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    144ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 27,636 社中 7,151〜7,200 社を表示

    株式会社エドビ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県深谷市起会333
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青森】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エドビ青森営業所 住所：青森県青森市滝沢字下川原98-1 勤務地最寄駅：野内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】農業用資材のルート営業◆セディアグループ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし
      ◇◆年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／業界屈指の全国ネットワークと豊富な取扱品数が強み◇◆ ■業務概要 農業生産者に農業資材を提案メーカーからの仕入れ、納品まで一貫して担当する営業職をお任せします。 既存8割・新規2割のため、営業未経験でも習得しやすい環境です。 ■採用背景 取引先からのニーズ拡大のため、増員募集となります。 ■業務内容 ・農業生産者さまへの提案／商材の発注、仕入／既存顧客へのルート ・見積書の作成・納品／メンテナンス、アフターフォロー JA様や農家様からの紹介で取引が始まることがほとんどです。 1日平均3～4件の農家様を訪問します。 ■取扱製品 農業用温室／農業用ビニール／灌水資材 ■フォロー体制 商品知識、建築の知識、経営についての知識などの習得や経験すべきことはたくさんありますが、先輩社員がサポートするのでご安心ください。 ■会社概要 株式会社エドビはフィルムシート加工、農業資材の販売を行っております。 加工力、製造力、取扱品数に強みがあり、業界大手の渡辺パイプグループの子会社です。 ■セディアグループ概要 セディアグループは、渡辺パイプ株式会社とその関連会社で構成される企業グループです。 水工、住設、設備、電工、土木など、あらゆる資材を生活インフラを支える事業者へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エドビ宮城営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字細沼101 勤務地最寄駅：荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】紙やフィルムの営業 ◆異業界出身者歓迎／WLBを整えて家庭との両立◎／創業136年の安定企業
      【平均勤続年数19.9年／残業10h程度／グループ経営資源活用による事業拡大中／創業136年の安定企業にて腰を据えて働くことができる環境です】 ■業務の特徴： 同社の法人営業として業務をお任せいたします。 顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客は変わらず中長期的に関係を築いていただくため、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していく中で、出版用紙や包装用紙、化成品など様々な商材を提案していただく営業スタイルです。 半期ごとに個人の数量目標を定めています。それとは別で、部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりも、チームで目標達成に動くことが多いです。 ■業務の魅力： 脱プラスチックを謡われる時代で紙を使用した代替品や、野菜の鮮度を保つ 機能性フィルムなど生活になくてはならない商品を取り扱っており、さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 また、提案型営業になるため個人の裁量が高く、取り扱っている幅広い商材の中から顧客の求めているものを適切に提案し、貢献できる点も業務のやりがいや魅力のひとつです。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。一人でお任せできるようになった際には先輩の担当顧客を引継ぎ、長期的な顧客とのリレーション構築をしていただきます。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ■やりがい： 紙とフィルムの総合商社として扱っている商材の幅広さから担当顧客の求めている製品や実現したい商品を一緒に考えて提案できるため、個人の営業スタイルを存分に生かすことができるため営業の面白さを実感していただけます。 ■組織構成： 福岡支店は40名のメンバーがおります。若手からベテラン層まで幅広い年齢の方が所属しており、業界未経験の方や社会人経験が豊富でない方も馴染んでいただけるようなアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～385,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 310,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：食事手当（8,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE（アプリ、インフラ）◆上流工程から運用まで一貫して担当／残業10h程度／OS出身者◎
      【システム導入等上流工程にも挑戦可能／平均勤続年数20年と腰を据えて働ける環境】 ■職務概要 当社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発／構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 システムの開発・構築フェーズでは主に外部ベンダーに委託するため、ベンダーコントロールが中心となります。 ■職務詳細・キャリアパス 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム（基幹システム・オープン系システム）の運用、保守 ・社内インフラ基盤（PC、プリンター、ネットワーク等）の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 ※基本的には自社システムですが、取引先のメーカーや物流会社とのシステム連携のための対応など社外とつながる業務も多くあります。 ■配属部署について 配属となるIT統括部は部長含めて6名の組織です、30代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ・アットホームな社風で、社員同士の人間関係も良好です。業務内外ともにコミュニケーションが活発で、働きやすい環境です。 ■働き方 ・残業　ほぼなく10h程度です。 ・当番の早出が週1回程度、1時間早く出社する時差出勤となります（8:00～16:15勤務） ・年に数回程度システム入れ替え等で土日出勤が発生しますが、振替休暇をとっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～413,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 363,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当：8,000円/月 賞与（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルヴェ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都港区六本木3-2-136F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】教室長候補／個別学習塾◆個々の成長に向き合う◆教育体制◎◆残業少※『エルヴェ学院』運営
      【学校の先生や異業種からの入社者活躍中◎／１対１の個別指導にこだわる／根本的な学ぶ力を育む／安心の研修体制／将来的にエリアマネージャーも目指せる／透明性のある評価制度◎】 ■職務内容： 個別指導学習塾『エルヴェ学院』の教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導（小学生から高校生まで在籍※中学：6割、小学生2割、高校生2割） ・保護者面談：入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。（希望があれば授業も可能） ■入社後の教育体制 先輩社員のOJTがメインで研修を行い、半年～1年後を目安に教室長として経営に関わる業務（売上や予算管理など）を担当していただきます。未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成： 教室長は20代～40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員１～2名、アルバイトは15～40名程度のイメージです。 未経験の中途入社者も活躍しており、過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス：教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度： 生徒数増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 ■勤務地　※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、瑞江校、西船橋校 【千葉県】南柏校、西白井校、千城台校、勝田台南校、八千代台校、ユーカリが丘校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各校舎 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,300円 固定残業手当/月：65,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】教室長候補◆『武田塾』運営◆教育体制充実◆誰かの成長を支えたい方歓迎◆豊富なキャリアパス
      【20代入社実績多数／教育体制◎／人に何かを教えるのが好きな方、教育分野に興味のある方歓迎◆将来エリアマネージャーも目指せる／透明性のある評価制度◎】 ■職務内容： 全国展開している「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾。その教室長候補として、以下の業務を担当して頂きます。 ・生徒の進路指導（中学生から高校生まで在籍※（高校生9割、中学生1割）） ・保護者面談：入会時および定期的な面談 ・キャンペーンや生徒募集のプロモーション企画・実施 ・講師の育成やシフト調整などのマネジメント業務 ・カリキュラム作成やスケジュール調整 ※授業の内容やカリキュラムは決まっているものを扱うことが多いです。 ※授業は講師にお任せが可能なため、教材の準備などは不要です。（希望があれば授業も可能） ■入社後の教育体制 本部での研修やマニュアルがメイン、その他OJTもあり、半年～1年後を目安に教室長として経営に関わる業務（売上や予算管理など）を担当していただきます。経験者だけではなく、未経験の中途入社者も多いため、入社後のスムーズなキャッチアップをフォローする体制がございます。 ■身につくスキル 教室長業務全般を任せられるため、マネジメントスキルや経営スキルなど幅広いビジネススキルを習得できます。 ■組織構成： 教室長は20代～40代、講師は学生アルバイトなどの20代が中心です。 教室によって正社員１～2名、アルバイトは15～40名程度のイメージです。 過去Web・IT業界やエンタメ業界など異業種からの入社者がいます。 ■キャリアパス：教室長としての実績次第で、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフを目指すことも可能です。 ■評価制度： 生徒数増加や売上増加などの目標数値の達成度合いだけでなく、自身で立てた目標に対する取り組みのプロセスも評価の対象です。上長とすり合わせを行い、自分の取り組みを振り返る機会があります。 また予算達成の度合いにより、業績手当などの支給もございます。 ■勤務地　※ご希望の勤務地をお知らせください 【都内】北千住校、武田塾綾瀬校、武田塾西新井校 【千葉県】武田塾新浦安校、武田塾勝田台校（佐倉市） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の各校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県の各校舎 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～259,300円 固定残業手当/月：65,000円～73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキルや経験により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休125日／日揮グループ◆
      ＜＜東証プライム上場のグループ会社／工場を新設し、事業拡大中！◎様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み＞＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務となります。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市上本町590番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(前年実績約6.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】セラミックス製品の製造スタッフ（NC旋盤/マシニングセンタ）※製品不問◆原則土日祝休み
      ～年収400万円以上／何らか製造経験あれば応募を歓迎／住宅手当、扶養手当あり／福利厚生がしっかり／手厚い研修と、丁寧な先輩フォローで1年をかけて一人前に／原則、土日祝休み（月1～2回休日出勤の可能性あり／その場合は休日手当支給）／年間休日125日／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： 【専門的な機械加工の技術がみにつくポジション】 ◇セラミック製品の製造・生産ラインをお任せします。 ◇機械加工がメインで、NC旋盤、マシニングセンタを使用します ■未経験でも安心／手厚い研修と、先輩のOJTフォロー： 【1年かけて一人前を目指します】 ◎ 入社後は工場研修を実施し、製品知識や加工機械の操作方法を学習 ◎職場には、経験豊富な先輩スタッフが在籍し、丁寧な指導で、段階的にスキルアップ ◎測資格取得に対する支援など研修あり ■当社について： 東証プライム上場「日揮ホールディングス」のグループ会社である「日本ファインセラミックス株式会社」が、昭和電工マテリアルズ株式会社（現、株式会社レゾナック）より2022年7月にセラミックス事業を買収し、「JFCマテリアルズ株式会社」として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひたちなか事業所 住所：茨城県ひたちなか市大字足崎字西原1380-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回※昨年度実績5.3ヶ月分 ■昇給：実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東コンサルタント

    建設コンサルタント
    福島県いわき市平字正内町101
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 建設コンサルタントの官公庁営業/年休125日/残業20H程度/定年65歳・再雇用制度あり
      ■職務内容 国土交通省、県、市町村等の官公庁を主な顧客として、道路・橋梁・河川等の社会インフラに関する測量・調査・設計等の建設コンサルタント業務の受注活動を担当します。 既存顧客への定期訪問・関係構築を中心に、事業計画、予算、発注予定、課題・ニーズ等を把握し、技術部門と連携して、提案、積算・入札、契約、受注後のフォローまで一連の営業業務を担います。 ・官公庁への定期訪問、情報収集、顧客との関係構築 ・事業計画、予算、発注予定、案件情報・ニーズ等の把握 ・公告・入札情報の確認、参加要件・案件内容の整理 ・技術部門への情報共有、案件選定・受注方針の検討、提案調整 ・見積・積算、入札書類作成、電子入札対応 ・入札参加資格申請、各種登録・更新手続き ・契約書類作成、契約・変更契約等の手続き ・受注後の発注者対応、必要に応じた打合せ同行・進捗確認 ・新たな発注機関・案件への営業展開、自社技術・実績等の紹介 ■営業活動エリア 茨城県・埼玉県・神奈川県を中心とした関東圏 主な営業先：国土交通省、各都県、市町村等の官公庁 ■求める人物像 ・顧客との継続的な関係構築を大切にできる方 ・発注予定や顧客ニーズ等の情報を主体的に収集できる方 ・収集した情報を正確に社内へ共有し、技術部門と連携して受注活動を進められる方 ・公共事業や社会インフラ整備に関心を持ち、長期的な視点で営業活動に取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県越谷市越ケ谷１丁目4-6 OFFICE801 room1 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：茨城県つくば市吾妻1丁目11-1 T.BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、あくまでも想定であり、当社賃金規程に則り、スキル及び経験を考慮の上決定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均実績5.0ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所／セコムG／施工管理経験歓迎／福利厚生◎
      • NEW
      【設計～保守を一貫提供する専門企業／官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心／未経験から施工管理・設計へ成長可能】 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方 ■企業概要： セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。 ■業務内容： 官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打合せ、提案、積算 ・回路図、PLCラダー図作成 ・工程表作成、工程管理 ・工事業者の差配、現場代理人業務 ・監視カメラ、各種センサーの信号確認 ・ネットワーク、システム設計補助 ・出入管理システム構築 ・現場での最終試験調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2～3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 入社後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■求人魅力： ・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。 ・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。 ・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号 千種ＡＭビル8階 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】原子力発電所のセキュリティ設備メンテナンス◆セコムグループ／年休123日／賞与5.5カ月
      • NEW
      【国の重要施設を支える／未経験から専門技術を習得可能／セコムグループの安定基盤と充実福利厚生】 ■企業概要： セコムグループの一員として、侵入警戒・監視カメラ・出入管理システムを中心に、大規模施設向けセキュリティを設計から製造、施工、保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁施設でも豊富な実績を持つ技術企業です。 ■業務内容： 原子力発電所など重要施設に導入されたセキュリティ設備を安全かつ安定稼働させることで、施設運営者が抱える防犯・安全管理課題の解決に貢献します。 ■業務詳細： ・原子力発電所構内のセキュリティ設備保守点検 ・約1,000設備（監視カメラ、侵入検知センサー等）の定期点検 ・制御盤内の電圧測定、監視カメラ点検、部品交換対応 ・機器納入時の現場代理人、現場監督業務 ・作業指示書、報告書、工程管理表作成（Excel・Word使用） ・顧客要望のヒアリング、新システム提案 ■業務の特徴： 日常生活では触れる機会の少ない原子力発電所や官公庁施設のセキュリティに携われる仕事です。設備保守だけでなく、提案や現場管理にも挑戦できるため、技術職として幅広い経験と専門性を身につけられます。 ■魅力： ・未経験歓迎。資格取得費用や研修費用は会社負担となり、段階的に専門技術を習得できます。 ・セコムグループの安定基盤のもと、賞与実績5.5カ月、年休123日、各種福利厚生が充実しています。 ・社会インフラを支える重要施設の安全に貢献でき、将来的には設計・開発・マネジメントなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。 2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根出張所 住所：島根県松江市鹿島町片句６５４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■昇給：有(年1回)： 成果に紐づいて昇給するため、一概には言えませんが「平均9万円弱～12万円程度」年間で上がる方が多いです。 ■賞与：有(年2回)：前期実績：5.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    篠崎建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1366
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木県/佐野市】土木施工管理◆年間休日126日◆社宅・家賃補助あり◆地域密着の老舗企業
      【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度あり／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■業務内容 土木工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：7名（20代～50代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～424,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】施工物件のルート営業 ◆未経験歓迎！◆地域密着の老舗企業／年休126日／転勤無し
      【借り上げ社宅・家賃補助制度あり！／働き方充実／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■職務内容 民間企業への営業活動（官公庁以外）、打合せ業務等をお任せします。 ・既存の取引先企業を中心に担当していただきます。 ・1人1台社有車を貸与します。 ・飛込み営業はありません。 ※未経験で方には入社後、先輩社員に同行する形で業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社について ・当社は土木建築工事総合請負、設計監理、不動産業、特定労働者派遣業を主要とする地元建設会社です。主要業務は公共工事から民間工事まで幅広く受注を請け負う総合建設業です。 ・お客様が安心して発注することができるよう企画段階から竣工後のメンテナンスに亘り、安心感・満足感を得られる工事を実現するため、品質マネジメントであるISO9001の認証を取得し、有効性を継続的に検討し改善に取り組んでいます。 ・多様化・複雑化・ハイテク化が進む設計やデザイン、建築においてお客様の理想を実現するために何が必要であるかを常に考え、先進技術や各種ノウハウを積極的に導入しています。 ■同社の特徴・魅力 【長期就業できる環境！】 ・1時間以内の現場が基本です。直行直帰も可能です。仮に、1時間半を超える現場の場合は、会社で現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片倉コープアグリ株式会社

