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    3ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 14,747 社中 101〜150 社を表示

    カルビー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,960名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 製造職／年間休日123日／賞与昨年実績4.49ヶ月分
      ＜具体的な仕事内容＞ ◆製造オペレーション ◆製造ラインの管理 ◆現場マネジメント ◆業務効率化に向けた案出し　など… ＜入社後の流れ＞ まずは、製造工程の習得からスタート！先輩たちのサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には班長・主任などの管理者をお任せすることを視野に入れています。今までの経験を存分に発揮しながらご活躍ください。
      【岐阜県・滋賀県・京都府・広島県・鹿児島県の各工場】 ＊各務原工場：岐阜県各務原市上戸町7-7 ＊湖南工場：滋賀県湖南市柑子袋558 ＊京都工場:京都府綾部市とよさか町12 ＊広島みやじま工場：広島県廿日市市木材港北16-9 ＊鹿児島工場：鹿児島県鹿児島市南栄2-5 ◎マイカー通勤可能！ ＜アクセス＞ ＊名鉄各務原線「各務原市役所前」駅 車で6分 ＊JR草津線「甲西」駅 徒歩15分 ＊JR舞鶴線「淵垣」駅 車で5分 ＊JR「廿日市」駅・広島電鉄宮島線「廿日市」駅 車で10分 ＊各線「谷山」駅 車で8分
      月給21万5500円～41万5500円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月有り／その間の待遇面に変化なし。
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    総合メディカル株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市中央区大名2-9-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21,228名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全25件
    • 【渋谷／転勤なし】薬局事務＊未経験歓迎《年休125日／ママさん活躍中◎／大手薬局Gで安定就業》
      【未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休125日！月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】 ☆この求人のポイント☆ ・年休125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・ご入社いただく9割の方が未経験！OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ■1日のスケジュール（一例）： ・9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。未経験の方は先輩にマンツーマンでフォローいただける環境です。 ・12時30分：お昼休憩 ・13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ・18時：業務終了／閉店作業を行います。 ■研修体制／フォロー体制（ご入社いただく方の9割が未経験です！）： ・エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ・また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ・資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率100％、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ・また、【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※通勤60分圏内での異動・応援が発生いたしますが、転居を伴う異動は発生いたしません。店舗に寄りますが応援は週に2回ほど発生する認識です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そうごう薬局渋谷神泉店 住所：東京都目黒区青葉台４丁目４－１２ S-LINKS渋谷1階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月）（基本給の計4.0～4.3ヶ月分、昨年度実績、初年度支給額は入社月による） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田駅西口／転勤なし】薬局事務＊未経験歓迎《年休125日／ママさん活躍中◎／大手薬局Gで安定就業》
      【JR蒲田駅西口より徒歩5分／未経験から薬局事務に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休125日！月平均残業13.3時間・女性の産育休取得率・復帰率100％／充実した研修・周りのサポート◎】 ☆この求人のポイント☆ ・年休125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率・復帰率100％でママさんも活躍中、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・ご入社いただく9割の方が未経験！OJTや全体研修で安心のフォロー体制◎事務スキルや医薬品の知識など専門性の高いスキルが身につく！ ■1日のスケジュール（一例）： ・9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当します。未経験の方は先輩にマンツーマンでフォローいただける環境です。 ・12時30分：お昼休憩 ・13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなしていきます。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ・18時：業務終了／閉店作業を行います。 ■研修体制／フォロー体制（ご入社いただく方の9割が未経験です！）： ・エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただくために必須な項目となっております。 ・また、上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。 ・資格取得支援制度もあり、医療事務に関する知識・スキルがゼロでもOK！ ■働きやすい環境： ・年間休日125日／月平均残業13.3時間／女性の育休取得率100％、年次有給取得率68.4%でとてもホワイトな労働環境です！ ・有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ・また、【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※通勤60分圏内での異動・応援が発生いたしますが、転居を伴う異動は発生いたしません。店舗に寄りますが応援は週に2回ほど発生する認識です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ そうごう薬局蒲田駅西口店 住所：東京都大田区西蒲田７丁目４４－６ パシフィックタワー１階 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）※基本給の計4.0～4.3ヶ月分、昨年度実績 昇給年1回 ※残業手当は1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【大阪／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(大阪府) 住所：大阪府内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例　※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円：28歳 ・年収470万円：30歳 ・年収510万円：32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇
      【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容： ・入社から約1～2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容： ・入社後1～2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能） 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について： ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(大分県) 住所：大分県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例　※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円：28歳 ・年収470万円：30歳 ・年収510万円：32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラック生命保険株式会社（アフラック）

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全159件
    • 既存契約のフォロー営業／年休120日・土日祝休／残業月10h
      • NEW
      ◇◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 CMでおなじみのアフラック生命保険 】 アフラック生命保険では創業50周年を迎え、これからの100年を、同社が大切にするビジョン・ミッションにより深く共感いただける方と創り上げていくために―― アフラック生命保険が直接雇用・育成を行う＜保険コンサルタント＞の採用を新たにスタートします。 □■入社後の流れ■□ ▼1カ月目／基礎研修（座学中心） ▼2カ月目／OJT＆ロールプレイング ▼上長や育成担当との訪問同行 ▼アポイント取得済のお客さまへのご提案 ━★反響営業から無理なくスタート 保険営業で懸念されがちなのが、ご提案先の新規開拓。 まずは反響営業メインとなるよう、アポイントの取得や保険の見直しのご検討をされているお客さまのご紹介を行い、ご提案をフォローしています。 その後、2年目を目安に少しずつマーケット開拓にもチャレンジしていただきます。 ━★基礎～専門知識まで段階的に学べます これまで数多くの販売代理店様へ育成・サポートを行ってきたノウハウを凝縮し、一人ひとりに合わせた育成を行います。 ◎営業・育成経験を5年以上持つベテランによるフォロー体制 ◎上長との毎週の1on1／業務のアドバイスからキャリア相談まで悩みを解消 ◎営業の基本から保険・金融の知識まで体系的に学べるプログラム □■自立的なキャリアパス＆長期支援■□ ・入社2年後、皆さまの意思で個人代理店として独立or代理店転籍等、さまざまなキャリア選択が可能となります (上記より、本ポジションは最長2年間の契約となりますが、期間終了後のキャリアも継続的にフォローを行いますのでご安心ください) ＜キャリアの選択肢＞ ◎専属代理店への転籍: 安定した環境でさらなる成長を目指せます。 ◎個人代理店としての独立: 自分のビジネスを持ち、自由な働き方を実現。 ◎法人代理店の経営: 経営者としてのスキルを磨き、大きなビジネスを展開。
      【転勤なし／東京本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル （活動エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉） ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上 ━★安定した収入が実現できます 一般的な保険営業と異なり、アフラック在籍中は一定の給与を逓減することなく安定的に支給します。 独立後は、成果に応じたさらに高い給与を目指していくことが可能です。
    • 既存契約のフォロー営業／育成充実／反響営業中心／賞与年4回
      • NEW
      ◇◆「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ＼本求人のポイント／ ◎営業経験や保険の知識は問いません ◎アフラック直接雇用＆段階的なスキルアップ研修 ◎完全週休2日制（土日祝）／直行直帰OK ◎反響営業中心／ご提案先の紹介あり 【 CMでおなじみのアフラック生命保険 】 がん保険・医療保険の保有契約件数でNo.1シェアを獲得するアフラック生命保険は、創業50周年を迎えました。 これからの100年を、同社が大切にするビジョン・ミッションにより深く共感いただける方と創り上げていくために―― アフラック生命保険が直接雇用・育成を行う＜（仮称）アフラックライフクリエイター＞の採用を新たにスタートします。 □■入社後の流れ■□ ▼1カ月目／基礎研修（座学中心） ▼2カ月目／OJT＆ロールプレイング ▼上長や育成担当との訪問同行 ▼アポイント取得済のお客さまへのご提案 ━★反響営業から無理なくスタート 保険営業で懸念されがちなのが、ご提案先の新規開拓。 まずは反響営業メインとなるよう、アポイントの取得や保険の見直しのご検討をされているお客さまのご紹介を行い、ご提案をフォローしていきます。 その後、2年目を目安に少しずつマーケット開拓にもチャレンジしていただきます。 ━★基礎～専門知識まで段階的に学べます これまで数多くの販売代理店様へ育成・サポートを行ってきたノウハウを凝縮し、一人ひとりに合わせた育成を行います。 ◎営業・育成経験を5年以上持つベテランによるフォロー体制 ◎上長との毎週の1on1／業務のアドバイスからキャリア相談まで悩みを解消 ◎営業の基本から保険・金融の知識まで体系的に学べるプログラム □■自立的なキャリアパス＆長期支援■□ 本ポジションは最長2年間の契約となりますが、期間終了後のキャリアも継続的にフォローを行います。 >>専属代理店への転籍 >>個人代理店としての独立 >>法人代理店の経営など 将来的な独立を目指す方には、経営・起業に関する研修、支援金や独立後のマーケットの供給など、安心して軌道に乗れるよう継続して支援します。
      【転勤なし／東京本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル （活動エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉） ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上 ━★安定した収入が実現できます 一般的な保険営業と異なり、アフラック在籍中は一定の給与を逓減することなく安定的に支給します。 独立後は、成果に応じたさらに高い給与を目指していくことが可能です。
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    ジャパンマリンユナイテッド株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,800名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全17件
    • ★第二新卒歓迎【横浜／営業】日本最大級の造船企業◆土日祝休／寮・社宅有／英語を活かせる！
      【総合重工（NKK(現JFE)、日立造船(現カナデビア)、IHI、住友重機械工業）の造船部門を源流とする2013年設立の日本最大級の大手造船メーカ－／業界トップクラスの技術力で商船から艦艇・官公庁船まで多種多様な艦船を建造／修理】 ■職務概要： 当社の建造・修理拠点の一つである横浜事業所で、防衛省向け護衛艦や巡視船・研究船等の官公庁船の新造船の受注直後から引渡に至る建造中における営業業務をお任せします。多くの船は受注から引渡まで数年間を要します。 営業担当として建造プロジェクトが円滑に進むように設計・技術者と連携し引渡までの実務を行います。また、艦艇・保安庁の他、米軍含む外国艦船他の修理工事の営業業務も行います。 ・新造艦船の仕様変更や海上運転の調整・手続き ・新造艦船の進水／引渡時の式典の企画・進行等 ・護衛艦や潜水艦をはじめ、米軍含む外国艦艇・商船・特殊船の修理工事の見積や来場準備・乗員対応 ■研修・教育制度： ビジネススキルを向上させる語学研修、教育講座などがございます。 現場配属になってからはOJTという形で丁寧にフォローをさせていただきます。 ■当社について： ・2013年1月、「世界の船舶海洋事業のリーディングカンパニーを目指す」という想いのもとに『ユニバーサル造船』と『IHIマリンユナイテッド』が合併して誕生した新会社。 ・当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦艇修理を行っており、国内シェアは約48%と業界トップです。その中で横浜事業所は、新造・修理の両方を手掛ける当社の主力艦艇工場として、水上艦／潜水艦／南極観測艦等全ての艦種を扱っている唯一の造船所です。 ・東京湾内という優れた立地を活かし、海上物流を担う一般商船や旅客船、更には港湾整備に従事する作業船の船舶修理案件について多くの機会に恵まれており、今後の業務拡大が期待できます。 ・米軍修理についても、横須賀基地、ノースドックに近接しており、今後の業務拡大が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磯子工場 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴見工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格：有 賞与：年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    『眼鏡市場』（株式会社メガネトップ）

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ECストア商品の在庫管理／未経験歓迎／年間休日116日
      • NEW
      ＼オンラインショップ商品の入出荷業務／ 眼鏡やコンタクトレンズが正確かつ迅速に お客様のもとへ届けられるよう、 入出荷に関わる業務全般を担当します。 主な業務内容 ■出荷指示管理 └スケジュールに沿った商品を発送するために、 　作業スタッフへの出荷指示を行います。 ■在庫管理と補充発注 └商品の在庫状況を常に把握し、 　在庫を切らさないように補充発注を行います。 ■出荷作業 └商品のピッキング・梱包・検品を行い、 　正確に商品が届けられるようにします。 └宅配便伝票の貼付など、 　発送に必要な事務手続きを行います。 ■入荷作業 └入荷商品の検品を行い、数量や状態を確認。 └商品を適切な棚へ入れ、 　在庫管理システムに反映させます。 ＼初めての挑戦を応援します／ 業務や新しい環境への不安を乗り越えるために、 経験豊富な先輩があなたの成長に合わせて指導。 段階に応じてスキルを磨くための サポートも行っています。
      【大阪事務所】 大阪府大阪市此花区島屋4-4-51 大阪佐川物流センター7F ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし
      月給20万5,132円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
    • メガネコーディネーター／業界シェアトップ／残業20H以下
      ★メガネの提案を通じてお客さまの毎日を彩り、「理想の自分」の実現しましょう！★ …… 具体的な仕事内容 …… ▼お客さまのニーズのヒアリング 「何かお探しですか？」といったお声がけを行いご希望を伺います。 ▼商品のご案内 ヒアリングをもとに、お一人おひとりに合った商品をご案内。 コンタクトレンズや補聴器のご案内を行うことも。 ▼視力検査 専用機械を使ってお客さまの視力を測ります。 検査の進め方やコツは全てお教えするのでご安心ください。 ▼加工・調整 フレームやレンズを加工、調整して、お客さまにピッタリのサイズを提供します。 ▼アフターフォロー ご購入後のメンテナンスや調整などを行います。 ＼POINT／ １｜キャリアアップの機会も豊富 全国に1000店舗以上を展開しているから、キャリアアップのポストも豊富にご用意できます。階層別研修が受けられるから、店長やブロック長に昇進後も安心して成長が可能。もちろん頑張りはしっかり報酬で還元しますので、モチベーション高く長く勤めることができますよ♪ 2｜働きやすさも業界随一 スタッフ同士協力しながら対応しているので、残業は1日1時間程度と少なめ。年休は114日と業界高水準。有休取得を推奨しているので、プライベートも充実できます。 3｜ライフステージに合わせた勤務が可能 時短勤務制度を設けているので、子育て中の方なども仕事と育児を両立することが可能。結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方でも、ジョブリターン制度を利用することで、退職時の待遇のまま再雇用が可能です。 …… 入社後は？ …… ほとんどの方が眼鏡業界未経験で入社されるため、教育プログラムを充実させています。入社時研修は、対面やリモートで実施。当社で働く上での理念研修や心構えを勉強していただきます。店舗では社員の成長を個別でサポートしてくれるメンター制度を実施。OJTを通して半年間で眼鏡販売の基礎知識を勉強していただきます。
      エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ ・北海道・青森・秋田・福島 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・新潟・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・鳥取・島根・岡山・広島・山口 ・徳島・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 詳細は当社HPよりご確認下さい！
      【秋田・島根・鳥取・愛媛・和歌山・高知・徳島・佐賀・大分・長崎・宮崎・鹿児島】 月給19万482円～ 【福島・新潟・石川・福井・富山・山口】 月給19万4482円～ 【茨城・北海道・山梨・長野・群馬・栃木・静岡・滋賀・奈良・三重・岐阜・広島・岡山・福岡】 月給19万7482円～ 【埼玉・千葉・兵庫・京都・愛知】 月給20万2482円～ 【東京・神奈川・大阪】 月給20万7482円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。
    『眼鏡市場』（株式会社メガネトップ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4,732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】監査業務◆職種未経験歓迎／会計知識を活かせる／残業約10h／フレックス有／プライム上場
      ■職務内容：客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェック。 ・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細： ・各部署を監査するので出張が頻繁にあります（月1,2回程度×約４日間）。宿泊を伴う出張は年に5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり（支給条件有） ・出張の際は3～4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。 ・年間約８カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。 ・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業０時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を推進しております。 ■組織ミッション：グループ監査室は大きく３つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体をより良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成：拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代～30代のメンバー、かつ中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制：半年～1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験により応相談 ■昇給あり ■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー15階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4,662名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全34件
    • 実験評価／モノづくりに必要不可欠な仕事／月給30万～50万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方、歓迎いたします／ ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 【実験評価とは】 まだ世に出ていない製品の性能や機能を様々な試験で確かめる仕事です。 たとえば「自動車の衝突実験」「温湿度実験」「走行実験」など どのような環境下でも快適に使用できる製品を生み出すために多様な試験を行います。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざま。 そのため「高い社会貢献性」と「安全精度を高めていけるおもしろさ」の両方を味わうことができます！ 仕様設計など、CADを使用する業務も選択でき、日本の名だたる大手メーカーでものづくりに貢献し、活躍できます。 【プロジェクト例】 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※その他、プラント機械の設計や、製造ラインの保全や改良といった品質管理業務など プロジェクト数：11,373件（2023年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,368事業所（2024年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 神奈川県・愛知県で採用を強化！ 全国25都府県 ※就業先により自動車通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
    • 自動車開発エンジニア／エンジニア未経験OK／月給30～55万
      • 締切間近
      ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 ★トヨタ自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！ 自動車開発に関わる業務（設計開発／生産技術／生産管理／実験評価／品質保証／品質管理など）で、ご希望・ご経験に沿ったプロジェクトをご紹介します。 【自動車業界ではたらくメリット】 自動車業界では、生産の効率化／コスト削減／プラットフォームの共通化など、いかに「安く・速く・正確に」開発・生産できるかを追求しています。 こうした技術を身につけることで、エンジニアとしてのキャリア形成、ステップアップにもつながります。 【具体的なプロジェクト例】 ◆EV/HVの開発 ◆EV用電池の実験評価 ◆EV用モータ、インバータ、コンバータの制御設計 ◆自動運転制御システムの開発 ◆ECUの組込ソフト開発 ◆自動車サスペンションの設計 ◆自動車部品の生産設備の立上げ、導入準備 ◆自動車部品の工程設計 ◆自動車用ヘッドランプの品質管理 ◆自動車エンジンの実験評価 プロジェクト数：11,373件（2023年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先（敬称略・50音順）】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数 取引事業所数：1,368事業所（2024年3月31日現在） ★サポート体制も充実！ 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
      【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 神奈川県・愛知県で採用を強化！ 全国25都府県 ＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県 受動喫煙対策：あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム ＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞ お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！ 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります
      【現職の給与、希望年収を考慮】 月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    富士産業株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区新橋5-32-7（本社）
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17,556名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 事務職／賞与年2回／残業少なめ／福利厚生充実
      • NEW
      『縁の下の力持ち』として給食受託事業大手の当社本部で事務作業をお任せいたします。 【 具体的な仕事内容 】 ◎新規採用者への書類送付 ◎労務事務のパソコン入力・データ入力 ◎社会保険取得・喪失手続き ◎雇用保険給付金手続き ◎その他、給与に付随する手続き 《事務経験者大歓迎》 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 経験の浅い方も安心して始められます！ ブランクのある方も徐々に慣れてもらえれば大丈夫!! あなたのペースでじっくり仕事を覚えていきましょう◎ 【こんな方におススメ!!】 人のサポートやこまめな気遣いが得意な方や、 縁の下の力持ちとして組織貢献にやりがいを感じる方におススメです。 【ココがポイント!!】 ★残業は少なめ！ワークライフバランスの整った無理のない働き方ができます!! ★経験の浅い方やブランクのある方も◎先輩社員が丁寧にお教えします!! 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤、準備 ▼　 12:00　お昼休憩 ▼ 13:00　午後の勤務開始 ▼ 18:00　今日のお仕事終了「おつかれさまでした！」
      東京都港区新橋5-32-7　ＦＩビル3階 ミ☆最寄り駅多数！通勤に便利！アクセス抜群の好立地☆彡 ◎都営三田線『御成門駅』より徒歩6分 ◎JR・地下鉄各線『新橋駅』より徒歩8分 ◎都営大江戸線・ゆりかもめ線『汐留駅』より徒歩10分 ◎都営浅草線・大江戸線『大門駅』より徒歩9分 ◎JR京浜東北線・山手線『浜松町駅』より徒歩14分
      月給220,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（同条件） ＜その他手当＞ ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ■別途残業代支給 ■交通費規定支給（月3万円上限） ■食事補助(月7,000円分が半額で購入可能）
    • 【神奈川/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス
      【食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】 ■業務概要： 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆当社の食事サービスについて：https://fuji-i.com/works/#art01 ■業務の流れ： ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得（訪問・電話など） ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート（オープンにも関わります） ■業務の特徴： ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字です。 ■入社後の流れ： ・まずは事業所研修（1か月程度）を受けていただき、当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。 ・その後、上司のOJTのもと同行営業から始まり少しずつ営業に慣れていただきます。係長クラスになるまでは営業課長が同行し、クロージング・契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。 ■未経験でも安心： ・社員の65％が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しており、他の方の商談の様子を確認できます。 ■ワークライフバランス： ・配属組織の有給休暇取得率95％ ・残業時間ほぼ無し ・産前産後休暇や育児休業制度が充実しており、育児休業後は短時間勤務の正社員やパートへの雇用形態の変更も可能です。 └産休・育休の取得実績　毎年150名前後 ■将来のキャリアパス： ・営業を極めていくもよし、守りの部隊で事業部長になるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 ■当社について： 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所の病院や福祉施設などでお食事を提供しています。食事の美味しさはもちろん、災害や不測の事態があった際のバックアップや衛生管理にも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川事業部 住所：神奈川県横浜市中区日本大通15番地 横浜朝日会館ビル ５F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・経験年数5年/32歳/主任…450万円 ・経験年数10年/35歳/課長補佐…530万円 ・経験年数15年/43歳/課長補佐…570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

    人材紹介・職業紹介
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F/16F/20F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4,601名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全86件
    • 【未経験歓迎！/千葉・行徳】就労支援スタッフ（ジョブコーチ）※30代・40代活躍中／残業約15h
      • NEW
      【配属後も配属後3ヶ月ごとの研修制度あり／充実した教育体制／働くことに障害がある方のためのサービス「LITALICOワークス」】 ■業務内容： 働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備： ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習： ご利用者様に企業での実習を経験いただきます。半年～1年ほど、就職準備と実習を繰り返し実施。実習先の企業とも連携してご利用者様と振り返りを行ない、自分に合う働き方が見つかるよう支援します。実習を通じ、多くの方が自分の新たな一面を発見しています。 ▼就職活動： ご利用者様のニーズや障害特性を踏まえ、就職先を探します。ご利用者様の「こんな仕事をしてみたい」に対し、一人ひとりの“強み・弱み”、その方にあった環境などを理解することがポイント。企業側とは、受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整します。 ▼入職： 入職後も定期的に連絡をとり、状況を伺います。入社半年の職場定着率は90％以上と高く、大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 ※その他、受け入れ先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、当社サービスのPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。 ■魅力点： ・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。 ・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかた ち、社内連携や学習の機会を設けています。 ・拠点がたくさんあり来年も新設予定有 ・配属は通勤との兼ね合いで相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LITALICOワークス行徳 住所：千葉県市川市行徳駅前2-1-10 行徳トシオビル 4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～314,100円 固定残業手当/月：38,700円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：あり（年2回/5月・11月） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援
      • NEW
      ～観察力・カウンセリングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です/教室長・エリアマネージャーへのステップアップあり/数値を見る力・マネジメントスキルも身に着けることが可能/完全週休二日制・月残業約12h～ ■「LITALICOジュニア」について 「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型の学習教室です。お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。担当人数は約15名（一日平均3名の授業）。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。 ■業務内容： （1）授業準備 1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイド （2）個別授業の実施：カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画、授業後の保護者様へのフィードバック （3）トレーナーからのフィードバック：当日指導を録画し、トレーナー（育成担当）と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談 （4）ケース検討MTG：担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討 （5）授業提案：保護者様へ費用の説明 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■職務の特徴： LITALICOジュニアは全国に150教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。児童福祉法に則って運営している「LITALICOジュニアスタンダードコース」と、私費事業として展開する「LITALICOジュニアパーソナルコース」があり、今回は「LITALICOジュニアパーソナルコース」の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の各教室 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～298,200円 固定残業手当/月：33,900円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～344,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定) ■賞与あり 年2回支給（対象：正社員・契約社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都新宿区西新宿3-19-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,950名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全192件
    • サービス企画／最新の無線技術活用◆0→1の新規事業／NTT東日本／リモート9割＜J3039＞
      ～MatterやIEEE802.11ah等の無線技術を用いた新しいサービスを0→1で企画／ターゲティング・パートナーシップの検討・サービス内容策定など～ ■業務内容： Matter×IEEE802.11ah×IoTデバイスに関する新しい無線サービスのローンチに向け、主に以下に取り組んでいただきます。 ・サービスの有効活用セグメント（市場）、ターゲットの検討 ・サービスの競争優位性の確保（プライシング・実現方式等） ・アライアンスパートナーの選定、開拓およびパートナーとのビジネスモデル策定（アライアンス企業の開拓・推進を含む） ・PoC等による実証実験や共同開発等のプロジェクトマネジメント 　※具体的な開発工程は別ラインで行います。 ＜活用事例＞ 不動産×NTT東日本　※不動産業界初のDX！ 武蔵コーポレーションと連携し、従来のWi-Fi と比較して広範囲に電波が伝搬し、画像や映像転送も可能とする広域Wi-Fiとカメラを活用した実証実験を開始。 対象物件に11ahの電波の送受信機を設置し、駐輪場や建物周辺に設置したカメラの映像を送ります。NTT東日本は回線・設備の提供や環境構築を担っております。 不法駐車やゴミ置き場の散乱、設備の稼働不良など幅広いトラブル対応の省略化に繋げるだけでなく、遠隔での確認作業での問題解決を可能にします。 ■組織詳細： 募集元組織である無線＆IoTビジネス部では、これまで日本最大級のマネージドWi-Fiサービス「ギガらくWi-Fi」や、ローカル5G業界をリードするサービス「ギガらく5G」など業界をリードする非キャリア無線ソリューションの提供や開発検討を行ってきました。 今回は、MatterやIEEE802.11ahに関するサービス開発を行う、担当部長1名、課長1名、チーフ2名のチームでの募集です。 NTT東日本グループの無線事業においては、2030年度に1,000億円規模のビジネスを実現すべく、音声・アクセス回線・WANに加え、構内通信（Wi-Fi・L5G等）ビジネスの確立、モバイル・LPWAやインフラシェア等の新規事業領域のビジネス化、構内通信を橋頭保に無線との連携が活きるDXビジネスの拡大に挑戦しています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-19-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
      ＜予定年収＞ 590万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 19,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／面接1回／残業少
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━ 富士薬品のここが魅力！ ━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ ★万全のサポート体制 その場で答えられないご質問をいただいたときは、いつでも先輩や上司に電話相談できるため独り立ち後も安心です。もし手応えがないときも「アプロ―チ方法をこう変えると良いよ」など、具体的なアドバイスがもらえます。 ★お客様とじっくり関係構築できる 個人のお客様先であれば、玄関先や時には居間までお通しいただいて対話することも。お客様と密接にかかわるため、医薬品・健康食品のプロとして地域のお客様の健康に貢献できます。 ━━━━━━━ お任せすること ━━━━━━━ 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 【訪問先】個人のお宅や企業様 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。 未経験者でも比較的スムーズに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼3カ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご案内など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社直後～2週間 OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。 「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 慣れてきたら独り立ち。 既存のお客様をメインに訪問。 仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は外出先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国38道府県／転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望勤務地は募集中の営業所の中から、選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中！ ■北海道・東北 北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／神奈川 ■東海 岐阜／愛知／三重 ■北信越 新潟／富山／石川／長野 ■関西 京都／大阪／兵庫／和歌山 ■中国・四国 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／愛媛／高知 ■九州・沖縄 福岡／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ 自宅などお好きな場所から面接に臨めます。 【長野】諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 【富山】高岡営業所：富山県高岡市下窪396-7 【鹿児島】奄美営業所：鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル1F 【沖縄】宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 その他営業所については、下記「勤務地一覧」よりご確認ください ※勤務地詳細は「会社概要」欄に掲載のHPからもご確認いただけます。 （アクセス後、上記ページ右上の検索窓にて「配置薬営業所検索」でチェック！）
      月給24万5796円～26万9205円（+営業実績手当+各種手当） ※上記には固定残業代（月22.5時間分／3万5796円～3万9205円）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 …… 早期キャリアアップ・収入アップ可能 …… 頑張れば頑張った分、給与にすぐに反映する給与体系です！ 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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    株式会社クリエイトエス・ディー

    ドラッグストア・調剤薬局
    神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 11,825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／未経験歓迎】社内SE　◆開発・管理／平均残12h／WLBが叶う◎／プライム上場で安定性◎
      • NEW
      ◆◇700店舗展開の安定企業/社内SE/未経験からスタート多数／要件定義～リリースまで経験/年休115日/残業少なめ◇◆ ■職務内容： 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE」を700店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。未経験から、要件定義～リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細： （1）基幹システム開発～保守 開発言語：COBOL、発注～仕入を自社構築システムで運用中。 （2）その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 （3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール～大規模なシステムまで様々。 （4）インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ※ご志向性やご経験を踏まえ、システム開発課もしくはIT環境管理課への配属となります。 ■組織構成： 全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名 （2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 ■入社後の流れ： OJTで進んでいきます。要件定義～リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。 入社2，3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。 ■魅力点： ・働きやすさ：WLBを求めて当社へ転職する方も。平均残業12hでほぼ定時で帰る方もいらっしゃいます。残業を強制する風土は一切ございません。 ・やりがい：クリエイトエス・ディーは神奈川県を中心に460店舗を展開しており神奈川県では圧倒的No.1の認知度。そのアプリや社内システムに携わることができ、とても多くの方に対してご自身の仕事の影響を及ぼすことができます。 ・会社の安定性：持株会社のクリエイトSDホールディングスは東京証券取引所プライム市場上場企業。その中核企業である当社にて、長期的に安定して働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリスオーヤマ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,290名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全158件
    • 製造オペレーター（紙おむつなど）／賞与4.6カ月／未経験歓迎
      ★Pickupもぜひご覧ください ＜point＞ 1）アイリスオーヤマで働くメリット ◎年間休日120日＋各休暇制度充実 ◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生 ◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける！ 年間休日の増加や給与のベースアップなど、働きやすい環境づくりに注力しています！ 2）採用面接会実施／スピード入社も可！ 希望者は現地面接会に参加できます。 ※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください！ 3）安心感をもって活躍できる！ ◎導入研修あり、安心の育成プログラム ◎オープニング採用だから、同期も多数 業務はチームで進めており、経験が浅い方はチーム全体でバックアップしています！ 機械や設備の使い方は、配属先のOJTにてじっくり身につけていただけますのでご安心ください。 ……………… 製造オペレーターとして、以下の業務を担当します。 【具体的には】 ・自動化された製造ラインの操作 ・原材料の交換 ・機械の立ち上げ、立ち下げ ・品質チェック ・ラインのチューニング　など ＜関与する製品について＞ ・紙おむつ ・飲料水、天然水 ・パックご飯 配属先やご希望により、上記いずれかの製品の製造に携わっていただきます。 「アイリスオーヤマといえば白物家電や収納家具」というイメージが強いかもしれませんが、時代の変化を汲んだ新しい商品やサービスを続々と展開中です。 2015年：パックご飯事業 2021年：飲料水事業 2025年：紙おむつ事業　など 幅広い事業を手掛け、安定した成長と盤石な経営基盤を築いています。 ★ご経験者はリーダ―クラスでの採用も検討します★ ご経験にあわせてポジションを提案させていただきます。 【リーダーの具体的な仕事内容】 ・複数ラインの管理、とりまとめ ・スタッフの育成、技術の指導、マネジメント ・トラブル対応　など 「経験を活かし、リーダーに挑戦したい！」 「工場の立ち上げに参画したい！」という方も、大歓迎します！
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 ＜宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場＞ ★空調完備のクリーンルームです！ ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1 アクセス：JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 アクセス：JR御殿場駅から車で約15分 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 アクセス：JR裾野駅から車で約20分 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 アクセス：JR肥前麓駅から車で約5分 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙 【当面転勤なし】 ※キャリアアップや新規製造ライン開設、工場の新設に伴う転勤を相談させていただく場合あり
      月給：25万円～45万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します 【年収例】 年収400万円／月収28万円（26歳） 年収500万円／月収33万円（35歳） 年収700万円／月収51万円（40歳）※マネージャー・部門長クラス
    • 物流出荷スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.6カ月／各手当充実
      • NEW
      ★Pickupもぜひご覧ください 【ここが魅力！】 （1）アイリスオーヤマで働くメリット ◎年間休日120日＋各休暇制度充実 ◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生 ◎スキルアップ＆長期キャリアを築ける！ 年間休日の増加や給与のベースアップなど、働きやすい環境づくりに注力しています！ 2）安心感をもってスタートできる！ 未経験の方が不安感なく現場で活躍できるよう、導入研修からスタートします。また、業務はチームで進めており、経験が浅い方はチーム全体でバックアップしています！ 3）「1day面接会」開催決定！ 希望者は面接会に参加できます。 ※休日・休暇欄下をご覧ください！ ……………… 【具体的には】 アイリスオーヤマ商品が正確に配送されるように、倉庫内の出荷業務を担当いただきます。 【配属後の流れ】 まずは、先輩スタッフのサポートからスタートします。 伝票チェック、ピッキング、積み込みといった作業をサポートし、倉庫内での業務の流れを把握します。 ■伝票チェック 「どの商品を、どこに運ぶか」を指示書にそって確認します。 ■ピッキング 指示された商品を、倉庫内の置き場から集め、リフトに積み込みます。 ■積み込み 集めた荷物を、自動倉庫の搬入口まで運び、セットします。 ■検品作業 運んだ荷物に不足や破損がないか、一つずつ検品を行います。 ※配属されるチームによって、上記の一部業務のみを担当する場合もあります 【ゆくゆくは…】 経験、社歴関係なく、努力を公平に評価する当社では、希望次第でリーダーとしての活躍も可能です。シフト管理・進捗管理・収支管理など、倉庫運営業務にも携わっていただきます。 評価においては、実績評価！中途入社から管理職への昇進実績も多数あります！
      【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■北海道工場 北海道勇払郡安平町早来富岡258-9 ■角田工場 宮城県角田市小坂上小坂1番 ■大河原工場 宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬川根 ■つくば工場 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26-2 ■埼玉工場 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 ■富士小山工場 静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ■富士裾野工場 静岡県裾野市須山2810-4 ■米原工場 滋賀県米原市三吉三田701 ■三田工場 兵庫県三田市テクノパーク5-14 ■鳥栖工場 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙
      月給：21万9000円～37万3000円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します
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    株式会社メイテックフィルダーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全639件
    • 【愛知】機械設計◆グローバルな仲間が活躍中◆東証プライムG◆希望の配属を専任担当がサポート
      • NEW
      【世界に誇れる日本のモノづくりで技術を磨く／相談しやすいサポートあり／国籍問わずグローバルなエンジニアが活躍】 【経験がある人だけでなく、実務経験が少ない人でも、設計職へのキャリアアップができる環境あり】 入社後、まずは専任の担当者が希望配属について相談に乗りますので、ご安心ください。自分のやりたいことや興味のある分野に挑戦することができ、キャリアアップのための道もしっかりと用意しています。 ■業務内容： 機械設計業務（構想設計・基本設計・詳細設計業務など） ※自動車・家電・半導体業界など約1300社と取引 ※ご経験やご希望に応じてお任せします ■配属について 入社後、1週間以内に面談を行い、入社者に合った配属先を見つけるためのマッチングを始めます。ひとりひとりに専属の担当者がつき、配属先が決まるまでずっとサポートします。 専属の担当者は、豊富な案件情報を持っているので、あなたの希望するキャリアを実現するためにサポートします。 例えば、給与を上げたいとか、やりたい仕事があるとか、勤務地を重視したいといった希望があれば、率直に伝えてください。 ■入社後の研修 入社時の研修から配属までの期間中には、相談して決めたテーマに基づいた研修を受けられます。 この研修は、希望する配属先を実現するために必要なスキルを身につけるためのものです。 必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 ■配属後の研修 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1～2時間単位で家受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々です。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 ■グローバルな仲間も活躍中 中国・韓国・ベトナム・タイなど様々な国籍の方が活躍しています。チームでの派遣が基本となるため周囲に相談できる環境があります。 ■昇給・昇格について キャリア採用の方は、3年以内にランクが1つ上がる昇格・昇給のチャンスがあります。頑張りが評価されるように、配属マッチングや育成が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先での就業 住所：愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5F 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～450,000円 その他固定手当/月：13,600円 ＜月給＞ 217,500円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】機械設計◆東証プライムG◆変わるための一歩を全面支援／現場で使えるコツ満載の研修充実
      • NEW
      【異職種からのキャリアチェンジOK／スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容： 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当いただきます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。 テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1～2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 【当社について】 ～成長を応援する業界随一の環境が揃っています～ ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先での就業 住所：愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5F 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）
      ＜予定年収＞ 370万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～450,000円 その他固定手当/月：13,600円 ＜月給＞ 217,500円～463,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士通コミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全39件
    • 【未経験からIT業界へ挑戦】テクニカルサポート※月平均残業9h／在宅相談可／WLB◎／転居伴う転勤無
      【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日】 ■仕事内容： 当社は富士通グループの中核企業として、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とICTの融合による高品質なサービス」で解決に導きます。 以下、業務の一例となります。 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の運用・保守、テクニカルサポート ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法法契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ■組織構成 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャしてもらえます ■充実した教育制度： 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 ■社風： 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています ■キャリアパス（例） 就業～2年目　サポートエンジニア 3年目～ 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目～チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　など ※当社では、異動制度やそのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（横浜・川崎） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京23区内中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・年収450万円（月給25万円／20代メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】IT製品のテクニカルサポート◆富士通G／在宅可／年休125日／転居伴う転勤無
      【第二新卒採用！/富士通100％出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業14時間・年間休日125日】 ■仕事の内容： ・各種製品（ネットワーク機器、ハードウエア機器、セキュリティ製品等）の法人契約向けのサポート業務 ・トラブル発生時の情報収集、障害内容の切り分け、障害発生時の状況確認 ・仕様確認等のQA対応、トラブルシューティング、原因究明のための調査等 ※富士通グループ内での業務が中心となります。 ■組織構成 配属先は、各製品毎にチームを組んで参画いただきます。チームは平均10名程度です ※女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中です ■充実した教育制度 ※自身の成長やライフステージに合ったキャリアパスを描けます※ 当社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 また資格取得支援も行っており、エンジニアとしてのキャリアアップを目指せる環境です ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■キャリアパス（例） 就業～2年目　サポートエンジニア 3年目～ 上級サポートエンジニア、サブリーダー、教育担当　など 4年目～チームリーダー、テクニカルリーダー、スーパーバイザー　など そのほかエンジニアとしてのキャリア形成も可能です ■社風： 人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く目的意識を持って仕事をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（横浜・川崎） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京23区内中心） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・年収450万円（月給25万円／20代メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,542名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全105件
    • 【東京】中古物件のリノベーション施工管理※年休123日／業界経験を活かしスキルアップ／基本常駐なし
      ◆◇創業60年を超える老舗商社・固定得意先約70,000社／基本常駐なし／福利厚生◎／全国500か所以上のサービス拠点を展開する業界のリーディングカンパニー◆◇ ■業務内容： 中古物件のリノベーション施工管理をご担当いただきます。営業と同行し客先に訪問、コンセプトの提案、簡単な図面作成や内装レイアウトの考案、施工まで携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・エリア：一都三県が中心 ・物件数：月間12件程度 ・工期：1か月半ほど ※基本常駐なし、1日に2～3現場ほどまわることもあり ※入社後は、1か月ほど先輩社員に同行いただき業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに応じて適宜にお任せしていきます。 ■お取引先： ゼネコン、リフォーム会社、不動産業者、工務店など、従来商社としてお取引きのあるお客様です。 ■当社の特徴： 創業から60年以上にわたり、水と住まいを中心に社会のインフラを支えてきました。当社は、80,000社以上のクライアントと3,000社以上のメーカーとの信頼関係を築き、100万点以上の商品を扱っています。 これほどまでの幅広いネットワークを背景に、多様なニーズに応える力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京特需住設サービスセンター 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～430,000円 ＜月給＞ 200,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【六本木駅／週2在宅可】DWHエンジニア（BIツール活用）◆リーダークラス◆
      ■募集背景と概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。 ・経営/事業/組織課題に対してビジネスインテリジェンス的手法を用いた解決策立案支援、そのためのデータ構築、BIツールの活用促進、環境整備等を推進頂きます。 ■業務内容： （1）BI推進のベストプラクティス/ガバナンスの社内適用・促進 （2）BIユーザー/組織による自立的データ活用の支援 （3）BIプラットフォームとデータアーキテクチャの確立と維持 【利用ツール】 ・BIツール（Power BI） ・Dynamics365 【キャリアステップ】 ・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。 ■配属部門： データインテリジェンス部 【組織構成】部長以下8名 ・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。 ・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代～50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り20代～30代メンバーの活躍が必要となっていることから今回募集を行います。 【配属部門の役割】 ・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。 ■働き方： ・所属部門の平均残業は20-30時間想定 ・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：633,000円～800,000円 ＜月給＞ 633,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木駅／週2在宅可】DWHエンジニア（BIツール活用）◆第二新卒・職種未経験可
      ■募集背景と概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。 ・経営/事業/組織課題に対してビジネスインテリジェンス的手法を用いた解決策立案支援、そのためのデータ構築、BIツールの活用促進、環境整備等を推進頂きます。 ■業務内容： （1）BI推進のベストプラクティス/ガバナンスの社内適用・促進 （2）BIユーザー/組織による自立的データ活用の支援 （3）BIプラットフォームとデータアーキテクチャの確立と維持 【利用ツール】 ・BIツール（Power BI） ・Dynamics365 【キャリアステップ】 ・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。 ■配属部門： データインテリジェンス部 【組織構成】部長以下8名 ・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。 ・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代～50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り20代～30代メンバーの活躍が必要となっていることから今回募集を行います。 【配属部門の役割】 ・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。 ■働き方： ・所属部門の平均残業は20-30時間想定 ・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～633,000円 ＜月給＞ 350,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    栃木県大田原市下石上1385
    • 設立 1948年
    • 従業員数 11,134名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全109件
    • 【兵庫／赤穂】原価低減・増産体制構築担当（医療機器部品）※契約社員／面接1回／正社員登用可能性有
      ～日勤／職種未経験歓迎◎製造関連業務経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／就業環境◎～ ■業務概要： 入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。 ・安全・品質活動 ・MRI外装作業外注化の推進、立上げ ・MRIマグネットの増産体制構築（現場要員／設備） ・MRIマグネットのCY24下期、CY25原価低減活動 ※製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： マグネットの増産や原価低減により、MRIの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。 ■組織構成： 20～50代の幅広い年代の方が、ご活躍されております。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂事業所 住所：兵庫県赤穂市天和６５１番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／赤穂】MRIマグネットの増産体制構築・原価低減担当／製造関連業務経験の方へ／日勤
      ～日勤／職種未経験歓迎◎製造関連業務経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／就業環境◎～ ■業務概要： 入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。 ・安全・品質活動 ・MRI外装作業外注化の推進、立上げ ・MRIマグネットの増産体制構築（現場要員／設備） ・MRIマグネットのCY24下期、CY25原価低減活動 ※製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： マグネットの増産や原価低減により、MRIの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 赤穂事業所 住所：兵庫県赤穂市天和６５１番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一貨物株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 5,640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 小型・中型トラックの集配ドライバー／週休2日制／年休123日
      2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 ＜集配エリア＞ 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ！長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ ＜集配品目＞ 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ ＜集配先＞ 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます＾＾ ／ 　未経験者も安心！充実の研修制度◎ ＼ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます＾＾ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう！ 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名～10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
      北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし！ ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
      ＜北海道＞ ・月給200,700円～ ＜東北＞ ・青森県　月給201,700円～ ・岩手県　月給204,700円～ ・宮城県　月給194,700円～ ・福島県　月給195,700円～ ・山形県　月給200,700円～ ・秋田県　月給204,700円～ ＜関東＞ ・神奈川県　月給250,700円～ ・東京都　月給235,700円～ ・千葉県　月給234,700円～ ・埼玉県　月給238,700円～ ・栃木県　月給245,700円～ ・群馬県　月給228,700円～ ・茨城県　月給241,700円～ ＜中部＞ ・長野県　月給222,200円～ ・愛知県　月給231,200円～ ・静岡県　月給240,200円～ ・新潟県　月給206,700円～ ＜近畿＞ ・滋賀県　月給257,200円～ ・大阪府　月給245,200円～ ・兵庫県　月給254,200円～ ・京都府　月給254,200円～ ※各種手当を含む金額。 ※別途時間外手当（全額）、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉（※熊谷支店除く）の事業所のみ、 　試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障！
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    株式会社ジェーシービー

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア
    • 設立 1961年
    • 従業員数 4,555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 事務スタッフ（リモート有／土日祝休／残業少なめ）
      • NEW
      PCを使用したデータ作成、社内専用端末を使用した照会、登録業務、及び各種書類作成などの付随業務、受注発送関連業務。 業務はマニュアルに沿って進められます。 幅広い事務業務の中から、希望と適性に応じ担当業務を決定します。 事務のご経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――――― 下記いずれかの業務をご担当いただきます ―――――――――――――――――――― ＜総務事務＞ ■システムIDや備品等の管理 ■書類の仕分け・ファイリング ■内部情報や個人情報管理などを適正に行うためのチェック ほか ＜営業事務＞ ■各種書類（申込書・請求書等）の処理・取引先対応 ■社内外との電話対応 ほか ＜経理事務＞ ■請求書対応、システムへの仕分け入力業務 ほか ＜OA事務＞ ■さまざまなシステムを用いたデータ入力・抽出・集計・チェック・付随する事務業務 ほか ※入社後は上記仕事内容の範囲で変更になる可能性があります。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 入社後まずはクレジットカードの基本的な知識を座学研修で学びます。 上司や先輩が常にサポートする体制がありますのでご安心ください。 通信教育補助や資格取得奨励制度もあり、自分が望むキャリアを目指せる環境です。
      【雇入れ直後】★リモートワーク有（最大週2回・部署による） 青山本社・高田馬場オフィス・JCBカードセンター（三鷹） ◆青山本社 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア ・各線「表参道駅」出口よりすぐ ◆高田馬場オフィス 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー ・各線「高田馬場駅」「西早稲田駅」より徒歩約5～7分 ◆JCBカードセンター（三鷹） 東京都三鷹市下連雀7-5-14 ・JR「三鷹駅」より徒歩約20分もしくは路線バス約7分 ・各線「吉祥寺駅」より路線バス約10～15分 ・各線「調布駅」･京王線「仙川駅」より路線バス約15～20分 ※路線バス「(大成高校)変電所前」より徒歩約6分程度 ※自転車通勤可（規定あり） ★受動喫煙対策あり ※東京エリアは、入社後に他東京2拠点へ異動の可能性有（転居を伴う異動なし）（大阪拠点は入社後他拠点の異動なし） ※リモートワークを行う場所を含む
      ◆時給制 時給1,300円～ ＜月収例＞月収18万円以上可 ※時給1,300円×実働7.25h×20日＝188,500円で算出
    • 【表参道】国際ブランドJCBの不正対策に関する企画・立案／国際カードブランドの運営
      ■採用背景 グローバルな不正取引が直近数年で急増しており、国際ブランドとしてのセキュリティ向上の取り組みが重要視されています。今後も新たな企画・開発案件を予定しており、増員の募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 総合職として、JCBブランドのセキュリティ向上に関する以下の企画・推進業務を担当いただきます。国内外すべてのJCBカード取引を対象に、不正対策の仕組みを企画・統括していく仕事です。 ■業務詳細： ・決済ブランドとしての不正対策の企画・立案 ・不正検知システムの開発 ・国内・海外の提携金融機関および不正対策関連ソリューションベンダとの折衝との等 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～506,000円 ＜月給＞ 289,000円～506,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月間残業時間20時間分の手当を含めた想定年収です。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途諸手当あり：時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイカレント

    総合コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 4,761名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全50件
    • 【応募意思不問！】カジュアル面談　IT／ビジネスコンサルタント ※キャリアチェンジでも活躍できる体制
      ～完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部にてカジュアル面談を実施致します。面接要素はございませんので先ずは面談にご参加ください。 ■キャリアパス：現在のビジネススキルやご経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、コンサルタントへのキャリアチェンジに成功しています。また、弊社にはキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略　・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI　・企業再生　・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約761億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】IT／ビジネスコンサルタント 　※現年収保障※／日本発総合コンサルファーム
      ～二卒、完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／個人での市場価値を高める／高年収／圧倒的成長企業～ 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題を解決頂くコンサルティング本部の配属を予定しています。 ■キャリアパス：現在のビジネススキル／ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法を個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略／ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■育成／研修： 職位別研修、業界・サービス研修を始め、選抜プログラムや英語研修、海外ビジネススクール研修等、日本を牽引できるグローバルリーダーへの育成に注力しています。 ・職位別研修・・職位に応じて求められるスキルを段階的に開発致します。最初は問題解決、ロジカルシンキング／ライティング、アプリケーション／インフラ研修から始まり、職位が上がる毎に必要な研修を実施致します。 ・業界・サービス研修・・特定業界・特定テーマに対して、高度な専門性を有したコンサルタントが講師となり、ナレッジの共有を実施します。主な内容としては、業界構造・業界動向および業界特有の課題や解決策について講義を実施します。また、テーマ別研修では、各テーマ固有のアプローチや陥りがちな課題等について講義を実施します。 上記とは別にキャリアカウンセリング制度もございます。具体的なキャリア設計のサポートを目的として、マネージャー以上がメンターとなり、その時々のプロジェクトやキャリアに関する悩みに対して適切なアドバイスを提供致します。 ■コンサルティングテーマ例： ・全社戦略／事業戦略　・マーケティング／営業 ・M＆A／PMI　・企業再生　・イノベーション／グローバリゼーション ・ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 ・金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 ■特徴： (1)総合コンサルティングファームとしては日系最大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げており、売上約170億円を誇る優良企業です。 (2)業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。昇格に必要な在籍年数の規定やヘッドカウントの制限がないため正当に評価され、迅速な昇格が可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,600円～1,058,700円 固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～1,428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回 ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／未経験歓迎】生産管理（IE／工場の生産性改善）※日産G／年休121日／賞与5.8か月
      ～将来の幹部候補／生産ラインのパフォーマンス向上に取り組む仕事／日産グループの安定性◎／教育プログラム充実／年休121日／賞与5.8か月分～ 【職務内容】 IE（Industrial　engineering）とは、価値やムダを顕在化させ、最小のインプットで最大のアウトプットを引き出そうとする見方・考え方であり、それを実現する技術です。 様々なIE手法を用いて定量的かつ論理的に課題解決へと導きます。 【職務詳細】 ・改善 IEとして、生産ラインの品質・納期・コストのパフォーマンスを向上させ、会社の成長に貢献していただきます。 車造りの工程である、プレス・溶接・塗装・組立等の各製造現場の作業時間をストップウォッチ等で計測し、IE手法／IEスキルを駆使して改善活動をリードします。 ・戦略検討 将来の変動を鑑み、会社の中期経営計画の検討・提案に携わります。 目標達成に向けた改善活動や戦略策定・予算策定など、会社全体の運営に携わっていただきます。 【業務の特徴・魅力】 ・若手の内から関係部署の部長や課長を相手にし、数百人の組織の改善や労務費管理をします。責任感も必要ですが、やりがいのある業務です。 ・IEスキルは製造現場だけでなく、多くの分野で適用できます。新型コロナウイルスのワクチン接種会場の人の流れをスムーズにする改善などにも携わっています。 ・日産グループの国内最大工場として、海外工場を含めた他拠点とのベンチマーク活動や出張による支援など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 【組織構成】（2024年10月現在） ・IE8名、製造部からの短期IE実習生5名 ・20代3名、30代8名、40代2名の若手中心 ・品質保証や生産技術の出身者も活躍 【キャリアパス】 IEチームは日産自動車株式会社と共通の教育プログラムも充実しており、IE経験が無い方でもスキルを身に着けて活躍できる環境を整えています。 実際に、品質保証や生産技術の出身者も活躍しています。 担当職で経験を積み、課や部をマネジメントする管理職につくこともできます。 また、各役職毎の教育プログラムもあり、役職に応じたスキルを得ることができます。 必須教育だけでなく選択教育もあり、自身で身に着けたいスキルに応じた教育を選択・受講することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5.8か月分）※過去実績 ※昇給・賞与は業績によります。 ※上記年収は20時間分の残業業当当給を想定したた額で？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタエンタプライズ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 4,332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 未経験OKの警備スタッフ／年間休日156日／基本残業なし
      • NEW
      ★スマートフォンからご覧の方は、PickUP！ページもぜひご覧ください 　お仕事内容 ━━━━━━━ ■受付（施設への出入りの管理） ■モニター監視 ■巡回 ■立哨（持ち場に立って監視） ■館内のご案内対応 ■緊急時の初期対応　など 　トヨタエンタプライズで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／ 働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！ ＼趣味に全力！の社員も／ ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。 ＼有給消化率、ダントツ社内No.1／ さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は《有給消化率90％》と社内でもNo.1！ 休日と有給を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。 ＼警備職のイメージを覆す！／ 当社は企業母体も大きいため、育休を年単位で取得する方もいます！ 会社負担の資格取得支援もあるので、仕事に役立つ資格取得で自分の給与もベースアップ可能です！ ＼仕事のポイント／ ★基本的に5～7名ほどのチームで業務を交替しながら時間内の警備を行います。常に協力してサポートし合うなど、チームワークは抜群！ ★人助けにつながるやりがいの大きな仕事です。しっかりとした研修・訓練で、専門的な知識を身につけて活躍できます！ ★基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後まずは研修を行い、当社のことや施設のルール、警備の基礎知識を学びます。配属後1年間は専属で教育担当の先輩が付き、業務の流れをイチからお教えします。受付や立哨などできる業務から慣れていき、緊急時の対応などへと業務範囲を徐々に広げていけます！
      【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】豊田エリアの各拠点 ・愛知県みよし市内 ・豊田市内のトヨタ自動車各工場 ・田原工場（住所：愛知県田原市緑ケ浜3号1番） ・トヨタグループ関連施設 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給200,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【各種手当】 ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当 ・資格手当 ・扶養家族手当（両親・配偶者・子ども手当） ・交通費規定支給
    • 施設の設備管理／賞与4.5カ月／抜群に働きやすい環境！
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＜　トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」で働く仕事です　＞ トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ―――――――――― ■ 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◎不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認。不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ―――――――――― ■ 入社後の流れ ―――――――――― 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してくださいね。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ―――――――――― ■ スキルアップ ―――――――――― 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ―――――――――― ■ キャリアパス制度 ―――――――――― 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。
      【トヨタ自動車の関連施設】 静岡県裾野市御宿1200 ＜アクセス＞ JR御殿場線「岩波」駅より車5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給19万5,600円～26万6,300円 ※想定年収330万1,830円～456万9,360円　 ※想定月残業15h＋賞与4.5カ月分（2023年度実績）を含む ※転居対象者には、別途50,000円／月の手当あり(最大10年)
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    ＴＳネットワーク株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区浅草橋4-17-7TSビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 倉庫・在庫管理／未経験歓迎／年休120日／賞与5.40カ月
      • NEW
      ■具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆パートスタッフの管理 …シフト調整や指示出し、指導 ◆ライン内での在庫管理 …在庫の数が一致しているかを確認 ◆ピッキング管理 …システムを用い、進捗状況を確認して管理 ◆入庫・出庫管理 …入庫・出庫の手続き　など ■入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿ 3カ月の研修で基礎的な部分から学んでいきましょう。 全てお任せするのではなく、何を担当するか経験等を考慮し決定します。 専門的な用語に関しては、先輩に気軽に聞きながら業務を進められるため安心できます！ ＼TSネットワークならではのPOINT／ ★働きやすさ抜群！ たばこはニーズの変動がほぼなく、稀にあったとしても増税や価格変更による一時的なもの。 だから残業月12.5時間程度と少なめ。しかも年間休日120日、完全週休2日制でしっかりプライベートと両立できます！ ★100名近いスタッフがいるから安心！ 倉庫では多い所で100名近いパートスタッフが勤務。 困った時は社員もパートも関係なく協力する社風があり、気持ちよく働けるコミュニケーションを取れます。 ★キャリアパスも充実！ ①倉庫管理としてのキャリアを磨いていく道 ②物流事務、一般事務など、多彩な業務を経験する ③管理職や本社スタッフを目指す道 希望を確認しながら、目指す将来像に近づけるよう様々なキャリアをご用意。 当社の事業規模と柔軟な職種転換に対応する風土が揃っているため、多彩なキャリアパスを実現できます！
      【長野での地域限定募集！】 ※マイカー通勤相談可能！ ※UIターン歓迎 ■松本流通センター 長野県松本市大字今井7110-40 ※各勤務地受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      月給18万8500円～21万8400円 ※残業代は別途全額支給します ※あなたの年齢・経験等を考慮し決定します
    • 配送ドライバー／残業月9H程度／年休120日／賞与5.4カ月
      • NEW
      ＼TSネットワークだからこその魅力とは？／ 【自分の生活を大切にできる！】 ◎夜勤・長距離運転のない固定ルート配送！ ◎勤務時間は8-17時！夕方には仕事が終わるスケジュール ◎年間休日120日。毎週日曜と、月～土曜の中でもう1日以上お休みがある完全週休2日制！ しかも、たばこは1年を通じて需要の変動が少ないので、休日出勤も一切ありません！ 【長く活躍できる安定性抜群！】 ◎「JTグループ」として国内のたばこ流通に関してトップクラスのシェア ◎全国約24万店もの販売店と取引実績有 ◎平均勤続年数は14.9年！長期的に活躍している社員多数！ 【一日のスケジュール（一例）】 08：00　始業・朝礼 08：15　積み込み 08：40　午前の配達に出発 12：00　休憩 13：00　午後の配達に出発 16：00　帰社 16：15　売上確認　 17：00　退社 ★毎日のルートは、17時に業務が終了することを前提とした余裕のあるスケジュール！ 天候や交通状況で遅れが出ても帰りが極端に遅くなることはありません！ 【未経験からしっかり成長】 入社後は研修で、会社やたばこ流通のことなど。基本的な部分を学習していきましょう。 ↓ その後は3ヶ月の運転研修を実施します。 配属後も、先輩のトラックに同乗しながら道路や配送手順を学ぶ約3ヶ月の運転研修をご用意。 トラックの乗務が初めての方でも先輩社員が丁寧にお教えし、徐々にルートを引き継ぐので未経験でも安心して業務を覚えることができます！ 【ゆくゆくのキャリアパス】 配送ドライバーとしての経験を積んだ後は、希望を確認しながら、目指す理想のキャリアを進めるよう様々な選択肢をご用意！ ・そのままドライバーとしてのキャリアを磨いていく道の他、 ・倉庫管理、一般事務など多彩な業務を経験する道 ・管理職や本社スタッフを目指す道　 など、多彩なキャリアチェンジも行えます！
      ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ※U・Iターン歓迎 【釧路流通センター】 北海道釧路市鳥取南8-14-5 【高崎流通センター】 群馬県高崎市高松町5 【新座流通センター】 埼玉県新座市大和田3-2-16 【東京支店】 東京都北区堀船2-20-46 【神奈川流通センター】 神奈川県座間市広野台２-10-８ 【浜松流通センター】 静岡県浜松市中央区小沢渡町134 【松本流通センター】 長野県松本市大字今井7110-40 【金沢流通センター】 石川県金沢市湊4-6-2 【大阪支店】 大阪府豊中市箕輪3-7-10 【高松流通センター】 香川県高松市勅使町732 【米子流通センター】 鳥取県米子市流通町25-14 【鹿児島流通センター】 鹿児島県鹿児島市上荒田町57-1 ※各勤務地受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      ■新座・東京・神奈川 月給21万8500円～24万8400円（一律手当含む） ■大阪支店 月給20万6500円～23万6400円（一律手当含む） ■釧路・高崎・浜松・松本・金沢・高松・米子・鹿児島 月給18万8500円～21万8400円（一律手当含む） ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します 【一律手当】 ■地域調整手当 ■年末年始手当
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    株式会社エス・エム・エス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,343名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全122件
    • 【未経験歓迎】コーポレート部門（総務・購買）プロジェクトマネジメント◆プライム上場／リーダー候補
      ■業務内容： コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜購買グループ＞ ・全社コストの適正化 　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　└集中購買の実現 　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィスサービスグループ＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜購買グループ＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィスサービスグループ＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ■働き方： ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。 ■配属部署： 経営管理本部のいずれかの組織に配属となります。 財務企画部 購買グループ もしくは 経営インフラ部 オフィスサービスグループ 部署は異なりますがそれぞれのグループの責任者は同一です。 責任者を除く組織構成は以下の通りです。 購買グループ：2名（他、業務委託社員1名） オフィスサービスグループ：6名（他、アルバイト社員2名） 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,567円～501,525円 固定残業手当/月：107,100円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は「職務手当」の名称にて支給 ※基本給708,334円～1,166,667円の場合は管理監督者となり、職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／芝公園】介護事業所アドバイザー・事務＜介護事業所向けSaaS『カイポケ』＞◆プライム上場
      【25年4月以降入社／業界未経験可／「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaS『カイポケ』／介護業界の専門性の高い知見を学べる／年休121】 ■ポジション概要 介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。 特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。 インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。 事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 ■業務内容 訪問介護事業所の事業運営を改善するためのアドバイザリー／事務業務をお任せします （1）アドバイザリー／事務 ・顧客の事業運営改善のためのフィードバック資料作成（国の基準を踏まえた専門性が高い内容になります） ・資料作成のための情報回収・確認 （2）外部委託業者のマネジメント及び進捗管理 （3）顧客対応 ・個別の問い合わせに対する回答 ・顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施 ※月約30件程度を予定しており、基本はメール対応ですが電話対応が発生することもあります ■配属チーム 介護経営支援事業本部　事業開発部　事業開発Gr　運営支援チーム 現在約10名のメンバーが在籍しており、平均年齢は30代前半の組織です。子育て中のメンバーも在籍しています。 ■やりがい ・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制があります ・介護業界の専門性の高い知見を得ることが出来ます ・外部委託先と協業し、業務遂行のマネジメントを行うことが出来ます ■キャリアパス 縦と横に様々なキャリアチェンジの可能性があります。 ◇グループ内で組織マネジメントを担っていただく縦へのキャリアアップ ◇同グループ内における、その他ソフトウェア等に関連するカスタマーサクセス・マーケティングなどへの隣接領域へのキャリアチェンジ ◇キャリア事業やヘルスケア事業、シニアライフ事業などの別事業部へのキャリアチェンジ 変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 402万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当を含みます ※超過勤務手当は1分単位で毎月支給 ■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■スキルアップ手当別途支給：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクニカ

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3マクニカ第1ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,187名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全74件
    • M05【新横浜/ネットワークエンジニア】未経験歓迎/平均賞与6ヵ月/業界トップの技術商社
      ～2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社～ ■業務概要： 仕入れ先が扱うネットワーク関連の商品の担当となり、営業と共にお客さまへ提案し、 システムの設計や構築、技術サポートをおこなう仕事になります。 仕入れ先の最先端の商品を世の中に広めていくことがミッションとなり、最新技術に携わることができます。 ■業務内容例： ・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成 ・製品に対する技術的な問い合わせへの回答 ・製品トレーニングの実施 ・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築 ・PoC（Proof of Concept）の技術支援 ・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施 ・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙 汎用品ではなく、まだ市場で知られていない最先端技術を搭載した商材を海外から発掘し、技術サポーとを付加価値として提供するビジネスモデルです。 ■採用実績（未経験入社が多数）： 過去に教師の方や、重工業（品質保証）、電機メーカー（開発）の方が転職した実績もございます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、スキルにあわせてOJTを中心に育成いたします。 技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、早々にキャッチアップできる環境です。 ■企業概要： マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やICT・ネットワーク関連機器、ソフトウェアなどを企画開発、販売する専門商社です。 世界の最先端技術をいち早く見つけ、高い付加価値とともに、マーケットへ提供することにより、さまざまな技術的進化をもたらし、人々の豊かな暮らしに貢献しています。 「大きな仕事にチャレンジできる」、「若いうちから仕事を任される」、「グローバルなフィールドで活躍できる」など、マクニカにはいくつもの魅力的な環境があります。 ■高い専門性： マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々が取扱い製品のスペシャリストとして活躍しています。※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,320円～400,000円 固定残業手当/月：50,080円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：業績に応じて3~6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M74【大阪/リモート可】半導体の法人営業　業界未経験◎業界トップ級／裁量◎／ワークライフバランス◎
      ～職種・業界未経験歓迎・育成環境◎/プライム上場企業グループ/20代活躍中！若くから成長できる環境／業界トップクラスの製品あり◎前年同期比＋35.1%の成長/在宅勤務あり/業界トップ級の技術商社～ ■ポジション概要： 優れた半導体や技術を世界中から集め、営業とエンジニアが協力することで最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。 営業としてフロントに立ち、顧客の課題解決をお任せいたします。 ■業務詳細： 適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。 ・国内得意先営業：大手メーカーを中心に、海外の先端技術を日本のマーケットに広げていく役割を担います。 具体的には、お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、 プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでを一気通貫でご担当いたします。 ・仕入先営業：最先端の技術を扱っている海外の仕入先を担当し、日本に対してのマーケティング・営業活動を行います。 具体的には、販売戦略/マーケティング戦略の立案・実行、仕入先メーカーへとの連携、顧客開拓、新しい技術の啓蒙活動等をご担当いたします。 ■魅力点： ・上流の販売戦略・企画からお任せするため、裁量を持って営業活動ができます。 ・常に最先端技術を取り入れているため、様々な製品に携わることができます。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風： 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,320円～394,510円 固定残業手当/月：50,080円～98,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,400円～493,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：業績に応じて3~6ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町136
    • 設立 1935年
    • 従業員数 4,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • ☆第二新卒歓迎☆【愛知/犬山】生産技術部（ポジションサーチ）年間休日123日/賞与実績6.8ヶ月
      ※本求人は生産技術職を希望する第二新卒の方向けです。第二新卒以外の方は他に生産技術の求人を掲載していますので、是非そちらをご覧ください。 ■業務内容： 生産技術部の一員として、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等をお任せします。 ※スキルに応じていずれかの業務に携わっていただきます。 ■採用予定ポジション： ◇設備の検討・導入・立上げに関する業務 ◇IoTや自動化の推進に関する業務 ◇基幹システム（PLMやERP）の導入、運用に関する業務 ◇受電設備（キュービクル、特高変電所など）の管理に関する業務 ■キャリアパス： 当社は、新規開発機種におけるコンカレントエンジニアリング、VM（ヴァーチャルマニュファクチャリング）の推進、IoTを活用した工場・設備の稼働状況視える化、AIを活用した予測実現など、多くのテーマに取り組んでいます。幅広く事業を展開しているため、個人の適性や、やりたいことに応じたキャリアパスを提供しています。 ■採用背景： 先進国の労働人口減少や新興国での人件費高騰から、世界的に自動化の要求が高くなっています。村田機械の産業機械（繊維機械・工作機械・物流搬送機器・半導体搬送機器）は顧客要望に応じた自動化のカスタマイズを行う為に多くのニーズを獲得しています。今後も新興国に負けない高い能力を有する産業機械を輩出するため、今後も継続して製造技術力・管理技術力・生産技術力を高める為の人材を登用したいと考えています。 ■入社後の教育体制： 【入社1ヶ月迄】社内ルールやシステム習得を中心に行います。 【入社3ヶ月迄】現場実習とOFF-JTを行う中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は設備導入ではなく改善など）を設定します。 【以降】テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に慣れていただきます。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～269,000円 ＜月給＞ 260,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:6.8ヶ月（2023年実績） 年収750万円／40歳（月給42万円＋賞与・諸手当） 年収600万円／30歳（月給33万円＋賞与・諸手当） 年収530万円／25歳（月給30万円＋賞与・諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】市場調査・マーケティング／半導体業界※リサーチ会社出身歓迎／賞与6.8か月／残業10H以内
      ～未経験からマーケティングに挑戦！／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／在宅勤務可／賞与6.8か月分！～ ■業務内容： クリーンFA（半導体向け）事業部のマーケティング部門にて市場調査から製品企画活動までお任せいたします。業務の7～8割は競合他社や顧客にあたる半導体市場のリサーチ（技術の動向調査等）となります。 ・半導体市場及び新技術等の動向調査、社内への情報展開 ┗毎月1度、開発戦略を協議する会議があり、そこで15分程度でレポートするイメージになります。 ・競合情報調査、社内への情報展開 ・各種情報や社内関係部門と連携した製品企画活動 ・その他、マーケティングに関係した業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： クリーンFA事業部 開発企画室に配属予定で、新製品開発を担当する課とマーケティングを担当する課があり、今回はマーケティング部門に配属予定です。 現在、マーケティング部門は2名で構成されており、入社後はメンバー1名（30代女性）とペアになってOJT形式で業務を学んでいただきます。 2023年4月から立ち上がった組織になるため、組織の成長期から携わる事ができます。 ■働き方 ・出張： 開発拠点が愛知になるため、月1回程度出張が発生いたします。また、年に1回程度、展示会等への参加に伴い海外出張も発生いたします。 ・残業： 現在はほとんど発生していない状況（月10ｈ以下）になります。時間内で効率よく業務に従事いただく組織風土です。 ・リモートワーク： 状況に合わせて活用いただく事は可能です。入社後はOJT形式になるため基本出社頂くイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-14-8 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～374,000円 ＜月給＞ 240,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（2023年度実績6.8ヶ月／2022年実績6.8ヶ月／2021年実績6.4ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹ハウジングサービス

    不動産管理
    香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.
    • 設立 1983年
    • 従業員数 3,618名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全70件
    • 急募【広島／中区】マンション管理◇穴吹G／土日祝休み／2年連続ベースUP／PC19時シャットダウン
      • NEW
      ～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／年休120日(計画年休含む)／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6F 勤務地最寄駅：広電各線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,280円～285,000円 固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,536円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 急募【大阪／西区】マンション管理◇穴吹G／土日祝休み／2年連続ベースUP／PC19時シャットダウン
      • NEW
      ～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■採用背景： ～連続増収増益に伴う組織拡大による採用～ 当社は分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを行っています。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。中途入社比率81%で、未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区新町１丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,280円～285,000円 固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,536円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • 話題を呼ぶ新商材の法人営業／残業平均4.3h／SAS412
      昨今、新しいサービスとして話題を呼ぶ 『AIチャットボット』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム』 etc…当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています！ 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当商材をマッチング！ チームでマーケティングや営業戦略も考えながら「TVやニュースで話題を呼ぶ、あの有名なサービスを広めているのは私たちなんだ」と、喜びを実感できる営業です！ ―【当社営業の3つのポイント】― ★１.【商材にしばられない営業力を！】 入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。 しかし当社では、新商材を広めたら次の新商材を世に広める…そんなサイクルで、営業として多様な実績・キャリアまで築ける、商材にしばられない営業力を身につけられます！ ★２.【1人にしない、チーム営業】 ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。 昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバーと刺激し合って成長を感じられる環境です。 ★３.【成長環境も充実】 営業未経験の方には、約1カ月の研修カリキュラムを組み、配属後も個別に上司がアドバイスするサポート体制があります！◎ 入社6カ月でチームリーダーになった方や、早期に幹部・支店長へと成長する方も多数！ 事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！将来『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境もあります！
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク制度あり★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社46社/海外企業も有 ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風 ■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり ■「健康経営優良法人」認定企業（2024年） ■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年131日以上休み&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）※分割して2回取得なども可
      ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給 ※上記月給は最下限給与となります。 【入社時の想定月収例】 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア※４月以降入社◆初期研修中も満額給与あり／受験料は会社負担◎教育環境充実
      【2025年4月以降入社／未経験からインフラエンジニアにキャリアチェンジ／手厚い入社前・入社後研修／研修内でCCNA取得可能／東証プライム上場ウィルグループ／月平均残業11h／週休二日制／ワークライフバランス〇】 ●未経験からエンジニアとして成長可能。「将来もなくならない仕事をしたい」「社会を支える貢献性の高い仕事がしたい」という思いがある方必見。 ●初期研修内で世界共通基準の資格（CCNA）を取得できます。その他手厚い教育環境下で、エンジニアとして良いスタートを。 ■職務詳細：インフラエンジニアとは ITのインフラである「インターネット通信」を監視をし、安定稼働するようインターネット環境の「設計・構築」「運用・保守」を行う仕事です。 チーム制をとっている為、経験豊富な先輩から直に技術やノウハウを学び、 スキルを身に付けながら1～2年程度を目途として、その後キャリアアップに繋がるプロジェクトに異動します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・ネットワークサーバの設計・構築・運用・監視サポート ・クラウドシステムの設計・構築・運用 ・IT製品（CiscoやOracleなど）・サービスのサポート ■入社前研修 ITに関する予備知識不足が不安な方に、エンジニアとしての土台作りをサポート。オンラインでの動画研修の為、自由な時間に受講可能。 ・TCP/IPプロトコル入門 ・非エンジニアのためのITリテラシー ・コンピューターが動く仕組み ・情報セキュリティ／リモートワークの必須事項　等 ■入社後研修 1ヵ月目：ITスクール 入社後1ヵ月は研修のみの期間です。研修を通して、CCNA取得に向け学びを深めていただきます。世界共通基準でネットワークエンジニアの技能を認定する資格が全額会社負担で取得可能です。 2ヵ月目以降：案件アサイン・フォローアップ ITの根幹であるネットワークやサーバー等を中心に、運用・保守・監視などの業務に挑戦。適宜研修も受講しつつ、月次面談や技術支援を通じ既存社員によるフォローを受けられます。また、未経験で入社したエンジニア社員が月1回WEB上で集まり、同じ境遇の社員同士のコミュニケーションの場も設けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（実力主義による評価制度により決定） ■賞与：年2回（入社時期による※業績分配方式により決定） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーテン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 9,531名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【神戸】生産設備の製作管理（プロジェクトマネジメント）◇設備保全の経験活かせる！／働き方◎
      • NEW
      ～設備保全や設備メンテナンスの経験を活かし働き方改善したい方歓迎！／国内海外のラインで使われる設備に携われる！／「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー～ ■業務内容： 当社のグローバル生産推進室 設備機械試作課にて当社の国内外の製造拠点および社外（Tier2メーカー等）の製造現場で使用される生産設備の製作管理（プロジェクマネジメント）をお任せします。設備設計の部隊は別でいるため設計業務は発生しないものの、当社の製品や部品の製造に関わる設備のオーダーは全て当課に入り、部材の発注や納期までに調達が難しい部品の代替案の提案、設備の加工や組み立て等も対応するため、設備に関する知識や経験を活かすことが出来ます。 ※今回ご入社いただく方には製造（加工や組み立て等）業務はお任せいたしません。 ■業務詳細： 〇仕事の流れ： 1.生産設備の見積、受託業務 当社の設備設計チームから現場および社外の生産技術チームに設備の提案を実施、その後現場の生産技術チームより当課に設備の見積依頼がくるため、見積出しの対応をし、見積もりの内容を踏まえて現場側で発注する設備を確定します。 2.構成部材の発注、管理 設備が確定後、設備に使用する部材の手配を納期に沿ってお任せします。部材の調達が設備の納品に間に合わない場合、部材の代替案を生産技術チームへ提案いただきます。 3.製作進捗管理、発送（国内外） 部材の手配が完了し設備が完成したら点検・確認をし、出荷となります。海外の製造拠点へ出荷する場合、輸出に関する手続きや書類作成もお任せします。製造拠点より納品完了の連絡をいただき次第、プロジェクト完了となります。 ■働き方： ・出張： ほとんど発生しない状況です。数か月に1度たまに国内（栃木）へ出張の可能性はありますが、ほとんど発生しません。 ・在宅勤務（リモートワーク）： 設備の製造部隊との連携が必要になるため、基本的には出社ですが業務状況によってスポットでの在宅勤務は可能です。 ■組織構成： 配属先のグローバル生産推進室 設備機械試作課は25名（20代2名、30代3名、40代5名、50代12名、60代3名）で構成されており、15名が実際に設備を製造するチームで今回ご入社いただく方には設備の製作管理をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給 ■手当：ライフプラン給（36,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・中津川】ECUの生産管理（生産計画立案・工程管理）◇未経験歓迎／大手Tier1メーカーに挑戦
      • NEW
      ～「デンソー×トヨタ×富士通」の3社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー！／Tier1メーカーの生産管理業務に挑戦！／年休127日～ ■業務内容： 自動車の機能を制御する装置（ECU）の製造メイン拠点にあたる中津川製作所にて生産管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 完成車メーカーからの受注（要求数）に基づき、製品を生産・出荷するための最適な生産計画を立案し、計画実行に向け関連部門との負荷調整／進捗管理をお任せいたします。 〇入社後の流れ： 立てられた生産計画に対する進捗管理、状況に応じて製造部門や顧客窓口との調整業務から従事いただき「生産管理とは」を学んでいただきます。組織の3分の1程度が中途入社者で生産管理未経験の方も入社されているため、未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 配属予定の生産管理室 第一生産管理課は現在14名名程度で構成されております。20代～50代と幅広い年齢層で構成されており、前職営業といった生産管理未経験の方も在籍されているため、中途入社者の受け入れ体制は整っております。 量産前の製品（試作段階）を担当するチーム、量産品を担当するチーム、量産が終了した製品を担当するチームの計3チームで構成されており、今までのご経験や適性に応じてチームに配属します。 ■働き方： 残業時間は月平均30時間時間程度になります。生産現場に赴くことがあるため基本出社となります。 ※ご家庭の事情や業務を鑑みて、一時的に在宅勤務をする等のご相談は可能です。 ■当ポジションの魅力・やりがい： 自身が携わった製品が世界中を走る車に搭載されるため、社会貢献度の高さはやりがいにも繋がります。また、業界・職種未経験からでも大歓迎ですので、自動車業界へ未経験から挑戦できる環境です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中津川製作所 住所：岐阜県中津川市苗木2110番地 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～450,000円 ＜月給＞ 207,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンビスホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区京橋1-6-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【東京駅／職種未経験歓迎】不動産開発◆年収500～600万／土日祝休み／東証プライム／年休125日
      ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、時価総額2,000億円越え！ ★固定給で安心して働ける！ ★ご経験者であれば管理職候補としての採用可能性あり！ ★夏季・冬期休暇など休暇制度充実！年休125日！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務をお任せいたします。 用地を仕入れる手法といたしましては、売買や賃貸、借地など幅広くお任せしております。 チームとして、年間30棟の案件を目指していただきます。 また同社では、病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでおり、様々な成長を遂げることが可能となっております。 ■組織構成： 事業開発本部の開発部に所属していただきます。 事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。 ■魅力： 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅：JR東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（昨年実績3.5か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区京橋】財務◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム上場／創業以来急成長中／年休125日
      【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／時価総額2,000億円越え／年休125日・フレックス制あり】 ■業務内容 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供し、プライム上場・急成長中の同社にて、財務をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・予算作成、予実管理（月次・四半期） 当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。 ・銀行対応（主に融資関連業務） 新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。 ・M&A案件の検討・管理 当社はM&Aをホスピス事業の拡大や周辺事業への展開の方策の一つとして捉えており、取引先等からご紹介いただく案件を各部署と連携しながら検討・実行します。 ・法定開示書類のレビュー 四半期報告書や有価証券報告書などの開示書類について、関係部署で作成した資料をレビューする業務を行います。 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せする可能性があります ■職場環境について 職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。 ■当社の成長性 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。 ■当社について： 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル 7階 勤務地最寄駅：JR東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～226,800円 固定残業手当/月：52,500円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～300,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回（昨年実績3.5か月分、業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンITソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,734名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全136件
    • 333993_【川崎】半導体関連装置エンジニア（Webアプリケーション開発）◆キヤノンG／残業20h
      【未経験からエンジニアとしての経験を積める／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発 ・要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体/結合/システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析/受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： 半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社で、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造にキヤノンの装置は必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？ 当社は、顧客の課題を私たちの創造性で解決するために、3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めています。入社後は、装置の基本知識の習得をしながら、開発工程に携わっていただきます。 外部研修や社内資料をベースとした基礎教育やOJTを通して、焦らず楽しみながら知識習得していただきたいと考えています。 概ね2、3年後～PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しています。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、高いスキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？ 私たちと一緒に、新たな可能性を追求しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小杉事業所 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 勤務地最寄駅：JR南武線/東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～457,500円 ＜月給＞ 297,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 333881【宇都宮】半導体関連装置エンジニア（Webアプリケーション開発）◆キヤノンG／残業20h
      【未経験からエンジニアとしての経験を積める／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発をお任せします。 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体／結合／システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析／受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。 当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社であり、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造にキヤノンの装置は必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？ 当社では、3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めています。入社後は、まずは装置の基本知識の習得をしながら、開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースとした基礎教育やOJTを通して、焦らず楽しみながら知識習得していただきたいと考えています。 概ね2、3年後～PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しております。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、高い要件定義スキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。 半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？ 私たちと一緒に、新たな可能性を追求しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビー スクエア 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～457,500円 ＜月給＞ 297,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸松坂屋百貨店

    百貨店
    東京都江東区木場2-18-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／未経験歓迎】百貨店外商営業(富裕層顧客向け)◆大丸松坂屋◆プライム上場G／残業月10H
      【東証プライム上場Ｇ／百貨店業界大手の”大丸松坂屋”のお得意様向けにアテンド～商品提案～納品までトータルサポート！じっくり顧客に寄り添ったご提案の叶うお仕事／販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です！／グループ横断の幅広いキャリアパス有／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要 会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路の中から様々な商品やサービスのご提案ができるような顧客外商の営業をしていただきます。 百貨店事業独自の営業手法であるため、ここでしか学べない経験やノウハウが数多くあり、非常にやりがいがございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■具体的な仕事内容 売場のスタッフやバイヤーとも協力しながら、ご来店のアテンド～商品提案～決済～お届けまで一連の流れをトータルサポートいたします。その他、店外でのイベントへのご案内や、旅行先での思い出作りまで含め、あらゆるご相談を承ることもございます。 取り扱っている商品群としては衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品（単価数百円～1千万円超えまで）まで多岐に渡ります。基本的にはお客様からの外注の商品が売上のメインで、取り寄せも行っています。 顧客にじっくり寄り添ったご提案をしながら、実際に商品がお手元に届いたその瞬間のお客様の喜ぶ姿を直接見ていただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のキャリアイメージ: まずは百貨店外商の基礎を（新規口座開拓担当・店内来店顧客対応担当など）で学んでいただきます。その後、既存のお客様の担当プレイヤーとしてスペシャリストを目指していただきます。またマネジメント層へのステップアップも可能です。 ■企業の成長性: 大丸は約300年、松坂屋は、約400年の時を超えて持続的な発展を遂げてきました。「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」の社是の実践を通じた事業活動に愚直に取り込んできたことによるものです。百貨店事業の枠に囚われず、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、「お客様からの信頼」や「ご提案できる商品やサービス」においても競合他社と比べ、優位性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1　 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～400,000円 ＜月給＞ 292,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて相談。賞与２回（６月・１２月）/年　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南町田／未経験歓迎】アパレル倉庫管理◆プライム上場G／物流に留まらない幅広いキャリアパス／夜勤無
      【プライム上場G！国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤／物流以外のキャリアパスも豊富に描ける環境／販売接客業やアパレル業界での何かしらのご経験をお持ちの方からの応募歓迎／百貨店業界では初！EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス／百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ／夜勤無し】 ■募集背景 将来的な事業の様々な職種において本人の適正とキャリア志向に合わせてJOBローテーションをする設計をしておりますが、事業がスタートしたばかりのフェーズのためまずは以下の倉庫管理業務を担っていただく人材を募集しております ■具体的な業務内容 ・倉庫オペレーションの改善提案と実践 ・倉庫作業メンバーの管理 ・現場での判断業務（主にクリーニング・修繕したアイテムで貸出し可能かの判断を作業者の方が悩んだ際の判断業） ・倉庫作業委託事業者との折衝 ・その他倉庫運営に関わる経理業務 ※未経験でもしっかりとキャッチアップができる体制を整えておりますのでご安心ください ■組織構成 マネージャー　1名 L現場社員　2名★今回募集のポジション★ L派遣社員　15名 ■同社で描ける豊富なキャリアパス アナザーアドレス事業の拡大に併せて本人の適正およびキャリア志向に合わせて以下のような豊富な職種へのJOBローテーションをする想定でございます。まずは倉庫管理業務を担っていただく人材を募集します ※職種例（OP開発／MD／営業・経営・メディア企画／編集／バイヤー／フルフィルメント構築等） ■AnotherADdress（アナザーアドレス）について： 「百貨店業界初のファッションサブスク」として、300を超える国内外のデザイナーブランドを定額（例、3着11,300円）で1ヶ月間レンタルできるサービスとしてスタートし、現在４期目。社内ベンチャーとして老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を運営しています。（現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応）事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。環境に配慮した"服を捨てない"循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、エンパワーされる社会を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社大丸松坂屋百貨店　アナザーアドレス倉庫 住所：神奈川県横浜市瀬谷区目黒町３７－５　 (株) ロジスティード瀬谷営業所内 勤務地最寄駅：田園都市線線／南町田グランベリー駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共英製鋼株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島西館18F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【山口】製造スタッフ（電気炉を使用した製鋼など）～マイカー通勤可／UIターン歓迎／東証プライム上場～
      ◇東証プライム上場／マイカー通勤可能／電炉業界のリーディングカンパニーである当社の山口事業所にて下記いずれかの業務をお任せいたします◇ ■業務概要 ・製鋼課…電気炉、及び連続鋳造機を使用しての製鋼工程の設備オペレーター。生産工程での作業。 ・圧延課…連続圧延機を使用しての圧延工程の設備オペレーター。圧延工程での作業。 ・工務課…機械、及び電気設備の保守、修繕、メンテナンス。 ・天井クレーンの運転、及び保守。 ・医療、産業、一般廃棄物の処理。 ※就業時に必要な資格などは、入社後、会社負担で取得いただきます。 ■当社の特徴： 電気炉による鉄鋼事業をコア事業とする日本製鉄系の大手電炉メーカーです。主力製品の鉄筋コンクリート用棒鋼は、国内シェアトップクラスを誇ります。その一方で、製鋼インフラを利用した医療廃棄物や産業廃棄物の処理事業などの環境リサイクル事業にも注力し、資源循環型社会の構築に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山口事業所 住所：山口県山陽小野田市大字小野田6289-18 勤務地最寄駅：JR小野田線／小野田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～234,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 193,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務手当 ■昇給：あり（1月あたり10,500円※前年度実績） ■賞与：年3回（1,300,000円～1,700,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】総合職[正社員]◆未経験歓迎/東証上場・日本製鉄系・鉄鋼メーカー／幅広く経験積める環境
      ◇東証プライム上場／マイカー通勤可能／電炉業界のリーディングカンパニーである当社の山口事業所にて下記業務をお任せいたします◇ ■本ポジションの魅力： ◎山口・正社員採用・幅広い経験が積める総合職での採用 ◎入社後半年～1年は教育期間、未経験からじっくりとステップを踏んでいける環境 ◎東証プライム上場の安定母体 ◎ビル、マンション用の鉄筋コンクリート用棒鋼　国内シェアトップクラス企業 ■組織構成： 事業所全体322名で、部門16名(男性7名、女性9名)、同じ業務を行っている方は3名(男性)です。 年齢構成は30代3名です。本ポジションの上長となるリーダーは40代男性です。 ■業務内容： 産業廃棄物処理に関する事務処理と顧客対応、調整が中心の仕事となります。 （1）営業管理対応 主に営業上の問い合わせ対応や書類（契約書他）締結、データ入力、資料作成、取引先や工場見学者の来客対応 （2）工場内（現場）対応 ・主に山口事業所内 現場社員（生産技術職）に対する営業情報の連絡、伝達、調整業務 ・設備や施設管理、資材などの管理業務 ・業者や協力会社との折衝業務。 ■本ポジションで活躍している人： 社内外問わず、関係構築ができる方が活躍しています！社内の方、現場の方と連携してお仕事を進めたいだきます。研修フォロー体制が手厚く、半年~1年を教育機関となります。業界の知識は現場を見て覚えられるので未経験でも活躍できます。 ■メスキュードとは： 医療廃棄物を安全に溶融処理するシステムとなります。電気炉を利用した医療廃棄物や産業廃棄物の溶解処理を手掛けています。 ■同社の特徴 同社は電気炉による鉄鋼事業をコア事業とする日本製鉄系の大手電炉メーカーです。主力製品の鉄筋コンクリート用棒鋼は、国内トップシェアを誇ります。その一方で、製鋼インフラを利用した医療廃棄物や産業廃棄物の処理事業などの環境リサイクル事業にも注力し、資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山口事業所 住所：山口県山陽小野田市大字小野田6289-18 勤務地最寄駅：JR小野田線／小野田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口事業所 住所：山口県山陽小野田市大字小野田6289-18 勤務地最寄駅：JR小野田線／小野田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は理論年収となります ■昇給：年1回（前年実績3,000～5,000円） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月に連動業績加算賞与あり ※前年実績90～160万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【横浜】コールセンター専門人財（消費系ローン部門）◆フルフレックス／地銀最大手／福利厚生充実
      • NEW
      ＜地域に根差した働き方ができる/経済成長を続ける日本でも有数のマーケットで成長実感できる／経営課題を一緒に解決／転居伴う転勤無し／男性育休取得率100％＞ ■仕事内容： カードローンをはじめとした消費系ローンに関わるコールセンター業務をお任せします。 ■具体的には： ◎コールセンター運営マネジメント…運営部署の業績管理、業務改善、業務分析、人財育成 ◎コール担当…商品受付、説明、アウトバウンドセールス ■評価制度： 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。 ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～315,000円 ＜月給＞ 279,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートネイチャー

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区代々木3-40-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,930名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり
      ★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代～60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1～2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各サロン 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30～50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】メンズヘアカウンセラー(反響営業)職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり
      ★反響営業＆インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容： ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ： ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得（反響営業） ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方／購入検討中の方／他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー（商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します） ■業務の特徴・やりがい： ・メンズの顧客は20代～60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・１日の商談は平均で1～2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約１件につき３％前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風： ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 （年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇（最大12日支給)等） シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市の各店 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30～50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区霞が関3-8-1虎ノ門ダイビルイースト
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 設備管理／スキルUP支援充実／賞与5カ月分／年休120日以上
      • NEW
      • 締切間近
      三井不動産グループの施設（大型ビル・大型商業施設など）にて利用者が快適に施設を利用できるよう、電気や空調、衛生設備などの設備点検を行います。 ※総合職としての採用です。基本的には初めは設備管理業務をお任せします。 ────── 具体的には… ────── ◆日常点検 ◆定期点検 ◆モニタリング ◆資料作成 ◆各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決めます） ※熱源、空調などさまざまな設備の問い合わせや立会業務など、施設に関する対応を行っていただきます。 ※将来的にはプロパティマネジメント（テナント契約関連）などもお任せしていきます。 【管理物件の一例】 ◆公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ◆日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◆劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◆神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ───── 研修充実 ───── まずは10日間の集合研修を経て、各配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えます。 ◆実践が積める研修室 研修施設（三井不動産総合技術アカデミー）では、実践的に訓練ができる「防災センター」や「変電室」があります。スケルトンになっている設備もあり、稼働の仕組みから理解できます。 ◆スキルアップ研修 カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修 など ◆e-ラーニング　 コンプライアンス教育、安全教育 など ◆資格取得支援研修 建築物衛生管理技術者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修 など ◎資格取得費用は会社が負担！ ────────── 着実なキャリアアップ ────────── スタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとステップアップできるだけなく、各役職の中でも評価ステージが細かく分かれており、評価指標も明確です。常に目標を持って仕事と向き合うことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。 ◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。 ◎9割が首都圏エリアの管理物件！転居を伴う配属先変更はありません 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※半年に1度の上長面談で、配属先や担当設備の希望を受け付けます （オフィスビル→商業ビル、空調設備→電気設備など） ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
      ★賞与は昨年度実績5カ月分！ ★給与はスキルやこれまでのご経験などを踏まえ、相談のうえ決定します 【大卒・大学院卒の場合】 月給21万円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：398万円～486万円 【専門・高等専門学校・短大卒の場合】 月給18万8000円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：357万円～486万円 ※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります 【それ以外の方の場合】 月給18万2000円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：345万円～486万円 ※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります
    • 設備管理／賞与5カ月分／家族・児童手当充実／年休120日以上
      • NEW
      三井不動産グループの施設（大型ビル・大型商業施設など）にて、電気や空調、衛生設備などの設備点検等を行っていただきます。 ※総合職としての採用です。まずは現場の設備管理業務をお任せします。 ────── 具体的には… ────── ◆日常点検 ◆定期点検 ◆モニタリング ◆資料作成 ◆各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決めます） ※熱源、空調などさまざまな設備の問い合わせや立会業務など、施設に関する対応を行っていただきます。 【管理物件の一例】 ◆公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ◆日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ◆劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ◆神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ───── 入社後の流れ ───── まずは10日間の集合研修を経て、各配属先でのOJT研修で業務の流れを覚えます。 ◆独自の研修設備 研修施設（三井不動産総合技術アカデミー）では、実践的に訓練ができる「防災センター」や「変電室」があります。スケルトンになっている設備もあり、稼働の仕組みから理解できます。 ◆スキルアップ研修 カレッジ設備、CS基礎研修、新任リーダー・マネジャー研修 など ◆e-ラーニング　 コンプライアンス教育、安全教育 など ◆資格取得支援 建築物衛生管理技術者資格取得支援、自衛消防技術試験支援研修 など ◎資格取得費用は会社が負担！ ────────── 透明度の高い評価制度 ────────── スタッフ⇒リーダー⇒マネジャーとステップアップできるだけなく、各役職の中でも評価ステージが細かく分かれており、評価指標も給与体系も明確です。 経験に合わせた目標を持って、仕事に向き合うことができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります。 ◎通勤時間を考慮して配属先を決定します。 ◎9割が首都圏エリアの管理物件！転居を伴う配属先変更はありません 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※半年に1度の上長面談で、配属先や担当設備の希望を受け付けます （オフィスビル→商業ビル、空調設備→電気設備など） ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）
      ★賞与は昨年度実績5カ月分！ ★給与はスキルやこれまでのご経験などを踏まえ、相談のうえ決定します 【大卒・大学院卒の場合】 月給21万円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：398万円～486万円 【専門・高等専門学校・短大卒の場合】 月給18万8000円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：357万円～486万円 ※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります 【その他の場合】 月給18万2000円～25万6000円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：345万円～486万円 ※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械設計職／未経験歓迎／年間休日120日／退職金制度あり
      • NEW
      建築・土木現場で使われる高所作業機械や鉄道機械などの開発設計業務を担当していただきます。 ※適性・希望を考慮の上で、下記いずれかのポジションで活躍いただきます。 ■建設機械設計職 ■電気回路設計職 ■制御設計職 ＜具体的な業務内容＞ [1]計画～検討 全国の営業部門を通して製品の開発依頼が寄せられます。 依頼に関する検討・見積もり段階から営業や工場などとともに検討を進めます。 [2]開発 設計の立場から、依頼に関する検討を進め、スケジュールに基づき本格的な開発をスタート。 決定した計画図をもとに見積もり・提案を行います。 [3]設計実務 受注が確定したら設計実務をスタート。 複数案件を並行してチームで対応し、役割に応じて業務を分担しています。 お客様や関係部署とも連携しながら詳細設計～解析～試作～評価と進めていきます。 [4]組み立て 製設計した部品の製作は協力会社へ依頼。 部品が納入したら、自社工場の組立部署で組み立てを行います。 [5]納品 製品が完成したら動作確認、検査を行います。 問題なければ営業所やお客様へ納品されます。 お客様の課題を解決し、その後も必要に応じて 調整やブラッシュアップなどの対応をすることもあります。 【全体設計へとステップアップ】 入社後は、3日間ほどオリエンテーションを実施します。 その後は、CADソフトの操作方法等を含めた業務を各部署ごとにOJTにて覚えていただきます。 これまでの適性や希望を考慮の上、建設機械設計、電気回路設計、制御設計へと配属。 東京での勤務の場合、実務経験により足利オフィスでの実務研修を予定しております。 ※詳細につきましては、面接時お伝えいたします。 配属後は、部分的な設計業務からスタートし、将来的には全体設計を手がけられるようになります。 入社後半年ほど経過しましたら、東京本社及び足利オフィスにて3泊4日ほどの日程で、同時期に入社した方を対象とした集合研修を行います。
      【東京本社・足利オフィス】 ＜本社＞ 東京都港区東新1丁目9番1号　東京汐留ビルディング 19階 ［最寄り駅］JR線・銀座線「新橋駅」より徒歩6分 ＜足利オフィス＞ 栃木県足利市大久保町282-1 ［最寄り駅］両毛線「あしかがフラワーパーク駅」より車で4分 ※U・Iターン大歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：20万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験や能力などを考慮して決定します。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,772名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全210件
    • 志望動機不問！一般事務／9割未経験入社／在宅有／1月入社可
      • NEW
      • 締切間近
      「今までの仕事でPCを使うことはなかったけれど大丈夫？」 安心してください！M-Shineでは、パソコンの使い方など 基礎の部分から丁寧に教えます♪ タイピングもあなたのペースで大丈夫◎ ★お仕事例 ・報告書の数字の入力 ・マニュアルに沿って商品名をチェック　など 「あれ？これなら私でもできそう♪」と思いませんでしたか？ メインのお仕事が「入力」や「チェック」など シンプルな業務なため、事務未経験でもスムーズにスタートできます。 これはお仕事の一例なため、できることが増えてきたら さらにレベルアップした業務にもチャレンジできます◎ 【　入社後の3ステップ　】 《ステップ1：研修》メールの書き方やWord・Excelの基礎、電話対応の仕方などを学べます。 ▼ 《ステップ2：お仕事開始》先輩のフォローを受けながら学んだことを実践。PC入力にも少しずつ慣れていきましょう♪ ▼ 《ステップ3：独り立ちへ》「この書類お願いします」など依頼を受けるように。人の役に立ち「いつもありがとう」と感謝される喜びも実感！ 【　憧れの大手企業に直接雇用のチャンスあり　】 先輩たちの直接雇用化の実績が多数あります！ ▼配属先一例 ・アマゾンジャパン合同会社 ・株式会社資生堂 ・KDDI株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・大正製薬株式会社　など 【　あなたの隠れた才能を輝かせます　】 専任の担当が、あなたのこれまでの経験を丁寧にヒアリングし、あなた自身もまだ気づいていないスキルを引き出します。そして、そのスキルを活かせるキャリアを一緒に考えていくので、経験がなくても安心してご応募ください。 【　安心のフォロー体制　】 何かあったらすぐ相談できる環境があるので安心。配属先のこと、仕事内容のこと、将来のこと、職場の悩みや人間関係、些細な悩みもご相談ください。専任の担当が定期的にご状況をお伺いします。
      《首都圏エリア採用強化中！》 東京都内(新宿・六本木・丸の内など)、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、宮城(仙台)、岩手、山形、新潟、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)、の配属先 ※転居を伴なう異動はありません！ ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務OKな配属先もあります。 【面接地】 （東京） 東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30F 最寄り駅：田町駅・徒歩3分　三田駅・徒歩3分 （大阪） 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11F 最寄り駅：西梅田駅・徒歩3分　北新地駅・徒歩3分 （福岡） 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2　エルガーラ 6F 最寄り駅：天神南駅・徒歩1分　西鉄福岡駅・徒歩3分 ※M-Shine（エムシャイン）では動画説明会・WEB面接を実施しております。PCやスマホから簡単に接続が可能。操作方法なども面接官がフォローしますのでご安心ください。
      ◇月収例＝23万6000円（東京勤務／諸手当含む） ◇年収317万円以上可能 ◇昇給・賞与あり 【実働8時間の配属先】 ・東京／20万6000円以上 ・神奈川／20万5000円以上 ・埼玉／19万4000円以上 ・千葉／19万3000円以上 ・茨城／18万5000円以上 ・群馬／18万3000円以上 ・新潟／17万4000円以上 ・山形／16万9000円以上 ・岩手／16万8000円以上 ・大阪／19万7000円以上 ・兵庫／18万7000円以上 ・京都／18万9000円以上 ・愛知／19万円以上 ・静岡／18万4000円以上 ・宮城、福岡／17万5000円以上 ・広島／18万1000円以上 ※実働7.5時間の配属先もございます。（月給15万9000円～19万7000円以上） 給料の詳細はお問い合わせください。 ※配属先により給与が異なります ※残業代別途支給 ※試用期間＝6ヶ月（待遇に変更なし） ※月給表記
    • リモートOK！データ入力／年休125日以上／9割以上未経験
      • NEW
      「社会人未経験で、ビジネスマナーも心配…」 「Excelや、PowerPointを使用した経験がないけれど大丈夫？」 「完全未経験だけど大丈夫？」 はい♪全て問題ありません◎ お仕事は、シンプルなデータ入力から資料作成、電話応対など レベルに応じてお任せするため マイペースに成長していきましょう！ また、入社前から受講できる研修もありますので、 基礎から学び、徐々にステップアップしていきましょう♪ 《入社後は…》 未経験でも安心してお仕事をスタートできるよう、充実の研修をご用意。事務デビューに向けた一歩を踏み出せます。 （主な研修内容） ＊ビジネスマナー ＊電話での話し方 ＊メールの書き方 ＊パソコン操作(Word・Excelなど) ほか WEB研修も充実！語学・ITほか300以上の講座を、入社前からいつでも好きな場所で受講できます。 《お仕事の一例》 ○データ入力（数字や文字を規定のシステムに入力） ○書類確認、作成補助 ○ファイリング ○電話対応（取り次ぐ程度） など ※実際のお仕事内容はスキルや適性を考慮して決定します。 《主な配属先》 資生堂、Amazon、ソフトバンクほか大手・有名企業でお仕事ができるところも魅力。スキルを磨けば配属先企業の『直接雇用』となるチャンスも♪ ＊CMでおなじみの化粧品メーカー ＊一度は目にしたことのある大手飲料メーカー ＊おしゃれなオフィス街の広告会社 ＊アクセス抜群！駅直結のIT企業 ほか多数 《"超"安心のフォロー体制》 『社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働ける仕組み作り』に徹底して取り組んでいる当社。社員全員に専任の担当者がつき、本人が直接配属先に言えない場合も担当者が調整。角が立たない工夫をするので安心して働けます。 《働きやすさも実現》 ○残業は月平均5時間程度 ○土日祝休み ○9連休取得の実績あり
      東京（新宿・六本木・丸の内ほか）、神奈川、埼玉、千葉エリア採用強化中◎ 在宅勤務OKな配属先もあります♪ ◇勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。転居を伴う異動はありません。 東京都内(新宿・六本木・丸の内など)、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、宮城(仙台)、岩手、山形、新潟、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市) 【面接地】 （東京） 東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30F 最寄り駅：田町駅・徒歩3分　三田駅・徒歩3分 （大阪） 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル11F 最寄り駅：西梅田駅・徒歩3分　北新地駅・徒歩3分 （福岡） 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2　エルガーラ 6F 最寄り駅：天神南駅・徒歩1分　西鉄福岡駅・徒歩3分 （広島） 広島県広島市中区袋町 3-17　シシンヨービル 11F 最寄り駅：アストラムライン 本通駅・徒歩2分　広島電鉄 本通駅・徒歩2分 ※M-ShineではWEB面接を実施しております。PCやスマホから簡単に接続が可能。操作方法なども面接官がフォローしますのでご安心ください。
      ◇月収例＝23万6000円（東京勤務／諸手当含む） ◇年収317万円以上可能 ◇昇給・賞与あり 【実働8時間の配属先】 ・東京／20万6000円以上 ・神奈川／20万5000円以上 ・埼玉／19万4000円以上 ・千葉／19万3000円以上 ・茨城／18万5000円以上 ・群馬／18万3000円以上 ・新潟／17万4000円以上 ・山形／16万9000円以上 ・岩手／16万8000円以上 ・大阪／19万7000円以上 ・兵庫／18万7000円以上 ・京都／18万9000円以上 ・愛知／19万円以上 ・静岡／18万4000円以上 ・宮城、福岡／17万5000円以上 ・広島／18万1000円以上 ※実働7.5時間の配属先もございます。（月給15万9000円～19万7000円以上） 給料の詳細はお問い合わせください。 ※配属先により給与が異なります ※残業代別途支給 ※試用期間＝6ヶ月（待遇に変更なし） ※月給表記
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    株式会社山口フィナンシャルグループ

    地方銀行
    山口県下関市竹崎町4-2-36
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【広島/未経験者歓迎】総合職（銀行業務全般）※研修体制充実／中四国最大の地銀グループ
      ★業界・職種・経験は完全不問/総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大の地銀グループ/新卒と同じ社内研修に参加予定のため、０からスキルや知識を身につけられる！ /メンター制度やインストラクター制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有/配属エリアを限定した雇用形態有★ 今回、未経験の方であっても銀行業務へと挑戦ができる内容にて募集を致します。 【現場配属後の想定業務】 まず当社の中心事業である銀行業務の全体の流れや知識を付けていただくために、各銀行の支店配属を予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・窓口事務係 ・為替係：お客様の振込や取立依頼の手続き対応など ・出納係：支店の現金管理など ・得意先係：法人・個人のお客様のニーズや課題の掘り起こしや融資を始めとした提案営業 ・融資係：受け付けた融資案件についての審査、経営相談への解決策の検討、融資実行後の継続的なモニタリングなど ・資産運用係：個人のお客様に対してライフステージに応じた人生設計のサポート 【以下に該当する方はぜひご応募ください】 ●金融を中心として様々な事業を展開する当社だからこそできる「お客様の課題解決」や、「地域社会の豊かな未来創り」にチャレンジしたい方 ●学ぶことが好きな方、資格取得や自己成長、資産運用、ライフプランニングなどに興味をお持ちの方 ●地元で堅実にキャリアを築いていきたい方 （勤務エリアを限定した勤務形態もございます） 【山口フィナンシャルグループについて】 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の支店 住所：広島県内の支店で勤務いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～227,200円 ＜月給＞ 210,000円～227,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/下関】社内SE／実務経験不問／土日祝休／年間休日123日／フレックス／福利厚生充実◎
      ～業界知識不要！ご自身の学習・経験を活かして勤務◎年間休日123日／残業平均月15時間～ ■募集背景： 地域における総合金融グループとして当社では「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスに掲げ、地域価値向上に取り組んでおります。 この方針のもと、社内DX・地域DXをシステム面から支え、DXを加速度的に進めるため、多様な価値観と知見を持つ情熱のある外部人財を求めています。 ■業務内容： 以下のような業務をご経歴に応じてお任せ致します。 ご面接でご希望をすり合わせながら検討ができればと考えておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・システムインフラチーム 営業店ネットワーク更改・現地（営業店）作業の手順検討／手順書作成・作業スケジュール管理・現地作業・業者作業立ち合い ・周辺システムチーム 周辺システム導入・更改にかかるシステム実装検討、ベンダー対応確認、ネットワーク・クラウドにかかる対応検討、実装など （例）ALM システム更改、SiatolFM 更改、財務諸表入力システム更改、信用リスクアセット計算システム機器更改 ・その他 RPA 開発や当社HP の開発作業、PC（Surface）のキッティング・作業そのもの並びに作業進捗管理・メンバーの補助等 ■当社の特徴： YMFGの事業ステージは、山口県、広島県、福岡県の3県にまたがる広域エリア。総人口約520万人、観光資源や特産品、歴史・文化遺産にも恵まれた魅力ある地域で、山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に300カ所以上の店舗網を有し、地元に根ざした活動をしています。 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門会社を設立。金融の枠を超え、地域商社、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市竹崎町4-2-36 勤務地最寄駅：山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーユーシー

    医療コンサルティング
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全46件
    • 【第二新卒】オープンポジション＜裁量大！20代の責任者多数輩出＞◆事業企画や医療機関のマネジメント等
      【第二新卒歓迎／日本を変える！「医療」から社会課題を解決／若手活躍中・裁量大！／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／オープンポジション／事業企画や医療機関の経営支援など】 ■おすすめポイント： 20代で医療機関の責任者や新卒3年目でマネージャー登用などの実績がございます。年次に関係なく責任のある仕事をお任せする風土があるため、裁量を持ちたい方や早いうちから企画力・マネジメント力を身に着けたい方にはオススメです。 ■業務内容： 今回は第二新卒のオープンポジションで募集いたします。医療機関への経営支援やコンサルティング、新規事業立ち上げを行う同社にて、ご志向性や適正にあった下記いずれかのポジションで配属決定いたします。 ■配属予定のポジション： 《医療機関向けコンサルティング》 ・業績モニタリング、改善策立案、実行 ・スタッフ（医療従事者）のマネジメント、定着支援 ・基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・患者満足度(NPS)向上の為の取り組み 《新規事業企画》 ・新規事業検討（シーズ発掘・テーマ設定） ・事業開発（プロジェクト化・事業化検証） ・事業計画管理 《現場改善のプロジェクト企画》 ・現場視察、ヒアリング ・医療現場への改善力向上施策の企画・導入・運用・推進 ・全社的なナレッジマネジメント体系の構築 《PMI企画・運用》 ・支援先の医療機関のM&Aによるリスクを減らすための施策立案 ・経営統合によるシナジーの最大化 ・M&A後の新たな経営体制の構築 ■キャリアパス： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信して実現できる文化です。 ■研修制度： ・eラーニング、オン／オフラインの勉強会など研修を多数実施（その他、管理職育成研修、スタートアップ研修等） ・医療知識はもちろん、多角的なビジネススキル・知識を身に着ける機会があります（会計・財務、人事、マーケティング、ファシリテーション等） ■配属拠点： ポジションによっては将来的な全国転勤が発生する可能性がありますが、初任地確約・転勤に関する手当もあるためご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国：関東／中部／北海道 住所：提携先医療機関での勤務となる為、関東／中部／北海道の可能性がございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～441,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業経験活かす◎医療機関の経営マネージャー◆裁量大／医療で社会課題の解決／豊富なキャリアパス
      【営業経験活かし「医療」から社会課題を解決・日本を変える！／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／若手活躍中・裁量大！】 【はじめに】 当ポジションは医療機関の経営・運営面のマネジメントを行う”クリニックマネージャー”です。営業としての提案経験を活かし、クリニックの経営を支え、医療業界から社会貢献・変革をしていくことにやりがいを感じる方を求めています。入社時点での業界知識は一切不要です。 【CUCの魅力】 ＜若手でも積極的にチャレンジできる環境！市場価値を高めたい方に◎＞ ◆新卒3年目でのマネージャー登用や、グループ企業の社長公募の結果、20代の社長が誕生した実績あり！早くから様々な業務挑戦・成長できる環境があります。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ＜望むキャリアを実現できる制度＞ 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。 【業務内容】 医療機関の経営支援やコンサルティングをメインで行っている当社にて、クリニックのマネージャーとして提携の医療機関に常駐し、経営面の管理・スタッフマネジメント・コンサルティング等をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆業績モニタリング： ・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行： ・業務フローの見直しなど ◆スタッフマネジメント（医師・看護師）： ・人員配置の検討や調整 ・勤怠管理 ◆渉外活動： ・社内外の関係性構築 ・集患における対外活動 ◆その他業務： ・本部会議での各種進捗報告 ・トラブル等の初期対応 【研修制度について】 座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市のクリニック 住所：北海道札幌市のクリニックとなります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～541,125円 固定残業手当/月：78,000円～124,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・ポジションを考慮し決定 ■報酬更改：年2回　■業績評価：年2回（4月・10月） ※業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12 ※固定支給額及び業績評価額は会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し、半期毎の評価に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビル・タワーウエスト
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25,574名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】化粧品の品質保証＜有名ブランド商品＞未経験歓迎※創業100年超・東証プライム上場◆転勤無
      ◇職種未経験歓迎！薬剤師資格／医薬品化粧品の製造経験／化学系薬学系履修経験を活かせる◇ 物流業界大手・東証プライム上場であるセンコーグループホールディングスの中核企業である当社の大型物流センターの中で、責任技術者としてヘアケア商品の品質管理などをお任せします。 残業月平均15時間、マイカー通勤可能、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ※応募時点で責任技術者の資格は不要です。 ▼責任技術者とは▼ ヘアケア商品は肌に直接使用される製品なので、消費者が安心して製品を使用できるよう、法律でさまざまなルールが定められています。 その1つが、責任技術者の設置です。責任技術者は、製品が法規制や品質基準に準拠していることを確認する役割を担います。 入社後に試験や資格取得を不要ですので、今お持ちの条件でご入社いただけます。 ※工業高校、高専／大学などの化学科卒、又は化粧品メーカー勤続3年以上、又は薬剤師など）を満たす必要があります。 ■業務の詳細： 責任技術者として、以下の業務をお任せします。 ○製品ラベルの管理、監督（例：日本国内で定められた法規／規格に合ったラベルになるように、日本語表記のラベルに貼りかえ） ○製品の品質保証、定められた品質基準に合っているか確認（例：匂いに異常がないか、匂い見本と比べて判断。色に変化が起きていないかなどをチェック） ○万が一、異常が発見されたときの対処 ○不良品や不具合に関する連絡があった場合、速やかに対処 〇匂い見本など、サンプルの保存、管理／監督　など ※扱うヘアケア商品が安心して利用できるよう、品質を確保する大切な仕事です。 ※入社後はしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 【主に取り扱う商品】 ヘアケア／有名ブランドの商品 ■本ポジションの魅力： ◎新しい事業を一緒に創りあげる、やりがいのある仕事 ◎物流大手企業で、長期／安定した勤務が可能 ◎自然に囲まれ、きれいな建物で働ける築1年3ヵ月の新しい建屋 ■組織構成 ・事業所全体（事務所11名、倉庫内14名） ・配属チーム：管理職1名、スタッフ4名 ※チーム内で責任技術者は採用者1名のみ予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ センコー（株）千葉支店京葉PDセンター 住所：千葉県市原市海保1545-2 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途残業代、家族手当、住宅手当等支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～330,000円 ＜月給＞ 239,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む、残業代／その他諸手当は別途支給 ■昇給：昇進昇格と併せて昇給あり ■賞与：年2回（6月、12月） 【月給例】 独身／266,000円（残業15時間）既婚、子1人／280,000円（残業15時間） 入社後3年（※昇格済み想定、家族手当,残業15時間含む）：約550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山洋電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都豊島区南大塚3-33-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【長野／上田市】生産管理 ※職種未経験歓迎／残業20H程度／年休126日・土日祝休／複数事業を展開◎
      【東証プライム市場上場／創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカ／他社との明確な営業戦略の差別化で取引多数／複数の事業の柱があり安定性抜群／残業20時間程度・年休126日と働き方の改善が可能／製造業の勤務経験をお持ちの第二新卒・職種未経験の方歓迎！】 ■業務内容： 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、製品の生産計画の立案、納期・在庫管理、生産工程管理、出荷業務などをご担当頂きます。 設計、営業、資材部門等の他部署との折衝や打ち合わせ等、チームで業務を進めて頂きます。 製品の種類が豊富なため身に着けられる知見も幅広くなっております。 業務の進め方や製品知識については先輩社員がフォローに入るため安心して就業できます。 ■働き方： 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成／配属先： スキル・ご経験・志向性を踏まえ、いずれかの事業部の生産技術部へ配属予定となっております。 ・サーボシステム事業部：67名 ・クーリングシステム事業部:26名 ・パワーシステム事業部：9名 ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 製品開発の視点において、当社が目標とするのは「すべての人々の幸せをめざす新技術と新製品の開発」です。当社の製品を利用するお客さまや社会に役立つことが一番の使命です。この目標を実現するため、当社の製品は「世界一の製品開発」のテーマで開発され、性能、品質、信頼性、世界ナンバーワンクラスです。 当社のビジネスの特長は、市場に密着し、その常に変化する環境で私たちは柔軟性を発揮し、世界一の製品を市場へ投入していることです。当社理念に共感し、活躍したいと思っていただける方を心から歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神川工場 住所：長野県上田市殿城5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック エイジフリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／門真（未経験歓迎）】コンプライアンス研修／業務監査担当　※パナソニックG／残業20ｈ程度
      【パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／入社後の研修充実／手厚い福利厚生】 介護事業（有料老人ホーム、デイサービス、介護ショップ、流通、リフォーム、商品開発など）を幅広く行っている当社にて、業務監査／情報セキュリティ業務を行っていただきます。 ■求人の魅力： ・未経験から情報セキュリティや監査の知識が身につき、キャリアアップにつながる環境が整っている ・企画立案からやっていただくことはほとんどなく、パナソニックグループ全体での取り決めをどう運用し、浸透させていくかということを行っていただくため、未経験の方も安心して業務に取り組む環境がございます。 ■業務内容： ・情報セキュリティの社内推進 ・業務監査 ＜具体的には＞ ◎情報セキュリティ（ITセキュリティ含む）の社内推進業務 ・コンプライアンス研修等の実施 ・研修実施後の定着確認 ・社内ルール作成等 ◎業務監査業務 ・各部署に対して監査の準備依頼 ・実際の監査業務の遂行 ・監査実施後の報告資料作成 ・各部署への監査実施後対応事項の確認 ・親会社による監査対応 ■組織構成： ・女性2名で行っており、内部統制と情報セキュリティを各自メインで行っている状況です。 ■働き方： ・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。 ・育休産休制度も充実しており、子育てとの両立も可能です。 ■当社の特徴： 創業以来品質を大切に事業を行い今年で25年。「介護サービス」「介護用品のレンタル・販売」「介護リフォーム」「介護用品の開発・販売」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできる幅広い事業領域は当社ならではです。幅広い事業領域は介護する人・される人はもちろん、働く人にとっても成長や挑戦できる幅が広がり、当社ならではの魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月）※人事評価・業績による ■時間外手当（1分単位で支給） ■給与改定：年1回 ※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業＜未経験歓迎◎＞◆基本土日祝休／大手Gの安定基盤
      ～パナソニックグループ100％出資／基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 (2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■求人の魅力： ・パナソニックグループで安定基盤の中、営業活動を行えます。 ・テレアポ等の新規がほとんどなく、既存顧客からスタートし、紹介を頂きながら拡販していきます。 ・同社は業界でも数少ないメーカー機能やリフォーム機能保有しているため、要望に沿った用品のご提案をしていけます。 ■入社後について： 入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さがみはら店 住所：神奈川県相模原市南区上鶴間6-27-5 ﾌﾛﾚｽﾀ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 店舗運営総合職／未経験歓迎／営業利益366億円以上／G
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━ 　多彩な7部門でスキルアップ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ オーケーでは【レジ】【精肉】【水産】【青果】 【総菜】【ベーカリー】【グロサリー】と 全7部門のポジションを設置。 どのポジションを選んでも、チーフや店長、 本社勤務のバイヤーや人事など、 豊富なキャリアパスが広がっています！ 未経験からサブチーフへ1年半～2年、 マネジメント経験者であれば店長代行として入社から3年ほどで 店長へ昇格するスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━ 　オーケーで働く魅力 ━━━━━ｖ━━━━━ ＝プライベートも充実＝ 業務の効率化や引き継ぎを徹底。 家族との時間や趣味を楽しめます。 ほとんどの店舗が21：30閉店のため、 締め作業の日でも22：00には帰宅可能です◎ ＝お休みは柔軟に対応＝ 相談しながらシフトを調整しているため、 有休は取りやすい環境です。 プライベートもしっかり楽しめます♪ ━━━━━━━━━━━ 　こんな方におすすめ ━━━━━ｖ━━━━━ ◆家族や友人との時間を大切にしたい方 ◆趣味やスキルアップに時間を使いたい方 ◆長く働ける安心感が欲しい方 仕事もプライベートも充実した毎日を、 オーケーで始めてみませんか？
      神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中！ ※引っ越し（又は転居）を伴う異動なし 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
      【残業代全額支給】 月給24万3,600円～29万5,800円 ※上記はあくまでも下限金額です。経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★早期キャリアアップできる環境＝給与もどんどん上を目指していけます！ 【サブチーフの給与例】 月給：29万円～ 年収：360万円～ ※さらに店長になると、年収が600万円～1,000万円以上！ ＼接客・小売の経験者は優遇いたします！／ 給与やポジションなどは経験を考慮して決定いたします。経験者の方は、サブチーフや店長代行として入社いただくことも可能です！
    • 店舗運営総合職／未経験OK／早期キャリアアップ可／H
      • NEW
      「高品質・Every Day Low Price」 「競合店対抗値下げ」「正直経営」 ……どこかで聞いたことはありませんか？ 実はこれ、すべてオーケーの取り組みなんです。 ●スーパーマーケット「オーケー」とは 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、 首都圏に150店舗以上を展開するスーパー。 【37期連続増収中】の成長企業です。 ●配属先は7部門 あなたの希望と適性に応じて配属先を決定。 どのポジションについてもキャリアプランは豊富◎ 未経験でも1年半～2年でサブチーフへ昇格した 実績があります。 ◇レジ ◇精肉／水産／青果 ◇総菜／ベーカリー ◇グロサリー（仕入れ） ●モチベーションを保つヒミツ チーフ以上はなんと【年4回】賞与を支給。 店長になれば年収1,000万円以上も目指せます。 年齢や社歴ではなく、スキルや実績を評価するため、 20代の役職者も多数活躍中。 未経験から店長になった社員も在籍しています。 チャレンジは今からでも遅くありません！
      神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗で募集中！ ※引っ越し（又は転居）を伴う異動なし 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 【神奈川県】 横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市 【東京都】 大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市 【千葉県】 千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市
      【残業代全額支給】 月給24万3,600円～29万5,800円 ※上記はあくまでも下限金額です。経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★早期キャリアアップできる環境＝給与もどんどん上を目指していけます！ 【サブチーフの給与例】 月給：29万円～ 年収：360万円～ ※さらに店長になると、年収が600万円～1,000万円以上！ ＼接客・小売の経験者は優遇いたします！／ 給与やポジションなどは経験を考慮して決定いたします。経験者の方は、サブチーフや店長代行として入社いただくことも可能です！
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    株式会社 マルエツ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都豊島区東池袋5-51-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 15,572名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／定着率95％／年休120日
      • NEW
      ＼POINT／ ★経験の有無問わず研修後の配属！ ★キャリアアップが叶う！ ★お休みが多くメリハリをつけて働ける！ これまでのご経験にあわせ、販売スタッフ・レジ、マネジャー、店長代行、店長のいずれかをお任せします。 ＜入社後は研修からスタート＞ ・未経験の方も経験がある方も、入社後は自社教育センターでの集合研修とOJTを実施します！ ・しっかり知識を身につけてから現場配属となるため、安心してスタートしていただけます。 ・集合研修のため、同期社員と切磋琢磨できるのも励みになります♪ ■配属先 マルエツ、マルエツ プチ、リンコス各店 ＜仕事内容＞ 【販売スタッフ・レジ】 青果・野菜／ミート／フィッシュ／日配・加食／惣菜／ベーカリー／レジのいずれかに配属します！ ■接客陳列、盛付品出し、発注 ■所属により商品の加工作業など ■レジ精算・接客 【マネジャー】 ・販売計画の作成やシフト管理、育成などを担当します。 ・「手に取りやすく目を引くレイアウトは？」「食品の旬を感じていただくには？」など、お客様が楽しくお買い物できる売場を考えます。 【店長代行】 ・店長と同じ目線に立ち店舗管理をします。 ・店長の休日には、代理で各種業務に携わります！ 【店長】 ・店舗運営全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」を管理します。 ・店舗のすべてを把握し責任を持つ立場として、大きな裁量のもと「社員が働きやすい環境」と「お客様が買い物しやすい店舗」を築きます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼販売スタッフ・レジ（1～2年） ▼マネジャー（3年～5年） ▼FMや店長へ！ ◎キャリアの希望を聞く評価面談を定期的に実施しています！ ◎本社へ昇進後も、店舗や他部署から声をかけられるような人柄が良い社員が多いのも特徴です。
      【転勤なし／ご自宅から通える店舗へ配属します】 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県にある店舗のうち、通勤可能な店舗へ配属いたします。 ━━━━━━ POINT ━━━━━━ ■首都圏に約300店舗展開しており通勤しやすい店舗が多数 ■転居を伴う異動はありません（配属・異動は公共交通機関で片道90分までを原則としています） ■通勤交通費はもちろん全額支給！ 【店舗数内訳】 東京都（151店舗）、神奈川県（49店舗）、千葉県（49店舗）、埼玉県（56店舗）、栃木県（1店舗）、茨城県（1店舗） ※2024年9月現在307店舗 ※詳細はHPにて掲載中 ※「勤務地一覧」に記載の勤務地・店舗は一例となります 【本社】 東京都豊島区東池袋5-51-12 （本社アクセス／東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩3分） 【マルエツの教育センター】※入社後の研修などはこちらで行います 日本流通未来教育センター／埼玉県蕨市中央3-22-30 （アクセス／JR京浜東北線「蕨駅」西口より徒歩10分） ※研修時の通勤交通費ももちろん全額支給！ 受動喫煙対策：あり（分煙）
      月給24万6000円～34万4000円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜モデル月収例＞ ・月収31万円以上（30歳/マネジャー/扶養有） ・月収43万円以上（35歳/店長代行/扶養有）
    • 【東池袋】店舗企画＜未経験歓迎＞◆新店舗・既存店のプラン作成など／基本土日休み／イオングループ
      ～食品スーパー「マルエツ」等300店舗展開／基本土日休み・年間休日120日でワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当など充実～ ■仕事内容： ◎現在当社は東京、神奈川、埼玉、千葉を中心に300店強の店舗を展開しております。また、店舗を支える物流・加工センターとして、２つの常温物流センター（埼玉・神奈川）と3つの低温加工センター（草加・三郷・川崎）を配置しています。 主に、新店舗または既存店のプラン作成（コンセプト、店内レイアウト、リニューアル案等）、他部署（統括部や商品部等）への対応、オープンまでのマネジメント業務等をお任せします。 ◎その他、以下の業務も行います。 ・既存店の活性化（改造・リニューアル） ・店舗の内外装の立案 ・店舗の課題確認・解消 ・活性化候補店の選定及び活性化プロセスの推進 ・各部署と調整業務 ■組織構成： 店舗企画部は3つのチームに分かれています。 （1）ストアプラン ※今回の募集ポジション 課長・担当社員を含めて3名が在籍しています。新店舗を企画し、主に店舗オープンまでの全体サポートを行っております。 （2）活性化推進 ※今回の募集ポジション 課長・担当社員を含めて3名が在籍しています。既存店の改造、リニューアル、店舗の課題確認・解消などを行っております。 （3）開発計画 立地環境・ドミナントを考慮した出店戦略の立案、新規物件探索のサポートや物件の数値計画から出店決定までのプロセスを行っております。 ■本ポジションの魅力： ・部署の高齢化が進んでおり、管理職ポストが将来的に空くため、スキル実績により昇格の可能性が十分にあります。 ・ご自身が携わったレイアウトなどが反映した「実店舗」を具現化することができます。 ■キャリアパス： 店舗企画部にてマネジメント（管理職）を目指していただくことが可能です。ストアプランから活性化推進への異動や、企画を担当する別部署への異動、キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。 ■評価基準について： 実績×プロセスにて評価される仕組みです。協調性（チームで働くような雰囲気です）と柔軟性が重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋5-51-12 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご実績等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SEMITEC株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区錦糸1-7-7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉市】評価エンジニア《キャリアチェンジ歓迎◎》◆世界シェアトップクラスの電子部品メーカー
      【業界・職種未経験歓迎／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容： 計測機器の校正員として、製造設備や試験、開発に使用される計測器の精度確認および校正業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ・温度計、金尺、電気計測器などの計測機器を保守・管理し、正確に機器が動作するよう調整 ・信頼性試験員として、当社製品の定期試験や4M変更試験の計画立案・実施・報告書作成など ・社内および海外生産拠点からの依頼に基づく校正業務、信頼性試験、監査対応 ■1日のスケジュール： ・8:30 出社・朝礼：本日のスケジュール確認 ・9:00 校正・試験作業開始：依頼機器の校正や定期試験 ・12:00 昼休憩 ・13:00 校正作業および試験の続き、成績書作成 ・17:15 退社 ■組織構成： 品質保証本部　品質保証部　品質保証課 人員構成　12名(正社員９名、パート・派遣3名) ■当社について： 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーであり、NTCサーミスタ技術で世界トップクラスの地位を確立しています。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。 海外7拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外での売上げとなっています。 医療、自動車、ＯＡ機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業であり、人々の生活を豊かにする製品を提供し、社会に貢献しています。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～368,000円 ＜月給＞ 244,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 ※残業平均15～20時間程度／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験歓迎】機械の目・耳となるセンサーの新製品開発◆電気の知識あればOK／スタンダード上場
      【東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容： 職種未経験から挑戦可能で、入社当初はセンサの試作・評価からスタートしていただきます。 経験を積み慣れていただいた後、開発担当者として業務をお任せする予定です。 ■１日の流れ一例 ○8:30　出社 ○9:00　全体ミーティング ○9:30　試作 ○12:00　昼食 ○12:45　図面作成 ○15:00　実験／評価／データ処理 ○17:15　帰宅 ■ポジションの魅力： SEMITECが総合センサメーカになるために世に無い新しいセンサを生み出し事業化にしていく部署です。 技術・開発系とマーケティング系の人材が一つのチームとなり、 新製品を短期間で立ち上げることを目的にし た活気とやりがいが感じられる業務です。 ■働き方： 社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。 そのため年に1回は5日間連続の有休取得が推奨されています。 有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員もいます。 ■当社について： 温度、光、圧力など各種センサーの開発製造を手掛ける電子部品メーカーです。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、 新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点でも製造しており、 売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、 医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、 社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～368,000円 ＜月給＞ 244,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給与や能力･経験を踏まえて決定します。 ■上記金額には賞与４か月分を含んでいます。 ■残業代は実施分全額支給致します。 ※平均10～15時間程度／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASKUL LOGIST株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,607名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 配送ドライバー／法人配／賞与2回／未経験歓迎／2ヶ月の研修有
      • NEW
      通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【１：ASKULグループならではの”配送しやすさ”】 ドライバーが快適に配送できる環境を整えるために 独自配送管理システム『とらっくる』を一昨年より開始。 道路渋滞を把握し、最適なルートを提示してくれます。 これにより初心者ドライバーの配送ルート迷子や渋滞残業が激減しました！ 【２：ワークライフバランスの担保】 ドライバーの人員確保・パートナー先との連携が出来ているため、 月8～10日休み／年5日以上の有給取得100%／総労働時間の削減が実現できています。 「毎日家族と夜ごはんを食べられるようになった」など、 充実した私生活を送る社員が多く働いています。 【３.手厚すぎる？！入社後研修】 社員の安全を守るため、 運転スキルを養える約2ヶ月間の研修を用意しています。 平均約2ヶ月で一人前になれますよ◎ ・導入研修（～1週間） └会社概要やサービス内容を学んでいただきます 　▼ ・教習所（群馬県）で4日間の講習 └道路交通法や運転スキルを改めて学びます 　▼ ・OJT研修 └先輩の車に同乗し配送ルートを把握 　▼ ドライバーデビュー！ 【４.法人配送の良さ・魅力は”どこ”なのか？】 オフィスに居るどなたかが受け取りしてくれるため、 再配達がほぼ無く再配達率は約3％！ 『集荷業務が無い』のも毎日早めに終われるポイントの一つです。 入社後の職種変更も無く、ドライバーに専念できます。 【５.やっぱり”安定した経営基盤”は安心できる】 売上拡大・増収増益を継続中です！ そのため、当社に転職したことにより 『住宅や車購入時のローンが通るようになった』社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《注目》LOGIST大学 という社内大学があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年に社内大学が開講しました。 社会人として身につけたいビジネススキルを 講師から教えてもらえる教育制度です◎ ・階層別／マネジメント講習 ・課題解決講座　など
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 東京都23区内、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府のいずれかでの勤務 ■東京都 ・港営業所／品川区勝島一丁目2番1号　SGリアルティ勝島A棟7階 ・品川営業所／品川区勝島一丁目2番1号　SGリアルティ勝島A棟7階 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・渋谷営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所／江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所／板橋区加賀一丁目6番1号　ネットデポ新板橋1階 ・豊島営業所／北区堀船二丁目33番1号　京北倉庫株式会社内 ・世田谷営業所／世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■神奈川県 ・神奈川営業所／横浜市鶴見区生麦二丁目4番6号　ASKUL Logi PARK 横浜内 ■埼玉県 ・杉並営業所／埼玉県和光市白子一丁目12番1号 ■千葉県 ・柏営業所／柏市風早一丁目9番8号 ・千葉営業所／千葉市中央区中央港二丁目4番1号 ■大阪府 ・関西営業所／吹田市岸部南三丁目34番1号
      月給26万9,010円＋各種手当＋昇給(年2回)＋賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（6万6,510円／45時間分）含む。45時間超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結（給与条件に差異無し）その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 2期連続で基本給与をベースアップを実施しました！ 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報！】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。（残業代含む） 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
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    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全175件
    • 未経験歓迎！ノルマなしのライフパートナー／残業月9時間
      • NEW
      経験ゼロでも安心して始められる3つのポイント ……………………………………………………… ◎新規開拓・お客さま宅訪問なし！ ◎個人ノルマなし！ ◎手厚い研修あり！ ※詳しくは【入社時研修について】をご覧ください お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。 特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 【仕事内容】 ■保険相談 ■契約に関する事務業務 ■アフターフォロー業務（郵送手配・電話対応） ■顧客の分析・商品研究 【具体的な業務の流れ】 ▼来店されたお客さまのヒアリング 1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランをじっくり伺い、信頼関係を構築します。 ▼ライフプラン設計・ご提案 システムを使い、必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたって行うことが多く、次回の提案内容を店舗の仲間と協力しながら考えていきます。 ▼ご契約・アフターフォロー案内 契約手続き、今後の請求手続き等のアフターフォロー案内も丁寧に行います。 ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。
      【転勤あり・なしを選べる！】全国の「ほけんの窓口」直営店舗　 ※U・Iターン歓迎　 ※配属店舗や各拠点は、希望を考慮のうえ決定します。 以下3つの希望勤務エリアからお選びいただけます。 【A】総合職：全国転勤可能 【B】エリア総合職：当社が定めるエリア内で転居を伴う異動可能 エリアは全国を以下8つに区分しています。 （北海道／東北／関東／北陸・甲信越／東海／関西／中国・四国／九州・沖縄） 【C】一般職：転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲での異動があります。 ※【A】【B】で会社の都合により本拠地から転居を伴う場合、社宅家賃は会社負担（上限あり）、別途社宅転居手当支給（月2万5000円～5万円） ※【C】一般職コースは地域により一部募集を停止している場合がございます。 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
      月給24万3000円～45万5000円＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
    • コンシェルジュ（営業サポート）／原則定時退社／休日出勤なし
      • NEW
      「ほけんの窓口」店舗の円滑な運営のための事務サポートや、ご来店されたお客さまのお出迎えや電話対応といった接客対応をお願いします。「誰かのサポートをすることで活躍したい」「事務作業や確認作業などが苦にならない」「小さなお子さまからご年配の方まで、人と接することが好き」「マルチタスクが得意」という方にピッタリのお仕事です。 ※保険の販売は行いません。 ＜具体的なお仕事＞ ■営業職が行うお客さま対応の支援 ■接客接遇、電話・メール対応、予約受付 ■既顧客へのアフターフォロー（電話応対、郵送対応） ■契約の進捗状況確認などの契約に付随する事務作業 ■本社との連絡調整などの店舗運営に付随する事務作業 ■顧客データ入力などの社内報告事務 ■保険契約の保全・更改手続き コンシェルジュは店舗の”顔”。 お客さまが来店されたときにお出迎えをしたり、お客さまからの電話・メールの対応や、契約更新予定のお客さまへのご案内を行います。データ入力・送付、各保険会社への給付金の請求・書類請求、郵便物チェック、既存のお客さまへのフォローコールも行います。 その他、キッズスペースがある店舗の場合、一緒に来店したお子さまと遊んだり、店舗を彩る季節ごとの飾りつけの作成を行う場合もあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修5日間（Web） 企業理念や保険の基本を学びます。 ▼コンシェルジュ研修2日間 システムの使用方法や接客のロープレなど、業務に関する知識を学びます。 ▼店舗へ配属後、先輩社員によるOJT研修 配属部署の先輩や上司の側で実際に動きながら 実務の中で知識を付け、スキルアップを目指しましょう。 ※保険に関する知識は、別途eラーニングを通じて習得できます。
      ＜全国各地にある店舗の中で、希望を考慮の上決定します＞ ※一般職／エリア総合職／総合職により勤務地が異なります。詳細は求人原稿内の【3つの働き方からお選びいただけます】をご覧ください。 【募集店舗】 山形県：米沢市 群馬県：北群馬郡 栃木県：佐野市 埼玉県：深谷市／所沢市／上尾市／入間市 千葉県：市川市／成田市／浦安市／館山市 東京都：中央区／港区／新宿区／杉並区／江東区／板橋区／練馬区／足立区／立川市／あきる野市 神奈川県：横浜市 石川県：金沢市 山梨県：甲府市 長野県：長野市 岐阜県：関市 静岡県：浜松市 愛知県：一宮市／豊橋市／岡崎市 三重県：員弁郡東員町 大阪府：堺市 京都府：八幡市 兵庫県：神戸市 高知県：四万十市 山口県：防府市 福岡県：行橋市／福岡市／福津市 長崎県：西彼杵郡時津町 熊本県：熊本市／合志市 宮崎県：宮崎市／都城市 鹿児島県：鹿児島市 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通）
      月給18万3400円以上＋ライフプラン手当（月1万円以上） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。 ※ライフプラン手当は必ず支給されます。 ※総合職、エリア総合職の方は、別途住宅手当支給（月2万5000円）と、借り上げ社宅制度が利用できます。 ＜キャリアプラン＞ コンシェルジュ経験後は、店頭営業職への職種転換や、地域店舗を統括するブロック長のサポートや教育部、採用部、営業推進、経営企画など、志向やスキルによって幅広いキャリアプランの選択肢があります。
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