33ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

整備士／西鉄グループ／土日祝休／賞与平均実績約5.13ヶ月分

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／
既存顧客メインのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／福岡限定
- NEW
POINT！ ★昨年賞与実績5.34ヶ月分 ★既存顧客メインで営業しやすい ★土日祝休み＆残業月15h ★コマツブランドで提案しやすい ★最初は先輩同行からスタート物流現場で使われるフォークリフトや物流機器のご提案をお任せします。まずは既存のお客様への対応からスタートするので、営業が初めての方でも安心して始められる環境です！＜具体的には＞・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案・メンテナンスサービスの提案・アフターフォローなど ★すでにお取引のあるお客様への訪問が中心なので、「関係づくり」がメインです！ ★コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。＼★まずは既存を中心としたお客様から★／すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。まずは「どんな使い方をしているか」「困っていることはないか」などをヒアリングしていきましょう。＼★未経験の方もご安心ください★／入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。営業未経験の方でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り・テリトリー内訪問計画の実行／商談・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社・日報入力・見積書／提案資料作成・翌日の訪問先について情報収集・営業ツールの準備 17：30　終業

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給23万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万2,812円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます

株式会社TOMIYO JOB

人材派遣

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル

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設立 1998年
従業員数 800名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月給26万円～／土日祝休み／未経験歓迎

求職者さまと企業さまの両方に対応し、両者をマッチングする人材コーディネーターをお任せします。 ■求職者さまへの対応 ◎面談（ご要望のヒアリングなど） ◎求人を提案 ◎面接調整、アドバイス ◎入社前後のフォロー ■企業さまへの対応 ◎採用ニーズをヒアリング ◎選考希望者をご紹介 ◎面接実施、フィードバック ◎入社前後のフォロー条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。＜入社後の流れ＞ STEP1：基礎を学ぶ座学研修（入社後5日間）　　　　業務の流れや求職者さまへの対応方法をロープレで学ぶ STEP2：実務デビュー　　　　電話応対の基本を習得し現場経験を積む STEP3：企業さまへの対応を習得　　　　求職者対応に慣れたら企業さまへの対応方法を学ぶ STEP4：スキル習得　　　　段階的に業務の幅を広げていく STEP5：独り立ち（半年後）　　　　研修とOJTを通じて着実に成長できる環境で、自然と一人前のコーディネーターへ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09:00／出勤しメールチェック、事務業務 10:00／求職者さまとの面談 13:00／お昼休憩 14:00／求職者さまの職場見学のアテンド 17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単） 18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます

★佐賀・大分積極採用中★ 【福岡・佐賀・大分・熊本・神奈川の当社拠点】 ※転勤なし ■本社福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6　富世本社ビル＜九州エリア＞ ■福岡支店　＼積極採用中！／福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-8-4C ■北九州支店　福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103 ■鳥栖支店　＼積極採用中！／佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F ■佐賀支店　＼積極採用中！／佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11 ■熊本支店熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F ■中津支店　＼積極採用中！／大分県中津市大字宮夫246-1 ＜関東エリア＞ ■横浜支店神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号

月給26万6000円～（固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※関東一都三県に配属の場合、上記に加え地域手当（月1万円）を支給します ◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月10時間分（1万8000円～）を支給 ◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月20時間分（3万6000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

エアポートメンテナンスサービス株式会社

サブコン

千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階

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設立 1985年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全2件

成田空港の土木技術職／年間休日125日／社会インフラを支える
- 締切間近
■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。＜具体例＞・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算・滑走路・誘導路等の補修・改修工事・舗装路面などの調査・空港アクセス道路の改良設計・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし】成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！【UIターン歓迎】「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！

月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収680万円／40歳・年収500万円／30歳・年収430万円／23歳
成田空港の建築技術職／年間休日125日／残業平均1日1h以内
- 締切間近
■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など　 ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。＜本社＞千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。

月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。【モデル年収例】・年収680万円／40歳・年収500万円／30歳・年収430万円／23歳

株式会社代永製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

山梨県南アルプス市六科御崎285-15

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

休めて稼げる製造スタッフ／未経験歓迎／年3回の大型連休／日勤
- NEW
【主な業務内容】大手電機メーカーの家電・エアコン、半導体などに使われる部品を製造します。（1）金属加工金属を削って製造する加工機械のメンテナンス業務・材料や油のセッティング、削りくずの処理（入社後まず担当）・寸法測定、工具の付け替え、研磨（入社3カ月～1年）・機械へのプログラム、オペレーション（入社5年以上） 1機あたり1日1000個以上の製品を製造しています。 CNC自動旋盤機が正常に稼働し続けるよう管理するチームです。（2）洗浄製造された部品を機械に投入し、部品についた油を洗浄します。・製造された部品を工場内で回収・洗浄液で前洗い。製品別に機械に投入・機械にプログラムの打ち込み多種の製品を効率良く洗浄するにはどの順番が一番ロスが少ないかを考え、スケジュールを組んでいくのがポイントです。 ――――― 【入社後の流れ】・入社直後～2週間会社の基礎知識や専門用語、事業全体についての座学研修。製造部の作業工程やものづくりについて学ぶ現場研修。上記2つの研修で知識を習得した後、入社1カ月ほどで最も基礎となる業務を覚えていただきます。実力・意欲によっては、入社後数年間にわたり、勤務時間内に毎日30分～60分教育の時間を取り、新しいことを学び続けられる体制です。 ――――― 【キャリアUP体制】※ココが当社の自慢です！指導を受けた内容が身に付いているか実地テストで確認し、合格すると1つ上のレベルの業務を任せてもらえます。テスト内容は作業領域ごとに細かく分かれており、定期的にテストを実施。日頃からミニテストをクリアし、本試験を合格すると新しい業務を任されます。実力が評価され、月給のベースUPや賞与として還元されます。月1回個人面談を実施。半年後の目標を立て、進捗状況を話し合い、計画的に自身のキャリアを構築できます。

【南アルプス市】★転勤ナシ！★マイカー通勤OK！■本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙） ―――――― 【勤務地詳細】 ※今回募集する製造ポジションは、第一工場および第二工場での業務です。 [第一工場] 製造機械があり、外観検査や軽量梱包を行っています。オフィスとしての事務機能も担っています。 [第二工場] 製造機械、洗浄機械、品質管理室を構えています。 [第三工場]★新工場！自動検査機・自動選別機を設置。重量物の梱包スペース、倉庫。 ―――――― 【アクセス】 <東京方面から> ●中央自動車道・双葉JCT- 　中部横断道・白根IC-国道52号線で約10分 ●中央自動車道・甲府昭和IC- 　アルプス通り経由で約20分 <長野方面から> ●中央自動車道・韮崎IC-国道141号線- 　国道52号線で約20分

■月給23万3500円～26万8500円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※一律手当の詳細…作業手当、住宅手当、食事手当 ※残業代は全額別途支給します。 ↓★ココがPOINT！★↓ ──[ がんばるほど給与がアップ！ ]── 当社の評価方針は「実力主義」。同じ時間でも、より多くの部品をつくれる人、より質の高い部品をつくれる人は、しっかり給与に還元して評価します！（ホワイトカラーの仕事にも負けません！）もちろん、そのためには努力だって必要ですが、「何をすれば評価が上がるのか」「具体的に何をしたらいいのか」指示を仰ぐこともできるので、あとはやるか・やらないか、の違いだけ！子どものために、家族のために、がんばりたいあなたを応援するのが当社です。

株式会社ワゴーパッケージテクノ

製紙・パルプメーカー

岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120

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設立 1968年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全4件

段ボール製品の企画営業／年休120日／3カ月間の新人研修あり
- NEW
～ワゴーパッケージテクノについて～私たちは、みなさんの生活に身近な「段ボール箱」をつくっている会社です。商品を守り、運ぶために使われる段ボールケースを製造・加工しています。大手機械メーカーをはじめ、食品・衛生用品・アパレルなど、さまざまな業界のお客さまにご利用いただいています。ネット通販の拡大により、商品を届けるための段ボール箱の需要も増加中。将来性の高い安定した業界です。 ■具体的な仕事内容について固定顧客を回るルート営業を中心に段ボールシート、ケースの営業をお任せします。（既存９割、新規１割）【担当エリアは？】愛知県・岐阜県のみ※出張はありません。【扱う商品は？】段ボール・化粧箱・印刷された紙の箱など、身近な梱包資材を扱います。【提案の方法について】お客さまの話を聞きながら「サイズは？」「どんな商品を入れる？」などを確認し、ぴったりの段ボールをご提案します。またお客さまの新商品が発売される際には、要望に合わせてサンプルや見積書を準備し打ち合わせを行います。 ■入社後の研修についてご入社後は製品理解を深めていただくため3カ月間の研修期間を設けています。最初は製造現場にて、どのように段ボールが生産されているのかの流れを理解していきます。そのあとは内勤事務所でも研修を行い事業全体の流れなどを学習。営業部に配属となった後は、先輩の営業同行などを通して業務を学んでいきます。【研修修了後は？】研修で一通り学んだあとは、難易度が高くない案件から徐々にお任せしていく予定です。じっくりと成長できる機会を用意しておりますので、安心してチャレンジしてください。

【岐阜県可児郡】※転勤・出張なし本社住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120 最寄り駅：名鉄広見線／御嵩駅自動車通勤可能※入社後は営業車を1人一台支給、営業車で通勤OKです受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月5万円～5万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【上記月給にプラスして以下手当を支給】職能手当：3万円～3万5000円／月皆勤手当：1万円家族手当：最大1万5000円昼食補助：500円／日通勤手当：月2万円まで【年収例】※営業職の平均的な年収例 400万円～500万円

玉川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市神屋町字地福1218-18

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

賞与5ヶ月分／決算賞与あり／モノづくりスタッフ／年休120日

★未経験から【国の大きなプロジェクト】に携われます★ 飛行機やロケットなどに使用される部品を、材料選定から加工までワンストップで製造！受注大幅拡大中につき増員中です！ ★業務内容★ ・工作機械を使用した部品加工・加工した製品の仕上げ作業・検査作業 ★使用する工作機械★ ・汎用旋盤・NC旋盤・放電加工/ワイヤーカット機・研削盤・NCフライス盤・マシニングセンター（1）汎用旋盤、NC旋盤、放電加工・ワイヤーカット機・研削盤　※1機（2）マシニングセンター・NCフライス盤　※2機（3）仕上げスタッフ（4）検査スタッフ ◎ご希望、適性に合わせたフィールドに配属可能♪ ★入社後の流れ★ ・導入研修当社の事業サービス、社内規則、安全心得について学びます。 ▼ ・ＯＪＴ研修手順書と先輩のOJTの2軸でのバックアップ付き！どのようにマシンに指示を出すのか、プログラミングの理解を深めていきます。仕上げについては、工具の使用方法を端材を使用して練習、検査については汎用の測定器の習得からスタート。 ▼ 複雑な図面の依頼書や、プログラミングの理解が深まってきたら、複雑な工程の製造もお任せ。あなたの想いが形になる喜びとやりがいを感じられますよ。仕上げについては、最初は簡単な部品からスタート！その後、徐々にステップup 検査については、色々な測定器の使用へステップup 【経験者の場合】製造／検査関連の何かしらのご経歴がある方も大歓迎。今後のキャリアプランに合わせて、還元します。 ★働く魅力★ ■技術力向上少量多品種製造のため、ライン作業ではなく、さまざまな加工を手掛けることができるので、技術力をどんどん磨いていただける環境です！ ■人の温かさ一人にさせない、不安にさせない優しい社員たちばかりなので、居心地が良くお仕事できます！未経験入社の先輩ばかりですので安心入社可能！ ■キャリアup 一人前になり経験を積んだのちに、<一般社員→グループ長→課長>と、ステップアップをすることが可能です！

【住所】愛知県春日井市神屋町字地福1218-18 【アクセス】 JR高蔵寺駅より車で15分 ◎車／バイク通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎ガソリン代支給 ◎冷暖房完備 ◎クリーンな職場 ◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

月給：200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分(年2回)＋決算賞与＋独自手当 ※各種手当含む(一律支給)。 ※月給は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給させて頂きます。

株式会社ファーストフーズ名古屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県小牧市本庄白池 811-1

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設立 1999年
従業員数 937名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

食品メーカーのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／残業少なめ

大手コンビニエンスストア『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛けており、きっと一度は手にとったことがあるはず！1日に20万食以上を製造し、お客さまへ「満足」と「安心」をお届けしています。【具体的な業務内容】 ■工場全体の設備点検やトラブル対応 …チーム内で対応できないことは、専門業者へ依頼 ■保全計画立案（機械のパーツの交換など計画） ■設備の運転監視業務　など～仕事の流れ（あくまで一例）～・トラブル対応各現場スタッフから「機械が動かなくなった」などの問合せを受け、現場に向かいます。　▼ ・現場を確認トラブル内容を確認し、簡単に一次対応。　▼ ・業者に依頼専門業者に連絡し、工事のスケジュール調整。　▼ ・工事の段取り作業スペース確保や現場の稼働調整。　▼ ・工事・工事完了問題なく終えているか作動確認など。【入社後の流れ】先輩社員の指導のもと、実務を通じて流れを覚えていただきます。入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありません。一人ひとりの理解度や成長スピードに応じた業務・役割をお任せします。【評価制度】当社では、年功序列ではなく完全実力主義。1人ひとりの頑張りを見逃さないため、納得して働き続けられる環境です◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ■桑名工場三重県桑名市陽だまりの丘 5-202 ・養老鉄道線「下深谷駅」より車で20分・各線「桑名駅」よりバスで15分、「郵政研修所前」バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり

大卒　月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒　月給22万0000円～30万5000円その他　月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給
社内SE（社内ITサポート）／愛知・小牧勤務／製造出身者歓迎

当社のコンビニエンスストアの食品製造工場で、IT関連のサポート業務を担当していただきます。 …………………… 　具体的には？ …………………… ■工場内の見守りカメラの設営・管理 ■各部門からのPCや周辺機器に関する問い合わせ対応 ■新しいシステム導入時のサポート業務 ■既存のシステムでトラブルが発生した際の業者との橋渡し　等「プリンターが動かない」「Excelの使い方を教えてほしい」など比較的簡単な問い合わせも多いです！ ………………… 　一日の流れ ………………… （一例です） ▽9:00～9:30 ・出勤・社内チャットやメール確認・緊急案件の有無を確認し、対応が必要な場合は早急に対応 ▽9:30～12:00 ・各システムの構築／運用／支援作業・システム故障や再構築案の検討・トラブルが発生している場合、優先的に対応・ITインフラの保守管理・パソコンやネットワーク機器のメンテナンス・Windowsの更新等、新しいトラブルへの対応準備 ▽12:00～13:00 ・昼食／休憩 ▽13:00～16:30 ・ITを活用した効率化の調査／背策提案・コスト削減に向けた具体案の立案・セキリュティ動向の情報収集や対応準備・必要に応じて監視カメラ設営管理業務 ▽16:30 ～ 17:30 ・社内外の調整作業（ミーティング含む）・当日の業務進捗状況の確認と課題の洗い出し ………………… 　入社後は？ ………………… 新入社員研修ののち、現場OJTにて業務を覚えていただきます。最初は簡単な業務から少しずつお任せ。今までの経験や知見を活かして当社で活躍してください！

【U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社・小牧工場愛知県小牧市本庄白池 811-1 ＜アクセス＞名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分 ※当面の間転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大卒：月給23万0000円～30万5000円短大・専門卒：月給22万0000円～30万5000円その他：月給21万0000円～30万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給

有限会社佐藤石油店

石油・資源

愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地

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設立 1971年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

