92ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 24,146 社中 4,551〜4,600 社を表示
設立 1912年
従業員数 13名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
-
【岐阜/髙山】機械設計、組立、動作確認※一気通貫でモノづくり!/UIターン歓迎/平均残業15h
-
- 《自ら設計から組立、動作確認まで行うため、モノづくりのやりがいを感じられる仕事です》《既製品ではなくほとんどがオリジナルなため、お客様と完成の喜びを分かち合えます》《100年以上続く老舗企業/長く働いている方も多くいらっしゃいます》 製材・木工・搬送機の設計~組立、機械に使用する部品材料の選定~動作確認を、社内にて行っていただきます。 ・木工、製材、搬送機械の設計※CADを使用します。 ・お客様先にて、機械取り付け作業指導、調整等 ・お客様からの修理依頼、操作等の対応 ■業務の特徴: ・機械は既製品ではなく、お客様独自の機械になるため、打ち合わせから設計、製作、機械の据え付けまでを行います。 ・お客様の注文に合わせた製品を製作するため、毎回違う製品をつくるという面白さがあります。 ・設計から動作確認まで行うので、自らが設計した機械を最後まで見届けることができます。 ■組織構成: ・配属される部署は、50代前半1名、40代前半1名の計2名で構成されております。 ・取引先は大手建材メーカーや家具メーカーなど多岐に渡っており、評判で引き合いを頂いています。そのため、社内には営業部隊はありません。 ■当社の特徴: 当社は現在で創立106年となります。20年前までは製材機械メーカーとして日本全国にお客様を持っておりました。この20年で量産製材工場や集成材工場、大手建材メーカーの自動投入、積載等の搬送機械、家具メーカーの特殊機械を主に手掛け、昨年は製材機械以外の機械売り上げがすべてとなり、業種転換を図ることができました。ほとんどの機械がお客様オリジナルとなるため、打ち合わせから設計、製作、電気制御、機械据え付けまでをこなし、木材業界においても貴重な機械メーカーとなっております。汎用機械メーカーへの自動投入や自動積載をOEM商品としてセット販売する、セットアップメーカーとしても機械製作しております。同じものを連続で製作することは少なく常に新鮮なチャレンジができます。最近では木材関連以外の機械製作も手掛けており、例えば工事現場用鉄板を洗浄するラインやアルミ工場ライン、外壁材加工機など。現在は自ら営業に行くこともなく受注できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市下切町130 勤務地最寄駅:JR高山本線/上枝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
※ポジティブアクション求人【倉敷/未経験歓迎】施工管理(半導体関連設備)◆年休124日◆残業12H
-
- ◇◆半導体業界を支えるオーダーメイド設備メーカー/年間休日124日/平均残業12時間/転勤なし/設立75年の安定企業◆◇ ■業務概要: 半導体関連設備(薬液供給装置、超純水製造装置等)を製造する当社にて 施工管理(工事管理者)をお任せします。 当社は設計から製造、現地据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、自ら組み上げた装置が日本の最先端モノづくりを支える現場で稼働する大きなやりがいがあります。 未経験の方でも先輩社員から業務を引き継ぎながら、安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容: ・半導体関連設備(薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等)の据付及び各種プラント配管工事管理 ・同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転サポート ・お客様との打合せ、進捗報告、各種調整業務 ■出張について 基本的には日帰り可能なエリアへの対応が中心となっており、宿泊を伴う長期出張はありません。 ■働く環境: ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業12時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の快適な工場環境 ■モデル年収: ・20歳/入社1年目:年収320万円(各種手当込み) ・30歳/入社10年目:年収400万円(各種手当込み) ・40歳/入社20年目:年収500~600万円(各種手当込み) ※資格手当も充実しており、スキルアップが収入向上にも繋がる環境です。 ■組織構成: 工事課:5名程度(うち女性社員1名) 10代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■求める人物像: ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績:3.5~4ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【倉敷/未経験歓迎】施工管理(半導体関連設備)◆年休124日◆残業月平均12時間◆創業75年
-
- ◇◆半導体業界を支えるオーダーメイド設備メーカー/年間休日124日/平均残業12時間/転勤なし/設立75年の安定企業◆◇ ■業務概要: 半導体関連設備(薬液供給装置、超純水製造装置等)を製造する当社にて 施工管理(工事管理者)をお任せします。 当社は設計から製造、現地据付、メンテナンスまでを一貫して手掛けており、自ら組み上げた装置が日本の最先端モノづくりを支える現場で稼働する大きなやりがいがあります。 未経験の方でも先輩社員から業務を引き継ぎながら、安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容: ・半導体関連設備(薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等)の据付及び各種プラント配管工事管理 ・同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転サポート ・お客様との打合せ、進捗報告、各種調整業務 ■出張について ・出張期間:数日~2週間程度(※案件により最長1か月程度の長期出張有) ・宿泊手当:8,000円/泊、日当:2,000円/日、移動交通費:全額会社負担 ■働く環境: ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業12時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・空調完備の快適な工場環境 ■モデル年収: ・20歳/入社1年目:年収320万円(各種手当込み) ・30歳/入社10年目:年収400万円(各種手当込み) ・40歳/入社20年目:年収500~600万円(各種手当込み) ※資格手当も充実しており、スキルアップが収入向上にも繋がる環境です。 ■組織構成: 工事課:5名程度(うち女性社員1名) 10代から60代まで幅広い年代が活躍しております。 ■求める人物像: ・半導体業界や社会インフラを支える設備づくりに興味をお持ちの方 ・社内の関係者と協力しながら、チームでものづくりに取り組める方 ・不明点をそのままにせず、自ら確認・相談しながら主体的に業務を進められる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、技術者として成長していきたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/球場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ※人事評価に基づき決定 ■賞与:年2回(前年度実績:3.5~4ヶ月分)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【倉敷市/転勤無】機械加工オペレーター※未経験歓迎!夜勤なし/面接1回/豊富な設備と高い技術力~
- 締切間近
-
- 【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ!従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容: 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ: 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について: 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成: 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 20代~60代まで幅広い年代層が在籍しているのと、40~50代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先: JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について: 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50%が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 <月給> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績) ■昇給:年1回 1,100~5,000円/月(前年度実績) ※残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 2,142名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全185件
-
店舗スタッフ/月給26万円以上/未経験歓迎/賞与2回
- NEW
-
- \POINT!!/ ◆東証プライム上場&業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上! ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓ ◎業績好調!◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー(LAMU)」と単独出店型の「ディオ(DIO)」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています! 店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。 商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、 効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中!今後もぐんぐん成長予定です! ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補(入社後3年を目安に就任)・店舗スタッフとして各種業務をお任せします! ※加工食品(一般食品)、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導(マネジメント) ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。 当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください! ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。 さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます! あなたの理想のキャリアをお聞かせください!
-
- 【★社員区分によって募集勤務地が異なります】 ■ナショナル社員(N) 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■エリア社員(A) 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■ホーム社員(H) 大阪、兵庫、京都、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島、愛知の各店舗 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、働き方に合わせて勤務地を選択できます。※原則転勤なし ・ナショナル社員:全国の店舗への転勤あり ・エリア社員:指定されたエリア内での転勤 ・ホーム社員:住居近隣の店舗を中心とした転勤 <敷地内禁煙>
-
- 【ナショナル社員】 全国の店舗を対象に勤務する働き方です。 月給31万7354円~39万8760円 【エリア社員】 指定されたエリア内で勤務する働き方です。 月給28万6840円~37万3760円 【ホーム社員】 原則として自宅から通える範囲で勤務する働き方です。 月給26万2428円~35万3760円 ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給
-
【岡山】店舗DX推進担当\社内SE経験歓迎/業務改革・データ活用をリード◇東証プライム上場
-
- ~東証プライム上場/創業以来連続増収/売上3,000億円超/2035年売上1兆円構想/AI発注・電子棚札・キャッシュレス推進/店舗700店を目指す大規模DXプロジェクトに挑戦できる環境~ ■採用背景: 最先端のテクノロジーを現場の業務プロセスへ深く紐付け、運用の最適化と「業務の単純化」を成し遂げることがミッションです。データや因果関係に基づき、論理的・構造的に物事を組み立てられる人材を募集します。 ■業務詳細: ◇自動発注システムの設計・運用: 自動発注の専門業者との商談・要件定義を主導。AIの予測データを実際の業務フローへ落とし込み、現場が迷わず運用できる仕組みを設計します。 ◇電子棚札(ESL)による業務単純化: 電子棚札の全店導入に伴い、価格変更や品出し等の店舗オペレーションを抜本的に刷新。現場負荷を減らす「引き算の業務設計」を行います。 ◇キャッシュレス決済のインフレ整備と推進: クレジットカードやQRコード決済の導入・拡大を推進し、レジ周りの会計オペレーションの高速化・効率化を実現します ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 ■年収例:部長職/900万円(年俸) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1957年
従業員数 108名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
【倉敷】未経験◎メーカー向け提案営業<既存中心・ノルマ無>将来性抜群!モノづくりを支える技術力に強み
-
- ◆◇転勤なし/土日祝休み/未経験歓迎!大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/産業部品の耐久性や性能を高める加工「溶射技術」/資格取得支援あり◇◆ \\成長拡大に伴う組織強化のための増員募集です// 当社のリバースエンジニアリング営業課にて、製鉄・フィルムなどの製造メーカー向けに、同社が誇る表面処理技術(溶射)の提案営業をお任せします! 入社後はまず技術の基礎知識を習得していただきます(座学教育1ヶ月程度)。 その後、同行営業などOJT教育を通じて業務に慣れていただきます。業界未経験者も活躍中で、他業界の販売員から入社した者も在籍しています。 ※溶射技術とは? 金属やセラミックの粉末を高温で溶かして物体の表面に吹き付けることで、熱や摩耗・錆などに高い強度を持たせる技術です。それらを施した産業部品は、石油化学、石油精製、造船、鉄鋼業などさまざまな分野で活用されています。 ■業務詳細: 大手製造メーカーなどの既存顧客が中心です。 営業エリアは主に水島地区、倉敷・岡山市内、四国(愛媛)などで活動となります。(出張ではなく外出ベースで活動)お客様との対話の中で要望を収集し、受注へ繋げていただきます。 チームで週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みますので、個人ノルマはございません。 ■当社の強み: 1985年に発足した開発チームは、2004年に「鴨方中央研究所」を設立し、研究テーマの拡充や深耕を進めてきました。国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、市場ニーズを常に意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,500円 <想定月額> 192,100円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※3000円~10,000円(コース別平均) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 ■その他定額手当/月:昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山/倉敷】生産管理※未経験歓迎◆特許複数所持◆業界トップクラスのグローバル企業◆転勤無し
-
- ~溶射業界では国内トップクラス/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業~ ■業務内容: ・製造スタッフ・生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理 ・治具手配 ・作業指示書の作成 など ■スキルアップできる環境: ・資格取得支援制度があり、技能試験等の費用は会社が負担しています。 ・資格手当もあり福利厚生が充実しています。 ■働きやすさ: ・有給の平均取得日数は9.8日と、オンオフのメリハリをつけた働き方ができる環境となっています。 ■当社の魅力 資格取得を積極推進 ・「こんな資格受けてみたい!」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 ・メンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です。 ■当社の強み ◇業界最先端の研究開発 ・1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。 ・国際溶射会議(ITSC)をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 ◇品質管理体制 ・品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~250,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 192,100円~253,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給:年1回(4月)※3,000円~10,000円(コース別 平均) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【倉敷市(転勤無)/未経験歓迎】法人ルート営業◆アパレル/年休129日×土日祝休/数字より過程重視
-
- <年休129日・土日祝休み/残業少なめ/既存顧客中心のルート営業> 当社が企画・製造するワークウェア(ポロシャツ・Tシャツなど)の営業担当として、全国の販売代理店への提案・フォローをお任せします。 新規開拓中心の営業ではなく、既存のお取引先との信頼関係を築きながら、お客様のニーズに応えていくスタイルです。 将来的にはお客様の声や市場ニーズをもとに、商品企画にも携わっていただけます。 ※個人ノルマではなく、チームで目標達成を目指します。 <具体的に> ・既存代理店へのルート営業 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・見積作成、納期確認などの営業サポート業務 ・お客様から寄せられる要望や課題のヒアリング ・新商品のご案内や提案活動 ・商品企画に向けた情報収集や市場調査 お客様からは、「このデザインは対応できる?」「ロゴプリントは可能?」「納期や価格は?」などの相談をいただくため、社内関係部署と連携しながら最適な提案を行います。 担当顧客は100社程度で、日常的なやり取りは既存顧客が中心です。 全国に顧客がいますが、担当エリアによって出張先は異なります。入社後すぐに頻繁な出張をお任せすることはありません。 ■入社後の流れ まずは商品知識や物流の流れを理解するため、出荷業務や倉庫業務からスタートします。 その後、先輩社員との同行営業やOJTを通じて顧客対応や営業知識を習得いただきます。 育成期間は3~6か月程度を想定しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成: 営業部3名(男性58歳、48歳、41歳) ■会社特徴/裁量が大きくやりがいあり 当社の営業は、数字だけを追う営業ではありません。 お客様との信頼関係を築きながら、要望を丁寧に汲み取り、社内と連携して形にしていくことが求められます。また、経験を積んだ後は商品企画にも挑戦可能。お客様の声をもとに、自ら企画した商品が形になるやりがいがあります。まじめにコツコツと取り組み、お客様との長期的な関係づくりを大切にしたい方に適した環境です。 ■商品について ワークウェアは、様々な場面を想定した特徴・特性を持ち合わせた商品となります。ストレッチ素材、制電素材、ドライ/吸汗速乾加工、通気性、ポケット・収納など多様です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島柳田町1135-2 勤務地最寄駅:児島駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:年2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 322名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
-
【岡山】調達・原価管理※第二新卒歓迎◆UIターン歓迎◎転勤無/土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー
-
- \農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有!/ ■概要: 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 《1》価格・納期交渉、生産指導 《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB 《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進(産官学との連携等) ■業務詳細: 製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、1企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキルを活かしてスタートアップ支援の調達(国内外問わず)に挑戦できる環境もございます。 ■組織構成: 配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について: 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅:備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~270,000円 <月給> 212,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます/面接1回
-
- ■職務概要: 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品(仏具など)の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先(病院・介護施設など)との折衝業務 など ■組織構成: 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制: 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 207,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全9件
-
【岡山】接客・販売職(仏壇・仏具)※シニア歓迎/残業ほぼなし/転勤無し◆創業100年以上の老舗企業
-
- ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ 完全未経験(受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など)の中途入社多数! ■魅力 ・ノルマなし!明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容: 岡山店舗での仏壇/仏具/位牌/線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 (1)店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 (2)店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力(スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です) ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 岡山店 住所:岡山県岡山市北区上中野1丁目19-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円~249,800円 <月給> 179,800円~249,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【倉敷店】接客職(仏壇・仏具)※未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤無し◎◆創業100年以上の老舗企業
-
- ~「まごころ まごころ」のTVCMでもお馴染み!/ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です/落ち着いた環境で一緒に働きませんか~ ■魅力 ・ノルマなし!明るい職場で主婦の方が活躍中 ・お仕事をしながら、仏事の知識が自然と身につくのでご自身の生活に役立つ。 ・知識がなくてもOK。先輩スタッフが優しくフォローします。 ■業務内容: 岡山店舗での仏壇/仏具/位牌/線香などの商品の接客・販売を担当していただきます。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 (1)店頭での接客販売 ・お仏壇やお位牌から線香、ペット供養品、家系図の製作など、お客様の「偲ぶ心を形にする」お手伝いができる商品やサービスを販売していただきます。お客様の要望や心配事などを丁寧に聞くことを第一にしています。 ※仏事などに関する知識や経験は無くても構いません。 (2)店舗での一般業務 ・値付け、品出し、伝票入力 ・カンタンなPC入力(スキル不要・フォームに入力するだけのカンタン作業です) ■組織構成: 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制: 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い: ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 倉敷本店 住所:岡山県倉敷市笹沖1093-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円~249,800円 <月給> 179,800円~249,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と、売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
-
【高山市*未経験歓迎】木製ドアの塗装業務◆手に職を付けたい方必見!/転勤なし/正社員採用/土日祝休み
- 締切間近
-
- ~モノづくり好き・DIY好き必見!家具の五大産地「飛騨」で一から手に職をつけられる/残業少なめ/創業60年余りの安定企業/U・Iターン大歓迎!/賞与あり/ワークライフバランス◎/退職金あり/大手企業と取引多数で安心!~ ■仕事の内容: 当社では創業60年余り「飛騨の匠」の流れをくみ天然木と自然塗料を駆使したオーダーメイドの建具を製造しています。その建具の塗装業務をお任せします。 【 具体的には 】 ・生地塗装(上塗り、下塗り) ・研磨 等 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の横について製造の流れを習得していただきながら、適材適所で担当する工程を決めていきます。一度やってみて、他の工程の方が適しているようであれば、変更することも可能です。はじめの3か月間は見習いとして取り組み、独り立ちを目指していただきます。 ■人員体制: 会社全体では20名ほどが勤務しており、工場では17名ほどの職人が在籍しています。20代前半から70代まで幅広い年代の方が活躍しています。完全未経験からスタートした方もいますので、ご安心ください。 ■当社のについて: 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です!事前に希望があれば遠慮なくご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【高山市*未経験歓迎】営業サポート職◆転勤無し/正社員採用/残業5h/大手企業と取引多数で安心!
