43ページ:募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,069 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験可/ガソリンスタンドなどの保守点検/月給33.6万円~
- NEW
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- 【求人のPOINT】 (1)未経験でも安心 「ガソリンタンクを扱うのって危なくないの…?」と不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、危険物施設の保守管理で36年の歴史がある当社なら、そんな心配もありません!安全面は徹底していて、愛知県内のガソリンスタンド点検シェアはトップクラス。不安なく働けるよう入社後の研修で、そのノウハウをしっかりお教えします。 (2)将来的には独立も可能 ニッチな業界だからこそ、スキルを身につければ数年後には独立も可能。実際に当社で学び独立したメンバーがパートナーとして、当社の業務を受託してくれています。「やった分だけ稼げるようになりたい」という方も是非チャレンジしてみてください! (3)頑張りはしっかり還元 創業から20年以上、実際に現場での点検・保守業務に携わってきた代表。大変さがわかるからこそ、「頑張った分はしっかり一人ひとりに還元してあげたい」と考えています。 そのため、未経験入社でも実力次第で社歴を問わず昇格することも可能です。実際に1年目でチーフに昇格したメンバーも。 【具体的な仕事内容】 専用の機材を用いて、ガソリンスタンドの地下タンク施設の安全検査やメンテナンスを行います。その他、周辺環境の検査など。 ▼業務の流れ (1)出勤・スケジュール確認 必要な支度を整えたら現場に向かいます。 ↓ (2)現場到着 点検業務に使用する機材をガソリンタンクに取り付け、問題ないかチェック。 ↓ (3)完了・次の現場へ 特に異常が見受けられなければ、検査を完了して次の現場へ。 ☆1日で担当する検査は2現場が基本ですが、小さめの現場であれば4現場、反対に大きめの現場であれば1日かけて1つの現場を担当するなど、負担がかかり過ぎないように調整しています。 ☆検査は必ず2名以上で行います。特に最初の1年間はベテランの先輩スタッフや協力会社のスタッフの補助業務からスタートするので、安心して取り組んでいただけます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/車・バイク通勤OK】 愛知県名古屋市守山区向台3-507 ☆『印場駅』より車で6分 ※敷地内分煙(受動喫煙対策)
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- 月給33万6000円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆上記月給は下限です。 これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 <モデル月収> 月収53万円(29歳/入社2年目) ※月給35万円+インセンティブ+各種手当
設立 2004年
従業員数 3,000名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ガソリンスタンドスタッフ/年休120日/9つの手当/研修充実
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- <何をする仕事?> ――――――――― ガソリンスタンド(サービスステーション)にて、お客様への接客やサービスの案内をお任せします。 【入社後の流れ】 ★STEP1/まずはシンプルな作業から! まずは「給油」・「洗車の案内」などの簡単な作業からスタート! ※もちろん、整備経験は不要!車の知識ゼロから安心して始められます。 ★STEP2/ちょっとだけ知識が必要な作業 少し慣れてきたら、「オイル交換」「タイヤ交換」などにもチャレンジ! ★STEP3/ゆくゆくは新人育成も! 基礎知識が身についた方には「アルバイトの新人教育」も担当していただきます。 さらには拠点で得た知識・経験をもとに、新しいサービスや販売企画にも挑戦可能です! 「車の知識や経験に自信がない」そんな方でも安心できる充実した研修制度が整っております。 ※業種・職種経験がなかった先輩も多数活躍中! \未経験が活躍できる”3つのポイント”/ POINT①/入社後研修 会社の歴史や文化、就業規則や人事制度についてを学ぶ研修からスタート! POINT②/実務研修 宇佐美グループ全体で共通しているサービスをお客様へと提供するための「基本動作」を習得します。 POINT③/入社フォロー研修 入社6カ月後には石油の基礎や自動車の基本構造、燃料荷卸し、災害時の対応について学ぶ研修もご用意。 未経験でも【技術力】【経営力】【企画立案力】【コミュニケーション力】がしっかりと身に付きます! ★他にも「アルバイト研修」や「中途社員研修」など、より成長を促す研修制度がございます。 ※気になる方は下記<待遇・福利厚生欄>をチェック! \ゆくゆくはキャリアアップも/ 年齢や経験を問わず、努力や成果を正当に評価する制度を整えております。 『資格取得支援制度』や『上長とのキャリア面談』なども完備。 最年少で26歳の社員が役職に就いた実績も!意欲のある方であれば早期キャリアアップが可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK/勤務地は希望を考慮】東京・神奈川のいずれかの店舗 ◎原則、居住地変更を伴う転勤なし ◎キャリアアップを図る上で転勤希望の選択可 ■事業所(SS名称) <東京都> 環七江戸川/豊洲市場/246号つくし野横浜インター/東京ゲートブリッジ若洲/環七葛西インター/足立入谷インター・ターミナル/357号湾岸有明/明治通り新木場/平和島/新青梅たなし/足立入谷/環七十条/環七豊玉陸橋/環七大原/環八谷原 <神奈川県> 東扇島/第三京浜港北インター/伊勢原東部工業団地/鶴見産業道路/129号東名厚木インター/環状2号新横浜/1号原宿下り/15号横浜鶴見/川崎産業道路/246号伊勢原/357号横浜南部市場/246号溝の口/129号厚木南インター/横浜大黒/129号相模原/129号平塚 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 【月収例】 月収26万円~31万円 ※手当が多いため実際の月収は上記を想定しています。 【基本給】 月給23万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※前職の収入を考慮します <スキルアップで給与もアップ!> 実力主義の給与体系・評価制度を導入しているので、努力が給与にしっかり還元されます!
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設立 2004年
従業員数 563名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全12件
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未経験歓迎/正社員/博報堂Gの広告事務/平均残業20h以内
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- 下記のお仕事をお任せします。(事務業務がメインとなります) 1.営業サポート・関連事務業務 ・配信設定:広告媒体ごとの広告管理画面から入稿情報、広告素材を設定します。 ・入稿:チェックした原稿素材を広告会社メディア部門/Hakuhodo DY ONE/媒体社(YouTube、Yahoo!、Amazon、Instagramなど)に入稿します。 ・原稿素材のチェック:広告主や広告会社から入稿された広告原稿について、媒体規定に沿ったものであるかをチェックします。 ・配信情報チェック:媒体メニュー、ターゲット、予算などの配信情報を確認します。 ・そのほか関連業務:その他、必要に応じた事務業務全般を担当します。 2.規定まとめ ・媒体の規定まとめ:媒体規定やスケジュールをデータにまとめます。 ・レポート作成:広告媒体ごとの広告管理画面からレポートデータを抽出し成型します。 【入社後の研修制度について】 ▼座学研修 広告の仕組みや、広告業界の役割など、基礎知識を体系的に学んでいただけます。また、PCの使い方、Excelの使用方法などの業務に必要な知識もお伝えします。 ▼配属先の内容に合わせたカリキュラム 各チームに配属され、配属先の内容に合わせたカリキュラムを学んでいただきます。配属後2週間でフォローアップ研修を実施し、独り立ちを目指します。 ▼キャリア研修・面談 独り立ち後も、定期的に研修と面談を実施します。
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- 原則として東京都23区内 各広告会社・媒体社に常駐する場合があります。 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地補足>Hakuhodo DY ONE、博報堂グループを始めとした広告会社、または媒体社に常駐していただきます。勤務先は恵比寿または赤坂、および媒体社所在地など東京23区内です。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F 勤務地最寄駅:JR各線/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万6700円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2004年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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新築マンションの販売営業/自社ブランド/豊富な商談機会
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- …………… 「あなたの家はここにある」のTVCMでおなじみの当社。 総年商730億円を超える大手Gの一員になりませんか? …………… 安定経営と抜群の知名度を武器に、自社モデルルームで自社開発ブランドマンションの販売を行っていただきます。 ■あなたが携わるべきは【販売】×【開発・企画】 圧倒的顧客目線で考えられた物件力の高さから、多くのお客様に選ばれている当社。 お客様の生の声をよく知る営業が、土地の選定や商品企画、販売戦略に携わっている事がここでは可能です。 与えられたものを売るのではなく、納得力のある提案が出来るからこそ、高い顧客満足度に繋がっています。 …………… 『不動産業に関するあなたの疑問や心配、払拭させてください!』 …………… ■あなたはバッターボックスに立ち、成長していける 「前職では事務作業などが多くて、なかなか商談機会に携われなかった」と話す社員も、当社のチャンスの多さに満足。 実績は評価にも繋がるため、ぜひ貪欲に挑戦してください。 ■従来の不動産営業とは違うから、あなたには『市場価値』が身に付く 人がいる限り、住居やオフィス、商業施設は存在するため、インフラとしての安定性を確かに感じます。 メインの販売業務だけでなく、ゆくゆくは以下の仕事にも携われるため、あなたには力がつくでしょう。 ・商品企画 ・土地の選定 ・販売戦略 ・予算管理 ・部下育成 部署としてもまだ若いため、すぐにでも上のポジションを狙っていただけます。 ■働きやすさも収入UPも叶える 完全週休2日制、年間休日125日、年4回の大型連休の取得が可能です。 実働は7.5時間と、社員一人ひとりが仕事におけるパフォーマンスを高く維持するための働きやすさを整備しています。 また、月給は36万円以上。 販売実績に応じて賞与も跳ね上がるため、入社後1年~2年で年収1,000万円も現実的なラインです。
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- ★転居を伴う転勤なし ★社宅/家族手当など手当充実 【勤務地】 首都圏近郊(東京都、神奈川県、埼玉県など)のモデルルームまたは本社 ※販売する物件によって勤務地は変わります。 ーーーーー ・本社 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F <アクセス> 都営三田線「内幸町駅」A8番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- ★年収例 課長級【年収1,500万円】 係長級【年収1,000万円】 主任級【年収750万円】 一般社員級【年収600万円】 ★入社時の給与は? 月給36万円~+賞与年2回+決算賞与年1回 ※残業代全額支給 ※月給には一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します ★家族を守りたいあなたを大切にします 扶養手当として、月1万円の手当が付与されます。 お子さんお2人目以降は1人につき5,000円加算されます。 <例:2人家族の場合> 配偶者1人=月1万円 <例:子2人の4人家族の場合> 配偶者3人:1万円+1万円+1.5万円(2人目以降なので5,000円UP)=月3万5,000円
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自社ブランドマンションなどの設計/資格不問/月給31万円~
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- ◇◆───── 当社について ─────◆◇ 創業34年のノウハウを活かし仕入れから管理まで一貫。グループの強固な経営基盤により、昨今の資材価格高騰を受けても「高品質・高級路線」のブランド力を維持しています。 <ブランドの強み> ・他社が実現しにくい高品質・高級路線 ・おしゃれで利便性の高い住宅を自社で開発 ・土地の仕入れから行うから、広い視野で設計可能 ◇◆─────── 設計士に選ばれる理由 ───────◆◇ 「デザインを追求したい」 「発注側を経験してみたい」 「働き方を改善したい」──さまざまな転職きっかけに応えます! 【1】全ての工程に携わり経験値UP 土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、建物が完成するまでの全体像を掴めます。 【2】フラットな組織で評価も明確 経験者は即戦力としてすぐに企画設計をお任せ!フラットな環境でこだわりを仕事に反映させ、理想のキャリア実現に向けたサポートを受けられます。また、経営陣との距離も近く頑張りが正当に評価されます。 【3】残業ほぼなしのメリハリワーク 業務時間内に終わる仕事量で設計していることもあり、1年通してほぼ定時退社です。完全週休2日、年間休日125日、年3回大型連休と、プライベートも充実させられます。 ◇◆────── お任せする業務 ───────◆◇ 自社ブランドマンションの設計業務をお任せします。 マンションの用途に基づき、用地の設計条件・設備・戸数・階数・間取り・採光・利便性などを加味し、基本プラン(ボリュームプラン)を立案 ▼ 企画の承認後は外部の設計事務所に実務設計を依頼、設計図書を完成 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りをもとに最終の金額を決定 ▼ 施工管理部門に引き継ぎ ※チーム全体がフラットな関係性で、自分の意見を反映しやすいです。
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- 【転居を伴う転勤なし/社宅あり/家族・資格手当など手当充実】 本社(港区西新橋)・横浜支社(横浜市中区)のいずれか <東京本社> 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ・日比谷線/千代田線/丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 ・JR山手線/銀座線「新橋」駅より徒歩6分 <横浜支社> 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階 ・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分 ・JR京浜東北線/根岸線「桜木町」駅新南口より徒歩5分 ・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅出入口1より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給31万円~+賞与年2回+決算賞与年1回 ※上記は最低保証月給であり、前職のキャリア・役職・給与などにより決定します ※月給には一律支給の住宅手当(月3万円)を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します
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設立 2004年
従業員数 717名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全36件
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営業アシスタント/年休123日/土日祝休み/定着率90%以上
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- 【具体的な仕事内容】 ………………………… ●請求書の発行 ●見積書の作成 ●帳票出力・処理 ●データ入力 ●電話・メールでの問合せ対応 ●来客対応 など \ここがPOINT!/ このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。さまざまな状況に応じながら、営業部と調整を行うことがメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。 【入社後の流れ】 …………………… 先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。また声をあげやすい雰囲気づくりをしていますので、気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる環境です。ぜひあなたのアイディアで組織をより良くしてください! 【将来のキャリアパス】 …………………………… 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「~になりたい、~したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる営業事務にしっかりと成長できます。
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- 【転勤なし/リモート勤務可(交代制)/水道橋駅から徒歩4分】 本社/東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2~3か月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。 その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。 【アクセス】 ・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む) ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2004年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/WebやSNSの活用ほか経営施策の提案
- NEW
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- 個人経営の飲食店が抱える課題に対し、的確な解決方法を導き出します。 クライアントのブランドを構築し、Webサイトを活用してさまざまなアプローチで提案。 「飲食店経験がある」 「外食産業や飲食経営に興味がある」 「論理的思考が強み」 課題解決に自信のある方は、力を活かせるやりがいのある仕事です。 <例> ▼ご案内 アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集 アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリング お店の課題(現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望)などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案 現状の店舗さまの経営の向上にとって、何が一番優先順位が高いか。 どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。 時には、よりお店を知るための実食も行います! ▼契約 申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計 クライアントの経営向上にとってのベストな対策案を構築します。 ▼制作 ブランディングにおいて、企画に則ったWEBサイトを制作します。 オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー 専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認します。 また、構築したWebサイトの状況も確認し、お店の運営のさまざまなサポートを行います。 <ポイント> 現在、口コミや当社ホームページを通じて多くのお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。 ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。 入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作っていきます。
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- ★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス 広島県広島市中区基町11-13 合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】 あり
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- ★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ <基本給> 月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※月給には固定残業代(月40時間以上分、6万6200円~)を含む。超過分は別途支給。 <ポイント> 公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。 <インセンティブ実績> 実績による 年間100~300万
設立 2005年
従業員数 482名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモート・副業OK/平均年収595万円
- NEW
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- <pick upページもぜひご覧ください> ★残業平均月14h程 ★転勤なし!在宅勤務も可 ★月給30万円以上!年収200万円UPした社員も! ********* 銀行・証券・保険といった金融業界など、さまざまなクライアントと長年取引を続ける当社。 Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。 <プロジェクト一例> ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ(GIS)開発 …など、最上流工程から参画できます! ◆あなたの想いを最優先! ―――――――――… ガッツリ稼ぎたい方も、安定志向の方も、私生活を大切にしたい方も大歓迎。 開発から上流工程まで、希望に合わせた案件をご提案します。 ◆まだ目標が定まっていない方も安心♪ ―――――――――… 収入アップやスキル向上を叶えられるよう全力でサポート。 「開発経験しかなかったけれど、初めて管理職に挑戦できた」という社員の実例もあります。 ◆自由すぎる勤務スタイル! ―――――――――… 約8割がリモートワークで、「推しのライブやネイルに向けた早め退勤」も「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」もOK! 安定した収入を得ながら、自由に働くことが可能です! 育休取得率100%と、子育て世代もたくさんいます。
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- <約8割が在宅勤務/転勤なし/U・I・Jターン歓迎!> 当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。 【対象都道府県】 ■北海道・東北 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越 富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西 大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国 広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国 徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。 状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。 \リモートワークを活用する人多数!/ 当社ではフルリモートも可能! 「週1~2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」 「子育てと両立できる環境が良い」など、あなたの希望を聞かせてください!
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回/昨年度実績:3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代(月45時間分/月8万1000円~)を含みます。超過分は別途支給します。 <単価が収入に直結!明確な評価基準でしっかり還元> 契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円~200万円UPした社員もいます。 <メンバーの入社事例> ■年齢:28歳・女性 ■入社:2024年6月 ■経歴:ホテルスタッフ→IT派遣(前職/約2年)→当社 ■入社前:社内SE(運用保守、サポート) ■入社後:クラウド基盤構築 ■年収:420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり!