    肥料メーカー
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル15F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全13件
    • 【土浦・研究開発】新素材開発に携わる技術職【第二新卒歓迎】
      ■採用背景： 業績好調に伴う研究開発力の拡充・強化のための増員募集です。 化学品部門の中核を担う有機素材部機能性素材開発課の一員として、化粧品原料の研究開発全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・新規化粧品原料開発に伴う製造法の検討 ・有効性評価試験（細胞、ヒト肌および各種評価機器を用いた評価試験） ・成分分析 ・営業支援（セールスの際の技術的フォロー） 　※月に1～2回程度（オンライン実施もあり） ◇主な取り扱い製品： スキンケア用原料、ヘアケア用原料、メークアップ用原料、HALAL認証取得原料、凍結乾燥化粧品の製造受託、健康食品原料 ■組織構成： ・総合職：4名（課長1名＋メンバー3名）※20代後半～40代活躍中 ・派遣スタッフ：4～5名 総合職のメンバーとしてご入社いただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし（全社平均10時間程度） ・年間休日125日（2026年度） ■ご入社後の流れ： ご入社後はOJTにて学んでいただきながら、これまでのご経験を踏まえて業務をお任せします。 外部研修などもございます。 ■化粧品原料事業： （1）世界各国や日本各地から選りすぐった天然素材に、多様な微生物を用いた醗酵技術や特殊抽出技術を組合せることにより、内面および外面美容のための付加価値を高めた素材に加工して化粧品原料として提供しています。 一例として、保湿効果を高めるエキスを白樺から抽出したり、タラノキの枝葉をアスペルギルスで醗酵させてシワの予防と改善を図るアンチエイジング効果が期待できるエキスを生成しています。 （2）素材の性質上組み合わせが難しいとされる機能性原料を凍結乾燥の特殊技術によって配合を実現し、高機能で差別化が図れる凍結乾燥化粧品の開発や製造を受託しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有機素材部　機能性素材開発課 住所：茨城県土浦市並木五丁目5511番地 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～502,000円 ＜月給＞ 335,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.0ヶ月（昨年度実績） ※賞与は業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】日本の農業を支える法人営業／肥料・農業資材／既存中心＜残業月10ｈ程／東証上場の安定基盤＞
      【営業経験のある方へ／創業100年以上の国内トップ級肥料メーカー×東証スタンダード上場／残業月平均10時間程度・年休125日：土日祝休／平均勤続年数19.7年・平均有給取得日数12.2日でワークライフバランス抜群◎】 ■業務内容： 国内トップクラスの肥料メーカーである当社にて、肥料の営業業務をご担当いただきます。 全農・農協を通じて農家へ肥料・農業資材の販売を行います。 農業を取り巻く環境が変化する中、販売体制強化のため即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 ■業務詳細： ・各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ・肥料の効果的な施肥方法や施肥タイミングなどのアドバイス ・プライベートブランド製品を中心に、各地域の特性に合わせた肥料製品を提案し、取引先との信頼関係構築を通じて地域農業の発展に貢献 ■配属先情報： 20代～50代まで幅広い年代の経験豊富な営業担当者が在籍しています。 ■当社について： 【事業】肥料事業を中核に、化粧品、化成品、多機能性無機素材、海外事業などを多角的に展開しています。肥料メーカーとしては国内最大規模を誇ります。 【強み】全国展開しており、幅広い作物に対応した製品ラインナップを有しています。スケールメリットを活かした有利な購買・販売が可能であり、顧客ニーズに応えるきめ細かなサービスを強みとしています。国内シェアの拡大と海外展開を通じて、継続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市茨島三丁目1番6号 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～445,000円 ＜月給＞ 306,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：4.0ヶ月（昨年支給実績） ※賞与は業績により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンドー株式会社

    繊維メーカー
    栃木県佐野市堀米町1236
    • 設立 1947年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／佐野】繊維資材の提案営業◇転勤無・残業0～5時間以内／ノルマ無／創業75年以上
      【既存取引先が9割・個人ノルマなし／残業ほぼなし／お客様のオーダーに合わせた資材を企画・提案／未経験の方も安心！OJTでしっかりサポート】 ■業務内容 企画開発営業として、顧客の課題や要望に応じた製品のカスタマイズ提案を行います。社内外と連携しながら、製品づくりをリードしていくポジションです。 ・顧客の要望や課題をヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携し、仕様・素材を検討 ・糸の組み合わせや織り方、加工方法を企画・提案 ・製品の試作・開発プロセスの進行管理 ・既存顧客へのフォロー・提案 ・新規顧客へのアプローチ（全体の約1割） ※メイン顧客：医療用・産業用資材メーカーの工場や購買担当者 ※出張：宿泊を伴う出張は月1～2回程発生 ※営業個人のノルマはなく、プロジェクト単位でチーム一丸となって最適解を目指します。 ■取り扱い製品 医療用資材（サポーター、包帯等）は6割程、産業用資材（インテリア・自動車資材等）は4割程の繊維素材および縫製・加工製品 ※色・風合い・機能・サイズ変更や特殊加工にも対応可能でお客様の要望を伺い、カスタマイズして商品をご提案いたします ■組織構成 役職者を含む3名体制の組織です（60代1名、40代1名、30代1名）。中途入社者が中心のため、新しく入社された方でも馴染みやすい雰囲気が特徴です。入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境 ・出張：月1～2回くらい ・残業：0～5時間以内 ・食事補助：有 ・マイカー通勤：可 ■キャリアパス 長期的にご活躍いただき、将来的には会社の中核を担っていただくポジションです。営業としてお客様や社内の関係者とのやり取りを通じて、商材や業務理解を深めていただきます。 その後はご志向や適性に応じて、営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、他部門を含めたキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町１２３６ 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収例 20代（入社5年目）：400万円 30代（入社12年目）：450万円 40代（入社20年目）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石島建設

    ゼネコン
    茨城県結城市中央町1-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【小山市/転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み
      ～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～ 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市西城南3-12-10 TSタウンN棟2号室 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～313,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：81,500円～96,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～559,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績4.0～4.5ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加須市/転勤なし】建築施工管理◆大手取引先あり／マイカー通勤可／大正9年創業／土日休み
      ～地域密着／転勤、出張、夜勤なし／休みが取りやすい環境／残業20～30時間を想定／賞与実績4.0～4.5ヶ月分～ 当社は大正9年（1920年）の創業以来100年以上、民間の建築工事を主業務として、注文住宅、商業施設、福祉施設、公共工事に至るまで建築のプロフェッショナルとして地域に密着した建設会社です。 在来工法やシステム建築を用いた施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・着工から引き渡しまで、一貫しての現場管理 ・品質・原価・工程・安全・環境管理 ・工事関係者との打ち合わせ ・各種書類作成 ・若年層への指導 ・ご希望や適性に応じて、営業工務や営業を担当していただくこともございます。 ◎施工例：工場、倉庫、幼稚園、福祉施設、クリニック、店舗、事務所 　ぜひホームページ（https://ishijima.co.jp/works/）もご覧ください！ ■期待すること 会社の中核として業務を担っていただきます。ご自身のスキルや経験を、若手育成や後輩指導にも活かしていただけることを期待しています。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■当社の魅力 「家族を大切に」働くことを大事にしており、有休、振休は積極的に取得いただいています。 子供の学校行事に合わせて取得、工期が終わったタイミングでまとめて取得するなど、休みが取りやすい環境を整えています。 ■事業内容 ・総合建設業…建築一式工事／土木一式工事／建築設計業務 ・建築設計業務…一級建築士事務所 ・住宅リフォーム…LIXILリフォームショップ加盟（結城店／小山店／加須店） ■当社の特徴・強み ・技術・提案力の向上 当社の技術系社員は、全員に一級の国家資格取得を推進しております。 【制度：受験料の補助／教材費の補助／講座受講料の補助】 【資格手当：建築施工管理技士1級：１万円／２級：5000円】 ・一気通貫した長いお付き合いが可能◎ 民間工事と公共工事の比率は9：1で、民間工事が多い分、多様な案件を担っています。 建築方法はお客様のご要望に合わせ、システム建築にも対応しています。 企画から設計、施工、アフターフォローまで完成後もメンテナンスによって信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市多門寺77-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～313,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 固定残業手当/月：81,500円～96,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～559,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与実績4.0～4.5ヶ月分 ■モデル年収： 年収801万円／入社35年目メンバー（月給548,100円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区内神田2-5-6亀田ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル 勤務地最寄駅：JR中央線、山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡：未経験歓迎】繊維商品の営業職《賞与年8か月実績》繊維専門商社／幅広い経験・スキルを積める
      【業界トップクラスシェアを確立・繊維専門商社／仕事に対し熱量と真剣さを持ち合わせた方をお待ちしています！住宅手当・社宅・退職金有り／実績が賞与にしっかり反映／残業20ｈ程度】 ■業務内容 当社は1881年創業の繊維専門商社です。現在は繊維問屋の形態ですが、今後は「自ら価値を生み出す商社」への転換を進めています。 ルート営業だけでなく、新規市場への参入・新規顧客の創出も担います。 扱う商材に縛りはなく、「自分が勝ちを生み出せる」と判断した商品は企画可能です。裁量の大きさが最大の特徴です。 ・顧客への企画商材提案営業 ・マーケティング後の分析調査、商材企画及び開発 ・社内外パートナーとの調整・プロジェクト推進 ・具現化された立案・実行・回収までを担当 【主な取引先】大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■キャリアパス 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。 成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず、公正な評価をします。 ■業務の特徴、魅力について ◆大きな裁量とスピード感： 提案内容、扱う商材、営業方針などに細かい制限なし。自ら企画し、動き、成果をつくる面白さがあります。 ◆0 → 1に挑戦： 既存の商材にとらわれず、社会課題に向けた新しい商品を自ら生み出すことができます。営業が企画の主導権を持つ珍しい環境です。 ◆140年以上の基盤 × 変革期のチャンス！： 長い歴史と信用を背景にしつつ、事業開発の余白は大きく、変革の中心に立てるフェーズです。 ■働き方 ・各種、福利厚生や手当が充実。安定した環境で働けます。 ○独身寮、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金など 平均勤続年数は14.5年。明治14年に創業し、無借金経営を継続しています。 繊維製品(テント)では業界トップクラスを確立しており、事業基盤が安定。 既存の長期取引のお客様も多く、業界内では安定した地位を確立しております。 安定した基盤があるからこそ、自由な発想でのチャレンジが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区清水４－１－６ 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■外務手当（営業手当）：2万円 ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回（毎期平均：約7ヶ月分） ■モデル年収： 32歳 営業職／年収600万円 38歳 営業職／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1003-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • CADオペレーター／土日祝休／年休120日以上／原則定時退社
      • NEW
      解体工事で使用する図面の作成や修正を行います。 現場監督や積算担当者からの指示に基づき、AutoCADなどのCADソフトを使用して、正確で分かりやすい図面を作成することが主な業務です。営業・積算・工事の各段階で必要な図面を整える重要な役割を担うので、一つひとつの仕事で達成感を感じられます！ 【具体的な作業の例】 ■工事の手順書・計画書をもとに図面を作成 ■解体建物の図面のトレース ■仮設図および解体手順図等の作成 ■見積、申請に添付する図面の作成 ■その他、付随する業務 当社が解体を手がける建物は、個人宅や集合住宅から工場、ビル、学校、病院までさまざま。 安全に工事を進められるように、図面で注意点を明示するなどの情報を盛り込むことも大切な役割です。 大規模の案件の場合は周囲の環境にも配慮し、計画から実施まで約1年～2年をかけ、じっくり取り組みます。 騒音軽減や粉塵の飛散防止のために設置する大きな仮囲いも、CADオペレーターが制作した図面に基づいて設置します。 【ワークライフバランス◎】 基本土日祝日休みの完休2日制。 定時退社できる日も多く、残業は月平均でも5時間未満です。 仕事そのものはシンプルなので、 自分の立てたスケジュールに沿って仕事を進められます。 【解体に関する知識はなくてもOK】 建築業界未経験の方でもチャレンジしやすい内容です。 入社後はOJTを中心に時間をかけて指導。解体工事に関する専門知識は、さまざまな現場経験を通して身につけていきます。早い方であれば3～4現場を経験すれば、基本的な流れを把握できます。 ◆定期的な勉強会で知識を共有 各拠点で働くCADオペレーターの間でWeb勉強会で毎月開催。 最新の工事事例などの知識を共有し、スキルアップを目指しています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】群馬県太田市／埼玉県さいたま市 ※U・Iターン歓迎 ※社員寮あり ■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ■群馬事業所／群馬県太田市東新町301 ［アクセス］ 北関東自動車道「太田桐生IC」から4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      【埼玉】月給24万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円～5万5000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【群馬】月給22万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万7000円～5万2000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 解体工事の施工管理／賞与年3回／土日祝休／デスクワーク6割
      ◆当社求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ☆官公庁案件多数／60年以上黒字経営を継続／賞与年3回 ☆栃木・群馬・東京・埼玉・茨城から勤務地を選択可能 ☆やりとりする相手は自社の職人がメイン ☆社用車で直行直帰OK／出張ほぼなし ☆内勤6割×年休120日×残業月20h程度 ◆解体する建物は？ ━━━━━━━━━━ 個人宅や集合住宅、工場、ビル、学校、病院…… 自治体や官公庁からの依頼も多数あり、大規模な解体工事に携われる機会も豊富！ 60年以上に渡って黒字経営を継続するなど、安定した経営をつづけています。 ◆どんな人たちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では実際に解体工事をするのも、自社職人が中心！ 「案件のたびに、はじめましての挨拶からはじまる」 「思うように意思疎通ができず、工数が増えてしまう」 といった負担を軽減することができます。 ※協力会社に依頼する場合も、顔なじみの方が多くコミュニケーションは取りやすい環境です！ ◆仕事の流れ ━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■解体工事計画・スケジュール・予算・安全管理／書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影 ――POINT！ 当社の施工管理は内勤が6割！ また建設工事は20数社の業者が関わることもありますが、解体工事は7～8社と少なめ。 そのため、調整もスムーズで余裕を持って業務を進められます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社での業務の進め方を学んだ後、これまでのご経験に応じた案件をおまかせします。 「解体は初めての分野でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれます。今では建設業界とは違うおもしろさを実感しています」（社員談）
      【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・群馬・東京・埼玉・茨城（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】 【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません） ＜栃木事業所＞ 栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ ※社員寮あり ＜群馬事業所＞ 群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり ＜東京事業所＞ 東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり ＜埼玉事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり ＜茨城事業所＞ 茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ■社員寮は1～2万円で利用可能！ 受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      【栃木・群馬・茨城】 月給24万5000円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【埼玉】 月給26万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円～8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 月給28万5000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収45万円＋賞与＋諸手当／40歳 月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳 月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳
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    株式会社ＮＴＫセラテック

