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    17ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,500 社中 801〜850 社を表示

    須川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区千住東2-14-3
    • 設立 1917年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎／八潮市】金型の製造業務※業界シェア1位の自動車部品メーカー／夜勤無・年休120
      ★自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／夜勤なし／土日祝休み／年休120日／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ★ ■業務概要 プレス加工の重要ポイントである金型の製造をお任せします。 当社は、金属プレス機によるプレス加工とマシニングセンターによる機械加工の 2 種類の加工方法を主加工としています。 （プレス加工はファインブランキングと言う特殊なプレス方法） 当社はプレス加工で使用する金型を社内製造しており、本求人ではプレス機の金型を製造する部門に所属いただき、上記部門で金型に使用するパーツの製造業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・MC(マシニングセンター)、平面研削盤、他の工作機械操作 ・部品製造 ・製造パーツを組立てて金型を成型 ※ 初期段階では上記業務ですが、更に高度な業務にチャレンジ頂けます！ ■組織構成／教育制度 配属部署は30名の規模となっており、各マシンごとで経験豊富なOJT担当がいる為、未経験からでも無理なく安心してキャッチップができる環境となっています！ ■当社や商材について 同社では自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。 国内でも全ての大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ ■同社の強み 発注を頂いてから、外注を行わず、納品まで社内で一貫して行うことができるのが一番の強みです。 価値提供の為に、社内外でコミュニケーションが活発に行われており、繋がりが深いのが特徴です。 ■働き方 ・土日は工場が稼働しない為休日。（年間休日120日）またGWや夏季年末の長期休暇がありお休みがとりやすい環境。 夜勤・転勤も無いため、腰を据え働きたい方へお勧めの環境です。 ■資格支援 入社後フォークリフトなどの免許が必要になった場合は、会社負担で取得が出来ます。 ※社内で金属加工やメンテンナンス等幅広い事業を行っている為、社内で幅広いキャリア形成ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市南後谷300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額（基本給）は諸手当を全て含んだ金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 ＜月給＞ 225,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり　4,000円/月 ※前年度実績 賞与：あり　年2回7月と12月に支給（計4.3ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮】自動車ブレーキパッドの生産技術～業界未経験＆第二新卒歓迎／定時退社が基本／定期昇給有
      ★業界未経験＆第二新卒OK／夜間対応無し！生産技術／創業以来黒字経営！自動車のブレーキパットで国内トップシェア（6割越え）／全自動車メーカーと取引有で安定性抜群／基本土日休／年休120日／残業平均10H／家族手当有／マイカー通勤可で腰を据えて働きたい方へ★ ■業務概要 同社が製造するブレーキパットの生産設備に関する工法開発・設計・改善・設備の保全業務にて力を発揮していただきたいと考えています※プレス機等も有 ■組織構成 ・課長1名、係長1名、主任３名、メンバー２名の7名 役職者は40～50代、メンバーは20～30代が中心で、年齢はバラバラですが明るく活気のある組織です！ ■業務詳細 ・生産ラインの開発、製作、設置、保全 ・新規設備の検討～発注～設置 ・工場の改善　など ※補足 ・はじめは工程設計～改善～設備の保全を中心に対応をいただきます ・工法開発は行っておりますが、実際の設備の導入のみは外注をすることが多いです ・直近生産ラインの入れ替えや、ロボットの導入などを行っており、積極的に設備投資が行われている環境！ ■現在のプロジェクトについて 工場ラインの無人化、DX化を進めるべくプロジェクトが立ち上がっています。現状施策のロボットも導入されており、これからデータ化それを踏まえ導入改善を行っていく予定です。ご経験・スキルに応じて、新規プロジェクトへの参画も可能です！ ■働き方 ・定時退社が基本！繁忙期と均すと平均残業は10h程でワークライフバランスが整えやすい環境◎ ・夜間業務無（起こった実績も現状無） ・土日出勤：今年度は2～3か月に一度発生する可能性有。発生した際には平日の代休の徹底や、個々の状況に合わせて対応いただくのでご安心下さい！ ・出張は2か月に1回あるかどうかで一人で行くことはございません。（工場が山形の場合2～3日、群馬の場合は日帰りが多） ■当社について 自動車のブレーキ部品（新幹線やオートバイ等も有）を製造しており、曲がる・止まる・走るの全てに使用され、安全に自働車が動くうえで欠かせない商材となっています。国内でも全大手自動車メーカーと取引実績があり、長年の取引実績と高技術力で国内業界内のシェア率もトップ（6割越）を誇っています。そのため創業以来安定黒字経営を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市南後谷300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,340円～355,110円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,900円～50,000円 ＜想定月額＞ 196,240円～405,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：平均4,000円/月 ※過年度実績 賞与：年2回7月と12月に支給（計4.3ヵ月分）※過年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須藤電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦3-11-13SUDOBLD6F
    • 設立 1923年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区／未経験歓迎】受配電盤や制御盤の電気設計◆住宅手当有／教育制度充実／創業100年の老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／有給取得平均10.8日／住宅手当有／年休123日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の設計をして頂きます。 ■業務詳細 ・客先や営業担当と仕様打合せ ・提出図面の作成（外形図、展開接続図など） ・製造部門へ部材、板金手配 ※案件数：年に30件ほどで対応するイメージです。(案件の負荷にもよります) ※入社後の流れ：未経験の場合は、製造部門（舞浜工場）にて1～3年ほど研修して頂いてから設計課に本配属となります。 ■身につくスキル 資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップしていますので、未経験からでも手に職をつけ、高い技術を身に着けることが可能です。 ■キャリアパス：年功序列でなく実力を重要視しております。 ※評価体制：技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：技術継承ができているか・品質向上に貢献できているか他 ■企業の魅力・強み ・約100年続く老舗企業：長年、オーダーメイドの「受配電盤」や「制御盤」を専門に取り扱っており、100年間蓄積した高い技術力によって、お客様から御支持頂いております。 ・一気通貫のサービス：提案、設計、製造、現地試験、現地改造まで一気通貫したサービスを提供しております。 ■組織構成 ・設計：50代男性部長1名、20代～60代男性8名、女性課員３名 ・営業：60代部長、30代～60代男性３名、女性課員１名 ※穏やかな人が多く中途でもなじみやすい環境です。 ■教育体制： お客様に信頼して頂けるプロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)／資格手当：最大20,000円支給／出張手当(宿泊手当)あり ・年休123日 ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績) ・残業平均月25H程 ・工場研修後はリモートワークも週3日ほど可
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-11-13 SUDOBLD6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 舞浜工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2-5-5 勤務地最寄駅：東京ベイシティバス線／見明川住宅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜／未経験歓迎】受配電盤・制御盤の試験担当◆住宅手当有／教育体制充実／創業100年老舗企業
      【未経験入社多数！モノづくりに興味がある方、手に職つけて長期就業したい方◆創業100年以上の老舗企業／住宅手当有／年休123日／有給取得平均10.8日／所定労働7H15M／月残業平均25H程】 ■当社の特徴・強み： エレクトロニクスの黎明期である1923年に創業（約100年続く老舗企業）いたしました。 以来、電気・電子技術の発展と歩みを共にしながら、堅実・信頼性の高い製造技術で各種産業用の高低圧受配電盤、制御盤、監視盤などを開発・設計・製造し、国内外の皆様から高い評価を得ております。 ■業務内容：高圧受配電盤や制御盤の試験をして頂きます。 ■業務詳細 ・社内試験（浦安工場にて、完成品の試験） ・現地試験調整（現地納入後、完成品の試験） ・現地改造（既設盤の改造など） ※試験概要：耐電圧試験、外観構造検査、電気的動作確認　他 ※現地試験グループは全国各地の社会インフラ施設に製品を納入している為、通算でおよそ月の半分くらいの日数は出張があります。（1回の出張は１日～２週間程度／出張手当は別途全額支給） ■キャリアパス ・社内試験又は現地試験グループに配属されます。まずは先輩社員と一緒に業務を実施し、２年ほどかけて責任者レベルを目指して頂きます。その後は評価次第で、試験課長→製造部長or技術部長などへの昇格を想定しております。 ※評価体制：試験課長、製造部長、技術部長、役員が評価（ボーナス、昇格査定） ※評価対象：品質向上に貢献できているか、客先対応他　　 ■組織構成 ・社内試験課：４０代男性課長+２０代～５０代男性３名 ・現地試験課：５０代男性課長+５０代男性２名 ※同じ工場内に他の課員も多数います（製造：５０代部長、２０代～７０代男性課員１３名、女性課員２名） ■教育体制 プロの技術者を育成するため、資格取得の促進、取引先の工場見学、また社内外の勉強会など、多くの学びの場をご用意し、全社的にバックアップ致します。未経験で入社した社員（勤務年数５年以内）も、多数活躍中です！ ■働き方・待遇◎ ・福利厚生充実：住宅手当(本人賃貸の場合3割負担※上限20,000円)資格手当：最大20,000円支給(※対象資格合格後毎月支給)/出張手当(宿泊手当)あり ・有給取得日数：平均10.8日(2021年度実績)
      ＜勤務地詳細＞ 浦安工場 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り２丁目５番地５号 勤務地最寄駅：JR線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、出張手当　別途全額支給 過去実績 ・賞与：３カ月分 ・昇給：１～５％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターゼン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-5-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,783名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全43件
    • 【宮城／多賀城市】スーパー・外食向け提案営業◇水日祝日休み／既存顧客向け／食肉業界大手メーカー
      ～第二新卒の方も歓迎／UIターンの方も歓迎／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手ハンバーガーチェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎～ ■業務内容 当事業所は、宮城県を中心に営業活動をしています。 ２トントラックを運転し既存の得意先への配送・営業活動をする営業マンを募集いたします。（飛び込み営業はありません）。 将来的には複数の営業拠点を経験し、営業拠点の責任者を担う人材となる意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ・担当する顧客について：主にスーパー・外食企業様を担当します。担当者数はひとりあたり20～30社（うち1日に配送するのは10～15件） ・評価について：年２回設定する目標管理シート、事業所目標、チーム目標などの達成度合いを加味して評価されます。 営業成績だけでなく、組織貢献度や後輩教育など定性面でもきちんと評価されます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、営業所長やセンター長など当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。 また、本社での量販営業や海外営業への異動の可能性もございます。 ■組織構成 多賀城DC（営業所の人数：24人：営業13人、内勤・事務8人） ■スターセングループについて 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業センター　多賀城DC 住所：宮城県多賀城市八幡字一本柳117-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当25時間分を含めた想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／東扇島】食肉加工品の製造・オペレーション管理＜未経験歓迎＞～東証プライム上場～
      ～プライム上場の食肉業界大手メーカー／食肉業界トップシェアを誇るプライム市場。充実した福利厚生と安定した働き方◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日～ ■業務概要： 食肉加工品を製造する新設加工センターの管理業務をお任せします。衛生管理やスタッフ管理、現場改善など、製造オペレーションがスムーズに進むように「管理業務」を中心に担当していただきます。 ■業務内容 ・製造オペレーション ・受注データ確認、書類作成 ・品質管理 ・センター内の点検 ・スタッフのマネジメント ・改善提案など ※入社後、まずはセンター内の業務を理解するため、現場のラインに入り製造オペレーションを学びます。 ※関東加工センターは150人のメンバーがおり、明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。 常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。 また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。 ■スターセングループについて： ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東加工センター（東扇島） 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島26-1 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代が全額支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チノー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区熊野町32-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 692名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験OK【天童】IMS推進（ISO9001/14001）※プライム上場｜品質環境｜検査装置メーカー
      【プライム上場×売上・利益3年連続増｜営業利益率9.8％｜残業10H／年休127日｜退職金あり・平均勤続15年｜マイカー通勤OK】 ■職務内容： ISO規格（ISO9001・14001）に基づき、全社的な業務ルールの整備・改善を行う部署にて、組織強化を目的とした増員募集です。 未経験からでも十分に活躍できる教育体制を整えています。 ＜業務内容＞ 　・法律（主に環境関連）や規格を調べ、現場で運用できる形に解釈 　・ISO規格に基づく課題の抽出と改善策の検討 　・各部門・経営層と協議しながら業務フローの構築 　・構築したフローを現場へ落とし込み、定着を支援 ＜フォロー体制＞ 　・現場には在籍期間の長いメンバーが在籍しており、 　　実務の背景を踏まえて丁寧にフォロー 　・各拠点にメンバーがいるため、いつでも相談しやすい環境です ■組織構成： ・少数精鋭で意思決定が早く、風通しの良いチームです。 ・選任＋兼任併せて計7名が在籍（30代1名、40代3名、50代3名） ■就業環境： ・月平均残業：10時間 ・年間休日127日（土日祝休み） ・マイカー通勤可 ■当社について： 1936年創業、プライム上場の検査装置メーカー。 「計測・制御・監視」技術を基盤とし、“温度のチノー”として高い技術力を保有。 　・赤外線計測：国内トップクラス 　・燃料電池評価試験：世界トップクラス 売上・利益3年連続増、営業利益率9.8％、自己資本比率50％超の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所 住所：山形県天童市大字乱川1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～424,000円 ＜月給＞ 272,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■モデル年収：課長想定 700万円 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】生産管理（赤外線計測器）※プライム上場｜シェアトップ級｜売上・利益3年連続増｜年休127日◎
      【計画立案～改善提案まで担当｜工程設計・改善提案に注力する計測器ニッチトップ（生産管理）｜男性育休70～80％｜売上・利益3期連続増｜営業利益率9.8％｜会社バスあり・車通勤可】 ■職務内容： 赤外線を用いた非接触型の温度・水分計測器（約20品目・カスタム製品）の生産工程管理を担当します。営業が受注した案件について、製造・購買と連携し、納期遵守に向けた生産計画立案および進捗管理を行います。社内リソースを踏まえた工程設計・改善提案も担うポジションです。 ・案件確認：営業から仕様・納期を確認 ・生産計画立案：生産工数を確認し計画策定(材料引き当て・ライン調整含) ・部門間調整：製造部門へ計画共有、購買部へ資材・部品準備を依頼 ・進捗管理・改善提案：計画通りか確認し、上長と連携して効率化を検討 ※最終的な詰めは上長フォローが入るため、ご安心ください ■製品イメージ： ・主な顧客：誰もが知る大手製鉄メーカー（生産ラインに複数導入） ・製品例：水分計、サーモグラフィー、非接触型温度計 ・特徴：耐久性が高い／10年以上使用可能 → 信頼性とリピート率が高い ■仕事のポイント： ・計画立案から改善提案まで、裁量を持って取り組めるポジションです ・利益率向上のために、工程設計の質と改善提案に力を入れています。 　そのため、納期管理と効率化に注力できる方を求めています。 ■組織構成： ・全体構成：36名 　∟内訳生産担当：約25名／技術担当：約10名／工程管理：2名 ■就業環境： ・月平均残業：20時間（効率的な勤務体制／社バス利用で残業抑制） ・年間休日：127日（土日祝休み） ・通勤：マイカー通勤可／駅からの会社バスあり ・評価体制：半期ごとのPDCA評価を実施し昇格・報酬に反映 ■当社について： ・創業1936年、プライム上場 ・赤外線計測分野：国内シェアトップクラス ・燃料電池評価試験分野：世界シェアトップクラス ・営業利益率9.8％、自己資本比率50％以上 ・環境保全・安全対策に貢献する技術を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜事業所 住所：埼玉県久喜市河原井町18 久喜菖蒲工業団地4-2号 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～468,000円 ＜月給＞ 280,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長想定750万円を見込んでおります ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区豊洲5-6-36
    • 設立 1941年
    • 従業員数 714名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】採用人事◆採用計画～実行まで一貫対応／年休120日・実働８H以下／プライム上場ミライトワンＧ
      【毎週水曜日ノー残業デー◆土日祝休み◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎◆育児休暇取得実績あり◆東証プライム上場グループ◆ミライト・ワン グループに属するゼネコン】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の採用担当として、下記業務をお任せ致します。 ・キャリア（中途）採用 ・新規学卒者の採用面接対応（既卒含む） ・インターンシップ対応（関西地区） ・学校説明会対応 ・上記業務の年間計画・マネジメント業務 ・ ■入社後について ・最初の3ヶ月は所沢本社にて研修となります。 研修期間は借り上げ社宅をご用意予定ですのでご安心ください。 ■働き方： 土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。 実働も８H以内と、お仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことが可能です。 ノー残業デー等もあり、働き方改革に力を入れております。 ■同社の特徴：ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。また、マンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ゼネコンとしては数少ない木造戸建住宅部門を保有する会社としてまちづくりに貢献しています。 ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪（南口改札）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～550,000円 ＜月給＞ 325,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精電舎電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西日暮里2-2-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・西日暮里】営業◆プラスチック溶着機提案／既存中心・技術理解を活かす提案型／国内トップシェア
      • NEW
      世界初開発×国内トップシェア／既存中心の提案型営業／ニッチ市場で安定需要／技術理解を強みに成長／多業界大手と取引／EV化で需要拡大／中途が馴染みやすい社風 ■担当業務【変更の範囲：企業の定める範囲】 自動車業界を始めとした各業界のメーカー、サプライヤーに対し、プラスチック溶着機や溶断機、超音波金属接合機などの営業をご担当いただきます 入社後まずは商品知識の習得に努めていただきキャッチアップしていただきます 既存の取引先への営業が中心となる提案型営業となります 新規営業は展示会来場者へのフォローやHPや専用サイトから頂くお客様からのお問合せ対応が中心となります ■職務詳細 お客様の生産品目の特性に合わせ、どの機械を用いるのがお客様の課題解決となるかヒアリングし、顧客ニーズに合わせ最適な解決策を提案します その他、見積書の提出・納期管理・問い合わせ対応などを担当。装置の納品入の際にも立ち会いますが据え付け作業などは技術部門や外注業者も対応しています ■組織構成： 本社営業グループは6名の課員と責任者で構成されています。営業部全体では40名以上在籍していますが、ほとんどの社員が中途入社で様々な業界のバックグランドがあります。そのため中途入社した方が馴染みやすい環境になっています ■製品 大手メーカーなどが使用している、プラスチック製品や金属製品を溶着する（くっつける）ための産業用機器を製造しています。非常にニッチな製品ですが他社が参入するための障壁が高いため競合が少なく安定した需要があります ■魅力 主力製品の「超音波ウェルダー」は同社が世界で初めて開発。高度な技術のため、国内では取り扱う企業数が限られており、その中でも国内トップシェアを誇り、世界でも上位。「超音波溶着機SONOPET JⅡ」は、東京都主催の「世界発信コンペティション2018」の製品・技術部門において特別賞を受賞 私たちの身近にあるモノの製造工程には、同社の溶着機器や加工機器が使用されています。例えばランプやウィンカーなどの自動車部品の溶着にも利用されており、今後EV化が進んだ際は溶着の必要がある部品が増えるため、さらなる需要が見込まれています。他にも、クリアファイルの下方や不織布マスクにミシン目部分がありますが、大半が同社の製品を用い超音波で溶着されています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里2-2-17 勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅・西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～285,000円 ＜月給＞ 238,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （昨年夏・冬実績　組合員平均　基本給×3.82ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイビ

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都中央区日本橋人形町3-3-3　セイビ人形町ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／オフィスビル等の設備管理／年休120日
      • NEW
      東京を中心に、一都三県エリア内にあるオフィスビルで電気、空調、給排水、熱源設備、消防設備などの管理をお任せします。 ビルを利用する方が快適に過ごせる環境を保ちながら、設備管理業務全般の総合的なスキルを身につけられます。 ※稀に緊急対応もありますが、夜間などの時間外に対応することはほぼありません。 ◆各種設備の日常管理 　設備に異常や故障などがないかの確認や記録を行います。 ◆トラブル発生時の対応 　水が出ないなど、お客様からのご要望に応じた対応を行います。 　自分で解決できないことはメーカーや専門業者に修理依頼します。 ◆定期点検の管理・施行 　点検スケジューリング、報告書・マンスリーレポート作成、お客様へのご案内などを行います。 ◆工事提案・工事管理 　設備の改善や修繕に関する見積作成、工事立ち合いを行います。 ーーーーーーーーーーーーー ▼大手安定企業で働く ーーーーーーーーーーーーー セイビはマンションやオフィスビル、商業施設などのビル管理を行う会社です。 グループ会社を含めて全国に拠点を展開しており、ビル管理業界では大手の一角。 創業から60年以上にわたって黒字を続ける安定企業です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼一生モノの資格を取得 ーーーーーーーーーーーーー 業務に役立つ資格の取得を、会社が全面サポート。 国家資格取得を目指すことも可能です。 ＜取得可能資格＞ ビル管理士/危険物/ボイラー技士/電気工事士/電気主任技術者 電気設備施工管理技士/冷凍機械責任者など ーーーーーーーーーーーーー ▼自分の時間も大切にできる ーーーーーーーーーーーーー 明確なシフト制で、残業も少なめ。 宿泊勤務がある現場もありますが、休憩や睡眠時間もしっかり確保でき 加えて翌日は明け休みとなるため、平日の日中も自由時間に。 時間の余裕が心の余裕にも繋がります。 ーーーーーーーーーーーーー ▼キャリアステップ ーーーーーーーーーーーーー 現場スタッフ→現場責任者→エリアリーダー（複数現場の責任者）→マネージャー ビルメンテナンス経験者の方は、即戦力としてスピーディーなキャリアアップも叶えられます。
      ★東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県内（基本的には東京都での勤務となります） ※直行直帰が基本です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※お住まいのエリアによっては、通勤面を考慮し神奈川・埼玉・千葉いずれかの配属先をご紹介するケースもございます。 【本社】 （住所） 東京都中央区日本橋人形町3-3-3　セイビ人形町ビル （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩2分
      【未経験者】 月給23万2000円～26万2000円＋諸手当（残業手当全額、家族手当、資格手当など）＋賞与年2回 【経験者】 （所長候補） 月給28万4500円～32万9500円＋諸手当（残業手当全額、役職手当、家族手当、資格手当など）＋賞与年2回 ◆年齢・経験等を考慮して優遇します。
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    ソントン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1942年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • 【東陽町】法務◆未経験育成枠◆契約～知財、コンプラまで幅広く経験◆総合フィリングメーカー／手当充実
      【営業などで契約に関する折衝をした経験や人事総務部（主に総務）で実務経験をお持ちの方へ／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です】 ■業務内容： ・契約書の審査および作成（主として和文）、契約書管理、電子契約関連業務 ・コンプライアンス推進、法令順守体制整備 ・社内規程の整備、更新 ・知的財産権（特許・商標）の国内外権利取得、更新、調査 ・包材・広告、対外書面等のチェック ・顧問弁護士との連携、係争対応 ・法務相談 ・社内研修、啓発活動 ・取締役会・株主総会運営、議事録等書面作成および登記手続き ■組織構成 ・配属先：法務室 ・人員構成：法務室長1名とメンバー1名の2名体制 ※法務室長・先輩社員からしっかりとフォローを受けられる体制です ■当社について パンや和洋菓子に使用されるフィリングを中心に、家庭用・業務用食品を製造・販売しています。 食文化を支える存在として、長年にわたり多くの商品を世の中に届けてきました。 ◎フィリング分野で培った専門性 当社は、パンや和洋菓子の「中身」をつくるフィリング分野において、長年にわたり専門性を磨いてきた食品メーカーです。家庭用ジャムやクリームだけでなく、多くのベーカリーや食品メーカー向けに業務用製品を提供しています。 ◎安定した基盤と挑戦を続ける姿勢 80年以上にわたり食品事業を継続してきた安定した経営基盤を持ちながらも、技術革新や市場ニーズの変化に応じて、新たな商品・分野への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～323,500円 ＜月給＞ 264,700円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験・年齢を考慮し決定します。 ※夏冬賞与計5ヵ月+期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東陽町駅近く】加工食品の品質保証（海外向け商品の原料調査担当）◆リモートワーク可能
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です】 ■業務内容 ジャム・パン用フィリング製造を中心とする大手食品メーカーから、品質保証職の募集です。 主に海外向け商品を担当するメンバーとして参画いただきます。 ■業務詳細 ・輸出対象国に向けた原材料の適合調査、輸出可否の確認 ・原料規格書のチェック ・原料メーカーへの情報収集 ・取引先のメーカー、小売店、問屋などからの問い合わせ対応（一般消費者とのやり取りは別部署） ・食品表示法などの法改正に伴う情報アップデート ・品質情報管理システム（MerQurius）の運用 ・微生物検査表のチェック など ※国内向け商品にも携わります（比率1:1） ※輸入品のサプライヤー監査など海外出張は発生せず、デスクワーク中心の働き方です。 ■取り扱う商品・原材料 香港や韓国などのアジア圏、米国、EUへ向けたフィリングに使用される原材料 ※現地のベーカリー、洋菓子店、カフェ、食品メーカー等に納品されています。 ※その他、土産菓子などの国内メーカーに商品を納品し、お客様が製造した商品の一部として間接輸出されるものも対象です。 ■当社について フィリング製品で国内シェアトップクラスの大手食品メーカーです。業務用・家庭用共に販路を持ち、安定しています。 特に業務用製品は、フラワーペースト、ジャム、バタークリーム、餡フィリング、デリカフィリングなど、自社の乳化技術から派生した豊富な商品ラインナップを有しており、大手BtoB向けに安定的な供給を行うことで、確固たる経営基盤を築いています。 各カテゴリーに競合他社は存在しますが、全てを網羅的に取り扱う企業は数少ないです。 グローバル事業本部は2013年に立ち上がり、2016年にはインドネシア現地法人の工場が稼働を開始し、現地およびその周辺国に商品を供給しています。 業績は好調で、近年は売上増加を継続しており、5年連続で決算賞与の支給実績があります。今後は国内の売上を柱としつつ、海外事業のさらなる強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーダニッカ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント 5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/七ヶ浜】化学品の入出庫・在庫管理◇未経験歓迎／プライム上場／10h／賞与4カ月分・安定性◎
      • NEW
      【業界・職種未経験者も多数活躍／主力ソーダ製品全国トップクラス／多様な化学品取扱い／安定した就業環境と成長機会あり】 ■業務概要： 化学品専門商社である当社にて、化学品の入出庫作業・在庫管理、設備の保守点検業務、工業薬品の小分けや分析業務を担当していただきます。 主力製品であるソーダ製品をはじめ、幅広い化学製品の取り扱いを通じて、安定した物流・品質管理を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・化学品の出荷、受入及び在庫管理 ・薬品タンクへの受入や、タンクローリーへの充填作業 ・受発注業務、出荷時の計量作業 ・倉庫内作業（入出庫補助・保守点検・安全管理） ・工業薬品の小分け、簡単な分析補助業務 ・安全管理に関する業務全般 ※慣れるまでは補助作業者として丁寧な指導のもとで業務を行い、未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ■入社後の流れ： 初めは作業や工程を覚えていただきますが、未経験の方でも半年～1年程で独り立ちができます。未経験者には丁寧なOJTを実施するため、実務を通じて業務知識を習得し、着実に成長できる環境を用意しています。実際に業界・職種未経験者も多く活躍をしております。 ■組織構成： 本営業所は4名体制で運営(50代～60代)。ベテランから若手まで幅広く在籍しており、和やかで協力的な雰囲気です。 ■業務の魅力： 全国トップクラスの化学品卸売商社であり、多くの取引先との信頼関係をベースに安定した経営基盤を持っています。物流・品質管理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ■就業環境： シフト制勤務で残業は月平均10時間程度。年間休日120日、無料駐車場完備、転勤は本人希望を考慮。育児・介護休暇の取得実績もあり、長期的に安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、全国拠点網と豊富なノウハウを活かし、多様な産業のニーズに応える独立系化学品専門商社。安定した経営基盤と高い業界シェアが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台・七ヶ浜ケミカルセンター 住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町東宮浜笠岩16-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～365,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,300円～395,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。 ・月給は基本給＋住宅手当30,000円(世帯主の場合)＋職責手当(役職者のみ)となります。 ・別途、家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/1人、扶養のみ)も支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市】化学品の入出庫・在庫管理◇未経験歓迎／プライム上場／10h／賞与4カ月分・安定性◎
      • NEW
      【業界・職種未経験者も多数活躍／主力ソーダ製品全国トップクラス／多様な化学品取扱い／安定した就業環境と成長機会あり】 ■業務概要： 化学品専門商社である当社の大野営業所にて、化学品の入出庫作業・在庫管理、設備の保守点検業務、工業薬品の小分けや分析業務を担当していただきます。 主力製品であるソーダ製品をはじめ、幅広い化学製品の取り扱いを通じて、安定した物流・品質管理を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・化学品の出荷、受入及び在庫管理 ・薬品タンクへの受入や、タンクローリーへの充填作業 ・受発注業務、出荷時の計量作業 ・倉庫内作業（入出庫補助・保守点検・安全管理） ・工業薬品の小分け、簡単な分析補助業務 ・安全管理に関する業務全般 ※慣れるまでは補助作業者として丁寧な指導のもとで業務を行い、未経験の方も安心してスタートできる体制です。 ■入社後の流れ： 初めは作業や工程を覚えていただきますが、未経験の方でも半年～1年程で独り立ちができます。未経験者には丁寧なOJTを実施するため、実務を通じて業務知識を習得し、着実に成長できる環境を用意しています。実際に業界・職種未経験者も多く活躍をしております。 ■組織構成： 大野営業所は7名体制で運営(30代～70代)。ベテランから若手まで幅広く在籍しており、和やかで協力的な雰囲気です。 ■業務の魅力： 全国トップクラスの化学品卸売商社であり、多くの取引先との信頼関係をベースに安定した経営基盤を持っています。物流・品質管理のプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 ■就業環境： シフト制勤務で残業は月平均10時間程度。年間休日120日、無料駐車場完備、転勤は本人希望を考慮。育児・介護休暇の取得実績もあり、長期的に安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力： 創業以来、全国拠点網と豊富なノウハウを活かし、多様な産業のニーズに応える独立系化学品専門商社。安定した経営基盤と高い業界シェアが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島大野ケミカルセンター 住所：広島県廿日市市沖塩屋4-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,300円～365,300円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,300円～395,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。 月給は基本給＋住宅手当30,000円(世帯主の場合)＋職責手当(役職者のみ)となります。 別途、家族手当(配偶者5,000円、子10,000円/1人、扶養のみ)も支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曽田香料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3Daiwa日本橋馬喰町ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／野田】製造業務◆三交代勤務／総合香料メーカー／マイカー通勤可／福利厚生充実／年間休日125日
      ～未経験可／東レグループ／安定基盤／年間休日125日／福利厚生充実／車・自転車・バイク通勤可／平均年齢37歳／幅広い年代活躍中～ ■本ポジション： 整理整頓された職場で、香粧品や合成香料などの製造を担うポジションです。 マニュアル完備で未経験からでも安心。多能化を進める環境で、製造スキルを幅広く身につけられます。 ■業務内容： 香粧品・合成香料、化成品などの製造業務を担当します。 原料の仕込み、反応工程、調合、抽出、精製、製品の充填まで、工程ごとにチームで作業を進めます。 現在は多能化を推進しており、ローテーションを通じて幅広い工程を経験し、将来的にはどの工程にも対応できる人材を目指します。 作業はすべてマニュアルに沿って行い、入社後は先輩がOJTで丁寧に指導します。 重量物の取り扱いもありますが、最大で25kg程度で、専属で運搬を行うことはありません。 フォークリフトは日常的に使用し、必要に応じて全員が対応します。 安全管理や品質保持のため、整理整頓された環境で正確な作業が求められます。 ■業務の魅力： ・マニュアル完備＋OJTで未経験からでも安心 ・多能化を進めるため、幅広い製造スキルを習得可能 ・工程ごとのチーム作業で協働力を発揮できる環境 ■働く環境： 製造部門は3つの係で構成され、総勢30名。 10代～50代まで幅広い年代が在籍し、平均年齢は37.2歳。 男女比は男性が多めです。 設備はシャワールーム、社員食堂（1食450円）、個人ロッカー、休憩スペースを完備。 整理整頓が徹底された職場です。 ■働き方： ・車・自転車・バイク通勤可（駐車場あり） ・3組3交代制、二人一組でシフトを組みます ・年間休日125日、福利厚生充実 ■企業概要： 創業以来、独自の技術力と品質管理を強みに、国内外の食品・化粧品・日用品メーカーへ製品を供給。 安全性と環境配慮を重視し、安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長期的に安心して働ける環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市船形1573-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～304,400円 ＜月給＞ 246,400円～304,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価による昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双信電機株式会社

    電子部品メーカー
    長野県佐久市長土呂800-38浜松町ビルディング14F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【宮崎県】（技術総合職）◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆台湾大手PSAグループ・電子部品メーカー
      • NEW
      技術開発／生産設備設計／材料・プロセス開発／高周波回路設計／自動化・ロボット化推進／電子部品メーカー／LTCC技術／フィルタ・コンデンサ開発／研究～量産一貫対応／未経験領域可 【候補について】 ■生産設備の電気設計 電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計）です。 ・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発 ・設備性能検証、製品出来栄え検証 ■材料・プロセス開発 積層誘電体フィルタ（LTCCフィルタ）などに用いる誘電体セラミックス材料の開発 ※新製品開発に向けて研究から量産立ち上げまで、幅広い開発工程に携わることができます。 ・焼成を用いてセラミックに要望の特性を発現させる材料組成設計 ・誘電体セラミックスのスラリーや導電体ペーストの組成設計 ・厚膜形成技術の開発 ■積層誘電体フィルタの回路設計 低温同時焼成セラミックス（LTCC）事業における新製品開発と技術拡販 ・5GやWi-Fi等の無線通信市場向け高周波フィルタ回路設計業務 ・半導体メーカー、通信機器メーカーへの技術支援業務 ・市場調査と新製品提案業務・自社工場の量産サポート業務 ■生産設備の保全 電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務 ・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ■フィルムコンデンサの製品設計・開発 パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発 ・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発（顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など） ・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販 ■勤務地　 ・双信電機(株)　高岡工場 勤務地：宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 事業内容：積層誘電体フィルタ/セラミック厚膜印刷基板の製造 ・双信電機(株)　都城工場 勤務地：宮崎県都城市山之口町花木 2333-7 事業内容：各種フィルタ、コンデンサの新製品の開発・設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 双信電機(株)高岡工場 住所：宮崎県宮崎市高岡町小山田13-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 双信電機(株)都城工場 住所：宮崎県都城市山之口町花木 2333-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～332,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 199,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県都城市】機械電気系技術総合職 ◆完全週休2日／福利厚生充実／台湾大手電子部品PSAグループ
      • 締切間近
      フィルムコンデンサ設計／電気制御設計／生産設備保全／材料・プロセス開発／高周波フィルタ設計／5G・Wi-Fi領域／電子部品メーカー／研究～量産一貫開発／技術裁量大／未経験分野挑戦可 ■フィルムコンデンサの製品設計・開発 パワーエレクトロニクス向けフィルムコンデンサの製品設計・開発をご担当いただきます。 ・産業機器、鉄道車両、太陽光風力発電用などに用いられる電力変換回路に使用するフィルムコンデンサの開発（顧客の要望にあわせたカスタマイズ設計、試作、測定、品質検証など） ・顧客との打合せ、市場調査、製品拡販 ■生産設備の電気設計 電子部品製造設備の生産技術業務（電気設計エンジニア）をご担当いただきます。 ・自社製造設備の制御設計、ソフトウエア設計、制御配線、PLC（シーケンサ）ソフト（ラダー）作成、システム開発、ロボット制御 ・画像処理技術開発、ロボット活用自動化技術開発 ・設備性能検証、製品出来栄え検証 ■生産設備の保全 電子部品製造設備の保全・メンテナンス・改善業務をご担当いただきます。 ・設備メーカーへ外注した設備及び自社開発設備の保全、メンテナンス、点検計画作成・実行、予防保全推 ・稼働率、品質向上に向けた改善立案・実行 ・施設設備（空調・コンプレッサ等）の保全 ■勤務地：双信電機株式会社　都城工場 宮崎県都城市山之口町花木2333-7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 双信電機(株)都城工場 住所：宮崎県都城市山之口町花木 2333-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～332,000円 ＜月給＞ 194,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【米沢市／未経験歓迎】生産技術（半導体製造を支える／プラスチック製品）◆OJT２年／月残業20h
      <”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える> ◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数 ◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎ ◇マイカー通勤可／年休125日／完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境 ■当社について： 当社は半導体製造プロセスに欠かせない高品質な製品を提供しています。 半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。 ■募集部門： 今まで各部門で担当していた機能の集約を目的に2025年4月に発足した新部門となります。半導体関連のプラスチック容器の射出成形品の製造をメインとなり、射出成形技術に特化する部門です。 ■業務内容： 半導体製造に欠かせない「プラスチック射出成形品」の工程設計や試作評価を担当。開発から量産への橋渡し役として、金型・樹脂・成形条件の検証を行い、製品の品質を確保します。 ・半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品の工程設計 ・妥当性確認：金型、製品、工程など試作評価 ※工場内の各部署（開発、品質保証、生産）と連携しながら業務を進めていきます。 ※基本的には内勤ですが、技術講習やスキルアップが目的の場合、東日本エリアでの出張の可能性があります。 ■製品について： 「プラスチック射出成形品」とは、半導体を作るために、部品を運んだり固定したりする“専用のプラスチック部品”です。安全で効率的に製品を製造するために必要なものです。 ■組織構成： 人数：6名 年齢：20代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ■入社後の流れ： 入社後は射出成形技術の習得と品質サポートに注力。OJTで金型・樹脂の知識を身につけ、開発から量産移行を支援します。将来はCAE解析や成形条件の最適化を担い、品質向上と量産立ち上げをリードするポジションを目指します。 ■魅力： ・射出成形技術を中心に、樹脂や金型、成形機の操作、周辺機器、設計サポート、流動解析など幅広い知識と技術が身につきます。開発製品を実際に形にし、品質を作り込むモノづくりの醍醐味を実感できる仕事です。 ・理系出身なら電気・機械・化学など分野不問。OJTで2～3年かけて基礎を習得し、5年で自立を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 米沢成形工場 住所：山形県米沢市八幡原３－４４５２－２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～289,200円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 208,600円～307,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■賞与実績：年2回（※前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市／未経験可】製造職（半導体製造を支える／プラスチック製品）◆土日祝休／残業0～10h／転勤無
      • 締切間近
      <”半導体業界の未来を創る・高品質製品で産業を支える> ◇パナソニック/東京エレクトロン/キヤノン/日立GP等大手取引多数 ◇AIやEVの進化で世界中の半導体需要が加速・将来性◎ ◇年休125日／完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境 ■当社について： 当社は半導体製造に欠かせない高品質な製品を提供しています。 半導体はスマートフォンや自動車、AIなど現代社会の基盤となっており、技術革新を支えています。 ■業務内容： 自社工場にて、半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品に関わる各工程の作業を行っていただきます。機械を正しく操作し、製品の品質を保つことが重要です。 ※配属先は適性を見て決定いたします。 ◇成型機オペレーター 射出成形機に金型をセットし、樹脂を流して製品を作る仕事です。 ◇加工作業員（機械加工含む） 成型された製品を切削したり洗浄して仕上げていく作業です。 ■製品について： 「半導体製造工程用治具のプラスチック射出成形品」とは、半導体を作るために、部品を運んだり固定したりする“専用のプラスチック部品”です。安全で効率的に製品を製造するために必要なものです。 ■工場設備： 設計／検証設備・測定／評価設備・成形設備・金型設備・二次加工設備・環境設備・洗浄設備 上記の通り、設計・測定機だけでも40台以上と豊富な設備環境が整い、小さな半導体プラ製品・デジタルカタログ・PC基板クリーナー～大型精密洗浄装置・特許を取得した製品まで、大手と多数の取引も受けを得る強味があります。 ■組織構成 ・所属人数：（正規のみ）80名　（非正規含む）119名 ・男性8割、女性2割　・平均年齢41歳 ■教育制度：入社後2年間はOJTでサポートいたします。 ・新人教育（社内規則、安全教育など） ・検査員教育（製品や各工程、外観検査について） ・会社が必要と認める資格取得や外部研修受講に要する費用は全額会社負担いただけます。 ■特徴： ・半導体製造に欠かせない精密部品を自分の手で生み出す達成感があります。 ・金型や成形条件を製品に合わせて調整するため、単純作業ではなく“考える仕事”です。世界中の半導体産業を支える高品質製品を作る責任感と誇りがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢成形工場 住所：山形県米沢市八幡原3丁目4452番地24 勤務地最寄駅：山形新幹線線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～18,000円 ＜月給＞ 180,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区板橋1-52-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/提案営業】業界未経験OK／世界唯一の技術でニッチトップ「はかり」メーカー/風通しの良い社風
      【国内トップクラスのシェアを誇る／世界唯一のコア技術、音叉式力センサーを搭載した電子計測機器メーカー】 ■担当業務： 世界屈指の技術「音叉式（特許取得）」センサを搭載した高精度電子天びんを始め、各種計量計測機器の国内営業をご担当いただきます。主に専門商社の担当者とのリレーション構築及び、専門商社の営業担当との同行営業(エンドユーザーへのフォロー)など。また年に数回の展示会に出展した際には、見込み顧客へのフォローやアプローチ（新規）も行います。 ■詳細： ・営業先：当社の製品を使用しているエンドユーザーではなく、専門商社の営業担当 ・担当エリア：名古屋営業所では東海3県(愛知・岐阜・三重)が管轄となります。 ・1週間の業務例：(月)(金)／顧客先での依頼事項の対応(社内業務)。(火)～(木)／顧客訪問(1日４～6社訪問・顧客担当も営業なので、昼間は外勤で社内にいない為、朝・夕に各２～3社訪問 ・予算について：基本的には既存の取引先(専門商社)のリピート受注も多く、業績の目途が立つ営業です。顧客への関係構築・深耕営業です。 ・その他：移動には基本社用車(カローラフィールダー/シエンタ等の乗用車)。直行直近スタイルで朝礼はございません。宿泊を伴う出張や、接待等もございません。 ■組織構成： 2名／男性：(40代1名　30代1名) ■入社後について： 入社後、先輩社員との商談同席及び、実際の機器を見て、触って、製品について学んでいただきます。OJT中心となりますが、何かあればすぐに質問できる環境ですので、未経験でもご安心くださいませ。入社半年後を目途に、担当顧客をお任せする予定です。 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 ＜月給＞ 229,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は目安になります。前職での経験・給与額等を考慮し、規定に基づき給与額を決定します。 ・賞与（年2回4ヶ月支給）、昇給年1回　※業績目標達成時に期末賞与支給あり ・手当：役職手当等（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】設備設計エンジニア（第2新卒歓迎）　※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー
      【世界唯一のコア技術、音叉(おんさ)式センサーを搭載した電子計測機器メーカー／業績は右肩上がり／新製品開発に向けた研究開発予算は拡充】 ■担当業務： ・製造ライン・生産設備の設計・改善 ・ 自動化装置の設計・導入 ・ 生産現場での技術サポート・トラブル対応 ■業務詳細 ： ・生産技術: 製造工程の設計・最適化・効率化 ・ 設備設計: PLC 制御による自動化設備の設計・プログラミング ・ 現場対応: 生産現場での技術指導・問題解決 ・ 改善活動: 品質向上・コスト削減のための改善提案 ■組織情報 つくば事業所には全体で80名ほどが在籍しており、アットホームな雰囲気です。 ■求める人物像： 保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにも前向きに取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方 ■企業の魅力： 計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間利用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県下妻市高道祖4219-71 勤務地最寄駅：関東鉄道線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～360,000円 その他固定手当/月：3,000円～16,000円 ＜月給＞ 229,800円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(夏/冬/決算賞与：5か月分程度) ■手当：役職手当（主任、係長等の職位任命時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘輝

    電子部品メーカー
    東京都足立区千住旭町32-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東松山/未経験歓迎】品質保証◇化学物質の調査依頼対応等◇残業月10H/世界有数のはんだ材料メーカー
      【残業月10H程 /マイカー通勤可/景気に左右されない安定商材/はんだ付け接合技術のグローバル企業】 ■業務概要 品質保証部にて顧客からの化学物質調査依頼を中心とした業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・取引先からの化学物質調査依頼 依頼例）はんだ材料内に含まれる物質の成分調査やお客様が製品を輸出する際に対象国の法規制にあたる物質が含まれていないか　等の調査依頼 ※物質の検査や調査や別部署が担当しますので、危険物に関わるといった工程は発生しません。 <将来的にお任せする業務> ・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内 ・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応 ・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック ・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新 ・認証機関や顧客監査への対応 ・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け） ※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります ■組織 品質保証部の中で50代係長、30代女性、30代男性（兼任）が担当しています。入社後は必要に応じて製品知識を学びながらOJTを中心とした教育を予定しております。 ■就業環境 ◇ワークライフバランス 全社平均の残業時間は月10h程度。毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。 ◇社員の定着性 平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）です。産休・育休制度の利用社員も多く（男性の取得実績も有）、再雇用制度もございます。また、社員のエンゲージメント向上を目指したインナーブランディングを重視し、社内ポータル整備し、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。 ■同社について 商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東松山テクノセンター 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-33 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～275,000円 ＜月給＞ 231,300円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/職種未経験OK】海外工場支援（品質・工程管理）～世界有数のはんだ材料メーカー◆英語使用
      ～はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／売上の80％以上が海外のグローバル企業／平均勤続年数12年～ ■業務内容： はんだは電気電子業界で活用される基板等に必須であり、全世界の多種多様な企業によって使用されるものとなります。そのメーカーのパイオニアである当社での品質保証業務の担当者を募集します。 【詳細】 ■品質保証業務全般、主に海外工場への指導・問い合わせ対応など ■各海外工場の問い合わせ窓口、指導役 ■品質保証業務、社内外からの問い合わせや依頼への対応 【教育】 ■開発・生産等の他部署も含めた約3ヶ月の自社製品や工程などの基礎研修 ■当初は海外工場支援業務を補佐するところから業務を覚えていただき、段階的に業務知識と力量をつけていただいた後に、徐々に業務を担当していただき範囲を拡大していきます※経験、習熟度に合わせます。海外工場対応以外の業務についても並行して学んでいただき、後にその他の品質保証業務を簡単な内容から担当いただき、広く経験を積んでいただきます。将来的には品質保証業務に留まらず、社内の色々な事に対して提案、チャレンジしていく事ができる職場です。 ※海外工場支援担当：弊社は全世界に複数の生産拠点を持ち、現地にて製造・販売をおこなっています。その現地の従業員と密に連携し、製造・品質管理の指導および意識啓蒙を行う重要なポジションとなります。現地と品質管理や生産活動について日々やり取りを行い、問い合わせに答えたり指導を行う業務となります。 ○将来的に発生する可能性がある業務 ※メインミッションは海外工場の品質指導と監査対応です。 ・海外の新工場立ち上げ準備…海外へ長期出張の可能性があります。（駐在ではなく、出張での対応になります。） ○英語力について：基本的にはメールなど読み書きがメインとなりますが、 訪問時には通訳がいないためご自身で英語で現地スタッフとコミュニケーションが発生します（現地語では無く英語でOKです）。 ○残業時間：月平均10～20時間程度 人員体制の強化により、業務の効率化を図りさらなる残業削減を目指しています。 ■配属組織： 品質保証部2名（役員40代1名、30代後半1名）
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-39 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～308,700円 ＜月給＞ 231,300円～308,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京新電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都世田谷区駒沢3-28-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡市駿河区◆機械設計(溶接機)◆国内シェア100％◆面接1回◆年休127日/転勤無/残業10H以下
      ◆◇業界トップシェア！技術力の高さ必見/機構設計・機械設計の経験活かす/業界経験や製品経験問わず応募可◇◆ ■業務内容について： 東京・世田谷区に本社を置き、バット溶接機・焼鈍機・LED照明・産業機器の「設計」「開発」「製造」における事業を展開する当社にて静岡市にある生産拠点にて機械設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： フラッシュバット溶接機の製造販売・イベント用照明システム設計を手掛ける当社の事業において、溶接機、LED照明機器、産業機械など 様々な装置の設計業務を行っていただきます。 ・顧客要望のヒアリング、仕様検討から決定まで ・営業・製造担当と連携し、設計方針の策定 ・CADを用いた構想・詳細設計 ・図面作成と部品選定、外注調整 ・試作組立・性能検証・設計修正 ・納品立ち会いと顧客対応・フォロー ■入社後の流れについて： 構想設計や図面作成、簡単な製品検証から始め、徐々に難易度を上げていきます。少人数でフラットな職場なので、自分のアイデアが反映されやすく、やりがいも大きいです。ベテラン社員からの指導を受けながら、広範囲な技術を学べる環境が整っています。 ■働き方の特長： 少数精鋭のチームで、自分の技術を存分に活かしながら仕事内容対象となる方成長できる環境と、安定した福利厚生が整っています。 平均昇給率は7％、毎年約1万6000円の昇給実績があり、就業期間に応じてほど給与に反映される環境となります。また実績やプロセスが給与に反映される中で、将来を見据えて働ける環境・業務内容となります。 ■当社の特徴について： 60年以上、持続的な事業展開を行うバット溶接機メーカーにおいて溶接機、LED照明機器、産業機械の設計から製造・販売まで多岐に渡って業務に携わる機会があり、専門性を実務を通して身に着けることのできる環境となります。少数精鋭のチームで製品企画から納品までの一貫したプロセスを通じて、長期的なキャリア形成や顧客に対しての高品質な製品提供を目指しながら日々の業務に取り組める事業運営に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡テクノセンター 住所：静岡県静岡市駿河区緑が丘町2番50号 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当：100％全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャボットジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【下関※転勤無】＜未経験歓迎＞化学原料の製造オペレーター◇会社負担7割で住める借上げ社宅◎残業13h
      【大手化学メーカー・正社員／未経験入社の社員が活躍！サポート体制も充実／タイヤなどゴム製品に使う原料／勤務時間は最低7時間5分で短め】 ■仕事内容： 製造オペレーターとして、プラント内機器の運転および管理をご担当いただきます。安全性や品質の安定した製品を製造するために、カーボンブラック製造ラインとBTG（ボイラー、タービン、ジェネレータ）の運転、調整、管理運用、集中制御室での温度、圧力、流量などの監視、調整及び現場での操作などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・プラントのパトロール ・カーボンプラントとBTGの運転操作、現場操作 ・原燃料油、各種薬剤と治具受入と在庫管理 ・トラブル対応 他 ■入社後の流れ： まずは半年間OJTを通して業務を習得いただきます。 OJT期間終了後も3~4年かけてじっくり育成しますのでご安心ください。 工事現場の作業員／自衛隊／美容師／パン屋など前職の経験は様々で、中途入社の方も多数活躍中のため馴染みやすい環境です◎ ■働き方： 6勤2休の8日サイクル･･･下記（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休 （1）7:25 ～ 15:30 （2）15:25 ～ 23:30 （3）23:25 ～ 翌7:30 ※1日の最低実働時間：7時間5分 1日あたりの就業時間が少ないため、総労働時間としては244日×7.75時間よりも少なくなります。また計画休暇、有給休暇の利用推進等により年間休日としては120日近くになります。 ■当社について： キャボットジャパンは、もともと日本企業が母体ですが、アメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、現在はグローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関工場 住所：山口県下関市彦島迫町7丁目3-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／下関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢を考慮し、選考を通して最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原※転勤無】＜未経験歓迎＞化学原料の製造オペレーター◇会社負担7割で住める借上げ社宅◎残業10h
      【大手化学メーカー・正社員／未経験入社の社員が活躍！サポート体制も充実／タイヤなどゴム製品に使う原料／勤務時間は7時間5分で短め】 ☆求人のポイント☆ ◇働きやすい長期就業環境 残業月10h程度／転勤無／借上げ社宅有（会社負担7割）／有給取得率90% ◇未経験から技術者へ成長できるサポート体制 経験不問で製造スキルや専門知識を身につけられます。 ◇大手グローバル化学メーカーで安定勤務＆やりがい 当社は米国に本社を構える、特殊化学製品と高性能材料の分野におけるグローバルリーダー企業です。 ■仕事内容： 製造オペレーターとして、プラント内機器の運転および管理業務をご担当いただきます。安全で品質の安定した製品を製造するため、現場の安全管理第一で業務にあたっています。 ＜詳細＞ ・プラントのパトロール ・カーボンプラントとボイラー・タービン・ジェネレータの運転、管理運用 ・集中制御室での温度、圧力、流量などの監視 ・原燃料油、各種薬剤と治具受入と在庫管理 ・トラブル対応など ■入社後の流れ： まずは半年間OJTを通して業務を習得いただきます。OJT期間終了後も3~4年かけてじっくり育成しますので未経験でもご安心ください。 工事現場の作業員／自衛隊／美容師／パン屋など前職の経験は様々で、中途入社の方も多数活躍中のため馴染みやすい環境です◎ ■働き方： 6勤2休の8日サイクル･･･（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休 （1）8:25 ～ 16:30 （2）16:25 ～ 23:30 （3）23:25 ～ 翌8:30 1日の最低実働時間：7時間5分 ※1日あたりの就業時間が短く、また計画休暇や有給休暇の利用推進により年間休日としては実質120日近くになります。 ■当社について： 当社はアメリカに本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。主力製品であるカーボンブラックや特殊化学品は、自動車、エレクトロニクス、建材などさまざまな分野で活用され、幅広い産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通3 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢を考慮し、選考を通して最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロン社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝2-5-22
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【港区転勤無】未経験歓迎！精密機械営業◆創業63年フォトエッチング業界トップ／年休120・残業10h
      【大手既存顧客中心の営業でじっくり着実にキャリアアップ／日本のロボット業界の60%以上の製品に導入／モノづくりに興味のある方歓迎／ワークライフバランス◎】 大手エレクトロニクスメーカーを中心に製品を提供している当社にて、営業を募集します。 当社はフォトエッチングと拡散接合の専門会社として高い技術力を保有していることから業界内でも知名度が高く、ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。 ■業務内容： フォトエッチング加工、拡散接合技術等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。 ◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業（約9割程度） ◇新規顧客、市場の開拓／情報収集／年数回の展示会業務（EXPO、客先展示会）など ※顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていきます。 ※当社技術を理解している顧客が多いため、飛び込み営業やテレアポなど積極的な売り込みは不要です。お客様の声に耳を傾け、提案・ものづくりに携わりたい方を求めています。 ■フォトエッチング加工とは：金属やガラスなどの素材に対し、写真技術を応用して必要なパターンに耐食膜を形成したあと、部分的に腐食させて加工を行う技術です。 ■ご入社後の教育体制：入社後は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のためノルマを付与せず、OJTを通して営業活動を学んでいただきます。未経験の方は半年～1年程で独り立ちしています。その後、エリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られます。 ■評価：年齢ではなく、成果や行動指標をもとに年俸が支給されます。経験や技術を身に付けながら裁量を持って、会社と共に成長していける環境が整っています。 ■働き方：残業10h以内であり、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：当社は独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、超精密製品をお届けしています。当社独自の「拡散接合技術」は、切削や機械加工では不可能と言われてきた形状の製品を生み出す技術であり、他社には真似できないものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-22 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：月給(固定残業代含む)は年俸の1/15　賞与は年俸の3/15を夏冬で1/2ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,612,124円～3,918,360円 固定残業手当/月：48,990円～73,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,667円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額はスキル、経験により決定します。 【固定残業代】固定残業代は月30時間48,990円～73,470円 ■人事評価制度あり：個人評価による ■賞与：年2回（年俸の3/15を夏と冬で1/2ずつ支給） ■業績により決算賞与あり（８月）ほぼ毎年支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区転勤無】業界未経験歓迎！精密機械営業◆創業63年エッチング加工メーカー／年休120・残業10h
      【顧客のニーズを叶えるモノづくり／ノルマなし／大手既存顧客中心の営業／ワークライフバランス◎】 当社は、フォトエッチング加工と拡散接合技術の専門会社として、大手エレクトロニクスメーカーを中心にOEMによる高精度な超精密製品を提供しています。 AIやIOT市場の世界的な成長により、当社へのニーズも増加中。顧客の期待に応えるため、営業メンバーを募集します。 ■業務内容： フォトエッチング加工、拡散接合加工等による電子・電気・精密製品を、お客様へ提案していただきます。 ◇大手エレクトロニクスメーカーをはじめとした既存顧客への営業（約9割程度） ◇新規顧客、市場の開拓／情報収集／年数回の展示会業務（EXPO、客先展示会）など ※顧客からの依頼を受けて、客先に赴き、用途や企画背景をヒアリングしたのち、社内の技術者と相談しながら実際の仕様を固めていきます。 ※当社技術を理解している顧客が多いため、飛び込み営業やテレアポなど積極的な売り込みは不要です。お客様の声に耳を傾け、提案・ものづくりに携わりたい方を求めています。 ■ご入社後の業務： 入社後は同社の製品及び技術の理解、顧客理解のため ノルマを付与せず、OJTを通して営業活動を学んでいただきます。早い方は3～6か月程で独り立ちしています。その後、エリアや顧客グループごとに担当企業が割り振られ、個人の裁量にて顧客活動をお任せします。 ■働き方 ・残業10h以内であり、プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■評価 ・評価は年齢ありきではなく、成果や行動指標をもとに年俸が支給されます。 ■当社の特徴： 当社は独自に積み重ねてきたフォトエッチング技術と自社製の最新鋭生産設備を駆使し、超精密製品をお届けしています。当社独自の「拡散接合技術」は、切削や機械加工では不可能と言われてきた形状の高アスペクト製品や複雑な断面形状を持つ3Ｄ製品を生み出す技術であり、他社には真似できないものになっております。 高い技術力を保有しているため、業界内でも知名度が高く、ロボットのモーター制御部分や自動車部品、スマートフォン部品や半導体など、多岐にわたる製品に当社の技術が使われています。ロボット業界では60%以上の製品に当社技術が導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-22 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：月給(固定残業代含む)は年俸の1/15　賞与は年俸の3/15を夏冬で1/2ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,927,796円～4,554,360円 固定残業手当/月：56,017円～87,137円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～466,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ■給与改定：年1回（9月）■月給：年俸の1/15（×12か月） ■賞与：年2回（年俸の3/15を夏と冬で1/2ずつ支給） ■業績により決算賞与あり（８月）ほぼ毎年支給しています ■年俸600万円の給与支給例：月給40万円、夏の賞与60万円、冬の賞与60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全8件
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／平均賞与137万円
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お客さまからお預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県、 静岡県、京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
    • ALSOKの総合職／未経験歓迎／研修充実／9連休以上取得可
      • NEW
      希望や適性を考慮し、 機械警備／警備輸送／営業／技術／資金管理／ガードセンター のいずれかに配属いたします。 ◆具体的な仕事内容 ――― 【機械警備】 異常を検知したらバイクやクルマで現地へ急行。侵入や火災の発生時だけでなく、人の誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。 ≪安心のフォロー体制≫ 専用端末を1人1台携帯しているため、難しい対応があってもすぐに先輩社員やサポート窓口に相談できます。 ＊＊＊ 【警備輸送】 金融機関や飲食店・小売店などからお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送。業務は2人1組で現金輸送車の運転と周囲の警戒など役割を分担します。 ＊＊＊ 【営業】 セキュリティ関連商品などをオーダーメイドで提案し、契約後のアフターフォローまで行うことで、生活に不可欠な安全・安心を提供します。 お客さまとの架け橋となることで、新たなビジネスチャンスにもつながります。 ◇扱う商材 法人向け：ガードシステム、防犯カメラや出入管理装置などのセキュリティ機器、警備輸送サービス　など 個人向け：ホームセキュリティ、ご高齢者やお子さまのみまもりサービス　など ＊＊＊ 【技術】 セキュリティ機器等設置後のチェック・機器のメンテナンス・点検日時のアポイントなどを行うほか、 経験を積んだ後は新規導入・設置工事・機種変更なども行います。 ≪初心者も安心の業務マニュアルあり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画があり、未経験の方も安心してスタートができます。 ＊＊＊ 【資金管理】 各地のATM内の現金量を把握し、必要量を予測、実際に補充する現金の準備までを担当します。内勤ですが、デスクワークというわけではなく、現金を運ぶなどの立ち仕事をしたり、部署内外と連携をとったりと、アクティブな仕事です。 ＊＊＊ 【ガードセンター】 警報の受信確認と機械警備隊員の行動管理などを行います。 警察・消防との連携や、お客さまからの問い合わせ対応を行うコールセンター業務もあります。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事業所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務制度”もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      【機械警備・警備輸送】 ＜大卒以上＞ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ＊＊＊ 【技術】 ＜大卒以上＞ 東京都23区内：月給23万8500円以上 その他エリア：月給21万3300円以上 ＜その他＞ 東京都23区内：月給20万4500円以上 その他エリア：月給17万9300円以上 ＊＊＊ 【営業】 ★インセンティブ（営業報奨金）あり！ ＜大卒以上＞ 東京23区：月給26万3500円～ 大阪府内、横浜市、川崎市：月給25万4500円～ 名古屋市、埼玉県、千葉県、相模原市：月給24万6500円～ その他：月給22万9500円～ ＜その他＞ 東京23区：月給23万8300円 大阪府内、横浜市、川崎市：月給22万9300円 名古屋市、埼玉県、千葉県、相模原市：月給22万1300円 その他：月給20万4300円 ※営業のみ時間外労働の有無に関わらず、月給に一律の固定残業代（月2万5000円）含む（詳細は次項参照） ※上記は、最低保証額です。
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    株式会社東京設計事務所

