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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    この条件の企業数3,906社

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    32ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,906 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社リーダーズブレイン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3 7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 進学塾の校舎長候補／営業業務なし／過去最高の売上達成中
      • 締切間近
      「人と関わる仕事は好きだけど、もっと誰かの成長に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にお任せしたいのが、個別指導進学塾『プラドアカデミー』の校舎運営です。 校舎長の役割は授業ではなく、生徒が目標に向かって成長できる環境づくり。 生徒の学習管理や講師のマネジメントを通じて、志望校合格や成長を支える仕事です。 将来的には校舎長として校舎運営を担うため、教育業界未経験からでもキャリアアップを目指せます。 ＜仕事内容＞ ■生徒の学習管理 ■講師・教務スタッフの採用、育成 ■入塾説明や問い合わせ対応 ■事務作業や資料作成 ※自ら教えたい意欲がある方は、週4コマ（1コマ80分）まで授業を担当することも可能です。 ◎研修を経て、入社3カ月後に副校舎長、半年～1年後に校舎長へステップアップいただきます。 ＼POINT／ ★校舎運営に集中できる環境★ 営業目的の生徒勧誘活動はなく、講師業務も必須ではありません。 生徒の学習管理や講師育成、校舎運営に集中できるため、一人ひとりに丁寧に向き合える環境があります。 ★未経験から収入アップも目指せる★ 月給27万円以上に加え、賞与実績は6.14カ月分。 校舎長の平均年収は553万円（2026年4月実績）で、頑張りや成果はしっかり評価される環境です。 営業や販売など異業界出身のメンバーも多数活躍しています。 ★安定した環境でキャリアを築ける★ プラドアカデミーは東京都内で7校舎を展開する個別指導塾です。 地域に根差した校舎運営を続け、多くの生徒・保護者から支持を獲得。 今後の成長を見据えた増員募集のため、未経験からでも腰を据えてキャリアを築けます。
      個別指導進学塾『プラドアカデミー』の各校舎 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■高田馬場校 東京都新宿区高田馬場4-9-14 ふみビル7F ■巣鴨校 東京都豊島区巣鴨1-14-5 第一松岡ビル6-7F ■西日暮里校 東京都荒川区西日暮里1-59-11 細井ビル2F ■王子校 東京都北区王子2-26-2 ウェルネスオクデラビルズ2F ■板橋校 東京都板橋区板橋1-46-2 シャロン新板橋1F ■南千住校 東京都荒川区南千住7-31-3 南千住七丁目ハイツD 1F ■木場校 東京都江東区東陽3-7-10 ミヤシタビル2F ■本部 東京都新宿区高田馬場1-29-4 新陽ビル3 7F ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋賞与年2回（実績6.14カ月分）＋各種手当 ※2年以上の校舎長経験者は月給29万円以上 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※3カ月の試用期間終了後に副校舎長、その後半年～1年で校舎長のポジションをお任せします。 ※残業代別途支給 ☆校舎長年収平均：553万円（503万円～663万円）※残業代含まず＜校舎長7名・2026年4月実績＞
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    総合医療サービス株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市東成区玉津3-11-5京極ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【異業界◎鶴橋駅】既存営業＊残業10ｈ×賞与5.5か月＊西日本シェアトップ医療機関検査支援サービス
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎お取引のある医療機関への営業活動をお任せ／西日本トップクラスの臨床検査サービスで医療機関の業務負担を手助けします！／賞与5.5ヵ月実績あり・インセンティブあり／転勤なし×残業少な目で働きやすい環境】 西日本でトップクラスのシェアを誇るホルター心電図（24時間心電図）の解析を中心に成長し、臨床検査業務や医療機器・医療消耗品の販売／レンタルを行っている当社にて医療機関へのルート営業をお任せいたします。 ※ホルター解析＝心電図データの“分析整理＋異常チェック＋レポート化” ■ 業務内容 ・顧客からのお問い合わせ対応や、取引先からの紹介企業へのフォロー対応をお任せします。 ・訪問先は病院・クリニック（開業医）が中心です。 ・取り扱い商材は、ホルター心電図の解析サービスをはじめ、医療消耗品・医療機器などです。 ・1日あたり約10件の顧客先を訪問し、夕方頃に支社へ戻り事務処理を行います。 ・納品や問い合わせ対応を通じて課題やニーズをヒアリングし、追加提案・課題解決につなげていただきます。 ■働き方について 近畿地方以外にもお取引先がありますが、出張頻度は少ないです（１～２回／年程度） ■組織構成： ・営業としては現在、入社10年を超えるベテラン(40代前半)が活躍中です。 ・社内に臨床検査技師が20名ほど在籍しており、検査データの信頼性の高さが評価されています。 ・他職種のメンバーとも距離が近く風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩に同行し、現場のOJTで製品知識や商談の流れを学んでいただきます。 ・完全に独り立ちできるまでしっかりフォローいたします。 ■魅力： ・ストック型のサービスのため、一件一件の契約が継続的な売上につながる！毎月ゼロから数字を追うのではなく、成果を積み上げながら営業活動に取り組める。 ・業界未経験からでも丁寧なOJTで独り立ちまで安心して業務習得できる。 ・完全週休二日制の年休120日、残業月平均10時間にて安定的に活動できる。 ・西日本トップシェアのサービスで安定性が高い。 ・お問い合わせ／紹介経由でのルート営業で始めやすい。 ・賞与支給実績5.5か月分＆インセンティブありでやりがいも大きい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～278,700円 その他固定手当/月：41,300円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（6月・12月）、支給実績5.5ヵ月分。インセンティブあり ■モデル年収： ・入社3年目520万円(月給27万円＋賞与2回+インセンティブ) ・入社7年目750万円(月給45万円＋賞与2回＋インセンティブ) ・ 入社13年目850万円(月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴橋駅】既存営業（ホルター解析）／残業10ｈ／転勤無／西日本シェアトップ医療機関検査支援サービス
      【業界経験者歓迎◇転勤なし×残業少な目で働きやすい環境◇西日本トップクラスの臨床検査サービスで医療機関の業務負担を手助けします！／賞与5.5ヵ月実績あり・インセンティブあり】 西日本でトップクラスのシェアを誇るホルター心電図（24時間心電図）の解析を中心に成長し、臨床検査業務や医療機器・医療消耗品の販売／レンタルを行っている当社にて医療機関へのルート営業をお任せいたします。 ※ホルター解析＝心電図データの“分析整理＋異常チェック＋レポート化” ■ 業務内容 ・顧客からのお問い合わせ対応や、取引先からの紹介企業へのフォロー対応をお任せします。 ・訪問先は病院・クリニック（開業医）が中心です。 ・取り扱い商材は、ホルター心電図の解析サービスをはじめ、医療消耗品・医療機器などです。 ・1日あたり約10件の顧客先を訪問し、夕方頃に支社へ戻り事務処理を行います。 ・納品や問い合わせ対応を通じて課題やニーズをヒアリングし、追加提案・課題解決につなげていただきます。 ■働き方について 近畿地方以外にもお取引先がありますが、出張頻度は少ないです（１～２回／年程度） ■組織構成： ・営業としては現在、入社10年を超えるベテラン(40代前半)が活躍中です。 ・社内に臨床検査技師が20名ほど在籍しており、検査データの信頼性の高さが評価されています。 ・他職種のメンバーとも距離が近く風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは先輩に同行し、現場のOJTで製品知識や商談の流れを学んでいただきます。 ・完全に独り立ちできるまでしっかりフォローいたします。 ■魅力： ・ストック型のサービスのため、一件一件の契約が継続的な売上につながる！毎月ゼロから数字を追うのではなく、成果を積み上げながら営業活動に取り組める。 ・業界未経験からでも丁寧なOJTで独り立ちまで安心して業務習得できる。 ・完全週休二日制の年休120日、残業月平均10時間にて安定的に活動できる。 ・西日本トップシェアのサービスで安定性が高い。 ・お問い合わせ／紹介経由でのルート営業で始めやすい。 ・賞与支給実績5.5か月分＆インセンティブありでやりがいも大きい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区玉津3-11-5 京極ビル2F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～278,700円 その他固定手当/月：41,300円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（6月・12月）、支給実績5.5ヵ月分。インセンティブあり ■モデル年収： ・入社3年目520万円(月給27万円＋賞与2回+インセンティブ) ・入社7年目750万円(月給45万円＋賞与2回＋インセンティブ) ・ 入社13年目850万円(月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＩソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/転勤無し】インフラエンジニア ◆リモート・フレックス可/マイカー通勤可/家族手当有り
      ■業務詳細： 新潟県内の大手企業から中小企業までを対象に、ITインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。 当社の他拠点のエンジニアと連携しながら、以下のような幅広い技術領域でお客様を支援します。 ・サーバー（物理／仮想）環境の構築 ・DXおよび情報セキュリティ対策の支援 また、設計・構築にとどまらず、提案フェーズにおいても営業担当と協力しながら、 要件ヒアリング、見積作成、提案書の作成などのプリセールス活動にも関わっていただきます。 【ポイント】 ・対応する技術領域が広く、オンプレミスからクラウド、DXやAI、セキュリティ、ネットワークまで多様な案件に携われるため、インフラエンジニアとして着実にスキルを磨き、成長できる環境です。 ・オンライン学習サービス「Udemy Business」も利用可能で、約15000コースから自分のペースで最新の技術やトレンドを学ぶことができます。自己学習を通じてスキルアップしたい方にも最適な環境です。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 そしてIoT、AI、ロボティクス、ビッグデータ、と昨今私たちをとりまくIT技術は日々ダイナミックに変化しており、 企業活動のみならず人々の生活にまで大きく影響を及ぼす時代となりました。 そのワクワクするような日々の変化に対応し活用していくだけでなく、いつの日かお客様・パートナー様とともに、変化の一歩先を見据えてさらに新しい変化をつくりだしていきたい。それが当社の願いです。そのためには挑戦すること。「成功の反対は失敗ではなく、失敗を恐れて何もしないこと」と考えています。 お客様、パートナー様、地域社会の方々、そしてその人々と向かい合う社員たち。相手はあくまで「人」です。 「人」を大切にし、「人」の役に立つ会社、その実現に向けて社員一人ひとりが仕事を通じて成長を続けそれにより生きがい・働きがいのある会社となる。いつの日かそんなゴールに辿り着くことを夢見て、当社は日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市西区善久1044-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市新組町2207-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～238,000円 ＜月給＞ 215,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当、家族手当は当社規定の対象者に支給します。 調整手当は、前職・スキルを考慮した上で提示します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジトミ証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休123日／残業10h程度／制度充実
      • 締切間近
      ＜具体的には…＞ 金融関連商品をお客様へご提案するお仕事になります。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心くださいね！ ＜入社後の流れ＞ 研修や先輩メンバーとOJTの中で業務に慣れていっていただきます。 ▽ 1～2年を目途に営業職として独り立ち！ ＼仲間と一緒に金融のプロへ／ 中途入社の割合が全社で9割と、 多くの中途メンバーが活躍している当社では、研修やOJTの制度もしっかりと整備。 メンバー全員が自然にフォローしあう社風のため、 どんどん先輩を頼って成長してください。 私たちと一緒に、焦らず金融のプロへの道を目指しましょう！ ＼資格取得支援も！／ 当社では「証券外務員一種」資格を、 全員に取得していただいています。 資格取得に必要な教本や取得費用の補助や、 資格取得に応じてベースアップも行っておりますので、 スキルアップしながらお給料もアップできます！ ＜業務の流れ＞ 【リストに沿ってお客さまへアプローチ】　 当社商品の案内やヒアリングをします。 ▽ 【ヒアリング内容に基づき商品を活用したプランをご案内】 商談アポの獲得を目指します。 ▽ 【訪問・商談】 ご提案を気に入っていただけたらご契約！ 著名人を招いたセミナーを開催してご案内を行う場合もあります。
      【東京・大阪同時募集！／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5 ＜アクセス＞ ・水天宮前駅　徒歩2分 ・人形町駅　　徒歩3分 ・茅場町駅　　徒歩8分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26（THE PEAK SHINSAIBASHI 11階） ＜アクセス＞ ・心斎橋駅　徒歩3分 ・長堀橋駅　徒歩4分 ※転勤なし ＜受動喫煙対策有＞ 敷地内喫煙スペースあり
      月給26万5000円～39万6100円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間32分～9時間46分を、月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業単価は役職により変動します
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    大和熔材株式会社

    ガス
    大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
      本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など 【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務 など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。 総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。 将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後の育成・研修体制＞ 入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。 その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。 理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。 また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。 年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。
      【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号 ［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
    • 営業事務／賞与最大7カ月／残業ほぼなし／土日祝休み／転勤なし
      【★どんな会社？】 製造業や食品メーカー、医療業界などさまざまな場面で使われる「ガス」の製造・販売会社です。 創業66年の安定企業で、景気にも左右されにくいことが特長です。 【★募集背景】 受注増加に伴う体制強化のための増員募集です。 今後も無理のない体制で業務を進めるため、新しい仲間をお迎えします！ ＜営業所の受注を支えるポジション＞ 営業事務として、営業がお客さまから受注した商品の手配や、各種書類の作成を担当します。 単にデータを入力するだけではありません。注文内容を正確に確認し、商品を発注し、予定どおり納品できるように調整することで、営業活動やお客さまの事業を支える仕事です。 【★仕事内容は？】 ・受注内容の確認、システムへの入力 ・メーカーや仕入先への商品発注 ・納期の確認、営業への共有 ・見積書、納品書などの書類作成 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・来客対応 ・営業メンバーのサポート 製品名や業界用語など、入社後に初めて知ることも多いと思います。最初からすべてを覚える必要はありません。一つずつ経験しながら、徐々に知識を身につけてください。 配属後は先輩と一緒に業務を一つずつ行い、 書類の作り方や電話の受け方などを覚えていきましょう。 【入社～1カ月目】 会社・商品の基礎知識、電話の取り次ぎ、簡単なデータ入力 【2～3カ月目】 先輩と一緒に受注入力、発注、納期確認を担当 【4カ月目以降】 習熟度に応じて担当業務を拡大。独り立ち後も先輩がフォロー ＜将来的には＞ 商品や取引先への理解を深めることで、営業から頼られる存在を目指せます。資格取得支援制度もあり、対象資格を取得すれば資格手当が毎月の給与に加算されます。 ◎入社後、本人の希望によらない職種変更はありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■岡山営業所 岡山県岡山市東区西大寺新地170-7 ◎JR「大富駅」より車で7分
      月給22万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※スキル・保有資格など十分に考慮のうえ決定いたします。 【月収例】 ◎27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4500円（月給22万6000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） ◎33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2000円（月給24万9000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2000円）
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    株式会社セプテーニ・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー30F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,039名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／在宅可】法務＜契約業務からスタート＞東証スタンダード上場／業務拡大に伴う増員募集／フレックス
      当社グループのビジネスが多岐にわたることから、会社・ビジネスを知るためにも、入社後当面は、各種契約対応や法務相談対応（新規ビジネスのスキーム検討などを含む）などをメインに担当いただきます。 その後は経験に応じて業務をお任せします。 ■業務内容： ▼まずは契約業務を中心に、各種法務業務をお任せします。主に以下の業務を想定しています。 ・デジタルマーケティング関連の取引を中心とした、国内外取引先との各種契約書やサービス利用規約のドラフティング、レビュー、コメント作成 ・一般的な法律相談への対応 ▼経験やキャリアの志向性に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。 ・国内外グループ会社向け契約書の作成、交渉、検討対応 ・個人情報保護法関連対応（プライバシーマーク及び各国法対応など） ・知的財産に関する調査、管理 ・コーポレート法務関連 ・法務教育やコンプライアンス啓発活動の実施 ・その他法務関連業務（株主総会運営補助、訴訟対応、M＆A支援など） ■魅力： ・成長機会に満ちた事業環境 変化の激しいデジタルマーケティング業界での経験を通じて、法務のスペシャリストとして成長できる環境です。 ・幅広い法務経験を積む機会 グループ会社内の協業などを通じて、さまざまなビジネスモデルに関連する法務課題に取り組むことが可能です。 ・専門性を深められる環境 中途入社の方に学びの機会を提供し、法務知識やスキルの向上が図れる環境を整えています。 ・柔軟な働き方が可能 フレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス： ・まずは法務チームの実務担当として現場支援を行いながら、経験を積んでいただきます。 ・ご本人の志向や特性に応じて、以下のキャリアを目指すことができます： └法務のスペシャリスト（エキスパート職） └法務組織の管理職としてマネジメントを担うキャリアパス ・成長環境の中で、ご自身のキャリアを築きながら活躍いただけるポジションです。 ・契約業務では国内／海外案件があります。英文契約はおおよそ2～3割発生しており、英語を活かしてご活躍いただく機会がございます。 ・当社はM＆Aなどのコーポレートアクションも積極的に行っており、1年に複数回は案件が生じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー30F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,890円～496,560円 その他固定手当/月：19,800円～32,840円 固定残業手当/月：105,660円～179,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,350円～708,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当の内訳： ・在宅勤務手当：1,000円 ・深夜勤務手当：40時間分／18,800円～31,840円（超過分は別途支給） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セプテーニ・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸尾建築

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県揖保郡太子町東保317-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫県西宮市】注文住宅営業／反響営業中心・高単価商材◆年収1,000万円可◆転勤なし
      【高性能×デザイン住宅／反響営業中心／年収最大1,000万円／新拠点立上げメンバー募集】 ■業務概要 当社の注文住宅をご検討中のお客様に対し、高気密・高断熱など性能面とデザイン性を両立した自由設計住宅の提案営業を担当します。営業手法は反響営業が中心で、問い合わせや資料請求いただいたお客様への対応がメインです。新規開拓の飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ご来店またはお問い合わせいただいたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、趣味、将来設計などを丁寧にヒアリングし、ご要望を具体的なプランとしてご提案します。資金計画や住宅ローンの相談にも対応し、設計士・インテリアコーディネーターと連携しながら理想の住まいづくりをサポート。契約後も引き渡しやアフターフォローまで一貫して携わるため、長期的な信頼関係を築くことが可能です。 ■扱うサービス 高性能×デザイン住宅を中心に、自由設計の新築注文住宅を取り扱います。顧客満足度の高さから口コミや紹介による成約も多く、提案しやすい環境です。 ■組織構成 西宮支店は2026年5月新規オープンの拠点で、少数精鋭でスタートします。個々の裁量が大きく、意見や提案が反映されやすい組織です。 ■業務の魅力 高単価商材を扱うため成果が収入に直結しやすく、年収は600万～1,000万円と高水準。オープニングスタッフとして新拠点の成長に貢献でき、キャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTや現場同行を中心に、住宅営業経験者がスムーズに馴染めるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（水・木）、年間休日121日。転勤なしで地域に根差して働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 新拠点のコアメンバーとして、将来的なマネジメントや企画ポジションへのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で高性能住宅に強み。顧客満足度が高く「魅せる現場コンテスト」殿堂入り実績あり。安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 【西宮支店】 住所：兵庫県西宮市 甲風園1-7-9 ワークステージ西宮北口2 301号室 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～400,000円 固定残業手当/月：83,333円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県西宮市】インテリアコーディネーター／裁量大きく空間トータル提案／地域密着・転勤なし
      【完全自由設計による高性能デザイン住宅／顧客志向×提案力を活かせるインテリアコーディネーター／地域密着で高い満足度を実現】 ■業務概要 当社の注文住宅事業において、お客様のご要望やライフスタイルに寄り添いながら、内装や空間全体のインテリアコーディネートを担当いただきます。顧客との打ち合わせからプランニング、素材選定、プレゼン資料作成まで、住まいづくりの中心的な役割を担うポジションです。営業・設計スタッフとの連携も密に行い、理想の住空間を実現します。 ■業務詳細 ・注文住宅のインテリアコーディネート全般（床材や壁紙、建具、住宅設備、照明計画、家具・カーテンの提案など） ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・ライフスタイルや希望の把握、イメージ共有、仕様提案） ・見積書・プレゼン資料の作成（CAD図面・パース作成を含む） ・営業や設計スタッフとの密な連携によるプラン最適化、施工担当者への指示出し ・工事進捗確認と最終仕上げの品質チェック ■扱うサービス 完全自由設計の注文住宅事業を展開。高断熱・高気密を実現した高性能住宅が特徴です。 ■組織構成 西宮支店への配属となり、設計・営業・現場監督など多職種のメンバーと連携します。 ■業務の魅力 仕様制限が少なく、顧客ニーズに合わせた自由度の高い提案が可能。プロとしての裁量が大きく、クリエイティブな発想力を存分に発揮できます。 ■教育体制 OJTによる業務習得をはじめ、書籍購入補助や資格手当などスキルアップを支援する環境があります。 ■就業環境 2026年5月新規オープンの西宮支店勤務。転勤なし、完全週休2日制・年間休日121日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で紹介顧客が多く、顧客満足度が高いのが特長。「魅せる現場コンテスト」4年連続受賞実績もあり、安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 【西宮支店】 住所：兵庫県西宮市 甲風園1-7-9 ワークステージ西宮北口2 301号室 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～250,000円 固定残業手当/月：66,667円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は28万円以上で、基本給21万3,333円～、固定残業代66,667円～（40時間分／超過分別途支給）を含みます。賞与年2回、前職年収保証あり（能力・適性考慮）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光英システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-6-11西新宿KSビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】Android開発エンジニア◆Panasonicグループ／自社プロダクト開発／週2在宅可
      【Panasonicグループの安定基盤／自社パッケージ開発／年休124日・残業月10h・リモート可／育休後復帰率100％／働きやすさ◎】 Android OSを搭載したスマートフォンや車載機器向けのアプリケーション開発をお任せします。 特殊車両やトラックの配送・運行管理を効率化する自社パッケージの開発を中心に、Androidアプリの新規開発・機能追加・バージョンアップ対応を担当いただきます。 要件定義から開発・運用まで一貫して関わることができるため、技術力だけでなく上流工程の経験も積むことが可能です。 ■業務詳細： ・Androidアプリケーションの設計・開発（Java／Android Studio） ・OSバージョンアップに伴う改修対応 ・自社パッケージの機能追加／カスタマイズ開発 ・運行管理／配送効率化システムのアプリ開発 ・不具合修正および保守対応 ※要件定義や基本設計は営業・別部門のSEが中心に担当しますが、プロジェクト状況に応じて上流工程から関与いただくことも可能です。 ※開発業務に専念したい方は開発中心、幅広く関わりたい方は上流～保守まで携わるなど、志向に応じて業務調整が可能です。 ■組織構成：開発および取付手配を含めた、8名体制のチームです。 ■魅力 ・物流業界を対象とした輸配送システムを提供しており、特に石油系の大手のお客様に強く、シェアが高くパイオニア的な立ち位置の企業です。 ・サブスクのような安定的な売上が7割を占めており、安定しつつも成長性があります。 ・Panasonicの力を借りつつも成長しており、経常利益が6％あり、設立以来30年近く黒字を維持しています ・Panasonicグループ傘下へ入った後は大手スーパー様など店舗展開をしている企業様からの引き合いも増えています。 ・社長や経営幹部とのやり取りが多く、会社経営において重要なポジションを担える魅力があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-11 西新宿KSビル3F 勤務地最寄駅：JR／小田急線／京王線／メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    音羽電機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県尼崎市潮江5-6-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全7件
    • 【芝浦】雷害対策の調査・技術提案◆＜社会インフラを守る＞雷対策の日本トップ級メーカー／年休124日
      • NEW
      ～創業80年の雷対策の国内トップクラス企業／電気設備設計の経験を活かし、設備被害の調査から雷害対策設計まで担当／年間休日124日／賞与年3回～ ＝求人のポイント＝ ◇雷対策の国内トップクラス企業／創業80年の安定基盤 ◇電気設備設計経験を活かし社会インフラを守る専門職 ◇年間休日124日／賞与年3回／技術提案まで担える環境 ■業務概要 官公庁や民間事業者に対し、雷による設備被害の調査から対策設計・提案までを担当する仕事です。 社会インフラや企業活動を支える電気設備の安定稼働に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・雷被害を受けた設備の雷侵入経路分析および原因特定 ・避雷設備、避雷器、接地を活用した雷害対策の立案・設計 ・工事積算の作成 ・その他、営業担当への技術支援や顧客説明への同行 ■採用背景 創業80年にわたり「雷と共生する」を原点に事業を展開し、避雷器分野で国内トップクラスのシェアを持つ企業です。 近年は設備故障後の対応だけでなく、事業継続性の観点から未然に雷害対策を実施したいという需要が増加しています。 高まる依頼に応えるため、電気設備設計の経験者を増員募集します。 <扱う設備ついて> 工場、病院、ホテル、マンション、商用ビル、鉄道施設、浄水場などの多様な設備を対象とします。 電源設備や通信設備、無線設備、計装設備、防災設備、監視カメラ、空調設備など日々の暮らしや社会インフラを支える電気設備を雷被害から守ります。 ■組織構成 所属部署は計3名体制です。 兵庫本社に部長・次長、東京に係長が在籍しており、密に連携しながら業務を進めています。 現地調査は基本的に2名体制で実施するため、一人で案件対応を行うことはありません。 ■教育体制 配属後は2週間ほど雷被害発生要因や対策の考え方、電気・電磁気の基礎、法規・規格などを学ぶ座学研修を実施します。 その後は先輩社員と現地調査へ同行しながら実務を習得します。 入社後約1年間は副担当として経験を積み、段階的に主担当へ挑戦できる環境です。 独り立ちの目安は3年から5年を想定しています。 ■出張について： 仕事の性質上、現場での業務がメインですので出張は多くなります。 ・頻度：年間の約3分の1　※泊まりや遠方を問わず 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館20階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～317,200円 その他固定手当/月：47,000円～49,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,200円～386,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・3月）※今年度実績：4ヶ月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜営業経験を活かし、高シェア企業で働く＞【芝浦】雷対策製品の提案営業◆土日祝／住宅手当、家族手当あり
      □■「雷と共生する」を原点に事業展開／命・財産を守り、安全を生み出す専門メーカー■□ ＝求人のポイント＝ ◇雷対策の国内トップクラス企業／創業80年の安定基盤 ◇年間休日124日／社会インフラを守る高い社会貢献性 ■役割： 東日本営業部に所属し、管轄エリア(関東・甲信・北海道地区)を担当する営業をお任せします。 ■業務内容（入社後の流れ含む）： ・当面は内勤営業として納期回答・見積作成、電話やメールでの問い合わせ対応を行っていただき、ご適性に合わせ顧客訪問による提案営業、スペックイン活動等に従事していただきます。 ・約1週間の導入研修後、営業部に配属され、先輩との営業同行等を行いながら製品知識を深めていただきます。雷や電気の知識は一切問いません。 ・現場では見積りや企画書の作成要領などを中心に徐々に業務を覚えていただく予定です。 ・残業は月15時間程度で勤務地へのアクセスも良好であることから働きやすい環境です。 ■資格取得支援制度が充実： 資格取得における試験代の半額負担はもちろん、資格手当の付与等、働きながら学び、スキルアップできる体制が整っています。 ■働きやすい環境： ・中途入社者の割合も高く、多くの方が現在も活躍しており、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・雷と歩んで80年、雷から電気設備や財産を守る「避雷器」は国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ・各種避雷器、デバイス製品などの開発・製造・販売から雷防護対策のコンサルティング、電気工事一式まで手掛けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館20階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～257,200円 その他固定手当/月：44,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,200円～327,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当： 役割給／14,000円～18,000円 食事手当／4,000円 首都圏手当／20,000円 育成給／6,000円～8,000円 ■該当者にはその他、住宅手当、家族手当などを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉住ホーム

    不動産仲介
    【本社／中野坂上本店】東京都中野区中央1-37-2 【店舗】西新宿店：東京都新宿区西新宿8-5-3／中野新橋店：東京都中野区弥生町2-21-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産賃貸管理／残業月15h／年休120日／月給30万円以上
      • NEW
      ＼POINT／ ★反響メイン ★月給30万円～44万円で平均年収500万円 ★年収1000万円～1200万円の先輩も ★残業少なめ！メリハリをつけて働ける ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ お客さまからの「部屋を見つけたい」や、オーナーさまからの「空室を埋めたい」など、住まいに関するご相談に対し、最適な提案を行います。 ■物件管理 アパートやマンションを管理する中でいただく「空室を減らしたい」といったお悩みに対し、間取りや壁紙の提案など、物件価値と入居率向上に向けたアドバイスを行います。 ■入居希望のお客さまへのご提案 ホームページなどを見て来店されたお客さまへ、ピッタリのお部屋をご紹介します。 約2万戸以上の物件を取り扱っているため、お客さまのご要望にも柔軟にお応えすることが可能です。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ ▼基礎研修 座学も交え、基本的な知識を身につけるところからスタート！ 先輩の内見に同行、事務所内での物件整理などのOJTも通して業務を習得していきましょう。 マニュアルも完備しているため、わからないことがあればすぐに調べて答え合わせができる環境です！ ▼独り立ちへ 先輩のフォローのもと窓口業務を行い、独り立ちを目指しましょう。 研修期間は2～3カ月を想定。 未経験の方でも安心して成長できる環境を整えてお待ちしています！
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅から徒歩1分】 中野坂上店・西新宿店・中野新橋店のいずれかの勤務となります。 ※希望を考慮のうえ決定いたします ■中野坂上店／東京都中野区中央1-37-2 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅Ａ1出口より徒歩1分 ■西新宿店／東京都新宿区西新宿8-5-3 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩1分 ■中野新橋店／東京都中野区弥生町2-21-6 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅下車徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～44万円（固定残業代含む）+各種手当＋歩合 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～10万円支給 ※上記を超える時間外労働は追加で支給
    • カスタマーサポート／残業月10h／新宿・中野に根差し40年
      • NEW
      賃貸管理部門で、入居者さまとオーナーさまのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■問い合わせ対応 ■修繕業者の手配・スケジュール調整 ■記録作成、進捗管理 ■オーナーさまへの修繕状況報告 ＜問い合わせ内容＞ ■エアコンや天井の水漏れ ■トイレづまり ■玄関のドアノブの故障 ■騒音 ■駐車場のシャッターの故障 ■駐輪場・駐車場のトラブル　など 快適な住環境を維持するため、さまざまなお困りごとに対応。 自身で対応できそうなレベルのご相談であれば現地へ出向き、応急処置を行う場合もあります。 問い合わせの件数は1日40件程度。 1日0～3棟、1週間で5～6棟の現地対応を行います。 ＼POINT／ 一時受付は外部のコールセンターが担っているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 入社後は座学研修やOJT研修を通して、業務を習得していただきます。 先輩のフォローのもと問い合わせのお電話を受けたり、外出時は必ず先輩と一緒に動くなど、独り立ちに向けて段階的にサポート！ 相談しやすい雰囲気の先輩ばかりなので、安心して成長できる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅から徒歩1分】 ■西新宿店／東京都新宿区西新宿8-5-3 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～35万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当別途支給
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    株式会社ベネフィット・ワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 福利厚生・ヘルスケアサービスの法人営業／年休123日
      • 締切間近
      ＼東京・札幌で募集！／ 企業の「働き方」と「健康」を支える自社サービス（福利厚生・ヘルスケア特化）を扱う法人営業です。 単にサービスを“売る”のではなく、課題を踏まえた制度活用や健康施策の提案を行います。 ココをCHECK！＞＞ ★国内最大級の福利厚生サービスの拡充に参画 ★総会員1,350万人・導入2万1,600法人（2026年4月時点） ★若手から裁量大！新規・既存の両軸を経験 ★課題発見～改善までを一気通貫 ★OJTで知識・提案力・分析力を習得 …… 具体的には …… 福利厚生サービスや健診代行・特定保健指導などのヘルスケアサービスを企業へ提案し、制度活用や健康施策の最適化を支援します。 ※配属拠点により業務が異なります。 ■東京 ヘルスケア（既存） 健診システム導入企業のニーズや課題をヒアリングし、利活用の促進やサービス改善につなげるポジションです。 顧客に伴走しながら、課題解決力とシステム理解の双方を高められる環境です。 ■札幌 福利厚生（新規・既存） 多様な企業を担当しながら、制度活用の改善や新規提案を行います。 提案領域が広いため、得意分野を伸ばしやすい環境です。 また、札幌支店は少数精鋭の組織のため裁量が大きく、北海道エリアの事業成長を牽引できるポジションです。 将来的には札幌支店の中核人材・支店長候補として、組織運営やマネジメントにも挑戦いただけます。 …… 入社後の流れ …… OJTでサービス理解・市場背景・提案手法を習得後、同行を経て商談へ。 早期から担当を持つことで、自分の提案が企業の変化に直結する手応えを感じられます。 …… 活かせる・身につくスキル …… 課題ヒアリング、データ分析、企画提案、調整力など、提案営業の基礎～応用を身につけることが可能！ 働き方・健康を支える社会性の高い領域で、若手から市場価値の高いキャリアを築けます。
      ＼東京・北海道で積極採用中！／ ご希望から勤務地は決定いたします。 ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階 アクセス： JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分 都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分 京王新線「初台駅」より徒歩約6分 小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリアビル4階 アクセス： 地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」徒歩1分 JR「札幌駅」徒歩8分
      月給25万円～45万円+カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回） ※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します ※残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
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    株式会社上陣

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【松山市】営業管理職／欧州製トレーラー輸入販売・営業戦略・チーム育成／転勤なし
      【欧州製トレーラーの国内総代理店として物流業界を牽引／課長クラスで営業とマネジメントを両立／既存顧客中心の深耕営業とチーム運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社が取り扱う欧州製トレーラーや特殊車両等の営業活動を担当しつつ、営業部課長（プレイングマネージャー）としてチームマネジメントを行います。既存顧客への深耕提案に加え、営業戦略の立案と実行、部門KPI管理、メンバー育成を通じて組織目標の達成をリードしていただきます。 ■業務詳細 既存顧客向けに新車や買い替え・増車の提案営業を行い、顧客の課題や要望を把握したうえで最適な車種選定や運用提案を実施します。キーアカウントや大型商談の推進、見積や条件交渉、契約内容の最終調整も担当します。営業部の数値管理（売上・受注・粗利等）、パイプライン管理、案件進捗の把握と優先順位付けを行い、部下育成として商談同席や提案レビュー、交渉指導、顧客対応標準化も推進します。また、チーム運営（会議体運営、情報共有ルール整備）や欧州の輸入元とのコミュニケーション、新機種情報収集、必要に応じ海外出張も担います。 ■扱うサービス ドイツやオランダ製の各種トレーラー・タンク・特殊車両等を扱います。 ■組織構成 営業部は4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力 国内物流の効率化や顧客課題解決に貢献できるやりがいあるポジションであり、輸入元と連携しながら大型案件を担当する機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや資格取得・研修支援制度が整っており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 転勤はなく、年間休日124日予定で残業は月5時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 営業管理職として組織運営や経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。　能力、実績、経験によっては課長以上のより高いポジションを提示します。 ■企業の特徴/魅力 欧州製トレーラーの国内総代理店として50年の歴史と安定した基盤、今後の成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～435,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当、販売インセンティブ含む。 年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 ■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】整備士（管理職候補）／欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み／転勤無
      【欧州製トレーラー等の整備・管理職／国内総代理店として輸入車両の品質・稼働を支え、現場・組織運営と人材育成も担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要 当社はヨーロッパから輸入した各種トレーラーや特殊車両等のメンテナンス・車検・日本仕様への架装・登録業務を一貫して担います。本職は現場での実務（点検・整備・修理等）とともに、管理職として部門運営・人材育成・品質管理を担当し、技術窓口として顧客サポートも行います。営業行為は原則ありませんが、サービス品質向上のための顧客対応が重要です。 ■業務詳細 ・貨物自動車の点検、整備、修理（法定点検、故障診断、消耗品交換、車体補修等） ・輸入車両の日本適合架装、仕様変更、改造車検登録、改造申請 ・各種トレーラーの設計・製作・改修（適性に応じて） ・車検・登録業務全般（継続検査段取り、書類作成指示・確認） ・納車後のトラブル一次対応、原因究明、再発防止策の提案、現地対応調整 ・部下の指導・育成（作業手順・診断力・品質意識等の教育） ・作業品質標準化、工程・工数管理、入庫計画調整、不具合再発防止推進 ■扱うサービス 欧州製トレーラー（Langendorf、Feldbinder、Broshuis等）の輸入販売・整備 ■組織構成 整備部17名在籍、少数精鋭の専門チーム ■業務の魅力 国内流通業界の効率化・大型化に貢献し、最先端の輸入トレーラー技術に携われる環境 ■教育体制 資格取得・研修支援制度あり。未経験分野はOJTで指導 ■就業環境 土日祝休み、年間休日124日、残業月平均5時間、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー・部門長・経営幹部等、経験と実績に応じたキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力 欧州トレーラーの国内総代理店で50年超の実績。安定基盤と専門性を活かし、社会の物流課題解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(平田工場) 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水泥工場 住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含みます。年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当 ：1万円 ■資格手当 ：※社内グレードにより支給 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【高松／転勤無】採用人事◇年間休日120日／面接1回完結／中途社員7割以上／残業10時間以内
      【売上高約31億円・拠点数69拠点を展開／複数事業を展開し、キャリアの選択肢も豊富◎／年間休日120日・残業月10時間以内と働きやすい環境】 ■業務内容： 新卒・中途の採用業務をお任せします。 事務職として丁寧な対応とフットワークの軽さを活かせるお仕事です。 求人作成から応募者対応、新卒向けの説明会実施まで、採用業務全般に携わっていただきます。基本のメール対応やスプレッドシートの管理など丁寧な事務作業を軸にしながら学校回りなどフットワークよく動く場面もあるポジションです。 社長や各部署の責任者とも連携し、現場のニーズに寄り添った採用を行うため、単なるルーティーンワークに留まらない人事の専門スキルが活かせます。 問い合わせやスケジュール調整は基本的にメールでのやり取りがメインです。電話対応に追われることなく、一通一通、丁寧に向き合える環境です。 【主な仕事内容】 ・求人管理、母集団形成（各メディアの選定、原稿作成／閲覧数や応募数などの効果測定／データに基づく求人の修正） ・応募者対応（応募者への連絡、面接日程調整） ・面接対応 ・会社説明会の実施（対面の合同説明会の参加、オンラインでの説明会） ・学校訪問（大学、専門学校、高校） ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：香川県高松市紫雲町8-20 サクセス紫雲ビル 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】道の駅木の香の駅長候補◆面接1回完結／地方創生／設立30年以上／中途社員7割以上
      【売上高約31億円・拠点数69拠点を展開／複数事業を展開し、キャリアの選択肢も豊富◎／残業月20時間以内と働きやすい環境】 ■業務概要： 温泉・宿泊・宴会・物販・レストランなど地元の皆様や観光客に愛される「道の駅木の香」の駅長候補として、施設全体の運営・管理をお任せします。 まずは施設の雰囲気になれるところからスタートしていただき、徐々にスタッフのシフト管理や売上管理など、できる業務を広げていっていただきます。 ■業務内容： ・道の駅通常業務（まずは施設の全体像を知るために一通りの現場業務からスタートします） ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上や予約の管理、日々の数値の把握 ・イベントの企画やメニュー等のアイデア出し ・役場や地元の生産者とのやりとり ■道の駅の特徴： https://konokaonsen.jp/ 「美しい山の景色と木のぬくもりを感じられる道の駅」 木の香温泉は高知県の山間部に位置し、自然に囲まれた静かな温泉地です。気軽に行ける土佐の秘境として、多くの人々に親しまれています。 歴史は古く、江戸時代から利用されてきました。泉質はアルカリ性単純温泉で、肌に優しいと評判です。ここは自然と調和する癒しの湯であり、訪れる人々の心と体を癒す森の温泉として、多くの癒しを提供しています。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 当社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅木の香 住所：高知県吾川郡いの町桑瀬225－16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力により考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回／4月　※但し、実績による ■賞与：年2回／6、12月　※但し、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイジーオー

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢アンバービル4階 東京都世田谷区駒沢2丁目12－3　大幸ビル７F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 介護施設の紹介営業／直行直帰可／土日祝休／月給28～50万円
      • 締切間近
      連携している約5,000の施設の中からご要望にあった施設を紹介し、入居のご提案をいただきます。 社会的に需要の高い分野で、人生の重要な局面をサポートできるやりがいが魅力です◎ 担当エリアの病院・介護老人保健施設・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を回り、 担当者から入居希望者を募ります。 ■紹介元との関係性づくり 1日10～20件ほど担当エリアを訪問し、「まずはエスコートに相談しよう」と思っていただける関係性を築きます。 ★営業しやすい環境 老人ホーム・介護施設とはすでに契約済み。新規施設との契約は専任スタッフが担当するため、紹介元との関係構築に専念できます。 ■ご高齢の方・ご家族へのご提案 希望条件だけでなく、リハビリ環境や医療体制、今後の暮らしまで見据えた施設をご提案。不用品整理や持ち家売却など、入居後の生活を支えるご相談にも対応します。 働きやすさも魅力！ ￣￣V￣￣￣ 営業先から直接サービス料金をいただくビジネスではないため、クレーム対応が発生しにくい営業スタイル。「ありがとう」と感謝される機会が多く、社会貢献を実感できる仕事です。 また、直行直帰が基本・出社は週1回のみ。進捗はアプリで共有し、1日のスケジュールも自分で調整できるため、裁量を持って働けます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ ▼座学研修（2～3日） 会社や業界、介護保険制度、老人ホームの種類など、基礎知識を学びます。 ▼同行研修（約5日） 先輩社員に同行し、営業の流れや提案方法を身につけます。 ▼施設見学・ロールプレイング（1～2週間） 実際の施設を見学しながら理解を深め、提案の練習を行います。 ▼営業デビュー まずは負担の少ない担当先からスタート。週1回のミーティングやロールプレイで振り返りを行いながら、少しずつスキルを磨いていきます。 ▼独り立ち（入社約3カ月） ※入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし／オフィスへの出社は週1回のみ】 ◆直行直帰可 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ■藤沢オフィス：神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢アンバービル4階 ■東京オフィス：東京都世田谷区駒沢2丁目12-3　大幸ビル7F ＜担当エリア候補＞ ■東京都内 世田谷区・大田区・板橋区・北区・武蔵野市・三鷹市・調布市・狛江市・八王子市 ■神奈川県内 横浜市（西区・中区・南区・港南区・磯子区・金沢区）・横須賀市・逗子市・葉山町 相模原市・厚木市・海老名市・大和市・座間市・綾瀬市 ■埼玉県内 新座市・朝霞市・和光市・志木市・富士見市・ふじみ野市・戸田市・三芳町 ※その他　東京都・神奈川県・埼玉県　各エリアもご相談ください。 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績3～6カ月分） ※スキルや経験を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52
    • 設立 1969年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験可／地域安心サポート／神奈川密着／1日の半分は待機時間
      • 締切間近
      コインパーキングやマンションからの"呼び出し"に応じて、 現場へ駆けつけて安全確認を行うお仕事です。 ★ 1日の半分以上が"待機時間"です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動件数は1日5～6件程度。それ以外の時間は、 冷暖房完備の待機所で過ごします。 日によっては、1日のうち5～6割が待機時間になることも。 （※日によって変動します） ★ 待機時間も快適な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 待機中は、報告書作成やメール確認のほか、 業務に支障のない範囲で自己学習の時間に充てる社員も。 無理なく働きながら、地域の安心・安全を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ★ 危険な業務はほとんどありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出動理由の多くは、機器の誤作動や利用者の操作ミス、設備トラブルなど。 不審者の取り押さえや危険な対応を行うことはほとんどありません。 現場で状況を確認した後は、お客様や専門業者へ引き継ぐため、専門的な修理作業もありません。 ★ 未経験から安心してスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約2カ月間、先輩社員との同行研修を実施。 現場対応の流れや設備の知識を基礎から学べます。 独り立ち後も、分からないことがあれば電話で相談できるほか、 近隣拠点のサポートも受けられるため安心です。 実際に活躍している社員の多くが、物流・製造・軽作業など異業種から転職しています。 40代で中途入社した社員も活躍しています！ 「ずっと動きっぱなしの仕事は体力的にきつい」 「でも単純作業だけでは物足りない」 そんな方にちょうど良い、"メリハリのある働き方"です。
      ★転居を伴う転勤なし★車・バイク通勤可★ ＜神奈川県内に拠点多数！＞ ・平塚市 ・小田原市 ・秦野市 ・鎌倉市 ・茅ヶ崎市 ・藤沢市 ・厚木市 ・海老名市 ・大和市 ・横浜市 ・横須賀市 ■本社／神奈川県平塚市四之宮2-14-52 ＼勤務地はご本人のご希望をお伺いし、待機所は自宅から片道30分～1時間以内で配属しています／ 通勤ラクラク＆慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます！ 待機所は冷暖房を完備しているので1年中快適です♪ 入社2カ月後に1人立ちとなり、自分の時間を大切にできることも嬉しいポイント！ ＼よくいただく質問／ Q.「待機時間ってどんな雰囲気ですか？」 A.「仕事に慣れてきたら1人で待機をお願いしています。待機所によるものの、待機中は、自分らしく過ごしている社員が多いです。1日のうちだいたい5~6割が待機時間です。（日による）」 Q.「夜勤込みのシフトってきついですか？」 A.「日勤と夜勤が半々くらいです。明け休みは必ずありますので、ご安心ください！」 ※受動喫煙対策：あり
      ★想定年収：350万円～400万円程度 ※経験やスキルを考慮します。 ★想定月収：25万1000円～26万7000円 ★賞与年2回支給 月給22万1000円～23万6000円＋残業手当＋夜勤手当＋深夜手当 ☆残業手当は全額支給 ☆別途賞与・諸手当（夜勤手当など）を支給 ☆上記は最低保証額です ☆年1回の給与改定があり、毎年、月給が上がります ━━━━━━━━━━ 安定感のある収入を得られます！ ━━━━━━━━━━ 安定した経営基盤のもと、毎月の収入が大きくブレにくいのが特長。 実際に、転職後に生活の質が向上し、マイホームを購入した社員も！ 将来設計を描きながら、地元で腰を据えて働ける環境です◎
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    株式会社豊和

    住宅設備・建材
    兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32豊和ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【安倍川駅／未経験歓迎！】防災機器設置の施工管理◆手に職つけられる◎／年休125日※土日祝／転勤なし
      ～未経験・第二新卒歓迎◎未経験から手に職つける「防災機器設置の施工管理」職へ／防災機器国内トップシェア製品の安定メーカー～ ■お仕事内容： 防災機器の国内シェア6割を誇る当社において、当社製品（自然排煙装置・自然換気装置）の施工管理全般をお任せいたします。 製品は防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備のお受注は全国でも独占状態となっております。 新型コロナ感染症対策による換気需要により、受注急増中です◎ ▼詳細： 安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、書類作成等 ▼担当範囲： ・1人当たり40～50件担当。※状況や担当により変更有 ・プロジェクトベースで担当し、案件の規模により1日で施工が完了するものもあれば、2－3年の大掛かりなプロジェクトなど様々あります。 ・3月までに竣工のため、繁忙期は10月～3月。※オーダーメイドも取り扱っています。 ■組織構成：営業所には7名在籍しており、うち2名が施工管理を担当しております。 ■入社後の流れ： まずは5日間ほど座学での研修を行い、基本知識を習得します。 その後は、先輩社員に同行し業務を覚えていきます。3～6か月で独り立ち予定です◎ ■働き方： ・サポート体制：既存社員と一緒に現場に行き、半年を目安に慣れて頂いたら1案件をお任せします。 ・直行可、直帰もあります。現場から17時～18時頃に一度会社に帰っていただくことが多い。※1日で3現場が目安 ・残業時間：月に20～30時間程度。早く帰るという雰囲気があるため、残業を勧める文化がありません。 ・土日：ビルなどは土日でも稼働しているため土日出勤あり。※代休取得可 ■施工実績： KLインターナショナルエアポート（マレーシア）、台湾桃園國際機場（中正国際機場）、札幌ドーム、大阪ドーム、東京国際展示場・東展示場（ビッグサイト）、新宿アイランドタワー、大阪国際会議場等 ■当社の魅力： ・国内の防災機器シェア約60％で国内トップシェアメーカー ・会長発案の特許も160件程度保有しており、高い競合優位性 ・建築基準法の改正、防災意識の高まりという社会的なニーズが高まっていることから安定した経営を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区広野3丁目9-6 勤務地最寄駅：安倍川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、業務手当、特別手当、地域手当、配偶者手当、扶養家族手当があります。 ■業務手当に20ｈ/月以内の見合残業手当が含む。 ■提示金額は年齢や職務経歴によって異なります。 ■賞与年2回（7月･12月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 定着率95%のITエンジニア／未経験歓迎／年休124日
      「ITに興味があるけど…パソコン初心者の自分でもできるのかな？」 そんな方にこそ知ってもらいたい求人です！学び直しや、ITエンジニアとして次のステップを目指したい方も大歓迎です！ ＼ここがすごい！マークスの独自研修／ ◎実際のプロジェクトを想定した課題に挑戦 ◎エンジニア育成事業で他社にも提供する研修 ◎ゼロからエンジニアを育てた実績多数 なんと、8歳の息子を「ITパスポート」に合格させた講師も在籍！ ＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修 会社のことやビジネスマナー、セキュリティの知識などを学びます。 ▽ITスキル研修（2カ月） 専任講師がITの基礎からレクチャー。 「Excelの機能」「Javaとは？」などの基礎からはじめ、段階的にプログラミングの知識を学びます。 ＼すぐに役立つスキルが身につく！／ 分からないときはいつでも質問OK。「答え」ではなく、解決のヒントや「どう調べればいいか」を教えます。だからこそ、配属後にも役立つ「調べ方」「考え方」も身についていきます！ ▽エンジニアデビュー！ 最初は先輩エンジニアのいるプロジェクトに配属。メンター制度もあり、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＞＞フォローは“最初だけ”じゃありません！ ━━━━━━━━ SE・プログラマ・ITコンサルなどへのステップアップが可能です！ 金融系をはじめ、通信、インフラ、航空、教育といった、幅広い業界のシステム開発（ホスト系・オープン系・ネットワーク系）プロジェクトがあります。 少しずつ経験を積み、要件定義など上流工程に携わることも可能です。
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】東京都内・大阪・福岡のプロジェクト先★配属は希望を考慮 ■本社：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F ＜アクセス＞ 「大手町駅」B3出口より直結 「東京駅」より徒歩5分／地下通路からアクセスできます！ ■大阪事業所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ＜アクセス＞ 「大阪駅」直結 「西梅田駅」より徒歩2分 「大阪梅田駅」より徒歩2分 ■福岡事務所：福岡県福岡市中央区天神1-10-10 天神ビジネスセンター2 12F ＜アクセス＞ 「天神駅」 より徒歩1分 ★福岡事務所は、9月から上記の新オフィスに移転します！ 現住所：福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 3階 ★研修は各オフィスにて実施。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＼1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ／ ＃未経験入社9割！販売・接客・事務からの転職者が多数活躍中 ＃定着率95％以上！専任講師による2カ月研修でIT知識ゼロからでも安心スタート ＃資格取得支援＆資格手当充実！将来につながる専門スキルが身につく
      月給23万5000円～55万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3381円～7万8125円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    大日紙工株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給40万円～／残業ほぼなし／幹部候補募集
      • NEW
      食品業界をはじめとした既存のお客様へ、 紙・フィルム・プラスチックなどの 包装資材をご提案します。 当社の営業で何より大切なのは、 「何を売るか」ではなく「何を求めているかを聞くこと」。 会話の中からニーズを掘り下げ、 最適な素材・形状・加工方法などを考え、提案します。 ＝＝業務の流れ＝＝ ▼お客様のご要望をヒアリング ｜まずは既存のお客様を訪問し、 ｜商品や包装についてのお悩み・ご希望を伺います。 ｜ ▼ご要望に合う商品を調査 ｜素材や形状、加工方法などを調べ、 ｜お客様の希望を実現できる方法を探します。 ｜ ▼提案 ｜仕入先とも連携しながら、 ｜最適な包装資材をご提案します。 ｜ ▼納品 ｜完成した商品をお客様へお届けします。 ｜ ▼アフターフォロー ※一日のスケジュールは自分で組み立てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納品して終わりではありません。 実際に使用した感想や新しい課題などを伺い、 次の提案へとつなげていきます。 【営業スタイルに正解なし】 決まったものを販売する営業ではないからこそ、 提案の方法も一つではありません。 「この素材の方が良いのでは？」 「この形にすれば、もっと使いやすいのでは？」 と、自分の考えを活かせる仕事です。 【大切なのは商品を守ること】 包装は、単に商品を包むだけのものではありません。 運搬中の衝撃や温度、湿気などから 中身の商品を守ることも重要な役割です。 そのうえで、デザイン性や使いやすさなど プラスαの付加価値を加えていきます！ 「この包装で、本当にお客様のもとまで 安全に届けられるのか？」 そこまで想像し、逆算して考えることが 当社の営業には求められます。 難しさはありますが、 完成品を目にしたときの やりがいは格別です！
      【大阪本社】 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3丁目16番3号 DAINICHIビル3F ＜アクセス＞ 京阪本線 「森小路」駅から徒歩7分 大阪メトロ 「新森古市」駅から徒歩7分 ◎自転車通勤可 ◎営業先により出張あり ※1泊～2泊程度の出張が発生する場合があります
      月給40万円～45万円
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    能勢鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区高殿1-2-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【愛知/一宮】ステンレス材料のルート営業◇丁寧な研修◎未経験でも活躍できる環境◇基本土日祝休
      【生活に身近なステンレス材料＊家庭用品や家電、手すりなどに使用／残業平均10h／取引実績は約3000社＊丁寧な対応で信頼関係を築く／住宅手当あり】 ■業務内容 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問しニーズに合った製品をご案内します。 営業1人につき1人の営業アシスタントがいるの で提案活動に専念できる環境。2人1組のチームだから未経験でも安心です！ 中には創業当時から取引のあるお客様もいます。 上場企業などの大手から、地域のモノづくりを担う工場まで、取引実績は約3000社、ときには口コミで新しいお客様を紹介していただけることも。 丁寧にお客様の信頼に応え、信頼を築くことが大きなやりがいにつながります。 ■入社後の流れ まず製造・商品研修(素材・加工)の座学を3日間程度、内勤営業として、3ヶ月～半年程度研修を行い、そこから現場でのOJTを実施します。各先輩に同行し、ノウハウを習得していただきます。また約1年の研修プログラムを予定しており、未経験の方でも活躍出来る環境が整っております！ ■就業環境： ・営業1人につき1人の営業アシスタントがつくペアサポート制をとっているので、提案活動に専念できます。 ・残業をする際は上司へ事前申請を行う必要があるため、過度な残業は発生しません。 ・各自の都合に合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。 ・昇給はグレード制をとっており、明確な評価制度のもとに年1回査定を行います。 ■製品について 身近なステンレス製品 ・階段や電車の手すり ・家庭用品（食器、調理器具、流し台など） ・冷蔵庫や電子レンジなどの家電 ・ネックレスやピアスなどのアクセサリー類 これら以外にも、自動車や建築、医療機器など、様々な分野でステンレスが使われています。私たちが販売しているのは、これらの製品になるもっともっと前の段階、つまり材料（素材）です。 ■当社の特徴： ・小ロット、多品種、短納期納品に取り組み、難加工の需要にも応えています。 ・あらゆる業界で約3,000社の顧客の個別案件での取引を行うことで、底堅い売上げを確保しながらリスクヘッジを行い、安定した堅実な経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市猿海道2-6-20 勤務地最寄駅：JR線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      • NEW
      大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度） ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行） 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間） 　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月） 　トレーナー同乗による運転指導 ・・・ ＼安心のサポート体制／ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 池袋・医療機器のコールセンター業務／看護師歓迎／残業月5時間
      【株式会社ＥＰファーマラインとは…？】 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍し、日本のヘルスケア産業を支えています。 今回は、医療機器の使い方を主に電話を通じてサポートする「メディカルコミュニケーター」を育成前提で採用します！ 【具体的な仕事内容は…？】 製薬メーカー、医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。 ＜取り扱い製品例＞ ・医療用デバイス（ペン型注射器、在宅ポンプなど） ・血糖測定器 ・ネブライザー　など ※在宅医療で使用するデバイス等を取り扱います。 ＜その他業務内容＞ ・PSP（患者サポートプログラム）の運営 　└服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです ・業務に付随するマニュアル作成 ※月1回程度、日帰り出張で医療機関の訪問指導をすることもあります（日勤のみ） 【入社後の流れは…？】 ▼導入研修（配属前） 一般的な知識と電話応対スキルを中心に学びます。 資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要なスキルをゼロから学びます。 ▼製品研修 配属後は機器や疾患についての知識を習得。先輩社員と一緒にロールプレイングを繰り返し、応対スキルを磨きます。 ▼OJT 先輩社員がリアルタイムに電話応対のサポートを行うため安心です。わからないことはいつでも上司や周りのメンバーに常に確認できる環境で、未経験からでも不安なくスタートできます。
      ★転勤なし★池袋駅地下直結のオフィス勤務！ ＜本社＞ 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＝＝アクセス＝＝ JR・地下鉄・東武・西武「池袋駅」より地下直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸380万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万630円～6万8,550円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★月額31万6,666円～35万8,333円
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    浜田化学株式会社

    石油・資源
    兵庫県尼崎市東海岸町1-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎
      □■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要： 当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇同業者回り（新規・ルートいずれも） ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について： 入社後は、営業活動に活かすため回収同行業務を実施いたします（1週間程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：87,435円～97,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,435円～355,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎
      □■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要： 当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について： 入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：77,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学究社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区代々木1-12-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,492名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 講師・校舎運営／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社
      ＼★ここがポイント！★／ ◎原則定時退社でプライベート充実！ ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎東京・千葉・埼玉から希望のエリアで働く！ ◆お任せするのは… ＝＝＝ 希望や適性に応じて、集団授業または個別指導のいずれの講師及び校舎運営をお任せします！ ※全教科ではなく、集団授業は2科目～3科目、個別指導は1科目～ご担当いただきます ※経験に応じて、研修終了後から校長職をお任せすることもあります ＜具体的には…＞ ■学習指導（小・中学生が対象／希望科目を考慮） ※個別指導は高校生も対応 ■保護者との面談・電話対応 ■校舎運営（講師の育成・管理など） ■授業計画の作成・提案　など ◆1日のスケジュール（集団授業の場合） ＝＝＝ ▽14：00　出勤、清掃 ▽14：30　校舎ミーティング、保護者連絡・面談・問合せ対応 ▽16：00　生徒来校（予習指導など） ▽16：50　授業開始（授業の間に保護者連絡、テスト採点など） ▽21：30　授業終了、生徒の質問対応 ▽22：00　完全退社！（22：15にPCが強制シャットダウン） ◆ここがポイント！ ＝＝＝ 【早期キャリアアップ！】 未経験でも、入社半年で校長への昇格が可能！ そこから、実績対策責任者（受験指導の責任者）や地区長など、スキルや経験に合わせたキャリアアップを実現できます。 また、校舎独自イベントの開催や、新校舎の立ち上げなど、「やってみたい！」という希望があれば、新しいポジションに就くことも可能です。 【幅広い業務に裁量大きく挑戦！】 講師一人当たりの授業時間が規定で決まっているため、授業と授業以外の時間のバランスがとりやすいことも当社の魅力。 “生徒の成功”につながるアイデアがあれば、空いた時間を活用し、企画・実践することができます。 これまでも、人気の志望校の説明会や勉強会といったイベント開催、HP制作など、社員それぞれが得意を生かして、さまざまな業務に挑戦してきました！
      【転居を伴う転勤なし／希望のエリアで働く】 ★東京・埼玉・千葉の校舎の中から、希望のエリアに配属！ ★各校舎は駅から数分の好立地 ★U・Iターン歓迎！ ◎校舎の所在地は以下よりご確認ください！ https://www.ena.co.jp/rooms/ ※受動喫煙対策：あり
      年俸360万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定いたします 【収入アップ例】 ▽入社時（講師）／年俸420万円（月額35万円） ▽2年目（校長へ昇格）：年俸504万円（月額42万円） ▽4年目（実績対策責任者へ昇格）：年俸524万円（月額44万円） ▽9年目（地区長へ昇格）：年俸720万円（月額60万円） ※上記はあくまでも一例です ※頑張りや成果を正当に評価して、給与額を決定します 【時間外手当は100％支給！】 当社は、原則残業禁止！ そのため、勤務時間外の業務が発生した場合には、実際の勤務時間に応じて時間外手当を100％支給いたします。 ◎時間外勤務の有無・頻度は、あなたの希望やライフスタイルを尊重して調整いたします！ 頑張った分だけ収入アップを実現&プライベートも充実できる環境で、あなたらしく活躍しませんか？
    • 採用（新卒・中途・アルバイト）／年休120日／残業月10時間
      • NEW
      進学塾「ena」で活躍いただく講師の採用フロント業務を中心に、採用業務全般を行なっていただきます。 スキルや適性、これまでのご経験を考慮して下記いずれかのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜メンバークラス＞ ■新卒採用担当 ・面接日程調整 ・候補者管理 ・面接対応 ・各種研修の企画・選考フロー・各種イベント・研修の企画～運営 ・経営陣との打ち合わせ・調整 ・各種媒体の選定 ・ナビサイトの原稿作成や業者対応 ・請求書処理　等 ■中途・時間講師・パート採用・研修・企画担当 ・契約関連業務・入社手続き ・経営陣との打ち合わせ（採用要件のすり合わせ等） ・エージェント対応 ・選考対応 ・面接日程調整 ・各種媒体の選定 ・求人原稿作成や修正　等 ＜リーダー候補＞ ・採用活動全般 ・メンバーの育成や評価 ・部全体のマネジメント ・経営層との連携　等 ※スキル・経験に応じて入社時にリーダーとしてお迎えすることもあります 【入社後は…？】 スキルや経験に応じて、少しずつ業務をお任せします。 未経験の方は先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますのでご安心ください。 豊富なご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます！ 【早期キャリアアップも目指せます】 事業の拡大に合わせ、採用人事も戦力強化中。実力次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。 頑張りが給与にも反映される制度もあるため、モチベーション高くご活躍いただけます！
      ★転勤なし★代々木駅から徒歩4分・南新宿駅から徒歩3分の駅近オフィス！ ＜本社＞ 東京都渋谷区代々木1-12-8 ==アクセス== ・JR山手線「代々木駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「代々木駅」徒歩4分 ・小田急小田原線「南新宿駅」徒歩3分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜メンバークラス＞ 年俸350万円～550万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ＜リーダー候補＞ 年俸500万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    株式会社常光

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県／菊川市】医薬品技術職◆夜勤なし・将来の管理職候補・創業70年以上の安定基盤
      【医薬品・試薬の製造を通じて医療現場を支え、ものづくりの最前線で成長できる環境／安定企業で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要 当社は医療機器メーカーとして長い歴史を持ち、体外診断用医薬品や一般試薬の製造を担う技術職を募集しています。静岡県菊川市の工場にて、医療現場で活用される高品質な製品を生み出し、社会に貢献するやりがいある仕事です。 ■職務内容 医療機器メーカーにて、体外診断用医薬品・一般試薬の製造をお任せします。 ・作業手順書に沿った液体・粉末原料の秤量 ・原料投入、溶解作業 ・pHメーター、導電率計、イオンメーターによる品質確認 ・合格ロットの分注、梱包、製品化 ・将来的な生産管理、メンバー育成、リーダー業務 ■組織構成 菊川工場製造部門への配属予定です。製造組織は4チームで構成されており、各チームにリーダーが在籍しています。ベテラン層と若手層の間を担う中堅人材の強化を進めています。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・日勤のみの製造業務 ・マイカー通勤可 ・退職金制度（DB・DC） ・家族手当、勤務地手当あり ・ベネフィットステーション利用可 ■ポジション魅力 医療現場で使用される診断薬製造を通じ、高い社会貢献性を実感できる環境です。ライン作業ではなく製品ごとに丁寧な製造を行うため、化学・生物系の知識を活かしながら専門性を高められます。また、将来的にはリーダーとして生産管理や組織運営にも携わることができ、管理職へのキャリア形成が可能です。 ■研修体制 階層別研修、管理職研修、資格取得支援制度、各種社内研修を整備しています。毎月の1on1も実施しています。 ■キャリアパス メンバーとして製造業務を習得後、リーダーとして生産管理やメンバー育成を担い、将来的には管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～322,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 257,700円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／菊川市】採血管製造オペレーター（リーダー候補）◆医療機器メーカーでの設備保守・生産管理
      【医療現場を支える採血管製造／設備オペレーションから生産管理・リーダー候補まで幅広く活躍できるポジション／充実した研修・福利厚生／安定した就業環境】 ■業務概要 当社は医療機器メーカーとして、全国の医療機関や検査機関で使用される採血管の製造を行っています。本ポジションでは、採血管の製造業務に加え、自動機のオペレーションや保守、生産管理、トラブル対応、検査・検品業務を担当いただきます。将来的には生産現場のリーダーとして、メンバー育成や管理面での活躍も期待しています。 ■業務詳細 ・自動化された製造設備の操作、稼働監視、および日常的な保守作業の実施 ・製品ごとの生産計画に基づいた生産管理業務、進捗状況の確認や記録管理 ・設備やラインの異常時における一次対応や復旧作業 ・製品の外観検査・性能検査、及び出荷前の検品作業 ・品質向上や生産効率化に向けた業務改善活動の推進 ・将来的には班長・リーダーとして、チーム内の業務指導やメンバー教育を担い、現場全体をまとめる役割 ■組織構成 採血管製造グループへ配属予定です。グループリーダー1名（男性）、正社員メンバー1名（男性）、パート社員6名（女性）で構成されています。少人数組織のため周囲と連携しながら業務を進める環境です。 ■就業環境 ・空調完備の工場環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・車通勤可能 ・ガラス管など重量物の取り扱いあり ・パート社員の方と協力しながら製造を進める体制 ■研修体制 等級別研修や各種社内研修を整備しています。管理職向けには取締役が講師を務める独自研修も実施しています。 ■キャリアパス メンバーからスタートし、設備運用や生産管理の経験を積んだ後、リーダーとして製造管理や人材育成を担うキャリアを目指せます。 ■会社概要 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方１５４ 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～322,000円 その他固定手当/月：22,000円～24,000円 ＜月給＞ 257,700円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • リフォームプランナー／100％反響営業／賞与年2回／完休2日
      商品を選びながら、機能や素材、色味等の相談に乗り、 One to Oneのオーダーメイド提案で “こんな部屋にしたい”という想いをカタチにしていきます！ ＼当社で働くポイントをご紹介！／ ◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて！◆ お客様宅やショールームにて、お客様の理想の ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の ご提案をお任せします！ 各種リフォームコンテストで15年連続受賞の実績を持つ当社。 培われたノウハウを活かした提案ができるのも魅力です◎ 《仕事の流れ》 ▼ご要望のヒアリング ▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査 ▼調査内容をもとにしたプランニング ▼プランのご提案・ご契約 ▼業者や商品の手配・工事の進捗管理 ▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了！ 間取りや内装のコーディネートまでを 提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味！ ◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…？◆ Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ お問い合わせは、水まわりの入れ替えや 自宅の全面リフォームなど、 具体的なご希望をお持ちのご家族が中心。 初回のお打ち合わせは週2～3件程度なので、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます！ ◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆ 並行して担当する案件数は5件～10件ほど。 お付き合いのある業者に工事も依頼するので ご契約後はスムーズに進むことがほとんど！ もちろん、プランナーが一人で すべてを抱え込むこともありません！ デザイナーや1級建築士、施工管理など 各分野の専門スタッフと協力する「チーム体制」で 専門的な部分も相談しながら アイデアをカタチにしていけます！ ◆Q.この仕事ならではの魅力は？◆ 完成までお客様に寄り添うからこそ 「○○さんにお願いしてよかった！」と 嬉しい言葉をいただくことも。 完成したお部屋で一緒に記念写真を撮るなど お客様の喜ぶ姿を間近で感じられます◎
      ◆100％希望エリアに配属／原則転勤なし◆ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ＼原則転勤ナシ／ 転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません！ ★埼玉県 さいたま新都心店（さいたま市） 所沢ショールーム（所沢市） 越谷ショールーム（越谷市） ★神奈川県 横浜南営業所（横浜市） センター南店（横浜市） 横須賀ショールーム（横須賀市） 藤沢店（藤沢市） 平塚店（平塚市） 小田原ショールーム（小田原市） 厚木ショールーム（厚木市） 相模原ショールーム（相模原市） ★東京都 久が原店（大田区） 町田店（町田市） 八王子店（八王子市） 立川店（立川市） 調布店（調布市） 中野鷺宮営業所（中野区）★積極採用中 足立店（足立区） ★愛知県 名古屋営業所（名古屋市） 愛知一宮ショールーム（一宮市） 岡崎ショールーム（岡崎市） ★静岡県 沼津店（沼津市） ★山梨県 甲府ショールーム（甲府市） ★福岡県 福岡東店（糟屋郡）★積極採用中 研修は対面・オンラインの両方に対応し、状況に応じて柔軟に実施しています！
      【リフォーム営業経験者（管理職候補）】 月給331,000円～411,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／76,000円～104,000円）を含みます。超過分は別途支給します ※役職手当と所長手当はそれぞれ支給します 【リフォーム営業経験者（1年以上）】 月給290,000円～344,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（45時間分／71,000円～87,000円）を含みます。超過分は別途支給します 【業界未経験者】 月給277,000円～300,000円＋賞与年2回＋業績賞与（インセンティブ）＋各種手当 ※月給には、固定残業代（40～45時間分／65,000円～76,000円）を含みます。超過分は別途支給します ＼★頑張った成果は待遇へ正当に還元★／ 個人目標は半年ごとに評価していくので、 月単位で数字に追われる事はありません。 達成すると、別途賞与でインセンティブを支給し、 中には『年間100万円以上』を獲得しているメンバーも！ 成果をしっかり待遇へ還元します！
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    株式会社ケイ・アール総合企画

    サブコン
    愛媛県松山市八反地甲1682番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • 締切間近
      ーーまずは「できること」からでOK／／ あなたに合った仕事を、一緒に見つけていきます。 道路や水道など、松山市を中心とした公共工事をチームで進めます。 「施工管理って何？」 「重機なんて運転したことない」 という方も大丈夫。 入社後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、道具の名前や現場での動き方など、基本から覚えていきましょう。 慣れてきたら、希望や適性に合わせて専門性を高めていきます。 たとえば―― 【現場をまとめる仕事】 工事のスケジュール確認や安全管理、協力会社との打ち合わせ、書類作成などを担当します。 将来的には「施工管理技士」などの国家資格取得も目指せます。 【重機を操縦する仕事】 バックホウなどの建設機械を使って、土を掘ったり、地面を整えたりします。 「大きな機械を動かしてみたい」という方にもおすすめです。 【現場を支える仕事】 資材の運搬や掘削、整地など、チームで工事を進めます。 まずは先輩のサポートから始めるため、未経験でも問題ありません。 ★★「ずっと同じ仕事」じゃなくていい。 現場作業を覚れる。 ↓ 資格を取る。 ↓ 重機に乗れるようになる。 ↓ 施工管理を目指す。 そんなキャリアも可能です。 資格取得に必要な費用についても会社がサポートします。 今できることよりも、 「これから何ができるようになるか」を大切にしています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■堀江営業所／愛媛県松山市堀江町甲335 受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給21万円～50万円＋諸手当 ※上記は最低保証額となります。 ※経験・年齢を考慮の上決定します。
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    扶桑薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】経理◆人工透析液国内トップクラス／プライム上場／残業0~20h／年休124日
      <人工腎臓用透析液で高シェア・ニッチTOP／WEB面接可／住宅手当や家族手当など福利厚生◎／東証プライム上場／年休124日> ■職務内容 経理職として、以下の業務を担当していただきます。 <入社後> ・日次業務、月次決算業務、年次決算業務 <ご経験やスキルに応じて> ・税務業務、監査法人対応、開示資料作成 <将来的に> ・数値的な観点から事業拡大や新薬開発、設備投資などのサポート ※経理のスペシャリストとして成長しながら、経営に携わることができるポジションです。 ■組織： 経理部門には、経理課があり、20代から各年代の社員が男女ともに4名ずつ在籍しています。チーム内でのコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス 経理職としての経験を積みながら、将来的には経営に携わるポジションや管理職へのキャリアアップが期待されます。スキルに応じて幅広い業務を担当し、成長の機会が豊富です。 ■ワークライフバランス/福利厚生の充実 ・年間休日124日 ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・残業月0~20時間程度 ・家族手当、住宅手当など充実した福利厚生 ・有給取得率高 ・退職率低 ・キャリア支援の充実（社内研修/外部セミナー受講補助金） ■当社の魅力： ◇日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◇最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◇前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、「カンピロバクター」を迅速に検出する方法の開発、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 ※最新 住所：大阪府大阪市城東区森ノ宮2丁目3-11 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年実績4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤナセ製油株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市城東区関目4-8-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪城東区／未経験◎】社会を支える“オイル”の提案営業◆日本初口に入れても安全な油／年休126日
      • NEW
      ～機械の寿命を延ばす“縁の下の力持ち”。あなたの一歩が、社会の動きを支える／はじめての営業でも先輩が横にいる環境で安心スタート！～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜業務の詳細＞ ・既存顧客の対応：現在納入している製品の在庫管理や受注販促方法の打合せ、商品情報（新製品、商品のトピックスなど）の提供 ・新規顧客の対応：紹介をいただいた際の対応やTELアポ ・配送作業：顧客への配送（ケース荷姿、20L缶、ドラム缶、タンクへの補充作業） ◇顧客…主に商社、製造工場、JA、農業機械販売店、整備工場等 ◇担当エリア…近畿エリア（宿泊出張可）※宿泊費については事前支給 ■配属組織：男性8名が在籍（30代4名、40代1名、50代3名） 営業未経験からでも、業務の進め方について先輩社員のサポートおよび研修制度がございますのでご安心ください！ ■当社製品の魅力：車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について：当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区関目4-8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～244,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 221,400円～264,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円 ・営業手当：10,000円 ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 ■表記している年収は30歳の初年度のモデル年収なため、社会人年数によっては年収前後する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／寝屋川市】潤滑油の物流業務◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修／年休126日
      ～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場内での物流業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ○製品の入出庫 製品のピッキング作業 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 外部生産品の検品、および積み替え作業 ○製品の荷造り・積込み 各倉庫から集荷した製品を出荷パレットへの積み替え・梱包 フォークリフトを使用したトラックへの積込み ○原料・資材の受入れ フォークリフトを使用した荷受け作業 入荷伝票との照合（検収） タンクローリーの荷受け対応※ ※危険物取扱者（乙種4類または甲種）の資格必須 ※未取得の場合、入社後に必ず取得していただきます ○原料・資材の入出庫 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 ○その他 構内清掃、設備・用具の管理、棚卸（月に1回実施） ○体力的な負担について（目安） ドラム缶の移動や、製品の積み替え作業があります。 20kg弱の製品を1日に20～30缶ほど扱う時間帯があるため、一定の体力を必要とします。 ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名（配属先　男性4名 40代～50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～244,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チェスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-25-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【松江市】呼吸機器等の営業職　※未経験歓迎／丁寧な研修で医療知識ゼロから／呼吸器国内トップメーカー
      ◆◇1965年創業の呼吸器専業企業で、在宅向け呼吸機器やSAS検査治療器のレンタルを通じ患者支援を行う営業職です。社有車支給で直行直帰可能、約半年のOJTと本部／WEB研修で医療知識を段階的に学べます。社会貢献性の高いフィールドで、未経験から将来の中核人材を目指せます。◇◆ ■職務内容： 大学病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、SAS検査・治療機器または在宅向け呼吸機器の提案営業を担当いただきます。業績好調による組織強化のため、将来の中核人材候補としてポテンシャル重視で募集します。 ・社有車で営業活動を行い、自宅からの直行直帰・車通勤が可能です。 ・患者サポート担当と連携しながら営業活動を進めます。 ・目標は営業所全体で設定しており、協力し合う風土があります。 ・社内講習会もあり、専門知識を継続的に学べます。 ・電話当番があります。全国の受電センターが一次対応を行い、医療機関や患者様等へ折り返しご連絡いただきます。緊急対応が必要な場合は出動します。当番時は携帯電話を持って自宅待機となり、別途手当を支給します。 ・医療知識や製品知識は入社後に習得可能です。 ・将来的にはリーダー職やマネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■研修・サポート体制： 入社後すぐに一人で営業を担当することはありません。約6か月のOJT研修を通じて段階的に業務を習得します。 （1）1～3か月目（営業同行） ・訪問の流れ ・医師への提案方法 ・専門知識や用語 を学びます。 （2）4～6か月目 簡単な説明や実務を担当しながら、無理なく独り立ちを目指します。 また、本部研修やWEB研修にて医療業界の基礎知識や業界構造も学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方について： 社有車による直行直帰が可能で、訪問終了後はそのまま帰宅できます。電話当番は自宅待機しながらの対応となります。交代制で運用しており、長時間残業が常態化していないため、無理なく長期的に働ける環境です。 ■評価制度： 売上予算や導入件数などの定量評価に加え、知識習得、資格取得への取り組み、安全運転の継続、チームへの貢献などプロセス面も評価。成果だけでなく日々の取り組みもしっかり評価する制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江ベンチレータセンター 住所：島根県松江市西川津町4246-1 メゾンY・K1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～209,000円 その他固定手当/月：41,000円～47,000円 固定残業手当/月：62,500円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円／残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他、患者対応手当あり（一部の職種のみ対象） ■モデル年収： 年収400万円 30歳 年収480万円 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／未経験歓迎】既存営業※社会貢献×安定性◎医療機器営業に転身／睡眠時医療機器の提案／土日祝休
      ◇◆未経験歓迎／睡眠時無呼吸症候群の治療器具の販売を担当／直行直帰可能／研修制度充実／医療機器の販売で社会貢献性大◆◇ ■業務概要： 呼吸器専門メーカーである同社にて、睡眠時無呼吸症候群（SAS）の検査治療器の営業をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も行い、医療機関や開業医に対して製品の提案を行います。製品の専門知識はOJTや社内講習でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： ・医療機関（大学病院、クリニック等）への訪問と提案営業 ・在宅向け呼吸機器の販売およびサポート ・社有車を使用した直行直帰の営業活動 ・患者サポートメンバーとの連携 ・営業所全体での目標達成に向けた協力 ■働き方について： 月に1回～２回電話当番ございますが、自宅にいらっしゃって通常通りお過ごしいただいて問題ございません。 当番は所内スタッフと交代制となります。 ■研修： 半年ほどかけてOJTで製品・営業方法・業界などについて学びます。 場合によっては1～2回ほど本部研修またはWEB研修がございます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度： 定量目標と定性目標の2軸で評価を行い頑張りが給与に反映される環境です。 定量…売上予算／予算達成の為の目標数値（上長と半期に1度相談のうえ決めあす） 定性目標…業務を行ううえでの、オリジナルのテーマ（資格取得の勉強／車の交通事故を起こさない等） ■活躍中の人物像： ・勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行う業務のため、正しい情報を伝えるための知識習得を続けることが出来る方 ・医師や医療従事者からヒアリングをするより、製品の説明をすることが多いため、お客様の立場に立ちわかりやすく説明できる方 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諌早市多良見町化屋480-9 勤務地最寄駅：JR長崎本線／喜々津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～180,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円・患者対応手当5,000円／残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収380万円 28歳 年収450万円 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUCOM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県春日井市如意申町7-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教育DXサービスのソリューション営業（リーダー候補）◆ベネッセコーポレーションG／在宅可
      ～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業21.7h（2025年平均）～ ■業務内容： 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 まずはメンバーとしての業務からスタートしていただき、入社1-2年後を目途にチームリーダーとしての業務もお願いする予定です。 ■担当地域： 東日本エリア ■組織体制： ＜東日本営業課＞10名 ■募集背景： 東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。 ◇サービス例 ・校務支援システム（先生の業務効率化を支援） ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム 導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。 全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。 ＜こういう方におすすめ＞ ・中長期的に学校教育をよくすることに貢献したい方 ・粘り強く顧客に対峙できる方（弊社の営業活動は数年間にわたることもあることから） ・立場や意見の異なる社内外のステークホルダーとの連携・調整を得意とする方 ・既存の組織文化を理解した上で、建設的な問題提起や改善を実行できる方 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,669円～311,057円 その他固定手当/月：14,630円～21,400円 固定残業手当/月：79,931円～116,943円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,230円～449,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキツ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市楠根３丁目７－４
    • 設立 1996年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与2回／年休125／最大月給40万円
      • 締切間近
      ≪具体的な業務例≫ ◆既存顧客への定期訪問 └ルート営業中心 ◆新規営業 └展示会で接点を持ったお客様への提案活動 ◆お客様の課題をヒアリング └ぴったりの加工方法・素材・形状をご提案 ◆製品の受注 └仕様の決定後、自社加工や外注の手配 この仕事の面白さは、決まった商品を売るのではなく、 お客様ごとに最適な答えを考えていけること。 扱うのは、製造現場で使われるゴム・プラスチック製品や ガスケット製品などのオーダーメイド加工品です。 用途や環境に合わせて提案内容が変わるため、 営業としての専門性や提案力を磨きながら成長できます。 自分のアイデアが製品となり、 モノづくりの現場を支える手応えを味わえる仕事です。 ムリなく成果が出せる営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 既存顧客への対応がメイン ★ 需要◎モノづくりに欠かせない商材 ★ 問い合わせも多く、商談につながりやすい ★ チームで目標を達成するスタイル 既存の取引先との関係を深めることや、 展示会で接点を持った企業へ アプローチする営業スタイルなので、 提案のしやすさが違います。 手厚い研修＆サポートで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社後4カ月の研修制度あり ★ 工場見学・商品知識研修・OJTあり ★ 先輩の同行・ロープレあり ★ 資格取得支援も実施中 入社後は工場見学や商品知識研修から実施。 その後、先輩と同行しながら営業の流れを学び、 徐々に独り立ちしていきます。 独り立ち後も学ぶことは多くありますが、 周囲がしっかりサポートするため、 一人前の営業へ成長できる環境が整っています。 働きやすい環境！残業少なく休暇多め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 年間休日125日！完全週休2日 ★ GW・夏季・年末年始休暇あり ★ 残業は月20時間以内 ★ 内勤営業が見積業務などをサポート 営業活動に専念できる体制と 無理のないワークスタイルがあるからこそ、 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ビジネスカジュアルもOKです。
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望勤務地へ配属／東京or厚木or名古屋or福岡 ☆★厚木・名古屋はマイカー通勤OK！☆★ ■東京オフィス：東京都中央区八重洲二丁目8番8号 大星八重洲ビル8F └JR各線・東京メトロ各線「東京駅」徒歩約5分 └東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩約2分 ■厚木営業所：神奈川県厚木市岡田4丁目4番10号 └小田急小田原線本厚木駅より徒歩17分 └神奈川中央交通バス岡田一本杉下車3分 ☆マイカー通勤OK ■名古屋営業部：愛知県名古屋市北区丸新町474番 └名古屋市営バス・如意車庫前下車、徒歩7分 └東海交通事業城北線・比良駅より、徒歩21分 ☆マイカー通勤OK ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号　博多駅前C-9ビル4階D号室 └博多駅より徒歩5分 ★宿泊を伴う出張はありません ★1人に1台、社用車を貸与しています ＼各拠点積極採用中です！／
      ★充実の待遇！住宅手当・家族手当あり！ ◇東京／月給30万円～38万円 + 賞与年2回 ◇厚木・名古屋・福岡／月給25万円～32万円 + 賞与年2回 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします ■即戦力の場合はさらに加給優遇 └例）同業界での営業経験3年→月給40万円スタート ■各種手当充実 └残業手当、住宅手当・家族手当・役職手当…etc
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    株式会社ＴＩＳＭ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市牛山町1800
    • 設立 1944年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【春日井】購買課 部品発注管理スタッフ◆産業用刺繍機で高い世界シェア◆年休125日
      • NEW
      【世界有数の技術を持つ安定メーカーで働く／年休125日／世界160ヶ国と取引／有名アパレルでも導入される、産業用刺繍機の分野で高い世界シェア／平均勤続年数10年超】 ■募集背景： 新組織における担当業務の見直しに伴う増員 ■業務内容： 部品の供給保証、在庫管理、サプライヤー管理 ■業務詳細： ・部品の必要納期に合わせた供給と在庫の適正化。サプライヤーとのコミュニケーションによるQCD管理・改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ■入社後に期待すること： ・部品の供給保障と在庫の適正化 ・サプライチェーン全体最適を見据えたプロセス改善 ・サプライヤーとの協力体制構築によるQCD改善 ■当社の強み： ◎世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカーです。世界に先駆けてAI技術を搭載した刺繍機を開発しました。 ◎また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収しました。 ◎刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業の特徴： ◇刺繍機事業 主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業 アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～416,000円 ＜月給＞ 264,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井市】需給管理マネージャー◆世界160か国と取引中◆工業用刺繍機メーカー◆圧倒的知名度◎
      • NEW
      【年休125日／世界160か国と取引／産業用刺繍機分野において世界トップクラスのシェアの工業用刺繍機メーカー】 ■募集背景 事業拡大に伴い、PSI管理、販売見通し・実績管理、生産キャパシティ管理などの領域において、より高度で一貫性のあるマネジメントが求められています。全体最適の視点で業務を推進し、安定した事業運営と将来に向けた成長基盤を強化するため、部門全体のマネジメント機能を一層高めていくことを目的として、新たな人材を増員募集しています。 ■概要： ・自ら積極的に課題に向き合い、強い信念とリーダーシップを発揮し、周りを巻き込んで改善に取り組める方を募集します。 ■業務内容： ・顧客満足及び会社の業績向上に向けた供給、LT、在庫、コストの最適化活動をお任せします。 ■業務詳細： （1）需給管理・調整、生産キャパの最適化 （2）社内複数部門にまたがるプロジェクトの推進 ■組織について： ・GSCM部 GSCM課に配属予定です。 ■事業概要： ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～507,000円 その他固定手当/月：20,000円～65,000円 ＜月給＞ 404,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や経験により決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーデンタルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285 【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12 【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 20代活躍中／未経験歓迎／年休125日／歯科材料の製造職
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 歯科医院で使用される人工歯やレジン、接着材などの製造業務。 世界中の歯科医院で使われる製品づくりに携わります。 ■入社後はシンプルな作業からスタート！ 【具体的には】 ・原材料の計量 ・機械への材料投入 ・混合・乾燥状態の確認 ・作業記録の入力 慣れてきたら、少しずつ担当業務を拡大。 ・製品の成型・仕上げ ・製造ラインの操作 ・品質チェック ・製造データ入力 ・パートスタッフへの作業指示　など 約1年かけて育成するため、 焦らず専門技術を身につけられます！ ■作業環境について ・立ち仕事が中心（7～8割程度） ・数kg～20kg程度の原材料を扱う工程あり ・マスク、グローブ、保護メガネなどを着用 ・重量物は台車を使用し、必要に応じて複数名で対応 ■1日の仕事の流れ（例） 8:50　朝礼・製造予定の確認・清掃 9:00　設備点検・原材料の計量・仕込み 12:00　昼休憩 12:45　仕込み・製造作業・PC入力 16:30　清掃・翌日の準備 17:05　退勤 ※担当工程により異なります。 ※残業は月平均20h程度 ■未経験でも安心の教育体制 見学・説明 ▽ 先輩と一緒に作業 ▽ 指導を受けながら実作業 ▽ 一人で作業 ▽ 力量確認 写真・図を使った手順書やOJT、スキル認定制度も完備♪ 力量を確認しながら一つずつ仕事を覚えていくため、いきなり一人で任されることはありません！ ★約1年間の教育プログラム ★マニュアル完備 ★先輩がマンツーマンでサポート ★異業種出身者も多数活躍中 ■この仕事のやりがい☆ あなたが製造した製品は、日本だけでなく世界中の歯科医院で使用されます。 「食べる」「話す」「笑う」という 多くの人の日常を支える、社会貢献性の高い仕事です！
      【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ★春日井市のいずれかの工場勤務となります。 ■鳥居松工場■ 愛知県春日井市鳥居松町2-285 ■ANNEX工場■ 愛知県春日井市御幸町1-2-12 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万2280円～26万5900円＋賞与年2回（実績：5.5カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。 ※時間外労働分は別途支給します。 【 着実にステップUPできる環境です 】 コツコツ目の前の作業に取り組む姿勢や、新しいことに挑戦する意欲など、頑張りや成長の一つひとつを丁寧に評価する会社です。評価はしっかりと給与・ポジションへと反映されていくので「納得感」をもって働くことができます！
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    伊藤工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区加平2-11-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • リフォーム工事の現場監督（施工管理）／土日祝休／残業10h
      • NEW
      「施工管理って、経験がないと難しそう…」 そんなイメージがある方も、ご安心ください。 実際に当社では、事務・飲食・IT系コールセンターなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています！ ★実際の工事作業は職人さんが担当 ★進捗確認や指示出しがメイン ★入社後1～2年かけてじっくり育成 ★公共工事中心だから安定性もバツグン ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★資格取得も会社が全面的にサポート 知識や資格は、入社してから身につければ大丈夫！ 【施工管理ってどんな仕事？】 実際に工事をするのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。 たとえば… ◎工事のスケジュール確認 ◎職人さん・協力会社の手配 ◎資材の準備 ◎進捗・仕上がりの確認 ◎現場の写真撮影 ◎書類作成　など 大工・塗装・電気・設備など、5～6社ほどの協力会社と連携して工事を進めます。 ※工期は1件2～3ヶ月程度 ※エリアごとの担当制で、現場は都内北部が中心 移動も長くて車で片道30分ほどと、遠方への長距離移動はありません（社用車使用） 【▼まずは「先輩についていく」ことから！】 最初は先輩の現場に同行し、 「この工具は何に使う？」 「工事はどんな順番で進む？」 「職人さんにはどう指示する？」 といった基本から一つずつ覚えていきます。 【▼入社2年目以降を目安に独り立ち】 先輩と一緒に経験を積み、仕事の流れがわかってきたら、少しずつ自分の担当現場を持っていきます。 公営住宅の室内リフォームが中心で、工事の仕様や進め方には共通する部分も多いため、未経験からでも仕事を覚えやすいのが特徴です。 【▼慣れてきたら…】 担当エリア内で複数の現場を管理します。 将来的には別エリアを担当したり、より規模の大きな工事にチャレンジしたりすることも可能です。
      ★転勤なし／現場への直行直帰もOK 事務所：東京都足立区加平2-11-8 ※工事は東京23区の各現場 ※車通勤OK
      月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験、年齢、資格、前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※施工管理経験者：月給30万円～65万円 ＜月収例＞ 月収30万円（未経験） 内訳：月給25万円＋住宅手当＋各種手当 ※家族手当
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    株式会社クギン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市春日井町字黒鉾9-14朝日生命矢場町ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験◎】人事採用・労務◆人材業界出身歓迎◆採用戦略立案にも挑戦可◆年休120日
      • NEW
      ～人事経験、人材業界経験をお持ちの方歓迎／年間休日120日／「縁の下の力持ち」の企業です～ ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事業務全般を幅広くお任せいたします。 ■具体的には： 【採用業務】 ・求人票の作成 ・母集団形成 ・説明会・面接対応 ・選考フローの改善など 【人事・労務業務】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度運用など 人材業界での経験がある方は即戦力として歓迎します。より高度な採用戦略の立案にも関わる機会があり、一部、総務の仕事にも携わるため、各部署と連携しながら業務を進めることが不可欠です。 ■当社の魅力： 当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。 ■配属先情報： 経営管理部：7名が在籍しています。 ■当社について： 当社は基礎型枠・デッキプレートの販売や施工を行っている会社です。基礎型枠やデッキプレートは聞きなれない商材かとおもいますが、所謂建物の「基礎」となる部分や、建物の各階における「床の下」を支える部分を施工しています。名古屋駅前の大きなビルも当社の施工となり、大型な物件をメインとして施工しているのが当社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-32-20 朝日生命矢場町ビル2F、8F 勤務地最寄駅：名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円～300,800円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,200円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～359,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績により決算賞与あり／直近10年連続支給実績） ■モデル年収： ・年収380万円／入社3年目（月給25万円＋賞与40万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社製品の法人営業／多彩な提案が叶う企業力／大手企業案件多数
      • NEW
      建設会社やゼネコン、設計事務所などへ、自社製品・建設資材・施工工事を提案する法人営業です。 ■具体的には ーーー ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・次回工事や案件情報のヒアリング ・自社製品、施工工法の提案 ・見積作成、受注対応 ・施工管理部門との打ち合わせ ・工事完了までのフォロー メーカーとして自社製品を持ち、施工会社として工事まで一貫して担えるため、お客様の課題に合わせて「製品」「施工」「工法」を組み合わせた提案ができます。 ＜営業スタイル＞ 飛び込み営業ではなく、事前にアポイントを取得して訪問するスタイルです。 1日5～6件、月40～60件ほどのお客様と商談を実施。効率よく営業活動に集中できます。 受注後は施工管理部門や技術部門と連携しながら工事完了まで伴走。営業として最後までお客様に寄り添えるため、大きな達成感を味わえます。 　◇◇◇ ＼メーカー×施工会社だから、提案の幅が広い／ 製品を販売するだけではなく、施工まで一貫して提案できることがクギン最大の強み。お客様の課題に合わせて最適な工法・製品を提案できる営業です。 ＼チームで成果をつくる営業スタイル／ 営業だけでなく、設計・技術・施工管理が連携して案件を進めます。支店内や拠点間の情報共有も活発で、一人で成果を追いかける営業ではありません。 ＼未経験から専門性を身につけられる／ 営業向け勉強会や商品・施工研修など教育体制が充実。建設業界未経験でも、知識と提案力を身につけながら市場価値の高い営業へ成長できます。 　◇◇◇ ■入社後は ーーー まずは先輩社員との同行営業からスタートし、 ・お客様との関係づくり ・業界知識 ・提案方法 ・施工の流れ を少しずつ習得。 営業メンバー全員でノウハウを共有する文化があり、「この会社ならこんな提案が効果的」「この担当者にはこんな話し方が響く」といった実践的な営業ノウハウも惜しみなく教え合っています。 素直に学び続ける姿勢があれば、着実に成長できます。
      【駅チカ2分】 愛知県名古屋市中区栄3丁目32-20　朝日生命矢場町ビル2階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分 名古屋市営地下鉄東山線「栄」駅より徒歩9分 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上前津」駅より徒歩10分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【大卒の方】 月給27万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万2200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給23万9900円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大卒以外】※学歴を問わず、これまでの経験や能力・適性を考慮して優遇いたします 月給26万0400円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給22万6100円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    センチュリー株式会社

    警備・清掃
    東京都文京区千駄木1-23-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級ブランドのドアマン／年齢給＆評価給で着実に給与アップ！
      来店されたお客様をお迎えする 「ドアマン業務」や、 店内の安全を守る「セキュリティ管理」を 高級ブランド店にてご担当いただきます。 ・お客様の来店者確認 ・店内の防犯カメラ監視 ・店内巡回や安全確認 など ※業務は30分～1時間ごとの交代制。 　身体負担が少なく働ける環境です。 ＼POINT／ ★日勤のみ＆室内勤務で快適に勤務 ⇒冷暖房完備で働きやすさバツグン ★30分～1時間ごとに業務をローテーション ⇒立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4ほど ★こまめな休憩もあるので無理なく働ける ⇒休憩中はチームメイトや店舗スタッフと談笑も！ ★シフトは柔軟に対応！希望休を最低4日は保障 ⇒「毎週●曜日は休みたい」 　「有給と合わせて10連休がほしい」もOK！ ・・・ 【入社後の流れ】 まずは1週間、本社で導入研修を受講。 会社概要や仕事内容、勤務先の特徴を学び、 基本をしっかり身につけていただきます。 その後は配属先の店舗でOJTをスタート。 同じ店舗には複数の先輩社員がいるため、 困ったときにはすぐに質問や相談が可能です。 ひとり立ち後もフォロー体制が整っているので、 安心して成長していけます。 ・・・ 【キャリアについて】 意欲次第で、チームリーダーや マネージャーといったポジションへ キャリアアップを目指せます。 また給与は「年齢給」と「評価給」の両軸で決定されるため、 経験を重ねれば着実に、成果を出せば大幅にアップするチャンスも。 成長と収入の両方を実感できる環境です。 例1）年収19万円UP／入社1年 例2）年収70万円UP／チームリーダー 例3）年収160万円UP／マネージャー ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
      【東京、大阪、愛知、兵庫で募集】 ■東京（銀座・表参道・新宿・六本木） ■大阪（心斎橋） ■愛知（名古屋） ■兵庫（神戸） ※上記エリア内の高級ブランド店などが職場になります。 ※ショッピングエリアのため、駅から近い店舗がほとんどです！
      【1年目の平均月収30万円】 月給25万円～40万円＋残業代全額＋各種手当 ※スキルや経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※残業代を含む入社1年目の平均月収は約30万円です。
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    丸浦工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県三好市池田町シンマチ1466
    • 設立 1896年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県三好市】建築施工管理◆手当、福利厚生◎／福祉施設から住宅、工場まで幅広い実績／創業130年
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／社団法人と連携し地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社の「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。 ・対象となるのは福祉建物系、土地活用建物系、住宅（戸建て・集合）系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系、古民家改修系等です。 ・スキル・経験と管理難易度を考慮して担当案件が決定します。 ・幅広い技術の取得がお望みの方は、多種の施工管理に携わることも可能です。 ・施工のみならず、企画・設計を手掛けることも可能です。 ■担当エリア： 徳島県中央部・西部、香川県西部など ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験でも相談に応ず◎＞【徳島】建築営業◆手当、福利厚生◎／まちづくり視点で資産再生
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社は、地域の事業用施設・住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートや、専門家に依頼する前段階の簡単な調査・提案企画・設計業務を行っています。 ・単なる建設・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での事業運営・住まい方や地域のアセットをどう活用するかを重視して、事業を行っています。 ・今回のポジション（営業）では、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産（負産）を有効財産に変えていくという、新たな価値を生む仕事ですので、人と接触して「お役立ち」に興味を見出す方にピッタリの仕事です。 ・大手の建設・不動産・人材事業者と連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はありません。 ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東航空計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全14件
    • 【藤沢/転勤無】試験装置用の組込みソフトウェア開発◇サポート体制◎/年休125日・ノー残業デーあり
      • NEW
      ～年休125日・毎週水曜日はノー残業デーでワークライフバランス◎／国内トップシェア製品・航空機搭載のフライトデータレコーダー（FDR）～ ■募集背景／当社の魅力： 当社は航空機に搭載される【フライトデータレコーダー】の国内トップシェアを誇ります。 品質基準の高さが求められるため新規参入の障壁が高く、かつ需要減少が起こりづらい業種です。海外とのプロジェクト連携もあるため、グローバルでの活躍が可能な環境です。 社内の技術力向上を図り、更なる 社員200名ほどの企業ですが、風通しの良い風土でワークライフバランスも良好です。 ■業務概要： ・航空機搭載装備品並びに関連試験器材の組込みソフトウェア開発 自社製品のフライトレコーダーや信号処理器等の航空機、並びに飛しょう体搭載装備品や装備品搭載前に健全性を確認する関連試験器材の開発に携わります。 ■業務詳細： 組み込みやC#やJavaを用いたプログラム設計開発～評価～検証 ※スキルに合わせて、設計～評価・試験まで担当します。 また、同社で一貫して開発をしているため顧客や協力会社との開発における仕様調整、社内関連部署等の調整なども行っています。 ＜業務詳細＞ ・要求仕様からプログラム設計 ・計画、要件定義、アルゴリズムの設計、検証計画 ・プログラミング ・コーディング・デバッグ ・検証 ■部署構成： 技術1課に配属となり、電気9名、機械4名、ソフト12名の計25名で平均年齢は30代後半で構成されております。新卒・中途社員の両方が在籍しております。チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。 ■当社について： 1952年航空計器の修理メーカーとして設立以来、現在では国内シェアトップを誇るフライトデータレコーダー(FDR)を始め、空間安定装置、ジャイロ装置、等製品に対象を拡げ、陸・海・空の防衛分野にて実績を積んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～401,500円 ＜月給＞ 292,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業20時間、住宅手当含む ■賞与年２回（前年度実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】技術サポート◇CADスキル活かす／航空機搭載製品の国内トップシェア
      ～CADスキルを活かした手順書作成・治工具の設計などを担当／航空機に搭載されるフライトレコーダーにおいて国内トップシェア／年休125日・月残業10時間程度・毎週水曜日はノー残業デー～ ■募集背景/当社の魅力 当社は主に陸海空の防衛装備品を製造・修理しており、中でもフライトデータレコーダーは国内トップシェアを誇ります。 近年、防衛装備品は益々その重要性を増しており、当社としては生産技術部門、特に機械系の強化を考えております。 そこで防衛装備品や治工具などの機械設計に興味がある方、製造の仕組づくり・マニュアル整備に取り組んでいただける方を募集しています。 業務においては最新からアナログな機器まで触れることができ、その知識・スキルを学ぶことができます。また職場環境については休暇も自由に取得でき、ワークライフバランスのとても良い職場となっております。 ■業務内容 防衛航空機・艦船搭載品の電子機器、地上支援装置・試験器等の生産技術業務 ＜具体的な業務内容＞ (1)治工具の設計・製図業務 製造現場で使用する治工具等の機械設計 (2)書類作成業務 作業手順書の作成・見直し、工程などの各種変更手続き等 (3)製造品、修理品の技術支援業務 製造上のトラブル対応、技術調査、軍用規格の読み解き等 ■働き方について： ・年間休日125日（土日祝） ・毎週水曜日はノー残業デーと、全社的にワークライフバランスが整えやすい風土です。 ※出張頻度：年3～4回程度 ☆当社の魅力 【航空・防衛分野という社会的意義の高い事業】 ニッチな市場ですが、高いシェアを誇る安定企業です。専門メーカーとして、官公庁や民間分野の様々なニーズを受けており、安定した基盤を築き上げています。 【社内風土】 一人ひとりが自らの業務に「静かに熱く」没頭できる集中した時間と、部署や役職の垣根を越えて活発な議論が交わされる、自由闊達で活気あふれるオープンな雰囲気が共存しています。 年齢や経験による壁はなく、若手のアイデアが最先端の航空機を動かす創造性豊かな独自技術に繋がることも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 571万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～409,998円 ＜月給＞ 340,000円～409,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも残業代を含む目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年２回（前年度実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チュチュアンナ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,564名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • チュチュアンナの事務スタッフ／土日祝休／残業月5時間程
      靴下やインナー、ルームウェアなどを展開する当社。あなたには靴下事業部で商品づくりを担うメンバーを支える事務業務をお任せします！マーチャンダイザー（MD）やディストリビューター（DB）から依頼される業務を、同僚と分担しながら進めます。 ＜具体的には＞ ● 売上データの集計・整理（自社ツールを使用） ● アンケート作成 ● 新商品の品番取得 ● 資料・書類作成 ● 商品の発送　など :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 未経験でも安心の教育制度 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ STEP1：直営店・物流部門を見学！ 入社後は、チュチュアンナの直営店と物流部門でそれぞれ1日ずつ研修を実施。どんな商品を扱っているのか、どんなお客様が来店されるのかなど、理解を深めていきます。 　▼ STEP2：簡単な事務業務からスタート その後は先輩によるOJT研修へ。品番の発行など、取り組みやすい業務からお任せします。先輩と一緒に進めながら少しずつ仕事の幅を広げていけばOK。わからないこともすぐに相談できます！ 　▼ STEP3：時間をかけてじっくり成長 一通りの業務を身につけるまでの目安は、半年～1年ほど。先輩たちも1年間の仕事のサイクルを経験しながら慣れていきました。焦らずできることを増やしていきましょう♪ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ アイデアが商品に活かされることも！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊ 当社では、ポジションに関係なくアイデアを出し合うことを大切にしています。「こんな商品だったら手に取りたくなるかも」そんなユーザーとしての率直な意見も大歓迎！新商品のデザインや売上について相談されたり、会議に参加したりすることもあります！
      本社／大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ★転勤はありません。 ※入社後、大阪府内のチュチュアンナ直営店や物流部門での研修がそれぞれ一日ずつあります。 店舗（ららぽーと門真店）／大阪府門真市松生町1番11号 ららぽーと門真 3階 物流部門／大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※店舗はご住居の場所などに応じて変更の可能性あり。 ■アクセス JR環状線・地下鉄中央線「森ノ宮駅」より徒歩5分
      年俸：350～600万円 ※年俸の1／12を月々支給します。 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    株式会社エディト

    広告制作
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • メディア企画プランナー／月給35万円以上／雑誌・WEB・海外
      • NEW
      ■今回の採用では、当社が新たに開始するグローバルな広報支援事業において、 将来的に中心的な役割を担っていただく方を募集しています。 この新規事業は、世界的な金融プレスリリース配信メディア『FinanceWire（ファイナンスワイヤー）』と提携し、日本企業の海外向け情報発信、また海外企業の日本向け広報活動を自社メディア『J-MONEY Online』が支援していくことを目指すプロジェクトです。 ＜具体的には＞ ・英語でのメール対応（翻訳ツールの使用も可） ・海外企業からの配信依頼の対応（翻訳者調整・更新作業など、ハンドリング全般） ・海外企業が来日して実施する説明会やセミナーなどの資料作成、実施サポート ・国内企業のグローバル展開を支援する企画提案・実行 ※業務はチームメンバー4名と動きます。 ◎まずは下記の広告企画業務で仕事を覚えていただきます。（※企画メイン） ・自社メディアへの広告出稿提案・営業 ・読者層に合った訴求内容を、編集部や制作チームと連携して企画 ・イベントやタイアップ施策の立案・提案・営業 ◎制作物の受託提案 ・パンフレット、チラシ、動画、セミナー資料など、クライアントの課題に合わせて各種制作物を提案 ・ヒアリング後は編集・制作チームと連携し、進行をマネジメント ※専門知識など丁寧にお教えしますので、徐々に覚えていただけます。 ■取扱いメディア ───── 金融機関で働くプロ向けの雑誌から一般向けのムックや広告まで、多様な媒体を扱います ・自社媒体の『J－MONEY』『ファンドマーケティング』『保険マーケティング』 　／金融や経済のプロフェッショナル向けのターゲットマガジンおよびWeb ・自社Webメディアの『MonJa』／個人向けのお金と暮らしの情報サイト ・金融関連のムック・単行本／大手出版社からの直接依頼がほとんどです ・有名ビジネス誌の記事広告、新聞広告 ・銀行や証券会社の金融商品を紹介するパンフレット、販促ツール、フリーマガジンなど
      東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17階 ◇アクセス 丸の内線/大江戸線「中野坂上」駅１番出口より直結、徒歩1分 ※転勤はありません
      月給35万円～50万円＋賞与 ★年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代45時間（90,700円～129,500円）を含みます。 ※月45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 試用期間最長6ヶ月（条件や待遇面は同じです）
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    株式会社ニチダン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,063名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】拠点管理SV（候補×給食サービス）◆福祉施設や病院等／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎
      ～全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定～ ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員） ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制 新入社員研修～衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 （1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等） ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り （2）会社の将来性あり！ 給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市中区本町4丁目43番地 A-PLACE馬車道9階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：103,400円～144,300円 固定残業手当/月：36,600円～45,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタアクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／年休123日／賞与4.05カ月
      当社は、通信・物流・金融など幅広い業界のシステム開発に携わっており、30年以上にわたって積み上げてきた実績とノウハウで安定した基盤を築いています。最近では福祉分野の新規サービスにも注力し、自社開発案件にも取り組んでいます。今回の募集では、将来のコアメンバーを育てるべく、未経験から育成する「育成枠」での採用を実施します。 ＼入社後の流れ／ ▼～3カ月：研修 入社後3カ月間は研修だけに集中してください。ITやプログラミングの基本からスタートし、実践的なスキルまで身に付けられる自慢のプログラムを用意しています。必要に応じてビジネスマナーの研修も行います。 ▼4カ月～1年：先輩のいる現場へ配属 研修終了後は必ず先輩のいる現場へ配属となりますので、分からないことがあったらどうしようなんて不安とは無縁でいられます。その場でどんどん質問をして、スキルを磨いていきましょう。 ▼2年目～：独り立ち 少しずつ実務をお任せするので、経験を積んでいきましょう。2年目以降のどこかのタイミングで、あなたが現場を率いる立場になります。頼りになる先輩として、後輩の育成に力を注いでください。 ※四半期ごとに職場環境に関するアンケートを実施します。その内容によって、面談を行いあなたをサポートします。もちろん、日頃の悩みはいつでも相談してくれてOK！ ＼プロジェクト例をご紹介します／ ■クラウド基盤(AWS)上のシステム基盤構築、維持管理 ■共同利用型サービスの運用、維持管理 ■SSO方式の設計、開発 ■データ分析基盤の構築、維持管理・オンプレ環境からクラウド環境への移行 ※取引先は大手企業が中心。社会インフラを支えるプロジェクトに関わる機会も豊富です！
      ★8割がリモートワーク（在宅勤務）可能案件 ★転勤はありません 本社または東京23区内のプロジェクト先への勤務となります。案件によっては、リモートワークとなる場合もあります。 本社／東京都文京区小石川2-1-12 　　　小石川トーセイビル5F ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線／丸ノ内線「後楽園駅」徒歩1分 ■都営地下鉄大江戸線／三田線「春日駅」徒歩2分 ■都営地下鉄三田線「水道橋駅」徒歩9分 ■JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩12分
      月給26万円以上＋賞与年2回＋諸手当
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    日信商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県西宮市西宮浜1-23
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 営業事務／月給28万円～／年休125日／残業少なめ／転勤無
      • NEW
      身近なモノづくりに欠かせない「電子・工業用材料」「産業機械」「機械部品」「塗料」などの工業材料や電子部品を扱う当社。あなたには、営業メンバーやお客様をバックオフィスから支える営業サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの注文受付・データ入力 ■見積書など各種書類の作成 ■商品の梱包作業、納期スケジュールの調整 ■電話やメール、オンラインでの問い合わせ対応 ■海外メーカーとのやり取り（※語学力がある方） モノづくりと社会の発展を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ★お客様の約9割が既存顧客 官公庁をはじめ、電機・鉄鋼・造船など長年お付き合いのあるお客様が中心。すでに関係性ができているためコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 *～:+:～*～:+:～*～ 　　日信商事の ココが働きやすい♪ *～:+:～*～:+:～*～ 【1】プライベートも充実で、毎日にゆとりが♪ ────────── ◎完全週休2日制・土日祝休み ◎年間休日125日・長期休暇あり ◎基本定時退社・残業月10h未満 ⇒オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働けます！ 【2】「私が休んだら…」の心配、いりません！ ────────── 営業事務は複数人で業務を分担しているチーム制。困ったときはお互いにフォローし合える体制が整っているので、急なお休みや有給休暇も取得しやすい雰囲気です！ ⇒罪悪感ゼロで、休みたいときにリフレッシュ☆ 【3】ライフステージが変わっても安心です！ ────────── 結婚や出産でライフステージが変わっても大丈夫！時短勤務で活躍する子育て中の先輩や、産休・育休から復帰したメンバーもたくさんいます。あなたの「これから」に合わせて、長く働き続けられる環境です。 ⇒未来のライフイベントも前向きに迎えられますよ♪
      ★転勤なし ★車通勤・バイク通勤OK（無料駐車場あり） ■勤務地 兵庫県西宮市西宮浜1-23 ＜アクセス＞ ・阪神・JR「西宮駅」より阪神バスに乗り換え「西宮浜東第2」バス停より徒歩1分 ・阪神「西宮駅」より車で約9分 ・JR「西宮駅」より車で約12分 ※無料駐車場は台数制限あり ※会社の営業車もあるため、満車の場合は近隣パーキングを利用（1日最大500円を自己負担）いただける方は車通勤可能 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙室あり）
      月給28万円以上＋賞与年2回 ※金額は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間内の待遇・雇用形態の差異はありません。）
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    新光電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県丸亀市飯野町東二 1486番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術スタッフ／未経験歓迎／賞与6カ月／土日祝休／残業月20h
      発電所や近隣プラントの、安全な稼働を支える下記いずれかを担当していただきます。 ◆具体的には ………… 【1】保守・点検 発電所を安全に動かすために必要な計装機器の保守・点検をメインに携わります。 ■計装機器や制御盤、操作盤の保守・点検 ■制御盤や機器の裾付、ケーブル敷設などの工事 ■機器の調整・交換・分解・修理 ■各種分析用の計器の点検・校正、部品交換　など 【2】電気工事 発電所やプラントの電気工事をお任せします。 ■制御設備の設置・改造 ■配線設計・工事 ■作業スタッフへの指示 ■進捗管理 ■お客様との折衝 ■報告書作成　など 【3】設計 各種電気設備や計装機器、制御盤・操作盤などの設計をお任せします。 ■お客様の要望に応じた設計から据付までの対応 ■機械の修理やメンテナンス・保守 （例）機械の組み立て（社内）・設計業務（AutoCADを使用）など ■仕様書の作成 ■現場での工事・調整・試運転　など ※すべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野、希望勤務地、今後身につけたい技術などを面接でお伺いし、相談しながら担当業務を決定します。「経験をどの仕事で活かせるか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ◆入社後の流れ　★未経験でも安心のサポート体制★ ………… ▼STEP1：基礎づくり ・発電所内の場所や設備、作業手順を知ることからスタート ・先輩について作業を見学し、道具の扱いや流れを理解します ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 ・先輩の作業や説明書を見ながら少しずつ覚えていきます ・案件状況に応じて初めての方でも取り組みやすいものから経験 ▼STEP3：徐々に独り立ちへ ・委託点検で見つかった不具合や、設備の補修作業にも関わります ・長期スケジュールに基づく定期点検にも参加
      【UIターン大歓迎！初期費用負担・家賃補助あり】 愛媛・徳島・香川いずれかでの勤務 ◎原則転勤なし◎自動車通勤可◎U・Iターン支援あり ■西条事業所 愛媛県西条市喜多川853 四国電力（株）西条発電所構内 ■伊方事業所 愛媛県西宇和郡伊方町九町 四国電力（株）伊方発電所構内 ■阿南事業所 徳島県阿南市桑野町鳥居前21番1 ■坂出事業所 香川県坂出市番の州町2 四国電力（株）坂出発電所構内 ■本社 香川県丸亀市飯野町東二1486番地 ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） …★U・Iターン支援あり ◎県外から転居する場合、初期費用を一部負担＆家賃の50％を補助 ◎「地元に戻って働きたい」と制度を利用して入社した社員も多数 ◎面接時の交通費・宿泊費を会社が負担し、宿泊施設も手配 →遠方の方も安心して応募できます！
      ＜★出張手当等を含む月収例★＞ 月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ※他県の発電所や各種プラントへの出張が発生する場合があります（1週間～2カ月前後／年1回程度） ■月給20万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。 ＼手当充実で“総収入”がしっかり伸びる！／ 家賃の50％を支援する住宅手当（※条件あり）や、扶養家族手当など、生活面を支える制度を整えています。さらに、出張が発生した月は出張手当が加算されるため、入社1～2年目でも月収40万円を超える月が発生するケースもあります。 また、残業代はもちろん全額支給。 手当を含めた月収の高さから、「前職と比べて収入が安定した」「将来設計が立てやすくなった」といった声も中途入社社員から多く寄せられています。
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    日本管財株式会社

    不動産管理
    兵庫県西宮市六湛寺町9-16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 5,352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • ビルマネージャー（法人向け）／年休124日／リモートワーク可
      • NEW
      当社が管理するオフィスビルや公共施設、大型商業施設等の各種管理業務をお任せします。 ＼この仕事の特徴／ ▼お客様先への訪問 施設オーナー様へ改修・保全工事等の提案・営業、立会いなどの業務も行います。 訪問件数の目安は1日に1～2件。1人15～20件程のお客様を担当します。 ▼案件を獲得する営業ではありません 新規営業担当から案件を引き継ぎ、各施設の資産価値を維持・向上させるための幅広い業務に携わります。 ▼ノルマの発生は一切なし チーム制で案件を進めながら、目標を目指していただきます！ 【具体的には】 ■施設メンテナンス・修繕計画の提案 ■お客様窓口対応 ■物件の業務管理・収支管理 ■設備・警備・清掃など現場スタッフの労務管理 ■定期巡回、工事立会、業者手配 ■定例会参加 ■見積、契約書、報告書作成　等 ＜POINT1＞ムリなくメリハリを持って活躍できる チームで協力しながら業務を進めるため、営業職のように数字やノルマに追われる働き方ではありませんので、安心して自身の業務に集中できます。他にも、「残業月20h以下」「年休124日」など、ワークライフバランスが整う条件も揃います。 ＜POINT2＞理想のキャリアを描ける評価・待遇制度 毎年、昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りを公平かつ正当に評価する体制が整っています。 また、ストックビジネスのため景気の影響を受けにくく、給与・賞与は原則アップ傾向。 腰を据えて、安心してキャリアを築ける環境です。 ＜POINT3＞市場価値の高いスキルが身につく 顧客の資産価値向上に貢献する業務を通じて、提案・収支・労務までの幅広い分野へ挑戦できます。 そのため、建物のプロとしてより専門性を高められます。 さらにスタッフのマネジメントにも携わるため、総合的にスキルアップが可能！ 将来的には、「建物管理のプロフェッショナル」として高い市場価値を目指せます。
      【全国募集】 ★入社時は自宅から勤務できる拠点へ配属 ※将来的にはキャリア形成や組織体制等を考慮し、転勤の可能性があります ※U・Iターンも可能 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 〈拠点一覧〉 ▼北海道・東北 　北海道、宮城県 ▼関東・甲信越 　東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、新潟県 ▼東海・北陸 　愛知県、静岡県、福井県 ▼近畿 　大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県 ▼中国・四国 　広島県、香川県、岡山県、愛媛県、山口県 ▼九州 　福岡県、熊本県、佐賀県、大分県、長崎県、鹿児島県 このほか、奄美市にも営業所があります！ 住所：鹿児島県奄美市名瀬末広町18番25号 グランセ末広ビル 5F
      月給27万円～45万円+諸手当 ※経験やスキル、前給を考慮して決定します ★いずれの場合も、残業代は月給に追加して全額支給します ※管理職は除く （残業時間は月平均20時間以内です）
    • 施工管理／残業20h以下／土日祝休／時間休・リモートOK
      • NEW
      今回は、当社が管理する物件の修繕工事を担当する施工管理ポジションでご活躍いただきます。 オフィスビルを中心に、商業施設・病院・ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わることが可能です。 ＜具体的には＞ ■計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ■現場調査 ■オーナー様、施工業者との打ち合わせ ■見積書の作成 ■トラブル対応（水漏れや電気の不具合など） ◎自社物件が中心のため、工程を調整しやすく、夜間・休日工事も抑えやすいです ◎急な仕様変更や納期短縮の発生も少ないです ＜案件例＞ ・オフィスビルでの原状復旧工事や電気設備機器更新工事 ・商業施設での店舗入居B工事 ・省エネ対応によるLED化工事　など ＼ココがPOINT／ ★これまでの経験を存分に活かせる★ 建築・内装・電気・管工事など、関わる施工領域は幅広いです。これまでの経験を活かせることはもちろん、新たな領域への挑戦機会もございますので、よりスキルアップを目指すことができます。 ★本部からのサポート体制＆役割分担を徹底★ 日々の細かなトラブルは現場側が対応！臨時的な現場対応は月2～3件程度のため、仕事に集中しやすい仕組みが整います。また、自社案件が中心のため、スケジュールの主導権を握りやすく、残業も発生しにくいです。 ★建築、設備、電気など各専門者とのチームで案件を管理 必要に応じ、各分野のエキスパートや本部で控える上司がしっかりとフォローします。 「一人に全てを任せる」といったことなく、チームで連携しながら進めるスタイルです。 ★時間効率を高めやすい働き方を推奨 繁忙期は現場への直行直帰OK！また、リモート日をつくり、在宅で書類作成に専念することもできます。「午前中：在宅でリモートワーク→午後：半日休」など、育児や介護など、家庭との両立も実現できる働き方は社員の間でも好評です♪
      【配属は希望・経験・スキルを考慮のうえ決定します】 北海道／埼玉／東京／神奈川／千葉／愛知／大阪／兵庫／福岡 ■北海道支店（北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地） ■本社（東京都中央区日本橋2丁目1番10号） ■神奈川支店（神奈川県横浜市神奈川区金港町２-6） ■千葉営業所（千葉県千葉市中央区新町18番地10） ■中部事業部（愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号） ■本店（兵庫県西宮市六湛寺町9番16号） ■本店第2事業部（大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号） ■本店第4事業部（兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号） ■九州事業部（福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号） ※地域総合職（転居を伴う異動なし）を選択することも可能です。ご希望の方は面接時に相談ください ※入社後にコースの変更も可能です ◎受動喫煙対策あり
      月給28万円～45万円＋賞与＋諸手当 ※経験・年齢・資格・能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給します
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    三洲電線株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県西尾市寺津町二丁7番地1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 線材加工スタッフ（未経験可）／残業8h／完休2日／転勤なし
      暮らしや産業を見えないところで支える仕事です ＝＝＝ 電線やケーブルの芯となり、電気や信号を伝える「導体」をつくるお仕事です。 当社の製品は新幹線や自動車、産業・手術支援ロボットなど多分野で活躍！見えないところで暮らしを支える欠かせない部品です。 【具体的なお仕事内容】 材料のセットや機械操作、完成品の確認等をお任せします。 単なる反復作業ではなく、複数の機械を担当し決められた品質に仕上げる仕事です。 ▼主な5つの工程 【伸線（しんせん）】 銅線を専用機械に通し、指定の細さまで引き伸ばす工程 【軟化（なんか）】 熱を加え用途に合った柔らかさに調整する工程 【錫（すず）メッキ】 防錆のため銅線表面に錫をメッキする工程 【集合（しゅうごう）】 細い銅線を決められた本数・構成で束ねる工程★特許技術！ 【巻直（まきなおし）】完成品を検査しながら出荷用ボビンに巻き直す工程 ※配属後は1工程から覚え、習熟度に応じ担当機械や作業の幅を広げます。 【働きやすい環境づくりにも本気です】 ★髪型・髪色自由！自分らしく働けます ★暑さ対策で空調服を支給！ ★各作業エリアに休憩所完備！しっかりリフレッシュ可能です ★生活に合わせ出勤時間を調整できる「時差出勤制度」あり！ ★急な予定やご家庭の事情も相談しやすい環境です 【入社後の流れ】 ▼先輩の補助からスタート： 材料の扱い方や安全ルール、機械の基本操作を修得 ▼OJTで実務を習得： 先輩がそばで指導するため、その場で疑問を解消できます ▼段階的に独り立ち： 習熟度に応じ担当を増やします（目安約1年）。社内研修で知識も継続して学べます
      ★転勤なし ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） 以下のいずれかの工場へ配属します。 【西尾工場】 愛知県西尾市寺津町二丁７番地１ 【最寄りバス停】寺津神社前（名鉄バス・ふれんどバス） 【碧南工場】 愛知県碧南市石橋町5-30 【最寄り駅】 碧南駅
      月給21万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
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    サンモア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験可／賞与5カ月／業界シェア上位／残業月10h
      【業務内容】 ■お客様へのご提案・ご説明 お客様に「圧縮梱包機」のご説明をし、使い方などもレクチャーします。 ■納品作業 お客様先に機械を運んで設置し、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 最初はサービスメンテナンススタッフが同行しますのでご安心ください。 ■商社や代理店への対応 「圧縮梱包機」を取り扱う商社や代理店の担当者からの問い合わせに対応します。 担当者と一緒にお客様先に訪問することもあります。 ■見積書や提案資料の作成などの事務作業　等 【POINT】 ◎未経験でも始めやすい！ 「圧縮梱包機って何？」「営業未経験だけど…」という方でも大丈夫！ 必要な知識や営業のポイントは入社後に覚えていくことができます。 他業種から転職してきた先輩も活躍中です！ ◎紹介のお客様がメイン！ お客様の8割ほどが商社や代理店からご紹介で、残りは問い合わせ、展示会で知り合ったお客様、既存のお客様からのご紹介です。 新規のアポ獲得に追われるのではなく、お客様との関係構築にじっくり取り組むことができます。 ◎全国各地へ出張！ 仕事に慣れたら月の半分程度、お客様先に出張します。 最初は先輩社員やサービスメンテナンススタッフと一緒なのでご安心を♪ 宿泊が多い分、ご当地グルメを楽しめます。 ◎裁量大＆自由度が高い！ 独り立ち後はスケジュールを自由に組むことができます。裁量が大きく、自分なりの営業スタイルで業務を進められ、プライベートとのバランスもとりやすいです。 【入社後は？】 まずは「圧縮梱包機」について理解を深めていきます。 入社から3カ月ほどは機器の出荷準備や簡単なメンテナンスサービスなどを行い、商品についてお客様としっかりお話しできる状態を目指します。 商品に触れることで理解が深まり、自信を持って営業活動をスタートすることができます！ 【圧縮梱包機とは？】 段ボールやペットボトルなどの産業廃棄物を、再利用しやすい形に圧縮する装置です。 環境配慮の高まりを背景に、需要拡大中！
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ■本社：兵庫県西宮市山口町 阪神流通センター 1-74 ★社用車を1人1台、貸与します！社用車での通勤もOK♪ ★無料駐車場完備！ ＜アクセス＞ ・中国自動車道「西宮北IC出口」より3分 ・阪神高速7号北神戸線「西宮山口南IC出口」より3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給実績：5カ月分） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の地域手当（5000円）が含まれます。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。 ★キャリア・昇給について 日々の業務を着実に身につけていくことで、入社後約3年で主任への昇格が可能です。 役職に応じて給与も段階的にアップするため、長期的に安定した収入を目指せます。
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    株式会社MACオフィス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-4-15心斎橋谷本ビル4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • ＜オフィス移転進行管理＞未経験OK/お客様からの感謝をダイレクトに感じられる
      働きやすさまで考慮した、「オフィスの空間づくり」に特化した当社。 創業50年以上、その専門性の高さからニーズを集めるパイオニア企業で、オフィス移転進行管理のキャリアをスタートしませんか？業界経験、職種経験は不問、着実なキャリアアップが可能です！ 【創業50年以上の老舗】約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社 【ワークライフバランス◎】年間休日124日/完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇制度等働きやすい ＜仕事内容＞ お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【入社当初の業務例】 ▼工程表作成、現在のタスク整理 ▼施工業者やお客様との定例会議に参加、議事録作成 ▼次回の打ち合わせ日程調整　…など 企画・提案や会議の進行は、主に先輩が担当します。まずは、そのサポート役からお任せします。 ★入社1年程度でプロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。上記の業務に加え、顧客折衝や提案なども担当いただきます。 ★【知識・経験は専門職の方がいるためまとめる力の方が重要！】調整や交渉、先回りして物事を進めた経験を活かし、お客様の夢を形にする「働く空間づくり」の主役に！オフィスの完成時に「ありがとう」をダイレクトに聞ける仕事です。 ＜教育体制について＞ 6か月間程度は先輩に同行し、流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでください。 その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。プロジェクトは自身だけでなく、営業や施工監理など複数名がアサインされますので、チームで協働してミッションを達成ください。 ＜当社の魅力＞ チームセリングの考えが主流なので、一人で抱え込まずにチームで進め方を相談することができます。 失敗もする中で挑戦から自己成長できる環境があります。様々なバックグラウンドや経験を生かしていただけます。 ＜働き方＞ 土日祝休み/定時退社の方多数/繁忙期の月残業時間30H程度/育児休暇制度等、休暇制度も豊富です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円 固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜赤坂／ブライダル業界経験歓迎！＞オフィスの移転PM／６か月のOJTで未経験でも安心
      【プロジェクトマネジメントスキルが身につく！／半年のOJTがあり、未経験者も安心！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ＼こんな方におすすめです♪／ ・未経験からポータブルスキルを身につけたい方 └調整能力やコミュニケーション能力など、どの職種でも必要となるスキルが身につきます！ ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です♪ ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ＜こんなスキルが身につきます！＞ ・スケジュール管理能力 ・コストマネジメント能力 ・ステークホルダー調整力 ・リスク管理能力 ・コミュニケーション能力 →上記はどんな職種でも必須のポータブルスキル（持ち運べるスキル）のため、未経験から成長できる環境です！ ■本ポジションの魅力： ＜未経験から活躍できる！＞ 本ポジションは専門知識よりもコミュニケーションと調整力が重要！前職はウエディングプランナーやカーディーラー営業、事務職、ホテルのフロントスタッフ、旅行代理店、コールセンターSVなど様々！ ほとんどの社員が未経験から活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F 勤務地最寄駅： 溜池山王駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,405,220円～4,053,826円 固定残業手当/月：66,270円～78,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 309,500円～368,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力および現職のご年収に応じて決定いたします。 ■ 賞与：年2回（計2ヶ月分） ※年額に含む ■昇給：年1回（6月）※人事考課制度による ■ その他：保有資格により資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシン辰栄株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市港南町2-8-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自動車部品の製造／未経験歓迎／年休121日／賞与5.5カ月
      自動車部品の生産を行う当社工場において、「樹脂成型」または「プレス加工」をお任せします。 ＜どんなメーカーの車に携わる？＞ トヨタをはじめ、スズキ、ダイハツ、ホンダなど、あらゆる車に使用する部品を生産しています。 車のカスタムが好き！という方であれば、わくわくしながら働けること間違いなしです！ ＝＝＝＝＝ 樹脂成型の仕事 ＝＝＝＝＝ 溶かした樹脂を金型に流し込んで部品を成形します。 また、できあがった製品の検査も行います。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ドアハンドル（乗り降り時にドアを開閉するためのもの） ◆センターピラーガーニッシュ（車の内部にある柱をカバーするための装飾） など、約100点の部品に携わります。 ＝＝＝＝＝ プレス加工の仕事 ＝＝＝＝＝ コイル材という、金属をロール状にした材料を金型に流し、加工を行います。 また、製品の検査や箱詰めなどの工程も発生します。 ＜どんな部品をつくるの？＞ ◆ローラーヒンジ（スライドドアを開閉するためのもの） ◆シート（格納シートやオットマン） など、約300点の部品に携わります。 ＼POINT／ ◎作業一つひとつには手順書があるため、決められた手順に沿い、丁寧に仕事ができる方であれば大丈夫。難しく考える必要はありません！ ◎作業では重いものを運ぶこともありますが、体の動かし方などのコツについても入社後に教えるのでご安心下さい！ 【慣れてきたら…】 まずは実作業をお任せしますが、経験を積んだあとは製造ラインのリーダーとしての活躍を期待しています。 製造の段取りを考えることはもちろん、「どうすれば作業効率がアップするか」「どうすれば高品質な製品を生産できるか」など、あなたのアイデアを活かして下さい！ 入社後の業務の覚え方については【入社後の流れ】欄をご覧下さい。 弊社HPでも先輩社員の1日のスケジュールや社内の雰囲気をお伝えしております。 ぜひ【企業URL】からご覧ください！
      【転居をともなう転勤なし／車通勤OK（駐車場あり）】 ■本社・港南工場 愛知県碧南市港南町2丁目8番地12 ■衣浦工場 愛知県碧南市港本町4番地23 ■幸田工場 愛知県西尾市室町別曽38番地1 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【期間工期間】 時給1450円＋時間外手当＋通勤手当 収入例／月額23.2万円程度（月20日勤務の例） 【見習い社員・正社員】 月給20万円～28万円＋時間外手当＋通勤手当＋賞与年2回 (月20日勤務の場合) ※日給月給制 ※金額はスキル・年齢などを踏まえて決定します ＜正社員登用イメージ＞ ■入社後の流れ ・期間工にて就業開始（時給制：給与は記載の通り） ・正社員登用試験実施（面接+筆記テスト+適性検査） ・見習い社員登用決定 ■見習い社員登用後の流れ／見習い社員：4カ月～6カ月 ・見習い社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ・入社祝い金を登用月の翌月支給（10万円） ■見習い社員登用後の流れ／正社員：7カ月目～ ・正社員にて就業開始（日給月給制：給与は記載の通り） ＼★評価制度★／ 一人ひとりのスキルはもちろん、役割や実績などを正当に評価する仕組みを整えています。 頑張った分は給与・賞与として反映されるため、モチベーション高く働ける環境です！
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    株式会社太平エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区本郷1-19-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 大型施設の設備管理／退職金あり／年休120日／平均勤続19年
      • NEW
      「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」などの、都内大型施設の設備管理をご担当いただきます。 担当するのは、社会的に大きな役割を担う大型施設。 多くの人々が利用する施設の利便性や安全性を追求できる、やりがいの大きな業務です。 ■業務内容例 ・受変電設備、空調設備、給排水設備、熱源設備などの保守点検・メンテナンス ・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務 ・各設備のトラブル対応　など ＜キャリアパス＞ 設備員⇒業務責任者⇒事業所副責任者⇒事業所責任者⇒エリア統括　など 設備管理経験やマネジメント経験をお持ちの方は、入社後早期に副責任者・責任者として活躍いただけます。 責任者登用後は役職手当も支給されるため、経験を活かしながら収入アップも目指せます。 ■ここもPOINT！ ＜1：チーム制で負担軽減＞ 4名～5名でチームを組んでいます。 余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。 宿直の場合も2名～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペはなし。 ＜2：しっかり休める働き方＞ 宿直勤務の翌日は明け休み。さらに公休が続くため、1日働いて2日休みとなる勤務サイクルです。 ＜3：資格取得×給与アップが目指せる＞ 電気工事士、ボイラー技士、電気主任技術者などの資格取得をサポート。 取得後は資格手当が毎月支給され、スキルを身につけるほど収入アップを目指せます！ また、定年は60歳ですが、嘱託社員として65歳まで再雇用も可能。 定年後も昇給・昇格の対象で、年齢を問わず新たな挑戦を続けられます。 ＜4：未経験入社率40％以上！＞ 設備管理未経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得。 面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。
      ＼増員計画により積極採用中！／ ◆豊洲エリア◆ ・豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目 ＼その他エリアもございます／ ◆東京エリア◆　※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！ ・東京科学大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号 　※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です ・都内の外資系ラグジュアリーホテル ◆神奈川エリア◆ ・有名メーカー工場施設（川崎・平塚） ※平塚はマイカー通勤相談可 ◆埼玉エリア◆ ・公立病院施設（草加市） ◆千葉エリア◆ ・商業施設（船橋市） 上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！ ※1施設の専任担当制 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません
      ＼今までのご経験・資格・担当ポジションに応じて決定／ ★未経験・隣接業務の経験者 月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★設備管理・施設管理経験者 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★設備管理の責任者・副責任者候補（東京23区で勤務可能な方） 月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、設備管理の実務経験、保有資格、担当する役割を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ※スキル、経験、能力を考慮して決定します ★定年後も収入を維持できる再雇用制度あり★ 　詳しくは福利厚生欄をご覧ください！
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