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    92ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,274 社中 4,551〜4,600 社を表示

    三友通商株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県筑紫野市大字上古賀2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務職・管理職候補／業種未経験歓迎／残業月10時間
      • NEW
      業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。 会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用） ・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理 ・資料作成 ・書類整理 ・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。 【プライベートを大切にできる】 年間休日120日で無理なく働ける環境です。 繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。 【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】 「経験を活かして、さらに上を目指したい！」 という方もチャレンジ大歓迎！ 将来的に、経理部門をまとめる管理職へと キャリアアップのチャンスもあります。
      ★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】 福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］ 筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分 西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎
      月額基本給20万円～25万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増
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    株式会社フジックス

    機械部品・金型メーカー
    岡山県備前市新庄628-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 【備前市／未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日／10年以上連続黒字経営／オーダーメイドの製品創り
      【TOYOTAやPanasonicと取引有／未経験から技術を身に着けスキルＵＰ！設計にも挑戦可／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について： 4～5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成： ・組立グループの人数は9名で、100％中途社員です ・20代～60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境： ・冷暖房完備（４つの建屋のうち３つは完備／残る１つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ： 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績 ■年収モデル：入社18年目　年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎◎】機械設計◆年休120日10年以上連続黒字経営／オーダーメイドの物創り／転勤無◆
      【UIJターン歓迎◎／大手メーカーとの取引多数！／オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて機械設計職として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 設計から据え付けまで一貫して行っている為、初期の段階から営業と同行して頂き、お客様のご要望をお聞きします。その要望を元に、工場生産ラインにおける各種自動化設備及び部品をAutoCADを使用して新規機械設計業務に従事して頂きます。 ■入社後について： まず、商品の知識をつけて頂くため、工場内の組み立て作業を行って頂きます。オーダーメイド商品の為、色々な機械に触れる機会があります。また、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。1～2年経験を積んで頂いた後、徐々に機械設計をお任せ致します。 ■環境： ・冷暖房完備（４つの建屋のうち３つは完備／残る１つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力： 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■社風： 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。初期の段階から営業と同行して頂き、お客様のご要望をお聞きします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：基本給の3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐和屋産業株式会社

    ゼネコン
    福岡県筑紫野市大字山家4055-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／筑紫野】清掃／下水道維持管理＜中型自動車運転免許保有者歓迎＞年休125日／賞与5.5か月分
      ◆◇転勤なし／土日祝休・残業月15h程度／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴い、清掃作業員／下水道維持管理作業員を増員募集します。自治体からの依頼や産業廃棄物の収集運搬需要が増加しているため、新たにメンバーを迎え入れることで、対応力の強化を図ります。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、産業廃棄物の収集運搬や各種清掃業務、下水道管路の維持管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【筑紫野／転勤無】公共インフラの維持管理◆土日祝休・残業15h／賞与5.5か月分◆
      ◆◇設立48年／有名施設の実績多数◎＼「イオン筑紫野店」や「ヤフオクドーム」の清掃、「筑紫トンネル」等のインフラ工事など／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ 地域の快適な暮らしを支える「清掃・維持管理スタッフ」です。 専用車両を用いた廃棄物の収集や下水道管路のメンテナンス等を通じ、社会インフラの正常な稼働を守るやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 清掃作業員／下水道維持管理作業員として、以下の業務を担当していただきます。 【清掃業務】 ・レストランや工場の水処理槽の清掃 ・道路・公園などの公共施設清掃 ・浄水場などの公共設備の維持管理や点検 【産業廃棄物収集運搬業務】 ・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施 【下水道維持管理業務】 ・下水道管路の洗管 ・TVカメラによる調査 ・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■組織構成： 現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。 未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 ■魅力ポイント： ・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。 ・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：85,000円～95,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安良田産業株式会社