設立 2005年
従業員数 71名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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アパレル大手のEC運用担当/未経験歓迎/若手活躍中/土日祝休
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- 具体的には ――――――★ アパレル関連企業のECサイト運用を代行する業務です。 メルマガの配信設定やキャンペーン設定といったEC運用業務を、委託元に代わり担っていただきます。 【入社後は…】 できる業務からお任せし、半年~1年程度は弊社カリキュラムにそってスキルを身につけていただきながら、実業務も先輩社員とOJTにて取り組んでいただきます。 【担当案件】 MASHホールディングス(gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン、Biopleなど)や、CROSS PLUSなど、有名人気ブランド案件になります! ココが魅力 ――――――★ ★POINT1 ECサイトの管理画面での作業になり、手順書も用意しているため、経験が浅い方も安心してスタートできます! ★POINT2 業務に慣れてきたら数値分析から、サイト改善のご提案など、幅広く関わっていただくことも可能! 経験を積むと、新規案件に携われる可能性もあります。 ★POINT3 年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。 キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 当社の特徴 ――――――★ 親会社に自社EC&CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。 また、アイデアが採用されやすい環境ですので、企画提案も通りやすく、自身のアイデアが形になるやりがいを感じていただくことができます。
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- 【東銀座駅近オフィスで通勤便利/転勤なし】 ■東劇オフィス 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 最寄駅:東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給23万5000円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万7170円~月7万253円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します
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ECカスタマーサポート/人気アパレルブランド対応/未経験歓迎
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- 当社が運営サポートを行うアパレル・ライフスタイルブランドのECサイトにて、お客様からのお問い合わせ対応を中心に、返品・交換品の管理やマニュアル整備なども含めた幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容 ――――――――★ 有名人気ブランド案件のECサイトのカスタマーサポート担当として、下記業務をお任せします。 【取扱ブランド】 gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D等の「MASHホールディングス」ブランド 【業務詳細】 ■お問い合わせ対応(主にメールでの対応/商品・配送・返品など) ■返品・交換品の管理、倉庫や物流部門とのやりとり ■他部署(物流・EC運用・制作など)との連携業務 ■顧客対応履歴の記録や社内ツールへの入力 ■カスタマー対応マニュアル、FAQの作成・更新 ■定型データの集計やレポート作成などの簡単な事務作業 ※電話対応は基本的になく、メールや管理ツールでのやり取りが中心です。 ※対応フローやマニュアルは整備されていますが、より良い対応のための見直しや改善提案も大歓迎です。 ここがポイント ――――――――★ 1)13年連続Best Venture100を受賞しているW2株式会社のグループ会社として、大手案件を直請けとして多数関わることが可能です。 2)年2回の昇給機会や業績賞与など、頑張りを積極的に評価する制度と環境があります。キャリアパスについても、ご自身が目指す方向性へのチャレンジを応援、サポートする企業風土です。 当社の特徴 ――――――――★ 親会社に自社EC&CRMサイト構築サービスで業界・成長率トップクラスのW2株式会社を持ち、確固たる安定基盤のもと、今後もアパレル案件に限らず幅広い案件にて事業成長を見込んでいます。
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- 【東銀座駅近オフィスで通勤便利/転勤なし】 ■東劇オフィス 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階 最寄駅:東京メトロ日比谷線「東銀座駅」 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- 月給23万5000円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万7170円~月7万253円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、最終的に決定します
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株式会社ベネッセビジネスメイト
設立 2005年
従業員数 457名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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支援スタッフ/未経験OK/年休122日/土日祝休/岡山市北区
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- ** 岡山事業所の採用です・転勤なし ** ●ファシリティサービス事業で活躍を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベネッセグループの社員が、 清潔&快適な環境でコア業務に集中し、 事業をスムーズに進めることができるよう、 清掃・各種管理、社内メール室の組織運営などを通じて快適なオフィス環境を維持する「ファシリティサービス事業」です。 ●こんな業務を行っています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、岡山のメールサービス課でのスタッフ募集です! 【メールサービス課って?】 岡山事業所に届く郵便物・荷物・社内便の仕分けや 配達、集荷や、お客様窓口業務などを、障がいを持つ社員と指導員で行なっています。 ●こんな仕事をお願いします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *現場作業の指導・アドバイス・サポート *新しい業務の計画や運営、マニュアルの作成 *障がいを持つ社員の業務サポート ┗ 郵便物・荷物・社内便の仕分け、ベネッセグループ内での配達・集荷、お客様窓口での対応業務など ...etct 障がいを持った社員が安心して働ける職場環境づくりと、指導員としてメンバーの育成にも関わります。 ●入社後の流れはコチラ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼現場OJTで、実務や支援の方法を習得(一緒に業務を行います) ▼先輩に頼らず、徐々に一人で現場を担当 ☆障がい者支援に関する社内研修も定期的に実施しています! ** 正社員登用制度あり **  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時は契約社員ですが、毎年8月と2月に正社員登用試験を受けるチャンスがあります。 正社員登用率”90%以上”で、多くの方が正社員に昇格しています!ぜひ制度を利用して、長く活躍してください!
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- 岡山市北区南方・高柳東のベネッセオフィス ★岡山駅から送迎あり○転勤なし <ベネッセ 岡山事業所> 岡山県岡山市北区南方3-7-17 <ベネッセ 高柳オフィス> 岡山県岡山市北区高柳東町10-1 ●各拠点「岡山駅」から無料バスあります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多くの社員が出退勤でこのバスを利用中です◎ 通勤の時間帯をメインに10分~30分間隔で運行しています♪ <アクセス> ●ベネッセ 岡山事業所 ・JR「岡山駅」より徒歩20分 ・JR「岡山駅」より岡電バス・宇野バスで15分→「南方交番前」下車徒歩1分 ●ベネッセ 高柳オフィス ・JR「岡山駅」より徒歩20分 ・JR「岡山駅」より岡電バス乗車→「高柳東町」下車徒歩7分
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- ●月給18万円 ~ 21万5,000円 + 交通費 + 賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月) ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 月収例) 業界経験者・前職福祉関連職:20.6万円 ※上記金額に固定残業代は含まれておりません。 ※所定労働時間7時間勤務のため、7時間を超えた勤務については割増賃金としてお支払いします。 ※試用期間:3ヶ月あり。期間中の給与や待遇に変動はありません。
設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケアワーカー/完全週休二日制/有休取得率90%/賞与年2回
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- ★利用者様2名に対してスタッフ1名!水準以上の人員配置です♪ ★洗濯・清掃・送迎は専任スタッフが実施! ★食事も委託しているので、調理はありません! ★1階の診療所に医療スタッフがいるのでご安心を◎ 定員60名(男女比6:4)の愛光園で、身体障がいのある利用者様への日常生活のサポートや余暇活動、作業支援などをお任せします♪ 【具体的には…】 ■日常生活のサポート (食事・着替え・入浴など) 利用者様の「自分でやってみる」を大切に、そばで見守りながらサポートしています! ■余暇支援 みんなでラジオ体操をしたり、個別で発語の練習や腹筋のサポートをしたりと、楽しい時間を過ごしています♪ ■外出支援(月1回~2回程度) 行きたい場所、食べたいものなどを利用者様と相談しながら決定しましょう! ■作業支援 ■夜勤時の巡回とコール対応(夜勤は月4回程度)など 【資格取得支援でスキルアップをサポート!】 目指している資格がある方や学び好きの方は必見♪資格取得支援制度を活用して、「なりたい姿」を目指せる環境です! ■受験料やテキスト代の負担 ■月1回のセミナー、講習 ■福祉に関わる研修参加(勤務扱い&交通費全額支給) ■勤務時間の調整 など
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- 【近鉄服部川駅から徒歩5分★八尾市★転勤なし】 大阪府八尾市服部川3-74-2 ■アクセス 近畿日本鉄道信貴線「服部川駅」から徒歩5分 ※車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場完備) ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万9730円~ ※学歴・経験・資格などにより決定いたします ■月給23万9730円~/介護職員初任者研修 ■月給24万1730円~/介護福祉士実務者研修 ■月給24万3730円~/介護福祉士 ※上記は中卒・高卒給与(大卒は月給+1万8530円、短大・専門卒は月給+7700円) ※それぞれの月給に下記手当を含みます ■夜勤手当4回分(一律2万円) ■物価高騰補填費(一律1万円) ■資格手当 ・介護職員初任者研修:一律3000円 ・介護福祉士実務者研修:一律5000円 ・介護福祉士:一律7000円
設立 1966年
従業員数 147名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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「準公務員」の技術職(建築・機械)/完全週休2日/残業ほぼ無
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- 当社が管理する公営住宅の営繕・修繕工事において、「建築」「機械」のいずれかの分野で調査、設計、積算、工事発注、現場監理、保守管理、各種仕様書作成などをお任せ。 【主な業務内容】 ●工事スケジュール管理 ●予算管理 ●業者への工事発注 ●設計 ●積算 ●工事監理 ●入居者対応 ●調査・点検 ●保守管理 など 現場での施工は協力業者が行うので、業者への発注業務や、定期的に各住宅を巡回しての保守点検が中心になります。その他、受注した案件の納期に応じた作業や入居者からの電話対応など。 【対象となる住宅】 ●公社賃貸住宅 ●県・市・町営住宅 ●UR賃貸住宅 ●高齢者向け地域優良賃貸住宅 など 【担当するエリア】 宮城県全域 ―入社後の流れ― <1>初任者研修 数日間程度の座学研修からスタート。 当公社についてや業務内容などをお教えします。 ▼ <2>先輩に同行 現場や巡回に同行し、先輩のサポートをしながら業務の流れを覚えていただきます。 ▼ <3>担当割り当て 業務に慣れてきたら、物件・地区・住宅等の担当割り当てにより、業務が本格化していきます。 一人ひとりのスキルに合わせて半年~1年程度を想定しているため、自分のペースで大丈夫です! 担当割り当て後もしっかりフォローするので、わらかないことは気軽に聞いてください。 ▼ <4>スキルアップ 関係団体による技能講習や社内の研修など、独り立ち後も成長の機会が豊富です。 【各種研修制度】 ●初任者研修 ●中堅職研修 ●管理職研修 など、段階的な研修があるので、キャリアアップを目指す方も活躍できます!
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- <本社> 仙台市青葉区上杉1-1-20 ふるさとビル 地下鉄「北四番丁駅」より徒歩7分 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩8分 <東部支社> 石巻市東中里1-11-2 (旧UR都市機構 石巻復興支援事務所) JR「石巻駅」より徒歩15分 ※転勤の可能性あり ※マイカー通勤OK(駐車場各自確保が必要)
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- 【高卒・専門卒】 月給20万5905円+諸手当+賞与(初年度は入社日により異なります) 【大卒以上】 月給23万8770円+諸手当+賞与(初年度は入社日により異なります) ※いずれも地域手当含む ★一人ひとりをしっかり評価する給与体系★ 上記はあくまで最低保証額。 経験や年齢、保有資格などを考慮して給与が大きく変わります。
設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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保育士/実務経験不問/残業月8h以下/手当充実/豊富な研修
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- ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ゆとりある配置とサポート体制 ・基準値よりも1~2名多く、保育士を配置 ・行事の企画・運営や各係などは業務を分担 ・20~30代の保育士が中心 ◎1人1台PC・スマホを貸与!業務の効率化 ・連絡帳・お知らせ・投薬受付・係業務・職員間連絡など業務の一部をスマホアプリへ移行 ・空いた時間に事務作業が可能 ◎プライベートも充実可能 ・業務時間内に事務作業の時間を確保 ・残業月8h以下!持ち帰り仕事なし ・有給休暇の取得率100% 【仕事内容】 ────── 保育士として、こどもの成長を見守ることに加え、保育業務全般、保護者支援、行事の企画運営などをお任せします。 ・食事、排せつ、着替えなど身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を定着させる ・集団生活を通して社会性を養う ・発達段階に応じた遊びの提供(立案含む) ・割り当てられた行事の企画・運営 ・割り当てられた絵本、写真、音楽などの各係業務 ・保護者との連絡調整(連絡帳や口頭) ・その他、お部屋のお掃除など 【入社後の流れ】 ──────── まずはペアとなった先輩が作成した、1年間の育成プランをもとに業務を行っていただきます。シフトが変わっても1人になる時間がないようにしているので、ご安心ください! 最初から全部できる必要はありません!わからないことは先輩がサポートしますので、徐々に業務に慣れていっていただければOKです。 【スキルアップも叶う】 ──────────── 園長と年3~4回、主任と年2回面談を実施し、目標の達成率や今後の目標を共有。一人ひとりが着実にキャリアアップできるようにサポートしています。 -◆研修も豊富◆- *月に1度の園内研修(業務時間内) <研修例> ・通常業務で起こり得る様々なシチュエーションについて手順の確認 ・保護者とのコミュニケーションに関して理解を深める *希望すれば外部の研修にも参加可能 【ライフステージの変化も安心】 ─────────────── 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に対応!長く腰を据えて働き続けることができます。
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし/車・バイク通勤OK】 ■城山保育園 鹿児島県鹿児島市城山2-36-1 ◎JR各線「鹿児島駅」より車で8分 ◎「草牟田小学校前」バス停より徒歩3分 ★ほとんどの職員が車or徒歩で通勤 交通費は支給しますが、車通勤の場合は、駐車場代をみんなで折半します。 3~4,000円/月ほどです。(バイク通勤の方は半額)
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- 月給 223,700円~ (月給内訳) ◎基本給 180,000円~ ◎特殊業務手当 6,700円 ◎処遇改善手当Ⅱ 8,000円~40,000円 ◎処遇改善手当Ⅲ 9,000円 ◎処遇改善手当Ⅳ 20,000円 ※上記の各種手当は、一律支給手当です。 <年収例:入社1年目・20歳> ★月収(253,900円) (内訳) ・月給223,700円 ・住居手当25,000円 ・時間外手当5,200円 ★賞与等(558,600円) (内訳) ・賞与年2回分合算 408,600円 (6月期は在籍率20%の取扱い) ・処遇改善手当Ⅰ 150,000円 ★年収(3,605,400円) (内訳) ・月給(12か月分)+賞与等
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設立 2005年
従業員数 184,119名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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年収600万円以上可/セールスドライバー/東北(セ)
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- ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験!充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫?アルバイト経験しかない、という方もご安心ください!】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担(最大15万円) ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備!その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修:企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗:一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得:座学と実技研修カリキュラム(約2カ月間)を経て、「社内免許」を取得! 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート!】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
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- 青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島エリア ・勤務地は配属先により異なる/希望考慮 ・転勤なし/勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎!地域手当有 ・喫煙区分有 ●青森主管支店 青森市・上北郡・北津軽郡・黒石市・五所川原市・三戸郡・下北郡・十和田市・西津軽郡・八戸市・東津軽郡・弘前市・南津軽郡・むつ市 ●秋田主管支店 秋田市・大館市・男鹿市・鹿角市・北秋田市・仙北市・大仙市・にかほ市・能代市・湯沢市・由利本荘市・横手市 ●岩手主管支店 詳細は下記参照(※) ●宮城主管支店 仙台市(青葉区・泉区・太白区・宮城野区)・石巻市・大崎市・加美郡・栗原市・黒川郡・気仙沼市・遠田郡・登米市・名取市・富谷市・本吉郡 ●山形主管支店 詳細は下記参照(※) ●郡山主管支店 会津若松市・石川郡・大沼郡・河沼郡・喜多方市・郡山市・白河市・須賀川市・田村市・西白河郡・東白川郡・南会津郡・耶麻郡 ●新宮城主管支店 仙台市(太白区・宮城野区・若林区)・岩沼市・角田市・塩竃市・柴田郡・白石市・多賀城市・名取市・亘理郡 ●福島主管支店 安達郡・いわき市・相馬市・伊達郡・伊達市・福島市・双葉郡・南相馬市
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- ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり(月最大20万円以上可) ●月給:19万8060円~22万4310円(一律手当含む) ●月収・年収モデル [宮城県(仙台市)]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族(配偶者+子2人) 入社1年目:月収38万円/年収479万円 5年目:月収41万円/年収596万円 [宮城県(仙台市) ]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目:月収34万円/年収429万円 5年目:月収37万円/年収546万円 [青森県、岩手県、秋田県]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族(配偶者+子2人) 入社1年目:月収36万円/年収461万円 5年目:月収39万円/年収574万円 [青森県、岩手県、秋田県]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目:月収32万円/年収411万円 5年目:月収35万円/年収524万円
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年収600万円以上可/セールスドライバー/南関東(セ)
- NEW
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- ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験!充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫?アルバイト経験しかない、という方もご安心ください!】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担(最大15万円) ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備!その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ 【1】入社時研修:企業理念や商品知識 【2】先輩のトラックに同乗:一緒に配達をしながらOJTを実施 【3】運転技術の習得:座学と実技研修カリキュラム(約2カ月間)を経て、「社内免許」を取得! 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート!】 ・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です ・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中
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- 千葉・神奈川・茨城・山梨 ・勤務地は配属先により異なる/希望考慮 ・転勤無/勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎!地域手当有 ・喫煙区分有 ●千葉主管支店 千葉市・安房郡・市原市・鴨川市・木更津市・君津市・袖ヶ浦市・館山市・富津市・四街道市 ●横浜主管支店 横浜市(※)・鎌倉市・逗子市・三浦市・三浦郡・横須賀市 ●厚木主管支店 愛甲郡・足柄上郡・足柄下郡・厚木市・伊勢原市・小田原市・相模原市・中郡・秦野市・平塚市・南足柄市 ●神奈川主管支店 横浜市(※) ●船橋主管支店 市川市・浦安市・鎌ヶ谷市・白井市・習志野市・船橋市・八千代市 ●山梨主管支店 詳細は下記参照(※) ●成田主管支店 千葉県:旭市・いすみ市・印西市・印旛郡・匝瑳市・大網白里市・勝浦市・香取市・佐倉市・山武市・山武郡・銚子市・長生郡・東金市・富里市・成田市・茂原市・八街市 茨城県:詳細は下記参照(※) ●湘南主管支店 神奈川県:横浜市(※)・綾瀬市・海老名市・高座郡・座間市・茅ヶ崎市・藤沢市・大和市 東京都:町田市 ●川崎主管支店 川崎市・横浜市(※) ※横浜市は区により管轄主管が異なる/下記参照
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- ●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能 集配荷物1個につき、インセンティブあり(月最大20万円以上可) ●月給:20万4070円~24万9710円(一律手当含む) ●月収・年収モデル [神奈川県(横浜市・川崎市)]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族(配偶者+子2人) 入社1年目:月収39万円/年収497万円 5年目:月収42万円/年収621万円 [神奈川県(横浜市・川崎市)]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目:月収35万円/年収447万円 5年目:月収38万円/年収571万円 [神奈川県(横浜市・川崎市以外)]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族(配偶者+子2人) 入社1年目:月収39万円/年収489万円 5年目:月収42万円/年収610万円 [神奈川県(横浜市・川崎市以外)]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目:月収35万円/年収439万円 5年目:月収38万円/年収559万円
