を得られます。 ◇高生産性とワークライフバランスの両立 年間休日125日、19時のPCシャットダウンを徹底。部長クラスとしても「長時間労働ではなく、知恵と仕組みで勝つ」組織運営を体現・推進していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり） ■昇給：年1回 ※物価高騰を加味して適宜昇給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくら地所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンダテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県三田市テクノパーク10-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
      ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎タッチパネルを使った機械設定 …マニュアルに沿って数値を入力します。 ◎ボルト・ネジの加工 …機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。 ◎完成品の品質チェック …「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。 ＝＝ ★当社製品の採用例 ＝＝ ◎テレビやネットでも大注目！ 【世界的大イベントの建造物】 ◎友達や家族と行ったことがあるかも！？ 【大人気テーマパークのアトラクション】 ◎あの熱狂を陰から支える！ 【有名競技大会が開催されるスタジアム】 ＼量産品からオーダーメイドまで幅広く対応！／ ＜入社後は“できること”からスタート！＞ 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください◎ 基礎から丁寧に教えていくので、未経験でもムリなくスタートできます！ ▼まずは… 検査室で、製品のサイズの測り方やチェック方法をレクチャー。 検品などのシンプルな作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ▼慣れてきたら… 機械の操作方法を1つずつ順番に教えていきます。 焦って覚える必要はなく、約6カ月ほどかけてじっくり成長できる環境です◎ ※夜勤は仕事に慣れてからスタート。入社当初は日勤から始めます。 ＜資格取得支援充実！＞ 慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。講習代は、当社が全額負担！ ＜社内評価制度で収入アップ！＞ 管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。 また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。 個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5 ※U・Iターンも大歓迎！ ＜アクセス＞ ・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分 ・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分 ※駐車場完備！ ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給23万円以上（固定深夜割増手当含む）＋賞与年2回＋家族手当・住宅手当など ※年齢・経験などを考慮し優遇します ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼夜勤手当の割増率は55%！／ ＜モデル月収＞ 経験5年目／月収28万円 経験10年目／月収34万円
    株式会社サンダテックで募集中の求人をもっと見る

    小西化成工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号
    • 設立 1936年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
      • 締切間近
      【　おすすめポイント　】 ・月給24万円～26万円／ 　安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【　お任せするお仕事　】 米粒サイズからPC画面サイズの プラスチック製品を扱います。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【　未経験でも安心の理由　】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
      大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
      月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜　手当　＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
    小西化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＳＰ株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客と長く向き合う提案営業／残業ほぼなし／年休125日
      • 締切間近
      当社が手がけるのは、食品パッケージ、医療用リストバンド、デバイス関連ラベル、駐輪場の定期シールなど、さまざまな場面で使われるシール・ラベル。既製品を売るのではなく、お客さまの用途や要望に合わせて、仕様・素材・加工方法などを提案していく営業です。 【　長くお付き合いのあるお客様への営業　】 既存のお客さまが中心で、中には10年、30年とお付き合いが続く企業もあります。飛び込みやテレアポはなく、新規のお客さまも既存顧客からの紹介やHP経由のお問合せがほとんど。日々の受注対応に加え、原材料の調達状況に応じた代替素材や、環境配慮型素材の提案など、営業として考え、動く場面も少なくありません。 【　入社後のスケジュール　】 入社後は当社の事業内容や自社工場のことなどから学習。併せて、商材、印刷の知識、当社での営業手法などについて学びます。そして、ある程度、商材などについての理解が深まったら、先輩からのOJTで実務の習得に努めます。また先輩の営業にも同行し、やり方を見て覚え、自分の営業活動に取り入れていきます。 ゆくゆくは、一人10社程度のお客さまを担当していただく予定ですが、その中でも当社と長くお付き合いのあるお客さまからお任せしていきます。お客さまも当社のことをよく知っていますし、営業社員の誰もが知っているお客さまなので、一人での営業活動も不安なくスタートできるはずです。もちろん、フォローは数年単位で行っていくので、営業としてしっかり成長できる環境です。 【　具体的な業務について　】 ■問合せ対応（メールや電話） ■ヒアリング ■製造企画の立案・提案書の制作 ■生産本部との打合せ・製造依頼 ■納品対応 【　1案件あたりの製造までの期間は？　】 ・短期間案件／2～3週間 ・基本的な案件／1カ月程度 ・長期間案件／3～5年
      本社（東京都新宿区）勤務となります。 ※お客さま先へは営業車での移動となります。
      月給33万円以上（一律営業手当3万円含む） ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
    ＭＳＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    育児・託児支援制度の転職・求人情報を探す

    育児・託児支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます