条件変更

現在の検索条件

[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数4,051社

    検索する

    34ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,051 社中 1,651〜1,700 社を表示

    アサヒハケ株式会社

    その他メーカー
    【大阪本社】〒574-0057　大阪府大東市新田西町6-6 【名古屋支店】〒454-0977　愛知県名古屋市中川区千音寺1-607 【東京支店】〒125-0041　東京都葛飾区東金町4-15-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塗装現場を支えるルート営業／飛込み・ノルマなし／年休127日
      塗装用品を扱う専門商社として、既存のお客様への営業をお任せします。商品を売り込むのではなく、お客様の現場に必要なものを届ける仕事です。 ＞＞★お客様 ・塗装工事会社 ・建設会社　など 堅苦しい営業トークより、日々の会話を大切にするお客様が多く、訪問先で仕事以外の話に花が咲くことも。何気ない会話を重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていけます。 ＞＞★仕事の流れ ▼依頼を受ける 「○日までに、これが欲しい」 「今度こんな現場があるんだけど、何がいいと思う？」 など、お客様からの塗装に使う資材や機器に関わる相談・依頼に対応します。 ▼探す・提案する 用途や現場の状況を確認し、必要な商品を探します。 より良いものがあれば、ご提案することも。 ▼届ける・支える 商品の手配から配送まで担当。実際に現場へお届けする機会も多くあります。必要に応じて、機器の保守・修理にも対応します。 ＼ノルマなし！／ 【「売る」より、「頼られる」を大切に働く】 個人ノルマはありません。お客様からの相談や依頼に応えるのが基本。無理に売り込むのではなく、「困った時は、この人に聞こう」と思ってもらえる関係を築いていくを大切にしています。 ■■ゼロから丁寧に育成します■■ 扱う商品は、刷毛（ハケ）から塗装機器まで1000種類以上。価格設定などにも営業の裁量があるため、いきなり一人でお任せすることはありません。 ＜一人立ちまでの流れ＞ ▼商品を知る 先輩の配送の積み込みや倉庫整理などを通して商品知識を身につけます。 ▼お客様を知る 先輩が担当するお客様の配送を担当し、お客様と話す機会を徐々に増やしていきます。 ▼仕事の流れを知る 先輩との同行を通して、お客様との関係の築き方や依頼の受け方、提案の仕方などを現場で学びます。 この流れを繰り返しながら、少しずつできることを増やしていきます。1～2年程度を目安に、企業担当者としての仕事をお任せする予定です。
      【東京支店】東京都葛飾区東金町／転勤なし！ アクセス：各線「金町駅」より徒歩13分／京成電鉄「京成金町駅」より徒歩14分 ＜勤務地詳細＞ 東京都葛飾区東金町4-15-15 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給28万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：年3～4カ月） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記には一律手当と固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む／超過分は別途支給 ＜各種手当＞ ■職種手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円／人） ■住宅手当（月1万3000円）※世帯主に限る
    アサヒハケ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸浦工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県三好市池田町シンマチ1466
    • 設立 1896年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験でも相談に応ず◎＞【徳島】建築営業◆手当、福利厚生◎／まちづくり視点で資産再生
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社は、地域の事業用施設・住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートや、専門家に依頼する前段階の簡単な調査・提案企画・設計業務を行っています。 ・単なる建設・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での事業運営・住まい方や地域のアセットをどう活用するかを重視して、事業を行っています。 ・今回のポジション（営業）では、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産（負産）を有効財産に変えていくという、新たな価値を生む仕事ですので、人と接触して「お役立ち」に興味を見出す方にピッタリの仕事です。 ・大手の建設・不動産・人材事業者と連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はありません。 ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県三好市】建築施工管理◆手当、福利厚生◎／福祉施設から住宅、工場まで幅広い実績／創業130年
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／社団法人と連携し地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社の「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。 ・対象となるのは福祉建物系、土地活用建物系、住宅（戸建て・集合）系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系、古民家改修系等です。 ・スキル・経験と管理難易度を考慮して担当案件が決定します。 ・幅広い技術の取得がお望みの方は、多種の施工管理に携わることも可能です。 ・施工のみならず、企画・設計を手掛けることも可能です。 ■担当エリア： 徳島県中央部・西部、香川県西部など ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸浦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関東航空計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全13件
    • 【藤沢／転勤無】航空機搭載品のソフトウェア開発・プロジェクトリーダー◆設計・レビューを主導／業界不問
      • NEW
      ～業界経験不問・防衛産業におけるプロジェクトを牽引／年休125日／国内トップシェア・航空機搭載のフライトレコーダー／防衛分野の需要増加で安定受注～ ■募集背景： 大型プロジェクトの推敲にあたり、【ソフトウェア設計】のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。 防衛産業として、ハードウェア・ソフトウェアそれぞれのチームに分かれており、本ポジションはソフトウェア部門のリーダーとして、メンバー10名程度を統率いただきます。設計スキルを活かして、部下の育成やプロジェクト成功に向けた設計レビューの対応など、当社の中核となっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：プロジェクトリーダーとして、主にソフトウェア設計の開発現場を主導していただきます。 (ア) 要件定義、基本設計、システム構成組立 (イ) 基本設計の詳細設計への落とし込み (ウ) 開発工程計画の立案 (エ) メンバーへのタスク割り振り (オ) タスクの追跡・進捗管理 (カ) 問題の把握、対策立案 (キ) 外部協力会社（パートナー）の管理 (ク)　設計レビュー対応 ※自身で手を動かして設計いただくよりも、メンバー管理、進捗管理などがメインとなります。 ■プロジェクト概要：下記いずれかのプロジェクトを担当いただきます。 （1）航空機、飛翔体装備品のソフトウェア開発（1名） （2）機能試験装置、計測装置のソフトウェア開発（1名） └人数規模：合計10名ほどのメンバー（外部パートナー含む） └期間：単体プロジェクトとしては2~3年が目安ですが、追加のプロジェクト受注によっては10~15年という長期スパンの案件となります。 ※個人のスキルや経験を重視した報酬体系 ※契約社員想定ですが、個人のスキルを踏まえて報酬アップを叶えるための雇用形態となります。当社としても長期活躍いただける人物を求めています。 ■当社について： ＜圧倒的製品価値で防衛省向けフライトレコーダー国内トップクラス＞ 当社は1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、高い技術力と品質力を常に航空機搭載向けの製品を数多く生み出してきました。 現在では国内トップクラスシェアを誇る防衛向けフライトデータレコーダー（FDR）を始め、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／転勤無】社内SE（インフラ）◆ITパスポート歓迎／航空機搭載品のメーカー／ノー残業デー有り
      ～実務未経験でも情報系卒・ITパスポート保有であればOK！／空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／国内防衛の需要増加（2024年の日本の軍事費：前年比21％増 ）で受注好調／毎週水曜日はノー残業デー／落ち着いた働き方を実現～ ■募集背景： 当社は主に陸海空の防衛装備品を製造・修理しており、中でもフライトデータレコーダーは国内トップシェアを誇ります。 近年、防衛装備品は益々その重要性を増しており、事業拡大に伴って社内のセキュリティ強化や社内インフラの整備が不可欠です。 当社にてセキュリティや社内システムの強化にあたり、インフラエンジニアとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 社内ITインフラの整備、各種システムの運用保守、セキュリティ対策まで、社内全体のITサポートを幅広くお任せします。 ＜詳細業務＞ ・社内IT／情報インフラ等の整備・運用管理（主にWindows環境） ・ネットワーク・クラウドサーバーの保守 （回線・機器障害時の対応、ネットワーク機器の選定・リプレイス、クラウドサーバーのアップデート対応等） ・業務システム・基幹システムの管理・運用・保守（ユーザーアカウント管理、パラメータ変更、ベンダーコントロールなど） ・情報セキュリティ規則の策定・対策立案、維持（社内監査対応など） ■組織構成： 総務部 人事労務課（5名/30～50代/男性3名・女性2名） うち2名が当該業務を担当。2名のメンバーとともにセキュリティ、ネットワークなどの業務を担っていただきます。 チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■UIターンについて： 住宅補助があります。また住居探しのための不動産の紹介をさせていただきます。 ■キャリアについて： 上司との面談の上、異動やキャリアアップなど可能です。 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、情報処理装置、テレメーター装置、戦術航法装置等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～351,500円 その他固定手当/月：10,700円 ＜月給＞ 283,700円～362,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代（10時間程度/月）、住宅手当（10,700円/月）を含む目安の金額で算出しており、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（前年度実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東航空計器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全10件
    • チュチュアンナの事務スタッフ／土日祝休／残業月5時間程
      靴下やインナー、ルームウェアなどを展開する当社。あなたには靴下事業部で商品づくりを担うメンバーを支える事務業務をお任せします！マーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）から依頼される業務を、同僚と分担しながら進めます。 ＜具体的には＞ ● 売上データの集計・整理（自社ツールを使用） ● アンケート作成 ● 新商品の品番取得 ● 資料・書類作成 ● 商品の発送　など :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 未経験でも安心の教育制度 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ STEP1：直営店・物流部門を見学！ 入社後は、チュチュアンナの直営店と物流部門でそれぞれ1日ずつ研修を実施。どんな商品を扱っているのか、どんなお客様が来店されるのかなど、理解を深めていきます。 　▼ STEP2：簡単な事務業務からスタート その後は先輩によるOJT研修へ。品番の発行など、取り組みやすい業務からお任せします。先輩と一緒に進めながら少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。わからないこともすぐに相談できます！ 　▼ STEP3：時間をかけてじっくり成長 一通りの業務を身につけるまでの目安は、半年～1年ほど。先輩たちも1年間の仕事のサイクルを経験しながら慣れていきました。焦らずできることを増やしていきましょう♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ アイデアが商品に活かされることも！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 当社では、ポジションに関係なくアイデアを出し合うことを大切にしています。「こんな商品だったら手に取りたくなるかも」そんなユーザーとしての率直な意見も大歓迎！新商品のデザインや売上について相談されたり、会議に参加したりすることもあります！
      本社／大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ★転勤はありません。 ※入社後、大阪府内のチュチュアンナ直営店や物流部門での研修がそれぞれ一日ずつあります。 店舗（ららぽーと門真店）／大阪府門真市松生町1番11号 ららぽーと門真 3階 物流部門／大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※店舗はご住居の場所などに応じて変更の可能性あり。 ■アクセス JR環状線・地下鉄中央線「森ノ宮駅」より徒歩5分
      年俸：350～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
    株式会社 チュチュアンナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エディト

    広告制作
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • メディア企画プランナー／月給35万円以上／雑誌・WEB・海外
      • NEW
      ■今回の採用では、当社が新たに開始するグローバルな広報支援事業において、 将来的に中心的な役割を担っていただく方を募集しています。 この新規事業は、世界的な金融プレスリリース配信メディア『FinanceWire（ファイナンスワイヤー）』と提携し、日本企業の海外向け情報発信、また海外企業の日本向け広報活動を自社メディア『J-MONEY Online』が支援していくことを目指すプロジェクトです。 ＜具体的には＞ ・英語でのメール対応（翻訳ツールの使用も可） ・海外企業からの配信依頼の対応（翻訳者調整・更新作業など、ハンドリング全般） ・海外企業が来日して実施する説明会やセミナーなどの資料作成、実施サポート ・国内企業のグローバル展開を支援する企画提案・実行 ※業務はチームメンバー4名と動きます。 ◎まずは下記の広告企画業務で仕事を覚えていただきます。（※企画メイン） ・自社メディアへの広告出稿提案・営業 ・読者層に合った訴求内容を、編集部や制作チームと連携して企画 ・イベントやタイアップ施策の立案・提案・営業 ◎制作物の受託提案 ・パンフレット、チラシ、動画、セミナー資料など、クライアントの課題に合わせて各種制作物を提案 ・ヒアリング後は編集・制作チームと連携し、進行をマネジメント ※専門知識など丁寧にお教えしますので、徐々に覚えていただけます。 ■取扱いメディア ───── 金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱います ・自社媒体の『J－MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』 　／金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』／個人向けのお金と暮らしの情報サイト ・金融関連のムック・単行本／大手出版社からの直接依頼がほとんどです ・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告 ・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど
      東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス 丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅１番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません
      月給35万円～50万円＋賞与 ★年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代45時間（90,700円～129,500円）を含みます。 ※月45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 試用期間最長6ヶ月（条件や待遇面は同じです）
    株式会社エディトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社田辺工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県藤沢市大庭6964
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理の働き方を改革中／年休120日／DX化＆リモート可
      • NEW
      ★Pick Up！ページもぜひご覧ください♪ ＜ココがPOINT♪DX化推進中！＞ ★リモートワーク可能！ 案件のスケジュールなどに合わせて、上長に相談の上でリモートワークが可能！ 子どもの体調不良などの際も安心です◎ ★職人さんを含めたチーム制でスムーズ！ 優秀な社員大工と専属大工が揃っているため、施工管理が現場に行く回数は最小限◎ 同じ会社のメンバーだからこそ、連携がスムーズです。 ★プロジェクトを一元管理！ 見積もり・図面・画像・進捗などをアプリで共有。質問・相談・連携もしやすいです。 1人1台iPadが支給され、社内のシステムと連携できるため、無駄な帰社も必要なく直行直帰が可能◎ ★年1回の社長面談でキャリアアップを応援！ 過去には、大工職で入社してきた社員が面談時に「施工管理をやりたい」と希望を伝え、社長が施工管理としてのキャリアプラン（大工職→施工管理）を提案。 現在は施工管理として活躍しています。 ＜具体的な業務＞ ■受注した案件の図面や材料チェック ■プレカット図面のチェック ■材料の発注 ■工程表の作成 ■業者の手配 ■進行状況のチェック ■現場の品質管理 ■お客様の現場確認 ■打ち合わせ　など ＜下記いずれかの案件をお任せします！＞ ◎自社物件（2×4工法・在来工法・SE法） ◎大手ハウスメーカー物件（2×4工法・在来工法） ◎リフォーム＆リノベーション物件 ＜入社後は…＞ まずは企業理念や事業概要を研修にてご説明。 その後はご経験に合わせて、下記のように進めていきます。 ■未経験の方■ 先輩社員の補助など簡単なお仕事からお任せ！ 先輩の担当現場に同行し、写真撮影や書類整理からスタート！ 半年後には主担当に挑戦できるように、しっかりサポートします◎ ■経験者の方■ 稼働中の案件で流れや進め方を掴んでいきましょう。 早期に主担当業務をお任せします！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 本社：神奈川県藤沢市大庭6964（ハウスメーカー部門＆リフォーム部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から車で7分 Design Office：神奈川県藤沢市善行7丁目6番8号（自社注文住宅部門） ＜アクセス＞ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」から徒歩で4分 ★現場は県内が中心です。 車で1時間圏内の現場が7～8割！ ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験】 月給21万円～＋各種手当+賞与年2回 【経験者】 月給27万円～45万円 ＋各種手当+賞与年2回 ※2025年度：決算賞与支給実績あり ※前職の給与を考慮します ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社田辺工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／西田辺】経理※仕訳から月次・年次決算へスキルUP◆残業20h◆社員数3,000名超の安定企業
      • NEW
      ～経理の実務経験をお持ちの方へ／全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超の大手企業で安定～ ■業務内容： ・日常の経理業務（仕訳、入力、管理） ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・経費精算の処理 ・その他経理関連業務全般 担当業務については、慣れるまで既存スタッフが丁寧にサポートします。 ■会社の魅力・特徴： 「味と真心で社会に奉仕する」を理念に、病院や福祉施設向けの食事サービス受託を中心に事業を展開しています。現在では企業給食・学校給食・保育園給食など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供しています。 （1）多様なお客様のニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスの取れた食事を提供し、「食」を通じた健康回復を支援 ・福祉給食⇒高齢者や障がいのある方に「食の喜び・楽しみ」を感じていただける食事を提供（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるメニューの提供や、食品アレルギーへのきめ細かな対応 （2）将来性の高い事業環境 給食業務をはじめとするアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社事業へのニーズは拡大しています。 また、高齢化の進展に伴い、病院や高齢者施設を中心とした給食サービスの需要も増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／津】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県津市広明町418-1 グローリア広明 1階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチダンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社前田

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県津島市永楽町4-11-2
    • 設立 1928年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子の営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月20h／ノルマなし
      • NEW
      ＼営業未経験でも安心！／ お客さまは地域のスーパー・二次問屋・コンビニなどが中心！ なんと【99％が既存のお客さま】で、新規開拓はほぼありません。 さらに【ノルマなし】なので、数字に追われる営業ではなくお客さまとの関係づくりを大切にできます◎ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■お菓子・売り場レイアウトの提案 季節商品・新商品・特売商品など、「これ売れそう！」と思った商品を、売り場のレイアウトとセットで提案します。 ■お菓子メーカーとの連携 メーカー担当者と一緒にお客さまへ提案することも！ 普段からコミュニケーションを取り、情報交換をしていきます。 ■見積書・発注書の作成 営業に必要な書類を作成します。 ※発注手続きは専任部署が担当します。 □■―――――――――――――――――― 　SNSで話題のお菓子も！ 　自由な発想で売り場をプロデュース♪ ―――――――――――――――――――― 「お菓子を売る」だけじゃありません！ 複数メーカーの商品を扱える問屋だからこそ、あなたのアイデアを活かした自由度の高い提案が可能♪ 例えば… ◎秋冬に売れそうな商品をまとめて提案！ ◎SNSで話題のお菓子をピックアップ！ ◎複数の商品を組み合わせて新しい売り場を企画！ 「自分の提案で商品が売れた！」という達成感も味わえます♪ ＼ 営業デビューをしっかりサポート！ ／ 入社後はいきなり一人で営業…なんてことはありません！ 【 STEP1　基礎研修 】 お菓子の流通・物流、商品・メーカーについてイチから学びます。 　▼ 【 STEP2　OJT研修 】 先輩がマンツーマンでサポート！ メーカーとの商談やお客さまへの提案にも同行し、実践的に学べます。 　▼ 【 STEP3　独り立ち 】 2～3カ月程度を目安に独り立ち！ 先輩から既存のお客さまを少しずつ引き継ぐので、無理なく営業デビューできます◎ 営業エリア：愛知・三重・岐阜・静岡の一部
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】愛知県津島市の本社勤務となります★マイカーもしくは貸与営業車での通勤OK！（駐車場あり） 【本社】 愛知県津島市永楽町4-11-2 ＜アクセス＞ 名鉄「日比野駅」 より徒歩20分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給20万6000円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します
    株式会社前田で募集中の求人をもっと見る

    インタアクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休123日／賞与4.05カ月
      当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
      ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
      月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
    インタアクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日信商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 専門商社の営業事務／月給28万円／年休125日／残業10h
      • NEW
      身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方） モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～ 　　日信商事の ココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！ 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
      ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋手当+賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）
    日信商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新光電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県丸亀市飯野町東二1486番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務職／年休122日／土日祝休み／残業10h以下／賞与6カ月
      管理部門の将来を担う総務スタッフとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ──────── ■ お任せする業務 ──────── ・経理業務 ・総務業務 ・労務業務 ・人事・採用業務 ・社内制度や福利厚生の企画・改善 ・業務効率化などの社内改善　など ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ──────── ■ 入社後の流れ ──────── まずは経理業務からスタート。これまでの経験やスキルを活かしながら、ジョブローテーションを通じて、総務・労務・人事・採用など、管理部門のさまざまな業務を経験していただきます。 「経理経験はあるけれど、労務は未経験」といった方もご安心ください。必要な知識は、社内でのOJTに加え、通信講座やセミナー・講習会などを活用しながら身につけられます。 「管理部門を極めたい」「もっと幅広い知識を身につけたい」という意欲を、会社としてしっかりサポートします。 ──────── ■ 将来は、管理部門の中心人物へ！ ──────── 一通りの業務を経験した後は、特定の業務だけにとどまらず、管理部門全体を見渡しながら幅広い業務を担っていただきます。 たとえば、「こんな福利厚生があれば、もっと働きやすくなる」「この業務は仕組みを変えたほうが効率的」といった社員目線のアイデアを、制度や仕組みとして形にしていくことも期待しています。 将来的にはバックオフィス業務を幅広く担うゼネラリストとして活躍し、管理部門の中心人物として、会社の成長を支えてください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ＼ U・Iターン支援あり ／ 県外から転居して入社する方には、引っ越しにかかる初期費用の一部を会社が負担。さらに、家賃の50％を補助します！ 「地元に戻って働きたい」という想いを叶え、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。新しい環境での暮らしと仕事を、会社がしっかりサポートします。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）
      月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
    • 発電所・プラントの技術職／未経験歓迎／賞与6カ月／土日祝休
      発電所や近隣プラントの安全な稼働を支える下記いずれかを担当していただきます。 ※面接時のご希望や経験に応じて配属決定します。 未経験の方は基礎からサポートしますのでご安心ください。 経験者の方はこれまでやってきたスキルを活かして活躍いただけます。 ………… 【1】保守・点検 発電所を安全に動かすために必要な計装機器の保守・点検をメインに携わります。 ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・点検 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　など 【2】電気工事 発電所やプラントの電気工事をお任せします。 ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客様との折衝 ■報告書作成　など 【3】設計 各種電気設備や計装機器、制御盤・操作盤などの設計をお任せします。 ■お客様の要望に応じた設計から据付までの対応 ■機械の修理やメンテナンス・保守 （例）機械の組み立て（社内）・設計業務など ■仕様書の作成 ■現場での工事・調整・試運転　など ※すべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野、希望勤務地、今後身につけたい技術などを面接でお伺いし、相談しながら担当業務を決定します。「経験をどの仕事で活かせるか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ◆入社後の流れ　★未経験でも安心のサポート体制★ ………… ▼STEP1：基礎づくり ・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることからスタート ・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 ・先輩の作業や説明書を見ながら少しずつ覚えていきます ・案件状況に応じて初めての方でも取り組みやすいものから経験 ▼STEP3：徐々に独り立ちへ ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります ・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加
      香川・愛媛・徳島・いずれかでの勤務 【UIターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ■本社 香川県丸亀市飯野町東二1486番地 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） …★U・Iターン支援あり ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！
      ＜★出張手当等を含む月収例★＞ 月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給20万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 ＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／ 家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、扶養家族手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 また、残業代はもちろん全額支給。 手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
    新光電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本管財株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋2-1-10　柳屋ビルディング 5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,440名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • ビルマネージャー（法人向け）／年休124日／リモートワーク可
      • NEW
      当社が管理するオフィスビルや公共施設、大型商業施設等の各種管理業務をお任せします。 ＼この仕事の特徴／ ▼お客様先への訪問 施設オーナー様へ改修・保全工事等の提案・営業、立会いなどの業務も行います。 訪問件数の目安は1日に1～2件。1人15～20件程のお客様を担当します。 ▼案件を獲得する営業ではありません 新規営業担当から案件を引き継ぎ、各施設の資産価値を維持・向上させるための幅広い業務に携わります。 ▼ノルマの発生は一切なし チーム制で案件を進めながら、目標を目指していただきます！ 【具体的には】 ■施設メンテナンス・修繕計画の提案 ■お客様窓口対応 ■物件の業務管理・収支管理 ■設備・警備・清掃など現場スタッフの労務管理 ■定期巡回、工事立会、業者手配 ■定例会参加 ■見積、契約書、報告書作成　等 ＜POINT1＞ムリなくメリハリを持って活躍できる チームで協力しながら業務を進めるため、営業職のように数字やノルマに追われる働き方ではありませんので、安心して自身の業務に集中できます。他にも、「残業月20h以下」「年休124日」など、ワークライフバランスが整う条件も揃います。 ＜POINT2＞理想のキャリアを描ける評価・待遇制度 毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りを公平かつ正当に評価する体制が整っています。 また、ストックビジネスのため景気の影響を受けにくく、給与・賞与は原則アップ傾向。 腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。 ＜POINT3＞市場価値の高いスキルが身につく 顧客の資産価値向上に貢献する業務を通じて、提案・収支・労務までの幅広い分野へ挑戦できます。 そのため、建物のプロとしてより専門性を高められます。 さらにスタッフのマネジメントにも携わるため、総合的にスキルアップが可能！ 将来的には、「建物管理のプロフェッショナル」として高い市場価値を目指せます。
      【全国募集】 ★入社時は自宅から勤務できる拠点へ配属 ※将来的にはキャリア形成や組織体制等を考慮し、転勤の可能性があります ※U・Iターンも可能 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 〈拠点一覧〉 ▼北海道・東北 　北海道、宮城県 ▼関東・甲信越 　東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、新潟県 ▼東海・北陸 　愛知県、静岡県、福井県 ▼近畿 　大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県 ▼中国・四国 　広島県、香川県、岡山県、愛媛県、山口県 ▼九州 　福岡県、熊本県、佐賀県、大分県、長崎県、鹿児島県 このほか、奄美市にも営業所があります！ 住所：鹿児島県奄美市名瀬末広町18番25号 グランセ末広ビル 5F
      月給27万円～45万円+諸手当 ※経験やスキル、前給を考慮して決定します ★いずれの場合も、残業代は月給に追加して全額支給します ※管理職は除く （残業時間は月平均20時間以内です）
    • 施工管理／残業20h以下／土日祝休／時間休・リモートOK
      • NEW
      今回は、当社が管理する物件の修繕工事を担当する施工管理ポジションでご活躍いただきます。 オフィスビルを中心に、商業施設・病院・ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わることが可能です。 ＜具体的には＞ ■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ■現場調査 ■オーナー様、施工業者との打ち合わせ ■見積書の作成 ■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など） ◎自社物件が中心のため、工程を調整しやすく、夜間・休日工事も抑えやすいです ◎急な仕様変更や納期短縮の発生も少ないです ＜案件例＞ ・オフィスビルでの原状復旧工事や電気設備機器更新工事 ・商業施設での店舗入居B工事 ・省エネ対応によるLED化工事　など ＼ココがPOINT／ ★これまでの経験を存分に活かせる★ 建築・内装・電気・管工事など、関わる施工領域は幅広いです。これまでの経験を活かせることはもちろん、新たな領域への挑戦機会もございますので、よりスキルアップを目指すことができます。 ★本部からのサポート体制＆役割分担を徹底★ 日々の細かなトラブルは現場側が対応！臨時的な現場対応は月2～3件程度のため、仕事に集中しやすい仕組みが整います。また、自社案件が中心のため、スケジュールの主導権を握りやすく、残業も発生しにくいです。 ★建築、設備、電気など各専門者とのチームで案件を管理 必要に応じ、各分野のエキスパートや本部で控える上司がしっかりとフォローします。 「一人に全てを任せる」といったことなく、チームで連携しながら進めるスタイルです。 ★時間効率を高めやすい働き方を推奨 繁忙期は現場への直行直帰OK！また、リモート日をつくり、在宅で書類作成に専念することもできます。「午前中：在宅でリモートワーク→午後：半日休」など、育児や介護など、家庭との両立も実現できる働き方は社員の間でも好評です♪
      【配属は希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します】 北海道／埼玉／東京／神奈川／千葉／愛知／大阪／兵庫／福岡 ■北海道支店（北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地） ■本社（東京都中央区日本橋2丁目1番10号） ■神奈川支店（神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6） ■千葉営業所（千葉県千葉市中央区新町18番地10） ■中部事業部（愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号） ■本店（兵庫県西宮市六湛寺町9番16号） ■本店第2事業部（大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号） ■本店第4事業部（兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号） ■九州事業部（福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号） ※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。ご希望の方は面接時に相談ください ※入社後にコースの変更も可能です ◎受動喫煙対策あり
      月給28万円～45万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します
    日本管財株式会社で募集中の求人をもっと見る

    センコー商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都江東区潮見2-8-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 東証プライム上場グループの経理職（管理職候補）／年休126日
      • NEW
      当社経理職として、月次・年次決算をメインにお任せします。ルーティン業務だけでなく、新規事業の立ち上げに経理の立場から深く関わる、やりがいの大きいポジションです。 ◆主な業務内容◆ ・月次決算・年次決算 ・連結業務（グループへのパッケージ送付） ・法人税・事業税・消費税等の税金計算 　※税務申告書作成は外注 ・内部統制 ・部下のマネジメント ◇　　◇　　◇ ◆ 経理の枠を超えた、新規事業への関与 ◆ 新事業開発本部と連携しながら、新規事業の会計処理・税務対応に携わっていただきます。数億～数十億規模の前例のないプロジェクトに、経理の立場から「答えをつくる」。その判断ひとつが、経営を動かすこともある――そんなスケールの大きな仕事が待っています。税理士や社外専門家と連携する機会も多く、経理の視野がぐっと広がる環境です。 ◆ 業務改善にも、裁量を持って動ける ◆ 電子帳簿保存法への対応やシステム導入など、業務改善・生産性向上を積極的に推進中。「こうしたほうがいい」という提案を、そのままかたちにできます。 ◆ 入社後の流れ ◆ 担当業務について引き継ぎ、業務の全体像をキャッチアップ。わからないことは一から確認しながら進められる環境なので、焦らずスタートできます。慣れてきたら新規事業にも関わりながら経験の幅を広げ、ゆくゆくは管理職としてチームをまとめるポジションをお任せしたいと考えています。
      【転勤なし・テレワーク制度あり】 本社／東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■テレワークについて 原則出社にはなりますが、業務内容に応じて週2回までテレワーク可能。 入社後に業務習熟後、適した業務のタイミングでの運用となります。
      月給29万6,000円～36万6,100円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
    センコー商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三洲電線株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県西尾市寺津町二丁7番地1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 線材加工スタッフ（未経験可）／残業8h／完休2日／転勤なし
      暮らしや産業を見えないところで支える仕事です ＝＝＝ 電線やケーブルの芯となり、電気や信号を伝える「導体」をつくるお仕事です。 当社の製品は新幹線や自動車、産業・手術支援ロボットなど多分野で活躍！見えないところで暮らしを支える欠かせない部品です。 【具体的なお仕事内容】 材料のセットや機械操作、完成品の確認等をお任せします。 単なる反復作業ではなく、複数の機械を担当し決められた品質に仕上げる仕事です。 ▼主な5つの工程 【伸線（しんせん）】 銅線を専用機械に通し、指定の細さまで引き伸ばす工程 【軟化（なんか）】 熱を加え用途に合った柔らかさに調整する工程 【錫（すず）メッキ】 防錆のため銅線表面に錫をメッキする工程 【集合（しゅうごう）】 細い銅線を決められた本数・構成で束ねる工程★特許技術！ 【巻直（まきなおし）】完成品を検査しながら出荷用ボビンに巻き直す工程 ※配属後は1工程から覚え、習熟度に応じ担当機械や作業の幅を広げます。 【働きやすい環境づくりにも本気です】 ★髪型・髪色自由！自分らしく働けます ★暑さ対策で空調服を支給！ ★各作業エリアに休憩所完備！しっかりリフレッシュ可能です ★生活に合わせ出勤時間を調整できる「時差出勤制度」あり！ ★急な予定やご家庭の事情も相談しやすい環境です 【入社後の流れ】 ▼先輩の補助からスタート： 材料の扱い方や安全ルール、機械の基本操作を修得 ▼OJTで実務を習得： 先輩がそばで指導するため、その場で疑問を解消できます ▼段階的に独り立ち： 習熟度に応じ担当を増やします（目安約1年）。社内研修で知識も継続して学べます
      ★転勤なし ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） 以下のいずれかの工場へ配属します。 【西尾工場】 愛知県西尾市寺津町二丁７番地１ 【最寄りバス停】寺津神社前（名鉄バス・ふれんどバス） 【碧南工場】 愛知県碧南市石橋町5-30 【最寄り駅】 碧南駅
      月給21万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
    三洲電線株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンモア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験可／賞与5カ月／業界シェア上位／残業月10h
      【業務内容】 ■お客様へのご提案・ご説明 お客様に「圧縮梱包機」のご説明をし、使い方などもレクチャーします。 ■納品作業 お客様先に機械を運んで設置し、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 最初はサービスメンテナンススタッフが同行しますのでご安心ください。 ■商社や代理店への対応 「圧縮梱包機」を取り扱う商社や代理店の担当者からの問い合わせに対応します。 担当者と一緒にお客様先に訪問することもあります。 ■見積書や提案資料の作成などの事務作業　等 【POINT】 ◎未経験でも始めやすい！ 「圧縮梱包機って何？」「営業未経験だけど…」という方でも大丈夫！ 必要な知識や営業のポイントは入社後に覚えていくことができます。 他業種から転職してきた先輩も活躍中です！ ◎紹介のお客様がメイン！ お客様の8割ほどが商社や代理店からご紹介で、残りは問い合わせ、展示会で知り合ったお客様、既存のお客様からのご紹介です。 新規のアポ獲得に追われるのではなく、お客様との関係構築にじっくり取り組むことができます。 ◎全国各地へ出張！ 仕事に慣れたら月の半分程度、お客様先に出張します。 最初は先輩社員やサービスメンテナンススタッフと一緒なのでご安心を♪ 宿泊が多い分、ご当地グルメを楽しめます。 ◎裁量大＆自由度が高い！ 独り立ち後はスケジュールを自由に組むことができます。裁量が大きく、自分なりの営業スタイルで業務を進められ、プライベートとのバランスもとりやすいです。 【入社後は？】 まずは「圧縮梱包機」について理解を深めていきます。 入社から3カ月ほどは機器の出荷準備や簡単なメンテナンスサービスなどを行い、商品についてお客様としっかりお話しできる状態を目指します。 商品に触れることで理解が深まり、自信を持って営業活動をスタートすることができます！ 【圧縮梱包機とは？】 段ボールやペットボトルなどの産業廃棄物を、再利用しやすい形に圧縮する装置です。 環境配慮の高まりを背景に、需要拡大中！
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ■本社：兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74 ★社用車を1人1台、貸与します！社用車での通勤もOK♪ ★無料駐車場完備！ ＜アクセス＞ ・中国自動車道「西宮北IC出口」より3分 ・阪神高速7号北神戸線「西宮山口南IC出口」より3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：5カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 ★キャリア・昇給について 日々の業務を着実に身につけていくことで、入社後約3年で主任への昇格が可能です。 役職に応じて給与も段階的にアップするため、長期的に安定した収入を目指せます。
    サンモア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社MACオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜オフィス移転進行管理＞未経験OK/お客様からの感謝をダイレクトに感じられる
      働きやすさまで考慮した、「オフィスの空間づくり」に特化した当社。 創業50年以上、その専門性の高さからニーズを集めるパイオニア企業で、オフィス移転進行管理のキャリアをスタートしませんか？業界経験、職種経験は不問、着実なキャリアアップが可能です！ 【創業50年以上の老舗】約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社 【ワークライフバランス◎】年間休日124日/完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇制度等働きやすい ＜仕事内容＞ お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【入社当初の業務例】 ▼工程表作成、現在のタスク整理 ▼施工業者やお客様との定例会議に参加、議事録作成 ▼次回の打ち合わせ日程調整　…など 企画・提案や会議の進行は、主に先輩が担当します。まずは、そのサポート役からお任せします。 ★入社1年程度でプロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。上記の業務に加え、顧客折衝や提案なども担当いただきます。 ★【知識・経験は専門職の方がいるためまとめる力の方が重要！】調整や交渉、先回りして物事を進めた経験を活かし、お客様の夢を形にする「働く空間づくり」の主役に！オフィスの完成時に「ありがとう」をダイレクトに聞ける仕事です。 ＜教育体制について＞ 6か月間程度は先輩に同行し、流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでください。 その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされますので、チームで協働してミッションを達成ください。 ＜当社の魅力＞ チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を相談することができます。 失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただけます。 ＜働き方＞ 土日祝休み/定時退社の方多数/繁忙期の月残業時間30H程度/育児休暇制度等、休暇制度も豊富です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円 固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜赤坂／ブライダル業界経験歓迎！＞オフィスの移転PM／６か月のOJTで未経験でも安心
      【プロジェクトマネジメントスキルが身につく！／半年のOJTがあり、未経験者も安心！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ＼こんな方におすすめです♪／ ・未経験からポータブルスキルを身につけたい方 └調整能力やコミュニケーション能力など、どの職種でも必要となるスキルが身につきます！ ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です♪ ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ・スケジュール管理能力 ・コストマネジメント能力 ・ステークホルダー調整力 ・リスク管理能力 ・コミュニケーション能力 →上記はどんな職種でも必須のポータブルスキル（持ち運べるスキル）のため、未経験から成長できる環境です！ ■本ポジションの魅力： ＜未経験から活躍できる！＞ 本ポジションは専門知識よりもコミュニケーションと調整力が重要！前職はウエディングプランナーやカーディーラー営業、事務職、ホテルのフロントスタッフ、旅行代理店、コールセンターSVなど様々！ ほとんどの社員が未経験から活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円 固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MACオフィスで募集中の求人をもっと見る