設立 2005年
従業員数 9,200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/定着率97%/社宅有
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- パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や派遣先での勤務となります。 【製造品の一例】 ◇半導体 ◇リチウムイオン電池(電気自動車に使用) ◇照明器具 ◇家電製品 ◇室外機 など 【具体的には…】 配属先により具体的な担当業務を決定します。 1) 機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、 異常発生時の初期対応など 2) 加工 材料を機械にセットし、 曲げ・切断・穴あけなどの加工 3) 組立 手作業または工具を使用し、 部品を組み立てて製作 4) 検査 傷がないか、寸法は正しいかなどを 目視または治具・顕微鏡を使って検査 5) 工程リーダー(担当工程の業務習得後) 現場の生産、安全、品質、原価の管理、 人材育成などのマネジメント 6) 設備保全(製造現場の業務習得後) 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 【入社後の流れ】 「入社時教育」を受講後、配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。 親身になって指導しますのでご安心ください!入社約3カ月~6カ月でひとり立ち予定です。 【働く環境】 パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、 現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。 QC(クオリティサークル)活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。 【キャリアパス】 マネジメントはもちろん、将来的に技術職のスペシャリストとして キャリアを描いてもOK。実績は給与に還元されます! ◎上司と定期的なキャリア面談を実施。目標を丁寧にすり合わせ、キャリア実現までのアドバイスを行います。
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- 【初期配属先は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■帯広事業所 北海道上川郡清水町清水第1線 ■山形事業所 山形県天童市松城町 ■新潟事業所 新潟県燕市大川津字島畑 ■若狭事業所 福井県敦賀市堂 ■石川事業所 石川県加賀市熊坂町タ甲 ■富山事業所 富山県砺波市宮丸 ■砺波事業所 富山県砺波市東開発 ■松本事業所 長野県松本市大字笹賀 ■瀬戸事業所 愛知県尾張旭市三郷町角田 ■三重事業所 三重県度会郡玉城町田宮寺 ■四日市事業所 三重県四日市市泊小柳町 ■彦根事業所 滋賀県彦根市岡町 ■草津事業所 滋賀県草津市野路東 ■神戸第一事業所 兵庫県神戸市西区高塚台 ■姫路事業所 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町 ■やしろ事業所 兵庫県加東市佐保 ■春日事業所 兵庫県丹波市春日町黒井 ■津山事業所 岡山県津山市河辺字下閂 ■松江事業所 島根県松江市乃木福富町 ※受動喫煙対策:あり(配属先による) ▼住所詳細は勤務先一覧にてご確認ください。
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- <入社1年目の月収例> 経験者:26万円(内訳:基本給23万円+残業代) 未経験者:21万円(内訳:基本給18万円+残業代) ----------------------------------------------------------- 【月給】 18万円~25万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例】 ▼入社1年目:年収350万円 製造オペレーター ▼入社3年目:年収400万円 リーダー ▼入社4年目:年収500万円 工程管理者 ▼入社5年目:年収650万円 事業所長 ▼入社10年目:年収760万円 エリア長
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株式会社プレミアアシスト
設立 2005年
従業員数 791名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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ロードサービス隊員/月収35万円以上可/年間休日120日
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- ★人(お客様)から感謝される仕事 ★安心の研修制度で未経験でも挑戦できる ★コミュニケーション力を活かせる! ★中型自動車免許の支援制度あり ◎ーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーー◎ ・バッテリーが上がった ・タイヤがパンクした ・車の不調や事故車の搬送 など ロードサービス隊員としてトラブル解決をお任せいたします。 ◎ーーーーーー 1日の流れ(例) ーーーーーー◎ ▼出勤・朝礼 各配属先へ出勤。予約案件と目標の確認をします。 ▼待機 担当エリアにて出動要請が出るまで待機します。 技術・知識向上の勉強時間に充てたり、読書や動画視聴をしたりする社員も。 ▼出動要請 専用アプリにて案件を受信し、現場へと駆けつけます。 ▼現場対応 8割がバッテリー上がりやスペア交換といった現場での応急対応で、作業時間は30分ほどです。 ときにはレッカー車で工場に車両搬送などを手配することも。1日の現場対応件数は3件~5件です。 ▼作業報告 ほとんどがプルダウン式のため、入力処理は10分程度。 次の案件が入るまでの待機時間中に終わります。 \★一都三県の募集を強化中★/ これから上京したい!U・Iターンで働く場所を変えたい! そんな方大歓迎!支援も豊富なため、あなたの転職を応援します! ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当 など 転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま! ※入社後の流れについては、原稿下部の「研修について」をご覧ください
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- <転勤なし>一都三県の募集/車・バイク通勤OK/駐車場完備 ★引っ越し補助・家賃補助で転職をサポート!★ ■埼玉県 埼玉SC/志木市 上尾SC/上尾市 ■東京都 東京SC/足立区 杉並SC/杉並区 城南SC/大田区 八王子中央SC/八王子市 ■千葉県 松戸SC/松戸市 習志野SC/習志野市 ■神奈川県 川崎SC/川崎市幸区 横浜SC/港南区 藤沢SC/藤沢市 相模SC/相模原市中央区 受動喫煙対策:喫煙可能場所あり
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- \給与改定実施!/ 一都三県エリアでは10月から給与UP! ◎しっかり稼げる環境! ◎安定収入+働きがいを両立! [9月入社の場合] ・月給24万円+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 [10月入社の場合] ・月給25万円+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 ※9月入社の方も10月から同じ給与にUPしますのでご安心ください! ★例えば… ・月給:25万5000円 ・残業35時間:6万8000円 ・インセンティブ:2万5000円 ・通勤手当:1万5000円 ・ガソリン社割制度(自家用の車やバイクでの給油の際、給与天引きで法人価格にて給油可能) 月収例:36万3000円 <試用期間中の給与> 一都三県エリア:月給24万円+残業代 <初任給について> 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い(月給のみ/手当などは翌月)。 どなたも無理なく新生活をスタートできます。
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コインパーキングサービススタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- コインパーキング内のトラブル対応をはじめ、各拠点ごとに異なるあなたに合った業務をお任せします。 まずは興味のある業務からチャレンジしてみましょう! ※清掃とメンテナンスなど複数業務を兼任いただく可能性がございます。 【主な業務内容】 ■駆付け 「バーが上がらない」などのトラブルの際、お客さまのもとに駆け付けて出庫までを対応。 基本的には担当エリア内で待機し、巡回やタブレットでの報告書作成を行います。 ■カーシェア 駐車場内の清掃やカーシェア用車両の清掃、忘れ物などの緊急対応。 前日までに対応エリアと対応台数が決まっています。(約10台/日) ■集金 精算機の現金を回収したり、駐車券を補充したりする業務を対応。 前日までに対応エリアが決まっています。(約30件/日※1現場5分ほど) ■メンテナンス 看板などの設備補修作業や機器のメンテナンスを対応。 事前に修理箇所が決まっている状況で対応に向かい、規模の大きな作業は2名~3名のチームで動きます。(約2件~3件/日) ━━━━━━━━━ 【安心の研修制度】 ━━━━━━━━━ どの拠点の配属でも、東京もしくは大阪で3週間ほどの研修を受けていただきます。 宿泊費や交通費は会社負担ですのでご安心ください。 それぞれの業務を一通り経験していただいたあと、現場配属となります。 ※ページ下部に詳細あり 「自分にはどんな仕事があっているかわからない」 「車業界は初めて」 「しっかりした研修を受けたい」 などの不安を抱えている方でも、同時期に入社した仲間たちと共に研修を受けてスタート可能です! ━━━━━━━━ 【先輩社員の声】 ━━━━━━━━ Yさん「珍しい仕事に惹かれて入社しました!」 Tさん「人混みが嫌いなので、平日に休みがある働き方も意外とアリでした!」 Yさん「何か困っても話を聞いてくれる人がいるだけで、安心できますね♪」
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- ★東池袋拠点で積極採用中! ★転居を伴う転勤なし!希望と適性を考慮し、配属先を決定! ★車、バイク通勤も相談可 \\POINT// 東池袋オフィス→職種が多いため、ご希望があれば集金から駆付けへの職種チェンジなど可能!幅広くスキルも積むことができます! 【東池袋オフィス】首都圏で1番大きな拠点です! ■駆付け/集金/カーシェアのトラブル対応 ※「向原駅」より徒歩4分、「東池袋駅」「大塚駅」より徒歩9~10分 【新横浜オフィス】 ■駆付け/メンテナンス ※「新横浜駅」より徒歩9分 【埼玉オフィス】 ■集金 ※「西川口駅」より徒歩24分 【戸田オフィス】 ■メンテナンス ※「戸田駅」より徒歩18分 【名古屋統合オフィス】 ■駆付け/集金/メンテナンス ※「亀島駅」より徒歩7分、「名古屋駅」より徒歩8分 【大阪統合オフィス】 ■駆付け/集金 ※「西九条駅」より徒歩5分、「野田駅」より徒歩10分 【伊丹オフィス】 ■駆付け/清掃/メンテナンス ※「北伊丹駅」 、「川西池田駅」から徒歩20分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- \2025年4月より基本給を大幅にベースアップ!/ <東池袋オフィス勤務> 月給23万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当+インセンティブ <他オフィス勤務> 月給22万2500円以上 +賞与年2回+各種手当+残業手当+インセンティブ ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代全額支給 <月収例> 月収27万円以上(月給23万円+残業手当4万円)
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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開発エンジニア/前給保証/直請け9割/年休130日/在宅OK
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- ※スマホから閲覧されている方は【Pickup!】ページもご覧ください! 主に大手証券会社様向けのシステム開発をお任せ。 小規模プロジェクトを多数行っており、要件定義から開発、運用保守までの全工程を経験できます。 ・アプリケーションの設計/開発、プログラミング、テスト業務 (.NET、Java、Perlなど) ・ドキュメンテーション (PowerPoint、Excelなど) 【上流工程の案件多数!】 9割は直請け案件のため、上流案件が多い点が当社の特徴です。 運用について考えながら使用技術の選定などにも携われます。 また外部の講習や書籍購入費用を会社が全額負担しており、スキルアップの支援も行っています。 【高い還元率】 直請け案件がほとんどだからこそ、利益率が高いのも当社の特徴。 その分、社員に還元しています。 前職給与保証はもちろん、経験・スキルに合わせて月収40万円以上も可能です。 <プロジェクト例> ◇Web系運用レポート作成システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ■開発言語・環境:Perl、Linux(Red Hat)、Oracle ■開発工数:6人月 ◇クライアントサーバ系リスク格付システム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ■開発言語・環境:.NET(VB.NET)、WindowsServer、Oracle ■開発工数:18人月 ◇Web系社内ワークフローシステム開発 (要件定義、設計、実装、運用保守) ■開発言語・環境:.NET(VB.NET,ASP.NET)、Windows、SQLServer ■開発工数:10人月 ※キャリアアップ事例は原稿下部にあります!
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- ★平均週2~3日程度リモートワーク ★日本橋事業所積極採用中 ■東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 <日本橋事業所>各線「日本橋駅」徒歩2分 <川崎本社>JR各線「川崎駅」徒歩10分 ※希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策:分煙
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- <前職給与を保証> 経験だけでなく、スキルなども考慮して決定します! 【経験者(5年以上目安)】 年俸520万円~1,000万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額8万6,000円~16万6,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験2~5年未満の方】 年俸450万円~500万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分として、全額7万5,000円~8万3,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ーーーーーーー 平均でも年収50万円~100万円、それ以上の収入アップも可能です。 【年収例】 ■エンジニア歴2年 350万円⇒450万円 ■エンジニア歴10年 550万円⇒650万円 お客様だけではなく、働く社員も大切にしている当社。 長く働いてもらいたいため、スキル・実績を最大限に評価し給与に還元! 正当に評価される環境でモチベーションを高く保ちながら働くことができるため、定着率に繋がっています。
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設立 1999年
従業員数 187名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全3件
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人事・管理職募集/残業月20h以下/土日祝休/月給28万円~
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- 人事マネジャーとして、人事労務業務全般とチームマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 下記業務に携わりながら、マネジメント業務をお任せします。 ・社会保険手続全般 ・入退社、休復職、異動等に伴う手続業務 ・行政機関(労働基準監督署・年金事務所・ハローワーク等)の届出業務 ・労務相談対応(社員からの問い合わせ窓口) ・人事情報管理(給与・賞与等の金銭情報、個人情報、履歴管理等) ・労基法等にもとづく労務コンプライアンスの管理・運用 ◇経験を活かし、人事部門を牽引  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「チームマネジメントの経験」 若しくは 「ベンチャー企業や成長企業の人事業務経験」 があればOKです。 キャリア採用のハンデなくご活躍が可能です。 組織や制度の仕組みづくりなど、一歩踏み込んだ業務もあります。 経営陣との距離の近さを活かして、スピード感を持った対応ができることも特徴の一つ。 社内はコミュニケーションも活発で、お互いに協力し合いながらより良い会社づくりに取り組んでいます。 上場企業の人事・労務の中核人材として、ゼロトゥーワンを楽しめる方を歓迎します。
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- 【転勤なし】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館8F ★駅チカ!「国際センター駅」3番出口から徒歩1分 ★受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給28万円~37万5000円+賞与年2回(昨年の支給実績年4回!) ※上記月給には、固定残業代(20時間分/月3万5000円~4万8000円)と、固定手当(月4万6000円~6万円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全165件
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物流設備メンテナンス/最新鋭の設備が多数/物流業界未経験歓迎
- NEW
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- ★業務拡大による増員採用です!★ 物流拠点(FC/フルフィルメントセンター、SC/ソートセンター)内のベルトコンベアをはじめとする物流設備を問題なく稼働させるため、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容と比率】 ■60%:日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕 ■20%:メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全 ■10%:安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動 ■5%:カイゼン活動…機械、電気、制御(PLC)と広い範囲でカイゼンや改造を実施 ※まずは物流設備の保全・保守を行います。既存のフローに加え改善・改良を手掛けることで、今までに培ってきたスキルを幅広い領域で応用できます。 ※常によりシンプルな新しいアイデアを模索し、予防保全や故障修理といった日常業務などにも柔軟に対応することが大切です。 【取り扱う設備の一例】※拠点によって異なります ■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット) ■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備) ■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備) ■仕分け設備(発送先への仕分けを行う設備) 【入社後のフォローアップ】 まずは物流拠点内の設備に関する説明や安全教育からスタート。その後1カ月程度は先輩社員と一緒に業務を進めます。現場のレイアウトや、物流設備の基本的な仕組みや対応方法を身につけていただきます。 先輩社員・マネージャーは、それぞれの技術分野のスペシャリストばかり。仮に業界未経験でも、保全・保守・制御設計経験があれば安心して技術を習得できる環境です。 【Amazonのカルチャー “改善” 】 日本の製造業界で培われてきた「日々、業務を改善する」という文化は、Amazonにも根付いています。 Amazonが考えるメンテナンスとは、故障などのエラーが起きてから対応する「待ち」の仕事ではありません。そもそもの故障が起こりにくいよう、ときには設備の仕様から改善していく「攻め」の姿勢を歓迎します。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の拠点(勤務地詳細は下記をご覧ください) 埼玉県:上尾、坂戸、川口、久喜、川越、狭山日高、狭山広瀬台 東京都:青梅、品川 千葉県:市川、流山、千葉みなと 神奈川県:相模原、相模湖、小田原、川崎 岐阜県:多治見 大阪府:茨木、茨木/New、堺、藤井寺 京都府:京田辺 兵庫県:尼崎 佐賀県:鳥栖 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します ※勤務地については、初期配属は希望拠点となり、将来的な転勤は個々人の事情を考慮の上決定させていただいております。 (居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有)
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- 年俸500万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。
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エリアマネージャー/業界未経験歓迎・年間休日120日以上
- NEW
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- 【エリアマネージャーの募集です】 Amazonの物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)またはデリバリーステーション(DS)にて、メンバーのマネジメントから商品の進捗管理・改善提案・作業品質のチェックなどを行います。 ■フルフィルメントセンター(FC): 商品の入荷から保管、そして注文に応じてピッキング・梱包・出荷までを一貫して行う物流拠点です。 ■デリバリーステーション(DS): FCから届けられた商品をお客様のもとに配送するまでの最終仕分けと配送準備を行う物流拠点です。 ―――――― 業務内容 ―――――― ■FCでの業務 ・商品の受入れ、保管、ピッキング、パッキング、出荷のプロセス管理 ・在庫管理の最適化と効率的なオペレーションの推進 ・現場の安全対策と品質管理の徹底 ■DS(デリバリーステーション)での業務 ・商品の仕分け、配送ルートの計画立案と最適化 ■ピープルマネジメント ・50名~100名規模のスタッフの業務進捗管理、トレーニング ・シフトアシスタントスタッフと連携し、現場の状況把握と指示出し ・4~5名の部下育成 ■業務改善・プロジェクト推進 ・安全、品質、生産性向上のための業務改善プロジェクトリード ・課題抽出から改善案の立案までをマネージャー陣と連携して推進 ・現場課題を解決する多角的なプロジェクトの企画や推進 ■連携・調整業務 ・他部門のチームメンバーやステークホルダーとの連携による現場最適化 ―――― 常に新しい改善案を ―――― 現場の課題をいち早く捉え、効率化や品質向上につながる改善案を積極的に提案しています。日々の業務をよりよく進化させるアイデアは、ときに数百万円規模のインパクトを与えることも。提案がスピード感をもって実行され、成果に結びつくやりがいを感じられるポジションです。
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- 【神奈川/埼玉/千葉/大阪/茨城/熊本/沖縄】 以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります(居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有) ★車や自転車通勤OK(拠点による) 【FC】 ・神奈川(相模湖) ・埼玉(上尾) ・千葉(千葉みなと) ・大阪(茨木) 【DS】 ・千葉(四街道) ・大阪(茨木) ・茨城(つくば) ・熊本(熊本) ・沖縄(豊見城) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 年俸制:650万円~ ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を考慮の上最終決定します。
設立 2008年
従業員数 1,209名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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充実したペットライフを実現するカスタマーセールス/cs01
- NEW
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- ~Pets always come first ペット最優先~を理念に、 ペットに関わる様々な事業を展開し、ペットの総合企業を目指している当社。 子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」は、全国80店舗以上で運営。成長を続けています。 ■仕事の背景 ───────────── ペットをお迎え頂くことがゴールではなく、 その先のペットライフをより豊かなものにするため、 お迎え後のアフターフォローも徹底しています。 ペットの健康状態や飼育相談等に関する問合せを通じた満足度向上や、 お客様とペットの継続的な暮らしが叶うように、 お客様の声をしっかりとヒアリングし、サポートをしていきます。 ■具体的な仕事の流れ ─────────── カスタマーセールスの仕事は「お客様の声をしっかりとヒアリングすること」から始まります。 ペットをお迎え頂いた既存のお客様に向けて、 チームで連携しながらペットライフのフォローを行います。 【1】電話やメールの受付・対応 お客様からの問い合わせ全般に対応します。 ※業務量の目安としては、1日あたり電話対応20件、メール対応5件程度です。 【2】お悩みをヒアリング お客様のお悩みや相談内容を確認しつつ、 「ペットライフをより充実したものにするため」に提案を行います。 例えば、ペットが体調不良の際には当社が運営する病院にご案内したり、 お客様と一緒にペットの幸せを真剣に考えていきます。 【3】必要があれば専門チームへ 対応していく中で、専門的な知見が必要な際は、 当社に所属する獣医師と連携したり、詳細情報の確認が必要な場合は、 ペットショップや動物病院に連絡をしたり、社内コミュニケーションも活発に発生するお仕事です。 ■仕事のやりがい ───────── ◎ペット業界のリーディングカンパニーで、業界全体を支えている実感! ◎お客様対応の結果を数字で定量評価!インセンティブもあり、頑張りを還元! ◎ペットの知識が身につく上、お客様から直接感謝やお褒めの言葉を頂くことも!
