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    16ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,450 社中 751〜800 社を表示

    協和キリン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7,532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【高崎】バイオ医薬品製造設備のエンジニアリング（設備導入・保全）※キリングループの大手製薬メーカー
      ■業務内容： ＜エンジニアリング＞ ・新規設備導入、改造：製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関するプロジェクトマネジメント（計画立案、基本設計、工事管理、適格性評価） ＜メンテナンス＞ ・プロセス設備の保全業務 ・TBM(Time Based Maintenance)の見直し ＜共通＞ ・エンジニアリングに関するGMP業務：変更管理、設備適格性評価、キャリブレーション、保全手順作成・維持、計画・報告 ・その他：設備関連逸脱の再発防止策検討、業務委託先（グループエンジニアリング会社）との連携・マネジメント ■魅力： 高崎地区では、事業成長に伴い、自社のエンジニアリング組織を立ち上げ、人員強化を行っています。中長期の設備計画立案や設備投資予算編成、GMP基準の構築・見直し、各プロジェクトのマネジメント、予防保全の予知保全化など、自社エンジニアリング組織の成長に伴い、個人としてもキャリアの幅を広げることができます。 ■求める人物像： ・達成すべきゴールを定め、それに向かい自ら戦略/方法を考え、推し進めていく能力をお持ちの方 ・未知／未経験を恐れず、ひたむきに学習する姿勢をお持ちの方 ・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・明るく、前向きなキャラクターの方 ■高崎工場： 中期経営計画である「グローバル製品の価値最大化」「グローバルでの安定供給体制確立」に欠かせない役割を高崎工場は担っています。グローバル展開にあたり、バイオ医薬品を中心とした医薬品を生産しているのが高崎工場のみで、同社の核となる工場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市萩原町100-1 勤務地最寄駅：JR各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。(上記とは別途、残業代が支給されます。) ※年収・報酬は個人の年齢、能力、経験、担当する業務などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同薬品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都秦野市菩提257-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秦野/転勤なし/マイカー通勤可】プラスチック添加剤の製品開発/堺化学グループ/海外の事業展開中
      マイカー通勤可/堺化学グループ（東証プライム市場上場の堺化学工業株式会社のG会社）/業績好調/海外事業展開中/ニッチな領域/2024年に創業85周年/家族手当・住宅手当・資格手当有り/未経験歓迎 ■同社について ◎同社はプラスチック添加剤の製造メーカーです。1953年にはポリ塩化ビニルの成形加工に必要な安定剤の基礎中間体である「DBTO」の工業化に国内で初めて成功し、これを契機にプラスチックの成形加工や機能性付与に欠かせない添加剤を提供するメーカーとして地歩を固めてまいりました。 ◎ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。 ◎長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。 ◎昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。 ■プラスチック添加剤とは？ 自動車産業や建築資材をはじめ、多くの製品や業界で欠かせない存在です。これらの添加剤は、プラスチック製品の品質や作業性の向上と資源の有効活用に貢献し、「縁の下の力持ち」として人々の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： プラスチック添加剤の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。 ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計） 　現在展開している自社製品の改良がメイン。 　営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工　 　お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 　基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 　工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など ■組織構成： 技術部‥10名（うち開発担当は３名） ■働き方： ・有給取得率95.4%（2024年度実績） ・月残業時間10時間程度 ・年間休日120日 ※社員の意見を積極的に取り入れたため、残業が少なく休みがとりやすいです。社員に一人一人に寄り添う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市菩提257番地2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：59,000円～123,000円 その他固定手当/月：160,200円～220,933円 ＜月給＞ 219,200円～343,933円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。 その他固定手当： 加給・職分給：95,600円～129,733円 厚生給：34,600円～61,200円 住宅手当：30,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱商事RtMジャパン株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー27F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅／丸の内】信用リスクマネジメント※三菱商事G専門商社／金融業界からのキャリアチェンジ歓迎◎
      ～取引先の信用リスクについて審査をお任せ！／週2リモート／家族手当や住宅手当など充実◎／有給消化率70％越えで安定して長期就業叶う～ 当社のリスクマネジメント関連部局（リスクマネジメント部審査チームまたはグローバル審査総括室）にて、国内及び海外取引先の取引審査、信用リスク管理／集計／分析等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・リスクマネジメント部審査チームでは、営業部局からの取引先に対する取引限度額申請に対して取引内容や取引先信用力の分析・審査を行い、専門部局として信用リスク管理・提言を行います。審査チームで担当する案件数は月によって波がありますが、平均すると月20件～30件程です。（？忙期：30～50件程、閑散期：5～10件程） ・グローバル審査総括室では、RtMグループ（日本／シンガポール／米国／欧州／中国／タイ等）のCFOスタッフ組織として、各拠点の信用リスク管理担当と連携しながら、大口取引先に対する信用リスク管理（各拠点の大口・重点案件の審査を担当）、グループ全体の信用リスクポートフォリオの取り纏め等の業務を行います。 ・いずれも海外取引先の審査業務にも携わり、両部局を跨ぐ兼務やローテーションもあるため、グローバルな知見を養う事が可能です。また国内・海外出張の機会もあり、現場と連携をしながら業務を進めていくため、現場の問題解決を担いながら経営とのバランスを取り、ビジネスを創り上げていくやり甲斐があります。 ■キャリアパス： 信用リスクに関するスペシャリストとして活躍可能です。また将来、市場リスクや事業投資リスクを経験することも可能です。審査・リスク管理に関する経験を積んでいき、将来的にはリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。 ■組織構成： ・リスクマネジメント部：部長１名、部員９名(うちグローバル審査総括室兼務２名)。 ・グローバル審査総括室：室長１名、室員３名(うちリスクマネジメント部兼務２名)。 ■働き方 ・所定労働時間：7時間15分 ・所定外労働時間：閑散期で5～10h程、繁忙期でも25h程 ・フレックス制度：11:00～14:00をコアタイムとし、コアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えられます。 ・在宅勤務：週２回程度の在宅勤務を可としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 523万円～872万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,000円～485,000円 ＜月給＞ 322,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 年収26歳モデル：基本給322,000円、年収523万円、残業（20H)込み年収590万円 年収35歳モデル：基本給485,000円、年収771万円、残業（20H)込み年収872万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立建設株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 渋谷＜不動産・ハウス業界出身歓迎＞法人営業◆月残業10h未満／土日祝日休／新規開拓無／離職率1.8%
      ◎宅建／簿記資格保有者歓迎【土日祝休／残業10時間未満／繁忙期なし／完全週休二日制／時間休取得可能】～資格保有・取得後1年後に基本正社員登用／ホワイトな就業環境実現のための制度有／家族手当あり／資格取得支援制度有～ ■業務内容 創業60年以上の総合建設会社の当社で法人営業をお任せします。 長年お取引のあるゼネコンやディベロッパーへ営業し、案件を獲得するお仕事です。既存顧客がメインであり、ノルマもありません。 ■具体的には ◎顧客（ディベロッパーやゼネコン）へ提案・見積・受注 ◎提案資料作成 継続顧客数が30社以上あり、先方から依頼が来ることもあります。 また"毎日外回り"ではなく、オフィスで提案書作成を1日行うこともあります。固定給で伸び伸びと働くことが可能です。 ■配属先情報☆月残業10h未満、土日呼び出しも基本無く、働きやすい環境です☆ 営業部／民間部門（マンション、ビルなど）では7名の社員が在籍しており、今回は増員目的の採用です。 首都圏を中心に関東の顧客対応をしています。 ※入社後は、ペア制OJTメインで育成予定です。1年程度で独り立ちする方が多く、会社負担で社外セミナーに参加することも可能です。 ※官公庁向けの営業は別組織にて対応しています。 ■社風 雰囲気は非常に良く、社員は口を揃えて「人間が良い」「社員想いの会社」と言います。 またチームとして頑張っていくため、ストレスやプレッシャーが少なく、離職率1.8%と腰を据えて働きやすい環境です。 ■正社員登用について（当社では中途採用では一律で契約社員からのスタートとしています） 次の資格のいずれかをお持ちの方は入社から1年後、お持ちでない方は取得から1年後に基本正社員登用となります。 ※宅建士／簿記2級以上／二級建築士／2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士／社労士／2級建築業経理士以上／第一種衛生管理者／ビジネス実務法務検定1級 ■当社について 1956年に今のNTTの後援により、電気通信共済会が主体となって設立された総合建設会社です。 建築工事では、NTT通信関連施設をはじめ、学校・公共施設・老人介護施設・商業施設・共同住宅など、土木工事では、河川改修工事・高速道路新設工事など、各地域の街づくりに多くの貢献をしてきました。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の各営業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■モデル年収： ・280,000円／月 4,800,000円／年収 ・300,000円／月 5,200,000円／年収 ・330,000円／月 5,700,000円／年収 ※入社月により異なります、又、賞与変動あり ※想定年収は、残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーコーヒー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋2-34-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 購買担当職／充実の福利厚生／年休120日以上／創業100周年
      紅茶・スイーツなどの喫茶商材を中心に、製品の購買～在庫管理まで購買担当として、幅広い業務をお任せします。 ※コーヒー豆の購買については別チームの担当となるため、本募集ポジションの業務ではございません。 まずは、自身の経験にあわせた業務からはじめ、先輩社員と協力し仕事に向き合いながら。少しずつ業務の全体像を掴み、できることを増やしていきましょう。 【主な業務内容はこちら】 ・購買製品の管理 ・購買品の決定 ・価格交渉 ・PB製品企画への参画 ・製造委託品の在庫管理 配属先となる購買部は、全国の拠点から問合せが来るとても重要な拠点です。あなたの経験を活かし、より良い商品をお客様にお届けするための「最初の一歩」として、事業を支えてください。 【私たちキーコーヒーについて】 2020年で創業100周年を迎えた、老舗のコーヒーメーカーである私たち。海外でのコーヒー農園事業をはじめ、コーヒーの製造・販売から、紅茶・フルーツジュースなど喫茶関連商材の販売まで、コーヒー関連事業を中心に、幅広く事業を展開しています。コーヒー好きな方へ月替わりでセミナーを開催するなど、老舗メーカーとして、長く多くのお客様に愛され続けています。 【私たちのビジネス領域】 日頃、皆さんが利用する喫茶店やカフェ・レストランの他、ホテルや結婚式場など多くのお客様と長く信頼関係を構築しています。現在のお客様は、業務用4割、家庭用3割。そして原料用＝缶コーヒーの会社にコーヒー原料を購入いただく原料用が3割。73期のグループの売上高は777憶8,300万円、営業利益は4憶8,600万円と安定して業績を伸ばし続ける安定企業です。
      本社：東京都港区西新橋2-34-4 ◎入社後、キャリアアップや社内の人員の状況などの理由で転勤の可能性がございます。 【交通】 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 JRおよび私鉄各線「新橋駅」より徒歩10分　他 ◎受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）
      月給23万9,280円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.2カ月分） ※経験・能力を考慮し決定します
    • 未経験歓迎のコーヒー製造スタッフ／年休120日以上／研修充実
      • 締切間近
      家庭やカフェ、オフィスなど、さまざまな場所で飲まれているコーヒー製品の製造工程を担当します。 【主な仕事内容】 入社後は、あなたの適性や習熟度に合わせて、以下いずれかの工程からスタートします。 ■生豆の選別・検品 ・生豆の入庫後、サイロへの仕分けを行います。 ・機械を使用して異物を除去し、貯蔵庫へ搬送します。 ■焙煎 ・商品ごとに複数の焙煎機を使い分けます。 ・気温や湿度に応じて焙煎時間を微調整するなど、経験を重ねるほど奥深さを感じられます。 ■仕分 ・焙煎後の豆を払い出し、粉砕機や包装機へ投入します。 ■粉砕 ・粉製品の場合は、豆を粉砕機で加工。 ・粒度が製品基準に合致しているかを測定・確認します。 ■包装・搬送 ・家庭用・業務用・原料用など用途に応じて包装・梱包し、完成した商品を倉庫へ搬送します。 ※作業はチームで分担して行うため、一人に負担が偏ることはありません。 ★未経験からでも安心♪ この仕事に、特別な経験や資格は必要ありません。コーヒーの基礎知識や製造工程を座学で学び、その後は先輩社員と一緒に現場に入りながら、少しずつ業務を覚えていきます。 ★将来は、専門性もキャリアも広がる♪ 製造工程を一通り経験した後は、リーダーや品質管理、設備管理などへのステップアップも可能。「長く働ける仕事を探している」という方にも、安心して選んでもらえる環境です。
      千葉県、愛知県、宮城県、佐賀県のいずれか ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※車・自転車通勤OK（駐車場完備）※駐車場の空き状況によります。 ■関東工場／千葉県船橋市高瀬町22 ■中部工場／愛知県春日井市神屋町字熊野上1139-56 ■東北工場／宮城県仙台市泉区明通3-17 ■九州工場／佐賀県鳥栖市藤木町字若桜9-13 ※受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙・分煙）
      月給20万720円～45万6000円＋各種手当（時間外手当など）＋賞与年2回（昨年度支給実績2.2カ月分） ★経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ★試用期間3カ月あり(待遇変動なし) ★残業代は別途全額支給します。
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    エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦1-2-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松戸／未経験歓迎】サービスエンジニア◇夜間休日の呼び出し基本無／世界有数の流体制御機器メーカー
      • NEW
      ～突発的な呼び出し基本なし／バルブ・ソリューションを提供するグローバルリーダー／裁量◎～ ■職務内容： 工場などで使用される工業用バルブのメンテナンス業務（自社工場内の業務が多め）をお任せします。 実際のメンテナンス～検査～報告書作成のほか、引合入手活動～見積り作成～受注活動にも取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当者とお客様を訪問し、サービス概要の説明やお客様のニーズに沿った提案 ・バルブの自動化作業（アクチュエーター/駆動部の取付） ・安全にかかわる研修の受講や各担当業務に対する安全レポートの作成等、チームの安全の確保 ■メンテナンス作業の流れ： 引取したバルブを分解・点検・清掃・組立・検査・出荷を行います。繁忙期は、他のセンター・チームで作業工程を分担して作業を行います。徐々に慣れていただき、繁忙期以外は、一人でも全工程を対応し完結させていただきます。バルブのサイズは両手で収まるような小型サイズから人の身長より大型のものもあり、自社製のほか、他社製のバルブのメンテナンスも行います。 ■働き方： ・出張：月によってことなりますが、宿泊を伴うケースは少ないです。場所によっては1～2泊。直行直帰も可能です。 ・工期：約半日-3日間程度 ・休日出勤：稀に土曜勤務があります。振替休日を取得いただいております。夜間、休日の突発的な呼び出しはございません。 ・残業：平均30～35時間程ですが所定労働時間が7時間20分となっています。 ・将来的にはセンター長やサービスエンジニアのスペシャリスト、他部署への異動など幅広いキャリアステップがございます。 ■当社の特徴・魅力： ・高品質と信頼性：エマソンバルブアンドコントロールジャパンの製品は、厳格な品質管理と高度な技術により、長寿命と高い信頼性を実現しています。これにより、顧客の生産効率向上とコスト削減に貢献しています。 ・幅広いラインアップ：当社は、多様な産業のニーズに応えるため、豊富な製品ラインアップを提供しています。これにより、顧客は特定の用途に最適なバルブや制御装置を選択でき、最適なソリューションを得られます。代表的な当社製品は『KTM』のブランドで広く知られ、高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：千葉県松戸市松飛台322-2 勤務地最寄駅：新京成線線／くぬぎ山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、ご経験、前職を考慮し決定いたします。 ※想定年収には想定残業代、インセンティブなどを含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】サービスエンジニア◇年休125日／夜間休日の呼び出し基本無／世界有数の流体制御機器メーカー
      ～突発的な呼び出し基本なし／バルブ・ソリューションを提供するグローバルリーダー／裁量◎～ ■採用背景： 2番目に規模が大きな神戸を起点に、西日本エリアの強化を図るための募集となります。 ■職務内容： 工場などで使用される工業用バルブのメンテナンス業務（自社工場内の業務が多め）をお任せします。実際のメンテナンス～検査～報告書作成のほか、引合入手活動～見積り作成～受注活動にも取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当者とお客様を訪問し、サービス概要の説明やお客様のニーズに沿った提案 ・バルブの自動化作業（アクチュエーター/駆動部の取付） ・安全にかかわる研修の受講や各担当業務に対する安全レポートの作成等、チームの安全の確保 ■メンテナンス作業の流れ： 引取したバルブを分解・点検・清掃・組立・検査・出荷を行います。繁忙期は、他のセンター・チームで作業工程を分担して作業を行います。徐々に慣れていただき、繁忙期以外は、一人でも全工程を対応し完結させていただきます。バルブのサイズは両手で収まるような小型サイズから人の身長より大型のものもあり、自社製のほか、他社製のバルブのメンテナンスも行います。 ■働き方： ・出張：月によってことなりますが、宿泊を伴うケースは少なく、エリアは基本関西です。場所によっては1～2泊。直行直帰も可能です。 ・工期：約半日-3日間程度 ・休日出勤：お盆と年末年始に大手取引先の定期修理がありますが、事前連絡があれば年末年始・お盆問題なく取得できます。稀に土曜勤務がありますが、事前にチームメンバーで予定確認します。振替休日を取得いただいております。夜間、休日の突発的な呼び出しはございません。 ■当社の特徴・魅力： ・高品質と信頼性：エマソンバルブアンドコントロールジャパンの製品は、厳格な品質管理と高度な技術により、長寿命と高い信頼性を実現しています。これにより、顧客の生産効率向上とコスト削減に貢献しています。 ・幅広いラインアップ：当社は、多様な産業のニーズに応えるため、豊富な製品ラインアップを提供しています。これにより、顧客は特定の用途に最適なバルブや制御装置を選択でき、最適なソリューションを得られます。代表的な当社製品は『KTM』のブランドで広く知られ、高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：兵庫県神戸市西区室谷1-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄西神山手線／西神南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、ご経験、前職を考慮し決定いたします。 ※想定年収には想定残業代、インセンティブなどを含んでおります。 ■将来的にはセンター長やサービスエンジニアのスペシャリスト、他部署への異動など幅広いキャリアステップがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊池食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都板橋区大山東町9-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／転勤無】提案営業（リーダー候補）◆大手量販店・生協・業務問屋向け／創業112年の食品メーカー
      ～大正3年3月に創業した約100年を超える大手老舗企業／黒豆・佃煮・惣菜の製造販売／業種未経験歓迎／直行直帰・在宅勤務を活用◎～ ■業務内容： 黒豆・佃煮・惣菜・おせちなどの日本の伝統食を扱う食品メーカーである当社にて、リーダー候補として提案営業職をお任せします。主に大手量販店・生協・業務問屋のバイヤーに対して営業を行っていただきます。 創業112年の歴史を持つ当社の顔として、裁量を持って営業活動に取り組める環境です。 ■具体的には： ◇既存顧客（量販店・生協・問屋）への商品提案・商談・新商品の紹介 ◇売場提案、販促企画の立案・価格交渉、納品調整 ◇物流対応・商談資料や企画書の作成 　直行直帰・在宅勤務を活用した柔軟な営業スタイル ■魅力／環境： ・月残業15時間と働きやすい環境です。 ・育休復帰率100％等、社員定着率の非常に高い職場です。 ・入社年次が浅い頃からでも幅広く声を上げられ、権限も持って働くことができます。 ・部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後について： 人間力を成長させる情熱研修への参加や、北海道にある函館工場への研修などがあります。 ■配属先情報： 男性10名が在籍（20代から50代の方まで幅広く活躍）営業部は明るく、元気な組織です。 ■当社について： 食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山東町9-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：埼玉、函館、札幌（当社事業所内）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：12,000円～40,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月支給／合計平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／函館】食品製造職◆未経験歓迎／佃煮・煮豆・惣菜・おせちの製造企業／残業月20h
      ～大正3年3月に創業した約100年を超える大手老舗企業／黒豆・佃煮・惣菜の製造販売／未経験から「製造職」に挑戦可能～ ■業務内容： 佃煮・煮豆・惣菜・おせち料理の製造を行う当社にて、食品製造職をお任せします。煮炊き加工作業を中心に、製造業務全般をご担当いただきます。売上増に伴う生産量拡大のための増員募集です。 ■具体的には： ◇原材料の計量、調理、加熱、味付けなどの加工作業 ◇製品の包装、検品、出荷準備 ◇製造工程の改善提案や衛生管理 ◇他部署との連携による生産効率向上 ■魅力／環境： ・月残業20時間と働きやすい環境です。 ・育休復帰率100％等、社員定着率の非常に高い職場です。 ・入社年次が浅い頃からでも幅広く声を上げられ、権限も持って働くことができます。 ・部署を超えてオフィス内で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■配属先情報： 函館工場　工場社員30名、パートタイマー50名、生産1係15名（男性社員12名、派遣パート社員3名）が在籍 ■当社について： 食品メーカーとしての命ともいうべき「信用」を築いていくため、「企業は人なり」という経営方針のもと工場は天井を高くするなど疲れにくく働きやすい環境の実現に配慮することで、人を大切にする経営方針を貫いています。ほかにも、福利厚生の充実や社員のクラブ活動支援などの取り組みが、社員の高い定着率につながり、チームプレーや和の精神を自然に育んでおり、＜健康創造企業＞として、これからも、さらに高い品質の商品づくりを全社一丸となって追求し、ひたすらに信用信頼の道を歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館工場 住所：北海道亀田郡七飯町上藤城113番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～228,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 222,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月支給／合計40～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菊池食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共同カイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全22件
    • ＜恵比寿｜業界シェア8割越優良メーカー＞オープンポジション(営業)◆土日祝休／残業少／福利厚生充実◎
      ◆営業経験を、業界トップ級メーカーで“安定”と“働きやすさ”に変える！バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞！／創業70年以上の安定基盤◆ ＼業界トップクラスの優良メーカーで活躍するチャンス／ ◎国内シェア80％超の製品力：バスダクトやOAフロアシステム、屋上緑化設備など、建築・電気設備業界で圧倒的な信頼を誇る ◎安心のサポート体制：配属先は経験や知識に応じて決定。入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる：ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群：年休125日、土日祝休、残業は月約20h。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい ■業務内容 同社の営業職をお任せいたします。※扱う製品は以下のいずれか 《担当顧客》 ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主など、1人あたり約20社を担当 《具体的に》 既存顧客フォロー／見積作成／価格交渉／納品までの進捗管理／新規開拓 ■製品情報 ・バスダクト：電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 └https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 └https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化/壁面設備：超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 └https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ■働く環境 ◎残業は月20h、年休125日、土日祝休み ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上 ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜恵比寿｜業界トップクラス＞法人営業(OAフロアシステム)◆土日祝休／残業少／外務省にも納入実績有◎
      ◆業界トップクラスの優良メーカーで活躍するチャンス！バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞！／賞与6.5ヶ月／創業70年以上の安定基盤◆ ◎国内業界シェア3位の製品力：建築・電気設備業界で圧倒的な信頼を誇っています ◎安心のサポート体制：配属先は経験や知識に応じて決定。入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる：ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群：年休125日、土日祝休、残業は月約20h。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい環境 ■業務内容 お客様のニーズに応える営業業務をお任せいたします。商材知識は入社後にOJTや研修などで丁寧にサポートいたします！ 《具体的な業務内容》 ・既存顧客フォロー／見積作成／価格交渉　 ・新規開拓　など 《担当案件》 ・営業手法：既存6～7割：新規3～4割 ・担当案件規模：数万円～数千万円のものが月平均10～20件 ・1案件の工期：早い現場は1日で終わりますが、大型物件は数か月に及びます ・担当エリア：首都圏、静岡、新潟　等※出張は基本無く、日帰りでの対応がメイン ■OAフロアシステムとは 床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造のオフィスの床です。 インターネットの普及により、オフィスでは配線が床にむき出しになり、つまずきや断線、レイアウト変更時の手間が問題でした。OAフロアは床下に配線を収納し、安全でスッキリした空間を実現します◎ 詳細：https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ■働く環境 ◎残業は月20h、年休125日、土日祝休み ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上 ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和日成

    サブコン
    東京都中央区入船3-8-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎市／未経験歓迎】ガス配管設備の施工管理（建物）※土日祝休み×残業30h◎賞与実績6.36ヶ月
      ～東京ガスG／未経験歓迎／資格取得支援や制度も充実！東京ガスグループのため福利厚生◎で長期就業可能／直行直帰可～ ■業務内容： 戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。 ・各業者手配 　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ■働き方： 工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。 現場への直行直帰が可能となっております。 ■長く就業いただくために （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 　直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！安定して働いていただけます。 （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■キャリアパス 早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップが可能！ ◎技術者としてスキルアップ ◎営業にキャリアチェンジ ◎管理職としてステップアップ　等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！ ■組織構成 施工管理全体では700名の部署で、20代・40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！ ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川東営業所 住所：神奈川県川崎市高津区末長4-7-8 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京／未経験歓迎】ガス配管設備の施工管理（建物）※土日祝休み×残業30h◎賞与実績6.36ヶ月
      ～東京ガスG／未経験歓迎／資格取得支援や制度も充実！東京ガスグループのため福利厚生◎で長期就業可能／直行直帰可～ ■業務内容： 戸建住宅やマンション、オフィス・商業ビルなどのガス配管設備等の工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。適性やご経験・ご希望を考慮し配属します。 ・各業者手配 　工期や規模を考慮した上で、工事会社の手配 ・施工図作成 　工期、工程通りに施工が進むように、丁寧な施工図を作成 ・現場・施工管理 　施工図をもとに現場スタッフとすり合わせ 　進捗状況も把握しながら適宜、プランの見直し等 ■働き方： 工事期間はおよそ１か月～3か月程度となります。 現場への直行直帰が可能となっております。 ■長く就業いただくために （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績です！ （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日119日としっかり休めることはもちろん、子供手当など、様々なサポートを行います！ 　直行直帰可能！転居を伴う転勤なし！安定して働いていただけます。 （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップ！受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■キャリアパス 早くから現場を責任者として任せてもらえることによりスキルアップが可能！ ◎技術者としてスキルアップ ◎営業にキャリアチェンジ ◎管理職としてステップアップ　等ご本人の志向に合わせたキャリア形成が図れます！ ■組織構成 施工管理全体では700名の部署で、20代・40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています！ ■同社の魅力 同社は「建築設備」「ガス設備」「ガス導管」「伝説土木」の4つの事業を展開しする総合設備工事会社です。社会のインフラをワンストップでプロデュースすることが可能で、自社完結だからこそクオリティを追求できています。ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・官公庁などクライアントの幅も年々広がっており、実際に多様なニーズにお応えできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都西東京市柳沢2-18-46 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武柳沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞA＆S株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜駅／いすゞ自動車G】法務総務★フレックス制／残業ほぼ無し／福利厚生充実／社内風土改革等を期待
      ～いすゞ自動車グループの中核企業／残業ほぼ無し・フレックス制度有・有給も取得しやすく働きやすさ◎／福利厚生充実／世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー～ ■業務概要： 当社の管理部門にて、総務・法務を中心とした業務をお任せします。将来的には管理部門を牽引する存在として活躍していただくことを期待しています。 ■募集背景： 業務拡大をしている中で、当社の組織風土醸成、見直し等をお任せしたく本募集を行っております。 ■具体的な業務内容： 【総務業務】 ・オフィス環境整備 ・安全管理 ・会社会議運営　等 【法務業務】 ・社内規定構築 ・内部統制 ・コンプライアンス ・リスク管理 ・サステナビリティ　等 ■入社後フォロー制度 幅広い仕事を担当できるため、出来る業務から少しずつお任せいたします。 ■配属先情報： 管理部総務・CSRグループは6名（男性5名、女性1名）で構成されております。コンプラや契約書関連の管理、株主総会や決算業務・外部との連携、庶務業務と大まかに割り振りを決めており、各2名程度で業務を遂行しております。 ■福利厚生面： ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力でございます。 ・フレックスタイム制度有／残業ほぼなしい／転勤なし ・仕事と子育て／カフェテリアプラン制度／社員持株金奨励金補助制度／介護休暇制度等充実／育児休業復帰率100％ ・未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 ■企業説明・魅力： ・いすゞグループの中核企業: トラック向け用品やサービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカーに販売。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、市場におけるプレゼンスは高い ・グローバル展開: 海外ビジネスにも力を入れており、世界規模での成長を目指す ・エキスパート企業: 純正用品とサービス部品のエキスパートとして、社会変化やニーズに対応した商品を生み出し続けている 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いすゞＡ&Ｓ株式会社 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年度実績 計6.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京二

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区九段北4-3-24kyoni ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷／未経験歓迎】法人営業（ポンプなどの水処理機器）◆ルート営業◆土日祝休・直行直帰可◎
      ◇◆水をきれいにする機械をお客様に販売する営業職／不二越の代理店◆◇ 水処理機器・環境機器の営業担当として業務に携わっていただきます。 ■詳細： ◇基本的には、既存顧客・紹介された顧客へ車で訪問するルート営業スタイルで、20～30社ほどの首都圏近郊のお客様を担当いただきます。 　定期的にお客様の元へ訪問をすることでお困りごとをお伺いし、新しい商品を見つけた際はお客様先に紹介に伺います。 　※機械のメンテナンスは協力会社に依頼 ◇長年取引をしているプラント設計企業、工事業者、施設管理業者、薬品商社に対し、水処理装置や環境機器、管材や省エネ機器の提案を行います。 　取り扱っている水処理機器のポンプは生活に必ず必要なものであり消耗品になりますのでお客様は定期的に購入をされるため、会社の業績の安定にもつながっています。 ■配属先情報： 産業装置グループ（3名）：営業2名、事務1名 ■入社後の流れ： 入社後約半年～1年は、営業マネージャーに同行しながら業務を習得いただきます。 OJTとあわせてメーカー主催の研修も定期的に実施しているため業界未経験でもじっくりと知識をつけることができる環境です。 その後、正式な営業担当して顧客を持ち、ルート営業をお任せいたします。 ■評価制度： 年に2回評価のタイミングがございます。若手のメンバーは数字だけでなくプロセスも考慮した目標設定を行っており、 直属の上長と振り返りと目標の設定を行っております。 ■働き方： 残業時間：20～30時間以内 直行直帰可能で出張はほとんど無し、 また土日の緊急対応での出社もございませんのでご安心ください◎ ■取扱商材： 扱う商品はポンプを中心に幅広く、水中・陸上ポンプ、ブロワ、ファン、 攪拌機、バルブ、脱臭機、省エネ機器など多岐にわたります。 ＜ポンプ類＞ 清水や様々な排水の移送水中・陸上ポンプ、薬液の移送ケミカルポンプ類、高粘度液など特殊な液質移送その他ポンプ類 ＜ブロワ・ファン類＞ 腐食性ガスなどの移送耐蝕ファン、送風機、ルーツブロワ ＜水処理関連・その他＞ タンク・かくはん機、計測器類、前処理機器、管財・バルブ類 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-3-24 kyoni ビル3F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：73,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島屋乳業製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿7-22-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜市/未経験歓迎】高速道路のサービスエリア店舗スタッフ ◆接客経験からOK/残業時間5-10h程
      • NEW
      【アルバイト等の接客経験を活かしてMGR、支配人へとキャリアアップ/残業時間5-10時間程/連休取得可能/1947年創業の老舗企業】 ◎高速道路の主要SAの運営を行う同社において、業績拡大のため一緒に働く方を募集します。 ■業務概要：高速道路のサービスエリア（自社内店舗）における物品の販売、接客、調理補助など、お客様満足度を上げるためのサービス向上施策をお任せします。 大黒SAは同社がほぼ全ての店舗を経営しており、売店、レストラン、各社の飲食店、フードコートなどでの接客業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・物品の販売、接客 ・レストラン、飲食店の調理補助 ・シフトの作成：まずは5人～10人程度のブースにおける勤怠管理の補助やシフトの作成等を担当いただきます。[2割] ■キャリアプラン 店長→MGR（2,３店舗を統括。モデル年収350万）→支配人（SA全体を統括。モデル年収400万）とキャリアアップが可能です。適性もありますがMGRへは2,3年、支配人へは3,4年で到達することも可能です。 ■転勤 基本的には転勤はございません。将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替えによる可能性はございます。 ■組織：全体50名程度 ・支配人１名/社員10名程度/アルバイト・パート社員で構成されています。社員は30代～60代と幅広く所属をしており、男女比は半々になっています。 ・支配人は現場に常駐しているため、意見交換がしやすい環境です。業務改善等をスピーディーに実現することが出来ます。 ■勤務形態について 勤務形態はシフト制です。基本的には土日祝を含む５日間の出勤となります。シフトは１か月ごとに提出をいただき、１週間前を目途に勤務日を確定しております。休日出勤や残業が生じた際は実績で補填されます。事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。残業も全社的に20h以内に抑えようという施策がございます。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、生洋菓子、冷凍洋菓子、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都高速道路 大黒パーキングエリア 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高坂】店舗運営/高速道路のサービスエリア◆物品の販売接客メイン◆半年後正社員登用/残業20ｈ
      【アルバイト等の接客経験を活かしてMGR、支配人へとキャリアアップ/残業時間20時間以内/連休取得可能/1947年創業の老舗企業】 ■採用背景：1947年の設立以来、当社はサービスエリアの運営や乳製品の製造などを手がけてきました。中でも当社のメイン事業であるサービスエリアの運営は、会社全体の売上の約8割を占めています。売上増加に伴う組織体制の強化のため、今回募集する運びとなりました。 ■業務概要 高速道路のサービスエリア（自社内店舗）における物品の販売、接客、調理補助など、お客様満足を上げるためのサービス向上施策をお任せします。 〈業務詳細〉 ・物品の販売、接客 （店舗内の売店・コンビニエンスストアでの接客・販売、将来的には仕入れもお任せします。） ・レストラン、飲食店の調理補助 ・パート／アルバイト社員のマネジメント ・お客様満足度を上げるためのサービス (勤怠管理の補助やシフトの作成等を慣れてきたタイミングでお任せします) ※上記の業務を覚えて頂いた後は、店長やマネージャーなどを目指せる環境です。 ■キャリアプラン 店長→MGR→支配人とキャリアアップが可能です。 適性もありますがMGRへは2,3年、支配人へは3,4年で到達することも可能です。 ■転勤 基本的には転勤はございません。将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替えによる可能性はございます。 ■勤務形態について ・勤務形態はシフト制です。基本的には土日祝を含む５日間の出勤となります。シフトは１か月ごとに提出をいただき、１週間前を目途に勤務日を確定しております。 ・休日出勤や残業が生じた際は補償があります。事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。 ・残業も全社的に20h以内にする施策がございます。 ■やりがい 一緒に働くメンバーと目標に向けて働くことやお客様から感謝されたときは大きなやりがいとなります。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、生洋菓子、冷凍洋菓子、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越自動車道 高坂サービスエリア（上り線） 住所：埼玉県東松山市大字田木字立野4-5 勤務地最寄駅：東武東上線／北坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小島屋乳業製菓株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鉱研工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【伊勢原】点検・修理スタッフ※工場内で完結◆東証プライムGの安定性◆残業月10H・土日祝休
