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[募集・採用情報]職種未経験歓迎 　

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    76ページ：募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,998 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社地建防災

    サブコン
    岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H／土砂崩れなどから地元を守る
      ≪東海地区トップクラスの有資格者数／働きやすい環境≫ ■業務内容：法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 ■就業環境：無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 ■風通しの良い社風：経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 ■魅力：案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■配属組織の特徴： ほぼ全員、国家資格を取得しています。 ■当社の強み： ・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。 ・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。 ・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。 ■参考資格： 土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収：30代450万円　40代650万円 ※固定手当は、職種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺見建設株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県備前市西片上1390
    • 設立 1961年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】住宅建築施工管理 ◆未経験歓迎／創業63年で安定◎／残業月平均20h
      【家族を大切にできる就業環境◎／残業少なめ／定時退社OK／転勤当面無し／UIターン歓迎／公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】 ■業務概要： 公共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、新築・リフォームの住宅の施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。 ■施工管理とは？ 主に＜工程、安全、品質、原価＞の4つの管理を行います。具体的には下記の事例です。 工程：作業の進め方、必要な作業員、機器の手配 安全：作業員の安全を守るための環境を管理する 品質：対象物が図面や仕様書どおりに満たしているか管理する 原価：人件費や材料費の原価を計算し、予算内に完成させる ■業務詳細： 入社後、まずは書類作成や現場の写真撮影などの簡単な業務からお任せします。 ・住宅新築、リフォーム工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配　など ■当社について： 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市西片上1390 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】公共建築施工管理◆未経験歓迎／創業63年で安定◎／残業月平均20h
      【家族を大切にできる就業環境◎／残業少なめ／定時退社OK／転勤当面無し／UIターン歓迎／公共事業と住宅事業を両立する創業63年の総合建設会社】 ■業務概要： 公共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、公共工事や民間企業からの依頼があった施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。 ■施工管理とは？ 主に＜工程、安全、品質、原価＞の4つの管理を行います。具体的には下記の事例です。 工程：作業の進め方、必要な作業員、機器の手配 安全：作業員の安全を守るための環境を管理する 品質：対象物が図面や仕様書どおりに満たしているか管理する 原価：人件費や材料費の原価を計算し、予算内に完成させる ■業務詳細： 入社後、まずは書類作成や現場の写真撮影などの簡単な業務からお任せします。 ・公共工事や民間企業の工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配　など ■当社について： 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市西片上1390 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長崎鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市東片上2490-5
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【備前市（転勤無）／未経験歓迎】ルート営業◆金属加工品／残業10H程度／準中型免許全額補助◎
      ■採用背景 組織強化のための増員募集です。 異業界・職種出身の中途入社の方も活躍中ですので、働き方を変えたい・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください！ ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。当社にて営業職をご担当いただきます。既存取引先（鉄工所、製鉄所）等への営業が中心です。新規開拓等はほとんどありません。 ・担当顧客に当社の加工実績、設備などをお伝え、受注までをご担当いただきます。　 ・取引先は300以上あり、製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多岐にわたります。 ・業務割合／営業７割（一人約20社（稼働中）程度）、配送３割 ※お客様へ納品、引き取りなどの業務もあるため準中型免許が必要。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H程度　※業務状況によって変動ございます ・出張：基本的に無 ・転勤：無 ・年間休日数：115日 ・免許取得支援制度：準中型免許をおもちでない方が入社後取得される際、当社にて全額補助いたします。 ■組織構成： 営業部：４名（３０代１名、４０～５０代２名、８０代１名） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について ・製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。 ・多品種、少ロットのものづくりのため、プロの職人技の習得ができます。 ・社員同士、とても仲が良くコミュニケーション、風通しの良い職場です。　 ◎小型部品から大型部品まで、お客様の要望に応じて多品種少量の精密機械金属加工を取り組む会社です。 製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペースなど、さまざまな業界・分野の企業・メーカー様から、長年に渡って厚い信頼が寄せられる精度の高い加工技術や加工ノウハウがあります。多品種・少量生産のものづくりで、品質・コスト・納期などのご要望にお応えしながら、お客様に喜んでもらえる製品づくりを大切にしています。 設備としては、五軸加工機・五面加工機、立・横マシニングセンター、各種旋盤・複合旋盤、大径加工用の立型旋盤等、多数の工作機械を備え、お客様が求める加工を社内で一貫生産できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジックス

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市新庄628-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】機械設計◆年休120日10年以上連続黒字経営／オーダーメイドの物創り／転勤無◆
      【UIJターン歓迎◎／大手メーカーとの取引多数！／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて機械設計職として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 設計から据え付けまで一貫して行っている為、初期の段階から営業と同行して頂き、お客様のご要望をお聞きします。その要望を元に、工場生産ラインにおける各種自動化設備及び部品をAutoCADを使用して新規機械設計業務に従事して頂きます。 ■入社後について： まず、商品の知識をつけて頂くため、工場内の組み立て作業を行って頂きます。オーダーメイド商品の為、色々な機械に触れる機会があります。また、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。1～2年経験を積んで頂いた後、徐々に機械設計をお任せ致します。 ■環境： ・冷暖房完備（４つの建屋のうち３つは完備／残る１つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。初期の段階から営業と同行して頂き、お客様のご要望をお聞きします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【備前市／未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日／10年以上連続黒字経営／オーダーメイドの製品創り
      • 締切間近
      【TOYOTAやPanasonicと取引有／未経験から技術を身に着けスキルＵＰ！設計にも挑戦可／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について： 4～5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： ・組立グループの人数は9名で、100％中途社員です ・20代～60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境： ・冷暖房完備（４つの建屋のうち３つは完備／残る１つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績 ■年収モデル：入社18年目　年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐和屋産業株式会社

    ゼネコン
    福岡県筑紫野市大字山家4055-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【筑紫野／転勤無】公共インフラの維持管理◆土日祝休・残業15h／賞与5.5か月分◆
      ◆◇設立48年／有名施設の実績多数◎＼「イオン筑紫野店」や「ヤフオクドーム」の清掃、「筑紫トンネル」等のインフラ工事など／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ 地域の快適な暮らしを支える「清掃・維持管理スタッフ」です。 専用車両を用いた廃棄物の収集や下水道管路のメンテナンス等を通じ、社会インフラの正常な稼働を守るやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、以下の業務を担当していただきます。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■組織構成： 現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。 未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／筑紫野】清掃／下水道維持管理＜中型自動車運転免許保有者歓迎＞年休125日／賞与5.5か月分
      ◆◇転勤なし／土日祝休・残業月15h程度／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、清掃作業員／下水道維持管理作業員を増員募集します。自治体からの依頼や産業廃棄物の収集運搬需要が増加しているため、新たにメンバーを迎え入れることで、対応力の強化を図ります。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、産業廃棄物の収集運搬や各種清掃業務、下水道管路の維持管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安良田産業株式会社

    その他
    岡山県備前市伊部2275-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／備前市】機械メンテナンス＜準中型免許お持ちの方歓迎＞※未経験歓迎／残業ほぼ無／資格取得補助有
      ～資格取得補助・AT限定解除費用負担有り／残業ほぼなしと働きやすい◎／地域住民から頼りにされる、家庭用LPガスのメンテナンス業務です～ ■業務内容： 基本的には、一般家庭のガス回りのお世話を中心に行っており、ガスコンロ・給湯器・湯沸かし機のことやプロパンガス供給配管やガスメーターに異常などないか点検・交換をしています。 ■1日の流れ： 8:15　出社…予定をチェックし把握します。 8:30　外出準備…配送業務に向けて、確認や準備を行います。 9:00　外出…牡蠣場のベルトコンベアのメンテナンス・中ポンプの更新など 12:00　昼食 13:00　外出…引き続きメンテナンス業務などを行います。 17:00　帰社…伝票整理、発注等事務作業をします。 18:00　退社…明細の予定をチェックし、退社します。 ※冬場には、カキ組合の牡蠣工場のベルトコンベアやボイラー設備の作業が増えます。点検を通して牡蠣を全国の皆様に安心して食べていただくこと、皆様の笑顔が見られることがやりがいに繋がっている者も在籍しています。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。また、お客様もお年寄りや頼ってくれる人が多いので、頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 1人約20件程度担当していただきます。※トラックでの移動になります。 ■組織構成： 配属部署には、計1名在籍しており、ベテラン社員が在籍していますので、しっかりと一から業務を教える環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし
      ■概要： 当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室蘭信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道室蘭市海岸町1-4-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道室蘭市】総合職～未経験者OK／社宅あり／完全週休2日制／残業平均10h以下/室蘭に貢献◎
      • 締切間近
      室蘭/未経験OK/完全週休二日制/ワークライフバランス◎ point ★未経験から室蘭信用金庫のキャリアに挑戦！地域貢献・スキルアップ可能 ★UIターン歓迎！WEB面接や社宅など充実！ ★ワークライフバランス◎完全週休２日制、残業も少ない環境 適性に応じて預金・営業・融資・本部の各部門での金融業務を担当いただきます。 教育体制も充実しており、長い目で知識と経験を積んで頂きますので、ご安心ください。 ■主な業務内容 ・預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続き、オペレーションなどを行います。 ・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動などを行います。 ・本部…融資や預金に関する基礎知識や金融知識を学びながら、お客様対応や内部事務に携わります。 ■入社後の流れ 約1年間のジョブローテーションを通じて、預金や融資・営業・本部業務を経験しながら幅広い知識を習得します。 その後適性や能力を考慮して配属。営業店ではチームで活動します。 上司には気軽に相談できますし、提案のときにもチームでプランを検討するなど、協力しながら仕事を進めています。 ■キャリアイメージ 新卒中途に関係なく、実績や能力に基づいた公平な評価体制で、キャリアアップが可能な環境。 まずは周りの経験豊富な先輩のもとで学びながら、リーダーや主任の役職を目指していただきます。 教育や能力開発にも力を入れ、5年間の通信講座などを提供しています。 自分の可能性を追求し、目標に向かって進んでください。 ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上司の承認が必要など、全社的に業務効率化の意識が浸透。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道室蘭市東町2丁目24-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※年間平均3.9か月分（初年度約2.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社螢雪ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123－1 NTビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども学習指導員・高校生進路指導員／未経験歓迎／土日祝休
      ★ご希望に応じて配属いたします ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・保護者との連携（成長の様子や学習姿勢の共有） ・自立学習の習慣化支援（家庭学習の定着をサポート） ＜グループ指導担当＞ ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10～20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる！」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート ＜高校生指導＞ ・進路指導、面談 ・学習指導（個別） ・生徒に寄り添い、将来の選択に関わる業務 ※働き方は柔軟に対応いたします ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、 　生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。 ・ICT教材で効率的な指導 　生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける 　「めんどう見指導」「成長マインドセット」を大切にする職場です。 ＜入社後は万全な研修で安心です＞ 3ヶ月~最長1年間。個人差があるので、その人に合わせて丁寧に指導。 まずは授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などを研修でしっかりレクチャー。 身なりや電話対応の仕方など「社会人としてのマナー」もイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 　↓ デビュー後は生徒と仲良くなるところから始めましょう。 1年間は保護者対応も無しで授業に専念できます。 最初は不安でも授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎！ 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円）を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給）
      ＜転勤なし・車通勤OK／駐車場完備＞ ＜岐阜県＞ 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 ＜愛知県＞ 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 ＜静岡県＞ 静岡市 ＜三重県＞ 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ＜大阪府＞ 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ＜兵庫県＞ 西宮市 ＜中国・四国＞ 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 ＜福岡県＞ 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給26万円～36万円+インセンティブ ※固定残業代（月22時間／3万4300円）を含む ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ライナックス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県所沢市大字松郷151-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区】ルート営業（建設用機械）◆未経験歓迎◆残業平均20H／基本定時退社／年休127日
      【ワークライフバランス◎／下地処理機・表面処理機のパイオニア／問い合わせ起点の営業中心／マイカー通勤可】 ■業務内容： 工事の施工業者・販売店を顧客として、営業全般から軽整備までご担当いただきます。既存顧客中心のルート営業で、製品の口コミや工事の予定を見据えてのお問い合わせを起点に営業をいただきます。 商業施設、体育設備、工場などのリフォームの際に使用される下地処理機を取り扱っています。 ・営業全般（問合せ対応／商品の現場デモ／商談対応／納品と取扱説明） ・軽整備（施工アドバイス／機械の軽整備など） ■業務の流れ： ・営業手法としては、既存の取引先を中心にルート営業を行い、新規取引もお客様からの紹介で対応する形です。飛び込み営業はなく、主に工事の施工業者が営業先となります。 ・施工業者の効率を最大限に引き出すために、機械の提案をしたり、現場でのデモンストレーションを行ったりすることも重要な役割です。 ・当社の機械は重いですが、パワーゲートや車輪がついているため、持ち運びに問題はありません。 また、日本人の体形や現場に合った小型の機械から、海外からの大型機械まで幅広く取り扱っています。 ■業務の面白さ： お客様の要望に応じたデモや提案を通じて、選ばれる商品を提供できる点が、この仕事の魅力です。新商品やアイディアを出し、お客様に選ばれる商品を提案・販売することが出来ます。 ■組織構成： 中日本営業所は営業2名が在籍しております。会社全体では38名、役員を含めると44名です。 ■研修について： 基本的にはOJTでの研修となりますが、入社後本社にて3～4ヶ月程度研修を行います。 その後はOJTで上司や先輩と同行を繰り返しながら仕事を覚え、スキルを積んでいただきます。 ◆◇下地処理機とは？ 当社商材の強み◆◇ リフォームの際に使用する機械で、床の塗装を剥がしたり、切ったり、研磨したりすることができるものです。非常にニッチな分野の機械になります。そのため、当社の下地処理機のシェアは市場内で7～8割程度を占めております。 海外メーカー産の下地処理機は多くございますが、日本人にあった「使いやすい大きさ」「便利性」、そして「丁寧なアフターサービス」が強みで、多くの方々にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市北区五反田町195-1-B号 勤務地最寄駅：名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（5ヶ月分）を含めた金額です。 ■賞与（実績）：5ヶ月 ※決算賞与を含む2024年実績 ■モデル年収： 年収650万円／入社10年目／30代課長（月収36万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪エンジニアリング株式会社

    サブコン
    北海道釧路市鳥取南6-2-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【釧路／未経験可】工場などのプラント工事の現場まとめ役 ～未経験から手に職をつける／専門性UP
      工場など製造設備（プラント）の工事のまとめ役（施工管理職）として、工事現場の現場管理、書類業務をお任せいたします。 国家資格である『施工管理技士』の取得を目指すことができ、一生涯の経験・スキルを身につけていくことができます。 未経験から入社し、活躍している社員も多くいるため、この度の募集も未経験者歓迎としています。 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 ※実際に現場作業（工事）を行うことはありません。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在プラント課は7名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。 　入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。はじめは書類作成や現場管理などの取り組みやすい仕事をお任せします。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。 （残業月20時間程度／土日祝日休み） ・未経験からでも手に職を付けることが可能です。 （非常に市場価値の高い施工管理技士を目指すことできます） ・腰を据えて働くことができます。 （転勤が無いため、住み慣れた地域で長く勤めあげることができます。） ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 北見・帯広の案件が入った際には数日～長くて１ヵ月の出張が発生する場合もございますが、宿泊先などはもちろん会社負担ですのでご安心ください。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路／未経験可】建築工事の現場まとめ役 ～未経験から手に職をつける／専門性UP
      建築工事のまとめ役（施工管理職）として、工事現場の現場管理、書類業務をお任せいたします。 国家資格である『施工管理技士』の取得を目指すことができ、一生涯の経験・スキルを身につけていくことができます。 未経験から入社し、活躍している社員も多くいるため、この度の募集も未経験者歓迎としています。 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 ※実際に現場作業（工事）を行うことはありません。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在土木建築課は5名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。 　入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。はじめは書類作成や現場管理などの取り組みやすい仕事をお任せします。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。 （残業月20時間程度／土日祝日休み） ・未経験からでも手に職を付けることが可能です。 （非常に市場価値の高い施工管理技士を目指すことできます） ・腰を据えて働くことができます。 （転勤が無いため、住み慣れた地域で長く勤めあげることができます。） ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【埼玉入間／未経験歓迎】電気・制御設計◇白い恋人等の製菓機械メーカー／年休125日／マイカー通勤可
      ～グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー／土日祝休～ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて電気系設計業務（各装置の設計）をお任せします。 ■業務概要 機械の生産ラインにおいて電気系設計業務（各装置の設計）をお任せします。 当社の製菓機械は食品工場に納入されますので、製造に携わった機械から生まれたお菓子たちが、店頭で購入される喜びがあります。 ■業務詳細 下記内容をスキルに合わせて徐々にお任せします。 ・制御盤の設計機内配線図作成 ・制御プログラム作成及び機能確認 ・配線、検査 ・客先での点検修理・改造 ・電気設計に関わる資料の作成等 ※設置作業にて顧客工場現場に向かっていただくこともございます。 ※出張は月に1週間ほどとなります。 ※食品工場のニーズに応じて製菓機械のカスタマイズを行うため、顧客と協力しながら業務を進められます。 ■配属先情報 電気制御技術グループ:12名(男性10名、女性2名) ■当社の魅力 1957年の創業以来、製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛ける老舗メーカーです。 同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） ■出張手当 ※上記想定年収は平均残業時間分(20時間／月)の残業代が含まれております。 ※お客様の状況によっては、出張・夜間の業務が発生する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【埼玉／入間】「白い恋人」等有名菓子の製造機の加工・製造◆年休125日
      【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／”機械”と”食品”の両事業を展開／「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、製造機の加工・製造をお任せします。 ■業務内容 ・バルブ本体の加工 ・バルブ本体・ピストンケースのボーリング及びホーニング加工 ・バルブ軸・ピストンケース・ピストンの加工 ・バルブ軸・ピストンの研磨加工 ・材料切断 等 ※工事等の実作業は発生しません。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定される平均残業代と賞与（年2回）が含まれております。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田食品産業株式会社

    ファーストフード関連
    埼玉県所沢市上安松1032
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【栃木】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　佐野50号ＢＰ店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　小山新4号ＢＰ店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　佐野堀米店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　国府店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　栃木藤岡店 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内店舗※勤務地は要相談 住所：栃木いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,800円～259,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　みどりヶ丘店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　綾瀬店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　下荻野店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　上溝店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　相模原中央店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　田名店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　藤沢田方町店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　食堂 亀井野店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　藤沢用田店 ・ファミリー食堂　山田うどん食堂　平塚大神店 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内店舗※勤務地は要相談 住所：神奈川いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ファミリー食堂　山田うどん食堂　みどりヶ丘店 住所：神奈川県相模原市中央区緑が丘2-43-18 勤務地最寄駅：淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ファミリー食堂　山田うどん食堂　下荻野店 住所：神奈川県厚木市下荻野1041-1 勤務地最寄駅：相武台下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,800円～259,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルセンクリーニング

    日用品・雑貨 （商社）
    北海道釧路市星が浦北4-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリーニング工場の生産管理／未経験歓迎／賞与年2回／残業少
      • NEW
      マルセンクリーニングは、ホテル向けにリネンを届けている会社です。 あなたには、クリーニング工場でリネンの洗浄から仕上げまでの生産工程全体の管理や、スタッフへの作業指示、スケジュール調整などをお任せします。 ／ シーツやタオルなどが 仕上がるまで ＼ ▼洗浄工程 取り扱うのは主にシーツ、布団カバー、枕カバー、タオルなどのリネン類です。 集配されたリネンを仕分けし、洗浄・乾燥まで行います。 ▼仕上げ工程 洗い上がったリネンを仕上げ、丁寧に畳んで整理・保管します。 仕上げたリネンは、札幌市内の約30社のホテルへ納品されます。 ………………… お任せする内容 ………………… ■工程管理 各工程にスタッフを配置し、作業指示や進捗管理を行います。 ■品質管理 洗浄・仕上げの過程でリネンの状態をチェックし、品質を維持します。 ■スタッフ・シフト管理 パート従業員の作業状況を確認し、シフト調整や作業フォローを実施。 ★入社後の流れ★ まずはパートスタッフと一緒に作業を経験し、業務の流れや製品を覚えるところからスタート。 その後、少しずつ全体の管理をお任せしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせた育成期間を用意しているので、未経験の方も無理なく段階的に成長できます！ ………………………… 休みの相談がしやすく 柔軟に働ける環境です ………………………… マルセンクリーニングは、家庭やプライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。 たとえば、 「子どもが熱を出したから、今日は早めに帰りたい」 「学校行事があるので、この日はお休みしたい」 「この日は用事があるので休みを取りたい」 といった相談にも柔軟に対応。 長く腰を据えて働ける。 そんな職場で、あなたも自分らしく活躍してください！
      【転勤なし★札幌市白石区での勤務】 北海道札幌市白石区米里2条1-2-1 マルセンクリーニング 札幌支店 ＜アクセス＞ 北海道バス「米里3条1丁目」バス停より徒歩4分 ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ★頑張りはしっかり給与・賞与に反映★ 当社では、個人目標の達成度や仕事への取り組み方、人との接し方などを総合的に評価。 あなたの成長や努力が給与や賞与に反映され、頑張った分目に見える形で返ってきます。 実際に、月3万円の大幅な昇給例もあります！
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    株式会社ユーコム

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県所沢市松郷89-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務
      • 締切間近
      ▼具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ■接客・査定業務 ご来店いただいたお客様への対応がメイン。 品物の価値を調べ、適正価格でのご案内を行います。査定はマニュアル・本部データに沿って行うため、未経験でも心配はいりません。 ※来店数は1日5～10件程度です ■出張買取 希望があったお客様のご自宅へ訪問し、査定・契約を行います。 事前にアポイントがあるため、飛び込みや突然の訪問はありません。（買取りの際は、お店を閉めて向かいます） ■店舗運営・事務業務 開店準備、掃除、レジ締め、備品管理、事務処理など。 査定額や写真のシステム入力、発送対応など、バックオフィス業務。 ■販促・集客活動 SNSの更新、ブログ執筆、チラシ配布など。 お客様に興味を持ってもらえるよう、アイデアを活かして店舗づくりに参加できます。 ＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修 まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。 接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修 先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1か月程度実施。 接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！ 査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。 わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
      【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※今後、川越市・所沢市にて新店がオープン予定です ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～＋各種手当＋期末賞与 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理・提案営業／年休127日／資格手当・福利厚生充実
      分譲マンションの修繕工事を中心に、建物の価値を守り続ける仕事です。 今回は「施工管理」「営業」いずれかの職種での募集となります。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【施工管理】 ■仕事内容 分譲マンションの修繕工事をメインに、 大型ビル・商業施設・戸建てなども担当します。 ※工期：4カ月～半年程度 ■担当業務 ∟工程・安全・予算管理 ∟施工計画の作成 ∟協力会社・材料手配 ∟入居者とのやり取り・説明　など 多くの関係者と連携しながら、工事を成功へ導くポジションです。 【営業】 ■仕事内容 マンション・ビルの修繕工事に関する調査結果をもとに、 最適な修繕工事を提案する営業職です。 ■担当業務 ∟建物劣化診断の実施・報告 ∟修繕工事の提案 ∟見積り・積算 ∟理事会・管理組合への説明 ∟受注後の施工管理フォロー ※担当物件数：年間6棟程度／1人 【研修・フォロー体制】 入社後は先輩との同行研修からスタート。 現場・提案・業界知識を基礎から学べます。 さらに、ブラザー・シスター制度を導入。 現場担当とは別に2名の先輩がフォローし、 独り立ち後もチャットですぐ相談できる環境です。 【資格取得を積極サポート！】 一級・二級建築施工管理技士の取得を会社が全面サポート。 ・スクール受講費 ・試験費用　は会社が負担。 手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！ 【人事評価制度】 常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを実施。 成果だけではなく、 ・日々の取り組み姿勢 ・周囲へのフォロー ・社内外への誠実な対応 など、プロセス面もしっかり評価しています。 取締役との距離も近く、 日々の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。 年功序列ではなく、一人ひとりの成果と行動を正当に評価する制度を整えています。
      ★社用車で直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ★転勤なし 本社：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 JR「春日駅」から徒歩5分 西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【施工管理】 月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル月給例＞ ・施工管理経験3年以上：月給30万円～ ・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理保有者：月給40万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 【営業】 月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ～年収例～ ■施工管理（有資格者） ・年収920万35歳／入社11年 ・年収750万36歳／入社4年 ・年収600万29歳／入社6年 ■施工管理（資格なし） ・年収480万30歳／入社3年 ・年収400万25歳／入社1年 ・年収340万25歳／入社1年未満 ■営業 ・年収1200万40歳／入社17年 ・年収800万36歳／入社3年 ・年収500万30歳／入社2年
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    大陸建設株式会社

    ゼネコン
    北海道釧路市星が浦南1-1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】建築施工管理◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      • NEW
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎～ ■業務内容： 誰もが一度は訪れたことがある大型商業施設の内外装を手がけているのが、当社です。 「建築って、なんだか怖そうな職人さんが多そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社のチームは3名の温かい組織。アパレル出身の先輩も、「まずは自分ができる範囲の会話から」始めて、今では立派な主任として活躍しています。 大手企業との長年の付き合いがあるからこそ、無理な働き方はさせません。地元のシンボルを守るやりがいと、自分時間を大切にできる環境。75年続く安定企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ■業務詳細： ◆現場のマネジメント(安全・工程・品質管理) 協力会社の手配や、スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認 ◆お客様との打ち合わせ 「どんな仕上がりにするか」を発注者（大手企業など）と話し合い ◆書類作成・工事発注 パソコンを使用して、工事に必要な関係書類の作成や提出 ◆リニューアル後の立ち会い 工事完了後、お客様と一緒に仕上がりを確認 ■入社後の流れ： 「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。 （1）基礎の基礎から 現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。 （2）少しずつ業務を分担 簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。 （3）資格取得に挑戦 実務をこなしながら、国会資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力： ・創業75年の安定基盤／創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・1～3年先を見通した受注／計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度 ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 ・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】道路計測◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      • NEW
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎／全国各地の現場へ行ける楽しさとやりがいあり～ ■業務内容： 「出張」という名の、グルメ&絶景ドライブへ。この仕事の舞台は、北海道のすべての「道」です。 「午前中に計測を終えて、ランチは地元で人気の海鮮丼を」「出張手当も出るから、週末はちょっとリッチな温泉宿へ」そんな先輩たちの楽しみ方も、当社では立派な日常です。 もちろん、仕事はプロとしてきっちりと。でも、移動中や滞在先の時間は全力で楽しむ。北海道の魅力を再発見しながら、インフラを守る「道路のドクター」を目指しませんか？ ■業務詳細： ◆道路の状態をスキャン 専用の計測機器を搭載した車両を運転し、路面の「ひび割れ」や「わだち（凹凸）」を測定 ◆集めたデータをPCで解析 会社に戻り、専用ソフトを使ってスキャンデータを分析。「どの程度の補修が必要か」を数値化 ◆補修のための図面・計画作成 解析結果をもとに、工事業者が使用する設計図面や、メンテナンス計画書を作成 ◆完成後の最終チェック 道路工事が終わった後、設計通りに仕上がっているかを再度計測して確認 ※現場：1時間～数日かかる現場などさまざまです。 ※午後、解析作業ができる日：収集データを図面にまとめるデスクワークメインです。 ■入社後の流れ： 「道路の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩のアシスタントから始めましょう。2～3名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できます。 （1）基礎の基礎から 機材の準備や現場への同行を通じて、仕事の流れを覚えます。 （2）最新機材をマスター 計測車の操作方法や、専用解析ソフトの使い方をレクチャー。 （3）いよいよ独り立ち スマホやノートPCを貸与。徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ■魅力： ・費用はすべて会社持ち／旅費・宿泊費の全額負担はもちろん、1日2,000円の出張手当を別途支給。 ・北海道各地をドライブしながら、一生モノの技術を身につけられる ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土方プロパン

    ガス
    埼玉県所沢市下安松445-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • ガスメンテナンス／月給40万円可能／未経験歓迎／国家資格支援
      ガス器具は配管設備に関わるサービスをお願いします。 仕事は多岐にわたりますが、代表的なものをご紹介します。 ◆ガス器具の販売・施工 給湯器やビルトインコンロなど、 ガス設備機器の交換をお考えのお客様に、ガス機器をご提案、見積もりを作成します。 取付が決まったものについては 自社で取付工事を行います。 ◆ガス器具の点検・メンテナンス 法令で決まっている定期保安点検をします。 定期保安点検以外での設置されているガス器具が故障したり 調子が悪かったりといったお問い合わせがあれば お客様を訪問し、点検や修理を行います。 ◆ガス配管工事 LPガス・都市ガスの戸建住宅や集合住宅、 店舗などの新築及びリフォーム時に ガスの配管工事を行います。 ◆ガス開閉栓作業 ご連絡をいただいた住宅に入退去されるお客様を訪問し、 ガスの開栓・閉栓作業を行います。 ◆石油販売 一般家庭や店舗に向けて石油販売を行います。 一日の仕事は朝礼後に振り分けされます。 仕事の内容も訪問先もさまざま。 埼玉県・東京都北部、近年では神奈川県や千葉県、 都心の一部など約6900件のお客様がいらっしゃいます。 今後も顧客数増加を目指していきます！ 終日外出していることもあれば 書類作成等で社内業務を行うこともあります。 ルーティンワークではないので、 毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ◆主要取引先は大手多数 ・積水ハウス株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・旭化成ホームズ株式会社 ・株式会社ミツウロコ ・株式会社エネアーク関東 ・ミライフ株式会社 ・グッドライフサーラ関東株式会社 ・株式会社サイサン 当社は、一般のお客様に加え、上記大手企業を主要取引先としており、安定した取引関係に基づく堅固な経営基盤を有しています。 長期的に安心して働ける環境をお探しの方にとって、腰を据えてキャリア形成がしやすい職場です。
      【転勤なし／マイカーOK／「秋津駅」・「新秋津駅」より徒歩10分】 本社／埼玉県所沢市下安松445-2 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策実施
      ◆未経験者：月給25万円～ ※資格手当（第二種販売主任者・液化ガス設備士）あり ※経験・スキルを考慮の上決定します ◆経験者：月給40万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜月収例＞ 入社1年目：月収30万円（未経験者） ＜評価について＞ 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りといった、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。 評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。
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    佐合硝子株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県可児市今渡1865
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【岐阜県可児市＊転勤なし】建築資材の法人営業（既存顧客）◆土日祝休／年休120日
      ～サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献！土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定～ ■職務内容 当社の営業職として、建築資材（アルミサッシ・硝子・エクステリア等）の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ（採寸・仕様・納期の確認） ・社内の施工部門との連携（指示・相談・調整） ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材（トイレブース／間仕切り／天窓／エンジンドア）、住宅サッシ、ガラス（複層ガラス／熱線反射・吸収ガラス／防火・耐熱ガラス）など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分（午前・昼・午後）で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材（硝子・サッシ等）の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力！現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜～愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1865 勤務地最寄駅：名鉄・広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,750円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給　　年2回　（7月、12月）　 　　※前年度実績　　計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市原産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360
    • 設立 1939年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回
      進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　など リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！ 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 ＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）
    • 【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜未経験歓迎＞～20代年収700万円の実績有～
      ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー ＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 ＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 ＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり100円～8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡山三共アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    岡山県赤磐市穂崎869-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】保守点検員／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分～40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 190,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・乗車手当　4,000円/月 ・皆勤手当　3,000円/月 ・勤務手当　3,000円/月 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】ルート営業職／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（計3ヶ月分） ■給与支給例（個人の業績評価による） 例：入社5年目（30歳）年収483万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシグリーンシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県春日市春日3-69-1IGSビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ヘルプデスク・パッケージ導入～九州内トップシェアのゴルフ場システム～
      ～ブランクOK！職業訓練校などの知見を活かして働きたい方◇年間休日120日～ ■業務内容 大きく分けて2つの業務をお任せいたします。 1)ヘルプデスク 当社で開発を行っているパッケージ『ゴルフ場総合管理システム』のお客様ヘルプデスクをご担当いただきます。システムを導入いただいているゴルフ場からの電話での問い合わせに対して、お答えするのが主な業務内容です。全国各地に150件ほどのお客様から一日に40件ほどのお問い合わせがございます。内容はその場でお答えできる軽微なものから、何度かお電話でのやり取りをしながら解決するものなど様々です。操作方法など簡単なものは自らその場でお答えいただきますが、難しい内容に関しては、同じ職場のSEと相談しながら進めていきます。主な問い合わせは以下になります。 ・運用に携わる操作使用 ・不具合のお問い合わせ ・ハードウェアの問い合わせ ※開発環境はVB6、Windowsです。 2)システムの導入 現地に出向いてシステムの導入を担当していただきます。ハードウェアの導入や操作試用の説明を行って頂きます。難しいシステムの導入は同じ部署のSEが行いますので、比較的簡単なシステムの導入をお任せいたします。出張として全国各地に月に1~2回ほど行います。基本的には2名体制での出張となります。 ■部署について： IGSレスキューセンターという部署の配属となります。こちらの部署にはヘルプデスクが4名、SEが5名所属しております。比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■その他： 書籍購入は会社負担で、勉強会は要相談可能です。また、キャリアパスとして、開発主体の職種へシフトすることも可能です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日3-69-1 IGSビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日東テクノブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県所沢市西所沢1-14-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 豊洲◆システム運用管理／未経験・第二新卒歓迎！／研修◎／17時定時・実働7H／土日祝
      【創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務／1日の実働7H／土日祝休み／IT資格勉強中の方も歓迎／教育体制◎】 <求人のポイント！> ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H／残業月0～10H程度／土日祝休／年休122日以上／教育体制充実 ■業務内容： システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社にて、全国に事業所を持つ大手グループ情報システム会社の、人事・給与等に関するシステムの運用管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・システムの状態確認・コマンド入力操作　(手順書あり) ・ログデータの抽出・提供 ・システム環境設定・管理サポート ・マニュアル、月次レポートなどの書類作成 <特徴> ◎基本ルーティンワークです。 ◎電話対応は少なめ！（社内電話のみ） <環境> office系、UNIX、Windowsサーバー、JP-1　など ＊難しいスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ■配属先部署： システム管理グループは13名で構成されております。（男8：女2／平均年齢35歳） ■キャリアアップ： ＜マニュアル完備＆イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー＞ チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2～3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 ＜スキルUPを目指す方にもオススメ＞ 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験＋自主学習を活用することもできます。 ■当ポジションの魅力： ◎完全週休二日制／年間休日122日以上 ◎当社メンバーが同じ企業にいるから安心 ◎オンラインでの各種講座の受講可（語学やプログラミングなど種類豊富） ◎資格手当・資格合格祝い金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊洲・市場駅周辺） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,650円～219,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,650円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績：年2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募／未経験歓迎】社内問い合わせ対応◆正社員／実働7h／残業0～10h／年休122日
      ～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／実働一日7h／土日祝休み／残業0~10h／年休122日／キャリアチェンジ◎ ＜求人のポイント！＞ ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H／残業月0～10H程度／年休122日以上／教育体制充実 ■業務内容： 47都道府県の各事業所で使用しているPC・タブレットなどの機器を管理する部署にて、テレフォンオペレーターとしてお問い合わせ対応を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇受電業務&メール対応 社内の電子機器類（PC・タブレット・FAX）に関するお問い合わせ等が日々来るので、電話やメールで対応します。Q&A集がありますので、それに沿って対応をしていただきます（難しい内容は先輩にすぐ交代OK）。 ◇資料作成 お問合せの履歴を記録します。カンタン入力です。 ■配属部署： システムサービス部は25名（男4：女6／平均年齢20代～40代）が在籍しています。 ■キャリアアップ： ＜マニュアル完備＆イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー＞ チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2～3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 ＜スキルUPを目指す方にもオススメ＞ 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験＋自主学習を活用することもできます。 ■当ポジションの魅力： ◎完全週休二日制／年間休日122日以上 ◎当社メンバーが同じ企業にいるから安心 ◎オンラインでの各種講座の受講可（語学やプログラミングなど種類豊富） ◎資格手当・資格合格祝い金あり ■当社について： 創業以来50年のお付き合いがある大手IT企業での就業です。当社社員が管理者として常駐しており、ご自身の意見や、不安なことなどがあればすぐに相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊洲・市場駅周辺） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,650円～219,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,650円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給年1回 ■賞与年2回（2.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験OK】電気工事営業 ※仲間と協力し地域を支える営業！街灯工事県内シェア約3割！
      ◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容： ～さらなる事業拡大のための増員募集となります！～ 電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。 営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。 営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。 お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先： 営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。 中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。 入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い： 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給1回(6月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／未経験OK】官公庁向け電気施工～手に職をつけて地域貢献！道路照明工事で福岡県内トップクラス
      【創業50年地域に根付いた設備・家庭の電気工事を行っています／決算賞与あり／ホールディングス経営を推進】 電気工事業における技術職として、官公庁をクライアントとする電気工事の技術業務を担当していただきます。技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ＼電気施工ってどんなお仕事？／ スポーツ施設や病院の電気設備、また身近な道路照明や公園照明、信号機などの電気工事の工程を管理するお仕事です。工事作業を行う職人や依頼主の官公庁とコミュニケーションを取り、工程・日程・品質が守られているか、予算どおり進んでいるかなどの視点で、工事が計画どおりに進むよう現場を管理していきます。電気工事に関する専門性も身に付けることができ、安定的な業界で働き続ける確固としたスキルの身に付くお仕事です！ ■配属先：外線工事グループ：現在11名の社員が配属され20代前半から30代前後の社員が多く、若く活気のあるグループです。道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）官公庁をクライアントとする外線電気工事…道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。夜間交通の安全確保や防犯に貢献できます。 （2）管工事施工管理／管工事…電気工事で築いてきた信頼と実績をもとに、一般住宅や商業施設などの空調設備、衛生設備（給排水設備工）の施工にも携われます。 ■当社の特徴：1971年6月に、住宅、ビル、店舗、公園、道路を中心に「電気の修理屋」として創業いたしました。電気の修理によってお客様の困っていることや喜ぶことを学ぶことができ、それが今まで当社が存在してきた礎と考えております。昨今の多様化するニーズ、日々進化するインフラ社会のなか、変わらないもの、それは当社の「マインド」です。当社は単に最新最良の電気設備を提供するだけではなく、真心のこもった打合せ、設計、施工、メンテナンスを通じて、お客様の「喜びと安心」に貢献すること。それが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックスプロダクツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘1-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【岐阜／可児】電子・電気設計（CAD）◆土日休・年休120日／残業平均月5h／転勤なし
      • NEW
      ～東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務内容： （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 評価及び環境試験 （1）（2）両方対応できる人が望ましいがどちらか片方だけでも可 ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンポーネント事業部（可児工業団地内） 住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／可児】製造スタッフ（溶接）日勤／土日休／転勤なし／残業20Ｈ◆無借金経営で安定性◎
      ～東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■仕事内容： 半自動溶接機やTIG溶接機を使い、鉄、ステンレス、アルミなどの薄板の溶接組立作業を行っていただきます。 ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～498万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～291,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    淵本重工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県赤磐市坂辺1566
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造技術者／未経験入社も年収380万円以上／土日休み／残業少
      ◆仕事内容 ￣￣￣ マシニングセンタやNC旋盤などの生産設備を操作し、農業用機械（トラクターなど）の部品製造をお任せします。 ／ 知識がなくても大丈夫！ ＼ 「マシニングって…？」「旋盤って何？」と不安になる必要は一切ありません。 入社後は先輩や上司がイチから教えていきます。 仕事に慣れていくうちに、自分の手で精密部品をつくり出せるやりがいが感じられるようになりますよ★ ＜1日のスケジュール例＞※基本的に業務の流れは同じです。 【出社・朝会】その日の担当業務や連絡事項を確認。 　▼ 【作業開始】機械に不具合がないか確認して、業務スタート。加工した製品の検査も行いながら、作業を進めていきます。 　▼ 【休憩】 　▼ 【作業再開】午前中と同様に業務を行います。 　▼ 【片付け・退勤】作業を終えて片付けし、明日の準備をしたら退勤。お疲れ様でした！ ◎大手農業機械メーカーなど、お客様のご要望に添って製造していきます。 ◎周囲のスタッフで連携しながら作業を進めます。「いきなり1人で任される…」ということはありません！ ◆入社したら＆キャリアパスについて ￣￣￣ ▼モノづくりのスキルを身に付けられる！ 年間教育計画に基づいて、OJTのほか、社内・社外研修なども行っていきます。 実際の作業の方法や製造する部品についてなど、着実に学んでいくことが可能です。 さらに、業務で必要な『機械検査』資格などは、取得に向けて社内勉強会を行ったり、会社負担で研修を受講したりするなど、技術力も身に付けていける環境。 ▼安定基盤でキャリアを積み上げる！ 最初は製造スタッフとして、商品や業務への理解を深めていただきます。 その後は本人の希望や適性、会社の状況に応じて「生産管理」「品質管理」「営業」といった部署に配置転換することも。 働きながら、自分らしいキャリアを考えていくことができます。
      【岡山で募集中／転勤なし】 ■本社工場 岡山県赤磐市坂辺1566 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万8,000円～24万5,000円＋諸手当＋賞与年2回+決算賞与（業績による） ※経験・能力・前職での給与等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ファミリー

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市瀬田430-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/可児市各務原市＊未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎
      • NEW
      ～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！ ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！ ＼当社は社員の人柄がウリです！／ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！ ＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞ 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞ 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県可児市、各務原市 住所：岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー：年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー：年収450万円 ・入社10年目 整備職主任：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全111件
    • 【豊田市／第二新卒歓迎】完成車メーカーにて車載ECUのシステム担当（ベンダー調整・旗振り役）
      • 締切間近
      【売上高120憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容 ・ECU下位層（OS、ドライバ、通信制御等）の開発における進捗・品質管理 ・自動車メーカー ⇔ ベンダー間の仕様調整・要件整理 ・複数ベンダーの開発チームの取りまとめ、課題管理・解決推進 ・上位アプリ担当やハードウェア担当とのインターフェース調整 ・開発フロー遵守の旗振り役（レビュー主導・成果物確認） ・発売前車両への適合試験対応（実車確認やシミュレーションを通じてECU動作の検証） ・技術的課題や不具合の分析・原因特定・改善策提示 ■当ポジションの魅力 ・発売前の最新車両に触れる機会があり、自動車業界の最先端を体感できます ・車の構造や仕組みを深く理解できるため、クルマ好きにとってはやりがい大 ・大手メーカー案件での経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます ■当社で働く魅力 （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のクライアント先 住所：愛知県内のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜】生産管理＜未経験歓迎＞図面作成や配送指示等◇老舗優良企業で活躍◎残業少／働きやすい環境
      ◆◇未経験からでもキャリアアップ可能！／創業77年グループ全体で鐵（てつ）の可能性を追求する老舗企業／人々の生活を支える住宅用部品の製造に必要な生産指示業務！／◇◆ ■業務内容： 一般鉄鋼（鋼鉄を板・棒・管などに加工したもの）からステンレス鋼まで幅広く製造加工する当社の生産管理業務をお任せします。未経験の方もしっかりと教えて貰える環境なので安心して業務を覚えることができます。 ■業務詳細： ?生産計画の立案および進捗管理（短期～中長期） ?原材料・資材の発注、在庫管理 ?部品情報の資料作成、製造部門への指示 ?製品の配車手配および出荷調整 上記業務を3つのグループ（計画、生産指示、物流）に分け、分担して業務を行っております！ ※ご本人の希望と適正をもとに、配属先を決定いたします◎ ■組織構成： 生産計画グループ：2名 生産指示グループ：6名 在庫・物流グループ：1名　で業務をおこなっております。 ■業務の特徴： ・生産指示は専門的な知識は不要なため、未経験からでも活躍できます。 ・男女共に在籍しており、文系理系関係なくご活躍いただける仕事です。 ■教育体制： 入社後、これまでのご経験をもとに、一人一人に教育計画を立てて、OJTによる研修を行っていただきます。 数時間で習得できる業務から、数か月かかる業務まで幅広く存在し、一つ一つ丁寧に業務を教えていただけます！ 比較的簡単な作業からスタートし、段階的に習得していきます。 ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建：本社 事業：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等 住所：可児市二野1979-150 ■当社について： ◇1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 ◇カケフホールディングスは、75年間で1000社以上のお客様と共に成長、4つの会社を束ねるホールディングスになりました。今後も事業を拡大し、インフラを提供する挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カケフ住建　本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市】ルート営業＜未経験歓迎＞新規開拓なし／直行直帰OK、土日休み、転勤なし
      ■業務内容： 建物の屋根や壁に使われる金属製品を作る当社にてルート営業をお任せします。ゼネコンから建築工事を受注するための営業活動を担います。新規開拓はありません。担当するお客様との関係性構築をお願いします。 ■業務詳細： ・積算、図面制作、施工管理との社内連携 ・お客様との打ち合わせ／価格交渉／見積書の作成／契約手続き　など ■勤務先： 入社後は、下記に出向しての勤務となります。 ・メトーカケフ　本社工場 可児市姫ケ丘四丁目1-3 https://kakefu.co.jp/kenzai/ ■職場の雰囲気・環境： ・穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ・中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ・土日完全週休2日制、直行直帰がほとんどですので、プライベートとの両立がしやすいです。 ・チームリーダーが教育や、お休みの時のサポートをしっかりできる体制を整えているため、離職者は5年で1名のみと、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メトーカケフ　本社工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄広見線／西可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は寸志支給 自宅～現場への直行移動の場合は手当支給（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成観光

    レジャー・アミューズメント
    岐阜県多治見市宝町2-39-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【北陸エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ケイズラパーク金沢店 住所：石川県金沢市西泉4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ケイズ富山田中店 住所：富山県富山市田中町1-3-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズ高岡店 住所：富山県高岡市蓮花寺801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内のケイズ各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内のケイズ各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズアピタ伊賀上野店 住所：三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二レーベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-331-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/所沢】機械設計◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主 ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容 ・顧客のニーズに合わせた仕様検討 ・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計 ※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。 ※基本的には1人1台の製品を担当 ■入社後の流れ まずCADを使用して部品図の作図や図面の書き方を学び、先輩のもとでOJT研修を受け、その後標準機を1件ずつ担当します。1人前になるまでの期間は個人の習熟度によりますが、設計未経験で入社された方もしっかりと成長できる環境を提供しています。 ■組織構成 人数：8名(男性／20代～60代) <部内の雰囲気> 業務の習得具合や新人の様子を見て、次に任せる業務量を調整しますのでご安心ください。PC業務が中心かつ常に納期に追れるという状況ではなく、落ち着いた雰囲気です。 <過去の中途入社者実績> 設計経験をお持ちの方、設計未経験の方（大学で学び知識はお持ち）がそれぞれご入社されて活躍中です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】ルート営業◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■職務内容： 既存法人顧客へのルート営業をお任せします。 ラベルシール＆ラベル自動貼付機（ラベラー）の両側から、デザイン提案、ラベル印刷で出来る課題解決、技術面でのご支援等を提案する営業スタイルになります。 ラベル自動貼付機の営業は生産性の向上（生産量UP、上下貼り機の導入等）やオーダーメイド対応を行っていきます。 ■教育制度： 入社後は総務部でルール研修を通じて当社を知っていただき、その後約1年かけてOJT研修を行います。業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。 ■当社の魅力： ・日用品のラベル印刷のため安定した需要があり、売上拡大中です。 ・印刷と印刷機械を両方扱える稀有な会社で、高い技術力が強みです。 ・1台ごとに受注生産しています。世界に1つだけの製品を生み出す喜びがあります。 ・マネジメントだけでなくスペシャリストも目指せる環境です。 ・印刷製本包装機械健康保険組合に加入しています。また、健康企業宣言 銀の認定証取得しています。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～220,000円 ＜月給＞ 205,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■モデル年収 25歳　380万 30歳　410万 35歳×主任　500万（住宅手当、家族手当含む） 40歳×係長　640万（住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステート白馬

    不動産仲介
    埼玉県所沢市東住吉12-21白馬ビルディング　4Ｆ
    • 設立 1992年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産の売買仲介営業／年休120日以上／未経験歓迎／完休2日
      ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 住まいの購入を検討するお客様のパートナーとして、ヒアリングから提案、契約後のフォローまでを担当します。 物件紹介にとどまらず、住宅ローンや資金計画などの知識を活かし、理想の暮らしを実現するためのサポートがミッション！ WEB広告・HPを通じた反響を起点に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行います。 ■教育研修制度 ━━━━━━━━━━━ 入社後1ヵ月～2ヵ月間は、専任マネージャーが1日1時間程度の個別研修を実施。 当社では新卒採用も行っており不動産の基礎研修から各種資格、宅建取得までを見据えた教育カリキュラムが確立されています。 研修と並行して実務経験も積み、最初はマネージャーとペアでお客様を担当。未経験からでも安心して成長できる環境です！ ■将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━━ まずは一人前の営業として経験を積むところからスタート！ 業務に関わる資格を取得しながら、キャリアアップを目指します。 腰を据えて3年取り組めば、高度な取引にも挑戦可能。 その後は、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも◎ 実力次第では、年収1,000万円クラスも十分に目指せる環境です。 ■完全反響&提案の自由度が高いから買主に寄り添える！ ━━━━━━━━━━━ 広告やHPを通じて問い合わせが寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なし。 一人当たり毎月10組前後のお客様の住まい選びに関わることができ、多くの喜びにふれられます。 ハウスメーカーのように売るべき物件を持たず、新築・中古・注文住宅・リフォームまで提案可。 買主に寄り添った提案ができる点こそ当社の魅力です。
      【I・Uターン歓迎／駅チカで通勤も便利】 ■中野店 東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル4F
      ■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※契約毎にインセンティブの支給制度あり。面接時にご説明します！ ※年齢・経験等を考慮します ※宅建士他各種資格手当あり ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇：月給250,000円～300,000円） ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の中野店では、営業担当一人当たり：毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。 「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。 スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。
    • 不動産営業／チーム営業／未経験歓迎／月給30万円～
      ～ある日の流れ～ 9:30|　出社 ・メール確認 ・反響（お問い合わせ）対応 ・1日のスケジュール確認 ▼ 10:30～15:00|　外出＆ランチ休憩 ・販売物件の写真撮影 ・室内チェック ・周辺環境の確認 ・案内ルートの下見 ※「お客様目線」で事前確認を徹底します！ ▼ 15:00～16:30|　資料作成・登録業務 ・写真アップロード ・物件情報入力 ・販売図面作成 ▼ 16:30～17:30|　お客様フォロー ・資金計画提案 ・銀行とのやり取り ・次回アポイント調整 ▼ 17:30～18:30|　社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|　退社 ～先輩社員に本音を聞いてみた～ Q 勤務地は？ A「“大宮駅西口”から徒歩3分。大宮ソニックシティの向かいです。 ターミナル駅なので、埼玉県内はもちろん都内から通う社員もいます。」 Q営業って大変そう… A「飛び込みは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。 “売る営業”ではなく、“相談に乗る営業”です。」 Q未経験でも大丈夫？ A 「僕も未経験スタート！最初の数ヶ月は必ず先輩が同行します。 一人で任せきり、はありません。」 Q若手でも活躍できる？ A 「20～30代が中心。お客様も30代前半のファミリー層が多く、年齢が近い分、信頼関係も築きやすいです。もちろん20代～60代まで幅広く在籍しています。」 Qやりがいは？ A「引き渡しの日。『あなたにお願いしてよかった』この一言がすべてですね！」
      【 大宮サクラスクエアモール店 】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目902 ★2024年11月オープンのぴかぴかオフィス♪ ソニックシティ向かいの好立地で、大宮駅からもアクセス抜群！通勤しやすく、仕事終わりの買い物にも便利な環境です！
      ■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・年齢・経験を考慮します ※契約毎にインセンティブを支給する業務委託の選択も可能です。面接時にご相談ください！ ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の大宮サクラスクエアモール店では、営業担当一人当たり：毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。 「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。 スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。
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    株式会社サンエス・マネジメント・システムス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道釧路市末広町10-1-6大同生命釧路ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北海道／釧路市】DXコーディネータ（デジタル技術で課題解決）◆年休120日◆土日祝休
      • NEW
      ～地域の課題解決に貢献できる／未経験から活躍できる環境～ ■業務内容： ・当社にて法人営業（デジタル技術で課題解決）をお任せします。 ※生成AIを活用し効率的な仕事ができます。 ■業務詳細： ・地域や企業が抱える課題をデジタル技術の活用で解決するお手伝いをする仕事です。 ・既存のお客様（企業や官公庁等）を定期訪問しながら、お客様の相談を受けたり、お客様からのご要望にお応えしていくことが基本的な仕事になります。 ※提案する商品やサービスはデジタル技術全般と幅広くなりますが、専門的な知識と経験を持つエンジニアや先輩が指導することはもちろん、最初は同行営業が基本になりますので未経験者でも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ・実際に未経験からスタートして現在役員や営業マネージャーになっている先輩も多くいます。 ・会社の中だけではなく多くのパートナー企業や団体などと連携して進めるプロジェクトも多く、世の中の変化に柔軟に対応したやりがいのある仕事です。 ■メッセージ： ・地域やお客様の課題解決支援をするDXコーディネータです。 ・当社の営業職は一般的な営業職とちょっと違います。デジタル技術で企業や地域の課題解決に貢献する仕事で、昔ながらの飛び込み営業などはありません。 ・様々な働き方改革を実践中です。応募いただく方の事情によるフレックス勤務など勤務時間帯の相談や休日の設定、在宅勤務などご相談ください。 ・事業に直結する地域貢献への関りで、様々な人と繋がる仕事です。 ・「顧客満足」「社員満足」「地域貢献」が当社の企業理念であり、この3つがバランスよく成り立っていることが重要であると考えています。事業にも直接関わりのある以下の団体にも積極的に関わりを持ち、行政や他団体、教育機関、金融機関などとも連携しながら地域の課題解決に貢献しています ■当社について： ・1988年の設立以来、企業の「OA化のお手伝い」を目標として、システム・インテグレーション・ビジネスに取り組み、コンピュータを「つなぐ」、つまりコンピュータ・ネットワークを核としたソリューションの提案を行っています。 ・インターネット・プロバイダー事業、イントラネット構築サービス事業の展開を通じて、道東地域ネットワークの一翼として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市末広町10-1-6 大同生命釧路ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～318,000円 ＜月給＞ 176,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月／業績による） ■昇給：年1回（1月あたり2％～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールジェイ東岐阜株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市広見2032-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／岐阜・多治見市】大人気定食チェーン店のキッチン社員募集／2026年9月オープン予定！
      国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！ 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●フライヤー 揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ 炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー 炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー 食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み 野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制： キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ45日間の研修を実施 （研修場所：株式会社大戸屋 横浜本社）＊参加者2名 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について： 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について： 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋ごはん処　岐阜多治見店（仮） 住所：岐阜県多治見市宝町9丁目 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽汽船株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町日生648-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフハウジング

    建設コンサルタント
    岐阜県可児市下恵土1-71
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★ルームアドバイザー【岐阜県多治見市】完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案
      ～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容： 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み： ・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！ ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！） ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！ ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！： 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客： 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！： 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ： 最短1年でエイブルの店長になることも可能！
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク多治見店 住所：岐阜県多治見市本町１－１４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～278,500円 ＜月給＞ 229,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・インセンティブ支給 ・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー◆完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案◎
      ～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容： 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み： ・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！ ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！） ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！ ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！： 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客： 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！： 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ： 最短1年でエイブルの店長になることも可能！
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク可児店 住所：岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～278,500円 ＜月給＞ 229,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーステックテレコム株式会社

    通信販売・ネット販売
    北海道札幌市中央区南一条西5-3-3ノーステックビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業／残業10H以内／土日休
      • 締切間近
      【札幌／未経験歓迎】スマホやアプリ導入の法人営業(既存6割)／残業10H以内／土日休／働きやすさ◎ ＜研修制度充実＞入社後は店舗にて最大3ヶ月間の研修を実施し、知識・ノウハウを身に着けた上で営業職としてデビューしていただきます。 ■業務内容： 法人のお客様に対して「スマートフォン」や「アプリ」などの自社サービスの提案を行います。 例えば ・社用携帯の機種変更や追加注文 ・経費削減のためのプラン変更 ・スマホ決済に対応した機器やアプリの提案 ・スマホでの勤怠管理システムの提案 ・操作方法などのご案内、お客様サポート業務全般 ※企業のお困りごとに対して、DX化・IT化・業務効率化等の提案を行います。 ※すでにお取引のあるお客様が6割。 ■担当顧客： ・医療機関や地場企業など様々 ※顧客の割合：既存顧客6割、新規顧客4割。 ■身に付くスキル （1）商材知識はもちろん提案力、DX・ITに関する知見も習得できます。 （2）医療機関や地場企業など様々な業界や職種に関する知識等も身に着けられます。 ■組織構成： ・5名（部長1名、営業4名、営業アシスタント1名／30代半ば～後半、内1名女性） ■業務の特徴・魅力： ・チームで目標を追っていくので個人に対するノルマはありません。 ・コロナの影響でIT化・DX化を望むお客さまが非常に多くなっており、導入案件が右肩上がりで増加しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は店舗にて最大3ヶ月間の研修を実施します。基本的な販売のノウハウや商品知識をつけて頂きます。店舗研修後は、法人営業部にて、先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。少数精鋭部隊の為、営業同士の距離感が近く、風通しの良い環境です。 ・一般職から主任まで早い方だと1～2年、平均3年ほどで昇格をしていてしっかり評価をしてもらえる環境です。 ■年収例 主任340～360万円　 係長　360～460万円 上級係長　430～490万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西5-3-3 ノーステックビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／東豊線／東西線／大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 主任340～360万円　 係長　360～460万円 上級係長　430～490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多喜プラスチック

    トイレタリーメーカー
    岐阜県山県市中洞1044-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県山県市】生産管理＜未経験歓迎＞◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー／創業60年超
      ■業務概要： 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市】総務・経理事務＜未経験歓迎＞◆創業60年超プラスチック部品メーカー／土日休み／研修◎
      ■業務内容： 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 （2）経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【立川】未経験◎インフラを支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
      ～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～ ＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川営業所 住所：東京都立川市錦町1丁目11番9号 アンジェリークM1階 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 287,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
      ～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～ ＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所（本社） 住所：岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～495万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます（1000～4000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山／未経験歓迎】食品の貿易・購買～価格交渉・在庫管理～あんこのシェアNo1／大手企業との取引多数
      ＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本チャンキー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町大中山1249
    • 設立 1967年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和気町】設備保全／◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み／残業月10h／国内唯一の肉用原種鶏場
      ～※未経験歓迎【岡山県／和気町】設備保全／種鶏ひなの国内トップメーカー／国内シェア90％以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月／土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実～ ■担当業務： 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,090円～122,470円 その他固定手当/月：119,910円～141,530円 ＜月給＞ 230,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミホールディングス株式会社

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎
      ◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要： 当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。 現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします ・中途／新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席 ・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・説明会・イベント・インターンの運営補助 ・研修の準備／運営、育成プランのサポート ・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成： 人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社（3社～）担当します。 若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。 経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市★未経験歓迎】≪AI×自動車教習≫指導員＆運営スタッフ◆他職種へキャリアアップ可能◎正社員
      【メディアでも話題のAI教習所＼新しい免許取得の未来をつくる仲間募集／】 ◆応募者へのメッセージ／本ポジションについて 「AI教習を全国に広めるロールモデルを一緒につくりたい」――そんな志を持つ方歓迎します。 AI教習システムやアプリなど、これまでの自動車教習の常識を大きく変える最新テクノロジーを活用し、運転免許取得をサポートする仕事です。従来型の教習をアップデートし「免許の新しい取得方法」をつくり上げていく、 まさにスタートアップらしい挑戦ができます。ただ指導をするだけでなく、教習所運営・接客・営業企画・商品開発など幅広い業務に携われるため、アイデア次第で新しいサービスを生み出すチャンスも豊富。 ――ビジョンはAI教習を活用した新しい免許取得モデルを構築し、「全国に広がる標準モデル（ロールモデル）」 をつくること。岡山校から全国へ広がるムーブメントの第一歩を、一緒に形にしましょう！ ◆業務内容 ◎メイン（8割）…教習指導全般。従来概念にとらわれない、新しい教習スタイルを実践していただきます。 ◎その他（2割）…受付・入校手続きのご案内／電話・来客対応／営業企画、サービス企画、商品開発／各種事務作業　など ◆この仕事の魅力 ◎【「今までなかった免許取得の形」をつくる側になれる】 95%が指定自動車教習所である中、当校は“届出自動車教習所”という立ち位置を活かし、AI教習など革新的な技術を積極導入しています。既存のルールに縛られず、新しいビジネスモデルを創造できる環境です。 ◎【スタートアップとして“事業を育てる”面白さが味わえる】 福岡のミナミホールディングスが運営する新規事業であり、岡山校はその先陣。企画立案から実行までスピード感があり、新しい挑戦が歓迎される雰囲気です。 ◎【グループ全体が革新的】 自動車教習所業界において、南福岡自動車学校の名前を知らない方はいない、というくらい成長を続けております。 海外（カンボジア）や沖縄、熊本、広島など、各地で新しい事業のチャレンジやM&Aを行ない、積極的に挑戦の場を広めております。 ◆キャリアパス 現在は2名体制。新しい教習所のスタイルを確立するために、ここ岡山校を大きく成長させる一員になっていただきます。 また、将来的には 岡山校の責任者 を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AI教習所岡山校 住所：岡山県岡山市北区野殿東町8-17 勤務地最寄駅：JR吉備線／JR大安寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～216,000円 ＜月給＞ 209,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業（20H分）+通年賞与を含めた理論年収です ※実績に応じて昇給や賞与がございます（入社後最初の賞与はございません） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光電子株式会社

    半導体 （商社）
    福岡県大野城市東大利3-9-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/未経験◎】ルート営業＜半導体・電子部品の専門商社＞充実した社員教育/異業界出身多数！
      ●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートを行います。 入社後担当社数は約20社～30社程度。顧客との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 新規飛び込み営業を行うスタイルではありません。営業社員は週の2日は社内におり、出張に関しても基本日帰りです。 ●組織構成： 福岡営業課には9名(男性5名、女性4名)が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019～2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特別手当：20,000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計5.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大野城/未経験◎】営業アシスタント◇半導体・電子部品の専門商社◇基本土日祝休◇残業月10h◇
      == 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社所沢ホンダ

    自動車ディーラー
    埼玉県所沢市西新井町23-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【所沢・転勤なし】Honda正規ディーラー営業職◆反響中心／残業ほぼなし／インセンティブ有
      ～業界・職種未経験歓迎／未経験入社9割／反響営業中心／ノルマ・飛び込みなし／転勤なし／残業少なめ／地元密着で長く働ける環境～ ■業務内容： 来店されたお客様への新車・中古車のご案内を中心に、ライフスタイルやご予算に合わせた車種・オプション・ローンのご提案を行います。 そのほか、自動車保険、車検・点検のご案内、購入後のアフターフォローまで一貫して担当。 反響営業が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業スタイルです。 ■入社後の流れ・教育体制： まずはカタログの読み込みやHonda本体・社外研修を通じて商品知識や営業の基礎を習得。 その後、先輩社員の商談に同席し、実務を学びながら徐々に担当を持っていただきます。 初回商談は店長や先輩が必ず同席し、独り立ち後も継続的にOJTフォローを実施するため、未経験の方でも安心です。 ■配属部署： ・営業担当は5名（60代1名／50代1名／40代3名）。 ・アットホームな雰囲気で、ベテラン社員が丁寧に育てる文化が根付いています。 ・先輩社員の多くが未経験スタートで、前職も家電販売、レンタカー受付、自動車教習所指導員、製造業など様々です。 ■本ポジションの特徴： ・転勤・異動はなく、所沢に根差してお客様と長期的な関係構築が可能。 ・残業はほぼなく、有給も取得しやすいためプライベートとの両立も◎。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りが収入に反映される環境です。 ・一つひとつの仕事が「ありがとう」に繋がり、信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■大切にしていること： 「人と接することが好き」「地元で腰を据えて長く働きたい」そんな想いを大切にしています。 ■当社について： 当社は所沢エリアに本社を構えるHonda正規ディーラーとして、新車販売から車検・点検・保険・アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを提供。 「困ったときにまず相談される存在」として、地域のお客様とともに歩んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西新井町23-9 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オリーブ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】スキンケア化粧品の法人営業◆直行直帰OK／年休123日／土日祝休み／創業70年以上
      ■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰もOK： 完全直行直帰というわけではありませんが営業先によっては自宅から直行直帰も可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～220,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 219,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他手当：出張手当（距離に応じて支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 年収に手当分は含まれます。（出張手当は除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【岡山市】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる
      ～オリーブのスペシャリストを目指せる環境／70年の歴史を持つ専門メーカー／温厚で穏やかな社風／自然由来の商品をお届け／自信を持ってオススメできる商品群／年間17万本を売り上げるヒット商品あり～ ■業務内容： 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除（時間帯による） ■業務の特徴： ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について： OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。 困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について： 当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オリーブマノン岡山髙島屋店 住所：岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～225万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～175,000円 ＜月給＞ 168,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 計0.875ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/大名】経理・給与管理サポート※未経験歓迎◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
      ◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1～2回（九州・名古屋中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20～50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐セン株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県瑞穂市牛牧758
    • 設立 1943年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【岐阜県瑞穂市＊転勤無】織物の製造オペレーター※正社員◆働き方◎／創業80年の安定企業
      ～誰もが目にするあの制服の染色を手掛けています！／正社員登用でキャリアアップ！／土日祝休み＆残業１０Hでプライベートも充実できます◎／創業80年＆グローバル展開を行う安定企業～ ＼当求人のおススメポイント！／ ・土日休み＆残業１０Hの環境下で正社員としキャリアアップできる！ ・完成品が身近なものだからこそ、作り上げたものが目に見えるやりがい！ ■業務内容： 合繊複合織物（布）の染色整理加工を行う当社にて、機械オペレーターとしてご活躍いただきます！ ■詳細： ◎織物の汚れを除去する精練工程（前工程） ◎布に色を染付ける本工程（染色・本工程） ◎染色後に付加価値（感性・機能）を付与する整理工程（後工程） ※今回は前工程、後工程にて配属いただく予定です。 ■こんな身近な製品に携われます！ ファミリーマートやココスの制服、官公庁の制服など、日常で目にする多くの制服に私たちの素材が使用されています！ ＼現社員が感じる仕事の面白さ！／ ・自分が担当した染色加工が目標色に完璧に合ったときや、目標数量を上回ったときに大きな達成感を感じられます。 ・身近な製品に携われるからこそ、自分たちの加工製品がお客様に届けられることを意識しながら仕事に臨むことで、やりがいを感じられます！ ■未経験でも活躍できるフィールドです！ ・チームでの協力体制が整っており、先輩社員のサポートのもとでスムーズに業務をスタートできます！ ・入社後、2カ月程は先輩社員について機械操作などを修得し経験を積みます。加工方法、トラブル対応等もOJTにより知識のインプット。一人前と認められれば自身で仕掛を確認しながら段取りし数量を上げると自信につながります！ ■夜勤勤務にはこんな魅力があります◎ 日勤では企画課からの急な依頼や変更で計画が崩れることもありますが、夜勤では自分のペースで仕事に集中できるため、計画通りに仕事が進められます◎ ■キャリアパス： 製造担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます！ ■組織構成： 製造担当全体では約90名、各工程にてそれぞれ30名程度の方が所属しております。 今回配属予定の前工程、後工程では、30～50代の幅広い年代の方がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧758 勤務地最寄駅：JR東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～290,000円 ＜月給＞ 197,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分） ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

    コールセンター
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【所沢】未経験OK！受電スタッフ◆働きやすさ追求の実働7時間／基本定時退社／年休122日◇安定基盤
      • NEW
      【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 未経験でも研修が充実してるので安心です。コミュニケーターのスペシャリストとして、コミュニケーション力を活かせるやりがいのあるお仕事です。また、お客さまから感謝の声をいただくことがとても多く、テンションもあがるお仕事です。安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 ＜具体的には＞ ☆快適で落ち着くオフィスで☆ ・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用した入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば？」 　▼ 現場の状況をヒアリング 　▼ 内容をシステムに入力・登録 ＜スペシャリストへ＞ まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけ、スペシャリスト目指して活躍していただきます。 ゆくゆくは、スーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができる制度も整っています。 ＜入社後の流れ＞ ■研修は座学と実践編の二本立て！ 各種保険などの基礎知識をレクチャー。仕事開始前に実際の場面を想定した模擬練習も繰り返し、慣れてからスタートできます。 　▼ ■デビュー後のフォロー体制も◎ 困った時は、周囲が必ず助ける体制があるのでご安心を！ 当社の魅力 ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【決算賞与】3月（支給有無、支給額は業績による） ※年2回の賞与＋決算賞与で実質年3回の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢駅徒歩1分/未経験可】コールセンターSV候補◇レクサスオーナーをサポート！年間休日122日
      お客さまに「安心」を届ける、やりがいのある仕事です。 自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★キレイなオフィスで働きやすい環境◎ ■業務内容 ・レクサス車にお乗りのオーナー様に、ロードサービスの手配をしたり、車輌のセキュリティ通知に基づいて車の状況を確認するお仕事です。 ■配属先 ・所沢センター ・32名体制（SV6名、CM26名） ■キャリアパス ・入社後まずはコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・コミュニケーターとして実務経験を積んだ後、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ■当社の魅力 ・年間休日122日（2023年度）、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実 ・転居を伴う異動はありません ・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます ■福利厚生・待遇： ・賞与年2回＋決算賞与（支給有無、支給額は業績による。2024年度1.3か月） ・残業時間: 月10-20時間程度 ・有給休暇: 入社初日から付与 ・フレッシュアップ休暇（5連休）あり　※4/1付与（就業継続6か月以上） ・各種休暇制度: 介護休暇、ボランティア休暇、看護休暇など ・育休復帰率ほぼ100％ ・定年後の再雇用制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月約20時間分の想定残業手当を含んで計算（実際は残業時間に連動し支給） ※SV登用後、スーパーバイザー手当として、固定手当20,000円を支給いたします ■年収構成： 賞与：2カ月／年（6月、12月） 決算賞与（3月　支給有無、支給額は業績による。2024年実績/1.3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町豆田116-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし
      【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務内容： 取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ・主に既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリング、提案など） ・新規顧客開拓（顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません） ・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。 ・担当顧客：15社程度 ・提案書／見積書／仕様書等の作成 ■当社製品について 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴： 当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東開発センター 住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 歩合制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
      【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務： 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて： 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ～事業展望～ 〇当社×モリタ宮田工業様：センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様：火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様：コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様：海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細： ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東開発センター 住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 歩合制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    悠悠ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-4-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全33件
    • 【佐賀】オープンポジション～先進的な人事制度とAI活用により自己実現が可能な環境！～
      • NEW
      【健康経営のために従業員も健康に／社内の制度改革を推進中／完全週休2日制／フレックス・リモート勤務／副業許可制度など／2026年8月導入予定で準備中】 募集背景：当社が所属している悠悠ホールディングスで、2035年に1000億の売上目標を掲げており、達成するために、人材の増員採用は必須であり、各ポジションが自身の業務遂行に専念できるよう、これまで一人の対応範囲が広かったものを分業化し、より生産性向上につながるよう社内整備をしております。また、採用した人材の定着～活躍化のために、研修制度・評価制度・福利厚生・年収のベースアップなど様々見直しています。まさに今変革期である当社で、一緒に変化を作っていきたいと思う人材にご入社いただきたいと考えています。 業務内容：あなたの強みや興味に合わせ、最適な役割を提案します。■募集ポジション例： ◇住宅アドバイザー（営業職） 注文住宅、建売、不動産、土地仕入れなど、お客様に「健康」を提案する仕事。 ◇エンジニアリング（設計・IC・施工管理） こだわりである「健康」と「自由設計」を形にする技術職。 ◇ライフサポート（アフターメンテナンス） お客様の暮らしを一生涯支える守りの要。 ◇コーポレート（マーケティング・管理部門） 1000億企業への組織基盤を作るインサイドセールスや広報、人事。 当社の魅力： ■研修・教育：新卒、中途入社者の研修制度の見直しにより、OJTも交えながら事業理解～サービス理解、業務理解を1か月半程度行います。また、研修から1、3、5か月のタイミングで研修を実施し、メンバーのコンディションや将来ビジョンも踏まえたマネジメントができるようになっています。また、育成者の育成にも力を入れており、新卒・中途入社者の受け入れや育成についての管理職研修があり、部下との1on1のアジェンダも整理し、部下の成長が管理職の評価にもつながるよう再設計しています。 ■評価制度：年功序列ではなく、出した成果によって評価がなされ、それが給与にも正しく反映できるよう、労働集約型ではなく、価値をどれだけ出せたかを評価できるよう、現在一新に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米事務所 住所：福岡県久留米市山川神代1-10-51 勤務地最寄駅：ＪＲ久大本線／御井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県佐賀市本庄町大字袋 286-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～415,000円 ＜月給＞ 221,200円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月／7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城･福津】注文住宅営業～先進的な人事制度とAI活用により自己実現が可能な環境！～
      【健康経営のために従業員も健康に／社内の制度改革を推進中／完全週休2日制／フレックス・リモート勤務／副業許可制度など／2026年8月導入予定で準備中】 募集背景： 当社が所属している悠悠ホールディングスで、2035年に1000億の売上目標を掲げており、達成するために、人材の増員採用は必須であり、各ポジションが自身の業務遂行に専念できるよう、これまで一人の対応範囲が広かったものを分業化し、より生産性向上につながるよう社内整備をしております。また、採用した人材の定着～活躍化のために、研修制度・評価制度・福利厚生・年収のベースアップなど様々見直しています。まさに今変革期である当社で、一緒に変化を作っていきたいと思う人材にご入社いただきたいと考えています。 業務内容： ・お客様へのヒアリングと提案 ご家族の夢やライフスタイル、将来設計まで深くヒアリングし理想の暮らしを一緒に描く。 ・資金計画・プラン設計・ご契約 資金計画から間取り・デザインに至るまで、最適なプランを提案。 ・着工～引渡しまでの伴走サポート 契約後も現場担当と連携し、着工・竣工・引渡しまでを丁寧にサポート。人生で最も大きなお買い物を通じて、お客様と厚い信頼関係を築き上げることができます。 当社の魅力： ■研修・教育：新卒、中途入社者の研修制度の見直しにより、OJTも交えながら事業理解～サービス理解、業務理解を1か月半程度行います。また、研修から1、3、5か月のタイミングで研修を実施し、メンバーのコンディションや将来ビジョンも踏まえたマネジメントができるようになっています。また、育成者の育成にも力を入れており、新卒・中途入社者の受け入れや育成についての管理職研修があり、部下との1on1のアジェンダも整理し、部下の成長が管理職の評価にもつながるよう再設計しています。 ■評価制度：年功序列ではなく、出した成果によって評価がなされ、それが給与にも正しく反映できるよう、労働集約型ではなく、価値をどれだけ出せたかを評価できるよう、現在一新に向けて動いています。 ■社内起業制度：ビジョンとして、「三十人、三十億の社長を作る」を掲げており、社内で起業アイデアを公募して、社員がエントリーするといったものも用意しています。年齢もレイヤーも関係なく誰でも応募可能であり、実際に事業化したものもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大野城Ⅰ展示場 住所：福岡県大野城市南大利1-1-1 hit大野城住宅展示場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福津展示場 住所：福岡県福津市日蒔野6-6-22 KBCマイホーム展福津会場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～301,000円 ＜月給＞ 218,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等にて異なります。 ※各種手当、歩合、別途あり。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月／7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条523
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時！◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない～ ■職務概要： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には： ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代～50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月分） ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給：年1回／定期昇給制度を設けております 例：30,00～10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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