    アイシン辰栄株式会社

    自動車部品メーカー
    【本社・港南工場】 〒447-8508 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
      自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 ＜どんなメーカーの車に携わる？＞ トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！ ＝＝＝＝＝ 樹脂成型の仕事 ＝＝＝＝＝ 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾） など、約100点の部品に携わります。 ＝＝＝＝＝ プレス加工の仕事 ＝＝＝＝＝ コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン） など、約300点の部品に携わります。 ＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！ 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！ 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。 弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。 ぜひ【企業URL】からご覧ください！
      【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【期間工期間】 時給1450円＋時間外手当＋通勤手当 収入例／月額23.2万円程度（月20日勤務の例） 【見習い社員・正社員】 月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します ＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り） ・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査） ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月 ・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～ ・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ＼★評価制度★／ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！
    アイシン辰栄株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太平エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区本郷1-19-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 大型施設の設備管理／平均勤続19年／退職金あり／年休120日
      • NEW
      「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」など、都内を代表する大型施設の設備管理をお任せします。 携わるのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。 多くの人々が利用する施設の快適性や安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・受変電設備、空調設備、給排水設備、熱源設備などの保守点検・メンテナンス ・お客さま、業務担当者との施設管理に関する協議・調整 ・各設備のトラブル対応　など ◎キャリアパスは？ 設備員→業務責任者→事業所副責任者→事業所責任者→エリア統括　など 設備管理やマネジメントの経験をお持ちの方は、入社後早期から副責任者・責任者としてご活躍いただけます。 さらに、責任者登用後は役職手当も支給。これまでの経験を活かしながら、キャリアアップと収入アップを目指せます。 ◎未経験40％以上！ 設備管理の経験がない方も、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得。 未経験の方も安心してスタートできます。 ＼★CHECKポイント！／ 【1】チーム制だから安心 4～5名のチームで業務を担当しています。 余裕を持った人員配置のため、一人に負担が偏ることはありません。 宿直も2～3名での交代勤務となるため、ワンオペはありません。 【2】しっかり休める働き方 宿直勤務の翌日は明け休み。さらに公休も続くため、「1日働いて2日休み」が基本の勤務サイクルです。 【3】資格取得でスキルも収入もアップ 電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者などの資格取得をサポート。 資格取得後は毎月の資格手当を支給し、スキルを磨くほど収入アップを目指せます！ また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用可能。 定年後も昇給・昇格の対象となり、年齢に関係なく新たなキャリアに挑戦できます。
      ★増員計画により積極採用中★ ＜豊洲エリア＞ ・豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ★その他エリアもございます！ ＜東京エリア＞ ※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ・東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 　※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ・都内の外資系ラグジュアリーホテル ＜神奈川エリア＞ ・有名メーカー工場施設（川崎・平塚） ※平塚はマイカー通勤相談可 ＜埼玉エリア＞ ・公立病院施設（草加市） ＜千葉エリア＞ ・商業施設（船橋市） 上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません
      ＼これまでの経験や資格、担当ポジションに応じて決定！／ ■未経験・隣接業務の経験者 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■設備管理・施設管理経験者 月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■設備管理の責任者・副責任者候補（東京23区で勤務可能な方） 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、設備管理の実務経験、保有資格、担当する役割を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！
    株式会社太平エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 社内ITサポート総務／未経験OK／年休120日／残業10h程
      全国のビル・空港・官公庁などの施設に対し、設備の保守点検・清掃・警備などのメンテナンスを提供する当社。 あなたにはシステム周りのサポートと総務事務をお任せします。 ※経験やスキルに合わせて以下の業務をお任せしていく予定です。 ＜具体的には...＞ 【システムサポート】 ◆PC・スマホのセットアップ 新入社員用や管理物件に設置する端末を、月5～10台ほど設定。 マニュアルに沿って進めるため、未経験でも取り組みやすい業務です。 ◆社内問い合わせ対応 電話・メール・申請フォームを通じて、1日5～10件ほどの相談に対応。 「メールを受信できない」「VPNにつながらない」といった状況を確認し、解決方法を案内します。 ◆機器管理・事務処理 PC・スマホに管理番号を付け、利用者や端末状況を社内ツールで管理。 購入費や利用料金の集計、請求書・見積書の作成、経理への共有も行います。 ◆社内システムの運用管理 システムやネットワークの導入・更新、不具合対応を担当。 必要に応じて外部ベンダーへ依頼・相談します。 【総務事務】 ◆電話・来客対応 問い合わせへの一次対応や、担当部署への取り次ぎを行います。 来客時には受付から会議室への案内など、状況に応じて対応します。 ◆給与計算・社会保険関連業務 社員の勤怠データを確認し、給与や各種手当、控除額などを計算します。また、入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、扶養変更、年末調整などにも対応。必要に応じて社会保険労務士と連携しながら進めます。 ◆その他総務・人事・庶務に関する業務 備品の発注・管理、郵便物の仕分け、書類作成、ファイリングなどを担当します。 そのほか、採用活動のサポートや入退社準備、健康診断の手配、社内行事の運営など、社員が安心して働ける環境づくりを幅広く支えます。 ＋*＋*＋*＋*＋*＋*＋* 「経験が浅くて不安…」「特別なスキルがない」という方もご安心ください！ まずは社内の問い合わせ対応からはじめて、少しずつ仕事の幅を広げていきますので、安心してスタートできる環境です。
      【東京本社／転勤なし】 東京都文京区千駄木3-50-13 ※頻度は高くないですが、出張があります。 ＜アクセス＞ JR山手線・京浜東北線「西日暮里駅」から徒歩5分 東京メトロ千代田線「千駄木駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※時間外手当は別途支給 ★経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
    • スポーツ施設管理／経験者優遇／横須賀勤務／賞与年2回
      • 締切間近
      神奈川県横須賀市内にある公共運動施設での勤務となります。 ……………… 具体的には？ ……………… ◆プール施設での監視・安全管理 ◆トレーニングルームでのマシン利用案内・運動指導 ◆受付業務および利用者のご案内 ◆水泳教室をはじめとする各種レッスンの指導・運営 ◆施設全体の現場管理・運営サポート　など ……………… やりがいは？ ……………… 施設には常連のお客様が多く訪れ、親しい関係性を築いていける環境です。 笑顔で声をかけていただけると、「今日もがんばろう！」と気持ちを入れることができます。 スポーツが好きな方や接客を楽しみたい方なら、実務経験がなくても大丈夫。 トレーナー経験をお持ちの方は早期からレッスンをお任せするなど即戦力としてご活躍いただけます。 業務では、新しいレッスンの提案やアイデアも大歓迎です！ ……………… 安定感が魅力 ……………… 近年の業界動向から安定性に不安を感じる方もご安心を。 当社は大手・官公庁案件を多く受託するビルメンテナンスの老舗企業です。 フィットネス事業も、体育館施設の運営を横須賀市から受託されています。 急な撤退や経営不振のリスクもなく、強固な経営基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築けます。
      【横須賀エリアで働きたい方歓迎！】 神奈川県横須賀市内の各公共運動施設 ※原則、転居を伴う転勤なし 【配属先一覧】 ◆横須賀市総合体育会館（メイン・サブアリーナ）／横須賀市不入斗町1-2 ◆横須賀市北体育館／横須賀市夏島町2 ◆横須賀市南体育館／横須賀市久里浜6-14-1 ◆横須賀市くりはま花の国プール／横須賀市神明町1821-12 ◆横須賀市西体育館／横須賀市長坂1-2-3 ◆横須賀市佐島の丘温水プール／横須賀市佐島の丘1-1-1 ◇アクセス 各最寄り駅、バス停から徒歩15分以内
      月給22万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・前職の経験等を考慮し、当社規定により決定。 ※現場研修あり（期間中の給与・条件変更なし）。
    新生ビルテクノ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三善

    化粧品メーカー
    東京都文京区小石川3-31-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 舞台用化粧品の製造／未経験歓迎／日勤のみ／定時退勤
      • NEW
      【化粧品ができるまで】 ――――――――――― ◇原料の計量・混合 一つの化粧品に使われる原料は10～20種類ほどで、種類や量を間違えないよう慎重に進めます。 その後、機械に投入して練り合わせます。 　▼ ◇調色 色の見本と、前回製造分の実物を見ながら、色見にブレがないように調整します。 機械での数値化ができないため、ここは製造担当の腕が問われる場面！ 少しずつ経験を積んで、コツを掴んでいきます。 　▼ ◇包装部門への引き継ぎ 調色が完了したら包装部門のメンバーに引き継ぎ。 パッケージに充填して完成です。 ＞＞★こんな方々に使われています！ ・よさこい、フラダンス、バレエなどのダンサー ・コスプレイヤー ・結婚式の花嫁 ・演歌歌手 ・歌舞伎俳優 ・関西の名門劇団など、演劇の出演者 ・TV番組や映画に出演する芸能人・俳優 ・人気テーマパークのショー　など ファンデーションやおしろい、髪をセットするための鬢付け油などラインナップはさまざま。 直近では圧倒的な興行収入を記録した日本映画の撮影にも、当社の化粧品が使用されました！ 【入社後の流れ】 ―――――――― 実務を中心に、座学も織り交ぜながら基礎知識研修を行い、実践的なスキルを身につけます。 基本的には一つの工程をマスターしてから次の工程に移るので、最初から一気にお任せすることはありません。 体を使う作業もあるので、安全のために必ず慣れてから次のステップに進み、1年ほどかけてひと通りの仕事を身につけます。
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK！バイク用駐車場完備】 大井工場：埼玉県ふじみ野市亀久保1154-47 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車で通勤する場合は、近隣の駐車場を紹介します／交通費全額支給（公共交通機関） ※転勤はありません！親しんだ場所に腰を据えて長く働けます。 「転勤が多い働き方を変えたかった」という理由で入社した先輩もいます。
      月給23万円～＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮し決定します
    株式会社三善で募集中の求人をもっと見る

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）
      ◆業務内容 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路設備における以下の業務をお任せします。 ・点検／保守 ・メンテナンス ・施工管理 ・設計 ・コンサルタント ◎経験・スキル・希望を考慮のうえ、以下どちらかの部門に配属します。 【保全管理】 高速道路上の設備を巡回し、異常の有無や設備の状態を確認します。異常があった際は原因を調査し、修繕対応へつなげます。 ・ETC設備の動作確認 ・通信設備の点検 ・情報板の表示確認 ・SA／PA設備の確認　など 【施工管理】 修繕工事や設備更新工事を担当します。 工事計画の立案から協力会社との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理までを担い、設備が安全に運用できる状態を維持します。 ◆担当設備 ￣￣v￣￣￣￣￣￣ 専門分野ごとで分かれています。これまでの経験を活かしながら、高速道路設備の技術者としてさらに専門性を高められる環境です。 ＜建築＞ ・料金所 ・SA／PA ・事務所　など ＜機械・電気（水質を含む）＞ ・受配電設備 ・自家発電／直流電源装置 ・遠方監視制御装置 ・トンネル非常用設備 ・各種情報板 ・電気自動車用充電スタンド ・浄化槽　など ＜通信＞ ・IPネットワーク ・無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど） ・自営電話網（PBX、IP交換機） ・中央処理装置（サーバー系） ・ETC　など ◆ 働きやすさ ￣￣v￣￣￣￣￣￣ 【年間休日137日（土日祝休）】 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。休日出勤時は代休を取得できます。 【 残業時間削減の取り組み】 リモートでの現場立ち合いや、ノートPC支給などDX化も進めています。業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万9000円～ （地域限定：月給24万2100円～） ■高専・専門・短大卒 月給24万1000円～ （地域限定：月給21万6900円～） ■高卒 月給23万円～ （地域限定：月給20万7000円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
    • 保全管理技術者（土木・造園）点検・施工管理など／年休137日
      • NEW
      ―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。 経験・スキル・希望を考慮のうえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■調査・メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等の情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベースなど）管理　ほか ―――――― 担当分野（対象物）について ―――――― 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担しています。 他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜土木＞ ◎道路 ◎橋梁 ◎のり面 ◎トンネル ◎舗装 ◎遮音壁　など ＜造園＞ ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― ＼★年間休日137日（土日祝休み）／ 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 ＼★業務効率化・残業時間削減の取り組み／ リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万9000円～ （地域限定：月給24万2100円～） ■高専・専門・短大卒 月給24万1000円～ （地域限定：月給21万6900円～） ■高卒 月給23万円～ （地域限定：月給20万7000円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋山製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
      • NEW
      【普段の営業スタイルについて】 「北海道から沖縄まで全国のお客様を担当する」と聞くと、 毎日飛び回っているイメージを持たれるかもしれませんが、基本は東京本社での勤務です。 【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問 全国のお客様をエリアごとに担当します。 事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング 既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。 社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成 ヒアリング内容をもとに作成します。 受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、 営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。 実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。 並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。 基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。 商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。 何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】 本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル ＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）
      月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
    株式会社秋山製作所で募集中の求人をもっと見る

