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    93ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,149 社中 4,601〜4,650 社を表示

    関東三英株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    埼玉県熊谷市大麻生1071-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【茨城／水戸】水をキレイにする装置のメンテナンス※夜勤・転勤無／年休129日／毎年定期昇給
      【大手総合水処理メーカー代理店／異業種からの中途入社者多数活躍中／個人ノルマなし・顧客要望に寄り添って応えられる環境／夜勤なし／年間休日129日／土日祝休み】 ■業務内容： 1961年設立、埼玉県熊谷市に本社を置き、オルガノ株式会社の北関東代理店として水処理装置の販売・メンテナンスを行う当社にて、既存顧客向けのメンテナンス業務を中心にお任せします。 当社が扱う水処理装置は、半導体・医薬品・食品・飲料などの生産現場において必要不可欠なインフラ設備であり、安定稼働を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務（約80％） ・水処理装置の定期点検（1ヶ月～1年周期） ・フィルタ、イオン交換樹脂などの消耗品交換 ・故障時のトラブル対応、修理 ・新規装置の設置、更新作業 ※内容に応じて協力会社と連携（10社以上） ◇アフターフォロー（約20％） ・既存顧客への定期フォロー ・メンテナンス計画の提案・日程調整 ・設備更新や改修の提案 ※営業ノルマはなく、顧客との長期的な関係構築を重視しています ※既存顧客のみへの対応となります ■就業環境 ・入社後は先輩の同行があり、安心してスタートできる環境 ・担当エリア：関東近辺（埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県）が中心 ・出張：年に3～4回程度宿泊を伴う出張有り（入社後3年以内は出張はありません）。 ・直行直帰：現場の開始時間や就業時間により可能 ■配属部署： 水戸営業所への配属となります。営業所には現在2名が在籍しており、30代～40代の社員が中心となって活躍しています。 少人数のため、コミュニケーションが取りやすく、分からないことも気軽に相談できる環境です。また、異業界からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■当社の特徴： ・オルガノ株式会社の北関東代理店として、最も長く運営をしております。 ・取引先は半導体・医薬品・飲料水・食品関連の企業がメインとなり、景気に左右されず、安定した受注に繋がっております。 ・土日祝休みや大型連休も設定しており、毎年の定期昇給や賞与など福利厚生も充実している中で、異業種からの入社された方も多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(水戸営業所) 住所：茨城県水戸市木葉下町292-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県多治見市※転勤無】未経験歓迎♪装置の設計開発◆土日祝休◆３DCADスキルが身につく◆残業少
      ～無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！／国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業です～ ■職務内容 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 （1）装置の開発・設計業務 （2）設計から装置の設置立会までの一連業務 ※ゆくゆくは一連の業務に携わることが可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■働き方 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■海外出張 親会社である(株)TYKが海外に拠点を置いているため、海外案件を担当することもあります。海外出張の際は親会社の担当者と同行し、技術を試す機会があります。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、係員（20代後半）の3名が在籍しています。入社後はOJTで設計業務を学び、チームで対応するためフォロー体制は万全です。非常にアットホームな職場で、人として成長しスキルアップをサポートします。 ■働き方改革 働き方改革: 通常の設計・開発業務は会社内で行い、残業時間を月10時間程度に抑えるために仕事量を調整しています。 チームでの協力: 仕事は一人に押し付けずチームで協力しながら進めるため、無理な残業を避けることができます。 据付や立会の案件は年に1回あるかないかの頻度で残業が発生することがありますが、非常に稀です。 私たちのチームでは、効率的に業務を進めるためのサポート体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9,518名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／地域限定勤務制度／賞与4.3ヶ月分
      • NEW
      大手の安心感も、 売り場づくりの面白さも。 「楽しい」のヒミツは、自分らしさを出せること ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ここに来れば欲しいものが見つかる」 バローはそう思ってもらえる豊富な品揃えを強みに、 成長を続けてきたスーパーマーケットです。 珍しい食材や話題の商品も、 現場の声をもとにバイヤーへ提案し、仕入れにつなげることが可能。 ただ並べるだけではなく、 「どう見せるか」「どう売るか」まで考えられる自由さがあります。 自分たちで工夫したPOPや陳列、声かけをきっかけに、 お客様から「これ、つい買っちゃった！」と言っていただけたときの嬉しさは格別です。 ・・・ 【主な業務内容】 希望や適性に合わせて、 水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント　など 日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立てながら、 自分たちのアイデアで売り場をつくっていきます。 ／ 　＊未経験からでも、ちゃんと育つ＊ ＼ バローでは、これまで多くの未経験者を育ててきました。 最初は知識ゼロでも大丈夫。 野菜や魚の名前を覚えること、 おすすめ商品を伝えてみること、 お客様が手に取りやすい陳列を考えること。 できることを一つずつ増やしていけばOKです。 ／ 　＊成長企業だから、キャリアも広がる＊ ＼ ◇東証プライム＆名証プレミア上場企業 ◇251店舗のスーパーマーケットを展開 ◇11月には東京に初出店予定 ◇31年連続売上増加中 ◇連結子会社数62社 ◇昨年度売上高約9,241億円 安定した基盤がありながら、店舗拡大・増収を続けている当社。 だからこそ、キャリアアップも収入アップも目指せます。 経験者であれば、入社1年後に役職へ就くケースも。 店長職の年収は【670万円～883万円】です。
      【勤務地】 東海・北陸・関西・関東・甲信エリアにある各店舗 ≪ホームタウン制度≫ 配属店舗は、自宅からの通勤時間が、車の方は原則60分以内、公共交通機関の方は原則90分以内までの範囲を考慮して決定します。 ＼東京、大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中／ 【東京】大田区★11月出店！ 【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市 【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市 【兵庫】尼崎市 【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市 等 【奈良】奈良市 【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市 等 【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市 等 【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市 等 【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市 等 【富山】滑川市・富山市・高岡市・南砺市 等 【石川】金沢市・小松市・加賀市 等 【福井】福井市・敦賀市・大野市・鯖江市 等 【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市 等 【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町 【神奈川】横浜市
      月給24万円～＋残業代＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給 ＼店長職の想定年収は670万円～883万円！／ 店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます！ 未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。 経験者は入社1年で役職が上がることも。 頑張りや経験がちゃんと報われる環境です！
    • 【岐阜／可児市】IR担当◆情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上／東証プライム上場
      ■募集背景: 今後の事業の展望を見据え、法務体制を強化するために、制度・体制を一緒に作っていくための一員を募集いたします。 ■業務概要： 当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進していただきます。IRの実務経験を活かしつつ、財務や英語力、資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇IR責任者と連携したIRチームの立ち上げ・業務整備 ◇決算説明資料、IR資料、投資家向けプレゼン資料の作成 ◇IRサイトの運営やSNSを活用したIR情報発信サポート ◇投資家・アナリストとのミーティング調整、問い合わせ対応 ◇英語での資料読解・作成サポート（メール対応含む） ◇財務データ・KPIの整理、分析サポート ◇重要開示や各種IR活動のルーティン化の推進 ◇CEO/CFO・関連部門からの情報収集 ◇契約書や各種資料の読み込み、要点の整理 ◇外部IRファームとの協業、ディレクション ◇必要に応じた市場調査・競合分析 ◇取締役会・経営会議向け資料作成 など ■当社について： 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児事務所 住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／新可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    岐阜県可児市大森字奥洞989-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流管理／完休2日制／月収40万円以上も可能／独自の連休制度
      私たちの役割は、 スーパーマーケット「valor」やドラッグストア「V-drug」など、 地域のバロー店舗へ商品を安全に届けること。 全国に28の物流センターを展開する当社で、 グループのインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ ◆◇業務について◇◆ スーパーマーケット「valor」をはじめとする店舗へ、 チルド（冷蔵）・ドライ（常温）の商品を届ける物流センターでの仕事です。 ■具体的には... ・商品の荷受け・検品 ・センター内の決められた場所へ収納 ・商品の在庫管理（PCでデータ入力） ・出荷指示データに基づく仕分けや検品 ・パートさんの管理、各業務の指示 ・ピッキング ・梱包・出荷作業 ・倉庫管理　など ※現場作業から始めて、徐々に管理業務に携わっていただきます。 ★最初は簡単な業務からお任せします。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、 一つずつできることを増やしていきましょう！ ＼この仕事のPOINT／ ◇未経験スタートの先輩が多数！ 充実した研修施設や資格取得支援制度を活用できる環境。 実際に多くのメンバーが異業種からスタートし、 イチから知識やスキル、資格を身につけて、 今では頼れるメンバーとして活躍しています。 ◇業務に集中できる環境を整備！ 現場の声を設備導入などに反映し、 業務の効率化に取り組んでいる当社。 自社でシステムや機器の開発も行い、 現場の働きやすさ向上を積極的に進めています。 ◆◇入社後の流れ◇◆ ＜Step.1＞ 本部で座学・現場研修を行います。（1日） まずは会社の全体感や業務内容を学ぶことからスタート！ ＜Step.2＞ 先輩のサポートを行いながら、OJTにて 流れやコツ、システムの使い方などについて 少しずつ覚えていきましょう。 ＜Step.3> ひとり立ち後も分からないことや不安なことは 周りのメンバーにすぐに相談できます。 また、現場全体を見て指示を出す 上司もいますのでご安心くださいね。 ◇早期キャリアアップも！ 社歴・年齢を問わず、実力や努力を正当に評価。
      【 岐阜県・愛知県・静岡県・大阪府にある物流センター 】 ※自宅から通いやすい拠点への配属となります！ ※面接時に相談の上、内定連絡時にお伝えさせていただきます。 ※車通勤可／無料駐車場あり ＜岐阜県＞ ◆可児チルド物流センター ◆可児ドライ物流センター ◆中部薬品物流センター ◆多治見ＨＣ物流センター ＜愛知県＞ ◆豊田物流センター ◆木曽川物流センター ＜静岡県＞ ◆静岡物流センター ＜大阪府＞ ◆枚方物流センター ◎万が一、自宅からの通勤が難しい拠点への配属・異動が発生した場合、借り上げ社宅に入居可能です。 なお、入居から5年間は1月あたり家賃負担3000円です！
      月給23万円～30万円＋諸手当 ★賞与年2回／昨年実績3.81カ月分 ※年齢、経験、前職のご収入を考慮の上、面接時に決定。 【 モデル月収例 】 ◆入社2年目 『総支給額：29万6000円』 └月給26万円＋残業手当3万6000円（20時間の場合） ◆入社8年目／係長・センター長 『総支給額：39万5000円』 └月給31万5000円＋資格手当3万円＋役職手当5万円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当もつくため、月収40万円以上も可能です！
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    秩父プラスチック工業株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    埼玉県熊谷市問屋町3-2-14
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長瀞町・未経験歓迎】テント・シート製品の製作◇夜勤・転勤無し／残業少なめ・年休122日／車通勤◎
      ～オーダーメイドのテント・シート製品を手作業で製作／OJTで丁寧にフォロー／残業少なめ＆年間休日122日でプライベート充実～ ★埼玉県秩父郡長瀞町の長瀞工場で、オーダーメイドのテントやシート製品を手作業で製作する製造スタッフを募集いたします！ ■具体的な仕事内容・流れ ・シート材料の寸法を測り、必要なサイズにカット ・専用機械を使用してシート同士を接着・加工 ・工業用ミシンを使用した縫製 ・ハトメ（金属リング）の取り付け ・完成品の検査、梱包、出荷 ※大きなシートの製作時は、2人1組やチームで協力しながら作業を進めます。 ※未経験でも先輩社員が丁寧にサポートし、2人1組体制で作業を覚えていけます。 【製品例】 運動会用からフェスなどで使われるイベント用のテント、トラックの荷台シート、工事現場の飛散防止シート、倉庫の間仕切りカーテンなど身近にある製品を製作します。 また、シート倉庫などの大型製品も扱っています。（某音楽フェスのステージテントやグランピングテントなども手掛けております） ■配属先情報 ・長瀞工場は計17名（男性15名・女性2名）が在籍し、20～30代を中心に明るく活気ある職場です。冷暖房完備で、1年中快適に作業できる環境です。 ・異業界からの中途入社者がほとんどのため、未経験でも安心してご応募ください。 ■求人の魅力 ・夜勤・転勤なく、長くご就業いただける環境です。 ・残業は月5時間程度と少なく、土日祝休み・年間休日122日でプライベートも充実できます。 ・車通勤可・冷暖房完備と働きやすい環境が特徴です。 ・製造するものはオーダーメイド製品のため、ものづくりの面白さを実感できます。 ■教育体制 未経験でも先輩が丁寧に教える体制が整っており、ものづくりが好きな方であれば安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は1958年創業、テント・シート製品の製造や建築板金資材の総合商社として信頼と実績を築いてきました。 ・半世紀以上の歴史と実績を持ち、多様なニーズに応え続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長瀞工場 住所：埼玉県秩父郡長瀞町長瀞１２９５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アコーセラミック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県多治見市東町1-9-22
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／多治見】＜未経験◎派遣・フリーター歓迎＞セラミック製品の製造◆日勤／残業ほぼ無／基本土日祝休
      【職歴や学歴よりも、ものづくりへの興味を重視します】 当社は耐火物やセラミック製品の製造を手掛けるメーカーです。 今回募集するポジションは、セラミック製品の焼成技術者候補です。 「特別な知識や経験がないから技術職は難しい」 「派遣社員として働いているが将来が不安」 「正社員として腰を据えて働きたい」 そんな方も歓迎しています。 ■業務内容 入社後はいきなり難しい業務をお任せするのではなく、先輩社員と一緒に製造現場で仕事を覚えるところからスタートしていただきます。 ▼入社直後の業務 ・焼成炉への製品投入および工程管理 ・セラミック製品の品質確認 ・焼成条件の確認 ・製造工程の進捗管理 ・焼成炉の点検、メンテナンス補助 ・テスト焼成のサポート業務 ・顧客要望に合わせた焼成条件の検討補助 ▼将来的にお任せする業務 ・温度条件の設定 ・ヒートカーブ設計 ・焼成工程の改善 ・新規案件のテスト焼成 ・技術的な打ち合わせ ■この仕事の特徴 大量生産ラインで同じ作業を繰り返す仕事ではありません。 お客様ごとに異なる製品に合わせて、 「どの温度が適切か」 「どの窯を使うか」 「どうすれば品質よく仕上がるか」 を考えながら製造を進める仕事です。 車いじりや機械いじりが好きな方は楽しみながら成長できる環境です。 ■教育体制 まずは先輩社員について現場で業務を覚えていただきます。 未経験からスタートした社員も在籍しており、1年程度かけて少しずつ焼成技術を身に付けていただく想定です。 分からないことを素直に質問できる方であれば、経験や学歴に関係なく活躍できる環境です。 ■キャリアパス 将来的には焼成技術者として顧客ごとの焼成条件設計や品質改善を担当し、工場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日115日（土日祝休み／土曜出勤年数回） ・残業はほぼなし（トラブル発生時のみ対応あり） ・マイカー通勤可 ■この仕事の魅力 ・未経験から専門技術を身につけられる ・派遣社員やフリーターからのキャリアチェンジも歓迎 ・ライン作業ではなく、自ら考えながらものづくりに携われる ・将来的には焼成技術者として工場の中核を担うことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠原工場 住所：岐阜県多治見市笠原町992番地の12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績 計2.2ヶ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【倉敷/未経験◎】ルート営業＜サポート体制充実＞モノづくりを支える！レーザー加工技術に強み◎土日祝休
      • NEW
      ～取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス～ ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ◎当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ◎約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ◎入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様(取引先)より新たな加工依頼(オーダー)をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えていただき、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行っていただきます。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ◇お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ◇受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ◇そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/未経験◎】ルート営業◇業界売上シェアトップ/入社後サポート環境有/転勤無/福利厚生充実◇
      ◎取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス◎ ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて、未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えていただき、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行っていただきます。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、中部営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成サンケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土／夜勤なし・年休123日／日本屈指の研磨剤メーカー
      ～リーダー候補・将来の幹部候補／転勤なし／日勤のみ◎残業ほぼなし／年休123日(完全土日祝休み)／半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー～ ■募集背景： 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要： 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細： 以下の（1）～（3）の工程をローテーションでお任せします。 （1）粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します （2）分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 （3）ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力： ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備！経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です！社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ： ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成： 製造スタッフ：40名※20代～40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み： スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大畑窯業

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市滝呂町16-2
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/土岐※未経験OK】オーダーメイド☆石膏の型製造◇夜勤なし/残業ほぼ無/基本土日休/転勤無◇
      ～未経験入社8割！／国内でも数少ないオーダーメイドタイルメーカー／夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなし／未経験から一生モノの技術を習得／ベテラン社員が丁寧に育成／建築物を彩るタイルづくりの原点となる石膏型製造～ ■求人概要： ホテルや美術館、図書館、学校、駅などの建築物を彩るオーダーメイドタイル。当社は国内でも数少ない「鋳込み成形」を強みとするメーカーです。今回募集するのは、そのタイルづくりの原点となる石膏型製造職。59歳のベテラン社員から技術を受け継ぐ後継者採用のため、経験は一切不問です。未経験から希少なものづくり技術を身につけられる環境があります。 ▼具体的には： ・木型を使って、石膏型を作るための土台づくり ・石膏の計量、混ぜ合わせ作業 ・石膏を型へ流し込む作業 ・機械を使った気泡抜き作業 ・固まった石膏型の取り外し ・乾燥や仕上げ作業 ・完成した石膏型の管理、運搬 ・石膏型製造がない日は、本社工場でのタイル製造補助（月1回程度） ※重いものは滑車などの機械を使用します ■入社後について： 現在、山神工場で活躍する59歳のベテラン社員がマンツーマンで指導します。社員の約8割が未経験入社で、営業職や事務職など異業種出身者も多数活躍中。一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、特別な知識や経験は必要ありません。ものづくりに興味がある方であれば安心してスタートできる環境です。 ■組織構成： ・山神工場：59歳のベテラン社員1名 ・本社工場：17名の製造スタッフ（20代～70代の幅広い世代が活躍中！） ※必要に応じてサポートを受けられる体制を整えています。 ■この仕事の魅力： 当社のタイルは、ホテルや美術館、図書館など、多くの人が利用する建築物に採用されています。オーダーメイド製品が中心のため、一つとして同じ案件はなく、日々新しいものづくりに携われる環境です。 石膏型製造は、そうしたタイルづくりの出発点となる工程です。国内でも数少ない鋳込み成形技術を支える存在として、当社ならではのものづくりに深く関わることができます。 ■企業の特徴： 顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドタイルの開発・製造が強みです。国内外の様々な建築プロジェクトで採用されるなど、海外市場への販路拡大にもに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山神工場 住所：岐阜県土岐市下石町2470番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～337万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮して決定いたします ※その他固定手当は、職能給となります ※想定される残業・賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績1.5ヶ月分） ■昇給あり/年1回 年収例： ・24歳（入社4年）月給280,000円　年収400万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田建設

    サブコン
    岐阜県関市緑ケ丘2-5-78
    • 設立 1958年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験OK【岐阜県関市／転勤なし】建築施工管理補助｜将来の組織を担うコア人材を目指す◆直行直帰可
      ～充実の研修制度あり／平均勤続15年以上、中途比率8割／地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、“住まいのコンビニエンス・ストア”を目指す～ ■業務内容： 当社の建築施工管理補助として、業務をお任せします。工場、商業施設、住宅など地域の生活を支える建物を手掛けます。 未経験から専門知識を学び、将来の組織を担うコア人材へと成長いただくことを期待します。 ■業務詳細： 先輩のサポートを受けながら、工事記録写真の撮影や書類作成、下請け業者との打ち合わせなどの補助業務からお任せします。 ■ポジションの魅力： ・安全で質の高い建物をカタチにするため、現場の円滑な進行を支える重要な役割を担います。 ・チームでイチから丁寧に育成するため、未経験でも安心して一歩を踏み出せます。 ■育成について： 当社では未経験からプロの施工管理へと育てるための「独自の育成プログラム」を導入しています。感覚に頼る指導ではなく、着実なステップアップを支援する体制が整っています。 （1）年次ごとに身につけるべきスキルをまとめたスキルマップシートを活用し、今できること、次に挑戦することを整理し、自分自身の現在地を確認できます。また3ヶ月に一度オンライン面談を通じて成長を確認。 （2）実際の現場で、本物の書類や現物を前にした「生きた教育」を行います。書類・図面指導、集中教育など。 （3）入社後、まずは基礎からスタートし、レベルアップに合わせて以下業務を順次スタート。 ◇品質管理・検査対応…施工精度を保つための管理手法や各種検査の立ち合い、写真管理：工事の進捗を正確に記録・管理するプロのスキル ■働く環境： 当社は平均勤続15年、中途比率8割と「とにかく居心地が良い」と社員が口を揃える環境です。これまでのスキルに見合う裁量を持って、ギスギスした人間関係とは無縁の温かいチームで、地元に根ざし腰を据えて案件に集中できるやりがいがあります。 ■組織構成： ＜建築部＞20人（60代、60代、30代、20代） ■当社について： 昭和33年創業、岐阜県関市にて本社を構え、総合建設業、宅地建物取引業などの事業を展開する総合建設会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市緑ケ丘2-5-78 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～409,000円 固定残業手当/月：52,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【岐阜県関市】土木施工管理補助｜地域のインフラを支えるお仕事◆一生モノのスキルを身につける
      ～充実の研修制度あり／平均勤続年数15年超／地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、“住まいのコンビニエンス・ストア”を目指す～ ■業務内容： 地域のインフラを支える公共工事にて、現場監督のサポート業務をお任せします。イチから技術を学び、将来的に当社の事業を牽引する中核へと成長していただけます。 ■業務詳細： まずは、工事の記録写真撮影や書類作成、打ち合わせの同席など、できることからスタート。道路舗装や河川の護岸など、数千万～数億円規模の公共工事に携わります。 ■入社後の流れ： 最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導するため、専門知識がなくても大丈夫です。現場でのサポート業務を通じて地域の安全を守るやりがいを感じながら、一生モノのスキルを身につけてください。 ■育成について： 当社では未経験からプロの施工管理へと育てるための「独自の育成プログラム」を導入しています。感覚に頼る指導ではなく、着実なステップアップを支援する体制が整っています。 （1）年次ごとに身につけるべきスキルをまとめたスキルマップシートを活用し、今できること、次に挑戦することを整理し、自分自身の現在地を確認できます。また3ヶ月に一度オンライン面談を通じて成長を確認。 （2）実際の現場で、本物の書類や現物を前にした「生きた教育」を行います。書類・図面指導、集中教育など。 （3）入社後、まずは基礎からスタートし、レベルアップに合わせて以下業務を順次スタート。 ◇品質管理・検査対応…施工精度を保つための管理手法や各種検査の立ち合い、写真管理：工事の進捗を正確に記録・管理するプロのスキル ■組織構成： ＜土木部＞10人程度（60代、60代、30代、20代） ■当社について： 昭和33年創業、岐阜県関市にて本社を構え、総合建設業、宅地建物取引業などの事業を展開する総合建設会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市緑ケ丘2-5-78 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～409,000円 固定残業手当/月：52,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷口組

    サブコン
    福岡県田川市大字弓削田1395
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／田川市】土木施工管理◆未経験歓迎◆離職率低×転勤出張無×資格支援充実で手に職キャリア形成可能
      ◆◇資格取得を全面支援（全額会社負担）／未経験から挑戦可能／転勤・出張なしで地域に根差した働き方／ドローンや測量機器などの最新設備有◇◆ ■業務内容： 地域密着型の総合建設会社にて、土木施工管理業務をお任せします。入社後は研修・OJTを通じて基礎から学び、将来的には現場管理全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の立案および進捗管理 ・図面や仕様書の確認、関係者との調整 ・資材や機械の手配、管理 ・現場での作業員への指示・進捗確認 ・安全・品質管理およびトラブル対応 ・測量、写真管理、関係者との打ち合わせ ※初期は補助業務が中心となり、段階的に管理業務へ移行します ■入社後・教育体制： 入社後は基礎研修（CAD・測量等）を実施し、その後現場配属となります。チーム体制でのOJTにより、実務を通じて習得できます。主体的に学ぶ姿勢を重視しており、質問や相談がしやすい環境です。 ■資格取得支援： 施工管理技士をはじめとする資格取得を全面支援。講座受講費・試験受験費用は全て会社負担です。取得後は資格手当支給もあります！ ■組織構成： 土木施工管理技士は現在6名（30代～70代）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着） ・17時終業でワークライフバランス良好 ・有給休暇も取得しやすい環境 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市山田1175-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関市／転勤無】営業◆未経験歓迎◆サポート体制◎◆自己成長を支援◆設立30年以上◆大手企業と多数取引
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業～ ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊～2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 未経験からでも安心して始められる研修・サポート体制が整っております。製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】営業◆業界経験不問◆自己成長を支援◆職場環境◎◆設立30年以上◆大手企業と多数取引
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業～ ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊～2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、経験豊富な先輩社員がサポートします。日々の業務で困ったことや疑問点があれば、すぐに相談できる環境です。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～357,000円 ＜月給＞ 310,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工業

    機械部品・金型メーカー
    北海道小樽市奥沢3-30-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市／転勤なし】マンホール鉄蓋の提案営業～既存中心／未経験歓迎！／道内シェアトップ～
      【残業月平均10時間程度/既存営業/業界知識が無い方も、1か月の工場での研修で製品知識を身に着けてから営業を行えます/小樽駅から中央バス奥沢線で通勤可】 ■職務内容 道路上に設置されているマンホールの鉄蓋の提案営業を行っていただきます。 訪問先は役所などの自治体や建材会社が主で、お客様に老朽化したマンホールの取り換えを提案しながら案件を獲得していきます。 対応するお客様は既存のお客様がほとんどです。最初は、上司が付いてしっかりサポートします。 営業エリアは道内全域になりますが、出張は２ヶ月に１回程度で遠方のお客様の場合は電話で商談するケースが多いです。 商品の納品は運送会社に委託しておりますが、緊急の場合は社用車で配送を行っていただくケースもございます。 ※バンや2tトラックで配送していただくこともありますが、AT車もございます。 ■組織構成 現在、営業担当は４人在籍しております。 各担当で北海道内をエリア分けして担当しております。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は製造部門で、マンホールの製造工程から学んでいただき、その後営業に配属されます。営業部門でもOJTを中心に業務を教える環境が整っております。 ■仕事のやりがい マンホールは自動車が通る道路ですと、耐用年数は15年程度といわれています。 老朽化したマンホールは劣化や不良により災害や事故の危険性が増します。 マンホールの鉄蓋製造している当社は、人々の安全や暮らしを守るライフラインに必要不可欠な商材を作っております。 ■当社について 当社は北海道有数の技術を誇る銑鉄鋳物専業メーカーです。 特にマンホールの鉄蓋は道内シェア60%とトップクラスのシェアを持っております。 また、これまで培ってきた技術を元にロボットや建設機械の部品などマンホール以外にも公共鋳物から機械鋳物まで品質管理と品質保証を第一に幅広く取り扱っております。 ※勤務時間補足 変形労働時間制（1年単位） ・11月～5月：8:00～17:00（休憩80分） ・6月～10月：8:00～18:00（休憩80分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市奥沢3-30-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年 2 回（前年度実績） ・賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョーサン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市東塚7-5-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】プラントメンテナンス施工管理（工程・安全管理）◇年休128日／転勤無
      ■業務内容： プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ■教育体制： 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力＝人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。 ■業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。 ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。 ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ■補足情報 繁忙期：（2～4月中旬、5～7月下旬、9～11月下旬） 出張頻度：多い人で年に2～3回 出張期間：長くて1～2か月、短くて1～3日 ■所属部門に関して 工事管理部門は全体25名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱ケミカル内保全センター 住所：岡山県倉敷市松江4-9-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※業績連動型） （モデル年収）45歳650万円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験◎】工場プラント設備のメンテナンス◇年休128日／残業11H／手当充実◎／転勤無
      【プラント設備建設から各種工場のメンテナンスまで一貫対応／安定性と挑戦の両立が魅力】 ■業務内容 石油化学・製鉄・食品工場などの設備メンテナンスを担うポジションです。ポンプやモーターなどの機械設備を中心に、分解点検や補修、据付工事まで幅広く担当します。設備を正常に稼働させることで、生産現場の安定運営を支える重要な役割です。経験者は即戦力として現場対応に加え、安全管理や工程調整にも携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポンプやモーターを分解点検し、設備トラブルを予防 ・配管や製缶設備を補修・交換し、生産ラインを維持 ・熱交換機を洗浄・整備し、機械性能を改善 ・安全ルールを共有し、現場の事故発生を防止 ・工程進捗を確認し、社内外メンバーとの連携を調整 ※将来的には工事責任者として大型案件や新規設備導入にも◎ ■組織環境 施工部門は3部門に分かれており、案件ごとに少人数のチーム体制で現場を担当します。経験豊富な技術者が多く、現場で実践的な知識や技術を学べる環境です。チームで連携しながら進めるため、周囲へ相談しやすい雰囲気があります。少数体制だからこそ現場判断のスピードも早く、主体的に動ける点も特徴です。 ※未経験から入社した方が多いです。先輩社員に教えていただきながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリア これまでのご経験を活かして当社特有の業務を覚えていただいた後、機械整備やメンテナンス業務を主体的に担当し、工程調整にも関わる立場です。数年後には現場リーダーとして安全管理や進捗管理を担い、チームをまとめる役割を期待しています。将来的には工事管理職や部門責任者への挑戦も可能です。 ■就業環境 年間休日128日で、仕事と私生活を両立しやすい環境です。残業は月平均11時間と少なく、体力面の負担を抑えながら働けます。チーム単位で現場を進めるため、一人に負荷が集中しにくい体制です。OJTや安全教育も整っており、経験を活かしながら着実に技術を高められます。 ■企業の魅力 工場やプラント設備の施工・保守を手掛けてきたエンジニアリング企業です。機器製作から据付、メンテナンスまで一貫対応できる体制を強みに、安定した依頼を獲得しています。石油化学・製鉄・食品など幅広い設備に携われるため、特定分野に偏らず技術力を伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚7-5-19 勤務地最寄駅：水島臨海線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三菱ケミカル内保全センター 住所：岡山県倉敷市松江4-9-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※業績連動型） （モデル年収）45歳650万円 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷ステーションホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県倉敷市阿知2-8-1倉敷会館ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山/倉敷市】ホテルフロントスタッフ（ナイト勤務）＜未経験・第二新卒歓迎＞◆教育体制◎／車通勤可
      • NEW
      ■当社について： 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル　グラン・ココエ倉敷がオープン！2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■職務概要： 宿泊されるお客様を笑顔でお迎えし宿泊の手続きを行っていただきます。 ■職務詳細： チェックイン、チェックアウト、電話応対、 パソコン入力、インターネット上での予約受付、顧客管理、料飲部門の問合せ対応等 ■入社後の流れ： 3ヶ月間のOJT期間があります。先輩社員が教育担当としてマンツーマンで業務をお教えします。OJT期間は、配属先である宿泊部門のフロント業務だけでなく、ベッドメイク業務、レストランホール業務、宴会場ホール業務を順番に覚えていただきます。少人数の為、教育担当だけでなく他の先輩社員含めてフラットに話ができる環境です。 ■組織構成： フロント業務は2～3名体制（ナイトフロント2名、デイフロント1名） ■働き方： 1日の労働時間短縮、有給休暇5日の徹底消化等、働き方に関する取り組みが進められています。ナイトフロントでは交代で休憩を取りながら勤務していただきます。 ■人事制度： 新しい就業規則及び人事評価システムを導入しており、一人ひとりの従業員がやりがいをもって楽しく仕事ができるようサポートしています。昇給は年2回、人事評価を年2回行い実績と面談で決定されます。 ■福利厚生： 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知2-8-1 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル　グラン・ココエ倉敷 住所：岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号 あちてらす倉敷北館3階 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～271,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験に応じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当として食事手当（9,000円）を支給 ■賞与：年2回※過去実績1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山/倉敷市】ホテルのホールサービス ◆宴会の運営を取りまとめ／マイカー通勤可
      • NEW
      ■当社について： 倉敷駅前に立地し、ビジネス・観光双方に独自色を出したホテル2店舗を運営しています。役員と社員間の距離感が近く、全員一丸となって働いていることを実感できる会社です。倉敷の再開発事業に参画し、2021年夏にホテル　グラン・ココエ倉敷がオープン！2つのホテルを通じて倉敷の観光を盛り上げ、地域に根付いて働けます。 ■職務概要： 倉敷ステーションホテルおよびホテルグラン・ココエ倉敷の宴会場、和食レストラン「くらしき白壁」で、お客様をお迎えして宴会（バンケット）やレストランの運営に携わっていただきます。 現在、宴会サービススタッフやレストランスタッフの中でマネージャーをしている社員による教育サポートを受けながら成長・活躍いただきます。 ■職務詳細： ・予約客の行事や企画に合わせた会場設営と片付け ・料理の配膳やご注文のお伺い、ドリンク作り、提供 ・行事当日のとりまとめ、トラブル時の対応 ※アルバイトの方への指示出しなども行い、協働していただきます。 ※別途料理人がいるため、キッチン業務を行うことはありません。 ■主な使用顧客： 会社様の宴会や忘年会、祝賀会、表彰式など ■業務の魅力： ・お客様がいかに喜んでいただける環境を作れるかを考え、実際にお客様からのお喜びの反響を頂けることが最大のやりがいです。 ・ホテルでの宴会（バンケット）のため、フォーマルな催し物が多いです。緊張感を持って行事を運営することで、オーガナイズ力が身に付きます。 ・会場のセッティングから運営、終了後の片付け、次の会場の準備までを一貫して担当します。体力勝負でパワフルさが必要な部分がありますが、段取力や会場運営能力が身に付きます。 ■福利厚生： 育休取得後、現場へ復帰された方もいます。現在時短で働かれています。その他福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市阿知2丁目8番1号 倉敷会館ビル4階 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホテル　グラン・ココエ倉敷 住所：岡山県倉敷市阿知3丁目9番1号 あちてらす倉敷北館3階 勤務地最寄駅：JR　山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 234,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご経験により上下する可能性があります ■その他固定手当として食事手当（9,000円）を支給 ■昇給：年2回※実績と面談で決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広不動産

    不動産仲介
    埼玉県熊谷市筑波2-14末広不動産ビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【熊谷】不動産管理スタッフ（管理物件の巡回や立会・確認）◆地域密着で転勤なし／4週8休
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／未経験でも安心のOJT教育体制／地域密着型で長く腰を据えて働ける環境／4週8休・日曜固定＋他1日シフト休～ ■職務概要： 当社の物件管理スタッフの募集となります。「水漏れが発生した」「網戸が外れてしまった」など管理物件に関して問い合わせをいただきますので、問い合わせに対しての現地調査、お客様対応をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理物件の巡回・検査 ・物件トラブルに関する現地調査 ・物件退去の際の立会、確認 ・入居前部屋の状態確認 ・賃貸人からの依頼対応　など ※お客様からのお電話による一次対応は事務担当が対応します。 ※業務量により前後しますが、1日に5～8件程度のお客様先（物件）を訪問します。 ※熊谷・深谷・行田・鴻巣の物件が中心ですが、まれに県外対応も一部ございます。（群馬伊勢崎市、館林市など） ※現地への移動の際には、社用車を利用いただきます。 ■組織体制・教育体制： 当社の社員数は全19名です。管理部にて本業務を担当している従業員は2名です。 入社後は既存社員とともに現場同行をいただきながら徐々に業務を覚えていただきます。習得状況にもよりますが独り立ちまでは3カ月程度を想定しております。 ■はたらき方： ○4週8休でのご勤務。日曜固定休＋他1日はシフトでのお休みとなります。プライベートの状況に合わせて希望を出していただくことも可能です。 ○地元密着型の企業のため、転勤はございません。熊谷に腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 ■当社について： 地元熊谷市を中心に、お客様に支えられて40年営業をしております。売買・賃貸借・仲介・買い取り・管理・有効活用・相続税対策などお客様一人一人に最適な提案をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市筑波2-14 末広不動産ビル1F 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市下庄1126-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷】電気設計※未経験歓迎～顧客の声をオーダーメイドで実現／完全週休2日制／面接1回～
      ～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要 自動化機械（ＩＴデバイスや自動車に搭載される電子部品に関わる）の製作における、ソフト設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・ＰＬＣを用いたソフト（制御）設計及び、回路設計 ・制御盤のハード設計 ・ 作成したプログラムのデバッグ、設備搬入 全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・平均年齢 31歳（23～47歳）と若い技術者の多い会社です。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】機械設計※未経験歓迎～顧客の声をオーダーメイドで実現／完全週休2日制／残業無／面接1回～
      ～構想設計・組立・納品までを自社一貫で提供／自動化をオーダーメイドで設計・製造するモノづくり企業～ ■業務概要： ハイブリッド自動車やスマートフォンなどのIT関連デバイス、家電などに搭載される電子部品の製造に関わる自動化設備（組立機械、検査機械など）の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・３次元ＣＡＤを用いた、自動化機械の設計及び製図 ・組立担当者との連携による、各種工程の調整 ※製造製品：コネクタ組立検査機械、画像検査機械、自動梱包機械 ■入社後の流れ ◇主にCADを用いた自動化設備の設計・製図を行います。最初はCADソフトに慣れる為、教育用図面から始め、操作に慣れた後はOJTによる設備の部品図を製図していきます。 ◇操作をある程度習得した後は組立図面の製図や商品の選定など、設計の中枢業務を行います。入社後しばらくは先輩がついて教える為、未経験でも安心して取り組めます。 ◇全てオーダーメイドで開発している為、顧客ニーズに合わせた柔軟な技術力が必要です。構想から設計・組立・据え付けまで全て自社で行っている為、専門分野の深堀りはもちろん、エンジニアとしてスキルを磨くための幅広い経験も積むことができます。また、やりがいの一つとして、自分が設計したものを現場ですぐに見ることができます。出張はありますが、県外への長期出張はなく、日帰り対応がほとんどです。 ■当社の魅力 ・当社では電子部品に関わる組立機械や検査機械などのオートメーション化設備の設計・製造をオーダーメイドで行っています。 ・構想から製作、納品まで一貫した価値提供を行うことにより、他社に負けないハイレベルなＱＣＤ（品質・コスト・納期）を実現しています。 ・個々の技術、知識や経験はもちろん必要ですが、「チームで一つのものを作り上げる」「仕事を通じてチームの総合力を高める」という一体感、組織力をより大事にしています。 ・幅広い活躍を目指す方、顧客の顔が見える仕事がしたい方は、やりがいを見いだせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市下庄1126-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計４ヶ月） ■役職例：係長、課長、部長職のポジション推移となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深見製作所

    半導体メーカー
    岐阜県関市山田1121-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【各務原】経理事務(正社員)／専用会計ソフト有／基本土日休／多業界取引有！地元密着・工作機械メーカー
      ～経理（正社員）／週休2日(土日休)・年間休日110日／岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー！～ ■業務概要： 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社の経理事務業務をお任せします。 ■業務詳細： 専用の会計ソフトを使用して経理事務を担当していただきます。 ・月次決算、年次決算 ・現預金及び売掛、買掛金の管理 ・経費精算 ・その他庶務全般 ※原価計算業務は購買課が行うため、ご経験は問いません ■組織体制： 配属先は管理部経理課、現在は1名が在籍しております(30代1名)。 ■当社の特徴： ・当社は動化設備や専用機といった、ものづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで作っている会社です。これまで、自動車業界をはじめ、半導体業界や医療機器、食品業界など、あらゆる日本の製造業に対して製品を納入しております。 ・当社は一貫製造体制を取っているため、お客様の現場に応じたカスタマイズが可能です。またお客様の生産性を向上させるために、装置・ラインにかかわる各種VE提案を年間500件以上実施しており、単なる装置メーカーに留まらない、独自の価値を提供し続けています。今後は次世代につながる分野の自動化装置に特化して取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原 住所：岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2－36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市東領家3-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇未経験歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、まずはCADの使い方や簡単な設計を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藤鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市東領家5-4-10
    • 設立 1907年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口市】資材の調達・購買※未経験歓迎／紙揃え機の国内シェアトップクラス◆社員定着率◎
      【紙揃え機の国内シェア80～90％／明治40年設立の老舗メーカー／ワークライフバランスも実現】 ■職務内容 主に機械製造に必要となる部品や購入品、外注加工品の調達業務全般を担当いただき、設計部門や製造部門と連携しながら、安定した生産体制の構築を支えていただきます。 ・機械製造に必要な購入部品・資材の調達業務 ・外注加工品の発注および仕入先管理 ・既存仕入先との価格・納期交渉 ・新規仕入先の選定、開拓および取引開始に向けた折衝 ・発注書・注文書の作成および発注管理 ・納期確認、納期調整および進捗管理 ・在庫管理および適正在庫の維持・改善 ・設計部門との仕様確認・部品手配調整 ・製造部門との生産計画に基づく調達計画立案 ・購買コスト削減や調達業務効率化に向けた改善活動 同社では標準機だけでなく顧客ニーズに合わせた特注機械や自動化設備の開発・製造も行っているため、幅広い部品や加工品の調達に携わることができます。購買・調達業務を通じて、ものづくりの上流工程から製品完成まで深く関わることができるポジションです。 品質・コスト・納期の最適化を実現し、同社が展開する印刷製本関連機械や産業用自動機の安定生産を支える重要な役割を担います。製造現場と協力しながら調達体制の強化を図り、顧客ニーズに迅速に対応できる生産基盤の構築を目指していただきます。 「既存仕入先との折衝が中心となるため、資材調達経験はもちろん、営業経験や製造業での就業経験をお持ちの方も活躍できる環境です。」 ■魅力ポイント： 【大手企業と直接取引】 国立印刷局各工場、大日本印刷、凸版印刷、図書印刷、東京書籍といった大手企業と長年取引をしている他、115年の歴史の中で多くのお客様と取引をしており、安定した売上基盤を有しています。紙幣を作る際にも当社の機械が導入されています。新しい業界への参入、新製品の開発を積極的に行っています。最近、発表した新製品は、好評です。 【社員定着率◎】 新卒入社し、長く続けている社員が多いのも当社の特長です。有給取得率も高いです。無理のない範囲で工期を設定しており、基本、定時退勤の環境を作れています。 【受賞歴多数】 当社は、埼玉県の彩の国モデル工場の指定を受けています。他にも、科学技術庁長官賞など、多くの受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-4-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回 残業はほぼなし、賞与は夏冬合計2カ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相澤鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市江戸1-16-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/川口】電気設計※未経験歓迎＜国内シェア TOP の工作機械メーカー＞／年休118日
      【板金切断機で国内トップクラスシェア／主力製品のプレスブレーキは業界指折り／日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働きませんか／95％が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容： 産業用機械（当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ）のシーケンス制御設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 既製品のカスタマイズに伴う設計／新製品開発に伴う構想設計～基本設計～詳細設計／顧客との定期的な仕様の打ち合わせ　など 別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発～製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になりま ■当社製品について： 自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります！全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大しており、それに伴って売り上げも増加しております ■組織構成： 電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の二人三脚で進めて行きます。長年経験のある先輩社員による OJT で最初は業務を覚えて頂き、成長スピードに合わせたフォローをしていく予定です。ある程度一人で出来るようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談のし易い環境があるので、一人立ちしてからも分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■魅力： ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります（エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度）。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動化（無人化）の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】機械設計※第二新卒・未経験歓迎＜国内シェアトップクラスの工作機械メーカー＞／土日祝休
      【板金切断機で国内トップクラスシェア／主力製品のプレスブレーキは業界指折り／十大新製品賞受賞製品あり（日刊工業新聞2023年）／95％が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容： 産業用機械（当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ）の機械設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 既製品のカスタマイズに伴う設計／新製品開発に伴う構想設計～基本設計～詳細設計／顧客との定期的な仕様の打ち合わせ　など ※別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発～製造・お客様への納品まで行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■産業機械とは： 主に材料を削ったり穴を開けたりする除去加工に用いられる機械で、ものづくりに使われる機械なども工作機械によって作られます。その中でも自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機 ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機 ■入社後の流れ： 最初は長年経験のある先輩社員のOJTで業務を覚え、成長スピードにあわせたフォローを行う予定です。 ある程度一人でできるようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。 他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談しやすい環境なので、一人立ち後も分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■業務の魅力： ・受注生産型で自社製品を多くの企業に納めています。製品仕様打ち合わせから最後まで携わることができます。お客様から相談を受けたり、アイデアを反映させていくことも可能です。 ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります（エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度）。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 東南アジアを中心に海外でも認知度があり、当社の機械によってできる最終製品は自動車や建築物など身近なものも多くあります。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。また、自動化（無人化）の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永久