    建設コンサルタント
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全30件
    • 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス
      ＼未経験歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタント／ ◎柔軟な働き方！ 在宅・リモート勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ◎未経験入社の定着率100％ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績を残してきました！ ■仕事内容： 上下水道施設の機械に関する計画・設計をご担当いただきます ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■キャリアイメージ： ・新卒入社～3年目：基礎知識を習得 ・4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける ・8年目～：機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■業務の詳細： ＊対象物件：上下水道 ＊改修８割／新築２割 （1）計画業務 施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討 （2）設計業務 施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算 ■キャリアイメージ： 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます ～3年目：基礎知識を習得 4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休126日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,000円 ＜月給＞ 270,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：下限270,000円の場合　月20時間残業で月45,000円 　　　　　　上限337,000円の場合　月20時間残業で月56,000円 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の土木設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス
      ～未経験歓迎／シェアトップクラスの建設コンサルタントの土木設計～ ◎柔軟な働き方 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休/年休126・早朝勤務制度など ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”。未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス 社会生活に欠かすことのできない「水」。その水と環境に関する専門コンサルティングを行なっています ■仕事内容： 下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします！ 設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。 ■教育体制： ＼1人前になるまでは3年程度を想定！／ 研修制度が充実しており、OJTにおいては業務の不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献 ■キャリアイメージ： 4～7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目～：計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます。 ■働き方： ＊年休126・完全週休2日制・土日祝休 ＊残業20ｈ ＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化 ＊社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能 ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています ＊「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ＊手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、技術力の育成に注力 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,000円 ＜月給＞ 270,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：下限270,000円の場合　月20時間残業で月45,000円 　　　　　　上限337,000円の場合　月20時間残業で月56,000円 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商船三井内航

    海運業
    本社／東京都港区虎ノ門二丁目１番１号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 陸上総合職（配船・営業など）／未経験歓迎／賞与実績6.5カ月
      • NEW
      荷主のみならず船主、本船、代理店などの様々な関係者をつなぎ、荷主の荷物を無事届けるよう調整。エッセンシャルワーカーとして日本を支える意義をもって働ける仕事です。 商船三井内航では専用船・不定期船の2つのサービスを提供しており、今回は【専用船】サービスに携わる営業担当及び配船担当の募集となります。※将来的なジョブローテーション予定あり 【専用船サービスとは】 貨物・航路・立地などを踏まえ顧客ニーズや物流課題に対して、オーダーメイドの船舶で最適な海上輸送を提供するサービスです。 ▼経験を問わず最初は【配船業務】からスタートしていただきます。 ◎貨物状況に合わせた最適運航スケジュールの管理、本船・代理店への指示や航海の損益管理業務など …具体的には ・顧客折衝、現地代理店・船舶への指示 ・船舶の動静確認と顧客への報告 ・本船への燃料・潤滑油や水などの手配 ・運航船に訪船（出張を伴う）し安全運航会議などに参加 ・損益管理業務（システム入力・資料作成）など ※既存顧客対応が中心 ▼その後、経験やスキルに応じて【営業担当】として活躍いただく予定です。 ◎電力、石油会社、商社、物流業者などの荷主ニーズを的確に把握し、海上輸送による最適物流の企画・提案、商売の獲得、商圏の維持拡大 …具体的には ・専用船投入に関わる関係者との打ち合わせ ・顧客依頼事項の対応 ・各船の予算作成及び損益見込み作成 ・輸送契約の更改対応（対顧客、船主） ・請求書の作成・送付、支払・管理 ・各種事務作業など ※既存：新規＝8：2の割合です ※一日のスケジュールは下記をご覧ください ★研修はOJTが基本です。マンツーマンで丁寧にレクチャーするので、未経験からでも実業務に早い段階で慣れることができます。 ★グループ会社や社外研修への参加も可能！海のスペシャリストとして、内航海運のみならず外航船や船舶に関わる様々な海運の事柄について、多種多様な海や船、海運についての知識を身につけられる機会が豊富にあります。
      【駅チカ／銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1～2分】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト8階 ＜アクセス＞ ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1～2分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分 ・千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩6分 本社／東京都港区虎ノ門二丁目１番１号 ※事業所（愛知・岡山・福岡）への転勤の可能性はございますが、可能性は限りなく低いです。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給34万9,300円以上 ※残業代は別途支給
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    アコマ医科工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷2-14-14レジデンス本郷アコマ1F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】電気回路設計～業界未経験歓迎！残業ほぼ無し◎安定の医療機器メーカー／新製品開発中◎土日祝休み
      【創業100年の医療機器メーカーである同社にて、新製品開発に向けた電子回路設計担当を募集いたします！】 ■職務内容 当社が製造販売する全身麻酔器や人工呼吸器等の新製品開発に向けて、ハードウェア開発・設計（改良）業務を行っていただきます。 ・組込機器の電気回路設計、センサ部品等の選定評価 ・ハーネスの設計、試作、評価 ・設計関連ドキュメントの作成 ・当社製品に関する社員からの技術的問合せに対する対応や、製造部門をはじめとする社内関連部門とコミュニケーションを図りながら業務を行うこともあります ■組織構成： 開発部(機械設計、電気担当、ソフトウェア担当)：6名 回路設計担当はベテランの方1名と若手の方1名の計2名が在籍しており、今回は間に入っていただく想定です。 組織にはプロフェッショナル志向の方が多く、集中して業務を行える環境です。 ■働き方 ・月平均残業時間は10時間未満の想定です。 ・土日祝休みで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤はございませんので、安定して勤務いただけます。 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】医療機器サービスエンジニア〈業界経験不問〉機器メンテ経験活かせる◎年休125日
      【積極採用／業界未経験者活躍中！競合がほとんどいない環境でニッチトップを誇る医療機器メーカー／研修充実◎／原則転勤無し】 ■職務内容 総合病院やクリニックへ納入されている、弊社の医療機器（全身麻酔器・人工呼吸器）の点検や修理を行っていただきます。 規定の点検規定内容と検査基準に基づき、工具や測定治具を用いて部品交換や検査を実施します。ユーザーであるDrやMEへ点検結果を報告していただき、顧客満足度に貢献し、製品の品質を担う重要なポジションです！ ※新機種ローンチによる増員募集です。 ■研修について ・入社後約半年間は社内で実機研修を行いますので、専門性の高い医療機器メンテナンスのスキルを十分に身に付けられる環境です。 ・整備士の経験者の方など、業界未経験の方のご入社実績もございます。 ■働き方： ・移動方法：社有車、独り立ち後は直行直帰も可能です。 ・緊急呼び出しはございません。 ・休日に点検に伺っていただくことがございますが、あらかじめ予定されるものですので緊急性はございません。 ※休日出勤が発生した際は、平日に振替休日の取得が可能です。 ■社風について： 社内の雰囲気としては、100年以上続く老舗の内資系メーカーのため、穏やかで優しい社員の方が多い環境です。 ■モデル年収： 4,000,000円 / 入社3年目・26歳 5,200,000円 / 入社5年目・35歳 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が3割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また、当社は対人間用の製品だけでなく、対動物用の麻酔器も販売しており、近年ではグローバル展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県さいたま市見沼区大谷1665 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収は目安です。給与はご経験・スキルを考慮した上で決定されますので、目安より上下する可能性がございます。 ※賞与(年2回)は前年実績3.8か月分/年となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ鋼板 株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市】薄板鋼板建材の研究開発＜材料工学・建築学部卒の方歓迎＞◇残業10h以下・JFEグループ
      • NEW
      【屋根材、壁材、天井材などに使われる金属製品＊社会インフラに貢献／先輩社員とペアを組みOJTでしっかりサポート／住宅補助や独身寮など充実した福利厚生】 ■業務概要 当社では、主に薄板鋼板建材（屋根材、壁材、天井材、床材、仮設材等）の研究・開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ・市場調査～商品開発計画立案 ・設計(CAE)～性能確認物理実験～性能評価 ・製造検証 ・研究、論文作成/発表等 ※薄板鋼板建材とは：屋根材（金属製立平等）、壁材（角波等）、天井材（サンドイッチパネル等）、床材（デッキプレート等）、仮設材（長尺足場板等）等 ■業務習得の流れ： 即戦力大歓迎。また必要に応じて既存メンバーとペアを組み、OJTで商材・ 技術知識の理解を深めつつ、その後自立して研究開発テーマを推進いただくことを想定しています。新卒社員も受け入れており、フォロー体制が整っております。 ※将来的にご希望がある方については、下記の技術サービス業務も担当可能性があります。 ・内容：技術資料作成（CAD資料等）、強度等性能計算、技術営業、商品プレゼン等 ■組織構成 建材技術部千葉グループ（男性社員6名） ■本ポジションの魅力 ◎自らのアイデアを製品化し、社会インフラに貢献できるやりがいと達成感を実感できます。 ◎業界・職種未経験でもチャレンジ可能です。 （図面作成・施工指導・構造解析業務などの経験がある方や、材料工学の知見がある方など） ◎残業月0～10時間程度、在宅勤務やフレックス制度、時短勤務制度など柔軟な働き方が可能です。住宅手当の支給や、転勤が発生した場合には引越し手当・単身赴任手当・帰省手当などが支給されます。 ■当社の魅力 ◎JFEグループのスケールメリット！鉄鋼大手メーカーのJFEグループのため、ほとんどの企業と何かしらのつながりがあります。1913年の創業以来、主に工場・住宅などの屋根・壁用建築材料として、亜鉛めっき鋼板に続いて日本初のカラー鋼板を世に送り出し、顧客からの厚い信頼に支えられながら成長しています。 ◎JFEグループの安定性 鉄鋼業界は大手3社ほどで市場の半分以上を占める寡占市場です。同社はそのうちの1社であるJFEスチールが親会社のため非常に安定しており、福利厚生等も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：千葉市中央区浜野町1025-239 勤務地最寄駅：JR線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～370,000円 ＜月給＞ 274,500円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】鋼板製造の電気管理◇業界未経験歓迎／残業15h程度／フレックス／鉄鋼大手のJFEグループ◇
      ～年間休日123日／残業時間15h程度／福利厚生充実／フレックス／退職金制度あり～ ■業務内容： ・設備の設置や更新の計画(5割) ・設備トラブル発生時の調査、解析・対策立案(2割) ・設備保全管理(3割) <業務詳細> ・電気制御計装機器の新設や更新の見積取得、立案から全行程を担当 ・製造部等他部署に対する電気・制御に関する技術的支援やアドバイス ・設備の補修計画（予算含む）の作成実行 ・保全計画に則った設備保全員の点検の確認 →異常がある場合は補修の指示・工事予算の調整 ★年間4～5件の大規模設備導入・小規模なものは毎月発生いたします。ルーティンワーク感が少なく、やりがいがあります。 (例：モーター設備・厚み測定装置・亜鉛メッキの製造ライン・変圧設備等) ★管理部署のため、作業の割合よりも指示側の業務内容が多くなっています(外注9割。内部1割)。 ★夜間の呼び出しが発生する可能性があります。 <キャリアパス> 約5年で主任を目指していただけます。管理職・スペシャリスト・千葉拠点への異動等、さまざまなキャリアパスがあります。 ■就業環境： 倉敷製造所設備課：社員5名、事務1名 フレックス勤務・残業月15時間程度・借り上げ社宅有(個人負担2割程度) ■当社の特徴： 当社はJFEスチールグループの一員として、グループの薄板建材事業の中核を担っており、「鋼板事業」と「建材事業」を中心に事業を展開しています。 鋼板の開発、販売だけでなく、住宅屋根などの建材製品の開発、販売も行なっております。その中でも住宅建材部は、大手ハウスメーカーを中心に50年以上の納入実績を有しています。 ■競合優位性 （1）ガルフレックス仕様の強み ガルフレックスとは、塗装溶融55％アルミニウム－亜鉛合金めっき鋼板に独自技術を施すことでめっき層を軟らかくし、加工性を高めることができる仕様です。 品質要望の厳しい北海道地区、高い加工度を要望される用途などで販売し、お客様から高い評価をいただいております。 （2）コスト競争力の高さ 当社の製造拠点は千葉と倉敷の2拠点と集約化が図られており、また工場稼働の効率化にも注力しているため、競合他社と比べてコスト競争力で優位にあると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷製造所 住所：岡山県倉敷玉島乙島8252－11 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～330,000円 ＜月給＞ 244,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区築地6-5-9
    • 設立 1953年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大田区】発電設備の提案営業★災害時の社会インフラを支える創業77年老舗企業/年休119日
      【お取引メーカー多数あり！◆首都圏案件8割で当面出張なし/データセンターへの施工事例も◎需要の高い自家発電設備に携われる】 ＼この求人のポイント／ ◎様々なメーカー様とのお取引があるのでお客様に合わせた提案が可能！ ◎設計～施工まで1社ワンストップで対応！ ◎完全週休二日制で手当も充実 ■業務詳細 「自家発電設備の施工・メンテナンス・販売」を行っている企業で、既存顧客への発電機製品の販売や施工を提案、導入後の存顧客に対し、メンテナンス工事の提案を行うルート営業職をお任せいたします。 新規営業・ノルマなしで、長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。営業部には中途入社者も多数在籍しています。 大手電気メーカーや官公庁、ビルメンテナンス会社など、既存顧客に対して発電機のメンテナンス工事の提案を行います。 1人あたり30～40社を担当し、発電機の種類や規模に応じて年1回～毎月のメンテナンス提案を実施。 ＜取引企業＞ 三菱電機/東芝電機/日立製作所/東京電力/ヤンマー　他 ■働く環境 ・完全週休2日制で年休119日 祝日が重なる場合には年に数回土曜日の勤務もございますが、原則土日休みとなっております ・充実の手当 家族手当・現場手当あり ※社員旅行や育児休暇の取得実績もあります ■魅力 近年の災害の増加や東日本大震災以降の法改正等により防災への意識は高まっており、自家発電設備設置の取り組みは強化されています。 都心のビル建築やインフラ整備での需要など、自家発電需要は増加しております。 自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、将来に渡って安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 城南事業所 住所：東京都大田区城南島4-3-9 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴や経験を考慮します。 ■賞与実績:年3回（業績に応じた決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】発電設備の施工管理★災害時の社会インフラを支える創業77年老舗企業/年休119日
      【お取引メーカー多数あり！◆首都圏案件8割で当面出張なし/データセンターへの施工事例も◎需要の高い自家発電設備に携われる】 ＼この求人のポイント／ ◎様々なメーカー様とのお取引があるのでお客様に合わせた提案が可能！ ◎設計～施工まで1社ワンストップで対応！ ◎完全週休二日制で手当も充実 ■業務詳細 ・施工現場で事故につながりそうなリスクの有無を確認・是正 ・安全に関するルールや作業手順を守っているか、作業工程ごとに仕様を満たしているか ・完成後に設計に不備がないよう細やかに検査して品質を管理 各部門と連携を取りながら、設計通り正確に、無事故で安全に工事をやり遂げるられる危機管理能力やマネジメント能力を発揮されることを期待します。 ■働く環境 ・完全週休2日制で年休119日 祝日が重なる場合には年に数回土曜日の勤務もございますが、原則土日休みとなっております ・充実の手当 家族手当・現場手当あり ※社員旅行や育児休暇の取得実績もあります ■魅力 近年の災害の増加や東日本大震災以降の法改正等により防災への意識は高まっており、自家発電設備設置の取り組みは強化されています。 都心のビル建築やインフラ整備での需要など、自家発電需要は増加しております。 自家発電は安定したエネルギー確保や生産コスト・環境負荷軽減にも直結することから製造業における国内投資額も増加しており、将来に渡って安定した需要が見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 城南事業所 住所：東京都大田区城南島4-3-9 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴や経験を考慮します。 ■賞与実績:年3回（業績に応じた決算賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代エンジニヤリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【海外案件】道路計画・設計・施工管理★国内トップクラスの総合建設コンサルタント
      • 締切間近
      ～創業60年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業～ ■業務内容： 開発途上国の道路・橋梁建設事業における計画・設計・施工監理、工程管理、契約管理、出納管理に関する業務を担当頂きます。 年2～4回(1回0.5～2ヶ月程度)の海外出張がございます。また、長期間の赴任もございます。 ■働く環境： ・ 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。男女ともに育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・ 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ・毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ・平均退社時間：技術系社員［18：48］、事務系［18：37］ ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供していることが当社の強みです。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,300円～582,700円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 333,300円～594,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 700万円／31歳 780万円／37歳 1040万円／45歳（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都品川区南大井3-28-15祐ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県／湖南市】工場総務／定時退社が基本／マイカー通勤可／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア
      ★定時退社が基本です！年休124日・土日祝休み／創業70年以上のオフィス家具のパイオニア企業★ ■採用背景とミッション 組織強化の為次世代の方を採用し職場の活性化を図りたい。 現在部長も他部門を兼任しているため忙しいこと、組織の構成としてもベテラン層が多く、次の管理職となれるような方を育てていきたいと考えています。 ■業務内容 工場総務として、ヒト・モノ・カネ・情報に関わる、庶務的業務、労務管理、本社総務部との連携により、工場全体を司る業務を行っていただきます。幅広い業務となりますが、メインは工場での経理や給与計算・勤怠回りなどの庶務・労務業務になります。 ＜業務詳細＞ ・安全・衛生に関して事故・災害のない職場づくり（安全管理） ・工場社員の賃金計算の実施。金銭出納に関する業務。 ・安全教育計画の立案・実施。 ・労働組合との折衝。社員の勤怠管理・指導。 ・所轄官公庁や外部機関への対応。対外折衝業務、地域社会との連携。 ・採用活動（新卒・中途） ※新卒採用もしくは、中途の欠員募集で担当する可能性がございます。 ■組織構成 計3名（部長：50代男性・メンバー：50代女性、20代女性） 幅広い年齢層の社員が活躍しています！ベテラン社員も多いため優しく、丁寧に教えてくれる方が多いため、安心してご入社ください。 ■入社後の教育体制 まず個人の経験によってお任せできる業務を決め、少しずつキャッチアップをいただきます。わからない業務は全て教育をしますので、ご安心ください！ ■働く環境 ・年休124日、基本的に残業はなく定時退社が基本のためワークライフバランスを整えられます◎ ・マイカー通勤も可能、駐車場有 ・制服有 ・工場も改装工事をしておりますのできれいな環境で働くことができます！ ■当社について 大手顧客との取引実績も多数あり、安定した顧客基盤を誇っています。京都工場では素材の加工から溶接、塗装、組立、検査まで一貫した生産体制のもとで行っています。また世界40ヶ国、100社以上のセキュリティ関連会社を持つフィンランドの「ABLOY」の日本代理店としての販売を行っており、マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：滋賀県湖南市高松町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～280,000円 ＜月給＞ 185,800円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／未経験歓迎】オフィス家具のルート営業／ノルマ無／年間休日126日／土日祝休／大手取引多数
      ★ルート営業メイン/年間休日126日・土日祝休み/研修制度充実/大手企業との取引実績多数/顧客への深耕ができる/働きやすい環境で長期就業可能な環境★ ■業務概要 当社の営業として、オフィス家具のOEM提案営業に従事頂きます。顧客向けの外勤営業が5割、社内での内勤営業が5割程度を想定しております。担当社数は1社もしくは複数社を想定しています。クライアントは大手メーカーや中小企業等オフィス家具をメインに扱っている企業が中心となります。 ■職務詳細 １）既存取引先を中心としたルートセールス、新規顧客への営業活動商品提案、見積り交渉、新規顧客への営業活動等（テレアポ、紹介等） ２）製品部品の窓口業務：パーツ手配問い合わせ、見積り、納期回答、注文書発行、お届け先変更 等 ３）工場との調整・折衝 ■配属先情報 東京本社/滋賀営業所のスタッフは現在12名です。20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。営業未経験の社員も活躍しており、未経験でもしっかりとイチから丁寧に指導いたします。 ■入社後の教育・フォロー体制 入社後は、OJTとして営業同行をしながら商品知識を身に着けていただきますが、それだけではなくモノづくりをしっかりと理解いただくため、数か月程度現場実習（3か月～半年ほど）も経験できます。商品知識や営業など一人前になるまで約3年ほどかけて研修を行い、しっかりと知識や現場を理解した上で営業をお任せいたしますので未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力 取引先は大手企業が大半、従来からお付き合いのある企業様に対して、親密な関係を構築しコミュニケーションを図っていただく営業スタイルです。 また、扱う商材はオフィス家具がメイン（約8割）です。他にフィンランドの「ABLOY」社の日本国内代理店として、販売を行っています。マンションや設計、官公庁、JR、自衛隊等幅広いシーンにおいてドアロック、南京錠等のセキュリティに活用いただいております。また、新たな商品として納骨壇を生産・販売しており、加工技術を活かした、様々な商材を取り扱うことができる魅力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-28-15 祐ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり(年1回） ■年収構成：月給×12箇月（営業手当3万円含む） ※営業手当は月の営業日の半数以上の外出で対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 技術系総合職（電気設備）／土日祝休み／定着率97.8%
      【住宅の建設】 ▼基本設計 用途や規模に応じて、電気設備の構成や仕様や概算を検討 ▼実施設計 設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決定、コスト把握 ▼工事発注・工事監理 発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を実施 ▼完成・引渡し 最終確認や検査を経て引き渡し 【住宅の管理】 ▼点検・保守 法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防 ▼修繕対応 修繕計画の立案や工事手配・監理を実施 ▼改良・リニューアル 設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施 ▼災害対策・安全確保 災害時に備えた設備の整備 ――――――――… ◆電気設備について ――――――――… ■電灯・動力設備 ◇照明・コンセントなどの電灯設備 ◇エレベーター・空調などの動力設備 ■情報・通信設備 ◇電話・インターネット・テレビ共聴設備 ◇住宅内インターフォン等の設備 ■防災設備 ◇自動火災報知器　 ■防犯設備 ◇オートロック設備・防犯カメラ設備　など ―――――――… ◆この仕事の特徴 ―――――――… 「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」を事業の柱とし、日本のまちづくりを支えている私たち。東京の高輪ゲートウェイや大阪のうめきた地区など、大規模なプロジェクトも多数手がけています。 今回の電気設備系職員は、主に電気設備の基本計画から設計・コスト管理・工事監理まで携わり、暮らしに欠かせない“生活インフラ”を支える役割を担います。 また近年では、環境に配慮した設備や、夜の街並みを彩る景観づくり、ICTの活用など、新たな技術や取り組みにも積極的にチャレンジしています。ただ設備を整えるだけでなく、これからの社会に欠かせないインフラを支えながら、まちづくりを形にしていくやりがいのあるポジションです。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ※中部・九州支社勤務の場合、プロジェクトによって首都圏でスキル・経験を積んでいただく場合があります。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒・高専卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします ※勤務地により、地域間調整手当を加算 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給 ※時間外手当を別途支給します ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
    • 事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数16.8年
      賃貸住宅事業では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生事業や災害復興事業では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理 団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画 空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理 入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成 居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。 【都市再生】 市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。 【災害復興】 被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。 【管理部門】 経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします ※勤務地により、地域間調整手当を加算 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給 ※時間外手当を別途支給します ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    佐藤電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区中十条1丁目15番4号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気設備のリニューアルスタッフ／未経験大歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      毎日たくさんの人が使うビルなどの建物。 その電気や照明をいつも通り、安全に動かす。 それがあなたにお任せしたいミッションです！ ▽具体的には 　￣￣￣￣￣ ■電気照明設備・配電盤の施工管理 ■電気照明設備・配電盤のチェック・管理・更新 ■電気回路に異常がないかの点検 ■変電所の修繕 ▽入社後の流れ 　￣￣￣￣￣￣ 「工具の使い方や名前も分からない…」 そんな方も安心してください！ 入社後は先輩について現場を知るところからスタート。 工具の使い方や名前など基礎の基礎から手厚くレクチャーします。 その後は先輩社員に同行しながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 また、年に２回の資格試験に向けて、約３カ月間の社内講習も実施。 安全・安心にかかわる仕事ですので、スキルが身につくまでしっかりフォローしますよ。 ▽定着率が高い理由 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ほぼ全員、国家資格取得！／ 入社後に国家資格「電気工事士」を取得可能！ 社内で座学研修を行い、教材や受験にかかる費用も当社が全額サポートします。 資格取得後はお祝い金がもらえるだけでなく、毎月の資格手当も支給。 スキルアップと給与アップの両方を目指せます！ 【スキルアップ例】 第二種電気工事士 　　　▽ 第一種電気工事士 　　　▽ 電気施工管理技士 ★未経験メンバーも入社から１年ほどでほぼ全員が資格を取得しています。 ★資格合格後は手当を支給。スキルアップと合わせて収入アップを叶えられます！ ＼揺るぎない安定基盤！／ 1957年の設立以来、10年以上連続　無借金経営を続ける当社。 国内トップクラスの自動ドアブランド「NABCO（ナブコ）」の特約代理店として多くの現場を手がけてきました。 景気に左右されない安定感が自慢です！ ＼遠方出張や転勤なし！／ 担当エリアは東京23区が中心！長年のお付き合いがある既存のお客さまが中心です。 また、長期出張や転勤は一切ありません。 地域に根ざして、腰を据えて働きたい方にぴったりです！
      【転勤なし／「東十条駅」徒歩5分】 本社／東京都北区中十条1丁目15番4号 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙） ＜アクセス＞ ■JR「東十条駅」徒歩5分 ■JR「十条駅」徒歩10分 ……………………… U・Iターンの方も しっかりサポート！ ……………………… ◎引っ越し費用全額会社負担（会社から徒歩圏内対象） ◎住宅手当（最大月2万5000円） ◎借り上げ社宅あり（30歳以下の単身者、遠方の方対象）
      【月収例30万円以上】 月給25万5000円～30万円＋賞与年2回・決算賞与＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例＞ １年目：年収350万円～ ２年目：年収400万円～ ３年目：年収430万円～
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    泉電池工業株式会社

    半導体 （商社）
    東京都大田区大森本町2-32-7蒲田新生ビル5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 業界未経験◎社会インフラを支える蓄電池等のルート営業◇定着率95％超／在宅可／年休123日／転勤無
      ～蓄電気シェアトップクラスのGSユアサ特約代理店／社会インフラとサステナビリティを支える蓄電池・電源装置（非常電源）の提案営業～ ★20～30代活躍中！定着率95％超・創業約80年の安定企業◎ ★転勤なし、ノルマなし、リモート可、残業平均20時間程度、土日祝休、完全週休二日制でWLB◎ ★自身の提案が社会インフラを支えるやりがいを実感できる貢献性の高い仕事 ＜蓄電池・電源装置とは？＞ 電気を充電・蓄え、必要な時に放電して家電や機器を動かす装置です。停電時のバックアップやアウトドア、太陽光発電の電気を貯めて電気代を削減する目的で利用されます。 機械や家電に必要な量の電気を安定して送り続けるためになくてはならない商材です。 ■業務概要 当社は蓄電池や電源装置、太陽光発電システムなどのインフラ製品を取り扱い、主に既存顧客へのルート営業を担当していただきます。ビルや公共施設、医療機関、大型商業施設など多様なお客様に対し、設備更新や新製品の導入提案、メンテナンス案内などを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客の定期訪問、設備の現状把握やメンテナンス時期のヒアリング ・設備更新や新製品導入のご提案、法定点検・定期メンテナンス案内 ・顧客からの紹介や問い合わせによる新規案件対応 ・見積書や提案資料の作成、工事部門との納品調整 ・先輩社員との同行営業を通じたOJT研修 ＜扱うサービス＞ カーバッテリーや蓄電池付き太陽光発電システム、大型ビルの非常用電源など、社会や暮らしを守るインフラ製品の提案を行います。 ■組織構成 人数：23名（メンバー18名、アシスタント5名） 平均年齢：50代1名、40代4名、20代・30代10名強 教育体制：OJTや製品研修を実施し、未経験でも基礎から着実に成長できます。資格取得支援制度もあり専門性も高められます。 ■想定されるキャリアパス ルート営業からスタートし、新規提案や大型案件への挑戦、資格取得を経て管理職や販売主任などへの昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスのシェアを持つメーカーの正規代理店で経営基盤が安定。年間休日123日、有給取得も推奨されており、働きやすさと成長を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉電池工業株式会社 住所：東京都大田区蒲田4-42-12 新生企業蒲田新生ビル5階 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 231,500円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は想定残業代・賞与込みの想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木県／河内郡】製造オペレーター◆世界3大海底ケーブルメーカーの1社で安定した基盤
      【安定した企業基盤／キャリアアップを目指せる環境/世界3大海底ケーブルメーカーの1社】 ■仕事内容： ・産業向けケーブルの製造を担当します。 ■業務詳細 製造設備（撚線／押出／集合／被覆等）の操作、材料準備、段取り替え、製品の外観／寸法／導通などの検査、記録作成を行います。チームで安全／品質を重視し、5Sや改善活動にも参加。 ■組織構成／育成体制 製造部門には、50名ほど在籍しており、平均年齢は40歳程度となっております。1班10名弱くらいで、5つの班に分かれて作業を行っています。 １つの設備の1名～2名体制で対応しており、未経験の方はOJTで基礎から習得できます。大体は3か月～半年くらいで独り立ちを想定しております。 ■働き方 日勤ベースで8：15～17：00がベースの勤務形態です。 繁忙期の際は18：55～03：40の業務スタイルも生じますが、 1週間夜勤が生じた場合は、その翌週と翌翌週は原則日勤という形で進めています。 ■当社について 株式会社OCCは、日本で唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして、1935年の創業以来、世界の情報インフラを支え続けてきた電線メーカーです。海底光ケーブルの製造技術を中心に、陸上通信ケーブル、観測・探査用ケーブルなど幅広い製品を展開し、国内外の通信・エネルギーインフラの発展に貢献しています。長年培ってきた高度な技術力と品質力は世界的にも高い評価を受けており、海底ケーブルの供給実績は40万km超。これは地球10周以上に相当し、グローバル規模で社会をつなげる役割を果たしています。 当社は、NECおよび住友電気工業を主要株主としており、強固な事業基盤のもと、次世代の情報通信を支える製品・ソリューションを提供し続けています。近年では、再生可能エネルギーや海洋観測、防災・資源探査といった新領域にも取り組み、スマート社会の実現や地球規模の課題解決に向けて挑戦を続けています。「ダントツの品質」を文化に掲げ、安心・安全で高信頼なケーブル製品を提供し続けること。それが、OCCが大切にしている姿勢です。社員一人ひとりが技術を磨きながら、世界をつなぐインフラづくりに貢献できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 上三川事業所 住所：栃木県河内郡上三川町三川3967 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,500円 ＜月給＞ 205,000円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり4,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューテックノオリン

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区若松町33番8号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 3,837名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品物流の現場管理職／住宅・家族手当／退職金制度／資格支援
      ご入社後は、適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属。 主任・係長・課長代行として、現場運営やスタッフマネジメントをお任せします。 ■業務課 ￣￣￣￣ 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷→検品→仕分け→出荷という一連の作業の現場管理を担当します。管理業務だけでなく、自ら現場に入りながらチームをまとめるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・商品の検品・仕分け・出荷対応（冷凍食品がメイン） ・現場スタッフのシフト管理・教育　など （パート・派遣・準社員スタッフを含む20名～40名ほどのチームを管理） ■運輸課 ￣￣￣￣ 業務課で仕分けされた商品を、物流センターから各配送先へ安全かつスムーズに届けるための管理業務をお任せします。 ・配送スケジュール管理 ・配車管理（トラック台数の調整） ・ドライバーの管理（点呼）　など ■営業課 ￣￣￣￣ 顧客対応や社内調整を通じて、物流オペレーションを支えるポジションです。 ・仕分け用データの作成・更新 ・電話対応（納期確認、不具合・クレーム対応） ・社内外との調整・打ち合わせ ・出荷のためのサポート　など ■管理課 ￣￣￣￣ 支店全体の人材管理を行い、バックオフィス業務をお任せします。 ・従業員情報・労務状況の管理 ・契約管理・新規採用手続き ・備品管理（制服・安全靴など） ・在留資格・契約更新のスケジュール管理（外国人スタッフ含む） ◎状況に応じて柔軟に部門を超えた連携・サポートを行い、現場改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮の上、以下いずれかへの配属となります。 ■東京都 ・東京支店 ・東京第二支店 ■埼玉県 ・関東中央支店 ・関東中央支店 蓮田センター ・関東中央支店 熊谷営業所 ・埼玉支店 ・関東支店 第一センター ・関東支店 第二センター ・戸田支店 ・松戸センター 栗橋営業所 ■神奈川県 ・東京臨海支店 第一センター ・東京臨海支店 第二センター ・神奈川JDセンター ■千葉県 ・松戸センター ・千葉総合センター ■静岡県 ・静岡センター 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万7,000円～33万8,500円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします 。 ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
    • 物流系総合職（車両調達・総務人事・財務経理）／賞与約3カ月分
      これまでの経験や希望をもとに、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ＜具体的には＞ ――――― ■車両調達 ――――― ・配送車両に関する各種帳票作成と管理 ・車両購買の進捗管理 ・車検やリースなどの台帳作成／更新管理 ・リース会社やディーラーとの各種調整・連携 ・実績記録（走行距離や燃費） ・車両メンテナンスや契約更新時期に合わせた管理業務 ――――― ■総務人事 ――――― ・採用活動 ・研修の企画運営 ・人事評価／制度設計 ・勤怠管理／給与計算 ・社会保険手続き ・労働環境整備 ――――― ■財務経理 ――――― ・資金計画／調達 ・予算管理 ・財務分析 ・仕訳／帳簿作成 ・決算業務 ・税務申告 ・請求／支払管理 ★風通しの良さが魅力★ 社内コミュニケーションが活発であることから、問題や課題を後回しにせず、組織全体で解決しようとする文化があります。 そのため、「こうした方が良いのでは」「このやり方はどうでしょうか」といった提案や相談がしやすく、業務フローやマニュアル改善に向けて自身のアイデアを活かすことも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■導入研修 社内システム説明、基本ルールなどを学んでいただきます。 　▼ ■現場研修 現場業務を見学いただきながら、一連の流れを学んでいただきます。 　▼ ■OJT研修 先輩からの指導のもと、実務を通しながら業務を習得していただきます。 わからないことがあっても相談しやすい環境ですのでご安心ください！ ※車両調達の場合、組織再編後の引継ぎ・業務整理を一部担当していただきます
      ◎初期配属は本社勤務◎最寄り駅より徒歩3分 東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 ＜アクセス＞ ■若松河田駅若松口より徒歩3分 ■牛込柳町駅西口より徒歩6分 ■早稲田（東京メトロ）駅出口2より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万7000円～33万8500円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
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    株式会社田町ビル

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝5-34-7田町センタービル7F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町／未経験歓迎】自社オフィスビル管理◆土日祝休・基本デスクワーク／残業20ｈ／三菱重工G／転勤無
      【独身寮・社宅制度有り！／元請け&常駐なし／幅広い経験を積みながら成長できるポジション／三菱重工100％出資】 ■採用背景 田町駅前を中心に複数ビルを運営する当社にて、高層大型複合用途ビルのプロパティマネジメント（建物設備改修の計画、建物設備の施設運営管理等）の職種を募集しています。 ■業務内容 オフィスビルにおける電気・機械設備を中心に改修や整備計画の立案。各設備の運転管理、故障対応、トラブル発生時の対応、エネルギー管理・分析、長期修繕計画立案など　ビルの各設備管理業務に取り組んでいただきます。 ※実際の現場作業は協力会社が行います。 ■組織構成 技術二部は6名在籍しており、今回は 3名の施設管理2グループに配属となります。 少人数なので協働しながら調整力・計画性・コミュニケーション力を活かせる環境です。 ■働き方 ・転勤なし ・駅近の自社ビル勤務 ・残業20時間程 ・年間休日126日（土日祝休み） ＊夜の時間帯の工事立ち合いは半年１回あるかないか程 ■キャリアパス ビル設備管理・防災など幅広い業務を経験可能。長期的に技術を磨きながらキャリアの幅を広げられます。 ■当社について 田町ビルは、JR田町駅・都営地下鉄三田駅の駅前を中心に複数のビルを所有して、ビル賃貸事業の他、ビルオーナーの経験を生かして最適なビルの管理・運営を行うビルマネジメント事業等を展開しています。 独身寮、自己負担10%、社宅、自己負担15%で入居可能です。（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-7 田町センタービル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年２回 2025年度実績5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市／日勤】製造スタッフ ◇転勤無し／未経験歓迎／プライム上場G／完全週休2日制・年休126日
      • NEW
      ★転勤無し・日勤のみ／「岐阜県ワークライフバランス推進認定企業」岐阜で上場企業グループの安定基盤で長く働ける環境 ★まずは単純作業から／未経験・第二新卒歓迎！必要な経験や資格はなく安心してチャレンジできる！ ★賞与約4カ月／社員寮・社員食堂など手厚い福利厚生も充実 ■仕事内容 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで。 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造する製品＞ ・光回線に必要な光ケーブルの資材 ・水産業・農業の現場で使われるポール ・自動車のトランクに積まれるボード　など ■業務の流れ 工程はローテーション制で、下記工程をチームで担当いただきます。 （1）原料の投入：手順書に従ってプラスチックの粒や液体などの原料を機械に投入。 （2）製品の検査：製品に不具合がないか、重さ・長さ・色味をチェック。標準品とズレがあれば機械を調整。 （3）製品の梱包：手順書通りに製品を梱包。出来上がった製品は台車やリフトで運搬して完了。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは基礎研修で製品知識や作業手順を学び、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。 ・未経験の方は検品などのシンプルな業務からスタート。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。 ■求人の魅力 ・先輩たちの6割は中途入社です。他社の製造経験者はもちろん、前職営業、金融など製造未経験者も多く活躍しています。 ・未経験でもすぐに覚えられますが、製品が出来上がった時の達成感は格別！資格取得支援もあり、成長する喜びも得られます。 ■働き方： 1日の実働は7時間5分と短めで、残業は月10時間程度。8時間勤務が多い製造業の中でも、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市薮田西2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて増減します。 モデル年収 年収365万円／28歳／独身／勤続2年 (残業月1時間＋賞与＋諸手当含む) 年収426万円／32歳／独身／勤続6年 (残業月1時間+賞与+諸手当含む) 年収512万円／36歳／既婚／勤続10年（残業1時間＋賞与＋諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／未経験歓迎】製造オペレーター◇転勤無し／プライム上場G／残業10h・所定労働7時間5分
      • NEW
      ★転勤無し／「岐阜県ワークライフバランス推進認定企業」岐阜で上場企業グループの安定基盤で長く働ける環境 ★まずは単純作業から／未経験・第二新卒歓迎！必要な経験や資格はなく安心してチャレンジできる！ ★賞与約4カ月／社員寮・社員食堂など手厚い福利厚生も充実 ■仕事内容 電子材料や自動車、農水産、衛生分野まで。 身近で活用されているプラスチック製品の製造をお任せします。 ＜製造する製品＞ ・光回線に必要な光ケーブルの資材 ・水産業・農業の現場で使われるポール ・自動車のトランクに積まれるボード　など ■業務の流れ 工程はローテーション制で、下記工程をチームで担当いただきます。 （1）原料の投入：手順書に従ってプラスチックの粒や液体などの原料を機械に投入。 （2）製品の検査：製品に不具合がないか、重さ・長さ・色味をチェック。標準品とズレがあれば機械を調整。 （3）製品の梱包：手順書通りに製品を梱包。出来上がった製品は台車やリフトで運搬して完了。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは基礎研修で製品知識や作業手順を学び、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。 ・未経験の方は検品などのシンプルな業務からスタート。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。 ■求人の魅力 ・先輩たちの6割は中途入社です。他社の製造経験者はもちろん、前職営業、金融など製造未経験者も多く活躍しています。 ・未経験でもすぐに覚えられますが、製品が出来上がった時の達成感は格別！資格取得支援もあり、成長する喜びも得られます。 ■働き方： 当社は3交代のシフト制です。時間帯は「朝・昼・夜」の3つに分かれており、1週間ごとに交代します。 ・朝勤：5:55～14:00 ・昼勤：13:55～22:00 ・夜勤：21:55～翌6:00 1日の実働は7時間5分と短めで、残業は月10時間程度。夜勤のあとは必ず休みになるため、体に無理なく働けます。8時間勤務が多い製造業の中でも、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市薮田西2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて増減します。 モデル年収 年収365万円／28歳／独身／勤続2年 (残業月1時間＋賞与＋諸手当含む) 年収426万円／32歳／独身／勤続6年 (残業月1時間+賞与+諸手当含む) 年収512万円／36歳／既婚／勤続10年（残業1時間＋賞与＋諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海国際旅行

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社・難波】営業企画~インバウンド団体旅行事業◆南海電鉄グループ◆土日祝／年休120日
      ～鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／ワークライフバランス◎～ 南海電鉄グループである当社にて、インバウンド団体旅行事業の営業（企画～手配までお任せ）をお任せします。 2025年開催の大阪での国際的博覧会などによる需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■職務内容： ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。 ・訪日外国人の団体を扱う海外の代理店への営業アプローチ ・訪日滞在時のツアープラン作成・企画・手配 ＜ゆくゆくは…＞ ・将来的には各部門におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 ■雇用形態について 正社員登用制度有：職務態度等に特段問題なければ、正社員登用となります。試験は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 500万円：45歳、入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝プラントシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1938年
    • 従業員数 2,925名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全22件
    • 【仙台・東北エリア】営業／電気設備工事◆土日祝休み・フレックス・年間休日126日・残業月10時間
      ～フレックス制度あり／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容： 新規顧客、既存顧客、休眠顧客、官公庁への営業活動（電気設備工事） ■具体的な業務内容： 東北エリアにおいて半導体工場、官公庁施設、上下水道施設、米軍施設など重要な施設の電気設備工事の営業を担当しています。 また、一般民間施設の電気設備工事、太陽光発電などの再生可能エネルギー分野も担当し、お客様の事業計画や多様なニーズに対応した提案営業を行います。 ■出張について： 国内出張があります。（川崎、東北各県、北海道、新潟） ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わる多くの業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2東芝仙台ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月25時間分の時間外手当、住宅費補助を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・勤続10年：730万円～860万円 ・勤続15年：850万円～950万円 ※月25時間の時間外手当、住宅費補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエキコーポレーション

    石油・資源
    東京都大田区久が原5-33-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重・四日市／未経験・第二新卒歓迎】ガス設備の施工管理■年休122日■パナソニック等大手と取引有
      ～創業89年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務内容： ガス設備関係の設計、施工管理をお任せします。 設計はCADソフトを使って2Dや3Dの図面を作成します。施工管理は大手半導体工場クリーンルーム内で行います。実際の作業は職人が行います。研修期間を設けますので、知識や技能は入社後に習得でき、国家資格の習得サポートいたします。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日など私生活を大事働けるポジションとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店　四日市営業所 住所：三重県四日市市中村町字塚谷2509-1 分科会プレハブA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～242,300円 その他固定手当/月：18,000円～28,000円 ＜月給＞ 181,400円～270,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.5ヶ月分 ■固定手当(月給に含んで算出)：地域手当15000円～22000円 ■その他の手当：家族手当10000円／ステージ手当3000～6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】安全管理～未経験歓迎／年休122日／パナソニック等大手と取引有～
      ～創業89年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： ・半導体工場内ガス関連工事及び機器保守業務の安全管理 （安全パトロール／安全管理書類作成） ・安全関連会議への参加 ・所内安全衛生活動の推進 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて学んでいただきます。 習熟具合に応じ、担当業務を増やしていきます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月10時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店　四日市営業所 住所：三重県四日市市中村町字塚谷2509-1 分科会プレハブA棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～253,300円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 208,500円～275,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.5ヶ月分 ■固定手当(月給に含んで算出)：地域手当15000円～22000円 ■その他の手当：家族手当10000円／ステージ手当0～3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クゼー

    自動車部品メーカー
    東京都大田区千鳥2-2-19
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産技術／年休122日／残業5h以下／大手自動車メーカー取引
      • NEW
      自動車のエンジンに不可欠なパーツ「サーモスタット」を自社製造する当社にて、プレス金型や製造ラインの保守・メンテナンス・修繕・改善提案などをお任せします。 【具体的には…】 ■金型の保守・修繕 └部品交換や簡単な加工・調整などを行い、製品の品質を維持します。 ■ほか製造ラインの保守・修繕 └生産設備がスムーズに稼働するよう、点検やトラブルの予防保全や修繕を行います。 ■現場スタッフのフォロー └作業しやすい環境作りを主導します。 ＼完全自社製造だから改善案を活かせる／ 長年稼働してきた製造ラインでも、数千個に1つほどの割合で不良品は出てしまうもの。 しかし設備や金型から製造まで全て自社で行う当社なら、改善案やアイデアを即時反映できる環境が整っています。 「こうすれば不良品が出にくいのでは」 「こうすればもっと作業が楽になる」 「こんな連携方法があれば仕事が早く進みそうだ」 といった気づきをもとに、磨いた技術を活かし工程を改善していくのが本ポジションならではのやりがい。 ルーティンワークの定期点検や日々の製造業務とは一味違い、自分の工夫次第で工程全体が生まれ変わっていく達成感が魅力です。 【入社後の流れ】 ▽入社～2カ月ほど 金属加工など製造現場の各工程・作業を体験し、製品がどのように作られているかを学びます。 ▽数カ月～1年ほど 先輩スタッフによるOJTを実施し、コツを一つひとつ丁寧にレクチャーします。 経験者なら数カ月、未経験の方でも半年～1年をかけて独り立ちを目指せる環境です。 長く活躍してほしいから、一人ひとりのペースに合わせ「育てる」教育体制です。
      【転勤なし／U・Iターンも歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（喫煙規程あり）
      年俸400万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年2回、年俸の10％を賞与として支給 ＜月収例＞ 月収38万円／30代 月収46万円／40代
    • サーモスタットの開発／経験者歓迎／年休122日／大手一次請け
      • NEW
      自動車部品の開発プロジェクトに関わる一連の業務をお任せします。 ＼ 主な業務内容／ ■3DCAD（CATIA、NXなど）を用いたサーモスタットなど熱制御部品の設計・開発 ■熱・流体・強度などの各種解析 ■試作品の実験（性能評価、信頼性試験など） ■開発スケジュール管理 ■クライアント、仕入先企業とのやり取り ■その他自動車部品の設計　など ◎大手メーカーと長年の取引 70年以上、トヨタや日産など大手自動車メーカーと取引を継続するなど、盤石の安定感を誇っています。 ◎最先端技術にも携わる 当社ではガソリン車の部品以外にも、EV車の部品を設計・開発しています。これからの自動車業界を牽引する新しい領域にも関わることができ、知見を深められます。 ◎完全自社製品の強み 自動車部品に関わる免許を多数取得している当社は、全ての製品を自社で製造しているため機動力が高く、迅速な対応が可能。生産の調整ができ柔軟な対応ができる点も当社が選ばれる要因の一つです。 ＜入社後の流れ（一例）＞ 1カ月～2カ月目：設計の流れについてレクチャーを受けながら、工場で製造に携わり製品についても学んでいただきます。 2カ月目～半年：メンターの先輩と一緒にお客様の一つを担当し、サポートしながら知識を磨きます。 半年～1年目：専任担当となり、業務全般を担います。 独立後も、先輩社員がフォローしてくれる環境が整っているので安心してください！ ※スキルや経験次第では入社直後からマネージャーをお任せする場合もあります ＜目指せるキャリア＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、風上から風下まで一貫してプロジェクトを管理する立場として活躍いただきたいと考えています。
      【転職なし／U・Iターン歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（喫煙規程あり）
      年俸400万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年2回、年俸の10％を賞与として支給 ＜月収の一例＞ ■50万円（入社6年目／マネジメント経験者） ■38万円（入社8年目／マネジメント未経験）
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    シーアイマテックス株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台／業界未経験歓迎】法人営業◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）の商社/年休124日・残業15h程
      ～タキロンシーアイ（伊藤忠G）の専門商社で安定基盤／既存顧客9割以上・数万点の商材からお客様に自由な提案が可能／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%／ニーズが絶えない農業業界～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 被覆資材やハウス関連資材といった農業資材を、販売店へ提案するルート営業をお任せします。 商材数が非常に多く、裁量のある営業スタイルが特徴です。 〈業務詳細〉 ◎課題に応じた資材提案 ー夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズに応じて最適な商材を提案 ー商品単体を販売するだけでなく、既存製品の組み合わせによるカスタマイズ提案などオリジナリティのある提案をしていただきます。 ◎販売店・メーカーと同行して農家へ訪問、商品説明や導入試験などの提案 ◎見積作成などの事務作業（受発注は営業事務がメインで対応） 〇顧客：既存9割以上、東北エリアの販売店 〇担当社数：20～30社程度 〇外出頻度：平均週2～3回ほど、車か公共交通機関で移動。 〇出張：平均月１～２回泊りがけの出張が発生。 ■仕事のやりがい： ◎農業資材の専門商社として最大手で、数万点の商材から顧客が本当に必要としているものを営業担当が自由に提案できます。 ◎必要不可欠な農業に深く関わることで、農家の働きやすさや収量向上に直接繋がり、地域の農業発展に貢献できます。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間15～20Ｈ ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能。 ・有休消化率約80％～、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■組織構成 ・支店長1名と50代の営業メンバー1名、営業事務2名が在籍。少人数体制のため、チームワーク良く業務を進めています。　 ■入社後の流れ ・入社後は、既存社員から既存顧客の引き継ぎを行い、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識はOJTやメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5～10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー 10階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収例： ・500万円（入社8年目、30歳／月給28万円+賞与） ・600万円（入社15年目、37歳／月給34万8千円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】農業用ハウス施工の営業◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）専門商社◇年休124日/残業10~20H
      ～業界未経験歓迎！農業用ハウス施工の営業職／ニーズが絶えない農業業界の安定性／所定労働時間7時間15分／有休取得率85％以上／育児休業取得率100%～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）のグループ会社で中核をなす専門商社です。農業資材・肥料などを中心に、幅広い業界の顧客に対し安定的な供給体制と高い提案力を強みに事業を展開しています。 ■業務概要 農業用ハウスの提案から施工管理まで一貫して担当します。 仕様提案や見積作成、価格交渉を行い、受注後は協力会社の調整や現場管理を担います。完成・引き渡しまで関わる仕事です。 〈業務詳細〉 ・施主（主に法人）のニーズをヒアリングし、最適なハウスの構造・仕様を提案 ・見積書の作成 ・施工業者や資材メーカーとの価格交渉、発注業務 ・受注後は現場責任者として、作業員や協力会社への指示・管理 ◎物件により宿泊を伴う出張あり ■組織構成・環境 ・アグリプロジェクト室は、管理職2名、営業メンバー2名（40代～50代）、派遣社員で構成。 ・年休124日、平均残業時間10～20Ｈ、有休消化率約85％超～、ノー残業デーあり、など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分などワークライフバランス◎。 ■魅力 ◎構造物を造り上げるという「大きな達成感」 ◎障がい者雇用施設で使用する農業用ハウスを建設するという「社会貢献」 ◎「日本の食」の安定供給と日本農業の発展に貢献ができる。 ■その他 ・平均5～10年に一度の頻度で転勤がありますが、勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区芝三丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル９階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～378,000円 ＜月給＞ 280,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収510万円 30歳（月給280,000円＋賞与）※時間外手当除く 年収620万円 37歳（月給356,000円＋賞与）※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンレイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-29-13KINREI-BLDG.
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手／奥州】海外営業◇世界20か国に納入／極細線で世界トップクラスシェア◇顧客課題は技術で解決◎
      ■英語を使って世界を舞台に挑戦したい方へ／自動車・医療機器業界で使われる撚線機メーカー／国内に競合ほぼなし／9割既存のお客様■ ■業務内容： お任せしたいのは、海外の電線メーカー様に対し当社の撚線機を提案し、お客様の発展に貢献することです。単にモノを売るだけでなく、お客様の課題を技術で解決する「コンサルティング型」のグローバル営業です ■具体的には： （1）海外展示会でのプロモーション アメリカ等で開催される展示会に出展。ブースを訪れる世界中のエンジニアや経営層に対し、実機を用いたプレゼンテーションを行います。 （2）プロジェクト型商談・コンサルティング メールやWeb会議を活用し、お客様が求めるスペックをヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な機械構成を提案・見積もり、成約へと導きます。 （3）海外現地でのリレーション構築 受注前後の打ち合わせのため、現地へ出張。直接顔を合わせることで、長期的な信頼関係を築き上げます。 ■業務の特徴： ◇当社製品の撚線機は、9割ほどが既存のお客様への販売です。ニーズによって仕様はさまざまで、今までと同様仕様の製品もあれば、カスタマイズが必要な製品もあります。 ◇撚線機の納品先は、家電、自動車、航空機、医療機器等の電線を製造する電線メーカーで、世界20か国に及びます。国内は関西～九州が多く、商談等で世界各国へ出張対応があります。 ◇2022年4月に韓国支店を立ち上げており、海外の営業拠点となっております。韓国支店での研修も予定しております。 ◇渡航先はその時の状況にもよりますが、アメリカや韓国、ベトナムなどを想定しております。 ■研修： 仕事はOJTを実施しますので、困ったときに相談できる環境が整っています。業務に必要な資格取得や研修は、すべて会社負担ですのでスキルアップが可能です。1年目は先輩社員に同行いただき、徐々に一人前を目指してもらいます。 ■組織構成： 営業本部は15名、部長、部長代理各1名、担当部長1名、課長1名、係長2名、他で構成されております。 ■組織の特徴： ・自社ブランド製品の設計、製造で自ら決めていける楽しさがあります。 ・大きな会社では無い分、社内で安全活動（班活動）があり、全社員と顔見知りになりますので、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市胆沢小山字森161－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年8月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.03ヶ月分※業績による） ※決算賞与：業績により ■その他手当： ・通信手当500円／月 ・皆勤手当5,000円／月 ・健康増進手当1,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマ冷機工業株式会社

    サブコン
    東京都大田区鵜の木3-20-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】営業業務募集！管理出身者活躍中／パナソニックの正規代理店/ライフワークバランス良好！
      • NEW
      ～創業75年・パナソニックグループの正規代理店☆渋谷ヒカリエ、クロノゲートなどの大型案件も多数！施工管理経験を活かして営業に挑戦したい方からの応募をお待ちしております～ ■業務概要： 管工事業（冷凍・冷蔵設備及び空調設備等）の施工管理の営業事務を全般的にお任せ致します。客先との打ち合わせを通じ、現場調査や原価表・見積書の作成・発注業務などを中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 あり ■冷凍冷蔵機器に関する知見がなくても丁寧に教えます： 当社で働いている営業職は前職が別の施工管理を御経験されていた方がほとんどです。 冷蔵冷凍機器のことが分からなく、どのように工事するのかも分からない状況で不安を持って入社された方も在籍しております。 先輩から丁寧に教えて頂き、徐々に業務を覚えていき、経験を重ねるうちに誰が何をやっているかわかるようになり、指示をちゃんと出すことができるので職人さんからの信頼も得られるようになります。 職人さんに「あの人が来る現場はやりやすい」と言ってもらえることにやりがいを感じる瞬間があり、専門知識を身に着けることができる環境です。 ■同社の魅力：現在ではスーパーマーケット・百貨店・飲食店・ホテルといった施設に向けて、冷凍冷蔵設備の提供からアフターメンテナンスまで行う企業として、強い信頼関係を築いています。半世紀以上の歴史の中で、技術を、理念を、顧客との信頼関係を、少しずつ積み重ねて育んでおります。社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府茨木市豊川４丁目２１－１７ 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：豊平区月寒東五条10丁目1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～291,500円 ＜月給＞ 217,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上位年収は想定しておりものであり、経験年数や能力に応じて変動致します ■昇給：年1回（業績および評価による） ■賞与：業績による ※資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】未経験歓迎／スーパー等の冷凍冷蔵機器の保守メンテナンス／スキルが身に付く専門職／教育体制◎
      ～「職種・業種未経験歓迎」理系・文系問わず採用中／パナソニックグループの正規代理店☆ミオクチーナなど大型案件も多数！業務用冷凍・冷蔵機器の保守点検・メンテナンス業務～ ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客（スーパーや百貨店など）から同社の事務スタッフ宛にメンテナンスや修理の問い合わせがあります。 （2）状況のヒアリングを行い、可能であればそのまま電話にて解決します。 修理が必要な場合は必要な部品を車に積んで現場へ出向きます。 ※顧客先の営業時間外での作業が発生するため、夜間作業が発生しますが作業時間は2～3h程度で、事前に分かっていることがほとんどなので夜間業務を見越して、昼からの出勤も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・顧客は基本的には静岡県内で社用車での移動がメインとなります。 ・元請かつ、一人につき一つの工事を担当するため働きやすい環境です。 入社してからはメンテナンス業務に携わります。 入社3～4年後工期が2～3日の工事案件の担当し、ベテランになると工期が1年程度の大きな案件を担当することも可能です。将来的には資格取得などを通じた技術職のプロフェッショナル・営業など様々なキャリアパスがございます。 ■配属組織： 弊社では、経験は一切問いません。業務用冷蔵機器という狭い業界なので、初めはほぼ全員が未経験です。配属先には経験豊富な先輩が多く、丁寧に指導していくのでご安心ください。 ■教育環境： 入社後は先輩社員が手がける現場に同行し、折衝や管理のノウハウを学びます。また、メンテナンスのマニュアルを作成しているためすぐに業務のキャッチアップが可能です。独り立ちした後も気軽に質問をすることができる環境で万全のバックアップ体制です。 ■働き方： 業務内容上、夜間の作業が発生致しますが、社員の体調や業務状況に鑑み、休暇の取得を推進しております。宿直は1～2週間に1度発生しますが、顧客から電話があり、夜間作業を行った場合は次の日はお休みになります ■同社の魅力： スーパーマーケット・百貨店・鉄道・空港・物流センターといった施設向けに、冷凍冷蔵設備の販売・設計・施工・メンテナンスを提供し、強い信頼関係を築いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県駿河区登呂4-18-31 勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,500円 ＜月給＞ 202,500円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績による ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 技術系総合職（開発・設計／生産技術）／賞与実績年5.2カ月分
      経験・スキルに応じて、開発・設計（機械・電気・制御）か生産技術のポジションを担当していただきます。 当社では、完成品メーカーとして全体を見ながら、機械・電気どちらかを主軸にスキルを深められます。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■開発・設計 完成品メーカーとして製品全体を見ながら設計に携わるため、「製品として成立させる設計力」が身につきます。 企画から量産まで、1～2年ほどの期間です。 （１）製品の企画・構想 （２）要件定義・仕様設計 （３）試作品の設計・検討 （４）量産化に向けた設計 ※そのほか、個別顧客に向けた特殊仕様設計など ＜担当領域＞ ・機械設計（機構・筐体など） ・電気設計（回路・制御など） ＜担当製品＞ ・発電機 ・溶接機 ・コンプレッサ ■生産技術 製品製造における全工程のQCD改善を担当します。 （１）工程設計・改善・管理 （２）新規設備の導入検討、導入・立ち上げ （３）設備の保全・メンテナンス （４）治工具や設備の設計・製造 （５）スマートファクトリー・DX推進 ―――――――― 裁量大きく働ける ―――――――― 特殊仕様設計など顧客からの要望はあるものの、技術的にどう改善・改良していくのか。技術者の裁量に任されている部分が多くあります。 生産技術も含め、メンバーからの発案を大切にしています。 特にスマートファクトリー化、DX推進はこれから進んでいくので、若手であってもプロジェクトを主導していく立場として活躍していくことが可能です。
      福井工場：福井県三方上中郡若狭町相田38-1 ※自動車・バイク・自転車通勤可 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり） ＜社員寮完備＞ 各部屋にバス・トイレが設置されていてプライベートの確保がされています。 また、共用スペースがあり、入寮メンバーでコミュニケーションも取りやすい環境です。 ＜意外に近い？福井県若狭町＞ ◎自動車 ・京都まで1時間半ほど ・大阪まで2時間ほど ・名古屋まで2時間ほど（舞鶴若狭自動車道が北陸道とつながり、便利になりました！） ◎電車（特急・新幹線込み） ・京都まで2時間ほど ・大阪まで2時間半ほど ・名古屋まで2時間ほど ・東京まで4時間ほど（北陸新幹線が福井県敦賀まで延伸したので便利になりました！）
      月給26万円～38万円 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／賞与5.2カ月
      当社で扱うエンジン発電機、溶接機、コンプレッサなどのアフターサービス全般をお任せいたします。 ★所属するサービス一課は北海道から静岡までの東日本までが対応エリアです。 ★当社製品は大手ゼネコンやレンタル業者、官公庁などで使用される他、プラントの設備としても使用されています。 ◇◆…具体的には…◆◇ 納入した製品の点検 不具合発生時の調査・報告 修理・メンテナンス　など お客さま先を訪問して、その場で点検・修理を行うか、または製品をお預かりして作業します。 ◇◆…入社後の流れ…◆◇ 【製品知識教育からスタート】 まずはOJTで業務の流れや当社製品の知識を身につけ、実際に製品に触れながら工具の名前や使い方について学びます。 ▼ 【実践研修】 必要に応じて短期～中期の生産工場での実践的な研修も実施している他、当社の開発研修センター（埼玉県）での製品知識教育（座学+実技）を受講いただきます。 最初は先輩社員のサポート役として業務に携わっていただき、製品の組み立てや製品検査について学びます。 基本的には先輩社員がマンツーマン体制で教育。未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼ 【資格取得】 実践と並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。中には10tを超える製品もあるため、フォークリフトやクレーンの操作に必要な資格を最優先に取得いただきます。 【さらに…】 さらなるスキルアップへの協力は惜しみません。 最優先で取得する資格以外にも、自己啓発支援をしており電気工事士・電気主任技術者などの資格取得により奨励金（一時金）の支給も！ 【資格取得支援制度について】 ★業務時間内で受講可能 ★先輩社員の多くも入社後に必要な資格を取得 ★多種多様な資格取得者が活躍中 ★独り立ち後も数年単位でフォローアップ
      マイカー通勤・バイク通勤可◎ 〈サービスセンター関東〉 千葉県佐倉市太田2112-5　 〈アクセス〉 JR成田線 物井駅（総武本線直通）から車で約5分 ※本人の希望によっては役職アップの為、転勤の場合もありますが、基本的にはありません。 転勤の場合は、本人家庭の事情を配慮いたします。 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
      月給20万円～37万円+諸手当+賞与2回（2025年度実績5.2カ月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定いたします。
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    東京エレクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20,273名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】グループ全体のITセキュリティ基盤構築(リーダー候補)／業界トップシェア
      • NEW
      ■業務内容： 東京エレクトロンの　情報セキュリティ部　ITセキュリティGr のリーダー候補として、TELグループの情報セキュリティに関する基盤構築をお任せします。 具体的には… ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。 また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ＜高い視座・専門知識の獲得＞ TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ＜多様なキャリアプランの可能性： 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。 ■働く環境： 有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。基本出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。 出張は月1‐2回(1回に月2－3日程度)発生します。 ■東京エレクトロンについて： 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 467,000円～617,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】物流管理・貿易の業務改善担当◇グローバルに活躍／半導体業界トップシェア／在宅勤務可
      ＜プライム上場・半導体装置メーカー／事業規模拡大に伴い体制強化中／世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進／フレックス勤務／在宅可＞ ■職務内容： 当社の販売物流管理部内での業務改革を担当する”業務イノベーショングループ”に配属となります。当社の物流・貿易領域における各業務効率、業務統制のプロジェクトに参画いただきリードをしていただきます。 ■職務内容： 下記のような業務を想定しています。現在はシステム導入に向けた取り組みや業務効率に向けたシステム改修等のプロジェクトがございます。 ・業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整 ・個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行 ・スケジュール作成および進捗管理、課題管理 ・リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案 ・パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み ・定例会議運営、会議の議事録作成 ・国内外メンバーとの英語での会議対応 国内だけでなく、グローバル合わせた全社的な取り組みとして企画～運用・浸透まで担当できるポジションです。将来的には全社横断した業務効率にむけたプロジェクトやAI・DXのプロジェクトや物流管理、貿易業務におけるチームへの異動等、キャリアを様々な観点で広げていくことが可能です。 ■組織構成： 販売物流管理部としては7チーム、その内配属の業務イノベーショングループは12名にて構成されています。国内4工場から本社への仕入れ、本社から顧客販売までの物流・貿易過程における業務効率化、SAP運営等をミッションとして担っています。 ■働き方： 月平均残業時間20～30時間（繁忙期40時間）、フレックスタイム制を活用しております。また在宅勤務も一部活用しております。 ■応募職種・業務の魅力： 当社の売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～642,000円 ＜月給＞ 464,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ピー・ディー明治

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1明治座アネックスビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】内装施工管理(商業施設やオフィス)◆150年超の歴史を持つ明治座グループ/年休125日
      ◇◆150年超の歴史を持つ明治座グループ／創業61年の老舗企業／TBSテレビ系「日曜劇場」のあの有名ドラマのセット・大道具制作などの実績／面接1回／年休125日(土日祝休)◆◇ ■業務概要： 商業施設やオフィスの内装工事施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・品質管理 ・積作成、発注業務 ・施工報告書の作成 ・人員調達、職人さんの配置や指示　など ■案件について： ・顧客：民間100％（具体的な案件：外資系コンサル企業、国内企業のオフィス、大学キャンパスなど）、リノベも新築もどちらもございます。 ・平均工期：1ヶ月～3ヶ月程度 ・出張頻度：年1～2回程度、地方へ出張の場合あり ※関東圏の現場メインで出張頻度は低いです。 ・担当エリア：主に関東圏 ■施工実績： 是非当社ホームページの実績紹介ページをご覧ください。 https://www.spd-meiji.co.jp/works/ ■魅力： 150年超の歴史を持つ明治座グループです。長くお取引のあるお客様がほとんどで、安定的に施工発注をいただけております。 施工品質にこだわっており、社員ひとりひとりがそれを体現しているため、リピートでの依頼をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 明治座アネックスビル 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】営業職◆ルート営業／150年超の歴史を持つ明治座グループ／年休125日
      ◇◆150年超の歴史を持つ明治座グループ／創業61年の老舗企業／TBSテレビ系「日曜劇場」のあの有名ドラマのセット・大道具制作などの実績／面接1回／年休125日(土日祝休)◆◇ ■業務概要： オフィスの内装工事を中心にルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打合せ ・見積り ・当社施工管理職との打合せ　がメインとなります。 実際の施工現場へ出ていただくことはほとんどございません。 ■教育体制： 現在は2名の社員にて対応しております。後進育成のため新たに採用し育てていきたいと考えており、営業経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 最初は先輩社員の営業活動に同行し、ゆくゆくはご自身で顧客を担当していただきます。 ■案件について： ・顧客：民間100％（具体的な案件：外資系コンサル企業、国内企業のオフィス、大学キャンパスなど）、リノベも新築もどちらもございます。 ・平均工期：1ヶ月～3ヶ月程度 ・出張頻度：ほとんどありませんが、場合によって年1～2回程度発生する可能性がございます。 ・担当エリア：関東圏 ■施工実績： 是非当社ホームページの実績紹介ページをご覧ください。 https://www.spd-meiji.co.jp/works/ ■魅力： 150年超の歴史を持つ明治座グループです。長くお取引のあるお客様がほとんどで、安定的に施工発注をいただけております。 施工品質にこだわっており、社員ひとりひとりがそれを体現しているため、リピートでの依頼をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-31-1 明治座アネックスビル 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤエス軽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都足立区千住元町39-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区】法人営業◇既存顧客9割／月残業平均5H◇60年黒字経営／自動テープカッターでニッチトップ級
      【創業以来60年黒字経営／製造業や物流など多様な現場で使用される自動テープカッター／ニッチトップで安定性◎／年休120日・土日祝休み・残業5H程度で働きやすさ◎】 ■概要： オートテープディスペンサーの製造、販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。 組織強化に伴う募集となります。将来的な育成も見据えての採用になるため、業界未経験の方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・既存が9割程で、新規は紹介やお問い合わせがメインになります。展示会年に1回あり、出ることもあります。（1・2月） ・並行して10社程担当いただく予定です。今回の募集では、梱包会社や食品関係の顧客が多くなる可能性がありますが、ご経験に合わせてお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・導入企業との商談：デモ機を実際に使っていただくことで機械の特徴を知ってもらうことを大切にしている当社では、営業が代理店の担当者とともにお客様先を訪問しています。またユーザー様直接訪問し、デモの実演等も行います。 ・代理店への拡販支援：新製品情報の共有、機能説明、提案ノウハウのレクチャーなどを行ないます。直接出向かなくとも、メールなどを通じて継続的にコミュニケーションはとっています。 ・オーダーメイド製品の仕様決定：カットしたいテープやフィルムの種類に合わせた機械を製作するため、お客様へのサンプルの送付依頼、開発部と連携しての仕様づくりを国内で行なっていきます。 ※製品の単価は数十万円程度ですが、工場では一度に何十台も導入する大型商談が多数あります。 ■働き方： ・基本的に関東圏内のお客様のため、車で回っていただきますが、年に1回あるかないかの頻度で関東圏外に向かう可能性もあります。 ・外回りは1日に多くて２社ほどですが、1日オフィスで電話やメールの対応をすることもあります。（代理店や問い合わせ） ■入社後： ・基本的にはOJTで先輩社員と一緒に顧客先への訪問や、電話対応から慣れていただきます。 ・半年～1年くらいで独り立ちしていただくイメージですが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 国内担当：社員1名（60歳男性） 12年ほど活躍しているベテランで、面倒見の良い方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住元町39-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安になりますので、現年収や選考を通して最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区／未経験歓迎】法人営業◇残業月5H／土日祝休／既存メイン／創立以来60年黒字ニッチトップ企業
      【未経験歓迎／入社後1年間OJTあり／年休120日・土日祝休み・残業5H程度で働きやすさ◎創業以来60年黒字経営／ニッチトップで安定性◎】 ■概要： 当社はオートテープディスペンサー（自動テープカッター）の製造・販売を行っており、テープを大量に切る作業の発生する現場で使用されています。競合は1社のみのニッチトップで今後も安定したニーズが見込まれます。 今回は、組織強化に伴い募集を行います。将来的な育成も見据えて採用になるため、未経験の方も歓迎です。 ■業務内容： ・既存が9割程で、新規は紹介やお問い合わせがメインになります。展示会年に1回あり、出ることもあります。（1・2月） ・並行して10社程担当いただく予定です。今回の募集では、梱包会社や食品関係の顧客が多くなる可能性がありますが、ご経験に合わせてお任せする予定です。 ■入社後： ・基本的にはOJTで先輩社員と一緒に顧客先への訪問や、電話対応から慣れていただきます。 ・半年～1年くらいで独り立ちしていただくイメージですが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・導入企業との商談：デモ機を実際に使っていただくことで機械の特徴を知ってもらうことを大切にしている当社では、営業が代理店の担当者とともにお客様先を訪問しています。またユーザー様直接訪問し、デモの実演等も行います。 ・代理店への拡販支援：新製品情報の共有、機能説明、提案ノウハウのレクチャーなどを行ないます。直接出向かなくとも、メールなどを通じて継続的にコミュニケーションはとっています。 ・オーダーメイド製品の仕様決定：カットしたいテープやフィルムの種類に合わせた機械を製作するため、お客様へのサンプルの送付依頼、開発部と連携しての仕様づくりを国内で行なっていきます。 ■働き方： ・基本的に関東圏内のお客様のため、車で回っていただきますが、年に1回あるかないかの頻度で関東圏外に向かう可能性もあります。 ・外回りは1日に多くて２社ほどですが、1日オフィスで電話やメールの対応をすることもあります。（代理店や問い合わせ） ■組織体制： 国内担当：社員1名（60歳男性） 12年ほど活躍しているベテランで、面倒見の良い方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住元町39-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安ですので、現年収や選考を通して最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田測器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区東上野1-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／月給30万円以上／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休
      【当社について】 千代田測器は、測量機器の販売・レンタルにおいて国内屈指の実績を誇る老舗企業です。スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との強固な取引関係により、業績は右肩上がりで推移しています。 今回募集する経理職は、単なる事務作業の担当者ではありません。75年の歴史を尊重しつつ、現代に合わせた「より良い組織づくり」を共に行うパートナーです。少数精鋭の環境だからこそ、あなたの声が業務改善やツール導入などのアイデアにも柔軟に採用されます。安定した基盤の上で、自分の手で組織を最適化していく手応えを感じてみませんか。 【具体的な仕事内容】 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる範囲から業務をお任せします。ゆくゆくは経理・労務のコア業務を担い、部門の中枢として活躍していただくことを期待しています。 ■日次・月次業務 ■入出金の確認・管理（銀行残高確認・通帳記帳） ■仕訳処理・会計資料の作成 ■経費精算のチェック・管理 ■年次・労務関連業務 ■年末調整の取りまとめ ■勤怠管理・給与計算（支払い・明細作成まで） ■その他、バックオフィス業務 【ここがポイント！千代田測器で働く魅力】 ◎経験を尊重する「ボトムアップ」の社風 ーーーー 現在、特定の会計ツールに縛られすぎない柔軟な体制です。「前職で使いやすかったツールがある」「このフローの方が効率的」といった提案は大歓迎。あなたの知見で、当社のバックオフィスをより強固なものへアップデートしてください。 ◎圧倒的な業界知名度と安定性 ーーーー 建設業界に不可欠な精密機器を扱っているため、需要が絶えることはありません。主要ゼネコンとの直接取引という盤石な基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 ◎ワークライフバランスの追求 ーーーー 「人生設計を大切にしたい」という想いに寄り添い、残業はほぼありません。土日祝休みの完全週休2日制を徹底しており、プライベートの充実が仕事の質を高めるという考えが浸透しています。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 本社：東京都台東区東上野1-1-11 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「新御徒町駅」徒歩3分 東京メトロ銀座線「稲荷町駅」徒歩4分 JR「御徒町駅」徒歩8分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 JR／東京メトロ銀座線・日比谷線「上野」駅から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与2回（昨年実績：4カ月分） ※経験やスキルに加え、前職給与も最大限考慮して決定します。
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    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全31件
    • ※未経験歓迎【小平市】ハードウェア設計（防衛省向け試験システム）◇日清紡G／年休132日／手当充実
      ～第二新卒歓迎／電気・電子系の学部を卒業された方歓迎／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日132日／子ども手当や住宅手当有～ ■職務内容： 「機体搭載品の整備に関するハードウェア開発、設計業務」をお任せします。 入社後OJTを行いますので、ご安心ください。 ■職務詳細： 艦船、陸上基地に設置する防衛省向け統合型試験装置において、汎用測定器およびPXIモジュールを用いた整備を行うためのハードウェアのアナログ・デジタル回路の設計業務をご担当いただきます。 まずは、OJTを通して既存業務を学んで頂き、将来的には、基本設計、回路設計、基板設計、設計評価などの業務をお任せします。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■配属先について： ・特機事業部 主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発・生産を行っています。 国家の基盤となる事業のため、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は設計から生産、出荷まで全ての工程に携わることができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果・成長を実感することができる部門です。 ■当社の魅力： ・防衛省向けの艦船・基地・航空機関連システムを長年手がけてきた、無線・電子分野の老舗メーカー ・国家基盤・安全保障に関わるミッションクリティカルなシステム開発を任される高い技術的信頼 ・設計・開発～生産までを自社で担う体制があり、机上の設計で終わらない「使われる技術」に携われる ・日清紡ホールディングスグループの一員として、安定した事業基盤と長期視点の開発環境を両立 ■当社について： 当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～307,300円 ＜月給＞ 269,000円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京／小平市】防衛省向け無線システムの開発◇日清紡HDG／年間休日131日
      ～第二新卒歓迎／プライム上場の日清紡HDの連結子会社／年間休日131日／子ども手当や住宅手当有～ ■職務内容： 「無線システムにかかわるハードウェア開発、設計業務」をお任せします。 入社後はOJTを行うため、ご安心ください。 ■職務詳細： 防衛省向け無線システムにおいて最新技術の次世代通信、HF、ミリ波帯の各種無線通信機器の開発に携わるハードウェアのアナログ・高周波回路の設計業務をご担当いただきます。 ■配属先について： ・特機事業部 主に防衛省向けの艦船、航空機、車両に搭載する無線システムを開発・生産を行っています。 国家の基盤となる事業のため、「国民の安全・安心の確保」に貢献することが感じられる業務です。設計部と生産部門が同事業所内にあり密接しているため、担当する製品は設計から生産、出荷まで全ての工程に携わることができ、エンジニアとしての実績を積み、自身の業務成果・成長を実感することができる部門です。 ■当社について： 当社は、1949年に設立された電気機器メーカーで、無線通信システム、放送システム、映像システム、産業用カメラなど幅広い分野でソリューションを提供しています。公共向け通信システムや金融・証券向けシステム、社会インフラを支える各種通信機器の開発・製造・販売を行い、長年にわたり国内外の産業・社会基盤を支えてきました。さらに、5G・AI 時代に対応した先端技術にも注力しており、社会のデジタル化・高度化に貢献する企業として事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～307,300円 ＜月給＞ 269,000円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電元社トーア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全9件
    • 未経験可◆川崎/サービスエンジニア(溶接機等)◆呼び出し・夜勤無・残業ほぼ無◆国内外業界トップシェア
      ◆◇国内トップシェア40％の老舗メーカー/抵抗溶接のコア技術に携わる/大手自動車等と取引/創業90年の安定感！◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼未経験から技術職へ！老舗メーカーで安定したキャリアを築けます／ ・国内トップシェア40％、創業90年の総合抵抗溶接機メーカー。大手自動車・鉄鋼・家電メーカー等への導入実績が豊富で事業基盤が安定◎ ・業務は営業部付の技術担当として、顧客や営業からの技術相談対応が中心。溶接条件、機械的動作、構造、電気回路など幅広い問合せに対応します ・製品は溶接機本体に加え制御装置やトランス等も自社で設計・製造可能な唯一の総合メーカー。技術の幅を広げやすい環境です ◆職務内容： 営業部付の技術担当として、顧客ならびに営業員からの技術相談に対応する部門です。 弊社製品に関する質問（溶接条件、機械的動作、機械的構造、電気回路等）に関して対応を行います。通常は電話やメール対応が多いですが、国内の（たまに海外も）お客様工場へ出張しての調査や修理作業も行います。 ◆組織構成 部長の他に7名の社員が働いております。後進育成の為、業界・業務未経験の方も歓迎しており、製品に関する問い合わせに関しても、大半は社内のマニュアルを理解していただければ対応可能な内容なのでご安心ください。 ◆入社後のイメージ： 部内で教育期間を設けて、基礎的な知識を習得いただきながら、 現場社員と同行して出張作業を行いながら業務内容全般を習得していただきます。経験を積んでいただき、通常業務での電話やメールの問題解決、解消を行っていただきます。 将来的には単独で問い合わせ対応や出張をしていただき、顧客対応をしていただきます。 ◆当社の強み： 間もなく創業90年となる抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 滋賀・湖南市◆品質保証(仕組み作り/監査等)◆上流に関わる◆転勤・転勤ほぼ無◆管理職候補
      ◆◇創業90年以上の安定基盤/世界シェア約40％のニッチトップメーカー/残業月5h以内で年休123日/大手自動車・航空・鉄道業界と取引/品質保証の中核ポジションへ成長◆◇ ■おすすめPOINT ・1935年創業、世界でも希少な総合抵抗溶接機メーカーとして国内外で安定成長中！ ・クレーム対応無し、残業月5時間以内、土日祝休みで長期就業しやすい環境◎ ・グローバル需要拡大に伴い品質部門の重要性が高まる成長ポジション！ ■職務内容 品質保証担当として、工場・本社と連携しながら品質マネジメント体制の運用・改善を担います。 ・品質マネジメントシステムの維持改善（監査計画・実施、文書管理、品質会議運営） ・製品品質の監視および品質データの分析・改善提案 ・設計開発段階での品質確認、法令対応・書類承認 ・品質損失費用の取りまとめ ※クレーム対応は他部門が主に担当するため、仕組みづくりや監査業務に集中できる環境です。 また本社にも品質部門があるため、連携して会社全体の仕組みづくりを行います。 ■働き方・環境 ・年間休日123日、月平均残業5h以内でメリハリある働き方◎ ・出張は国内工場へ年2回程度と少なめ ・湖南工場は約100名規模で落ち着いた環境 ■キャリアパス まずは担当として業務を習得し、その後は品質部門の中核や管理職へのステップアップを想定！本社とも連携しながら全社品質を支える存在として成長できます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、1935年に創立され、90年以上の歴史を持つ電気抵抗溶接機のリーディングカンパニーです。国内外で高いシェアを誇り、自動車業界を始めとする多様な分野に製品を提供しています。独自の技術力と一貫した生産体制が魅力で、やりがいのある職場環境を提供します。また、社員の働きやすさも重視しており、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近江工場 住所：滋賀県湖南市小砂町4-4 勤務地最寄駅：草津線線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝浦4-6-14NC芝浦ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京本社】人事（労務/採用等）◆第二新卒歓迎◆プライム上場/シェアトップ級インフラ関連資材メーカー
      ～第二新卒歓迎！年間休日126日/家賃補助最大7万円など働きやすさ◎/国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ★おすすめポイント★ ◎年休126日×土日祝休み×残業20H程度と、長期就業しやすい環境 ◎家賃補助について、対象の方に対しては「最大月7万円」支給など様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■業務内容 当社にて、採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。 まずはご経験や適性に応じて労務周りを中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる環境です。 《具体的な業務内容》 ・労務管理（勤怠/入退社手続/社保対応 など） ・入退社手続き、雇用契約管理 ・社会保険・労働保険対応 ・新卒・中途採用の計画立案、説明会運営 ・人事制度・評価運用のサポート等 将来的には採用や人事制度運用にも関わることで、人事としての視野と専門性を着実に高められます。 ■同社の主な商材について 同社の製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。 技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えしており、快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※参考HP：https://www.ncic.co.jp/products/ ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-6-14 NC芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円 ＜月給＞ 200,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島｜第二新卒歓迎】杭基礎工事のプロジェクト管理◆土日祝休×残業20h程◎国内トップクラスメーカー
      ～働き方改善◎福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工までのプロジェクト管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・杭基礎工事における、「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」 ・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について 建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 家賃補助も対象の方に対しては「月7万」支給など、福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区三川町2 10 愛媛ビル 広島 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル ・係長クラス：600万円～ ・課長クラス：700万円～ ・部長クラス：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東京精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全49件
    • 【富山】精密測定機器の法人営業※プライム上場／世界トップ級シェア・半導体製造装置メーカー／残業20h
      • NEW
      【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／平均年収800万超／週に1度の定時退社日を設定・年休127日・土日祝休み／豊富な福利厚生で働きやすい環境】 ■業務概要： 当社の営業担当として精密測定機器の営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・課題解決できる製品の提案、見積作成 ・契約成立後の顧客窓口 ルート営業がメインとなります。当社の測定機器は自動車・航空機・医療機器・半導体・家電をメインとして幅広い業界で使用されております。工業製品が製造される際には形状や厚さなどを「測る」という作業が必ず発生し、その「測る」作業を超高精度かつ高速にすることが出来るのが当社製品の特長です。そのため、モノづくりをするお客様全てが対象となりますので様々な業界知識を身に着けることが可能です。 ■取り扱い製品例： ・三次元座標測定機 ・表面粗さ、輪郭形状測定機 ・真円度円柱形状測定機 ・マシンコントロールゲージ　等 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度、土日祝休み、年間休日127日、週に1回は定時退社日を設定するなど働きやすい環境を整えております。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップ頂きます。業界未経験の方も入社後ご活躍しておりますのでご安心下さい。 ■やりがい： 顧客の要望に応じた機能の追加などの柔軟なカスタマイズが可能となりますので、既製品を売るだけでなく、幅広い提案が可能です。また、自社ショールームにて実機を用いた提案も出来、顧客に寄り添いながら営業力を身に着けられる環境です。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなり、高い製品力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所（精密測定） 住所：富山県富山市中川原31-1 勤務地最寄駅：富山地鉄不二越上滝線／大泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】半導体製造装置のサービスエンジニア※夜勤なし／年休125日／直行直帰可／プライム上場メーカー
      【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／異業界からのキャリアチェンジや高卒の方も歓迎／夜間対応なし、年間休日125日の働きやすい環境／平均年収800万超】 ■業務概要： 当社主力製品である半導体製造装置のサービスエンジニアをお任せ致します。夜間対応はなく、直行直帰も可能な働きやすい環境で業務頂けます。 ■担当業務： ・半導体製造装置の納入、設置、動作確認 ・製品のアフターメンテナンス ・技術面のユーザーサポート ■働き方： 平均残業時間は30時間程度、事前にスケジュールを立てて業務を進めることが多く、年間休日は125日とワークライフバランスを保つことも可能です。 また、夜間対応はなく直行直帰も可能なため、プライベートと両立しやすい環境を整えております。 ■入社後の流れ： 入社後は安全教育、社内でのトレーニングを経て、諸先輩方、上長に同行し装置（プローバー）の納入立上作業、修理作業、点検作業のOJTを受け業務をキャッチアップ頂きます。 異業界からの中途入社者も多く活躍しており、未経験の方でも安心してキャッツアップ頂ける環境を整えております。 ■やりがい： 装置の仕様が多岐にわたるため、幅広い知識・技術を身に着けることが可能です。 ■キャリア支援体制： 上司と部下間で定期的な面談やコミュニケーションを通じて適正な評価が行える環境を整えております。社員の希望を配慮した配置転換やチャレンジ精神溢れる社員の育成にも力を入れています。教育についても資格別に定期的な集合研修など行い、個々人にあったキャリアアップが可能な体制を作っております。 ■当社について： 計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなります。 そのため、営業利益率は19.7%(2024年度)、自己資本比率は73.2%(2024年度)と安定した経営基盤を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 神立出張所 住所：茨城県土浦市北神立町2-14 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～323,500円 ＜月給＞ 235,000円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間30時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キユーピー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-4-13渋谷董友ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【茨城/五霞※転勤無】製造オペレーター（医薬品・化粧品素材）◇基本土日祝休◇最寄りは『南栗橋』駅
      【マヨネーズやドレッシングを展開するキユーピーのファインケミカル事業／卵の可能性を広げる◎ヒアルロン酸や乳化剤を製造／独身寮あり】 ■職務内容： ヒアルロン酸や卵黄レシチン（乳化剤）など、医薬品や化粧品、食品に使われる素材の製造をお任せします。 ※ファインケミカル製品を製造しているのは、ここファインケミカル本部五霞工場だけです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造設備（機械）の操作 ・原料の運搬（20キロ程度の袋を持ち運び） ＜製造する製品＞ ・鶏冠抽出法や発酵法を活用したヒアルロン酸 ・卵黄から抽出・精製した卵黄レシチン（乳化剤） ※両方とも、卵から有用成分を取り出し活用する、卵の可能性を広げる製品です。 ■入社後のフォロー体制： ・座学研修後は、現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。文系、理系問わずさまざまな分野出身の先輩が活躍しています！ ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ■働き方： ・交替勤務シフト（2週間ごとに入れ替わります） └早番→5：00～13：40 └遅番→13：20～22：00 └夜勤→21：30～06：10 ※交代勤務の手当・深夜割増手当を支給 ※夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多い職場の場合は、週3回程度です。 ・残業時間：月10～20時間程度 ・年間休日：120日（基本土日祝休み） ※休日出勤が発生する場合があります。但し、振替出勤を取得していただきますので、しっかり身体を休めることができます。 ・転勤はありません ・東武日光線「南栗橋駅」東口から徒歩20分 ■福利厚生： ・独身寮あり（28歳まで入居可） ■魅力ポイント： ・医薬品はお客様の命に関わる重要なものです。製造現場はその品質を守る最前線。厳しくもやりがいのある現場で、日々切磋琢磨をしながら生産活動をおこなっています。 ・当社のヒアルロン酸は国内生産量トップクラス！化粧品、医薬品、健康食品とさまざまな商品に姿を変えて皆様の生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ ファインケミカル本部 五霞工場 住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～300,000円 ＜月給＞ 205,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（5月、11月） ■参考 地域限定社員の例。各種手当（時間外手当、通勤手当など）込みの金額となります。 390万円（25歳／入社3年目） 440万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都仙川】生産技術(新規設備導入～運用支援)※米国・APAC工場◆グローバル供給体制拡充に貢献
      ～設備投資額1,000億円・2030年度までに海外事業利益200億円を目指すグローバル成長をリード／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／プライム上場／将来的に計画策定や新規導入にも携われる／丁寧な教育体制～ ■業務概要： 仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。 国内拠点にて同社の生産技術に慣れていただいたのち、米国・APAC工場への出張ベースにて安定稼働に向けた技術支援を対応いただくことを想定したポジションとなります。 ■業務詳細： ・工場生産設備のメンテナンス ・改善業務の実行 ・生産設備の導入・管理・運用のサポート ・導入する設備の品質検査やチェック ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行 ・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応 ■海外拠点との連携について： キユーピーは設備投資額1,000億円を掲げ、2030年度までに海外事業利益200億円を目指しており、グローバル成長を進めるリーディングカンパニーです。 本ポジションは米国・APAC拠点への技術支援をいただくことを期待しているポジションとなります。 海外現地工場にも生産技術部としてナショナルスタッフは在籍していますが、簡単な保守・メンテナンスの対応が主となっており、生産における課題解決に向けた既存設備の修繕計画や新規設備導入については、国内のキユーピー生産技術部から現地へ出張しながらの対応をしています。 ■配属先：生産本部-生産技術-生産技術・開発チーム 部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。 配属チームは10名で、チームリーダー（課長）、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。 （内訳：男性9名、女性1名（20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名） ■ミッション： ・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。 ■働き方： ・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり ・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙川キユーポート 住所：東京都調布市仙川町2-5-7 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 519万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■将来的なモデル年収： 課長：860万円～960万円 次長～部長：1,000万円～1,200万円 ※役職付でのオファーは想定していないため、あくまでも将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシオ計算機株式会社

    総合電機メーカー
    東京都渋谷区本町1-6-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,454名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全19件
    • 渋谷区初台◇法務◇在宅勤務・時差出勤可で家庭と仕事を両立できる環境／残業月21H／東証プライム上場
      【全員中途入社で馴染みやすい環境／国際法務挑戦可／英文契約7:3／グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。 ■就業環境 法務室は全員が中途入社で、子育てと仕事を両立する社員が多い職場 専用の情報共有システムがあり、紙での契約書を減らしデータ化する事で、どこにいても働ける環境 【現時点（2025年2月時点）】 ・月に数回程度の出社以外は在宅勤務可能 ・始業時間と終業時間を前90分間、後ろ120分間の範囲で調整可能 ・実働7.75時間／休憩55分 ・全社平均有休取得率：71.3％ ・全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 ・正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.77ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】グローバル企業のセキュリティ運用・高度化を推進／SOC・SIEM経験者歓迎【渋谷区初台】
      【世界中で利用される製品を内側から守る／セキュリティ運用と導入の両面で専門性を磨ける／在宅勤務可（出社25％）／残業月10～20H】 ■仕事内容 ITインフラおよび情報セキュリティ体制強化を目的に、セキュリティ運用とソリューション導入の両面を担います。各種セキュリティサービスからのアラート分析を起点に、インシデント対応から再発防止までを一貫して推進します。 ・セキュリティ監視サービスからのアラート分析 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応および原因分析 ・インシデント再発防止策の検討および実施 ・セキュリティログの分析および異常検知対応 ・セキュリティ製品の選定、設計、導入 ・セキュリティソリューションの運用設計および運用管理 ・既存セキュリティ対策の改善および高度化 ■魅力 長年にわたりグローバル市場で製品を提供してきたメーカーの社内システムを支える立場として、事業継続・ブランド信頼を守るセキュリティ運用に直接関われる点が特長です。 SOC、SIEM、EDRといった複数領域の運用経験を活かしつつ、単なる監視・対応に留まらず、「なぜ必要か」「どう改善するか」まで踏み込んだセキュリティ施策の企画・導入に携われます。グローバルに事業を展開する企業ならではの、国・地域をまたぐIT環境やガバナンスを意識した経験も積むことができます。 ■環境 配属先はデジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部 セキュリティグループ。約10名で構成され、社内外の関係者と連携しながら業務を推進します。国内外との関わりもあり、グローバル視点でのセキュリティ運用・ガバナンスに携わる機会があります。 ■働き方 残業時間：月10～20時間程度／在宅勤務：出社と在宅併用（出社比率 月25％推奨）／出張・海外赴任：可能性あり ■求める人材像 ・セキュリティインシデントに対して冷静かつ論理的に対応できる方 ・技術的な問題を主体的に分析し、解決策を提案できる方 ・新しいセキュリティ技術や脅威動向に関心を持ち、継続的に学習できる方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町1-6-2 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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