    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【恵比寿／リモート可】営業事務◇グローバルな成長企業◇転勤なし／土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務概要 カスタマーサービス担当者は、お客様からのお問い合わせ対応、受注管理、クレーム対応、および社内関係部署との連携を通じて、優れた顧客サポートを提供する役割を担います。顧客満足度の向上、売上成長の支援、および業務品質の維持・向上において重要なポジションです。 ■業務詳細 1.カスタマーサービスおよび受注管理 電話、メール、その他のコミュニケーションチャネルを通じた顧客対応 顧客注文の正確かつ迅速な処理・管理 注文状況のモニタリングおよび顧客への積極的な進捗連絡 緊急案件の納期調整および社内関係者との連携 価格、在庫、納期、返品、請求に関する問い合わせや問題の解決 2. 顧客体験（Customer Experience）の向上 プロフェッショナルかつ迅速な顧客サポートの提供 顧客からの苦情・クレームへの適切かつ公平な対応 高い顧客満足度およびサービス品質の維持 顧客との信頼関係の構築・強化 3. オペレーションの改善・効率化 業務システム上での正確なデータおよび記録管理 Salesforce、Orbit、および各種業務ツールの活用 受注残（バックログ）の管理およびフォローアップ 業務プロセスや顧客体験の改善機会の発見・提案 KPIおよびサービスレベル目標の達成への貢献 4. 部門横断的な連携 営業、サプライチェーン、オペレーション、財務部門との密接な協力 効果的な顧客対応と問題解決を通じた事業成長の支援 業務上の課題やリスクの共有および適切なエスカレーション ■組織構成 所属組織の説明: ファーネルジャパン合同会社は、2024年に日本法人として事業を開始した成長フェーズの組織です。日本国内のメンバーは4名で構成されており、そのうち営業関連スタッフは3名です。親会社であるアヴネット株式会社と同じオフィスで勤務し、少人数ならではのスピード感と意思決定の速さを活かしながら事業拡大に取り組んでいます。本ポジションはカスタマーサービスリーダー（インド）に報告いただきます。 ■就業環境 東京・恵比寿オフィス勤務、週1日まで在宅勤務可。少人数で経営層との距離が近く、オープンな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸を12分割して月次基本給を決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,189,200円～4,875,000円 固定残業手当/月：109,200円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,300円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間40時間/月を含み、超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・心斎橋】(Micron社担当)半導体営業・営業企画／世界最大級商社での拡販戦略・提案活動
      【世界最高峰の半導体商社／グローバルネットワークを生かし規模の大きな仕事に挑戦／日本のモノづくりに貢献できるポジション】 ■業務概要 当社にてMicron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）を中心に、半導体メーカーとの窓口として営業・営業企画・プロダクトマーケティングを担っていただきます。営業チームと連携しながら国内外のグループ会社、サプライヤー、顧客とのネットワークを活用し、製品拡販や新規ビジネス創出に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・Micron製品の拡販に向けた戦略立案と実行 ・プロジェクト登録、進捗管理 ・主要顧客への提案型営業活動 ・納期・価格等の調整（メーカー／社内関連部門との連携） ・新規顧客開拓や既存取引先への深耕営業 ・市場情報の収集やデータ分析、報告資料の作成 ■扱うサービス Micron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）など半導体・電子部品全般 ■組織構成 営業・マーケティング・サプライチェーンなど複数部門が連携し、個々に裁量を持って業務を遂行。困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 世界最大級の半導体商社で最先端製品に携わり、グローバルなサプライヤーと国内顧客を結び日本の産業成長に貢献できます。大規模案件や新規事業推進にも関わるチャンスがあります。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、チームによるフォロー体制が整っています。英語力についても翻訳ツール等を活用できるため安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 在宅勤務制度や時短勤務、育児・介護支援制度など柔軟な働き方を推進。年間休日125日以上でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダー、マーケティング責任者、グローバルプロジェクト参画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、安定した基盤とグローバルネットワークを持ち、チャレンジを後押しする企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸を12分割して月次基本給を決定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,375,000円～4,875,000円 固定残業手当/月：93,750円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アヴネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】ドローン用エンジン開発／チューニングの方も歓迎◇仕様検討～試作～動作まで関与／残業月5h
      【エンジンが形になり動くところまで見れる！／技術者としてやりがい◎／自社内開発多数／シェアトップ企業でスキルを磨けます！】 ラジコンやドローン等に使われる小型エンジンを開発している当社にて、レシプロエンジンの製品開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品仕様の確認/打ち合わせ(機能・サイズ・製造コスト等) ・要件/要求仕様の定義(機能・サイズ等) ・エンジン構造設計 ・部品/材料の選定/手配 ・エンジン本体の試作/動作評価/修正　 ・量産試作/試験/評価 他 ※動作テストは奈良工場での検査となる為、月に数回、奈良工場での業務が発生する可能性がございます。 (奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 ※大阪本社から車で約45分) ※スケジュール都合で頻度は変動します。 ■本ポジションの魅力 ・近年は世界的にドローン産業が注目されており、遊戯用だけでなく工事現場や地層調査用、災害時の救助用ドローンなど、社会貢献性が高く、将来性の高い業界・製品のエンジン開発に携わることで様々な経験を積むことができます。 ・今後、ガソリンエンジンやディーゼルエンジンなど様々なエンジンを自社開発していく方針です。多種多様な製品開発に携わり技術を磨いていただけます。 ■配属先情報 産業機器開発部は8名、内4名(30代 1名、40代 1名、50代 2名)はエンジン開発を専門とし、残り4名は電子制御系を専門としております。 会社全体で約7割が中途入社者であり人間関係も良好な為、非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後 上流の設計開発にも携わっていただき、将来的には部門責任者としてマネジメントとして活躍いただくか、スペシャリストとして専門性を磨いていくキャリアパスもございます。 ■働きやすさ ・年間休日125日／残業約5H／転勤なしで腰を据えて働くことができます。 ・離職率は3%であり、転居や定年など、やむを得ない事情で1年間で1～2名しか退職しない心理的安全性が高い職場です。 ・1年に1～2回、展示会や顧客サポートのために1泊or日帰りの出張の可能性あり。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.os-engines.co.jp/product/index.html
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区今川3-6-15 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県生駒郡安堵町窪田734番4 勤務地最寄駅：JR大和路線／法隆寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小川精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーアイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【スタンダード上場G／大阪】IT法人営業◆医療×ITで成長！全国2.3万以上の医療機関に導入実績有！
      ～代理店営業を基盤に直販も強化／医療機関の業務効率化と経営改善に貢献～ ●「Mightyシリーズ」は全国23,000超の医療機関に導入 ●病院シェア50％／長年蓄積したデータと幅広い製品群が営業を後押し ●東京本社で約3カ月の研修を実施／研修期間中の住居は会社が用意 ●原則転勤なし×年休121日×賞与実績年間4.6カ月／退職金・企業年金基金・持株会あり ■業務概要 医療機関向けレセプト点検ソフトやデータ分析システムなど、自社製品の企画営業をお任せします。 営業スタイルは「代理店営業」と「医療機関への直接販売」の2つです。 現在の顧客数では直販：代理店が約1：9ですが、今後は直販にも力を入れていきます。 診療所から病院まで、医療現場の課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案します。 ■営業活動の目安 ・訪問、オンライン対応：1日2～3件程度 ・訪問、商談等：月40件程度 ・並行案件数：通常10～12件以上 ・主な担当エリア：関西圏 ・宿泊出張：月1～2回程度　※九州・四国・沖縄等 ・直行直帰可能 ■入社後の研修 東京本社で約3カ月間の研修を実施します。 ・MightyCheckerシリーズをはじめとする製品知識 ・顧客への製品デモの進め方 ・製品の販売方法、提案の組み立て方 ・代理店営業の進め方 ・OJTによる実際の営業活動、顧客対応 研修期間中は会社負担でマンスリーマンション等を用意する想定です。 研修後も東京本社の部長クラスとオンラインやチャットで連携できます。 ■商材・事業の強み 中心商材は「MightyCheckerシリーズ」ですが幅広い製品を扱います。 長年の導入実績から蓄積したデータとノウハウを活用し、医療機関ごとの運用に合わせた提案が可能です。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・在宅勤務は業務状況に応じて月1～2回程度相談可能 ・展示会や顧客対応による休日出勤は、多い月で月1～2回程度 ・通常時の残業は月10時間程度 ・3月～4月の繁忙期は月20～30時間程度 ■同社について 同社は、東証スタンダード上場Ubicomホールディングスグループのメディカル事業を担う企業です。 「医療×IT×AI」を通じて、医療現場の働き方改革、医療安全、経営改善を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-6 平松ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当（月20時間）および賞与実績年間４.6か月を含む年収概算 ※経験・能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーアイエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドヴィックス

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市昭和町2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12,719名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【伊丹】生産技術（ユーティリティ）◇トヨタGr.／国内トップクラスシェア／電動化需要増◇フレックス
      ■業務概要： 当社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる部品の、ユーティリティ／インフラの生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。工場の安定稼働・生産性向上を支えるため、建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。 ※株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に在籍出向となります。 ■業務詳細： 【入社後すぐになっていただく業務】 ・工場建屋（壁・屋根等）の修繕・改修工事計画立案、実行 ・空調設備（エアコン、換気扇等）の計画立案、実行 ・建屋内区画整理の計画立案、実行 ・外部業者（ゼネコン、工事業者）との折衝、工事管理 【将来的にお願いしていきたい業務】 ・工場建屋更新（新築、改築等）の計画立案、実行 ・工場建屋の長期修繕計画の立案 ・工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定 ・省エネ、CO2削減施策の計画立案、実行 ・建築基準法、消防法他法令順守対応 ・災害対策（漏水、停電、空調停止など）のリスク低減対応 ■業務のやりがい・魅力： ◇60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます。 ◇新設とは異なり、制約のある環境の中で「止めずに更新する」「使いながら進化させる」高度なエンジニアリングが求められます。 ◇長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります。 ■（出向先）ASブレーキシステムズ株式会社について： アドヴィックスのグローバル体制を支えています。アドヴィックスは、アイシン、デンソー、住友電気工業、トヨタ自動車が、それぞれの「止まる」技術を結集し共同で設立した、世界屈指のブレーキシステムサプライヤーです。 私たちASブレーキシステムズは、グローバルに展開するアドヴィックスの中核的な国内生産拠点のひとつとしてグループに仲間入りした後も、創業の地である住友電気工業の敷地内で生産を継続しており、着実に拡大・発展を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ASブレーキシステムズ株式会社／伊丹製作所 住所：兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙所時間外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ※賞与支給実績：24年度5.7か月、25年度6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】ドラムブレーキにおける電動パーキングブレーキの設計◆トップ級シェア／260515b
      ～トヨタグループ／チームワークを大切にする社風／高いシェアを持つグローバルメーカー～ ■採用背景： 自動車の急激な電動化が進む中で、ドラムブレーキ分野についても、パーキングブレーキの電動化であるMOBの維持、改良、拡販や、さらにサービスブレーキも含めたEMBの開発を加速させるため募集する運びとなりました。 ■主要業務： ・ドラムブレーキ製品の将来に向けた製品開発、技術開発の推進 ・ドラムブレーキ製品の製品開発、適合設計の推進 ・電気式駐車ブレーキシステムの技術先行検討、提案 ■業務詳細： EPB（電動パーキングブレーキ）開発において ・顧客要求を満たす設計検討（CAE強度解析、搭載など各種設計検討） ・台上及び車両評価による実機検証 ・顧客や生産会社との折衝・SE ■ミッション： ・将来を支える新製品、新技術を創る ・現有製品を磨き、開発基盤を創る ■業務での使用ツール： ・製図ソフト（CATIA V5） ・解析ソフトウェア（CATIA GPS、MARC、Abaqus） ■やりがい： ・「走る、曲がる、止まる」自動車の主要3要素の一つである、止まるの部分に直結する製品開発に携われます。 ・業界全体の電動化という流れに対応する製品開発に携わることが出来ます。 ・EPB開発は国内海外問わず更なる拡大を見込んでおります。システム提案、新規顧客の展開含め、車両制御全体を考えて開発を行うという、視野の広い技術開発を行えます。 ・将来を支える電動化モジュールにも取り組み、設計した製品が世界中で使われるのを実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※6カ月（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドヴィックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイレオ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴設備のエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／年間休日122日
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ お湯張りを自動化したり、温度を自動調整したり。 お湯を“ちょうどよく”する設備・システムの企画・設計から試運転まで携わります。 ■図面の作成（CADを使用） 営業が受けてきた相談内容をもとに、CADで図面に落とし込みます。 既存商品のカスタムや、完全なオーダーメイドで設計することも多いです。 ■現場試運転・メンテナンスの対応や手配 施工が終わった現場へ実際に足を運び、設備がちゃんと動くか試運転。 温度やお湯の量に不具合や懸念があれば、診断してメンテナンスの対応・手配まで担当します。 ■現場での商品打ち合わせや提案 営業に同行して、技術者の立場から「こうすればもっと良くなります」と提案する場面もあります。 ホッとする空間をどう実現するか、自分の意見を出せる仕事です。 ＜納入先は…＞ 有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなど ＼ POINT！／ ★カスタム・オーダーメイドで要望に寄り添う システムの規模は水量に応じて大きくなり、規模や仕様によってはオーダーメイドで対応します。 中には温浴設備数が多いホテルなど、大規模なシステムを手がけることも。 要望を叶える包括的なシステムを提案する当社だからこそ、高い専門性が身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 まずは社内のことや商品の基礎知識からお教えします。 　▼ 【OJT研修】 現在業務を担当している先輩が、イチからレクチャーします。 　▼ 【独り立ち】 スキルや経験などにより個人差がありますが、半年程度での独り立ちを想定しています。 独り立ち後も部署単位・支店単位で連携して動くことが多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。 　 ＼ POINT！／ ★資格取得も応援！ 資格取得に向けた講習費・交通費はすべてが会社負担します。 管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 【東京支店】 東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞ ・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      【東京】 月給28万4000円～＋各種手当＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※給与は年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※残業代は全額別途支給します
    株式会社ダイレオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルマサフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区深井畑山町2499-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【堺】工場長（設備投資計画・人員配置）◆カット野菜で国内トップクラスシェア／ミドル・シニア層活躍中
      【生産効率向上・工程改善を担う／独自カット製法で大手取引多数／業界知名度◎カット野菜のパイオニア企業】 同社は、スーパーやコンビニで販売されている千切りキャベツやミックスサラダ、外食チェーンで利用される野菜などを供給している食品メーカーです。 野菜の仕入れ・加工・物流までを一貫対応できる体制で、大手チェーンとの取引も多数保有。 今回は、大手ファストフードチェーンで利用されるカット野菜を製造する堺工場の工場長を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・生産計画、工程管理など、各プロセスの数値管理 ・KPI分析、生産状況の社内共有 ・従業員の労務管理 ・設備投資計画、人員配置、DX化に向けた施策検討／実行 ■ミッション： 現在は受注量の増加に伴い、既存の生産体制においてフル稼働の状態となっています。 食品ロスの削減や安定供給体制の継続において、IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、工場の生産システムや業務プロセスを根本から変革する取り組みに注力中。 役員などの経営陣と協議しながら、ボトムアップ型での改善を担っていただくポジションです。 ■組織構成： 生産管理9名、製造スタッフ70名 ■入社後の流れ： 入社初日は、会社説明・人事システム・評価制度などのオリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は堺工場にて、本部長より工場長業務に関する説明や生産ラインの説明などを実施。 生産工程や各ラインを理解いただく目的で、1か月程度は実際のラインに入っていただき、その後は生産管理や業務改善・設備改善のご対応をお任せします。 ■就業環境： ・年休120日、完全週休2日制、日勤での対応 ・退職金制度、家族手当などの福利厚生も充実しています ■会社の特徴： 全国30都道府県・約500件の仕入先や、80拠点を超えるパートナー企業を持つカネマサ流通グループの一員として、カット野菜などの食品供給を手掛けています。 人手不足により、外食企業における「店舗で野菜を洗う・切る作業を減らしたい」という需要も追い風に、今後の需要と売上拡大が予想されています。 自社2工場では食品安全の国際規格FSSC22000を取得。表に名前が出ることは少ないですが、毎日の食卓につながる商品をつくる、社会に欠かせない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～420,000円 ＜月給＞ 366,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺】製造管理（人員管理・工程管理）◆年休120日・夜勤なし・残業10H／カット野菜のパイオニア企業
      【年休120日・日勤のみ・残業10H以下・希望休も柔軟／独自のカット技術で大手コンビニ・外食チェーンとの取引多数／国内トップクラスシェア】 同社は、スーパーやコンビニで販売されている千切りキャベツやミックスサラダ、外食チェーンで利用される野菜などを供給している食品メーカーです。 野菜の仕入れ・加工・物流までを一貫対応できる体制で、大手チェーンとの取引も多数保有。 今回は、大手ファストフードチェーンで利用されるカット野菜を製造する堺工場の製造管理職を募集します。 ■業務詳細： ＜具体的な業務＞ ・生産計画に沿った人員配置の確認・調整 ・製造ラインの進捗確認、生産数や出来高の管理 ・現場スタッフへの指示出し ・生産効率向上に向けた改善提案 ※製造ラインに入るスタッフの管理などが主な業務となります ■組織構成： 生産管理9名、製造スタッフ70名 30代を中心に活躍しており、ほとんどの社員が中途入社です。 チーム制（2～3名出勤）のため、希望休は比較的通りやすく、お子様の学校行事等での休暇取得も柔軟に対応可能です。 ■教育体制： 入社後は段階的な育成を実施します。業界知識や製品知識は入社後に身につけていただけるため、食品業界未経験の方も安心してスタートできます！ ・1日目：本社研修（会社説明・評価制度説明） ・2日目：工場研修（衛生教育・オリエンテーション） ・3日目～1カ月：各製造ラインでの現場実習 ・2カ月目以降：先輩社員とのOJT ■就業環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、日勤のみの勤務 ・残業時間10時間以下でワークライフバランスも整う環境 ・退職金制度、家族手当などの福利厚生も充実しています ■会社の特徴： 全国30都道府県・約500件の仕入先や、80拠点を超えるパートナー企業を持つカネマサ流通グループの一員として、カット野菜などの食品供給を手掛けています。 人手不足により、外食企業における「店舗で野菜を洗う・切る作業を減らしたい」という需要も追い風に、今後の需要と売上拡大が予想されています。 自社2工場では食品安全の国際規格FSSC22000を取得。表に名前が出ることは少ないですが、毎日の食卓につながる商品をつくる、社会に欠かせない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（6月／12月 3ヶ月分：前年度実績） ■決算賞与：有（但し、業績による） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルマサフードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海ビルメンテナス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県小田原市本町1-13-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,826名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川県小田原市】施工管理◆月平均残業20時間／創業60年の総合ビルメンテナンス企業
      • NEW
      ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指し、お客様へ高品質なサービスを提供／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立～ ■仕事内容： 当社は建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。建物の診断、設備点検、それに基づく小規模工事、建物の老朽化に伴う修繕計画の提案・施工、竣工立ち合いを担当していただきます。元の施工、建物の構造に合わせて修繕を行うため、設備関係のご経験をされている方ならだれでも活躍できます。 ゆくゆくは、プロマネ業務・組織のマネジメント・業務フローの構築等にも携わっていただきます。 ※工事作業は協力会社に依頼します。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市本町1-13-6 勤務地最寄駅：東海道本線／小田原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】ビルの設備管理マネジメント◆創業60年／ブランド力高く、安定経営◎
      ～電気、給排水、空調の知見を活かす／1000件以上の実績／チームワークで建物の価値を高める仕事／作業メンバーの管理や社内外の調整担当／安定企業で経験が身につく／知名度抜群、技術力や実績多数で安定経営～ ■概要： グループ全体で「施設総合管理」を行う当社の、設備管理マネジメント担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇設備管理業務の統括（マネジメント業務） ◇担当施設への訪問、品質の確認 ◇常駐及び、巡回設備員の労務管理 ◇定期点検の立会い業務 ◇小規模建築及び、工事の請負業務／外注手配 ※上記の業務を全て行うのではなく、所属によって役割が異なります。 得意な分野でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。 ■業務のポイント： ◇スタッフと共に作業をしながら効率的な作業工程を模索します。信頼関係を築いた後に改善案を示していくことで、メンバーが納得してスムーズに作業できるようになります。 ◇「おかげで仕事が早く終わるようになった」など、 スタッフから喜びの声があがることもあります。無理に指示を出すのではなく、個々のスタッフと丁寧に向き合うことで自己成長も望めます。 ■当社の強み： ◇知名度抜群で安定経営 業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 ◇1000件以上の実績 官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上を誇ります。 ◇高い技術力と幅広いサービス 安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しており、実績に裏づけられたハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフ、さらにはお客様とのハートフルなコミュニケーションで、お客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。 ■当社について： ◇創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市駅前大通2丁目81番 emCAMPUS EAST 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上年収決定いたします ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）計1か月分（前年度実績） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海ビルメンテナスで募集中の求人をもっと見る

