株式会社スタートライン

【UIターン歓迎】就労支援のサポーター／地方創生×社会貢献性◎◆入社後の研修充実◎＜上場＞

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◆「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に4年連続で認定
◆2025年12月に東証グロース市場に上場

【業務概要】
スタートラインが展開する障がい者雇用支援サービスにおいて、企業と障がい者双方を支える「障がい者雇用アドバイザー」のポジションです。障がい者雇用に課題を抱える企業と、自分らしく働ける環境を求める障がい者をつなぎ、継続的な就労支援を行います。各サービス拠点に常駐し、企業の管理者と障がい者の双方へ伴走型のサポートを提供。
配属先はスタートラインが展開するいずれかのサービス拠点です。

INCLU：企業の業務を切り出し、障がい者の適性に合わせた就労環境を提供
IBUKI：屋内農園でハーブや野菜を育てながら働く就労支援
BYSN：コーヒー焙煎を通じた就労支援
Diverse Village：複数サービスを融合した複合型施設

【業務詳細】
主な業務は「導入支援」と「安定稼働支援」の2つです。

（1）導入支援：障がい者がスムーズに就業開始できるよう支援します。企業管理者には障がい者雇用に必要な知識やコミュニケーション方法をレクチャーし、障がい者には業務内容や職場ルールを分かりやすく説明します。

（2）安定稼働支援：就業開始後は企業管理者と連携しながら定着支援を実施。管理者へのアドバイスや運営サポート、障がい者への定期面談や課題解決支援を行います。
業務は個人任せではなく、3～7名程度のチームで協力しながら進める体制です。

【既存社員】
販売・接客、営業、保育士、学校教員、事務職、介護スタッフなど、人と関わる仕事の経験を持つメンバーが多く在籍。専門知識は入社後に習得できるため、「誰かを支えたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」という想いを持つ方が活躍しています。

【魅力点】
◎ 障害者雇用を支える社会貢献性の高い仕事
◎ 企業支援・就労支援の両面に携われるポジション
◎ 地方出店を積極推進。地方創生や地域貢献にも関われる
◎ UIターン歓迎。引越費用は会社負担
◎ 土日休み中心でワークライフバランス充実
◎ 人の成長や活躍を支えるやりがいを実感できる
◎ 福祉・人材・法人支援の専門知識が身につく

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人との折衝経験（職種は問いません）
・障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※地方拠点開設までは本社もしくは首都圏内の拠点で就業いただきます。
※出店先は地方の政令指定都市を想定しております。

＜転勤＞
有
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はございません。

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（当社規定に基づき支給）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■資格取得支援制度
■社員研修

＜その他補足＞
■社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）
■定期健康診断
■各種部活動（ゴルフ／テニス／釣り等）
■「健康企業宣言」参加企業
■営業交通費全額支給
■通信機器貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日