85ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 20,866 社中 4,201〜4,250 社を表示
設立 1972年
従業員数 36名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
-
【静岡県/浜松市中央区】<未経験歓迎>製造技術職◇工場内は年中23℃で快適/食事補助あり/土日休み
-
- ≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに:ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容:金属部品の精密加工業務 具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます: ・ワイヤー放電加工 ・形彫放電加工 ・研削加工 ・ブローチ再研磨加工 ■組織構成: ・技術部:30名 ・総務部:5名 ・営業担当:1名 ■研修制度: 最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練(OJT)を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力: 当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/啓陽高校入口駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、喫煙可能場所あり)
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績 3.80ヶ月分) ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
技術サービスエンジニア(機械試運転・メンテナンス)/未経験可
- NEW
-
- 木材、樹脂、軽金属、次世代素材(CFRP)など、多様な素材を加工する産業機械の技術サポートを担当します。 ▽ 出荷前テスト(自社工場内) ・組み上がった機械の試運転、プログラム調整 ・お客様が実際に加工したい材料を使用し、要求される精度と動作が出せるか検証 ・納入前にお客様をお招きしての立ち会い検査 ▽ 納入・立ち上げ(お客様先での出張業務) ・出荷時に分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け~試運転~最終調整~引き渡し ・現場のオペレーターに対する操作方法のレクチャー ※全国(時には海外)のお客様先へ、数日~1ヶ月ほどの出張となります。 ▽ 納入後のアフターフォロー(お客様先での出張業務) ・稼働後の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・「もっと生産性を上げたい」という要望に対するカスタマイズ提案 ※日帰り~数週間程度の出張となります。 【入社後のステップアップ】 「オーダーメイド」である以上、毎回機械の仕様が異なります。そのため、最初から完璧にできる人はいません。 まずは自社工場の製造現場で、工具の使い方から機械の構造を基礎からじっくり学びます。その後、先輩に同行して現場へ出向き、実践を通じて少しずつ技術を習得。焦らず確実な成長をサポートします。
-
- 【転勤ナシ】 本社/静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
-
- 月給21万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績3.8か月分) ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100%支給。みなし残業制度はありません
-
機械設計エンジニア/未経験OK/業界リーディングカンパニー
-
- 自社ブランドの産業機械設計をお任せします。 お客様の課題ヒアリングから入り、ユニット設計から一台丸ごとの構想設計まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができます。 ◆営業同行による仕様打ち合わせ・構想検討 ◆機械設計(CADでの図面製作、部品リスト作成、資料作成など) ◆自社工場での完成機の状態確認、製造部門との連携による修正・改善 <特殊な機械の設計を手掛けるやりがい> 最大の特長は、案件の規模と裁量の大きさです。 数千万円~数億円、時に数十メートル単位の巨大な加工機を、2~5名程度の少数精鋭チームで担当(案件によっては1人で1台丸ごと担当することも)。 「あの新幹線の構造部材や、安全基準の厳しい住宅の骨組みは、自分が設計した機械から生まれている」という圧倒的な達成感と、社会貢献度の高さを実感できます。 <実務経験は不問!チャレンジ精神を歓迎します> 機械設計の経験者は即戦力として優遇しますが、学校で機械工学を学んできた方や、製造業で機械製作・CAD操作に関わった経験がある方なら、設計実務が未経験でも応募可能です。 前例のない機械をゼロから生み出す当社の環境では、過去の経験以上に「まずはやってみよう」というチャレンジ精神が最も重要だからです。
-
- 【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
-
- 月給22万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.8か月分) ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
-
設立 2005年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全25件
-
【掛川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎/生活をトータルに支えるパルモグループ
- NEW
-
- ◎夜勤専属×休日呼び出しなしで生活リズムが作りやすい ◎安定業界(高齢化により需要拡大)×将来性あり ■募集背景 高齢化社会の進行に伴い、ご葬儀のニーズは年々増加しております。当社は地域密着で50年以上、静岡西部~愛知東部エリアNo.1の実績を誇り、24時間体制でご遺族様に寄り添うため、夜間体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 夜間帯における葬儀対応スタッフとして、ご逝去のご連絡を受けた直後のご遺族様と最初に接点を持つ「ファーストコンタクト」を担当していただきます。突然の出来事に直面し、不安や悲しみに包まれたご遺族様に寄り添い、 安心して次のステップへ進んでいただくための重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・病院・施設等へのお迎え対応(故人様の搬送) ・ご遺族様との打ち合わせ(葬儀日程・内容のご案内) ・通夜・葬儀に向けた準備、段取り ・関係各所との調整業務 ※夜間対応が中心となります。 ■この仕事の特徴・やりがい 深夜、突然の訃報を受けたご遺族様のもとへ向かうことも少なくありません。事故や急逝、あるいは大往生など、背景はさまざまです。混乱されている方、涙を流される方、何から手を付けてよいか分からない方…。そうした状況のなかで、「大丈夫ですよ」と安心の言葉をかけることができるのが本ポジションです。ご遺族様の不安を少しでも和らげ、人生最後のお別れの時間を整えます ■ここでしか得られない経験 ほんの数時間前に大切なご家族を亡くされた方と向き合う仕事です。宗教や地域ごとの風習、マナーなど幅広い知識を身につけながら、高い対人スキル・判断力を養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず日中勤務(8:30~17:00)にて基礎研修を実施。葬儀の流れやマナー、業務知識を一から丁寧に学びます。その後、先輩社員のOJTのもと実務を経験し、約半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・ロープレ研修あり ・資格取得支援あり(葬祭ディレクター) ※未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■働き方について ・夜勤専属(19:30~7:30) ・休日の呼び出しは原則なし ・シフト制(月8~9日休み) 生活リズムは昼夜逆転となりますが、その分、日中の時間を自由に使えるメリットもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> パルモ葬祭掛川office 住所:静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅:JR掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:100,000円 <想定月額> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
<未経験歓迎>【浜松】イベントプランナー※お葬式や社内イベント向け空間デザインなど◆手当・教育◎
-
- ◎未経験からイベント企画・空間デザインに挑戦できる ◎結婚式やお葬式など「人生の節目」に関われるやりがいある仕事 ◎地域密着×安定業界で長期的なキャリア形成が可能 ◎教育制度や資格支援制度ありで成長を後押し ◎転勤ほぼなし/浜松で腰を据えて働ける ■職務概要 セレモニー(お葬式・社葬・お別れの会)や、グループ内のイベントの企画・空間演出を幅広く担当いただきます。「どんな想いを表現するか」を大切にしながら、イベントの成功に向けてトータルプロデュースしていく仕事です。 ■業務内容 パルモグループで実施される様々な催事(社葬、お別れの会、感謝祭など)において、以下の業務を担当します。 ・イベントのコンセプトに基づいた空間デザインの立案 ・案件ごとの見積り作成および予算管理 ・資材やレンタル備品の手配・管理 ・当日に向けた準備および会場の設営・撤去 ・協力業者との折衝や進行管理 ■業務の特徴/やりがい ◎人生の節目に関わる仕事 結婚式やお葬式など、大切な瞬間を「形にする」仕事です。 お客様の想いをくみ取り、空間として表現することで、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ◎未経験から企画職に挑戦 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得していきます。 イベント企画や空間演出の経験がない方でも安心してスタートできます。 ◎チームで創り上げる達成感 社内外のスタッフと協力しながら、一つのイベントを完成させます。 準備から当日まで関わるため、大きな達成感を得られる仕事です。 ■配属部署 販売促進部への配属となります。イベント企画や運営に携わるメンバーが在籍し、相談しやすい環境です。未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■働き方 ・転勤ほぼなし(通勤可能範囲内での異動) ・シフト制(月8~9日休み) ・産休/育休/介護休暇取得実績あり ■パルモグループについて: 当社を含む、パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業に印刷事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> パルモ葬祭浜松office 住所:静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+想定残業手当(20時間こみ):215,000 円~315,000 円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
<未経験者歓迎>【浜松市中区】施工管理/平均年齢30代/有給取得率90%以上/年収400万円~
- NEW
-
- 「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容:給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 ┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40~ラジオ体操、7:50~朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長~部長~役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名(20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名) ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名(課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名) ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区早出町1204-7 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/曳馬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■月収:260000円~300000円 基本給+その他固定手当 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:35000円~50000円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当(22時間)の超過分は別途支給あり ■賞与:2回/年(8月、12月)前年度実績3ヶ月分 ■昇給:1回/年(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1902年
従業員数 117名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
-
【浜松市/未経験歓迎】住宅設備のルート営業~年休127日/創業120年/取引先増加により業績好調◎~
-
- ~納入から施工まで一貫して担える企業/年間休日127日・完全週休2日制でワークライフバランス充実/大手メーカーとの取引あり/利益を社員に還元する体制◎~ 住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問やニーズのヒアリング(週1回、少なくとも月1回取引先を訪問) 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ: ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング(一日に1~3社程度訪問) ■同社の強み: ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です! ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成: 計13名の営業担当者が在籍しております。(20代2名、30代2名、40代3名、50代6名)事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度: OJT教育を中心に業務を学んでいただきます! メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度: 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです! ■働き方: お客様の都合によっては、多少前後しますが、18時~19時くらいの間に帰宅する方が多く、1日約1時間/多くても2時間くらいまでの残業が想定されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績4.4ヶ月) ■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円 ■モデル年収 30代前半:400万円前後 40代:500万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【豊橋市/未経験歓迎】住宅設備のルート営業~年休127日/創業120年/取引先増加により業績好調◎~
-
- ~納入から施工まで一貫して担える企業/年間休日127日・完全週休2日制でワークライフバランス充実/大手メーカーとの取引あり/利益を社員に還元する体制◎~ 住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業(打ち合わせ・見積作成~債権管理) ・定期訪問やニーズのヒアリング(週1回、少なくとも月1回取引先を訪問) 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは東三河です。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ: ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング(一日に1~3社程度訪問) ■同社の強み: ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です! ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成: 計7名が在籍しております。 (営業所長1名、営業2名、施工管理1名、事務2名、配送1名/50代1名、40代2名、30代2名、20代2名) ■教育制度: OJT教育を中心に業務を学んでいただきます! メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ 評価制度: 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市下地町字宮前13-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/下地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績4.5ヶ月) ■成績に応じ営業手当あり:25,000円~40,000円 ■モデル年収 30代前半:400万円 40代:500万円~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1936年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【佐賀/西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり/転勤なし
-
- ~国内で圧倒的なシェアを誇る/老舗セラミックスメーカー/ ■業務内容: 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器:分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細: 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ: 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理(工程、安全等)、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴: 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs(持続可能な開発目標)を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 固定残業手当/月:35,800円~45,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,800円~280,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【佐賀/西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり/転勤なし
-
- ~国内で圧倒的なシェアを誇る/老舗セラミックスメーカー/ ■業務内容: 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細: 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 <排水機場の整備> 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 <上水道の施工管理> オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 <下水道の施工管理> 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ: 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理(工程、安全等)、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 固定残業手当/月:35,800円~45,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,800円~280,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
はたらくくるまの整備/残業なし/土日祝休み/賞与4カ月分
-
- スケールの大きな仕事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。 自動車整備と大きく違うのは、 ・扱う機械がとにかく大きい ・エンジンだけでなく“油圧”が主役 ・同じ型が少なく、毎回ちょっと違う という点。 マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。 具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット(爪)やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換 など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります 未経験でも大丈夫!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう! 建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。 一生モノの資格・技術が手に入る!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます! 基本定時退社!メリハリのある働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます!
