93ページ:募集・採用情報【職種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 19,887 社中 4,601〜4,650 社を表示
設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岩手/面接1回】施工管理◆冷凍冷蔵・空調工事/資格取得支援/食品・スーパー中心の安定案件
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- ~冷凍冷蔵・空調工事/施工管理/資格取得支援/県内中心案件/夜間工事あり~ 【職務概要】 スーパーマーケットや食品加工工場を中心とした、冷凍冷蔵設備・空調設備の工事および施工管理業務をお任せします。設計・図面作成から現場管理、場合によっては施工補助まで、幅広く工事に関わっていただくポジションです。 【業務詳細】 (1) 工事・施工管理業務 ・工事案件の約8割は、スーパー・食品加工工場向けです ・工程管理、品質管理、安全管理を行います ・現場に応じて、実際の施工作業を行う場合もあります (2) 図面作成・設計対応 ・AutoCADを使用した施工図作成を行います ・2DCADを中心に使用し、将来的に3DCAD導入も検討しています ・社内で図面作成から施工まで一貫して対応します (3) エリア・出張対応 ・担当エリアは岩手県全域が中心です ・秋田県・青森県・宮城県の対応も年に数回程度あります ・基本は日帰りですが、案件によっては1週間程度の出張(宿泊)が発生する場合があります (4) 協力会社との連携 ・協力会社と連携し、工期・人員調整を行います ・外注と内製を組み合わせながら施工を進めます 【働き方】 ・土日休みが基本 ・案件により土日出勤が発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得していただきます ・直行直帰も現場により可能 【残業について】 ・繁忙期の残業時間は月40~50時間程度 ・夜間工事が発生する場合があります(全体の約3割) ・夜間工事が続いた場合は、振替休日を取得していただきます 【繁忙期】 ・5~6月、9~10月が中心 【募集背景】 案件増加および将来を見据えた体制強化のための募集です。 資格取得を前提とした育成も視野に入れ、長期的に活躍いただける方を募集します。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手/面接1回】設備メンテナンス◆冷凍冷蔵設備の点検・修理/年休121日/岩手県内密着/転勤なし
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- ~冷凍冷蔵設備/修理・点検/県内密着/完全週休2日制/年休121日~ 【職務概要】 岩手県内のスーパーマーケットや食品工場を訪問し、冷凍冷蔵設備の定期点検および修理対応を担当していただきます。営業担当と連携しながら、お客様先での点検・修理・状況説明までを行う仕事です。 社用車での巡回が中心となります。 【業務詳細】 (1) 定期点検業務 ・定期点検は3か月に1回ペースで、四半期あたり約60件を実施します。 ・チェック表に基づき、状態確認や簡易調整を行います。 (2) 修理・緊急対応 ・突発的な修理対応が多い業務です。 ・冷凍冷蔵設備の不具合調査、部品交換、応急対応を行います。 ・夏季(5~9月)は繁忙期となります。 ・難易度の高い案件は、チームやメーカーと連携して対応します。 (3) 営業・社内連携 ・営業担当と同行し、修理内容や今後の注意点をご説明します。 ・作業報告などの簡単な事務作業があります。 【働き方・環境】 ・完全シフト制の完全週休2日制。 ・年間休日は121日。 ・土日出勤は月1回程度発生しますが、平日に必ず振替休日を取得していただきます。 ・メンテナンス専用のスケジュールカレンダーがあります。 ・移動は社用車を使用します(岩手県内全域)。 【残業について】 ・繁忙期(5~9月)は月40~60時間程度発生する場合があります。 ・閑散期(12~3月)は残業は比較的少なめです ・原則として持ち帰り残業はありません 【募集背景】 現在、メンテナンス課は1~2名体制で運営しています。 修理・点検依頼の増加に伴い、即戦力の方から育成前提の方まで、増員募集を行います。将来的な体制強化も見据えた採用です。 【会社について】 東和テクノサービス株式会社は、冷凍・冷蔵設備や空調設備、厨房機器を中心に、設備の販売・設計・施工からメンテナンスまでを一貫して手がける技術サービス企業です。スーパーマーケットや食品加工・製造工場を主な顧客とし、店舗・工場における設備の安定稼働と品質維持を支えています。冷凍・空調設備に加え、計量器、金属検出機、X線検査装置など食品安全に関わる機器にも対応し、現場ニーズに即した総合的な設備サポートを提供できる点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町流通センター南1-5-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ■残業代別途支給 ■昇給 年1回、賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【盛岡】新築マンション反響営業◆飛込無/教育体制充実/残業10H程度/インセンティブ有
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- ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業~ワークライフバランス〇でキャリアアップ!/賞与年2回/教育体制充実/インセンティブあり/残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来30棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3~5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成:営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4~5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代~50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して: 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介/売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円~35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント! 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-11-3 カガヤ菜園ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 273万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ:実績に応じて別途支給(1件販売で目安15千円~35千円ほど) ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎/ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無
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- \営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎/ 新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明 ・車検・点検のご案内 ・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される! <評価軸の例> ・月間納車の台数→当月の給与に反映 ・点検実施台数→当月の給与に反映 ・保険契約の獲得→契約金の3%を翌日給与に反映 もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません! ■入社後すぐお任せする業務 来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。 また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気 営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,150円~83,628円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,150円~413,628円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■一律営業手当あり ■賞与:年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡・清水町/転勤無】未経験歓迎/製造オペレーター/残業月平均12h/アルミリサイクルの専業企業
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- ~アルミリサイクルのトップシェア企業/有給消化率ほぼ100%~/アルミリサイクルで地球環境に貢献する仕事~ ■採用背景: アルミ缶やアルミラミネート箔の効率的なリサイクルを通じて、資源の有効活用と環境負荷の低減に取り組む企業です。今回は生産量増加による増員募集となります。 ■仕事内容: ~最初にお任せする業務~ ・製品の払出し工程で、フォークリフトを使用しての製品出荷までの検査等の準備作業 ・リサイクルアルミ工場における各製造工程でのオペレーター作業 ~慣れてきたらお任せしたい業務~ ・作業の習熟度によって、原料投入工程やリサイクル設備の管理、コントロールの工程を担当する作業 等 ※業務に慣れるまで先輩社員が付き、丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。 ■組織構成: ・製造課:28名(年齢18歳~57歳) ・中途入社率:約7~8割(製造経験者、検査・加工業、サービス業など多様なバックグラウンド) ■今後想定されるキャリアパス: ・パターンA:製造から設備課、製造から営業などの実績もあり、他部門へのキャリアチェンジも可能となります。 ・パターンB:メンバー → 副班長 → 班長 → 課長と、管理職へのステップアップも用意しております。 ※毎月の上長との1on1、年3回の人事面談でキャリア形成をサポート。 ■当社のミッション: アルミ缶、アルミラミネート箔の効率的なリサイクルを実現させることにより、資源を有効活用し、環境への負荷を低減、地球環境の保全活動に貢献しています。また、これまでの研究開発で培った技術を活かして、アルミキャップ材のリサイクルにも取り組んでおり、社会問題、環境の保護、素材の再資源化に役立つ事業を展開しています。チャレンジする姿勢を大切にし、不可能とされたものを可能にするようなチャレンジ精神を忘れずに邁進しています。 ■当社の技術力: 当社は他社にはできない技術力を有し、お客様から選ばれています。以下一例です。 ・アルミ缶の胴体、蓋の分離技術: 長年の技術開発により、アルミ缶の胴体(3004系)と蓋(5000系)の分離を実用化しました。胴体(3004系)は主に缶胴体部分の原料へ、蓋(5000系)は主に缶蓋部分の原料となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県駿東郡清水町伏見376-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,600円~204,600円 その他固定手当/月:85,680円 <月給> 262,280円~290,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(計5.00ヶ月分※前年度実績) ■その他固定手当:安全会手当/3,680円、その他交代勤務手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【天草市/転勤無】土木工事監督(土木施工管理)◆未経験歓迎◆面接1回◆月残業10h◆健康経営優良法人
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- ◆◇健康経営優良法人2025認定企業/地域密着事業/残業月平均10h/キャリアアップ可能◇◆ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \地域社会に根差した総合建設業で安定したキャリアを築くチャンス/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します。 ■職務内容: 土木工事監督及び土木施工管理技術者の業務をお任せします。また、舗装工事監督の経験をお持ちの方も歓迎!適性に応じて業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・公共工事を中心とした現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成(エクセル等で作成) ・官公庁への書類提出 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: 土木工事監督及び土木施工管理技術者:20名(作業者含む)。 幅広い年齢層の社員が在籍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な公共工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: 地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級土木施工管理技士:10000円 2級土木施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天草市/転勤無】建築工事監督(建築施工管理)◆未経験歓迎◆面接1回◆月残業10h◆健康経営優良法人
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- ◆◇創業65年の安定企業/総合建設業/地域密着事業/月残業平均10h◆◇ \あましんスタジアムや天草市役所、天草キリシタン館を施工している企業です!/ ■採用背景・おすすめPOINT \安定した歴史と評価を誇る総合建設業でキャリアアップ!/ ・創業65年の歴史を持ち、官公庁や得意先から高い技術力の評価を受けています。安定した業績を維持し、地域社会に根差した総合建設業として安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・残業は月平均10時間と少なく、働きやすい環境を提供◎ ・将来的な中核人材の育成のため新たなメンバーを増員募集します! ■職務内容: 建築工事監督及び建築施工管理技術者の業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・建設工事現場の施工管理 資材や施工方法が適切であるか、プロジェクトがスケジュール通りに進んでいるかその他、作業員の安全が確保できているか逐一確認を行います。 ・工事に関する書類作成 ■サポート体制: 入社後はOJTを通じて基礎から学びます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: 建築工事監督及び建築施工管理技術者15名が在籍。幅広い年齢層の社員が活躍しており、無資格の20代から有資格の40代~60代までが在籍しています。 ■キャリアパス: ・将来的には中核人材として、施工管理のスペシャリストを目指すことが可能です◎ ・多様な建築工事に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます◎ ■ワークライフバランス: ・健康経営優良法人2025に認定されており、社員の健康と働きやすさを第一に考えた環境です◎ ・残業は月平均10時間と少なく、家庭との両立も可能です◎ ■企業の魅力: ・地域密着の総合建設業として、官公庁や得意先から高い評価を受けています。創業65年の歴史を持ち、安定した業績を維持し、安心・安全な生活環境の創造に取り組んでいます。 ・あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を一緒にしませんか? ■その他の魅力: ・転勤はなく、地域に根ざして働くことができます◎ ・夜勤はほぼなく、プライベートの時間も充実できます◎ ・資格取得の補助制度あり!資格取得後は手当も支給されます◎ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県天草市五和町御領12200 勤務地最寄駅:産交バス線/御領中央駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■固定手当…職務手当:2万円~5万円 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり5.00%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回(前年度実績) ・賞与月数計:3ヶ月分(前年度実績) ■資格手当 1級建築施工管理技士:10000円 2級建築施工管理技士:3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター~未経験歓迎!働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり~
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- <業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる!/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数!> ■職務内容: ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは:ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。 いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大2メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ: 男女ともに、20代~50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。 未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が1から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。 ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景 発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。 生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境 【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85%】と働きやすい環境です。 食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力 納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業(日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など)ばかりです。 国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県庄原市七塚町729 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 293万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~199,000円 その他固定手当/月:9,000円~28,000円 <月給> 183,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・22歳…年収293万円 月給(基本給17.4万円+職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分 ・40歳(リーダー)…年収406万円 月給(基本給20.8万円+役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大分/中津市】未経験歓迎★法人ルート営業※TOTO代理店◆年休120日・土日祝休/残業月20h
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- ◆◇メーカーとの直取引/既存9割で営業デビューに最適◎研修充実/創業75年のTOTO代理店/生活インフラを支えるの地元密着型企業/年休120日・土日祝休み・残業月20hで働きやすい◆◇ ■業務内容: 住宅設備機器(キッチンやトイレ等)の商社である当社にて、取引先の建設会社やサブコン等に対し、ルート営業をご担当いただきます。製品知識や営業方法などは入社後しっかり指導していきますのでご安心ください。 ■業務詳細: ・建設会社やサブコンへの商品提案 ・見積書作成 ・倉庫内入出荷在庫管理 など ※社用車があります(配送車はMT車)。顧客からの新しい見積依頼への対応が中心となりますが、既存顧客からのご紹介による新規の対応もあります(既存と新規の割合は9:1) ■働く環境: 社員の働きやすさを考え、2024年4月より完全週休二日制に移行しました。残業を減らすよう社内で徹底しており、営業職については現在平均月20時間となっています。 ■研修制度: メーカーとの直取引が強みの当社では、商品知識の研修に関しても、メーカーによるWEB研修を受講いただきます(約1か月程度)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中津支店 住所:大分県中津市全徳434-1 勤務地最寄駅:JR日豊本線/東中津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(12月) ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 479名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島/大竹市】社内SE◆IT知見お持ちの方へ◆プライム上場/グローバル塗料メーカー◆年収500万~
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- 【船舶用塗料の日本国内シェア業界1位・世界3位/海外35拠点/退職金制度有・住宅手当、家族手当有/年間休日125日】 社内システム・インフラの保守・運用、社内のハード/ソフトウェアの管理等基本的な社内システムの運用をお任せいたします。ほぼ内製はしておらず、上流工程および日常の運用保守がメインになります。 ■業務詳細:ご経験に応じていずれかのチームに配属予定です。 (1)基幹システム・業務システム担当(5名) ・事業における生産・販売・物流の基幹システムの開発、運用保守 ・化学物質管理や環境報告システム開発、運用保守 ・既存ワークフローシステム(Notes)の開発 ・ベンダーとの開発マネジメント(企画/要件定義/受入テスト/導入) ・ヘルプデスク業務 (2)インフラシステム担当(6名) ・サーバー、NW構築、運用保守 ・情報機器端末のセットアップ・保守・運用 ・ドメインやソフトウェアライセンスなどの資産管理 ・情報セキュリティに関わる業務 ・ヘルプデスク業務 ■組織体制: システム部は広島(10名)と東京(3名)、計14名が所属しています。東京は海外工場でのシステム対応や内部統制、情報委員会の運営等を対応しています。(男性10名、女性3名/50代8名、40代3名、30代2名) ■キャリアステップ: ゆくゆくは東京転勤や経営陣とのシステム企画など、マネジメントクラスも目指していただけるポジションです。また、当社の海外グループ子会社に向けSAPやERPシステムの導入実績もあり、グローバルに活躍することも可能です。昇給も毎年行われており、給与も着実に上げていくことが可能です。 ■就業環境・福利厚生: ・通常期は定時で帰社するメンバーもおり、残業10時間以内と非常に働きやすい環境です。ベテランメンバーが多数いるため、システムリリースの繁忙期においても残業20時間以内となっております。 ・国内拠点への出張が発生します。(目安年1回、多い時は月2~3回、1回1泊~3泊程度)、海外の出張もありますが、入社後当面は想定していません。 ・住宅手当、家族手当、退職金制度有等福利厚生や就業環境も整っています。 ・英語の学習サポートあり、会社負担で社外研修にも参加し、ITスキルの自己研鑽を行っています。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県大竹市明治新開1-7 勤務地最寄駅:山陽本線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、家族有無、スキルなどに応じて決定します。 ※残業代、住宅手当、諸手当は別途支給します。 ■年間賞与:2回 基本給の5.5ヶ月(実績値/6月、11月) ■給与形態:固定給/昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK【広島県大竹市】設計技術者|現場監督候補◆平均残業20時間
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- ■業務内容: 当社にて、設計技術者として業務をお任せします。 三菱ケミカル株式会社大竹事業所や、周辺企業工場内における現場での寸法取りなどをして主に設計を行います。 未経験の方も、丁寧に指導・教育しますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細: プラント機器の配管、大型機械設計など、寸法をとって設計します。 (回転機器・計装機器・安全弁装置等の設備補修など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市立戸4-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり※前年度実績 1月あたり0円~20,000円 ■賞与:年2回※前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富士宮市/転勤無】製造オペレーター◇未経験歓迎/夜勤なし/年間休日125日/土日祝休み教育体制◎
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- ~世界に25ヶ所以上のラボ・製造施設を持つグローバル企業/EHSやワークライフバランスにも積極的に取り組む安心の環境/マニュアル完備&先輩のサポート体制も万全~ ■募集背景: フィルムコーティングを通して、世界中の医療・健康をサポートしてきた当社は、業界のリーディングカンパニーとして、60年以上の歴史・実績を持ちます。継続的なイノベーションに取り組み、お客様が成功するために必要な知識・教育・リソースを提供することに尽力しています。 今回は、製造現場の最前線で活躍する、新しいメンバーを募集します。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。 ■職務内容: 医薬品や食品のフィルムコーティング剤を製造します。 具体的には、製造業務(原料を混合機に投入し、完成した製品を取り出し、包装する作業)を行います。できあがった製品を20から25kgずつ取り出し、包装します。 ※原料は台車や専用の運搬機器を使って移動します。 ※製造業務は、マニュアル(作業の手順書)があり、トレーニング期間も十分にとっていますので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に作業しながら、基礎知識や仕事の流れを習得します。数ヶ月~半年ほどで独り立ちを目指せるので、焦らず着実に成長できます。 ■組織構成 正社員5名、契約社員4名が在籍しています。(30~50代男性) メンバーは気さくで面倒見の良い人ばかり。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■魅力ポイント: 働きやすさがしっかり整った職場です。 ・完全週休2日/年間休日125日 ・夜勤なし・急な呼び出しなしの製造職でオン・オフが取りやすい ・転勤なし&安定の経営基盤 ・自然豊かな富士宮市で落ち着いて働ける環境 仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方にぴったりです。 ■医療・薬品の知識ゼロでも大歓迎: 今回の募集は人物重視です。入社後に必要な知識をイチから学べるため、経験がなくても問題ありません。「自分にできるかな…」と不安な方こそ、ぜひご応募ください。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市西山2441-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■決算賞与:あり(2月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【熊本市/未経験歓迎】法人向け建設工事の営業~福利厚生充実の優良企業/残業15h/教育体制あり~
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- ◇◆医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績有/法人熊本県SDGs登録事業者に認定!/健康経営優良法人/社員の働く環境整備へ積極的な取組実施!◆◇ ■POINT: 【ワークライフバランスへの取り組み】全社員の労働時間管理の徹底・月刊および年間残業時間の法令遵守・ノー残業デー・効率手当の支給・現場作業所の4週6閉所の推進・健康経営の実践 【女性技術者の採用】技術職の採用者に占める女性の割合を20%以上とすることを目標・女性パトロール隊による巡回・現場事務所の環境整備・改善・特別有給休暇制度 【育児支援制度】過去3年間の育児休業取得実績7人/女性育休取得率100%/子の看護休暇・育児のための時差出勤・時短勤務 ■業務内容: 法人向け建設工事の営業をご担当いただきます。新規:既存=4:6程度であり、新規の場合飛び込み営業はなく、お客様からの紹介が中心となります。 <具体的には> ・建築工事の案件の情報収集 ・お客様との打ち合わせ ※別途設計担当同席の上実施する場合もあります。 ・お客様への提案 ※コンペあり ・設計~施工におけるお客様フォロー ・上記に付随する業務(書類作成 等) ※設計・見積・施工部門と連携し、お客様へ最適な提案をすることが主な仕事です。 ※当社の施工する建築物は医療・福祉施設、店舗、工場、ビル、寺社他多岐にわたるため、幅広い業界の経験者が活躍できます。 ■教育体制: 建設関係の専門知識は不要です。先輩社員が教育指導しますので、ご入社後に業務を覚えながら少しずつ必要な知識を付けていただくことが可能です。チームでの営業活動がメインのたため、1人で背負いすぎることなく業務を進めることが可能です。 ■組織構成: 熊本支店の営業は2~3名程度で30~40代が活躍する職場です。 ■会社の特長: 九州を代表する建設会社として、大正6年の創業以来「誠実と堅実」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で一番信頼される建設会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市東区小峯4-4-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:22,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (前年度実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回 (前年度実績2.00%~2.50%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建築の知見ある方へ◎熊本市・転勤無◇建築施工管理《土日祝休/残業30H/住宅手当など充実》面接1回
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- 面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり/法人熊本県SDGs登録事業者に認定》 \お仕事のやりがい!/ 施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。 \ポジション/ 県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。(総合職・幹部候補) 《業務内容》 公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。 大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事(安全・工程・品質・予算・環境管理)をお任せします。 \働き方/ 働き方改革関連認定企業(くるみん認定) L土日祝休/残業30H程/マイカー通勤可(無料駐車場完備) 福利厚生も充実 L住宅手当や寮社宅あり(既婚者用社宅/独身寮(男女別)完備) L家族手当あり。育児休業、介護休業(どちらも取得実績あり) \キャリアパス/ 30名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。 経験と実績を重ね、管理職、幹部へ昇進のキャリアパスが用意されています。 《具体的なサポート体制》 資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他 \当社の魅力/ 創業以来100年近くもの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市東区小峯4-4-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 234,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月給によって変動します。30時間/44,000円(月給234,000円の場合)~40時間/71,000円(月給301,000円の場合) 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与:年3回 (前年度実績5.0ヶ月) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:工事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【広島大竹】社内SE◆賞与6ヶ月分実績/国内トップ級の分析調査企業/AGIグループ
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- ~AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回~ ■業務内容 国内トップクラスの分析・調査を行っている同社においてシステムエンジニアとして下記業務ををお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内とのシステム関連の問い合わせ対応 ・外部委託業者との交渉(ネットワーク・OSアップデート・導入システム) ・PCセットアップ ・社内IT環境運用・保守(各種アカウント管理・PC等資産管理) ・DX化、業務効率化支援(VBA等社内作成ツール改修、委託システム改修案アドバイス) ★外部委託先については、グループ会社(アサヒ情報システム)となっており基本的には一社で完結するためコミュニケーションもとりやすい環境です。 ★環境分析分野について 公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組み いち早く分析データのネットワーク化を構築しました。 ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり 先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。 【ワークライフバランス充実】有給平均11日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しており、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅:山陽線/玖波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,000円 その他固定手当/月:14,000円~26,000円 <月給> 224,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与(年3回 前年度実績6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/富士市】施工管理<手に職つけたい方へ>社会インフラを支える※資格取得補助充実/転勤無
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- ~社会インフラを支えるブラスト工事/未経験から挑戦できる手当充実/安定的に稼ぐことが出来る施工管理業務~ ■業務内容:橋や道路などの社会インフラの、ブラスト工事やコンクリートの下地処理など幅広く対応する当社にて、現場(職人さん)をまとめる監督としてご活躍頂きます。まずは、先輩と共に現場管理や施工管理補助をしながら業務に慣れて頂くところから始めます。資格取得も会社の全額補助なので、市場価値を高めることも可能です。 ※ブラスト工法とは金属の古い塗膜やサビを取り除き、鋼材の表面をきれいにして、橋や道路を長い間使えるようにする技術です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■施工管理職とは?:取引先や実際に工事を行う職人さん等、工事を行うにあたり関わる人々と、都度コミュニケーションを取りながら管理をする業務です。各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りか、及び現場作業員が安全に工事を進められているか等を管理します。 ■当社の業務特徴: ・対応エリアは、静岡県を中心に、直近では東京、埼玉、山梨などの関東圏での案件も増えています。(県内:県外=5:5)泊まりでの施工も発生しますが、宿泊費等は当社負担です。長期の宿泊の場合は休日の帰省を一部会社負担する手当も支給しています。 ・資格取得補助が充実し、会社負担にて講習や試験を受けることができます。資格取得後は、スキルもふまえて資格手当を支給しています。 ・静岡県内ではいち早くブラスト工事を導入しており、ノウハウも豊富に持ち合わせています。お客様からも信頼をいただき、反響受注が非常に多いことも特徴です。 ・書類作成などのPC業務も発生します。ご自身のやり方に合わせて、現場でも現場終わりに事業所内で作成いただいても大丈夫です。見積は別担当が作成します。細かい書類は事務の担当も1名おりますので、サポートします。 ■社長のお人柄:社員想いで、会社の業績が出た際には賞与や給与という形で還元をしています。社員のことを信頼し仕事を任せ、ミスが生じた際にも手厚くフォローするため、失敗を恐れずに裁量大きく働くことができます。 ■組織構成:当社には土木施工管理は3名(30代/40代/50代)在籍しています。中途社員も在籍しており、活躍いただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市中之郷3296 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・20代:5,000,000円 ・30代:6,000,000円 ・40代:7,000,000円 ・50代:7,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 128名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全1件
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富士市【完全未経験◎生産管理・機械メンテナンス】残業15h程・年休123日◆転勤無
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- 【景気に左右されにくい医療機器製造業界/残業15h程・年休123日でワークライフバランス◎未経験大歓迎◎】 ■職務概要 当社において、医療機器製造における生産管理、工程管理、在庫管理、出荷管理の補助作業や機械メンテナンス業務(点検・調整・整備)を担っていただくことを想定しております。生産管理の補助作業、機械メンテナンス業務等から担っていただき、将来的に管理者として活躍していただきます。 ■業務内容 ・生産管理 ・工程管理 ・在庫管理、出荷管理 ・機械メンテナンス業務(点検・調整・整備) ■キャリアパスイメージ ・1年程度の現場研修 ・2年目以降 生産進捗管理、生産計画作成、簡単な設備調整等の実務経験 ・3年目以降 管理者に登用(主任・リーダー・サブリーダー) ■メンバー構成 生産部全体でパートも含めると約150名、生産管理者は15名程度で運営しています。 ■当社について: 当社は、テルモ株式会社様の委託会社として医療機器製造を行っております。 医療機器製造を通じて、医師や医療スタッフをサポートすることで患者様のQOLの向上を目指しています。加工、組立、検査、包装、出荷業務を担っており、カテーテル治療を行う際に使用されるイントロデューサーキットやリザーバー蓋、人口心肺用熱交換器組み立て部品を製造しています。 ■会社の特徴・強み ・テルモ株式会社の100%委託会社となっており、コロナ禍においても安定した売上を確保することができ、業績は安定して推移しています。 ・永年勤続表彰、定年退職のお祝い、新成人のお祝い、業務表彰制度に取り組んでおり、従業員の皆様を大切にする社風です。 ・医療用具製造許可(1994年取得)、医療機器製造業許可(2007年取得)、医療機器製造業登録(2017年取得)" ・非常に風通しが良く、上司・部下の境が少なく各自の意見を尊重する風土となっております。アットホームな環境なので、中途でご入社された方も馴染みやすい雰囲気となっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市北松野631-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~243,000円 <月給> 180,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回(前年度実績3.8か月分) ■昇給年1回(4月)※業績および能力による ■年収例 主任:年収522万円(勤続7年 月給30万円+賞与120万円) リーダー:年収420万円(勤続4年/月給25万円+賞与85万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大分市/転勤無し】管工事施工管理◆未経験から手に職つける◎有給取得平均10.8日/転勤無/正社員
- 締切間近
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- 【未経験から“手に職”!】 \大分で安定&成長を両立できる施工管理/ ◆公共施設やマンションの設備工事を支える◆ ◎資格取得支援あり ◎基本土日祝休み \どんな仕事?/ 建物の「水まわり」や「空調設備」を整える工事の進行をサポートするお仕事です。 実際に工具を使って作業するのではなく、工事がスムーズに進むように“段取り”を組んだり、現場の安全や品質をチェックしたりする「司令塔」のような役割です! <たとえば…> ・現場の写真を撮って記録 ・工事のスケジュールを確認&調整 ・図面を見ながら、職人さんと打ち合わせ ・安全に作業できているかをチェック ・必要な書類を作成 など ★現場は大分県内のみ!転勤なし&出張ほぼナシ ★移動は社用車を使用します \1日の流れ(例)/ ▼出社後、社用車で現場へGO! ▼朝礼&ラジオ体操で1日スタート ▼現場をぐるっと巡回して、進捗や安全をチェック ▼事務所に戻って図面を作成・修正 ▼お昼休憩(職人さんと一緒に食べたり、仮眠を取ったり) ▼午後は写真撮影や記録整理、再度現場確認 ▼夕方に会社へ戻り、上司と打ち合わせ ▼18:30には退社! \未経験でも安心の理由// ◎30代で異業種から転職した先輩も活躍中! ◎入社後は先輩とマンツーマンで現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていけます ◎早ければ2~3年で独り立ちも可能(習熟度に応じて調整) ◎資格取得支援あり!研修や手当でスキルアップを応援! \働きやすさもバッチリ/ ・有給は年8日以上の取得を推奨 ・定時退社も多く、メリハリある働き方が可能 ・ノー残業デーも導入予定! \UIターン希望の方も歓迎!/ ・WEB面接で選考完結OK ・県の支援制度の活用も相談可能(企業負担の相談可) ・過去にはUターン入社の実績も◎ ※本求人は、内閣府主導の「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。 詳細はこちらhttps://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大州浜1-4-34 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■賞与あり/年3回 計2~3ヶ月分(8月・12月・期末)/期末賞与は業績による ※昇給・賞与は会社業績や個人評価によります。 ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/清水区】<未経験歓迎>人事労務~転勤無/17時定時・残業5H程度/サポート体制ありで安心~
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- ■業務内容: アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、勤怠管理・給与計算業務を担当していただきます。 ■採用背景: 部署としての平均年齢が上がっており、次世代に向けて後任を見据え若手人材の募集を行います。総務・経理室は、経理に限らず総務から人事まで業務範囲は多岐に渡りますが、まずは労務管理・給与計算・社会保険関係からお任せします。業務の引継ぎに関しては、しっかりと時間を設けて行いますので、ご安心ください。 ■業務詳細: 人事業務(給与計算/労務管理/社会保険/年末調整等)を担当いただきます。※経理業務や総務業務、採用業務は別担当がおります。 入社後はOJTにて、マンツーマンで教育を行いますので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。 ■組織構成: 配属となる総務・経理室には、5名の社員が在籍しております。基本的には業務分担がされており、月次決算・金融との折衝・財務の担当が1名、現金出納などその他経理業務の担当が1名、総務庶務担当が1名、給与や保険の担当が2名です(50~60代)。入社後の具体的な実務は、経験豊富なスタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区蒲原神沢387 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 273万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~286,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/業績に応じて支給 ※前年度実績 2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【静岡/富士市】品質管理(部品の測定など)◆転勤なし/残業12H/アルコール除菌製品等
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- ~業界職種未経験歓迎!プラスチックからウェットティッシュまで展開中の老舗メーカー/働きやすい環境~ ■業務内容: アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品、自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う当社にて、品質管理関連業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇品質管理関連業務 ・部品の検査、測定 ・データーまとめ ・関連帳票作成 ・クレーム品の調査、報告書作成 ・管理資料作成 ・社内計測機器管理 等 入社後、まずは部品の測定、測定記録の作成、会議資料の作成、クレーム現品の調査などから順次お任せする予定です。 クレームに関する顧客対応は品質保証グループ内の別担当者が対応いたします。 ■教育体制: 担当者からの引継ぎやOJTをメインに教育いたしますのでご安心ください。 ■働く環境: ・17時退社、残業月平均12時間程度とプライベートも重視しながらメリハリをもって働くことが可能です。 ・有給取得率:平均11.7日 ・月に1~2回、土曜出勤がある月もございますが、発生しない月もございます。(会社カレンダーによる) ・GWや夏季休暇、年末年始など長期連休あり ※2025年度実績:9、10、12月、1~3月は土曜出勤なし/夏季休暇・年末年始:9連休! ■当社の特徴: 当社は、アルコール除菌等衛生関連製品や化粧品などの製造販売をする事業と、主に自動車関連のプラスチック製品の製造販売を行う事業の2軸で事業を展開しております。 事業構成比は、数年前までは自動車関連のプラスチック製品事業が6割を占めておりましたが、新型コロナウイルスの影響もあり、アルコール除菌等衛生関連製品の分野が現状は7割を占めるような拡大をしております。 また、当社はOEM事業にも力を入れているため、医療用除菌シートの依頼が前年の倍に増えるなど、OEM事業でも拡大しております。 今後は、プラスチック製品では自動車関連のみならず医療関連への拡大、アルコール除菌等衛生関連製品に関しては新商品の開発を進めていく方針です。 年に1回、社員からアイディアを募って商品化を図るような取り組みも以前より続けております。社内はアットホームで明るい雰囲気で、会社見学に来る高校生からは「明るくて優しそうな印象だった」という言葉もいただきました。 変更の範囲:現在変更予定無し
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- <勤務地詳細> 本社・富士事業所 住所:富士市五貫島393-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~350,000円 <月給> 198,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給:有(年1回/1500円~5000円※前年度実績) ■賞与:有(年2回/業績に応じて支給 ※前年度実績 2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【岩手県大船渡市】自動車販売営業◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
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- ◆未経験からプロ営業へ/9か月の分かりやすい研修/残業少なめで私生活も大事に/平均勤続19年の安定企業◆ \車が好き・人と話すのが好き、そんな気持ちを大事にする会社です/ ・カーライフの「車検~販売~アフターサービス」までを一つの会社で行う、地域密着の企業です。 ・営業は育成前提の採用です。9か月間のステップ研修で、少しずつ仕事を覚えられるしくみがあります。 ・1人ひとりが安心して長く働けるよう、休みもきちんと取り、残業も月平均27時間ほどにおさえています。 ・社員の平均勤続年数は19年。人を大事にする社風で、スタッフ同士の仲もよく、落ち着いて働けます。 ■業務内容: 営業職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 (1)最初の3ヵ月間は内勤で会社内のあらゆる「業務進行」を学習します (2)次の2ヵ月間でお客様との「車検点検の受注対応」の仕方を学びます (3)次の2ヵ月間で新車、中古車の「店頭での販売業務」を学習します (4)次の2ヵ月間で新車、中古車の「既存顧客への訪問」での販売業務を学習します (5)次の2ヵ月間で新車、中古車の「新規顧客への訪問」での販売業務を学習します ■本ポジションの特長: 休みも確実にありますし、プライベートとの両立もできます。 安心して長く働くことができる環境があります。 自動車営業販売の経験をお持ちの方、実績の有る方は優遇することもできます。まずは見学からでも構わないので、ご連絡ください。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応しております。 ■当社について: ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■モデル年収例: 28歳 中途入社5年目 月収25万円 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩手県大船渡市】一般事務(経理、PC入力、接客等)◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均20時間
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- 【正社員募集/転勤なし/カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業/ライフワークバランスが取れる】 ■業務内容: 般事務職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 (1)最初の1ヵ月間は「電話受付、来店顧客の対応受付」を学習します (2)次の1ヵ月間は「会社内のあらゆる業務進行」を学習します (3)次の1ヵ月間で「他部門との業務連携」について学習します (4)次の2ヵ月間で「お客様との車検点検の受注対応の仕方」を学びます (5)次の3ヵ月間で「会社が取り扱う商品サービスの販売業務」を学習します 一般事務職は営業職や自動車整備士のような花形業務ではないように受け取られていますが、自動車販売、整備業においては一般事務職の対応がすべてであり、会社の顔として最もお客様と直接接する機会が多く、お客様へお役立ちできている実感を日々感じることのできる「最前線の花形業務」であります。 ■本ポジションの特長: 社員同士が感謝の気持ちで仕事が行われる職場です。経験と実績に応じて経理業務のレベルが上がります。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も、本人の希望により対応いたします。 ■当社について: ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均20時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市大船渡町字地ノ森30-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■モデル年収例: 28歳 中途入社5年目 月収25万円 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 185名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【静岡市/転勤なし】設備導入・設備保全◆日勤のみ・残業月10H◆プライム上場日軽金G
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- ■業務内容 東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員であり、世界各国の製鉄に欠かせないカーボン製品を製作する当社にて、設備保守・メンテナンス全般をお任せします。 ◇定期点検・メンテナンス:計画やスケジュールに沿って実施 ◇新規設備の導入:搬入・据付・立ち上げなど ◇設備トラブル対応…製造現場からの連絡を受け、修理や改修など ※基本的にチーム(2名以上)で取り組む業務です。 ※機械系・電気系は適性に応じて担当を分けていきます。 ■特徴/魅力 設備がより良くなることで作業者に喜ばれたり、生産性の向上へとつなぐ充実感を得られる業務です。また、現場で身につけた知見を活かし設備設計や計画など意見を反映できる点にやりがいも感じられます。 ■スキルアップ例(下記はあくまで一例です。この他にも多様なスキルアップが可能です) ◇メンテナンス中心→改善・改造 ※部品交換などの経験を活かして設備の改善・改造や、新規設備の導入を担当 ◇設備の【一部】を担当→設備の【全体】を担当 ※原料粉砕・成形・焼成・加工など工程もさまざま。当社でしか見られない設備も導入しています。トータルに経験することでどんな設備も担当できるスキルが身につきます。 ◇設計部門へ【提言する】 ※計画に沿うだけでなく現場ならではの視点を活かし設計部門へ提言することもできます。 ■入社後の流れ 当社の製品や設備について知っていただくため、先輩社員についてサポート業務からお任せします。徐々にできる部分を増やしながら活躍の場を広げてください。過未経験入社事例も多数ありますので、ご安心ください。 ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、国内外ともにトップクラスシェアを誇る製品を取り扱っています。 ◇世界トップクラスの品質の優位性を持つ特許技術を有しています。様々なお客様と共同開発も行っており、設備投資にも積極的です。 ◇カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、2026年から新規事業である熱処理ビジネスを本格的に稼働することが決定しています。新領域での更なる成長も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅: JR東海線線/新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~251,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 232,500円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:平均合計5.13か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市清水区蒲原/未経験歓迎】製造職◆残業10H◆東証プライム上場日軽金G◆転勤なし
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- ≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品において世界トップクラスシェア/東証プライム上場「日本軽金属」グループ≫ ■業務内容: 東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉/電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。 製造職として以下いずれかの工程をお任せします。 【1】粉砕 大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く 【2】成形 カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する (1勤務に対して、約10本を生産) 【3】焼成 成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める 【4】加工 カーボンブロックを機械で加工(研磨・接着等)したのち、図面に合わせて組み立てていく (1方向に対して、約45分かけて切断) ※それぞれ2~4名で作業します。まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。 気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。 文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。 加えて、近年、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期的に開催しています。 「遠慮なく声を上げられる」場として、直接、経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。(管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり) ※冷暖房完備の休憩室あり/夏場はドリンクや塩飴無料支給/作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK ■当社について ◇東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、国内外ともにトップクラスシェアを誇る製品を取り扱っています。 ◇世界トップクラスの品質の優位性を持つ特許技術を有しています。様々なお客様と共同開発も行っており、設備投資にも積極的です。 ◇カーボンニュートラル達成に向けて世界各国で加速する電動化・再エネシフトへの動きに貢献するべく、2026年から新規事業である熱処理ビジネスを本格的に稼働することが決定しています。新領域での更なる成長も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区蒲原5600 勤務地最寄駅: JR東海線線/新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~307,000円 <月給> 204,500円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績:平均計5.13月分 【年収例】 500万円/40歳/経験14年(月給24万8,000円+賞与+各種手当) 440万円/31歳/経験 3年(月給21万8,000円+賞与+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 243名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【大分市/未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100%出資/報酬制度あり/研修制度充実◆
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- ◇◆スズキ株式会社100%出資の安定企業/週休2日制/福利厚生充実/新規飛び込み営業なし/県外転勤なし◆◇ ■POINT: 【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容: スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案~契約~納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度: 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス: 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字大分4305-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 <月給> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回(2023実績予定:計5.8ヶ月分) ■残業手当(13時間/月想定) ■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員) ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【別府市/未経験歓迎】自動車の反響営業◆スズキ株式会社100%出資/報酬制度あり/研修制度充実◆
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- 【未経験歓迎!誰でも挑戦できる】入社後は先輩社員がOJTとして教育を担当し、機会が合えば社内研修やスズキ株式会社が開催する研修(スズキ塾)へも参加いただけます。 【働きやすい職場】労働組合が中心となって毎年様々な行事を行っています。年に1度、日帰りバス旅行やスポーツ大会などのイベントを開催し、社員同士の交流を深めています。 【安定した企業体制で福利充実】過去3年間での離職率は3.4%。また、スズキ株式会社100%出資の販売会社のため、福利厚生面も充実しています。 ■職務内容: スズキ車の新車販売 / 中古車の販売 / 既存のお客さまへのアフターフォロー活動 等、自動車販売の営業担当として営業業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・店舗へ来店されるお客さまや既存のお客さまに対して、新車・中古車販売や点検等のアフターフォロー活動を行うお仕事です。 ・提案~契約~納品まで時間がかかる新車購入の対応が業務の中心となりますが、点検・アフターサービスもお客さまのカーライフを支える大事な業務です。 ・2~3月の決算期が繁忙期となります。突発的に発生した顧客対応や納期逼迫等により平均月13時間程度の残業があります。 ・お休みは水曜定休日・その他曜日はシフト制で、顧客対応等で休日出勤となる場合があります(丸1日⇒振替休日取得、数時間⇒休日出勤手当支給) ■評価制度: 当社では新規飛び込み営業はありません。ノルマを設定しないかわりに、目標という形で、達成した場合に手当(報奨金)を支給する仕組みとなっています。 ■組織・教育・キャリアパス: 配属は、県内14拠点のうち、ご本人の希望や社内体制により決定します。 可能な限り希望や居住エリアを優先しますが、エリア外の配属・転勤となった場合は、借り上げの寮を準備しますのでご安心ください。 当社では若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が男女問わず活躍しています。 適性や意欲に応じ、配属になった店舗周辺のお客さまを担当する量販営業に挑戦いただくケースもございます。その場合は担当者1名につき数百人程のお客さまを対応いただく等異なる営業経験を積むことができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 別府営業所 住所:大分県別府市汐見町2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~280,000円 <月給> 175,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 年2回(2023実績予定:計5.8ヶ月分) ■残業手当(13時間/月想定) ■離職率:3.4%(過去3年間・正規従業員) ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ・モデル年収:営業職勤続10年 一般職 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市/未経験歓迎】特装車の整備工◆ダンプカーやミキサー車を担当◆残業10h以内/年休120日
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- ◆◇未経験から“街を守るプロ”へ!特装車修理スタッフ募集◇◆ ~特装車の修理担当/広島県東広島市勤務/残業少なめ/資格取得支援あり~ ゴミ収集車やミキサー車など、街の暮らしを支える特装車を安全に動かし続けること。 それがあなたの役割です。 社会インフラを守るやりがいある仕事に挑戦しませんか? ■おすすめPOINT \特装車の修理に挑戦できるレアな仕事!/ ・ダンプカーやミキサー車などの特装車の修理に携われる、珍しいポジションです◎未経験でも丁寧に指導しますので安心してスタートできます! ・資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せます◎ ・年間休日は120日、土日祝日休みの週休二日制で、プライベートも充実できます! ■職務内容: 特装車の修理に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・特装車の修理・メンテナンス ・トラック昇降装置の取付および塗装 ・溶接、油圧、電気系統の修理 ・ダンプカー、ミキサー車、ゴミ収集車等の修理 ■サポート体制: 入社後は先輩社員が丁寧に指導します。未経験者の場合、まずは溶接技術を習得いただき、その後はご経験に応じて業務をお任せいたします。資格取得支援制度もあり、未経験からでも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 業務に慣れてきたら、一人で特装車の修理を担当していただきます。3年間は先輩のサポートを受けながらスキルを磨くことができます。 ■組織体制: 従業員数は32名で、修理担当は3名のベテランスタッフが在籍しています(79歳、50歳、32歳)。チームワークを重視し、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は昭和41年に設立され、ゴミ収集車などの特装車部品製造を行う企業です。新明和工業株式会社および東邦車両の指定サービス工場として、特装車の修理・メンテナンス業務を行っており、集塵車ボデー製造で国内シェアNo.1の実績を誇ります。未経験者でも安心して働ける環境を整えており、資格取得支援も行っています。年間休日120日で、土日祝日休みの週休二日制を導入しており、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市八本松町原10544-3 勤務地最寄駅:八本松駅 受動喫煙対策:その他(離れた場所に喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり) ・年2回 ・賞与金額:100,000円~1,200,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 231名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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※未経験歓迎【大分市】新築分譲マンションの販売営業(飛込みなし)◆創業60年の老舗企業の安定性◎
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- ◆ノルマなし・飛び込み営業なし/インセンティブ支給制度あり◆ ■業務内容: ・新築分譲マンション販売営業(グリーンヒルマンションシリーズ)をお任せします。 ■業務詳細: ・チラシやWEBサイトからの問合せに対応し、モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明、建築用地の提案を行います。 ■アピールポイント: ・反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。役割分担がはっきりしており、提案用のツールも揃っているため、営業活動に専念できます。 ・当社では不動産仲介営業、マンション販売、自社物件の販売など、営業スタッフの活躍のステージが多く、ご希望をお聞きしながら経験と能力と適正に合わせた配属を行います。 ■先輩スタッフより: ・自分の実績や仕事の内容を上司や会社がきちんと評価してくれているという実感があります。加えて仕事の過程もちゃんと見てくれているという安心感があります。給与にも成績が反映されるので、そういった意味でもやりがいがあります。 ■充実した福利厚生: ・資格取得支援制度:資格取得を全力で応援◎合格祝い金と教育費補助、資格手当で収入UPが見込めます。 ・住宅手当、賃貸住宅入居優遇:マイホーム実現支援をしています。社員と親族を含む優遇制度有/賃貸は半額の家賃で入居ができます。 ・病気入院の際の入院費補助、私傷病積立休暇:「ハイパーメディカル保険」で医療費補償します。 ・サークル活動:多彩な部活動で交流&リフレッシュ!会社からの補助金で活動を促進しています。 ■当社について: ・ベツダイは1963年に創業した大分の総合不動産会社で、半世紀以上にわたり業界をリードし続けています。新しいチャレンジを恐れず、1970年代には大分県で初めてツーバイフォー工法を導入するなど、事業とサービスを多角的に拡大し、住宅から賃貸まで幅広く対応。 ・売上は2019年度に100億円、2020年度には120億円を達成しました。若手とベテランの社員が共に新しい事業を推進し、変わりゆく時代の中で成長し続けるベンチャー精神あふれる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大分office 住所:大分県大分市向原東2丁目2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~366,000円 固定残業手当/月:81,000円~134,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(1月) ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業デビュー歓迎!【大分市】リフォーム提案営業◆反響のみ/創業60年の信頼×紹介多数×高還元インセン
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- ◆未経験歓迎◎ノルマなし・チームで助け合う働き方/飛び込みなし・ご紹介や来店中心の営業スタイル/役割分担が明確で一人に負荷が集中しない/資格取得や家賃補助などサポート充実◆ ■業務内容: リフォームやリノベーションを考えているお客さまに、住まいの改善プランをご提案する営業のお仕事です。 新規の飛び込み営業はなく、来店された方、イベントに来られた方、これまでお付き合いのあるお客さまからの相談が中心です。 ■業務の流れ ・住まいの困りごとや希望を聞き取り、プランや予算をわかりやすくまとめます。 ・プランが決まったら、工事がスムーズに進むように担当としてサポートします。 ・引き渡し後も相談をいただくことが多く、長くお付き合いできる関係がつくりやすい環境です。 \魅力ポイント/ ・不動産購入、新築、リフォーム、売却までワンストップで対応できる会社で、幅広い相談に答えられる体制があります。 ・創業60年以上の信頼があり、OBのお客さまから紹介されることも多く、営業活動が安定しています。 ・契約後は、インテリアコーディネーター・設計・現場監督・アフターフォローの専門スタッフが役割を分担。営業一人に負荷が集中しにくい仕組みが整っています。 ■福利厚生 ・資格取得支援制度では、合格祝い金・教育費補助・資格手当があり、成長に合わせて収入アップも可能です。 ・住宅手当や賃貸優遇制度があり、社員や家族も利用できます。賃貸は半額で入居できる制度もあります。 ・医療面では「ハイパーメディカル保険」により入院時の費用補助があり、安心して働ける環境です。 ■当社について: ベツダイは1963年創業の総合不動産会社で、大分を中心に半世紀以上事業を展開してきました。新しい技術にも積極的で、1970年代には大分県で初めてツーバイフォー工法を導入。2019年度に売上100億円、2020年度に120億円を達成するなど成長を続けています。若手とベテランが協力しながら新しい取り組みに挑戦し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デザインスタジオ 住所:大分県大分市新栄町1-31 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~293,000円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(1月) ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県藤枝市】<未経験歓迎>製造~生産管理・営業へステップアップ!/土日祝休み/丁寧なOJTあり
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- <創業71年の老舗企業/大型プロジェクトに関われる/チーム力を活かしたものづくり/土日祝休み/適性により生産管理or営業へステップアップ> ■業務概要: 型枠専門メーカーである当社にて、将来の技術営業職や生産管理職を目指しながら、まずは製造現場の業務を行っていただきます。 ご希望も聞きながら、適性に応じた業務をお任せしたいと考えています。 どのポジションでもチームで1つものを作り上げるため、協調性やコミュニケーション能力が大切です。 ■業務詳細: 【入社後お任せする業務】目安として2~5年 まずは製造現場にて、当社製品、製造方法などを習得していただきます ・溶接組立、機械オペレーター(マシニングセンタや汎用旋盤、レーザー加工など) └半自動溶接機やクレーンなどを駆使し、鉄道枕木やシールドトンネルの型枠製作を行います 【将来的にお任せする業務】下記適性に応じて担当していただきます ・技術営業 └日本全国の既存取引先を訪問し、ニーズに合わせた提案営業 ┗新規開拓(当社製品に関心をお持ちの企業リストからアプローチ) ・生産管理職 └工程管理、クロスチェック、出荷段取りなど ■メンバー構成: 生産部45名(平均年齢41.9歳) 営業部5名(メンバー3名、取締役2名※サポート)、生産管理9名 ■教育体制: 入社後OJTにて業務を覚えていただきます。 未経験の方も活躍しているため安心して取り組んでいただけます。 ■当社・ポジションについて: <大型プロジェクトに関われる>当社が手掛ける型枠は、そのほとんどがトンネルや超高層の建築物などの大型プロジェクトに使われています。手掛けたものが世に出て、多くの人に使われることで、やりがいを実感することができます。 <安定性>当社の開発姿勢や、数々の実績により、ゼネコン各社やコンクリート二次製品メーカーから高い信頼を得ています。公共工事を手掛けることも多く、受注が安定しております。 <適正に合わせてキャリアを決定>今回は製造業務を経験頂いた後、適性やご希望を踏まえてポジションを決定致します。ご自身の方向性に迷われている方も、是非ご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに応じて決定 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【 広島/東広島】土木施工管理◆業界・職種未経験の方歓迎!/出張無し
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- ~業界・職種未経験の方歓迎!未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し~ ■業務内容: 施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。 ・資材、機材の準備 ・下請け業者との人数調整など打合せ ・スケジュール調整 ・現場管理 ・報告書作成 ■入社後の流れ: 未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、図面の見方や、工作物の位置出しの仕方など一から先輩に教わります。 また、翌日の工事の準備のために、どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書作成など徐々に仕事の流れを理解しながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年~3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成 配属組織は11名の組織で30代~60代と幅広い年代の方が在籍しています。そのうち10名は一級土木施工管理技士資格保持者であるため、現場経験の浅い方でも、施工管理できるようフォローアップします。 ■働き方 夜間工事はほぼありません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年に1回あるかどうかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に東広島市近辺の工事のみですので出張はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:24,700円~28,200円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,700円~268,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■年収例: 二級土木施工管理技士(月給26万円+諸手当+賞与) 入社3年目(月給24万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動車部品の製造オペレーター/年休141日/賞与4.35ヶ月
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- 5人1組のチームを組み、マツダ自動車などの自動車部品の製造をお任せします。 約40台の加工機に対し一定の場所で作業するのではなく絶えず巡回します。 一日の歩数は2万歩を超えることも!運動不足とは無縁の生活です。 <具体的には> ■材料の供給 自動車部品の元となる材料を機械に投入 ■測定・記録 部品の測定や記録 ■切削油の補充 機械が潤滑に動くよう油を補充 ■刃物交換 長く稼働していると刃が摩耗するので交換 ■ラインの管理 しっかり機械が動いているかをチェック <製品例> ・オートマトランスミッション(AT)用バルブ ┗AT車のギアチェンジに欠かせない部品 ・フューエルレール ┗ガソリン等の燃料を安定的に供給する部品 ・アペックスシール ┗ロータリーエンジンの生命線。 エンジン作動室の気密性を保持するシール 【研修・教育について】 ■1日目 座学の研修では 「どんなものを作っているの?」 「どんな仕事をしているの?」 といった知識をつけることからスタート。 座学が終わり次第、OJTに移ります。 ■2日目以降 製造の流れや検査機器の操作などを実際に目で見て、触れて学びます。 ■1ヶ月後(未経験スタートの場合) 配属 ※『配属=ひとり立ち』ではないので未経験の方もご安心ください。
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- 【高屋台工場】 広島県東広島市高屋台2丁目2番4号 ■最寄り駅 JR「入野駅」から車で7分 【本社工場】 広島県東広島市高屋町郷676 ■最寄り駅 JR「西高屋駅」から徒歩で19分 ※マイカー通勤可 ※無料駐車場完備(規定あり)
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- 月給18万円~25万4500円+ 各種手当 ※上記はあくまで新卒未経験者と同額の最低保証額です。 実際の支給額は、最終学歴、年齢、経験を考慮した上で決定いたします。 ※時間外手当(1.3倍)、休日出勤手当(1.35倍)全額支給
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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/未経験歓迎】技術スタッフ(施工管理)◇育成枠採用/完全週休2日/元請け8割以上&公共工事中心
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- ~未経験から一生モノのスキルが身につく「育成枠採用」/若手&女性社員活躍中/11連休OK/北洋建設率いる「地域みらいグループ」/土木から電気設備工事まで幅広く対応できる高い技術力~ ■募集背景: 広島県内を中心に、当社は土木工事、交通安全施設工事、法面工事、橋梁補修工事、塗装工事、電気工事など多彩な公共工事を手掛けています。高い技術力で多くの優良表彰を受けており、最近は橋梁のメンテナンス(耐震や補強など)の依頼も増加し業績も好調です。今回、これまで培ってきた技術力のバトンを渡すため、イチから育てる「育成枠採用」を実施します。 ■業務概要: インフラ整備に関する施工管理をお任せします。ポテンシャル採用のため、まずはご応募ください。 ■業務詳細: ・施工の品質・安全・工程の管理 ・報告資料の作成 など ■働き方: 公共工事は施工時間や休日のルールが厳密なので、原則「作業は17時で終了」です。社用車を1人1台貸与するため、遠方の場合は直行直帰も可能です。1人で案件管理ができるようになれば、基本は直行直帰となります。 ■入社後の流れ: ◇先輩のアシスタント業務からスタート 工事の全体像や仕事の進め方を把握しながら、実務を通じて実践的なスキルを身につけます。 ◇できることが増えたら 現場監督など管理業務をお任せします。資格を取得することによってできることも増えるので、自分自身の成長とスキルアップを実感しながら働けます。 ■教育研修制度: 法面、道路標識設備、電気、塗装など、工事の幅が広い=多方面から地域に貢献できるのが魅力です。また、資格取得のための社内勉強会や資格学校の通学費用割引などのサポート制度、合格祝い金も支給しています。 <資格例> ・土木施工管理(1級・2級) ・電気施工管理(1級・2級) ・車両系建設機械運転技能講習 など ■配属先の編成: 現在25名が在籍しています。施工は協力会社と一緒に行い、管理は自社社員1~2名で行います。ベテラン職人が多く、安心して任せられますし、優しい先輩ばかりなので厳しいことを言う人もいません。会社全体が柔らかい雰囲気ですので、自然とみんなが優しくなれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県東広島市西条昭和町12-7 昭和ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 呉支店 住所:呉市安浦町内海南6丁目13番18号 勤務地最寄駅:JR線/安浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※3年目以降は別途インセンティブ有(手がけた案件などを考慮の上支給) ※土木・電気工事の経験者や施工管理技士(1級・2級)の有資格者は優遇有 ■モデル年収: ・1級施工管理技士(30代)/年収500万円~550万円 ・1級施工管理技士(40代)/年収600万円~670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 68名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島市/未経験可】ルート営業(歯科医療器械)◆安定基盤の医療機器商社◎働きやすさを重視した環境
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- 【年間休日125日/業績好調/安定経営基盤/地域医療に貢献できる】 ■業務内容: ルート営業担当としてご活躍いただきます。 国公立病院・歯科医院・歯科技工所・専門学校等が主要顧客となります。また大多数が既存顧客であり、飛び込み営業はほとんどありません。 ■業務詳細: 歯科医療器械・器具・材料・薬品など歯科医院で必要とされるあらゆる商品の販売および搬入をご担当いただきます。 また、新規歯科医院の開設、リニューアル、増改築に関する相談にも対応していただきます。 ■研修制度: ◎先輩が丁寧に説明を行い、OJTもあります。医療未経験・営業未経験の方でもご安心ください。 ◎随時研修を行い、継続的な教育も実施します。 ■当社サービスの特徴: 当社は九州一円を営業エリアとする歯科器材商社です。歯科医療器械・材料等の販売及び、歯科医院の開設・経営相談等を主な事業内容とし、歯科における地域医療の発展に努めています。新規開業を考えている歯科医の方を、開業から開業後の運営までサポートするため、経験と実績に基づく確かなサポート体制を提供しています。
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市草牟田2丁目3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 313万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~205,000円 固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり(0~8,000円/月) ■賞与:年2回(150,000~1,600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市/未経験可】ルート営業(歯科医療器械)◆安定基盤の医療機器商社◎働きやすさを重視した環境
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- 【年間休日125日/業績好調/安定経営基盤/地域医療に貢献できる】 ■業務内容: ルート営業担当としてご活躍いただきます。 国公立病院・歯科医院・歯科技工所・専門学校等が主要顧客となります。また大多数が既存顧客であり、飛び込み営業はほとんどありません。 ■業務詳細: 歯科医療器械・器具・材料・薬品など歯科医院で必要とされるあらゆる商品の販売および搬入をご担当いただきます。 また、新規歯科医院の開設、リニューアル、増改築に関する相談にも対応していただきます。 ■研修制度: ◎先輩が丁寧に説明を行い、OJTもあります。医療未経験・営業未経験の方でもご安心ください。 ◎随時研修を行い、継続的な教育も実施します。 ■当社サービスの特徴: 当社は九州一円を営業エリアとする歯科器材商社です。歯科医療器械・材料等の販売及び、歯科医院の開設・経営相談等を主な事業内容とし、歯科における地域医療の発展に努めています。新規開業を考えている歯科医の方を、開業から開業後の運営までサポートするため、経験と実績に基づく確かなサポート体制を提供しています。
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- <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所: 宮崎県宮崎市恒久4丁目8番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 313万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~205,000円 固定残業手当/月:54,000円~65,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:あり(0~8,000円/月) ■賞与:年2回(150,000~1,600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島:未経験歓迎】土木施工管理◆/転勤なし/夜間なし/ホクエイ設備工業の子会社
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- 【年間休日120日で働く環境◎/賞与年3回/未経験から手に職つけられる!】 ■業務内容: ビル・一般住宅などの給排水設備工事、水道本管工事、公共下水道工事における「現場管理」をお任せします。 東広島市および近郊の現場で、工事が安全・スムーズに進むように管理・調整を行う仕事です。 ・工事スケジュールの作成/進捗確認(工程管理) ・図面や仕様に基づいた出来栄え/機能の確認(品質管理) ・現場の安全確認、協力会社への指示(安全管理) ・資材の発注、人員の手配、関係各所との調整 など 現場作業ではなく「段取りとマネジメント」が中心。未経験の方でも始めやすく、手に職を付けられる環境です。 ■組織構成: 現場管理は4名体制(60代2名、50代1名、40代1名)。経験豊富なベテランがそばでサポートする体制が整っており、質問しやすい雰囲気です。親会社ホクエイ設備工業とも連携しながら、地域に根差した安定基盤のもとで働けます。 ■入社後の流れ: OJT形式で先輩に同行し、図面の見方や現場での動き方、協力会社とのやり取りなどを学びます。 ・まずは先輩の指示のもと、写真撮影や簡単な書類作成・資材発注などを担当 ・徐々に小規模案件から工程・品質・安全のチェックをお任せ ・経験に応じて、半年~数年を目安に一人で現場を管理できるレベルを目指します 資格取得支援もあるため、学びながら着実にステップアップできます。 ■当社・当求人の魅力: ◎未経験・無資格OK。資格取得費用・テキスト代・講習費用を会社負担、業務時間内の受講も配慮。取得後は資格手当支給あり。 ◎東広島市と周辺エリアのみ担当で、宿泊を伴う出張・転勤・夜間対応なし。地域に根付いて長く働けます。 ◎年間休日120日、賞与年3回(業績による)と、収入面・休日面ともに充実。 ◎奨学金返済支援制度など、若手のキャリアスタートを後押しする制度あり。 ◎2023年10月に事務所改装済み。キレイで働きやすい環境で、インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町田口2940-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■給与改定:年1回(0円~15,000円※前年度実績) ■賞与:年3回(3.5ヶ月分※前年度実績) ■諸手当:家族手当、通勤手当(法定内)、資格手当、監理手当、現場手当、運転手当、重機手当、通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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車の反響営業/未経験歓迎/転勤なし/年収450万円以上
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- 長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 <主な業務内容> ◆ご来店されたお客様の対応(要望ヒアリング) ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など \未経験でも大丈夫/ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます! 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 \望むキャリアを目指せる/ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります!
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- 【車通勤可】埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗 ※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎マイカー/バイク/自転車通勤可 ◎受動喫煙対策:社内禁煙 ◆オートガーデン桶川/埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店/埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島/埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木/埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見/埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生/埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄/埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩5分 ◆オートガーデン佐野 越名店/栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店/栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店:群馬県館林市富士原町95街区
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- 月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む/月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む/上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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受付事務/未経験歓迎/完全週休2日/時短勤務OK/賞与2回
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- ホンダ正規ディーラーとして新車販売などを手がける当社にて、事務業務を担当していただく方を募集いたします! ★具体的な仕事内容 ━━━━━ ・伝票の入力(売上、売掛金の管理票の作成、自動車の登録業務の補助) ・店舗でのお客さまへの受付・接客 ・お客さまの車の引取り業務 ・店舗での商品説明、お茶出し など ★入社後は… ━━━━━ 入社後、教育研修を受講し基礎知識を学んでいただきます。その後、実践でのOJT研修を通して、業務の流れなどを覚えていきましょう。すぐに一人で任されることはなく、先輩が近くでじっくりサポートしますので、未経験の方でもご安心ください! ★1日の流れ《例》 ━━━━━ 09:00 【出社/朝礼】 朝礼でその日のスケジュールや仕事の進捗を共有します。 その後、ショールームやトイレの清掃を行い、お客さまをお出迎えする準備を整えます。 09:00~ 【お客さま対応】 ショールームへ来店されたお客さまを笑顔でお出迎え。 テーブルへのご案内や点検・整備の受付など、お客さまに快適に過ごしていただくための接客業務をメインに行います。 12:00~ 【休憩】 休憩室でお弁当を食べたり、その日の気分で自由に過ごします。 同僚たちと情報共有し、親睦を深めるための大切な時間でもあります。 13:00~ 【事務作業】 お客さま対応をメインに行いながら、書類作成やチェックなどの事務作業も並行して進めていきます。 銀行や郵便局へ外出することも。 16:30~ 【店内飾りつけ】 お客さま対応や事務作業が落ち着いたら、店内の飾りつけを見直します。 キッズスペースに新しいおもちゃを用意したり、商品のPOPを作ることも。 また、その日の売上を計上し、仮締めをして入出金の誤差などのチェックも行います。 18:00 【退勤】 翌日の予定を確認してから退勤。 仲の良いスタッフと出かけたり、みんなで食事に行くこともあります。
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- 【埼玉・栃木・群馬/転勤なし/時短勤務可】 ※マイカー通勤OK ※希望を考慮の上配属先を決定 <オートガーデン桶川> 埼玉県桶川市下日出谷東2-15-1(ベニバナウォーク1F) <北坂戸店> 埼玉県坂戸市片柳2280-4 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 <新座店> 埼玉県新座市野火止7-4-6 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 <U-Select鶴ヶ島> 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1-2-5 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 <U-Select志木> 埼玉県新座市野火止5-6-8 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 <オートガーデン富士見> 埼玉県富士見市下南畑3440-1 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 <オートガーデン羽生> 埼玉県羽生市下岩瀬381-1 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 <オートガーデン佐野 越名店> 栃木県佐野市越名町2040-1 東武佐野線「田島駅」車で9分 <オートガーデン佐野 高萩店> 栃木県佐野市高萩町1342-6 東武佐野線「田島駅」車で6分 新店オープン予定:群馬県館林市富士原町95街区 ◎受動喫煙対策:社内禁煙
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- 月給215,000円~430,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月5万5000円~11万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎時短勤務選択の場合 月給165,000円~280,000円 ※時間外労働分は残業代として別途支給
設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分/転勤なし】未経験歓迎!給排水設備等の設計と施工管理◆基本土日祝休み・残業15h/育成環境◎
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- ◇◆創業70年以上の安定基盤!単身寮や資格手当あり!残業少な目で働きやすい◎未経験から手に職をつけられる!中途入社多数◎転勤無しで腰を据えて働ける環境◇◆ ■業務内容: 設計業務と、現場から要請があった際の現場管理業務をお任せします。 当社では、大分市水道局の仕事を元請とした現場管理や、大和ハウス工業の現場に係る業務を行っています。 【設計業務】 3DCADを用いて、給排水、衛生設備、浄化槽工事、空調工事などにまつわる施工図、給排水設備、消火栓等の設備設計をお任せします。 ※公共工事の割合は2割程度であり、当社の案件のほとんどは大和ハウス工業からの案件(住宅・アパート・マンション・店舗)が占めています。 ※月にご担当していただく案件数としては、住宅であれば数10件、店舗であれば2~3件です。1人で1物件すべての設計をしていただきます。 【管理業務】 大分市内の現場管理を行っていただきます。現場での工程管理や浄化槽などを設置する場所の確認業務です。 その他、申請書類の作成や、打ち合わせも業務に含まれます。 ※現場までの移動には社用車を使用していただき、基本的には1人で行動していただきます。 現場から会社に戻り、事務所内で日報作成などの作業を終え退社するのが一日の流れです。 ■組織構成: 社員は現在20名で、設計・管理業務を担当しているのは4名です。(40代~70代) 会社全体の平均年齢は40代半ばであり、中途採用で入社をした社員がほとんどです。 ■働き方: 元請け会社の決算時期である3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。 月に2~3日は土曜日にも休みを取得でき、リフレッシュ休暇制度も導入しています。 ■同社の魅力: ◎ 経営基盤 地域インフラを支える設備工事で実績を重ね、官公庁・大手企業と安定した取引を持つ堅実な企業です。 ◎ 働き方 地域密着で無理のない働き方を実現。プライベートと両立しやすい環境です。 ◎ スキルアップ 給排水・空調・衛生設備など幅広い工事に携われ、未経験からでも資格取得を含め成長できる体制があります。 ◎ サポート体制 資格手当・家族手当など福利厚生が充実。生活面と成長をしっかり支援します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市西大道2-2-27 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/大分駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 301万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~400,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり:年2回(前年度実績:月給×2か月分) ※採用初年度は支給なし ■役職手当(15,000円~65,000円) ※想定年収の計算式:月給×(12か月+賞与2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【埼玉】塾講師(数学・理科担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制
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- 【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中/家族手当含め手当充実◎/教育業界未経験でも活躍できる研修体制/将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容: 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた数学・理科の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名~15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には: ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます(期末テストや受験時は変更あり) ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制: 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方: 月平均残業は15時間です。日曜固定休み+月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点: ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン: 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地:※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。(転居を伴う異動はご合いません) 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:44,550円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,550円~274,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:業務経験により決定 ・賞与:年2回 ・昇給/昇格:有 ・その他固定手当=職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【埼玉】塾講師(国語・社会担当)◇転居を伴う異動なし/残業15時間/正社員講師制
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- 【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中/家族手当含め手当充実◎/教育業界未経験でも活躍できる研修体制/将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容: 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた国語・社会の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名~15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には: ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます(期末テストや受験時は変更あり) ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制: 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方: 月平均残業は15時間です。日曜固定休み+月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点: ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン: 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地:※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。(転居を伴う異動はご合いません) 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:44,550円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:業務経験により決定・賞与:年2回・昇給/昇格:有 ・その他固定手当=職務手当 ~手当一例~ ■教室長手当■深夜手当■目標達成手当■健康増進手当(非喫煙者に夏季賞与で2万円)■皆勤手当■資格手当(英検、数検、漢検いずれか準1級は1万円/月、1級は2万円/月を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大分/転勤なし】☆着物アドバイザー☆アフターフォローを続け結婚など人生の様ざまなイベントをサポート
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- =POINT= ★県下最大級の着物店「なかの座」70年以上の歴史と信頼◎ ★成人式や卒業式など一生に一度のイベントを彩る着物の販売 ★正社員/週休2日制/皆勤手当あり/転勤なし 新規・既存の顧客に対しての総合衣料販売(呉服、宝飾、洋品、その他)販売営業を行っていただきます。 【お任せするお仕事】 入まずは振袖の販売営業からスタート! 高校生のご家庭への電話や訪問を行うスタイルが中心となりますが、飛び込み来店されたお客様を対応することも。 成人式や卒業式といったライフイベントに向けてお客様との信頼関係を構築し、イベント後のアフターフォローも継続して行うことで、ブライダルなど他の部門への営業にも繋げていきます。 お客様と長いお付き合いもでき、やりがいを感じられるお仕事です☆彡 ■営業エリア:大分市を中心とした県内全域 ※社用車での移動可能 【一緒に働くメンバー】 営業は、30代後半~50代前半(女性1名:男性5名)の6名 入社後は、40~50代のベテランの先輩社員のもとで3ヶ月程度をかけて業務を覚えていただきます。 ※商材説明会もあり、充実のサポート体制!将来的には新たな店舗を任せられる人材として成長いただけることを期待しています。 ■特徴・魅力: ◇基本的には定時に退社! ただし、成人式などのイベント当日は早朝からのお客さま対応となりますので、通常とは異なる勤務時間となります。 ◇お客さまの人生に寄り添い、様々な節目の思い出に残る感動シーンをお手伝いする非常にやりがいのある仕事です。 ◇業界未経験の方でも、自分なりの営業スタイルを確立し、十分に能力を発揮いただけます。また、勤続年数が10年以上社員も多く在籍しており、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大道町1-6-15 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績:計3ヶ月分) ※年収は本人の経歴・能力に応じます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 598名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【久留米/小倉】大手ハウスメーカーの注文住宅営業◆未経験歓迎◆反響メイン◆UIターン歓迎◆福利厚生◎
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- ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中/グループ全体として働き方改革に着手/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 ~仕事の流れ~ ▼ お問い合わせ対応(ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客) ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド(希望に応じて) ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■ポジション特徴: ・反響営業中心で、がつがつしない営業スタイル ・顧客志向・チームワーク重視の環境 ・営業+住まいづくりの専門知識が身につく ・地域に根差し、長くお客様と関われる ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 <地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」> ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九積支店 住所:福岡県久留米市城南町13-21 セキスイハイムビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1-1 角田ビル2F(1Fショールーム) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~325,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) ■昇給:有(年1回) ■モデル年収: (1)年収 480万円 24歳 (2)年収 680万円 29歳 (3)年収 1,000万円 40歳 (4)年収 1,100万円 課長職平均 ※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】大手ハウスメーカーの注文住宅営業◆未経験歓迎◆反響メイン◆UIターン歓迎◆福利厚生充実
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- ◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/家電量販店の販売、接客・サービス業、事務など未経験者活躍中/グループ全体として働き方改革に着手/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/各種手当充実◆◇ ■業務概要 高品質で自信を持って提案できるセキスイハイムの住宅営業です。 営業スタイルは、飛び込みや押し売りではなく、住宅展示場・Web集客を軸とした反響対応が中心です。 お客様との最初の出会いから、お引き渡しまで営業担当が一貫して携わります。 ■業務詳細 ~仕事の流れ~ ▼ お問い合わせ対応(ネット、住宅展示場、チラシ、過去問い合わせのDBからの探客) ▼ 展示場・ショールームでのヒアリング ▼ 各種調査 ▼ コンセプト設計・ご提案 ▼ 工場見学へのアテンド(希望に応じて) ▼ 工事進捗のフォロー・管理 ▼ お引き渡し レッドカーペットを敷いたセレモニーを行うこともあり、お客様の感動の瞬間に立ち会える仕事です。 ■ポジション特徴: ・反響営業中心で、がつがつしない営業スタイル ・顧客志向・チームワーク重視の環境 ・営業+住まいづくりの専門知識が身につく ・地域に根差し、長くお客様と関われる ■研修制度 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、先輩・上司と行動を共にし不明点は質問しながら着実に業務を覚えて頂きます。 ■働き方 ◎グループ全体として働き方改革に着手 年間休日120日。18時以降の残業は事前申請が必要で、PCは21時には強制シャットダウンされます。会社としては「家族あっての仕事」と考える人が多く、ライフイベントに合わせて、休みを大切にできる職場です。 ■セキスイハイムの特徴 <地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」> ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 オヌキ高砂ビル6F 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙:喫煙室有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~325,000円 <月給> 245,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) ■昇給:有(年1回) ■モデル年収: (1)年収 480万円 24歳 (2)年収 680万円 29歳 (3)年収 1,000万円 40歳 (4)年収 1,100万円 課長職平均 ※上記は基本給+賞与+各種手当+営業手当を含んだ年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【御前崎/未経験歓迎】物流・出荷管理◇転勤なし◇残業月10H程度◇三菱電機Gを中心に大手と長年取引
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- ≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし/御前崎エリアで長期就業可◎≫ ■業務内容: 主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる 合成樹脂製品メーカーである当社にて、物流・出荷管理業務をお任せします。 ◇当社工場で生産された製品、外注先から納品される製品の倉庫への搬入・保管 ◇客先からの出荷指示に従い、製品のピッキング・品揃え ◇運送業者への配車指示やその他やり取り ◇納入指示変更等、客先とのやり取り ◇物流係の人員管理 ■組織構成: 生産管理部物流課には、部長(40代)・主任(40代)のほか メンバー7名(20代~50代)が在籍しています。 ■入社後の流れ: OJTで倉庫にて搬入・保管業務やピッキング業務を覚えてもらいます。 その後、主に管理業務である配車指示や納入指示を少しずつ経験していただき、 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事のむずかしさ/やりがい: 倉庫内の業務は夏は暑く、冬は寒い職場環境であり、 家電メーカーでは出荷指示が1日毎のためスピードも求められます。 社内の中では他部署に比べ人数の多い部署で男女関係なく従事している職場のため、管理は大変ですが、そこにやりがいを感じると思います。 ■当社の特徴: 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市御前崎79-22 勤務地最寄駅:JR 菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 190,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/あり:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与/あり:年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当内訳:食事手当2,000円 ・モデル年収 20代後半(勤続5年):400万円 30代(勤続10年):450万円 40代(課長職):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御前崎/未経験歓迎】調達調達・外注管理◇転勤なし◇残業月10H程度◇三菱電機Gを中心に大手取引有
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- ≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし/御前崎エリアで長期就業可◎≫ ■業務内容: 主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる 合成樹脂製品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。 ◇メイン業務 ・主要お取引先である三菱電機様から週に1回共有される生産計画をもとに 協力会社(プラスチック成型や組立の外注先)へ発注 ・納入製品の在庫管理、品質パトロール ※2~3か月に1回の頻度で協力会社(15社程度を担当)を訪問します。 訪問先は代表者から現場・事務の方までさまざまです。 すべて県内・日帰りできる距離です。 ◇低頻度でお任せする業務 ・年に1~2回、協力会社に対して単価の交渉・調整 ・主要お取引先への訪問 ・主要取引先の新製品発売時の外注先選定 ■業務の特徴: ・協力会社の製造~品質管理まですべて関わる希少なポジションです。 覚えることは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的な方におすすめです。 ・営業、資材管理、製造など社内のすべての部署とかかわります。 あらゆる立場の相手に対して、誠実かつ積極的にコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 ■組織構成: 生産管理部外注課には、課長(50代男性)・係長(50代男性)のほか メンバー3名(30代男性・30代女性・20代女性)と パートスタッフ1名が所属しています。 課長・係長・メンバー1名を主として部品/外注先ごとに役割分担を行っています。 ほとんどが中途入社で活躍しているメンバーです。 ■入社後の教育体制: 入社後1~3か月は、製造部門や品質管理部門などで研修を行い、ものづくり全体の流れや製品についてじっくり理解を深めていただきます。 その後、外注課に配属となりますので製造業未経験の方もご安心ください。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御前崎市御前崎79-22 勤務地最寄駅:JR 菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 190,000円~232,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/あり:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与/あり:年2回/計4.50ヶ月分(前年度実績) ・その他固定手当内訳:食事手当2,000円 ・モデル年収 20代後半(勤続5年):400万円 30代(勤続10年):450万円 40代(課長職):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【奥州市/転勤無】ダンプカー運転手 ◆正社員/夜勤無/残業15h/免許取得費用支給あり◆
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- ~免許は普通第一種ATのみでOK!/正社員/面接1回/ MT、中型、大型の免許取得費用は会社負担/重いものを運ぶこともなし/泊りがけの出張ほぼ無し~ ■職務内容: トラック(4t~13t)、ダンプカーの運転手をご担当いただきます。 ・建設機械・資材などの工事現場で利用するものの運搬 ・担当する車両の整備やオイル交換、タイヤ交換 ※県内の工事現場への運搬が基本ですが、東北6県を営業圏としていますので出張の可能性もあります。その場合でも泊りがけの出張はほとんどございません。 ※保有する運転免許証や経歴を踏まえながらとはなりますが、基本的にはご希望する車両を担当してもらいます。 ■特徴: 1日当たりの配送件数:2~3.5件程度 荷物の積み下ろしはクレーンを利用するので、重いものを持つことは一切なし ※大型免許証の取得をご希望される場合は全額当社負担 ※担当する車両の変更も可能 ■入社後の流れ: 1週間は助手席に座っていただき、仕事を覚えてもらいます。その後担当する車両を決定し、機械操作に必要な研修を受けていただきます。研修終了後は一人で業務を行いますが、不安がある場合には指導期間を長くすることも可能です。 ■組織構成: 社長、運輸部長、配車係、経理(2名)、ドライバー(21名)となります。 ドライバーは60代が6名、40代~50代が13名、30代2名となっています。ほとんどのドライバーが未経験から始めていますので、未経験の方への指導体制は整っています。 ■同社の魅力: 重いものを持つような肉体的にハードな作業はなく、年配の方でも体力的に厳しいということはありませんので、本人が希望するのであれば65歳を超えて勤務することも可能な仕事です。 ■実際に働いている先輩の声: 今の免許制度では、普通免許証で運転が出来る車は狭く制限されていますが、当社では会社からのサポートが有りスキルアップも可能です。未経験者でスタートしても、先輩方々が優しく指導して頂けるので心配は無く、短期間で仕事を覚えれるので大丈夫です。色々な事を経験して、自身のスキルアップをしながらキャパシティーを広げたいと思ってる方には最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字前田中3-15 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~295万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,250円~225,000円 <月給> 191,250円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【牧之原市】世界に誇れる日本茶製造スタッフ◆スタンダード上場G◆土日祝休/マイカー通勤可
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- \静岡の地で茶葉加工のプロフェッショナルを目指しませんか?/ \こんな方にオススメ/ ・地元静岡で腰を据えて働きたい方(転勤なし) ・世界に誇れる日本茶の製造に携わりたい方 ・日勤中心の働き方を希望しつつ、繁忙期の夜勤にも柔軟に対応できる方 ・安定した企業(上場グループ企業)で長期的にキャリアを築きたい方 ・学歴不問 ・食品製造・医薬品製造経験者も歓迎 ■業務内容: ・世界中で飲用されている当社の日本茶葉の加工に携わっていただきます。 ・茶葉の風味を最大限に引き出す焙煎、繊細なブレンド技術、そして徹底した品質管理を通じて、お客様に最高の「お茶の時間」を提供することがミッションです。あなたの技術が、一杯のお茶の感動を創り出します。 ■製造の工程: ▼ 茶葉の焙煎 ▼選別(お茶をみて異物を取り除く) ▼茶葉のブレンド ▼茶葉の殺菌 ▼茶葉を粉砕・微粉砕 ▼包装業務 ※適性に応じて担当いただく作業領域を決定させていただきます。 ■組織構成: ・従業人数:80名 ・年齢層:20代~60代 ・中途入社実績:中途入社の方がほとんどとなり、未経験から製造スタッフで活躍されておられます。 ■入社後の教育体制: ・経験豊富なベテラン社員も在籍しており、丁寧なOJTであなたの成長をサポートします。※完全未経験の方でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・製造スタッフ平均年齢37歳の若手が活躍している職場です。 ・今期、男性育児休業取得100%、男性も育児休暇を取得しやすい職場です。 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 プライベートを大切にしたい方に働きやすい環境が整っています。 ■当社について: ・スタンダード上場/アシードホールディングスのグループ企業 ・茶葉の加工をワンストップで対応可能な設備を完備しており、取引先は100社以上。国内外問わず幅広い販路を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県牧之原市大寄542-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績50万円~100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎/世界に誇れる日本茶葉の品質保証【牧之原市】◆スタンダード上場G◆土日祝休◆転勤なし
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- <茶葉加工をワンストップで対応可能な設備を完備/取引先は100社以上> <スタンダード上場/アシードホールディングスのグループ企業> \こんな方にオススメ/ ・地元静岡で腰を据えて働きたい方(転勤なし) ・世界に誇れる日本茶づくりに貢献したい方 ・安定した企業(上場グループ企業)で長期的にキャリアを築きたい方 ■業務内容: ・静岡ローストシステム株式会社の本社にて、品質保証管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・製造に関する設定値の維持管理 ・認証関係の維持更新作業 ・製造の品質維持のための管理方法の構築 ・各種検査業務 ・クレーム対応 等 体力的負担が少ないデスクワーク中心の業務です。 ■組織構成 5名が在籍しています。 ほぼ全員が中途社員として入社しております。 ■当社で働く魅力: ・今期、男性育児休業取得100%、男性も育児休暇を取得しやすい職場です。 ・有給休暇も取得しやすい職場です。 プライベートを大切にしたい方に働きやすい環境が整っています。 ■当社について: ・スタンダード上場/アシードホールディングスのグループ企業 ・茶葉の加工をワンストップで対応可能な設備を完備しており、取引先は100社以上。国内外問わず幅広い販路を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県牧之原市大寄542-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★左官工事の営業【大分市】◆既存営業メイン/専門性を高め市場価値を上げる/年休114日
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- ~残業ほぼなし/新規営業やノルマはなし・ルート営業メイン/希少価値が高い事業/福利厚生を充実させる経営方針~ ■職務概要: 建築一式工事・増改築リフォーム・左官工事などを行う当社にて、左官工事における、現場管理を含めた営業を担当いただきます。各所と連携をとる中で現場の動きを調整し、スムーズな工事を実現するために重要な番頭のようなポジションです。 <左官工事とは?> 壁や床などを、壁土、モルタル、しっくい、プラスター、繊維など様々な材料で、鏝(こて)やローラーを用いて塗り上げていく、日本の伝統的工法です。 <業務の特徴> ・既存取引先を担当していただくため、新規先への営業や営業ノルマはありません。(取引先との懇親会やゴルフコンペに参加する場合もあり) ・会社の顔として、元受け工事会社の現場監督との打ち合わせを中心に複数の現場を回っていただく他、工程管理や品質管理、安全管理といった管理業務と、書類作成業務もお任せします。 ・入社後は社長と一緒に既存取引先を訪問する中でお客さまを覚えていただき、入社数か月後から1人で行動していただく予定です。 ・担当エリア…大分県内一円であり、大分市以外にも佐伯市や中津市等、受注案件によって様々です。県外からの工事案件はほとんど無いですが、九州内で開催される会議に参加するため、泊りがけで福岡等に出張していただくことが年に数回想定されます。 ・月に10件程度の案件が発生するので、案件を掛け持ちをしながら仕事を進めていきます。移動には社用車を使用し、場合によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: 当社には28名の従業員が在籍しており、営業は社長が行っています。 ■入社後の流れ: 基本的な知識を座学で真奈でいただきながら、社長様について現場を回っていただきOJT形式で業務を学んでいただきます。 その他、書類作成といったバックオフィス業務については、現在事務を担っているメンバーの教育の元学んでいただきます。 ■働き方の特徴: 10月~年末にかけて繁忙期となりますが、突発的なトラブル等が発生しない限りは残業や休日出勤はあまり発生しません。ご自身の仕事の進め方次第で、ワークライフバランスの整った働き方が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市新川町2-5-41 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり ) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~357,500円 <月給> 214,500円~357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり※年2回(前年度実績:計2.00か月分) ※給与等はご本人の能力・資格等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 42名
平均年齢 46.9歳
求人情報 全3件
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【大分市】土木・建築・住宅設備資材の営業職 ◆未経験歓迎/日本製鉄特約店/安定基盤/ノルマなし
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- 【ルート営業 ※未経験歓迎/安定した顧客基盤・財務基盤/ノルマなし/基本的に新規開拓なし】 ◆◇未経験歓迎!まずは「人と話すことが好き」だけでもOK!/日本製鉄の特約店として安定成長を続けている地場企業/万全の顧客基盤・新規開拓はほぼ無し◎/ノルマ無し◇◆ ■採用背景: 当社は日本製鉄の特約店として、長年にわたり安定した成長を続けています。また、社会インフラの整備に関わる建設資材全般を取扱い、公共・民間投資の堅調な需要と相まって、近年売上を伸ばしています。そのため、組織拡大のための増員募集を行います。 ■業務内容: 大分県内の設計事務所や建設会社を訪問し、ガードレールや防護柵、住宅用のサッシや建具などの土木・建築資材の販売、システム建築や耐震補強工法などの提案営業を行います。お客様が取り扱う工事に合わせて、必要な資材を提案し、場合によっては資材の配達も行います。特に繁忙期には直行直帰で現場回りをすることもあります。営業担当者は一人で約30社のお客様を担当します。 ■仕事の魅力: 当社は日本製鉄の特約店として信頼を勝ち取っており、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。顧客基盤が安定しており、お客様からの紹介も多いため、営業実績を出しやすい環境です。また、書類作成等の事務作業は営業アシスタントがサポートしますので、営業活動に専念することができます。 ■教育体制: 業務の進め方や専門知識は入社後に丁寧に指導します。先輩との同行などを通じて、しっかりと身につけることができるため、未経験の方も安心してスタートできます。これまでに未経験から活躍している社員が多数在籍しています。 ■当社の魅力: 直近では土木だけでなく個人向けマンションなどの需要も高まっており、水害などによる災害復旧の工事も多く発生しています。当社が取り扱う資材の必要性が増しており、安定した事業基盤があります。 ■組織構成: 営業は現在18名が活躍中。前職が事務職、自衛隊、販売など、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、周囲とコミュニケーションを取りながら助け合う雰囲気です。中途入社の方もすぐに馴染むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市日吉原1番地の8 勤務地最寄駅:JR日豊本線/坂ノ市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■モデル年収例 年収530万円 / 41歳 営業職 経験16年 年収410万円 / 36歳 営業職 経験6年 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(2024年度実績・4か月分) ・手当/役職、家族等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車ガラスの施工スタッフ/未経験歓迎/年休120日/転勤無
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- 自社工場またはお客さま先(ディーラー、中古車販売店など)で自動車ガラスの交換やフィルム貼りをメインに作業を行っていきます。 <主な業務内容> ■車のガラス交換・修理・メンテナンス ■車のフィルム貼り付け作業 ■お客さまとの簡単な打ち合わせ ■自社工場内の整理整頓・清掃 など ◆未経験スタートでも安心の 手厚いサポート体制があります! …………………………………………… 元製造業や営業など、現在活躍中のスタッフは全員が異業種からの転職者。そのため未経験者に対する理解が深く、サポート体制も万全です。 入社後はまず、先輩の作業を手伝いながら仕事の流れをつかんでいけばOK。作業は常に2人1組で行うので、わからないことはすぐに聞くことができます! \\大倉で働く魅力// ◎さまざまな車に触れられる ━━━━━━━━━━━━━━ 国産車から輸入車までさまざまな車に携われるので、車好きにはたまらない環境です。 お客さま先で作業する際はプロの整備士たちと話す機会が多く、作業をするなかで自分の技術を褒められたりといったやりがいも感じられます。 ◎自身の成長を実感できる ━━━━━━━━━━━━━ 車のガラス施工に関する基礎的な技術の習得と「JAGU2級」の資格取得が、入社後の最初の目標です。 ベテラン社員のマンツーマン指導のもと基礎が身に付いたら、より難易度の高い車種や特殊な作業へと徐々にレベルアップ!技術と経験を積み重ねることで、確かなスキルアップを実感できます。 ◎ワークライフバランスも抜群 ━━━━━━━━━━━━━━━ 平日休みやシフト制の勤務も多い整備業界において、当社は完全週休2日制の土日祝休み。年間休日もたっぷり120日あるので、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。 転居を伴う転勤もないため、大分に腰を据えながら無理のないキャリアを描くことが可能です!
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- 【配属先は希望を考慮/U・Iターン歓迎/転勤なし】 当社の各営業所(大分市、別府市、佐伯市)での勤務となります。 ■大分営業所 大分県大分市東浜1-13-9 ■別府営業所 大分県別府市若草町5-16 ■佐伯営業所 大分県佐伯市長島町1-34-21 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~25万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県牧之原市/未経験者歓迎】住宅設計◆自由設計の注文住宅◆完全週休2日◆リモート可
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- ◆◇自由設計の注文住宅/完全週休2日制/定時退社が基本/風通しの良い環境/リモートワーク可◇◆ 自由設計の注文住宅の設計業務をお任せします。お客様のライフスタイルに合わせた高性能な住まいを提供するお手伝いをするお仕事です。 ■仕事内容: ご入社後は以下のような業務をお任せいたします。 ・プラン内容の図面作成 ・間取りや仕様の詳細設計 ・実施設計図の作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・社内および現場スタッフとの打ち合わせ ・現場確認など ・お客様の理想の住まいを形にする重要なポジションです ・建築会社でのサポート業務:営業、設計、現場とチームを組んで、住まいづくりを支援。お客様の要望に応じた住まいづくりを進めます。現場撮影→進捗状況をカメラで撮影。検査立ち合い→現場で監査業者の話を聞くなど。 ■入社後の流れ: 建設業界未経験の方は、現場での作業見学や手伝い、建築の基礎知識やクレケンハウスの工法を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら、徐々に設計の仕事を覚えていける環境です。将来的には、設計のプロフェッショナルや、家の完成までを見届ける施工ディレクターなど、多彩なキャリアを描けます。 ■組織の雰囲気: ◎働きやすい環境:社長とのコミュニケーションが取りやすい/子育て支援も充実しています。 ◎職場環境:勤続20年以上の社員が9割。居心地の良さが自慢 ◎充実したオフ:基本的に定時退社。土日休み 「オープンで話しやすい」職場で、「働きやすさ」を追求できます。見学やWEB面談も可能です。社長との距離が近く、風通しの良い環境です。質問や助けを求めた時も、優しく答えてくれる先輩社員のサポート力が魅力です。 ■企業について 静岡の地に密着し、創業100年を迎えました。お客様の暮らしに寄り添い、住まいづくりを行っています。一般財団法人日本地域開発センターが主催する「ハウスオブザイヤーインエナジー」で優秀企業賞や優秀賞を受賞。今年5月にはモデルハウスを新設し、自由設計の魅力を多くのお客様に体験していただける環境を整えました。幸せな住まいを提供するため、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市菅ケ谷1533 勤務地最寄駅:JR線/藤枝/菊川駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与: ・昇給/年1回(7月) ・賞与/昨年度実績 30~200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県牧之原市/未経験歓迎】施工管理◆注文住宅の施工◆完全週休2日◆残業25h◆オシャレなオフィス
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- ◆◇自由設計の注文住宅/完全週休2日制/定時退社が基本/風通しの良い環境/残業25h程度◇◆ ■仕事内容: ご入社後は現場監督として以下のような業務をお任せいたします。 ・安全管理: 作業員が安全に働けるように現場の状況を確認し、安全対策を実施します。 ・工程管理: 住宅の建設が計画通りに進むようにスケジュールを管理します。 ・打ち合わせ: 大工さんや業者さんと定期的に打ち合わせを行い、作業の進捗や問題点を確認します。 ・作業指示: 作業員に具体的な作業内容を指示し、適切に作業が進むように指導します。 ■入社後の流れ: 建設業界未経験の方は、現場での作業見学や手伝い、建築の基礎知識を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ■組織の雰囲気: ◎働きやすい環境:社長とのコミュニケーションが取りやすい/子育て支援も充実しています。 ◎職場環境:勤続20年以上の社員が9割。居心地の良さが自慢 ◎充実したオフ:基本的に定時退社。土日休み 「オープンで話しやすい」職場で、「働きやすさ」を追求できます。見学やWEB面談も可能です。社長との距離が近く、風通しの良い環境です。質問や助けを求めた時も、優しく答えてくれる先輩社員のサポート力が魅力です。 ■企業について 静岡の地に密着し、創業100年を迎えました。お客様の暮らしに寄り添い、住まいづくりを行っています。一般財団法人日本地域開発センターが主催する「ハウスオブザイヤーインエナジー」で優秀企業賞や優秀賞を受賞。今年5月にはモデルハウスを新設し、自由設計の魅力を多くのお客様に体験していただける環境を整えました。幸せな住まいを提供するため、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県牧之原市菅ケ谷1533 勤務地最寄駅:JR線/藤枝/菊川駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与: ・昇給/年1回(7月) ・賞与/昨年度実績 30~200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社タキ電装
設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造サポートスタッフ/賞与年2回/連休9日年3回/手当充実
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- あなたには、自動車の部品に欠かせない「自動車専用ランプ」やフロントガラス洗浄などに使われる「ウォッシャータンク」などの製造がスムーズに進むように管理・指示などを行う製造サポートスタッフとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ■生産指示・納期管理 ┗取引先からの、いつまでにこれくらい作ってほしい、という依頼に基づいて、担当する3~4人の技能員(現場で組み立てなどを行う作業員)に当日や翌日の製造量を共有します。新しく注文が入った際には、納期を守れるよう、既存のタスクと比較し、優先順位をつけながら指示出しを行います。 ■現場巡回・部品供給サポート ┗現場(製造ライン)を見回りし、技能員が困ったときなどに点灯する異常ランプがついていないかなどを確認し、対応します。また、製造するための部品の入荷確認や準備、供給を行います。 ☆製造ラインが止まることがないようにするための大切なお仕事です。 ■設備保全・品質担当との連携 ┗技能員さんにヒアリングを行い、機械や品質の不具合があった場合、設備・品質担当の方と連携し、対処依頼を行います。 ☆自分で対応できるものは自分で対応し、難しいものやわからないものを対処依頼します。 【入社後は…】 \未経験の方も安心して始められる研修を行います/ 1か月目は、現場に入り、技能員として実際の製造工程(部品の組み立て方、傷のチェック方法、箱詰めなど)を学びます。 その後2~3か月かけて、製造サポートの仕事をOJTで学びます。一人ひとりに合わせてしっかりサポートを行うので、着実に成長し、半年ほどを目途に独り立ちを目指しましょう!
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- 静岡県◇◆U・Iターン歓迎/転勤なし◆◇ ☆マイカー通勤OK(駐車場有) ※希望の勤務地で勤務可能です! ■細江工場(☆積極採用中です!) └静岡県牧之原市細江2420-3 ■宍原工場 └静岡県静岡市清水区宍原2861-1 (清水工業団地内)
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- 【月給】22万円~25万円+各種手当 ☆賞与年2回(賞与実績3.8ヵ月分~☆連続支給更新中!) ☆残業手当は全額支給 ※年齢や経験などを考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【廿日市市】※未経験可※加工木材の営業担当◇正社員/転勤無し/ノルマ無し◇創業60年以上の老舗企業
- 締切間近
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- ~個人ノルマなし/転勤なし/繁忙期でも平均残業月10時間程度/働きやすい環境◎/広島で腰を据えて長く働きたい方歓迎です◎/正社員~ ■業務内容: 木材のプレカット加工・製造販売を行う当社にて、営業業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・木材製品受注・出荷・販売・返品回収等一連の販売業務 ・新製品の検討及び、販促資料の作成 ■本ポジションの特徴: ・既存の取引先を中心に営業活動を行います。 ・個人ノルマはありません。 ■取引先 プレカット工場、ハウスメーカー様、ビルダー・工務店様を中心に販売しております。 ■就業環境: ◇配属は本社営業部となります。風通しがよく、お客様に信頼されるよう、チームで協力し合う社風です。 ◇平均の残業時間も繁忙期で月10時間程度、通常期では定時で退社、働きやすい環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは全体の流れをつかんでいただくために、先輩社員の営業活動に同行。その他事務作業等も教育。習得状況を見ながら、徐々に独り立ちして頂きます。細かい部分までしっかり説明・指導いたしますので営業経験のない方でも安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴: 1955年創業。木とともに地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続け、広島の一番の木材会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港南2-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 その他固定手当/月:25,000円~60,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当内訳:特別手当20,000円~50,000円/住宅手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【広島/廿日市/未経験歓迎】サービスエンジニア職/年休125日/完全週休2日(土日祝)/残業月20H
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- ◇広島県・山口県東部中心/住友重機械工業(株)PTC事業部代理店・認定サービス店/安定性◎/年間休日125日はたらきやすさ◎/B.LEAGUE広島ドラゴンフライズオフィシャルパートナー◇ ■業務内容: ・機械式変・減速機(住友ブランド)等の修理 (メンテナンス)及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達(購買業務) ※エリアと業種:主に広島県及び山口東部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ: ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT(3-5年) 最初の半年間のうちに2,3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ※備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成: 広島サービスエンジニア:17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア:5名(40代中心) ■企業特徴: 住友重機製の変減速機のAランク販売代理店&メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北3-47 勤務地最寄駅:JR廿日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~207,500円 その他固定手当/月:6,400円~20,000円 <月給> 186,900円~227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/宇部/未経験歓迎】サービスエンジニア/年休125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月20H
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- ◇山口県西部エリア担当/住友重機械工業(株)PTC事業部代理店・認定サービス店/安定性◎/年間休日125日はたらきやすさ◎/B.LEAGUE広島ドラゴンフライズオフィシャルパートナー◇ ■業務内容: ・機械式変・減速機(住友ブランド)等の修理 (メンテナンス)及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達(購買業務) ※エリアと業種:主に山口県西部及び九州北部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ:未経験からスタートの方が多くペアで業務にあたるなど工夫しています。 ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT(3-5年) 最初の半年間のうちに2,3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ・備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成: 広島サービスエンジニア:17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア:5名(40代中心) ■企業特徴: 住友重機製の変減速機のAランク販売代理店&メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ■緊急出動の頻度 年間4,5回程度 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※懇切丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部事業所 住所:山口県宇部市大字棚井字門田501-5 勤務地最寄駅:JR宇部線/宇部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,500円~207,500円 その他固定手当/月:6,400円~20,000円 <月給> 186,900円~227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計5.00ヶ月分(前年度実績) ■固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 66名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉幸手※未経験歓迎】製造オペレーター(エアゾール化粧品)◆日勤のみ/年休125・残業10h◆
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- ◇◆未経験歓迎*教育体制充実◎/冷房完備/マイカー通勤可/年間休日125日・平均残業10時間で働き方◎/大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う企業◆◇ ■業務内容: スプレーやフォーム等のエアゾール製品の製造業務並びに管理をお任せいたします。 具体的には、製品の内容液調製、エアゾール缶への小分け充填作業及びそれらの進捗管理の他、生産にかかる設備の管理や、業務改善の取り組みをお任せします。 ■教育体制: エアゾール製品に関する知識や機器類の取り扱いについては、入社後に丁寧な研修・教育を実施いたしますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。特に明確な期間は設けておらず、成長スピードに応じて段階的に独り立ちいただける環境です。 ■働き方: ※夜勤・転勤無し※ ・全社的に深夜業務を実施していないため、夜勤はございません。 ・残業月平均10時間程度、ノー残業デイを設けており、プライベートも大切にできる働き方です。 ■就業環境: ・工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。 ・月に一度、半日ラインを止めて実施する5S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。 ■当社の特徴: スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。 当社には48年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 <品質への高い意識> ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2~0.3%という高水準を保っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新※ 住所:埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅:東武日光線線/幸手駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3.8ヶ月分) ■昇給あり(過去実績1.38%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験◎【札幌】メーカー営業(ルートメイン)~年休128日/ダイヤモンド工具の総合メーカー/安定性◎
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- ◎国内トップクラス×世界26か国で使われる「SHIBUYA」ブランド ◎ルート営業中心で未経験から育成! ◎社会インフラを支える「壊さず穴をあける」専門メーカー 当社は、コンクリート構造物に「きれいな穴」をあける ダイヤモンドドリルマシン・工具を製造・販売するメーカーです。 営業職として、以下の業務を段階的にお任せします。 ◆具体的な業務内容 既存のお取引先(商社・工事会社)へのルート営業 製品のご案内・PR 見積作成、受注対応、納品フォロー 展示会や勉強会の企画・運営 商社と連携し、製品理解を深める活動を行います 工事現場での立ち会い・使用方法の説明 実際の使用状況を確認し、改善点を社内へフィードバック ◆その他付随業務 伝票処理、情報収集、集金対応 機械の簡単なメンテナンス対応 など ◎ 新規開拓はほぼなく、既存顧客対応が中心(新規は年2件あるかないか程) ◎飛び込み営業もほぼありません ◎ 専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も安心してスタート可能 ◆担当エリア 北海道内全域 入社後すぐに単独担当は持たず、 半年~1年程度は同行・OJT中心となります。 習熟度を見て担当を決定します。 ◆出張について 頻度:月1回程度 期間:2泊3日を想定 エリア:主に道内 ◆組織構成(札幌営業所) 営業職:3名 60代:1名(定年再雇用) 50代:1名 40代:1名 営業事務:1名 ※少人数のため、OJT・同行を通じて丁寧に指導する体制です ※過去に新卒採用実績もあり、未経験者育成のノウハウがあります ◆働き方 年間休日:125日超(実績) 完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを大切にできる環境です ◆当社について コンクリートに円筒状のダイヤモンド刃で穿孔するドリルマシンの国内トップクラスメーカーです。 製品は世界26か国で販売され、「SHIBUYA」ブランドは世界的にも高い認知度です。ドリルマシン本体から消耗品であるダイヤモンド刃まで国内一貫製造を行います。コンクリート構造物がある場所すべてが当社の市場であり、 新築工事だけでなく、老朽化インフラの維持・修繕分野でも需要が拡大中。 将来性・安定性の両方を兼ね備えた事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市東区北28条東18-4-16 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/元町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円~272,552円 その他固定手当/月:17,032円~23,098円 固定残業手当/月:17,032円~23,098円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,032円~318,748円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■賞与:年2回実績 (2024年実績 4.7ヶ月/年) ■昇給:年1回 (前年度実績1月あたり0円~27,400円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/廿日市】介護施設・ホテル向けリネンのルート営業◇ノルマ・転勤なし/残業月20H/未経験歓迎◎
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- 《ノルマなし/残業月20H程度/転勤なし/広島県内でも上位5位に入る売上規模の安定したリネンサプライ業界》 【お任せしたい業務内容】 \既存顧客のフォロー業務を担当していただきます/ ■業務詳細: お客様は介護施設をはじめホテルや病院など、既存顧客が85%を占めます。 新規顧客は基本的に紹介がメインとなります。 既存顧客のフォローを行うことで、効率良く親善を深め、新規施設の開業情報や増築・増設計画を聞き出し、受注に結び付けていただきます。価格競争とはならず、既存の顧客との信頼関係が営業においては重要となります。 ■組織構成: 40代3人、50代2人、60代2人の7名となります。 穏やかで人当たりのいいスタッフが多いため、相談しやすい環境です♪ ■取扱商品: ・病院、福祉施設向け:布団類(掛布団/肌布団/枕/ベッドパット)カバー類(シーツ/包布/枕カバー)を一式とした寝具 ・病院、福祉施設向け:布おむつ(大人用・ベビー用) ・ホテル・温浴施設向け:シーツ・タオル・ガウンやテーブルクロス・ナフキン 「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」という基本理念のもと、常に顧客の立場に立って満足いただける質の高いサービスの提供することを目指しています。 常にきめ細やかなサービスを心がけ、顧客の衛生面をサポートします。 ■必要になるスキル: ・お話の中からお客様のニーズを引き出すことが大事です。工場や配送ドライバーなど社内での折衝も大事になるため、顧客の声を社内へ伝える役割として、対人折衝の力やコミュニケーション能力が求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市串戸1-6-2 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~215,000円 その他固定手当/月:150,000円~185,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は一律手当を含む金額です(想定残業代、家族・皆勤手当除く)。 ※賞与:年3回(※過去実績/3.55ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/浜田/未経験歓迎】工場機械のメンテナンス業務/残業月5時間程度/手に職つけたい方に
- 締切間近
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- ◎働き方が充実/ワークライフバランス充実/手に職付けたい方へ ◎福祉施設や病院へのリネンのリース/売り上げ拡大中/将来性抜群の事業 ■業務内容: ホテルや病院などで利用されるベッドシーツや、テーブルクロスを貸し出す事業をメインで展開する同社にて、業務用洗濯機や乾燥機、自動折りたたみ機などの機械設備をメンテナンスしていただきます。 【具体的には】 ・洗濯機、乾燥機など、各種機械の毎日の点検 ・搬送用ラックなど、備品の修理 ・工場全体の設備管理(電気の交換など) ■入社後の流れ: 金城工場で一定期間研修を行います。機械系のみ、など限られた業務ではなく、少数精鋭で業務を行っていますので、幅広くスキルを身に着けることができます◎ ■就業環境: 労働環境や衛生管理など働く環境の向上にも気をつかっており、福利厚生なども充実し、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■同社の特徴: 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金城工場 住所:島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅:JR線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):134,900円~184,900円 その他固定手当/月:65,100円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給となります ほか手当は福利厚生欄に記載しています ※賞与:年3回(※過去実績/3.10ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教習インストラクター/未経験歓迎/平均年収500万円以上
- 締切間近
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- ▼まずはココから!《事務スタッフ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初の約3カ月は事務業務をお任せします。 ・受付対応 ・電話対応 ・資料作成 ・生徒さんのスケジュール管理 ・送迎バスの対応 など <並行して、教習インストラクターの資格取得を目指します!> ◎ 勉強は仕事時間内 ◎ 資格取得費用は全額会社負担! ◎ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので安心です ▼資格取得後は《教習インストラクター》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取ったら、先輩がOJTでしっかりサポート。 いきなり一人で任せることはないので、焦らなくて大丈夫です! ・技能・学科教習 ・生徒さんの不安フォロー ・安全運転のアドバイス など <“成長”を支えるやりがい> 運転が初めてでドキドキしている生徒さんに寄り添いながら、「できた!」の瞬間を一緒に喜べる仕事です。 無事に免許を取れたときには、「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを実感できます。 ★ここも注目!★ ━━━━━━━━━ ◎安定感バツグンの自動車学校 少子化でも生徒数は増加中! 売上は3年連続UPの成長企業です。 ◎働きやすく人間関係がイイ! 社員同士の仲が良く、フラットで話しやすい雰囲気♪ 面倒見のいい先輩ばかりで、質問もしやすいです。 「やってみたい!」を応援してくれる環境なので、定着率も高く、安定して働けます。
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- 【静岡県(牧之原市・菊川市)/マイカー通勤OK・駐車場完備】 ■榛南自動車学校 静岡県牧之原市細江1731 ■静岡菊川自動車学校 静岡県菊川市加茂2199-1 \U・Iターン歓迎!/ 直近も県外からの入社実績が多数ございます。 県外の方には住居手当(月3万円/規定あり)も支給! ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給22万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 \努力がきちんと評価される環境です/ 社員の平均年収は500万円以上。 成果だけでなく、毎日の仕事への取り組みや姿勢もしっかり見て、昇給・賞与につなげています。
設立 1946年
従業員数 48名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【広島県廿日市市】機械加工オペレーター/船舶・医療機器メーカー向け/日勤/日祝+隔週土休み/転勤なし
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- 【ユースエール認定企業/UIターン歓迎/日祝休+土日隔週/夜勤無/転勤無/マイカー通勤可/平均残業16時間】 ■担当業務 工作機械(旋盤・ボール盤・フライス盤等)を使用して、各種機械部品の加工、組み立て、溶接等の軽作業です。 業務内容: ・マシニングセンタを使用しての部品加工 ・マシニングセンタへの工具の取付け、材料のセッティング、加工した部品の仕上作業、等 (主な製品)歯車、減速機、ポンプなど ■組織構成 15名体制で運営しております。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 OJTとなります。 ■会社の特徴 当社主業は、船舶や医療機器メーカー向けの精密歯車製造業であり、主取引先が片山チェン(株)・(株)シンコーなど優良取引先と良好な関係を築き、毎期安定的な業況推移をしております。当社の強みは、精密機械の減速機やトランスミッション等の設計開発力であり、今後は、総合力ある機械メーカーとして下請けからの脱却も視野に入れております。 経営理念:私たちは、堅実に蓄積された技術力と創意工夫により、動力伝達機構を主体としたモノづくりに取組み、生活向上と安心安全を追求し、社会貢献する会社を目指しております。今後は、顧客ニーズに即対応する「製造業版コンビニ」となり、下請けから脱却し「総合力ある機械メーカー」となることを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市宮内工業団地2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市】屋根材施工の営業<未経験歓迎>創業75年以上の安定経営/ノルマやテレアポなし/残業ほぼなし
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- 【’’かわらの鶴崎’’で地元での認知度高/屋根材(瓦)施工に強み/UIターン歓迎/ご家族行事などでの有給取得も相談しやすい職場】 ■職務概要: 新築・リフォーム工事事業を行う当社にて屋根材(瓦)施工の営業全般をお任せします。なお、屋根に上って瓦の状態を確認する必要があるため、高所での目視確認業務が発生します(専門性はございません) <業務の特徴> ・当社の取引先は、個人が8割、法人(既存取引のあるハウスメーカー)が2割の比率であり、個人のお客様からの案件を中心に対応していただきます。 ・個人営業といっても、折込チラシや地域イベントの出店を通じて個人のお客様からの案件を受注していますので、飛び込み営業やテレアポはなく、ノルマの設定もありません。 ・担当エリア…大分県内一円と一部九州(熊本、宮崎など)です。車で片道2~3時間以内の範囲での移動となり、泊りがけの出張はありません。 ・年間30件~40件の案件を担当していただき、繁忙期には1日に複数件のお客様を訪問していただくこともあります。移動には社用車を使用します。 <お仕事の流れ> ▼お客様から依頼を受け、現場(個人宅や公共施設)を訪問し、屋根瓦の状況を確認します。 ▼ふき替えが必要な箇所の目視確認を行い、見積もり作成、その後は工事を担当する職人に作業を依頼します。 ▼営業の方には、着工時、引渡時の現場での立会や、工事のスケジュール調整をお任せするため、お客様と職人の間に立ち、円滑にコミュニケーションを取ることが大切です。 ■組織構成: 当社は11名の社員が在籍しており、営業を担当しているのは専務と、中途入社した30代男性社員の計2名です。 入社後、半年間はこの2名と一緒に業務をする中で、徐々に仕事を覚えていただきます。実際に業界経験がない方の採用実績もございます(前職ディーラーのメンバー) 中途入社の方でも3~4か月で業務を習得することができ、独り立ちできるまでしっかりとサポートを行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 また、営業担当の他には、現場で作業を行う職人と事務員が在籍しています。年齢層は20代~60代で、外国人実習生の受け入れも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市西鶴崎1-8-7 勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 366万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給あり ■賞与あり:前年度実績:300,000円~500,000円 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 464名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全3件
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【埼玉/幸手】フォロー体制充実!未経験歓迎◎プレス加工スタッフ◆年間休日120日
- 締切間近
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- 【年間休日120日/冷暖房完備/未経験から手に職つけたい意欲のある方へ・フォロー体制充実/本田技研工業のTier1メーカー/給油口部品シェアNo.1(本田様国内)エンジン内部部品シェアNo.1(本田様内)/世界最高峰をいくプレス加工や金型の設計製作、表面処理までの自社内一貫生産体制】 生産本部にてプレス加工をお任せいたします。 ・プレス機械…生産段取りから品質確認までを担当します。 ・作業者のフォロー、進捗の把握、現場管理 ・他部署との連携等 【職務の特徴】 ・自動車部品の金型設計から試作、量産までを一貫生産している同社にて、プレス機械の操作、プレス現場管理を担当します。 ・入社後は、知識や経験を考慮した上で現場担当者によるOJT研修を実施します。 ・幅広い年齢層(10代から50代まで)の技術者が活躍している職場での勤務となります。安心して長期的に働ける環境が整っているため、技術者として大きくステップアップすることができます。 ・将来的には、クレーン、玉掛、フォークリフト等に関する資格が必要となりますが、入社後に仕事を行いながら取得することができます。 【就業環境】 ・有休取得率:51.32%※次年度に繰り越せない有休の取得率は100% ・離職率:全体9.9%、中途社員5.0% ・通勤方法 車通勤可/駐車場有 原付通勤可/駐車場有 ・教育制度…社員のスキルアップを支援している同社には、充実した教育/研修制度があり、必要があれば社外研修を受講することも可能です。また、業務に必要となる知識やノウハウを基礎からしっかりと学ぶことができる教育体制も整っているため、自身のスキルアップを図ることができる環境があります。 ・職場の雰囲気…社内の風通しが良いため、提案や意見交換等が行いやすい環境となっています。製造現場の声を大切にする社風があり、新たな提案を基に進化していくことが大切であると考える同社では、より良い製品づくりや環境づくりのためのアイデアを歓迎しています。他部署や経営層との連携も良好なため、一体感を持って仕事に取り組むことができる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 幸手工場 住所:埼玉県幸手市木立流作1830-25 勤務地最寄駅:各線/幸手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力をした上で同社規定により決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:510万円(36歳、経験13年)、610万円(41歳、経験19年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/未経験歓迎】「電気」を届ける営業職◆大手企業と取引多数で安定◎ドーム・空港など実績あり!
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- ~ランドマークなどの建設を支える仕事!業界未経験歓迎◇年間休日123日~ ■採用背景: 九州支店の営業力強化に向けての増員採用となります。 大手ゼネコンや公官庁など多くの優良取引先を有しており、 業績は毎期好調に推移しております。 九州エリアが好調で、売上増加に対応するための採用です。 ■仕事のやりがい 皆さんは建物工事の「始まり」をご存じですか? 実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まります。電気がなければ建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな「建設現場を支える」電気設備工事の提案・施工を行う会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています。 今回の募集で一番もとめるのは、仕事への「意欲」です。これから頑張りたい方も是非ご応募ください。 ■担当業務 当社の九州支店にて、既存顧客を中心とした ルート営業をご担当いただきます。 <具体的には> ・建設工事内容のヒアリング ・仮設電気設備工事の提案・見積書作成 ・工程管理(工程表作成・進捗管理など) 当社は一次下請けであり、ご提案先のお客様は主に大手ゼネコン会社様など建設会社となります。 これまでお取引のある会社様からお声がけをいただいたり、新しい物件の建設予定などをお伺いしたりと建物工事を支える提案活動を行って参ります。 ■入社後の教育体制など 営業担当の先輩社員はもちろん、電気工事を行う職人さんもふくめて全員でサポート致します。大規模建設工事の「メイン担当」として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です。 ■当社について 弊社は昭和52年8月20日に三喜産業株式会社を設立し、現在に至るまで40年超にわたり、土木用電気設備工事を中心に各種電気設備工事に携わっております。 プラント関係電気設備工事、建築電気設備工事、電気設備資材販売、高圧電気機器、資材のリースを通してお客様の信頼を頂戴致しました。 営業エリアは中国地方、九州・沖縄までで、各ゼネコン大手の専門業者として邁進しております。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県太宰府市大佐野3丁目1番11号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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