株式会社ソフトテックス
【東京／未経験歓迎】システムサポート◇医療ITシステム導入支援／賞与実績5.02ヶ月分／東証S上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード市場上場／大手Sierを中心に取引実績あり】
■業務内容
診療所や病院で、請求業務などに用いられるソフト『ORCA』の導入支援を行うために、システムのセットアップから現地での導入までの業務をお任せします。※導入先の医療機関は全国にあるため、遠方への出張もあります。
■業務の流れ
＜セットアップ＞
導入の2～3ヶ月程度前から作業を開始します。必要なソフトをパソコンにセットアップしていきます。慣れれば1時間程度で完了する作業です。
＜現場での導入＞
お客様先で、ネットワークやプリンターなどの周辺機器とつなぐといった導入作業を行います。作業するパソコンの台数は平均2台。大きい病院では10台以上になることも。2台の導入で作業時間は2～4時間程度です。
＜アフターフォロー＞
導入後のトラブルや問い合わせに対応。お客様のパソコンを遠隔で操作することも可能です。まれにトラブルで現地に駆けつけることもあります。
■『ORCA』とは
日本医師会が無償で提供しているソフトです。毎回の診療にかかる費用計算や領収書の発行などを手早く済ませ、毎月の総額計算から請求業務までを一括で操作することができます。全国各地の診療所や中小の病院などで使われており、利用率はトップクラスです。当社では、その導入支援サービスを提供しています。
■魅力
・マニュアルに沿って対応すればできる作業を担当します。PCが使えれば問題ありません。
・必要な知識は入社後にしっかり教えます。セットアップ方法は一度覚えてしまえば難しくありません。医療に関する知識は当社のインストラクターが担当するので、専門的すぎる対応は求められません。
■募集背景
近年は全般的に需要が伸びており業績は好調です。中でも医療系システムサポートは、全国各地からお問い合わせ・ご紹介が増えており、さらなる組織強化が急務です。今後さらに拡販の余地を十分に持つ東京オフィスでの募集です。
■入社後
研修は、最長3ヶ月程度実施します。オルカの仕組みやセットアップ方法など、必要な知識を一つひとつ学んでいきます。その後、先輩の業務に同行。ひと通りの仕事の流れを身に付けていきます。配属先となるメディケアソリューション部は会社全体で現在63名です。先輩社員の元で業務を覚えていっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■必須
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・PCの基本操作が可能な方
■歓迎
・下記いずれかの資格をお持ちの方は、特に歓迎です。
情報セキュリティマネジメント試験、医療情報技師、ITパスポート
勤務地
東京オフィス
住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10～20時間程度 ※コアタイムは担当する業務によって変動します。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円～257,200円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
236,000円～257,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度実績5.02ヶ月分）
■年収例：
470万円（20代後半／入社5年）
600万円（30代前半／入社7年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実質上限なし
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社4年目～
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修やOJTなど）
■資格取得支援制度（ITパスポートや医療情報技師など多数）
＜その他補足＞
■地域手当（15000円／月）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、第1扶養：月5000円、第2扶養：月3000円）
■役職手当
■報奨金
■退職金制度（入社4年目以降）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■サークル支援制度
■オフィス内禁煙
■産休・育休（取得・復職実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
シフトにより土曜日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得。
有給休暇は入社直後に付与。※日数は入社月によって変動あり
■土日祝日
■GW、夏季（2日）、年末年始（7日）、慶弔、特別 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容
(1) ITシステム及びソフトウェアの開発・構築・運用・保守・販売
(2) 医療ITソフトウェアの販売・導入及び運用サポート等
(3) 各種ITシステム・サービス、各種ソフトウェア及びIT関連の機器・用品の販売代理店事業
(4) IT関連のハードウェアの製造・販売
(5) IT関連のコンサルティング及び教育
(6) 人材派遣事業
(7) 前各号に附帯又は関連する一切の事業
■事業の特徴
（1）大手SIベンダー支援（技術者支援）…大手企業様を中心とした製造、金融のシステム開発とシステム運用・サービス業務を行っています。
（2）マイグレーション
・レガシーマイグレーション…高額な維持費のかかるメインフレームを、低コストかつ短納期でSystem iへ移行します。
・VB6マイグレーション…同社独自のSOFTTEX変換ツール群＋SOFTTEXノウハウスキルより、短期間、低コスト、正確に、VB6からVB.netへの変換を行います。
（3）防災（防災関連システム）…防災関連システムなどの構築と運用を行います。
（4）医療（日医標準レセプト導入支援）…日本医師会（日医）標準レセプトソフトの全国医療機関への導入支援およびサポートを行います。
（5）ソリューション
・ソフトウェア開発（オープン系）…多彩な分野でのシステム開発実績があり、顧客からのリピート率も高く、それらの実績をベースに更なる、技術力かつ開発能力の向上に努めています。
・ソフトウェア開発（ホスト系）…System iでの流通販売管理、生産管理、物流管理、不動産管理、経理業務など、幅広い分野のシステムに取り組んでいます。
・IT強震計システム…安価でコンパクトなIT強震計を利用して建物の弱点をデータ化し、効果的な耐震対策を提案します。
■同社の特徴
設立以来、日々進化する技術をもとに、人と社会に対して、より安心でより安全な生活を送るための環境の整備、より便利で豊かな社会づくりに役立つシステム・サービスを提供してきました。このようなシステム・サービスを提供することで、社会に貢献し還元をする。それがわが社の使命であり、喜びであり、CSR（企業の社会的責任）であると確信しています。- 所在地
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 355名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 192百万円
- 売上高
3,639百万円
- 平均年齢
- 39.3歳
応募方法
応募方法
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