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- 【本社勤務/転勤なし/目黒駅徒歩6分】 ■本社 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル7F ▽アクセス ・JR山手線「目黒」駅から徒歩6分 ・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅から徒歩5分 複数路線が乗り入れがあり、アクセス抜群♪ ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給30万円(固定残業代含む)~+賞与年2回(7月・1月)+インセンティブ ※ご経験やスキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6180円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型トラックドライバー/大型免許なしで入社可/月31万円以上
- NEW
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- ――――――――――――――――― 【アサヒグループの大型ドライバー】 ――――――――――――――――― 「アサヒグループ」ならではの安定性・将来性はもちろん、手厚い待遇・働き方・うれしい福利厚生まで、さまざまな面で「ドライバーにうれしい環境」を整えています。 あなたにはそんな当社で、大型トラック(ウィング車)のドライバー業務をお任せします。 ★運ぶモノ★ →当社が配送する商品の約7~8割がアサヒグループの商品! 『スーパードライ』『WONDA』『三ツ矢サイダー』『ミンティア』など、飲料や食品を中心としたモノを運んでいます。(そのほか、他社商品のおもちゃ・事務用品・衛生用品など) ★配送先は★ →配送先に個人宅はなく法人ばかりのため、再配送もありません! 基本的には各営業所の都府県内の輸送がメイン(1日3~5件程度)ですが、長距離輸送が発生する場合(1日1~2回の往復)もあります。 ※参考:1日の業務スケジュール例※ ▼8:30 出勤・朝礼 ▼8:45 点呼・アルコールチェックのうえ、製品工場へ移動 ▼9:00 トラックへの積み込み・出発 ▼11:00 1つ目の配送先へ輸送/納品 ▼12:00 ~休憩~ ▼14:00 2つ目の配送先へ輸送/納品 ▼15:30 3つ目の配送先へ輸送/納品 ▼16:30 営業所へ帰社・点呼 ▼17:00 明日の配送ルート・スケジュールのチェック ▼17:30 退勤 など ―――――――――――――― 【応募時に大型免許がなくてもOK】 ―――――――――――――― ★未経験の方には、大型免許取得からサポート!★ 当社が免許取得に向けて、一定条件を満たすことで取得費用を支援します(※3年以上の在籍が条件/3年未満で離職した場合は返金) ▼免許取得前の人は、先輩の横に同乗して運転のコツや設備の使い方をレクチャー! ▼取得後やすでにお持ちの方は、実際に運転をしながら業務の流れをレクチャーしていきます。 ※およそ1~2カ月にわたった研修期間を想定しています。
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- 【全国で積極採用中】福島・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・愛知・大阪 ★本人が希望しない、転居を伴う転勤はなし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
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- 月給310,820円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月40,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビジネス・IT分野の広告制作ディレクター/年収500万円超
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- 【対象となる媒体やメディアは?】 ◎主に「IT・ビジネス系」のWebサイトや雑誌が対象 ◎記事体広告をはじめ、様々なコンテンツを企画制作 ◎Web媒体:紙媒体の比率は7:3程度です ◎1本あたり「3000~6000文字程度」のボリュームが多いです <雑誌・Web媒体> 『日経ビジネス電子版』『日経電子版』 『日経クロステック』『日経クロストレンド』 『日経ビジネス』『日経コンピューター』 <オウンドメディア> NEC様、日立製作所様、NTT様、シスコシステムズ様、 キヤノンマーケティングジャパン様、ドロップボックス様、レッドハット様、トレジャーデータ様など 【具体的な業務内容について】 ▼クライアントから依頼を受けてオリエン(事前打ち合わせ)を実施 ▼広告で伝えたいテーマや方向性に関してすり合わせ ▼Wordを用いた質問案、構成案、企画案などの作成 ▼取材(リアル・リモート両方あり)、撮影ディレクション ▼原稿編集、執筆、修正対応、校了 ▼広告出稿、掲載後の確認・フォローなど 【役割分担して良質なコンテンツづくりに注力できる】 制作進行業務は、専任のメンバーが行います。「スケジュール管理」「外部カメラマンやデザイナーの手配」「デザイン発注」「レイアウトの構成や修正」「原稿の誤脱字の査読」などの業務を制作進行担当者が担当。 クライアントとの打ち合わせや企画・制作業務が多いディレクターと役割を分担することで、良質なコンテンツづくりにつなげています。 【入社後は…】 先輩ディレクターが、当社のコンテンツ制作方針や具体的な業務ノウハウ、クライアントに関する情報や対応などについて、一通りレクチャーします。 その後、取材同行を経て、徐々に担当案件を増やしていただきたいと思います。
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- 【原則在宅勤務&フルリモート】※制作プロセスで現地取材が発生します(取材先は大部分が都内です) ★PCなどの業務に必要なツールは支給します ★リモートオフィスで作業するなど、働き方は自由 ★生成AIを活用して業務効率化を図っています! ■本社/東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6階 【アクセス】 都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分
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- 月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円~8万1000円支給。 ★想定年収500万円~
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設立 2005年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/年間休日117日/5連休可
- NEW
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- <仕事内容> =========== ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様から修理や部品交換などの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがタブレット端末で依頼を確認して、お客様と訪問スケジュールを調整します。 ▼訪問、作業 部品や工具を積んだ社用車で依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 具体的な依頼内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。 急ぎの対応が必要となる場合もありますが、その分、お客様から感謝される場面も多い仕事です。 ※1日あたりの対応は7・8件程度 どんな機材?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自動販売機(キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています) ・ビールサーバー ・肉まん加湿器(コンビニエンスストアなどで使用されています) ・洗米機(牛丼チェーン店などで使用されています)など 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後最初の2~3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。まずは社内講習・同乗研修(先輩と2人で回るOJT研修)にてノウハウを学んでいきましょう。 ※基本的に同乗研修により現場を見て学んでいただくことが多いです。 3~6か月で簡単な作業から徐々に1人で現場を回ります。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 時には映像もつなぎながら一緒に解決してもらえるので安心です! 国家資格も取得可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援!他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します!
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- 入社時は、希望を考慮の上<東京・神奈川・愛知・大阪・福岡>いずれかの事業所に配属を予定しています。 ◆首都圏CEセンター(東京) ◆東日本CEセンター(神奈川) ◆中部CEセンター(愛知)!積極採用中! ◆近畿圏CEセンター(大阪) ◆西日本CEセンター(福岡)
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- 月給24万7200円~29万6300円+その他各種手当+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円/月を含みます ★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです 【マネージャー職】560万円~660万円(残業20時間・役職手当有) ★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方も! ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっています キャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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年休125日・土日祝休み・定時退社可/イベント企画・提案営業
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- 表彰式、キックオフ、周年事業イベント等を計画、予定されている企業にアプローチしていただきます。 営業スキルを発揮し、新規企業へのアプローチや受注に向け、クライアントのニーズをくみ取り、シェア拡大に挑んでください。 開催が無事に終了した際には、クライアントや参加者から感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事。 一度きりのイベントではなく、継続して担当する企業も多く、年々ブラッシュアップし自己成長にも繋がります。 ▼具体的な仕事内容▼ ・イベントの企画提案 ・新規顧客の開拓(DM・テレアポ) ・コンペ、プレゼン ・クライアント打ち合わせ ・会場運営計画の作成 ・実施運営 ・イベント終了後、参加者の感想や次回に向け改善点等のヒアリング ※少しずつ業務をお任せしていきます。 ▼アプローチ先▼ 様々な業種・規模感の企業。 自分のアイデア次第でアプローチ先や提案する内容は無限に広がります。 ご自身の強みも活かしながら、シェア拡大に挑んでください。 ▼案件規模▼ 数百人~数千人まで、イベントの規模は様々。 予算は1000万円規模から、中には億を超える案件も。 少人数だからこそ、大規模案件にも早くから携わり、成長出来る環境です。 ▼入社後の流れ ▼ 業界経験者は即戦力として歓迎。 業界未経験でも安心してスタートできるよう導入研修後、実践経験を積んでいただきます。 先輩社員はこの道20年以上のベテランなので間近でスキルを勉強できます。 ゆくゆくは、会社の核となる責任あるポジションへの道も拓かれています。 入社後の職種変更はありません。
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- ◎転勤はありません。 ◎各取引先への直行直帰も可能。 ◎リモート(在宅)OK 【勤務地住所】 東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 8F 【アクセス】 ★複数路線利用可の好立地! ◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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- <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~339,000円 固定残業手当/月:74,000円~121,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。 ◆営業成績は賞与へ反映します。
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リモートOK/年休125日・土日祝休み/イベントの企画・営業
- 締切間近
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- ・展示会・イベントの企画提案 ・新規顧客や出展企業の開拓(DM・テレアポ) ・コンペ、プレゼン(企画提案など) ・クライアント打ち合わせ ・開催後は次回に向け改善点等のヒアリング 等 ノルマはないので、数字に追われるよりもお客様とのコミュニケーションを大切に出来る営業スタイルです。 ▼営業先▼ ◎新規展示会開催営業 展示会の主催者(業界・団体・自治体等)へ向けた、企画提案 ◎出展企業向け営業 出展確度の高いメーカー企業を洗い出し、展示会出展のご案内 ▼営業手法▼ 資料送付・メール・電話・直接訪問等。 飛び込みなどはありません。 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 東京ビッグサイト、幕張メッセなどのコンベンション施設など 様々な会場を使って開催する展示会・イベントを担当します。 業務範囲が広いため、幅広い業務に触れスピード感を持って成長できます。 一度きりのイベントではなく、継続して担当しているため、 年々ブラッシュアップし自己成長へも繋がります。 ▼入社後の流れ ▼ 経験者は即戦力として歓迎。 業界未経験でも安心してスタートできるよう 導入研修後、実践経験を積んでいただきます。 先輩社員はこの道20年以上のベテランなので 間近でスキルを勉強できます。 ▼アイ・コミューンについて▼ 「社員のモチベーションアップを図りたい」=表彰式 「会社の方針を浸透させたい」=キックオフミーティング 「全国の仲間と意見交換をしたい」=懇親パーティー 「業界発展のためメーカーと団結したい」=展示会・見本市 etc… 企業イベントには様々な「カタチ」があります。 少人数だからこそ責任あるポジションへの昇格もスピード感があり、 昇格すると給与もアップするのでモチベーション高く成長出来る環境です!
