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    12ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 16,405 社中 551〜600 社を表示

    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／同じ道のルート配送
      • NEW
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、配達を続けていくと徐々に業務がスムーズになっていきます！ ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 　▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります 　▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります 　▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ☆自動車の運転ができればまずはOK！決まったものを決まった場所に運ぶことが仕事のため、複雑な業務はなし！未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています！
      【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK！（駐車場完備） ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京　　月給25万9730円以上 ・神奈川　月給25万8047円以上 ・山梨　　月給23万0482円以上 ・静岡　　月給23万2165円以上 ・愛知　　月給23万7471円以上 ・岐阜　　月給23万3847円以上 ・三重　　月給23万7471円以上 ・大阪　　月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 　上記を超える時間外労働分は追加で 　1分単位で全額支給。 　・東京　　5万9029円以上 　・神奈川　5万8647円以上 　・山梨　　5万2382円以上 　・静岡　　5万2765円以上 　・愛知　　5万3971円以上 　・岐阜　　5万3147円以上 　・三重　　5万3971円以上 　・大阪　　5万3971円以上
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    アース環境サービス株式会社

    農薬メーカー
    東京都中央区晴海4-7-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤なし/名古屋】施工・清掃管理業務の監督≪未経験歓迎≫※大塚G・アースGの安定基盤/就業環境◎
      【転勤なし・学歴不問/大塚グループ・アースグループの中核企業/残業10ｈ/年休120日以上/住宅手当(家賃の70~35%補助)・独身寮完備(月1万円)】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 食品、医薬品、容器・包材、精密機器などの生産工場にて「設備改善工事の施工管理」や「日常、定期清掃管理」、「防虫、防そ管理」などを行うことで生産現場の衛生管理や環境改善に貢献する施工を管理していただくお仕事です。 ■業務内容： ・お客様先の生産工場にて、製造ラインの日常・定期清掃における監督・指導・補助・立ち合いを行っていただきます。 ◇設備改善工事の施工管理 ◇日常、定期清掃管理 ◇防虫、防そ管理 ※自分の担当企業をもち、1週間に1度ほど工場を回って頂きます。 ■就業環境： ・残業月10ｈほど ・年休122日 ・土日出勤の可能性はありますが、その分休日出勤手当や代休がございます。 ・転勤なし ■採用背景：＼ニーズが増えているため、増員募集します！／ 1978年の設立以来、食品や医薬品、容器・包材、精密機械など、様々な分野の工場における幅広い分野で衛生管理をサポートしてきた当社。アースグループ・大塚グループの一員としての信頼性や、自社の研究所で培った技術力などから、20年、30年と長くご依頼いただいている企業も多いです。その数1万4500社以上。安定感はバツグンです。昨今では、社会における衛生意識の高まりや、国による衛生管理の義務化などもあり、ますます必要とされている状況です。今後も安定してご依頼に応えていくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 ■当社について： ◇大塚グループ・アースグループの安定基盤：大塚製薬を中核とする大塚グループ、アースグループの一社としてグループ会社のノウハウや顧客をベースに独自の事業を展開しています。そのため、参入障壁も高く、取引実績は約14000事業所に渡ります。 ◇グローバルに展開中：当社は、上海・台湾・バンコクなど、海外に工場を持つ日本企業にもサービスを展開し、グローバル進出にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～248,000円 ＜月給＞ 218,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術営業職／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／研修充実
      技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認（異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック） ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施～継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器砲材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 「製造ラインの異物混入を防ぎたい」 「食中毒を出さない仕組みを構築したい」 「規格基準に基づくルールを見直したい」 などのお悩みに対して、最適な計画立案を行い、衛生管理を継続的に支援していきます。 ＼＼POINT！／／ ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
      【全国募集／3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【配属予定勤務地／転勤の有無と範囲】 ■総合職（全国転勤あり） 勤務地：全国営業所／出張所 ■エリア総合職（エリア内転勤あり） 勤務地：希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職（転勤なし） 北海道エリア・四国エリア・九州エリアのいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策：あり
      ＜総合職＞ ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒 月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒 月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ■博士卒 月給29万8700円以上（20時間分4万2700円以上含む） ＜エリア総合職＞ ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上（20時間分3万4000円以上含む） ■大卒 月給24万9700円以上（20時間分3万5700円以上含む） ■修士卒 月給25万7900円以上（20時間分3万6900円以上含む） ＜地域限定職＞ ■短大卒・専門卒 月給22万1000円以上（10時間分1万7000円以上含む） ■大卒 月給23万1900円以上（10時間分1万7900円以上含む） ■修士卒 月給23万9500円以上（10時間分1万8500円以上含む） ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します ※経験に応じて決定します
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    ポリプラスチックス株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区港南2-18-1ＪＲ品川イーストビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 2,383名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全22件
    • 【富士・一般職（転勤無し）】高機能プラスチックの出荷前検査・分析◆未経験歓迎／手当充実／待遇改善可能
      【異業種の方も活躍中！完全未経験歓迎◎転勤なしで静岡で安定就業可能／交代勤務で手当充実！30歳でモデル年収600万円　※3勤1休での勤務です／有休最大年間20日+特別休暇年間21日付与で就業環境◎／東証プライム上場ダイセルグループ／奨学金返還制度有】 ■求人のポイント： ◎クレーム対応無し ◎未経験から分析スキルを身に着けられる ◎半年に1度5連休を取得可能で、しっかり稼げて手当が充実 ◎利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため安定！ ■業務内容： ・工場内で製造された製品（機能性プラスチック）の分析をお任せします ・一つの分析を一人で全て行うのではなく、班ごとにローテーションとなり担当が変わるので、幅広い経験が可能です ■入社後にお任せする業務： 入社後まずは3週間おきにOJTで各工程を経験していただき、2~3か月ほどかけてマンツーマンで教えながら業務を進めていただくので、全くの未経験の方や文系出身の方でもキャッチアップ可能です ■具体的な業務内容： ・具体的には、出荷基準に満たしているかを確認するために項目に沿って分析、並びにその他分析業務に付帯する資料作成業務をお任せします ・検査項目：粘土測定・ひっぱり試験・曲げ試験・熱強度の検査、電気特性の分析　など ・使用分析機器：MI計・MFR測定器（メルトフローレート試験機）、引っ張り曲げ試験機、ASH試験機、窒素分析機、キャピログラフ・荷重たわみ温度試験機、射出成型機　など ■教育体制： ・機器の操作マニュアルや作業導入書なども確立されているため、安心して就業頂けます ・その他、資格取得制度も充実しており、試験受験料やテキスト代、講習会の費用などは合否に限らず全額企業負担となります ■組織構成：検査員は約30名の男女で構成されており、1班約7～8名のチームで作業をしていただきます ■就業環境： ・空調完備！ ・マイカー通勤可能 ■働き方： ・2交代勤務のシフト制で、3勤1休がベースとなります（シフトはひと月毎に作成） ・有休最大年間20日に加えて、特別休暇年間21日が別途付与 ※特別休暇は調整用の休暇であり、常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります ・リフレッシュ休暇：半年に1度、5連休取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場・研究所 住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～355,100円 ＜月給＞ 254,000円～355,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収：25歳／500万円、30歳／600万円、35歳／660万円、40歳／720万円※手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市＊転勤無】＜未経験歓迎＞プラスチックの製造職◇大手化学メーカーG・正社員／しっかり稼げる◎
      【体を動かし、チームで協力しながら働く／休みも多い！最大年143休日＊半年に1度の5連休取得可】 ＜ポイント＞ ◎働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜25歳：530万　30歳：630万※手当込／高水準＞ ◎年122休日＋調整休21日あり／有給は最大20日支給 ◎経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ■業務内容： 機械部品や電子部品の材料となる、プラスチック材料の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの生産が製造に進んでいるかモニタリング ・現場の見回り ・機械設備のメンテナンス ・機器の確認、フィルター交換　など ＜入社後のサポート体制＞ ・チームでフォローしながら作業を進めていくため、初めての方も安心です。独り立ちまでしっかりサポートします。 ・業務に必要な資格取得をする場合は、受験費用などは会社が負担します。 ■働き方について： 3交代勤務、3勤1休のシフトサイクルです。 （1）8:00～16:15 （2）16:00～23:15 （3）23:00～8:15 ※（1）シフト3日勤務→1日休み→（2）シフト3日勤務→1日休み・・・というサイクルになります。 ★有休は最大年間20日、年間休日とは別に、調整休が年間21日付与され、しっかり休める環境です。 ※有給取得率：82％（全社平均）／オペレーター職の取得率は、約90％以上です。 ★半年に1度、5連休を取得することが可能 （この休暇は、半年前に休暇タイミングのスケジュールを決めて申請するため、ほぼ全員が取得しています。） ■給与・手当について： ・残業代は1分単位で全額支給 ＜各種手当＞ ・自己賃貸補助手当：1万円 ・持家手当 ：2万円 ※持家基準：自己の居住（所有）する家屋でその延面積が40㎡以上であること ・扶養配偶者：2.3万円 ・子供（1人当たり）：1.25万円 ・その他扶養：5千円 ■福利厚生について： ・食事をとることができる休憩スペースあり ※仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可 ・借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可 ■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市宮島973 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～323,000円 その他固定手当/月：28,800円～36,200円 ＜月給＞ 223,500円～359,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験･年齢･能力などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区東上野6-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全29件
    • 【東京電力G/第二新卒歓迎】神奈川◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎
      ～面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業～ ■業務内容 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています！ 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■充実の研修制度 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川センター 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町463-1 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京電力G/第二新卒歓迎】新宿◆設備メンテナンス（地中送電線）◆土日祝休×残業15h／福利厚生◎
      ～面接1回◎東京電力Gに準じた福利厚生充実！家族手当・住宅手当など有り◎有給平均取得日数15.3日／高い技術力を誇る社会インフラ設備企業～ ■業務内容 東京電力が管理している送電事業の点検、調査、劣化診断等をお任せいたします。 計画的な保守業務がメインのため、緊急工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるなどということもありません！暮らしに必要な電気を届ける電力・電気設備メンテナンスや、更新・改修・新設工事などで地域社会の安心・快適な生活を支えています！ 《取り扱う設備》 ・地中線等の送電線がメイン ・工場や業務ビル、学校・研究所など様々な建物など ※具体的な業務イメージ：https://recruit.tdsnet.co.jp/works/works03/ ■充実の研修制度 自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 ご入社後は、会社より特別教育のプログラムに即した座学講習がございます。約2週間のプログラム修了次第、1年目までは先輩社員に同行、既存のお客さまの点検・工事契約の維持業務を通じて基本的なスキルを習得していただきます。2年目以降からは徐々に単独で行動をいただき、将来は、大型工事の開拓、受注業務におけるプロジェクトマネージャーとして活躍いただくキャリアがございます。 ■働く環境 ◎休日：土日祝休み、年間休日124日、休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施 ◎残業：平均30時間/月程、残業時間に応じて別途支給 ◎福利厚生：親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます ◎評価：半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 ■同社の強み 【東京電力グループのノウハウ・長年の実績】 40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿センター 住所：東京都新宿区高田馬場3-6-12 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 889名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【京都／未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント◆転勤無／正当な評価制度／賞与年４回／年休126日
      【転勤無しで長期就業可能！営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！完全週休2日制・年間休日126日以上！会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート！健康経営優良法人2024(大規模法人部門)】 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です！ ◎潤沢なマーケット：約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい：お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド：「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：〒600-8006 京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ●月給（初期補給金）：30万円～50万円 ※初期補給金は経験能力を考 慮の上当社規程により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社後1年程度の年収となります。 ●最低保証給：20万円～25万円※獲得インセンティブと労働時間で変 動します。 ●賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じ て支給） ■具体的な報酬制度は面接時にご説明します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント◆転勤無／正当な評価制度／賞与年４回／年休126日
      【転勤無しで長期就業可能！営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能！完全週休2日制・年間休日126日以上！会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート！健康経営優良法人2024(大規模法人部門)】 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜アフラックコンサルタントして働く魅力と強み＞ 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です！ ◎潤沢なマーケット：約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい：お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド：「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境：中途入社100％で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍：約8割が未経験スタート！1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第 3明星ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ●月給（初期補給金）：30万円～50万円 ※初期補給金は経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社後1年程度の年収となります。 ●最低保証給：20万円～25万円※獲得インセンティブと労働時間で変動します。 ●賞与年4回（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず業績に応じて支給） ■具体的な報酬制度は面接時にご説明します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相鉄企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【横浜本社】神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14　相鉄本社ビル3階
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,011名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 設備管理／未経験歓迎／賞与5.3カ月／転勤なし／福利厚生充実
      ――――――――――― 求人のココがポイント！ ――――――――――― ■創業63年・相鉄グループの安定基盤 ■賞与5.3カ月分支給 （2024年度実績） ■各種手当充実！配偶者＆子２人で年間30万円の手当あり！ ■有休消化率91.9％（2023年度実績） ■安心して働けるチーム制 ■転勤なし 【仕事内容】 東京都内、神奈川県横浜市にある有名な商業施設やオフィスビルの設備管理をお任せします。 例）虎ノ門ヒルズ森タワー、虎ノ門ヒルズステーションタワー、天王洲周辺のオフィスビル、相鉄ジョイナス、相鉄沿線の商業施設 ■蛍光灯交換 ■変電設備の点検・修理 ■空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ■給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ■エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など ――――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ ――――――――――――――――― 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も7月にオープン！ 新規物件受注に伴う、業務拡大＆大規模募集！ 【入社後は？】 現場に配属後もマニュアルがあり、OJTを通して業務を覚えていきます。 配属先は入社前に決定します。質問などあればお気軽にお尋ねください！ ※実際の設備機器が設置された研修センターあり ※通信講座のほか、自社の研修センターで階層別研修なども行っています ★2人1組のチーム制 新人には先輩社員がつき育成していきますので、未経験の方も安心してください。 ※現場によっては、業務に慣れ次第一人勤務作業の場所もあります ★成長できる環境 資格取得支援などスキルアップできる環境を整備。資格手当の支給もあるので、給与UPにもつながります。 早い人では入社5年ほどでリーダー・責任者、10年目で所長と、キャリアUPも実現できる環境です！
      【東京23区内・神奈川県内／配属先は希望を考慮】 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★自宅から通いやすい範囲など、希望を考慮して配属先を決定します。 ＼東京23区内・神奈川県内のビルや商業施設／ ―――――　勤務地例　――――― ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■虎ノ門ヒルズステーションタワー ■天王洲周辺のオフィスビル ■相鉄ジョイナス（横浜駅直結） ■相鉄沿線の商業施設 ■東京都内のオフィスビル・商業施設 ―――――――――――――――― ☆★業績好調により拠点増加中！★☆ 神奈川県横浜市の「ゆめが丘」の物件も７月にオープン！ 新規物件受注に伴う、業務拡大＆大規模募集！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） （事業所） ・東京営業所／東京都港区新橋2丁目10-5 新橋原ビル6F ※JR「新橋駅」より徒歩3分 ・横浜本社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F ※各線「横浜駅」より徒歩10分