    その他
    岡山県備前市伊部2275-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／備前市】機械メンテナンス＜準中型免許お持ちの方歓迎＞※未経験歓迎／残業ほぼ無／資格取得補助有
      ～資格取得補助・AT限定解除費用負担有り／残業ほぼなしと働きやすい◎／地域住民から頼りにされる、家庭用LPガスのメンテナンス業務です～ ■業務内容： 基本的には、一般家庭のガス回りのお世話を中心に行っており、ガスコンロ・給湯器・湯沸かし機のことやプロパンガス供給配管やガスメーターに異常などないか点検・交換をしています。 ■1日の流れ： 8:15　出社…予定をチェックし把握します。 8:30　外出準備…配送業務に向けて、確認や準備を行います。 9:00　外出…牡蠣場のベルトコンベアのメンテナンス・中ポンプの更新など 12:00　昼食 13:00　外出…引き続きメンテナンス業務などを行います。 17:00　帰社…伝票整理、発注等事務作業をします。 18:00　退社…明細の予定をチェックし、退社します。 ※冬場には、カキ組合の牡蠣工場のベルトコンベアやボイラー設備の作業が増えます。点検を通して牡蠣を全国の皆様に安心して食べていただくこと、皆様の笑顔が見られることがやりがいに繋がっている者も在籍しています。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。また、お客様もお年寄りや頼ってくれる人が多いので、頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 1人約20件程度担当していただきます。※トラックでの移動になります。 ■組織構成： 配属部署には、計1名在籍しており、ベテラン社員が在籍していますので、しっかりと一から業務を教える環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし
      ■概要： 当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収： 400万（入社4年目） 450万（入社10年目） 500万（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    室蘭信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    北海道室蘭市海岸町1-4-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道室蘭市】総合職～未経験者OK／社宅あり／完全週休2日制／残業平均10h以下/室蘭に貢献◎
      室蘭/未経験OK/完全週休二日制/ワークライフバランス◎ point ★未経験から室蘭信用金庫のキャリアに挑戦！地域貢献・スキルアップ可能 ★UIターン歓迎！WEB面接や社宅など充実！ ★ワークライフバランス◎完全週休２日制、残業も少ない環境 適性に応じて預金・営業・融資・本部の各部門での金融業務を担当いただきます。 教育体制も充実しており、長い目で知識と経験を積んで頂きますので、ご安心ください。 ■主な業務内容 ・預金担当…預金業務の事務処理を担当し、電話応対や自動振替手続き、オペレーションなどを行います。 ・融資・営業担当…事業融資や個人ローン(マイカーや教育など)のご提案やフォロー活動などを行います。 ・本部…融資や預金に関する基礎知識や金融知識を学びながら、お客様対応や内部事務に携わります。 ■入社後の流れ 約1年間のジョブローテーションを通じて、預金や融資・営業・本部業務を経験しながら幅広い知識を習得します。 その後適性や能力を考慮して配属。営業店ではチームで活動します。 上司には気軽に相談できますし、提案のときにもチームでプランを検討するなど、協力しながら仕事を進めています。 ■キャリアイメージ 新卒中途に関係なく、実績や能力に基づいた公平な評価体制で、キャリアアップが可能な環境。 まずは周りの経験豊富な先輩のもとで学びながら、リーダーや主任の役職を目指していただきます。 教育や能力開発にも力を入れ、5年間の通信講座などを提供しています。 自分の可能性を追求し、目標に向かって進んでください。 ■働き方について 残業は月平均10時間以下です。 17時にはパソコンがシャットダウンされるシステムで、やむを得ず残業となる場合も上司の承認が必要など、全社的に業務効率化の意識が浸透。 ■室蘭信用金庫について 北海道室蘭市に本店を置く信用金庫です。 地元の信金「むろしん」として「地域のお客さまから最初に選ばれる金融機関」となることを目指し、地域の皆様と深い信頼関係を築いています。 店舗は、室蘭市のほか登別市、白老町など西胆振一円および札幌市に26店舗1出張所にあります。 また、誰にとっても働きやすい環境づくりに注力し、女性活躍推進やワークライフバランスなどにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道室蘭市東町2丁目24-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月） ※年間平均3.9か月分（初年度約2.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電脳株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 100％既存営業／未経験歓迎／賞与最大10カ月／年休126日
      • NEW
      OA機器を中心に採用支援やオフィス内の様々な商品を提案する法人営業をお任せします。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■扱う商材は？ ◇コピー機、セキュリティ機器、サーバーなどのOA機器 ◇電話・ネット回線、通信機器 ◇オフィス家具、内装工事、不動産 ◇求人広告、人材紹介 ◇HP制作　など ※専門的な対応が必要な場合は協力会社と連携。社内外のパートナーと協力しながら、提案から導入まで進めていきます。 ■お客様は？ 不動産会社や士業事務所など、30名以下の中小企業が中心。代表と直接やり取りする機会も多く、課題の把握から提案、決裁までがスムーズに進みやすいことも特長。独り立ち後は、既存のお客様を150社～200社ほど担当します。 ■100％既存顧客営業！ 対応するのは、すでにお取引のあるお客様のみ。新規テレアポや飛び込みはありません。定期訪問や電話・メールで関係性を深めながら、お客様の状況に合わせて必要なサービスを提案。継続的に接点を持つほど相談の機会も増え、提案の幅も広がっていきます。
      ＜東京・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します ※直行直帰OK ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■東京本社 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル3階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス 埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階
      【営業経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 【営業未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大10カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    • サービスエンジニア／経験者優遇／土日祝休み／年間休日126日
