募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,344 社中 1〜50 社を表示
設立 1986年
従業員数 18,895名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全215件
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オープンポジション(CDO室)/業界未経験OK/在宅勤務可
- 締切間近
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- ■CDO室の役割 ━━━━━━ CDO室は、通信の秘密や個人情報に関する法令などに基づき社内規程を策定し、データ利用案件の評価・承認、および承認/管理プロセスの企画・推進・運用を行う部門です。 ・個人情報などのデータ利活用案件の実施可否の判断、適切な利活用のためのコンサルティング ・社内規程やガイドラインを実務に適用するために、業務プロセスの企画・推進・運用 ・社内規程やガイドラインの社内浸透のための計画策定・推進 など ■具体的な業務 ━━━━━━ ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【1】事業戦略コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域) CDO室内の情報や業務の流れを整理・統合し、方針や進むべき方向を見える化していきます。組織を内側からつなぎ、戦略推進の中核的な役割を果たします。 経営層や現場と対話したうえで「何を、どう伝えれば動くか」を設計し、仕組みを整えて動きを加速させる役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・戦略・方針の資料化 ・業務一覧・全体像の整理 ・社内発信・教育設計 ・予算管理の補佐 ・本部間調整支援 【2】企画・推進コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域) データ・セキュリティ・システム・AIを俯瞰的に捉え、法令遵守とお客さまのプライバシー保護を兼ね備えながら、データビジネスの最大化に貢献します。 ■主な業務 ・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価 ・評価結果に基づく実施可否の判断と管理 ・適切な利活用のためのコンサルティング
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- 【東京本社/転勤なし/在宅勤務可】 ■勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ※竹芝駅より徒歩4分・浜松町駅より徒歩7分 ※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅、サテライト) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■生産性と創造性を最大化するオフィス環境 最先端テクノロジーのオフィス環境を整えており、働き方に関するスローガン「Smart & Fun!」を体現できるコミュニティー型ワークスペース(地上40階・地下2階)となっています。 ・オフィス内交流を促進するコミュニティスペース ・集中作業やチームでの協働を行うスペース ・打ち合わせを行うスペース ・お取引先さまと新しいコラボレーションを生み出すエリア ・飲食やイベントなどを通じたコミュニケーションエリア 生産性と創造性の両方を追求できる環境づくりに注力したオフィスです。本社以外にも、国内300カ所以上のオフィスをサテライトオフィスとして全社員に開放しています。
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- ■事業戦略コンサルタント 月給:43万5,513円~65万4,000円(時間外手当・WorkStyle支援金4,000円を含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万3,850円~10万3,388円支給、上記を超える時間外労働分は追加支給 ■企画・推進コンサルタント 月給:37万1,325円~65万4,000円(時間外手当・WorkStyle支援金4,000円を含む) ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2,438円~10万3,388円支給、上記を超える時間外労働分は追加支給 <共通> ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動 ※管理職等級は管理職手当を支給 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
設立 2007年
従業員数 17,952名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全145件
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ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/退職金制度
- NEW
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまにご提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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ライフアドバイザー/有給休暇取得率96%/平均残業月9.4h
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまにご提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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設立 1945年
従業員数 25,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全21件
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サントリーのお酒製造/未経験歓迎/年休121日/書類選考なし
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- ━━━━━━━━━━━━━━ お酒の製造【ボトリング部門】 ━━━━━━━━━━━━━━ 設備を使ってお酒をボトルに詰めたり、ラベルの貼り付けを行うなど、お酒の完成に向けて作業をしていただきます。 ※1つずつチェックシートどおりに実施する作業です ※具体的なスキル・経験がなくてもご安心ください♪ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 【設備の立ち上げ】 当日製造する製品の仕様に合わせて、部品交換や数値設定をする。 ▽ 【稼働状況・完成品の確認】 機械が正常に動いているか、異常事態が発生していないか等を確認し、必要に応じて調節する。 出来上がった製品に不具合がないか確認する。 ▽ 【次回製造の準備】 当日製造分が全て完成したら、機械の清掃やメンテナンスを行い、翌日の製造にむけて必要な準備をする。 その他にも、環境改善や品質保持のための様々な取り組みを合間に行っていただきます。 ━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━ ▽入社~6カ月 先輩社員からOJTで業務を学びます。 担当の先輩が明確に決まっているため、「誰に聞けばいいかわからない」という不安はありません! さらに、入社1・3・6カ月ではリーダーがフォロー面談を実施します。日々の不安や小さな悩みも気軽に相談できる環境が整っています。 ▽7カ月目~ ひととおりの業務を覚えた後も、周囲が手厚く研修・指導します。 各部署でお互いをフォローするので「一人で放置」はありません! ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキルアップ制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得で給与UP 自主保全士や保全技能士など、業務に関する資格取得費用は会社負担!取得後資格手当が給与に加算されます。 ★年次研修 会社全体として定期的に年次研修を実施。職場の基本ルール、安全に関する理論、現場改善の考え方、リーダーシップなど、その年次に必要なテーマを学ぶことができます。
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- 【☆サントリー大阪工場/自転車通勤OK(車・バイクは不可)】 大阪府大阪市港区海岸通3-2-30 サントリー株式会社 大阪工場内(鴻池運輸株式会社 西日本支店 大阪みなと営業所) <アクセス> 大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩10分 大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩16分 ■敷地内禁煙
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- <月収例> 28万円~32万円 ※残業時間30時間~40時間分の時間外手当等を含む 月給21.1万円~22.3万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(住宅手当月5,000円)を含みます。 ※残業代は別途100%支給いたします ※年齢によって基本給が異なります ★資格取得で給与UP 自主保全士や保全技能士など、業務に関する資格取得費用は会社負担!取得後資格手当が給与に加算されます。
設立 1949年
従業員数 4,983名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全21件
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プラントのメンテナンス/岩沼工場/転勤なし/残業月平均10h
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- 岩沼工場の製紙プラントで、保全係と工作係いずれかのポジションに就いてメンテナンスを担当いただきます。 ★配属先は希望とスキルに応じて決定します。 【担当いただく業務】 (1)保全係 ■日常的な点検、保守点検・保守:油圧・潤滑ユニット、抄紙機ロール軸受け、ポンプ・アジテーター・減速機等補機類他 ■設備診断:上記設備振動測定・精密診断(振動周波数解析等) ■設備トラブル対応:設備突発停止・破損対応(夜間トラブル対応も含む) (2)工作係 ■日常的な整備・修繕:抄紙機ロール取替え(最大ロール:直径1.6m、長さ10m、重量50t)、ポンプ・アジテーター・減速機等補機類、油圧・潤滑ユニット他 ■整備修繕作業(故障設備分解・整備・取替え・機械加工・芯出し等) ■設備トラブル対応:設備突発停止・破損対応(夜間トラブル対応も含む) 【入社後の流れ】 いずれの係のスタッフも先輩スタッフと共に作業をスタートし、業務を学んでいただきます。大型の製紙プラントのため高所作業もあり、安全対策に関する講習も受けていただきます。 【スキルアップ・資格取得】 大規模な設備の保全・整備の経験を積めます。業務の過程で下記の資格を取得する機会もございます。 ■取得できる資格/例 危険物取扱者、設備診断士、玉掛け技能講習、ガス・アーク溶接、フォークリフト、足場組立作業主任者、研削といし取替等業務特別教育、小型移動式クレーン運転、クレーン運転士 など 【キャリアアップの事例】 担当業務を一通り習得し、整備の技術とマネジメントに挑む意欲がある方には2名~3名の班の班長をお任せします。その後は3つ~4つの班をまとめる分担長に、さらに係長・課長への道も開けます。 評価のポイントは、自分の担当ポジションだけでなく操業オペレーターなど他のチームと連携する姿勢、安全管理への意識、プラントの急なトラブルへの対応力などです。
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- 岩沼工場:宮城県岩沼市大昭和1-1 ★転勤なし ★自動車通勤OK(駐車場無料) ★受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「岩沼駅」から車で約5分
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- 月給18万5000円~33万6700円+諸手当 ※経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定します。 【想定月収】 27万7490円/30歳/世帯主/家族手当1人分/時間外勤務手当10時間の場合
設立 1949年
従業員数 13,844名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全58件
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お客様窓口(カスタマーサポート)/未経験歓迎/充実の研修あり
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- ─────── 仕事の流れ ─────── ■受電(1時間あたり、3~4件ほど) 住友不動産のマンション、リフォーム、新築戸建を購入・入居されたお客様から、お電話をいただきます。 (例:電気がつかない、○○で不具合が起きているなど、お住まいのお困りごとが主です。) ↓ ■ヒアリング、回答・取り次ぎ お客様の要望・質問を的確に把握し、その場で答えられる内容はその場で回答し、担当部署からの回答が必要な場合は取り次ぎを行います。 \寄り添う気持ちが大切!/ お住まいは、大切な財産であると同時に生活の基盤です。そのため、ほんの小さな疑問やトラブルであっても、お客様にとっては大きな心配・不安となります。 例えば高齢のお客様にはゆっくりお話しするなど、お客様の目線に立った、あなたらしいコミュニケーションを発揮してご活躍ください! ★困ったときは…?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すぐにサポートしますのでご安心ください◎ スタッフの対応状況を見ながら、上司や同僚が迅速にフォローを行うため、一人に過剰な負担がかかることは決してありません。 万一、時間のかかる対応が発生した場合でも、「息抜きしておいでよ」といった声がかかったり、上司が電話を代わってくれたりと、無理のない環境です。 ──────── 入社後の流れ ──────── 2カ月間の導入研修からスタート! 座学やロープレを通して、専門知識ゼロからでもしっかり業務を習得できる体制をご用意しています。 実際に未経験から始めた先輩が多数活躍中です! <キャリアアップの例> オペレーター → SV・トレーナー → 管理職 …… オペレーター業務に限らず、ゆくゆくは幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 SVや教育担当のトレーナーなど、管理職として組織のマネジメントに挑戦したい方も歓迎します!
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- 【転勤なし/西新宿または大阪市西区/通勤アクセス抜群です♪】 ■東京(新宿) 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿NSビル …「都庁前駅」より徒歩3分 …「新宿駅」より徒歩7分 ■大阪(淀屋橋)/日勤のみ 大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ …「淀屋橋駅」より徒歩3分 …「肥後橋駅」より徒歩4分 ■大阪(肥後橋)/夜勤のみ 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル …「肥後橋駅」より徒歩1分 …「淀屋橋駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <日勤の場合> 月給20万円以上+賞与年2回(モデル賞与:30万円×2回) ※スキルアップ等により昇給あり ※時間外手当は別途支給 <夜勤の場合> 月給22万円以上(深夜勤務手当を含む)+賞与年2回(モデル賞与:30万円×2回) ※スキルアップ等により昇給あり ※深夜勤務手当は月58.5時間分2万円 ※時間外手当(超過分)は別途支給
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設立 1980年
従業員数 4,912名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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ドラッグ部門での医薬品販売・接客・レジ等/残業月10h程度
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- 薬・日用品・化粧品など 幅広い商品の販売業務をお任せします! ◆売り場づくり ◆品出し ◆接客販売・レジ対応 ◆在庫・受発注管理 等 ビックドラッグでは 【未病・予防】を念頭とした 売り場づくりに力を入れています◎ 様々なアイデアを発揮して お客様のトータルケアを サポートしてください♪ 【入社後のサポート体制】 ■各種メーカー研修 薬などのメイン商品の他 美と健康に関連する多彩な商品の メーカー研修もあり♪ 登録販売者の枠に留まらない 幅広い知識が身につきます! ■店舗でのOJT研修 入社後は経験豊富なスタッフのいる 旗艦店にて知識とスキルを学べます。 いきなりワンオペなどの心配は 一切ありません◎ 【裁量ある環境で成長!】 一般的な登録販売者の業務と比較し、 様々なチャレンジが可能なポジションです! たとえば人気のコスメや 家電量販店ならではの商品を レイアウトしたり、 睡眠に関する特設コーナーをつくったり… 成長後はビックだからこそ出来る 様々な販売戦略を実現できます! 【将来のキャリアパス】 将来のキャリア=店長や管理職を 思い浮かべる方も多いと思います。 もちろん当社でもそれは可能ですが 店長になるとどうしてもマネジメントが増え お客様と向き合う時間が減ってしまう… そこで近年開設されたのが ビックカメラマイスター制度です! これは特定の資格を取得し、 筆記試験と面接に合格すれば 販売のプロ“ビックカメラマイスター”として ずっと現場で活躍可能♪ 給与や待遇も管理職と同等まで 目指すことが可能なんです!
