募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,835 社中 1〜50 社を表示
設立 2007年
従業員数 38,527名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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人材コーディネーター(スタッフ採用・育成・管理)未経験歓迎
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- 「働きたい」という思いで当社に登録している求職者(製造スタッフ)と、「人手が欲しい」というクライアント(企業)のマッチング、キャリア支援など幅広く行って頂きます。 未経験の方も、研修とOJTを経て、すぐに活躍可能です!! 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆製造スタッフに向けた業務◆ ・面談を通じたキャリア支援 ・安心、安全に働けるようにサポート ・スタッフの受け入れ ・自社の採用担当との打ち合わせ ・入社書類作成、社宅手配および管理業務 など ◆クライアントに向けた業務◆ ・定期的なご連絡 ・追加案件の獲得 ・自社保有求人増加のための新規開拓 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 など 入社後のキャリアは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3カ月間のOJT研修で、先輩から業務を学びましょう! 未経験から始めている先輩ばかりなのであなたの気持ちがよく分かります。 基礎から丁寧に教えますので安心してください。 ▼ 慣れてきたら、クライアントを1社担当し、業務の全体像を把握 ▼ その後経験を積んで、クライアントを複数社を担当 ▼ 将来的には… ・課長職:担当エリアの拡大や3~5名のメンバーマネジメント ・担当部長:営業拠点/オフィス長として、オフィス拡大・PL管理等に従事 ・統括部長:統括エリアの統括責任者として管理/マネジメント、戦略立案等に従事 ※入社1~2年で課長職、入社3~4年で部長職へ昇格した実績も多数ございます!
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- 【勤務地は希望を考慮して決定】 ※UTグループ(株)雇用で、UTエイム(株)もしくはUTエージェント(株)への在籍出向になります。 ※グループ全体での最適配置(異動・転勤)の可能性あり(家庭事情に応じて、時期等応相談) ~募集地域~ ・宮城県:仙台市泉区 ・茨城県:つくば市、神栖市、筑西市、水戸市、日立市 ・埼玉県:さいたま市大宮区、熊谷市 ・静岡県:静岡市 ・富山県:富山市 ・石川県:加賀市(※) ・愛知県:岡崎市(※)、刈谷市(※)、西尾市(※)、豊田市(※)、豊橋市(※)、半田市(※)、小牧市(※) ・京都府:乙訓郡大山崎町(※) ・大阪府:堺市堺区 ・兵庫県:明石市 ・広島県:尾道市 ・佐賀県:伊万里市(※) (※)派遣先に常駐
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- 月給22万円~53.5万円+賞与 ◎管理職採用の場合/月給31万円~+賞与 ※経験を考慮して、給与額を決定します。 ※月給には固定残業代として月4万円~6万円(25時間分)を含みます(超過分は別途支給)。 ※管理職の場合、固定残業代は含みません。
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設立 2007年
従業員数 18,427名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全131件
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ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回
- NEW
- 締切間近
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 かんぽ生命の事業内容やサービスなどについて、基礎から学びます。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 ライフアドバイザーとして、実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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未経験歓迎のライフアドバイザー/土日祝休/平均残業月9.2h
- NEW
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽入社時研修 かんぽ生命の事業内容やサービスなどについて、基礎から学びます。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 ライフアドバイザーとして、実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
設立 1945年
従業員数 24,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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プラント施工管理/土日祝休み/大阪・転勤なし/面接1回
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- 配属先は、大手空調メーカーの業務を請け負う淀川営業所。 ここでは、半導体の製造に用いられる「フッ素樹脂」や「フッ素ゴム」の加工・製造を行っています。 あなたには、淀川営業所の施工管理部門にて、化学プラントの保守保全に関する施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■得意先(大手空調メーカー)担当者との折衝 ■工程管理 ■現場の確認作業 ◎工場の設備は長年使われているものが多いため、定期的なメンテナンスを行っています ◎金銭的な折衝ではなく、工事の日程調整などをメインに担当いただきます 【入社後の流れ】 ▼座学研修(1日目) 工場内のルールや、事業内容についての理解を深めます。 ▼OJT研修(2~3カ月) 先輩社員の現場について、業務の流れを理解します。 独り立ち後は、一人で一件の工事を受け持ちます。 ★ここがPOINT★ ……………………… 担当するのは、淀川営業所の施工管理のみで、出張・転勤の負担はありません。 また、実際の作業はすべて外部の協力会社に依頼しており、顔なじみの職人さんと長く付き合うことがほとんど。 現場も、メンバーも大きく変わることはないため、落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方にぴったりです。
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- 【車通勤OK/自転車・バイク通勤もOK!無料駐輪場あり/大阪勤務/転勤なし】 ■淀川営業所 〒566-0043 大阪府摂津市一津屋2-8-4 <アクセス> ・大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩15分 ・地下鉄今里筋線「井高野駅」より徒歩20分 ・バス停「ダイキン工業前」より徒歩8分 ★ここがPOINT★ ……………………… 自転車・バイク通勤の場合、無料駐輪場を利用できます! また、電車やバスを使わなくても交通費として定期代を全額支給。 そのため、月1万円程度の駐車場を個人で借りて通勤している社員もいます。 「吹田・茨木・東淀川」などから通う社員もいれば、「京都・奈良・兵庫」などの他府県から通っている社員などさまざまです。 (勤務地から自宅が2km以内の場合は、月2000円の用具手当となります) ※受動喫煙対策:分煙室完備
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- <月収例> 月収25万円 (20日勤務・残業代月30時間分・各種手当を含む場合) <給与> 月給:20万9000円以上+ 各種手当 ※残業手当は別途支給 <試用期間中> 時給1350円以上 ※残業手当は別途支給 ★正社員登用後、毎年必ず給与ベースアップあります! <昇給例> ■21歳入社 1年目:年収300万円 3年目:年収360万円 4年目:年収380万円
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設立 2000年
従業員数 1,688名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全39件
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企画管理職/未経験歓迎/早期キャリアUP/土日祝休み
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- \キャリアUP事例/ ▼20代前職:アパレルEC メンバーから入社。半年毎に毎回昇格し、1年5カ月でマネージャーまで昇格! 年齢や在籍期間に関係なく評価します! ※ポジションは経験やご志向・適性を考慮し打診します ※入社半年~1年でマネージャーや部室長として活躍いただくことを想定 ■ECマーケティング担当 (1)新規顧客獲得 データ分析やマーケットリサーチなど幅広いマーケティング手法を活用し、市場ニーズに即した戦略を展開します。 ・訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計 ・適切なメディア開拓とプランニング(ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など) (2)商品・販促企画 ECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用までを担当。 ・販売データ・お客様・市場動向の分析 ・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善 ・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行(関係部門との協働) ■商品企画 食品宅配ブランドをご利用いただいているお客様にお届けする商品を企画します。 ・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、企画・開発を行います ■経営企画 全社の戦略目標に基づき、事業計画の立案や業績管理、改善提案を行い、組織成長を支援。社内外のステークホルダーと連携し、実行可能なアクションプランを策定・推進します。 【以下ポジションをお任せする場合も】 ・他社ECサイトのコンサルティング ・新規ブランド・サービスのプロデュース ・商品の買い付けや商品管理 ・グリーンシフトに関わる新規事業開発 ・ECサイトのオペレーション ・事業・サービスの業務設計 ・カスタマーサポート ・ファイナンシャルパートナー ・IR など 多様化する食領域の課題に対して当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。
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- 【本社】※転勤なし※リモート勤務可※U・Iターン歓迎 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F <アクセス> JR線「大崎駅」より徒歩5分/りんかい線「大崎駅」より徒歩5分 ※勤務地受動喫煙対策あり
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- 年俸400万円~600万円 (月額33万円~50万円) ※12分割して1/12を月々支給 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 2009年
従業員数 5,731名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産スタッフ/賞与実績6.05カ月分/住宅手当
- 締切間近
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- 雪印メグミルクの商品を安定的に全国に供給するために、欠かせない存在です。はじめは当社の生産ラインについて理解を深めていただくためにも、製造オペレーターから経験いただき、幅広いポジションへと活躍の場を広げてください。 ────────── 主な業務について ────────── ■原材料管理 ■食品製造機器のオペレーション ■食品製造機器の洗浄、点検、保守 ■ボイラー、冷凍機、受電設備等のユーティリティ管理 ■製造工程上の品質管理、検査 ■改善提案 など ★上記の多様な業務範囲を一度にお任せするわけではありません。部門ごとに分かれた仕事の裁量にもとづき、少しずつスキルを磨いていきましょう。 ★未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ────────── 教育・研修について ────────── 階層別研修や品質保証研修、外部研修など、研修制度が充実しています。150種以上の講座から選択できる通信教育制度など、社員の成長を支える制度が充実しています。 ────────── 仕事の魅力 ────────── 『おいしい雪印メグミルク牛乳』『ナチュレ 恵 megumi』『ネオソフト』『6Pチーズ』『雪印北海道100 さけるチーズ』など、誰もが知る商品の生産を支えるやりがいがあります。社員は皆、自分が携わった商品がエンドユーザーに届き、多くの人に喜んでいただけることを、誇りに感じています。
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- <北海道勤務者、積極採用中!> 【全国転勤型】北海道、茨城県、千葉県、群馬県、埼玉県、神奈川県、愛知県、京都府、兵庫県、福岡県 【地域限定型】北海道(札幌を除く)、茨城県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府 ※「全国転勤型」と「地域限定型」を選択可能。 ※「地域限定型」は転宅を伴う転勤なし。 ※入社2年経過後より転換可能。 【北海道】 札幌工場/札幌市東区苗穂町6-1-1 大樹工場/広尾郡大樹町緑町35 磯分内工場/川上郡標茶町字熊牛原野15線東1-3 興部工場/紋別郡興部町字興部853 幌延工場/天塩郡幌延町栄町12 なかしべつ工場/標津郡中標津町丸山2-9 別海工場/野付郡別海町別海鶴舞町8 【北海道以外】 川越工場/川越市的場1535 野田工場/野田市上三ヶ尾字平井256-1 阿見工場/稲敷郡阿見町星の里22 海老名工場/海老名市中新田5-26-1 豊橋工場/豊川市伊奈町南山新田350-79 京都工場/南丹市八木町美里紫野1 京都工場池上製造所/南丹市八木町池上古里1-1 神戸工場/神戸市西区伊川谷町潤和824-1 福岡工場/福岡市南区五十川1-2-20
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- 月給207,000円~440,000円 ※実際の給与は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
設立 1949年
従業員数 1,960名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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工場設備の保守・保全/北海道千歳/賞与昨年実績5.6ヶ月分
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- <具体的な仕事内容> ◆工場設備の維持管理・メンテナンス ◆工事計画・立会 ◆工場設備の改善 など ※一部、排水処理設備の運転や管理もお任せします。 <入社後の流れ> まずは、先輩たちのサポートをうけながら、徐々に業務を覚えていただきます。 また同時に製造現場研修を行い実際の保全業務を行う現場を把握していきます。 (期間は数週間~1か月未満を想定していますが、時期や本人の習得度により変動)
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- 北海道工場/北海道千歳市北信濃779-4 ◎マイカー通勤可能! <アクセス> JR千歳線「長都駅」から車で10分 <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、将来的な異動・全国転勤の可能性はあります。
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- 月給25万5500円~35万500円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月有り/その間の待遇面に変化なし。
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設立 1981年
従業員数 4,662名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全22件
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機電系エンジニア/入社者の98%が給与UP/残業月9.1時間
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- 締切間近
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- ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 ★トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【 プロジェクト例 】 ■自動車(HV・EV)の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ・保全 ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務先例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
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CADオペレーター/大手メーカー勤務/月給30万円~/転勤無
- NEW
- 締切間近
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- …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも!将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか? 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT(テスト容易化)設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
設立 1958年
従業員数 206名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全16件
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自社メーカー物流管理/年休123日/賞与5カ月実績有/残業少
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- ◆ 仕事内容 ◆ ──────── 入出庫工程において、作業・人員の管理、輸出入業務、現場改善などをお任せします。 < 具体的には…? > ◎入出庫工程の業務管理(国内・海外) ◎入出庫工程での現場改善の立案・実施 (コスト削減について・ワークフロー改善による効率化 など) ◎作業員管理などのマネジメント業務 ◆ POINT ◆ ─────── ◎倉庫内作業で、ほどよく体を動かせる! ずっとデスクワーク、というわけではありません。 自分の担当するチームを見ながら、作業の進み具合などの進捗管理を行います。 必要に応じて、人員の調整などの作業も行います。 ◎コミュニケーションスキルを活かす! 担当するチームの人数は10名~20名程度。 40代~50代のパート・アルバイトを管理していく立場のため、一人ひとりの目線に合わせた柔軟なコミュニケーションスキルが活かせる仕事です。 時にはお客さま・営業担当との間に入っての調整やメンバー間でのコミュニケーションが発生しますので、明るく会話ができる方だとより活躍の幅が広がります。 また、実際にピッキング業務など倉庫で働いた経験がある方は、経験を活かしたマネジメントを行うことができるため、即戦力として活躍可能です。 ◆ 入社後の流れ ◆ ────────── ▽OJTを中心に業務をマスター 部署内での説明を行った後は、あなたのスキルに合わせてできるところから業務を少しずつお任せしていきます。 実際の現場で手を動かしながら業務を覚えていきましょう。 人によりますが、独り立ちまでは3カ月~6カ月を想定しています。
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- 【マイカー通勤OK】★新社屋建設予定! ■千葉工場/千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 京成線「八千代台」駅より車で10分(無料送迎バスあり) JR「幕張」駅よりバスで25分「花島公園」バス停下車徒歩2分 \★2027年に新社屋完成予定!/ 現在、新社屋建設を予定しています。 2027年の完成後は、新しい建物で働けるのもポイントです◎ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3000円~38万3000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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営業アシスタント/年休123日/賞与5カ月実績アリ
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- 入社後は複数のお客様のインサイド業務担当として、受注処理からお客様への連絡、営業社員の支援業務までお任せします。 \具体的な業務内容/ ■受注処理 ┗お客様から、メール・FAX・システムにて届く注文内容をシステムに入力 ■発注業務 ┗お客様からの受注内容や指示をもとに、社内生産工場への発注や生産依頼を実施 ■納期確認調整 ┗お客様の指定納期に対して、社内工場の製造納期の確認や出荷日程の確認を実施 その上で、スケジュール調整が必要な場合には、直接お客様に連絡し、納期日の調整などを行います ■出荷確認 ┗受注処理通り、製品の出荷数量が準備されているか、出荷先が指定通りか、などを確認 ■お客様との打合せ ┗納期・数量などについて打合せを行います 基本的にはWebでの打合せとなりますが、営業社員と一緒に打合せに参加します ※お客様により打合せの頻度は週1回、月1回など異なります ※入社後、担当顧客が決まった場合に、お客様先へ訪問することもあります ■営業支援 ┗営業の代わりに各種文書をお客様に発行したり、資料作成を行います ー★ココがポイント★ー <◎単なるアシスタントではありません!> 当社の営業アシスタントは指示を受けたことだけを担当するアシスタントではありません。 1人の業務担当として、お客様とのやり取りを行う裁量を持ち、依頼や現在の状況に合わせて、自身で判断しながら進めることができるポジションです。 <◎他部署との連携が重要な仕事です!> イレギュラーなことが起きた場合には、問題解決のため連携が必要な他部署に積極的に連絡を取り合います。 事務所があるのは名古屋ですが、製造は千葉の工場、本社は東京、さらには海外にも工場があるなかで、問題解決にはそれぞれの部門での対応スピードが重要に。そのため、各部署が適切に動いてくれているかを確認しながら、必要であれば、各部署にまた働きかけを行うなど、各部署と綿密に連携をすることが求められる仕事です。
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- 【転勤はありません/上社駅、一社駅から徒歩通勤圏内】名古屋営業所(愛知県名古屋市名東区)勤務となります ★今後オフィスを名古屋駅近くに移転予定♪ 【名古屋営業所】愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル304 <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩8分 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
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- 月給22万3000円~31万5000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全26件
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カスタマーサクセス/リモート案件あり/未経験歓迎/4
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- ■カスタマーサクセスとは ━━━━━━━━━━━━━ クラウドシステム(Salesforce)を導入したものの「現場が使ってくれない」「貯めたデータで分析したいが知見がない」などが理由で活用できていない企業さまをご支援します。 <具体的に…> ◎お客様の課題をヒアリング ◎課題の策定・解決策の提案 ◎クラウドシステムをカスタマイズ ◎カスタマイズ部分をお客様にレクチャー、トレーニング \ここがPOINT!/ ★数字を追う「営業職」やサポート業務をする「カスタマーサポート」とは異なり、お客さまに寄り添って情報提供やシステムカスタマイズを行うお仕事です! ★お客さまのためにトレーニングや勉強会も行います! ★プログラミングは不要! ★〇〇をすれば昇給・昇格など、明瞭な評価体制を整えています! ★提案力・ヒアリング力・プレゼン能力など、顧客折衝で培ってきた経験が活かせるポジションです! ※Salesforceとは? 世界シェアトップクラスのビジネスアプリケーション。顧客管理や営業活動の記録などの機能が豊富にあります。 <入社後の流れ> 約1.5か月の研修からスタート。 中途社員全員が未経験からIT人材を輩出した自走型研修で、イチから知識・スキルを学んでいます。 ~~研修の流れ~~ ▽1週目:イーラーニングによるSalesforce知識のインプット ▽2週目:Salesforce認定資格アドミニストレーターを受験 ▽3~4週目:カスタマーサクセス研修 └IT情報の基礎など、実際にシステムを触りながら学んで頂きます! ▽5週目以降:最終実践課題の用意&実践課題テスト └教育担当をお客さま役として状況をヒアリング。デモ機とパワポを見せて説明・提案に挑戦! ★資格取得率は99.9%。最終テストの合格率は80%以上! \配属後も継続フォロー!/ ・さまざまな経験を持つ先輩が技術を指導 ・案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認 ・いつでも新しい知識を習得できる独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
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- 【転勤なし】東京本社勤務 ※テレワークも実施中 →フルリモート:30% ハイブリットワーク(出社とテレワーク混合):50% フル出社:20%(担当案件により異なる) ※自社または近郊のプロジェクト先勤務/東京(23区中心、一部関東近郊あり) ※転居が必要となるプロジェクト配属はありません! ※U・Iターン支援あり! ※入社後は新設立された事業子会社「株式会社セラクCCC」への出向となります。待遇に変更はありません。 ■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回+手当やインセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~6万円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★下部の【インセンティブ制度】もご確認ください! <中途入社者例> 営業職(人材・金融など)・旅行代理店・コンサルタント・家電量販店の店長など
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設立 1995年
従業員数 2,806名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全25件
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Webディレクター(GA4特化)/デジマ領域で専門性を高める
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- Webディレクション経験をベースにGA4やBigQueryといったツール活用やデータ分析・GA4のスキルを駆使し、クライアントのマーケティングやUI・UXの課題を見出し、その改善策を検討し実行。クライアントのサービス拡大に貢献します。 具体的には、 ■戦略立案・分析 KGI・KPIを作成し課題抽出のためのデジタルマーケティングの戦略立案や、施策の効果検証を実施。サービスの重要指標のモニタリングなどを行います。 ■Webサイトやアプリの運用・改善業務 ◎Webサイト、LPの運用・管理 ◎ワイヤーフレーム、構成書の作成 ◎広告運用のディレクション ◎メール配信、アプリプッシュ配信の原稿作成 など ≪研修でGA4やデータ分析のスキルが身につく≫ 入社後の1.5~2ヵ月は研修期間。データ分析やGA4の基礎知識や、SQLのダッシュボードの構成などを具体的に学びます。そのあとは課題に取り組み、実践的な業務のスキルを取得します。 ≪クライアントは…≫ アパレルECサイトや金融機関、アプリのサブスクサービスなど、業種もサービス内容も多種多様です。担当するクライアントは、あなたのスキルや志向性・適性などを考慮し、決定します。
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給28万円~42万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
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データアナリスト/未経験から専門性を身につける/年休121日
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- <<入社後の流れ>> 経験やスキルに合わせて、最長2カ月程度の研修を予定しています。 【研修内容】 ■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解 ■Google Analytics:機能理解・要件に対して分析レポートの作成 ■BIツール:機能理解・ツール操作 <<業務内容>> 研修終了後はお客様先で下記の業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 <データ利活用支援> 客先常駐にて、クライアントが抱える課題や求める成果に応じて、戦略策定・データ分析・施策など幅広く支援します。 また、扱うデータの種類や常駐するクライアントの業界も様々です。 ■クライアントが実施するプロモーション活動の支援や、プロモーションの目標数値に対する各数値の分析、課題特定、改善策の提案 ■クライアント社内のデータ抽出自動化の起案や推進、データクレンジング ■新規事業開発に必要なデータ分析・分析結果の可視化や見せ方の検討・施策提案・PJ推進 データ分析をあくまで手段ととらえ、成果を出すことを目的にクライアントのフェーズに合わせて支援していきます。 ★使用ツール:SQL、GA、BIツール(tableau等)、Python等 ★スキルは入社後にも身に着けていただけますので、Excelなどを使用した分析の経験がある方も大歓迎 \学びの継続でプロフェッショナルへ!/ 当社での研修、クライアント先での実務を経て、将来的にデータに精通した人材へ成長していただくことを期待します。そのための学習機会も随時用意。現場での学びに加え、積極的に活用して自分をアップデートし続けてください!
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- 本社(勝どき)もしくは各プロジェクト先への勤務となります。 ■都内のプロジェクト先がメインとなります ■顧客例 出版、IT、不動産、など業界は多岐にわたり、大手企業も多数です。 ※感染予防対策が必要な期間は、リモートワーク可能。 ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤は基本的にありません。 【所在地】 本社/東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F <アクセス> ・「勝どき駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~50万円(残業代は別途全額支給) ※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します。
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設立 2005年
従業員数 1,612名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全102件
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会議・イベントスペース受付・運営/全国募集・上場企業
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- 当社貸会議室やイベントスペースの運営をご担当いただきます。 今回はマネジメントにも携わるリーダークラスがメインの募集ですが、リーダー候補のメンバークラスも募集します。全国で大募集!各エリアのリーダーとして、着実にキャリアアップしませんか? 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。リーダーやマネージャーの上にも複数拠点を統括するエリアマネージャーポジションあり。着実にステップアップできます。 <主な利用用途> 平日は採用面接や社員研修・会議(営業会議・エリアマネージャー会議)・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど用途も拡大中。 <メンバークラスの主な業務内容> ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応~提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備(イベント前日) 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応(イベント当日) 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等 <リーダークラスの主な業務内容> 上記に加えて、 ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ■子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■新規店舗の出店準備 等があります。
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- 《全国各地有/希望考慮》 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・札幌・仙台・京都他 ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。希望勤務地をお伝えください。基本的には転勤は想定されないとお考えいただいて差し支えございません。 《代表勤務地》 【首都圏】 TKP市ヶ谷CC TKP品川CC TKP東京駅CC TKPGCP京橋 TKP秋葉原CC TKP赤坂CC TKP新橋CC TKP新宿CC TKPGCPみなとみらい TKPGCP横浜西口 【東海】 TKP名鉄名古屋駅CC 【関西】 TKPGC大阪梅田 TKPGC京都タワーホテル 【九州】 TKP博多駅前シティセンター TKPGC鹿児島中央 【北海道・東北】 TKPGC札幌駅前 TKPGCP仙台西口 ▼施設略称 CC:カンファレンスセンター GC:ガーデンシティ GCP:ガーデンシティPREMIUM
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- ■リーダークラス/月給34万円以上(エリア給1万5000円を含む) +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(5万9441円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ■メンバークラス/月給25万円以上 +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(4万3707円以上)を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験を含む 就業経験5年以上の方は… ★月給30万円~スタート可 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(5万2448円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。
設立 2009年
従業員数 2,720名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全3件
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ファイナンシャルプランナー/在宅勤務可/40代・50代活躍
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- 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案を行います。 ◆当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎40代~50代も活躍、中途入社比率は100%。 ◎約70社と提携しており、年間16万件程度の見込み客を提供! ◎アポイントは当社のシステムで自動振り分け! └飛び込みやテレアポに時間を取られず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ※平均の新規営業件数は月8件~10件程です \成約率約30%以上!収入アップを実現/ 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすいのが当社の特徴。前職より収入アップを実現した先輩が多数活躍中です。 【年収例1】年収888万円/入社2年目 【年収例2】年収1028万円/入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円です。 ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください \柔軟度の高い働き方/ 独り立ち後の出社日は「毎週月曜日」のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを設計できます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です! \“教え合う”社風で成長し合う/ 学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 ◆入社後は…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1カ月目>集合研修 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 <2カ月目~>支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 <以降も各種研修あり> 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ※日本全国47都道府県で募集中 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※希望に沿わない転勤はありません <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 ・JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙) ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった!」という声も多数! ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県:月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:月給13万7841円 ■上記以外:月給12万3625円 【入社初年度の年収:目安】 年収500万円~600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 <平均年収> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
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ファイナンシャルプランナー/リモート可/40~50代活躍
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- 当社のシステムで自動振り分けされたお客さまに対し、保険・金融商品のご提案を行います。 【 具体的には? 】 ■保険商品や金融商品のご提案 ■資産形成についてのコンサルティング ■アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ◎約70社と提携しており、年間16万件程度の見込み客を有しています。 ◎飛び込みやテレアポなどは一切なし。ご提案に集中できるため、成果が出しやすい環境です。 ◎平均の新規営業件数は月8~10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3~4回程度です。 【 入社後の流れ 】 ▼1カ月目:集合研修 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 ▼2カ月目~:支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ▼以降も各種研修あり 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。 \ここがPOINT/ ★働きやすさ 独り立ち後の出社日は毎週月曜日のみです。そのほかは、リモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせた業務スケジュールを設計できます。空いた時間にプライベートの予定を入れることが可能で、柔軟な働き方ができます。 ★収入アップを実現 新規のお客様は自動で振り分けられる環境のため、成果も出しやすいのが当社のファイナンシャルプランナー。前職より収入アップを実現した先輩が多数活躍しています。 <年収例> ・年収888万円/入社2年目 ・年収1028万円/入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円!詳細は下記【給与】をご覧ください。 ★ “教え合う”社風 競い合うのではなく、一人ひとりが成果を出せるよう“教え合う”社風が根付いています。 現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中★ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった!」という声も多数! ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県:月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:月給13万7841円 ■上記以外:月給12万3625円 【入社初年度の年収:目安】 年収500万円~600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 <平均年収> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
設立 1999年
従業員数 2,448名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全109件
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ITエンジニア/新拠点開設/自社開発有/AI等最先端分野も
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- 大手企業700社以上との取引があり、あらゆる分野へ技術支援を行っている当社。 AR/VR・メタバース・AIなどの最先端分野を得意としております。 新拠点立ち上げによりさらなる事業拡大を予定。 そんな当社で、あなたの希望や能力に合わせたプロジェクトをお任せ。 また適性によっては組織づくりに携わることも可能です。 【プロジェクト例】 ・基幹システム開発/C#、JavaScript ・ゲーム開発/Unity、Java、C# ・Webアプリ開発/PHP、Java ・スマホアプリ開発/TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin ・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python ・シュミレーションシステム開発/Unity、 C#、VB.NET 受託開発案件拡大中! 大手企業のDX推進化案件もございます! 【入社後の流れ】 ▼キャリア面談・個別研修 まずはあなたの希望のキャリアや働き方を教えてください。 一緒にキャリアプランを考えましょう! その後、個人に合わせた研修を実施いたします。 ▼プロジェクト配属 すでに先輩が活躍しているプロジェクト先へアサイン。 プロジェクト先は、あなたの希望や適性を考慮し決定いたします。 ▼専任アドバイザーのフォロー プロジェクト配属後も、元エンジニアの専任アドバイザーが手厚くサポート。 経験を積みながら、キャリアを広げることが可能です! 【充実の成長環境】 月に1度、約20講座ほどある社内勉強会を開催。 当社のエンジニアが講師となり実施しています。 興味のある分野を積極的に学んでいただける環境です。 【スタートアップメンバー募集!】 今回は福岡拠点新規設立による募集です! 立ち上げメンバーとして、自分のキャリアも組織も一緒に作り上げていける。 だからこそ、技術もマネジメント力も身につけて市場価値の高い人材に成長できます! ★早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただくことも! 【変更の範囲】会社の定める業務
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- ★福岡県・佐賀県・長崎県のプロジェクト先での勤務 ★リモート案件有 ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮 <福岡オフィス> 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F ※選考(面接)はWebにて行います。 ★U・Iターン歓迎 ★プロジェクト先により在宅、リモートワーク可能です ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- 【未経験者】 月給21万5,000円~24万5,000円+各種手当+賞与(年2回) 【経験者】 月給28万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※残業代全額支給(1分単位) ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします ※各種手当も充実しています ★前職からの給与UP実績多数!
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ITコンサルタント/下流から上流へ/大手企業のSAP導入支援
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- ERP領域において、SAPを中心にシステム構築や導入後の運用・保守・サポートを お任せします。クライアントは業界大手の企業様が多く、課題解決に直接役立てるのが大きなやりがいです。 当社のERPコンサルティングの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基幹業務のスペシャリストになれる ERPシステムは、人事や会計をはじめ企業の中枢となる業務の効率化や 情報の一元管理を行うための商品。会社に欠かせない業務のシステムを専門に できるのは、ERPコンサルタントならではの魅力です。 ■世界的パッケージのスキルが身に付く ドイツのSAP社はERPシステムで世界トップクラスのシェアを誇り、国内の 大企業の多くがSAPを利用しています。当社のコンサルティング事業でも SAPが主力のため、製品知識や追加開発のためのプログラミング言語 ABAPなど、基礎からお教えします。 ■今後に活きる実力が得られる SAPは多様な業種で導入されていますが、基幹業務のプロセスは 共通しているため、身に付けたスキルは至る場面で役立ちます。 またERP導入の案件は大規模になることが多く、各工程を管理する中で プロジェクトマネジメントのスキルも身に付けられます! 入社後はスキルに合わせて、業務分析や顧客要件のヒアリングなどをお任せします。 OJTで業務を覚えていただきますが、丁寧にサポートするのでご安心ください。 ITコンサルタントとしてキャリアアップをしたい方はぜひ エスユーエスで"一生もの"のスキルを掴みましょう!
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- ◆ 約5割がリモートワーク ◆ ※東京・名古屋・大阪いずれかの拠点への配属 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します ■東京オフィス(日経ニューオフィス賞を受賞しました!) 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1988年
従業員数 1,952名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全4件
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人材コンサルタント/人材業界の経験不問/30代40代活躍中
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- ◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業・転職希望者双方へのコンサルティングを担当します。 企業向けには経営者や人事責任者に対する人材のご紹介を実施。転職希望者向けにはキャリアコンサルティングを行います。 クライアント企業の経営課題を解決するために、採用成功を支援する重要なポジションである人材コンサルタント。 求人背景や採用要件のヒアリングから実施し、最適な人材配置を通じて、経営課題の解決に貢献する役割を担うやりがいがあります。 【 法人営業経験者を歓迎 】 これまでの経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 【 クライアント企業 】 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信(デジタル)業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります 【 仕事の流れ 】 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 ▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 ▼ 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削/面接対策 ▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング(企業へ人材を紹介) ・採用進捗管理 ▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング 【 女性活躍を推進 】 年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。女性管理職が在籍しており、育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。 ◎女性比率約40%、うち管理職比率20% ◎育児手当あり(最大月10万円/小学校3年生まで※諸条件あり)
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- 東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり(試用期間中は出社ベース) ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給制:35.8万円~47.4万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分を月10万7000円~14万2000円支給/超過分は追加で支給 <正当な評価制度> 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
設立 1994年
従業員数 2,028名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全100件
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エレベーターリニューアル工事の施工担当/未経験から手に職を
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- エレベーター改修のご要望をいただいたお客様先にて、エレベーターリニューアル工事や部品交換および調整・検査をご担当いただきます。 ■具体的には? ────── ◆自社施工の場合 ・研修を通して業務スキルを習得の上、チームで現場を担当 ・工事着工から部品交換の実施、引き渡しまでの一連の業務 ◆協力会社施工の場合 ・調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認 ・検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施(完成検査) <担当する現場は?> 官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど。 誰もが知るメジャーな場所ばかりです。 <仕事の流れは?> 自社施工の場合、一現場3~4名のチーム体制で担当し、7~10日間をかけて工事着工から引渡しまでご担当いただきます。 耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、エレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広くご担当いただきます。 ★チーム制の安心環境!各現場への直行・直帰も可能! ■万全の教育&研修体制 ────────── 『STEP24』という独自の研修制度を活用して、必要な専門知識・技術を確実に習得できる体制です。 また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ▼入社後~約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後~約1年 入社後約1年間は先輩に同行しながら、社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます! ▼その後も さらなる技術力向上に向けて、必要な研修や資格取得を行っていくため、働きながら着実にスキルアップが叶うです。
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- ◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中! ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市豊平区水車町6-3-1 ■東京 中央区東日本橋3-3-3 アネラビル7階 新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル10階 足立区千住龍田町28-21 ■千葉 柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center ■愛知 名古屋市昭和区池端2-19-21 名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19‐33 ■兵庫 宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai ■福岡 福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります(詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~42万円(固定残業代、施工手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分~12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年休125日
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- ーーMISSIONーー 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、 メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ーー具体的な業務内容ーー ●機器装置の点検・給油・調整 ●不具合が発生した際の修理 ●劣化した部品の交換 ●不具合の原因の追究や検証 ◎点検する建物は、官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど。誰もが知るメジャーな場所ばかりです! ※1日5~6件ほどを担当します ーー仕事の流れーー ▼1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▼予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます ━━━━━ 高度な技術力が身に付く ━━━━━ 唯一、高層テストタワーを備えた研究開発施設を保有(JES Innovation Center)し、日々技術力の向上に努めることができ、国内主要メーカーすべてに対応できるスペシャリストになれます! ━━━━━ 充実の研修制度も ━━━━━ 独実の研修プログラムSTEP24や社内資格制度を通じて、未経験者でも技術職として活躍できる体制を整えています! ーー研修の流れーー ▼入社後~約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ▼現場配属後~約1年 入社後約1年間は先輩に同行しながら、 社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます! ▼社内資格取得後 晴れて現場での単独作業をお任せしていきます! その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。
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- ◎東京・神奈川を中心に北海道~九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用/希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京:東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川:川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉:さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉:柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬:高崎市 ■栃木:宇都宮市 ■茨城:つくば市・水戸市 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東海/甲信越エリア(静岡・愛知・岐阜・三重・山梨・長野・新潟) ■中国/四国エリア(広島・島根) ■九州/沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄) ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
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- 月給21万6000円~40万円(固定残業代、一律技術手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月6.8時間分~13.1時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1969年
従業員数 1,637名
平均年齢 -
求人情報 全61件
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焼肉きんぐ等の店長/人事・商品企画など豊富なキャリアパス
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- 締切間近
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください! \Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。ライフステージにあわせた働き方が可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★毎年7連休×2回習得できるレインボー休暇あり ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は639万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万7000円~35万7000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万5000円~25万円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全156件
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未経験から始めるITエンジニア/年休127日/研修制度アリ!
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- <入社後の流れ> ★まずは1カ月研修★ 自社研修センター『J-college』で1カ月の研修を受講。 ITエンジニアとして必要な基礎スキルを学べ、着実にエンジニアデビューを目指せます。実務経験豊富な講師が丁寧にレクチャーするから実践的なスキル・知識が身につきます。 ★研修後は★ あなたの希望や適性に応じて、当社が手がけるITプロジェクトの中から最適な配属を行います。どの職場も丁寧にサポートしますので、経験がない方もご安心ください。 システム開発・運用に関する事務・進行管理やプロジェクト管理サポート、システム・IT製品テスト、CADオペレーションなど高度なITスキルがなくても対応可能な初歩的業務から始めることも可能です。 <ジャパニアスのここが強み!> 【1】取引先は200社以上!豊富な案件数 取引先は200社以上!上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3~4年で上流工程やリーダーを任されている先輩もいます! 【2】単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結!昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から頑張りを評価しています。 【3】手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし」なんてことは当社では一切ありません!月1~2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。
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- 【全国の各プロジェクト先/リモート案件あり/転勤なし】★札幌事務所・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中! ※面接は全国で実施 ※リモートワーク案件多数!配属先により在宅勤務も可能です <プロジェクト先※一例> 北海道 東北:宮城 関東:栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城 中部:静岡、岐阜、愛知 近畿:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重 中国:岡山、広島、山口 九州:福岡、大分 <各事業所> ・本社/神奈川県横浜市西区 ・東京事業所/新宿区西新宿 ・神奈川事業所/横浜市中区 ・札幌事務所/札幌市中央区 ・仙台事業所/仙台市青葉区 ・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 ・大宮事業所/さいたま市大宮区 ・名古屋事業所/愛知県刈谷市 ・大阪事業所/大阪市北区 ・福岡事業所/福岡市博多区 ・横浜開発センター/横浜市中区 ・名古屋オフィス/名古屋市西区 ・静岡オフィス/静岡市葵区 ・滋賀オフィス/滋賀県大津市 ・神戸オフィス/神戸市中央区 ・広島オフィス/広島市中区 ・北九州オフィス/福岡県北九州市 ・J-college/神奈川県川崎市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■未経験者 <月給>20万5000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 <月収例> ・月収23万円(関東エリア勤務/未経験入社) ・月収21万円(九州エリア勤務/未経験入社) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※待機期間も基本給は100%保証 【毎年必ず昇給&単価連動制で給与UP!】 「前職から100万円以上年収が上がった!」という社員からの声多数。自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。
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化学バイオ系研究職/未経験歓迎/年休127日/残業10h以内
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- 飲料・食品・化粧品の成分分析、微生物検査、細胞培養など、あなたの希望やスキルに合わせて配属先を決定します! 【プロジェクト例】※下記は一例です ■食品メーカーの原料の品質保証に伴う検査・分析 ■化粧品メーカーの開発や分析、原料の秤量・試作 ■医薬の薬理研究における動物実験、ラボ環境整備 ■医薬品メーカーの合成法研究開発 ■大学研究室のバイオ実験やサポート業務 ■再生医療等製品の製造に伴う細胞培養 ■金属・FRP等の材料強度試験や物性値測定 ■電子材料の試作・評価業務 ■バイオインフォマティクス解析および実験法の調査 など ※ご希望分野やスキルに合わせて配属先を決定します! 【入社後の流れ】 配属先で1カ月~2カ月に渡り、先輩社員からOJTで実際の分析機器やマニュアル書を用いて研修を実施!2カ月後を目途に独り立ちしていただきます。 その後、営業担当と2カ月に1回の面談を実施。理想のキャリアを実現するために必要な経験やスキルが学べる案件を見つけ、伴走します。 挑戦したいことをぜひお話しください! ☆★ここがPOINT★☆ 【1】未経験からのご応募OKです! 「研究が好きだけど実務経験がなくて…」という方も大歓迎!OJTを中心に、プロジェクト参加後も営業や先輩があなたの成長をバックアップします! 【2】研究業界で着実にキャリアアップ! 幅広い領域のプロジェクトを保有しているため、経験値を積みスキルアップを叶えることが可能。定期的に面談を行い、あなたの希望するキャリアが歩めるようサポートします。 ★資格取得奨励制度あり 例えば、毒物劇物取扱者試験や上級バイオ技術者認定試験などの資格を取得された場合は『受験料+報奨金』を支給! ※他にも対象資格が多数あり! 【3】プライベートと両立できる! ◎転勤なし ◎年間休日127日・残業少なめ ◎産休・育休取得実績あり あなたの希望やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境です。
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- 【転勤なし/希望勤務地に配属】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※その他の勤務地も希望に応じて相談可 ※ご希望によりWeb面接も実施!全国からのご応募をお待ちしています ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【配属先エリア例】 ◆東京都 23区内、立川市、八王子市、青梅市、町田市、多摩市、日野市 ◆神奈川県 横浜市、平塚市、相模原市、南足柄市、海老名市、茅ヶ崎市、厚木市 ◆埼玉県 さいたま市、春日部市、白岡市、熊谷市、上尾市、和光市、入間市、朝霞市、川越市 ◆千葉県 千葉市、我孫子市、船橋市、市原市、市川市、流山市、佐倉市、野田市 ◆群馬県 前橋市、太田市、藤岡市、館林市、伊勢崎市 ◆茨城県 つくば市、つくばみらい市、水戸市、土浦市 ※上記記載のないエリアもございます
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- <月給>20万5000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮します。 ※いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※待機期間も基本給100%保証 【年収例】 年収420万円(月給24万円/実務経験3年以上 年収490万円(月給28万円)/実務経験5年以上 年収560万円(月給32万円)/実務経験10年以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません
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設立 1985年
従業員数 3,070名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全13件
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バイオマス発電所の操業監視/未経験歓迎/転勤なし/家族手当
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- <当社の取り組み> “温室効果ガス”の排出を実質ゼロにするカーボンニュートラルを目指し、間伐材を活用した「木質バイオマス発電」を行っています。 地球にやさしい安定したエネルギーの供給に取り組んでいます。 <お任せすることは?> 今回募集のポジションでは「ボイラー・タービン操業監視」をお任せします。 \★このポジションの魅力を紹介★/ 1)地球と環境の未来に貢献し、誇れる事業に携われる 2)地域雇用の創出、林業の活性化、安定したエネルギーの供給に従事できる 3)再生可能エネルギー源のバイオマスを通じて、持続可能な社会の実現に寄与できる ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■発配電の操業監視 中央制御室にあるPCでプラントの状況を監視します。 すべて、自動制御で行っているので難しいことはありません! ■各部点検・測定・パトロール 各部分の点検、水の処理管理、測定などを行います。 ■トラブル時の対応 トラブル例は配管からの水漏れや、蒸気漏れなど。 パッキンの交換・修繕、燃料の交換などの対応をします。 ■発電所計測機器の点検 発電所内の「計測機器」の点検をお任せします。 ■点検結果のデータ入力 記録し管理している数値データをPCで入力します。 ■重機運転(ホイルローダー) 免許が必要な業務ですが、入社時にはなくてもOKです。 入社後に取得を目指していただくため、免許とスキルも身につきます! <入社後の流れは?> ▽座学研修(2日間) まずはオンラインにて座学の研修からスタート。基礎から学びます。 ▽その後、日勤の体制に慣れる(約1カ月間) 現場にて実践的に業務を通して学びます。慣れてきたら、3交代勤務にも入っていただきます。 OJTにて先輩方が一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください!
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- 【転勤なし/無料駐車場完備】白糠バイオマス発電所 ★U・Iターン歓迎 ■北海道白糠郡白糠町工業団地3丁目3番地1 ◎釧路からのアクセスも良好! └先輩方は、白糠町・釧路市周辺から車で通っている方がほとんどです ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置/喫煙可能区域での業務なし) 《アクセス》 「庶路駅」より車で7分 「大楽毛駅」より車で8分 ◎車通勤OK/無料の駐車場完備! └もちろん、交通費も支給いたします(月5万円まで) \東京や地方からのU・Iターンも歓迎します/ 地元に戻って働きたい…そんな方も大歓迎です♪
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- 月給23万5000円~28万円 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮し決定します
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空港ラウンジのラインマネージャー/完休2日制/年休118日
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- 業務委託を受けてラウンジの運営管理を行う事業において、あなたにはラインマネージャーとして、ラウンジに関わる商品・サービスが行き届いているかの管理や、サービスの提供を行っていただきます。 まだまだ始まったばかりの新事業なので固まりきっていない部分もございますが、管理とサービスは半々ほどの割合でお任せする予定です。 ▽ ▽ ▽ 《運営管理業務》 ■関係各所との会議(事業内容やキャンペーンの企画等) ■商品・原料・物品の在庫管理 ■ラウンジのサービス・空間の維持や品質管理 ■スタッフの取りまとめ(品質管理・勤怠管理等) ■お客様からのお問い合わせ時のレセプションスタッフへの連携など 《サービス業務》 ■キッチン業務 ■ホール業務 ■パントリー業務 ■バーカウンター業務など ★お客様は外国の方がほとんど。英語や中国語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 【入社後の流れ】 ■神戸物産本社にて2日間研修を行います。 ・座学研修(神戸物産や、事業サービスの内容、基本マナーなどについて) ■ラウンジにてOJT研修で業務をお教えします。 サービス業務からスタートし、徐々に運営管理業務へと習得具合に応じて先輩社員が、丁寧にお教えします。 ※経験に応じて変更となる場合がございます。 【当事業のポイント】 3月から始まった新しい事業です。まだまだ改善の余地がある事業ですので、会社と一緒に事業を作り上げていただきます。ご自身の意見を提案する面白さや、物事の変化のスピード感を楽しんでいただけます。 また、ハイエンドとも呼べる客層を相手にできることもポイントの一つ。上質なサービスの提供を通して、自分自身も洗練された人材へと成長することができるでしょう。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK】 ■関西国際空港(国際線):大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 ※受動喫煙対策あり(喫煙室あり) ※自動車通勤可能
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- 月給25万7820円~31万9220円(固定残業代含む) ※基本給は月21万円~26万円となります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7820円~5万9220円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします
設立 2013年
従業員数 1,260名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全22件
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不動産事務/土日祝休/フルフレックス/月給30.9万円~
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- 【業務内容について】 ■契約書のチェック、締結手続き ■決済管理 ■仲介会社への対応(電話応対) ■各種データ、書類の管理 ■その他事務業務 など ★将来的には… 基本的な事務業務をマスターしたら、さらに幅広い業務をお任せ予定。 事業部全体に関わる業務を担当し、さらなるステップアップを目指せる環境です! ■業務・オペレーションの効率化 ■人材のマネジメント ■各種プロジェクトの推進 など 一般的な不動産事務の業務に加え、より専門的な業務も経験し、 ワンランク上の事務職としてさらなる成長が期待できます。 \ITを駆使した新しい形/ アナログなシーンが多い不動産業界において、ITを導入しより効率性、 再現性を高めていくことが当社のミッションです。 従来のやり方にとらわれず、時代を先取るスタイルで、 業界のパイオニア的存在として事業をリードしていける環境が当社には揃っています! \定量・定性どちらも評価の対象/ 当社の評価制度では、結果はもちろんのこと業務プロセスや姿勢も評価対象となります。 ビジョンやバリューに沿った行動ができている方は、早期に次のステップへと上がっていけます! ★経験をもとに自由度の高いキャリアを創造 今回の募集は不動産事務の経験者が対象です。 働く環境は自由度が高いため、あなたの経験をもとに 自分が納得する働き方を創造できます!
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- ☆転勤なし/一部リモート可能/フルフレックス ◆本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階
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- 月給30万9000円~41万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月67,800円~91,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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貿易事務/未経験OK/事務経験・専門性が身につけられる
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- 国際物流を支える事務スタッフとして、貿易関連の書類作成やデータ管理・社内外とのやり取りなどをお任せします。 貿易用語や貨物の流れなど、専門知識は入社後にイチから学べるのでご安心ください! 【 具体的な仕事内容 】 ■貿易関連書類の作成・チェック ┗アライバルノーティスなど、輸入に必要な書類の作成・確認を行います ■スケジュール確認・調整業務 ┗船の到着スケジュールを確認し、関係各所への連絡・調整を行います ■データ入力・帳票管理など ┗社内システムへのデータ入力、帳票の整理・ファイリングなどを行います ■トラブル対応・社内外との調整 ┗本船遅延や書類不備など、問題が発生した際の関係各所との調整も一部お任せします ■チーム内での進捗共有、フォロー ┗チームで業務の進捗状況を共有し、必要に応じてサポートし合う体制を整えています == POINT == ★困った時にはすぐに助け合える環境でチームワークも抜群! ★OJTやマニュアル、定期的な勉強会もあるので着実にスキルアップ可能 ★英文メール対応など英語に触れる機会も豊富 ┗※英語を使用しない航路担当もあるので、スキルに不安がある方もご安心ください == 「アライバルノーティス」ってなに? == 輸入貨物が日本に到着した際に、貨物を受け取る人に対して「荷物が到着しますよ」という連絡をする書類のことです。 輸入貨物の内容や到着予定日、必要な手続きや料金の案内などが記載されています。 【 入社後の流れ 】 まずは2日間の座学研修にて会社や貿易についての基礎知識を学びます。 その後、先輩によるOJTで一緒に業務を行いながら一連の流れを覚えます。 できることからお任せし、徐々に担当業務の幅を広げていきます。いきなり難しい業務をお任せすることはないので安心してくださいね。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F <アクセス> 堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万5000円~34万4000円 ※経験・能力等を考慮し決定します
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通関事務/未経験OK/国家資格取得支援あり/賞与4.4カ月
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- <主な仕事内容> ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ★未経験でも成長意欲があれば大丈夫★ ……………………………………………… 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。およそ3カ月を目安に業界知識から通関業務の進め方まで、イチから丁寧に教えていきます。 研修後は先輩の顧客を引き継ぎ、本格的に業務開始!独り立ち後もなにかあれば先輩がすぐにフォローに入るので、未経験の方もご安心ください。 ★誰にでも気軽に質問できる職場づくり★ ………………………………………………… 当社では役職者が講師となって、過去の事例などを参考にした月1回の勉強会を実施。一方的な講義形式ではなく、グループをつくってのディスカッションやロープレなど、一人ひとりがしっかり参加できるような内容になっています。 普段のチームメンバーとは違うグループを組むのも、この勉強会の大きなポイント。普段話す機会の少ない人からいつもと違った刺激を受けられるのはもちろん、チームの枠を超えて気軽に相談できる環境づくりにも一役買っています。 ★日常に溢れた商品をあなたの手で★ …………………………………………… この仕事の特長は、アパレルや日用雑貨類など「ああ、これか!」となるような身近な商品に携われること。大型ショッピングモールや100円ショップに並ぶ商品など、特定の商品だけでなく幅広いジャンルを取り扱うので、通関に関わる人材として汎用性の高いスキルが身に付きます。 ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能!通関士資格を取得すると月額1万円~2万円の通関士手当がつきます!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F <アクセス> 堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給245,000円~344,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
設立 1976年
従業員数 1,156名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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人事(労務・企画)/賞与最大年3回/人柄採用/リモート制度有
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- 採用や教育に関わる「人事企画部門」または、給与計算・各種手続きを担う「人事労務部門」のいずれかにて業務をお任せします。 【人事企画(採用)】 採用業務や研修の企画・運営などをお任せします。 <具体的には…> ■求人作成・応募者対応(面接日程調整・管理など) ■面接の実施、応募者への説明会 ■採用イベントへの参加(説明会、インターンシップなど) ■内定後のフォロー、入社承諾の対応 ■新入社員や在籍社員向けの研修の企画・実施・運営 ■他部門と連携した採用・研修支援 【人事労務】 入退社や各種申請手続き、給与関連業務などをお任せします。 <具体的には…> ■給与計算に必要なデータの取りまとめ ■社労士との連携・資料送付 ■給与振り込み用の資料作成(Excel使用) ■入退社に伴う書類の発送・回収、システム入力 ■産育休や休職などの各種申請対応 ■年末調整など、社内手続き全般のサポート 【入社後の流れ】 ▼オンライン導入研修(1日) 会社のルールや組織構成などを学ぶ研修を受講。 ▼OJTスタート 先輩や上司と一緒に業務を行いながら、実務スタート。 独り立ちまで2年程度を想定しています! ┗年1回のみの業務(年末調整等)や、1年単位で行う業務(新卒採用業務等)などもあるため。 【キャリアパスについて】 将来的には… ■労務から採用・教育へのキャリアチェンジ ■採用業務から人事企画など幅広い業務への挑戦 ■新しい制度づくりや組織運営の企画などのマネジメント業務 などにも挑戦可能! スキルの幅を広げ、自身の成長も楽しめる環境です。 \やりがい&働きやすさポイント/ ・学生たちの生活を支える社員の「成長」に寄り添える ・学生の成長を支援する会社で人事労務に携われる ・リモートワーク制度や時短勤務など、ライフステージが変わっても働き続けやすい
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- 【烏丸線「四条」駅 徒歩5分】 ■京都府京都市下京区燈籠町570番地 京都東洞院高辻ビル <アクセス> 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 より徒歩5分 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅 より徒歩8分 \旅好きにもピッタリ♪/ 採用部門では、説明会などにより全国への出張が発生することも。 「ご当地グルメが楽しみ」 「仕事が終わったらどこを観光しよう」 …など、実は出張が楽しみのひとつ、と話す社員も♪ ・旅行好きの方 ・内勤だけじゃない働き方を楽しみたい方 にはピッタリの環境です! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ◆月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年は決算賞与支給で年3回) ・最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方 ┗全国転勤型:月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ┗地域内限定型:月給23万5000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ★ポイント★ ・昨年は決算支給で賞与年3回あり! ・キャリアアップやキャリアチェンジのため、全国転勤型も選択可能! ┗月給26万5000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます ※月給にはそれぞれ固定残業代を含みます(月20時間分/一律3万円~5万円/超過分は別途全額支給)
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 41.2歳
求人情報 全7件
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バケット事業部の店舗スタッフ/未経験歓迎/研修充実(社員)
- NEW
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- 東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。 全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。 現場の意見をすぐに反映してくれる風土なので、「こうしたらもっと良くなるかも?」というアイデアが活かされやすいのも魅力。 【多彩なキャリアパス】 ・店長 ・スーパーバイザー(SV) ・本部職(教育、人事、商品開発など) など 自分の得意や興味関心をもとに、多彩なキャリアが描けます。実際に、未経験入社から3年でSVに昇進し、現在は7店舗を担当する先輩も活躍中! 社歴や年齢を問わず、頑張りがしっかりと評価される環境です。 【充実の研修制度】 ▼集合研修(3日間) 会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修(8週間~12週間) 先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定(3カ月後目安) 業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です!
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- 【希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務(転勤なしも選択可)】 ・北海道 ・青森県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・愛知県 ・三重県 ・新潟県 ・富山県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・広島県 ・福岡県 ・鹿児島県 交通 勤務地により異なります。 受動喫煙対策措置:あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします
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- 月給25万9000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します
設立 2000年
従業員数 901名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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不正取引からお客さまを守るセキュリティセンタースタッフ
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- <セキュリティセンターって何をするところ?> 『ネットバンクへ不正にアクセスし、正規利用者の口座から預金を引き出す』などの不正取引を防止するため、モニタリングを行うところです。 不正の疑いがある取引をいち早く発見し、お客さまにお電話での確認などを行うことが主な役割となります。 ■■入社後にお任せする業務■■ ◎モニタリング対応 (インターネット・デビットカード不正取引) ◎顧客へのコール対応 ■■入社後の流れ■■ <はじめは> 取引データをモニタリングすることで不正取引をチェックし、お客さまに取引状況の確認などを行う業務をお任せします。 最初のうちは判断に迷うこともあると思いますが、上司や先輩がしっかりとサポートしていくので心配はいりません。 <2年目からはリーダー的存在へ> ◎スタッフ管理 ◎運営支援 (研修・品質管理・マニュアル整備など) およそ半年~1年ほどの現場経験を積んでいただいた後は、スタッフの育成管理、計数管理などのセンター運営業務もお任せしたいと考えています。
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- 10名増員の大型募集★福岡オフィス勤務★U・Iターン歓迎★ 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1JR博多駅東NSビルN館 ※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり \子育てや介護との両立も可能/ 安心して働き続けられるよう、休暇や制度も充実させています。 実際に産休・育休の取得実績あり! 育休からの復帰時には時短勤務制度を利用いただけます。
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- 月給19万1960円以上(30時間相当の固定残業代定額37,360円含む) ※時間外勤務が30時間を超過した分は時間外手当を別途支給します。
設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全29件
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
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- ★ゲーム案件が豊富!ビッグタイトルに携われるチャンスも ・全世界で遊ばれている家庭用RPG ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム さまざまなゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントポジションからのスタートが可能です 【多彩なポジション/業務】※一例 コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■デザイナー(2D/3D) 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ(品質管理/QA) チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問合せ対応(1次・2次)、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画(WEBTOON)、ショート動画など
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- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社(東京・新宿) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は250社以上! 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 月給22万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給20万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
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設立 1993年
従業員数 1,118名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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入社直後から時短勤務OKの技術スタッフ/クルマの知識は不要
- NEW
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- ※Pick up!ページもぜひご覧ください 洗車・カーコーティングの専門店「KeePer LABO」で、技術スタッフとしてご活躍いただきます! === 数多くのママ・パパ社員が活躍中 会社をあげて仕事と育児の両立を支援 === ★入社直後から時短で働ける/お休みの曜日も固定可能 ★女性の産休・育休取得率100%/男性も8割以上が取得/男女ともに育休後の復帰率は100% ★家事やメイクのスキルを活かせる仕事/クルマにくわしくなくても即戦力になれる 毎日の家事も、お出かけ前のメイクも、たいへんですよね……。 あなたがいつも当たり前のようにやっていることは、とてつもなく大変で難しいこと。 それをテキパキこなせるあなたは素晴らしい! 即戦力としてお迎えしたいと思っています。 一般的には困難とされている育児と仕事の両立。 あなたの高い素質と当社の環境が合わされば、ムリなく体現できることでしょう。 === まずは資格取得を目指しましょう === 入社後、まずは社内資格である「カーコーティング技術資格(2級・1級)」の取得を目指しましょう。 ゼロから技術習得できるマニュアルはもちろん、充実の研修と万全のサポート体制を用意していますので、洗車・コーティングの知識がなくてもご安心ください。 活躍中の社員の95%以上が未経験からのスタートですが、だいたい3カ月~半年ほどで1級を取得! 1級を取得すれば、はれて実務デビューとなります。 ※マイカーで練習することも可能 === 長期キャリアの形成も キャリアアップも目指せる === 育児をしながらでも、腰を据えて長く働ける環境を用意してお待ちしております。 また、新店舗も続々とオープンしているため、店長も店長以上のポジションも増加中です! ※希望に合わせて営業部門やバックオフィス、研究・開発など、店舗以外のポジションも選択可能
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- 【勤務地はご希望を考慮/「転勤なし」の勤務も選択可能】 ※マイカー通勤OK(店舗によります) ■北海道・東北 ■関東 ■北陸・甲信越 ■東海 ■関西・中国・四国 ■九州 === 快適な作業環境の整備を進めています! === 暑い夏・寒い冬でも快適に作業できるように、断熱対策済みの冷房完備の作業スペースを設けています。 今後も、気温を気にせず集中して業務に向き合えるよう、より快適な作業環境の整備を現在進行中で進めていますので、ぜひ、ご期待ください!
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- 月給23万円~30万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します <土日どちらかの固定休み/時短勤務の場合> 1)土曜日 or 日曜日を固定休とする場合の給与額=基本給×0.8 2)1)+時短勤務(勤務時間が10時~16時)の場合の給与額=(基本給×0.8)×0.7 === がんばった分はしっかり還元 === 店舗ごとに目標を設定し、達成度に応じて賞与で還元しています。 また、個人ノルマではなく、チーム一丸となって達成を目指すスタイルなので、協調性を大事にできる方は、特に活躍できる環境です!
設立 2017年
従業員数 1,203名
平均年齢 -
求人情報 全73件
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タイミーの法人コンサル営業/月給33万円以上/営業経験者歓迎
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- 【タイミーを導入した“先”の、課題解決営業】 タイミーは、スキマバイトのマッチングが成立し、1回の稼働ごとに料金が発生する成果報酬型のサービス。 「ただサービスを導入して終わり」ではなく、その「活用シーンを最大化」させていくことが、本営業のミッション! 【具体的には…?】 例えば… ■新規店舗のOPENが決まり、人手が足りないシーン ■飲食店のホール職だけでなく、キッチン職での人手が必要なシーン ■今の現場のスタッフたちに、業務負荷がかかっているシーン など、人手不足が続く世の中、企業ではあらゆる「人の課題」が事業や経営にも影響しています。 そんなお客様の声をしっかりお聞きし、タイミーを活用した解決策を検討しながら解決に導いていく営業です! 【具体的な仕事内容】 ▼新規顧客へのサービス導入支援 ▼担当クライアントへの経営課題・人材課題のヒアリング ▼課題解決のための施策検討・提案 ▼集客見込みや人件費等のシミュレーション等の資料作成 ▼人材獲得に向けた支援(求人へのアドバイス等) ▼定期的なコンタクトによる、新たな課題特定・解決手法の提案 など、電話・メール・オンライン商談を通じてお客様とコンタクトをとり、時には企業訪問のうえ継続的に顧客の課題解決を支援していく仕事です。 【入社後1カ月間は…】 ツールの説明・営業同行など、蓄積されたナレッジの学習と先輩との営業同行を通じて、営業ノウハウを蓄積いただきます。 1カ月後には担当を引き継ぎ営業をスタートいただきますが、もちろんわからないことがあれば、先輩や上司に何でもご相談くださいね!
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- 【東京、北海道、宮城、新潟、長野、愛知、大阪、福岡、広島】★リモート相談可能(育児/介護/療養期間の方向けに制度あり)★ 【勤務先住所】 ■【東京】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 ■【北海道】北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階 ■【宮城】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2階(WeWork仙台イーストゲートビル内) ■【長野】長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2階 regus長野駅前センター ■【新潟】新潟県新潟市中央区天神1丁目1 PLAKA3 B1F ■【愛知】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8F ■【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F(WeWork御堂筋フロンティア内) ■【広島】広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階(regus内) ■【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階 ※転勤が発生する可能性がありますが、エリア限定の働き方もご相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給333,340円~625,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月71,666円~122,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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現場リーダー/超成長中ベンチャー/未経験歓迎
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- 本ポジションは、タイミーを活用するクライアント先で「現場リーダー」として就業いただきます。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携しながら、担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ―――――――― 【具体的には…】 ―――――――― ▼現場業務の理解と実践(まずは自身が現場の業務を習得していきます) ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告(タイミーワーカー活用状況の把握・報告) ▼ワーカーマネジメント(ワーカーへの業務指示やフォロー) ▼ワーカーの勤怠管理や適切な人員配置 ▼ワーカーの勤務状況に関するレポート作成 ▼コミュニケーション(クライアントや社内関係者と定期的なミーティングを実施) ◎勤務先はどんな職場…? ■毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ■精密な作業が求められる製造現場 など、クライアントに応じてさまざまです!あなたのこれまでの経験や、やりたいことに応じて担当の職場をマッチングしていきます! ―――――――――――― ー【ココがPOINT!】ー ―――――――――――― ★人・事業、両方の側面を変える仕事★ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく、事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 タイミーを活用した「人」の課題だけではなく、現場に深く入り込むからこそ「現場をこう変えませんか?」とアドバイス・提案をしながら「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です!
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- 【全国のいずれか】北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ※上記各エリア内での、将来的な転勤可能性あり ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定。 ※公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可 ※通勤交通費支給(上限:50,000円 /月)自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所
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- 月給24万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は実労働に応じて1分単位で支給します。
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設立 1973年
従業員数 983名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全37件
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ハウスメンテナンスアドバイザー/JA(農協)指定企業
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- JA(農協)指定企業なので、信頼と実績は抜群。 必要なのは、一つひとつの仕事を積み上げていく根気だけです! 《具体的には》 まずは木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 家屋を調査し、ハウスメンテナンスのご案内をします。 地道に根気よく続けていけば必ず話を聞いてくれるお客様がいます! 誠実な姿勢と屈託のない笑顔から始めていきましょう! 《入社後の流れ》 自社研修センターにて、新人研修からスタート。 基本的なビジネスマナーや、家屋の構造などの基本知識、施工方法や商品知識を習得します。 研修講師は、安心して頼れる、現場経験を積んだ先輩社員が担当します! 《将来のキャリアパス》 副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能! 順調に好成績を残せれば3~4年で「主任職」に。 その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 例外はありますが、順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。
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- 【全国募集/転勤なし】 ■東北 宮城県(仙台) 山形県(山形) 福島県(福島、郡山、いわき、会津) ■関東 茨城県(土浦、水戸、常総) 栃木県(宇都宮) 群馬県(高崎、沼田) 埼玉県(熊谷) 千葉県(千葉、香取、柏、茂原、館山) 東京都(府中、東久留米、八王子、足立) 神奈川県(横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀) ■甲信越 新潟県(新潟、長岡、村上) 長野県(長野、小諸、飯田) 山梨県(都留、甲府) ■中部 静岡県(沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松) 愛知県(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重県(津、伊賀) 岐阜県(岐阜、美濃加茂、土岐) ■関西 滋賀県(彦根) 京都府(京都) 和歌山県(和歌山、田辺) 奈良県(奈良、橿原) ■四国・中国 岡山県(岡山) 広島県(広島) 高知県(高知、四万十) 愛媛県(南予) ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談
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- 月給:23万600円~ ★上記+諸手当(扶養・時間外)+賞与 【試用期間】 3~4ヶ月 試用期間中の給与:月給25万円 ※その他待遇は本採用時と差異なし
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設立 2010年
従業員数 831名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全15件
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プラントエンジニア(装置設備/計装設備)/年間休日125日
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- 当社の工場設備全般において、予防保全の計画や保全業務、設備工事をご担当いただきます。工場内には設備エリアがいくつかあり、設備信頼性向上に向けた計画の立案やトラブルが多い設備の予防保全などを手がけていただきます。 【装置設備】 ■業務内容: (1)装置設備(反応器・熱交換器・ドラム・タンク・回転機・配管など)保全計画の立案・実行 (2)2年に1回の定期修繕工事の計画立案・実行 (3)設備工事の設計・実行 ★装置設備の保全グループに配属いたします 【計装設備】 ■業務内容: (1)計装設備(DCS・液面計・流量計・圧力計・温度計・調節弁など)保全計画の立案・実行 (2)2年に1回の定期修繕工事の計画立案・実行 (3)設備工事の設計・実行 (4)改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行 ★計装グループのリーダー候補として採用 計装設備の担当者として、まずは当社での業務をしっかりと学んでいただき、将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。経験を重ねながら、チームの中核を担う存在として成長していただけるポジションです。 ~研修について~ まずは先輩リーダーの元で動き、基本的なエンジニアリングの知識を学んでいただきます。保全計画の流れや、定期修繕工事、設備工事の手順など、全ての業務を経験し、習得できるまで周囲のスタッフがサポートいたします。
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- 千葉工場:千葉県市原市五井南海岸11-1 ★車通勤OK ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ~2025年2月から新しい事務所棟を新設~ 以前は3つの建屋に分かれていましたが、一つの事務所棟に集約されました。そのため部署間のコミュニケーションが活性化し、風通しのいい環境となっています。
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- 【装置設備】 月給24万円~31万3000円 【計装設備】 月給30万円~40万円
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警備・防災業務/未経験歓迎/賞与5.7カ月分/正社員登用多数
- NEW
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- 工場の安全管理、巡回、排水処理などの警備防災業務をお任せします。 多くの先輩が未経験スタート。丁寧な研修があるので、安心して仕事を始められます。 【入社後は…】 構内の設備や安全管理についての座学研修のほか、業務についてはOJTで、必要なスキルや知識を身につけていきます。教育期間は1カ月~3カ月程度。先輩社員がサポートするので、不安を感じることなく業務に慣れていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■工場の警備業務 ・入場者・退出者管理:守衛所で来場者や従業員の入場・退場手続きと記録管理を行います。 ・現場パトロール:工場内を定期的に巡回して安全確認を行い、不審な状況や事故の予防に努めます。 ■防災業務 ・場内パトロール:火災やその他の災害を早期に発見できるよう、工場内を巡回。危険な箇所がないかチェックし、安全を保ちます。 ・非常時の初期対応:火災や事故など緊急時に迅速に初期対応を行い、必要に応じて消火活動や避難誘導を行います。 ■排水処理管理 ・設備の運転管理:工場廃水の処理を行う設備の運転(水量の調節など)や監視、点検などを行います。 ※配属先によって担当する業務内容が異なる場合があります。 ※大型自動車免許を必要とする業務もありますが、入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください! 【キャリアパス】 嘱託社員(契約社員)としての採用となりますが、正社員登用制度があり、実際にこれまで多くの先輩が、嘱託社員から正社員に登用された実績があります。 中には嘱託社員から正社員となった後、警備防災の統括業務を担当するまでになった先輩も。 腰を据えて業務経験を積みながら、ステップアップを目指していける環境です。 また、定年再雇用制度もあるため、腰を据えて長く勤められます。
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- 【マイカー通勤OK(社員用駐車場完備)】 「四日市工場」の以下いずれかの製造所に配属となります。 ■午起製造所 三重県四日市市大協町2-3 ・近鉄「四日市駅」東側バス停乗車→「東新町バス停」下車後徒歩10分 ■霞ヶ浦製造所 三重県四日市市霞1-4 ・JR「富田浜駅」から徒歩30分 ※原則転勤なし ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給20万4000円~22万4000円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 【各種手当】 ■交替手当(1万6280円 ※中央値) ■残業手当(超過勤務手当127%、深夜手当140%、休出手当135%) ■深夜手当(22時~翌5時/140%) ■通勤手当(実費支給/月上限2万円)等
設立 1957年
従業員数 2,354名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全20件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
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- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
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- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ・北海道・新潟・愛知(名古屋)・滋賀(コンフォートイン八日市)を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有(施設による)
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- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
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- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■ホテルシステムを使用してのPC操作 ■客室の清掃確認 ■朝食サービス業務 ■領収書や請求書の作成、その他事務的業務 ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎2025年11月・12月 新規開業のため正社員募集強化! 北海道/札幌や茨木/水戸に新規開業予定! 北海道・関東・北陸・関西・九州など今後も多数新規開業予定! 各種自動化を含めた就労環境の改善にも取り組んでおり、 人事制度の刷新など働きやすい環境作りに取り組んでいます。 \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
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- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ■一年限定で全国各地のホテルで勤務できる”トラベラー制度”あり ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ・北海道・山形・千葉(成田)・滋賀(近江八幡)・和歌山・高山(レストラン業務)を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有(施設による)
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- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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設立 1987年
従業員数 750名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全31件
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教室運営者(授業なし)/年休123日/土日休可/完休2日制
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- ■□■教室運営とは…?■□■ 「個別指導学院フリーステップ」で教室全体の運営をお任せ。 授業は基本的に行わないため専門知識や教員免許などは不要です! ※授業は非常勤講師スタッフが担当します ※その他、学校に訪問しパンフレット設置や入塾誘導依頼など(配布物は本社が作成) ◎「個別指導学院フリーステップ」とは…? 全国に約250以上の教室を展開する小・中・高生対象の学習塾。 勉強を通じていかに人間力を向上をさせられるかに重きを置いております。 『2023年 オリコン顧客満足度(R)調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位』を獲得しており、生徒数も年々増加しています。 【POINT】 ★出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」(出題率82%) ★苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ★過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 などの教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています! もちろん、そのような作業効率化の仕組みがあるからこそ、 ★年間休日123日(うち5日は取得必須の有給休暇) ★残業月平均14時間程度 ★土日祝休みOK と、塾・教育業界の中でもバツグンの働きやすい環境を整えています! ■□■入社後の流れ■□■ 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながらロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ★授業を担当することは原則なく、入社者の8割が未経験からスタートしている実態も! ★生徒に寄り添う「想い」さえあれば、未経験でも活躍できます。 ■□■キャリアパス■□■ エリアマネージャー(6~8教室を管理)→ブロックマネージャー(20~30教室を管理)といったキャリアを実現可能! 平均入社5年でエリアマネージャーへ昇格。直近は入社3年でスピード昇格された実績もございます。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、徳島、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \2020年から年々社員の給与アップ( 約50万円 )をしており、平均年収500万円を目指しております/ 【関東勤務】 月給30万100円~40万9600円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8100円~6万5600円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給27万6300円~38万5800円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万4300円~6万1800円を含む。超過分は別途全額支給。
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IT事務職/未経験歓迎/残業月5h程/ホワイト企業認定
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- 生徒・保護者向けのアプリ開発や、社内向けシステムの開発を行うDX部門。 依頼部署との打ち合わせを通し、要望をまとめ、協力会社と連携しながら開発を進めております。 あなたには依頼部署からの要件整理の事務をメインにお任せしながら、当社教育サービス向上に向けた企画業務を担っていただきます。 <具体的には> ■要件整理 依頼部署からの要望をもとに「どのような機能が必要か」をヒアリングしながら、必要な要件を整理していただきます。 ■その他事務 社内手続きや各種発注業務に加え、VBAやマクロを活用したツール開発、効率化業務などをお任せします。 <入社後の流れ> 入社後はまず、各社内手続きや発注業務といった簡単な業務からお任せしながら業務全体の流れや基本知識を学んでいただきます。 もちろん、マンツーマン指導もございますが、周囲が手厚くサポートしますのでご安心ください! あなたの成長を部署全体で応援します! ご意向やご経験に応じて、関連会社で開発しているアプリに関する業務もお任せします。 現場からの改善要望を取りまとめ、関連会社に依頼して頂く程度ですので、それほど専門的な知識は必要ありません! ◎より成長を目指せるポイント◎ 【幅広いスキルの習得】 依頼部署や協力会社との打ち合わせでは、スケジュールなどの調整も行いますので、「コミュニケーションスキル」「コーディネータースキル」も身に付きます。また、アプリやシステムの完成イメージや完成後の動作を伝えるため、「プレゼンスキル」も養われます。 【キャリアアップも目指せる!】 入社後ゆくゆくは主任→課長→部長とキャリアアップできます。 より幅広い業務を通して専門性を高めていけば、「専門職」への挑戦も可能! 希望をもとに自分らしいキャリアを歩むことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社:大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 <アクセス> JR「大阪駅」より徒歩10分 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万5000円~34万7700円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8500円~5万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2001年
従業員数 778名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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人事/未経験歓迎/ホワイト500&東証上場企業
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- 本社もしくは事業本部内の人事・庶務業務全般をお任せします! 従業員数増加に伴い、体制強化のため2~3名の募集です。 <主な業務内容> ・入退社異動手続き ・採用アシスタント(面接調整、アテンド等) ・研修アシスタント(事務局対応) ・社内外問い合わせ対応(電話・メール) ・請求書処理 ・派遣管理(請求書、契約書作成等) ※ ・(事業本部内人事の場合)本社との連携/報告 ※派遣管理について… 当社では健康保険組合の運営サポートを実施しており、その一部が健康保険組合への人材派遣です。 派遣に関する契約書や派遣料金の請求に関わっていただきます。 事業部内人事をお任せする場合も、入社初期は本社人事にてレクチャーいたします。 ★人事未経験歓迎! 人事職や社員のサポート業務に興味ある方はぜひご応募ください! 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、 イチから専門知識を身につけてキャリアUPしたい方は大歓迎です。 経験を積んだ後は、適性のある人事分野のメイン担当をお任せすることを想定しています。 事務処理だけにとどまらず、業務フロー改善などもぜひご提案ください。
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- バリューHR代々木ビル/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒代々木駅より徒歩1~3分 ※転居を伴う転勤はありません。
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- ■月給26万円~32万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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事務系総合職/未経験歓迎/ホワイト500&東証上場企業
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- 自社開発の「バリューカフェテリア(R)」関連のWEBサービス運営にかかわる部署で、適性に合わせて業務に携われます。 体制強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的には】 以下の業務内容から適性に合わせてお任せします。 ■精算事務全般 取扱サイト:「バリューカフェテリア(R)」関連のWEBサービス ・利用実績や補助金の集計業務 ・WEBサービスの出店業者(提携先)への請求、支払業務 ・クライアントへの請求データおよび請求書発行、発送業務 ※請求内容に不明点があれば、提携先にメールや電話で問合せながら進めます。 ※クライアントかのお問い合わせに対して請求内容等を確認し対応していただきます。 ※自社システムや外部精算システムを利用します。 ■WEBサービスの企画・開発・運営 取扱サイト:大手クライアントとの共同運営サービス ・企画・開発 └・クライアントの要望をヒアリング ・企画を含めた要件定義~設計 ・社内エンジニアとの打合せの経て、実装~リリース~保守 ・運用~継続開発 ・運用管理 └・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、状況確認・調査依頼 ・システム部門と連携し、解消 ・WEBサイトの修正(資料作成、システム部門への依頼、修正後のチェック等) ・仕様変更の際は、カスタマーサービスへ連携 ■旅行事務 取扱サイト:旅行ECサイト ・旅行販促、企画/運営 ・宿泊/観光仕入、精算業務サポート ・Webサイト原稿作成 ・メールマガジン作成 ・実績データ集計
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- バリューHR代々木ビル/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 ⇒代々木駅より徒歩1~3分 ※転居を伴う転勤はありません。
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- ■月給26万円~39万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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設立 1989年
従業員数 1,235名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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飲食店のコンサルティング営業/年間休日125日/未経験歓迎
- 締切間近
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- \POINT/ 《◆》自社サービスに留まらない提案 自社・他社/費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案ができます。 《◆》経営に長く伴走 サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走します。 《◆》裁量を持って動く 直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動くことができます。 【 仕事内容 】 ■定期ヒアリング 既存顧客へは月1回程度ヒアリングを実施。売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。 ■ソリューション提案 広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、さまざまな課題解決策をご提案します。 《提案例》 ◇集客 「ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策など ◇多角化 ECサイト「ぐるすぐり」掲載など ◇人材 従業員満足度調査、採用支援など ◇効率化 予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」など ◇ほか 新メニュー導入、価格改定など ※1日4商談ほど ※既存営業のほか、紹介など新規への提案も実施 ※顧客に合わせて訪問・オンラインで提案 【 フォロー体制 】 ▼導入研修・e-ラーニング まずは事業や営業業務に関する研修を実施しています。 ▼OJT 1年ほどは同行などを通しじっくり仕事を覚えていただきます。 ▼共有会・勉強会 └戦略共有会 「売上の考え方」「インバウンド対策」など、毎週専門知識のある社員を講師に招き、知見を学んでいます。 └リリース発表会 新しいサービスや旬の情報についても週1回共有しています。 └ナレッジ共有 直近の成功事例を毎日共有しています。 ★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富です ★情報を密に共有する体制のため、毎回新しい提案やデータをお客さまにご提示することができます
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- 【シェアオフィスやリモートでの勤務OK】本社(東京)・大阪・名古屋・北海道・広島のいずれかでの勤務です。 ※希望やお住まいを考慮し配属します 《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 《大阪営業所》大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F 《名古屋営業所》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F 《北海道営業所》北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F 《広島営業所》広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ────────── 柔軟な働き方が可能 ────────── ◆直行直帰 ◆リモートワーク ◆会社が提携するシェアオフィスでの勤務 など、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。 現場社員の多くが実践しており、効率と成果を両立できる働き方です。 ※勤務地によっては、出社日の指定等ございます ※育成フォローより、入社から1カ月程度は出社となります
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- 月給23万1,300円~32万7,800円 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※上記月給には固定残業代(月20時間分/3万1,300円~4万4,300円)を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します ─────────── 公正な評価で昇進・昇給 ─────────── 定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、 行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。 明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。 ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。
設立 2012年
従業員数 758名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回
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- 障がい者就労支援スタッフとして、 一般企業への就労を希望している方へ 就職・定着サポートを行います。 精神障がいや身体障がい、知的障がいなど 幅広い方が利用されています。 *** Q.就労移行支援とは? A.障がいのある方が就労・自立できるよう 就職活動のサポートやスキル習得に向けた訓練を提供しています。 就職後は企業への定着もサポート。 就職~定着まで自立に向けて長く支援する事業です。 Q.その他の業務は? A.以下のような業務があります。 ◆支援計画・記録の作成 ◆新規ご利用者様の獲得 ◆就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との連携 など Q.未経験でも大丈夫? A.教育制度が充実しているから安心! 未経験から専門知識をたくさん吸収! ◆配属前研修 ◆フォローアップ研修 (入社後の約半年間、約2カ月に1度実施) ◆支援の振り返り研修 (入社1年後以降に実施) ◆スキルアップ研修 など Q.将来的には? A.社歴に関わらず、幅広い選択が可能! ◆マネジメントへの挑戦! ┗経験・資格を活かして 最短半年~1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ┗未経験からでも現場経験を経てマネジャーへ キャリアアップすることももちろんできます! ◆就労支援の専門性を高める! ∟就労支援での学びを活かし、 定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ∟「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重。 プロフェッショナルプレイヤーの道も○
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- \★積極採用中:東京・神奈川・名古屋★/ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★10月オープン予定★ 横浜市都筑区、海老名市 ====積極採用中!!==== 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区) ================ 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【群馬県】 高崎市 【大阪府】 大阪市(北区・浪速区・都島区・天王寺区) 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
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- 【未経験者】 ■社会人経験3年以上 月給25万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■社会人経験3年未満 月給24万6,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 月給26万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 月給33万4,785円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1963年
従業員数 650名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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街づくりを支える提案営業/土日休/年休128日/研修制度充実
- NEW
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- 入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。 ■営業課 ・新規製品導入の提案 ・見積もり作成 ・工事手配 ・進渉管理 ・引き渡し など お客さま先(大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等)へ訪問し、新規製品をご提案していきましょう。 ■CS(カスタマーサービス)課 ・保守メンテナンス契約 ・リニューアル提案 ・現地調査 ・アフターサポート ・見積もり作成 ・工事手配・管理 など 自動ドアを導入済みのお客さまへ、メンテナンスのご案内をするお仕事です。 さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 1日2~3件のお客さま先を訪問。(※場合によりWeb商談あり) トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。 当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。 さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れ まずは技術研修(3~6ヶ月)からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します!
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- 【宮城・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍/希望勤務地に配属!】 ▼営業課 ■仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所/宮城県大崎市古川旭1丁目14番25号 ■山形支店/山形県山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店/岩手県盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店/栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号 メックビル都筑 2F ■千葉支店/千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店/群馬県高崎市大八木町1939番地1 ▼CS課 ■仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■横浜支店/神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号 メックビル都筑 2F ■高崎支店/群馬県高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可
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- 月給:22万円~37万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代(2万5,000円以上)が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7000円~6万7000円) ※居住地による東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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社会インフラを支える技術スタッフ/ゼロからの挑戦大歓迎!
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- 当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
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- 【全国募集!希望考慮】 札幌支店:札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所:苫小牧市緑町2丁目 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 仙台支店:仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所:大崎市古川旭1丁目 弘前営業所:弘前市大字高田5丁目 いわき営業所:いわき市好間町中好間下川原20番3号 会津営業所:会津若松市藤原1丁目 北上営業所:北上市鬼柳町卯の木216 東京支店:大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション:墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション:豊島区要町3丁目 国立営業所:国立市富士見台3丁目 宇都宮支店:宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店日吉サービスステーション:横浜市港北区日吉本町4丁目 相模原営業所:相模原市南区当麻1122 千葉支店:千葉市若葉区桜木6丁目 埼玉支店:さいたま市桜区栄和1丁目 高崎支店:高崎市大八木町1939 福岡支店:大野城市仲畑2丁目
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- 月給19万円~28万円+時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり(1万7,000円~6万7,000円) 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円~34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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設立 1972年
従業員数 607名
平均年齢 -
求人情報 全94件
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総合職(製造・物流)/リーダー候補/新工場/入社祝金有/f5
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- \募集背景/ 成長著しく業績好調な当社は、増産に伴い第2ラインを開設。第2ラインを運営していく経験者を募集いたします! 【注目ポイント!】 ★ミネラルウォーターの製造・販売で国内トップクラスのシェア獲得 ★世界的ECサイト&国内大手ECサイトの売上ランキングで上位をキープ ★3年連続で給与を増額(3年前と比較して年間84万円の給与UP) ★2024年4月にオープンしたばかりの新工場で勤務 ___ 【業務内容】 当社の主要拠点のひとつである御殿場工場の製品製造スタッフ、もしくは物流スタッフとしてご活躍いただきます。 ※経験やスキルに応じて配属先を決定します ■製造スタッフの役割 ミネラルウォーターや茶系飲料(緑茶、烏龍茶など)の製造にかかわる業務をお任せします。 【製造の流れ】 ◎ペットボトルの成型 ◎お茶の抽出・調合 ◎飲料の充てん ◎ペットボトルの包装 ◎不良品チェック ※上記いずれかの工程を担当していただきます 製造は機械が自動的に行いますので、機械のオペレーションや監視、ラベルやキャップなどの材料の補充、機械のメンテナンス、故障発生時のトラブル対応などが主要業務となります。 (重いものを持つなどの重労働はありません) <ゆくゆくは……> 時間帯責任者として、シフト作成、また上長と連携して担当時間帯の業務指示・指導のほか、メンバーの牽引、業務改善提案も行っていただきます。 ■物流スタッフの役割 <主な作業> ・商品の運搬 ・在庫管理 ・倉庫内の整理や作業改善に関わる業務 など ※商品の運搬は基本的にフォークリフトで行います (手積み・手降ろしは、ほとんどありません) <ゆくゆくは…> スタッフマネジメントや倉庫レイアウトの改善などの業務にも携わっていただきながら、リーダー、マネージャーへのステップアップを目指していただきたいと思っています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場あり】 ■御殿場工場:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ___ ★ 注目ポイント ★ <社宅あり> 家具・家電付きの単身寮あり ※家賃:月2万5000円(家族寮もあります) <引っ越し補助金あり> 入社時の引っ越しの補助金として10万円を支給 ※100km以上の引っ越しをともなう場合 <入社祝金あり> 入社3カ月目の給与支給時に入社祝金として10万円を支給
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- 【年俸制】 ◆年俸:435万円~480万円 ※毎月のお支払いは「年俸額の12分の1+超過残業代」です。 ◆月額:36万2600円~40万80円+諸手当 ※上記には固定残業代 20時間分(月3万9200円~4万3300円)を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します <3年連続で給与額をベースアップ!> 3年連続で給与額のベースアップを実施している当社。 社員への利益還元は、今後も継続していきたいと思っています。 ※3年間で年間84万円(ベースアップだけで62万円!決算賞与:過去実績22万円)の給与UPを実現! ※今後も3年間で50万円程度の年収UPが見込まれます!
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設立 1990年
従業員数 1,023名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全9件
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自転車販売の店舗スタッフ/完全週休2日/未経験歓迎/転勤なし
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- \ダイワサイクルってこんなお店!/ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。関西・関東を中心に142店舗を展開。 <Point> ★グロース市場へ上場している安定企業! ★業績好調!年20店舗ペースで出店♪ ★90%以上が未経験スタート!社会人デビューも大歓迎! ★個人ノルマなし! 『満足のいく自転車を見つけて欲しい』そんな思いから、個人ノルマはありません。 1回の接客にしっかりと時間をかけ、寄り添った提案を大切にしています。 未経験でも安心  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★先輩たちの前職はさまざま★ エステティシャン・施工管理・アパレル・家電量販店・飲食店の店長・塾講師・スポーツインストラクターなど。 未経験でも安心して飛び込める環境です! ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。入社3年ほどで店長になった方も!実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆レジや販売などの接客業務 ◆店舗内の清掃・商品陳列 ◆商品・備品の発注 ◆アルバイトの管理・育成 ◆自転車のメンテナンス ◆自転車の魅力を伝えるPOP作成 など ※先輩との接客業務や仕事の流れを経験し、ゆくゆくはメンテナンス業務の知識をつけていきましょう! 入社後の研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類を学びます) ※定期的に中途入社研修も実施しています!
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎自転車通勤可(15km圏内) <勤務エリア> 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 滋賀県 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 愛知県
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- <月収例> ◆22万4000円(販売接客経験者) 内訳:基本給20万5000円+残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合 ・社内試験合格で毎月1万円支給!(平均入社1年半で取得) ・資格取得でさらに毎月1万円支給!(平均入社3年目で取得) ◆24万3000円(自転車販売経験者) 内訳:基本給21万3000円+残業代2万円+資格手当1万円 ※残業月17時間の場合 ・さらに社内試験合格で、最大1万5000円アップ <月給> ◆19万円~23万3000円+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 \スキルを身につけ、ぐんぐん昇給!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると 上記に加え最大毎月2万5000円の支給があります。(※3年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています!)
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設立 2005年
従業員数 727名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全62件
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ソリューション営業/未経験歓迎/東京・名古屋・大阪募集
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- 【エクストリームの特徴】 様々な業界で活躍しているIT人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類されます。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 【具体的には…】 ゲーム関連会社を中心としたお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニア、Webデザイナー、2D/3Dデザイナーなど様々な分野のクリエイターをご紹介します。 ≪主なお仕事≫ ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・お客様の定期的なフォロー ・担当IT人材のサポートやキャリア相談 他 【未経験でも安心!丁寧なOJTフォロー】 入社時にITや開発の知識は不要です。未経験でも活躍できるよう先輩社員がOJTにてしっかり教えますのでご安心ください。実際に先輩の3~5割が未経験スタートです! 【フレッシュで自由な社風♪】 先輩・直属上司を含めた社員間のコミュニケーションが活発です。一人ひとりを尊重する風土で、細かいやり方に口出しされず、のびのびと仕事できます。 やってみたい事はどんどん挑戦させてもらえるので積極的に意見を発信してみてください! 【キャリアパス】 当社では定量的な評価を公平・公正に行っています。1年目から、頑張った分はインセンティブ付与される場合もあるので、自分のがんばりを給料に反映させたい方にはおすすめです。 また1年目からマネジメントを任せたり、20代で管理職に就かれるなど、成長企業だからこそ、様々なキャリアアップが早期に実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- 【東京本社または名古屋オフィス、大阪オフィスほか】 ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分(駅直結) ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
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- 月給24万円 ~45万円+営業インセンティブ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定
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エンジニア(IT・ゲーム・WEB)リモートOK・賞与年2回
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- \\POINT// ◎大手企業を中心とした多様なクライアント CTCやSCSK、Skyや帝人をはじめアクセンチュアやシャノン、PPIHなど大手・優良企業をメインに330社以上と安定した取引を行っています。 ◎上流案件しかない/プライム案件や受託開発案件が充実 ◎希望最大限考慮/豊富なプロジェクトの中から相互に納得できる案件へ エクストリームは「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じ技術者の社会的地位の向上を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 当社社員はプロダクションカンパニーの一員としてプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けられます!業界を牽引する大手企業プロジェクトに参画しながら、特定の言語や先端技術、工程に縛られることなく希望に合わせたスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■Swift,Kotlin,android Java を使用し、アーティストファンクラブのサイトを既にローンチしているアプリの保守・回収や、外注に依頼していたアプリ開発部分を内製化してカスタマイズ ■モバイルセンシング技術やAI解析など、最先端の技術やノウハウを応用し、様々な事業やプロダクト(WEB・アプリ・IoT機器)の課題の解決 ■医療業界向けサービスを展開する事業会社の様々な事業やプロダクト(WEB・アプリ・IoT機器)の企画部分の補助作業と開発 ★社員の働きやすさをバックアップ! グループ全体で600名以上のデジタル人材が活躍する当社。売上高は100億円突破し、より良いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスを両立しやすい環境を整えています。 ★女性活躍中! 当社の女性管理職率は9.09%(2024年4月時点)でリーダーやマネージャーなどでの活躍を応援。女性の育児休暇取得率は100%、復帰率は男女合わせて100%と女性の働きやすさをバックアップしています。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 【東京本社または名古屋オフィス、大阪オフィスほか】 ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり 本社、名古屋オフィス、東京都23区内 名古屋市または名古屋市近辺、 大阪市または大阪市近辺の プロジェクト先いずれかでの勤務 ※原則転勤はありません。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※副業可 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル9階 ※本社にて1日のみ入社オリエンテーションがございます。 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~(月2万5,000円~支給) 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
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設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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ヘルプデスク/固定残業なし/大手企業の情シスのような働き方
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- ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務などをお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください! 【具体的には】 ■ヘルプデスク/PC-LCM運用/テクニカルサポート ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 <プロジェクト例> ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築 など ◎インフラプロジェクト急増中!インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです! ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです! ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…! ◎ネットワークの勉強会も開催しています。(不定期)
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- 【リモートワークあり!】 関東圏:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏:大阪、滋賀、京都、兵庫の各クライアント先 ※他にも島根、広島、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
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- 月給25万円~50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 <リーダーポジションの方> 月給31万円~50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
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ライブチケット等の抽選管理(データ分析・事務等)/土日祝休み
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- 社内システムを活用して、抽選・配席業務を中心にお任せします! チケット購入サイトの開発・運営を行う当社では、クライアントの要望に基づき、 チケット抽選や当選者の配席、関連する事務作業やデータ分析業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■条件の確認・決定 ライブやイベントに応じて異なる抽選・配席条件を確認します。 条件が決まっている場合は詳細をヒアリングし、未定の場合はクライアントと調整して決定します。 ■抽選業務 決定した条件を社内専用システムに入力し、抽選を実施します。 「不公平感」が出ないように、 「どういう条件にしたら、どういう母数が残るのか」 試行錯誤し、最適なアルゴリズムを導き出します。 ■配席業務 抽選結果をもとに、専用システムを使用して座席を割り当てます。 抽選と同様に条件に基づいて作業を進めます。 ■その他の業務 一般のお客様からの問い合わせ対応(電話応対)をお願いする場合もあります。 公平な抽選や配席を実現し、クライアントとファンの双方に満足いただける運営をサポートしてください!
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- 東京本社勤務/東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F ※最寄駅は芝公園(徒歩7分)、大門駅(徒歩7分)、浜松町駅(徒歩8分)となります。 ※転勤はありません。
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- 月給23万円~40万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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設立 2011年
従業員数 584名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全51件
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Webライター/未経験可/リモートワークOK/土日祝休み
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- ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える *** Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です! / ★メディアの特徴 \ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク!」「就活会議」 / ★お仕事の詳細 \ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる&響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 将来的にはライティング以外の領域にも 積極的にチャレンジすることが可能! 目標や得意分野に合わせて成長できます! ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 媒体の特性やユーザー層が違うため、 上長と相談の上、目標や得意に合わせて 担当メディアを決めることができます! ┗特性を活かした働き方が可能です ◎意見交換が盛んなメンバーが集結! より良いメディア創りに対する誇り、 自分が携わることへの責任を持っています! ◎メンバー同士、有志で勉強会を開催! おすすめの書籍や参考資料を持ち寄り 知識の共有や情報交換を行っています! / ★研修体制もばっちり! \ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします!
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- 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
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- 月給25万円~37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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Webライター/リモートワークOK/完休2日/服装・髪型自由
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- 【ポートのWEBライターのここがいい!】 ◎書くことで「誰かの選択」に役立てる ◎マーケティングにも挑戦でき、キャリアが広がる ◎エネルギーなど社会貢献性の高い分野に携われる ◆メディアの特徴 ==== サービス比較サイトの 「INE ブロードバンド」「エネチョイス」など エネルギー分野に関する情報プラットフォームをご担当いただきます。 ◆具体的には ==== 【記事の作成】 新しく立ち上げるメディアで、 電気・ガス・ネット回線などの情報を調べて記事をつくります。 アンケートでリアルな声を集めたり、 どうすればわかりやすくなるかを考えたり、 ユーザー目線のコンテンツを制作します。 記事本数は月8本が目安。 記事をきっかけに「サービスを使ってみたい!」 と思ってもらえるような、伝え方・見せ方も学べます。 【メディア運営】 記事を公開した後は、アクセス数や申込件数をチェック。 どんな言い回しが伝わるのか?どこで離脱されてる?など、 反応を見て少しずつ改善していきます。 自分の書いた記事が“誰かの行動を変える”実感が得られます。 ◆入社後の流れ ==== 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします!
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- 【リモートワークOK】本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
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- 月給25万円~37.5万円 ※上記金額には41時間分・57,400円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
設立 1984年
従業員数 659名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店長・調理長候補/上場企業で安定・充実した働き方を実現
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- チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。 接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます! あなたの考案したおすすめメニューが全社グランドメニューに採用されたりやりがいのあるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ▼ホール担当 接客・予約管理・現金管理・イベント企画 など ▼キッチン担当 仕込み・調理・メニュー開発 など ▼採用・教育 アルバイトスタッフの採用、育成、サポート ホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です! 【手厚い研修あり!最短1~2ヶ月で店長・料理長に!】 入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得! ☆ABCアカデミー(オンライン研修) ☆1~2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目+「チムニーマインド」研修で着実に成長 【圧倒的なキャリアパス&独立支援制度!】 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる! ☆店長・料理長昇格率92%! ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備 【大手の安心感×自由な店舗運営!】 ☆月給345,000円~520,000円+賞与年2回 ☆コロナ禍でも給与100%支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる 自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか?
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- ■全国の直営店での勤務 ※ご自宅から通勤可能な範囲などの希望も最大限考慮 ※U・Iターン歓迎 ※寮完備(会社の借上げ物件:月2万5000円~/規定あり) ※受動喫煙対策あり(店舗により異なる) 《勤務可能都道府県》 北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ★北海道、宮城県、東京都、京都府、広島県は積極採用中! 《本社住所》 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目22-6 雷電ビル6F・7F・8F ○JR総武線「両国駅」東口から徒歩2分
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- *経験者* 月給:345,000円~485,000円 【内訳】 基本給:210,000円~210,000円 役職・能力手当:25,000円~120,000円 ※一律支給 固定残業代:110,000円~155,000円 固定残業時間:43時間24分~44時間5分 ※超過分は別途支給 *未経験者* 月給:240,000円~290,000円 【内訳】 基本給:210,000円~210,000円 固定残業代:30,000円~80,000円 ※超過分は別途支給 固定残業時間:19時間25分~44時間02分
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設立 2000年
従業員数 569名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモ案件有/年休125日/残業ほぼなし
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- 当社は「日常に“わくわく”を」をテーマに事業を展開しており、ガラケーの時代から、デコメ(R)サービスなどを提供し、現在も親子向けアプリといった自社コンテンツを開発しています。 ★3つのポイント キャリア  ̄V ̄ ̄ ̄ ●クライアントは1000社以上!フルリモ案件含め、多彩なプロジェクトの選択肢あり♪ ●ゲーム・エンタメ、VR・XR、RPA・AIなど、最先端分野に携わるチャンスも★ 働き方・待遇  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●給与アップを実現!年収36万円~120万円アップの実績あり ●完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/残業10時間以下 サポート専任の管理営業による徹底サポート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●仕事の悩みやキャリア相談、生活の悩みまで幅広く対応 ●配属先への単価交渉や給与アップの相談も◎ 業界を知り尽くした営業担当によるサポートがエンジニアからも好評。 一人ひとりの理想の実現に向けて伴走し続けます! < プロジェクト例 > ■医療DXシステム開発におけるAI活用やバック/フロント開発 ■ゲームコンテンツの開発・運用を支援する対話型AIの設計・導入 ■AIエージェントのリアルタイムストリーミングシステム設計・開発 ■動画配信サイトのテスト ■映像機器メーカーのシステム開発 ■総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築 など ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ※その他、ChatGPT 、AIを使う案件や要件定義から携われる案件も! 【微経験の方は…】 適性や希望に合わせて『開発』『インフラ』『テスト』のいずれかの研修からスタート! 研修卒業の目安となる課題をクリアしたら、いよいよ実践へ! 【ベテランの方は…】 スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 ※経験に応じて、最初からフルリモ案件のご紹介も可能です
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定/社員の約半数がリモートワーク中/U・Iターン歓迎】 本社または首都圏の各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務となります。 ★スキルや経験によって、入社直後からフルリモート(完全在宅)案件の紹介も可能◎ また「ハイブリッド勤務がいい」「出社したい」など、働き方の希望もご相談ください。 ※入社1週目は本社(東京都新宿区)での研修となる予定です。 ●本社:東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル6階 <アクセス> ・丸ノ内線『新宿御苑駅』から徒歩1分 ・丸ノ内線『新宿三丁目駅』から徒歩5分 ・山手線『新宿駅』から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:28万円~100万円 + 各種手当 ※上記月給には、固定残業代(月10.5時間分/一律1万5265円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★前職の給与を最大限考慮いたしますので、安心してスタートできます!ぜひ一度ご相談ください。 (転職後、年収が【36万円~120万円】上がった実績もあります!) \随時昇給を実施中♪/ たとえば… ・経験年数に合わせて2万円昇給 ・サーバー構築のスキルアップで3~5万円昇給 ・経験を積み、設計者レベルになれれば5~10万円昇給 ・リーダーなどのお客様折衝業務もできるようになれば15万円昇給 など < 年収例 > ・29歳/入社3年 入社時:年収300万円/自社サービスの保守 現在:年収470万円/SE ・27歳/入社3年 入社時:年収300万円/PG 現在:年収440万円/テスト設計 ・43歳/入社6年 入社時:年収580万円/SE 現在:年収960万円/PM
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設立 1984年
従業員数 577名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全12件
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事務職/未経験OK(大卒以上)/フルリモート/年休125日
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- 製薬会社から依頼を受け、医薬品の安全性(副作用)に関する国内外の情報についてを記録する事務(安全性情報管理業務)をお任せします。 <安全性情報管理(PV)とは?> 薬を使用した患者さんに生じた、副作用などを記録・評価する仕事。 これらの情報をもとに確立された薬の使用方法はすべての医師や薬剤師に共有されます。 そのため医薬品開発において、患者さんが安心して薬を使用するために必要不可欠な業務です。 <具体的な仕事内容> 製薬会社から受領した副作用情報をもとに患者さんの年齢や性別、病歴、副作用の発生歴(症状)などのデータを決まった項目に入力し、その情報の評価や報告書案作成を行います。 ◆入社して最初は… データ入力など取り組みやすい業務から始め、慣れてきたら副作用情報の評価・報告など、業務全般を少しずつお任せします。独自の研修制度を構築し、未経験からでも実務に特化した研修もご用意。不安なことがあればオンラインで相談できる環境もあるのでご安心ください。 ◆改善への意見・アイデアは大歓迎! 業務効率化や品質向上などの意見・アイデアは積極的に取り入れていきます。年齢・社歴や雇用形態にかかわらず、意見を出せる風通しの良い社風です。 <入社後の流れ※すべてリモートで行います> ▼入社研修(5日間) 医薬品開発の基礎知識や業務の基本を学びます。 ▼各チームへと配属、OJT 配属後は、先輩がOJTでサポート。わからないことや不安なことはなんでもご相談ください!
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- 【フルリモート】 ◆勤務は自宅のみ可能(自宅外のワークスペースや飲食店など、公共スペースの利用は禁止)。 ※自宅で落ち着いて業務ができるスペースが必須です。 ◆業務で使用するPCおよび、その他のデバイスは会社からの貸与品のみ使用(私物デバイスの使用禁止)。 ◆在宅勤務時にかかる通信費用は自己負担(インターネット環境をご自身で用意いただく必要があります)。 機密保持を念頭に規定がございますこと、ご理解のうえご応募をお願いいたします。
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- 時給1500円~1600円+賞与年2回 ※賞与規定は正社員と異なる ※残業代は全額支給します
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医薬品開発支援サービスの営業/未経験OK/新しい価値を提供
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- \この仕事の魅力/ 【1】やりがい:お客様の課題を解決し、医療の発展に貢献できる 【2】スキルUP:医薬品業界の専門知識やプレゼンなどビジネススキルを習得 【3】安心:チームで案件獲得を目指し知識を吸収、成長スピードもUP 【4】挑戦:事業領域の拡大や新事業の立ち上げに関わるチャンスあり < 具体的には > 製薬会社や医療機器メーカー、大学病院の医師などに向けて、 お客様の課題(業務効率化やコスト削減など)を解決するため、企画を提案し、 当社のサービスをお客様のニーズに合わせて提案します。 サービスの認知活動からプレゼンテーション、 受注・契約対応まで営業部門やサービス部門のメンバーと連携し、一連の業務を担当します。 ◎市場調査、企業調査(インターネットからの情報収集など) ◎アプローチ活動(セミナー開催、展示会出展、メールなど) ◎お客様への訪問・提案(サービス概要の説明など)※現状はWeb対応が6~7割 ◎見積もり・提案資料の作成 ◎プレゼンテーションの実施 ◎受注後のフォロー対応など また、会社の成長に伴い新たな事業領域の開拓や新規事業の立ち上げにも携わり 誰もが経験したことがない大きな可能性を秘めた仕事に携わるなど 貴重な経験を積むことができるのも大きな魅力。 前向きかつ柔軟に考え行動できる方ならご経験は問いません。 < 飛び込みなし・紹介多数 > 反響や紹介が多く、セミナーや展示会を活用した活動が中心。 チームで協力して活動を行うため、先輩社員から直接学べる機会も豊富です。 営業経験がなくても、安心してチャレンジできます。 < 充実のサポートあり > 入社後は全社的な研修があり、 部署配属後はOJTで先輩から学べる環境が整っています。 また、チームごとの勉強会も実施しており、疑問点はすぐに確認できるので、 着実に業務を習得しやすい体制です。
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- 【東京都中央区】【転勤なし】【徒歩圏内の駅チカオフィス】 東京本社/東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27階 <アクセス> 江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 大江戸線・有楽町線「月島駅」より徒歩12分 ※リモートワークOK(基本的にはオフィス出社となります) ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1995年
従業員数 356名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全7件
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来店保険コンサル/フレックス制/月給29万円以上/未経験歓迎
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- 来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客さまへ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 \スタートしやすく長く働ける/ 【1】安定収入&給与UP 完全固定給(月給29万円以上~)+インセンティブがあります! 安心感を持ちながら、頑張りを評価に反映できます。 【2】充実の教育体制 社内に教育部があり、入社後2~3カ月の研修でしっかりとトレーニングを受けてから店舗での業務をスタートできます。 研修では保険知識からコンサルティングの方法、保険IQシステムの活用法までスキルに応じて学びます。 …… ご成約までの流れ …… ■1回目:ヒアリング ・お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▽ ■2回目:保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 ・保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ■3回目:保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 …… 当社ならではの魅力 …… ■独自の『保険IQシステム』 複数の保険会社の情報を、一括で比較・分析できる画期的なシステムです。 お客さまも内容をパッと見てわかるため、一方的なご提案ではなく「お客さまと同じ目線で一緒に考える」というスタンスでお話ができます。 このシステムにより、未経験の方でも提案しやすく、アナログ作業を減らすことで業務効率化も実現できています。 ■強引な提案は一切なし 保険IQシステムにより、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内できない仕組みです。また、ノルマがなく達成のために強引な提案を行うこともありません。 数字ではなく、お客さまのためのご提案に集中することができます。 ■チームコンサル お客さまの課題をスタッフ一人で抱え込むのではなく、チームで常にコミュニケーションを取りながら一緒に解決します。
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- 【希望勤務地を考慮/首都圏の店舗で積極採用中】 全63店舗!東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・静岡・愛知・石川・福岡の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能!/ガソリン代支給もあります(社内規定あり) ※受動喫煙対策:あり
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- 【完全固定給+インセンティブ制度】 月給29万円~51万円(固定残業代、店舗手当・営業手当=一律を含む) ※固定残業代(月25時間分/月4万289円~8万2190円)を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ============== インセンティブ制度・評価について ============== 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 \インセンティブ制度・年収の事例/ 入社時:402万円 ▼ 2年目:545万6480円 ▼ 3年目:650万7836円
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設立 1950年
従業員数 1,037名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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業務用スーパーの運営/経験不問/月9日休/残業少/賞与3カ月
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- ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など、バックヤード業務から売り場での業務まで幅広く担います。 ◎活躍できる場所は店舗内にとどまらない! 社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食のプロフェッショナル」に頼りにしていただける存在になれます。 ◎ご来店されるお客さまはさまざま! 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250~300人、土日祝で300人以上です。飲食に関する事業をされているお客さまが多めですが、最近では一般の消費者さまも増えてきました。 ◎腰を据えてキャリア形成できる! キャリアパスが充実しています。詳しくは、スクロールした先の「キャリアパス」にてご紹介しています。 / 現場主体の風土 \ 「大きな企業だと、本部がすべて運営方針を担ってそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社は違います!商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、店舗により特色があります。 / アイデアが活かせる \ 上記のように現場主体の風土のため、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります!たとえば、売り場づくり。販促ポップをつくったり、お客さまの導線を考えたレイアウトにしたり、商品の並べ方を工夫したりできます。 未経験でも大丈夫?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「しっかりサポートするので心配は不要です!」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やしていけるため、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします! ※現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
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- 【希望を最大限考慮】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能(転居を伴う異動のないエリア採用あり) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(駐車場完備/一部店舗除く) ※受動喫煙対策あり ■愛知県 津島店/中村井深店/大須店/大曽根店/守山大森店/港当知店/高針店/緑浦里店/堀田店/一宮店/小牧店/尾張旭店/春日井店/豊橋店/豊橋佐藤店/豊田店/半田店/安城店/岡崎店/豊川店/豊明店/東海名和店/西尾店/刈谷店 ■岐阜県 岐阜店/大垣店/大垣北店/長良店/各務原店/可児店/多治見店/中津川店/高山店/岐阜真砂店 ■三重県 四日市店/伊勢店 ■静岡県 浜松店/磐田店/掛川店/浜松上浅田店/静岡清閑店/静岡清水店/富士店/沼津店 ■滋賀県 彦根店/瀬田店/長浜店/滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店/立川店 ■長野県 飯田店 ◎転勤有無は、ライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤不可」等お気軽にご相談下さい
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- 月給21万円~27万円+各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給(評価給)により決定します。 【その他の手当】 ■交通費(車通勤/規定による、公共交通機関/定期代) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、扶養する子ども:月5,000円) ■役職手当 ■残業手当 ■職務手当 ■住宅補助手当(規定あり) ■単身手当 ほか
設立 2004年
従業員数 513名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全21件
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Web系・モバイル系の開発エンジニア/残業少なめ/在宅勤務可
- NEW
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- 【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ☆常駐開発・受託開発・自社開発(札幌)があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【配属先の決め方】 ▽関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。 ▽将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100%の稼働率を維持しています。 ☆原則チーム単位(平均5名)での配属を徹底していて、一人常駐になることはないのでご安心ください。
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- 【在宅・リモート案件あり/U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先 ◎希望しない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる/フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり └引越補助金制度(当社規定により支給) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【経験者】月給23万円~42万円 【未経験者】月給20万円~23万円 ※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します <定期的に希望をヒアリング> 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
設立 1977年
従業員数 607名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験OKの設備管理スタッフ/17時15分退社/年休121日
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- ホッと安心できる生活に欠かせないインフラ設備(空調・電気・防災など)のメンテナンス(点検・修理)をお任せします。 <仕事の流れ> 主なお客様は、コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・学校・病院・福祉施設など、多くの店舗や施設を持つ大手企業です。 ▼社用車でお客様先を訪問(1日平均3件) ▼設備を点検 ▼必要に応じて整備・修理(設備が古い場合は交換をご案内) ▼報告書を作成 <働くメリットは?> ★ホワイト500認定企業(健康経営優良法人)! 完全週休2日制で年間休日121日。定時は17:15で私生活の時間も大切にできます。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列(笑)」という声もあり、大事なシーンを見逃しません。 ★年収アップのチャンス! 賞与年2回で、今どき珍しい残業代全額支給。30代の年収例は600万円です。前職より年収が大幅にアップした先輩も多数。成果を出せば、年2回の賞与をたっぷり出す会社です。 ★安心して長く働ける! インフラ設備の点検は、法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、事業は安定。また、設備ごとに異なるメンテナンスは、まだまだ人の手が必要なので、AIに仕事を奪われません。 ★手に職がつく! 工具の名前や使い方から覚える研修がありますし、空調設備は構造が単純でメンテナンス技術を身につけやすいので未経験でも安心です。また、資格取得支援もあります。 ★やりたいことを尊重! 上場企業の老舗ですが「おかたい風土」ではありません。社員のやりたいことを尊重する自由な風土が根付いています。ルールや慣習にしばられず、のびのびと働けます。 ★社用車で直行直帰OK! 社用車を一人一台貸与しています。車種も選べます。社用車を使って、自宅と仕事現場の直行直帰ができる会社は、なかなかありません。
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- 【ご希望を考慮し決定!】東京・大阪・横浜・愛知・静岡・福岡オフィスでの募集です!
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- 月給22万円~35万円+賞与年2回+残業代100%+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【月収例】 26万7000円以上(残業20~30時間程度) 【いまどき珍しく、残業代を100%支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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設立 2011年
従業員数 162名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全13件
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役員専属のハイヤードライバー/ドライバー経験者大歓迎/土日休
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- <主な仕事> ■役員送迎 担当役員のスケジュールに基づき、安全で快適な送迎を行います。運行管理担当から共有されるスケジュールをもとに、場所や道順をしっかり把握し、時間通りに到着することが求められます。担当役員は原則固定のため、長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ■車両管理 送迎業務の合間に、車両の洗車や車内清掃、メンテナンスを行います。常に快適な車内環境を保ち、安全対策を徹底することで、安心して移動できる状態を維持します。 ■事務作業 空き時間には帰社して、簡単な事務作業を行うこともあります。基礎的なPCスキルがあれば問題ありません。運転以外の基本的な事務スキルを身につけることができます。 --------------------------- <よくいただく質問に答えます!> Q1.運転する車種はどんなものですか? 当社では、トヨタのアルファード、ヴェルファイア、グランエースなどを使用しています。担当役員や使用シーンによっては、左ハンドルの車種も運転する場合があります。 Q2.送迎エリアはどこですか? 都内中心部(霞が関、六本木、銀座など)が中心です。また海外出張の際には、成田空港まで送迎することもあります。特に首都圏エリアの地理に詳しい方が活躍しやすいポジションです! Q3.入社後のキャリアパスについて教えてください。 正社員登用制度があり、入社1~2年目で正社員になった先輩も多数在籍しています!正社員登用後は送迎業務のプロフェッショナルとして突き詰める道のほか、運行管理などのバックオフィス業務へシフトすることも可能です。 Q4.入社後に研修はありますか? 入社後1~2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施します。現場での実地研修を通じて、車両操作や役員送迎の注意点を学ぶことができます。
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- 東京都の本社を拠点に、担当役員のスケジュールに合わせて各地へ送迎します。 【本社】 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階 ★転勤はありません ★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩6分
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- ■ドライバー経験3年以上の場合 月給50万円以上(固定残業代含む) ■ドライバー経験3年以下の場合 月給35万円~49万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4615円以上支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
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アクイジション/平均年収1677万円/フレックス制
- 締切間近
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- 当社の手掛ける物流事業・ホテル事業・ヘルスケア事業等の用地情報取得、開発用地の取得をお任せします。土地の仕入れから運用まで一連の流れを把握できますので非常に達成感のあるポジションです。 【業務内容】 ▼開発用地の情報収集と調査 ▼事業計画の策定 ▼事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定 ▼投資家営業(案件の売却) ▼設計建築、プロジェクトマネジメント等 ※アセットにより進行が若干変わります 【各事業の特徴】※原稿下部もご覧ください ■物流事業 継続した高い冷凍食品需要や2030年のフロン規制などを受けて、環境配慮型の冷凍冷蔵倉庫を「LOGI FLAG」ブランドで開発・展開しています。さらには2024年問題による人手不足や冷凍倉庫内での過酷な労働環境に対応する冷凍自動倉庫も積極的に開発。 ■ホテル事業 日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。 ■ヘルスケア事業 超高齢社会である日本において終末期医療や在宅看護、在宅介護の需要増加が強く見込まれており、ホスピス住宅が最期を迎える場所として重要な役割を担っていくと考えており、施設開発のみにとどまらず運営面まで一貫しておこなうことで既存のサービスとの差別化を図るべく取り組んでいます。 「高回転・高効率・低リスク」型のビジネスモデル 通常のデベロッパーが3年かけて物件開発をする一方、当社は、土地購入後約6カ月で開発ファンド投資家に売却し、オフバランスします。その結果、資金を素早く回収、再投資でき、さらに不動産を保有しないことでリスクを低く抑えられるのです。不動産×金融の切り口からビジネスを展開し、その時々の需要に応じて開発アセットを変更できるため、特定のアセットに依存しない事業を行えております。
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- 【転勤なし】 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給50万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月80000円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定。
設立 1991年
従業員数 496名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全22件
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上場企業の採用担当/IT業界の経験は不問/リーダー候補募集
- NEW
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- 新卒・中途採用における採用業務全般をお願い致します。 ◎採用計画の企画、立案 ◎インターンシップ計画の企画、立案 ◎採用手法の選定(求人媒体、人材紹介など) ◎面接の対応 ◎会社説明会の対応 ◎応募者の対応及び面接予定者の日程調整等 ◎社内研修の企画・運営(階層別研修、OJT施策など、社員の成長を支える研修体制づくりに関われます) ◎上記に付随する事務・サポート業務 をメインでお任せ致します。 加えて、ご経験やご希望に応じて以下の業務にもチャレンジいただけます。 ◎キャリア支援業務(キャリアコンサルティング) 社員一人ひとりが長期的に活躍できるよう、キャリア面談や制度設計に関わる機会もあります。 ★キャリアのステップアップが叶う採用リーダー候補ポジション★ 将来的には採用チームのマネジメントや若手メンバーの育成、採用戦略の立案などにも関わっていただくことを想定しており、プレイヤーとして手を動かしながらも、採用活動の中核を担う存在としてご活躍いただけるポジションです。 ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円~400,000円+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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上場IT企業の経理/賞与年2回(4.5ヶ月分)/業界経験不問
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- 具体的には、日々の会計処理、決算対応、財務、税務対応などを通じて、会社の財務基盤を強化し、経営層の意思決定をサポートする役割を担います。 【主なな業務例】 ●日常的な会計処理 └仕訳入力、伝票処理、入出金管理 └月次・四半期・年次決算のサポート ●税務関連業務 └税務申告の準備・サポート └法人税・消費税などの税務対応 ●その他 社内の各部門との連携(経営陣との調整) └外部監査対応、金融機関とのやり取り など できる範囲からお任せいたしますので、ご安心ください! 【この仕事のPOINT】 ☆経営層と近い距離で働ける └財務・経理業務を通じて会社の成長を支え、自身の仕事が組織に貢献している実感を得られます。 ☆上場企業ならではの安定した環境 └連続黒字経営を続ける企業で、財務基盤も安定。長期的にキャリアを築くことができます。 ☆幅広い業務に挑戦できる └一つの業務にとどまらず、税務・財務など、希望に応じて成長できる環境があります。 ★分からないことは何でも聞いてください!★ 部署内のコミュニケーションは豊富ですので、わからないことは何でも聞いてください。 詳しい上司がきちんと教えますので安心して下さい。
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- 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F 転勤なし◆東京本社での勤務となります。 〈アクセス〉 ○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ○東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ○各線「新橋駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給250,000円以上+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 2003年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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商品企画・販促/日本最大級の美容商材ECサイト/年休126日
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- 【日本最大級の美容商材ECサイトを運営】 当社が運営するECサイト『BEAUTY GARAGE Online Shop(ビューティガレージ・オンラインショップ)』はアイテム数300万点以上・登録会員数69万会員以上を誇る、日本最大級のプロ向け美容商材オンラインショップです。 ◎具体的な業務◎ ・PB化粧品の企画、ブランドマネジメント業務 ・OEM化粧品などの商品企画 ・マーケティング、市場調査 ・サロンオーナーや委託先との打ち合わせ ・海外ブランド発掘 など ★取り扱う商材は美容サロン向け商材(シャンプー、ヘアケア、化粧品、パック、美容ドリンクなど他にも多数)です。 【仕事の流れ(一例)】 9:30 出社 10:00 OEM化粧品に関する打ち合わせ、社内の申請書作成 12:00 昼休憩 13:00 PB化粧品のプロモーションに関する他部署との打ち合わせ 15:00 企画書の作成、上長報告、面談、メール対応 18:30 退社 ※OEM化粧品の企画・販促活動を行う日は下記のような流れです。 午前:サロンとの打ち合わせ 午後:OEMの工場との打ち合わせ ★入社後は? これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 先輩社員によるOJTで業務内容をしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ★ゆくゆくは…… 海外の展示会に赴き、商品を見つけてきたり、海外企業とやりとりすることも。日本だけでなく、世界で通用するスキルを身に付けることが可能です。 また、アイディアを形にするため、何事にも積極的にチャレンジできるのが当社の強み。あなたの前向きな意欲を応援する環境が整っています。
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- 【世田谷区勤務/最寄駅から徒歩8分/転勤なし】 本社/東京都世田谷区桜新町1-34-25 <アクセス> ・東急田園都市線「桜新町駅」西口から徒歩約8分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給33万4,000円~46万7,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※上記月給には、30時間分の固定残業代(月6万3,418円~8万8,671円)を含みます。超過した場合は別途支給
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設立 2014年
従業員数 847名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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AI活用給与計算&労務DXリーダー/リモート/年休125日
- 締切間近
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- CASTER BIZ HRにて、プロジェクトマネジメントと業務改善の両面からクライアント企業の労務課題を解決していただきます。将来的にはチームリーダーとしての役割も期待します。 ■■仕事内容■■ クライアント企業の労務プロジェクトマネジメントを中心に、各クライアント企業の課題やニーズを把握し、解決策の提供から実行までを行います。 <具体的には> ・プロセスマネジメント/業務を効率的に遂行するため、業務プロセスを把握し最適化 ・コミュニケーション/クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、業務の課題や問題点を的確に把握し解決策を提供 ・プロジェクト進行管理/スタッフの業務品質チェックやスケジュール管理 <その他> ・給与計算業務の全体管理 ・クライアント従業員の給与計算部門としての窓口・秘書業務 ・他アシスタントへのディレクション業務 ・クライアントの給与計算フローを把握し、給与計算業務のオンライン化 ※自社のコミュニケーションツール開発のプロジェクトにも参画いただきます ご入社後に経験を積んでいただいた上で、ご希望や適性に応じて、チームリーダーとして下記のマネジメント業務に挑戦していただくことを期待しています。 実際に、入社半年~1年ほどでリーダーに昇格したメンバーも複数名在籍しています。 ・チーム立ち上げ ・メンバーマネジメント、育成 ・サービスの戦略や施策の立案・推進 <私たちについて> 「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、柔軟な働き方の可能性を広げてきました。 現在はAIファースト経営を推進し、人とAIの連携によって、企業の人手不足や生産性の課題に新たな解決策を提供しています。 私たちは、働く人一人ひとりの人生がより豊かになる、新しい働き方の実現を目指しています。 ■■使用ツール■■ Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカンなど これらのオンラインツールを利用することで、社内メンバーといつでもコミュニケーションが取れます。 フルリモートながらも、相談や質問がしやすい環境です。
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- 【フルリモートで、全国どこでも勤務可能!】※面接もオンラインで完結します 勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。 もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。 【本社】※出社いただくことはありません 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 ※受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) \ POINT!/ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります ・従事すべき業務『変更の範囲:なし』 ・就業場所『変更の範囲:なし』
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- 月給28万円~32万円 ※経験や能力を考慮して決定 ※上記月給には、固定割増手当(月5万3165円~7万6191円)/月30~40時間分を含みます ※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給 ※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています ■給与改定(年2回) ※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります