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    40ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,398 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【和歌山/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市西釘貫丁2-53 プレミール石川1F 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,800円～309,900円 その他固定手当/月：42,000円～65,000円 固定残業手当/月：32,800円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～433,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5番17号 マルカンビル3階 勤務地最寄駅：JR伯備線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,800円～309,900円 その他固定手当/月：42,000円～65,000円 固定残業手当/月：32,800円～58,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,600円～433,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    洞海産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区田町1番8号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 山口県限定／ルート営業／未経験歓迎／年休125日／残業月5h
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT／ ◎大手鉄鋼メーカーとの取引が中心 ◎既存顧客との関係構築・維持が中心の営業スタイル ◎商品の納品～提案・発注まで一連の流れを自分で担当できる ◎土日祝休み＆残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 1日3～5件程度の現場を訪問し、お客様のニーズをヒアリングして対応します。 ・お客様先でのヒアリング ・ニーズに応じた商品提案 ・商品の納品作業 ・納品書やその他資料作成 ＜取り扱う製品は…＞ 油圧機器、ポンプ、バルブ、配管材など製鉄工場内で使用される、さまざまな機械器具・工具を取り扱っています。消耗品が多いため、お客様からは安定して注文が入ります。 大きな工事の受注をいただくこともあるため、メーカーと協力しながら施工を担当することもあり、スキルアップが図れます！ 【入社後は…】 ▼入社直後 導入研修を数日程度受けていただき、当社や業務への理解を深めていただきます。 ▼入社1年目～2年目 配属先でOJT研修スタート。 商材を覚えながら、所長や先輩に同行して現場をまわります。 見積書の作成から納品までの流れや、受発注システムについて習得し、できることを増やしていきましょう。 ▼入社3年目以降 いよいよお客様への商品提案スタート。 半期ごとの売上計画書の作成なども行い、徐々に独り立ちへと向かいます。 ただし、分からないことは上司や先輩にいつでも聞けますので、一歩一歩ステップアップしていきましょう！ ★製品知識についてはメーカー担当者からもサポートあり！ 【着実にキャリアアップが可能】 数字だけでなく行動やプロセスも含めてしっかり評価！ 入社後は… ▼1年目～4年目 一般社員 ▼5年目～ 主任 ▼10年目～ 係長　 というキャリアステップを想定しています。 頑張り次第で早く昇級することもあり、入社4年目で主任に昇格した社員もいます！
      ★U・Iターン歓迎★充実の住宅手当あり★マイカー通勤OK ＜光営業所＞ 山口県光市浅江3丁目4番36号 ※車通勤OK（無料駐車場も完備しています） ＼ 全国からのご応募大歓迎！ ／ 1次面接はオンラインでの実施も可能ですので、遠方からのご応募もお待ちしております。 【受動喫煙対策について】 屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止／所定の場所での喫煙)
      月給21万円～24万5,900円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,300円～3万1,300円支給。超過する時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や関連業界でのご経験をお持ちの方は、年齢等も考慮のうえ、基本給を優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の住宅手当について】 ■月2万円～3万8,500円（1カ月あたり） ■住宅手当を家賃が超えた場合は＋40％補助 ※住宅手当は全社員が対象となり、当社規定に沿って適用いたします。 ＜家賃5万円の場合＞ 家賃　　　50,000円 住宅手当▲43,100円 __________________ 個人負担額 6,900円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当を含めた場合の給与例】 ■配偶者あり、子一人、賃貸住宅月5万円の場合 月収例27万7,100円～31万9,900円 ■配偶者なし、賃貸住宅月5万円の場合 月収例25万3,100円～28万8,000円
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    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【筑紫野市/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社！◇離職率5％以下◇昨年度賞与6.5～7.5ヶ月◇
      ◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇未経験歓迎／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容を以下へ変更 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県筑紫野市原田5丁目6番9号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／原田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市/未経験◎】ルート営業◇ほぼ19時退社！◇離職率5％以下◇昨年度賞与6.75～7.75ヶ月◇
      ◇◆創業140年／土日祝休み／車通勤OK◇ルート営業◇未経験歓迎／免許あれば応募OK／定着率95％で安定性も◎／生活に必要不可欠な商材で暮らしを支える／家族・住宅手当や資格取得制度など福利厚生充実◆◇ ■主な業務内容： リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの販売業務をお任せします。 ＜提案先＞住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ＜商材＞300社以上のメーカーの建築資材やキッチン・トイレなどの水回りの設備（給湯器やバスユニット、太陽光等） ＜営業スタイル＞既存顧客へのルート営業、新規開拓（週1回程度） 担当社数：30～50社　既存顧客：9割・新規顧客：1割 社内に工事部門や物流部門があり、休日／夜間の製品搬入作業や工事立ち会い業務等は緊急時以外ありません。 商品の発注～納期管理、納品、事務作業等についてはサポート部門で行うため、営業活動に専念できる環境です。（1名のサポート部門の方が1～2名の営業を担当） ■キャリアアップについて ： 年功序列ではなく、実力主義（成果＋プロセスも評価）なので、年次関係なく役職に就くことが可能です。 ■モデル年収： （1）481万円…入社4年目　主任（月給:26.7万円＋賞与） （2）595万円…入社8年目　課長代理（月給:33.0万円＋賞与） （3）824万円…入社18年目　エリアマネージャー（月給:45.8万円＋賞与） ■当社の特徴： 地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社であり、売上も右肩上がりで、100億円を超える規模にまで成長しています。 今年創業140年を迎える歴史ある会社ですが、信頼や伝統を重んじるだけではなく、既存の殻を突き破る革新を続けたからこそ、100年以上もの間、存続しています。 300社を超えるメーカーの中から最適なプランを提案する中で、顧客のビジネスをバックアップする会員サービス「DENサポート」や現場調査から施工までをワンストップで担う「D-FAS」に続き、リフォームに特化したポータルサイト「Riho」等、他社が簡単に行うことのできないサービスを次々に生み出し続けており、お客様にも高くご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高田工業所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    【本社】福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技能系総合職／未経験歓迎／転勤なし／東証スタンダード上場
      技能系総合職として、下記いずれかの業務を、希望や適性に合わせてご担当いただきます。 ■お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仕上（プラントのメンテナンス） プラント内の装置全般をメンテナンスを行います。機械を分解して部品交換をしたり、異常がないか確認したりする仕事です。モーターやポンプなど大型装置も扱います。工具を使って進める作業です。 ◎配管 装置を配管で繋ぎ、空気や液体などが流れるようにします。指示書にある「●センチの長さで、●度に曲げて」などの指示に従い、配管の形を調整しながら組み立てます。一度完成すると改修工事までそのままになるので、誤差1ミリ未満の緻密な作業が必要です。 ※自社工場で7～8割組み立ててから、残りの作業を現場で実施。出張対応での作業もあります。 ◎製缶 装置の一部となる大小さまざまな”缶”を作ります。機械を使った作業で、図面に基づきながら、機械で1つひとつ製作。ときには金づちを使って叩くなど、人の手で調整することも。はしごや踏み台などの金物を作ることもあります。 ◎溶接 仮付けした状態で配管や製缶の作業を完了しているため、ここで本格的な溶接を行ないます。仕上げ作業のイメージです。様々な材質の部材を溶接するため、高度な技術が必要となります。 ＜一日のスケジュール例＞ Aさん（長浜事業所／配管／5年目） 8：30　ミーティング・業務開始 8：45　図面チェック 10：30　配管製作 12：00～13：00　休憩 13：00　業務再開、現場確認 14：00　配管製作 15：30　現場取り付け 17：15　終業 ※基本的に3交代勤務はありません ※休憩・終業時間は事業所によって異なります ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ業務を覚えていただきます。タイミング次第で新入社員の研修や外部研修を受けられることも。未経験でも安心してデビューできるよう、先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場完備】 下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社工場：福岡県北九州市八幡西区築地町7－1 ■八幡支社：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1 日本製鉄（株）九州製鉄所八幡地区戸畑構内 ■中四国支社：岡山県倉敷市松江2-8-6 ■大阪事業所：大阪府堺市堺区築港八幡町1　日本製鉄（株）関西製鉄所和歌山地区（堺）構内 ■長浜事業所：滋賀県長浜市八幡中山町372 ■四日市事業所：三重県四日市市海山道町1-1455 ■京葉支社：千葉県市原市五井9118 ■君津支社：千葉県君津市君津1　日本製鉄（株）東日本製鉄所君津地区構内 ■鹿島事業所：茨城県神栖市砂山2668-15 ※一部事業所では、マイカー通勤不可、会社バスでの通勤となります。 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：平均4カ月分支給） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※地域により異なる・最低賃金以上を支給します。
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    株式会社セントラルユニ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北九州/小倉】工場経理＜簿記が活かせる＞プライム上場G／医療分野特化の設備メーカー／年休125日
      【フレックス／リモート可／プライム上場G／年休125日／国内TOPシェアの医療分野特化の設備メーカー】 ■業務内容： ・請求書管理・仕訳業務 ・月次決算業務 ・年次決算補助 ・財務諸表作成 ・税務申告 ご入社後は月次決算などの経理業務から担当頂く予定です。その後は年次決算や、税務、管理会計業務の一部もお任せしたいと考えております ※未経験業務はOJTなどでキャッチアップいただく予定です ■組織構成： 税務経理部は11名で構成されております。 30～70代と幅広い方が活躍しております、中途入社の方も多く職場の雰囲気もよく風通しが良い環境です。 ■同社の魅力： 同社は医療ガス設備分野で国内TOPシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◇安定＆成長企業 1951年設立の老舗企業です。プライム上場のシップヘルスケアHD社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。 ◇社会貢献性／「いのちを守る環境づくりのお手伝い」 同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100％。 医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。また、他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 ■シップヘルスケアHDについて： 医療・保険・介護の分野に特化したプライム市場上場のグループ企業です。 国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉工場 住所：福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-1-1 株式会社セントラルユニ小倉工場 勤務地最寄駅：安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～278,500円 その他固定手当/月：1円～42,000円 ＜月給＞ 240,001円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を元に決定いたします ※住宅手当は規定をもとに、0円～42000円の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーケミカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北九州/未経験◎】プラント設計＜架台・タンク等＞転勤無◇AutoCAD◇残業20h◇UIターン歓迎
      ～創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業/転勤なく腰を据えて働ける環境/UIターン歓迎◎～ 【手に職つけれる】大手と安定取引あり、創業100周年に向けて当社の未来を支える設備設計を担当します。 【未経験歓迎】鋼材知識やCADスキルが活かせる、あらゆる製品設計に携わる機会が豊富です。 【地元で活躍】UIターン歓迎、転勤なしで北九州市内および近郊を担当、マイカー通勤も可能です。 ■業務概要： あなたの手がけた設計が、工場の心臓部として機能する。そんなやりがいを感じることができるのが、当社の機械設計職です。 具体的には、架台やタンクなどのプラント設備の基本から詳細設計などの設計全般をお任せします。これらは、製鉄やステンレス製で、化学薬品に対応する特殊な加工も施されています。大型のタンクから配管に至るまで、多様な製品設計に携われるチャンスがあります。営業と連携し、お客様のニーズに応じた提案から図面作成、そして協力会社への製造依頼まで、一連の流れを経験することができます。皆さんの技術と情熱で、企業の未来を支える設備を生み出しませんか？ ■業務詳細： ・プラントエンジニアリング ・請け負った仕事の機器の選定 ・客先との打ち合わせ ・図面作成（実際に作成するのは協力会社） ・営業が提案した工場やプラント設備の更新 ■業務の特徴： 北九州市内および近郊を中心とした訪問エリアで、社用車も利用可能です。受注生産がメインで、既存製品のリニューアルや新規製品の設計も手掛けます。工学部・工業高校出身の方には特に最適な職場です。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております（50歳前後3名、65歳以上1名）。 ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～480,000円 固定残業手当/月：26,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：100,000円～1,000,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～20,000円） ※いずれも会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉】ルート営業◇人物重視採用◇転勤無◇新規開拓営業無◇退職金有◇大手顧客多数！
      == ★営業経験者大歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ・得意先への見積書作成及び提出 ・仕入先への発注業務(受注した場合) ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) ◎既存顧客へのルート営業がメインとなります。大手メーカーとも直接取引があるため、顧客ニーズをキャッチした商品を提案することが出来ます。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員との同行営業からなので安心です。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 課長(39歳)を中心に、50代2名、20代2名と役員の本部長、部長で北九州を中心に全国的な営業活動をおこなっています。前職は営業以外の異業種で働いていた社員も、入社してからイチから学び営業として独り立ちしています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ルート配送ドライバー／日勤・近距離のみ／年間休日110日
      • NEW
      冷凍食品やアイスクリームなどをスーパーやドラックストア、ディスカウントショップへの配送し、店頭の冷凍ケースへ商品の陳列・整理までをお任せします。 ☆固定ルートなので長距離を運転することはなく、道に迷う心配もありません Q：扱う商品や配送先は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3トン冷凍車でスーパーやドラックストア、ディスカウントショップなどの小売店へ配送します。配送先は1日に3～4店舗で、1箱2～3キロ程度です。 Q：配送ルートは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定ルートなので道に迷う心配はなく、すぐに慣れることができます。店舗スタッフはお客さまとも毎日顔を合わせるため、すぐに顔なじみに。地域の方とのコミュニケーションも楽しみながら働けます。 Q：配送先での業務は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品をトラックから下ろし売り場に陳列、空になった段ボールは持ち帰ります。商品の減り具合を確認しながら、新しい商品を陳列し、翌日に補充する商品数を端末に入力して、店舗の方に確認してもらえばOK。補充する商品数は決まっているので、営業要素のある業務はありません。 Q：陳列方法は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の陳列についてはマニュアルがあるので安心！ちょっとした工夫で売上が変わるので、商品の高さを変えるなど商品の見栄えを意識して並べるのがポイントです。 【　1日の流れ　】 ▼07：00　出勤・朝礼／配送先へ出発！ ▼08：00　店舗に到着し商品を陳列。作業は1店舗当たり1時間程度です。 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　午後の配送 ▼15：00　帰社／翌日分の荷物をトラックへ積み込み、売り上げの報告をします。 ▼16：00　退社。今日もお疲れ様でした♪
      【千葉・大阪・島根・香川・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島の各センター】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※マイカー・バイク通勤OK／無料中駐車場完備！ ※転勤なし ＜千葉＞ ■千葉フローズンセンター ＜大阪＞ ■大阪フローズンセンター ＜島根＞ ■松江フローズンセンター ＜香川＞ ■高松フローズンセンター ＜福岡＞ ■吉田フローズンセンター ■小竹フローズンセンター ＜佐賀＞ ■鳥栖フローズンセンター ＜長崎＞ ■長崎フローズンセンター ＜熊本＞ ■熊本フローズンセンター ＜大分＞ ■大分県大分フローズンセンター ＜宮崎＞ ■宮崎フローズンセンター ■都城フローズンセンター ＜鹿児島＞ ■鹿児島フローズンセンター ※受動喫煙来策：あり
      ■千葉フローズンセンター 月給29万500円以上（固定残業代：月27時間分／5万4500円以上含む）+諸手当 ■大阪フローズンセンター 月給28万2500円以上（固定残業代：月27時間分／5万4500円以上含む）+諸手当 ■松江・髙松・吉田・小竹フローズンセンター 月給22万8700円以上（固定残業代：月27時間分／4万1700円以上含む）+諸手当 ■鳥栖フローズンセンター 月給23万5000円以上（固定残業代：月27時間分／3万9000円以上含む）+諸手当 ■大分フローズンセンター 月給22万4500円以上（固定残業代：月27時間分／3万7500円以上含む）+諸手当 ■長崎・熊本フローズンセンター 月給21万4000円以上（固定残業代：月27時間分／3万5500円以上含む）+諸手当 ■宮崎・都城・鹿児島フローズンセンター 月給21万4610円以上（固定残業代：月27時間分／3万5600円以上含む）+諸手当 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【熊本】食品法人営業 ◇手当豊富・土日祝休・残業月20H程度・ノルマ無し◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■豊富な手当（※対象者のみ）： ◎家族手当（既婚者のみ）…配偶者：月8,000円／子1人につき：月3,000円 ◎住宅手当（既婚者のみ）…月12,000円 ◎寮社宅（単身者向け寮）…月20,000円　など ■組織構成： 熊本支店は7名の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳／男女比3：1） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県上益城郡御船町大字滝川字大塚1331 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県直方市感田811-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 機械オペレーター／完週休2日制／残業ほぼなし／日勤のみ
      《製造する製品について》 半導体やペットボトル、食品容器など、 様々な製品を形づくるための「金型」を製造します。 《製造の流れ》 ▼加工の準備 ▼材料を機械にセット ▼加工スタート ▼取り出して品質チェック 平面研削盤やNC旋盤などの機械を操作して製造します。 週間のスケジュールが決まっており、基本は決まった工程に沿って進めるシンプルな業務です！ ――――― 入社後の流れ ――――― まずは入社研修からスタートし、基礎的な知識を身に付けます。 その後は上長がマンツーマンで実践スキルをレクチャー。 金型製造の流れを学びながら、同時に機械操作も覚えていきましょう。 また社内には作業マニュアルがあるほか、外部講習もご用意しています。 もちろん独り立ちしてからもすぐ近くに先輩・上司がいるので、困った時は頼ってくださいね。 ――――― 正当な評価制度＆キャリアアップ ――――― 一人ひとりの能力や頑張りを正当に評価するため、等級制度を導入。 「◯◯ができるようになったら、等級アップ」など、明確な基準を設けているため納得度が高いんです！ 等級に応じた昇給・昇格があるのはもちろん、将来的には「マネジメントを担うポジション」or「技術を磨くスペシャリスト」と、あなたの適性に応じたキャリアをご用意しています。
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【直方第2工場（金型工場）】 福岡県直方市感田811-1 └JR筑豊本線「直方駅」より車で10分 ※車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場完備 ※九州自動車道「八幡IC」から車でスグ ※中津エリアから通勤している社員もいます
      ■月給18万5,000円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他の待遇や詳細については、面接でご相談ください。
    • 製造スタッフ／積極採用／転勤ナシ／国家資格の資格取得支援あり
      【製造する製品について】 代表的な製品は、「リレー（継電器）」という電子部品です。 その他にも、文具関係の樹脂製品など様々です！ ＝＝＝＝＝ 【作業の流れ】 ▼製品の型となる「金型」をセット ▼材料となる樹脂を準備 ▼加工（全自動の機械作業） ▼製品を取り出して受け箱へ お客様からいただいた図面をもとに製造するため、複雑な工程はありません！ 仕事に慣れてきたら依頼に合った金型の検討や工程管理など、「条件出し」といわれる工程もお任せします。 ＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ・サポート体制】 先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします！ 加工の準備、製品の取り出しなど簡単な作業から覚えていただき、徐々に成形業務をお任せしていきます。 「なにができるか・できないか」をリストにまとめて見える化。 1人ひとりの成長度に合わせてサポートしますのでご安心ください。 ※一通りの仕事を覚えるまで、半年～1年ほどのイメージです！ ＝＝＝＝＝ 【こんな取り組みもしています！】 日々進化するモノづくりの世界。 当社では現在「成形機」に「組み立て」機能を追加して、成形から組み立てまでを自動化する取り組みを進めています！ ゆくゆくはこうした最新技術に触れる機会もあり、未経験からでも特別な経験・スキルが身に付きます◎
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【直方第3工場（成形工場）】 福岡県直方市頓野287 └JR筑豊本線「直方駅」より車で10分 ★車・バイク・自転車通勤OK！ ★九州自動車道「八幡IC」から車でスグ ★無料駐車場完備
      ■月給18万5,000円～24万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他の待遇や詳細については、面接でご相談ください。
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    株式会社九州日昌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀/草津】※業界・職種未経験歓※法人営業（既存中心）特許多数の独自技術/残業10時間/福利厚生◎
      ◆◇特許多数の独自技術で安定受注/残業10時間以内/住宅・家族手当など福利厚生◎/教育体制も充実◇◆ ■概要 当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」を用いた提案営業を担当頂きます。 自動車業界や電子部品業界、各種研究機関などでは生産・試験工程で熱を加える「加熱工程」がありますが、そこで活用されるのが当社の各熱処理装置。当社はそのパイオニアとして認知されています。 ■業務内容 （1）お客様の製造ラインに対する提案活動 └法人のお客様に製造工程で抱えている課題をヒアリングしていただきます。加熱という工程があれば、どういった特徴があり、そこに当社の商品のメリットがあるかなど、カタログや資料などを持ち込みご提案していただきます。技術的な部分は本社の技術メンバー対応いたしますのでご安心ください。 お客様とアポがある場合は直行直帰も可能です。出張は月に1度あるかないかの頻度で、あるとしても日帰り～1泊程度です。メインエリアは、滋賀・京都・大阪・愛知・岐阜。多くはありませんが、四国・岡山・福井もエリアに含まれます。 （2）クライアントからの問い合わせ対応 └「熱」に関する各種問い合わせ対応もあります。場合によっては自社設備だけではなく、商社して卸販売も行うケースもあります。 ※ご経験が浅い方は最初は先輩社員の同行から始めます。顔を覚えてもらうところからスタートで徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■教育制度 ご入社後は、九州の本社にて1ケ月程度で製品の特性や業務に必要な知識を身に付けていただきます。 現場配属後は、長いお付き合いのお客様が多いため、先輩と一緒に同行して工場に入るなど、現場を知るところから覚えていきます。2～3ケ月はしっかりと先輩がつくためご安心ください。 ■人員構成 現在は2名の体制（40代半ば、30代前半） ■企業の特徴 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県草津市野路６-11-11 A棟202号 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,500円～31,500円 固定残業手当/月：10,500円～31,500円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績／業績連動） ※別途皆勤手当（8,400円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／若松】法人営業／特許多数の独自技術で安定受注◎／残業10時間／福利厚生◎／長期出張なし
      ◆◇特許多数の独自技術で安定受注/残業10時間以内/住宅・家族手当など福利厚生◎/教育体制も充実◇◆ ■概要 当社独自技術でもある、ムラを出さずに均一に加熱する「均熱技術」を用いた提案営業を担当頂きます。 自動車業界や電子部品業界、各種研究機関などでは生産・試験工程で熱を加える「加熱工程」がありますが、そこで活用されるのが当社の各熱処理装置。当社はそのパイオニアとして認知されています。 ■業務内容 （1）お客様の製造ラインに対する提案活動 └法人のお客様に製造工程で抱えている課題をヒアリングしていただきます。加熱という工程があれば、どういった特徴があり、そこに当社の商品のメリットがあるかなど、カタログや資料などを持ち込みご提案していただきます。技術的な部分は本社の技術メンバー対応いたしますのでご安心ください。 お客様とアポがある場合は直行直帰も可能です。 （2）クライアントからの問い合わせ対応 └「熱」に関する各種問い合わせ対応もあります。場合によっては自社設備だけではなく、商社して卸販売も行うケースもあります。 ※ご経験が浅い方は最初は先輩社員の同行から始めます。顔を覚えてもらうところからスタートで徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■教育制度 ご入社後は、九州の本社にて1ケ月程度で製品の特性や業務に必要な知識を身に付けていただきます。 現場配属後は、長いお付き合いのお客様が多いため、先輩と一緒に同行して工場に入るなど、現場を知るところから覚えていきます。2～3ケ月はしっかりと先輩がつくためご安心ください。 ■企業の特徴 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と、充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：筑豊本線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,500円～31,500円 固定残業手当/月：10,500円～31,500円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績／業績連動） ※別途皆勤手当（8,400円／月あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    産機エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市 戸畑区小芝3-8-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】CAEエンジニア＜未経験・第二新卒歓迎＞◆残業月平均10ｈ／賞与年3回
      【未経験から手に職を付けて働きたい方へ／高い技術力で大手との取引多数／無借金経営で業績安定◎】 ■業務概要： CAEと呼ばれるシミュレーションソフトを用いて、想定通りの動きをするかや強度があるのかを分析していただきます。 ご入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 ■具体的には： 製鉄設備の強度や挙動、工程が正常通りに進むのかどうかのシミュレーションや、不具合を起こした機械の原因究明などが主な業務です。 巨大な設備となり、試作品を作るのが難しい中で正確なシミュレーションをすることで、スムーズな設計を補助します。 ※基本はオフィス勤務ですが、年に数回の現場への短期出張（1～2日）もあります。 ■育成スタイル： 実践中心のOJT＋外部研修や通信教育もあります。 ■働き方について： ・残業は月平均10時間ほど（繁忙期でも30時間以内） →個人で勤務時間を調整できるため残業時間を抑えることができています！ ・ワンフロアで他部署とも交流あります（設計部とCAE室） ■配属組織： 室長以下15名（北九州5名、千葉10名）が在籍しております。 同じ事業所内の他部署との交流もあり、アットホームな職場です！ ■当社の魅力： ◇ほとんどの社員が国家資格を有する設計技術者のため、高い技術に触れながら仕事ができます。 ◇有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。無借金経営で業績も安定しています。 ■産機エンジニアリングが選ばれる理由： 他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。 3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供しています。 近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～242,000円 ＜月給＞ 208,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） ■予定年収は想定される残業手当（10h/月）分を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコムソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京支社／リモート可】システム開発◆上流～下流まで最新技術を学べる／年休122日・残業12h程度
      • 締切間近
      上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に携わります。 ■詳細： システム企画、提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題を明確にし、企業活動を円滑にするための最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業種： 官公庁システム保守／運用支援・製造業稼働監視業務・流通業倉庫管理業務・環境対策支援業務 ■業務魅力： ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。 ・パートナー企業と協力し、小～大規模な開発プロジェクトが経験可能です。最新の技術を学びながらスキルを磨くことができます。 ■プロジェクト例： （1）コア事業：消防・県警の指令システム、入管庁の出入国管理システム、医療などの社会インフラシステム （2）FA系事業：製造業などでの装置・機械とコンピュータ間の通信を活用した制御系システム （3）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） ■事業内容： ・ソフトウェア開発（事務系、工業系、組込、計装） ・コンサルティング（情報処理） ・アウトソーシング（システム運用、保守） ■事業内容の詳細： ・防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活に欠かすことのできない社会インフラシステムの提供・保守をコア事業として行っています。 ・FA分野では海外の企業への導入実績があり、伸びしろある分野です。 ・RPA導入支援、EAI導入支援、アウトソーシングやコンサルティングサービスなど、長年蓄積された知識やノウハウでお客様の様々な戦略的課題解決に向けたサービスを提供しています。 ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、在宅ワークや半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・年休122日、残業12h程度と、ライフワークバランスの取りやすい環境です。育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 日本橋ニシキビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全20件
    • ◎未経験歓迎【愛知県豊橋市】環境プラントのオペレーター◆日本製鉄G／安定インフラ企業／月15日程勤務
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      ◆◇最新鋭の環境施設での勤務／安定のインフラ企業／先輩も未経験から活躍中／日本製鉄G・正社員・スキルや経験が身につく／手当・福利厚生充実◎／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： 当社は、日本製鉄グループの一員として、廃棄物処理とエネルギー供給を支えています。環境プラント（ごみ処理プラント）のオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 資源循環型社会に貢献する最新鋭の環境施設にて業務を行っていただきます。 ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御 ・工場内での機械操作、点検作業 ・再資源化される溶融物を取り出す業務 ■業務の特長： ◎未経験から就業される方がほとんどです。交代勤務（4組2交代）で、出勤回数は月15回程度です。 ◎研修体制がありますので未経験の方も安心してご応募ください。職務未経験・業務未経験も歓迎です！ ■研修について： 入社後研修はもちろんのこと、教育・研修講座など知識の習得が可能なテクノカレッジやOJT・自己啓発・キャリアコンサルティング制度などの教育制度があります。また、福利厚生利用サービス補助金（年間最大5万円）・住宅補助をはじめとした各種福利厚生も充実、働きやすい環境は万全です。 ■研修の流れ： 採用後は当社事業所にて研修を行います。なお、研修期間の出張先の寮や交通費は会社負担です。 採用から現地入りできるまでの期間は、当社既存事業所にて研修を予定しています。 （愛知県名古屋市：鳴海事業所、愛知県北名古屋市：北名古屋事業所、愛知県豊川市、豊川事業所等） ■交代勤務： 4日サイクルのシフト制：1→2→2の明け休み→休日 1）8:00～20:30 2）20:00～8:30 ※出勤回数は月15回程度です。 ■当社の魅力： 当社は、廃棄物処理やエネルギー供給などの環境関連事業を通じて、社会インフラを支えている会社です。 全国に61の事業所を展開し、ごみ処理施設やエネルギー供給施設の運営・管理を行っています。ごみを高温で処理することで、発生するスラグや金属を再利用し、同時に発電や熱の有効活用も行う技術を強みとしており、自治体や業界からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋田原事業所（仮称） 住所：愛知県豊橋市豊栄町西530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 405万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～261,600円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 211,000円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、「（月給+残業手当）×12か月+賞与（1.8か月）×2回」で算出しています。 ※残業手当は20h/月程度を想定した金額です。残業手当は実勤務時間分の支給となります。 ■その他固定手当：交代手当11,000円、地域手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津市／未経験／日本製鉄G・正社員】ごみ処理プラントの操業員◆月15日程度勤務／福利厚生充実
      ◆◇先輩も未経験から活躍中／日本製鉄Gで安定した正社員に／手当や福利厚生が充実／スキルや経験が身につく／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆ ■業務内容： ・最新鋭の環境施設で働き、資源を無駄にしない社会づくりに貢献する仕事です。 ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御を行います。 ・工場内での機械操作、点検作業があります。 ※一部、再資源化される溶融物を取り出す業務があります。 ■勤務形態： 交代勤務（4組2交代）となります。出勤回数は月15回程度の勤務です（出勤回数が少なくて済みます）。 （1）8:00～20:30 （2）20:00～8:30 ※（1）→（2）→（2）の明け休み→休みの4日サイクル ※勤務が変更になる場合があります ■育成体制： ・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。 ・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。 ・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。 ■夜勤手当 ・交代勤務者には、勤務実績に応じて11,000円/月の手当があります。 ・深夜（22時～翌5時）の勤務には追加の手当があります。個人によって支給額は異なります。 ■当社の魅力： ◎日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◎全国に60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◎日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備のノウハウを生かし、多くの製造工場の設備を手掛けています。 ◎資源を無駄にしない社会を実現するために、日本製鉄グループの一員として、地球のため、未来のために、環境問題に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かずさ事業所 住所：千葉県木更津市新港17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～261,600円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 211,000円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。 ※昇給・賞与は事業業績及び本人勤務評価による決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3.6カ月分想定 ■その他固定手当： ・交替手当：11,000円 ・地域手当：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古手川産業株式会社

    その他メーカー
    大分県津久見市合ノ元町1-4
    • 設立 1895年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/津久見】石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎◎＞◆転勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。 ●主な業務詳細： ・採掘計画の立案と進捗管理　・採掘重機の運用管理 ・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行　 ・現場オペレーターの安全管理・指導　・コスト管理・業務改善提案 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～274,000円 ＜月給＞ 216,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から3年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/津久見】石灰製品の生産管理・保守＜未経験歓迎◎＞◆転勤や夜勤無／正社員／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます。 ●主な業務詳細： ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。 ・定期的なメンテナンスの実施: 定期的に設備をチェックし、必要なメンテナンスを行います。 ・トラブル発生時の復旧対応: もし設備にトラブルが発生した場合、迅速に対応して復旧させます。 ・設備効率の向上: 設備がより効率的に動くように改善策を提案し、実行します。当社は特にDXに注力しています。 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大分県津久見市合ノ元町1-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～274,000円 ＜月給＞ 216,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から3年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県豊後高田市界276
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】社内SE◆未経験歓迎／年休120日／長期休暇取得制度あり／安定基盤の佐々木グループ
      ～未経験歓迎／年休120日／安定基盤の佐々木グループ／社内SE／ヘルプデスクからシステム開発まで幅広い業務／大手企業との取引で成長企業／充実の福利厚生／キャリアアップのチャンス多数あり◎～ ■仕事内容： 佐々木食品グループ内のヘルプデスク業務、システム開発業務を行います。 ■具体的には： システム問合せ対応、ネットワーク系のトラブルシューティング、サーバー運用管理、レイアウト変更に伴うネットワーク整備、システム・セキュリティ対策企画の立案等を担当していただきます。使用しているベンダーとのやり取り、職員に対してのITリテラシー向上の支援等、幅広い業務に対しても担当します。 ■当社について： 大分県の豊かな自然を基盤として、昭和29年に製粉・製麺の加工業者としてスタート。以来、時代とともに多様化する人々の食生活の変化に対応できる食品メーカーを目指し成長・発展。現在は健康食品である青汁の原料の製造販売、「しじみ」を中心とした健康食品の通信販売を主に行っております。「予防医学」の観点から、今まで40年間でおよそ25倍に成長している健康食品市場。その中で青汁原料の取り扱いにおいて先駆者的存在でありシェアは業界トップクラスを誇っております。大規模設備を揃え、農業生産法人がグループ内にあることで安定供給体制が整っており、近年の市場拡大に伴い当社食品事業部も急成長しております。 ■佐々木グループについて： 佐々木食品工業以外にも国内法人を7法人経営しています。佐々木グループは健康食品の製造／加工／開発を行う食品部門、スーパー銭湯を運営する温浴部門、遊技場とボウリング場とゲームセンターを展開するアミューズメント部門等多岐に渡って事業を行う「全方位型」の複合ビジネス集団です。時代のニーズを捉え綿密な調査と堅実な計画で多角化に成功し、今や年商約500億円のグループに成長。多角的な事業展開や持続可能な経営、地域密着型の経営が特徴です。 ■技術力と安定基盤： 農産物を始め食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、大手企業との取引も多数あります。青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っています。乾燥、粉末加工設備も日本最大級で自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高くいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 ■月給＋諸手当（～25,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大分県大分市乙津町4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大分市／転勤無】プラント設備営業◇未経験からメーカー営業へチャレンジ！技術を学べる／年休126日
      ～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／転勤無／年間休日数126日とワークライフバランス◎／土曜日面接も相談可能～ ■募集背景： 現在、開発設計スタッフの7名のうちの1名が営業を兼任しておりますが、その者について営業を学んでいただく方の募集です。 現場スタッフや開発スタッフと連携していただきますので、製造業界が未経験の方でも技術を身につけることができる環境です。 ■業務内容： 大手エンジニアリング会社への営業活動により、社内外の調整業務、そして積算業務を含む見積もり作成が主な業務となります。 ■業務詳細： 入社直後は、まずは製品知識や専門用語などを勉強していただき、見積作成などからスタートしていただきます。 独り立ちまで1年ほどは丁寧に育成をしていく予定ですので未経験の方も安心してご入社ください。 ゆくゆくお任せする業務内容： ◇大手エンジニアリング会社への営業活動 ◇積算業務を含む見積もり作成 ◇社内外の調整業務 ◇月数回の県内外出張 顧客先で最終調整や現場でのお打ち合わせが発生するため、案件状況に応じて出張が発生致します。 ■教育体制： 設計知見のあるベテラン営業担当がしっかりＯＪＴにて指導いたします。 期間は約1年を想定しております。 ■組織体制： 化工機事業部は7名の現場スタッフ、2名の事務職、6名の開発設計スタッフで構成されており、37歳の平均年齢を持つ活気あるチームです。 ■プラント営業の魅力： ◇多様な業界との接点 プラント設備は食品、医療、化学、エネルギー、環境など、多岐にわたる産業で必要とされているため、様々な業界のクライアントと関わる機会があります。 ◇ビジネスの成果が目に見える 実際に設備が稼働することで、自分の仕事の成果を直接目にすることができるため、大きな達成感を得られます。 ■当社の特徴／魅力： 航空宇宙から食品、化学製品まで幅広い分野で事業展開を行う当社は、「食卓から宇宙まで」の技術力を持ち、常に新しい挑戦を行う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市乙津町4-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月）（通常年度は年3～6ヶ月の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下ノ江造船株式会社

    造船・重工業
    大分県臼杵市大字下ノ江1200
    • 設立 1979年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／臼杵市】造船の営業職＜未経験＞残業月約20時間◆既存顧客への関係構築型営業
      ◆◇既存船主向け造船営業/億単位の新造船プロジェクト/新規開拓なし/未経験者多数活躍/大分で腰を据えて長期キャリア形成◇◆ ■職務概要： 造船に関する営業業務全般をお任せします。既存船主への対応が中心で、億単位の新造船案件や品質補償対応など、スケールの大きなプロジェクトに関わりながら、大分で長くキャリアを築けるポジションです。 高齢化に伴い、営業部門を中長期的に支える中堅層を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新造船建造に関する各種申請書類の作成・提出 ・建造中の船主監督（船主側の現場担当者）への対応・調整 ・営業管理職員の補助業務（見積・契約書類など） ・起工式・進水式・竣工式などの諸行事における来賓対応 ・引渡し後の船舶の品質補償対応（不具合対応・調整業務） ■サポート体制： 入社後は、まず営業に関する事務作業や先輩の補助からスタートします。造船業界特有の用語や流れを学びながら、申請書類の作成や社内調整など、内勤中心の業務で基礎を身につけていただきます。その後、先輩や上司に同行して船主監督とのやり取りや各種行事に参加し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ゆくゆくは国内各地（東京、愛媛、中国地方など）への出張も発生し、日帰り～3日程度の範囲で、重要な打合せや立会いに参加する機会があります。 ■組織体制： 営業部門は、社長と5名の社員で構成されており、「案件獲得営業」「船主監督営業」「品質保証」「各種試験アレンジ」の大きく4つの担当に分かれて協力し合っています。設計や現場ともフラットに意見交換ができる風通しの良い雰囲気で、造船所全体が一体となって1隻の船をつくり上げています。 ■企業の特徴： 当社はケミカルタンカーやLPG船など技術難易度の高い船を得意とし、年間5～6隻を国内外向けに建造しています。営業として関わる案件は、いずれも億単位のスケールで、1隻の建造期間は約2年半～3年半。じっくりとプロジェクトに向き合いながら、完成した船が世界の海を走る姿を見られる、他では味わえない達成感があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1200 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／下ノ江駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度支給：計4ヶ月分 ※賃金はご本人の経験や能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸髙製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県大分市青崎1-3-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分市】電気設計職 ◆未経験・UIターン歓迎◆年休120日/自社内勤務90%/成長機会が豊富◎
      ◇◆精密加工から製品開発まで一貫した「ものづくり力」が強み◎／年間休日120日／東証スタンダード上場企業の100%子会社／多様な業界に展開◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 当社は1970年設立以来、省力化装置や治工具の設計・製造を行っており、業界のニーズに応える多様な製品を提供しています。今回の採用は、今後の事業拡大と新たな技術領域への挑戦に向けた増員募集です。 ■業務内容： 自動機、省力機の電気制御設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産工場向け省人・省力化装置の開発・製造 ・ユーザーとの仕様打ち合わせに基づく一品一様の製品設計 ・業界：半導体、医療、食品、自動車、金型等 ・装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダ等 ■仕事の魅力： 社会貢献が実感できるやりがいのあるお仕事です。 教育プログラムに基づき、先輩社員が丁寧に育成するため未経験者でも安心して成長できます。 多様な業界のお客様と直接やり取りし、オーダーメイドの製品を提供することができます。 ■労働環境： 平均勤続年数15年、福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く働き続けられる職場を提供しています。 ・休み：土日祝休み、年間休日120日、GW11日、夏季休暇９日、冬期休暇９日と、プライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ・借り上げ社宅制度あり：本人負担10,000円＋駐車場　※社内規定有 ・多岐にわたる資格取得制度あり ・働く場所：自社内勤務90％、現場に行く頻度月3日(場所は主に大分県内) ・出張：月1回程度 ■企業情報： 当社は精密機械部品の加工、省力化装置・治工具、船舶用電子機器等の製造を展開しており、自動車分野や医療分野、電子部品分野等、多様な業界で多くの実績を築いています。 福岡市を拠点に国際展開する総合機械商社『(株)南陽』の100％子会社となり、豊富なリソースと実績を活かし、アジア地域を中心に世界レベルで価値ある商品を提供しています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。教育プログラムと先輩社員のサポート体制により、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～557万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～269,000円 固定残業手当/月：42,150円～61,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,750円～330,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市土々呂町6-1633
    • 設立 1937年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】提案営業/プラント設備更新等◆30億円を超える案件も◎スケール大◆ 毎年ベースアップ中！
      ～創業約90年以上の歴史／高い技術力により、お客様からの厚い信頼を獲得／グループ売上480億～ ■業務内容： 食品廃棄物を再生する産業機械設置やプラント設備更新の提案営業を担当します。高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な当社でも最注力領域です。 ▼詳細： 畜産や乳業メーカー、化学プラントなどの工場に対して提案営業を行います。扱う製品は食品残渣機械、タンク類、配管といったプラント設備関係などです。 お客様の課題をヒアリングし、設計、製造部門と調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。30億を超える案件もあります。 ■入社後について： 営業拠点長と一緒に行動しながらOJTを通して教育します。 自動車業界出身者など未経験者も多数活躍しています。 ■業務の特徴： 業務は顧客フォロー、積算、プロジェクト推進、社内調整がメインとなります。業務推進時は設計や製造現場と連携しながらチームで動きます。営業地域は北海道だけでなく東北など遠方も多く、1週間に1回程度の宿泊を伴う出張が発生します。また、食品加工工場など現場に足を運ぶ機会もあります。 ■当社について： ・当社はアメの製造機や船の錨など国内でシェアトップクラスの商品を多数抱える企業です。昨年度、急成長中の食品ごみの再利用機械やプラント設備整備の事業にて札幌に進出しました。進出から北海道地区の受注が順調なため拠点強化に向けた増員補充となります。 ・当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本国内トップクラスのシェア）、船の錨製造（日本国内トップクラスのシェア）、橋梁製造（南九州のトップレベルのメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。 ■当社の特徴： 学びたいことや身に付けたいことに対し、チャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通東2丁目3番地 第36桂和ビル9階7号 勤務地最寄駅：札幌東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～361,900円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 223,000円～379,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■習熟昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回(合計4.5か月程度) ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【旭化成G/宮崎】技術系オープンポジション※第二新卒歓迎◇年休120日・グローバル樹脂バルブメーカー
      • NEW
      ～引っ越し補助あり・宮崎に腰を据えて働きたい方！第二新卒・ポテンシャル人材歓迎／東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー／コアタイム無しフレックス有※ポジションによる～ 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴を生かした製品は、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。 本ポジションは、宮崎本社（延岡）での技術職での募集です。応募いただきましたら、経験や能力に応じて、下記の職種例よりマッチングを行います。 ■募集職種 ・樹脂バルブの製品開発（3D-CAD/2D-CADによる製図、設計検証、構造解析） ・樹脂バルブの生産技術部門での生産の自動化（機械、電気、ソフト） ・半導体装置向け樹脂バルブの製品開発（新製品企画、設計、評価） ・半導体装置向け樹脂バルブの生産技術（機械、電気、ソフト） ・生産管理におけるDX（社内SE） ■会社の魅力＜グローバルニッチトップ＞ 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年の老舗企業でありながら、23年度も過去最高の売上と利益を更新、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 宮崎からグローバルへ、「好奇心と挑戦マインド」にあふれる皆さんが成長・活躍を実感できる場があります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 延岡工場 住所：宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／旭化成G】経営企画◆未経験可／プライム上場・創業80周年を迎える超優良企業
      【企画系業務や業務改善経験をお持ちの方（経営企画未経験可）／海外、半導体分野に投資・将来性◎】 ■業務イメージ 経営企画部において、会社全体の成長や企業価値向上を支える業務に携わっていただきます。経営層や事業部とコミュニケーションを取りながら、チームで連携し、日常的にフォローし合いながら業務を進めます。重要会議をはじめとした会議体の運営や資料作成にも関与し、経営の意思決定プロセスを実務を通じて学ぶことができます。まずは身近なテーマから取り組み、徐々に活躍の幅を広げていくことを想定しています。 ■業務詳細 1）経営計画・経営管理業務への参画 ・中期経営計画および予算計画の策定、進捗管理、予実差分析 ・経営指標に基づくKPI設計、業績モニタリングおよび改善提案 ・市場・競合分析を通じた経営課題の整理および施策検討 ・執行役員会議など各種会議体の運営支援および資料作成 2）投資・グループ経営管理業務への参画 ・設備投資や新規事業に関する検討支援 ・国内外関係会社の業績分析および課題整理 ・経営層・事業部と連携した分析・資料作成 ■入社後イメージ 入社後は、OJTを通じて経営企画業務の経験を積んでいただきます。業務内容や進め方は、担当者やチームメンバーが丁寧にフォローします。 その後は、適性や関心に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます。社内外の研修やセミナーへの参加機会もあり、自ら学び、成長していきたい方を継続的に支援する環境です。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂て？航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能（一部職種を除く）で、東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.5～6か月分 ■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肥銀リース株式会社

    リース
    熊本県熊本市中央区国府1-20-1肥後水前寺ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/UIターン歓迎】リース営業 ◆業界未経験者向け／年間休日122日・土日祝休／転勤無し◆
      • NEW
      九州ファイナンシャルグループ・安定企業で、熊本県内の顧客を対象とした課題解決型の提案営業をお任せします。 ※異業種からの転職の方には、半年程充実した研修があり、リースの知識をしっかり学ぶことが可能。 勉強会含め学ぶ場はございます。また、業界が未経験の方は入社後最初は営業アシスタントとして勤務頂き、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 ■業務内容：当社営業社員として以下リース等の営業をご担当いただきます。 具体例：情報機器、事務機器、産業機械、製造業用機器、医療機器、建設機械、、、カーリースなどを同社のリースにて法人等の顧客に契約して頂きます。 専門性が求められる業界も多く、ソリューション営業部（医療、土木建設、運送等機械等）といった専門部署を設置しております。 ・営業エリアは基本的には熊本県内となります。 ・熊本県内の多くのお取引先、既存のお客様に対しての定例アポイントが中心となります。 ■組織構成： 営業は30名前後（本社／20数名、天草1名、八代3名）の組織となっております。 営業部署は、地区別担当部及び業種専担部に分かれております。 顧客ごとに担当制を引いており、各担当顧客に対するリース、割賦販売などの提案を行っております。 ■福利厚生・働きやすさ 連続休暇制度（5日×年2回）、育児休業、時短勤務、テレワーク、ビジネスカジュアル導入など、ワークライフバランスを重視した施策が様々ございます。資格取得支援や奨励金制度でスキルアップをサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区国府1－20－1肥後水前寺ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＝（基本給＋職能手当＋職務手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収概算例：勤続年数5年前後⇒400万円前後 （年収＝基本給＋通勤手当＋扶養手当＋住宅手当等諸手当が含まれます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米善機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80
    • 設立 1962年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/熊本市】ルート営業　※人柄重視採用・未経験歓迎■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカド科学産業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    熊本県熊本市中央区帯山1-44-53
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／月給28万円以上／賞与最大6カ月
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ◎既存顧客へのルート営業がメインなので、安定して取り組める！ ◎目標数値はあるが、ノルマはなし。信頼関係構築に重視できる！ ◎最先端技術に関わる研究機関を支え、社会に貢献できる仕事！ ◎50年以上の実績＆多くの大手取引先を持つ安定性！ ◆理化学機器とは？◆ 主に研究室や民間企業の研究に使用する道具で、簡単に言うと「理科の実験道具」。 熊本県の「PM2.5の測定」や半導体の開発など色々な研究事業に使われています。 ◆仕事内容は？◆ 熊本県内の大学や研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し、測定機器・分析機器などのご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリングや新たなニーズをキャッチ。 最適な製品をご提案します。 ※商談の際は必要に応じてメーカー担当者と同行できるため、安心して提案を進められます。 ＜扱う商材＞ 当社が扱う商材は、ノーベル賞受賞者の研究にも用いられるなど、最先端の研究・技術を支える機材です。研究者の探究活動をはじめ、環境課題に取り組む行政機関へも分析機器を提供することで、科学の発展や新たな価値創出に貢献しています。 ＜営業スタイル＞ 当社は理化学機器の総合商社として、特定のメーカーに縛られず、お客様のニーズに最適な製品を4500点以上の多彩なラインナップから提案できます。 ◆会社の強みは？◆ 50年以上の実績を持ち、大手半導体・食品・製薬メーカーや教育機関など、安定した顧客基盤を築いている当社。熊本県内の大学をはじめ、名だたる企業・機関と長年取引を継続しています。 仕入先メーカーとの取引も安定しており、取扱いメーカーの多さは実績と信頼の裏付け。幅広い提案ができる強みにつながっています。
      ■転勤なし　■マイカー通勤可　■U・Iターン大歓迎 熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 ※受動喫煙対策実施
      月給28万円～35万円 ※上記には、一律固定手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 【熊本市／転勤無】研究機材の既存営業◆年休125日（土日祝休）／飛び込み営業なし／創業50年以上◆
      • 締切間近
      ◆◇転勤なしの熊本市勤務×安定した事業基盤×アットホームな職場環境◆◇ ・熊本県内の大学や研究機関、メーカーを対象に、測定機器や分析機器、理化学用具のルート営業を担当します◎ ・創業50年以上の信頼と実績を持つ地域密着企業で、安定した事業基盤を誇ります◎ ・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら働ける環境です◎ ■職務内容： 熊本県内の大学、研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し測定機器・分析機器・理化学用具などを営業を行っていただきます。 ＊基本はルート営業 ・担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリング、新たなニーズをキャッチします。 ・簡単なメンテナンスや部品交換などにも対応します。 ※社内には様々な分野のスペシャリストがいるので、技術者と一緒に進めることが可能です。 ＊東京等での新製品展示会への参加など、勉強の機会は豊富に用意しています。 ■組織構成： 営業部門は30代～60代の8名のスタッフで構成されております。個人制の業務ですが、互いに業務の進捗を把握し合い、助け合うアットホームな職場です。また営業のほかには事務担当が2名、専門技術職（エンジニア）が1名在籍しております。 ■入社後の働き方： ご入社後まずは、先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 商品知識だけではなく、セールストークやお客様との関係性の作り方などを学びながら、自身の営業スタイルを確立いただきます。半年後にはお客様を担当しながら営業をおひとりで回れる程度に成長いただけることを期待しております。(技術面については、技術者同行にて実施します)その後、状況を見ながら、営業部の管理や営業戦略なども立案・企画をいただけることを期待します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業50年以上の歴史を持ち、地域密着型の企業として熊本県内で多くの実績を積んできました。専任のエンジニアが在籍していることで導入した機材のメンテンナンス対応のスピード感に定評があり、お客様からは高い支持・安定したニーズをいただいております。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）成果に応じた評価制度あり（年2回の査定） ■賞与：年2回（6月・12月） 過去実績：平均2~4.5カ月 ※業績により変動 年収400万円/入社3年目:400万円　※同業種の営業経験がある方は優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【熊本（転勤なし）】教育、研修、人事制度コンサルティング／未経験者活躍！充実した教育制度、研修制度有
      ※肥銀ビジネス教育株式会社へ出向を予定 勤務地：肥後銀行本社内（熊本市中央区練兵町1丁目） 【業務内容】 ■社員教育コンサルティング : 当社の研修プログラムを企業さまの課題にあわせて提案するお仕事です。 ■人事制度コンサルティング : 人事制度（評価制度・賃金制度等）の構築を支援するお仕事です。 ■研修事業:研修の企画運営 : 　例）ビジネスマナー、リーダーシップ 、マネジメント、マーケティング、IT等 ※当社の教育・人事制度コンテンツを基に、企業の事情（人事部がない・育成プログラムがない・人事制度がない）を踏まえたオーダーメイドのコンサルティング実践により、顧客企業の人材育成機能を担う仕事です。 ■お客様先、具体的な営業活動について いろんな業種や規模の会社様とお取引があります。お客様について／当社のホームページや肥後銀行からの紹介などを通して、お問い合わせ頂いたお客様中心に課題をヒアリングすることから始まります。課題を明確にしたうえで、適切な解決方法をご提案いたします。 ≪未経験の方も活躍／手厚いOJTでサポートします≫ 前職は製造業や保険会社、航空自衛隊など様々な方がご入社、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区練兵町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ※下記年収には、手当等含みます。 40歳　　シニアコンサル、グループ長　550～650万 45歳～　管理職　650～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多駅】M&A・事業承継担当者　未経験歓迎！／九州フィナンシャルグループ
      九州フィナンシャルグループとして、福岡を中心とした地域の経済活性化に貢献する事業承継支援、Ｍ＆Ａ業務を担当していただきます。地方銀行の信用力と業界No.1の実績を有する日本M&Aセンターのノウハウを掛け合わせた事業形態を持っております。 金融・法務・財務の専門知識は入社後に習得可能で、弊社固有の特徴を活用されることで、これまで培った「経営者との対話力」や「課題解決型営業」の経験を存分に発揮いただける仕組みを整備しておりますので、地域企業の未来を支える支援が可能です。 銀行採用となりますので、入社後は、証券外務員資格や保険販売資格などの金融系資格を取得しながら、研修やOJTを通じてM&Aの実務を習得できます。 ■具体的な業務内容： ◆企業オーナーや経営者との面談 企業の現状や経営課題を丁寧にヒアリングし、事業承継やM&Aに対するニーズ、潜在的な経営課題などを把握します。信頼関係の構築を重視し、経営者の想いや将来ビジョンに寄り添った対話を行います。肥後銀行、日本M&Aセンターのソリューションメニューの提案も可能で事業課題全般へのソリューション提供が可能です。 ◆支援プランの策定 ヒアリング内容をもとに、企業の成長戦略や事業戦略の方向性を踏まえた最適なM&A・事業承継スキームを設計。経営者の意向に沿った、実現可能性の高い提案を行います。 ◆候補企業の選定・提案書の作成 承継先・譲受先となる候補企業の選定を行い、具体的な提案書を作成。企業価値やシナジーを踏まえた提案内容により、双方にとって納得感のあるマッチングを目指します。 ◆条件交渉・契約締結の支援 企業オーナーおよび譲受企業との条件交渉をサポートし、合意形成から契約締結までを伴走。法務・財務面の専門家を通じて、円滑なクロージングを実現します。 このポジションは、地域貢献意欲が高く、企業の未来に寄り添う支援を志す方にとって、非常にやりがいのある役割です。福岡をはじめとした地域経済の発展に貢献し、企業の未来を共に築いていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州M&Aアドバイザーズ（株） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ベネックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長崎県諫早市津久葉町99番地48
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業ほぼ無／月給25万～／有給初年度15日／四ツ谷駅
      ■具体的には… ＝＝＝＝ ・見積書、契約書、請求書等の確認および管理 ・顧客情報・取引データ等の入力、更新、管理 ・納期管理および社内関係部署との調整 ・出張手配、経費精算業務 ・電話、メール等による社内外対応 ・来客対応 ・書類整理、補助業務　など まずはできるところからお任せしますので、ご安心ください◎ ＼POINT／ 【風通しの良さ】 社長直下のチームでのお仕事になりますので、アイデアや提案が通りやすいポジションです。上の求人詳細でお伝えしたとおり、当社では役職で呼ぶことを禁止していますので、どの方ともコミュニケーションがとりやすい風土が整っています。 【存在感のある仕事】 再生可能エネルギーという、今後も必要とされ続けていく社会的意義の高い事業を、バックオフィス側から支えるお仕事です。情報整理や調整を行うためチームから感謝される場面が多く、やりがいを持って働くことができます。 少数精鋭の組織のため、自分の業務が事業全体に与える影響を実感しやすいのも醍醐味。さまざまな改善案や意見出しをしていくことで、より良い環境に繋がっていく。なくてはならない存在へと成長できます。 【働きやすい環境】 2025年6月に移転したばかりのオフィスになりますので、清潔かつ快適な空間で働けます。残業がほぼないので、プライベートとのメリハリをつけやすいのも魅力です。定期面談も設けていますので、会社としてしっかりあなたをサポートしていきます。 【即戦力としてスキルが活かせる】 正確性やスピード感が一定求められてくるお仕事ですので、事務経験者の方は、正確なデータ入力や書類管理、納期管理といったスキルが活きてきます。 営業経験者の方は、社内外との調整力やコミュニケーション力など、相手の意図を汲み取れるスキルが強みに。どちらも、業務フロー改善や効率化の工夫をしてきた方は、当社の業務にも大きく貢献できます。
      ★駅チカ★四ツ谷駅徒歩3分！ ★綺麗なオフィス ★転勤なし ■東京事業所（JPR麹町ビル 6階） ※最寄駅: 四ツ谷駅（JR線、東京メトロ南北線、丸の内線） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給 25万円～33万円+手当 【月収モデル】 月収：300,700円　⇒基本月額(基本給250,000円＋地域調整手当40,000円)＋時間外手当（※10,700円）　　 ※時間外手当5時間、残業した場合で算出（端数の表示は割愛しています）
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    アイティーアイ株式会社

    医療機器卸
    長崎県長崎市興善町6-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県】医療機器関連のルート営業※エリア総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業
      【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容： 取引のある病院へのルート営業をお任せします。本ポジションはエリア総合職の求人となります。 □具体的には 総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。 営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成： 千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名） 　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川オフィス 住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,331円～219,875円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：57,604円～68,712円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,935円～306,587円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当： 住宅手当　18000円～65000円 厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円） ・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】医療機器関連のルート営業※総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業
      【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容： 取引のある病院へのルート営業をお任せします。 □具体的には 総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。 営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成： 千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名） 　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川オフィス 住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,331円～243,531円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：57,604円～70,104円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,935円～337,635円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当： 住宅手当　18000円～65000円 初任給調整手当　～6000円（全国転勤可の方限定／若年層向け／最大6000円） 厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円） ・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋空機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町簑原5733
    • 設立 1937年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県／みやき町】製造部門の管理職候補◆年間休日120日／土日祝休み／フレックス制
      • NEW
      ～製造業経験不問！異業種の方でもマネジメント経験あれば大歓迎！／創業80年を超える安定企業／フレックス制／土日祝休み／海外売上比率約70％／油圧ブレーカで業界シェアトップクラス～ 当社では、将来のリーダー候補として、現場業務にとどまらず全社を見渡すことができるような人材を募集しています。 世代交代や技術継承を見据え、長期的な成長を共に実現していただける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 製造業である当社の製造部門にてリーダー候補として活躍していただきます。いずれは製造部門におけるマネジメント業務を担っていただく予定です。 当社は単なる工場・製造拠点から、技術力・設計力を併せ持ち、グローバル市場を視野に入れた「モノづくり＋ソリューション提供」型企業へと進化を遂げています。今回の募集では、将来的に製造部門のリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。 これまでのご経験・スキルを踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※ご経験、適性を鑑み配属部署を検討する可能性がございます。 ■職場環境： 仕事と生活の両立を支援するため、残業は少なく、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けています。 油圧ブレーカなど国内トップクラスのシェア製品を複数有しながら、世界50カ国以上へ製品を展開しています。 当社の製品は、建設、土木、船舶、資源、自動車の各産業分野で、日本国内のみならず、50か国を超える海外のお客様からご愛顧いただいております。 当社は、人を大切にすることを創業以来の精神とし、シンプルで壊れにくく長持ちする製品をお客様にお届けすることに情熱を注ぎ挑戦を続けてきました。そして、信頼される企業として、優れた実用的な価値を全てのステークホルダーに提供することをミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町簑原5733 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県／みやき町】技術部門の管理職候補◆年間休日120日／土日祝休み／フレックス制
      • NEW
      ～製造業経験不問！異業種の方でもマネジメント経験あれば大歓迎！／創業80年を超える安定企業／フレックス制／土日祝休み／海外売上比率約70％／油圧ブレーカで業界シェアトップクラス～ 当社では、将来のリーダー候補として、現場業務にとどまらず全社を見渡すことができるような人材を募集しています。 世代交代や技術継承を見据え、長期的な成長を共に実現していただける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 製造業である当社の技術部門にてリーダー候補として活躍していただきます。いずれは技術部門におけるマネジメント業務を担っていただく予定です。 当社は単なる工場・製造拠点から、技術力・設計力を併せ持ち、グローバル市場を視野に入れた「モノづくり＋ソリューション提供」型企業へと進化を遂げています。今回の募集では、将来的に技術部門のリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。 これまでのご経験・スキルを踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※ご経験、適性を鑑み配属部署を検討する可能性がございます。 ■職場環境： 仕事と生活の両立を支援するため、残業は少なく、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について： 当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けています。 油圧ブレーカなど国内トップクラスのシェア製品を複数有しながら、世界50カ国以上へ製品を展開しています。 当社の製品は、建設、土木、船舶、資源、自動車の各産業分野で、日本国内のみならず、50か国を超える海外のお客様からご愛顧いただいております。 当社は、人を大切にすることを創業以来の精神とし、シンプルで壊れにくく長持ちする製品をお客様にお届けすることに情熱を注ぎ挑戦を続けてきました。そして、信頼される企業として、優れた実用的な価値を全てのステークホルダーに提供することをミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町簑原5733 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミズマチ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／転勤無】設備営業◆未経験者OK◆土日休／設立70年以上・安定操業／大手食品メーカー取引多数◆
      ◆◇佐賀市／製造メーカーの生産性に貢献／佐賀で腰を据えて働ける／残業月20時間等WLBが整えられる◆◇ ■業務概要： お取引先（食品工場等）の生産設備や資材のルート営業を行っていただきます。納品等の日々のコミュニケーションにて、 製造現場の環境改善ニーズを収集し、設備の提案商談を実施いただきます。 ■職務詳細： ・取引先：肉加工食品・調味料・飲料等の製造メーカー ・エリア：福岡南部・佐賀全域・四国（担当エリア制） ・担当社数：3社／人 ■設備導入の流れ： （1）初回打合せ（ヒアリング） 顧客の要望や現在の課題をヒアリングし、適切に状況把握をします。 （2）商品・業者等手法の策定 協業するメーカーや商品を決め、手法を策定します。 （3）見積書・図面・仕様書の作成と提出 打合せの内容をもとに見積書を作成します。併せて図面や仕様書も手配します。提出内容にて発注いただけた場合、ＰＪＴ開始。 （4）詳細打合せ 現地への搬入経路・仮設足場の要件、電気容量の確認等、施工に向けた準備を進めます。 （5）工程調整・スケジュール打合せ 工事の進行スケールや工程を関係各所と綿密に打ち合わせを実施。 （6）工事の実施・完了確認 工事の管理と完了後顧客へ引き渡しを行います。 （7）仕様検査・納品完了 最後にお客様立ち合いのもと、仕様検査を行い納品完了。 ■魅力・やりがい： ミズマチが長年お付き合いにより信頼をいただいているお客様のお困りごとを直接聞き取り、提案・シュミレーションを繰り返し納品まで一貫して対応します。 お客様のお困りごとを一つづつ、寄り添いながら解決していく過程は非常にやりがいを感じられます。 また、専門性あるスキルや経験を身に着けることができるポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,580円～213,230円 固定残業手当/月：29,420円～36,770円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、出来高に応じて別途支給あり。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市卸本町7-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～
      ◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ＜シフト制について＞ ・時差出勤 週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。 部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。 また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。 ・休日出勤 月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。 休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～ 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全20件
    • 【指宿市/完全未経験】資料管理スタッフ◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業
      【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／整理整頓が好きな方に向いている職種です！】 【業務内容】 当社のメイン事業は医薬品開発に必要な非臨床試験（安全性・有効性の実験研究）ですが、その実験研究において発生した資料（紙の文書・電子媒体・標本等）の倉庫管理を担当いただきます。 Word、Excel等のソフトはほぼ使いませんが、パソコンと専用の資料管理アプリを使用します。 ・リストとの照合確認（数量、内容物） ・状態確認 ・受入、発送、廃棄業務 ■働いている人の声 ・一人で集中して仕事に取り組める環境が整っています！ ・整理整頓が好きな方に向いている職種です！ ・医薬品開発における非臨床試験では国内シェアトップであり、理系でなくとも社会貢献性の非常に高い仕事に携われます！ ・当社が経営するホテルの温泉施設やジム施設は無料で使えます！ホテル内にある職員用の食堂も利用可能です！ ■当社について： ～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿事業所 住所：鹿児島県指宿市東方5000番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験】事務（計画書・報告書作成補助）◇英語力を活かせる／プライム上場／非臨床国内No.1
      【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実】 ■業務内容 医薬品開発に必要な非臨床試験のプロトコルやレポートの作成サポート及びチェックや、プロトコルやデータを基にWordファイルを編集いただきます。 ■具体的には ・パソコン（主にWord）を使用し業務を行います。 ・英語力（Reading､Writing）を活かした仕事です。 ・レポートは日本語3割、英語7割のため日本語を参考に作成します。 ※英語を話せる必要はございません。 ※ワンフロアで広々とした空間で業務を行っており、すぐ相談できる人が周りにいますので、安心です。 ■働いている人の声 ・研究職の方を事務面でサポートする、やりがいのある仕事です。 ・日本トップクラスの医薬品開発受託研究機関で、デスクワークで医薬品開発に携わることができます。 ・多くの人が未経験からスタートしますので、専門知識がないことや文系出身であることを気にする必要はありません！ ■当社について： ～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亞エルメス株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿屋市札元1-5-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • ※業界経験不問※【大野城】建設現場で使うセンサーの営業～年休125日/国家プロジェクト多数～
      ～未経験歓迎／年間休日125日／福岡・博多エリア中心／計測機器・センサーメーカー／大型構造物の施工安全と品質確保／オーダーメイド製品／社内教育体制充実／国のインフラ整備に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務概要： ・大型構造物（トンネル・橋・高層ビル）の施工に使われる、計測機器・センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われます。 ・お取引先：ゼネコン（大成建設様や鹿島建設様など）や計測会社向けに計測機器の提案を行ないます。 ■業務補足： ＜営業内容補足＞ ・既存顧客からのご連絡／ルートでゼネコン支店（主に福岡・博多エリア）を周ることで、案件を獲得します。 ・既存顧客との関係性強化、ニーズが出たときにご連絡頂ける体制づくりに努めます。 ・施工現場・顧客先を訪問し、現地や図面を見ながら計測の提案をします。 ＜教育体制について＞ ・入社後は先輩社員に同行しながら、主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。 ※入社して4～5年は勉強が必須です。もちろん教育は行いますが、やる気高く頑張れる方を求めています。 ・担当エリア：九州、沖縄、中国、四国となります。福岡・博多エリアが中心ですが、月に1、2回／1～4泊の出張が発生することがあります。 ■組織構成： 福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、営業2名、計測技術(据え付け工事担当)5名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴 ＜オーダーメイド製品を製作可能＞ ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 ＜販売、据え付け、計測データ提供まで可能＞ ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 ＜幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画＞ ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタMRTⅡ（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年実績3.0カ月分（過去最高5.5カ月＋決算賞与） 決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【鹿児島市】金融法務～転勤当面なし/県内第一地銀/九州フィナンシャル・グループ～
      ■担当業務 当行の法務・コンプライアンス部門で、 金融法務担当（インハウス・ローヤー）として主に契約書等のリーガルチェックなどを担当します。 ■詳細： ・契約書のリーガルチェック（新規取引・関連業務中心） ・行内各部署からの法務相談対応 ・コンプライアンス体制の強化に向けた助言・サポート ■特徴： ・弁護士資格を活かし、銀行内で幅広い法務業務に携われます。 ・業界未経験歓迎、金融知識は入社後に習得可能です。 ・地域密着型の第一地銀で、安定した経営基盤のもと専門性を発揮できます。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給220,000円～ + 諸手当 ※上記は最低保証額です。 キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。 ・初年度年収：最大900万円 ・昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 3,920名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全49件
    • 【岐阜/大垣】『社内SE』◇年休123日土日祝／福利厚生豊富／やりがいの幅◎／次世代技術を担う会社
      • NEW
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務内容 新工場PJで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。 生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。 主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■業務魅力 自分が提案したシステムが形になり、グループ全体やグローバルに広く展開される仕事です。半導体パッケージ基板は製造工程が非常に複雑であり、オリジナリティのあるシステムを開発することが求められています。2025年以降には新工場の立ち上げやAI需要の増大に伴う増員で、他社ではなかなか経験できないダイナミックな仕事が可能となています。 ■部門情報 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。 配属予定の設備技術部や新工場PJでは、パッケージ基板の生産設備開発を主に担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 ■岐阜県は魅力が満載 岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。さらに、半導体事業に欠かせないきれいな水も豊富で、事業展開に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河間事業場 住所：岐阜県大垣市河間町3-200 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野事業場 住所：岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣】オープンポジション／化学系エンジニア◆プライム上場／年休123日／残業20h／社員寮◎◆
      • NEW
      ～職種未経験歓迎◎／技術革新のスピード、使える予算の規模感が桁違い◎／世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／2025年・2026年に新工場設立～ ■採用背景 弊社は半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っております。経験を活かして、最先端の半導体向けパッケージ基板の要素技術開発を期待しております。 ■業務内容 ※ご経験に応じて配属グループ、業務フェーズをご紹介いたします。 商材：半導体パッケージ基板の開発から生産までを行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っております。 ■仕事内容 ・パッケージ基板のめっき技術構築 ・パッケージ基板の材料/密着処理技術の技術構築 ・パッケージ基板の絶縁層（樹脂）へのレーザー加工技術の開発 ・パッケージ基板の薄膜、レジスト、エッチングなどの工程を担当し、プロセス技術構築と量産プロセスの改善 ※入社後は今までの経験や知識に応じて業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあるのでご安心ください。 ■業務の魅力 ・世界屈指の半導体メーカーを顧客とし、最先端の半導体向けパッケージ基板技術開発へ従事できることで、業界トップレベルの技術スキルを身に着けていただくことが可能です。 ・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ・フレックスタイムやリフレッシュ休暇制度など ＜社外からの評価＞ ・「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大垣事業場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中央事業場 住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1 勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田石灰製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県大垣市赤坂町3751
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜県大垣市】鉱山の採掘管理◆夜間・休日出勤なし/残業平均10時間/寮・社宅完備/基本デスクワーク
      • NEW
      ～鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)／研修制度・福利厚生充実～ ■仕事内容： 金生鉱山の採掘課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理）（外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ・鉱山の保安パトロール・郊外防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原籍の在庫管理 ・鉱区の調査など 20代後半の先輩社員が約1年程度、OJT教育を行います。 重機等での採掘業務は協力会社が行っており、原則、採掘業務は行いません。 ■仕事のやりがい： 鉱山の開発・生産管理・公害防止等、大学で学んだ知識を発揮することができます。また学科卒でない方も土木施工管理・測量の知識・経験を活かす事が可能です。同ポジションは、内勤での業務（1日1回巡視で採掘現場へ出向き確認を行います。）となっており、鉱山での採掘は協力会社が行っています。 効率的に鉱山資源を活用するためにあなたの経験や能力を求めています。 品質・コスト・安全・生産性・公害防止などをトータルに管理しながら鉱産物の生産を実施していきます。 粘り強い実行力が要求される責任の大きい仕事ですが、成果が体感でき大きな充実感を得ることができる仕事です。 ■就業環境： 残業は原則発生いたしません。月平均10時間程度です。そのためほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能です。岐阜エリア内での移動になるため長距離の移動・出張もございません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■教育環境： 前任者の方がそばで業務をしながら、教育も担当致します。また非常にフランクで風通しの良い社風の為、専門知識で分からないことは、鉱山長に直接聞くことも可能です。徐々に自分で業務のコントロールができるようになり、1年を目途に一人立ちしていただきます。 ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。
      ＜勤務地詳細＞ 昼飯工場 住所：岐阜県大垣市昼飯町1290-1 勤務地最寄駅：JR線／美濃赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,500円 ＜月給＞ 249,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：作業手当：500～500円、調整手当：4,000円～5,500円 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、4.5か月分／2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/寮・社宅完備】研究開発＜石灰産業のリーディングカンパニー等＞◇残業ほぼ無し/転勤無し
      ■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しており業績好調です。 当社の商品開発部門の研究員として、研究開発を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： 最近は、顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進しております。 今後についても、昨年度からスタートした第8次中期経営計画に基づき、下記３つの研究テーマに取り組んでいく方針にあります。 (1)石灰事業に係る新機能・新用途開発 (2）環境事業の発展（フロン、リサイクル事業） (3)新素材、新規分野への参入 ■組織構成： 商品開発部は、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業（主にフロン分解など）をターゲットにする第二研究課からなり、総勢6名（37代1名/40代1名/50代4名）で構成されております。 ■働き方について ・ほとんど定時退社（前年度実績：月５時間以内） ・有給取得率も高く働きやすい環境です ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)地球温暖化対策にも貢献 当社は産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。エコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。 【フロン再生事業】 株式会社日立ハイテクネクサスの持つフロン回収ネットワークにより全国の家電リサイクルプラント等から、エアコン等で使用されたフロンガスを回収し、専用装置を用いて再生処理を行い、お客様に再生フロンとして提供する事で循環型社会の形成をめざした新たなリサイクル事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発部・品質保証部 住所：岐阜県大垣市赤坂町4232 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,500円～13,500円 ＜月給＞ 215,500円～373,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示します。 ■その他固定手当の内訳：調整手当（月5,500円～13,500円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コダマ樹脂工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／安八】設計開発職（プラスチックボトル）※年休116日／残業月20H／全国シェア75％製品保有
      ～年間休日116日／基本的に土日祝休み（月1回程度の土曜日出勤あり）／SDGsに貢献できる／転勤無／マイカー通勤可（駐車場あり）／製品開発から製造まで幅広いスキルを身に着けられる◎～ ■業務内容 合成樹脂成形品製造及び販売を手掛ける当社にて、当社で扱っている容器等の製品設計をお任せします。 ・ブロー成形技術を学び、その技術を活かした容器や部品の開発に携わります。 ・3DCADや測定機器を扱い、よりよい製品を開発すべく、社内コミュニケーションをとりながら調整していきます。 入社後はまずは3DCADを用いて、先輩社員の下書きを手伝ったり、設計変更の対応をしていただくところからスタートしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・自分たちが開発した製品が形となり、多くのお客様の役に立つことを実感できるのは、製品開発を担う当ポジションならではの喜びです。 ・SDGsにも貢献できる、スケールの大きな仕事です。 ■教育体制 3DCADの使用ができる方であれば、樹脂の知識は入社後に習得いただければ大丈夫です。先輩社員のOJTや座学用の資料もご用意しております。 ■組織構成 配属先には6名（副本部長、課長代理、主任、メンバー3名／20～40代）が在籍しております。 ■資格取得支援 安全衛生に関する資格や「ブロー成形技能検定」など、必要に応じて様々な資格を全額会社負担にて取得できる制度を整えております。 ■就業環境 会社として、従業員が安全な職場で健康を維持しながら働けるように、バックアップをしたいと考えています。 従業員全員に健康診断を2回受診してもらい、健康づくりにも留意しています。 ■当社の特徴： ・合成樹脂ブロー成形品および射出成形品の総合メーカーです、特に大型ブロー成形品では全国シェア75％を誇ります。 ・ISO9001を取得し、高品質な製品を生産し、あらゆるニーズに対応できるノウハウと生産システムを確立しています。 ・ISO14001を取得すると共に環境保護について積極的に取り組み、エコマーク認可商品の開発をしています。 ・世界で唯一クラス100のクリーン環境下での成形を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字末守377-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 204,150円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当です。 ■昇給：年1回（前年実績1.22％～） ■賞与：年2回（前年実績145,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平洋工業 株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県大垣市久徳町100
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,160名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全21件
    • 【大垣／転勤無】人事＜新卒採用・教育＞フレックス／若手活躍／世界TOPシェア製品有！Tier1企業
      • NEW
      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！～ ■業務内容： 当社の人事(採用教育)業務をお任せします。入社後は、先輩社員が付きながら業務を覚えるまでサポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務全般 ・派遣管理（主に製造派遣会社との窓口） ・採用予算管理 ・派遣請求管理/処理 ・福利厚生の拡充、就業規則の整備、海外駐在者のフォロー業務 ■業務のやりがい： 仕事に裁量があり、自ら考えながら主体性を発揮して取り組んでいただくことができます。また、チームで仕事をする働き方をしていますので、メンバー全員が同じ目的を達成するために協力し、力を発揮することができ、より強い達成感を得る事が出来ます。 ■組織構成： 人事部は2～30代が半数程と若手も多い環境です(平均年齢35歳)。配属先の人財育成Gは20代1名、30代4名、40代1名、50代1名の構成になります。 ■働き方： ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ■福利厚生充実： 産休・育休取得実績有、育休復帰後時短勤務可、出産祝い金有と子育て世代の方にも安心の環境です。またフレックス制度有、社員食堂有、充実の研修制度、退職金、年間有給取得12日以上と長期就業しやすい環境です。 ■当社の強み： ・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～370,000円 ＜月給＞ 262,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣／転勤無】生産技術＜プレス技術／自動車フレーム＞世界No.1シェア製品有！Tier1企業
      ～トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引！90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー／車体製品、タイヤバルブ、カバーなどで幅広い製品を展開！世界No.1製品も保有！～ ■業務内容： ドアを保持する柱であるセンターピラー、バックドアなどの自動車部品製造に使用する金型製作における金型メーカーの打ち合わせ、トライアウト(試作・試し打ち)等を行い、最終的に製造部への引き渡しまで担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の別部門から受けた板金プレス金型の仕様をもとに生産準備・設計変更業務等をお任せします ・金型メーカーとの型図面の検図、修正 ・製品精度・生産性確認トライアウト ・プレス工程の設定 ※トライアウトには、実際に稼働している生産設備を使用するため現場の方との調整や納期に対して顧客との調整、またスケジュールの調整力も重要です。 ※入社後メンター制度があり、メンター中心にOJTで教育します。また外部講習など研修も充実しています。 ■働き方： ・残業が多かった次の日には遅めに出社するなどフレックスタイム制を活用して業務に従事いただけます。 ・本社工場で製造した金型を、国内の別工場や海外のグループ会社の工場(北米・タイ・台湾など)に配送し、現地でトライアウトを行うこともあるため出張も発生致します。 ・海外工場への出張はご家族の問題もあるため相談して担当者を決定します。3～4人のペアで1人あたり年1回、1週間程～3か月程の期間で出張します。 ■福利厚生充実： 産休・育休取得実績有、育休復帰後時短勤務可、出産祝い金有と子育て世代の方にも安心の環境です。またフレックス制度有、社員食堂有、充実の研修制度、退職金、年間有給取得12日以上と長期就業しやすい環境です。 ■当社の強み： ・EV化に向け軽量化ニーズ拡大に伴う超ハイテンプレス加工を中心とした生産増加に向けて、新工場を建設し事業の競争力強化に取り組んでいます。 ・創業製品の自動車のタイヤ用バルブコアは、タイヤバルブの心臓とも言える精密部品です。日本初の国産化から90年以上の製造実績がある当社は現在国内シェア100％、海外50％を超える世界No.1シェアを誇り、国産車であれば全ての車、海外の車でも2台に1台は当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市久徳町100 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 養老工場 住所：岐阜県養老郡養老町船附1615番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～370,000円 ＜月給＞ 242,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（5.4ヶ月/過去実績） ※上記年収は目安であり、年齢、前職経験等を考慮し決定します。 ※基本給：大学院卒275,000円～、大卒以上262,000円～、高専卒243,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太平洋工業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県養老郡養老町船附1520-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/養老町】貿易事務(メーカー)◇語学活かせる/残業10H/土日祝休み/創業54年※海外拠点有
      ■業務内容 当社の貿易事務担当として、インボイスやパッキングリストに関わる受注や出荷書類の作成をエクセルで行います。また、業務システムを使用した各種事務処理や、電話・メールでの顧客および社内各部署との調整業務も担当します。貿易業務に伴う幅広い事務処理を行い、スムーズな取引をサポートしていただきます。 ■企業の魅力 当社は創業以来、発電機やポンプ、管理機などの動力原付き作業機の製造・販売を手掛けており、世界中で愛用されています。特に「HG」HARD GEARブランドは各国の厳しい安全・環境規格をクリアしており、高い信頼性を誇ります。また、最新技術を駆使した「iGen」ブランドのインバーター発電機も展開し、多様なニーズに応えています。 当社の強みは、プロジェクト制を採用し、一貫したコーディネートで迅速かつ柔軟に対応できることです。さらに、技術者が世界各地の顧客のもとを訪れ、実際の使用環境を徹底的に調査・研究することで、最適な製品を提供しています。市場背景とニーズに敏感に対応し、時代に応じた新商品開発にも積極的に取り組んでいます。 当社での仕事を通じて、多くの人々の生活をより安全に、より便利にする製品を提供することで、新たな顧客価値を創造し、やりがいを感じることができるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町船附1520-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜養老町/未経験歓迎】農機の製造オペレーター◆転勤無/夜勤無/残業月10H/世界70ヶ国で高評価
      ～【未経験歓迎】世界に羽ばたく農業機械メーカーでの製造オペレーター募集～ ■職務内容： 製造ラインの組み立て作業をお任せします。 ■職務詳細： 農業用機械（ポンプ・発電機・草刈機）の部品を取り付け、組み立て、品質チェックを行います。丁寧な研修制度があり、未経験の方も安心してスタートできます。業務を通じ技術を習得し、キャリアアップを目指せます。 ■当社の魅力： ・グローバルな展開：世界70ヶ国以上に製品を供給し、多くの市場で高い評価を得ています。 ・独自の技術と開発力：自社独自のコンセプトによる開発、設計、製作を行い、常に新しい技術を追求しています。 ・未経験歓迎：業界未経験者や職種未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ・事業の強み：高い安全性と品質：各国の厳しい安全・環境規格をクリアし、排ガス・電磁波・騒音などに考慮した設計・品質管理を徹底しています。 プロジェクト制：製品のコンセプトづくりから、仕様や機能の決定、デザインまで一貫して行い、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。 グローバルなフィールド調査：技術者が世界各国の顧客のもとへ直接出向き、徹底的に使用環境を調査・研究し、最適な製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町船附1520-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：食事手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・昇給率5.00%～8.00%（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミダユニティー

    住宅設備・建材
    岐阜県大垣市神田町1-76
    • 設立 1943年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・大垣市】法人ルート営業（内装工事）※未経験歓迎/年収600万以上多数/土日祝休/業績安定
      年収６００～７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 ～施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！～【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月～１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣市】法人営業＜未経験歓迎・内装提案＞年収600万以上多数/創業以来黒字経営/土日祝休み
      ★飛び込みやテレアポ無し！未経験多数活躍★ 《施工管理から営業を目指す方などもオススメ！年収６００～７００万社員も多数！出張・転勤無し/土日祝休み》 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容： 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月～１年程度 ＝＝＝入社後の流れ＜１からしっかり指導します！＞＝＝＝ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県海津市海津町草場223-11
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/海津※未経験OK】製造職◇年休148日/転勤なし/4勤2休の交代制/1回面接◇
      • NEW
      <金属部品を熱で強く鍛える！> ～第二新卒歓迎／完全未経験OK／転勤なし×年間休日148日×平均残業月18時間／未経験の入社実績もあり教育体制◎／資格取得補助もありスキルアップ可／仕事とプライベートを両立したい方必見！～ ■採用背景： 当社は、あらゆる製品の金属部品を熱処理加工で強くする会社です。自動車や産業機械など、社会に必要不可欠な製品の安全性や耐久性を高める仕事です。取引先は大手自動車部品メーカーなどで安定した環境で働くことができます。中途採用を積極的に行っております。ご一緒に働いてみませんか。 ■業務内容： 自動車部品の主にエンジン部分（ベアリング等）の金属熱処理加工において、熱処理設備への【製品投入担当】、【検査担当】、【取出し担当】の3人1班体制で交代勤務に従事して頂きます。役割分担は班の中で調整しながら対応しています。各々の役割に応じて担当業務を入れ替わりながら勤務頂きます。 ※フォークリフトを使って作業するため、重労働は発生しません。 ■組織構成： 現場スタッフ7名/事務2名/実習生2名 現場スタッフは、30～60代のベテラン社員が多く在籍している為未経験の方でもご安心できる環境です。 ■入社後について： まずは3か月、製品投入工程からスタートしていただきます。 業務に慣れて頂きましたら、焼き入れ検査→取り出し業務の順に取り掛かって頂きます。 ■キャリアパス： 特別な資格、スキルは必要なく、入社後に金属熱処理技能士資格取得等のキャリアアップもサポートします。 業務に慣れていただくと共に徐々に業務に熟練していただける環境です。 同じ班の従業員がしっかりサポートしてくれますので業務での不明な点やスキルアップへのアドバイスも豊富です。幅広い年齢層が活躍している会社ですから、職場内の雰囲気にもなじみやすいです。 ■勤務時間について： ・年休148日の為ワークライフバランスの充実は可能で仕事とプライベートのメリハリをつけて働く事ができます。 ・勤務時間 8：00～20：00、20：00～翌8：00の交代制勤務（90分休憩） 1年単位変形労働時間制（週40時間）／平均残業月18時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町草場223-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～225,000円 その他固定手当/月：8,640円～10,800円 ＜月給＞ 178,640円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／賞与金額計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神岡鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜飛騨／未経験歓迎！】製造職・正社員◆年休124日／寮社宅完備◎三井金属鉱業Gの優良メーカー
      【三井金属鉱業100%出資子会社／安定性・福利厚生◎／転勤無しで腰を据えて働ける】 ■業務内容： 金属リサイクル工場で鉛地金、亜鉛地金を製造します。亜鉛地金は、海外から輸入した鉱石を製錬し鋼材のメッキ等に使用されます。鉛地金は、自動車の廃バッテリーをリサイクルして製錬し、自動車のバッテリー等に再利用されます。また、副産物として金、銀、ビスマスも回収しています。 ◎仕事内容は、上記製造業務全般とその他付随する用務全般です。 ■働き方：勤務形態は工程や配属部署によって異なります。 （1）常昼勤務 ・就業時間　8：00～17：00 ・年間休日　124日 （2）四直二交替勤務 ・就業時間　8:00～20:00、20:00～8:00／休憩100分　等 ・年間休日　182日 ※内訳は会社カレンダーによる ■経営課題： （1）生産性・製品歩留まり向上 （2）コストダウン （3）作業負荷の低減 ＜具体的に＞ 金属リサイクル工場で製造される製品は、構造物や自動車など、社会インフラを支える様々な製品で使用されています。 また、リサイクルによる金属資源の循環型社会構築の一翼も担っており、国内の製造業を支えています。 今後も社会を支える役割を担っていくため、製造プロセスのオペレーション安定化や改善、生産性・製品歩留まり向上よる高効率化などを行います。 製造プロセスのオペレーションを行いながら、上記のような改善活動についても行います。 ■ミッション： 安定した操業を継続するためには、技術伝承や改善活動が必要です。そのため、様々な製造プロセスのオペレーション業務や複雑業務を担えるような人材を育成できるように人員を募集を行っています。まずは、製造プロセスを習得していただき、その後、複雑業務の習得や改善活動を一緒に進めてもらう事を期待しています。 ■生活環境： 飛騨は自然豊かでとても穏やかな町です。釣りやキャンプ、登山、温泉、ウィンタースポーツなど大自然を楽しむことができ、趣味にも子育てにも良い土地です。また、食も充実しており、飛騨牛や飛騨コシヒカリなどの名産品、地酒、富山からの海産物等を楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～258,700円 ＜月給＞ 215,500円～258,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は常昼の場合。四直二交替の場合は下記条件。 年収：440万円～530万円 月給：270,000円～330,000円※交替手当、夜勤割増給込 基本給：215,500円～258,700円 交替手当：最大28,000円 ■賞与：年2回※2024年度実績…5.24か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明智セラミックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県恵那市明智町1614
    • 設立 1938年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/恵那】製造職（加工）◇第二新卒歓迎/土日祝休/転勤なし・夜勤なし/業績好調で賞与6ヶ月以上◇
      ～第二新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎！／年休122日×残業20時間以内×夜勤なし／ニッチトップ企業／東証スタンダード上場・TYKグループ／強固な財務体質／賞与実績6.24ヶ月分／各種手当充実／社宅あり～ ■採用背景： 製鉄や鋳物で欠かせない部品である【ノズル】や【るつぼ】をメインに製造している当社にて、組織強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ノズルとは：熱した鉄を通す管 るつぼとは：アルミを溶かすための器 ■業務内容： 【1日に6～7本程の製品を加工いただきます】 ・1人1台、汎用旋盤を担当します。 ・成形部門から回ってくる製品を汎用旋盤を用いて加工いただきます。 ・図面を読み、寸法通りに加工していただきます。 ※未経験のご入社実績もございます！図面の読み方や旋盤の使い方は丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ※ご自身の腕が製品の質を左右する面白みのあるお仕事です。 ■組織構成： 6名で構成されております。 60代～20代と幅広いご年齢層が活躍しております。 ■働き方： ◇年間休日122日×転勤なし×夜勤なしでワークライフバランス◎ ◇月平均残業20時間以内と残業は少なめです。 ※受注具合によっては変則勤務、残業休日出勤の可能性あり（夜勤なし） ■当社の強み： 【無くなることのない製品】 鉄や自動車部品を作るうえで欠かせない製品を製造しているため、業績が安定しております。また、ニッチな製品でもあるため競合他社が少ないのも特徴です。また国内にとどまらず海外の企業との取引も多いです。 【成長業界とも取引あり！】 電気自動車業界や、半導体製造業界向けの製品開発も手掛けております。成長業界のため、業績もかなり好調です！ ■地域について： ◇近隣の住居環境： 民間アパートの物件は少ないですが、旧雇用促進住宅が民営化され家賃25,000円程度。民家の貸し出し物件も多く3万円程度で1軒まるっと借りることも可能です。 ◇当社の独身寮は、駅まで歩いて3分、スーパーまで歩いて2分、金融機関も歩いて3分、コンビニ・病院・郵便局・小学校・中学校・高校も歩いて5分程度の場所にあり日常生活には困りません。 会社までは車で5分。自転車通勤も徒歩通勤にも良い距離でとても気持ち良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市明智町1614 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～274,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 212,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6.24ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/恵那】製造職（成形）◇第二新卒歓迎/土日祝休/転勤なし・夜勤なし/業績好調で賞与6ヶ月以上◇
      ～第二新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎！／ニッチトップ企業／東証スタンダード上場・TYKグループ／強固な財務体質／賞与実績6.24ヶ月分／各種手当充実／社宅あり／年休122日＋残業20時間以内～ ■採用背景： 製鉄や鋳物で欠かせない部品である【ノズル】や【るつぼ】をメインに製造している当社にて、組織強化のため新しいメンバーを募集いたします。 ノズルとは：熱した鉄を通す管 るつぼとは：アルミを溶かすための器 ■業務内容： 【3人1組でチームを組み、約20個程度の製品を1日で製造します】 大きく3工程に分かれます。 （1）原料となる粉体をプレス機へ充填する作業 （2）プレスされた製品をプレス機から外す作業 （3）出来上がった製品のバリ（不要部分）を取る作業 ◇工程はチームで入れ替わりながら担当いただきます。 ■組織構成： 5名で構成されております。 60代、40代、30代、20代と幅広いご年齢層が活躍しております。 完全未経験のご入社実績もございます！ ■働き方： ◇年間休日122日×転勤なし×夜勤なしでワークライフバランス◎ ◇月平均残業20時間以内と残業は少なめです。 ※受注具合によっては変則勤務、残業休日出勤の可能性あり ■当社の強み： 【無くなることのない製品】 鉄や自動車部品を作るうえで欠かせない製品を製造しているため、業績が安定しております。また、ニッチな製品でもあるため競合他社が少ないのも特徴です。また国内にとどまらず海外の企業との取引も多いです。 【成長業界とも取引あり！】 電気自動車業界や、半導体製造業界向けの製品開発も手掛けております。成長業界のため、業績もかなり好調です！ ■地域について： ◇近隣の住居環境： 民間アパートの物件は少ないですが、旧雇用促進住宅が民営化され家賃25,000円程度。民家の貸し出し物件も多く3万円程度で1軒まるっと借りることも可能です。 ◇当社の独身寮は、駅まで歩いて3分、スーパーまで歩いて2分、金融機関も歩いて3分、コンビニ・病院・郵便局・小学校・中学校・高校も歩いて5分程度の場所にあり日常生活には困りません。 会社までは車で5分。自転車通勤も徒歩通勤にも良い距離でとても気持ち良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市明智町1614 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～274,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 212,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6.24ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今仙電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字柿畑1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知／犬山】法務◆東証スタンダード上場／グローバル自動車部品メーカー／年休121日／残業月15h
      • NEW
      ～世界トップクラスの自動車シート部品メーカーで、あなたの法務スキルを活かしませんか？上場企業としての信頼を支える、やりがいのある仕事です！～ ■仕事内容： 総務部総務課に所属し、法務業務を中心にお任せをいたします。 ■具体的には： ・リーガルチェック、コンプライアンス ・36協定や就業規則等手続き ・持株会手続き ・登記関連および電子証明書手続き ・コーポレートガバナンスコードおよびコーポレートガバナンス報告書届出 ・株主総会関連の資料作成（招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等） ■魅力・やりがい： 高い専門性が求められるコンプライアンス業務は、会社の信頼を直接支える社会的意義の大きな仕事です。社内の多様な部署との連携を通じて、会社の成長を肌で感じられます。人間関係を重視する協力的な職場環境で、あなたの貢献が会社の未来を形作ります。 ■組織構成： 総務部総務課は6名の精鋭で構成されており、各自が専門性を高めながら、部門全体で協力し合い業務を推進しています。 ■当社の社風： 「出る杭は伸ばす」社風で、若手社員にも大きな仕事を任せており、挑戦できる環境があります。2015年4月には、国内外の社員やグループ会社の技術・大学の研究室と連携し、新技術・新事業の創出を目的とした「IMASENグローバル開発・研修センター」を名鉄犬山駅の近くに開設しました。 ■当社の事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字柿畑1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上、決定します。 ※想定年収は、月の平均残業時間15時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山】総務◆スタンダード上場／グローバル自動車部品メーカー／年休121日／残業月平均15h
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      ～世界トップクラスの自動車シート部品メーカーの総務業務で会社の基盤を支える！／社員の働きやすい環境づくりに直結するやりがいの大きい仕事です◎～ ■仕事内容： 総務部総務課に所属し、総務業務を中心にお任せをいたします。 ■具体的には： ・施設の管理、電話対応 ・労務管理 ・株主総会関連 ・持株会の運営管理および事務手続き ※上記業務より、適性やご経験に応じていずれかの業務を担当していただきます。 ■魅力・やりがい： 社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。 幅広い業務を担いマルチタスクとなり、柔軟性を求められる仕事です。社員の働きやすい環境づくりに直結するお仕事が多く、とてもやりがいがあります。 ■組織構成： 総務部総務課は6名のメンバーで構成されており、各自が専門性を高めながら、部門全体で協力し合い業務を推進しています。 ■当社の社風： 「出る杭は伸ばす」社風で、若手社員にも大きな仕事を任せており、挑戦できる環境があります。2015年4月には、国内外の社員やグループ会社の技術・大学の研究室と連携し、新技術・新事業の創出を目的とした「IMASENグローバル開発・研修センター」を名鉄犬山駅の近くに開設しました。 ■当社の事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字柿畑1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～396,500円 ＜月給＞ 247,000円～396,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上、決定します。 ※想定年収は、月の平均残業時間15時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネスエ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1（氏永サービスセンター）
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店長候補／最短1年で店長へ／賞与最大4.5ヵ月／残業7.7h
      【カネスエの特徴】 ・年間5店舗のペースで新店舗もOPEN ・東海エリアを中心に100店舗を展開中！ ・ロジカル思考でより良い環境の追求 ・残業月7.7時間＆夜勤なし ・賞与最大4.5カ月分 ―――――――――――――― ～お客様のための仕事が、自分を育てる～ “人”で勝つスーパーを目指しています！ ―――――――――――――― ―《 仕事内容 》― …………… ◎お客さま対応、レジ業務 ◎売場づくりや管理 ◎販売計画の立案 ◎発注業務 ◎スタッフの育成／シフト管理　など ※将来的には店長として店舗の管理・運営をお任せします ―《 実力次第で早期キャリアアップ 》― …………… ▼入社半年／時間帯責任者 ▼入社1年／店長 ▼入社6年／エリアマネージャー ※経験・スキルによっては、入社後から管理職をお任せすることもあります ―《 Point 》― …………… ◆仕組みを整え、基本定時で帰宅！ 残業は月7.7時間程。 自動レジ導入やシステム化を行い、 業務効率を最大限UPしています。 サービス業でも、この環境を作れるのは 無駄を徹底的に省いた【仕組み】があるからこそ。 ◆早期キャリアアップが可能！ 入社1年で「店長」へ。 もちろん、頑張り次第でもっと早い方も。 ゆくゆくはスーパーバイザーとしてのキャリアパスも用意しています◎ ◆パートナーさんとの関係も大事に！ 当社では、一緒に働く方々を「パートナーさん」と呼び、雇用形態に関係なくお互いを尊重し合う風土。 一緒に働く仲間を尊重し合い、信頼できる環境だからこそ強いチームが作れると当社は考えています。
      【転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・滋賀県の各店舗 ★1年に5店舗のペースで新店をOPEN！ ★2025年に100店舗達成 ◎大型スーパーマーケット「カネスエ」 ▼愛知県 一宮市、稲沢市、北名古屋市、岩倉市、犬山市、小牧市 丹羽群、日進市、長久手市、名古屋市、尾張旭市、知多郡 西尾市、江南市、碧南市、津島市、豊橋市、豊川市、額田郡 豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、半田市、東海市、高浜市 ▼岐阜県 揖斐郡、美濃市、大垣市、羽島市、岐阜市、本巣郡 瑞浪市、養老郡、恵那市、関市、各務原市 ▼静岡県 浜松市 ▼三重県 東員町、四日市市 ▼滋賀県 大津市、守山市 ※本人の希望や居住地を考慮して配属先を決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（4.5ヵ月分実績） ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力を考慮して決定します 【経験者の月収例】 1年目：月収40万～ 3年目：月収50万円～ ★前職給与の9割以上保証！★ ＼キャリアが上がるごとにしっかり給与もUP／ 店長、SV、マネージャーなど役職が上がるごとに しっかり給与で還元！◎ 年功序列ではないため、あなたの頑張り次第で しっかりステップアップできる環境ですよ
    • 【愛知・一宮】新規出店を推進する店舗開発マネージャー◇"利他の心"で地域に貢献◇スーパー「カネスエ」
      ～「人間として正しいことを貫く」「利他の心を持って働く」「一致団結して燃える集団をつくる」～ ■仕事内容 事業拡大に向けた新規店舗の出店を推進するポジションです。 立地選定から契約交渉、開店準備までを一貫して担当し、地域に根ざした店舗づくりを実現します。 【具体的な業務内容】 -出店候補地の調査・選定 -不動産契約の折衝・締結 -開店までのスケジュール管理・関係者との調整 -店舗設計・設備導入に関する社内連携 -出店戦略の立案・実行による事業拡大の推進 ■組織構成： 部門全体人数：12名（管理職2名、担当10名） 年齢構成：40代2名、50代以上10名（全員男性・中途入社者のみ） ■カネスエの経営理念（目的） 「全従業員の物心両面の幸福の追求と社会の発展への貢献」 この理念を実現するために、まずは お客様に喜んでいただくこと が最も重要です。お客様の満足が会社の成長につながり、その成果が従業員・社会・株主へと還元されます。さらに、未来への投資や活躍の場の拡大にもつながります。 ■カネスエフィロソフィ（行動指針） この理念を実現するための、全従業員が共有すべき考え方と行動の基準です。 ・原理原則に立ち返る：「何が正しいか」を常に問い、自らの心を高める。 ・一致団結：全員が目的に向かって協力し、燃える集団をつくる。 ・実践と体得：日々の仕事を通じて、理念を実際に体現していく。 ■実践のポイント 【お客様満足の追求】 過去の努力が今の信用につながっている。毎日のご来店に感謝し、満足いただけるよう努める。 【より善い仕事をする意識】 仕事への姿勢が成果を左右する。互いに高め合い、働きがいのある職場をつくる。 【燃える集団づくり】 店長だけでなく全員が目標に向かって一致団結し、前向きな職場を築く。 【人間的成長の場としてのカネスエ】 仕事を通じて人間性を磨き、バランスの取れた成長を目指す。 【日々の経営実践（アメーバ経営）】 共通言語を使い、全員が何を大切にすべきかを意識しながら、日々の業務に取り組む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氏永サービスセンター 住所：愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市今伊勢町馬寄字上畑田5
    • 設立 1907年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械加工◆自動車内装・繊維産業向け部品／創業118年／残業20h
      • NEW
      ～創業118年の老舗機械メーカー／転勤無／キャリアチェンジ可能／一貫生産体制／林テレンプ様などの大手とのお取引あり/多品種を少量生産で売り上げを伸ばす～ ■採用背景： 2025年度に入り、組織の年次が高くなってきたため組織を若返らせるための増員採用となります。 ■業務内容： 自動車内装部品や繊維産業向け機械設備用の部品を生産するための機械加工をお任せします。将来的には溶接や仕上げ工程など、全ての工程を習得することで、業務の幅をさらに広げることが可能です。 ■業務詳細： NC旋盤やフライス盤を使用して、当社が製造する機械設備に組み付ける部品の製造を行っていただきます。 ■やりがい： 基本的に自分の裁量で仕事をすることができます。責任が伴うこともありますが、より早く・正確な仕事ができれば社内での評価も上がりより業務へのやりがいを感じることができます。 ■業務の特徴： ・当社の機械加工部門では、少量多品種の部品を取り扱っているため、自動化された切削機に単に加工物を取り付けるだけの単純作業は少なく、汎用旋盤も活躍する場面もあります。 ・当社の製造部門には他に鈑金加工、溶接、機械組立の部署もあり、適性や希望に応じた配置転換も可能です。 ■機械稼働について 多品種を少量生産で工作機械などを稼働させ、部品によって機械を使い分けていくので稼働率は低めとなり、しっかりと休憩が取れる環境です。 ■業務の進め方： 初めのうちは、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。具体的には、3ヶ月間の研修プログラムを設けており、機械組立の基礎から応用までしっかりと学べる環境を整えています。また、案件の閑散期には定期的な研修を行い、最新の技術や知識を習得する機会を提供します。未経験者でも安心して働けるよう、随時メンタリングやサポート体制も充実させています。 ■事業内容： 「洋服の生地を仕上げる機械」「自動車の内装品を作る機械」などを中心に製造しています。営業が顧客ごとに丁寧に打ち合わせを行い、ニーズに合わせて機械の仕様を決めていきます。打ち合わせには営業だけでなく機械設計士も同席しており、お客様により満足いただけるように機械の設計、製造を行っております。取り扱う製品は数十万円の機械装置から数億円の機械と幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町馬寄字上畑田5 勤務地最寄駅：名鉄線／石刀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮／地元で長く働く※転勤無】機械組立◆組立～試運転まで／創業118年／残業20h
      • NEW
      ～大手自動車メーカー取引／中長期的に働ける職場／設計・営業職などキャリアチェンジも可能です！～ ■募集背景： 事業拡大による増員のため。同社の機械製造技術は多くの顧客から高い評価を受けており、新たな案件が増加中です。これに伴い、機械組立ての人材を増員し、さらなる事業成長を目指しています。 ■業務概要： 創業115年の歴史を持つ同社で、機械組付けのスペシャリストとして活躍しませんか？同社は尾州地区の地場産業である織物の仕上げ機械や、自動車の内装品を作るための機械を設計から製造、販売まで一貫して行っています。あなたの技術力で、お客様のニーズに応じたオーダーメイド機械の組立てを担当していただきます。 ■職務詳細： - 自動車内装部品を生産するための成形機や繊維産業向け機械設備の組立 - 工場内での多種多様な機械設備の完成と試運転 - 部品の社内製造と外注委託管理 - 国内外の取引先への機械設備の搬入と現地での組立 ■やりがい： 様々な工程を経て、機械が完成したときに大きなやりがいを感じます。数人のメンバーで大きな機械を完成させるので簡単な仕事だけではないですが、しっかりと実力を身に着けられる楽しさのある仕事です。 ■組織体制： 同社はアットホームな社風が特徴で、社員同士のコミュニケーションが活発です。定着率も高く、ベテラン社員が多く在籍しているため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導する研修プログラムも充実しており、常に最新の技術や知識を学ぶ機会が提供されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業115年を迎える安定企業であり、地域密着型の経営を行っています。繊維業界では「整理」に強みを持ち、自動車内装品製造設備では大手自動車部品メーカーと直接取引を行っています。長年の経験と信頼を基に、オーダーメイドの機械製造を手がけ、お客様との長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市今伊勢町馬寄字上畑田5 勤務地最寄駅：名鉄線／石刀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.7ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーサポート 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字上小針1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県犬山市】電気供給資材の営業～年休124日/土日祝休み/残業15h程度/転勤当面なし～
      ～東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/やりがいある営業/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み～ ■職務概要： 配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えている当社にて、営業職の募集です。扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ■職務の特徴／魅力： ご入社頂いた方には、以下の業務を具体的にお任せします。 ・電設資材を扱う代理店へのルート営業 ・見積書、客先提出図面等の作成発行 ・客先主催の展示会出展 ■業務の魅力： 電力インフラに関わるため、社会に必要とされるやりがいがあります。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を築くことが大切な仕事です。評価制度も整っており、努力がしっかり反映されます。 ■採用背景： 業績好調による増員です。 将来を担う方の採用を目指しています。 ■配属部門（組織構成など）： 配属先は西日本営業部の名古屋営業グループです。 西日本営業部長50代、名古屋グループリーダー50代、メンバー20代～50代（30代がメイン）。 現在、営業部には8名が在籍しています。 業務については、基本的にOJTとなりますが、しっかりとフォローしながら業務習得サポートします。中途入社社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 当社は創業1927年以来、約100年に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。 当社では、これまで培ってきた歴史、伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字上小針1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・秋葉原駅から徒歩2分/未経験歓迎】電設資材の営業～年休124日/土日祝休み/残業15h程度～
      ～東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/未経験チャレンジ歓迎/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み～ ■業務内容 当社は、90年以上の技術と経験を活かし、電力の安定供給と配電線路への波及事故防止に貢献してまいりました。 今回は、安全・信頼性の評価を長らくいただいている電設資材(受配電機器)の営業活動をお任せします。 扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ・担当顧客：電力会社および電設資材企業 ・担当エリア：関東エリア ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：特定顧客先に訪問営業（ルート営業） ・主な製品例 https://www.energys.co.jp/denzai/index.html ■組織構成 現在東京営業所では10名活躍中。(30代が中心となり和気あいあいとした雰囲気が特徴です。） 入社後は先輩と一緒に訪問しながら学ぶOJT研修で、製品知識や仕事の進め方を丁寧に教えます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ■当社の特徴 <安定性・将来性> 配電機器の国内有数メーカーとして、人々の生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。 <職場環境> 2024年度の有給休暇取得率は92.4％と多く、休暇を取得しやすい環境です。 風通しもよく、やわらかいメンバーも多い環境です。 水曜日と金曜日はノー残業デーを実施中です。 ■当社について 当社は創業1927年以来、90年以上に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。当社では、これまで培ってきた歴史・伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地 秋葉原村井ビル5階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／秋葉原駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※一般職平均12,900円（2025実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※一般職平均165万円／年 ■給与例（大卒モデル／残業・通勤手当除く）： ・25歳…月収250,000円／年収4,200,000円 ・30歳…月収290,000円／年収4,900,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    布袋食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県江南市五明町高砂159
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/江南※転勤無】総務経理（部門責任者候補）◆残業0~20h／無借金経営／健康支える食品メーカー
      <大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月0~20時間／働き方改善◎ バックオフィス業務のゼネラリストになれるポジションです> ■業務内容： 小麦粉から派生して、業務用のクルトン・ミニパイ等の開発を行っている当社にて、総務部門の経理ポジションをお任せします。 初めは決算業務を担当いただき、その後総務業務や人事業務等、バックオフィス業務に関する幅広い知識を身に付けていただきます。 ゆくゆくは総務部門(経理・総務・人事）の責任者としての活躍も可能です。 ■業務詳細： ・経理業務(月次・決算、予実管理等) ・総務業務（株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等） ・人事業務（採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等） ※給与や財務、手続き関係など、業務の半数ほどは外部委託のため、個人への業務負担がかかりません。 ■キャリアアップ チームリーダー（課長代理ポジション）からスタートしていただき、ゆくゆくは経理部門責任者をお任せします。 ■働く環境： 残業20時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 ■モデル年収： ・グループリーダー：600万～（35～40代） ・チームマネージャー：500万～600万（例：40歳） ・チーフ・チームリーダー：350万～500万（例：25歳） ■組織構成 グループリーダー1名とチームリーダー50代2名、パート1名計4名が活躍中です。 ■当社について：【人が生きる上で必ず必要な「食べること」】 昭和21年の創業以来一貫して小麦そして米を中心とする食品産業に従事してまいりました。 後の食糧事情の厳しい中、創業者福田清が「農業に従事する地域の人々と共に豊かに」と願って小麦を製粉しパンや麺類に加工する仕事を始め、 2代目社長福田清成は同業や関連する業種の中小事業者と連携してより良い食品をしかも安価につくり広く行き渡らせることに取り組みました。 そして現在、一見食べ物があふれるほどもあるように見えるわが国の中で、私どもは食べた方に心身ともに元気になっていただける、子どもに安心して食べさせられる、本物のおいしさとでも言うべきものを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制月間想定勤務日数：20日以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：年3回支給（7月、12月、翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/江南※転勤無】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h・年休121日／無借金経営／創業70年
      <大手食品メーカーとの取引多数／商品企画～営業に携われます／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給日給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノエイト株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/瀬戸】＜第二新卒・未経験歓迎＞社内SE◆転勤無／賞与5.2か月分／フレックス／年休121日
      【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、社内SEとして下記業務をお任せします。 ◇社内の基幹システム/業務システム等の改修や機能の追加、不具合への対応、社内QA対応 ・各部署からの改善要望に対し、デジタル技術を活用し提案～解決までをサポート ※内製開発だけでなく、SIerとの進行管理や折衝も行います ※システム導入案件によっては、社外折衝もございます ◇社内インフラの管理およびサイバーセキュリティ ・社内ネットワークの運用管理などIT環境の最適化 ・情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理 ■組織構成 総合企画部　DX推進室：室長級　2名　30代1名　20代　5名 ■教育体制： 基本的には２人１組でシステム開発を行います。先輩社員が開発サポートしますのでご安心ください。 ■働く環境 ◇フルフレックス ◇有給：月1回の取得推奨 ◇特別休暇例 ・子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与） ・つわり・不妊治療に対する特別休暇 ◇育児休暇制度あり：育休後復帰率：100％／男性の取得率も増加中／育休中も賞与支給あり ◇時短勤務制度あり ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、グループ会社と一体となり東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 ■当社の強み ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ます。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】残業20時間想定 ■20代：490万円～540万円 ■30歳前半：600万円～650万円※扶養家族（配偶者）１名含む　　 ■30歳後半：690万円※役職手当、扶養家族（配偶者＋子供）2名含む　 ■昇給：年1回(4月)前年度実績6.14% ■賞与：年2回※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】製造技術（金型・設備立上げ／プレスまたは組立）◇転勤なし／豊田鉄工G／フレックス
      【高度なアルミ加工技術を持つTier１メーカー／平均勤続年数13.1年】 ■業務内容 希少なアルミ部品メーカーとして自動車の軽量化に貢献する当社にて、製造技術をお任せします。 ■業務詳細 新規金型や設備の製造現場への引き渡しや、生産現場の改善をお任せします。前工程(生産技術)と後工程(製造)を繋ぐ、生産においての縁の下の力持ちとなるポジションです。 金型・治具・設備の不具合・製造要望を前工程にフィードバックし、仕様・規格に織り込み生産を潤滑に進めていきます。 ■配属先：下記いずれかを予定 （1）プレス技術係：課長級2名、係長級1名／40代1名、30代1名、20代3名、パート社員1名 ・新規金型の現場への引き渡し（トライ実施) ・プレスラインの出来高向上・工程内不具合対策 ・プレス間や仕入れ先移管実施・現場改善・製造準備 等 （2）組立技術係：課長級2名、係長級1名、嘱託社員1名／30代1名、20代4名 ・溶接ロボットの引き渡し（トライ実施) ・溶接ラインの出来高工場・工程内不具合低減 ・号口ラインの寄せ止め 等　 ■教育体制 職制や先輩と共同作業で安全・品質・生産における実践的な知識や経験を身に着けていきます。 ■働く環境 ◇有給：月1回の取得推奨 ◇特別休暇：子の看護等休暇（お子様の看護・行事・休校時等に取得可／お子様1名につき毎年10日付与）など ◇育休中も賞与支給あり ◇社員食堂：定食が300円程度で喫食可能 ■当社の特徴 当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により、自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し、多くの車に採用されています。今後はアルミ事業を中心に、東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。 ■当社の強み ◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ます。 ◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】残業20時間想定 ■20代：490万円～540万円 ■30歳前半：600万円～650万円※扶養家族（配偶者）１名含む　　 ■30歳後半：690万円※役職手当、扶養家族（配偶者＋子供）2名含む　 ■昇給：年1回(4月)前年度実績6.14% ■賞与：年2回※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/一宮】機械設計職（リーダー）※土日祝休／残業20h／転勤無し／環境プラントメーカー
      • NEW
      ～上流工程の設計職/大規模なプラント・設備に関われる/将来性のある環境プラントメーカー！大手と取引で業績安定～ ■ミッション： 担当部署のリーダー候補としての採用を考えております。社員のマネジメント等に多くの時間に割くのではなく、より上流の設計職をお任せいたします。入社後は大規模案件の上流工程の業務を主にお任せいたします。 ■お取引先企業一覧： 日本製鉄株式会社様、JFEスチール株式会社様、イビデン株式会社様、花王株式会社様、三菱重工業株式会社様など大手企業様とのお取引がございます。 上記背景： 環境プラントの分野で同社ほど複数の分野、業界の装置を手掛け、かつ仕様決めからノウハウを提供できる会社は全国でもほとんどありません。そのため大手企業様とのお取引にもつながっております。 ■本職種の魅力： 上流工程から関われる設計職。受注を受けるタイミングで営業と一緒に構想から練っていくため上流工程から関わっていける裁量権があります。 ■採用背景 業績拡大につきプラント設備の設計職での採用となります。プラント設備の設計職としてのキャリア形成をしていただくことが可能です。 ■業務内容： 大規模工場（プラント）を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。具体的には下記生産設備の開発・設計に携わります。 ・粉体の貯蔵、粉砕、分級、搬送、払出といった、粉体処理プラント設備の開発、設計 ・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計 ・粉体を中心とした各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の開発、設計 ※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。 ■弊社の特徴 （1）大規模プロジェクトに参画できる 同社が手掛けるプロジェクトは数千万～数億単位の大規模なものが中心。スケールが非常に大きく、モノづくりの「現場」である生産設備全体を自分の手で創り上げることができる仕事です。 （2）自分の手がけた製品が可視化できる 全体の仕様→設備の設計→試運転まで幅広く関わることができ、自分が担当したという実感が非常に強く持てるのが特徴です。転職して自分の手掛けた仕事に対して以前よりも一層誇りが持てるようになったと話す社員が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～550,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例（残業代別途支給）： ・年収500万円…30歳（入社3年目、月給35万円＋賞与） ・年収620万円…40歳（入社6年目、月給44万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★転勤なし【一宮】法人営業（プラント設備）※大手既存顧客／環境問題に向き合う総合プラントメーカー
      • 締切間近
      ～大手メーカーのものづくりを支える仕事～ あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。 ■どんな製品？： 実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料…などと多彩。日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。 ■仕事内容： 既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。 ▼ヒアリング 「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、課題を深掘りします。 ▼提案 ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。 ▼製造 受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。 ▼納品 設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。 ■担当顧客： 心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1～2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。。 ＜未経験の方も安心｜成長を支える教育体制＞ 未経験からのスタートも全力でサポートします♪ ◆製品理解のための現場研修： 製品理解を深めるため、製造現場での機械組立研修も予定しています。また、週に1回の頻度で取扱製品についての座学研修も実施しています。モノづくりの流れを知ることが、お客様への最適な提案につながります。 ◆身につくスキル： 営業力はもちろん、「材料と機械の相性」といった専門知識も身につきます。希望があればCADのスキルも習得できるので、遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例（残業代別途支給）： ・年収480万円…30歳（入社3年目、月給32万円＋賞与） ・年収650万円…45歳（入社15年目、月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲菱テクニカ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県稲沢市菱町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢】機械加工◆三菱電機Gで福利厚生充実／年休125日／平均勤続年数20年超
      • NEW
      ～三菱電機(株)直系のグループ会社／転勤なし・年間休日125日・残業30時間程度・勤続年数20年超で腰を据えて長く働ける／2026年4月より株式会社トーカンと合併組織強化！～ ■採用背景： 既存社員の技術継承と、直近加工品の受注が増えているための増員採用となります。 ■業務概要 弊社の機械機器製造事業部門にて、エレベーター・エスカレーター用部品の機械加工及びそれに付随する改善活動を実施いただきます。業務量は、親会社と担当部門間で納期ひっ迫などならないように調整するため、無理のない範囲で働くことが可能です。 ＜具体業務＞ （1）エレベーターのガイドレールを作る自動化された製造ラインの操作を行います。 （2）NC旋盤とNC円筒研削盤を使って、軸型の部品を加工します。 （3）マシニングセンタやNCフライス盤を使って、いろいろな機械の部品を加工します。 ■将来的に任せる業務： 製造現場における改善活動に取り組んでいただきます。 具体的に言うと、既存プログラムの改良や、治具の設定、効率的かつ量産をよりできる製造工程の考案など。 ■夜勤について： 夜勤勤務パターンは昼勤2週間→夜勤1週間→昼勤2週間を繰り返していきます。基本的にはマンパワーのかからないプログラムを活用して加工、機械を動かして無人にはできないが、何台か機械が動いているのを監視しながら24時間動稼働できるようにします。 2名～4名のグループのため何かトラブルがあっても、安心して働けます。 　　　　 ■配属組織： 機械部品製造部　機械部品工作二課　またはレール課 機械部品工作二課は24名（30代6名、40代8名、50代8名、60代2名、男性のみ）風通しが良い社風で、能力と実績を評価されるので、40代で係長になる方もいます。 ■教育体制： 平均勤続年数が20年超のため、ベテラン社員が多数在籍しており、全社員のうち約半数が中途入社。中途受け入れにも慣れていることから、ご入社後には丁寧に教育・一人前まで指導します。 ■当社の特徴 三菱電機グループは技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市菱町1 勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 梅須賀工場 住所：愛知県稲沢市梅須賀町1382番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 ＜月給＞ 187,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■例1： 420万円　（基本給20.0万＋残業手当30時間分＋夜勤手当5日分）×12＋賞与2回／23歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市黄金町58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【四日市＊転勤なし】金属製品（ポール）の加工◆夜勤なし／社員食堂有／働きやすさ◎
      • NEW
      ～インフラを支える創業147年の老舗安定企業／働き方◎（夜勤なし・残業少なめ・有給取得しやすい）～ ■職務内容 溶融亜鉛めっき事業を主に担う工場で、主に軽量鋼管（地中から電気を通す為に必要な保護鋼管）の加工、仕上げ、表示、出荷業務をご担当いただきます。 ※当社の溶接工場に隣接している工場での勤務となります。 ■業務詳細 勤務いただく工場では、軽量鋼管とポールを主に製造しております。 軽量鋼管とは、景観地区やトンネル等地上に電柱が立てれない場所で電線を引き込む際に地中に電線を通す為に必要になるものです。 その加工(拡管、縮管）や、表示（社名等をスプレーで吹く）、仕上げ（めっきのハゲにローバルを塗布する。バリ取り等）をする業務やポール仕上げ作業などを担っていただきます。 工場内でほぼ作業が完結する業務がほとんどです。 ■組織構成 現在7名が所属しております。（男性5名・女性2名／30代～60代） 同社の製造分野での部署異動の可能性もあり、実際に別部門から異動されている方も活躍されております。 ■長期就業が叶う会社 ・土日休み、大型連休もきちんと休めます◎ ・有給取得平均日数：12.4日で取得しやすい環境です◎ 「久しぶりのライブに行ってきます」「ゲームの新作をやりこみます」など気軽に休むことができます。 ・労働組合と提携しており、年休増加、賃上げ、賞与交渉などに積極的に動いています◎ ・残業時間も年間換算で月平均15hです！ ■働く環境 ・工場勤務では部署により作業服が汚れやすいですが、クリーニングは全額会社負担としております◎ ・休憩スペースは各工場にあり、エアコン完備です。 ・工場内での夏季対策として空調服や冷却ベストが貸与され、スポットクーラーも使用しています。夏場は凍ったアクエリアスや給茶機、熱中飴等を提供しております。 ・社員食堂は敷地内にあり、温かい料理を食べられます◎ ■キャリアアップ 一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～285,000円 その他固定手当/月：4,600円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【四日市＊転勤無】金属製品の組立業務◆日勤／連休有／残業15H／社員食堂有／創業147年
      ～創業140年以上の老舗安定企業／道を歩けば当社の製品が！生活に欠かせないインフラを支えるメーカー～ ≪働き方◎：夜勤なし／転勤なし／残業平均15時間／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める環境！≫ ■業務内容 成形、表面処理された部材を組付けて、箱入れし、パレットの上に積載していく最終工程をお任せします。 製品サイズは数センチから数メートルまで様々。 手で持ち上げられる重量は手作業で大物はリフトなどを用いて作業いたします。 ■組織構成 班員は20名が在籍しており、当社の製造部の中で一番女性が多い部署です。 男女比は半々で、20代前半～60代の方が所属しております。 作業ごとチームを組んで少人数単位でコミュニケーションを取って業務を行っています。 ■入社後の流れ 当社の製品は少量多品種のため、製品ごとに作業が異なります。 1つ1つOJTで作業内容を教え、約6か月ほどかけて大体の業務をお任せできる状態まで教育していきます。 業務で必要になるリフトや玉掛は入社2年後頃から会社負担で資格取得をしていただきます。 ■働く環境 ・残業は月平均15時間で繁忙期でも月30時間程度 ・敷地内の社員食堂では400円前後で温かい昼食が食べられます◎ (支払いは給与天引き) ・休憩スペースは各工場にあり、エアコン完備 ・夏季は空調服や冷却ベストの貸与やスポットクーラー、凍ったアクエリアスや給茶機、熱中飴等を提供 ・冬季はジャケットの支給とストーブを設置 ・作業着のクリーニングは全額会社負担！自宅で洗濯は必要なし！ ・労働組合と提携し、年休増加、賃上げ、賞与交渉など実施 ■キャリアパス 若い社員が活躍しやすい環境です。 一般社員は1～3級のステージがありステージに応じて役職手当が支給されます。（7000円～1万5000円） 昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎ ■出張について 現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2～3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～285,000円 その他固定手当/月：4,600円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験、諸手当の条件等により変動しますので、上記はご参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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