12ページ｜募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

株式会社平和

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都台東区東上野1-16-1

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設立 1960年
従業員数 516名
平均年齢 38.5歳

求人情報全13件

【上野】特許事務 ◇未経験歓迎！／東証プライム上場の遊技機メーカー／年間休日129日／転勤なし◇

【未経験歓迎！老舗遊技機メーカー／転勤無し／就業環境◎長期就業を目指したい方へ／年間休日129日／月残業0～10時間程度】 ■業務内容：創立60年以上の老舗遊技機メーカである当社において、パチンコ、パチスロ開発に関わる特許関連業務をお任せします。 ■業務詳細：・特許の発明発掘・特許事務所との打ち合わせ・特許出願明細書の作成、及び出願・中間処理及び特許取得・各種期限管理（拒絶理由通知書の応答期限、特許関連の支払い期限など）・メーカー同士互いの特許を利用する「パテントプール」の調査・その他知的財産関連業務（商標、著作権など） ■遊技機業界の特許について：遊技機業界は遊技機の独自性も相まって大量の特許が使われております。ひとつの遊技機が世に出るにあたって、少なくとも数百程度の特許が使用されています。特許の具体例は以下の通りです。・液晶演出関連・役物・ギミック関連・リール制御関連・BGM・SE関連・筐体デザイン関連・ゲームシステム関連・不正処理関連 ■当社について： 1949年に創業、1960年に設立されたパチンコ・パチスロ機の老舗メーカーである当社は、1988年に業界初の株式店頭登録、1997年には東京証券取引所一部上場を果たすなど業界のフロントランナーとして走り続けてまいりました。その後も2007年のパチスロ機メーカー、株式会社オリンピアとの経営統合や、2011年のゴルフ場保有・運営大手のPGMホールディングス株式会社（現・パシフィックゴルフマネージメント株式会社）の連結子会社化など、常に進化し続けております。当社はこれからも安定した経営基盤のもと、「もっと楽しめる未来をつくろう」を合言葉に顧客へ楽しい時間を提供し、総合レジャー企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-16-1 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,600円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には賞与、決算賞与含まず ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与（4月）※業績が当社基準に達した場合支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松巳鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県安中市松井田町行田638

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設立 -
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全12件

【群馬・安中市／第二新卒歓迎】製造(機械加工)～群馬を代表する建機部品メーカー／社宅完備◎～

【1954年創業・群馬を代表する建設機械部品メーカー／小松製作所（シェア90％）等大手メーカーと取引多数／自己資本比率8割と経営基盤安定／転勤なし・群馬で長期就業可能】 ■職務内容同社製造職として、主力製品である建設機器部品（コントロールバルブ）の機械加工を、マシニングセンタ、NC旋盤等を用いご担当いただきます。 ◆同社の特徴・魅力【主要顧客は小松製作所】販売先は大手建設機器メーカーの小松製作所がシェア9割を占めています。大手メーカーを中心とした安定した受注を行い、業績も安定・堅調に推移しています。【未来の幹部職候補採用！充実のキャリアパス】入社後は製造部にて現場経験を積んでいただいたあと、各業務を行っていただきます。将来の幹部候補として、着実にスキルアップいただきながら、安定して就業いただけます。【転勤無・長期就業可能】群馬県安中市から転勤無です。勤続年数50年超えの社員数名、40年超え20名程度と長期就業をしている社員が多いことも特徴です。 ■同社について 1954年創業、群馬を代表する建設機械部品メーカーとして、最新鋭の機械（マシニングセンタ、NC旋盤等）を揃え、建設機械の重要な部品を製造しています。良好な職場環境整備にも注力しており、アットホームな企業風土です。食堂での昼食代会社負担、社宅有りと、福利厚生も充実しております。 ■同社製品（コントロールバルブ）について主にパワーショベル・ブルドーザー等に使用されており、建設機械のあらゆるユニットにパワーを配分する役割を担っている、人間でいう「脳みそ」の部分です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県安中市松井田町行田638 勤務地最寄駅：JR信越本線／松井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマト

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市古市町118

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設立 1947年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全20件

【宮城】法人営業（空調設備の改修・新規導入提案）◆離職率4％｜スタンダード上場｜1年後正社員切替

～施工管理からのキャリアチェンジやUIターンも歓迎！／転勤なしで安心◎／東証スタンダード上場／土日祝休／年休125日／離職率4％／家族・住宅手当・退職金制度あり～【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】連続増収の安定企業/東証スタンダード市場上場のヤマトにて、法人営業をお任せします！＜具体的な業務＞ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せ！アフタフォローまで一貫して担当できるため、お客様への貢献を実感することができます。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約(固定費の削減)、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。・空調設備の改修や新規導入提案(自社制作/オーダー) ・導入の要件定義・アフターフォロー＜営業スタイル＞・飛び込み営業などはありません。お客様からのお問い合わせや紹介メインとなります。・エリアは東北全域となります。転勤なしですが、泊りの出張が発生する場合があります。※もちろん出張費は全額会社負担 ■入社後：入社後半年ほど現場研修を行うので、業界や商材理解を深めていただけます。東北支店の営業担当は4名が在籍しており、配属後も既存メンバーが丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください。 ■同社の特徴：・3年離職率わずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。・群馬１のエンジニアリング企業です。1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県大崎市古川駅東1-5-11 チバミンビル2階勤務地最寄駅：JR各線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制雇用契約において賞与を設定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します（業務や地域により異なります）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度から賞与100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島エレクトロニクス株式会社

その他

群馬県北群馬郡吉岡町陣場203

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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全2件

製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回

＼この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！＜お任せするのは…？＞様々な電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。＜具体的には…？＞ ■EMS事業部（本社）・実装ラインのオペレーション／マシン操作・実装機へ電子部品の供給・その他材料の補給・製品毎に実装ラインの切替作業・設備の簡易メンテナンス・検査機のオペレーション・2D3Dを使った実装済み基盤の検査 ■半導体事業部（本社／九州事業所）・半導体製品のマシン操作　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・マシンへの製品供給／製品入替え作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・梱包・その他　＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート　　　　業務の流れや基本知識を習得 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程　　　　基本的にラインは複数名で担当する為、分からない事があってもすぐにフォローしてもらえる環境＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行してEMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。様々な製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。

【群馬県北群馬郡／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ＜アクセス＞ ■本社／『群馬総社』駅から車で15分【福岡県福岡市／転勤なし／自転車通勤OK】 ■九州事業所／福岡県福岡市博多区豊1丁目10番62号＜アクセス＞ ■九州事業所／『地下鉄　東比恵』駅から徒歩で8分受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）（月給23.5万円は保証） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当・夜勤手当を別途支給します

フジセン技工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県足利市南大町400-6

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設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

安定成長分野で幅広く挑戦できる製造職／未経験歓迎／土日祝休み

【あなたの「向いてる」、ここで見つかる】フジセンの製造部では、半導体製造装置および関連部品の製造を行っています。担当する工程は組立・検査・機械加工・板金加工・溶接加工。でも、入社時点で答えを出す必要はありません。面接時に「やってみたい」「ちょっと気になる」そんな気持ちを聞かせてください。あなたの「向いてる」を一緒に探していきましょう。 ■ 組立【まずは、つくる楽しさを知るところから】図面を見ながら、装置や部品を組み立てていく工程です。・ネジ締め作業・部品の組立・配線・配管、微調整「自分がつくった」という実感を早く味わえます。 ■ 検査【“気づける”ことが、そのまま評価になる】完成した製品が、仕様通りかをチェックする工程です。・外観・動作チェック・図面に基づく確認・測定器を使った検査品質を支える重要な役割。コツコツ型の方が力を発揮。 ■ 機械加工（切削加工）【数字と感覚、どちらも武器になる】 NC旋盤やマシニングセンタを使い、金属部品を削り出す工程です。・機械操作・プログラム作成・入力・加工後の検査、仕上げ精度が結果に出るため、成長を実感できます。 ■ 板金加工【図面を、立体にしていく仕事】金属板を切断・折り曲げし、装置のフレームなどを製作します。・レーザー加工、ベンダー加工・CAD／CAMデータ作成正確さと丁寧さが、そのまま品質につながります。 ■ 溶接加工【最後に“つなぐ”、完成が近づく】各工程で作られた部品を溶接し、一つの製品として仕上げる工程です。・半自動・TIG溶接・仕上がり確認、微調整完成が見える分、達成感も大きい仕事です。 ―だから、未経験でも大丈夫― フジセンの工場は冷暖房完備。図書館のように静かで、集中できる環境です。落ち着いて作業できるから、焦らず、自分のペースで成長できる。フジセンの「ものづくり」で、「自分づくり」もサポートします。

【転勤なし／地元近郊地域・県外からのIターン・Uターン歓迎！】足利工場／栃木県足利市南大町400-6 板金工場／群馬県太田市東新町685 ※上記の2つの工場は歩いて移動できる距離です。＜アクセス＞国道50号線／植木野交差点より車で1分北関東自動車道／太田桐生ICより車で6分東武伊勢崎線／野州山辺駅より車で5分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／屋外喫煙所設置） ※車、バイク通勤可／無料駐車場完備

【月収例】月収24万4250円～27万6700円 ※各種手当（該当者）＋残業手当含む月給20万4750円～23万2000円 ※経験・年齢考慮のうえ、決定します ※経験者は23万2000円～ ※前職給与査定あり

助川電気工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県日立市滑川本町3-19-5

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設立 1949年
従業員数 252名
平均年齢 44.2歳

求人情報全2件

【東京】試験装置のルート営業～未経験歓迎！大手企業・大学・研究室を支えるメーカー／土日祝休み
- 締切間近
未経験から挑戦／熱と計測の専門メーカー／既存深耕営業／研究機関・大手企業と連携／技術知識が身につく／研修充実／開発現場を支える ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。・取引先企業日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。・営業スタイル荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方・平均残業時間20時間程度・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます・年間休日121日、完全週休二日制同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について：同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区内神田3-16-9　松浦ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～258,000円固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東神電池工業株式会社

自動車部品メーカー

茨城県水戸市城東1-4-4

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設立 1950年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【日本橋】サービスエンジニア※電源装置◆創業70年以上◎残業月5～10h程／40代活躍中！

●創業70年以上／社会インフラに欠かせない電気に関する業務で社会貢献◎ ●年休126日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み ●OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境 ■業務内容基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は？主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■組織構成東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名 30代～50代バランスよく在籍しています。全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力・電源システム事業を中心に創業６５年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性◎／丁寧な教育体制

【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／技術部隊と協力で専門知識も身につく！】非常用蓄電池設備や電源装置の設計～メンテナンスを一貫して行う当社にて営業職をお任せします。 ■当社の製品は？当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■入社後の流れ：まずは商材を先輩のサポート業務の中で覚えていただき、その後先輩の商談に同行していただきます。ひとり立ちまでは2年程度を想定しており、じっくりと教育します。 ■業務詳細：市役所や県庁の建物といった官公庁、民間企業の工場や病院、さらには研究所やエネルギー施設というお客様に対して、停電など不測の事態に備えて様々なご提案を行っています。取引先からお問い合わせ→見積書作成→提案→やりとり→受注→メンテナンス部隊への引継ぎ ※エリアごとに担当が決まっているため、細やかなフォローが可能になります！ ※顧客：1都6県が対象で基本的に先方に訪問をしてご提案・ヒアリングを行っていただきます ※社用車使用有 ■当社の魅力： ★社会インフラを支える使命感ある事業非常用蓄電池設備や電源装置を通じ、ビル・工場・病院などの大規模施設が停電時に電力を供給。災害時には人命を守る重要な役割を担う、社会貢献性の高い事業です。 ★安定したニーズと県内トップクラスのシェア電源設備は災害や事故時に不可欠なインフラで、使用頻度は低くても「いざという時」に必要とされるため安定した需要があります。県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ★人をじっくり育てる教育体制新人には約2年間の同行期間があり、専門知識やノウハウを焦らず吸収できる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制です。 ★地域密着型で70年以上の歴史 1950年創業以来、70年以上にわたり地域に根差した事業を展開。今後は「100年企業」を目指しさらなる成長を志しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京電機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県つくば市桜3-11-1

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設立 1920年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全13件

未経験歓迎【大阪／メンテナンス職】年間休日128日／残業20時間程度／創立105年の老舗メーカー

未経験歓迎！◎年間休日128日◎完全週休二日制◎月残業20時間程度 ■当社について当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 ※株式会社東京電機にて採用し、東京電機機器サービス株式会社へ出向となります。 ■出向先：東京電機機器サービス株式会社　大阪営業所 ■勤務先：大阪府吹田市冨津町35-13 MDXビルディング３F ■事業内容：発電装置に関する点検業務等 ■職務内容メンテナンス職として、非常用発電装置の保守点検・修理・整備等をお任せします。（先ずは先輩社員との同行業務にて仕事を覚えていただきます） ■会社・求人の魅力・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京線機機器サービス株式会社　大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町35-13 MDXビルディング3F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 202,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :営業手当24,000円、食事手当9,000円、渉外手当4,000円・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／権堂駅】技術営業職◎昨年賞与実績5ヶ月◎年休128日◎転勤無◎非常用発電装置

＼賞与実績5カ月・年間休日128日・営業職に挑戦したい方も歓迎！／非常用発電装置のリーディングカンパニー／ ■業務概要当社の長野営業所に駐在いただき、経験や知見を活かした技術営業ポジションをお任せいたします。 ■組織構成長野営業所　1名 ※拠点設立後、拡大を目指しているフェーズで早期のご活躍が可能 ※少人数体制のため、各自が裁量権を持って自由度高く働ける環境 ※将来的に営業所の運営業務にも携われる可能性あり ■職務詳細：・電材店、サブコンへのメーカーＰＲ活動・受注に向けての売込み、見積作成、価格交渉・受注後の建設工事現場での打合せ（予算管理、工程・施工管理、安全管理、仕様管理等）・お客様の本社工場での機器の立会検査の案内・設計事務所への設計協力及び営業活動 ■営業範囲長野県全域、山梨県全域（一部　北陸地域）を予定しております。 ※移動に関しては社用車の使用が可能なので自由に行動が可能です。 ■扱う製品：防災用及び非常用発電装置 ■お取引先様のイメージ：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■会社・求人の魅力：・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市大字鶴賀田町2056 柳町ビル201号室勤務地最寄駅：権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～260,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 202,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。）・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川商事株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル

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設立 1922年
従業員数 74名
平均年齢 42.0歳

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【茨城県土浦市／未経験歓迎】土日祝休/年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以

【大正11年創業/100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ★茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業　★第二新卒歓迎／年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内 ■業務内容建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます＜具体的には＞・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。＜実際の施工事例について＞カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成本社営業部：35名課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞水戸支店住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島支店住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,510円～288,130円＜月給＞ 227,510円～288,130円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例　25歳　227,510円/月給　　年収例　370～430万円（賞与含む) 　30歳　256,600円/月給　　年収例　410～470万円（賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明利酒類株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市元吉田町338

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設立 1950年
従業員数 110名
平均年齢 50.0歳

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【水戸市】法人営業◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり

【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーで営業担当募集／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる営業体制の強化を目指し、営業担当を募集します。 ■業務内容：・既存取引先へのルート営業：営業先は、茨城、都内、千葉、埼玉の酒屋や問屋です。まれに問屋に同行し、飲食店や小売業への営業を行うことがあります。・新規市場の開拓：日本酒や焼酎以外にもワインやウイスキーを扱う専門酒屋向けの営業活動を行います。市場調査をし、企画提案を行います。展示会に参加し、そこからの反響。ネット検索をし、アプローチを行う。既存顧客からの紹介等からきっかけを作り、新規開拓を行います。・新商品の企画及び開発への参画製造部門や分析部門とともに商品開発会議に参加。お客様との日頃のやり取りから挙がってきた声を反映し、商品コンセプトのアイディアを出していただきます。・自社ECサイトのページ作成、運営、管理 ■組織構成：配属先の酒類事業部は、7名体制で運営されています。当社における中核の部署の1つとして、経営陣とも近い距離感で非常にやりがいを持って取り組める環境です。当社では、営業の個人予算は設けていません。チームで予算を追いかけています。 ■魅力ポイント：【メディア露出多数あり／業界内注目企業】当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。【商品開発やECサイト運営にも関われます】当社は、営業がECサイト管理も行うので、デジタルマーケティングのスキルも磨けます。商品開発においては、営業がお客様から受けた声を反映し、コンセプトのアイディア出しもできるため、ご自身の意見が新商品誕生にきっかけに繋がることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅：各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～229,000円その他固定手当/月：16,000円～21,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当：・住宅手当:6,000円～9,000円・調整手当:10,000円～12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日昌製作所

自動車部品メーカー

茨城県日立市滑川町1-9-10

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設立 1960年
従業員数 280名
平均年齢 43.0歳

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【茨城／日立】生産技術◆未経験歓迎◆残業月10H／転勤無し／創業65年売上高60億円の企業／車通勤可

【整備士やサービスエンジニアなど機械や製造業に携わったことのある方必見／生産技術→企画設計のキャリアチェンジ可／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／自社で自動化設備を構築／国際展開】 ■業務内容：自動車部品の製造現場で使用される生産設備の構築・改善業務をお任せします。これまでの整備・設計・組立などの経験を活かし、“設備をつくる側”としてのキャリアを築けるポジションです。＜主な業務＞生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応将来的には、設備の構想段階から設計に関わるチャンスも ■こんな経験が活かせます：自動車や産業機械の整備・メンテナンス経験製造装置や治具の設計・組立経験 ■入社後のステップ： OJT＋OFF-JTで業務の流れを習得経験に応じて、早期に設計・改善業務を担当将来的には、設備開発の企画段階から携わることも可能 ■キャリアアップの道筋：主任（5～7年目）係長（10年目）課長（15年目）その後は部長職も視野に入ります ■配属先について：技術部 FAシステム課に配属予定。現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍。少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしやすい環境です。 ■出張・休日：出張：埼玉・長野・福島のグループ会社へ年2～3回程度土日・夜間対応：ほとんどなし年間休日118日（週休2日制／GW10日／夏季8日／年末年始9日） ■特長・魅力：【成長機会◎】経験を活かしながら、設計や改善提案など上流工程にも挑戦可能。未経験者も多数入社実績あるため、研修・育成環境は◎外侮研修なども活用しながらスキルアップできます。【働きやすさ◎】残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能。安定した環境で、技術者としてのスキルアップとキャリア形成の両方を実現できます。 ■当社について：・創業65年・売上60億円の安定基盤・世界シェア40％超の製品あり・自社で自動化設備を設計・製作できる技術力・2014年にベトナム工場開設、2021年に国分プレス工業グループの参加となり幅広い取引が可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／日立】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆機械づくりエンジニア（生産技術）◆文理不問／残業月10H

【創業65年×世界シェア40％製品あり／マイカー通勤可／プラモデル好き歓迎／創業65年の安定企業／転勤なし／研修充実／ワークライフバランス◎】 ■この仕事のポイント：・プラモデルや機械いじりが好きな方にピッタリ！・文系・理系問わず活躍中！化学科出身の先輩も◎ ・未経験から“機械づくり”のプロへ！・残業月10時間程度／転勤なし／住宅手当あり・創業65年の安定企業で、世界シェア40％の製品も！ ■仕事内容：あなたにお任せするのは「工場で使う機械をつくる仕事」です！・自動車部品をつくるための生産ライン（自動機械）を設計・組み立て・調整・現場からの「もっとこうしたい！」という声をもとに、機械の改良やメンテナンス・将来的には、自分のアイデアで新しい機械を企画・設計することも！ ■未経験でも安心！：入社後は、先輩と一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていきます。三年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。まず製造やメンテナンスにて先輩のサポートからお任せし製品知識や業務内容を覚え、1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■キャリアパス例： 5～7年後：主任 10年後：係長 15年後：課長その後は部長も目指せます！ ■こんな人に向いています！：・プラモデルやDIY、機械いじりが好き・コツコツ作業するのが得意・文系だけど、ものづくりに興味がある・安定した会社で長く働きたい・茨城で長く腰を据えて働きたい（転勤なし） ■当社について：創業65年の老舗メーカー！自動車用電装部品や医療機器部品を製造しています。製造に使う機械を自社でつくれる技術力が強み！世界シェア40％超の製品もあり、グローバルに活躍中！2014年にベトナム工場を開設、2021年からは国分プレス工業グループの一員に！「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！環境に配慮した製品・設備づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片山特殊鍛工株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県坂東市山2178

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／茨城・坂東市】法人営業※自動車部品メーカー向け／資格取得支援◎／地場優良企業

【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容：自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 ■業務詳細：既存のお客様とのやり取りが中心です。製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。お客様の地域によっては、社有車の運転をし向かいます。 ■組織構成：平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業部は合計4名（営業２名・アシスタント２名】営業メンバーは50代と40代です。長年当社で営業をしてきたため、マンツーマンで丁寧に教育します！そのため未経験からでも安心です。 ■製造物：建築機械部品／自動車部品／産業機械部品ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について：当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～284,000円＜月給＞ 202,400円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/坂東】製造スタッフ◇未経験歓迎/転勤無し/日勤/中途入社者多数！マイカー通勤可

【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容：当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務詳細：・鍛造機（ハンマー、プレス）による鍛造作業・機械で使用する型を作るマシニングセンター・ＮＣ施盤等のオペレーター・鍛造品の検査作業・出荷作業 ■作業工程： ◎鍛造熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物：建築機械部品／自動車部品／産業機械部品いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成：平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,400円～284,000円＜月給＞ 202,400円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

茨城県土浦市西並木町3781-29

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設立 1953年
従業員数 84名
平均年齢 46.0歳

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【東京/東大和】カー用品のルート営業◇未経験歓迎/土日祝休/年休120日/マイカー通勤可

【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容：カーナビ・カーバッテリー等のカー用品をカーディーラー、量販店、車関連店舗に対して営業を行います。【取扱い商品】カーナビ、オーディオ等・その他カー用品　営業エリアは東京都、山梨県、埼玉県 ■魅力：・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について：当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞立川支店住所：東京都東大和市立野4-506 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎！】＜営業＞サポート体制充実／土日祝休／残業月15時間／マイカー通勤可／転勤無

【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容：＊産業用の非常電源蓄設備などの営業地震等による停電で自家発電装置が作動するまで30分程度かかる為、それを埋める非常用電源装置が必要とされています。＊請求書、提案書などを作成するために、パソコン（Word・Excel）を使用します。 ■魅力：・業務に必要な資格（第2種電気工事士等）を取得する際は、会社規定に従い、その費用を全額会社負担いたします。・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について：当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市西並木町3781-29 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■固定残業時間：17～20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県桜川市岩瀬2120

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設立 1943年
従業員数 155名
平均年齢 -

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【茨城/桜川】火工品の製造※未経験歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向け安定◎/残業10ｈ

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細：当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社にて、製造職として製品の組立・加工・塗装・梱包などの作業に従事していただきます。国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ※材料の運搬などで事業場内を自動車で移動することがあります。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■配属部署：各部署10～20名が在籍しております。業務については先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。未経験から中途で入社した社員が多いため、経験、知識が無い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 305万円～445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：119,000円～179,200円その他固定手当/月：66,000円～90,500円＜月給＞ 185,000円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・調整手当　35,400円～49,800円・資格手当　23,200円～26,200円・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/桜川】火工品製造設備の導入および改善※未経験歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向け安定◎/残業10ｈ

【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細：当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の環境安全技術部門において、製造設備の導入および改善などを行っていただきます。国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務・入社後は各担当者と一緒に業務を覚えていただき、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せします。・設備製作業者や社内各部門とも関わり合ながら、設備の導入や改善に向けた業務を行っていただきます。 ■配属部署：部長、グループリーダーを含め6名が在籍しており、30歳代の方がメインでご活躍されています。独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,500円～179,200円その他固定手当/月：73,100円～90,500円＜月給＞ 215,600円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳・調整手当　35,400円～49,800円・資格手当　23,200円～26,200円・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本放射線エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県日立市桜川町1-5-20

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設立 1972年
従業員数 121名
平均年齢 48.3歳

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【茨城・那珂市】放射線測定器の製造～東芝グループ／未経験歓迎／残業ほとんど無し～

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業】 ■職務概要：放射線測定器製品の製造業務をご担当いただきます。職場は新しい工場で冷暖房設備が完備されております。 ■業務の特徴：・製作図面により機器の製造業務を行います。組立、配線、圧着、はんだ付け、配線チェック等問題発生時には悩まず、設計に確認しながら作業を進めます。・外部業者への発注、指導及び受入品の出来栄え確認の実施。・入社後にOJTや研修により、スキルアップすることできます。 ■組織構成：現在50代以上3名の社員が在籍しております。 ■同社の魅力：・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。・顧客の要求に合わせ機器をオーダーメイドで製作しています。設計・技術部門で技術検討し、各部門で協力しながら機器を製作していくことに達成感が得られます。・完全受注生産体制で機器毎に生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：茨城県那珂市向山1310 勤務地最寄駅：JRひたち・ときわ、常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・那珂市】放射線測定器製造におけるオープンポジション職～東芝グループ／未経験歓迎～

【第2新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業】 ■職務概要：放射線測定器製品の製造工程におけるポジションにて、適性やご希望で以下4職種にて相談させて頂きたいと思っております。面接時に業務内容をお話致しますので、その中で適性やご希望を元にこちらから打診を致します。職場は新しい工場で冷暖房設備が完備されております。 ■業務の特徴：【設計】・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を行います。放射線計測器（検出器、ユニット、モジュール、制御装置等）の機械・電気・ソフト、システム設計業務です。【製造】・製作図面により機器の製造業務を行います。組立、配線、圧着、はんだ付け、配線チェック等問題発生時には、設計に確認しながら作業を進めます。【試験・検査】・１～２名で制作した機器の試験・検査業務を行います。外観検査、寸法検査、電気試験、ハード及びソフトの動作試験等問題発生時には設計等の関連部門と協力しながら作業を進めます。・業務の状況により他部門の応援作業で外勤や出張作業もあります。【保守・メンテナンス】・客先（製品納品先）に訪問して保守・点検作業を行います。工場で実施する作業もありますが、外勤作業がメインの業務になります。 ■組織構成：各組織、20代～60代まで幅広く働いております。 ■同社の魅力：・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。・厚生労働省から「ユースエール認定企業」として、日立市から「働き方改革推進モデル企業」として認定され、若手の働く環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：茨城県那珂市向山1310 勤務地最寄駅：JRひたち・ときわ、常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本核燃料開発株式会社

その他

茨城県東茨城郡大洗町成田町2163

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

【茨城/東茨城郡】オープンポジション※研究職◇日立製作所と東芝出資/年休126日

【完全週休2日制/有給取得率90％/残業20h程/世界有数の照射後試験施設を保有/創業50年以上】～配属ポジション～（1）研究施設での各種試験および付帯業務 ■業務詳細：・原子力に関する研究施設での、各種試験・データ採取業務（顕微鏡を用いた組織観察、材料試験など）・実験データの整理業務・研究施設、試験に使用する機器類の維持管理（2）核燃料放射性物質を扱う施設での放射線管理と計量管理 ■業務詳細：以下の業務を通じて、放射線管理および核燃料物質の安全な使用をサポートします。・放射線管理業務 └核燃料や放射性同位元素を使用する施設での放射線管理を行い、安全な環境を確保します。・保証措置業務 └核燃料の数量や使用状況を計量し、正確なデータを記録することで、核物質の適切な取り扱いを保証します。（3）化学分析、放射性核種分析等を用いた研究開発業務 ■業務詳細：原子力業界の課題解決に向けた化学分析技術に基づく研究開発業務（以下の何れかの分野を主軸に広く対応活躍できる職務）・福島復興支援に関連する研究開発（放射性核種分析など）・廃棄物などの放射性核種分析、化学分析及びプラント評価・放射性核種分析法の開発（質量分析含む）・医療用アイソトープの分離抽出方法の開発など ■同社について：私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F

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設立 1981年
従業員数 366名
平均年齢 43.3歳

求人情報全19件

【浅草橋／職種未経験歓迎】製品企画◆ITインフラ分野◆病院・教育等社会貢献性高◎在宅有

～福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤あり～ ■業務内容：顧客のニーズやメーカ動向を捉え商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。 ■業務詳細：・市場動向調査や分析・ベンダーと連携した新商品／サービスの企画立案や開発・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築・新製品取扱い時の社内販売体制の整備・社外販売先への提案／営業支援活動・担当商品／サービスのマーケティングプラン策定と実行・国内外ベンダーとの折衝や関係構築 ■ご担当いただく担当領域（製品／プロダクト）： Paloalto／Fortinet／Cisco／Arubaなどの各種セキュリティ製品 ■当社の特徴：当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境：ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～600,000円＜月給＞ 245,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルテンジャパン株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区芝浦3-5-39田町イーストウィング6F

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設立 1985年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜／未経験歓迎】技術系派遣の法人営業◆フランス系技術コンサルのアルテンG／フルフレックス

【未経験からの入社多数！ユーロネクスト・パリ＝旧パリ証券取引所上場/英語力不問／世界約30ヶ国で、大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ】 ■業務概要：エンジニアやプログラマーなどの技術者専門の派遣、請負サービスをおこなうグローバル企業アルテン社の日本法人である当社にて、新しいクライアントへの技術社員派遣や案件獲得・就業技術社員フォロー、既存のお客様への営業を担当頂きます。 ■業務詳細：・既存営業：10社程の既存取引先へのニーズヒアリング及びご提案・新規開拓営業：新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得(リードが豊富にあり、過去取引先からの掘り起こし等、先輩社員フォローのもと進めていただきますので効率的にアプローチできます) ・技術社員フォロー：就業頂いている技術社員のフォロー ※契約の目標は新規と既存アカウント併せて月2～3件程度です。IT、半導体業界の企業様を主なメインターゲットとして担当頂きます。 ※当社の営業の特徴として、エンジニアに寄り添った提案を重視しています。そのため、いかにエンジニアの希望に叶う提案ができるかどうかを大切にしており、エンジニアの雇用を重視した営業活動が可能です。 ■働く環境：・営業経験が無い方でも社内育成で成長頂ける環境です。・残業はほとんどありません。社風として、勤務時間内で行動をしきることを重視しています。 ■入社後の流れ：営業担当と同行頂きながら当社の営業フローを習得頂きます。約3ケ月で独り立ち頂けるようなプログラムです。 ■組織構成：営業チームは5名が活躍中です。メンバーは全員20代で、不動産や保険、機械メーカー、車販売、商社等異業界からの入社が多数。相談もしやすく活気がある職場です。 ■当社の魅力：・世界3位の実力を誇るアルテングループです。当社は、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第3位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。・IT、半導体のお客様をメインにしている成長企業です。伸長している業界に強みがあり、安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル21F 2116区画受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
- NEW
開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から「あなたのやりたいこと」「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎

【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定〇会社都合の無理な転勤なし〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実〇オフィス内禁煙＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県＜拠点＞ ■名古屋事業所愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲートウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分

月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。

イセデリカ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1

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設立 1997年
従業員数 440名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【龍ヶ崎市】たまご加工食品の製造◆未経験歓迎/賞与4か月分/住宅手当・社宅制度有/車通勤可能

■◇教育体制がしっかりしており安心◎地元で長期就業が叶う環境！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ ■業務内容まずは製造現場での業務を1～2年経験し、工場全体の流れや製品の理解・知識を深めていただきます。その後はご本人の適性・希望を考慮したうえで、製造、もしくは品質管理職へ配属となります。 ■製造職・原卵入庫の指示と管理・製造指示と管理・現場業務管理・人員管理・その他数値管理、各プロジェクト等活動での取組 ■品質管理職・ご指摘/トラブルの原因調査、分析と是正処置・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認・製造工程検査の実施と改善活動・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証・各種検証活動、製造現場巡視、従業員への衛生教育・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務ゆくゆくは、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もありますので、未経験から食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■働き方：・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！）・シフト勤務（3交代制となります）＜シフトの決め方＞毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。・有給取得率：88％（25年度実績）有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10～20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞竜ヶ崎本社工場住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白羽工場住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月支給分） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分 ※能力・経験考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社筑波銀行

地方銀行

茨城県土浦市中央2-11-7

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設立 1952年
従業員数 1,519名
平均年齢 41.2歳

求人情報全11件

総合職採用（法人・個人営業）／未経験歓迎／年休121日以上

◆希望と適性に応じて、法人ソリューション営業、もしくは個人ソリューション営業のいずれかのポジションをお任せします。【法人ソリューション営業】 ■顧客企業の経営課題解決 ■融資の相談 ■審査 ■実行の手続き ■企業の財務分析や担保物件の管理など【個人ソリューション営業】 ■投資信託・保険などの金融商品の提案や販売 ■マイホーム、マイカー購入などの個人ローンの相談、融資 ●　個々の特性に合わせた研修を実施　● ………………………………………………… 入社後は個々の経験やスキルに合わせ、各種研修やOJTなどを通じて育成していきます。階層（年次）別・業務別に細かく研修を組むので、未経験の方も安心してチャレンジできます。筑波銀行では、自身の成長を感じながらキャリアアップできる環境を整えています。また、「行内兼業制度」を新設し、行員が新しい業務に挑戦できる機会を提供しています。これにより、成長と意欲の向上を図っています。（詳細は原稿下部に記載） ●　フェアで適正な評価制度　● ……………………………………… 当行の魅力の一つは評価制度。頑張った分しっかり評価する社風なので、年齢に関係なく若いうちから大きな業務に携わることもできます。また、自身で考えたことをお客さまに提案できるなど、個人の考えを尊重する雰囲気もあるのが当行の魅力です。 ●　お客さまに寄り添える関係　● ………………………………………… お客さまが「最初に相談したい銀行」＝「ファースト・コール・バンク」としての存在感の確立を目指しています。地域で長年築き上げてきた信頼関係のもと、日々近い距離感でお客さまと接することができるのが当行の強みです。

【茨城・栃木・千葉・東京／U・Iターン歓迎】下記、いずれかのエリアに配属となります。 ■本店営業部／茨城県土浦市中央2-11-7 ■そのほか当行本支店（営業拠点：茨城県53箇所、栃木県2箇所、千葉県2箇所、東京都2箇所） ※勤務地は居住地を考慮し、ご相談のうえ、決定いたします ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙（就業時間中は禁煙、休憩時間中は指定の場所での喫煙が可能です） ※下記の勤務地一覧以外の支店・龍ケ崎支店／茨城県龍ヶ崎市3613　[最寄り駅]竜ケ崎駅・境支店／茨城県猿島郡境町429-3　[最寄り駅]南栗橋駅

月給26万円～42万9000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※残業代は別途全額支給

青山特殊鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川

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設立 1956年
従業員数 343名
平均年齢 45.2歳

求人情報全3件

未経験歓迎の金型加工／賞与約5カ月分／夜勤なし／年休126日

＞■どんな会社？創業110年以上の歴史を持つ当社は、自動車や産業機械などに用いられる特殊鋼材の加工・販売を手がける専門商社です。東京本社をはじめ、国内に19拠点・海外に4拠点（上海・広州・台北・香港）を展開し、お客様の近くで迅速な対応ができる体制を整えています。また、取引先は600社を超え、「プロテリアル（旧日立金属）」「JFEスチール」「日本製鉄」といった大手メーカーとも安定的な取引を続けています。＞■何を加工するの？当社で主に行っているのが、自動車の部品をつくる金型という道具の加工です。なかなか見る機会はありませんが、多くの自動車製造の現場に貢献をしています。＞■どんな作業？金属は加熱し冷却することで材料の性質が変化します。硬くなったり、軟らかくなったり…材料と条件によってさまざまに変化するため、お客さまのオーダーに沿った加工を行います。（これを熱処理といいます）＞■どのくらいの時間がかかる？加工スタートから完了まではおよそ3日間程度。実は熱処理をする前の段取り作業が終わると待つ時間も多くあります。そのため、複数の製品を並行して処理を行っていきます。【具体的な業務の流れ】扱うのは、自動車や機械の部品などに使われる“金属の材料”。それをお客様の注文に合わせて、チェック→キレイにする→加熱→冷ます→検査→出荷といった流れで仕上げていきます。具体的には… ・まずは材料にキズや汚れがないかをチェック・熱処理設備に材料をセットしてボタン操作（自動で加熱・冷却されます）・出来上がったものを検査して、仕分け・出荷！難しい作業は少なく、手順どおりに進めればOK！未経験から始めた先輩がほとんどです。処理方法、設備の使い方などは、じっくりとお教えしていきます。一通りを理解して自分で進められるまでは3年程度を想定しています。焦らず、じっくりと覚えていっていただければ問題ないです！

【転勤なし】静岡県富士市★マイカー通勤OK・無料駐車場あり！ ※U・Iターン歓迎＜アクセス＞「富士駅」より車で10分「新富士駅」より車で5分 ▼勤務地詳細静岡支店：静岡県富士市宮島1470 ※受動喫煙対策：社内分煙

【月収例】月収29万1300円（未経験入社1年目／25歳）【年収例】年収775万円（入社20年目／45歳／係長）年収525万円（入社10年目／30歳）月給23万6000円～31万800円（一律住宅・倉庫・交替勤務手当を含む）＋その他手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【兵庫】法人営業◆日本のモノづくりを支える／年商507億円の特殊鋼商社／残業10時間／年休126日
- 締切間近
～「今」に応え、「これから」を創り出す次の100年へ、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します～ ■当ポジションについて： ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日126日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容：大手重工メーカー様に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託）・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成：兵庫営業所は、営業5名（部長、課長2名、担当2名）、営業事務5名が在籍しております。 ■魅力： ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行などに行き、社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも20時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、仕入先やお客様との関係性や社内での連携を重視します。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,100円～247,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 236,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーアンドエーマテリアル

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F

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設立 1924年
従業員数 209名
平均年齢 43.9歳

求人情報全2件

【品川駅／第二新卒歓迎】セールスエンジニア◆年休127日(土日祝)／フレックス・リモート可

～上流に携わることができます◎／長期就業しやすい環境／スタンダード上場・不燃建材のパイオニア！／オーダーメイド製品～ ■概要：・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている当社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の技術支援（技術営業）設計、製作フォロー、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが当社の強みです。・顧客対応経験・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■業務詳細：・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他）・APコネクターの設計（Auto　CAD利用）・現地での点検・報告書の作成 ■働き方について：・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 ■組織構成：・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴：・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～342,100円＜月給＞ 245,250円～342,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ADEKA

石油化学メーカー

東京都荒川区東尾久7-2-35

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設立 1917年
従業員数 1,815名
平均年齢 39.9歳

求人情報全9件

【茨城／鹿島】品質保証（半導体材料）※分析経験歓迎◇総合化学メーカー／プライム上場

【プライム上場／大手総合化学メーカー／売上高3,500億円超･8期連続で増収／残業20時間程度／年間休日120日以上】 ■業務概要：茨城・鹿島工場にて品質保証業務を担当いただきます。以下具体的な業務になります。・品質改善対応の検討・顧客評価検査・既存製品の改善に伴うサンプル分析・新製品の分析業務製品の分析と傾向管理が20％、新製品受け入れや保証項目の規格化が20％、既存製品の改善に伴うサンプル分析30％、検討業務30％ほどの業務割合になります。半導体材料：高純度エッチングガス、ALD/CVD材料、半導体用銅めっき液等 ■入社後の流れ： OJTで業務に慣れていただきながら、ICP-MSを用いた微量金属分析を最初は主に担当いただきます。 ■組織構成：品質保証課は10名ほどの組織で構成されています。 ■キャリアパス：品質保証で傾向管理や分析値の扱いを学んだ後は、製造技術やプロセス開発工程改善や新規設備の立ち上げ（海外を含む）等のキャリアの他また、分析技術の開発を経験した後は、分析方法を開発するチームに進むことができます。品質保証から始まり、製造技術やプロセス開発、さらには分析方法の開発チームへと進むキャリアパスが用意されています。 ■就業環境残業20時間程度、土日祝休、年間休日124日で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■当社の魅力・2023年度は売上高3997億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。・市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力が強みです。研究開発は7つの分野（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）とこれらを支援する研究企画部で組成。巨額の研究開発費を投じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島工場住所：茨城県神栖市東和田29番地勤務地最寄駅：JR成田線線／下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・スキル・経験等を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績：4.9か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ※1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額※残業代別・30歳548万円程度・35歳604万円程度（専門型裁量労働制の裁量手当含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阿部興業株式会社

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿1-7-10AK-OF-BLDG

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設立 1945年
従業員数 202名
平均年齢 46.4歳

求人情報全13件

【浜松市】未経験◎木製ドア・建具の法人ルート営業◆賞与年3回／年休122日・土日祝／トップ級メーカー

～創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求～＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000～1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市南区鼡野町193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～541万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～292,000円固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】未経験◎木製ドア・建具の法人ルート営業◆賞与年3回／年休122日・土日祝／トップ級メーカー

～創業80年×勤続平均16.9年の安定企業で未経験から法人営業デビュー／超高級ホテル・商業施設・寺社仏閣など有名実績多数／企画からカタチに残すまで、全部できる醍醐味◎／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求～＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本を代表する大型都市開発PJTにも関与する国内トップ級メーカー！売上131億円・4年連続売上増★ ◆木材×”和”を融合した実績多数◎“ものづくり×営業”の醍醐味を味わえる！ ◆年休122日・土日祝休・嬉しい賞与年3回♪働きやすい環境で勤続平均16.9年☆ ■業務内容国内トップクラスメーカーの当社にて、木製ドア・建具・造作家具の営業をお任せします。 9割が既存顧客向けで、販売店・建設会社・内装業者との関係構築が中心になります。ニーズを聞き、イメージを形にして商品を作り上げるやりがいのあるお仕事です。経験に応じて担当範囲が広がり、ゆくゆくは工程管理や新規開拓もお任せします。 ■プロジェクト例学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、保育園、高齢者施設等様々な物件に携われます。施工実績：https://www.abekogyo.co.jp/projects/ ■強み「企画力×設計力×ものづくり×現場対応」すべてを内製化しているため、品質が安定しており工期管理に強く、他社が苦手な“複雑なオーダー品”に対応できるという競争優位を持っています。「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、提案しやすい環境です。景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある分野で、専門性を磨きながらスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ入社後まずは先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので滞りなく始められます◎ 分からないことはすぐに聞ける環境、ノルマ無し・新規開拓をいきなりお任せすることもございませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■働く環境・年間休日122日・土日祝休みなので、プライベートと両立しやすい環境です。・賞与年3回・平均昇給率は月給の３％程(7000～1万円程) と安定して収入アップが見込め、平均勤続年数16.9年の定着率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区高松1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～541万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～292,000円固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エアロトヨタ株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区新木場4-7-41

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設立 1955年
従業員数 1,323名
平均年齢 -

求人情報全10件

官公庁営業（行政支援）／未経験歓迎／年休122日／高い定着率
- NEW
各自治体における顧客のニーズを把握し、地理空間情報を用いて地域の課題解決手段を提案します。トヨタグループの技術基盤を背景に、航空・測量・データ解析など多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。例えば、行政の固定資産（土地・家屋）評価を補助するため、航空写真等を用いた適正な課税に資する資料作成の提案、ライフラインに直結する道路台帳や上下水道台帳の管理・更新作業の提案などです。（既存顧客8割：新規顧客2割ほど）【主な提案内容】 …………………… ■空間データを活用した行政向け業務コンサルタント（固定資産税、上下水道、道路、都市計画など） ■航空写真撮影・航空レーザー計測・MMSを駆使した3次元空間データ構築 ■各種測量および建設コンサルタント ■地形情報調査（環境、地質、海底） ■トヨタ自動車の車両が収集したビッグデータを処理し、自治体へ「道路見守りサービス」として提供【未経験でも大丈夫！】 …………………… 仕事内容から難しい印象を受けるかもしれませんが、順を追って成長できる体制を整えています。＞Step.1：座学研修・勉強会（商品知識を覚えることからスタート）　▼ ＞Step.2：同行研修（先輩の訪問に同行し提案の流れを把握）　▼ ＞Step.3：独り立ち（半年ほどで担当を持ち、扱う商品を徐々に拡大）知識を応用して提案できるまでは2～3年ほど要しますが、独り立ち後も先輩・上司がしっかりサポートします。【POINT】 …………………… 《目標はチームで追う》年単位の契約になるため、日々の売上数字に追われるような環境ではなく、支店ごとの売上目標に向かってチーム一丸で取り組みます。先輩たちの活躍を見ながら自分を磨いていってください！＜働きやすい環境＞年122日・土日祝のお休みはもちろん、残業時間も月20時間未満と少なめ。さらに産休・育休も男女共に取得実績があり、復帰率はほぼ100%！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21　神明ビル ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転勤の可能性もあります。

月給22万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代別途支給
【川越／公務員出身者歓迎】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）トヨタG／在宅勤務可／残業20h

【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容：行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など）・空間情報を活用した業務支援・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出・自治体職員への調査分析資料の説明・新たな課題に対する解決策の提案・自治体職員向け研修の企画・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ：・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。安心して知識習得頂き業務いただけます・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞空間情報事業本部(川越) 住所：埼玉県川越市南台3-14-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／南大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制職歴等、経験により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青木株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝5-32-8青木ビル

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設立 1953年
従業員数 102名
平均年齢 41.1歳

求人情報全2件

【三田／田町】機械設計◆実務未経験OK／残業月12h平均／年休125日／各種手当充実

★働きやすい環境（年休125日／残業12h） ★今年で95年目の安定基盤／顧客からも高い信頼を得続けています。 ★タンク、設備の機械設計ポジション／経験浅くてもOK！／研修体制◎ 工業用設備機器の販売、撹拌機の設計製造販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械設計担当（本社）将来的な中核社員を育成するため、機械設計の担当者を採用します。 <業務詳細> ・タンク・撹拌機・プラント設備等の設計・タンク・撹拌機・プラント設備等の据え付け・試運転における現場管理 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■入社後について：・ベテランの社員も多く、実務経験が少なくても問題ありません。・入社後はOJT形式で設計業務を学びます。いきなり業務を任せるということはしません。簡単な図面起しやトレース、先輩や上司に同行して回る等から任せます。・折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。研修後は本社に帰還します。（希望があれば山形に残ることも可能です。） ■組織構成：本社の設計担当者は5名です。課長が2名（40代と50代）、20代メンバーが1名、40代が2名です。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均12時間・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 ■当社について：・1931年創業の当社は、東京都港区に本社を構える流体機器・バルブ・撹拌装置の機械商社（兼メーカー）です。・化学、食品プラントの設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、ISO9001認証による品質管理を徹底。顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計により、高耐久・省スペース・高効率な製品を提供し、汎用品との差別化を実現しています。・特に食品・化学業界向けのサニタリーバルブは殺菌性に優れ高評価。商社機能も併せ持ち、国内外に拠点を展開し、アフターサービスにも注力することで、顧客との長期的な信頼関係を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-32-8 青木ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～301,700円固定残業手当/月：18,100円～24,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～326,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して決定されます。 ■賞与：有（年3回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎・港区】工業機器の営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／残業約12ｈ／年休125日

【業界職種未経験歓迎！／職種知識がなくてもOJTを通して活躍できる／正社員／年休125日／残業12h程度／大手メーカーと長い付き合いで取引多数】 ★未経験から活躍できる理由・OJTが丁寧です。独り立ちまで半年から1年を想定しています。・ほとんどがルート営業のため、他者の営業に比べて早期キャッチアップが可能です。 ■業務概要：将来的な中核社員を育成するため、営業担当者を採用します。大手工業系メーカーの担当になるためフットワークが軽く礼儀正しい方を募集します。・ルート営業：製造ラインにおける各種バルブ類や流体機器、搬送機器、制御機器、撹拌機等の販売を行います。メインで行うのは大手工業系メーカーに対する当社の商社系営業（バルブ、ポンプ、配管等）です。お客様の要望を聞き、仕入れ先と顧客をつなぐ仕事です。・見積業務・納入業務：すべてのケースではありませんが、自ら、お客様の元へ商品を納入する場合があります。 ※既存顧客への営業活動が業務全体の9割ほどを占めます。 ※担当エリア：担当顧客により営業活動の範囲は変わるため、特段、エリアによる担当分けはしておりません。商社営業のような動き方になるため関東の工場への行き来や運転が発生します。 ※出張：ありますが、出張は日帰りをベースとします。 ※個人のノルマはなく、チームで営業目標があります。会社全体で一つの目標を追います。 <取扱製品例> ・アクチェータ「ビートル」（ピストンの往復運動を回転力に変換する装置）・かくはん機（液体や固体などを混ぜ合わせるために使われる機械） ■組織構成：本社営業は20名の社員が担当しております。部長が1名（50代）、副部長が2名（50代）、課長が4名（50代3名と40代1名）20代メンバーが8名、30代1名、40代1名、50代2名、60代が1名です。また営業担当の他にアシスタントが8名おります。 ■働き方：・入社後の動き：OJTをメインに教育いただきます。先輩の商談同行を通じて流れを覚えていきます。・実際の時間外労働：月平均12時間・年間休日：125日・週休：完全土日祝休み・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-32-8 青木ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～279,200円固定残業手当/月：18,000円～22,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～301,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩井機械工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区東糀谷3-17-10

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設立 1957年
従業員数 411名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】食品プラント等の工程管理※未経験歓迎／平均残業月23h／中途入社者活躍／土日祝休

【上流工程の生産技術職／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／平均残業月23ｈ】 ■職務内容：同社プラントの飲料、食品、医薬品の搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件3か月～半年程度です。担当エリアは北海道から名古屋となります。別途出張手当が支給されます。顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境：配属先は、プロジェクト統括部(155名)エンジニアリング1課(44名)※男性36名、女性6名。平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度：入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専専知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区東糀谷3-17-10 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】食品プラント等の工程管理※福利厚生◎／所定労働7.5時間／土日祝休

【上流工程の生産技術職／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／新卒入社後３年間離職率０％／長期出張無し／全社月平均残業23ｈ】 ■職務内容：飲料、食品、医薬品プラントの搬入・据え付け、配管工事、電気計装工事など、プラント施工に関わる様々な協力会社を指揮・監督して、受注した製造プラントを初めから完成まで一貫して携わって頂きます。基本的に設計チーム、施工管理のチームと共に業務を進めて頂き、工期は1案件あたり改修工事で2～3日、大型プロジェクトで3か月～半年程度です。担当エリアは関西以南となります。別途出張手当が支給され、顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境：配属先は、プロジェクト統括部(166名)エンジニアリング3課(17名) ※男性14名、女性3名 ※60代1名、50代6名、40代2名、30代3名、20代4名平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■充実の研修制度：入社後まず4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成成をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新・大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋1-5本町橋タワー3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石福金属興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区内神田3-20-7

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設立 1930年
従業員数 351名
平均年齢 -

求人情報全14件

【埼玉草加/未経験歓迎】製造技術職オープンポジション※転勤・夜勤無／年休128日／平均勤続13.6年
- NEW
【理系バック歓迎／2017年新設の草加工場／生産効率化を推進／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／独身寮有／UIターン歓迎】 ■業務内容草加工場にて実際に手を動かして製造作業を担当いただきながら、生産性や品質の向上に向けた工程改善をお任せします。〈改善業務〉・製造部門における自動化に向けた改善提案・自働化設計部門との連携・設備の保全管理〈製造業務〉・燃料電池用・水電解用触媒の製造・化学系製品の合成・調製・金属材料の熔解・熱処理・各種工作機械を用いた圧延伸線・プレス加工・スクラップや廃液などの熱処理や溶解＊経験やスキルに応じて配属部門を決定し、上記製造業務のうちいくつかをお任せします。＊製造技術職で働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/staff04/ ■配属ポジション下記いずれかを製造する部門にて配属を決定します。・金属材料：熱で貴金属を熔かし、お客様の要望に応じて板・線・チップなどの大小様々なサイズ・形状に加工します。自動車、電気電子、医療など様々な製品で使われます。・化学系製品：触媒やめっき液原料となる貴金属化合物は、酸やアルカリで金属を溶かして粉末や溶液、結晶などに加工されます。・貴金属リサイクル：貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。 ■キャリア将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道や、キャリアチェンジで生産技術等の職種に転換することも可能です。 ■就業環境 2017年に建て替えた綺麗な工場で、年休128日で、夜勤や転勤もなくプライベートを充実させながら腰を据えて就業いただける環境です。 ◆同社の特徴・95年の歴史を誇り多岐にわたる業界で安定した経営基盤を築いています。・自己資本比率50%超、黒字経営を続けています。・自動車業界に限らず、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界など幅広い業界と取引があるため、景気の影響を受けにくいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円＜月給＞ 244,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：　・450万円（入社5年目／25歳）　・500万円（入社10年目／30歳）　・600万円（入社20年目／40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉草加/未経験歓迎】燃料電池用触媒の製造スタッフ ※転勤無・日勤／年休128日／UIターン歓迎

【水素社会実現を目指す取り組み／2017年新設の草加工場／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／UIターン歓迎】 ■業務内容「水素社会」実現に向けて注目を集める燃料電池用・水電解用触媒の製造業務をご担当いただきます。・燃料電池用・水電解用触媒の製造・生産性向上・品質向上の改善活動・設備の保全管理、廃液処理等 ※将来的には、様々な製造工程を担当いただき業務の改善活動もお任せします。＜燃料電池用・水電解用触媒について（水素社会の実現に向けて）＞水素と酸素を化学反応させて水と電気を発生させる燃料電池は、環境にやさしい技術として社会から注目を集めています。化学反応を促進させる貴金属触媒は、燃料電池のエネルギー効率を大きく左右するとともに、エネルギー源である水素の発生にも利用されるキーマテリアルです。 ■組織構成 20代、30代が中心のメンバーで構成されており、活気のある環境です。質問もしやすく開発や製造の経験がなくても早期に活躍が可能です。 ■フォロー体制段階的に業務をキャッチアップいただく為にOJTを実施しており、習熟度に応じてフォローしています。 ■就業環境年間休日128日で、生産拠点も1か所に集約している為、ワークライフバランスを整え、腰を据えて就業いただける環境です。また、草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。草加工場ギャラリー：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/ ■キャリア製造職として、製造業務を中心に取り組んでいただきます。将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道があります。 ■会社の特徴・魅力：・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞草加工場住所：埼玉県草加市青柳2-12-30 勤務地最寄駅：東武スカイツリー・伊勢崎線／獨協大学前駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～316,000円＜月給＞ 215,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・評価を考慮し決定します。　残業代は別途支給となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆モデル年収　・400万円（入社5年目／23歳）　・470万円（入社10年目／28歳）　・570万円（入社20年目／38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

入江株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区日本橋本町4-5-14入江ビル

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設立 1941年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】経営・営業企画職◇未経験歓迎／中途採用活躍中！／幅広い業界に携わる機械器具の専門商社

【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ◇職務概要・当社は、半導体・エネルギー・医療など最先端産業を支える専門商社です。・経営マネジメントおよび戦略・改善プロジェクトを担う役員をサポートし、企業経営の実務を担っていただきます。・予算・KPI・会議体運営・業務改善/DX推進など、会社運営に不可欠な実務を幅広く担当し、経営判断の質とスピードを高める役割です。・営業企画・経営企画領域で、実務力と企画力の両方を伸ばしながらキャリア形成したい方を募集しています。 ◇主な業務内容・予算策定に向けた情報整理、月次の予実管理、経営陣向けの資料作成・営業・在庫・粗利などのKPI集計、データ分析、レポート作成・全社会議の運営サポート（アジェンダ作成、準備、進捗管理）・業務改善やDX推進（SFA/CRMの運用改善、AI活用、部門横断の改善支援） ■将来的にお任せしたい業務・人事評価や研修運用のサポート（進捗管理、集計、運営補助） ■ 入社後の流れ OJTを中心に、アシスタント業務からスタートいただき、2～3年をかけてPJの業務を推進できるように育成します。部署立ち上げの中心メンバーとして、上司と二人三脚で仕組みづくりに挑戦できます。 ■当社について「半導体・エネルギー・医療など、最先端産業を支える専門商社」世界の最新技術を、日本の研究・製造の現場へ提供し続ける“技術の専門商社” “研究開発～量産” の各プロセスに必要な最新機器を世界中から発掘し、国内企業の現場へ導入する「技術と市場の橋渡し役」としての機能を強化。 100年以上赤字のない安定経営という強固な基盤を持ちながら、新エネルギー・半導体といった成長市場への取り組みを強化することで、変化の早い技術分野においても確かな存在感を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～281,100円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：51,600円～68,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】DX企画職◇未経験歓迎｜半導体・エネルギー・医療など、最先端産業を支える専門商社

【研修・教育制度充実！/創立100年以上の老舗精密機械器具専門商社/創業以来赤字経営なし】 ■ 仕事内容当社では、全社的なDX推進を本格的に進めるため、新たに「DX推進室」を立ち上げました。組織はまさに“これから土台をつくっていく”フェーズであり、データ基盤の構築からAI活用の推進、情報セキュリティ強化まで幅広く関わるポジションです。【主な業務】 ■ 社内データ基盤の構築社内に分散しているデータを整理・統合し、営業・マーケティング・経営判断に活用できるデータ基盤を整備します。 ■ 業務効率化・DX推進社内業務の効率化やITツールやシステムの企画・運用・サポートを行います。・業務効率化に向けた仕組みづくり・システムやITツールに関するヘルプデスク対応・PCやモバイル端末（iPhone等）の管理・キッティング ■ システム企画・運用／ヘルプデスク社内で利用するシステムやIT環境の整備・運用を行います。 ■社内の情報セキュリティ強化業務社内の情報セキュリティ強化にも取り組みます。 ■ 入社後の流れ OJTを中心に、アシスタント業務からスタートいただき、2～3年をかけてPJの業務を推進できるように育成します。部署立ち上げの中心メンバーとして、上司と二人三脚で仕組みづくりに挑戦できます。 ■ ポジションの魅力・企画だけでなく、仕組みづくり～運用まで一貫して関われる稀少ポジション・企業規模約90名のため、提案がスピーディーに意思決定へ反映・ AI・データ分析・情報セキュリティなど、成長市場のスキルを習得・立ち上げ期のコアメンバーとして、裁量大きく働ける・部署横断での連携が多く、他部門と協働しながら会社全体の改善に関われる ■当社について半導体・エネルギー・医療など、世界の最新技術を、日本の研究・製造の現場へ提供し続ける“技術の専門商社” “研究開発～量産” の各プロセスに必要な最新機器を世界中から発掘し、国内企業の現場へ導入する「技術と市場の橋渡し役」としての機能を強化。 100年以上赤字のない安定経営という強固な基盤を持ちながら、新エネルギー・半導体といった成長市場への取り組みを強化することで、変化の早い技術分野においても確かな存在感を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～281,100円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：51,600円～68,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間を超える残業には別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリナップ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都荒川区西日暮里6-22-22

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設立 1949年
従業員数 3,516名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神田】工務・施工管理／大手キッチンメーカー・東証プライム上場／年休122日／研修体制充実
- NEW
【施工管理／第二新卒・建築学科卒歓迎／創業70年以上の安定基盤／東証プライム上場／福利厚生・研修充実で長期的なキャリア形成に最適な職場】 ■業務概要ディベロッパーや飲食業向けに販売した商品を計画通りに納めるために、現場で働く方々（現場監督や各種業者など）とコミュニケーションを図りながら工程管理をしていただきます。 ■業務詳細 ◎現場における工程管理 ◎工事の発注、原価算出業務、出鋼依頼 ◎現場の安全衛生管理 ◎職人への指導 ※独り立ち後は、一人あたり5～10件の現場を担当します。 ※工期は、集合住宅の管理がメインのため半年～１年ほどとなります。 ■組織構成 7名の社員が在籍しております。 ■業務の魅力未経験から着実にスキルアップできる環境で、調整力やコミュニケーション力を重視する社風です。 ■教育体制 OJTや各種研修プログラムが充実しており、意欲があれば未経験からでも挑戦可能です。 ■就業環境年間休日122日、土日祝休み、リフレッシュ休暇やバースデー休暇、産育休・時短勤務など充実した福利厚生制度があります。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】設計積算担当／東証プライム上場・大手キッチンメーカー／未経験歓迎／産育休制度充実
- NEW
【設計積算担当／創業70年以上の安定基盤／東証プライム上場／福利厚生・研修充実で長期的なキャリア形成に最適な職場】 ■業務概要当社はキッチンを中心とした住宅設備商品の設計・積算を担当する事務スタッフを募集しています。創業70年以上の安定した経営基盤と東証プライム上場企業としての信頼を背景に、未経験からでもじっくりと業務を身につけ、営業メンバーや現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◎図面仕様書の読み取り ◎資材費・工事費の原価算出 ◎電話やメールの問い合わせ対応 ■組織構成組織構成：9名在籍しております。（20代１名、３０代１名、４０代１名、５０代６名） ■業務の魅力未経験から着実にスキルアップできる環境で、事務処理や現場管理の幅広いスキルが身につきます。チャレンジ精神やコミュニケーション力を重視する社風です。 ■教育体制 OJTや各種研修プログラムが充実しており、PCの基本操作ができれば未経験からでも挑戦可能です。業界経験者は、入社から半年～1年で独り立ちを目指していただき、未経験者は、1年～数年で独り立ちとなります。 ■就業環境年間休日122日、土日祝休み、リフレッシュ休暇やバースデー休暇、産育休・時短勤務など充実した福利厚生制度があります。 ■想定されるキャリアパス事務・現場管理を経験後、営業やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 356万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～245,000円＜月給＞ 195,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IHI

造船・重工業

東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル

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設立 1889年
従業員数 7,840名
平均年齢 41.8歳

求人情報全138件

【広島県呉市／未経験歓迎】生産技術◆生産設備の新規導入および更新業務◆年間休日125日

【未経験歓迎／平均残業月25時間／フレックスタイム制あり】 ■業務内容航空機需要の拡大に伴いジェットエンジンの需要が急増しており、生産能力の増強が急務となっています。そのための生産設備の新規導入および更新業務を担当していただきます。具体的には設備の仕様検討から選定、社内外関係者との調整、据付、立ち上げ、導入後の改善活動まで一連のプロジェクトをリードしていただきます。 ■業務詳細・ジェットエンジン部品の新規生産設備の仕様検討、選定、導入・製造現場における数か年単位での導入計画の立案および設備レイアウトの変更・製造工程における工程改善（機械加工，溶接などの特殊工程等） ■主な取扱製品民間エアライン向けジェットエンジン部品，防衛省向けジェットエンジン部品 ■ポジションの魅力新しい設備を導入するには機械や加工技術だけでなく製品や法律など様々な知識が必要になるため自ずと成長に繋がると同時に導入した設備が稼働し、実際に製品が作られる瞬間に大きな達成感を得られます。工場の景色を変えることのできる数少ないポジションです。

＜勤務地詳細＞航空宇宙事業本部　生産技術部　【呉第二工場】住所：広島県呉市昭和町2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円～430,000円＜月給＞ 271,500円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。金額を保証するものではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荏原商事株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F

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設立 1948年
従業員数 585名
平均年齢 40.0歳

求人情報全29件

【仙台｜未経験歓迎】法人ルート営業＜鉄道インフラを支える＞年休125日※土日祝／荏原製作所正規代理店
- NEW
◆業界・業種未経験歓迎◎／年休125日・土日祝休みでプライベート充実／荏原製作所(東証プライム上場)の正規販売代理店としての高い信頼性×75年黒字経営◎／離職率3%◆ ＼未経験から“社会を動かす営業”へ。挑戦するなら今！／・「営業＋技術」のハイブリッドスキルを身につけたい人・社会インフラの一端を、自分の手で支えたい人・安定した環境で、挑戦しながら成長したい人 ■業務内容荏原製作所の販売代理店として、ポンプ・送風機・ボイラ・冷凍機・排水処理設備などを扱っています。鉄道関連施設を中心に、機器販売から納品後の修理・メンテナンス、さらには現場施工管理まで、幅広い業務に携わります。＜未経験の方は…＞・まずはお客さまの困りごとを聞くことからスタート・先輩と一緒に提案や見積を作成・納品までしっかりサポート └営業だけでなく、技術の知識も自然に身につきますので、将来のキャリアに強みができます！ ■業務詳細・提案、要望の検討、積算、価格交渉・受注、契約、アフターフォロー・少額案件で簡単な施工管理を行う場合もあり＜担当エリア＞東北6県 ※鉄道会社が主な客先のため、現場は駅近が多く、移動は電車・新幹線が中心。直行直帰OK。 ■働き方・休日出勤：繁忙期に月2回程度・深夜対応：年に数回程度・出張：1泊2日の出張が月に数回程度＼魅力ポイント／ ◎ゼロから育てる研修あり：先輩がマンツーマンでサポートします ◎営業＋技術のハイブリッドスキル：一生モノの知識が身に付きます ◎社会インフラを守る誇り：鉄道・水道など“なくならない仕事” ◎安定＋挑戦：75年黒字経営＆毎年決算賞与＋新しい技術にも触れられます ■社風について当社は転勤が少なく、社員同士が年代問わず話しやすい雰囲気です。相談すれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向けて社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があり、社長が利益を社員に還元する考えです。＜社員の声＞・上下関係や年齢差関係なく人間関係が良好で、部門を越えて協力体制があります。・気取ったところがなく和やかで、入社前も入社後も印象は変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：仙台市青葉区大町一丁目1番8号第3青葉ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～257,600円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 244,800円～280,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業10時間分、各種手当、賞与、決算賞与（前年実績相当）が含まれております。 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】プラント施工管理（上下水道）※未経験応募可／年間休日125／土日祝休／75年超連続黒字

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細：上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万～10億単位 ■ポジションの魅力：・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力：・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています＜社風＞同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。＜社員の声＞・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない・社員を信頼して仕事を任せてくれる・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区大島1607番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～256,600円その他固定手当/月：15,000円～34,000円＜月給＞ 234,800円～290,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業30時間分、各種手当、賞与が含まれております。 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京福山通運グループ（合同募集）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区越中島3-6-15

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設立 1944年
従業員数 654名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／入社祝い金5万円

＜各社共通＞＼ドライバー業務が初めての方も、負担なくスタートできます／あなたにお任せするのは、1日1社分の荷物のみを担当する「貸切運転手」という働き方。運ぶ荷物は医薬品やエアコン、室外機、建築資材などがメインで、4tトラックで運べるものを幅広く取り扱います。1日の運転時間は6時間、走行距離も100～200kmほど。深夜や宿泊を伴う長距離配送も一切ありません。配送先が事前に分かっているので、ルートのパターンを覚えればOK！「毎日知らない場所へ行く」という不安もなく配送業務に集中できます。【配送業務の流れ】出社後に点呼確認 ▼ お客様先を訪問 ▼ 荷物の積み込み ▼ 指定されている配送先（工場や倉庫など）に荷物をお届け＜仕事のPOINT＞ ◎明確な基準で、努力や成果を正当評価！当グループでは給与の決定の際、集荷・配送件数や荷物の個数、重量、走行距離を自動的に算出して金額へと反映しています。頑張ればその分数字へと直結するので、自信と安心感を持って仕事に取り組めるはずです！ ◎充実したサポートで、一人前になるまでしっかり支えます！入社後の2～3ヶ月は、先輩社員が同乗して丁寧に指導。荷物の積み方、降ろし方、運転するルートなどを教えながら、着実に成長できるようしっかりと育てていきます。支店長が「そろそろ任せられそうかな」と判断した後は、ついにトラックドライバーとして独り立ち！安心してドライバーデビューを果たせます。

【マイカー通勤可、転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・大阪の各拠点 ◎勤務地はご希望に応じます！＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター／足立区入谷6-1-1 ■葛西支店／江戸川区臨海町4-3-1 ■板橋物流センター／板橋区舟渡4-5 ■東京流通センター／大田区平和島6-1-1 ◎神奈川 ■相模原北営業所／相模原市緑区橋本台2-11-20 ◎埼玉 ■宮代流通センター/南埼玉郡宮代町和戸横町1-1 ■越谷支店／越谷市流通団地1-4-3 ■坂戸支店／坂戸市赤尾字池田832-1 ■大宮西支店／北足立郡伊奈町小室699-2 ◎千葉 ■千葉営業所／千葉市中央区末広5-2-14 ◎茨城 ■つくば支店／つくば市島名字高田前152-1 ◎栃木 ■足利支店／足利市野田町字米田1120‐13 ◎群馬 ■高崎北支店／高崎市元島名町字中子1217-1 ＜オー・エス・エス＞ ◎大阪府 ■大阪直配センター／摂津市鳥飼本町3-1-35

＜各社共通＞月給26万円～48万円＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（40時間分／3万2000円～7万円）と、一律支給の集配手当の最低保証額6万円を含む。残業代の超過分は全額支給。 ※経験・スキルを考慮して決定。【研修期間中（入社後2ヶ月間）の給与】月給23万円～32万円（固定残業代40時間分／4万9260円～5万8160円を含む） ※超過分は追加支給。【エリア別月収例】 ●東京都、神奈川県　　　：月収29万円～48万円 ●埼玉県、千葉県　　　　：月収27万円～47万円 ●栃木県、茨城県、群馬県：月収26万円～45万円 ●大阪府　　　　　　　　：月収27万円～47万円
事務職／未経験歓迎／業界トップクラスの物流企業で安定した活躍

＜各社共通＞ ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。　【具体的には】　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応　・毎日の伝票処理やお金の管理　・書類作成や備品購入や管理　・庶務　など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ　【具体的には】　・売上や労務管理　・効率的な事務所運営の企画提案～実現　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現　など段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください！ ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります　【具体的には】　・相模原…毎日1時間ほど　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業　・高崎北…突発で梱包作業あり ★将来は管理職＆経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています！

【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・愛知・大阪・滋賀の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います！＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター　★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎千葉 ■千葉営業所 ◎埼玉 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ■宮代流通センター ◎茨城 ■鹿島営業所 ◎栃木県 ■宇都宮貨物ターミナル ◎群馬県 ■高崎北支店＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター　★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター

■東京都・神奈川県月給24万円～36万円＋賞与年2回 ■埼玉県・千葉県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■栃木県・茨城県・群馬県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県月給23万円～35万円＋賞与年2回 ■滋賀県月給22万円～34万円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。

小澤物産株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田7-24-5

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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎／車の買取・販売店の営業スタッフ◆賞与年2回・完全週休二日／品川or武蔵小杉／研修充実

■採用背景：同社の車輛販売部では、中古車の買取販売事業を全国で展開しているガリバーのフランチャイズ店を2店舗運営しており、今後の多店舗化に向け、店舗の営業スタッフの採用を行います。 ■職務概要：ガリバー品川店、もしくは武蔵小杉店にて自動車販売や買取を行う反響営業をご担当頂きます。売上目標はあるものの、ノルマはありません。当社の考え方として売上はお客様にサービスを提供し、ご満足していただけた分の評価と考えているので、お客様に向き合い、寄り添いご満足していただける対応を期待しております。【具体的には】・自動車の買い取り対応・自動車の査定（査定額はガリバー本部から提示があります）・自動車販売サイト(カーセンサーやドルフィネット)への情報登録・板金や整備会社など協力パートナーへの依頼・購入希望のお客様とのご商談 ■入社後の流れ：最初は東京本社で1週間かけ、当社並びに各事業について理解を深めていただくための研修や、社内システムなどに関する講習などがあります。業界未経験の方も丁寧に研修を進めていきますので、ご安心下さい。 ■組織構成：同社の車両販売部は品川店6名（嘱託の整備士やパートを含む）、武蔵小杉店5名(パートを含む)で構成されております。 ■キャリアステップ：同社では社歴での判断ではなく、お客様へのご対応や同社の理念の体現度を元に評価をしております。また、評価に合わせて課長代理、副店長、店長などのキャリアパスがあります。 ■同社の魅力: 【働きやすさ】年間休日122日、平均残業30H以内且つ「温かい人柄」の方が多く、離職率は5％以下と低いです。また、年2回の賞与に加え、業績賞与も継続的に付与する等、社員への還元を大切にする就労環境です。また、現在は残業時間の削減等、社員が働きやすい環境を創るべく協議を重ねています。【抜群の企業安定性】創業80年以上の歴史があり、多角化経営を行い経営が安定しております。具体的には、レバーカップリング領域では国内NO.1のシェアを誇り、売上25億と安定性があります。保険事業では、大手保険企業の代理店として認可され、東京海上日動の乗合企業の中で最高2位を獲得。10年連続の表彰等、安定的な実績を積み上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ガリバー品川店住所：東京都品川区南品川５丁目１－８勤務地最寄駅：京急線／青物横丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ガリバー武蔵小杉店住所：神奈川県川崎市中原区小杉御殿町２丁目２８勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社（研修地）住所：東京都品川区西五反田7-24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 357万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～236,000円その他固定手当/月：14,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,500円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月)※業績連動賞与の支給も有 ■年収例：・568万円/店長代理・30代後半（月給40万円＋賞与＋手当）・491万円/スタッフ・30代半ば（月給34万5千円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西熱学

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都墨田区緑1-19-9シグマ光機東京本社ビル3F・4F

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設立 1947年
従業員数 240名
平均年齢 39.9歳

求人情報全3件

【大阪/転勤無】特殊空調設備の法人営業※既存メイン/性能試験で使う環境試験設備メーカー/大手と取引

【扱うのは、性能試験で使う特殊空調／新製品開発を支える会社／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容：当社は人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。特殊空調設備や試験装置（恒温槽、カロリーメーター、クリーンルーム、耐久試験装置等）の企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：顧客の要望を正確に把握し、営業技術と協力して顧客のニーズに沿ったオーダーメイドの提案を行います。具体的には、顧客の用途・大きさ・必要環境条件・困っている点などを聞いた上で、予算に合わせた設備・装置の導入方法を顧客の立場に立って一緒に検討していただきます。営業技術担当が行った設計の計画・立案と、顧客との打合せ内容をもとに、見積書・仕様書・計画図を提出し、契約獲得までがミッションです。製品引き渡しまでは約半年で、ゼロから提案し作り上げた設備の搬入に立ち会うときの想いは格別です。 ※主要顧客：産業用空調メーカー、自動車メーカー、電気メーカー等 ■当社がメインで扱う環境試験設備とは：温度、湿度、日射、風、圧力、雨、雪など特殊な環境を創り出す設備です。自動車メーカー等が新製品を開発する際、前方から強風が吹いた場合にどのような影響を受けるのか、また雨が降ったときにどれくらいの強さで塗装に影響が出てくるのかなど、様々な実験を行う際に必要となります。当社では、顧客の要望に応じて、オーダーメイドで設備を作り出すことができます。 ■組織構成：大阪営業所は9名（女性2名※事務・男性12名／20代3名・その他30～40代など）で構成されています。内営業は２名が担当しています。 ■魅力ポイント：【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。中でもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区野崎町5-9 読売大阪ビル２階勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～281,250円＜月給＞ 225,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4か月) ■決算賞与支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば・土浦】設備の保守・メンテナンス◆産総研などの国の研究施設と取引/夜間・休日呼び出しほぼ無

【扱うのは、性能試験で使う特殊空調／新製品開発を支える会社／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務内容：当社は人工的に過酷な環境を作り、メーカーの性能試験、耐久試験を行う際に使われる特殊空調の製造など、日本を代表する企業の「モノづくり」を独自性高い技術力で支えています。製品納入後の消耗品の交換・メンテナンス・故障時の修理等、技術的なサポートを行っていただきます。顧客に満足頂き、長期的に同社の装置を使って頂くために、大変重要なポジションです。 ■当社がメインで扱う環境試験設備とは：温度、湿度、日射、風、圧力、雨、雪など特殊な環境を創り出す設備です。自動車メーカー等が新製品を開発する際、前方から強風が吹いた場合にどのような影響を受けるのか、また雨が降ったときにどれくらいの強さで塗装に影響が出てくるのかなど、様々な実験を行う際に必要となります。当社では、顧客の要望に応じて、オーダーメイドで設備を作り出すことができます。 ■組織構成：土浦営業所は営業所長、事務（女性）、メンバー2名の計4名で構成されています。 ■働き方：・取引先には社用車で基本的には1人で訪問いただきます。・具体的な取引先：産業総合研究所、農業研究機構　等・国の研究施設等との取引が多く急な呼び出し等はほとんどありません。・出張はほぼなく取引先の9割はつくばエリアです。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント：【日本を代表するメーカーの製品開発を支えています】産業関わらず、日本を代表するナショナルクライアント・製品の「モノづくり」を支えている企業です。温湿・空調設備の独自性高い技術を有しており、企業が新製品を作る際の試験装置をオーダーメイドで納品まで一貫して行っています。中でもエアコンの能力を測り、研究開発の成果をチェックするカロリーメータでは、設計製作を1972年より手掛け、日本のみならず世界各国の基準装置として選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土浦営業所住所：茨城県土浦市千束町6-17 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～281,250円＜月給＞ 225,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4か月) ■決算賞与支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーバル

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区上落合3-10-8

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設立 1949年
従業員数 691名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿区】設備設計・据付メンテ＜第二新卒歓迎・未経験歓迎＞全国出張有／年休126日／土日祝／東証上場

【高精度・高信頼性・自社ブランドの流量計メーカー】 ★求人のオススメポイント・未経験から東証上場企業の上流エンジニアリングにチャレンジできる・70年以上の歴史がありエンジニアとして高い技術力を学べる環境・手厚い教育体制があり未経験の方でも安心 ■職務内容計測器(流量計、関連機器等)の販売を行っている当社にて設計・据付メンテナンスエンジニアとして従事いただきます。 ■職務詳細・電機、計装、配管、制御の設計、メンテナンス等の業務・各業種に於けるシステム関連の設計業務・システム関連の設計、製作(機構設計、製作、制御・監視ソフト、等) ・工事設計、施工(電機、計装工事、配管工事、機械器具設置工事) ■出張について：担当顧客にもよりますが、全国へ出張の可能性があります。泊まり込みの出張は多くないものの、1度の出張が長期化する傾向があります。配管などのプラントへ弊社の商材が利用されますが、配管施工が行われる前に据付をする製品なので施工が長期化しやすい傾向にあります。 ■入社後についてまずは現場同行を実施し先輩社員からの教育＋実践でOJT教育を行います。独り立ちまでサポートをしていくため安心して業務を遂行できる環境です。 ■企業の魅力：・業界をリードする技術力：オーバルは流量計の専業メーカーとして70年以上の歴史を持ち、石油・化学・食品・エネルギーなど幅広い業界で高い信頼を獲得しています。・革新的な製品開発力：注目の「UC-1」は、配管・電気・配線工事が一切不要な“完全工事レス”の超音波流量計。1機種で8口径に対応し、無線通信機能も搭載。省エネ・脱炭素化に貢献する次世代製品です。・働きやすい環境と成長支援：完全週休2日制・年間休日126日・残業少なめで、時差出勤も可能。未経験者も安心の育成体制と資格取得支援制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区上落合3-10-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／落合駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,500円～320,000円＜月給＞ 200,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回、昨年度実績:5.5 か月分 ■モデル年収入社5年目：年収639万円（30代）課長：年収997万円（40代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖電気工業株式会社

総合電機メーカー

東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン

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設立 1949年
従業員数 4,674名
平均年齢 43.6歳

求人情報全55件

【群馬/高崎】半導体プロセス開発◇未経験歓迎／独自技術開発「CFB」／東証プライム＃25OKI-54
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＜ものづくり好き必見の開発職／評価実験・プロセス設計・試作まで一貫して携われる／異業種出身者も多数活躍＞ ■採用背景：CFB技術を活用した新規事業拡大と技術開発を加速するための増員です。半導体経験は不問。「ものづくりが好き」「新しい分野に挑戦したい」方を歓迎します。 ■業務内容：CFB（Crystal Film Bonding）技術を用いたプロセス開発が主なミッションです。入社後は安全教育・基礎研修を受け、先輩と評価実験やレポート作成を行います。3ヶ月後からは小規模テーマのプロセス設計や試作を担当し、標準作業書や評価手順の整備も進めます。半年以降はプロセス標準化や量産移行支援、試作結果の発表、特許出願サポートなどに挑戦可能。外部パートナーとの仕様調整や技術メモ作成もあり、社内外での協働が多いポジションです。問題解決力や提案力を発揮しながら、学びつつ実践する吸収力が求められます。 ■業務の魅力：光デバイスやセンシング、パワー分野など成長領域で「世の中にまだない価値」に挑戦できます。設計から量産まで一貫して関われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。特許取得や技術テーマ完遂など成果が明確に評価される点も魅力です。 ■働く環境：平均年齢34歳の若い組織で、半導体キャリア3年以内のメンバーが多数。機械設計や化学プロセスなど異業種出身者が集まり、学び合う文化が根付いています。大学やメーカーとの共創も盛んで、外部連携を通じて視野を広げられます。 ■キャリアパス：標準化推進や量産移行支援、特許出願などを経験後、プロジェクト管理や技術提案、学会発表など高度な役割に挑戦可能。希望に応じてリーダー職やセールスエンジニアへのキャリアも描けます。 ■企業魅力：創業140年以上の歴史を持ち、通信・情報分野で社会インフラを支えてきた技術基盤があります。近年は「社会課題解決企業」を掲げ、データ通信・センシング・電力制御など成長分野で高付加価値デバイスの創出に注力。CFB技術は異種半導体接合で20年の量産実績を誇り、他社にない独自性を持つコア技術です。大学や研究機関、メーカーとの共創を積極的に推進し、オープンイノベーションを通じて新しい市場価値を生み出しています。社員の挑戦を後押しする風土があり、少人数プロジェクトで意思決定が早く、自ら提案したテーマを形にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OKI高崎西横手工場住所：群馬県高崎市西横手町1－1 勤務地最寄駅： JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記年収は諸手当（時間外手当30時間）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大岩マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区大森南3-10-18

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設立 1948年
従業員数 239名
平均年齢 49.1歳

求人情報全6件

【未経験可】社内SE（ヘルプデスク～DX推進挑戦可）／育成体制◎年休130日／月残業20h
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【社内SEにキャリアチェンジ可能！社内のIT環境を整え事業成長に貢献】 ◇ヘルプデスク→社内DX推進までキャリアアップ可能！ ◇完全週休2日制（土日祝）／年休130日／月残業20hと働きやすい環境◎ 当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供し、環境負荷低減にも貢献しています。 ■募集背景今後1～2年以内に基幹システムの全面刷新を控えているため、若手層を中心に将来成長できる人材の採用を進めるための募集です。 ■業務内容・社内PC・周辺機器の設定・システム変更対応・社内ヘルプデスク（問い合わせ一次対応を含む）＜業務に慣れてきたらお任せする業務＞・ネットワーク・サーバー管理・メールアドレス管理・DX推進（Excel化、アプリ導入など効率化）・セキュリティ対応・業務フローのヒアリング（基幹システム刷新を見据えた情報収集）【業務スタイル】・開発業務はなし（ベンダーに委託しています）・メンバー全員で業務を分担して対応しています ■今後携わるプロジェクト・基幹システム（販売・人事・給与・会計等）の全面入れ替え（1～2年以内）・部内の手作業業務をアプリ・Excel化するなど、業務効率化プロジェクト＜入社後の流れ＞ 30代の若手社員がOJT形式でサポートします。簡単な業務からお任せする予定のためご安心ください。 ■配属組織・課長1名、メンバー2名の3名体制です。 ※エンジニア出身は1名のみで、他2名は非エンジニア出身です。 ■魅力：・社内から寄せられる「パソコンが動かない」「この作業をもっと楽にしたい」といった相談に対して、あなたの手で解決できる仕事です。対応後には「助かった！」「便利になった！」という声を直接もらえるため、会社全体の“働きやすさ”に貢献している実感が強い役割です。・販売・人事・給与・会計などの全社システムを大きく入れ替える予定があり、業務ヒアリング・運用整理・ベンダー調整など、上流に近い経験も積めます。若いうちからDX推進、業務フロー分析、システム導入といったスキルの幅が広がる成長環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森南3-10-18 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／昭和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～431万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～224,400円その他固定手当/月：18,500円～26,500円＜月給＞ 207,900円～250,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（20H/月）、住宅手当22,500円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越市／未経験可】メンテナンスエンジニア（設備機器の専門商社）◆資格取得支援有／育成◎年休130日

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。上越：公共上下水道インフラ設備関連長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備＜働き方＞・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です）・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。・新潟県内全域／長野県北信エリア（を担当いただきます。 ※上越が主拠点となりますが、長野エリアにも定期的に訪問していただきます。 ■研修制度・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明・上司・先輩社員の同行からはじめ、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成：新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名とも連携しながら進めています。 ■魅力・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など）・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について：・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県上越市新光町 3-16-3 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～453万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～224,400円＜月給＞ 207,400円～224,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（35H/月）、住宅手当22,500円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥多摩工業株式会社

総合化学メーカー

東京都立川市曙町1-18-2一清ビル6F

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設立 1937年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎・西多摩】製品改良・研究開発◇石灰関連自社製品◆住宅社宅制度有/車通勤◎/業界シェア6割
- NEW
～化学・材料系の知識を活かし、製品開発に挑戦できる／自社製品の改良メイン／勤務時間7.75時間／教育体制◎未経験でも安心～ ■同社について奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務内容主なミッションは、顧客の要望に合わせた既存製品の改良です。新製品の開発にも関わることができ、研究者として成長できる環境があります。〈業務詳細〉 ◎既存製品の改良・営業・他部署からの依頼に基づく品質確認・客先提案用の実験・顧客への研究結果報告、結果説明 ◎新製品の開発・半年～1年単位で1人1テーマを持ち、実験・分析・評価・新規用途開発、既存品の機能改良 ■研究テーマについて・研究テーマは年度初めに一人一つ割り当てられ、1年で完結する目標が設定されます。・週1回の研究所ミーティングや月1回の上長との面談で進捗を確認し、困りごとも相談できます。・また、半年ごとに研究発表があり、10月に中間、3月に年度のまとめを発表します。 ■入社後の流れ入社後は実験や分析の補助から始め、1.5～2ヶ月の研修を経てOJTで実験操作や分析機器の使い方を学びます。未経験の方でも無理なく研究業務に慣れていける環境です。 ■組織構成研究所は10名体制（男性9名・女性1名）で、20代4名と40～60代が在籍しており、若手が相談しやすい環境です。 ■福利厚生・住宅手当と社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照）既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おります ■働き方・年休120日・勤務時間7時間45分・残業月0~20時間程度です。研究の状況によって差がありますが、年間通して10時間程度の方もおります。・転居を伴わない転勤が発生する場合があります。（青梅、多摩、瑞穂町、立川）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究所住所：東京都西多摩郡瑞穂町富士山栗原新田107 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奥多摩・未経験歓迎】鉱山の現場管理・備品管理※正社員◆車通勤◎/住宅手当・社宅有/子育てと両立◎

～教育体制◎で安心／業界シェア6割・自社製品「タマカルク」「タマパール」を製造／勤務時間7.75H／～ ■同社について奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要同社では製品開発のために鉱山から石の採掘を現場で行っています。現場が安全にスムーズに動くよう事務所・現場半分ずつの割合で、備品の管理や記録、社内外とのやり取りなどを通じて、現場を支えるサポート役をお任せします。〈業務詳細〉・現場備品のチェック・所長からの指示を現場に伝達・爆薬の管理・発注・警察への報告対応・雨量・湿度のチェック、・台風時など土砂崩れなどの危険性の現場チェック・採掘写真の撮影（月1回程度）、データ管理（Excel）・来客対応（水道局など）・現場作業のサポート（屋外業務あり） ※現場までは車で行っていただきます。 ■福利厚生・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照）既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 ■働き方・組織構成は現場メンバー全体で20名程度、生産管理は30・40代1名ずつの2名が在籍しています。・残業時間は10～15時間程度です。採掘に使うトロッコの脱線などで月1回程度休日出勤が発生する場合があります。・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都西多摩郡奥多摩町日原536 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応用地質株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9・10F

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設立 1957年
従業員数 1,316名
平均年齢 45.2歳

求人情報全4件

【つくば/未経験歓迎】計測システム製品の機械設計◆東証プライム上場※土日祝/残業7.5ｈ

【出産・育児支援制度あり（男性取得率約80％）/平均勤続年数16.8年/平均有給休暇取得率66.7％/資格支援制度・研修支援制度充実】 ■業務概要：・地質や地盤の調査、計測機器の開発等を提供する当社にて、環境・防災監視装置などの、計測システム製品の機械設計をお任せします。 ■扱う商材：・土砂災害の監視装置や洪水・浸水の監視装置、水質を測る装置など、当社が提供している様々な計測システム装置の機械設計をお任せします。・製品一覧：https://www.oyo.co.jp/services/products-list/ ■求める人物像：・円滑なコミュニケーションが取れる方。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★月平均所定外労働時間7.5時間 ★在宅勤務可（一部従業員利用可） ★出産、育児支援制度（全従業員利用可） ※男性の取得率79％,女性の取得率100％（2025年7月時点） ★時短制度（対象従業員利用可） ★資格取得支援制度（全従業員利用可） ★研修支援制度（全従業員利用可） ★平均有給取得66.7％(2025年3月時点) ★年間180日の介護休業、短時間制度 ■キャリアパス例：・30歳／役所なし：600万円・35歳／技術士主担・主任：630万円・40歳／技術士係長：710万円・45歳／技術士課長：860万円 ■入社後の流れ：・専任指導員制度：入社後1年間は、専任指導員と呼ばれる先輩上司の下で、計画に沿った教育を行います。 ■当社について：・当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。1957年に設立し、現在は連ける売上高590億円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。今後の計画としては中期経営計画として2026年には売上高780億円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしていきます。また、各事業のセグメントを再編し防災、インフラ、環境・エネルギー、国際の３つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞地球環境事業部住所：茨城県つくば市御幸が丘43 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～425,400円＜月給＞ 225,000円～425,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚商会

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋2-18-4

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設立 1961年
従業員数 10,079名
平均年齢 41.4歳

求人情報全105件

【大宮】CAD営業／製造業や建築・建設業界向け◆東証プライム上場／独立系大手SI

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容：独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。 ※案件にもよりますが、1名～数名程度で連携して業務を行います。 ★CADソフト販売数世界トップクラス特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。 ■組織構成：人員：5～10名ほど役職：課長、係長、主任、一般社員年齢：22歳～45歳比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につくスキル：営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大塚商会　大宮ビル住所：埼玉県さいたま市中央区上落合8-1-19大宮ビル6階勤務地最寄駅：ＪＲ埼京線／北与野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～48,000円＜月給＞ 274,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】CAD営業／製造業や建築・建設業界向け◆東証プライム上場／独立系大手SI

◎平均年収992万円（役員除く）／成果に応じたインセンティブや昇格制度で早期キャリアアップが可能 ◎離職率2.8％、年間休日127日、平均残業平均25hと働きやすい環境 ◎在宅勤務制度や家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎100万点以上の商品力×130万社以上の顧客へ提案できる ■業務内容：独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム（パッケージソフト）による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。 ※案件にもよりますが、1名～数名程度で連携して業務を行います。 ★CADソフト販売数世界トップクラス特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。 ■組織構成：人員：5～10名ほど役職：課長、係長、主任、一般社員年齢：22歳～45歳比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■仕事のやりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■身につくスキル：営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～48,000円＜月給＞ 274,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大森機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県越谷市大字西方2761

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設立 1957年
従業員数 649名
平均年齢 -

求人情報全7件

【埼玉⇒沖縄】サービスエンジニア◆食品・医薬品を支える自動包装機◆３年じっくり研修あり◆未経験歓迎
- NEW
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／国内トップクラスのシェア／60年以上黒字の大手包装機械メーカー／大手食品・医薬品メーカーが顧客／研修サポートあり／年間休日120日～ ◆業務内容食品や医薬品など、日々の暮らしに欠かせない製品を包む「自動包装機」。その据付、試運転、修理、メンテナンスなどの業務を担当していただき、お客様やインフラを支える重要な役割を担っていただきます。未経験から丁寧に育成する環境が整っており、安心して学んでいただくことができます。 ◆具体的な業務内容・顧客の工場における製品の据付作業および試運転・顧客への操作指導・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブル予防 ※機械の据付や修理に際して、壁や床に固定するなど建物や地面に改変を伴う作業は発生しません。 ◆入社後について勤務地は沖縄営業所となりますが、入社後は本社（本社工場/越谷）にて3年間の長期研修を実施。技術を腰を据えてじっくり学べます◎ ※経験・習熟度により研修期間が短縮・延長する場合もあります。その際の住居（マンスリーマンション）は当社がご用意いたします。その後は配属先でOJTを中心とした研修を行い、階層別研修やeラーニングなど、充実した育成体制が整っています。 ◆当社について大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄営業所住所：沖縄県豊見城市宜保250-4 ファミリアコート201号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～208,000円その他固定手当/月：77,000円～87,000円＜月給＞ 240,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：月平均30時間残業をした際の残業代有を想定した年収 ■賞与実績：4.6カ月分(賞与2回＋決算賞与1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【越谷/未経験歓迎】総務事務◇包装技術で当たり前を支える機械メーカー◇年休120日◇黒字経営で安定◎
- NEW
～未経験歓迎／60年以上黒字の大手包装機械メーカー／大手食品・医薬品メーカーが顧客／年間休日120日／安定した経営基盤～ ■業務概要：日常で目にする食品や医薬品に欠かせない「包む機械」を扱っている当社で事務、庶務経験を活かし総務部をサポート頂ける方を募集します。お一人で対応いただくのではなく、他メンバーと協力しながらご対応いただく予定です。【主な業務】総務業務全般の事務をお任せします。来客時の受付対応／使用会議室の整理整頓／入館証の貸出、管理、担当者への取次ぎ／来客への貸出品の管理(セッティング等も含む)／社内カフェの立上げ、メンテナンス作業／郵便の仕分け、ポスト投函／レンタカー手配／請求書対応／備品管理、発注作業／社員証作成(撮影・シール作成まで)／(都度)慶弔時の手配／契約書の管理(製本も含む)その他事務等 ◆魅力当社の機械で包装された食品・医薬品などを日常で目にすることも多く、愛着を感じることができます。身近なものに貢献することが出来、やりがいを感じやすいです。食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、安定しており60年以上黒字経営です。 ◆当社について大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:2.4カ月分（賞与2回）+決算賞与寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーヤラックス

医薬品メーカー業界

東京都千代田区麹町1-6-2

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設立 1962年
従業員数 180名
平均年齢 48.0歳

求人情報全14件

【横浜】ルート営業　※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実

【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。〈提案先〉当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴営業スタイルとしては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均4～5ヶ月（会社業績により変動致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ルート営業※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実

【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。〈提案先〉当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴営業スタイルとしては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市築地町16-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～506万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：42,000円～96,000円＜月給＞ 222,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：４～５ヶ月（会社業績により変動致します） ■残業代は固定の残業代を営業手当として支給しております。 ※上記の月給は営業手当を含む金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケー株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

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設立 1967年
従業員数 18,609名
平均年齢 -

求人情報全35件

＜接客業経験者歓迎＞店舗スタッフ※正社員／業界大手／夜勤なし／90分圏内の店舗に配属！38期連続増収
- NEW
～業界不問／接客経験を生かして“景気に左右されない” 食のインフラでキャリアを築く／残業20H程度◆業界大注目スーパー、オーケー！◆首都圏を中心に170店舗以上店舗展開～「良いものを、より安く。」このシンプルで強い価値提供を実現するために、徹底した合理化と低コスト運営を追求してきました。食品小売業界の中でも高い売上規模と成長性を維持し、地域の生活を支え続けています。 ■業務内容ディスカウントスーパーのグロサリー部門で、売場づくりとお客様対応をお任せします。品ぞろえの管理や売場運営に加え、パートスタッフのマネジメントも担当いただきます。・食品・冷食品の売場づくり、品出し、発注・レジ応援・パート等のマネジメント業務 ■キャリアパス：スタッフ⇒係員⇒サブチーフ⇒チーフ⇒店長代行⇒店長ゆくゆくは店舗の基幹業務（ヒト・モノ・カネのマネジメント業務）を担います。また、事業拡大に伴う本社機能強化のため、本社スタッフ社内公募の実施機会も増えており、バイヤーや管理部門へのキャリアパスもございます。 ■働き方： ◎転居を伴う異動や単身赴任なし（配属店舗は、自宅から90分以内で通える範囲で決定） ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得可能 ■オーケー株式会社の企業魅力 1)顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供しています。 2)安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 3)スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出しました。積極的な拡大戦略により成長を続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞神奈川県・千葉県　内の各店舗住所：神奈川県　千葉県　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県内の各店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,900円～295,800円＜月給＞ 234,900円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（社内規定有／職位により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい本社】未経験◎人事採用／土日休◇定時16：45◇月残業～20H程◇オーケーストア

【未経験歓迎！接客経験やリクルーター経験を活かして採用担当へチャレンジ！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏及び関西圏で170店舗以上展開する”オーケーストア”の採用スタッフ◆20代・30代活躍中】 ■採用背景今回募集するのは、中途・アルバイト・新卒の採用スタッフ。業績好調中の同社は店舗拡大に伴い、従業員数も増加中。今後の更なる事業成長と店舗拡大の為に採用担当者を増員します！ ■業務内容・応募者対応全般（面接設定や面接官依頼、面接案内、1次面接官など）・採用手法の選定及び運用（求人広告の出稿、スカウトメールの配信、応募者分析など）・取引先企業（人材会社）などとの打合せや日々のやり取り・入社手続き等の事務作業 ※入社後まずは応募者対応や事務作業など簡単なことからお任せします。まずは適性とご希望を伺った上で、いずれかのチームに所属して頂き、各チームの採用ミッションにチャレンジして頂きます。 ■組織体制について現在の採用グループは【新卒採用】【中途採用】【アルバイト採用】の3つにチームが分かれております。男性4名、女性11名の計15名。（派遣2名含む）20代、30代が中心の職場です！ ※採用責任者（女性）は産休・育休を経て現場復帰する等、子育て世代にも理解ある環境です。 ■当社の企業魅力：（1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。（2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2025年3月期の売上高は前年比110.1％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。（3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年11月には東大阪に高井田店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,700円～295,800円＜月給＞ 269,700円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（社内規定有／職位により支給） ※残業手当別途支給(1分単位で別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島建設株式会社

ゼネコン

東京都港区元赤坂1-3-1

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設立 1930年
従業員数 8,219名
平均年齢 43.7歳

求人情報全27件

【愛知県豊田市／未経験歓迎】安全管理事務～内勤業務メイン／業界をリードするスーパーゼネコン

～業界職種未経験歓迎／ご自身の強みを活かして、未経験でもやりがいをもってやりたい、という志向をお持ちの方大歓迎です／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～ ■業務内容：当部署管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。未経験の場合もOJTでサポートから始めていただくので、一つずつキャッチアップいただくので、ご安心ください。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細：・建設現場の安全教育（工事現場を管理している方へ、講習実施等）・安全管理に関する資料作成・安全パトロール（実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等）・他社関係者との会合に参加、もしくは開催・庶務業務・契約書対応等 ■特徴：・大半は事務所内での業務で有、事務所外に出る時間は多くありません。・幅広い年齢の方とコミュニケーションをとることがあるので、相手の意見をくみ取れる・尊重できる方歓迎です。 ■同社の魅力と特徴：【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店東部地区事務所住所：愛知県豊田市内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カヤバ株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館28F

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設立 1948年
従業員数 4,555名
平均年齢 41.0歳

求人情報全30件

【長野／埴科】油圧製品の設備保全◆残業20ｈ程／プライム上場メーカー／世界トップ級シェア製品◎

【製造現場での機械保全経験をお持ちの方◎／東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容：工場における設備保全業務に携わっていただきます。・生産設備の保全活動・設備の生産性および安全対策などの改善活動 ■就業時間補足：以下のような時間での2交替制勤務となります。・08：00～16：45（実働8時間／休憩45分）・19：00～03：35（実働7時間35分／休憩60分） ■会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ：・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。・また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職・有給残余日数積立制度 ◎研修制度・50コースにおよぶ技術者教育・海外研修もある語学教育・海外赴任前研修・階層別教育、OA教育変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県埴科郡坂城町坂城9165番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します。 ※上記は目安となり、給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ※別途各種手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／津】艦艇用装置の出荷前検査◆未経験歓迎◎／プライム上場／正社員／年休121日

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容：弊社品質保証部に所属し、艦艇用装置の製品検査、作動検査・調整をお任せします。【業務詳細】・各種検査(寸法、外観) ・品質管理業務（不適合調査、分析）　など ■働きやすさ：・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援・コアタイムなしのフレックス制度・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市雲出長常町１１２９－１１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川辺製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都大田区矢口1-20-19メゾン・ル・シエール2F

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設立 1954年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【長野／未経験◎】精密プラスチック製品の営業技術※既存顧客メイン◆働きやすい環境／大手企業と取引多数

～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務内容【営業活動をメインに、新規部品の開発の提案なども実施】 ◇取引先（大手企業）向けに技術的な提案、営業活動 ◇受注案件の進捗管理や技術部門との調整【補足】 ◇既存顧客向けの仕事がほとんどで、出張もあるが日帰りが多いです。 ※九州エリアや青森県にも、取引顧客はありますが、宿泊を伴う出張はあっても年に2～3回程度です。 ■未経験者にはフォローあり： ◇未経験の場合は、先輩がOJTを含めてフォローします。安心して業務をスタートすることが可能です。 ※先輩は30～60代まで幅広く在籍 ■働きやすい環境： ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◎転勤なし ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。（例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について：現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 209,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／下伊那】未経験歓迎！プラスチック製品の検査◆土日休・年休120日／残業平均月15h／転勤なし

～2024年に完成したばかりの新社屋／創業1952年で高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／有給相談しやすい環境／産育休取得可能◎～　 ■業務内容：品質管理部での精密プラスチック部品の検査業務をお任せします。工具顕微鏡を使用して、精密プラスチック部品の寸法、キズ、外観等を検査する業務が主となります。＼＼　未経験の方でも安心！入社後フォローについて　／／・現在在籍している大半は、未経験からの入社です。・社内でのOJTで教育いたします。・外部機関に出張し講習を受講頂いたり、機械メーカーの方が当社で2.3日講習いただき知識習得頂くことが可能です。 ■組織構成： 6名在籍中（男性3名、女性3名、派遣社員１名） ■就業環境： ◇土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◇2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◇必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◇育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◇有給取得や育児休暇、時間給も可能！時短勤務も許可（状況に応じて） ◇ハラスメント防止対策の教育を実施。SDGs取得 ◇転勤なし ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。（例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■資格取得・手当について： ◇国家資格・公的資格・民間資格 1級1,500円/月　2級1,000円/月　3級500円/月です。 1資格ごと上級が対象になります。（1級と2級を取得の場合、手当の対象は1級に対してです。） ◇技能講習・特別教育・外部講習 1課程につき500円/月 ■人事制度について：現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 184,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金森藤平商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区八重洲2-11-4ヤマトビル

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設立 1946年
従業員数 93名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】ルート営業／日本屈指の歴史を誇る専門商社／研修体制・働く環境◎／年休124日

～業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日～ ■職務概要：創業400年以上。日本屈指の歴史を誇る専門商社。歴史が築いた強固な地盤を活かし、素材・設備・産業機械等幅広い商材のを提案をして頂きます。 ■具体的には：弊社特品部門において、速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。・顧客：お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。・商材：取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料ですが、弊社が主として取り扱っているのはデンカ株式会社製の材料となります。・営業スタイル：既存顧客が中心で20社程度担当予定です。特殊な材料の為、問合せを頂くことが多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当して頂きます。出張は月2～3回程度で一泊二日 ■教育体制：独り立ちまで約3年程度。先輩社員について学んでいただきます。中途入社者が3名おり、法人営業経験豊富な先輩です。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■取り扱い商品について：特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について：金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市浜１－１－７勤務地最寄駅：阪急電鉄　宝塚本線／服部天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～376,500円その他固定手当/月：20,500円～23,500円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンロ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階

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設立 1950年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
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当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷【入社後の流れ】最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。実際に手を動かしながら覚えられるため工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！【各工場紹介】各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。【カンロ】松本工場紹介ムービー【カンロ】朝日工場紹介ムービー【カンロ】ひかり工場紹介ムービー

※希望勤務地（長野県・山口県）は考慮します ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ■松本工場長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場山口県光市小周防高尾568

■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します

株式会社果香

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区山王2-5-10

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設立 1964年
従業員数 58名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形/寒河江】果汁製造生産・加工スタッフ◆著名食品メーカ取引多数の果汁メーカー／転勤無

～UIターン歓迎・第二新卒歓迎／研修制度、育成環境充実／月残業10h以内／1964年創業の老舗企業／有名製菓に使われる果汁の製造工場／競合少なく安定した経営基盤～ ■職務概要：大手飲料メーカーや食品会社とのお取引が多数ある当社にて、製菓や飲料の元となる果汁の製造加工業務をお任せいたします。有名製菓の元とのなる果汁の製造、加工業務携われるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には：果物の選別→果汁の製造→品質管理→他工場への輸送orメーカーへの輸送を担う工場であり、各ラインの1工程を担っていただくイメージになります。 ※製造工程の中で、重いものを持つ作業もございます。 ■工場について：工場は40名ほどいらっしゃり、製造や事務管理、品質管理・品質保証、開発課が所属しております。製造スタッフは全体の半分ほどの約20名で男女比2：1の割合となります。車通勤可能な環境であり、家から工場までのキロベースでガソリン代が支給されます。 ■働き方：・残業10h以内のためプライベートと両立して働けます！・早朝出勤有。8時間勤務を固定とし、早出した際は早く帰れるなど勤務時間ベースで調整しています！・車通勤可能。キロベースでガソリン代が支給されます！ ■当社について：当社は天然果汁・濃縮果汁果実加工品の製造販売を行っている会社です。2019年8月FSSC22000を取得しました。安心安全をモットーに大手食品メーカー(ビール、飲料乳業、製菓等)とお取引きをさせて頂いております。 ■会社・求人の魅力： ◎1,000種類以上の商品を取り扱っていることはもちろん、顧客のイメージを再現する高い技術力があるため、あらゆるニーズに対応可能です。自社工場はFSSC22000や有機JASの認定を受けており品質が高いことも特徴です。また、輸入7割、国産3割と国内外から原料を仕入れているため、季節による価格変更も小さく抑えています。 ◎1964年10月に設立、各種天然果汁・濃縮果汁や、果物加工品の製造及び販売を行っています。顧客に安心かつ安全な天然果汁・果物加工品を提供するため、技術を重視し、山形工場では最新鋭の機械装置を備え、徹底した品質管理を行っています。競合他社は少なく、売上は右肩上がりで、直近3年は決算賞与も支給されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形工場住所：山形県寒河江市中央工業団地15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 231万円～287万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円＜月給＞ 165,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力によります。 ※給与詳細は、前職給与・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。