- 締切間近
-
- ~創業60年余りの安定企業/U・Iターン大歓迎!/賞与あり/残業少なめ/基本土日祝休み/退職金あり/完全オーダーメイド木製ドアを設計している企業~ ■職務概要: オーダーメイドの木製ドアの設計・製造を行う当社にて、営業補佐の業務を中心に受注管理や生産管理を担当していただきます。業界未経験でもスタートできるお仕事です。 ■業務内容: <まずお任せする業務> ・見積書の作成 ・製造部門との調整 ・納期管理 <将来的にお任せする業務> ・お客様のニーズヒアリング ・仕様等の打ち合わせ ■やりがい: オーダーメイド製品のためお客様の希望に合わせて打ち合わせをする楽しさがございます。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員からのOJT教育にて業務を覚えていただきます。慣れてきたら既存先のお客様をお任せする場合もあります。営業サポートという立場ですが、本人の適性・希望次第では営業担当として活動していただくことも可能です。 ■人員体制: 会社全体では20名ほどの勤務しており、営業担当は3名(男性)です。大手ハウスメーカー専属担当や大手メーカーのOEM担当がおりますが、今回担当いただくのは、新規開拓を中心に行っている営業マン(20代半ば・男性)の補佐役です。水曜日から週末は基本的に出張に行っており、事務周りを含め、サポートをお願いしたいと考えています。 ■当社のについて: 木製高級ドア及び住宅関連部材を日本全国の住宅関連業界を通じて供給する日本有数のオーダーメイドのドアメーカーで東京と神戸にシュールームも構えています。 部署に応じて資格を必要とする場合は、会社にて費用を負担してスキルアップを支援しており、幅広い年齢層の人が長く働き易い環境を整えております。海外事業も始まり活気ある職場づくりを目指しています。 ご家庭の都合に合わせた休日や時間調整等が可能です。事前に希望があれば対応しやすくなりますので遠慮なくご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県高山市清見町三日町733-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎【福岡/直方】製造/ダイヤモンドに次ぐ耐久性の工業用刃物◇手厚い研修/日勤のみ/年休124
- NEW
-
- \資格なし・経験なし 大歓迎!完全未経験からスタートの方も複数活躍中◎先輩社員や本社事務の手厚いサポートがあります/ ■募集背景: 工業用刃物や工具を手掛ける当社は、耐久性・技術力で高い信頼を得ています。そのため、業績は順調に伸びており、今後のさらなる成長を見据えての増員募集を行います。 また、次世代を担う後継者の育成も重要な課題と捉えています。新たなメンバーには、将来的に会社の中核を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ■業務内容: 製品ごとに分担しており、今回は耐摩耗工具(製鉄所などでプレートや撹拌・粉砕するための工具)の製造をお任せする予定です。 初めはシンプルで難易度の低いものを中心に、2~3か月程でできるようになるものからお任せします。 ■業務詳細: ◇部品の溶接( TIG溶接/半自動溶接MAG/MIG ) ◇ロー付け ◇研削 ◇鉄筋の切断作業 ◇入出荷作業、その他付帯する作業 ※出荷担当は別でいます。 ◎未経験でも挑戦しやすい環境 経験や資格がなくても安心して働けるサポート体制です。 先輩社員だけでなく本社事務からのサポートも手厚く、完全未経験で入社された社員も在籍しています。 ◎昇給あり 年齢給とは別に勤続年数に紐づく昇給があり、勤続15年以上で500万円以上の方も多数在籍しています。基本給があがる役職は5段階あります。 ■働く環境 年に2回の環境測定で良判定を受けています。臭いありません。 ひとり1台、スポットクーラーと空調着のご用意があります。 50キロ程の運搬作業が発生します。クレーンやリフト併用可。 男女別のトイレ、更衣室あり。(工場の男女比は3:1程度) 有給取得しやすく、年間取得平均15日程。消化しきる社員も多数。 ■当社の特徴: ◇超硬合金を使った各種ビット、切削工具、耐摩耗工具や工業用刃物メーカー。 ◇建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業がお客様。大手企業との取引も多数! ◇工業向け消耗品を主に扱っていることから、一度顧客を得ると安定的な受注が得られています。 ◇お客様のニーズに応えるために、改良・改善提案を進める一方、大学や大手企業との共同研究を行い、新製品、新技術、新事業の開発も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅:筑豊電気鉄道線/感田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~203,000円 固定残業手当/月:30,140円~33,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,940円~236,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:12,000円 ■精勤手当: 6,000円 ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年 ■決算賞与:会社業績に応じて支給あり ■賃金締切日:固定(月末) ■賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎【福岡県直方市】経理総務◆年休122日◆土日休み◆残業ほぼなし◆転勤無し
-
- ~未経験歓迎/安心して業務に取り組める環境あり/年間休日122日/土日休み/残業ほぼなし/長期就業したい方にピッタリ/UIターン歓迎~ ■業務内容: ・当社の経理総務担当をお任せします。 ■業務詳細: ・日次・月次の経理業務(仕訳入力、経費精算、請求書発行・管理など) ・売掛金・買掛金の管理 ・入出金管理および銀行対応 ・月次決算資料の作成補助 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・入退社手続き、社員情報の管理など ■当ポジションのポイント: ・公認会計士・社会保険労務士と顧問契約を締結しており、専門家へ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ■当社について: ・当社は、超硬合金という硬い材料を使った特殊な治工具の製造・販売を起源としており、建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業をお客様としています。 ・主に工業向けの消耗品を扱っていることから、一度顧客が定着すると、安定的な受注が得られるようになります。しかし、安定受注に甘えることなく、常にお客様の困っていることを改善できるように、日々努力しています。 ・その中でも製鉄所溶鉱炉の開孔ビットは、弊社が提案・改善を進めたシステムが全国の製鉄所に採用され、開孔作業に革命を起こしてきました。また、法面資材に関しては、「すぐやる・早くやる・必ずやる」の精神で、お客様の困りごとに対応してきた結果、主に九州・中国地方でかなりのシェアを占めており、当社の大きな柱となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅:筑豊電気鉄道線/感田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~203,000円 固定残業手当/月:30,140円~33,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,940円~236,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 93名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【倉敷/未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実/転勤無・残業5h
-
- \未経験歓迎/~全国でもトップクラスの作業服メーカー/地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド~【基本土日祝休み/独身寮有/転勤無し】 ■業務内容: 全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。 ※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。 <具体的には> ・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問 ・新商品のご提案 ・売場づくりや販促提案 ・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・電話対応 ・商品出荷サポート ・開発部門への顧客ニーズ共有 ※月に4~8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。 ■本ポジションで身につくスキル: 当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。 営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。 ■入社後の流れ: 入社後1年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成:営業メンバー15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中! ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます! ■当社について: 当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。 近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅:JR本四備讃線/上の町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,350円~279,200円 その他固定手当/月:27,000円 固定残業手当/月:14,000円~15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,350円~321,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※前年度実績/計4ヶ月分 ■営業手当:27,000円/月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岡山・倉敷市/転勤無】鉄材のガス切断業務※未経験歓迎!土日祝休/教育体制◎/福利厚生◎残業ほぼ無し
-
- 【明治34年創業の老舗企業/リサイクル事業で環境に貢献/資格や経験を活かせる/手当充実/転勤なし】 ■担当業務: JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成: ガス切断は12~13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境: *2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。 *弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。 *社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について: 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲:なし 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 水島工場 住所:岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~364万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり:前年度実績2,000~5,000円/月 ■賞与制度あり:前年度実績 計2.0か月分(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【川越市】消防設備保守点検スタッフ◆未経験歓迎◆教育体制◎/資格取得支援あり/残業少なめ/転勤なし
-
- 【消防設備の保守点検/未経験歓迎・2~3年かけた育成体制/資格取得支援あり/残業月20h程度】 \こんな方活躍中&お待ちしています!/ ・未経験スタートの先輩も活躍中!実際に公務員や警備会社、設備メンテナンスなど異業種から転職した社員も在籍しています◎ ・特別な経験や資格は不要!業界への興味や、人々の安全を守る仕事に挑戦したい気持ちを重視しています☆ ・地域密着型の事業に魅力を感じる方歓迎!地域の福祉施設や病院、学校などを支える社会貢献性の高い仕事です♪ ■業務概要 埼玉県内の福祉施設、病院、工場、学校など各種事業所に設置されている消防設備の保守・点検業務を担当していただきます。法律で義務付けられた設 備点検を通して、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 ・お客様の事務所に設置されている自動火災報知設備、スプリンクラー、消火器など消防設備の点検・動作確認 ・点検結果に応じてお客様への報告や、必要に応じて修理・メンテナンスの案内 ・点検報告書の作成(Excelフォーマットでの入力が中心) ・事務処理 ・対応エリア:埼玉県全域 ・福祉施設、病院、工場、学校など1日2件程度を訪問して行ないます。 ※現場の規模によりますが、1現場あたり2~4名体制で業務を行ないます。現状は夜勤は発生しません。 ■組織構成 現在4名(平均年齢40歳前後)で担当しております ■業務の魅力 ・消防設備事業は法律に基づく事業のため景気に左右されず、安定したニーズがあります。 ・国家資格である消防設備士取得も目指せ、資格取得後は手当支給もあります。未経験から一生役立つスキルを身につけられます。 ■教育体制 入社後は先輩社員に同行し、簡単な作業から段階的に覚えていただきます。2~3年かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。独り立ち後も基本的に2名以上で業務を行います。 ■就業環境 ・夜間勤務なし ・残業月20時間程度で休日出勤時は代休取得可能とプライベートも大事にできる環境です。 ・転勤なし、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。資格手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字笠幡3903 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※別途、各種手当、交通費支給(月2万円まで) ■昇給:年1回(6月※前年実績/月2千円~5千円) ■賞与:年2回(6月・12月※前年実績/2ヶ月分) 年収例:3,500,000円/?入社6年目・35歳(月給+諸手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【直方市】インテリア雑貨の卸売営業◆丁寧なフォロー◎/商品の販路拡大、取引先の売上UP
-
- ~既存顧客深耕から販路開拓まで裁量大/営業経験を活かして売場づくり・販促企画にも挑戦/全国の小売店へレース・インテリア雑貨を提案/自社ブランド「アミブルージュ」を展開するメーカー商社~ ■業務内容 全国の専門店・問屋・通販会社などに対し、自社インテリア雑貨の提案営業をお任せします。 既存取引先との関係構築だけでなく、販路拡大に向けた新規開拓や売場提案、販売促進企画など、営業経験を活かして幅広くご活躍いただけるポジションです。 顧客ごとの課題や市場動向を踏まえながら、商品構成や販売戦略の立案にも携わっていただきます。 ■具体的には ・既存取引先への提案営業および関係強化 ・新規販路の開拓、展示会での商談対応 ・売場レイアウトや販促施策の企画提案 ・市場分析、販売データ分析を踏まえた営業戦略の立案 ・受発注管理、納期調整 ・商品企画部門との連携による商品開発提案 ・小売店での販売支援、店舗フォロー ■当ポジションの魅力 ◎営業経験を活かし、商品提案だけでなく販促企画や売場づくりにも携われる ◎既存顧客への深耕営業に加え、新規販路開拓や展示会での営業活動など裁量を持って活躍できる ◎市場分析や販売戦略の立案にも関われるため、メーカー営業としてのスキルを高められる ◎各種手当が充実しており、長期的なキャリア形成が可能 (出張手当、資格手当、家族手当、役職手当など) ■キャリアパス 既存顧客担当 → 販路拡大・営業戦略立案 → 営業リーダー・マネージャー → 事業推進 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県直方市大字感田646-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:55,000円~220,500円 <想定月額> 240,000円~435,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:該当者には出張手当、資格手当、家族手当、役職手当などを支給 ■賞与実績:年2回 ■年収例:年収450万円(入社5年目・ 係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎/グルメ回転寿司『函太郎』/キャリアパス◎
-
- 産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細: ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール/接客 「いらっしゃいませ!」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン ・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み ・巻物や軍艦の調理 ・寿司を握る ・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる 「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ: (1)まずは基本から マニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。 (2)実践しながら覚える 実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。 (3)自信を持ってお客様対応へ 一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成 正社員は2~3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力: (1)経験ゼロでもじっくり育てる文化 未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。 (2)成長したい気持ちに応える仕組み 年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。 (3)無理なく働けるから続けられる 月9日~10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 立喰い寿司 函太郎(東京駅一番街店) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-1 東京駅一番街地下1階A-7 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~349,000円 <月給> 229,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【倉敷/未経験歓迎】プラント設備のサービスエンジニア◆未経験から手に職!教育体制◎技術身につける!