    三井物産オートモーティブ 株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【三井物産G】輸出物流・事業開発◆業務改善・新規事業企画に挑戦／週2在宅／年休123／自動車ビジネス
      • NEW
      ◇実務にとどまらず、事業の中核人材へとキャリアを広げていける／完全週休2日・育休取得率100％◇ ■業務概要 輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規ビジネス創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。 【具体的な業務内容】 １. 既存ビジネス ・輸出入実務、物流関連業務の遂行 ・データ分析や業務課題の抽出・改善施策の実行 ・海外関係会社(中国・ベトナム・トルコ)の投資管理、経営改善支援 ・顧客および社内外ステークホルダーとの調整 ２. 新規ビジネス企画・立案・実行 ・既存取引を起点とした新規案件の企画・提案 ・顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出 ・関係部門や三井物産およびグループ会社と連携した案件立ち上げ・推進 【将来的な期待役割】 ・部門横断プロジェクトの中核メンバー ・事業戦略の検討・推進への関与 ・チームリーダーとしての組織マネジメント、および事業の中核人材への成長 ■魅力 （1）業務改善・事業推進に携われる 輸出入業務や物流管理だけでなく、データ分析・課題抽出・業務改善・海外拠点支援まで担当します。実務処理だけではない「課題解決型」の経験を積むことが可能です。 （2）グローバルに活躍できる 中国・ベトナム・トルコなどの海外関係会社との連携や、海外顧客との折衝業務に携わります。海外出張やグローバルなプロジェクトを通じて、国際ビジネスのダイナミズムを実感できる環境です。 （3）事業を創る側へ挑戦できる 既存取引の維持・運営だけでなく、顧客ニーズの分析・新規ビジネスの企画提案・案件立ち上げ・事業化推進にも携わります。「オペレーション担当」から「事業を創る側」へキャリアを広げることが可能です。 ■企業情報 三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。加えて循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三井物産G】経理・財務◆決算～予実管理・システム刷新／実働7h15／残業10~20h程／年休123
      • NEW
      ◇「経理・税務・財務」を一手に統括し、会社の数字を握るキーポジション／経営層との距離が近く、財務面から経営判断に貢献／完全週休2日（土日祝）・育休復帰率100％◇ ■募集背景 当社は現在、変革のタイミングを迎えており、中期計画に基づく各種施策や新規事業など、事業拡大フェーズにあります。この成長を財務・経理面から支えるため、経理・税務・財務全般を統括いただけるリーダーを募集します。 ■メインミッション 日常の経理業務から決算・財務報告、監査対応まで一連の業務を統括していただきます。経理チーム（社員1～2名、派遣社員2名）のマネジメントを担いながら、制度会計を中心にしっかりと業務を回していただくことを期待しています。 また、近い将来には会計システムの刷新（基幹システムの設計・導入）プロジェクトにも携わっていただき、システム導入や内部統制を含めた全プロセスの高質化をリードしていただきたいと考えています。 ■職務詳細 【経理業務】 ・日常経理業務（仕訳、債権債務管理、資金管理等）の統括・品質管理 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行および決算プロセスの改善 ・財務諸表・各種財務報告資料の作成 ・監査対応（会計監査、内部統制監査）の主担当 ・チームマネジメントおよび育成 【税務業務】 ・法人税、消費税、事業税等の税務申告に関する社内対応 ・顧問税理士法人との連携、申告内容の精査・確認 ・税務調査対応、税務リスクの管理 ・グループ通算制度への対応 【財務・管理会計】 ・資金繰り管理、資金計画の策定 ・予算策定・予実管理、経営層への財務報告 ・財務分析、経営判断に資するデータ提供 【業務改善】 ・会計システム刷新プロジェクトへの参画（基幹システム設計） ・内部統制の整備・運用、J-SOX対応 ・経理業務プロセスの標準化・効率化推進 ・経理関連規程の整備・見直し ■配属組織 ・顧問税理士法人が税務申告業務を担当（社内での内容理解・管理は本ポジションが担当） ・公認会計士による任意の会計監査対応、社外監査役の監査対応あり ・三井物産Gとしての連結決算対応あり ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのためご希望や適性に合わせて、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産オートモーティブ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    近藤工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 総合職（製造・物流）／未経験者も年収430万円以上／土日休み
      ご希望やご経験に応じて、製造・物流のいずれかの業務をお任せします。 ＊主な業務内容＊ 【製造スタッフ】 車のパーツづくりに関わるお仕事です。 ◎車の外装パーツを機械で加工（プレス） ◎タッチセンサーの取り付け ◎エンジン部品の加工 ◎完成した製品のチェック ◆難しく聞こえるかもしれませんが、作業は一つひとつ覚えていけば大丈夫です！ 【物流スタッフ】 製品の運搬や出荷に関わるお仕事です。 ◎フォークリフトで製品を運ぶ ◎製品の梱包 ◎数量のチェック ◎荷物の受け取り作業 ◆体を動かしながら働きたい方にピッタリです。 ★入社後の流れ★ まずは教育を行う専門部署「教育ステーション」で、製品の知識や作業の流れを基礎から学びます。 機械の使い方も丁寧に教えるので、未経験でも安心。簡単な作業からスタートして、少しずつ慣れていきましょう！ ★ステップアップ★ 慣れてきたら、型の交換や工具の取り替えなど、少しレベルの高い作業にもチャレンジ。 将来的には、チームをまとめるリーダーとして活躍することも可能です！
      【愛知勤務（豊田市・知立市・岡崎市・刈谷市いずれか）】 ※配属は希望を考慮します ※マイカー通勤OK ▼製造スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎額田工場／愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ▼ 物流スタッフ ◎本社工場／愛知県豊田市高丘新町天王11 ◎知立工場／愛知県知立市牛田町湯山29-1 ◎一里山工場／愛知県刈谷市一里山町下流46-2 ※工場間での異動の可能性がございます 受動喫煙対策：あり
      ☆年収例430万円以上！ ■月給25万1000円～29万2000円＋各種手当＋賞与年3回
    近藤工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＣ総合サービス

    自動車ディーラー
    東京都文京区湯島2-2-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • オフィス空間のプランナー／完全週休2日／未経験歓迎
      お客様のご要望を整理し、協力会社や施工業者と連携しながらオフィス空間を形にしていく仕事です。 【　主な業務例　】 ▼　お客様のご要望をヒアリング・整理します。 （例）「空いている会議室をラウンジにしたい」「部署を増やすため新しい区画を作りたい」 ▼　図面をもとに、快適なオフィスレイアウトを計画・ご提案します。 　◎１つのプロジェクトに対し、基本２名以上で担当。お客様との打合せもチームで行います。 ▼　プロジェクトが円滑に進むよう全体を管理し、関係者へのディレクションを行います。 （例）・作業スケジュールの作成 　　　・施工業者の選定 　　　・社内部署への連携 　　　・施工業者へコンセプトの共有・指示だし 　　　・施工現場におけるお客様対応 　　　・全体の進捗管理　　…etc ▼　完了したオフィスのお引渡し ※計画～完成まで1年を超える大きなご依頼もあれば、「机を5個追加したい」など数日で対応可能なものまでさまざまです。 ＼自分の仕事にこだわれる！／ 関連会社からの依頼をもとに、お客様との打合せを開始します。 プランニング～完成まで携われるので、「より良いものが作れたか」という成果物への評価と、お客様からの信頼が得られたかという関係構築力への評価をいただくことで、達成感を感じることができます。 ＼お客様の働きやすさに直結！／ 「綺麗なオフィスにモチベーションが上がる」「快適になり仕事の効率が上がった」など、自分の仕事がお客様の働きやすさ、社員満足度、業務効率に直結します。 感謝の言葉が関連会社や他支店で口コミとなり、「次も〇〇さんで」と個人指名をいただくことも！
      ＜本社＞東京都文京区湯島2-2-2 JS令和ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅（徒歩7分） 　　　　　　　JR中央・総武線／御茶ノ水駅（徒歩11分） 　　　　　　　東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅（徒歩11分）　 　　　　　　　東京メトロ千代田線／本郷三丁目駅（徒歩10分） 　　　　　　　東京メトロ銀座線／末広町駅（徒歩10分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（別フロアにビル共用喫煙所あり）
      ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします <30歳／正社員採用のモデルケース> 月給例28万1,930円＋各種手当＋賞与 <基本給> 月給22万7,710円～32万660円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途支給いたします ※ご年齢・ご経験を考慮して決定いたします。
    株式会社ＬＣ総合サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースワン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    高知県高知市薊野南町28番12号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着型スーパーの販売スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし
      • NEW
      下記7部門のいずれかのポジションをお任せします。 飲食店のキッチン、ドラッグストアの品出しといった経験・適性のほか、「接客が好き」「調理に挑戦したい」といった希望や興味も踏まえて配属は決定します。 なお、年1回アンケートを取っており、自身のステップアップを会社に相談可能。転職せずに新たなスキルを身につけたり、ジョブローテーションを行うことができます。 ＼＼配属部門／／ ■青果 新鮮な野菜や果物を取り扱い。季節感を活かした売り場づくり　など ■精肉 加工センターで商品のカットやパック詰め　など ■鮮魚 包丁を使った調理、商品のパック詰めや品出し、売場づくり　など ■惣菜 お弁当・お惣菜・ベーカリーの調理や盛り付け　など ■フロア担当 商品の品出しや売場管理、売り場レイアウトの調整　など ■レジ担当 レジ対応やサービスカウンター業務といったお客さま対応　など ■医薬品 医薬品や日用品の販売・接客など（要：登録販売者資格） ※登録販売者資格の取得も会社がサポート！ 入社後はオリエンテーションを実施し、本社併設店舗にて約2週間の実務研修を行います。その後は配属先の店舗・部門にて、OJTで業務を学んでいきます。 【3つの軸であなたを評価】 当社では年1回、社員を評価する体制を取っています。項目は大きく分けて3つあり、それぞれ得点をつけて評価していきます。 （1）勤務態度や仕事に対する意欲など、一般的な社会人としての能力 （2）仕事量・範囲・スピードといった働き方 （3）部門ごとの特性に応じた業務能力（衛生管理や商品知識など） ＜キャリアステップ＞ 一般職→部門長→副店長→店長 直近でも未経験から副店長まで昇格した社員も在籍。実績はしっかりとキャリアに反映されていきます。 キャリアアップしていく中で専門性が認められた場合、人事や開発といった本部のポジションへキャリアチェンジすることも可能です。
      【U・Iターン歓迎】 ＜エースワン9店舗＞ ・秦泉寺店／高知県高知市中秦泉寺80番地1 ・高知駅前店／高知県高知市北本町1-8-1 ・十津店／高知県高知市十津1丁目3番53号 ・御座店／高知県高知市南御座11-13 ・神田店／高知県高知市神田1395-5 ・横内店／高知県高知市横内170番地1 ・朝倉店／高知県高知市朝倉丙331 ・潮江店／高知県高知市仲田町5番30号 ・新本町店／高知県高知市新本町2丁目13番56号 ＜エーマックス3店舗＞ ・一宮店／高知県高知市薊野南町28-12 ・赤岡店／高知県香南市赤岡町1930-1 ・横浜店／高知県高知市横浜新町4丁目2403 ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ★転勤OKの総合職か地域密着のエリア限定職かコース選択が可能★ ・初めは総合職選択⇒ライフステージに合わせて元のエリアに戻ってエリア限定職に変更などもOK ・4回まで変更が可能 ・総合職選択で、転勤が発生した場合、月+2万円の赴任手当と引っ越し代の支給あり+家賃補助（当社規定による）あり
      ＜総合職社員＞ 月給22万円以上+諸手当+賞与年2回 ＜エリア限定社員＞ 月給20万円以上+諸手当+賞与年2回
    株式会社エースワンで募集中の求人をもっと見る

