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    5ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,934 社中 201〜250 社を表示

    株式会社プラスアルファ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 469名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1「タレントパレット」／人的資本経営を支援◆プライム上場
      ■□導入4,500社超・国内人材管理市場シェアNo.1のHRソリューションを展開／科学的人事戦略の実現を支援／人事・マーケティング領域を中心に6つのSaaSプロダクトを提供／お客様のビジネスに＋αの価値を創出／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有■□ ■仕事内容 HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」のカスタマーサクセスとして、20～30社のエンタープライズ企業を担当。主たる動きとしては、既存顧客のアップセル／クロスセルをメインミッションとして、以下に関与頂く想定です。 ・導入顧客に対する新規プロダクトニーズの特定～ご提案 ・日々の顧客対峙による人的課題のヒアリングやボトルネックの特定 ・顧客課題に合わせた最適な社内連携のプロジェクトリード ※オンボーディング課題：カスタマーサポート ※人的資本経営支援の推進：組織人事コンサルタント ■組織について 配属先は、顧客の成功を第一に考えるコンサルタントが集まる部門です。開発部門のエンジニアとも距離が近く、密なコミュニケーションが取れる環境です。中途入社者も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を共有し、日々サービスの改善に努めています。 ■はたらき方/環境 リモートワークやフレックスタイム制を導入し、個人の裁量で柔軟に働ける環境を整えています。家賃補助などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 開発からサポートまで自社一貫体制のため、顧客の声を直接エンジニアに届け、新機能を実装することもあります。日本を代表する大手企業への導入実績も多く、戦略的な人事管理を支える喜びは格別です。「人材データの活用」という社会的な課題に対し、自社開発のITツールで本質的な解決を提案できる面白さがあります。 ■同社について ◎NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来15期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ◎日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』や『タレントパレット』などを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～475,000円 固定残業手当/月：72,833円～123,555円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～598,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／サポート◆業界シェアNo.1タレントパレット◆導入数4,500社超◆プライム上場
      ■□国内人材管理市場においてシェア第1位！HRソリューション展開／科学的人事戦略の実現／6種類のSaaSサービスの提供を通じて、お客様のビジネスに＋αの価値を創造／例年売上成長率130％を達成／プライム上場／リモート・フレックス・家賃補助有■□ ■仕事内容 HR領域のBtoB向けSaaSサービス「タレントパレット」の導入支援や、課題解決に向けたカスタマーサクセス／サポートを担当頂きます。 ・解約防止をミッションとした顧客の伴奏支援 ・顧客の課題や使いたい機能のヒアリング～使い方などのレクチャー ・システムの活用・浸透を促進するための包括的な支援業務 ■組織について 配属先は、顧客の成功を第一に考えるコンサルタントが集まる部門です。開発部門のエンジニアとも距離が近く、密なコミュニケーションが取れる環境です。中途入社者も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いの知見を共有し、日々サービスの改善に努めています。 ■はたらき方/環境 リモートワークやフレックスタイム制を導入し、個人の裁量で柔軟に働ける環境を整えています。家賃補助などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍いただけます。 ■ポジションの魅力 開発からサポートまで自社一貫体制のため、顧客の声を直接エンジニアに届け、新機能を実装することもあります。日本を代表する大手企業への導入実績も多く、戦略的な人事管理を支える喜びは格別です。「人材データの活用」という社会的な課題に対し、自社開発のITツールで本質的な解決を提案できる面白さがあります。 ■同社について ◎NRI出身者により2006年に設立。順調に顧客数・売上を伸ばし設立以来15期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現。 ◎日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。導入社数1,600社を突破したテキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』や『タレントパレット』などを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,167円～475,000円 固定残業手当/月：72,833円～123,555円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～598,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日労働を行った場合については、会社規定により別途休日勤務手当を支給します。 ※前職やご経験を考慮させていただきます。 ※給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエスエス

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スイミングスクールのインストラクター／全国80カ所以上に展開
      【具体的な仕事内容】 赤ちゃんから幼児、学生、大人まで、幅広い生徒を対象とした水泳プログラムの指導をしていただきます。 未経験の方はしっかりと研修を受けてから、経験者の方はスキルに応じてクラスをお任せします。 ●会員属性 子ども8割、成人2割（小学生がメインです） ●1日あたりの担当クラス数 3～4コマ（1クラス約1時間） ※平日は子どもたちの放課後の時間がメインタイムです ※土曜日は朝からクラスがあるため、少し担当が増えることもあります ●1クラスあたりの担当生徒数 5～10名 指導の他にも、清掃や監視業務、フロント業務・事務処理など、施設運営に関わる業務もお任せします。 また月に1回ほど、子どもたちを対象としたキャンプやテーマパーク遊園などの課外授業を実施しています。そちらの企画や引率に携わっていただくこともあります。 ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ 最初の数カ月は先輩インストラクターのアシスタントとして、レッスンのサポートをしながらOJTで指導を学んでいただきます。 他にも外部研修でスポーツ生理学など、必要な知識を適宜身に付けていただきます。 半年～1年を目安とし、ご自身でクラスを持っていただく予定です。 もちろん独り立ち後も、いつでも先輩をはじめとした周りのスタッフがフォローするので、安心してのびのびとご自身のスキルを身に付けていってください！
      【全国の拠点で募集しています】 ※配属先は最大限希望の勤務地を考慮し、決定します ★全国で採用を行っています★ ■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川 ■北海道…北海道 ■東北…秋田・岩手・宮城・福島 ■信越…新潟 ■北陸…富山・石川 ■中部…愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西…大阪・兵庫・奈良 ■中国…岡山・広島・島根・鳥取 ■四国…高知・香川 ■九州…福岡 ■沖縄…沖縄 詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.jss-group.co.jp/school ※勤務地によりマイカー通勤が可能です ※ご本人の希望がない場合、転居を伴う転勤はありません
      【関東エリア】 大卒以上／月給230,000円以上 専門・短大卒／月給207,000以上 ※一律支給の地域手当1万円を含む 【その他エリア】　 大卒以上／月給220,000円以上 専門・短大卒／月給197,000円以上 ※経験・年齢・勤務地等を考慮して決定いたします
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    Zenken株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1丁目3－1　麻布台ヒルズ森JPタワー22階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • インサイドセールス／手厚い研修／年休125日／時差出勤OK
      • NEW
      当社は自社Web集客サービス、及びクライアント様の営業支援をおこなっています。 あなたには、お困りの企業へアプローチし、商談のアポイントを創出するお仕事をお任せします。 新市場の開拓、ターゲットのリストアップ、営業トークの開発など、「売れる仕組みづくり」まで幅広く手がけることができる環境です！ ＼具体的には…／ ▼業界や市場のリサーチ・アプローチ企業の選定 既存のお客様に話を聞き、類似市場でまだアプローチが出来ていない層を選定します。 ▼電話・メール等によるアプローチ 電話では下記の流れでお話を進めます。 STEP 1：ご挨拶・自己紹介 STEP 2：お困りごとのヒアリング STEP 3：解決策（サービス）の簡単なご紹介 STEP 4：次回のお約束（日程調整） ▼営業への引継ぎ アポイントがとれたら当日中にフィールドセールスへ引き継ぎます。 ＼当社について／ WebマーケティングやWebサイトの制作・運用を通じて、企業の集客や事業成長を支援しています。 幅広い業界と安定的に取引する上場企業として、急速に成長中です。 ＼入社後の流れ／ ■1ヶ月目（基礎研修・準備） 人事による会社制度説明後、自社サービスやWebマーケティングの基礎をインプット。 テレアポの練習を重ね、不安を解消した上で実践へ備えます。 ■2ヶ月目（チーム配属・実務開始） 配属後は先輩がチームでOJ手厚くサポート。 顧客のセールス支援案件を担当し、実践を通じて着実にスキルを身につけます。 ■配属後の継続フォロー 現場配属後も定期的な研修やノウハウ共有会を実施。 疑問を抱え込まず、チーム全体で成長できる環境が整っています。
      東京都・沖縄県の2拠点募集！転勤なし ◎麻布台ヒルズ 東京都港区麻布台1丁目3－1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分 都営大江戸線/東京メトロ南北線「麻布十番駅」徒歩9分 ◎沖縄オフィス 沖縄県那覇市久茂地1-3-1 ＜アクセス＞ ・沖縄都市モノレール線「県庁前駅」徒歩3分 ・沖縄都市モノレール線「旭橋駅」徒歩7分
      月給26.5万円～36万円 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※上記には一律手当（ライフプラン手当 50,000円）を含みます ※上記には21時間分の固定残業代（3万9000円～5万3000円）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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    三和油化工業株式会社

    その他メーカー
    【本社】愛知県刈谷市一里山町深田15番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与5ヶ月／住宅手当／寮完備
      ＜どんな仕事？＞ 工場やメーカーで使い終わった「溶剤（金属や部品を洗ったり溶かしたりする液体）」を、専用の機械できれいに再生し、もう一度使える製品に生まれ変わらせる仕事です。捨てるはずだったものを資源に変える、環境にやさしいモノづくりです。 ＜具体的には＞ 主に次の作業を担当します。 ●仕込み：再生する前の液体を、機械にセットする準備をします ●運転：機械を動かして、不要なものを取り除きながら液体をきれいにします ●確認：温度や量などをチェックし、決められた品質になっているかを見ます ●運搬：材料や製品が入った容器（ドラム缶など）を、台車やフォークリフトで運びます どれも決まった手順があるので、はじめての方でも一つずつ覚えていけます。最初は先輩がマンツーマンに近い形で教えるので、知識ゼロのスタートで問題ありません。 ＜この仕事のおもしろさ＞ 同じ作業のくり返しに見えて、実は毎回少しずつ中身がちがいます。再生する液体は届くたびに状態が変わるため、「今日はどう調整すればうまくいくか」を考えながら進める場面もあります。慣れてくると自分で工夫できるようになり、モノづくりの手ごたえを感じられます。 単純作業だけで終わらない、奥の深さがある仕事です。 ＜扱っているもの＞ 当社がつくる再生品は、半導体やリチウムイオン電池、自動車づくりなど、私たちの生活に欠かせない製品の現場で使われています。目立たないけれど、社会をしっかり支えている仕事です。
      愛知県刈谷市内の工場（転勤なし） ・石根工場：愛知県刈谷市一里山町東石根36-3 ・家下工場：愛知県刈谷市一里山町家下80 ＜アクセス＞ 名古屋鉄道 名古屋本線「一ツ木」駅より徒歩10分 ※車・バイク・自転車での通勤OK（無料駐車場あり） 配属先の工場は、ご希望をふまえて決定します。まずは希望の働き方をお聞かせください。 転勤がないので、地元で腰を据えて働きたい方にも安心の環境です。
      ＜想定月収 約29万円～35万円＞ 月給に、残業代・深夜手当を加えた金額例です。 その他、プラスして支払われる手当は以下を参照ください。 月給23万円～26万円（固定残業代なし） ※経験・能力を考慮して決定します
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    表示灯株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11 ナビタ名灯ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告営業／年収500万円～／年休127日／残業月10H以下
      • 締切間近
      ＝＝ 「NAVITA」とは… ＝＝ 鉄道駅や自治体、交番などにも設置され、誰もが見たことのある”あの”周辺案内図です。 全国約2,500の駅に、およそ4,000台を展開し、近年は市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大中！知名度＆信頼抜群の商材で、あなたらしく活躍しませんか？ ＝＝ 提案先のお客様／例 ＝＝ ■官公庁 ■大手企業 ■医療機関 ■地域密着の飲食店やサービス店舗、など ＝＝ 仕事の流れ ＝＝ お客様先を訪問しニーズのヒアリング・提案 　▼ 契約後、掲載内容の打ち合わせ 　▼ 社内制作部へ制作の依頼 　▼ 問題がなければ入稿・掲載 ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ 座学での商品知識習得後、先輩社員によるOJTにて、業務やお客様への提案方法を丁寧にお教えします。提案フローや営業トークをまとめたマニュアルやツールが充実しているため、未経験の方でも安心ですよ！ ★未経験入社であってもデビューしたその日に成約することが多いのだとか！ ＝＝ ここがポイント ＝＝ ◆営業活動に専念できる！ 提案資料も整備されているため、事務作業も少なめ。効率良く現場での営業活動に専念できます。そのため残業時間も月10時間以下と少なく、メリハリのついた業務が可能です。 ◆努力が給与に直結する 知名度があり売りやすい商材なので、努力次第で誰もが稼ぐことができます！ 売上実績150万円→営業報奨金 19万円／月 売上実績200万円→営業報奨金 24万円／月 ※入社後1年間は給与とは別に、15万1000円／月の営業報奨金を支給します。 ※入社1年目で、月13件～14件程度の成約実績もあります。 ◆一回の訪問で受注することも 広告単価が年間で6万円～とリーズナブルのため、一回の訪問で即決いただくことも！またDX化が進み、デジタル広告への需要も増加中。社会的に注目度が高い商材です。
      【東京支社・関東支社、大阪支社、名古屋支社、札幌支社、福岡支社、仙台支社 いずれかで最寄りの勤務地】 ◆U・Iターン歓迎 【東京支社・関東支社】 東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル 「表参道駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-10 ナビタ灯阪ビル 「本町駅」から徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目2-11　ナビタ名灯ビル８Ｆ 「国際センター駅」から徒歩4分、「JR名古屋駅」から徒歩6分 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番地2　札幌センタービル16F 「JR札幌駅」から徒歩5分、「地下鉄さっぽろ駅」から徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神１-６-８　天神ツインビル８階　 「西鉄福岡駅」から徒歩3分、地下鉄「天神駅」から徒歩5分 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3　JMFビル仙台01　6F 「仙台駅」から徒歩3分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（支社・支店により異なる）
      月給27万3000円～＋営業報奨金15万1000円＋各種手当 ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※営業報奨金として、入社後1年間は月15万1000円を支給します
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    株式会社アズーム

    不動産仲介
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋／未経験歓迎】駐車場の提案営業◆年休125日・土日祝休／家賃補助有／プライム上場／教育制度◎
      • NEW
      ★元ホテルスタッフやアパレル販売員など、未経験者が多数活躍中◎/リーシングマネジメント営業にチャレンジ！/プライム上場★ 〈職務内容〉 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 ▼反響営業 業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。 「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。 ・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件 ・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。 お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます！ ▼新規開拓営業 不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。 ・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。 ・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。 ・情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます! 決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。 随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。 ■営業スタイル エリア毎に、5~10名ほどのチーム営業となります。 1日のスケジュールの組み方や営業方法は各個人の裁量で行いますが、 必ず各チームにMGやサブMGがいますので、随時相談しながら仕事に取り組めます。 ■キャリアパス： 入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けて頂きます。 また、今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。 事業の多角化も想定されているため様々なキャリア構築の機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ブランチ 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～207,000円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■インセンティブ有 ■賞与：年2回（5月・11月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】ソリューション営業◆中途活躍多数◆創業以来売上増でプライム上場／不動産×IT
      • NEW
      ★未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ＼営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします／ 普段使っている駐車場を、実はもっとビジネスとして活用できる方法があることをご存知ですか？ この仕事では、駐車場オーナーや管理会社に効率的な活用方法を提案する役割を担っていただきます！ 先輩社員が一から教えるので、知識やスキルが無くても問題ございません！ 【業務内容】 ■活用できていない駐車場を一括で借りて、駐車場の収益を最大化できるような契約を提案。 ■代替駐車場の提案や管理委託など、駐車場に関わる悩みがあれば解決策を考えて提案。 ■収益を得られる新たな案件を見つけていきます 【営業スタイル】 ▼アカウント営業 既存の取引先との窓口を担当し、駐車場活用の提案を行います。 ▼新規開拓営業 新しい取引先を獲得するため、電話営業や紹介などでアプローチします。 ※提案のみならず、駐車場に関する課題解決を提案してくことで、お客様と関係性を深めていきます。 また、収益アップのために他部署と協力し、顧客満足度を上げていくこともあります！ ■教育制度 ・社員の8割が未経験スタートのためフォロー体制が充実 ・先輩も未経験からの方が多いため躓くところがわかるから手厚いOJTをしてくれる体制です。 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■組織構成：エリアごとに5～6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ブランチ 住所：愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～221,000円 固定残業手当/月：73,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与（インセンティブ）：年2回（5月・11月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アズームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスカネット

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市安佐南区祇園3-28-14
    • 設立 1995年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／経験者歓迎】総務※電話応対、備品管理など◆グロース上場／映像・フォトサービス企業◆土日休み
      • NEW
      【広島市内の上場企業にて総務職の募集です！／バックオフィス業務経験者歓迎◎／有休消化率95％】 ■おすすめPOINT　＼フォトブックサービスの老舗で安定性抜群！／ ・上場企業としての安定した業績と、革新的な映像・画像サービスを提供する強みがあります◎ ・バックオフィス業務経験者歓迎◎管理部での長期キャリア形成が可能です！ ・有給消化率は95％以上！有給取得日数を含めると、年間120日～130日の休日を取得しておりワークライフバランスも充実しています◎ ■職務内容： 総務職として、電話応対や来客接遇、施設や備品の管理、文書管理、福利厚生業務などを担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・電話応対：代表電話に出ていただき、社内外の連絡を円滑に行います。 ・来客接遇：来訪者の対応を行い、会社の第一印象を良くする役割です。 ・施設・備品管理：オフィスの環境維持、備品の発注や管理を行います。 ・文書管理：社内文書の管理、整理を行い、情報の適切な取り扱いをサポートします。 ・福利厚生業務：社員の福利厚生に関する手続きを行い、働きやすい環境を整備します。 ■求める人物像： ・コミュニケーションスキル: 社内外の多くの人と連携するため、相手の要望を正確に理解し、適切に伝える能力が不可欠です。 ・マルチタスクスキル： 複数の業務を同時に進行し、突発的な事態にも対応できる柔軟性と優先順位付けの能力が求められます。 ・スケジュール管理スキル： 定期的な業務に加え、突発的な依頼も多いため、効率的に業務を進めるためのスケジュール管理能力が必要です ■企業の魅力： 同社はフォトブックサービスの老舗として有名で、「ASUKABOOK」や「MyBook」というブランドで高評価を得ています。1冊から写真集を作成できるサービスは、アメリカ最大のプロフォトグラファー団体（PPA）よりアルバム部門でトップの賞を6度受賞しており、高いクオリティと感動を提供しています。また、0～2歳の赤ちゃん・子供を撮影する「等身大フォト」など、多様なサービスを展開しています◎ ■ワークライフバランス： ・残業時間は月平均20時間程度で、有給消化率は95％以上と高く、有休取得日数も含めると年間休日120日～130日を取得しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園3-28-14 勤務地最寄駅：JR・可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆フォトブックサービスのお客様支援／東証グロース上場
      ◆◇未経験歓迎！お客様向けイベント等企画・運営！お客様支援のサービス体験向上に貢献◎転勤なし/有給の消化率95％とワークライフバランス充実◎/革新的な映像・画像サービスで成長中グロース市場上場企業◇◆ ◎『ASUKABOOK』とは？ ウェディングフォトや建築写真などを写真集にまとめてお届けする、プロフォトグラファー向けのサービスです。便利なアプリやシステムを提供し、高品質な写真集やフォトグッズを製造から販売まで一貫して行っているところが魅力です。 ◆業務内容: サンプルの作成、システム操作方法の説明などご契約のお客さまのフォロー、セミナーやイベントの企画・運営などをお任せします。お客様を成功へと導く仕事です。 ◆業務詳細: （1）お客様支援:写真集のサンプルを作成いただくことから始めます。写真集を制作するためのシステムの操作方法やアルバムの仕様をご説明します。必要に応じてオプションや関連商品の提案も行ない、継続してご利用いただけるようフォローしていきます。※受注後のお客様からのご要望やご相談の対応も担当します。 （2）プロモーション活動 ・オンラインセミナー: 年4回程度、200～800名のお客様が参加する大規模オンラインセミナーを開催しています。 その講師となる方の選定や打ち合わせを行なったりするほか、当日の司会進行もお任せします。 ・小規模セミナー 月1回程度、20～30名のお客様が参加する小規模セミナーを実施。日々のお客様とのやりとりを参考に、お客様が「今求めていること」を題材にセミナーを企画していきます。登壇するのは、講師やカスタマーサクセスのメンバーです。 （3）その他 新商品開発やイベント、広報等のプロジェクトにも参加可能です。 ■おすすめPOINT　 ・有給の消化率95％が高い当社。有給取得日数を含めると、年間120日～130日の休日を取得しています ・お客様の声を直接聞き、アイデアを反映できるお仕事です◎ ・リモートワーク制度、フレックスタイムなど充実した福利厚生あり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄／東京メトロ・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリプルアイズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー32F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • AIシステム開発の法人営業／IT未経験OK／月給33万円～
      • NEW
      ■既存のお客様を深く担当する法人営業です 飛び込みや新規開拓で件数を積み上げる仕事ではありません。すでにお取引のあるお客様を引き継ぎ、お客様のシステム課題をヒアリングし、当社AI製品のご提案や開発チームと連携したソリューション提案で解決していきます。 【担当する領域】※適性とご希望を踏まえて配属を決めます ●AI・DX／受託開発…既存のラボ契約など10～15社を引き継ぎ、自社のAI製品「AIZE」やAIを使った受託開発を提案します。 ●SES…エンジニアとお客様のマッチングが中心。最大50名規模のエンジニアのフォローと、企業側の窓口を担当します。 ●パートナー推進…約800社のパートナー企業のうち、中核となる10社ほどとの関係づくりを担います。 【よくいただく相談】 ・受付や入退室の管理を、顔認証で自動化したい ・社内に散らばっている申請業務を、システムでまとめたい ・開発を進めたいが、社内に人が足りない 【仕事の進め方】 ▼1．お客様から困りごとを聞き出す 定例会や訪問の場で相談を拾います。 ▼2．エンジニアと一緒に中身を決める 持ち帰った要望を、開発担当のエンジニアと話しながら、実現できる形に落とし込みます。ここが一番の腕の見せどころです。 ▼3．社内を動かしながら、導入まで見届ける 受注後も、いつ・誰が・どこまでやるのかを技術部門と決めていきます。 【入社後の流れ】 ▼～1ヶ月／先輩の商談に同行。製品と業界の言葉を覚えます。 ▼～3ヶ月／簡単な問い合わせ対応から。少しずつ担当を持ちます。 ▼3ヶ月～／独り立ち。ここまで先輩がOJTでついています。
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32F ※変更の範囲：会社の定める事業所
      月給：333,330円～500,000円（一律手当を含む） └333,330円の場合はみなし40時間：79,400円含む └500,000円の場合はみなし40時間：119,050円含む ※みなし残業を超えた場合は、別途残業代をお支払いいたします。 ※試用期間について ・試用期間中（最初の6ヶ月）は契約社員として採用されます。 ・試用期間終了後、適性・成績などを判定した上で、正社員登用いたします。（登用率実質100％） ・試用期間中も同一の給与・待遇が適用されます。 ◆当社では、試用期間を設けることで、入社後のキャリア形成を重要視しています。 この期間で、業務内容や職場環境への適応度を確認し、双方にとって最適な形での本採用につなげています。
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    アディッシュ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆英語利用できれば◎／外資SaaSプロダクトのCS／東証上場企業
      • NEW
      ～未経験からカスタマーサクセスにチャレンジ！／未経験からカスタマーサクセスとしてキャリアアップ可能／外資大手クライアント～ ■概要： グローバルの決済サービスSaaS企業の導入コンサルティングを担当する、カスタマーサクセス支援のポジションです。 ●プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援 ・プロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行っていきます。 ・カスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかというのが、今後の事業グロースに向けてはとても重要です。 ・その重要なオンボーディング部分をお任せいただき、実務はもちろん、運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげます。 ■この仕事のやりがい ・自社プロダクトのカスタマーサクセスとは異なり、様々な業界、サービスのカスタマーサクセスに携わることで、カスタマ―サクセスのスキルを深めることができます！ ・AIスタートアップ企業の導入支援に力を入れており、業務での携わりによりIT業界最先端での動向や知識を身につけることができます。 ・顧客の成功（事業のグロース）に直接的にかかわるので、アントレプレナーシップの素養が身に付く。 ・顧客に寄り添った支援を行うことができ、顧客の成長を自分ごとのように喜ぶことができる環境です！ ・SaaS企業やスタートアップ企業など成長企業を支援することで、自身の経験値をアップさせることができます！ ■入社後について ・カスタマーサクセスついて学ぶ └動画視聴や資料の読み込みから、実戦形式の課題作成など研修を用意しています。 └学んで、吸収したい！という積極的な姿勢で臨んでいただける環境です。 ・プロダクト関連の研修 └OJTを通じて、プロダクトに関する知識やチーム内のナレッジを吸収する期間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～327,000円 固定残業手当/月：54,700円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（業績、成果に基づき報酬見直しあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】法人営業◆英語・韓国語活用◎Fintech×SaaS製品を韓国へ拡大◆年休122日※土日祝
      ＜国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています／バイリンガルで、形に残る成果を実感しながらキャリアアップしていきたい方へ／東証グロース上場＞ ■概要： ・この度、クライアントSaaS企業の成長拡大に伴い、当社で支援していた日本という市場に加え、”韓国” という新たな地域の営業ロールを拡大・支援することになりました。 ・本ポジションは韓国語と日本語を活かして、Fintech業界最先端のSaaS企業の製品を広げる法人向け営業のお仕事となります。 ■業務内容： ・クライアント企業のSaaSプロダクトに興味を持ち、お問い合わせや資料請求をされた日本・韓国の法人のお客様への対応を行います。 ・メール、電話、Zoomを通じてお客様の課題やご要望をヒアリングし、最適な製品をご提案します。お客様のニーズを深く理解しながら、サービスのご説明や導入検討のサポートを行い、最終的な導入決定まで伴走していただくポジションです。 ※お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 ※新規の飛び込み営業やテレアポ業務はありません。 ※業務割合は日本語約90％、韓国語約10％です。 ■やりがい： ・最前線で成長している世界トップクラスのFintechプロダクトのフロントに立つ経験が得られる ・プロダクトの成長とともに知見も広がり、常に学び続けられる ・クライアントとの関係性をしっかり築き上げ、信頼を勝ち取ると業務以外のことも任せてもらえるチャンスがある ・グローバルでのトップパフォーマーが確立したチームの一員としてジョインできる └スキルアップの成長スピードが速いです └分かりやすい成果がモチベーションへつながる ・クライアントリレーションが強みの方はやりがいを感じやすい ＼こんな方を求めています／ ・論理的思考で複雑な課題に取り組む力を持ってる方 ・相手への共感力を大切にし、柔軟に変化に対応する姿勢を持つ方 ・テクノロジーに関心を持ち、カスタマーエクスペリエンス向上に情熱を注ぐ方 ・スケジュール管理をはじめ、セルフマネジメントができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,255円～327,000円 固定残業手当/月：54,745円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※Incentive制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡/第二新卒・未経験歓迎】アナログLSI設計◇ATMやスマホの頭脳(半導体)を作るメーカー
      ＜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍！・国内シェアNo.1の技術／完全未経験OK／一から育てるポテンシャル枠採用＞ ■概要 コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計（回路･レイアウト設計）業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 ■具体的な業務： ・回路設計 ・レイアウト設計 ・評価 ※高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■入社後の流れ 3~4カ月程、社内研修として社内イントラにある回路設計やレイアウト設計の練習問題に取り組んで頂きます。その後、OJTにて先輩社員が実務を通じて指導します。チャット・WEB会議などを使用して、不明点を確認することができるため安心して業務をすることができます！ その後、スキルに合わせてプロジェクトをお任せいたします。 ■当社の魅力： ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット／PC／自動車／家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能です！ ・平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ ■この仕事の面白さ たとえば―― スマホで“綺麗に写真が撮れる理由” ATMで“正確に認識される理由” それらを実現しているのが、あなたが設計するLSIです。 「機能ではなく、体験そのものをつくる」 「製品の価値を左右する“見えない主役”になる」 そんな手応えがあります。 ■働く環境 ・設計に集中できる文化（製造ではなく設計特化） ・平均勤続12年（長く技術を磨けるから） ・有給取得13.7日（無理のない働き方） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜3-8-33 福岡システムLSI総合開発センター507号室 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒・未経験歓迎】アナログLSI設計◇ATMやスマホの頭脳(半導体)を作るメーカー
      ＜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍！・国内シェアNo.1の技術／完全未経験OK／一から育てるポテンシャル枠採用＞ ■概要 コンビニATM用途で国内屈指のカメラモジュールと、スマホ市場で世界トップクラスのシェアを誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーにおいて、アナログLSI設計（回路･レイアウト設計）業務を行っていただきます。 ■業務の魅力 仕様打合せ・検～開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 ■具体的な業務： ・回路設計 ・レイアウト設計 ・評価 ※高速インターフェイスマクロなどの自社IP開発プロジェクトの実績もございます。 ■入社後の流れ 3~4カ月程、社内研修として社内イントラにある回路設計やレイアウト設計の練習問題に取り組んで頂きます。その後、OJTにて先輩社員が実務を通じて指導します。チャット・WEB会議などを使用して、不明点を確認することができるため安心して業務をすることができます！ その後、スキルに合わせてプロジェクトをお任せいたします。 ■当社の魅力： ・大手有名メーカーとの受託開発、共同開発で幅広いスキルを磨けます。 ・当社の製品はスマホ・タブレット／PC／自動車／家電など様々な製品を下支えしています。 ・設計に特化しているため、設計職として長期的にキャリアを築くことが可能です！ ・平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日等、長期腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ ■この仕事の面白さ たとえば―― スマホで“綺麗に写真が撮れる理由” ATMで“正確に認識される理由” それらを実現しているのが、あなたが設計するLSIです。 「機能ではなく、体験そのものをつくる」 「製品の価値を左右する“見えない主役”になる」 そんな手応えがあります。 ■働く環境 ・設計に集中できる文化（製造ではなく設計特化） ・平均勤続12年（長く技術を磨けるから） ・有給取得13.7日（無理のない働き方） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイグループホールディングス

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区栄3-4-28ジェイグループ本社ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【静岡】未経験OKホールスタッフ◇残業23h×半年育成×最短3年店長◆東証グロース上場
      • NEW
      「飲食＝きつい」そんなイメージを変えたい方へ。 当社は【残業月平均23時間・深夜勤務なし】で働きやすさを整えつつ、 【約3～6ヶ月で独り立ち】できる育成体制を完備。 さらに【最短3年で店長／独立150名実績】と将来のキャリアまで見える環境です。 ■この求人のポイント！ ・未経験OK！育成前提で安心スタート ・残業平均23時間／深夜勤務なし ・約3～6ヶ月で独り立ち可能 ・最短3年で店長昇格 ・独立実績150名（支援制度あり） ・定着率84％で長期就業しやすい環境 ・ご入社の際に転居必要な場合は、引っ越し代全額補助。入社後は転居を伴う転勤はございません。 ■募集背景 業績回復・店舗体制強化に伴う増員募集です。 今後の事業拡大に向け、将来の中核人材を育成していきます。 ■業務内容 焼き鳥居酒屋「博多かわ屋べつどころ」にて、ホール業務を中心にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社～1ヶ月：接客の基礎を習得 ・～3ヶ月：店舗業務を一通り経験 ・～6ヶ月：一人で店舗を回せるレベルへ →マニュアル＋OJTで段階的に育成 →先輩が常にフォローする体制です ■キャリアパス ・1年目：約350万円 ・5年目（店長）：約450万円 ・10年目：約550万円 →最短3年で店長昇格可能 →その後はエリアマネージャーへ 当社は、幅広く事業を展開しているので、他の業種にチャレンジもできます。また、社員発案の新規事業もあるなど、新規事業開発に挑戦もできる環境です。 ■独立支援制度（実績150名） ・物件紹介 ・資金調達（銀行交渉サポート） ・仕入れ支援（グループ価格） →将来自分のお店を持ちたい方も歓迎 ■働き方 ・月平均残業：23時間 ・深夜勤務なし ・シフト制（例：15:00～24:00） ・有給休暇：年8日以上取得 →飲食業界の中でも働きやすい環境です ■職場環境 ・定着率84％ ・社員同士の距離が近い風土 ・店舗ごとに裁量あり →「お客様満足」を第一に、自由度の高い接客が可能 ■企業の特徴 東証グロース上場企業として、飲食・ブライダル・不動産など多角的に事業を展開。安定基盤のもと、挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多かわ屋 べつどころ 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区呉服町2丁目9-8 杉原ビル1F 勤務地最寄駅：静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社営業所全般
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～243,000円 固定残業手当/月：27,800円～35,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,100円～278,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：業績による ■役職手当、残業・深夜手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューティガレージ

    理容・美容・エステ
    東京都世田谷区桜新町1-34-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 人事（採用・採用広報）／年休128日／残業少／月給26万円～
      • NEW
      【業務内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開する当社にて、採用業務を中心に、採用～広報～育成まで一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画から実行まで主体的に関われるポジションです。 ＜具体的には…＞ 採用業務、採用広報、教育・人材育成に関わっていただきます。 ■採用業務（6割）※キャリア採用メイン ・新卒&キャリア採用戦略の企画・立案 ・母集団形成～選考～内定者フォローまで一連の採用業務 ・説明会／イベントの企画・運営 ・アルバイト採用 など 採用の上流からすべてに関われるのが魅力です。 ■採用広報（3割） ・採用広報戦略の設計・企画 ・SNS運用（Instagram／Wantedly） ・社員インタビューの企画～取材・撮影・記事作成　など 会社の魅力を“どう伝えるか”を考えるマーケ要素のある仕事です。 ■教育・人材育成（1割） ・新入社員研修の企画・設計 ・入社後フォロー／定期面談 採用した人材の成長を見届けることができる、やりがいある仕事です。 ――――――――― 【入社後は？】 美容業界や当社の事業・仕組みを学ぶ導入研修や、社内の交流会を通して、当社の社風や業務の流れを学びます。 その後は、OJTにて業務をレクチャーします。 2～3カ月を目途にお仕事に慣れていただき、自走していただく予定です。 先輩や上司が近くにいて、わからないことはすぐに聞くことのできる環境ですので、ご安心ください。 【評価制度】 目標管理制度に基づき、面談を通して、昇給・賞与が決定します。 年齢や社歴に関係なく、頑張りがしっかりと反映される体制です。 【キャリアパス】 将来的には管理職も目指せる、中核ポジションの募集です。 ご希望があれば、入社3年目からは、ジョブチャレンジ制度で他の職種への異動も可能です。
      【転勤なし】東京都世田谷区桜新町1-34-25 東急田園都市線「桜新町」徒歩8分／東京本社 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      ■月給26万7000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万0696円～6万6456円支給、超過した時間外労働分は追加で支給
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    株式会社スタートライン

    アウトソーシング
    東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全60件
    • 就労支援サポーター／未経験歓迎／土日祝休み／残業月17h
      • NEW
      障害者雇用をしたい企業と、就労を希望する障害のある方、双方をサポートするお仕事です。 「導入支援」と「安定稼働までの支援」のお仕事をお任せします。 ＜１．導入から安定稼働までの支援＞※3カ月程 新規でサービスをご契約いただく企業へ導入支援 障害者がスムーズに働き始められるように、企業・管理者と障害者の双方へサポートします。 ■企業・管理者には …… 障害者と働くための専門知識や、最適な環境づくりのマネジメント、コミュニケーション方法をレクチャーします。 ■障害者には …… 障害特性を鑑みながら、サービスごとの業務内容をレクチャーします。 ＜２．安定稼働後の支援＞ 障害者のマネジメントは各企業の管理者が行いますが、私たちがプロフェッショナルとして伴走します。 ■企業・管理者には …… お悩み・要望へのサポート、成果物活用方法の打ち合わせなどを実施します。 ■障害者には …… 定期面談や課題解決に向けたアドバイスを行います。 「周辺業務」 ・報告書作成業務 ・拠店内のラウンド 　※何気ないコミュニケーションを取ることを大切にしています ・備品発注支払い業務 ・事業所の環境づくり（清掃など） ♪働く場所については下欄に詳細があるので、そちらをご覧ください♪ 【研修スケジュールについて】 １．基礎研修（約2週間） 障害者雇用に関連する法制度や障害に関する知識など、基礎内容を習得します。 また同期入社の方との拠点見学も実施するため、この期間で同期との仲が深まることも魅力の一つです。 ２．サポートスキル、支援技術研修（合計約1カ月半） 障害者雇用アドバイザーとして現場で必要なノウハウとスキルの土台づくりをします。 所属するサービスに併せた具体的な実践研修を受けることが可能です。 支援技術の研修では座学＋グループワークで、同期の皆様と楽しみながら学べます。
      【希望考慮】 ★自宅から通勤可能拠点へ配属 ★各拠点で3～7名の社員が常駐 【INCLU】サポート付きサテライトオフィスサービス 障害者の“働く場”を提供するサービス。多様な障害に対応し、安定就業と定着を支援。 ■東京都（八王子市） ■神奈川県（横浜市） ■大阪府（大阪市） 【IBUKI】屋内農園型障害者雇用支援サービス 天候の影響を受けない屋内農園で栽培から加工を実施。 ■千葉県（柏市） ■埼玉県（戸田市、川口市、川越市） ■神奈川県（横浜市、海老名市、座間市、藤沢市） ■大阪府（枚方市） 【BYSN】ロースタリー型障害者雇用支援サービス コーヒー焙煎業務を中心に支援。 ■神奈川県（伊勢原市） ■埼玉県（さいたま市、戸田市） ■東京都（八王子市、立川市） 【Diverse Village】多様な業務選択でキャリア形成を支援 障害者自身の特性や成長に合わせ業務を選択・変更できる環境を整備。 ■東京都（江戸川区） ■茨城県（牛久市） ■神奈川県（横浜市） ■群馬県（前橋市） ■愛知県（名古屋市） ■兵庫県（伊丹市） ■京都府（伏見区）
      月給23万5000円～29万円（みなし残業代3万円含む） ※みなし残業代は、月給額、時間外労働の有無に関わらず、月一律3万円支給。 ※みなし残業時間は月給額により、月15時間～20時間分までの変動制。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【新宿駅／未経験歓迎】マーケティング◆キャリアアップ可能◆東証グロース上場／障害者雇用を支援する企業
      • NEW
      ■業務内容 ・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行 ・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行 ・マーケティング／プロモーション施策実行とディレクション ・コンテンツ、LP制作のディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・社内外各種ステークホルダーとの折衝 ■得られるスキル・経験とポジションの魅力 ・未経験からマーケティングスキルを習得可能 ・エンタープライズ企業との折衝経験 ・成長フェーズの企業でキャリアアップ可能 ■募集背景 多種多様なサービスをご提案することで「企業の障害者雇用の選択肢」「最適な職場環境を求める障害者への選択肢」両者に対して、多様な選択肢を提供しております。そして2026年7月、これまで2.5％であった法定雇用率が2.7％へ増加、障害者雇用はますます需要が大きくなることが見込まれております。 ■事業・組織紹介 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが生きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。 ＜新規事業開発で取り扱うサービス＞ ◇TASKIシリーズ 障害者がその他の従業員と同じ空間（例えば企業のオフィス内）でコーヒーを生豆から加工し、社内で小さなカフェを作ったりノベルティとしてドリップバッグを制作するなど従業員の福利厚生としてご利用可能なサービス ◇RESQWO 障害者が従事する業務は主にコールセンターやカスタマーサポート部門における電話応対の「応対品質向上業務」となっており、合わせて障害者サポート付きサテライトオフィスをご用意するサービス ◇GOORUIT 障害者が自社の採用SNS業務で成果が出せるように障害者雇用における「業務・採用・定着」の支援をするサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代々木オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー2275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～277,800円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～307,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（期末賞与発生の場合は年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全50件
    • 【埼玉／転勤なし注文住宅営業～※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！
      ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長続ける注目企業/完全反響営業/デザイン性×マーケティング戦略で驚異の成約率10％を達成～ ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。 【営業しやすい！】 （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。 （2）マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！ 上記より、月に10件/人の有効面談”＆“年間平均10棟受注”を実現しています。他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！新卒配属後2か月の方での受注もございます！ 【働きやすい】 ・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例 ・注文住宅営業5年　34歳　所長 基本給35万円＋月次手当＋賞与＝820万円 ・注文住宅営業3年　30歳　主任 基本給26万円＋月次手当＋賞与＝610万円 ・注文住宅営業2年　24歳　新卒2年目 基本給25万円＋月次手当＋賞与＝530万円 ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。26年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アールギャラリー 新所沢展示場 住所：埼玉県所沢市北所沢町2011-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,350円～239,225円 固定残業手当/月：70,650円～80,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】<未経験◎>注文住宅営業／反響営業×売りやすい環境／残業少なめ・研修体制◎／東証グロース上
      ◇上場企業の安定基盤 × 柔軟な働き方 × 反響営業中心で受注しやすい環境/早期に成果を出せる注文住宅営業◇ ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業担当として、お客様の住まいづくりを一貫してサポートいただきます。主にSNSや展示場への来場をきっかけとした反響営業が中心となり、初回接客からお引き渡しまで長期的にお客様に寄り添う仕事です。 ■具体的な業務内容 （1） お客様対応・ヒアリング ・SNS・WEB経由でお問い合わせいただいたお客様・展示場にご来場されたお客様の対応 ※飛び込み・街頭営業はございません。 ・ライフスタイルやご要望、資金計画などのヒアリング （2） プランニング ・お客様のご希望をもとに、営業自ら簡易的なイメージ図面を作成 ・土地提案や間取り提案を行い、理想の住まいを具体化 （3） 見積作成・ご契約 ・プランをもとに見積書を作成・ご契約につなげます。 （4） 設計・施工フェーズの連携 ・専属設計担当、インテリアコーディネーター、施工担当と連携し、詳細設計・工事を推進 ・お客様との打ち合わせや進行フォロー （5） お引き渡し ・完成後のお引き渡しまで責任を持って対応 ・お客様の一生に一度の家づくりを最後までサポート ＜成果の出しやすい環境＞ 高いデザイン性と手の届きやすい価格帯、さらに高品質な施工・設計を兼ね備えた注文住宅を提供しています。全社員の27.1％が設計職（111名）という圧倒的な技術投資があります。 Web・SNSを活用した集客により、興味・関心の高いお客様への反響対応が中心となります。 ■働く環境 ・フレックス勤務 ・平均残業10～20h ・直行直帰OK ■会社について 【会社説明動画】※人事責任者による説明 https://youtu.be/Yp0cRhihpUI アールプランナーは、2021年に東証グロース市場・名証メイン市場へ上場。その後も積極的な新規出店を進め、右肩上がりの成長を継続しています。2026年1月期には売上高過去最高を更新、今後はさらなる飛躍に向けて売上高1,000億円達成を目標に事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業拠点（東京） 住所：東京都（新宿区、武蔵野市中町、立川市栄町、三鷹市、小金井市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,350円～239,225円 固定残業手当/月：70,650円～80,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※東京の場合固定残業時間は35時間となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルヤ金属

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都豊島区南大塚2-37-5MSB21南大塚ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全9件
    • 【つくば工場】購買・調達～未経験歓迎/東証プライム/土日祝休み/年休125日/就業勧業◎
      【世界トップクラスの工業用貴金属メーカー／グローバルニッチトップ100選連続受賞／調達領域の変革を推進できるポジション】 ■業務概要 当社の調達担当として、調達戦略の企画・立案から実行までを一貫して担い、サプライヤーの選定・管理や建設・設備調達、購買管理業務など多岐にわたる調達業務を担当していただきます。法令や社内規定の遵守を前提に、コスト最適化や新システム導入、サステナビリティ推進など、調達領域の変革をリードする役割です。社内外の関係者と協力し、持続可能なサプライチェーンの構築に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・調達企画（調達統計、契約管理、規定改定、新調達システム導入推進、サプライヤー監査、サステナビリティ管理、ISO/BCP対応） ・建設/設備調達（建設業法に基づく調達、設備・付帯設備の調達、設計管理） ・開発/戦略調達（コスト管理、VA/CR推進、サプライヤー評価、素材コスト管理、期間契約） ・購買管理（Just-In調達、PSI管理、社給品・外注管理） ・社内外関係者との調整、市場調査、業務改善提案 ■扱うサービス プラチナ・イリジウム・ルテニウムなどの工業用貴金属製品の調達・サプライチェーン管理 ■組織構成 20代後半～40代の幅広い年代が活躍しており、調達・購買・開発など各部門と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 海外シェアの高い製品群の調達を通じて、グローバルな業務改善やサステナビリティ推進に携われます。 ■教育体制 資格取得補助やOJT、英会話学習補助など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 年間休日125日、ノー残業デー制度導入など、働きやすい環境と充実した福利厚生があります。 ■キャリアパス 調達業務を幅広く経験し、将来的には戦略的調達やマネジメントへキャリアアップが可能です。 ■同社について 1951年創業、東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県筑西市森添島1915 下館第一工業団地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～449,000円 ＜月給＞ 313,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与残業代を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳】半導体製造装置の部品製造◆未経験活躍×教育体制◎◆日勤・土日祝休◆東証上場メーカー／各種手当
      ～福利厚生・制度充実で働きやすい環境／新工場稼働に向けた増員募集／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー・グローバルニッチトップ企業100選～ ＼オススメポイント／ 未経験歓迎！教育体制◎で自衛隊出身の方・販売・サービス出身の方など文系・異業種出身の方も多数活躍しています。 働き方◎日勤のみ、完全週休2日制、年間休日125日・残業20H以下とワークライフバランスが整う環境です。 業績好調による増員！2026年秋には千歳新工場の稼働を予定しており、市場拡大に伴う増員募集を行っています。 ◆業務詳細 千歳工場では最先端の半導体製造装置に使われる高純度・高精度な石英ガラスの製品製造に取り組んでいます。 ・石英ガラスの切削（加工機を用いて必要な形やサイズに加工する） ・石英ガラスの火加工（熱を加え手作業で曲げたり伸ばしたり膨らませて形状を変化させる） ・各種製品の組立 ※石英ガラスは非常にニッチな材料ですので加工経験のある方はほとんどいません。そのため入社後に学ぶ意欲のある方は大歓迎です。 ◆石英ガラスとは 同社の製造する石英ガラスは主に半導体製造装置に使われています。耐熱性・光透過性・耐薬品性に優れているため、 半導体製造過程の高温・露光・洗浄工程等において活躍し、半導体製造に欠かせない素材となっています。 ◆育成体制について 入社後はつくば工場にて3～6カ月程度の研修を行っていただきます。研修後は基本的には千歳工場で長期的にご就業いただくことを想定しています。 ◆就業環境 年間休日は125日・土日祝休と、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。 育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。 スマートフォン・HDDをはじめとする様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～402,000円 ＜月給＞ 266,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20ｈと賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市本庄町1汐留ビルディング18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全59件
    • 【業界未経験歓迎】AI新規サービス企画担当 ◇プライム上場×業界No.1サービス基盤／在宅勤務可
      ～業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上の事業会社／業界・職種未経験でもAIを活用した新サービスの企画に携われる～ ●創業以来26年連続 売上高過去最高更新中！ ●15年連続業界シェアNo.1＆当社メインのMDM事業で、AIを活用した新サービス企画をおまかせ ●完全週休2日制×平均残業20H程×年間休日124日×産育休取得率100% ■職務概要 顧客企業の情報システム部門は、AI導入／業務効率化／社内DX などの課題を抱えています。スマホやPCを企業が一括管理する「MDM」というサービスで、【国内シェア40％／15年連続No.1／導入企業18万社以上】という非常に強い顧客基盤を持っている当社の一員として、既存の18万社の顧客に対し、新しいAIサービスの立案・企画をおまかせいたします。 ■職務詳細 （1）新サービスの企画 AIチャット活用支援サービス／社内ヘルプデスクAI／情報システム部門向け自動化ツール　などの立案 （2）顧客との対話を通じたニーズ確認 課題ヒアリング／ニーズ確認／サービス提案 （3）事業立ち上げ 初期ユーザー獲得／PoC（実証実験）／サービス改善　など ■魅力・得られる経験 ◇安定基盤×新規事業 18万社超の顧客基盤を活用しながら、AI領域の新規サービス立ち上げに挑戦できます ◇経営層と直接事業づくり 経営陣と近い距離で議論しながら、会社の成長戦略の中核となる事業開発を経験できます ◇AI市場の最前線に関われる AIを活用した企業変革（AX）領域で、新たなサービスを創る経験が可能です ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 ■3分でわかる オプティムの紹介動画 https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～643,000円 固定残業手当/月：94,500円～218,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,000円～861,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 ■昇給：年2回（※個人評価に応じて支給） ■賞与：年2回（7月、1月／※会社、個人業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】建設AXアプリの導入支援担当※東証プライム上場／現場知見を活かしてIT業界へ◎
      • 締切間近
      ～AI・IoTの自社開発企業として社会課題を解決／業績右肩上がりで成長中！売上高100億円以上／建設AXサービスの導入支援ポジション～ ●2000年創業以来、26年連続売上高過去最高更新中！主力サービスは15年連続業界シェアNo.1を獲得しており、今後も成長が期待される企業です ●IT業界未経験でOK！建設業界での現場経験を活かせる、自社アプリ導入支援担当 ●完全週休2日制×年間休日124日×産育休取得率100% で働きやすさ◎ ■ポジション概要 オプティムの建設AXサービス（自社アプリ）の導入・活用支援を通じて、建設業界の生産性向上や業務改革を推進するカスタマーサクセスポジションです。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の現場に深く入り込み、課題解決から定着支援まで伴走します。 ＜取り扱う商材：OPTiM Geo Scanについて＞ https://www.optim.co.jp/construction/optim-geo-scan/ ■業務内容： 建設AXアプリの導入・定着支援を中心にお客様の課題解決をサポートします。 ・導入時の初期設定、環境構築支援 ・現場での活用方法の提案・定着支援 ・顧客要望のヒアリングおよび開発チームへのフィードバック　など ★IT業界・営業経験未経験OK！こんな方が活躍されています★ ◇ゼネコンで施工管理 ◇鉄道インフラの発注者側監督員 ■組織体制： カスタマーサクセスチームは現在4名体制です。【導入準備・引継ぎチーム】【CSバックオフィスチーム】【インフラ構築チーム】それぞれの専門チームがおり役割分担が明確なため、顧客支援業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務を習得いただき、半年程度を目安に担当顧客を持って訪問対応を開始します。1年後には担当顧客への提案や活用支援を主体的に推進できるようになるまでサポートいたします。 ■キャリアパス カスタマーサクセス（※以下CS）としての専任性を高めていただいた後、下記のようなキャリアに年次に関係なく挑戦できる環境です。 CSスペシャリスト／CSマネージャー／セールス／マーケティング／プロダクト開発・検証／テクニカルサポート・バックオフィス... 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：89,200円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収を加味し最終決定いたします。 ■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給 ■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハルメクホールディングス

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂4-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【神保町】広報・IR室／主任・担当メンバー（未経験歓迎）～雑誌『ハルメク』展開／事業拡大中／東証上場
      ＜東証グロース市場上場／50代以上の女性に向けたライフスタイル提案を行うシニア業界のリーディングカンパニー＞ 2021年に発足し、ハルメクの経営理念の浸透、従業員のモチベーションアップに貢献している広報・IR室にて、主任もしくは担当メンバーとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・コーポレートブランディング活動 ・コーポレートサイト、広報物の制作・管理・運用 ・プレスリリースの作成 ・メディアリレーションの構築・維持 ・インナーブランディングの実行 　オープン社内報「ハルイロ」の企画・運営 ・各事業部門と連携した広報施策の企画・実行 ・IR活動のサポート ■業務の特徴： 広報・IR室として、メディア対応だけではなく、オープン社内報「ハルイロ」の企画・運営、決算説明会や投資家説明会、株主総会懇親会の運営など、様々な経験を積むことができます。 ■当社のついて： 当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。 現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産130万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産130万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～350,000円 ＜月給＞ 218,750円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全26件
    • 【丸の内】＜正社員＞アシスタント事務◆プライム上場の安定企業／年収125日（土日祝）◆育休実績多数◎
      • NEW
      【プライム上場の安定企業◎正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】　　 ■業務内容： 株式会社JPMCエージェンシーに出向をいただき、主に社宅法人営業事務業務をお任せ致します。具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・法人顧客とのやり取りサポート ・社宅・転勤者向け物件の手配に関する事務業務 ・契約書・申込書などの書類作成、データ入力 ・物件情報や進捗状況の管理・更新 ・営業担当のサポート業務（問い合わせ対応、スケジュール調整 等）　など ■組織構成： 配属先となる部署は20～30代の方がメインとなっております。皆さん和気あいあいとしており、働きやすさも相まって居心地の良い場となっております。 ■就業環境の魅力： ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 オーナー様の物件を一括借上することで賃貸管理の負担が減り、安定した収益が保証され、上振れした収益はさらに分配されるシステムとなり、業界唯一のシステムです。 ※出向先の正式名称：株式会社JPMCエージェンシー ※勤務地：東京都千代田区丸の内3-4-2 ※事業内容：150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 228,571円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期：20ｈ未満／通常：10ｈ未満を想定 ■賞与：年2回（年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与）※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】＜正社員＞事務（シニアハウス事業部）◆年収125日（土日祝）◆育休実績多数◎
      【プライム上場の安定企業◎正社員／事務アシスタント業務／土日祝休み／年間休日125日／フレックス／産休育休取得実績あり（現在も育休中複数名）】　　 ■業務内容： 当社のシニアハウス事業部にて、事務業務をお任せ致します。具体的な業務内容は下記の通りとなります。 ・送金業務 ・入金確認 ・契約書・申込書などの書類作成、データ入力 ・物件情報や進捗状況の管理・更新 ・運営・開発担当のサポート業務（問い合わせ対応、スケジュール調整 等） ■シニアハウス事業部の事業内容： 株式会社JPMCの「シニアハウス事業部」は、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）などの高齢者向け賃貸住宅「ふるさぽ」シリーズの建築企画から運営支援、サブリース事業までをトータルサポートしている部署です。 主な事業内容 ・開発・建築プロデュース: 高齢者向け住宅の企画や土地活用提案。 ・運営・経営支援: 提携する介護事業者への入居率向上・収支改善のアドバイス。 ・サブリース管理: オーナー向けに安定した家賃収入を届ける仕組みの提供。 ■就業環境の魅力： ・土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・オフィスカジュアルで働くことができます。フレックスタイム制度を活用して朝ゆっくり出社も可能です。 ・産休育休制度も充実しており、これまで12名、今年2名取得予定です。また、これまでに3回活用している方もおられるので活用しやすい環境となります。 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 株式会社JPMCは創業11年で東証プライム市場上場を果たし、連続増収を達成している成長企業です。 独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F 勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 228,571円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収には月20時間の残業代が含まれております。 ※繁忙期：20ｈ未満／通常：10ｈ未満を想定 ■賞与：年2回（年収の1/14（12/14）が月収、1/14（2/14）が賞与）※所属部署業績・評価により＋5％～－5％の範囲で変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹徳印刷株式会社

    印刷
    愛知県豊明市栄町大脇7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／新宿】ルート営業（製品パッケージ・印刷等）◆完全週休2日／創業135年／東証スタンダード上場
      ～総合印刷ソリューション企業／大手との取引大手メーカー（トヨタ等）と長年直接取引／飛び込みなしのルート営業／提案～製造まで一貫～ ■採用背景: 1890年創業以後、専門印刷会社としてサービスを展開してきた当社ですが、メインの柱である製品パッケージング事業の組織体制を整えるため、営業人員を増員いたします。 ■業務詳細：※ご希望や適性に応じて下記２つのどちらか （1）プロダクト営業 お客様より継続的にオーダー頂いた定期品（パッケージ・カタログ等）について、ご満足いただける品質を維持するために、生産管理・製造と打ち合わせを行いながら提供までフォローいたします。 （2）プランニング営業 お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に当社が提供可能なソリューション知識を身につけ、企画スタッフとプレゼンを行いながら受注活動を展開します。 ＊取り扱い商材： 製品パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント用販促物等 ＊５～６つの案件を同時に進行いただきます。案件の期間はゼロから提案するものが３か月から1年、リピートの案件は1か月程度です。 ■業務の特徴： （1）ルート営業 幅広い業界との多くの取引実績があるため、飛び込みによる新規開拓ではなく、既存顧客からの案件獲得をメインに取り組んでいただきます。 （2）大手企業と直接やり取り可能 当社はお付き合いの長い大手のお客様も多く、代理店を通さず直接営業ができます。そのため提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 東京支社　営業人員：20名 ■当社の特徴： ◇安定性： 当社は創業135年の歴史ある総合印刷会社として、優れた技術力と豊富なノウハウから高い評価を受けております。顧客ニーズを的確に把握し、色彩の表現や鮮明度の高い印刷を実現することで、トヨタ自動車・ブラザー工業・株式会社明治・株式会社ユーハイムなどの大手企業とも直接取引を行っております。 ◇ワークライフバランス： 完全週休2日制（土もしくは祝日・日）、フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月25時間程度で、契約リゾート施設など福利厚生も充実しています。また、女性活躍推進行動計画も策定されており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹徳印刷・東京支社 住所：東京都 東京都新宿区上落合2丁目28番7号落合高山ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,250円～264,250円 その他固定手当/月：48,150円～56,150円 ＜月給＞ 281,400円～320,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3.32ヵ月 ※時間外労働の残業手当は法定割増率で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊明★未経験歓迎！】人事（新卒採用～）／土日休／転勤なし／創業135年・商品パッケージに特化
      ～未経験から採用人事に緒戦！／“ものづくり企業の未来”を届ける新卒採用ポジション／豊明市の安定企業で働く～ ■企業概要と採用背景 135年以上続く総合印刷会社で、トヨタ自動車やブラザー工業など大手企業とも取引する安定企業です。 現在、組織強化に向けて新卒採用体制を拡充中。大学訪問や学内セミナーが活発化する時期に合わせ、既存メンバーを支える新しい仲間を募集しています。 ■職務内容概要 まずは“採用担当のアシスタント”としてスタート。学生対応や説明会補助など、取り組みやすい業務からお任せします。 未経験でも丁寧に教えていくため、人事キャリアの第一歩にも最適です！ ■職務内容詳細 ・新卒採用業務 └大学訪問・学内セミナーの運営補助 └ワンデイインターンシップの準備・当日フォロー └学生との接点づくり（メール・面談日程調整など） ・採用チャネル運用 └求人媒体の管理、エージェントとの連絡 ・研修・人事制度サポート └人事評価制度の運用補助、社員面談サポート ※まずは既存担当者とペアで進めます。 ※将来的には社員面談や研修の運営、人事評価制度の定着支援や、制度構築に関する補助業務を行います。 ※他の人事業務にチャレンジも可能です！ ■組織構成 管理統括・人材開発本部：2名（マネジャー1名、メンバー1名） 少数体制だからこそ意見が言いやすく、任される範囲も徐々に広げられます。 ■商材の解説 食品・日用品・工業製品…街で見かける“あのパッケージ”を作る会社です。印刷技術や色彩表現で業界から高い評価を受ける、ものづくり企業ならではの強みがあります。 ■働く魅力・やりがい ・「学生に一番近い存在」として会社の魅力を直接伝えられる ・“発想から発送”まで担う企業の採用を支え、未来の仲間を迎える重要ポジション ・完全週休2日、フレックス、平均残業25hで働きやすい環境 ■入社後の流れ 研修後は先輩と同行しながら説明会運営や学生対応を経験。資料作成や準備など、できることからお任せします。 ■企業様の強み ・上場企業で安定性抜群。社員食堂・独身寮など福利厚生も充実。穏やかで相談しやすい社風が特徴です。 ・平均勤続年数21年以上。アットホームで穏やかな社員が多く、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山王

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮城県/大崎市】生産管理 ※東証スタンダード企業/コネクタ表面処理加工のパイオニア
      【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るJASDAQ上場企業／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務概要 電子部品の表面処理加工や精密プレス加工を手がける古川工場にて、製品受入・出荷管理業務、梱包業務、およびその他付随する業務を行っていただきます。業務量増加に伴う人員増員のための募集です。 ■業務詳細 〈製品管理〉 ・製品梱包業務 ・生産準備業務 ・製品の受入管理業務 ・製品出荷業務 ・その他付随する業務 ※日常的に20kg程度の荷物を運ぶ業務や梱包業務が発生いたします 〈事務〉 ・製品納期管理 ・営業事務・顧客との各種調整 ・製品の受入管理業務 ・製品出荷業務 ・その他付随する業務 ＊職場見学可能、お気軽にご連絡ください。 ■組織構成： 6名（50代～60代）が所属しております ■当社特徴： 創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及や通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古川工場 住所：宮城県大崎市田尻大嶺字薬師53-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～257,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトホールディングス株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験OK・渋谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆ビルマネジメント事業展開／安定の経営基盤◎
      ●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開 ●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー／安定的な収益基盤を構築 ●原則土日休み／平均残業月20～30時間／丁寧なOJTもあり 商業施設やオフィスビルの警備マネジメントを中心に事業展開を行う当社において組織強化のため,財務経理の担当を募集します。 グループ参画した子会社を含むグループ全体の（4社分）経理業務を担当しており、事業拡大に伴いより整備していく段階です。 グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■仕事の内容 ・月次/四半期 単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力) ・売上/支払請求書の証憑確認・整理 ・経費精算/銀行振込 ・四半期ごとの監査法人提出資料の準備・対応 ・経理関連の資料作成 ・その他、財務経理部門の業務 【入社後】初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■配属先情報： 部長／次長／課長代理／メンバー4名　計7名 ■当社について： 当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。 ■当社の魅力： ◎2026年4月7日に東証スタンダード市場で上場いたしました。上場会社としての連結決算や開示書類の作成業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。 ◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 393万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,600円～315,000円 固定残業手当/月：69,200円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,800円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】東証スタンダード上場◆内部監査◆創業50年超の安定基盤
      【創業50年超のビルマネジメント企業／基本土日休み／総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】 創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。 経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ＜メンバー＞ 内部監査資料の作成/内部監査の実施（関係部署にヒアリング、資料確認）/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 ■業務の特徴： ・会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。 ・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス（総務・人事・経理等）のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。 ■当社について： 当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～310,000円 固定残業手当/月：85,960円～96,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,960円～406,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 昨年実績（2ヶ月）＋個人評価 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

    総合コンサルティング
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆プロフェッショナルのメンバーと働ける／様々な業界のPJTに参画
      【多様な業界や経営テーマのPJTに関われる／各企業の抱える課題に対し深くまで入り込める／教育体制◎／土日祝休み】 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 ■充実した人材育成： ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■プロジェクト事例： ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,736円～586,080円 その他固定手当/月：18,544円～41,209円 ＜月給＞ 375,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します ■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）18,544円～41,209円 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケットエンタープライズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-10-6銀座ファーストビル2階・3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全21件
    • 【週2リモート／SI出身歓迎】プロダクトマネージャー※残業平均20h／持続可能な社会の実現を目指す
      ～東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／残業平均20時間～ ■ポジション概要： AI等、先端技術を積極的に活用した業務効率化や新規事業開発にチャレンジし、デジタル領域におけるサービスの拡大や新たな価値提供ができるプロダクトマネージャー（PM）を募集します。 ◆市場、競合、顧客のニーズなどを理解し、経営戦略に基づいたプロダクトの開発、ビジョンや戦略の策定を行っていただきます。 ◆プロダクトオーナー（PO）と連携し、仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの価値を最大化していただきます。 ■業務内容： 【開発プロジェクトのマネジメント】 -ビジョンや目標、ロードマップの策定 -データ分析、ヒアリングに基づいたプロダクト企画立案 -プロダクト要件（仕様）定義、決定 -開発優先度の決定 -予算、進捗管理、関連部署との連携等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ※最初からすべてを実施いただく必要はございません。プロダクトの企画～開発マネジメントの一連の流れの中から、既存メンバーと連携し、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◆新しい技術を積極的に試せる環境 新技術は積極的に活用し、検証したうえで今後取り入れていく技術選定をしています。 ◆複数プロダクトの開発に携われる 2024年6月時点で48サイトを運営するなど複数の自社プロダクトの開発に携われます。 ◆自社開発環境 すべて自社内で開発を進めているため、ご自身の仕事でプロダクトが成長していく様子を肌で感じることが出来ます。 ◆社会貢献性の高い事業 持続可能な社会構築の基礎となる循環型経済（サーキュラーエコノミー）の発展を促進し、例えば、ネット型リユース事業の運営によって、2014年7月から2020年6月の間において、約76,000台（家電4品目）を取り扱い、12,600トン相当のCO2削減を実現しました。 ■働き方： 週２日は在宅勤務が可能です。残業は10～20時間とプライベートを充実させて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～493,500円 固定残業手当/月：62,200円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CRM】Webマーケティング担当＜WEB広告運用経験歓迎＞スタンダード上場／賢い消費を進める会社
      ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／急成長中のモバイル事業にてCRMを担当頂ける方を募集します！＞ ■ポジション概要： 自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのCRM領域の担当者ポジションです。販売データと顧客データを整備・分析し、データ活用環境の構築および活用推進し、データを活用した顧客とのコミュニケーション施策(アップセル・クロスセル)を担っていただきます。 ※株式会社MEモバイルに出向 ■業務内容： ・ユーザーの各段階においてのコミュニケーション施策の立案と推進 ・会員購買、行動データの分析からアップセル、クロスセル戦略の作成 ・アップセル、クロスセルページの作成と運用 ・WEB接客ツールやMAツールなどの運用と管理 ・ストック型の利益の管理 ■魅力ポイント： ・モバイル事業は急成長中の事業ですが、約10名の少数精鋭メンバーで運営しているため、自身の提案が会社全体の事業発展に繋がる様子を肌で感じることが出来ます。 ・WiMAX、格安SIMのほかにもメディアなど様々な商材を扱っているため小規模な案件～大規模な案件まで幅広いマーケティングに携わっていただけます。 ■株式会社MEモバイルについて： スタンダード上場企業である株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社として2005年9月に設立しました。 ＜事業内容＞ ・モバイル端末向けのアプリケーション開発 ・モバイルコンテンツの提供 ・ITコンサルティングサービスの提供。 株式会社NTTドコモ、ソフトバンク株式会社、株式会社KDDIといった主要な通信事業者と取引を行っており、モバイル技術を通じて世界中の人々に新しい価値と体験を提供することを企業理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社MEモバイル 住所：東京都墨田区亀沢3-3-14 勤務地最寄駅：JR各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～427,700円 固定残業手当/月：59,500円～92,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出前館

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全30件
    • 【新宿／未経験歓迎】既存加盟店へのコンサルティング営業◆加盟店の満足度最大化◆LINEヤフーG
      □■未経験から国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」の営業に挑戦。充実した研修制度のもと、飲食店の売上向上支援を通じて提案力・課題解決力を磨ける成長環境です■□ ■業務内容： ”特命開発”という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。 ”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、10名に満たない少数精鋭のグループです。”特命開発”という文字通り、会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、出前館の中でも期待されているチームの一つと言えます。 ■業務詳細： ・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案 ・加盟店様とのリレーションシップの構築 ・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携 ・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善 ■チームやメンバーの特徴： ・食品商社でのルートセールスを経験してきたメンバー ・カーディーラーでのセールスを経験してきたメンバー ・新卒で出前館に入社したメンバー など、様々なバッググラウンドを持つ仲間が活躍しており、大半が20代のメンバーで構成されています。 ■入社後のサポート体制： ◎全社共通研修 ・入社初日：人事のオリエンテーション実施 （同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など） ・社長座談会 ◎営業研修 ・入社2日～5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修 ・入社6日目～：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間） ■募集背景について： フードデリバリー市場の拡大、市場No.1の奪回、トップラインの成長を通じた継続的な利益創出を目指し、出店いただく加盟店様の最大化と、出前館を通じた加盟店様の売上の最大化にむけて、一気通貫でサービス提供することを目的に、加盟店様に集中的に向き合う組織を発足いたしました。 発足して日も浅く、解決していきたい課題も多い現状のフェーズにおいては、日々スピーディに進化をしていくことが求められますので、そういう意味では大変でもあり、簡単で単調な仕事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）） 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,680円～3,809,600円 固定残業手当/月：79,360円～99,200円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守谷輸送機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 製造工程に関わる業務（検査・生産・加工・組立・入出荷・電気）
      • NEW
      あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【生産管理業務】または【品質管理業務】をお任せします。 【生産管理業務】 ◆生産管理 工場作業全体の工程管理を担当いただきます。 Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が主な仕事です。 社内外の連絡を密に行い、品質管理、納期管理も行います。 ◆機械加工・組立業務 旋盤・NCフライスなどを用いてエレベーター部品の加工・組立業務を担当いただきます。 天井クレーンを使った製品移動や部材の在庫管理も行います。 ◆入出荷業務 エレベーター用機械部品（制御盤、操作盤）の入出荷を担当いただきます。 完成した部品の集荷、トラックへの積み込み、在庫管理、簡単な組立作業なども行います。 ◆電気業務 エレベーター用電気製品の検査準備、検査片付け、梱包作業を担当いただきます。 図面に基づく必要部品の集荷、梱包、出荷業務、作業工程管理、在庫管理も行います。 【品質管理業務】 ■受入検査 自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質を検査。品質や耐久性の判定基準に基づいて各部署に改善を求めることもあります。 新製品の開発が活発で、製品の検証に携わる機会も多く、変化を感じられる仕事です。 高品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です。 ■社内検査（入社後2～3年） 現場で工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かして乗り心地や部品の不具合を検査します。 全国で年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1～3回程度の出張があります。 納品先は大手物流施設や自動車メーカー、半導体工場などで、自社のエレベーターが動く様子を見て達成感を味わえます。
      【転勤なし】 ■本社工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 ＜アクセス＞ 金沢シーサイドライン「福浦駅」から徒歩9分 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」から徒歩10分 ■宇都宮工場／栃木県宇都宮市平出工業団地31-8 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～37万5,000円＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
    • 荷物用エレベーターの設計／直近賞与6.3カ月／年休122日
      • NEW
      荷物用エレベーターにおける設計職の募集です。 【設計職】以下の5チームで構成 ・営業設計 お客様先からの限られた開示データをもとに計画図（見積図）の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。 ※東京支店は新設案件、サービスセンターはリニューアル案件を担当します。 ・仕様設計 受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。 ・計画設計 仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。 ・電気設計 工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。 ・機械設計 工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。 CADの経験があれば活かせます ＼入社後の流れは？／ ―――――――――― 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。 業務を覚えるまで半年～1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう！
      【営業設計の場合】 ◆東京支店：東京都中央区八丁堀3-12-8 7F ＜アクセス＞ 日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩 約5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩 約5分 銀座線「京橋駅」より徒歩 約10分 ◆サービスセンター（横浜）：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1 ＜アクセス＞ 横浜シーサイドライン「福浦」駅から徒歩9分 横浜シーサイドライン「産業振興センター」駅から徒歩10分 【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】 ◆テクニカルセンター（横浜）：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F ＜アクセス＞ 各線「横浜駅」より徒歩3分程度 ★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし
      月給27万円～37万5,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社早稲田学習研究会（Ｗ早稲田ゼミ）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F（本社／東京オフィス） 群馬県太田市浜町10-53（統括本部）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 学習塾教師／月給40万円以上／未経験歓迎／社宅制度
      • NEW
      ■お任せする業務 ━━━━━━━━ 一斉指導（集団授業）をお任せします。 教科は基本的にメインとサブの2教科を担当していただきます。 ◎1クラス20～30人 ◎1コマ45～90分 ◎1日平均3コマ ※希望・適性を考慮し、担当教科や配属先（中学部・高等部・中学受験部）を決定します。 ※英語スキルをお持ちの方は活かすことができます。 （配属先：以下いずれか） ◆W早稲田ゼミ中学部：小学3年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ高等部：現役高校生の授業および生徒管理 ◆W早稲田ゼミ中学受験部：中学受験向けの授業および生徒管理 ※個別指導部門もありますのでご希望の方はご相談ください。 ★生徒のフォローも担当 担当する生徒の進路や学習相談に乗ります。 ときには保護者との面談を行うこともあります。 また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、 家での勉強をフォローしたりと授業以外でも生徒と向き合います。 ※生徒や保護者との会話ではネイティブレベルの日本語力が必要となります。 ★企画運営・提案力が身につく イベント・講習会を通じた集客活動や生徒への入塾案内（電話含む）もお任せします。 ■未経験からSTEP UP ━━━━━━━━━━ 2か月～1年間の新入社員研修を実施します。 （1）統括本部にて最低1か月の初期研修を実施（状況により期間延長あり） 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 （2）初期研修終了後 校舎に配属。最大週5日の授業を担当します。 （3）専門の教科部会に所属 定期的な会議で効率的にスキルを向上させます。 判断に困るときや心配なことがあるときには 塾長や同僚たちといつでも相談ができますのでご安心ください。
      埼玉／群馬／栃木／東京のうちいずれかの校舎へ配属。 ＼勤務地は希望を鑑みて決定、特定エリアのみの応募も歓迎します！／ ★社宅制度完備。アパート・マンションを契約して、家賃補助を行います。 ★U／Iターン歓迎！敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用まで全額会社が負担します。 ★面接時の交通費は全額会社が負担します（宿泊が必要な場合は宿泊費も会社負担※規定あり）。 ★自動車通勤可能です。 【埼玉県】さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市・久喜市・戸田市 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市・鹿沼市 【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区（※個別中心／要相談） ※2023年に株式上場を果たし、首都圏にて続々と新校舎の開校を予定しています。 ※2027年春　東川口校・加須校・藤岡校の新規開校が決定しています。 本社／東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル9F 統括本部／群馬県太田市浜町10-53
      月給40万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず49時間相当分を、月12万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎頑張り次第で年収UPが可能です！ 入社初年度の想定年収は550万円以上可能。 ゆくゆくは1000万円も十分に目指せる環境です。 ■キャリアアップイメージ ━━━━━━━━━━━━ ▼入社1年～3年目／教師（一般職／年収550万円～） ▼入社4年目／教務主任（主任／年収750万円～） ▼入社6年目／塾長（係長／年収900万円～） ▼入社9年目／塾長（課長／年収1000万円～） ▼入社13年目／本部部長（部長／年収1400万円～） ▼入社16年目／役員（年収2000万円～） 上記は、教師職の標準的な一例です。 実力主義を取り入れる当社では、わずか6年で部長職に昇進した人や、7年で取締役に就任した人もいます。 努力すれば誰にでもチャンスがある会社です！
    • 【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師（小学3年生～中学3年生担当）※東証スタンダード上場／月給40万円以上
      【充実の新入社員研修を実施／基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中／月給40万円以上／想定年収は550万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。 中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます。（学年や校舎により変動） ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境： 社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。 その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて： 実績次第では塾長や本部部門への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について： 週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休 休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力： 自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】 住所：さいたま・川口・越谷・草加・春日部・上尾・北本・熊谷・深谷・本庄・鶴ヶ島・東松山・久喜・戸田 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】 住所：高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林・大泉 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】 住所：宇都宮・小山・栃木・足利・佐野・鹿沼 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～385,000円 固定残業手当/月：120,000円～165,000円（固定残業時間49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与他 900万円／29歳・係長・入社6年目／月給60万円＋賞与他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5上六Fビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全11件
    • 【千代田区】空調機のサービスエンジニア　※夜勤対応・休日出勤・長期出張なし／完全週休二日制（土日祝）
      【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■働き方： ・夜勤待機／突発業務／休日対応なし 製品のエラーコードが出た際にお客様から対応依頼を受けますが、大きなトラブルは技術部門の担当者が対応します。夜間や急な対応はなく、宿泊を伴うような出張は月に１回あるかないかの頻度になります。 ■業務内容： 業務用空調機器のアフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に関東一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明　 ・現地調査 ・見積作成や納期調整 ・協力業者と日程調整や人員手配 ・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成 ・図面作成補助（2D CAD） ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町 ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円 ＜月給＞ 314,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。 【職種手当】25,000円 【昼食手当】8,000円 【住宅手当】10,000円 【自己研修手当】25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】空調機のサービスエンジニア　※夜勤対応・休日出勤・長期出張なし／完全週休二日制（土日祝）
      【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■働き方： ・夜勤待機／突発業務／休日対応なし 製品のエラーコードが出た際にお客様から対応依頼を受けますが、大きなトラブルは技術部門の担当者が対応します。夜間や急な対応はなく、宿泊を伴うような出張は月に１回あるかないかの頻度になります。 ■業務内容： 業務用空調機器のアフターフォロー・メンテナンスなど、協力会社のエンジニアの方と共に中部一円のお客様に対応します。社内と現場の仕事の比率は半々。見積作成、協力会社への指示書、また、作業終了時に行う報告書の作成などの事務作業があります。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせにて顧客の疑問や質問に対しての説明　 ・現地調査 ・見積作成や納期調整 ・協力業者と日程調整や人員手配 ・現場立会、案件の進捗管理、報告書作成 ・図面作成補助（2D CAD） ※実際の作業は、基本的には外注先の協力会社のスタッフが行います。ご自身が現場に同行するか、社内でサポートを行うかは状況に応じて様々です。機器の不調による緊急対応やお客様への提案では現場に赴き、対応する場合もあります。 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円 ＜月給＞ 314,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【時間外手当】50,000円（20時間で試算）※固定残業代ではございません。 【職種手当】25,000円 【昼食手当】8,000円 【住宅手当】10,000円 【自己研修手当】25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＧ

    リース
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー29F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全62件
    • ストラクチャードファイナンス（バックオフィス）◆英語活用可／プライム上場／専門性高い／第二新卒歓迎
      ■概要 当社のストラクチャードファイナンス部門において、航空機や船舶などを対象としたファイナンス案件のバックオフィス業務をご担当いただきます。 案件組成のサポートからリース料管理、海外送金、投資家への分配業務まで、案件運営を支える重要なポジションです。国内外の金融機関や事業会社とのやり取りもあり、英語を活用しながら国際的な金融ビジネスに携わることができます。 金融業界での経験を活かし、ストラクチャードファイナンスの専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■職務内容 ストラクチャードファイナンス案件に関するバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・航空機、船舶等のストラクチャードファイナンス案件組成サポート ・案件の期中管理業務 ・リース料管理および入出金管理 ・海外送金対応 ・投資家への現金分配業務 ・海外金融機関や関係者とのコミュニケーション（主に英語メール） ・各種管理資料作成 ・数値管理、データ集計 ・その他バックオフィス業務全般 ■組織構成 配属先のストラクチャードファイナンス部門は6名体制です。少人数組織のためメンバー同士の連携が取りやすく、幅広い業務を通じて専門知識や実務経験を身につけられる環境です。 ■働き方 月間残業時間は20時間程度を想定しています。国内外の案件に携わりながらも、チームで協力して業務を進めるため、安定した環境の中で専門性を高めることができます。 ■魅力点 ・航空機や船舶といった大型アセットを対象とするストラクチャードファイナンスに携わり、専門性の高い金融知識を身につけることができます。 ・海外の金融機関や事業会社とのやり取りが日常的に発生するため、金融業務と英語力の両方を活かしながら成長できる環境です。 ・案件組成のサポートから期中管理まで幅広く関与するため、単なる事務業務に留まらず、案件全体を理解しながら経験を積むことができます。 ・金融機関での経験年数は問いません。これまでの金融業界での経験を活かし、より専門性の高い領域へ挑戦したい方や、国際的なビジネスに関わりたい方に最適なポジションです。 ・少人数組織のため、周囲と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、主体的に成長していきたい方にとってやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル 等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 初任地：静岡◆投資家向けコンサルティング営業◆年収1,000万目指せる◆プライム上場／独立系金融企業
      ～営業経験を活かせる／年収1,000万円プレイヤーへ／プライム上場・特色ある独立系金融企業～ ■採用背景： 当社は航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースを行う「リースファンド事業」をはじめとした独立系金融会社です。 今後のさらなる成長に向け、全国の中小企業や個人富裕層のお客様へ幅広い金融サービスを提供するために、追加人員を募集いたします。 ■仕事内容： 既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションです。 ■具体的な内容： ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品、海外不動産投資商品の販売 ・会計事務所や地銀等の金融機関を中心とする紹介者との緊密な連携による対顧客（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセルの推進 ■当ポジションの魅力 投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。 こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6月・12月） ■モデル年収例 ・年収476万円　28歳、エリア限定職、入社1年 ・年収572万円　32歳、エリア限定職、入社2年 ・年収740万円　35歳、転勤0回、入社2年 ・年収960万円　37歳、転勤1回、入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全35件
    • 【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境
      【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／透明性が高い評価制度】　　 ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容 「RA」 企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。 「CA」 求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制 業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！ ＜入社1か月目＞ 座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。 ＜座学研修例＞ ・クラウドマニュアルでの自己学習 ・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有 ＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。 キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについて マネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方 弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】ITキャリアアドバイザー／未経験9割×成長環境／高年収目指せる◎
      【未経験から成長したい方へ／未経験9割スタート／IT人材領域で市場価値を高める／データ×仕組みで成長を加速／高年収を目指せる環境◎】 IT転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザー（CA）として転職支援を行います。 単に求人を紹介するのではなく、本人も気づいていない強みや可能性を引き出し、最適なキャリア提案を行う仕事です。 IT業界の知見や豊富なデータをもとに、人生に寄り添った支援ができます。 ■業務内容 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・転職理由や将来像の整理、方向性の提案 ・求人紹介、マッチング提案 ・面接対策、日程調整などの選考フォロー ・内定後の意思決定支援、入社までのサポート ■特徴・教育体制 約9割が未経験入社で、2～3ヶ月で面談デビューが可能。 入社後は座学と実務研修を並行し、専任担当によるサポート体制のもとで成長できます。 加えて、創業以来蓄積されたデータベースや社内ナレッジを活用しながら、再現性高く成果を出せる環境が整っています。 分業体制により求職者対応に集中できる点も魅力です。 ■キャリア 実力次第で早期昇格が可能で、半年～1年でマネジメントに挑戦するケースも。 CAとして専門性を高める道だけでなく、人事やマーケティングなどへのキャリアも広がっています。 20代で年収1000万円に到達した実績もあります。 ■働き方・評価 ・年2回昇給昇格 ・成果＋能力の明確な評価制度 ・固定残業制（月45時間／36協定遵守） 未経験から成長したい方、人の人生に関わる仕事で市場価値と年収を高めたい方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号 渋谷パークプラザ3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～330,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定 昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本PCサービス株式会社

    コールセンター
    大阪府吹田市広芝町9-33プレシデントビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【東京】法人営業（PCやITサービスの提案）◆既存100％/育成体制充実/残業20ｈ以下
      ～全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／入社後のフォロー体制充実で未経験の方も安心！～ ■業務内容： 中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。 別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業に挑戦したい方に特にオススメです。 ◆具体的には… PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。 1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、PCサポート部門の法人訪問予定を見つけて同行させてもらうこともできるため、着実なスキルアップを目指していただけます。 ■扱う商材： ・PC（30%） ・セキュリティ対策ソフト等（30%） ・PC保守サポート（20%） ・自社の会員サービス等、その他（20%） ■入社後のフォロー体制： ご入社後～約3か月目までは、OJTを通じて、業務のキャッチアップを行っていただき、他部署連携に加え、法人営業部の業務内容や業務フローを理解頂く予定となります。勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。独り立ち後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニング含めて、先輩や上司と相談が出来る環境を整えておりますので未経験の方でも活躍が期待できます。 ※補足※ 当法人営業部門は全員がミナソル（株）出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。出社場所や普段多く連携を取る部門はいずれも日本PCサービス株式会社となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。 ◇ミナソル株式会社 事業内容：法人事業、コールセンター事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本PCサービス株式会社 住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア 6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～232,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,700円～61,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～314,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■インセンティブ賞与： ・半年間の粗利900万（単月150万×6か月）を達成時：合計粗利×3% ・単月粗利150万達成時：達成月数×50,000円 ・月額サービスの獲得状況により増減あり ・部署全体の目標粗利が達成時：達成月数×10,000円 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・未経験歓迎【名古屋】PCやITサービスの提案営業◆既存法人100％/育成体制/残業20ｈ
      • 締切間近
      ～全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／入社後のフォロー体制充実で未経験の方も安心！～ ■業務内容： 中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。 別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業に挑戦したい方に特にオススメです。 ◆具体的には… PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。 1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、PCサポート部門の法人訪問予定を見つけて同行させてもらうこともできるため、着実なスキルアップを目指していただけます。 ■扱う商材： ・PC（30%） ・セキュリティ対策ソフト等（30%） ・PC保守サポート（20%） ・自社の会員サービス等、その他（20%） ■入社後のフォロー体制： ご入社後～約3か月目までは、OJTを通じて、業務のキャッチアップを行っていただき、他部署連携に加え、法人営業部の業務内容や業務フローを理解頂く予定となります。勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。独り立ち後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニング含めて、先輩や上司と相談が出来る環境を整えておりますので未経験の方でも活躍が期待できます。 ※補足※ 法人営業部門は全員がミナソル株式会社出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。普段多く連携を取る部門や勤務地は愛知県名古屋市の日本PCサービスの拠点となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。 ◇ミナソル株式会社 事業内容：法人事業、コールセンター事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市東区大松町5-2 林レジデンス 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～238,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,900円～58,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,200円～317,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■インセンティブ賞与： ・半年間の粗利900万（単月150万×6か月）を達成時：合計粗利×3% ・単月粗利150万達成時：達成月数×50,000円 ・月額サービスの獲得状況により増減あり ・部署全体の目標粗利が達成時：達成月数×10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラップ　ジャパン

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】PRコンサルタント◆上流から携わる／リモートフレックス／大手顧客との取引実績豊富
      • NEW
      【広報戦略の立案～提案実行までトータルに携われる/大手上場企業との豊富な取引実績あり/年休120日/完全週休2日制/リモートフレックス有】 総合PR会社として企業の広報活動の支援、コンサルティングを行う当社にて、お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 ・新規提案、獲得 ＜募集部署の主なクライアント＞ 日用品、中食産業、商業施設、不動産、玩具メーカー、IT、ヘルスケア、輸入自動車、化粧品、食品、アパレル、金融など ※OJTで学んでいただきながら、早い段階からチームにアサインしていただきます 実例：https://www.prap.co.jp/case/ ■業務の進め方： 業務はチームで遂行していきます。一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名。1人平均3～4のクライアントを担当します。 ■魅力情報： （1）PR手法の幅広さ 独立系総合PR会社として、民間～行政と、幅広い業界・業種のクライアントとお付き合いがあります。そのためPR手法も非常に幅広く、高いレベルでのPRスキルを積むことが可能です。 例）Web広告、SNS運用、対面イベント等 （2）一気通貫の業務スタイル 当社は分業制では無く、1人のコンサルタントが企業対応もメディア対応もワンストップで行います。一気通貫で進められる業務スタイルなので、企業のアピールしたいことや伝えたいことをしっかりメディアにも伝えることができ、成長速度の速さも期待できます。 （3）自由なスタイルの働き方 勤務形態は在宅、出社のハイブリッド型です。時差勤務や時短勤務対応も可能となっており、働き方の多様化を応援しています。 ■当社について： 独立系PR会社として、あらゆる業界の企業（消費財、商業施設、IT、ヘルスケア等）や、地方自治体などの官公庁とお付き合いがあり、現在のお取引社数は400社以上を誇ります。戦略の立案プランニングから実行までチームで関われるため、裁量の大きさと成長の速さが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～655万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,097,569円～6,549,376円 固定残業手当/月：54,848円～71,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,645円～617,594円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／職種未経験歓迎】PRコンサルタント◆医療ヘルスケア業界の経験者歓迎／リモートフレックス可
      ～業界内トップクラスのPRエージェンシー／スタンダード上場／大手取引多数～ お客様の課題に対し、コミュニケーション戦略の企画立案から実行まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ・与件整理、課題抽出、分析、戦略立案、具体的施策の提案、および実行 ・新規提案、獲得 ■配属部署： コミュニケーションサービス統括本部 ＜主なクライアント＞ 製薬会社、医療機器メーカー、医療法人・団体など （ヘルスケア専門部署ではありませんので、その他の業界・業種も担当いただきます） ■実績(一例) 乳がん啓発の展示会：https://www.prap.co.jp/case/349/ スポーツにおける視力の大切さを中高生に啓発：https://www.prap.co.jp/case/203/ 乾燥肌治療薬のターゲティング広告施策：https://www.prap.co.jp/case/369/ ■やりがい・魅力 ・PRの手法を限定することなく、顧客課題のソリューションに適した幅広い施策を企画し、実行することができます ・幅広いPR手法の経験を積むことができ、業務を通じてご自身の市場価値を上げることができます ・ヘルスケア領域という、社会的意義・社会貢献度の高いサービスに関わることができます ・業界を代表するような、大手企業のマーケティング・PRに関わることができます ■体制 業務はチームで遂行していきます。 一般的な体制は、メイン担当1名、マネージャー1名、アシスタント1名の計3名で対応し、1人平均3～4のクライアントを担当します。 ■当社について： 当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～543万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,807,856円～4,098,684円 固定残業手当/月：33,649円～44,942円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 267,637円～386,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国保証株式会社

    住宅ローン
    東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル24階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全9件
    • 金融総合職／定着率約95％／賞与6.8カ月／年休120日以上
      全国保証は、住宅ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。 入社後は約4カ月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。 保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか？」という依頼に対し、審査を行います。 ＜審査ポイント＞ ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴（延滞の有無など） ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランス など これらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、 ・この情報があれば判断できるのでは？ ・別の観点から見られないか？ と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務 営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問（月2～3回程度） ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施 目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2～3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案 事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。 「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。
      【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】 お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！ 単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（当社内禁煙 ※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店 千代田区大手町二丁目1番1号 大成大手町ビル ■札幌支店 札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店 仙台市青葉区国分町一丁目2番1号 仙台フコク生命ビル ■横浜支店 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 クイーンズタワー ■金沢支店 金沢市昭和町16番1号 ヴィサージュ ■名古屋支店 名古屋市中区栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店 大阪市中央区今橋四丁目1番1号 淀屋橋三井ビルディング ■広島支店 広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング ■福岡支店 福岡市博多区店屋町8番30号 博多フコク生命ビル
      月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
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    ドリームベッド株式会社

    ホームセンター
    広島県広島市西区己斐本町3-12-39
    • 設立 1957年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全11件
    • 【香川／未経験歓迎】売場の声を企画に変えるインテリア営業◆既存顧客中心◆11年連続ベースアップ
      • NEW
      ◆◇接客経験を、売れる仕組みをつくる力へ／店頭で得たお客様の声や売れ筋を分析し、家具店への売場・販促施策を企画する営業／法人営業とマーケティングの両方を学べる環境／入社後最大6カ月のOJTを通じて未経験から成長／11年連続ベースアップ実施中／夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◇◆ ★単なる商品提案ではなく、売場づくりや販促企画など「売れる仕組み」を考える面白さがあります。 ★既存顧客との長期的な関係構築が中心で、チームで協力しながら成長できる風土が根付いています。 ■業務内容 家具店や百貨店などの既存取引先に対し、ベッド・マットレスなどの販売促進や売場づくりを提案します。商品を紹介するだけではなく、店舗ごとの客層や売れ筋、売場の課題を把握し、商品構成・レイアウト・販促施策を考える企画提案型の営業です。 【具体的には】 ・既存取引先への定期訪問、商談 ・商品、売場レイアウト、販促施策の企画提案 ・売上状況や売れ筋商品の確認 ・店舗担当者との関係構築 ・展示会、催事の運営サポート ・土日を中心とした担当店舗での販売応援、接客対応 店頭では、どのような商品が売れているか、どの年代・家族構成のお客様が来店しているか、購入時に何を重視しているかを収集します。 例えば、子ども連れのご家族が多い店舗には、お子様も使いやすい高さを抑えたベッドを提案するなど、現場の情報を次回の売場提案に活かします。お客様の反応を直接確かめられるため、接客経験を活かしながら、法人営業・販促企画・マーケティングの視点を身につけられます。 ■入社後の流れ 入社後半年は所属拠点でOJTを実施します。座学で業界・商品知識や受発注業務を学んだ後、先輩社員との同行営業を通じて商談や提案の進め方を習得。習熟度に応じて既存顧客を段階的に引き継ぐため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■評価制度・組織風土 売上だけではなく、目標達成に向けた行動やプロセスも評価対象です。賞与に加えてインセンティブ制度も整備。個人だけでなくチームで成果を目指す風土があり、互いに協力しながらお客様への価値提供を追求しています。 販売・接客経験を活かして、企画提案や販促領域へキャリアを広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市六条町1136番地3 北谷テナント4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～251,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与とは別に成果インセンティブがございます（年2回）。 0円～260,000円の支給あり ※役職・評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島町：未経験歓迎】ソファ製造スタッフ◆日勤・基本土日祝休／正社員／大手海外ブランド
      • NEW
      ◆◇11年連続でベースアップを実施するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。年間休日120日に加え、夏季・年末年始には1週間以上まとまった休暇を取得可能。創業70年以上の安定した事業基盤と、上場企業ならではの充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを築けます／欧米大手ブランドの製造に携われる◇◆ ■POINT： ◎未経験歓迎 ◎事前職場見学も可能 ◎家族手当、住宅手当等福利厚生充実 ◎マイカー通勤可能／無料駐車場あり ■採用背景： ～組織体制強化のための増員募集～ 当社は、欧米の大手ブランドメーカーとの技術提携により、高品質なベッドマットレス、ソファの製造を行っています。業務拡大に伴い、新たな製造スタッフを募集します。 ■業務内容： ソファの製造を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ◎ウレタン加工： 納品された大きなウレタンを機械によって自動的にソファ仕様の形にカットします。 そのウレタンの設置、機械の操作を行っていただきます。 ◎中生地接着： カットされたウレタンにスプレー器具を使用して接着剤を塗布して、中生地を接着する業務を行っていただきます。 ◎縫製：ソファに貼る生地をミシンを使用して縫製する業務を行っていただきます。 ■当社について： お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。ベッドの快適性を追求し、「寝室」という空間テーマを基にリビングやインテリアのライフシーンを演出しています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドもライセンス契約による自社工場で生産し、高品質な商品を提供しています。 当社は、長年培ったノウハウや技術を活かし、高品質なモノづくりを行っています。興味のある方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田工場 住所：広島県山県郡北広島町新郷6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＭＶ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知／みよし】試験評価エンジニア（解析・分析業務）※自社ラボ／国内シェアトップのグローバルメーカー
      ～自動車、航空宇宙、鉄道等。世界中のものづくりを支える！スタンダード市場上場／有名企業との多数取引あり／業績好調・拡大中／年間休日122日／働き方◎～ ■業務内容： ・振動試験の受託試験を行っている当社のテストラボセンターで、顧客対応から実際の解析・分析業務および試験結果のレポート作成や顧客報告等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・振動・衝動などの試験、対策設計には、高い専門知識と広い経験が要求され、その専門家を各企業で育成・維持するには非常に難易度が高いです。 ・当社のテストラボ事業部では、あらゆる業界に対応できる装置や設備を完備しており、また豊富なノウハウを持っている為、全国から問い合わせを頂きます。あらゆる業界の製品の試験を行う為、専門的なスキルを深く広く身に着けることができることは当社ならではの特徴です。 ■配属先の特徴： ・テストラボ事業本部　西日本ブロック　愛知テストラボ ・所長以下9名で構成されています。 ＼＼本求人の魅力／／ （1）社会貢献性の高さ 業界、業種問わずに幅広い領域へのサービス提供 人工衛星は打ち上げ時や、大気圏突入後の揺れを再現し耐久性をテストすることで、事故なく宇宙まで届いています。 （2）グローバルニッチ 日本だけではなくグローバルにビジネス展開を行っており、振動試験装置の販売シェアは国内トップ、海外シェアは全世界2位です。 （3）やりたいことが出来る環境 年齢・役職に関係なく、手を上げればチャレンジさせてもらえる社風があります。具体的には新規プロジェクト制度というがあり、年次に関係なく、プロジェクトを企画し、通れば予算をもって、そのプロジェクトを始動することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県みよし市根浦町5-2-18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（最低保証年間3.5ヶ月） ■決算賞与あり（業績に連動し最大2.0ヶ月） ※残業手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サークレイス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • カスタマーサクセス／3カ月研修あり／未経験からIT専門職へ
      • NEW
      世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』の活用を支援します。 ◎Salesforceとは 営業活動や顧客情報の管理、マーケティングなど、さまざまな場面で活用されているクラウドサービスです。 企業ごとの課題やニーズに合わせて機能をカスタマイズでき、「社員で情報を共有したい」「データを見やすくしたい」といった業務上の課題解決に役立てられています。 ◆仕事内容 Salesforceを利用するお客様から、日々の業務で感じている課題やご要望をヒアリングし、解決に向けて支援します。 ＜例えば…＞ ・社員同士で顧客情報や営業データを共有したい ・Excelの情報をSalesforce上でまとめたい ・データをグラフやレポートで可視化したい ・入力作業や確認作業にかかる時間を減らしたい など 「何に時間がかかっているのか」「どのような使い方なら業務が進めやすくなるか」を考え、設定変更や機能活用の提案を行います。 接客・事務などで培った、“相手の話を丁寧に聞く力”や“状況を整理・伝える力”が活かせます。 ヘルプデスク・SESなど、IT業界職種経験者は、知識を活かして早期にキャッチアップができる環境です。 単なる問い合わせ対応ではなく、 「この機能なら作業時間を減らせるのでは？」 「別の設定方法の方が現場で使いやすいかもしれない」といったアイデアを活かして、お客様の業務改善に伴走するポジションです。 ◆入社後の流れ ▼入社～1カ月 Salesforceの基礎知識を学んだ後、実際に操作しながら基本的な機能や設定方法を身につけます。 ▼2カ月目 認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。 講義を受けて演習を解くほか、試験前には対策授業も実施。 ☆受講者の95％が1回で合格！ ▼3カ月目 実際の業務を想定し、Salesforceをカスタマイズしたり、機能説明したりするトレーニングを行います。 お客様に「どう説明、提案するか」まで練習したうえで現場配属。 配属後も専任担当者がつき、困ったときはいつでも相談できます。
      ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ＜アクセス＞ ・JR各線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ━━━━━━━━ リモート案件あり ━━━━━━━━ 案件の状況によりリモート案件にアサインされる場合があります。 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）
      月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます。 さらに、システム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得も会社負担で目指せます。 人と向き合う力を活かしながら、ITスキルを磨き、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。 ◆Q＆A ──────────── なぜ未経験からIT業界にチャレンジできる？？ 『3ヶ月の安心の研修で資格取得～活躍までサポートします！』 IT経験は無くても大丈夫ですか？ 『問題ございません！社員の9割が未経験からのスタートです！』 前職どんな方が多い？ 『理学療法士/占い師/店舗販売/事務など様々な経歴の方が活躍しています』
    • Salesforceカスタマーサクセス／未経験可／土日休み
      • 締切間近
      ………… 仕事内容 ………… 世界15万社、国内2万社以上が導入する営業支援クラウドツール『Salesforce』導入企業の支援をお任せします。 ★ITを使ってお客様の「課題を解決」！ IT未経験の方でも「話を聞く力」「相手の要望を汲み取る力」を活かして活躍することができます！ ▼こんな要望が寄せられます！ ・チームでデータを共有したい ・データ入力作業を自動化したい ・蓄積したデータを可視化したい　など 「使い方が分からない」「もっと便利にしたい」といったお客様に対して、Salesforceをカスタマイズしたり、「こうするともっとラクになりますよ」という改善提案を行ったりします！ ※専門的なプログラミングは行いません。 【お客様の依頼に応えるだけの仕事ではありません】 指示通りに対応するだけでなく、課題に一歩踏み込んで提案、伝わりやすいように資料作成をしたりすることもあります。 …………… 入社したら …………… ▼入社～1カ月 まずはSalesforceの基礎知識を学ぶことからスタート。 その後、実際にSalesforceを触りながら機能について覚えていきます。 ▼2カ月目…基本資格を取得 認定アドミニストレーターなどの基本資格・応用資格の取得を目指します。 講義を受け、演習を解きながら知識を深めましょう。試験前には対策授業も実施します。 ☆受講者の95％が1回で合格しています ▼3カ月目 実際の業務を想定してSalesforceをカスタマイズし、機能や使い方をプレゼンできるレベルまで実践的に学びます。 配属後も専任の担当者がついているので、いつでも気軽に相談できます。
      【転勤なし/駅チカ】 ■本社／東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 6F ※2025年4月に移転したばかりのきれいなオフィスです！ ※案件により東京都内を中心としたクライアント先常駐の場合もあります。 ＜アクセス＞ ・JR各線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線/東西線「日本橋駅」より徒歩1分 ・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙 ※同建物内に喫煙専用室設置）
      月給26万円～34万5000円＋賞与年1回（業績連動） ※残業手当は別途全額支給します ※経験・能力を十分に考慮の上、優遇します ※Salesforceの導入・開発・運用・保守などのご経験者は優遇します ◆評価について ─────── 1～2カ月に一度のペースで面談を行なっています。日々の頑張りはスピード感を持って評価しています。 ◆キャリアアップについて ──────────── 「チームリーダー」「スーパーバイザー」などに挑戦することもできます！他にもシステム管理者をはじめ、開発者やコンサルタント資格の取得を会社負担で目指せますので、スキルを磨きながら、自分がなりたい姿に一歩ずつ近づいていってください。
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    M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

    その他金融
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【1day選考】M＆Aアドバイザー▼年収１億円目指せる／未経験から一流コンサルへ！業界定着率No1▼
      • NEW
      【初年度年収728万円～！平均年収3,000万円超／国内トップクラス生産性／一気通貫で経営者の意思決定支援／研修◎】 ＜世界最高峰の投資銀行を目指す＞経営理念のもと、少子高齢化に伴う事業承継という日本の構造課題に向き合うお仕事です。 譲渡株価総額業界No.1の実績を持つ当社で、経営者の意思決定に深く関わりながら、専門性と市場価値を高められるポジションです。 また、ご提案の幅は無限大であり一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねています。 ■採用背景 事業承継・成長戦略M&Aの相談増加により案件数・規模ともに拡大しています。 ■業務内容 中堅・中小企業から上場企業までを対象に、M&Aの全工程を一人のアドバイザーとして担当。アウトバウンドでの案件発掘を起点に、経営者との対話を通じて課題や譲渡意向を整理します。企業価値算定、資料作成、スキーム設計を行い、グループ約8.3万社の顧客基盤を活用して最適な譲受企業を探索。条件交渉から契約締結、クロージングまでを一貫してリードします。顧客対応を担いながら、弁護士・公認会計士・ドキュメントプランナー・事務と連携し、難易度の高い経営判断を支援します。 ■本ポジションの魅力 数千万円～数十億円規模の案件を担当し平均年収3,007万円という高水準の報酬を目指せます。 営業はフロントに専念でき、専門家チームの支援を受け財務・法務・交渉術を実務で習得可能です。 ■入社後の流れ 世界最高峰の人財を育成するプログラムで、国内最高峰のM＆Aアドバイザースキルを習得できます。 コンプラ・ロープレ・新人向け研修・営業フェーズ研修を各Q毎に体系化／現場OJTと社内プロフェショナルによる案件の個別サポートなどにより、早期の立ち上がりを支援します。 ※メガバンク、五大証券出身者、公認会計士など未経験者も活躍中 ■キャリアパス 一気通貫でM&A実務を経験後、シニアアドバイザーや大型案件のリーダー、業界特化型スペシャリストなど多様なキャリアを選択可能です。 成果に応じて年次に関係なく高報酬・ハイレベル案件を早期に担当可能です。 ■企業魅力 創業以来「クライアントへの最大貢献」を軸に、株価レーマン方式を採用。 明瞭で透明性の高い料金体系と、訴訟が極めて少ない信頼性の高いM&A支援を実践。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 728万円～9,999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：150,000円（固定残業時間73時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定初年度年収：約728万円＋M&A成約インセンティブ＋決算賞与 【内訳】 （1）初年度最低保証年収　600万円 （2）KPIインセンティブ　※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円（直近期実績） （3）M&A成約インセンティブ （4）決算賞与 ※（2）（3）（4）は保証された金額ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅／未経験者歓迎】リサーチ・資料作成担当◆残業月30H／プライム上場／女性のキャリアサポート〇
      【M＆Aアドバイザーを後方支援／各分野の専門家とのチーム体制／ライフイベントとキャリアの両立】 ■業務概要 M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しており本ポジションでは後方支援を担います。 ■業務内容 ・譲渡企業の企業概要書作成（80%） ・部内作成資料の作成サポート・校正・校閲（10%） ・社内資料のフォーマット化推進（5%） ・その他（5%） 企業概要書とは、M＆Aにおける譲渡検討企業の詳細情報（事業、組織人事、不動産、財務など）をまとめた資料で、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。企業概要書をPowerPointで50～100ページ前後のボリュームで作成します。 制作は社内の公認会計士やコンサルタントとチームを組み、1件あたり約2週間から1ヶ月の期間をかけて進めます。 ※タイミングによっては、同時並行で3～4件を担当します。 ■OJTについて 他社で経験ある方は少なく、これまでも未経験の方が先輩社員と一緒に以下順序で業務を進めていますのでご安心ください。 1.情報収集・分析 はじめに譲渡検討企業から受領した資料やインターネットで調査した情報などを整理・分析し、資料の基本構成を作成します。この段階では、市場・企業のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成などが中心となります。 2.ブラッシュアップ 次に譲渡検討企業のオーナーに対して文面或いは対面でのヒアリングを行い、企業理解をさらに深めます。チームメンバーとも意見を出し合いながら、収集した追加情報を反映し、ブラッシュアップを行います。 3.品質チェック 最後に、部内のメンバーによる校正・校閲を経て、品質を担保した企業概要書を完成させます。 ■組織構成 ８名全員が女性社員でうち１名は育休中です。 銀行、監査法人、派遣会社、コンサル、リサーチ会社など多種多様な業界から集まっており営業出身のキャリアもチャレンジできます。 ■働き方 月の平均残業時間は20H程度でプライベートとキャリアの両立が可能な環境です。また、女性のライフイベントも配慮している当社では育産休はもちろん、復帰後も時短勤務を選べるなどサポート体制も充実してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※2022/12/26より移転※ 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー36階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 552万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～287,000円 固定残業手当/月：79,000円～113,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与内訳 : （月額固定給28万円-40万円×12ヶ月）＋基本賞与＋個人評価賞与＋360度評価賞与 ※年収イメージ（月額固定給×19ヶ月＋360度評価賞与 20万円） ※固定残業手当が50時間となっているものの、実際の残業時間は月30時間前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県海津市平田町仏師川30-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【海津市】建設用足場の開発・設計～CAD利用経験から活躍可能／年間休日124日／転勤なし～
      【完全週休2日制(土日祝休み）／残業少なめで働きやすい／東証スタンダード市場上場！／建設用足場業界トップシェア！／建設現場での作業員の命を守る仕事！／UIターン歓迎！】 ■採用背景： 業界トップシェアの約40％を誇る「シンワキャッチャー」をはじめ、仮設足場の資材の製造販売を手掛けている当社。今回の採用では新興国での安全な足場ニーズが高まっている背景から海外向けのビジネスが拡大しており、部門の強化のための採用になります。 ■業務内容： 仮設資材、仮設資材用パレットなどの開発、設計をお任せします。 業務範囲としては客先の打合せからから開発、設計、試作、試験まで幅広く関わることが可能です。ご経験に合わせてできるところから初めて頂きます。 ※Autodesk Inventor使用 ※国立競技場の建設足場にも選定されている商材です。 ■配属部署： 現在の営業本部商品開発部は5名で構成されています。 ■教育体制： ご入社後先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えて頂きます。ご経験に合わせてお任せする業務を決めていくことを想定しており、長い目で成長していただければと考えておりますのでご興味があれば是非ご応募ください！ ■当社の製品について： ・当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設に不可欠であり、人の命を守る重要な商品です。 ・一般的な足場は組むのに特殊な技術が必要なのに対し、当社が製造する楔形緊結足場は組むのが簡単で、工期の短縮やコストダウンにつながっています。 ■こんな方にはおススメ！ CADのご経験を活かして開発・設計職に携わりたい方、長期就業ができる環境を求めて安定した企業で働きたい方、仕事とプライベートの両立を希望されている方など、当社は各々のかなえた思いの実現が可能な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町仏師川30-7 勤務地最寄駅：新幹線、名鉄線／岐阜羽島、新羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京：1/1入社】未経験・第二新卒歓迎の法人営業◆オファー型就活サービス「OfferBox」提案
      • NEW
      ~2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」の提案営業／第二新卒入社者専用の研修体制・トレーナー制度有／20代での管理職登用可能／キャリアチェレンジ制度有~ ■業務ミッション 「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕および新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単なるサービス導入ではなく、顧客の事業や組織を紐解き本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題、ヒアリング及び提案活動、リピート受注など ■教育・研修プログラム 未経験で入社し、3ヶ月で成果を挙げられる研修プログラムを準備しています。 ・ビジネスマナー ・OfferBox等の サービス理解 ・営業ロールプレイング ・メンター制　等 ■入社者のステップアップ事例 ・23歳　新卒入社 ・26歳　チームリーダー　年収約600万円 ・29歳　グループマネージャー 年収約800万円 ・31歳　GM　年収約1000万円 ※キャリアチャレンジ制度：昇格だけでなく、社内公募制による新規事業・戦略企画等、他職種へのキャリアチェンジも可能となる制度があります ■社風 新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社歴を問わず活躍できます。 大手企業のような固定的な風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さはなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点も強みです。 ■私たちが重視する3つの姿勢 1. 「自燃性」：誰かの指示を待つのではなく、自分の中に「成長したい」という熱量を持ち、自ら行動を起こす姿勢 2. 「やり切る力」：目標に対してプロセスを自ら逆算し、最後までやり遂げる姿勢 3. 「素直さと内省」：自分の行動を客観視し、成功と失敗から学びを得ようとする姿勢。周囲からのフィードバックを素直に吸収する姿勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※評価回数：半期ごと（年間2回）／成果に応じ、別途営業インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,382,080円 固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,878円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度提示の年収額です。入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せます。 ・チームリーダー：年収550万円~ ・グループマネージャ：年収800万円~　 ・ゼネラルマネージャ：年収1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：1/1入社】未経験・第二新卒歓迎の法人営業◆オファー型就活サービス「OfferBox」提案
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      ~2万社・学生24万人以上が利用するオファー型就活サービス「OfferBox」の提案営業／第二新卒入社者専用の研修体制・トレーナー制度有／20代での管理職登用可能／キャリアチェレンジ制度有~ ■業務ミッション 「OfferBox」の法人営業（既存顧客深耕および新規顧客開拓）として、企業の採用課題に向き合います。単なるサービス導入ではなく、顧客の事業や組織を紐解き本質的な課題解決を行う「ソリューションセールス」へと成長していただきます。 ■業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題、ヒアリング及び提案活動、リピート受注など ■教育・研修プログラム 未経験で入社し、3ヶ月で成果を挙げられる研修プログラムを準備しています。 ・ビジネスマナー ・OfferBox等の サービス理解 ・営業ロールプレイング ・メンター制　等 ■入社者のステップアップ事例 ・23歳　新卒入社 ・26歳　チームリーダー　年収約600万円 ・29歳　グループマネージャー 年収約800万円 ・31歳　GM　年収約1000万円 ※キャリアチャレンジ制度：昇格だけでなく、社内公募制による新規事業・戦略企画等、他職種へのキャリアチェンジも可能となる制度があります ■社風 新卒：中途比率は2：8と、中途入社者が多数です。ボトムアップ型の社風で、年齢・社歴を問わず活躍できます。 大手企業のような固定的な風土や閉塞感はない一方で、超スタートアップベンチャーのような不安定さはなく、ベンチャーの風土を持ちながら上場企業として組織基盤が安定している点も強みです。 ■私たちが重視する3つの姿勢 1. 「自燃性」：誰かの指示を待つのではなく、自分の中に「成長したい」という熱量を持ち、自ら行動を起こす姿勢 2. 「やり切る力」：目標に対してプロセスを自ら逆算し、最後までやり遂げる姿勢 3. 「素直さと内省」：自分の行動を客観視し、成功と失敗から学びを得ようとする姿勢。周囲からのフィードバックを素直に吸収する姿勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※評価回数：半期ごと（年間2回）／成果に応じ、別途営業インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,382,080円 固定残業手当/月：44,038円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 325,878円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度提示の年収額です。入社後の成果により着実に昇給・年収UPを目指せます。 ・チームリーダー：年収550万円~ ・グループマネージャ：年収800万円~　 ・ゼネラルマネージャ：年収1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＩＣＯＮホールディングス

    ゼネコン
    宮城県仙台市宮城野区榴岡2-5-30仙台イーストフロントビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ※未経験歓迎【山形／転勤なし】建築施工管理◆土日休み／未経験から国家資格取得／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境～ ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属し、グループ会社である<山和建設株式会社>に在籍出向していただき、建築施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・建築施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について： 基本的には山和建設株式会社へ在籍出向いただきます。 ・勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 ・同社は山形県を拠点に、土木・建築の両分野を広く手掛ける総合建設会社です。 ・道路・河川・橋梁・ダムなどの公共土木工事が中心で、災害対応やインフラ維持管理など、社会性の高い長期需要の工事が多く、安定した受注環境があります。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 ■その他希望があれば配属となる企業： （2）株式会社小野中村 └勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1 （3）南会西部建設コーポレーション └勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1 （4）南総建株式会社 └勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（山和建設株式会社） 住所：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：31,140円～37,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,140円～277,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月）決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【南東北】土木施工管理◆未経験から国家資格取得！地域連合型ゼネコン／東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／資格取得支援◎／グループ売上176億円／自分らしいキャリア設計ができる環境～ ■業務内容： ・持株会社であるUNICONホールディングスに所属しながらグループ会社に在籍出向していただき、土木施工管理技士として管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木施工管理技士として施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、原価管理）をお任せいたします。 ・ホールディングス本体での採用となり、ライフスタイルやキャリア志向に応じた希望を最優先したうえでグループ企業間での異動も可能です。 ・各企業が得意とする多種多様な工事経験を得られることが大きな特徴です。 ■出向先について：下記いずれかに在籍出向いただきます。 （1）山和建設株式会社（勤務地：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1） 山形県を拠点に、公共インフラを中心とした土木・建築工事を展開し、地域の基盤づくりに貢献する企業です。 （2）株式会社小野中村（勤務地：福島県 相馬市 小泉字高池88-1） 土木・建築に加えリフォームや太陽光発電など多彩な施工分野を担い、地域の暮らしを支える建設サービスを提供する企業です。 （3）南会西部建設コーポレーション（勤務地：福島県 会津若松市 町北町大字上荒久田字鈴木57-1） 土木・建築事業を軸にインフラ整備を進め、地域の安全と発展を支える建設パートナーとして活動しています。 （4）南総建株式会社（勤務地：福島県南会津郡南会津町山口字堀田791番地） 土木・建築・舗装・造園など幅広い工事に対応し、南会津のまちづくりを推進する地域密着型の施工企業です。 ■当社について： ・UNICONホールディングスは、日本で草分けとなる「地域連合型ゼネコン」として山形県小国町の山和建設、福島県相馬市の小野中村、福島県会津若松市の南会西部建設コーポレーション、福島県南会津町の南総建の４社から構成されています。 ・グループの売上は176億円で、今後はグループ間の連携を強化してより大型の工事を受注し、売り上げの増加を進めていきます。 ・「成長性」や「安定性」をテーマに、建設業界の人材不足の課題にも向き合って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先（株式会社南会西部建設コーポレーション） 住所：福島県 福島県会津若松市町北町大字上荒久田字鈴木57-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 出向先（山和建設株式会社） 住所：山形県 西置賜郡 小国町大字町原93-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：31,140円～37,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,140円～277,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月）決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】インターネット広告提案営業◇日本最大級アフィリエイトサービス『A8.net』
      ◆◇完全未経験歓迎！飲食店・アパレル店員出身者活躍中／土日祝休／広告業界で営業としてキャリアアップ！／顧客の課題解決を叶えるサービス提案◇◆ ■Point 【国内最大級アフィリエイトサービス】16年連続顧客満足度1位！多くの広告主が利用し支持するサービスです 【未経験歓迎】中途入社者は業界未経験の方がほとんど！知識がなくてもキャッチアップし成長できます 【広告業界でのキャリア形成】広告業界でのキャリアの第一歩目に最適な環境です ■アフィリエイトとは ECや人材・金融サービス業などの事業者（広告主）が、オンライン集客に協力するパートナー（Webサイト、SNS、動画クリエイター等）を募り、その活動で生まれた成果に応じて報酬を分配する仕組みです。「広告主が決める成果（購買・申込など）」に対して報酬が発生するため、無駄なコストが発生しづらく、景気変動や広告費効率化の流れの中でも選ばれ続けています。 ■A8.netについて A8.netは国内最大級のアフィリエイトサービスプロバイダーで、広告主累計数約26,000社・メディア登録数約360万サイトを誇ります。豊富な案件と高い信頼性で、初心者からプロまで幅広く利用される業界トップのサービスです。 ◎広告主向け（既存） 成果データをもとに状況を確認しながら、より成果が出やすくなるよう改善提案を行います。 ・広告条件や報酬内容の見直し ・広告ページの改善に関するアドバイス ・効果を高めるための施策提案 など、一度きりではなく、継続的に支援していくのが特徴です。 ◎メディア向け（新規・既存） Webメディアやインフルエンサーなど、広告を掲載するパートナーに対してもサポートを行います。 ・メディアの特性に合った広告案件の紹介 ・広告主とのタイアップ企画の提案 ・継続的に成果を出すための相談対応 長く信頼関係を築きながら、『A8.net』を通じた収益拡大を支援していきます。 ◎広告主向け（新規） アフィリエイト広告に興味を持つ企業へアプローチし、オンラインや対面で『A8.net』の仕組みをご紹介します。商品やサービスの特徴、課題を丁寧にヒアリングした上で、売上アップにつながる活用方法を一緒に考え、提案していきます。 ※最初は先輩と商談に同席しながら徐々に担当を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～270,000円 固定残業手当/月：91,500円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～375,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルを考慮の上決定いたします。 ■別途決算賞与支給の場合有（支給有無、金額は決算結果により決定） ■給与改定：原則年2回（4月・10月） ※昇降給を含み会社業績・個人勤務成績等に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーエムソリューションズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全33件
    • 【未経験可】DTPオペレーター※印刷デザインデータの調整◆正社員◆えるぼし認定◆働き方◎◆吉祥寺駅
      ～ポテンシャル採用／Illustrator・Photoshop・InDesignいずれかを使った経験あればOK／残業20h程／年休127日／ワークライフバランス◎～ 当社の発送代行注文サイト「セルマーケ」より発注があった入稿データに関するデータ加工業務をお任せします。 ◆セルマーケとは： お客様が印刷データと宛先リストを用意するだけで、DMの印刷から発送までをWEBで注文できるサイトです。 https://sellmarke.jp/ ▼DM印刷データの入稿データ加工＆印刷会社への手配（メイン） お客様から連携される印刷データはそのまま印刷することがないため、 Adobe：Illustrator、Photoshop、Acrobat、InDesign office：PowerPoint、Word、Excel などのソフトを使用して印刷に適したデータに変換し、変換したデータを提携印刷会社へ提出し、印刷の手配を行います。 ▼社外調整（サブ） 印刷データ変換時に、データに手を加える必要がある場合があります。その際にお客様に直接許可をいただくために、電話やメール、チャットなどで調整をします。 他にも、変換したデータをお客様に最終チェックしていただく際に、直接お客様へ依頼をします。 ■印刷業界市場 印刷業界の市場は常に変化しています。 定期的に提携印刷会社と競合他社の価格やサービス内容等をチェックし、報告をお願いします。 業務に慣れてきたら、提携印刷会社の変更等の提案もお任せします。 ■入社後の流れ： 1～2か月： 商材に関する勉強会やロープレをしながら必要な知識を学びます。 ある程度学んできたら、少しずつ実際の案件に取り組んでもらいます。先輩社員の手厚いサポートがあるのでご安心ください！ 1～2か月後： 基本的な業務は一人でできるようにしっかりと教育しますので、不安なく自信を持って独り立ちできます。 ■企業概要： 「ダイレクトメール（DM）の発送代行事業」と「インターネット広告事業」を軸に事業展開しています。設立以来、右肩上がりで業績が伸びている状況です。現在取引社数は5,000社を超え、業界業種、組織規模問わず様々な顧客から支持されています。近年は特に、SEOやリスティング広告等の事業が伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～243,000円 固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】スタッフ管理・進捗サポート＜未経験からオフィスワークデビュー☆＞研修充実◆土日祝休
      ～『ダイレクトメール（DM）事業』『デジタルマーケティング事業』『EC事業』を主軸事業とし展開～ ■業務内容： 大学、専門学校、出版社、通販会社などのダイレクトメール（DM）発送の代行業務です。 ■具体的な業務内容： ◎オーダーの受領 営業メンバーがお客様と打ち合わせを行った後、あなたのもとに発送業務のオーダーがやってきます。 ◎スタッフ配置 スケジュールや部数、「このリストはお得意様なので別のシールを貼る」といった細かなオーダーをヒアリングした上で、どのようにスタッフを配置し、業務を行うべきかを考えます。 ◎作業説明 その後、作業スタッフをまとめるチームリーダーに対し、資料と口頭で作業のポイントを説明します。 ◎サポート・改善 作業開始後は、社内システムで作業の進捗状況をチェックし、締切までに間に合うようサポートしていきます。滞っている工程があれば、配置や手順を変えるなどして改善を図ります。 印刷機械や自動封入機のメンテナンスなども行います。 ※チームに分かれて各作業を分担し、社員同士で協力しています。 ■職場の雰囲気： ◎センター長、副センター長、社員、パート・アルバイトスタッフというメンバー構成で、20～40代まで幅広い世代が在籍しており、例えば営業事務やアパレル販売員など、さまざまな前職の先輩が活躍中です。（平均年齢：30歳） ◎各自が基本的に自分の作業に黙々と取り組んでいますが、困った時はお互いに助け合う風土があります。 正社員・パート・アルバイトなど雇用形態に関係なく協力し合っているのが特徴です。 ■入社後の流れ： ＜独り立ちできるまでしっかり研修＞ 座学研修にて商材の知識を学ぶ ▼ 各チームでOJTにて日々の業務を身につける ▼ 現場に出られる知識がついているか、テスト実施 ▼ 合格後に各チームへ配属 ※必要な知識や仕事の流れなど、現場配属前にしっかりと学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪メールセンター 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路6-4-111 延原倉庫内15号 勤務地最寄駅：阪急線／下新庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月30時間分の残業手当が含まれます。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ＜月給例＞ ・基本給20万円+残業手当4.6万円 ＝月給24.6万円（残業30時間/未経験） ＜年収例＞ ・月給24.6万円×12ヵ月+賞与＝330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリア

    人材派遣
    東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験可／個人ノルマなし／年休128日
      お仕事を探している方と人材を求める企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ご希望を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属します。 【シニアケア事業部】 看護師・介護士・保育士などの有資格者と、介護施設・病院・保育園をマッチングします。 【シニアワーク事業部】 55歳以上のシニアの方を中心に、ビル清掃やコールセンターなどのお仕事をご紹介します。 ◎お任せする内容 …… ■求職者へのヒアリング・お仕事のご提案 ■企業（施設）へ求職者のご提案 ■職場見学の日程調整・同行 ■入職手続きや就業開始までのサポート ■就業後のフォロー・相談対応　など ◎1日のスケジュール（一例） …… ▼09:30／出社・メールやLINEをチェック ▼10:00／企業（施設）へ求職者のご提案 ▼12:00／昼休憩 ▼13:00／職場見学への同行・事前打ち合わせ ▼16:00／帰社・メール確認や事務作業 ▼17:00／担当スタッフのフォロー、企業への報告・調整 ▼18:30／退社 ☆残業は月平均13.3時間と少なめ。プライベートも大切にできます！ ☆業務効率化に向けて、全社でAI活用が進んでいます！ ◎未経験からの成長をサポート …… ★導入研修 入社初日にオンラインで実施。 当社で働く上で必要なことや、福利厚生、制度などをお教えします。 ★約2～3カ月のOJT研修 先輩社員と一緒に実務を経験しながら、業界知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ★マニュアル完備 電話のトークスクリプトやメールのテンプレートをご用意。 最初のお声かけから迷わず始められます！ ★独り立ち後も手厚くフォロー 定期的に先輩や上司との1on1面談を実施。 困ったことや悩みも気軽に相談できます。
      転勤なし！船橋駅から徒歩4分の駅チカ勤務！ 1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ◎ ＃未経験入社9割／お人柄重視の採用をしています！ ＃個人ノルマなし！チームで目標を追います ＃年間休日128日／土日祝休み／残業月平均13.3時間 ＃月収29万円以上！頑張り次第で早期キャリアアップが可能です ＃福利厚生も充実！住宅手当（規定あり）／奨学金返済制度／誕生日休暇／子の看護等休暇（有給）など
      月給29万3400円～61万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7400円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！ 【モデル月収例】 24歳 一般職 ／月収35万円 28歳 支店長 ／月収43万円 32歳 マネージャー ／月収58万円 【モデル年収例】 年収353万円～400万円 ⇒メンバーとして業務を主体的に遂行できる。 年収401万円～479万円 ⇒他メンバーのサポートや、支店長の補佐ができる。 年収480万円～599万円 ⇒支店長として、複数の部下のマネジメントができる。 年収600万円以上 ⇒支社長として、複数支店・エリア全体のマネジメントができる。 年収800万円以上 ⇒統括マネージャーとして、事業部全体のマネジメントができる。
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    株式会社ペッパーフードサービス

    ファーストフード関連
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 海鮮居酒屋「かいり」店長候補※転勤なし／未経験者可／いきなりステーキ運営会社の新居酒屋／年休123日
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      【年休123日／週2日制（月10日／シフト制）／有給休暇の取得促進実施中（年間取得平均10.2日）／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実／落ち着いた雰囲気の店内／豪華食材をたっぷり使用した痛風鍋が人気の居酒屋です】 ■入社後の流れ： 【入社研修】 本社で2日間の座学研修を実施します。 会社理念や文化を学ぶのと合わせて会社の雰囲気や働く仲間と触れていただきます。 【入社1～3ヵ月頃】 ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。 【4～6ヵ月頃】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。 店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。 【7～12ヵ月】 一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。 ■業務内容： ・接客／調理業務 ・販促企画の立案、実施 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務　など ■魅力： お客様は20代30代の女性のお客様が圧倒的に多いです。 SNSに商品をアップしたり楽しい仲間との時間を投稿してお楽しみいただいています。 接客では、ご予約のご来店対応・ご案内はもちろんお客様のテーブルへ提供した鍋や磯焼きなどの火加減を調整したり、お話することも多々あります。 調理では、牡蠣や海老を仕入れ、新鮮なうちに店舗で下ごしらえ”組み立てるだけ””盛り付けるだけ”ではない料理をする面白さもやりがいの一つ。 また、飲食が初めての方にもスムーズに仕事に馴染めるよう、入社研修や現地での研修が充実しています。 ■一緒に働く仲間について： 各店舗では、社員2～３名とアルバイトスタッフ15～20名が在籍。年齢層も幅広く、仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のお店ばかり。チームプレーでみんなの力を合わせてあなたならではのお店がつくれるのが店長としての醍醐味といえます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、スーパーバイザー、商品企画・物件開発・海外事業など、適正や希望に応じて進んでいただくことも可能です。 同社と委託契約を結び独立される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 牡蠣貝鮮かいり 渋谷店 住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目6-15 鈴井ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 牡蠣×海老かいり 恵比寿店 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目13-5 ブラッサム大六天ビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 牡蠣海幸かいり 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目14-25 吉祥寺第2マーブルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,432,000円～4,728,000円 ＜月額＞ 286,000円～394,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜手当、残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • いきなり！ステーキの店長候補／SV・本部職も目指せる成長企業
      将来的には売上管理やスタッフ育成をはじめとする、店舗運営も担っていただく予定です。 【具体的な仕事内容】 …………… ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■ステーキの下ごしらえ・カット・焼成 ■サラダやスープの調理 ■レジ対応、開店・閉店作業 ■食材・備品の在庫管理 ■売上・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォロー ■シフト作成、各ポジションへの人員配置 ■接客品質や業務効率を高める改善提案 …など。 ★マニュアルを基本としながらも、店舗ごとの客層や地域性に合わせた工夫は歓迎しています。数字を根拠に提案し、自分のアイデアを店舗づくりへ反映できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 経験者の方にも、入社後すぐにすべてを任せることはありません。ホール・キッチン・店舗運営を各1カ月ずつ経験する、計3カ月間のOJTを実施します。 また、研修後も店長やSVが継続してサポート。入社6カ月～1年程度を目安に、店長が不在の日にも店舗運営を任せられるレベルを目指します。 ＜店長は、キャリアのゴールではありません＞ 当社では、店長職を習熟度と役割に応じて3段階に分けています。 ■ジュニア店長 社内試験に合格し、一店舗を任される一人前の店長です。 ■ミドル店長 SVの指示を待つだけでなく、先を読んで店舗運営や改善に取り組みます。 ■シニア店長 後輩店長の指導や育成を担い、複数店舗を支える役割も担当します。 そしてその先には、複数店舗を統括するSVのほか、人事・商品開発・マーケティングなどの本部部門へ進む道も。実際に、現場から店長・SVを経て、本部で活躍している社員も在籍しています。 店舗運営の経験を、より大きな組織や事業を動かす仕事へつなげられます！
      【U・Iターン歓迎／転勤は本人の希望を考慮】 全国の「いきなり！ステーキ」各店舗にて勤務いただきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極採用中です。 ※車通勤OK（店舗による／ご相談ください） ※受動喫煙対策あり ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／群馬県／茨城県 ＜中部＞ 石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県 ＜近畿＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 ＜中国・四国＞ 島根県／広島県 ＜九州＞ 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県 ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！
      年俸360万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7558円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度月収30万円以上 ★キャリアアップ後の月収例 ■ジュニア店長：月収35万3000円 ■ミドル店長：月収39万4000円 ■シニア店長：月収43万6000円
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    株式会社セレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全41件
    • 広告・プロモーション営業◆上場／国内最大級ポイントメディア◆住宅手当有！年休129日◆未経験◎
      ～充実の研修・フォロー体制で“憧れの”広告業界へ／自社メディア「モッピー」を活用した広告・マーケティング営業／日常生活でお小遣い稼ぎできる、人々の生活を豊かにするサービス／週2リモート・残業20～30Ｈで柔軟に働ける～ ■業務概要： 累計1,300万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイト「モッピー」。ゲームやショッピング、広告の閲覧などを通じポイントを獲得でき、貯まったポイントは、「1ポイント=1円」でモッピーPayや現金、各種電子マネー、ビットコインなど約50種類のサービスに交換が可能！ 「モッピー」をメインに活用した、プロモーションや広告提案などをお任せします。 ■業務詳細： 「モッピー」というポイントサイトを使って、企業が自分たちの広告をもっと多くの人に見てもらえるように手助けする仕事です。 ・広告主（企業）の情報を集めて提案資料を作成 ・広告の成果報酬や条件を調整し、データをまとめる ・新しいお客様（企業）を探して電話やメールでアプローチ ・オンラインで商談を行い、月に20件程度の契約を目指す ・お客様からの問い合わせに対応し、広告の効果をチェックして改善提案を行う ■クライアント先 金融会社やネット証券、コスメメーカーや旅行会社に至るまで、多種多様な取引先があります。ひとつの商談で、1億円を超える大きな金額を動かすことも！ ■働き方 年間休日129日、平均20時間～30時間程度、フレックス制度あり、柔軟に働ける環境があります キャッチアップ期間は基本出社、ひとり立ち頂いた後にリモートワーク実施可能です ■モッピーサービスURL　https://pc.moppy.jp/ ■サービス概要 WEBサイトで簡単に節約・副業ができるポイントサイトです。 日々のネットショッピングや広告サービスをモッピー経由で利用するだけで、ポイントが貯まります。 貯めたポイントは、1P=1円として、様々なサービスに交換できるサービスとなります。 ■研修制度　広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（渋谷） 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～5,218,000円 固定残業手当/月：65,000円～148,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆自社商品プロモーション◆化粧品・健康食品など◆Web広告の専門性みにつく◆週2リモート
      ～実務未経験OK／Web広告の専門スキルが身につく／リモート週2～／半年で業績10倍に成長のサービス～ ■事業概要： 2018年にサービス立上げを行い、現在、楽天・Amazon・Yahooショッピング・Qoo10などの媒体を通して、自社製品を販売しています。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 参考サイト： https://bacchus-inc.jp/shop https://www.rakuten.co.jp/bacchus-onlineshop/ ◆業務詳細： 自社商品（健康・ダイエット商材、化粧品など）の各種プロモーション業務をお任せします。 ・広告代理店/メディアとの運用調整 自社商品のアフィリエイト広告を依頼している広告代理店に対し、 広告拡大・利益率向上を目的とした提案/調整連絡 ・自社商品のLPO→LPの最適化、立案 購入後のサンクスページや商品販売ページの最適化 （例：お支払い後に期日までに追加購入すると特別価格になる仕様、など） ・その他自社商品の販売戦略立案 インフルエンサーへのPR依頼、実店舗（バラエティショップなど）への販路拡大など ・マーケティング業務 他社商品や他社広告の市場分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■役割／ミッション： 販路・認知拡大の最大化 ■キャリアパス： 自社商品のプロモーション責任者 ■配属組織：D2C事業部 商品企画～広告運用～CRM設計まで行っている事業部です。 30代女性マネージャー、6名程度のメンバー（業務委託、アルバイト社員含む）で構成されています。 ■当社について： 東証プライム上場／会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。 プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（渋谷） 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：83,750円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定目安であり、選考の中でスキルによって判断いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロジェクトホールディングス

    総合コンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全5件
    • 【上場企業1位の成長率】コンサルタント／コンサルとAIプロダクトの両輪で企業変革を支援／未経験OK
      《未経験OK／コンサルティングとAIプロダクトの両輪で企業変革を支援／実力に応じた早期昇格・昇給／フォロー体制充実》 AIが台頭する現代において、企業をどう変革するかを提示し実行まで伴走します。 まずはコンサルタントとしてキャリアをスタートしつつ、顧客支援を通じて顧客課題や市場ニーズを深く理解し、新たなオファリング開発や自社事業の創出へつなげていくことも可能です。 【職務内容】 ■少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝 ・顧客折衝、リレーション構築、MTGファシリテーション ・プロジェクト全体の品質管理 ・メンバーのマネジメント/育成 ■顧客課題の整理・施策検討 ・課題のAsIs / ToBe整理、リサーチ ・戦略・施策立案、実行計画策定 ・提案・討議資料作成 ■自社事業開発 ・顧客課題や市場のニーズに基づく新規事業開発 ・事業立ち上げ後の推進 ※現在は自社AIプロダクトを開発中。 【プロジェクト事例】 ・大手メーカー向けDX戦略策定支援 ・大手デベロッパー向け全社戦略構想支援 ・中央省庁向けシステムグランドデザイン策定支援 ・大手賃貸管理会社向け業務改革支援 ・金融商品仲介会社向けデジタルマーケティング戦略策定 ・大手証券会社向けUI/UX改善支援等 【特徴・他社との違い】 （1）若手から圧倒的な打席数を経験できる環境 少人数プロジェクトが多く、上長サポートのもと若手から顧客フロントを担当します。リサーチや資料作成にとどまらず、課題整理や顧客との議論推進まで一貫して担うため、短期間で豊富な経験を積めます。部課長・役員クラスと対峙し、高い視座での意思決定に触れられる点も魅力です。 （2）業界・領域を横断した支援 特定領域に限定されず、戦略立案・新規事業開発・業務改革・DX推進・システム刷新など幅広く対応します。多様な業界の課題に向き合うことで汎用的な課題解決力が身につきます。 （3）コンサルにとどまらないキャリア 顧客支援で得た知見をもとに、新規事業立ち上げやナレッジ化など枠を超えた挑戦が可能です。 （4）ウェットなカルチャー チームで高め合うカルチャーを重視しています。 週次1on1やナレッジ共有、部活動、社内表彰制度などコミュニケーション機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8-26 エニシオ名駅16階 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：104,100円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,100円～567,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリアルグループ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経営企画（M&A・経営戦略等）◇ポテンシャル可／CFO直下／グロース上場／マーケティングPRで成長中
      • NEW
      【ポテンシャル歓迎／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／東証グロース上場／大手企業取引多数／フレックスタイム制】 ■募集背景： 当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。 現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 ■ミッション： グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現 ■業務詳細： ・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進 ・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施 ・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行 ・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施 ・重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営 ・その他、経営課題に関わる業務 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし活躍ております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 ■当社について： 当社は260名程が在籍しているマテリアルグループ全体の経営・管理機能を担う持株会社として2014年に設立されました。 当グループはブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【経営コンサルタント】◆コンサル未経験活躍中！住宅・不動産・建設業界の変革をリードするコンサルタント
      ■業務内容 日本の一大産業である不動産・住宅・建設業界の担当コンサルタントとして、不動産デベロッパーや、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの変革を支援します。 ■業務例 ・デベロッパー×事業構造変革 ・ゼネコン×ＤＸ推進 ・住宅会社のマーケティング・ブランディング改革 ・中堅企業×営業改革 ・不動産Tech×事業開発 ・事業グロースなど ■特徴 当社は特定のソリューションの提供に留まらず、クライアントや業界の課題を起点に、「課題解決アプローチ」を行っています。 クライアントのありたい姿と現状の差分を的確に捉え、経営戦略の策定～新規事業、M&A、DX、マーケティング・セールス、組織開発などの多岐に渡る経営アジェンダをチームで解決していく「カンパニーコンサルティング」を強みとしています。 ■プロジェクト例 ・「信州活性化」を軸にした戦略的中期経営計画の策定 ・１現場を複数名で管理する“チーム施工体制構築による工事生産性向上”プロジェクト ・Instagramにおけるリーチ数の底上げをし、リード獲得のための基盤を構築 ■フォロー体制 基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。 ■案件取得方法 創業当初から不動産業界を担当しており、インバウンドが多くあります。また、フォーラムがきっかけでご利用いただける顧客もいます。ご入社後開拓営業はないためコンサルに集中できます。 ■不動産・住宅業界入社者の入社動機一例 ・業界経験を活かしンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい ・決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい ・伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円 固定残業手当/月：141,256円～572,575円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の12分の１ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ＜報酬水準＞ コンサルタント：700‐1,200万円程度 マネージャ：1,000‐1,600万円程度 パートナー：1500‐3200万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】経営コンサルタント※実行支援まで伴走する本質的な企業支援／営業・企画の経験が活かせる
      ◇◆コンサル未経験歓迎／戦略立案に留まらない伴走型のコンサルティングで本質的なコンサル力を身に着ける／“100年後の世界を良くする会社”を増やす／働きやすさ◎◆◇ 当社は戦略立案だけでなく、「実行支援」まで徹底して行う“伴走型”コンサルティングに強みを持つ総合コンサルティングファームです。 ■業務内容： スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。 企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。 ■具体的には： ・経営戦略 ・新規事業開発 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・デジタル、テクノロジー など多岐に渡ります。 社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ■当社で働く魅力： ◇手触り感のある支援ができる 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 ◇未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ◇経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる 当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 ◇事業づくりを体感できる 当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,744円～666,238円 固定残業手当/月：141,256円～262,332円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～928,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ■評価・給与改定：年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-8-11DPスクエア錦2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験◎【名古屋】経営管理◆グロース上場◆多様な業務を経験できる／現場実務～経営管理まで一気通貫
      ※入社後はグループ会社への在籍出向を通じ、現場・営業・品質管理やバックオフィス業務を経験します。実務を幅広く学びながら経営管理領域へステップアップし、将来的にはグループ全体の経営統括や戦略立案にも関与していただきます。 ■出向可能性のあるグループ各社： ※出向の時期は7ヶ月目～1年頃を想定しております。 【中部・関西地区】 ・(株)セイワ工業／溶接・製缶加工 ・東栄コーティング(株)／めっき加工 ・(株)平野製作所／溶接・製缶加工 ・日本計器(株)／液面計製造・販売 ・(株)開伸／プラスチックケースの製造・販売 ・(株)冨士鍍金工業所／めっき加工 ・(株)大庭塗装工業所／カチオン電着塗装 【関東地区】 ・光誠産業(株)／鋼構造物製造・販売 ・三陽電工(株)／電線・ケーブルの製造・販売 ・三重工業(株)／ゴム成型機製造・販売 ・タマ化工(株) ／カチオン電着塗装 ・(株)カケンジェネックス／成形アシスト装置製造・販売 ・(株)金谷塗装工業所／カチオン電着塗装 ■キャリアパスのイメージ（経営全般のキャリアを身に付けたい方） ◆1年目：HDでの研修・グループ会社への出向 ＜入社～3ヶ月目＞ ・セイワホールディングスグループ各社見学 ・試算表の作成（2ヶ月間ほど） ・社内報の編集（安全パトロールへの参加や、グループ各社へのインタビュー） ・グループ各社のビジネスDD資料の作成 ＜4～6ヶ月目＞ ・現場経験スタート（本人の意向およびビジネスDDをもとに配属先を決定） ・営業、経営プロジェクトへの参加 ◆7ヶ月目～2年目：グループ会社への出向。営業、経営プロジェクトへの参加 ◆3年目～：営業、現場改善、経営プロジェクトへの参加 ◆4年目～：経営全般の業務 ※営業や製造（生産管理、生産技術）、財務等、各々の専門性・強みを生かし、経営としての成長を期待しております。 ※今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境を整えております。 ※経験したことがない業務などご不安なことは、面接で詳しくお話しさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～341,600円 固定残業手当/月：95,700円～118,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,300円～459,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を十分考慮の上、決定させて頂きます。 ■賃金改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

    投信・投資顧問
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR36階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全33件
    • 【第二新卒・職種未経験歓迎】ストラクチャードファイナンス部門（オープンポジション）◆転勤無・専門性◎
      ～金融営業から専門性を身に着ける／一気通貫で案件対応可能／数値だけでなく定性プロセスを重視した評価体制／残業月10～20時間程度～ ■仕事内容： JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開している当社にて 日本型オペレーティングリースの組成を担う、ストラクチャードファイナンス部門の業務に挑戦したいという方を募集します。 入社後は、ジョブローテーション（バックオフィス・クレジット・ミドル・フロント業務）により基礎スキルを身に着けて頂きます。 その後、ご本人の希望や適性等を勘案しながら配属を決定します。 ■具体的な業務内容例 （1）フロント業務 ・アレンジャーや金融機関と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社等）に対する提案、交渉 （2）ミドル業務 ・投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等の作成 ・匿名組合等のファンド組成、期中管理 （3）クレジット業務 ・航空会社、海運会社等の企業分析、リサーチ、競合先比較、マーケット分析 ・クレジット管理資料作成、データベース契約管理、財務諸表管理等与信管理全般 （4）バックオフィス業務 ・日本型オペレーティングリース案件の期中管理事務 ・リース料管理、海外送金、投資家宛現金分配などストラクチャードファイナンスの管理業務（主にSPCキャッシュマネジメント） ※入社後の流れ：オンボーディング研修、座学研修を数日実施の後、OJT研修となります。 ※中途100％、銀行・証券出身者多数活躍中 ※希望に応じて、アイルランド子会社で1～2週間程度実務研修を実施予定です。 ■当社の魅力： ・需要の高いオペ・リースの需要をはじめ複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しております。 ・コロナ禍以降、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中！ ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ・転勤無/残業10～20時間程度とワークライフバランスを重視したはたらき方 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 36階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及びアイルランド子会社
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～857,142円 ＜月給＞ 321,428円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパー

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区日本橋堀留町2-9-6ニューESRビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】法人営業職（アスクル・ITソリューション）◆未経験から成長できる環境◎／上場企業の安定性
      ■業務内容： アスクルの正規取扱販売店（代理店）として、法人顧客に対し、アスクルサービスへの加入案内、運用に関するご相談対応、請求・支払いに関する窓口業務、その他各種サポートを担当していただきます。 また、DX戦略、ITインフラ運用、セキュリティ対策、生成AIツールなどのIT商材についても、お客様へのご案内を行っていただきます。 お客様のニーズを的確に把握し、適切な提案やサービス提供を通じて信頼関係を構築していくことが重要な役割です。 社内イベントも多く、知識を深めながらお客様へご提案し、成果を上げることで表彰されるなど、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細： 新規顧客の開拓・ニーズの発掘を中心に、既存顧客との関係構築を通じて売上拡大および離反防止を担っていただきます。 ◇テレアポ、訪問、WEB商談、電話など多様な手法を活用した営業活動 ◇見込顧客リストの作成から受注まで一貫して担当 ◇既存顧客へのフォローおよび関係強化による継続的な取引の推進 ■ここで働く魅力： ◇未経験問わず、成長できる環境がある 営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。 また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ◇キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある 正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売するITサービス事業を中核にビジネスを展開しています。1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～258,000円 固定残業手当/月：26,108円～30,618円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,108円～288,618円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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