-
- 【未経験から手に職つける!丁寧なサポート◎希少技術を持つエンジニアへ/需要安定】 ■魅力: ・地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事 ・バルブ整備は経験者が少なく、希少技術を持つエンジニアを目指せる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ■募集背景: 引き合い増加に伴い、体制強化のため募集しております。 ■業務内容: 石油・化学・発電などのプラント設備において、バルブ(安全弁など)のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には… ・バルブの分解・点検・清掃・組立・検査 ・摩耗・劣化した部品の補修・再生作業 ・各種プラント(化学、ガス、石油、製紙、発電所等)への出張工事 ・報告書作成 等お任せ予定 ■入社後の流れ: 未経験の方も大歓迎!入社後はOJT制度で工具の使い方などの基礎からしっかりサポートします。 ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁(ゲートバルブ)・玉型弁(グローブバルブ)・調節弁(CV・制御弁・コントロールバルブ)・安全弁(逃し弁・SV・セーフティーバルブ等)において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島塩生2922-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~261,000円 <月給> 220,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:7,400円~41,000円) ■賞与:年2回(別途業績に応じて決算賞与を支給いたします)(前年度実績:4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【倉敷/※ポジティブアクション】サービスエンジニア(バルブ)/未経験歓迎/女性活躍推進企業
-
- ■募集背景: 引き合い増加に伴い、メンテナンス体制を強化するため募集しております。 ■業務内容: 石油・化学・発電などのプラント設備において、バルブ(安全弁など)のメンテナンス業務を担当いただきます。 具体的には・・・ ・バルブの分解・点検・清掃・組立・検査 ・摩耗・劣化した部品の補修・再生作業 ・各種プラント(化学、ガス、石油、製紙、発電所等)への出張工事 ・報告書作成 等をお任せする予定です。 ■魅力: ・地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事 ・バルブ整備は経験者が少なく、希少技術を持つエンジニアを目指せる ・メンテナンス需要はなくならないため、景気に左右されにくい ・未経験からでも着実にステップアップできる ■入社後の流れ: 未経験の方も大歓迎!入社後はOJT制度で工具の使い方などの基礎からしっかりサポートします。 ■バルブメンテナンス事業の特徴 ・バルブの定期メンテナンス・不具合のあるバルブの延命措置 当社では、プラントの業種を問わず、多種多様なバルブメンテナンス・リペアを幅広く行っております。ハイレベルなラッピング技術のみならず、専門のスタッフがアドバイザーとして、バルブの状態を診断し、より良い保全計画や仕様変更等のアドバイスも行っています。 ・ステライト肉盛りによる延命措置 仕切弁(ゲートバルブ)・玉型弁(グローブバルブ)・調節弁(CV・制御弁・コントロールバルブ)・安全弁(逃し弁・SV・セーフティーバルブ等)において、シート面の損傷がひどく現状復旧が困難、交換にはコストがかかってしまうなどの不具合に対しては、シート面に再度ステライト肉盛りをすることで延命措置が可能になります。資源の再利用だけでなく、納期の短縮やコストメリットがあり、大変評価をいただいています。ステライト以外の材質での施工も対応しています。 ・経年劣化による摩耗などの補修 シート部のみならず、バルブ・ポンプ等の機器では、長年の使用により部品の摩耗や劣化が生じ、部分的な機械加工補修が必要となるケースもあります。微細な傷の補修、小型部品の加工から大型金物加工まで、様々な状況に的確に対応いたします。フランジのガスケット面の切削修正や、腐食部の肉盛り修正等において豊富な実績があり、納期は厳守いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島塩生2922-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~261,000円 <月給> 220,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:7,400円~41,000円) ■賞与:年2回(別途業績に応じて決算賞与を支給いたします)(前年度実績:4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
【岡山/未経験歓迎!】どんどん亭等焼肉店の店長候補◆年休107日・年末年始休あり/キャリアステップ◎
-
- 岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・接客 ・調理、仕込みなど ・スタッフの採用育成 ・マネジメント業務全般 ・数値の管理 ・販促企画 など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力: <あなたのアイディアでお店が変わる> 同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。 スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう! <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <転勤なし> 転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。 <モデル年収> 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> どんどん亭 大元店 住所:岡山県岡山市北区西古松252-105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> どんどん亭 倉敷中島店 住所:岡山県倉敷市中島830-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> どんどん亭 総社店 住所:岡山県総社市中央3丁目15-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山/未経験歓迎!】どんどん亭等焼肉店の店舗スタッフ◆年休107日・年末年始休あり/店舗拡大中!
-
- 岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 <具体的な業務内容> ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力: <未経験歓迎> マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <店舗の異動なし> 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 : 350~430万円 (22歳/入社1年目) 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> どんどん亭 大元店 住所:岡山県岡山市北区西古松252-105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> どんどん亭 倉敷中島店 住所:岡山県倉敷市中島830-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> どんどん亭 総社店 住所:岡山県総社市中央3丁目15-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 235名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【真庭市】倉庫作業スタッフ◆創業130年/インテリア/夜勤無/年休122日◆土日祝休×残業10h
-
- 【事業の優位性/「メーカー+商社+小売業者」の機能を持ち、多様なオリジナルインテリア商品を創り出す企業/確かな品質と安心・安全を追求し、日本文化と皆様の暮らしを結びつける事業】 ■業務内容: ・ソファやテーブルなどの家具商品の入出荷に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇入荷された商品の積み降し、倉庫への搬入作業 ◇フォークリフトを使用し、パットを用いたピッキング作業など ◎入出荷作業から事務処理まで幅広い業務になります。 ◎フォークリフト作業あり(フォークリフトの技能終了証は入社後の取得でもOKです) ◎若手が中心なので、活気がある職場です。 ■物流部について: ・主な仕事は在庫管理、商品の出荷作業の2点です。 ・海外の工場で作られた商品を保管し、お客様からの注文に応じて必要な個数を準備して荷札を貼り、運送会社に運んでもらうまでが一連の流れとなります。 ■当社の特色: ・インテリア業界では、日本有数の企業であり、中国へ自社工場を持ち、品質管理に力を入れた商品作りをしています。 ・また、その他敷物販売へも力を入れ、独創的な商品作りをしています。 ■当社について: ・当社は、「メーカー+商社+小売業者」の機能を持ち、皆様の身近な企業として、皆様の豊かな暮らしに貢献する企業です。 ・様々なオリジナルインテリア商品を創り出すメーカーとして、海外メーカーの家具やユニークな商材を扱う商社として、そして、販売を手掛ける小売業社として、事業を展開しています。 ・確かな品質と安心・安全に対して厳しい視線を送りつつ、世界と皆様の暮らしを結びつける。それが当社の事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北房物流センター 住所:岡山県真庭市上水田5147 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 336万円~411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~248,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 229,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■勤務地手当:30,000円(固定) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:年2回(3.1ヶ月分) ■昇給:有※1ヶ月あたり1500円~3000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全9件
-
建物設備の施工スタッフ/月給25万円以上/定着率95%以上
- NEW
-
- 建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 ◇◆――――― 3カ月の導入研修!未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1:まずは「見て覚える」(入社~数カ月) ・先輩と一緒に現場へ ・道具の名前や使い方を知る ・作業の流れを見る ▼ STEP2:簡単な作業からスタート(半年~1年) ・断熱材を切る・巻く ・先輩の補助として作業に参加 ・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3:一人で任される作業が増える(1~3年) ・図面を見ながら作業 ・小さな現場や一部分を担当 ・後輩に教えることも出てくる \知識がなくても大丈夫◎/ 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 手に職を付けられる環境です! ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■断熱材を取り付ける作業 ■その上からカバー(板金)で仕上げる作業 ◇◆――――― 当社のPoint ―――――◆◇ ◎創業55年の安定基盤 ◎取引社数300社超/官公庁や病院の実績あり ◎未経験でも月給25万円~ ◎賞与年2回以上 ◎福利厚生充実
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岡山県(本社)または広島県(支店) <勤務地詳細> ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
-
- 月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します
-
建物設備の施工管理/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回
- NEW
-
- 建物の空調設備工事の進捗管理をお任せします。 ======== 3カ月の導入研修!未経験者も安心 ======== STEP1:まずは現場に慣れる(入社~) ・先輩と一緒に現場へ同行 ・実際に見ながら仕事の流れを理解 ・図面の見方や基本知識を少しずつ習得 ▼ STEP2:できることを増やす(1~2年目) ・簡単な打合せや段取りを担当 ・職人さんとのやり取りにも挑戦 ・現場管理の基本を身につける ▼ STEP3:一人で現場を任される(3年目~) ・1つの現場を主体的に管理 ・進捗・安全・品質を自分でコントロール ・新しい現場にチャレンジ / 約3年かけてじっくり育成していくので、 未経験の方もご安心ください! \ ======== 具体的には… ======== ■事前準備(見積り・打合せ) ∟工事内容や人数、スケジュールを決定 ■現場の段取り(職人さんへの依頼) ∟作業指示や日程調整、材料手配 ■現場管理(メインの仕事) ∟進捗や安全の確認、写真・記録作成 ■仕上げ・確認 ∟完成チェック、手直し、完了報告 Q:工事が始まってから終わるまでの期間ってどのくらい? A:約1時間~1年以上などさまざまです!エリアについては岡山県・広島県が中心となります。 またベテランと一緒に行動していくのでサポート体制などはご安心を! 約3年かけてしっかり育成していきます!
