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    61ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,892 社中 3,001〜3,050 社を表示

    株式会社かば田食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北九州】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」
      ～北九州＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育／勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について： （1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 （2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 （3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力： 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 「かば田」各店舗 住所：福岡県、大分県、佐賀県、山口県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～559万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,235円～2,134円 その他固定手当/月：11,200円 ＜想定月額＞ 208,800円～352,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円～ ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： ・入社15年／48歳店長／559万円 ・入社12年／41歳店長／496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万～／残業10H／老舗メーカー「かば田」
      ～大分＜未経験OK／年収404万～＞「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月～10日休み◆安心の研修体制◎／価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー～ ■業務内容： 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育／勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理／店舗運営 ■入社後について： （1）入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 （2）その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年～2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 （3）幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力： 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「かば田」店舗（JRおおいたシティ店または中津店） 住所：大分県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～559万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。（年1回の査定あり） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,235円～2,134円 その他固定手当/月：11,200円 ＜想定月額＞ 208,800円～352,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職（通勤圏内で異動がある）の場合：時給1,440円 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： ・入社15年／48歳店長／559万円 ・入社12年／41歳店長／496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・イー・エス

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【直方】総合職(技術系) ※第二新卒・未経験者歓迎◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
      ★未経験・第二新卒歓迎！充実した研修制度と資格取得支援でキャリア形成をサポートします。 ★上下水道施設や廃棄物処理施設など、地域社会への貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 昭和48年の創業以来、当社は下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。今回、組織拡大に伴い、新たな技術系職種のメンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後約1年間は技術・建設統括本部での現場研修を行い、各支店・営業所の見学や外部教育機関による新人研修（OFF-JT）を受けていただきます。その後、以下の技術系職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 ・上下水道施設等の建設工事における施工管理（品質・安全・工程・原価など）、積算・設計・機器選定・発注などのシステム設計業務 ・プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事に関する管理業務 ※対象施設：主に上下水道処理施設、排水処理施設など ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直方】総合職＜法人営業／営業企画／地域イベントなど＞◆未経験可！サポート有◆インフラを支える会社
      ◆◇第二新卒歓迎／未経験からキャリア形成／地域社会に貢献／手厚い研修と資格取得支援◇◆ ■採用背景： ～組織強化および事業拡大のための増員募集～ 当社は、地域社会に貢献するための幅広いサービスを提供しており、持続可能な環境を目指して日々活動しています。組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 以下の職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 1. 法人営業職 官公庁・自治体・民間企業向けに水処理関連機器（ポンプなど）の販売 新規設置・交換・整備の提案 見積作成、据付工事の手配、工事立ち合い、報告書作成 ノルマなし、ルート営業中心 2. 営業企画職 営業戦略の立案・実行 市場調査・顧客分析 商品・サービスの企画提案 営業部門の支援・調整業務 3. 公共事業対応職（上下水道関連） 上下水道料金の検針・精査業務 開閉栓業務、収納業務、窓口対応 顧客対応・事務処理を含む業務 4. 営業支援・事務職 営業資料作成、契約書管理 顧客データ管理、受発注処理 社内調整・部門間連携 5. 広報・地域連携職 地域貢献活動の企画・運営 CSR活動の推進 地域イベントや官公庁との連携業務 ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ・地域社会や環境に貢献する企業の一員として、持続可能な社会を目指して働けます。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3丁目大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 262万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゾーン

    レジャー・アミューズメント
    福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33
    • 設立 1988年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 業界未経験歓迎◎【北九州】パチンコ店舗運営スタッフ◆残業月10H程度／社宅あり／充実の教育体制あり
      ◆◇積極採用中！未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ／県外への転勤なし／福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／地域密着企業◆◇ ■採用背景： 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容： 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、店舗のフロアスタッフをお任せします。 最初は、ホールでの接客サービスからスタート。 業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■組織構成：店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ： まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。 現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ： 将来的には、店舗運営を統括するマネジメントポジションを目指していただくことを期待します。 ■正当な評価制度： 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 苅田店 住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与：年2回（7・12月）※実績2ヶ月 ＜年収例＞ ・年収430万円（入社4年目 副主任 20代後半：月給34万円＋賞与） ・年収510万円（入社7年目 主任 30代前半：月給39万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎／福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業10H程度◆研修制度有
      地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買／不動産仲介／不動産管理／リーシング・開発業務をお任せします。（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向となります。 ■職務内容： ・不動産売買：収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 ・不動産仲介：自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 ・不動産管理：自社所有物件にてPM業務、各種経費削減　 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション： ・不動産売買：新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介：自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理：自社物件の運営（点検・請求・入出金確認・建物維持） ※新規・既存の割合：7：3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路：金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先：福岡県内 ※担当エリア：福岡県内（売買においては東京等県外もあり） ※出張頻度：現在のところ予定しておりません。 ※数値目標：各部署にて変動 ※社用車：有（基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い） ■1日の流れ（例）： 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力：自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力： 経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円～110,000円 固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。　　 ※昇進による昇給システムあり ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 技術系総合職／賞与年3回・土日祝休／40・50代も多数活躍中
      • NEW
      甲信越、北陸、東海、関東のいずれかの勤務地にて、 以下の業務をお任せします。 ◇土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 ◇土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて 点検・診断し、報告書の作成を行います。 ◇発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 【公共工事メインの大規模な案件です】 ◇国交省・農水省、都道府県などの官公庁 ◇NEXCOなど民間建設会社の組織 が発注した、道路やダムなど大規模な案件が中心です。 インフラ整備の最先端で活躍することによって、 安心・安全な地域作りに貢献！ 中には、今建設が進んでいる「中央リニア新幹線」に関する案件も！
      【甲信越、北陸、東海、関東の各現場】 ※希望を考慮した上で決定します ◇甲信越：長野、新潟、山梨 ◇北陸：石川、富山、福井 ◇東海：岐阜、愛知、静岡 ◇関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ※現場は直行直帰になります 【本社・支店所在地】 ■本社 長野県飯田市北方1313-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5　電波学園金山第1ビル3階 ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14　ワコー代々木ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-7-1　ラフレシアビル3階301号 ■長野支店 長野県長野市南長野県町484-1　センターボア301 ■伊那支店 長野県伊那市下新田3040-1 ■中信支店 長野県茅野市宮川5810-6 マルユービル1階
      月給30万円～43万1000円＋賞与（年3回）+残業代全額支給　 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします
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    アスリートＦＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市四賀2970-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒可※【諏訪市／転勤なし】購買職◆理工系卒歓迎｜未経験からモノづくりの中核へ｜年休126日
      ～年休126日・土日休みで働く環境◎／業績好調／家賃補助制度有り～ 「設計や製造ではないけれど、 モノづくり全体を動かす仕事がしたい方に向いています。 ★機械・電気の知識を“現場で活かせる仕事” ★未経験から購買を目指せる ★半導体×FA装置の安定成長企業／地元で長く働ける ■仕事内容： 半導体向けFA装置（自動化設備）に使用する 購入部品の調達・手配・管理業務を担当していただきます。 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的に業務をお任せします。 ■業務内容： ▼STEP1（入社～） ・部品の発注・手配 ・納品・受入・管理業務 ・社内システムへの入力（専用ソフト使用） ▼STEP2（慣れてきたら） ・設計図面をもとにした部品手配 ・納期確認・調整 ・生産管理業務の一部 ※OJT中心で、先輩社員が丁寧にサポートします ※英語・海外対応はありません ＼＼　理系卒の方　大歓迎！　／／ 機械・電気図面を“理解する力”がそのまま活きる 設計者と会話しながら仕事ができる 「なぜこの部品が必要か」を考える仕事 ■組織構成： 正社員：5名在籍中（30代～50代） ■就業環境： 土日祝休み、年間休日126日。 月の残業は20時間前後と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■会社・事業の安定性／魅力： 「将来も必要とされ続ける装置」をつくる会社です。 アスリートFAは、1988年設立のFA装置（自動化設備）専門メーカーです。 半導体実装装置分野において、世界トップシェアの製品を保有しています。 当社の装置は、AI・データセンター・通信機器など、 これからも確実に成長する分野を支える工程で使われています。 そのため、近年は需要が拡大し、受注・売上ともに好調です。 ＜挑戦する環境＞ 当社は技術者集団として、 未だ世の中にない装置・技術への挑戦を続けています。 「FA化を支える先進技術」を通じて、 モノづくりの未来を支える存在であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アスリートＦＡ株式会社第二工場 住所：長野県諏訪市四賀2930アスリートＦＡ株式会社第二工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,540円～230,000円 ＜月給＞ 189,540円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.61％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／諏訪市※第二新卒歓迎※】半導体装置の制御エンジニア◆年休126日・土日祝休／転勤無
      ～第二新卒歓迎・電気工学科卒業の方必見／年休126日／完全土日祝日休み／業績好調／家賃補助有り～ ■採用背景 当社は、FA装置を製作専門企業です。半導体実装装置等の開発・設計・製造・納品まで、一貫したサービスを提供しております。近年のテレワーク、データセンターの普及に伴い、高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向け半導体の需要が急増し、業務も飛躍的に拡大しています。 ■業務内容 FA装置の制御、及びソフト開発を担当していただきます。多くの装置はサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、それらをコントローラを駆使し、仕様要求に合わせてプログラミングして装置を動かします。 C言語やBASIC等のプログラミング言語で業務を行っていただきます。 経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせを行い、仕様検討まで担っていただきます。 ■入社後の流れ まずはOJT教育を通じて、当社制御チームの業務内容を習得してもらいます。 具体的には、当社が製作する自動化設備に使用される制御部品の理解から始めます。その後、当社のコントローラで使用されるプログラミング言語を用いて、制御（電気）部品をどのように制御するかを学び、ソフトウェアの作成を行ってもらいます。 次に、実際の装置製作業務を担当し、ユーザーとの仕様打ち合わせや社内インプット会議を重ねながら、装置の制御プログラミングを含む調整作業を行い、装置の完成を目指します。ユーザー仕様通りに装置が完成した後は、ユーザー先への納入設置作業を行います。 納入設置作業の出張は国内外で発生することがあり、海外案件に関しては現地サービスエンジニアが対応するケースもあります。 ■組織構成 ・制御グループ：組み込み設計（アプリ作成、仕様に合わせたプログラム対応／16名）※今回募集 制御設計グループ：電気設計（電気回路の設計、顧客との仕様検討打合せから設計まで／4名） 年齢層は30代が中心で、20代から40代まで在籍しています。 ★働きやすい環境★ ・完全土日祝日休み/年間休日126日 ・月の残業時間平均20時間前後 ※海外出張について※ 装置製作期間が4~6ヶ月となるので年3回ほどの海外出張があります。 東南アジア圏が中心となりますが、近年欧米への納入もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～220,000円 ＜月給＞ 211,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ◆モデル年収： ※25歳で入社された場合の例 25歳入社：約380万円（ 残業20H込みで 411万円） 28歳時：約400万円（ 残業20H込みで 437万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旺工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区神田東松下町17伊東ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬・大泉町※転勤無】未経験歓迎★宅配ロッカーの組立作業◇食事手当あり／社員寮あり／土日休み
      ＼＼大手不動産会社とのお取引があり！事業好調及び受注量増加のため増員採用／／ ＼＼業務詳細／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーの組み立て作業を行っていただきます。 ・ロッカーの本体に、棚・扉等の部品を取り付け ・電気配線を組み込み ライン作業ではなく、１人作業となります。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 工場内で組み立て作業を行っていただき運送会社に引き渡すところまでとなりますので基本的に外出・出張は想定していません。 同社は群馬に8個の工場を所有されていますが大泉市の工場では主に宅配ロッカーの塗装と組立を行っています。 ＼＼未経験OK！シニアも活躍／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 今まで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・大泉町※転勤なし】★未経験歓迎★設計・開発(宅配ロッカーや冷蔵冷凍ショーケースなど)
      【事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます】建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！ ＼＼業務内容／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、 駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！ ◎製品の開発及び設計 ◎３DCADを利用した業務 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。 同社は群馬県内に8個の工場を保有されております。 製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。 ＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作～量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）前年度実績：1月あたり1,500円～4,000円　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）前年度支給実績：計2.20ヶ月分　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市八幡西区森下町26-89
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北九州】技術営業＜第二新卒歓迎＞業界トップの技術力／年間休日125日／残業10H以内
      ◆◇提案型の法人営業／独自素材を使用した溶融金属の温度センサー技術を強みに、製鉄、鋳鋼、鋳鉄、非鉄、レアメタルなど鋳造設備の操業管理、品質管理、作業負荷軽減などを提案／新規事業や新市場開拓に積極参加できる環境／業界未経験者もOJTで育成・チーム営業でノルマ負担少◎◇◆ ■採用背景： 当社は、温度計測技術を強みに、製造業を中心に多様な業界へ製品を提供しています。今後の事業拡大に向け、提案型営業を担う新メンバーを募集します。 ●業務概要： ＼新しい市場を切り拓く営業活動に挑戦／ 当社製品の技術営業として、顧客の課題をヒアリングし、最適な温度センサーソリューションを提案します。既存顧客対応に加え、展示会やWebを通じた新規開拓にも積極的に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客へのアプローチ（展示会、オンライン商談など） ・顧客課題に基づく製品提案と改善提案 ・市場動向の分析と新製品企画へのフィードバック ・社内エンジニアとの連携によるカスタム対応 ■組織・働き方： 営業部門はチームで協力しながら目標達成を目指すスタイル。個人ノルマよりも顧客満足を重視し、柔軟な働き方を推進しています。 ●研修・育成： 入社後は、OJTを通して製品知識や提案スキルを学びながら業務をキャッチアップいただけるようフォローいたします。 ＼ニッチ業界であるため、業界未経験から活躍されている社員多数です！／ ●当社の魅力： 当社の温度センサーは、精密な温度管理を必要とする製造現場だけでなく、エネルギー・化学・食品など幅広い分野で活用されています。オーダーメイド対応により、顧客の課題解決に直結する提案ができる点が強みです。 ■技術的な強み： ・高精度測温技術：1500℃以上の高温環境で±1℃以下の誤差を実現 ・連続測温システム：製造ラインでリアルタイムに温度を監視し、品質を安定化 ・オーダーメイド対応：顧客の工程に合わせたカスタム設計が可能 ・安全性向上：異常温度を即時検知し、重大事故を未然に防止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区森下町26-89 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円～14,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※50万円～150万円／過去実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリンビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀3011-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実／大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／ニッチな業界で新規参入も少ない！／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の半額／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県一宮市 住所：愛知県一宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実／洗浄機トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■業務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の50％／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 出張先：全国（関西エリア中心） シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23　ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊水機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2番3号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の機会オペレーター／実働7.5時間／賞与年2回
      ＼仕事のPOINT／ ★遅くても19時退社が当たり前 ★残業代は全額支給！未経験でも月収例26万円を目指せる ★大型連休あり（GW・お盆・年末年始） ★最初はボタンを押すだけの簡単スタート 【具体的には】 ━━━━ 金属の部品を加工する「機械オペレーター」の仕事です。 ボタンを押すだけなど簡単な作業からスタートできるので、未経験でも安心して始められます。 ＜どんな部品をつくっているの？＞ 私たちが加工するのは、さまざまな産業機械に使われる金属部品。 ・毎日多くの人が渡る「橋」 ・子どもたちが楽しむ「遊園地の遊具」 ・スーパーで見かける「お菓子を作る機械」 こうした身近なモノの一部として、あなたが作った部品が組み込まれます。 【入社後のステップ】 ━━━━ ▼まずはサポート業務から！ ・機械のボタンを「ポチッ」と押す ・完成品を所定の場所へ運ぶ ・工具の名前や使い方を覚える 先輩がそばで丁寧に教えるので、未経験でも安心。 ▼慣れてきたら本格的なものづくりへ！ ・図面確認 ・段取り・プログラム作成 ・機械で加工 ・完成品チェック 一つの部品をゼロから作り上げる楽しさを実感できます。 【あなたの工夫で製品が変わる！】 ━━━━ 一つの部品をゼロから作り上げるのがこの仕事。 「どうすれば図面通りに作れるか」「効率よく加工できる方法は？」と考え、自分の工夫を取り入れることで、製品の品質に直接反映されます。 最初は先輩の手順を真似ながら覚えられるので安心。完成した時の達成感は、格別です！
      【札幌市／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 本社／北海道札幌市東区東雁来3条1丁目2番3号 ┗中央バス「東雁来2条1丁目」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収26万円（月給20万円＋残業代6万円）／未経験者 月収28万円（月給22万円＋残業代6万円）／経験者 【未経験者】 月給20万円～25万8000円＋諸手当＋賞与年2回 【経験者】 月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を考慮し、決定します。
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    アイビーシステム株式会社

    コールセンター
    長野県諏訪市高島1-26-2M&Kビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【東京都/池袋駅】企画営業※顧客のニーズに沿ったご提案／博報堂DYホールディングスG企業
      ～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業 飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。 受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー 既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。 コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。 案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年～10年以上続く長期の案件となります。 営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1～2泊の出張が発生する場合があります。 残業は20～30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。 休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛地所株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15三愛2ビル1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/未経験歓迎】住宅提案営業＜100％反響営業/転勤なし/固定給制で安定/手当・福利厚生充実＞
      ■仕事内容 ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。 お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には 【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。 【見積もり】 お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 【契約】 売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 【引渡し】 お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける ・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる ・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる ・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる ・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■入社後の流れ 未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。 不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 三愛2ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソロ防水北海道

    サブコン
    北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場コーディネーター／飛び込みなし／転勤なし／残業月10h程
      ★新規開拓ナシ！ ★お客様とは30～40年の長いお付き合い ★信頼を得ているからこそ安定受注に 【ここがPOINT】 ◎ガツガツしない営業 ＝＝＝ 北海道で60年、住宅やマンション、店舗、ビルなどの防水工事を専門に手掛けてきた当社。確かな技術力がある企業として北海道全域で認知されており、ゼネコンや官公庁がお客様です。 お客様とは、30～40年もの長いお付き合いがあります。リピーターが中心だからこそ新規開拓の必要がなく、「工事をお願いしたい」というご依頼からスタート。営業未経験の方でもはじめやすい環境です！ ＼★営業未経験でも安心の研修体制★／ ………………………………………………… まずは先輩メンバーと一緒に、お客様先への訪問や現場回りから。防水工事の知識や営業スキルを習得していきます。 数年間は先輩とペアで業務を進めていくので、ご安心ください。実際に営業未経験で入社した先輩社員（現在入社10年目）も、今では中心的存在として活躍できています。あなたのペースで、ステップアップできる環境です。 ■お仕事内容■ ＝＝＝ ◆訪問～受注 ◆工事の手配・管理 ◆書類の提出 工事が無事に進むよう、現場をコーディネートするお仕事になります！ 《基本的な流れ》 ▼「工事の見積もりが欲しい」など、お客様からご連絡があります。 　　内容をヒアリングし、現場に直行。実施した測定内容もとにした見積書をお客様にお見せし、納得いた 　　だけると、無事受注となります。 ▼受注後は、自社の職人や協力会社に工事を依頼。 　工事中も定期的に現場に顔を出します。スムーズに進むよう、進捗状況の確認や、必要に応じて指示を出 　していきましょう。 ▼1つの案件が終わると、保証書などの必要書類をお客様に提出。案件は完了となります。 　※工事期間は小規模なら2～3日、大規模なら10日～2週間程度。 ＜防水工事って？＞ 『建物を水から守る』お仕事です。雨や雪から建物を守るため、熟練の職人たちが建物の状態に合わせて、最適な工法で対応。建物がある限り無くならない仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～35万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当あり ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円～月6万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    大黒自工株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道札幌市中央区南二条西12-323-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【石狩市】自動車板金工◆正社員／残業月平均10H◆創業61年の道内大手グループ
      ～お客様のカーライフをハイレベルの体制でサポート／創業61年の道内大手グループ／土日祝休み（土曜隔週）でプライベートも大切にできる◎～ ■業務内容： 乗用車・トラック等の板金修理業務に従事していただきます。 乗用車のみ、もしくは大型自動車のみ作業できる方や、板金修理業務の補助作業ができる方でも大歓迎です。 （グループ関連会社や法人のお客様の車両がメインです。） ■特徴： ◇未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 ◇技能講習や資格取得の支援制度ありますので、未経験の方が活躍できる会社です。 ■当社について： ・北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる「ダイコクグループ」の中核企業です。 ・自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。 ・昭和38年創業以来順調に業績を伸ばし、昭和63年11月石狩新港工業団地に大型車の整備工場を移設。札幌工場は普通乗用車の整備を中心に行っており、各々の部門も安定推移を辿っています。 ■当社の特徴： ・勤務地の石狩工場は約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。 ・グループ関連会社は運輸・タクシーなど5社あります。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 273万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：127,000円～205,000円 その他固定手当/月：51,000円～95,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・経験・スキル等により決定します。 ■その他固定手当内訳： ・職能手当26,000円～35,000円 ・技術手当15,000円～30,000円 ・住宅手当10,000円～30,000円 ■賞与：年2回（560,000円～660,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植木プラスチック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    群馬県太田市西新町8-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【太田市／未経験歓迎！】プラスチック製造の金型製作／手厚いサポート体制◎／56年間黒字経営
      【創業56年・黒字経営継続／真空成形×金型製作の専門性で国内でも数少ない技術を持つメーカー／未経験から技能者へ成長できる環境】 ■業務内容 製品生産に不可欠な「金型」や、作業精度を高めるための「治具類」を マシニングセンタで加工・製作する専門職です。 図面を基に、金属や樹脂素材を切削して形状をつくり上げていきます。 未経験の方は工具の扱い方、加工手順、設備操作の基礎から段階的に習得できます。 主な業務： ・CAD/CAMオペレーター ・加工に使用する素材・工具の準備 ・マシニングセンタへのデータ入力・加工条件の設定 ・切削加工の実施、加工後の仕上げ・微調整 ・作業効率向上のための型・治具等作業支援ツールの製作 ・製造プロセスの改善活動 など ※マシニングセンタは、金型や治具の形状を高精度で加工するための設備で、PC制御による自動切削を行います。 ■仕事の特徴 ・量産機械の操作ではなく、「製造のための基盤を形づくる」技術系ポジション ・加工の工夫や段取りが仕上がりに直接反映され、スキルアップを実感しやすい環境 ・製作物は形として残るため、ものづくりの達成感が得やすい仕事です ■入社後の教育 2～3週間の安全教育や基礎トレーニングで設備の扱いを習得し、 その後は熟練スタッフと一緒に作業しながら ・マシニング操作の理解 ・切削工程の流れ ・図面読解力の習得 などを少しずつ身につけていきます。 ■組織体制 モールド技術部は6名体制。 経験豊富なメンバーが多く、加工方法の相談や技術指導がしやすい職場です。 ■当社の魅力 ◎真空成形×金型製作で培った技術基盤 金型加工から試作・量産サポートまで一貫して対応できるメーカーは多くなく、創業以来、黒字経営と無借金経営を継続しています。 ◎生活に身近な領域へ貢献 自動車関連部品、生活設備、産業機器など多彩な分野の金型を手掛けており、街で見かける製品に自社技術が活かされています。 ◎働きやすい環境 完全週休2日（土日）・年間休日120日。 人間関係が良く、長く勤務する社員が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モールド技術部 住所：群馬県太田市西新町105-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回【４月,９月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】樹脂成形のオペレーター◆未経験歓迎！◆自動車外装部品などの製作／56年間黒字継続
      【56年黒字、無借金経営の超優良企業／自動車外装や浄水装置など大型案件受注／年休120日／転勤なし／ニッチトップ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形の立ち上げから製品の検査、量産をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 成形がメイン業務となります。 ・成形機に成形型をセット（型替え） ・成形条件を機械に打ち込み ・成形後の検査…検査後、NGだった場合は成形条件の微調整 ・その他　NC作業、検査など ■入社後の流れ： 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 ■組織構成： 50代課長・30代係長・30代主任・メンバーで総計12名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景： 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について： ・完全週休二日制（土日休み） ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ■会社特徴、魅力： ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です！離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回【４月,９月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹山

    医療機器卸
    北海道札幌市中央区北6条西16丁目1-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 眼科等へのルート営業／上場企業グループ／賞与実績4.6か月
      あなたには、医師やスタッフのニーズに合わせて医療機器などの製品や情報を提案・提供する専門ルート営業をおまかせします。 ☆テレアポ・飛び込み無し ☆担当の病院を訪問するルート営業 ☆道内大手「竹山」のネームバリューを活かせる 入社後は、 ・眼科部門 ・整形外科部門 ・内視鏡部門 のいずれかに配属し、それぞれの専門知識を学んで活躍していただきます。一般営業（幅広い分野を担当）の方からも頼られる存在です。 ※希望や経験・適正などを考慮して決定します。 ≪　具体的な仕事内容　≫ ■ヒアリング・情報提供 ┗医師やスタッフに「どのような医療機器や製品が必要かをヒアリングしたり、新しい製品や術式の情報紹介などを行ったりします。 ■デモンストレーション・提案 ┗実際に製品を使用してもらったり、製品の提案を行ったりします。 ■見積書作成・発注業務 ┗購入が決まれば見積書を作成し、メーカーへ発注を行います。 ☆簡単なPC操作ができれば対応できます ■納品・代金回収 ┗製品などを病院へ搬入・納品し、代金の回収までを行います。 ■オペサポート ┗医師やスタッフに対して機器の操作説明やサポートを行います。 ≪　入社後は…　≫ まずは、先輩社員に同行し、現場（病院）での仕事の流れや製品の扱い方を学びます。OJTだけでなく、メーカー担当の方からの製品の使い方や知識を学ぶ研修を通して知識・スキルを身につけていきます。独り立ちまでは半年から1年ほどを目途に、時間をかけて着実に成長できる環境です。 ☆医療機器は実際に目で見て教えてもらいながら学ぶのが近道です！気になったことやわからないことは何でも先輩に聞いてください。 ☆メーカー担当の方からも新製品の情報や専門知識を学ぶ機会が多くあります。
      【札幌業務センター】 北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】 北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】 北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します
      【月給】22万4000円~28万8000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円～4万8000円（20時間分）を含みます ※残業がない場合も固定残業代を支給。超過分は別途支給
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    株式会社丹波屋

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【帯広】家畜用飼料の営業職/土日祝休／研修充実◎北海道の食と住を支える商社
      【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／酪農家家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料（牛・豚・鶏など）の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15～20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市 西24条北2-5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 250,700円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北見】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休／研修充実／北海道の食と住を支える商社
      【未経験歓迎／北海道本社／創業113年の安定基盤／農協・農家向け営業／研修充実／土日祝休み／地域貢献／長期キャリア形成】 北海道の農業の未来を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える肥料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 肥料部門の営業として、北海道内の農協や農家を訪問し、肥料・農薬・資材の販売を担当します。単なる商品の提案にとどまらず、土壌分析サービスを活用し、最適な肥料を提案するコンサルティング型営業が特徴です。 入社後は先輩同行で基本業務を学び、顧客との関係構築や商品知識を習得。半年後にはフォローを受けながら一人で訪問を開始し、約3年で一人前の営業担当として独立するイメージです。 1年目は月1～2回の定期研修で農業知識や営業スキルを段階的に習得。配送業務は外部委託のため、営業活動に集中できます。 ■業務の魅力 農業の現場に寄り添い、成果を共に喜べるやりがいがあります。分析データを基にした提案で信頼関係を築けるため、専門性を高めながら地域貢献を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日（土日祝休） ・残業は月10～20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当（一般営業） ・主任・課長代理・上席課長代理（入社5～15年） 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長（入社15～20年） 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長（入社20年以上） 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見支店 住所：北海道北見市常盤町 4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 250,700円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・前年度実績：4.5ヶ月分（夏2ヶ月、冬2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日星電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろ5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【旭川／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市豊岡4条5丁目9-5 勤務地最寄駅：JR線／旭川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩見沢／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢支店 住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームテック株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十一条東13-1-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理※未経験◎500万円～／資格支援制度あり／福利厚生◎
      【業界・業種未経験歓迎！施工管理にチャレンジできる・年収500万円～／資格取得支援制度あり／楽しく働ける職場】 ■業務概要： 住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細： ・進捗状況などの現場管理 ・人員管理 ・資材管理 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・申請書類の作成 ・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ： 施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成： 現場管理業務は2名（30代、50代）が担当しております。 ■働く環境について ・賞与あり（業績により決算賞与あり） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・資格取得支援制度あり ・作業服、社用車、社用携帯貸与／ペットボトルの水飲み放題 ・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について： ・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。 ・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。 ・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール（お酒を飲まない方はお茶）を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり。年2回（前年度実績：計3.00か月分）加えて、業績により年度末に決算賞与あり（昨年度、一昨年度支給あり） ■昇給：あり。年1回（前年度実績：7,200円～／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沼田土建株式会社

    ゼネコン
    群馬県沼田市西倉内町593
    • 設立 1948年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • ※未経験歓迎【群馬】土木施工管理◆残業時間20h程/積極的なDX化促進中/自宅に近い案件をお任せ！
      ＜未経験歓迎/優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!未経験からの中途入社有＞ ■業務概要 施工管理として土木現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容： ・業務管理 ・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理 ・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション ・事故がないように安全の管理 ・場合によっては施工図の作成 ■本業務のやりがいについて： 本職種は土木や建設の現場指揮官となっていく職種であるため、将来的には資格などを取るとより大きな案件、地図に残るような案件を任せてもらえるようになり、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ■担当の現場について： ・工期：6ヶ月～12ヶ月 ・担当：１現場あたり１～３名で担当 ・エリア：群馬県内および首都圏 ※基本的にはできる限りご自身の家から近い案件をお任せし、直行直帰が可能であるため、本社は沼田にありますが遠くに住まわれている方でも安心して就業ができます。 ■充実したフォロー体制について： 入社直後は安全管理や測量業務といった業務から始め徐々に施工管理の業務をキャッチアップしていきます。また同時に座学研修などございます。 また当社は社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援しています。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■将来的に期待していること： 将来的には１つの現場を任せられる現場責任者を担っていただくことを期待しております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■当社の取り組みについて： 2024年12月、群馬労働局より時間外労働削減に向けた「ベストプラクティス企業」に選出され、働き方改革をより一層推進しています。 ■当社の安定性/魅力について 当社は【社員教育の手厚さ】が【技術力の高さ】につながっており数々の優良工事を受賞しております。そのため、数多くの案件を取り扱いさせていただいております。また積極的なDX化も図っており働き方改革を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験より年収の変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大井町】建築施工管理◆残業時間20h程/積極的なDX化促進中/就業環境◎
      ＜未経験歓迎/教育体制◎安定した基盤の元中長期的にもキャリアを描ける！優秀・優良工事表彰の実績多数/未経験からの中途入社多数＞ ■業務概要 当社の施工管理職として建築現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容： メインでお任せする業務 ・業務管理 ・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理 ・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション ・事故がないように安全の管理 ・場合によっては施工図の作成 ■本業務のやりがいについて： 本職種は建設の現場指揮官となっていく職種であるため、将来的には資格などを取るとより大きな案件、地図に残るような案件を任せてもらえるようになり、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ■充実したフォロー体制について： 入社直後は安全管理や測量業務といった業務から始め徐々に施工管理の業務をキャッチアップしていきます。また同時に座学研修などございます。 また当社は社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援しています。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■将来的に期待していること： 将来的には１つの現場を任せられる現場責任者を担っていただくことを期待しております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。 また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■当社の取り組みについて： 2024年12月、群馬労働局より時間外労働削減に向けた「ベストプラクティス企業」に選出され、働き方改革をより一層推進しています。 ■当社の安定性/魅力について 当社は【社員教育の手厚さ】が【技術力の高さ】につながっており数々の優良工事を受賞しております。そのため、数多くの案件を取り扱いさせていただいております。また積極的なDX化も図っており働き方改革を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東大井五丁目２３番地９ 第三港南マンション１０２号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験より年収の変更有 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岐阜屋

    電力
    長野県諏訪市大字四賀赤沼1636
    • 設立 1951年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅野市／未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無／土日祝休／残業10時間
      ＜茅野市/残業10時間/未経験歓迎＞ ＜アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家＞ ■求人概要 地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には ・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施 ・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査 ・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴 ・1日2～3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。 ・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。 ・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。 ・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 4名在籍（50代1名、40代2名、30代1名） ■企業特徴 株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者（第一号認定LPガス販売事業者）」として認定されています。 集中監視システムを導入している業者を２段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70％以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。 長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。（平成29年8月現在） また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野営業所 住所：長野県茅野市ちの１８９－１ 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他：皆勤手当、職務手当 ■賞与あり（昨年実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北舗

    サブコン
    石狩市新港中央2丁目758番地3
    • 設立 60年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築土木反響営業／平均残業10時間!仕事だけが人生じゃない!
      • 締切間近
      お問い合わせ対応を中心とした反響営業をお任せします。 他社企業さんとのつながりを大切にし、 お仕事の依頼があった際に、見積書を作成し、契約を進めるお仕事です! そのため、自分で仕事を取ってくる能力は必要なく、信頼されることの方が大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土木工事の反響営業 ■現場の見積 ■公共工事の積算 ■他部署との連携 ■役所対応 ■土木工事の原価計算 など また、全てを一人でこなすわけではありませんので、ご安心ください。 建築土木の経験は一切不問としております! 【これから安定した勤務をしていきたい】応募同期はそれだけでOKです。 先輩社員や上司もすぐ近くにいる環境です◎ 1～3年スパンでゆっくり育てていくつもりですので、慌てずに少しづつ成長してください。
      ■株式会社北舗　道央支店 061-3242 北海道石狩市新港中央２丁目７５８-３ ※基本的には道央支店に出勤していただきます。 ■株式会社北舗　本社 北海道札幌市東区北２３条東１８丁目２番３号　コルメナビル ■原則、転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■社有車貸与　可能 ■受動喫煙対策あり
      ■給与■ 月給261,620円～467,000円 ※上記月給に固定残業代　30時間分/46500円～82900円を含む。超過分は別途支給。 毎年昇給があり、資格手当も充実しています。 弊社は面接をさせていただいた後に、スキルや資格などを考慮し採用連絡と同時に給与をご提案させていただきます。 前職の給与なども参考にさせていただきます。 まずは面接でお話をさせてください。
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    株式会社総合システム

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5アミューズメント医生ヶ丘1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／未経験OK】都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG／資格取得支援制度有／年休110日
      ■採用背景： ～組織強化と業務拡大に伴う増員募集です～ 当社は主にガス供給エリアである八幡西区と八幡東区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客さまからの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 主に八幡西区と八幡東区の都市ガスとＬＰガス利用者向けに、ガス機器と住設機器の修理や点検、販売時のご提案と取付、また転居に伴うガス開閉栓作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います： - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴： 訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。 営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■育成プログラム（人材育成プログラム）の概要 ・社員一人ひとりの業務内容や入社年数に応じた研修・資格制度を用意 ・段階的な教育スケジュールにより、着実なスキルアップを実感できる仕組み ・OJTを中心に、実務を通じて知識・技術を習得 ・職種や配属先に応じた継続的なフォロー体制あり ■先輩社員の1日の流れ 8:15～8:30　出勤・朝礼　/9:00　業務開始（接客、営業活動、事務作業など） 11:00　打ち合わせ・外回り対応　/12:00　昼休憩　 13:00　午後の業務（見積作成、現場対応、顧客フォローなど） 15:00　社内対応・事務処理　/17:00～17:30　業務整理・退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・折尾店 住所：福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～236,000円 ＜月給＞ 200,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与：（年2回） ※業績による（過去実績：年間1か月分）　入社６ヶ月以降より支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収：　　　　　　　　　　　　　　　 ・入社9年／31歳／独身者：360万 ・入社2年/28歳/扶養家族有：320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北七条東18-1-35
    • 設立 1975年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】法人ルート営業／土日祝休／転勤無／個人ノルマ無／三菱重工の北海道総代理店
      • NEW
      【三菱重工の北海道総代理店～創設70年以上の安定企業／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤無し／個人ノルマ無し／北海道産業の縁の下の力持ち】 ■業務内容： 三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客のフォローが中心です。 定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。 必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。 当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。 ※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。 ・担当数：5社程度 ・新規開拓やテレアポはありません ・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。 ■入社後の流れ： まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。 不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。 ※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 札幌本社 営業課　3名 営業技術課　3名 ■魅力： ＜自分が販売したエンジンが使われる喜び＞ 新しいエンジンを納入し、試運転がうまくいってお客様に満足いただけた時は、一安心です。 「敷島さんにお願いしてよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品について： ＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～306,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当 ＜モデル年収＞ 25歳　残業代込352万円 30歳　残業代込417万円 35歳　残業代込472万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】機械メンテナンス職　※三菱エンジンの総代理店／創設70年以上／土日祝休／転勤無
      【創設70年以上の安定企業／完全週休2日制（土日祝休み）／資格取得の受験費用・更新料のサポートあり／北海道産業の縁の下の力持ち！】 創業以来、船舶用エンジンを通じて水産業を支えてきた当社にて、産業用エンジンおよび自家用発電設備などの点検、整備を担当するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。 定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。 ・出張…案件により発生、1～2泊が月に1～2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり ■取り扱い製品について： ＜非常時用の自家発電機＞病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。 ■組織構成： 技術部　15名（20代～50代）と幅広い年齢の方が活躍しています。 チーム制（1チーム3～4名）を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。 ■入社後について： 未経験や経験が浅い方でも、最初はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください。三菱重工による研修も実施するため、特殊性の高いディーゼルエンジン、ガスエンジンに関する、 正当な技術や知識がしっかりと身に付きます。電気施工管理技士、電気工事士、移動式クレーン、玉掛け、舶用機関整備士など業務に有効な資格取得を支援しています。 ■業務の魅力： ブラックアウトをもたらした2018年9月の胆振東部地震など、近年は道内でも自然災害が頻発しています。特に冬場の停電は生死に直結するだけに発電機の重要性が増している現状です。道民の安全に関わり、北海道の産業に貢献ができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～271,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 202,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分）会社業績により変動あり ■燃料手当 ＜モデル年収＞ 25歳315万円（残込352万円） 30歳372万円（残込417万円） 35歳421万円（残込472万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県諏訪市中洲3637
    • 設立 1956年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【諏訪市/未経験歓迎】海外営業（競技用ライフルスコープメーカー）※グローバルニッチトップ/海外出張有
      【日常会話レベル以上の英語力ある方、職種未経験歓迎です！/双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア/輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得！ライフルスコープのリーディングカンパニー】 ■職務概要 ライフルスコープ、双眼鏡の受注営業をお任せします。 14か国とのやり取りがあり、アメリカ・ヨーロッパの大手有名光学ブランドをはじめ50社以上と受注取引をしています。 お客様のニーズは様々で、製品のブラッシュアップから全くの新しい製品まで。お客様のニーズを丁寧にヒヤリングを行い社内へと展開していく業務がメインです。 ・海外顧客のアテンド、打ち合わせ時の通訳（1ヵ月1回～2カ月に1回程度） ・企業訪問、ショットショー出展等の為の海外出張（年2～3回、1週間程度） ・電話、メールでの社内調整 打ち合わせ時は専門知識が必要になるため、入社後3ヵ月～半年程度は製造に関わる全ての部署で研修していただき製造知識も身に着けて頂きます。 <製品について> ライフルスコープは、強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象を一瞬で捉える機構など、精度の高い設計が求められます。また当社製品は、価格勝負ではなく質にこだわり続けることで、多くのお客様からの信頼を獲得し、国内シェア7割・米国シェア2割を占める地位を確立しています。 ■当社について 当社はライフルスコープ、双眼鏡、スポーツその他光学機器の開発・製造・輸出を行う会社です。ライフルスコープは１００点以上を組み合わせた精密機械にも関わらず、発砲時に１０００Ｇもの衝撃がかかります。 当社では、この衝撃に耐え、かつ見え味・操作性に優れた製品を作るために、設計（光学・メカ）技術はもちろんのこと、精度の高い加工技術、緻密な組立て技術を磨き、トップシューターに愛用される製品を世界中に輸出しています。 当社のライフルスコープは国内外100社以上のブランドへ輸出をしており、『お客様の要望に応え続ける』ことを大きな目標としています。 “高級かつOEM製品であればライト光機”とお客様に評価頂けるほど世界中で高いニーズがあり、ショットショーに出展すると約10社以上の新規取引の打ち合わせが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度賞与：4..4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪市/未経験歓迎】品質管理・品質保証※グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー
      【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界初の技術保有】 同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています。 【職務概要】 ライフルスコープ・双眼鏡製造における、品質保証業務のポジションです。部品そのものの管理だけでなく、製造過程における不良対応や、出荷前の最終検査や出荷後のアフターサービス業務の製造過程すべてに関われる業務です。 また当社では全社的に改善活動（QC活動）を行っており、その事務局としての役割もあります。具体的には、以下業務を担当いただきます。 ・不具合管理、検証及びその改善 ・出荷時の品質保証業務 ・出荷後のアフターフォロー、クレーム対応 ・QC活動のとりまとめ 【組織構成】 取締役部長1名、課長1名、メンバー15名で構成されており、平均年齢45歳です、※パートアルバイト含む 中途社員割合が9割以上を占めており、品質管理・品質保証業務未経験で入社頂くことが多い部署です。その為、1から丁寧に教えてきた環境があり、未経験の方でも挑戦しやすい職場です。 また、家庭を持っている従業員が半数以上を占めている為、突然の休みでも全員が理解し協力できる環境でもあります。 【魅力】 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度賞与：4.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カクショウ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4589-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【諏訪市／未経験歓迎】NC旋盤オペレーター◆人物重視の採用！／転勤無し／夜勤なし／年間休日115日
      ～残業10時間以内／日勤のみ／賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか！～ ■業務概要： シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品（1～10cm程度）の加工作業をお任せします。 ■具体的には： NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1～10cm程度です。 ■組織構成： 製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ★未経験から活躍している方、多数在籍しています！★ 20代若手社員で異なる業界やモノづくりの経験がない方など未経験でも活躍している方がいます！同世代の社員と共にモノづくりの楽しさを感じることができます！ ■教育体制： ご入社後は1年間ほど先輩社員についてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ■製造する製品について： 一番身近なものだとエアコンの部品・ガス給湯器の部品・消防車のホースなど金属部品などを製造しています。産業機械に使われるものが主なため身近で触れることが多くはないですが、無くてはならない製品のためやりがいを感じて働けます！ ■工場環境： 工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場！ 昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 ■働く環境について： 有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます！ ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか！ オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.0ヶ月分支給※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱建設株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理～未経験歓迎！／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営～
      ≪札幌市／転勤なし／建築施工管理／未経験歓迎！／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 入社後数年間は先輩社員につきながら、補助として先輩のサポートや小規模案件で経験を積みながら、1人前の施工管理として成長いただけることを期待しております。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円を支給 （残業がない場合も支給） ■賞与年2回(6月:1.5か月分、12月:2か月分)、業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4750
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/諏訪】未経験歓迎！機械オペレーター※大手取引先多数/日勤のみ/残業少なめ
      ～『10年後、顧客・市場から選ばれる機械オペレーター』を実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！／空調設備が整った環境で働く／残業月平均20時間とプライベートも大切にできる◎～ ■職務内容： 製造部門における機械オペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。自動機なので、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■未経験でも挑戦できる理由： ◇営業、ホテルマンなど異業界からの転職者が在籍、教育体制も充実しています。 ◇工場長などの上長との面談を通して育成目標をすり合わせを行い、一人一人に合わせた育成計画を作成します。現場配属後はメンター社員がつき業務をサポートします。 ■入社後の流れ： （1）座学1週間：NC旋盤、測定器の使い方（マイクロメーター等）などの専門的な知識を勉強します。 （2）OJT：現場にて先輩の補助付きで雑務などから機械触り慣れていただきます。 ■組織について： ◇製造部は40名ほどが在籍しております。20代後半～60代まで幅広い年齢の方が活躍し、平均年齢40歳となってます。 ◇工場が2か所に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向することも可能です。 ■業務の特徴・魅力： ◇評価制度：教育計画が決まっており、進捗状況を賞与／昇給に反映します。 ◇キャリア：NC旋盤機械オペレーターから工事長を目指すことができます。早い方だと6～7年で主任になることができます。 ◇スケジュール管理など工夫して進めることができるのでやりがいが持てます。 ◇働く環境：残業は少なく、暑さ・寒さなどを感じることなくキレイで快適な環境で働くことができます。設備も随時新しく取り換えを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4750 勤務地最寄駅：JR上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 172,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者はそのスキルと年齢により給与他別途応談 ■昇給：昇給率（前年度実績1月あたり2.00％～3.50％） ■賞与：年2回（前年度実績計3.40ヶ月分） ■その他手当：精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シントク株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県諏訪市中洲566-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県茅野市／転勤なし】未経験歓迎＊営業職◆働きやす環境で営業職にチャレンジ！定着率◎
      ～完全未経験の方大歓迎！入社後図面の読み方も営業のやり方もしっかり指導していきます！／様々な業界の顧客がいて景気に左右されない安定企業／大型金属部品加工国内有数のトップクラス企業～ ■業務内容 生産設備などの土台といった大型の顧客のニーズに沿った機械部品の加工の受注営業をお任せします。 ニーズを検知し、顧客の要望をヒアリングして実際に同社で生産するまでの対応を行います。全国43都道府県に幅広い業界のお客様がおります。 ■業務詳細 ・顧客 半導体や液晶など様々な工業生産品を製造するための装置を作るメーカーや実際に製品を製造しているメーカー等 ・提案内容 生産装置は年に何度も入れ替わるものではない為、定期的に顧客に連絡を取りニーズがないかを確認します。 ニーズを検知してからは、新規装置導入の計画を確認し顧客の資材部や設計部の方と打ち合わせや見積作成を行います。 ・新規顧客への提案について 将来的に一人前になってから問い合わせのあった顧客対応などを依頼しますが、ご入社後当面の間は新規顧客対応は発生しません。 ■営業スタイル 一人前になってからは担当エリアの顧客を10～15社程を担当します。 受注までの期間は案件により異なり、短いもので2週間、長いもので1年ほどかかることもあります。 受注後は問い合わせ窓口として顧客対応を行い、内容に応じて担当部署が対応します。 ■組織構成 現在9名が所属しており、ベテラン社員が多く、業務で分からないことは相談しやすい環境です。 ■目標に関して 入社後すぐに目標数字は設定されません。 毎月上司との面談で達成度合いや取り組む姿勢を評価します。 ■ご活躍イメージ 入社後は現場研修を行い、図面の読み方や当社加工機を学んでいただきます。 設備設計の図面を読めるようになるまで約1年ほどかかり、営業スタイルを学ぶのにもまた時間がかかりますので先輩同行などをして業務を覚えていっていただきます。 ■同社の強み 国内有数の五面加工機を8台保有し、大型精密部品の高精度加工に強みを持つ企業です。設計から溶接、焼鈍、機械加工、組立まで一貫対応できる体制により、短納期と高品質を実現。半導体、EV、水素関連など成長分野に幅広く対応し、設備力と多業種展開で景気変動リスクを分散しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳工場 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,520円～250,000円 固定残業手当/月：47,480円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）あり ※前期ボーナス支給月数：4.1ケ月 ■モデル年収：リーダー格　480万以上～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】法人営業（金属大型部品）※図面が読める方歓迎／U・Iターン歓迎
      ～営業未経験でも図面が読める方なら大歓迎◎／様々な業界の顧客がいて景気に左右されない安定企業／大型金属部品加工国内有数のトップクラス企業～ ■業務内容 生産設備などの土台といった大型の機械部品加工の受注生産営業を担当します。顧客のニーズに沿った製品を提供し、全国43都道府県に幅広い業界のお客様がいます。単品生産（受注）が主体です。 ■業務詳細 既存の装置メーカーやエンドユーザーのお客様に対し、新規装置の計画を確認し、導入計画がある場合は資材部との打ち合わせや見積作成、設計部門との打ち合わせをお任せします。 一部新規顧客向けの営業もありますが、問い合わせや展示会で知り合った企業、社内の新規開拓チームが獲得した案件に対して営業に行くケースもあります。また、営業自身がホームページを見てアポイントを取る場合もあります。 ■営業スタイル 担当顧客はエリアで分けられ、常時10～15社程を担当します。 受注までの期間は案件により異なり、短いもので2週間、長いもので1年ほどかかることもあります。 受注後は問い合わせ窓口として顧客対応を行い、内容に応じて担当部署が対応します。 ■組織構成／働き方 現在9名が所属しており、ベテラン社員が多く、業務で分からないことは相談しやすい環境です。 残業は年間通して平均30時間ほどございます。 休日出勤は原則発生致しません。 ■目標に関して 入社後すぐに目標数字は設定されませんが、一人立ち後から金額ベースで毎月目標数字が設定されます。 毎月上司との面談で達成度合いや取り組む姿勢を評価します。 ■ご活躍イメージ 入社後は現場研修を行い、図面の読み方や当社加工機の特性を習得します。 営業活動の基礎を身に付け、会社負担で通信教育を受講し資格取得を目指すこともできます。 営業未経験でも図面が読めれば顧客との意思疎通が可能で、図面読み取りの経験を活かして営業職にチャレンジできます。 ■同社の強み 国内有数の五面加工機を8台保有し、大型精密部品の高精度加工に強みを持つ企業です。設計から溶接、焼鈍、機械加工、組立まで一貫対応できる体制により、短納期と高品質を実現。半導体、EV、水素関連など成長分野に幅広く対応し、設備力と多業種展開で景気変動リスクを分散しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳工場 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）あり ※前期ボーナス支給月数：4.1ケ月 ■モデル年収：リーダー格　480万以上～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラ

    建材 （商社）
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【さいたま市】法人営業＜住宅資材総合商社＞◆東証スタンダード上場／土日祝休み・年休125日以上
      ■□東証スタンダード上場／研修制度充実／9割の先輩社員が未経験からスタートして活躍中／土日祝休み・年休125日以上でワークライフバランス◎□■ ■業務内容： 建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。 ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せなど ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先：建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。 ・商材：フローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材 ■入社後の流れ： 入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。住宅建築には幅広い知識が必要となりますが、当社では商品勉強会や動画研修のeラーニングで知識の習得をサポートしています。 動画研修や商品勉強会で知識を深めていけますし、先輩たちも未経験からスタートした方が約90％ですので未経験の方もご安心ください。 ■働き方の魅力： ◇社員ひとり一人の想いに応える働きやすい環境づくり より働きやすい環境を整えるべく、常に改革を続けています。「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、社員が個人で問題を抱えることなく、部署内あるいは社内で共有し、解決に向けてチームワークを発揮します。 ◇努力と成果の正当な評価が社員のステップアップにつながる 主任未満の若手研修、主任、係長、課長、部長と昇格の度にそのキャリアに応じた研修が用意されています。昇格はそれぞれの能力によって決定。日頃の頑張る姿や成果は、正当に評価されます。日々の努力がキャリアの形成につながり、昇給にも反映されます。 ■年収例： 5,000,000円/入社8年目・主任 5,500,000円/入社15年目・主任、37歳 5,750,000円/入社20年目・係長、45歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市北区別所町64番地11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～316,300円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：57,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,300円～438,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当60,000円※地域限定職コース（エリア内転勤ありの場合、50,000円） ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3.3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR藤沢駅徒歩5分】法人営業＜住宅資材総合商社＞◆東証Ｓ上場／土日祝休み・年休125日以上
      ■□東証スタンダード上場／研修制度充実／9割の先輩社員が未経験からスタートして活躍中／土日祝休み・年休125日以上でワークライフバランス◎□■ ■業務内容： 建物を建てる際に必要な商品や、叶えたい想いを『これで課題の解決をしましょう』といったご提案をお任せします。 ・商品の見積作成 ・商品の納期確認 ・施工の日程調整 ・打合せなど ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先：建材販売店や工務店、ハウスメーカーなど。企業の設計担当の方に対してご提案いただきます。 ・商材：フローリングやドアなどの内装建材、バスやキッチンなどの住宅設備機器、住宅の構造に使用される建築金物などの住宅資材 ■入社後の流れ： 入社後は営業職のサポート役として、商品の手配や見積などの問い合わせに対応していただきながら、取扱商品や商流などを覚えていただきます。住宅建築には幅広い知識が必要となりますが、当社では商品勉強会や動画研修のeラーニングで知識の習得をサポートしています。 動画研修や商品勉強会で知識を深めていけますし、先輩たちも未経験からスタートした方が約90％ですので未経験の方もご安心ください。 ■働き方の魅力： ◇社員ひとり一人の想いに応える働きやすい環境づくり より働きやすい環境を整えるべく、常に改革を続けています。「問題を机の下にしまわない」を合い言葉に、社員が個人で問題を抱えることなく、部署内あるいは社内で共有し、解決に向けてチームワークを発揮します。 ◇努力と成果の正当な評価が社員のステップアップにつながる 主任未満の若手研修、主任、係長、課長、部長と昇格の度にそのキャリアに応じた研修が用意されています。昇格はそれぞれの能力によって決定。日頃の頑張る姿や成果は、正当に評価されます。日々の努力がキャリアの形成につながり、昇給にも反映されます。 ■年収例： 5,000,000円/入社8年目・主任 5,500,000円/入社15年目・主任、37歳 5,750,000円/入社20年目・係長、45歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢5階C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,685円～194,300円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,685円～316,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当60,000円※地域限定職コース50,000円 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：3.3カ月） ※全国コース　月給292,300円～　（地域手当、固定残業含む） ※地域限定　　月給270,685円～　（地域手当、固定残業含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネッツトヨタ札幌株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区北二十五条東1-1-38
    • 設立 1967年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北海道小樽市】自動車の板金塗装／未経験歓迎／トヨタの最新技術が身に付けられる／残業少／福利厚生充実
      • 締切間近
      ■業務内容 ・自動車の整備・板金・塗装 ダメージを受けた自動車の外装パーツを板金と塗装工程により修理・再生する作業となります。 キズやへこみができてしまい、店舗に持ち込まれた車が店舗での修理が難しい場合に当センターに運ばれて、より専門的な修理を行います。 熟練スタッフからOJTを通じて学んでいきます。 ■働き方について 店舗によって状況は異なりますが、残業時間は月平均5時間程度です。 タイヤ交換が多くなるため、11月・3月・4月は繁忙期になりますが、それでも月30時間程度です。 お休みは毎週火曜日が固定休の他シフト制でのお休みになります。 月2回程度、月曜日がお休みの店舗も多いです。 また、祝日は曜日問わずお休みのため、家族や友人と過ごす時間も作りやすいです。 ■当社について 当社は創立から50年以上、札幌市内及び近郊エリアのトヨタ車販売店として親しまれています。 トヨタ社の新車販売のほか、各種メーカーの中古車の買取・販売や、カーリース、メンテナンス・修理、損害・生命保険の代理店業務、au携帯の販売業務など、幅広いサービスを展開しています。 また、地域の皆様を笑顔にしたいという想いから、ショールームの雰囲気づくりにこだわっています。 ショールームは新車を展示し、お客様に購入してもらうためだけではなく、そこで過ごす時間を楽しんでいただくための場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボデーリペアセンター 住所：北海道小樽市銭函町3-309－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,700円～256,000円 ＜月給＞ 174,700円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員登用後は年3回） ＜年収例＞ 25歳（入社1年目・契約社員） 280万円 26歳（入社2年目・正社員）370万円 30歳（入社5年目）420万円　 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。正社員登用後は基本給が大きくベースアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成産業株式会社

    ゼネコン
    札幌市東区北22条東2丁目1番20号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賞与年3回／設計アドバイザー／残業平均10h以内／官公庁案件
      • 締切間近
      当社の顧客となる企業に、土木資材や伸縮継手装置などの商品の提案をお任せいたします。 多様なメーカーの商品を取り扱っているため、専門商社としてクライアントのニーズに応えられる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■顧客訪問（既存顧客のため定期訪問） ■工事・施工状況のヒアリング ■必要な資材の確認 ■プロジェクトの分析・調査 ■資材の提案 ■契約・アフターフォロー ※主な提案先は官公庁・ゼネコンです ＼2年間の手厚いサポートで未経験者も安心◎／ ニッチな産業なので未経験スタート前提でお迎え。 顧客先への訪問は先輩の同行から、仕事の流れも先輩がいちから教える社風です！ ＼主に道路や橋などの工事資材を手掛けています／ ◎POINT1：土木建築の知識よりも、対人スキルが大事！ お客様は資材や装置が必要な際に設計においてどのような装置を使用し施工を進めていくかシミュレーションをしています。 設計アドバイザーの役割は、技術的な側面からアドバイスを送り、安全に施工が進むようサポートすること。 商社として多様なメーカーの商品を取り扱えるからこそ、顧客にとってよりベストな選択を提案できます！ ◎POINT2：マイカー借り上げ制度あり 車をお持ちの方は当社の「マイカー借り上げ制度」を使用すれば、大幅に出費を抑えられます！ ガソリン供給のカードを付与しているため、 ご自身で車を管理するよりも、圧倒的に費用を抑えられるメリットがあります！ ◎POINT3：創業49年の歴史と信頼 お客様とお話をする際、よく言っていただけるのが「日成産業さんなら安心だね」。この一言です。 当社は設立から49年、札幌を起点に北海道内の土木建築を主に官公庁案件を通じて支えてきました。 常にお客様第一を掲げ事業に向き合ってきたため、現場でもアドバイスに耳を傾けていただくケースがほとんどです！
      ＼転勤なし！マイカー通勤OK！／ ※無料駐車場を完備しています ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します 本社／札幌市東区北22条東2丁目1番20号 石狩センター／石狩市新港西1丁目713番地 ※出張時は北海道内の現場で勤務いただきます。 ※敷地内全面禁煙
      月給20万円～25万円＋賞与年3回＋交通費 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。
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    株式会社ショーシン

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県須坂市小河原2156
    • 設立 1959年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎◎【長野県須坂市＊転勤無】法人営業職(既存顧客向け)◆果樹園に必須の農業用車両／働き方◎
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎◎／残業も少な目で年間休日120日と働きやすい環境！／ノルマもなくのびのびと働けます！～ ■業務内容 既存顧客向けにスピードスプレヤーの営業活動を行っていただきます。 ◇スピードスプレヤーとは？ 果樹園で農薬を効率よく散布するための専用車両です。 強い風で葉の表と裏まで薬剤を届けられるため、手作業では大変な防除作業を大幅に省力化できます。 当社では、日本の果樹園に合うように小回りがきき、高さの低いキャビンタイプも製造しており、安全性や作業性の良さから高く評価されています。 ■業務詳細 ・既存顧客（販売店）への訪問・フォロー ・製品の受注・納品対応 ・展示会への参加（春～夏が中心） ・簡単な整備・アフターフォロー 既存顧客が中心で、買い替えや新製品の相談など日常的なフォローがメイン。展示会での製品説明や、車両搬入・搬出、簡単な点検作業も担当します。専門的な整備はサービス部門が対応するため、未経験でも安心して始められる環境です。 ※車両搬入時に営業自身で中型トラックを使用して新車を運搬いただく作業があります。 ■働き方 原則定時退社です。残業は遠方への訪問帰りで移動時間がかかる場合に発生する見込みあるくらいです。有給休暇気軽に取得でき、プライベートも大事にできます。 展示会は土日開催があるものの、必ずその週で代休を取得できます。 繁忙期以外は出張も計画的で、無理なスケジュールはありません。 安定した働き方の中で、長期的にキャリアを築ける環境です。 またノルマはありません。部全体で目標達成を目指すスタイルで個人に厳しい数字を課すことはありません。 「どう動いたか」を評価する、行動重視の組織です。 ■入社後の流れ 入社後は製品知識や業界基礎を学び、先輩に同行しながら営業の進め方や簡単な整備作業を習得します。段階的に担当エリアを持ち、無理なく独り立ちできます。 ■組織構成 営業推進課には10名が所属し20～50代まで年齢構成もバランスが取れています。 ■企業の魅力 未経験でも基礎から学べる教育体制が整っています。 果樹農業の機械化が進む中、スピードスプレヤーの需要は年々増加しており、買い替え需要も安定。専門メーカーとして高品質な製品とサポート力で信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市小河原2156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均3時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツナガ建設株式会社

    ゼネコン
    長野県須坂市墨坂南3-10-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／須坂市】社内SE◎転勤無し◎創業120年以上◎地域社会に根ざした会社
      【「健康経営優良法人」認定◇2022年にリノベーションした綺麗なオフィス◇現在工事中の、約1000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』が、『信濃毎日新聞』に、大きく取り上げられました！】 ■職務内容： 総合建設会社である当社の総務部にて、社内SE（システム担当）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・基幹システムやサーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、各種アカウントやライセンス管理、社員に対するサポート ・パソコンや電話機、コピー機、シュレッダーなどの機器・備品の個数や状態の管理／機器や備品に不具合が生じた場合は、修理・メンテナンスを業者に依頼 ・総務部に所属いただくため、来客対応・代表電話や郵便物の対応などを、お願いすることがあります ■組織構成： ・平均年齢が38.04歳と若く、風通しの良い会社です。 ・土木部・建築部・営業部・総務部に分かれており、総務部は現在6名体制です。 ・フリーアドレスのオフィスで、部署の隔たりもなく、和気あいあいと仕事をしています。 ・社員を大切にする会社なので、居心地は抜群だと思います。 ■会社・求人の魅力： ・当社は「働く人こそが財産」と考えます。社員がゆとりを持ちつつ自分の持てる力を最大限発揮して仕事に取り組めるよう、風通しのよい職場環境づくりに力をいれています。 ・長野県百年企業（信州の老舗） ・長野県ＳＤＧｓ推進企業 ・社員の子育て応援宣言企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー 〈ワークライフバランスコース〉認証企業 ・健康経営優良法人認証企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市墨坂南3-10-8 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北條組

    ゼネコン
    長野県長野市大字村山348-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • ≪未経験歓迎≫【長野】土木施工管理◆創業90年以上／転勤無／年間休日120日以上／土日祝休み
      • 締切間近
      ≪未経験でも安心の教育体制あり／残業月平均20h／土日祝休み／資格取得祝金あり／直行直帰OK／社員が働きやすい環境づくりに注力しています≫ ■概要： 創業90年以上を誇る総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪将来的には≫ 徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。その先には現場代理人として会社の工事を支えていただくことを期待するポジションです。 ≪現場の特徴≫ ◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。 ◆チーム…現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。 ≪近年の施工事例≫ 高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など ■働く環境： ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日（休日120日＋計画付与5日）、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■未経験でも活躍できる理由： チームで働くため周囲の先輩より丁寧に指導をいただける環境です。資格取得に向けた支援もあるため成長を会社として支援します。 ■当社の魅力： 当社は長野に根付いた総合建設業者（ゼネコン）です。創業1931年の弊社は、今年で93年目を迎えました。国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに日まで歩んできました。現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 須坂支店 住所：長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり（前年度実績：2.5ケ月） ■参考年収：450万円（25歳／残業年間360時間） ■手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小曽根建設株式会社

    サブコン
    群馬県館林市花山町2709
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎
      ～創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 286,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本データーサービス株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北十六条東19-1-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◇未経験可【札幌】耐震診断コンサルタント（建築・土木構造物）◇道内有数の総合建設コンサル◇
      • NEW
      ◇道内トップクラスのシェア／総合建設コンサル◇ 定期点検、劣化診断、補修設計、長寿命化計画の立案など、社会インフラの維持管理に係わるコンサルティング業務に従事していただきます。官公庁のお仕事がメインとなります。土木構造物を「つくる」時代から「維持管理する」時代へ変遷しつつあり、今ある建物を直しながら長く使いたいという管理者のニーズに応えるお仕事です。 ■業務内容： ・点検、調査、劣化診断による現状分析と評価 ・中長期にわたる長寿命化計画(調査/劣化予測/補修・予算計画) ・各種調査や計測、分析/評価業務 ・補修や補強、改修設計など ■組織構成： 設計診断部の維持管理担当として配属予定です。同担当には4名・30~50代社員が所属しております。 ■当社の特徴： 1971年に総合建設コンサルタントとして設立し、これまで社会資本整備推進に係わる調査・計画・設計・施工管理及び企画等に携わり、北海道はもとより関東・東北地方の諸官庁や各種団体・民間等のサポートを行っております。 お客様の多様なニーズに応じた環境計量証明事業・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所・情報システム等、幅広いジャンルの企画・設計・販売も手掛けて成長してまいりました。また、近年多発しているゲリラ豪雨・地震等の自然災害への対応、少子高齢化や社会資本の適切な維持管理等、直面する課題や時代背景を踏まえ、変化に迅速に対応できる総合コンサルタントとして日々技術力の向上を図ってまいりました。 当社の経営理念は、設立時から「社会と顧客への限り無い貢献」と「新規事業の創造的開発」です。今後も「防災・減災」・「環境」・「エネルギー」・「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」等の視点から、社会のご要望に対して満足をしていただくことを常に追求し、社員一丸となって皆様のお役立ちできますよう努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北16条東19丁目1-14 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験可【札幌/転勤無し】河川・砂防構造物の設計　◇道内トップクラスのシェア／総合建設コンサル
      ◇道内トップクラスのシェア／総合建設コンサル◇ 河川・砂防構造物の設計担当者として、河川・砂防に関する構造物（堤防や砂防ダム、樋門）等の設計を行っていただきます。 ※2～3泊の道内出張が中心です。 ■職務の特徴： 異常気象による災害の増加で、今後ニーズが高まる業務となります。現地調査やどんな構造物をどのように設置するのかを計画し、設計するといった一連の流れで業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 1971年（昭和46年）に総合建設コンサルタントとして設立いたしました。これまで社会資本整備推進に係わる調査・計画・設計・施工管理及び企画等に携わり北海道はもとより関東・東北地方の諸官庁や各種団体・民間等の皆様のお手伝いをさせていただいてきたところです。お客様の多様なニーズに応じた環境計量証明事業・補償コンサルタント業務・一級建築士事務所・情報システム等、幅広いジャンルの企画・設計・販売も手掛けて成長してまいりました。また、近年多発しているゲリラ豪雨・地震等の自然災害への対応、少子高齢化や社会資本の適切な維持管理等、直面する課題や時代背景を踏まえ、変化に迅速に対応できる総合コンサルタントとして日々技術力の向上を図ってまいりました。当社の経営理念は、設立時から「社会と顧客への限り無い貢献」と「新規事業の創造的開発」としてきたところです。今後も「防災・減災」・「環境」・「エネルギー」・「社会資本の整備・維持・管理」「食糧基地」等の視点から、社会のご要望に対して満足をしていただくことを常に追求し、社員一丸となって当社の理念に則って皆様のお役立ちできますよう努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収470万円（月給30万円）※30代半ば/技術士/一般職/妻・子１人 ・年収530万円（月収35万円）※40代前半/担当課長（管理職）/技術士/妻・子1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市夜見町2863
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【米子市】設計・作図担当＜建築用鉄骨制作＞オービス100％出資／残業20H程度／年間休日120日◎
      • 締切間近
      ＼Ｈグレード工場を保有！東証スタンダード上場「株式会社オービス」の100％出資子会社／ ■採用背景 24年3月に株式会社オービスとのM&Aにより、同社の子会社となり、これに伴い、事業拡大・社内体制の整備を目的とし、担当者の採用を行います。 鉄骨製作における設計・作図をメインミッションとし、加えて生産管理を担当していただくポジションです。 ■業務概要 ビル・体育館・工場等の鋼構造物として使用する鉄骨の製作を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計・作図担当…「REAL4」を用いた設計になります ・生産管理（兼務）…生産計画の策定や工程指示書の作成、納期の管理、購買業務、外注管理、原価管理 等をご担当いただきます。 ※品質管理は別部署にて担当しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 設計担当が所属する管理部には3名の社員がおります。50代の担当取締役が1名、60代のメンバーが2名おります。 ■働き方 ・時間外労働：月平均20時間（必要に応じて外注を行っておりますので、無理なく働くことができます） ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※年間で6日ほど、土曜日出勤が発生する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市夜見町2863 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分を支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当：資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰酸素工業株式会社

    ガス
    鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県/未経験歓迎◎】法人営業◆産業用ガスの販売/地域の暮らしや医療・産業を支える仕事/売上堅調◆
      【年休120日／平均勤続年数15年以上／月平均残業時間は、20時間／売上堅調／安定した事業基盤を築けています】 ■採用背景： ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売を行っている当社。島根県浜田市内のシェア拡大と新規顧客の開拓を目指し、次世代の営業力を強化するため、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容： 浜田市内を中心に産業ガスや医療ガスの営業を行います。 既存顧客へのフォローを行いながら新規顧客の開拓も行いますが、割合としては既存8割の新規が2割です。 メーカーの工場や病院を訪問し、ガス販売の他、追加商品の提案も行います。配送業務もお任せします。 ◎既存顧客向け営業： ・注文依頼への対応 ・担当の企業や病院へ定期訪問、ニーズをヒアリングし提案営業 ◎新規開拓営業： ・取引中のお客様からご紹介いただいた別のお客様への営業 ・浜田市内のシェア率アップがミッションです。他社を使っているお客様に対し、当社のガスに切り替えていただけるよう、アプローチを行います。 *扱う商品：工業用ガス、医療用ガス(酸素や窒素など) *アプローチ先：メーカー(工場責任者や購買担当者)、病院(事務長、現場管理者) *エリア：島根県内(主に浜田市内、江津市、益田市)、山口県北部、広島県北部 ■組織構成： 配属先の浜田出張所は、営業社員3名(40代2名、50代1名)で構成されています。社歴の長いベテラン社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【働く環境】 月平均残業時間は、20時間以内。産休・育休からの復帰率は、100%。男性の取得率も50%まで達しています。平均勤続年数15年以上で社員定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜田出張所 住所：島根県浜田市下府町327-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.8か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    鳥取県米子市昭和町11サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【那珂】ルート営業◇充実の教育体制／ノルマ無／残業月10H
      • NEW
      【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞「ありがとう」が直接もらえる仕事／宿泊を伴う出張なし／残業月10時間程度／第二新卒歓迎／国家資格取得制度あり／定時退社17:20／定着率90％】 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は （1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例）営業マイスター研修（コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案）、家庭用ガス機器メンテ研修、業務用空調機器提案研修 （2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店（ひたち営業所） 住所：茨城県那珂市杉383番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 年収450万　入社9年目メンバー(月給29万6000円) 年収580万　入社14年目営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【那珂】ガス機器の保安・点検 ◇残業月10H／国家資格取得制度あり／充実の教育体制
      • NEW
      【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞「ありがとう」が直接もらえる仕事／宿泊を伴う出張なし／定時17:20退社／定着率90％／第二新卒歓迎／未経験多数活躍中／残業月10時間程度／国家資格取得制度あり】 ■業務概要 当社は地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の暮らしを支えています。 LPガスを供給しているお客様の保全活動（定期点検や設備交換等）をお任せします。 ・ガス機器・給湯器・メーター等の点検 ・保安業務（点検／緊急対応／周知） ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は （1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例）保安業務レベルアップ研修、業務改善研修 （2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店（ひたち営業所） 住所：茨城県那珂市杉383番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■モデル年収： 年収450万　入社9年目メンバー(月給29万6000円) 年収580万　入社14年目営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社當和

    住宅設備・建材
    群馬県館林市羽附旭町949
    • 設立 1992年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/館林】未経験歓迎・育成枠／ルート営業◆リピーター中心で新規開拓なし◆残業月15h程／転勤無
      【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務： ・メイン業務は 既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。 ・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。 ・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。 ・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方： ・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。 ・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。 ・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20～30社ほどです。 ＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。 ＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署： 営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。 将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬 館林／未経験歓迎】品質管理（製品検査や確認など）◆キャリアチェンジ可／転勤無／残業月15h程
      【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： ～ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務～ （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県米子市】ルート営業※未経験歓迎／年間休日116日◆地域の食を支えるやりがいが有る仕事
      ◆◇完全ルートセールス◆既存仕入れ先との交渉/販売先との交渉/20代～30代の若手活躍中/営業部の先輩の指導あり/年間休日116日◇◆ ■職務内容 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・生産者やJA（農協）から青果物を仕入れ、相場等を考慮し適正価格でスーパーや仲卸に販売します。 ・旬の食材や数ヶ月先の状況を把握し商談の中で企画提案を行います。 ・地元の青果物を守るため、生産者廻りをし、生産者とのコミュニケーションをしっかりと図り生産提案を行います。 ※特定の品目（例えば、土物類や果物類など）を担当していただきます。 ※入社後は、営業部の先輩の指導を受けながら業務を習得していただきます。 ※業務のデジタル化が進んでおり、受注システムが導入されています。 ■このポジションの魅力 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 品質重視: 生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■配属先情報 組織構成 営業サポート課: 一般職5名（20代～40代） 第一営業部: 9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部: 5名 業務部: 3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員） ■仕事の特徴 この仕事は、自らの判断でビジネスを動かすやりがいがあり、全国の生産者と消費者をつなぐ架け橋として活躍できます。青果物の品質にこだわり、消費者に喜ばれる商品を提供することに情熱を持っている方をお待ちしています。ぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディック

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】建築施工管理◇店舗内外装空間創造の最前線！／面接1回／ポテンシャル採用
      ◆◇家族との時間を大切にしながらスキルアップできる環境／有名店の内装建築に関わることができるポジションです◇◆ ■採用背景： ～当社の中核事業をリードする重要なポジションとして、組織強化のための採用です～ ■業務内容： 工事スケジュール、予算、品質、安全などのチェックや手配回りを担当し、現場には欠かせない取りまとめ役を担います。 1. 工程管理：図面通りであるか等、工事の計画から終了までのスケジュールを管理。イレギュラーがあれば適宜調整します。 2. 品質管理：チェックシートに沿って工事を進め、作業の品質を守ります。 3. 安全管理：協力会社の職人さんが安全に働けるよう、現場で危険なところの注意喚起を徹底します。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月～3ヶ月は座学＋OJTを行い、個々のスキルや習熟度を見ながら少しずつ仕事を任せていきます。 ■業務のやりがい： お客様の売上にも直結する内装全体の雰囲気を変えたりすることができる点や、大手ゲームセンターやオシャレなダーツバーなどの有名店の内装建築に関われる点が大きな魅力です。 ■当社の魅力： 1. 家族との時間も大切にできる環境：参観日や運動会など家族の予定で休みを取ることを推奨しており、気兼ねなく相談できる環境です。 2. 資格取得のサポート：業務時間の調整などで資格取得をサポートしています。 3. スキルアップの機会：様々なタイプの建築案件に携わる機会があり、内装デザインの知見も広がります。 ■当社について： 「空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業へ」を合言葉に、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っています。数多くのリピートのお客様がいらっしゃり、コスト・工期短縮・デザインの総合評価で選ばれています。1級建築士や1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、少数精鋭の組織ならではの相談しやすく話を聞いてくれる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／長原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：18,000円～40,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月／3か月分）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県パトロール株式会社

    警備・清掃
    長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野・飯田＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・小諸＊＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かねふく

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市東区東浜1-5-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/未経験歓迎】ルート営業 ～明太子のかねふく／基本定時退社／土日祝休み／有給取得率90％超～
      ～辛子明太子業界のトップクラス企業のかねふくグループ／長期出張無し！ほとんど日帰り／有給消化率90%～ ■概要： 既存のお客様への営業をお任せします。チームで支え合う社風と、半年～1年の育成期間があるため未経験の方も多数活躍中です。 ■業務内容： ・辛子明太子を中心とした自社商品 (400種類以上) を九州エリアのスーパー、市場、問屋、量販店、コンビニ、ファミレス等へ問屋や商社と協力してルート営業を行って頂きます。(新規営業なし) ・担当顧客は30社程度ですが、活発に稼働するのは15~20社程度です。 ・担当エリアは福岡県の一部エリアと九州の1県を担当いただく予定です。基本日帰りですが、月1~2回1泊の出張が発生する可能性があります。 ・営業事務のフォローもあるため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： ・配属先の九州営業部は、営業4名の構成です（管理職＋30代2名・20代1名）異業種から、未経験で中途入社している社員がほとんどで、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後の流れ等： ・入社後1週間は商品を覚えてもらうために、製造研修からスタートします。その後は先輩の営業に同行しながら、座学研修を行ってもらいます。希望があれば外部のセミナーも受講いただけます。研修を踏まえ、1社ずつ既存顧客を担当いただくOJT体制を用意しています。 ・営業目標はありますが、前年実績を元に立てるので無理な目標にはなりません。チームで協力して達成を目指すイメージです。 ■当社について： ・多くの明太子メーカーがいる中、当社グループはトップクラスのシェアを誇ります。誰もが一度は聞いたことのある、明太子のかねふくとして強いブランド力を確立しています。 ・時差出勤等による残業時間の削減、子育て支援制度や転居・転勤などのサポート体制、各種手当の充実などにより労働環境を整えています。 ■当社の強み： 競合他社との違いとしては、業界でも珍しい原料の調達から製造までの一貫体制の他、幅広い販路・高い品質・ユニークな体験型施設のめんたいパークがあります。 また海外案件も増加しており、当社は今後も安定した売上を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市東区東浜一丁目５番２５号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日西物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区箱崎5-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流事務／未経験歓迎／基本定時退社／賞与年3回／面接1回
      【具体的な仕事内容は…？】 過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。 ＜業務の流れ＞ お客さま（荷主）へ連絡 　▼ 荷物や配送先、日程などを確認 　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認 　▼ 依頼する配送業者が決定 　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有 上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。 【入社後の流れは…？】 まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。 最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。 【スキルアップも図れます！】 必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ 仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。 ＼チームの頑張りを決算賞与で還元／ 全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、福岡県（福岡市）、佐賀県（鳥栖市）の、いずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は希望に合わせて選択できます 【東京支店】 東京都八王子市片倉町2223-1 アクセス／JR「片倉駅」より徒歩10分 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【鳥栖営業所】 佐賀県鳥栖市曽根崎町1456 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています！
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    株式会社鴇商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与年3回（5.5カ月実績）
      物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 　　▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 　　▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！ ＼ここがPOINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！ 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献！ 当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。 地球環境を守るやりがいも感じられます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6
      ■月給21万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 【小山市／転勤なし】未経験歓迎！廃棄物リサイクルの提案営業（既存顧客中心）◆年休120日／育成環境◎
      ◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ■仕事の流れ： （1）ニーズの発掘 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 （2）提案 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。 （3）受注 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。 ■職場の雰囲気： 中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。 ■求人の魅力・特徴： ◇創業50年以上／知名度バツグンです◎ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。 ◇私たちだからこそできる提案があります。 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◇循環型社会の構築に貢献することができます。 中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字間々田2423-6 勤務地最寄駅：間々田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～276,000円 ＜月給＞ 216,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与（平均5.5カ月分※決算手当含む） ■昇給：年1回（1月頃）※前年度実績：6,000円～14,000円UP ■社員の年収例 年収500万円／40歳・中途8年目 年収480万円／46歳・中途3年目 年収410万円／27歳・中途2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおい総合設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市皆生6-1-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県/米子市】設計士◇未経験歓迎◇残業20h程／土日祝休み／全国のプロジェクトに携わる設計事務所
      ～省エネ＆ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所／未経験から挑戦可能！ものづくりが好きな方歓迎◎～ ■職務概要：庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細：新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。 ・建物の構造設計、積算、監理 ・建物の意匠設計、積算、監理 ・担当建築物：工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2～3回程度 ▼業務の流れ ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。 ・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成：配属部署は20～68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります！ ■働く環境について： ・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞：健康経営優良法人（中小規模法人部門）、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他 ・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています！ ■当社の強み： ・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。 ・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市皆生6-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～293,950円 固定残業手当/月：28,900円～56,050円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験次第では記載の想定年収以上も検討 ■賞与：6月・12月(年２回、前年度実績計4か月) ■期末賞与：業績により支給あり ■昇給：あり(7月、前年度実績あり、1月あたり1.00％～5.00％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本急送株式会社［大阪営業所］

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■大阪営業所 大阪市北区天神西町5-18-3 中川ビル3階 ■本社 福岡県福岡市東区多の津1-19-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／住宅手当・誕生月手当
      • NEW
      ━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 【▼1】配車できるトラックの確認 運送会社へ電話して、トラックの空き状況を確認します。 長くお付き合いのある担当者の方が多いため、先方から「今、空きがありますよ」とご連絡をいただくこともあります。 　 【▼2】配送が必要な荷物を確認 先輩スタッフがメーカーや卸業者などの荷主さまへ連絡し、荷物の種類・数量、集荷希望日時、配送先などの情報を伺います。 集まった情報を運送会社の空き状況と照らし合わせながら、最適な組み合わせを決めていきます。 　 【▼3】配送完了分の入力（伝票整理） 配送が完了すると、ドライバーの手元に残った受領伝票が運送会社から当社へ届きます。 働くうちに「これ、どう読むんだろう？」という地名に強くなっていくのも、この仕事ならではのちょっとした楽しみです。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ STEP1▼電話の練習 まずは電話の練習からスタート！ 電話で聞くべきポイントや、トラックの種類や積載量などの知識を身につけていきます。 STEP2▼OJT研修 実際の業務を通して、配車管理の手順を習得していただきます。 明確な期間はありませんので、あなたのペースでじっくりと成長していきましょう！ STEP3▼徐々に独り立ちへ 業務に慣れてきたら、毎日午前中から運送会社に電話をかけ、できるだけ前倒しで翌日分や翌々日分の車両を確保。 その日の稼働分は、原則として前日までに確定させるよう動いていきます。 ＼ここが面白い！／ 運送料金は事前に定めた料金表がありますが、運送会社は少しでも金額を上げたいもの。 この場合、運送会社にご納得いただき、当社も利益を確保できしばらく先輩社員のサポートのもと“相場感覚”を学び、慣れてきたら自分の判断で金額を決めてしまってOK！ もちろん目安はお伝えしますが、大きな裁量を持って仕事ができるのも面白いポイントです◎
      【転勤なし／好アクセス！駅チカ】 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区天神西町5-18-3中川ビル3階 【アクセス】 ・JR東西線「大阪天満宮駅」または 　地下鉄「南森町駅」から徒歩約4分 ・京阪電車中之島線「なにわ橋駅」から徒歩約分
      月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万7000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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