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-24-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】海外営業（半導体製造装置の部品）◆プライム市場上場グループ／フレックス◆
      • NEW
      ＜＜2026年9月1日新工場竣工／年休121日（土日休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置に活用されるセラミックス部材を半導体製造装置メーカなどに対して提案営業を行っていただきます。 ＜顧客＞ 米国の大手半導体製造装置メーカーの研究者や設計者（既存８割、新規２割）新規顧客の獲得方法は飛び込み営業ではなく、お客様からのお問い合わせがメインです。 ＜内容＞ お客様のご要求を伺い、社内の製造部門や技術部門と調整しながら仕様を決定。製品納入～アフターケアに至るまで一貫して携わっていただきます。 ＜商材＞ 半導体製造装置向けセラミック製品、静電チャックなど ※海外の顧客が多くなるため、英語スキルが必要になります。 ※海外拠点には営業やエンジニアが駐在していますので、日本から出張で出向く頻度としては多くありません。基本的にはオンラインでの打合せや、客先が来日する頻度の方が多いです。 ■組織構成： 仙台勤務者の人員内訳は、主幹1名、課員4名となっております。課全体では26名が勤務しています。 ■働き方： ・年休121日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区明通3-24-1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄 南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業（半導体製造装置の部品）◆リーダークラス／プライム市場上場グループ／フレックス◆
      • NEW
      ＜＜新日本橋駅より徒歩2分／2026年9月1日新工場竣工／年休121日（土日休）／フレックス勤務制度あり／在宅勤務相談可能＞＞ ■業務内容： 半導体製造装置メーカーを中心に、産業機械メーカーや医療機器メーカーに対する法人営業をお任せします。国内顧客に加え、欧州・台湾・中国など海外顧客も担当し、顧客課題のヒアリングから技術提案、量産後のフォローまで一貫して携わっていただきます。 ＜担当顧客＞ 国内外の半導体製造装置メーカー（一部デバイスメーカー含む） 産業機械メーカー 医療機器メーカー ※国内営業は東京事業所を拠点に、全国の顧客へ訪問しながら営業活動を行います。 ＜取扱製品＞ ・半導体製造装置向けセラミック製品 ・産業機械・医療機器向けセラミック製品 ・静電チャック ・セラミックヒータ など ＜業務内容＞ ・顧客ニーズや技術課題のヒアリング、技術提案 ・既存顧客への販促活動および新規ビジネス機会の創出 ・市場・顧客動向の調査、需要予測（デマンド把握） ・顧客との定例ミーティングへの参加および議事録作成 ・納期・デリバリー管理、製造部門との調整 ・顧客要求事項に関する社内外の折衝・調整 ・納品後のフォローおよび問い合わせ対応　など ■組織構成： 人員内訳は、課長以下13名の課員がおります。 ■働き方： ・年休121日（土日祝休） ・フレックス勤務制度（コアタイム無し） ・在宅勤務（営業日の6割出社いただければ残りは在宅勤務可能です。入社後しばらくは業務を覚えていただく関係から在宅勤務の程度は上司と相談が必要となる可能性がありますのでご了承ください。） ■同社の強み： 【革新的開発力】技術、材料の開発により、産業社会のあらゆる分野に、その高機能を生かしたファインセラミックス部品を届けています。450mmに対応した測定機は、独自に進化させた加工技術により、東京ドームの広さで髪の毛の太さの半分の高低差を判別するなど究極の平坦度を提供します。また、ゼロ膨張高剛性セラミックス（ZPF）製のミラーが東北大学と北海道大学が開発した超小型衛星「雷神Ⅱ」の高解像度望遠鏡（HPT）の主鏡および副鏡に採用されました。地上分解能5mという世界最高性能に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（東京） 住所：東京都中央区日本橋室町四丁目6番2号 菱華ビルディング 10階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キミカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区八重洲2-1-1YANMARTOKYO5F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】貿易物流◆海外顧客と直接連携｜世界トップシェア・日本唯一のアルギン酸メーカー｜年休129日
      【海外顧客直結で供給責任担う中核ポジション／製造連携を通じた全体最適力が身につく環境／世界トップシェア製品で安定性と社会貢献性】 ■採用背景 海外売上比率が高く、顧客対応・輸出入業務・出荷調整を一貫して担うポジションの重要性が増しています。特に製造部門と連携しながら納期調整まで担える人材が求められており、メーカー理解のある貿易実務経験者の採用を想定しております。 ■業務内容 海外顧客の安定調達ニーズに対し、製造制約を踏まえた納期調整・物流手配を行い、供給安定という課題を解決します。 ・海外顧客とのメール中心のコミュニケーション ・輸出入手配および納期管理 ・貿易書類作成 ・フォワーダーとの折衝・輸送手配 ・受発注管理・製造部門との出荷スケジュール調整 ・三国間貿易対応、L/C取引対応 ・必要に応じた英語での電話対応 ■組織構成 国際部12名体制（営業8名／貿易事務4名）で構成されています。 ★一般的な「貿易事務」と異なり、海外顧客と直接やり取りを行うフロントポジションです。単なるオペレーションではなく、納期調整や供給責任を担うため、より本質的な価値提供が可能です。 ★メーカーならではの製造部門との連携を通じて、商流だけでなく供給全体を理解できる環境です。商社では経験しづらい「生産制約を踏まえた調整力」が身につきます。 ★中規模組織のため業務は分業されておらず、輸出入から顧客対応まで一貫して担当できる点が魅力です。裁量も大きく、主体的に業務改善にも関われるため、専門性と当事者意識の両方を高められます。 ◇アルギン酸とは ・コンブやワカメなどの海藻に特有の天然多糖類です。人々の健康で豊かな暮らしづくりに欠かせない素材として、食品・医薬品・化粧品・繊維加工など幅広い分野で活用されています。 ・応用範囲が幅広く、マーケティング対象は、食品、医薬、化粧品、日用品、農業など多岐にわたります。 ◇株式会社キミカについて 1941年創業、日本初のアルギン酸工業化に成功した素材メーカーです。食品・医薬・工業分野へ展開し、国内唯一のメーカーとして世界トップクラスシェアを保有。売上の約70％を海外で構成し、50か国以上に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMARTOKYO5F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～362,000円 固定残業手当/月：41,400円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【広島／業界不問】動物用医薬品の品質保証◆動物用医薬品業界のリーディングカンパニー／年休122日
      • NEW
      【日本の食を影ながら支える◎牛、豚、鶏など動物用医薬品を担当／業界不問】 ■仕事内容 ： 工場内での製造管理及び品質管理（GMP）に関する品質保証業務 （１）GMP文書の制改訂及び最新版管理業務 （２）変更管理及び逸脱管理等の品質保証業務 （３）出荷判定関連業務 （４）GMP改善業務 （５）品質情報に基づく、原因究明及び再発防止策の統括業務 （６）GMP教育訓練の実施業務 （７）品質取決め等の関連業務 ■働き方 ・残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 ・入社後は、広島勤務となりますが、茨城・つくばや、埼玉へ転勤する可能性があります。 広島以外の工場では取り扱っている製品が違うため、幅広く経験を積むことができます。 ＜各工場の担当製品＞ ・広島工場：粉剤 ・筑波工場：ワクチンが中心 ・埼玉工場：一般薬の注射剤 ※転居を伴う転勤の場合は、転居費用の負担がございます。 ■組織： 部署人数：2名 男女比（男性：2名） ■魅力： 広島工場では、PA製品を担っています。 ※PA→Production Animal プロダクションアニマル（畜水産動物の略です） 牛、豚、鶏、養殖魚用の医薬品を製造しており、日本の食を支える一つの柱になっています。私たちの生活の中で、当たり前にお店で肉や牛乳等が売られているのは、冷蔵・冷凍技術の進歩、物流網の改革もありますが、畜産動物の病気の予防・治療により、安定した畜産物の生産ができてはじめて、成り立っています。 よって、私たちの業界は、日本の食を陰から支える業界でもあるといえます。 ■当社について 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内にて高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県庄原市東城町新福代36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界不問】動物用医薬品の品質管理◆動物用医薬品のリーディングカンパニー／年休122日
      • NEW
      【業界未経験も歓迎！動物用医薬品の国内最大手／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数／日本の食を影ながら支える◎牛、豚、鶏など動物用医薬品を担当／正社員・夜勤無し】 ■仕事内容 ： 品質管理試験 （１）試験室の清掃・後片付け （２）品質管理試験（教育は当社で行います） （３）試験記録の作成、書類等の作成補助 （４）試薬等の在庫管理等 広島工場では畜産用抗菌・抗生物質飼料添加剤において、圧倒的なシェアを誇る製品を製造しており、畜水産業に不可欠な動物用医薬品の品質を守ることによって、動物の健康を守り、安全な食品の生産を支えることができます。 「日本の食卓を守る医薬品の製造」「作っているものが社会の役に立っている」実感を感じられます。 ■働き方 ・残業時間は、20時間程度です。繁忙期の場合も、30時間程度になります。 ■魅力： 広島工場では、PA製品を担っています。 ※PA→Production Animal プロダクションアニマル（畜水産動物の略です） 牛、豚、鶏、養殖魚用の医薬品を製造しており、日本の食を支える一つの柱になっています。私たちの生活の中で、当たり前にお店で肉や牛乳等が売られているのは、冷蔵・冷凍技術の進歩、物流網の改革もありますが、畜産動物の病気の予防・治療により、安定した畜産物の生産ができてはじめて、成り立っています。 よって、私たちの業界は、日本の食を陰から支える業界でもあるといえます。 ■当社について 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内にて高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県庄原市東城町新福代36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立化学産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル16F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉・木更津】接着剤の製品開発～有機の知見を活かす/電気電子分野向けで需要増/トップシェア製品多数
      ～有機合成の経験ある方へ/創業以来黒字経営/世界シェアトップの製品多数～ ■募集背景： 同社の接着技術は、ディスプレイモニター、携帯モバイル、カメラ、自動車のスピーカーや電子表示パネルなど、様々なところで利用されています。 それらの需要は拡大傾向であり、今後の需要増も見込まれているため、この度新製品開発のポジションを増員募集する運びとなりました。 ■業務概要： 液晶ディスプレー用シール材の開発、およびスマートフォン等の周辺に使用する接着剤、機能性樹脂の開発をご担当いただきます。 新製品の開発だけでなく、既存製品の改良も行っていただきます。 ベンチスケールでの製品開発が主となります。 時には営業と共に顧客との打ち合わせに同席し、技術的な提案をしていただくこともあります。 ■入社後： まずは測定装置について理解してもらうため、分析・評価業務から携わって頂きます。 分析・開発と少しずつ仕事の幅を拡げて頂きます。 ■配属部署について： 開発本部には4つの課があり、木更津の研究所(木更津R＆Dセンター)には39名の研究者と4名のアシスタントが在籍しています。 居室は全員同じ部屋、また実験室も主に使用するところは共有の部屋のため他の課の方と話す機会が多い環境となります。 また開発者が興味をもった新技術には自ら取り組むことを許容する環境があります。 外部の展示会やセミナーの参加、素材メーカーとの打ち合わせなど自ら設定して実施しています。 ■製品魅力・将来性： 大手メーカーとの取引も活発で、技術力も評価されていることもあり、安定的な需要を確保できています。 現時点での主軸は電気電子分野向けとなっており、売り上げの多くは海外向けとなっております。 他にも様々な分野向けの接着剤を扱っており、全世界で50%を超えるシェアのある分野も複数あります。 今後は自動車の安全性の向上（自動運転含む）のための各種センサーを組み立てるための接着剤開発、 またスマートフォンをはじめ光通信の分野の発展に伴い、その部品を組み立てるための接着剤開発などが伸びていく分野と想定されます。 接着技術に特化して事業展開している企業の数は限られており、そういった点からも同社の高い技術力は優位性を保っています。
      ＜勤務地詳細＞ 木更津R&Dセンター 住所：千葉県木更津市潮見4-18-2　協立化学産業株式会社　木更津R&Dセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～329,700円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,100円～349,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 【モデル年収】 45歳　勤続18年　930万円 40歳　勤続13年　851万円 36歳　勤続12年　782万円 30歳　勤続05年　654万円 26歳　勤続02年　562万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＦケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／新橋】施工管理／外壁塗装工事の管理業務◆創業74年安定性/残業月平均10H/年休125日
      【接着剤・塗料メーカー／ファインケミカルを中心とした事業展開／土日祝休み】 ■当社の特徴： 1951年の創業以来70年以上にわたり、接着剤・塗料を中心としたファインケミカル領域で事業を展開しています。近年は建装・建築分野にも領域を広げ、外壁塗装や防水工事などの施工事業も自社で担う体制を整備。社内にはテクニカルセンターがあり、塗料・施工に関する技術的な疑問を社内で確認しながら進められる協力的な風土が根づいています。 ■業務内容： 自社が請け負う外壁塗装・防水工事の施工管理をお任せします。施工範囲・工事内容が明確な案件が多く、現場を巡回しながら工程管理・安全管理・品質管理・書類作成など施工管理全般を担当いただきます。工事会社・発注者との調整を行い、スムーズに施工が進むようコントロールする役割を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・外壁タイル剥落防止塗装工事の施工管理 ・外壁塗装／防水工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工記録（写真・書類）の整理、報告書作成 ・現場巡回による状況確認、関係者との調整 ・関東を中心とした現場への出張（全国出張の可能性あり） ■業務の特徴： ・施工内容が明確な案件が多く、現場管理がしやすい点が特徴 ・自社開発の塗料を使用するため、製品特性を理解しながら管理ができる ・社内に技術部門があり、塗料関連の疑問点をすぐに確認できる環境 ・1名体制の組織のため裁量大きく働け、経験を活かしながら自分のペースで進められる ■組織構成と働き方 ・施工管理メンバーは現在1名です。 ・年休125日、土日祝休み ・残業月平均10時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定残業手当：20,000円（9時間分）～30,000円（11.5時間分）※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日興産株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麹町】法人営業◆装置メーカー向け専門商社／業界未経験歓迎◆大手取引多数／残業月12H※転勤無
      ◆業界未経験歓迎／技術知識は入社後でOK ◆大手メーカーの長期案件を担当できる“育成前提の技術営業” ◆手厚いOJT／ベテラン社員多数の安心環境／原則転勤なし 当社は、制御用モータ、精密機器部品、センサーなど最先端装置に不可欠なメカトロニクス部品を扱う技術専門商社です。 少数精鋭ではありますが、取引先は東京エレクトロン、富士フイルム、日立ハイテク、ニコンなど誰もが知る大手メーカー中心。60年以上黒字経営を続ける安定した基盤があります。 ■業務内容： ・顧客（大手一流メーカーの技術部門がメイン）の課題を把握し、最適な製品やソリューションを提案（対面・WEB） ・製品不具合や問い合わせの一次対応（保守や修理はメーカー対応） ・グループ会社との連携により、顧客の要望に合わせた新規開発にも関与 【営業スタイル】 ・既存営業メイン ・担当顧客数：10～20社程度 ・出張：首都圏の顧客担当者では2カ月に1回程度、関西の顧客担当者で月3回程度。 ■育成体制： まずは先輩の訪問に同行し、OJTでじっくり学びます。打ち合わせへの同席や日報を通じて理解度を確認し、製品知識や業務の流れを段階的に習得。半年～1年後を目安に担当を持ち始め、提案活動へ。担当開始後も先輩・上司がフォローし、困ったときはすぐ相談できる体制です。 ■組織構成： 営業部は15名（30～50代）。本部長1名、部長2名、営業6名、アシスタント6名。食品・不動産など異業界出身者も活躍しています。 ■魅力・特徴： ◎自社製品を活かしたソリューション提案 半導体製造装置、OA機器、医療・バイオ、航空宇宙、ロボット、介護など最先端領域の部品を販売。グループ会社の自社製品も活用でき、幅広い提案が可能です。 ◎大手メーカーを担当できるやりがい 誰もが知る大手メーカーを中心に、提案～試作～採用～量産まで関わり、数年単位の長期案件で大きな達成感を得られます。仕入れ先・顧客とも業界をリードする企業のため、最先端技術に触れられる環境です。 ◎ベテラン多数の“面倒見の良さ” 「入社した人をしっかり育てる」文化があり、先輩同行や質問しやすい距離感でサポートが行き届く環境です。少人数ゆえ、新人の変化や成長をすぐにキャッチし、フォローできる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋その他固定手当＋固定残業手当が月額給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～275,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：39,400円～65,300円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～345,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分の時間外労働は全額支給 ※固定残業代の内訳：法定内残業10時間、法定外残業16時間 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【1級資格者歓迎】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社研電

    半導体 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】神谷町駅直結！電子部品の法人営業／月残業10時間程度／70年近く続く電子部品専門商社
      【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 本社（東京）を中心に大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 基本的に新規顧客開拓はございませんので既存顧客の深耕営業に集中できる環境です。 ■業務概要： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。（販売する商品は既製品です） ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務等 ■魅力 ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は10時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。 ■入社後： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■業務エリア： ・東京を中心に長野、静岡、香川、新潟と各営業所の者と連携を取りながら営業をして頂きます。不定期に日帰りまたは1泊程度の出張が発生します。 直行直帰も可能となっておりますのでワークライフバランスを考えながら働くことができます。 ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000円～5,000円（前年度実績） ・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高文