-
- 【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】 岡山県(本社/営業所)または広島県(営業所) <勤務地詳細> ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅:伊里駅(車で4分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
-
- ■月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円~7万円支給。 超過分は追加で支給します。
設立 1962年
従業員数 607名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城/小美玉市】食品製造オペレーター/未経験歓迎◆毎日違う製品づくりで成長実感
-
- 【幅広い食品を手掛ける老舗メーカーでスープ・タレの製造/毎日異なるレシピに触れ食品製造のスキルを磨ける/年間休日119日でワークライフバランス良好】 ■業務概要 当社の製造部門にて、スープやタレなどの調味料を中心に食品製造作業を担当していただきます。大手コンビニエンスストアや外食チェーン向けの商品開発・供給を支える現場で、先輩スタッフの指導のもと、未経験からでも安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細 ・大きな釜へ材料を投入し、レシピ通りにスープやタレを混ぜ合わせ・加熱調理 ・作業後の道具や機械の洗浄(手洗い・洗浄機使用) ・製造した製品を次工程(容器詰めコーナー)へ引き渡し ・日々変わる製品の製造に対応し、毎回新しいレシピや調理手順を習得 ・重い材料の運搬や早朝シフトもチームで助け合いながら対応 ■扱うサービス 業務用調味料(スープ・だし・タレ類)、レトルト食品、缶詰、惣菜など多岐にわたる製品の製造 ■組織構成 現場では複数名の製造スタッフが協力しながら作業を進行。開発部門や生産技術部との連携により、高品質な商品作りを実現しています。 ■業務の魅力 毎日異なる製品を手掛けるため、ルーティン作業では味わえない変化と成長を実感できます。食品製造の一連の流れを学びながら、着実にスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。レシピや作業手順はマニュアル化されており、未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日119日、休日出勤はほぼなし。生産効率化や設備投資により働きやすい環境を整備。マイカー通勤可、制服貸与、各種保険完備。 ■想定されるキャリアパス 製造スタッフとして経験を積み、ラインマネージャーや生産技術部門へのステップアップも可能。多様なキャリア形成が描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の老舗食品メーカーとして、年間約6,000点の新製品開発と高い品質で業界をリード。大手企業と取引多数、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関東美野里工場 住所:茨城県小美玉市柴高748-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 310万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~242,000円 その他固定手当/月:15,100円~17,200円 <月給> 205,100円~259,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪/摂津市】食品・空港・工場を支えるコンベヤベルトの提案営業◆未経験歓迎◆安定企業
- NEW
-
- 食品工場や空港、物流倉庫、セメント工場などで使用される「コンベヤベルト」の提案営業を担当いただきます。 お客様の設備担当者や購買担当者に対し、ベルトや関連部品の提案から工事手配まで携わる仕事です。 コンベヤベルトは工場の生産ラインを支える重要設備のため、定期的な交換やメンテナンス需要があり、安定したニーズがあります。営業未経験の方でも、先輩社員との同行を通じてじっくり知識を習得いただけます。 ■具体的な業務内容 ・食品工場、物流倉庫、空港、採石場など 既存顧客への訪問 ・設備担当者や購買担当者との打ち合わせ ・現場確認および課題ヒアリング ・コンベヤベルトや工業用資材の選定・提案 ・見積書作成 ・施工エンジニアとの工事日程調整 ・納品後のアフターフォロー ・定期的な設備更新提案 ■同社の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・三ツ星ベルトの正規ディーラーとして高い信頼を獲得 ・販売だけでなく施工・メンテナンスまで一貫対応できる強み ・食品工場や空港など社会インフラを支える事業 ■仕事の魅力 お客様から図面を預かり、「どのベルトが最適か」「どの施工方法が良いか」を提案するコンサルティング要素の強い営業です。モノを売るだけではなく、お客様の生産現場を支えるパートナーとして活躍できます。 ■組織構成 大阪拠点は全体で10名程の組織です。営業3名、施工エンジニア5名、事務2名の組織です。 営業だけで完結する仕事ではなく、施工担当と連携しながらチームで仕事を進めます。 ■採用背景 案件数増加による増員募集。多くのお客様から継続的な依頼をいただいており、さらなる事業拡大に向けた採用です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府摂津市鳥飼野々3-34-7 勤務地最寄駅:大阪モノレール線/南摂津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、残業手当は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与年2回を含む ■年収イメージ ・業界未経験の方:350~400万 ・業界経験(ゴム関係商社、ベルトコンベヤ、工場機械を扱ってきた方):400~490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/飯塚市】食品工場や空港を支えるコンベヤベルト メンテナンス担当◆未経験歓迎◆安定企業
- NEW
-
- 食品工場や物流倉庫、空港、セメント工場、採石場などで使用されるコンベヤベルトの交換・修理・加工を担当いただきます。 コンベヤベルトは工場の生産ラインを支える重要設備。 設備が停止すると生産も止まるため、お客様から必要とされ続ける仕事です。現場作業は必ず2名以上のチームで行うため、未経験の方も先輩社員から技術を学びながら成長できます。専門性の高い技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 ■具体的な業務内容 ・食品工場、物流倉庫、空港、採石場などへの訪問 ・コンベヤベルトの交換作業 ・損傷したベルトの修理作業 ・ベルトの接合作業 ・現地での加工業務 ・施工前後の点検、安全確認 ・工具や機械を使用した施工業務 ・工事準備や段取り業務 ■業務補足: ・基本は日帰りで行けるエリアとなります。1日1件~2件を目安にメンテナンスを行います。 ■同社の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・三ツ星ベルトの正規ディーラー ・大手ベルトメーカー指定加工工場 ・販売から施工、メンテナンスまで一貫対応 ・景気に左右されにくい製造業インフラを支える事業 ■仕事の魅力 コンベヤベルトのメンテナンス技術を持つ方は多くありません。技術習得には2~3年を要しますが、一度身につければ長く活躍できる専門スキルになります。お客様から「設備が動くようになった」「助かった」と直接感謝される機会も多い仕事です。 ■採用背景 案件数増加による増員募集。多くのお客様から継続的な依頼をいただいており、さらなる事業拡大に向けた採用です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市鯰田2391 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、残業手当は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、賞与年2回を含む ■年収イメージ ・業界未経験の方:350~400万 ・業界経験(ゴム関係商社、ベルトコンベヤ、工場機械を扱ってきた方):400~490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1900年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【多治見】未経験歓迎/ガラス交換・修理・コーティングの施工スタッフ■日祝休み/年120日/残業ほぼ無
- NEW
-
- <ガラス交換・修理・ボディーコーティング・ラッピングの施工スタッフ> <未経験歓迎/整備士資格・経験者は活かせます/意欲があれば習得可能> <転勤なし/残業ほぼ無/年間休日120日> ■求人概要 当社は自動車ディーラーやキャンピングカー販売会社などから受注し、車両のガラス交換・修理やコーティング、カーフィルム貼付、部品取付など多岐にわたる自動車整備業務を担当します。経験や得意分野を考慮しながら、月間約300台の車両に関わる業務を分担し、品質・安全性を重視した作業に取り組みます。 ■具体的には ・フロント・サイド・リアガラス等の交換や修理 ・ボディやガラスのコーティング施工 ・カーフィルム貼付や車体ラッピング施工 ・窓枠加工、車両部品の取り付け・設置 ・洗車や車内クリーニング ・作業前後の検査や品質チェック ・簡単な調整、補修作業 ・作業記録や報告書の作成 ・納期確認や顧客対応など ■業務特徴 通常の自動車整備とは異なり、多種多様なご依頼をいただきます。業務は短時間で終わるものから数日かかるものまで、作業工程も非常に多彩です。故障・トラブルに関連する作業から、ラッピングなどの個性溢れる依頼まで、ご期待に技術でお応えする、大変やりがいのある業務となります。 ■扱うサービス 自動車ガラスの交換・修理、ボディ・ガラスコーティング、カーフィルム貼付、車体ラッピング施工、部品取付、クリーニングなど多様な車両加工サービスを提供します。 ■組織構成 整備部門は6名体制で、20~50代まで幅広い年齢層が在籍。経験豊かなメンバーの指導のもと、チームワーク良く業務を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員から実務を通して指導を受けます。未経験者でも基礎から学び、着実にスキルアップ可能な環境です。 多種多様な車両に携われ、幅広い整備技術を身につけられます。 ■就業環境 週休2日制(日祝休)、年間休日120日程度。また残業もほぼありません。長く就業するために求められる安定した就業環境がございます。 ■企業の特徴/魅力 当社は現場の安全と顧客ニーズに応える提案力を強みとし、チームで協力し合いながら成長できる環境を提供しています。安全インフラを支え社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> テクノショップ多治見インター店 住所:岐阜県多治見市若松町4-15-1 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~260,000円 固定残業手当/月:34,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験などを考慮して決定します ※想定される賞与と時間外手当を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回(年間約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 5,379名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全27件
-
店舗スタッフ・店長候補/残業月8h/連休OK/賞与3.5カ月
-
- ■ 具体的な業務 ━━━ 販売・接客から売場づくり、店舗運営まで、幅広い業務をお任せします。 まずは店長候補として経験を積みながら、将来的には店長以外の多彩なキャリアも目指せます。 <販売・接客> ・レジ業務、販売 ・商品の補充、陳列 ・売り場の企画、運営 ・売り場づくり、作業の割振 ・接客(お客さまへの声掛け、商品提案) <店長・店舗運営サポート> ・スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) ・売上、利益管理 ・シフト作成 ・スタッフの教育、採用 など \ここをCHECK!/ ★アイデアを活かして、店舗をつくれる! 売場づくりから店舗運営まで、幅広い裁量でお任せ。アイデアを活かしながら、より良いお店づくりに挑戦できます。 ★ホームタウン制度で安心して働ける! 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属。地域に根付いて働ける「ホームタウン制度」で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■ キャリアアップの流れ ━━━ <OJT研修> 先輩のサポートを受けながら、レジ業務や商品の補充・陳列など、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ <独り立ち> 業務に慣れてきたら、資格取得にもチャレンジ!「医薬品登録販売者」の資格取得を目指せます。 ▼ <店長代行・店長> 店長への昇進は、定量的なスキルだけでなく、店舗での活躍や取り組みを評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 ▼ <地区長代理(幹部候補)> 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行います。 ▼ \さらに広がるキャリア!/ ★教育・採用 優秀な人材の採用から、自社で活躍できる人材の育成まで担う、組織づくりに欠かせないポジションです。 ★バイヤー 全店の売場レイアウトから取り扱う商品までを決めるポジション。常に情報をキャッチし、他社との差別化を図るための商品選定・買い付けを行います。
-
- 【希望勤務地を考慮/マイカー通勤OK!駐車場完備】 ★ホームタウン制度★ 自宅から1時間以内を目安に、通いやすい店舗へ配属する制度です! <以下いずれかの店舗へ配属> ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+各種手当+賞与3.5カ月 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
-
-
店舗運営・店長候補/店長の先に多彩なキャリア有/残業月10h
-
- \ POINT!/ ◎裁量の大きい環境で挑戦 売り場づくりや店舗経営など、裁量大きくお任せします。アイデアを活かすことができます! ◎店長で終わらないキャリア 20代・30代の店長昇格実績多数!その先も本部職など多彩なキャリアがあります。 ◎ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内程度の店舗へ配属する「ホームタウン制度」があるため、安心して働ける環境が整っています! ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ 販売や接客、売り場づくりを中心に、店長候補としてご活躍いただきます。 【販売・接客】 ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営(売り場作成、作業の割振) ■接客(お客さまへの声かけ、商品提案) 【店長・店舗運営サポート】 ■スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) ■売上、利益管理 ■シフトの作成 ■スタッフの教育、採用 など ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ 【OJT研修】 先輩のサポートを受けながら、レジ業務、商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼ 【独り立ち】 業務に慣れてきたら資格取得も! 「医薬品登録販売者」の資格が取得可能です。 ▼ 【店長代行・店長】 店長へは定量的なスキルではなく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 昇進後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していきます。 ▼ 【地区長代理(幹部候補)】 本部と現場の調整役として、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行います。 ▼ 【多彩なキャリアパス】 ★教育・採用 優秀な人材を採用し、自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 ★バイヤー 全店の売り場のレイアウトから、並べる商品まで全て決定するポジション。情報にアンテナを張り、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。
-
- 【希望勤務地を考慮/マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心 自宅から1時間以内(目安)で通える範囲の店舗へ配属する制度で、現在、90%のスタッフが自宅から通勤しています! \以下いずれかの店舗に配属/ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■大阪府 東大阪市、枚方市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。
-
設立 1988年
従業員数 51名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全9件
-
未経験歓迎【川越】営業◆自動車部品の検査装置◆月残業10h/ノルマ無/転勤無/世界シェアNo.1
-
- 【未経験から専門知識を身につけ活躍/自動車業界を支える検査装置の営業/土日祝休み/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業(自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置)】 ■こんな方におすすめ! ・専門性を身につけ、営業として成長したい方 ・営業にとどまらず、モノづくりにも関わり、達成感を得たい方 ■業務概要: 自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ)業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、 営業活動を主に行います。ルート営業・新規顧客の開拓・新製品提案のためのマーケティングのいずれも担当するポジションです。飛び込み営業や営業ノルマはなく、長期的な視点でじっくり顧客開拓に取り組むことができます。 ただの販売活動だけでなく、製品企画から市場調査までを一気通貫して行う部署であり、自ら開拓した新規顧客から新製品の引き合いをいただき、その企画書を作成し、社内技術部との打ち合わせを経て実際の製品化まで携わることができます。営業活動とものづくりの醍醐味をどちらも体験できる環境です。 ■企業風土: 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■働く環境: 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。 有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。 営業部:10名 想定年収 405万円~600万円 モデル年収 入社3年目 年収450万円 入社5年目 年収550万円 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 職能職務手当0~3万円 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は営業手当。 固定残業手当1.5万円~3万円は月8時間(基本給23.5万円)~11時間分(基本給32万円+職能職務手当3万円)該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賞与:年2回 基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率:5.00%~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【川越】検査装置出荷に伴う組立・梱包◆世界シェアNo.1/土日祝休/有給消化率90%超/転勤無
-
- 【製品出荷の組立~検査・梱包まで関わる仕事/働き方◎転勤無・土日祝休・年休120日・残業月10H程度/設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業(自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置)】 ■業務概要: 自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作るメーカーである当社にて、製造業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・製品出荷に伴う組立、検査及び梱包業務 ・協力メーカーからの受入品検査 ・ケーブル製作(半田、圧着)等 ■就業環境: ・残業10h程度 ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日 ・長期休暇あり ・有給消化率93.9% ■組織風土: 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 製造部(15名 部長1名 正社員11名 パート社員3名) 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■会社の魅力: 年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。 安定感と挑戦する前向きさが、魅力の一つと言えます。ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 412万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率:5.00%~(前年度実績) その他手当/月 職能職務手当(0~50000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岐阜/多治見】施工管理◆転勤なし/現場経験を活かす/スタンダード上場Gの安定基盤