    建材 （商社）
    埼玉県川口市並木1-1-32
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】住宅設備の営業職／接客経験を活かしてスキルアップ／土日祝休／教育充実！基礎から身につく
      【住宅設備機器の専門商社で地域に根差したルート営業／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は住宅設備機器を取り扱う専門商社として、キッチンや浴室など水回り商品の卸販売や工事受注営業を担っています。主に地域の建築会社やリフォーム会社様に対して、最適な商品を提案し、納品までの一連の業務を担当します。既存取引先とのルート営業が中心となります。 ■業務詳細 具体的には、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、住宅設備機器や建築資材の最適な組み合わせを提案します。受注後は納品日や工事日程の調整、商品の発注、納品立ち会い、アフターフォローまで一貫して携わります。商品知識は入社後の研修やOJTを通じて習得でき、ショールームで実際に商品に触れながら理解を深めます。営業活動では社有車を使用し、効率よく地域を回ることができます。見積書や提案書の作成、受発注管理、納品スケジュール管理、工事部門との連携業務も担当します。 ■扱うサービス キッチン、浴室、トイレ、洗面台等の住宅設備機器や関連建築資材を幅広く扱い、複数メーカーの商品を提案可能です。 ■組織構成 配属先は10名体制の川口本社。チームワークを大切にしながら、和やかな雰囲気で業務を進めています。 ■業務の魅力 ルート営業中心で、信頼関係を築く営業に専念できます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後は商品知識研修やOJTが充実しており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度。マイカー通勤・社有車貸与可。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業リーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と実績を持つ専門商社で、地域に貢献しながら腰を据えて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 川口本社 住所：川口市並木1-1-32 勤務地最寄駅：京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸三

    石油化学メーカー
    岐阜県関市倉知2601-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関市／転勤無】生産管理※将来のリーダー候補／職種未経験も歓迎／一貫生産で顧客から支持される企業
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国の多業種の取引顧客あり／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持を頂いております／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成： 現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】生産技術◆職種未経験も歓迎／夜勤なし／クリーンな職場環境／社員同士の交流が活発！
      • 締切間近
      ～創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国に取引顧客在り／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持をいただいております！／冷暖房完備／クリーンな職場環境～ ■業務内容： メイン業務 ・機械の生産設定、調整、整備 ・受注内容に沿った生産計画の作成のフォロー ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・生産計画の作成 ・金型切削 ・3DCAD等での設計 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産技術業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■教育体制 ご入社頂いた方にはまずOJT教育や手順書を活用して丁寧に教えていきます。一貫生産体制だからこそ、得意分野で活躍しながら、別の仕事を覚えてスキルアップが可能！必要な技術や知識は外部研修へ参加して頂き学ぶ機会もございます。 ■組織構成： 現在、5名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムデジ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全34件
    • 【北見／未経験歓迎】モバイルプランナー ◆資格取得で給与UP／豊富なキャリアパス／年休120日
      • NEW
      ～未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援～ ■主な業務内容 ・スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・出張販売や出張イベントの企画、運営 ・店内ディスプレイ、POP作り ・メールマガジンの配信 ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 携帯キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。 ・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ 　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 ・キャリアパス…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について： 役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： 全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク北見駅前 住所：北海道北見市大通西5丁目14番 勤務地最寄駅：JR線／北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク北見三輪 住所：北海道北見市東三輪4丁目16-143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,400円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収528万円／月40.3万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス 年収389万円／月28.8万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路／未経験歓迎】モバイルプランナー ◆資格取得で給与UP／豊富なキャリアパス／年休120日
      • NEW
      ～未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援～ ■主な業務内容 ・スマートフォン、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・出張販売や出張イベントの企画、運営 ・店内ディスプレイ、POP作り ・メールマガジンの配信 ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■業務取得 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 携帯キャリア主催の研修の他、自社研修もご用意しています。 ・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。 ■キャリアステップ 　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 ・キャリアパス…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2～3店舗の管理を行い、課長は7～10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について： 役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： 全国の各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク釧路昭和 住所：北海道釧路市昭和中央4丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ワイモバイル釧路昭和 住所：北海道釧路市昭和中央4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～221,400円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 212,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収528万円／月40.3万円＋賞与／32歳・入社10年・MGRクラス 年収389万円／月28.8万円＋賞与／25歳・入社3年・一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻島組

    ゼネコン
    福岡県柳川市隅町28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【福岡県柳川市／転勤無】学校や公共施設をつくる街づくりサポート職◇日祝休・研修充実◎
      • NEW
      「モノづくりが好き」「地域に残る仕事がしたい」という想いをお持ち方歓迎！/創業70年以上の安定企業×地域密着×研修充実！/国から6年連続表彰の高い技術力～ ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社として、福岡県南部エリアの学校・公共施設・マンション・工場・道路・橋梁など数多くの施工実績を積み重ねてきた当社。国から6年連続で表彰を受けるなど高い技術力が評価されていますが、次世代を担う若手人材の育成が大きなテーマとなっています。 今回将来の中核メンバーとして活躍いただく人材を募集します！ ■仕事内容 学校や公共施設などの建築工事が安全に進むようサポートする仕事です。 実際に工事を行うのではなく、現場全体を管理します。 ＜入社後まずお任せすること＞ 工事写真の撮影 書類作成 現場巡回 安全確認 協力会社との連絡 ※慣れてきたら※ 工程管理 品質管理 発注者との打ち合わせ なども担当します。 ◇担当していただくエリアは、柳川市内及び近郊で、工期は半年～1年、1人年間1～2件程度（1～2名で対応） ◇直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ■部署構成： 建築6名 ■入社後の流れ 技術力のある先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします！ 未経験でも安心して業務を行うことが可能です！ ～魅力ポイント～ ★創業70年以上。公共工事中心の安定企業 1953年創業以来福岡県南部エリアの街づくりを支えてきました。 国土交通省・福岡県・柳川市などの公共工事を多数受注。 国から6年連続表彰を受ける技術力があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いてます。 ★地域密着で腰を据えて就業が可能 転勤なし。柳川でずっと働ける！ 現場は柳川市・大牟田市周辺が中心。 県外出張や転勤はなく、地域に根差して働ける環境です。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家族の近くで働きたい」そんな方にぴったりの職場です！ ★資格取得支援・家賃補助・子育て支援も充実 社員向け賃貸物件を特別価格で利用可能！ 家賃は最大50％補助で生活もしっかりサポートします。 資格取得の費用会社負担・奨学金返還支援・子育て支援手当・共済保険加入・通勤車両貸与など福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　荻島組 住所：柳川市隅町28番地 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：8,000円～11,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2.7ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【柳川市／転勤無】街づくりプロジェクトサポート(橋・道路等)◇日祝休・家賃半額補助あり
      • NEW
      未経験から「地図に残る仕事」をゼロから始めませんか？/創業70年以上の安定企業×地域密着×研修充実！/国から6年連続表彰の高い技術力・ICT・最新技術も学べる！～ ■採用背景 道路や橋、水門など、私たちの暮らしを支えるインフラ。 株式会社荻島組は創業70年以上にわたり、福岡県南部エリアの街づくりを支えてきた総合建設会社です。 今回募集するのは、工事現場をまとめる「土木施工管理」経験や知識は必要ありません。 写真撮影や現場確認など簡単な業務からスタートし、将来的には国家資格を取得して地域を支える技術者へ成長できるポジションです！ 「モノづくりが好き」 「安定した仕事に就きたい」 「手に職を付けたい」 そんな想いを歓迎します。 ■仕事内容 道路・橋梁・河川・水門などの公共インフラ工事が安全かつ円滑に進むようサポートする仕事です。 実際に重機を操作したり工事作業を行うのではなく、工事全体の進行を管理します。 ＜入社後にお任せする業務＞ 工事写真の撮影 工事日報の作成 現場巡回 安全確認など ＜将来的には＞ 工程管理 品質管理 安全管理 原価管理 発注者との打ち合わせ 協力会社の手配 施工計画書作成など ※現場全体をマネジメントしていただきます※ ■担当エリア 柳川市・大牟田市周辺が中心で転勤・長期出張なしで地元に腰を据えて働けます！ 直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ■部署構成： ７名（技術力のある資格保持者が多数活躍中！） ■入社後の流れ 技術力のある先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートします！ 未経験でも安心して業務を行うことが可能です！ ～魅力ポイント～ ★資格取得支援・家賃補助・子育て支援も充実 社員向け賃貸物件を特別価格で利用可能！ 家賃は最大50％補助で生活もしっかりサポートします。 資格取得の費用会社負担・奨学金返還支援・子育て支援手当・共済保険加入・通勤車両貸与など福利厚生も充実！ ★地域密着で腰を据えて長期就業が可能 現場は柳川市・大牟田市周辺が中心。 県外出張や転勤はなく、「地元で腰を据えて働きたい」 「家族の近くで働きたい」そんな方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　荻島組 住所：柳川市隅町28番地 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：8,000円～11,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2.7ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜新硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県柳川市田脇213-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休
      【モノづくり/空間デザイン/自社ブランド「STYLE GLASS」/予算は3～4年目から】 ◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆創業50年以上の安定企業 ■同社について： 1972年設立のガラス加工メーカーです。主に建物やインテリアに使われる板ガラスの設計・加工・販売を行っています。特にデザイン性の高い装飾ガラスに強みがあり、自社ブランド「STYLE GLASS」を展開しています。ガラスだけでなく、石材やアルミ製品も扱うため、空間づくりをトータルで支える会社です。 ■職務概要： 商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・新規顧客開拓 ・見積書作成 ・商品紹介 ・工事関係者との打ち合わせ ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席） ・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたします。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル： 思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名） 入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。 また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～259,200円 固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所関工場

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県関市広見851-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／山県】製造オペレーター◆夜勤無／残業5h未満・完全土日休／生活インフラ支える業界トップ級企業
      継手と言えばオンダで国内トップシェア／残業5時間未満／土日休み／ ■当社について 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指している安定成長企業です。住宅周りの継手『ダブルロックジョイント』では国内トックプラスのシェアを誇ります。 ※入社後すぐに株式会社オンダ製作所美山工場への在籍出向となります(岐阜／出向先：伸銅品製造事業) ■業務概要 製品の材料となる黄銅棒を中心とした伸銅品の製造業務をお任せします。教育制度も整っており、製造業未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ※黄銅棒とは：住宅・ビル給排水やガス配管に不可欠な製品です。全国の建築現場で活用されています。 ＜具体的には＞ ・溶解炉を使用した材料の加熱、管理 ・押し出し機による棒状加工 ・酸洗い、矯正、焼鈍処理などの工程操作 ・製品検査および出荷前準備 上記の一貫した製造工程を担当し、品質や効率向上に貢献していただきます。最先端設備を活用し、技術力を高められる環境です。 ■教育体制 現場で先輩からOJTで教育を受けます。会社負担で必要資格を就業時間中に取得いただくなどのサポートが充実しています。品質管理検定・エコ検定などの資格取得が奨励され、合格すると一時金がもらえたりスキルアップが出来るのが魅力です。 ■働きやすい環境 「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、有給の取りやすさ、給与制度など職場環境の整備がされております。基本的に残業はせず、家族との時間や趣味の時間を充実させてほしいという想いがあります。 ■当社魅力 ・当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 ・5,000種類以上の製品のラインナップを揃えているため、製品数が多い分要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手はこれまで業界の常識を覆す構造の製品で、国内シェアトップクラスです。 ・業界の職人人出不足などの需要を取り込むプレハブ工法の導入などが奏功し、5期連続で売上右肩上がり成長中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美山工場 住所：岐阜県山県市富永20番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～486万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当（1,000円/日）分含む ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関】組み立てライン管理者＜未経験歓迎！店長経験等生かせる＞土日休／生活支える業界トップ級企業
      ～モノづくり未経験も可！スタッフ管理経験を生かせる／「継手と言えばオンダ」で国内トップシェア／土日休み・年休120日／有給の取りやすい風土～ ■当社について 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーです。銅から樹脂への素材シフトを捉え業界No.1を目指しており、国内トップ級シェアを誇る製品も持つ安定成長企業です。 ■業務概要 継手（ジョイント）製品の組立工程におけるラインリーダー候補として、生産ラインの円滑な運営やメンバー管理をお任せします。 今後中国人スタッフの増員も予定しており、日本及び中国スタッフをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 ※中国語を話せるスタッフもいるため、中国語が話せなくてもOK 製造スキル以上に、「人をまとめる力」や「周囲への気配り」が活かせるポジションです。そのため製造現場経験者はもちろん、飲食店や小売店での店長経験などモノづくり未経験の方もご活躍いただけます。 ■業務詳細 組み立てラインの作業者管理、及び作業を滞りなく進めるための補助業務など、現場が計画通りに生産できるようサポートすることが主な役割です。 ＜具体的には＞ ・組立ラインの進捗管理および段取り調整 ・仕掛品や完成品の運搬・管理 ・作業者への指示出しやフォロー対応 ・新人教育および作業指導 ・設備トラブルや品質異常発生時の一次対応 ・関係部署（生産技術・品質保証等）との連携 ・外国人スタッフを含むメンバーのサポート・マネジメント ※1名あたり20名前後のメンバーを担当します ■教育体制 入社後はまず組立作業を実際に経験しながら製品知識や工程を習得していただきます。その後、既存リーダーのサポートのもとで現場管理業務を覚え、将来的にはライン運営を担う中心メンバーとして活躍いただく予定です。 未経験分野であっても先輩社員が丁寧に指導するため安心してスタートできる環境です。 ■働きやすい環境 「定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方、有給の取りやすさ、給与制度など職場環境を整備しております。 ■当社魅力 当社は総合配管資材メーカーとして、暮らしに欠かせない製品を開発から生産まで一貫して行っています。ONDAブランドは全国で御愛好いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 443万円～574万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～288,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：24,000円 ＜想定月額＞ 237,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当（1,200円/日）分含む ■交代勤務手当（目安）32,500円/月 ■深夜割増賃金　20,000円～26,000円/月 ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みかみ建設