新事業営業（中古車買取販売）／月給28万円以上／手当充実！
- NEW
昭和46年の設立から55年。飛島本社を拠点に主要幹線道路沿いに5店舗のガソリンスタンドを構える当社。主に大型車の給油、メンテナンスをメインの業務として、近隣の物流会社とも安定のお付き合いを続けています。 ★Point.01／クライアントは既存顧客でもある物流会社トラックステーションとしての役割を担う中、私たちは考えました。「長年のお客さまとの信頼関係を、違うカタチで展開することはできないか」そこで決まったのが「中古トラックを中心とした買取事業」軽油商品の提案を行う別部隊の営業チームがお客さまからの情報をいただき、その情報をもとにご提案をする営業スタイル。新規での飛び込みは一切ありません。 ★Point.02／できるだけ良い条件での中古車買取を今までのお付き合いもあるお客さま。「佐藤さんにお願いして良かった」そう言っていただくためにより良い条件での買取を提案します。 ★Point.03／ガソリンスタンド経営と二本柱となる新規事業・ゆくゆくは店舗展開も視野に・トラックだけではなく乗用車の取扱いも予定そんな構想の下、将来的にはガソリンスタンドの経営と並ぶ佐藤石油店の事業に育てたい。そんな経営陣の期待も高い事業です。 ★Point.04／決まっているのは、まだここまでとはいえ…まだまだ構想の段階。では、ここからどう動かし、どんな事業へと育てていくのか。それを事業責任者となる髙松と共に考えるのがあなたのお仕事です。 ★Point.05／佐藤石油にはあなたの経験が必要ですそんなわけですから、今回は中古車販売事業の経験を活かしてくださる方の募集。立ち上げメンバーだからこそ、自由に動くことができる環境で髙松の右腕となってサポートして欲しいのです。 ★Point.06／次のキャリアは立ち上げ側で！アイデアや意見・提案・批判、なんでも大歓迎。経験や年齢に関係なく、事業を一緒に立ち上げる仲間として意見を発信して欲しい。それが私たちからのお願いです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ★ほとんどの社員が自動車・バイク通勤です！＜本社＞愛知県海部郡飛島村竹之郷六丁目93番地［アクセス］あおなみ線「野跡駅」より車で14分近鉄「蟹江駅」より車で20分近鉄「蟹江駅」より飛島バス・飛島村役場より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞ ◎29万7,000円／入社1年目内訳：月給28万円＋免許手当2,000円＋家族手当1万5,000円月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

森岡産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574

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設立 1936年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

金属部品の機械オペレーター／未経験歓迎／年3回9連休／土日休

Q.どんな仕事？￣V￣￣￣￣トヨタ車の、ブレーキ、シートベルトなどのパーツで使用される “精密特殊ネジ”をつくります。『プリウス』『アクア』『カローラ』などの人気の車種にも、当社が製造したネジが組み込まれています！ Q.仕事の流れは？￣V￣￣￣￣￣「ヘッダー」「フォーマ―」「ローリングマシーン」と呼ばれるネジ専用の加工機を使って、下記の流れでネジを製造します。 ▼部品に合う金型と材料を機械にセット ▼スイッチON！ ▼図面通りの寸法かチェック ▼加工機の調整機能で、寸法を調整 ▼連続生産スタート！ ▼完成！できあがった製品の品質チェックもこのポジションの大切な役割です！流れ作業のような働き方ではなく、機械を操り、自分の手でイチから部品を創り上げるモノづくりの醍醐味や楽しさを味わえます！ Q.未経験でも大丈夫？￣V￣￣￣￣￣￣￣はい、もちろんです！当社では、未経験の方も安心してお仕事を始められる、万全のサポート体制を整えています！＼具体的には…／ ◇新人研修◇ 基礎からレクチャーします！・会社の就業規則・図面の見方・測定器の使用方法 ◇OJT研修◇ 簡単な作業からスタート♪ ・作業手順・仕事のコツ、ノウハウ ◇社内研修会◇ 技術者としてのスキルアップを後押し！・ビジネスマナー講習・加工機械についての技術講習上記のような研修を経て、 1年を目途に、お独り立ちを目指しましょう！お独り立ち後は、作業用に自分専用のマシンが与えられ、製造工程を一手に担っていきます。＼『金属加工のプロ』を目指せます！／トヨタグループや、三菱グループなどの名だたる企業と取引を行う当社。ときにはメーカーから直接依頼を受け、試作品の企画・製造を請け負うことも！

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎／本社工場勤務】勤務地：三重県三重郡川越町大字亀崎新田字下新田77-574 ※転勤はありません。 ※自動車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）＜アクセス＞ ■近鉄名古屋線「伊勢朝日駅」より車で9分 ■近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より車で11分 ■近鉄名古屋線「桑名駅」より車で17分

◆月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。【年収例】 …………………………………………………… 年収400万円（入社3年）年収480万円（入社12年）【キャリアアップで収入もアップ！】 …………………………………………………… 当社では一般社員からスタートし、スキルアップに伴い主任→係長→課長というキャリアパスをご用意。技術者の育成やマネジメントを担えるほか、将来的には部長や幹部候補も目指せます！

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上2251

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設立 1966年
従業員数 303名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

製造職／年休121日／賞与4か月／U・Iターン支援あり
- NEW
【滋賀を拠点に独自のビジネスを展開】当社は化学メーカーが開発した化学製品の生産を行う、受託製造企業です。取引先の98％が上場企業のため、安定した経営体制のもと日々成長を続けています！具体的な業務内容 ■ーーーーーーー STEP1～STEP4まで一連の製造工程をお任せします！ ▼STEP1：注入作業手順書に沿って、ドラム缶から材料を吸い上げて、大きな釜に注入！ ▼STEP2：温度調整釜内の温度を上げます。温度や圧力は手順書に従えばOKですが、加減の仕方で違いが出る、腕の見せ所です！ ▼STEP3：充填作業できあがったものを容器に詰めたら、完成！ ▼STEP4：洗浄作業使った釜を綺麗にして、次の製品の準備！つくるものは定期的に変わるので、いつも新鮮な気持ちで働けます！ ★多様な業務を通してスキルアップ自社の商品ではなくクライアントの化学製品を製造するため、多様なスキルを身につけられます！新規製品の立ち上げに取り組むことも多く、毎回新しい発見もあり飽きることがないポジションです！ ★この先ずっと滋賀で働く転勤なしでこの先のキャリアを滋賀で過ごせます。地元の方はもちろん、引っ越しを検討されている方には引っ越し補助を行っているなど、あなたの新たなキャリアを応援いたします！ ※入社後の流れについては原稿下部の「充実の研修でサポート」をご覧ください！未経験の方でも、一から成長できるためご安心ください！【今もなお、急成長を続けています！】 1966年の創業以来、増え続けるニーズに応えて売上高は右肩上がり！ ▽2012年：50億円 ▽2022年：100億円 ▽2024年：131億円今後もさらに増大予想。安定感だけでなく成長性も見込めるため、将来性も抜群です！

【滋賀県で働く！転勤なし／自動車通勤OK／UIターン支援あり（引っ越し費用補助10万円）】本社：滋賀県野洲市三上2251 第二工場：滋賀県野洲市三上2881-2 ★JR野洲駅から新快速で京都まで快速29分、大阪まで約60分。始発駅のため座って移動できます！ ★電車通勤の場合は、JR野洲駅から工場までのタクシーチケットを支給します。2025年7月から送迎バスが運行されています。 ★マイカー通勤可（駐車場有） ★滋賀県外への転勤はありません。今後も海外、他府県への事業展開の予定はありません。 ★社員食堂あり ★UIターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能場所あり＜この先長く続けられる理由がある＞ ★働きやすい環境・年休121日・転勤なし・土日休みさらに… 滋賀県を起点に60年の歴史を誇る当社。地元からの信頼も厚く、全工程に一貫して仕事を任せてもらうなど、当社だからできることがさまざまあります！そんな実績をもとに、滋賀での雇用機会の創出、環境ISOの取得など、地域と自然と調和するモノづくり企業として事業を展開しています。

【給与UPを叶えられます！】基本給244,000円～＋各種手当（時間外手当、住宅手当、家族手当など） ※選考を通じて最終決定します。 ◇月収例 31万円（月給24万円＋各種手当） ※約20時間分の残業手当を含みます。
★面接1回★〈係長候補〉【滋賀／野洲】プラントエンジニア(プロジェクト管理)※年休121日/転勤無
- NEW
＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／長期休暇あり・年休121日／転勤なし・滋賀県野洲市で腰を据えて働ける安定企業＞当社では、プラント新設プロジェクトの管理を中心に、係長候補としてプロジェクトの主担当としての推進および若手メンバーの指導補助を担っていただきます。主に反応釜、付帯機器を中心とした設備の導入・更新に関する技術的取りまとめを行い、顧客ニーズを踏まえたプロジェクトの計画・遂行をリードしていただきます。プロジェクトにおいては、客先および社内プロセスエンジニアと連携し、調整、設計、見積もり、発注、施工管理、試運転・検収まで上流から下流まで一貫して担当していただきます。 ■職務詳細：・客先との打ち合わせ（要件定義、ニーズ整理、技術的方向性の提案）・基本設計（基本設計図の作成および客先への技術説明）・見積もり（資材・設備の選定、人件費試算、リスク評価、予算策定）・発注（サプライヤー選定、価格・納期交渉、契約条件の確認）・施工管理（現場管理、安全・品質の確保、仕様通りの施工状況確認）・各種法規制対応（消防法、高圧ガス保守法など届出申請折衝）・試運転・検収（試運転計画の策定、性能確認、顧客立ち会い対応）・若手社員への技術指導や実務サポート ※主な設備: 反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備等 ■想定されるキャリアパス入社後は、プロジェクト主担当として複数案件を担当し、技術力とプロジェクトマネジメント力を高めていただきます。その後、係長としてメンバーの育成、案件管理、外部折衝などより広い裁量を持った役割を担っていただきます。中長期的には、設備投資戦略の立案や組織運営にも携わるキャリア形成が可能です ■組織の魅力当社は、多くの化学メーカーからの委託を受け、幅広い設備投資や改造プロジェクトに携わっています。このため、多様な設備に関する知識と経験を積むことができる環境が整っています。プロジェクトごとに異なる技術要件に対応することで、技術力の向上や専門性を深めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～409,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 340,000円～446,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（計4ヶ月分）※2026年度計画 ■モデル年収例（賞与・諸手当含む）： 1,000万円課長(月給55万円＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇野株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市中央区上町A番23号

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設立 1959年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

測定機器のルート営業／年休120日／残業15h以内／育成前提
- NEW
宇野株式会社は、創業74年を迎えた精密測定機器に特化した専門商社です。自動車、半導体、建築、大学、化粧品、農業など幅広い業界のお客さまに商品を提供し、モノづくりを支え続けてきました。今回の募集は、名古屋営業所・津営業所の体制強化に向けた増員です！ ◎一人あたり約30社を担当担当するお客さまの数は、名古屋営業所で1人あたり約30社、津営業所でも多くて30社弱が目安です。極端に多すぎる件数を抱えるのではなく、1社ごとの状況を把握しながら、継続的に関係を築いていけるように担当していきます。【具体的な仕事内容】 …………… 既存顧客に向けたルート営業をお任せします。外回りも社内仕事もあります。 ※入社後まずは社内仕事を担当いただきます。 ☆既に取引のあるお客さまとの関係を深めていくルート営業が中心です。＜社内仕事＞社内からお客さまを支え、スムーズな取引を支える役割です。・電話、メールなどによる問い合わせ対応・見積作成・受発注処理・納期確認、納品までの進行フォロー・メーカーへの確認、調整・状況に応じた仕分けなどの軽作業など＜外回り＞お客さま先を訪問し、ニーズに合った提案を行う役割です。・既存のお客さま先への訪問・課題や要望のヒアリング・用途に合った測定機器の提案・新商品の案内・高額案件や重要案件の打ち合わせ・納品後のフォロー、関係構築など【入社後の流れ】 …………… 未経験の方はまず基幹システムや販売管理、電話応対などの基礎を学ぶところからスタートします。先輩によるマンツーマン指導に加えて近隣メーカー講習も活用しつつ、外回り同行を経て独り立ちを目指します。未経験者を一人前に育てる目安は約3年で、独り立ち後も継続してフォローする方針。ゆっくり時間をかけて育成しようとする体制が整っています！

【車通勤OK（駐車場あり）】名古屋営業所または津営業所のいずれかご希望の営業所にて勤務いただきます。将来的に他の営業所に転勤になる可能性もございます。 ※車通勤OKは津営業所のみです。 ▼名古屋営業所愛知県名古屋市中区上前津1-13-11 ☆ 名古屋市営地下鉄「上前津駅」徒歩3分、「東別院駅」徒歩8分 ▼津営業所三重県津市高茶屋小森町43-10 ☆ JR紀勢本線「高茶屋駅」徒歩約10分 ☆ 伊勢自動車道「久居IC」より車約10分 ※受動喫煙対策あり

月給23万円～47万500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分～26時間分を、月3万2750円～9万4100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全14件

製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業なし／賞与年3回

最新の医療現場で使用される「カテーテル用ガイドワイヤー」の製造ラインにて、製造設備の操作（マシンオペレーター）を中心に各工程をお任せします。さまざまな工程を手がけるため、飽きることなく「自分がつくったものが医療現場を支えている」実感が味わえます！＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝製造は「材料準備→先端加工→表面処理→組立・接合→検査→仕上げ」という流れで行われます。 [1]材料準備ワイヤーが巻かれたリール（ボビン）から、必要な分を引き出し、指定の長さに切断します。　▼ [2]先端加工専用の設備を使用し、ワイヤーの先端を血管を傷つけない形状に加工します。　▼ [3]表面処理滑りを良くするため、自動機を使用し表面を溶剤でコーティングします。　▼ [4]組立・接合機器の先端部と手元部を、機械で精密にジョイントさせます。　▼ [5]検査目視や計測器で「寸法に問題ないか」「キズはないか」など確認し、品質チェックを行います。　▼ [6]仕上げ完成した機器を包装機でパッケージング。出荷準備を行います。＼ POINT！／ ★冷暖房管理の快適な環境医療機器の製造となるため、工場内の環境は清潔に保たれています。クリーンウェアを着用し、快適な環境で働けます。 ★チーム制で安心作業は一人ですべての工程を担当するのではなく、5、6名のチームで各工程をローテーションして対応します。わからないことがあればすぐ質問できるため、未経験の方でも安心です。 ★機械の操作もシンプル製造時に使用する機械の操作は、シンプルな「3STEP」。「部品を専用の機械にセット」して、マニュアルに沿って「タッチパネルで数値を入力」し、あとは「スタートボタンをポチッ」とするだけ！マニュアルを守ることで、シンプルな操作で安全に製造することができます◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】山口県山口市勤務★車通勤OK（無料駐車場あり）【勤務地】山口県山口市佐山3-22 ＜アクセス＞・由良ICより車3分・新山口駅より車15分・宇部新川駅より車22分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）

月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年3回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※月収例／月給24.5万円(諸手当含む)