      【月収例】 ◇月収26万円（26歳／未経験入社1年目） ■月給20万5,100円＋諸手当＋賞与（年2回） ※賞与実績：5.3カ月分（2024年度実績） ※東京23区内勤務者は地域手当（月5,000円）あり
    • 施設警備／未経験OK／賞与5カ月／転勤なし／資格手当充実
      相鉄グループの関連施設（商業施設やオフィスビル、ホテル、学校、病院、スポーツ・文化施設など）の施設内警備をお任せします。 【主な業務】 ■施設内の巡回・警備 ■入退館受付 ■施設出入口の開閉業務 ■防犯カメラによる施設内のモニターチェック ■落とし物管理 ■施設内のお客さま誘導 など ※当社のセキュリティシステムを導入している住居・施設の車を運転しての巡回警備の募集もあります。※「緑園都市駅」近く 【ポイント】 ◎充実の研修！ 当社では研修施設を整備しており、講師から2日間の座学研修を実施。その後にOJT研修へと移ります。インプットした知識を実際にアウトプットすることで活きた知識へと成熟。未経験の方でもご安心ください。 ◎抜群の安定感！ 警備の大きな目的の一つが、利用者に『安心』を届けること。そのため、警備する社員にも心理的安心感が大切と考えています。その面で当社は、上場企業グループの盤石の安定基盤があり、賞与年5カ月分支給実績も。社員一人ひとりが心のゆとりを持つことができています。 ◎室内での業務がメイン！ 基本、現場は屋内が主となります。炎天下や寒い中で立ちっぱなしということはなく、主に空調が効いている屋内で快適に働けます！モニターチェックなど座っての業務も多く、ずっと立ちっぱなしということもありません。
      【神奈川県内で勤務！転勤なし／駅直結物件多数】 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■相鉄ジョイナス 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 アクセス：各線「横浜駅」直結 ■コプレ二俣川 神奈川県横浜市旭区二俣川２丁目50ｰ14 アクセス：相鉄線「二俣川駅」直結 ■相鉄ライフ三ツ境 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境2-19 アクセス：相鉄線「三ツ境駅」直結 ■コンフォート24オペレーションセンター 神奈川県横浜市泉区緑園1ｰ2ｰ1 アクセス：相鉄線「緑園都市駅」より徒歩5分 ■横浜本社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14 相鉄本社ビル3F アクセス：各線「横浜駅」より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり
      年収例：449万円／入社2年目 年収例：492万円／入社4年目 年収例：552万円／入社6年目 月給20万5,100円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験やスキルなどを考慮して、決定します ※賞与は平均5カ月分支給（2023年度実績）
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    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 945名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】人材サービス法人営業※上場G/土日祝休/残業月20H以内/提案スキルが身につく
      ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均15H以下・年休121日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。 【具体的には】 入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。 業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。 ■魅力 （1）社会貢献性：労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。 （2）顧客特徴：長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。 （3）ご提案の幅：人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。 ■会社風土 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。 月平均残業時間は15時間以下。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。 ■制度・手当に関して ・インセンティブ制度 月間予算の達成率に応じ支給されます。（昨年度実績1万8千円/月） ・産休育休制度・ライフイベント手当について ★女性管理職登用実績あり（2023年度登用率26.4％） ★産育休からの復帰やお子様の入園・入学（小・中・高）の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。（支給条件あり） ※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。 男性の育休の取得実績もございます。 ・社内公募制 年に2回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。（就業2年以上の方が対象）過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル1F 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／高見馬場駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 200,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は入社1年目想定のため、入社時期により賞与額は変動いたします。 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降より満額賞与支給となります。 ■昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FWD生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可能／未経験歓迎】財務部門アクチュアリー（JGAAP決算・企業価値評価など）
      【アクチュアリー未経験からのチャレンジ歓迎／外資特有の個性豊かでフラットな社風／東南アジアに事業展開中のFWDグループ／所定労働7H／服装自由】 ◆業務概要： ・グループ長または部長の指示の下、財務部門のアクチュアリーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・どの業務にアサインするかは面談の上総合的に判断して決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細： 1）JGAAP決算 ・責任準備金やソルベンシーマージン比率などの算出 ・ディスクロージャー等資料の作成 ・日本法定会計における収益の分析・経営会議等への報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ・第三分野ストレステスト、1号収支分析といった保険計理人確認業務の補佐 2）企業価値評価 ・エンベディッドバリュー（EV）／新契約価値／エコノミックキャピタルといった財務情報の作成及び分析・報告 ・数理プロジェクションモデルの開発 ◆配属部署について： ・今回は、数理部 JGAAP数理グループでの募集です。 ・数理部には今回の募集グループを含む5つのグループがあり、会社経営の健全性を維持するため、保険数理に基づく正確な負債の計数管理を通じて会社全体の収益と経営効率を高めること、および保険数理に基づく企業価値算定を通じて会社全体の経営効率を高めることを基本任務としています。 ・保有契約の負債管理・分析、保有契約価値・新契約価値の検証、再保険管理を行い、マネジメントに対し適宜レポートする業務を担当しています。 ◆働き方： ・コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間も全社平均で月20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。 ◆当社について： FWD生命保険は、「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内訳：職務給（75％）＋ノンエグゼンプト手当（25％） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、営業日や個人の業務裁量に応じて手当を支給 ※想定年収内訳：基本給＋短期インセンティブ ◆昇給：年1回（4月） ◆変動賞与：年1回（3月）※別途、短期インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノ．コーポレーション

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンター5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・日本橋】保育園等の運営業務担当◆土日祝休／フレックス／年休124日／社会貢献性高い事業◎
      【業務内容】 当社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。 ～保育園や福祉施設での就業経験歓迎/「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方、子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方へお勧め！/社会貢献性が高い企業～ ■業務内容 ・保育園の施設職員の教育・指導・助言及び訓練、勤怠管理 ・保育の運営管理全般、施設の保全・保守・点検、現場巡回、質向上及び保育の強みづくり ・自治体監査、労働基準監督署、第三者評価対応 ・売上高、経費、利益等の予算管理、固定資産取得、遊具・備品及び消耗品発注管理 ・職員及び保護者からの要望・提案・意見等の対応 ★保育園や福祉施設で就業した経験を活かして働けるポジションです ★子どもが好きな方、世の中の働く人々のために貢献したい方等、「誰かのために」活躍したい想いをお持ちの方へお勧めのお仕事です ■PURPOSE：「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する 　 https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM 　◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～197,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：61,500円～70,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,700円～297,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月の内訳 ・地域手当　30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウントベッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都江東区東砂2-14-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知】未経験歓迎＊介護用ベッドの既存法人営業《業界No1製品の拡販活動》★WLBや福利厚生も充実！
      【業務概要】 パラマウントベッド製品の販売および拡大をお任せ致します。（担当顧客：福祉施設） また、未経験の方でもキャッチアップできるよう個人の経験やスキルに合わせたOJT研修や期間調整を行っておりますのでご安心ください。 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ・製品・商品・サービスの営業活動 ・製品・商品の納品・使用説明 【業務内容補足】 出張対応やや忙期での土日出勤が発生する可能性がございます。 なお、万が一、休日出勤が発生した場合は後日振替休日となりますのでご安心ください。 【組織構成】 幅広い年代で構成されている組織となります。 ・営業：14名（課長：40代／20代：6名　30代：3名　40代：4名　50代：1名） 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。 なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。（2）所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目20-17 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】未経験歓迎＊介護用ベッドの既存法人営業《業界No1製品の拡販活動》★WLBや福利厚生も充実！
      【業務概要】 パラマウントベッド製品の販売および拡大をお任せ致します。 また、未経験の方でもキャッチアップできるよう個人の経験やスキルに合わせたOJT研修や期間調整を行っておりますのでご安心ください。 【業務内容】 ・製品・商品・サービスの営業活動 ・製品・商品の納品・使用説明 【業務内容補足】 忙期では土日に跨ぐ出張対応が発生する可能性がございます。 なお、万が一、休日出勤が発生した場合は後日振替休日となりますのでご安心ください。 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。 なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。（2）所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 【同社について】 同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。 ？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル 707号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ条鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全44件
    • 【埼玉／三郷】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場
      ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループの安定した基盤～ 総合職として生産設備導入・操業プロセス改善、技能職のマネジメントなどをご担当いただきます。 ■配属予定部署： 【機械系】圧延工場または保全室 【電気系】保全室 ■業務詳細： 【保全室】 機械設備・電気設備のメンテ・修繕の他、既存設備の改造や新規設備導入のための設計、仕様検討を行います。設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理等、幅広い業務を担当します。1つのプロジェクトで協働するスタッフは、外注先も含めると数十名から百名以上、総工費が数十億円に達することもあり、仕事の規模の大きさが魅力です。電気系の方は第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 【圧延工場】 製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■キャリアパス： 技術系総合職として設備管理、オペレーター管理を経験し、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■求める人物像： 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部製造所 住所：埼玉県三郷市新和3-435-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 240,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】工場設備・操業管理＜第二新卒歓迎・未経験可＞◆日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／自社工場
      ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループの安定した基盤～ 総合職として生産設備導入・操業プロセス改善、技能職のマネジメントなどをご担当いただきます。 ■配属予定部署： 【機械系】圧延工場または保全室 【電気系】保全室 ■業務詳細： 【保全室】 機械設備・電気設備のメンテ・修繕の他、既存設備の改造や新規設備導入のための設計、仕様検討を行います。設備メーカーとの交渉や工事の進捗管理等、幅広い業務を担当します。1つのプロジェクトで協働するスタッフは、外注先も含めると数十名から百名以上、総工費が数十億円に達することもあり、仕事の規模の大きさが魅力です。電気系の方は第1種または第2種電気主任技術者としての実務経験を積むことが可能です。 【圧延工場】 製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化等のため、日々実際の工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。また、現場オペレーターである技能系社員をマネジメントし、工場の安定稼働・生産能力の向上を図っていきます。 ■組織構成： 一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■キャリアパス： 技術系総合職として設備管理、オペレーター管理を経験し、将来的には幹部（部長以上）候補となることを期待しています。 ■求める人物像： 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊平製造所 住所：北海道札幌市西区発寒十条十三丁目1番1号 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 240,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアパートナー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー21F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉県八千代市／契約社員】デイサービスの調理スタッフ　～残業無し／ママさん歓迎／ブランクOK～
      ■業務内容： ケアパートナーのデイサービスセンターにて、昼食・おやつ・お持ち帰り弁当の調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です! 【変更の範囲:無】 ■組織構成： デイサービスの調理業務を2名のスタッフで、45名前後のお客様の調理をしております。 ■柔軟な働き方が可能： 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナー。100以上の事業所があるので、たとえ家庭の事情で引っ越すことになっても、相談のうえで転居先の事業所で働き続けることができます。この取り組みにより、多くの方が資格や経験を発揮して長く活躍中！あなたも一緒に「生涯ケアパートナーで」！ ■豊富な子育て支援！： 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） ■当社について： 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケアパートナー八千代台 住所：千葉県八千代市八千代台南3-2-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,160円～189,440円 ＜月給＞ 164,160円～189,440円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK東京株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
      ＼本求人のポイント！／ ◎業界大手・安定のALSOKグループ ◎経験は一切不問！ゼロからスタートできる！ ◎年齢を気にせず長く働ける！ ◎頑張りを見逃さない！しっかり昇給・昇格 ◎充実の福利厚生（家族手当・家賃補助など） ◎50名の増員募集！ ■お任せする仕事 ―――――――― 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回、広範囲のモニター監視などを担当いただきます。 テレビ局や商業施設など、空調の効いた館内が中心のため、暑い中ずっと外に立っているといった身体への負担もありません。 ■具体的な業務内容 ―――――――― ・館内外の見回り業務 ・受付・お客様の案内業務 ・防災センターでの監視業務や事務作業 ・通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など 【　担当施設例　】 ・東京スカイツリー（R）／テレビ局／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設　など 【　チーム制の仕事　】 各施設には平均20名のスタッフを配置。 なかには70名以上配置の施設もあり、わからないことはいつでも相談できる環境です。 ■未経験者も安心な研修あり ―――――――――――― 入社後：法定研修（計30時間以上） まずは警備の基礎を学びます。 同期と一緒に受講するので仲も深まります！ 　▼ インターン研修（2～3週間） 先輩社員とともに勤務し、実践的に研修を行います。 ■キャリアアップも目指せる ―――――――――――― ALSOKグループ共通の階級制度による、明確なキャリアステップあり！ 入社後すぐに本社部門に異動して活躍する先輩も。 職歴によっては入社時点で2段階目からのスタートです。 【　昇格の目安　】 ・監督職（班長、主任など）まで最短2年 ・管理職（隊長、課長など）まで最短6年
      【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設 ★駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです！ ★受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ※以下、勤務地の一例になります
      ＼★社員の平均月収：35万円★／ 月給20万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額で、入社後昇給していきます 【　モデル月収　】 月収27万3000円 ※22歳・入社1年目・独身／深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収30万4000円 ※28歳・入社2年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人／深夜割増60H分・時間外40Hを含む 月収36万2000円 ※36歳・入社8年目／深夜割増60H分・時間外40Hを含む ――◆ここがポイント！◆―― ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。
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    キャリアリンク株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全73件
    • 関西募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      • NEW
      官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ＜プロジェクト例＞ ■市役所などの窓口関連業務 ■社会福祉関連業務 ■申請事務関連業務 ■給付金・補助金などの関連業務 ■自治体DX・マイナンバー活用業務 ＜プロジェクトの規模＞ 10名～100名以上など、プロジェクトの規模はさまざま。 プロジェクトにはスタッフだけでなく、同僚となる当社社員や営業もいるので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境が整っています。 ＜伸ばせるスキル＞ ■事務スキル ■コミュニケーションスキル ■マネジメントスキル ■課題解決スキル ■交渉スキル ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通して先輩社員から業務を学びます。 徐々に1人立ちできるように丁寧に指導していきますので、未経験からスタートする方も、業界経験がない方も安心できます。
      【関西限定】京都府／大阪府／滋賀県／和歌山県／兵庫県の各クライアント先での勤務となります。 ※あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。 ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給23万8000円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ★今回は10名以上の採用を予定しております！
    • 未経験歓迎の営業企画・DX推進／土日祝休み／研修制度充実
      ＜プライム市場上場＞BPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、新規ビジネス開発やDX推進業務などに携わっていただきます。 【お任せする業務内容】 ◆中期経営計画の達成に向けた新規ビジネスモデルの開発、DX化などによる業務プロセス改革 ◆全社の業績達成に向けた各種KPIの可視化（BIツールや生成AIなどの活用を想定） ◆営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて、業務工数の削減や業務フロー最適化に向けた提案業務など 【当社について】 当社は人材派遣、BPOという形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 顧客企業に最適な業務システムの提案や、高付加価値の人材サービスを提供。求職者ならびに就業スタッフのライフスタイルやキャリアパスにマッチした、“最適な就業機会”の提供をしています。また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献しています。 【当社の強み】 ◆プロジェクト運用のノウハウあり 大量増員・立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに、特に強みを持っています。2018 年3 月にはM＆A により、金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化。国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む、金融業等の業務を主な顧客としています。 ◆チーム体制での価値提供 社員とスタッフが一体となったチーム体制にて、価値提供を行っています。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮。またクライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しています。 ◆新規事業の立ち上げ BPO事業の拡大を進めるとともに、新事業の立ち上げも進めています。 2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業を展開。BPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も積極的な事業拡大を進めていきます。
      ◆転勤なし 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給23万8,000円～41万1,700円 ※前職給与・ご経験を考慮し優遇します。
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    王子エフテックス株式会社　滋賀工場

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8　王子ホールディングス1号館3階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 945名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • プラスチックフィルムの製造職／未経験歓迎／月給23万円～
      • NEW
      一般包装用フィルムや、エコカーに使用されるコンデンサ用フィルムの製造に携わっていただきます。 製造工程は、大きく分けて3パートに分かれています。 ▼STEP（１） 原料となる樹脂を溶かしてから、フィルム状（薄い膜のような形）に延ばします。 ▼STEP（２） （１）でできた薄いフィルムを、機械を使って巻き取ります。 ▼STEP（３） 巻き取ったフィルムロールを、 お客様のオーダーに合わせたサイズに断裁して、完成です。 各パートへの配置は個人の適性や希望を考慮しますが 製造未経験の方には、機械の操作方法などが比較的簡単な（３）からお任せする予定です。 【作業について】 基本的に各機械のオペレーション（操作）が中心です。 教育中は先輩と2人1組で作業をしますが、慣れれば一人で黙々と作業できる環境です。 トラブルや分からないことがあれば、周囲のスタッフと一緒に作業することもあります。 機械をモニターしながら、異常があれば現場で応援を要請し、トラブルシューティングを行います。 【入社後は…？】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。 入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。 その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【キャリアパスについて】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。 操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。 特段の希望が無い限り、転勤をお願いすることはありません。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 滋賀工場／滋賀県湖南市朝国65 ★無料駐車場完備 ＜アクセス＞JR草津線「三雲駅」から車で5分 ＼U・Iターン支援あり！／ ★引越し費用を最大20万円まで当社負担、もしくは入寮時家電無料貸与 ※屋内禁煙（喫煙場所あり）
      ＜モデル収入1＞月給25万2000円＋各種手当（20歳／社会人未経験／深夜手当込み） ＜モデル収入2＞月給23万円＋各種手当（高卒／未経験／深夜手当込み） 月給23万円～36万9000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など） ※残業代は別途支給します。 ※他社での勤続年数も考慮して決定します。 【年収例】 年収480万円（28歳／入社10年） 年収550万円（33歳／入社15年）
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／社宅・寮有／平均賞与135万円
      ＜スマホから閲覧中の方は、ぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください＞ 当社の事業は、140年の紙づくりが基盤となっています。技術を積み重ね、「薄くても不透明」「薄くても強い」「軽くても厚い」など特徴のある紙製品を多く開発してきました。 中津工場では、セパレート紙をはじめとし、『グラシン紙』『ガラスペーパー』『メタライズドフィルム』など、専門性の高い製品を各種製造しています。 【　製造工程・簡単2ステップ！　】 加工・仕上げの工程を担当していただきます。 ▼原料から濡れた紙をつくる ▼濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる 【　作業について　】 基本的に各機械のオペレーション（操作）が中心です。「ひとりで黙々」というよりも、少人数のチームと一緒に作業を進めるイメージです。機械をモニターしながら、異常があれば現場でアクションを試み、トラブルシューティングを行います。 【　入社後は？　】 工場勤務で、最も大切なことは「安全」。入社後約3日間はまず、安全教育を中心とした研修を受講いただきます。その後は担当パートのメンバーに加わり、OJT形式で先輩に仕事を教わります。 【　キャリアパスについて　】 年に1回所属長と、1年間の成果や次の目標について話し合う面談があります。操業長と呼ばれる全てのパートを広くみるリーダーを目指したり、ひとつのパートのエキスパートを目指したりすることができます。また希望に応じて、工場内のバックオフィス部門への転属も可能です。特段の希望が無い限り、転勤はありません。 【　主な製品　】 ・グラシン紙（グラファン） ・剥離紙用原紙 ・剥離紙（セパレート） ・蒸着紙（アルミック） ・模造紙（一般用・加工用・OCR用 他） ・ガラス繊維シート（ガラスペーパー） ・メタライズドフィルム（コンデンサフィルム用） ・大容量絶縁成型ボード（プレスボード） ・異素材繊維シート（セラミックペーパーなど）
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場無料】 中津工場／岐阜県中津川市中津川3465-1 ★中津川駅からは車で約10分 ＜駅前に会社専用の駐車場あり※無料＞ 実際に電車で通勤している社員が多く活用しています♪ ★工場内各所は空調を完備 ＼嬉しいU・Iターン歓迎／ ★転居を伴う場合、引っ越し代に関しては要相談してください。 ★単身者の場合の当面の寮費負担無料 ※詳細は面接時にご説明します。 ―― 意外とアクセスが良い！ ―― 田舎とはいえ、名古屋までは車で『1時間半ほど』で行けるので、休日に遊びにも行きやすいです。 将来的にはリニアが停まるようになり、東京の品川駅まではなんと『1時間以内』で行けちゃうんですよ！ ※屋内禁煙（喫煙場所あり）
      月給252,000円～369,000円＋各種手当（通勤手当／住宅手当／家族手当／役職手当など）＋賞与2回（昨年平均4.2カ月分／平均金額135万円） ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 【年収例】 年収450万円（26歳／入社6年目） 年収500万円（34歳／入社8年目） 年収590万円（51歳／入社7年目）
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    株式会社じげん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-4-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全56件
    • 【営業職オープンポジション】★自社サービス×サービス領域も多数！★早期キャリアアップ可／リモート可
      • NEW
      ★プライム上場×ベンチャーの安定基盤／人材、不動産・リフォーム、生活（自動車、結婚、旅行）などライフイベント領域のメディアを運営／ソリューション営業のオープンポジション★ 創業から順調に増収増益を続ける当社で、更なる事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引頂くセールスメンバーを募集致します。 ご経歴やご志向に沿って、グループ会社への出向を含めたポジションをご提案させて頂きます。 ■業務概要 各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せ致します。 新規or既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング～サービスの提案までを行って頂きます。 また、リードの獲得から商談方法など、改善しながら最良の方法を探っていく為、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善にも携わる事が出来ます。 ■業務詳細 ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築 ・営業戦略の立案 ・新規事業の立案 ・新商品の企画開発　など ■取扱商材：じげんグループで取り扱いがあるすべての商材 ＞例： ・住まいDiv.（不動産領域）：賃貸スモッカ、ミノリノ ・ライフサポートDiv.（リフォーム領域）：リショップナビ、エネピ、プロヌリ ・パートナーソリューションDiv.（生活領域）：フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネット、家庭教師比較くらべーる、留学くらべーる ※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしており、新規開拓セールスや既存クライアント向けセールス、新規事業の立ち上げフェーズのセールス等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせて頂きます。 ■魅力点 ・年4回評価のタイミングがある為、成果を出せば早期のステップアップが可能です。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションも目指せる環境です。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていく事ができます。 ・お客様からの声を開発チームと連携する事でサービスをより強く、改善していく事ができます。 ・ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、営業として再現性あるスキルが身に付く環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ じげん各グループ会社 住所：全国どこでも 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／フレックス可】自社プラットフォームサービスのセールス★早期キャリアアップ／プライム上場
      【プライム市場上場の安定基盤／早期キャリアアップが出来る環境】 あなたのキャリアビジョンをお聞かせください！その上で適性や社内のニーズを鑑みて、下記セールスのうち（1）、（2）の事業部のどちらかをご案内させていただきます。 【事業部】 弊社で取り扱いがあるすべての商材のうち、所属部署に合わせて担当いただきます。 （1）住まいDiv. ＜扱う商材＞ ◆賃貸スモッカ(不動産賃貸仲介メディア) ＜仕事内容＞ 中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。 空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に取り組んでいただきます。 （2）ライフサポートDiv. ＜扱う商材＞ ◆リショップナビ(リフォーム領域の比較検討メディア) ＜仕事内容＞ 登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店（リフォーム会社など）を増やしながら、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指していきます。 【ポジションの魅力】 ・発展途上のサービスを扱うので、サービス自体の改善・提案をすることができる裁量の大きさ ・リーダーポジションへの早期昇格が可能です。業界未経験ながら2年目でリーダー抜擢の実績あり。 ・柔軟な働き方(在宅制度、フレックス制度など) ・セールス以外にもマーケやCS、子会社事業責任者など複数キャリアをご用意可能です。 ■キャリアパス 年4回評価があり、早期のステップアップが可能。スペシャリスト、ゼネラリストなどご志向にあったキャリアを選択できます。M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低く、柔軟なキャリア開発が可能です。 例) ・保険営業から転職→2年目主任クラスへ ・個人営業系から転職→3年目課長クラスへ ・新卒入社5年目→事業部長クラスへ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～369,942円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 店舗スタッフ／カフェ好き大歓迎／最大9連休取得可／賞与5カ月
      • NEW
      ＼お任せしたいこと／ スタッフと力を合わせながら「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう！ ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ◎ドトールの教育体制 飲食業界未経験の方の採用実績も多数！入社後は【セルフスタイル】【フルサービス】の店舗スタイル別の研修で幅広く知識・スキルを身につけ、店長を目指したい方は早期に昇格可能です。 ★IRP経営学院：社内に設けている研修機関で、ドトールの経営理念からコーヒーの知識、接客オペレーションまでの幅広い知識とスキルを習得できます。 ★ストアマネジメントベーシック研修：店長に必要な知識やヒューマンスキルを磨く研修。予算や人員の管理といったお店の運営に必要な知識を身につけます。 ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV（スーパーバイザー）への昇進も！ 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジで、 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きを仕事に！ 店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります！ たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう！
      【初任地は希望を考慮します】 【働き方選択可】 【グループで約1300店舗展開！通勤しやすい店舗多数】 【個別の事情に配慮した勤務地】 ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 その他：「蕎麦いまゐ」「コッぺ田島」 セルフ・フル・その他のブランドの中から、希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり ＜フルサービスの新店舗OPEN＞ ・ブランド：ドトール珈琲店（店舗名は未定） ・住所： 群馬県高崎市棟高町1400番地 イオンモール高崎内 ・オープン日：2025年6月予定
      月給21万1,000円（年収例：348万7,000円）～月給29万2,500円（年収例：454万円） ※上記月給にはみなし残業代（月額2万円～3万5,000円　月13時間～17時間相当分）含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全43件
    • ITエンジニア（QA・開発・DX・データ）／未経験歓迎
      • NEW
      • 締切間近
      ◆「品質」に強みを持つエンジニアへ！ まずは、品質検証の業務を担当していただきます。 どんなシステムにも欠かせない「品質保証」分野で豊富な実績を持つProVision。 研修や案件を通じて品質スキルを磨き、理想のITキャリアを叶えませんか？ ▼仕事内容例 ━━━━━━ ◆テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理 ◆開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング ・基本的なプログラミング作業 ◆データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画 ・データ可視化ツールの作成および運用 ・マーケティング分析およびレポート作成　など ＼POINT！／ □エンジニア未経験からITにチャレンジしたい！ □これからのシン・ProVisionを創っていく仲間になりたい！ □スキルを身に着けて、IT業界で成長したい。 そんな方こそ、大歓迎！ 幅広い案件に携わり、自分の興味や適性と向き合い成長できます。 「やってみたい！」を積極的に発信してください！ ▼入社後の流れ ━━━━━━ まずは1ヶ月間の研修を実施。 品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じ、実務に使えるスキルが身に付きます。 ◆入社3年目で新しいプロジェクト立ち上げのコアメンバーになった方も！ ◆PMやコンサルタントなど品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能！ ▼ここも魅力！ ━━━━━━ │１│スキルアップサポート 「学びたい」意欲を満たせる研修や社内勉強会も開催！100資格以上が対象の資格手当など、資格取得も支援しています。 │２│明確な評価制度 定性・定量の2軸から評価。2ヶ月に1回は上長との1on1を実施し、目指すキャリアの実現に向け、現状と今後必要なスキルのすり合わせを行います。 │３│頼れる上司や仲間 協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる先輩ばかりです。
      【転居を伴う転勤なし】 桜木町（本社）、みなとみらい、田町の自社オフィス または、東京23区（東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など）、神奈川（みなとみらい、川崎）などのプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト終了後に変わる場合があります ＜POINT＞ ★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです ★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります
      月給21万円以上＋時間外手当100％支給＋賞与年2回 ※意欲や能力を考慮して決定します
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◆QA・開発・DX・データ関連／研修・サポート◎福利厚生充実
      ～未経験の中途入社者多数活躍中！東証プライム上場企業の子会社/残業平均月10～15h／土日祝休み・年休127日～ ■仕事内容：【1ヶ月の研修からスタート】 研修後は、品質検証の業務を担当いただきます。 希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。 ＜お任せする業務内容例＞ ◎テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務 ・テストケースの作成および実行 ・バグや不具合の報告および追跡管理 ◎開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発 ・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング ・基本的なプログラミング作業 ・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善 ◎データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など ・データ可視化ツールの作成および運用 ・マーケティング分析およびレポート作成 ■キャリアパス 入社3年目でひとり立ちをして、新しいプロジェクト立ち上げの中心メンバーになった方もいます。ゆくゆくは品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です◎ ■研修体制 まずは1ヶ月間しっかり研修を実施。品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じて、実務に使えるスキルが身に付きます。 (研修例：1フロア約20名で、ディスカッションしながらテストを設計するワークを実施など) チーム制で対面研修を行うため、中途入社の同期メンバーとつながりもできます！ ■働く環境 ・5日以上の連続休暇可 ・産休・育休の取得率は100％ ・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり ・男女比5：5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ■魅力 ◎スキルアップサポート 資格取得支援や各種研修制度を始め、スキルを高めあう社員主催の勉強会なども開催！「学びたい」意欲を満たせる環境です。 ◎明確な評価制度 頑張りは定性・定量の2軸から評価。2ヶ月に1回は上長との1on1を実施し、これからのキャリアや実現に向けた現状と今後必要なスキルのすり合わせを行っています。 ◎頼れる上司や仲間 協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいTechLab 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 田町TechLab 住所：東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 307万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2.6ヶ月分 ※意欲や能力を考慮して決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中本パックス株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市天王寺区空堀町2-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／神田】食品パッケージの営業(ルート営業メイン)未経験歓迎※スタンダード上場企業／残業20h程
      ◆創業80年以上／スタンダード上場企業／安定の経営基盤／海外も展開中／ミニトマト・ヨーグルトの容器などフードパックの印刷トップシェア◆ 当社営業部にて、主に食品のパッケージ制作に関わる営業をご担当いただきます。クラブハリエ様やマリンフード様など、お客様は食品メーカー様になります。 ■職務概要： 新規、既存の両方をご担当いただきます。(割合：新規2割・既存8割程度) 取り扱い商品は、下記の通りです。 ・食品パッケージ(成型品、紙類含む)8割程度 ・食品以外のパッケージ(日用雑貨等)2割程度 ■詳細： ・お客様のニーズに対し、自社の技術でどうお応えするかという、技術力を売ることが一番の仕事となります。 ・メインの仕事は既存お得意様への営業活動になりますが、新規顧客獲得も重要業務となります。1日１～３件程既存顧客に訪問をし状況をヒアリング、状況やニーズに合わせてご提案を行います。 ・一日の流れとしては、出社後社内で事務処理をし外回りを中心に営業活動を行い、帰社後は仕様書や見積書を作成といった業務を行います。担当するお客様は全国各地で、遠方に行く際は出張も発生します。 ■入社後の流れ： 先輩の営業に同席をしながら業務や商品について覚えていただきます。 未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、活躍いただける環境を整えています◎ ■組織構成： 部長・副部長・営業2名・事務2名の6名体制です。 ■働き方： ・有休の取得がしやすく、フルで取得されている方も多くいます ・残業10時間程度で、プライベートも充実させられます ■当社の魅力： ・自らが包装に携わった商品がスーパーやコンビニ等市場へ出回っていることを見ると大きなやりがいへとつながります。(ミニトマトやヨーグルトなどのフードパック印刷トップシェア) ・現在包装加工技術を軸に成長を続けています。2012年4月には新たに自社ビルを建設し、食品や化粧品等の包装を手掛けるクライアントに対してパッケージの企画提案を行っています。 ・これまで、印刷するためのフィルムやシート等は基本的に仕入れ先から購入し、同社で加工したものを顧客に納品していましたが、「メーカー」として無類の商品を開発し、顧客にとってのオンリーワンとなる為に、フィルムやシートを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区内神田3-6-2　アーバンネット神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※過去実績３ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】安定感抜群！食品など包装機の電気制御設計～残業ほぼ無／チームワーク◎
      ～安定感抜群で、福利厚生の整った環境のため、長期的に就業したい方におすすめの求人です～ グラビア印刷・包装加工技術を軸に事業を展開する当社において、機械の電気制御設計業務をお任せします。 ■職務内容： 自社とお客様向けの両方の生産設備、販売機械設備の機械の電気制御(回路など)設計のお仕事です。依頼を受けるのはグループ会社からがほとんどです。【対象物】グラビア印刷機・ドライラミ機・コーター機等 ■業務のやりがい： 設計した図面、プログラム等で機械装置が設計通りに作動し、お客様に喜んでいただいた時には大きな喜びを実感出来る事や、自社の製品を生産する機械設備の設計に携わっているという喜びが非常に大きい仕事です。 ■優位性： 台湾の提携メーカーにて作られた機械を輸入し、日本で作成したものをユニットし合体する為、価格の優位性から大手上場企業の引き合い多数有。 ■配属組織： ・穏やな性格の社員が多い職場です。また、チームワークも良く、人間関係は非常に良好です。 ・8名（開発設計2名、電気制御設計2名、組み立て・メンテ3名、資材1名）が在籍しています。今回採用された方は、開発設計へ配属予定です。※前職との親和性や部署構成を踏まえて配属決定をします。 ■休日出勤： トラブル等により休日等、出勤の可能性があります。（月１回程度。振替休日の対応） ■入社後について： 先輩社員に同行しながら業務や商品について覚えていただきます。未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、ご活躍いただける環境が整っております。 ★自身が携わった商品がスーパーやコンビニ等の市場へ出回り、やりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロダクト事業本部 住所：大阪府東大阪市長田中4-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワット・コンサルティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区新川1-10-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,024名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【岩手/アルバイター歓迎】建設工事のサポート担当◆業界内トップクラスの研修/男女問わず活躍中◆
      • NEW
      ＜岩手県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ： 建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには： 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手県内の就業先 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京研修センター 住所：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み） 入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円 入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円 入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/アルバイター歓迎】建設工事のサポート担当◆業界内トップクラスの研修/男女問わず活躍中◆
      • NEW
      ＜福島県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！ ・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。 ・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。 ・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！： 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ： 建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには： 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス： 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県内の就業先 住所：福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京研修センター 住所：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み） 入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円 入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円 入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タクトホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都西東京市東伏見3-6-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 836名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 分譲住宅の企画（営業もあり）／未経験可／年休120日
      ▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20時間以下 【タクトホームとは？】 国内住宅業界トップシェア（※）を誇る飯田グループHDの中核企業です。 全国に60拠点以上を展開し、年間5000棟以上の戸建分譲住宅を販売。 個人のお客様に販売するのではなく関係性のある仲介販売会社（販売パートナー）にセールスします。 飛び込みやテレアポ営業などは一切なく個人ノルマはありません ※20年度　住宅産業研究所調べ 【仕事内容について】 自社ブランドの新築住宅に関わる仕事をお任せします。主な業務は企画業務になりますが、その他に販売サポート、土地の仕入れもお任せします。 ＜主な業務内容＞ ●住宅の企画 土地に合った区画や住宅の間取り・外観を企画します。どういう住宅なら売ってくれるのか考えるので、クリエイティブな業務も携われます。 その他に以下業務もご対応いただきます ●販売サポート 不動産販売パートナーに自社の新築住宅を紹介し、販売をサポートします。個人のお客様に「家を売る」営業ではなく、パートナー企業に「売ってもらう」営業をします。 ●土地の仕入れ 不動産取引パートナーから土地を購入します。専門的なスキルが身につきます。 【入社してからは？】 1～2年目は基本のビジネススキルを学べる動画研修カリキュラムを用意 営業初挑戦の方も安心してスタートできます。 営業のスキルや経験に応じて… ▼導入研修 ▼仕入知識研修 ▼仕入営業研修 ▼プラン研修 ▼営業研修 上記の段階別研修を年3～8回実施します 【キャリアアップは？】 当社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。 そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。 業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし、新ポジションが続々と誕生しているためキャリアアップのチャンスは多々あります ※入社後の職種変更なし
      【希望を最大限考慮／全国募集】好きな街で活躍できる！ ■東京 本店（西東京市）、つきみ野店、多摩店、立川店、調布店、綾瀬店、高円寺店、池尻店、船堀店、成増店 ■埼玉 八潮店、越谷店、蕨店、大宮店、浦和店、川越店、志木店、狭山店、ふじみ野店、所沢店 ■千葉☆積極採用中 成田店、千葉店、鎌ヶ谷店、船橋店、柏店、市川店、松戸店 ■神奈川 平塚店、横浜港北店、溝の口店、町田店、鶴見店、藤沢店、横浜店 ■北海道・東北 札幌店、仙台泉店、仙台店、いわき店、郡山店 ■北関東 宇都宮店、太田店、高崎店 ■東海・北陸・甲信越 新潟店、浜松店、名古屋中央店、鳴海店 ■近畿・中国・四国 大阪店、神戸店、岡山店、広島店、高知店 ■九州・沖縄 福岡東店、沖縄店、那覇店 【本社】 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセスなどの詳細はHPの店舗一覧をご確認ください https://www.tacthome.co.jp/corporate/officelist/
      【営業経験者＋資格保持者】 月給35万円以上＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【営業経験者（経験目安2年以上）】 月給25万円～35万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） 【未経験者】 月給23万円～30万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5ヵ月分） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
    • 木造戸建の施工管理・品質管理／土日休み／入社祝い金30万円
      • NEW
      飯田グループHDの中核企業の当社。売上高1兆円を超える大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献しています。あなたにはグループで手掛ける木造戸建て住宅（分譲・注文）の施工管理・品質管理業務をお任せします。 ■分譲・注文施工管理業務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼着工前に営業・設計と打ち合わせ ▼協力会社に必要な資材や施工スタッフを手配 ▼施工中の予算・スケジュール・安全管理 ▼完成した住宅の最終チェック ▼お客様へのお引き渡し ▼アフターサービス ※一人前になると同時に7～8現場を担当します。 年間担当棟数は、20～30棟です。 （初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません） ■品質管理業務 ━━━━━━━ お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するための各種業務を行います。 ◆検査・品質管理 施工中の木造戸建住宅が当社のマニュアル通りに進められているか、定められた寸法・規格・品質通りなのかを、各工程で点検・確認します。 ◆アフターメンテナンス お住まいいただいている当社の住宅で、何か不具合が出た時に出向いて対応します。 ＜未経験者、経験の浅い方＞ まずは先輩と一緒に仕事をしながら、当社の住宅の特性、仕事の流れ、進め方を覚えていきましょう。資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せしていきます。入社から半年～1年での独り立ちを予定しています。 ＜経験者＞ これまで培ってきたスキルを活かせる業務をお任せしていきます。新たな分野に挑戦したい方もお気軽にご相談ください。キャリアアップも支援します。
      【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！ 関東エリアの当社拠点 ■東京本社 東京都西東京市東伏見3-6-19 ※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分 ■千葉エリア 柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店 ■埼玉エリア 狭山店、大宮店、浦和店、志木店 ■東京エリア 多摩店（小平市）、綾瀬店、つきみ野店（町田市） ■神奈川エリア 藤沢店
      ■建築施工管理経験者 月給27万円以上+賞与 ■未経験者 月給23万円以上＋賞与 ※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。 ＜平均年収例＞ 668万円／月給37.2万円＋賞与（4.4カ月分） ※平均勤続年数6年
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    SBIインシュアランスグループ株式会社

    その他金融
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全62件
    • 【未経験歓迎/札幌】ペット保険代理店営業（契約社員）※ペット・動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎
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      【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目：社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SBIプリズム少額短期保険【北海道】 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北、東西、東豊線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/東京】ペット保険代理店営業（契約社員）※ペット・動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎
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      【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目：社内研修 その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が 多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生 産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。 福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：【新】SBIプリズム少額短期保険株式会社 住所：東京都港区西新橋2-8-6　住友不動産日比谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～466,666円 ＜月給＞ 250,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 別途、残業代・業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ソリューションズ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-12-10ビルネット築地ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,458名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全8件
    • ＜上京したい方／安定基盤で手に職をつけたい方必見＞未経験歓迎！◇ITエンジニア／寮完備／引越助成あり
      【完全未経験歓迎！/『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ/年休120日以上/転勤無】 ◎平均残業時間約5h/年間休日120日以上/寮制度有りの同社でエンジニアとして長期就業を叶えませんか？ ◎完全未経験からでも安心の評価制度、教育体制、資格取得制度！ ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、運行管理・運用統制業務へのキャリアアップが可能です。 ※入社後の資格取得状況により、様々な案件への配属が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※1案件に配属となります。複数案件を1人で担当することはございません。 ※原則1人で現場へ配属することはございません。弊社社員が複数名いるプロジェクトへ配属いたしますので、ご安心ください。 ■ご入社後： 弊社制度やコンプライアンス研修、Linux技術研修を含め1週間の集合研修がございます。 その後は、東京本社にご出社いただき、資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 その間に、配属プロジェクトを決め現場責任者との顔合わせ等を行い、ご入社翌月の配属となります。 ※現在のお住まいを考慮して、遠くても通勤1時間程度のプロジェクト先に配属を行います。 ■キャリアパス （例）ご入社1年目システム運用監視→2、３年目管理業務、リリース作業・お客様対応→4年目異動希望によりシステム開発へ ※清掃員、求人情報誌の営業、スーパーの店員（アルバイト）など様々なご出身の方がいます。 ■教育研修： 一人一人に合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習など ■資格支援制度: ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 その他、複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど ■当社の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度がございます。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制が充実しており、将来のキャリアやその他困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-12-10 ビルネット築地ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【物流業界経験者歓迎！】完全未経験～インフラエンジニア/教育体制充実/東証プライム上場/残業5h程
      【完全未経験歓迎！/エンジニアとしてのキャリアアップ充実/全国約93施設『ホテル ドーミーイン』を展開している東証プライム上場「共立メンテナンス」グループ/年休120日以上/教育制度◎/ホワイト制度企業として明確な評価制度/転勤無/寮あり/～営業出身者活躍中～】 ■業務内容： お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・入社当初はシステム運用監視から業務になれていただき、運行管理・運用統制業務へのキャリアアップが可能です。 ※最低でも1～3年程度は、同案件を担当いただき、同現場でキャリアップ（働きながら知識を身に着けていただき、リーダーや運用管理者等）をいただく予定です。 ※1案件に配属となります。複数案件を1人で担当することはございません。 ※原則1人で現場へ配属することはございません。弊社社員が複数名いるプロジェクトへ配属いたしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後： 未経験の方への研修は、弊社制度やコンプライアンス研修、Linux技術研修を含め1週間の集合研修がございます。 その後は、東京本社にご出社いただき、資格勉強をメインに取り組んで頂きます。 その間に、配属プロジェクトを決め現場責任者との顔合わせ等を行い、ご入社翌月の配属となってまいります。 ※現在のお住まいを考慮して、遠くても通勤1時間程度のプロジェクト先に配属を行います。 ■教育研修： ◎一人一人のキャリアアップやスキルアップに合わせて選択制・選抜制での技術研修も行っております。 （例）クラウド（AWS／Azure）基礎研修、ネットワークサーバ構築実習など ■資格支援制度: ・LinuCレベル1取得した場合：無料バウチャー＋受験料＋6万円の報奨金支給有 その他、複数資格での支援あり：ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNAなど ■当社の魅力： ・ホワイト評価制度企業として明確な評価制度がございます。 社長、役員、営業担当、マネージャーが何日もかけて、評価・査定。フィードバックも全員に対して行います。 ・サポート体制が充実しており、将来のキャリアやその他の困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（東京都） 住所：関東圏のお客様が中心となります。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回　※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全83件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】リテール業務（マーケティング・商品企画）ネット証券業界最大手／SBIグループ
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手】 ■募集背景：業務の拡大から社会人経験1～5年程度の方を第二新卒枠として10名ほど募集します。 ■業務内容： 配属ポジションはご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となりますが、 リテール部門（デジタル営業部、投資信託部、商品企画部、レンディング部、サービス開発部、データ戦略推進部、CXデザイン部、コンシェルジュサービス室、投資情報部、戦略事業推進部）および、経営企画部への配属となります。 【当社のリテール部門に属する部署】 ・デジタル営業部：新規口座の獲得や各商品のプロモーション業務 ・投資信託部：投資信託商品の企画・業務推進、各運用会社との調整業務 ・商品企画部：セキュリティ・トークン(ST)の企画・管理や販売促進業務 ・レンディング部：株券の賃借取引の運用・管理業務 ・サービス開発部：商品横断案件の企画・推進、システム開発時の進捗管理業務 ・データ戦略推進部：データの集計・分析、データ等を活用した意思決定の支援業務 ・CXデザイン部：Webサービスやアプリのデザインディレクション、デザイン側のプロジェクト推進業務 ・コンシェルジュサービス室：大口投資家向けのサポート業務 ・投資情報部：個人投資家を対象として、投資判断に役つ情報の提供やコンテンツの作成を行う ・戦略事業推進部：経営戦略の検討・策定・推進業務 --- ・経営企画部：広報やブランディングに加え、協会等との渉外活動や証券業務以外の統括などを行う ※リテール部門全体は400名程度の社員で構成されております。 ■ポジションの魅力：大手企業と異なり、若年層でもしっかり経験を積むことが出来ます。また組織の人数もまだ拡大フェーズであることからスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・職種未経験歓迎】金融事務（決済業務）◇ネット証券業界最大手／SBIグループの安定基盤～
      ～営業からのキャリアチェンジ/職種未経験・第二新卒歓迎/ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です～ 今回は決済業務統括部の募集となり、決済事務を主とした業務になります。 証券決済の円滑な運営を集約して担当する、証券業務の中でも重要な業務を担う部署です。 ＜主な業務内容＞ １．国内商品(国内株式、債券、投信、上場先物）、外国商品（外国株、外国債券、外国投信、海外先物）、OTC Derivatives等の商品の決済業務、 ２．口座開設業務およびKYC業務 ※KYC：本人確認を行う手続きのことを指します。 ◆決済業務統括部は市場や商品種類に応じ9つの課に分かれています。 （1）内国証券決済課 （2）株式業務課 （3）投信業務課 （4）外国証券業務課 ★（5）デリバティブズ業務課：店頭デリバティブズに関する取引・管理対応、カウンターパーティとのISDA契約内容の精査、締結業務、関連する制度対応。 ★（6）職域業務室：従業員持株会設立・支援に関する業務、従業員持株会の事務委託に関する業務。当社主幹事の売出案件に関する株主・発行体企業の口座開設対応、ストックオプション口座開設対応。 ★（7）決済管理課：証券仕訳のモニタリング対応、顧客取引において発生する税金支払いに係る税務署納税対応。 （8）資金決済課：ホールセール部門の資金決済業務、VOLCS（決済システム)を用いた入出金モニタリング。 ★（9）顧客管理課：ホールセール顧客の口座開設、TOBに係る口座開設対応。 ★マークがついているところが現在募集しているチームになります。 ＜部署構成＞ ・部署人数：78人（男女比 4：6） 　年齢20代～60代と幅広い年齢層の方が所属しています。 ※配属先はご本人のご希望、ご経験、社内の状況により決定となります。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきますが、当社は中途入社の比率も高く、未経験であってもサポートする環境が整っておりますのでご安心下さい。 ■ポジションの魅力： 大手企業と異なり、若年層でもしっかり経験を積むことが出来ます。また組織の人数もまだ拡大フェーズであることからスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※当社の給与体系は年俸制を採用しており、年俸を12等分した金額が月額給与となります。 ※役職付きの場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京不動産管理株式会社

    不動産管理
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全23件
    • 【東京/設備管理経験者歓迎】営業職（新規管理物件の獲得や入札）※プライム上場東京建物G／年休122日
      【設備管理の経験者歓迎！営業未経験歓迎！/大手ディベロッパー、東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業/残業時間~20時間以内/就業環境◎/健康経営優良法人5年連続取得/育児休業復帰率ほぼ１００％(男性育休半数取得)/年間休日122日の働きやすい環境です！】 ■担当業務： 建物の総合管理業務を展開する当社において、新規営業業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ○主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札 ・建築情報の収集→情報の分析→オーナーと折衝→見積もり→プレゼンテーション→価格交渉→契約→立ち上げ→アフターフォロー ○既存顧客の新規物件におけるアドバイスや提案 ・グループで協力して戦略を立てながら情報収集しながらプロジェクトの参画・遂行立ち上げまで関われます。 ■働きやすさ抜群の就業環境： 超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約340棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間と業界でも随一の働きやすさを誇ります。 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約3４0棟の建物・施設の管理を受託。 ■当社の魅力： ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～314,000円 ＜月給＞ 235,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記あくまでモデル年収となります。 ※ご経験・能力を考慮の上決定致します。 ■残業代は別途支給されます。　(管理職は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューフレアテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全185件
    • 【横浜/転勤無】サービスエンジニア◆在宅可／海外売上比率8割超／最先端半導体製造装置メーカー/管理職
      • NEW
      最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■役割： 能力や適性、ご希望に応じて管理職をお任せする可能性がございます。 ・部全体の目標に基づいて業務目標の設定、戦略策定及び推進業務 ・人材育成のための環境づくり、部門横断のマネジメント ・部下の人事評価業務 ■業務内容 国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当して頂きます。 主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般（客先FSEサポート・部品交換・調整等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には以下業務を担当して頂きます。 ・装置定期点検業務（スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート） ・トラブルシューティング（故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート） ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理（パーツ管理・手配） ・サプライヤ管理（スケジュール調整・作業内容検討等） ■働き方 ・転勤は想定しておりません。 ・夜間や休日の緊急の呼び出しはほぼございません。(直近3年で1度程度あったとのことです。) ・出張は国内外を含み、発生します。(最初は国内中心に担当頂きます。) ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・リモートワーク：あり（業務に支障がない範囲で利用可） ■組織の魅力 コロナ禍を機に、半導体の分野が注目を集めています。製造／検査装置の市場においては、当社の製品は高いシェアを誇り、研究開発費率が22.6％と技術力の強化にも余念がありません。そのため、将来に渡って事業成長が可能な見込みです。 ＜業務のやりがい＞ ・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができます。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,070万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～760,000円 ＜月給＞ 570,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】サービスエンジニア◆在宅可／海外売上比率8割超／最先端半導体製造装置メーカー/担当
      • NEW
      最先端の光学検査装置をお任せ／研究開発費率22.6％／年間休日125日／異業界からの中途入社者多数 ■業務内容 国内外の顧客のマスク検査装置に対して定期点検業務を中心に保守業務を担当して頂きます。 主に装置の定期点検、装置トラブルシューティング全般（客先FSEサポート・部品交換・調整等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的には以下業務を担当して頂きます。 ・装置定期点検業務（スケジュール立案、パーツ管理・点検作業・報告書作成・サプライヤサポート） ・トラブルシューティング（故障解析・パーツ交換及び調整作業・サプライヤサポート） ※電話・メールでの各サイトFSEのオンラインサポート及び現地への出張対応作業。 ※機械調整作業・光学調整作業・電気調整作業・ソフトウェア作業のいづれか ・保守品管理（パーツ管理・手配） ・サプライヤ管理（スケジュール調整・作業内容検討等） ■働き方 ・転勤は想定しておりません。 ・夜間や休日の緊急の呼び出しはほぼございません。(直近3年で1度程度あったとのことです。) ・出張は国内外を含み、発生します。(最初は国内中心に担当頂きます。) ・部署の平均残業時間：約30時間／月 ・リモートワーク：あり（業務に支障がない範囲で利用可） ■配属組織について ・組織構成：12名（年齢層：30代～40代中心） 顧客納品後のマスク検査装置の保守サービス業務を通し、壊れないための施策、早期復旧のための施策を実施し、稼働率の安定化を図り、顧客満足度の向上を目指します。 ■組織の魅力 コロナ禍を機に、半導体の分野が注目を集めています。製造／検査装置の市場においては、当社の製品は高いシェアを誇り、研究開発費率が22.6％と技術力の強化にも余念がありません。そのため、将来に渡って事業成長が可能な見込みです。 ＜業務のやりがい＞ ・取り扱う装置は、細線化が進む半導体マスクを検査する装置で、最先端の検査技術に触れることができます。 ・キャリア社員でも短期間で活躍の場に臨める環境を提供することができます。 ・日本国内だけでなく、海外に活躍の場を求める方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河淳株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋浜町3-15-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 小売向け什器法人営業／未経験可／月給27万円～／年休122日
      スーパーやドラッグストア、百貨店、アパレル店などの流通小売業向けに当社の製品（陳列棚などの什器や備品等）を提案して頂きます。 ■具体的には… ――――――― 営業の提案先は小売店の本部がメインです。 流通効率化や個性化等のノウハウ構築など、当社製品を用いて売り場の課題解決を図ります。 演出装飾備品・店舗什器・SP関連商品・物流システム機器などの什器提案からレイアウトプラン作成まで、トータルでご担当頂きます。 1日の訪問数は2社～3社で、既存顧客への提案が大半です。 ★この仕事の魅力 ――――――――― ◎オーダーメイドの要望も多数あるため、自社デザイナーへの指示出しや納期管理なども担当頂く予定です。 単に自社商品を売るだけではなく、イチからモノづくりに携われるのも、この仕事の魅力です。 ◎提案先は既にお取引のあるお客様です。既製品はもちろん顧客のニーズにあったオリジナル商品の提案ができるので、信頼関係を築きやすいのもポイントです。営業として顧客から頼りにされるやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後は… ――――― 3ヶ月程度のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 同社には様々な部署が存在するため、チームの垣根を越えて顧客に対しトータルソリューション提案を実現できる環境です。
      【北海道・岩手・宮城・新潟・群馬・埼玉・東京・愛知・大阪・広島・福岡】 以下いずれかの店舗を拠点に勤務いただきます ★勤務店舗のご希望相談可 【北海道】 ■札幌店 北海道札幌市中央区北三条西 【東北】 ■盛岡店 岩手県盛岡市盛岡駅前通 ■仙台店 宮城県仙台市青葉区本町 【甲信越】 ■新潟店 新潟県新潟市東万代町 【関東】 ■高崎店 群馬県高崎市栄町 ■さいたま店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■東京店 東京都中央区日本橋浜町 ■立川店 東京都立川市錦町 【東海】 ■名古屋店 愛知県名古屋市中区丸の内 【関西】 ■大阪店 大阪府大阪市北区天満橋 【中国】 ■広島店 広島県広島市中区東白島町 【九州】 ■福岡店 福岡県福岡市中央区天神 転勤：原則なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【東京・立川・さいたま】 月給：29万1,700円～34万1,170円（固定残業代・一律手当を含む） 想定年収：453万円～537万円 ※上記月給には固定残業代として月18時間分／一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当2万4,000円を含む 【愛知・大阪】 月給：28万2,700円～34万1,170円（固定残業代・一律手当を含む） 想定年収：443万円～526万円 ※上記月給には固定残業代として月19時間分／一律月3万5000円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当2万円を含む 【札幌・福岡・盛岡・仙台・新潟・高崎・広島】 月給：27万8,700円～34万1,170円（固定残業代・一律手当を含む） 想定年収：438万円～522万円 ※上記月給には固定残業代として月18時間分／一律月3万3000円、 一律手当として営業手当2万円／住宅手当1万8000円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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    中部テレコミュニケーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1986年
    • 従業員数 948名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞ネットワークエンジニア◇運用保守◎KDDIグループ／年休123日／リモート可
      ～中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎～ ■業務概要： インターネットプロバイダーとして、ctcインターネットバックボーンの運用や「コミュファ光」のネットワーク構築および保守・運用を担当します。具体的には、インターネットバックボーンの増強・保守オペレーション、ISPとの接続交渉、コミュファネットワークの増強・改造オペレーション、ホームゲートウェイの障害切り分けなどを行います。 ■業務内容詳細： 【運用】 ネットワークの増強や設備更改の設計・検証・切替。数日～数カ月規模のプロジェクトを複数担当し、常に2名以上の体制で進行します。 【保守】 障害対応の初期受付からエスカレーション対応まで。数時間で対応し、2名以上の体制で進行します。 ＜大規模障害時の復旧＞ 複数社に影響する大規模障害時の復旧対応。夜間対応の可能性あり、全員で協力して早期復旧を目指します。 ■得られる経験、スキル： お客さま環境からインターネット接続まで様々な案件に携わることで、ネットワーク以外の幅広いスキルやサービス品質向上のためのツール開発スキルが身につきます。 ■勤務について： 月に5回程度、休日や夜間出勤があります。計画的な作業や保守当番、障害時の対応があり、夜間対応の件数増加のため増員募集を行っています。 ■当社の特徴： （1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 （2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。 例えば、育児休職復帰率が100%などの実績が認められ、名古屋市の「女性の活躍推進企業」として認定され、「優秀賞」を受賞しました。育児休職の制度利用は女性社員だけでなく男性社員の利用実績も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CTC栄ビル 住所：愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～341,800円 ＜月給＞ 243,200円～341,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代30時間分込みの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※評価結果に基づく ■月給／残業30h込みの場合：304,000円～427,250円 ■モデル年収： ・30代前半：540万円 ・30代半ば：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞インフラエンジニア◇設備設計・設定担当◎KDDIグループ／年休123日
      ～中部地屈指の通信企業・KDDIグループ／営業利益率20％以上で安定性◎～ ■業務概要： 法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件にあわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までにサービスを提供します。 ■業務内容詳細： ・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施 ・お客さま要件に対する設計内容の事前検証 ・設定のための作業手順書の作成 ・作業手順書に基づく設定投入作業の実施 ■事例： ・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等 ・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業 ・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業 ・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業 ・クラウドPBX、ひかり電話サービスに関わる、SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール ■当ポジションで身につくスキル： ・クラウド：VMware、仮想基盤、SV、vi操作 ・NW/電話:CCNA相当、L2、L3についての概要説明としてIPアドレッシング、ACL、tag_vlan等のNW設計、操作スキル ・共通：プログラミングスキル（VBA、スクリプト、TTLマクロ、Python）等を利用した業務改善 ■勤務について： 月に1～2回程度、休日や夜間での出勤があります。 ■当社の特徴： （1）KDDIグループを代表するインフラ企業：当社はKDDIグループ内で数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」であり、全長21万km以上の光ファイバー網などのインフラを保有しています。これにより、新たな技術やサービスの創造が可能となっています。 （2）働きやすい環境で長期的な就業が可能：当社は年齢や性別を問わず、全社員が能力を最大限に発揮できる職場環境を推進しています。就業環境の改善や休暇制度も充実しており、育児休職復帰率100%などの実績があります。これにより、名古屋市から「女性の活躍推進企業」として認定され、優秀賞を受賞しました。育児休職制度は女性だけでなく、男性の利用も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CTC栄ビル 住所：愛知県名古屋市中区栄5-3-26 CTC栄ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～341,800円 ＜月給＞ 243,200円～341,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代30時間分込みの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※評価結果に基づく ■月給／残業30h込みの場合：304,000円～427,250円 ■モデル年収： ・30代前半：540万円 ・30代半ば：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産フォーサイト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F・23F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 935名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • オルトヨコハマのファシリティマネジメント／残業ほぼなし
      • NEW
      ◎設備管理やビルメンテナンスの経験を活かせます！ ◎コミュニケーション能力を活かしたい方、営業や顧客折衝の経験をお持ちの方も歓迎！ 管理組合、オーナー、テナントそれぞれの状況を俯瞰し、最適かつ効率的な施設運営を実現することがメインミッションとなります。 例えば、設備に不具合が生じた際はコストや建物の劣化状態、テナントなどを考慮した上でオーナーに「いつ、どの程度の修繕が必要か」をご提案。 オーナーから「あなたがそういうならお任せするよ」と言っていただけたときはやりがいを実感できます！ ◆オーナーや建物の管理組合に対する運営サポート ◆建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成（随時） ◆テナント情報（入居履歴、配置図、面積表）の作成（随時） ◆管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明（毎月） ◆修繕工事予算表の予実管理と報告（毎月） ◆工事監理・立ち合い業務 ◆その他、テナント対応　など ※当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員、及び区分所有者さま（オーナー）がお客さまとなります。 ＼じっくり丁寧に育成します／ 入社後はOJTをメインで行い、全体研修にも参加いただきます。 業務は経験豊富な先輩社員が横について教えます。 目安1～2年先のひとり立ちに向け、長い目線でしっかりと成長をフォローします。 まずはやり方や流れに慣れることからスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎担当するのは大規模な複合施設ゆえに、日々の業務を通して新しい学びを得ながら、幅広く経験を積むことができます。 最初から全てを完璧にこなそうと焦る必要はありませんので、建築構造・設備・権利関係を一つひとつ把握していきましょう！
      【横浜市勤務／新子安駅 徒歩2分】 ◎U・Iターン歓迎 ■神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 　オルトヨコハマビジネスセンター ・JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩2分 ・京急本線「京急新子安駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 （喫煙専用室設置／喫煙可能区域での勤務なし）
      月給35万円～40万円 ※残業代別途支給 ※経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定
    • 発電所の運転・管理／未経験歓迎／残業20h以下／年休121日
      • 締切間近
      徳島にあるバイオマス発電所内で、燃料投入や巡回点検など、運転・保守に関する作業を行います。 《　バイオマス発電所とは？　》 木からできたチップを燃やし、発生した蒸気で発電する仕組みです。CO2削減に貢献するほか、地元・徳島の間伐材などを利用することで、森林保護や林業の活性化にもつながっています。 【　具体的な仕事内容　】 ■木質チップの受入・投入作業 燃料となるチップを搬入し、計測機器で含水率を測ります。水分が多いものは乾燥させるために保存、少ないものはボイラーへ投入します。 ■発電所内の巡回点検・運転監視 1日に数回決まった時間に巡回し、リストに沿って異常がないか確認します。モニターでの運転監視もあります。 ■点検・修繕 ボイラーや発電機など、プラント設備のトラブル時には応急処置を担当。大がかりなものや困難な状況の場合は専門家に引き継ぎます。スムーズな引き継ぎのため、しっかりと一次対応を行ないましょう。 そのほか、機械を停止して行う年2回の大規模な点検や、運搬で使用するフォークリフトなど建機の点検も行います。 ■報告業務や備品補充など ほか、報告のための業務日誌の作成や、備品の補充なども合間に行います。 【　POINT　】 ★残業は月10～20h程度 さまざまな業務がありますが、1人ですべてを担うわけではなく、仲間と分担して業務にあたります。日勤の場合、基本は燃料の受入業務や巡回が1日の大半を占めます。残業も少なく、無理なく働ける業務量です。 ★多彩な資格を取得できる 将来にわたり役立つ資格取得に必要な受験費用や学習費用のサポートのほか、取得後の報奨金の支給もあります。 【　入社後の流れ　】 ■～約1ヵ月間：研修 ▽座学研修で発電の流れや関連法規を学びます ▽点検業務で異常の頻度や内容を体感していただきます ▽中央制御の考え方を学びます ▽各運転班に加わり実務がスタート！ ■2～3年後：キャリアアップ 運転班長として発電業務の中核を担っていただきます
      【車通勤OK】徳島県阿南市 ・徳島バイオマス発電所 徳島県阿南市辰巳町1-15 ※屋内禁煙（喫煙専用室設置）
      月給23万5000円 ＋ 各種手当 ※ご経験・保有資格などを考慮し決定いたします 月収例：月収26万円～（月の所定労働時間を162時間、夜勤勤務を7回とした場合）
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    シミック・イニジオ株式会社

    CSO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【関西】＜7月入社＞MR　◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎／充実した教育研修／土日祝休
      • NEW
      【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】 ＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！ 自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度 ・コメディカルの入社実績多数 看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。 ・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。 社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。 ・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。 ・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。 ・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数 製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実 ・土日祝休/年休125日 ・休日出勤や急な呼び出しは基本なし ・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり ・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富 当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西地方 住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～270,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 ＜月給＞ 255,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、30万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2025年7月入社
      ■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等 コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関）企業に所属し、活躍するMRのこと。 プロジェクトとは…クライアントである製薬企業との契約によって当社が担当する業務のこと。 ■コントラクトMR1日のスケジュール例 ※開業医担当の場合 特約店（医薬品卸）を訪問 自宅より営業車で直行、特約店を数件訪問し情報提供・収集を行う 　　▼ 内勤業務 営業所に出社、資料作成や面談アポイント調整等を行う 　　▼ 医療施設訪問 昼の休診時間帯に複数の医院を訪問する 　　▼ 昼食 その日のスケジュールにより自分で調整 　　▼ 医療施設訪問・オンライン面談 午後の訪問先へ。オンラインでの面談や説明会実施の場合もあり 　　▼ 業務終了 自宅へ直帰（※営業所に帰社の場合もあり） ■仕事の魅力 MRは医薬情報担当者として人の生命に関わりを持つ仕事。医療従事者等に適切な情報提供を行うことが、その先の患者さんの命を救うことにつながっています。社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。
      全国主要都市／全国各地 ※初任地については以下を面接の際にお聞かせください。 ・全国どのエリアでの勤務も可能 ・東日本ブロック（北海道・東北・北陸・甲信越・関東）または 　西日本ブロック（東海・関西・中国・四国・九州・沖縄）内のどのエリアでも勤務可能 ・関東または関西いずれかの勤務を希望 ※全国転勤が可能な場合は入社一時金を支給。面接の際にぜひご相談ください。 ■本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 【本社へのアクセス】 ・JR 山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口S1（連絡通路）より徒歩8分 ・都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口（連絡通路）より徒歩12分 ・東京モノレール「浜松町駅」南口S2出口（連絡通路）より徒歩8分 ・東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩10分
      月給25万円以上 ※上記に加え、別途外勤日当を支給、社宅貸与あり。 ※全国転勤可能な場合は、入社一時金を支給します。 　（試用期間終了月の翌月給与にて支給。） ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】事務（ECサイトの受発注/データ入力/問い合わせ対応）◆残業月10h程／東証スタンダード
      ～月平均残業10h程度／残業少なくメリハリのある部署／定着率高◎長く働きやすく手当充実～ ■業務内容： 新規事業である通販まわりの受発注を始めとした事務業務と、フリーダイヤルの電話対応をお願いします。 ＜事務業務＞ ・電話／はがき／ECサイトから注文いただいた情報を顧客管理システムに入力 ・注文受注データを各取引先宛の発注データに変換し、発注 ・各取引先から返信された発注データを基に、顧客に発送状況や配達番号をメール送付 ・月次での売上／仕入れ集計など ・通販を利用されたお客様の問合せ対応（内容により、メール回答、電話連絡） ＜電話対応＞ ・ご葬儀を終えられたお客様からの相続や遺品整理を始めとしたお問い合わせ対応 ・老人ホームや身元保証人の検討をされているお客様からのお問い合わせ対応 ・お墓の検討をされているお客様からのお問い合わせ対応 ※架電業務は原則別のスタッフが行っているので、受電を中心にお願いしますが、状況により協力をお願いする場合もあります。 ※受電は1日20件を想定しています。トークスクリプトを用意しているため、未経験の方でも安心です。 ■研修制度： 本社にて1カ月行います。 ■組織構成： 部長1名、主任1名、スタッフ9名（男2、女7）で構成されており、今回は、スタッフを募集します。 ■当課の魅力： 新規事業に携わることができます。決まったやり方があるわけではありませんので、裁量をもってお仕事していただけます。お電話での対応が中心となりますが、お客様より直接「ありがとう」と言っていただけるほか、困っている人をダイレクトに助けることができ、やりがいを感じられます。またメンバーの仲が良く、困ったときに聞きやすい環境が整っています。残業も少なくメリハリのある部署となります。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,074円～199,574円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：43,926円～53,926円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円～253,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/越谷】夜間打ち合わせスタッフ(未経験歓迎)◆葬儀業界トップクラス／東証スタンダード
      ～月平均残業5h／定着率高◎長く働きやすく手当充実／感謝の言葉をいただけるポジション～ ■業務内容： 夜間に会館に待機し、故人様の受入れをお願いします。 （1）電話対応 ・葬儀（搬送）の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。 ・会館へかかる電話の対応（道路案内や供花の依頼など） （2）受入業務 ・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。 ・故人様のご安置・お参りの準備。 ・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。 ※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。 ■研修制度： 本社にて1カ月行います。 名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。 ■当課の魅力： 突然のことで混乱されているご遺族の皆様をサポートします。当社のファーストインプレッションを作る重要なポジションですが、その分お客様の印象にも残りやすく、感謝の言葉をいただけます。また夜勤・シフト制という勤務の性質上、日中や平日にゆっくり過ごすことができます。残業も少ないためメリハリをもって働けます。 ■当社の魅力： 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ティア越谷 住所：埼玉県越谷市越ヶ谷１丁目5番5号 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,855円～197,985円 固定残業手当/月：43,645円～45,515円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,500円～243,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コウノイケ・エアポートサービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,086名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 空港で働く！ANAグランドハンドリング／社員寮あり／転勤なし
      • NEW
      【グランドハンドリングとは】 →→→→ 飛行機が離陸する時、窓の外で笑顔で手を振ってくれる、あの人たち。彼らが、グランドハンドリングです。グランドハンドリングは、航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で地上支援業務を行い、「定刻通りの飛び立ち」をサポートします。 今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジション。空港の稼働に欠かせない「専門職」です。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえます。 【具体的には】 →→→→ ＜貨物取扱業務＞ ・貨物の受託業務 ・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務／搭降載業務 ・貨物／手荷物の搭降載業務 →「特殊車両」を使って、お客さまからお預かりした手荷物や航空貨物の入ったコンテナを積み下ろしたり、搬送したりする業務です。 ・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務 →ターミナルと航空機の出入り口をつなぐPBBを操作します。特別な技術は必要なく、例えるならUFOキャッチャーを操作する感覚に似ています。 ・宅配手荷物宅配業務 →お客さまのスーツケースなどをご自宅やホテルから空港まで、またその逆に宅配するサービスを提供しており、ターミナルにて宅配の手続き業務を行います。 ・機内清掃業務 →次のフライト前の限られた時間内で、機内清掃や備品をセッティングします。 ・航空機けん引作業 →「プッシュバック」と呼ばれる作業です。「トーイング・トラクター」という牽引車を航空機に接続し、安全に自走を開始できる場所まで後方に押し出すように移動させます。 ・航空機誘導作業 →航空機を所定の位置まで手信号で誘導する迫力ある業務です。 ・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理 など 【入社後の流れ】 →→→→ ▼入社後～ 座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～ 現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～ 研修終了！
      【羽田・成田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】 以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2～3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。
      ★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！ 【羽田空港】 ■月給19万9,000円～21万円（地域手当一律1万円含む） 【成田・福岡空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【関西・大阪・神戸空港】 ■月給18万9,000円～20万円 【那覇空港】 ■月給171,500円～190,500円（住宅手当一律5,000円含む） ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ＜試用期間中：時給制＞ 羽田／1300円 関西空港・大阪空港／1200円 神戸空港／1150円 成田／1100円 福岡空港／1050円 那覇空港／1050円 ＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務） ■320万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与　※羽田空港勤務） ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！
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    菱電エレベータ施設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区市谷砂土原町2-4KSビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大田区/未経験歓迎】エレベーター部品の製造担当◇三菱電機Gのものづくりに携われる／土日祝休
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容： 当社東京工場にて、三菱電機ビルソリューションズ（株）より依頼を受けたエレベーター設置部品の製作を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 鋼材に穴開け、曲げ、溶接、塗装などの作業を行い、依頼品を製造する業務に携わっていただきます。溶接未経験の方の入社実績もあり、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成： 東京工場：15名（手配グループ：3名　※50代1名・30代前半2名） ■充実した教育制度： 若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境： 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度： 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 有給休暇は16～20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について： 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！ 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区大森西4-6-22 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田　または　大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与（6月・12月　※初回寸志90,000円） ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/未経験歓迎】エレベーター設置部品の手配コーディネーター◇残業25H／土日祝休／三菱電機G
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容： 親会社（三菱電機ビルソリューションズ（株））からのエレベーター設置部品の手配依頼を受け、自社工場もしくは関連会社へ手配業務を行っていただきます。 ・製造品については、社内（東京工場）または社外での製造を要請。 ・部品については、東京工場の在庫品または社外から調達。 ・依頼内容に基づき、工場内での製造か外注かの判断を行う。 ・外出の必要はなく、社内での業務が中心。 ■組織構成： 東京工場：15名（手配グループ：3名　※50代1名・30代前半2名） ■充実した教育制度： 若手から管理職まで、社員の実力向上を支援するための段階ごとの研修体制を構築。OJT（On-the-Job Training）も充実しており、職種ごとの専門研修も実施しています。 ■働きやすい環境： 残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。 東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度： 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。 有給休暇は16～20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について： 国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！ 自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：東京都大田区大森西4-6-22 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田　または　大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与（6月・12月　※初回寸志90,000円） ■残業手当：有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリオ

    人材紹介・職業紹介
    ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9　石川ビル5F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全3件
    • 人材派遣の営業職／土日祝休／上場企業G／年休125日以上
      当社が手がける『sacaso派遣』での お仕事となります！ 具体的には企業に関わることが多く 企業の人事担当者や経営者との商談などを おこなっていただきます。 【主な業務】 ■顧客開拓 ■人事担当や経営者との商談、課題のヒアリング ■採用支援策の提案 ■派遣スタッフの紹介 ■商談日程の調整 ■定期的なフォロー　 など 主な商談相手は、上場企業をはじめとする 大手企業が中心となりますので 日々得られる経験値と充実感は非常に高いです◎ また商談先の業界は幅広いので 業界・企業研究が常に必要となります。 より良いマッチングを生み出すために あなたの興味・探求心や前向きな気持ちが 大事になるお仕事です！ 【この求人のポイント！】 ・未経験でも活躍しやすい環境！ ・営業職だけどノルマ無し ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 前向きな気持ちをもって働くことが できる方であれば未経験でもOK！ 入社後はビジネスマナー研修がございますので 接客経験や営業経験がない方でも 安心して働くことができる環境です◎ 研修後は先輩社員の同行を中心に あなたのペースで少しずつ営業活動を おこなっていきます。 メンター制度を取り入れており 困ったことがあれば 何でも相談しやすい職場です！ これまでに派遣業の営業経験が ある方の場合はリーダーからの スタートも可能です！ ＼充実したキャリアパス／ 自分が描く5年後１０年後の将来像は 人それぞれ違うと思います。 多くの社員が長期にわたってご活躍いただき、 充実した日々を過ごしてもらえるように セリオでは幅広いキャリアパスを ご用意しております！ 営業職としてそのままリーダーとなり、 ゆくゆくは管理職となることも可能ですし 他の部門へ異動することも可能です！ 当社は 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 が理念です。 ですので産前・産後休暇や育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両立を 全力サポートいたします！
      ＼オフィスはすべて駅チカ／ ■大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 　堂島グランドビル8F ［アクセス］ ・各線 大阪梅田駅 徒歩10分 ・JR 大阪駅 徒歩15分 ・JR 北新地駅 徒歩5分 ・京阪電車 渡辺橋駅 徒歩3分 ・OsakaMetro 西梅田駅 徒歩7分 ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 　石川ビル5F ［アクセス］ ・日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 ・各線 茅場町駅 徒歩5分 ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 　築地ビル4F ［アクセス］ ・広島電鉄 八丁堀駅 徒歩2分 ・車通勤可能です
      ■月給222,100円～月給300,500円 ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月35,100円～47,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・能力などを考慮して初任給額を 決定いたします。 あなたのこれまでのご経験に応じて、 リーダー以上でのスタートも可能！
    • 学童保育スタッフ／未経験OK／年休125日／残業月6.5h
      放課後に子どもたち（小学生）をお預かりして、 学童保育施設で一緒に遊んだり宿題をしたり、 日々の生活を通して子どもたちの成長を 見守るお仕事です。 イベントなどの企画や施設運営に かかわる業務もお任せいたします！ 【主なお仕事内容】 ・利用児童の保育全般 ・運営プログラム作成（イベントなどの企画） ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・報告書、育成日誌の作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費管理などの事務業務 など [積極採用中] 入社時に資格や経験の有無は問いません！ 前向きな気持ちをもって 働いてくださる方であれば 未経験者・経験者どちらも歓迎しております！ 25年4月から運営開始の施設も多数存在しており オープニングスタッフとして働くことも可能です！ もちろんあなたの経験やスキルに合わせて 丁寧に育成しますので、ご安心ください！ ※経験によっては、施設長や主任のポジションを 　 お任せする場合があります。 ◆安心の本部サポート体制！ セリオではエリア毎に施設運営を サポートする担当が在籍しています。 保育面や事務作業のサポートはもちろん、 業務上のお困りごとをフォローしてくれる あなたの心強い味方です！ ◆充実した研修体制 入社時は基礎研修を行い、その後OJTをメインに 研修を実施しております。 もちろん最初は慣れないことばかりだと思うので 業務に慣れるまでは先輩スタッフが 徹底的にサポートするので安心してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績多数あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導員を経て施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます！ ・新卒入社（指導員） 　→3年目に施設長 　→7年目に本部スタッフ ・施設長入社 　→3年目に本部スタッフ（エリア担当） 　→係長へ昇格
      【転勤なし】 東京都、千葉県、愛知県、 京都府、大阪府、兵庫県の いずれかの勤務地へ配属 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：禁煙
      ■月収例 月収25万円～27万円（入社1年目） 【東京・千葉】 25年4月～ 採用の場合 月給23万4500円～29万3000円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月3万500円～3万8000円支給 [地域手当] 一律8000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 【愛知・京都・大阪・兵庫】 25年4月～ 採用の場合 月給22万600円～26万7600円 （固定残業代、下記手当含む） [固定残業代] 時間外労働の有無に関わらず 20時間分を月2万8600円～3万4600円支給 [地域手当] 一律4000円支給 [処遇改善手当] 一律9000円支給 ＜共通＞ ※固定残業代について、上記を超える 　時間外労働分は追加で支給します。
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    東京ガスカスタマーサポート株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】コールセンター管理者◆転勤なし／人の生活の役に立つ仕事／東京ガスGの安定基盤
      【東京ガスグループの安定基盤／年休121日／産休育休取得実績あり／転勤なし／腰を据えて長く働ける環境】 東京ガスの電力プランに関するオペレーション管理をお任せします。 東京ガス導管が無い域外エリアのガス・電気契約に対する電話受付・契約手続き・料金請求等の対応や、社内システムを使用した電気メニューのお客さま対応、契約手続き・料金請求等の対応や電気取次店支援業務などを行います。 ■具体的な業務内容： ・コールセンター管理業務 （業務委託先の運営状況管理、電話受付・事務業務・メール対応などお客さま対応に関わるエスカレーション対応、VOC分析） ・料金収納事務（お客さま請求金額の管理、収納状況管理、督促状況管理） ・契約事務業務管理（業務委託先の運営状況管理、契約・解約に関わるエスカレーション対応） ・業務委託先の業務品質改善（生産性向上、ミス削減） ・専用システムを使用したお客さまへの請求手続きに関する改善提案 ・突発業務の構築・運用改善提案 将来的には、東京ガスが提供する様々な商材（ガス・電気・その他商材）のお問い合わせ窓口、契約、料金事務の運営を業務委託先と協力して実施いただきます。 ■入社後の流れ： OJT研修を行います。4ヶ月を目途に管理者としてひとり立ちしていただくイメージです。 ■仕事の特徴・魅力： ・活気に溢れ、立場に関係なくお互いを認め合える雰囲気です。 ・多くのお客さまから感謝のことばを頂けます。 ・個人の個性や感性を生かした対応ができます。 ・今までとは違った形でお客さまに貢献したり企画業務も経験できます。しっかりキャリア形成していけます。 ・女性管理職比率22.7%、育休取得率100％です。（2024年4月1日時点） ■勤務地補足： ・初期配属として南千住の広域センターにてご勤務 完全週休二日制　土日祝休み／勤務時間 8:45～17:30（休憩60分） ・25年度内に新宿本社に移転予定（明確な時期は未定） 月8～10日のシフト制／早番遅番。 早番　8：45～17：30（休憩60分）、遅番　10：15～19：00（休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制　週平均労働40時間 ※シフトは希望休を出すことが可能なので、調整ができれば月に何回かは土日のお休みも取得可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 広域センター 住所：東京都荒川区南千住 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京都新宿区、千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点
      ＜予定年収＞ 340万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～270,300円 ＜月給＞ 233,000円～270,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■賞与実績：約4ヶ月分（初年度は全額支給ではありません） ■給与補足：スキル・経験に応じて決定。 ■時間外手当（1分単位）：100％別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村組土木興業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区三先1-11-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 製造オペレーター／年休122日／賞与実績6カ月分／土日祝休
      ◇社会基盤を支えて創業105年！ 「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」の3つの事業を軸に、特に関西エリアにおいて豊富な実績を有する当社。 今回は道路に欠かせないアスファルト合材プラントの製造オペレーターをお任せいたします！ ＜当社のアスファルト合材について＞ 土木・建築部門と協力し、国道や生活道路へ納品することも多く、「社会基盤を支えている」やりがいをダイレクトに味わえます！ ＼こんなところに使われています！／ ・大阪の大動脈！国道26号線 ・2025年開催の大規模国際イベント会場 ・関西エリアをまたぐ自動車専用道路　など ━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ★【ボタンを押すだけ】からスタート！ 「製造」と言っても、まずは注文に合わせて操作盤のボタンを押す業務をお任せ。 製造は機械で行うため、入社時に専門知識は必要なし！安心してスタートできます。 ■受付業務 お客さまの注文を受け付け、 窓口で聞いた注文内容に応じて、材料・製造の手配をします。 ■製造オペレーター業務 アスファルト合材を製造するため、注文内容に合わせて機械を動かします。 機械の組立て、交換などのメンテナンス作業も担当いただきます。 ＼ゆくゆくはこんな業務にも挑戦！／ まずは受付、製造業務を通じて知識を学び、適性に応じてこんな業務もお任せします！ ■品質管理 アスファルト合材の品質維持・証明に関わる検査やデータ管理業務 ■プラント管理 製造を行うプラント全般の管理やメンテナンス業務 ━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━ 座学や実際のプラントを巡り、材料やプラントについて学びながら、まずは1週間ほどで覚えられる簡単な業務をお任せ！ 独り立ちまでは先輩と2人1組で業務を行うので、安心してくださいね。 ★必要な資格取得は会社がバックアップ！ 業務に必要な油圧ショベルの運転資格取得は会社が費用を負担。先輩も資格を持っているため、コツをしっかり教えますよ。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！】堺工場（大阪府堺市）または此花工場（大阪市此花区） ＜堺工場＞ 大阪府堺市堺区大浜西町5 ＼希望者は下記工場での勤務も可能です！／ ＜此花工場＞ 大阪府大阪市此花区北港1-4-132 ※無料駐車場完備 ※勤務地は希望に応じて決定いたします ※将来的に拠点内の異動を相談する場合があります ※受動喫煙対策制度あり
      月給21万2500円～25万2500円＋賞与年3回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します。 ＼月収例／ ■月収29万7500円（30歳／入社1年目） ■月収32万2500円（34歳／入社5年目） ※家族手当・40時間分の残業代含む
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全33件
    • 【豊中／未経験歓迎◎】一般事務◆年休124日／残業ほぼなし／賞与あり／近鉄Gの安定基盤
      • NEW
      ■業務内容： 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて、事務業務全般をお任せします。入社後は所長や本社スタッフのサポートの下、知識や業務の進め方を習得し、営業所を縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待しています。 ■具体的には： 電話対応や来客応対等に加えて、情報入力や更新を含むPC作業等をメインにお任せします。 WordやExcel等での文書作成や表作成等のスキルがあれば、活躍が期待できます。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが「賞与支給あり」「年間休日124日」「基本定時帰宅」と魅力もたくさん。転職目的が『仕事とプライベート、メリハリつけて働きたい』『自分の趣味や勉強のための時間を確保したい』『子育てをしながら仕事も続けたい』といった方にはピッタリな環境です。 ■当社について： 当社はあべのハルカス等の商業施設や、オフィスビルの開発・賃貸・運営管理を行う"都市事業"、関西を中心に新築マンションや戸建の分譲及び不動産仲介を軸に、リフォームやリノベーション、賃貸マンション事業を行う"住まい事業"、不動産鑑定や評価、お客様に応じた不動産活用を提案する"資産活用事業"、駐車場やゴルフ場、レンタル収納スペースの運営や農業、太陽光発電事業等の様々な領域で展開している"その他事業"の4つを事業の柱として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中営業所 住所：大阪府豊中市本町１丁目 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.9ヵ月（7月、12月） ※2023年実績ですので、変動する場合がございます ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ※「昇給」「賞与」については、会社業績、勤務評価等によって変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市／未経験歓迎◎】ルームアドバイザー◆年間休日124日／平均残業10h／近鉄Gで安定性抜群◎
      ～近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー／グッドデザイン賞を10年連続受賞！／年間休日124日(水木)／完全週休二日制～ ■業務内容： ・ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ・ホームページからのお問い合わせ対応 ・内見（現地へのご案内） ・契約手続き ・お客様への引渡し ・電話・来店・メール対応など ■営業スタイル： 飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。 【貸主様に対して】 物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。 【借主様に対して】 お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。 ■はたらく環境： ◇鉄奈良線「学園前」駅から徒歩スグ！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休二日制／残業平均10hでWLB◎ ◇定着率は高く、長く安心して勤務できます。 ◇営業目標はあるもののノルマはなくのびのび働くことができます。 ◇近鉄グループ各店で使える社割制度もご用意しております。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■当社について： 当社はあべのハルカス等の商業施設や、オフィスビルの開発・賃貸・運営管理を行う"都市事業"、関西を中心に新築マンションや戸建の分譲及び不動産仲介を軸に、リフォームやリノベーション、賃貸マンション事業を行う"住まい事業"、不動産鑑定や評価、お客様に応じた不動産活用を提案する"資産活用事業"、駐車場やゴルフ場、レンタル収納スペースの運営や農業、太陽光発電事業等の様々な領域で展開している"その他事業"の4つを事業の柱として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 学園前賃貸センター 住所：奈良県奈良市学園北１丁目１番１号（ル・シエル学園前１階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／2024年実績：平均4.1ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日野ヒューテック

    不動産管理
    東京都日野市日野台1-9-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休121日／フレックス勤務可能
      日野グループ関連工場内の建物・設備の施工管理、保全と維持管理をお任せします。 【グループの一員として設立47年】 当社は日野自動車株式会社の100％出資子会社。トラックやバスの車両設計・部品開発、施設保守、工場清掃、商品販売や寮管理などをグループ内で任されています！ 【計画的に働ける】 グループ関連の建物・設備の保全や維持管理が主な仕事で、日野自動車の生産活動に沿った案件が多く、計画的に工事日程を組めるので突発的な休日出社や残業が少ないです！ 【プライベートとスキルアップを両立】 原則土日休みで、有休なども取得しやすいので、プライベートも充実。働きながらの資格取得も可能です！ 【具体的な業務】 ★施工管理（建物の内装、設備、外壁、防水関連） 現場監督（安全管理・品質管理・工程管理・原価管理）だけでなく、受注前の営業活動（現場調査、積算、技術提案）など、建物管理業務に幅広く携われます！ ★建物の保全・維持管理 ◇空調設備（温度・湿度・風量・風速の計測や管理） ◇給排水衛生設備（水質検査、水槽・給排水ポンプ・各配管の点検、清掃） ◇測定検査代行（消防点検、受水槽・エレベーター・浄化槽の点検） ・デスクワーク6割：現場4割ほど ・一人当たり数案件を並行して担当 ・各担当者がお客さまとの信頼関係を築いています （大半が日野自動車からの受注で安心！） 【教育体制】 経験や知識に応じて、必要なフォローや研修を行います！ ▽入社～2週目／座学 会社の方針や企業理念、安全対策指導、社内セキュリティ教育、業務の関係法令指導、具体的業務フローなどを学びます。 ▽3週目～／OJT指導 先輩社員が付き添って、全体的な業務の流れから実務ベースで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。独り立ちまでは約2年ほどを見込んでいます。 ※関東近郊への出張あり※ ・日帰り出張は月3～4回 ・宿泊を含む出張は多くても月1回程度 ・東京都羽村市、八王子市、群馬県太田市、茨城県古河市の工場内施設の修繕業務などが多いです ＜基本的に職種変更はありません＞
      【技術センター】 東京都日野市日野台1-16-12 遠藤ビル2階 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・JR中央線「日野駅」（徒歩15分・バス5分） ＝＝ 下記勤務地への転勤可能性あり ・東京都羽村市 ・茨城県古河市 ・群馬県太田市 （基本的に同じ事業所で働くケースが多いです） ＝＝ ◎社員食堂やコンビニ、キッチンカーがあり、お昼ご飯をその日の気分でセレクトできます！
      月給210,000円～250,000円（残業代別途支給） ☆年齢・能力・経験を考慮の上、決定します 当社の給与は固定残業代は含まれませんので、時間外労働分は毎月計算して支給させていただきます。 ＜プラスして支払われる手当＞ ■残業手当 └固定残業代ではないため、時間外労働分は毎月計算して支給します。 ■通勤費支給 ■住宅手当 ■子育て手当 ※上記手当は規程により支給
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    ミツワ電機株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区東日本橋2-26-3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【青森市】電設資材の総合商社(ルート営業)◆フレックス可／土日祝休／転勤なし／残業15H程
      ～未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／残業月20h程度／福利厚生充実～ ■業務内容 ・電設資材の商社である同社の営業担当者として既存法人顧客（電気工事会社など）に対し、電気設備や照明機器、資材や器具等の提案・販売をお任せいたします！ ・基本的には既存法人顧客から依頼のもと、見積書の作成、工事スケジュールに合わせた商品の手配・納品までをお任せいたします。 ■1日の流れ： ・08：30／メールチェック。メーカーへの手配や進捗の確認 ・10：00／社内ミーティング、上司への報告、相談 ・11：00／資料や提案書を準備・確認 ・12：00／昼食 ・13：00／顧客先へ訪問。 ・17：00／帰社後は、顧客に電話を掛け、緊急手配がないかを確認。納品スケジュールを確認し、商品を手配 ・18：00／帰宅 ■社風 若手～ベテランまでバランスの良いメンバーが在籍しており、明るいメンバーが多いのが特徴です！ 明るく優しいメンバーであるため、相談もしやすく働きやすい環境です！ ■社員の働きやすさを最重要視する会社です！ ・ワークライフバランス◎ ⇒年休126日、土日祝休み、残業は20時間程度と働き方◎です！ ・充実した福利厚生！ ⇒社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給します！ ★転勤なし★ 社員の意に反する転勤は発生しません！ 下記２つのコースを設定しており、いつでも変更可能です！ ・ナショナル（Ｎ）コース　　　（全国転勤あり） ・リージョナル（Ｒ）コース（エリア内異動あり） ※コースによる給与の違いなどございません。 ■携わる案件について 同社が商社として電気工事会社などの顧客先に提供した電設資材は以下のような場所で使われています！ ■同社の魅力： ・同社が考える働き易い職場とは、すべての社員が会社があるべき方向をしっかりと理解し、その中で自分の能力と責任を存分に発揮し、喜びを感じつつ働くことができる職場だと考えています。 ・同社は創業から今日まで、そして未来に向けてもさらに良い職場作りと新しい事にチャレンジしている会社です。 そんな社風を持っていることが同社の魅力のひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県青森市問屋町1-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～310,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 233,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により同社規定に則り決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 事務（PMアシスタント）／月給25万円以上／土日祝休
      PM（プロジェクトマネージャー）のアシスタントとして、プロジェクトの円滑な推進をサポート！ 事務業務をメインに、以下のようなお仕事の中から、あなたの適性に合った業務をお任せします。 わからないことがあれば、すぐに質問できる環境ですのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 ■見積作成 PMの指示のもと、顧客向けの見積書を作成します。 ■資料作成 PowerPointやExcelでプロジェクトの説明資料や補足資料などを作成します。 ■議事録作成 ミーティングの議事録を作成いただきます。 ■お客様や他部署との部門間調整対応 WEBの課題管理ツールやメールを用いて対応します。 ■管理業務のサポート プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、課題管理などを行うPMをサポートします。 ■テスト業務 開発チームと連携して、完成したシステムを一般ユーザーと同様に使用して、不具合がないかを確かめるテストを行うこともあります。 【将来広がるキャリアパス】 未経験から入った方でも、現在は案件を任せてもらい、活躍の場を広げているメンバーがいます！ もちろんPMと一緒に進めるので、相談しながら進めていただけます。 さまざまなスキルが身に付くポジションなので、将来の可能性が広がります。 アシスタントとしてさらにスキルを磨く道のほか、将来的にはPMを目指すことも可能です。 【資格取得助成制度あり】 各種資格取得支援として、AWS、Google Cloud認定資格の受験料を全額負担します。 また、合格者には報奨金を支給しますので、スキルアップも収入もどちらもGETできます♪
      【転勤なし】 東京本社／東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F・24F ＜東京本社へのアクセス＞ ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口より徒歩約2分 ■東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩約8分 ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩約8分 ■JR「新橋駅」烏森口より徒歩約11分 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間～40時間分を、月2万円～8万4200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています。
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    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全20件
    • 【岡山／倉敷市】内部統制業務（リスク管理等）※未経験歓迎◆マツダG／業界トップクラス／年休120日
      • NEW
      【防振や防音を軸にグローバルに展開中／マツダ社のトップクラスのサプライヤー／働きやすい環境で定着率は高く「平均勤続年数19.8年」／年休120日／福利厚生・制度充実◎】 ■業務内容： グループ会社全体の統制管理を行う部門にて、「リスク管理活動」の管理をご担当いただきます。当部門はルーティンがなく、リスク管理活動の進捗確認や様々な問い合わせへの対応を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇社内外から様々な問い合わせがあり、打合せも発生します。 ◇親会社や子会社との打合せ参加、各種提出資料や発表資料を纏めたりと、グループ内の様々な会社、部門と連携を行うことが多いポジションです。 ◇入社後は1年後の自立を目指し、他の部員と一緒に業務を進めていただきます。 ◇各部門の業務改善（リスク管理活動で見つけたリスクの改善）も部門と一緒に進めていただきます。 ■配属先について： 内部統制強化室は、平均年齢41.5歳で構成されています。「内部統制自己診断」「リスク管理活動」を主に行う、グループ全体の統制管理部門です。 ■働く魅力： （1）社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答 年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、テレワーク、フレックス制度等。トップクラスに整った環境で働くことができます。 （2）グローバルに事業を展開中 複数の事業軸があるためで経営の安定性も抜群で、独自の技術力を武器に「攻めの開発」を進めており、更なる成長を目指してチャレンジしています。 （3）中途採用から活躍する従業員も多い 中途入社者は社内で3割を越えており、定着率も高いため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音 関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,800円～227,400円 その他固定手当/月：57,800円～106,300円 ＜月給＞ 220,600円～333,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.94ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東電設計株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 929名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【東京電力G／福島】<未経験歓迎>ITシステムに関する保守点検・ヘルプデスク※フレックス／土日祝休
      ～国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 福島第一／福島第二原子力発電所向けに当社が開発、構築したITシステムに関する、現地調整試験、保守・点検等のメンテナンス業務および顧客である東京電力からの問い合わせの1次対応を担当していただきます。未経験でも技術的に育成する環境がございます 【具体的な業務】 ・ITシステム、監視・制御システムの現地調整、保守・点検等のメンテナンス業務 ・新規業務受注に向けた顧客ニーズの発掘等営業活動 ・ITシステムの不具合、エラーに関する初期対応 ・ヒアリング内容の東京の担当部署への共有、レポート ・必要に応じて顧客への対応策へのアナウンス ・東京から開発スタッフのアテンド、対応など ご経験や適性に応じて上記の業務をお任せいたします ■働く環境： ・残業時間：約15h程です ・リモート：週1回の在宅勤務が基本となりますが、もちろん個人の事情により週によっては変更可能です ■同社の魅力： ◇電力総合コンサルタント: 同社はエンジニアリング・設計を主体とした会社であり、エンドユーザー様と直接折衝を行うコンサルティング会社です。製造は主に外部に委託していますが、一部ソフトウェア部分については自主製作もしています。最上流の立ち位置で、お客様のニーズを確認し、最適なシステムを提供する立場にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島原子力事務所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■求人票記載の想定年収は残業20時間/月の想定で計算をしています ■賞与：年2回■残業手当：一般職のみ有り 該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤ちゃん本舗

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町3-3-21
    • 設立 1932年
    • 従業員数 4,631名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 販売スタッフ／5～6日間の連続休暇制度あり／残業月5ｈ程度
      • NEW
      ★唯一無二のお店を目指しています★ 子どもの成長は感動・楽しさ・大変さの連続。当社は、マタニティ・ベビー・キッズ用品を通して「スマート（機能的価値）+スマイル（情緒的価値）」にこだわった唯一無二の専門店を目指しています。 メーカー商品の販売のみならず「水99％Superシリーズ」をはじめとしたオリジナル商品はキッズデザイン賞を多数受賞しています！ 子育てがたくさんのスマイルで包まれるよう、お客様が快適にお買い物を楽しんでいただける店舗づくりをお任せします！ ＜手厚い研修で安心♪＞ 入社後は商品知識・レジの操作方法・接客の仕方などを研修を通して学びます。基礎からお教えしますので、あなたのペースで仕事に慣れていきましょう！『自分らしさ』を大切にしていますので、あなたにしかできない接客で居心地の良い店舗をつくっていってくださいね！ また、成長レベルや昇格などに合わせた研修も多数ご用意！段階を踏んで成長できる安心の教育体制が整っています。 ＜キャリアアップ例＞ エリア限定社員：接客・レジ対応などの店舗運営 　↓ ストアリーダー：衣類・食品・生活用品などカテゴリーごとのリーダーとしてチームを育成 　↓ 副店長：お店全体の基盤づくりやパートさんの管理など店長補佐として店舗全体の統括 　↓ 店長：店舗のトップとして数字などの経営面を中心に管理および職場全体の雰囲気づくり やる気や成果に応じて評価していますので、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です！ ＜関東エリア積極採用中！＞ 現在全国に128店舗を展開。その内関東エリアには48店舗を展開中！ どの店舗もアクセス良好ですので、通勤ストレスの心配も必要ありません！
      【転勤なし／I・Uターンも歓迎！】 ※自宅から通える店舗への配属となります◎ ■関東エリア　※積極採用中 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県 栃木県 群馬県 ※採用強化中の店舗：アルカキット錦糸町店（東京）、ららぽーと豊洲店（東京）、ラゾーナ川崎店（神奈川）、ららぽーとTOKYO-BAY店（千葉） ■北海道・東北エリア 北海道 青森県 宮城県 ■甲信越エリア 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 ■東海エリア 静岡県 愛知県 岐阜県 ■関西エリア 大阪府 兵庫県 京都府 滋賀県 和歌山県 奈良県 ■中国エリア 島根県 岡山県 広島県 山口県 ■四国エリア 香川県 愛媛県 ■九州エリア 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 ▼店舗詳細はこちらからご覧ください(当社HPです) https://stores.akachan.jp/index.html
      月給18万円～24万円＋残業代（月平均5時間程度）＋賞与年2回 ◎残業代は1分単位で全額支給！ ◎試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変動はありません） ◎これまでの経験やスキルを考慮し、優遇します
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 910名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋/久屋大通】法務　★実務未経験可/年休121日/土日祝休/化粧品大手メナード化粧品
      ＜久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業4時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において法務業務お任せいたします。 ■具体的には： ・各種契約の審査・作成 ・社内他部門からの法的相談対応 ・社内横断的なプロジェクトへの法的支援 ・知的財産の管理 ・重要法令対応 ・社内コンプライアンス推進 ・訴訟対応 ・定期の法律相談（弁護士相談） ・広告表示の審査 ■組織構成： 法務部（4名）：副部長（40代）、副課長(30代)、係長（30代）、メンバー（20代） ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は月4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモディイイダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都北区滝野川7-27-14
    • 設立 1919年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／完全週休2日／残業少
      • NEW
      ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ 青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品、ベーカリーなどをご担当いただきます。 売上構成比は食品90％、その他10％です ★希望や経験を考慮して配属を決定いたします！ ＜入社後は…＞ 【未経験入社の方】 同期と一緒に1カ月間の研修からスタート！ 社会人としてのマナーや販売員としての基礎知識などを学んでいただきます。 並行して、部門ごとのOJT研修を受けていただき、その後、担当部門に配属となります！ 3年目以降を目安にチーフにステップアップ。あなたの得意を伸ばして、活躍していただける土壌があります。 【経験者の方】 OJTで担当部門の説明を受け、即戦力としてご活躍いただきます！ 1年程度で担当からチーフ、その後は店長・副店長の他、本部の仕入れ担当、バイヤーなどのキャリアに挑戦可能です。 ＜業務例＞ ■商品加工 ■接客販売 ■発注 ■売場陳列 ／ POINT！ ＼ ◇自由な発想を活かせる ＜例えば＞ ■『花火鑑賞会』 ┗地元の花火大会に合わせて、店舗2階の駐車場スペースを開放＆店舗の周りで縁日 ■『ヤクルト詰め放題』 ┗お子様も一緒に楽しめる売り場を作成 ★店舗に裁量があるので、エリアごとに異なる客層に合わせた商品のラインナップや、 店舗の判断でレイアウトを決める地域密着の売場づくり、イベントの実施が可能！ ◇月平均残業時間2.8ｈ 従業員の幸せと働きがいを重視する当社。残業ゼロで店舗を運営できるよう、細かなレイバースケージューリングを実施しているから実現できている残業の少なさも魅力！
      【転居を伴う転勤なし／希望を考慮】 東京都、埼玉県、千葉県の店舗の中で、希望を考慮し、ご自宅から90分以内で通勤できる圏内の店舗への配属となります。 ＜東京都 43店舗＞ 足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/江東区/杉並区/墨田区/豊島区/中野区/練馬区/文京区/多摩市/三鷹市 ＜埼玉県 35店舗＞ 坂戸市/朝霞市/さいたま市/川口市/春日部市/越谷市/川越市/鶴ヶ島市/ふじみ野市/三郷市/吉川市 ＜千葉県 7店舗＞ 市川市/流山市/野田市/松戸市 ※受動喫煙対策：屋内・敷地内すべて禁煙
      ＜未経験者の場合＞ 月給19万6600円～23万5000円＋賞与 ※残業手当100%支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※業績により賞与は変動あり ＜経験者の場合＞ 月給25万円以上＋賞与 想定年収350万円～425万円 ※残業手当100%支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※業績により賞与は変動あり
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    シナノケンシ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市上丸子1078
    • 設立 1918年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・上田市】自動化社会でさらなる高需要見込！小型ポンプ・モータの開発設計◆未経験可／年休121日
      【環境・自動化・車載・医療の各分野でトップクラスのシェアを誇る、グローバルに展開する優良モータメーカー／年間休日121日（計画年休含む場合126日）／就業環境◎】 当社の注力領域であるポンプ製品の開発をお任せします。24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションしやすく、ラボも完備しています。 ■主な業務： ・高出力モータおよびポンブヘッドの開発・設計・評価。 ・AIサーバ冷却用など需要が高まるポンブ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組みます。 ・当社のポンプ技師と二人三脚で開発を進めます。 ■部署構成： 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） ■当社について： シナノケンシ株式会社は2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。2024年度には新本社が完成し、開放的でコミュニケーションしやすいオフィスのほかラボスペースも完備しています。 ■事業内容： 精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開しています。特に精密モータは売上の大半を占めており、家電・住設・産業機器・ロボティクス・車載・医療など幅広い業界とのお取引がございます。 ■当社の魅力： 今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1078 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～341,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 257,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相 ■賞与：年3回（7月、12月、翌年5月） ■賞与実績：5.34ヶ月（2023年度） ■物価上昇に伴う特別調整手当：8000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械搬送システム株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全36件
    • 【愛媛／新居浜】生産技術（大型搬送クレーン）年休126日／福利厚生充実／住重G
      ～運搬荷役設備、物流設備、地下式駐車場を軸とした事業を展開／多くのトップクラス製品を手掛ける／1888年発足以来110余年の敵視を持ち、その製造技術は常に蓄積され今に受け継がれています～ ■業務内容： 大型搬送クレーンの製作に関する生産技術業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎新居浜工場における設備投資計画の立案～実施、工程の見える化など製作改善の推進 ◎製作フォーメーション案の作成／制作フローの検討／製作指導／据付SVなど、クレーン製作における案件段階~据付工事までのプロセスに関与し、製品のQCDの同時実現 ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。 物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ■当社の魅力： ◎社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しております。 安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。 ◎育児支援金の支給や育児・介護休業などの制度を用意しております。 ◎入社に当たって転居を要する方については、当社基準により引越し費用を会社負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜事業所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績5.7か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新居浜/第二新卒】クレーンの自動運転プログラム設計◆プログラミング未経験可／プライム上場メーカー
      【東証プライム上場・住友重機械グループ／1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／65歳定年◎】 ◆職務内容：受注した大型クレーン製品の新規製作に伴い自動化ニーズに応じた制御システム開発設計を担当します。自動運転のプログラム設計(仕様書作成)・プログラム作成 自動運転のシステム構築・ハード選定 等をお任せします。 ◎多くの中途入社者はクレーンに関する知識はありません。未経験の方に対しても、研修やOJTを実施し、数年後に活躍できることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆自動化クレーンについて：港湾において鉄鉱石や石炭などの原材料等を積載した船舶からの荷役に用いる連続アンローダ（CSU（Continuous　Ship　Unloader））です。その他には世界に先駆けてレール不要のタイヤ駆動式のRTGの自動化を実現し、需要が急速に高まりつつあります。また、同社のクレーンは造船向けに圧倒的なシェアを誇っています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇2015年に住友重機械搬送システムが三菱重工マシナリーテクノロジー(株)の搬送システム事業を統合し、2018年10月より、東証プライム上場・住友重機械工業株式会社の100%出資会社になりました。福利厚生が親会社と同一で、非常に手厚い制度が整っていることが特徴です。 ◇住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年（大正元年）に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業及び機械式駐車場事業展開してきました。 ◇大手財閥系グループということもあり、各種福利厚生や休暇制度等も整っています。年間休日124日と長期就業しやすい環境です。 ◇大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、同社は65歳まで給与水準は変わりません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜事業所 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記は月給に年間賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都品川区西五反田2丁目20-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【長野/未経験可】駐車場機器のメンテナンス※販売員・製造業の方歓迎/転勤なし・サポート充実
      ～ゼロから手に職をつけられる技術職／研修制度もあり未経験者・販売員・製造業の方も多数活躍／タイムズパーキングの機器や精算機の新機能検証、展開、機器の保守などお任せいたします。 ■機械メンテナンス・保守とは 駐車場安定稼働のための＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 定期的に機械や設備の稼働状況を確認したり、故障しそうにないか調査したりする作業が、メンテナンスや保守となります。 次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化などの業務もあり事務業務・デスクワークもあります。 ■業務詳細 機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス 、提案・物件での配線確認、電気回路など展開業務 次世代機器の新機能検証、社内への展開、マニュアル化やタイムズ２４の駐車場開発担当との調整や打ち合わせなどをお任せします。 直近ではタイムズパーキングをフラップ式からAIカメラへのDX化なども手掛けており、今後も改善や次世代機器 の展開など管理・運営面でグループを支える当社にてご活躍いただきます。 ■研修について 入社後、2～3カ月かけてOJTを行います。 先輩同行を通して、様々な駐車場の点検・メンテナンス業務を経験いただきます。 また、OJTと並行して、社内資格の取得も目指します。 Lv1～Lv4まで段階ごとに仕事に必要な知識を少しずつ身につけられる制度になっております。 ■同社について パーク24グループは国内約2万5000ヶ所で、駐車場『タイムズパーキング』を展開をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、あらゆる事業を展開する業界最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市中御所1-5-5　ビジネスステーション御所1F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 駐車場をつくるお手伝い／土日祝休／月給30万円～／未経験歓迎
      • NEW
      新しい「タイムズパーキング」をつくるためのサポート業務です。ドラッグストアなどの店舗駐車場や、5～6台規模の無人駐車場など、日替わりでいろいろな駐車場をまわります。 ＼どれも1つ数分の、シンプルワーク／ ◎チェック表、マニュアル完備！AIカメラなど、最新の機器にも触れられます！ 【具体的には】 ■荷物の受け取り・お届け ■電話・光回線の開通時の立ち合い ■土地の計測、土地へのライン引き補助※ ■その他、作業時の立会い ■工事終了後に、間違いがないか内容を確認　など ※先輩社員がメインで行いますので、立ち合い・お手伝いをお願いします。 工事開始～完成までは２週間ほどです。 ＼工事の管理や、工事作業はしません／ 工事をとりしきる施工管理職、工事業者がいますので、管理や工事は行いません。 関わる人は、配送業者（荷物受け取り時）、店舗担当・オーナーさまなど（回線の開通時など）、数名です。 ＼はたらきかたは？／ ☆1週間ごとにスケジュールが決まっているため、予定が立てやすい ☆土日祝は完全休業！有給休暇の取得もしやすい ☆一人立ち後は、ひとりでノビノビ作業 ☆作業は数分！ドライブも楽しめる ＼手厚い研修体制／ 未経験の方でも2週間～1カ月程度でひとり立ちしています！ ▼座学研修 ▼OJT研修 先輩と現場をまわって作業の流れを確認 ▼ひとり立ち 現場で困ったことがあった際も「チャット」「電話」「テレビ会議」がすぐにできるよう先輩たちがスタンバイしています！
      【転勤なし／ご希望に応じて配属先を決定】東京オフィスまたは大阪オフィス ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング12Ｆ ★アクセス／「淀屋橋」駅徒歩1分 ■東京オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル ★アクセス：「大崎広小路」駅徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      ■東京／月給30万円～ ■大阪／月給25万円～30万円 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は全額支給します 【正社員登用制度あり】 正社員になると施工管理職へのキャリアアップや、リーダーや管理職となりマネジメントを極める道、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ※正社員登用制度にのっとり、試験を受けていただきます
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    株式会社ラクスパートナーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 955名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • ★面接1回【3月16日入社】AIエンジニア◆数学・統計等の知識を活かせる／3ヵ月の研修有/未経験歓迎
      【3月16日入社可能な方！／数学・統計等の知識を活かしませんか？／未経験歓迎◎AIエンジニア／3ヶ月間の研修があるので安心してスタートできる！】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 AIをはじめとした最先端の技術を活かす当社の機械学習エンジニアとして、AIシステム開発に伴う、データ分析・アルゴリズム実装等をお任せします。 ■入社後の流れ： 3ヶ月間の機械学習研修で知識を習得するところからスタートします。 ＜研修1ヶ月目＞ ▼統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 ▼エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ＜研修2ヶ月目＞ ▼多変量解析と機械学習 - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法 　・線形回帰モデル 　・主成分分析 　・k-means法　など - 機械学習の発展的な手法 　・ロジスティック回帰モデル 　・ハイパーパラメータ最適化 　・決定木 　・ランダムフォレスト 　・線形SVM　など ＜研修3ヶ月目＞ ▼機械学習の実践 - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 ＜研修を終えたらプロジェクトへ＞ 研修後は、有名企業からITスタートアップまで様々なプロジェクトで活躍！ 配属後も、先輩や講師のサポートあり◎ ■プロジェクト例： - 画像の欠陥検出アルゴリズム - エンターテイメント企業のユーザー分析 - 大学内の履修科目レコメンドシステム - インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア（同期10名以上／超実践型研修3ヶ月）
      • 締切間近
      ★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート ! プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。 【研修プログラム】 ▼研修1ヶ月目: (プログラミング基礎~ 応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門) JavaScript/React/HTML/CSS/SQL など ▼研修2ヶ月目: (DB アクセスプログラミンク( Web フレームワーク) ▼研修 3ヶ月目 (機能追加演習、Web アプリのデブロイ、プロジェクト型演習) バックエンド、フロントエンド、インフラ、QA、機械学習など、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えていま す!
      【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります！】 東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】 ★2025年2月25日（火）にリニューアルオープン！出来たばかりのスタイリッシュな施設で快適に学習が進められます。 ラーニングセンター／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10　南新宿SKビル 6F ■雇い入れ直後 :勤務地に記載の場所 ■変更の範囲 :会社の定める場所
      月給24万6,290円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万3,290円～）を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【日頃の頑張りをきちんと反映！】 1年に2回、昇給のタイミングを設けています。
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    アライドテレシス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,807名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全59件
    • 【広島／営業未経験歓迎】IT製品のコンサルティング営業◇国内シェア上位のネットワーク機器メーカー
      【営業未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー】 ■業務概要： 自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ◇営業スタイル： 直販（ハイタッチ）/パートナー、既存/新規いずれもございます。ご経験やご志向に合わせて配属部門を決定します。 ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■教育制度： 中途社員研修の後、OJT研修を行います。 OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 ■製品について： メーカーとして製造をしているネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 ■当社の魅力： (1)製品力：日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。 (2)働き方：完全週休2日制、残業平均10～30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング16F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／営業未経験歓迎】IT製品のコンサルティング営業◇国内シェア上位のネットワーク機器メーカー
      【営業未経験歓迎！中途多数活躍／年間休日120日以上／国内ネットワーク機器メーカー】 ■業務概要： 自社製品であるルータ、スイッチ等LAN関連商材の他、ネットワーク管理ソフトウェア・アプリーション等、顧客の最適なネットワーク環境実現に向けたトータルソリューション提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ◇営業スタイル： 直販（ハイタッチ）/パートナー、既存/新規いずれもございます。ご経験やご志向に合わせて配属部門を決定します。 ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■教育制度： 中途社員研修の後、OJT研修を行います。 OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 ■製品について： メーカーとして製造をしているネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 ■当社の魅力： (1)製品力：日本発のネットワークメーカーとして高い技術力があります。海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰をされています。 (2)働き方：完全週休2日制、残業平均10～30時間程度、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市寿町1-2-5 井門高松ビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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