    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 《三菱地所G》営業事務＜東京限定職（正社員）＞◆フレックス＆リモート◆育産休支援充実で子育て推進認定
      ～エリア限定で長期就業！育産休や時短制度が整った三菱地所グループの営業事務／子育て推進企業認定「くるみん」取得／フレックス＆リモートで柔軟な働き方～ ＼求人について／ 当社は三菱地所グループの一員として、マンションや戸建住宅を中心とした不動産の売買仲介、賃貸仲介・管理を手がけています。 今回募集するのは、営業所で事務業務やお客様対応を担当いただくポジションです。これまでの事務経験を活かしながら、不動産に関する知識も身につけることができます。転居を伴う異動はなく、腰を据えて働ける環境です。 ＼お任せする仕事内容／ 配属は以下2部門のいずれかとなり、配属部門によって業務内容が異なります。 いずれの部門であっても労働条件や働き方は大きく変わりませんのでご安心ください。 〈売買仲介部門〉 ・来店されたお客様の受付・ご案内・電話対応 ・入出金の確認・管理 ・郵送物の発送・管理 ・契約書類や各種資料のファイリング・管理 ・契約手続きに関するスケジュール管理 ・データ入力や資料作成、集計業務 〈賃貸部門〉 ・専用システムへのデータ入力 ・契約書類の作成・管理 ・賃料の管理業務 ・入居者様からのお問い合わせ・ご相談対応 ・各種手続きのサポート業務 ＼働く環境について／ ◎年休122日（完全週休二日制） ◎残業は10～20hほど（1日30分～60分） ◎フレックスタイム制 ◎在宅リモートワーク可能 ◎出産・育児支援制度（育児休業からの復帰率100％） ◎時短制度有 ＼同社について／ 同社は、国内有数の総合デベロッパーである三菱地所グループの一員です。グループの安定した経営基盤のもと、全国に拠点を展開し、多くのお客様の暮らしを支えています。長年培ってきた信頼と実績を強みに、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも注力。協力し合う風土が根付いており、事務経験やコミュニケーション力を活かしながら、腰を据えて長くキャリアを築ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与有り（年2回）、給与改定有り（年1回）、超過勤務手当（超過勤務時間に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／三菱地所G】賃貸会計（出納・決算等）◇フレックス＆リモート◇子育て推進認定企業◇年休122日
      【三菱地所グループの総合力を活かし資産性の高い物件の賃貸経理／フレックス＆リモートなど柔軟な働き方・充実した福利厚生／時短・出産育児支援で子育て推進認定企業】 ■業務概要 当社はグループの一員として、住まいの売買仲介や賃貸事業を幅広く展開しています。本ポジションでは、本社の経理・賃貸経理部門にて、日々の入出金管理や経費精算、月次実績資料の作成、決算業務、賃貸管理に関する請求・送金、オーナーレポートの作成、売上集計、計数管理、未収金の督促・進捗管理などを担当します。組織の運営基盤を支える重要な役割として、専門性を高めつつもチームで連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ＜経理＞ ・出納業務として日々の入出金や経費精算業務 ・月次実績資料作成、四半期決算業務などの管理会計、税務全般 ＜賃貸経理＞ 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っており、部署毎に担う業務を分けた分業体制と し、賃貸経理では以下の業務を担っていただきます。 ・賃貸管理業務における請求・送金業務およびオーナーレポートの作成業務。 ・賃貸部門における計数管理、売上集計、決算等の資料作成。 ・入金管理における未収案件における督促、進捗管理業務。 ■就業環境 ・年休122日 ・フレックス制度 ・リモートワーク勤務制度あり ・時短勤務、出産育児支援制度など ■身につくスキル・キャリア 経理・賃貸経理の両領域に携わることで、一般的な経理スキルに加え、不動産業界特有の会計・管理知識を習得可能です。将来的には、決算業務や管理会計のスペシャリスト、財務経理、管理部門マネジメントなど、幅広いキャリアパスを描くことができます。特に、三菱地所グループならではの高品質な不動産ストックを扱うため、専門性の高い不動産会計の経験を積める点が大きな魅力です。 ■会社について 同社は総合デベロッパーである三菱地所グループのの住宅流通事業を担う中核企業として、不動産の売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理事業を展開しています。グループ各社との連携により、「ザ・パークハウス」をはじめとする良質な不動産を多数取り扱い、住まいの売買から賃貸運用までワンストップでサービスを提供。安定した顧客基盤と高いブランド力を強みに、継続的な成長を続ける不動産サービス企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与有り（年2回）、給与改定有り（年1回）、超過勤務手当（超過勤務時間に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱地所ハウスネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インボディ・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理・総務／業種未経験歓迎／月給35万円～／残業月10h以内
      • NEW
      韓国上場企業の日本法人である当社の経営管理部にて、日常の経理業務をメインに、一部の総務業務をチーム内で分担してご担当いただきます。 【業務割合の目安：経理70％／総務・庶務30％】 【具体的な業務内容】 ◆経理業務（メイン） ・伝票起票・仕訳入力 ・従業員の経費精算対応（経費精算システム利用） ・請求書処理・売掛金管理 ・入出金処理、インターネットバンキングによる振込処理 ※まずは日常の入出金・伝票処理などのルーティンから担当し、スキルや意欲に応じて月次・年次決算業務や財務領域へステップアップすることも可能です。 ◆総務業務（チーム内分担・サポート） ・庶務、備品管理（文具・什器・オフィス環境の管理、郵便物対応など） ・現金、切手、収入印紙、レターパックなどの管理 ・印鑑証明書、登記簿謄本の取得・管理 ・来客対応、代表電話の一次受付（チーム内で分担） ・社内資産管理（PC・スマートフォンなどの貸与物、固定資産・リース資産） ・社用車の管理（点検・保険等の管理のみ。運転業務はありません） ※能力や経験に応じて、できる業務からお任せします。
      【転勤なし】 ■東京本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル ※JR総武線「亀戸駅」より徒歩5分／都営新宿線「西大島駅」より徒歩7分 ※出社勤務（在宅勤務制度はありません） ※受動喫煙対策：建物内全禁煙
      年俸390万円以上（固定残業代含む）+賞与+福利厚生+前払退職金+インセンティブ ※年齢、経験、前職の給与などを考慮して決定（4月～ベースアップ反映） ※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します。 （内訳：基本給24万5000円＋固定残業手当8万円＋前払退職金2万7083円） ※前払退職金は試用期間終了後より支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の残業時間は月平均10時間以内です。 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。 ■年収の具体例（入社2年目以降） 年俸390万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円＝年収491万2500円+α ※入社1年目は賞与が入社月からの月割り、前払退職金が試用期間終了後からの支給となります。 ※福利厚生20万円は夏季休暇・年末年始休暇支援金（★直近2年間支給実績あり）
    • 医療機器サービスエンジニア／未経験歓迎／InBodyを支える
      世界110カ国以上で販売されている、高精度体成分分析装置「InBody」シリーズの修理・メンテナンスなどを担当します。訪問先は、医療施設・運動施設・研究施設などの法人をはじめ、体成分分析を必要とする専門家などです。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ◆修理 製品に故障が発生した際、現場で修理を行います。トラブルシューティングを通して原因を特定し、迅速に復旧させることが大切です。 ◆点検・メンテナンス 定期点検や予防保全を実施し、製品が正常に動作する状態を維持します。機器の調整や部品交換なども行います。 ◆技術サポート お客様から寄せられる技術的な問い合わせに対応し、必要な情報やサポートを提供します。 ◆改善提案 製品・サービスの品質向上に向けた改善提案を行います。現場からのフィードバックをもとに、業務プロセスの改善にも取り組みます。 ※サービスエンジニアとしての業務を通じて、お客様の満足度を高め、製品の信頼性を維持・向上させる重要な役割を担います。 ※能力や希望に応じて、できる業務からお任せします。 【約3カ月間の研修で安心してスタート】 ▼導入研修（1～2週間） 会社概要や製品の特長、テストに必要な基礎知識を学びます。 ▼技術研修 製品の分解・組み立てを繰り返しながら、構造への理解を深めます。製品全般を把握できるよう、少しずつ作業を習得。不明点は先輩へ気軽に質問してください。 ▼研修後 正式にお客様の製品の修理・点検を担当します。慣れるまでは訪問修理の前に、社内での修理・点検からお任せします。先輩も適宜フォローしますのでご安心ください。 ※研修期間は約3カ月です。
      【転勤なし】※希望を考慮し、東京・愛知どちらかの営業所へ配属します ■東京本社／東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 MLJ丸の内ビル 2F ※受動喫煙対策：建物内全禁煙
      ■年俸制 年俸390万円以上（固定残業代含む）+賞与+福利厚生+前払退職金（一律支給）+インセンティブ ※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映） ※年俸の1/12（月額35万2083円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給 ※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります。 ■賞与について 過去実績：1.0～1.5カ月分（決算賞与は会社・個人業績による）＋インセンティブ ■年収の具体例 年俸390万円+賞与48万7500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金32万5000円 ＝年収492万1000円+α ※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります。 ※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）
    株式会社インボディ・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社映像舎

    その他
    愛知県豊田市神田町2-5-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当
      ～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～245,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当） ・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社映像舎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホテルニューアワジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    兵庫県洲本市小路谷20番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 615名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／社宅完備／月25万円～／研修充実
      • 締切間近
      兵庫の“ハワイ”と呼ばれる淡路島。 ――――――― 食料自給率120％を誇り、 新鮮な食材を味わい、心を癒やせる地で 抜群の知名度を誇る「ホテルニューアワジ」。 　▼ そんな当社が… ／ 　2027年1月に 　2つのホテルを新たにオープン！ ＼ 淡路島を惜しみなく満喫していただけるよう よりお客様に寄り添ったおもてなしを提供し、 特別な時間・空間を提供していく予定です。 そんなさらなる挑戦を行う当社で、 オープニングスタッフとして活躍したり、 既存ホテルで一流のサービスを学んだり… “長く働き続けられる”環境を整え、 キャリア・働き方を柔軟に選べるのも魅力です！ 都会の喧騒から離れた場所で、 心穏やかな働き方をしませんか？ 自然豊かな環境で のんびりと家族と過ごしませんか？ あなたらしさを大切にできる、 淡路島ライフをここから始めましょう！ 　▼ 安心ポイントも満載◎ ■月6～8日休み／連休取得可能 ■働き方もキャリアパスも柔軟♪ ■創業70年以上の安定企業 ■夜勤ナシで体の負担は最小限 ■割安＆好立地の独身寮・社宅あり ■自社運営の託児所を併設 ……………… 　仕事内容 ……………… ●ロビーでのお出迎え、お見送り ●チェックイン／アウト ●お客様の部屋へのご案内 ●電話対応 ●お客様からの質問・要望の対応 ●レストランでの接客 ●コンシェルジュ業務　など ※勤務する時間帯によって さまざまな業務に関われますので、 幅広いサービススキルが身につくだけではなく お客様の多角的なサポートができます◎ ※入社後は、先輩社員による マンツーマンの指導で、 基礎からしっかり学べます！ （詳しくは、このページの後半 『入社後の流れについて』をご確認ください）
      【グループ最高級の新ホテルor有名既存ホテルで働ける！】 ★マイカー通勤OK／独身寮・社宅完備！ 2027年1月オープン！ ――――― ■兵庫県洲本市小路谷5-1 配属は、希望や状況、移住地などを最大限考慮し、決定いたします。 また、新ホテルオープンまでは、下記既存ホテルでご活躍いただきます。 ■ホテルニューアワジ：兵庫県洲本市小路谷20番地 ■淡路夢泉景：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ■夢泉景別荘 天原：兵庫県洲本市小路谷1052-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円以上～ ＋ 各種手当 ※日給月給制／上記は、固定残業代を含む、月22日勤務の場合です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.67時間分／3万7400円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定します。経験者は別途優遇します。 ＜ 収入例 ＞ ・月給：月29万円／5年目／30歳 ・年収：年収320万円／3年目／25歳
    株式会社ホテルニューアワジで募集中の求人をもっと見る

    フクヤ建設株式会社

    建築設計事務所
    高知県高知市薊野西町3-35-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【高知市】M&A・PMI経験を活かす経営幹部候補◆グループ経営の中核人材募集／成長戦略を推進
      ～高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中～ ■募集背景： 財務担当取締役の退職のため。 ■業務内容： ・月次・年次決算処理 ・財務担当者として金融機関や監査法人との交渉・対応 ・M＆A 情報の受付窓口 等 ■組織構成： 業務推進事業部経理課:3名＜女性2名、男性1名／40代＞ ■キャリア： M&Aをした子会社の経理をご担当いただいたり、子会社の社長、当社の執行役員などご本人の希望に合わせて様々なキャリアがございます。規模拡大に伴ってスピード感をもって成長していきたい方に歓迎です。 ■就業環境： ・残業は全社平均月20時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。 ・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。 ・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。 ・高知県ワークライフバランス推進企業認証 ・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の魅力： 内部統制やコンプライアンスを意識しており、会社としての清潔さとともに決算のスピード感も備えております。また風通しのよさは保ちつつ事業拡大を図るベンチャーマインドも同時に保持しているため、ともに企業と成長していただける方を求めております！ ■当社の特徴： 家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。 ・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～260,000円 その他固定手当/月：44,000円～94,000円 固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,548円～424,567円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】経理財務※部長候補◆残業月25h程度×年収700万円超／創業50年×成長フェーズ
      • 締切間近
      ～高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中～ ■募集背景： 財務担当取締役の退職のため。 ■業務内容： ・月次・年次決算処理 ・財務担当者として金融機関や監査法人との交渉・対応 ・M＆A 情報の受付窓口 等 ■組織構成： 業務推進事業部経理課:3名＜女性2名、男性1名／40代＞ ■キャリア： M&Aをした子会社の経理をご担当いただいたり、子会社の社長、当社の執行役員などご本人の希望に合わせて様々なキャリアがございます。規模拡大に伴ってスピード感をもって成長していきたい方に歓迎です。 ■就業環境： ・残業は全社平均月20時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。 ・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。 ・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。 ・高知県ワークライフバランス推進企業認証 ・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の魅力： 内部統制やコンプライアンスを意識しており、会社としての清潔さとともに決算のスピード感も備えております。また風通しのよさは保ちつつ事業拡大を図るベンチャーマインドも同時に保持しているため、ともに企業と成長していただける方を求めております！ ■当社の特徴： 家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。 ・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～260,000円 その他固定手当/月：44,000円～94,000円 固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,548円～424,567円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクヤ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小代築炉工業株式会社