林宗土木株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市西区大字羽根戸411-41

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

インフラを支える現場作業員／月収30万円以上可／年休120日

未経験の方は、まず“道具の名前を覚える”ことからスタート。／インフラを支える、社会貢献を！未経験から“手に職”を身につけ、AIにはできない一生モノの仕事をしよう！＼お任せする仕事 ………………… 【土木作業員】重機の操作や資材の搬入など、現場での作業を担当します。 ■作業は班単位（4名～7名）で進行 ■力仕事は全体の2割～3割程度 ■交通誘導は外部専門会社が担当しており、業務中も安心 ■長い現場では半年ほど同じチームで取り組むことも【請負割合】元請け19.5％　下請け64.3％【プロジェクト】 500万円～1億5000万円など小規模から大規模案件までさまざまです。チーム全員で力を合わせ、一つの現場をやり遂げる達成感は格別。社会をより良くする“ものづくり”の実感を味わえます！入社後の流れ ……………… ▼1：道具の名前を覚えるところから「この道具持ってきて」など、先輩に教わりながら現場で少しずつ慣れていけます。 ▼2：作業を補助しながらスキルを習得（1年～2年）簡単な作業や道具の扱い方などを覚えていきます。 ▼3：自分で段取りできるように（3年～4年） “教える側”にも回れるくらいの実力が身につきます。 ▼4：5年ほどで大まかな一人前へ土木の仕事は覚える範囲が広く、すべてを習得するには何十年もかかる奥深い世界。だからこそ、コツコツ続けることで確実に成長できます。能力開発の4ステップ（知る・わかる・できる・教えられる）を経験し、身につけることができます。 ★4年～5年ほどで一人前と言われるレベルに成長できます。＼資格取得を応援／資格は比較的取りやすく、在籍スタッフはほぼ取得済みです！ ★将来は希望に応じて施工管理へのステップアップや他部署への異動も可能。幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社／福岡市西区大字羽根戸411-4-1 ＞＞事務所より各現場へ移動して勤務していただきます！場合により直行直帰もOK♪ ＜アクセス＞・バス停「羽根戸」徒歩5分・市営地下鉄「橋本駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給23万円～50万円＋賞与＋各種手当月収例：30万円以上　※各種手当含む（経験者）入社3年目月収例：25万円以上　※各種手当含む（未経験者）入社1年目 ※給与はスキル・経験・能力・資格などを考慮して決定します。
土木施工管理／月収50万円以上可／年休120日／転勤無し

／インフラを支えるプロとして活躍！＼林宗土木株式会社が手がけるのは、下水道管の老朽化対策や地震対策、道路・河川の整備などの公共工事が中心。どの案件も、市民の「安全で快適な暮らし」を守る社会貢献度の高いものばかりです！お任せする仕事 ……………… 【現場監督】現場責任者として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。プロジェクト全体を見渡しながら、チームをまとめていくポジションです。＼ポイント／ ★「2級土木施工管理技士」取得後は、監督補助へのステップアップも可能です！ ★短期出張あり（年数回／1～2週間程度） ★夜間工事は全体の10％程度。恒常的な夜勤はありません。 ★将来は希望に応じ他部署への異動も可能。幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります！業務詳細 ………… 【請負割合】元請け19.5％　下請け64.3％【プロジェクト規模】一案件の工事金額：500万円～1億5000万円など小規模案件から大規模案件までさまざま。一人の年間担当数：1～2件（基本元請け1件、下請け2件相当）【使用ツール】工程管理はExcelを中心に行い、写真管理には「EX-TREND武蔵」を使用。数量計算や書類作成は、専属の事務スタッフや先輩社員がサポートしながら進めていきます。入社後の流れ …………… ▼入社後～3カ月現場に出向いて、会社の雰囲気と仕事内容を体験していただきます。 ▼入社後4カ月～小規模の現場を、上司や先輩社員に教えてもらいながら経験を積んでいきましょう。 ▼入社後1年～いよいよ元請の代理人として独り立ち！あなたの手腕で現場を動かしていただきます。 ★資格取得について★ …………………… 業務に必要な資格は入社後に取得でOK。会社が資格取得に向けてサポートします！スキルアップ・成長したい気持ちをしっかり応援する環境です！

【福岡市で募集中／転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ★地域に根ざして活躍したい方歓迎！ ※事務所より各現場へ移動して勤務していただきます ■本社／福岡市西区大字羽根戸411-4-1 ＜アクセス＞・バス停「羽根戸」徒歩5分・市営地下鉄「橋本駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給35万円～50万2000円＋賞与＋各種手当 ◎資格保有者は優遇します！ ………………………………… ◆1級施工管理技士月給44万2000円以上 ◆2級施工管理技士月給34万7000円以上 ※給与はスキル・経験・能力・資格などを考慮して決定します。

株式会社プレナスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12

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設立 1998年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産管理／賞与年3回／定着率95％／賞与100万円以上の実績
- NEW
生産管理は作業職ではなくマネジメントポジション！担当ラインを中心に、メンバーと協力しながら工場運営が円滑に進むようコントロールしていきます。＜主な仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ※シフト作成は別部署が担当 ■作業ルールの制定・環境改善 ■機材トラブルの初期対応 ■生産ラインの管理・オペレーション業務 ■原料などの発注手配・在庫管理　など／　入社後の流れをチェック！＼ □1日目　まずはオリエンテーション！　PCの使い方や施設内の説明など　基礎的な部分からお教えします。 □～1ヶ月程度　当工場では5種類のラインが稼働。　各ラインの作業を数日ずつ体験し、　どんな仕事なのかを実務で学びます。 □その後　生産管理として配属！　先輩社員にOJTで教えてもらいながら、　独り立ちを目指していきます。／　段階的に昇進できるキャリアパス＼キャリア申告制度・評価制度を設けており、 20代からキャリアアップして活躍しているメンバーも！年1回の定期昇給により、やりがいだけでなく収入もしっかり上げていけます◎ □1等級 - 見習い　年収381万円（1年目） □2等級 - 一般職　年収419万円（2年目） □3等級 - ライン長代理　年収542万円（5年目） □4等級 - ライン長　年収664万円（8年目） □5等級 - 部門長　年収811万円（12年目） ※上記はあくまで一例です。

＼「ほっともっと」「やよい軒」の食肉を加工／ 2駅から無料送迎バスあり！ 2018年8月に新設されたキレイでオシャレな工場です◎ ■株式会社プレナスフーズ　CENTOS（関東工場）　埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ＜アクセス＞・「東部動物公園」駅より車で16分・「春日部」駅より車で19分 ※両駅発の無料送迎バスあり ★国道16号線、国道4号バイパスに近い深輪産業団地内 ★約6割がマイカー通勤、約3割が送迎バスを利用中！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。

月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。
設備保守／未経験歓迎／昨年度賞与5ヶ月分＆20以上の福利厚生
- NEW
「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 “無理を続ける働き方”から、“長く続けられる働き方”へ。安定企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？／　プレナスフーズはココが違う！＼【1】安定した生活リズムで働ける 24時間稼働の工場ではないため、当社の夜勤はほぼ“遅番”。さらに早番・遅番の入れ替えは1ヶ月単位のため、「目まぐるしく変わる生活に身体が追いつかない……」なんて悩みとはおさらばです◎ 【2】シフト制だから休み希望が出しやすい希望休・有休ともに取りやすく、上手く調整できれば5日以上の連休取得もOK。もちろん土日や祝日のお休みも取れるため、「友達と遊びたい」「推しに会いたい！」なんて方もご安心ください♪ 【3】年収600万円以上も目指せるステップアップでの昇給はもちろん、資格手当でどんどん給与アップが目指せちゃう！賞与はたっぷり5ヶ月分＋業績により決算賞与の支給も行っています。＜主な仕事内容＞ ■トラブル・不具合対応　現場からの依頼や点検で異常があれば　原因を特定して修理／必要に応じて　メーカーに修理依頼 ■設備改善・改修　溶接などの加工作業 ■設備機器の立ち上げ　運転確認・不具合の改善対応 ■エネルギー管理　電気・ガス・水道の使用状況の確認・危機管理 ■事務作業　在庫確認や発注・納品管理 ■ボイラーや排水設備の点検・保守　など／　入社後の流れをチェック！＼ □1日目　まずはオリエンテーション！　PCの使い方や施設内の説明など　基礎的な部分からお教えします。 □～1ヶ月程度　当工場では5種類のラインが稼働。　各ラインの作業を数日ずつ体験し、　どんな仕事なのかを実務で学びます。 □その後　生産管理として配属！　先輩社員にOJTで教えてもらいながら、　独り立ちを目指していきます。

＼「ほっともっと」「やよい軒」の食肉を加工／ 2駅から無料送迎バスあり！ 2018年8月に新設されたキレイでオシャレな工場です◎ ■株式会社プレナスフーズ　CENTOS（関東工場）　埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 ＜アクセス＞・「東部動物公園」駅より車で16分・「春日部」駅より車で19分 ※両駅発の無料送迎バスあり ★国道16号線、国道4号バイパスに近い深輪産業団地内 ★約6割がマイカー通勤、約3割が送迎バスを利用中！ ※U・Iターン歓迎 ※車・自転車・バイク通勤OK／駐車場完備 ※原則転勤なし／本人の目指すキャリアなどに応じて発生する場合はありますが、希望のない転勤はありません。

月給222,000円～330,000円＋各種手当＋賞与年2～3回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律手当を含みます。

株式会社リキマン

その他商社

福岡県粕屋郡須恵町植木1150-5

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

出荷検収アシスタント／年休123日以上／土日祝休／賞与年3回
- NEW
当社で貸し出しているレンタル用の自社製品「リキマン金具」の管理・出荷をお任せします。 ◎リキマン金具とは？建設現場で使われる重仮設用の締結金具です。安全性・品質の高さに評価をいただく、当社の主力製品です！＼業務はシンプル作業！5STEPで完結★／【STEP1／チェックする】現場から返却された製品の検収作業を行います。出荷した数が戻ってきているか、不具合がないかなどを確認します。【STEP2／記入する】「良品〇個」「スクラップ（破損）なし」など、内容を検収書に記入します。【STEP3／整備する】金具の塗装を専用の洗濯機ではがします。それを塗装プールに入れて塗装し、乾かします。その後ボルト部分に油をさして完了です。【STEP4／準備する】注文が入ったら依頼された数量を準備します。【STEP5 ／配達する】※適性に合わせて担当いただきます。荷物は当社の近隣にある協力会社（商社）から各ゼネコンへ出荷します。そのため、当社は協力会社まで配達するのが基本。場合により現場に直接配達することもあります。 ※荷物は20～30kg程度。 ※適性によっては準中型自動車免許を取得いただき、配達までお任せします。免許取得費用は会社全額負担です。＜入社後の流れ＞ ▼本社研修：1週間程度福岡本社にて、座学や本社工場での実務研修などを実施。職種に応じたカリキュラムの研修を受け、理解を深めます。 ▼OJT 大阪営業所に配属され、先輩から業務を学びます。簡単な業務からお任せし、徐々に携わる幅を広げていきます。難しい作業はほぼないため、すぐに業務に慣れるはずです！ ★★こんな魅力もあります！★★ 業務効率化として、DX化へも着手！例えば「PCが得意」など、自身の強みや経験を活かした業務を兼務することも可能！業務の幅を広げることができるため、ルーティンワークに飽きを感じてきてしまった方にも◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪営業所：大阪府大阪市西淀川区中島1-6-10 ＜交通アクセス＞阪神なんば線「出来島駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※今後新オフィスへ移転予定です。

月給24万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
営業管理事務／賞与年3回／年休123日／土日祝休／転勤なし
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◇―――――― 　具体的には ――――――◇ ■受注書類作成・管理 ■発送手続き ■請求書発行 ■データ入力 ■電話・来客対応 ◇――――― 　入社後は ――――――◇ ▼導入研修（約3日間）社内研修や工場研修を通して事業や商品に関する知識や理解を深めます。 ▼部署配属教育担当の先輩とOJTで業務をスタート。システムの使い方や取引先ごとの特性などを学び、ひとつずつ業務の幅を広げていきましょう。業務に難しさはありません。1～2週間で大枠は把握できるはず！ ◇―――――― 　ゆくゆくは ―――――――◇ バックオフィスのコアメンバーへと成長して欲しいと考えています。経理業務への挑戦や、リーダーとして会社全体を牽引していきたい、という方も大歓迎！さまざまなキャリアが広がっており、あなたの理想を叶えられます。 ◇―――――― 　成長環境 ―――――――◇ 昨今、IT学習を取り入れたり、業務効率化に向けたDX化も進めています。今までよりさらにスキルアップが可能な成長環境です。今後も、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ◇――――――――― 　先輩たちの前職は？ ――――――――――◇ ジムのインストラクターや、旅行代理店勤務、営業事務や工場勤務などさまざま！全員が未経験からのスタートです。安心して飛び込んできてくださいね。

＜転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／UIターン歓迎＞【東京支店】千葉県柏市柳戸368-1 ー東武バス「東台」バス停から徒歩1分ーJR成田線「湖北駅」から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★移転×好環境×成長期★ 2025年5月に完成した新オフィス！新しくて、きれいな環境で働けます。

月給22万円～26万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします。

株式会社マイスティア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市福原1-35

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設立 1990年
従業員数 1,279名
平均年齢 -

求人情報全8件

半導体フィールドエンジニア／転勤なし／土日祝休み／残業少なめ
- NEW
当社は、本社のある熊本県を起点に“日本クオリティ”を世界に発信している企業です。お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供。競争優位性を支えるパートナーとして信頼関係を築きながら、お客様の長期的な成長と成果の創出に貢献しています。今回、ご入社いただくあなたには、半導体製造装置の設置、定期整備などをお任せ。業務を通じて、技術者として着実にスキルを磨き、専門性を高めていける環境です。【入社後の流れ】入社後は、配属先でのOJTからスタート。ベテランの先輩とチームを組み、実務に触れながら現場で求められる技術を身につけていきます。相談しやすい雰囲気があり、経験に関わらず安心して業務に取り組めます。【取り扱う機器】・ウエハー（半導体の基板）を加工するエッチング装置・電子線で半導体パターン寸法を高精度に測る装置・半導体製造時に排出されるガスを無害化する除外装置・ウェーハ表面の汚れや不要物を精密に除去する洗浄装置 ※いずれも半導体製造に欠かせない装置であり、定期メンテナンスの需要が絶えないため、安定した業務量があります。【具体的な業務内容】フィールドエンジニアとして、下記いずれかを担当いただきます。 1．立上げ 2．据付、など ※ご希望やスキル、適性を考慮して決定します。【キャリアの広がり】当社では、世界的なグローバルメーカーとの取引を通じて、半導体分野の主要プロジェクトに携わることが可能。日々の業務を通して、装置の立上げや据付を軸に幅広い経験ができるため、現場で通用する技術力を着実に習得できます。さらに経験を積んだ後は、デバイスメーカーや装置メーカーのプロジェクト、ロボットソリューションやシステム開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも。身につけた技術を、将来のキャリアの幅へとつなげていけます！

★転勤なし★100％希望勤務地に配属★自動車通勤OK ※転居希望者には、転居費用(単身10万円まで)・不動産初期費用(30万円まで)・移動費用全額補助 ◆北海道千歳市　※積極採用中 ◆山形県　※積極採用中 ◆岩手県 ◆山梨県 ◆愛知県 ◆三重県 ◆京都府 ◆広島県 ◆山口県 ◆鹿児島県 ◆熊本県【研修について】未経験の方は、熊本県合志市にて一定期間の研修を実施。工具の使い方から、半導体の知識も含めてイチから学べます。【出張について】配属先により、出張が発生する場合があります。※勤務地近隣のみで勤務できる配属先や、出張のない働き方も可能です。 ※配属状況やタイミングにより、ご希望の勤務地に添えない場合があります。受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収35万5,000円 ※出張手当7万5,000円含む（国内出張のみ） ※残業月20時間の場合 ◆北海道勤務月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆岩手県・広島県勤務月給26万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山形県勤務月給27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山梨県勤務月給25万円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆愛知県勤務月給23万円～26万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ◆三重県勤務月給26万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆京都府勤務月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◆山口県・熊本県勤務月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※各地域とも、スキル・経験・能力を考慮して決定します ◆鹿児島県勤務月給17万5,000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回
未経験からアメリカや台湾等海外を舞台に働ける！半導体関連業務