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都千代田区内神田3-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】営業事務◆未経験歓迎／20・30代活躍◆残業月10ｈ／土日祝休◆創業100年越の安定商社
      【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く創業100年越えの安定企業】 ■【職務内容】 　お客様には、基本的に法人ルート営業と営業事務（アシスタント）がペアになって担当します。 【営業事務（アシスタント）の業務は…】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の管理 ■価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは入社から1年を目標に営業事務（アシスタント）としての独り立ちを目指しましょう。 【将来的には…】 入社後1～3年程度は受発注業務を中心に経験を積み、その後は営業職（ルート営業・飛び込みなし）へキャリアチェンジしていただく予定です。 お客様との関係構築や課題解決に向けた提案活動を通じて、より幅広く活躍いただけます。 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介です。 【組織構成】 名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階 勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人ルート営業◆情報通信・ネットワーク機器の専門商社◆未経験歓迎◆残業10h◆年休120日
      【安定基盤の老舗専門商社で未経験からチャレンジ！年休120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランス◎】 ＼POINT／ 人物重視のポテンシャル採用です！ 健全な働き方、安定した経営基盤、商材の豊富さ、独自のノウハウや技術力が強みの当社で活躍しませんか？ 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは営業事務として活躍いただき、入社半年～1年を目途に営業へステップアップしていただきます。 ■職務内容 ◆営業事務 ・メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ・見積書や受注票などの各種データ入力 ・納期の管理 ・価格調整等の交渉 ・仕入先の選定 ◆法人ルート営業 ・既存顧客への訪問(製品提案、業界情報提供) ・メーカーとの打合せや同行営業 ・案件・受注管理、仕入先・価格・納期交渉 ※新規のお客様もいらっしゃいますが、既存のお客様からのご紹介のため飛び込み営業はありません！ ■取引先 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 ■提案する商品 通信機器・ネットワーク機器・無線LANやセキュリティ、落雷対策などの各種ITソリューション ■組織構成 名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。 ■当社について 1924年に創業し、その後1950年に通信機材販売会社として設立。長きにわたり情報通信機材・ネットワーク機器の専門商社として実績と信頼を積み上げてきました。 現在は全国6か所に営業拠点を構え、各地域でお客様の課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階 勤務地最寄駅：あおなみ線/JR各線／ささしまライブ駅/名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮します ※残業代は別途支給となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収例】 20代後半…360万円～450万円 30代前半…380万円～580万円 30代後半…450万円～610万円 ※月給＋各種手当＋賞与 ※年代別の概算平均値となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興国インテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区麹町2-1PMO半蔵門3F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理(月次からお任せ)◇高利益率業績安定企業／世界トップシェア製品あり／福利厚生充実
      ～高機能ゴムトップメーカー／自動車や医療分野の大手企業との取引多数／平均勤続年数20年以上／有給取得率高／残業月10時間程度／家族手当・退職金制度など福利厚生充実◎～ ■業務内容 管理会計や決算業務を中心とした経理業務をお任せします。定型業務にとどまらず、将来的には会社の経営判断を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ・決算業務（月次・半期・年次決算） ・国内外関係会社の決算支援、連結決算サポート ・売掛金・買掛金管理 ・税務関連業務 ・その他、日常会計実務およびそのチェック など ■組織構成 本社の経理部には現在、役員1名、課長クラス3名、メンバー4名、一般職3名の計11名が在籍しています。 ■このポジションの魅力・キャリアパス グローバルなキャリア： 入社3～4年後を目安に、まずは国内工場（東京・静岡・栃木）にて原価分析などのモノづくり経理を経験。その後、希望や適性に応じてアメリカ・インド・タイ・中国などの海外拠点への駐在チャンスがあります。 （駐在時は別途、手厚い「駐在手当」を支給） 経営に近いポジション： 独立系メーカーとして迅速な意思決定が行われる環境で、数字の面から経営をサポートする手応えを感じられます。 ■企業風土 自主性を重んじる風土があり、裁量の大きい仕事をお任せしています。責任は大きいですが、自分の考えで業務の進め方を決定することができ、やりがいを感じることができます。 ■製品の特徴 高機能ゴム製品を製造しています。耐久性を保ちながら設定された温度に達すると柔らかくなり、ガスを逃がすことで内圧を調整する防爆機能を持たせたゴム部品など、顧客の要望に合わせてすべてカスタムメイドで開発しています。付加価値の高い製品開発に特化しているため、価格競争に陥らないビジネスモデルを確立しています。使いきりの医療用ゴム部品では国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門3F　半蔵門駅A6出口直結 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定致します。 ※駐在時には別途駐在手当てが発生します。 ※賞与の過去実績は年2回の支給で合計約5ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コガネイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市緑町3-11-28
    • 設立 1934年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【小金井市/第二新卒】総務◆バックオフィス経験◎◆国内シェア上位の空気圧機器◆年休129日◆土日祝休
      • NEW
      【ワークライフバランス◎/総務・労務・法務と幅広く携わる◇国内シェア上位～空気圧機器を中心に、流体制御機器、医療関連機器等の製造・販売を手掛けるメーカー】 ■業務内容 当社総務部にてバックオフィス業務に携わっていただきます <お任せする業務> ・労務業務 勤怠管理、給与計算業務、社会保険手続き、福利厚生事務、人事資料作成、労務費予算費用作成　等 ・法務業務 リーガルチェック窓口～補助業務　等 ・総務業務 雇用関係手続事務、修営繕対応（電球の取り換えなど簡単な修繕業務です。専門的なものは外部委託をします）、社内イベント準備 ★現在バックオフィス業務はシステムを導入し、運用・管理をしていますので、属人化しないエラーが起きにくい業務体制を整えています。 ■組織構成 部長1名、課長2名、主任1名、一般職2名、派遣社員1名の7名在籍しています。本社では課長1名含めた5名が就業しています。 総務部の中でも労務業務メイン、法務業務メイン等担当分けをしておりますので、入社した方にはご経験に合わせて、補助業務からアサインしていきます。 またOJTは課長が行いますので、ご本人様のご経験に合わせて丁寧に教えていきます。 ■求める人物像 ・弊社総務部は管理業務を網羅的に担当しているため、幅広くバックオフィス業務を行いたい、学びたいという方 ・社内手続きや相談も受けますので、社内外問わず適切なコミュニケーションが出来る方 ■働き方 ・月平均残業10H~20H程度/フレックスタイム制有/年間休日129日 ・家族手当有/住宅手当有/平均勤続年数約20.4年 ■企業情報・魅力 ・自動化を支える「空気圧機器」を開発： 産業用ロボットをはじめ、あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 ・当社の教育制度について： 「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 ・産休育休制度： 男性の取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小金井市緑町3-11-28 勤務地最寄駅：JR中央本線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／西船橋】営業◆空気圧機器提案／半導体・自動車等へ既存中心30社担当／平均残業20H
      • NEW
      既存深耕／FA・空気圧技術提案／小型軽量化の強み／顧客課題解決型営業／技術者同行で学べる環境／自動化ニーズ拡大市場／新技術参入企業／歴史あるメーカーで長期キャリア形成 ■業務内容： 営業担当者として、既存顧客を中心に半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど様々な業界に対し、産業機械の主な動力源である「空気圧機器」の提案を行います。 【業務の特徴】 (1)エアシリンダ、エアバルブなどの空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業をお任せします。カタログ製品の紹介だけでなく、お客様の要望にあったカスタマイズ対応も 行います。営業自らフォルムやサイズなど、仕様の提案を行います。技術的要素が高い場合は、同社の技術者とともに担当企業へ訪問します。 営業先は、メーカー企業の生産技術部門や購買部門そして販売代理店となります。なお、代理店経由での販売が約6割、直接販売が約4割です。 営業先の業界は、半導体・ 産業機械・自動車・家電メーカーなど多岐に渡ります。30社程度をご担当いただく予定です。 既存/新規＝8：2 既存顧客がメインになりますが新規顧客へのアポイントも行っていただきます。 （2）代理店や担当企業の訪問時は、基本的に社用車を使用します。 ■働き方： 営業所からの訪問ベースになります。代理店や担当企業の訪問時は、基本的に社用車を使用します。 ・月平均残業時間：20時間※宿泊を伴う出張はございません。 ■企業情報： 産業用ロボットをはじめ、様々な工作機械に利用されるコガネイの技術。あらゆる産業の自動化・省力化を支える空気圧機器を開発しています。地球上のどこにいても無限に得られる空気をエネルギーに変えて、動力として使う“空気圧”。実際に使われる場面を見る機会は少ないかもしれませんが、ほとんどの産業の生産・物流ラインで空気圧機器が利用されています。 （1）教育制度について：「どこの企業に移ったとしても通用する人材、企業人として社会の求める本質的な力を持った人材の創出」を目指し、OJT教育、資格試験受験の為の通信教育、管理職クラス向け教育など、各段階に応じてフォローしています。 （2）産休育休制度：女性はもちろん、男性の取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉出張所 住所：千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル7階D室 勤務地最寄駅：JR東西線線／西船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.5ヶ月 ■固定残業手当：基本給の20％＋10,000円（17：45～18：45の1時間分として、超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニミネ工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル3F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全7件
    • 【東京本社】法人営業＜インフラに欠かせない素材◎粘土鉱石を提案／既存メイン＞東証スタンダード上場
      【無借金経営の安定基盤◎老舗化学メーカー／ビルの基礎杭や地下空間の防水対策壁などに使用／残業10～15h・年間休日125日／営業手当あり】 ■当社について ・粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占める業界トップクラスの企業です。 ■ミッション： ビルの基礎杭、地下空間の防水対策壁などインフラ構築に関わる場面に使用される、なくてはならない素材であるベントナイト（粘土鉱石）の技術提案営業をご担当いただきます。 土木建築現場を訪問し、ユーザーの課題解決策を提案するポジションです。 ※ベントナイトについては、入社後に十分に学んでいただけるためご安心ください！ ■業務詳細 建設に欠かせない素材になるため飛び込みや過度なノルマによる売り込みなどはございません。 既存のお客様にご提案をしながら長く働いていただける環境です。 ・既存得意先や末端ユーザーの現場訪問および見学 ・当社製品の流通経路把握 ・販売実績のデータ整理や分析 ・既存取引先への新規商材の提案 ◇顧客：建設会社、建材商社、総合建設業者 ◇担当エリア：東日本（関東、東北、北海道）。週2回程度の出張あり。 ◇営業スタイル：原則社用車を利用しての営業となります。 ■『ベントナイト』について ・「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されております。 ＜例：鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール、ドアノブ等）／ビル建設時の基礎工事　など＞ ■入社後の働き方 ・OJTを通じ、上司・先輩から製品やお客様のことを学んでいただき、丁寧に時間をかけて育成を行う方針です。 ・顧客のニーズをヒアリングし、新規事業の取り組みに携わることができます。 ・役職者や拠点長へのステップアップや、建設工事の施工管理経験を活かして土木部門で長期的なキャリアを歩むなど、ご自身の適性や希望を踏まえたキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成：東京本社　環境建設部 全体4名（支店長1名、課長1名、メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 ・営業手当：入社時の職級により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】財務経理◆創業80年越え！スタンダード上場・ニッチトップ老舗化学メーカー／残業20H程度
      • 締切間近
      ☆ニッチトップの老舗優良メーカー／無借金経営の安定基盤！／「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物が商材/福利厚生◎／賞与4か月分支給・ベースアップあり！ ■当社について 粘土鉱石である『ベントナイト』を用いて複数事業を展開しており、国内シェア約60％を占めるニッチトップ企業です。 ベントナイトは「1,000の用途を持つ」と言われる粘土鉱物です。膨潤性や増粘性などの特性を持ち、様々な産業で利用されています。 現在も当社の研究開発部門が、その用途を開発しており、鋳造物の砂型（自動車部品、マンホール等）や建築物の基礎工事、化粧品、ペット用トイレ砂など様々な用途で活用されています！ ■業務内容： 会計・財務・税務業務をご担当いただきます。経理と財務は同一部門で行っているため、経理財務全般に携わることができます。 ★財務/税務に関しては補助を受けながらも課員でローテションでまわし、どの担当者でも業務遂行ができる組織を目指しています。スキルに自信のない方でもチャレンジしていきたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・会計業務：現金出納、仕訳・伝票作成、買掛金支払管理、売掛金債権管理、固定資産管理、原価計算・管理、財務諸表作成、会社法計算書作成、キャッシュフロー計算書作成、監査対応 ・財務業務：資金繰り表作成、銀行折衝、資金運用 ・税務業務：法人税・消費税計算（税務申告書は顧問先の会計事務所にて作成）、税務調査対応 ・決算業務（個別・連結）：月次・年次・連結決算、有価証券報告書作成 ・管理会計：事業部別損益資料作成、財務諸表分析、経営分析 ＜利用システム＞ OBIC7、楽楽精算 ■配属先：総務経理課 ・6名在籍：課長（40代）、課員5名（20代～30代中心） ・週1日リモート・残業月20H程度 ■ポジションの魅力 【創業80年越えの安定基盤の中で経理・財務・税務にも挑戦していきたい方におすすめ】 ・当社では、会計・財務・税務・開示業務といった大手では何年かけても経験できないような多岐にわたる業務を、意欲があれば数年間で担当する事が可能です。 ・管理会計では、経営の意思決定に直結する業績資料の作成は勿論、業績の変動要因や原因分析を経営層と伴走するため会社の将来に関わる責任とやりがいを感じながら業務に携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル3階 勤務地最寄駅：JR総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 234,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当 ・ナショナル手当：社員群・ナショナル社員（転勤あり）を選択した方を対象に支給。 　入社後の社員群は、ご本人の意向を基に会社と相談のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-9-9石川LKビル4F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東小泉駅・転勤無】業界職種未経験歓迎◎大手電機メーカー向け営業・受発注～納品管理◆残業～20h程
      【未経験歓迎／パナソニック様や富士通関連企業様等、大手電機メーカー向け営業・業務／土日祝休み／残業月10～20H以内／既存中心／製品開発にも関われる】 ■概要： 大手電機メーカーを中心とした既存顧客に対し、法人向け製品に使用される樹脂・ゴム・ウレタン等の各種製品の営業・業務をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様のニーズを起点に、メーカーと連携しながら製品開発から量産・納品までを一貫して支援する提案型営業です。 ＜具体的な業務・ミッション＞ ・既存顧客のフォロー・関係構築（独り立ち時には10社程度想定） ・顧客の要望ヒアリング（購買・開発部門など） ・メーカーと連携した製品開発・試作調整 ・納品スケジュール管理、遅延防止のための調整 ・日常的な問い合わせ対応や課題解決 ■1日の流れ（例） ・出社後、メール確認（顧客からの依頼・課題把握・進捗確認） ・顧客訪問・打ち合わせ（課題整理・提案） ・メーカーとの調整（仕様・納期・試作） ・納品管理、進行状況の確認 ※開発案件は1～2年スパンで進行するため、長期的に関わることができます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行し業務習得（3ヶ月～半年） ・製品知識・業務の流れを丁寧にレクチャーします。 ・独り立ち後も少人数体制のため、随時相談可能です。 ■組織体制（群馬営業所） ・営業：2名（責任者＋メンバー） ・業務担当：3名（正社員1名、パート2名） ※業務担当者は受発注対応や納品までの流れを管理しています。 少数精鋭のため、業務担当と連携しながら事業全体を見渡せる責任とやりがいがあります。 ■ポジションの魅力： ◎製品開発に関われる営業 顧客の要望をもとに、メーカーと協働しながら製品化を実現。自分の提案が形になるやりがいがあります。 ◎大手メーカーとの安定した取引 長年の信頼関係があり、安定した業績基盤があります。 ◎未経験でも安心の育成環境 OJT中心に丁寧に指導。長期的に成長可能です。 ■当社の強み： ・1958年の創業以来研究開発型メーカーとして、お客様と長期的な関係を築いております。自社研究所で開発を行う接着・粘着技術に強みを持ち、サイン・ディスプレイ用パネルにおいて国内シェアトップクラスの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県邑楽郡千代田町福島242-4 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 247,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月、12月（前年度実績4ヶ月分） ■手当 ・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅近】企画営業◇自社開発製造のサイン・ディプレイ材でトップクラス／残業20H以内／未経験歓迎
      【育成制度充実の為、営業未経験からのチャレンジも歓迎◇土日祝完全週休2日／残業20H以内／家賃補助有り◇自社開発製造のサイン・ディプレイ材で国内トップクラス◇ほぼ既存顧客の法人営業】 ■職務内容： 主に、広告物や展示物などに用いられる、ディスプレイボードやサインボード、看板用資材を販売していただきます。自社開発の押出発泡スチレンパネルで出来ており、軽量で加工がしやすいことから、従来のべニア材に代わり、用途も多岐に渡り需要が拡大しております。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間は工場見学や先輩社員に同行して商品知識や仕事の進め方を学んでいただきます。1年くらいは育成期間として考えており、先輩社員が教育係として丁寧に教えていきます。慣れて来れば、50社程の取引先を担当頂きます。お客様は代理店・卸問屋が8割、直販（鉄道会社、大手量販店、百貨店など）が2割ですが、どちらもほぼ既存のお客様となります。新規開拓は年に１，２回の展示会などでの反響営業が中心です。個人ノルマ等はありません。 ■1日の仕事の流れ： ・朝会後にアポを取ったお客様を3、4件訪問して営業していただきます。営業エリアは北海道～静岡県東部のため、月に2回程度、宿泊を伴う出張が発生します。（出張手当有り） ■組織： ・営業担当者は現在6名（他に事務6名）。30～40代が多く在籍しており、60代の元気で明るい部長の下、和気あいあいとした雰囲気です。 ■当求人のやりがい・魅力： ・やりがい：商品を売るだけでなく、新しい製品をつくるときは、試作品で得たお客様からのフィードバックを生産ラインの担当者と改善しながら納品に向けて調整を行うため、たくさんの人と一緒にひとつのモノが出来上がるところまでを経験できます。 ■当社の強み ・お客様のニーズに柔軟に対応可能：6つの自社工場の他に自社研究所も保有しております。最新の技術を用いた製品開発や短納期での納品を実現するなど、高い技術力をお客様にご評価いただいています。 ・国内シェアトップクラスの実績あり：1958年の創業以来、研究開発型メーカーとして、自社研究所で開発を行う接着・粘着技術に強みを持ち、サイン・ディスプレイ用パネルにおいては、国内シェアトップクラスの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-9-9 石川LKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 247,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月、12月（前年度実績4ヶ月分） ■手当 ・営業手当 ・大都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小坂研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区外神田6-13-10プロステック秋葉原3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/三郷】発電所・プラント向けポンプの機械設計◆第二新卒歓迎/オーダーメイド製品/年休127日
      【独身寮あり/創業70年以上/精密工学を駆使し業界をリード/オーダーメイドの産業用ポンプ設計でダイナミックなものづくりに挑戦】 ■業務概要 当社は発電所・プラント・タンカーなどに使用される産業用ポンプの機械設計を担当していただくポジションです。顧客からの要望をヒアリングし、部品の設計や全体設計、製造部門との連携、試験評価を経て設計修正まで一連の業務をお任せします。オーダーメイド製品を中心に、仕様決定から納品まで幅広く関われることが特徴です。 ■業務詳細 入社後はまず研修にて組立工程を体験し、製品構造への理解を深めます。その後はOJTや先輩社員のサポートのもと、設計業務に携わります。主に液体燃料等を移送するうずまき型・ねじ型ポンプの設計を担当し、顧客ニーズに合わせた新規設計や過去製品の改良を行います。設計段階では応力計算・力学計算を用い、試験評価の結果を反映しながら最適な製品開発を進めます。工場や試験場との連携も密接に行い、製品が完成するまで社内外と協力しながら進行します。 ■扱うサービス 産業用ポンプを中心に、精密機器や自動機器、包装機など多岐にわたる機械の開発に関わります。 ■組織構成 技術部門は20代～40代のメンバーで構成され、少数精鋭のチームで協働しています。 ■業務の魅力 全てがオーダーメイド設計であるため、顧客の課題解決に直結したやりがいとスケール感のあるものづくりに携われます。納品後も長期的に使用される製品開発に関与できる点も魅力です。 ■教育体制 基礎研修やOJT、先輩のサポート体制が整っており、未経験や第二新卒の方も安心して設計業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日127日、平均残業15時間とワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職、また新規事業・新分野開発への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 精密工学技術に強みを持ち、業界内で安定した地位を築く老舗メーカーです。社会インフラを支えるダイナミックな製品開発に挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷工場 住所：埼玉県三郷市鷹野3-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は基本給の4.507か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】精密測定機の営業◆平均お休み137日/残業20H/創業70年超ニッチトップメーカー
      【大手を中心に海外・国内問わず安定した受注有／年休127日+平均有給取得10日で137日のお休み／土日祝休・残業20Hでワークライフバランス◎／社会全体の技術発展や品質向上に貢献できる】 ■業務概要 当社の精密機器事業部営業部営業二課にて、東日本エリア（北海道～関東甲信越）を中心に、表面粗さ測定機・形状測定機・真円度測定機などの高精度な精密形状測定機の提案営業を担当いただきます。顧客は自動車関連や精密部品メーカー、液晶パネル製造企業、大学・研究機関など多岐にわたり、幅広い業界との取引が特徴です。 ■業務詳細 主に既存顧客への定期訪問と新規顧客へのアプローチを実施し、顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングします。技術部門や工場と連携しながら、最適な製品やシステムの提案、見積書作成、納品調整、導入後のフォローまで一貫して担当します。出張の際は埼玉・三郷工場への訪問もあり、社用車を利用する場合があります。提案活動では顧客のものづくりを支える課題解決力や提案力を発揮できます。 ■扱うサービス 表面粗さ測定機、三次元粗さ測定機、真円度測定機、非接触測定機など、ナノメートル単位からメートル単位まで多彩な精密測定機器を扱います。顧客の用途や課題に応じて最適な機器を選定し、技術部門との連携でシステム導入までをサポートします。 ■組織構成 営業二課は2名(40代)体制の少数精鋭でチームワークを重視し、協力し合いながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 業界トップクラスのシェアを誇る製品群を扱い、社会の技術発展や品質向上に直接貢献できます。顧客と信頼関係を築きながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、OJTを通じて段階的に知識やスキルを習得でき、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間程度でワークライフバランスを保てる環境です。安定した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立70年以上の歴史と高い技術力を持ち、多分野でトップシェア製品を展開するニッチトップ企業です。安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。家族手当・住宅手当などは別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光文書院