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- ◎転勤はありません。 ◎各取引先への直行直帰も可能。 ◎リモート(在宅)OK 【勤務地住所】 東京都千代田区神田小川町1-8-8 VORT神田小川町 8F 【アクセス】 ★複数路線利用可の好立地! ◎東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎都営地下鉄新宿線「小川町駅」B3・B4出口より徒歩1分 ◎JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
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- <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~368,000円 固定残業手当/月:61,000円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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社内SE/未経験歓迎/月給25万円~/土日祝休/残業8h程度
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- ジャパンエステートは総合不動産会社として、不動産投資や売買、仲介、鑑定業務まで幅広く手がける会社です。あなたには、社内SEとしてシステム開発やセキュリティ対策の仕事をお任せします。 ★ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■社内システムの企画・開発 Google Cloud のAppSheetを活用した社内向けアプリの開発(ノーコード)を担当します。不動産業務に関係のあるアプリから経費精算アプリのようなものまでさまざまなアプリを制作します。 ■社内システムの運用・保守・管理 開発したアプリを運用しながら日々メンテナンスを行ったり、改良を加えたりしていきます。 ■セキュリティ対策 ウイルス対策ソフトの導入やネットワークの監視、アクセス権限の管理を行います。定期的なセキュリティチェックも担当します。 ■ヘルプデスク対応 社員から寄せられる、社内システムやPC、スマートフォンに関する問い合わせ・トラブルに対応します。新たに導入する機器のセットアップや操作説明なども行います。 ■勉強会の開催 社員に対し、ネットリテラシー向上を図る目的で定期的な勉強会を開催します。その準備と運営も社内SEの仕事です。 ★ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は比較的簡単なアプリ開発の仕事からお任せします。先輩の指示を受けながら業務を進めていく他、必要に応じてシステムや不動産関連の知識についても勉強します。 少しずつ、ヘルプデスク業務にも挑戦していきましょう。大体半年程度あれば一通りの仕事を覚えられるイメージです。 ★ ワークライフバランス実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝日は休みで、年間休日は127日もあります。残業も月8時間程度で、基本的に定時になれば退社できます。ワークライフバランスを実現させたい方にはピッタリの職場です。
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- ★駅から徒歩数分圏内の好立地 ★2025年9月にオフィスを移転予定です ★転居を伴う転勤なし 東京本社:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル6階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩5分 移転後:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4階 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩2分 ・都営浅草線「日本橋駅」徒歩5分 ・各線「東京駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~+残業代別途支給 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します
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総務担当/土日祝休/残業8時間程度/賞与年2回&期末賞与有
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- 総務担当として幅広い業務に携わります。さまざまな仕事を通じて、経験・スキルが身に付く環境です。未経験の方も、できる仕事からお任せしていきますのでご安心ください。 ★ 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電話・来客対応 ■郵送物の手配 ■手土産の購入 ■備品の管理 ■オフィス内清掃・整頓 ■不動産関連資料の作成等の一部営業補助業務 ※専門的な内容もありますが、先輩や営業担当の社員が丁寧にお教えします ■その他庶務全般 ★ 入社後の流れ(目安)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼初日:ビジネスマナー研修 入社後はまず外部のビジネスマナー研修に参加します。社外のお客さまとも接する機会の多い仕事ですので、基本的な知識をしっかりと身に付けましょう。 ▼~1カ月程度:OJT 先輩と一緒に動きながら仕事を覚えていきます。未経験の方も丁寧にサポートしますし、不動産関連の専門的な内容も営業担当がゼロからお伝えします。 ▼2カ月目~:独り立ち ある程度仕事を覚えてきたら、サポートなく一人で仕事に臨んでいただきます。もちろん、分からないことは何でも相談してください♪ ★ ワークライフバランス実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土日祝日は休みで、年間休日は127日もあります。残業も月8時間程度で、基本的に定時になれば退社できます。ワークライフバランスを実現させたい方にはピッタリの職場です。
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- ★駅から徒歩数分圏内の好立地 ★2025年9月にオフィスを移転予定です ★転居を伴う転勤なし 東京本社:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル6階 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩5分 移転後:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4階 ・東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩2分 ・都営浅草線「日本橋駅」徒歩5分 ・各線「東京駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給24万円~+残業代別途支給 ※経験・スキル・資格などを考慮して決定します
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株式会社高度技術研究所
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気主任技術者/大型商業施設などの保守管理/完全週休2日
- NEW
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- 主に担当いただくのは、以下のような業務です。 ■電気保安管理業務 近畿圏内の当法人が管理する施設の 高圧受電設備の法定点検業務(月次・年次点検・竣工試験・他関連する業務対応)、 それに関わる事務作業・報告書作成等。 近畿圏内の案件は様々です。 各施設の電気設備において、 関連法令でも基準に適合する運営を定められたニーズの途切れない仕事です。 ★非常勤社員・嘱託制度もあり定年後もご活躍頂けます!(再雇用制度) ★有資格者で既に実務経験が充分にある方は、勤務数ヶ月にて単独での巡視点検業務をお任せします
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- 【本社】大阪府吹田市東御旅町9-34 アクセス:阪急京都線上新庄駅徒歩7分 ★本社勤務 (勤務1年目以降は希望があれば適正により他の営業所に勤務の可能性あり) ★営業所の場合有/応相談 【兵庫営業所】西宮市今津水波町 アクセス:阪急今津線・阪神本線今津駅前 【大阪南営業所】堺市中区深井中町サンシティ深井 アクセス:泉北高速鉄道深井駅徒歩19分 ※大阪南営業所は、中長期的に移転検討中であり、仮の営業所となります。
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- ■電気主任技術者(第1・2・3種)の免状取得 及び実務経験3年以上の既に保安業務従事者である方。 月給:38万円以上+賞与 ☆年収500万円~/規定の業務遂行にて ★経験・貢献度・能力・年齢を考慮の上優遇します ■電気主任技術者(第1・2・3種)の免状取得のみのかた。 (実務経歴不足の方) 月給:24万円~ (当社にて実務経歴不足年を経て、キャリアアップ) ※経験・能力・年齢を考慮の上。 【試用期間】 1~2ヶ月:期間中も条件は同じです。 ※経験・能力により期間短縮の場合あり
設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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空間コーディネーター/年休130日/土日祝休/残業平均20h
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- 建築専門誌『商店建築』に手がけたオフィスが紹介されるなど、意匠性の高い案件を数多く担う当社。実績が評価され、案件は増え続けています。 <具体的には?> ◆クライアントと打ち合わせ ◆各種手配(協力会社・職人・資材) ◆工程・品質・安全管理 ◆竣工・引き渡し ※工期は1日で終わるものから3~4カ月かかるものまで様々。 ※基本は現場管理ですが希望者には「企画・デザイン設計・図面作成」もお任せします! 「空間づくりのプロとして専門的なキャリアを築けるのが魅力です!」(社員談) <お客さまは?> 安定と働きやすさの実現のため、クライアントは個人ではなく法人が中心。大手企業や成長企業、有名デザイン会社などと取引を継続し、自社設計案件も多数。オフィス、店舗、住宅など、多様な案件を担当。デザインにこだわった“面白い”案件ばかりです! →詳しくは原稿下部にも記載しています! <入社後は?> 殆どの先輩が中途入社。充実の教育環境です。 ▼座学研修で業務の流れや取引先について学習 ▼現場見学やOJT研修で業務を覚える ▼入社1年後を目安に小規模な案件からお任せ →チームで動くのでフォローは万全です! ▼入社3年目あたりで大きめのプロジェクトをこなせるように成長! →チーム制は変わらず、フォローは続くのでご安心を! <キャリアアップは?> 受注金額と、業務の取り組み姿勢の両面で評価。実績や頑張りが昇給やポジションアップに反映されるため、モチベーション高く活躍できます! \POINT!/ ◎幅広い案件でスキルアップ! 躯体から設備関係・内装仕上げまで、建築全体に携わることが可能。チャレンジを重ねながらスキルを磨けます。 ◎心強い“チーム制” 案件の規模により2~4名のチーム制で動きます。社歴や年齢関係なく意見交換も盛ん。相談を重ねながら良いものを創造できます。 ◎ストレスフリーの働きやすい環境 年休130日、土日祝休、現場への直行OKなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★転勤なし★「代々木駅」徒歩2分、「北参道駅」徒歩5分の駅近オフィス! ※遠方出張なし ※東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場へ直行OK! <本社> ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル2F アクセス 各線「代々木駅」より徒歩2分、「北参道駅」より徒歩5分 ★こだわりオフィスのPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 机の天板や色、ソファの形、仕上げ材までこだわって作った内装が自慢♪ 社員一人ひとりのアイデアを反映した働きやすい空間です。 1)集いの場となるラウンジスペースあり! 2)オシャレな空間でクライアントや協力会社、社員間で打ち合わせが可能。 3)ソファでひと休みしてリフレッシュも。 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~40時間分を、月4万7,500円~11万9,100円支給。超過する時間外労働分は追加で支給。固定残業代の時間と金額は基本給によって異なります。 ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 1997年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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推し活を支えるドライバー/年休120日/夜勤なし/髪色自由
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- 当社のドライバーとして、自社で製造したキャラクターグッズやその資材の配送、運搬などをお任せします。 国内の工場拠点をつなぐポジションであり、あなた自身がメイン担当者として活躍することが可能です。 もちろん、慣れるまでは先輩社員がしっかりと隣についてフォロー・育成を行いますのでご安心ください! ◎==== 【具体的には】 ====◎ ・製品の出入荷対応 ・フォークリフトでの荷物の積み込み ・取引先の倉庫への納品対応 ・普通車~4t車の運転 ・資材の受取 ・資材受取の報告業務 (カメラでの撮影やExcelの数値更新) など ★フォークリフト免許をお持ちでない場合、入社後に技能講習を受講し、免許を取得いただきます。(費用会社負担) ★運転業務のない日は工場内にて検品、梱包などの軽作業をお任せすることもあります。 ★基本的にお客さまとドライバーが直接やり取りすることはほぼありません。 <主な輸送先一覧> ・青梅工場(東京都青梅市新町6丁目15-20) ・福島工場(福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48) ・栃木工場(栃木県那須烏山市野上979) ・澤村製作所(茨城県石岡市杉並3-3-12) 【入社後の流れ】 製品への理解を深めるため、まずは検品・梱包作業からスタート! 現場責任者の指示のもと作業に取り組み、少しずつ雰囲気に慣れていきましょう。 その後、徐々に運搬や荷運び、倉庫管理に挑戦いただきます。 ※検品・梱包作業は未経験の方も無理なく取り組めます! 【変化を楽しめる方に向いています】 年々ご依頼数が増えており、おかげさまで一つの案件が終わるとすぐに次の案件の製造に取り掛かる状態が続いています。 業務の中で多種多様なアニメや漫画のキャラクターグッズに携わる中で『新たな推しに出会えた!』という方もいます!
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- 【東京・福島・栃木のいずれか/転勤なし】 ★希望を考慮し、配属拠点を決定 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <本社> 東京都青梅市新町6-15-20 <福島工場> 福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48 <栃木工場> 栃木県那須烏山市野上979 ※受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給26万円~32万円+各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。 ※上記給与よりも経験・スキルを考慮のうえ、給与UPを検討します。
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機械エンジニア/未経験歓迎/月給30万円程度/年休120日
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- アニメや漫画などのキャラクター雑貨を中心に展開する当社。 これまで培われた高い塗装・印刷技術を駆使して、成長中の企業です。 さらなる事業拡大に向け、より勢いのあるモノづくりを実現する新たなメンバーを募集しています! 【勢いのある成長環境】 日本におけるコンテンツ市場の売上150億円とされる中、カネバンだけでその10億円を占めております。 年間1000万個を超える規模で、多彩で高品質なキャラクター雑貨をすべて国内にて一貫して製造しております。 これまで培われたリソースをフルに生かし、今後も原料を含めて完全国産の製造体制を築きつつ、さらなる事業拡大を目指していく成長企業です。 【主な業務内容】 主に、製品製造に使用される新たな機械の選定や導入・メンテナンス計画の立案などをお任せします。 機械いじりが好きな方であれば、得意を活かして活躍できるチャンスです! ◆新規導入機械の設置・稼働立ち合いサポート ◆機械メーカーや業者とのやり取り(納入立ち合い、使用説明の聞き取り、仕様確認) ◆トラブル時の一次対応・原因調査・業者への連絡 ◆社内向けの使用マニュアル・トラブル対応マニュアルの作成 ◆社員からの問い合わせ対応(使用方法・操作方法の説明など) ◆そのほか、工場内の設備に関する臨機応変な対応(軽微な修理・整備含む) ※社員の挑戦を歓迎する社風のため、アイデアも活かしやすく裁量大きく活躍できます! <主な製品は?> ・キャラクターフィギュア ・キャンバスボード ・アクリル壁掛け時計 ・アクリルスタンド ・アクリルキーホルダー…など <将来的には?> 経験を積み業務に慣れていったら、さらに上のポジションでの活躍も目指せます。 グループ会社全体における、機械設置すべてを管理するハイキャリアも可能です。 →具体的に挑戦できること ・栃木・福島など地方工場における新規機械の導入 ・地方工場の機械の輸送計画立案、手配 ・そのほか、グループ会社全体における機械の管理…など
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★リモートワークOK(緊急時のみ) 【本社】 東京都青梅市新町6-15-20 <アクセス> ・JR青梅線「小作駅」よりバスで13分 ・JR八高線「金子駅」より車で10分 ※受動喫煙対策:建物内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 【実務未経験者】 月給28万円~33万円以上+各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 【実務経験者】 月給36万円~46万円以上+各種手当 ※残業代は別途時間外手当として全額支給されます。 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
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設立 1999年
従業員数 1,496名
平均年齢 48.8歳
求人情報 全1件
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バス運転士/賞与基本給の5ヶ月分相当/最長70歳まで活躍
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- 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両。住宅街を中心により地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 千葉県北西部・東京都東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両を増やしていきます。配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【手厚い教育制度をご用意!】 入社後は、本社や研修所にて約40日~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
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- 【東京都・千葉県にある営業所/ご希望を最大限考慮/基本的に転勤なし】 状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。 江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎1-9-1 奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸2-9-26 金町営業所/東京都葛飾区金町1-12-18 松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎101 市川営業所/千葉県市川市柏井町4-271-2 新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3 習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15 千葉営業所/千葉県四街道市吉岡1181-1 長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2 新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4 【勤務地までのアクセス】 各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。 http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html
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- 月給23万1,000円+諸手当+賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)
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設立 2004年
従業員数 222名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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イベント・セミナーの運営事務/定着率96.8%/営業経験歓迎
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- 【当社について】 Webメディアや書籍・雑誌など、IT・PC領域を中心とした専門メディアを多数展開しています。 創業時より蓄積してきたコンテンツ制作力を強みに、近年はオンラインとリアルを組み合わせた多面的な情報発信・イベント運営にも注力しています。 【ポジション概要】 今回募集するのは、イベント・セミナーの事務局として運営を支えるポジションです。 資料作成や請求処理などの事務業務に加え、スケジュール調整や関係者対応などのディレクション業務もご担当いただきます。 営業、編集、外部協力会社など、社内外の関係者と連携しながら、一体となってイベントの成功を目指していくポジションです。 【主な業務内容】 ◆事務業務(事務局としての業務全般) ・外部向け資料、スライドなどの作成 ・請求書発行や支払い申請、経費精算などの処理 ・営業・協力会社との金額調整、予算管理 ・メール・電話での問い合わせ対応 ◆ディレクション業務(イベント運営に伴う調整・進行管理) ・イベント開催までのスケジュール調整・進行管理 ・登壇企業・協力会社・編集部との連絡・調整 ・集客施策の企画・実行 ・当日の会場対応・トラブル対応 ・終了後の効果測定・レポート作成 ※チームで業務を進めるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。 ※担当範囲はスキルやご経験に応じて調整します。 ※年数回の出張の可能性あり 【イベントのジャンルと開催頻度】 ・ジャンル:IT、Webマーケティング、情報システム ほか ・形式:オンライン/リアル/ハイブリッド開催 ・頻度:年間20本~30本(月あたり2本~3本・時期により変動あり)
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- 【転勤なし・神保町駅から徒歩1分】 本社/東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング22F ★神保町駅から徒歩1分。眺めの良い22Fのオフィスです! 【リモートワークについて】 入社後しばらくは出社いただき、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧にサポートします。 業務に慣れたタイミングで、リモートワークも可能になります。 ※受動喫煙対策実施
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- 年俸400万円~550万円 ※年俸の1/14を月額として支給 ※残りの2/14は賞与として年2回に分けて支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には見込み残業代(月40時間/月7万8200円)、一律のワーク&ライフ手当(1万円)を含みます。 ※残業代の超過分は別途支給します。
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設立 2005年
従業員数 332名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/上場G/G内で豊富なキャリア選択!/長期連休有
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- 法人事業部にて、 【社員寮賃貸仲介/オフィス賃貸仲介/不動産売買仲介】 いずれかの業務をメインに担っていただきます。 *** ▼社員寮賃貸仲介  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業様の福利厚生施設である 社員寮の借上げニーズに対する 賃貸仲介実務を担います。 新入社員用や独身者向け借上げ寮の 集約移転用として数十~百戸単位で 賃貸物件を紹介しています。 ▼オフィス賃貸仲介  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業様の施設である本社オフィスや支店 営業所・事務所、物流拠点の拠点拡大や 統廃合などの仲介を担います。 また協業会社と共に、働き方や オフィス設計・レイアウト変更などの コンサルティングも行なっています。 ▼不動産売買仲介  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業様が抱える事業用不動産や 福利厚生施設等の購入・売却ニーズへ 売買仲介実務対応だけでなく、 プロ投資家やデベロッパー等に対する 投資・事業用不動産の売買仲介も担います。 *** ※不動産に関わらず企業様のお悩みに対して スターツグループ全てのコンテンツを 活かして課題の解決を提案します。
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- ■本社 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル6F ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル10F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ▼アクセス ■本社 ・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分 ・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 ■大阪営業所 ・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分 ・JR「新大阪駅」南口徒歩5分
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- 月給24万円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し決定します ※給与支給/当月締め当月25日払い
設立 2001年
従業員数 26名
平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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店舗・オフィスなどの内装工事の現場管理/経験不問・年休125
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- 店舗やオフィス、クリニック、ショッピングモールなどの内装工事、店舗一式工事の現場施工管理をお任せします。 具体的には・・・ ■顧客、協力会社との打ち合わせ ■現地調査 ■見積もり・工程表の作成 ■資材や職人さんの手配 ■工事の進捗管理 ■品質、安全管理 ■引渡しの立会い など、施工現場の裏方として「確認」「調整」「連絡」の業務を幅広く担当します。 1日で終わる簡単な工事から1年半かかる大規模プロジェクトなど、案件によって異なりますが平均3ヵ月程度の工期が多いです。 軽天工事・クロス貼・タイル貼をはじめとして、電気設備・サッシ施工・サイン施工・什器設置など、対応できる技術は幅広いですが、内装工事なので天候に左右されることもなく、業務量も安定しています。 【未経験の方】 入社後は、現場での基本的な業務を通じて、施工管理の仕事を理解するところからスタート。 業務の流れや現場の雰囲気を少しずつ掴んでいただきます。 具体的には資材の受け取り対応・現場写真の記録・職人さんとのやり取りによる進捗確認などを通じて、現場のスムーズな進行を支える役割をお任せします。 最初は何もわからなくて当然! 「わからないことをそのままにせず、きちんと確認・相談できること」が、一番大切な姿勢です。 少しずつ経験を積みながら、将来的には一人で現場を回せる施工管理へとステップアップしていくことを目指しましょう。 【施工管理経験をお持ちの方】 当社は大企業ではありませんが、その分一人ひとりの裁量が大きく小回りの利く組織です。 任された現場の状況に応じて、自分の判断で柔軟に動くことができるので 「決められた通りに進めるより、もっと自由に仕事がしたい」 「経験を活かして、さらに活躍の幅を広げたい」 という方にもフィットする環境です。 あなたのスキルや経験を活かしながら、 より働きやすく、やりがいを感じられる組織づくりを一緒に進めていきましょう。
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- 本社:愛知県名古屋市守山区新守町158 大阪営業所:大阪府高槻市川添2丁目33番地1号 OKビル3F ■現場は東海・関西を中心に近郊エリア ■配属は希望と業務により決定します ★東京営業所も近日開設予定!