半導体製造装置の客先据付サービスエンジニアとして、海外の取引先に1カ月～2カ月度滞在。半導体製造装置の立ち上げ（調整や検査）作業を行います。＜具体的には＞・国内・海外への長期出張対応・前工程半導体製造装置の据付・作業全般における安全・品質管理・作業スケジュール・進捗管理・現場人員管理・顧客対応【入社後は…】 ■「半導体って何？」という方もご安心を。導入研修があり、しっかりとした教育カリキュラムで道具の使い方から教えます。安全教育や工具の使い方、図面の見方なども教わるため、何も分からない状態で現場に入ることはありません。 ■現場に入ってからも先輩がサポートにつき、簡単な作業から取り組んでいただきます。手順書を見ながらの作業なので、未経験でも大丈夫！ ■1案件あたりの海外滞在は1カ月～2カ月程度。帰国後は次の出張まで2週間～2カ月程です。ビザなどの関係もありますが、慣れてくれば年間2、3カ国、年の半分以上は海外でのお仕事となります。＜海外出張の行き先は？＞北米やアジア（台湾・中国・韓国など）が中心！一カ国だけでなく、さまざまな国に行ける機会があります。中には、アイルランドなど珍しい場所に行ったスタッフも！出張手配はすべて当社が行い、運航費や宿泊費も負担。翻訳のできる先輩との同行なので、語学に自信がない方も安心して海外での仕事にチャレンジできます。【広がるキャリアプラン！】入社後は現場での技能スタッフとして活躍。仕事に慣れてきたら後輩の育成など、周りをまとめるリーダーの役割を担っていただくことも。将来的には「フィールドエンジニア」を目指すことも、駐在スタッフとして海外に生活拠点を移すことも可能。安定した環境のもと、さまざまな可能性が開けます！ ※職種の変更なし【U・Iターン支援制度あり！】 ■転居費用補助（単身10万円迄） ■移動費用全額会社負担 ■不動産初期費用会社負担（上限30万円） ■入社1年目は家賃補助（最大3万円）

★転居費用(単身10万円迄)・不動産初期費用(30万円迄)・移動費用全額補助あり★ ［合志本店］熊本県合志市竹迫393 ＜アクセス＞JR原水駅からバスで10分　セミコンテクノパーク内 ※車通勤OK！ ★アメリカ・台湾・中国・韓国などへの海外出張あり！・国内の出張もあります！・出張手配はすべて会社が行います。・運航費用や宿泊費用も当社が負担！ ★語学に自信がない方も、海外での仕事に安心してチャレンジできる環境です。 ※海外出張は世界情勢や会社事情によって変動する可能性あり受動喫煙対策：有 ※敷地内全て禁煙（屋外喫煙所あり）

月収35万円～40万円＋別途、入社祝い金30万円支給（全員に支給）＋1年目：家賃補助最大月額３万円＋家賃補助キャンペーン月額２万円支給＋2年目：家賃補助キャンペーン月額2万円支給（2年まで社内キャンペーンに準ずる）＜月給＞月給20万円～月給23万円＋残業代＋出張手当（出張先のレートによる違いあり）＋賞与 ▼スキルや経験に応じて決定未経験者：月給20万円～半導体製造装置に関する経験者：スキルに応じた考慮あり ※入社3年～5年目あたりでリーダーへの昇格の可能性があり、別途手当が支給されます。＜年収例＞ 480万円（各種手当・賞与含む）／入社3年目・メンバー 540万円（各種手当・賞与含む）／入社5年目・リーダー賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）

株式会社ニチワ

自動車部品メーカー

宮崎県日南市大字上方1765

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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【宮崎県日南市】社内SE ◆マイカー通勤可／年休120日／残業ほぼ無し◆

～年休120日／残業ほぼなし／大型連休あり（各7～10日程度）／経営の安定性◎／自動車用精密金属小物部品メーカー～ ■仕事内容：エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、情報システムをお任せいたします。 ■業務内容：・社内システムの運用、保守・ITインフラの管理・ユーザーサポート・Microsoft Access、Excelを用いたVBA開発・セキュリティ対策の実施及び社内セキュリティ対策委員会事務局・プロジェクトサポート ■担当フェーズ：・要件定義、設計（補助）・開発、構築・運用、保守・サポート、教育・情報セキュリティ ■当社について：自動車用精密金属小物部品メーカーである当社は、部品を国内自動車メーカーに納品してるため経営が安定しています。20年連続で黒字経営が出来ております。宮崎県日南市を本社とし、「お客様の視点に立ったニチワならではの技術と製品」をコンセプトに自動車部品の開発製造を世界に向けて発信しています。当社は溶接ナットが主力であり、自動車業界のEV化による直近の影響はありません。今後も世の中のニーズに即した製品開発を継続しています。 ■当社の強み：当社は自動車用ボルト・ナットや冷間圧造部品、切削加工部品および小物プレス部品を製造販売する自動車用精密金属小物部品メーカーです。精密冷間鍛造の技術を応用し、設計から金型製作、製造まで一貫した自社管理によりスピード感ある製品化を実現しています。また、自社管理で培ったノウハウを活かし、企画段階での提案型営業を展開しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字上方1765 勤務地最寄駅：JR日南線／大堂津駅受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌総合情報センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌

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設立 1988年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／年間休日120日／研修制度充実

札幌市役所の情報システムを支えるエンジニアとして、システムの保守・運用から改善提案まで幅広く担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ■業務システム・ネットワークの保守運用 ■ネットワーク機器の設定変更・更新対応 ■システム障害の調査・復旧対応 ■札幌市担当者からの問い合わせ対応 ■システム改善に向けた提案・設計 ■見積作成や予算調整 ■協力会社との調整・進行管理など＼北海道最大規模の公共案件／札幌市のIT基盤を支えるプロジェクトに携わります。札幌市職員約1万6000人が利用する重要なIT基盤を扱うため、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。＼上流から運用まで一貫して携われる／一般的なIT企業では工程ごとにポジションが分かれていることが多いですが、当社では、提案・設計・構築・運用まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げることができます。＼顧客の反応を直接感じられる／導入したシステムに対して「以前より使いやすくなった」「ありがとう！」といった声を直接いただける機会も多くあります。自分の仕事の成果を実感しやすい環境です。【入社後の流れ】 ▼入社～1年目先輩のサポートを受けながら、運用・点検などの基本業務からスタート。システム点検や申請対応、簡単な保守業務といった定型業務を通して、システムや業務の理解を深めていきます。 ▼2～3年目副担当としてプロジェクトに参加。顧客との打ち合わせやシステム改善の検討・設計業務など、より実践的な業務を担当していきます。 ▼4年目～主担当としてプロジェクトに参加します。一人ひとりの経験やスキルに合わせて案件をお任せします。じっくり育てる環境があるので、焦らずに成長できる環境です。

【札幌／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅マイカー通勤OK（規定あり／駐車場なし）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給22万7282円～31万6842円 ※年齢・経験・家族構成等により決定します

ＡＬＳＯＫ北海道株式会社

警備・清掃

北海道札幌市北区北7条西4-3-1 新北海道ビル

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設立 1975年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の警備職／賞与4カ月／入社祝い金計20万円／転勤無

「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。【常駐警備】施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。【警備輸送】お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。【機械警備】各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。各種警報（侵入や火災）だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ―――――― 仕事のPOINT ―――――― ★未経験も安心の研修制度あり入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、ほかの領域へのキャリアチェンジも可能。・職種変更（営業職・事務職・技術職）・親会社への出向や移籍　etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。

★転居を伴う転勤はありません！ ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。＜拠点＞ ■白石本社　★入社祝い金対象札幌市白石区菊水上町1条2-100　綜警札幌ビル ■旭川支社　★入社祝い金対象旭川市大町2条3-5-32　ALSOK旭川ビル ■帯広支社帯広市西10条南2-11-1 ■苫小牧支社　★入社祝い金対象苫小牧市双葉町1-1-6　たいせつビル双葉 ■函館支社　★入社祝い金対象函館市本通2-53-27　綜警函館ビル ■釧路支社釧路市富士見2-1-37 ■道北支社名寄市字徳田110-7 ■北見支社北見市常盤町2-1-2 ■中標津営業所 ■網走営業所 ■紋別営業所 ■留萌営業所 ■富良野営業所 ■稚内営業所 ■室蘭営業所 ■静内営業所 ■千歳営業所 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可

月給19万4000円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定＼期間限定★入社祝い金合計20万円支給実施中（一部地域）／支給タイミング：（1）入社3カ月経過後・・・5万円（2）入社6カ月経過後・・・5万円（3）入社1年経過後・・・・10万円＜対象支社・職種＞ ■白石本社・・・機械警備、警備輸送 ■旭川支社・・・機械警備 ■苫小牧支社・・機械警備、警備輸送 ■函館支社・・・機械警備

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北4条西5丁目1-3 日本生命北門館ビル10階

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設立 1985年
従業員数 338名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／室蘭または釜石／年休126日／月給29万円～

東証プライム上場の日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの一員である当社。日本製鉄のシステムを支える技術者集団として、設計・開発からインフラの運用、保守まで、一貫したソリューションを提供しています。今回は「室蘭市」または「釜石市」にて、ITエンジニアとして活躍いただける方を募集します！【業務内容】日本製鉄株式会社の北日本製鉄所（室蘭地区または釜石地区）にて稼働する、 ITシステムの開発・運用・保守をお任せします。あなたには、ご経験や適性に応じて、以下のいずれかを担当していただきます。 ■システムエンジニア（SE） ┗アプリケーションの設計、開発、運用 ■インフラエンジニア ┗ネットワーク、サーバー、データベースの企画提案、構築、保守 ★経験によっては、入社後すぐに要件定義などの上流工程やマネジメントをお任せする場合もあります。【実際のプロジェクト例】 ■製鉄所向け生産管理システム開発言語：Java、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月～100人／月以上 ■システムインフラ（AP実行サーバ）構築利用技術：サーバ（Windows/Linux）、DB（Oracle）、ネットワーク担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：50人／月 ■AI（画像認識）を利用した検品システム開発開発言語：Python、VB、COBOL 担当工程：企画・設計・開発・運用・保守開発拠点：室蘭、札幌、在宅規模：30人／月【入社後の流れ】入社後は、上司や先輩社員の丁寧なサポートのもと、OJTを通じて実践的な業務スキルを習得していただきます。また、日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループならではの豊富な研修制度と教育体制で、様々なキャリアアップを実現できる環境です。＜豊富な研修をご用意！＞ ◎個人のスキルに応じた導入研修 ◎技術研修（要件定義・基本設計研修、プログラミングなど） ◎eラーニング（技術系・ビジネス系） ◎英語力向上支援 ◎階層別研修（組織マネジメント）など多数

【北海道室蘭市または岩手県釜石市／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■室蘭鉄鋼オフィス〒050‐0084 北海道室蘭市仲町12番地日本製鉄(株)北日本製鉄所室蘭地区構内 ■釜石鉄鋼オフィス〒026‐8567 岩手県釜石市鈴子町23番15号日本製鉄(株) 北日本製鉄所釜石地区構内＜アクセス＞ ■室蘭鉄鋼オフィス「東室蘭駅」より車で8分 ■釜石鉄鋼オフィス「釜石駅」より徒歩9分 ★U・Iターン支援制度あり（引越し費用を一部会社が負担） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月給】29万円～45万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢やスキル、経験を考慮して決定します。 ※職位によっては、裁量労働制が適用されます。　専門業務型裁量労働制：1日のみなし労働時間9時間15分

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス

警備・清掃

東京都渋谷区渋谷2丁目15-1　渋谷クロスタワー15Ｆ

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設立 1984年
従業員数 2,000名
平均年齢 43.5歳

求人情報全2件

空港のセキュリティースタッフ／未経験歓迎／祝い金あり／寮完備
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【主な業務】￣￣￣￣￣￣ ■空港内ロビー・ターミナル内の見回り ■滑走路内の見回り ■お客さまへの道案内 ■お客様からの問い合わせ対応 ■入退館ゲート付近での出入り管理 ■モニター監視 ■簡単なPC作業など ┏━━━━━━┓ 　　POINT！ ┗━━━━━━┛ ★業務そのものはシンプル！緊張感は必要ですが、業務そのものはシンプル。異常や不審物、設備の不備、間違って人がきていないかなど、チェックがメインとなります。 ★レアな場所にも入れる！普段の利用では立ち入れないところも見回るのが、このお仕事の特徴。間近に飛行機を感じながら業務したり、業務のウラ側を見たりと、飛行機好き・空港好きの方にはピッタリです。 ★手厚いフォロー！先輩社員が気を付けるべきポイントを丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です！＜入社後の流れ＞未経験スタート大歓迎。不安を一つずつ解消しましょう。研修の延長もOK。あなたのペースで着実にステップUPできます！ ▼事前研修（入社後3日間）事業内容やセキュリティーサービスにおける基本的な考え方など、基礎から学びます。 ▼実務研修（1週間～1カ月程度）事前研修で学んだことを現場業務に落とし込み、一つひとつ納得しながら身につけていきます。 ▼ひとり立ち一人でも大丈夫！と思えるようになってから現場に配属します。【あなたらしく働ける】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎柔軟に働ける環境「日勤のみ」「週3勤務」「シフト多め」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭と両立したい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ★仮眠室があり、5時間の仮眠あり！ ★男女別のシャワー室完備 ★2～3時間おきに休憩がある！ ★24時間勤務後は必ず明け休み ★深夜帯勤務＋残業で一気に稼げる！

【東京都大田区（羽田空港）】 ★社員寮完備 ★原則転勤なし（別拠点への希望があれば異動も可能！） ★受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都大田区羽田空港3-4-2　第2ターミナル（アクセス）・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」直結・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結【送迎バスなど通勤の負担削減！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「空港は通勤しづらいのでは…？」と思う方もいるかもしれませんが、心配要りません。当社では、専用の寝泊りする場所や送迎バスがあり、従業員が働きやすい環境を整えています。【快適な男女寮を完備！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「働いてみたいけど、通勤が大変…」「友達がいない地域だから不安…」という遠方の方もご安心ください。社員寮は、「新築・戸建て・オートロック付」の寮も！調理器具なども揃っており、仲間とちょっとした息抜きができる共用ラウンジもあります。男女とも快適な社員寮で、通勤に時間をかけなくていいので、プライベートも充実させることができますよ。 ※関東在住の方の入寮も検討可能ですのでご相談ください♪

■月給26万円～40万円＋時間外手当＋賞与（規定あり）など【目指せる高収入！】当務月12回の場合、月収28万8000円も可能。希望に合わせて働き方を選べるので、週3出勤や日勤のみのワークライフバランス重視の働き方もよし、残業時間の多い働き方で月収30万円以上を手に入れるもよし、あなたの理想を実現してください。

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F

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設立 1997年
従業員数 972名
平均年齢 31.0歳

求人情報全25件

【九州】キッチンスタッフ◆婚礼・宴会調理経験者歓迎／研修・評価制度◎／インセンティブ有

【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】日本ならではの食文化を大切に九州の厳選した素材を用いて、歴史と現代を融合させた料理を提供する『高宮庭園茶寮』にて調理業務をお任せします。 ※URL:https://takamiyagarden.com/ 当施設は福岡市南区の都市公園「高宮南緑地」内にある歴史的建造物「旧高宮貝島家住宅」を改修・整備した施設です。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン：売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞高宮庭園茶寮住所：福岡県福岡市南区高宮5丁目16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,441円～233,603円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：62,609円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,050円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡中洲】レストランホールスタッフ～産育休100％／評価制度◎／インセンティブ有～

同社が運営する、九州産の肉と野菜を豪快に炭火で焼くアメリカ料理をベースとしたグリルダイニング『GRANADA SUITE on A Table（オンアターブル）』にてダイニングプランナーとして、料理や飲み物の提供を等サービス業務全般をお任せします。平日はレストランダイニングの運営、結婚式やパーティー予約時には料理や飲み物の堤供の他、ダイニングの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 ■施設について：https://onatable.granadasuite.com/ 同施設では、お誕生日やプロポーズ等のアニバーサリーでのご利用や、婚礼などのイベントでもご活用されております。 ■業務詳細：・レストラン業務全般（予約受付・予約管理・料理の配膳・会計）・宴席の進行管理・会場のセッティング、準備・ゲストサービスの品質管理 ■やりがい ◎「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、必然的な感動を与えるために主体的に考えワクワクし楽しむ事ができます。 ◎自社開催のコンテストで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデートできます。 ■安心の研修制度・就業環境：ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど未経験からでも安心して業務に取り組んでいただきます。また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■同社の魅力： ◆制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度：ママに働き方の選択肢を提供・カフェテリアプラン制度：多種多様な福利厚生メニューから自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オンアターブル on A TABLE 住所：福岡県福岡市博多区中洲５丁目３－８アクア博多 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～884万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,668円～452,135円固定残業手当/月：70,532円～147,865円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回本年支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社（MSI Computer Japan）