    サブコン
    北海道小樽市塩谷1丁目1番45号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木・舗装工事の現場管理／土日休み／残業少／定着率100%
      小樽・後志エリアの土木工事・舗装工事において、工事が安全・スムーズに進むよう現場を管理する業務を担当いただきます。冬季は除雪・排雪業務の管理も担当します。 先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ＜土木・舗装工事＞ ■工事のスケジュール管理 ■工事写真の撮影、報告書などの書類作成 ■測量機器を使った位置・高さなどの確認 ■必要な資材・重機の手配 ■現場の安全ルールや設備のチェック ■取引先との窓口対応・提案・見積書の作成 など ＜除排雪業務＞ ■除雪エリア・作業予定の確認 ■除雪車・作業スタッフの手配 ■自治体担当者との打ち合わせ・窓口対応 など 上記を一度にすべてお任せするわけではありません。 経験などをふまえ、できるところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 未経験の場合は、工事の流れや安全教育などの基礎的な内容からレクチャーを実施。 その後、現場で先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 現場での経験を積みながらひとり立ちに向けて、まずは「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指しましょう。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 大手企業・自治体からの厚い信頼 道路舗装で国内トップクラスの実績をもつ「日本道路株式会社」の協力会社として、後志管内において豊富な実績と歴史をもつ当社。小樽市などの自治体からの依頼も多く、安定した案件受注につながっています。 ★ 効率的な働き方を実践 基本的には、本社からチームで現場に向かいますが、遠方の場合は直行・直帰も可能。 現場で日報作成を進めることもできるため、帰社後のデスクワークも短時間で済み、残業も少なめです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆U・Iターン歓迎 本社：北海道小樽市塩谷1丁目1番45号 ＜アクセス＞ ・北海道中央バス「中央自動車学校前」バス停より徒歩10分 ・JR「塩谷駅」より車で6分 ・JR「小樽駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万6815円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万3315円～9万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    名古屋技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町3-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／中津川市】品質保証◆管理職候補◆年休120日／残業月平均20H／設立50年の部品メーカー
      ～残業月平均20H／自動車・二輪車・建設機械部品製造メーカー～ ■業務概要： 品質保証・品質管理業務をお任せします。 ・社内の品質管理から客先の品質保証 ・仕入先（海外拠点含む）の品質管理指導 ※国内、海外の客先への品質保証、仕入先との品質管理業務です。 ※客先は上場企業多数となっています。 ■当ポジションの特徴： ・海外客先、自社海外拠点があるため、担当する客先や仕入先により、海外出張の可能性あり。 ・各拠点にほとんどが日本人スタッフが常駐のため、言語スキルがなくても大丈夫です。 ※海外出張の航空券や宿泊手配等は別部門が代行可 ※出張手当あり ■取り扱い製品について： ◇自動車部品 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS（電動パワステ）、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ◇二輪車部品 多種多様な二輪用ブレーキホース部品。冷問鍛造を基軸とした工法の組み合わせにより、お客様のご要望にお応えしております。 ◇建機・産業用機械部品 自動車・二輪車で培われた当社独自の技術ノウハウを活かし、建機・産業用機械部品についてもお客様のニーズに合わせた製品を供給いたします。 ■組織構成： ・担当者数…現時点で8名 ・年齢層…20代3名、30代1名、40代2名、50代2名 ・男女比…男性5名 女性3名 ■人材育成について： 「教育はすべてに優先する」創業以来のこの精神は、私たちの誇る技術と品質を支えています。長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れています。 名古屋技研には社員の魅力や能力をアップさせる環境が整っています。 教育をすべてにおいて優先する企業方針は人を育て技術力と品質力を支える原動力となり、個々の意見を尊重しチャレンジさせてくれる風土は様々な技術・アイデアが生まれてきます。 ■今後のキャリアについて： 自動車の重要保安部品や1000分の1ミリを追求する精密加工品などを手掛ける当社にて、品質保証職をお任せします。 業務拡大に伴い、部長職、課長職ポジションを募集中です。将来幹部職候補になりうる方歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（9月）入社１年以上経過後から対象 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により8月に決算賞与あり※平均3.5ヶ月分 ※前年度実績：100,000円～1,500,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームズマルホ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県川口市大字芝3809
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • ＜完全未経験OK＞【川口市】事務◆年休125日（土日祝）・定時17時／福利厚生充実◎食事手当あり
      ～20代～30代活躍中！/地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎/プライベートも仕事も充実させたい方へ/年休125日～ ■業務概要： 建設資材を取り扱う専門商社の当社にて体制強化のため事務業務を募集いたします。 ■具体的には： ・住宅平面図の読み取り・拾い出し ・受発注業務 ・書類作成業務 ・配送管理 ■教育体制 基本的にOJTでの教育が中心となります。入社当初は先輩社員のアシスタント業務を中心に業務の流れを把握いただきつつ、徐々に業務をキャッチアップいただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ■組織構成 本社業務課への配属となります。現在8名の社員が在籍しており、異業界からの中途入社者も多く活躍しております。 また、カウンターパートとなる営業担当は3名おり、40代～50代のベテラン社員が務めております。 ■キャリアパスについて 弊社が取り扱う商材は住宅建材から輸入家具まで多岐に渡るため、対応案件の幅も広く、建設業界での事務として獲得できる経験値は非常に大きいものがございます。 また、基本的に営業事務としてご就業いただきますが、ご本人のご意向次第では営業職へのチャレンジも可能でございます。 営業事務としてキャリアを作るもよし、営業職としてチャレンジするもよし、一歩一歩成長いただきながら、ご自身のキャリアを作っていってください！ ■当社について 当社は、「お客様の暮らしをより快適に、より豊かに」という理念のもと、地域社会と住環境の発展に貢献する総合企業です。企業様向けには建材や設備機器の販売および専門工事を提供し、一般のお客様向けにはリフォームや窓・玄関の専門サービス、リゾートライクなリノベーション事業を展開。さらに、インドネシア産のバリ家具を扱う店舗も運営し、個性豊かなインテリアスタイルをご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字芝3809 勤務地最寄駅：蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：4,500円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ※固定手当：食事手当：4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区】建材商社の法人営業◆賞与3カ月／年休125日・土日祝・転勤無◆創業60年超・業績右肩上がり
      【新設営業所のスタートメンバー／2人1組のチーム制／3～6カ月の研修充実／残業1日1h程度／食事手当・家族手当・退職金有】 ■職務概要： 新規OPENの営業所にて、建設会社や工務店、リフォーム店、大工さんなどに建築資材（システムキッチン、システムバス、内装ドア、床材など）を提案する営業のお仕事をお任せします！ ■具体的には： ・建築関連企業への訪問 ・建材・設備機器の提案活動 ・見積り・受注業務、納品の打合せなど ＜提案商材＞ 建設建材、システムバスなどの設備機器、エコキュートなどの創省エネ機器 ＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼取引先事務所や建築現場に打ち合わせなどで回る、新規リスト店へ提案訪問（メーカーショールームなど含め6件程度） ▼帰社 ▼事務処理 ▼退社（※残業は1日1時間程度の人が多いです！） ※チームプレーを重視しているため1人での訪問ではなく2人1組での訪問がメインとなりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■就業環境： ・新規開拓： 先輩社員が開拓アプローチかけたところへの継続的なアプローチがメインになりますのでアプローチのかけやすい環境です。 ・担当エリア：一都三県の顧客が中心 ・「お客様からの信頼」を何よりも重視しており無理なノルマ設定等は行っていません。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後3か月～半年は本社または川越支店にてマナー研修や社内研修を実施します。その後、OJTにて先輩社員に同行しながら商品知識や営業の流れを覚えていただきます。他にもショールーム研修、商品研修、社外研修など豊富な研修制度を整えており会社全体で社員の成長をサポートしています！ ■店舗について： 2名（所長1名・メンバー1名） ■当社の特徴・魅力： ・新設営業所オープニングスタッフ ・新規OPENの自由な職場 ・1966年設立。建築資材卸売業、関連工事業を展開。地域密着の誠実な活動で創業以来、業績は右肩上がりです。 ・異業種からの中途入社者も多数在籍 ・アットホームで風通しの良い社風 ・楽しみながらお客様との関係づくりを一から構築しましょう。 ・少数精鋭で販路開拓を一緒に楽しみましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並営業所 住所：東京都杉並区梅里杉並区梅里2-40-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：6,750円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賞与実績:1～3か月 ■モデル年収： ・中途入社2年目／課長代理／年収568万円 ・中途入社4年目／課長／年収682万円 ・中途入社5年目／所長／年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤島建設

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県川口市南前川2-14-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/川口市】注文住宅の営業◆未経験歓迎◆転勤無◆完全反響営業◆年休120日◆設立60年以上の老舗
      ==◇1962設立の総合建設会社／イオンモール川口前川の向かいにオフィスを構える／長期就業したい方へオススメ◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎転勤なし、年間休日120日、残業平均も月20時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎1962年設立の老舗企業！住宅・店舗などの設計、施工、監理およびコンサルティング、不動産の売買仲介や管理を幅広く手掛ける総合建築企業！ ■業務内容： 埼玉県南地域及びその周辺地域を主に担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やホームページからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となります。 ■業務詳細： ・展示場に来場いただいたお客様へご要望をヒアリング、商品のご案内 ・建築予定地の現地調査 ・設計・プランのご提案 ・見積作成・契約 ・工事部署への引継ぎ・工事中のフォロー ・完工後の引渡しやアフターフォロー ※設計・プラン作成などは、当社の建築士がフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・ポストインなどの業務は基本ありません。 ・完全反響型の営業のため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ノルマもありません。 ・本社での朝礼が終わったあとに、会社の保有する展示場に行きお客様対応をします。会議や社内業務がある場合は本社での業務になる日もございます。 ■組織構成： 営業部は計5名在籍しています。全員男性です。 【内訳】 所長：30代1名、50代1名、 メンバー：20代1名、30代2名 ※異業界出身の中途入社が多いです。 ■教育体制について： 未経験者には基本的に1年程度は教育担当のサポートの中で、先輩社員の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。多数の物件を扱っており、スピーディーに成長ができる環境です。 ■同社の特徴： 創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心として幅広く事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■歩合給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・7月・12月※過去実績による） ■残業手当：現場手当として定額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大熊製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市大字安行領根岸26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木市】製造スタッフ（日勤のみ）◆トラック・建機部品の金属加工/20代多数活躍中/新工場設立予定！
      【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／子供手当＆退職制度あり／転勤なしで安定して働ける】 ☆魅力ポイント☆ ・日野自動車やUDトラックスなど大手企業との取引があり、安定した受注基盤のもと腰を据えて働ける！ ・工場拡大に伴いポスト増加を予定しており将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる！ ・資格取得の全額補助や昼食補助を会社が半額負担など手厚い補助あり ・スポットクーラーや暖房設備の設置に加えロボット溶接機やモニター導入など設備投資を継続！ ■当社について 当社は、創業75年以上の板金製造メーカーです。トラック・バス・建設機械向け金属部品の製造を手掛け、レーザー加工から溶接・塗装まで一貫対応しています。国内外に生産拠点を保有し、大手メーカーとの安定した取引を継続しています。 ■採用背景 商用車・建設機械分野の受注拡大に伴う増員募集です。設備投資や工場拡張を積極的に進めており、現在204名体制から2027～2028年には250名体制への拡大を予定しています。将来の中核人材育成も見据えた採用です。 ■業務内容 商用車や建設機械に使用される金属部品の製造を担当します。適性や経験、希望を考慮して担当工程を決定します。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接機を使用した溶接作業 ・レーザー加工機による金属切断作業 ・ベンダー機による曲げ加工業務 ・品質確認、不良防止活動 ■組織構成 製造課には溶接・レーザー加工・曲げ加工の各グループがあります。正社員15名と技能実習生20名が在籍し、20代も多数活躍中です。中途入社者が大半を占めており、新しく入社した方も馴染みやすい環境です。 ■サポート体制 入社後は経験に応じて簡単な作業から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて設備操作や加工技術を習得し、その後は担当工程の主担当として活躍いただきます。資格取得支援制度も利用可能です。 ■キャリア 本人の希望に寄り添ったキャリア形成を大切にしており、将来的には他工程の知識習得や役職者へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興南設計株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市粒江20-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 第2新卒歓迎【岡山/水島】機械設計（大型プラント設備）※完全週休2日（土日祝／転勤無／福利厚生充実
      ◆◇完全週休2日制（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景： ～増員による募集～ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■やりがい： 製鉄所設備設計チームが従事するのは、見上げるような大きな構造物も含まれるため、完成し納品されたときの達成感は計り知れません。また、補修や改修の際には実際に現場の既存設備を確認する事もあるため新たな発見もあります。 最新の3Dスキャナー等のノウハウを含め、幅広いスキルが身につく仕事です。基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで、多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成： 設計部門には総勢120名ほどが在籍しており、本社70名、JFE水島40名、JFE福山10名の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について： 当社は、図面を手で書き写すトレース業務から始まり、機械設備や装置の設計、製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて業務範囲を広げてきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境が整っています。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島設計所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～236,000円 ＜月給＞ 229,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第2新卒歓迎【岡山/倉敷本社】機械設計（大手メーカー向け設計開発）※完全週休2日／福利厚生充実
      ◆◇完全週休2日（土日祝）／平均勤続年数18年／入社3年超定着率90％／みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景： ～増員による募集～ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 自動車・家電・航空関連メーカーなどで使用される製造装置や機器の設計をお任せします。 ・自動車部品組立装置、冶具設計、製作 ・医療機器・家電品および生活関連機器などの開発設計 ・産業機械、省力機械、製造ラインなどの設計・製作 ・航空機冶具設計　など ■業務詳細： 2D、3Dを使用した各種設計図の作成（検討・組立・部品）や3Dモデリング、製造ラインのレイアウトなど、基本設計のみならず、企画段階から大小様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、設計のゼネラリストを目指すことができます。 ■組織構成： 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。（本社70名／JFE水島40名／JFE福山10名） ■仕事の魅力： 3つのグループに分かれて設計業務にあたります。各グループではさらにプロジェクトリーダーを選定の上、案件単位でチームを結成して業務を進めます。クライアント・製作対象などでチームを編成。出張はほとんどなく、多い人でも年に数回程度（展示会など）です。 ■キャリアパス： 新入社員研修の後、各部署に配属され、OJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩たちは一つずつ丁寧に指導してくれるので、入社当初はわからなかった専門知識が身につき、日々成長を実感できます。 希望や必要に応じてeラーニング、外部研修などのOFF-JTも適宜受講いただきながら、経験とスキルを高めてください。 ■当社について： 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市粒江20-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～236,000円 ＜月給＞ 229,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテック

    機械部品・金型メーカー
    福岡県柳川市西浜武575-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県柳川市】人事◆産業用刃物の専門メーカー◆段階的にスキルUP◆年休120日
      • NEW
      ◆◇強みを持つ専門メーカーで人事として働く／転勤なし／えるぼし認定／男女ともに育休取得100%◎マイカー通勤可／基本土日祝休／家族手当・寮社宅あり◇◆ ■採用背景 当社は2033年までに、売上高100億円を目指している産業用刃物のメーカーです。今後の事業拡大のために組織人数も拡大していくため、そのバックアップ部門である人事ポジションを新たに募集します。 ■業務概要： 切断品質を追求する産業用刃物のメーカーである当社にて、人事スタッフとして人事全般の業務に携わっていただきます。 ■未経験でも安心： ◎ご経験に応じて人事の業務の中から、まずは対応可能な業務からお任せしていきます。 ◎分からない業務や、未経験の業務はOJTにて一つ一つ丁寧に教えていきます。 【入社直後にお任せする業務】 ・従業員への研修案内 ・研修の会場準備・日程調整・当日の取りまとめ ・高卒採用：先輩社員同行の元学校訪問など ■将来的な業務について： ◎人事部門は以下の業務を担当しております ・採用業務 高卒採用・大卒新卒採用・中途採用など ・教育研修 新卒・中途入社者研修／階層別研修の実施 ※階層別研修は外部講師を招いての実施／研修内容は外部講師とすり合わせしながら決定していきます ・労務業務 三六協定の管理・運用／社員の労働時間の管理 ※社会保険申請・給与計算は別部署の総務も行います ・人事制度の企画・改善・運用など ★世代交代も考え、将来的には人事部門の課長や、部長にキャリアステップすることが可能です ■当社の魅力： ◎当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。 ◎そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 （多数のメディア露出・表彰実績多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■家族手当： 配偶者1万円、子1人目7000円、2人目6000円、3人目以降5000円(4人目まで)※税法上の扶養子女22歳まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/福崎/未経験◎】工作機オペレーター(研削加工)◇転勤無/平日日勤のみ/切断の総合プロデュース
      • NEW
      ～未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日／平日日勤のみ／女性活躍中／世界一の刃物メーカーを目指す企業で工作機オペレーター募集／安定した品質の製品を提供し、感動を与えるモノづくりを一緒にしませんか？～ ●業務内容： 当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。 具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。 今回の求人では、製造技術部のメンバーとなっていただき、お客様へ提供する製品の製造を担っていただきます。製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成： 関西工場の関西一課には10名が在籍しています。(管理職：2名、一般職：2名、パート：6名） ●企業魅力： 当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治920番地1 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間11時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿島屋

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 49F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】カーコーティング施工スタッフ・マネージャー候補◆残業ほぼ無し/賞与年3回/女性も活躍中
      ◆◇カーコーティング専門店KeePerプロショップのマネージャー候補／女性も多く活躍中！／賞与年3回／社内研修・社外研修も充実／育産休取得実績◇◆ ■業務概要 カーコーティング専門店KeePerプロショップの運営を担っていただけるマネージャー候補を募集します。TVCMでも話題沸騰中のキーパーコーティングの施工や手洗い洗車、スタッフの育成・管理が主な業務です。お客様と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■職務詳細 主にはキーパーコーティングの施工・スタッフの育成とお客様の予約管理です。 ●未経験でも安心！入社後キーパー技研株式会社の研修所でスクールを受講。キーパー技術２級・１級を取得 ●快適な環境♪エアコン完備の全天候型コーティングブースでの作業です。 ■社員の声（2025年8月入社　Iさん） 入社日から既定のカリキュラムをこなし、同年9月に2級資格、翌10月に1級資格を取得しました。繁忙期の12月では10件を超えるキーパー個人指名をいただき、口コミでも多数の高評価を得ました。休日もしっかりと確保でき、公私ともに楽しく充実した毎日を送っており、やりがいのある職場環境だと実感しています。 ■組織体制 20～40代まで活躍中！女性スタッフも多く在籍♪子育てとの両立も可能です。 社員：アルバイト＝４：１（割合） ■働き方 現在6店舗のKeePerプロショップを運営しており、いずれかの店舗にてご勤務いただきます。（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市）実働時間は7.5時間で、残業もほとんどなく、効率的に業務を進めることができます。 ■キャリアパス 入社後はマネージャー候補としてスタートし、実績に応じて店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力 ＼風通しのいい環境／ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため定着率も抜群！女性も活躍！ 社員の自主性を重んじ、働きやすい環境作りにも力を入れています。 ＼キーパー技術コンテスト全日本チャンピオン決定戦ファイナリストが在籍！／ 当社から全国大会出場スタッフ（埼玉県代表）を輩出！ お客様の笑顔のために、日々技術向上に励むスタッフと共に働くことで確かな技術も身につきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～338,000円 その他固定手当/月：45,000円～53,000円 ＜月給＞ 282,500円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により期末賞与 ■モデル年収： 年収480万円／経験2年／月給32.8万円以上＋諸手当＋賞与年3回 年収560万円／経験3年／月給38.3万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ■管理監督者の場合、残業手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】カーコーティング施工スタッフ/未経験歓迎/研修充実/残業ほぼ無し/賞与年3回/女性も活躍中
      ◆◇カーコーティング専門店KeePerプロショップの正社員募集／女性も多く活躍中！／賞与年3回／社内研修・社外研修も充実／育産休取得実績◇◆ ■業務概要 TVCMでも話題沸騰中のキーパーコーティングの施工や手洗い洗車を主にお任せします。キーパー技術コンテストでは在籍スタッフの90％以上が県予選を突破する、確かな技術力が魅力です。お客様と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■職務詳細 ・キーパーコーティングの施工：来店されたお客様のご要望を聞き、メニューの提案をします。ご注文いただいたメニューのコーティングを行い、お客様の車をピカピカに仕上げます！1日の対応台数は2台程度です。 ・予約管理：WEB上のシステムで無理のないスケジュール管理を行います。 ※【未経験でも安心！】入社後キーパー技研株式会社のトレーニングセンターで、キーパースクールを受講。手厚い研修を受けられます。キーパー技術２級・１級を取得。車をピカピカにする技術が身につきます。 ※【快適な環境】エアコン完備の全天候型コーティングブースでの作業です。 ※すべてマニュアル化されているので安心 ■組織体制 20～40代まで活躍中！女性スタッフも多く在籍しています。子育てとの両立も可能です。 社員：アルバイト＝４：１（割合） ■働き方 現在6店舗のKeePerプロショップを運営しており、いずれかの店舗にてご勤務いただきます。（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市）実働時間は7.5時間で、残業もほとんどなく、効率的に業務を進めることができます。 ■キャリアパス やる気と実績に応じて店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力 ＼風通しのいい環境／ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため定着率も抜群！女性も活躍中！ 社員の自主性を重んじ、働きやすい環境作りにも力を入れています。 ＼キーパー技術コンテスト全日本チャンピオン決定戦ファイナリストが在籍！／ 当社から全国大会出場スタッフ（埼玉県代表）を輩出！ お客様の笑顔のために、日々技術向上に励むスタッフと共に働くことで確かな技術も身につきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～255,000円 ＜月給＞ 227,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により決算賞与 ■モデル年収： 年収360万円/経験2年/月給23.7万円以上＋賞与年3回 年収375万円/経験3年/月給25.5万円以上＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市中津川1010-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 841名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜/中津川】未経験から保全の専門職へ※製造の方も歓迎◇賞与5ヶ月/デンソー・アイシンなど大手取引
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／製造設備の安定稼働を支えるポジション／改善提案にも関われる／EV時代の成長企業／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日～ ■職務内容： 設備保全として、ダイカスト製造設備の安定稼働を支える保全業務をお任せします。日々の点検・修繕に加え、設備の改善や性能向上にも関われるポジションです。 ■具体的には： ・製造設備の定期点検・メンテナンス ・故障時の一次対応・簡易修繕 ・外部業者を含めた修繕対応の管理 ・設備の性能向上やコスト削減に向けた改善提案 ※大規模な修繕は外部委託のため、安心して業務に取り組めます ※設備更新は長期休暇中に実施しすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ■このポジションの特徴： ・工場の稼働を支える重要な役割 ・設備トラブルを未然に防ぐ技術が身につく ・改善提案など主体的に関われる環境 ・最新設備が揃った工場で経験を積める ・未経験から専門スキルを習得できる ※“直すだけ”ではなく、“より良くする”設備保全です。 ■配属先： 製造部 設備保全課：約16名 若手からベテランまで在籍し、フォロー体制も整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・設備保全のスペシャリスト ・改善推進リーダー ・生産技術との連携ポジション など専門性を高めていくことが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連分野で今後も需要拡大 ※安定した事業基盤のもと、長く働ける環境です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約13日 ※無理なく長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂本第二工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：4,000円～8,500円 ＜月給＞ 214,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績3％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績5.0ヶ月分 ■モデル年収：（勤続年数） 係長35歳(15)573万、課長40歳(20)664万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川※未経験歓迎】金型設計（アルミダイカスト）◇フレックス導入/大手複数と安定取引◇
      ～第二新卒歓迎／理系卒もしくは製造業界出身の方歓迎！／未経験から“クルマづくりの設計者”へ／手に職がつく専門職／EV時代の成長分野／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日～ ■職務内容： ダイカスト部品を製造する当社にて、 **自動車の性能や品質を左右する“金型設計”を担当します。**をお任せします。入社後に基礎から学べるため、未経験の方もご安心ください。 当社は業界でも難しいとされる“薄肉ダイカスト”技術を強みとしており、高度なモノづくりに携われる点が大きな特徴です。 ■具体的には： ◇金型の企画・開発・設計（新規部品立ち上げ） ◇試作品の設計および調整 ◇金型製作の手配・外部仕入先の管理 ◇製造現場・金型現場のフィードバックをもとにした改良設計 ※単なる設計業務ではなく、品質向上・量産性改善まで担う“提案型の技術職”です。 ■仕事の流れ： （1） 顧客から図面を受領 （2） 営業とともに顧客へ訪問し、「作りやすさ・品質」の改善提案 （3） 試作品の設計・製作 （4） 量産化に向けた調整・生産計画立案 （5） 量産後の不具合対応および金型改善 ※顧客提案～量産改善まで一貫して関わるため、“作る側の技術者”として大きく成長できる環境です。 ■組織構成・教育体制： ◇技術部：29名（20代～30代が中心の若い組織） ◇ベテラン社員も在籍し、未経験の方でも、しっかりと教育できる体制が整っております！ ■キャリアパス： 将来的には、 ◇高度技術者としてのスペシャリスト ◇マネジメント職 ◇海外拠点での活躍 など多様なキャリアが実現可能です。 ■成長性・事業の強み ◇ダイカスト分野でトップクラスの実績 ◇国内外の自動車メーカーに製品が採用 ◇電気自動車（EV）関連部品にも対応し、今後の需要拡大が期待される分野で成長中 ※世界のクルマづくりを支える安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ■働きやすさ・環境： ◇岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定 ◇男女問わず育児休業の取得を推進 ◇有給休暇の取得も進んでおり、平均取得日数は約13日と高水準を維持 ※仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 坂本第二工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,500円 ＜月給＞ 224,000円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績3％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県中津川市桃山町3-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全16件
    • 【中津川※転勤無】化粧品の生産管理◇賞与5.5か月分実績◇土日祝休／年間休日121日◇住宅手当あり
      • NEW
      【国内外の有名化粧品ブランドの製造に携わる／生産計画の立案や進捗管理／有給取得率70％・「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞】 ■業務概要： 国内外の有名化粧品ブランドの製品化に向けた、生産プロセスの司令塔としての役割をお任せします。 ＜具体的には＞ １、生産計画の立案・進捗管理：受注に基づく中長期および月次の生産スケジューリング ２、資材・原材料の調達管理：容器や原料の在庫最適化と納期調整 ３、工場・製造部門との連携：岐阜県内の自社工場や協力工場との製造ライン調整 ４、顧客対応：営業担当と連携し、ブランドオーナーへの納期回答や調整業務 ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・有名ブランドなどの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・入社後は製造現場での研修が1～2年程ございます。配属先工場研修が基本ですが場合によっては他工場での研修実施の可能性もあります。 ■募集背景 現在、国内外のブランドから注文が急増しており、工場の稼働もさらに増える見込みです。そこで、今後のさらなる増産に備えて、生産管理の体制を強化することにいたしました。 現場の負担を減らしつつ、スムーズに製品を届けるための「司令塔」となってくださる方を新しくお迎えします。 ■働きやすい環境 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■会社特徴 独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中津川工場 住所：岐阜県中津川市桃山町3-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 落合工場 住所：岐阜県中津川市落合780番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞浪※転勤無】化粧品の生産管理◇賞与5.5か月分実績◇土日祝休／年間休日121日◇住宅手当あり
      【国内外の有名化粧品ブランドの製造に携わる／生産計画の立案や進捗管理／有給取得率70％・「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞】 ■業務概要： 国内外の有名化粧品ブランドの製品化に向けた、生産プロセスの司令塔としての役割をお任せします。 ※瑞浪工場は化粧品の中身を容器に充填をする工程を担っており、そんな瑞浪工場での生産管理をお任せします。 ＜具体的には＞ １、生産計画の立案・進捗管理：受注に基づく中長期および月次の生産スケジューリング ２、資材・原材料の調達管理：容器や原料の在庫最適化と納期調整 ３、工場・製造部門との連携：岐阜県内の自社工場や協力工場との製造ライン調整 ４、顧客対応：営業担当と連携し、ブランドオーナーへの納期回答や調整業務 ■業務の特徴 ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境で冷暖房も完備！ ・有名ブランドの製造も携わっているため、お店などで自分が携わった製品が並んでいるところそ見ることができ、仕事にやりがいを感じられます。 ・入社後は製造現場での研修が1～2年程ございます。配属先工場研修が基本ですが場合によっては他工場での研修実施の可能性もあります。 ■募集背景 現在、国内外のブランドから注文が急増しており、工場の稼働もさらに増える見込みです。そこで、今後のさらなる増産に備えて、生産管理の体制を強化することにいたしました。 現場の負担を減らしつつ、スムーズに製品を届けるための「司令塔」となってくださる方を新しくお迎えします。 ■働きやすい環境 ・退職金制度もあり、住宅手当や借上げ社宅制度(会社50％負担)等の福利厚生も充実◎昼食も200円程で食べられます！ ・有給取得率70％と取りやすい環境で男性の育休取得支援など推進しており、岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」を受賞◎ ■品質体制 独自の厳しい品質検査基準やGMPに準拠した生産管理体制を持ち、世界最高水準の品質を実現しています。 ■会社特徴 独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しています。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでも1本に多くの色が入ったペンシルなど革新的な製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2011 勤務地最寄駅：JR線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：１回／年 ■賞与：２回／年（昨年実績 約5.5ヶ月分／年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場447-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【岐阜県中津川市】生産管理・出荷業務◇土日休み◇創業138年の老舗メーカー
      • NEW
      ＜日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／大型連休あり・福利厚生充実／転勤なし／入社後OJT研修あり未経験の方も安心／残業月平均20時間＞ ■当社について： 明治21年の創業以来、鍛冶屋の伝統と魂を受け継ぎながら、金属製品の製造を手がけてきた当社。プレス加工の中でも特に難しいとされる深絞り技術は、国内でもトップクラスの実力を誇ります。その技術力は、航空機業界をはじめ、家電、自動車など大手メーカーからも高く評価され、多くの製品に採用されています。 ■業務内容： ・受注・生産管理 ・客先との納期調整 ・在庫管理 ・外注管理 ・配送手配 ・現場ピッキング 等 ■当社の特徴： ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノづくりを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ～数々の表彰を受ける高度な技術をもつ優良モノづくり企業～ ■全国高齢者雇用開発コンテスト「厚生労働大臣賞最優秀賞」受賞 ■中部経済産業局と岐阜県の「ものづくり基盤技術の高度化」「事業高度化計画」認定 ■第8回企業フィランソロピー大賞「特別賞」人財ハーモニー賞受賞 ■2013年度経産省「ダイバーシティ経営企業100選」に選定 ■船井財団からグレートカンパニーアワード2015「船井財団特別賞」受賞 ■航空宇宙産業向け品質マネジメントシステム「JIS Q 9100」認証取得（2019年更新） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度実績3カ月分） ※昇給、賞与は本人能力、業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／中津川市】製造スタッフ／金属製品＜未経験歓迎＞年休118日／働きやすい環境◇福利厚生充実◎
      ～未経験から挑戦可能／大型連休もありプライベート充実◎／モノづくりが好きな方歓迎／高度な技術も学べる／手に職を◎／福利厚生も充実／日本トップクラスの技術力を持つ優良企業／転勤なし～ ■職務概要： 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴： 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン： 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像： 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴： ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について： 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都フォルダー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市前上町32-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉/川越】海外営業◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日
      • NEW
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されています！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外27の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務詳細： （1）代理店管理 （2）各種問合せ対応 （3）海外出張 （4）以下の事務業務 ・見積書作成 ・インボイス作成 ・輸出手続き・調整 ・各種書類の保存 ・進捗管理表への入力・管理 ■英語使用： WEBミーティング、現場での顧客との会話で英語を使用します。 北米、カナダ・アメリカ・アジアの各国代理店とのやりとりがメインとなりますが、例外的に据え付けや展示会で顧客と話す場面もございます。 ■出張について エンジニアに同行しての据え付けサポートや展示会など（2～3か月に1度程度／各1～2週間） ■1日のスケジュール ・メールチェック ・見積作成 ⇒部品の見積依頼が多く、新規機械の引き合いもあり ・技術的な問い合わせ、トラブル対応 ⇒保証対象になるのかの確認・不具合部品を手配 ・資材担当へ手配依頼、出荷手続き ■入社後： 部品に関する見積・手配・出荷などからはじめ、状況を見ながら他の仕事の実務にも関わっていきます。 ■組織構成 部長（50代）、MGR、嘱託社員 ※営業事務は不在 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～4,920,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし 年俸には、月42時間分の固定残業代が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】ルート営業◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日
      • NEW
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日と休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外27の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務内容 クリーニング工場で使われるフォルダー機の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には ・東日本エリアの顧客を訪問し、同社機械の導入に向けた提案、入れ替え・メンテナンスの提案を行います。 ・業務フロー：出社→営業活動（訪問数は日によって異なりますが1～3社程）→帰社→営業報告書作成→退社 ・営業先は、リネンサプライ工場もしくは代理店となります。（営業スタイルはルート営業のみ） <担当エリア/やりがい> 一人ずつエリアごとに担当分けをしており。日々営業で幅広いエリアを巡ります。 ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。 少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 既存メンバーも業界未経験の方がほとんどなので、安心して学んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3か月/年） ■営業手当：20,000円（残業10時間程度分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光溶材

    エネルギー （商社）
    東京都世田谷区等々力4-24-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市／転勤無】法人ルート営業（高圧ガスや関連機器）◆飛込・テレアポ無！残業～15h／安定業界へ◎
      ～飛び込み、テレアポ等はありません／根強いニーズのある商品／設立50年以上で安定感◎／業界経験がない方もご応募いただけます！～ ■業務内容： おまかせするのは「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業です。 昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。 最初は無理のない範囲の企業数をお任せし、その方に合わせて徐々に担当企業数を増やしていただきます。 扱う商材には、根強いニーズがあります。 たとえば、工場で使われる電気溶接機。溶接部が空気と触れるのを防ぐため、 特殊なガスが使われています。 そのガス自体や、電気溶接機、さらにはその部品も扱います。 病院では手術に必要な、麻酔ガス、酸素も扱い、いずれも継続的なニーズのある商品です。 メインは高圧ガス等ですがお客様のご要望によって取り扱う商品も変わってくるためご自身の裁量で幅広い商品を提案できます！ ■当社の魅力 ・安定性◎：高圧ガスはビジネスモデル的に景気に影響されず非常に安定した業界です。 ・ノルマなし：飛び込みやテレアポ等のノルマがなくお客様からの紹介等で新規顧客を増やしていくため関係構築が大事になってきます。 ・未経験業界の方でもチャレンジ可能：印刷業界の営業や美容室への営業等、未経験業界の方も多く働かれておりますので未経験業界の方も安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ケ月間は先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学んでいけますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家1-17-2 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大福製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市前野422
    • 設立 1934年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【美濃市※転勤なし】☆未経験歓迎☆紙の製造職＊正社員・充実した福利厚生◎マイカー通勤可・老舗メーカー
      ■業務内容 創業90年以上の歴史を持つ特殊紙メーカーである当社にて、紙製品の製造業務をお任せします。当社が製造する特殊紙は、粘着テープ、電子材料、住宅建材、衣料、化粧品用途など幅広い分野で使用されています。 紙製品ではありますが、IT化やペーパーレス化の影響を受けにくい製品群を扱っており、国内外の取引を通じて安定した事業基盤を築いています。 ▼具体的な業務 ・原料調合 機械へ原材料を投入し、紙を製造するための原料を作ります。 ・抄き出し 紙を製造する機械を操作しながら、生産状況を確認します。あわせて、目視による不良品チェックも行います。 ・樹脂塗布 社内で製造した製品に色付けや剥離処理を行う機械を操作します。 ・巻き上げ 完成した製品を巻き取り、次工程や出荷に向けて整えます。 各工程は数名のチームで進めるため、分からないことを確認しながら業務を覚えられます。実際に、仲卸業、飲食業、調理師など、異業種から入社した社員も活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎未経験から製造職へ挑戦できる 普通自動車免許があれば応募可能です。仲卸業、飲食業、調理師など異業種からの入社実績もあり、未経験からスタートしやすい環境です。 ◎教育担当が固定で安心 独り立ちまでは半年から1年程度。原則として同じ教育担当者が継続してサポートするため、未経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ◎残業が少なく働きやすい 2025年実績で平均残業は月8.2時間。製造職の中でもプライベートの時間を確保しやすい環境です。GW・夏季・年末年始には連続休暇もあります。 ◎年収イメージが持ちやすい 高卒入社10年目で年収430万円の実績があります。夜勤手当や各種手当もあり、経験を積みながら収入アップを目指せます。 ◎福利厚生が充実 住宅手当、家族手当、退職金制度（401k）、従業員入院補償制度、昼食補助、誕生日休暇、誕生日ケーキ券、資格取得支援など、長く働く社員を支える制度が整っています。 ◎ペーパーレス化の影響を受けにくい事業 同社の特殊紙は、粘着テープ、電子材料、住宅建材など幅広い産業で使用されています。一般的な印刷用紙とは異なり、産業用途の製品を扱っている点が安定性につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／梅山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～295,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 197,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回 ※基本給は、業務経験やスキルと年齢などを考慮し決定します。 ※上記月給に加えて、別途深夜業手当が実績に応じて20000～40000円程加算されます。 ■モデル年収：28歳／新卒入社10年／430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中製紙工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市殿町1426
    • 設立 1957年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃市／転勤なし】製造スタッフ ◆未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造
      機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』として勤務 ☆原料の配合　☆特殊抄紙機での製造　☆製品の検査　☆出荷 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 （1）製品の検査・梱包作業　2～3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。不燃材料や耐熱シートは紙でも可能で、コスト面などから企業ニーズが恒常的にあります。これらの部品は消耗品であり、交換サイクルが早いのにも一因があります。 ■配属：製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間による。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働時間25～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務／機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT！手に職がつく◎
      ～未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎～ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しています。 （1）製品の検査・梱包作業　2～3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名が付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いています。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業がメインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属： 製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代～40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3.8ヶ月分/前年度実績 ■昇給:前年度実績/3,000円～30,000円 ■月平均時間外労働20～30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有　時給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市西川口3-11-19
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎】◆現場管理・生産管理◆/国籍問わず様々な社員在籍/流通加工のプロ/DX推進/転勤無
      【人を見て動かすラインマネジメント業務/業界未経験歓迎/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容： 流通加工現場（梱包・封入・詰合せ・検品など）におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報（数量・納期・仕様）をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名～最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成： 作業部（現場社員）は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2～30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社事業所 住所：川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安行事業所 住所：川口市安行北谷553-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（毎年2月、8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平野製作所