      ◆◇未経験から“電気修理のプロ”へ／夜間休日対応なし・転勤なしでプライベートも充実／東証プライム上場ヒューリックの安定基盤有／社員寮5,000円で一人暮らしデビューも応援◆◇ ■おすすめPOINT ＼身近な機械の修理は好きだけど、経験がなくて不安…という方こそぜひ／ ・夜勤・転勤なし、残業月10時間前後で、身体に無理なく働けます！ ・社員寮が月5,000円（※条件有）で利用でき、地方からの上京や一人暮らしをしたい方にも安心です！ ・穏やかな社員が多く、中途入社も多数。質問しやすい雰囲気で、じっくり学べます◎ ■職務内容 工場内で「電気で動く機械の点検・修理」をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ユーザーから送られてきた機械の外観チェック（傷や破損の確認） ・電源を入れて動作確認（「どんな壊れ方をしているか」を確かめます） ・原因を調べ、部品交換や調整などの修理作業 ・新品で入荷した機械の検査～出荷準備 ・注文商品を棚からピッキングし、梱包・発送 ・修理内容を簡単にまとめた見積書・報告書の作成　など ＜業務イメージ＞ 午前：修理品の受け取り・状態確認・見積書の作成 午後：実際の機械を使った診断・修理作業 「1件ずつ確実に直す」ことを大切にしているので、時間に追われて焦る…という状況になりにくいのが特徴です。 ■魅力 ◎創業79年という確かな歴史を持ち、ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る ◎社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術を世界へと届けている ◎世界に1台しかない特殊なマシンを扱っているため、圧倒的な技術力がつく ■組織、教育体制 同じ仕事をしているのは30～40代の男性4名。チーム全体では10名ほどの組織です。 入社後は先輩がマンツーマンに近い形で、工具の使い方や図面の見方、修理の手順などを基礎から教えてくれます。最初は簡単な検査や梱包からスタートし、半年～1年かけて少しずつ修理業務の範囲を広げていくイメージです。 ■キャリアパス 電気修理のスペシャリストやチームをまとめるリーダー・管理職といったキャリアのほか、ゆくゆくは機械組立など、上流のものづくりに関わる道にもチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原工場 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績：4.3ヵ月分） ■モデル年収： （35歳） 月収：基本給282000円　年収：550万 ※その他各種手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原/夜勤・転勤無】電気装置のリペア担当◆自社工場業務／冷暖房有／残業10h内／年休127日
      ◆◇東証プライム上場「ヒューリック株式会社」の子会社／社員寮月5000円（※条件有）／業界トップシェア◆◇ ■おすすめPOINT ◎夜勤、転勤無し、土日祝休み、年休127日、残業は月平均10時間と圧倒的な働きやすさを実現しています。 ◎黙々と作業をしたい方も、コミュニケーションをとりながら作業したい方も活躍をしている職場環境です。 ◎会社全体の傾向として穏やかな社員がほとんど。業務に集中できる環境が整っています。 ■職務内容 計測制御装置を含む電気系マシンの修理業務を担当していただきます。主に以下業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・ユーザーから送られてきた修理製品の修理対応 ・新品で入荷した製品の検査⇒出荷業務 ・受注商品のピッキング～梱包作業 ・修理見積や調査報告書の作成など ※一部デスクワークも発生し、修理業務7割、デスクワーク3割となっております。 ※毎日異なる修理となる事や精密で繊細な電気部品を修理いただくため、電気スキルが向上します ■会社・求人の魅力 【企業の安定性・社会貢献性】 創業75年という確かな歴史を持ち、ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術を世界へと届けています。 【スキルアップ環境】 高い技術力を持つ当社では世界に1台しかない特殊なマシンを扱っているため、技術者として圧倒的なスキルアップが可能な環境です。 【働きやすい社風】 社員の方は穏やかな方が多く、安心して働く事ができる環境となっております。 ■組織構成 計10名のチームで業務を行います。同じ業務を担当しているのは4名で、全員が男性の30代～40代。ベテランの方がフォローに入り、事務系2名もサポートします。 黙々と作業がしたい方、コミュニケーションをとりながら作業をしたい方両方活躍されておりますので、学びたい気持ちがあればどのような方でも活躍できる場所となっております。 ■キャリアパス 修理対応のスキルを磨き、将来的にはスペシャルリストにもマネジメントコースにもチャレンジできる環境となっております。ご活躍によっては開発や設計へのチャレンジできる可能性も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原工場 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績：4.3ヵ月分） ■モデル年収： （35歳） 月収：基本給282000円　年収：550万 ※その他各種手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鉱研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング
    • 設立 1921年
    • 従業員数 66,697名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全28件
    • 【平塚】社内向け業務アプリケーション開発◇リモート可／自社業務システムの刷新に携われる／プライム上場
      【国内1位・世界2位の建機メーカー／年休128日／月平均残業時間約19h／コアタイムなしフレックス勤務／プライム上場/働き方◎/フレックス】 ■業務概要： ・社内向け業務アプリの開発、システム企画、とりまとめ、運用管理 社内開発系(設計部門)の業務システムの刷新に伴い、システム・アプリ開発における、企画立案から導入提案、要件定義、導入推進、運用部門への引継までの一連のプロセスの推進が業務範囲となります。 ■業務詳細： 開発チームの一員として要求整理、要件定義、設計レビュー、ユーザテスト推進を担っていただきます。ビジネスパートナーと共同でアプリケーション開発を行うこともあります。 重点分野は、ローコードツール(Microsoft365、イントラマート)を利用した社内システム・アプリ化の推進、グローバル対応とセキュリティ強化、設計業務向けWebシステム等の刷新、PLM導入支援等がございます。 ■仕事の魅力： 課題解決を通じて、業務を変える実感が得られること ■キャリアパス： 複数のシステム企画、導入を経験いただいたのち、技術系システムのテクニカルマネージャ、または統括マネージャとしての役割を担っていただくことを期待しております。また、人材育成のため、業務関連部門とのローテーションの可能性がございます。 ■同社について： グループ総売上4兆1,044億円・グローバル生産体制で為替や需要の変化に強い事業体制で安定した経営基盤を持っています。世界の主要地に組立工場を持ち複数の工業（マザー工場ならびにチャイルド工場）にて、同一モデルを生産しており、需要や為替の変動、生産負荷の平準化などを勘案して最適地で生産し、クロスソーシングしています。部品の調達についてもグローバルなクロスソース体制を構築しており、”市場のあらゆる変化”に際しても、サプライチェーンの維持を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～480,000円 ＜月給＞ 294,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代25時間/月を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／小松】油圧ショベル・ブルドーザの機械設計（カーボンニュートラル）◇リモート可／プライム上場
      【～東証プライム上場／世界中の街づくりに貢献／月残業20時間程度／シェア国内1位・世界2位のグローバル建機メーカー～】 ■採用背景： 油圧ショベルやブルドーザの開発期間の短縮、カーボンニュートラルに向けた技術開発を推進をミッションとしています。 電動化・ICT／自動化・商品力アップのモデルチェンジ開発を想定し組織強化を目的とした募集となります。 ■業務内容： （１）中型油圧ショベル車体開発: 車両の構造部品、内／外製部品の仕様決定、設計、試作。構造、油圧、電気、冷却などの性能検討。関係部門との連携 （２）大型ブルドーザの車体開発 ・遠隔操作/自動運転などの車両制御技術に基づいた関連部門と連携した仕様決定 ・板金、電気、油圧など車体関連部品の開発業務（設計～図面作成～試作～品質確認～量産） ■本ポジションの魅力点: ・新型車両の企画構想・先行研究から、CAE・3Dモデリング、全体設計まで携われます。 ・自分が開発した建機が、世界中の現場で活躍する経験をいただくことが可能です。 ■キャリアパス： ・開発装置の主担当を経験する中で、得意分野を磨いて知見を高め、その分野のスペシャリストとして開発をバックアップし、他のメンバーを指導育成する ・開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト管理を行う ・設計としての知見を活かして、マーケティングや商品企画分野で活躍する ■転勤について： 当社では各地の工場で異なる製品づくりを行っており、キャリアの幅やその後のご活躍を考え、ご自身の希望や当社からの要請で転勤が発生することがございます。ご家庭事情がある場合は上長と相談となり考慮されることが多いです。 ■同社の魅力 同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業を展開する世界トップクラスの建機メーカーです。グローバルシェアNo.2、また発展目覚しいアジア圏においてはNo.1の地位を獲得しています。また、業界のリーディングカンパニーとして、自律化、自動化、電動化、遠隔操作化をキーワードに「人・社会・地球が共に栄える未来」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粟津工場 住所：石川県小松市符津町ツ23 勤務地最寄駅：JR線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■上記予定年収には25時間/月の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松製作所で募集中の求人をもっと見る

    小松川化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎・埼玉三郷】生産管理（購買・外注管理・製品検査）※転勤なし／国内トップクラスの技術力
      ～未経験歓迎！機械・電気系の知識を活かし手に職をつけたい方へ／食品・医薬品・バイオなど幅広い業界で用いられる機械で国内トップレベルのシェアと技術を誇る企業／創業70年以上～ ■当社について ・当社は食品・医薬品・バイオ（抗生物質・アミノ酸など）の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行っております。 ・特に成分の撹拌（かくはん：成分を均一に保つためにかき回す）に用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、他社では受注できない難易度の高い案件を積極受注しており、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 ・創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持ちます！ ■採用背景：大手医薬品メーカーの製造設備の一部を担うプロジェクトが遂行中など、引き合いが増えており、組織強化のための採用となります。 ■職務内容 ◇対社外 ・機械を製造するための部品の発注・管理：メイン └設計書通りに製品を作ることと、コスト・品質を担保の両立を目指します。 ・納期管理・計画の進捗確認 └納期通りに機械を製造できるよう、行程を管理していきます。 ・製品検査 ◇対社外 ・現場出張の際に監督者としての現場管理 ■組織 事業所には約30名ほど従業員がおります。 ■手厚いフォロー体制！ ・当ポジションでは独り立ちまで2～3年ほどを予定。身につくまでしっかりと教えていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ・OJT中心で先輩について業務を学び、徐々に独り立ちを目指していただきます！ 【製品紹介】 ■食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 【バイオ】 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷事業所 住所：埼玉県三郷市高州2-87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間は月20時間としての算定です。 賞与は年2回、年間4.5ヶ月分としての算定です。 年収はご経験によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】機械設計 ※転勤なし／食品やワクチン生産用の装置をオーダーメイドで設計／創業70年以上
      ＜未経験歓迎！／化学・半導体・食品など幅広い業界で用いられる機械／2～3年のOJT指導でじっくり成長できる環境＞ ■当社について ・当社は食品・医薬品・バイオ（抗生物質・アミノ酸など）の生産に用いられる産業装置の設計・開発を行っております。 ・特に成分の撹拌（かくはん：成分を均一に保つためにかき回す）に用いられるタンクや、成分の培養などに用いられる培養装置に強みを持ち、他社では受注できない難易度の高い案件を積極受注しており、そのほとんどがオーダーメイドとなっております。 ・創業70年以上で、培養槽製作においては国内トップクラスの実績を持ちます！ ■業務内容：増員ポジションのため、専門知識は不要！ポテンシャル・やる気を重視いたします！ ・上記のタンクや培養装置の設計を行っていただきます。 ・記載の通り同社はオーダーメイドの発注をいただくことがほとんどです。 ・世界初や業界初といった案件に挑むことが多いので、やりがいを感じて働くことができます！ ＜業務詳細＞ ・Auto-CADを使用した化学工業・バイオ・医薬品向けの圧力容器などの設計や作図 ・製品のメンテナンス作業、試運転 ・製品に関する事務作業　など ※業務はイチからレクチャーいたしますので、ご安心ください！ ■組織体制 ・設計職：17名（20~30代：10名／40・60代：7名） ・課長40代・リーダー30代 ・平均勤続年数は15年以上と長く腰を据えて働くことができます！ ■手厚くしっかりとフォローしていきます！ ・当ポジションでは、独り立ちまで2～3年ほどを予定しており、身につくまでしっかりと教えていく予定ですので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ・ご入社後、いきなり一人で案件をご担当いただくことはありません！OJT中心で、先輩や課長について業務を学んでいただき、徐々に独り立ちを目指していただきます！ 【製品紹介】 ■食品 味噌・醤油、酒や加工でんぷん・ブドウ糖・水あめなどの貯蔵用または熟成用タンク・タンクローリ用タンク等の食品容器の設計 【バイオ】 抗生物質・アミノ酸・酵母、各種酵素等の生産に用いられる培養槽の設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代を含む。 ※賞与は年2回、年間4.5ヶ月分としての算定です。 （ご経験によって年収に変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小松川化工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国際航業 株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,092名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全123件
    • ＜新宿＞法人営業（DXソリューションなど）◆リモート併用／月残業平均20h程／IT技術積極活用◎2
      【◇週2～3日リモート／年休125日／大手顧客中心／課題解決型営業】～創業70年超の地理空間情報リーディングカンパニー／Web上の地図や天気予報の衛星画像などを提供／最先端知識を吸収しスキルアップ～ ■業務内容 顧客課題に対し、オーダーメイドのシステム、ソリューション、各種データなどを提案します。 フィールドセールスとインサイドセールスの連携や、専門知見をもった技術職との同行など、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■働き方・組織 月残業平均20h程、リモート併用、年休125日、出張頻度は月1～2回程と働きやすい環境です。※顧客により海外出張可能性あり。 インフラ（通信・ガス・電力・交通）・不動産・建設・メーカー・ITなど業界別にグループが分かれています。 若手・中堅・ベテランがバランス良く在籍し、成功・失敗事例を共有し合う、前向きな環境です。 ■提案例 【インフラ領域】インフラ設備の維持管理・老朽化対策のためのDXソリューション提案 【防災・BCP領域】ドローンや衛星データを活用した、企業の災害対策・事業継続計画の高度化支援 【SDGs・気候変動対策】再生可能エネルギー（太陽光・風力等）のポテンシャル評価や、企業の脱炭素経営に貢献するデータ分析ソリューションの提案　など ■ご入社後の流れ OJTを中心に、専門知識をキャッチアップできる体制を整備しており、異業種出身者活躍中です◎ ＜勉強会・研修＞技術部門主催の営業向けの勉強会の定期開催や、ソリューションの教育研修を実施。 ＜IT技術積極活用＞AIチャット機能のほか、営業用の提案書類やパンフレットなど商材情報をシステム上に集約。 ■特徴 『自動運転』や『スマートシティ』、企業の『脱炭素経営』など、社会的注目度が高い領域で、基盤となる地図・空間情報を扱っています。 社員の約7割がエンジニアで、保有技術・サービス幅が広く、業界のトッププレイヤーとして社会を支えてきました。 各営業担当に任される裁量も大きく、これまでのご経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 大手顧客が中心のため、自身の提案がそのまま社会貢献へと直結する。 国内外のリーディングカンパニーと連携し、先進的なプロジェクトへの参画も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～400,000円 ＜月給＞ 262,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜府中／リモート併用＞ソフトウェア開発（AI・3D活用／DX推進）◆地図・防災などインフラ貢献151
      ～社会貢献性の高いサービスを提供／SIerやSESからの転職者が多く活躍！／週２リモート・所定労働7.5h・年休122日／1947年創業の地理空間情報リーディングカンパニー～ ■職務内容： 観測データ（写真やレーザー計測など）から空間情報（地図や時系列分析、3Dモデル等）を作成する事業全般に関連して、この効率化を行うためのソフトウェア開発に従事頂きます。 現状の具体としては以下のようなものですが、他にも業務活用可能な技術があれば随時研究開発を行います。 １）航空/衛星/カメラ画像やレーザー計測情報などを入力し、地図情報を出力する分析手法・ツールの開発（画像AI、3D再構築、SLAM、GIS処理など） ２）生成AIを活用した社内・顧客業務の効率化ソリューションの開発（RAG、エージェントなど） ３）既存の3D・AIツール（社内用AIツール、3Dビューアなど）の保守・改良 ＜主な実績＞ AIによる航空画像からの地図作成/対象物検出、AIによる災害など異常検知の迅速化、ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー等 ◎ご経験や得意分野に応じてプロジェクトをお任せします！ 「AIによる航空画像からの地図作成/対象物検出」「チャットボットなど、生成AIを活用した社内のお困りごと解決」「ゲームエンジンを用いた3D地図ビュアー」「AIによる災害など異常検知の迅速化」等 ■働き方： ・年休122日 ・土日祝休 ・週2在宅 ■当社の魅力 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市晴見町2-24-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～500,000円 ＜月給＞ 262,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回（4～5ヵ月） ■住宅手当 ※地域補正給（地域による物価価格差の補正）として支給 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国際航業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    青木あすなろ建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-8-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 973名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全52件
    • 【東京／未経験歓迎】新卒採用担当（採用～育成）◇東証プライム上場G／週１リモート／フルフレックス
      ～未経験・第二新卒歓迎！／営業経験を活かして、人事業務にキャリアチャレンジ！／人材業界出身者も歓迎／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／安定企業～ ■募集概要： 建築・土木系の学生を毎年50～60名採用する採用担当として、以下の業務を担っていただきます。営業経験者は、コミュニケーション力・プレゼン力・関係構築力を活かして活躍できるポジションです。また、人材業界出身者は、採用に関する知見を自社の採用活動に直接反映でき、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： 〇学内説明会・就職フェアへの参加 〇選考試験の調整・準備・運営 〇学校訪問（大学／高専／専門学校など） 〇内定者フォロー（リテンション） └内定辞退を防ぐため、内定者へのフォローや懇親会の企画・運営を実施 〇インターンシップの準備・運営 インターンシップの企画準備、当日の運営、学生の引率などの対応 〇採用・育成に関する業務全般 └書類作成、学生への連絡、会社説明会の実施、BPO先との連携、新入社員研修のサポートなど、採用・育成に関わる幅広い業務を担当 ■働き方： 残業月平均20～30時間、完全週休二日制、年間休日127日と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数約17年と定着率も高い水準です。有休も取得しながらメリハリをつけて就業頂けます。 ■働きやすさ 当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり　等 ■当社の特徴 当社は自己資本比率６割超、安定した財務基盤を誇ります。また技術力を高めるための研究開発投資にも積極的で前向きな投資を続けているので、企業体力が十分にある安定企業といえます。社員定着率も高く、平均勤続年数は約17年です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-8-2 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円 ＜月給＞ 291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケージーエス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡小川町大字小川1004
    • 設立 1953年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/小川町】機械設計◆未経験歓迎◆世界トップシェアを誇る◆国内唯一の点字セルメーカー◆転勤なし
      ==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容 当社製品開発における機械設計の担当として以下業務をお任せいたします。 ・機械、機構設計（主に、プラスチック部品、板金・プレス部品を用いた製品） ・設計品の評価検証 ・顧客との仕様とりまとめ ・営業同行による仕様打合せなど ※テーマによって1人から数名で担当していただきます。◎ ■組織構成： 機械設計チームには現在3名在籍しております。 ■入社後について： まずは商品知識を覚えていただきます。ご経験やスキルに応じてですが、基本的にはOJTで出来る業務を増やしていき、出来る業務から徐々に一人でお任せしていきます。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先 ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町小川1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回、6月・12月（前年度：3ヶ月～3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/小川町】ソフトウェア開発◆未経験歓迎◆世界トップシェアを誇る◆国内唯一の点字セルメーカー
      ==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容： 当社製品開発におけるソフトウェア開発の担当として以下業務をお任せいたします。 ・視覚障害者用機器のソフト開発 ・ソレノイド製品のソフト開発 ・ソフトウェアの仕様策定 ・コーディング、評価など ※テーマによって数名のチームで製品開発に取り組んでいただきます ■組織構成： チームには現在2名在籍しております。 ■入社後について： まずは商品知識を覚えていただきます。ご経験やスキルに応じてですが、基本的にはOJTで出来る業務を増やしていき、出来る業務から徐々に一人でお任せしていきます。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先： ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町小川1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回、6月・12月（前年度：3ヶ月～3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーギケン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区銀座7-17-14松岡銀七ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台】ルート営業／自社計測機器～年休127日／残業10時間／教育制度有／手当充実～
      ～年休１２７日／月残業１０時間／住宅手当・家族手当有～ 業歴6０年を有する業界トップクラスのシェアを持つ計測制御機器の総合メーカーである当社にて、計測制御機器のルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・自社ブランド製品および関連機器の販売 ・顧客ルート営業及び新規開拓営業 ・非常用発電設備及びプラント市場への提案営業及び付帯業務 ・納入機器の点検及びメンテナンス ※担当エリア：東北６県他の出張業務あり （社用車を使用します） ■働きやすい環境： ・月残業１０時間 ・年休127日 ・家族手当・住宅手当・退職金制度あり ・従業員の経営参加体制による運営及び福利厚生として、持株会制度も推進中です。 ■当社の魅力： ・研究開発を基軸とした計測制御機器メーカーとして（1）ビルシステム（2）プラント（3）自動車整備などの市場にさまざまな製品を提供しています。 ・近年は災害防止対策機器として、自然災害後も事業継続を行うための製品をご提供しております。（完全防水型マンホールふた、油中ポンプシステム、ポンプカバーなど) ・地震災害が増加する中で、災害防止機器の提供を行うことで、事業継続計画(BCP)に貢献しています。 ■事業状況： ・計測制御機器の製造と販売を行う総合メーカーです。 業歴6０年を有し、業界トップクラスのシェアを誇ります。得意先は全国で信認厚く豊富な実績から技術面でも高い評価を得ています。 ・空調・自動車整備機器業界でのニーズが増えています。東日本大震災がきっかけで各社が自家発電を導入し、当社製品「漏えい検知システム」がヒットしました。以降は既存お取引先を中心に安定的な受注を得ています。 ■取扱製品： 常時監視液面計『MDLシリーズ』 液面警報制御装置『セーフティーエルコン』 遠隔監視システム『EyeOwl』など HP：https://kohgiken.co.jp/#home_03 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区中倉2丁目22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：28,500円～51,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,500円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績有 ■賞与：年3回（過去実績有※4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪／未経験歓迎【ルート営業／自社計測機器】～年休127日／残業10時間／教育制度有／手当充実～
      ～年休１２７日／月残業１０時間／住宅手当・家族手当有～ 業歴6０年を有する業界トップクラスのシェアを持つ計測制御機器の総合メーカーである当社にて、自動車整備機器のルート営業をお任せします。 ■業務内容： ・自社ブランド製品および関連機器の販売 ・顧客ルート営業及び新規開拓営業 ・非常用発電設備及びプラント市場への提案営業及び付帯業務 ※製品の提案・販売だけでなく、簡単な機器のメンテナンスも行います。 ■働きやすい環境： ・月残業１０時間 ・年休127日 ・家族手当・住宅手当・退職金制度あり ・従業員の経営参加体制による運営及び福利厚生として、持株会制度も推進中です。 ■当社の魅力： ・研究開発を基軸とした計測制御機器メーカーとして（1）ビルシステム（2）プラント（3）自動車整備などの市場にさまざまな製品を提供しています。 ・近年は災害防止対策機器として、自然災害後も事業継続を行うための製品をご提供しております。（完全防水型マンホールふた、油中ポンプシステム、ポンプカバーなど) ・地震災害が増加する中で、災害防止機器の提供を行うことで、事業継続計画(BCP)に貢献しています。 ■事業状況： ・計測制御機器の製造と販売を行う総合メーカーです。 業歴6０年を有し、業界トップクラスのシェアを誇ります。得意先は全国で信認厚く豊富な実績から技術面でも高い評価を得ています。 ・空調・自動車整備機器業界でのニーズが増えています。東日本大震災がきっかけで各社が自家発電を導入し、当社製品「漏えい検知システム」がヒットしました。以降は既存お取引先を中心に安定的な受注を得ています。 ■取扱製品： 常時監視液面計『MDLシリーズ』 液面警報制御装置『セーフティーエルコン』 遠隔監視システム『EyeOwl』など HP：https://kohgiken.co.jp/#home_03
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府堺市堺区南島町６－８－１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：28,500円～51,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,500円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績有 ■賞与：年3回（過去実績有※4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興研株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区四番町7シルバービル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【札幌市】代理店営業（防じんマスク等）◆ニッチトップ・安定需要／充実した評価制度／スタンダード上場
      ◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市豊平区豊平四条8-2-16 グレース1ビル1F 勤務地最寄駅：東豊線線／学園前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内、社有車内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～261,900円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,400円～311,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します ※上記想定年収には残業代10時間分/月を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】代理店営業（防じんマスク等）◆安定需要／充実した評価制度／スタンダード上場／ノルマ無
      ◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市諏訪野町1903-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～261,900円 その他固定手当/月：26,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,400円～311,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。 ※上記想定年収には残業代10時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋本町4-12-19
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事（労務・給与・採用）／創業163年／年間休日123日
      • 締切間近
      ＼この仕事のPOINT！／ ★創業163年の老舗企業！ ★社会インフラ整備などを手がける大手ゼネコン！ ★人事業務を通じて社会貢献できる！ ★少数精鋭で人事スキルを存分に発揮できる！ ★自分のアイデアや意見が通りやすい環境！ ★年休123日・残業少なめでワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容は…】 これまでのご経験やスキルに合わせ、以下いずれかのポジションへ配属いたします。 ＜人事労務＞ ■人事制度の企画・運用 ■人事関連規定の改定 ■勤怠管理 ■人事発令・登録 ■個人情報の承認 ■健康経営の企画・推進 ■社会保険労務士との連携 ＜給与＞ ■給与・賞与計算 ■社会保険全般の手続き ■年末調整・法定調書作成 ■寮・社宅管理 ＜採用＞ 新卒採用に関わる業務全般 ■採用計画の立案 ■業者の選定や外注先の決定・実行 ■インターンシップの計画・実行 ■説明会の運営 ■選考から内定までの採用業務 ■内定者フォロー・企画・実行 ※当部署では中途採用・教育も担当しています
      ★駅近でアクセス至便なオフィス★東京本社での募集です ＜本社＞ 東京都中央区日本橋本町4-12-19 ＝＝アクセス＝＝ ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩10分 ・JR各線「新日本橋駅」8番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分 ※今回の募集は正社員（総合職）のため、将来的に他部署・他支店への移動の可能性があります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給34万円～＋諸手当+賞与年2回（昨年実績5.5カ月分） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
    • 法人（土木）営業／未経験歓迎／月給32万円以上／土日祝休
      • 締切間近
      【携わる案件は…】 社会インフラとしての大型建造物の案件をお任せします。 クライアントは官公庁や鉄道会社、電力会社などさまざまです。 ■トンネル ■ダム ■鉄道 ■発電所　など 【具体的な仕事内容は…】 ▼入札予定工事の情報収集 ▼社内各部署とプロジェクトチームを編成し、情報収集・ミーティングの実施 ▼入札参加資料の作成と提出 ▼入札・受注 ▼クライアントや各部署との連携 ▼引渡し 【入社してからは…】 ▼入社～約１年 本社にて事業内容や当社の歴史などを学び、営業活動の流れや書類作成の方法など、営業に必要な知識を身につけます。 ▼入社2年目～4年目 各配属先で先輩社員とのOJTを通じ、営業スキルや必要な知識を身につけて仕事の幅を広げていきます。 ▼入社5年目以降 独り立ちの目安です。 営業担当3～4名のチームに加え、他部署と連携しながら仕事を進めていきます。 わからないことは随時確認しながら知識として習得し、着実に成長できる環境です！ 【キャリアステップは…】 1年に1回人事考課を実施します。頑張りを正当に評価して昇給・昇級に還元するため、モチベーション高く活躍できます。
      ★U・Iターン歓迎 ★約1年間の本社研修後、下記支店に配属いたします。 ※スキルや経験によって研修期間は前後する可能性があります ＜本社・東京支店＞ 東京都中央区日本橋本町4-12-19 ＜札幌支店＞ 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ＜東北支店＞ 宮城県仙台市青葉区本町1-10-3 ＜北陸支店＞ 富山県富山市桜木町1-11 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区北浜1-1-6 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区千代1-17-1 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万円～＋諸手当+賞与年2回（昨年実績5.5カ月分） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
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    佐藤商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館16F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【秋田県／大舘】法人営業(鉄鋼製品)◇プライム上場企業／業界未経験歓迎！／所定労働7.5ｈ◇
      ～営業担当として既存顧客向けに鉄鋼製品の営業活動をお任せいたします／鉄鋼専門商社／土日祝休みかつ年休121日でお休みも確保／マイカー通勤可能～ ■職務概要 鉄鋼専門商社である当社の営業担当として既存お取引のある顧客を中心に、深耕型の営業を担当頂きます。 当社の卸した製品は自動車や造船、棟梁、建築といった国内産業を支えるために欠かせない素材として活用されています。 ＜具体的な業務内容＞ 業務は主に以下のような流れとなります。 ・造船・鉄鋼・設備・建設機械等の企業の購買や技術部門の方と商談を実施、ニーズをヒアリング ・必要な材料の種類や個数を決定の上、社内の在庫を確認 ・不足分は新たに国内工場から仕入れて顧客に提供 仕入先である国内工場は全国にまたがっている為、出張もありますが、月に1度あるかないかです。が主力顧客となっています。 ■主要取引先： いすゞ自動車株式会社、日本シイエムケイ株式会社、ニッパツ株式会社、NOK株式会社、日野自動車株式会社、株式会社クボタ、JFEスチール株式会社、三菱製鋼株式会社など ■組織構成： 大舘支店には10名が所属しています。（営業3名、その他事務・倉庫管理担当など7名） ほとんどの社員がマイカー通勤しています。 ■就業環境： アットホームな社員が多く中途入社者も馴染みやすい風土です。また労務管理を徹底し、残業は平均30時間以下、有給は初年度より12日～適応等働きやすい環境づくりに努めています。 ■鉄鋼部門について： 自動車、建設機械、橋梁、建築、電機、造船、金型等の業界に対して、鉄鋼製品を販売する部門です。 日本を代表する企業とダイナミックな取引をする一方、北海道から九州まで全国規模の拠点で地域密着型のサービスを展開しております。また海外需要には、弊社現地法人と連携し、対応しています。 ■同社の特徴： 同社は1930年創業以来「流通で社会に貢献する」をモットーに着実な展開を遂げ、独立系の商社として自社ブランドを持ち、モノを創り出す力を持ち合わせている商社です。 鋼材主力の加工センターに加え、アルミの加工センター、直営の加工部門を持つことで加工-販売を通じ高付加価値商品を扱い、高い収益率と安定経営を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大館支店 住所：秋田県大館市二井田字前田野37－6 勤務地最寄駅：扇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※5～6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三桜工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都渋谷区渋谷3-6-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • <理系卒歓迎>【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場◆スキルアップ◎◆年休121日
      • NEW
      ～理系卒の方歓迎／未経験でも安心のスタート可！／社内システムやAIの開発に挑戦／東証プライム上場／年休121日／フレックス／リモート勤務可／経営安定抜群のグローバルメーカー～ ■採用背景： 社内の各種システムのリプレイスや新規開発を手掛けるプロジェクトが複数進行しています。DXを最優先事項として積極的にIT投資が実行されており、今後も新しいプロジェクトを立ち上げる予定です。今回は、増員として一緒に当社のDX推進に取り組む方を採用予定です。未経験でもスタートできる環境です。 ■業務内容： ・既存の業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・新規AIアプリケーションの企画～開発 ・GPTモデルのAPIを活用した生成AIの開発 など ■入社後の流れ： 上記の業務内容をすぐにお任せすることはありません。まずは、弊社の事業理解からスタートし、どのようなシステムやAIを扱っていくかを先輩社員が丁寧にレクチャーしながら取り組めます。半年～1年程度の時間を使って、学びと実践を交互に取り組んでいきます。エンジニア経験がない方でも安心してチャレンジすることが可能です。 ■ポジションの魅力： ・当社では大学との共同研究開発を進めており、生成AIやデータ利活用など挑戦的なテーマにも取り組んでいます。国際学会への参画実績もあります。 ・AIの知見や経験は不問です。AIにご興味がある方、粘り強く課題に向き合い、AI分野に意欲的に成長したい方を歓迎します。 ■組織構成： 4名チーム体制です。30代～40代が中心に活躍しています。自由闊達に意見交換をしながら取り組めますので、風通しも大変良いです。 ■当社の魅力： ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・革新的な技術力と新規事業への挑戦 長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（古河事業所） 住所：茨城県古河市鴻巣758 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～382,000円 ＜月給＞ 264,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターワイヤード株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区南大井5-19-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／転勤無】法人営業◆未経験歓迎／転勤無／残業月数時間／土日祝休／創業100年以上の優良メーカー
      ◇健康優良企業に認定されています／有給消化率98％／アニバーサリー休暇制度あり／工場研修ありで安心／既存顧客の担当をお任せ／創業100年の電子部品メーカー／大手取引多数 ■業務内容： 長期的な経営観点で営業職を増員募集しております。電線・ケーブル・ヒーター線・光ファイバー類の製造・加工・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。既存顧客対応がメインとなります。 ■詳細： ・ヒアリング ・お客様へのご提案 ・見積書対応 ・アフターフォロー ・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応 ※納品業務はありません ■製品： コンビニエンスストアやスーパーなどで使用される飲食物を温めるヒーターユニットやあらゆる工事で使用される電線を取り扱っております。電線加工品であるワイヤーハーネスも取り扱っており、医療業界、製造業界などのモノつくり業界へ販売しております。100年の歴史と技術力でお客様から高い支持を頂いており、大手企業との取引も長く続いております。 ■研修・教育体制： 1～2週間程は各部署や工場の見学などを行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。うち営業が4名、アシスタントが2名となります。 ■働き方に関する魅力： 健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しております。年間休日120日以上の土日祝休みで月残業数時間の為、オンオフメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休やアニバーサリー休暇も整備されております。有給消化率も98％と高く非常に働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・大手企業との取引が長く続いており安定した経営状態です。 ・健康優良企業に認定されており、ホワイトな社風です。 ・モノつくりにおける中枢を担う電子部品を取り扱うメーカーで市場においてニーズが高い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～5,244,000円 固定残業手当/月：36,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三英社製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区荏原5-2-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【武蔵小山】機械設計◆第二新卒歓迎◆創業85年配電機器メーカー◆残業月15h◆在宅可◆年休130日
      • NEW
      ～電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー／大手電力会社と取引多数・受注も安定／人々の生活を支えるやりがい◎／有給取得率77％～ ■業務内容： 発電所から各家庭やビル、施設等に安全に電気を届けるための配電機器をはじめとした電力機器全般の製造・販売を担う当社で、配電機器の機構・筐体設計や電力部品の機械設計をお任せします。 設置環境（屋外・電柱・スタジアムなど）に合わせて、耐久性・安全性・メンテナンス性に優れた設計が求められます。また、新製品開発では、構想設計から詳細設計、試作・評価、製造部門との連携まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的には： ・配電機器の筐体・内部構造設計（3D CAD使用） ・耐水・耐熱・耐候性を考慮した機構設計 ・製造現場・協力工場との調整や試作・量産検証 ・顧客ニーズに応じた製品カスタマイズ対応 ■研修について： 座学や1ヶ月の工場研修を実施します。未経験から製造過程を学べる研修体制があります。また、配属後も先輩社員がサポートします。 ■働き方について： ・土日祝休、年間休日130日 ・在宅勤務可 ・残業平均月15h ・平均勤続年数20年以上 ◎温かい雰囲気が魅力の職場です。 ■当社について： 当社の主要製品は、電気を各家庭や施設・ビルに安全に届ける上で不可欠な配電機器です。大手電力会社・鉄道会社が主要顧客で参入障壁も高いため安定性抜群です。IoT･AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区荏原5-2-1 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 463万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,500円～25,500円 ＜想定月額＞ 244,000円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月）※過去実績5.7月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区八丁堀4-13-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秦野/未経験◆第二新卒歓迎】機械設計※防衛省と取引あり／年休121日／リモートワーク/マイカー通勤
      • NEW
      ◇サイレンサーのシェア国内トップ／ワークライフバランス充実／1906年創業の老舗／中途入社割合90％以上／国内2位の造船会社やとの防衛省との取引あり／在宅勤務◇ ■業務内容 商社として「産業用土木機械／消音設備／電子関連製品」等を扱う当社にて、消音防音設備・機器の設計業務をお任せします。 ■職務詳細 (1)営業と同行の上、顧客と打ち合わせ※営業のみで伺う場合もあり (2)見積もり作成･製品の仕様確定 (3)納品打ち合わせ (4)設備･機器の納品後効果測定･検証(消音･防音効果の確認) ■入社後 秦野工場にて1～3年研修期間となります。「音の仕組み・サイレンサーの知識・力学の勉強・営業同行・製品導入現場調査・新製品の勉強会」などを通じて、知識やスキルを身につけていただきます。 このように、製品などに関する知識は入社後に習得いただける環境のため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■サイレンサーについて 今回扱っていただく”サイレンサー”という製品は、大きな音が出る場所に設置し、騒音を防止するための設備です。具体的には「船舶」や、休みなく機械を作動させておかなければならない「データセンター」などで活用されています。 当社は国内2位の造船会社と専売取引をしていることや、近年の急激なIT化に伴うデータセンターの設立により、サイレンサー業界でNo.1の実績を誇っています。またこれらの実績が評価され、防衛省を通じて国の公的機関へも商品を提供しています。 ■当社の魅力 91年に某通信会社の要求する「小型化排気消音器」の開発に成功。特筆すべきは、当時業界内では不可能とされていた極限の小型化開発に着手したことです。翌年には数多くの社内試験をクリアさせるに至り、並居る競合メーカーが開発を断念する中、唯一当社が開発に成功したことで業界に「技術のSKテック」の名を広く轟かせることになりました。 ■働き方 テレワークの実施や部長への権限移譲により、働きやすい環境づくりを進めています。各部署の働き方はそれぞれの部長が決定しているため、職務内容や現場の状況に応じた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成 計11名（70代1名、60代1名、50代2名、40代3名、30代4名）
      ＜勤務地詳細＞ 秦野工場 住所：神奈川県秦野市戸川33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～235,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は一例であり、ご年齢・ご経験・能力に応じて給与を決定致します。 ■年収の内訳：月給12ヶ月分＋賞与年2回（昨年度実績：月給4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクマ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中央町1-5-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【目黒】キャンディの企画営業※既存中心◆サクマドロップス等ヒット商品多数／残業15h／年休121日
      ～いちごみるくやサクマドロップスなど数々のヒット商品を生み出した老舗キャンディメーカー／残業約15H／既存営業中心～ ■当社について ・「いちごみるく」や「サクマドロップス」でおなじみの、キャンディ専業メーカーです。自社ブランド製品だけでなく、数多くのプライベートブランド製品も生産しております。 ・現在は長年培ってきたキャンデーづくりのノウハウを活かし、流通各社の「PB商品」や企業様オリジナルの「販促ツール」、「キャンディグリッター（キャンディを粉砕したもの）の販売」など新しい領域にも積極的に進出し、柔軟な事業を展開しています。 ■募集部門： ・お土産ショップ・お土産問屋やテーマパークなどで販売されるオリジナル商品、企業様のPRなどに用いられるノベルティ商品などのプライベートブランドを扱う部署です。 ・その他、新規事業であるキャンディグリッターも扱っております。 ■業務内容： 1）オリジナル商品・ノベルティ商品の提案営業・既存顧客サポート ・全国各地のお土産ショップやお土産問屋、テーマパークなどのお客様に対して、当社商品とのコラボ商品の制作を提案 ・すでにお取引のあるお客様への追加発注のご提案など 例：サクマ製菓の「いちごみるく」とご当地の名産を使用した、オリジナルのみるくキャンディの制作など ※現在多くのお客様と取引があるため、既存のお客様への提案が中心ですが、新規のお客様への提案も行う場合がございます。 2）キャンディグリッターの提案 ・キャンディグリッターを製菓材料として、菓子メーカーや飲食チェーン店等のお客様に企画提案を行います。 例：スムージーの上にグリッターをかける など ■働き方 ・土日祝休、残業15H程度とワークライフバランスが叶う環境です。 ・夏季休暇・有給休暇を合わせ2週間連続で休暇取得可能！（入社2年目以降） ■当社の特徴 ・「溌剌たる企図心を持ち、おいしさとワクワクを創造して人々の生活を豊かにする」これは当社の企業理念です。お菓子は、生活のあらゆるシーンで、いつも私たちのそばにあり、なごやかでリラックスした気分や、わくわく感、そして明るい笑顔や楽しみを届けてくれます。これからも、サクマブランドはお客様の笑顔とともに成長していきたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中央町1-5-2 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～260,000円 固定残業手当/月：23,600円～24,014円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～284,014円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビル株式会社（旧株式会社山武）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 5,163名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】ビルディングオートメーションメーカーのサービス営業◆未経験歓迎／在宅勤務あり／プライム上場◆
      • NEW
      【働き方◎／有給取得平均年間17日／在宅勤務制度あり／東証プライム上場】 ◆業務内容 当社の自動制御機器を納入しているビル、施設や工場において、制御技術とシステムを主軸に様々なサービスを展開しており、その技術営業をお任せします。 ◆具体的には ・当社機器の保守サービスの営業、点検の工程管理・報告、結果に基づく改善提案 ・遠隔メンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案 ・他社設備を含めた中長期更新計画の立案、改修提案 ・改修工事の見積作成、工程管理、立ち合い等 ・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション提案 点検結果の報告や工程管理だけでなく、結果にもとづく改善提案等を通して顧客に当社の保守サービスの価値を実感いただくことがミッションとなります。 営業未経験の方でも集合、オンラインの研修や配属後のフォロー面談等で組織全体でサポートをしています。 実際に営業経験が無いエンジニア出身の方が技術的知見を活かして多数活躍しており、安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ◆組織・働き方について ・東京、大阪を中心に全国に支店がございます。各拠点から顧客への営業活動をしているため、基本的には宿泊を伴う出張対応等はございません。 ・都市部以外では、現場訪問のために日常的に社用車の運転が必要です。（東京都心部が勤務地の場合は免許不要です。） ・社員全員にリモートワークの環境（スマホ、PC、タブレット等）を提供しており、週2日以上の出社が決まりですが、それ以外は在宅勤務やサテライトオフィスでも就業いただけます。 ・組織や人員によってばらつきはありますが、一人当たりおおよそ20～40件程度の保守サービス現場を担当しています。 ・点検や工事の立ち合い等で夜間・休日勤務をした場合は、代休を取得していただきます。 ・顧客からの緊急な依頼・問い合わせには、全国統一の問い合わせ窓口を用意しています。顧客から営業担当者に、休日・夜間に直接電話連絡が入ることはありません。（電話に出る必要はありません。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都品川区北品川5-5-15　 大崎ブライトコア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東東京支店 住所：東京都中央区銀座6-17-1 （銀座6丁目SQUARE） 勤務地最寄駅：都営地下鉄/東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2(新宿野村ビル) 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション／在宅勤務可】組み込みソフト開発（制御、計測機器）年休126日／創業100年越
      • NEW
      【有給取得平均年間17日／東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率75.3%／平均勤続年数20.4年・平均年収834万】 ※ご経験に応じて担当業務、領域、事業部をアサインさせていただきます。 ■業務内容： 石油、化学等のプラントの制御システムに使用される製品のソフト開発をお任せします。 具体的には、製品開発（新規、リニューアル）プロジェクトに加わり、下記業務を対応します。 ・組込ソフトウェア開発プロセス全般（要求分析～製品仕様作成～実装・単体テスト～評価、不適合対応など） ・構想/詳細設計・実装・評価とそれに伴う書類作成業務 ■担当製品について： ・アズビルでは高精度な計測・制御技術をベースに、工場やプラントの現場で欠かせないスイッチ、センサ、コントローラから、バルブ、制御システム、ソフトウェアパッケージを提供、世界のさまざまな工場やプラントで活躍しています。 ・省エネルギー、運用の安定化、予防保全など、ニーズに応じたシステムやアプリケーションをお届けしており、全国50ヶ所を超えるネットワークを通じた24時間365日対応の保守サービスなど、きめ細かなソリューションを提供しています。 ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢テクノセンター 住所：神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約6箇月分 ■モデル年収： ・30歳主任クラス：月給27万円、年収約560万円 ・40歳課長代理クラス：月給37万円、年収約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダルトン【イトーキグループ】

    その他メーカー
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス
    • 設立 1939年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【築地◇未経験歓迎】サービスエンジニア◇産業機器装置◇安定稼働をサポート／教育体制◎／年休128日
      ～複数名で対応／機械いじりが好きな方歓迎／創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性／研究設備機器で業界トップ級メーカー～ ■業務内容： 粉体機械のサービスエンジニアとして、当社の顧客接点を担っていただきます。 具体的には、顧客先での粉体機械の据付、調整、試運転から、定期点検、メンテナンス、修理、故障診断、トラブルシューティングまで一貫して担当し、お客様の安定稼働をサポートします。 ・客先現場での機械点検及びメンテナンス業務 ・事務所での作業報告書等の作成 ・出張業務での現場SV立会作業 ・機械点検による修理箇所の診断 ・保守作業としての次回交換推奨部品のリスト作成及び客先提示等 ※作業に関する資格は入社後に取得して頂く事を想定しています。 ■当ポジションの特徴： 顧客との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、機械の専門家としてお客様の困り事を解決することがミッションです。 また、チーム内外と密に連携し、サービス品質の向上にも貢献していただきます。機械いじりやものづくりへの探求心を持ち、顧客の期待を超えるサービスを提供することで、当社の事業成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ・直行直帰について： 当日の現地入り又は現地出発時間によって直行直帰は可能です。極力負担の掛からない業務形態をとっています。 ・出張の頻度について： 近年は客先での自主修理が減り、メーカーへの修理依頼が増加しています。現状1か月の半分は出張作業であり、近隣での日常作業が半分といった状況です。 ■教育体制： OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。 ■粉体（ふんたい）機械とは： 食品、医薬品、化粧品や各種リサイクル製品など、私たちの身の周りにある様々な工業製品の多くは、その製造過程において粉、粒あるいは液の状態への加工プロセスを経て造られています。 粉体機械は、大きさや素材の異なる粉体を混合・粉砕・乾燥・調湿・コーティングする産業機器装置です。そのため、クライアント先も食品・医療・電子部品関連業界などが多いです。 自分が関わった機械を使って製造された商品を手に取った時の嬉しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア～化粧品や医薬品業界でトップシェア～／イトーキG／未経験歓迎／年休128日
      ～複数名で対応／機械いじりが好きな方歓迎／創業82年の老舗企業・東証プライム「イトーキ」グループ企業の安定性／研究設備機器で業界トップ級メーカー～ ■業務内容： 粉体機械のサービスエンジニアとして、当社の顧客接点を担っていただきます。 具体的には、顧客先での粉体機械の据付、調整、試運転から、定期点検、メンテナンス、修理、故障診断、トラブルシューティングまで一貫して担当し、お客様の安定稼働をサポートします。 ・客先現場での機械点検及びメンテナンス業務 ・事務所での作業報告書等の作成 ・出張業務での現場立会作業 ・機械点検による修理箇所の診断 ・保守作業としての次回交換推奨部品のリスト作成及び客先提示等 ※作業に関する資格は入社後に取得して頂く事を想定しています。 ■当ポジションの特徴： 顧客との円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、機械の専門家としてお客様の困り事を解決することがミッションです。 また、チーム内外と密に連携し、サービス品質の向上にも貢献していただきます。機械いじりやものづくりへの探求心を持ち、顧客の期待を超えるサービスを提供することで、当社の事業成長を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■出張・働き方について 当日の現地入り又は現地出発時間によって直行直帰が可能です。極力負担の掛からない業務形態をとっています。 。 出張エリア： 北陸、岐阜、東海を東として西は九州までが出張範囲となります。 ■教育体制： OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。 ■粉体（ふんたい）機械とは： 食品、医薬品、化粧品や各種リサイクル製品など、私たちの身の周りにある様々な工業製品の多くは、その製造過程において粉、粒あるいは液の状態への加工プロセスを経て造られています。 粉体機械は、大きさや素材の異なる粉体を混合・粉砕・乾燥・調湿・コーティングする産業機器装置です。そのため、クライアント先も食品・医療・電子部品関連業界などが多いです。 自分が関わった機械を使って製造された商品を手に取った時の嬉しさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪イノベーションプラザ 住所：大阪府東大阪市中石切町7-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三球電機株式会社

    サブコン
    東京都練馬区貫井5-24-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 技術職（工事・保守）／未経験歓迎／賞与年3回／完休2日制
      入社後は本人の希望を考慮し、これまでの経験や適性などを踏まえて、各拠点にて工事、保守（メンテナンス）の業務を担当します。 もちろん、未経験の方にはイチから年単位の時間をかけて育成します！ 【工事職】 交通信号機や情報板、防災無線などの通信設備の新設や移設、撤去などの対応を行います。 1日で工事が終了する現場もあれば、半年程度かかる現場もあります。 ＜作業内容＞ ・工事の現場調査 ・作業実務対応 ・協力会社作業員への指示出し ・現場の施工管理（スケジュール管理、資材管理・発注、安全管理など） ・事務業務（作業報告書作成、届出書類の作成、報告業務など） ＜工事内容＞ ■信号機、道路情報板の新設、移設、撤去 ■施設内の通信ケーブルやネットワーク設備の設置、整備工事 ■空港内の表示版の新設、撤去 ■光ケーブルや防災無線の設置、整備工事 ■街路灯の設置、移設、撤去 など 【保守職】 信号機などのインフラ設備について、定期点検業務から緊急時の修理保守などの業務を担います。基本的には24時間体制の勤務です。各拠点とも2～3名の社員が担当しています。 ＜作業内容＞ ・設備の事前確認（資料確認など） ・点検実務対応 ・点検後のメンテナンス対応 ・緊急保守対応（昼夜問わず、対応依頼があれば現場へ駆けつけます） ・管理業務 ・事務業務 ＜保守内容＞ ■信号機の定期点検・保守 ■通信設備、防災無線などの定期点検・保守 など
      ★あなたの希望を考慮！基本的に転居を伴う転勤はありません！／★本社（東京都練馬区）積極採用中！ 本社のほか、全国の各支店、営業所や出張所にて勤務となります。 【本社】 東京都練馬区貫井5-24-18 【支店】 ＜千葉支店＞ 千葉県千葉市若葉区高品町294-3 ＜佐賀支店＞ 佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3174-1 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市博多区麦野6-27-25 【営業所】 ＜埼玉営業所＞ 埼玉県越谷市花田2-26-3 ＜神奈川営業所＞ 神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-14 ＜杵島営業所＞ 佐賀県武雄市北方町大崎1285-1 ＜長崎営業所＞ 長崎県長崎市矢上町3-30 【出張所】 ＜西部出張所＞ 埼玉県狭山市中新田160-5 ＜佐世保出張所＞ 長崎県佐世保市卸本町1-199 ※各拠点の状況により、1～2カ月程度の出張対応をお願いする場合があります。 ★マイカー通勤OK（規定あり） ★U・Iターン歓迎！ ★受動喫煙対策／事業所内禁煙
      月給23万2000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社 ミツトヨ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 3,190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【金沢】測定機器製品のメンテナンス～日勤のみ＆働き方バツグン◎ポテンシャル・第二新卒歓迎
      ～仕組みが整った環境で働ける「ミツトヨ」／離職率：1.6%～ ・働き方がとにかく良いです◎日勤のみ＆残業少な目でワークライフバランスの改善が叶います！ ・営業との分業がしっかりしているので、1人で抱え込む必要はありません！仕組み＆教育体制が整っています！ ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■働き方について：日勤のみ（夜勤無）で、一次窓口も別にございますため、緊急対応も基本ございません。 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ・社内キャリアパスが豊富だからこそ、長く働ける環境（キャリア面談有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢 住所：石川県金沢市駅西本町6-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■非管理職の場合は残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】測定機器製品のメンテナンス～日勤のみ＆働き方バツグン◎ポテンシャル・第二新卒歓迎
      ～仕組みが整った環境で働ける「ミツトヨ」／離職率：1.6%～ ・働き方がとにかく良いです◎日勤のみ＆残業少な目でワークライフバランスの改善が叶います！ ・営業との分業がしっかりしているので、1人で抱え込む必要はありません！仕組み＆教育体制が整っています！ ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■働き方について：日勤のみ（夜勤無）で、一次窓口も別にございますため、緊急対応も基本ございません。 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ・社内キャリアパスが豊富だからこそ、長く働ける環境（キャリア面談有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市西区丸塚1-25-15 勤務地最寄駅：JR西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ※想定年収は月20時間分の想定残業代と、賞与年5か月分を含んだ想定額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■非管理職の場合は残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュピターコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区南青山3-17-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機電総合職（設計・製造・整備）／創業77年／土日祝休み
      • NEW
      ～1948年創業、JAXAや官公庁・大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤の企業です～ 当社は航空・宇宙・防衛産業にて使用される試験装置・計測装置・航空機用地上支援機材などの、設計～製造～アフターサポートまでを一貫して手掛けています。私たちと一緒に、宇宙・航空業界で活躍しましょう！ 本人の希望・経験を考慮して以下いずれかのポジションをお任せします。 ※専門用語は多い業界ですが、入社後の研修とOJTで無理なく身につけていただけます！ ※海外出張もありますので、幅広いフィールドでご活躍いただけます。 【1】設計 ━━━━ 電気・電子回路の設計や、組み込みソフトウェアの開発・設計するポジション。飛行機に組み込まれる部品や、試験装置だけでなく、宇宙ステーションでの実験に使用される装置などの設計にも携われます。 ＜具体的な仕事＞ ■電気・電子回路設計（アナログ／デジタル／制御／マイコン・FPGA） ■組込みソフト開発（マイコン・FPGA・組込みPC） ■仕様調整、見積作成 など ★特に宇宙で使われるものは、真空などを考慮した、地上とは異なる設計が求められます！ 【2】製造 ━━━━ 自社設計の電気電子機器・装置から電気・光ファイバーケーブルまで、幅広い製品を製造しています。 <具体的な仕事> ■電気・光ファイバーケーブルの製造 ■航空機搭載機器の製造 ■人工衛星関連機器の製造 ■特殊試験装置の製造 など ★自分の手で作った製品が、宇宙や航空の最前線で使われます！ 【3】整備 ━━━━ 防衛省が主なお客様であり、自衛隊の航空機に搭載されている周辺機器や車両などの整備を担当。また、飛行中の錯覚を医学的に再現させる航空医学実験装置、高G環境での戦闘訓練用のシミュレーターなどの整備も行います。 ＜具体的な仕事＞ ■電気・機械装置の診断・修理・整備 ■整備手順書の作成・改訂 など ★航空関連のみになりますが、幅広い装置・機材の整備を経験できます！
      【マイカー通勤可◎U・Iターン支援あり】 ■富津工場：千葉県富津市西大和田1174-2 ※転勤あり／なし：キャリアプラン選択制
      【現職の給与、希望年収を考慮の上、決定します！】 月給27万6,800円～＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は別途全額支給
    • 【係長候補】航空・宇宙関連機材の提案営業◆英語活かす／業界未経験歓迎／貿易流通に関するメーカー商社
      【貿易流通×製造・修理機能を併せ持つメーカー商社／研修制度あり／フレックス／在宅可／土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 営業として、航空・宇宙事業で使用する機材などの提案活動メインにお任せします。 また、係長候補として課のマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・営業方針／営業戦略の立案、策定 ・クライアントへの提案 ・問い合わせや見積の対応 ・海外仕入先との業務調整 ※メールや電話、出張時の商談には英語を使用します。 ※年数回程度の海外出張がございます。 ・課のメンバーマネジメント ■教育体制： 入社後は、下記に関する研修を順次受講いただきます。 ・貿易関連業務 ・安全保障関係 ・国際規格（ISOなど） ・情報セキュリティ ・コンプライアンス ＜状況に応じて下記研修の受講可能性あり＞ ・リーダーシップ研修（1～2年後／係長級） ・マネージメント研修（5～6年後／課長級） ■キャリアパス： 将来的には、管理職として経営戦略などにも携わっていただくことを期待します。 ■魅力： ＜安定した経営基盤＞ 設立75年以上のメーカー商社として、「官公庁・エアライン・大手メーカー」との取引が多数あり、顧客基盤の安定性が強みです。 ＜長期的に働ける環境＞ 年休126日／平均残業月10h程／フレックスタイム制／在宅勤務可となっており、ワークライフバランス保ちながら働くことが可能です。また福利厚生が手厚く、各種手当など会社からのサポート制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～284,000円 ＜月給＞ 273,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進和テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全14件
    • 【中野坂上】施工管理（RC造・S造）◆未経験歓迎／環境に特化した老舗専門商社／長期的なキャリア形成◎
      • NEW
      【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／年間休日124日／退職金制度あり／住宅・家族手当充実】 ■業務内容： 工場、オフィスビル、ホテル、商業施設などRC造（鉄筋コンクリート）・S造（鉄骨造）の各種建物の新築及び改修、修繕の施工管理業務を行なっていただきます。 ■具体的には： 安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 、協力業者との折衝などをメインでお任せします。スキルやご経験に応じ施工図の作成、施工業者への指示、監督業務などもお任せしていきます。 ■職種の魅力： 信頼関係の強いお得意先へ、協力会社と共に誠実・丁寧な施工を取り仕切ることができる環境が整っています。小規模の施工現場から規模の大きな建築現場まで様々な工事に関わることが可能です。会社全体としてサポートも万全で、社会人としての基本的なビジネスマナーから建築現場での業務まで、着実に知識と経験を身につけられる最高の環境です。 ■当社について： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上】＜未経験歓迎＞法人営業◆空調業界のパイオニア／環境に特化した老舗専門商社／土日祝休
      • NEW
      【OJTにて着実に教育◎／1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／土日祝休／年間休日124日／退職金制度あり／住宅・家族手当充実】 ■業務内容： 主に都内の大型ビルをはじめとして病院や工場や商業施設などの建物で使用されているエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。 ◎入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 ■業務の特徴： 当社エアフィルターは国や都の機関、または象徴的な建物や商業施設、研究施設などに多数納入され、取引先としては大手企業が中心となります。 お客様視点での空調提案やエアフィルターの提案まで幅広く行って頂きます。単に受注するだけにとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることも可能とします。 ■職種の魅力： エアフィルターの新規提案から空調設備全般の点検・整備・保守、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います。また、病院や工場では各種測定業務の請負や報告書作成等も行います。 ■当社について： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芝工業株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区本町3-3-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【千葉市】工事管理◆手に職つけられる／専門性高いスキル◆創業90年超の安定企業
      • NEW
      ＼未経験から“司令塔”へ。現場を動かす誇りある仕事／ 年間休日120日／全国転勤なし／丁寧なOJTでサポート体制◎ ■当社について： 1935年創業。公共工事はもちろん、東京電力グループやJR東日本グループなどからも信頼を得ている企業です。 元請として大型案件を担当することも多く、“街に残る仕事”へ携われる醍醐味があります。 ■施工管理とは： 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも発生します。 ■おすすめポイント： 建物が建ち、人が集い、街が動き出す――そこにはには必ず「設備工事」を支えるプロの存在があります。今回募集するのは、その中心でプロジェクトを操る“施工管理”。経験は問いません。工事の安全・品質・工程を守るための調整を行い、現場を完成へ導く、指揮官のような役割に挑戦が可能です。 ■こんな方におすすめ： ・新しい分野に挑戦して手に職をつけたい ・責任あるポジションで人と関わる仕事がしたい ・技術を学びながら、将来的に資格取得も目指したい ■業務概要： 現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員（自社で契約した協力会社社員）を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。 ■業務イメージ： ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・作業を依頼するスタッフ、協力会社への連絡 ・現場のスタッフ状況管理 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力　など ※担当工事エリアは千葉県全域となりますので様々な案件に携わることが可能です。 ※現場では2-3名のチーム体制を組んでおりますのでご安心ください。 ■入社後について： 長年現場を率いてきたベテラン社員がマンツーマンでサポート。 現場でのコミュニケーションや段取りの組み方など、 基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■手当充実： ・家族手当：配偶者13,000円／子1人5,000円 ・資格手当：1級管工事施工管理技士 20,000円、2級 5,000円 ・自社所有の寮や社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区本町3-3-15 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 残業月平均25H　現場手当等と併せて50,000円前後／月となる見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/未経験歓迎】工事の管理ポジション／手に職つけられる/正社員雇用/転勤無/創業90年安定企業
      ～未経験歓迎/アルバイト経験のみの方も歓迎/手に職つけられる仕事/転勤無/UＩターン歓迎～ ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務詳細： 弊社で受注する建物設備工事（空調・衛生・防災）の施工管理を担当していただきます。 発電所等の規模が大きいものが多く、長期間に渡って受け持ちます。 ＜具体的な業務＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼するスタッフさん、協力会社への連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■入社後の流れと期待すること： 経験豊富な社員のOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていただきお任せしていきます。 工事完成に向けて協力会社や同業他社との報連相や折衝等で動いていただくことが中心となりますので、明るく円滑なコミュニケーションを発揮していただくことを期待します。 ■組織構成： 長野営業所　３名（所長１名、フルタイム２名） ■働き方 県内の案件がメインで担当している工事現場にある現場事務所で仕事をすることが多く、今後転勤はありません。 ■手当について ・家族手当 配偶者がいる場合：月13,000円、子供1人につき：月5,000円 ・資格手当 1級管工事施工管理技士：月20,000円 2級管工事施工管理技士：月5,000円 ■会社・求人の魅力： 当社は1935年の創業以来、管工事に邁進して参りました。国内の管工事設備黎明期から現在まで前線に立ち、その技術に自信を持っております。設備工事としては元請となることがほとんどで、公共工事はもちろんですが、東京電力GやJR東日本Gをはじめ、顧客との関係性を大切にしてきたことで、大型物件をお持ちのお客様より工事の受注をいただくことが多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市県2-3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～203,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 193,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 残業月平均25H　現場手当等と併せて50,000円前後／月となる見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江戸川区中葛西7-5-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 商品開発職／土日祝休み／年休124日以上／平均残業10Ｈ程度
      市場やトレンドを踏まえた企画立案から、試作・改良、パッケージ検討、発売まで一貫して携わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■市場調査、トレンド分析（展示会参加・売場リサーチなど） ■新商品の企画立案、コンセプト設計 ■原材料の選定、試作・改良の実施 ■食品表示や法規制の確認・対応 ■パッケージデザインの企画（デザイン会社・包材会社との連携） ■製造部門や外部協力会社との調整業務 ■売上分析、改良・リニューアル提案 商品完成までは半年～1年ほどかかります。 開発業務と並行して次の商品企画も進めるため、スケジュール管理や社内外との連携も重要になります。 「のり」という素材の可能性を広げながら、幅広い世代に支持される商品づくりに挑戦できる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、商品開発の流れを実務を通して学んでいただきます。 まずは市場リサーチや資料作成、既存商品の理解など、できる業務から段階的に担当し、徐々に企画や試作にも携わっていきます。 先輩社員が伴走しながら丁寧に指導するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 商品が完成するまでには半年から1年ほどかかるため、一連のプロセスを経験しながら知識とスキルを着実に身につけていきます。 【開発商品例】 これまでに、のりの可能性を広げるさまざまな商品を展開しています。 ◎味付のり、焼のりなどの定番家庭用商品 ◎「味おかず香」シリーズ ◎お茶漬けシリーズ(お茶漬けめぐり、お茶漬けサラサラ　など) ◎ふりかけ、炊き込みご飯の素 ◎スープ、お吸い物などの即席食品 ◎贈答用ギフト商品 など 定番商品を守りながらも、時代のニーズや食のトレンドを取り入れた新商品開発にも挑戦しています。 のりを主軸にしつつ、カテゴリーにとらわれない発想で商品を企画できる点も特長です！
      ＜東京本社＞ 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ［アクセス］ ◎東西線「西葛西駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
      月給24万円～33万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • のり加工品のルート営業／土日祝休み／創業150年以上
      既存取引先への提案が中心となり、新商品の導入提案や数カ月先を見据えた販促企画（チラシ掲載など）の提案を行います。 年2回の棚替えのタイミングに合わせて商談を行い、採用が決まった際には大きなやりがいを感じられる仕事です。 ブランド力があるため提案しやすく、信頼関係を築くことで継続的な取引拡大につなげていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■既存取引先への定期訪問、関係構築 ■新商品の導入提案 ■数カ月先を見据えた販促・チラシ企画の提案 ■売り場確認、陳列改善の提案 ■見積作成、価格交渉、数値管理 ■受発注や納期調整の対応 ■新規開拓（テレアポや紹介など／全体の約1割） 1日の商談は1～2件程度。 出張は月1～2回ほどあります。 直行直帰も可能で、スケジュールは個人の裁量に任されているため、主体的に動ける環境です。 提案力だけでなく、数字管理や調整力も活かせる営業ポジションです！ ＜代表的な商品例＞ 営業として提案する主な商品は、長年愛され続けている定番商品が中心です。 ◎味おかず香 8P ◎姿焼 黒 10枚 ◎お茶漬けめぐり 10袋 ◎各種味付のり／焼のり商品 ◎ギフト用詰め合わせ商品 など いずれも高い知名度とブランド力を誇る商品群のため、提案のしやすさも強みの一つです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談に同行しながら業務の流れを学んでいただきます。 まずは既存商品の知識や受発注業務、見積作成などの基礎を習得し、その後徐々に担当企業を引き継いでいきます。 のりの種類や価格体系、取引先ごとの商習慣なども実務を通して理解を深めていきます。 おおよそ2カ月～3カ月を目安に独り立ちを想定しており、独り立ち後もチームでフォローし合える体制が整っています。
      【札幌・仙台・前橋・東京・名古屋・大阪・広島・福岡★配属先は希望を考慮します】 ※転勤は相談可 ■札幌支店 北海道札幌市北区北7条西5-8-1　北7条ヨシヤビル6階 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-40 ■前橋支店 群馬県北群馬郡榛東村山子田2504-1　株式会社白子　榛名工場内 ■本社・東京支店 東京都江戸川区中葛西7-5-9 ■名古屋支店 愛知県名古屋市天白区野並2-250　新喜楽ビル3階303号室 ■大阪支店 大阪府東大阪市水走1-12-16 ■広島支店 広島県広島市中区舟入南2-7-17　コートサウスウエスト202号室 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区清川1-7-12　大戸ビル6階605号室 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置
      月給24万円～33万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,075円～5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    ＳＭＫ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区戸越6-5-5
    • 設立 1929年
    • 従業員数 3,985名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全24件
    • 【富山】車載向けコネクタの機構設計◇残業月5～10H程／東証プライム・電子部品メーカー／年休126日
      【技術力を生かしたカスタム製品に強み／車通勤可／土日祝休】 ■業務概要： 当社は、「つなぐ技術」で社会課題を解決するため、精密コネクタの設計を担当する機械設計エンジニアを募集しています。企画立案から評価までの一気通貫での設計に携わることができ、製品が形になる過程を見届けることができる魅力があります。新製品の立ち上げや既存品のマイナーチェンジにも関わりながら、技術力を高める機会が豊富です。 ■職務詳細： ◇企画立案から顧客要望のヒアリング、仕様検討+要件定義、構想設計、基本設計、部品設計（詳細設計）、評価までの設計業務 ◇樹脂、プレス、めっきなどの素材を使用した精密コネクタの設計 ◇高温環境下での長期信頼性確保など技術的課題への対応 ◇新製品の開発および既存品のマイナーチェンジ ◇車載分野での研究開発に積極的に参加 ■組織体制： 配属先の課員は8名で、40代が3名、50代が4名、60代が1名という構成です。経験豊富なメンバーと共に、技術力を高めながら働くことができます。フレックス勤務が可能で、残業時間は月5～10時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境が整っています。 ■当社の強み 競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社の特徴： ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県富山市八尾町保内1-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 340,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はオファー時にお知らせします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】生産技術（生産設備や検査機導入など）◇残業月15H程／東証プライム電子部品メーカー／車通勤可
      【社内製造工程のIT化推進のために設備機器のライン導入／年休126日・完全週休2日制・土日祝休】 ■業務内容： コネクト技術を用いた電子部品を様々な業界に提供している当社にて、高品質かつ効率的な生産工程の設計、生産ライン構築をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇生産ラインの工程設計/改善　 ◇新規生産技術開発　 ◇治工具開発　 ◇作業指導書作成　 ◇海外工場への技術支援　など ※裁量権があり自ら自動化や省力化の企画・提案が可能な環境です！ 【取扱製品】民生や車載用のコネクタ ■採用背景： 新製品増加及び新規ビジネス創出をするため生産技術者の人員強化。特に新規生産技術開発、新規生産ライン立ち上げに対して、国内外の生産事業所を巻き込んでグローバルに活躍できる人材を求めます。 ■当社の強み： 競合他社に負けない技術力を保有しており、コネクタ、リモコン、スイッチ、通信モジュール、タッチパネルといった多岐にわたる製品を提供しています。これらは情報通信機器、家電、自動車産業など幅広い分野で使用されています。生産から販売・提案まで一貫してご提案できることも当社の強みです。 ■当社の特徴： ・世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。現在、新規技術開発や研究開発に力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。 ・グローバルな開発拠点、生産拠点に合わせた営業／開発／生産体制を展開しており、多国籍社員も多数活躍しております。 ・社員の約半数が中途入社であるため、中途入社者も非常に馴染みやすく、前向きな提案を積極的に取り入れられ、チャレンジできる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県富山市八尾町保内1-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-5-6中島商事ビル内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全13件
    • 【大田区/未経験歓迎】機械設計職※転勤なし/年休127日/創業65年以上の大手機械専門商社
      • NEW
      【製薬業界・石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える／メーカー機能を併せ持つ機械専門商社／福利厚生充実】 ■業務内容 技術グループサービス課にて設計職として、主に以下の作業を行っていただきます。 ・主に当社取り扱い製品を組み込んだ一品一様の設計業務 ※液体搬送ポンプ、粉体搬送ポンプを用いたユニット設計など ■業務フロー（例） 営業から案件依頼：簡易の図面作成及び概算見積もり作成 受注案件：必要に応じ現地調査→承認図作成→製作図作成及び発注作業→完成　※製作は別途専門職が担当 出張：顧客先により、必要に応じて有り（1週間以内の短期間） ＜補足＞ 一物件貫徹性です。担当者が最初から最後まで設計を行うため、完成時の達成感があり、幅広い知識が身につきます。 物造りが好きだという方のご応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JMC南六郷ビル 住所：東京都大田区東六郷2-19-6　JMCビル3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,571円～225,643円 固定残業手当/月：39,429円～44,357円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含む金額です。勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定します。 ■昇給サイクル：年1回 ■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/未経験歓迎】サービスエンジニア※転勤・急な呼出し無/残業20h以内/機械専門商社
      • NEW
      【メンテナンスや検査業務／未経験歓迎／大手企業と長年の取引実績有／世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える機械専門商社／福利厚生・手当充実／ワークライフバランス◎】 ■業務内容 技術サービス課にて技術メンテナンス職として、主に以下の作業を行っていただきます。 ■業務詳細 ・ポンプ類を中心として油圧機器、計測器、ヒーター、センサー等へ納入前に部品（バルブなど）等の組み込み作業 ・納入製品の課内作業場または取引先でのメンテナンス作業 ・製品（修理品含む）の検査作業 ※作業グループには（1）回転機系グループと（2）紛体系グループがあり、（1）回転機系グループへ配属の予定 ■働き方について 課内作業場での業務が中心となります。 月に1～2回程度、全国へ1泊程度の出張にて、取引先等での作業があります。（関東圏であれば主に社用車利用、遠方へは新幹線やレンタカー等使用となります） 休日出勤や急な呼び出しはほとんど発生しません。 残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期でも20～30時間程度となります。 ■当社の特徴： ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JMC南六郷ビル 住所：東京都大田区東六郷2-19-6　JMCビル3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／雑色駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,571円～221,464円 固定残業手当/月：39,429円～43,536円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は賞与、諸手当（通勤手当を除く）を含む金額です。勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定します。 ■昇給サイクル：年1回 ■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十全株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋室町4-1‐6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】商社営業（化学薬品などの既存顧客をお任せ）◇残業10時間／土日祝休み
      大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20～40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■働き方： 同社は年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町４丁目１－6 クアトロ室町ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※昇給実績：1月あたり10000円～20000円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分／年 ■残業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／業界未経験歓迎！】化学薬品のルート営業※安定性◎残業10h程／年休125日
      ～業界で安定した基盤を有する商社／大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK／年間休日125日～ ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、化学品や農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20～40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■働き方： 同社は年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／1階、12階に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～365,000円 ＜月給＞ 305,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※昇給実績：1月あたり10000円～20000円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4.5ヵ月分／年 ■残業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松竹株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,439名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 版権作品の商品化ライセンス営業・管理◆プライム上場エンタメ企業「松竹」／フレックス・リモート可
      【東証プライム上場・エンタメ老舗企業「松竹」／正社員登用制度あり／未経験OK・エンタメ好きの方歓迎／調整力、コミュニケーション力が活かせる／土日祝休み／充実の福利厚生◎】 ■業務内容： 総合エンターテインメント企業であり、数多くの版権作品のグッズ制作・販売を手掛けてきた松竹株式会社にて、商品化ライセンスの営業・管理、条件交渉、作品の世界観を守るための監修や新規開拓などライセンスに関わる業務全般を担当していただきます。 実務未経験でもOKです。エンターテイメントが好きな方からのご応募を歓迎いたします。 ＜メイン業務＞ ・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業 ・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案 ・商品、販促物など監修業務 ・製作委員会、原作元、社内関連部署など関係各所との打ち合わせ・調整などの折衝 ・契約書などの書類作成、チェック ・申請や問い合わせ対応（基本的にメール対応） ※フロントの担当者として、まずは営業活動をメインにご対応頂く想定です。 ※扱う商材はアニメ作品となります。 ■働き方： ・訪問でも商談も発生します。業務見合いにはなりますが、効率を重視し柔軟に直行直帰をして頂くことが可能です。 ・部門平均残業時間は月10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて就業できます。 ■業務の魅力： ・『松竹』という1000人規模の企業で、ご自身のスキルをダイレクトに生かすことができます。 ・未経験からのキャリアチェンジ歓迎！未経験から「松竹」という基盤でライセンス営業としてのスキル構築が叶います。 ・自身の働きかけで作品を普及でき、手触り感のある業務貢献を実感できるお仕事です。 ■正社員登用について： 1年毎に実施されている正社員登用試験に合格することで正社員としての就業が可能です。約2年ほどで正社員登用に至るケースが多いです。 ■組織構成： 責任者含めて4名が在籍（1名はこれからの入社／1名は夏ごろに他部門への異動を予定しております） ■当社について： 歌舞伎の興行から始まり1920年に映画業界に参入、今では映画演劇の枠に留まらず幅広いエンタメを手掛けています。『映像』『演劇』『事業開発』『不動産』の4本部を主体として、様々なコンテンツを通して笑顔や感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現職、経験に応じ決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：社員登用後は、上長と目標／達成基準を共有していただき、その達成度合いによって評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアコム

    医療機器メーカー業界
    東京都調布市多摩川3-35-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京：調布】ナースコール機器の組み込み開発◇自社製品／国立病院への圧倒的な導入実績あり／転勤なし
      企画参加で上流から携われる／アナログ・デジタル回路設計／自社一貫開発体制／内製化によるスピード感／裁量ある開発風土／ベテランのOJT支援／新機種を生み出す創造性／業界初技術の蓄積・老舗メーカー ■業務内容：ナースコール等の医療・福祉施設用製品等におけるハードウェアの組込み開発をご担当頂きます・ 【具体的な業務内容】 ◇ナースコールシステム等における組込みソフトウェア（ファームウェア）開発／改良設計 ◇新製品企画・設計・実装・テスト・導入までの工程管理、QCD管理 ◇お客様との要求仕様の策定や課題抽出・解決提案　など ■業務の特徴： ◇看護師や患者が使えるように新たなアプリを開発し、汎用化するべく、ユーザビリティの向上に努めております。周辺医療機器との連動で、息を吹きかけるだけでナースコールを発信したり、患者の容態に合わせて自動的に発信したりなどの新機能・新製品の開発に取り組んでいます。（開発期間：3ヶ月～1年程度） ◇医療現場で使われる機器に携わる仕事なので、社会貢献度の高さを実感できます。 ◇エンドユーザーとの折衝を通じて仕様設計をしていただくため、コミュニケーション能力が求められます。 ■社風：ナースコールという医療と患者をつなぐ社会的貢献度の高い製品に携わっていることに強い誇りと自社製品に愛着を持っている社員が数多く存在しています。また、専業メーカーとして専門性を高めながら、常に新しいものを生み出そうとする先進的な社風が根付いています。各部門間の垣根も低く、風通しの良い環境です。 ■当社の魅力：当社はナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇ります。官庁指定メーカーとして、多くの病院や福祉施設に採用されており、国立病院・国立大学法人大学病院・日赤病院等では圧倒的なシェアを得ています。日本のナースコールの標準仕様となるなど、これまで数多くの賞も受賞してきました。また、近年ではナースコール×スマートフォンで呼び出しを一元化するシステムの導入等、医療・介護領域でのICTソリューションにも注力しています。加えて地域医療連携ビジネスの領域にも着手し、ナースコールだけではなく現場で働く方々の業務効率化や医療介護連携に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市多摩川3-35-4 本社ビル 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢考慮のうえ決定します。 ■昇給賞与：昇給年1回（10月）、賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新菱工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田多町2-9-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】官公庁向けルート営業（産業用ポンプ）◆年休123日／残業月10h程度・直行直帰可
      ～異業界からも活躍中！／官公庁向けに産業用ポンプ工事提案／インフラを支える仕事／プレイングマネージャーとして若手育成や管理職を目指せる／直行直帰可・評価制度充実・休暇取得しやすい環境◎～ ■採用背景 官公庁案件のニーズ増加に伴い、営業力のさらなる強化と若手育成に力を入れるため、今回プレイングマネージャーとしての増員募集です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして若手育成も行いながら、上下水道施設などに使用される「産業用ポンプ工事」の施工管理業務の受注営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎情報収集 ・各官公庁を定期訪問し、新規プラントや既設ポンプの改修など、建設計画情報を収集 ・設計部門や社内関係者と情報共有・戦略検討 ◎提案・入札対応 ・仕様の確認、提案内容の検討 ・見積書・提案書の作成 ・入札への参加（設計職と「作戦会議」を行い、勝ち筋を検討しながら進行） ◎受注後のプロジェクト推進 ・製造～据付工事までの工程管理 ・協力会社との調整、スケジュール管理、安全・品質の確認 ◎アフターフォロー ・納入後のフォロー、定期メンテナンスのご提案（5年ごとの点検など） <訪問先＞ 官公庁営業のため、基本公共交通機関で移動できる範囲となります。 ＜案件＞ エリア毎に分かれて各案件を担当します。業務の約6割がアフターフォロー（例：5年ごとのメンテナンス）となります。 ■教育体制： 【入社後～約1年間】 座学で企業理解を深めて頂いたのち、OJTで先輩に同行し実務を学んで頂きます。（例：入札の動向からスタート）定期的に営業スキル向上のための研修があります。 ■評価制度： 各職種・部署で評価シートを設けており、数値目標だけでなく、定量・定性両面を適正に評価される制度があります。そのため、将来的には管理職を目指せる環境です◎ ■組織構成： 営業2部には8名の社員が在籍しています。20代～40代の若手・中堅層が中心で、役職者にも相談しやすいフラットな雰囲気です。 中途入社の社員も多く、バックグラウンドが異なるメンバーが活躍しています。 ■職場環境： 社員の働く環境を大切にしており、繁忙期以外には休暇が取得しやすい仕組みになっています。役職者に対しても気軽に相談しやすい社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田多町2-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（計6.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】官公庁向けルート営業（産業用ポンプ）◆残業10h程／年休123日（土日祝休）／直行直帰可◎
      ～異業界からも活躍中！／官公庁向けに産業用ポンプ工事提案／インフラを支える仕事／プレイングマネージャーとして若手育成や管理職を目指せる／直行直帰可・評価制度充実・休暇取得しやすい環境◎～ ■採用背景 官公庁案件のニーズ増加に伴い、営業力のさらなる強化と若手育成に力を入れるため、今回プレイングマネージャーとしての増員募集です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして若手育成も行いながら、上下水道施設などに使用される「産業用ポンプ工事」の施工管理業務の受注営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎情報収集 ・各官公庁を定期訪問し、新規プラントや既設ポンプの改修など、建設計画情報を収集 ・設計部門や社内関係者と情報共有・戦略検討 ◎提案・入札対応 ・仕様の確認、提案内容の検討 ・見積書・提案書の作成 ・入札への参加（設計職と「作戦会議」を行い、勝ち筋を検討しながら進行） ◎受注後のプロジェクト推進 ・製造～据付工事までの工程管理 ・協力会社との調整、スケジュール管理、安全・品質の確認 ◎アフターフォロー ・納入後のフォロー、定期メンテナンスのご提案（5年ごとの点検など） <訪問先＞ 官公庁営業のため、基本公共交通機関で移動できる範囲となります。 ＜案件＞ エリア毎に分かれて各案件を担当します。業務の約6割がアフターフォロー（例：5年ごとのメンテナンス）となります。 ■教育体制： 【入社後～約1年間】 座学で企業理解を深めて頂いたのち、OJTで先輩に同行し実務を学んで頂きます。（例：入札の動向からスタート）定期的に営業スキル向上のための研修があります。 ■評価制度： 各職種・部署で評価シートを設けており、数値目標だけでなく、定量・定性両面を適正に評価される制度があります。そのため、将来的には管理職を目指せる環境です◎ ■組織構成： 営業2部には8名の社員が在籍しています。20代～40代の若手・中堅層が中心で、役職者にも相談しやすいフラットな雰囲気です。 中途入社の社員も多く、バックグラウンドが異なるメンバーが活躍しています。 ■職場環境： 社員の働く環境を大切にしており、繁忙期以外には休暇が取得しやすい仕組みになっています。役職者に対しても気軽に相談しやすい社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県 明石市 本町2-2-20　朝日生命ビル2階 勤務地最寄駅： JR 山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（計6.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄SGワイヤ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内1-9-1丸の内中央ビル
    • 設立 1938年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 【二卒歓迎／東京駅】特殊ワイヤの国内営業◇既存顧客／日本製鉄100%子会社／トップクラスシェア製品有
      ～ピアノ線の国産化に初めて成功したパイオニア企業／年休124日・残業20h以下でWLB◎／勤務地はJR東京駅構内～ ■業務内容： 特殊鋼線（ワイヤ）のルートセールスを担当します。まずは先輩社員との同行等で業務・製品を覚えていきますが、既存顧客への訪問、受注活動、納期管理などがメイン業務となります。 チームで目標を決め、自分の担当顧客に対してどの品目をどれくらい販売するのか目標を立て、計画的に販売していきます。 ・取扱商品：ピアノ線、硬鋼線、オイルテンパー線、PC鋼線などの特殊鋼線（ワイヤ）製品 ・担当する企業数：担当する製品（品種）によって変わります ・主な顧客の業種：ばねメーカー、ベッドメーカー、ゼネコン、鋼材流通企業等です。担当品種・顧客は入社後に決定致します。 ■業務の特徴 ・既存顧客に対するアプローチになるため、顧客とじっくり関係性を構築することができます。 ・お客様のご要望にお応えするため、社内の製造現場や生産管理部門を巻き込んで協力して仕事を進めることが大事です。 ・様々な関係者を巻き込んだうえで、製品が無事お客様のもとに届いたときの達成感はひとしおです。 ■働き方 ・直行直帰：慣れたら可能 ・出張：週2～3回で日帰りがほとんど。東京に事業所があるお客様先に出向くことが多い。遠方に出向く際はある程度まとめてお客様先を回ります。 ・月に数回、習志野工場での勤務可能性がございます（顧客工場見学アテンド、会議等） ■組織構成 営業本部には28名ほど在籍しており、営業職が20名、事務職が8名程度おります。 組織内はさらに（1）国内営業、（2）海外営業、（3）建材営業、（4）内勤営業に分かれており、今回は（1）国内営業チームに配属されます。 ベテラン社員が多く在籍しており、フォローアップ体制は充実しています。 ■同社の魅力： 1938年当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を初めて国産化したパイオニア企業です。現在では自動車向け、大型建造物向け、医療向けなど、多岐にわたる特殊ワイヤを製造しています。自動車エンジン等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。日本製鉄100％子会社であり、抜群の安定性を誇る一方、連結海外売上比率は約60%でグローバルな側面も合わせ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 丸の内中央ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【習志野】特殊ワイヤの法人営業（医療機器向け）◆年休124日／フレックス／業界未経験可
      【プライム上場日本製鉄グループの安定基板／車・バイク・原付・自転車通勤OK／福利厚生充実】 ■業務内容： 医療機器メーカー向けに特殊鋼線（ワイヤ）のセールスを担当します。 顧客訪問、提案・受注活動、納期管理などがメイン業務となります。既存顧客の対応に加えて新規開拓も担って頂きます。 社有車で客先を訪問いただく予定です。 ・取扱商品…医療用に応用した特殊ワイヤ製品 ・担当企業数…担当する製品によって変動 ■医療事業部： 医療事業部では、自動車向け製品に次ぐ新たな事業として医療機器に使用される特殊ワイヤの開発・製造をメインに日々取り組んでいます。 ■製造拠点： 習志野製造所（千葉県習志野市） 事務所と同じ建屋に工場を有しているため連携を取りやすい環境です。 ■業務の特徴 ・既存顧客に対するアプローチになるため、顧客とじっくり関係性を構築することができます。 ・お客様のご要望にお応えするため、社内の製造現場や生産管理部門を巻き込んで協力して仕事を進めることが大事です。 ・様々な関係者を巻き込んだうえで、製品が無事お客様のもとに届いたときの達成感はひとしおです。 ■同社の魅力： 1938年当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を初めて国産化したパイオニア企業です。現在では自動車向け、大型建造物向け、医療向けなど、多岐にわたる特殊ワイヤを製造しています。自動車エンジン等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では国内外共に圧倒的なシェアを誇っています。日本製鉄100％子会社であり、抜群の安定性を誇る一方、連結海外売上比率は約60%でグローバルな側面も合わせ持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療事業部 住所：千葉県習志野市東習志野7-5-1 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水道機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【仙台】水処理施設の提案営業※東レGの水インフラ企業/月残業20H/転勤なし/国内トップシェア
      ～官公庁向けの提案営業◆年休124日/上水道設備に強みを持つ東レ子会社/フレックス制度/直行直帰可/残業20h程度/スタンダード市場上場/業界シェア5割でトップ～ ■担当業務 人々の暮らしに欠かせない「水」を支える浄水場や排水処理施設などの提案を担当いただきます。技術部門と連携しながら、地域や施設ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供していきます。 ■業務詳細 エリアは1～2県の市町村で、1日3～4件程度を社用車で訪問（直行直帰可）。官公庁案件のため受注まで2～10年を要しますが、長期的な関係構築を通じて顧客のニーズを把握し、入札関連手続きを進めていただきます。 流れとして官公庁の動きを読みニーズを察知します。その後要望に応えるべく技術やシステムの提案を行い、見積もりを提出して受注の流れです。 営業スタイルは、既存顧客の営業9割です。老朽化している水処理施設の更新工事が多く一人で2県程度を担当します。 毎月のノルマに追われることなく、年間目標に向けてじっくりと顧客との関係を築く営業スタイルです。社会貢献度の高い案件に携わることが可能です。 ■取扱い製品 上下水道を始めとする水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器を取り扱います。 ■受注金額 補修・修繕工事案件の場合は数百万円～、新設大型案件などの場合は数十億円まで様々な規模、内容の案件を取り扱います。 ■入社後について 入社後半年～1年は知識勉強とOJTにて営業同行によって業務を覚えていただきます。 ■組織構成 営業は7名(20代~60代)で構成されています。 ■働き方 年間休日124日・土日祝休み、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■同社の魅力 〇東レグループ/高収益/無借金経営の安定性 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れもあり、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～375,000円 ＜月給＞ 305,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで初年度の想定年収であり、昇進・昇格に応じて年収は上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】水処理施設の提案営業※東レG/残業20H/年休124日(土日祝) /国内トップシェア
      ～業界未経験者歓迎◎年休124日/上水道設備に強みを持つ東レ子会社/直行直帰可/残業20h程度/スタンダード市場上場/業界シェア5割でトップ/官公庁向けの提案営業～ ■担当業務 人々の暮らしに欠かせない「水」を支える浄水場や排水処理施設などの提案を担当いただきます。技術部門と連携しながら、地域や施設ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供していきます。 ■業務詳細 エリアは1～2県の市町村で、1日3～4件程度を社用車で訪問（直行直帰可）。官公庁案件のため受注まで2～10年を要しますが、長期的な関係構築を通じて顧客のニーズを把握し、入札関連手続きを進めていただきます。 流れとして官公庁の動きを読みニーズを察知します。その後要望に応えるべく技術やシステムの提案を行い、見積もりを提出して受注の流れです。 営業スタイルは、既存顧客の営業9割です。老朽化している水処理施設の更新工事が多く一人で2県程度を担当します。 毎月のノルマに追われることなく、年間目標に向けてじっくりと顧客との関係を築く営業スタイルです。社会貢献度の高い案件に携わりながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■取扱い製品について 上下水道を始めとする水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器を取り扱います。 ■受注金額 補修・修繕工事案件の場合は数百万円～、新設大型案件などの場合は数十億円まで様々な規模、内容の案件を取り扱います。 ■入社後について 入社後半年～1年は知識インプットの勉強とOJTにて営業同行によって業務を覚えていただきます。 1年後から徐々に一人でお客様先へ営業活動を開始していきます。 ■組織構成 営業は4名で構成されています(30~60代) ■同社の魅力 【東レグループ/高収益/無借金経営の安定性】 同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。東レグループの一員でもあり、無借金経営という安定した財政基盤を持ちます。携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。多くの自治体・企業から確固たる信頼を獲得しており、自治体同士の合併が増える近年の流れもあり、新設の浄水場のニーズも安定的に発生しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-20 KG天神ビル東 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～305,000円 ＜月給＞ 271,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで初年度の想定年収であり、昇進・昇格に応じて年収は上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタンレー電気株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都目黒区中目黒2-9-13
    • 設立 1933年
    • 従業員数 16,778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 浜松・第二新卒歓迎！生産技術（車両用ランプ）◇大手メーカーでスキルアップ！年休120日以上#HM
      ～職種未経験歓迎！福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー・自動車ランプ御三家の１つ～ 【募集の背景】 当社の生産拠点において、より高品質な製品を効率的・安定的に供給するため、生産技術の体制強化を進めています。将来の中核人材として活躍いただける方を育成するため、若手人材を積極募集いたします。 【配属部門の概要】 浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。 ※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。 【担当する業務（概要）】 浜松工場における生産技術 【担当する業務（詳細）】 ■生産技術 ・量産化・品質向上のための材料/加工技術開発 ・工程設計・設備導入・保全など生産体制の構築　など 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。 【配属部署】 浜松工場　ライン開発課 【働き方について】 フレックスタイム制 【外出・出張の有無】 国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。 【海外赴任について】 機会あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松製作所 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 浜松・第二新卒歓迎！新機種の生産準備（車両用ランプ）◇年休120日以上／大手メーカー#HM
      ～職種未経験歓迎！福利厚生充実◎住宅手当やこども手当あり/フレックスタイム制/プライム上場・独立系サプライヤー・自動車ランプ御三家の１つ～ 【募集の背景】 当社の生産拠点において、より高品質な製品を効率的・安定的に供給するため、新機種管理（生産準備）の体制強化を進めています。将来の中核人材として活躍いただける方を育成するため、若手人材を積極募集いたします。 【配属部門の概要】 浜松工場では四輪/二輪向けヘッドランプ等の製造を行っています。 ※配属先はご希望や適性を考慮し、面接・面談を通じてご相談のうえ決定となります。 【担当する業務（概要）】 浜松工場における新機種管理（生産準備）業務 【担当する業務（詳細）】 ■新機種管理 ・生産準備計画の立案と進捗管理 ・試作/評価を通じて発生した課題に対する改善と再発防止の実行 ・顧客やお取引先との合同評価による製品品質熟成　など 【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 生産現場はもちろん、設計や営業等、様々な部門と連携して業務を行います。メーカーの中核である、ものづくり現場を支える技術力を身に着けることができます。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 当社では上司との1on1コミュニケーションを定期的に実施しています。ご自身で「ありたい姿」を描き、上司との対話や日々の挑戦を通じてキャリアの実現を目指すことができます。皆さんのキャリア実現に向けた挑戦をサポートします。 【配属部署】 浜松工場　新機種管理課 【働き方について】 フレックスタイム制 【外出・出張の有無】 国内外のグループ内各拠点や顧客、お取引先への出張外出が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松製作所 住所：静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／金指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スタンレー電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友金属鉱山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋5-11-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 7,402名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全27件
    • 【愛媛／新居浜】【発注者】土木施工管理※職種未経験歓迎／プライム上場／年休117日＋一斉指定年休5日
      ～発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる／残業平均30時間以内／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 自社の国内外のプラント／工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築／機械設備／電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。 ■入社後のフォロー／教育体制： 先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年～2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方： 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮（約260室）が完成しました。 ■魅力ポイント： ＜（1）：抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資！＞ 同社は創業430年、自己資本比率63.7％（製造業界平均：45％）と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料（正極材）の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております ＜（2）：発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる！＞ 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 別子事業所 住所：愛媛県新居浜市西原町3-5-3 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,078円～264,002円 ＜月給＞ 200,078円～264,002円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（2024年度実績一般社員平均1.55％） ■賞与：年2回（2024年度実績一般社員平均178万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青梅／未経験歓迎！】電子材料の製造スタッフ※転勤なし／月残業10H・土日祝休◇家族・住宅手当あり
      ～世界でも有数の大手総合化学プライムメーカー／PC・自動車の電子部品に使用される機能性材料～ ■業務内容： 各種電子部品の素材となる「機能性材料」の開発および製造を行っている青梅事業所にて、製造に携わっていただきます。 ※パソコンやスマートフォン、自動車などあらゆる製品の電子部品などに使用される機能性材料です。 ■教育体制： 長期的目線で業務に必要なスキルをOJTベースで学んでいただける環境です。 ■就業環境： ・10時間程度の残業と働きやすい環境です。 ・青梅事業所での現地採用（基幹職）となるため転勤はなく、安定就業可能な環境です。 ・事業所内には食堂があります。駐車場も備えているため、自動車通勤も可能です。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当（最大53,000円/月（支給条件有））、結婚祝金、各種見舞金、永年勤続表彰、結婚・育児・介護・忌引・災害休暇、ジョブリターン、社内融資等、ライフイベントに合わせた様々な制度が整っています。 ■青梅事業所： 「材料事業」の主要拠点としてスマートデバイスで用いられる電子部品に必要な材料製品を製造しています。IoTや自動車のCASE化など、急速に発展するデジタル化や脱炭素化社会実現に向けた技術革新・エネルギー転換などの社会課題への解決を迫られる先端産業において、機能性材料の果たす役割は日々大きくなっています。私たちは、このような時代の流れに応じた「材料」の供給を通して社会へ貢献しています。 ■会社の魅力： 1950年創業の住友グループ源流企業となります。プライム上場の事業安定性が高い優良企業となります。鉱山開発・金属精錬・電子材料等の多岐にわたる事業分野を持つことで、特定市場や産業の変動に対するリスクを分散しています。世界各地に事業拠点を持ち、グローバルな市場でのプレゼンスを強化しています。近年は電子材料と電池材料の需要も拡大し将来的にも安定が見込める企業です。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 青梅事業所 住所：東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友ベークライト株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,659名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【品川】法人営業(モビリティ材料)≪自動車業界向け≫※東証プライム／業界トップクラス製品多数／在宅◎
      【住友G/東証プライム上場/グローバルに活躍されたい方歓迎/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容：下記業務をお任せします。 主に自動車業界に向けて材料の提案を行って頂きます。モビリティ材料は電気自動車向けモーター分野、自動車全般(内装・外装等)の軽量化、低コスト化に向けた各種提案を実施しております。営業部門、マーケ部門、開発部門そしてプロジェクトチームとの協働し、拡販活動を展開しております。 ■やりがい： ・製造業の中心である自動車業界において、トップ＆ニッチシェアを持つ材料を有しており、適用アプリケーションの高機能化、軽量化、小型化により、社会に貢献できる。 ・自社材料だけでなく、モビリティ分野で関わる企業、製品の専門知識を得ることができる。 ・海外拠点とグローバルなコミュニケーション能力を身に付けることができる。 ・チームの風通しがよく、自分の意見をグループ方針に反映できる。 ・車購入する、買い替える際の判断視点が学べる。 ■事業ビジョン： モビリティ材料営業部門は２０２６年 １８０億超の販売規模を目指しており、国内外に6工場・研究体制で世界モビリティ市場への販路を拡大してゆきます。 ■出張頻度： 週1～2回程度 （担当顧客によりますが日本全国。不定期で欧米中韓の海外出張もあり。） ■就業環境： ・営業本部全体４８名、モビリティ材料営業部（本社/名古屋）５名、海外７名。 ・社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心で明るい雰囲気でございます。 ・残業時間は10~20時間程度で、フレックスタイム制度を導入しており、フレキシブルな就業が可能です。 ■企業概要： 【プラスチックの可能性を広げ、未来に夢を提供する、機能性化学分野でトップシェアの会社】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業(機能性樹脂シート・フィルム製品等)※住友G／東証プライム／平均残業15h／面接1回
      • 締切間近
      【住友G/東証プライム上場/事業の拡販戦略に携わる/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】 ◎新規開拓営業・メーカー経験・マネジメント経験歓迎！成長産業を支えることができます。 ◎住友G×東証プライム上場企業で、機能性樹脂シート・フィルムの拡販を担う営業職！ ◎残業月20h程度／住宅手当・家族手当ありで働きやすさも◎ ■業務内容： ・機能性樹脂シート、フィルム製品（主に素材の位置づけ）の販売 ・顧客サポート、代理店営業が主体 ■業務のやりがい： 様々な成長産業の企業へ、機能性樹脂シート/フィルム製品を様々な客先に販売することで、当該企業および産業に関する知識、人脈を得ることができる。　成長市場：データセンター、インバウンド需要（店舗向け）、自動車（ＥＶ、ＡＤＡＳ関連）、産業機械、航空機、電池、医療機器分野　など。 ■出張頻度： 地域制で、地域内の出張／部署により異なるが半分程度は外勤、基本的に国内のみ ■事業ビジョン： 2025年度売上予想20.9億円　営業利益1.5億円　営業利益率7%。 2030年度に売上60億円、営業利益10億円、営業利益率17%を目指す。 新製品の柱である、パワーモジュール、CEの拡販によりポートフォリオ変換を実施し、3N新製品開拓、特に2輪ECUケースレス封止の新規立上げにより売上増および利益率をアップさせる。 ■就業環境： 本部長１名　営業部長４名、ＧＬ数名、スタッフ、アシスタント 営業本部全体で約４０名（内　女性９名、　内　海外勤務２名） ※社内外とのコミュニケーションが活発で２０～３０代のメンバーが中心、明るい雰囲気です。 ■住友ベークライト株式会社とは： 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一般社員の場合残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～480,000円 ＜月給＞ 430,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木商館

    エネルギー （商社）
    東京都板橋区舟渡1-12-11ヘリオス2ビル1F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全17件
    • 【浮間舟渡／未経験歓迎】物流・倉庫管理担当◇業界を牽引する創業120年の老舗ガス商社◇残業平均7h
      • NEW
      ◆◇平均勤続年収14年！腰を据えて長く働きたい方歓迎／高圧ガスのパイオニア企業／日常に欠かせない商材を扱う◇◆ ■こんな方にオススメ！ 【創業120年の安定基盤】安定業界で専門性を身につけ、キャリアアップしたい方 【業界のパイオニアとしての信頼】成長性・企業の信頼性を重視する方 【新たな挑戦でキャリア形成】未経験でも新しい知識・資格・技術を習得したい方 ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、倉庫管理業務をご担当いただきます。年に数回の棚卸の際、社内向けにアナウンスをかけ、下請法・各種物流法令等の対応策の企画・説明周知がメイン業務となります。その他下記業務もご担当いただく機会がございます。 ＜詳細＞ 容器の管理 物流配送システムの管理 在庫管理（棚卸）の統括 業務運営に関する企画と現場指導 ■組織構成 業務部：12名 管理システム担当：11名 社内向け周知担当：1名(配属予定) ■入社後の支援・教育制度 高圧ガス関連の国家資格取得（製造保安責任者、移動監視者など）のバックアップ OJTによるマンツーマン教育、先輩社員による実務サポート 安全衛生・特別教育（据付・作業に関する講習等）を厚生労働省基準に基づき実施 ■同社商材魅力 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡1-12-11 ヘリオス2ビル1F 勤務地最寄駅：埼京線線／浮間船渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途残業手当を支給 ※等級により成果給有 ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原】法人営業(高圧ガス・関連機器)※未経験歓迎／残業７H／業界トップクラスの安定性
      ◆◇完全未経験歓迎！異業職出身者活躍／生活に欠かせない「ガス」を扱う会社／平均勤続年数14年、平均残業7時間、年休122日の働きやすい環境◇◆ ■仕事内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、などハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にて、高圧ガス及び関連機器設備及びその他当社取扱商材の販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・引き合い対応 ・商品及び設備等の提案 ・得意先打合せ ・見積 ・納入(履行)管理。 ・報告書作成 ・客先設備の保守点検、修繕 ・ガス設備の新設、改修 ※実際の工事等は技術部隊が対応します ※8～9割が既存営業となり、顧客と長期的な関係性を築く営業となります。 ※担当企業数は規模により異なります。 ※出張はほとんどありません。 ■顧客先： 各分野のメーカー、官公庁、大学や研究機関など ■組織構成： 千葉営業所は10名（男性10名女性3名／20～60代）で構成されています。 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■商材の魅力： 機械や部品の製造時に使用される他、ライブ会場のスモークや袋菓子を膨らませている窒素、食品製造時の瞬間冷却方法など、林業以外のすべての産業に欠かせない商材となっている為将来性があります。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市五井8925 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～246,000円 ＜月給＞ 239,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月額給与+賞与+各種手当(家族・住宅)を含んだモデル年収です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※等級により成果給有 ■昇給：年1回（平均1000～3000円UP） ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水興社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区深川二丁目8番16号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート技術営業／転勤なし／年休125日／日立製作所特約店
      ◎お客様先からのご依頼による調査 ◎機器選定、資料作成、御見積書作成 ◎受注後の機器・業者手配 　※大型工事の際には、当社工務グループへ引継 　※取替やオーバーホールは、協力業者に依頼し、現場管理を担当 ◎完成書類作成、請求書発行 【営業先は】 既存顧客や新規問合せ先、お客様からの紹介企業になります。 おかげさまでこれまでのお取引を評価していただいていることで ご紹介していただくことが多くあり、 新規飛び込みやテレアポなどでの新規開拓営業は行っていません。 【担当案件は】 ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 先輩社員に同行しながら、OJTで少しずつ仕事を覚えていただき、 スキルの習熟度に合わせて、担当をお任せしていきます。 ※主に一都三県の産業用機器に関する営業業務になります。 【入社後は】 ベテランの先輩スタッフによるOJTを通じて、 業界や当社での仕事の流れ、製品・サービスの特長などをレクチャー。 その後は、ご本人のスキルや適性、ご希望を考慮しながら、 少しずつ仕事をお任せしたいと考えています。
      東京都江東区深川二丁目8番16号 ◎東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』より徒歩5分
      月給25万円～42万円（一律手当含む）+ 時間外手当 ※年齢・経験・能力・資格を最大限考慮の上、決定致します。 ※一律手当（住宅手当1万円～、調整手当3万円～）
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    住友大阪セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区東新橋1-9-2
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】セメント材料の仕入れ営業～国内3大セメントメーカー／インフラを支える／既存顧客100％
      【セメント製造に必要な原料や燃料代替となる廃棄物の仕入れを担う／SDGsに貢献】 セメント製造に使用する原料や燃料代替となる廃棄物、副産物の収集確保を目的に、主として次の業務をお任せします。 （1）廃棄物排出元への営業（ルート営業／既存顧客100％） お客さまや工場のニーズを把握し、受入数量の維持拡大に努めます。 担当する品目の実績管理や予算作成業務も行います。 （2）デリバリー業務 廃棄物は排出元からセメント工場へ、船やトラックを使って輸送しますが、 輸送部門と連携して、日程や受入数量等の調整を行います。 （3）新規廃棄物収集営業 取引先から提案がある場合や、必要に応じて自ら動いて新規案件の獲得を行います。 新規契約の際必要な契約書締結作業や事務処理も関係部署と連携して行います。 自社セメント工場と廃棄物の排出元（顧客）を繋ぐ業務のため、社内外の調整や折衝が重要なポジションです。 ※宿泊を伴う出張可能性あり（月に1回～2回程度） ■業務の進め方・研修について ・廃棄物の種類によって担当分けしています。 ・廃棄物に関する法令や知識に関しては外部機関を通して資格取得して頂きます。 ・セメント製造やリサイクルの仕組みについての知識や取引先回りについてはOJTにてしっかりとサポートいたします。 ■同社の強み セメント産業は社会基盤の整備や国土の強靭化とともに、廃棄物や副産物を積極的に活用して循環型社会の構築にも多大な貢献をしております。 その中で同社は廃棄物・副産物の使用に関して業界トップクラスの実績を持つ強みがあります。様々な業種と広く取引があり、安定的な売上を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代、住宅手当等を含んでおりません 賞与：年2回（6、12月）合計4.４カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須藤電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-11-13SUDO BLD6F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／未経験歓迎】受配電盤や制御盤の電気設計◆住宅手当有／教育制度充実／創業100年の老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／有給取得平均10.8日／住宅手当有／年休123日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1～3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■身につくスキル 資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしていますので、未経験からでも手に職をつけ、高い技術を身に着けることが可能です。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代～60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代～60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)／資格手当：最大20,000円支給／出張手当(宿泊手当)あり ・年休123日 ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績) ・残業平均月25H程 ・工場研修後はリモートワークも週3日ほど可
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDO BLD6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 舞浜工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-5-5 勤務地最寄駅：東京ベイシティバス線／見明川住宅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜／未経験歓迎】受配電盤・制御盤の試験担当◆住宅手当有／教育体制充実／創業100年老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／住宅手当有／年休123日／有給取得平均10.8日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■当社の特徴・強み： エレクトロニクスの黎明期である1923年に創業（約100年続く老舗企業）いたしました。 以来、電気・電子技術の発展と歩みを共にしながら、堅実・信頼性の高い製造技術で各種産業用の高低圧受配電盤、制御盤、監視盤などを開発・設計・製造し、国内外の皆様から高い評価を得ております。 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。 ■業務詳細 ・社内試験（浦安工場にて、完成品の試験） ・現地試験調整（現地納入後、完成品の試験） ・現地改造（既設盤の改造など） ※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他 ※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は１日～２週間程度／出張手当は別途全額支給） ■キャリアパス ・社内試験又は現地試験グループに配属されます。まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、２年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。 ※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　 ■組織構成 ・社内試験課：４０代男性課長+２０代～５０代男性３名 ・現地試験課：５０代男性課長+５０代男性２名 ※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：５０代部長、２０代～７０代男性課員１３名、女性課員２名） ■教育体制 プロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績)
      ＜勤務地詳細＞ 浦安工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り２丁目５番地５号 勤務地最寄駅：JR線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、出張手当　別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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