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル6階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

チャネルセールス／年休129日（土日祝）／月給31万円～
- NEW
販売実績や在庫データ、競合情報をもとに市場を分析し、「どの商品を・どのタイミングで・どう動かすか」を考えながら、代理店・販売店への提案や販促施策を企画・実行します ◎販売実績や在庫データ、競合情報をもとにした分析・戦略立案 ◎代理店・販売店への提案、販促施策の企画・実行 ◎ノートPCの製品情報作成（スペック表・セールスキットなど） ◎販売店向けの商品登録・提案資料の作成 ◎代理店・販売店の在庫／実売／Run Rateの管理 ◎台湾本社や各取引先との調整・連携【この仕事の特徴】 ◆ファンに支持されるMSIブランドのノートPCを扱うため、商材の強みを活かした提案が可能 ◆飛び込みやテレアポに頼らない、データと戦略を軸とした営業スタイル ◆単に商品を売るのではなく、売上を動かすプロセスそのものに関われる

【各線「秋葉原駅」より徒歩5分以内】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル6階

月給31万円以上（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※上記には固定残業代月24時間分（月34,987円～69,067円）を含みます。 ※超過分は別途支給【想定年収】440万円～600万円

ＦＩＴＥＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー4F

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設立 1987年
従業員数 294名
平均年齢 45.6歳

求人情報全21件

ITサービスマネージャ/古河電工・富士通G/企画フェーズから参画/年休121日・リモート可

■業務概要：古河電工グループのDX／ICT部門を担う当社にて、グループ各社向けに提供しているITインフラ／クラウドサービスのサービスマネジメントおよびユーザサポート業務をお任せします。当社は企画・設計から導入、運用までを一貫して提供しており、企画フェーズから参画できる点が特徴です。 ■業務詳細：・古河電工グループ各社を顧客としたMicrosoft 365、Box 等のクラウドサービス／ITインフラのサービスレベルの維持・管理・当社が提供・導入したITインフラに関するユーザからの問い合わせ対応、利用支援、改善要望の整理・利用状況の把握・分析を通じた、運用改善提案および活用促進の企画・推進・顧客満足度向上を目的とした、運用プロセスや利用環境の継続的な見直し・各サービスのライフサイクルを踏まえた運用設計、標準化・最適化の推進年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。 ※既存顧客を中心に多様な案件が継続的にあります。 ■特徴・顧客環境を俯瞰し、全体最適の視点でITサービスをマネジメントする役割です・ユーザサポートを通じて現場の声を吸い上げ、企画・改善提案につなげます・企画フェーズから携わり、顧客の課題解決に主体的に関与できます・企画〜設計・構築・運用まで、幅広いフェーズで経験を積むことができます ■キャリアパス：ご入社後はグループ全体のクラウドサービスの品質維持に運用に関わる業務を行っていただきます。その後は導入計画の策定や企画など上流工程もお任せさせて頂くポジションへキャリアアップしていただく想定です。 ■配属先情報：インフラ事業部：約70名（約50名は正社員、残りは派遣社員） ※課では約20名男女比＝6：4 平均年齢：42歳 ■就業環境：有休取得日数平均11日で、テレワークも可能。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■FITECについて：当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100％。入社後は、優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、プロジェクトに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー4F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～486,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スマートワーキング手当：5,000円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）【モデル年収】 600万円／30歳、800万円／40歳、1,000万円／50歳 ※モデルであり評価により前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通PRコンサルティング

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 1961年
従業員数 289名
平均年齢 39.2歳

求人情報全6件

【電通G／在宅可】グローバルPRコンサルタント（官公庁・社会課題案件）※英語活かせる

【広告業界最大手・電通グループ／国内外アワード多数／官公庁・社会課題に携わる／英語活かせる／在宅可／月残業33h（所定7h）】 ■業務内容官公庁など様々なクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施。国内外の情報発信（インバウンドを含む）の企画立案・実施/メディア（ソーシャルメディア含む）等を活用した広報・広告の企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポートをします。海外向けPRもあり英語力を活かせます。社会課題解決をテーマとした案件が多く、世の中に対する影響力が非常に大きい案件でご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力電通グループならではのスケールと信頼を背景に、官公庁をはじめとした公共性・社会性の高いクライアントの課題解決に携わることができます。国内外に向けた情報発信やインバウンド施策、グローバル企業のコミュニケーション支援など、影響力の大きな業務を通じて、広報・PRの戦略設計から実行まで幅広い経験を積むことができます。世の中への影響を実感しながら、PRの専門性とキャリア価値を高められるポジションです。 ■働き方について： 22時には必ず退社しており、月平均残業時間33時間（2025年実績・コーポレート部門除く）となっております。 ■組織構成： PRソリューション局に配属となり、部長1名、プロジェクトごと6~8名のメンバー構成されています。中途の方も活躍しやすい環境です。 ■当社について：当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 730万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職までのPR関連の経歴・スキルを鑑みて決定します。 ※上記想定年収は残業月40時間および賞与を含んだものになります。 ■賞与実績：年4回 ■年収モデル（2025年度実績）・35歳（経験14年目相当）730万～850万・45歳（経験24年目相当）800万～913万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイリースポーツ案内広告社

総合広告代理店

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14階

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設立 1962年
従業員数 157名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

広告代理店のメディア（媒体）ディレクター

掲載する広告媒体を選定する「メディア室」、広告を出すお客様とやりとりをする「営業部」、広告をデザインする「制作部」という組織の中で、今回募集の「メディアディレクター」は、多岐にわたる知識を持って、クライアント様のご要望に沿えるメディアを選定し、当社で扱う様々な広告とクライアント様の架け橋となるやりがいのある仕事です。お客様の大切な商品・サービスの売上拡大と認知向上に向けて、最適な広告戦略を立て、真摯に取り組んでいます。【主な業務】・メディア（媒体）の仕入れと管理・メディア（媒体）への問合せや発注・営業部からの問合せ対応・媒体情報の開拓や収集・社内での媒体情報の共有・広告戦略の企画・立案…など広告代理店（営業・内勤）や他媒体でのご経験も活かせます！ ★★経験者大歓迎です！★★ 【仕事の流れ】 ◆入社後はまずメディアの知識をつけ、少しずつ扱えるメディアの数を増やしていきましょう。 ◆あなたの知識やこれまでの経験を活かしながら、媒体情報を営業担当と共有し提案を進めます。 ◆広告が決まったら、掲載までのスケジュール調整や確認などを行います。 ◆社内の業務をもっとスムーズにするための改善アイデアも、ぜひ一緒に取り組んでいただけると嬉しいです！お客様の想いがこもった広告を、社会に届ける大切な役割を担う仕事です。【メディア担当のポイント】 ■社内外問わず連携力が必要なポジションです。 ■円滑なコミュニケーション、細かな連絡と連携、リスク管理が重要です。

【横浜支社および東京本社】 ■横浜支社神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング23F ■東京本社（上野駅徒歩3分）東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F ■会社HP https://daily-ad.jp/recruit/ ■メディア紹介 https://daily-ad.jp/service/media/

月給28万円～＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業手当（月21.3時間～／4万円～）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間（3～6か月）があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。期間中の給与に変更はありません。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。

大日本エアゾール工業株式会社

その他メーカー

東京都江東区亀戸6-1-8　亀戸トーセイビルⅡ 8階　TEL：03-5858-6481

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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験可／夜勤なし／残業少／土日祝休／手当充実
- 締切間近
入社後は、ご経歴や適性に合った工程からお任せ！先輩が丁寧に指導しますので、複雑な作業はありません。未経験者でも徐々に色々な工程をマスターし、スキルアップが可能です。 ■包装スタッフ　※基本的にはここからスタート！・パーツ取付、外観検査、梱包作業・各種包装機の設定・段取り換え・パレット積み・移動、事前準備（箱作り・シール・ロット押印）・アルバイト・パートへの指示、人員配置・手配 ■調合スタッフ　・原液の調合（計量・投入・撹拌・混合・液送、フォークリフト使用）・原液加温、原料在庫確認・発注・関係会社との調整、帳票作成・調合スケジュールの立案・調整 ■充填オペレーター・充填機の操作・調整、資材・原液供給・高圧ガスボンベの取扱い（玉掛け・フォークリフト）・機械の洗浄・メンテナンス・点検・アルバイト・パートへの指示、生産スケジュール調整【その後は…】担当工程を習得後は最短6カ月でリーダーとして活躍可能！メンバーの管理や育成、他部署との連携、生産計画の策定などに携われます。いずれは管理職へのステップアップや、収入アップを目指すことも可能です。＜月収例＞ ▼月収22万円（1年目） ▼月収25万円（3年目） ▼月収30万円（6年目）また、別の工程に挑戦も可能！品質管理や生産管理、機械管理責任者など、希望や適性により方向転換も行えます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】筑波工場：茨城県常総市大生郷町6136-2（大生郷工業団地内）＜アクセス＞関東鉄道常総線「三妻駅」より車で10分 ★マイカー通勤、バイク・自転車通勤歓迎！　駐車場・駐輪場あります！受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙スペースあり）

【月給】月給22万円以上＋各種手当＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。【月収モデル】月給＋各種手当＋残業代 ★月収30万3000円／32歳・男性 ★月収26万3000円／26歳・男性 ★月収24万2000円／24歳・女性

テクノブリッジＮＫＥ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区大手町2-6-4

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設立 1980年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国から勤務可／フルリモート】橋梁設計※フルフレックス／年休135日／オンライン面接可

～フルリモート可！日本全国でご自宅から勤務可能です／年間休日135日／土日祝休み／フルフレックス制／副業可／女性活躍中◎／「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で事業安定～ ■業務内容：国内有数の橋梁設計会社である当社において、道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設鋼上部工・RC下部工等の設計をご担当いただきます。今までのご経験やご志向に応じ、担当業務は協議の上、決定となりますが、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。【具体的な業務内容】・建設コンサルタント様から受注するプロジェクトの上流業務・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ等の新設鋼上部工・RC下部工等の設計・パートナー会社含めたプロジェクトのリード・元請のアポイントへの同席など【設計事例】築地大橋(隅田川、アーチ橋)、東京ゲートブリッジ(トラス橋)など ■働き方：勤務地は東京本社もしくは福岡支店ですが、フルリモートでの勤務が可能ですので全国からご応募いただけます。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がおります。またフルフレックスタイム制の導入、毎週水曜日のノー残業デー、年間休日135日、土日祝日休みなど、柔軟な働き方を実現できます。 ■入社後のフォロー：基本的には日本全国からフルリモートでの勤務が可能ですが、少しご経験が不足している方に関しては入社当初数年は実務習得や人脈作りのため、東京本社か福岡支店で勤務後、ご自身の住みたい場所での勤務という流れとなります。OJT中心にフォロー体制は整っているため、非常に馴染みやすい環境です。 ■募集背景：建設コンサルタント会社様や橋梁メーカー様、大手ゼネコン様からの受注が相次ぎ、それに伴うベテラン技術者からの技術継承、若手技術者の指導などのため、プロジェクトリーダーを勤められるリーダークラスの積極的な増員採用を行っています。 ■組織構成：新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、年齢も 20 代から 50、60 代まで幅広く在籍しており、女性も多く活躍しています。今までのご経験やご志向に応じ、新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計いずれかのチームに配属させて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　2026年2月～住所：東京都千代田区大手町2－6－4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：年1回（10月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉汽船株式会社

海運業

東京都中央区築地3-9-9　築地三丁目ビル4階

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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

内航船の船舶管理業務／年休124日／土日祝休／月給33万円

＜POINT＞ ★小型船から大型船、特殊船まで幅広く携われる！ ★最新技術の導入で業務を効率化！ ▼具体的な業務 …………………… ・船舶の保守／修繕管理・船舶の安全管理・船員管理（給与・保険）・新造船／ドック船の工務監督・船用品／潤滑油／修理品などの手配・予算管理・本船でのトラブル対応支援・船舶海務　など ▼入社後の流れ …………………… まずは先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れを掴んでいきましょう。慣れてきたら、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。

【築地駅から徒歩2分／家族手当・住宅手当あり】東京都中央区築地3-9-9　築地三丁目ビル4階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分＜U・Iターン支援あり＞ ■面接交通費支給 ■引っ越し代補助 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給33万9000円～65万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には一律手当として食事手当（月2万円）が含まれています。【その他各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■住宅手当（月4万2000円） ■工務手当（月3万円） ■家族手当（月上限3万円） ■職務手当（月上限17万7000円）

髙松建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

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設立 1980年
従業員数 1,930名
平均年齢 38.8歳

求人情報全37件

【大阪/転勤無】設備施工監理（空調）年休126日（土日祝）／残業平均月10～20h
- NEW
～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月10～20h／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容：当社にて、設備工事の施工管理をお任せ致します。内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。発注者としてのサブコンのコントロールが業務の中心となります。 ※当社は賃貸マンションを中心とした土地活用事業をメインとしておりましたが、直近では工場や物流倉庫等の受注を増やしており、そういった分野での設備面の知見をお持ちの方を特に歓迎しております！ ※はじめはご経験のある分野を中心にお任せし、ゆくゆくは設備全体をお任せしていきたいと考えております。 ■手掛ける物件例：工場や物流倉庫、オフィスビル等 ■配属部署について：・工事部（約239名） └残業平均月10～20hで仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 └設備設計職の方々と机を並べ仕事をします。＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／＊転勤無し（原則転勤はございません）＊宿泊を伴う出張ほぼ無し＊残業月10 ～20ｈ程（BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。）＊年休126日 ■キャリアアップについて：早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について：プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休126日（土日祝）残業平均月30h程/創業100年以上の安定企業◎
- NEW
～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月30h程／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容：当社の建築施工管理職として、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル／老人ホ一ム／医療施設／店舗／工場等）も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ■手掛ける物件：・RC賃貸マンション（数10戸／棟・3～5億円／棟）規模、商業施設やビル（10億円程度）がメインとなります。・賃貸MS：ゼネコン分野＝3：7の割合 ■業務の魅力：土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。 ■配属部署について：・工事部（約239名） └1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／＊転勤無し（原則転勤はございません）＊宿泊を伴う出張ほぼ無し＊残業月30ｈ程（BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。）＊年休126日 ■キャリアップについて：失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について：プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄物産名古屋コイルセンター株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県知多市新刀池2丁目6番地