    ゼネコン
    大分県津久見市入船西町21-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大分県津久見市／転勤無】経理事務◆残業月平均5時間◆業界経験不問◆セメント系築炉でTOP級シェア
      ＜創業70年超・築炉工事のパイオニア企業／セメント系築炉でトップクラスシェア／黒字経営継続中の安定基盤◎／寮完備（月1万円前後・食事対応可）＞ 当社の経理事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎決算業務 ◎請求書発行 ◎入金管理 ◎支払処理 ◎資金繰り管理 その他経理業務 ■当社について： ◇創業70年超の当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ◇グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅 受動喫煙対策：その他（就業中全面禁煙（社内敷地内、現場全面禁煙））
      ＜予定年収＞ 327万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～400,000円 ＜月給＞ 192,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回※前年度実績2.80％ ■賞与：年2回※前年度実績：計4.20ヶ月 ＜年収例＞ 20歳前半で入社し 5年で年収500万円程度 10年で年収660万円程度 15年で年収850万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県津久見市／転勤無】セメント工場内の操業補助作業員／三交替制◆セメント系築炉でTOP級シェア
      ～創業66年黒字経営継続中の安定基盤◎／セメント系築炉でトップクラスシェア／寮完備（月1万円前後・食事対応可）～ ■業務内容： 総合建設・築炉事業を行う当社にて、固結除去作業員業務をお任せします。 セメント製造工程のなかで、原料を混ぜ合わせる際にそれらが固まってしまうと次の工程に支障が出ることから、それを除去し、製造工程を妨げないようにする役割です。 具体的には、担当の設備に対して、高圧洗浄機、エアー工具などを使って手作業で落とす作業を担当いただきます。 ※一般工事補助作業もございます。建設工事等の実作業は行いません。 ■働く環境： 現場の温度が非常に熱くなる熱所作業、粉塵作業がございます。安全対策として、防塵マスク・防災面・難燃服・皮手袋・安全靴の装着のうえ、長時間の作業は行わず休憩をはさむ、飲料の支給等の対策を行っています。 ■組織構成・就業環境： ・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県、福岡県に事業所を有しています。 ・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。 ・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。 ・社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■採用背景： 社内異動にともなう欠員募集です。 ■当社について： ◇創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町） ◇グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅 受動喫煙対策：その他（就業中全面禁煙（社内敷地内、現場全面禁煙））
      ＜予定年収＞ 450万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　前年度実績：計4～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小代築炉工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2番地
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • キャリアカードライバー／未経験歓迎／土日休み／賞与5.9カ月
      • NEW
      ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■工場で自動車の積み込み ■固定ルートでの輸送 ■目的地（港などの物流拠点）で荷下ろし ＜POINT＞ ☆ルートは片道30分～5時間程度で毎回決まった道を走ります。 ☆原則日帰りで、12時間以内には必ず帰社できるスケジュールです。 ☆日報は自動記録なので、面倒な手書き業務なし。 ＜キャリアカーについて＞ 最大全長19ｍの巨大な2段式トラック。 工場で完成したトヨタの自動車を一度に最大6台乗せて、港などの物流拠点まで安全に運搬します。 ……… ◎研修・教育体制 ……… 【1カ月目】 愛知県碧南市の研修センターで、座学や練習車両を使って積み込み作業と運転の基礎を習得します。 その後、配属先での勤務がスタートします！ 【2カ月～5カ月目】 配属先の先輩のキャリアカーに同乗し、仕事の流れや運転のコツを習得。 その後も先輩が添乗して丁寧にフォローします！ 【6カ月目～】 技術試験と面接を経て、7カ月目からいよいよひとり立ち！ 習熟度に合わせてじっくり成長できるので、ご安心ください！ ……… ◎仕事の魅力 ……… ★ パズルのような爽快感！ 自分の手で新車を運転し、パズルのように隙間なく綺麗に積むのが一番の醍醐味！ 車種に合わせて高さや積載位置を考え、完璧に積み上げたときの爽快感と達成感は格別です。 ★ 大型・けん引の免許取得補助！ 必要な免許は内定後、入社までに取得すればOK。 最大65万円の取得費用補助があり、サポートを受けながら専門スキルを身につけられます！ 未経験からでも憧れのカッコいい巨大トラックを楽しく運転できます！
      ★原則マイカー通勤（無料駐車場あり）／寮完備（独身・家族）／U・Iターン大歓迎！★ ＜雨の日も猛暑も安心！働きやすさにこだわった設備＞ ◎基本的にはマイカー通勤（夜勤があるため） 　広々とした従業員用駐車場を完備しています。 ◎屋根付きの営業所やミスト設備を導入！ 　雨天時の作業や夏の熱中症対策も万全です。 ※入社後約1カ月間は、配属先を問わず愛知県内の研修施設にて集合研修を実施します。 ※横浜営業所に勤務希望の方は入社後、研修を含め愛知県（中部地区）にて経験を積んでいただきます。 【配属拠点一覧】 ◆北海道 ・苫小牧営業所／苫小牧市新明町4-1-5 ◆神奈川県 ・横浜営業所／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ◆愛知県 ・元町営業所／豊田市元町2 ・堤営業所／豊田市堤町馬の頭1 ・高岡営業所／豊田市本田町三光726 ・田原営業所／田原市緑が浜3-8 ・富士松営業所／刈谷市今岡町吹戸池7-3 ・長草営業所／大府市長草町山口15-53 ◆三重県 ・いなべ営業所／いなべ市員弁町市之原10 ※中部エリア内の他拠点へ配属となる場合もございます。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      ―――――――――――――――― ◆ 入社祝い金・継続報奨金あり ◆ ―――――――――――――――― 入社から1年で最大50万円が手に入る手厚い還元制度を用意！ ・［入社月］祝金10万円を支給！ ・［正社員登用時（7カ月目）］報奨金10万円を追加支給！ ・［入社13カ月目］継続報奨金30万円を支給！ ※キャリアカードライバーとして継続勤務された方が対象です。 【月収例】 月収30万円 ～ 43万円 ※基本月給＋各種手当（残業・休日手当・深夜割増・交替手当・通勤交通費） ＜月給＞ 22万5,000円 ～ 23万4,000円 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします！
    • フォークリフトオペレーター／年休121日／入社祝い金あり
      • 締切間近
      自動車を作るための部品を保管場所からフォークリフトを使って安全に運び、指定の荷造り場に届けする作業を担っていただきます。フォークリフト操作がメインです！ ■作業の内容 ・発注書をもとに積み込む自動車部品の確認 ・保管場所からフォークリフトを用いて指定の場所に移動 ・トラックへの積み込み ※一部運搬作業もあります ■1日の流れ ▽出社・始業点呼 ┗健康状態チェック、作業内容の確認・指示 ▽フォークリフト点検 ┗荷役装置、ブレーキ液量、タイヤの変形　等 ▽製品引き出し作業 ┗指定の置場から荷造り場へ運搬 ▽荷造り ┗安全品質を考慮しトラックへ積みやすい形に箱を重ね合わせる ▽積み込み ┗荷造り場で完成した製品をトラックへ慎重に積み込み ▽終業点呼・退社 ┗健康状態チェック、作業中の異常有無・連絡事項 ★POINT 部品のサイズや形状はさまざま。パズルのように部品を組み合わせる感覚で、荷崩れが起きないようすき間なくバランス良く積む工夫が求められます。 ■入社後の流れ ＜入社～2カ月目＞ 座学にて会社のことや構内ルールなどを学んでいただきます。その後は先輩の指導のもと、敷地内の練習場にて実際の空箱を使いながらフォークリフトの運転練習を行い、実技を身につけていきます。 ＜3カ月目～＞ 先輩にフォローしてもらいながら、できる作業から実践していただきます。わからないことはすぐに先輩に相談できる環境なので安心して業務に取り組めます。入社から3～4カ月をかけて徐々に独り立ちを目指しましょう！ ★段階的にステップアップ 未経験からのスタートでも、プレイヤー、指導役、そして管理業務とステップアップしていただき、ゆくゆくは約10年で班長、約20年後には職長も目指せます！
      【マイカー通勤可／無料駐車場あり】 北海道部品グループ／北海道苫小牧市字勇払145-1 九州部品グループ／福岡県宮若市下有木80-1 ★入社後の育成期間として、研修を含む約3年間は愛知県豊田市で勤務いただきます。 ★将来的なキャリアでは、全国の拠点への転勤が可能です。 ※受動喫煙対策あり：分煙・喫煙所あり
      【想定月収】 月収23万5000円～33万円 ■月給22万5000円～23万4000円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮したうえで決定します ＼入社祝い金・継続報奨金は今だけ！／ ◎入社月：祝い金10万円 ◎正社員登用時：報奨金10万円支給 ◎入社13カ月目：報奨金30万円支給 ※フォークリフトオペレーターとして継続して勤務した場合 【年収例】 ■年収490万円／未経験入社1年目／月収+賞与（5.9カ月分）+諸手当 ■年収540万円／未経験入社3年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当 ■年収690万円／未経験入社10年目／月収+賞与（5.9カ月分）+家族手当（配偶者・子ども二人）＋諸手当
    トヨタ輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光南工業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊田市生駒町寿18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊田】空調・換気設備の法人営業◆アイシンGの安定基盤◆フレックス制◆賞与実績5ヵ月分◆年休120日
      【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／アイシンG工場の空調設備を担っています／大手グループ企業で長く働ける環境（賞与5ヵ月・福利厚生充実）】 ■業務内容： ・アイシングループのエネルギー専門商社である当社にて、工場やオフィスの空調・ガスに関する営業職をご担当いただきます。 ・元請けとして、大規模な案件に最上流から携わっていただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・空調・換気・ガス設備の提案 ・見積書作成、価格交渉 ・受注後の社内外との調整業務 ・協力会社との打ち合わせ ・設備更新や省エネ提案による課題解決 ※営業エリアは愛知県内および近隣エリアが中心で、社有車を使用して訪問します。 ■このポジションの魅力 ・設備の更新計画や新設計画の段階から顧客と関わるため、単なる製品販売ではなく、設備全体の最適化や省エネ提案など幅広い提案が可能です。大型案件では数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあります。 ・施工管理やメンテナンス業務は専門部署が担当するため、顧客折衝や提案活動に集中できます。設備営業としての提案力や課題解決力を高めたい方に適した環境です。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・有給休暇平均取得日数14.6日（2024年実績） ・休日出勤時は振替休日を取得（基本は土日休み可、週休2日制です。顧客の都合により平日に振替休日を取得し、土日に出勤となることがありますが、休みは自身の裁量で決定することができます。） ・在宅勤務制度あり（一部利用可） 住宅・家族・食事関連の福利厚生をはじめ、アイシングループならではの充実した制度を整備。賞与は昨年度実績5カ月分と、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について 当社は、石油・ガスの安定供給とカーケアサービスを通じて、お客様の安心・快適な暮らしを支えています。「社会への貢献」を理念に、人材育成と働きやすい環境づくりを推進。アイシングループ100％出資の元請け企業として、安定した経営基盤と顧客基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年実績5ヶ月分 ※年2回評価面談があり、その結果に基づき昇給や賞与を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光南工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三栄コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都台東区寿4-1-2三栄寿ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【OEMビジネス MD・営業】◆スタンダード市場上場／大手取引先多数・ワークライフバランス◎
      【大手ライフスタイルブランドやファッションブランドと取引多数／OEM生産事業の中核を担う企画営業・生産管理ポジション】 ■業務概要 当社は生活用品や服飾雑貨の専門商社として、誰もが知る大手ライフスタイルブランドやファッション、スポーツブランド向けのバッグ・ポーチ等のOEM生産事業を展開しています。本ポジションでは、既存取引先との折衝から製品企画、受注、工場への指示、サンプル作成、生産管理、品質・納期管理、検品・納品、取引先や工場との商談、社内会議まで一連の業務を川上から川下まで担当します。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせを通じて製品の要望をヒアリングし、最適な企画・提案を行います。 ・協力工場に対して製品仕様や納期等の指示を行い、サンプル作成や改良に携わります。 ・生産管理は国内外の協力メーカーとのコミュニケーション、および現地現場での生産進捗管理、品質管理等を行います。 ・取引先や工場との継続的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、安定した供給体制を維持します。 ・海外出張あり。アジア（中国、台湾、ベトナムなど）年間2-3回程度（1～2週間ほど） ■扱う商材 バッグ、ポーチなど服飾雑貨のOEM生産事業を中心に展開しています。 ■組織構成 服飾雑貨事業部に所属し、チームにて他の営業・MDメンバー、品質管理担当、営業事務担当と連携の上、業務を遂行します。 ■業務の魅力 大手ブランドとの取引を通じて市場価値の高い製品づくりに関与できるほか、品質にこだわったものづくりのノウハウが身につきます。 ■競合優位性 長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、および品質管理を得意としており、品質の高い製品の製造が強みです。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～401,000円 ＜月給＞ 265,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ブランド商品MD・営業】◆生活用品の専門商社／◆スタンダード市場上場／大手取引先多数
      【創業80年超／生活用品専門商社／生活用品ブランドのMD・営業／福利厚生充実／グローバル展開で安定成長】 ■業務概要 当社は「健康と環境」をテーマとした生活用品の専門商社として、品質にこだわった商品を提供し続けています。今回、ブランド時計の企画・営業ポジションを募集し、国内外の法人・個人顧客に向けた商品の企画提案から営業活動、在庫管理、出荷業務、カスタマーサポートなど、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 時計を中心にバッグ類などブランド商品の企画、開発から販促、国内営業活動（BtoB・BtoC）まで幅広く担当いただきます。 ・顧客ニーズの把握、商品の魅力を最大化する提案 ・展示会や商談でのプレゼンテーション ・受発注管理や在庫管理、出荷処理 ・MD（マーチャンダイジング）業務 ・カスタマーサポート対応 ・SNSなどを活用したデジタルマーケティング、商品PR業務 海外出張や展示会出展もあり、グローバルな経験が積めます。 ■扱う商材 時計を中心にバッグ類など服飾雑貨やライフスタイル雑貨全般を取り扱っています。 ※取り扱いブランド 　・uF 　・YOT WATCH 　・Cath Kidston 　・その他サステナブルブランド ■組織構成 【服飾雑貨事業部　服飾雑貨第3部】 服飾雑貨事業部に所属していただき、チームにて他の営業・MDメンバー、品質管理担当、営業事務担当と連携の上、業務を遂行します。 ■業務の魅力 商品の企画・開発～販売まで商品の流通を一貫して従事いただきます。将来的に自らのアイデアを形にして、ブランドや事業の立ち上げ当等、主体的に挑戦可能です。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 商品企画・営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップし、将来的には事業部運営や新規事業開発にも携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と安定基盤を持ち、グローバルに事業を展開。時代のニーズに応え、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿4-1-2 三栄寿ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～401,000円 ＜月給＞ 265,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績　5か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三栄コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    近藤精密株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市篠原町切山2-7豊田篠原内陸工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊田／転勤なし】機械加工＜図面から学べるモノづくり＞◆未経験◎・土日休・年休120日
      ★大手自動車メーカーとの直取引・設立50年以上の安定ある企業 ★年休120日s土日休／賞与4.4カ月／残業15h程・空調完備 ★未経験からモノ作りに挑戦・マンツーマンで図面の読み方から習得できる環境 ★1食160円で食べれる昼食補助あり！ ■採用背景 将来を見据えた育成・体制強化のための増員募集です。 長年培ってきた技術を次世代へ継承していくため、未経験の方も育成前提でお迎えします。 ■業務内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーで使用される機械保全部品・精密機器器具・治具・研究開発用試作品の製造を担当します。 ＜加工について＞ ・円柱加工 ・角物加工 ・仕上げ工程 量産品（リピート）だけでなく、一品物・試作品も多く、図面ごとに加工方法を考えながら進める仕事です。 ■教育・研修体制 マンツーマンで図面の読み方から機械操作など半年～1年を目安に独り立ちできるように丁寧に教えます。 社内の雰囲気も良く、面倒見のいい先輩が多数いますので、わからないことがあれば、なんでも聞ける環境です ■未経験入社の実績 製造ライン作業者／配送ドライバー／学校中退者などの未経験者が現在活躍しております！ ■加工環境・設備 ・立型マシニングセンタ ・フライス盤（NC・汎用） ・NC旋盤／汎用旋盤 ・放電加工機（ワイヤ・細穴） ・研削盤、三次元測定機　など ■配属先情報 ・製造部：約22名 ・年齢層：40～50代中心／20～30代も在籍 ・面倒見の良い社員が多く、すぐに質問できる環境 ・配属は希望・適性を考慮（面接時相談可） ■キャリアについて 評価シートをもとに半年ごとに評価面談をします 業務遂行力やコミュニケーション、知識などを図ります 一つの工程を極める方もいれば、複数の部署で幅広い業務を習得する人もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八草工場 住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収： 年収520万円 入社8年目 メンバー（月給26万+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近藤精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエーエー

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市竜神町東名32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • 【茅場町／トヨタG】社内SE／Webサービス企画・ベンダー管理担当※開発は基本外注◇福利厚生◎在宅可
      ～開発経験を活かして、発注者側・上流工程へキャリアアップ～ ◎トヨタグループの安定基盤×年間約50万台が取引される国内有数の中古車オークションサービスのシステム企画 ◎開発は基本外部ベンダーのため企画・要件定義に集中可能 ◎残業月10時間、週1～2日在宅勤務可、トヨタグループの安定基盤 ■職務概要 業界トップクラスの中古車オークション企業である当社にて、会員向けWebサービスやオークション関連システムの企画・改善・開発推進をご担当いただきます。実際の開発業務は外部ベンダーへ委託しているため、システムオーナーの立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。 ＊担当案件は年間3～4件程度です。 ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションです。 ■入社後の流れ 入社後は現在進行中のプロジェクトへ参加し、オークション業界の仕組みや既存システムについて理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行やベンダーとの打ち合わせを通じて業務を習得いただき、半年～1年程度を目安にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◎開発業務は基本的に外部ベンダーへ委託しているため、要件定義・予算管理・プロジェクト推進といった上流工程へ集中できます。 ◎大規模サービスのオーナー側へ 当グループのオークション会場は年間約50万台が出品されており、全国約3万社の会員企業に利用されています。そのため、多くのユーザーが利用するサービスの改善に携わることが可能です。 ■組織構成 配属先は情報システム部門および関連部署を含む計6名体制で、全員が中途入社となります。定着率も高く、一番短い社員でも在籍8年以上、10年以上勤務する社員が多数活躍中です。 ■働く環境 在宅勤務は週1～2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア8階 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,350円～317,350円 ＜月給＞ 276,350円～317,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（4.6カ月分） ■モデル年収例 970万円／50歳・部長職（月給590,000円＋賞与） 715万円／40歳・課長職（月給430,000円＋賞与） 540万円／30歳（月給290,350円＋賞与＋残業10時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】未経験から管理部門へ◆総務・人事・経理募集／トヨタG×業界大手／福利厚生・WLB◎
      ～業界トップクラスの中古車オークションの会場を運営！/定着率95％/昨年度過去最高益更新/残業月平均20時間程/年休120日/福利厚生充実～ ■採用背景 当社は、業界トップクラスの中古車オークション会場の運営を行っております。今後の更なる事業拡大に向け、一緒に働いていただける方を募集いたします。 会社紹介動画：https://youtu.be/ErRxbzM0Fqk ■概要 会社を内部から知っていただくため、まずはバックオフィス業務全般をお任せします。人事、経理、総務など幅広いキャリアステップがございます。 ※これまでのご経験にあわせて、お任せするお仕事を決めてまいります。 　配属は採用決定時にお伝えしますが、具体的なお仕事内容は面接時にお話しをさせていただきます。 ■業務例： ＜経理業務＞ ・年次および月次決済業務 ・取引先への支払業務や銀行との折衝 ・税務申告・税務調査対応 ・予算策定、各種経営分析資料の作成など ＜総務業務＞ ・株主総会等の会議体運営、社内環境の改善、整備、提案等 ・オフィス備品、PC等の購入管理、消耗品の購入管理 ・各種申請書管理 ・社内行事の立案、実行　 ＜人事業務＞ ・採用（新卒/中途/臨時社員）業務 ・労務管理　　　　　　　 ・給与計算 ＊バックオフィスの経験がない方でも安心！ 　先輩社員が丁寧に教えますので、調整力や交渉力などを活かして、 　管理部門にてキャリアアップを図りたい方もお待ちしております♪ ■求人の特徴 ・将来的には幹部候補としてキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ・業務の幅を広げたい方、管理部門でのキャリアアップを目指したい方歓迎です。 ■企業魅力 ◇将来性 　国内における新車の需要は縮小傾向である一方、中古車マーケットは底堅い需要があることに加え、 　当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、 　安定感は抜群です。 ◇働き方 　管理部門は、土日休みの完全週休二日制、年休120日、残業平均月20時間などワークライフバランスのいい環境です。 　遠方の方は高速代全額支給（規程有）や社食利用時の昼食代補助があるなど、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町東名32 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～317,350円 ＜月給＞ 253,500円～317,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収 　30歳：540万円 　40歳（課長級）：715万円 　50歳（部長級）：940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエーエーで募集中の求人をもっと見る

    ナミコー株式会社

    自動車部品メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術職総合職／未経験歓迎／賞与4.4カ月／土日休／10連休可
      自動車部品のものづくりを、技術で支える仕事です。 希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】生産技術 ▼設計された製品を「安定して量産できる状態」に導く役割 新しい製品の生産に向けて、金型や治具、設備の導入を準備します。 製造現場や設備メーカーなどと連携し、問題なく製品をつくれるか確認しながら、生産開始までの工程を整えます。 ※治具とは、加工や組み立ての際に部品を固定するなど、作業を助ける道具です。 【2】設計・開発 ▼足回りを中心とした自動車部品の設計を担当 CAD/CATIAなどを使い図面を作成。取引先の図面をもとに、製造工程も考慮して設計します。 そのほか製造までのスケジュールを立てたり、試験設備を使って必要な強度があるか検証もします。 【3】品質保証 ▼部品の品質と安全性を守る業務 測定器を使った検査やデータ分析、製品・工程のチェックなどを担当します。 生産前には品質面から量産に問題がないかを確認。 生産後に不具合が発生した際は、原因を調べ、再発を防ぐ方法を検討します。 【4】製造技術 ▼稼働設備や生産ラインを、より良くする仕事 作業のしづらい点の改善、作業マニュアルの作成、新設備の検討などを担当します。 ライン作業そのものではなく、現場の声を聞きながら、改善につなげる橋渡し役を担います。 ◎未経験でも安心 ----------------- 現場研修と先輩によるOJTを通じて、製品づくりの流れや業務に必要な知識を学びます。 配属先で段階的に仕事の幅を広げていけるため、専門職としての経験がない方でも安心です。 工場勤務の経験がある方は、現場で培った視点を活かせます。 ◎安定的な成長 ----------------- EV（電気化）が進む自動車業界ですが、当社が製造を行うのは自動車部品の中でもEV化の影響を受けにくい部品。変わらず必要とされ続けるものを製造しており、今後も安定した成長を見込んでいます。
      【兵庫県伊丹市／バイク・自転車通勤OK】 ＜本社＞ 住所：兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 アクセス：JR「伊丹駅」から徒歩7分 ※バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐輪場あり（規定あり） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置：4階、階段踊り場）
      月給22万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 製造職／未経験歓迎／転勤なし／土日休み／賞与年4.4カ月分
      • NEW
      ★製造するのは ￣￣V￣￣￣￣￣ ダイハツ工業をはじめとした大手自動車メーカー向けのボデー・足回り・エンジン部品など。 製造を通して、多くの自動車の安全性や走行性能を支えています。 とはいえ、特別な知識や経験は必要ありません。溶接や加工などの工程はロボット化が進んでいるため、まずはシンプルな作業からお任せします。 ★基本の『3ステップ』 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】部品をセット 　　　▼ 【2】ボタンを操作 　　　▼ 【3】完成品を確認・収納 作業はシンプルですが、製品の品質や生産効率を支える大切な仕事です。 入社後は、適性や希望を考慮して、下記に関わるいずれかの部署に配属いたします。 ■プレス機械・ロボット溶接機・塗装設備などの機械操作オペレーター ■製品検査・測定器を使っての製品検査 ■入出荷業務・伝票整理、製品出荷準備対応 ■設備保全 ★未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【基礎からじっくり学べる】 入社後は、オリエンテーションで会社のことや安全の基本を学ぶことからスタート。工具の持ち方・部品の扱い方から一つずつ丁寧にお教えします。 OJTやメンター制度も整っており、10名程度のチームで協力しながら業務を進めるため、安心して成長できる環境です。 【多彩なキャリアパス】 当社は自動車部品の一貫生産を行っているため、将来的には生産改善など、より専門性の高い業務にチャレンジすることも可能です。モノづくりの知識や技術を身につけながら、長期的なキャリアを築けます。
      【滋賀県近江八幡市／転勤なし／車通勤OK】　 滋賀工場：滋賀県近江八幡市長光寺町字瓶割山951-7 ＜アクセス＞ 八日市線「武佐駅」から徒歩15分 ※マイカー通勤OK（社員の8～9割はマイカー通勤です） ※バイク・自転車通勤の場合、一律手当の支給＆無料駐車場あり（規定あり） ※受動喫煙対策／屋根付きの屋外喫煙所を設置しています。 ★本社工場（兵庫県伊丹市）でも募集中！ご希望の方はご相談ください。
      月給22万円～31万円＋賞与4.4カ月分（2025年実績）＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    ナミコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所

