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    54ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 20,738 社中 2,651〜2,700 社を表示

    ケーエルエー・テンコール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全26件
    • 【福島県白河市/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/夜勤無/リモート可
      • NEW
      【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要: 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細: ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度(入社当初は10時間程度) ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり(振替休日取得可) ・リモートワーク併用可 ■教育体制: 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2~3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力: 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力: 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10%以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 白河サービスセンター 住所:福島県白河市新白河3-141 勤務地最寄駅:JR線/新白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与:年2回、業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎/研修制度充実/夜勤なし/リモート可
      • NEW
      【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要: 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細: ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度(入社当初は10時間程度) ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり(振替休日取得可) ・リモートワーク併用可 ■教育体制: 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2~3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力: 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力: 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10%以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OceanGateMinatomirai11F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与:年2回、業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フロント

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区高田馬場3-13-1ノークビル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高田馬場】バックオフィス(経理総務)就業環境改善◎土日祝休/年休128日/残業ほぼなし・定時17時
      ~土日祝休み/完全未経験・第二新卒歓迎/アルバイトや契約社員から正社員へ◎/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の実績多数!/経理・事務・総務などをお任せ/年休128日・残業ほぼなし・転勤無し~ ■業務内容: 同社のバックオフィス職として、経理・事務・総務などのお仕事をお任せいたします。完全未経験から先輩の下で学ぶことが可能ですので、正社員で安定を目指す方、営業からバックオフィス職を目指すなど、どんどんご応募ください◎ <具体的には> ・経理業務(記帳、出納システムの管理、財務計算など) ・営業事務(請求書発行、注文書発行、新規取引の登録作業など) ・総務業務(文書管理、契約更新対応、電話対応、来客対応など) ※営業との同行などはなく、内勤業務となります。 ■組織構成: 社員3名、アルバイト1名の計3名となります。20代中心となるため、社会人経験の浅い方でも安心して馴染める環境が整っています。わからないことがあればいつでも相談可能です! ■書類選考で見ているポイント: 未経験の方を受け入れるため、応募書類をよく見ています。転職活動に対する想い、履歴書の丁寧さ、文字から伝わるお人柄、お若い方であれば学生時代の取り組みなど、人物像を判断していますので、アピールポイントを記載の上ご応募ください◎ ■魅力点: ・服装自由 ・ご経歴、転職回数、学歴など完全不問 ・特許技術を持っており、他社様との競争が少ないため利益率を高く設定できています。そのため会社としての安定性も抜群です。 ■当社について: 駅や建物の外装等に使用される、金属製の建築素材の開発~設計~施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。社内の9割ほどが中途入社となります。 ■ポジションの魅力: 【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 【働き方】土日祝日休み、年間休日128日。平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 338万円~351万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~202,500円 固定残業手当/月:65,000円~67,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時は未経験のため、300~310万円程度のオファーとなる見込みです。最短2年程度で昇格し、年収500万円以上を叶えることが可能です! ◆年収840万円/40代後半 管理職 ◆年収750万円/40代前半 営業職 ◆年収540万円/30代前半 施工管理職 ※給与は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場/未経験可】オーダーメイド金属製品のルート営業※土日祝休/アルバイトから正社員へ◎
      ~★未経験歓迎★/契約社員・アルバイトから正社員へ/内勤メイン/残業10H/転勤なし/夜勤なし/土日祝休/「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎~ ■業務内容: 同社の営業職として、自社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様となります。 完成品の販売ではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げることが面白さです◎ <具体的には> ・ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案 ・技術関連資料の作成、及び修正と保管業務 ・見積書や外注先への依頼 ・設計業務を行っている方への指示だし  等 ■入社後の体制: 業務に必要な金属加工の知識を学ぶ必要があるため、1か月程度の研修・OJTを行いながら、3年程度で一人前となっていただくことを期待しています。目標数値は売り上げ額や企業接点、提携工場の開拓数など、自身で設定していただきますので、自分のペースで進めることが可能です◎過去には前年比20%アップした方もおり、やりがいのある職場です! <入社後お任せすること> 自社の商品を設計事務所やデザイナー等に紹介していただきます。すでにお取引のあるお客様がほとんどです。これまで関係構築をしてきたお客様のため、アポイントについては先方が「今忙しい」という理由以外で断られることはあまりありません。 ■魅力: 【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 【働き方】土日祝日休み、年間休日126日、残業平均10H、平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。 ■施工事例: 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・麻布台ヒルズなど ■組織構成:配属先部署は4名※40代2名・20代2名 ■当社について: 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発~設計~施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~202,000円 固定残業手当/月:63,000円~67,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~269,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時は未経験のため、300~310万円程度のオファーとなる見込みです。最短2年程度で昇格し、年収500万円以上を叶えることが可能です! ◆年収840万円/40代後半 管理職 ◆年収750万円/40代前半 営業職 ◆年収540万円/30代前半 施工管理職 ※給与は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福島県いわき市内郷御厩町川向21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気計装設備の施工・管理/未経験から育成/設立63年の安定感
      人々の暮らしに欠かせない電気。その安定供給を支える発電プラント(原子力・火力)施設内で、電気計装設備工事の施工・管理をお任せします。 「専門知識がないと難しそう」「安全面は大丈夫?」 そんな不安、よく分かります。 でも、大丈夫!入社時点で知識・資格は不要。重要な仕事だからこそ、安全への取り組みも徹底しています。 ■現場の安全を徹底管理 原子力発電所では、安全・放射線・品質・工事管理など、各分野で専門的な管理・指導を実施。作業エリアや装備を事前確認し、毎朝の危険予知ミーティング(KY)でも注意事項や安全対策を共有します。 ■4~7名ほどのチームで作業 班長の指示のもと、先輩や協力会社のベテランから教わりながら仕事を覚えます。困った時もすぐ相談できる環境です。 ============ 未経験から、発電プラントのプロへ ============ ◎まずは【工事施工】からスタート。 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管、ケーブルの布設・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管の布設 など ひとつずつ作業を覚え、特別教育や技能講習を受講。経験を積めば国家資格にも挑戦でき、発電プラントを支える専門技術を身につけられます。 ◎一通り学んだ後は… 工事担当者/一つの工事を管理 ▼ 工事責任者/複数の工事・担当者を統括 ▼ 現場所長/見積・収支を含め現場全体をマネジメント とステップアップ。警備員・飲食店勤務など異業種出身者も活躍しています。専門技術+管理スキルを磨き、市場価値の高い技術者を目指せます。 ============ 出張は、経験も貯蓄も増やすチャンス! ============ 福島・新潟・宮城・青森などへ、数カ月~半年程度の出張をお願いすることも。その間の住居費・光熱費など、生活面を会社が手厚くサポートします(詳細は勤務地欄をご覧ください)。 生活費を抑えられる分、貯蓄にも回しやすいのがポイント。各地の発電プラントで経験を積み、技術の幅を広げられることも出張のメリットです。
      【UIJターンも歓迎!】実際、地元の安定企業で働きたいとUターンした先輩も活躍しています! 【転勤なし/マイカー通勤OK/出張時の生活もしっかりサポート】 希望を考慮し、福島・新潟・宮城のいずれかの作業所へ配属します。 ■福島作業所 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 入社後は、いわき本社(福島県いわき市内郷御厩町川向21-1)で約1週間の研修を実施。その後、ご希望を考慮して各作業所へ配属します。 ===== ◎出張中の生活もしっかり支えます! 福島・新潟・宮城・青森などへの出張が発生する場合があります。 期間は案件により異なり、数カ月~半年程度になることもありますが、 その分、出張中の生活コストをできるだけ抑えられるよう会社がサポート! ☆ホテル・寮などの宿泊先を会社が用意 ☆住居費・光熱費・Wi-Fi使用料を会社負担 ☆朝夕の食事補助は1日1500円 ☆指定の寮では、朝夕の食事を無料提供する場合あり ☆出張先滞在中は休日も日当・食事の支給対象 ☆月1回の帰省も可能
      ◎手当充実!月収34万円以上も可能! <30歳・扶養家族ありの場合> 月収34万1000円 【内訳】 ・月給:26万5000円 ・職務手当:1万5000円 ・家族手当:1万円 ・出張旅費:10万円 (食事補助含) さらに上記とは別に、 残業代+通勤手当+帰省旅費・交通費も支給! ※上記は月収例です。各種手当は支給条件によります。 ==== 月給22万円~29万5000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ★賞与年2回/計3.66カ月分(前年度実績) ★決算賞与あり(業績による) ★経験7年以上の方は、月給25万円~スタート! ※給与は経験・年齢などを考慮して決定します。 ==== ■頑張りが見える、明確な評価制度 「何を頑張れば昇給できるのか」が分かるよう、査定表に基づく5段階評価+大きく4階級に分かれた等級制度を導入しています。 日々の頑張りや成長をきちんと評価し、給与・キャリアへ反映。多くの社員が毎年昇級しています。

    日本電機工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    青森県八戸市八太郎5-19-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【青森/八戸】工場・各種施設の制御盤の設計製作担当◇仕様設計から試験まで一貫/資格支援有
      【仕様検討から試運転まで一貫/制作実績多数/資格取得支援有/残業月15時間程度】 ■職務概要: 青森県八戸市に本社を置き、電気機械器具製造業を運営する当社にて、工場・プラント・病院・商業施設に欠かせない中央監視装置・制御盤・計装盤・高圧盤の設計・制作業務をお任せします。 ▼具体的には制御システムの構築にあたり、下記業務をお任せいたします。 ・お客様先と打合せ ・現地調査 ・提案見積 ・設計・製作 ・試験調整等 ご入社後は制御盤、計装盤、動力盤、高圧盤等の製作をお任せし、当社の製品の理解や業務の流れを覚えていただいた上で、顧客との打ち合わせや設計などを中心に業務をお任せする予定です。 ■業務の特徴: 基本的には青森県内や秋田県のお客様に対する対応がメインとなります。稀に長野や九州にも出張することもありますが、遠方の場合はベテランの方が対応しています。出張については1日~長くても1週間程度のものが中心になります。また、案件については基本的に複数名で対応しており、1人で対応するケースは少ないです。 ■組織構成: 全員で28名所属しております。 ■当社の特徴: ・お客様のご要望に合うシステム提案、構築から各種制御盤の設計・製作を始め現地工事、試運転、調節まで一貫して行っており、ハードウェア からソフトウェア、アフターサービスまでの完全対応でお客様から満足頂いております。 ・自社開発した【液化ガス自動出荷分析システム】は、製造した液化ガスをタンクローリーに充填し、充填後のガスを分析機器により自動純度分析し計 量出荷するシステムです。また、製造ラインのガスをサンプリングし、24時間監視するシステムで、あわせて出荷・配送管理・帳票管理機能・リ モートメンテナンス機能も含むトータルシステムであり、15社に納入され活躍しております。 ・若手も多く活躍中で仕事の相談も話しやすい雰囲気で、技術を活かしたい、新しい仕事に取り組みたいとの熱意をもった社員が多数在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市八太郎5-19-18 勤務地最寄駅:本八戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 399万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~406,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 237,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による)※前年度実績:計4ヶ月分 ■職務給制度:等級表制度あり ■手当 ・業務手当 ・管理職手当 ・皆勤手当 ■モデル年収: ・25歳7年経験:400万円 ・35歳10年経験(課長クラス):580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フレッセイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県前橋市力丸町491-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【高崎】店舗スタッフ◆正社員採用/キャリアパス◎/地元に根付いたスーパーマーケット
      • NEW
      <未経験歓迎/様々な年代の方が活躍中!会社の安定性◎残業20h程/基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要: 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注 など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします! ■入社後について: ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産/畜産/農産/惣菜/ベーカリー/レジやサービスカウンター業務 ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■シフト制について: 毎月下旬(25日前後)を目途に部門責任者(シフト管理者)が翌月の公休予定を作成します。固定曜日とまではいきませんが、大体の公休曜日は決まっていますので変更を希望される場合は責任者間まで相談していただく形式となっています。  ■キャリアップ/キャリアステップについて: 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について: ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について: 当社では残業は月20h程、有給消化率については業界トップクラスとなっており、グループ全体で8割を超えています。そのため有給が取りやすく長期にわたり就業が可能でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> フレッセイ南大類店 住所:群馬県 高崎市南大類町字柳原867-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フレッセイ倉賀野西店 住所:群馬県 高崎市倉賀野町546-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フレッセイ石原店 住所:群馬県 高崎市片岡町1-19-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,070円~231,450円 <月給> 189,070円~231,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績3.6カ月分)/期末特別手当(決算状況に応じて支給) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: チーフ:400万~500万 店長:600万~700万 バイヤー:500万~700万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】未経験歓迎!店舗スタッフ◆年休120日!地域密着型スーパーマーケット
      <未経験歓迎/製造業や飲食店出身等、他業種採用実績有!残業20h程!基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要: 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注 など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします! ■入社後について: ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産/畜産/農産/惣菜/ベーカリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■シフト制について: 毎月下旬(25日前後)を目途に部門責任者(シフト管理者)が翌月の公休予定を作成します。固定曜日とまではいきませんが、大体の公休曜日は決まっていますので変更を希望される場合は責任者間まで相談していただく形式となっています。  ■キャリアップ/キャリアステップについて: 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について: ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について: 当社では残業は月20h程、年間休日も120日ございますので長期的な就業をすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> フレッセイ店舗(埼玉) 住所:埼玉県の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,070円~231,450円 <月給> 189,070円~231,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績3.6カ月分)/期末特別手当(決算状況に応じて支給) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: チーフ:400万~500万 店長:600万~700万 バイヤー:500万~700万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウチヤマコーポレーション株式会社

    建材 (商社)
    東京都港区芝5-29-14田町日工ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 兵庫/多可郡【インテリア商品企画】~企画から試験まで一貫してお任せ~ 転勤無/UIJターン歓迎
      ~家族手当有/企画~開発を一貫して対応/自社ブランド「kuwae」開発/OJT有/大手取引多数~ ■業務概要: 当グループ製造工場での業務となるため、設計した製品の試作はもちろん、製造における課題など直接やり取りし、連携を取りながら進めていただきます。当社製品の建具(パーティション・木製建具など)やインテリア・エクステリア関連製品の商品企画~設計(図面)~試作~検証~製品化までご担当頂きます。企画からご担当頂きますが、ご入社される方のスキルに合わせて、担当業務は柔軟に対応いたします。また、扉の建具の企画、設計~開発まで行うため、CADで図面だけ描く仕事ではなく、一気通貫して製品作りまで担当いただける点が魅力です。 ■商品/兵庫工場で扱っている製品ブランド「kuwae」: kuwaeは、兵庫工場の「異素材を貼り合わせする技術」「アルミフレームを取り付け建具にする技術」など多くの実績で培った様々な技術力によって生み出された、部屋の間仕切りに使用する建具、壁等にかざるハンドメイドのパネルの台紙等のプロダクトです。これまでにない美しいアルミフレームの建具や2025年グッドデザイン賞受賞製品もあります。 ■入社後: 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、実際に業務を行いながら仕事を覚えていただきます。業務フォローなど手厚いサポートがあるため、未経験者の方も安心できる環境です。 ■働く魅力: 商品企画・開発→設計(図面作成)→試作作成→試験/検証→製品化までの業務をワンストップで行っているため、自身で考えて造った製品を世の中に送り出す喜び、やりがいをダイレクトに感じることができます。また、大手ハウスメーカーやゼネコン、工務店など、幅広いお客様とお取引をしているため、様々な種類の製品に携わることができ広い知見を身につけられる環境があります。 ■同社について: グループとしては年商1,000億円超であり、営業部門にウチヤマコーポレーション株式会社を持ちながら大手上場住宅会社向けに戸建内装建具を生産しており年間通じて安定した生産をしています。設備機器、一般住宅からのCO2排出削減を目的とした高断熱化に備えた断熱材加工を行っています。
      <勤務地詳細> UCワークス株式会社 兵庫工場 住所:兵庫県多可郡多可町中区岸上485-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 414万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,800円~294,800円 その他固定手当/月:42,000円~56,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,800円~400,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収は賞与満額支給時の金額です。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共栄研磨材株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    ■本社:東京都大田区多摩川2-16-15 ■東京支店:東京都大田区多摩川2-16-15 ■相模支店:神奈川県大和市大和東3-4-20 ■大阪支店:大阪府寝屋川市池田中町32-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務(完全週休2日・土日祝休み/賞与3.5ヶ月分支給)
      ◆受注処理  取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理  受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。  (FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度) ◆入金確認  入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応  納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業  荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。
      【大阪募集】 転勤なし・自転車通勤可/U・Iターン歓迎 ■大阪支店:大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり) 【交通アクセス】 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
      ■月給20万円~25万円 一律手当(物価手当・住宅手当・昼食手当)含む+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月) ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給

    株式会社清和ビジネス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【福岡】オフィスの内装提案営業◆年休126日/黒字経営の安定性×地方拠点拡大フェーズでキャリアアップ
      • NEW
      ◇◆法人営業経験者歓迎/提案~受注後のフォローまで一貫して関われる裁量ある営業スタイル/創業64年・無借金&黒字経営の安定企業◆◇ 地方拠点の拡大・強化を進めており、福岡支店の体制づくりを担う将来のコアメンバーとしての採用です。東京本社や名古屋支店と連携しながら、顧客との接点創出・提案・案件化をリードいただきます。営業としての実務経験を活かしながら、チームで顧客課題に向き合えるポジションです。 ■業務内容: 法人顧客に対し、快適で働きやすいオフィス空間の構築を提案していただきます。経営層~現場部門までの幅広いニーズをヒアリングし、空間設計やレイアウト、家具、物流導線などを含むトータルなソリューション営業をお任せします。 ・新規顧客へのアプローチ(TELアポ・紹介・他部署との連携など) ・商談・ヒアリング・見積/提案書作成 ・コンペ・プレゼン対応 ・営業チームや設計・施工部門への案件引き継ぎ ・案件受注後の定例会やアフターフォロー ※テレアポのノルマはなく、信頼関係の構築・課題解決型の営業を重視しています。 ※紹介やグループ内展開など、既存チャネルからの引き合いも多く発生しています。 ■同ポジションの魅力 ・提案~受注後のフォローまで一貫して関われ、営業としての“総合力”を磨けるポジション ・経営層との折衝や課題ヒアリングも多く、提案の幅が広がる ・営業ノルマに追われず、中長期で信頼関係を構築するスタイル ・名古屋や大阪支店と連携しながら、福岡市場を拡大するフェーズに関われるタイミング ・今後の支店体制強化や若手育成にも関わる“将来のコア人材”として活躍可能 ■同社の魅力 ・創業64年、無借金&黒字経営を継続する安定企業 ・オフィス構築・物流センター設計・アスクル正規代理店など、企業の「働く場」をワンストップで支援 ・WELL認証(健康・快適性に焦点を当てた国際基準)を取得した本社オフィスなど、社員の働きやすさにも注力 ・地方拠点展開フェーズにあり、営業としての実力を発揮しやすい自由度・裁量の大きい環境 ・勤務時間の選択や働き方の柔軟性も整備されており、キャリアと私生活の両立も実現可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円 <月給> 231,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途業績連動賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】法人向けオフィス課題のニーズ発掘営業◆創業60年超の老舗商社/残業10H未満
      ◇◆業界知識は入社後でOK!販売職・営業事務職など異業種・異職種出身のメンバーも多数活躍中/年休126日・土日祝休み・残業10H未満◆◇ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方なら、活躍できる環境です。 ■ミッション: 清和ビジネスの事業の詳細を知らない企業に「まずはサービスの内容を知ってもらう」ことを通じ、長期的な信頼関係を築いてオフィス課題(移転・改修・什器更新・働き方改革)を掘り起こすことをお任せします。当社と過去何かしらの接点があったお客様への取引獲得のアプローチが中心です。 ■業務の一連の流れ: 架電・パートナー企業からの紹介(オフィス関連不動産)によるアポ取り⇒訪問⇒定期訪問⇒ニーズ獲得⇒営業に引継ぎ ※業務比率=アポ取り・訪問:提案準備など=5:5前後となっております ■日常業務(具体例): 〇架電・リード発掘:多い日は10件程度の架電を行います。 ※休眠顧客リスト、他事業部の保有するリスト、イベント/ウェビナー経由で接点のある顧客へのアプローチ 〇訪問・ヒアリング:初回商談で課題を整理(多い日で商談3件程度)。訪問前はSansanやHPで企業調査を行い、最適な資料や案内を準備します。 〇定期フォロー:関係性構築を目的に定期訪問を実施、数年後にニーズ化するケースもあります。 〇営業への引継ぎ:ニーズ発掘までを担当し、案件化・見積は営業へ引継ぎ。初回営業訪問には同行します。 ■評価指標: 貢献売上(トスアップで獲得した売上):案件受注に向け顧客の課題整理がどれだけできた状態で営業担当にトスアップできるかがポイントになります。顧客の課題整理ヒアリングや、どのような資料やイベントを紹介して顧客のニーズを引き出せるかがポイントです。 ■教育・キャリア: 入社後は1か月程度の東京での研修を想定しております(業務知識のインプットや社内の人間関係構築のため)。 また架電の外部研修に参加、半年~1年は上司との同行で知識と対応力を習得。半年~1年で主体的に新規開拓に取り組み、3~5年でチームリーダー、10年程度で部署マネジメントを目指せます。 ■働き方: ・土日祝休み/残業10時間以下/有給消化率8割以上 ・直行直帰OK、シェアオフィス活用可で柔軟な働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 JMFビル西本町01 3F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~268,000円 <月給> 253,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途業績連動賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社綜合デザイン

    ゼネコン
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】第二新卒歓迎/法人営業~/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる!
      • NEW
      ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み~ ■業務内容 基本は既存案件がメインの営業活動となります。 既存案件:デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。 新規開拓:HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 ■教育体制: OJTで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■魅力: 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西エリア部 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号 新大阪西浦ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 449万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~198,000円 その他固定手当/月:33,000円 固定残業手当/月:95,000円~99,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(実績:3.7ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】第二新卒◎/内装施工管理/世界的高級ブランド店舗やオフィス等を担当/年休123日/土日祝
      • NEW
      ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っている世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける創業以来内装分野に特化した企業/直行直帰可能/転勤なし/働き方を改善したい方/女性活躍中業/年間休日123日/在宅勤務・リモート可~ ■担当業務: 世界的有名ブランドショップや百貨店、オフィス等の内装施工管理をお任せいたします。 【業務詳細】 ・設計者とのデザインや工事の打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・現場の測量、CADを使用した施工管理図/施工計画の作成 ・コスト、工程、品質、安全等の現場監理 ■入社後 最初は先輩社員についていき業務を覚えていただきます。 ■この業務の魅力ポイント 【街角の有名ショップや人気スポットを手掛けられます】同社の手掛ける内装の多くは、有名ショップや百貨店、飲食店です。顧客によって一つずつデザインが異なるため、色々な案件を手掛けることで勉強になります。 【商業空間を手掛けることへのこだわり】商業空間は他に比べて個性的で、常に時代や人のニーズに伴い変化する対象物です。そのため、同社ではこれに携わる社員自身の個性と変化への探求心を尊重しています。 ■働きやすい環境: ・業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境 └自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用可 ・自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境 └完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えています! 休みは基本的に日曜が公休となるように工程を組んでいます。勤務となる場合には担当者が隔週で交代で休みがとります。 ■同社の魅力: ・有名ブランドの内装施工ですので、ブランドイメージを大切にするため、素材にもこだわりトレンド感あるデザインを担当できます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当できます。※同社の内装デザインは建築業界でも高く評価され、週刊誌「商店建築」でも多く事例が掲載されています。その際、デザイン紙にご自身のお名前を残すことができ、大変やりがいがあります。 ・店舗工事のみならず、設計者との打ち合わせにも参加し、設計・デザインから携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西エリア部 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号 新大阪西浦ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~198,000円 固定残業手当/月:81,000円~85,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: 25歳:420万(月給27万+賞与+諸手当) 30歳:480万(月給31万+賞与+諸手当) 35歳:560万(月給35万+賞与+諸手当) ■賞与年2回(実績:3.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コスモテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    東京都千代田区岩本町2-4-3太陽生命神田ビル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫】未経験から宇宙業界へ◇ロケット部品の技術職/洗浄保全◇サポート体制充実◇資格取得制度◎土日休
      □■創業50年/宇宙産業を支える事業を展開/業績安定/働きやすさ抜群/キャリアアップ環境◎■□ =求人のポイント= ◇JAXA・民間ロケット案件に参画/宇宙産業を支える技術職 ◇未経験歓迎/専門技術を身につける精密洗浄・品質評価 ◇賞与6.5ヶ月分・年間休日123日/安定環境で長期キャリア形成 ■業務内容: 当社にて、ロケット部品や射場設備に使用される配管・貯気槽・蓄圧器などの精密洗浄業務および清浄度分析業務をお任せします。また、宇宙関連案件に加え、さまざまな民間企業のプロジェクトにも携わることができるポジションです。 ■具体的には: ◇ロケット部品・射場設備(配管、貯気槽、蓄圧器、気蓄器など)の精密洗浄 ◇専門技術を用いて洗浄後の清浄度を分析し、不純物が規定値以下であることの評価 ◇JAXA関連プロジェクトに加え、近年増加している民間ロケット企業の案件にも幅広く参画 ◇安全弁の分解作業、製品の組立検査 ■入社後の教育体制: まずは先輩社員のサポートのもとで業務を習得していただきます。必要な知識や技術は一からお伝えしますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■研修・資格取得制度: ◇入社後は、安全衛生やコンプライアンスに関する研修を実施します。階層別研修なども用意しており、継続的に学びながら成長できる環境です。 ◇資格取得支援制度を整えており、受験費用は会社が負担。取得後は資格手当を毎月支給し、スキルアップが収入アップにもつながります。また、難易度の高い資格については取得時に一時金を支給するなど、社員の挑戦と努力をしっかり評価しています。 ■組織について: 20代から40代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアについて: ◇年度ごとに個人目標を設定し、その達成度に応じて評価を行っています。成果次第では早期の昇格も可能で、未経験で入社後、最短2年で主任へ昇格した実績もあります。その後は係長や課長など、さらなるキャリアアップを目指せます。 ◇また、一人ひとりの志向や適性に応じてキャリアを選択できる環境です。マネジメント職として組織運営に携わる道はもちろん、専門性を磨きながら技術のスペシャリストとして活躍することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県加古川市野口町水足字東代123-21 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 <月給> 185,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(前年実績6.5ヶ月分) ■昇給:年1回 ■年収モデル: 年収385万円/20代後半/入社5年目/月給22万円+賞与+手当※残業代別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ロジスティードオートサービス株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    東京都台東区松が谷1-3-5JPR上野イーストビル5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【学歴・職種不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実
      ~将来性×安定性を兼ね備えた企業/年休125日・土日祝休・残業月5~20時間程度/住宅手当・家族手当有/直行直帰可能~ 自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容: 「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には: ・ヒアリング ・車両販売の提案や、新規導入のリース提案 ・各種手続き ・アフターフォロー 一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。 一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります(新規5:既存5)。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材:トラック、乗用車、フォークリフト等 車両全般 国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について: 座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。 見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成: 明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。 ・東京…7名+シニア社員1名(アシスタント含む) ・大阪…2名+1名(アシスタント) ■当社について: 当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル5階 勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪 住所:大阪府大阪市此花区西九条1-27-12  ロジスティード第二ビル 1階 勤務地最寄駅: JR大阪環状線/西九条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 396万円~503万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給:年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与:年2回 【年収例】 552万円/30歳一般職 (月給26万0000円+賞与2回+手当等) 677万円/38歳係長職 (月給30万9400円+賞与2回+手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リース車両のメンテナンス管理(サービスサポート)/土日祝休み
      • NEW
      サービスサポート担当として、当社でリースしている車両が契約期間中に適切なメンテナンスサービスを受けられるよう、提携整備工場からの問い合わせ・事務対応を中心に、折衝業務を担当していただきます。  《具体的には》 ・提携整備工場から寄せられる各種問い合わせへの対応 ・点検、整備内容の確認、費用に関する調整や確認業務 ・メンテナンス見積作成と営業担当との連絡調整 ・営業担当と連携した、お客様へのメンテナンス内容のご案内 ・商用車、乗用車、トラック、フォークリフト等、リース車両の入庫状況管理 ・提携整備工場との連携強化、入庫依頼や関係維持に関する調整 《入社後は》 入社後はOJTを通じて業務の流れやシステムの操作方法を学んでいただきます。 また、商用車特有の知識を身につけるため、松戸整備所にて2~3日程度の実習(フォークリフトの整備方法等)も予定していますので、安心してスタートできる環境です。 ※大阪勤務の場合も、入社後数日は東京での研修となります。 《キャリアアップについて》 入社3~5年で係長へ昇格実績あり! 意欲次第で早い段階から管理職へステップアップしていくことも可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般
      【大阪事務所/東京本社★選べる勤務地!U・Iターン歓迎】 ■大阪事務所 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号ツイン21 JYOタワー 7階 ■東京本社 東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル 4階 (変更の範囲)会社の定めるすべての営業所または場所 ※将来的に転勤の可能性あり
      月給227,000円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。

    シンフォニア商事株式会社

    その他商社
    三重県伊勢市竹ケ鼻町100
    • 設立 1970年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢市*未経験歓迎】試験装置の設計業務◆年間休日126日/転勤なし/CAD経験活かして設計職へ!
      ~土日祝休み/シンフォニアテクノロジーグループで安定性◎/地元で腰を据えて働きたい方にはピッタリ!/残業15時間程/中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気!~ ■業務内容: 親会社向け試験装置の設計・製造を一貫対応し、多様なサービス提供で技術支援と高品質サポートをしている当社にて、 親会社から依頼される航空機関連事業を中心とした試験装置の設計業務を担当していただきます。 ■詳細: 電気的な制御装置の機能確認ができる試験器具の設計が主な業務です。オーダーメイドの筐体設計から内部の電子部品の配置、取り付けまでの実装設計を行います。 ※電気設計は親会社が担当するため、主に機械的な設計をお任せします。 CADを使用した図面作成も行って頂きます。 ■使用するCAD及び使用ソフト SolidWorks・AutoCAD・HI-CAD など AdobeIllustrator、AdobePhotoShop、Adobe Acrobat 8 ★このお仕事の魅力★ ・設計へチャレンジが可能。CADの経験を活かしてキャリアアップしたい方、モノづくりの上流工程へ携わりたい方にはピッタリ!ご入社後、先輩社員が丁寧に教育しますのでご安心下さい! ・年間休日126日/1週間以上の長期休暇ありとプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成: 現在同社の設計部門には5名が在籍をしています。中途入社から活躍している社員も多数在籍中です! ■当社について: 親会社シンフォニアテクノロジーの技術力を活かし、試験装置の設計から製造まで一貫して対応している当社。電気制御器用機能確認試験装置の機構設計や筐体設計、電気部品の実装まで幅広く手掛けるため、技術力と柔軟性が高く評価されています。また、保険代理業や物流、印刷、人材派遣など幅広い領域でサービスを展開。これにより、安定した経営基盤と多角的な成長が期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊勢市竹ケ鼻町100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~250,000円 <月給> 237,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回 ■諸手当あり 通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社L&Fアセットファイナンス

    住宅ローン
    東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島/転勤無】法人営業(住宅・不動産担保ローン審査)◆顧客本位のコンサルティング◆専門性◎
      • NEW
      <所定労働7h30/横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方へ/研修制度充実> 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要: 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容 ・既存取引先(不動産会社、金融機関等)および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション (1)融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 (2)不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張(原則日帰り)を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業部 住所:広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 458万円~645万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~380,500円 <月給> 270,500円~380,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、想定する法定外残業時間分の手当を含みます。 ■昇給年1回、■賞与年2回(6月、12月) ■給与例:年収500万円/26歳 年収572万円/28歳 年収710万/35歳 ※左記に加え、別途残業代実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤無】法人営業◆残業10~20h程/横浜FG×三井住友信託の安定基盤/第二新卒歓迎
      <中途入社多数活躍中/研修制度充実/安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業が出来る/所定労働7h30> 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、 不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容・入社後のミッション (1)融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、 他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 (2)不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。 訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ※定量面だけではなく、お客様との関係構築や営業活動の内容等の定性面も含めてご評価いただける環境です。 \\ 魅力ポイント // ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張(原則日帰り)を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業部 住所:広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):298,500円~423,500円 <月給> 298,500円~423,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、平均時間外10時間を含みます ■昇給年1回、■賞与年2回(6月、12月) ■給与例:年収580万円/26歳 年収650万円/28歳 年収800万/35歳 ※平均時間外10Hを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪/在宅可】保険事務(代理店サポート)◆法人対応のみ/土日祝休/所定労働7時間/女性活躍中
      ~オンライン選考完結!合格まで1ヶ月以内/生命保険の知識を活かせる/所定労働7時間・在宅勤務可/社内公募制度あり~ ■概要 生命保険代理店から寄せられる契約内容照会や各種手続きに関する問い合わせ対応を担うポジションです。お客さまから直接お問い合わせを受ける業務ではなく、販売代理店や営業担当者を支援する立場として専門知識を活かしてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・販売代理店からの問い合わせ対応(契約内容照会、各種手続きに関する確認等) ・問い合わせ内容の整理、関係部署への連携・エスカレーション対応 ・販売代理店の契約管理業務をサポート <ご経験に応じて以下もお任せします> ・ヘルプデスク業務の運営サポート ・営業部門や関連部署と連携した業務改善・DX推進 ・各種プロジェクトの推進・サポート ※問い合わせ先は販売代理店が中心のため、個人顧客対応のような強いクレームは少なく、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■研修制度 入社後はOJTを中心に、保険商品や手続き、システム操作などを段階的に習得いただきます。生命保険会社や保険代理店出身者も多く、相談しながら業務を進められる環境です。独り立ち後も継続的なフォロー体制があり、専門性を高めながら成長いただけます。 ■働き方 所定労働時間7時間、残業は月10~20時間程度です。研修期間終了後は週2日程度の在宅勤務も可能で、子育て中の社員も活躍しており、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。 ■キャリアパス 社内公募制度を活用し、国内外を問わずさまざまなポジションへチャレンジできる環境があります。 当ポジションでは代理店対応や保険契約管理を通じて生命保険実務を幅広く習得でき、将来的には営業支援、企画、オペレーション領域などへのキャリア展開も可能です。実際に異動実績もあり、キャリアを広げることができます。 ■魅力点 ・保険代理店対応が中心:個人顧客対応ではなく、保険代理店や営業担当者を支援する立場として、生命保険の専門知識を活かして活躍できます。 ・働きやすい環境:所定労働7時間、在宅勤務制度、育児支援制度などが整っており、長期的に働きやすい環境です。 ・キャリアの広がり:ジョブポスティング制度を活用し、本社内の他部署やグローバルなキャリアにも挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅:大阪市道南北線/肥後橋【出口4】駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,242円~272,727円 <月給> 224,242円~272,727円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え残業代支給有 ■変動賞与:年1回(個人、会社業績に応じて支給) ■固定賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライフアドバイザー/未経験歓迎/土日祝休み/定着率100%
      ┏───────┓ *お仕事のフロー* ┗───────┛ ▼お客様へコンタクト :既契約の方のメンテナンスやセミナー等を通じて信頼関係を構築♪ ▼ヒアリング・ご商談 :人生設計やご要望をじっくり伺い、必要な保障を検討します。 ▼オーダーメイドのプラン提案 :欧米で主流の「ユニバーサルタイプ保険」など、 :多彩な商品から最適なプランを形にします! ▼ご契約・アフターフォロー :ここからが本番!定期的な連絡で見直し等の提案を行います。 ※保険募集の業務フローに慣れたのち、 育成などマネジメント昇格を目指していただきます。 【★ここがPoint★】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ 「成果を出せればプロセスは自由」という社風のため、 スケジュールの調整は自分次第◎ お子様の送り迎えや学校行事に合わせて動けるので、 子育て中の社員も無理なく活躍しています! 【★ゼロから学べる★】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、1ヶ月間の集中座学研修からスタート! 保険の基礎知識や商品内容、 関係する法律などを同期の仲間と一緒にじっくり学びます。 業界未経験の方でも安心して一歩を踏み出せる環境を整えています。 / 未経験から人生のパートナーへ 自分らしく成長できる環境★ \ 日々の活動や充実した研修を通じて、 資産形成や税務、相続といった一生役立つ 「金融の専門知識」が自然と身に付きます。 また、お客様の本音を引き出す コミュニケーション力や提案力も磨かれます。 「セミナー講師養成研修」や 「企業型DC取扱い資格制度」などもあり、 ただの営業にとどまらない、 市場価値の高いビジネスパーソンとしての 確かなスキルを手にできます。
      \原則転勤なし&U・Iターン歓迎/ *JR『新宿駅』南口より徒歩10分* ■東京第2支社 東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル15F 《アクセス》 JR 新宿駅南口より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線 新宿駅より徒歩9分
      ◇月給25万円~50万円+インセンティブ ※経験・スキル・知識・前職給与を考慮して決定 ※初年度コミッション+継続コミッション+マンスリーパフォーマンスボーナス(MPB)を支給。 ★MPB(インセンティブ)は月5万円~300万円!平均支給額は月20万円です。 <月収例> 月給25万円+平均MPB20万円=月収45万円 月給40万円+平均MPB20万円=月収60万円 月給50万円+平均MPB20万円=月収70万円 ※入社5ヶ月目から支給 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。

    JR東日本コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 735名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験からJRグループへ【大崎本社】地質調査・分析◆年休124日(土日祝)/残業20h
      ~「地面の下」を調べて、未来の駅や線路づくりを支える◎/東京駅・渋谷駅などの大型案件に関与/未経験から専門性を磨ける/年休124日(土日祝)・残業20h・夜勤月0~1回程度~ ■概要 JR東日本および鉄道関連会社の構造物の設計・施工に必要な「地質・地盤の情報」を調べる地質調査業務です。 未経験から調査技術を学びながら、計画から分析・報告まで幅広く経験を積み、鉄道インフラを支える専門人材としてキャリアを広げられます。 ■業務内容 設計者や工事担当者と連携しながら、地質調査の計画から分析、報告まで担当します。 <主な業務の流れ> ・調査計画立案(調査を確実かつ安全に進めるために、「どこを・どのような方法で調査するのか」を計画) ・現地調査の立ち会い、進捗確認 ・データ分析(採取した土や地盤のサンプルを試験し、「地盤の強さ」や「建物・鉄道設備を支えられるか」などを確認) ・報告書作成(調査結果をまとめ、設計者や工事担当者へ報告。調査結果は安全な構造物づくりの重要な判断材料となります) <調査実績(一部)> ・首都圏直下地震を想定した、盛土の安全性調査 ・JR南武線の連続立体交差化工事に伴う地盤調査 ・松戸駅のホームドア設置工事に伴う地下埋設物や支障物の調査 ■魅力 ・JR東日本関連案件が中心のため、東京駅・品川駅・渋谷駅など多くの人が利用する鉄道インフラに関わる機会があります。 ・自ら調査した結果が設計や工事に活用され、人々の安全や利便性につながることを実感しながら働けます。 ・調査計画から分析・報告まで幅広く携わることで専門性を高め、将来のキャリアの選択肢を広げられます。 ■就業環境 ・年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・残業月20時間程度 ・夜勤の可能性あり(月0~1回程度) ・リモートワーク制度あり ・育休取得率(女性100%、男性増加中) ■当社について 建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門で長年トップクラスの実績を持つ企業です。 鉄道インフラの安全を支える調査業務を通じて、社会的影響の大きなプロジェクトに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 *当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。 *その他、該当の場合は、家族手当、資格手当等が支給されます。 *上記想定年収は、月20時間の超勤代を含んで計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <大崎>法人営業(官公庁・鉄道業界)◆JR東日本G◆年休124日/土日祝◆在宅可◎
      ~営業未経験歓迎!建設土木業界の知見活かせる/JR東日本グループや官公庁向け・既存顧客中心/フルフレックス・在宅勤務あり~ \こんなひとにおすすめ/ ・既存顧客との信頼関係を築きながら、提案型営業に挑戦したい方 ・土木・測量・建設系の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・フットワーク軽く、官公庁やJRグループなど多様な顧客対応にやりがいを感じる方 ■募集背景: JR東日本コンサルタンツは、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタントとして、調査・計画・設計・ICT・防災・環境など幅広い領域で社会インフラを支えています。外部案件獲得強化のため、法人・官公庁向け営業を募集します。 <具体的に> ・JRグループ会社、官公庁、メトロ、都営など既存顧客対応がメイン(新規は一部) ・顧客ヒアリング、コンサルタント業務 ・受注に向けた社内外の関係各所との調整 ・契約書や関係各所への届出等の書類作成 ・売上情報、顧客情報等のデータ管理(Word/Excel/PowerPoint) ※案件は土木調査・設計・工事受注など様々 \魅力ポイント/ ◎JR東日本グループの安定基盤と、外部案件獲得による成長フェーズでキャリアアップ可能 ◎既存顧客中心で、飛び込みや過度な新規営業なし。信頼関係を重視した提案型営業スタイル ◎鉄道インフラに関する国内トップクラスの専門性を持ち、社会貢献を実感できる仕事 ◎DX・ICT・AI・BIMなど先進技術を取り入れたソリューション提案に携われる環境 ◎将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦できるキャリアパスあり ■就業環境: 完全週休2日(土日祝休)、年休124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制。残業は月20h以下で働きやすさ◎ ■同社の特徴:鉄道×ICT×防災×環境の総合力 JR東日本グループの安定基盤を背景に、鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れたソリューションで社会課題解決に貢献しています。 国内トップクラスの専門性、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 *当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。 *その他、該当の場合は、家族手当、資格手当等が支給されます。 *上記想定年収は、月20時間の超勤代を含んで計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ディンプス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪・豊中】ゲームのサウンドエンジニア◆有名ゲームタイトル多数輩出│くるみん認定で働き方◎
      【業界有数の実力・実績あり/ビッグタイトル多数輩出の安定企業/くるみん認定企業/働きやすさ抜群◎】 ■業務内容 サウンドエンジニアとして、ゲームサウンドの開発業務を担当いただきます。 ・ゲームサウンド開発 ・新しいサウンドデザインの設計 ・サウンド系ミドルウェアとエンジン対応 ・プロジェクトのサウンド開発支援、開発環境の構築 ■当社の福利厚生: 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■当社について: 全世界で多くのユーザーに楽しまれているスマートフォン向けゲームをはじめ、家庭用ゲーム機向けのハイエンドゲームなど、数多くのタイトルを開発してきたゲーム開発会社です。著名なゲームクリエイターが設立したディンプスは、設立当初から数多くのゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ねてきました。現在では複数の有名企業が株主として名を連ねるなど、業界内外から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1カ月分および月20時間分の時間外勤務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】制作進行<未経験歓迎!子供向けアーケードゲーム他>年休125日/残業15H程/服装・髪型自由
      ■職務内容: ・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務 ・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務 ・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務 ・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務 ・会議準備や段取り、議事録の作成業務 ・購買や開発機材の管理などのサポート業務 ・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務  (ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます) ・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生: 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力: ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 340万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給は最下限の金額を記載しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給:265,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IZUSHI

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    京都府京都市左京区古川町通三条上る東門前町518
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪市/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業 /年休126日/健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社/年間休日126日/ワーク・ライフ・バランス認証企業/健康経営優良法人認定/直行直帰可】 ■担当業務: 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴: ・ルート営業が中心(飛び込み無し)。 ・商材単価は数百円~数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております!大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています!: 家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店員 等 営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています! ■営業スタイル: 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について: 約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス: 等級制度を採用しており、1年に2回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力: 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国:ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市本庄西2丁目3番12号 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~465万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,900円~262,000円 固定残業手当/月:31,100円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業 /年休126日/健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社/年間休日126日/ワーク・ライフ・バランス認証企業/健康経営優良法人認定/直行直帰可】 ■担当業務: 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴: ・ルート営業が中心(飛び込み無し)。 ・商材単価は数百円~数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております!大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています!: 家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店長 等 営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています! ■営業スタイル: 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について: 約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス: 等級制度を採用しており、1年に2回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力: 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国:ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市左京区古川町通三条上ル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/東山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~465万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~301,000円 固定残業手当/月:31,100円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,100円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アトム株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県竹原市忠海東町4-2-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【竹原市】<第二新卒歓迎!未経験OK!>ゴム・繊維の開発職◇創業101年作業用品メーカー◇転勤なし
      • 締切間近
      ◎土日祝休み・残業15時間程度・賞与実績5か月でワークライフバランス充実*若手活躍中*UIターン歓迎*未経験歓迎!第二新卒歓迎!マイカー通勤OK◎ ■求人概要 私たちは、現場で働く人の“安全・快適さ”を支える 作業用手袋・作業用ブーツをつくっているメーカーです。 今回は、次世代の商品づくりを担う若手メンバーを募集します。 理系の知識を活かしたい方、モノづくりに興味がある方なら \\実務未経験からのチャレンジも大歓迎!//です。 ■お任せする仕事内容 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員と一緒に、できるところから少しずつ経験を積んでいただきます。 具体的には… ・手袋やブーツに使われる素材のテストやデータ確認 ・既存商品の「もっと良くする」ための改良サポート ・新しい素材・技術に関する情報収集 ・製造現場と連携しながらの製品づくりのフォロー ・試作品の評価や簡単なレポート作成 など 研究室の延長”のような感覚でスタートできる環境なので、 開発職が初めての方も安心してください。 ■この仕事の面白さ 〇自分が関わった製品が、実際の現場で使われる 〇「安全」「便利」「カッコいい」を形にできる 〇アイデア次第で新しい商品が生まれる 単なるデスクワークではなく、 「どうすればもっと使いやすくなるか?」を考え続ける仕事です。 ■教育・サポート体制 ・若手中心のチームで質問しやすい雰囲気 ・OJTを通じて基礎から丁寧にレクチャー ・ベテラン社員のノウハウを間近で学べる環境 現在活躍中のメンバーも20代~30代が中心で、 「最初は分からなかった」という気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 ■組織情報: 開発担当者は現在4名(20代~30代)が活躍中です。 ■会社の特徴・働く安心感 ・創業から長年、作業用品一筋で事業を展開 ・現場目線を大切にした商品づくりで多くの支持を獲得 ・機能性だけでなく、デザイン性にもこだわった製品多数 ・国内外で評価される商品を生み出す技術力あり 「堅実さ」と「チャレンジ精神」を両立した企業なので、腰を据えてスキルを身につけたい方にもピッタリです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~322,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソーワエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市若狭3-2542-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉所沢/第二新卒未経験歓迎】制御システムの組込みソフト開発◆空調制御システムの設計◆月残業20h
      【研究開発費にも積極投資/IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造/社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける方を新たに募集します。組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細:制御システムの組込みソフト(マイコン)の開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・制御システムの組込ソフトの仕様設計 ・組込ソフト(マイコン)のプログラミング、デバッグ、評価等の作業 ・納入製品の現場での設置,試運転 等の作業 *使用言語:C ■当社製品について:当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成:配属先のソフトウェア開発チームは、5名の社員が在籍しています。途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制:ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント: 【IoT等、最新のトレンドにも関われる】:昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、社員からの業務面や技術面等、様々な提案は、積極導入。社員が主役の会社として、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファッションクロスフルシマ

    アパレル・繊維 (商社)
    埼玉県羽生市大字下羽生1073-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【上野/未経験歓迎】法人営業※既存◆ファッション業界の裏舞台を支える国内トップクラスアパレル検品企業
      ~販売員も歓迎!/海外の検品・生産工場への出張も有り!/残業10hでワークライフバランス◎/アパレル経験者歓迎/良品計画やオンワード樫山、三菱商事G、豊島・ワールド等大手商社・アパレルメーカー取引多数~ ■業務内容: アパレル・商社等のお客様からお預かりした商品の仕上げプレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。大手商社やアパレルメーカー向けに検査・検品の受託・見積交渉や自社の海外生産工場の検査・検品の管理・営業として自社工場とアパレルメーカー・商社の橋渡しを担っていただきます。  ■具体的には: ◎お客様から依頼された検査・検品業務内容を弊社海外拠点(中国・東南アジア諸国)へ連携 ↓ ◎検品スケジュール管理・現地検品工場との連携 ↓ ◎お客様へ検品結果報告 ※お客様:アパレルメーカー・商社などの既存顧客 ※輸出業務や納品などはお客様が手配するため貿易実務知見は不問 ■入社後: OJTとなります。入社後に海外研修・海外出張あり(英語は必須ではございません) ■組織構成: 15名 ※性別構成:5:5 ■取引先: 豊島・モリリン・ワールド、良品計画、オンワード樫山、三菱商事G、伊藤忠商事G、三井物産G、丸紅G 等 ■当社の今後に関して: ・アパレル商品の仕上げ・プレス・検品・リペアをワンストップで手掛けています。高い品質が求められる高級ファッション・アパレルでも技術、コストの両面で優れたパフォーマンスの提供を行っています。 ・サステナビリティを求められるアパレル業界において環境配慮を目指したオペレーションの構築、EC販売の成長により消費者のニーズに合わせ、今後ますますのIT化も必要とされます。 ■当社: 1906年に古島染工として創業。以来、今日に至るまで日本のアパレルに真摯に向き合い続けてきました。現在は国内外のアパレルの生産ラインにおいて、検品・検針・修整・補修・仕上げプレス、管理・物流までをトータルでサポートする会社として確かなクオリティと実績を残しています。また生産の効率化と省人化を追求し、リモートで生産管理ができる仕組みづくりや大量ロットの検品を可能にする先進技術など、プロセスのIT化に努めています。アパレルメーカーの海外生産管理も柔軟にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区上野1-18-9 黒門平成ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:上記は想定年収でありスキルや経験に応じて変動の可能性のあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在/東南アジア・インド】アパレル検品所の管理者◆留学経験・海外好き歓迎/大手アパレル取引多数
      ~◆良品計画、アダストリア、ワールド、TSI、伊藤忠、等大手商社・アパレルメーカー取引多数◆~ お客様からお預かりした商品の仕上げプレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。 その海外拠点にてアパレル製品の品質管理と現地スタッフの管理育成をお願いします。 ■業務内容 ・海外検品所にてアパレル製品の品質管理/作業スケジュールの管理 ・取引先対応 ・現地スタッフの指導/育成 【業務詳細】 商品の品質を一定レベルに保てるように一連の作業の管理を行います。 必用があれば運用や体制の見直しを行い、ミスやトラブルが起きた時には原因の特定や環境整備を行い、現場スタッフへ的確な指示を出していただきます。 お客さまとのコミュニケーション・日本の営業担当との協力が必要です。 ■魅力: ・縫製知識や技術を活かすことのできるお仕事です。 ・モノづくりの流れを知っている方はその知識を存分に活用することができます。 ・アパレル・服飾雑貨などの生産管理業務や物流管理など、業界/職種経験を活かして新たなチャレンジをしてみたい方、また未経験でも海外で働きたい方、語学力を活かして働きたい方が活躍できます。 ■入社後: 入社後にそれぞれの経験に応じた研修をさせていただきますのでご安心ください。 ■主な取引先:(敬称略) 良品計画、アダストリア、ワールド、TSI、伊藤忠、丸紅(MFL)、 MNインターファッション、三菱(MCF)、東レインター、豊島、スタイレム瀧定大阪、ZOZO ■福利厚生: ・年1回会社の費用で日本へ帰国可能。 ・駐在にあたり、住宅については会社側でご用意。 ・駐在手当あり。 ■当社: 当社は1906年に古島染工として創業。以来、今日に至るまで日本のアパレルに真摯に向き合い続けてきました。現在は国内外のアパレルの生産ラインにおいて、検品・検針・修整・補修・仕上げプレス、管理・物流までをトータルでサポートする会社に。また中国・アセアン諸国を中心に海外20拠点を擁し、永年培ってきたクライアントからの厚い信頼を礎に、高い品質レベルを担保することでクライアント各社のブランドイメージ維持・向上の実現に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県羽生市大字下羽生1073-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【駐在】海外拠点 住所:弊社海外拠点(インド/ベトナム/カンボジア/インドネシア/バングラデシュ/ミャンマー/フィリピン) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:上記は想定年収でありスキルや経験に応じて変動の可能性のあり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コニカミノルタサプライズ

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    山梨県甲府市宮原町303国母工業団地内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【10月入社/甲府】生産設備の保全業務 ※コニカミノルタグループ/出張・夜勤業務なし/残業20H程度
      • NEW
      【コニカミノルタGの安定性/土日祝休/残業20時間程度/出張・夜勤無し/機械系出身の方歓迎!】 ■業務内容: 複合機、プリンター、デジタル印刷システム用のトナー・感光体ドラムメーカーである当社において、生産設備の保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・トナー製造装置、充填装置、ユーティリティなどの点検や修理 ・パトロール業務 <入社後の流れ> まずは工場の設備構成を覚えていただき、メンテナンス業務をお任せいたします。 ★今回ご入社いただく方には感光体製造設備の保全をメインでお任せする予定です。 ■組織構成: 甲府設備保全:20名 うち設備保全14名・ユーティリティ保全6名 ★今回ご入社いただくのは設備保全です。 ★製造職経験者やエンジニアリング会社出身者が多く在籍しています。 ■採用背景: 26年12月末に定年退職が出るため、欠員補充です。 10月にご入社いただき、3ヶ月間で前任者から仕事を引き継いでいただくかたちになります。 ■同社について: カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 ■コニカミノルタグループの特徴/強み: ・「コア技術」:創業 のカメラ・フィルム時代から培ってきた「画像」「材料」「微細加工」「光学」の技術により、これまで世界最高感度のフィルムや世界初の自動焦点カメラ、世界初のズーム機能搭載複写機など、世界初や世界一を生み出すDNAを持っているモノづくりの会社です。 ・「顧客基盤」:デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の製造、流通・小売、印刷、医療・介護など多岐にわたる業種のお客様とのつながりが強みです。また、海外売上比率は8割を超えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市宮原町303 国母工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【神戸/西神】製造オペレーター◇日曜休み・年間休日140日◇初めての方も安心!丁寧にサポート
      【転勤ほぼなし/製造未経験の入社実績あり!安定稼働に向けた複数名採用を実施/日本を代表する大手メーカーGの安定基盤/残業10h/社食や食事補助あり】 <求人のポイント> ◎日本を代表する大手メーカー「コニカミノルタ」グループの正社員として未経験から働ける! ◎冷暖房完備の工場!重いものを運ぶ作業なし! ◎日曜日はお休み、年間休日140日でプライベートも充実! ■職務内容: 当社では、コピー機で使う現像剤の製造をお任せします。4~5名のチーム制で作業を進めます。 <具体的な業務内容> ・コピー機用現像剤の製造装置、充填装置の運転 ・生産ラインの監視・データ入力を担当 ・仕上がりの管理 ※設備の自動化が進んでいるため、難しい作業はあまり発生しません。 ※重いものを運ぶ作業もありません。 <働く環境> ・冷暖房完備のため、工場内はそこまで暑くありません。 ・塩飴や、飲み物の支給(飲み放題)をしております。 <現像剤とは?> トナー(インクの粉)をドラムに運び、文字や画像を浮かび上がらせる材料です。コピーするために欠かせないものになります。 ■入社後のフォロー体制: 入社後は、OJTでサポートします。1人1人に先輩社員がメンターとしてつくため、困ったことや分からないことは相談しやすい環境です。 ■働き方: ・2交替勤務 └(1)8:30~20:40 (2)20:30~8:40 ※シフトサイクルは、日勤と夜勤を交互に行います(夜勤明けの日は翌日の日勤まで休み)。 ・日曜日は固定でお休み ・年間休日140日 ・GW、夏期休暇(4日)、年末年始(5日)の連休あり ・勤続10年毎リフレッシュ休暇制度あり(有給休暇+補助金支給) ・転勤はほぼありません ■福利厚生: ・社員食堂あり(昼のみ営業) ・食堂での昼食代半額補助あり(300円以内で定食等メニューあり) ■組織構成: 2交代勤務:社員35名(うち5名役職者※交代勤務なし) ★中途でご入社された方は10名ほどです。整備士など製造未経験の方のほうが多く、経験よりも興味関心を重視します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■西神工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台4-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~274,000円 その他固定手当/月:47,000円 <月給> 272,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安年収であり、選考を通じて上下する場合がございます。 その他固定手当:交替勤務手当:約4.7万円/月 賞与実績:昨年度4.43ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シンデン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/横浜】営業/スバル車にも採用!高品質スイッチの営業/研修充実&土日休み
      • NEW
      【蚊取り線香やパチンコ台向けのスイッチなど!「家に1つはある」スイッチの営業/飛び込みなしで働き方◎】 ■業務内容: 私たちは、日常のあらゆる機器に使われる「スイッチ」を開発・製造・販売している会社です。 本ポジションでは、お客様との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝える営業のお仕事をお任せします! ■詳細: ◎既存のお客様のサポート すでにお取引のある企業様(数十社)を定期的に訪問し、困りごとやニーズをヒアリングします。長くお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ◎営業事務のサポート 見積書や契約書の作成、日報の記入など、営業活動を支える事務作業も担当します。パソコンの基本操作ができればOKです! ◎新しいお客様との出会い 飛び込み営業はありません! お客様からのご紹介や電話でのご案内を通じて、新しい企業様とのつながりを作ります。 ■こんな方にピッタリです! ・人と話すことが好きな方 ・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方 ・モノづくりに興味がある方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ■入社後の流れ 入社後は、製品や技術への理解を深めながら、少しずつ営業職としての準備を進めていきます。 Step1:製品を知るところからスタート! まずは、実際の「モノづくり」の現場を体験します。 Step 2:営業の基礎を学ぶ! 座学研修:営業の基本や業界知識をしっかり学びます OJTや同行訪問を通じて、少しずつ自分でも対応できるようになります。 ■当社製品 製品例: 金鳥の蚊取り線香用スイッチ(累計600万個) パチンコ台向けの高付加価値スイッチ(1個あたり約5,000円) ∟特にパチンコ業界では、耐久性・操作性・安全性を兼ね備えたスイッチが求められており、当社の技術力が高く評価されています! ■働き方: ・残業平均10~20時間 ・土日休み ・日本全国が対象ですが、9割は関東となります。そのなかでも東京と神奈川がメインとなります。 ■企業魅力: バブル期の米国製ドライヤー用スイッチ販売から始まり、車・医療機器・家電など幅広い製品に技術を展開。スバル車にも20年以上採用されるなど、高品質なスイッチを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 286万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,400円~308,000円 <月給> 180,400円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    飯島製本株式会社

    書籍・雑誌 (商社)
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング7F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪府八尾市/未経験歓迎】製造職(製本機械オペレーター)◆研修充実/年休122/日本創発グループ
      ~転勤なし/数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー/創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍=大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械の調整を含む運行前点検 ・製本ライン稼働中の品質確認(一定間隔での抜き取り検査) ・担当部門の機械管理 (補足事項:最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します) ■教育体制 入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント ・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境 ・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術 ・空調完備の作業環境 ・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実 ・未経験OK:製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境:年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます ・キャリアアップ:将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています ・充実した福利厚生:残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5~1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5~2時間程度) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市上尾町4丁目1番2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知郡東郷町/未経験歓迎】専門書籍向け製本加工の機械オペレーター◆研修充実/年休122日
      ~未経験OK/数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー/創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。 初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・製本加工ラインの運行管理。 ■教育体制 入社後6か月間は先輩従業員との作業。 6カ月経過後は知識の習得常用に応じて再教育もしくは教育終了。 教育終了後は、工程の専属責任者になります。 ■魅力ポイント ・未経験OK:製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境:年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます。 ・キャリアアップ:将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています。 ・充実した福利厚生:残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5~1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5~2時間程度) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東郷工場 住所:愛知県愛知郡東郷町諸輪尼ヶ根34-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    壽化工機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】水処理設備の工程設計・プロセス開発◆業界未経験歓迎◆社会インフラを支える技術職
      ~化学の知識を活かせる水処理の工程設計・プロセス設計/研究開発要素のある課題解決型ポジション/業界未経験から専門性を磨ける環境~ ■採用背景 創業以来、水処理設備の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して手掛けている当社。近年は半導体・自動車業界を中心とした設備投資需要の拡大により、大手プラントメーカー経由の案件が増加しています。案件増加に伴う組織強化と技術継承を目的として、募集します。 ■仕事内容 工場・病院・研究施設・公共施設などで使用される水処理設備のシステム設計(工程設計・プロセス開発)をお任せします。顧客から送付されたサンプル水の分析結果をもとに処理方法を検討し、実験・検証を重ねながら最適な処理フローを設計します。課題解決に向けて試行錯誤を行う、研究開発要素のあるポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・顧客サンプル水の分析結果確認(分析業務は別担当) ・水質や成分の確認 ・処理方法の検討、薬品選定 ・処理実験、性能検証 ・処理プロセス(処理フロー)の設計 ・設備納入後の試運転、性能確認 ・顧客との技術的な打ち合わせ ※1案件あたり1~2週間程度 ※複数案件を並行して担当 ■入社後の流れ ベテラン社員によるOJTのもと、水処理の基礎知識や処理技術を習得いただきます。まずは設計補助からスタートし、徐々に処理フロー設計や案件対応をお任せします。業界未経験の方も育成前提で採用します。 ■組織構成 システム設計課(9名) 男性:20代1名、40代1名、50代3名、60代1名 女性:30代1名、40代1名、50代1名 ※20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、ベテラン社員から技術を学べる環境です。 ■このポジションの魅力 ◇研究開発要素のある技術職 水質や成分ごとに最適な処理方法を考えるため、試行錯誤しながら課題解決に取り組めます。 ◇化学の知識を活かせる 化学系の知識や薬品取扱経験を活かしながら専門性を高められます。 ◇社会インフラを支える仕事 工場や病院などの排水処理を通じて、環境保全に貢献できます。 ◇働きやすい環境 残業は月20~40時間程度。引き渡しや水質確認時に休日出勤になることもありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14 勤務地最寄駅:瑞穂運動場西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~620万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 251,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の想定年収の算出は残業時間20時間分を含みます。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 4月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊栄交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市深田町1-126-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】トヨタグループ送迎バス運転手★年休121日/有給取得80%/土日休み/転居を伴う転勤無
      ~働きやすさ◎正社員で20代~60代が活躍中!第二のキャリアに人気!未経験でも安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み~ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能! ◎再雇用制度で70代も活躍中 ◎トヨタグループと取引で安定性抜群!需要拡大による増員 ■採用背景 トヨタグループの工場の新設、建て替えにより、送迎便の需要の増加が見込まれており、増員募集です。 ■働きやすさ ・有給取得率80%・産休育休制度あり!などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです! ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■送迎バスとは 企業と駅や寮を結ぶための定期便になります 主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5~3往復します ■業務の特長 ・ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ・業務習熟度に合わせて入社半年を目途に徐々に夜勤をお願いいたします。 ・慣れてきましたら夜勤、日勤割合は6:4程度を想定しております。 ・都合により路線バスの運行をお任せする場合もございます。 ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強いただきます。 そのあとは、1~2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を! ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅:土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 時給制 ※試用期間中は月給保障27万円 ※正社員登用後は歩合給となります <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 242,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均月給:32万円(2023年度実績) ■賞与:年2回 【年収例】 年収450万円/経験2年 年収530万円/経験5年 年収600万円/経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転居を伴う転勤無し】地域密着の路線バス運転手★正社員/有給取得率80%/年休121日
      ~有給取得率80%/働きやすさ◎/正社員で60代も活躍中!第二のキャリアに人気!安心の教育制度◎~ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能! ◎再雇用制度で70代も活躍中 ■採用背景 需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■路線バスとは 路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ※都合により送迎バスを担当いただくこともございます。 ■働きやすさ ・有給取得率80%・産休育休制度あり!などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです! ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤:早朝+昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜~朝方のシフトも増えていきます。 中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5~3往復します ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。 そのあとは、1~2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を!
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅:土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 時給制 ※試用期間中は月給保障27万円 ※正社員登用後は歩合給となります <賃金内訳> 時間額(基本給):1,400円 <想定月額> 242,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均月給:32万円(2023年度実績) ■賞与:年2回 【年収例】 年収450万円/経験2年 年収530万円/経験5年 年収600万円/経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスカ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社/愛知県名古屋市東区矢田南3-9-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オフィス用品の法人営業/売りやすいニッチ商品で年商27億円
      • 締切間近
      【自慢のヒット商品】 ★見栄えよく機能性の高い木製ロッカー ★店舗向けの転倒防止A型ブラックボード  ★わずか2キロ、コンパクトな梱包材製造機 ★デッサン用の鉛筆削り器 …など、オフィスで使用する用品を取り扱っています! …… お任せすること …… ■主な商品:事務機器、家具、文具 ■主な顧客:大手通販会社、大手商社、文具問屋、大手量販店 ■営業スタイル: ・メインはルート営業。余力で新規開拓を推奨 ・一人あたりの担当は10~20社以下(1社ごと複数の営業所・窓口あり) ■エリア:関東・新潟・東北一部 【業務例】 ▽取引先を訪問し、新商品・既存商品を提案 ▽見積対応・納期回答 ▽展示会への出展・運営 ▽マーケット情報の報告・商品化提案 …… ここに注目! …… ★自由度が高い 提案方法やお客様先・スケジュールなど、裁量を持って決定できるところが魅力。だからこそ営業手法は幅広く、お客様にあわせた提案を企画することも可能です。 ★マーケや商品企画にも携われる 顧客との会話や展示会で見聞きしたこと、 バイヤーからの要望の吸い上げなど、 営業だからこそ仕入れられる情報を活かしたマーケティングを実現できます。 さらに、ここからヒントを得たアイデアは自社のプロダクトデザイナーととも形にできるなど、営業の傍ら企画やマーケティングに携われるおもしろさも味わえます。
      【転勤なし】東京or愛知本社勤務 【東京勤務/小伝馬駅から徒歩1分!】 ◆東京都中央区日本橋大伝馬町4-7 アスカ日本橋小伝馬町ビル(受付4F) <交通アクセス> ・地下鉄小伝馬駅 徒歩1分 ★ビル下にはおしゃれなカフェが併設! 当社は自社ビルであるアスカ日本橋小伝馬町ビルの2階~5階にオフィスを構えています。 1階には人気のカフェも併設されており、朝の出勤前やランチの時間、帰宅前に…と気軽に立ち寄れます♪ 【名古屋本社勤務/イオンモールナゴヤドーム前店から徒歩5分!】 ◆愛知県名古屋市東区矢田南3ー9-21 <交通アクセス> ・イオンモールナゴヤドーム前店から徒歩5分 ・地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩11分 ・各線「大曽根」駅から徒歩15分 ※将来的に出張あり(月1回程度/1~2泊)新潟・仙台など担当先次第 └1年目は基本的にほとんどありません ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ◎直行直帰も可
      【営業経験者の場合】月給25万円~40万円(+各種手当+賞与) 【未経験者の場合】月給24万円以上(+各種手当+賞与) ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。

    北村機電株式会社

    電子部品メーカー
    長野県茅野市湖東3434
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茅野/長野】変圧器の法人営業◇未経験可/転勤なし/マイカー通勤可/フレックスタイム制度有
      • NEW
      ~未経験からスタート!/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり!/U・Iターン歓迎~ ■業務内容: 電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス(変圧機)の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。 ■業務詳細: お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。 ※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます ■組織構成: 営業部は部長様と3名のメンバーで計4名(40代が3名と60代が1名)の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。 中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■教育体制: 個人差はありますが、平均的に2~3年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。 ■研修内容: 技術をイメージできるように半年ほど現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。 ■当社の特徴: ◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。 ◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2~3年で一人前になります。 ◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。 ◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。 Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅:中央線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~400,000円 <月給> 174,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回※賞与実績5ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市】未経験から電気設計へ挑戦◆特許取得トランス開発/転勤なし・社員寮ありあり
      ~大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当~年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・U/Iターン歓迎・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ! ■職務内容 当社は変圧器(トランス)や電源機器の研究・開発・製造までを一貫して手掛ける総合メーカーです。 特許取得製品である「Rコアトランス」は、高級音響機器や分析機器、医療機器など幅広い分野で採用されており、国内外の大手メーカーとも多数取引を行っています。 今回は将来的な世代交代を見据え、技術部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。電気・電子分野を学ばれた方であれば職種未経験の方も歓迎します。 ■業務概要: 変圧器および電源機器の電気設計業務をお任せします。 お客様の要望に応じた仕様検討から設計、試作品の作成、品質確認まで幅広く携わることができるため、設計者として専門性を高められる環境です。 ■具体的な業務内容: ・変圧器および電源機器の設計業務 ・顧客要求に基づく仕様書の作成 ・サンプル試作品の設計および評価 ・品質、コスト、環境負荷物質への対応 ・営業担当と連携した顧客対応 ・自社中国工場との技術打合せや技術指導 試作品は月30~60件程度を担当しており、多様な案件を通じて設計スキルを磨くことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は約1週間の導入研修を実施し、会社や各部門の業務について理解を深めていただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて、設計業務の基礎から学んでいただきます。経験に応じて業務をお任せするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■組織構成: 技術部門は少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境があります。自主性を尊重する風土があり、将来的には設計の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■当社で働く魅力: 当社は大手企業との安定した取引基盤を持ちながら、社員が長く働ける環境づくりにも注力しています。在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入しており、平均有給取得日数は12.9日、有給取得率は67%です。転勤もなく、社員寮(月額3万円)も利用可能なため、長野に腰を据えて技術者としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅:中央線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(計3カ月分) ※業績に応じて変動します(2022年度実績5カ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サン工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    長野県伊那市西箕輪2148-186伊那インター工業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/伊那】未経験◎めっき加工オペレーター◆賞与7.25か月/転勤無し/第二新卒・UIターン歓迎
      • NEW
      【平均勤続年数12年・平均有給休暇取得率80%超とワークライフバランス◎/産育休復帰率100%・男性の育休も100%(2025年、7/7名)/平均残業20h】 ■業務概要: 自動車部品やスマートフォン、ゴルフシャフト等様々な製品に用いられるめっき専門メーカーの当社にて、めっき加工の処理をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・めっき処理並びに付随する作業(引掛け、外し、検査、搬送) ※自動ラインでの機械オペレーターまたは手動ラインによるめっき処理どちらも可能性はございます ・検査業務をお任せする可能性もございます。 重量物(最大25kg)の取り扱いや薬品の取り扱いがございます。 ■特徴: 様々なお客様の製品にめっきをする汎用ラインや決まったお客様の製品をめっきする専用ラインなどがあり、処理できるめっきの種類もライン毎異なります。1拠点で数多くのめっきが出来ることが業界の中でも差別化に繋がっています。 ■組織構成: 製造部には製造1課~4課まであり、若手社員も多く活躍しております。 1ラインあたり5~15名程度で構成されております。 ■就業環境: ・時差勤務や夜勤勤務、休日出勤の可能性もございます。 ■魅力: ・当社では「SUNDay」という全社員参加型の研修を実施しており、めっきについての知識習得はもちろんですが、その他さまざまな知識、スキルを身に着けていただく機会を設けています。 ・経営状況は右肩上がりで業績は推移しており、安定しております。 ・付加価値の高いめっき加工を提供している、加工単価が高く利益率も業界のなかでもトップクラスです。 ・組織全体で何事にもチャレンジしていく社風が醸成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪2148-186 伊那インター工業団地内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計7.25ヶ月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸十鉄工所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県富士市中之郷301
    • 設立 1909年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡/富士市】産業機械部品の製造※加工・組立・修理◇転勤無/残業少/土日休
      • NEW
      ~海外から案件の相談を受けるほど業界での知名度高い企業ではじめるモノづくり~未経験歓迎! ■業務内容: 機械部品加工及び機械修繕 ■業務詳細: あらゆる機械の加工や修理など。 まず下記4部門を経験していただき適性を判断の上、担当先を決定します。 ・製缶(せいかん)/金属切断・溶接 ・旋盤(せんばん)/円筒研削 ・平削(ひらけずり)/平面研削 ・仕上げ/組立・塗装 まずは先輩の補助作業をしながら覚えていただき徐々技術を身に付けていってください。 ■業務の特徴: 同じ部品をつくるのではなく、あらゆる機械を受注生産でつくっているため、毎日、決まりきった仕事ではありません。 そして、自社製だけでなく他社製や海外製などの製造現場にある機械の「修理・改造・メンテナンス」も行なっております。 モノづくりが好きな方、仕事に刺激を求める方にフィットする業務です。 ■同社の特徴: 創業1909年(明治42年)の同社は、「設計」「製作」「組立」「据付」までの一貫体制で事業を行っています。 ・受託開発…製紙機械、紙加工機、搬送機器、食品製造機械、各種一般機械等、幅広の機械のオーダーメイド。「こういう作業工程をいれたい」等のコンセプト(要望)をもらい、0から10を創る ・アフターフォロー…自社製、他社製を問わない「改造、メンテナンス、修理」 ■評判の技術力(一例): 富士市で修理が不可能とされていた公園のシンボル「花時計」の修理の依頼を受け無事修復となったことで取材依頼が殺到し話題となりました。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中之郷301 受動喫煙対策:その他((喫煙室設置) 灰皿を設置しています) 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~260万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により考慮し、決定します。 ※賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    濃尾電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】内装工事の施工管理~年間休日124日/賞与実績5.6カ月/岐阜唯一の日立特約店~
      ~岐阜唯一の日立特約店/年間休日124日/残業時間20時間/賞与実績5.6カ月/実質無借金経営/黒字経営継続~ ☆当求人の魅力☆ ・未経験から施工管理のスキルを身に付けることができる ・岐阜県唯一の日立特約店 ・実質無借金経営 ・年間休日124日 ・賞与実績5.6カ月 ・平均残業時間 月20時間 ■業務内容: 産業用電気品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を行う当社にて内装工事の施工管理職をお任せいたします。 ■業務内容詳細: ・事務所内装工事の現場監督業務 ・マンション等のリフォーム工事の現場監督業務 ※施工エリアは、岐阜県/愛知県/三重県となります。 ■入社後にお任せする業務: 先輩社員によるOJT研修にて業務を習得いただきます。 個人差はございますが、独り立ちまで3年を目安としております。 ■資格取得支援について: 資格手当も充実しており、合格まで先輩社員から手厚いサポートを受けることができます。 ■組織構成: ・リフォーム部 5名 工事部     19名 ■就業環境: 上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができる他、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。工事部には19名が所属しており、頼りになる先輩社員が丁寧に仕事を教えます。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■キャリアステップ 資格保持者が寄り添って資格取得までサポートしますので、成長したい・自身を高めたいと考えている方にはとても良い環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,400円~323,900円 固定残業手当/月:34,600円~46,100円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に基づき別途支給(昨年実績5.6カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジムブレーン

    複写機・プリンタ (商社)
    岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県高山市】ルート営業(官公庁メイン)◆未経験歓迎/フォロー体制◎/社員思い/年間休日125日
      ~コミュニケーションに自信のある方大歓迎!/教育体制・資格取得支援◎/岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業~ ■業務内容 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度 ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか?それを考えられているか?などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20~30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか?」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高山営業所 住所:岐阜県高山市総和町3-80-1 勤務地最寄駅:JR高山線/高山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業は基本的に推奨していません。 ・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています(1日30分~1時間半程度) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※全社実績給与4.5ヶ月分 ・モデル年収 3年目 400万 5年目 420万 8年目課長職 560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ルート営業(官公庁メイン)◆未経験歓迎/フォロー体制◎/社員思い/年間休日131日
      ~コミュニケーションに自信のある方大歓迎!/教育体制・資格取得支援◎/岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業~ ■業務内容: 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細: 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→課長→部長となります。 入社5年で係長まで目指せる環境です。 年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度: ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか?それを考えられているか?などを見ております。 同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。 また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。 決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境: 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20~30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。 また社長の思いで「なんのために働くのか?」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。 資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~180,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業は基本的に推奨していません。 ・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています(1日30分~1時間半程度) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※全社実績給与4.5ヶ月分 ・モデル年収 3年目 400万 5年目 420万 8年目課長職 560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社興電産業

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県岐阜市山吹町2-34興電ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】制御盤製作・電気配線スタッフ◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/電気の知見活かせる/土日休/転勤無
      ~電気の知見を活かして、さらなるキャリアアップが可能!オーダーメイドの製品作り/自動車業界等の大手企業の取引あり/土日休み/転勤無し~ ■職務概要: 主に自動車業界などの工場生産ラインで用いられる機械や工作機械、産業機械の自動制御盤の制御盤製作及び電気配線作業をお任せします。 ▽具体的には: ・電気図面をもとに制御盤の製作(工作機械、産業機器制御盤、専用機など) ・機械、制御盤間の電気配線作業(主に工作機械、専用機など) ※自社での制御盤作成が8割、顧客先含む配線作業が2割のイメージです。 ※未経験の方でも電気に興味があり、意欲的な姿勢があれば技術習得可能です。 ■魅力: 当社の行ってい事業内容は、機械を動かすうえで必要不可欠な内容です。製造業を下支えする重要な役割であり、当社では主に自動車業界に関連する機械に関わっています。 ■組織構成: 配線などの現場業務担当者は10名程在籍しています。(正社員、パート社員含む) ■入社後について: 業務に慣れるまで。先輩社員が一から指導しますのでご安心ください。今までのスキルや経験を活かし、ゆくゆくは全体を引っ張っていただきたいと考えています。 ■働き方: 基本的に土日休みですが、客先の工場が稼働停止しているお休みの日に装置の設置を行うことがありますので、土日に出社となる場合があります。その際は休日手当を支給します。 また、年に数回出張の可能性がございます。当社の顧客先は東海圏がほとんどですが、顧客先の関東工場への出張等で遠方の出張が稀に発生します。期間は移動距離に応じてですが、1日~1週間程です。出張時は、基本的に設計のスタッフに同行します。 ■当社の魅力: 創業以来、FA.PA分野の設計→製作→電気配線工事→試運転までのプロセスを一貫して行い、様々な分野において、お客様のご要望にプラスαしたサービスの提供を行ってきたトータルシステムソリューション集団です。オーダーメイド品の製作ですので、新たな発見や経験を積むことができ、ご自身のスキルアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市山吹町2-34 興電ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年1回(12月)前年度支給実績 計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    リファインホールディングス株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新木場】<化学卒歓迎>バイオマス樹脂材料の研究開発◇新規事業の事業化へ◇開発経験がない社員も活躍
      【開発未経験の方も歓迎!未経験でも安心の充実した教育体制を用意/石油の依存からの脱却を目指す/年間休日125日/今後より注力していく分野】 ★開発未経験の生物系のバックグラウンドの方が活躍されております!★ 日本を代表する溶剤リサイクルメーカーである当社にて、石油資源を一切使用しない100%バイオマスコンパウンド(プラスチックのように自由に成形できる材料)「RegeNatureR(リジェネチュア)」の事業化に向けた研究開発技術者を募集します。 プロトタイプが完成し、顧客候補とのサンプルワークが激増している新たなステージにおいて、以下の実務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・バイオマスコンパウンド材料の試作・実験・データ解析 ・量産化に向けた製造プロセスの検討および生産技術開発 ・製品の品質保証体制の構築、評価試験の実施 ・新規事業立ち上げに伴う、研究開発チーム内の各種業務 ■採用背景:増員 代表が最も力を入れていきたい分野の1つで、これまで地下資源の活用をしていたが、未利用の資源(廃棄される食品や木材等)をいかに資源として再活用していくかに注力しており、この企業では100%バイオで石油の依存からの脱却を目指しています! ■必須スキル ・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 (大学・大学院・高専等での化学系学科の卒業、または化学業界・周辺領域での1年以上の実務経験) ・大学院博士課程/修士課程卒業、大学卒業、高等専門学校卒業のいずれかの学歴をお持ちの方 ・社外顧客やパートナー企業と良好な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ※職種未経験者・業界未経験者・第二新卒歓迎 (営業未経験でも、化学の知識を活かして営業に挑戦したい方歓迎です) ■歓迎スキル ・化学業界、メーカー、または商社等での法人営業経験(BtoB営業経験) ・甲種危険物取扱者の資格をお持ちの方 ・TOEIC 600点以上の英語力(ニュージーランドでの事業展開を予定しており、英語力を活かせる環境です) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都 江東区 新木場2-2-10 三井リンクラボ新木場3-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~485,000円 <月給> 240,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回 / 5.0か月(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発未経験◎【川崎】化粧品・食品原料の研究開発◇26卒も歓迎◇年間休日125日◇借り上げ社宅制度あり
      【天然成分の活性機能を活かした素材開発*HPLCやGCを使った成分分析/未経験でも安心の充実した教育体制/残業20h以内/スキルが高められる環境】 ★開発未経験の生物系のバックグラウンドの方が活躍されております!★ 【自然と共生する、持続可能なものづくりを。】 株式会社シー・アクトは、天然の資源を有効活用し、人間の生活をよりよく改善できる、持続可能な製品化のための研究開発を行う企業です。 自然が進化の過程で作り出した機能を活かすことで、人々の健康を守りながら、環境に負荷をかけないモノづくりに取り組んでいます。 現在は、天然成分の活性機能を生かした、化粧品原料や健康食品の素材開発を進めています。 例)利尻昆布の端材、ミズクラゲなど、本来は活用されにくい資源を原料化するアップサイクルの取り組みなど また、グループ会社では資源のリサイクル事業も推進しており、資源循環型社会の実現にも貢献しています。 自然と人の調和を目指す取り組みは着実に進んでおり、これからも持続可能な社会の実現に向けた歩みを続けていきます。 ■具体的な業務内容: 株式会社シー・アクトにて、新規および既存の機能性食品原料・化粧品原料における研究開発業務全般をお任せいたします。 ・新規製品(食品原料・化粧品原料)の企画および探索 ・既存製品の機能性拡大に向けた研究 ・特許・論文の調査 ・エキスの製造試作 ・分析装置(HPLC、ESI/MS、GC、吸光光度計等)を用いた成分分析 ・製造移管業務 ・製品に関する各種資料、書類の作成 ■仕事の魅力・特徴: 自然の恵みを活かした素材を扱う中で、化粧品や健康食品に関する専門的な知識をより深めていただけるポジションです。 チームの一員として製品の魅力を引き出す役割を担いながら、事業の成長とともにご自身のスキルを高めていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■株式会社シー・アクトへ在籍出向(雇用元:リファインホールディングス株式会社) 勤務地:川崎事業所(〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8) 社員数: 20名 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シー・アクト 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8 川崎事業所 勤務地最寄駅:太子線/小島新田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~485,000円 <月給> 240,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回 / 5.0か月(昨年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社対松堂

    電子部品メーカー
    愛知県豊川市新桜町通3-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • DX推進に参画【豊川市】生産現場のDX化メンバー◆完全土日休/教育制度◎/老舗グローバルメーカー
      ~完全未経験歓迎/土日休み/月平均残業15時間程度~ ■業務内容 生産現場のプロセス改善を目的としたDX/AI活用プロジェクトの企画・推進をお任せします。現場に蓄積されているノウハウをデジタル化し、品質向上・不良削減・生産性の向上につなげる仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細 ・BOM(部品表)のデータ構造整理、システム登録プロセスの効率化 ・工程内不良データの収集、自動化された集計フローの設計 ・不良要因分析、トレーサビリティデータとの連携基盤構築 ・製造装置からのデータ収集環境の整備(センサー、ログ情報など) ・現場部門との要件定義、PoC推進、システム開発のディレクション ・DXプロジェクトのロードマップ策定、進捗管理 *ITエンジニアとしての技術知見を活かしつつ、製造現場の課題をデータで解決していく役割です。 ◇具体的な生産の流れ(例) (1)電子基板の実装工程設計、生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、生産に必要な生産治工具の設計、作成を行います。 (2)生産設備の検討、導入 品質や生産性向上の為、設備改善を行います。また、新規デバイス、新規実装プロセスに適合した治具、設備の導入検討も行います。 (3)試作品の生産 生産設備が整ったら、必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら量産の準備を進めます。 ■サポート体制: ・入社後は1~2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。 ・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成: 技術部 生産技術課:21名(20~60代) (1)技術情報G(配属先):電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応 (2)工程技術G:電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導 (3)検査技術G:電子基板の検査、設備の製作 ■当社について: 当社はEMS(電子基板の製造受託)事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能な点を強みとしています。今後は更なる事業拡大に向けて、現場業務の効率化・適正化を社員と経営陣の積極的なコミュニケーションの上、進めております。
      <勤務地詳細> 電子事業部・豊川工場 住所:愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.5~4.5ヶ月分   *モデル月額: 20代:24万円 30代:27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川/豊橋】法人営業※未経験歓迎◆文系歓迎!知識を基礎から学べる◆創業130年超/化学品専門商社
      ~食品など異業界出身者も活躍/既存顧客への営業メイン/フォロー体制充実/出張なし~ ■業務内容: 工業系薬品関連に特化した専門商社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。 幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務詳細: ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング ・見積もり作成 ・商品配送部や事務への指示・段取り *営業エリア:東三河・浜松方面(ほとんど日帰り訪問) *取引業界:自動車産業、食品業界、繊維業界など ◇日々の仕事の流れ: ・訪問の準備 ・定期訪問(1日5~7件ほど) ・情報交換、 ・お客様の課題をヒアリングした上で提案 ・事務作業 ■組織構成: 営業社員:10人(営業所全体) 豊川本社6名、豊橋営業所2名(30~50代)が在籍しています。 ■教育・評価制度について: 入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。 独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。 プロセス重視の評価制度を採用しており、自己啓発(資格取得や通信教育受講)なども含めて上期下期に個人目標を設定します。 ■当ポジションの特徴: ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について: ・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。 ・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額 20代:24万円 30代:27万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    多田プラスチック工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    大阪府藤井寺市津堂2-12-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/藤井寺】◆実験・試験補助◆未経験・第2新卒歓迎◆年休120日/転勤なし
      ~設備投資やDX化推進中/技術力に自信あり/創業100年以上~ ■業務内容: 小型DCポンプにまつわる様々な評価試験のデータ取りと集計をお任せいたします。未経験の方も、入社後しっかりフォローいたしますのでご安心ください! ■小型DCポンプとは? 多田プラスチック工業の小型DCポンプは、超軽量(約63g)ながら高圧力・高真空・低騒音を実現した自社開発のマイクロポンプです。内部構造を流体解析で最適化し、自給式で呼び水不要、気体・液体どちらにも対応する高性能設計が特長です。また、家電・医療機器・車載センサー洗浄など幅広い製品の“心臓部”として採用されており、軽量化や高機能化が求められる現場で高い評価を受けています。ものづくりの基盤を支える精密機器に携われるため、製造デビューにも最適。これから技術を身につけたい方にぴったりのポジションです! ■働き方: ・年間休日:120日 ・急な呼び出し等なし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当/住宅手当あり(※社内規定に基づく) ■当社について: ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/近鉄南大阪線線/八尾南駅/藤井寺駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~410万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回(過去実績3.6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松井製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市城東区永田4-1-23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】<未経験歓迎>金属加工(切削加工)◆転勤なし・日勤/創業70年◆有給取得日数20日◆
      ★創業70年以上/大手メーカーから選ばれ続ける技術力/日勤のみ・転勤無し/有給20日/教育体制充実★ ■株式会社松井製作所について 当社はオーダーメイドで部品製作を行うものづくり企業です。黄銅(真鍮)・銅・アルミ・ステンレスといった多様な金属を用いて、エアコン・ガス機器の部品や半導体用の放熱部品など幅広い製品を作っています。 非鉄金属加工のエキスパートとして70年以上積み上げたノウハウを活かし、私たちの暮らしを支える部品を生み出しています! ■お任せするお仕事 ・工作機械を使って非鉄金属の部品加工 ┗マシニングセンターやNC旋盤、NC自動旋盤などを扱います。 ・段取り作業 ・工作機械のプログラミング 繰返し受注・生産する方式の為、業務の定例化が行いやすい環境です! ■入社後の流れ まずはモノ作りに挑戦したい!の気持ちがあればOKです! 入社後すぐは工作機械の部品の着脱など、作業性の高いものから始めて頂き、慣れて頂くにつれて、段取り業務(加工冶具の取付・調整、プログラムの設定、寸法検査など)もお任せする予定です。 ご自身のスキルや成長度合いに応じて、徐々にステップアップ頂くサポートがございますので、未経験の方もご安心ください。 社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい環境なのでご安心ください! ■はたらく環境 ・スポットクーラー、エアコン完備で年中快適 ・油などの匂いもなし ・転勤無しで腰を据えてはたらける ・日勤のみ、有給休暇取得平均20日でプライベートも充実 ・社員同士の距離が近く、明るく活気がある現場 ┗製造部加工課:60代2名、50代3名、40代9名、30代3名、20代6名 (派遣社員、特定技能、技能実習生等含む) ■魅力 ・1948年創業。創業から半世紀以上かけて培ってきた技術力やノウハウは、世界でも高い評価を得ており、世界最大級の投資情報機関『スタンダード&プアーズ』の格付けにおいて、トップクラスの『AA』ランクを獲得しました。 ・大手空調メーカーや住宅設備メーカー、半導体メーカーまで幅広い取引実績があり、安定した財務・経営基盤を構築しています。 <同社の取り組み事例> https://www.youtube.com/watch?v=dkanjZcJoOY&t=2s
      <勤務地詳細> 鳥取工場 住所:鳥取県八頭郡八頭町郡家603-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約3か月分) 【モデル年収】 (1) 25歳    年収350万円 (+残業代、家族手当) (2) 30歳 係長 年収420万円 (+残業代、家族手当) (3) 35歳 課長 年収530万円 (+家族手当) (4) 50歳 部長 年収800万円 (+家族手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジワーク

    アウトソーシング
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16階 ■東京本社 東京都中野区新井1-11-2ONEST中野ビル603号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 半導体製造装置のエンジニア/入社祝い金50万円支給/手当充実
      • NEW
      \未経験でも安心のPOINT/ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート! ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数! 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします! 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。 ・基本的には8~10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月~6ヶ月程度です (※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎) <入社後は> 社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。
      <福岡・熊本> ★U・Iターン歓迎(生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。) ★マイカー通勤OK ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先 熊本県合志市 (世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です!)
      月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。 \入社祝い金制度あり!/ 2026年10月1日~2026年12月31日入社の方であれば 【入社祝い金50万円】を支給いたします! ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給 ★プラスして支払われる手当・インセンティブ★ ◎技術手当+役割手当(5,000円~20万円/月)※能力による ◎作業ライセンス手当(50円~100円/日)※出張期間中 ◎リーダー資格手当(1,000円/日)※出張期間中 ◎特別報奨金制度あり(500円~50,000円/回) ◎出張日当(4,000円~16,000円/日)  ※出張期間中の休日も付与/出張先により日当額異なる/規定あり ◎出張期間中のランドリー費用補助あり ◎家族手当(配偶者5,000円、子ども3,000円) ◎住宅手当(3,000円~6,000円) ◎入社祝い金50万円(2026年10月1日~2026年12月31日入社の方)
    • 日勤のみ!半導体製造装置梱包・運搬・管理/年休120日以上
      \ 3カ月の手厚い研修あり!/ …………………………………  専任講師がじっくり育成 ………………………………… 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です! 1)座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2)実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★【専門用語は使わず】未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます!実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ < 仕事内容 > ―――――――― ■半導体製造装置の梱包・洗浄 など お客様先へ半導体製造装置を出荷する前に、 工場内で手順書を見ながら 装置の部品梱包、出荷準備、運搬業務などをお任せします!  ★基本8~10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適・清潔です! ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ \ キャリアアップも可能!/   ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントに携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行い、しっかりバックアップします。  + また… 基礎スキルが身についた後に、出張のある部署への異動も可能です! 収入アップを目指す働き方に変えることもできますので、気軽にご相談ください。
      【熊本合志市勤務/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/帰省旅費補助あり※規定あり】 下記、請負先へ配属いたします。 ■請負先 熊本県合志市 ★クリーンな環境下(クリーンルーム内)で、快適に仕事ができます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ―――――――― ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F
      【月収例】 月収25万4919円(月給20万5000円+残業30h分) ※上記は一例となります。 ――――――― 月給:20万5,000円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11,919名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全37件
    • 【25卒・26卒歓迎/2027年4月1日入社限定】保険代理店向け営業※固定給で安心◆充実した研修あり
      ◆第二新卒(25卒・26卒)歓迎/新卒同様の3~4か月の研修あり/中途入社多数 ◆法人向け販売促進にむけた営業をお任せ・個人向け営業なし ◆固定給で安定◎年収1000万円超えも可能/WLBと両立しやすい環境 当社にて総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店等(10-20社程度)への法人営業を担当頂きます。 代理店を通して生命保険の価値を広めるため、社会貢献性が高く数千~数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます。(保険の直接販売は無く、フルコミッションとなる個人営業職ではありません) ■業務詳細 (1)当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営者と一緒に代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法をサポート頂きます。 (2)当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 代理店からの紹介やご自身によって、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 ■本ポジションの魅力: 【経営視点での提案スキル】 代理店経営者に対する営業支援や経営サポートを通じて、生命保険・金融に関する専門知識だけでなく、経営課題の分析力やマーケティング視点、コンサルティング力を磨くことができます。経営者と直接向き合いながら事業成長を支援するため、一般的な法人営業以上に市場価値の高い提案スキルを身につけられる環境です。 【幅広いキャリアパス】 平均年齢は約34歳で、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があります。20代や30代前半で営業部長へ昇格し、マネジメントを担う社員も多数在籍。早期から大きな裁量を持ち、組織運営や人材育成に携わることが可能です。 【充実の研修体制&働きやすい就業環境】 入社後3~4カ月間の集合研修(宿泊あり)を東京で実施しており、研修後のサポート体制も充実しています。月1回の有給取得推奨、WEB商談や直行直帰導入等、WLBを保つことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 全国各支社 住所:全国各支社に配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の研修会場 住所:東京都内の研修会場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 488万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:38,802円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,802円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年4回/昇給年1回。その他固定手当は在宅勤務手当となります。 【年収例】※いずれも固定給制 800万円/4年目/チーフMR 950万円/入社6年目/営業部長代理 1,200万円/入社8年目/営業部長(管理職/地域型)  1,400万円/入社8年目/営業部長(管理職/全国型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 一般事務/未経験歓迎/年休125日/賞与年4回/基本定時退社
      • 締切間近
      営業所の運営をバックオフィスから支える事務スタッフです。 書類の確認やデータ入力、電話応対などを通じて、営業社員の仕事をサポートします。 ※保険商品の販売や営業活動はありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対    ◆    ◇    ◆ 【入社後は…】 入社後は研修を通じて、生命保険の基礎知識や業務の流れを学びます。配属後は先輩社員によるOJTのもと、書類整理やデータ入力など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことも相談しやすい雰囲気 中途で入社をした社員が多いので、困ったことをすぐに相談できる環境です◎ 【1日のスケジュール例】 09:00|出社、MTG、メールや本社資料の確認 10:00|営業社員の事務支援、お客様からの電話応対 12:00|昼食 13:00|事務業務、お客様からの電話応対 15:00|営業社員の事務支援、本社への確認・書類の発送 16:00|事務業務、メールや本社資料の確認、資料作成 17:30|退社    ◆    ◇    ◆ 【契約社員から正社員として長く活躍できる】 正社員登用実績は90%以上! 最短1年半で登用された実績があり、希望された多くの方が正社員として活躍しています。 登用後は事務の経験をさらに深めながら、後輩の育成や業務改善などへ仕事の幅を広げることも可能です。 将来的には管理職も目指せます◎    ◆    ◇    ◆ 【仕事も自分の時間も大切に】 ◎年間休日125日・土日祝休み ◎残業月10時間程度 ・基本17:30退社 ◎産育休取得実績あり ◎時短勤務制度あり(適用条件あり/入社1年経過後) ライフステージが変わっても働き続けられる制度があり、仕事と家庭、自分の時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます♪
      【全国の幅広い地域で募集中!】 以下からご選択いただけます。 【1】函館支社 江差営業所 【2】青森支社 青森営業所 【3】つくば支社 古河営業所 【4】小山支社 小山営業所 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所 【6】横浜南支社 横須賀営業所 【7】新潟支社 新潟営業所 【8】甲府支社 吉田営業所 【9】岡崎支社 碧南営業所 【10】京都支社 宮津営業所 【11】京都支社 福知山営業所 【12】京都支社 舞鶴営業所 【13】徳島支社 徳島営業所 【14】徳島支社 阿南営業所 【15】久留米支社 筑紫営業所 ★受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ★マイカー通勤 応相談 ★20代~40代の女性活躍 <働きやすさは"お墨付き"♪> 子育てサポート企業として厚生労働省認定の「プラチナくるみん」を2026年に取得! さらに、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」にも認定されるなど、安心して長く働ける環境づくりを推進しています。 仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎
      月給24万円もしくは月給22万円 + 賞与4回 【1】函館支社 江差営業所/月給22万円 【2】青森支社 青森営業所/月給22万円 【3】つくば支社 古河営業所/月給22万円 【4】小山支社 小山営業所/月給22万円 【5】宇都宮支社 宇都宮営業所/月給22万円 【6】横浜南支社 横須賀営業所/月給24万円 【7】新潟支社 新潟営業所/月給22万円 【8】甲府支社 吉田営業所/月給22万円 【9】岡崎支社 碧南営業所/月給24万円 【10】京都支社 宮津営業所/月給24万円 【11】京都支社 福知山営業所/月給24万円 【12】京都支社 舞鶴営業所/月給24万円 【13】徳島支社 徳島営業所/月給22万円 【14】徳島支社 阿南営業所/月給22万円 【15】久留米支社 筑紫営業所/月給22万円

    株式会社三城

    複写機・プリンタ (商社)
    北海道札幌市中央区南二条東3-10三城ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職 (オフィスソリューション)◆道内唯一無二の総合商社◆転勤無
      【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社/「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】 幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業(既に取引のあるお客様が中心)を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・商材は主にオフィス移転や内装工事(クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等)、事務用品、OA機器(複合機、パソコン)、オフィス家具となります。 ・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務/OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。 ・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品/サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。 本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です! ■就業環境・研修制度: ・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。 ・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり(事前申請必須) ・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。 ・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。 ・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金(上期、下期の業績による)や表彰制度があります。 ■社員の声: ・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」 ・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~324,000円 固定残業手当/月:43,700円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与(業績により):6期連続支給中 ■手当(諸条件あり): 養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    熱電工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江6-3-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】機械加工/次世代研究開発用実験装置/国立大学・大手メーカー取引/転勤無し/年休120日
      • NEW
      ~国立大学・大手メーカーと取引のある弊社で次世代を作る研究をサポートする実験装置の開発に関わってみませんか~ 【当社について】 当社では次世代研究開発用実験装置をはじめとする各種実験装置、電気炉(工業用/研究用)、真空装置、各種制御盤工業用電熱機器、ヒーター(工業用/研究用)、熱電対他温度センサーステンレス・金属加工、容器の製造販売、各種装置関連工事など、顧客の多様な研究開発のニーズに対応した一品一様の完全受注生産でオーダーメイドの特殊品を設計・製作しております。 ■業務概要 次世代デバイスの研究開発用装置の製作及び配管作業をお任せします。 ■業務詳細 ・主に汎用旋盤、ボール盤、TIG溶接を用いての装置の製作および配管作業 ※次世代の研究開発装置を取り扱っている当社では、企業機密情報が多く、求人では詳細はお伝え出来かねますが、ぜひご面接で弊社の魅力をお伝えできればと思います。 ■取引先 ●大学 東京大学様、京都大学様、九州大学様、神戸大学様、同志社女子大学様等 ●企業 大阪ガス様、ダイハツ工業様、パナソニック様、三菱電機様、三菱重工業様、ダイキン工業様等 ■取り扱いメーカー オムロン株式会社様、株式会社キーエンス様、住友金属工業株式会社様等の製品を扱っております。 ■研修制度 各業務に対して先輩社員と共に習熟を進めます。また、各種講習会および勉強会、外部資格講習等の実施も行なっております。 経験度合いにもよりますが、2~3年で主担当者として各装置の全体像を理解できます。 ■配属部署 ・製造部(機械加工、電気加工) ・設計部(機械設計、電気設計、ソフト設計) ・従業員数25名(男性16名:女性9名) ・経営者含めフレンドリーな社員が多い会社です
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江6-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キクスズ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    大阪府大阪市西区立売堀4-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本/荒尾市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎/年休126日/AI・ロボット商材で将来性
      ~20代~30代が活躍中/丁寧な研修制度あり/第二新卒歓迎/未経験から営業に挑戦できる!/9割が既存のお客様/新規の飛び込み・テレアポなし◎/年休126日~  \こんな方におすすめ! / ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案(1日5~10件) ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行+倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1~3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・~3年:既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降:担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来:新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴/魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,350円~191,350円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 216,350円~231,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■地域手当: ・関西ブロック/20,000円 ・中国ブロック/5,000円 ■モデル年収: 30代/営業職/約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎/年休126日/AI・ロボット商材で将来性
      ~20代~30代が活躍中/丁寧な研修制度あり/第二新卒歓迎/未経験から営業に挑戦できる!/9割が既存のお客様/新規の飛び込み・テレアポなし◎/年休126日~  \こんな方におすすめ! / ・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方 ・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要 当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。 製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細 ・既存取引先への訪問 ・ 商品提案(1日5~10件) ・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング ・見積作成、受発注、配送対応 ・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制 入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、 商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。 内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後3ヶ月は営業同行+倉庫業務で基礎から習得 ・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ ・独り立ちまで1~3年かけてじっくり育成 ・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ ・~3年:既存顧客対応を中心に基礎を習得 ・3年以降:担当顧客を持ち、提案力を強化 ・将来:新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴/魅力 ・製造業を支える産業機器商社として、 お客様の生産性向上に貢献しています。 ・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、 自動車・スマートフォン・住宅関連など、 幅広い業界のモノづくりを支えています。 ・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、 営業アシスタントのサポート体制も整っているため、 未経験の方でも安心して取り組める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県倉敷市幸町12-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,800円~198,800円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 223,800円~238,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■地域手当: ・関西ブロック/20,000円 ・中国ブロック/5,000円 ■モデル年収: 30代/営業職/約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    計測ソフト開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都調布市佐須町1-15-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験◎】測定技術者◆ドローン等を使用して測定!国家資格を目指せる◆年収440万~/土日祝休
      ~インフラや建造物の状態を“測って・解析して・支える”技術サービスを提供しています/未経験でも年収440万円スタート/賞与実績4.8ヶ月分/年間休日122日~ ★測量とは★ 老朽化した建造物の位置・広さ・高さを正確に測る仕事です。専用の機器を使い、道路や建物を安全に作るための基礎データを集めます。 ■仕事内容: 構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。 主にカメラやセンサー、ドローンを使用して測定します。 <具体的には> 【現場に行って測る仕事】と【会社でデータを整理・分析するデスクワーク】があります。ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます! [業務詳細] ・客先お打合せ ・測定 ・データ解析・報告書作成  ※測定対象物:高速道路、トンネル等大型構造物から自動車やガードレール等の小型構造物 ※出張範囲:近畿地方、四国・中国地方 ※出張頻度:2週間に1回(日帰り~3泊程度) ※顧客先:日本を代表する大手製造業や大手建設会社からご依頼をいただきます。 ■安心のサポート体制: 最初の1年程度はベテラン社員と二人一組によるOJTでしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。資格支援も行っておりますので、スキルアップを目指すことも可能です! ■働き方: ◎年間休日122日 ◎基本土日休み └祝日がある日は土曜出勤の場合もありますが、有給取得が可能です! └出張も土日をまたぐことはありません! ◎有給取得率は業界内でも高水準! ◎男性の育休取得実績あり! └社員の方を大切にする体制が整っています! ■組織構成: 2名 現在拡大フェーズの為、毎年1名の採用を目指しております! ■当社について: ◎創業以来、建造物・橋梁・製造機械・造船・宇宙開発まで幅広い分野で計測を行い、長年培ったノウハウに基づき、現場条件が厳しい環境でも安定した計測が可能です。 ◎計測から解析までを自社で一貫して開発・構築できる技術基盤を持ち、機器の自動化やオンライン化、オーダーメイド計測システムの提供を通じて、現場ニーズに最適化された計測ソリューションを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル9階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~241,000円 固定残業手当/月:36,000円~36,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~277,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、諸手当を含んだものとなります。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定。 ■賞与:年2回※2024年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北海道曹達株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    北海道苫小牧市字沼ノ端134-122
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧】化学プラントの運転業務◆AGCグループ/北海道唯一の基礎化学品メーカー
      ~福利厚生充実で腰を据えて長く働けます/1949年創業の安定企業/AGCグループ~ ■業務内容: ・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細: ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・課長以下22名(うち、日勤:13名、三交替:9名)。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ: ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル/経験: ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。(すでに取得している資格は対象外) ■シフト例: A番:7:00~15:10/B番:15:00~23:10/C番:23:00~翌日7:10 <勤務表例> A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO: ・入社3年未満の離職率 3.8% ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間/月 ■当社について: ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 苫小牧事業所 住所:北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~276,000円 <月給> 183,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:5.5ヶ月分(2024年度実績) ■年収例: ・25歳(社会人経験7年/役職無/配偶者有):340万円 ・30歳(社会人経験12年/役職無/配偶者有):420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【登別】化学プラントの運転業務◆AGCグループ/北海道唯一の基礎化学品メーカー
      ~福利厚生充実で腰を据えて長く働けます/1949年創業の安定企業/AGCグループ~ ■業務内容: ・当社の幌別事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細: ・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・課長以下22名(うち、日勤:13名、三交替:9名)。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ: ・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。 ・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。 ・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル/経験: ・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。 ・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。(すでに取得している資格は対象外) ■シフト例: A番:7:00~15:10/B番:15:00~23:10/C番:23:00~翌日7:10 <勤務表例> A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO: ・入社3年未満の離職率 3.8% ・平均勤続年数 15.3年 ・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間/月 ■当社について: ・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 幌別事業所 住所:北海道登別市千歳町2丁目12番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~276,000円 <月給> 183,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:5.5ヶ月分(2024年度実績) ■年収例: ・25歳(社会人経験7年/役職無):340万円 ・30歳(社会人経験12年/役職無/配偶者有):420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
      • NEW
      ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:各営業所(名古屋・長久手・小牧・一宮・津島・半田) 名古屋営業所:愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/三河エリア】ガス設備営業/未経験歓迎◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
      • NEW
      ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。
      <勤務地詳細> 三河支店 住所:三河支店管轄の各営業所(刈谷・岡崎・豊田・豊橋) 刈谷営業所:愛知県刈谷市半城土西町3-4-3 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【甲府】未来のクリエイター育成│専門学校「大原」ゲーム教員◆残業平均10h/環境◎教員免許不問
      【ゲーム開発経験を活かし、次世代のクリエイター育成へ/教員経験不問/全国展開の大手学校法人で安定したキャリア/基本土日祝休み】 =ポイント= ◎Unity・C#・ゲーム開発経験を活かして教育業界へキャリアチェンジできる ◎授業だけでなく就職支援やクラス運営を通じて学生の成長に伴走できる ◎創立30年以上・全国展開の大手学校法人で安定したキャリアを築ける ■業務内容: 専門学校「大原」でのゲーム教員をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、クリエイターを目指す学生への教育を行います。 ■主な業務: 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、学校行事運営、オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目: ゲーム制作実習指導(C++、C#、Unity、モバイルなど) ■その他: ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1.高校卒などを対象とする専門課程と、2.社会人を対象とした社会人講座、3.大学生/短大生/フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生/受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科/コースを開講しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 甲府校 住所:山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 355万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~6,000円 <月給> 206,100円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収:3,554,700~6,902,000円 ■賞与:年2回(6月、12月)賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】教員(公務員)公務員を目指す学生への指導~残業10h/「本気になったら大原」で有名
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、(1)公務員試験の科目指導、(2)社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気: それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都校 住所:京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二貼半敷町651 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) <年収例>(初年度賞与2.7か月で試算) 25歳:約320万円 35歳:約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サラ

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160
    • 設立 1993年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験歓迎】ルート営業 ◆アクセサリー雑貨の販売/新規無/転勤無/残業10h/土日祝休み
      ■業務内容: 同社で取り扱うアクセサリーや雑貨などの販売店向け営業をご担当いただきます。主にお客様同士のご紹介により新規顧客が増える為、新規開拓の営業はございません。 ■業務詳細: ・新しい商品の説明 ・陳列のお手伝い ・発注のお手伝い ■お客様: ショッピングモール等に入っている低年齢層をターゲットにした雑貨販売店舗 ※一人当たりの担当は約40店舗程度です。 ■商材: 一つ1,000円以下のアクセサリー、カラーコンタクト、雑貨 ■お客様先へ訪れる頻度: 1つの店舗に2か月に1回の頻度で顔を出すイメージです。大きくは、春夏/秋冬と年に2回既存の取引店舗より受け持つスペースが与えられ、“これくらいの種類でこれくらいの値段で商品の選定をお願いします”という依頼があります。全社営業会議にて売れる商品の選定・共有を行います。 ■組織構成: 6名で構成されております。(30代が中心の組織となり、全員中途採用です。) 営業部署とは別に営業事務、仕入れ担当の部署があるので、営業に注力できる環境です。3年を目途にメンバーから主任を目指していただきます。 ■評価制度: 毎月自分で売上目標を設定します。基本的には前年比を参考にする為、ほぼ全員が目標を達成しております。 ■研修制度: 3か月程度研修として出荷業務をご担当いただきます。出荷業務を通じて、同社の業務全体の流れを理解していただくようにしております。入社後2か月~3か月で先輩からのOJTを行い、自分自身で業務を進められるようにしております。 ■働き方・その他: ・出張 月2~3回、2泊3日~3泊4日の出張があり、エリアは全国です。 ・勤務例 月曜:全体会議で出社 火曜~木曜:出張 金曜:出社(事務処理など) ・手当充実 出張手当など以外に、家族手当や子供手当もございます。 ・研修終了後、車を貸与・車通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(年3ヶ月) ■インセンティブ:1~3万/月(月の利益目標により達成の場合) ■年収例: ・30歳主任(経験3年)450万 ・35歳係長(経験5年)550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    国立研究開発法人科学技術振興機構(日本科学未来館)

    公社・官公庁・学校・研究施設
    【日本科学未来館】東京都江東区青海2-3-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から科学コミュニケーター/月給30万円~
      • NEW
      日本科学未来館の科学コミュニケーターは、科学技術と社会、人と人、人と未来をつなぎ、多様な人々が科学技術を通して未来について考えるきっかけを生み出す役割を担います。展示フロアでの対話や実演、ツアーなどを通じて来館者の興味や関心を引き出すほか、イベント・展示・ワークショップの企画・制作・運営、研究者や企業、教育機関等との連携による科学コミュニケーションの場の創出にも携わります。また、記事やブログ、SNS、外部メディアを通じた情報発信、国内外からの要人対応など、幅広い活動を行います。 当館では、科学コミュニケーションを実践・発展できる人材育成を実施。はじめに未来館の理念やビジョン、科学コミュニケーションについて研修を行い、その後、展示解説や来館者向けトークなどの演習を実施します。必要な知識や対話力、企画力を段階的に身につけた後、アクティビティ企画業務等をベースに、館内の科学コミュニケーション業務に従事していただきます。 【アクティビティ企画業務等】 ・トークプログラムやワークショップ、フロアでの対話、実演などのリサーチ、プランニング、実施、運営 ・研究機関、教育機関、科学館、企業等との連携プログラムのリサーチ、プランニング、実施 ・企業との実証実験における科学コミュニケーション活動のプランニング、実施 ・未来館広報業務における広報活動 【展示企画業務】 ・常設展や特別展の制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 ・大型映像番組、デジタルコンテンツの制作にかかわるリサーチ、プランニング、制作 来館者、研究者、専門家、企業関係者、政策立案者などの多様なステークホルダーがパートナーとなります。 館内には研究プロジェクトが入居しているエリアがあり、研究者と来館者向けのイベントを企画・実施する機会も。研究者側から一方的に情報を伝えるのではなく、お互いに何を考えているのか情報を共有し接点を見つけ、企画を進めていくことが大切です。
      日本科学未来館/東京都江東区青海2-3-6 ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩約4分・「東京国際クルーズターミナル駅」より徒歩約5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線 「東京テレポート駅」より徒歩約15分 ■都営バス「日本科学未来館前」 ※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
      月給30万円以上+別途諸手当支給 ※月給には賞与、退職金相当を含みます ※給与は、新卒給を最低保障金額とし、経験などを考慮の上、決定します   学士卒(新卒)/月給30万円+諸手当 修士卒(新卒)/月給32万円+諸手当 博士号取得(新卒)/月給37万円+諸手当

    株式会社ユピテル

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-6-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川駅/営業未経験歓迎】法人営業(自動車用品店向け)~ドラレコで知名度◎土日祝休・年休124日
      • NEW
      未経験から法人営業/既存顧客深耕/大手量販店向け提案/業界トップシェアのブランド力/ドライブレコーダー商材/OJTで育成/直行直帰可の柔軟性/関係構築力を活かす営業/先端技術×安定基盤 ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用品を扱う大手量販店向けにドライブレコーダーやレーダー探知機などの自動車用電子製品の提案販売をお任せします。 <具体的な業務内容> ・営業車を用いた顧客先訪問 ・店長や売り場責任者との情報交換や提案 ・売り場状況の把握、売り上げ状況に応じた施策立案 ・現場スタッフへの製品仕様説明 など <営業先や特徴> 営業先となるのはオートバックスやイエローハット、ジェームスといった大手自動車向け製品量販店が中心となります。 販売店の店長や担当者との関係構築が大切なポジションであるため、自動車への興味関心や熱意、相手のニーズへと先回りする柔軟性が生きる営業活動です。 ■扱う製品の特徴やニーズ 走行中の音声や映像を記録するドライブレコーダー、速度超過を取り締まるスピード取締り機を事前に検知するレーダー探知機、盗難警報器などを中心に自動車に関わる製品を取り扱っていただきます。 ドライブレコーダーは標準装備化が進んでいる製品ではありますが、一部のハイグレード車種に留まる動きであり、昨日も限定的かつ低画質であることから量販店での付け替えが主流となっています。 当社の製品は40年以上の開発実績を誇り、夜間の暗視機能や映像解像度の高さ、探知機能の精度から営業車や個人事業主を中心に需要を高め続けています。 ■はたらき方 土日祝休み、年間休日124日を確保しており、残業は月20h程度と私生活とのバランスも保てるはたらき方を実現可能となっています。 顧客先から自宅への直行直帰も可能、ご自身の状況に合わせて在宅勤務も相談可能と柔軟性ある働き方も実現いただける環境です。 ■企業魅力 当社は1968年創業の老舗メーカーであり、展開するドライブレコーダーやレーダー探知機は業界トップクラスのシェア率と知名度を誇るため、ブランド力の高さで営業やしやすくなっています。 映像技術・無線通信・マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力するなど、先進的な挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-6-31 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ■営業手当てを支給いたします。 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カナデンエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟 16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】未経験歓迎!照明設備工事の施工管理(大手百貨店等)◆三菱電機G/転勤無/首都圏メイン◆
      ~独り立ちまで3~5年かけて手厚く育成◎118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社~ ■業務内容 大手百貨店(7店舗)にて、照明に関する電気工事の施工管理を担当します。 店舗のコンセプトに合わせた照明計画の提案から、工事の進行管理・品質確認まで、工事全体をまとめるお仕事です。 案件期間は2~3週間が中心で、大型案件では1~2ヵ月程度です。 案件規模によりチームで現場を担当します。 <具体的な業務> ・お客様・社内担当者との打合せ ・照明設計の検討、機器選定 ・見積作成、必要な資材・機器の確認 ・協力会社の選定・手配、工程表の作成 ・現場での工程・安全・品質管理 ・夜間工事や短期工事における売場との日程調整 ・工事完了後の確認・引き渡し対応 ■業務の魅力 ・大手百貨店の売場づくりに直接関わり、自分が手掛けた照明が“空間の雰囲気”として形に残ります。 ・1案件の期間が短いため、計画~完了までのサイクルを何度も経験でき、成長を実感しやすい環境です。 ■教育研修 ・入社初日は社内研修、翌日からは事務作業や現場補助からスタートし、先輩が丁寧にフォローします。 ・3年で現場補佐を確実にこなせるレベル、5年で担当者として現場を任せられるレベルを目指せます。 ・月1回の安全教育、資格取得支援制度などを活用し、電気工事施工管理技士など専門資格にも挑戦できます。 ■給与 ・未経験でも年収420万円からスタート可能です。 ・経験や資格に応じて700万円以上も目指せます。 ・家族手当、住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ■働き方 ・直行直帰・時差出勤が可能です。 ・年間休日129日(完全週休2日制)で、休日出勤があった場合は必ず代休を取得できます。 ・夜勤は月0~5回程度です。 ・勤務地は新宿エリア限定、転勤はありません。 ■企業魅力 ◎118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社 ◎商業施設の照明工事だけでなく、ビル・インフラ・通信分野の施工管理も手掛けており、事業基盤安定 ◎大手百貨店や公共案件など、信頼性の高いプロジェクトに携われる機会多数。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新宿営業所 住所:東京都新宿区新宿五丁目15番6号 新宿光陽ビル201 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 土日祝※休日出勤が発生した場合、振り替え休日を必ず取得できます。 有給休暇、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    軽自動車検査協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員/未経験歓迎/手当多数/研修充実/土日祝休/賞与年2回
      • NEW
      私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修(採用1年目) 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修(採用2年目~4年目) 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修(採用5年目~) 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分 朝礼/重要事項の伝達と安全の確認 9時~ 下回り検査 12時~ お昼 13時~ 窓口業務 申請の相談・申請の処理など 17時 業務終了!お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
      ★全国各地の事務所等及び本部(東京都新宿区)に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可(本部を除く) ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅:都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      【モデルケース/大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校(2年制)新卒者の場合 月収24万3000円~(月給+地域手当)+時間外手当等の諸手当 高卒:月給19万2000円~ 専門卒:月給20万9000円~  大卒:月給22万5000円~

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