    造船・重工業
    岐阜県美濃市口野々3184-7
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市／転勤なし】世界の船を支えるモノづくり職◆未経験歓迎／転勤なし／将来も安心の技術職
      ～未経験歓迎／脱炭素化で注目！需要拡大中の船舶業界／世界シェアを支えるモノづくり／長期安定就業／転勤なし～ ■ポイント ◎未経験歓迎！ものづくりに興味があればOK ◎世界中の大型船舶に搭載される発電機フレームを製造 ◎手に職つける専門技術職 ◎転勤なし／美濃市で長く働ける ◎船舶業界の需要拡大により安定需要 ◎残業は本人希望を尊重／5日以上の連休取得可能 ◎空調服・スポットクーラー完備 ■仕事内容 大型船舶に搭載される発電機フレームや各種船舶部品の製造業務をお任せします。 ＜担当業務例＞ ・様々な重工物の溶接業務 ・機械操作 ・ロボット操作 ■教育体制 入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 いきなり難しい作業をお任せすることはなく、面倒見の良いベテラン社員がフォローしていきます。 未経験入社の社員も活躍中です。 ■仕事の魅力 製造するのは大型船舶を支える重要部品です。 中には1トンを超える製品もあり、ダイナミックなモノづくりを経験できます。 自分が手掛けた製品が世界中の船舶に搭載されるやりがいがあります。 ■当社の強み ・材料切断から製缶加工、溶接、表面処理まで一貫生産を実現 ・新設備を活用し、高品質・短納期・低コストを強みに安定した受注を獲得 ・船舶向け大型発電機メーカーとの長年の取引実績があり ・設計段階からお客様と打ち合わせも実施 ■将来性について 脱炭素化の流れを背景に、船舶業界では環境対応船への更新需要が拡大しています。当社が製造する発電機フレームの需要も継続的に見込まれており、長期的に活躍できる環境があります。 ■配属組織 製造部門：26名（20代～70代まで活躍中） ∟第一・第二工場：約10名／第三工場：5名 職人気質な社員が多く、基本は担当工程に集中して作業を進めますが、必要な場面では協力しながら業務を進めています。 ■働く環境 空調服や防寒ジャンパーを支給し、スポットクーラーや電気ストーブも完備。作業服支給、仕出し弁当利用可能など、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 残業は個人の裁量に任せており、稼ぎたい思考の方は多めに残業を行いますが月20時間未満の方います。 また朝、定時前に来て定時で終業する残業を取る方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3184-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：岐阜県美濃市口野々3183-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社工場 住所：岐阜県美濃市野々口3165‐2‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 勤続8年目：年収400万円 勤続14年目：年収550万円 ※経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小椋工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県美濃市口野々3178
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】未経験歓迎◎新築住宅の反響営業◆顧客に沿った提案～働き方◎土日休有／残業少～
      ～未経験歓迎！お客様のための提案をしたい！そんな思いの方にピッタリ！／働き方◎残業少なめ・土日休み有・有給の取りやすい環境～ ■業務内容 住宅FCユニバーサルホームの提案営業を行っていただきます。イベントやモデルハウスにご来場されるお客様、またユニバーサルホーム本体への問い合わせからくるお客様に向けた反響営業です。 ■業務詳細 ・モデルハウス、現場見学会に来場した顧客への説明及び提案 ・新築住宅販売に向けた営業活動（顧客の相談対応やプランの作成等／施工管理者や建築士と相談の上で設計図などの作成／顧客と相談の上でお見積もりの作成） ・ご契約後の対応（着工後の顧客へ継続的フォロー） 新規飛び込み営業や無理な営業は一切ありません。 将来的に営業以外（設計士やコーディネーター専属など）の業務へのチャレンジも歓迎です！ ■組織構成 全社員で10名、そのうち営業職は3名おります。設計業務も営業と社長が建築士の為社長で担っており、施工管理が4名事務の方が2名所属しております。 平均年齢は40歳くらいですが、営業は20代が2名と50代のベテラン社員が1名で若手の方も活躍しております。 ■働き方 ノルマはありません。目標設定を実施しそれに向かって頑張っていただきます。また、年間の売上戸数に応じてインセンティブを支給し、頑張った分はしっかり還元しております。しかしベースの月々の給与はしっかり確保しておりますのご安心ください。 残業時間は、その時々によって違いますが平均すると20時間程です。またシフトの中で土日休みを取得可能です。 ■教育体制 入社後は当面、既存社員が業務のサポートをいたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただくことができます。また、ユニバーサルホームグループの各種研修を受講することもできます。 ■同社製品について 同社の売上・受注としては住宅が半分で残り半分は公共の建物や工場・オフィスなどです。住宅にも応用できオフィスにも応用できる工法・技術を持っております。※法人顧客はお付き合いからの引き合いが多く、営業活動は新築住宅の営業のみです 同社の展開するユニバーサルホームは、コストパフォーマンスの優れた商品でALC外壁や地熱温暖システムなどの機能が他社商品と比較してお値打ちに導入できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 受注実績に応じてインセンティブ（営業歩合給）が加算されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：15,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／年） ■賞与：年2回 ■歩合給：受注事績に応じて月給にインセンティブ加算 ■モデル年収： 年収600万円/39歳（入社10年目/月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県美濃市／転勤無】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎※顧客に寄り添った業務／働きやすさ◎
      ～お客様好みの住宅にするための大事な打ち合わせの相談相手◎／働きやすさ◎／残業少なめ／土日休み有／有給の取りやすい環境～ ■業務内容 住宅フランチャイズ「ユニバーサルホーム」のご購入を決められたお客様に対して外装・内装・設備等のコーディネートの相談を受けたりご提案を行っていただきます！ ■業務詳細： 新築住宅は、外壁の色から室内の各お部屋の壁紙、窓枠、建具の種類・色、キッチンやお風呂場などの設備などなどお客様が選択し決めることがたくさんあります。お客様のニーズをヒアリングしながら一緒に考え、ご提案いただくお仕事です。本社にはたくさんのカタログがありますのでそれを見ながらご提案したりご希望の内容で展開図を作成しご確認いただくことがメインです。お客様が希望される場合モデルハウスに一緒に訪問してより具体的なイメージを抱いていただくこともございます。 ■裁量のある環境： 同社は、少数精鋭の中小企業のため業務の内容はご入社される方個人の裁量によって決定しております。もしコーディネートだけでなく自身で図面を描いてより高度な提案をしていきたい！と感じる方にはどんどんお任せしていきます。業務量も個人のキャパシティーに合わせて調整致しますので、無理な働き方にはならないようにしております。 ■ワークライフバランス◎： 住宅業界ですが、土日休みを取得可能です。出勤シフトは毎月個人の希望を確認しており、必ず月に1~2日は土日のお休みを入れております。残業時間は、その時々によって違いますが平均20時間程です。社長が残っていると社員が帰りにくいと考えており、自ら率先して定時に仕事を終わらせるように心がけており、社員みんな自分の業務が終わり次第どんどん帰宅しております。（遅くとも19時には全員会社にいません。） ■組織構成／入社後の流れ 現在社長・役員を含み10名という少数精鋭の会社です。営業が3名、施工管理(現場担当)の方が4名、事務が1名の20代～50代の方が所属しております。 入社後は、営業・現場の両方の打ち合わせに同席して家が完成するまでの流れをまずは学んでいただきます。 現場での細かい打合せの内容なども実際に目で見て学んでいただきます。家が建つまで最低でも半年から長いと1年はかかりますのでしっかり時間をかけて一人立ちしていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市口野々3178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9,000 円～15,000円／年）※前年度実績 ■賞与：年2回（計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菊池製作所

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県川口市領家3-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口】オープンポジション(営業・品質管理・購買)◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ◆
      ＜年間休日125日・残業10h以内でワークライフバランスを大切に腰を据えて働けます／面接時に説明させていただき、適性や希望でこちらから提案をします】 ■詳細業務： 【営業】 取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられます。 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ～在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 ※営業でのご入社の方も入社後はまずは取り扱い商材を覚えるまでは一人では営業に行っていただく事はありません。（独り立ちまで半年～一年のイメージとなります） 【品質管理／購買】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】ルート営業◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ販売◆残業月10h程◆年休125日◆
      ＜＜明るく適応力を持って取引先へ提案できる営業を増員・育成！取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられる！営業経験が無い方でもご安心を！＞＞ ■概要： 入社後はまずは取り扱い商材を覚えるために上司と同行し、購買や品質管理からスタート！ ゆくゆくは、営業メインにご担当いただきます（独り立ちまで半年～一年のイメージとなります）。 ■詳細業務： 【営業／配送】 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ～在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 【購買／品質管理】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境科学設計

    建築設計事務所
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2775-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷／転勤なし】未経験歓迎！上下水道設計測量担当◆公共案件受注で安定経営／年休123日・残業20h
      昭和59年創業／岡山県内を中心に地域のインフラを支える専門企業として、上下水道設計及び調査を中心に事業を展開／安全、安心で豊かな社会の実現に貢献／土・日・祝休み（年間休日123日）／グループ会社があり、経営基盤が安定 ■採用背景： 事業拡大や客先ニーズの変化により受注増加しております。新卒採用も叶っておりますが、さらなる事業拡大に向け、中途採用の増員に力を入れております。 ■業務内容： ・建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門） ・補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門） ・測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。）※Auto CAD使用 ■具体的には： まずは設計・測量の補助員をお任せします。 ３年以内には設計・測量ができるよう、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。 また、資格取得にも尽力いただきます。 資格の内容によって補助が出るものがあり、取得時には表彰制度があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の経営方針： 建設コンサルタント業として、多様な要望に応えられる技術力・応用力を備え質・規模共に常に発展を目指します。地域密着企業として地域のニーズにお応えします。 ■当社の強み： ・岡山県内における上下水道設計に特化した設計を測量から自社で取り組み、官公庁からの指名も多く獲得しています。 ・同業他社からの同種設計を受注することもあり、上下水道設計を経過うから実施設計及び点検まで自社完結で行える技術力を備えています。 ・西川グループ（愛媛県松山市）に所属しており、経営基盤は安定しています。 ■職場風土： ・20～40代を中心に、60代まで幅広く活躍中。風通しのよい明るい職場環境です。また、中途入社のハンデはなく、役員・社長登用の実績もあります。完全週休二日制（土日祝日）で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。グループ統一の人事制度で、個人の頑張りや会社の利益はしっかり還元されます。社内の勉強会や資格合格支援制度でさらなるスキルアップをバックアップします。 ・本社（倉敷市）と岡山支店（岡山市）間の異動があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2775-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／金光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～261,700円 ＜月給＞ 200,300円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格や経験・知識を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）入社一年経過後 ■賞与：年2回（7月・12月) ■手当：子供手当・資格手当・役職手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明晃

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県倉敷市福田町浦田501-162
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】機械オペレーター（プラスチック板カット・組立作業）｜未経験歓迎｜土日休・冷暖房完備｜転勤無
      ＼未経験歓迎×安定需要！半導体装置を支える精密部品メーカー土日祝休・転勤なし・冷暖房完備・日勤／ ■仕事内容： ・NCルーターでプラスチック部品の加工作業 ・接着および溶接によるプラスチック部品の組立作業 ■具体的仕事内容： ・NCルーターを使用したプラスチック板の切断・穴あけ・加工 ・図面やデータを確認し、材料を機械にセット ・加工条件（寸法・スピードなど）の入力・確認 ・加工後のバリ取りや仕上げ、寸法チェック（ノギス等使用） ・プラスチック部品の組立作業 ■仕事の魅力 NCルーターを用いてプラスチック板の切断・穴あけ・加工を行い、接着・溶接による組立まで一連の工程に携われるため、「モノづくりの手応え」をダイレクトに感じられる仕事です。 図面やデータを読み取り、最適な加工条件を設定し、ノギスなどで寸法を確認しながら精度を追求していく中で、機械加工や測定の専門スキルが身につきます。 また、バリ取りや仕上げの工夫により品質が目に見えて向上するため、自分の技術の上達を実感しやすい点も魅力です。コツコツと丁寧な作業を積み重ね、チームの一員として製品づくりに貢献できるやりがいの大きい環境です。 【教育体制】 ・入社後は先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業からスタート ・慣れてきたら機械操作も習得 未経験でも安心して始められます ■活かせる経験： ・プラスチック加工・樹脂製品製造の経験 ・NCルーター・マシニングセンタなどの機械オペレーター経験 ・図面読解の経験（機械図面・製作図の理解） ■身に付くスキル： ・NCルーターの操作スキル ・段取り、条件設定、簡単なプログラム修正などの 【働きやすさ】 ・土日休み ・工場内は冷暖房完備 ・マイカー通勤OK ・転勤無し ■特徴 当社は、プラスチック加工・組立を中心に、工業用部品の製造を手掛けるメーカーです。 NCルーターによる精密加工から接着・溶接による組立まで、一貫して対応できる技術力を強みとしています。 特に半導体関連装置メーカーなどを主要顧客とし、安定したニーズのある分野で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福田町浦田501-162 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマショウフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市東町２丁目９－２０
    • 設立 1978年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • しっかり休める老舗の配送ドライバー／未経験OK／賞与3ヶ月分
      • 締切間近
      鶏の運搬業務お任せします！ ――【具体的には】 ▼朝、工場を出発！(運転中は1人♪) 　行き先は、福岡県もしくは岡山県中心なので、遠くても片道3時間ほど！ 　1日1現場の往復なので、 　荷物を持ったり降ろしたりという、わずさらしさはございません。 ▼養鶏場 or 農家に到着！ 　現場では仲間と合流。 　チーム制で取り組むスタイルです。 ▼積み込み作業 　キャスター付きのラックを使用し、鶏をトラックへ。 　1人で作業をするのではなくチームで取り組みます。 ▼各工場へ 　基本的には午後3時30分～午後16時頃 ＜仕事の流れ ～とあるドライバーの1日～＞ 8：00　伝票を確認し、養鶏場 or 農家へトラックを走らせる 　▼ 9：30　取引先へ到着後、トラックへの荷積み作業 　▼ 12：30 お昼休憩 　▼ 13：30 お客様先から工場へ戻る 　▼ 15：30 帰社・振り分け業務 　▼ 17：00 終業・点呼・帰宅 【ココがPOINT！】 ＜イチから育てていきます！＞ ドライバー未経験で入社した社員が9割以上。 入社後は、先輩との同乗研修でルートや仕事の流れをお教えしていきますので 未経験の方でも安心して始められます！
      転勤なし／車通勤OK／無料駐車場完備 【選べる2勤務地】 ■岡山工場／岡山県津山市東一宮905 ■九州工場／福岡県八女市豊福241-2
      月給30万円～35万円 ＋ 交通費規定支給 ＋ 各種手当
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    株式会社シルバーホクソン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川口／未経験歓迎】福祉用具の既存営業◆正社員／日祝休み／賞与有◎／転勤無／地域密着型の優良商社◎
      • NEW
      【人の役に立つ仕事がしたい方へ～「ありがとう」が直接もらえる営業～／介護が必要な方の生活を支える貢献性◎】 同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業を担当いただきます。車いすや手すりなど、日常生活に欠かせない福祉用具を通して、利用者様の生活を支える仕事です。 ■関わる方 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーや、ケアやサポートが必要な高齢者の方 ■商材 車いすや自宅に設置する手すり等、高齢者の生活に役立つもの ■1日の業務 ケアマネージャーからご紹介をもらい、直接利用者様へ適切な商品を提案します。 ・既存利用者のフォロー（生活状況のヒアリング・商品提案）：3～4件（約1時間／1件） ・ケアマネージャーへの訪問（情報共有・関係構築）：5～6件（約5分／1件） ※エリアは埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます。 ■組織構成 配属先は会社の中枢を担う本社営業部（約20名）です。20～40代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。 また、異業種からの入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。まずはメンターと同行し配送業務からお任せするので、徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について 同社では、“会社の成長は社員の成長が第一である“という理念のもとに、行動面にスポットをあてた指導をしております。 目標数値を達成する為の取り組みを上長と話し合い、行動をしっかり行っても成果が出ない場合は、上司と振り返りながら改善点を一緒に考えます。 状況に応じて目標や進め方を見直していくため、一人で悩むことなく成長できるのが特徴です。 ■当社の魅力 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】福祉用具の既存営業◆正社員／日祝休／賞与有◎／転勤無／地域密着型の優良商社◎
      【人の役に立つ仕事がしたい方へ～「ありがとう」が直接もらえる営業～／介護が必要な方の生活を支える貢献性◎】 同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業を担当いただきます。車いすや手すりなど、日常生活に欠かせない福祉用具を通して、利用者様の生活を支える仕事です。 ■関わる方 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーや、ケアやサポートが必要な高齢者の方 ■商材 車いすや自宅に設置する手すり等、高齢者の生活に役立つもの ■1日の業務 ケアマネージャーからご紹介をもらい、直接利用者様へ適切な商品を提案します。 ・既存利用者のフォロー（生活状況のヒアリング・商品提案）：3～4件（約1時間／1件） ・ケアマネージャーへの訪問（情報共有・関係構築）：5～6件（約5分／1件） ※エリアは埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます。 ■組織構成 配属先は会社の中枢を担う本社営業部（約20名）です。20～40代の幅広い年齢層の方がご活躍しています。 また、異業種からの入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。まずはメンターと同行し配送業務からお任せするので、徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について 同社では、“会社の成長は社員の成長が第一である“という理念のもとに、行動面にスポットをあてた指導をしております。 目標数値を達成する為の取り組みを上長と話し合い、行動をしっかり行っても成果が出ない場合は、上司と振り返りながら改善点を一緒に考えます。 状況に応じて目標や進め方を見直していくため、一人で悩むことなく成長できるのが特徴です。 ■当社の魅力 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県大和市中央林間9丁目3-35(3階建てのビルの一階） KK1HSEGAWA 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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