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- 下記いずれかのビックカメラ内にある 『ビックドラッグ』での勤務となります。 (勤務地はお住いの住所およびご希望を考慮) 【東京】 ◆ビックカメラ池袋本店 豊島区東池袋1-41-5 ◆ビックカメラ池袋西口店 豊島区西池袋1-16-3 ◆ビックカメラ渋谷東口店 渋谷区渋谷1-24-12 ◆ビックカメラ新宿西口店 新宿区西新宿1-5-1 ◆ビックカメラ新宿東口店 新宿区新宿3-29-1 ◆ビックカメラ有楽町店 千代田区有楽町1-11-1 ◆ビックカメラ赤坂見附駅店 港区赤坂3-1-6 ◆ビックカメラ AKIBA 千代田区外神田4-1-1 ◆ビックカメラ立川店 立川市曙町2-12-2 ◆ビックカメラ JR八王子駅店 八王子市旭町1-17 【埼玉】 ◆ビックカメラ大宮西口そごう店 さいたま市大宮区桜木町1-8-4 【千葉】 ◆ビックカメラ柏店 柏市柏1-1-20 ◆ビックカメラ 千葉駅前店 千葉市中央区富士見2-1-1 【神奈川】 ◆ビックカメラ藤沢店 藤沢市藤沢559 ◆ビックカメララゾーナ川崎店 川崎市幸区堀川町72-1 ◆ビックカメラ新横浜店 横浜市港北区新横浜2-100-45
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- 【四大卒】月給27万3,000円~ 【短大卒】月給24万6,500円~ 【高卒】月給23万7,700円~ ★いずれも別途各種手当+賞与年2回あり! ★予算達成時には決算賞与あり! ※残業代は別途全額支給いたします! ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に 差異はありません
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店舗内での自転車組立・接客/賞与実績4ヶ月/残業月10h程度
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- ビックカメラ各店舗内での 各種自転車関連業務をお任せします! ◇自転車の組立・整備作業 ◇店舗内の清掃・商品陳列 ◇レジや販売などの接客業務 近年インターネット経由での 自転車の販売も増えており、 今がまさに成長過渡期! 入社後はそんな同事業のコアメンバーとして、 成長・活躍いただきたいと思っています。 ◇自転車の組立・整備作業がメイン。 専門的な知識や経験は一切不要です♪ ◇導入研修や入社研修を通じて しっかり成長をサポートしますので 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ 【入社後のサポート体制】 ★組み立てはマニュアルや指示に従って コツコツこなせます! ★最初はマンツーマンで しっかりフォローします! 自転車に興味がある方は 年齢問わずお気軽にご応募ください! ★自転車関連資格の取得が可能! 手に職を付けたい方にもオススメです。
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- 下記いずれかの ビックカメラ店舗内での勤務となります。 (勤務地はお住いの住所およびご希望を考慮) 【東京】 ◆ビックカメラ池袋本店 豊島区東池袋1-41-5 ◆ビックカメラ渋谷東口店 渋谷区渋谷1-24-12 ◆ビックカメラ新宿西口店 新宿区西新宿1-5-1 ◆ビックカメラ有楽町店 千代田区有楽町1-11-1 ◆ビックカメラ赤坂見附駅店 港区赤坂3-1-6 ◆ビックカメラ立川店 立川市曙町2-12-2 ◆ビックカメラ JR八王子駅店 八王子市旭町1-17 ◆ビックカメラ京王調布店 東京都調布市小島町2-48-6 【埼玉】 ◆ビックカメラ大宮西口そごう店 さいたま市大宮区桜木町1-8-4 ◆ビックカメラ所沢駅店 埼玉県所沢市日吉町12-1 【千葉】 ◆ビックカメラ柏店 柏市柏1-1-20 【神奈川】 ◆ビックカメラ藤沢店 藤沢市藤沢559 ◆ビックカメララゾーナ川崎店 川崎市幸区堀川町72-1 ◆ビックカメラ新横浜店 横浜市港北区新横浜2-100-45
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- 月給27万3,000円以上 ★別途各種手当+賞与年2回あり! ★予算達成時には決算賞与あり! ※前職の給与・経験を考慮し、 当社規定により優遇。 ※時間外手当は1分単位で別途支給します。 ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に 差異はありません
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全17件
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生産技術リーダー候補/賞与年3回/残業少なめ/7連休年2回
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- すかいらーくグループの料理を担うセントラルキッチン(食品加工工場)で、機械や設備の保守点検や修理を学びながら、将来のリーダーとして勤務いただきます。 ◆生産に関わる幅広い設備の点検・修理 ◆大半の機械は自社開発で、新機種も毎年続々導入 扱うのは調理機械をはじめ、電気・ガス/給排水/環境設備など多数。工場内は多くの機械があり、変化するニーズに応えていくために、常に新しい設備が導入されるので、さまざまな機械に触れながら、知識とスキルを幅広く習得できます。 ★チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ★老朽化した設備の入替提案や、新メニューの開発に伴う新規設備のカスタマイズ、各設備に付帯する治具開発や制作など、新しいことにもどんどんチャレンジしていただけます! 【入社後は】 フォローアップ研修を経て現場に配属後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を通じて実践的な技術を学べます! 多種多様な機械の整備を行うため、実際の業務を通して活きたノウハウを丁寧に指導します。エネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡る経験を積み、成長できる職場です。 【キャリアパス】 最速3年で担当リーダーにステップアップも可能。 ▽ステップ1…担当リーダー ▽ステップ2…複数拠点リーダー ▽ステップ3…全国10拠点リーダー ※成果・評価・習得状況に応じて年数は異なります 【キャリアアップのチャンスも!】 「将来は生産技術リーダーを目指したい!」 という成長意欲に応えるため、目標や取り組みの指針を明確に提示します。技術の習得からチーム運営などリーダーに必要なスキルまで、日々の業務を通じて幅広く身につけることができます。
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- <マイカー通勤OK/駐車場完備> ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策/分煙:敷地内全面禁煙
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- 月給26万7100円以上(固定残業代含む)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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セントラルキッチンの製造・物流のライン長候補/残業20h前後
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- すかいらーくグループはお客様に安心安全な料理を提供するため、全国約3000店舗のファミリーレストランで提供する料理の食材加工/製造を、自社セントラルキッチン(食品工場)で行っています。 食品の製造や食材の仕分けやラインの運営、パート従業員の指導管理などをご担当します。和洋中の多彩なブランドの食品製造に関する幅広い経験を積みながら「ライン長」へのステップアップを目指せます。 【具体的には】 ■製造業務(食材の加工、食材の管理) ■製造ラインの安全・衛生・品質管理・商品チェック ■従業員のスケジュール管理 ■ライン内の問題発見と改善提案 ※決められた生産量を時間内に製造することも重要です 【研修の流れについて】 ご経験のない方でも安心して始められるように、充実した研修体制を整備しています。 入社後は、研修カリキュラムやフォローアップ研修などの充実したサポート体制のもと、安心して業務を覚えていただけますので、特別な知識や経験は必要ありません! 業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、分からないことはいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。 基本的な作業の進め方に関する説明から、シフトや休暇など当社での働き方まで、必要な知識を身につけられる時間をしっかりご用意しています。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆残業少なめ ◆7連休×年2回・年休117日 最新の機器を積極的に導入し、安全かつ効率のいい製造体制を整備。残業は月20時間前後で、長期休暇の取得も推進しています。 【身につくスキルとキャリアパス】 食材の加工や設備の使い方を一つひとつ覚える事からスタート。様々な経験を重ねながら、従業員を束ねるラインの管理へとステップアップしていただきます。 未経験からのスタートでも、アシスタント社員→ライン長→生産スタッフ→センター長へとステップアップが可能。努力次第で3年~4年目にはライン長へのキャリアアップが可能です。成果を正当に評価する仕組みのもと、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
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- <マイカー通勤OK/駐車場完備> ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各工場のいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策/分煙:敷地内全面禁煙
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- ★2つの働き方が選択できます。 [1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり) 月給25万5,200円~ [2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動/地域限定) 月給22万2,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定
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設立 1981年
従業員数 4,967名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全36件
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機械設計/転勤なし/面接1回でスピード入社/豊富な案件
- NEW
- 締切間近
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- 全国の大手メーカーの自動車/家電・AV・住宅設備/医療・精密機器/電子機器/輸送用機器/産業用機械/電気機器/情報通信機器業界で、機械設計業務をお任せします。 【自動車】 トヨタ自動車/日産自動車/マツダ/本田技術研究所 【家電・AV・住宅設備】 TOTO/ダイキン工業/パナソニック 【医療・精密機器】 キヤノン/オムロン/テルモ 【電子機器】 アルプスアルパイン/住友電気工業/村田製作所 【輸送用機器】 IHI/川崎重工業/クボタ 【産業用機械】 三菱重工業/神戸製鋼所/富士電機 【電気機器】 東芝/日立製作所/三菱電機 【情報通信機器】 富士通/横河電機/日本電気 ※上記は取引先例(敬称略)となります 【 プロジェクト例 】 ■自動車(HV・EV)の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の回路設計 ■自動車(EV)の充電システムに関する基礎研究 ■スマートフォンの機構設計 ※他にも、ロケット、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま。 プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務先例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮/リーダー手当あり】 月給:35万円~55万円+各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇(詳細は面接時に説明いたします) 【社員の年収例】 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8,000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2,000円+各種手当+賞与)
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実験評価/年休122日/製造・整備士・施工管理の経験が活きる
- NEW
- 締切間近
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- \「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方、歓迎いたします/ ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【実験評価とは】 まだ世に出ていない製品の性能や機能を様々な試験で確かめる仕事です。 たとえば「自動車の衝突実験」「温湿度実験」「走行実験」など どのような環境下でも快適に使用できる製品を生み出すために多様な試験を行います。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざま。 そのため「高い社会貢献性」と「安全精度を高めていけるおもしろさ」の両方を味わうことができます! 仕様設計など、CADを使用する業務も選択でき、日本の名だたる大手メーカーでものづくりに貢献し、活躍できます。 【プロジェクト例】 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※その他、プラント機械の設計や、製造ラインの保全や改良といった品質管理業務など プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
設立 1958年
従業員数 206名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全16件
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上場企業の総務/年休123日/残業月10h/賞与実績4カ月分
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- 当社の工場総務は「営繕(設備管理)」と「庶務」に分かれており、今回は庶務としてご活躍いただきます。 一般的な庶務業務に加え、工場で働く社員やパートさんたちの困りごとや相談の窓口となり、スムーズに仕事ができる環境を整えましょう◎ ◆ 仕事内容 ――――――… □ 工場全体の庶務 ・備品管理 ・仕出し弁当の発注 ・請求書の処理 ・書類のファイリング ・従業員情報の管理 □ 福利厚生など従業員のサポート業務 ・健康診断のスケジュール作成・案内 ・慶弔・見舞・社内イベント対応 ・夜勤・休日出勤者等の情報を守衛へ共有 □ 工場内の相談対応 「どこに聞けばいいかわからない」 「これ、どうしたらいい?」 そんな従業員の声を受け止め、適切な担当者につなぎます。 自分一人で解決する必要はありません◎ 先輩や他部署と相談しながら進めていきましょう! \例えばこんなお困りごとに対応!/ 「トイレの水漏れが…」 「制服を忘れちゃった」 「通勤方法について相談したい」 など → 状況を確認し、営繕担当へ連携したり、上長に相談したりとルールに沿って対応していきます! \総務は「何でも屋」と言われますが…/ □ まず話を聞く □ 状況を整理する □ 誰に相談・連携するか考える この3つが対応の基本です! 先輩や上長が判断をフォローしますので、ご安心ください♪ ◆ 入社後の流れ ―――――――… 入社後はOJT研修で、発注や請求書処理などの定型業務からスタート! 1~2カ月ほどで一通りできるように、先輩社員がマンツーマンで教えます◎ お困りごとへの対応などイレギュラー業務は、半年~1年ほどかけて少しずつ慣れていけばOK!
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- 【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】 ■千葉工場/千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 ▽アクセス ・京成線「八千代台駅」より車で10分(無料送迎バスあり) ・JR「幕張駅」よりバスで25分、「花島公園」バス停下車徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~28万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 1995年
従業員数 2,806名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全31件
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データアナリスト/データ分析の専門スキルを身につける/在宅可
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- 入社後は研修からスタートし、その後はあなたのスキルやキャリアプランに合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 できることからお任せするので、少しずつスキルの幅を広げていきましょう! 一人が全てを担うのではなく、チーム体制での支援がメインなので、相談などもしやすい環境です。 【主な業務内容】 戦略策定から活用まで一貫して内製化支援を行います。 ・データ活用戦略立案~方針策定 ・必要なデータの抽出、集計(SQLなど) ・可視化、分析(GA4・BIツールなど) ・ネクストアクションにつながる示唆出し ・施策案出し、施策評価 ・BIツールダッシュボード設計・構築 ※一人が全てを担うのではなく、チーム体制での支援がメインです ★使用ツール:SQL、GA4、BIツール(tableau等)、Python等 ★スキルは入社後にも身につけていただけますので、Excelなどを使用した分析の経験がある方も大歓迎 <業務例> ■クライアントが実施するプロモーション活動の支援や、プロモーションの目標数値に対する各数値の分析、課題特定、改善策の提案 ■クライアント社内のデータドリブンな意思決定プロセスの定着・推進・業務効率化支援 ■新規事業開発に必要なデータ分析・分析結果の可視化や見せ方の検討・施策提案・PJ推進 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて、1~1.5カ月程度の研修を予定しています。 <研修内容> ■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解 ■GA4:機能理解・要件に対して分析レポートの作成 ■BIツール:tableauなどの機能理解・ツール操作 \学びの継続でプロフェッショナルへ!/ 当社での研修、クライアント先での実務を経て、将来的にデータに精通した人材へ成長していただくことを期待します。そのための学習機会も随時用意。現場での学びに加え、積極的に活用して自分をアップデートし続けてください!
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません) 【年収例】 ■年収450万円(入社1年目) ■年収500万円(入社2年目)
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Webディレクター(GA4特化)/デジマ領域で専門性を高める
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- Webディレクション経験をベースにGA4やBigQueryといったツール活用やデータ分析・GA4のスキルを駆使し、クライアントのマーケティングやUI・UXの課題を見出し、その改善策を検討し実行。クライアントのサービス拡大に貢献します。 具体的には、 ■戦略立案・分析 KGI・KPIを作成し課題抽出のためのデジタルマーケティングの戦略立案や、施策の効果検証を実施。サービスの重要指標のモニタリングなどを行います。 ■Webサイトやアプリの運用・改善業務 ◎Webサイト、LPの運用・管理 ◎ワイヤーフレーム、構成書の作成 ◎広告運用のディレクション ◎メール配信、アプリプッシュ配信の原稿作成 など ≪研修でGA4やデータ分析のスキルが身につく≫ 入社後の1.5~2ヵ月は研修期間。データ分析やGA4の基礎知識、SQLのダッシュボードの構成などを具体的に学びます。そのあとは課題に取り組み、実践的な業務のスキルを取得します。 ≪クライアントは…≫ アパレルECサイトや金融機関、アプリのサブスクサービスなど、業種もサービス内容も多種多様です。担当するクライアントは、あなたのスキルや志向性・適性などを考慮し、決定します。
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給28万円~45万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
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設立 2005年
従業員数 2,897名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全155件
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法人営業/未経験OK/上場企業/業界リーディングカンパニー
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- 様々な業界の大手~中小企業、自治体、公共機関などの法人顧客に対してフレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案します。入社後の配属部署は希望・適性を考慮し決定します。 貸会議室・イベントスペースやレンタルオフィスなど新しい時代の働き方やワーク・ライフスタイルの実現をサポートする「フレキシブルオフィス」業界のリーディングカンパニー!アフター・コロナのニーズをいち早く掴み業績好調!当社で法人営業として活躍しませんか? 独自性が高く幅広い自社商材を保有しているため、満足度の高いサービスを提供し、当社では非常に高いリピート率を獲得しています。 ■提案事例: ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスをスピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ禍でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画、オンラインイベントの企画~運営を実施。 【仕事の流れ(貸会議室やイベントスペース)】 ▼お客様へのアプローチ 大手企業の取引先多数!業界知名度が高くリピート率約90%。アポ取得率や受注率も高く成果を出しやすいのがメリット。 ▼オンラインまたは訪問商談 会議・研修・採用・株主総会や記者会見・各種セミナー、PRイベントなど、お客様のニーズに合わせたスペースやイベント内容を提案。 ▼契約 ▼催事当日に向けた準備 ▼次回提案 【仕事の流れ(レンタル備品)】 ▼当社Webサイト『レンタルネット』等からの問合せ対応 ▼顧客企業へ訪問・提案 ▼商品手配・納品 商品の在庫確保、配送手配。 納品時には現場に立会い、設営を行う事も。 ★ひと月一人50件ほどの問い合わせに対応。 そのうち約6割が成約へと結びつきます。
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- 【札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本】 ※転勤は当面なし(将来的に可能性あり) ※希望勤務地は優先して考慮します。 ※U・Iターン大歓迎。 ※勤務地は上記エリアに多数あります。 <採用担当より> 総合職採用のため将来的に転勤可能性がゼロではありませんが、入社後当面の転勤は基本的に想定されません。ジョブローテーションのようなエリアをまたぐ定期的な転勤も想定されません。 本採用は基本的にエリア別で展開し、ご希望の勤務エリアごとに選考を進めます。ご応募いただいた段階で希望勤務地をお聞きします。面接もエリアごとに行っております。勤務地に関するご相談に応じますので気軽にお伝えくださいませ。
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- 【営業経験者】 ■東京・横浜・名古屋・大阪 月給300,000円以上 ※見込み残業代30H分:52,448円~、 深夜勤務代20時間分:6,994円~を含む ※超過分は追加支給 ■札幌・仙台・広島・福岡・熊本 月給270,000円以上 ※見込み残業代30H分:47,203円~、 深夜勤務代20時間分:6,294円~を含む ※超過分は追加支給 【未経験者/第二新卒者】 ■東京・横浜・名古屋・大阪 月給250,000円以上 ※見込み残業代20H分:31,134円~、 深夜勤務代15時間分:4,670円~を含む ※超過分は追加支給 ■札幌・仙台・広島・福岡・熊本 月給230,000円以上 ※見込み残業代10H分:15,375円~、 深夜勤務代10時間分:3,075円~を含む ※超過分は追加支給 ★深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を取っている関係で深夜残業代が含まれていますが、基本的に深夜勤務は想定されません。
設立 1999年
従業員数 2,409名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全136件
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SAPコンサルタント/年休125日/フルリモートOK
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- 【具体的な業務】 SAPの会計(FI)、購買管理(MM)、人事(HR)など 各モジュールを担当するITコンサルタントとして、 会計・購買・人事といった企業の基幹領域におけるシステム導入を支援していただきます。 <担当いただく業務> ▽システム構想化計画 ▽要件定義/設計/プログラミング/各種テスト/受入対応/ユーザ教育 ▽運用・保守 <担う役割> ▽担当業務における業務支援 ▽請負案件におけるプロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダ ▽チーム体制におけるリーダ、サブリーダ ◆入社後は… 今のスキルに合わせて設計・開発・テスト等から着手していけばOK! 社内の進め方に慣れていきながらマネージメントやリーダの業務にも 段階的に関わり、ITコンサルとしての独り立ちを目指します。 【スキルを活かし、伸ばせる】 プロジェクトは業界・業種ともに多岐にわたるため、 ITスキルに加え、会計・人事・ロジスティクスなど 汎用性の高いビジネス知識を習得可能。 下流工程の自動化・効率化が進む今だからこそ、 これまでのIT経験を活かし、上流工程や コンサル領域へとキャリアアップしたい方に最適な環境です。 大手クライアントの大規模案件に携わる機会も多く、 技術力だけでなく、課題解決力や調整力、 マネジメント力を着実に高められます。
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- 【東京・大阪・名古屋】いずれかの拠点への配属 ◆基本的にはご希望どおりに配属されます ◆在宅勤務も可能! ■東京オフィス(日経ニューオフィス賞を受賞しました!) 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 ◆ 多彩な働き方が叶う ◆ 「完全出勤」「完全リモート」「ハイブリッド」…と 一人ひとりに合わせた働き方が可能です。 貴方の希望をぜひお聞かせください! ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給32万円~96万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1969年
従業員数 1,820名
平均年齢 -
求人情報 全59件
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業界1位!焼肉きんぐ等の店長/公休月9日/毎月昇格試験あり!