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- 【未経験】 高卒以上/月給23万5000円+別途手当 大卒/月給26万円+別途手当 ※固定残業代/高卒以上:4万400円、大卒:4万4400円(それぞれ23h分)含む※超過分別途支給 【経験者】 月給28万円以上+別途手当 ※固定残業代/4万9000円(23h分)含む※超過分別途支給
設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始めるITサポート事務/土日祝休み/リモート7割
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- 例えばスマホのアプリを使ったときに、 「エラー表示が多い」「ページが落ちた」など ちょっとした『困った』を感じたことはありませんか? 私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、 円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。 システムが本来の機能を100%発揮できる状況を 当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。 その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などの ヘルプデスク業務も担当いただきます。 <具体的な業務内容> *電話やメールでのお問合せ対応 *遠隔での操作サポート・レクチャー *システム不具合時の報告 ほか <案件企業例> ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店 など \IT世界の『入門編』として最適/ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修(一部リモートワークの可能性あり)を終えた後 社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。 《研修内容》 *基礎固めとなるIT知識研修 *実践を想定したOJTによるスキル研修 *社会人マナー、コミュニケーション研修 \段階を踏んだレベルアップ/ 研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。 \理想の福利厚生がカタチになる/ 社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。
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- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F <交通アクセス> ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 \浜町公園が近く居心地の良いオフィス/ 本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分 *勤務地は希望を考慮します *転居を伴う転勤はありません *U・Iターン歓迎
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- 【未経験入社でも平均年収400万円超】 月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100%支給しています。 \収入と働く時間の安定性が築ける/ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6%のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。 \49種が対象となる資格手当もあり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。+αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。
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株式会社ゲンバカンリシステムズ
設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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建設会社の安全管理/年休123日/土日祝休/残業月10h
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- これまでの安全管理は、現場ごとに任せておりましたが、社員の高齢化と多くの若手社員の入社もあり、より一層安全教育や安全管理の必要性が増したため、当社の「安全推進室」が専門的に担当することとなりました。 現場に代わって、安全パトロールや講習会、行政への報告などを行い、建設現場をサポートしております。 == 具体的には… == ■現場への安全パトロール …安全に関するチェックリストを作成し、現場に赴いて危険箇所がないかなどを確認し、写真を撮って記録し現場へ共有。後日、改善が行われているか再確認を行うことで、事故を事前に防いでいきます。 ※現場は都内23区内を中心に一都三県が多いです。遠方の現場にも定期的に足を運ぶことがあります ■安全書類の作成・報告 …建設現場における必要な安全書類(施工台帳など)の作成や保管、チェック、必要に応じて行政への報告を行います。 ■安全衛生協議会の実施 …現場社員や協力会社さんへの安全衛生の知識共有を目的に月1回程度、協議会を実施しています。協議会の資料作成や内容等を検討、オンラインで行う場合はZoomやTeamsのセッティングなどを行います。 \注目ポイント!/ ◎資格取得の機会も多数! …安全指導に必要な特別教育の資格(ハーネスなど)を、必要に応じて取得していただきます。講習・受験費用は会社が負担します。 ◎有給が取りやすい! …全社を挙げて、社員の働きやすい環境づくりをしており、有給の取得についても気楽に相談でき、業務のフォロー体制もしっかり整えております。 また、休日出勤が発生した場合には振替休日の取得が可能です。 ※万一、取得できなかった場合は休日出勤手当として支給しています == 入社後は… == まずは、総務から勤怠のつけ方や申請書類などについて、オリエンテーションを実施。 その後は、安全推進室の室長が業務のやり方をマンツーマンで教えていくので、少しずつ流れを掴んでいってください。
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- 【東京本社・転勤なし★勤務エリアは23区内がメイン】 ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F <最寄り駅> 「浅草橋駅」から徒歩2分 「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分~9分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力、前職の給与を考慮の上で決定します <各種手当> ■残業手当(全額支給) ■扶養家族手当(配偶者:月8000円、18歳未満の子ども:月5000円) ■通勤交通費支給(月3万円まで)※業務での移動交通費は実費を別途支給します ■資格手当 一級建築士、1級建築施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円 二級建築士、2級建築施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1万5000円 ※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給 ■赴任手当 ■役職手当 ■地域手当 ■外勤手当
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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人事採用担当/月給35万円~/土日祝休み/10期連続黒字経営
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- 【当社について】 東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇ります。 地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から長期的な取引を頂いており、10期連続で黒字経営を続ける安定性も強みです。 【具体的な仕事内容】 当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画をお任せ。 『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。 【担当業務】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務 ■年間の採用予算管理 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定(調査・分析)、求人作成、サイト運用~管理業務 ■面接設定~実施~内定から入社承諾までのフォロー <キャリアアップの可能性も> ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントに携われる可能性も。 次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。 <裁量権ある環境> 「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」と考える当社。 年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。 既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。 ☆実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご覧ください。
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- 【仙台・盛岡のいずれか】 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【東日本スターワークス株式会社】 ■本社/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ■盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ※受動喫煙対策:あり(ビル内専用喫煙室あり)
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- 月給35万円~45万8,000円(固定残業代・深夜手当含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万5,365円~11万6,785万円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円~2,538円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
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機電エンジニア/定着率95%/賞与4カ月分/年休120日以上
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- ==POINT== ★取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 (トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー、JAXA…など) ★先端開発の案件数は東日本トップクラス!多彩な領域&工程の案件が豊富! ★スキル・キャリアアップ支援も充実 【配属は希望をお伺いします】 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。 幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、希望案件への配属率は『94%』! (プロジェクト例) ■機械設計 ・次世代モビリティやEV車向け部品設計(モーター・車体・機体) ・AI搭載ロボティクス開発・設計 ・次世代半導体製造装置の機械設計 ・宇宙推進システムの熱流体解析 ・次世代ドローン用リチウム電池の筐体設計 ※設計ツール:SolidWorks、CATIA、NX、Creo、AutoCADなど ■電気・電子回路設計/制御系 ・IoT化装置開発の回路設計 ・半導体製造装置の電気制御 ・自動車搭載部品の電子回路設計 ・次世代省電力半導体開発 ※分野:FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計、評価など --- 『プロジェクト紹介』欄もご覧ください。 【充実したサポート&キャリア支援】 希望や将来のキャリアを考慮し、約1000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3~4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、転職せずに、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 さらに、社員一人ひとりを支えるフォロー体制も強みで、キャリア志向に応じたプロジェクト変更希望にも関連部門が連携し、実現を全力でサポート。相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心してスキルプランを思い描きながら働ける環境づくりを目指しています。 ★外部セミナーや通信教育講座など、多彩な研修制度や資格取得支援も充実!
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- 【希望のエリアで就業可能】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエリア内でのプロジェクトに就業いただきます。 ※在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※U・Iターン歓迎 ※全就業先で受動喫煙対策あり 【事業拠点】 ■本社(仙台テクニカルセンター)/〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター/〒020-0022 岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト/〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト/〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト/〒010-0001 秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト/〒990-0038 山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト/〒963-8002 福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト/〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F
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- ■開発設計経験者(経験3年~) 月給30万円~60万円+賞与(昨年度:平均4.0カ月分) ■実務未経験の方(高校~大学等の履修で理工系知識をお持ちの方) 月給22万円~+賞与(昨年度:平均4.0カ月分) ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給
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設立 1983年
従業員数 478名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全3件
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ホンダカーズ東海の整備士/未経験歓迎/国家資格を取得可能
- NEW
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- \未経験&無資格からのチャレンジも大歓迎!/ 国家整備士の資格がない方は、まずは資格取得からスタート! 講習会に参加し、知識も少しずつインプット。 各店舗では、マンツーマンのOJTも実施中。 約6カ月間、先輩がつきっきりでフォローしてくれる環境です。 その後、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ習得。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく取り組めます! ______ ◇仕事内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ東海各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 まずは… ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ▼先輩と一緒に少しずつステップアップ! ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール(重整備) ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を! _______________ ◇スキルアップをしっかり評価  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★資格取得祝い金 …メーカー資格取得時に1万円~10万円 ★資格手当 …3級自動車整備士:月7000円 …2級自動車整備士:月1万1000円 …自動車検査員:上記の整備士手当にプラス月1万円 ____________ ◇安心して働けるPOINT  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】業務の偏りなし! 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を調整しています。 【2】代車の多さ+比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期依頼もなく、スケジュールにゆとりが持てます。 【3】「ありがとう」が直接聞ける お車の引渡しは担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
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- 【U・Iターン歓迎/クルマ通勤OK】希望を考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■知多郡東浦町/加木屋店 ■東海市/富木島店 ■東海市/名和店 ■半田市/半田青山店 ■半田市/半田乙川店 ■大府市/大府店 ■豊明市/豊明北店 ■安城市/安城住吉店 ■常滑市/常滑りんくう店 《名古屋地区》 ■名古屋市昭和区/八事店 ■名古屋市北区/楠インター店 ■名古屋市西区/中小田井店 ■名古屋市西区/古城店 ■名古屋市港区/南陽店 《尾張地区》 ■海部郡蟹江町/蟹江店 ■稲沢市/国府宮店 ■稲沢市/稲沢店 ■あま市/七宝店 ■津島市/津島神尾店 ■津島市/津島古川店 ■犬山市/犬山店 ■一宮市/一宮濃尾大橋店 【岐阜県】 ■岐阜市/柳津店 ■岐阜市/北一色店 ■岐阜市/長良北店 ■岐阜市/河渡店 ■岐阜市/岐阜東バイパス店 ■各務原市/鵜沼西店 ■大垣市/大垣禾森店 ■大垣市/大垣新田店 ■大垣市/大垣静里店 ■大垣市/大垣八島バイパス店 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
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- \平均月収例:42万円!/ ※整備士206名/2024年度 <月給> 19万9030円~+インセンティブ+賞与年2回 ※店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます ※インセンティブは月平均6万円~9万円で、ほぼ100%支給しています ※賞与は前年実績3.8カ月分です
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地域密着の反響営業/未経験歓迎/平均年収825万円/手当充実
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- ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ======== 具体的には… ======== ご要望のヒアリングから始め、月に20~30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内 など \ POINT!/ ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ======== 入社後の流れ ======== 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます! ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【車通勤OK/駐車場無料/U・Iターン歓迎!】愛知・岐阜のいずれかの店舗勤務となります★勤務地はご希望を考慮して決定 ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK (HONDA車以外でもOK) ※受動喫煙防止対策:あり(施設内全面禁煙) ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です(昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可)
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- 【月収例】※各種手当+インセンティブを含む <未経験の場合> ◆月収29万円(1年目) ◆月収44万円(2年目) ◆月収82万円(5年目) <営業経験者の場合> ◆月収36万9000円(1年目) ◆月収45万6000円(2年目) ◆月収40万7000円(3年目) 月給19万2850円以上+各種手当(一律支給)+インセンティブ ★入社半年までは月4万円、その後入社1年目までは月2万円のインセンティブ補填があります! \ POINT!/ ★頑張りが還元される環境 ノルマはなく、目標達成は成果としてボーナスに反映されます。 また成約数に応じて金額がUPするインセンティブの設定もあり、実際に月に100万円以上稼ぐ社員もいるなど、頑張りは目に見える形で還元される環境です。 【車の成約数に応じ、1台当たりのインセンティブ金額が上がります】 ・3台以上:1台5000円(合計1万5000円) ・4台以上:1台6000円(合計2万4000円) ・5台以上:1台8000円(合計4万円) ※入社1年目までは、2台以上で1台8000円がプラスされます
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャラクターグッズの企画営業/未経験歓迎/賞与実績5カ月分
- NEW
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- キャラクターグッズの企画営業職として、企画から提案、商品化まで一貫して携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ◎クライアントからの依頼 ◎キャラクター・価格に合ったグッズ企画 ◎工場の選定(国内外に工場へ価格・納期を基に選んでいただきます) ◎工程管理、品質管理 ◎見積もり作成・請求書作成 ◎社内のデザイナー打ち合わせ ◎既存営業活動 ◎ホログラムやレンチキュラーなどの特殊フィルムの販売 など 既存顧客はおもちゃメーカーがメイン。 その中には、誰もが知る有名企業との取引もあります。 社内にデザイナーも在籍しているので、協力し合いながらキャラクターグッズの企画に携わっていただきます。 また、好きなアニメや新しいグッズ制作がしたい時には、新規でお客様先を開拓するもOK! 自由度が高く、自分らしく営業活動ができる環境です! <入社後の流れ> 入社後は、座学研修を通して商材や業界知識などをレクチャーします。 その後、先輩のもとで仕事の流れや業務のノウハウを学び、まずは工程管理からスタート。 できる業務から徐々に対応し、半年~1年ほどで独り立ち。 独り立ち後もわからないことがあれば周りでサポートする環境のため、気軽に相談してください! <手掛けるグッズ一例> ◆各種シール ◆トレーディングカード ◆各種アクリル製品 ◆オリジナルタンブラー ◆キーホルダー ◆ポストカード ◆各種ステーショナリー など
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- <東京本社> 東京都渋谷区恵比寿西2-13-1 MKK代官山 1F(ギャラリー)/ 2F(オフィス) [アクセス] 東横線「代官山駅」より徒歩6分 JR「恵比寿駅」より徒歩8分 JR「渋谷駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~35万円(営業手当含む) ※経験・能力を考慮し決定します。 ※営業手当は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、固定残業代として月3万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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プロパティマネジメント/年休123日/年収700万円可
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- オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 ======== 具体的には… ======== チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応(入居者対応や、オーナー様とのやり取り) ■空室対策業務 ■新規・更新契約・解約に関する業務 ■大規模修繕やデザインのご提案 ■協力会社への発注や進捗管理 など \ POINT!/ ★確立された業務フロー 業務フローが確立されており、イレギュラーな対応は上長にすぐ相談できる体制が整っているため、お客さまとの信頼関係構築に集中できます。 定期的なミーティング・面談時はもちろん、日頃から上長と気兼ねなく話せる雰囲気がありますので、安心して業務に取り組めますよ。 ======== 入社後の流れ ======== 【導入研修】 まずは専門用語など、基礎知識を座学で学んでいきましょう。 ▼ 【OJT研修】3~4カ月程度 基礎知識が身についたら、先輩に同行しながら業務の流れを一つひとつ学びます。 その後、サポートを受けながら業務に取り組み、少しずつ担当する物件の戸数を増やしていきます。 ▼ 【独り立ち】半年~1年程度 個人差はありますが、半年から1年程度で一通りの業務ができるようになります。 一人前になった後は、目安として800~1000戸の物件を担当します。 ▼ 【ゆくゆくは…】 会社の業績などの必要な指標を社員にも公開し、目標を明確化しているのが当社の特長。現在地を確認しながら、チームで目標達成を目指しましょう。 もちろん達成した目標・成果に応じて、しっかりインセンティブなどで還元します! \ POINT!/ ★スピード成長が叶う! 年功序列が一切なく、社歴や年齢に関わらず誰にでもチャンスが与えられる環境です。 定量評価を導入しており、明確で納得感のある評価が受けられるため、モチベーション高く成長していけますよ。
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- 【転勤なし】東京本社、または北海道・宮城・愛知・東京・千葉・埼玉・茨城・静岡の営業所勤務となります★勤務地は希望を考慮して決定 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階 〈本社移転を予定しています〉 移転予定:2025年12月 移転先:浅草線/東急本線 泉岳寺駅 徒歩1分京浜東北線/山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩約8分 【北海道支社】 北海道札幌市北区北7条西5-5-3 札幌千代田ビル4階 【東北支社】 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15階 【東海支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階 fabbit栄 【立川営業所】 東京都立川市柴崎町3-3-4 山三第3ビル 【柏営業所】 千葉県柏市明原1丁目8-22 JMR柏ビル4階 【津田沼営業所】 千葉県船橋市前原西2-14-8 津田沼パスタビル6階 【大宮営業所】 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター17階 【神栖営業所】 茨城県神栖市平泉302-27 【浜松営業所】 静岡県浜松市中区萩丘1-3-1 ※受動喫煙対策:有
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- 年俸300万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の1/12の金額には、固定残業代(30時間分/4万7370円以上)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します \ POINT!/ ★高率インセンティブを上限なしで支給★ ■3種類のインセンティブ ・チームインセンティブ(事業部目標の達成で支給) ・受託インセンティブ(新規管理物件の受託で支給) ・収益性インセンティブ(サブリース事業において、会社の利益幅を改善した場合に支給) ※インセンティブは、2ヶ月に1回支給されます。 ※1回の支給で5万円~10万円程度支給しています。 貢献度を定量化して、明確な基準のもとにインセンティブを支給します! インセンティブは業界の中でも高水準で、支給上限はなく、中には3ケタの支給を受けている先輩も! 頑張りが正当に還元される環境です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ファミマ店長候補/夜勤ほぼなし/年収例510万円/5連休可能
- NEW
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- \仕事内容/ ―――――― ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ◆売上などの数字管理 ◆商品・備品の発注 ◆陳列や店舗レイアウトの作成 ◆アルバイトのシフト管理・育成 ◆レジや販売などの接客業務 ◆POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ \入社後の流れ/ ―――――――― 入社後は店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。最短1年で店長のポジションをお任せします。 \当社で働く魅力/ ―――――――― ◎大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 ◎半数以上の店舗が24時間営業ではないので基本日勤のみ ◎5日以上の連休取得可 ◎住宅手当(月2万円※規定あり) ◎家族手当(配属者・子ども一人につき月1万円) 子供の入学式や運動会等への出席を、会議より優先させる社風もあります! 働きやすい環境と待遇が揃っているため、 「転職して、安定した収入と休みが手に入った!」という先輩社員の声も多数♪ ━━アイデアを活かせる━━ ◎SNSなどの情報をもとに売れ筋の商品を予測し売上UP ◎商品の置き場所やPOP掲示の変更し反響に! ◎日頃から常連のお客様とコミュニケーションを取ることで、クリスマスケーキなど季節商材の予約を入れてもらえた! …など、自分や育てたスタッフのアイデアが売上UPにつながった際は達成感を感じやすいです。 お客様に感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。 ━━夜勤ほぼなし、残業も少なめ━━ 約2/3の店舗が駅に合わせた営業時間のため、夜勤はほぼありません。営業時間が短いことで、店長やスタッフの負担も軽減。また、系列店が近くにあり、店舗同士のフォロー体制が整っているため、残業が少なく、プライベートを大切にできます。
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- 【東京・千葉/京成線・北総線を中心とした駅ナカ&駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし <本社> 千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 <店舗展開> ・東京エリア/19店舗 ・千葉エリア/41店舗 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- <初年度月収例> 月収22万5,000円~30万円(各種手当含む) <月給> 月給22万5,000円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。
設立 2005年
従業員数 988名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全33件
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未経験歓迎のITエンジニア(QA・開発・DX)/上場グループ
- NEW
- 締切間近
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- ◇品質検証から始まる理想のITキャリア!  ̄ ̄ ̄ あらゆるソフトウェアを安心して利用できるようにするために欠かせない「品質検証」。 創業以来、この分野で豊富な実績を持つProVisionで、スキルを磨きながら着実に成長し、あなたらしいキャリアを築いていきませんか? ◇業務内容  ̄ ̄ ̄ テストエンジニア/ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理など Web系システムや業務システムを中心とした多種多様なプロジェクトに参画していただきます! ◇入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ■1ヶ月の座学研修 品質検証をはじめとした基礎スキルを習得! 多彩なカリキュラムを通じ、実務に使えるスキルを学びます。 ▼ ■現場へ配属! 配属されるプロジェクトの中には品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術やITテクニカルサポートに関わる案件も。 +αのスキルを身につけ、自身の市場価値を高めましょう。 ▼ ■理想のキャリアをカタチに ・QMOやQAコンサルタントなど品質分野のスペシャリスト ・システム開発やDX、テックリードなど技術に特化したキャリアチェンジ ・プロジェクトマネジメントや組織運営など あなたの「こうなりたい」を軸に、キャリアを築きましょう。 ◇キャリア形成をサポート  ̄ ̄ ̄ ★定期的なエンジニア同士の社内勉強会 ★100資格以上が対象の資格手当 ★定期的に行われる上長との面談 ★社内研修(階層別ラーニングパスetc...) など、あなたの成長と挑戦をサポートする様々な制度を整えています。 自身の目指すキャリアの実現に向けて着実にステップアップをしていきましょう。 ◇異業種からのチャレンジ大歓迎  ̄ ̄ ̄ 入社3年目でプロジェクトのコアメンバーになった社員も! 夢と理想の実現に本気で取り組む気持ちがあれば、IT業界でのキャリアアップを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/本社は横浜ランドマークタワーオフィス】 桜木町(本社)、みなとみらい、田町の自社オフィス または、東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)、千葉などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります <POINT> ◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス ◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も! ◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり!地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
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- 月給21万円~25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します 【明確な評価制度もモチベーションに!】 上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。
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ITエンジニア(QA・開発・DX)/年休125日/未経験歓迎
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- \Pickup!ページもぜひご覧ください!/ ▼当社について ━━━━━ テストの専門会社として、2005年に創業した当社。 現在は、20年の知識とノウハウを活かしながら「お客様のロイヤリティーを高める」を実現するべく、 リスクマネジメントのProVisionとして変革。 より包括的にお客様の課題を解決するため、チャレンジを続けています。 ▼仕事内容 ━━━━━ テストエンジニア/ソフトウェアの品質検証 <例> ・テストケースの作成および実行 ・テスト自動化 ・バグや不具合の報告および追跡管理など 品質全般に関わるコンサルティング、テスト計画の立案、テスト設計~実施、保守運用まで、すべての工程を対応いただきます。 ▼充実の研修とサポート体制 ━━━━━ まずは入社後、1ヶ月間の研修を実施。 業務さながらの模擬プロジェクトを行い、実際にテストしてみるなど 品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じ、実務に使えるスキルを身につけます。 また配属後も「成長したい」意欲を満たせる、様々な支援をご用意しています。 ★定期的なエンジニア同士の社内勉強会 ★100資格以上が対象の資格手当 ★階層別のラーニングパスなど ▼品質だけではない!ワンランク上のエンジニアへ ━━━━━ 配属されるプロジェクトの中には品質検証のみならず、ロボットなど最先端技術に関わる案件も。 +αのスキルを身につけ、自身の市場価値を高めましょう。 ◎テスト経験を積み、プロジェクトマネジメント・コンサルタントなど、各分野のスペシャリストや管理職も目指せる! ◎キャリアチェンジ制度あり!システム開発やDXなどへチャレンジも可能!