    その他メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,558名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1
      はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認 ＜主な製造品＞ ＊洗顔料 ＊乳液 ＊ファンデーション　など ＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間 まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、 ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！ 工場内にどのような部門があるのか？ どんな仕事をしているのか？ など、基本的な流れを身につけましょう。 作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。 先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降 下記2つのいずれかへ配属となります。 （1）機械オペレーション 機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。 （2）ラインリーダー アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、 スタッフさんの管理を行います。 じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30　朝礼・ラジオ体操、生産開始 　　　 スタッフの配置・ライン全体の管理 　　　 製品の品質チェック 12:25　休憩 13:25　午後の生産開始 　　　 午後生産開始直後の品質チェック 15:30　翌日に使う書類やファイルの準備 16:30　チェックシートの記入 17:00　今日の生産終了 　　　 生産後処理、後片付け、清掃 17:30　退勤
      【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所 神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給22万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します 【月収例】 給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
    • 新規開設事業所でのサントリー飲料の製造職／s.taka1
      • 締切間近
      「サントリー」のお茶やコーヒー飲料（伊右衛門やBOSS）など、ペットボトル製品の製造に関わるお仕事になります！ 製造業務がスタートするのは12月7日からなので、それまでの期間は研修や資格取得などを行う準備期間です。 ▼各工程の業務について 【 受入工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原料受入：フォークリフトを使用しての原材料の受入作業 【 中味工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 計量作業：原材料の計量作業・計量後の運搬作業 投入作業：原材料の運搬作業・調合（投入）設備の運転作業 ・中味設備の運転（パネル操作による稼働、手作業による給油など） ・原料投入 ・配管洗浄（手作業ではなくパネル操作による洗浄） ・防虫活動（設備や床の清掃） ・異常報告（工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置） 【 包装工程 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラベラー：ボトル搬送設備・ラベラー機・印字機・検査機・他の運転業務 ケーサー：ボトル搬送・ケーサー機・印字機・検査機・製品搬送コンベア・パレタイザー・他の運転業務 包資材投入：資材コンテナ反転機・資材搬送・他工程エリア入口手前までの運転業務・製品廃棄ボトル運搬 ・生産設備の定時チェック ・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど） ・設備型替（品種切替の際） ・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認） ・不具合対応（設定値変更・部品交換など） ・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業 ・ラベル機への資材供給 全ての工程において、設備オペレーション・保全メンテナンス・清掃作業・職場改善・マニュアル等資料作成も実施していただきます。 ▼入社後の流れ 入社後は専任の教育担当がマンツーマンのOJT研修を実施。 スキルに応じた教育を行います。 （この仕組みの導入で前期は会社全体で定着率は87％に急上昇！）
      サントリー高砂事業所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-2-1 ※U・Iターン歓迎 ※住宅手当あり ※マイカー通勤OK 今回の採用は「兵庫県勤務・転勤なし」の募集です。現地でしっかりと知識と技術を身につけたうえで、新事業所の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜アクセス＞ ・山電「荒井駅」から徒歩10分 ・「大塩別所IC」から車で22分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万9,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定
    株式会社ミヤザワ　花王小田原事業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチアールテクノ

    人材派遣
    本社／愛知県豊田市丸山町4-18-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／年休122日・土日休／残業月5時間
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業がゴールではなく、その後のスタッフ定着やキャリアの実現、企業の課題解決までしっかり踏み込んで介在価値を発揮できるポジションです。 ＜企業に対しては…＞ ■新規顧客への訪問 ■ニーズのヒアリング ■最適なスタッフの提案 ■既存顧客のフォロー　など ＜スタッフに対しては…＞ ■希望条件のヒアリング ■条件に合う企業の紹介・面接などのサポート ■勤務開始から勤務後のフォロー　など ※既存のクライアント企業のリピート・紹介もありますが、求職者のニーズに合う企業への新規開拓がメインです ＼ POINT！／ ★一貫対応＋情報共有でベストを探る 案件の獲得から求人作成、就業の決定まで一貫で対応できるからこそ、ターゲットをすぐに思い描け、ミスマッチが起こりにくい体制になっています。 毎日夕方のミーティングで営業チーム内での情報共有も行い、ベストなマッチングを考え抜ける環境です。 ★アイデアを実現できる環境 当社では社員一人ひとりの「やりたいこと」を大切にしています。 社内に新しい風を取り入れるために、意見を発信しやすく、行動に移しやすい環境を用意。自らの個性やアイデアを活かせます。 ＜例＞ 「SNSのアカウントを作りたい」→Instagramアカウントを作成・運用 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 入社後2週間程度は、座学中心で派遣の仕組みや関係する法律について学んでいただきます。求人記事の書き方や面接方法なども、実践しながら身に付けていきます。 　▼ 【OJT研修】2カ月目 先輩に同行してマンツーマンで実務を学びます。自信がつくまではサポートしますので、経験に不安がある方も安心してスキルやノウハウを学べます。 　▼ 【独り立ち】3カ月目～半年 学んだことから自分の営業スタイルを磨いていきます。日々先輩が相談に乗り、大事な商談には先輩や、時には社長が同行してくれることも。助けを求めれば、必要な援助を得られる体制です。
      【転勤なし／名古屋「栄駅」すぐ「オアシス21」隣接／U・Iターン歓迎！】 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル3F ［アクセス］ ・地下鉄各線「栄」駅より徒歩4分、「久屋大通」駅より徒歩4分 ・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩3分 ・バスターミナル「オアシス21」より徒歩3分 （セントラルパーク7A出口より100m） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万8500円以上（固定残業手当と一律住宅手当を含む） ※別途スキルに応じて営業能力手当支給（1～5万円／月） ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4万3500円以上）を支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※一律住宅手当は月1万円を支給
    株式会社エイチアールテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タイチク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市岩屋2-1-17
    • 設立 1969年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【伊丹/転勤無】メンテナンス担当◎ニッチトップ・稼ぎたい方歓迎！未経験から手に職がつく◎
      ～夜間・休日の急な呼び出し無／土日祝休み／教育体制バッチリ◎／一生モノの資格が身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力～ ～身に着くスキル～ ・電気工事士など、サービスエンジニアや設備保全といった職種でも活かせる資格を、会社負担で取得できます。 ・電気の基礎知識、測定器の使い方、設備の点検・不具合対応力など、未経験から一生モノの専門スキルが身に着きます。 □安心の教育ステップ ・まずは扱う製品の仕組みを覚え、器具や工具の使い方から学びます。 ・前職は植木職人など、全く違う業界からスタートした社員もいるため未経験でも安心です。 入社後は座学・OJT・外部研修を通して段階的に業務を習得。先輩の引継ぎや作業サポートから始め、すぐに一人で任せることはありません。3年ほどで一人前になれるよう、丁寧にサポートします。 □当社とお仕事内容 ・当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」「誘導加熱装置」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。主に国内大手自動車メーカーや関連会社に納入しており、日本のモノづくりを支える社会意義の高い製品を扱っています。そんな産業を支える重要な設備を、安全に・長く使える状態に保つためのメンテナンスや検査を行う仕事です！ □仕事内容詳細 サービスエンジニアおよび品質管理を担当します（比率5：5）。 出張は月2～3回、2泊3日が中心です。 ■サービスエンジニア ・現地での試運転、電気的な調整 ・定期メンテナンス、点検、部品交換 ・不具合時の修理、アフターサポート ※据え付け作業は別担当、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ■品質管理 ・出荷前の電気的検査 ・工程異常の原因追求と対策 出張が少ない時期は残業がほとんどない働き方です。 ◎組織　７名（20代～50代）風通しが良く、質問しやすい環境です！ 未経験の方も多数活躍されています！ ■当社の魅力 ・誘導炉と誘導加熱装置の両方を製造する国内メーカー ・自動車産業を支える安定基盤 ・賞与は最大7ヶ月、平均4～5ヶ月実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は、残業も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回 ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹/転勤無・日勤】組立・加工◎ニッチトップ・稼ぎたい思考の方歓迎！土日祝休／製造技術をさらにUP
      ～土日祝休み／製造技術をさらに磨ける環境／一生モノの専門スキル／すべての大手自動車メーカーと取引／国内シェア35％の実力～ □当社の仕事 ・当社は、日本のモノづくりを支える産業用設備を製造・メンテナンスしているメーカーです。 ・本ポジションでは、工場で使われてきた設備を自社工場へ回収し、分解・修理・再生までを一貫して担当します。 ・単なる部品交換ではなく、装置全体の構造を理解しながら、工程や部品の改善にも関われるため、ライン作業では得られない、装置全体を見渡す技術力を身に着けられる仕事です。 □扱う製品 扱うのは、金属を電気の力で加熱・加工する装置「誘導炉」です。 自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーなど幅広い分野で使用されており、国内シェアはトップクラス。 大型でスケールのある設備を扱うため、日本の製造業の根幹を支える製品に携わることができます。 ■誘導炉の修理・再生業務 ・誘導炉の分解、解体作業 ・部品の洗浄、点検、組立 ・誘導炉部品の製作、加工業務 ・改善提案や工程調整 ・将来的には溶接作業や後輩指導を担当 製品サイズは小さいもので約1m、大きいもので2～3m程度です。 重量物はクレーンを使用し、安全に配慮した作業環境を整えています。 1台の修理に1～3週間ほどかけ、工程全体に関わりながら進めていきます。 ～身に着くスキル～ ・誘導炉の構造理解、修理・再生に関する専門技術 ・金属加工、設備メンテナンス、溶接などの実践的スキル ・大型設備を扱う上での安全管理・工程管理能力 ・ライン作業では得られない、装置全体を見渡す技術力 □働き方 ・作業場所は自社工場内 ・冷暖房設備はありませんが、空調服・スポットクーラーを完備 ・残業は月15～20時間程度、業務状況に応じた裁量ある働き方 洗浄業務に伴い、月0～1回程度の出張あり 1～2泊3日が中心 ※出張手当あり、出張時は収入面でプラスになります ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ 将来的にはリーダー・班長・管理職候補として、現場をまとめる役割も期待しています。 ◎組織構成：5名（20～50代）装置単位で仕事を進めるため、落ち着いて技術に向き合える職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は、残業や出張の手当も含んだ金額となります。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回 ・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当、宿泊手当11,000円（日帰りは1,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タイチクで募集中の求人をもっと見る

    城山製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市上分町301-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県四国中央市／転勤なし】製紙会社の営業責任者（幹部候補）◆ニッチトップ級シェア◆年休124日
      ◎大手企業からの安定した受注 ◎完全週休二日制・年間休日124日で働きやすい環境 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有 ■採用背景 当社は、金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に、工業用途の特殊紙を製造する専門メーカーです。 今回募集するポジションは、営業部門の“責任者”として、営業活動そのものよりも 製造・総務を含む社内連携の強化 と 営業組織の統括マネジメント を担う重要ポジションです。 ■ポジション概要 営業責任者という名称ではありますが、実際には 製造・総務との調整を軸に組織をまとめる“部門責任者” の役割が中心です。 営業部門のマネジメントに加え、受注・在庫情報を踏まえた生産調整、親会社・商社との折衝など、経営に近い立場で事業運営に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・製造部・総務部をはじめとした社内関係者との連携および調整 ・親会社や大手商社を含む主要取引先との折衝 ・受注・在庫データに基づく生産指示とその最適化 ・営業部門のマネジメントおよび組織づくり ・必要に応じて、重要顧客対応・新規商品の営業活動（状況を見て段階的に依頼） ◎まずは「製・販の連携強化」が最優先ミッションです。 ◎体制が整った後、営業面でも裁量を持ってご活躍いただけます。 ■配属先について： ・営業部3名 ・子育て世代も多く、風通し良く柔軟な職場です。 ・新任責任者の着任で“製販一体”の体制強化を図ります。 ■当ポジションの魅力： 責任者として工場全体の動き（人・モノ）を俯瞰し、各社員に向けて適切な指示指導を行う、やりがいのある業務です。 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては当社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市／未経験歓迎】営業事務から営業へステップアップ◆ニッチトップ級シェア◆年休124日
      ◎未経験歓迎！営業事務から営業職へステップアップ可能 ◎年間休日124日／完全週休二日制 ◎大手鉄鋼メーカー・建材メーカーとの安定取引 ■採用背景 当社は、金属製品をサビや傷から守る「金属用中性紙」をはじめとした工業用特殊紙の製造・販売を行う専門メーカーです。 当社製品は大手鉄鋼メーカーや建材メーカーで使用されており、安定した受注基盤を築いています。業績も好調に推移しており、今後の体制強化に向けて営業部門の増員を行います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業事務業務を中心に担当いただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・受注対応、納期調整 ・在庫確認および出荷手配 ・商社や取引先からの問い合わせ対応 ・電話対応および顧客対応 ※業務を通じて商品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます 【なれてきたら】 ・商社との打ち合わせ ・既存顧客への提案活動 ・試作品開発時の顧客対応 など営業業務にも徐々にチャレンジしていただきます。 ※飛び込み営業やテレアポ中心の新規開拓営業はありません。 ※既存取引先や商社との関係構築が中心となります。 ■未経験でも安心の教育体制 営業部には経験豊富なメンバーが在籍しており、営業事務経験20年以上の社員が中心となってサポートします。 まずは社内業務からスタートするため、製造業や紙業界の知識がなくても問題ありません。 実際の業務を通じて、商品知識やお客様対応を一つずつ学んでいける環境です。 ■将来のキャリア 営業事務として経験を積みながら、商品知識や顧客対応力を身につけていただきます。その後は営業担当として既存顧客を担当し、お客様との商談や提案業務に携わっていただく予定です。 「営業に興味はあるけれど、いきなり営業職は不安」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部：3名 ・男性1名 ・女性2名 ■当社の強みについて： 当社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用されています。当社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においてはシェア40％ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験を考慮して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    城山製紙株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社生駒紙器製作所

    その他メーカー
    東京都台東区竜泉1-6-4
    • 設立 1921年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業・商品管理／未経験歓迎／年休120・土日祝休／残業少
      アパレルブランドやスポーツメーカーなどで使われるショッピングバッグやギフト用ラッピング用品を扱う、倉庫作業・商品管理をお任せします。 【具体的には…】 ■入荷した商品の荷下ろし、仕分け、検品 ■注文内容に沿った商品のピッキング、梱包 ■商品の荷積み、発送 ■在庫管理、出荷準備 ■出荷量の予測、発注 ■お客様や仕入先とのメール・電話対応 ■PCでのデータ入力、管理 入社後は、先輩社員が実際の作業を一緒に進めながら仕事の流れを丁寧にお教えします。まずはピッキングや検品など、できることからスタート。慣れてきたら、在庫管理や出荷量の予測、商品手配など、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ★倉庫作業だけでなく、業務の半分程度はPCを使った管理業務。体を動かす作業とデスクワークをバランスよく担当できる仕事です。 ★基本的な商品の移動にはフォークリフトやハンドリフトを使用します。 ※コンテナからの商品の積み下ろし作業もあります。 ＜1日の流れイメージ＞ 8:00　入荷商品の荷下ろし・搬入 　▼ 午前　注文商品のピッキング・検品・梱包・出荷 　▼ 12:00　昼休憩 　▼ 午後　出荷商品の荷積み・発送、翌日の出荷準備 　▼ 随時　PCでの在庫管理・出荷量の予測・商品手配など 1日の中で、体を動かす作業とPCを使った管理業務の両方を担当します。決められた作業をこなすだけでなく、出荷予定や在庫状況を見ながら「次に何が必要か」を考えて動けることも、この仕事の面白さです。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 埼玉物流センター／埼玉県越谷市神明町3-181 ＜交通アクセス＞ 東武スカイツリーライン「北越谷駅」より徒歩約30分 ★無料駐車場・駐輪場完備 自宅からマイカーや自転車で通勤する社員のほか、北越谷駅から自転車で通勤する社員もいます。 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万2600円～31万2600円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します ※給与には一律で食事手当（月7600円）が含まれます
    株式会社生駒紙器製作所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    育児・託児支援制度の転職・求人情報を探す

    育児・託児支援制度
    正社員 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 英語を活かす 中国語を活かす 管理職・マネジャー 外資系企業 U・Iターン支援あり

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます