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    90ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,420 社中 4,451〜4,500 社を表示

    株式会社メテオ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋室町4-1-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE・情シス担当※シェアトップクラスの医療情報Webサービス／残業月10～20h・年休120日
      ～シェアトップクラスで10期以上連続増収増益の成長企業／年休120日（土日祝）残業月10～20hとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景： 当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。 現在自社サービスのリニューアルを想定しており、リニューアルに伴うインフラ側のサーバーやネットワークの構築や、自社セキュリティの見直し・強化に携わっていただく社内SE・情シス担当を増員いたします。 ■業務内容： 自社webサービスのインフラ構築、運用、セキュリティ対策をメインにお任せする想定です。社内ITサポートについては同部署のエンジニアとも分担して担っています。 ・自社Webサービスのインフラ構築、運用 ・自社インターネット回線、LANの維持管理 ・セキュリティ対策全般（Webサービス、ネットワーク、クライアントPC） ・社内ITサポート ■開発環境： ＜現状＞ ・OS：Linux ・DB：PostgreSQL ・Webサーバー：Apache ・言語：PHP ＜リニューアル後＞ ・OS：Linux ・DB：検討中 ・Webサーバー：検討中 ・言語：Java ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成： 技術開発部は5名で構成されております。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月10～20h程度とワークライフバランスを叶えられる環境です。 ■当社の強み： 10期以上連続増収増益、競合サービスがないため安定の基盤です。医療系大学や大きな病院ではトップシェアであり、今後は新規コンテンツの開発や、中小の病院向けのパッケージの開発、提案などにも事業を広げていく想定です。潜在ニーズは非常に高く、今後も順調に事業が成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,633円～6,075,949円 固定残業手当/月：79,114円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全24件
    • 【新宿】経理担当・課長クラス（決算業務やマネジメント）～残業月約25h／フレックス制／ノー残業デー有
      ～管理部門のスペシャリストを目指したい方歓迎／プライム上場G／オリコン顧客満足度6年連続2冠達成～ 本社にて人事総務部に所属し主に経理の業務を行っていただきます。 人事総務部は現在人事・経理・労務の全てを管理しておりますが、ご入社当初は現部長がやられている決算業務のキャッチアップおよびマネジメントをお任せいたします。 ※ゆくゆくは総務グループ（経理・労務を中心とした組織です）のマネージャーになられることを期待しております。 穏やかな社風と安定した経営基盤で腰を据えて中長期的に働いていただけます。 ■業務内容 (部門マネジメント) バックオフィス組織の最適化、メンバーの育成・マネジメント (経理・財務) 資金繰り管理、月次・年次決算の完結、税務申告、監査・税務調査対応、予算編成の主導 (人事・労務) 労務コンプライアンスの強化、給与計算・社保手続きの最終承認、規定・制度の改定、労基署等の当局対応 ■組織構成 部長（60代男性）、メンバー2名（30代女性）の組織となっております ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。計画年休5日/年、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、同社で働く魅力の1つです。 ■同社の特徴： ・プライム上場、住友林業株式会社のグループ中核企業として、住宅流通事業を担っています。グループ全体のシナジーを利用し、マンション・土地・戸建て・収益不動産の売却・購入や、土地の活用等、自社にて不動産の購入・リフォーム・売却も実施している為、幅広いニーズに対応できることが強みです。そのため、収益の受け皿が広く業績が安定しています。 ・住友林業グループの住宅流通事業を担うグループ会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に関する事業の展開をしております。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ・株式会社oricon MEの実施する「2025年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却戸建て」および「購入マンション」の２ランキングで第1位に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～234,200円 その他固定手当/月：185,000円～245,000円 ＜月給＞ 408,600円～479,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) ※月給は一例であり、現年収・ご経験に合わせて相談をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経理担当・メンバークラス（日次～決算補助業務）～残業月約25h／フレックス制／ノー残業デー有
      ～管理部門のゼネラリストを目指したい方へ／プライム上場G／オリコン顧客満足度6年連続2冠達成～ ■業務内容 本社にて人事総務部に所属し主に経理の業務を行っていただきます。（人事総務部は現在人事・経理・労務の全てを管理しています）穏やかな社風と安定した経営基盤で腰を据えて中長期的に働いていただきます。 ・ご入社当初お任せする業務 適性やご経験に応じて下記業務を順番にお任せする予定です (経理事務) 経費精算、仕訳入力、入出金管理、月次決算のサポート業務 (人事労務サポート) 勤怠管理、社保・労働保険の手続き補助、給与計算・年末調整のデータ入力およびチェック ・ゆくゆくお任せする業務 採用グループは別チームとなりますが、ご本人様の希望・適性に応じてお任せする可能性がございます (採用・総務) 採用候補者との連絡・日程調整、備品・車両管理、来客・電話応対、契約書等の電子保存・ファイリング管理 ■組織構成 部長・メンバー2名となっており、メンバーの方からフォローさせていただく予定です。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。計画年休5日/年、加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、同社で働く魅力の1つです。 ■同社の特徴： ・プライム上場、住友林業株式会社のグループ中核企業として、住宅流通事業を担っています。グループ全体のシナジーを利用し、マンション・土地・戸建て・収益不動産の売却・購入や、土地の活用等、自社にて不動産の購入・リフォーム・売却も実施している為、幅広いニーズに対応できることが強みです。そのため、収益の受け皿が広く業績が安定しています。 ・住友林業グループの住宅流通事業を担うグループ会社として、不動産売買仲介事業を中心に不動産流通に関する事業の展開をしております。「お客様第一主義」を掲げた活動を行っており、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 ・株式会社oricon MEの実施する「2025年オリコン顧客満足度ランキング」で、不動産仲介の「売却戸建て」および「購入マンション」の２ランキングで第1位に選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館11F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～234,200円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：59,100円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休み／車通勤OK／第二新卒歓迎
      • NEW
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容： 当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立 ・お客様への機器取扱説明、技術教育 ・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換 ・お客様の問い合わせ対応、社内業務など ・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有 【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】 【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ： 入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力： 福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 経験者は待遇面で優遇します。 ぜひご応募ください。 未経験者歓迎。 本社で研修を行いますのでご安心ください。 研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エレニックス 西日本営業所 住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） 賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソミック石川

    自動車部品メーカー
    東京都墨田区本所1-34-6
    • 設立 1916年
    • 従業員数 1,805名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全36件
    • 【浜松/転勤無】生産工場インフラ設備の維持管理/夜勤無/創業100周年超える優良メーカー／年休121
      ■職務内容： 工務室では、カーボンニュートラルへの取り組み、自然災害に強いインフラの構築、工場付帯設備の日常点検（水道・電気・給排水・空調）これらを推進する上で必要となる法律対応や、官公庁への届出等、幅広い業務を扱います。 まずは、工場付帯設備の点検業務を通じて、工場全体やインフラ環境を理解して頂きます。業務習熟を進める中で資格取得も行って頂き、業務の幅を広げて頂きたいと思います。 ■当社の特徴： ・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。 ・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。 ・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。 ・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。 ■ソミックグループについて： モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。 私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見工場 住所：静岡県浜松市中央区鶴見町2702-16 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～303,000円 ＜月給＞ 198,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額に別途、扶養手当・通勤手当・残業手当が支給されます。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回、計4.5ヶ月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦安工業株式会社

    サブコン
    東京都墨田区錦糸2-8-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • 管工事施工管理／年収例980万円／年休127日／定着率99％
      • NEW
      ＜主な仕事内容は…＞ ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年～3年程のものまでさまざまです ＜主なプロジェクトは…＞ 社会貢献度の高い案件多数！ ・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設 ・老人ホームでの新築、改装（修理）など ★直近はリゾートホテル等の新築案件も増えています ＜既存企業との関係性も◎＞ ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業様 ◆案件によっては設計段階から協力も行っています ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ＜この仕事の特徴＞ ◆長野県内の案件のみ！ 長野県内の各地から継続的に受注いただいています。場所によっては出張もありますが、近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ◆個人の裁量が大きい！ スケジュール管理や業務の進め方は、担当者個人で采配OK。これまでの経験が活かせる環境です！ ◆頑張りを正当に評価！ 年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。 仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います！ ＜入社後の流れ＞ まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認していただきます。 その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。 ★希望やスキルによっては… 施工後の保守管理を担当する【設備メンテナンス職】をお任せする場合もあります。 ◎仕事内容…建設設備の保守管理業務 （顧客との日程調整や報告書作成、作業担当者への指示など、管理業務全般） 日勤のみ！施工管理技士同様、裁量をもって働ける環境です。
      【転勤なし】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり（通勤使用可能） ▼勤務地 ・松本営業所：長野県松本市征矢野2-8-10　メッツビル ・長野支店：長野県長野市早苗町52番地3 ※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
      【管工事施工管理技士（1級）保有者】 月給30万2000円～39万5000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与 【管工事施工管理技士（2級）保有者 or 実務経験者（資格なし）】 月給28万1000円～30万2000円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与
    • 積算・設計／福利厚生充実／年休127日／定着率99％／残業少
      設備工事の積算・設計業務をお任せします。 施工管理など設備工事の経験を活かし、現場とは異なる立場で建物づくりを支える仕事に挑戦できます。 ＜主な業務＞ ■設計図面をもとに配管・ダクトなどの数量拾い ■設備工事にかかる費用の算出（積算） ■設備CADを使用した図面確認・修正 ■一部簡単な設備設計業務　など 　　◆　　◇　　◆ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜業務の基礎を学ぶ 現在の積算担当者から、図面の見方や数量拾いの進め方など、基本的な業務をOJTで学びます。施工管理経験があれば理解しやすい内容です。 ▼STEP2｜積算業務を担当 先輩のサポートのもと、実際の案件の積算業務を担当。図面から配管・ダクトなどの数量を拾い、工事費算出の流れを身につけます。 ▼STEP3｜設計・積算の中核メンバーへ 経験を積めば、案件の積算を中心に設計業務の一部も担当。設備工事の知識を活かしながら、建物づくりを支える専門職として活躍できます。 　　◆　　◇　　◆ ＜ここがPOINT！＞ ■POINT1｜施工管理経験を活かせる！ 積算では図面から設備構成を読み取る必要があります。そのため、空調や給排水など設備工事の現場経験が非常に役立ちます。施工管理から内勤へキャリアチェンジしたい方に、最も適したポジションです。 ■POINT2｜長野に根差して働ける！ 今回は長野支店の募集となり、案件も長野県内が中心です。地域の病院や学校など多くの建物づくりに関わりながら、腰を据えて働ける環境です。 ■POINT3｜安定基盤と働きやすさ！ YUASAグループの一員として安定した経営基盤を確立。働き方改革も進めており、年間休日127日・完全週休2日制、残業も月20時間程度と無理なく働ける環境です。
      【転勤・出張なし／マイカー通勤OK（駐車場無料）】 ▼長野支店 長野県長野市早苗町52-3 ※受動喫煙対策あり（喫煙箇所あり）
      月給28万8000円～37万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
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    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる営業職／年休123日
      • 締切間近
      さらなる事業拡大に向け、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご応募時に希望ポジションを選択いただきます（複数選択可） 　1次面接でも希望を伺いますので、ご応募以降で変更は可能です。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介業務を行います。仲介だけでなく、自社買取～販売も提案可能。売主・買主の双方をご担当いただきます。 売主・買主の情報獲得は、グループ会社や税理士・金融機関などのルート先からが主となります。情報獲得次第では、居住用不動産だけでなく事業用不動産の仲介や買取・再生事業にも携わる機会があります。 ※事業用不動産に特化した部署（コンサルティング営業所）にも応募可能です。 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部） 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。 同業他社や金融機関などから不動産情報を入手し、チームで購入を精査・検討。販売計画や利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発などにも取り組んでいます。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。 営業業務 賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 管理物件の入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへの賃料改定提案 建物管理業務 管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション） 設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市 兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市、愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
    • 人事・総務職／フレックス・土日祝休み／将来を担う2部門採用
      • 締切間近
      これまでのご経験や人員状況を鑑み、下記業務をご担当いただきます。 【人事課】 ・給与業務全般 ・社会保険業務全般 ・各種制度新設などの企画業務 など 【総務課】 ・各種規程整備、改変 ・帳票管理、契約書管理 ・電子化対応に関する業務、運営 ・社内イントラ、システムの運営管理サポート ・オフィス運営、施設管理、備品発注 など ・OA機器入れ替え、管理対応 ・各種届出関係（宅建業法、建築業法などに関わる）業務 ・店舗移転、出店に伴う業務全般（店舗開発） ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・入退社に伴う、オフィスレイアウト対応 ・郵便物発送、仕分け ・取締役会の運営 ・車両管理 ・その他、経営課題に伴う改善業務など◇入社後は OJTを通じて組織ルール、業務フローを覚えていただきます。他部署とのコミュニケーションも活発で周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。
      経営管理本部　総務・人事部　人事課 本社（大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号　大和ハウス大阪ビル8階） または 経営管理本部　総務・人事部　総務課 東京本店（東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号　大和ハウス九段ビル4階） ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給28万円～ ※全国社員を想定
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    小池化学株式会社

    ガス
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬／渋川】受発注◇年間休日125日/国内シェアNo1/ワークライフバランス両立◇
      • NEW
      【年休125日／転勤なし／平均残業10h／プロペラントガスのシェアNo.1企業／エアゾール業界においてトータルサプライヤー・安定した経営基盤】 ■職務内容： 弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品（化粧品や工業用品）の原材料の注文や納期調整、在庫管理等の事務作業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・お客様より発注受けた製品毎の原材料を製造予定に合わせ発注及び納期調整 ・各原材料の在庫管理と在庫引き当て含めた原材料の発注 ・製造予定やお客様の予定変更に伴う納期調整 ※将来的には価格交渉含めた購買業務も行って頂きたいと考えております。 ■エアゾールについて： いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤城工場 住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務課長◇将来的には経営陣とも協働／年休125日◇
      • NEW
      【管理職経験者歓迎◎／年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】 　 ■仕事内容 試用期間後に総務課長をお任せすることを前提に、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。 ※試用期間中は月給30万円となります。課長登用後は年収723万～ ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務： ・月次給与計算 ・年末調整、法定調書合計表作成事務 ・社会保険手続き ・社員からの問い合わせ対応　など ●総務： ・株主総会の運営・事務 ・契約書管理 ・安全衛生管理、ファシリティ管理　など ◇ゆくゆくお任せしたい業務： ・規程改定など経営陣との相談・提案 ・コンプライアンス業務 ・総務課長としてメンバーのマネジメント・取りまとめ ■組織構成： 管理部 総務課：計5名（総務課長1名、メンバー：女性3名、男性1名） 労務チーム（3名）のマネジメントを担当していただきます。 また、将来的には経営陣と協働し、就業規則や各種規定の見直し・改訂に関する提案および検討にも携わっていただきたいと考えております。 ■働き方・福利厚生など： ・年休125日 ・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円 ・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力について ヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。 教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 723万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 450,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区緑1-4-19
    • 設立 1935年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】法務◆スキルアップ可能！／創業120年の安定企業／プライム上場G／残業20h／福利厚生充実◎
      • NEW
      【法務経験者歓迎！／業界未経験OK◎／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／残業20h／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、法務担当をお任せいたします。主に、契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務詳細： ・契約書チェック ・法律関連の研修準備 ・各事業所からの相談対応及び指導・監査 ・一般事務（郵送物等の発送等） ・許認可の維持管理 ・行政確認・相談 ・法改正情報の収集・周知　など まずは、契約書のリーガルチェックを担当してもらい、関係法令の知識を習得してもらいます。また、法務室の業務は法務全員で対応します。 ■組織構成： 室長1名、課長代理1名、担当2名の合計4名で構成されています。業務に慣れるまで法務室メンバーが丁寧にサポートいたします。将来的にはスキルを身に着け、裁判対応などに関わる事も可能です。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務（主任クラス）◆創業120年の安定企業／プライム上場G／残業年休125日／福利厚生充実◎
      • NEW
      【総務経験者歓迎！／創業120年を超える老舗優良企業／プライム上場G／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、総務担当としてご活躍いただける方を募集致します。今回は主任クラスの採用となりますので、実務経験をお持ちの即戦力となる方の募集となります。 ■業務詳細： ・来客対応 ・電話対応 ・車両・保険管理 ・本社・事業所のファシリティ管理 ・備品管理 ・株主総会の運営・実施の補助 ・書類作成　など ■業務の特徴： 総務課では、企業の基盤となる本社業務を担当し、組織の円滑な運営を支える役割を果たしています。幅広い業務に携わりながら、社内の環境整備や効率化を推進し、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに貢献していただきます。各部署、各事業所とのやり取りが多いため、調整力、傾聴力、コミュニケーション力が求められるポジションです。 ■組織構成： 人事総務部総務課：課長（50代男性）、主任（40代女性）、スタッフ2名で構成されております。 ■就業環境： 年間休日125日とワークライフバランスが整えやすい環境で就業いただけます。2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 ■同社について： 「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開しています。複数の企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が重要視される中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区緑1-4-19 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は入社時の年収となります（平均残業時間10時間込み） ※ご経験／年齢／能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉田製線

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都墨田区東墨田3-1-12
    • 設立 1915年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉市川・未経験歓迎】設備保全※日勤のみ／保全管理からお任せ／残業20H／転勤当面無／年休120日
      【第二新卒歓迎／UIターン歓迎／機械電気専攻歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20Ｈ／設立100年超の安定企業】 ■業務内容 当社の設備担当として工場の保全・管理業務をお任せします。 ・生産設備の保全：専門チームと協業しつつ管理保全活動を実施。 ・エネルギー設備の管理：工場内で使用されるエネルギーやインフラの管理 ※職務割合＝保全7割：開発3割 ※設備の保全・管理活動で知識と技能を習得していただいた後に設備の改良にも携わっていただきます。段階的に業務をお任せしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ※設備の改良改善の際には導入提案から一連の実行・管理もお任せします。 ■ポジション魅力 各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら使用されるエネルギーや工場全体を総合的に管理する為やりがいを感じられるポジションです。 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/equipment-technology/ ■組織構成 当該部署では20～70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当に分かれており連携をとりながら業務を進める場合もございます。上司や先輩社員・保全専門チームのメンバーと一緒に業務遂行いただきますので安心して就業出来る環境です。 ■働き方 資格取得の支援制度やOJTを通して丁寧にフォローしますので未経験でも安心して就業できる環境です。残業月20時間程度で基本的に夜勤対応するケースもない為、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。 ・ 鋼線の種類は6,000種にもおよびます。これだけの種類を扱うメーカーは希少で、自動車業界を中心に日本の基幹産業を素材の力で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町17番地 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区・未経験歓迎】設備保全◆日勤のみ／保全管理からお任せ／残業20Ｈ程／転勤当面無／年休120日
      【第二新卒歓迎／機械電気専攻歓迎／UIターン歓迎／設立110年のトップ鋼線メーカー／転居を伴う転勤無／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20Ｈ／設立100年超の安定企業】 ■業務内容 当社の設備担当として工場の保全・管理業務をお任せします。 ・生産設備の保全：専門チームと協業しつつ管理保全活動を実施。 ・エネルギー設備の管理：工場内で使用されるエネルギーやインフラの管理 ※職務割合＝保全7割：開発3割 ※設備の保全・管理活動で知識と技能を習得していただいた後に設備の改良にも携わっていただきます。段階的に業務をお任せしますので未経験でも安心してご入社いただけます。 ※設備の改良改善の際には導入提案から一連の実行・管理もお任せします。 ■ポジション魅力 各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら使用されるエネルギーや工場全体を総合的に管理する為やりがいを感じられるポジションです。 社員インタビュー：https://recruit.sugitawire.co.jp/works/equipment-technology/ ■組織構成 当該部署では20～70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当に分かれており連携をとりながら業務を進める場合もございます。上司や先輩社員・保全専門チームのメンバーと一緒に業務遂行いただきますので安心して就業出来る環境です。 ■働き方 資格取得の支援制度やOJTを通して丁寧にフォローしますので未経験でも安心して就業できる環境です。残業月20時間程度で基本的に夜勤対応するケースもない為、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 ・創業から110年以上の歴史を有する鋼線メーカーです。業界のパイオニアとして、独自の工程設計と加工技術・厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 ・冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、多様なニーズに対応する製造技術が私たちの強みです。 ・ 鋼線の種類は6,000種にもおよびます。これだけの種類を扱うメーカーは希少で、自動車業界を中心に日本の基幹産業を素材の力で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都墨田区東墨田3-1-12 勤務地最寄駅：京成電鉄押上線／八広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当有（電気主任技術者　月8,000円）※条件有 ■生産給有（（1）（2）支給） ・生産給：1年に1回基本給の15％以上の支給(生産量に応じて増額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【※未経験歓迎※】六本木◆酒類の提案営業／第二新卒歓迎／酒販業界で成長率No.1／研修制度充実
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約15,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳生設備株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区南森町2-4-32
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休120日・完全土日祝休／転勤なし
      官公庁案件に特化した受注を行い、 毎年安定したご依頼をいただいている当社。 創業より50年以上にわたって積み上げた実績と、 かつて下請けとして培った確かなノウハウは、 官公庁からも高く評価されています。 ますますの事業拡大を進める中、 今回、『施工管理』の募集を決定しました！ ＼気になる疑問にお答えします／ 【Q．施工管理ってどんな仕事？】 工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する、重要なポジションです。 工事の依頼内容に基づき、施工図面作成や工事の準備・現場指揮などを行います。 【Q．どんな工事を担当するの？】 水やガス、油、蒸気を管で送る設備の設置工事などがあります。 例えば、学校・警察署などのエアコン工事、郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事など、私たちの暮らしの身近にある設備を扱います！ 【Q．本当に未経験でも大丈夫？】 大丈夫です！ 『社員の成長が企業の成長である』と考える当社は、努力する社員への援助を惜しみません。 実際に先輩たちの6～7割が未経験からスタートしていますが、今では国家資格を取得して現場の頼れる存在として活躍しています！ ＼入社後の流れは…／ 経験豊富な先輩社員があなたのメンターとなり、基本をイチからお教えします。 まずは安全や品質管理についてしっかりと知識を身に付けていきましょう！ 慣れてきたら少しずつ先輩のサポートや簡単な業務をお任せします。 約3～4年の監督補助経験を重ねた後、本格的なひとり立ちに。 1人の現場責任者としてきちんと成長できる体制を整えていますので、ぜひご安心ください！ ＼万全のバックアップ体制／ 無資格・未経験の方の場合、管工事施工管理技士2級の資格取得からチャレンジいただきます。 もちろん、会社が資金面（教材・受験料）を補助します。 加えて、月1～2回の模擬テストを実施したり先輩社員がコツを教えたりと、会社全体であなたの成長をフォローします！
      【南森町駅から徒歩3分／転勤なし】 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 └大阪府内の各現場に行くこともあります ＜交通アクセス＞ 地下鉄谷町線・堺筋線の「南森町」駅6番出口を右後ろへ（徒歩3分） ◎アクセス抜群／梅田まで1駅の場所にあります！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （業務の担当エリア：関西圏）
      月給23万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分／月3万7000円～4万2000円を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    アイメックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-38-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【草加／転勤無】機械の組立職◆未経験歓迎◎産業機械の製造職／独自技術多数／賞与実績5ヶ月分
      ～機械を1から組み上げるやりがいのあるポジションです～ ■職務内容： 分散機（ビーズミル、ロールミルなど）、プラスチック加工機（引取機、切断機など）の組立作業を主に、改造修理、部品加工、工程改善を担っていただきます。 同社の製品は完全受注生産体制をとっており、顧客の要望に応じて開発を行っています。また、大手企業で使用される製品の組み立ても行うため、社会貢献に関わっているというやりがいを感じられます。 ■組織構成： 配属先となる組織は、20代1名、30代1名、40代3名、50代4名の計9名で構成されています。落ち着いた雰囲気があり、豊富な経験を持つメンバーもいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後： 入社後、製品理解を深めるために研究開発センターでの研修を実施します（期間限定）。製品の構造や使用方法を学ぶことで、製造現場での理解がより深まります。配属後は先輩社員によるマンツーマン指導を通じたOJT研修で着実にステップアップできます。 ■キャリア： じっくり教育のもと着実にキャリアアップ：基本的に先輩社員1名が教育を担当し、研究は3年、設計は10年で独り立ちしていくという、長期的な育成ビジョンのもとじっくりと成長していただけます。少数精鋭の組織であり、次世代の若手を育成することを採用の目的としているため、未経験の方にも、30代で課長等管理職でご活躍いただくことを期待しております。 ■ビーズミルとは： 対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も有しています。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場 住所：埼玉県八潮市南後谷62番地 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 ＜月給＞ 200,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,283名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全91件
    • 【営業からチャレンジ可能！】プロモーション企画・運営◆広報誌の発信担当◆富士ソフトグループ
      • NEW
      【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 イベント、HP、広報誌などのプロモーション企画、運営を担当いただきます。企業ブランディングやプロモーション担当として、セミナーやイベントなどの企画担当をお任せいたします。 ■具体的業務： 制作業務は委託しておりますため、ITや流通領域のトレンドの理解、広報企画立案を中心にお任せいたします。 ・プロモーション運営、顧客管理の運用 ・リアルイベントの運営・実施（準備?当日対応） ・HP／動画コンテンツの更新・作成・調整 ・利用状況集計、報告資料作成 ・パネル作成、運営設計、現地設営、展示物作成 ・ベンダーコントロール、社内外調整 ■やりがい： 当社は営業本部と企画本部が共同して広報活動を行っております。 本プロモーション推進部は会社全体の広報担当として、裁量権を持った企画提案が実現できます。 ■配属部署： 営業本部の中のプロモーション推進部へ配属となります。 マーケティング、販促、プロモーション活動や顧客満足度調査、製品サービスの研究・開発・提案活動における技術支援を行っています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％（出張あり） ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。 また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年収に関しては前職、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】システムエンジニア＜カード業界＞業界大手PJプライム開発／上流から参画／明確な評価制度
      【国内トップクラスのクレカ領域・一次請け・要件定義から関われる】 ◆金融業界の専門性で業界優位性有/大規模案件×高い商流を実現 ◆金融系システムというユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆PMやスペシャリストとして幅広いキャリアパス・明確な評価制度 ◆残業15時間程度・私服勤務可能・チームでの就業の働きやすい環境 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 業務内容 ・システム開発案件の推進および保守対応 ・お客様側情報システム部の立場での案件対応 ・開発ベンダー（BP）の管理（進捗確認、レビュー等） ・システムテスト（ST）の実施 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： ダイエー(現イオングループ)とマイカルの情報システム部門所属が母体となり設立されている背景があります。その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けを経験、クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（顧客先） 住所：東京都 勤務地最寄駅：東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～540,000円 ＜月給＞ 220,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（3月、9月）前年実績　5.0ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピステ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／堂島】組込ソフトウェア開発　※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）
      • NEW
      【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 ■業務内容： 商品開発グループにて、制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機など多様な商品に組み込まれるソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価を担当します。顧客要望や使用環境を踏まえ、最適な制御仕様や機能構成を検討し、ハードウェア設計者と連携しながら商品全体の価値最大化を図ります。 プロジェクト単位で開発が進み、1人あたり1～3件を担当。企画段階から量産立ち上げまで関与できるため、上流工程を含むモノづくりの一連の流れを経験できます。既存技術にとらわれず、新しい技術領域にも挑戦しながら、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を担う役割です。外部委託先との調整や技術的な管理も行います。 ■業務魅力： ・顧客の声を直接反映し、仕様から価値を設計できる ・ソフト単体ではなく、製品全体の完成度に責任を持てる ・コア技術を活かしながら新技術を習得できるチーム体制 ■キャリアパス ソフトウェア開発の専門性を深めつつ、将来的には新商品開発の中核として仕様構想や技術選定をリードする立場へ成長できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.1%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野で「半導体・電子・精密機器業界ランキング」で１位(2026年度4月1日時点)を得ています。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★こちらを使用：本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館　７F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堂島】冷凍サイクルの開発・設計※平均年収1,303万円／キーエンスG／年休130日（土日祝）
      • NEW
      【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 お客様の声を直接反映し、「世界初・業界初」にこだわった商品を生み出す開発環境です。高い付加価値を追求する文化のもと、設計者としての技量と視座を磨けます。 ■業務内容： 商品開発グループにて、制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機などの冷凍サイクル設計を担当します。商品仕様を起点に、圧縮機・熱交換器など要素部品の選定、制御仕様の検討を行い、供試機の設計・試作・評価まで一貫して携わります。性能シミュレーションを用いた設計検証や、評価結果の分析を通じて付加価値を具体化する役割です。 開発は少数精鋭で進め、外部委託先の技術管理や調整も担当します。お客様と対話しながら、本当に必要とされる性能や価値を見極め、既存のやり方にとらわれない設計判断が求められます。「世界初」「業界初」を実現するため、自ら仮説を立て、検証し、形にしていく行動力と合理的な思考が期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・冷凍サイクル設計、性能シミュレーション ・供試機の設計、試作、評価、分析 ・外部委託管理 ■業務の魅力 ・仕様検討から評価まで一貫して関与でき、成果が商品として世に出る実感を得られます ・顧客の声を直接反映し、付加価値創出を設計者自身が主導できます ・自由度の高い環境で、技術的挑戦を重ねられます ■働く環境 商品分野は8分野、シリーズ・サイズを含めると数百種類。毎年2～3シリーズを新規開発し、「世界初・業界初」にこだわった開発を継続しています。開発機能は大阪本社に集約され、当面の異動はありません。 ■働き方： ・少数精鋭で意思決定が速い ・合理性と柔軟性を重視 ・顧客がみえる開発体制 ■キャリアパス： 冷凍サイクル設計の専門性を深めながら、主担当として新シリーズ開発を牽引。将来的には商品開発の中核人材として、技術と価値創出の両面で影響力を発揮できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.1%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★こちらを使用：本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館　７F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～530,000円 ＜月給＞ 245,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は、業績賞与と残業代も含めた想定年収です ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■業績賞与：年12回（業績連動型賞与を毎月支給） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■平均年収：1,303万円（2025年度実績／役員除く正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスリード 株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19エスリードビル福島
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,091名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全15件
    • 【東京駅】プロジェクトマネジメント◆資格無可／1級建築士事務所／東証プライム上場／土日祝
      ～資格無可／1級建築士事務所／東証プライム上場／土日祝～ ■業務内容： 「エスリード・シリーズ」のコンセプトに基づいたマンションの企画・意匠・構造設計・監理のチェック・アフターフォロー業務をお任せいたします。 設計業務や届出、監理業務の実務は設計事務所に依頼いたしますのでそのチェックや管理をお願いします。 企画・設計担当として、計画段階での土地を購入するのかの検討、営業部門と連携をとっての企画、図面のチェック、コスト・品質・スケジュールの管理から、販売時のご入居後のアフターフォロー業務まで幅広くご担当頂きます。担当する物件にトータルで関わる分、責任感とやりがいを感じられるポジションです。 ■働き方・魅力： ◎基本的にデベロッパーとしての立ち位置でもあるため、工期については、コントロールしやすい仕組みとなっております。1月、2月は案件が集中するため、50～60時間程度は残業が発生する見込みですが、年間にならすと20時間程度の残業に収まります。 ◎資格手当が厚い：1級建築士資格手当50,000円など手厚い手当があります。 ◎関西における高い知名度：8年連続完成在庫0になるほど当社の物件は人気です。 ◎お客様の利益を第一に考え何度も提案することを大切にしている社風です。 ■当社について： 当社は、「不動産業界をリードする（REAL ESTATE READ）」という想いのもと、1992年5月に設立された総合不動産会社です。当社グループは、創業当初のマンション専業体制から事業領域を着実に広げ、現在では「真の総合不動産会社」としての確かな基盤を築いており、その事業領域は商業施設・物流施設・医療・福祉施設・ホテル・オフィスビルなど、多様な不動産領域へ事業を展開しています。 ■当社の強み： 不動産開発後の建物管理や賃貸、仲介等の周辺領域についても、グループ会社一体となって担う体制を整えており、不動産開発から管理・資産活用に至るまで、一貫して顧客と長期的な信頼関係を築けることが大きな強みです。各事業の独立性を保ちながらも、グループ全体で相互に連携し、横断的に事業を推進できる点において、強固な経営基盤を有しています。今後も、多角的に社会に貢献する「真の総合不動産会社」として、持続的な成長を続けてまいります。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー9階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 エスリードビル福島 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,100円～406,800円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 334,100円～606,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄電磁株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県あま市二ツ寺小畑23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市】製造職(機械加工・組立)◇日本製鉄グループ◇転勤・夜勤無し◇土日祝休み
      • NEW
      【日本製鉄グループの電磁鋼板加工メーカー◇EV・再生可能エネルギーを支えるモノづくり◇安定経営／人を育てる文化】 ■職務内容： 鋼板スリット用機械部品製作などの「工作機械オペレーター」をお任せします。 ■職務詳細： □工作機械による機械部品加工： 工場内の旋盤、工作機械を使用し、スリット加工設備の機械部品製作。 □機械部品の塗装・組み立て： 製作した機械部品の塗装、図面に基づいて機械部品の組み立て。 □機械設備の据付・試運転： 製作したスリット加工設備の納入先（客先）において機械設備の据付、試運転。 ※据付・試運転業務や修理・交換依頼があった際に国内外の客先への～1ヶ月程度の出張が発生する可能性があります ※当社のスリッターラインは高精度と使い易さ、及び独自開発のテンション装置「ユニブラ」等多くの開発技術を取り入れ、国内外で好評を博しています。海外で利用される比率が高く、将来的には海外出張も担当いただく可能性があります。 ■組織構成： ・本社・名古屋工場　機械事業グループへ配属予定です ・機械事業グループは、受注・商談担当3名／設計担当2名／製造：電気担当2名・機械加工担当2名で構成されており、機械加工担当として勤務いただく予定です ※機械を使ったモノづくりがお好きな方を歓迎します。入社後に先輩社員から丁寧な指導が受けられます。 ■会社・求人の魅力： ・1967年設立、日本製鉄グループで唯一の電磁鋼板加工メーカーとして、20年以上黒字・無借金経営の安定基盤があります。 ・EV（電気自動車）や産業用ロボット、エアコンなどに使われる「モーターコア」を手掛け、脱炭素・省エネ社会の実現に直結するモノづくりに携われます。 ・有給休暇取得率は82.1％と高水準で、残業時間の削減にも全社で取り組み中。リゾート保養施設とも契約しており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・育児休業や女性管理職比率の向上など、性別を問わず長く働ける職場づくりを推進しており、腰を据えて技術者として成長したい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市二ツ寺小畑23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～329,000円 ＜月給＞ 197,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：有（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクヨマーケティング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル18F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／リモート併用】法人営業（文具等オフィス備品購入を効率化）◆フルフレックス／未経験入社多数◎
      • NEW
      【業界最大手コクヨグループ／顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決／既存顧客メイン・深耕営業／月残業20h／出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20～30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面（空間提案）とソフト面（業務の効率化などオフィスの運用）を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均20h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20番1号 大博多ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/選考を通じて決定いたします。 ※賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート併用】法人営業（文具等オフィス備品購入を効率化）◆フルフレックス／未経験入社多数◎
      • NEW
      【業界最大手コクヨグループ／顧客のパートナーとしてはたらく課題を解決／既存顧客メイン・深耕営業／月残業20h／出社×リモートのハイブリッドワーク】 ■職務概要 文具や事務用品など、オフィス消耗品の購買方法に関して、消耗品の効率的な管理方法やコスト削減の観点から、『カウネット』『べんりねっと』『サプライドック』など、コクヨグループのシステムなどを用いた提案を行います。 ■業務の流れ ・主に総務担当部門の担当者へのヒアリングを通じて、お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に繋げていきます。 ・単にシステムを活用した商品購買の手法を提案するのではなく、『保管するスペースを削減したい』『適切に在庫を管理したい』『社員からの問合せを効率化したいなど』、顧客の課題に応じて最適なソリューションを提案していきます。 ・担当企業は人によりますが、平均20～30社程度となります。オフィス空間の提案事業も展開している為、空間営業からの紹介でお取引が開始することも多くございます。 ・製品を納めて終わりではなく、システムに関する問い合わせに関する窓口や、継続利用時の新たな課題に対する改善提案などもご対応をいただきます。中長期的に顧客と関係性を築き、困りごとを解決していく、深耕型の営業となります。 ■ポジションの魅力 《課題解決型のソリューション提案》 ハード面（空間提案）とソフト面（業務の効率化などオフィスの運用）を一貫してご提案ができることが強みであり、営業間で連携をしながら、課題に寄り添った柔軟な提案が可能です。 《フラットな評価制度》 売上実績2割・プロセス8割が評価指標となっています。数値だけではなく取り組みやスタンスも重視をしており、営業としての中長期的な成長を期待しています。 《働きやすい環境》 月残業平均20h、コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入。リモートワークを併用しているため、その日の予定に応じて直行直帰や、一時的にオフィスに立ち寄った後リモート勤務など、自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ライブオフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄４丁目１番１号 中日ビル17階 勤務地最寄駅：各線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/選考を通じて決定いたします。 ※賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村産業所

    サブコン
    愛知県あま市下萱津替地1104
    • 設立 1938年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【あま市】製造管理/メンバークラスからキャリアUP/転勤無/土日休み/夜勤無/残業10-20H程度
      • NEW
      ★マイクロバスや建設機械などの部品製造の管理 ★有給消化率高！転勤無く、落ち着いた環境で活躍できる ■当社について 街に走る、送迎バスなどのマイクロバス。それらの外側を覆う鉄材を主に当社は扱っております。三菱ふそう様を中心に、近年では重機の部品も扱いはじめ、 設備投資を続けており売上 利益双方増長しております。 製造部分については2名が複数部門の管理を兼任しております。将来マネジメントを増員してより各業務の棚卸を行い効率化すべく、メンバーおよび係長候補での採用を開始致します。 ■職務 【製造管理】 ・小型～大型プレスを使った製造業務の工程・品質管理 ・組立作業の工程管理 ・次工程/前工程との納期調整・工程改善管理 夜勤なく、長期連休もありワークライフバランスも整った環境となっております。 ＜当社の管理システムについて＞ 当社製品は主に多品種小ロットの物が多く、全体部品点数3000点ほどとなります。故に生産管理システムを導入し効率化させることによって正確な生産と労働環境改善を実現しています ■組織構成 ・小型/中型/大型の各種プレス機:各10名ほど ・組立業務2部門:各15名ほど 部長１名・次長１名・マネージャー2名・メンバー3名 30代～40代前半の年齢構成で活躍しております。 次工程、前工程での納期を見越した状況共有のコミュニケーションが中心で、お客様との折衝などはほとんどありません。システム活用もありスムーズな状況共有が可能となっており、生産管理部署との連携も含め良好です ■働き方 残業は2-30H程度で業務効率の実現により少なく業務をまわせております。有給の消化率も高く、長期連休とつなげるなどで柔軟に休んでいます。 ■キャリアアップ メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒次長⇒部長と目指していくことも可能です ■入社後 製造業務に携わりながら工程、製品についての知識を習得していきます。その後は、自身の経験を踏まえて工程管理など、次長や既存マネージャー指導のもと当社の手法を学び当社の業務を習得頂きます。メンバーとして作業チームをけん引、もしくは係長（サブマネージャー）として管理職の補佐をしながら、まずはマネージャーを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市下萱津替地1104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーチーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【綾瀬市・マイカー通勤可】食品製造技術職（スライスチーズや6Pチーズ等）★プライム上場森永乳業G
      • NEW
      【大手食品メーカー森永乳業100％子会社／チーズを自社工場製造／土日休み／マイカー・バイク・自転車通勤可／福利厚生◎】 ■募集背景： 森永乳業株式会社のプロセスチーズ（スライスチーズ・6Pチーズなど）の製造を行っている工場です。「安全・安心な信頼される製品づくり」を大切にしながら、日々の製造業務に取り組んでいます。 業務用、家庭用と幅広い製品群を製造しており、原料から製品に至るまでチーズの変化を楽しみながら一緒に活躍してくれる方を募集しています。 ■仕事内容： チーズ製造作業、製造機械の操作・メンテナンス等を行っていただきます。 【業務内容】 輸入チーズを原料に、以下の製造工程を担当していただきます。 ・チーズの粉砕 ・乳化作業 ・殺菌工程の管理 いずれも製品の品質を守るうえで欠かせない重要なポジションです。 【職場の雰囲気】 ・落ち着いた環境で黙々と作業ができる ・チームワークを大切にし、助け合いながら進めるスタイル ★製造現場が初めての方でもすぐに馴染めます。 食品づくりに興味がある方、大歓迎です。「手を動かす仕事が好き」「コツコツ取り組むのが得意」そんなあなたにぴったりの職場です。一緒に安心・安全なチーズ製品をつくりましょう。 ■働き方： ・状況により勤務時間が変動することがあります。 ・1週間ごとにシフトが変わります。 ・早朝／深夜／夜間手当は別途支給。 ・しっかりと頑張りが反映される環境です。 ・製造計画・工事・メンテナンス等の都合により、休日出勤が発生する場合があります。 ■当社の魅力： ・国内有数のプロセスチーズ製造工場として、また、森永乳業グループの主力チーズ製造工場として、プロセスチーズ製品を始め、多岐に渡るチーズ製品を製造しています。家庭用製品・業務用製品とも、多くは親会社である森永乳業を通じて提供しています。 ・食品安全システム規格のFSSC22000を認証取得し、安全・安心・高品質な製品を安定供給することを目指しています。また、環境面においては、環境マネジメントシステム規格のISO14001を認証取得し、運用しています。堅実な面と、新しいことに挑戦する気鋭な面とを持ち合わせた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市落合北1-1-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：年間5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩川ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝2-28-8芝二丁目ビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松町／未経験歓迎！】経営企画◆転勤なし／スタンダード市場上場／年休122日／金融関連知識を活かす
      • NEW
      ~金融関係の知識をお持ちの方へ~スタンダード市場上場で安定性◎／電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う子会社のホールディングスカンパニー 電子部品メーカーや再生可能エネルギー事業を行う会社を持つホールディングスカンパニーです。東証スタンダード市場上場企業の経営企画部業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・経営戦略の立案・実行サポート、市場調査・競合分析などの経営判断の材料の収集 ・IR関連業務（東証対応・株主対応・会社説明会） ・株主総会および取締役会の事務局業務 ・社長や役員の補佐 ■組織：経営企画部所属／取締役部長ほか2名 ■入社後について まずは社長の補佐としてお打ち合わせなどに同行します。経営陣がどのような話をしているのか・計画しているのかから学びます。専門用語や経営陣の業務の流れを理解できるようになると、徐々に資料作成やサポート業務からお任せします。その後、経営戦略の立案・実行サポートからお任せします。 基本的にチームで全ての業務を行うため、経営企画未経験でも安心です。 ■ワークライフバランス×キャリアを積める働き方 ・産育休実績あり／年休122日／転勤無／完全週休2日制 ・残業20H程度（お任せする業務により幅あり） ・有給取得も気軽にしやすい環境 ■当社について 中核子会社として多摩川電子、多摩川エナジーを持ち、「電子・通信機器事業」と「再生可能エネルギー事業」で成長を目指しています。 多摩川電子は高周波無線のエキスパートメーカーとして5G/6Gといった最先端の移動体通信から、新幹線や航空機向けの特殊な無線機器まで幅広く活用されています（国内企業５位以内）。 多摩川エナジーは太陽光発電所・風力発電所などの開発や販売、運営を通じて、再生可能エネルギーの普及を目指し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。電力の安定供給を担う系統用蓄電所事業にも着手しており、社会のニーズを捉えた新たな挑戦を続けています。 持株体制に移行したことで、事業分野の拡大と経営意思決定の迅速化をすることで経営資源の最適化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,960,000円 その他固定手当/月：120,417円～167,656円 固定残業手当/月：56,250円～77,344円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～575,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーザンライツ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 人材業界の企画営業／年休129日／残業17h／有休取得率6割
      採用から定着・戦力化まで、採用活動全体を一貫して支援します。 ■求人広告・採用サイトを活用した採用企画 ■応募数・採用率向上を目的としたプロセス改善 ■アルバイトスタッフの定着・戦力化支援 ■採用業務の効率化や外部人事支援 ■人事・採用領域全般のコンサルティング など ＜アプローチからフォローまでの流れ＞ ▼テレアポを中心に、既存顧客の深耕や新規開拓 ▼企業訪問を行い、採用課題や人物像をヒアリング ▼社内で打ち合わせを行い、解決策を企画 ▼提案・実行後も効果検証と改善提案を継続 ＜採用の「その先」まで踏み込む支援＞ 求人媒体の提案だけで終わらず、応募～採用の歩留まり改善、現場運営や離職防止まで踏み込んだ提案が可能です。採用活動を点ではなく、一連のプロセスとして支援しています。 ＜誠実さを最優先する企業文化＞ 短期的な売上よりも、顧客との長期的な信頼関係を重視しています。効果の見込めない施策を販売したり、調査不足のまま提案することはありません。顧客視点を大切にする文化が社内に根付いており、会議や打ち合わせでも「誠実さ」「顧客視点」といった言葉が自然と交わされています。 ＜入社後の流れ・育成体制＞ 入社後は約1週間の全社研修で、人材業界の基礎を座学で学んでいただきます。配属後は先輩社員の商談への同席を中心としたOJTを実施。教育担当者だけでなく、周囲のメンバー全員でフォローする文化が定着しており、誰にでも相談しやすい環境です。
      【東京営業部】 東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階 【大阪営業部】 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7階 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全て禁煙）
      月給25万8,098円～30万991円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,098円～5万4,911円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    カニエJAPAN株式会社

    ガス
    愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179
    • 設立 1963年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県蟹江市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員◆年間休日156日
      • NEW
      ◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎週4日勤務・週休3日で年間休日156日 ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について： 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員◆年間休日156日
      • NEW
      ◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎週4日勤務・週休3日で年間休日156日 ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細： お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について： 当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。 現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：愛知県岡崎市欠町字石ヶ崎下夕通13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシンテクニス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県海部郡蟹江町南1-77
    • 設立 1964年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＊第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】自動車部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ／福利厚生充実
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ■業務詳細 ・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。 ・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。 ・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。 ・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。 ・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。 ・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。 ■扱うサービス 主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。 ■組織構成 営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力 自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。 ■就業環境 社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可（一部）など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊第二新卒・未経験歓迎【愛知/蟹江町】機械加工オペレーター■残業少なめ／福利厚生充実／大手TIER2
      • NEW
      ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ ～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ◆金属部品を切削する機械操作からお任せします！ ＊こんな方にオススメ！＊ （1）70年以上の歴史のある安定企業で腰を据えて働きながら、オペレーターとして手に職をつけたい方 （2）86％の有休消化率、ほとんど定時退勤できる環境でワークライフバランスを重視して働きたい方 ■採用背景 当社は自動車メーカーTIER2工場として、各種自動車部品（主にハンドルロック、シートベルト等）を製造しております。今後更なる事業拡大や生産性向上を目標とし製造のエキスパートをを育成していくため「機械オペレーター」を募集いたします。 ■職務内容 自動車用部品の製造・加工をお任せします。手のひらに乗るサイズの小さな部品が多いため機械を使用して加工を行いますが、操作方法についてはベテランの先輩社員が指導いたしますのでご安心ください！ ≪製造部品例≫ ・ハンドルロック部品/シートベルト部品/シフトレバー部品/その他電装部品 ≪加工方法≫ ・NC旋盤、フライス盤、マシニングセンター等 ※旋盤とは 回転する素材を固定させ工具で削る自動機械です。さまざまな形状を作る時に一般的に使われます。 ※当社の強み、魅力はHPより 「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性 当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。 ◇働きやすい環境 当社は2024年現在基準、86％の有給取得率、平均16.8日の取得日数等、社員が働きやすい環境改善を取り組んでいるため、「平均勤続年数17年」で長く腰を据えて働いている社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島市】事務総合職＜事業立ち上げメンバーとして活躍！＞2026年春オープン予定
      • NEW
      ◇◆鹿児島市勤務／2026年春リゾート施設開業予定／創業177年の老舗企業／事業立ち上げメンバー募集／総務・経理系の事務作業／年間休日108日／育休復帰率100％／マイカー通勤可／福利厚生充実◇◆ ■担当業務： 2026年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所）内に誕生する、新たなカスクオーナー専用施設の事業立ち上げメンバーとして事務総合職を募集します。2026年春のリゾート施設開業に向けて、楽しく仲間を募集します。 ▼詳細： 事務総合職として総務・経理系の事務作業や請求書の取り纏めに関する事務を担当します。 また、事務だけでなく、状況に応じて宿泊フロントやレストランでの接客業務なども行っていただきます。 ・経費とりまとめ管理 ・小口現金出納等の簡単な経理業務 ・営業成績管理 ・車両費や広告費等の支払い管理 ・情報共有メール送信 ・入社受け入れのお手伝い ・各種データ集計 等 ■THE ONTAKE DISTILLERYとは： 2026年春、鹿児島市の御岳蒸留所地敷地内に開業予定のカスクオーナー専用施設です。錦江湾と御岳（桜島）を望む約300ヘクタールの広大な丘陵。 ここに御岳蒸留所があります。蒸留所内の敷地にカスクオーナーのみが利用できる、宿泊施設やレストランやバー、新たに改修された18ホールのゴルフ場、蒸留所内見学や西酒造のラインナップ商品が購入できるショップもあります。 ■当社について： ◇弘化2年の創業以来、旨さを求めて酒造りを続ける老舗酒造です。現在は、祖業である焼酎に加えて、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を行っています。 ◎日本の酒文化を海外の方にも知っていただきたく、海外展開にも力を注いでいます。 ◇「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守るとともに、常に進化と挑戦を続けています。培ったノウハウと技術で焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインの製造を手掛け、どのカテゴリーにおいても原料を吟味し、品質の高さで国内外で高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE ONTAKE DISTILLERY 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町12300 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 入社1年間賞与対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケア２１

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】事業企画（課長）◆事業企画・経営企画（訪問介護メイン）／東証スタンダード上場／総合福祉企業
      ■業務内容： 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っている同社にて、事業企画・経営企画をお任せいたします。 ■業務詳細： ・訪問介護の事業運営の分析と課題抽出・事業の経営DATA分析と課題抽出 ・課題改善策やキャンペーン企画の立案と推進 ・マーケット・コンペティター分析 ・マーケティング部門や育成部門と連携したプロジェクト推進 ・効果検証 ・事業部会議への参加（情報共有） ・スタッフのマネジメント ■人を育てる研修が豊富： 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いていただけます。 ■当社について： 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行っています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します ■賞与：年2回 ■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜鉄工建設株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県弥富市馬ケ地3-156
    • 設立 1966年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 鉄骨の製造／未経験歓迎／定着率9割超／賞与3カ月以上／転勤無
      • NEW
      建築物の柱や梁となる鉄骨の製造業務をお任せします。 最初は、比較的難易度の低い、「鋼材の切断」もしくは「組立業務」を担当いただきますので、未経験の方も安心です。 ＜具体的には…＞ ■鋼材の切断 設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。 ※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！ ■組立 加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。 ※将来的には、溶接、検査の工程に携わっていただくことも可能です。 各工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。 1日のノルマはなく、日々納期に追われるようなお仕事ではありません◎ === 入社後について === はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。 その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！ イチから技術を身に付けていくことができます。 また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあっても、気軽にご相談くださいね。 ＼業界トップクラスの納入実績を誇ります！／ 《納入実績》 ◆イオンモール名古屋則武 ◆IKEA長久手 ◆中京競馬場 ◆岐阜県庁 ◆尾張一宮駅前ビル　など。 === キャリアパスについて === 社歴・年齢・前職に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。 （例）一般→班長→工場長 “自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。
      【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156 ＜アクセス＞ JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分 近鉄「佐古木駅」より徒歩15分 ★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！） ★多くの社員が通勤時間30分以内です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します 【月収例】月収30万円 ※未経験からでも、頑張り次第で月収30万円（手当や賞与を含む）を手にすることも可能です。
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    株式会社LeTech

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル 10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験◎【虎ノ門】不動産開発営業(企画～販売まで)※年休132日(土日祝)／住友林業Gのデベロッパー
      【住友林業グループ／不動産デベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝／外国籍の方も活躍中！】 ■業務内容 不動産開発の法人営業をお任せします。自社ブランドのマンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、商業施設、ホテルなどの企画開発から販売まで、一気通貫して行います。 ■当社の強み： 【自社ブランド　LEGALAND】　https://legaland.jp/ ＜高収益・高品質＞ その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ＜高い専門性と一気通貫の強み＞ 他社では対応の難しい案件を買い取り、開発するノウハウに強みがあり急成長を遂げてきました。 また、一気通貫で対応することで営業としての成長を図れることはもちろん、お客様に安心してお任せいただける強みがあります。 ＜業務フロー＞※すべてにトータルに携わることができる営業職です。 不動産売却の情報収集 ↓ 事業検討 ↓ 用地購入 ↓ 企画・設計 ↓ 建築 ↓ 販売 ■組織について： クリアで明確な評価基準を設けており、実力を正当に評価する体制が整っています。そのため目指せるキャリアパスは課長、部長はもちろん取締役までどこまでも上を目指すことが可能です。 また、役職や年次に関係なく相談できる環境により、より良い企画開発を行うための協力体制が魅力です。 お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな環境、気さくで穏やかな性格の社員が多くコミュニケーション活発な風土で、チームで成果を追いかけます。 ■やりがい： 地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人の個性を反映できる楽しさがあります。 成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ＋賞与として還元。そのため、成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー７階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号　阪急ターミナルビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理（本部）／未経験歓迎／土日祝休み／年休123日
      ■修繕依頼への対応（各種手配・スケジュールの管理） ■年間スケジュールに基づいたメンテナンスの実施・管理 ■ビルオーナー様、テナント様や協力会社との打ち合わせ ■さまざまな要望への対応 （例：「テナントの内装を新しくしたい」「ビルの資産価値をあげるための改築をしたい」など） 【　仕事の流れ（例）　】 ▼オーナー様・テナント様から相談 「エアコンが壊れてしまった」 「水漏れしているところがある」 など、ビルの設備についての連絡を受けます。 ▼修繕工事の手配 協力会社への依頼、常駐部隊への指示など、場合に応じた対応を行います。 ▼施工完了までの管理 オーナー様と施工チームの間に入り、スケジュール管理を行います。 ◎担当物件はオフィスビルや商業施設。1人あたり3～4件を担当します。 ※物件規模や経験により異なります。 ◎基本的には本部での採用となりますが、希望や適性によっては設備管理への配属も可能です。 【　入社後の流れ　】 ▼OJTで業務を習得 先輩と一緒に、ビル・テナントへのあいさつ回りからスタート。 物件ごとに契約内容やオーナー様のニーズ、建屋・配管などの設備特性が異なります。 そのため、それぞれの違いや特性を把握するところから始めていきましょう。 ▼徐々に業務を引き継ぎ 年単位でじっくりとレクチャーし、徐々に業務を引き継いでいきます。 業界の基礎知識を学べる講習へ参加する機会もあり、コツコツと知識を身につけていきましょう。 【現場経験がなくても大丈夫？】 「指示や調整ができるか不安…」という方もご安心ください。 先輩社員の多くが未経験スタート。 分からないことを素直に聞ける姿勢があれば問題ありません。 この仕事は知識もさることながら、コミュニケーション力も大切。 経験豊富な先輩が丁寧にフォローしますので、臆せず質問してください。 資格取得支援制度などもあり、着実に成長できる環境です！
      ★駅直結！アクセス抜群 【本部・東京事務所】 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号　日土地内幸町ビル10階 ＜アクセス＞ ・都営三田線「内幸町」駅直結 ・JR線／東京メトロ銀座線／都営浅草線「新橋」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線／日比谷線／千代田線「霞ヶ関」駅 地下通路直結 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円～月給32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    サントリーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【サントリーG/東京/全国転勤】総合職※物流系◆効率化など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休
      • NEW
      ～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え、実行します。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）社内移動：製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 （5）受注・出荷：注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 （７）経営企画：サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。（物流企画・SCM企画） ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約15～25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市緑区美園1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市緑区長津田町4243-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～375,000円 ＜月給＞ 263,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：家族手当、出張手当 ■モデル年収： 720万円（37歳　課長代理） 590万円（32歳　リーダー） 510万円（29歳　中途入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サントリーG/初任地大阪】総合職※物流系◆効率化・改善など企画中心に幅広く経験◆残業少/土日祝休
      • NEW
      ～挑戦と成長を、物流の最前線で／サントリーグループの安定基盤／効率化・改善に携われる企画力重視の仕事／ジョブローテーションで幅広いキャリア形成～ ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。物流企画系から現場管理、提案営業までジョブローテーションで幅広くお任せいたします。 ■配属可能性のお仕事：入社後は適性に応じて、以下の仕事をお任せいたします。 （1）倉庫管理：配送センターにおいて、製品が出荷されるまで保管・管理し、入出庫、ピッキングなどの作業をいかに効率よく安全に進めていくかをフォークリフトを扱う現場スタッフと協力しながら考え実行します。 （2）配送管理：自社車両とあわせて協力会社のネットワークを活かし、貨物と車両をマッチングし、配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。 （3）営業：お客様が抱える物流の問題点をヒアリングし、最適なスキーム構築や物流方法を提案します。サントリーグループのブランド力や安定性から受け入れてもらいやすい提案が可能です。 （4）社内移動：製品の生産状況と配送センターの在庫状況を把握し、製品の配置を計画を立案します。また、効率的に輸送できるルート組みや車両の振り分けを行います。 （5）受注・出荷：注文に対し、各配送センターの在庫状況を確認・輸送オーダーの確定や出荷調整を実施します。 （６）調達国際：液体原料や茶葉など原材料の工場納入を生産計画に即してアレンジ。サントリー製品の製造に貢献しているほか、製品の海外輸出手配を通じてサントリーの海外展開をサポートします。 （７）経営企画：サントリーHDや協力会社と連携し、物流課題に対する打ち手を考案します。（物流企画、SCM企画） ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境： ・残業は月平均約15～25時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北大阪支店 住所：大阪府茨木市南目垣3丁目2-1 ALFALINK茨木Ⅲ 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 南大阪支店 住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～375,000円 ＜月給＞ 263,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：家族手当、出張手当 ■モデル年収： 720万円（37歳　課長代理） 590万円（32歳　リーダー） 510万円（29歳　中途入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名自車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県弥富市鯏浦町用水上80
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／弥富】図面から学べる電装職／特殊自動車の電気配線◆未経験歓迎◎残業10H未満／年休120日
      【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての「電装職」の募集となります。安定した環境で“手に職”をつけたい方におすすめのポジションです！ ■業務概要： 社内で組み立てから検査工程まで一貫した車づくりを行っている弊社にて、特殊車両の電気配線を行う電装工程業務を担当します。 ■業務詳細 ・カーナビ／配電盤／自動ドア／ヒーターなどの配線作業 ・配線図に基づいた施工および通電チェック ・未経験でも基礎から丁寧に指導します ■組織構成 電装職：２名 ■職場環境： 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅： 近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】オーダーメイド特殊自動車の「板金製造」◆未経験OK手に職◆／残業ほぼ無し／年休120日
      【日本全国に数社しかない特殊自動車の専門メーカー】 【資格支援制度充実！未経験から専門スキルを磨ける】 当社は90年以上にわたり医療検診車・イベントカー・中継車など、多様な特種車両をオーダーメイドで手がけてきた老舗メーカーです。同業他社は日本全国でも数社しかなく、業績は安定しています。今回は注文の増加と将来的な世代交代を見据えての募集となります。安心して成長できる研修体制を整えていますので、未経験でもご安心ください！ ■職務概要 オーダーメイドの特殊車両（医療検診車／イベントカー／中継車など）製造における、板金を担当いただきます。各工程とも一貫製造のため、一台ごとに異なる仕様／設計に基づいて完成させていくのが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・鋼板の切断、曲げ、仮組などの前工程 ・フレーム・外板の製作（MAG半自動溶接、アーク溶接、スポット溶接のいずれかを使用） ・鉄板加工によるボディパーツの製作、外装の組付け ・立体構造図の読み取り（図面の見方は入社後に丁寧に教育） ・完成後の研磨、寸法チェック、精度確認 ・車両の仕様に応じた溶接条件調整、治具作成　など 特種車は一台ごとに設計も構造も異なるため、単純作業ではなく“毎回違う製品をつくる”面白さがあります。 ■組織構成 板金担当：計5名 ■職場環境： 有給休暇が取得しやすく、残業もほとんどないのでプライベートの時間を大切にできます。離職者も少なく、働き易い職場環境です。 ・未経験でも研修／OJTあり／異業種出身者も多数活躍中 未経験から1人前になるまで3年ほどはかかりますが、丁寧にお教えいたします。 ・1時間ごと5分の休息を設けています。昼休憩１Hの他に、最大30分休息できます。 ■福利厚生 ・資格取得支援：業務に必要となる資格取得に対しての支援制度があります。 ・昼食補助：会社補助のある食堂があり、265円の食券で昼食が取れます！ ■当社について 特種車体製造のパイオニアとして、希少な特種車メーカーの地位を確立し、「型にはまらない」自由な発想でお客様のニーズにお応えしています。長年培ってきた信頼と実績は、90年以上にわたり全国へ広がりを見せており、未来に向けてさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市鯏浦町用水上80番地 勤務地最寄駅： 近畿日本鉄道／近鉄名古屋線／近鉄弥富駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年二回（前年度実績：計3.0か月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】経理◆マネージャー候補＜4、50代活躍中！＞残業月平均10H／所定労働7.5H
      【東証プライム上場グループで経営安定◎／３年連続増益中／商空間の建築・内装・設備をトータルに担うエンジニアリング企業／年休125日／残業時間平均10時間以内／所定労働7時間30分／福利厚生充実】 ■業務概要 マネージャー候補として経理部門のマネジメントを担い、数値の適切な管理を通じて、経営判断を支える財務情報を提供していただきます。今後は内部統制やガバナンスの一層の強化、業務プロセスの改善を図っていきたいと考えています。 ■業務内容 ・出入金処理および管理 ・売上管理、売掛金回収管理 ・買掛金残高管理 ・納税、申告管理 ・決算処理（月次、四半期、年次決算、連結決算（子会社）等） ・現預金、手形・小切手、各種証明書、収入印紙の管理 ・顧問税理士との折衝など ■組織構成 経理グループはグループ長1名（50代）、メンバー3名（50代・40代・30代）の計4名（男性3名、女性1名）が在籍しています。在籍年数の長い社員が多く、落ち着いた雰囲気の中で業務を進められる環境です。 ■ポジション魅力 当社は株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として、親会社との連携のもと上場企業基準の会計・ガバナンスが求められる環境です。そのため、単体決算だけでなく子会社としての連結決算対応や、親会社側の開示スケジュールを意識した業務推進などを通じて、経理としての視野を広げることができます。 ■働き方 ◇残業15時間程度（全社平均）／所定労働時間7時間30分／年間休日125日 　※当該部門の残業時間は月0～10時間程度です。 ◇オカムラグループ健康保険組合に加入しており、充実した福利厚生に加え、グループ会社としてのさまざまな取り組みがあります。 ■当社の魅力 当社は、商業施設、店舗空間、オフィス、流通センターなどにおける店舗開発・設計・施工・メンテナンスまでをトータルにサポートする総合エンジニアリング企業です。3年連続で増益を達成しており、昨年度は過去最高の利益率を更新しました。コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けています。そのため通常賞与とは別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、金額も年々増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-6-1 八丁堀センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,100円～500,000円 固定残業手当/月：58,850円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,950円～565,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により連動賞与別途あり（約100万~）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,147名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全26件
    • 【神奈川/在宅可】グローバル人事（管理職候補）◆東証スタンダード上場/マイカー通勤可/退職金有
      • NEW
      【スタンダード上場／カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/リモートワーク可/転勤無】 ■業務概要： 当社の人事部の管理職候補、または管理職としてご活躍いただきます。志向性や経験に合わせて業務をお任せします。本採用は人的資本経営の実行、グローバル人事管理の実行に伴い人財強化のための増員募集です。特に採用、研修・教育、海外人事を強化予定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・人員計画・要員管理と配置最適化 人員計画（採用・配置・異動・出向）の立案と統制、組織改編や経営方針に即した人材ポートフォリオ管理 ・人材育成・教育体系の整備と推進 ・タレントマネジメント活用に向けた取り組み ・採用活動の強化（新卒・中途・海外含む） ・新卒・中途採用の戦略立案と実行 ・コンプライアンスとメンタルヘルス対応 ・そのほか人事部マネジメント全般 ご入社いただく方にはマネジメント業務だけでなく、人事領域をけん引いただくプレイングとしての要素も期待しています。 ■組織について： 人事部は22名（男性13名、女性9名）にて構成されており、入社いただいた方には管理職候補、および管理職としての活躍を期待しています。30～60代を中心に活躍しています。 ■就業環境： 会社としてはフレックスタイム制活用（管理職採用の場合は活用なし）、社内は比較的フレキシブルに就業が可能な環境です。退職金制度や住宅手当、家族手当、社食あり、TOEICの点数により手当付与される制度等と福利厚生も充実しています。電車での通勤の場合はJR 相模線 宮山駅 徒歩10分、マイカー通勤も可能な環境です。 ■同社の魅力： 当社は自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカーです。大手完成車メーカーに数多く製品を納入しており、自動車ドア部品は国内シェア約21％とトップクラスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 970万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：730,000円～750,000円 ＜月給＞ 730,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：年10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】大手自動車メーカー向け法人営業（第2営業部）◇スタンダード上場/国内トップシェア製品が強み
      【創業100年以上/車通勤可/大手自動車メーカー複数社と直取引あり/カーインテリアの総合メーカー/業界経験不問/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務詳細： 当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織体制： 第2営業部　計5名 ■会社・ポジションの魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田S&E室 住所：愛知県知立市南陽1-201 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本照射サービス株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無／放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
      未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数！ ■職務概要： 世界的に信頼性のある、放射線（ガンマ線・電子線）による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細： 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成： ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍（20代5名、30代5名、40代6名、50代8名） ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回（８月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング）でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間：※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 （１）08：30～16：45 （２）16：30～24：45 （３）00：30～08：45 ∟（１）を4日勤務→1日休み→（２）を4日勤務→1日休み→（３）を4日勤務→2日休み→（１）を4日勤務となります ■会社・求人の魅力： ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年　IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年　IS09001，IS013485，EN　IS013488，EN552，IS011137認証更新および取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字石神外宿2600 勤務地最寄駅：(JR)常磐線／東海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,350円～215,850円 ＜月給＞ 204,350円～215,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額： 247,000円程～264,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間8時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与：年2回（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光ホールディングス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【心斎橋】情報システム担当／社内IT環境の運用管理◆家族・住宅手当有◆実働7.5H／残業20H
      • NEW
      ■仕事内容： 全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の情報システム担当として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。 ・社内システム運用・管理全般 ・社内サーバーの管理 ・各運営店舗および事業所のネットワーク管理 ・PC、スマートフォン等のキッティング業務 ・社内IT機器の保守・管理 ・アカウント／権限管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・各種システム・ツールの導入および運用サポート ※基幹システムとしてSMILEVを使用しています。 ■組織構成： 該当部署（情報システム担当）には、40代：男性1名・20代：女性1名が在籍しています。 また部署統括として50代男性が部長をしています。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、 2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。 腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。 グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴： ・1946年創業で75年を超える安定企業です。 ・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。 ・グループ全体で500名を超える規模感です。 ・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～256,000円 ＜月給＞ 223,600円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力、前給などを考慮したうえで、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ※年間賞与月数および期末賞与の有無は業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大西

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪本町】衣料品売場の企画提案営業（チェーンストア向け）～店舗・営業経験を活かす／残業20h以下～
      ＜本部商談中心／飛び込みなし／マーケ視点が身につく＞ ■仕事内容： 当社にて、ドラッグストア・ホームセンター・スーパーマーケットなどチェーンストア本部向けに、衣料品売場の企画・提案営業をお任せします。 扱うのはインナー・アウター・服飾雑貨などの衣料品。 単に商品を売る営業ではなく、「その売場をどう成立させるか」を考える仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェーンストア本部との商談 ・店舗特性・客層を踏まえた売場構成・商品ラインナップの企画 ・空きスペース活用、改装・新店での新規導入提案 ・商品入替時の現地設営・売台入替のディレクション ・売上・返品データを踏まえた改善提案 ・展示会対応、新商品案内などの営業活動全般 ※ガラッと商品が入れ替わるタイミングでは現場に行き、設営まで一貫して関わります。 ドラッグストアにとって衣料品は主力商品ではないからこそ、売場面積はあっても売上を作り上げることは難易度が高い。 だからこそ、マーケティング思考を持ち、考えることが好きな人に向いています。 ■この仕事のやりがい： ・1回の商談で、数百店舗への導入が決まるスケール感 ・自分が考えた売場が全国に展開される ・数字結果だけでなくプロセスが評価される ■組織構成 ・大阪：3名（チームマネージャー50代／営業メンバー20代／バックオフィス1名） ・東京：1名（50代） 改善提案やチャレンジが歓迎されるフェーズです。 ■評価制度 ・数字評価：賞与に反映 ・プロセス評価：昇格・昇給に反映 売上結果だけでなく、提案内容・仮説構築・改善プロセスを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて決定。賞与年2回（6月、12月）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】システムエンジニア（管理職）※自社開発サービス／開発はすべて内製化／WLB◎
      ※同社グループの「GROWIT株式会社」への出向勤務となります。当社はグループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。 ■概要 組織運営とシステム開発のプロジェクトを上流工程から完遂までをリードするマネージャーをお任せします。 ■職務内容 ・チーム（組織）のマネジメント業務（目標設定、予算管理、人材育成など） ・システム開発プロジェクトのマネジメント業務 ・新規案件受注に向けた営業支援、提案活動 ・開発体制、環境の整備（生産性及び品質向上に向けた取り組み） ・要員調整（外部リソースの確保、オフショア開発） ・システム開発プロジェクトの上流工程（システム計画、要件定義）支援 ・社内のシステム整備計画の提案　など ■事業について ・小売店向け、飲食店向けソリューションサービス ・業務システム受託開発・保守サービス ・業務効率化支援サービス ※システムは全て自社開発も行っており、開発メンバーも社内に常駐しているので各社へ合わせたサービスを提供することができます！ 大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサポートを行っております。 店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■組織構成： 取締役兼部長1名、営業チーム6名、開発チーム19名（３チームに分かれています） ■ミッション 大西グループとしてお取引先のDXの遅れは深刻。人的資源の枯渇、ノウハウの無さなどは大きな課題です。当社はそのようなお取引先の社外DX担当になれるよう事業展開中です。 ■当社の強み IT企業として開発側・サービスを提供する側の視点×ユーザー企業としてシステムを利用する側の視点でお客様のビジネスがうまくいくことを想定した独自の機能やサービスを追求しています。 大西グループのミッション「人を、商いを、元気にする！」を、ITの分野から牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（GROWIT株式会社） 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～700,000円 ＜月給＞ 520,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者） ※管理監督者層のため時間外手当はありません。 ※スキル・経験に応じて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ大西

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】法人営業◆家電や車に使われる電子材料の商社／年休125日・残業10H／テレアポなし◎
      ～大手企業との取引多数で安定経営／”提案型営業”で営業としてのスキルアップ／安心の教育体制／ワークライフバランス充実～ ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号 イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,500円 その他固定手当/月：23,500円～36,000円 ＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ＊業績により、別途決算手当支給有 ＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆
      ～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～303,100円 ＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収： ・30代　450万～550万　（係長） ・40代　580万～700万　（課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
      ＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～276,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソルテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • <海老名/自社勤務>サーバーエンジニア※メンバー◇Linux◇大手半導体メーカー向け
      • NEW
      <大手半導体メーカー向けプライム案件！海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容： 大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の設計・構築、運用サポート。 サーバー機器の評価、検証 ■入社後の一般的な業務の流れ 入社後ご経験に合わせて構築や納品にむけて調査、検証をご担当いただきます。その後機器の選定や設定等などお客様へご提案する要件定義フェーズへキャリアアップしていただき、ゆくゆくは管理職(PM)として全体の進捗管理等を期待しております ■組織構成： 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・基本的に自社内勤務 ■案件特性： ・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。 ・10年以上もの長い間長期取引しています。 ・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。 ・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力： クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が 増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客 の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・ 保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回　計4カ月分　※業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】輸出関連事務／法規制調査・顧客対応・リーダー志向歓迎◆IT業界経験歓迎
      【国内外の法規制に対応した輸出関連事務／技術・法規支援で大手企業を支える／管理職候補ポジション】 <歓迎条件> ・品質管理、製品規制対応、輸出管理、技術サポート経験 ・RoHS、REACH等の知識や実務経験 ・英語での文書作成能力 ・チームリーダー、マネジメント経験 ■業務概要 当社は大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの製造・販売を行っています。本ポジションでは、製品の輸出に関わる各種技術・法規支援業務を担当いただきます。該非判定書の作成や管理をはじめ、仕入部材の法規制確認や化学物質調査、顧客からの問い合わせ対応、社内外との調整業務など幅広くお任せします。管理職候補として、将来的なリーダーシップも期待されています。 ■業務詳細 ・該非判定書（輸出管理証明書）の作成および管理（メーカー提供資料をもとに作成） ・仕入部材の法規制確認や含有化学物質調査（RoHS、REACH等） ・顧客からの技術・法規に関する問い合わせ対応（口頭、メール、電話）および報告文書作成 ・顧客との打ち合わせ、プレゼンテーション、報告業務 ・メーカーや社内調達、品質、技術部門との情報連携、書類取得や確認業務 ・輸出手続き支援や社内ガイドライン作成などの付随業務全般 ■扱うサービス サーバー、ストレージ、ネットワーク機器類の輸出に関する技術・法規支援 ■組織構成 システムソリューション本部に配属、約70名が在籍 ■業務の魅力 国内外の法規制・規格に対応した専門知識を身に付けられ、海外との折衝経験やマネジメントスキルも磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得いただき、経験が浅い方も段階的にスキルアップ可能です。資格取得補助制度あり。 ■就業環境 年間休日124日、土日祝休み、昼食補助・マイカー通勤可など福利厚生充実。ワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、将来的にはチームリーダーやプロジェクト運営を担うポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大手企業向け製品の信頼性と、国内外の法規制対応に強みを持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西明装株式会社

    警備・清掃
    大阪府吹田市江坂町1-23-101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 清掃管理スタッフ／現場＆マネジメントで市場価値を高める
      【当社について】 昭和31年の創業から、 関西を中心に総合ビルメンテナンス業を展開。 着実な安定・成長を重ねる当社で、 今回は事業拡大のための増員募集を 実施いたします。 【主なお仕事】 ・品質チェック ・教育、指導 ・労務管理（シフト、勤怠） ・清掃備品管理 ・顧客対応 ・採用アシスト ・現場サポート 【入社後の流れ】 基礎研修（清掃の基本・マナー・安全）＋現場OJTで教えていきます！ 先輩が横についてサポートし、質問しやすい雰囲気です！ 【ある1日の流れ／例】 9:00 現場に挨拶・今日の確認 10:00 巡回＆品質チェック 12:00 ランチ 13:00 本社でシフト調整・連絡 15:00 新人さんのフォロー 17:00 日報、明日の確認 ※「ずっと現場」「ずっとデスク」ではないメリハリが魅力 【入社後の社員さんの言葉】 「バイトでリーダーを任された経験が活きました！」 「接客で培ったコミュニケーション力がそのまま使えました！」 「管理は難しそう…でも手順があるので安心でした！」
      ■関西明装本社 大阪府吹田市江坂町1-23-101 ※敷地内全面禁煙／江坂駅直結で通勤ラクラク
      月給25万円～35万円 ※経験やスキルにより決定 ※残業代は別途支給
    • 伊丹空港の清掃スタッフ／実働6.5hまたは8hを選択可／屋内
      ・トイレ、床面、手すり、ガラスなどの日常清掃 ・巡回点検や消耗品の補充、 ゴミ回収の計画的実施 ・決められたルートに沿い、 無理のない移動範囲で作業 （力作業は基本ありません！） ・品質、安全のチェック項目に沿った報告、 引き継ぎ ※空港は駅直結／屋内中心で、 天候や気温の影響を受けにくい就業環境です！ 【1日の流れ】 7:00/出勤、朝礼（担当エリア、注意事項を確認） 7:15/担当エリア清掃 （チェックシートに沿って実施） 10:00/休憩 11:30/巡回、仕上げ（目視点検、補充） 14:45/引き継ぎ、報告 15:00/退勤 【ここが魅力】 ・通勤と作業のしやすさ →駅直結×屋内で通勤や業務の負担が少ない ・選べる実働（6.5h/8h） →無理なく続ける、収入重視の両取りが可能 ・残業ほぼなし →日々の予定が立てやすい ・空港の“特別な職場” →社会インフラの快適をつくる誇り ・未経験でも安心 →マンツーマン研修2週間＋ マニュアル＋常駐社員のサポート ・成長の機会 →段階別研修、資格取得支援で、 清掃品質のプロへ 【教育・フォロー体制】 入社後2週間は先輩がマンツーマンで レクチャーをします。 清掃手順や安全ルールをマニュアル化し 迷ったらすぐ確認できる環境。 段階別のリーダー・責任者向け研修や 社外研修、資格取得支援制度もあります！ （例：ビルクリーニング技能士等） 「最初から完璧」を求めません。 できることを着実に増やす育成設計です！
      ■大阪国際空港(伊丹空港) 大阪府豊中市螢池西町3-555 ★下記、他拠点での 清掃スタッフ正社員案件もあります！ 応募時もしくは面接設定のやり取りの中で お伝えください！ ■豊中市内の企業 大阪府豊中市新千里西町1-2-1 「千里中央駅」徒歩5分 給与／月給22万5000円 勤務時間／ 月～金は朝6：30～15：00※実働7時間 土（隔週）6：30～12：00※実働5時間 休日／日祝、隔週土曜
      (1)7：00～15：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (2)7：00～16：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 (3)14：00～22：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (4)13：00～22：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 ※研修期間2ヶ月間は いずれも時給1400円
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】法人営業（プラスチック製品） ◆メーカー機能を持つ化学品の専門商社／土日祝休み／直行直帰可
      ～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／多岐にわたる商材に携われる／既存メインの営業スタイル／残業20時間以内～ ■業務内容 ： 食品メーカーへ主にプラスチック製品（射出成形品）の提案営業を担当いただきます。 自社製品の生産を行い、その製品の生産並びに在庫管理なども総合的に営業が行い、 品質管理は技術開発室が行っています。 クレーム発生時には得意先の工場又は委託先工場等で検品作業を行う可能性もあります。今後は、海外ビジネスの比率を上げていく為、積極的に海外テーマを推進していく方針です（中国/東南アジア等）。 また、食品用途以外のパッケージだけではなく、医療・医薬や非食品分野、工程内の成形品についての新規ビジネス開拓に注力していく予定です。 ■担当エリア： 愛知県から西側（関連会社によってその他エリアも担当）で出張の頻度は月に1~2回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）です。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 既存顧客を中心に、顧客深耕がメインミッションになっており、顧客のニーズをくみ取りながら、提案をしていく営業スタイルです。 ■ポジション魅力： ・メーカー機能を有している同社だからこそ、顧客先の課題に対して本質的な提案型の営業が可能です。 ・土日祝休み、残業20時間以内とメリハリを持って就業できる環境が整備されています。 ■組織構成： 部長（50代）1名、課長（50代）1名、総合職3名（50代1名､20代2名）、アシスタント1名 ■キャリアパス： 将来的には他商材部門への異動や、企画部門への異動等多様なキャリアパスが充実しております。 ■働き方： ・残業15時間～20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・出張が月に1回程度発生する予定です。 ※ご希望・志向性に合わせて、海外への出張の機会の可能性（半年に1回程度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 310,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内部監査・内部統制◆創業100年以上・安定した経営基盤◎／化学品の専門商社／土日祝休み
      【JR新日本橋駅徒歩3分／約100年前にゴム事業からスタートした専門商社／土日祝休／英語も活かせる環境／裁量権を持って就業できる環境】 化学品の専門商社として、化学素材の仕入れと販売のみに留まらない事業展開とグローバルな組織協力体制を武器に、「明日を創造」するビジネスに取り組んでいる当社にて、監査をお任せします。 ■業務内容： ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100社以上ある対象部署・グループ会社を5年スパンで監査を行う ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 ■組織構成： 室長（60代） ∟入社後は、室長からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただく予定です。組織構成は最大でも2名のため裁量権を持って就業できる環境が整備されています。 ∟評価制度も整備されており、安心して就業可能です。 ■会社概要： ・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社 ・非常に安定した経営基盤を誇ります ・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています ・取扱商材9万3000点 ■主要顧客（一例）： パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数 ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～562,500円 ＜月給＞ 312,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】生産技術（生産準備） ～黒字経営／プラスチック分野のパイオニア企業／創業100年超～
      ～誰もが手に取ったことのある製品・パッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されていますす～ ■職務概要： 自動車用プラスチック部品の生産技術（生産準備メイン）業務をご担当いただきます。 お客様要求と設計仕様を踏まえ、試作段階から量産初期流動まで一貫して関与し「狙い通りの品質で、安定して生産できるライン」を立ち上げることがミッションです。 <製品例> ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品 ■職務詳細： ◇生産準備業務 お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。 ・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育 ・製品の各種測定・スペック試験・製品評価 ・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など） ◇品質担保業務 ・初期流動管理 ・量産立ち上げ時の品質管理／品質保証 ・立上げ品の品質管理 ・量産初期の品質保証・不具合予防活動 ・クレーム対応・是正・予防措置業務(工場・仕入れ先への巡回活動) ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラスチック成形品の品質保証 ～黒字経営／プラスチック分野のパイオニア企業／創業100年超～
      ～誰もが手に取ったことのある製品・パッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されています／求人票では具体的な製品・事例についてはお伝え出来ませんが、ご興味のある方は是非ご応募ください。選考内でお伝えします～ ■職務概要： 同社が製造するプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。 <製品例> https://www.krk.co.jp/products/ ■職務詳細： ◇生産準備業務 お客様の要求品質を満足させる製品となるよう各所と協力して量産の準備を行います。 ・品質帳票類作成、試作・評価の管理、教育 ・製品の各種測定・スペック試験・製品評価 ・生産工場の整備（生産場所・保管場所・作業現場環境など） ◇流動品業務 ・量産初期流動時の重点管理や予防処置の実施。 ・お客様からの苦情が発生した場合、原因究明や再発防止の実施（クレーム処理） ・苦情発生の予防対策(工場・仕入れ先への巡回活動) ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2丁目3番10号 瓦町中央ビル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三報社印刷株式会社

    印刷
    東京都江東区亀戸7-2-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物のルート営業／完全土日祝休・年間休日120日以上
      ◆長く取引のある出版社を訪問し、受注後、お客様とやりとりを重ねながら納品までのプロセスを担います。 【具体的な仕事の流れ】 ・取引先への訪問 　　▼ ・受注 　　▼ ・見積作成・提案 　　▼ ・印刷工場への指示 　　▼ ・納期・品質管理 　　▼ ・納品 ※車での移動が基本です ※社内連携を重視しているため、直行直帰はありません ●　既存取引先中心の「ルート営業」　● ――――――――――――――――――― 社用車で大手から中小の出版社を訪問、お客様のニーズをヒアリングし、印刷物を制作します。営業エリアは出版社が集まる都内中心で、遠方へ出かけることはまれ。宿泊を伴う出張も原則ありません。また、取引先は長くお付き合いのある会社。営業目標はありますが、個人へのノルマはなく、じっくりと信頼関係を築いたうえで、お客様本位のご提案ができるやりがいがあります。 ●　創業100年の老舗印刷会社　● ―――――――――――――――― 創業は1923年。デザインから、組版、画像処理、印刷、製本までワンストップに対応できる体制が、当社の強みです。さらに最新設備を備えた自社工場、印刷分野における技術力、ノウハウの豊富さにより、品質への信頼は厚く、50年以上にわたって取引を続けている出版社もあります。強固な信頼関係を背景に成約率は7割以上。営業として、ご提案しやすい環境です。 ●　業界未経験の方も安心スタート！　● ――――――――――――――――――― 印刷の知識や営業の進め方は、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、印刷に関する知識がない方もご安心ください。試用期間中の6カ月間は、本人の適性も考慮しながら、それぞれに合った柔軟なやり方で指導していく方針。業界未経験の方も、着実にスキルを身につけられる環境です。
      転勤なし／東京都江東区亀戸／「亀戸駅」から徒歩12分 ●本社亀戸工場：東京都江東区亀戸7-2-12 ＜アクセス＞ ・JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩12分 ・都営新宿線「大島駅」から徒歩10分 ※勤務地は原則、上記の本社になりますが、ご本人の希望があれば、以下のグループ会社のオフィスでの勤務も可能です ●株式会社イセブ：茨城県つくば市天久保2-11-20 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給27万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルによって決定します
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験者も歓迎／事務スタッフ／土日祝休・残業殆どなし
      • NEW
      取引先メーカーなどお客様と接する機会も多く、“会社の顔”ともいえる存在。“あなただからこそ”の心からのおもてなしに期待しています！ 【具体的には】 ■電話・お客様への対応 ■営業スタッフのサポート業務 ■簡単な資料や書類の作成 ■販売管理などのデータ入力 ■各種備品類の購入、整理整頓　など ☆入社後の流れ☆ 本社の教育担当や先輩が、一連の業務内容を分かりやすくレクチャーいたします。出来るようになるまでしっかりサポートいたしますし、困った時は、フォローしますので安心してください。カンタンな仕事から少しずつお任せしますので、焦らずじっくりスキルを磨き、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていってください！
      《転勤ナシ！》 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 TRC センタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■四年制大学　／月給23万7,000円以上 ■短大・専門卒／月給21万8,000円以上 ■高等学校卒　／月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
      • NEW
      風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。 【未経験からでも安心してスタートできます】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。 また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
      ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◆四年制大学／月給24万5,000円以上 ◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上 ◆高等学校卒／月給20万8,000円以上 ※上記には、一律職務手当含む ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
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    株式会社正栄商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／年休124日／土日祝休み／フレックスタイム制
      経理業務のなかでも「売上・請求・入金管理」の経験がある方は、特にご活躍いただける環境です♪ 経験を活かして、以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ▼売上伝票入力 ・弥生販売ソフトを利用して作成 ・作成後、納品書の郵送、電子送付を行う ▼請求書発行業務 ・お客様先ごとの締め日に合わせて作成 （締め日：主に10日、15日、20日、末日） ・その後郵送、電子送付を行う ▼入金管理 ・日々の入金処理をお任せ ・締め作業日前には未入金の確認、営業担当、お客様先へご連絡 ▼売上実績管理 ・販売データを集計し、売上月報を作成 ・それらを営業部へ報告 ＼ POINT ／ ★海外の通貨を円に換算する業務も！ 月に1回～2回程度、海外の通貨を円に換算する業務もお任せいたします。 円だけではなく、ドルベースのものを扱えるところも面白さの一つです！ ネットにある為替レートを使用して換算していただくので、難しさはありません。 ★規模感の大きい金額も！ 1件3000万円…など、規模感の大きい金額を扱うことも。 ゆえに慎重さが求められる部分でもありますが、大きい仕事に携われているやりがいを実感できますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員が一つひとつお教えし、社内での受発注の流れからまずは学んでいただきます。 同時に業務を並行で進めながら、「弥生販売ソフト」の入力方法も教えます！ 取扱商品数や顧客数が多く、はじめはわからないことが多いかもしれませんが、少しずつ覚えていける環境です。 先輩社員や営業担当、弥生販売ソフト利用者が同じフロアにいるため、わからないことはすぐに聞けて安心です。
      【東京本社勤務／転勤なし／亀戸駅より徒歩5分】 ■東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F ＜アクセス＞ ・JR総武線「亀戸駅」より徒歩約5分 ・東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩約5分 ◎受動喫煙対策：あり
      【月給】22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ★月収26万円（月給23万円＋手当）
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    株式会社テンヨー

    玩具メーカー
    東京都江東区千石2-8-11 テンヨー本社ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • グラフィックデザイナー／世界的キャラ／週休2日制／賞与年3回
      • NEW
      入社後は開発チームの一員として、当社が販売するジグソーパズルなどの玩具や雑貨などのデザインをお任せします。 当社は特にIP作品とコラボした玩具やグッズなども数多く販売！ 商品のアイデア出しから販促提案に至るまで、デザイナーが担当できます。 だから、「こんな商品があったらファンも嬉しいのでは？」「このキャラクターならこんな販促グッズがあるといいよね」なんて、どの場面でもアイデアを出せるやりがいがありますよ！ ＼当社のデザイナーだからできる3つのこと！／ ★商品販売の一連に関われる！…商品デザインだけでなく、商品そのものの企画から、契約、製造～販売まで、デザイナー主体で進めます。 ★世界的なキャラクターやアニメ、映画などのIP作品を担当！…さまざまなIP作品を担当できます。あなたの考案したデザインで商品が販売されます！ ★社歴や経験関係なく、アイデアや提案ができる！…普段から自由に意見を出せる環境ではありますが、さらに2カ月に1度の開発会議では、自分が溜めていたアイデアのプレゼンができます。また、ジグソーパズルのオリジナルの絵柄を半年に1度社内で公募するなど、デザイナーとしての力を試せる環境もあります。 他にも、裁量を持って仕事ができる点も魅力の一つです。 【具体的な業務内容】 ◆玩具などの企画提案からデザイン制作、製造、販売までの一連の対応 ◆IP作品のジグソーパズルのデザイン・レイアウト制作 ◆IP作品のグッズや雑貨、玩具などのデザイン、販促物制作 ◆新たな玩具や雑貨などの商品開発 など ＜入社後の流れ＞ 経験歴問わず、最初は簡単なチラシや販促物のデザイン制作からお任せします。 制作物のクオリティに問題がなければ、IP作品のキャラクターに関わるデザイン制作を担当していきます。 例えば、ジグソーパズルの絵柄で、世界的に有名なキャラクターを組み合わせて作るデザインなどからスタートし、徐々にキャラクターの世界観にあった創造力豊かなデザインを考案していきます。 ゆくゆくは、完全オリジナルのデザインを生み出すなど、デザイナーとしてのやりがいある仕事ができます。
      ★転勤はありません！最寄駅からはバス利用が便利です！／本社（江東区）勤務となります 【本社】東京都江東区千石2-8-11 ＜アクセス＞ ・都営新宿線、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩13分 ・東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩16分 ◎受動喫煙対策／あり
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • おもちゃメーカーの企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与3回
      長年愛されてきた自社玩具を扱い、 おもちゃを「どうしたらもっと手に取ってもらえるか」を考え、 売り場づくりや企画を通じて形にしていく仕事です。 お取引先は、おもちゃを扱う小売店や法人のお客様。 商品をただ並べるのではなく、 「どんな売り場ならワクワクするか」「どんな見せ方なら思わず手に取ってもらえるか」 を一緒に考え、実際の売り場に反映していきます。 売上をつくることはもちろんですが、それ以上に大切にしているのは、 「この商品、面白いね」「売り場が変わったね」と言ってもらえる関係性をつくること。 【具体的には…】 ・小売店や法人を訪問し、商品の提案や売り場づくりの相談を行います ・ジグソーパズルやマジック商品を使い、売り場やイベントのアイデアを考えます ・商品を実際に体験してもらいながら、反応を次の提案に活かします ・売れ行きを確認し、簡単な資料にまとめて次の企画につなげます ・受注処理やスケジュール調整などの事務作業も行います ※担当の約8割は既存のお客様。無理な新規開拓はありません。 【どんな提案をするの？】 ・季節やイベントに合わせた売り場のレイアウト提案 ・初めての方でも手に取りやすい並べ方や見せ方の工夫 ・「このお店のお客さまに合いそう」という視点での商品セレクト 正解が決まっている提案はありません。 だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、 商品のこと、売り場の見方、提案の仕方を学びます。 店舗向けの営業は、早ければ2週間ほどで一人立ち。 法人のお客様については、1年ほどかけてじっくり引き継ぎます。 分からないことがあれば、すぐに周りに相談できる環境なので、営業が初めての方も安心してください。 ～1日の流れ～ 09:00：出社してお客様先へ／または直行 ※1日2件～3件の訪問するイメージです 16:00：帰社して事務作業 18:00：退社／直帰する場合も 残業時間がかなり削減されているため、基本18時にはほとんどの社員が退社しています◎
      【転勤なし！】 ■本社／東京都江東区千石2-8-11 ＜アクセス＞ ・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩約10分 ・東京メトロ東西線　東陽町駅　バス6分 ・JR　錦糸町駅　バス10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～35万円 ★営業未経験でも初年度から年収400～600万円が可能です！
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    三京化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      ～年休120日（土日祝）・残業10h以下でワークライフバランス◎／東証スタンダード上場／大手企業との取引安定◎～ ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＜主な営業先＞各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱う商材の例＞ ◆化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。 ■組織構成 営業第一課 計5名（20～50代） ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■キャリアイメージ 経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。 ■当社の強み ◎当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。 ◎当社は、チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町一丁目9番8号 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪市中央区南船場4丁目6番6号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与昨年実績4.0ヶ月
      • 締切間近
      お任せするメインの業務はお客様からの注文内容をPCへの入力と伝票発行です。 シンプルな業務が中心のため、ひと通りの業務を覚えてしまえば、すぐに活躍可能です。 未経験の方でも簡単なPCスキルがあれば大丈夫です！ 【具体的な業務内容】 ・PCへのデータ入力 ・伝票発行 ・電話対応 ・配送・出荷手配 【入社後の流れ】 まずはOJTにて業務に慣れていっていただきます。習得状況に応じて、仕事の幅を広げていきましょう！近くに先輩スタッフがいるので、困ったことがあればすぐに確認できる環境です。 【頑張りはしっかり反映！】 年2回賞与＆年1回昇給があります。賞与の昨年実績は4.0ヶ月分！頑張った分はしっかり評価されます◎ 【プライベートも充実】 基本的には完全週休2日制で土日祝休みなので、メリハリつけた働き方が可能です。残業時間も少なめなので、プライベートも充実できる環境です！
      【転勤なし】 本社：大阪府大阪市中央区南船場４－６－６ ※受動喫煙対策：社内禁煙 [最寄り駅] OsakaMetro各線「心斎橋駅」より徒歩2分
      月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します
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    日栄商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    ■東京都江東区新木場2-15-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート配送／入社3年目で月収50万円も可能／年収700万以上
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 当社では担当エリア制を採用。 1人のスタッフに業務が集中しないよう調整しています。 使用するのは2t車・ハイエース・軽貨物車です。 【1日の仕事の流れ】 ▼出勤 ▼注文書をもとに、クルマに商品の積込み ▼配送に出発 ▼1日平均30件程度の店舗を回って納品、集金も行います ※お店の方に明るい挨拶をお願いします。 ▼帰社後は清算を済ませて、各自帰宅します。 ━━━━━━━━ ■教育制度は万全です ━━━━━━━━ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 まずは倉庫業務から始めて、商品の種類を覚えましょう。 並行して先輩に同乗して、配送ルートと仕事の流れを掴みましょう。 毎日同じルートを回るので、1ヶ月もすれば慣れるはずです。 ※「準中型限定解除支援制度」あり：業務時間中に教習所通えます ━━━━━━━━ ■稼ぎたい人は、稼げるルート（働き方）に配置！ ━━━━━━━━ 「完全週休2日制」と「完全週休3日制」をご選択いただけます。 また、あなたのスキルにあわせて、お任せする仕事量は調整するのでご安心下さい！ 「まだまだやれそう」「もっと稼ぎたい」という方には、徐々に件数を増やします。 もちろん、上司が効率的に回れる配送ルートや業務のコツをしっかりアドバイスします！ 実績がダイレクトに給与に反映されるので、しっかり稼げます。 ★入社3年目で、月収50万円超え（賞与含まず）の先輩も活躍中 ━━━━━━━━ ■社員の定着率は抜群です！ ━━━━━━━━ 働く人目線で給与・待遇を整えており その時点でのスキルに合わせて仕事量も調整しているので 定着率は抜群です。 ※2023年に入社したスタッフ7名は全員、現在も活躍中。
      ■東京都江東区新木場2-15-28 【アクセス】 ・JR京葉線『新木場駅』より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線『新木場駅』より徒歩10分 ・りんかい線『新木場駅』より徒歩10分
      どちらかを選択可能です。 ■完全週休2日制(日曜、他1日)：月給35万～40万円 ■完全週休3日制(日曜、他2日)：月給25万～35万円
    • 営業事務／月給28万～30万円 ／3年連続賞与3回支給
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━ 首都圏の飲食店のお客様に食材・調味料を提供している当社。 担当エリアのお客様からの受注対応をお任せします。 お客様の飲食店に確実に商品が届くよう、サポートをお願いします。 ※近年はWEB注文中心のシステムに変更した為、電話での対応は大幅に減りました。 ▼注文伝票の確認、仕分け ▼メール・電話対応（お客様とドライバーを橋渡し） ▼入金確認と処理 ▼翌日注文内容のチェック、その他雑務 ━━━━━━━━ ■教育・研修制度は万全です ━━━━━━━━ 未経験の方も安心してご応募下さい。 入社後は、大まかな業務の流れについて研修を行い、その後はできる事から徐々にお任せしていきます。 先輩スタッフがOJT中心に丁寧にサポートします。 事務経験者の方には、積極的に業務をお任せします。 ※なお入社後の職種変更はありません。 ━━━━━━━━ ■働く日を自由に決められるのが魅力！ ━━━━━━━━ 月1回希望のシフトを提出。 お休み重視の方は、月9日以上の休みも可能です。　 ※日曜・祝日は会社定休日 残業は無く、有給休暇もきちんと消化できるので、定着率が非常に高いです。 主婦業や子育てと両立中の先輩も多数在籍。
      ■東京都江東区新木場2-15-28 【アクセス】 ・JR京葉線『新木場駅』より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線『新木場駅』より徒歩10分 ・りんかい線『新木場駅』より徒歩10分
      月給28万～30万円＋手当＋賞与年2回＋決算賞与（3年連続支給中） ※年齢・経験を考慮して決定します。
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    三和実業株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      • NEW
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
    • 「カフェ英國屋」の経理職／経理部長候補／残業月20h程度
      • 締切間近
      【　主な仕事内容　】 …… ◆複数店舗の売上・経費のとりまとめ ◆会計事務所・税理士との連携 ◆経理ルール整備・業務改善 ～日次業務～ ◆出入金管理 ◆帳簿付け・伝票整理の管理業務 ◆売掛金・買掛金の管理業務 ◆事務応対（電話応対・顧客対応等） ＜　将来的には…　＞ ゆくゆくは、上記の管理業務だけでなく、財務業務もお任せします。 ◆入出金や終始の管理 ◆関連資料作成 ◆銀行交渉 ◆資金調達に関する折衝 ◆参画団体の対応、経営者応対 ◆一部営業予算管理　など ※決算に関する業務は外注して行っています。 ※事務所内での業務だけではなく、店舗との連携も行うポジションです。 【　入社後の流れ　】 …… ▼入社～半年 経験の浅い方は、事務応対や経理実務など、基礎的な業務からスタート。 半年ほどの時間をかけて、当社のルールやフローを学んでいきます。 ▼半年～入社2、3年目 これまでに経験のない業務については、1年ほどかけて前任者より引き継ぎを行います。 2～3年ほどの時間をかけてじっくりと経験を積みながら、本部の中堅メンバーとしてご活躍いただきます。 ▼ゆくゆくは… 将来的には、経理部門の部長候補として、経営の核となる業務に携わっていただきます。 できることを一つひとつ増やしながら、焦らず着実に成長していきましょう！
      【なんば駅徒歩3分】★転勤なし ■本社／大阪府大阪市中央区難波3-7-10 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線「なんば駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro千日前線「なんば駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分 ●働く場所について 難波本社には1階に「英國屋 難波本社店」があります。 そのため、焙煎されたコーヒー豆の香りが漂うオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【給与例】 月収40万円～ （内訳） 基本給30万円＋一律職務手当（月1万円）＋一律役職手当（月5万円）＋残業代（月4万円／残業20時間と想定） ■月給36万円以上（一律手当含む）＋その他手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜月給に含まれる一律手当＞ ・職務手当（1万円） ・役職手当（5万円） ★将来的にも安心！ 役職が上がると同時に、年収もアップしていきます。 そのため、将来的にも安定して長く活躍可能です。
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 ■ 福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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