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- 【転居を伴う転勤なし/本社は横浜ランドマークタワーオフィス】 桜木町(本社)、みなとみらい、田町の自社オフィス または、東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、神奈川(みなとみらい、川崎)、千葉などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります <POINT> ◎みなとみらいを一望できる綺麗なオフィス ◎ランドマークタワー周辺では観光スポットならではのイベントが開催され、終業後に楽しむ社員も! ◎横浜で開催されたイベントへ技術提供を行った実績あり!地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。
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- 月給21万円~25万円+時間外手当100%支給+賞与年2回 ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します 【明確な評価制度もモチベーションに!】 上長やクライアントの評価をはじめ、資格や成長度なども評価し、昇給に反映しています。
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設立 2005年
従業員数 17,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/免許があればOK/3ヵ月の研修あり/面接1回
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- ――――――――――――――― ★「カンガルー便」でおなじみ! 西濃運輸でドライバーデビュー★ ――――――――――――――― 2t~4tトラックで企業や物流センターへ 荷物の配送をお任せします! 普通免許があればOK! 「運転は好きだけど、トラックは初めて…」 という方も大歓迎です! ★お仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)荷物の積み込み(配達エリアごと) 2)企業や店舗、倉庫などへの配送 3)集荷作業 ◎ほとんどが近距離配送=泊まり込みはゼロ! 毎日家に帰って晩ごはんが当たり前の生活です♪ ◎配送先のほとんどは企業様 それゆえ再配達は少なめで効率的! ◎車両は“一人一台”の固定制 自分好みの快適な車内に整えることも可能(もちろん安全第一で) ◎全車両にドラレコ&バックモニター搭載 あなたの安全運転をサポートします! ★大手ならではの手厚い研修制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3カ月間の研修あり! 先輩も9割が未経験スタートなので、 同じ目線で教えてくれますよ◎ 「バック駐車が不安…」という方も、 気付けばサクッと決められるようになるのでご安心を!
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- 1都4県(東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城)の各支店 ★希望を最大限考慮して配属 ★ご自宅近くの支店で勤務可能です!
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- 【東京】 月給25万6100円~40万4600円+交通費+各種手当 【神奈川/千葉/埼玉】 月給24万4600円~38万3000円+交通費+各種手当 【茨城】 月給23万4000円~34万7000円+交通費+各種手当 ※試用期間(3ヵ月間)も待遇に変更なし
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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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健康診断の運営/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与年2回
- NEW
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- <具体的には…> ■健康診断の運営 ■当日の会場準備、簡単な補助業務 ■検査やキャンペーンのご提案 ■機材のメンテナンス・点検 ■資料や書類の作成 など \入社後の流れ/ まずは現場スタッフとして活躍しながら、業務の流れを覚えていきましょう。 先輩社員がOJTで教育するだけでなく、機材の使い方から『どこを見て測るのか』といったことまで詳しくまとまった手順書もあるため、未経験の方もご安心ください! しっかりとあなたの成長をフォローしますので、少しずつ慣れていってくださいね。 \1日のスケジュール例/ 【検診日の場合】 (STEP1) クリニックに出勤し、検診に必要な機材を 車に積み込んで会場へ向かいます。 ▼ (STEP2) 現場に到着したら会場設営をスタート! 持ってきた機材の搬入・設営を行ったり、 スタッフと段取りを確認したりします。 ▼ (STEP3) 健康診断の開始後は、 受付の対応や受診者の誘導をサポートします。 現場によっては、身長体重・聴力検査など、 簡単な測定の補助を行うこともあります。 これらは医療行為にあたらないため、 専門的な知識や資格は必要ありません。 ▼ (STEP4) 全ての受診者の健康診断が終わり次第 クリニックに戻り、機材を片付けます。 データの提出や必要書類を作成して終了です。 お疲れさまでした! ◎一人に負担が偏らないよう、2~3名のチームで協力して業務を進めています! 【+αの提案で、健康を支える】 通常の健康診断には含まれない血液検査や子宮頸がん検診、キャンペーンについてお客さまにご提案します。 「あの時、案内してもらえてよかった!」と感謝の言葉をいただくことも少なくなく、大きな貢献性を実感しながら働けます! (ノルマはありません)
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- 【マイカー通勤OK/転居を伴う転勤なし】 大阪府貝塚市麻生中907-1 ※厚生会クリニック・本部 < アクセス > JR阪和線「東貝塚駅」より徒歩8分 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~28万円+賞与年2回 ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★インセンティブ支給あり!★ キャンペーン対象の追加検査を受注した場合は、インセンティブを支給! さらに、年1回の業務改善提案のプレゼンを実施し、入賞すると賞金が支給されます。
設立 2006年
従業員数 131名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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マンションの賃貸管理営業/未経験歓迎/年休120日/賞与3回
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ■担当オーナーへの定期訪問、連絡 ■担当物件(空室)への客付け(仲介業者への営業、資料作成など) ■担当物件の入居者対応 ■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配 ■担当物件の収益を最大化させる提案 ■その他、管理業務全般 ・繁忙期は1月~3月です。 ・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。 【仕事のやりがい】 空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。 【1日の流れ】 09:00 出社(メール確認、事務処理など) ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 外出(オーナー訪問や担当マンションの巡回など) ▼ 17:00 帰社(事務処理、明日の準備など) ▼ 18:00 退社 【入社後は】 半年~1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。 まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸~100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【チームワークが活かせる!】 担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。 ■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。
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- 【転勤なし/大江橋駅から最短徒歩2分】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング2階 《アクセス》 御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分 京阪線「大江橋駅」から徒歩2分 京阪線「なにわ橋駅」から徒歩9分 <受動喫煙対策>屋内全面禁煙
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- 月給25万円~30万円+インセンティブ+残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは、管理物件個数やチーム売上など、様々な項目で設定されています。 地道にコツコツ頑張ることでインセンティブが増え、経験を積めば積むほど収入も安定!頑張りが着実に収入UPにつながるため、手応えを感じやすい環境です。
設立 2005年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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空港特殊車両メカニック/完週休2日(土日)/全国の空港勤務
- 締切間近
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- ◆全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などの 点検・整備などメンテナンス業務全般をお任せします。 ★自動車整備の仕事は好きだけど、ずっと続けられるかな? ★他の人とは違う何かスペシャルな技術を身につけたい ★休みの少なさや残業の多さなど、働く環境を改善したい ★給与や手当、賞与などの待遇面をもっと良くしたい こんな想いのある方におススメの仕事です! 【携わる特殊車両に関して】 ◆適性や希望に応じ、様々な特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』 飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』 旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』 飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 ◎『カーゴローダー』 貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』 乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』 下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』 航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。 その他、給油作業者・電源供給車両・給水車など、 多種多様な特殊車両の整備などを行うことができます! 【具体的な業務】 ■各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ■不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ■フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など 【働く環境がいい!】 ◆航空機の整備はより高いレベルの安全性が求められるため、 整備士の健康管理がとても大切。 そのため、完全週休2日、残業は月10~20時間という無理のない勤務体制が敷かれています。
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- 全国各地にある空港での募集です(希望を考慮し勤務先を決定いたします)。 ★遠方からのご応募も歓迎です。引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します(会社規定による)。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 【北海道・東北】 北海道、宮城、青森、秋田、岩手、福島 【関東】 東京、千葉、茨城 【中部・北陸】 愛知、静岡、新潟、長野、富山、石川 【近畿】 大阪、兵庫、和歌山 【中国・四国】 広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】 福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、長崎、沖縄 【交通】 勤務先により異なります。 ★マイカー通勤可能、駐車場完備
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- ◆月給25万円~85万円+賞与年2回+手当多数あり ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください! ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆27歳(自動車整備士2級)…年収336万円 ◆33歳(自動車整備士3級)…年収420万円
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全国3000案件/自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
- 締切間近
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- ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ (製品保証) ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当 など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数! ◎建設機械/ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械/トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両/トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他/フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です!】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります! 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます!
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- 全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎!引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します(会社規定による)。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催!会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 【海外】アジア、北米、南米、ヨーロッパ、中近東
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- ◆月給25万円~85万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください! ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円/メーカーリコール/35歳 経験3年/月給39万円 年収650万円/メーカー海外プロジェクト/40歳 経験5年/月給57万円 年収450万円/メーカー開発実験評価/27歳 経験2年/月給37万円 年収510万円/国産ディーラー整備/37歳 経験1年/月給42万円
設立 1991年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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検査スタッフ/年間休日121日/転勤なし/月給35万円以上可
- 締切間近
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- 【お仕事の魅力♪】 ■カンタン作業 ■96%が未経験スタート! ■男女問わず20~40代が活躍中! ■転勤なし!希望勤務地で働ける! ■嬉しい土日休み! ーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務♪】 ・目視検査 ネジやボルトなどのキズや汚れ サイズなどを目視でチェック! ・測定器検査 モーターの検査では、 測定器にセットして ボタンを押すと数値が出ます。 「15ボルト以上がダメ」など 決められた基準に沿って数値を見ていきます。 手のひらにのる程度の小さな部品がメインなので 性別問わず体に負担なく業務に取り組めます◎ チーム作業のため、先輩に相談がしやすく安心です! 【丁寧な研修あり!】 実務に入る前に、入社時研修を実施。 マニュアルを使って検査・選別の基礎知識から習得。 専門用語の説明もあり、未経験の方でも 必ず身につけていただけます。 【1日の流れは…】 ■配属営業所に出社 ◎各営業所は駐車場を完備しているため、マイカー通勤OK! ↓ ■現場先ごとに集合・車で移動 ◎営業所から現場までは車で1時間圏内。移動中はリラックスして自由に過ごします。 ↓ ■現場到着 ◎検査・選別は、先輩を含めた2~5名のチームで行うため、何かあればすぐに相談できます。 ↓ ■作業終了・車で営業所に移動 ↓ ■営業所到着 営業所では、その日の報告書を作成。テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOK。タイムカードを切って退勤となります。
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- ◎希望勤務地を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎業績好調により新オフィスオープン <東北> ■北上営業所/岩手県北上市 ★ ■仙台営業所/宮城県仙台市泉区 ★ <東海> ■西尾営業所/愛知県西尾市 ■豊橋営業所/愛知県豊橋市 ★ ■蒲郡営業所/愛知県蒲郡市 ■豊田営業所/愛知県豊田市 ★ ■岡崎営業所/愛知県岡崎市 ■知立営業所/愛知県知立市 ■東海営業所/愛知県東海市 ■東海ソーシングセンター/愛知県東海市 ■愛知テクニカルセンター/愛知県名古屋市 ■春日井営業所/愛知県春日井市 ■津島営業所/愛知県津島市 ■中津川営業所/岐阜県中津川市 ■可児営業所/岐阜県可児市 ■桑名営業所/三重県桑名市 ★ ■鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市 <関西> ■東近江営業所/滋賀県東近江市 ★ ■堺営業所/大阪府堺市 <中国> ■広島営業所/広島県広島市 ★ <九州> ■北九州営業所/福岡県北九州市 ★ ■佐賀営業所/佐賀県佐賀市 ★ ■中津営業所/大分県中津市 ★ ※★印の営業所は2交替制での勤務になる可能性があります。
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- 月給20万円~29万円以上+各種手当 ★残業手当100%支給! ★3カ月後、面談評価により昇給あり ★年2回賞与支給あり 【営業所~現場の往復も就業中・残業手当をきちんと支給!】 移動時間(平均1時間圏内)も就業中とみなしているため、移動時間もなんと給与が発生! 移動時に定時を越えれば残業手当がつきます。 また、現場からの依頼により深夜まで残業が及んだ場合は、残業手当は「1.5倍」で支給!