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区五番町14五番町光ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【業務基盤構築・AI利用】リーダー候補／顧客体験価値向上を見据えた業務体制見直し／リモートワーク可◇
      ●業務効率ツールの構築・顧客体験価値創造がミッションです。 ●全国2万校の小学校で導入中！社会貢献性の高い事業です。 ●残業月20時間程度で、働きやすい環境です。 ■業務内容： CX（カスタマーエクスペリエンス）グループにおいて、 基盤構築を担当し、一部構築した基盤を活用した施策実行までの業務をお任せします。 新しいサービスの展開も進めている今だからこそ、お客様（利用者様）がどう感じられたか、お声を適切に集め、サービスに活かしていくことを重要視しています。これらから当部署のミッションは非常に重要であるため、改めて業務基盤の構築を進めていくべく、本ポジションの採用をいたします。 ■具体業務：【CX基盤構築と実践】 ・AIツールを活用した「VOC2.0」の推進、および収集方法の抜本的な更新 ※本ポジションにおいて直接的な商品企画は行いませんが、当社の企画の源泉となる質の高いVOC運用基盤の進化を担っていただきます。 ・カスタマージャーニーマップやウォークスルーを用いた課題発見によるCX戦略・設計 ・AIを含むシステムを活用した既存CSオペレーションの効率化と高度化の実践 ・その他 ■求める人物像： ・生成AIツールやデータ分析SaaSなどのテクノロジーを活用し、CX（顧客体験）を進化させることに強い関心がある方 ・公立小学校向けの教材やサービスの成長にCXの側面から貢献したいという高い意欲をお持ちの方 ・より良い商品・サービスを生み出すための「VOC（顧客の声）」の活用や、その仕組みづくり（特にAIを活用したVOC収集・分析・改善）に興味がある方 ・業務効率化やプロセス改善に自発的に取り組める方 ・社内において、チームを横断して機動的に動ける方 ・変化への適応力が高く、新しいツールや技術の学習を楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高く、幅広い視点にたって、想像できる方 ※以下もぜひご覧ください 採用HP：https://www.kobun.co.jp/recruit/#requirements 社員インタビュー：https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～441,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 331,400円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】小学生向けデジタル教材の作問◆残業月20時間／全国2万校の小学校で導入中！
      ～経験を活かしつつ、新たなチャレンジ。会社とともに成長できる環境です～ ・作問から携われる教材づくり＋制作進行がメイン業務 ・将来的には他ポジション・業務へのチャレンジも可能 ・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ◇事業について： 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 教育現場のデジタル化が進む一方で、本当の意味での子どものための教材はまだ十分に確立されていません。 また、紙教材では大改訂を見据える中で、マンパワーでの業務や属人化が課題となっています。 そこで役員直下に新チームを立ち上げ、持続可能な制作プロセスを構築するため、本ポジションを募集します。 ◇具体的な仕事内容 【教材コンテンツ企画・制作進行】 学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画 学習設計を意識したデジタル教材の制作 制作進行管理（入社後のメイン業務） 編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ◇組織・働き方： 組織構成：8名のグループ 紙教材部門と連携しながら教材開発を推進 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間：月20時間程度 ◇こんな方にお勧め： 教材制作の経験を活かし、さらに成長したい方 作るだけでなく、より良い進め方・仕組みにも関心がある方 社会貢献性の高い事業に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円～326,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 270,200円～331,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記はあくまで想定年収であり、オファーは現年収やご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／勝どき】新製品開発◆年休124日／土日祝休み／創業60年以上の安定企業／残業月20時間未満
      • NEW
      【営業からメンテナンスまで一貫体制による高い顧客満足度を実現／中途入社者多数、平均勤続年数11年と長期キャリア形成に適した環境】 ■ミッション 新製品の開発をメインに、既存の自社製品オーバードアーの改良、改善も担当していただきます。 ■業務詳細 ・製品開発：建物開口部の建具や荷役作業用の関連製品の開発 ・既存製品の改良・改善：オーバードアーや防熱扉などの改良、改善 ・技術文書作成：実験結果や検証プロセスの記録 ■育成体制 1～2年の包括的なOJTプログラムによる技術者研修を通じて、製造から技術検証まで幅広い知識を身につけます。 技術者研修では、オーバードア―や防熱扉などの開発プロセスの全体像を把握できるよう未経験分野の業務を経験し、習得できます。 ■ポジションの魅力 ・チームワークを重視した社風のため、意見を言いやすい環境です。 ・自主性をもって仕事を進めることができるため、自身でトライ＆エラーを重ねて進めたい方には適した環境です。 ■キャリアパス 開発部署の技術部長を目指すことができます。 主任や係長への昇格は目安期間3年ですが、実力があれば1年～2年での昇格も可能です。 ■福利厚生 ・資格取得支援制度：社員個人のスキルアップのため社内独自の資格取得支援制度をご用意しております。 ・研修制度：社員個人のスキルアップのため、現場で役に立つ各種研修をご用意しております。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／那須】産業用シャッターの購買・調達◆年休124日／大手企業や官公庁との取引多数
      【購買経験歓迎／業界トップクラスシェア／大手・官公庁と取引多数／老舗メーカー／特殊製品担当／安定基盤】 自社製品のオーバードアー、ドックシェルター、防熱扉における、購買・調達業務をお任せします。 ■オーバードアーとは： 車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 ■業務詳細： １　製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。 　　・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理 　　・新規取引先の開拓 　　・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成 　　・材料、部品の荷受け、受入検査 　　・取引先の評価 ２　製作指示の作成 ■フォロー体制： ・約半日をかけて、工場内の案内や当社製品について説明します。 ・数か月かけて、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 ・配属部署にてOJT研修を行います。約3ヶ月～半年で独り立ちする想定です。 ■魅力： ・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。 ・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の強み： ・60年以上の実績と信頼：官公庁・空港・自衛隊など、特殊施設への納入実績が豊富。日本市場で長年にわたり高い信頼を築いています。 ・一貫体制による柔軟な対応力：営業・技術・製造・施工・メンテナンスまでを自社で完結。お客様の多様なニーズにスピーディかつ柔軟に対応可能です。 ・特殊用途への高い対応力：防音・断熱・耐風圧・高速開閉など、他社では対応が難しいニッチなニーズにも強みを発揮しています。 ・国内生産による高品質な製品提供：国内基準に適合した高品質な製品を安定して供給。海外製品にはない安心感と品質管理体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須郡那須町高久２６９１－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※2024年4月より基本給の見直しを実施。社員に少しでも還元をするため、既にベースアップをした給与の支給を開始しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県龍ケ崎市1686
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【龍ケ崎】建築施工管理職（ブランク可）／年休125／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実
      ～茨城県南部中心／転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能／地元でキャリアアップ～ ＼地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ／ ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。 ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。 ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。 ■業務内容 工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ ・官公庁提出書類の作成 ・予算管理及び使用資機材の手配、管理 当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。 ※案件は公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について 建築部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。 ■会社説明／募集背景 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～405,000円 固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳 年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳 年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年) ※２級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【龍ケ崎/マイカー通勤可】民間工事の営業/残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なし/再雇用制度あり
      ～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景： 龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。 道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。 これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。 現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容： 主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成 など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について 営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について 茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,400円～449,700円 固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 54歳 年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳 年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三省堂