-
- 【転勤なし】 北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり
-
- 月給20万円~37万円(一律手当含む) ※上記月給額には月33,200円~90,300円の一律手当を含みます
-
設立 1955年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【浜松市/転勤無し】未経験歓迎◆精密部品の検査・梱包職/年休120日×40期連続黒字の安定企業
-
- ◎40期連続黒字の安定企業で長期就業が可能 ◎年休120日/残業月15時間程度で働きやすい環境 ◎離職率0%(直近3年)/産育休取得率100% ■募集背景 当ポジションはこれまで派遣スタッフ中心で対応していましたが、組織強化と技術継承を目的に、正社員として長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 自動車・船舶・OA機器などに使用される精密金属部品の検査・梱包業務をお任せします。ミクロン単位の精度を誇る製品を扱うため、品質を守る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品の外観検査(キズ、汚れ、寸法などのチェック) ・測定機器を用いた精度検査 ・完成品の梱包作業 ・出荷準備 ※重量物対応は少なめ/女性も多数活躍中 ■入社後の流れ(未経験でも安心) ・教育専門部門による研修あり ・半年間の製造実習で基礎から習得 ・国家資格「普通旋盤3級」の取得支援あり →未経験から“手に職”をつけられます ■職務の特徴/魅力 ・一貫生産体制(素材~加工~検査)で技術力を習得 ・機械加工の90%以上が社内対応で品質安定 ・技術提案型企業として世界シェア製品にも関与 ■配属部門 ・10名(男性5名/女性5名) ・うち3名が育休産休復帰者 →家庭と両立しながら働ける環境です ■働き方・環境 ・工場内冷暖房完備 ・電気集塵機によるクリーン環境 ・平均残業15時間/月 ・年間休日120日 ■同社の特徴 1955年設立、40期連続黒字を達成する安定企業。 取引先の95%が上場企業であり、マリン・自動車・半導体など幅広い業界に高精度部品を提供。2025年にはテクニカルセンターを新設し、教育体制もさらに強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~250,000円 <月給> 184,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:年3回(年2回+決算賞与)(昨年実績:計4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松市/転勤無】<未経験歓迎>法人技術営業(金属加工)年休120日×40期黒字×大手取引多数
-
- ◎未経験から技術営業へ挑戦可能 ◎40期連続黒字×大手企業との取引95%の安定基盤 ◎年間休日120日/転勤なしで腰を据えて働ける ◎製造~提案まで関わる“モノづくりに深く携わる営業” ◎研修+資格取得支援で手に職がつく環境 ■募集背景 業績好調および取引拡大に伴う増員募集です。既存の大手メーカーとの安定した取引に加え、半導体や物流関連の需要拡大により案件が増加しています。将来に向けた体制強化として、未経験から技術営業として成長いただける方を募集します。 ■職務概要 精密金属加工メーカーの技術営業として、既存顧客を中心に課題ヒアリング~提案、納品後フォローまで一貫してご担当いただきます。 単なる営業ではなく、製造部門と連携しながら「技術で課題を解決する提案型営業」です。 ■業務内容詳細 ・顧客訪問(要望・課題のヒアリング) ・加工方法や工程の検討(社内製造部と連携) ・技術提案、打ち合わせ ・見積作成 ・納期調整、製造部門との連携 ・納品後のフォロー ※既存顧客中心の営業スタイルです。 ※製造業務はありませんが、モノづくりに深く関わる仕事です。 ■取り扱い製品例 ・OA機器(複写機・プリンター)の精密部品 ・自動車/トラックのシャフト部品 ・半導体製造装置部品 ・精密真空部品 など ミクロン単位の精度を強みに、「製品」だけでなく「加工技術」そのものを提案していきます。 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ・入社後半年間:製造現場での研修(加工工程を理解) ・OJT中心に先輩社員が丁寧にサポート ・独り立ちまで2~3年を想定 ・技能資格取得支援制度あり(資格手当支給) 実際に未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■企業の特徴/魅力 ・1955年設立、40期連続黒字の安定企業 ・一貫生産体制(素材調達~加工~仕上げまで対応) ・納期遵守率98%以上の高水準 ・マリン/自動車/半導体など幅広い業界と取引 ・2025年に新設したテクニカルセンターで技術力向上 また、工場内は冷暖房完備や空気清浄設備の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 260万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~304,000円 <月給> 184,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:年3回(年2回+決算賞与)(昨年実績:計4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【浜松市/転勤無】土木工事の施工管理※未経験歓迎/数年かけて教育します/残業20h程度
- 締切間近
-
- ~転勤無!地元に根付いた安定企業で未経験から手に職をつけられる◎安心のサポート体制~ ■職務内容: 当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・スタッフ/技術者などの安全管理 ・予算管理(実費の把握、必要経費の計算) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする) ・工事開始時の近隣への挨拶 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。 一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力: ・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。 ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1:1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【佐賀/西松浦郡/未経験歓迎】土木施工管理◆夜勤・出張・転勤なし!/担当エリアは移動時間30分圏内◆
-
- ◇◆家づくり・店舗づくり・公共工事のトータルサポート企業。土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を揃え、地元お客様のニーズにお応えすることで地域に貢献しています◆◇ ■POINT: 【働きやすい職場環境】 担当エリアは本社から20キロ圏内(移動時間30分圏内)であり、夜勤・出張・転勤も発生しませんのでプライベートを大切にしながら業務にあたることができます。 【公共案件のトータルサポート】 当社は不動産取得から設計・施工まで一貫して行うことができることが強みです。グループ企業であるセリタ建設では土木に関する独自の工法を取得しており、自治体案件でも幅広く対応することが可能です。 ■業務内容: 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。内勤と外勤の割合は3:7であり、担当エリアは本社から20キロ圏内の近隣となります。また、日中の工事メインとなりますので夜勤は発生せず、転勤や出張も発生しません。 <具体的に> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務 ◎パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理、工事現場の写真管理等 ※使用ソフト:JWCAD ■案件例: ・自治体から依頼される公共工事(造園、土木施工) ■研修制度: 社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援を行っています。社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■企業概要: 当社は不動産取得から住宅の設計・建築、公共工事では造成・造園、土木までを一貫して自社で手がける総合建設企業です。 分譲地造成や公共工事をはじめ、多様な現場を経験できる環境が整っており、施工管理として幅広い技術を発揮・習得できる点が大きな魅力です。 また、自社デザイナーと連携した自由設計の家づくりや、佐賀県産木材を活かした地域密着のものづくりなど、品質と持続可能性にこだわった事業を展開。部門連携の強さを活かし、現場に最適な提案と高品質な施工を追求できるため、技術者として成長し続けられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅:MR西有田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回4月 ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【佐賀/西松浦郡/未経験歓迎】新築・リフォームの反響営業◆飛び込み・個人宅訪問なし/充実した育成体制
-
- ◇◆【佐賀県】新築・リフォームの反響営業/U・Iターン歓迎/自由設計で家族の未来を創る会社/木材からこだわり質の高い家づくりをお手伝い◆◇ ■POINT: 【家づくり・店舗づくりのトータルサポート】同社は土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を整えているため、お客様のニーズをとらえた提案が可能です。 【未経験者でも安心の教育体制】入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが1からマンツーマンで指導・教育いたしますので未経験者でもご安心ください。 ■仕事内容: 住宅や店舗の新築・リフォームなどの営業全般をお任せします <具体的には…> 展示会会場での来客者への対応・営業活動を行って頂き、その後のフォローまでお任せいたします(個人宅への訪問等はありません。お客様の呼び込みはDMやメール等を中心に行っています) ■教育について: 入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが1からマンツーマンで指導・教育いたします。基本的な建築のスキルに関しては社内外の研修もありますので全くの未経験でも安心してください! ■企業概要: 不動産取得から設計・建築、造園・造成、土木までを一貫して自社で手がける総合建設企業です。 分譲地造成や公共工事をはじめ、多様な現場を経験できる環境が整っており、施工管理として幅広い技術を発揮・習得できる点が大きな魅力です。 また、自社デザイナーと連携した自由設計の家づくりや、佐賀県産木材を活かした地域密着のものづくりなど、品質と持続可能性にこだわった事業を展開。部門連携の強さを活かし、現場に最適な提案と高品質な施工を追求できるため、技術者として成長し続けられるフィールドが広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅:MR西有田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定:年1回4月 ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績2か月分 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【佐賀/西松浦郡】配電盤・制御盤の回路設計◇大手取引多数/フォロー体制充実
-
- ◇◆【未経験歓迎!】~1971年創業の老舗企業/大手企業が主要取引先/年間休日105日◆◇ ■職務内容: ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成: 配属予定の製造部門には4名所属しています。(30代~60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制: 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社(神戸事業所、府中事業所、長崎事業所)の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 ■取り扱い部品: 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先: 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 234万円~252万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 195,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17:15以降は残業時間とし支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【佐賀/西松浦】配電盤・板金の工場内塗装◇大手取引有/フォロー体制充実
-
- ◇◆【未経験歓迎!】~1971年創業の老舗企業/大手企業が主要取引先/年間休日105日◆◇◆ ■職務内容: 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成: 6人(20~50代のスタッフが働いています。) ■教育体制: ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社3年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社(神戸事業所、府中事業所、長崎事業所)の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 ■取り扱い部品: 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先: 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 222万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【静岡県/浜松市】管工事の施工管理 ~未経験歓迎/転勤なし/年間休日115日~
-
- 【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容: 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴: ・管工事業全般(ダクト、空調設備)の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■入社後: 入社後はまず先輩社員の指導の下、施工管理の業務を中心に学んでいただきます。施工管理の業務に慣れてきたあたりで、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■組織構成: 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名(社長:36歳、現場責任者:30代)で行っております。 ■補足: ・現場は湖西市~袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1~2回程度です。 ・現場に8:00~17:00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20:00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~2,760,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月額> 220,000円~270,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※未経験を想定しているため、上記からのスタートを想定しています。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
-
【湖西市】デンソー向け設備提案営業※未経験歓迎※~製造業を支える専門商社/成果を正当に評価~
-
- ~機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/奨学金支援制度あり~ 【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱に関わるインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売に加え、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【求人概要】 ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、設備の提案から工事の進行管理、導入後のフォローまで一貫して担当。 協力会社と連携しながら設備更新や修理を進める、工事のコーディネーターとして活躍いただきます。 単に製品を販売するのではなく、お客様に寄り添いながら課題解決を行い、 長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特長です。 【仕事内容】 ■工場向け設備(ポンプ・ボイラー・空調など)の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内、協力会社、メーカーとの調整・打ち合わせ ■見積書・提案書の作成 ■KY活動・リスクアセスメント ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■導入後のフォロー 担当エリア: デンソー(湖西・豊橋東エリア)を中心とした既存顧客 ※変更の範囲:当社業務全般 【当社の魅力】 ■創業40年・連続黒字経営。デンソー・スズキ等、大手製造業との安定した取引基盤 ■挑戦を歓迎し、成果を正当に評価する風土 ■工事・保全まで関わり、専門性を高められる ■年間休日120日/転勤なし/直行直帰OK ■19:30完全退社でメリハリある働き方を実現 ■デンソー案件専任チームとして、支え合える環境 ■社内コミュニケーション支援制度 チーム交流促進のため、1人あたり月3,000円の会社補助有り 【成長ステップ】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・検収までの一連の業務知識を身につけ、 1~2年を目安に独り立ちを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(会社業績および評価制度に基づき支給) ■業務手当:1万円/月 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■住宅補助:最大3万円補助 ■通勤手当:同社規定により全額支給 ■奨学金返済支援手当:同社規定による ■資格手当:同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験◎【愛知県岡崎市】流通センターの業務管理スタッフ|受注・製造・配送管理
- NEW
-
- ■概要: 出雲殿グループの葬儀を、流通の面から支えている流通センターにて、受注から製造・配送までを動かす「司令塔」として、お客様の大切なセレモニーを支える仕事です。 グループ会社の葬祭事業部から届く返礼品や生花などの注文を確認し、商品の準備・製造から各葬祭会場への配送までが、予定どおりに進むよう全体を管理します。 ■業務内容: グループ内の葬祭事業部から寄せられる注文内容と納品時間を確認し、必要な商品・資材・人員・配送車両などを手配します。注文内容や納品時間は一件ごとに異なるため、全体の進捗を把握しながら、「誰が・何を・いつまでに準備するのか」を判断し、人・物・時間を動かしていくことが大切です。 ■業務詳細: ◇返礼品や生花などの受注、発注管理 ◇商品、資材の発注および協力会社への手配 ◇パート社員への作業指示 ◇商品や物品の在庫、準備状況の管理 ◇生花祭壇や枕花などの製作、製作管理 ◇配送スタッフのスケジュール作成、管理 ◇各葬祭会場への納品、配送指示 ◇必要に応じた商品の配送 ◇葬祭事業部や協力会社からの電話対応 ■仕事の特徴: 生花部門では、生花祭壇や枕花などの製作にも携わります。自ら現場で手を動かすだけでなく、周囲のスタッフへ指示を出し、決められた時間までに商品を完成させることも重要な役割です。 ■業務の流れ: その日の受注から商品の準備・製造・配送まで、基本的に、一日単位で業務が完結します。 (1)葬祭事業部から届いた注文内容と納品時間を確認 (2)必要な商品・資材・協力会社などを手配 (3)パート社員等へ準備や製造内容を指示 (4)各業務の進捗や商品の完成状況を確認 (5)配送スタッフへ納品先と時間を共有 (6)すべての商品が各葬祭会場へ届いたことを確認 ※複数の注文が同時に進むため、状況に応じて優先順位を判断し、周囲と声を掛け合いながら仕事を進めます。 ■ポジションのやりがい: お客様と直接顔を合わせる機会は多くありませんが、流通センターの仕事が正確に進むことで、葬儀の最前線で働くセレモニーディレクターがお客様としっかり向き合うことができます。目立つ仕事ではなくても、その先にいるご家族の大切な時間を支えている、そんな誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出雲流通センター岡崎 住所:愛知県岡崎市美合町字小豆坂91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【浜松/転勤なし】輸送機器メーカー向けシステム開発◆未経験歓迎/上流~導入まで一貫
-
- ◎顧客課題のヒアリング~開発~導入まで一貫担当 ◎浜松勤務/転勤なしで腰を据えて働ける ◎技術者3割の「技術商社」として成長中 ■募集背景 FAシステムやIoT化の進展により、製造業におけるIT活用ニーズが拡大しています。当社は「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことを大切にし、浜松エリアの大手製造業様から多くのご依頼をいただいています。今後のさらなる事業拡大に向け、未経験からエンジニアとして成長したい方を育成前提で募集します。 ■職務概要 輸送機器メーカー(スズキ・ヤマハ発動機など)向けに、各種業務システムの開発業務を担当いただきます。顧客との打ち合わせから開発・導入・フォローまで一貫して携わるため、技術力だけでなく課題解決力も身につくポジションです。 ■業務内容 ・顧客先でのニーズヒアリング ・要件に基づくシステム設計/開発 ・導入テスト、調整 ・稼働後のフォロー対応 ※一製品一担当制のため、裁量を持ってプロジェクトに関われます ■開発環境 ・OS:Windows ・DB:Oracle/SQLServer ・言語:VB.NET、C# ■開発事例 ・生産管理システム ・生産指示システム ・トレーサビリティ管理システム ・エネルギー管理システム ■入社後の流れ(未経験でも安心) (1)先輩社員のサポート業務からスタート (2)商談に同席し、顧客ニーズの理解を深める (3)開発業務の一部を担当しながらスキル習得 (4)徐々に担当範囲を拡大し、独り立ちへ ※独り立ちまで3~5年を想定 ※未経験入社の実績あり ■この仕事の魅力 ・顧客と直接関わりながら課題解決できる ・上流~下流まで一貫した経験が積める ・技術+コミュニケーション力が身につく ・オーダーメイド開発でスキル幅が広がる ■会社の特徴 当社はもともと電設資材商社としてスタートし、現在は「技術商社」として成長を遂げています。設計・開発・施工・保守までワンストップで提供する体制を強みに、浜松の大手製造業から長年信頼を獲得しています。「小回りの利く対応力」を強みに、今後も時代のニーズに合わせ進化し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~332,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:50,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績に応じて支給(6年連続支給中) ■モデル年収:それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松/転勤なし】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業/研修充実・決算賞与あり
-
- ◎既存顧客中心のルート営業で飛び込み・テレアポなし ◎大手メーカー(スズキ、ヤマハ発動機等)との安定取引 ◎賞与年2回+決算賞与(7年連続支給実績) ◎転勤なし/静岡西部で腰を据えて働ける環境 ■募集背景 電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化・省エネ需要の高まりを背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。 ■職務概要 既存顧客(メーカー工場・工事会社など)に対し、電気設備・FA機器・省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の課題解決」を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工場や設備の状況調査(現場確認) ・FAシステム/電気設備/省エネ設備の提案 ・見積作成、受注後の納品フォロー ・技術担当との連携、プロジェクト進行管理 ※新規開拓は基本なし(既存顧客中心) ※担当エリア:静岡西部エリア ■取扱商材 ・FAシステム、制御機器、受変電設備(工場向け) ・照明、空調機器、太陽光発電設備(住宅・工事会社向け) ■入社後の流れ(未経験でも安心) ▼入社~6ヶ月 メーカー研修+先輩同行で基礎習得 ▼6ヶ月~1年 徐々に顧客を担当(小規模案件からスタート) ▼1~3年 独り立ち(営業部全体でフォローあり) ※入社1~2年目で大手メーカー担当の実績あり ■職務の特徴/魅力 ・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」 ・設計~施工まで一貫対応できる強み ・顧客ごとにオーダーメイド提案が可能 ・技術部門と連携した提案力が身につく ■配属部署 営業課または技術営業課 ・人数:約20名/平均年齢:45歳 中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。 また、 ・決算賞与7年連続支給 ・経営情報の開示(決算説明) ・資格取得支援制度 など、社員を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 375万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:47,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給中) ■モデル年収:それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【佐賀県武雄市】金属リサイクル作業員 ※未経験歓迎/正社員採用・日勤のみ・残業なし
-
- ◆◇特許技術を持つリサイクル企業/未経験歓迎/アルミ溶解作業をお任せ/働きやすい環境/事業拡大中◇◆ ■仕事内容: 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成: 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週2~3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴/魅力: 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ: 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化(リサイクル)することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 武雄工場 住所:佐賀県武雄市北方町大字大崎1341-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 264万円~316万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):10,000円~12,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月、12月)※勤続1年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1975年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岡山/笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍
-
- 【職種未経験歓迎/プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開/10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容: プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力: ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景: ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報: 岡山営業所:工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴: 当社は日本全国に7拠点(静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島)を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
-
- <勤務地詳細1> 岡山工場 住所:岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅:JR線/積志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(9月)※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【浜松市/未経験歓迎/転勤なし】<正社員の製造業デビュー>基板実装オペレーター◆大手取引実績◆手に職
-
- ■この求人の魅力 ◎製造業のデビューから手に職つける ◎未経験からリーダーに様々なポジションを経験可能 ◎異業種,異職種からの入社者多数 ◎人柄重視、コミュニケーションを大切にできる方が活躍中 ◎転勤なし、浜松で長く働く ◎大手電子楽器メーカーと長年の取引で安定 ◎有給取得しやすいワークライフバランス ■当社について 電子楽器や産業機器に欠かせない「電子基板」を製造する会社です。電子基板は機械や製品を動かすために欠かせない部品で、人で例えると"心臓"や"脳"のような役割。電子部品の取り付けから組立、完成品の製造まで一貫して手がけ、大手電子楽器メーカーのものづくりを支えています。 ■募集背景 受注増加および生産体制強化に伴う増員募集 既存顧客からの発注も拡大しており、新規設備導入や生産ライン増設も視野に入れており、今後の組織強化・技術継承を見据えて新たな仲間を募集します。 ■職務内容 2交代制にて電子部品をつくるための機械を操作するお仕事です。 <入社直後> 電子機器に使われる「基板」をつくる機械の操作をお任せします。 難しい作業はなく、決まった手順に沿って進めていく仕事が中心です。 ・部品を機械にセット ・ボタン操作で機械を動かす ・完成した製品をチェック <半年~3年後> 将来的には機械の設定やプログラム作成、顧客対応・他工程にも挑戦可能 <3年~5年後> 品質管理・資材管理など専門性の高い仕事や多角的なスキルを要する仕事にも挑戦できます。 ■入社後の教育体制 ・OJT中心に段階的にスキル習得 ・入社後は先輩が横について丁寧に教えるため、未経験でも安心です。 ■キャリアパス サブリーダー・リーダー(入社3年程度)・係長(入社5年程度)・課長(入社10年程度)・部長 とステップが可能です。 まずは本ポジションで経験を積み、リーダー等を目指していただきたいです。 その後はご希望も確認しつつ他のポジションを経験し、社内でマルチに活躍できる環境です。 ■過去にご入社した方 様々な業種からご入社しております。 IT・酒屋・印刷業界の営業・土木関連の現場監督・塾講師・ペットショップ ■組織構成(製造部) 12~13名体制となっており、20代~40代が中心(平均30代前半)です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 都田工場 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <想定月額> 215,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当には、職能給が含まれております。 ※別途深夜手当り ※給与は年齢や経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松】製造工程管理<未経験歓迎/手に職をつけて成長>◆残業月5h程/ISO取得/大手メーカー取引多
-
- ~完全未経験から◎/残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境/大手メーカー取引多数/プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業/ISO9002・エコアクション21取得~ \おすすめポイント/ ◇未経験からデビューできる!基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5~10時間&基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■業務内容: 製造部署の工程管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・工程計画の作成およびスケジュール管理 ・生産・開発進捗の確認と納期管理 ・関係部署や協力会社との調整・連携 ・工程上の課題や遅延要因の分析および改善活動の推進 ・品質・コスト・納期(QCD)の管理と最適化 ■組織構成: 工程管理自体は10名程です。 各部署ごとに1名は工程管理者が配属されているイメージです。 ■入社後の流れ 未経験の方は半年から~1年かけて教育します。 最初は現場作業のフォローから入り、仕事を覚えていただいたのちに工程管理に携わっていただきます。 ■商材について: スマホや楽器などの中に使われる「電子基板」をつくる会社です。 電子基板は、機械を動かすために欠かせない「心臓のような部品」です。 ■当社について: 同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。 直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化(ライン増設)を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 《特徴》 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 都田工場 住所:静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/都田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績0円~300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設備管理/藤枝駅チカ/月給23万円以上/資格取得支援制度あり
-
- 藤枝市内の商業施設にて、設備管理業務をお任せします! 【具体的な仕事内容】 …………… ■施設内機器の巡回・点検 ■設備の不具合などに対する小修繕・一次対応 ■報告書の作成 ■そのほか、設備管理に付随する事務作業 など 商業施設を利用するお客様が、毎日快適に過ごせる環境を維持する仕事です。 \人々の「当たり前の日常」を支える/ 勤務先は、多くの方が利用する商業施設。設備に異常がないかを日々確認し、必要に応じて一次対応を行うことで、施設を安全・快適に利用できる環境を守ります。目立つ仕事ではありませんが、施設運営に欠かせない役割です。 \未経験の方も安心/ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務を一つずつお教えします。困ったことやトラブルが発生した際には先輩スタッフがしっかりサポートするため、いきなり一人で対応を任せることはありません。 ☆設備管理の経験がない方も、実務を通じて少しずつ知識やスキルを身につけていけます。 ☆資格取得支援制度も用意しているため、働きながら設備管理に関する資格取得を目指すことも可能。すでに設備管理の経験や関連資格をお持ちの方は、その知識・経験を活かしてご活躍いただけます☆ 【東海美装興業について】 …………… 1963年に静岡県浜松市で設立した東海美装興業株式会社。東京美装グループの一員として、静岡県を中心とする東海地域で総合ビルメンテナンス事業を展開しています。 手掛けているのは、清掃管理や施設管理、環境衛生管理、警備、建築工事など。施設管理では、電気設備や衛生設備、空調設備、エレベーター・エスカレーターなどの設備について、日常の運転監視や点検、整備、診断などを行っています。 「笑顔でつながりの輪をひろげ 快適と安全をお届けします」を掲げ、人と人とのつながりを大切にしながら事業を展開しています。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤応相談】 静岡県藤枝市の商業施設内にて勤務いただきます。 ■アクセス JR東海道本線「藤枝駅」近く ※受動喫煙対策あり
-
- 月給23万円以上+各種手当
-
設立 1911年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【北海道】総合職/窓口(預金業務)~経営改善支援/土日祝休み/I・Uターン歓迎
-
- 【金融未経験から活躍できる環境/窓口業務から顧客への経営改善支援までステップアップ可能/ノルマ無し・顧客の課題解決に集中できる◎年間休日120日/残業は実態としてほとんど無し/福利厚生◎/創業114年の安定経営◎/U・Iターン歓迎~】 ■職務概要: 現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務: ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。 <入社後の流れ(例)> ・預金業務(個人・法人) まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます(3~6カ月) ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません。 ↓ 店舗でのマネジメント業務(パート社員や若手社員の育成・管理) ↓ 融資事務(書類のチェック・融資の契約書作成など) ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案 当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。 顧客折衝業務や、総務部門での管理後有無などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■当庫について: 1911年の創業以来、北海道の金融機関の中で最も長い歴史を持つ信用金庫です。渡島・檜山管内及び函館市、北斗市、札幌市などを営業地域として地元の企業様、個人様の経済活動のパートナーとして運営しております。 預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加していることも特徴です。 当庫では「“地域へ感動を そして未来へ”」をキャッチテーマとし、地域のみなさまと一緒に地域経済の活性化へ取り組む信用金庫です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道茅部郡森町御幸町115 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道内各支店 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)(直近1年間の実績、基本給6.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1943年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【佐賀/嬉野】船舶エンジン・工作機械金属部品の加工職◇転勤無/一生モノの技術/モノづくり
-
- ~イメージは大きなプラモデルの作成です/モノづくりへの興味を活かせます~ ■採用背景: 引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務: ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴 ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ ・製品段取り1(機械テーブルへの据付)→製品段取り2(ボルト、押さえ板などで固定) →NC操作にて加工(面加工、穴あけ、タップなど)→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力 ・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。 ・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成: 【工場内:10人】40代:男性 1人・女性1人、50代:男性 1人、60代以上:男性 7人 ■キャリアパス: ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅:JR長崎本線/肥前鹿島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,800円~241,920円/月21日間勤務想定 <想定月額> 172,800円~241,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1回 ※1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ・賞与年2回 ※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【佐賀/嬉野】船舶エンジン・工作機械部品の溶接職◇転勤無/一生モノの技術/モノづくり
-
- ~船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社/設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です/転勤無~ ■採用背景: 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細: ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴: ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ: ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力: ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成: 【工場内:10人】40代:男性 1人・女性1人、50代:男性 1人、60代以上:男性 7人 ■キャリアパス: ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅:JR長崎本線/肥前鹿島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,800円~241,920円/月21日間勤務想定 <想定月額> 172,800円~241,920円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:1回 ※1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ・賞与年2回 ※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
≪未経験歓迎≫【東京/日本橋】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン/子どもの教育に携われる
-
- ≪第二新卒・未経験歓迎≫~今までの教育現場に革新を/教育支援で社会貢献/校務支援システムなど教育現場で利用するシステムの販売/年休125日/土日休み~ 長年教育現場で尽力してきた当社は、これからのIT社会に向けた教育現場にも貢献してまいります。お仕事を通じて、未来のDX社会を担う子どもたちを共に支援しませんか。 ■当社の製品について: 教育現場で利用されるソフトウェアとなります。 教育クラウドサービス「edu-cube」は、児童・先生向けだけではなく、保護者向け機能も有しております。学習支援はもちろん、欠席連絡や連絡網の機能もございます。 また、校務支援システム「evanix」は、従来の先生方のアナログな作業をシステム化したことで業務効率化をサポートします。 ■業務内容: 教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育ソフトの営業兼営業サポートを担当。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。 ◇顧客・営業先:教育委員会や小中学校などの情報担当教諭及び販売店 ◇営業エリア:関東地方全域、山梨県、新潟県が販売エリアで、1人2県程度を担当。エリアによって、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ◇営業スタイル:個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、事業所として達成するチームワークが必須です。 ■配属先: ソフト事業部7名(営業5名、営業サポート2名)、他に支店長、事務4名、楽器事業部営業8名、商品サポート1名。 ■入社後の流れ: 入社後半年~1年を目安に営業研修や同行営業を実施。その後、単独での営業活動に移行します。また、商品知識の学習や社会人としてのスキルやマナーを高める研修も行っている為、スキルアップが可能です。 ■当社の特徴: ◎教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。教育委員会や学校の先生からの知名度も高く、訪問先でも歓迎していただけることも。 ◎土日休みで年間休日125日とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏期休暇(9連休)と冬期休暇(10連休)とプライベートを充実させる事ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~203,200円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 203,000円~218,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収帯は大卒の方に適用されます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与:年2回(6月、12月)※約3ヶ月分 ■昇給:3,000~5,000円 ■年収例:350万円(30歳)※数年勤務の方 ■東京支店は都市手当(20,000円/月)支給 ■残業手当は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【浜松市】生産管理 ◇未経験歓迎/土日休み/健康優良法人2026認定/浜松市子育て応援宣言事業所◇
- NEW
-
- ~未経験歓迎/年休120日/土日休み/家族手当、給食手当など手当も充実◎~ 「健康優良法人2026認定」 「レジリエンス認定事業所」 「浜松市子育て応援宣言事業所」 ■仕事内容: (1)パソコンでのデータ入力(Excel) (2)製品の出荷準備、在庫整理(10キログラム程度の容器を持ち上げて、パレットへ移動、梱包する場合有り) (3)伝票処理 (4)工程管理、維持管理 (5)顧客折衝、取引先折衝 ※工場内での仕事7割、デスクワーク3割 ■働く環境: 土日休み、福利厚生も充実しており、長期就業しやすい職場環境です。また、浜松市子育て応援宣言事業所に認定されるなど、ライフステージにあった働き方も可能です。 ■当社の事業について: ・二輪、四輪・海外バギーをはじめとするモーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品といった多種多様な切削製品を提供しております。 ・当社で保有するNC旋盤・マシニングセンター・ブローチ盤といった工業用機械を駆使し素材調達から単品完成引き渡しまで、一貫して提供できる生産体制のもと、多くのお客様に支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅:JR浜松駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与回数:年2回、計3.20ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:5000円 ■技術手当:能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【静岡/浜松市】提案営業/未経験歓迎 ◎多様な機械部品の切削加工メーカーで既存顧客中心の営業活動
-
- 【モーターサイクル・産業用ロボット・農機分野の機械部品を提案/OJTでしっかりサポート/顧客との信頼関係を重視し、ものづくりの現場を支える営業職/年休120日】 ■概要: 当社は多様な機械部品の切削加工メーカーとして、モーターサイクル部品や工業用ロボット減速機部品などを取り扱っています。今回の募集ポジションでは、既存顧客を中心に、機械部品の提案営業をご担当いただきます。新規顧客開拓も順次ご対応いただきますが、主に既存取引先からの紹介によるニーズの高いお客様へのご提案となります。 ■業務詳細: お客様(約30社)への定期訪問を通して課題やニーズをヒアリングし、図面をもとに社内技術担当と連携しながら最適な提案・見積作成を行います。受注まで一連の業務をご担当いただき、納品後のフォローまでお任せします。 <商材> モーターサイクル部品、工業用ロボット減速機部品、マリン船外機関連部品、農業機械部品など、各種切削加工製品 <担当エリア> 顧客先は静岡県・愛知県・三重県エリアとなっており、日帰りで車を使用した営業活動となります。 <営業スタイル> 既存顧客への営業活動がメインとなります。一部、新規顧客開拓も取り組んでいただくことがありますが、既存顧客からの紹介がほとんどで、ニーズのあるお客様への新規提案です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、慣れてきたら徐々に担当顧客を引き継ぎます。 仕事に慣れるまでは先輩社員がバックアップしますのでご安心ください。 ■お仕事の魅力: 技術者や生産現場と密に連携し、ものづくりの根幹を支える提案営業として成長できます。営業未経験でも、先輩社員のサポートやOJTで安心して業務を習得可能です。 ■就業環境: 年間休日120日(土日休み)、各種手当・福利厚生も充実。育児休暇取得実績や復帰率も高く、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス: 将来的には営業リーダーや管理職を目指すことができます。入社直後は契約社員スタートとなりますが、契約期間終了後は基本的に正社員登用となります。 ■企業の特徴/魅力: NC旋盤やマシニングセンター等を活用した一貫生産体制と、多様な業界への製品供給力が強みの安定成長企業です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅:JR浜松駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり)
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与回数:年2回、計3.20ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:5000円 ■技術手当:能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
電気工事スタッフ/1年目の月給30万円・年収例400万円
-
- 入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築 など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫! 仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください!入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします! ーーーーーーーーーー 仕事のPOINT ーーーーーーーーーー <目に見えない”電気”という存在だから面白い> 作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然!作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます! <実は体よりも頭を使うお仕事> 「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか?もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア 現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます! ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など 当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます!
-
- ☆転勤なし/自動車通勤OK/無料駐車場完備 本社/静岡県浜松市中央区葵西1丁目12番21号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり
-
- ☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可! 月給30万円~(月25日勤務想定)※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
-
設立 1985年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【大田区/第二新卒歓迎】施工管理※街並みを彩る!有名な建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告の施工
-
- <オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設…あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数!「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社> ■業務内容: 電車・バスのラッピング、テーマパーク・商業施設のガラスフィルム装飾などを行っている当社において、フィルム施工工事の段取り、現場での指示出し、管理を担っていただきます。 オフィスビル、駅前の商業施設、バスなどのラッピングを見たことはありますか? 当社では装飾フィルム・看板・サインの施工で、お客様の広告や空間演出をお手伝いしています。 【主な仕事内容】 ◇協力会社の手配 ◇現場で施工スタッフに指示出し ◇進捗/スケジュール/品質の管理などの業務をお任せします。 ※入社後は浜松本社(静岡県浜松市)で研修を受けていただき、事業内容や業務について学んだら、先輩と現場に出て実務にチャレンジいただきます。 ■当社の特徴/魅力 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社!地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。
-
- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大久保町1281 浜松工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 367万円~617万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,400円~312,100円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 239,400円~392,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月・12月)2ヶ月 ■その他固定手当:地域別住宅手当20,000円、物価手当20,000円、工務手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大田区/未経験歓迎】既存中心の法人営業※街並みを彩る!有名建物・鉄道バスの装飾フィルムや看板・広告
-
- ≪オフィスビルや商業施設、空港・ホテル、博物館やアミューズメント施設・・・あなたも一度は必ず訪れたことがある日本全国の建物や鉄道・バスなど実績多数!「装飾フィルム」や「看板・広告」、「車両ラッピング」などの企画・デザイン提案から製作・施工までをトータルに手掛ける会社≫ ■仕事内容: 「大型施設内で人の流れを生み出す建築用フィルム」や「電車や車を広告媒体に変えたり、店舗のディスプレイを装飾するサインディスプレイ」等をお任せします。 ■業務の特徴: ◇業務割合としては、内勤3:お客様訪問5:現場立会い2のイメージとなります。 ◇アポなしの飛び込み営業は基本ありません。 ◇既存顧客をメインとして店舗内装会社、大手サイン業社、広告代理店へ営業していただきます。 ■業務のやりがい: 携わった仕事がカタチとなり残り、目に触れる機会が多いので、完成後の感動もひとしおです。 ■当社の特徴/魅力 【日本全国の街並みを彩り、街づくりを支える会社!地図に残り続け、誇れる事業・仕事】 スリーエム社製フィルムの業界内における知名度と信頼性は抜群です。当社はその特約加工販売・施工店という立ち位置で、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して扱うことのできる日本にも数少ないトータルフィルミング企業です。 多様な機能を秘めたフィルムをフルに活用して、東京・静岡・浜松・名古屋・大阪を拠点に日本中の生活環境にうるおいや利便性をもたらし、全く新しい価値を創出するサービスをワンストップで提供できること、またその引き出しの多さと技術力の高さが強みです。 【社是「挑戦と飛躍」を体現し、会社・組織とともに成長できる環境】 創業当初、車両ラッピング・マーキング事業からスタートした当社。成長のきっかけの1つは、ガラスフィルム分野に進出したことでした。その後も幾多の挑戦を積み重ね、さまざまな事業領域やエリアの拡大をしながら、お客様の信頼を積み重ねて現在に至っています。 人事制度の改定によって年功序列の要素を減らして活躍している社員が適切に評価される仕組みづくりを推進したり、基幹システムの次世代化・IT化を促進したり、現在進行形で挑戦・変革を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都大田区下丸子2-26-4 東京DJビル 勤務地最寄駅:東急多摩川線/武蔵新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 373万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,400円~312,100円 その他固定手当/月:90,603円~119,875円 <月給> 280,003円~431,975円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(10月) ■賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与あり ※社内規定に基づき支給 ■その他固定手当:地域手当(20,000円)+物価高騰手当(20,000円)+営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡県浜松市】<未経験歓迎>土木施工管理/公共工事メイン/丁寧な教育研修あり/土日休み
-
- <未経験歓迎/早朝・夜間対応ほぼなし/担当エリア湖西市~袋井市のため出張なし/未経験者には丁寧なOJT&研修あり> ■業務概要: 当社にて受託している上下水道工事や道路舗装工事などの施工管理業務をお任せ致します。 土木工事の特性上公共工事が多く、受注は安定しています。 未経験の方は1年以上かけて資格取得支援とOJTを行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細: ・土木工事における安全管理、スケジュール管理、品質管理、予算管理 ・外注管理 ・必要書類の作成 ~補足情報~ ・1つの案件は3ヵ月~1年程度のものが多いです ・現場事務所を設置することが多く、事務所内でPC作業などを行います ・エリアが湖西~袋井と静岡県西部に集中しているため、出張はほぼなく、直行直帰も基本ありません ▽担当工事例 ・上下水道工事(開削工事をはじめ推進工事や菅更生工事などの施工) ・道路舗装工事(近年では浜松環状線や掛舞線、有玉南中田島線など主要道路の舗装) ・橋梁修繕工事(環境に優しい工法で橋梁の補修/メンテナンスを行う) ・水道管継手補強工事(水道管の継手を地震に耐えられる様補強する工事) ▽現場エリア: ・県西部(湖西~袋井市) ■組織構成: 施工管理担当 7名(平均年齢50代) ■当社の特徴: ・県西部の公共工事が多く、受注は安定しています。 早朝作業や夜間作業もほぼなく、残業は10h程度とライフワークバランスが良好です。 ・当社は建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業所です。CCUSとは、建設キャリアアップシステムを図ることができる制度です。当社ではCCUSを活用した人材育成に力を入れており、資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 風早建設株式会社事務所 住所:静岡県浜松市中央区福塚町89-2 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/本多バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~417,000円 固定残業手当/月:40,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・非喫煙手当:10000円 ・通信費:0~5000円 ・資格手当:0~20000円 ・昇給あり:3000円~30000円(前年度実績) ・賞与:年2回(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実/残業20H以内/転勤なし
- NEW
-
- ■業務内容: 電気設計者として各種専用機(加工機、組み立て機、測定機等)の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境: 電気設計チームは現在、班長(48歳)副班長(30歳)の2名体制です。このほかに機械設計(6名)、組立(6名)、機械加工(5名)の組織体制です。 入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。 外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にPCを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴 機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にFA・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅:JR東海線/高塚 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~464万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計4か月 ■昇給:1回/年(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 332名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
-
【つくば・つくばみらい】物流コンサルタント~土日祝休・年休125日/手当充実/プライム上場G
- NEW
-
- ~未経験・第二新卒歓迎/土日祝休・年休125日/働きやすさ◎男女問わず活躍/プライム上場Gの安定基盤~ ■業務概要 EC・通販事業者に向けた物流代行業務をおこなう同社にて、物流センターの円滑な運用・管理をおまかせします。クライアント企業と倉庫現場をつなぐ「橋渡し役」のようなポジションです。 ■業務詳細 ・商品入荷・出荷状況の確認 ・倉庫管理システム(WMS)を活用した業務運営 ・クライアント企業への改善提案 ・パートナー企業(運送会社等)との調整・連携業務 など ※ピッキングや検品などの倉庫現場業務はおこないません <入社後の流れ・業務イメージ> ◎入社後~半年 まずはアシスタントして先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。 未経験でも安心してスタートしていただける環境です。 ◎半年~3年目安 メイン担当として徐々にクライアント企業を担当します。 日々の円滑な運用だけでなく、「キャンペーンでセット販売したい」「福袋をつくってほしい」等クライアント企業の要望に対し、スムーズな出荷がおこなえるよう調整・連携をおこないます。 ◎キャリアパス 営業担当は別でいますが、 希望次第で新規クライアントの開拓業務にも関わることが可能です ■扱う商材: クライアントは通販・ECをおこなう企業のため一般消費者向け商材を幅広く取り扱っており、事業領域も着実に拡大しています。 ■組織構成: 20名程。男女問わず活躍しており、一般職の平均年齢は30歳前後です。 20代の若手社員も多く在籍します。 ■働く環境: ・土日祝休み・年休125日、実労働7時間30分とワークライフバランスを守りながら働くことができます ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています ■ポジションの魅力 物流管理のスキルだけでなく、業務効率・改善などの提案力や調整力が身につきます。 また、クライアントやパートナー企業との良好な関係を築き共に事業成長していくための架け橋となる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社について プライム上場・スクロール社が長年培ってきたEC・通販の知見を生かし、コンタクトセンター・決済・マーケティングなど必要な機能を幅広く提供できることが最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> SLCつくば 住所:茨城県つくば市東光台五丁目13番地11 勤務地最寄駅:つくばEX線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SLCみらい 住所:茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目36番1 勤務地最寄駅:つくばEX線/みらい平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~353,000円 <月給> 260,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験を考慮して決定します。 ※残業代20時間/月を想定年収に含めております。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分※業績により別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎◎【札幌/転勤なし】電気工事の調整業務◇イチからプロを目指せる環境/業績好調◎
-
- ~地域に根差し長く働きたい方、イチから一生ものの専門技術や資格を身につけて成長したい方へ/定着率◎/利益は従業員にしっかりと還元する方針/福利厚生充実~ ■業務内容: 電気内線工事等の電気設備工事を行っている当社の札幌にて、電気工事施工管理業務(工事の調整業務)をお任せします。 まずは先輩のサポートからスタートし、段階的に業務を習得いただきますので、完全未経験の方も安心してご応募ください。 ■未経験からプロへ: 専門資格や経験がなくても、イチから丁寧に育成しますので、意欲があれば大丈夫です◎先輩社員がマンツーマンで手厚くフォローするため、安心して専門技術を身につけられ、資格取得も目指せます。(資格取得支援制度も整っています) ■業務詳細: 後志管内を中心とした、各種電気設備工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 ◇工事の工程管理・安全管理の補助 ◇協力会社との調整・指示伝達 ◇関係書類作成、写真整理 ◇資材の管理 ※現場での実作業は発生しません。 <対象> 内線電気、外灯工事、仮設電気工事、建築物屋内外の電気設備など ■働く環境: ・月平均残業は25時間程度で、残業代は別途全額支給します。 ・住宅手当や家族手当など、充実した福利厚生があります。 ・UIターンはもちろん、転勤なしなので、地元で腰を据えたい方も歓迎です。 ・幅広い年代の社員が活躍中です。 ■定着率の高さが自慢◎ 「利益は従業員に還元する」という会社方針のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。そのため、離職者がほぼおらず、一度遠方に就職した方が「地元で同じ仕事に就きたい」と戻ってくるケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北28条東16丁目4-5 アビタピュール 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東豊線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,666円~333,333円 <月給> 266,666円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1909年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【静岡/沼津】建築鉄骨の提案営業◇転勤無/直行直帰可/残業20H程
-
- <創業116年の老舗企業/事業拡大の為増員/関東圏在住の方は直行直帰・リモート可/業界経験不問/大手企業と取引多数/年間休日117日> ■職務概要: 建築用鉄骨の製造・施工を行う当社にて、営業担当者として主に関東圏の新規顧客開拓業務を行っていただきます。 既存先は建設会社が中心ですが、新規先は設計事務所の開拓が中心です。 事業所は静岡県沼津市ですが、お客様が首都圏メインです。 関東在住の方はリモート・直行直帰が可能で効率的に営業を行えるようサポート致します。 ■業務内容: ・新規開拓営業(設計事務所中心) ・既存先営業(建設会社が中心、耐震補強などの相談) ・構造ヒアリング(構造設計は別担当が行います) ・見積書作成 ~補足情報~ ・担当先としては一人50社程度です(建設会社35社、設計事務所15社のイメージ) ・当社の技術をアピールし、大型ビルだけでなく個人住宅にも展開していきたいと考えています ■メンバー構成/教育体制: ・所長、担当者1名 ・同行訪問等OJTにて業務理解を深めていただきます。 ・当社技術を学ぶために実際に現場を見てもらうこともあります。 ■働き方について: 業務報告は毎日行っていただきますが、訪問先の多くは関東圏のため、関東在住の方は直行直帰・リモート勤務が可能です。 ※将来的には関東圏にも事務所を構える予定です ■会社の特徴: <創業116年の安定性>長年培った高度な技術で地域を代表する建築鉄骨製品の製造業者として、大手企業との取引実績が多数ございます。また、設備化機械の設計、製作、メンテナンスや金属部品加工といった幅広い領域でお客さまのニーズに対応します。 <体制強化のため増員>関東圏への事業拡大を進めるため、体制強化を進めております。「鐵」のプロフェッショナルとして、営業+専門知識を身に着け、キャリアの幅を広げることが出来るやりがいあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 沼津オフィス 住所:静岡県沼津市添地町183 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 306万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:あり(前年度実績3.3ヶ月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡・浜松市/転勤無】法人営業※未経験歓迎!静電気・異物対策機器の営業/年休120日/ほぼ既存顧客
- 締切間近
-
- ■業務内容: ・静電気×異物対策装置(イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等)の営業 ・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細: *新規営業はほとんどありません。 担当エリア:1人当たり7県程度 担当社数:10~30社程度 国内出張:月に1~2回(3泊4日が基本) 日帰り出張:月に1~3回程度 場所:日本全国・海外(中国・東南アジア・欧米・中米) ※海外については1~2週間程度 ■1日のスケジュール: 外勤と内勤が半々(内勤7:外勤3) 外勤の場合(一日2~3件のユーザー・販売店訪問) 内勤(1日本社でメール処理、提案書作成業務など) ■製品提案の流れ ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング&紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい ・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要 です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を 提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜 びを共有できます。 ・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感 できます。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品 など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 研究所 住所:静岡県浜松市中央区神原町719-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3月・7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 27名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
【年休128日/未経験歓迎】土木設計職※水インフラ事業/賞与6.5月分/官公庁向けの業務中心
-
- ~平均年収880万円/未経験歓迎/0から学べる土木設計/創業以来黒字で経営基盤◎/公共案件が多く、安定性◎/内勤8割/平均勤続年数14年/宿泊を伴う出張無転勤無~ ■当社について: 当社は、浜松市に本社を構える水インフラの専門コンサルタントです。 主に官公庁向けの業務を担っており、水道インフラの計画、設計、工事監理、維持管理まで幅広く対応できる体制が強みです。 今回は、事業拡大に伴い、未経験(ポテンシャル枠)の募集をいたします。 ■業務内容: 上水道、工業用水道、下水道の分野で数多くの実績を積み重ねてきた「水のコンサルタント」である当社にて、上下水施設の測量~設計・積算・工事管理業務をお任せいたします。 単なる設計者ではなく、事業計画や経営分析など「水のコンサルタント」としてキャリアの幅を広げて頂けるポジションです! 〈入社後にお任せする業務〉※3~5年(個人差有) まずは、CADを使って、土木設計の理解を深めていただきます。 ・報告書作成 ・現地調査 ・図面作成(CAD) ・配管設計(上長と伴走) 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・設計業務全般 ※水道施設や浄水場、配水場の設計等 ※熱海の温泉施設の設計等にも携わっております ・コンサル業務全般 例)上下水道事業の計画、立案、上下水道事業の経営分析・評価 ※水道料金のシミュレーションを行い、新設に向けたコンサルを行います 〈担当エリア〉 静岡県/愛知県 ※週1回程度、日帰りの訪問がございます 〈働き方〉 日常業務割合は【外部作業:内部事務=2:8】のイメージです。 ■組織構成: 設計部総勢16名(総合職・一般職)、部長2名(50代・60代男性)、20~50代(男性6名、女性8名) ■会社の魅力: ・当社は、1983年の創業以来黒字を継続。公共案件がメインで業績は安定しております。 ・水のコンサルタントは、一生をかけて追究できるやりがいある仕事です。管理職になると年収800万円以上を目指すことも可能! キャリアを広げてスキルアップを目指す方に最適な環境です。 ・休日は123日+計画年休5日で実質128日以上ございます ・当社の平均有給消化は10日以上。 勤続年数も平均14年と、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区早出町1134 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/曳馬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:3回/年(賞与実績 6.0ヶ月分) ■昇給:1回/年 ■昇給例:45才管理職(勤続20年)年収900万円 ■手当: 資格手当/営業手当/役職手当/食事手当/皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【静岡・浜松/未経験歓迎】リノベ―ションの建築施工管理~年休120日/転勤無/創業57年で安定性◎~
-
- ~土日祝/年休120日/未経験多数活躍中/手に職を付けたい方歓迎/地元で長く活躍できる環境~ ■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・依頼された現場の確認、調査 ・工程の立案、管理 ・協力会社の発注、手配 ・現場の安全管理、品質管理 等 現場は静岡西部がほとんどになり、遠方の現場の場合は、社内規定に従い直行直帰が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずは施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 資格取得に関わる費用は会社で負担するため、お仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ■組織構成: 施工管理は60代3名、50代1名、40代4名、30代2名、20代2名の12名で構成されています。ほとんどが中途入社です。 ■働き方: 年間休日120日、残業時間も40時間以内に収まっています。 ■当社のミッション: 昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っています。取引先は勿論のこと、協力業者、当社が携わるマンションの住民、施設の利用者、そして近隣の方々まで関わるすべてを"お客様"と考えています。 ■当社で施工管理職としてはたらく魅力: (1)事業の安定性:景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域です。大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引頂いており受注量も安定しています。 (2)働きやすさ:担当エリアは愛知県~静岡県(静岡市以西)に集中しています。転勤もないので、静岡西部エリアで腰を据えて長く働けます。 (3)人々に最適な住環境・商業環境を提供できる:Re-form(あったものを綺麗に直して再び使う)、Re-novation(あるものを時代や個々のニーズに合わせて使いやすくする)、Re-model(あるものを一度クリアにし、ニーズに合わせて創り直す)の3つのRに基づいて、お客様とともに考え最適なものを造っていく、感謝して頂ける仕事です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区伊左地町1830-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~238,000円 固定残業手当/月:66,000円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給を最大限考慮します。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賞与:2か月分 <モデル年収> ・28歳(入社7年/入社後に施工管理2級取得):610万円 ・60歳(建築施工管理技士1級あり):810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
農業用資材のルート営業/未経験歓迎/土日祝休/残業月10h程
- NEW
-
- <★メインとなる業務は?> ・販売代理店様への提案、商談 商品のご案内など、定期的にお伺いします。 ときには代理店の方に同行し、農家さんへ直接商品の説明やご要望を伺いに行くことも。 運がいいと野菜などをいただけることもあります♪ <★扱う商材は?> ビニールハウス、栽培用ハウス、倉庫・格納庫、育苗用ハウスなど。 北海道の厳しい気候でも安定した生産を支える“農業用ハウス”を中心に、多彩な資材を扱っています。 「こんな構造にしたい」や「作業しやすい動線にしたい」など、お客様のご要望を丁寧にくみ取り、自社設計・製造ならではの柔軟な対応で、北海道のビニールハウスシェアトップクラスを実現! <★営業エリアは?> 【旭川】…市内近郊と帯広、北見など 【南幌】…石狩、南そらち、後志、胆振、日高など 【道南】…渡島、檜山など 営業所の中でもそれぞれの担当エリアがあるため、お客様と継続した関係が築けます! <★そのほかは?> ・施工~納品までのサポート ビニール/パイプハウスなどの建設予定地へ行き、地形を調査。 ご要望に合わせたハウスの作図、資材の見積り、その他納品に立ち合うことも。 ・サポート中心の軽作業 現場施工スタッフの補助や資材の運搬、掃除などを行います。 ・企画や販促活動 展示会などのイベントへ出店。 企画を考えたり、資料やチラシを作成します。 / ★入社後はOJTで学びます! \ 約1年間は先輩社員に同行し、一日の流れや詳しい業務内容を覚えていただきます。 ひとり立ち後も分からないことがあれば何でも聞ける環境ですのでご安心ください! 「こんなところに困ってる」 「こういう用途に使いたい」 「リフォームってできる?」 など、お客様のご要望に耳を傾ける姿勢を大事にしています。 「営業が初めてで不安…」という方も会社全体でサポートします!
-
- 【転勤なし/希望を考慮の上、旭川・南幌・七飯いずれかの営業所勤務/マイカー通勤可】 ※ご希望の勤務地で働けます 【旭川営業所】 北海道旭川市流通団地4条5丁目28番地2 【南幌営業所】 北海道空知郡南幌町南16線西22番地 【道南営業所】 北海道亀田郡七飯町字中島1-19 ※各営業所に駐車場完備/マイカー通勤可 ※受動喫煙防止対策:あり
-
- ◎入社時想定年収:300万円~400万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 月給18万円~22万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
設立 1948年
従業員数 115名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
-
【長崎市】機器のルート営業◆定期訪問中心/創業119年/完全週休二日制(土日)◆
-
- ~大手メーカーとの強固な関係性と取引実績による安定業績◆規模感の大きなPJT参画機会あり◆年休120日~ ■POINT: 【ワークライフバランスを整えられる】完全週休二日制で夏季休暇、年末年始休暇もあり、時間単位での有給休暇の取得も可能です。会社全体で社内の様々な業務改革を実行中です。 【長崎地区では圧倒的知名度】1906年創業と非常に長い歴史があり、大手顧客先との安定した信頼関係があります。 【飛び込みやテレアポはなし】顧客は既存取引先が主であり、関係性強化と深耕営業がメインとなります。 ■職務内容: 主に三菱重工業関連の大手メーカーへのルート営業として、お客様のニーズをしっかりくみ取り、最適な商品を提案していただきます。 創業当時からの永年の信頼関係がありますので、安定した需要と提案環境があります。※プラント関連資材、油圧機器、電気/電子機器等と多岐にわたる製品を取り扱う商社です。 ■業務の特徴: ・一人当たり10社程度 外勤:内勤 7:3の割合です。 ・顧客は長崎の既存取引先が主であり、関係性強化と深耕を目指します。 ・目標数字はありますが、個人ではなく部門としてチームで追う形です。 ・1日2~3社、またその関連事業所や部門への訪問・提案をするイメージです。営業事務の方もいますので状態に合わせ連携をとっていただけます。 ・基本的にはルート営業となり、引き合いや取引先企業様からの紹介によっては新規対応もございます(飛び込み営業や、テレアポ営業はありません)【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の流れ: 先輩社員と帯同訪問し、OJT形式で業務を学んでいただきながら座学研修なども踏まえて、2か月~半年程度で独り立ちしていただきます。 ■組織構成: 長崎営業部は現在8名、長崎支店は6名の人員体制です。(60代1名、50代4名、40代2名、30代6名, 20代1名) ■社内の雰囲気: ・温和な方々が多く、社員一人ひとりの自主性を重んじ、アットホームな雰囲気です。 ・社長自ら、業務改革の必要性・重要性を感じており、ここ3年前後で社内の様々な業務改革を実行中です。 具体的には年間休日を105日→122日に増やすなど、社員のワークライフバランスをより整えています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市浜町1-7 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/西浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 337万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 固定残業手当/月:24,400円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,400円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1911年
従業員数 229名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【長崎市/未経験歓迎】船舶管理の事務◆残業月平均10H程/創業100年以上の安定企業/年休123日
- 締切間近
-
- ~地域密着型の安定企業/創業100年以上の歴史/船の安全運航を陸上から支える/福利厚生充実/観光需要の創出と地域活性化に貢献~ ■職務概要: 船舶管理事務員として、船舶の安全かつ円滑な運航を陸上から支える役割であり、乗船業務はありません。 正確な事務処理と調整力が求められるポジションです。 ■職務詳細: ・船舶の保全、修繕に関する事務対応 ・船舶用備品、燃料等の購買、管理 ・法定検査や証書更新の手続き ・電話・来客対応、その他一般事務 ■特徴: ◇船の安全運航を陸上から支える役割 直接乗船はしないものの、備品・燃料の手配などを通じて、船が安全に運航できるよう裏方で支える重要な仕事です。 ◇幅広い業務に携われる 船舶の修繕・検査対応、備品購買など、事務職でありながら多様な分野に関わることができます。 ◇安定した企業基盤と働きやすさ 1911年創業の長い歴史を持ち、コロナ禍でもV字回復を果たした安定性のある企業です。 月平均残業時間は約10時間と少なく、安心して働ける環境が整っています。 ■当社について: 当社は、長崎県長崎市に本社を構える海運会社で、五島列島を中心とした地域の交通・物流インフラを支える重要な役割を担っています。創業以来、地域に根ざしたサービスを提供し続けており、旅客・貨物輸送を通じて島民の生活を支えるとともに、観光振興にも貢献しています。 ・旅客輸送事業:長崎・佐世保~五島間を結ぶフェリー・高速船の運航 ・貨物輸送事業:島嶼部への生活物資や産業資材の安定供給を担う物流サービス ・滞在型観光事業:五島列島の魅力を活かした旅行プランの企画・販売 ・船舶管理・荷役業務:自社船舶の保守・管理業務および港湾での荷役作業を通じて、安全運航と効率的な物流を支援 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市元船町16-12 九州商船ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 281万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,980円~261,570円 <月給> 176,980円~261,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【人柄重視◎】ルート営業◇ノルマなく自分のペースで成長◇土日祝休み・転勤なし◇未経験歓迎/長崎市
-
- ◆◇創業70年以上の鋼構造物専門メーカー/三菱重工など大手・官公庁と安定取引/ノルマなし営業で関係構築に専念/有給取得率70~80%で働きやすさ◎◆◇ ■職務内容 鋼構造物(主に船舶・橋梁)の製作・組立に関する営業をお任せします。 ・顧客:三菱重工、大島造船、官公庁、建設会社など ・商材単価:数十万~数千万円と1件あたりの金額が大きく、1件1件を慎重かつ丁寧に進めるスタイルです。 ・担当社数:30~40社程度(うち6~7割が県外)を担当し、1日2~3件の訪問が目安。関東・関西方面への出張は月1~2回、他は県内・九州圏内が中心です。 ※営業ですがノルマはありません。前年の数値を参考に目標は決めますが、あくまで基礎数値なので自分のペースで頑張っていただけます。 ■業務イメージ: ・8時:出勤(ラジオ体操・朝礼・メール/スケジュール確認) ・9時:社内ミーティングや見積もり業務 ・12時:ランチ ・13時:顧客への提案訪問や現場作業への帯同 ・17時:退社 ■組織構成: 営業部は30代3名・40代1名で、不動産など異業界出身者も活躍中。 ご入社後は、30代の方についてOJTで学んでいただきます。 ■入社後の流れ: 入社後2ヶ月程度研修を実施します。その後各部門にて先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 大企業とは違い社長や上司との距離も近く何でも直ぐに相談できます◎ ■働き方・キャリア: 有給取得率は70~80%(100%取得者も在籍)と高く、繁忙期は部門間で互いに応援し合い残業の平準化に努めています。 モデル年収は30歳・経験10年で年収350万円、35歳・経験15年で年収400万円程度と、経験を積むことで係長などへのキャリアアップも目指せるポジションです! ■事業の将来性: 昭和23年創業以来、鋼構造物専門企業として事業を展開。自社開発の溶接H形鋼ひずみ矯正装置は国内外で1,000台超の納入実績があり、生産性向上・省力化に貢献しています。 設計~製作・機械加工・塗装までのワンストップサービスにより、「出島表門橋」のようなデザイン性・難易度の高い案件も手掛ける技術力が強みです◎ 今後さらに公共工事・大型案件の受注拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 小江工場 住所:長崎県長崎市小江町2734番地4 勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■通勤手当:上限18,000円/月 ■皆勤手当:3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1936年
従業員数 798名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
長崎市<正社員・総合職/ミドル層の挑戦歓迎>バス運行管理など◆賞与4.5ヶ月/県外への転勤ナシ
-
- =おすすめPOINT= ★長崎の生活に欠かせないバス!「使う長崎バス」から「働く長崎バス」へ。 ★多角的な事業展開による安定成長 ★様々な部署や営業所でキャリアを積める! 坂道が多く、なおかつ高齢化が進む長崎において、バスは人々の暮らしに必要不可欠な生活インフラ。さらに、近年は観光客の増加にともない、需要はいっそう高まっています。 ■仕事内容 まずはバスの運行管理を現場で学びます。一人立ちするまでは先輩社員と共に勤務を行っていただきます。分からないことはいつでも聞ける環境です♪ ・バスの運行計画の作成:効率的な運行のため計画を作成 ・運行データの管理:データを収集・分析し運行状況や乗客数を把握 ・スタッフの管理:バスの運転者や運行スタッフの管理、業務指示 ・顧客対応:乗客の問い合わせやクレーム対応 ■1日の流れ(日勤の場合) 10:00 業務開始 11:00 配車表の作成 4日に1回、配車表の作成を行います。 13:00 バス運転士への依頼・調整 14:00 休憩 15:00 窓口業務、忘れ物の管理・対応 15:30 バス運転士への依頼・調整 18:30 終業・退社 ■組織構成 主任4名、係長2名、所長1名、運行管理7名の他、運転手120名が在籍しております。 平均年齢は30代後半、8割の社員が中途で入社しておりますので馴染みやすい雰囲気です◎ ■充実した福利厚生 無料でバスに乗ってどこにでも行くことができるほか、 グループで経営しているホテルやレストラン、商業施設などで社員割引を受けられます。 ■キャリアパス 多岐にわたる事業展開をしている同社であるからこそ、適性を鑑み本社機能(人事や経営企画他)への配置転換など多岐に渡るキャリアパスの実現が可能です。 ■充実のサポート体制 安全教育センターでの研修もあり、運行管理者資格、第一種衛生管理者、危険物取扱者などの専門資格を会社の制度で取得できます。 そのほか自己啓発制度など、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 桜の里営業所 住所:長崎県長崎市さくらの里3丁目382-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柳営業所 住所:長崎県長崎市小ヶ倉3丁目76番48号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松ヶ枝営業所 住所:長崎県長崎市松が枝町6番6号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/計4.5ヶ月分 ※令和7年度実績) ■モデル年収: 年収420万円/30代/入社3年目 年収597万円/40代/入社26年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
<未経験・第2卒歓迎!>【長崎市】正社員事務◆年休126日◆残業20h◆賞与昨年度4.5か月分
- NEW
-
- ◆◇第2新卒歓迎!土日祝休み、年間休日126日/事務関連の業務を幅広く対応/約680隻の建造実績/平均勤続13年と長く働ける環境◆◇ ■採用背景: 将来的な世代交代も踏まえての増員での採用になります。 ■業務内容: ご入社後は前職のご経験を活かして、下記の業務のいずれかから取り組んでいただきます。 完全未経験の方に関しては、総務事務業務や、進水式などの行事の対応など簡単な業務から少しずつお任せしていきます。 【総務事務や関連する以下の業務を担当】 ◇総務事務 ◇経理 ◇工場・設備管理 ◇地域・団体対応 ◇人事、労務 ◇行事主催・式場設営 ◇広報 ◇その他、各部署サポート ■働き方: ◇デスクワーク(8割)・工場現場(2割) ⇒進水式などの会場設営や物品の運搬など簡単な雑務をお任せいたします ◇柔軟な対応や、力仕事、汚れ仕事ができる作業着が制服となります。 ■組織構成: ◇事務職5名が在籍しております ◇年齢構成も30代から70代の方まで幅広く在籍しており、日々連携しながら業務をすすめています。 ■キャリアアップについて: 簡単な事務作業などからスタートし、将来的には適性に合わせて、人事業務や広報・総務など管理部門の一員として業務を担っていただきます! ■企業について: 同社は、長崎港を基地とする漁船の改造、修理を主体として発足。昭和32年の建造工事開始以来、以西底曳網漁船、旋網漁船をはじめ、官庁船、客船、特殊船等の国内船や、各地各種の輸出船を含め総数650隻以上の建造実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(食堂に喫煙専用室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他、該当者には昼食手当、家族手当など支給 ■賞与:あり(年2回)※前年度実績:4.5ヶ月分 ■昇給:あり※前年度実績:1ヶ月あたり10,000~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【長崎/諌早市】産業用ガスの配送営業◆未経験歓迎/転勤なし/育児手当等充実の福利
-
- ~顧客の期待に応え続けて100年超!長崎エリアの地場老舗の総合商社/ガス事業を中核に発展/製造メーカーの『なくてはならない存在』~ ■仕事内容: 長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細: ◎長崎県諫早市近隣の製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成: 諫早のガス事業部5名 ■教育体制: ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度: ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 諫早事業所 住所:長崎県諌早市津久葉町1927-5 勤務地最寄駅:JR長崎本線線/西諌早駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 固定残業手当/月:60,000円~63,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~253,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長崎市】産業用ガスの配送営業※未経験歓迎/転勤なし/育児手当等充実の福利
-
- ~顧客の期待に応え続けて100年超!長崎エリアの地場老舗の総合商社/ガス事業を中核に発展/製造メーカーの『なくてはならない存在』~ ■仕事内容: 長崎県内の製造業界・造船業界等へ産業用ガスやその付随設備、産業機械など、製造工程で欠かせない機器類の販売事業を行う当社にて、取引先メーカーへの配送営業をお任せします。 ■業務詳細: ◎長崎県の長崎市内、時津町、長与町などの製造メーカーの拠点を訪問し、製造過程で利用する産業用ガスボンベを配送いただきます。 ◎原則は取引先より発注されたガスボンベを倉庫より運び、納品するルート営業となります。日常的に顧客折衝を行うため、明るく丁寧な仕事を継続する中で信頼を獲得し、新規の設備類の相談をもらうことに繋げていただくことを期待します。 ◎営業先は既存顧客が全体の9割以上を占め、定期的な訪問や納品のタイミングで顧客の状況やニーズをお伺いします。 ■組織構成: 長崎本社のガス事業部9名(営業4名、配送5名) ■教育体制: ・数千点にも及ぶ膨大な商材からご提案するため、商材知識のインプットは欠かせませんが、月に2回程度、商材勉強会の実施があるため、機械関係などに知見がない業界の方であっても、着実に理解を深めることができます。 ・約半分の商談にはメーカー営業に同行いただけるため、あくまでも営業は「顧客のニーズを理解・把握すること」が重要となります。 ■評価制度: ・個人ノルマはなく、顧客のニーズに向き合うことが可能な環境です。 ・評価査定は実績以外にも顧客への誠実さや勤務態度等を総合的に判断いたします。 ・一部販促キャンペーンの実施等はございますが、全社あるいはチームごとの目標到達を追うものですので、明るい雰囲気で前向きに取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市宝栄町22-21 本田ビル 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/原爆資料館駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 固定残業手当/月:60,000円~63,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~253,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市中区/飛び込みなし!】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業/残業平均月10h/転勤なし
-
- ~未経験OK/飛び込みなし/既存顧客向けに効率的な物流を提案/営業や物流の専門知識が身につく/鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み!/ニーズが高まる業界で働くやりがい◎~ ■業務内容: ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心! ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり!! ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力/特徴: 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 太陽工業株式会社運輸部(三菱重工業構内) 住所:広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~130,000円 その他固定手当/月:99,000円~149,000円 <月給> 209,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当: 職務手当/70000~120000円 住宅手当/14000円(一律) 皆勤手当/15000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験可◎】自動車電装品のサービススタッフ◇正社員◇転勤なし◇残業ほぼ無◇デンソー研修あり◇長崎市
-
- ◆◇創業80年の安定企業/デンソー研修で未経験から技術習得/転勤なしで長崎に根差して働ける/残業ほぼなし/GW・夏季・年末年始の長期休暇あり/手に職を付けて長く活躍◆◇ ■職務内容 自動車の電装品に関する診断・修理・取付業務を担当します。 <取扱製品> ・カーエアコン ・カーナビゲーション ・ドライブレコーダー ・ETC ・スターター など お客様から依頼を受けた車両に対し、故障診断から修理・部品交換・取付まで一貫して対応します。 また、お客様対応や部品等の配達業務もお任せします。 ■働く環境 サービス部門は4名体制。少人数ならではの相談しやすい雰囲気があり、経営層との距離も近く風通しの良い職場です。業務に慣れた後は長崎市内を中心とした対応を行いますが、宿泊を伴う出張はありません! ■この求人の魅力 <ワークライフバランス抜群◎> 繁忙期以外の残業は月平均3時間未満とほぼ定時退社が可能!繁忙期でも月平均5時間程度のため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ <未経験から“手に職”をつけられる!> 入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に学べるため、自動車業界未経験の方も安心です。さらに資格取得支援制度に加え、デンソーサービス店向けの専門研修も受講可能。電装品の診断・修理技術など、市場価値の高いスキルを身につけながら着実に成長できる環境です◎ <社員同士の距離が近く相談しやすい職場> 経営層と社員の距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風が特徴です。 少人数組織だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境があります! <創業80年の安定基盤> 創業80年の歴史を持ち、自動車ディーラーとの取引を中心に安定した経営を継続。 年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。職務手当や技能手当など各種手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップも目指せます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市出島町4-7 ウォーターフロント出島山田電機ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~215,000円 <月給> 176,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【静岡県浜松市】<未経験歓迎>建築施工管理~資格サポート有/賞与年3回/ワンストップの提案~
-
- 一般住宅・マンション・商業施設のリフォーム・増改築から新築工事まで幅広く取り組んでいる当社にて建築工事全般の工程管理を担っていただきます。予算管理、資材調達、職人や協力会社の手配、工程管理、請求までワンストップでご担当いただく予定です。 ■主な業務内容: ・資材発注業務 ・協力会社や職人の手配及び管理 ・予算管理 ・工程管理 ・請求業務 当社の施工管理業務はワンストップまで行うため、より深くお客さまに関わることができ、やりがいを感じられる場面が多くあります。 ■部署内メンバー構成: 内装課・建築課・公共建築課の3つのチームに分かれており、合計15名程度在籍しております。(30代4名、40代4名、50代2名、60代2名) 工事の大きい小さい関わらず対応しています。例えば、公共建築科にて、学校の扉の修理からアパートや施設の建築も可能です。(1級建築士登録あり) ■教育体制: ・業界未経験の場合でも、材料や接着剤の種類や特徴、道具を覚えていただくところから始まります。 ・既存社員よりOJTにて教育を行います。経験豊富なベテラン社員よりしっかりと教育を受けれる体制です。 ・月1回で、メーカー様より製品の勉強会が開催させているため、勉強する機会も多くございます。 ■会社の特徴・強み: ・取引先のゼネコン、工務店、ハウスメーカーから信頼を得ており、安定した受注があります。 ・お客様に合わせた商材の提案でオーダーメイドに、見積もりの作成から職人の手配までワンストップまで行うため、より深くお客さまに関わることができ、やりがいを感じられる場面が多くあります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区小沢渡町17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 246,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有(年3回、前年度実績300000~1000000円) ※経験、スキルに応じて決定 ■年収例: ・高校新卒入社10年:415万円 ・中途入社10年:470万円 ・高校新卒入社20年:530万円 ・無資格大卒入社13年:580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1930年
従業員数 35名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全10件
-
【浜松市・未経験歓迎】提案営業※住宅リフォーム/創業92年/中途入社者活躍中/残業平均30h/転勤無
-
- ■募集背景: 業務拡大に伴うサービス向上、後継者育成のための増員となります。また同社は「働き方改革」に積極的であり、今後は完全週休2日制を見据えている為、業務分散を目的とした採用となっております。 ■業務詳細: 戸建て住宅やアパートなどの屋根・外壁塗装の塗り替えを中心とした修繕・リフォーム工事や内外装の改修工事のご提案をしていただきます。チラシやホームページを使用した、反響営業中心ですが、地域への訪問営業も行っています。訪問の手順などもレクチャーがありますので苦手な方でも安心です。また、教育環境もそろっていますので未経験の方も大歓迎です。※浜松市北区・浜北区を中心として磐田市~湖西市間のお客様に内外装のリフォーム工事の提案、営業活動をして頂きます。 ■業務内容: 反響のあった建物の所有者様へお伺いして、お困りごとのヒアリング、現地調査、プラン作成、見積作成、提案、現場管理等を一貫して行って頂きます。営業と言っても住まいのアドバイザー的立場の技術者となりますので、経験を積み資格取得に必要な経験年数が経ったら資格の取得をして頂きます(専門校通学などの資格の取得支援制度があります)。アパートなどは管理者(不動産屋さんなど)様へ直接営業し、提案を行います。 ■業界の今後: 外壁塗装や外装工事のニーズは空き家問題、人生100年時代などの時代背景を受けて建物の長寿命化が求められる中、今後ますます増えていく成長産業であり、衣・食・住に関連した「決して無くならない」お仕事です。人々の生活基盤である建物の資産価値を高め、景観を改善するなど社会に貢献できる仕事でもあります。 ■同社の特徴: ・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者がいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三幸町251 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~265,000円 固定残業手当/月:61,000円~86,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験や保有資格、前職での給与を考慮してご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【浜松市・未経験歓迎】提案営業※マンションリフォーム/創業92年/中途入社活躍中/残業30h/転勤無
-
- ■募集背景:業務拡大に伴うサービス向上、後継者育成のための増員となります。また同社は「働き方改革」に積極的であり、今後は完全週休2日制を見据えている為、業務分散を目的とした採用となっております。 ■業務詳細: 主にマンションの管理組合、管理会社、賃貸マンションのオーナー、地元企業などの民間へ修繕・リフォーム工事や改修工事のご提案をしています。また、学校、諸官庁などの公共建築物や橋梁、上下水道施設など土木構造物の塗装・防水改修や補修工事などの公共工事も行って頂きます。 ※浜松市を中心として静岡市~豊橋市間への営業活動をして頂きます。 ■業務内容: 建物の所有者様や管理者様へ直接営業し、塗装工事・防水工事・躯体補修工事を生かした外装の修繕・改修工事から内装のリフォーム・リノベーション工事まで総合的に改修工事を扱っています。施主様と直接お話しし、直接ご提案することで、お客様のご要望をスピード感をもって、確実に実現することが可能となります。今後、同社がチカラを入れて取り組んでいく総合改修工事事業の要となるポジションです。新規開拓、顧客訪問、既存建物の調査、実測・積算、見積り、プレゼンと業務は多岐に渡り、営業職と言っても技術職となります。(実際に部員は、さまざまな資格取得をしています。) 戸建て住宅から分譲・賃貸マンション、諸官庁と客先もさまざまですので得意分野をおまかせ致します。 ■組織構成: 第二事業部には9名の方が在籍しております。経験豊富な方もおり、業界未経験の方でもOJT教育を中心に安心して働くことが可能です。 ■同社の特徴: ・同社は塗装工事、防水工事の高い専門技術を生かした建築物の改修工事に取り組んでおり、いわゆる仕上げ作業を高いレベルで一貫して行うことができるため静岡県内においては同業態の会社も少なく優位性があります。 ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに多方面の経験を積めることで唯一無二の人財になれる環境を整えています。 ・お客様や中途入社者からいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区三幸町251 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~265,000円 固定残業手当/月:61,000円~86,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの経験や保有資格、前職での給与を考慮してご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み
- 締切間近
-
- 【未経験から地域インフラを支える仕事へ/安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。 扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありません まずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。 建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア 営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。 重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関門営業所 住所:山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 352万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 <月給> 220,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【北海道/雨竜郡】倉庫管理◆未経験歓迎/年休121日/道内大手鋳造メーカー
- 締切間近
-
- <北海道雨竜郡妹背牛町/未経験歓迎/IUターン歓迎/自治体から移住支援あり/転勤なし/大手メーカーと取引多数で安定性◎/北海道を代表する企業100選> ■業務内容 倉庫内での製品管理や出荷作業を担当していただきます。 製品を順番に仕分けし、キズや不具合がないか確認したうえで梱包・出荷する仕事です。あわせて、簡単なパソコン操作で生産データの入力も行います。コツコツと正確に作業することが得意な方に向いています。 ■業務詳細 ・製品の仕分け、検査、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・簡単なPC操作によるデータ入力 ・フォークリフトを使用した倉庫内作業(免許は入社後に取得可能) ■配属先について ・正社員5名、派遣社員3名が在籍 ・先輩社員も未経験からスタートし現在活躍中 入社後は工場内研修やOJT研修など充実した研修をご用意していますので、完全未経験の方大歓迎です。ぜひ当社でスキルアップと長期就業を実現ください。 ■佐藤鋳工の魅力 ・経験と実績に応じた研修プログラムでが充実しており、技術だけでなくリーダーシップやマネジメントの力を向上させる様々な研修や資格取得支援を行っています。 ・新卒・他業種からの転職・本州からの移住社など、多様なキャリアの先輩たちがそれぞれの得意分野を活かして活躍しています。 ■雨竜郡妹背牛町について 「妹背牛町は、米づくりで栄えたまち。美味しさを磨き上げた自慢のお米はもちろん、氷を磨くカーリングや、体をキレイに磨き上げてくれる温泉など、あなたのプラスになりそうな魅力がそろっています。」と妹背牛町のHPにあるように、非常に恵まれた自然環境が特徴です。さらに、札幌へ約100km、旭川へ50kmと、北海道内のほぼ中央に位置する妹背牛町は道内へのアクセス環境が非常に良い地域でもあります。 また、UIターン希望者向けに自治体から移住支援の支給もございます。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。2012年8月には、ISO9001:2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅:JR函館本線線/妹背牛駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~295,000円 <月給> 200,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 400万円(入社5年目・28歳) 550万円(入社10年目・管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【長崎市/未経験歓迎】自治体向け営業(自社サービス導入)サポート体制◎年休120日以上/老舗IT企業
- NEW
-
- ◇未経験歓迎/座学研修+OJTで営業スキル・IT知識を基礎から習得可能 ◇完全週休二日制・年間休日120日以上でワークライフバランス良好 ◇自治体向け提案により、地域社会の発展・行政サービス向上に貢献できるやりがいあり ■業務内容: 長崎県内をはじめ北部九州の自治体に対し、自社システム導入・更新の提案営業をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ◇既存自治体へのシステム導入・更新に関する提案 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび課題整理 ◇見積書・契約書の作成 ◇エンジニア部門との連携・要件すり合わせ ◇既存システムの更新提案(1年ごとの更新や定期更新⇒約5年ごと) └継続利用または機能追加・改修の提案 ◇自治体の予算計画に合わせた中長期的な提案活動 └更新の2~3年前から提案開始 ■入社後のサポート: 入社後は座学研修にて業界・システム知識を学んでいただきます。 その後、先輩社員の商談へ同行し、OJTを通じて実務を習得いただきます。 まずは見積書・契約書作成などから始め、徐々に提案業務へステップアップ。学習意欲がある方であれば、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■業務の魅力: 自治体・官公庁向けの営業となるため、行政の効率化や住民サービス向上に直結する社会貢献性の高い仕事です。また、既存顧客中心のため、関係構築を大切にしながら長期的な提案が可能です。 ■働く環境: 2026年に創業60周年を迎えました! 社員一人ひとりの成長を支える制度・環境づくりに注力しています。 ◇産休・育休復職率100%、時短勤務制度あり ◇介護休業制度など福利厚生も充実 ◇平均勤続年数12.7年と高い定着率 ■こんな方にオススメ: ◇長崎で腰を据えて働きたい方 ◇未経験から営業・IT業界に挑戦したい方 ◇顧客との関係構築や折衝経験を活かしたい方 ◇課題解決型の提案営業に関心がある方 ■当社について 当社は、1966年創業の長崎県を代表するIT企業です。自治体向け行政システムの導入・運用支援を中心に、企業向けシステム開発やDX支援事業を展開。長年にわたり地域の行政サービスや企業活動をITで支えており、地域社会の発展に貢献している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市平野町4-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 296万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.8ヵ月±評価)+ 業績に応じて期末賞与 ※その他手当別途支給あり(残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(上限3万円)他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【長崎市/未経験歓迎】サポートオペレーター(自治体向けシステム)サポート体制◎/年休120日以上
- NEW
-
- ◇未経験歓迎/丁寧な研修と先輩のサポートで安心してスタートできます。 ◇完全週休二日制で年間休日120日以上、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。 ◇地方自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用背景: 現在、50代後半の社員が多く、今後の組織体制強化を図るため、増員募集を行います。 ■業務内容: 当社にて自治体向けシステムサポートとしてご活躍いただきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◇市町村役場の窓口業務で使用されるシステムのサポート ◇税の入金管理や証明書の発行に関する問い合わせ対応 ◇システム導入後のお問い合わせ対応およびフォロー業務 ■入社後のサポート: 入社後は、システムについて先輩が丁寧に指導します。PCスキルや言語の知識がなくても、取引先に寄り添った対応ができる方がこのお仕事に向いています。前任者からの引継ぎや研修が充実しているので、安心してスタートできます。 ■業務の魅力: 取引先は自治体や官公庁などの公共機関であり、行政の効率化や住民サービスの質向上に直接貢献できるやりがいのある仕事です。また、基本的には当社内での業務となるため、安心して働ける環境が整っています。 ■働く環境: 2026年7月に創業60周年を迎えました! 社員一人ひとりの成長をサポートする制度や環境が整っています。 ◇産休育休復職率は100%。時短勤務も積極的に活用されています。 ◇介護休業制度含め充実した休日制度が整う落ち着いた環境により、社員の平均勤続年数12.7年と定着率も高く推移しています。 ■こんな方にオススメ! ◇長崎に腰を据えて働きたい方 ◇未経験からIT業界に挑戦したい方 ◇社内外の関係者との折衝経験をお持ちの方 ■当社について: 当社は、1966年創業の長崎県を代表するIT企業です。自治体向け行政システムの導入・運用支援を中心に、企業向けシステム開発やDX支援事業を展開。長年にわたり地域の行政サービスや企業活動をITで支えており、地域社会の発展に貢献している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市平野町4-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 285万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.8ヵ月±評価)+ 業績に応じて期末賞与 ※その他手当別途支給あり(残業手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(上限3万円)他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
-
【広島】木造住宅の営業職※未経験者歓迎/年間休日110日/地元に根付いた企業です
-
- ■職務概要: 注文住宅もしくは分譲住宅の営業担当として、お客様に最適なプランを提案し、顧客の信頼を勝ち取る営業職です。お客様と一緒にどんな「家」または「空間」にしていきたいかを話し合いながらニーズをヒアリングし、間取り、工法、内装・外装、など様々な提案していきます。ヒアリングでは、お客様の趣味や家族構成含めライフスタイルなどを総合的にお聞きし、積極的に提案します。お客様と直接お会いし、完成のお引渡しまでお付き合いしていきます。 まずは住宅展示場にて同社のモデルハウスに来場する顧客へ向けての営業を担当いただく予定です。 ■主な業務: ・住宅の提案営業、住宅展示場での来客対応 ・社内設計担当者やインテリアコーディネーターとの刷り合わせ ・見積対応 ■勤務スタイル: 土日やイベントがある際は、各担当の住宅展示場内にある事務所で資料の作成を行ったり、来店されたお客様へ提案を行っていただきます。その他平日は、関係各署とのすり合わせや書類作成、アポ取りなどを行います。 ■組織構成: 全7名(20代:1名/40代:4名/50代:1名/営業事務:1名) ■ご入社後の流れ: 企業理解の研修が1日あり、その後は現場で実践を積んでいただきます。お客様が生活をする重要な提案を行う業務ですので、まずは住宅についてしっかりと学んでいただきます。その後先輩社員がフォローをしながら提案をしていただきます。イメージとしては、新卒社員が入社後1年で2、3棟販売しています。 個人予算はありますが、基本的にはチーム予算をみんなで追うような雰囲気があり、先輩社員も同席しながら提案を行っていきます。 また歩合給はチームでの配分があり、他のメンバーが受注した場合でも発生する為、チーム一丸となって営業をおこなっています。 ■モデル年収: 25歳:320万/35歳:510万/40歳(係長):670万 ■同社について: 同社は広島においていち早く注文住宅の事業を開始した老舗企業です。この為、地元広島における認知度も高く、顧客に対して様々なご提案が可能です。また、ディベロッパーである東亜地所のグループ会社ですので安定して土地を仕入れ、住宅提案の機会を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~220,000円 その他固定手当/月:55,000円~110,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収には歩合給50万円/年程度を含んでいます。 ■職能給:55,000円~110,000円 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■歩合給:実績に基づき支給 参考50万円~200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【長崎市】たらこ・海苔工場の機械メンテ&設備管理~未経験歓迎/プライム上場UmiosGr食品メーカー
-
- ~第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方歓迎/創業70年以上/東証プライムUmiosグループ/たらこ・海苔の主力工場~ ■募集背景: これまで当社では、食品製造工場内の機械・器具の整備ならびにメンテナンスに特化した要員を養成してきませんでした。そこで、工場内で機械の不具合等が生じた場合、機械を見て復旧・再稼働が出来るような要員を募集します。※重度のトラブルは除きます 日常的には、機械・器具等のチェックに1日中かかるわけではないため、その他工場内でのバックアップ業務を行っていただくことを想定しています。 ■業務内容: 食品製造事業会社として、たらこ工場と海苔工場の2つの工場で生産加工を行う当社の長崎工場において、機械メンテナンスや、工場運営業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇長崎本社第1工場、第2工場内における機械・器具等のメンテナンス・整備 ・毎日の機械の点検/チェック ・不具合発生時の対応 ・電気系統の異常発生の場合、発生箇所の発見、修復※最初は工場長・副工場長とともに行います ◇倉庫・冷蔵庫業務の補助業務、繁忙時の工場内生産応援等 ■就業環境: 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組みなど、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力: 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市土井首町500 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 351万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~265,000円 <月給> 213,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※昨年度実績/計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 10名
平均年齢 50.5歳
求人情報 全2件
-
【長崎】管工事施工管理技士◆賞与年3回/完全週休二日制/技術向上や資格取得に必要な費用は会社が負担
-
- ~創業70周年超・老舗の設備会社/アシストグループ/残業月10時間程度~ ■業務内容: 管工事施工管理技士をお任せします。 設備工事の現場管理のお仕事です。未経験からでも、手に職を付けて自信をもって働くことが可能です。大変なこともありますが、スキルアップを実感できる環境は整えています。資格取得制度や指導体制などあり、「チャレンジしたい!」その気持ちを、当社に一緒に育ませてください。 ■現場管理の仕事とは: 現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせも業務範囲内です。 ■設備工事とは: 設備工事は、人々の生活を豊かにする役割を担っている仕事です。快適な温度が保たれた施設、水が問題なく使える、そんな当たり前を叶える仕事です。 当たり前である分、トラブルが発生すれば大きな問題となる恐れがあります。そのため設備工事を担う人材は社会から必要とされ、仕事が無くなることは考えられません。 将来性に注目すると、お客様の笑顔を生むメリットの大きい、やりがいのある仕事だといえます。 設備工事は一度設置して、そこで終わりではありません。経年劣化や、時には故障が起こることも考えられます。メンテナンスの需要も高い仕事であるため、比較的安定した収入を得ることができます。 ■組織構成: 20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。未経験入社の者も多数おりますが、それぞれ立派に技術者、管理者に成長しています。 同じ境遇だった先輩スタッフだからこそ、仕事で苦戦する悩みやポイントがわかります。 ■当社について: 2021年に創業70周年を迎えた、老舗の設備会社です。 ライフラインを構築または発展させるための一端を担う会社として、誇りと責任感を常に持ち続けています。大口の顧客も多く、受注は安定しています。 またアシストグループの一員として、多角的に地元長崎をサポートする地域密着型の会社です。アシストグループは全6部門の事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市立山5-17-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