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製造スタッフ/月収37万円以上可/年間休日121日/転勤なし
- 締切間近
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- 「自分のペースで無理なく頑張りたい」 「制度が整った環境で働きたい」など歓迎いたします! \アクセルの魅力!/ ◎未経験スタートでも月収37万円以上可能! 「給与が良いってことはキツイ仕事なんじゃ…」 当社では力も体力も必要ありません!扱うのは電気自動車やハイブリッド自動車に使われる小さなネジや電子基板など。 それでも最低月給は30万円から!未経験入社1年目で月収37万円以上の先輩スタッフもいます! ◎プライベートもしっかり充実♪ ☆年間休日121日 ☆完全週休2日制(土日) ☆9連休以上の連休年3回 など、お休みが多いため趣味の時間に使ったり、旅行に行ったりなど、メリハリをつけやすい働き方ができます! <配属先について> 電気自動車やハイブリッド自動車に使われる製品を生産している工場でのお仕事です。 トヨタ・グループ企業のため安定基盤や働く環境面は万全です! <お任せするお仕事> 適性や生産状況に応じて下記3つの工程のいずれかをお任せします。 ■組付け 手順書を見ながら、電気工具でネジを締める作業 ■物流 電動アシスト台車を使用して、部品の運搬を行う ■検査 電子基板に大きな傷や不具合がないかを一つ一つチェック \POINT/ ★慣れてきたら1人で作業を行うこともありますが、基本的には2~3名のチーム制で行います! ★工場内は空調完備で温度管理が徹底されています。 1年を通して快適に作業ができる環境です! <入社後の流れ> ・社内で座学研修を実施(業界知識や仕事の流れなど) ▼ ・配属先で2日間の実践研修(ネジ締めやインパクトドライバーの訓練など) 各現場には責任者がいるため、わからないことはその都度業務を教えてもらえます!
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- 【転居を伴う転勤なし】 \愛知県安城市、半田市、碧南市の配属先/ ◎U・Iターン歓迎(社宅あり/家賃無料) ◎マイカー、バイク通勤OK(駐車場完備) ■株式会社豊田自動織機 安城工場 (愛知県安城市根崎町西石谷201) <アクセス> 南桜井駅より車で12分 ■株式会社豊田自動織機 東知多工場 (愛知県半田市日東町4番15) <アクセス> 乙川駅より車で10分 ■株式会社豊田自動織機 碧南工場 (愛知県碧南市浜町3番地) <アクセス> 碧南中央駅より車で10分 ※建物内と建物外に喫煙所あり
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- 月給30万円~35万円+各種手当 ※上記には一律手当5万円を含みます ※残業代は別途全額支給します 【月収例】 ・未経験/入社1年目 月収:37万8,210円(月給30万円+残業代(月20時間分/3万9,260円)+夜勤+各種手当)
設立 2004年
従業員数 1,995名
平均年齢 -
求人情報 全204件
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総務/未経験歓迎/年休最大129日/残業月18.1H
- NEW
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- ◎ 積水ハウスリフォームだから叶う働き方 …………………………………………………… 1)プライム上場・積水ハウスグループの安定性 安定基盤のもと、安心感をもって長期的なキャリアを描けます。大手企業のグループならではの充実した福利厚生も魅力です! 2)幅広い業務に携わり、スキルアップ! 総務・人事の業務以外に、経理や営業事務などの業務も担当。幅広い事務スキルが身につき、バックオフィスとしてステップアップできます!将来的には、営業所の総務責任者を担っていただきたいと考えています。 3)柔軟な働き方が可能!安心して長く働ける 休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。 ◎ 業務内容 ……………… 営業所内の総務・事務・人事・経理全般を担当いただきます。 (具体的には) ・各種書類作成・文書管理 ・営業所の経理・会計業務 ・労務管理 ・機器・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・福利厚生業務 <入社後は…> 基本的には各営業所でのOJTで業務をレクチャーします。 3~4名でチームとなっていますので、わからないことはなんでも相談してください。 <積水ハウスリフォームならではのやりがい> ★所員をサポートしながら、ひとつの方向へ導く 当社の総務職は、営業所内の各部門をつなぐ役割も担っています。営業所内全体でコミュニケーションを取り、一体感を持って取り組む社風が特徴です。 ★大規模なリノベーション案件に関わる 積水ハウスのオーナーさまがお客さまとなるため、大規模なリノベーション案件に携わる機会も。営業をサポートする立場として数字の大きな案件に関わり、営業所に貢献できているという実感が持てます。 ◎ 働きやすい環境も魅力! ………………………………… ◆年間休日最大129日 ◆育休取得率は男女とも100%! ◆残業は月平均18.1時間(管理職除く)
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- 【UIターン歓迎/関東/関西/中国/九州で募集中!】 ※転勤可能性あり ※初任勤務地についてはご相談可能 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-3 SSビル2F ■神奈川西営業所 神奈川県海老名市扇町12-18グランドレジデンスUCHIYAMA I 2F ■阪神営業所 兵庫県川西市中央町8-8アメニティ川西ビル403号室 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区今2-9-8 積水ハウス(株)岡山支店3F ■広島営業所 広島県広島市安佐南区八木1-13-3 ■山口営業所 山口県山口市陶1352-1 ■九州西営業所 長崎県西彼杵郡長与町まなび野3-3-1 ※応募時に希望勤務地をお伺いいたしますが、勤務地を確約するものではございませんのでご注意ください。 最終的な配属につきましては、内定時にご提示しております。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:251,600円~367,100円 ※各種手当・時間外手当別途支給! ※年齢や経験、保有資格などを総合的に判断して決定いたします。 ※時間外労働分別途支給
設立 2002年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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フィールドサービス/年休128日/土日祝休み/残業月20h
- NEW
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- 「連続流れ分析装置」という機器は、 およそ60年ほど前にアメリカの企業によって開発されました。 その企業を日本で引き継ぐ形で誕生したのが当社です! 連続流れ分析装置の分野ではトップクラスのシェアを誇っており、国内にはほとんど競合がいません。 そのおかげで前期は過去最高の【約17億円】の売上高を記録!景気に左右されない安定感を大きな強みとしています。 ここで今回あなたには【フィールドサービス職】を担当していただきます! ───────── お任せする内容 ───────── お客さま先へ訪問し、当社製品の点検や修理を行います。 基本的にはお一人で対応する形となりますが、難しい案件の場合は先輩も同行するのでご安心ください! 【 大まかな流れ 】 ▼お問い合わせ(電話など) ▼訪問、もしくは製品をお送りいただき、不具合が生じている箇所を確認 ▼該当箇所の点検・修理・交換 ▼正常に動くかの動作確認 ☆訪問しての点検・修理が業務の8割を占めます ☆訪問点検の場合は2~3日かけて1件、訪問修理の場合は1日1件ほど対応します ☆お客さまに製品をお送りいただき、社内で修理を行う場合もあります ☆その他、製品製造のお手伝いをすることもあります 【 訪問エリア 】 静岡~北海道までの東日本全域が訪問範囲。 目安として、会社から100km以内は日帰りでの訪問となります。 【 取り扱う製品 】 ・分析装置 ・測定装置 化学分野の専門機器となりますが、特別な知識は必要ありません。 求められるような場合は、専門知識のあるエンジニアが同行します! ──────── 入社後の流れ ──────── 入社直後は、下記を並行して進めていきます。 ・社内で製造や機器の正常な動作について学ぶ ・月1~2回のペースで先輩に同行訪問する 慣れてきたら少しずつ業務の幅を拡大します。 個人の成長速度や案件の難易度によって変わりますが、独り立ちまでは最低半年ほどを想定しています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK!】 ■東京本社:東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル4F ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) <最寄り駅> ・JR総武本線「馬喰町駅」 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 ・都営浅草線「東日本橋駅」 \\ 直行直帰もOK! // 地方の現場へ行く時や会社に戻るのが定時を過ぎそうな時は、直行直帰も可能となっています!
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- 月給30万3000円~34万7000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2006年
従業員数 2,285名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境プラントの運転・管理/面接1回/未経験歓迎/残業ほぼなし
- NEW
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- 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理(焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作) ◎クレーンの操作(ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入) ◎薬剤管理 ◎場内点検 など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃 など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━*入社後の流れ*━━ 入社後は半月~1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━*この仕事の魅力*━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ! ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる! ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる! ━━*働く場所は?*━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 <ごみ処理プラント> ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 <バイオマス発電プラント> 建築廃材(木材)などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
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- 【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場/ご希望を考慮します! ※受動喫煙対策:あり <北海道・東北> 北海道/青森県/秋田県/岩手県/山形県/福島県 <関東> 東京都/神奈川県/千葉県/群馬県/埼玉県/栃木県/山梨県 <東海> 愛知県/静岡県/三重県/岐阜県 <北信越> 新潟県/長野県/石川県/福井県 <関西> 滋賀県/京都府/大阪府/和歌山県 <中国・四国> 岡山県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県 <九州・沖縄> 佐賀県/沖縄県
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- 【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 <班長クラス> 月額:419,800円+通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半/資格(2級ボイラー技士、第2種電気工事士)保有/配偶者、お子様(2名)扶養の場合 <所長クラス> 月額:602,200円+通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半/資格(2級ボイラー技士、第2種電気工事士)保有/配偶者、お子様(2名)扶養の場合 【月給】 月給231,800円~363,000円 ※残業代は全額支給します。
設立 2006年
従業員数 439名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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コンシェルジュ(受付)/年休120日以上/残業月10h内
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- 『東京ミッドタウンクリニック』など、各クリニックの受付・患者様の各種ご案内をお任せします。 VIPのご利用も多く、質の高いサービスを提供しているため接遇スキルを磨くことができます。 <クリニックについて> ▼お客さま ・企業健診でご受診される方 ・クリニック近隣にお住まいの方 ・政界・財界・芸能界・スポーツ界などエグゼクティブ層 **◆具体的な業務◆** ■受付業務 ・検診予約の受付 ・各検査へのご案内・お迎え・ご説明 ・チェックアウト、精算業務 など ・健診予約の事前受付・日時調整 ・電子カルテへの入力 ・健診システムへの顧客情報入力 ・医療者への顧客情報共有 など **◆研修制度◆** 現場配属の前に基礎から学べる8日間の研修を用意しております ・会社概要/接遇マナー ・検査機器の知識 ・ロールプレイングによる実践練習 ・現場見学(六本木・日本橋・有明)など 研修後も先輩スタッフがしっかりフォローします! **◆1日のながれ◆** 08:15 出社 08:30 午前 受付業務開始 11:30 ランチ(昼休み) 12:30 事務作業・準備 14:00 午後 受付業務開始 16:30 片付け、翌日準備 17:00 夕礼 17:15 退社/お疲れ様でした! ☆英語スキルをお持ちの方は語学力を活かして活躍できます!
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- 六本木・日本橋・有明いずれかのクリニック勤務 ◎勤務地は希望を考慮/転居を伴う転勤なし ◎有明の施設はVIP対応のみを行う特別な施設です! 【東京ミッドタウンクリニック】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6階 【日本橋室町三井タワー ミッドタウンクリニック】 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7階 【ミッドタウンクリニック有明】 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー5階 ※医療法人社団ミッドタウンクリニックへ出向 ※受動喫煙防止対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給24万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業は別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上決定します **◆公正な評価を行っています◆** 当社では人事評価制度をもとに評価を行っています。 会社や施設、部の状況をもとに、半年ごとに個人目標を設定し、 自己評価や上司のフィードバックをもとに公正に評価を行います。 日頃の頑張りをしっかりと見て評価、 上司から直接フィードバックをもらえるので納得感も高いです。
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テルモヒューマンクリエイト株式会社【甲府医薬品工場】
設立 2006年
従業員数 900名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
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2026年4月からの就業可!/年休129日の機械オペレーター
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- ーーーーーー ▼具体的な業務例 ーーーーーー ・製品製造に関わるオペレーション作業 ・記録管理、部材梱包、運搬作業 ・製品検査、異物検査、モニター検査 ・箱詰機操作、部材投入、部材受け入れ ・消毒作業、清掃点検 など ーーーーーー ▼1日のスケジュールイメージ ーーーーーー <出勤> ↓ ●作業前ミーティング 今日の流れを確認します。 ↓ ●機械操作 ↓ ●製品検査 ↓ ●器具洗浄 ↓ <休憩> 食堂で出来立ての美味しいご飯を食べて休憩後も頑張りましょう! ↓ ●引き続きオペレーション ↓ <業務終了> ※上記のように、1日に複数の業務を行う動きのある職場です ーーーーーー ▼就業環境 ーーーーーー ・クリーンルーム内で無塵衣やクリーンブーツを着用して、業務に取り組みます。 ・工場内は温度管理された適温のため、年中快適な温度で作業できます。
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- 【山梨県|中巨摩郡】車・バイク通勤可能◎ 昭和町にあるテルモ株式会社での勤務です!《駐車場無料》 ■甲府工場(山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1) ※常用型派遣 【交通アクセス】 「常永駅」より車で9分 「甲府駅」より車で30分 「中央道自動車道甲府昭和IC」より車で15分 ★遠方からお引越しされて入社される方も大歓迎★ 当社規定内でお部屋探し・引っ越しサポートがあります。 ・引っ越し費用の全額負担 ・引っ越しに伴う交通費の全額補助 ・不動産業者との仲介社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・引っ越し一時金の支給 ◎U・Iターン支援あり
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- 月給18万~32万円+別途各種手当+賞与2回(4か月分) ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です 当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。 また、社員食堂(1食300円代~)などの福利厚生もご用意しております。
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年休129日!/未経験大歓迎/医療機器・医薬品の製造職
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- 医療現場で使われるカテーテルや輸液剤等の医療器具の製造・検査を担当いただきます ◆異業種からの転職者も活躍中!知識・資格がなくてもOKな理由◆ ◎地道にコツコツと取り組む仕事 ◎作業手順書がある ◎OJTで先輩社員から指導 ◎独り立ちまでは約3ヶ月 ◎商品勉強会が開催 ◎Eラーニングの無料受講可 ⇒99%が中途入社! 2拠点で募集します。 ※いずれも富士宮市内です ■愛鷹工場 梱包や包装、不良品チェック等の検査業務からお任せします。 多くの製品が人の手で作られており、細かい作業が多いです。 ・表面をコーティング剤で加工する ・顕微鏡を使い、薬剤が正しく塗られたかを検査する ・パーツを組み立てる 等 ■富士宮工場 工場内は機械音が常にある環境で、設備生産オペレーターとしての仕事をお任せします。 設備の機械的な面、電気的な面を学ぶことができます。 ・原材料の計量 ・30kgの材料を投入 ・出来上がった製品の一部検査 等
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- 【静岡県富士宮市のみ】車・バイク通勤可能!駐車場無料!転居を伴う異動なし! 富士宮市内にあるテルモ(株)での勤務になります。 ・愛鷹工場(静岡県富士宮市舞々木町150) ・富士宮工場(静岡県富士宮市三園平818) 交通アクセス 愛鷹工場/最寄り駅「富士宮駅」 富士宮工場/最寄り駅「西富士宮駅」 (車の場合) ※東名高速富士ICより25分/東海道新幹線「新富士駅」より車で40分 ※無期雇用派遣(当社の正社員として採用し、親会社で働いていただきます) ▽派遣先工場について 就業先の希望は考慮いたします。 選考時にお伝えください。 ▽遠方から引っ越しをして入社いただける方には手当あり! ・引越費用及び引越に伴う移動交通費全額補助 ・不動産業者との仲介 ・引越支度金5万円別途支給 ※弊社規定あり ▽社員寮完備◎U・Iターン積極受付中! ・引越費用全額負担 ・寮費1万円/月+水道光熱費会社負担 ・最長3年間利用可能 ※弊社規定あり ▽富士宮市について 富士山の町である富士宮市は空気が綺麗で湧き水も豊富! 田舎すぎず都会過ぎない、自然豊かな地域で働きたい方にはとっておきの環境です。
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- 月給19.7万~35万円+別途各種手当+賞与2回 ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。 ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。 ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) ◎社員食堂(1食430円~)などの福利厚生もご用意しております。 <富士宮市での生活について> 富士宮市の家賃平均は52,888円です。(総務省統計局調べ) 当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。 また、社員食堂(1食430円~)などの福利厚生もご用意しております。
設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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ファイナンシャル・アドバイザー/月給37万円~/年休120日
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- 個人のお客様の資産運用をサポートし、ライフプランに寄り添った資産運用の提案やアドバイスを行います。 【具体的な仕事】 ▼資産運用アドバイス ▼証券口座開設サポート ▼生命保険商品の提案 ▼住宅ローンなどの提案 自社ファンドラップ「GMA」を活用し、お客様に適した資産運用プランを提供。 相続や贈与に関する問題について、必要に応じて外部協力会社の専門家(税理士、弁護士等)と連携しながらアドバイスします。 <お客様について> 50代~60代以上の金融資産5000万円以上の準富裕層~富裕層がメインです。 お客様は直接のお問い合わせかご紹介等により増やしていきます。 アドバイザー1名あたり最大100世帯までを担当し、長期的にサポート。 世代をまたいだ一家のプライベート・ファイナンシャル・プランナーとして担当させていただきます。 <研修について> 取り扱う商材やサービスだけでなく、メンバーの一員として企業理念や姿勢を学ぶことから始めます。 特に大切にしているのは、お客様との面談。 想いを伺い、信頼していただくためのアプローチ方法を学び、ロープレで何度も面談の練習を行います。また、余暇を使って効率的に自習できるよう、独自の研修プログラムを用意しています。 <フィーベースで還元> コミッション型ではなくフィーベース報酬モデルを採用しています。 「フィー型」とはお客様の資産運用が成功することで、会社に還元される仕組みです。 お客様と共に成果を共有することができ、双方の利益を追求することが可能に。 お客様との信頼関係が深まり、長期的なパートナーシップを築くことができます。
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- 【転勤なし/新宿本社、または大阪支店】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿 3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10階 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル8階 ・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩5分
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- 月給37万5000円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には、固定残業代(月35時間/8万1600円~)を含みます。超過した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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