    放送・新聞・出版
    ■本社 〒102-8371　東京都千代田区麹町5-7-2 ■大阪支社 〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3
    • 設立 1881年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版社の学校教材ルート営業／未経験歓迎／年休123日／残業少
      クライアントは中高等学校の先生や書店の方々。教育に欠かせない教科書・辞書・学習参考書・デジタル商材などを、学校ごとに合わせて提案する営業職をお任せします。 営業エリアは首都圏・大阪のいずれか。お住まいの地域に応じて、担当していただきます。 ※基本車移動で、場合によっては直行直帰も可能です ■業務内容 ━━… ◆学校訪問 ◆先生へのヒアリング ◆教育現場のマーケティング ◆書店訪問 ◆編集部へフィードバック ◆ミーティング（毎週月曜） ◆日報作成　など 【ポイント！】 ◎基本ルート営業＆ノルマ無し ◎1日に中高等学校3校～5校ほどを訪問 ◎書店に伺うのは年平均3回ほど。季節の注文を取るタイミングで訪問 ◎現場で実際に聞いた意見を編集部へ伝えることで、新たな商品制作にも貢献可能 ■充実の研修制度 ━━… ▽基礎研修 　┗編集部から業界知識や自社商品について学びます。研修動画や資料も豊富に揃っているので、未経験スタートでも安心です。 ▽OJT研修 　┗先輩や上司に同行しながら現場を訪問し、仕事の流れやコツを学び、1カ月～2カ月を目途に独り立ちを目指していきます。 ★他にも、先生たちの学会や外部の研究会、社内の勉強会など、学びの機会は多数！ ■安心のサポート体制 ━━… 当社は、チームで社員同士サポートし合いながら活動するスタイル。先輩社員と一緒に奔走し、一人で抱え込まない体制が根付いています。さらに社内のチャットも活用でき、いつでも気軽に相談できる環境です。 その他、部署の垣根を越えて、編集部の社員などとも連携し、会社全体でサポートいたします！ ■先生たちとの話題は？ ━━… 「この教科書もう少し使いやすくできる？」「あの学校の進学実績が上がっているけど、何をしているの？」 など、教育に関する情報を中心にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。 慣れてきたら、世間話で盛り上がるなど、教育のパートナーとして親身に寄り添えるポジションです。
      【転勤なし】 本社／東京都千代田区麹町5-7-2 ＜最寄り駅＞麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅 大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 ＜最寄り駅＞大阪駅、北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給します ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は超過分を別途支給します 【給与例　23歳の場合】 月給24万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社アド・サイエンス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    千葉県船橋市本町2-2-7船橋本町プラザビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】X線FPDのセールスエンジニア◆海外最先端機器を扱う専門商社
      ～非破壊検査・研究開発分野を支える最先端技術／過去10年以上黒字経営／年休125日＆残業月10時間程度～ ■業務詳細 大学・研究機関・官公庁・メーカーに対し、X線フラットパネルディテクタの導入支援・技術提案をお任せします。非破壊検査や研究開発分野において、お客様の課題や用途をヒアリングし、最適な製品や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。半導体・EV・FA・検査装置など成長分野に携わりながら、技術知識と提案力を身につけることができます。 ■業務内容 非破壊検査装置メーカーや研究機関、官公庁などに対し、X線フラットパネルディテクタの技術提案を行います。 ・問い合わせ対応、顧客ニーズのヒアリング ・製品デモンストレーション、技術提案 ・見積作成、受発注対応 ・海外メーカーとの連携 ・展示会、学会対応 お問い合わせや展示会経由の反響対応が中心です。お客様の検査課題や研究テーマに応じて最適な製品を提案し、課題解決を支援します。 ■組織構成 配属先となるX線(XR)グループでは、営業責任者を中心に技術サポート担当とも連携しながら業務を進めています。 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、製品知識や提案ノウハウを近い距離で学べる環境があります。 ■教育体制 入社時点でX線機器に関する知識は必要ありません。 まずは既存顧客対応や展示会対応からスタートし、徐々に提案業務を担当いただきます。 製品や業界理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント ＜最先端技術に携われる＞ 半導体・EV・FA・非破壊検査・研究開発など、成長分野を支える最先端技術に携わることができます。 ＜技術と顧客をつなぐポジション＞ 営業と技術の中間的な立場として、お客様の課題に合わせた提案を行います。 技術サポート担当と連携しながら進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。 ＜グローバルな環境＞ 海外メーカーとのメール対応や技術情報のやり取りが日常的に発生します。 年1～2回程度、海外メーカーとのセールスミーティングや来日対応に携わる機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。英語に抵抗がなければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～358,620円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜面接1回／未経験歓迎＞【船橋】研究開発を支えるセールスエンジニア／理化学用カメラ・画像機器の提案
      ～研究機関を相手に高い社会貢献性/過去10年以上黒字経営/年休125日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎～ ■業務内容 大学・研究機関・メーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案をお任せします。研究者や開発エンジニアの課題を把握し、最適な製品選定や活用方法を提案するセールスエンジニア職です。 半導体・FA・EVなど成長分野に携わりながら、技術知識と提案力の両方を身につけることができます。 ■業務詳細 研究機関やメーカーの研究開発部門に対し、理化学研究用カメラや画像計測機器の導入支援・技術提案を行います。 ・問い合わせ対応 ・顧客課題のヒアリング ・製品デモンストレーション ・最適な製品選定、技術提案 ・見積作成、納期調整 ・海外メーカーとの連携 ・導入後サポート 新規飛び込み営業はほぼありません。反響案件を中心に、お客様の課題解決を支援するポジションです。理化学研究用カメラや画像計測機器など、"見えないものを可視化する"最先端技術を提案します。 ■組織構成 配属先となる理化学カメラ(IM)グループは現在2名体制です。 少数精鋭の組織だからこそ、先輩社員との距離が近く、日々の業務を通じて知識やノウハウを直接学べる環境があります。 ■教育体制 入社時点で製品知識は必要ありません。専門性の高い商材を扱いますが、OJTを中心に実務を通じて知識を身につけていただきます。 入社後は先輩社員との同行営業や展示会対応を通じて製品・業界知識を習得。徐々に問い合わせ対応や製品提案を担当いただきます。業界や製品理解の目安は約1年、独力で提案活動を行えるようになるまでは約3年を想定しており、長期的な育成を前提としています。 ■求人魅力ポイント ＜最先端技術に携われる＞ 半導体・EV・FA・研究開発など成長市場の最前線に携わることができます。 ＜技術と顧客をつなぐポジション＞ 営業とエンジニアの中間的な立場で、お客様の課題解決に貢献できます。 ＜グローバルな環境＞ 海外メーカーとのメール対応や情報交換も日常的に発生。 年1～2回程度、海外メーカー主催のセールスミーティングに参加する機会もあります。 ※翻訳ツール活用可能なため、高度な英語力は必須ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部オフィス 住所：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21ビル　8F 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～358,620円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,450円～84,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,950円～453,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与あり） ■営業手当：10,000円／月 ■モデル年収：年収440万円 入社3年目 メンバー（月給32万＋賞与（基本2ヶ月）、31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東エルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城／龍ヶ崎市】設計積算エンジニア／建築設備工事の積算経験者歓迎◆WEB面接可
      ～利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり◆スキルアップできる環境～ ■業務内容： 工場、事務所ビル、医療施設、学校及び官公庁発注の公共工事まであらゆる建築物の設備工事を手掛ける当社にて、設計積算エンジニアを募集いたします。 ～具体的な業務内容～ ・建築設備の設計図作成および工事費積算 ・設備機能と原価のバランスを踏まえた仕様の変更・提案 ・設備の機能向上（機能アップ）に関する提案業務 ■組織構成： 当部門には30代～50代の3名が在籍しております。 ■教育環境： 入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを補っていただきます。上司との目標管理制度・スキル、資格取得状況を加味した明確な査定評価制度を完備しており、評価を給与にも適切に反映する方針です。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／竜ヶ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区/未経験歓迎】計装システムエンジニア◇正社員/年休126日/転勤無し/福利厚生・各種手当◎
      ～未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり～ ■業務内容： 計装設備 設計・施工エンジニア－総合的なシステムインテグレータとして活躍 電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行 える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■業務案件例： タッチパネルデザイン、監視プログラムの設計など ■ポジションの魅力： 総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員がイチから教えるのでご安心ください。 ■こんな方にオススメ： ・機械設備に興味のある人 ・細かい作業が好きな人 ・手に職を付けたい人 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分 【モデル年収】 年収520万円／28歳 エンジニア職／経験6年 年収620万円／35歳 エンジニア職／経験10年 年収720万円／42歳 エンジニア職／経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエックス

    住宅設備・建材
    栃木県佐野市栄町1-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野／未経験歓迎】設計・生産管理◆土日祝・年休125日／完全オーダーメイド自社製品／転勤無
      • NEW
      【1951年に設立／完全オーダーメイド設計×自社一貫体制／全国各地に納品実績ありの安定成長企業／年間休日125日／残業月20h程度】 ■業務内容について： ユニット建築のスペシャリストとしてプレハブユニット製造から大型鋼構造物設計・施工までオーダーメイドで一貫製造体制を敷いた運営を行う当社にて設計・生産管理をお願いします。 ・顧客ニーズのヒアリング ・プラン・詳細設計 ・顧客との打ち合わせ ・加工図作成（製図） ・見積作成・材料発注 ・工場内の工程管理 ・完成品の検査 ■主な製品例： ・キングハウス 鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫 自治体の火災予防条例に対応したオーダーメイド製品 ・通信機器収容函 全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れ、 通信会社向け設備として全国に納品 ■業務ミッション： 完全オーダーメイド製品のため、「お客様のやりたいことを形にする」ことが最大のミッションです。企画から完成まで関わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■配属部署： 設計・生産管理部門への配属となります。 現在は2名体制（40代の次長、30代の主任）で運営しており、少人数のため距離が近く相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導を実施します。未経験の方でも段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市栄町1-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動（3,000円～10,000円） 賞与：年2回（８月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐野】溶接工◆住宅・家族手当あり／土日祝休・年休125日／完全オーダーメイド自社製品
      • NEW
      【オーダーメイド×一貫体制で強みを持つユニット建築メーカー／年休125日・土日祝休／日勤のみ／転勤無し】 ■業務内容 ・溶接工および工場内作業を担当 ・半自動溶接機を用いての溶接作業 ・鉄骨系ユニット建物、ユニットハウスの組立作業 ・付随する工場内作業全般 ※経験・スキルに応じて、生産管理・工程管理業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ 未経験の方については、入社後にマンツーマンで丁寧に指導を行うため、安心して業務習得を進めていただける環境です。 将来的には、多能工としての人材育成方針に基づき、幅広い業務スキルの習得と段階的なスキルアップを期待しています。 ■製造品例 設計～製作まで自社一貫体制で対応しています。 ・キングハウス：鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫：設置場所の自治体における火災予防条例に合わせて設計・製造する、完全オーダーメイドのユニット製品 ・通信機器収容函：鋼板の全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れた製品 これらは主に通信会社向け蓄電池設備用収容函として、全国各地に納入実績があります。 ■配属部署 製造部への配属となります。 部長（60代／元工場長）、課長（40代）のもと、総勢10名（全員男性）の組織です。年齢構成は30代～60代で、40代が中心となっています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、現在も活躍中です。未経験の方も歓迎しており、多能工を目指しながら専門スキルを身に付けやすい環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市栄町1-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動（3,000円～10,000円） 賞与：年2回（８月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス環境株式会社

    リース
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】第二新卒歓迎・環境ビジネスのコンサルティング営業◇オリックスGの安定基盤／残業20h程度
      ～産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金、借上社宅、住宅手当有りなどの福利厚生・就業環境充実／オリックスグループ100%の安定基盤～ 従来の大量生産・大量消費・大量廃棄を前提とする「リニア・エコノミー（線型経済）」では、生産された製品の多くが再利用を前提とされず環境問題が深刻化してきています。こうした課題を背景に、「リニア・エコノミー（線型経済）」から「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」への転換が世界的に求められており、私たちオリックス環境は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 ■職務概要： ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 ■やりがい： ・自身の提案によって顧客満足を得られるだけでなく、地球環境にも貢献できる仕事です。 ・お客様の課題に対して、様々な提案が可能なため提案力アップに繋がる環境です。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で在宅勤務制度やフレックス制度などオリックスグループとしての充実した就業環境が整っております。また、産休育休制度（復帰率100%）、リフレッシュ休暇取得奨励金など安心して長期就業可能な会社です。そのため、女性社員も多く活躍しており、男女比は50：50となっております。 ■同社の特徴： 自社の処理施設・物流拠点の活用、全国に広がる物流ネットワークを含む適正処理ネットワークを活用することで、お客様のニーズに合わせて回収から廃棄物リサイクルにおける管理ソリューションを提供しています。リユースするだけでなく、再販価値がないものは素材としての価値を見出すなど、自社のネットワークを生かし、リユース・リサイクル・適正処理における具体的な解決方法を複合的にワンストップで提供しています。当社は、モノづくりやサービスに関わるさまざまなものを“つなぎ、循環”させることで、「サーキュラー・エコノミー」の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はスキル・経験・採用職種により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×5ヶ月程度（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイコー

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本町7-27-15新船橋ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【船橋】積算・見積作成スタッフ◆土日祝休／年休126日／マンション設備改修工事／特許工法も多数保持◎
      【積算経験を活かせる！見積作成メイン◆水回りインフラを支える安定企業／年休126日／土日祝休／転勤なし】 ■業務内容 マンションやビルの給排水設備改修工事を手掛ける当社にて、積算・見積作成業務をお任せします。 業務の中心は見積作成となるため、積算経験を活かしながら内勤メインでご活躍いただけるポジションです。 建物のライフラインを支える設備改修工事に携わり、工事計画のスタートを支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・給排水設備改修工事に関する見積書の作成 ・工事内容や図面の確認 ・必要な資材や工事費用の算出 ・営業担当や施工管理担当との打ち合わせ ・現場調査（業務習得後） ・その他付随する事務業務 ※見積作成業務が中心となります。 ※現場への常駐はありません。 ■働く環境 勤務地は船橋本社となり、転勤はありません。 年間休日126日、土日祝休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社の特徴 当社はマンション・ビルの給排水設備改修工事を中心に、保守点検やリフォームまで幅広く手掛ける水まわりリニューアルの総合企業です。 排水管改修工事では独自の特許工法を保有しており、高品質かつ低コストな施工を実現。設備改修工事は建物が存在する限り継続的なニーズがあるため、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：当社業務の全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町7-27-15 新船橋ビル4F 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／新船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：24,375円～32,820円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,375円～362,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（業務に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネンアクシア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,531名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿】社内SE（インフラ運用・業務改善・DX推進）/東証プライム上場/年休124日/土日祝休み
      【プライム上場シナネンHDグループ/福利厚生充実◎/挑戦できる環境/年間休日124日/残業20h以下】 ■業務概要： 社内SEとして、社内IT環境の安定運用を担いながら、業務改善・DX推進まで一貫して携わっていただきます。 既存メンバーと連携し、以下の業務を段階的にお任せします。 ※インフラ運用やヘルプデスク業務から徐々にお任せする、早速DX推進に携わっていただくなど、ご経験に応じてご依頼できればと思います！ 【主な業務】 ▼社内インフラの運用・管理▼ ・PC・モバイル端末の初期設定、アカウント管理 ・社内ネットワークの運用、障害対応 ・各種ソフトウェアの導入・アップデート管理 ・新規拠点開設、リプレースに伴うインフラ関連の導入支援 ▼ヘルプデスク対応▼ ・社員からの問い合わせ対応（システム・PC関連など） ・業務上のIT課題のヒアリングと解決支援 ▼基幹・業務システムの運用▼ ・販売管理システムの運用・管理・改修対応 ・トラブルシューティングおよびベンダーとの調整 ・運用フローの見直し・改善提案 ▼業務改善・DX推進▼ ・各拠点や部門の業務課題の可視化・整理・改善提案 ・Kintoneなどを活用した業務改善、業務効率化の企画・導入 ・業務改善、業務効率化を目的としたクラウドサービスやツール選定・導入支援 ・業務フローの再設計（アナログ→デジタル化など） ■募集背景： 2023年10月、シナネンホールディングスグループ内の事業会社4社が統合し、「シナネンアクシア株式会社」が誕生しました。「総合建物メンテナンス」企業として、今後主要都市部「20拠点」へ展開を目指しており、事業拡大に向けたDX戦略を実践するための「販売管理システムの整備」や「企業間情報連携における企画立案」等を強化していくにあたり、共に挑戦していただける人材を募集しております。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日124日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～303,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,200円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新光電気

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区平河町2-10-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【東京】照明・光関連の法人営業◇土日祝休み/残業月10H/創業79年の老舗企業/転勤なし
      ≪未経験歓迎／ベテランによる丁寧な育成でスキルアップ／将来の幹部候補／年休123日・残業10H未満で働きやすさ◎≫ 新光電気は、75年以上にわたり「光」に特化した製品と提案を行ってきた専門商社です。 一般的な照明の販売だけでなく、お客様の用途や目的に合わせた最適な光を企画・設計・提供しています。 今回募集するのは、お客様の課題や目的をヒアリングし、「どんな光が最適か」を一緒に考え、提案する営業職です。 ■業務詳細 お客様からのご依頼に対し、既製品・複数メーカーの製品・カスタム品を組み合わせて提案します。 必要に応じてメーカーと連携し、カスタム製品やオーダーメイドの光をつくることもあります。 顧客の業界は店舗・ホテル・美術館・博物館・医療・工業分野など多岐にわたります。 例えば「商品をより魅力的に見せたい」「作業効率を向上させたい」などのニーズに対し、 光の色・明るさ・環境との相性などの観点から、最適な製品・組み合わせを提案します。 ■組織構成 営業は約10名体制（20代～60代）で、 照明業界で長く経験を積んだベテラン社員が多く在籍しています。 未経験からスタートした社員も活躍中。分からないことはすぐに聞ける距離感で、安心して学べる環境です。 ■教育体制 入社後は3～6か月ほど内勤業務を中心に、受発注や商品知識、仕事の流れを習得します。 その後、先輩社員との同行によるOJTを通じて、提案や顧客対応を学び、段階的に独り立ちを目指します。 照明や光の専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。 ■働きかた ・既存顧客中心の提案営業 ・残業月平均10時間以内 ・年間休日123日、土日祝休み ■魅力 ◎課題解決型の営業 商品を売るだけではなく光の使い方から考えて提案します。感謝の言葉を直接いただくことも多く、課題解決に貢献している実感を持てます。 ◎目に見える成果 店舗の雰囲気が変わったり、お客様の製品や展示物がより良く見えたり、成果を実際に目で見て感じられる仕事です。 ◎専門性が積み上がる仕事 光というニッチな分野のため、経験を積むほど専門知識が深まり、市場価値が高まります。身につけた知識を活かし、継続的に顧客の役に立てます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～292,342円 固定残業手当/月：40,000円～64,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験に応じて変更ございます ■賞与：2ヵ月分 ※昇給、賞与は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シシド静電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城／登米：転勤無】回路設計(静電気除去機)※国内トップクラスシェア／残業20h以下／年休125日
      ～U・Iターン歓迎／引っ越し手当あり／創業80年以上／業界トップクラスのシェア率／残業20h以下／年休125日／有給取得59.2%／社員定着率高／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性～ ■職務内容：電気・電子部品の設計業務を担当いただきます。 ・静電気対策装置等の新製品の開発、リニューアル製品の回路設計 ・上記製品に関する修理・調査・不具合対応 ・上記製品に関連するソフトウェアのプログラム作成 ■部署について： 新宮城工場の設計・開発グループに所属され、3名の技術者で構成されています。3名のうち1名が工場長兼グループリーダー、１課長、１名社員がいる組織構成です。ご入社後OJTや外部研修にて業務を学んでいただきます。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】： 残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。 【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】： 同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています（※業界2番手）。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮城工場 住所：宮城県登米市石越町南郷字新石沢前47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】技術営業（静電気対策装置）◆裁量権大／残業20h・年休125日で就業環境◎
      静電気対策のパイオニアメーカー／大手メーカー向け技術営業／既存顧客深耕中心／課題解決型提案／技術×営業の一体提案／高シェア製品／研究開発力に強み／裁量大／長期就業者多数の安定環境 創業80年以上の静電気機器専門メーカーで、技術知識を活かした法人営業に挑戦しませんか。既存顧客との信頼関係を軸に、課題ヒアリングから提案まで一貫対応。品質重視の製品を扱い、顧客に本当に役立つ提案をしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 名古屋営業所にて、半導体メーカーや自動車業界など大手既存顧客を中心に、静電気対策装置の技術営業を担当します。具体的には、顧客の生産現場や工程課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案。導入後のフォローまで一貫して対応します。既存顧客深耕が中心ですが、新規開拓も一部ございます。営業と技術が連携し、顧客ごとにカスタマイズした提案を行うため、論理的説明力や関係構築力が求められます。出張は月1回程度、関西・中部エリアへの1泊2日。OJTや社内勉強会で製品知識を習得できるため、機械・電気系の経験や理系バックグラウンドを活かしながら、課題解決型営業に取り組めます。 ■業務の魅力 価格競争ではなく、品質重視の製品を扱い、顧客の課題に寄り添った提案ができる点が特徴。営業と技術が一体となり、顧客ごとに最適解を導くため、自分ならではの介在価値を発揮できます。長期的な信頼関係を築きながら、専門性を高めたい方にやりがいのある環境です。 ■働く環境 中途入社者が多数活躍しており、勤続10年以上の社員が8割以上。離職率が低く、安定した組織風土があります。自己資本比率約80％と財務体制も優秀で、創業80年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ■働き方 年間休日125日・完全週休2日制・残業は月20時間以下でワークライフバランス良好・業績賞与あり、利益還元を重視する社風 ■キャリアパス 既存顧客との信頼関係を深めながら、技術営業の専門性を高めることが可能。将来的には営業所のリーダーや本部での企画職など、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 静電気除去装置・測定器のパイオニアとして国内外で高い評価を獲得。主要顧客は大手企業で、海外売上比率も約3割。研究開発センターを設置し、特許出願も多数。技術力と安定性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 移転後　名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル　3階 勤務地最寄駅：鶴舞線・桜通線線／御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　 レインボー鶴舞6F 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【茨城・つくば】新工法・新材料の開発研究◆プライム上場グループ会社・補修補強で社会インフラへ貢献◎
      • NEW
      ～プライム上場グループ企業・社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性～ ■職務概要： 新工法・新材料の開発・研究業務をお任せいたします。構想から実用化まで一貫して担当することが多く、自分のアイデアを具体的な形にできる点が魅力です。 ≪職務詳細≫ ・新工法・新材料開発の研究テーマをマネジメントし、製品化まで完結する能力が求められます。 ・案件ごとに最適な工法が異なるため、必要な材料も異なります。そこで、適切な材料を判断し、調達、（市場にないものならば）開発する仕事を行います。 ・仕事内容としては短期的（３ヶ月程度）、中期的（６ヶ月～１年程度）、長期的（２年程度）のものを平行して持っている方が多いです。そのため、バリバリの研究職の方というよりはフットワークが軽めの方のほうが活躍できると思われます。 ■配属先: 補修工学研究所　無機グループ（リーダー含め男性４名） ・リーダー　50代：1名　 ・メンバー　50代：１名　30代：１名　20代：1名 ■同社の特徴・魅力： 補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません．それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります．古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば研究所 住所：茨城県つくば市桜1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 865万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,000円～528,000円 ＜月給＞ 453,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績好調により2026年賞与実績7か月分支給（固定賞与5か月＋業績賞与2ヶ月） ※上記想定年収(全国コース):固定賞与5か月＋業績賞与2ヶ月（2026年実績＋月残業20Hを含んで試算 ※「決算賞与」は年度により変動有り ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／ショーボンドG】土木設計（橋梁等）◇賞与実績11か月分／インフラ補修補強のパイオニア
      ～安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア／プライム上場ショーボンドG／年休124日／土日祝休／離職率1.4%～ ■職務概要： 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ●案　件：橋梁、トンネルなどコンクリート構造物の補修／補強工事の設計 ●規　模：5000万～1億円程度が中心。3～10億円規模の大型案件もあり。 ●工期：3ヶ月～1年半程度。2年～4年工期の数億円規模の大型案件もあり。 ●エリア：基本的には管轄支店内を担当 新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが（施工管理は工事部で担っています）、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社 ・平均勤続勤務年数13.8年（2022年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.4日（2022年度） ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市熱田区西野町2-70 勤務地最寄駅：名古屋市営名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～420,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 303,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績計9.0ヶ月分 ※上記以外に、会社業績により別途業績賞与を支給する場合があります。 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区平河町1-7-21平河町昭和ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／発注者支援】土木施工監理◆年休125・土日祝◆20年以上続く公共案件◎転勤・出張なし
      ～セカンドキャリア・シニア活躍／50代60代活躍／平均勤続年数15.8年／所定労働7.5h×残業30h程／創業100年／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん取得／区画整理事業や都市のビジョン策定や設計、開発計画など幅広い事業を展開・キャリアパス豊富～ ■業務内容： 名古屋市守山区の土地区画整理事業における「施工監理」業務です。区画整理組合の立場で、請負業者の工事が設計図書や仕様書通りに適切に行われているかを確認・指導し、インフラの品質を技術面から担保します。発注者（組合・市）に代わり技術的な専門知識を持って工事を監理します。 ■業務詳細 ・具体的には： ・工事が設計通り進んでいるかの確認（品質監理） ・施工計画、図面の精査・承認 ・現場での立会い検査、工程の把握 ・請負業者への指示・指導 ・組合事務局としての各種調整 ・「作る」側ではなく、図面通りの品質を「守る」側として、公正・中立な立場でまちづくりに貢献します。 ■業務の魅力 長期間続く大規模区画整理に携わり、一つのまちの成長を継続的に監理できます。短期工期の現場と異なり、設計意図と出来上がりを丁寧に突き合わせながら判断する業務のため、技術的思考や分析力を高められます。発注者支援のため、工事を“動かす”側から“品質を守る”役割へキャリアを転換できます。 ■働き方 所定労働7.5時間×残業30時間程です。所定8時間の場合、残業は20時間程と業界内で少ない状況です。休日出勤は年に数回ありますが、必ず代休を取得することができます。 ■働く環境 配属は中部設計室 中志段味分室（職員13名）。長期プロジェクトに携わる組織で、周囲にも区画整理やインフラ整備の経験者が揃っています。創業100年の企業として、行政と連携した事業を多数手がける安定基盤があります。 ■キャリアパス 施工管理から発注者支援型の技術者へ専門性を広げ、区画整理・インフラ品質監理の実務を深められます。将来的には複数事業の技術統括、行政との協議を担うポジションなど、長期視点でキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 昭和株式会社は創業100年を超え、全国でまちづくりを支援する建設コンサルタントです。土地区画整理、公共インフラ整備など行政事業に高い専門性を持ち、地域の持続的発展に貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部設計室中志段味分室 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目670 名古屋まちづくり公社志段味事務所2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月)※賞与実績：4か月 ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スガツネ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町2-9-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京】経理◆将来的に工場経理をお任せ◆国内トップクラスの金物メーカー/グローバル展開/黒字経営
      • NEW
      【創業以来黒字経営/グローバル展開/国内トップクラスの金物メーカー～機能性と美しさを兼ね備えたデザイン】 ◆業務内容 当社経理担当として下記業務をお任せします。 千葉工場にて将来的な中核人材として活躍いただける方を募集しております。 ＜入社後お任せすること＞ 入社後3～5年間は本社経理部に所属し、下記業務を中心に従事いただきます。 ・仕訳入力（会計ソフトへの記帳） ・現金出納管理（小口現金・立替精算） ・売掛、買掛金管理 ・経費精算処理 ・売上・原価・経費の集計 ・月次、年次決算関連業務 ・固定資産の管理 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 当社千葉工場にて上記業務と合わせて下記業務をお任せします。 ・経営情報の管理・分析および部門別収支計算に関する業務 ・標準原価データの管理および原価差異分析に関する業務 ・経理処理および買掛計上に関する業務 ・固定資産・未収入金・仮勘定などの台帳管理に関する業務 ・生産管理システムの維持・管理に関する業務 ◆当社の強み ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。独自技術（モーションデザインテック）も合わせて持ち競合優位性を強固にしています。 ・世界80カ国以上と取引し、海外関連事業所も複数展開も行っており、グローバルな視点での経理業務に携わることも可能です。 ・創業以来黒字経営を継続しており、コロナ禍以降も安定した利益を伸ばしており、堅調に成長しています。 ◆当社について オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカーです。創業以来96年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 独自技術「モーションデザインテック」によって競合優位性も強固にしており、国内トップクラスメーカーとして業界を牽引して参ります。 また、国内だけでなくグローバルにも展開しており、今後も国内外に向けた当社の製品価値を提供しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】インサイドセールス　◆産業機器用部品・家具金物・建築金物のグローバルメーカー／残業15h
      ～営業事務経験・インサイドセールスの経験がある方へ／業界経験不問！入社後の教育体制◎／1930年の創業以来黒字経営／デザイン賞多数の身近な製品を扱う営業／伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等幅広い業界との取引で安定基盤／世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業～ ■業務について： ・注文書の手配、納期回答 ・見積り回答 ・注文、見積り、トラブルに伴う営業、関連部門、客先とのやり取り ・経理業務 ・外線対応（一部電話営業・集客含む） ・他部門への依頼書発行 ・営業マン指示による書面、資料作成（Word、Excel）　等 ・メルマガ作成 ・展示会立ち合い・視察 ・各種プロジェクト（※）への参加 ※業務効率化、法令対応等、状況に応じたもの 　 ■本ポジションの魅力 内勤として販促活動を行っていただき、当社の拡販活動の基盤を支えていただきます。将来的には40名近くいるメンバーのリーダーとして拡販活動を支えていただく存在になることを期待しております。 ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■顧客割合 ◇既存メイン（7割）：新製品が出たタイミングや、まだ使用いただけていない商品を紹介します。 ◇新規開拓（3割）：展示会に来場されたお客様等に対して営業を行います。 ■当社の強み 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界60か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    制研化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区赤坂1-1-12明産溜池ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE／微経験OK】創業64年の安定性◇年休125日／残業なし◇自動車関連製品の世界ブランド
      ＼微経験から挑戦可！育成環境あり／自動車部品の製造販売基幹システムを担当いただきます 当社は、自動車用ブレーキ液などの化学製品、油圧ブレーキ部品の製造・販売を行うメーカーです。 安全性と品質を重視し、ブレーキ性能向上の研究や技術開発にも注力。 国内外で高い評価を得ており、輸出入や関連機械部品の取扱いも展開しています。 ■担当業務： ◎自動車部品製造販売基幹システムの開発・保守 ◎PCのキッティング／ヘルプデスク対応など ◎その他情報機器取扱等 ＜扱うシステム＞ 購買、在庫管理、販売管理関連のシステムなど。 <開発体制> 基本的には外注してセミオーダーのシステムを使用しています。 社内SEとして、現場の意見をまとめて外部のベンダーと会話できるような方を求めています。 一部社内で機能追加や保守など対応しているものもありプログラマーとして手を動かしていただくこともございます。 ※開発環境 言語：SQL、 データベース：oracle、Visual Studio <入社後の流れ> 現場社員が私用しているシステムを扱うため、まずは製造現場に足を運び、「自動車部品製造」の業務の流れを覚えていただきます。 その後、現場社員がどのようなデータを扱っているのかなども習得していただき、ゆくゆくはプログラマーとして社内システムの開発などのも携わっていただきます。 <入社後サポート体制> 上長がベテランのため、育成の体制は整っております。ゆくゆくはIT業務全般までお任せする予定です。 ■組織構成： 2人（部長：55歳、課長：51歳） ■当社について 当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。 当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。 自社ブランド“Seiken”印の重要保安部品であるブレーキ部品については、安全基準に厳しい国内外ユーザーにも認められ、他の追随を許さない高い品質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-12 明産溜池ビル9F 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,200円 ＜月給＞ 192,200円～262,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市／未経験歓迎】品質管理（自動車ブレーキ液等）◆世界的ブランド製品◆転勤なし／マイカー通勤可
      ＼未経験からキャリアを築ける！正社員募集／年休125日・完全週休2日制（土日祝休）残業僅少／世界的なブランドSeiken製品 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、油圧ブレーキ部品の製造・販売を行うメーカーです。 安全性と品質を重視し、ブレーキ性能向上の研究や技術開発にも注力しています。 【品質管理とは】 製品やサービスの品質を保つために、決められた基準どおりに作られているか確認する仕事」です。 ■業務魅力： 製品の安全性を守る重要な役割を担います。 ブレーキ液やクーラント液の性能テストから始め、原料検査や機器管理など幅広い業務を通じて品質を支えるプロフェッショナルへ成長できます。自動車の安全に直結する責任と達成感を実感できる仕事です。 ■担当業務： <入社後の流れ> 最初はブレーキ液、クーラント液の性能テストなど基本作業から教育研修（OJT）を進める予定です。 <詳細業務> ◇機器点検 ・水分計、pH計、密度計などの測定機器を毎日チェック ◇検査業務 ・原料の受け入れ検査（材料が基準を満たしているか確認） ・工程間検査（途中で問題がないかチェック） ・端切検査（古い液や残留物を取り除いてから検査する作業） ◇試薬調製 ・検査に使う薬品を正しく調合 ◇機器管理 ・検査機器の状態を管理し、必要に応じてメンテナンス ◇サンプル管理 ・製品サンプルの運搬、倉庫での保管、記録管理 ◇限度見本 ・製品の品質を判断するための基準サンプル（限度見本）を使って検査 ■取り扱い製品： ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■当ポジションの魅力： <業務のやりがい> ・あなたの手で分析したブレーキ液が世界各国の車の安全を守る製品につながります ・ブレーキ液やクーラント液の性能テストからスタートし、原料検査や機器管理など幅広い業務を経験できます ・将来的には製品開発にも携わっていただきます <未経験OKな環境> 化学系知識があれば、機器の使用についてのキャッチアップが早期に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東紡グローバルトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区麹町2-4-1麹町大通りビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】プラスチック専門商社の法人営業（繊維強化プラスチックや樹脂）／残業10H・在宅勤務可
      【グローバルニッチNO1を目指すプライム上場日東紡績グループ／日東紡グループの技術力を活かし、西日本地区の機能材料ビジネスを推進】 ■募集概要 当社は日東紡績100％出資の子会社として商社機能を担い、歴史とパイオニア精神を併せ持つ企業です。 日東紡績のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）成型品と原材料を幅広く扱うプラスチック専門商社です。今回は西日本エリアを中心に、既存顧客フォローと新規顧客・用途開拓を通じて販売拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ＜担当エリア＞西日本メイン ＜商材について＞ 機能材料（グラスファイーバー、熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂など繊維強化プラスチック（FRP・FRTP）の原材料とその成型品及びその他機能性材料全般） ＜担当顧客＞ 1営業員あたり平均30社程度担当 製造業、建設業界を相手に、生活の様々なシーンで活用されるプラスチックを扱い、幅広い業界との取引を経験できます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案活動、新規顧客・用途の開拓（比重8割）※新規開拓は会社として現在強化中です。 ・見積書作成、受発注管理、納期調整、営業実績の管理、社内外への報告等の社内業務全般（比重2割）　 ■働き方 ・直行直帰可（上長承認必須） ・月平均残業10時間未満 ・フレックスタイム、週2回まで在宅勤務利用可（上長承認必須） ・土日祝休み、休日の顧客対応なし ・出張：月1～2回（宿泊あり） 　※作業服着用で施工現場に入り、調査を行うこともございます。 ■組織構成 ・東京・大阪・名古屋の3拠点体制で11名、ベテランから若手まで在籍。 ・大阪拠点には、次長1名、担当課長1名、主任1名, 一般社員1名の計4名が在籍。（年齢構成：50代3名、30代1名） ■教育体制 OJT中心ですが、メーカー主催の勉強会や日東紡グループの研修も受講可能。自主的な学びも歓迎しています。 ■想定されるキャリアパス 一般職からスタートし、成果や意欲次第で主任・リーダー職への昇格が可能。若手のうちから責任ある業務に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ・日東紡績グループの安定基盤のもと、幅広い産業に貢献できる専門性の高さが魅力です。現状に満足せず新規開拓などの取引拡大に貢献いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・役職を考慮し決定します。 ※残業代は役職に応じて支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産緑化株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田駿河台4-4-1PMO御茶ノ水
    • 設立 1962年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子/未経験歓迎】公園緑地の整備・メンテナンス◆土日祝休／年休126日／残業13H程／日産化学G
      • NEW
      ～造園施工管理経験者 必見◎／緑地メンテナンススタッフ募集！／緑あふれる空間づくりを楽しみながら世の中に貢献！～ ＜業務詳細＞ ・協力会社との業務の調整 ・取引先への緑化提案、作業見積、工程調整 ・安全、品質、工程、予算管理 ＼安心＆安定環境でスキルを発揮！／ 上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がけてきた私たち。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『日本中央競馬会』『NEXCO』『大阪ガス』などと安定取引を続けており、“緑地メンテナンススタッフ”として新たな仲間をお迎えします！ ＼しっかり休んでリフレッシュ！ムリをしない働き方を／ ★年間休日126日 ★土日祝休 ★残業月平均13ｈ …などと、ゆとりのあるワークスタイルを実現。 案件の進捗にあわせて連休もOK！ 有給休暇と組み合わせれば大型連休を楽しむことも可能です。 ＼「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎／ 当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じたきちんとした給与テーブルがあり、 コツコツと取り組む姿勢が固定給UPにつながる仕組みです。 もちろん賞与は年2回支給しており、各種手当や福利厚生も充実◎ 将来の不安を感じることなく働けます！ ＜携わるプロジェクトは＞ 工場、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・緑地管理用薬剤散布といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について： まずは先輩社員から業務を引き継ぎ、メイン担当にステップUPしていただきます。 緑地の維持管理は1年～数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について： 当社は、企業理念『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げて、総合緑化サービス業として創立64年を迎えました。ご入社後は共に緑の力で社会に貢献していきましょう！ 日産化学グループの会社で、取引先は大手企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます （年間休日日数126日、月平均残業時間13時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩支店 住所：東京都八王子市高倉町19-5 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～323,000円 ＜月給＞ 268,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 ＜年収例＞ 年収550万円 ／ 30歳 ／主任職 年収740万円 ／ 40歳 ／マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工場緑地の整備・メンテナンス◆土日祝休／年休126日／残業13H程／日産化学G
      ～造園施工管理経験者 必見◎／緑地メンテナンススタッフ募集！／緑あふれる空間づくりを楽しみながら世の中に貢献！～ ＜業務詳細＞ ・協力会社との業務の調整 ・取引先への緑化提案、作業見積、工程調整 ・安全、品質、工程、予算管理 ＼安心＆安定環境でスキルを発揮！／ 上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がけてきた私たち。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『日本中央競馬会』『NEXCO』『大阪ガス』などと安定取引を続けており、“緑地メンテナンススタッフ”として新たな仲間をお迎えします！ ＼しっかり休んでリフレッシュ！ムリをしない働き方を／ ★年間休日126日 ★土日祝休 ★残業月平均13ｈ …などと、ゆとりのあるワークスタイルを実現。 案件の進捗にあわせて連休もOK！ 有給休暇と組み合わせれば大型連休を楽しむことも可能です。 ＼「上場企業グループ」の好待遇！入社後も将来も安心◎／ 当社は、年齢や社歴、技術レベルに応じたきちんとした給与テーブルがあり、 コツコツと取り組む姿勢が固定給UPにつながる仕組みです。 もちろん賞与は年2回支給しており、各種手当や福利厚生も充実◎ 将来の不安を感じることなく働けます！ ＜携わるプロジェクトは＞ 工場、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・緑地管理用薬剤散布といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について： まずは先輩社員から業務を引き継ぎ、メイン担当にステップUPしていただきます。 緑地の維持管理は1年～数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について： 当社は、企業理念『人と社会の未来を「緑」の力で創造する』を掲げて、総合緑化サービス業として創立64年を迎えました。ご入社後は共に緑の力で社会に貢献していきましょう！ 日産化学グループの会社で、取引先は大手企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 （年間休日日数126日、月平均残業時間13時間程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：堺市北区大豆塚町2-9-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～323,000円 ＜月給＞ 268,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関して。スキルやご経験を鑑みて決定いたしますので、変更になる可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・基本給は、在籍期間とスキルに合わせて上がっていく仕組みです。 ＜年収例＞ 年収550万円 ／ 30歳 ／主任職 年収790万円 ／ 44歳 ／マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセーデリカ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル10F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,794名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】＜未経験歓迎＞セブンイレブン向け製麺の商品開発／国内最大級の製麺企業／基本土日休
      ◆◇麺類を供給するベンダー企業ではトップシェアを誇る国内最大級の製麺企業 ■業務内容： 「ざる蕎麦」「冷し中華」「焼そば」など常時20～30種類の麺製品を製造する国内最大級の製麺企業である同社にて、商品開発職をお任せいたします。 ■組織構成： 同ポジションには現在6名（課長1名、主任2名、一般社員3名）、20代～50代の社員まで幅広く在籍しております。 ご経験やスキルによりお任せする業務は変更となる可能性はございますが、課長が受け持っている業務を引き受けていただく事を想定しております。 ■同社の特徴： ・同社はコンビニエンスストア最大手の「セブンイレブン・ジャパン」の麺製品を中心とした食品を製造販売しています。 ・神奈川・湘南・千葉・福島・名古屋の5工場を製造基盤とし、年間一億食以上にのぼるセブン-イレブン様への提供実績がございます。 ・日々多くの商品を製造している同社ですが、目指しているのは「手打ちより美味しい麺を機械でつくること」です。商品の安全・安心はもちろんのこと、味わい、食感、鮮度、食べやすさにもこだわり、真の「高品質」を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県豊田市大清水町大清水111-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～292,000円 ＜月給＞ 246,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（6月ごろ、12月ごろ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清月記

    葬儀
    宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤なし】経理・財務≪財務諸表が読める方歓迎≫将来の管理職候補◆残業10ｈ／地場大手企業
      ～仙台から転勤なし／財務諸表から事業の状態を捉えられる方へ◎経理・財務基盤強化※月次・年次決算、資金管理・分析などをお任せ／リフレッシュ休暇取得率100％・残業月10h・土日休み～ グループ会社の経理を起点に、経営に近い視点でキャリアを広げられるポジションです。安定した働き方のもと、段階的に業務範囲を拡張できます。 ■業務内容 当社グループの経理業務を担当します。 まずは関連会社の経理業務からスタートし、段階的に資金管理や財務諸表をもとに課題分析などをお任せします。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せします ■グループ会社の経理業務 ・月次・年次決算業務 ・会計システムへの仕訳入力 ・領収書・帳票整理 ・資金管理、財務分析　など ■働く環境／働き方◎ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です◎ ・部署を超えたコミュニケーションがあり、相談しやすい体制 ・地域行事や社内イベントへの参加を通じ、横のつながりを築ける ・平均残業時間：月10時間程度 ・リフレッシュ休暇（5日連続取得可／取得率100％） ■組織構成 ・4名（20代、30代、50代） 財務関係担当　1名 経理担当　3名 ■キャリアパス 入社後はOJTにて業務を引き継ぎながらキャッチアップいただきます。 将来的には、グループ全体の財務管理や財務戦略に関わる役割へステップアップ可能です。 経理の枠にとどまらず、経営判断を支えるポジションを目指せます。 ■企業魅力 総合葬祭業を軸に、「人々の生活を豊かに送るためのサービス」を提供。お客様の要望に向き合う姿勢を大切にしながら、多角化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-4 勤務地最寄駅：JR線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川土建株式会社

    ゼネコン
    山形県上山市矢来4-15-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形県上山市】建築施工管理◆ほぼ100％公共案件／年休115日／転勤なし／原則出張なし／黒字経営
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日】 ■業務概要： 国交省や県・市からの案件が約10割で、長年の実績が高く評価されています。建物の補修・修繕工事の施工管理業務をお任せします。出張は原則なく、現場は主に上山市・山形市が中心で通勤可能な範囲です。 ■業務詳細： 建築工事の施工管理技術者として仕事を行っていただきます。長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注しています。役所から表彰された案件を担当していた社員には褒賞金支給制度もあります。 ■魅力： ◎働き方が整っており、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます。 ◎自由な雰囲気の下、アットホームな環境でコミュニケーションを行っています。 ◎資格取得のための受験料やテキスト代は当社が全額負担いたします。 ■キャリアビジョン： まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■環境： 安全管理に対する取り組みが徹底しており、安全研修や年1回の安全大会を開催しています。 ■配属先について： 従業員数31名 ■当社の特徴： 当社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/上山】土木施工管理◆ほぼ100％公共案件/年休115日/転勤なし/原則出張なし/黒字経営
      【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただくポジションです。 長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。役所から表彰された案件を担当していた社員には、褒賞金支給制度もあります。 ・品質管理/原価管理/工程管理/安全管理 ・施工計画の作成や作業員への技術指導 ・発注者や監督者との協議および打合せ　等 ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※現場は主に上山市を中心に、村山地区・置賜地区の場合もございますが、いずれも通勤可能な範囲内です。 ■キャリアパス： まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： 同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。 創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。 当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    晶工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田錦町2-7-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田/未経験歓迎】内装工事の進行担当◆職人歓迎◆年休127日／土日祝休／残業15h
      ～未経験歓迎◎手に職つけたい方歓迎！大手ゼネコン取引による安定業績／一生役立つ『国家資格』取得に向けてて会社が全面バックアップ／年休127日・土日祝休み・残業15ｈ程と働き方◎～ ■業務内容 オフィスビル、商業・教育施設、病院などの内装床工事の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・職人の手配や監督、職人との打ち合わせ ・搬入立ち合い ・見積もり作業 ・新現場の打ち合わせ　など ※業務の都合上必要であれば、直行直帰も可能です。 ※エリアは東京、千葉、埼玉（鹿島の東京、関東支店はメイン顧客） ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 様々な方とのやり取りが発生する為、知識以外にもコミュニケーション能力なども必要です。 ■組織構成： 20代:1名、30代:１名、50代:２名 ■入社後の流れ 入社後はOJTで現場にいる先輩社員から業務の流れを学んで頂きます。 数年間先輩社員から学びながら、長期的なスパンで業務に必要な知識を勉強頂き、独り立ちを目指して頂きます。また、研修会も会社負担で実施しており、国家資格(施工管理技士2級)を取得頂くなど資格取得に向けて会社がバックアップしています◎ ■働き方： 年休127日・土日祝・残業15Ｈ程とメリハリをもって働ける環境です◎ 現場状況に応じて、直行直帰するなど柔軟な働き方が可能です。 男性の育休実績もあり、年1回の社員旅行、忘年会など福利厚生も充実しております◎ ■同社の特徴・魅力 晶工業株式会社は地域密着で内装仕上げ70年以上のノウハウを活かし、お客様のご依頼にしっかり応えられるよう、日々仕事に対して熱心に取り組んでいます。 内装工事、内装仕上げ工事、防水工事、シート防水工事など さまざまな現場で作業をしていく上で、常に安心と信頼を築いていけるように 『自分にしかできない仕事』を行うことができます。 協力会社さんとの関係づくりや社内のコミュニケーションにも積極的です。日ごろから関係づくりを行い、社内外とも仕事がしやすい環境づくりに努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※移転後 住所：東京都千代田区神田錦町2-7-6　 南部ビル４階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンダイ

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【仙台市】リフォーム営業◆反響メイン／まずは訪問同行からスタート◎／東北電力と業務提携◆
      ～まずは訪問同行からスタート／宮城県内リフォーム実績15年連続No.1・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務詳細： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて、訪問同行や実務サポートを受けながら、リフォーム営業の基礎から学びます。 ・実際の担当開始時期は個人の習熟度に合わせて決定。トイレのリフォームや引渡し前清掃など、1日で完結する比較的対応しやすい案件から担当します。 ・案件は先輩社員・社長が本人の対応力や案件難易度を考慮してアサインするため、いきなり難しい案件を任されることはありません。 ・お客様の要望を形にする提案型営業として、【現地調査・見積作成・商談・契約・工事手配・現場管理・引渡し・アフターフォロー】までを、チームリーダーと協力して一貫対応します。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■当社の特徴： 当社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城野・多賀城店 住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前68-1 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【泉区】リフォーム営業◆反響メイン／まずは訪問同行からスタート◎／東北電力と業務提携◆
      ～紹介・リピーターが6割！／宮城県内リフォーム実績15年連続No.1・飛び込みなしで営業しやすい～ ■職務内容： 自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務詳細： ・入社後は先輩社員のOJTを通じて、訪問同行や実務サポートを受けながら、リフォーム営業の基礎から学びます。 ・実際の担当開始時期は個人の習熟度に合わせて決定。トイレのリフォームや引渡し前清掃など、1日で完結する比較的対応しやすい案件から担当します。 ・案件は先輩社員・社長が本人の対応力や案件難易度を考慮してアサインするため、いきなり難しい案件を任されることはありません。 ・お客様の要望を形にする提案型営業として、【現地調査・見積作成・商談・契約・工事手配・現場管理・引渡し・アフターフォロー】までを、チームリーダーと協力して一貫対応します。 ■はたらき方： 残業は月20時間以内です。 ■組織体制： 営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境： 建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■当社の特徴： 当社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘6-15-10 勤務地最寄駅：仙山線／東北福祉大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ※記載の月給には、営業手当（25,000円）、車両手当（35,000円）が含まれています。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【静岡市】安全、環境、労働衛生に関する管理業務 ◆フッ素化学品の専業メーカー／残業月平均15時間
      【世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社／高い技術力・シェアを誇る優良メーカー】 フッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社において、安全、環境、労働衛生に関する管理業務をお任せします。 ■業務内容： 「安全」「衛生」「環境」についての法的規制に関する申請・届出や、社内基準の見直し、現場への指導・徹底を図る業務となります。 ■業務内容詳細： ・安全、環境、労働衛生に関する管理業務 ・各種関連法令対応および行政対応 ・EHSシステムの維持管理／強化 ・改善に向けた企画立案 ・危機管理 ■組織構成： 環境保安課は7名の社員が在籍しております。年齢層は60代3名、50代2名、40代1名、20代1名となります。 ■当社の事業： ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。 ■特徴： ・サッカースタジアムの屋根の加工、半導体作る過程で使われる部品、薬品を流すチューブ、フライパンの表面加工など私たちの生活に身近な素材を扱っています。フッ素樹脂がなければPCやスマホも出来ません。 ・自動車、半導体、食品、衣料、化学プラント、建築など、取扱の業界の幅が広いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：静岡県静岡市清水区三保3600 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,300円～350,000円 ＜月給＞ 264,300円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績…2020年度組合平均／約6.153カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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