-
- ~建築知識を活かせる/住宅・リノベーション・工場案件あり/施工管理へキャリアアップ~ \おすすめポイント/ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎住宅・リノベーション・工場建設など多彩な案件に携われる ◎転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 当社は、木造注文住宅、リノベーション工事、工場建設や施設改修など幅広い建築事業を手掛けています。 地域密着型の工務店として培ってきた技術力と提案力が評価され、住宅案件に加え、グループ企業からの工場建設・改修工事の依頼も継続して受注しています。 今回は組織体制強化および次世代育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容: 住宅・工場・リノベーション案件における施工管理業務をお任せします。 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただき、ベテラン社員によるOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ≪具体的には≫ ・施工スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・品質、安全、工程管理 ・お客様との打ち合わせ対応 ・資材発注および積算業務 ・原価管理 ・完成後の引渡し対応 ・アフターフォロー ★案件ごとにお客様とのコミュニケーションを重ねながら、理想の建物づくりを実現していきます。 ★単なる管理業務ではなく、住まいづくりや建物づくりのパートナーとして提案から完成まで携われる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら、 ・現場の流れ ・施工管理の基本 ・工程管理 ・積算業務 などを習得いただきます。 経験を積んだ後は担当現場を持ち、施工管理として独り立ちを目指していただきます。 また、資格取得支援制度や資格手当も用意しており、建築士・施工管理技士などの資格取得も後押ししています。 ■組織の特徴 当社は少数精鋭の技術者集団です。 長年にわたり建築に携わってきたベテラン社員が多数在籍しており、実践的な技術や知識を身近で学べます。 お互いに相談しやすい風土があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大畑町大洞2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(年度初め) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 111名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全12件
-
【大阪】施工管理※未経験歓迎/資格取得制度◎/平均残業月20H/年間有給取得実績11.8日
-
- 【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、工事の責任者として受注から納品までの全てを管理します。 お客様との交渉、見積や工事工程作成、社内への作業指示、工事進捗管理などを行います。 ■ポジションの特徴: お客様の指示を、社内の作業者や協力会社へ伝える、また社内の要望をお客様に伝えるという、窓口役となります。 一つの工事プロジェクトに最初から最後まで関わることができるので、大きなやりがいと達成感があります。 現場への長期出張もあります(半年程度もあり)。適時岡山への帰宅可能。 ■業務の流れ: お客様から工事依頼→現地調査→材料選定→見積もり作成→交渉→受注→工事・人員工程作成→図面製作指示(確認)→工場製作指示(確認)→工事準備(宿泊、道具、協力会社など)→工事進捗確認→お客様へ報告→最終テスト→納品→入金確認 ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府堺市山本町2-71-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~301,900円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 255,100円~322,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【倉敷】プラント配管設計※未経験歓迎/資格取得制度◎/平均残業月20H/年間有給取得実績11.8日
-
- 【創業50年超/10年間で売上約4倍・ほぼ黒字経営で業績好調/基本土日休み/寮・社宅・住宅手当ほか福利厚生充実】 各種プラント(工場設備)の配管・環境設備の設計、製作、設置工事、品質・安全管理までワンストップで手掛ける当社にて、プラント配管設計をお任せします。 AutoCADを使用して配管図(2D、3D)、配管製作図(アイソメ図、架台図)の作成を行います。また、見積もり作成のための積算業務もあります。 ■業務の特徴: 現地調査への動向や、自社工場での製作を行うため自分で設計した製品が作られる過程を見ながら修正も可能です。 その他の使用ソフトには「Reblo」「Solid works」などがあります。 ■就業環境: ・働き方改革を進めており、残業は月平均20時間です。 ・若手が多く、社員の平均年齢は34歳です。 ・資格取得に力を入れております。 ■当社について: 産業ガス、半導体、医薬品、飲料などの製造工場向けの設備製作、現場設置工事を行っています。 特に半導体、医薬向けの設備は「サニタリー配管」と呼ばれる非常に衛生度の高い材料を使用しており、溶接などの加工技術には高い熟練度を擁しています。 【主な製品内容】 ・産業ガス製造工場向け設備…空気を分解して窒素ガス、炭酸ガス、酸素ガス、アルゴンガスなどを製造する設備の製作、設置工事。 ・水処理設備…純水、超純水と呼ばれる非常に純度の高い水を製造する設備の製作、設置工事。 ■当社の強み: 2014年にベトナムに現地法人を設立し、設計業務をメインとした連携をスタートしました。また同時期に神奈川営業所を開設し営業力を強化しています。 あらゆる産業に使われる産業ガス、そして現在成長産業とされる半導体や医薬品向けの工事の受注が伸びており、今後も受注像が見込まれています。 施工管理、設計、工事、品質管理が全て一社で可能となる体制を生かして、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市南畝7-14-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~301,900円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 237,100円~304,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岡山倉敷】生命保険営業※反響型でノルマなし◇月平均残業20H/年休116日◇異業界からの挑戦歓迎
-
- ~三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー/大手との直取引多数&事業安定性が魅力の会社です/年間休日116日~ ■概要: 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部/営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く(20代3名)、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容: まずは 既存のお客様へのご案内が中心 となり、以下の業務を担当いただきます。 ・満期更新のご案内 ・契約内容の変更手続き ・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。 お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴: 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴: ・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引 ・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性 ・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風 ・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力 ・役職者含め、19時までには全員帰社 ・長期休暇もしっかり取得可能 ・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~210,000円 <月給> 177,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり:年1回 ■賞与有り:年2回 (但し、会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【多治見】未経験歓迎 建築を彩るタイル・石材の提案営業|出張あり・少数精鋭|お客様に頼られる営業へ
-
- 【営業×ものづくり×建築文化】美濃焼をはじめとするタイル・石材を通じて、建物の価値を高める提案営業/集合住宅や商業施設など形として残る仕事/お客様と長期的な信頼関係を築きながら、相談される専門営業へ/頑張りはしっかり評価し、決算賞与7年連続支給実績あり ■職務内容 ◇設計事務所や施工会社、マンションディベロッパーへ内外装タイルや建築用石材を提案します。 ◇単なるモノ売りではなく、材料選定から納品まで関わりながら最適な提案を行います。 ◇未経験の方も出荷業務や営業同行からスタートし、専門知識や提案力を身につけられます。 ■職務詳細 【出張時】 ◇月2回程度、関東エリアへ出張。定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築する営業スタイルです。 【社内業務】 ◇見積作成、メーカー調整、サンプル発送、近隣顧客への材料配達などを担当。少人数組織のため幅広い業務経験を積めます。 ■入社後の流れ ◇商品知識習得のため、出荷業務やサンプル発送からスタート。 ◇商材理解を深めながら社長との営業同行で提案方法を学びます。 ◇将来的には既存顧客の引継ぎや首都圏顧客への提案、新規開拓もお任せします。 ■この仕事の魅力 ◎お客様から頼られる専門営業へ成長できる ◎建築・建材の専門知識が身につく ◎少数精鋭ならではの裁量の大きさ ◎関東顧客との取引も多く幅広い経験が積める ■企業の特徴/魅力 創業40年以上のタイル・石材専門商社。美濃焼をはじめとする建築素材を通じて、集合住宅や商業施設など“建物に残る仕事”に携われます。未経験から専門性を身につけ、お客様から相談される提案営業へ成長可能。少数精鋭ならではの裁量と成果を正当に評価する環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市小田町4-30-4 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 賞与:年2回 ※業績により決算賞与支給(7年連続支給実績あり) ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1956年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ゴム製品の製造職/未経験歓迎/年休129日/残業ほぼ無し
- NEW
-
- 北斗ゴム製作所は、橋や港、農業機械などに使われるゴム製品を作っている会社です。 ひとり立ちまでしっかりとフォローする風土があるので、未経験から手に職をつけたい方にもピッタリの仕事です。 <主な仕事内容> ・ゴム材料の準備と機械へのセット ・加熱・成形による製品づくり ・完成品の検査・仕上げ ・梱包や出荷準備などの軽作業 など ※お客様対応や出張は無し! ※運転免許をお持ちの方には、配達業務をお願いする場合があります。 【POINT.1】 ◎失敗して当たり前。 ゴムという素材は、思い通りの形にならないことがしょっちゅう。 けれど、それを“失敗”ではなく“学び”として受け止めるのが当社の風土です。 失敗しても責めたりせず、みんなで原因を探り、次に活かす。 そんな前向きな社風なので、自然と技術も感覚も身についていきます。 【POINT.2】 ◎マニュアルにとらわれないモノづくり。 作業の基本はマニュアルでしっかり教わりますが、慣れてくると「こうすればもっときれいに仕上がる」と自分なりに工夫して進めることができるようになります。 決まりきった作業に取り組むだけではなく、自分の感覚や発想を活かせるのがこの仕事の魅力です。 【POINT.3】 ◎ゆくゆくは新製品開発にもチャレンジ! 経験を積むと、お客様のご要望に応じて、ゴムの配合や形状などを自分で考え、新製品をつくる企画開発にも関われるチャンスがあります。 多くの機械を扱う技術が身につくので、将来は“ゴムのスペシャリスト”として、モノづくりの世界で長く活躍できます。
-
- 【自動車・バイク通勤OK!転勤なし】 北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能! 冬季は終業時間が早くなるので、 大雪の日も安心です♪
-
- 月給19万円~25万円+賞与年2回+残業代全額支給 ★経験やスキル、前職の給与も考慮の上決定します。 ★固定残業代、みなし残業代は一切ナシ! 残業が発生した分は全額お支払いいたします。
設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工/賞与年2回
-
- ~未経験を歓迎!社会が求める専門知識、経験が身につく/正社員として安定した給与、賞与/質問しやすい環境、プロが多数所属/福岡県子育て応援宣言企業/施設向けにエアコンや給排水などの工事管理~ ■概要: 福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します! (早い人は3年、通常5~6年をかけて1人前にしていきます) ■詳細: ◇技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件: ◇イイヅカコスモスコモン/道の駅うすい/嘉穂郡桂川町庁舎/飯塚公営住宅/医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代~70代の方が働いています。 ■就業環境: ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について ・1級管工事施工技術者5名 ・2級管工事施工技術者7名 ・消防設備士(甲種1類)3名 多数資格保有者が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/鯰田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与:年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 55名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
-
事務職(手続き業務・データ入力)年休125日/残業なし
- NEW
-
- グループ各社で車をご購入いただいたお客様の自動車保険に関する更新手続きを中心とした事務業務です。 主な業務は、自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡、専用システムへのお客様情報の入力、 契約内容の確認、住所変更などの各種手続き、契約更新に伴うデータ・書類の確認など事務業務をお任せします。 入社後はまず1ヶ月間の研修を実施します。 自動車保険の基礎知識や、専用システムの操作方法などをイチから学んでいただきますので、 事務職や保険業界未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━ ■ 自動車保険の更新に伴うお客様へのご連絡・ご案内(電話) ■ 自動車保険の契約更新に関する事務業務 ■ 自動車保険各社のシステムへのお客様情報・契約情報の入力 ■ 住所変更など各種契約情報の変更手続き ■ 顧客管理システムへの情報・進捗状況の入力 ■ 契約更新に伴う書類・データの確認 当グループにてご契約・ご購入いただいたお客様のみを担当しますので、ノルマや営業活動は一切ありません。 契約満期を迎えるお客様へお電話で更新のご案内を行い、 ご契約内容やご住所などに変更がないかをご確認いただきます。 その他、住所変更などの各種手続きやデータ入力、書類確認などの事務業務を担当します。 受電業務ではなく、ご案内のタイミングを調整しながら進められるお仕事のため、 スケジュールが立てやすく、残業はほぼなく働きやすい環境です。
-
- 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階(調布駅より徒歩1分) ※転居を伴う転勤なし ※オフィス内禁煙(喫煙可能場所あり/休憩スペースあり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。 新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。 緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、 駅前には「トリエ京王調布」「PARCO(パルコ)」など大型商業施設も。 休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。
-
- 月給25万円~45万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※時間外手当、役職手当を別途支給します。 ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
設立 1952年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【多治見市】【施工管理職経験者】~創業69年・転勤なく落ち着いて地元に貢献可能~
-
- ~造園施工管理職・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます~ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園/土木/外構(エクステリア)工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7~8名またはそれ以上の時もありますが、基本は4,5名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、3人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度~2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で7名です。施工管理3名(40代3名 <内、現場作業兼任40代2名> 現場作業員2名(70代2名) 事務1名(80代) 会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 264万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【多治見市*未経験者歓迎】施工管理職~四季を感じながら草木に関する知識スキルが習得できる仕事~
-
- ~未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます~ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園/土木/外構(エクステリア)工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7~8名またはそれ以上の時もありますが、基本は4,5名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。 【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、3人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度~2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で7名です。施工管理3名(40代3名 <内、現場作業兼任40代2名> 現場作業員2名(70代2名) 事務1名(80代) 会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 228万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1966年
従業員数 106名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
【倉敷】DX推進※「現場」と「システム」の間に立ち、会社の未来をつくる仕事◆JFE商事Gr/人柄重視
-
- 【JFE商事のグループ会社/DX・業務改善を担う一人目専任募集/先輩社員とのOJT、現場業務の理解からスタート!/年間休日120日/残業月平均15時間/賞与5か月支給(昨年実績)】 ■ポジション概要 製造現場で日々がんばる人たちの「これ、もっと楽にならないかな」「この作業、時間かかりすぎているな」、そんな小さな違和感や声を、システムや仕組みの力でカタチにしていく。 今回募集するのは、そんな「現場とITをつなぐポジション」です。 すでに完成されたシステムをただ守る仕事ではありません。 「これからの会社の働き方」を一緒に考え、創っていくポジションです。 ■業務内容 【入社後お任せする業務】 ・総務業務やIT関連業務全般(更新・運用管理、社内ネットワーク環境整備、セキュリティー対策など)を通じて、現場業務の理解 ※まずは社内業務を理解していただき、改善できそうな業務があるかを見つけていただくことから始めていただきます。将来的には現状を踏まえて、どの業務から効率化していくかを室長と議論しながら、DX推進していただくことを期待いたします。 【将来的にお任せしたい業務】 ・DX推進に向けたシステム導入企画 ・システム開発会社(JFEグループ企業)と連携しシステム導入推進運用 ■こんな想いを持つ方に来てほしいです! ・ただ言われた仕事をこなすより、「仕組みそのもの」を良くしたい ・人の役に立っている実感を持てる仕事がしたい ・製造業やモノづくりを、裏側から支えてみたい ・DXや業務改善に興味はあるけれど、専門家じゃないから不安 ■当社について 私たちは1966年創業、JFE商事グループの中核を担うコイルセンターです。 鉄鋼メーカーと製品メーカーをつなぐ拠点として、 「安全」「品質」を何より大切にしながら、日本のモノづくりを支えてきました。歴史ある会社ですが、これから先も選ばれ続ける会社であるために、 業務の進め方や仕組みをアップデートしていくフェーズに入っています。 その中心メンバーとして、あなたの力が必要です。
-
- <勤務地詳細> 水島鋼板工業株式会社 住所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目4番地 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 375万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~257,800円/月21日間勤務想定 <想定月額> 224,000円~257,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績5か月) ■給与改定:年1回 ■モデル年収 課長職(室長):630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全19件
-
【岐阜県/多治見市】総務(庶務)/労務・採用・管理系事務作業/OJT・キャリア教育あり
- NEW
-
- 【多治見本社勤務/バックオフィス経験を活かし、総務(庶務)・労務・採用といった管理系事務を幅広く担当できるポジションです】 ※ポジションアクション求人です ■業務概要: 本社にて、総務・庶務・労務・採用管理を中心とした幅広い事務業務をご担当可能。特に変形労働時間制の導入により勤怠管理業務が増加しているため、社員の働きやすい環境を支える役割を担います。また、採用管理事務は会社の人材資源に関する重要な仕事です。社内外の関係者を調整し円滑な管理業務を実現するために、バックオフィスの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 主な業務は勤怠管理システムの運用、出勤簿や休暇申請などの各データチェック、社員の休日取得状況の確認、労務関連の各届出対応、採用管理事務、行事や冠婚葬祭の手配、備品管理や郵便物の受発信、来客・電話対応などの庶務業務が含まれます。さらに、関係部門との調整、社内外向け資料作成・ファイリング、業務フローの改善提案や先輩社員からの引継業務、その他総務・労務・採用に関する事務全般も幅広くお願いします。 ■扱うサービス: 社内勤怠系システムやバックオフィス効率化ツールを活用し、業務品質と生産性の向上に取り組みます。 ■組織構成: 管理部門のメンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制です。穏やかで落ち着いた社風の中、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力: 会社運営の根幹を支える実感を持ちながら、総務(庶務)・労務・採用の幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 OJTや人材開発センターでの研修を通じて、実践的に業務を習得できる環境が整っています。 ■就業環境: マイカー通勤可能・駐車場完備、週休2日制、年間休日114日、産前産後休暇・育児休暇など各種制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 経験を積みながら専門性を磨き、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 地域に根ざした安定した企業で、長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計2.00ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岐阜県/多治見市】総務(庶務)<管理系事務サポート>◆OJT・キャリア教育あり/
- NEW
-
- ~ママさん活躍中/プライベートと両立できるバックオフィス職~ ※ポジションアクション求人です ■この求人のポイント ・ママさん社員多数活躍中 ・お子さまの急な発熱や学校行事など、突発的な事情にも柔軟に対応可能 ・パソコン入力やデジタル資料の編集作業が得意な方にピッタリ ・先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に慣れていけます ・安定した就業環境×長期就業が可能 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて働きたい方に最適な環境です ■業務概要 本社バックオフィスにて、総務(庶務)・労務・採用事務を中心に管理系事務をお任せします 近年、変形労働時間制の導入により勤怠管理業務が増加、また採用事務は企業の人材資源環境を支える重要なポジションです 社内外の関係者と連携し、会社運営を円滑に進める「縁の下の力持ち」としてご活躍できます ■業務詳細 以下の業務を、スキルやご経験に応じて段階的にお任せします ・勤怠関連システムの運用サポート ・出退勤、休暇申請、各種労務データのチェック ・社員の休日取得状況のチェック ・採用や労務関連の各種申請、届出等書類作成 ・会社行事や冠婚葬祭の手配 ・備品管理、社内メール便、郵便物の受発信 ・来客・電話対応などの庶務 ・社内外資料の作成・ファイリング ・関係部署との調整業務 ・業務フロー改善の提案 ・先輩社員からの引継業務 ・その他、総務・労務・採用に関する事務全般 「ルーティン作業」ではなく、幅広い業務を通じて事務スキルアップが可能 ■使用ツール・システム ・勤怠系システム ・バックオフィス効率化ツール ・業務の属人化を防ぎ、品質と生産性の向上を重視した環境を整えています ■組織構成 管理部門メンバーと協力しながら業務を進めるチーム体制 落ち着いた雰囲気で、質問や相談もしやすく、穏やかで働きやすい社風が特徴です ■魅力 ・会社運営の中核を支えるやりがい ・総務(庶務)・労務・採用の幅広いスキルが身につく ・社員から「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事 ・経験を積みながら専門性を高められる環境 ■教育体制 OJT中心の丁寧なフォロー体制 バロー人材開発センターでの研修 未経験分野があっても、着実にスキルを身につけられます 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 260万円~280万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態の明記はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計2.00ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【北海道小樽市】施工図作成・ディレクション業務(公共・民間建築物)◆フレックス◆年間休日126日
-
- <北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正/チェック(図面) 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◎設計図から施工図への展開 ◎構造的な検討と判断 ◎施工手順の検討や各建築現場との調整 ◎プロジェクトマネジメント業務 …などを付随してお任せいたします。 ※経験やご希望に基づき、業務をお任せいたします。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先: 建築部への配属(メンバー構成22名) 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細: (1)週休2日をご希望の場合:月給40万円~50万円 (2)週休3日をご希望の場合:月給30万円~40万円 ※複業可(事前申請制) ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 (4)副業OK(週休3日の場合) 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 (5)官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 小樽市を中心とした工事現場 住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績に応じて決定いたします(詳細は職務内容欄に記載) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績連動賞与あり(過去実績1か月~1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北海道小樽市】施工図作成・チェック業務(公共・民間建築物)◆フレックス◆年間休日126日
-
- <北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開> 施工図担当として、公共・民間建築物の施工管理関連業務に従事いただきます。 ■業務内容 ◎施工図作成・修正/チェック(図面) 上記業務を、当社30代前半までの若手職員に教育いただきます。 ◇慣れてきたら お渡しできる業務を自走して担当していただきます。 資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください ■配属先: 建築部への配属(メンバー構成22名) 統括建築部長1名、建築部長1名、建築管理部長1名、建築課長2名、統括工事長1名、参事工事長3名、参事2名、一般職11名 ■給与詳細: (1)週休2日をご希望の場合:月給30万円~40万円 (2)週休3日をご希望の場合:月給20万円~30万円 ※複業可(事前申請制) ■魅力: (1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人 条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。 Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。 (2)フレックスタイム制 当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎ (3)現場に出ずに施工図作成に注力できる ご希望によりお選びいただけますが、現場に出ずに施工図作成に取り組んでいただくことが可能です。 (4)副業OK(週休3日の場合) 施工管理関連の会社では珍しく、正社員登用の中で「副業OK」となっております◎ ※ご希望を考慮いたしますので、副業希望の場合は面接時にお伝えくださいませ。 (5)官公庁や話題のニセコでの案件多数 官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 小樽市を中心とした工事現場 住所:北海道小樽市、札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や実績に応じて決定いたします(詳細は職務内容欄に記載) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績連動賞与あり(過去実績1か月~1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全1件
-
住宅点検の営業/未経験OK/月給26万円/30・40代活躍中
-
- 住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------------------------ ▼お客様となるのは ・電話やネットからのお問い合わせ ・JAや住宅メーカーからのご紹介 ・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼 ・以前当社でご依頼・施工したお客様 ・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ------------ ▼提案の流れ ------------ ▼お客様先を訪問 お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告 撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ 契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー 工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。 \POINT!/ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも!先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます! ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です! ◆基礎から学べる研修をご用意しています! 約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。 営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。 また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます!
-
- 【原則転勤なし!全国募集☆彡】 東京(町田・練馬)、千葉(千葉・柏)、茨城、福岡(福岡・北九州・筑豊)、 兵庫(西宮)、滋賀(近江八幡)、長崎(佐世保)、佐賀(鳥栖)、宮崎(宮崎・延岡)の各拠点 *マイカー通勤OK ■東京 西東京/東京都町田市小山町36-5 練馬/東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京(東京都町田市小山町36-5)です。 試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉 千葉中央/千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央/千葉県柏市若柴325-1 ■茨城 茨城中央/水戸市酒門町4277-3 ■福岡 福岡/福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州/福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊/福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀 滋賀/滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫 阪神/兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎 佐世保/長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀 鳥栖中央/佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎 宮崎/宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡/宮崎県延岡市伊形町4764-1
-
- 【給与】 【西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC】月給28.5万円~37万円には固定残業代(33時間/6.5万円分~)を含む。超過分は別途全額支給 【その他拠点】月給26.5万円~37万円には固定残業代(33時間/6.5万円分~)を含みむ。超過分は別途全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ※固定残業代は業務手当として支給 直近5年で月給下限を3万円以上アップしています! 月給は『26.5万円~』から下がることはありません! 年3回の賞与に加え報奨金があり転職後年収があがった先輩がほとんど! 【試用期間中の給与】 東京:日給12,500円~13,500円 千葉:日給11,500円~12,500円 その他関東・関西:日給10,500円~11,500円 九州・その他エリア:日給10,000円~11,000円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。 先輩への同行を通じて点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で晴れて月給26.5万円~の正規雇用へ移行!あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。
-
設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
-
【熊谷・転勤なし】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休127日(土日祝)/平均年収700万
-
- 【転勤なし!地元に密着して働ける/年間休日127日以上・土日休みでしっかり休める♪長期休暇も可/給料32.5万円スタート/売り上げ130%増の成長企業】 営業未経験からスタートできる法人営業(正社員)です。外壁塗装や屋根防水などの大規模修繕工事を提案します。 ◎法人のお客様相手なので休みもしっかり休めます ◎普通自動車免許があればOK ◎立ち上がりまで先輩や上司がしっかりサポート ■仕事内容: 新規のお客様への訪問が中心の法人営業です。 お客様のご要望をヒアリングし、建物の状況を現地で確認・調査し、最適な改修工事のご提案をしていく仕事です。 改修工事のご提案から受注まで一貫して担当します。 ■サポート: ・営業活動は新規開拓から受注まで、周囲のサポートがあり、1年目でも安定的に売上を確保できます。 ・ワンフロアで社員や役員の顔が見える風通しのいい職場です。分からないことや仕事の相談はすぐに行うことができます。 ■エリア:埼玉県内中心。群馬案件や東京案件も一部あり(北区・多摩・福生周辺まで)。社用車の使用が可能です。 ■業務のポイント: ・金額は数百万円~数億円規模の案件が多く、公共施設や大規模工事にも携わり、地域貢献を実感できます。 ・工事完了時の粗利をもとに賞与(インセンティブ)を算出するため、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■営業先:工場(工業団地)・店舗・事務所・学校・公共施設などの管理者にアプローチいただきます。 ■キャリア: ・およそ1~2年程度で独り立ちです。人員拡大中で早期にリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。 ・入社後面談、定期評価面談など適切な時期に人事からのフォローもあり、研修も増やしております。 ■組織:50名在籍。若手からベテランから幅広くおります。70歳までの雇用延長制度があり長く働けます。 ■当社の特徴: ・2031年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しています。 ・"Sales now 成長セレクション2025"に選出、経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みです。 ・リフォーム完了時の粗利をもとに賞与(インセンティブ)を算出します。 ・粗利の6~8%程度の水準でしっかりと社員に還元しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 530万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~445,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~495,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■個人業績による賞与:年2回 ※工事の完了ベースで賞与にインセンティブが加算されます インセンティブの支給ルールは明確です。 「頑張ったのに評価されない…」が起きにくい みなさんが納得できるインセンティブ体系です。 ■営業職の平均年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
法人営業/未経験歓迎/月給32.5万円/土日祝休/年休127
-
- 昭和46年創業 外壁塗装や屋根防水などの大規模修繕を専門とする当社で、法人向け工事の提案営業を担当いただきます。 \具体的には?/ ■お客様を定期的にフォロー ■維持管理が必要となる時期に工事の提案 ■施工内容や商品仕様の説明 新規のお客様へのアプローチや提案内容については、先輩社員と連携しながら進められるため安心です \提案先は?/ 学校、公共施設、アイリスオーヤマ、味の素冷凍食品、コカ・コーラボトラーズジャパン、工場、事務所など リピート率は約60%と安定した実績です。 エリアは埼玉県を中心に、群馬県・栃木県・茨城県・東京都(多摩エリア)。社用車で移動可能な範囲で事業展開中です。 \入社後の流れ/ 入社後は先輩社員への同行を通じて、仕事の流れや提案方法を学びます。見積作成は積算課、提案資料作成はマネージャーがサポートするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 早い方は入社3ヶ月ほどで独り立ちし、平均では6ヶ月程度でひとり立ちを実現。未経験入社の方も1~2年ほどで着実に成長できます。 また、成果は正当に評価しており、入社1年未満でトップクラスの成績を収めた先輩も在籍。実力次第で、早期のリーダー・マネジメント職へのチャレンジも可能です。 \ここも魅力◎/ ★"Sales now 成長セレクション2025"に選出!経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みの企業です◎ ★年間休日127日!ワークライフバランスも大切に働けます。時短勤務や在宅勤務も相談可能です!
-
- 【決算賞与平均55万円以上/転勤なし/社用車貸与】埼玉県熊谷市肥塚1410 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり \決算賞与について/ 5年連続決算賞与支給実績があり、平均支給額は約35万円! 今期は目標達成で平均で55万円以上支給します。
-
- 月給32.5万円以上(固定残業代含む) ※経験・知識等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \平均支給額320万円!インセンティブについて/ 支給は年2回(6月・12月)で、1回あたりの平均支給額は約160万円、年間では約320万円となります。 実際に2026年6月の支給実績では、最高支給額380万円を記録! 受賞者は入社10ヶ月・50代男性(社員インタビューのNさん)で、営業経験はあるものの、塗装・防水工事業界は未経験からのスタートでした。 工事完了時の粗利に応じてインセンティブを算出しており、粗利の6~8%程度を社員へ還元。 営業社員の約半数が年収800万円以上を実現しています! 経験や年齢に関係なく、成果次第で高収入を目指せる環境です。 \決算賞与について/ 5年連続決算賞与支給実績があり、平均支給額は約35万円! 今期は目標達成で平均で55万円以上支給します。
-
設立 1895年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
【札幌市/白石区】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎/研修充実/老舗安定企業
-
- ~北海道から全国へ。「モノの流れ」をつくる仕事~物流業界未経験・第二新卒歓迎/基礎から学べます~ 北海道から全国へ商品を届ける物流を、オフィス側から支え、動かしていくポジションです。 ■業務内容: ・受発注・輸送手配・スケジュール調整を通じて最適な物流の流れを考え、組み立てます。 ・外回り中心の営業ではなく、社内を軸に協力会社やドライバーと連携しながら「どう運ぶのが一番いいか」を調整する仕事です。 ■業務詳細: ・タルソー物流センターにて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様からお預かりした商品の受発注業務(オンライン/メール/FAX/電話) (2)トラック・船舶・鉄道を使った輸送手配 (3)配車スケジュールの調整、進行管理 (4)協力会社・ドライバーとの連携、調整業務 (5)見積書・報告書などの書類作成、システム入力 (6)お客様の要望に応じた最適な輸送方法の提案 (7)配送品質・安全面の改善提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※研修・OJTを通じて、物流の流れを理解しながら徐々に担当範囲を広げていきます。 ■この仕事の面白さ・やりがい: ・自分の調整で、物流がスムーズに回る達成感 ・お客様・協力会社・社内をつなぐ「物流の司令塔」的役割 ・北海道から全国へ、スケールの大きな仕事に関われる ・物流全体を理解でき、将来につながる専門性が身につく ※外回り中心の営業ではなく「考えて調整する営業」です。 ■組織構成: ・同拠点は、12名(うち女性:3名)で構成されております。 ■教育体制: ・入社後1か月間は複数事業所・倉庫で現場を学び、物流の基礎を習得 ・2か月目以降は配属先にてOJT。先輩社員がしっかりフォローします ※未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス: ・業務習得後は、「チームリーダー」「管理職」「全国拠点での活躍」など、キャリアアップの道が広がっています。 ■こんな方に向いています: (1)人と関わり、調整する仕事がしたい方 (2)デスクワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 (3)安定企業で、専門性を身につけて成長したい方 (4)第二新卒として、これからキャリアを築きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 札幌支店/タルソー物流センター 住所:北海道札幌市白石区流通センター2丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/平和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円~208,000円 <月給> 190,200円~208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):有※計 3.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有※1月あたり 4.86% ~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【小樽】人事課事務員/採用活動を支える事務職◆安定企業で長期就業可能◆福利厚生充実
-
- ~人を迎える仕組みをつくり、会社の成長を支える仕事~物流業界未経験・第二新卒歓迎/基礎から学べます~ ■業務内容: ・人事課で、採用活動を支える事務ポジションです。 ・求人管理や応募者対応、面接日程の調整などを通じて、採用がスムーズに進むようサポートします。 ※社内外の人と関わりながら進める「調整役」の仕事です。 ■業務詳細: ・人事課にて、採用活動に関わる事務業務を中心に担当いただきます。 (1)求人サイトの内容更新、掲載情報の確認・修正 (2)求人に関する資料作成、データ整理 (3)応募者情報の管理、応募状況の確認 (4)応募書類の受付、社内関係者への共有 (5)面接日程の調整、採用進捗の管理・入力 (6)人事課内の各種事務業務(庶務、連絡対応など) (7)社内関係部署・外部との連絡、調整業務 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※OJTを通じて、採用業務の流れを段階的に学んでいきます。 ■入社後の流れ: ・入社後はまず札幌で約1カ月の研修を実施(道外の方は宿泊費会社負担)。その後は小樽本社に戻り、できることから徐々に担当範囲を広げていただきます※分からないことはすぐ相談できる環境です ■この仕事の面白さ・やりがい: (1)自分のサポートが、新しい仲間の入社につながる (2)採用の一連の流れを知り、人事の基礎知識が身につく (3)社内外とのやり取りを通じて、調整力・事務スキルを磨ける (4)会社全体を支える仕事として、存在意義を実感できる ※未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ■組織構成: ・人事課は少数精鋭体制で、先輩社員のサポートのもと、未経験からでも着実に業務を習得できます。 ■ キャリアパス: ・人事・総務部門でのスキルアップ ・採用業務の専門性を高める ・他部署と連携し、業務の幅を広げる など、将来的なキャリア形成が可能です。 ■こんな方にオススメ: # 人を支える仕事にやりがいを感じる方 # コツコツと正確に業務を進めるのが得意な方 # 調整やサポート役として力を発揮したい方 # 第二新卒として、安定した環境でキャリアを築きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市港町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~210,400円 <月給> 200,200円~210,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):有※計 3.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有※1月あたり 4.86% ~(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【熊谷/転勤無】総務◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益継続中
-
- 【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営/福利厚生・働き方◎/総務としてスキルアップできる環境です】 ■「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、総務を募集します。 ■業務内容: ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、連営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理 ・内部統制管理 ・社内書類作成(通達文書)、社内報校正 ・各種規程管理 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理 ・部下のマネジメント ■組織構成: 総務部は、現在は7体制です。管理職50代2名の下、30代3名、20代1名、顧問職1名が在籍しております。 ■魅力ポイント: 【高水準の福利厚生】: 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。 【設立以来、増収増益継続中】: 連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し、40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。 ■本社勤務地移転予定 本社を27年度秋ごろに大宮駅徒歩10分圏内に移転予定です。 本移転について勤務問題ない場合応募を頂けますと幸いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ビル4F 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/石原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~464,280円 固定残業手当/月:40,000円~120,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~584,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/倉敷市】土木施工管理※教育体制充実/賞与年2回/手当充実/転勤なし・マイカー通勤可
-
- 【未経験歓迎の土木施工管理職/転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます】 ■業務概要 公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・土木工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は岡山県や倉敷市などの官公庁案件メインです。入札を通して案件獲得をしていきます。 ■対応案件: 道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成等 ■働き方について 土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について: ・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。 ・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。 ・小規模な会社だからこそ、社長との距離も近いです。そのため社長が間近で評価することができ、努力が賞与に反映されやすい環境です。 ・市内で唯一、緩速ろ過地のメンテナンス業務を請け負っているほか、幅広い受注内容に対応するための体制も整備されており、安定した受注が確保できています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市白楽町196-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,700円~373,400円 固定残業手当/月:17,300円~26,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・資格手当:該当者別途支給 1級施工管理技士 10000円/月 2級施工管理技士 5000円/月 ・役職手当:該当者別途支給 ・賞与年2回(業績次第で支給額決定) ・昇給年1回 ※処遇はスキルやご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
消防設備の点検・施工/未経験歓迎/賞与年2回/転勤なし
-
- ご希望と適性に応じて、点検業務または施工業務のいずれかをお任せします。 丁寧な研修も完備しており、またいずれの作業も必ず2人1組で行うため、未経験の方にも安心です。 ★入社後は… 経験豊富な先輩と2人1組で業務にあたりながら、マンツーマンで丁寧に教えていきます。 あなたのペースに合わせてゆっくり教えていき、できることから少しずつお任せするので実践的にスキルと経験を重ねられる環境です。 【点検業務】 取引先に設置されている各種消防用の防災設備点検・メンテナンスなど安全管理を行います。 ※1人当たりの担当件数は1日3件~4件、月50件~100件程度です、 <主な業務内容> ■点検 →専用の点検器具を使用して、設備の作動試験や外観目視確認を行います。 ■メンテナンス →消防設備機器の清掃、修理などのメンテナンス作業を行います。 【施工業務】 取引先より依頼を受けた各種防災設備の設置工事をお任せします。 ※工期は2日~3日の短期間のものと、3カ月~4カ月の長期のものがあります。 ※一人当たりの担当件数は月2件~3件程度です。 <主な業務内容> ■工事計画に沿った施工の実施 ■協力業者との連携 ■お客さまへの引き渡し…など 【主な取引先】 ■各種さまざまなメーカーの工場 ■物品販売店 ■福祉施設 ■医療機関…など 地域に欠かせない幅広い施設や企業の安心と安全を支える仕事に貢献できます! 【主な取扱い設備】 ■自動火災報知機 ■消火器 ■非常誘導灯 ■スプリンクラー設備 ■屋内消火栓…など お客さまのご要望に合わせた幅広い消防設備を取り扱っています。
-
- ★転勤なし★マイカー通勤OK★ 【本社】 岐阜県多治見市姫町6ー114 <アクセス> ・JR太多線「下切駅」より徒歩5分 【担当エリアに関して】 基本的には岐阜県内を中心に半径20km圏内の案件が中心です。 経験を重ねていけば、年2回遠方への日帰り出張もあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【経験者/消防設備士、電気工事士の有資格者】 月給25万円~30万円 ※残業代は、別途時間外手当として支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 【未経験者】 月給20万円~25万円 ※残業代は、別途時間外手当として支給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
-
設立 1989年
従業員数 710名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
お好み焼き等の既存営業/未経験歓迎/月給33万以上スタート
-
- \未経験からでも安心!/ 丁寧な研修とサポート体制が自慢です! チルド・冷凍食品分野で安定した需要を獲得している当社では、 今後さらなるシェア拡大を計画中。 これに伴い、新たに営業スタッフを募集します。 これまでの経験は不問!成長意欲のある方を育てていきたいと考えています。 あなたには…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お好み焼き・焼きそばをはじめとした、チルド・冷凍食品を、 コンビニやスーパーなどの既存取引先を中心にPRしていただきます。 <具体的な仕事内容> ■取引先へ訪問・提案 ■商品情報の提供と問い合わせ対応 ■新規取引先への提案活動 ■市場調査や顧客ニーズの収集 など <入社後は…> 営業経験がない方でも安心いただけるよう、 入社後3カ月間は製造現場で研修を実施。 「なぜ手作りにこだわるのか」 「どうして安全性を重視するのか」 といった当社の本質を理解していただきます。 商品への理解が深まることで、自信を持ってお客様に提案できるようになります。 研修後は先輩営業に同行し、 実際のお客様訪問を通じて営業の仕方を実践的に学んでいただきます。 徐々に担当企業をお任せしていきますが、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 <キャリアパス> 営業として経験を積んだ後は、マネジメント職や商品開発部門への異動など、 あなたの適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。 食のプロフェッショナルとして、長くご活躍いただけます。 =========== 商材の強み! =========== 「味」と「品質」に自信があるからこそ、 自信を持ってお客様にご提案できます。 ★一つひとつ“手作り”の商品製造 ★全国の工場から幅広い地域へ安定供給 ★徹底した衛生管理による安全性の確保 ★自社開発による製品革新 さらに… 既存取引先との関係性が既に構築されているため、 未経験でもスムーズに営業活動を行えます!