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設立 1999年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業／未経験歓迎／完全土日休み／年3回長期休暇
- NEW
＼POINT／ ◎飛び込みなし！反響型＆フォロー・調整が中心の営業スタイル ◎内勤8割：外勤2割！主には電話対応 ◎基本的なPC操作ができればOK ◎社内外とのコミュニケーション力を活かせます ◇ 仕事内容 ━━━━━━━━ 自社工場や顧客と適切に連携を取り、納品までのフォローがメインの営業です。【お取引先】自動車部品・建材・電気部品メーカーなど、日本のものづくりを支える企業様が中心【商材】鉄鋼コイル（巨大なロール状の鋼材のことです）をお客様の用途に合わせて加工した鋼板製品 ▼顧客対応・問い合わせ対応電話やメールで「この材質・サイズで加工できるか」「いつまでに納品できるか」といった問い合わせや注文を受けます。 ▼見積作成・加工条件の整理鉄鋼の厚み・幅・長さ・数量などの条件を社内フォーマットにまとめ、工場と共有します。特別な営業トークは不要で、情報を正しく整理し、伝える力が大切です。 ▼工場との連携・進捗管理注文内容をもとに、納品までの流れを工場担当者と確認し、納期を決定します。 ▼納期調整・フォロー材料の入荷状況、工場スケジュール、出荷・配送予定を確認し、お客様へ納期を案内します。状況次第では、工場・仕入先・配送会社・お客様の間に入り、調整役として動くこともあります。 ★外出業務（月2～3回）業務の中心は内勤ですが、お客様の工場見学対応や試作・量産前の立ち合いなどで、月2～3回程度の外出があります。訪問エリアは、片道30分～1時間圏内が中心です。 ◇ 研修について ━━━━━━━━ 「仕事内容や、鉄鋼・工場のイメージがイマイチ湧かない…」という方もご安心ください！完全未経験であることを前提にお迎えするので、入社後は1～2カ月程度、併設の自社工場で研修を実施。当社の現場の理解を深めたうえで、OJTで営業の業務を担っていただければと思います。具体的な研修の流れは、「休日・休暇」欄下の「完全未経験前提！研修で手厚くサポート」をご確認ください。

【転勤なし】名古屋レベラー工場：愛知県名古屋市港区砂美町50番地 ★転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給23万円～30万円 +各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。【取り組みを多角的に評価します！】個人ノルマは設けておらず、営業部・顧客単位での目標をチームで追うスタイルです。上司との距離が近いため、・顧客への丁寧な対応や調整力・工場や社内との連携姿勢・業務改善や安定運営への貢献といったプロセス面もしっかりと評価されます。また、多角的な評価制度を設けることで、日々の取り組みや成長が昇給・賞与へ反映される実感も持ちやすい体制を整えています。

西部電設株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市北区徳王1丁目6番8号

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設立 1965年
従業員数 698名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（NTT通信設備技術職）／賞与6.2カ月／年休129日

1965年の創立以来、九州エリアの通信インフラを支え続けてきた当社にて、通信設備の施工管理またはメンテナンス業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■施工管理電柱や通信ケーブルなどを、建設する際の施工管理をご担当いただきます。 ※実際の工事は協力会社の作業スタッフが担当。そのため、業務の約6割はデスクワークで、外出時も現場確認が中心。体力的な負担は大きくありません。 ■屋外メンテナンス NTT通信回線、通信設備の故障修理やメンテナンス業務および、NTTドコモ携帯基地局内通信機器の修理・点検・保守をお任せします。 ※お客様宅や公道、電柱上、NTT基地局などでの屋外業務が中心。電柱上など高所での作業も発生しますが、基本は高所作業車を使用するなど、安全面にも十分配慮しています。 ■ビル内メンテナンス NTTビル内の通信回線や通信設備の点検・保守をご担当いただきます。 ※屋内での軽作業が中心で、体力的な負担の少ない環境。2名体制で業務を進めるため、先輩から学びながらスキルを身につけられます。【入社後の流れ】 ■入社～1カ月程度入社後まずは、親会社の技術センターに通い、座学と実践を通じて基礎知識を身につけていきます。ここで業務に必要な資格も取得します。 ■1カ月～配属先の先輩メンバーによるOJTを実施。一つひとつ丁寧に業務をレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。研修期間は1年間～を想定。無理なく自分のペースで独り立ちを目指せます。【キャリアについて】年2回の評価面談を通じて、あなたの希望するキャリアに寄り添います。当社では、技術者として現場で活躍し続ける道も、昇進して管理職として組織を率いる道も選択可能。早い人では、30歳前後で主任、35歳で課長としてチームを率い、40代で部長として経営層に参画するケースも。実績次第で早期昇進が目指せます。

＜福岡・鹿児島・佐賀・長崎＞初期の配属は基本的に希望のエリア・市区町村を優先。その後はキャリアアップの一環として、九州エリアの中で転勤の場合あり。本人やご家庭の事情も考慮の上、事前に必ず相談します。相談なく転勤となることはありません。 ★ マイカー通勤OK（駐車場あり） ★ U・Iターン支援あり ★ 社宅制度、引越費用支援あり【施工管理】※積極増員中※ ・福岡エンジニアリングセンタ・北九州エンジニアリングセンタ・久留米エンジニアリングセンタ・佐賀エンジニアリングセンタ・長崎エンジニアリングセンタ・鹿児島エンジニアリングセンタ【メンテナンス】・福岡フィールドサービスセンタ・北九州サービスセンタ・佐賀サービスセンタ・鹿児島フィールドサービスセンタ・鹿屋サービスセンタ・川内サービスセンタ【屋内メンテナンス】・福岡フィールドサービスセンタ・北九州サービスセンタ・長崎フィールドサービスセンタ・鹿児島フィールドサービスセンタ ※受動喫煙対策あり

月給19万7000円～27万2000円（一律手当含む）＋諸手当＋賞与年2回＋業績手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

設立 1984年
従業員数 485名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

※未経験可【三重県名張市】人事◆英語力を活かせる◆世界的な自動車部品メーカー◆フレックス制

【外資系企業で英語を“日常的に”使う人事ポジション／人事制度を現場で学びながら裁量を持てる／自動車のコア部品の世界大手で働く】 ■業務内容：人事部門の一員として、人事オペレーションから制度運用、採用・人材開発まで人事領域全般を主体的にご担当いただきます。既存の運用を回すだけでなく、関係各所と連携しながら、課題発見・改善提案・全社展開までを担っていただくポジションです。 ■業務詳細：・英語を使用した本社／海外関係者とのやり取り、会議対応・新入社員研修・オリエンテーションの企画運営・労務管理（給与・勤怠）および労働法令・コンプライアンス対応・社員からの問い合わせ対応、全社向け人事情報の発信・採用企画支援、タレントマネジメント運用・人員計画、組織・コスト分析、人事データ管理・エンゲージメント施策、教育・イベント企画運営 ■当社について：世界的な自動車部品メーカー…米国ボルグワーナー社の日本法人です。アイシン精機と合弁でアイシンワーナー（後のアイシンAW）を設立したのも、実はボルグワーナー社です。ガソリン車の部品だけでなく、電気自動車の関連部品も手掛けています。社内でのキャリアチェンジ、ジョブローテーションも積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300番50 勤務地最寄駅：近鉄線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ※年収には賞与・残業手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コカ･コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー

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設立 1983年
従業員数 4,500名
平均年齢 -

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自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
- NEW
【Pick up！ページもぜひご覧ください】今回は2種類のルート配送を募集！ ■缶/ペットボトル自販機のルート配送「コカ･コーラ」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充　など ■ジョージアカフェ自販機のルート配送ジョージアカフェ※のコーヒー豆やカップの補充、清掃　など ※挽きたての豆から淹れる本格的なコーヒーをご提供する紙カップ式自動販売機です。＼先輩の声／「ドライバー経験を活かして、安定企業で楽しく働きたいと思っていたところ、このお仕事に出会いました。入社の決め手は会社の安定感や働く環境。年休123日で有休取得率は7割超。残業手当やインセンティブ、賞与などと待遇も充実しています。実際に働いてみると、有名製品のラインナップを自分で考えられる点も魅力的。人間関係も良く、体を動かしながら毎日充実して働けています。」 ★1日の流れ★ ￣￣V￣￣￣￣ ▽出社・出発その日に回る配送先を確認し、出発！配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。おつかれさまでした！ ◎トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／勤務地は希望を考慮】以下拠点の自宅から通える営業所に配属いたします。 ■ 東北宮城・福島・山形 ■ 関東東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城 ■ 甲信越山梨 ■ 東海静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■中国・四国岡山・香川・高知・広島・山口 ■ 九州福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり

☆月収例・月収26万7800円／19歳・月収29万1000円／25歳・月収31万9200円／30歳【東北以外】月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します【東北】月給20.5万～30万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円！業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。

株式会社杉原精密金型製作所

機械部品・金型メーカー

京都府京都市伏見区島津町103

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設立 1969年
従業員数 45名
平均年齢 -

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製造スタッフ（組立・設計など）／未経験OK／創業60年の老舗
- NEW
生活に欠かせないスマホや自動車、家電など、日本のモノづくりを支える「精密金型」の製造・組立をお任せします。工場での加工工程は、【機械加工】【放電加工】【組み立て】【設計】と分かれており、あなたの適性や希望に応じていずれかを担当していただきます。専門的な知識や経験は入社後から身につければOK！まずは、機械の使い方から丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ ＜無理なくステップアップできる、その理由は…？＞ ◎入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導 ◎工程ごとに分かれているため、一度に覚えることが少ない ◎困ったときはすぐ先輩に質問できる風通しの良い職場 ◎自分のペースで焦らず成長できる育成前提の体制＜オーダーメイド中心の金型製造＞長年の実績と高い品質から大手企業との取引も多く、日本のモノづくりを支える存在として成長を続けてきました。当社が手がける金型は、ほとんどがオーダーメイド。お客様の要望に応じて一つひとつ丁寧に製造を行っています。製造現場ではイレギュラーな対応が求められることもありますが、当社ではメンバー同士がフォローし合う体制を完備。各工程の担当者が幅広いスキルを身につけているため、状況に応じて柔軟に対応できるのが強みです！

京都府京都市伏見区島津町103　◆本社 ※冷暖房完備のキレイな自社ビル勤務！【転勤なし／U・Iターン歓迎！】＜アクセス＞・各線「丹波橋駅」より徒歩17分・京阪本線「中書島駅」から京阪バス「伏見警察署前」停留所より徒歩3分 ※自転車・バイク・車通勤もOKです！

◆月給21万円～35万円+賞与2回 ※経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は別途100％支給します。

サンコーエンジニアリングプラスチック株式会社

石油化学メーカー

京都府京都市南区久世築山町378-5

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設立 1978年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

プラスチック部品のルート営業／未経験歓迎／3カ月間研修あり

＼ここがポイント！／ ★既存顧客100％のルート営業！ ★入社後3カ月間は社内研修！ ★活躍中の営業社員は、半数以上が女性スタッフ♪ ★1人の営業スタッフに2名の営業事務がつき、書類作成などをサポート。 ★京都市に本社を置く有名精密機器メーカーや、大手電子部品メーカーなどと多数取引。 ★完全週休2日(土・日)・年間休日120日・残業月平均15時間♪ 【お任せしたいこと】 100％既存顧客で、新規開拓はありません！お客さまからのご依頼に対し、見積検討、受注案件の提案・調整業務をお任せします。当社は、工業用プラスチック部品の加工・製造や、プラスチック材料の販売を行う会社です。精密機器・自動車・半導体など、あらゆるお客さまからいただく「こんな部品がほしい！」という声をカタチにしていきます。 ◎たとえば完成品は、このようなモノの一部に！・スマートフォンのスタンド・医療の分析機器・自動車の部品・液晶を製造する装置　など【入社後の流れ】 ▼入社3カ月間…社内研修製品知識や製造工程を学び、モノづくりの流れを理解していきます。 ▼入社4カ月目…OJT研修先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや営業のノウハウなどを習得していきます。

【転勤なし】京都府京都市南区久世築山町378-5　★自動車通勤OK　★駐車場あり ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給22万5000円～38万5000円 ※上記には、一律支給の手当5000円分を含みます。【月収例】・月収27万円（30代／入社2年目）・月収37万円（40代／入社10年目） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

セキスイファミエス九州株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）

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設立 2001年
従業員数 433名
平均年齢 40.0歳

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セキスイハイムグループの営業／安定基盤で挑戦／残業20h以下
- 締切間近
＼★ポイント★／ ◎20～30代の若手社員中心に活躍中！ ◎社員の半数は中途入社者 ◎入社2年目で年収1000万円の実績あり ◎若くして管理職昇進のチャンスも ★未経験でも成果が出せるポイント（1）飛び込み営業なし！お伺いするのはセキスイハイムのオーナーさまのみ。信頼関係が築かれているので、比較的営業しやすいです。（2）圧倒的なブランド力と商品力「セキスイハイム」の知名度と信頼が強み。高単価なリフォームでも話を聞いていただきやすく、成約に繋がりやすいです。（3）充実の研修制度入社後は2ヶ月間の研修あり◎ メーカー研修も随時実施しており、専門知識を基礎から学べます。研修後も先輩社員との同行営業からスタートするため、業界未経験の方も安心です。（4）効率的に成果を上げていける顧客情報や事務処理はiPadで管理。過去の履歴や図面がすぐに見られるので、知識が浅いうちでも的確な会話が可能です。そのため、お客さまと良好な関係性を築きやすく、成果にも直結します。 ★お任せすることお客さま宅やショールームにて、お客さまの理想のライフスタイルを実現できる『空間づくり』のご提案をお任せします。《具体的な流れ》 ▼お客さまへの定期連絡や訪問セキスイハイムのオーナーさまに、現状の困りごとがないかヒアリングします。 ▼ご相談・ご提案ヒアリング内容をもとに、将来の暮らしに関する最適なプランをご案内します。 ▼ご契約提案内容を気に入っていただけたら成約となります。 ▼完工後のアフターフォロー工事が完了したら、お客さまへご報告。その後のアフターフォローまでサポートしていきます。さらに… 社用車を一人一台貸与し、出社・お客さま先に訪問。事務処理も外出先でできる上に、直行直帰も可能です。 ★キャリアアップ「グループ長→所長→支店長」の順で昇進も可能。実際、30代で所長になった先輩もおり、実力を正当に評価しています！

【社用車を一人一台貸与／直行直帰OK】初任地は、九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア）福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分営業所大分県大分市下郡1579-１（JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （バス停「九州電力前」より徒歩1分） ■宮崎事務所宮崎県宮崎市日ノ出町218番地（上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給24万円～32万5000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4.4～4.8カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途、全額支給します ★━━━━━ 年収1000万円の先輩も！ ━━━━━★ 半期ごとの売上粗利に応じて、インセンティブの支給額を決定（規定・条件あり）。頑張った分だけしっかり稼げる環境なので、日々高いモチベーションで活躍できます。例えば… 入社4年目（30代／子育て中） →年収740万円（月給＋賞与＋インセンティブ／残業月平均15ｈ） ※このように、子どもがいても当社の安定性と働きやすさ、収入面で、将来に不安を抱えることなく、キャリアを築いていくことができます！

株式会社ミリアルリゾートホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

千葉県浦安市舞浜2-18

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設立 1996年
従業員数 2,382名
平均年齢 -

求人情報全3件

ディズニーホテル調理スタッフ／スキルアップ環境／福利厚生充実
- 締切間近
「この瞬間のために、私たちはひとつになる」目の前の料理は、ゲストの人生の特別な瞬間を彩る“一皿”です。たとえば結婚披露宴では、数百名分の料理を、完璧なタイミングで届ける。その感動は、ひとりの力ではなく、調理チーム全員の連携によって生まれます。ここでは、大規模調理を含む多彩な業務を通して、緊張感と達成感、幅広い経験、仲間と挑む充実感を日々味わえます。そして、料理一つひとつに込めるアイデアや工夫は、調理キャスト一人ひとりの個性として尊重されます。自分の発想が、ゲストの笑顔や特別な瞬間につながる――これが、この仕事の最大のやりがいです。さらにここは、ディズニーの世界観を体現する舞台。あなたが手がける一つひとつの料理が、ゲストの大切な時間を彩り、忘れられない想い出の一部になります。＊　＊　＊東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R）をはじめとする5つのホテルのいずれかにて、調理キャストとして、洋食・中華・ペストリー・ベーカリーの調理を担当。ディズニーホテルに訪れるゲストに料理を通じて「かけがえのない想い出」を提供できるポジションです。 <主な仕事内容> ◆調理 ◆衛生管理 ◆発注・在庫管理 ◆売上管理 ※ルームサービスを含む「レストラン調理」、婚礼や一般宴会の「宴会調理」の2つのセクションに分類その中でもホット、コールド、ぺストリー（製菓）、ベーカリー、ブッチャー（食材の下処理）などに細かく分かれています。 ★幅広い経験ができるディズニーIPを使った唯一無二の料理はもちろん、5つのホテルにはフランス料理、地中海料理、カリフォルニア料理などのレストランがあり、コースからブッフェ、宴会・パーティー料理など多彩なメニューを提供しています。 ★業界高水準の働きやすさワークライフバランスを重視して転職した先輩多数！勤続20年以上のベテラン社員も多く、定着率の高い職場です。・残業月平均20h ・月8～12日休み・有給取得率90％以上・連続休暇取得可能・産育休取得実績多数⇒復帰率ほぼ100％

★原則転勤なし ★以下5つのディズニーホテルから配属です（配属先は希望や適性をもとに決定いたします）。 ■ディズニーアンバサダー（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩8分 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ（R） JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ■東京ディズニーランド（R）ホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩10分 ■東京ディズニーリゾート・トイ・ストーリー（R）ホテルディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩9分 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル JR京葉線・武蔵野線「舞浜駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：勤務地内禁煙

月給23万2000円以上＋残業代別途支給＋賞与（年2回※年間平均5カ月分支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜社員の年収例＞年収394万円（20歳）年収458万円（25歳）年収528万円（30歳）年収609万円（35歳） ※上記の年収には残業代などの諸手当を含んでおりません

株式会社ＭＢＭ

設備管理・メンテナンス

千葉県浦安市美浜1-9-2 浦安ブライトンビル4F

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設立 2001年
従業員数 2,273名
平均年齢 36.3歳

求人情報全8件

東京ディズニーリゾート（R）技術系総合職／独身寮完備／残業少
- NEW
多くの人々に愛されるテーマパークの安全を支え、いきいきとキャストが働ける環境、ゲストの心からの笑顔を守る仕事です。 ★シフトで交代するため、急な呼び出しナシ ★残業は月平均残業17.7時間 …iPadなどを利用したDX化を促進し、残業時間の抑制につなげています ★健康経営優良法人2025、くるみん認定企業＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループで、ご経験・ご希望に基づき、下記いずれかの業務を担当いただきます。＜施設管理＞ ■施設維持・機械室の巡回、点検及び維持・設備の不具合調査及び是正・電気、熱源、空調、給水設備の維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具やコンセント、煙感知器の交換など）・日常点検（空調機や分電盤、水景設備の点検） ■営繕業務（客室内施設や家具類の補修・修繕）・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え＜設備メンテナンス＞ ■東京ディズニーリゾート（R）の演出を担う電気設備のメンテナンス ■水質管理（園内にある景観用噴水） ■車いすの保守点検 ■レストラン内の厨房機器やフードワゴン・ポップコーンワゴン・コーヒーメーカー等のメンテナンス＜施工管理＞ ■東京ディズニーリゾート（R）、およびオリエンタルランドグループ関連施設の改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計） ※既存案件の改修工事となります ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（パーク内での使用）など【キャリアアップ例】ロケーション（※約10～20名で構成）メンバー ⇒ロケーションをまとめるリーダー ⇒複数のロケーションをまとめるユニットマネージャー ⇒課長⇒部長⇒本部長 ※ジョブローテーションにより、部内での異動や他事業への異動なども可能です

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします
東京ディズニーリゾート（R）の技術系総合職／設備メンテナンス
- NEW
東京ディズニーリゾート（R）を運営するオリエンタルランドグループでのお仕事です。ご希望とご経験から配属を決定し、下記いずれかの業務をお任せします。【1】設備メンテナンス【2】施設管理【3】施工管理 ◆◆ 具体的には ◆◆ ──【1】設備メンテナンス ── 設備メンテナンス職の中でも2部門に分かれています。航空機や自動車など他業種出身者も活躍中です。 ■厨房設備メンテナンス・パーク内レストランの厨房機器の定期点検・ポップコーンワゴンなどのメンテナンス ■ショー設備メンテナンス・アトラクション内の特殊効果（煙や香り等）の調整、メンテナンス・噴水や水の調整、メンテナンス・特殊車両（ゲスト用車椅子）のメンテナンス ※予防保全と事後保全の割合は7割：3割 ──【2】施設管理 ── ■施設維持／機械室や電気・熱源・空調・給水など各設備の点検・維持管理・ホテル客室のリペア作業（照明器具、コンセント、煙感知器など）・日常点検（空調機、分電盤、水景設備など） ■営繕業務／ホテル施設などの客室内施設や家具類の補修・修繕・壁面クロス貼り換え・椅子の裏地貼り換え ※予防保全と事後保全の割合は半々程度 ──【3】施工管理 ── ■各種改修工事（建築・電気・空調・衛生・設計）・東京ディズニーリゾート（R）およびオリエンタルランドグループ関連施設を担当 ※過去の工事実績：従業員ブレイクエリア内装改修や音響カート制作（オンステージ使用） ◆◆ 各ポジション共通 ◆◆ ◎交代制のシフトかつ社員も多いため、夜間・休日等での急な呼び出しは無し ◎iPadなどを利用したDX化・効率化を促進し、残業時間は月18時間程度 ◎健康経営優良法人2025、くるみん認定企業

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県浦安市（舞浜・新浦安のオリエンタルランドグループ各施設） ■本社事務所：千葉県浦安市美浜1-9-2　浦安ブライトンビル4階 ■舞浜事務所：千葉県浦安市舞浜1-1　(株)オリエンタルランド内D館2階＜ポジションごとの担当エリア＞ ■施設管理・東京ディズニーランドホテル・トイストーリーホテル・ファンタジースプリングスホテル・舞浜アンフィシアター・新浦安のオリエンタルランド本社ビル ■施工管理・東京ディズニーリゾート（舞浜エリア） ■設備メンテナンス・パーク内の施設やレストランの厨房＼ POINT！／ ★独身寮あり！浦安市内に1Kタイプのお部屋を独身寮としてご用意（当社規程あり）。家賃：2万5000円／月で、通勤や生活にも便利な立地です。 ※配属先により勤務地が異なります（上記住所以外での勤務となる可能性もございます） ※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

月給26万円以上 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定に沿って優遇いたします。

AGCグラスプロダクツ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野ビル

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設立 2007年
従業員数 1,034名
平均年齢 -

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製造スタッフ／土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実／面接1回

具体的な仕事の流れは…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《切断加工》板ガラスが入ったパレットを天井クレーンで採板機へセットし、傷つかないよう吸盤を使って切断機の上に並べていきます。　▼ 機械に数値を入力し、ガラスに切断線を入れお客様から指定されたサイズにカットします。　▼ 切断したガラスは台車又は、社用パレットに乗せて出荷所へ運びます。《ガラス加工》切断されたガラスを加工機に乗せ、エッジ部分を磨きます。《ペアガラス製造工程》・洗浄乾燥・検査ガラスを製造ラインに乗せて、機械で洗浄乾燥を行い、表面にキズがないか確認します。　▼ ・アルミのスペーサーを加工アルミのスペーサー（2枚のガラスの間に隙間を作るための金属部材のこと）をサイズに合わせて折り曲げて加工します。　▼ ・2枚のガラスの周囲を接着組み立てたスペーサーにシール材を接着、2枚のガラスを1つにします。その周囲をシール材で接着固定し密閉します。検査をした後に問題がなければ完成です！《保守・メンテナンス》ペアガラス製造において使用する設備の保守・メンテナンスや不具合時の初期対応を行います。また、設備の据付などもお任せする可能性があります。 ―★ここがポイント！様々な工程がありますが、1つずつ丁寧に覚えていけばOK！機械に頼るだけでなく、しっかりと自分の目で見て品質をチェックする工程も大切です。機械任せにするのではなく、経験を積み重ね、技術をコツコツと磨いていきましょう！

■小山第二工場〒323-0158 栃木県小山市大字梁2333-21 ※マイカー通勤可能 ※敷地内に駐車場完備

■月給201,200円～268,000円+賞与年2回 ※経験や年齢、能力などを考慮して決定いたします。

日本パリソン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県岩倉市川井町1880

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設立 1997年
従業員数 359名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【茨城／猿島郡】製造スタッフ｜ペットボトル製造の前段階の中間製品◆石塚硝子G／東証スタンダード上場

～3交替制／残業平均10h／工場は冷暖房完備のクリーンな環境／設備投資を強化しラインを増設しており、売上も好調に推移◎～ ■業務内容：東証スタンダード市場に上場しているグループ企業である当社にて、、PETボトル加工前の「プリフォーム」と呼ばれる製品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細：成形機オペレーション・成形機の操作・設備の点検／メンテナンス業務・品質チェック・パソコンによる入力、データ管理 ■魅力： ◎残業月平均10時間/単身寮あり（入居は要相談） ◎設備投資を強化し、ラインを増設しており、売上も好調に推移しています。 ◎JR宇都宮線南栗橋駅から車で23分（マイカー通勤可能）周辺地域：古河・小山・春日部・幸手・つくば市 ◎社員を大切にする経営方針で、長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当者が現場OJTにて機械の操作方法や製造工程を丁寧に教えますので、安心してくださいね。 ■当社について：日本パリソン株式会社は、PETボトルの中間製品であるプリフォームの製造・販売を専門とする、日本で最初に創業した会社です。 2019年に創業200年を迎えた石塚硝子株式会社（スタンダード市場）のグループ企業の中では最も新しい会社ですが、石塚硝子の企業風土を受け継ぎ、「誠実・挑戦・成長」を社是としています。お客様を始めとするステークホルダーや地域社会に対して、常に誠実な姿勢で臨み、信頼されるパートナーとして、未来志向で新しい価値を創造して参ります。当社は世界最先端の製造技術と品質保証能力を有していると自負しています。さらに発展・継続していくためには、常にグローバルに情報収集し活用することが重要であり、それを実行する人材を幅広く求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県猿島郡境町下小橋880番地勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラザーインダストリアルプリンティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区西蒲田8-20-8アゼル3号館

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設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/蒲田】提案営業（レーザー製品専門）※第二新卒歓迎/プライム上場ブラザーGr/年間休日125日

【法人営業/東京】ブラザー工業グループ（100%子会社）/福利厚生充実/安定企業/成長市場/業績堅調・事業拡大に伴う募集 ■業務内容：ブラザー工業の成長事業である「産業用プリンタ」の分野で、世界最大手ブランドの一つである「ドミノ」のレーザーマーカー（印字機）を軸とした営業活動を担当いただきます。営業活動においては平時の印字機の販売に加え、お客様と協働で課題解決に取り組む機会も多く、やりがいと自身の成長を実感できる業務となります。 ■業務の特徴：「レーザーマーカー」というレーザー光により印字をする製品専門の営業組織になります。対象エリアは日本全国が対応範囲となります。 ※他の営業職は、各人で担当エリアが決められており、消耗品が発生するインクジェットプリンターを主に販売することを業務としています ■教育環境：ご入社後は技術研修・OJT、技術部門のサポートが充実している事から、業界未経験者の方もご安心ください。安定した経営基盤で成長市場に属する「産業用プリンタ」の業界で、当社と共に成長していきたいと思われる方を募集いたします。 ■働く環境：ご経験や能力によりますが、入社後約1か月程度は座学研修、6か月程度はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日など長く働きやすい環境が整っています。 ■ブラザーグループについて：創業110年以上・40以上の国と地域に生産販売サービス拠点保有・37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社としての事業の一旦を担っいます。 ■雇用形態：相互マッチングのためご入社後3か月は契約社員として雇用されます。正社員/契約社員で待遇差はなく、3か月の期間満了後は試験等を受ける必要もなく、原則自動的に正社員登用されます。過去、契約社員期間だけで雇用修了となった事例は1度もありません(登用率100％)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区西蒲田8-20-8 アゼル3号館受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～338,000円固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり　※基準給5か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 4,676名
平均年齢 38.0歳

求人情報全28件

医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし

＊・………・＊　お仕事の例 ◆患者様のご案内 ◆検査や診察後のご説明 ◆電子カルテやデータの入力（ローマ字入力ができればOK！） ◆診断書などの文書の作成 ◆診察のサポート　など特別な資格や免許がなくても、入社後すぐに医師や患者様のすぐそばで活躍できるレアなお仕事なんです！「最初からそれは、ちょっとハードルが高いかも…!?」と感じたあなたも、ご安心ください。万全の研修体制をご用意しています！　↓　↓　↓ ＊・……………………………………・＊　数カ月スパンでしっかりサポート！ ▽1～2日目：配属前研修医療の基礎知識や当社のことを座学でレクチャー。　： ▽3～4日目：自宅でWeb研修の受講業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、無理なく知識が取得できます。　： ▽5日目以降：オリエンテーション＆OJT 配属先の病院内を案内した後は、いよいよ実務へ！できることから徐々にお任せします。　： ▽3カ月目：フォローアップ研修先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、しっかり時間を取って疑問を解消できます。自信を持って「もう一人で大丈夫！」となるまで先輩がサポートするので、“〇カ月経ったら独り立ち”というような期間設定はありません◎ ペースに合わせて教えるので、焦らず一歩ずつ成長していきましょう。／ Point：医療業界でも注目度大！その理由は…？＼カルテの入力や文書作成など、実はスムーズな診療の上で負担になりやすい、こまごまとした事務業務も多いのが医師のお仕事。これらの事務を代行するのが、医師アシスタントです。事務のAI化も活発な時代ですが、医師との細かな連携が欠かせない作業なので、すべてをAIに任せるのはなかなか難しい分野でもあります。だからこそ「外来の事務作業はすべて医師アシスタントに」という動きも大きくなっているんです◎

【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし　※ご希望の勤務地で勤務可能です！【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK）名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院（車通勤OK）神戸市中央区港島南町2-1-1 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★各勤務地のアクセスは　下記の勤務地一覧をチェック！ ★U・Iターンの方も歓迎！「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が　転職の動機でもOKです◎

＼未経験でも月給21万4200円～の勤務地あり！／【愛知県】 ■名古屋掖済会病院月給21万1300円～（試用期間：時給1330円）【大阪府】 ■大阪国際がんセンター月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院月給19万5400円～（試用期間：時給1230円）【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター月給20万1700円～（試用期間：時給1270円） ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
受付事務／未経験歓迎／年休実質130日・土日祝休み／面接1回

…―――・＊・―――… 　こんな仕事をお任せ！ ★患者さまの受付やご案内、会計 ★診断書・証明書などの受付やお渡し ★予約の取得や変更 ★物品の準備や発注 ★電話対応　など ※ポジションごとに少し異なりますが、　いきなりたくさんお任せすることは　ありませんのでご安心ください◎ 《こんな魅力も！》・仕事の悩みからプライベートの相談まで、　リーダーに直接相談できる面談を毎週実施！　一人で抱え込ませません♪ ・お薬の知識が自然と身についていくので、　家族や友人などから頼られる存在に！ …――――・＊・――――… 　医療も事務も未経験でOK！「未経験歓迎って言っても、　本当は経験者じゃないとダメなんじゃ…？」いいえ、そんなことはありません！接客や販売など、まったく違う仕事から転職してきた人も当社にはたくさんいます。未経験大歓迎の理由は、教育体制に自信を持っているから。「まずはやってみよう！」の気持ちさえあれば大丈夫です◎ 《入社後の流れ》 ▼1～2日目：基礎を学ぶ配属前研修 ▼3日目～：病院内の案内＆OJT研修 ▼3カ月目：フォローアップ研修先輩から経験談をシェアする聴講会や質疑応答、意見交流会などを行います。　他にも、教育体制や仕事内容で気になる点があれば面接などでもぜひお尋ねください！ …――・＊・――… 　働き方について全社で5000人近い社員が働く当社は、希望する働き方やキャリアへの考え方が一人ひとり異なることもしっかりと理解。だからこそ、型にはまった働き方を押しつけるようなことはありません。安心して働きたいからこその悩み（人間関係など）や、私生活との両立などでもし難しさを感じても、相談いただければベストな方法を全力で一緒に考えます！まずは、抱え込まずに相談してくださいね◎

