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    147ページ：休日・働き方【完全週休2日制】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 26,755 社中 7,301〜7,350 社を表示

    株式会社丸山車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟市】トラックの荷台製造◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ～未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/車や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、トラックの荷物を積む部分(トラックボデー)の製造業務に従事いただきます。トラックボデーには、もっとも一般的な平ボディー、横から開くウイングボディ、冷凍車/冷蔵車、バンタイプなど様々なタイプがありますが、当社では各種ボデーに対応しています。 具体的な作業内容は溶接、組立、木工作業などがありますが、ご本人の希望や適性を見て得意分野で作業をしていただきます。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験者でも技術習得制度があるので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属となる車体工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験入社者も多数おります。 ■当社の技術： 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 車体工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】大型車の板金修理◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ◆未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備◆ ＼創業70年の老舗企業で、安心して技術を習得しませんか？／ ・高い技術力を誇り、大手企業とも取引がある当社で、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業を行います。 ・1班4~5名のチーム作業なので、未経験でも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・配属先の山木戸工場には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社者が多数在籍しているため、未経験でも安心して働けます。 ■職務内容： 当社は「車の総合病院」として半世紀以上の実績があります。あなたには、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業をお任せします。未経験者でも技術が習得できる制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 山木戸工場には約30名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで多様なメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、未経験からスタートした方もいますので、安心して働ける環境です。 ■当社の技術： 当社は、大中型トラックやバスの事故車両の修理からボディの乗り替え、車体に関する整備全般を行っています。特装車の架装や整備、中古車体の再生整備、特装部品の販売なども手掛けています。経験豊かなベテランスタッフが、運輸・建設・環境整備などの多様な産業分野で活躍する大型車両のユーザー様のニーズに応え、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 昭和29年にトラックのボデー製作所として創業した当社は、半世紀以上にわたり「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高品質の製品とサービスを提供してきました。現在では、大型トラックのボディ架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで、車のトータルメンテナンスを行う企業です。お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題にも対応できる高い技術力と開発力を持ち、これからも社会に貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久栄社

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    東京都中央区新川1-28-44 KTビル9F
    • 設立 1930年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • エンタメ空間を彩るパネル・グッズ等の機械オペレーター
      • NEW
      ◆“好き”を形にできる仕事 　└映画・アニメ・イベント関連の製作多数 　◎推し作品に関われるチャンスも ◆工程を限定しない製作スタイル 　└印刷・貼り・カット・仕上げまで幅広く担当 　◎完成までの流れをしっかり実感できます ◆多品種・少ロット製作 　└ 作品・イベントごとに変わる製作 　◎目的を意識しながら取り組めます 【具体的なお仕事】 映画館やイベント会場、店舗などで使用される等身大パネルやスタンディ、グッズ類を製作します。 「このイベント用に、これをつくりたい！」 そんなオーダーをもとに、インクジェットプリンターやカッティングマシンを使って形にしていきます。 ▼STEP1｜データ確認 キャラクターやビジュアルデータをチェック ★フォトショップやイラストレーターなどを使うこともあります（操作は入社後に習得） ▼STEP2｜プリント 大型プリンターで、迫力あるサイズに印刷 ▼STEP3｜貼り・カット シートをボードに貼り、用途に合わせてカット ★手を動かす工程が多く、モノづくり好きには楽しい工程 ▼STEP4｜完成！ ＜手がける製作物の一例＞ ●イベント・展示会向けパネル ●等身大パネル ●フォトスポット用パネル ●アクリルグッズ類　など アニメ・映画・ドラマなどエンタメ案件も多数★ 「これ、自分がつくったものだ！」と言える仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作ったパネルが会場に設置され、来場者が写真を撮ったり、SNSで話題になったり。 キャストや関係者が一緒に写っているのを見た時、この仕事ならではの誇らしさを実感できます。 製作の幅が広いから面白い ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製作するものは、少ロット・多品種が中心。 目的や使われ方が明確なオーダーが多く、“何のためにつくるのか”を感じながら製作できます。 社内には多様な設備が揃っており、工程を限定されず、モノづくり全体に関われます。
      【転勤なし／東京・中央区】 D-Art事業部：東京都中央区湊3-16-9 ＼ 3駅が徒歩圏内◎アクセス良好 ／ ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線／都営大江戸線「月島駅」徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      月給23万5,000円～33万2,000円 ※前職でのご経験やスキル等を考慮のうえ決定します ※上記月給には15時間分の固定残業代【24,000円～34,200円】が含まれます。超過分は別途残額支給となります。固定残業代は入社後1年間のみ支給となり、2年目以降は残業代全額支給となります。 -------- ＜経験者は前職給与を保証！＞ 即戦力としてご入社いただく場合は、これまでのご経験やスキルを踏まえ、前職給与を考慮したスタートを想定。 転職によって条件が下がらないよう、配慮した給与設計を行っています。 ＜努力と成果が、給与・キャリアに還元！＞ 日々の取り組みや成長は、評価制度を通じて給与やキャリアに反映。 評価面談を通して、 ・技術を磨き続けるプロフェッショナル ・チームをまとめるマネージャー など、自分に合ったキャリアを選択可能。 腰を据えて、長期的な成長を描ける環境です。
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    和興フィルタテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【千代田区】人事（採用/労務等）◆リーダー候補／年休123日／自動車・建機等フィルタの総合メーカー◆
      ～業界のリーディングカンパニー／スズキやいすゞ自動車・クボタなど大手企業と長年取引／グローバル展開中～ ■仕事内容： 組織体制強化のため、本社バックオフィス部門にて増員募集を行うこととなりました。当社管理本部にて、採用業務をメインとした人事・労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜採用（新卒／中途）＞ ・各現場からのヒアリング ・採用計画の立案 ・採用手法の検討 ・採用実務（面接／エージェントコントロール）　など ＜労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・海外赴任者の各種対応 ・就業規則の見直し ・各種法規への対応 ・労働安全衛生活動　など ■入社後の流れ： 入社後はご経験に合わせて業務をお任せしていきますが、最初は給与計算を通じて社員の方を覚えていただくなどしながら、業務に慣れて行っていただきます。既存社員の方からマンツーマンで直接業務を教えていただけるので、経験が短い場合や多少のブランクがある場合でも安心です。 ■魅力ポイント： ・キャリアアップを目指せる 入社後は業務の幅を広げながら、まずは係長（1つ上の等級）を目指して行っていただきます。その後も、更なるキャリアアップを目指すことも可能で、将来的には組織をまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。 ・経営に近い場所で仕事ができる 採用計画の立案や社則の改定など、経営に直結する業務にも携わることができ、裁量をもって働きたい方や経営目線での業務を希望する方にはオススメの環境です。 ■当社の強み： ◇完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。 ◇EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、当社のフィルターニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルター需要が高まっており、質の高いフィルターの開発・設計を今後確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～320,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.5ヶ月以上／年） ■その他：衛生管理者や防火管理者などの資格保有の場合は別途手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】品質保証※製品経験不問◇自動車・建機等フィルター／借上げ社宅有／年休123日／安定性◎
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡工場にてフィルタの新製品や変更品の製品不具合の解明や対応等をご担当いただきます。その他、品質指標管理と改善案の立案及び実行、品質問題の案件管理の実施など。ISO品質活動もございます。 ■キャリアパス： 将来的には、海外にある生産拠点での技術指導をお任せする可能性もあり、ご本人の努力次第でグローバルなキャリア形成も可能です。 ■当社の強み： ・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業を展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として新聞等にて紹介されています。フィルタ製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開しています。 ・EV化が進む中でも当社のフィルタは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルタニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルタ需要が高まっており、質の高い開発・設計を継続して確立していきます。 ■製品使用例： 弊社製品の自動車フィルタは、日本の自動車メーカー各社の乗用車やトラック・バスなどの純正部品として採用されています。また、高圧の油圧で作動する建設機械では、作動油からゴミを取り除きくことで効率と寿命を支えています。その他、飛行機のジェット燃料給油時に異物や水を取り除くフィルタなど、一つの小さな部品でも、いずれも人命に関わる重要な製品を作り出しているのが和興フィルタテクノロジーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 静岡第一工場 住所：静岡県袋井市長溝867 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 ＜月給＞ 225,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（2024年見込み4.0ヶ月/年） ※給与は、経験・能力等により考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研香料ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝5-31-19ラウンドクロス田町3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】食品試作品の製造スタッフ（香料使用）◆＜製パン業界経験者歓迎！＞年休121日／土日祝休み
      ～◆食品香料を使った試作品製造＜製パンや菓子製造経験者大歓迎です！＞住宅手当・家族手当・退職金制度充実／ワークライフバランス◎（土日祝休・年休121日）／アイデア提案歓迎◆～ ■職務概要： 食品香料を使ったサンプル製造に関する業務をお任せします。食品試作品製造経験が無くても、パンやお菓子の工場生産の経験がある方も歓迎です。 ＜具体的な業務＞ ・様々なパン、スナック菓子、ケーキ、飲料などの試作品製造 ・香料の液体を材料に混ぜる作業 ・試作品の試食と風味の判断 ・香料のアイデア出しと提案 ■サポート体制： 入社後は、羽田工場内「アプリケーション研究所」へ配属となり、所長と課長によるOJTが実施されます。先輩社員も近くでサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・新たな香料の提案と試作品開発のリード ・顧客向けの営業活動用サンプルの製造 「この香料が合うのでは」などアイデア発信も、ゆくゆくはチャレンジ可能です。 ■組織体制： サンプル製造メンバーは現在4名で、1日に2種類ほどの試作品を製造しています。チームワークを大切にしながら、みんなで試食を行い、意見を交換しています。「食べることが好き」という方なら、調理はもちろん試食をして風味の判断をすることも楽しめるはず。 ■企業の特徴／魅力： 1952年設立の老舗企業であり、国内大手食品メーカーとの安定した取引があります。入社後は資格取得の支援もあり、キャリアアップを目指せる環境です。また、社員同士の距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 土日祝日の出社はありません。残業もほとんどなく、ライクワークバランスを確保しやすい職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田工場（東京） 住所：東京都大田区東糀谷3-18-18 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンレイ

    石油化学メーカー
    東京都中央区銀座4-10-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京都／中央区】総務人事◇ワックス・コーティングメーカーのパイオニア企業
      【ワックス・コーティングメーカーのパイオニア企業での総務人事業務／業界トップシェア／年間休日126日／年商220億（連結）】 ■業務内容： 給与・賞与計算、人事制度策定・改定、設備保守サポート、その他。まずは当社の人事制度や給与計算ルールを学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務をお渡ししていきます。 ・社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、 ・社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、 ・契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、 ・社内設備の管理 ・株主総会等の運営等 【変更の範囲：企業が定める業務】 ■仕事のやりがい： 業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。 ■就業環境 月平均残業15時間程、所定労働時間も7時間40分と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ■当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定給与です。 ※残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自動車向けワックス/洗剤のルート営業※業界シェア高／既存顧客(小売店)メイン／残業月20h
      【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み／ワックス・洗剤等の化学メーカー／高いワックス・コーティング技術／年間休日126日／連結年商220億】 ■業務内容： 近畿・中四国エリアのカー用品専門店・ホームセンター等の小売店に対しカーワックス・洗剤等のケミカル製品の紹介・販売提案・企画提案などの商談業務、及び店頭での装飾・陳列業務が主となります。 取引先には自身でスケジューリングを行い、社用車で巡回していきます。既存販売店でのルート営業となるため、新規開拓営業は基本的にありません。小売店に対し顧客の状況を見極め独自で考えた提案ができます。。 ・販売店での売り場の作成作業 ・販売店の販売スペース作成の交渉 ・販売店の担当者からニーズのヒアリング ・顧客との商談 ・販売促進用POPの作成　等 ■魅力： 入社当初は本社を通し基礎知識の教育を行います。 その後、現地勤務の社員がOJTを通し実務作業の教育をします。 早ければ1年以内に担当企業を持った活動となります。　 ■同社の特徴： 同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。今日では、ワックスへの認識は非常に高まっています。それは同社が業界のパイオニアとして、ワックスの新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果、と言っても過言ではありません。 ■社風： 同社は創業以来70年間、しっかりと「製品開発への情熱」が受け継がれている企業です。今まで培ってきた歴史や技術を守りながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境が整っており、社内改善に社員の意見を取り入れることがあります。納涼祭の開催や社内報の発行など社員間のコミュニケーションを図る機会や、定期的な社内表彰などモチベーションを高める制度を用意し社員を大切にしています。若手が活躍しやすい環境作り、充実した福利厚生や職場の良い雰囲気から、離職率は1.1％と低く、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳、営業職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新ケミカル商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】化学品専門商社の品質管理担当◆法規制調査／ISO運用／土日祝休／
      ■職務内容 化学品の専門商社として、取扱製品の品質保証および法規制対応を担っていただきます。 自社で製造設備を持たないため、ラボでの分析や試験業務はありません。メーカーが発行する仕様書やデータの正当性を「目利き」し、営業担当や顧客に対して専門的な知見から助言・サポートを行うのがミッションです。 ■この仕事の魅力 当社事業はモノづくりではないため、分析・評価・試験等の業務はありませんが、多様な事業展開、国内外からの幅広い原材料調達を強みとしており、様々な化学物質や法令に関する知識の活用、修得ができる点が魅力です。 また、商流については営業から直接ヒアリングをするため、コミュニケーションスキルが身につく点も魅力です。 ■業務詳細 （1）品質管理・仕様書管理 ・仕入先メーカーが発行する製品仕様書の精査・確認 ・品質トラブル発生時の営業への技術的アドバイス （2）法規制調査・対応・社内支援 ・化学物質管理（化審法、安衛法、毒劇法等） ・SDS（安全データシート）の内容確認 ・該非判定などの貿易管理実務のサポート （3）ISO14001の運用・事務局業務 ・環境マネジメントシステムの維持管理業務（既存メンバーと協力して進行） ■配属先情報 コンプライアンス推進部　品質管理グループ グループリーダー1名、マネジャー1名、担当2名、兼務1名 ■魅力 ・日鉄ケミカル＆マテリアル資本の安定基盤 日本製鉄系列の企業で安定感があり、福利厚生も充実し、月残業平均10～20h程度と多くありません。落ち着いた環境で長期就労が可能です。 ・主要取引先の顔ぶれ 日本製鉄、日鉄ケミカル＆マテリアル、JA全農、三菱商事ケミカル、三井物産ケミカルなど、国内トップクラスの企業群と安定した取引関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～356,200円 ＜月給＞ 306,000円～356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績：支給あり（7月・12月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今井建設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市 鶴見区駒岡1-27-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】施工管理／資格手当有※公共工事メイン◆残業10h程度・年休125日・転勤出張無し◆
      ～創業60年の安定した財務基盤／年休125日／転勤・出張無／平均残業10H～ ■働き方： 当社は公共工事を中心に扱っていることや、1現場を1名に裁量をもってお任せしていることから、平日の残業時間はほとんど発生していません。与えられた仕事を与えられた時間内で終わるよう工程を組み、その範囲内で自由に取り組んでいけます。工期中は土曜日出勤も発生しますが、振替休日の取得の奨励はもちろん、手当の支給も徹底しています。現場が終わるとリフレッシュ休暇を利用する社員も多く、年間休日を125日している者もいます。また、役員の中に過去社会労務士の資格を取得した者もおり、働き方改革の推進や、法令遵守が徹底されています。 ■担当業務： 当社の施工管理者として、公共工事から民間事業所まで幅広く手掛ける総合建設業の現場監督をお任せします。また、施工管理に付随する下記のような業務もお任せします。 ・RC造、S造建物（新築／改修）の現場調査　・積算、見積作成 ※現場の範囲は、横浜市、川崎市を中心とした神奈川県一円となります。 現在扱っている現場の80％程度が公共工事で、学校や団地などを担当することが多いです。 ■組織構成 7名（男性６名、女性１名） ■社風：現場配属の場合、基本的に直行直帰のスタイルで、自由に働いています。穏やかで和気あいあいとした社風です。納会や忘年会、歓送迎会など社内イベントも随時開催されており、社員同士の交流も盛んです。 ■当社の特徴：創業以来60年を超え、主要業務も注文住宅から官公庁発注の改修工事へと変化してきました。しかし、変わらず持ち続けているのが、仕事に誠実に取り組み、お客様と長くおつきあいし、社員と協力業者の皆さんと共に発展し、地元に貢献していくという精神です。これまでに培った信頼をベースに、時代の変化も取り入れていく安定経営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-16 AIビル1階 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 256,800円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 ■昇給：過去実績1月あたり0～11,000円 ■その他定額手当：携帯電話手当（7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社応用電業社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区女池北1-14-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】内線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h◆
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 185,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全40件
    • 神田◆経理（税務）創業350年の老舗商社・プライム上場／所定労働7時間／賞与実績5ヶ月分超
      • NEW
      【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】 ■職務概要： 産業や暮らしなどの幅広い分野で6つのコア事業を展開する同社の財務部において、税務をメインに決算業務等に携わって頂きます。 ■職務詳細： 同社の経理として税務業務を中心にご活躍頂きます。将来的にはその他会計業務にも携わって頂きたいと考えています。 ・法人税・消費税等の確定申告業務、各種、地方税関係 ・国際税務、移転価格文書の作成 ・グループ会社の税務業務支援 ・税効果会計の対応（連結・個別） ・国際税務、移転価格文書の作成等 ・監査法人対応 ・顧問税理士、税務調査対応 ※グループ内では決算業務、連結決算があります。今後は国際会計基準の導入なども検討中であり、よりスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 財務部税務チームは現在3名にて構成されており、30代を中心に活躍しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間～30時間程と比較的ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～533,000円 ＜月給＞ 336,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 切削工具・制御機器等の既存営業◆所定労働7H◆ボーナス5ヶ月超◆創業350年超・プライム上場商社
      • NEW
      【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日／】 ■仕事内容： 切削工具・制御機器・工場環境商材などを中心に提案営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 切削工具・油/空圧機器・制御機器・工場環境商材など 【提案先】 既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～533,000円 ＜月給＞ 310,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤建設

    建設コンサルタント
    宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／ミドルシニア活躍】土木施工管理◆年収500万～／研修充実◎転勤無／土日休／公共工事で実績多数
      【創業から100年超の地域に根差した総合建設会社／宮城県の土木・建築工事で地域貢献／賞与実績年2回／退職金あり／月平均残業10時間】 ■業務内容： 主に公共工事（県市町村）や民間工事において、現場施工管理、道路改良補修工事、用水路改良工事などを担当していただきます。 工事がない時には、工事の見積作成や公共積算などの事務業務も行います。 具体的には、以下のような業務を行います： ・工事の予算計画 ・工事計画の検討 ・工事開始～竣工までの安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・発注者（国・県・市）への工事進捗報告 ・工事完了後の報告業務 ・パソコンを使った書類作成 事務と現場の割合はおおよそ3：7です。 発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制： 若手～ベテラン社員まで積算や見積、施工管理などの業務経験のある人材が活躍しております。 資格取得やワークライフバランスの整備にも力を入れており、完全週休2日制を確立しております。 ■業務の特徴： 民間・公共下請工事をメインとしており、案件規模は様々です。 現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。 工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ※過去の施工事例※ 金洗堰用水路工事、渋井川河川局部改良工事、大貫道路改良工事　等 ■勤務エリア： 県北エリアを中心に、宮城県内の現場を担当頂きます。 現場は県内一円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～560,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して検討致します。 ■賞与実績：年2回(8月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤブ原

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-14-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】未経験歓迎＜在庫管理※事務メイン＞年休125日・土日祝休・残業5h◆老舗☆業績安定◎
      ～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年間休日125日・月残業5h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～ ＼業務内容／ 当社札幌支店において、倉庫業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・商品受発注業務（電話対応） ・倉庫業務（入出庫、在庫管理） ・営業補佐（見積作成等） ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業5時間が基本！ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区北11条東17丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～135,000円 その他固定手当/月：121,500円～173,500円 ＜月給＞ 226,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・主任～係長：年収350～400万 ・係長～課長：年収400～550万 ・課長～部長：年収550～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【相模原市】法人営業◇安定＆長期的に働きたい方◎／残業10h／年休125日／土日祝休み
      ～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年間休日125日・月残業10h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～ ＼業務内容／ 主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！ 定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。 入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売 ・新製品や新しい技術のPR活動 ・商品の受発注業務　など ※取り扱い商品はカタログなどにまとめられている為、商品に関する専門知識は不要です！ ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ★出張は多くても月1回程度（出張手当有り）★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：神奈川県相模原市緑区大山町8ｰ21 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,500円 ＜月給＞ 235,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・主任～係長：年収350～400万 ・係長～課長：年収400～550万 ・課長～部長：年収550～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンメディックス株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋本町2-2-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東松山】未経験歓迎！医療機器の法人営業※土日祝休＋月1回は週休3日／住宅手当◎
      • NEW
      ◆◇第二新卒歓迎・研修充実◎営業未経験でも活躍中！既存顧客メイン◎将来性・安定性抜群の医療業界でスキルアップ！◇◆ ■業務概要 取引先の医療機器メーカーと協力をしながら、主に整形外科領域の製品（インプラント等）を医療機関へ提案・販売していただきます。 ■業務詳細 《営業活動》 ・医療機関への提案・営業活動（メーカーとの同行あり） ・納入機器のアフターフォロー ・各種打合せ（メーカーや医療機関との価格交渉など） 《事務作業》 ・見積書作成 ・納品業務 ・手術に必要な貸出機器の手配 ■働き方 ・担当エリア：配属支店の周辺エリア ・一日の訪問件数：3～5件 ※担当施設により変動あり ・手術立ち合い：原則なし ・営業スタイル：既存メイン ■一日のスケジュール（例） 09:00～　納品業務・営業活動（外回り） 12:00～　昼休憩 13:00～　納品業務・営業活動（外回り） 17:00～17:40　帰社・事務作業 ※社用車での移動時間を含む ■ポジションの魅力 担当顧客のニーズに寄り添った提案を行う業務のため、提案力や顧客折衝力を磨き、ご自身の介在価値を強く感じていただけるお仕事です！ ■研修制度 研修は座学とOJTが中心で、最初の1,2ヶ月は先輩との同行をメインとし、様々な病院の見学と同時に業務を学んでいただきます。 ご入社後1ヶ月程で単独で納品作業ができ、約1年後にはご自身で担当施設を持っていただく予定です。 ※実際に小売り業や飲食業で販売やサービス職出身の方が未経験ご活躍されています！ ■評価制度 定量面・定性面の双方から評価をいたします。 上司と定期的な面談で適切な目標を定めることで、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます！ ■同社について 《特徴と強み》 同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社であり、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしております。 特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っております。 《業績》 コロナ禍でも同社の業績は右肩上がりで成長し、今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉西営業所 住所：埼玉県東松山市沢口町15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例 未経験20代後半 430万円/未経験30歳前半 460万円 課長(最年少31歳)　680～830万円 次長(最年少38歳)　730～865万円 部長(最年少42歳)　850～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平市】未経験歓迎！医療機器の法人営業※土日祝休＋月1回は週休3日／住宅手当◎
      ◆◇第二新卒歓迎・研修充実◎営業未経験でも活躍中！既存顧客メイン◎将来性・安定性抜群の医療業界でスキルアップ！◇◆ ■業務概要 取引先の医療機器メーカーと協力をしながら、主に整形外科領域の製品（インプラント等）を医療機関へ提案・販売していただきます。 ■業務詳細 《営業活動》 ・医療機関への提案・営業活動（メーカーとの同行あり） ・納入機器のアフターフォロー ・各種打合せ（メーカーや医療機関との価格交渉など） 《事務作業》 ・見積書作成 ・納品業務 ・手術に必要な貸出機器の手配 ■働き方 ・担当エリア：配属支店の周辺エリア ・一日の訪問件数：3～5件 ※担当施設により変動あり ・手術立ち合い：原則なし ・営業スタイル：既存メイン ■一日のスケジュール（例）： 09:00～　納品業務・営業活動（外回り） 12:00～　昼休憩 13:00～　納品業務・営業活動（外回り） 17:00～17:40　帰社・事務作業 ※社用車での移動時間を含む ■ポジションの魅力 担当顧客のニーズに寄り添った提案を行う業務のため、提案力や顧客折衝力を磨き、ご自身の介在価値を強く感じていただけるお仕事です！ ■研修制度 研修は座学とOJTが中心で、最初の1,2ヶ月は先輩との同行をメインとし、様々な病院の見学と同時に業務を学んでいただきます。 ご入社後1ヶ月程で単独で納品作業ができ、約1年後にはご自身で担当施設を持っていただく予定です。 ※実際に小売り業や飲食業で販売やサービス職出身の方が未経験ご活躍されています！ ■評価制度 定量面・定性面の双方から評価をいたします。 上司と定期的な面談で適切な目標を定めることで、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます！ ■同社について： 《特徴と強み》 同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社であり、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしております。 特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っております。 《業績》 コロナ禍でも同社の業績は右肩上がりで成長し、今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩支店 住所：東京都小平市天神町1-9-27 勤務地最寄駅：西武多摩線／一橋学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例 未経験20代後半 430万円/未経験30歳前半 460万円 課長(最年少31歳)　680～830万円 次長(最年少38歳)　730～865万円 部長(最年少42歳)　850～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明正

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理 ※創業70年超の物流会社/残業月10～20時間/土日祝休/退職金制度あり/家族手当有
      【創業70年超の安定の物流企業/港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現/土日祝休み/残業月10～20時間程/退職金制度あり/家族手当有/住宅手当有】 ■職務概要： 当社の経理として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・伝票仕訳 ・入出金管理 ・各種科目の残高管理 ・月次試算表作成 ・年次決算業務 ■組織構成 部長（50代）、女性職員2名（30代、40代）、男性職員2名（20代・30代）の5名で構成されております。今回ご入社いただく方には経理の中核メンバーとしての活躍を期待しており、将来的には経理をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境・福利厚生： 残業月10～20H程（繁忙期は変動有り）、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。また家族手当や住宅手当、退職金制度あり等福利厚生も充実しています。当社では働く環境向上に向けて、オフィス環境の一新やフリーアドレスの導入などに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 当社は1950年創業、創業70年以上の物流会社です。京浜地区における10か所の倉庫拠点をプラットフォームにし、多岐に渡る物流業務を請け負っています。当社の強みは国際貿易物流を中心に、港湾運送や通関、梱包といったワンストップサービス体制を実現で来ている点や、長い歴史の中で培われたノウハウがある点となります。対応製品種類も多岐にわたり様々な業種の企業様の物流支援に寄与してきました。 ・当社が提案する「サードパーティロジスティクス」は顧客の物流業務の各工程をトータルロジスティクスの観点から改善し、より効率的な物流業務の提供によって、顧客の企業活動を強力に支援します。 ・AEO倉庫業者・通関業者として、輸出入関連業務におけるセキュリティ管理とコンプライアンスの取り組みを一層強化し、顧客が安心して利用できる物流サービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回・夏冬にそれぞれ支給）※過去実績1.9～2.0ヶ月分 ■モデル年収：30歳／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明治屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル
    • 設立 1911年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験】創業140周年／工業製品の提案営業※正社員登用100％／既存顧客／残業月5～10H程
      当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。 既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 【詳細】得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です！ ■配属先について： 【 チェスタートン事業本部 】販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。 ◎工業製品販売部門ホームページURL：https://meidiya-chesterton.jp/ 【商品について】工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。 チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市水島南幸町3番60号101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用後の年収イメージ：年収380万円～450万円程度(月給27万円～31万円　※外交手当含む) ■賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給 ■その他：2025年度よりインセンティブ制度（営業成績に応じて月額3万円～22万円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
      • 締切間近
      【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町90番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用後の年収イメージ：年収380万円～450万円程度(月給27万円～31万円　※外交手当含む) ■賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給 ■その他：2025年度よりインセンティブ制度（営業成績に応じて月額3万円～22万円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】 東京都中央区日本橋3-9-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電子機器のルート営業／未経験歓迎／年間129日休／残業ほぼ無
      • NEW
      ─── ◆取り扱う製品は… ─── パソコンやスマホ・自動車・医療機器など、あらゆる電子機器に欠かせない部品『プリント基板』の製造に関わる設備機器や測定器など。 最近では作業を自動化するロボットも取り扱っています。 ─── ◆お客さまは… ─── 誰もが知る大手メーカーをはじめ200社ほど。さまざまなモノづくりの現場で当社の製品が活躍しています。 ※担当は国内の既存のお客さまです。 ※飛び込み営業はありません。 ─── ◆具体的な業務は… ─── ■プリント基板用、加工設備の販売および技術提案・サポートなど ■仕入先管理（価格交渉、品質確認、納期調整など） ■書類作成（見積書・発注書など） ※仕入先は85％が日本の大手メーカーです。 ＼技術力を活かした提案ができる！／ 「こういう加工がしたい」「もっとコストを抑えたい」といった依頼に対して既製品を提案するだけではありません。 機器の仕組みを理解し、「このような加工を施したらこのように解消されますよ」など、技術的な知見を活かした製品の提案ができます！ ＼モノづくりの醍醐味も！／ 商社だけでなく協力工場と連携したメーカー機能も併せ持っている当社。ニーズに合わせて製品を企画し、協力工場が製造した製品をムラキブランドとして展開しています。そのため、自身が企画・提案したものを形にしていく、モノづくりの面白さも味わえます！ ─── ◆入社後は… ─── まずは座学で業界知識を学んでいただきます。 その後は先輩社員と一緒に行動しながら実務に必要な知識を積み上げていきましょう！ 技術や知識がなくても大丈夫です。 いきなり担当を任せて「やってみて」ということはありません。 焦らず地道に経験を積めるので、未経験の方も安心して成長していけます！ ※英語や中国語スキルを活かして海外営業に挑戦することも可能です！
      【転勤なし／日本橋駅から徒歩3分】★東京本社勤務になります ■住所／東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 ・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
    • 機械工具のルート営業／年間129日休／賞与年3回／残業ほぼ無
      • NEW
      当社が扱うさまざまな機械工具を代理店を通して販売したり、実際の販売店での販売を行うにあたり、関係構築や販売促進のための営業活動をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎定期的な代理店担当者への訪問・関係構築 ◎新商品の販売に向けての商品特徴やメリットのご紹介・提案 ◎代理店担当者に同行して販売店への営業活動 1日に5件程度のお取引先を回ります。扱う商品はMRA・超硬バーなどの「先端工具」や、モノを加工するための「切削工具」といった専門的な機械工具です。商品の知識は入社後にしっかりと学べるので、じっくり知識を増やしていけば問題ありません。 ＜1日のスケジュール例＞ ■社内業務の1日（デスクワーク） 9:00／注文品の納期回答や伝票発行依頼などの注文対応 11:30／昼食 12:30／代理店様への企画提案書の作成 15:00／展示会や営業準備 17:30／退社 ■社外業務の1日（外勤） 9:00／車で取引先の代理店へ 10:00／代理店に企画提案 11:00／代理店と同行販売（A店） 12:00／昼食 13:00／代理店と同行販売（B店） 15:00／代理店と同行販売（C店） 16:00／代理店と同行販売（D店） 17:30／退社 ＜1年間は勉強期間＞ 基本的には入社後1年間は営業活動はありません。社内業務を通じて商品知識を深めるために、商品管理のサポートから仕事を始めていきます。取り扱う商品について理解を深めてきたら、日々の社内業務を通して代理店の担当者の方と関係を構築していきます。代理店の名前・場所、販売店の名前などを覚えていきましょう。1年程度でひと通りの商品知識をインプットできるので、勉強期間終了後は実際に営業活動をしながら経験値を高めてください。
      【転勤なし】名古屋店の勤務になります。 ◎名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1-20-4 「高岳駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給18万6000円～29万2080円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
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    都交易株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-4-12イズミビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区】化学製品のルート営業（管理職候補）◇経験者歓迎◇老舗化学専門商社／残業ほぼなし
      ◆残業ほぼなし／転勤なし ◆様々な業界を支える化学製品の専門商社／既存顧客へのルート営業中心 設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である同社にて、化学製品（薬品、食品添加物、合成樹脂等）のルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・営業スタイル：既存のルートセールス ※顧客への提案営業を行い、仕入先メーカーとの関係も大切にしながら、新たな商材の提案に結び付けていきます。 ・主要取引先：大手企業多数 ・営業エリア：東京都内を中心に埼玉・千葉県内 ※公共交通機関で訪問いただきます。関西の顧客訪問で数か月に1回程度、1泊2日ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 営業部は現在、部長50代、課長代理30代、一般社員40代の計3名で構成されております。 ■キャリアパス： 管理職候補としてゆくゆくは課長・部長を担い同社を牽引していただくことを期待しています。 ■働く環境：ワークライフバランス◎ ・完全週休二日制、年間休日124日 ・残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける ※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,750円～364,100円 その他固定手当/月：15,600円 固定残業手当/月：56,250円～70,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,600円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：精勤手当15,600円 ・月額（基本給）は同社規定の基本額＋加給手当で構成されています。 ■昇給：有、業績による（毎年4月） ■賞与：有、業績による（年2回、7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井工業株式会社

    サブコン
    千葉県香取市北2-6-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【香取市/未経験歓迎◎】法人営業◆平均勤続年数15年超◆年休126日（土日祝休）◆リモート相談可
      • NEW
      ～創業120年以上の安定企業／年間休日126日（土日祝）／月平均残業10時間／直行直帰やサテライトオフィス（千葉事業所）等のリモート勤務も可能／ルート・反響営業のみ／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社～ 公共土木事業から商業施設、倉庫、工場などの工事を手掛けている当社にてこの度、営業部門強化のために営業職を募集します。 ■業務内容： 当社の営業部門のうち、民間企業向けに営業を行うチームにて営業をお任せします。既存顧客向けの営業と新規顧客向けの営業をお任せします。 ・担当の既存顧客向けの対応 　└工事案件は直請けにて受注しています。リピートで工事依頼をいただくことも多いです。 ・工事案件受注後の窓口業務 ・新規顧客向けの対応 　└既存のお客様からの顧客紹介の他、当社のHPやSNSからの問い合わせに対しての営業活動を行います。反響営業100%となり、テレアポや飛び込みといった手法は用いていません。 対象エリア：千葉県成田市を中心に、千葉県内、茨城県、埼玉県が主なエリアです。関東以外、一部、東海エリアも対応しています(愛知県豊川市まで)。 ■組織構成： 配属先の民間企業向けの営業チームは、営業社員と事務社員含めて6名のメンバーで構成されています。中途入社社員が多く、他業界の出身者が活躍中です。業界未経験の方の場合、現場を知るためにご入社後まずは施工管理の補助業務（担当の方のサポート）をお任せする場合がございますが、必ず相談の上配属先を検討いたします。 ■魅力ポイント： ・創業以来、100年以上の歴史がある当社。設立から今日まで、黒字経営を継続中です。会社の文化や理念が引き継がれ、多くの企業からもご支持をいただき、リピートオーダーも多く安定した経営基盤を築けています。 ・平均勤続年数は15年超。社員定着率の高さも当社の特長です。経営陣と社員の距離が近く、社員の考えを聞き、会社が各社員をフォローする体制、環境、文化ができています。家族が体調不良になってしまった等、状況によっては、テレワークの相談も可能です。各社員同士で、今の状態や困りごと等を把握しあい、助け合う文化が浸透しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～327,800円 固定残業手当/月：31,500円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理※年休125日＆残業20h／創業120年の安定企業で家族を支える
      ＼当社の魅力ポイントをわかりやすくご紹介／ （1）揺るぎない安定感！安心して長く働ける基盤があります 創業120年＆黒字経営 地域に根ざし、社会を支え続けてきた歴史と信頼が強みです！ 平均勤続年数13年以上！ 社員が安心して、腰を据えて働ける環境だからこその数字です （2）理想のワークライフバランスが叶う環境 年間休日125日＆完全週休2日制 プライベートの時間もしっかり確保！趣味や自己投資も充実します。 平均残業は月20h程度でプライベートも充実 仕事終わりの時間も有効活用！メリハリをつけて働けます。 （3）未来志向の技術力！ 建設DXを推進！ ドローンやBIM、ANDPAD、Matterportなど、常に新しい技術を導入！ 最新技術で生産性UP！ 効率的に、そして安全に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 （4）手厚い成長サポート体制！あなたのキャリアを応援します 充実の研修＆OJTでしっかりサポート 階層別の研修制度も策定中のため、スキルに合った研修を受けることができます。 頑張りを正当に評価する新人事制度も策定中！ あなたの目標や成長を、会社が全力でバックアップします。 （5）多様性を尊重する社風！誰もが輝けるステージ 女性の活躍をパワフルに推進！ 性別に関わらず、誰もがリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。 役員・管理職の女性比率は20%超え！ 業界平均を大きく上回る数字が、私たちの本気度の証です （6）「人の温かさ」が働きやすさの理由です 年に一度の社員旅行や新年会など、定期的なコミュニケーションの機会を設け、社員同士が自然と支え合える関係を築いています 職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です 【業務内容】 建築施工管理業務をお任せ致します 【案件について】 案件：倉庫、学校、官公庁、店舗、工場等、比較的大規模な建築工事を行っております エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心 【案件規模】 期間：1~2年 金額：数億～10数億 人数体制：2～3名体制のチーム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-6-3 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水戸証券株式会社

    証券会社
    東京都文京区小石川1-1-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【第二新卒・異業界歓迎】横浜/リテール営業（資産運用アドバイザー）◆エリア総合職
      【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社1年～1年半は新規開拓営業を担当いただきますが、2年目からは既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券外務員資格（内容）が必須になりますが、その資格取得に向けての勉強会などのバックアップが充実しています。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区本町二丁目 14 番地 大同生命横浜ビル 2 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・リーダー(入社8年目相当）…年収510万円～ (基本給26.7万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与) ・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給32.8万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・異業種歓迎】日立/リテール営業（資産運用アドバイザー）◆エリア総合職
      【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券業界未経験の方は証券外務員資格（内容）が必須になります。資格取得に向けてのフォローなどのバックアップも行います。 ※研修例・入社時研修：入社してからは、本社で集合教育を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での集合教育終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立支店 住所：茨城県日立市神峰町1-10-5　 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・リーダー(入社8年目相当）…年収510万円～ (基本給27.8万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与) ・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給34万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワ電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋/浅草橋】人事/研修・育成担当◆フレックス／チームワーク◎／土日祝休／転勤なし／残業15H
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎内勤業務として安定して長く東京で働きたい方！ ◎チームワークよく働く職場で楽しく頑張りたい方！ ◎ワークライフバランスにお悩みの方！ ■業務内容： 人事部にて、研修・採用関連の担当をお任せします。 ※総務や経理などは別部署となります！下記業務詳細をご確認ください！ ■具体的には ・教育・研修の企画・運営 新入社員研修、階層別研修、外部研修の手配、研修効果の分析・改善提案 ※その他、下記業務は人事部内の業務のため、役職が上がるタイミングなどによって領域を広げていただく可能性がございます。 ・採用業務全般 新卒・中途採用における求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定後フォローなど ・教育・研修の企画・運営 新入社員研修、階層別研修、外部研修の手配、研修効果の分析・改善提案 ・福利厚生制度の運営 社内制度の企画・導入・運用（各種手当、社内イベント、健康支援施策など） ・労務管理業務 勤怠管理、休職・復職対応、就業規則の整備、労働法対応など ・給与計算業務 月次給与・賞与の計算、社会保険・住民税の控除、年末調整、給与明細の発行 ■組織構成 【人事部】※総勢11名 ・男性3名（30代1名、40代1名、50代1名） ・女性8名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名） ■社風 落ち着きがあり、まとまりある組織です！ 優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ◎ワークライフバランス！ ⇒年休126日、残業は基本なしで、あっても10時間程度と働き方◎です！ ◎子育てを全力でサポートします！ ⇒育休、産休制度の実績はもちろんの事、育休後復帰率は驚異の95％です！ 時短勤務の相談も可能ですので、気軽にご相談下さい！ ◎充実した福利厚生！ ⇒社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給します！ さらに毎食450円分の昼食手当がつきます！ ◎転勤なし！ 当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はありません！ ■キャリアアップ ・女性管理職も現在活躍中！ 人事担当者として採用、教育などにも業務幅を広げる事や、キャリアアップとして管理職を目指す事ももちろん可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-3 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）合計約4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/浅草橋】総務◆幅広くスキルアップ◎フレックス制で残業15H／土日祝休／転勤無/福利厚生充実
      【関連業務の経験があればOK！フレックス＋残業なし＋転勤なしのチームワークの良い職場環境◆売上3年連続増（2025年3月実績）】 ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 バックオフィス部門は業務ごとに部署が分かれており、人事や経理などは別部署が担当しています。 下記、業務を万遍なく分担して進めておりますので、幅広く総務業務を経験できる環境です。 ■業務詳細 ・建物修繕対応 ・庶務業務全般 郵便・宅配物の管理、来客対応、社内イベントの運営補助など ・備品管理・発注業務 文房具や消耗品の在庫管理、発注、コスト管理 ・資産管理業務 社内資産（PC、什器等）の台帳管理、棚卸対応、廃棄手続きなど ・株主総会・取締役会の運営サポート 招集通知の作成、議事録の作成、会場手配、当日の運営補助など ・社内規程の整備・改訂業務 各種社内規程の新設・改訂・管理運用を通じたガバナンス強化 ・法務関連業務 法的リスクのチェック、弁護士との連携対応 ■組織構成 【人事部】※総勢12名 ・男性6名（30代1名、40代1名、50代2名） ・女性6名（20代2名、30代2名、40代2名、50代1名） 落ち着きがあり、まとまりある組織です！ 慣れている業務からジョインいただき、わからない業務についてはしっかりサポートいただけます。 優しい方たちばかりですので、相談事もしやすいのが特徴です。 ■働く環境 ◎フレックスタイム制で残業ほぼなし 年休は127日（土日祝）、残業は基本的になく、忙しい時期でも15H程度（所定労働時間7時間30分）です。 フレックスタイム制も活用しておりますのでフレキシブルに就業が可能です。 ◎充実した福利厚生！ 社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給しています。 また、月15,000円の昼食手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ◎転勤なし！ 当社の管理部門は本社のみの勤務のため、転勤はございません。 ■同社の特長・魅力： ミツワ電機は規模、売上ともに東日本NO.1、仕入先・お客様で2000社以上の取引があり、中でも電設資材商品のトップメーカーであるパナソニックの電材代理店としては、全国NO.1です。 売上も3年連続増（2025年3月実績）と顕著な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-26-3 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 241,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムソリューションセンターとちぎ

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】システム開発 ◆年間休日121日◆完全週休2日制◆転勤なし◆政府出資特別法人◆
      • NEW
      ＜政府出資特別法人の当社にて、地方自治体向けのITソリューション営業職を募集しております！転勤もなく栃木県で長期的に勤務する事も可能です＞ ■担当業務詳細： ・派遣先にてシステム開発を行っていただきます。 ・主に管理システムの維持運用、工場基幹システムの改修、予約システムの開発支援、業務支援システム改修です。内容は派遣先によって異なります。 【変更の範囲：無】 ■配属部署： ・当社でこの業務を行っている社員は30名で20代・30代が多いですが、50代で活躍している方もいらっしゃいます。 ・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。 ■ポジションの魅力・特徴： ・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。 ・基本的には常駐となりますが、１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へもしくは本社にて勤務していただくことも可能です。 その場合、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、高根沢町のいずれか） ■当社について： 政府出資特別法人（国・栃木県から出資を受けた中立的な立場のICT企業）として、地域におけるICT企業のハブとして、中小企業の活性化やICT利活用による地方創生と地域経済の振興、地方自治体の情報化の推進等に邁進しております。 安定してお取引先様より依頼をいただいているため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：栃木県宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 【年収例】630万円／SE経験者（月給45万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社放電

    機械部品・金型メーカー
    宮城県大崎市三本木坂本青山39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宮城/大崎】加工機械オペレーター（自動車部品等）◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日
      【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】 ・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品（7～8割）及び金型部品（1～2割）の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。 ・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。 ・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております（パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します）。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD／CAM ■入社後の流れ： ・入社後1～2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します！最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2～3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■組織構成： 計8名＋社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳～51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。（前職例：金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など） ■設備情報： 当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市三本木坂本青山39-2 勤務地最寄駅：陸羽東線／塚目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,150円～286,130円 固定残業手当/月：13,750円～53,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,900円～339,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤギ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都中央区日本橋人形町2-4-3
    • 設立 1914年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【人形町／未経験歓迎】オフィス空間デザインの法人営業◆土日祝休／大手取引多数／福利厚生充実◎／正社員
      ～警視庁・NHK・三菱商事・三井不動産・東京大学など大手と取引！大正3年創業の老舗安定企業／全員中途入社／家族手当・住宅手当・財形貯蓄・退職金など福利厚生充実／残業２０ｈ／２０～３０代活躍中～ ■仕事内容： オフィスの移転やリニューアル、オフィスクリーニングにおける、移転作業、内装工事、リフォーム、什器クリーニングといった業務空間にまつわる快適なオフィス空間をご提案して頂きます・様々なメーカーや業者との折衝を当社で一元化。お客様に負担と無駄なコストがかからぬよう、的確なサービスをご提案して頂きます。単なる「働く場所」から快適で効率よく業務できるオフィス空間へ。様々なメーカーの商品からお客様のワークスペースにぴったりのものをご提案します。 ■具体的には： ＜オフィス移転＞ （1）ヒアリング： 移転先の広さや場所のご希望、フロア内部のイメージなど、お客様が求める空間について詳細を伺います。 （2）商品選定： ご要望を満たす商品を選定いたします。場合によっては何点かをご提案することもありますが、お客様の好みで選択していただきます。 （3）プランニング： 最適なオフィス空間をデザインいたします。 （4）ここまでのご提案内容で満足いただけた場合、最終的な見積りとスケジュールをご覧いただき、そのうえで正式契約の運びとなります。 （5）作業スタート：決定したスケジュールにあわせて、各種業者への作業依頼や内装工事発注を開始します。また、移転に必要な行政手続きも当社がワンストップで実施。 （6）移転当日 （7）アフターサポート ■組織構成： 営業：約5名（男性）、デザイナー4名 （40代中心、全員中途入社となります） ■当社： 大正3年の創業以来、当社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績が拡大し、PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」はお客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-4-3 勤務地最寄駅：各線線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～140,000円 その他固定手当/月：106,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／未経験歓迎】法人営業（オフィスのシステム導入・IT化）◆土日祝休／大手取引多数／福利厚生◎
      ～警視庁・NHK・三菱商事・三井不動産・東京大学など大手と取引！大正3年創業の老舗安定企業／全員中途入社・サポート体制抜群／家族手当・住宅手当・財形貯蓄・退職金など福利厚生充実／残業２０ｈ／２０～３０代活躍中の企業～ ■仕事内容： お客様に合ったオフィスシステムやIT化のご提案（PCや複合機器などの社内システムの最適化をご提案するお仕事です。） ■具体的には： 『既存法人顧客への提案営業』 新製品のご案内や社内システムIT化のプランニング。お客様の社内環境に合わせソフトからハードまで幅広くご提案します。近年ではPCを使いオンライン会議システム構築や、オフィス什器によるレイアウト変更も増え、ニーズに合わせご提案します。 流れとしては、お客様先へ訪問しお客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、それらを解決するための商品やサービスをご提案します。またお客様との信頼関係構築にも力を入れていただきます。 ※業務になれた後には60社を担当していただきます。 ※１日３件ほどのアポ／5件ほどの架電を行っていただきます。 ※新規獲得・飛び込み営業はありません ※基本都内近郊のお客様となりますので、出張はありません（直行直帰等） ■組織構成： 営業：約5名（男性） (40代中心、全員中途入社となります） ■他部門のご依頼案件にも対応できる体制： 別事業であるオフィス内のレイアウトデザインなどは専門部署へ引き継ぐだけで可能。日々のお客様とのコミュニケーションがアドバイザーとしての力を発揮します。 ■当社： 大正3年の創業以来、弊社では数多くのお客様に多様な困りごとや経営課題の解決に、全力を尽くしてまいりました。着物を包む”畳（たとう）紙”にはじまり、文具・事務用品の販売、システム関連機器の提供とネットワーク構築、快適で効率的なオフィス環境の創造など、さまざまな商品とサービスをお届けし、多くの企業様から信頼をいただいてまいりました。現在では文具以外の分野で業績拡大中PCや周辺機器、複合機、更にはインボイス制度導入に伴いシステムの見直しなど多岐に渡ります。私たち「ミヤギ」の思いはただひとつ。お客様の立場になって、欲しいモノ・コトをご提供することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-4-3 勤務地最寄駅：各線線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～140,000円 その他固定手当/月：106,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室田建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県香取市扇島66-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共工事100％で安定経営！未経験から始める施工アシスタント
      ◆室田建設は、千葉県香取市で水道工事や舗装工事、造成工事などを手がける土木工事会社です。地域の公共インフラを支える仕事が中心で、自治体からの信頼も厚く、安定した経営を続けています。 今回募集するのは、工事現場をまとめる「土木施工管理」。未経験の方は、現場作業やサポート業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていける環境です♪ 【具体的に…】 ▼STEP1：先輩社員のサポート業務からスタート ◎工事現場での写真撮影 ◎書類の整理・作成 ◎資材の準備や草刈り　など ▼STEP2：徐々に施工管理の仕事にも挑戦 ◎工事が予定通り進んでいるかの確認 ◎作業内容や安全面のチェック ◎小規模な工事の現場管理　など ▼STEP3：現場を任される施工管理のプロへと成長 ◎工事全体の工程・安全・品質を管理 ◎職人さんや協力会社への指示出し　など 【このお仕事のポイント】 ★未経験スタートが当たり前 現場作業から始めて、できることを一つずつ増やしていく育成スタイル。最初は先輩のサポート役として、写真撮影や簡単な作業からスタート。施工管理が初めての方でも、置いていかれることなく安心して成長できます！ ★地域の暮らしを支える仕事 水道や道路など、毎日の生活に欠かせないインフラ工事が中心。公共工事が多いため、景気に左右されにくく、仕事がなくなりにくいのも特徴です！地域に必要とされ続ける仕事として、将来を見据えて働けます。 ★頑張りがちゃんと評価される 資格を取得すると手当が支給され、収入アップにつながります。年功序列ではなく、できることや任される仕事が増えるほど評価される環境。成長が目に見える形で返ってくるので、やりがいを実感しやすい仕事です！
      車通勤OK＆U・Iターン歓迎／千葉県香取市扇島66-1 ・JR「潮来駅」から車で6分 ・関鉄バス「扇島バス停」から徒歩5分 ★現場までは遠くても車で30分。移動に余計な時間やストレスがかからないからこそ、その分余裕をもって働けるのも魅力の1つです。
      月給25万円～45万円 ※経験・スキルにより優遇します。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中待遇変更なし）
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    前澤化成工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋小網町17-10日本橋小網町スクエアビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊谷】プライム上場／品質管理◇プラスチック製品／残業月平均10H／水インフラを支える企業
      【年間休日124日／製品の品質管理をお任せ／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】 ■業務概要： 上・下水道関連製品を製造している熊谷工場にて、品質管理業務を担当していただきます。企画開発部門や製造部門・協力会社と密接に連携し、ものづくりのあらゆる場面に深く関わることができます。 【具体的な内容】 ・製品の品質管理（外観・形状・寸法の検査、性能試験など） ・公的規格の認証取得および維持管理 ・新製品企画開発段階における品質および性能評価 ・品質（環境）マネジメントシステムの推進、管理 ・製造部署（協力会社含む）に対する品質指導 ・標準化活動の推進 ・製品の品質に関する問い合わせ対応　等 ■キャリアプラン： 品質保証関連の様々な知識を習得することができます。ゆくゆくは将来の部署長候補、次世代の部署を担う人材になっていただきます。 ■就業環境： 年間休日124日、完全週休2日制、残業月平均10時間程度と働きやすい環境を整えています。 ■当社について／強み： ◇水分野のパイオニアとしての歴史と技術力 1954年、日本で初めて「水道用硬質塩化ビニル継手」の無可塑剤成形に成功し、樹脂製配管の普及を牽引。これにより水道インフラの革新を実現しました。長年の経験と実績に基づく確かな技術力で、上水道・下水道・環境機器関連製品、水処理システムなどを開発・製造・販売しています。 ◇社会インフラを支える製品群とトップシェア 製品は土中や壁中に埋設されるため目立たないものの、キッチンや浴室、店舗、工場、水処理システムなど幅広い分野で多数のトップシェア製品を保有しています。安心・安全な水の供給を支えるライフライン企業として、社会課題解決に貢献しています。 ◇新規事業領域への積極展開 防災・減災分野：非常用浄水装置、逆流防止弁など災害対応製品を拡充。 ビル設備分野：商業施設やオフィスビル向けに樹脂製単管式配水システムなどを展開。 海外展開：アジア市場で上水道・下水道整備を推進、インドネシア企業との提携など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷第二工場 住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～286,500円 ＜月給＞ 227,600円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません. ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】プライム上場／金型整備職◇プラスチック製品／残業月平均10H／水インフラを支える企業
      【年間休日124日／金型交換・メンテナンス業務をお任せ／Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！】 ■業務概要： 上・下水道関連製品を製造している熊谷工場にて、プラスチック射出成形に関する金型交換・メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・射出成形機への金型取り付け・取り外し ・金型の入子交換 ・金型の分解・点検・補修 ・射出成形機の立ち上げ・条件調整（必要時） ・設備メンテナンス（取出機ハンドなど） 等 ■キャリアプラン： 生産部門や各間接部門との連携を通じて、様々な知識と技能を習得することができます。生産段取り、設備保守、導入など生産の要となるやりがいのある仕事です。 ■就業環境： 年間休日124日、完全週休2日制、残業月平均10時間程度と働きやすい環境を整えています。 ■当社について／強み： ◇水分野のパイオニアとしての歴史と技術力 1954年、日本で初めて「水道用硬質塩化ビニル継手」の無可塑剤成形に成功し、樹脂製配管の普及を牽引。これにより水道インフラの革新を実現しました。長年の経験と実績に基づく確かな技術力で、上水道・下水道・環境機器関連製品、水処理システムなどを開発・製造・販売しています。 ◇社会インフラを支える製品群とトップシェア 製品は土中や壁中に埋設されるため目立たないものの、キッチンや浴室、店舗、工場、水処理システムなど幅広い分野で多数のトップシェア製品を保有しています。安心・安全な水の供給を支えるライフライン企業として、社会課題解決に貢献しています。 ◇新規事業領域への積極展開 防災・減災分野：非常用浄水装置、逆流防止弁など災害対応製品を拡充。 ビル設備分野：商業施設やオフィスビル向けに樹脂製単管式配水システムなどを展開。 海外展開：アジア市場で上水道・下水道整備を推進、インドネシア企業との提携など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷第二工場 住所：埼玉県熊谷市妻沼西1-1-1 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,600円～286,500円 ＜月給＞ 227,600円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は能力・経験により決定します。 ※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません. ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社升喜

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町43-11
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】お酒のルート営業＜若手活躍中！＞直行直帰可・残業月20H◆創業150年！酒類専門商社◎
      ～所定労働7.5h／残業月20時間で直行直帰も可能／既存顧客メイン／酒類総合商社として品揃えが豊富～ ■業務内容 酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様に貢献している同社で、組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア）や業務用の酒販店に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。 ■業務詳細 関東圏（東京、神奈川、埼玉）の組織小売業（スーパーマーケット・ドラッグストア・ディスカウントストア、百貨店など）や業務用の酒販店、ECサイトや通販の企業様に対して、酒類の卸売り営業を担って頂きます。まずは先輩に同行頂き、業務の流れを掴んでいただきます。 ※既存のお客様が8割程のため、新規のお客様の獲得に苦労することは少ない環境です！一部テレアポなどで新規獲得もして頂きます。 ※目安約30社ほど（変動あり）の小売業の得意先を担当頂きます。（移動は電車又は営業車利用） ■組織風土 ・酒類（日本酒、ウイスキー、焼酎など）に関する知識を勉強会で教え合ったりしているため、ご入社後酒類に関する知識を深めることができます！ ・営業部全体としては20名程度在籍しており、3事業部に分かれております。（20代～30代中盤の方が7割程度） ■同社特徴 ・お酒と食品の流通を通して、お客様に「楽しい時間に、美味しいお酒で、嬉しい毎日」をお届けしています。 ・1875年に醤油の問屋として創業した同社は、国内外の仕入から流通企業様にお届けするまでを一貫して行う酒類総合商社です。酒類を中心とした品揃えの商品、売場作り、物流（Logistics）を通じ流通企業様の売上向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,888円～280,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～4時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,888円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動可能性あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水晶院

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】未経験から雑貨通販のマーケ・販促企画に挑戦できる◆スキル習得◎◆営業経験者が活躍中
      ■縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨・機能性表示食品のサプリメントの企画・開発・通信販売 生まれ年によって天然石を組み合わせたアクセサリー、 黄色い財布、ペンダント、ブレスレット 大安や六曜以外に一粒万倍日・干支・九星を掛け合わせた縁起の良い柄を配したカレンダー などのオリジナル商品の制作・製造を行っております。 【仕事内容】 縁起物雑貨・健康雑貨・日用品雑貨などの企画・開発・通信販売に関わるマーケティング業務をお任せします。 広告費用の予算管理から顧客データを活用したDMリスト抽出、印刷指示、取引業者との折衝まで、幅広い業務に携わっていただきます。 直接お客様とお話しする機会はありませんが、 DMや新聞の折り込みチラシなどを通して「お客様の心に届く広告」を作ることで、 その反響を数字で実感できるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・広告費用（封入・印刷等）の予算管理およびコスト削減 ・通販顧客データを用いたセグメント別DMリストの抽出 ・オンデマンド印刷・バリアブル印刷・宛名印字などの印刷指示 ・印刷会社との折衝・進行管理 年間約50商品、200～300の販促企画を立案・実行 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、徐々に裁量を持って業務をお任せします。 「文字の力で人の購買意欲を掻き立てたい」という想いを活かせる環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後6か月は企画マーケティング職に従事頂く予定です。 その後はご本人の適正により当社の他部署に変更する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区豊岡町34-24 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回※入社1年後より対象 ■賞与：年2回※過去夏季実績平均2ヶ月分 ■モデル年収 ・430万円／入社7年目(月給26万円+賞与+手当) ・540万円／入社17年目(月給30万円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸電工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区築地1-3-7岳南ビルディング5F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【中央区築地】屋内電気工事の積算・営業◆内勤×残業ほぼなし×土日祝休み／働きかた◎／岳南グループ
      • NEW
      ～【中央区築地】屋内電気工事の積算・営業◆内勤×残業ほぼなし×土日祝休み／働きかた◎／岳南グループ企業～ ■職務内容： ・電気施工管理会社の当社が受注予定の案件や、入札案件の電気設備の積算・見積作成をお任せします。 ■具体的には： ・設計図や企画書をもとに、必要な工事の洗い出し ・材料や数量の算出、価格の設定 ・専門工事業者への見積依頼及び内容のチェック ・その他工事費用の見積もり ・完成に要する工事費用全てを合算 ・見積書の作成 ※一カ月の見積作成数は、約2件です。 ※見積作成までにかかる時間は2週間程度で、提出日が決まっているためそれまでに作成します。 ・案件の情報収集、営業活動。 ・仕事の割合は、積算７割、営業３割位です。 ■研修制度： ・同業務者からのOJT研修を想定しております。(工事部とも交流し、積算の流れを掴んでいただく予定です) またご希望に合わせて外部研修の受講も可能です。 ■当社の強み: ・社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。 ■働きやすさ： ・残業時間はほぼなく、基本的には定時で退社出来ます。 ・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。 ・ワイドモニター等の支給あります。 ■組織構成： ・電気工事施工管理は部署全体で約20名、20代～50代と幅広い年齢の方が在籍しております。積算チームは課長1名、女性1名となっています。 先輩社員はとても面倒見が良く助け合いながら仕事ができる風土があります。 新卒採用も行っており、教育環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-3-7 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定 ■賞与：業績により支給（昨年実績：夏冬3.7ヶ月分＋業績賞与1.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【屋内電気｜電気工事施工管理技士】 ～土日祝休み／残業20h程度／岳南グループ企業～
      屋内電気設備工事における現場管理を中心に工程管理、見積初期対応等をお任せします。 ■具体的な業務内容： 案件受注→電気設備の設計→業者手配・施工依頼→施工管理→竣工引渡 営業担当が案件受注後、営業を中心に施工方法の工程策定等を実施し、施行開始後より中心として活躍いただきます。 案件は大手ゼネコン等からの依頼が中心となります。マンションや公共ホールなど、大型建築が当社の得意分野です。最近では、大手スーパーの店舗改修等も手掛けています。建物の仕様やコンセプトに従って、CAD（Auto、T-Fas)で設計します。その後、営業と連携しながら、下請けの施工業者を手配し、施工管理、完成確認、納品・引渡しと進めます。 ■単価： ・電球交換等の数万円単位のものから、1億円を超える新築マンション工事等幅広く案件あります。 ■工期： 1日で完結するものからマンション工事ですと8ヶ月から1年以上掛かるものがございます。 ■エリア： 23区内がメインとなります。案件によりますが、23区外では千葉の幕張、神奈川の横浜、埼玉南部エリアです。 基本的には電車での移動となります。 ■研修制度： 経験が浅い方には、リーダークラスの現場に同行し、OJTとして学んでいただきます。 3ヶ月から６ヶ月間を想定しております。 ■組織構成： 所属する工事部は部署全体で約20名おります。20代～50代の 幅広い年齢の方が所属しております。 中途採用が中心であることから育てる意識が強くございます。 ■働きやすさ： ・残業は20時間程度です。メイン顧客の大手ゼネコンの働き方が改善されつつあり、そちらに合わせて残業時間を抑えることが出来ております。 ・半休取得制度もありますので、ワークライフバランスも重要視しています。 ・PC、携帯電話を貸与しますので、柔軟な働き方が可能です。 ■強み: 社長と執行役員の営業力の高さにより、大手ゼネコンや官公庁からコンスタントに受注をしております。工事部も技術承継を意識しており、新人を育てる意識を持っております。岳南グループに加入してからは、案件紹介等も加わり受注数が伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-3-7 岳南ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望を最大限考慮します。 ■賞与：業績により支給（昨年実績：3ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タック・ポート

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-21-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/未経験歓迎】自社システム開発エンジニア（図書館・マリーナ予約システム）/社会貢献性◎
      ～これまでの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に携わりませんか？図書館向け予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にしてみませんか～ ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。今回、自社開発の図書館向け座席予約システム「eBOOTH」およびマリーナ管理システム「eMarineクラウド」の開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、導入、保守まで一貫して携わっていただきます。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社システム開発：要件定義、設計、開発、導入、キッティング、操作説明、保守サポート業務 ■業務詳細 ・既存パッケージをベースに、顧客ごとのニーズに合わせたカスタマイズや機能追加、バージョンアップ開発がメインとなります。エンドユーザーの声を直接聞きながら、より使いやすいシステムへと進化させていく醍醐味があります。 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様にマリーナ管理システムを導入 ・明治大学、学習院大学、成蹊大学の図書館にeBOOTH導入 ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-85 RK-Cube2階 勤務地最寄駅：京浜東北線・横浜市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルにより変動いたします。 ※決算内容に応じて、決算一時金を支給する場合あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／経験者歓迎】自社システム開発エンジニア（図書館・マリーナ予約システム）／社会貢献性◎
      ～あなたの開発経験を活かし、社会貢献性の高い自社サービス開発に挑戦しませんか？～ 図書館向け座席予約システムとマリーナ管理システムというニッチな分野でトップクラスのシェアを誇る当社で、技術とアイデアを形にする醍醐味を味わえます。 ■概要： ・当社は、地域に根差した情報システム会社として、図書館やマリーナのDXを推進してきました。さらなるサービス強化のため、開発経験を活かして自社システムの進化に貢献いただけるエンジニアを募集します。 ■開発するサービスについて ＜自社システム／セルフ座席予約システム「eBOOTH」＞ 全国60館以上の図書館で導入されている、座席管理システムです。自宅PCやスマートフォンからの予約・退席を可能にし、図書館職員様の業務負担を大幅に軽減しています。昨年商標登録も取得した、当社の主力サービスです。 ＜マリーナ管理システム「eMarineクラウド」＞ マリーナ運営におけるチェックイン、出港届、入出港情報管理など、基本業務をトータルサポートするシステムです。大規模マリーナ向け「eMarine」をクラウド版として一から再構築した、利便性の高いサービスとして全国のマリーナで利用されています。 ■業務内容： ・自社開発システムの要件定義～設計～開発～導入～保守まで一貫して担当。単なるコーディングではなく、顧客折衝や仕様策定など上流工程にも深く関与できます。公共図書館やマリーナといった社会貢献性の高い領域で、自社サービスの進化をリードする役割を担います。 ■業務詳細 ・既存パッケージのカスタマイズ・機能追加・バージョンアップ開発 ・新機能の企画・設計・実装 ・導入支援・操作説明・保守サポート ・技術選定・改善提案 ■開発言語：Java、C#、PHP ■導入事例 ・木更津マリーナ様（マリーナ管理システム） ・明治大学・学習院大学・成蹊大学（図書館座席予約システム） ■所属組織について ・開発部門は20名で、個々の裁量が大きく、アイデアを積極的に発信できる風通しの良い環境です。経験豊富な先輩エンジニアから直接指導を受けられるため、スキルアップに繋がります。 ■就業環境 ・年休125日 ・土日祝休み ・月残業平均10時間 ・ワークライフバランス◎ ・横浜勤務（転勤無） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-85 RK-Cube2階 勤務地最寄駅：京浜東北線・横浜市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～560,000円 ＜月給＞ 320,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルにより変動いたします。 ※決算内容に応じて、決算一時金を支給する場合あり ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセツリース株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県さくら市喜連川1175
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県大衡／転勤なし】業界未経験歓迎！建設足場等のリース提案営業◆年休124日・土日祝休／直行直帰
      【月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎／既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎】 ■職務内容： 工事現場に不可欠な足場のリース／施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。 個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ： （1）お客様訪問：アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 （2）商品提案：足場の資材をはじめ、防炎／防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 （3）見積書作成：専用フォーマットを使用して作成します。 （4）資材の手配など：専用システムで資材を発注します。 （5）現場確認：納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴： ・対応エリア：各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客：1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3～4件です。 ・案件の特徴：関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合：新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス： 一般職＞主任＞係長＞課長＞所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境： ・各営業所では3～5名の営業が働いています。 全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20～40代と比較的若めです。 およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。 通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。 車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字萱刈場177-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■上記予定年収：業務経験値により決定、上記には賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 固定残業手当/月：38,000円～51,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～382,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収はこれまでの経験スキルにより決定。 ■賞与：年2回（昨年実績：2.5～2.8か月分） ・入社年は1.35か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり（会社業績による） ■モデル年収：510万円（30代／入社13年）、600万円（40代／入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西／転勤なし】未経験歓迎！建設足場等リース提案営業◆年休124日・土日祝休・直行直帰／育成環境◎
      【未経験歓迎！月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎／既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎／育成研修も整っている職場環境】 ■職務内容： 工事現場に不可欠な足場のリース／施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。 個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。 ■仕事の流れ： （1）お客様訪問：アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。 （2）商品提案：足場の資材をはじめ、防炎／防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。 （3）見積書作成：専用フォーマットを使用して作成します。 （4）資材の手配など：専用システムで資材を発注します。 （5）現場確認：納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。 ■業務の特徴： ・対応エリア：各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。 ・担当顧客：1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3～4件です。 ・案件の特徴：関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。 ・新規・既存の割合：新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。 ■今後のキャリアパス： 一般職＞主任＞係長＞課長＞所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。 ■働く環境： ・営業所では2名の営業が働いています。 全員が男性で、年齢層は30～40代と比較的若めです。 およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。 ・1人に1台社用車をご用意。 通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。 車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県筑西市倉持1174 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■上記予定年収：業務経験値により決定、上記には賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～331,000円 固定残業手当/月：38,000円～51,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～382,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収はこれまでの経験スキルにより決定。 ■賞与：年2回（昨年実績：2.5～2.8か月分） ・入社年は1.35か月分程度を想定 ・上記以外に3月に業績賞与あり（会社業績による） ■モデル年収：510万円（30代／入社13年）、600万円（40代／入社16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸藤シートパイル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-6-5ツカモトビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】施工管理◆創業98年／東証スタンダード上場／年休125日／平均勤続18年／長期就業が叶う◎
      ～創業99年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み～ ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業99年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 勤務地最寄駅：総武線快速、日比谷線／新日本橋駅、小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,888円 ＜月給＞ 250,000円～388,888円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆施工管理・設計経験者可／建設工事用の重仮設資材の提案／スタンダード上場
      ～スタンダード上場／年休125日/平均勤続年数18年で長期就業◎～ ■職務概要： 建設工事用の重仮設資材（シートパイル、Ｈ型鋼等）の リース、販売および工事受注に関するゼネコン等への提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： ゼネコンに建設工事用の重仮設資材を提案するルート営業です。 建設計画をもとに資材や数量を見積もり、受注する流れです。販売ではなくリースが大半なので、受注して終わりではなく、資材の手配、材料の出庫管理、月々の請求など基礎工事の完了まで一貫して携われます。 ■入社後について： スムーズに仕事を始められるようしっかりサポートいたします。 会社全体に関する研修を1日行った後、各配属先へ。その後、先輩から担当企業を引き継ぎ、挨拶や商談などに同行しながら職場・仕事に慣れていただくイメージです。長いお付き合いのある顧客ばかりなので、蓄積した情報をしっかり共有していきます。 ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 勤務地最寄駅：総武線快速、日比谷線／新日本橋駅、小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社皆川組

    サブコン
    新潟県新潟市北区名目所2-1504
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/転勤無し】積算業務（公共工事中心）◆年齢問わず活躍できる！/老舗企業/優良表彰多数あり◆
      • NEW
      ＜新潟市・転勤無し/実績が豊富にあり公共・民間ともに受注あり！＞ 長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 【具体的には】 官公庁などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。 ・建築物に必要な資材やコストの算出 ・工事見積明細書を作成 ・顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。 ◆こんな方におすすめ◆ ・関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。 ＜変化・成長を大事にする社風＞ 当社は創意工夫・コスト縮減・リサイクルにも積極的に取り組んでおり、業界を牽引する存在として事業を展開しています。地域で確かな実績を誇る会社で、さらなる成長をともに目指していける方を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】建築設計◆優良工事表彰の実績あり/高品質な設計/多種多様な案件に携わる◆
      • NEW
      ＜新潟市・当社の建築設計技術者として採用/公共・民間ともに案件があり多様な経験を積むことができます！＞ ■業務内容： 建築設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて携わる案件は変えておりますが、現在はRCマンションの設計者を特に求めております。 ただ、弊社では様々な案件がありますので公共建築物や、商業施設の経験をお持ちの方も歓迎です。 当社の建築部はまだ若手の施工管理技術者も多く、設計技術者の皆様にもお客様との打ち合わせや、コスト管理（一部積算）等の観点でも知見をいただきたいと考えております。 事務スタッフもおりますので、うまく業務分担できればと思います。 ＜一般的な業務について＞ ・クライアントとの打ち合わせ：要望や予算、用途などをヒアリングし、設計の基本方針を決定します。 ・基本設計：建物の全体的なコンセプトやレイアウト決定 ・実施設計：基本設計を元に、詳細な設計図面や仕様書を作成します。これには、構造設計、設備設計、内装設計などが含まれます。 ・許認可手続き：設計図面を基に、建築確認申請やその他の法的手続きを行います。必要な場合は、関係当局との調整も行います。 ・コスト管理：設計段階でのコスト見積もりを行い、予算内での施工が可能かどうかを確認します。場合によっては、コスト削減のための設計変更も行います。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応募いただいた方の経験・実績をもとに年収を設定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平凡商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都中央区銀座1-23-8音響ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業＜残業5h・年間休日128・転勤無＞新規営業なし◆大手取引有◆未経験◎◆設立70年の安定性
      【雑誌や書籍の出版社 「マガジンハウス」のグループ企業／新規営業なし／土日祝休み】 ■職務内容 雑誌や書籍の出版社 「マガジンハウス」のグループ企業で、紙や紙製品の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・既存取引先への訪問、交渉、提案（担当顧客数：3、4社） ・受発注業務 ・得意先請求書チェック管理 ・販売管理システムへの伝票入力 ・電話、来客応対 ■組織構成 ・営業部は一部（出版関係）と二部（出版以外）に分かれており、二部に配属予定です。 ・人員構成：男性3名 ・二部は主に紙コップやレトルト箱の原紙など、さまざまな紙類及び店舗用度品、包装資材、安全衛生消耗品資材等を扱います。 ・取引先：製紙メーカー、小売、情報機器 、印刷の各大手企業など ■入社後の流れ まずは営業の仕事の流れを理解いただくため営業事務として知識をつけていただきます。 ご本人の希望や成長度合いを見て半年後を目安に、はじめは先輩社員に同行して営業活動を始めていただきます。 先輩社員のサポートがついていますので初めての営業でも安心してスタートできます。 ■組織構成 配属予定の営業部には男性3名。20～50代の幅広い年代の方が活躍中です ■当社について ・当社は雑誌や書籍の出版社 「マガジンハウス」のグループ企業で、2024年6月に設立70周年を迎えた歴史と実績のある紙の商社です。 ・12名の少数精悦の企業ですが、のびのびとした環境の中で実務未経験の方でも丁寧に指導し、まずは営業に携わる事務等から始め、固定顧客先への営業を中心に担当していただきます。経験を積んだ先輩に付き、顧客先への同行を通して学んでいきますので、やりがいを感じながらスキルアップしていけます。 ・最寄り駅は新富町駅の他、日比谷線及び浅草線の東銀座駅からも徒歩7分です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-23-8 音響ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・役職になると役付手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～348,200円 ＜月給＞ 249,200円～348,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上同社規定により決定 ※基本給に下記手当を含む ・職責手当60,000円～90,000円 ・住宅手当25,000円～50,000円 ・調整手当30,000円～30,000円 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【長岡市】法人営業（設備機器）◆年休120日◆残業10h◆賞与4.4ヶ月◆
      【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容： 営業として、各種設備のシステム営業や産業機器の販売活動・民間設備工事や公共工事の受注活動も併せてお任せします。顧客満足度の向上と環境保全活動で、社会貢献を目指しています。 ※営業所や営業部門についてはご本人様の希望や、キャリアアップの観点と照らしながら調整します。 ■詳細内容 日立製作所の特約店契約に基づき、当社製品の機種選定から販売、施工及び保守に至るトータルソリューションを提案していただきます。基本的に紹介案件として官庁に営業していただきます。飛び込み営業はございません。 ※システムや機器の点検及び整備は、専門のサービススタッフが別部門でおります。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 全社の平均残業時間は20時間程度ですが、入社1年目は10時間程を想定しております。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績） ※大学卒：基本給221,500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※※未経験歓迎【新潟市】CADオペレーター◆年休120日/残業10h/賞与4.4ヶ月◆転勤無◆
      【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■仕事内容： 新潟支店（新潟市西区）のCADオペレーターを担当していただきます。担当する図面は主に給排水・空調・衛生設備に関する施工図や設計図になります。 ■具体的には： ・担当からの指示をもとに、CADソフトを使用して正確な図面に仕上げていく作業です。 ・使用ソフト：AutoCAD ・来社された方への受付対応や、電話対応もございます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・日々人員の受入体制(育成制度)も向上、更なる事業拡大の基盤作りを行っています。 ■業務の特徴 多種多様な分野の製品を扱っており、製品販売だけでなく設置工事の提案までできるため、あらゆる顧客の要望に応えることができます。 日立グループの研修とアキラグループの研修が豊富にありますので、業界未経験でも一から学べます。 ■働き方 年間休日120日、土日祝休みです。 残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■社風について 所属部署だけでなく他部署との会議や決起会、その他野球部(任意)、社員旅行など様々な社員とコミュニケーションを取る機会があり横のつながりを築くことも可能です。 ■特記事項 ・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価し、特定の上司の主観により評価されることはございません。 ・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,900円～216,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 177,900円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川建設

    ゼネコン
    栃木県那須烏山市田野倉192-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/那須烏山】土木施工管理◆県内公共工事メイン/1人1案件/残業10h/年休109日
      《年間休日109日》《県内公共工事メイン》《資格を活かして年収700万円の可能性あり》 ■業務内容について： 創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・土木工事の現場管理業務（工程・品質・安全管理） ・土木工事については公共工事中心かつ、現場は那須烏山市内となります。 ・社用車を貸与の上で、自宅と現場間は直行直帰可としています。 ・公共工事については、最近は河川堤防の災害復旧案件が増加傾向となり、民間工事については造成工事（太陽光発電）の案件が増加しています。 ■配属部署： ・土木部に配属致します。 1級土木施工管理技士12名、2級土木施工管理技士3名が活躍しています。 ■業務の特徴： ・年間休日109日、直行直帰可、現場は那須烏山市内がメインとなるため、ワークライフバランスを取りやすい就業環境となります。 ・また施工管理業務における補助担当の配置やICTの導入に伴い、就業時間の削減にもつながり、残業時間として平均10時間ほどとなっております。 ・土木施工管理技士資格を取得された先輩社員も在籍しており、土木施工管理技士取得を目指す社員には支援制度を活用いただきながら、取得を目指しやすい環境となります。実際に当社へ就職後、資格取得した社員も在籍しております。 ■当社の特徴 工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。 当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、 信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。 依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■資格手当 ・1級施工管理技士：30,000円 ・2級施工管理技士：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不動産業株式会社

    総合商社
    【本社】 東京都中央区日本橋本石町3丁目2番7号　常盤ビル3階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目38番1号　星光桜通ビル5階 他大阪営業所、中国にも営業所を展開
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 産業資材の総合商社／ルート営業／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      【未経験でもスタートしやすい環境】 ★新規開拓・テレアポ・飛び込みなし！100％ルート営業をお任せします！ ★お客様は既に長くお付き合いのある企業様 ★独り立ちまでの具体的なサポート内容：入社後3ヶ月間は先輩社員との同行営業、 　週次でのフォローアップミーティング、商品知識の定期研修 ★所長も営業メンバーも未経験からのスタート！安心して業務を始められます。 ――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――― ◆産業資材の販売：アルミなどの非鉄金属や電気材料など ◆受注～納品の手配：1人15社程度を担当 ◆取引先への訪問・配送：東海エリア内：1日2～3件 ◆仕入れ先加工工場とのやり取り：納期の調整や新製品の打合せなど ―――――――― お客様について ―――――――― 大手電機メーカーが中心で、 古くから付き合いのある企業様ばかりなので、新規開拓はありません。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― まずは商品知識を覚える事からスタート！ 実際に仕入れ先の工場へ行って実際の製品を確認したり 先輩との営業同行を通して徐々に知識を身につけられます。 半年～1年程度で独り立ちを予定しておりますが、 独り立ち後もしっかりとサポートするのでご安心ください！ ※入社後の職種変更はありません ―――――――― 一日の流れ ―――――――― 08：45 出社 メールチェック 注文書の確認・手配 ▼ 11：00 営業活動 取引先へ訪問 ▼ 12：00 お昼休憩 ▼ 13：00 営業活動 取引先で打ち合わせ ▼ 16：30 帰社 見積書作成 打ち合わせ内容整理等 ▼ 17：20 退社　お疲れ様でした！
      《名古屋営業所 または 東京本社勤務》 ★転勤なし ★U/Iターン歓迎♪ ★最寄り駅徒歩5分でアクセス良好♪ 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目38番1号 星光桜通ビル5階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄桜通り線「国際センター駅」より徒歩5分 【本社】 東京都中央区日本橋本石町3丁目2番7号　常盤ビル3階 ＜アクセス＞ ◇JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 ◇JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分 勤務地は希望を考慮して決定いたします！ 例えば、名古屋営業所は地下鉄「国際センター駅」から徒歩5分の好立地にあり、 周辺には飲食店やショッピング施設も充実しています。 東京本社も「神田駅」から徒歩5分とアクセス良好で、ビジネス街の中心にあります。 ※受動喫煙体制あり（屋内全面禁煙）
      月給23万1600円～34万6500円＋賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮し、給与額を査定します ※固定残業代・一律手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、一律1万円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    大野ロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常陸大宮市工業団地5-9
    • 設立 1927年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※実務未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】金属加工機械の電気設計 ◆転勤無し／金属加工機器メーカー
      【自社製品のオーダーメイド製品】電気設計＜昭和2年の歴史ある企業／グローバル展開＞ ■自社製品の特徴・魅力： ◇昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。 ◇日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。 ■仕事内容： システム設計に始まり、各種制御盤内設計、ソフト製作、機内配線、調整、試運転までを一貫して行い、時には現場での機内配線作業も行います。 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の、様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。 ■具体的には： ◇案件毎の仕事内容の流れ： ヒアリング→電気設計→据付 ◇分業がしっかりしている為、電気設計に専念することができます。基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。 ■業務の流れ： ▼企業様より依頼：営業が担当。 ▼ヒアリング：電気設計・機械設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリング実施。その際、納期（半年～1年）や予算（数千万円～数億円規模）、仕様　等を企業毎にヒアリングします。　 ▼提案：ヒアリング内容を基に製品の提案を行います。（主に営業） ▼開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発から行います。 ▼据付：実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※電気設計の要員は、電気設計がメインで担当します。 ■当社の特徴： 「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。 そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。 当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。 特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。 こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※下限は第二新卒を想定しています ※基本給+残業+賞与での想定年収となります。 ※上記に加えて役職手当（2万～10万）、通勤手当（上限3万）、出張手当（3,400～）、家族手当（配偶者1万、子8千）など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】機械設計◆二次電池EV業界で活躍／大手自動車や電池メーカーと取引あり
      【自社製品のオーダーメイド製品】機械設計＜昭和2年の歴史ある企業／グローバル展開。＞ ◇オーダーメイド自社製品の特徴・魅力： ・昭和2年歴史ある企業様で、豊富な経験とノウハウをもとに信頼の製品を追及し続けます。 ・日本国内だけでなく、欧米からアジア諸国まで世界中に納入しています。 ◇仕事内容： 完全オーダーメイドの設備の機械設計を担当いただきます。 金属用の圧延機、スリッターマシン、伸線機、スウェージング、直接圧延機、粉末圧延機、非酸化雰囲気圧延機、電池用のロールプレス機、電極用スリッター等の他、 様々な産業用製造ラインの前後装置や付帯設備など、幅広い製品の製作実績があります。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件毎の仕事内容の流れ： ＜ヒアリング→設計→据付の担当をお任せします。＞ 分業がしっかりしている為、機械設計に専念することができます。 基本的には営業が案件を取りに頂き、その後の対応を行う流れになります。 ▼企業様より依頼：営業が担当する。 ▼ヒアリング：機械設計・電気設計・営業の方3名体制で訪問しヒアリングを行う。 その際、納期（半年～1年）や予算（数千万円～数億円規模）、仕様　等を企業毎にヒアリングをする。　 ▼提案：ヒアリング内容を基に製品の提案を行う。（主に営業） ▼開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発から行う。 ▼据付：実際に導入を行い、不具合がないかを確認。※機械設計の要員は、機械設計がメインで担当する。 ◇当社の特徴： 「品質第一」「誠実実行」「納期厳守」「積極行動」「全社一丸」という5つの言葉をモットーにしています。 そしてこれらを忠実に守り、厳格に実行していく事こそが、会社を支える軸であり根幹であり、理念であると考えています。 当社はこれまで90年以上の歴史の中で、2000台以上の機械を製作してきました。そのほとんどがお客様のニーズに合わせたオーダーメイドです。 特に研究開発用の設備は、新しい思想や考え方が多く取り入れられる為、当然設備としてもその都度試作、開発を行ってきました。 こうした経験と実績が、現在の技術の礎となっており、まさにお客様によって育てて頂いた企業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市工業団地5-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は第二新卒を想定しています ※基本給+残業+賞与での想定年収となります。 ※上記に加えて役職手当（2万～10万）、通勤手当（上限3万）、出張手当（3,400～）、家族手当（配偶者1万、子8千）など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨美通信興業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋3-1-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全3件
    • <水戸>【法人営業（建設・土木資材）】年休１２５日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 水戸営業所は、男性4人、女性2人の計6人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市城東3丁目2番2号 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 361万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績4.61か月 モデル年収（実績） 30代：440～670万円 40代：650～780万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <八重洲>【法人営業（建設・土木資材）】年休125日／専門商社／所定労働時間7時間30分
      ★(株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店、その他主要メーカーの取扱業者です。 ※特約店：メーカーから直接仕入れが出来る一次商社です。 ★働きやすさ抜群の環境！腰を据えてはたらくことができます。（年休125日/飛び込み営業無し/所定労働時間7時間30分/転勤無） ★地元から日本へ！日本を支える社会インフラ事業に携わることができます。 ■業務内容： 現場に必要な資材を提供する建設・土木資材の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 営業として、お客様の求める建設・土木資材を確実にお届けする業務をお任せします。最も大切なのは、お客様との信頼関係の構築です。まずはこまめに足を運び、顔を覚えていただくことから始めていただきます。 また同時に先輩の商談に同行して流れを掴みつつ、メーカーの工場や実際の工事現場を見学し、扱う資材がどの様に作られ、使われているかを肌で感じていただきます。 ■飛び込み営業無し： (株)クボタ、(株)クボタケミックスの特約店であることや他メーカーの商材を扱っており、現場によりメーカー指定の資材があること、ゼネコン・地場の建設会社や非特約店業者様などに多数取引実績があり、ご紹介が多く新規獲得のための飛び込み営業は基本的に発生しません。 ■扱う商材 国・自治体の公共事業による上下水道工事や通信関連のインフラ整備に欠かせない、上下水道管資材や通信ケーブル保護管などの管資材、その他工事現場に使われる様々な資材を扱います。マンホールや仮設トイレ、工事用車両など求められるものは何でも提供します。 ■配属部署について 本社営業部は、男性7人、女性3人の計10人で構成されます。 経験のあるメンバーが多く在籍していますので、今回ご入社される方のスキル感に合わせて丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ・当社は物品販売の商社として昭和36年にスタートし、令和7年で創業64年目を迎える社会インフラを支える企業です。電気通信工事用管資材、公共上下水道工事用管材、建設土木用の資材、事務機器等の販売を行い今日に至っています。特にＮＴＴ、地方公共団体機関には豊かな商品知識と厳正なる納期で高い評価を受け、60余年の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-1-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は下限値、その他に下記手当が追加されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,800円～260,000円 固定残業手当/月：22,900円～25,824円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,700円～285,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 自己啓発手当：20,000円（20歳代）10,000円（30歳代） 住宅手当：13,500円（既婚者は20,000円） 賞与は前年度実績5.48か月 モデル年収（実績） 30代：440～700万円 40代：660～850万円 感染症対策手当、猛暑手当等、状況に応じた手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    自動車ディーラー
    茨城県常陸大宮市泉541
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常陸大宮／水戸】自動車整備士◆月給30～45万円／完全週休2日制／マツダ・スズキ正規ディーラー
      ～希望休OK／整備に集中できる・接客は基本なし／地域密着で65年超・老舗企業～ ■業務内容： 軽・普通自動車から様々な車両の自動車整備業務をお任せします｡ ◇法定点検整備 ◇車両修理 ◇故障診断 ◇特定自主検査 ◇その他整備付随業務 ■働く環境： ◎入社後は会社や店舗の事をまずは知って頂き徐々にご活躍頂きます。 ◎サポートのもと資格取得も費用会社負担で支援を行います。 ◎お客様のご要望やお困りごとはフロントスタッフが対応するので整備に集中できる環境です。 ◎年間休日120日、完全週休2日制、お休み調整可、月平均残業20時間以内と働き方も改善できる環境です。 ■当社について： 昭和35年の創業以来、茨城県最大級の自動車販売店として多くのお客様に支えられてきました。茨城県内に本社・大宮店、水戸店の2店舗を展開し、新車・中古車の販売から整備・鈑金・保険まで、カーライフをトータルにサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市泉541 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市石川2-4065-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・資格・経験・能力を考慮 ■昇給年1回 ■業績連動手当（年2回の査定で､賞与の代わりに月々の給与に加算） ■モデル年収： 年収700万円／セクションリーダー（内訳…月給35万円＋職責給5万円＋業績連動手当10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀧工務店

    サブコン
    茨城県常陸大宮市富岡191
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/常陸大宮市】土木現場監督◇転勤なし/土日祝休み/年休125日/就業環境◎
      ～月平均残業10時間程度/就業環境/UIターン歓迎/社用車支給あり・直行直帰可◎～ ■業務内容：当社にて土木現場の監督をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・測量及び丁張り掛け作業・工事現場の写真撮影作業・官公庁への書類申請業務・官公庁との打ち合わせ業務。 ・担当エリア：現場の場所は県内（常陸大宮市周辺、水戸市周辺）となります。 ・移動手段：社用車を通勤用に無償で貸与します。現場へは直行直帰OKです。 ・夜間の工事は現場に応じてですがございます。 ・工期：約3か月～1年程度です。 ・一人当たりの担当現場数：月1件～2件の担当となります ・担当工事の種類：土木工事、水道工事、下水道工事、造成工事、橋架工事、河川工事、造園工事、舗装工事など。 ■工事案件について： ・当社は、公共工事においては、国、県、市など信用を得て受注しています。また、民間工事にも力をいれています。 ・公共工事の土木工事を中心に、堤防除草工事や建築工事なども受注しています。 ■組織構成：現在、現場監督は10名程度在籍しています。 ■働き方について： 月平均残業10時間程度、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は、創業以来土木建設業をもって地域社会に根付き知名度、技術力には定評があります。常にお客様の立場に立ち、お客様からのフィードバックを重視し品質を確保し提供していきたいと考えております。 ・地域に根差した企業を目指しており、道路清掃ボランティアも積極的に行っています。 ・ISO9001　茨城エコ事業所登録　災害時基礎的事業継続力認証など積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市富岡191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績 400000円～1200000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トプコンオプトネクサス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県田村市大越町上大越字後原10-67
    • 設立 1969年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島県田村市】生産管理（管理職候補）◆トプコンG◆福利厚生◎◆年休126日◆土日祝休
      ～土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ・精密機械製造に関する生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・受注に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・顧客との受注・納期確認および調整対応 ・作業現場への部材払出しと在庫管理（不動過剰在庫処理含む） ・原価管理および見積作成 ・新製品の試作計画立案および棚卸対応 ・業務遂行に向けたメンバーの指導、評価、ケアを含むマネジメン ト ※PC操作必須（Excel、Word、PPT、生産管理システム） ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給※管理職採用の場合は半額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県田村市】品質管理（リーダー職候補）◆トプコンG／福利厚生◎／残業月平均20h／年休126日
      ～製造品質の維持、改善にも携わる／土日祝休み、手当充実、年休126日、転勤なし／専門メーカーでものづくりの最前線へ／トプコンGの中核誤会社としてレンズなどを製造／世界規模で高い評価で製造技術◎／安定性◎～ ■業務内容： 光学レンズ製造における品質管理（受入検査）を担当いただきます。 ・購入部品の受入検査管理業務 ・部品不良発生時の原因分析、および再発防止策の立案 ・品質データ（不良率・検査結果など）の集計・分析による改善提案 ・計測機器の校正管理業務 ・顧客からの問い合わせ対応 （調査記録書の作成、内容確認、回答 等） ・ＩＳО９００１の内部／外部監査対応（手順書の整備・見直し等） 【求める人物像】 ・製造部門と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・業務に前向きで自身のノウハウを活かせる方 ★リーダー、係長ポジションからのスタートを想定しています。 ★ご経験に応じ、管理職としての採用も可能です。 ■当社について： ◇「(株)トプコン」の国内製造関係企業であり、光学デバイス専業メーカーとして、主にレンズ部分の製造を請け負っています。 ◇眼科で目の検査をする際に使われる眼底カメラのレンズや工事現場で測量に使われる機械のレンズなど、皆さんの生活の中で良く目にする製品を製造しています。 ◇現在は、オンラインコミュニケーションの増加などの追い風を受け、「アイケア」に関する分野の受注が特に増加をしています。また、トプコン全体ではIT化や自動化が遅れている「医／食／住」におけるDX化を進めており、その取り組みが評価され経済産業省「DX銘柄2021」に2年連続で選定されました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県田村市大越町上大越字後原10-67 勤務地最寄駅：JR磐越東線／大越駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に指定された喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり1,600円～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4.77ヶ月分 ■該当者には住宅手当や扶養手当などが支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光商事株式会社

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1178-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】社内SE／ネットワーク管理・問合せ対応メイン◆残業ほぼなし／土日祝／正社員◆創業90年超
      ＜新潟市・自社内システムの運用・問合せ対応メインの社内SE・月平均残業が3.6Hほど！設立から92年の安定企業です＞ ■業務内容： ・アクティブディレクトリ管理、ネットワーク管理、業務用PC調達 ・ソフトウェア選定／導入、VBA／kintoneでの業務ツール開発 ■業務の割合 IT企画業務1割、開発・メンテナンス業務：2割、システム運用・管理業務：4割、障害・問合せ対応業務：3割 製品手配＆保守は基本的にベンダーに依頼をしており、開発＆キッティングは難易度 or ボリュームに応じて検討をしてお任せしています。 ■所属部署 電算部門：3名（kintone開発者1名、システム運用・管理者2名） ■環境について 夜間対応については基本的にないです。 休日の対応については、年2～3回程度で、システム入替時や計画停電、緊急トラブル対応等を予定しています。 【OS】 →Windows 【言語】 →VBA 【その他】 →kintoneを使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・年収約500万円／35歳電算専門職主任／直近の年間賞与3.37ヶ月分 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1回あたり直近の平均賞与支給：1.8ヶ月分） ・会社業績により期末賞与支給の場合あり（直近実績30万円） ■時間外手当（基本給に含まれる固定残業代はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダハウジング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区関新3-2-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/新潟市】施工管理(新築住宅)　◇転勤無/年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
      • NEW
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： 新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名 ■社内体制：営業担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新潟市】施工管理(住宅リノベーション)◎転勤無◎年休123日◎完全週休2日制
      • NEW
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： リノベーション分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リノベーション分野は、既存の建物に対して改善を行うため、現地調査やお客様の要望を汲み取り、図面をかたちにしていきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建築部 リノベーション営業課：6名 　　　　　　　　　内訳：男性4名 女性2名、年齢層 20代～60代 ■社内体制：営業、設計の担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■担当エリアについて： 基本的に新潟市内が担当エリアとなります。宿泊を伴うような出張はございません。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすか創建株式会社【JFEグループ】

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東品川4-1-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川／未経験歓迎】担当1社のみ・東京ガスG向け／法人営業★年休120日・土日祝休み／JFEグループ
      • NEW
      ～出張や転勤無し／平均勤続年数14.7年／残業月15h程度で業界平均以下／都市ガス、水道工事や設備工事を手掛ける企業～ ■職務概要： 弊社にガス管工事を発注いただいたガス供給会社と工事の金額交渉をしていただきます。まずは先輩に同行し、工事にかかる費用を算出してExcelフォーマットに入力することから始め、少しずつ業務を覚えて頂きます。 【業務詳細】 ガス供給会社（東京ガスネットワーク社）への営業活動（打ち合わせ資料作成、提案、見積作成、価格交渉、契約締結） ★弊社は全国に6社しかない東京ガス指定工事会社であるため、東京ガスネットワーク社への100%既存営業です。飛び込み営業はございません。 ★関東圏内の活動となるため、出張・転勤はございません。 ★訪問件数は1－2件/日 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界では平均より少ない月15時間程度と働きやすい環境が整っております。平均勤続年数は14.7年と、将来を見据えたキャリアプランを構築せきます。育休・産休制度も積極的に活用しています。 ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、実際に業務を覚えていただきます。また入社後1年目・5年目の節目研修、管理職研修など、勤続年数や資格別の研修もあり着実にスキルアップを目指していただけます。 ■当社のについて： 当社は都市ガス導管や水道管などの都市を支えるライフラインを建設している会社です。日々の産業活動や暮らしを支える重要な役割を担っています。 また東京ガス（株）の主要工事会社として、都市ガス工事を任せていただいており高い技術と信頼を得ています。 ■企業の魅力： 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱う為、社会貢献度の高い仕事です。転勤はないので将来的にも腰を据えて長く働けます。 また、JFEグループという基盤の中で当社といたしましても東京ガス株式会社様からガス工事の案件を取得。ガス工事は高い技術力が必要であり、現在請け負っている企業が５社のみのため競合参入が少ないため、安定して利益を出せる企業です。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-1-8 創友ビル5F 勤務地最寄駅：京急線／青物横丁駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～420,000円 ＜月給＞ 232,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）2024年度実績：4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエイ

    求人サイト・求人メディア
    福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95
    • 設立 1986年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【北海道/幌加内町】事業企画◆自治体連携で地域活性化／スタンダード上場／土日祝休
      ～地域創生／事業企画／2拠点生活／未経験歓迎／東証スタンダード上場～ 自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当いただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自治体や行政機関に向けた移住・定住促進、関係人口拡大サービスの企画・営業・提案 ・地元特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行およびシティプロモーション ・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート ・大学、企業など関係各所との調整・折衝業務 ・地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案、実行 ■働く環境： 月の半分ほどは幌加内町にて勤務いただく想定です。ご自宅でのリモート勤務と幌加内町の2拠点生活をしていただきます。 ※幌加内町での勤務時には、家賃補助（上限5万円）がございます。 ※研修制度も整備されています。 ■地域力創造事業について： 地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・地域活性化という社会的意義の高い事業に携わり、地方の課題解決に貢献できます。 ・未経験からでも研修やOJTを通じて企画力を磨ける環境があり、社長直下で意思決定に近いポジションで成長できます。変化を楽しみ、チャレンジ精神を持つ方に最適です。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について： 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道（幌加内町） 住所：北海道幌加内町内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） ※インセンティブは年間表彰対象者に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】商業施設の企画・運営管理◆事業企画も携われる／スタンダード上場／年休124日
      ～地域創生／事業企画・施設運営管理／未経験歓迎／東証スタンダード上場～ 当社が地域活性事業でTVCMにも取り上げられた、商業施設「万代テラス ハジマリヒロバ」の企画・運営管理をお任せいたします。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントやワークショップなどの企画運営、誘致 ・SNS、HPなどでの施設の情報発信とファンづくり ・アルバイト、パートのシフト管理と採用活動 ・新たに出店いただく飲食や物販テナント誘致 ・地域活性化に向けた自治体や関係者との取り組み ■キャリアパス： 最初は施設スタッフ職として業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは展開エリアの責任者としてマネジメント職へのキャリアアップも目指すことができます。 ■地域力創造事業について： 会長・社長直属の事業です。東京・京都・新潟でエリア展開中。 ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力： ・「地域に人を集め、賑わいを創り、地域の人を元気にする」をコンセプトに、話題の施設を運営しています。 ・地域コミュニティの活性化や雇用促進、住みやすい街づくりに貢献できる、社会的意義の高いお仕事です。 ■働く環境： ・新潟は9名（正社員3名＋アルバイト6名）で構成されています。 20～30代を中心とした少数精鋭のチームで、お互いを尊重しながら、困ったときには気軽に相談し合える、風通しの良い組織です。 ■キャリアパス： 地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。 ■企業について： 株式会社ピーエイは東証スタンダード上場企業として、求人情報サイト運営や人材紹介事業を展開。令和元年に地域力創造事業を立ち上げ、地方の雇用促進や観光発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万代テラス ハジマリヒロバ 住所：新潟県新潟市中央区万代3丁目2526-2 勤務地最寄駅：上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,526,000円～3,177,600円 固定残業手当/月：45,500円～57,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 256,000円～322,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】鉄道車両の機械設計エンジニア◆国内外インフラを支える／転勤無／年休120日／残業20H
      • NEW
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペーストラスト

    建設コンサルタント
    東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル8F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/中央区】設計管理職（管理建築士候補）◆裁量◎上流工程/実働7h・残業月10h/フレックス◎
      【一級建築士をお持ちの方へ！地域密着！ワークライフバランス◎フレックスあり/残業月10h程度／実働7h/定年後65歳まで働ます】 ■業務概要： 銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など、東京の高度商業地域に複数の営業拠点を展開する地域密着型の商業ビル総合管理会社の当社にて設計管理をお任せします。 ■業務詳細： 元請けとして、新築、回収、店舗内装といった商業施設やビルなどの主に設計管理業務をお任せいたします。 ・遵法性チェック：テナント入居時の建築基準法、消防法チェック／テナント入居時の行政手続き ・ビルスペックチェック：テナント入居時の設備容量（給排水、空調換気、電気） ・ボリュームプラン：土地売買検討資料／建替え検討資料 ・改修プラン：ビル共用部改修プレゼン資料／テナント内装レイアウトプラン／テナント内装原状回復資料 まずは現場同行からスタートし、商業ビル特有の設計～管理ノウハウを吸収いただけます。 また、設計だけでなく法令チェックや行政手続きなど幅広い業務経験を積むことができます。 ■働く環境の魅力： ・完全週休二日制（土・日・祝日）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・実働7時間（9:30～17:30など）月の平均残業時間は10時間程度、フレックス制あり ■組織構成： コンサルティング営業部：7名（うち一級建築士1名） 平均年齢50歳 経験豊富なメンバーと共に、落ち着いた環境で高度な技術を蓄積できます。 ■企業について： 株式会社スペーストラストは、東京都中央区銀座に本社を構える不動産総合管理会社です。銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など東京の高度商業地域に複数の営業拠点を展開し、地域密着型の商業ビル総合管理会社として、オーナー目線での経営支援を行っています。創業から半世紀以上の歴史を持ち、信頼と実績を積み重ねてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8丁目8番5号 陽栄銀座ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～652,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～692,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常陸大宮市】プラスチック塗装の製造担当◇残業5時間以内・土日祝休／転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～業界未経験歓迎◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内／転勤なし～ ■職務内容： 主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています ・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成： ・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。 ・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います。 ■会社・求人の魅力： ・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。 ・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。 ・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。 ・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます ・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ダイス

    機械部品・金型メーカー
    千葉県茂原市大芝440-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／茂原】金属加工用機械・部品の製造組立／未経験歓迎／17時退社＆残業月2h／土日祝休／転勤無
      【未経験入社の方も活躍中！一生モノの技術を身に付けるチャンス／ニッチトップメーカーで取引先業界も幅広く安定性◎】 金属加工機械（スエージングマシン）の製造・組立をお任せします。 スポーツ用品、医療機器、自動車部品など幅広いお取引先様にて高いシェアを誇るメーカーで、未経験から技術者を目指せます！ ■職務詳細： 自社工場内にて、機械部品の加工や、装置の組立業務をお任せします。 ・機械加工： 加工用機械を操作して、図面通りに金属部品を削ったり穴を開けたりします。 ・組立業務： 加工した部品を組み上げ、一台の機械（スエージングマシン等）を完成させます。 ・出張対応（独り立ち後月1～2回程度）： お客様先（主に関東圏内）へ納品やメンテナンスのために伺います。社用車でチームで移動します。（※別途出張手当あり） 私たちが作るのは、全国でも数社しか作れない特殊な機械です。 自分が携わった機械が、世の中の様々な製品（金属バットや自動車部品など）を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成 30代～50代の幅広いご年代の方が10名程在籍しております。ベテラン社員も多くわからないことはすぐに質問できます。 未経験で入社された販売サービス業出身の方も活躍中です！ ■入社後のステップ： まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、道具の名前や機械の使い方から覚えていただきます。30代～50代の先輩たちは気さくで面倒見が良く、和気あいあいとした雰囲気なので、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ご入社後は自社工場内での加工や組立業務から始め、出張は約1年後業務に慣れてきてから参加いただく予定です。 ■働く環境の魅力： ・残業は月平均2時間と少なく、定時退社が基本です。 ・土日祝休みで年間休日123日、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 ・マイカー通勤可（無料駐車場有）、家族手当や昼食代支給など、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 創業以来45年以上にわたり、ニッチな分野で圧倒的な技術力と実績を誇る企業です。スポーツ用品、医療機器、自動車部品などお取引先様も幅広く、安定した受注をいただいております。社員の働きやすさを重視した環境づくりにも力を入れており、長期間安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市大芝440-5 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業(小売業界向け什器・備品)◇業種未経験歓迎！インテリアショップKEYUCA運営
      ～インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／業界未経験歓迎/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業～業界大手ならではの導入率～ ■仕事内容：提案営業 スーパーやドラッグストア、百貨店、アパレル店などの流通小売業向けに当社の製品を提案して頂きます。流通効率化や個性化等のノウハウ構築など、当社製品（陳列棚などの什器や備品等）を用いて売り場の課題解決を図ります。 ◇入社後は3ヶ月程度のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 同社には様々な部署が存在するため、チームの垣根を越えて顧客に対しトータルソリューション提案を実現できる環境です。 ■働き方：残業は月平均20時間程度とワークライフバランスを整えて就業頂くことができます。 ■配属先事業部（リテールソリューション事業部）：営業の提案先は小売店の本部がメインです。演出装飾備品・店舗什器・SP関連商品・物流システム機器などの什器提案からレイアウトプラン作成までトータルでご担当頂きます。オーダーメイドの要望も多数あるため、自社デザイナーへの指示出しや納期管理なども担当頂く予定です。1日の訪問数は2～3社で、既存顧客への提案が大半です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～256,570円 その他固定手当/月：50,000円～50,600円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～347,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ※昨年度賞与実績5.0ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内装＆空間デザイナー／オフィス中心◇インテリアショップKEYUCA運営／年休122日
      ～インテリアショップ「KEYUCA」を全国に約90ヶ店展開／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業～業界大手ならではの導入率～ ■仕事内容：提案営業 オフィス空間を中心に、内装デザインの企画・設計・施工まで一貫して携わっていただきます。空間づくりにおけるあらゆる工程に関わり、ゼロからコンセプトを考え、形にしていく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ 内装・空間デザインの企画、設計、施工 ・ レイアウト設計や空間デザインのご提案 ・ 関連会社や社内との打ち合わせ ・ オフィス内装設計全般（意匠設計から製作図作成まで） ・ クライアントの要望をもとに、コンセプト立案・ゾーニング・レイアウト・商品選定を行い提案書を作成 ・ 手描きスケッチから意匠図を起こし、製作図の作成 ・ 床・天井・壁・内装・エントランス・サイン・家具・アートなど、空間を構成する全ての要素のデザイン案件は元請けが中心のため、素材やアイデアの選定から、お客さまへのご提案まで裁量をもって取り組んでいただけます。それぞれの空間に最適なデザインを、チームでつくり上げていきましょう。 ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～359,730円 その他固定手当/月：68,000円～70,000円 ＜月給＞ 302,400円～429,730円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・技術手当:3万8,000円～4万円 ・その他一律手当（住宅手当等）:3万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンフコ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビルディング 8F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田／森永乳業の子会社】管理部門～総務・経理など◇食品・診断薬原料等扱う専門商社／福利厚生◎
      □■社内の根幹を支えるやりがいのある仕事◎／森永乳業・太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生で長く安心して働ける環境■□ ご経験に応じ徐々に業務をお任せしつつ、管理部門を広く経験し管理部門のプロへと成長いただけるポジションです。 ■業務内容： ～マネジメントを目指し、部門をリードしたい方おすすめ～ 管理部門全般を担うポジションとなり、経験やスキルに合わせて幅広く業務を任せていきます。 ◇受発注業務 ◇人事・労務業務 ◇総務業務 ◇経理業務 ◇システム管理業務 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ◇営業サポート経験者…受発注入力、請求書のチェック、支払処理、庶務など ◇経理経験者…経費精算全般、仕訳処理、外貨処理、庶務など ◇人事経験者…給与関連、庶務など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇営業サポート経験者…販売業務全般（効率化含） ◇経理／人事経験者…労務全般、経営企画 ※将来的には部署の中核として、幅広い管理業務に携わっていきたいという志向性の方歓迎です！ ■組織構成 今回は、経理・業務部への配属を予定しております。 総務・経理・人事など幅広い業務を統括する部署です。 現在は１０名にて、上記業務を分担・連携を行い業務を遂行しております。 ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立しました。健康食品や診断薬の原料等を扱っており、当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】技術営業～森永乳業の子会社／検査薬の原料など◆年休122日／福利厚生◎の働きやすい職場
      ～森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／転勤なし！／海外研修や海外視察の機会も！～ ■職務内容： ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・海外供給元との英語でのやり取り（メール：納期等の確認他） ・出荷、通関、入荷差作業 ・新商品の探索 ※海外から仕入れ、国内企業の研究所の方と関係構築を行いながら、1～2年等の長い期間をかけて営業をするポジションです！ ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。知識がなくても徐々につけていけば大丈夫です！！ ■組織構成 4名（部長、課長、係長、顧問） 経験豊富な社員の多い部署となっており、入社後はOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・週に1度リモートワーク可能！ ・時差出勤や、１時間単位での年休取得可能◎ ・残業は10h程。基本的には、定時で業務を終わらせようという会社方針です！ ・海外出張は年に2回ほど。 ※英語については、しゃべれるメンバーがいるため、スピーキング力は必要ございません ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンフコ 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、外勤・内勤手当を時間外勤務手当として固定支給いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※試用期間中については対象外 ■賞与：年2回（6月、12月）※参考…4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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