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください! \Point/ ■店長平均年収は656万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名(※2025年10月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均0.7名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。ライフステージにあわせた働き方が可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★毎年7連休×2回習得できるレインボー休暇あり ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は656万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万9000円~35万8000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万7000円~25万9000円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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焼肉きんぐ等の店長/店長平均年収656万円/スピーディ昇進
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- 締切間近
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください \Point/ ■店長平均年収は656万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名(※2025年10月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナー(平均0.7名)の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社1年で開発企画 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半でゆず庵の事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者) <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は656万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万9000円~35万8000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万7000円~25万9000円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
設立 1988年
従業員数 2,148名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の人材コンサルタント/フレックス・月給35万円以上
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- ◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業と転職希望者の両方に対してコンサルティングを行います。 企業向けには経営者や人事担当者に対する人材の紹介を行い、転職希望者向けにはキャリアコンサルティングを提供します。 人材コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決するために、採用成功を支援する重要な役割を果たします。求人背景や採用要件をヒアリングし、最適な人材配置を通じて経営課題の解決に貢献します。 ★法人営業経験者を歓迎★ これまでの経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 ★クライアント企業★ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信(デジタル)業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります ――――――― 仕事の流れ ――――――― 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 ▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 ▼ 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削/面接対策 ▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング(企業へ人材を紹介) ・採用進捗管理 ▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング ★女性活躍を推進★ 年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。女性管理職が在籍しており、育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。 ◎女性比率41.7%・管理職比率23.7% ◎育児手当あり(最大月10万円/小学校3年生まで※諸条件あり)
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- 東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり(試用期間中は出社ベース) ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給制:35.8万円~47.4万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分・月10万7,000円~14万2,000円を支給/超過分は追加で支給 <正当な評価制度> 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
設立 1994年
従業員数 2,223名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全138件
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エレベーターの改修/未経験歓迎/年休125日・土日祝
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- \ここがPOINT!/ ★生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり! ★メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する企業 ★5年間の売上高成長率は172%!右肩上がりで成長中! ★安定性抜群のプライム上場企業 ★中途社員が約8割!実力次第で早期キャリアアップも可能! ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 改修のご要望をいただいたお客様先にて、耐用年数に達したエレベーターの改修工事を行います。 工事の規模はお客様のニーズによってさまざま、部品交換から、エレベーター全体のパフォーマンスを向上させる大規模工事まで幅広く携わることが可能です。さまざまな工事を経験する中で幅広い専門技術や知識を身につけることができます。 ▼工事着工 ▼部品交換やリニューアル工事の実施 ▼作業中の安全管理・品質管理 ▼施工スケジュールの管理 ▼引渡し前の検査・最終確認 ▼引渡し完了(工事の期間は7~10日間ほど) ◎安心のチーム制! └ひとつの現場を3~4名で担当。工事着工から引き渡しまでの一連の作業をチームで取り組みます。 ◎担当する現場は… └官公庁や大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、誰もが知るメジャーな場所ばかりです。 ◎現場への直行・直帰もOK ◆万全の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『STEP24』という独自の研修制度を活用し、必要な専門知識・技術を確実に習得できます。 また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポート!未経験の方もご安心ください! ▼入社後~約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後~ 研修終了後は先輩に同行しながら、チーム体制の中でOJT研修で実務を覚えていきます。職長をはじめとする先輩のサポートがあるのでご安心ください。 ▼その後も さらなる技術力向上を目指し必要な研修や資格を取得!着実にスキルアップできます。
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- ◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中! ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市豊平区水車町6-3-1 ■東京 千代田区岩本町2-15-19 岩本町サニービル 新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 足立区千住龍田町28-21 ■千葉 柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center ■愛知 名古屋市昭和区池端2-19-21 名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19‐33 ■兵庫 宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai ■福岡 福岡市東区原田3-7-55 FLAGS箱崎公園前No7 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります(詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~42万円(固定残業代、一律施工手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分~12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年休125日
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- ┏どんなお仕事? ┗━━━━━━┛ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ▽具体的には… ●機器装置の点検・給油・調整 ●不具合が発生した際の修理 ●劣化した部品の交換 ●不具合の原因の追究や検証 ▽点検する建物は… ・官公庁/市庁舎 ・大学 ・病院 ・オフィスビル ・商業施設 ・ホテル ・賃貸/分譲マンションなど ※誰もが知るメジャーな場所ばかりです! ※1日5~6件ほどを担当します ▽仕事の流れ 1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▼ 予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼ 点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます ┏充実の研修あり! ┗━━━━━━━┛ ★独実の研修プログラムSTEP24や社内資格制度を通じて、未経験者でも技術職として活躍できる体制を整えています! ▽研修の流れ <入社後~約1週間> 座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 <現場配属後~約1年> 入社後約1年間は先輩に同行しながら、 社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます! <社内資格取得後> 晴れて現場での単独作業をお任せしていきます! その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。 ┏高度な技術力が身に付く ┗━━━━━━━┛ 唯一、高層テストタワーを備えた研究開発施設を保有(JES Innovation Center)し、日々技術力の向上に努めることができ、国内主要メーカーすべてに対応できるスペシャリストになれます!
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- ◎東京・神奈川を中心に北海道~九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用/希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京:東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川:川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉:さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉:柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬:高崎市 ■茨城:つくば市・水戸市 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東北エリア(青森・宮城・山形・福島) ■東海/甲信越エリア(静岡・愛知・三重・長野・新潟) ■四国エリア(高知) ■九州エリア(福岡・熊本・鹿児島) ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
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- 月給22万円~40万円(固定残業代、一律技術手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月12.0時間~8.0時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全177件
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研究スタッフ(化粧品・医薬品・食品・化学等)未経験歓迎!
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- スキルや興味に合わせて最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。「化粧品に携わりたい」「医薬の研究がいい」など希望に合わせて配属を調整します♪ ●食品メーカーでの品質管理 ●化粧品メーカーでの原料の秤量・試作・成分分析 ●医薬分野での薬理研究(動物実験含む)やデータ整理 ●大学研究室でのバイオ実験サポート ●医薬品メーカーの合成法研究 ●細胞培養や再生医療等製品の製造補助 ●金属・FRPなどの材料強度試験 ●電子材料の試作・評価 ●バイオインフォマティクス解析の補助 など 【入社後の流れ(未経験でも安心!)】 配属先で1~2ヶ月間、先輩がつきっきりでOJT。実際の実験機器やマニュアルを使いながら、少しずつ覚えていけるので焦る必要はありません! ● ピペットの使い方 ● 滅菌・培地作成・試薬の扱い方 ● 安全ルール ● 基本的な測定手順 ● 実験データのまとめ方 など基礎から丁寧にお教えします。 定期的にフォロー面談を実施。「次はこんな分野をやってみたい」「もっと専門性を上げたい」そんな声もしっかり受け止め、キャリアの相談に乗ってくれます。 ※現在活躍しているスタッフの6割以上が女性。 子育てとの両立をしながら働くことも可能です! 【働きながら「専門性」が身につく!資格取得も応援】 「毒物劇物取扱者試験」「上級バイオ技術者認定試験」など、 役立つ資格の取得を会社がバックアップします。 対象資格に合格すると受験料補助や報奨金の支給も! 手に職をつけながら成長できる制度です。 【働きやすさもしっかり◎】 ●年間休日128日 ●土日祝休み ●残業月10時間以下 ●産休・育休の取得実績あり ●転勤なし ●希望エリアでずっと働ける ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく“研究キャリア”を続けられる環境です。
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- <転勤なし/希望エリアで勤務可能> 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡など ※U・Iターン歓迎 ※Web面接実施中のため全国から応募可能 ※その他エリアも希望に応じて相談可能 ■ 主な配属エリア例 【東京都】 23区、立川市、八王子市、青梅市、町田市、多摩市、日野市 【神奈川県】 横浜市、平塚市、相模原市、南足柄市、海老名市、茅ヶ崎市、厚木市 【埼玉県】 さいたま市、春日部市、白岡市、熊谷市、上尾市、和光市、入間市、朝霞市、川越市 【千葉県】 千葉市、我孫子市、船橋市、市原市、市川市、流山市、佐倉市、野田市 【群馬県】 前橋市、太田市、藤岡市、館林市、伊勢崎市 【茨城県】 つくば市、つくばみらい市、水戸市、土浦市
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- 月給20万500円~ +各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮します。 ※いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※待機期間も基本給100%保証 【年収例】 年収420万円(月給24万円)/実務経験3年以上 年収490万円(月給28万円)/実務経験5年以上 年収560万円(月給32万円)/実務経験10年以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため保証ではございません。
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未経験から始めるITエンジニア/1カ月研修制度アリ!
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- ☆まずは基礎研修からスタート! 入社後は自社研修センター「J-college」でIT基礎を学べます。実務経験が豊富な講師が、パソコン操作からIT基礎まで丁寧にレクチャー! 【学べる内容の一例】 ・PC操作の基本 ・ネットワークやサーバーの基礎 ・IT用語の理解 ・開発やインフラの初歩知識 ・実務に近い課題演習 文系出身や異業種からの転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。 【研修後はあなたに合った業務へ配属】 希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。 <配属業務の例> ・テスト、検証業務 ・ITサポート、ヘルプデスク ・システム開発補助 ・進行管理、事務サポート ・CADオペレーション ・IT業務全般のサポート 「まずはできることから」「徐々にレベルアップ」など個人のペースに合わせて業務調整します。 【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。 <キャリアアップ例> ・開発フェーズから設計フェーズへ進む ・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦 ・PL、PMなどのマネジメントへ ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3~4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。 【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】 単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。 <評価ポイント> ・技術力 ・現場での貢献度 ・顧客からの評価 ・リーダーや営業の評価 毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。 【伴走型サポートで不安を解消】 営業担当が月1~2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。 <相談できる内容> ・新しい領域に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっとスキルを身につけたい ・キャリア方向を相談したい 困った時に頼れる相手がいる安心感があります。
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- <転勤なし/在宅勤務あり/U・Iターン歓迎> 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所/横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college(研修センター)】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
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- 月給25万円~ ※未経験の方 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月(待遇変更なし) ■経験者(前職給与を最大限考慮) 月給38万円~60万円 +各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月(待遇変更なし) ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100%支給 ■年収アップの実例 【経験者】 入社時:620万円 → 3年目:720万円 → 5年目:850万円 【未経験者】 入社時:350万円→3年目:480万円→5年目:530万円
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 38.5歳
求人情報 全16件
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グループ会社の経営分析・改善提案
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- 業務スーパーのPB商品を製造するグループ会社の経営分析をお任せします。 単なる数値管理にとどまらず、分析結果に基づいた改善案の企画・立案を行い、各社の売上・利益最大化を目指します。 ■経営数値の分析と課題解決(月次) 各社の損益計算書(PL)の昨年同月比と前月比を毎月チェックし、課題を抽出します。 <具体的な流れ> 1.数値面からの現状把握・PL分析 例)前年比で材料費率が上昇 ⇒製造ロスが発生していないか、原材料費の高騰が原因か等仮説を立てます。 2.現場ヒアリング グループ会社の方に状況を確認。 ヒアリングの方法はWEB会議、電話・メール、また必要があれば現地に足を運びます。 3.経営分析基づいた改善案の作成・提案 現状を把握し対応策を検討。 グループ会社にご協力いただくこと、自社で対応できること等、改善のアプローチ方法は様々。 例) ・原料費の高騰⇒原材料の切り替えについて検討(弊社内 商品開発部) ・店頭での売れ行き⇒店頭での販促や値引きについて検討(同部署生産管理担当やSV) ・工場の老朽化⇒新工場の計画、移転、新設備の導入検討(同部署エンジニアリング課) 4.発信 経営分析により抽出した課題を発信することで、商品開発や増産体制の構築(新工場の計画)等のきっかけ作りを行います。 提案内容は全てグループ会社の経営者や工場長などと進めていきます。 社内の色々な部署を巻き込み、グループ全体の経営がより良い方向に進むよう後押ししましょう! 【入社後のステップ】 各社の事業特性を理解するため、基本的な経理財務分析からスタート。業務に慣れてきたら、徐々に売上管理や改善提案へと領域を広げます。将来的にはグループ会社数社を専任で担当し、分析から改善実行までの一連のサイクルを裁量を持ってお任せします。 【出張について】 グループ会社へ1週間程度の出張が発生する場合があります。 ※国内の出張が基本です。 ※希望や適性に応じて出張の頻度や日数は調整可能。
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- 【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK! 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └JR「加古川」駅徒歩7分 ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円~26万円+各種手当+賞与 ※上記はあくまでも基本給です ※経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
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設立 2015年
従業員数 1,646名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全48件
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ITコンサルタント/エンジニア経験者活躍中/稼働率9割超
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- 【当社のPOINT】 ◆「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社 ◆多彩な業界・領域の案件を経験できる ◆高い定着率!社員一人ひとりを大切にする風土 ◆働きがいのある会社8年連続認定 ※Pick up!ページもぜひあわせてご覧ください。 ――― 主な業務内容 ――― 大手クライアントを中心に、業務改善からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのITコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト など (POINT) ◆取引実績は大手企業を中心に185社以上 人材、証券、生保、製造、製薬、エンタメ、アパレル、EC、飲食、通信、小売、金融、IT、広告、自動車など業界も多種多様で、多彩な案件に挑戦できます! ◆一気通貫で担当できる 大手ファームにありがちな縦割り体制とは異なり、当社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で担当できます。一人ひとりの裁量が大きく、顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能です。 ――― 充実の環境 ――― コンサル未経験の方でも着実にスキルアップできるよう充実のフォローアップ体制を整備しています。 ◎キャリアパートナー制度 JOB選択における相談相手として、全コンサルタントに営業担当者1名がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ◎ナレッジヘルプ 社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能。平均5分程度で、知見のあるメンバーからの回答が得られる体制です。 ◎各種研修制度 ・ベーススキル研修(必要なスキルを動画研修で学べます) ・定期研修(業界動向・IT動向など旬なコンテンツを研修にしています) ※上記のほかにも、さまざまな角度から取り組みを行い、コンサルタント一人ひとりのスキルの底上げを図っています。
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- 【転勤なし】 本社(東京都中央区)または関西オフィス(大阪府大阪市)または福岡オフィス(福岡県福岡市)のいずれか ※ご希望の勤務地に配属します。 ※現在9割のコンサルタントがリモートと出社のハイブリッド勤務を実施中。 【本社】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階 <アクセス> 「東銀座駅」から徒歩1分(直結) 「宝町駅」から徒歩3分 「京橋駅」から徒歩4分 「銀座一丁目駅」から徒歩4分 「銀座駅」から徒歩8分 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F <アクセス> 「大阪駅」から徒歩2分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F <アクセス> 「天神駅」から徒歩4分 「天神南駅」から徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 9割以上の入社者が年収アップ <年俸>500万円~2000万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万8300円~39万6824円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月額> 41万6000円~166万6666円(一律手当を含む)
設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全12件
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レンタル商社の事務系総合職/未経験歓迎/賞与実績6.3カ月分
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- 自社で取り扱う建設・土木関連機械、産業機械、レンタカーなどのレンタル商品の受付・手配といった営業事務や、その他事務をお任せします。 ………………… 主なお仕事内容 ………………… ●電話注文による商品の手配 ●商品の在庫管理 ●売上・コストのデータ管理 ●商品に関するお問合せ対応 ●ご来店のお客さま対応 など <POINT> ★受注いただいた商品の手配・納品までの業務フローを一貫してサポートするのがメインのお仕事です。 ★商品の変更や納品数の増加など、状況が刻々と変わるケースが少なくないので、いかにスピーディかつ臨機応変に対応できるかが腕の見せどころです。 <業務対応の一例> ・明日納品予定だったが、今日納品に変更 ・レンタル予定の機械にトラブルが起きて代替品を手配 ・納品物の変更、増加に伴う対応と運搬方法の再手配 ・営業スタッフや所長の対応事項の緊急サポート など ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 <あるスタッフの1日をご紹介> 08:30 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:00 商品の移動手配 17:30 業務終了 18:00 退社/今日もお疲れ様でした♪ <キャリアアップ例> ●フロント→主任→係長→課長など 入社5年目で主任が一つの目安です。役職が上がっていくと、自分の支店の管理だけでなく管轄範囲が広がり、より大きな業務フィールドで活躍できます。評価は在庫の適正率といった数値と明確な基準で正当に行います。 営業や管理部門などへのキャリアシフトを目指すことも可能です。
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- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給22万7891円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1891円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <大卒以上の場合> 月給24万4169円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4169円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <モデル月収例> ○26歳/未経験/26万円(入社1年目) ○32歳/未経験/32万円(入社3年目) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
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レンタル商社の事務/未経験歓迎/定着率95%/賞与6.3カ月
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- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は? ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 (在庫の管理・配送管理・社内調整など) ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています! ☆― 入社後の流れは? ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ! <あるスタッフの1日をご紹介!> 09:00 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:30 商品の移動手配 18:00 業務終了 18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪
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- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給(基本給)19万6000円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <大卒以上の場合> 月給(基本給)21万円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <モデル月収例> 月収23万円(月給+各種手当)(25歳/入社2年目/事務職) 月収30万円(月給+各種手当)(35歳/入社8年目/リーダー職) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
設立 1981年
従業員数 2,370名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理事務(一般・管理職補助)/転勤無/賞与前年実績3・2カ月
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- 入社後はあなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 経験が浅い方には、先輩がマンツーマンでサポート。日々の基本業務から教えていきます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、経理部門管理者の補助業務から担っていただく予定です。 ★未経験者/入社後は…?  ̄ ̄ ̄ まずは経理部門の一通りの業務の流れを把握するところからスタート。日々の小口現金やデータ入力業務のほか、月次の請求書の発行作業などを担当。 併せて、各事業所からの問い合わせなどをに対応しながら、介護保険や介護請求などについても知識を増やしていきます。 <一般会計業務> ■小口現金管理 ■会計ソフト(OPEN21 SIAS)での仕訳伝票入力(データ入力) ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■Excelを使用した資料の作成 ■振込など外出用務(社用車利用可) など = = = ★経験者/入社後は…?  ̄ ̄ ̄ 即戦力として、経理部門長の補佐をしながら、これまで経験してきた決算業務などの対応をお任せしていきます。 <管理会計業務> ■決算業務(決算内容の分析、開示資料の作成) ■連結決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計(財務諸表作成) など ※月1回、経理部門の会議を実施。事業全体の月次分析なども行っています。 \業務のPOINT/ 未経験スタートであっても自分から積極的に業務を学び、習得していくことで、一般会計業務だけでなく、管理会計分野の担当へステップアップが可能! もちろん経理経験者でも、上場企業ならではの「IR関連」の対応や「連結決算」業務など、規模の大きな企業の本部の経理を担当することで、“経理のエキスパート”として、高い経理スキルを磨ける職場です。 ※入社後の職種変更はありません(本人希望を除く)
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- ★転勤はありません!/U・Iターン歓迎 ★本社(福岡県北九州市小倉北区)勤務となります 【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 <アクセス> 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ┗「妙見下バス停」より徒歩1分 ┗「足立バス停」より徒歩2分 ※自動車通勤OK(近隣に月極駐車場あり。月5000円で利用可能です!) ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給18万2900円~33万1630円+各種手当+賞与年2回(前年度実績3.2カ月分) ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。決定した月給額は面接時に提示します。
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介護スタッフ/業界大手/休暇制度充実/資格取得支援あり
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- 【ここがPOINT】 ★一人で抱え込まない“ゆとりのある体制” スタッフ1人につき、入居者さまは3名まで。時間に追われることなく、丁寧に向き合える環境です。また、8:30~21:30は看護師が常駐しているため、医療面の判断や対応を任される心配もありません。 ★タブレットで“覚える負担を軽減” 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などはタブレットで共有。紙での記録や口頭での引き継ぎに追われることなく、落ち着いて業務に取り組めるため、未経験でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・入居者さまとの日常会話 ・レクリエーション ・生活のサポート/食事の介助 ・夜間の巡回 ・入浴・排せつなどの身体介助(電動リフトあり) ・リハビリテーション 【まずは入社後】 ★座学・実技研修 リスク管理や介護保険制度などを学びます。 ★OJT研修 歩行、移乗、排せつ、トイレ、食事、車いすの操作など、現場で役に立つ実践的なスキルを身につけます。 【当社の強み】 ★実務者研修を自社開講 しっかりとした研修制度により、未経験の方でもスムーズに資格取得が可能。これまでに実務者研修は480名以上、介護福祉士は950名以上合格実績があり、介護福祉士の“合格率は92%”を誇ります。 ※試験対策はもちろん、高額な受講代なども会社がサポートします。 ★手厚いフォロー 入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、その後は4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を実施。教育担当と相談窓口担当の2名体制で、客観的な視点から手厚くフォローします。 ★豊富なキャリア 将来的には、トレーナー・管理者・本部スタッフなど、多彩なキャリアパスをご用意。資格試験に合格し昇格した方には、合格手当・役職手当を支給します。 ★定着率90%以上 女性管理職割合は63%、男性の育休取得率も半数以上。復職後にポジションが下がることはなく、誰もが長期的に活躍できる環境を整えています。 【各社共通】
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- 【2社合同募集】 ★原則転勤なし/勤務地は希望考慮 ★ご希望の法人にて選考、採用を実施 ■株式会社シダー 長野県・茨城県・栃木県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県 ■株式会社パイン 北海道・埼玉県・神奈川県・福岡県 ※キャリアチェンジがあっても、ご自身が希望するエリアで腰を据えて働くことが可能です ※受動喫煙対策:すべての施設内外全面禁煙(喫煙所無)
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- ※初任者研修以上の資格をお持ちの方は正社員、無資格・未経験の方は契約社員でのスタートとなります ※これまでの経験を考慮して給与を決定 ■正社員 ▽神奈川県・埼玉県・愛知県 月給24万3,100円~35万1,630円(一律手当含む) ▽大阪府・千葉県・茨城県・栃木県・静岡県 月給22万3,100円~33万1,630円(一律手当含む) ▽北海道・長野県・岡山県・福岡県 月給20万3,100円~31万1,630円(一律手当含む) ーーーーー ■契約社員 ▽神奈川県 月給24万6,345円~27万1,095円 ▽大阪府 月給23万8,095円~26万2,845円 ▽埼玉県・千葉県・愛知県 月給23万3,145円~25万7,895円 ▽北海道・茨城県 月給22万1,595円~24万6,345円 ▽静岡県 月給22万4,895円~24万9,645円 ▽栃木県・長野県・福岡県 月給21万9,945円~25万2,945円 ▽岡山県 月給20万145円~月給22万4,895円 【各社共通】
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設立 1969年
従業員数 1,123名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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カプセルトイショップの店舗開発・運営/月給34万~/土日祝休
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- ★「PickUp」画面もご覧ください! ※ピックアップページのFC開発は現在募集を停止しております。 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20~30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」の店舗運営・店舗開発のいずれかをお任せします。 <配属ポジション> ご希望と適性に応じて、いずれかのポジションに配属します。 【1】店舗運営(SV) ・カプセルトイショップ「gashacoco」の店舗マネジメントや売上管理 ・店長/アルバイトスタッフの採用活動や育成 ・店舗運営の支援(陳列方法、販売促進など) ※販売・サービス業でのご経験があればご応募可能です! 【2】店舗開発(直営店) ・カプセルトイショップ「gashacoco」の新規出店用地(物件)の開発(大手SC・GMS・駅ビル・百貨店・繁華街など既存ルート多数有り、新規開発も歓迎) ・店舗オープンにかかるマーケットリサーチから物件賃料の交渉、契約締結 ・契約業務(条件交渉、内容精査、契約書作成) ・同業他社店舗の来店状況や売上などの調査、データ分析/比較 ・施工担当へ繋ぐまでの業務も担当 ・不動産管理会社、デベロッパーなど業者様などと信頼関係を築きながら物件やマーケットを調査。 ※法人営業のご経験があればご応募可能です! <入社後の流れ> ▼入社研修(1日程度) 会社の説明や社内制度などの導入研修を行います。 ↓ ▼OJT研修 先輩社員に同行し、仕事を覚えていきましょう。徐々に担当するエリア・店舗をお任せしていきます。 入社3カ月~半年ほどで独り立ちを目指します。
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- 【駅チカの好立地!】 ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル <アクセス> 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ★直行直帰OK 自分で時間を調整すれば定時退社も十分可能! ★出張あり 全国に店舗があるため、月に数回程度(不定期で)出張があります。 ※出張手当あり ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給34万2,000円~41万7000円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3,000円~10万320円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途出張手当あり(当社規定による) ※給与は、経験やスキルを考慮して、決定します
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設立 1993年
従業員数 1,315名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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代表取締役秘書/女性活躍中の上場企業で活躍/月給28万円以上
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- 代表取締役秘書として、スケジュール管理や各種調整業務など、秘書業務全般をお任せします。 これまでの秘書経験を活かし、代表取締役の業務を円滑に進めるためのサポート役としてご活躍いただくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■代表取締役のスケジュール管理、アポイント調整 ■来客・電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■出張手配(交通機関・宿泊先の予約など) ■社内外関係者との連絡・調整 など ※法務・人事など専門判断は別担当が行うため、秘書業務に集中できます。 【 働き方のポイント 】 Point1. 女性が長く活躍できる職場環境 産休・育休の復職実績は100%。女性管理職も多数在籍し、スタッフは女性が多く活躍中! 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」にも認証され、ライフステージに左右されず活躍できる環境が整っています。 Point2. プライム上場企業ならではの安定感 東証プライム市場に上場し、創業から40年以上にわたり安定した成長を続けてきた企業です。 経営基盤がしっかりしているため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています! Point3. プライベートと両立できる働き方 残業なし・土日祝休みで、年間休日は114日。有休消化率は約90%と高水準◎ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、無理なく長く働けます。
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- 【転勤なし】本社勤務/愛知県大府市◎マイカー通勤OK 最寄り駅:「大府駅」より車9分/「東浦知多IC」より車5分 ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 本社:愛知県大府市吉川町4-17 (受動喫煙対策あり)
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- 月給 28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1991年
従業員数 307名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全10件
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レストランの店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/5連休可
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- 東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。 全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 ※できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。 【充実の研修制度】 ▼集合研修(3日間) 会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修(8週間~12週間) 先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定(3カ月後目安) 業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 ※基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です! 【多彩なキャリアパス】 ※将来的には、現場での経験を活かしながら、本部での活躍のチャンスも! ・店長 ・スーパーバイザー(SV) ・本部職(教育、人事、商品開発など) など <キャリアアップ例> 社員Tさんの事例 2022年11月:中途で未経験入社 2023年11月:店長昇格 2025年2月:人材開発部へ移動 教育面での活躍が期待され、本部へ移動! 現在は採用に関する業務を担当。 社内公募制や推薦があるため、声を上げれば、挑戦できる風土があります。
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- 【転勤なしも可】(希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務)東京、神奈川、埼玉、愛知、兵庫、大阪で積極採用中! ・北海道 ・青森県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ※積極採用中 ・千葉県 ・東京都 ※積極採用中 ・神奈川県 ※積極採用中 ・愛知県 ※積極採用中 ・三重県 ・新潟県 ・富山県 ・京都府 ・大阪府 ※積極採用中 ・兵庫県 ※積極採用中 ・広島県 ・福岡県 ・鹿児島県 交通 勤務地により異なります。 受動喫煙対策措置:あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします
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- 月給25万9000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します ※3年目からは、年2回の賞与に加えて、決算賞与(業績連動)あり!
設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全5件
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あなたの強みが活きる!事務アシスタント/残業少/サポート充実
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- 多様なバックオフィス業務あり◎ その中から経験やスキル、志向に応じて最適なポジションをお任せします! 【人事/採用】 ・求人情報の更新、書類選考 ・面接日程調整&一次面接対応、説明会 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書/総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・出張手配 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報/プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 など 【マーケティング事務(アシスタント)】 ・SNSの配信・運用 ・データの収集と成形 ・各種資料作成 ・WEBサイトの定期更新 など 【経理事務(アシスタント)】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など 【IT事務・ITサポート】 ・データ集計&入力 ・システムやアプリの動作チェック ・システムの監視業務 ・PCやシステムの質問にチャットやメールで回答 など ※未経験の方、経験が浅い方、ブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした通訳やブリッジ業務 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定 など
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- 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、福岡を中心とした各クライアント先 または本社・支店 ※ご希望を考慮して配属先を決定。転勤はありません。 ※就業先は人気エリアに集中しており、買い物などにも便利です♪ ※Uターン・Iターンも歓迎 ☆採用強化中のエリア☆ 東京都千代田区(秋葉原・市ヶ谷) 東京都中央区(銀座・東京) 東京都港区(六本木・品川) 東京都新宿区(新宿) 東京都台東区(上野) 東京都江東区(門前仲町) 東京都品川区(目黒・五反田・大崎) 東京都渋谷区(渋谷・恵比寿) 東京都豊島区(池袋) 神奈川県横浜市(日吉・横浜・新横浜・みなとみらい) 神奈川県川崎市(川崎) 埼玉県川口市(川口) 大阪府大阪市(梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央) 京都府京都市(烏丸・四条・十条) 福岡県福岡市(天神) ※上記のほかにも多数あり、取引社数は300社以上 ※一部案件にテレワーク可能な環境あり
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- 月給21万円~+残業代+賞与 ★スキル等を考慮のうえ、決定します ★経験をお持ちの方は前職給与を考慮します ~評価は『総合評価』を採用~ 当社では一人ひとりのスキルや貢献度に見合った『総合評価』を行っています。 専任担当者と定期的に面談を行うため「評価のポイント」や「今後の課題」なども明確。評価の結果は昇給・賞与で反映いたします。
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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オープニングスタッフ/未経験歓迎/月給24万円以上/賞与2回
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- 2026年4月上旬オープン! 日高屋新潟駅万代口店にて勤務しませんか? <お任せする内容> ■お客さまのご案内・注文受付 ■料理の配膳 ■調理・調理補助 ■洗い場・清掃 など 将来的にはスタッフの教育やシフト管理・発注など、 店舗の運営にも携わっていただきたいと考えています。 \POINT/ 地域に密接な店舗が多いため、 「今日も食べに来たよ~!」とお客さまから 声をかけてもらえることもあり、 常連さんが増えていく楽しさを味わます★ * * * 【安心の研修体制】 日高屋本社等で、1カ月間の研修があるため安心! 未経験の方でもイチから学んでスタートできる体制を整えており、 実際に働く店舗での動き方を身につけることができます★ * * * 【オーシャンシステムとは】 「食」を通じ、多角的に事業を展開するスタンダード上場企業です。 景気の影響を受けにくく、業績も右肩上がりに成長しています。 <展開中の事業をご紹介!> ・スーパーマーケット事業(業務スーパー、チャレンジャー) ・弁当給食事業(フレッシュランチ、受託食堂、学校給食) ・食材宅配事業(ヨシケイ) ・旅館サービス業(海風亭寺泊日本海) ・外食事業(飲食店) \POINT/ 新しいことへ前向きに挑戦する社風です。 チームワークも抜群で、他部署と協力する機会も多数! 異業種からの転職者が多いからこそ、 困ったことがあれば助け合うような風土が根付いています。
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎】 ■日高屋新潟駅万代口店/新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 INPEX新潟ビルディング1F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 <アクセス> 新潟駅より徒歩2分
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- 月給24万円~30万1000円(固定残業代および一律手当を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31.60時間~33.40時間分を、月5万円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します \POINT/ 業務において結果はもちろんですが、 プロセスも最大限評価しますので、 ぜひモチベーション高く取り組んでください★
設立 1973年
従業員数 983名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全19件
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ハウスメンテナンスアドバイザー/JA(農協)指定企業
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- まずは木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお伺い。 家屋を調査し、ハウスメンテナンスのご案内をします。 地道に根気よく続けていけば必ず話を聞いてくれるお客様がいます。 誠実な姿勢と屈託のない笑顔から始めていきましょう! JA(農協)指定企業なので、信頼と実績は抜群。 必要なのは、一つひとつの仕事を積み上げていく根気だけです! 《入社後の流れ》 自社研修センターにて、新人研修からスタート。 基本的なビジネスマナーや、家屋の構造などの基本知識、施工方法や商品知識を習得します。 研修講師は安心して頼れる、現場経験を積んだ先輩社員が担当します! 《将来のキャリアパス》 副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能! 順調に好成績を残せれば3~4年で「主任職」に。 その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 ※例外はありますが、順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。
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- 【全国募集/転勤なし】 ■東北 宮城県(仙台) 山形県(山形) 福島県(福島、郡山、いわき、会津) ■関東 茨城県(土浦、水戸、常総) 栃木県(宇都宮) 群馬県(高崎、沼田) 埼玉県(熊谷) 千葉県(千葉、香取、柏、茂原、館山) 東京都(府中、東久留米、八王子、足立) 神奈川県(横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀) ■甲信越 新潟県(新潟、長岡、村上) 長野県(長野、小諸、飯田) 山梨県(都留、甲府) ■中部 静岡県(沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松) 愛知県(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重県(津、伊賀) 岐阜県(岐阜、美濃加茂、土岐) ■関西 滋賀県(彦根) 京都府(京都) 和歌山県(和歌山、田辺) 奈良県(奈良、橿原) ■四国・中国 岡山県(岡山) 広島県(広島) 高知県(高知、四万十) 愛媛県(南予) ■九州 鹿児島県(鹿児島) └2026年3月開所予定!オープニングメンバー募集! ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談
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- 月給24万2,300円 ※固定残業手当4万5,990円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇広島 月給25万円 ※固定残業手当4万7,900円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇岡山・愛媛・高知・鹿児島 月給25万円 ※固定残業手当4万8,180円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ★上記+諸手当(扶養・時間外)+賞与 【試用期間】 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万7,450円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇広島 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万7,900円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇岡山・愛媛・高知・鹿児島 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万8,180円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。
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設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全87件
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首都圏募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎
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- 官公庁・地方自治体(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用などプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です! 【関東各地に広がるプロジェクト】 活躍のフィールドは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先。 10名以下から100名を超える大きなものまでさまざまな規模のプロジェクトの中から、あなたに合ったポジションでスタートできます。 ※北海道・東北・中部のプロジェクトも。詳しくは「勤務地」欄をご覧ください! 【ここもPOINT】 ★基礎から学べる研修★ 入社後には基礎から学べる研修を実施するため、 未経験入社の方も安心してスタートできます。 現場配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。 管理業務に必要なスキルを学べるよう 独自のカリキュラムの研修をご用意。 着実にステップアップを目指せます! ★居心地のよい社風も成長を後押し★ 社員同士の情報交換や連絡・相談には 「Slack」のビジネスチャットを活用。 社内の交流はとても活発! 疑問や悩みを社内の情報交換サイトで アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、 直接会ったことのないメンバーからも アドバイスが続々と寄せられてきます! ★いろいろなスキルが活かせる!★ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験でも人と接することが好きな方が活躍できます。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスも!
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- ★各プロジェクト先または本社 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 <勤務地エリア> 【関東】 東京全域 神奈川(川崎市) 埼玉全域 千葉(千葉市、船橋市) 【北海道・東北】 北海道(札幌市、函館市) 宮城(仙台市) 【中部】 愛知(名古屋市) 静岡(静岡市、浜松市) 石川(金沢市) ※受動喫煙対策:受動喫煙防止対策あり
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- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 [ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です!] ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合:月給23万円~25万5000円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費 ・週5勤務の場合:月給27万円~30万円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり(6月・12月) ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
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関西募集/官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理/未経験歓迎
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- 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用など、手がけるプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です! 【関西各地に広がるプロジェクト】 活躍のフィールドは京都府・大阪府・滋賀県・和歌山県・兵庫県の、官公庁のプロジェクト先。 10名以下から100名を超える大きなものまで、さまざまな規模のプロジェクトがあるので、あなたに合ったポジションでスタートできます。 ※詳しくは「勤務地」欄をご覧ください! 【ここもPOINT】 ★基礎から学べる研修★ 入社後には基礎から学べる研修を実施するため、 未経験入社の方も安心してスタートできます。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。 管理業務に必要なスキルを学べるよう 独自のカリキュラムの研修をご用意。 着実にステップアップを目指せます! ★社内の交流はとても活発!★ 社員同士の情報交換や連絡・相談には 「Slack」のビジネスチャットを活用。 アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、 直接会ったことのないメンバーからも 「こんな感じにしてみたら、ええんちゃう?」 アドバイスが続々と寄せられてきます! ★いろいろなスキルが活かせる!★ 取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験でも人と接することが好きな方が活躍できます。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスも!
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- ★各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★京都、大阪、兵庫拠点は積極採用中です! <勤務地> 【関西】 大阪府(豊中市、大阪市、吹田市、門真市、東大阪市、堺市、富田林市、守口市、大東市) 京都府(京都市、宇治市、八幡市、長岡京市) 兵庫県(伊丹市、尼崎市、明石市、西宮市、姫路市、神戸市、宝塚市、川西市、芦屋市、赤穂市、加古川市) ※受動喫煙対策:受動喫煙防止対策あり
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- 【正社員】 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 【契約社員】 [ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です!] ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合:月給23万円~25万5000円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費 ・週5勤務の場合:月給27万円~30万円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)月7万円支給 上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり(6月・12月) ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
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設立 2007年
従業員数 873名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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デジタルマーケティング/マーケティング戦略立案や広告の運用等
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- 本社・広報宣伝部に所属し、広告代理店事業部門と連携しながら、 エンタメ事業全体のデジタルマーケティングを推進していただきます。 具体的には… ●デジタルマーケティング戦略の企画・実行 ●Web広告(SNS広告含む)の運用・最適化 ●広告効果測定、データ分析、改善施策の立案 ●SNSを活用したプロモーション企画・推進 ●ブランド価値向上に向けた施策立案 ●最新デジタルマーケティング手法・トレンドの調査、導入検討 データに基づいたPDCAを回しながら、 「どうすればもっと届くか」「どうすれば熱量が伝わるか」を考え、 施策を磨き続けていく役割です。
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- 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル2階
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- ■正社員:月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員:月給25万3,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※雇用形態は、本人の希望や適性をふまえて当社が決定します。 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。
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設立 1964年
従業員数 2,430名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
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- <主にお任せする業務> ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など <入社後の流れ> ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1週間~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約2カ月~3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! \現場目線でのアイデアも活かせる!/ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! <スケジュールの例> ■日勤の場合 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力的な負担は少なめです!
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- 【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有 <チョイスブランドホテル> 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) <オリジナルブランドホテル> 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★長崎・和歌山・広島・愛知・新潟・香川を中心に採用強化中 ★2025年11月5日には茨城県水戸市に「コンフォートホテル水戸」をオープン!12月には札幌北口にオープンするなど、順調に事業を拡大しています! ※受動喫煙対策有(施設による)
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- \3年連続ベースアップ中!業績絶好調/ <未経験の方> 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/北海道勤務
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- 【主にお任せする業務】 ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません 【店舗責任者として採用の場合】 ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など 《入社後の流れ》 ▼入社初日 導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間 オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月 OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後 フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! \現場目線でのアイデアも活かせる!/ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ~スケジュールの例~ ■日勤の場合 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめです!
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- 【北海道/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助 ※社内規定あり) ■コンフォートホテル札幌すすきの 北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10 [最寄り駅]豊水すすきの駅 ■コンフォートホテル函館 北海道函館市若松町16-3 [最寄り駅]函館駅前駅 ■コンフォートホテル釧路 北海道釧路市北大通13丁目1-1 [最寄り駅]釧路駅 ■コンフォートホテル帯広 北海道帯広市西一条南13丁目2 [最寄り駅]帯広駅 ■コンフォートホテル北見 北海道北見市大通西3丁目4 [最寄り駅]北見駅 ■コンフォートホテル苫小牧 北海道苫小牧市旭町3丁目7-18 [最寄り駅]苫小牧駅 ※2026年6月千歳に新店がオープン予定です ※受動喫煙対策有(施設による)
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- 【3年連続ベースアップ中!業績絶好調】 ■未経験の方 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ■ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補) 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ◎経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ◎転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
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設立 1970年
従業員数 583名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全34件
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ゼロから始めるITエンジニア(賞与5.9ヶ月/リモートあり)
- 締切間近
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- 【大手企業の開発を支える独立系SIer】 東海ソフトは、1970年の設立以来、大手メーカーや官公庁の開発を手掛けてきた独立系のソフトウェア開発会社です。 トヨタ自動車、日立製作所、富士電機などの日本を代表する大手メーカーや官公庁のシステム開発を担当しています。 創業当時から「つなぐ技術」を強みとして、フルスクラッチ開発で培った高い技術力と専門性を有しています。 その他家電等の製品開発や生産管理システム、発展目覚ましいAI開発など多様な分野に携われるのも魅力のひとつ。 身近な例としては、街で見かける自動販売機の制御ソフトも手掛けており、全国の自販機の50%は当社が開発したソフトで稼働しています。 【東海ソフトの特長】 ★東証スタンダード市場、名証プレミア市場 ★受託開発9割、そのうち7割が自社内開発 ★要件定義から携わるプロジェクト多数 要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アフターメンテナンスと様々なフェーズを通しスキルを高めていけます。 【入社後・研修】 ★未経験でも安心の4ヶ月間の研修! ★配属後も先輩フォローが手厚い! (1)集合研修(入社1~2ヶ月目) C#・DB基礎、論理的思考、チーム開発、ビジネスマナー → 講師3名+メンター体制でサポート! (2) OJT研修(入社3~4ヶ月目) 配属先で実務スキルを習得し、プロジェクト参画に向けた学習。 → 先輩社員が技術指導 (3)プロジェクト配属(入社5ヶ月目~) OJT後、プロジェクトへアサイン。 → 継続的なフォローあり
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- 【名古屋本社/金山オフィス/東京支社】 全社員リモートOK ※転勤一切なし!※配属は希望を考慮 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 ■金山オフィス 名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング3F ■東京支社 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F <交通アクセス> 名古屋本社:各線「名古屋駅」より徒歩10分 金山オフィス:各線「金山総合駅」より徒歩12分、市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分 東京支社:JR「浜松町駅」より徒歩3分 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
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- 初年度想定年収:400万円~500万円 月給24万5000円~ ◎賞与(昨年度実績:5.9ヵ月)、各種手当などを別途支給します。 ◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎残業代全額支給 ※固定残業制度はございません ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります! 【年収アップ事例】 入社時650万円 → 5年目750万円 → 7年目920万円 入社時400万円 → 10年目650万円 → 18年目1,050万円
設立 1987年
従業員数 750名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全35件
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教室運営者/授業担当なし/年休125日/土日休可/完休2日制
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- 小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」を関東・関西中心に約250以上全国展開している当社。 教育理念の「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」をもとに、受験対策や定期テストにフォーカスしつつ、勉強を通した人間力形成も大切にしています。 今回ご担当いただくのは教室運営を担うスクールマネージャー。 授業は行わないため、専門知識や教員免許などは必要ありません。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・見学者、入塾対応 ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、日々の声かけ、進路相談 ・保護者との面談 ・売上管理 ・新規生徒の契約獲得/既存生徒の契約更新提案 \Point/ ★ひとつの教室を運営する裁量度の高さ! 複数教室の掛け持ちはなく、担当いただくのはひとつの教室。授業以外の側面から教室運営やマネジメントを担っていただきます。 生徒一人ひとりとじっくり向き合え、未来の担い手である子どもたちの将来の可能性を広げるやりがいがあります。 ★業務効率化を実現! 成績状況のデジタル管理ツールやカリキュラム自動生成ツールなど自社開発のシステムを複数活用し、業務効率化を図っています。 効率化できた分、生徒一人ひとりと向き合う時間が増え、成長を支える本質的な指導に力を注ぐことができます。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月は理念研修をはじめ、入試や教務に関する研修、面談のロールプレイングなどを先輩社員から学びます。 カリキュラムの作成方法やコーチングのポイントを身につけ、2カ月目から実際の教室運営にチャレンジしていきます。 キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー(6~8教室を管理)→ブロックマネージャー(20~30教室を管理)とステップアップできます。 入社3年でスピード昇格した先輩も在籍!年齢や社歴に関係なく、挑戦できる環境です。 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転居を伴う転勤なし ◆残業時間月14時間程度 ◆土日連休を毎月取得可能 ◆業界最多の年休125日!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★2020年から毎年社員の給与アップ(約50万円)を継続中。 ★2026年度も全従業員一律1万円のベースアップが決定!! 【関東勤務】 月給30万2400円~41万4400円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8400円~6万6400円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給27万8600円~39万500円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万4600円~6万2500円を含む。超過分は別途全額支給。
設立 2012年
従業員数 806名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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障がい者自立支援・就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- \転職で働きやすさ、やりがいも手に入る!/ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援(事務職やIT、在宅勤務など希望や特性に応じた職種提案) ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成(毎月)等のデータ入力 ■企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫? ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です! 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 <研修内容> ◆配属前研修 ◆フォローアップ研修 (入社後の約半年間、約2カ月に1度実施) ◆支援の振り返り研修 (入社1年後以降に実施) ◆スキルアップ研修 など 将来的には? ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能! ~マネジメントへの道~ 経験・資格を活かして 最短半年~1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ キャリアアップすることももちろんできます! ~よりプロフェッショナルな道へ~ 就労支援での学びを活かし、 定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します!
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- \★積極採用中:東京・神奈川・兵庫★/ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ====積極採用中!!==== 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 ================ 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【群馬県】 高崎市 【大阪府】 大阪市(北区・浪速区・都島区・天王寺区) 豊中市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区) 【福岡県】 福岡市
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- 【未経験者】 ■社会人経験3年以上 月給25万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■社会人経験3年未満 月給24万6,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 月給26万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 月給33万4,785円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/月給27万円以上/えるぼし2つ星取得企業/土日祝休
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- 営業メンバーの活動を支える営業事務として、社内外のやり取りや各種事務業務を担当します! 【具体的には】 …………… ・受発注データの確認、管理 ・請求書の作成およびチェック業務 ・月次の数字確認などの事務対応 ・在庫データの管理、社内共有 ・営業担当からの問い合わせ対応 …など。 業務はチームで分担して進めています! 一人ひとりが無理なく働けるよう配慮していますので、安心です。 ※入社後の職種変更はありません。 <入社後の流れ> まずは日常的な事務業務からスタートしていただき、これまでの経験を踏まえてできるところからお任せしていきます。マニュアルや既存の仕組みが整っており、いきなり難しい判断を求められることはありません。 【ここがPOINT】 …………… ◎キャリアアップできる理由 業務フローや管理方法の改善提案を歓迎する風土があり、「こうした方が効率的ではないか」といった気づきを発信できます。実際に、事務職の意見が仕組みづくりに反映されるケースもあり、自分の工夫が組織に影響を与える実感を得られます。 ◎働きやすさを大切にしています 株式会社ビジョンでは、安心して長く働ける環境づくりを重視しています。土日祝休みを基本とした勤務体系で、年間休日は127日(2026年度)。 有休についても半休や時間単位での取得が可能なため、プライベートの予定に合わせて無理なく調整できます。初めての転職で生活リズムを整えたい方にも働きやすい環境です!
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- 【転勤なし/「東新宿」駅直結/U・Iターン歓迎】 ■株式会社ビジョン 本社 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階 <アクセス> ☆都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」直結 ☆東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩6分 ☆各線「新宿駅」徒歩11分 ☆西武新宿線「西武新宿駅」徒歩10分
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- 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定します。
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設立 2001年
従業員数 778名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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事務/未経験歓迎/東証上場企業&健康経営銘柄/残業10h以下
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- 今回お任せする業務は、お客様の健康管理をサポートする事務のお仕事です。 体制強化のため、新たな仲間を募集します。 今後もより良いサービスの提供を目指して10名程度、増員募集します! 【具体的には】 以下の業務内容から適性に合わせてお任せします。 ■契約事務 お客様が健康診断を受診するにあたり、医療機関との契約締結をします。 医療機関と契約内容をすり合わせ、契約書の作成・送付・確認を実施します。 ■カスタマーサポート 健康診断の予約に関するお問い合わせに対して、電話やメールで回答します。 ■請求事務 企業や健康保険組合に代わり、健診受診費用の支払いを実施します。 医療機関から届く、請求書と健診結果報告書の内容に不足等がないか、きちんと確認したうえで、支払いを実行します。 ■入力事務 医療機関から届く健診結果を専用システムへ入力し、お客様(受診者や企業)がシステム上で結果を閲覧・利用できるようにします。 ■保健指導オペレーション 保健指導対象者に対する保健指導プログラム参加勧奨や、保健指導面談の予約調整等を実施します。 ■特殊健診事務 法律で定められた特殊健康診断(有機溶剤を扱う工場勤務者向けなど)に関する事務手続きを代行します。 ※適性やスキルを考慮して、上記のいずれかをメイン業務として担当いただく予定です。 ※内勤のお仕事です。 <入社後の流れ> 入社後、まずは基本的な知識や業務の流れ、 その後は先輩社員によるOJT研修で実務を学び、 早い段階から活躍いただけます。 専門知識は不要ですので、事務職へキャリアチェンジしたい方も 事務職としてキャリアアップしたい方も大歓迎です◎
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- 【最寄り駅から徒歩5分の好立地】 配属部署によって勤務地が異なります。 いずれも代々木駅から徒歩圏内の好立地です。 バリューHR代々木ビル/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 A-PLACE代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 リンクスクエア新宿/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 月給26万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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健康保険組合事務/未経験歓迎/ホワイト500&東証上場企業
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- 今回お任せする業務は、事業拡大中の健康保険組合業務支援サービスにおける各種事務業務です。 体制強化のため、スタッフ・将来のリーダー候補となる新たな仲間を募集します。 今後もより良いサービスの提供を目指して、増員募集します! 【具体的には】 PC作業を中心に、健康保険に関する事務手続き全般をお任せします。 ■健康保険関連の手続き <適用業務> ・利用者の入社や退社・結婚・出産等が発生した際の対応 ・健康保険証等の発行 ・保険料の算出及び請求 <給付業務> ・病気やケガ等に伴う給付事務業務 ・医療機関からの診療報酬明細書への対応 ■経理処理 ・各種請求書の確認や払込 ・健康保険組合への収入支出に関する会計処理 健康保険への加入手続きや医療費の支払い処理など 身近な業務からスタート。 初めて聞く言葉もありますが 仕事を覚える中で身に着けていきます。 慣れてきたら、専門的な知識が必要な業務にもチャレンジ。 健康保険や医療の知識はご自身の生活にも役立ちます。 興味を持って取り組んでみてください。 <入社後の流れ> 入社後、まずは社会保険の基本的な知識や 業務の流れについて説明します。 その後は、動画研修や先輩社員によるOJT研修で実務を学び、 入社後早い段階から活躍いただけます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 イチから専門知識を身につけてキャリアUPしたい方は大歓迎です。 経験を積んだ後は、業務フローの改善提案をしたり 新規の健康保険組合設立に関わるメンバーになれることも! 事務処理にとどまらず、さまざまな業務にチャレンジしてスキルアップやキャリアアップも可能です。
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- 東京・大阪・青森の中よりお選びいただけます。 (1)東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 →「代々木駅」より徒歩2分 (2)大阪府 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪10階 →「新大阪駅」より徒歩4分 (3)青森県 青森県弘前市土手町161-1 弘前センタービル →「中央弘前駅」より徒歩8分 もしくは 青森県弘前市大字富田三丁目9-4 弘前オペレーションセンター →「弘高下駅」より徒歩10分 ※弘前勤務の場合、東京か大阪で約3か月間の研修が発生します。 研修中の住居費、光熱費は当社が負担します。
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- ■月給25万円~42.5万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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設立 2013年
従業員数 750名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全24件
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IT営業/未経験歓迎/最短6カ月のスピード昇格/土日祝休み
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- \ここがPOINT!/ ◆未経験歓迎&人柄採用! お客様との信頼関係を築くのに必要なのは、顧客の視点に寄り添える「ホスピタリティ」と、そのために主体的に進む「行動力」だと考えているからです。実際に、営業経験やIT業界経験が無くても、人柄を活かして、多くの社員が活躍しています! ◆ポジション増加中! 事業拡大に伴って、ポジションが続々と生まれています。「上が詰まっていて昇格できない」という想いに苦しむことはありません! ◆早期キャリアアップ! 昇格・昇給の条件を明確に示している透明性の高い評価制度。一人ひとりの頑張りを正当に評価しているため、最短6カ月でキャリアアップした実例も! ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、企業とフリーランスのエンジニアを繋げるお仕事です!本人の適性を考慮して、以下どちらかのポジションをお任せします。 ◎営業職 法人企業へエンジニアの紹介・提案を行います。 ▽パートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ▽案件成約に向けて窓口対応、維持管理 ▽エンジニア就労後のフォロー など ◎ジョブコーディネーター職 エンジニアの希望を伺い、客先面談へ繋げます。 ▽エンジニアとの面談、希望のヒアリング ▽マッチング先の企業選定 ▽営業担当との連携 など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは1週間の座学×OJTからスタート。トレーナーがIT業界の基礎知識を教えます。その後は先輩からマンツーマンで営業スキル、業務の流れを丁寧に学び、2~3カ月で独り立ちを目指します。イチから 身につけられるので、営業経験やIT業界の経験が無い方も大歓迎です!
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- 【転勤なし/「渋谷駅」より徒歩2分!】 ★グループ会社である株式会社Branding Engineerへの在籍出向となります。 ■株式会社Branding Engineer ■事業内容:エンジニアプラットフォームサービスの運営 <本社オフィス> ・東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給302,000 円~468,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月75,000円~112,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★明瞭な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格・昇給の条件を明確に示している透明性の高い評価制度です。一人ひとりの頑張りを正当に評価しているため、入社1年以内の昇給率は100%!多くの先輩たちが年収アップを実現しています! \年収アップ例!/ ◆入社1年目:メンバークラス/年収416万円→入社2年目:リーダークラス/年収568万円 ◆入社1年目:メンバークラス/年収400万円→入社3年目:リーダークラス/年収782万円
設立 1963年
従業員数 650名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全2件
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社会インフラを支える技術スタッフ/ゼロからの挑戦大歓迎!
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- 当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
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- 【全国募集!希望考慮】 札幌支店:札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所:苫小牧市緑町2丁目 釧路支店:釧路市古川町29番9号 旭川支店:旭川市東4条10丁目2番4号 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 稚内営業所:稚内市栄5丁目8番13号 コートノースリーズン 1F 仙台支店:仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所:大崎市古川旭1丁目 秋田支店:秋田市南通宮田6番8号 弘前営業所:弘前市大字高田5丁目 いわき営業所:いわき市好間町中好間下川原20番3号 釜石支店:郡山市桑野4丁目7番8号 東京支店:大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション:墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション:豊島区要町3丁目 国立営業所:国立市富士見台3丁目 宇都宮支店:宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店:横浜市都筑区富士見が丘14番8号 相模原営業所:相模原市南区当麻1122 埼玉支店:さいたま市桜区栄和1丁目 福岡支店:大野城市仲畑2丁目
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- 月給19万円~28万円+時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり(1万7,000円~6万7,000円) 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円~34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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東日本エリアでトップクラスのシェア率を誇る!自動ドアの設計職
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- オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアとステンレス製建具の設計をお任せします。 【仕事のながれ】 ▼打ち合わせ 依頼主のゼネコンや設計事務所から届く建物の図面を確認。営業担当と打ち合わせを行い、どのように設計していくか確認を行います。所定のスペースに収まるよう装置のレイアウトを検討していきましょう。 ▼設計、モーターの選定 自動ドアを取り付ける際のステンレスサッシの形状や収まりを設計します。あわせてモーターの選定なども行います。 ▼作成した図面を提出 作成した図面を営業に提出し完了。 ※設計期間は1日~1ヶ月程度 その後は、営業メンバーがお客様に図面を提出。承認後は図面をもとに自社工場でステンレスサッシの製作に取り掛かります。 1人あたり15~20件前後の案件を対応します。作図~完成までの期間は3ヶ月程度。予算や要望に合わせた設計が重要です。依頼主様をはじめ、他部署など色んな方との日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ! 【入社後は…】 座学研修や技術研修をご用意。製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。その他にも設計業務では、必要に応じてお客様とのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう!
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- 【秋田・仙台・埼玉・東京で募集!】 ■秋田支店/秋田市南通宮田6番8号 ■仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8 ■東京支店/大田区東馬込1丁目33番6号 ※マイカー通勤可(拠点により異なる) ※U・Iターン歓迎
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- ■月給20万500円~28万5,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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設立 1972年
従業員数 667名
平均年齢 -
求人情報 全100件
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総合職(製造・物流)/未経験可/4年連続ベースUP/f99
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- 当社は「MAX生産・MAX効率」を掲げ、高品質・低コストな商品の大量生産を目指しております。 全員がミッション達成に向け、主体的に取組むことで確かな待遇とやりがいを得ることができます。 経験やスキルに応じ、「製品製造担当」「物流担当」のいずれかをお任せします。 <製品製造担当> ミネラルウォーターやお茶、炭酸飲料の製造にかかわる業務をお任せします。 【担当工程】 ・ペットボトル成型(レジンからの自社製造) ★ライフドリンクカンパニーならでは! ・茶葉の抽出・調合(お茶系工場のみ) ・飲料の充填 ・印字・ラベル装着・包装 ・不良品チェック ※上記いずれかの工程をご担当いただきます 【主な業務】 各工程はどれも機械が自動的に製造! メインとなる下記業務を担いながら、問題なく製造できるようご活躍いただきます。 ・設備の立ち上げ・立ち下げ業務 ・商品切り替え時の設備の各種設定調整 ・消耗品の交換、定期メンテナンス、予防保全 ・トラブル時の原因究明および修理対応 ・業務改善提案 ◎重いものを持つなどの重労働はありません! ★ゆくゆくは… 時間帯責任者として、シフト作成、また上長と連携して 担当時間帯の業務指示・指導のほか、メンバーの牽引も行っていただきます。 <物流担当> 【具体的な業務】 ・パレット上の製品を倉庫内のラックへ格納 ・商品(ペットボトル飲料)の倉庫内移動 ・出荷指示に沿ったトラックへの積み込み(パレット単位) ・在庫状況の確認・倉庫内の整理整頓、PCデータ入力 ・作業改善に関わる業務 など ◎商品の運搬は基本的にフォークリフトで行います (手積み・手降ろしはほとんどなし) ★ゆくゆくは… スタッフマネジメントや倉庫レイアウトの改善などの業務にも携わりながら リーダー、マネージャーを目指していただけます。 <入社後の流れ> ◎入社後研修(1カ月~3カ月程) 独り立ちまで先輩がマンツーマンで教育するので、未経験でも安心して挑戦できます! ◎座学研修 各技術に関する知識を座学形式で教えます。
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- <転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場あり> 希望を考慮し、下記いずれかの工場へと配属いただきます 御殿場工場/静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 岩手工場/岩手県北上市相去町平林21-66 蔵王工場/山形県山形市漆山2502-1 栃木工場/栃木県足利市新宿町780 富士工場/山梨県南都留郡山中湖村山中1099-170 尾鷲工場/三重県尾鷲市名柄町松場11 湯浅工場/和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 美山工場/京都府南丹市美山町島神田1-1 耳納工場/福岡県うきは市吉井町富永1820-1 知覧工場/鹿児島県南九州市知覧町永里4000-3 日田工場/大分県日田市大字石井字逆渦763-1 山中湖工場/山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★注目ポイント★ <社宅あり> 家具・家電付きの単身寮あり ※家賃:月2万5000円(家族寮もあり) <引越し補助金あり> 入社時の引越しの補助金として10万円を支給 ※100km以上の引越しを伴う場合 ※U・Iターン支援あり <入社祝金あり> 入社3カ月目の給与支給時に入社祝金として10万円を全員に支給
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- 年俸437万3520円~470万640円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9900円~4万2900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例> 月収36万4460円(固定残業代20h含む)~月収39万1720円(固定残業代20h含む) \今年度の待遇改善内容(給与関連)/ ・4年連続ベースUP※2026年:1万5000円UP ・新手当新設※次世代育成手当:3000円/月(お子様お1人につき) ・交替番手当増額※2000円UP 【直近入社例】 前職給与:380万円(自動車部品の製造職) 当社入社時:437万円(年収57万円UP)
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設立 1990年
従業員数 1,023名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全12件
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関東限定の店舗スタッフ/完全週休2日/未経験歓迎/面接1回
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- ★ダイワサイクルってこんなお店★ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。全国に155店舗を展開しており業績も好調! 年に20店舗ペースで出店していることもあり、一緒に仕事をしてくれる方を大募集! 【未経験でも安心の職場!】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■実は、約90%が未経験スタート! だからこそ、入社したばかりの不安な気持ちはわかります!スタッフ1人に対して1人の教育担当がつくブラザーシスター制度なので安心です。 (先輩たちの前職例) エステティシャン・施工管理・アパレル・家電量販店・飲食店・塾講師・スポーツインストラクター・フリーター など ■接客にのめりこめる体制づくり! 当社は個人ノルマなし。それは、接客に集中してほしいから!人と話すことが好きな方は自然と活躍できますよ! ■上場企業ならではの充実の研修制度! 「自転車に詳しくない」「社会人デビューなんだけど…」という不安を払拭!定期的に中途入社研修も実施しています。 ・接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます) ・商品知識研修(自転車やパーツの種類を学びます) \従業員の声を集めました!/ ・Yさん(27歳)「資格取ったら手当が出るので、成長がちゃんと給料に返ってくるのがうれしい!」 ・Tさん(25歳)「正直、自転車は詳しくなかったけど、人と環境が良くてそのまま続いてます」 ・Aさん(23歳)「年齢が近い人が多くて、変に気を使わなくていいのが続いてる理由ですね」 【主な業務】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ●レジや販売などの接客業務 ●店舗内の清掃・商品陳列 ●商品・備品の発注 ●自転車のメンテナンス ●アルバイトの育成・フォロー など ★昇給・昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。実際に入社3年目で店長へ昇格した先輩も!
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- ★東京・神奈川積極採用中! ◎転居を伴う転勤なし ◎お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します(引っ越しを伴う配属はございません) ◎自転車通勤可(15km圏内) <勤務エリア> 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県
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- <月収例> ◆24万円(販売接客経験者) 内訳:基本給21万2000円+残業代2万8000円 ・社内試験合格で毎月1万円支給(平均入社1年半で取得) ・資格取得で毎月1万円支給(平均入社3年目で取得) ◆26万円(自転車販売経験者) 内訳:基本給22万円+残業代3万円+資格手当1万円 ・社内試験合格で最大1万UP ※残業月18hの場合 <月給> ◎東京・神奈川 ◆20万9000円~25万円+残業代+賞与年2回 ◎千葉・埼玉 ◆20万円~25万円+残業代+賞与年2回 ※あくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 \さらに/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると最大毎月2万円支給! (資格試験に合格できるよう、サポート体制もしっかり整っています!)
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自転車の店舗スタッフ/完全週休2日/未経験歓迎/面接1回
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- ★ダイワサイクルってこんなお店★ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。関西・関東を中心に154店舗を展開しています! \従業員の声を集めました/ ・Yさん(27歳)「資格取ったら手当が出るので、成長がちゃんと給料に返ってくるのがうれしい!」 ・Tさん(25歳)「正直、自転車は詳しくなかったけど、人と環境が良くてそのまま続いてます」 ・Aさん(23歳)「年齢が近い人が多くて、変に気を使わなくていいのが続いてる理由ですね」 <ここがPoint> ★グロース市場上場の安定企業! ★業績好調!年20店舗ペースで出店♪ ★約90%が未経験スタート!社会人デビューも大歓迎! ★個人ノルマなし! 未経験でも安心  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★先輩たちの前職はさまざま★ エステティシャン・施工管理・アパレル・家電量販店・飲食店・塾講師・スポーツインストラクターなど。 未経験でも安心して飛び込める環境です! ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人の教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。実際に入社3年目で店長へ昇格した先輩もいます! 実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●レジや販売などの接客業務 ●店舗内の清掃・商品陳列 ●商品・備品の発注 ●自転車のメンテナンス ●アルバイトの育成・フォロー など ※イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 入社後の研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ●接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます) ●商品知識研修(自転車やパーツの種類を学びます) ※定期的に中途入社研修も実施しています!
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します(引っ越しを伴う配属はございません) ◎自転車通勤可(15km圏内) <勤務エリア> 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 滋賀県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県
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- <月収例> ◆23万5000円(販売接客経験者) 内訳:基本給20万9000円+残業代2万6000円 ・社内試験合格で毎月1万円支給(平均入社1年半で取得) ・資格取得で毎月1万円支給(平均入社3年目で取得) ◆25万1000円(自転車販売経験者) 内訳:基本給21万3000円+残業代2万8000円+資格手当1万円 ・社内試験合格で最大1万5000円UP ※残業月17hの場合 <月給> ◆20万円~25万円+残業代+賞与年2回 ※あくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 【エリア月収例(一部)】 東京/神奈川 基本給209,000円+残業代26,125円 下限:235,125円~ 大阪 基本給200,500円+残業代25,062円 下限:225,562円~ ※残業月17hの場合 \さらに/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると最大毎月2万5000円支給! (資格試験に合格できるよう、サポート体制もしっかり整っています!)
設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全79件
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3DCADエンジニア(設計他)年休127日・ほぼ完全有休取得
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- 大手メーカーのプロジェクトに参画し、 自動車・半導体・精密機器などの 設計・開発・評価業務を担当します。 希望・適性を最大限考慮し、 設計やCADオペレーター、解析担当など、 最も力を発揮できる領域で活躍できます。 【具体的には】 <設計・開発プロジェクト> ・自動車内外装部品、半導体製造装置 などの設計・開発・評価 ・クライアントとの打合せ・仕様決定 ・協力会社との調整・進行管理 <CADオペレーション> ・CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCADなどを 使用した3Dモデリング・図面作成 ・構造・機構部品の設計補助、検証業務 ・シミュレーションやCAE解析など デジタル技術を活用した検討業務 【プロジェクト例】 ・次世代EV(電気自動車)設計 ・車載部品3D設計 ・半導体製造装置設計 他多数 【ご期待ください!】 ~実現できる「働きやすさ×成長」~ ★ワークライフバランスをしっかりバックアップ グループ全体600名以上のデジタル人材が活躍。 売上高100億円を超える成長企業として 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 柔軟な働き方や手厚い制度を整えています。 ★ チームで成長できる環境 プロジェクトはチーム制が基本。 負担が特定メンバーに偏らないよう配慮され 仲間と支え合いながらスキルアップできます。 ★ 大手企業を中心とした多彩なプロジェクト トヨタ、パナソニック、ソニーグループなど、 大手・優良企業330社以上と直接取引。 設計・開発初期から関われるチャンスが豊富で、 「製品の誕生」に一歩踏み込んで携われる やりがいを実感できます。 【こちらにもご注目!】 ★年間休日127日 ★平均残業時間9.5時間 ★育児休暇取得率100% ★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業(第13期) …などプライベートを大切にしながら、 最先端のモノづくりに挑戦できます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- 本社(池袋)、東京都23区内、名古屋オフィス(名駅)、名古屋市または名古屋市近辺、大阪オフィス(堂山)、大阪市または大阪市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務 ※10名以上の積極採用中! ※原則転勤なし ※副業可 ★希望勤務地選択可 ★引越し支援金あり! ★U・Iターン歓迎!支援あり (北海道出身の方も活躍中◎) <転職に伴う引越し応援> 100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など 規定により支給可能。 【オフィス一覧】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 【詳細・交通】 ■本社 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月10時間~(月2万5000円~支給) 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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ソリューション営業/未経験歓迎/東京・名古屋・大阪募集
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- 【エクストリームの特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 【具体的には…】 ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【未経験でも安心!丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3~5割が未経験スタートです! 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください! 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。
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- 【東京本社、名古屋オフィスまたは大阪オフィス】 ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分(駅直結) ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
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- 月給24万円 ~45万円+営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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ヘルプデスク・インフラエンジニア/賞与3.6ヶ月/固定残業無
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- ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務や、クライアント企業のインフラ設計構築業務をお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください! 【具体的には】 ■ヘルプデスク/PC-LCM運用/テクニカルサポート ■ネットワーク/サーバー設計・構築 ■インフラ企画・設計・業務改善 ■プロジェクトマネージャー業務 ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 <プロジェクト例> ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築 など ◎インフラプロジェクト急増中!インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです! ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです! ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…! ◎ネットワークの勉強会も開催しています。(不定期)
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- 【リモートワークあり!】 関東圏:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏:大阪、滋賀、京都、兵庫、奈良の各クライアント先 ※他にも三重、島根、広島、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
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- 月給25万円~50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 <リーダーポジションの方> 月給31万円~50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
設立 2011年
従業員数 892名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全43件
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学生コーディネーター/年休120日/20代で昇格・高年収可
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- ★就活生の安心や希望につながる! ★自分のキャリアが広がる! ★成果や行動はちゃんと評価! *** 当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案したり、 案内したりするお仕事です。 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていきましょう! \お仕事の詳細/ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせて、 やりがいのある業務をお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど、 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに、 そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 \未経験でもチャレンジしやすい/ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です! \将来のキャリアパス/ ◎成果も行動もしっかり評価!20代の役職者が70%以上! スキルアップに応じて、最短でチーフやマネージャーに昇格できます! 実際、入社3年目で20代でマネージャーを担当しているメンバーもいます。 また、マネジメント以外にも、 ここで学んだ経験を活かして、 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など、 様々なポジションで活躍できるチャンスがあります!
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- 【東京勤務希望の方】 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません 【宮崎勤務希望の方】 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27 リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス 【東京勤務】 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅 徒歩約10分
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- 【東京勤務希望の方】 月給25万円以上 \7割以上は月給30万円~スタート/ ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合:24時間分/38,800円 月給30万円の場合:60時間分/94,600円 【宮崎勤務希望の方】 月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給20万円の場合:19時間分/25,500円 月給25万円の場合:29時間分/45,500円 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり(3ヶ月)その間の待遇に変動はありません。
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設立 1982年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大阪・管理職候補/経理財務/急成長企業で幅広くスキルUP
- NEW
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- ・日常的な経理処理(仕訳・伝票の処理など) ・決算書や開示資料の作成サポート ・賃貸対照表や損益計算書などの作成 ・税理士法人、監査法人との折衝 といった経理業務全般をお任せします。 【入社後は】 当社は「一人ひとりが着実に成長する」ことを大切にする職場です。 経理・財務業務は会社全体の仕組み理解が重要なため、 入社後は事業構造や管理体系を丁寧に共有し、 OJTで当社独自の手順やシステムを実務を通じて習得していただきます。 業務は個々のスキルやペースに合わせて段階的に担当範囲を拡大。 質問しやすく助け合う社風で安心して働けます。 経験者・未経験者とも歓迎。長期的なキャリア形成を一緒に目指しましょう。 【POINT】 入社後はOJTを通じて 「海外マーケットに進出している上場企業の経理」を実務で習得できます。 連結や海外取引の処理、四半期決算の開示に関わる経験を通じて、 数字を読み解き会社全体を俯瞰する力が身につきます。 決算開示日が固定されているため、 月次スケジュールを立てやすく計画的に働ける点も魅力です。 業務は個々のスキル・ペースに合わせて段階的にお任せし、 他部署とのやりとりが多いためコミュニケーション力を存分に発揮できます。 経験者は即戦力として、未経験者は基礎から着実に成長できる環境です。 挑戦したい方のご応募をお待ちしています
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- 【転勤なし/大阪市内勤務】★「本町駅」「淀屋橋駅」徒歩5分 ■管理本部 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄堺筋線「北浜駅」より徒歩7分
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- ■予定年収 未経験者385万円~マネージャークラス(国内勤務)800万円 ■賃金形態 月給制 ■賃金内訳 月給(基本給) 未経験者265,000円~ マネージャークラス(国内勤務)430,000円~ ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全48件
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自社メディアの営業/年休129日/フレックス/月額35万円~
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- 「言われたことをやるだけの毎日に焦りが…」 「挑戦機会がなく、成長に頭打ち感…」 そんな悩みに応えらえる環境が、当社にあります! 【どんな環境?】 累計1300万人以上の方が利用する CMでもお馴染みの国内最大級ポイントサイト『モッピー』を運営する当社。 安定した事業基盤を持ちながら、新規メディアの立ち上げにも 積極的に挑戦しているのが当社の特徴です。 設立9年で上場し、現在はプライム上場企業として10年連続で増収を継続。 年次や経験に関係なく、手を挙げれば任される風土があります。 今回募集するのは、 新設予定の自社ライフスタイルメディアの営業ポジション 決められた商材を売るだけでなく、「どう伸ばすか」「どう改善するか」まで関われる環境で、 次の成長に挑戦しませんか? 【具体的には?】 新しくリリース予定のリフォーム領域の自社メディアの営業を担当いただきながら、 メディアの改善にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ◆新規顧客への提案(成約率50%以上!) ◆既存顧客のフォロー・関係構築 ◆資料作成、分析、売上目標の管理 等 ◆サイト改善 \ここがポイント/ ★お客様に誠実に向き合える 主力事業による安定した収益基盤があるため、無理な営業や短期利益重視の提案は必要ありません。安心して営業活動に集中できます。 ★本質的な提案が可能 「モッピー」の会員基盤を活用し、リフォームを真剣に考えているユーザーに対して送客できるため、成約率が50%以上と高く、クライアントからの信頼も厚いです。 ★裁量を持って行動できる メディアの立ち上げ期に携わるため、戦略立案から営業手法まで自分の考えを反映できます。 ★課題解決型の営業へ 最初は新規開拓が中心ですが、担当企業が増えるにつれて既存フォローへシフト 中長期的にお客様の課題解決に取り組む営業スタイルです。
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- 【「渋谷駅」直結/住宅手当最大月額3万円あり/転居を伴う転勤なし】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F <アクセス> ・各線「渋谷」駅 駅直結! ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙所)
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- 年俸420万円~600万円(固定残業代含む)+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万7500円~12万5000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します ※住宅手当は上記年俸とは別途支給
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物流管理・経理/月額42万円~/フレックスあり/年休129日
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください プライム上場企業「セレス」のD2C事業において、在庫・物流管理業務を中心に、経理業務の一部まで幅広く携わっていただくポジションです。 現在、急成長中のD2C領域では、在庫や物流に関する仕組みがまだ整備途中。 これまでは経理メンバーが兼任していた業務を切り出し、専任のポジションとして立ち上げます。 ◎主な業務内容 ──────── ◆在庫管理・棚卸運用の設計/改善 ◆商品管理・検品フローの整理・改善 ◆在庫差異の要因分析と是正対応 ◆倉庫・外注先との調整業務(3PL対応含む) ◆経理部門との数値連携(仕訳の理解レベルでOK) ◆WMS・基幹システムの改善提案 ◆コスト削減や運用効率化に向けた企画業務 ◎入社後の流れ ──────── まずは棚卸運用や在庫差異の原因整理など、既存のフローを理解し、「何が起きているか」を把握するところからスタート。 これまで現場やバックオフィスで対応してきた在庫管理・棚卸・商品管理の経験を活かしながら、 属人化している運用を少しずつ整理していく役割です。 担当範囲は本人の希望やスキルに応じて拡大可能で、将来的には経理領域(数値管理や帳票の整理等)にもチャレンジできます。 ◎よくある質問 ──────── Q:経理経験は必要ですか? A:必須ではありません。 仕訳の考え方や数値のつながりを理解できていれば十分で、経理業務そのものを専門的に担っていただく想定ではありません。 それよりも、物流・在庫管理の実務経験や、現場と数字を照らし合わせて課題を整理してきたご経験を重視しています。 Q:倉庫作業はありますか? A:日常的に倉庫現場で作業を行う専業ポジションではありません。 主な役割は在庫管理や棚卸、物流オペレーションを起点に、業務フロー全体を管理・改善していくことです。
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- 【渋谷駅直結/転勤なし】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F ★快適なオフィス環境♪ 2024年3月に移転したJR渋谷駅直結のきれいなオフィス。 服装・髪色・ネイルも自由で自分らしいスタイルで働けます。 ★最大週2日リモートワークもOK ★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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- 年俸504万円~1002万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月40時間分を、月10万5000円~月20万8750円)支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1995年
従業員数 489名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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未経験歓迎/来店保険コンサル/フレックス制/月給29万円以上
- 締切間近
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- ┌┐ └■POINT  ̄ ̄ 【充実の教育体制】 2~3カ月の社内研修で、保険知識・コンサルティングの方法・システムの活用法などを、座学+実務でバランスよく学べます。未経験の方も安心してデビューできる環境です◎ ※研修の詳細については、原稿下方に記載。 【相談しやすさが、チームの強み】 スタッフ間のちょっとした会話の中で、お客さまのお話を振り返るなど、フランクに意見交換ができる環境。定期的な事例共有も含め、店舗全体でお客さまの課題に向き合います。自分にはなかった発想やノウハウを得ることが可能です。 >>★ご成約までの流れ  ̄ ̄ ◆1回目:ヒアリング └お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプラン など ▽ ◆2回目:保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ◆3回目:保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 >>★当社ならではの魅力  ̄ ̄ ■独自の『保険IQシステム』 複数の保険会社の情報を一括で比較・分析できるシステムです。内容がパッと見てわかるため、一方的なご提案ではなく「お客さまと同じ目線で一緒に考える」スタンスでお話ができます。 このシステムにより、未経験の方でも提案しやすく、アナログ作業を減らすことで業務効率化も実現できています。 ■強引な提案は一切なし 保険IQシステムにより、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内できない仕組みです。ノルマがなく達成のために強引な提案を行うこともありません。 数字ではなく、お客さまのためのご提案に集中することが可能です。 ■チームコンサル お客さまの課題をスタッフ一人で抱え込むのではなく、チームで常にコミュニケーションを取りながら一緒に解決します。
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- 【希望勤務地を考慮/千葉・愛知・大阪・福岡の店舗で積極採用中★】 全84店舗!東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能!/ガソリン代支給もあります(社内規定あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 【完全固定給+インセンティブ制度】 月給29万円~51万円(固定残業代と一律支給の店舗手当&営業手当を含む) ※固定残業代(月25時間分/月4万289円~8万2190円)を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ============== インセンティブ制度・評価について ============== 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 \インセンティブ制度・年収の事例/ 入社時:402万円 ▼ 2年目:545万6480円 ▼ 3年目:650万7836円
設立 1977年
従業員数 607名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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外出が少ない営業/未経験月給30万/年休121日/リモート可
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- 暮らしに欠かせない空調を中心としたインフラ設備の入れ替えを企業にご案内します。 <働きやすいポイント> ★商材が良い! トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在! お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2~3日! 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK! 「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK! 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK! お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 <設備の入れ替えを提案> ■主なお客様は? コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、 多くの店舗を持つ大手企業や病院、学校です。 ■商談相手は? 設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■設備工事とは? 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズがあります。 古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、 お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は? 外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
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- 【東京都・大阪府…希望の勤務地を選べます!】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙(受動喫煙対策)
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- 月給30万円~45万円+賞与年2回+残業手当100%支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【残業代は100%支給】 残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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未経験OKの設備管理スタッフ/土日祝休/年休121日
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- ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備(空調・電気・防災など)のメンテナンス(点検・修理)をお任せします。 <仕事の流れ> 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。 ▼社用車でお客様先を訪問(1日平均3件) ▼設備を点検 ▼必要に応じて整備・修理(設備が古い場合は交換をご案内) ▼報告書を作成 <働くメリットは?> ★ホワイト500認定企業(健康経営優良法人)! 完全週休2日制で年間休日121日。定時は17:15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列(笑)」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。 ★年収アップのチャンス! 賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。 ★安心して長く働ける! インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。 ★手に職がつく! 工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。 ★やりたいことを尊重! 上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。 ★社用車で直行直帰OK! 社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
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- 【ご希望を考慮し決定!】東京・大阪・横浜・愛知・静岡・姫路・札幌・福岡オフィスでの募集です!
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- 月給23万円~35万円+賞与年2回+残業代100%+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【月収例】 26万7000円以上(残業20~30時間程度) 【いまどき珍しく、残業代を100%支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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設立 1997年
従業員数 586名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全14件
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反響型保険プランナー/実質年休129日/月給27万円以上
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- 【保険見直し本舗とは?】 来店型の保険相談サービスを全国展開している保険代理店ブランドです。 お客様の認知度も高く、安心して来店いただくことができます。 【具体的な仕事内容】 \常に先輩が側にいるので未経験からでも安心して始められます。/ ▼来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案 ご希望やお悩みをうかがいながら、複数の保険会社の商品から最適なプランをご提案します ▼現在加入中の保険内容の確認 ライフイベントなどに合わせて保険プランの見直しをします ▼保険に関する疑問や不安への説明 専門用語を避け初めての方にもわかりやすく丁寧に説明します ▼契約後のアフターフォロー・継続サポート 契約手続きや更新のご案内、将来の見直し相談など、長く寄り添う関係を築きます ▼店舗運営 電話対応や店頭イベント企画など お子さま向け企画や季節イベントなど、スタッフ同士でアイデアを出し合い進めます 【入社後の流れ】 ▼1カ月目:基礎研修(名古屋) まずは名古屋支店で、保険の基礎から学べる研修を受けます。 ・座学研修:保険の仕組み、商品知識、コンプライアンス ・接客ロープレ など 同期の仲間と一緒に専門知識をイチから学べる環境なので、未経験でも安心して始められます。 ▼2カ月目:店舗配属 配属先では店長のもとでOJTを実施。 常に質問できる環境のため安心して仕事を覚えられます。 同時に業務に必要な資格取得も目指します。業務時間内にも学習可能なので、店舗と相談しながら無理のないペースで進められます。 ▼6カ月目:一人でお客さま対応に挑戦 基礎ができてきたら簡単な面談から一人で挑戦。 1~3年ほどかけてじっくり育てていきます。
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- 【愛知・静岡から選べる勤務地/マイカー通勤OK】 下記いずれかの店舗への配属となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮し決定します ■カインズ名古屋みなと店 愛知県名古屋市港区一州町1-3 カインズ名古屋みなと店 ■ベイシア三好店 愛知県みよし市根浦町4-6-27 ベイシア三好店1階 ■千音寺アズパーク店 愛知県名古屋市中川区新家1-2421 アズパーク2階 ■カインズ半田店 愛知県半田市浜田町3-10-1 カインズ半田店1階 ■フードワン南浅田店 静岡県浜松市中央区南浅田2-13-1 遠鉄ストアフードワン南浅田店内 ■ウイングタウン岡崎店 愛知県岡崎市羽根町字小豆坂3 ウイングタウン2階 ※転居を伴う転勤なし(状況に応じて店舗異動の可能性あり) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万7200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 月給24万2500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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業務用スーパーの運営/残業少なめ/平均有給取得11.2日
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- 【具体的には】 ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など / お客さまのメニューの 相談に乗ることも! \ アミカに訪れるお客さまは、飲食関連の経営者が多いのが特徴。社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食が好き」という想いを活かせます! 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250~300人、土日祝で300人以上です。 「安価×大容量×6000点以上の幅広いラインナップ」という明確な魅力があるため、一般の消費者さまにも多くご利用いただいています。 / 現場主体の風土 \ 商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります!売り場づくりも、各店舗ごとに販促ポップを作成したり、お客さまの導線を考えて商品の並べ方の工夫をしたりしているんです。 キャリアパスが充実しています。詳しくは求人下部「キャリアパス」をご覧ください! / プライベートも大切に \ 月に2~3日は土日祝に休めます! 最大7連休が取得できるリフレッシュ休暇(入社2年目から適用)の取得率も100%!家族手当や住宅補助制度も社員から好評です。 未経験でも大丈夫?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「しっかりサポートするので心配は不要です!」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やせるので、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします! ★現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
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- 【希望を最大限考慮/転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(駐車場完備/一部店舗除く) ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店/大須店/大曽根店/守山大森店/港当知店/高針店/緑浦里店/堀田店/津島店/一宮店/小牧店/尾張旭店/春日井店/豊橋店/豊橋佐藤店/豊田店/半田店/安城店/岡崎店/豊川店/豊明店/東海名和店/西尾店/刈谷店 ■岐阜県 岐阜店/大垣店/大垣北店/長良店/各務原店/可児店/多治見店/中津川店/高山店/岐阜真砂店/瑞浪店 ■三重県 四日市店/伊勢店 ■静岡県 浜松店/磐田店/掛川店/浜松上浅田店/静岡清閑店/静岡清水店/富士店/沼津店 ■滋賀県 彦根店/瀬田店/長浜店/滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店/立川店 ■長野県 飯田店/松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい!
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- 月給21万円~27万円+各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給(評価給)により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
設立 2000年
従業員数 459名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験OK/年休125日/残業少/リモート可
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- 【Point!】 ◎未経験から育成★ベテラン講師&キャリアパートナーがWでサポート ◎ワークライフバランス★年間休日125日/残業月7時間以下 ◎将来的にリモート・フルリモート勤務もOK! / ゼロからでも大丈夫! ITエンジニア育成ロードマップ \ 【▼1. あなたの希望をヒアリング】 まずは、今の気持ちをそのまま聞かせてください。 「やりたいことがまだ分からない」 「開発・インフラ・テストって、何が違うの?」 そんな状態からで問題ありません。 キャリアパートナーが、ITの分野や選択肢を分かりやすくご説明。 あなたに合ったプランを一緒に考えていきます! 【▼2. 基礎を固める】 オフィスワークが初めての方や、社会人デビューの方も大丈夫! ビジネスマナーやPCの使い方、IT業界の基礎からお教えします。 その後は、経験豊富な講師が希望や適性に合わせた研修を実施。 期間の縛りはないため、自信を持って現場に出られるまでサポートします! 【▼3. プロジェクトへ配属】 配属後は、キャリアパートナーとの定期面談を2カ月に1回実施。 職場での悩みや、「今後のキャリアのために何を学べばいい?」といった相談も気軽にできます! プロジェクト先にも相談相手がいるほか、 困ったときはチャットワークで当社にいつでも質問可能です。 / こんな案件に チャレンジできます! (実績一例) \ ◎有名動画配信サイトのシステムテスト ◎人気ゲームアプリの動作確認・不具合チェック ◎有名アパレルショップの在庫管理システムの開発 ◎大手映像機器メーカーのシステム開発サポート ◎携帯電話の基地局など、通信インフラの設計・運用 ◎注目が集まるAIエージェントのシステム設計・開発 ※使用言語例:Python、Java、TypeScript、Go、C++、C#、Swift、Ruby、PHP など (変更の範囲)上記業務を含む当社業務全般
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- スキルや経験に応じて、フルリモート(完全在宅)案件の紹介もゆくゆくは可能◎ 「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 【入社後は下記で研修を行います】 本社/東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10階 <アクセス> ■丸ノ内線「新宿御苑駅」徒歩1分 ■丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩5分 ■山手線「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- 月額基本給:19万6160円~(生涯設計手当5万5000円含)+業務手当(固定残業代3.5時間分)5364円 ※業務手当はプロジェクトに参画時に支給/自社研修時及び待機時には支給なし ※3.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【稼働時の月収例】 未経験者の場合:20万1524円~50万円 経験者の場合:28万円~100万円 ★「成果給」あり★ プロジェクト先での検収結果をもとに支給。 例えば「お客様から感謝の言葉をもらえた」 「新しい資格を取得した」など 日々の頑張りがきちんと評価され、基本給にプラスされていきます。 ※成果給には業務手当を含み、業務手当は固定残業代として支給 (成果給なしの場合は、業務手当のみ支給) 派遣手当:労働者派遣でプロジェクトに参画した場合に支給 \随時昇給を実施中♪/ ◎経験年数に合わせて2万円昇給 ◎サーバー構築のスキルアップで3万円~5万円昇給 ◎経験を積み、設計者レベルになれれば5万円~10万円昇給 ◎リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給 など
設立 1984年
従業員数 520名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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医薬品開発支援サービスの営業/未経験OK/新しい価値を提供
- NEW
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- \この仕事の魅力/ 【1】やりがい お客様の課題に丁寧に向き合い、医療の発展を支える仕事です。 【2】専門知識が身につく 医薬品業界の知識をはじめ、提案資料作成やプレゼンテーションなど、営業として必要な ビジネススキルを実務を通じて習得できます。 【3】チームで進める安心感 個人任せではなく、チームで案件獲得を目指す営業体制。分からないことはすぐに相談でき、着実に知識を吸収できます。 【4】落ち着いて長く働ける環境 事業の拡大に伴い新たな領域に関わる機会もありますが、無理に背伸びを求めることはなく、自分のペースで経験を積めます。 <具体的には> 製薬会社、医療機器メーカー、大学病院の医師などを対象に、業務効率化やコスト削減といったお客様の課題を伺い、当社サービスをニーズに合わせてご提案します。 新規の売り込みではなく、サービスのご案内から提案、受注後のフォローまで、営業部門・サービス部門が連携しながら一連の業務を担当します。 主な業務内容 ・市場調査・企業調査(Webを中心とした情報収集) ・セミナー・展示会・メール等を活用したアプローチ活動 ・お客様への訪問・提案(※現在は6~7割がWeb対応) ・見積書・提案資料の作成 ・プレゼンテーションの実施 ・受注後のフォロー対応 <飛び込みなし・紹介中心> 反響やご紹介によるお問い合わせが多く、セミナーや展示会を起点とした活動が中心です。チームで協力しながら進めるため、先輩社員の提案や進め方を間近で学べる機会も豊富にあります。 <充実したサポート体制> 入社後は全社共通の研修を実施し、配属後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にフォローします。チームごとの勉強会もあり、疑問点をそのままにせず、着実に業務を習得できる環境です。
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- 【東京都中央区】【転勤なし】【徒歩圏内の駅チカオフィス】 東京本社/東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27階 <アクセス> 江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 大江戸線・有楽町線「月島駅」より徒歩12分 ※リモートワークOK(基本的にはオフィス出社となります) ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1990年
従業員数 429名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全4件
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不動産買取再販法人営業/賞与年3回/年休125日/土日祝休み
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- ・中古不動産の売買情報を収集、価格査定を実施 ・販売用不動産の仕入 ・再販売のための商品企画、販売計画の策定 ・不動産仲介業者様を通じた販売営業(法人営業) 【当社の強み】 ◆実績に裏付けされた目利きを基に売買判断がスピーディ データに基づき判断できる仕組みと迅速な意思決定で仕入れロスが無く、『回転率の高さ=インセンティブの安定』に繋げています。売れると判断した物件は数十億円でも積極的に仕入れを行いますので、財務戦略も明確で安定しています。 ◆仕入れ・企画・販売までを担う裁量ある営業 仕入れから企画・リノベーション・販売まで一貫して担当できるため、「自分が手がけた物件が別の担当に引き継がれてしまう」といったジレンマはありません。また、営業がすべてを担うので業務量が多いと感じてしまうかもしれませんが、専門のチームがバックアップするのでチームプレーが機能する体制を構築しています。 ◆信頼を築きながら未公開物件を動かすやりがい 当社の営業は、物件を“売り込む”のではなく、不動産仲介会社との信頼関係を築き未公開の不動産情報をいち早くキャッチすることが重要。「モノを売る」よりも「信頼を得る」ことが成果に直結する“本質的な営業”です。 お客様から“選ばれる営業”へ、自己成長を実感することができます。 ◆取り扱う物件に制限なし 当社では、取り扱い物件に制限を設けていません。 居住用・投資用といった用途の枠にとらわれず、戸建住宅、一棟マンション、区分マンション、オフィスビル、テナント物件まで特定商材に依存せずに市況やエリア特性に応じた柔軟な提案が可能です。 仕入れ判断から出口戦略まで主体的に携わり、専門性と汎用性を兼ね備えたスキルを身につけることができます。
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- ◎全国各地で増員募集 ◎希望を考慮 ◎原則転勤なし <東京本社> 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 <札幌営業所> 札幌市北区北七条西4-5番1号 伊藤110ビル7階 <赤羽営業所> 北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 <池袋営業所> 豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 <蒲田営業所> 大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 <北千住営業所> 足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 <渋谷営業所> 渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 <横浜支店> 横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 <船橋営業所> 船橋市本町6-1-3 メルファーレ船橋3階 <大阪支店> 大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 <京都営業所> 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル 4階 <福岡営業所> 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階 <那覇営業所> 那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
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- 【未経験者】 月給28万円~35万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ 【経験者】 月給32万円~45万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給26万円~/資格手当の支給なし) 【成果に応じた収入アップを実現】 営業として活躍いただくからこそ、営業成果を直接還元する仕組みを導入しており インセンティブを大きく高めることができます。 取り扱う物件にもよりますが、平均して数百万円から数千万円のインセンティブを受け取ることができます。 【キャリアパスについて】 当社では年齢や社歴は評価基準になりません。 20代、30代の管理職が多数活躍しており、入社2年目で管理職に昇進した実績もある当社では『挑戦したい人』にこそ、チャンスが巡ってきます。 ・与えられるのを待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方 ・現状に満足せず、より高い成果と成長を求め続けられる方 そうした姿勢を、私たちは正当に評価し、ポジション・裁量・報酬として還元します。