-
- <茨城募集/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎> ※配属先は希望を最大限考慮します ■茨城工場/茨城県下妻市大木字熊ノ山889-9 ニューつくば下妻工業団地 関東鉄道常総線「下妻」駅より車で12分 ※受動喫煙対策あり
-
- ■茨城工場 月給33万円~38万円+賞与年2回 ※いずれでも年齢・経験・資格等を考慮のうえ、優遇します
-
設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大宮駅/土日祝休み】店舗開発・土地活用提案◆残業月8h/地権者交渉/埼玉の総合不動産デベロッパー
-
- ~業界・職種未経験歓迎!保険営業など未経験者活躍中!/転勤なし/仕入れの上流工程でスキルアップ~ ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中! ☆残業時間平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境! ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業で業績安定! ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定! ■業務内容: 新規店舗候補地の仕入れ、契約手続をお任せします。 ・ドラッグストアなどから「この地域に出店したい」と相談を受け、周辺で店舗を建てられそうな土地探し ・見つけた候補地について、地権者の方に直接訪問し、土地の活用方法(賃貸・売買など)を提案 ・出店に必要な開発許可の取得や、行政との調整などの手続き ・実際の工事がスムーズに進むよう、社内の設計・建築部門と連携 ・土地の仕入れ(契約手続きや書類作成など) ■育成体制: 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成: 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代:1名、40代:4名、50代:6名、60代:5名 ※男女比は1:1 チームには計4名在籍しています。 【内訳】50代2名、60代2名 ※男女比は3:1 ■当社について: 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社(東証スタンダード市場上場)の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅: JR東北本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~330,000円 固定残業手当/月:82,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 49名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全3件
-
調味料・調味液の開発/未経験歓迎/賞与年3回・最大5.2カ月
- NEW
-
- 水産加工メーカーのお客様を中心に調味料・調味液の製造を行っている当社。 創業94年を迎え、これまで手がけた製品は3200種類以上。 近年需要が高まり事業拡大中です! 【仕事内容】 いくら・たらこ・数の子などの水産食品を美味しく食べられるよう、調味料・調味液の「味」を生み出すお仕事です。 ▼営業との打ち合わせ 担当営業とお客様の要望をうけて、味の方向性や用途、製造条件・方法などを打ち合わせます。 ▼試作品の制作 多くのアイテムを組み合わせてサンプルを制作。 お客様が求める「味」や「色」を目指して調整します。 ▼サンプルの提出 試作品ができたらお客さまへ提案。 実際に味と品質を確認してもらいながら、調整や改良を重ねていきます。 ▼完成 製造部と情報共有しながらフォローします。 ▼納品後のフォロー 製品化した調味料や調味液は、お客様がその商品をつくり続ける限りアップデート! お客様と長いお付き合いができます。 【入社後は】 ▼座学研修 各部署の役割や衛生教育についての講習からスタートします。 ▼先輩のOJT 教育担当の先輩を中心に部署全体でじっくり育成します。 商品の味や品質に関する専門知識をイチから身につけていきましょう。 ★外部での実務研修も実施 自分たちが作った商品が実際にどう使われているのかを知り、仕事への理解を深められます。 ▼独り立ち 6か月~1年間くらいOJTを行います。その後、2~3年くらいで一人前となりますが、上司や先輩がサポートしますので、安心してください。 \POINT/ ★業務はチーム制 わからないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています! ★アイデアを活かして活躍できる 「こんな味はどうかな?」あなたのアイデアを提案できます!
-
- 札幌市内から車で30分圏内!【マイカー通勤OK/無料駐車場完備/転勤なし】 ★8割の社員が札幌から通勤しています ★出退勤時は最寄り駅との送迎可能 本社:北海道小樽市銭函3-263-29 <アクセス> JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策:あり(社内分煙)
-
- 月給21万6000円~30万円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します!
-
食品メーカー総務/未経験歓迎/賞与実績4.8カ月/残業10h
- NEW
-
- 水産加工メーカーのお客様を中心に、調味料・調味液の製造を行う当社。 創業94年を迎え、これまで手がけてきた製品は3,200種類以上となります。 これまで培ってきたノウハウや実績をもとに、これからも美味しい「味」を追求していきます。 \当社の魅力/ ★創業94年の安定基盤 ★残業月10h程度でワークライフバランスが整う ★家族・住宅・燃料手当や働きやすい制度が充実 【具体的な業務内容】 経理・一般事務・総務など管理部門のバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆経理業務 ┗入出金チェック、基幹システムへの入力、請求書や伝票の確認など ◆一般事務 ┗データ入力や各種書類作成、ファイリング ◆採用・総務業務 ┗郵便物の仕分け・発送、健康診断や避難訓練の手配、採用業務のサポートなど ◆備品・消耗品の管理、発注 ┗社内で使用する備品や消耗品の在庫管理、発注業務 ◆電話・メール・来客対応 ◆その他、会社運営に関わる事務業務全般 【入社後は?】 ▼座学研修 各部署の業務内容や会社のルール、安全・衛生教育についてのレクチャーを受けます。 ▼先輩のOJT 先輩社員によるOJTを通して、基本的な業務から順番に学んでいただきます。 まずはデータ入力や書類作成、備品の管理など比較的取り組みやすい業務からスタート。 習熟度に合わせて担当業務の幅を広げていきましょう。 ★わからないことはすぐ先輩に相談できる環境なのでご安心ください。 \POINT/ 社員全員を始め、社外の取引先など、多くの方と関わるお仕事なので、コミュニケーション力が大切です。 また、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションなので、人をサポートしたいという方にピッタリです。
-
- 札幌市内から車で30分圏内!【マイカー通勤OK/無料駐車場完備/転勤なし】 ★7割の社員が札幌方面から通勤しています ★8割の社員がマイカーで通勤しています ★出退勤時は最寄り駅との送迎も可能です 本社:北海道小樽市銭函3-263-29 <アクセス> JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分(徒歩23分) JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策:あり(社内分煙)
-
- 月給21万6000円~28万8000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します!
設立 1956年
従業員数 377名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
-
【多治見市】経理・財務※管理職採用◆年間休日121日/大手企業との取引多数で安定!/役職定年なし
-
- ~創業90年以上!国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業/業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中!/固定抵抗器を展開する専門メーカー~ ■業務内容: 総務部にて、経理・財務業務全般をお任せいたします。また、課員教育等のマネジメントも行っていただきます。 【業務詳細】 決算業務、資金管理、資金調達、子会社会計管理、税務関係等、会計事務所、銀行等の折衝業務をお任せします。 課員教育、方針策定と目標設定、課員への落とし込み ■ミッション: 今回のポジションでは上記業務と共に、課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します! ■組織構成: 現在、20代~40代の従業員3名が在籍しています。 ■やりがい/魅力: ・役職定年なし!成果を出していけば、さらなるキャリアアップ(部長・執行役員)が目指せます。 ・会社の将来設計に参画できるポジションとなっています。今後に向けて改善すべき点へ投資を行っているため積極的な提案をして頂きたいです。 (例)DX推進など ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です! ■製品について: 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について: 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回+業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年社員平均約3.6ヶ月+期末賞与 <諸手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【多治見市】技術開発※管理職採用◆年間休日121日/大手企業との取引多数で安定!/役職定年なし
-
- ~創業90年以上!国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業/業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中!/固定抵抗器を展開する専門メーカー~ ■業務内容: 今回のポジションでは課をまとめ、目標に向かって導ける方を募集しています。課員教育、中長期を見据えた計画の立案、推進できる方歓迎します! 【業務詳細】 ・新製品開発の方向性の決定 ・新製品開発、改良の推進 ・各部員の業務管理、マネジメント ・若手社員の育成、職位階層の構築 ・対外対応(仕入先、お客様) など ■組織構成: 現在、20代~30代後半の社員が約20名程在籍をしています。新卒で入社された方が多い組織です。 ■やりがい/魅力: ・役職定年なし!成果を出していけば、さらなるキャリアアップ(部長・執行役員)が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます! ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です! ■製品について: 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について: 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回+業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年社員平均約3.6ヶ月+期末賞与 <諸手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎【福岡県飯塚市】営業◆残業月5h/決算賞与の前年度実績あり◆官公庁等と安定した取引あり
-
- ◆◇飯塚市/転居を伴う転勤なし!未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間!官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容: 家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細: ・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務 ・官公庁、職域、学校等への営業活動 <エリア> 筑豊・九州・山口(一部) <社用車> 軽・普2tトラック(AT・MT車) ■業務の特徴: ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部:15名(※今回配属予定部署) 空調部:4名 電材部:16名 ・管理職体制 家電部:3名 空調部:1名 電材部:4名(課長代理含む) 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について: ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック(株)の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 327万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,500円 <月給> 198,000円~240,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等による。 ■賞与:年2回と決算賞与、計5.0ヶ月(前年度実績) ■その他固定手当:職能手当 その他、外勤手当(1回100円)、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引
-
- ◆◇飯塚市/転居を伴う転勤なし!未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間!ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容: 電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。 <エリア> 筑豊・九州・山口(一部) <社用車> 軽・普2tトラック(AT・MT車) <1日の流れ> ・ 8:00 出社・入荷積み込み ・ 9:00 ルート配送開始 ・ 12:00 昼休憩 ・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備 ・ 16:30 帰社・伝票処理 ・ 17:00 退社(残業ほぼなし) ■入社後について: 入社後は半年程度、先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。 初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください! \こんな方にオススメ/ ・電化製品が好きな方(新製品をイチ早く見ることが可能◎) ・モノづくりが好きな方 ・地域に貢献したい方 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部:15名 空調部:4名 電材部:16名(※今回配属予定部署) ・管理職体制 家電部:3名 空調部:1名 電材部:4名(課長代理含む) 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について: ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。 ・パナソニック(株)の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 327万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,500円 <月給> 198,000円~240,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等による。 ■賞与:年2回と決算賞与、計5.0ヶ月(前年度実績) ■その他固定手当:職能手当 その他、外勤手当(1回100円)、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岐阜/多治見】ルート営業◆ガスや灯油など事業用燃料の提案/地元の老舗安定企業/残業平均月5h
-
- ~未経験歓迎◎/土日祝休/地域の方々に必要とされる様々な事業を展開/岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 事業用燃料(ガス・重油・灯油等)のルート営業をお任せします。 ■具体的には: ◇既存法人顧客等への定例訪問、提案 ◇新規取引先への表敬訪問、PR、提案 ◇燃料、潤滑油などの受注対応 ◇納期、スケジュール管理 ◇事務処理 ◇生命保険、損害保険等の窓販業務 など ※営業範囲:多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力: ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~240,000円 その他固定手当/月:34,000円~52,000円 <月給> 197,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細:加給手当27,000円~45,000円+物価手当(一律)7,000円 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岐阜/多治見】管理営業◆事業用・家庭用燃料の配達・検針・提案/地元の老舗安定企業/残業ほぼなし
-
- ~未経験歓迎◎/地域の方々に必要とされる様々な事業を展開/岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業/ワークライフバランス充実~ ■業務内容: 事業用ブタンガス、家庭用プロパンガス、灯油・軽油・ガソリン等の管理営業をお任せします。 ■具体的には: ◇燃料等の配達 ◇検針作業 ◇設備の点検・交換 ◇ガス機器類のご提案 ◇事務処理 など ※営業範囲:多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力: ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
-
- <勤務地詳細> ヨーネンセンター 住所:岐阜県多治見市京町4-23 日石ヨーネン東濃ターミナル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~240,000円 その他固定手当/月:34,000円~52,000円 <月給> 197,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細:加給手当27,000円~45,000円+物価手当(一律)7,000円 ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【小樽】土木施工管理アシスタント◆未経験OK/資格取得支援/年休120日/出張なし/転勤なし
-
- 【未経験から土木施工管理へ/年間休日120日・手厚い資格取得支援/地域インフラを守る安定企業】 ■業務概要 当社は小樽市を中心に、官公庁発注の元請け土木工事を手掛けており、土木施工管理アシスタントとして未経験から現場運営に携わることができます。主な業務は現場の安全管理や進捗記録の作成、先輩社員のサポート業務です。まずは事務所でのデスクワークや現場同行からスタートし、段階的に専門性を身につけていける環境です。国家資格取得も会社が全力で支援します。 ■業務詳細: 現場で自らスコップを持って土を掘ったりする作業スタッフではありません。 現場がスケジュール通り・安全に進んでいるかをチェックし、写真で記録するなどの「管理・サポート」が主な役割です。 ・工事写真の撮影や整理、進捗記録作成 ・日報や簡単な報告書類の作成(フォーマット入力) ・現場の安全確認、巡回サポート(先輩社員と同行) ・工事進捗状況のチェック、スケジュール管理補助 ※1~3月(冬期)は、小樽の暮らしを守る「除雪作業」のサポートも行います。 ■業務の魅力 現場業務とオフィスワークの両方を経験でき、資格取得後は現場監督や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■入社後のステップ・教育体制 先輩のほとんどが未経験からスタートしています。焦る必要は一切ありません。 【1~3ヶ月目】 先輩の現場に同行し、1日の流れや専門用語を少しずつ覚えます。まずは写真撮影や片付けのお手伝いなど、簡単なことからスタート! 【3ヶ月~1年目】 先輩のサポートのもとで、書類作成や写真整理などのデスクワークを覚えていきます。 【資格取得への挑戦】 仕事に慣れてきたら、一生モノの国家資格「土木施工管理技士」の取得を目指しましょう。テキスト代や受験費用は会社がすべて負担します!合格すれば毎月「資格手当」が支給され、さらに給与がアップします! ■就業環境 年間休日120日・土日祝休み中心・残業月平均20h。住宅・家族・燃料手当など福利厚生も充実、転勤や出張なし。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の地域密着型安定企業で、官公庁案件中心のため景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市奥沢5-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,400円~250,000円 固定残業手当/月:29,600円~42,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与・各種手当を含みます。年齢・スキル・前職の経験を考慮して決定します。 昇給: 年1回(4月) 賞与: 年2回(7月、12月 ※前年度実績あり。業績に応じて支給) 決算手当: 年1回(4月 ※業績による。利益が出た分はしっかり社員に還元!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造(材料発注や工程管理/未経験歓迎/残業少なくWLB◎
-
- ■業務概要: 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細: ・部品の組み立て ・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務 ・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織: 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力: ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,900円~358,000円 <月給> 220,900円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 年収420万円/27歳/入社4年目 年収480万円/31歳/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