【名古屋・大阪・兵庫／転勤なし】＊100％希望に沿っての配属です！親しんだ土地に腰を据えて働けます◎ ＊各勤務地へのアクセスは下の『勤務地一覧』をCHECK 《愛知県》 ■名古屋大学病院愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地《大阪府》 ■大手前病院大阪府大阪市中央区大手前1-5-34 ■大阪国際がんセンター大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院　※車通勤OK 兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1 ■神戸掖済会病院兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21-1 ■加古川中央市民病院　※車通勤も応相談兵庫県加古川市加古川町本町439

＼資格手当で給与UP可能！／《愛知県》 ■名古屋大学病院月給17万9300円～19万8500円（試用期間：時給1250円）《大阪府》 ■大手前病院月給19万8500円～（試用期間：時給1250円） ■大阪国際がんセンター月給19万2100円～（試用期間：時給1250円）《兵庫県》 ■神戸市立医療センター中央市民病院月給19万2100円～（試用期間：時給1250円） ■神戸掖済会病院月給17万6800円～（試用期間：時給1150円） ■加古川中央市民病院月給17万6800円～（試用期間：時給1150円） ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。＝＝＝＝＝＼資格取得支援＋資格手当あり！／当社は資格取得支援も豊富！無事資格を取得したら、資格手当が毎月支給されます♪ ※資格手当の詳細は『待遇・福利厚生』欄をチェック！

キューエムエス株式会社

電子部品メーカー

埼玉県川口市上青木1-3-12

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設立 1986年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全6件

第二新卒歓迎【下京区】半導体関連製品の営業 ※プライム上場／フレックス制度／残業月17H

【法人営業経験があればOK｜“まだ世にない”検査治具を形にする法人営業（半導体領域）｜海外顧客対応あり（システム翻訳の活用OK）】 ■業務内容：半導体関連製品（検査治具）の法人営業をお任せします。本ポジションでは、顧客から寄せられる抽象度のアイデアを起点に、当社の技術力およびエンジニアと密に連携しながら、仕様検討～製品化までを伴走していただきます。入社後は、営業・技術メンバーと同行訪問から始め、業界知見や製品理解を段階的に深めていただきます。＜業務内容＞ ▼顧客対応（業務全体の50％）　・顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング　・技術メンバーへの仕様・ニーズ共有　・展示会の出展・運営（年3～4回程度）　※既存営業5割・新規営業5割（飛び込みではなく展示会での反響営業）　※国内顧客5割・海外顧客5割（海外顧客に更に強化予定） ▼社内調整業務（業務全体の25％）　・仕様書を元に設計部門へ展開　・案件の進捗管理・社内連携 ▼書類作成（業務全体の25％）　・見積書、手配書、注文書の作成・処理　・NDA等の各種契約書作成　・受注登録、売上計上確認など社内システム作業＜お取引先＞大手自動車メーカー・大手電機メーカーを中心とした国内有数の製造業各社（トヨタ自動車、SONY、日本特殊陶業、キヤノン、村田製作所など）＜その他＞　・担当社数：1人あたい10～20社担当　・1案件の期間：1.5カ月～半年　・英語使用頻度：メールはほぼ毎日、月1回WEB商談あり　※翻訳対応可能なメンバーの同席、またはシステム翻訳を使用可能 ■将来的にお願いしたい業務：・市場調査：業界情報の収集、競合分析・数的分析：売上額、受注／失注割合、利益率分析・製品企画：引き合い、受注案件の初期製品構想（コンセプト） ■組織構成（正社員8）：・グループ責任者40代・男性20代 3名、40代 3名、50代 1名、60代 1名 ■働き方について・残業：月17時間程度・海外出張：あり（年４回程度）・直行直帰：可（外出先から社内システムへのアクセス可能）・休日休暇：年休123日（育休[最長2歳迄]・産休、介護休暇あり）・フレックス制度：あり・平均勤続年数：14.7年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ QMS株式会社京都オフィス住所：京都府下京区中堂寺南町１３４番地京都リサーチパーク（KRP）8号館３階309号室勤務地最寄駅：嵯峨野線／丹波口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【川口】半導体関連製品の営業 ※プライム上場／フレックス制度／残業月17H

【法人営業経験があればOK｜“まだ世にない”検査治具を形にする法人営業（半導体領域）｜海外顧客対応あり（システム翻訳の活用OK）】 ■業務内容：半導体関連製品（検査治具）の法人営業をお任せします。本ポジションでは、顧客から寄せられる抽象度のアイデアを起点に、当社の技術力およびエンジニアと密に連携しながら、仕様検討～製品化までを伴走していただきます。入社後は、営業・技術メンバーと同行訪問から始め、業界知見や製品理解を段階的に深めていただきます。＜業務内容＞ ▼顧客対応（業務全体の50％）　・顧客との打ち合わせ・要件ヒアリング　・技術メンバーへの仕様・ニーズ共有　・展示会の出展・運営（年3～4回程度）　※既存営業5割・新規営業5割（飛び込みではなく展示会での反響営業）　※国内顧客5割・海外顧客5割（海外顧客に更に強化予定） ▼社内調整業務（業務全体の25％）　・仕様書を元に設計部門へ展開　・案件の進捗管理・社内連携 ▼書類作成（業務全体の25％）　・見積書、手配書、注文書の作成・処理　・NDA等の各種契約書作成　・受注登録、売上計上確認など社内システム作業＜お取引先＞大手自動車メーカー・大手電機メーカーを中心とした国内有数の製造業各社（トヨタ自動車、SONY、日本特殊陶業、キヤノン、村田製作所など）＜その他＞　・担当社数：1人あたい10～20社担当　・1案件の期間：1.5カ月～半年　・英語使用頻度：メールはほぼ毎日、月1回WEB商談あり　※翻訳対応可能なメンバーの同席、またはシステム翻訳を使用可能 ■将来的にお願いしたい業務：・市場調査：業界情報の収集、競合分析・数的分析：売上額、受注／失注割合、利益率分析・製品企画：引き合い、受注案件の初期製品構想（コンセプト） ■組織構成（正社員8）：・グループ責任者40代・男性20代 3名、40代 3名、50代 1名、60代 1名 ■働き方について・残業：月17時間程度・海外出張：あり（年４回程度）・直行直帰：可（外出先から社内システムへのアクセス可能）・休日休暇：年休123日（育休[最長2歳迄]・産休、介護休暇あり）・フレックス制度：あり・平均勤続年数：14.7年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ QMS株式会社本社住所：埼玉県川口市上青木1-3-12 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ワムネット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川1-5-17エイハ新川9F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

【週2リモート可】通訳　※英語力を活かしたい方歓迎／残業ほぼなし／有給取得率8割

～上場企業や大企業含む1000社以上へ導入のクラウドSaaS／中途100%・有給取得率8割で整った就業環境◎／英語力を活かせる～ ■業務内容・対面およびオンラインでの会議（顧客対応および社内）における逐次通訳（英語⇔日本語）・プレゼンテーション、ホワイトペーパー、製品ドキュメント、社内コミュニケーション資料などの文書翻訳（英語⇔日本語） ■組織構成管理本部への配属となります。将来的に一部総務業務をお任せする可能性がございます。キャリアの幅を広げたい方も歓迎です。 ■自社サービス『GigaCC』について 20年以上の運用実績・純国産クラウドストレージ《「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2023」オンラインストレージ部門で「お役立ち度No.1」「サービスの安定性No.1」「使いやすさNo.1」を受賞！》『GigaCC』は企業間におけるファイル送受信、共有を安全・確実におこなうことができるツールです。製造・金融・サービス・流通・メディアなどの上場企業や大企業を含む、多くの法人・自治体などでご採用いただき、法人向け純国産クラウドサービス国内シェアトップクラスの実績を誇り、圧倒的な支持を得ています。導入数としても1000社以上の実績がございます。 ■働き方中途100%、残業月平均18時間、有給取得率8割で整った就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,000円～9,000,000円＜月額＞ 550,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上記より変動する場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ※前年度人事考課に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディ・ティ・ロジスティックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区豊海町4-18　東京水産ビル1F

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設立 2001年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

入出庫作業／年休128日／契約社員
- NEW
水産物の卸売業を中心に取り扱う当グループ。あなたにはグループの物流部門を担う当社で、在庫の管理担当をお任せします。 ━━━☆具体的には☆━━━ ■届いた商品をチェック・前日の発注内容と、今日届いた商品が合っているか・数や種類に間違いはないかなどを確認し、冷蔵・冷凍倉庫へ入庫します。 ■入出庫作業・入庫：商品を倉庫内の所定の位置に置く作業・出庫：倉庫内から必要な商品を集める作業を行い、適切に在庫を管理します。 ※手作業が主で、一部フォークリフトを使用することもあります。入社後に資格を取れるので、未経験でも心配はいりません！取得にかかる費用は会社が負担します。 ━━━☆扱う商品は☆━━━ 生鮮品、加工品、冷凍食品などさまざまなタイプの水産品を扱います。有名なホテルや大手外食チェーン店への納入実績も多く、安定した経営を続けています。 ━━━☆入社後の流れ☆━━━ ▽まずは商品を見て、触るところから倉庫内のピッキング（必要な商品を集める作業）などを通じて、商品の扱い方を覚えます。例えば「海老」だけでも、商品によってサイズ・数量・種類はさまざま。書類上の商品名を見て「どんな商品か」がイメージできるよう、商品の見方を先輩社員がお教えします。 ▽管理業務のサポートを開始先輩のサポート的な業務から始めて、仕事の流れや周囲との連携にも慣れていきます。焦らずに一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽チームに欠かせない存在に！半年～1年ほどかけて業務を習得した後は、工夫や改善にも取り組んでいってください。毎日の積み重ねがあなたの評価につながり、着実な収入UPが可能です。

【東京都中央区の本社勤務】★車通勤OK★ 東京都中央区豊海町4-18　東京水産ビル1F ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩13分

月給27万円以上＋深夜勤務割増手当＋賞与 ※上記は最下限の金額であり、能力・経験・年齢を考慮して決定します

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町2-1岩波神保町ビル2・3F

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設立 1988年
従業員数 981名
平均年齢 -

求人情報全19件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
- NEW
★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】25万5700円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

アクサ生命保険株式会社

生命保険

東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー

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設立 2000年
従業員数 8,542名
平均年齢 45.0歳

求人情報全135件

フィナンシャルプランアドバイザー（FA）／賞与年4回

お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ★個人のお客さま …………………… 「結婚」「住宅購入」「教育資金」「セカンドライフ」など、ライフイベントに応じた最適な資金計画を立て、必要な保障をご提案します。 ◎使用ツールアクサ生命が独自に開発した「LNAS（エルナス）」を使用したコンサルティング業務をお任せします。お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ★営業活動の流れ …………………… ▼接点づくり個人のお客さまや企業経営者（主に中小企業）の方々へのアプローチからスタート。フィナンシャルプランアドバイザー（FA）の使命についてご説明し、FAの仕事を知ってもらうことから始めます。 ▼ヒアリング・提案・ご要望・課題を丁寧にヒアリングし、数値に基づいた提案書を作成・LNASを活用した分かりやすいプレゼンテーション ▼アフターフォロー・ライフイベントの変化や制度改定などに応じ、継続的に見直し・提案 ★充実の研修で未経験でも安心 …………………………………… 入社後は、段階的に知識とスキルを身につけられる研修制度をご用意しています。 ▼1カ月目・生命保険の基礎知識・提案時の話し方・プレゼン方法・『LNAS』の知識 ▼2カ月～6カ月目・『LNAS』を活用した個人向け提案・法人向け保険商品の知識 ▼7カ月目以降・高度なコンサルティングスキルや提案ノウハウを習得 ★当社の強み ……………… ◆未経験から始めやすい独自の教育・研修プランが充実 ◆新人FA育成のサポートを行うメンター制度 ◆大企業向けライフプランセミナーやハウスメーカーとタイアップしたハウジングセミナー実施

【福岡県】 ★勤務地は希望を考慮 ★リモートワークと併用可能 ■福岡中央FA支社：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給20万円～60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます ※入社後3年目以降は業績給（コミッション＋賞与年4回）を支給します（当社独自の報酬制度） ※事業場外労働のみなし労働時間制のため、残業代の支払いはありません ※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します <実際の年収例> ◆入社1年目：584万円（研修期間手当251万円＋手数料161万円＋他賞与手当172万円) ◆入社2年目：907万円（研修期間手当65万円＋手数料530万円＋他賞与手当312万円） ◆入社3年目：993万円（研修期間手当26万円＋手数料639万円＋他賞与手当328万円） ◆入社4年目：1093万円（手数料712万円＋ボーナス280万円＋他賞与手当100万円） ◆入社5年目：1179万円（手数料784万円＋ボーナス294万円＋他賞与手当100万円）

小田急バス株式会社

道路旅客運送業

東京都調布市仙川町2-19-5

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設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -

求人情報全4件

小田急バスの整備士／未経験OK／残業ほぼなし／手当豊富

【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ＜定期点検＞※比率9割・車両の定期的なチェック、メンテナンス（法定点検・日常点検） ※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施 ※毎月、整備計画表を作成。大幅にスケジュールが変更されることはありません！＜臨時点検＞※比率1割・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備 ※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査・修理を行います【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽まずはバスの部品や工具の名前を覚えます ▽独自の人材育成計画のもと、外部研修を受講 ▽日々の業務で車両に関する知識や技術を習得先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、相談しやすい環境も大きな魅力！また、意欲次第でキャリアアップも可能です。＜★キャリアパス例＞ ▽整備士見習い ▽整備士 ▽整備士班長 ▽整備士長 ▽工場長【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━ ▽09:00／朝礼、整備業務 ▽12:00／休憩 ▽13:00／点検業務 ▽17:53／入浴、業務終了 ※お客さま対応がなく、バスの機構のみに向き合えます ※各営業所に大浴場あり！業務後は汗や油を落とし、さっぱりしてから帰宅します（一部、シャワーのみの営業所もあります） ※残業がある場合も、事前に予定されていることが多いです＜当社ならではのPOINT！＞ ━━━━━━━━ ＼★スケールの大きな仕事／一般車にはない放送装置やタイヤやエンジンなどの大型パーツに触れる機会アリ！一般的な整備知識に加え、バス特有の技術や知識を習得できます。 ※重いパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用。身体への負担を軽減する工夫も取り入れています＼★小田急グループの安定感／小田急バスは地域の人々の足として、生活に欠かせない公共交通機関です。バス・鉄道・百貨店など、多角的に事業展開している小田急グループの安定した経営基盤のもと、充実の福利厚生で腰を据えて技術を磨けます。

【吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸】いずれかの営業所に配属 ■吉祥寺営業所東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 ＜利用可能駅＞・JR中央線、京王井の頭線「吉祥寺駅」・京王井の頭線「井の頭公園駅」 ■武蔵境営業所東京都武蔵野市境南町5-1-18 ＜利用可能駅＞・JR中央線、西武多摩川線「武蔵境駅」 ■狛江営業所東京都狛江市中和泉5-17-23 ＜利用可能駅＞・京王本線「国領駅」・小田急線「狛江駅」 ■登戸営業所神奈川県川崎市多摩区登戸3816 ＜利用可能駅＞・JR南武線、小田急線「登戸駅」 ※受動喫煙対策措置：屋内禁煙

【賞与は平均5カ月分支給！（2025年度実績）】 ■自動車整備専門学校卒月給24万6800円以上 ■整備以外の専門学校等・高校卒月給23万6800円以上 ※住宅手当一律9800円含む ※経験・年齢・整備士資格などを考慮します。 ※残業手当は別途支給

山九近畿サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7

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設立 2002年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
- NEW
＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。・各アトラクションの点検・整備・パレードに使用する設備のメンテナンス・場外にある整備工場での設備の補修業務・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。

【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当）月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします