66ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,738 社中 3,251〜3,300 社を表示
設立 1979年
従業員数 105名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
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【長野/千曲※転勤無】未経験歓迎!完成品メーカー製造組立◇日勤/年休121日/賞与4.5か月分
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- ~転勤無し/日勤/年間休日121日/U・Iターン代歓迎~ ~流れ作業ではなく1人で完成品まで組み立てる/手に職つけられる~ ■業務内容: 医療機器及び産業機器の組立て業務をお任せします。 ・製品の組立 ・フレームに部品取付、電気配線、配管 ・図面を見ながらの組み立て方法を検討など ※流れ作業ではありません。1人が責任をもって完成品の形にしていきます。 ※実務経験が浅い分野は、現場研修、OJT、外部研修、資格取得支援制度でスキルアップできる体制を整えています。 ■入社後のイメージ: 入社→現場実習1か月(管理部門として必要な製造業の基本知識の習得)→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていきます。 ■将来的に期待する役割: ベテラン社員からの技術やノウハウを引き継ぎ、より効率的で生産性の高い作業を目指します。将来的には、製造部門をリードできるような人材を募集しています。 ■応募者へのメッセージ: ◎千曲市に拠点を集約しておりますので、転勤もなく、ライフプランが立てやすい働きやすい職場です。 ◎企業間取引が中心のため知名度は高くないですが、医理科機器は日本全国の大学病院からクリニックで使用され、産業機器は大手企業から海外でも半導体関連の研究開発や製品の信頼性評価に使用されています。 ◎自社開発製品が9割以上を占めており、どの職種でも幅広い工程に関わることができます。資格取得支援制度と併せてスキルアップをめざすことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/尾代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給月数…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/千曲市】開発設計(電気・回路設計) ~未経験歓迎!/転勤無/年間休日121日~
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- ~医療・理科学機器、産業用機器など幅広い完成品を試作開発から製造まで内製/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます~ ■採用背景: 医療・理科学機器、産業用機器など多種類の完成品を設計をしております。 開発設計のポジションは、会社の将来を背負う重要なポジションです。 今後はシステム化を進めながら、世の中の需要に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務概要:産業機器及び医療・理科学機器(完成品)等の電気・電子回路設計(マイコン・アナログ・デジタル)及びプログラマブルコントローラーソフト設計を行って頂きます。 ■業務詳細 ・構想/仕様設計 ・詳細設計 ・制御プログラム(シーケンサ、マイコン) ・部品選定 ・性能評価、動作試験 ・機能試作、量産試作 ※当社では、単なる設計担当者はおらず、新製品の企画から量産化までと製品開発プロセス全体に関わることができますので、やりがいを感じられ、幅広い知識やスキルが習得できます。 ※部品ではなく完成品を開発しているため、エンドユーザー様から感謝の言葉を頂くこともあり、達成感が得られます。 ※実務経験の少ない方は、現場研修、OJT、外部研修等で教しますので、ご安心下さい。 ■組織構成; 60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名 自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 ■特徴: 当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、お客様と市場ニーズに合わせた完成品を提供しています。そのため、企画、試作開発、製造、検査、販売、保守に至るまで社内で一貫体制を構築し、スピード感を持って多品種少量生産をしています。また、独自のコアテクノロジ-を活かし付加価値の高い製品を実現しています。今回はその回路設計等の担当者として業務に携わっていただきます。 ■同社製品について: 医療機器と産業機器を数多く揃えており、自社ブランド展開のみならず、ODM生産で多くの企業様に製品を提供しています。医療機器(洗浄、消毒、滅菌、感染防止等)、理科学機器、超音波洗浄装置、圧力容器関連機器、電子制御機器を製造しています。特に半導体部品の評価試験装置及び液晶パネル等の気泡除去に活用される「圧力応用機器」は高いシェアを誇っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/屋代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【四日市/転勤無】購買調達◇半導体装置メーカー◆成長企業で業績好調/エンジニアや営業からの挑戦歓迎!
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- ~調達から企画まで幅広いキャリアが築ける/半導体装置に関わる調達機能を担う中核ポジション/公正明快な評価制度!/手当が整う◎/サプライヤー折衝・コスト交渉で事業成長に直接貢献!/業界経験を活かせる環境~ ■業務内容について ・半導体装置に関わる部品調達およびサプライヤー管理をお任せします! ・主に既存サプライヤーを中心に、部品の発注・納期管理・価格交渉を担当いただきます。 ・装置のオーバーホール案件に伴う部品調達など、現場ニーズに応じた対応を行います。 ・1000種類以上の部品を扱い、1万円~数百万円規模まで幅広い商材を取り扱います。 ■業績右肩上がりの当社について ・半導体分野に特化したエンジニアリングサービスを展開し、製造装置の立上げ・保守・改造まで一気通貫で対応し、最前線のモノづくりを支える ・製造業向けIoTソリューションを提供し、現場の自動化・データ活用などDX化を推進し、次世代の工場づくりを実現 ・国内外の大手半導体メーカー・装置メーカーと取引し、高い技術力と信頼を獲得、最先端領域で存在感を発揮 ■競争優位性 ・半導体×IoT×エンジニアリングを掛け合わせた独自のビジネスモデルで、現場とデジタルを融合し新たな価値を創出する成長企業 ~公正明快な評価制度!~ ・年3回の目標設定と評価制度で成果を正当に評価 ・組織への貢献やプロセスも含めた総合評価 □詳細 ・サプライヤー選定や新規開拓にも関与し、調達機能の強化を推進します。 ・既存取引先との関係性を維持しつつ、価格交渉やコストダウンを実施します。 ・エンジニア部門と連携しながら最適な部品調達を実現します。 ・将来的には調達企画や業務改善など上流業務にも携わることが可能です。 ■組織構成 ・20代~40代が在籍(20代3名、40代1名) ・エンジニア出身者も在籍し、技術理解を活かした調達が可能 ・中途入社中心で馴染みやすい環境、質問しやすい環境です! ■入社後の流れ ・入社後は既存業務を中心にOJTでキャッチアップ ・既存サプライヤーや取引フローの理解からスタート ・エンジニアと連携しながら製品知識・装置知識を習得 ・段階的に価格交渉や新規開拓など裁量を拡大 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支社 住所:三重県四日市市安島1-5-10 KOSCO四日市西浦ビル7F 勤務地最寄駅:近鉄湯の山線・名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,102,800円~7,384,801円 固定残業手当/月:42,800円~77,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 384,700円~692,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (1か月分) ※管理職:業績連動賞与年 4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールセンターのSV/年間休日125日/業種・職種未経験可
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- コールセンターのSVとして、管理・運営業務全般をお任せ。まずはお客様へ当社商品をご提案するカウンセラー(電話オペレーター)としてスキルを身につけ、徐々にSVへステップアップしていきます。 <主な仕事内容> ◆カウンセラーの教育 (業務知識の指導や、会話に関するアドバイスなど) ◆カウンセラーの業務フォロー ◆労務管理 ◆業務データの集計や売上の管理 ◆キャンペーンなど全社方針の現場への伝達 ◆トラブル時の対応 など (業務の変更範囲:当社業務全般) ■最適な職場環境を作るポジション 現在、新潟支店では11名のカウンセラーを2名のSVが管理しています。日々のフォローや、受電状況に合わせた配置調整で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。困っているようなら声をかけるなど親身に接しながら、頼りにされる存在を目指しましょう。 ■入社後のサポート体制 コールセンター業務未経験でも、販売商品や顧客対応の知識を学べる研修をご用意。ビデオ研修やマニュアルがあるため、安心してスタートできます。最初はカウンセラーとしてお客様に対応しながら、少しずつSV業務も学び、現場を理解します。個人差はありますが半年~1年ほどで本格的にSVとして業務を行います。 SVとして独り立ちした後も、困った時はすぐに相談できます。他のスタッフと「ここはどうしよう」と話し合いながらより良い仕事の進め方を見つけていける環境です。 ■当社カウンセラーの特徴 ただ電話を受けて商品を売るのではなく、お客様の肌のお悩みと向き合い、豊かで健康的な生活を実現するための商品を提案しています。8割以上がリピートのお客様からの受電で、10年以上当社商品をご利用いただいているお客様も多数。お客様に寄り添うことで「ありがとう」という言葉をいただけます。 ■成長を実感できます SVとして経験を積み、主任→係長→課長→次長→副部長→部長と、上のキャリアも目指せます。
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- 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区上大川前通7番町1237-4 北越ビル6F (新潟交通「本町」バス停近く) ※転勤なし ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給25万7100円~36万7300円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8900円~6万9800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【島根県松江|未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み
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- ◎セコムブランドの安心感&安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事に就きたい」 「人と接することが好き」 そんなあなたにお任せしたいお仕事です。 当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。 お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。 お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容 お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。 また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には ・お問い合わせ・紹介顧客への訪問 ・お客様ニーズのヒアリング ・セキュリティサービスのご提案 ・契約手続きや導入サポート ・既存契約先への定期フォロー ・提携先企業との情報交換・関係構築 ・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス (1)セコム・ホームセキュリティ:ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。 (2)見守りサービス:離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できる お客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。 防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける 「相談して良かった」 「あなたにお願いして良かった」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる 営業経験がなくても大丈夫です。 商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤 セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松江支社 住所:島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,200円~239,450円 <月給> 210,200円~239,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回:9,000 円 ~ 48,050 円(前年度実績) 賞与:年2回:325,000 円 ~ 2,058,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲・松江】未経験歓迎|セキュリティ事業スタッフ<総合職>トレーニング制度有/セコムグループ
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- ◇◆セコムグループ/オンライン・セキュリティサービス事業島根県内トップクラス/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート◆◇ ■業務概要: セコムが提供しているセキュリティ事業に幅広く従事していただきます。 ※3ヶ月のトレーニング期間があります。 ■具体的には: ・緊急対処 ・ATM障害対処 ・保守点検 ・警備強化の提案 ・初期消火/救急対応 ■キャリアパス: 上記業務を経験後、営業や管理の仕事に挑戦できます。 ■就業時間について: (1)09:00~20:00(所定労働時間9時間、休憩2時間) (2)20:00~翌09:00(所定労働時間11時間、休憩2時間) (3)09:00~翌08:59(所定労働時間19時間、休憩4時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間39時間 ■セコム山陰について: ◇弊社はセコム株式会社が提供する各種フィジカルセキュリティのほか、サイバーセキュリティに関わるサービスを提供しております。 ◇近年、全世界的に様々な分野でクラウドサービスの利用が進み、IoT、AIも急速に普及し始めています。安全・安心に関わる私たちの業種にも、これらの技術を活用したサービスが求められている中、セコムグループでは各種の情報技術を活かした革新的な取り組みを進めております。 <今後の展望> これまでのセキュリティサービスはドローンや飛行船、ロボットを活用しはじめ、AIを使った「バーチャル警備サービス」のサービス化も進んでいます。 労働力人口が減少する中、省力化を図りながら、さらに高度なセキュリティの提供に努めており、今後も新しいサービスを積極的に開発、提供を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出雲営業所 住所:島根県出雲市今市町北本町1-2 さかやビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松江支社 住所:島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 393万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,300円~261,300円 <月給> 225,300円~261,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:30歳(勤続年数5年・サブチーフ)約450万円(基本給+手当+賞与等+超過勤務30時間) ■超勤手当、深夜割増手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 38.6歳
求人情報 全17件
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【福岡市】飲食店の店長候補<正社員募集|アルバイト経験のみでも応募可>転勤無
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- ◆深夜営業なし・年2回5連休取得可能・未経験歓迎・転勤有無選択可◆ 安定企業で正社員デビュー!働きやすさもキャリアアップも叶う環境です 「未経験から正社員としてキャリアを築きたい」 「人と接する仕事が好き」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」そんな方におすすめの求人です。実際にアルバイトからスタートし、店長やマネージャー、役員へ昇進した社員も在籍! ◎深夜営業なし ◎年2回の5連休取得可能 ◎転居を伴う転勤あり・なしを選択可能 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎賞与・昇給で頑張りをしっかり評価 ◎店長・マネージャーへのキャリアアップ実績多数 ◆未経験からマネジメントスキルが身につく◆ 入社後は接客や製造などの基礎業務からスタート。 その後はスタッフ教育や採用、売上管理、数値分析など店舗運営に必要な知識を段階的に学んでいきます。 各店舗での勉強会に加え、FC本部が開催する研修にも参加できるため、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆年齢・学歴ではなく成果を評価◆ 店舗ごとの予算や個人目標を半期ごとに設定し、その成果や成長度合いを賞与・昇給へ反映しています。 社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境のため、若手社員も多数活躍中です。 ◆働きやすさも大切にしています◆ 上半期・下半期それぞれで5連休を取得可能。 ご家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 また、ライフスタイルに合わせて転居を伴う転勤の有無を選択することも可能です。 ◆実は有名外食ブランドを多数運営する安定企業です◆ 株式会社ぶんコーポレーションは、ミスタードーナツ(16店舗)、びっくりドンキー(10店舗)、いきなりステーキ、ワイン酒場ディプントなど、知名度の高いブランドを九州エリアで計44店舗を展開しています。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 長年培ってきた店舗運営ノウハウと教育体制があり、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 また、店舗運営だけでなく、人材育成やマネジメントスキルも身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ミスタードーナツ 福岡長丘店 住所:福岡県福岡市南区長丘5-16-10 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ミスタードーナツ イオン原店 住所:福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ミスタードーナツ ゆめタウン博多店 住所:福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給:有/0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/200,000円~1,200,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<応募意思不問/会社説明&カジュアル面談スタート/9月1DAY選考会>飲食店の店長候補
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- ★応募意思不問!カジュアル面談★ 未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 飲食経験や店長経験は不要です。 実際にアルバイト出身から店長、マネージャー、役員へキャリアアップした社員も在籍しており、接客や製造から一歩ずつ学べる研修体制があります。 【説明会について】 ★個別面談形式★ご希望日程で調整可能です。 場所:オンラインまたは本社 <流れ> (1)会社説明・仕事内容説明 (2)希望者は面接へ! 「説明会だけ参加」もOK!後日面接も可能です。 ■職務内容 ミスタードーナツやびっくりドンキー、ワイン酒場ディプントなどの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ・接客・販売(レジ対応、イートイン対応等) ・調理・製造業務 ・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成 ・販売企画(キャンペーン企画、売場づくり、POP作成等) ・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール ・予算・売上・人件費等数値管理 ・清掃・衛生管理 ほか店舗運営全般 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。 ■評価体制 半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員もいます。 ■配属店舗・組織構成 エリア内の店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20~80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、サポートを受けながら働けます。 ■働き方・制度 上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オンライン 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します ■昇給:有/0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/200,000円~1,200,000円(前年度実績) ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 141名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎◎【福岡/八女郡】調味料の製造スタッフ◆土日祝休み◆月給21万1000円~/プレナスG
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- ~食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見/「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ~ ■業務内容: 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、調味料の製造工程に携わっていただきます。将来の中心メンバーとして育成する採用です。 必要な知識やスキルは入社後イチから身につけていけますので、安心してくださいね。 ■業務詳細: 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 製造工程は、「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれています。適性をみて、いずれかの工程をお任せします。 ■キャリアステップ: 将来的には製造に携わりながら、パートスタッフの管理もお任せしたいと考えています。チームをまとめるリーダーとして、さらにキャリアを積んでいける環境です。 また、成長に合わせて、数年ごとに新しい工程を担当するチャンスもあります。適性を活かしながら、次々と新しいことに挑戦できるので、常にモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ■組織構成: <広川工場> 約100名のスタッフが活躍中です。 工程ごとにチームで製造ラインを動かしているため、困ったときにはすぐに先輩社員がサポートしてしてくれる環境です。 ■当社について: 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社エムエスエフ広川工場 住所:福岡県八女郡広川町大字藤田1425-47 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~350,000円 <月給> 213,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験◎【埼玉/杉戸】調味料製造◆土日祝休・年休125日/月給24万円以上◆「ほっともっと」等展開G
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- ~食に興味がある方、安定企業で腰を据えて働きたい方必見/「ほっともっと」「やよい軒」の調味料を扱う製造スタッフ~ ■業務内容: 『ほっともっと』や『やよい軒』を展開する株式会社プレナスグループである当社の自社工場にて、グループの工場やお店で使用される調味料の製造を行います。 ■業務詳細: 当社は材料の入庫から製造、出荷までを一貫して手掛けています。 入社後は、先輩社員のもとで手を動かしながら業務に慣れていただきます。 適性に応じて「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の業務を担当していただきます。 ■魅力: ・少人数のスタッフで稼働しており、距離感が近い分なんでも相談できるフラットな雰囲気が魅力です。 ・自社商品である『ステーキスパイス』は2013年から10年以上に亘ってモンドセレクション金賞を受賞するなど、こだわりの味づくりに高い評価を受けています。 ■当社について: 当社は関東・関西・九州を拠点に、全国の「食」にまつわる多様なニーズに応えてきました。柔軟な対応を可能にする生産体制と、海外基準にも適合する徹底した品質管理により、現在では500社以上の企業と取引を行っています。取り扱う商品は、ポン酢などの液体調味料、スパイス類の粉末調味料、タルタルソースなどの粘体調味料、さらにカレーなどのレトルト食品まで幅広く展開。企業が求める“理想の味”を追求し、食の可能性を広げ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 杉戸工場 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪398-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 241,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン(電子材料の切断加工)◆土日休み・残業平均10h◆転勤無
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- 【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み/既存顧客中心・安定した営業職/土日休み/残業月10hほど/転勤なし】 ■業務概要: 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細: ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴: ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10~20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成: 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ: 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。(ひとり立ちには半年から1年ほどを予定) ■会社・求人の魅力: ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅:屋代駅駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 294万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計1~2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【東京◆未経験歓迎】システムエンジニア/上場グループ/年休120日以上/リモート有/福利厚生充実
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- 【第二新卒歓迎/上場グループの安定基盤/未経験から成長できる環境/年間休日120日以上/多様な福利厚生が魅力のシステムエンジニア職】 \求人のおすすめポイント/ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・東証プライム上場(4826)株式会社CIJのグループ企業として安定した事業基盤と開発実績 ・福利厚生充実、健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■業務概要 当社のシステムエンジニアとして、主にWeb系やオープン系アプリケーションの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせや要件定義、設計といった上流工程から、プログラミング、テスト、リリースまで一貫して業務に関わることができ、幅広いスキルを身につけられるポジションです。将来的にはプロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・システムの仕様策定・設計業務 ・プログラミングおよびテスト ・システム導入・運用サポート ・プロジェクト管理(経験・希望に応じて) ・上記に付随する各種ドキュメント作成や品質管理 ■扱うサービス Javaを中心としたWebアプリケーションをはじめ、電力・公共・医療・製造など社会インフラを支える案件に携われます。 ■組織構成 福岡に本社、東京に事業所を構えています。希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。若手も多く在籍し、ベテランエンジニアと協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でもOJTや研修を通じて着実に成長でき、上流から下流まで一貫して経験できる点が強みです。大手グループならではの安定した案件と長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 テクニカル研修・プロジェクト管理研修・外部セミナーや技術書購入支援など、成長を手厚くサポートする制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・リモートワーク制度(条件付)・住宅手当や家族手当など福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして技術を磨き、リーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップ、または専門領域のスペシャリストも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京事業部 住所:東京都港区新橋5-20-3 新橋STビル 3F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先 住所:東京都23区、神奈川県横浜市付近 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 339万円~373万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~239,500円 <月給> 236,500円~239,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記には、住居・地域・役職手当、賞与を含みます。別途残業代、家族手当、交通費支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 96名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全5件
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【長野/千曲市】未経験歓迎◎製品塗装/学校や消防署で使われるロッカーを手作業で仕上げ◆残業ほぼ無し
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- ~スチール家具の塗装/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均4時間・マイカー通勤可能~ ■業務内容: *スチール製家具(スチールロッカーなど)製造にかかわる塗装工程を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・スプレーガンを用いた粉体・溶剤塗装 ・塗装ラインの管理・メンテナンス ・仕上がりの検品作業 ■入社後について: 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください! ■自社製品の強み: 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について: 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先: 学校:高校(私立、公立)、スポーツ施設:フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁:消防署、公営プール・体育館、その他:スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり 変更の範囲:将来的な社内配置転換の可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 326万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(4月)ひと月あたり5,000円~(前年度実績) 賞与年2回(7月・12月)(基本給4.00か月分:前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬】公共工事の施工管理 ◆国や県の依頼多数!/転勤無/資格取得を支援/再雇用制度あり
- 締切間近
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- 【70歳でも働ける!国や群馬県などから多数実績/資格補助あり/マイカー通勤可】 ■職務内容: 国や群馬県、吉岡町などからの土木及び建築工事の現場監督業務をお任せします。 ・発注者との工事に関する打ち合わせ等(対面/基本群馬県内) ・官公庁提出書類の作成(パソコン使用/フォーマットあり) ・工程管理、安全管理、品質管理 ・積算業務 ・その他上記に付随する業務 ※現場は主に群馬県内です。 ※公共工事が主体で、発注者は国道交通省、防衛相、水資源機構等です(公共:民間=7:3) ※案件例:河川や山の工事管理用道路の直し ■働き方について: ・残業月15時間程度:先輩のサポートもあり、少ない残業時間での就業が可能です。 ・有給も取得しやすい環境:繁忙期閑散期などがありますが、調整ができれば取得可能です。 ・定年は60歳ですが、その後再雇用制度によって1年ごとの更新で働き続けることができます。実際に70歳で働いている方もいます。 ■組織構成: 現場作業員7人と施工管理4人が在籍しています。 ■資格手当: 基本給にプラスして資格手当があり、資格を取るための費用も会社で負担いたします。(外部講習機関の受講料など) 社内に資格取得の講師もいるため、困ったときは教えてもらえる環境も整っております! ■当社の特徴/魅力: ◎日常生活でめったに話すことのできない国土交通省の方と関わることができます! ◎専門的なスキルが身につきます! 発注者との協議、作業スタッフの安全管理、出来形の集計、工事写真の撮影、施工計画作成、測量、事務など ◎未経験からでもフォローし、60代以上になっても活躍できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1 勤務地最寄駅:JR上越線線/八木原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 329万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 <月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1917年
従業員数 531名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全7件
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【南大阪/未経験歓迎!】医療機器のメンテナンス◇土日祝休・年休124日で働き方◎/トップシェア製品
- NEW
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- 未経験歓迎/医療機器メンテナンス/安定の医療業界/老舗グローバルメーカー/OJT・研修充実/社会貢献性の高い仕事/チーム制で安心/専門スキルが身につく ■業務内容: 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当エリア:大阪府、和歌山県 ■一日の流れ: 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成: 近畿サービス課人員は12名(大阪5名、神戸・南大阪各3名・京都2名)となり、全員中途入社で活躍しております! ■働き方 残業時間は月平均20時間程度。 また月2~3回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 夜間対応はほとんどございません! ■研修制度 3か月~1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大阪サービスセンター 住所:大阪府堺市中区八田西町2丁9-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:24,300円~27,300円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,300円~292,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/未経験歓迎!】医療機器のメンテナンス◇土日祝休・年休124日で働き方◎/トップシェア製品
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- 【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う/医療機器の保守点検・修理/土日祝休み・入社直後に有給付与/創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グローバルに展開する安定企業】 ■業務内容: 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 滅菌機とは?:滅菌器(めっきんき)は、医療器具、実験器具、化粧品製造などで、すべての微生物やウイルスを高温蒸気、ガス、乾熱などを用いて完全に死滅させる装置。特に、高圧蒸気で処理する「オートクレーブ」が一般的 です。 ■担当エリア:京都府・滋賀県 ■一日の流れ: 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成: 近畿サービス課人員は13名(大阪5名、神戸・南大阪各3名・京都2名)となり、全員中途入社で活躍しております! ■働き方 月1~2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 休日出勤以外での呼び出しや夜間対応はほとんどございません! ■研修制度 最低でも3か月~1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都サービスセンター 住所:京都府京都市南区吉祥院中島町2番地2 新栄ビル402号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:24,300円~27,300円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,300円~292,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療機器のデリバリー/未経験歓迎/年休125日/残業月10h
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- 総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送(納入)をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ======== 具体的には… ======== 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック(倉庫作業) ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 <循環器科> 心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど <整形外科> 人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など \ POINT!/ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3~4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ======== 入社後の流れ ======== ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 ▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
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- 【転勤なし】ご希望を考慮の上、大阪・京都・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 〇マイカー通勤応相談 大阪営業所:〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所:〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所:〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 沖縄営業所:〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良
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- 【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・沖縄県 月給21.5万円~23万円 ○東京・千葉勤務 月給22万円~24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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医療機器のルート営業/未経験歓迎/年休125日/転勤なし
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- 総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客:8~9割、新規顧客:1~2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 <医療最前線を支える仕事です> 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか?」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 <循環器科> ■扱う製品:心筋梗塞を治療するためのカテーテル(体内に入れる医療用の管)、ペースメーカーなど ■提案先:循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数:1件~3件程度(病院の規模による/複数名での担当もあり) <整形外科> ■扱う製品:人工関節/骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品/麻酔/MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先:整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数:1件~3件程度(病院の規模による/複数名での担当もあり) ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
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- 【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所:〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所:〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所:〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所:〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所:〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所:〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 阪神営業所:〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 岡山営業所:〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所:〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円~15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円~15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円~9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄 勤務 月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円~9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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設立 1953年
従業員数 110名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【群馬・埼玉/パナソニックビルダーズG】建築施工管理◆未経験歓迎!/出張・転勤なし/注文住宅メイン
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- ~建設業界のご経験をお持ちの方◎/夜勤なし/水日祝休み/退職金制度あり~ ■職務内容 戸建住宅/注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。 ■詳細 ・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・協力施工業者の手配など ■案件について ・戸建て・注文住宅になります ・営業・設計・監督チームで案件を担当したします ・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます ・対応エリア └群馬:高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市 中心 └埼玉:熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町 ■組織構成 現在、施工管理は10名が在籍しております。(平均45歳) ■働き方 ・夜勤なし ・転勤なし ・月40時間以内の残業 ・水・日休み ・状況によって直行直帰可能 ■当社の特徴 当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。 パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。 引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。 また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県藤岡市藤岡936-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本部事業所 住所:埼玉県児玉郡神川町元原114-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 その他固定手当/月:50,000円~130,000円 固定残業手当/月:80,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/計2.5ヶ月分(前年度) ■昇給有(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 1,023名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【下目黒】オフィスビルの運営・管理◆未経験・第二新卒歓迎/首都圏エリアメイン/安定経営◎/転勤なし!
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- ~1974年創業!業界のパイオニア企業/キャリアアップのチャンス大!/オーナー様に代わりオフィスビルの運営管理を担う/残業月平均20時間~ ■ポイント ・完全未経験から活躍できます!※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。 ・働き方抜群!年間休日122日、土日祝休み、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容: 当社のオフィスビル運営・管理スタッフとして、以下の業務を行っていただきます。 ・ビルオーナーやテナントの要望をヒアリング ・修繕や清掃計画の立案、見積作成、業者手配 協力会社との連携や現場立ち会い対応も含まれ、最終的には10~15件の物件を担当していただきます。現場では先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 社員は業務に熟達した経験豊かなメンバーが揃っており、20代から40代の幅広い年齢層が活躍しています。 新しく入社される方には、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。チームで協力して業務を進める文化が根付いていますので、安心して働くことができます! ■入社後の流れ: 未経験からでも安心してスタートいただける体制が整っております。 入社後1~2日間の座学研修を経て、数週間にわたり先輩社員の現場に同行しながら業務を習得していただきます。 最初から物件を担当することはなく、徐々に業務に慣れていただきます。3ヶ月目以降は業務内容を把握し、先輩の担当物件を引き継ぎながらひとり立ちを目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は1974年創業の業界パイオニアで、東京に根差して事業を展開しています。 ◎転勤がなく将来設計を描きやすい環境です。裁量の大きな業務スタイルや、在宅ワークの導入など柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得支援制度や試験・講習代の全額負担、合格報奨金などスキルアップのサポートも充実しています。 ◎業績も順調に伸びており、会社全体での業績アップと受託ビルの増加が続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~317,520円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,200円~366,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【下目黒】建物の巡回・設備点検スタッフ~転勤無/キャリアアップ◎/年休122日
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- ~1974年創業!絶賛成長中の業界のパイオニア企業/オフィスビルの設備メンテナンスを担う/残業月平均20時間~ ■ポイント ・完全未経験から活躍できます!※これまでもカーディーラー、漫画喫茶の店長、ゲームクリエイター、IT営業、鉄道関係者など問題なく活躍できます。未経験でも安心。 ・働き方抜群!年間休日122日、残業平均20H、有給取得の取りやすさなど、長期的に働きやすい環境です。 ・積極的なDX化で業務効率化!※例:これまでアナログで検針していた作業を写真撮影だけで報告完了、そのほかの報告書なども自動で生成することが出来る為、事務業務が大幅軽減。 ■業務内容: 建物の巡回設備管理スタッフとして、オフィスビルや商業施設、病院、大学などの各種設備の点検や検針業務を担当します。 ・空調、電気、消防設備などの点検 ・電気、ガス、水道の検針業務 ・設備の修繕および工事の立ち合い(大規模な工事は協力業者が担当) ・報告書の作成および提出 訪問先は東京都23区内を中心とした1都3県で、遠方への出張はありません。1人1台ノートPCが貸与され、カフェなどで報告書を作成し直帰することも可能です。福利厚生として、コーヒー1杯分の経費処理ができます。 ■組織構成: 三洋ビル管理株式会社は、1974年創業の建物管理のプロ集団です。大手企業との取引も多数あり、業績は年間10~20%のペースで成長しています。5年間で受託ビルの棟数は260%増加。現在、5名の増員を予定しており、同期と一緒にスタートする安心感があります。社員の働きやすさと満足を重視し、転勤なしで東京本部限定の募集です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が現場に同行し、仕事の流れや注意点を教えてくれます。質問や相談がしやすい雰囲気があり、入社半年後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も先輩たちがあなたの成長を見守り、フォローします。また、職種別の育成カリキュラムや資格取得支援制度が整っており、「管理業務主任者」や「宅地取引士」など一生役立つ資格の取得も目指せます。合格後には報奨金や資格手当を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,200円~317,520円 固定残業手当/月:40,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,200円~366,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績3~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社集建築事務所
設立 1979年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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積算技師/土日祝休み/転勤なし/100%内勤/研修制度充実
- 締切間近
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- 当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしている会社。 国際的な大規模イベントの施設や、街のランドマークとなる大型建築物など、スケールの大きな案件に携われるチャンスも豊富。全国各地の多彩な案件に携わりながら、専門性を高めていけます。 【業務内容】 ◆積算ソフトを使用した積算・見積り業務 内勤にて、ビルや商業施設、マンションなどの建築プロジェクトにおける積算業務をお任せします。完成後の建物をイメージしながら建築図面を読み解き、必要な数量を算出・組み立てていきます。また、図面から施工に必要な内容を確認し、工事全体をイメージしながら進める施工管理業務もございます。 構造・外装・内装・建具・外構など、それぞれの分野で領域を分担し積算を実施。福岡・東京・大阪の各拠点が連携し、チームで全国のプロジェクトを手がけています。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎から学べる研修からスタート。段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます。 ▼入社1カ月目 過去の案件を教材に、積算の基本や仕事の流れを学びます。 ▼入社2カ月目~ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の案件に挑戦します。 ▼入社3カ月目~ 習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に独り立ちを目指します。 研修後も、分からないことをすぐに相談できる環境。入社歴や年齢に関係なく意見や質問をかわしながら協力し合い、チームで仕事を進めています。 【キャリアパス】 経験を積んだ先には、より規模の大きな案件や超大型プロジェクトを取りまとめるリーダーへのステップアップも可能。さらに、マネジメント経験を重ねることで、目標達成に向けた計画づくりや業務改善、組織体制の構築など、活躍のフィールドを広げていけます。 「積算のプロ」として専門性を磨く道も、「組織を動かすリーダー」を目指す道も描けます。
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- 転勤なし/希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり <拠点間の異動も可能> 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
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- 【東京】月給28万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【大阪】月給27万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【福岡】月給26万円~45万円+賞与年2回+別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【九州各地勤務可能な方歓迎!】健康食品などの販売スタッフ~チーム営業/ノルマなし/来店型営業/寮完備
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- ~第2新卒歓迎!正社員経験不問!原則定時退社!/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中!地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ!来店型の営業です!~ ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます!3名程のチーム営業となります。 営業先へ2か月~半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください! ご当地ものについて詳しくなれます! ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制 【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 【勉強会あります!】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■1日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし/新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州各県の営業所 住所:福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~286,500円 固定残業手当/月:12,000円~13,500円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与:年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/未経験歓迎!】健康食品などの販売スタッフ~反響型営業/ノルマなし/残業月平均8時間
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- ~原則定時退社!/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中!/営業部隊の増員募集/地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ!来店型営業/ノルマなし~ ご来店されたお客様に、説明をしながら健康食品や基礎化粧品などの販売をしていただきます。貴金属の買取り営業、飲食店(居酒屋)のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております! ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。営業はチームで行っていただきます。 お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 ・健康器具(マット、ベルト等) ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 【勉強会あります!】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■1日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマ・新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 佐野ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,800円~272,000円 固定残業手当/月:7,200円~8,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与:年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【帯広営業所】未経験歓迎◆医療用・産業用ガスの営業◆年休124日・残業月5H◆地域インフラを支える◎
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- ◇◆医療用・産業用ガスの供給販売事業/幅広い業務経験が積みキャリアアップが可能◆◇ ■業務内容: 帯広営業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・燃料ガスの販売・設備工事・検針、並びに付随する一切の業務 ・在宅医療サービス業務を含む帯広営業所内業務全般 少人数の営業所のため、燃料ガス関連業務と在宅医療サービス業務の両方に従事していただきます。 地域に密着したサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制: 在宅医療サービスの業務が未経験の方でもご安心ください。 業務習得に向けたOJT(実地研修)を実施しており、経験に応じて研修期間を調整します。研修は札幌本社で行う可能性もあります。 ■組織構成: 帯広営業所には現在7名が在籍しています(所長含む)。 ・所長:62歳 ・年齢構成:20代~60代まで幅広く在籍 ・男女比:男性6名、女性1名 若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 営業経験を積んで頂いた後、20年後には帯広営業所の所長をお任せする可能性もあります。 当社はもともと医療ガスや在宅医療をメインにしているため、幅広い業務をお任せしたいと考えています(燃料以外の仕事も含まれます。) 長期的な視点で成長していただける方を歓迎します。 ■求める人物像: 資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、何よりも現場での実務に真摯に取り組んでいただける方を求めています。 ・在宅患者様宅への訪問業務(機器の運搬・設置など) ・燃料ガスの営業活動 地域医療を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 帯広営業所 住所:北海道河西郡芽室町東芽室基線11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~335,000円 その他固定手当/月:7,000円~15,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:住宅手当(全員に必ず支給) ■昇給:年1回※過去実績:平均3.2%UP ■賞与:年3回(7月、10月、12月)※過去実績:平均2.9ヶ月分 ※初回賞与は30000円となります。 ※別枠の職務内容欄にその他補足情報があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!【愛知】塗床工事メインの施工管理スタッフ◆ほとんどが室内現場/直行直帰可能
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- ◇第二新卒歓迎!/冷暖房完備の現場多数/直行直帰可能/資格取得支援制度有/元請工事7割以上!/塗床工事に特化し30年以上の実績/独自開発の塗床材/全国展開&年間800社以上の施工実績◇ ■仕事内容: 当社は、工場や作業場の床に特殊な塗装を施す「塗床工事」を中心に、防水工事や外壁塗装工事も行っています。 上記工事の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ・工場や作業場の床に塗装を行う現場の進行管理 ・必要な書類の作成(簡単な事務作業) 現場管理と事務作業は半分ずつの割合で、事務処理はシンプルな内容なので負担は少なめです。 未経験の方でも、先輩がOJTでしっかりサポートしますので安心してください。 【入社後の業務内容】 入社後は、事務作業と現場業務を並行しながら、OJTで実務を学んでいただきます。 また、関東エリアの他拠点にいる先輩社員と同行したり、拠点間を行き来しながら、実際の現場で経験を積んでいただく想定です。 ■特徴・魅力: 元請け工事が7割以上! 当社営業が工事依頼を獲得するため、安定した案件があります。 【快適な作業環境】 工場や飲食店など室内の現場が中心。冷暖房完備の現場も多く、暑さ・寒さの負担が少なめです。 【スムーズな作業」 速乾性の塗料を使用しているため、1日の作業がスムーズ。短時間で終わる現場もあり、プライベートの時間も確保できます。 【工期は短め】 最短1日~最長1週間、平均2~3日で完了。 【快適な塗料】 水性で無臭の塗料が多く、イヤな臭いがありません。 【夜間工事も安心】 夜通しではなく、夕方開始で23時~24時には終了する現場がほとんど。 事務作業もサポートあり:書類作成の相談OK!負担を減らせる環境です。 ■当社について: 塗床・防水・外壁工事を手掛け、特に塗床工事(新築・改修問わず多数の材質に対応)に強みを持っています。 自社で責任をもって施工しています。 ・創業35年全国各地で多くの施工実績を誇る塗床専門業者。安定した基盤のもと、未経験からでも技術者として成長できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県春日井市篠木町3-1282-5 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,623円~234,821円 固定残業手当/月:44,377円~53,179円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代44,377円~53,179円含む 賞与:年3回:8月、12月、3月 昇給:年1回:4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【未経験歓迎/小牧市】ルート営業◆土日休/年休115日/創業以来30年以上黒字
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- ~営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5~10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に愛知県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ: 営業事務研修3か月(長野県本社)⇒製造研修3か月(営業所近隣工場)⇒営業外勤研修3か月(採用拠点)を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気: アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力: 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任) 613万円 ・入社16年目 43歳(係長) 702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/尾道市】ルート営業◆土日休/年休115日/創業以来30年以上黒字
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- ~営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5~10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に広島県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ: 営業事務研修3か月(長野県本社)⇒製造研修3か月(営業所近隣工場)⇒営業外勤研修3か月(採用拠点)を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気: アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力: 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道工場 住所:広島県尾道市美ノ郷本郷20001-159 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 374万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任) 613万円 ・入社16年目 43歳(係長) 702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【高崎/転勤無】機密機械の金属加工◆年休120日/充実した手当/創業72年の安定性企業!
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- <未経験歓迎!12年先まで研修制度あり/腰を据えて長く働ける方大歓迎/空調設備も整っており働き方◎> ■業務概要: 当社の金属加工職として「産業機械部品」や「建設機械の部品」等のモノ作りを行っていただきます。 ■業務詳細: ・主にNC旋盤、マシニングセンターなどを使用した金属加工業務 ・図面に基づき鋼材を加工し、部品(製品)へ仕上げる作業 ・加工後の部品検査業務 ・一部組立業務も有ります。 ・その他、上記付帯業務(整理整頓、清掃等)をお願いします。 ■当社の製造品について: ・産業機械部品 ・工作機械関係の部品 ・建設機械の部品関係 ■入社後について ・未経験の場合は測定の簡単な操作、簡単な加工や検査からはじめていただきます。 ・一人前になる12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 ■入社後身につくスキルについて: 当社では独自のスキルマップを用意しており、一つ一つの業務について「覚えるところ」~「教えるところ」まで長期的に就業をすることで徐々にスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の手当について: 当社は手当が充実しており、皆勤手当、家族手当、生産協力手当などがございます。また年齢が上がるにつれて給与も上がっていくため長期的に就業ができます。 ■組織構成 ・幹部:男性5名、平均年齢45歳 ・メンバー:男性45名、平均年齢30歳、ベテランの60代の方もいます。 ※会社全体の従業員は10代~30代の若い社員が大半を占めています。 ■当社の社風について: 60年の経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ■当社について: 当社は工作機械(機密機械)部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。特に異型物への対応に強みを持っており、品質の高くない鋳型の加工や仕上げの(“この品質の鋳型しかない“といった状況の)ご相談にも広く対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町池779-11 勤務地最寄駅:上信電鉄線/吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~73,000円 <想定月額> 182,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験により決定いたします。 ■昇給:1月あたり2,000~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回:3.5~6ヶ月分(前年度実績) ■生産協力手当:月額3000円~月額70000円 ■食事手当:月額3780円 ■皆勤手当:月額3000円~8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全3件
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【高崎/未経験歓迎】ゴルフクラブの営業担当◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場G
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- <ゴルフ好きな方大歓迎!/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実!> ■業務概要: 当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・販売小売店等の取引先との交渉 ・取引先納品に向けての交渉及び業務管理 ・取引先との関係構築のための課題解決 ・イベントの企画立案 ・エンドユーザーへの接客対応 ・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。 ~弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。~ ■入社直後の業務内容について: 入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成: 営業担当は約6名で、30~40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております! ■当社の福利厚生について: 当社はゴルフクラブメーカーのため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャディバックの貸出制度 ・上限10,000円までプレー費補助等(年間12回まで) ■当社の魅力/特徴について: (1)働く環境 本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 (2)中途の方でも馴染みやすい社風 当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 (3)提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い: 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅:上信電鉄線/吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~278,000円 <月給> 258,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(約5.2ヶ月分)※今期予定 ■昇給:年1回(毎年3月) ■諸手当:家族手当(配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【長野県/佐久市】未経験歓迎の製造スタッフ /夜勤なし/土日休み/実質年休120日
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- ~スキルアップも可能/将来も役立つモノづくりの技術が身につく~ ■募集背景: 創業60年以上の歴史を持つ当社は、消防ポンプや船舶、自動車、産業機械などに使用される金属部品を製造しています。 これまでの経験は一切問いません。 「モノづくりに興味がある」 「機械を触ることが好き」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事内容: 金属部品の製造業務を担当していただきます。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に技術を習得していただきます。 ※具体的には※ ・機械への製品の取り付け・取り外し ・加工後の製品チェック ・バリ取り作業 ・機械操作の補助 ・工具交換や段取り補助 将来的にはNC旋盤やマシニングセンタの操作など、専門的な技術を習得することも可能です。 ■未経験でも安心の教育体制: 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 現在のリーダーも普通科出身で、未経験からスタートしています。 分からないことを聞きやすい環境のため、製造業が初めての方でも安心です。 実際に現場では、 「大丈夫?」 「困っていない?」 と声を掛け合う風土が根付いています。 ■製造している製品: 当社では銅合金を中心とした様々な部品を製造しています。 <主な製品> ・消防ポンプ部品 ・自動車関連部品 ・船舶部品 ・産業機械部品 私たちが製造した部品は、社会インフラや産業を支える設備の一部として活躍しています。 自分がつくった製品が社会の役に立つ実感を持てる仕事です。 ■当社の強み: 当社は銅合金加工を得意としています。 銅合金は、水に強い!摩擦に強い!耐久性が高い!という特徴があり、 消防設備・船舶部品・自動車部品・冷媒・液体設備関連部品 など幅広い分野で使用されています。 長年培ってきた技術力と一貫生産体制により、多くのお客様との安定した取引を継続しています。 ■配属先について: 工作課15名(20代後半~70代まで幅広く活躍中) 半数以上が中途入社で20代・30代社員も在籍。 ベテラン社員から直接技術を学べる 若手からベテランまで助け合う雰囲気があり、定着率も高い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市田口5131 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エコ製品等の施工スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/転勤なし
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- 当社では太陽光設備の工事を、 <配線工事→パネル工事→仕上げ工事>の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです! ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます! 【 お任せする業務 】 ■パネル工事(メイン業務) 太陽光パネル(モジュール)を屋根の上に設置するための 架台(がだい)およびパネルを施工します。 <作業例> ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」! メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅(足場は設置済み) ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件(枚数が多い場合は2日) 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 \現場での残業はほぼなし!/ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
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- 【転勤なし/福岡・熊本募集/希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備! ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分~90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません! ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備! ※エリアは熊本周辺の車で30分~90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません! ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙)
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- 月給23万円~29万円(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当 ※基本給21万円~25万円+一律手当2万円~4万円 ※経験、能力により決定
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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/残業ノルマなし/年休125日/テレアポ・飛び込みなし
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- 美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 >>★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス >>★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか?」と相談に乗るところからスタートします。 \\POINT!// 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です! ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎!指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK! >>★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
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- 【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK!】 <本社・福岡支部> 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル4F (博多駅徒歩10分) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給27万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり!
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設立 1997年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア<知見を活かせる!>JR九州グループ/残業14h
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- ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入~アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 <具体的には> ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク(自社内での電話サポート)など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客: 当社システムを導入いただく九州各県(7~8割)及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2~3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成:(医療システム部) 人数・・・20名 年齢層・・・50代4名、40代6名、30代4名、20代6名+新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長1名、マネージャ2名、プロジャクトリーダ3名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について: 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収: 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事士/未経験歓迎/年収500万以上可/完全週休2日制
- NEW
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- あなたには、 ■電気工事 ■電気通信工事 ■消防設備工事などを担当していただきます。 ◆仕事内容◆ ========== プラント(発電所・工場・製鉄所など)から公共施設(学校・病院・庁舎など)まで、あらゆる建築物の電気インフラを支えるお仕事です。 <工事例> ■公共施設の電気配線・照明工事 ■動力設備や制御盤の設置・点検・更新 ■トンネル照明、信号機、街路灯の設置工事 ■プラント内の制御システムやネットワーク設備の施工・保守 ■LAN配線、光ファイバー工事、ネットワーク構築 ■火災報知設備の設置・保守・更新 など <担当エリア> 北海道内 ※千葉勤務は千葉県をメインに関東圏内 <人数> 最低2名で取り組み、規模の大きい現場の際は10名以上で取り組みます。 <工期> 短いもので1日、長いもので2年ほどかかります。 <夜勤> ほとんどありません <直行直帰は?> 基本は事務所集合、事務所解散で、現場によっては直行直帰も可能です。 ◆研修について◆ ========== 「知識やスキルがなくて不安…」というあなたもご安心ください。当社では未経験から経験者まで、一人ひとりに合わせた研修を行っています。共用工具や機材の使用方法解説など、基礎を学べる研修のほかに、基本作業などの動画マニュアルを携帯で確認できるなど、自身で学習することもできます。 ☆分からないことはすぐに確認したり聞いたりできる環境です。安心して飛び込んでください! ◆この仕事のやりがい◆ ========== 手がけるのは、発電所や工場、公共インフラなど社会を支える重要なものばかりです。このようなスケールの大きな現場をやり遂げたときの達成感は非常に大きく、家族や友人にも「自分はこれをやったんだよ!」と誇れるお仕事です。規模の大きい仕事をしてみたい、もっと成長したい!と考える方にもピッタリです。
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- ☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します ☆マイカー通勤可 【本社】 北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号 \下記拠点も同時募集中/ 【苫小牧支店】 北海道苫小牧市一本松町8番地2 【千歳営業所】 北海道千歳市勇舞2丁目3番10号 【千葉支店】 千葉県市原市青柳2丁目16番地7 <アクセス> ■本社 JR各線「白石駅」から車で8分 ■苫小牧支店 JR室蘭本線「苫小牧駅」から車で8分 ■千歳営業所 JR千歳線「長都駅」から車で5分 ■千葉支店 JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で10分
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- 月給21万3650円~53万500円+諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給
設立 1919年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業/土日祝休み/残業月10h
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- 【未経験から手に職つけられる!/製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業/新規開拓なし/土日祝休み/残業月平均10H】 ■業務内容: 当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細: ・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問(1日3~5軒程度) ・見積作成 ・事務作業 ・一部配送業務や倉庫の片づけなど *取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。 業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20~40社ほど担当していただきます。 受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ: まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。 その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。(直行直帰なし) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館支店 住所:北海道函館市海岸町22番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※2.25ヵ月(2024年実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全11件
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【長野/野辺山※未経験歓迎】店舗運営◆ポッポ牛乳でおなじみ/UIターン歓迎/賞与3回/年休114日
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- ~八ヶ岳高原でとれた“新鮮さ・美味しさ”がいっぱいの観光スポット!汽車のイラストと『ポッポ牛乳』の愛称でおなじみの「ヤツレン」直売所の店舗職~ ■職務内容 ヤツレン工場に隣接している『ヤツレン直売所』での店舗運営や接客販売をお任せします。 ■店舗の魅力・特徴 ・『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』など人気商品を始めとし、牛乳・ヨーグルト・チーズ・サブレなど乳製品を中心に販売。 ・『ヨーグルトソフトクリーム』(ソフトとヨーグルトが2層!?)や『ポッポ牛乳フロート』(牛乳にソフトクリーム!?)などバリエーションも豊かで、全国各地からお越しになる観光客が多数です◎(2025年に有名映画の舞台にもなり、観光客も増加中!) ■入社後の流れ まずは接客や販売からお任せします。業務に慣れてきたから、下記の店舗管理全般をお任せしていきます。多彩なアイデア・裁量を持って、幅広く経験を積める環境です♪ ≪例≫商品仕入れ、スタッフ管理、在庫管理、販促イベントの運営、ネット通販の受発注管理、宅配発送、…。 ■働きやすさ ・年休114日でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ・残業はほとんどございません。店舗終了後の締め作業などは経理部門が行っているので、定時で帰る社員が多数です。 ■組織構成 正社員4名+パート・アルバイト7名 ■会社の魅力・特徴 ・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。 ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/野辺山※未経験歓迎】倉庫軽作業(フォークリフト)◆ポッポ牛乳で人気/賞与3回/年休114日
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- ~汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ!『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売~ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業(運搬・積込・ピッキング・在庫管理)をお任せします。 ・フォークリフト運転:入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名(正社員10名/パートアルバイト5名)の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実!住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー~愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳~製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(8月・12月・3月)※実績:計4.5か月分 ■各種手当:住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/未経験OK】通信工事の施工管理◆未経験から、通信インフラのプロへ!年間休日115日◆
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- ◆ネットも電話もテレビも、“当たり前”を支える縁の下の力持ち!◆ ◆未経験から、通信インフラのプロへなりませんか?◆ 「スマホがつながる」「ネットが速い」そんな“当たり前”を支える通信インフラ工事の現場を管理する仕事です。 具体的には、光回線やLAN配線などの工事において、工程・安全・品質・コストの管理を行います。 職人さんや協力会社との連携、現場の段取り、書類作成など、プロジェクトの司令塔として活躍していただきます。 \ 電気通信工事とは? / 電気通信工事は、電話・インターネット・テレビなどの通信サービスを利用できるようにするための工事です。情報を送受信するための設備を設置・保守・点検するのが主な仕事です。 役所からの依頼や民間企業のオフィス、個人宅にいたるまで幅広いお客様からご依頼をいただいています! ◆たとえばこんな仕事!◆ ・光回線の引き込み工事(戸建て・マンション) 「新築の家にネットをつなぎたい!」 → 電柱から光ファイバーを引き込み、宅内にデジタル機器を設置。Wi-Fiが使えるようにルーターも設定! ・ オフィスのLAN配線工事 「新しいオフィスにネットワーク環境を整えたい!」 → 天井裏や床下にLANケーブルを通し、各席にネット接続口を設置。 上記のような工事のスケジュールを組み、職人さんと連携して現場を動かしていただきます! 安全・品質・コストを管理して、プロジェクトを成功に導きましょう! お客様や協力会社との調整役として、信頼される存在を目指します! ■組織構成: ・施工管理3名、現場担当1名、事務3名、営業2名の組織です! ・20代3名、30代2名、40~50代3名と幅広い年代の社員が所属しています! ・未経験でもOK!先輩がしっかりサポートしますので安心してください! ■働き方の補足について ・福岡市内を担当いただきますので出張はほぼありません!転勤もなし。 ・店舗の閉店後の業務があるため夜間業務が10分の1ほど発生します。 その際は深夜体制に切り替わり深夜手当や翌日の休暇などはしっかり取得いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区比恵町5-27 くがビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~263,000円 固定残業手当/月:69,400円~100,500円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,400円~363,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 121名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【安中/転勤無】現場管理職◆夜勤無/大手企業との取引多数/バッテリー事業で急成長中!
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- <未経験歓迎!競合他社が少なく大手企業との取引多数で安定性◎まずは製造現場から入り商品を覚えていただくことからスタート!> ■業務概要: 当社の現場管理職として製造現場のマネジメントおよび人員管理や機械のメンテナンス業務などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・製造機械のメンテナンス業務 ・製造現場の管理 ・人員管理 ・人員教育など ■入社後にお任せする業務内容について: 入社後いきなり現場業務をお任せすることはございません。まずは当社の製品(バッテリー)の製造現場にて、製造方法などを学んでいただき現場の理解を深めていただきます。(約1~2年ほど目安) ■当社の製品について: 当社では人々の生活のインフラであり、且つ人の命を守るバッテリーを製造しております。 例) ・AEDなどに使われるバッテリー ・非常用蛍光ライトに使われるバッテリー ・カラオケのマイクなどに使われるバッテリーなど ■主要取引先について: ・FDK株式会社様 ・東芝ライフスタイル株式会社様 ・マクセル株式会社様 そのほかにも多くの大手企業様と取引をさせていただいております。 ■当社の魅力について: (1)多数の大手企業様と取引をしており安定性◎ 当社の業界は競合が少なく、数多くの大手企業様と継続的に取引をさせていただいております。また、収益性も高いため長期にわたって就業しキャリアアップをしていくことができます。 (2)積極的な自動化を促進中! 今までは製造をすべて人の手で行ってきていましたが、直近大きな設備も導入し徐々にDX化も図ってきています。DX化を図る中で徐々に一人一人の残業時間を減らしていく予定です。 (3)着実にステップアップをしていくことが可能! 最初は現場業務から入っていただき、徐々に現場管理をお任せしてまいります。そのため、成長実感も感じることができる環境となっております。 ■当社の強みについて: 当社の強みは、バッテリー製造事業部と運輸事業部が一体化している点にあります。バッテリー製造事業部では、お客様のニーズに合わせた製品開発を行い、多種多様な電池製品を提供しています。一方、運輸事業部では、安全で迅速な配送によってお客様の信頼を勝ち取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安中工場(安中市) 住所:群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅:信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の土木施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP
- 締切間近
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- ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/未経験から頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容: 道路、橋、砂防、災害復旧工事など、暮らし・経済を支える長野県のインフラ整備における土木施工管理業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。 ≪具体的には≫ ・土木施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量、墨出し、丁張 ・施工計画、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、出来型管理、工事写真管理など ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 国141号 平原大橋1工区 ・佐久市臼田総合運動公園サッカー場 ・県立武道館駐車場整備工事 ほか ■スキルアップ: 未経験でも段階的に専門性を高められる育成体制があります。 【1年目】基礎固め:写真管理・書類作成、測量補助などを通じ現場の流れを理解。 【2年目】副担当:品質・安全管理の一部を担当し、協力会社との打合せにも参加。 【3年目】工程担当:一部の進捗・品質を任され、施工計画に基づく指示出しを経験。 【4年目】全体管理:中規模案件の着工~竣工までを把握し、予算・納期調整力を強化。 【5年目】独り立ち:現場監督として主任を任され、全体マネジメントを担う段階へ。 ■教育体制: 若手~ベテランまで幅広い層が在籍しており、未経験者も多数活躍中。OJTに加え、先輩が1対1でサポートするトレーナー制度を導入しており、目標設定の支援や月次面談など、業務面・メンタル面の両方から成長を後押しします。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木部門は10代~70代まで多様な20名が在籍。知見の共有が活発で学べる環境が整っています。 ≪働き方≫ 年間休日110日、残業月25時間程度。月2~3回の土曜出勤はありますが、有給は平均11.5日と取得しやすい環境。産育休実績あり。地元企業のため転勤・長期出張はなく、直行直帰も可能です。スキルを磨き年収1,000万に到達した社員もいます。 ■会社の特徴: 100年以上地域のインフラを支えてきた総合建設企業として、道路・橋梁・公共施設など多様な事業を展開。建設・土木・住宅・エネルギーの4領域を軸に、安定した経営基盤を持ち、官公庁・民間双方から高い評価を得ています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐久市】未経験歓迎/総合建設業の建築施工管理職/転勤 出張無/安定企業で収入UP
- 締切間近
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- ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎/頑張り次第で未経験から年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容: 建築施工管理業務をお任せします。事業好調に伴う組織強化の増員採用です。 ≪具体的には≫ ・建築施工管理職 ・現場施工管理全般の補助 ・測量・墨出し・丁張・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理・工事写真・下請け協力社との打合せ・出来型管理 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校 屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所 造成・建設工事 ■働く環境: ≪組織構成≫ 建築部門には若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。先輩のサポートを受けながら実務を通してスキルを身につけられる環境です。 ≪働き方≫ 年間休日110日、残業は月25時間。月2~3回の土曜出勤あり。有給は11.5日取得しやすく、産育休の取得実績もあります。転勤・長期出張はなく直行直帰が可能。スキルを磨き年収1,000万のメンバー在籍しています。 ■スキルアップ: 【1年目】基礎固めと現場経験/施工管理の基本理解、写真管理・書類作成、現場補助が中心。 【2年目】小規模案件の副担当へ/品質・安全の一部を担当し、協力会社との打合せ・調整を経験。 【3年目】一部工程の担当/進捗・品質管理を担い、施工計画に基づき職人への具体的指示を行う。 【4年目】中規模案件で全体管理/着工~竣工を通して、予算・納期・資源配分の精度を高める。 【5年目】現場監督として独り立ち/主任としてプロジェクトを率い、品質・コスト・納期・安全を統合管理。 ■教育体制: OJTに加え、先輩が1対1で伴走するトレーナー制度を導入。目標設定支援や月次の振り返り面談など、仕事面・精神面の両面で成長を後押しします。 ■会社の特徴: 土木分野をメインにスタート。道路・橋などのインフラを創る会社として地域の発展を支えてきました。2022年に創業100周年を迎え、現在は建設・土木・住宅・建設資材/エネルギーの4領域で事業を展開。官公庁や民間からの評価も高く、直近は小諸市のウイスキー蒸留施設も手がけました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 2ヶ月分/年 ■昇給:あり 1.00%~2.00%(前年度実績) ■資格手当: 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から手に職つける!【佐久市】製造オペレーター◆機械の監視やサポートメイン/転勤無/年休120日
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- ~年休120日/GW・夏季・年末年始など年3回の約9連休あり◎/【健康経営優良法人2026】認定企業/第二新卒歓迎/UIターン歓迎・転勤無で長野に根付いてスキルが身につく/自動車・二輪車用部品の製造工場でアルミ鋳造をお任せ~ ■仕事内容: 自動車・二輪車用のブレーキピストンやクラッチ用ピストン・ブレーキ用ジョイントなどの部品を鋳造から切削、加工まで一貫して行っている当社にて、アルミ鋳造ラインを担当いただきます。 ▽詳細: ・自動機械のオペレーション(数値設定、ボタン操作等) ・自動成型されたアルミ製品の「砂落とし」作業のサポート ・完成した鋳造品の目視検査、品質チェック ※手作業での重労働よりも、機械が正常に稼働しているかの管理やサポートが中心となるスマートな製造環境です。 ■入社後 入社後は会社からの研修と、先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。前提、機械操作など業務全般に作業手順書があるため、未経験の方でも着手しやすい環境です。 ■魅力 ▽機械化による身体的負担の大幅カット 最新の設備を導入しており、自動機オペレーションがメインとなります。扱う製品も5~10kg(お米の袋程度)と軽量に抑えられており、過度な重労働はありません。 ▽作業環境への配慮 鋳造作業は、夏場は高温な環境になります。その中でも空調服の支給や、スポットクーラーの導入等、当社としてもできる限りの対策をしております。 ▽ワークライフバランスの確立 完全週休2日制(土日)で、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約9連休があり、プライベートを大切にしながら長く働けます。働き方改革関連認定企業のため、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ▽納得の評価と充実の待遇 残業は月平均14時間と少なめですが、時間外手当は全額支給。前年実績3.0ヶ月分の賞与や各種手当で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ■働き方◎ 当社は、経産省・日本健康会議の認定制度の【健康経営優良法人2026(中小規模法人部門 ブライト500)】の認定を受けております。中小企業の中でも上位500社に付与される高評価認定です。 会社として、社員の【ウェルビーイング(身体的・精神的・社会的に良好で満たされた状態を指す概念)】を掲げ、取り組みを進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市望月内匠2166-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野県北佐久郡】住宅設計デザイナー・営業◆未経験歓迎/完全反響対応/東信エリアで抜群の知名度
- 締切間近
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- <未経験者~経験者まで幅広く募集!テレアポや飛び込み営業なし/地元密着企業/週休2日制/残業20hほど/研修制度・福利厚生充実◎転勤なし> ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案~工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▽具体的には… (1)お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 (2)ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 (3)プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 (4)引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70%◎ 抜群の知名度と実績により、70%近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし! ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 未経験の場合、当初1ヶ月は施工管理と共に現場で実際の工事を見て家づくりを学びます。その後は、見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/御代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※歩合制 <モデル年収例> 年収350万円 / 27歳 経験1年 年収600万円 / 38歳 経験5年 年収900万円 / 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 119名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【島根/浜田】水産食品メーカーの営業※提案・訪問・調整◇転勤無/年休124日/残業10H
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- <職種未経験&業種未経験の方も歓迎!営業経験者は優遇します!UIターン歓迎/既存営業が中心/残業月10時間程度/週休2日制/基本土日祝休み/ワークライフバランス◎> ■業務内容: 世界各地、全国、地元前浜から水産原料を仕入れ、自社工場で加工した商品をお取引先へ販売いただきます。 ・既存営業を中心に、全国(沖縄・北海道を除く)のお取引先へ販売 ・工場部門との調整業務 ・その他:電話対応、パソコン入力作業など <業務の特徴> ・訪問先は日本全国の観光地が中心です。 ・お客様は県外が多いため、1ヶ月に1回程度、3~5日程度の宿泊を伴う出張があります。 ・将来的には既存営業のみならず、新規開拓営業なども行っていただく可能性があります。 <取扱品目> 干物、乾燥珍味、佃煮、フィレ(開き)、漬け魚、揚げ物、鉄板焼きなどアイテム豊富 ■入社後の流れ: 入社後は、まずは自社の取扱商品を覚えていただくために、工場での製造研修を行います。その後、先輩社員によるOJT指導のもと、同行しながら業務を覚えていただきます。始めのうちは出張も先輩に同行する形で徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。いずれはご自身で出張計画を立て、営業活動を行っていただきます。 ■組織体制: 【営業部門】:7名(男性) ・営業部長(67歳)…福岡営業所勤務 ・営業(40~50代)…本社4名/仙台営業所2名 ※今後、刺身工場を新設予定です。(詳細時期は未定) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県浜田市原井町3050-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 珍味工場 住所:島根県浜田市原井町3050-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~280,000円 固定残業手当/月:60,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【上田*未経験歓迎】自動車部品の開発・実験業務※世界トップクラスの自動車窓の開閉機構メーカー
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- ~自動車の開閉機構専門グローバルメーカー/転勤なし/年間休日120日/土日休み/大手自動車メーカー各社との取引多数/国内外でニーズ拡大中/U・I・Jターン歓迎~ ■業務内容: ・自動車部品(レギュレーター、ロック等)の開発、実験や試験による製品評価業務を担当いただきます。 ・実際の製品に対する、性能・特性等の各種試験及び実際の使用環境を想定した実用試験、信頼性試験等を行います。 ・上記の各業務を段階を踏んで順次習得できるよう指導します。 ■将来的に期待する役割: 製品開発・実験業務のプロフェッショナルとして活躍していただき、マネージャーを目指していただきたいと考えております。 ■当社について: 当社は、自動車用窓ガラスの昇降装置である”ドアウィンドレギュレーター”を主製品に、自動車の開閉部品を開発から生産まで一貫して行ってい る自動車部品メーカーです。 更に近年では福祉機器や農業用機械等の新たな分野にも進出し、更なる企業成長を目指しています。 ■当社の魅力: ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 319万円~488万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※手当(通勤手当、家族手当等)を除いた金額です。 ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上田】工場設備保全※未経験歓迎/年休120日<世界トップクラスの自動車窓の開閉機構メーカー>
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- ~自動車の開閉機構専門グローバルメーカー/転勤なし/年間休日120日/土日休み/大手自動車メーカー各社との取引多数/国内外でニーズ拡大中/U・I・Jターン歓迎~ ■業務内容: 生産設備の予防保全、修理、改善、レイアウト変更に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・年間計画による設備の定期点検 ・設備故障時の修理対応 ・突発修理削減に向けての予防保全業務 ・安全/品質向上、出来高改善を目的とした設備改善 ・新規設備導入、ライン新設に伴うレイアウト業務 ※主な管理対象設備: プレス、樹脂成型機、溶接機、ロボット、組立自動機、天井クレーン、コンプレッサー、高圧受変電設備 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来的に期待する役割: 工場設備保全のプロフェッショナルとして活躍いただき、工場設備保全部門のマネージャーを目指していただきたいと考えています。 ■当社について: 当社は、自動車用窓ガラスの昇降装置である”ドアウィンドレギュレーター”を主製品に、自動車の開閉部品を開発から生産まで一貫して行ってい る自動車部品メーカーです。 更に近年では福祉機器や農業用機械等の新たな分野にも進出し、更なる企業成長を目指しています。 ■当社の魅力: ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~446万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ※手当(通勤手当、夜勤手当等)を除いた金額です。 ■昇給:年1回 1月あたり10,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ※夜勤手当 1,000円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【長野県上田市】旋盤加工オペレーター◆未経験歓迎◆/夜勤なし/転勤なし/創業約60年安定企業◎
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- ~完全未経験OK/未経験から技術習得/中途社員割合多く育成環境◎/納期調整しやすく有給取得しやすい環境◎/基本土日休み/年末年始やお盆等長期休暇あり~ ★精密機械部品の加工/加工機械の操作が習得できます ★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■業務概要 当社第三工場にて、各種精密機械部品の加工に携わるオペレーター業務をお任せします。NC旋盤・汎用旋盤・マシニングセンター等の加工機械を用いて、半導体装置部品をはじめとした多様な金属部品の製造に従事いただきます。 ■具体的には 半導体装置向け部品を中心に、大型金属板から繊細な部品まで幅広い製品の加工を行っています。 ・金属材料の加工 ・精密部品の成形 ・加工プログラムの設計 ・機械への部品着脱 ・バリ取り作業 ・部品検査(ノギスやマイクロメーター等を使用) ・その他付随業務です。 ■業務の特徴 ・加工工程では、図面確認から機械へのセットアップ、刃物や加工条件の調整、加工後のバリ取りや品質チェックまで一連の流れを担当します。 ・基本立ち仕事になります。空調設備は管理されています。 ・未経験の方には基礎から丁寧に指導し、段階的に技術を習得できる教育体制を整えています。 ■組織構成 第三工場には18名が在籍しております。20代~40代までが活躍中。 マシニング組10名・旋盤組8名の2チーム体制です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ■想定されるキャリアパス まずはオペレーターとして現場の技術を磨き、将来的には加工プログラミングや生産管理、リーダー職へのステップアップも可能です。 ・中途社員の育成環境 未経験中途でご入社されている方多く、育成環境が整っています。(新卒3名、他は中途社員) 3か月~半年程先輩社員からマンツーマンで、機械の脱着や製品の取扱いから始め、少しずつ機械操作を覚えて頂きます。 徐々に先輩が作ったプログラムから製品加工等の基本的な操作から始めていき、プログラム理解等2~3年かけてじっくりと習得を頂ける環境です。 ■就業環境 立ち仕事が中心ですが、職場の風通しも良く、有給休暇も取得しやすい環境です。子育てや学校行事など突発的なお休みにも柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第三工場 住所:長野県上田市中丸子上山3-39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業は月10~30時間程度 ■賞与あり/年2回/昨年実績:2.5 か月分 ■昇給あり/年1回/昨年実績:1月あたり0円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【出雲市】消防設備の点検・整備スタッフ◆地域の安心安全に貢献!未経験から資格も取れる◎残業月5H程
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- ■業務概要: 消防設備の工事・メンテナンスを手掛ける当社にて、契約をしているアパートや会社、店舗、学校に設置してある消防設備の点検や整備を行っていただきます。 ■入社後の流れ: \まずはココから/ 未経験者の方はまず先輩の点検資格者に教わりながら、2~3名のチームで契約建物を一緒にまわっていただきます。業務の流れを覚えられたら、まずは「消防設備士(乙種)」の資格取得を目指します! ※建物はその用途、規模、収容人員に応じて消火栓、スプリンクラー、自動火災報知設備などの消防用設備の設置が法律により義務づけられています。それらの工事、整備等を行うには消防設備士の資格が必要になっています。 ◎資格について学べる資料も社内に用意をしています!実際に経験0からの取得実績もあります。 ◎経験を積む中で、消防設備点検資格者、電気工事士2種・1種などの資格取得も目指せます。 ◎資格取得のサポートを会社でバックアップさせていただき、消防設備士(甲種1.2.3.5)取得後、それぞれ資格手当の支給があります。 ※担当エリア:主に出雲市内。その他は松江・大田・雲南等 ※社用車あり(ワンボックス型の軽自動車、MT車、AT車) ■魅力ポイント: ・地域の安全を守る仕事に従事し、地域社会へ貢献できる誇りとやりがいがあります ・防災設備や電気工事など多岐にわたる業務を通じて、専門知識や技術が身につきます ・向上心のある仲間と切磋琢磨しながら、常に学び成長できる職場環境です ■組織構成: 現在点検スタッフとしては3名が在籍しています。経験歴20年以上のベテランもいるので、分からない事はすぐに聞ける環境です。 ■会社について: 当社は創業から半世紀にわたり地域の皆様の安心と安全をお守りしてきました。島根県消防設備協会や、消防庁長官などからの表彰ほか、平成27年には藍綬褒章も授与されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市平野町503 勤務地最寄駅:一畑電車 大社線/高浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 275万円~395万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~210,000円 <月給> 189,500円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回+決算賞与(前年度実績3.8か月分) ・昇給:年1回(前年度実績8,000円~12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【上田市/転勤無】製造◆設備保全へのキャリアチェンジも目指せる/大手自動車メーカーと直接取引
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- 【U・Iターン歓迎/国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー/主要完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質/転勤なし・年休122日】 ■業務内容 自動機による自動車用ホーンの製造が滞りなく進むよう、部品供給、保全等をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ■業務の特徴 ◇製品を作る自動機の稼働を円滑に進めるために不可欠な重要な仕事です。 ◇供給部品は30kg程度と重量がありますが、台車などを利用して運ぶなど、作業者負担を減らす仕組みがあります。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■ポジションの魅力 ◇ただ自動機を動かすだけでなく保全も行うため、機械を直すスキルも身に付きます ◇優れた音質が支持を得ており、日本を代表する自動車メーカーとの取引実績多数◎ ◇取引先は国内外に多数ありますが、上田市丸子に拠点を構えており、転勤はありません。 ◇自動車ホーンは法規部品のため安定した需要がある製品です。 ■働き方 夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■組織について 10代~40代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 基本給の他、家族手当(5,000円/人)あり <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間/月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上田市/転勤無】機械製造オペレーター(ラインマネージャー)◆大手自動車メーカーと取引◆年休122日
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- 【U・Iターン歓迎/国内トップ級シェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー/主要完成車メーカーから安定受注/レクサス・クラウンにも使用される高品質/転勤なし・年休122日】 ■業務内容 プレス機のオペレーターとして、プレス機の段取り替え、製造、状況の確認をお任せします。OJTにて、先輩社員が付き添って育成するため未経験からでもご安心ください。 ※夜勤は基本的には2週間交代で、可能な限り負担を減らせるようなシフト設計をしておりますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ◇ワークセット、機械の稼働状況の確認、生産状況の監視が主な業務です。 ◇プレス機の段取り替えや、金型の取り外し・取付けも担当します。 ◇金型は50kg程度あります。それらを運んでいただくこともありますが、台車等、負担を減らすための仕組みづくりはされています。 ◇空き時間には改善業務も行っていただき、より効率的な生産体制の構築に貢献していただきます。改善提案は月単位の報奨金として評価される制度があります。 ■組織について 20代~50代のメンバーが在籍。製造スタッフとしてだけでなく、ラインリーダー、主任、課長等のキャリアアップも可能です。 ■製品 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界で最適な製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■大手完成車メーカーとも複数取引 トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅:上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~220,000円 <月給> 175,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には平均残業時間20時間/月と、月の半分を夜勤勤務とした場合の、深夜割増・夜勤手 当を含む金額の提示となります。 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【広島/福岡】中小企業大学校の施設運営<副責任者候補> ミドルシニア活躍◎異業種歓迎◎年休128日
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- ◇◆異業種からのキャリアチェンジ歓迎!OJT・引継ぎで安心スタート/麻生グループのグループ会社!安定性抜群/専門家との交流・人脈形成も魅力の仕事◆◇ ■業務概要 当社が受託運営する中小企業大学校広島校・四国キャンパスで、研修運営業務を支える副責任者候補としてご活躍いただきます。 受講者・講師・委託元・施設・食堂事業者をつなぎながら、年間約100本程の研修を運用。受講者や講師の満足度の高い研修と確実で安定した運営が実施できるよう、研修運営業務責任者と協力して全体の管理や改善を担当します。 <具体的な業務内容> ・研修運営業務全体のマネジメント補助 ・委託元との調整・打ち合わせ・定例会議参加 ・施設管理事業者・食堂事業者との調整 ・スタッフのシフト管理、業務指導、進捗確認 ・受講者・講師からの問い合わせ・クレーム・要望への対応 ・採用活動のサポート(面接対応など) ・研修の準備・会場設営・運営・撤収、交流会の運営 ・報告書や議事録などの資料作成 ・ホームページ更新や各種データ入力 ・校外研修の運営(中国・四国エリアへの出張あり) ・オンライン研修の運営サポート ■組織構成 責任者1名、現副責任者1名、メンバー6名 ■入社後の研修体制 <未経験からも段階的な研修をご用意> 1.福岡本社にて約1か月 ・会社の経営方針や業務内容について学習、本社社員との関係構築 2.中小企業大学校九州校にて約3か月 ・実際の研修運営を経験しながらOJT研修 3.広島校へ異動後、約3か月 ・現副責任者から実務引継ぎ ・現場運営、マネジメント業務習得 九州校で十分に経験を積んでから広島校へ配属するため、委託元や現場スタッフとの信頼関係も築きやすくスムーズに業務へ入り込めます。 ■働き方 受託業務のため、今回は広島で勤務いただきますが、将来的には福岡本社での勤務可能性も大いにあります。引っ越し費用負担、単身赴任手当、一部家賃手当もございます。 ■魅力 ◎経営者・専門家との交流機会が豊富 ◎マネジメントスキル(運営管理やリーダーシップ)が身につく ◎銀行業界・教育業界やアミューズメント業界出身者など、異業界から転職した社員も活躍しています、穏やかで面倒見の良いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中小企業大学校 広島校 住所:広島県広島市西区草津新町1-21-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~264,000円 <月給> 229,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職歴、前職給与等を考慮の上、就業規定により決定します。賞与は年2回、昨年実績4.8ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【早良区】福岡市立背振少年自然の家_所長(施設運営/企画/行政対応)ミドルシニア活躍◎
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- ◆◇自然体験施設の所長候補/ミドルシニア活躍/公的施設運営で社会貢献/年休117日◇◆ ■採用背景: 福岡市立背振少年自然の家の所長の定年退職に伴う後任募集です。10月頃からご勤務いただき、2028年3月末まで確定している受託期間を中心に、安定した施設運営を担っていただきます。以降も継続可能性は大いにありますし、本社での勤務も可能です。 ■業務内容: 所長として、施設全体のマネジメントと対外折衝をお任せします。現所長や本社でのOJTを経て、以下の業務を段階的に引き継いでいただきます。 【施設運営・マネジメント】 ・運営方針の策定・共有、年間・月間運営計画の推進 ・日々の業務進捗管理と助言・指導 ・自然災害・事故・感染症などのリスクマネジメント ・建物・設備・備品・フィールドの保全、修繕手配 【人材マネジメント】 ・常勤・臨時スタッフの労務管理 ・採用面接、育成計画、OJT指導など 【対外折衝・事務管理】 ・福岡市担当部署への申請・報告、月例会議出席 ・学校・クラブチーム・一般団体との調整・受入対応 ・協会、他教育施設、自治体との連携・会議参加 ・予算・コスト管理、経費申請承認、各種報告書・計画書の作成 ■魅力ポイント: ・自然豊かな環境で、子どもたちの成長に直結する事業に携われます。 ・繁閑期に応じて団体向け・個人向け、様々なイベントも企画します。 ・40代後~70代の落ち着いた職場で、ミドルシニア層が活躍中です。 ・本社研修1カ月+現所長の丁寧な引継ぎがあり、公共施設運営未経験でも安心です。 ・所長経験を活かし、将来的には本社業務や他施設の統括などへのステップアップも可能です。 ■働き方: ・土日含むシフト制/変形労働時間制(通常8:30~17:30/宿直あり) ・マイカー通勤可 ■活躍人材: ・業界問わず、管理や運営業務のご経験がある方 ・多様な関係者と誠実に調整し、現場と行政の橋渡しができる方 ※教育業界やエンタメ業界など様々な職歴の方が活躍しています! ■企業魅力: グループ企業数110社、グループ社員総数約1万6000名を誇る麻生グループを構成する1社です。地方自治体や行政との連携も多く、教育サービスを通じて社会貢献としてのやりがいを感じていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 背振少年自然の家 住所:福岡県福岡市早良区板屋530 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~263,000円 <月給> 242,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 職歴、前職給与等を考慮の上、就業規定により決定します。賞与は年2回、昨年実績4.8ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験可※【長野県/上田市】精密部品の製造スタッフ◆年休122日/土日休み/転勤なし/面接1~2回
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- ~大手メーカーや大学との研究開発案件にも携わる精密加工メーカー/年間休日122日/転勤なし~ ■業務概要: 精密金型部品や各種精密機械部品の製造業務をお任せします。 当社は自動車、半導体、医療、通信機器など幅広い業界向けにミクロンレベルの高精度加工を行っています。 未経験の方でも、先輩社員によるOJTや各種研修を通じて、加工技術や機械操作を基礎から習得できる環境です。 ■仕事内容: 精密部品の加工・製造業務を担当いただきます。 <具体的には> ・工作機械(マシニングセンタ、研削盤、放電加工機など)のオペレーション ・加工条件の設定、加工プログラムの入力・修正 ・図面確認および加工内容の確認 ・製品の測定、品質チェック ・治工具の準備、段取り作業 ・設備の日常点検、メンテナンス 経験や適性に応じて、将来的にはプログラミングや工程設計など、より高度な技術業務にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、加工技術や図面の読み方、品質管理などを学んでいただきます。 一人ひとりの経験やスキルに合わせて育成を行うため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。 また、ポリテクセンター研修や工業会主催の技術研修なども活用しながら、専門性を高められる環境を整えています。 ■組織構成: 製造部門には幅広い年代の社員が在籍しており、少数精鋭の環境の中で技術を磨いています。 経験豊富なベテラン社員も多く、未経験者への教育体制も整っています。 ■会社の特徴・魅力 ◇国内でも希少な設備を保有◇ 細穴放電加工機や形彫放電加工機、微細レーザー加工機など、国内でも希少な設備を導入しています。 他社では対応が難しい精密加工案件にも対応できるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ◇幅広い業界のものづくりを支える◇ 自動車・半導体・医療機器・通信機器など、多様な業界の製品開発や生産を支えています。 常に新しい技術や製品に触れながら成長できる環境です。 ◇研究開発にも携われる◇ 企業との共同開発だけでなく、大学や産学官との共同研究にも取り組んでおり、最先端技術に触れながらものづくりに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※製造現場配属期間中は、上記金額からスタート。営業配属後は以下賃金を想定。 想定年収:380万円~450万円 月給制:320,000円~360,000円(基本給240,000円~270,000円+固定残業代40時間80,000~90,000円※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/上田※未経験可】製造スタッフ<金型部品>◆将来営業へのキャリアチェンジ◎◆土日休み/転勤なし
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- ~大手企業・研究開発案件多数/年間休日122日(土日休み)/転勤なし~ ■業務概要: 製造オペレーターを経験した後、営業職へキャリアチェンジしていただく予定です。 ・製造現場を2年程度経験することで製品や工程への理解が深まります。 ・現場経験は営業活動を行う上で必須となります。 ■営業職について: 当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます。 まずは製造現場で必要な知識を習得していただき、現場研修を終えた後に営業職としての業務をお任せします。知識や習熟度合いにより数年程度は製造現場で必要なスキルを身につけていただきます。充実した研修制度とともに、専門性を高めることができる環境です。 ■仕事内容: ・図面確認・見積・社内調整を通じた技術提案営業 <具体的には> 顧客と製造・技術部門の間に立ち、図面・仕様をもとに最適な加工方法を提案します。 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・図面打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成、コスト・納期調整 ・社内技術部門との打ち合わせ・検討 ・顧客訪問、試作~納品までのフォロー ■業務詳細: ・既存顧客との信頼関係構築と新規顧客開拓 ・既存顧客10~20社程度/自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ・製造現場で身につけたスキルをベースにアポイントを取得 ■組織構成: 営業技術グループ:4名 営業事務や技術エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。 ■会社の特徴・魅力: ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備。細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※製造現場配属期間中は、上記金額からスタート。営業配属後は以下賃金を想定。 想定年収:380万円~450万円 月給制:320,000円~360,000円(基本給240,000円~270,000円+固定残業代40時間80,000~90,000円※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 37名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【島根/出雲】空調・給排水設備の施工管理※設計・管理◇年休127日/土日祝休/資格支援有
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- 創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集! ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。 予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。 まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能です。 ◆未経験でも安心の育成制度 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金&資格手当支給(一級管工事施工管理技士10万円など)。 入社後1年はOJTでしっかりサポートします。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制(年休127日)、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます! ◆UIターン歓迎 ・遠隔地手当9万円支給(条件あり)。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20~60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅:出雲市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給:有 ・賞与:有/年2回、計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【上田市】コーティング加工(金型・精密部品)◆製品寿命を延ばす技術◆未経験歓迎!モノづくりを支える◎
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- 【未経験から金属加工のプロへ/安定した賞与と年収・土日祝休み/20~30代活躍中/シフトも希望考慮で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の金属加工部門にて、金型や精密部品へのコーティング加工業務を担当します。 当社が手掛けるコーティング技術は、製造業の品質向上や生産性向上を支える重要な役割を担っています。 量産ライン作業ではなく、一品ごとに仕様や条件が異なるため、経験を積むほど専門性が高まる仕事です。 最終的には各工程を一通り担当できる技術者を目指していただきます。 ◎コーティングとは 金属表面に特殊な被膜を形成することで、 ・摩耗しにくくする ・滑り性能を向上させる ・製品寿命を延ばす といった機能を付加する技術です。 <入社後の流れ> まずは資材の準備・設置業務から始めて、業務に慣れてきたら加工品の検査や加工設備の操作方法などを覚えていただきます。 半年~1年ほどで独り立ちし、将来的には設備の点検・メンテナンスや管理業務にも携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、500社以上と取引を持つ安定企業。 業績は右肩上がりで、地域・日本のものづくりを支え続けています。 未経験者でも長く安心して働ける環境が整っています。 ◎松山技研の技術 金属の熱処理・表面処理・コーティングなど、多様な加工技術を展開。 自動車部品や産業機械など、さまざまな分野の製造を支える役割を担っています。 ■組織構成 コーティング事業部は約30名が在籍しています。 現場からの改善提案を積極的に取り入れる文化があり、自分のアイデアを活かせる環境です。 ■業務の魅力 賞与は年2回、昨年実績6カ月分。頑張りがしっかり評価され、20代でも年収500万円、30代で年収600万円超も可能。 安定した収入と充実の福利厚生、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 マニュアル完備・社内外研修や資格取得支援も充実。 業務関連資格はもちろん、英語やPCスキルなどの取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 工場全室エアコン完備。 シフト制ですが希望を考慮し、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コーティング工場(コーティング事業部) 住所:長野県上田市長瀬1077 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(昨年度実績6ヶ月分)支給。 《モデル月収》 30歳(入社3年目)324,000円(諸手当含む) 24歳(入社3年目)296,000円(諸手当含む) 《モデル年収》 30代/612万円 賞与(年2回)含む 20代/500万円 賞与(年2回)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上田市】表面処理スタッフ◎未経験OK!半年~1年程で身につく◆自動車部品等/500社取引の安定企業
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- 【未経験から金属加工のプロへ/安定した賞与と年収・土日祝休み/20~30代活躍中/シフトも希望考慮で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の金属加工部門にて、専用設備を用いた金属製品の加工や検査、梱包、出荷業務を担当いただきます。 未経験スタートの方も多く、研修とOJTで一から専門技術を習得できる環境です。 ■業務詳細 表面処理の専用設備を使った操作や、加工品の製品検査、梱包、出荷作業などを担当頂きます。 ・表面処理加工:金属の表面に電着塗装を行い、サビにくく見た目もきれいに仕上げる技術です。 <入社後の流れ> まずは資材の準備・設置業務から始めて、業務に慣れてきたら加工品の検査や加工設備の操作方法などを覚えていただきます。 半年~1年ほどで独り立ちし、将来的には設備の点検・メンテナンスや管理業務にも携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、500社以上と取引を持つ安定企業。 業績は右肩上がりで、地域・日本のものづくりを支え続けています。 未経験者でも長く安心して働ける環境が整っています。 ◎松山技研の技術 金属の熱処理・表面処理・コーティングなど、多様な加工技術を展開。自動車部品や産業機械など、さまざまな分野の製造を支える役割を担っています。 ■組織構成 表面処理加工36名。 20~30代が中心で、未経験入社の先輩も多数在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 賞与は年2回、昨年実績6カ月分。頑張りがしっかり評価され、20代でも年収500万円、30代で年収600万円超も可能。安定した収入と充実の福利厚生、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 マニュアル完備・社内外研修や資格取得支援も充実。 業務関連資格はもちろん、英語やPCスキルなどの取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 大型エアコン・スポットクーラー完備。 シフト制ですが希望を考慮し、プライベートと両立しやすい環境です。 ■職場環境について Q.工場勤務未経験でも大丈夫ですか? A.未経験入社の先輩が多数活躍中です。金属加工未経験者が9割です。 Q.体力的に厳しい仕事ですか? A.製品運搬作業がありますが、重量物は概ね10kg程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 表面処理工場(表面処理事業部) 住所:長野県上田市長瀬1050 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(昨年度実績6ヶ月分)支給。 《モデル月収》 30歳(入社3年目)324,000円(諸手当含む) 24歳(入社3年目)296,000円(諸手当含む) 《モデル年収》 30代/612万円 賞与(年2回)含む 20代/500万円 賞与(年2回)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 918名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/日野町】技能工(ライン作業・検査)◆第二新卒歓迎!/未経験者歓迎!
- 締切間近
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- ~自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/年間休日121日/働きやすさ◎~ ■業務内容 ダイハツ車、トヨタ車等の自動車用アルミ部品製造における下記作業。 ・鋳造部門:溶解したアルミを金型に流し込み、冷却後にヤスリ等を用いての仕上げ作業。 ・加工部門:ライン作業。アルミ製品を加工機から脱着し工程を進め、最終目視で製品品質確認。 ・検査部門:各種測定具を用いて製品検査。 ■キャリアパス ライン作業・検査作業を中心に実施頂き、実績に応じ将来的には管理職を目指して頂きます。 ■将来性 日野工場では主に自動車用アルミ部品を製造しています。 昨今ニュース等で出ているガソリン車から電気自動車への移行には、軽く強度があるアルミ部品は欠かせないものとなっており、今後はより高い需要が見込まれます。 ダイハツ工業様の子会社として、ダイハツ車だけでなくトヨタ車にも当社の部品を多数使用頂いており安定している会社ですので、安心してお越し下さい。 ■同社の特徴: ・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。 ・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキ部品のドラム・ディスクにつきましては当社製品が100%ダイハツ車に搭載されています。 ■同社の魅力: ・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。 ・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です。
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- <勤務地詳細> 日野工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町 日野第2工業団地1番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,480円~245,280円/月20日間勤務想定 <想定月額> 196,480円~245,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中のみ日給制 ※上記年収には残業手当(20時間/月)、賞与4.7ヵ月(2025年実績)、夜勤手当(10回/月)を支給された場合の想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:4.7ヵ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【島根・出雲市】土木施工管理(ポテンシャル)◆未経験可/年休125日/創立60年超の中筋グループ
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- 【UIJターン歓迎/20代~30代が活躍中/中筋グループ/土木・港湾・建築事業を展開/マイカー通勤可能/育児休業取得実績あり/復職制度あり/女性の活躍推進/地元に貢献/退職金制度あり/年休125日(土日祝休み)/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細: 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定:建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理:決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理:実行予算を管理 ・品質管理:完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理:事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力: ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中 <2022年度WLB実績> ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96%(実施日 約5日/月) ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎: 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境/制度: ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について: 中筋グル-プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル-プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~302,700円 固定残業手当/月:28,400円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与:年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 180名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全7件
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【出雲/未経験歓迎】『工程設計・鋳物』◇機械図面読める方歓迎/残業10H/転勤無し
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- ◎世界トップ級!工作機械メーカーのDMG森精機グループ ◎鋳物製造の全体設計・品質/生産性を決定する重要ポジション ◎島根に根差す・大正時代から続く老舗安定企業 ■担当業務 鋳造方案設計業務をご担当いただきます。 鋳物づくりのマスタープランとなる鋳造方案設計、鋳造用模型の設計、受注した鋳物製品を安全に品質よく低コストで生産するプラン作成をお任せいたします。 ■方案設計とは 高品質な鋳物を効率的に生産するための具体的な計画です。 これには、材料選定(合金や金属の特性を考慮)、鋳型設計(形状と寸法に基づく鋳型の作成)、冷却・凝固計画(均一な冷却と収縮対策)等があり、これらの要素を総合的に計画することで、品質と生産効率を向上させるための重要な役割です。 ■具体的には ・3DCADを使用して製品形状を確認し、鋳物づくりの工程設計を行う ・確実な造型、組み間違いが起きない高品質な木型設計を行う ・鋳造CAEによる流れ解析、凝固解析を行い、より良い品質の鋳物づくりの設計を行う ・非接触3D測定システムATOSを使用し、早く高精度で間違いがない木型検査を行う ■組織構成 6名の方案設計担当がご活躍中です。 ■キャリアパス 鋳造方案業務になじみのある方は少ないと思いますので、入社後は先輩社員が丁寧に指導します。また、外部での専門講習受講も計画しています。おおよそ3年目以降はご自身で判断し、お客様との設計打合せ、方案作成ができるようになります。その後、最先端の技術と従来の方案思想を絡め、さらに新規品の早期立ち上げ、品質の安定、現場生産性の向上、大物鋳物への対応等、独自の方案設計が出来るようスキルアップを目指していただきます。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 鋳造方案が鋳物の出来栄えに大きく影響するため、本ポジションの業務は鋳物製造の全体を設計し、品質・生産性を決定する仕事と言えます。現在さらに大型の鋳物製造に挑戦しており、創業100年の歴史の中で培ってきた方案技術と最新の解析データを融合し、新たな鋳物づくりの技術確立に取り組んでいます。方案業務は常に方案の改善を進め、品質の安定化と現場作業の効率化を追求します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~286,000円 <月給> 226,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/出雲】『オープンポジション』◇設計/組立/生産技術/経理/人事総務など面接の中で判断
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- ~面接を通してご活躍いただけそうな職種を提案いたします~ ■提案職種 <技術系> ・方案設計:3DCAD・鋳造CAEを用いた鋳物づくりの設計、3Dスキャナを用いた木型検査 等 ・技術:鋳物鋳造における最適な材質の設定や成分・砂の管理 等 ・鋳造:造型、組立、注湯、解枠、鋳仕上げなど鋳物製造業務 等 ・品質管理:鋳物の出荷前最終検査、不良や不具合の原因究明・再発防止等 ・機械組立:工作機械(マシニングセンタ)の組立作業、製品検査 等 ※適性・希望により部署を決定します。 <事務系> ・購買調達:資材の発注受け入れ、検品・計量、在庫管理、製造への納入等 ・経理財務:伝票処理・支払い、事業計画策定・実績管理、決算業務、原価・固定資産管理 等 ・人事総務:採用管理、勤怠管理、社会保険、安全関連業務 等 ■環境 平均残業時間10時間/月ほど、有休消化率86%(23年度実績)とメリハリをつけながら長期的にご活躍いただける環境です。 ■当社について 創業100年を迎えた、世界中のものづくりを根底から支える企業です。 あらゆるモノづくりを根底から支える工作機械業界で高い世界シェアを持つDMG森精機のグループ企業であり、工作機械の主要部品であるベッド、コラムなどの鋳物生産から工作機械本体(立形マシニングセンタ)の組立まで一貫した生産体制を確立しています。 ■魅力情報 工作機械は機械を作る機械「マザーマシン」とも呼ばれ、私達の生活を支える自動車、飛行機、家電製品などの工業製品は、実は工作機械から誕生しています。 DMGMORIキャステックは100年培ってきた美しい鋳造技術を生かし、世界中で活躍するDMG森精機製の工作機械の土台となる、ベッド、コラムなどの主要部品を生産しています。 また、近年では新工場を設立し、工作機械本体(立形マシニングセンタ)の組立を開始、2023年には、本社工場の建て替えも実施し、CO2フリー電力を使用した電気炉、太陽光発電システムを導入し、CO2排出削減・循環型社会の実現等、社会的課題解決に繋がる取り組みを行っています。 ■展望 今後も新工場の立ち上げ、設備の導入も予定しており、この変革期に一緒にチャレンジしてくださる方を募集しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG MORIキャステック(株) 木次工場 住所:島根県雲南市木次町山方231-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~350,000円 <月給> 228,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野県東御市/転勤なし】車検業務(法定点検)◆未経験歓迎/土曜隔週+日曜休み/建設機械の点検調整
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- ■職務概要: 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には: ・法律に基づいた点検業務 ・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う ・見積、提出書類、報告書等の作成 ・法定手続き 等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方: 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9~4月が繁忙期で、5~8月が閑散期です。 (9月~公共工事の準備、11月~除雪の準備、3月~除雪・公共工事後の整備) ■魅力・特徴: 建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。 車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。 自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか? ■企業の魅力: 当社は、1966年(昭和41年)浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て!!」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風: 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000~5,000円 ※前年実績 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ※前年実績 ■手当:皆勤(10,000円)、資格、技能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【長野/東御市】法人営業|建設機械・車両などのリース提案◆シェアトップクラス◆転勤無
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- ~面接1回/未経験歓迎/林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス◎/建設機械の総合商社/関係構築営業メイン/残業月平均20時間/転勤なし~ ■職務概要: 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。 ■具体的には: ◇建設機械、車両レンタルの提案 ◇工事内容や使用期間のヒアリング ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ◇新規問い合わせ対応 ■お仕事の特徴: ・飛び込み営業は少なく、長年お付き合いのある地元のお客様との関係構築が中心となります。 ・まずは先輩社員との同行営業からスタートし、建設機械の知識や業界理解を身につけていただきます。 ■当社の魅力: <林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス> ◎当社は、1966年(昭和41年)浅間山の麓のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 <豊富なノウハウときめ細かい安心のサービス> 自動車の修理から始まったサービスも今では様々で、多種多品目の修理はもとより、車検設備、特定自主検査、さらには講習会も開催。 <質の高いサービスで皆様の需要に対応しています> 建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の社風: 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 137名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全2件
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【埼玉県/川口市】提案営業(プラスチック製品)※未経験歓迎/残業月10時間程度/業績好調
- 締切間近
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- ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進し、大手電線メーカーとの取引も実現。売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー(買い付けを行う方)向けに商品紹介や製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 <扱う商品・材料> ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料等 ■業務詳細 ニトリやイオン等の大手量販店に当社の商品紹介や販売をお任せ致します。 (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)製品化までの段取り、社内連携業務など 当社は、研究室の設備が充実している為「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の流れ 営業部は、2チームに分かれており今回は自社製品の営業をお任せ致します。業務に慣れて頂きましたら、他社製品の担当業務主に、自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当頂きます。 ■研修制度 入社後2~3ヶ月ほど、プラスチック製品の理解を深めるため製造部門や開発部門(検査)にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 その後、営業同行や、先輩フォローにて、営業のいろはを覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を体験することで、製品知識が身に付き営業活動において活かす事ができます。 ■企業の特徴 (1)やりがい 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/西川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~287,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回(実績2.0~3か月/1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【博多】医療機器の既存営業*土日祝休×車通勤可/個人ノルマ無/医療機器専門のサプライヤー
- 締切間近
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- 【“診る力”を最大限に引き出すサージカルテレスコープなどの医療機器で医療現場を助ける!/未経験歓迎でも社会貢献できるポジション!/車通勤可×基本土日祝休み】 ■職務概要: 医療機器の営業担当として、病院・歯科医院などの医療機関に対し、製品の提案・販売・導入支援を行います。 医師や医療スタッフとの信頼関係を築きながら、診療・手術の質向上に貢献する仕事です。 <取り扱う商材について> サージカルテレスコープや手術用拡大鏡、LEDライトなど。 ■職務詳細: まずは半年~1年間営業事務からスタートし、 製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップとなります。 具体的には… ・医療器具の販売および販売に関する一切の業務(提案~訪問~アフターフォローまで一貫して対応) ・見積書、納品書、請求書など各種書類の作成、管理 ・医療機器の荷受け、点検、出荷、発注業務 ・製品導入後のフォローアップや問い合わせ対応 ※営業エリア:九州圏内(福岡を拠点に、近隣県への訪問あり) ■数値目標: 目標はありますが、会社の目標となります。個人ノルマ無し。 社用車:有(会社の駐車場あり) ※一人一台社用車:自宅の駐車場代は個人負担 ※慣れてくれば直行直帰も可能 ■本ポジションの特徴: ・専門性の高い製品を扱うため、医療知識や技術理解が深まる環境です。 ・入社後は営業事務からスタートし、製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップします。未経験者でも安心して成長できる環境です。 ・医療の質向上に直接貢献できる製品を扱うため、営業活動そのものが医療現場の改善に直結。やりがいと責任感を持って働ける職場です。 ■出張頻度: 基本日帰り、月1~2回(1泊2日可能性有) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29 YMP駅南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~263,000円 固定残業手当/月:45,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~321,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年1回) 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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草津の老舗旅館での接客/月給28万円以上/寮&食事補助あり
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- 【働きやすいPOINT多数】 ・「一度訪れたら忘れられない人」続出!ワンランク上の温泉宿 ・UIターン歓迎!寮完備 ・月給28万円以上+手当多数 ・正社員デビュー・ブランクがある方歓迎 ・異動希望など、希望に応じた幅広い選択肢あり ・残業ほぼなし ・希望休も実現しやすい ◇◆具体的には…?◆◇ 温泉旅館『奈良屋』をはじめ、各施設での接客をお任せします。 【1】フロント(帳場)業務 チェックイン・チェックアウト対応、館内や客室のご案内などを行います。 調理場やお食事担当と連携しながら、お客さまのひとときを支えます。 【2】お食事処・ラウンジでの接客 夕食・朝食時のレストランサービスを中心に、お料理の説明や配膳などを担当します。 施設によりカフェラウンジでの接客も。 回転重視ではなく、落ち着いた接客ができます。 【3】そのほかの業務 予約管理、事務作業のサポート、客室点検、日帰り入浴券の販売、脱衣所の簡単な清掃など、館内業務をチームで分担します。 ☆すべて館内で行う内勤の仕事です。 ☆服装は基本的に作務衣・洋装です。 ◇◆歴史と革新◆◇ 明治時代から続く草津でも指折りの歴史を持ちつつ、 定期的な改装でどの客室も美しく保たれています。 心から自信を持って、お客さまをおもてなしできる空間です。 ◇◆柔軟な働き方が叶います◆◇ また、老舗ではありますが社風はとても柔軟。 実際にトライしてみて「フロントよりもお食事をメインで担当したい」となれば、そちらに集中してOKです。 ◎接客を経験してみたが、事務方の方に回りたい ◎しばらく草津で働いてみたが、東京に戻って系列の飲食店で働きたい といった希望にも対応可能。 その時々の人生や考え方に合わせ、長く働ける会社です。 ※英語・中国語も活かせます(必須ではありません)
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- 【転勤なし/寮完備&食事補助あり/車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 月1・2万円台から住めます/職場まで徒歩5分以内の社員寮を完備 ◎駐車場完備 ご希望や経験に応じ、下記いずれかでの勤務となります。 ■奈良屋 └創業149年の伝統と革新性を併せ持った純日本旅館 群馬県吾妻郡草津町大字草津396 ■源泉一乃湯 └「暮らすように泊まる」がコンセプトのホテル 群馬県吾妻郡草津町草津135 ■湯川テラス └泊まれるレストラン&カフェ 群馬県吾妻郡草津町375 アクセス/いずれも「草津温泉バスターミナル」より徒歩5分以内 ※会社都合での転勤はありません ※東京にも飲食店を展開しており「草津で働いてみたが、東京に戻りたい」といったご要望にも柔軟にお応えします ◎932東京霞が関 東京都千代田区霞が関1-1-3 弁護士会館 B1F ◎豊洲 奈良屋 東京都江東区豊洲6丁目5-1豊洲千客万来1階 <寮の家賃について> 女子寮:初年度1万2500円/月 男子寮:初年度1万2500円/月 または2万円/月 ※年ごとに3000円ずつアップします ※光熱費規定あり 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【住まいも食事もサポート。しっかり貯金できる!】 ◆初年度月1・2万円台から住める寮を完備 ◆住宅手当や家族手当など手当充実 ◆食事補助あり!1食300円で食べられます ☆20代でも月10万円以上、貯金に回せるようになった社員も多数! 月給28万円以上 + 諸手当 +賞与年2回(昨年度実績) <リーダー候補> 月給30万円以上 + 諸手当+賞与年2回(昨年度実績) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【継続的に待遇をアップしています】 基本給のベースアップや賞与の増額などを継続しています。 また、残業は少なめですが、時間外手当は全額支給しています。
設立 -
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/東御市】調理スタッフ※ゴルフ場内レストラン◆正社員/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり
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- ~メニュー開発にも携われる!/賞与年2回×転勤なし/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループ/育休復帰100%~ ■業務内容: ◇ゴルフ場内レストランの厨房調理を担当します。(和食・洋食・麺類を主体に提供) ◇オフシーズンはレストランを運営していないため、メニュー開発など、来シーズンに向けた準備ができます。 ■組織構成: スタッフは総勢38名、うちレストラン部門は調理師2名(30代、40代)、調理補助2名(40代)、ホール6名(40代、50代)の10名です。 ※OJTでの業務習得がメインです。 ■一日の流れ: 出勤→調理準備→料理提供→明日の仕込み→後片づけ・清掃→退勤 ※作業服は貸与 (調理用白衣、長靴は会社支給、クリーニングも会社指定の業者に委託) ■魅力: ◇混雑が集中することない環境 利用客数は、シーズン中平均で1日70~80名です。プレーは7分間隔のスタートとなりますので、レストランが集中的に混雑することはありません。 ◇KATSUYAMAグループのため業績安定 飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。 ■その他: ◇シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◇お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。60代~20代と幅広い顧客層です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 343万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,499円~232,604円 その他固定手当/月:10,215円~12,090円 固定残業手当/月:38,286円~45,306円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:休日出勤割増し(30時間分) ※超過した場合は追加支給 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/東御市/未経験◎】ゴルフ場のコース管理◆第二新卒歓迎/賞与年2回/ゴルフ利用の社割あり◆
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- ~未経験歓迎!/自然の中で黙々と作業をするのが好きな方必見!/賞与年2回×転勤なし/正社員採用/良好なコンディションが強みの地元で有名なゴルフコース/多様な事業を展開するKATSUYAMAグループで安定性◎~ ■採用背景: 当ゴルフ場の良好なコースコンデションが高く評価されており、数多くのご来場者様がおります。良好なコースコンデション維持のため増員募集いたします。 ■業務内容: ゴルフコース、メンテナンス作業全般を担当します。 ※未経験の方でもOJTで業務を丁寧に指導します。 ■具体的には: ◇芝への農薬や肥料の散布 ◇機械による芝刈り ◇バンカーへの砂入れ ◇樹木選定や伐採 ◇落ち葉、枯葉の清掃など ※作業服貸与(カッパ・手袋は会社支給) ■当ポジションの魅力: ◇自身が管理したコースを来場者様に楽しんでいただけること! ◇ゴルフ場の来場者様がコース・レストラン、接客に満足することにやりがいを感じます。 ■組織構成: コース課7名(40歳代2名、50歳代4名、80歳代1名) ■当社の魅力: ◎KATSUYAMAグループに属する企業で業績安定 KATSUYAMAグループは、飯山陸送を中核企業として他20社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・生コン・砕石業・自動車整備業・ゴルフ場・タクシー・バス事業等、幅広い事業展開を行うグループです。 ■その他: ◎シーズン 例年、3月上旬~12月下旬頃がオープン期間(シーズン)です。 ピークシーズンは、5月の連休から梅雨前と秋の9月から10月です。 ◎お客様について 地元東信のお客様を中心に、関東方面からのお客様の割合が高い傾向にあります。男性8割、女性2割。50代から60代の方を主に最近は20代や30代の方も増えています。お子様と一緒に親子2世代でゴルフを楽しまれるご家族もいらっしゃいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県東御市和6411 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 312万円~375万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~12,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は所定労働日について月25日(年間278日)、賞与約1.5ヶ月分として計算 ■賞与:年2回 ■その他、通勤費の他、該当者には家族手当も支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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