      • NEW
      コピー機・複合機のメンテナンスをご契約いただいているお客様先を訪問し、定期点検や修理対応などを行います。業務に必要な知識・スキルは入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ◇コピー機・複合機の定期点検 ◇故障・不具合発生時の修理対応 ◇印刷・スキャン設定などの確認 ◇対応内容の共有・報告 ◇必要に応じたメーカーや社内メンバーへの相談・連携 ◆業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣ 故障や不具合に関するお問い合わせは、まずコールセンターに入ります。 その後、エンジニアへ対応依頼が共有され、お客様先を訪問します。 ▼コールセンターに問い合わせ お客様から「印刷できない」「紙詰まりが起きた」などの問い合わせが入ります。 ▼エンジニアへ対応依頼 共有された内容を確認し、訪問スケジュールを調整します。 ▼お客様先を訪問 状況を確認し、修理対応や必要な調整を行います。 ▼対応内容を共有 作業後は、チャットを使って対応内容を社内に共有します。 ※1日あたりの対応件数は5～6件程度。作業時間は1件30～60分ほどです。 ※分からないことがあれば、社内の経験者やメーカーに相談できます。一人で抱え込む必要はありません。 ／ ★仕事のポイント ＼ ◎お客様と長く関係を築ける エリア担当制のため、同じお客様先を継続的に担当します。不動産会社、士業、保育園など、取引先の業種はさまざま。定期点検や修理対応を通じて顔なじみのお客様が増え、頼られる関係性を築いていけます。 ◎ニーズが収入にもつながる 訪問時には、PCやネットワークまわりの相談を受けることもあります。そうしたニーズを営業へ引き継ぎ、契約につながればエンジニアにもインセンティブを支給。技術者としてお客様を支えながら、収入アップも目指せます。
      ＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡・宮城の各拠点＞ ※勤務地は希望を考慮して決定します ※転勤は基本的にありませんが、希望次第で別拠点への異動も可 ※全拠点オフィス内禁煙 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区神田佐久間町3-21-71 第一宮沢ビル2階 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区大手通3-1-2 エスリードビル大手通9階 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館1階 ■所沢オフィス 埼玉県所沢市北中1-193-4 電脳第一ビル1階・2階 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1 HF仙台一番町ビルディング2階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区清川2-18-19 GRANDBASE天神南2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-14-10 コーポ安藤101号室
      【経験者】 ■月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 【未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋等級手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績最大6カ月分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分を月3万2600円～4万7500円支給 ※20時間を超過した場合は別途残業代支給 ◎これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    エヌジーケイ・ケミテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市大字下富735
    • 設立 1923年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県所沢市】設備保全担当◆東証上場NGKグループ◆年間休日123日◆福利厚生も充実
      【年間休日123日／残業月平均10時間／働き続けやすい就業環境／東証上場「NGK」の一員で安定した事業基盤あり／創業100年以上／各種手当ほか福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社は化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器を製造しております。 本ポジションは、本社工場全体の設備保全並びに工事管理業務をご担当いただきます。 ■主な業務： ・建屋、構内設備全般、及び製造設備全般の保全計画作成 ・構内工事の施工管理、及び業者指導、管理 ・特別高圧受電設備の保守管理（電気主任技術者2種の資格必須） ・構内設備の官庁（消防）検査時の立会対応 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員による指導もありますので、安心してスタートできます。 多くの機械設備に接することができ、やりがいのある仕事に取り組めます。 ■当社について： ◇当社は、1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年超の歴史があり、わが国で先駆けて化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。 2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。 ◇私たちは百年を超える経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県所沢市大字下富735番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定しますので、上記の限りではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】溶接等の製造スタッフ◆東証上場NGKグループ◆日勤・年休123日◆福利厚生も充実
      ■職務内容： 化学や医薬、鉄鋼などの化学反応工程での酸や有機溶剤に耐蝕性を発揮するグラスライニング機器を製造している当社にて、金属容器（タンク等）や部品の溶接を行う作業を中心にお任せします。他に各種部品の組付けや出荷前の試験・検査も行っていただきます。 製造しているものは、500L～20,000L程度の撹拌槽や塔で消防法や圧力容器の適用をうけるものもあり、在職中にボイラー溶接士の資格を取得いただくことも可能です。 ■グラスライニング機器とは： 鋼板にガラスを焼き付けて耐食性・耐薬品性を持たせたもので、顧客の製造設備で反応缶・貯槽などとして重要な役割を担っています。金属とガラス双方を技術融合することで、それぞれの短所を補てんしながら長所を活かし、機械的強度が高く、高級耐食金属に比べ安価に提供できることが特徴です。 ■体調管理について スポットクーラーや空調服の支給を行っております。 ■耐食機器とは： 耐食性・耐熱性に優れた化学工業用セラミックスやテフロンを活用したポンプ・バルブ・ライニング機器などを提供しています。高耐食性が要求される石油化学・一般化学・鉄鋼・医薬・ファインケミカルなどのプロセスで豊富な実績を有しています。 ■当社について： 1923年に東京・池袋に琺瑯工場を創立して以来、100年以上の歴史を持っています。国内で他に類をみない、化学工業界長年の願望であった大型耐酸機器、即ち今日でいうグラスライニング製化学機器の開発に成功し、製造販売を開始いたしました。2020年4月にNGKケミテック株式会社と合併し、グラスライニング製品に加え、ポンプとバルブについて設計・販売・メンテナンスの業務も行っている高機能耐食機器の総合メーカ―です。私たちは百年弱の経験の蓄積を礎に品質、サービス、新製品でお客様の満足度を高め、市場のニーズに応え成長するグラスライニングの製造集団であり続け、そして、メンテナンスの実施や保守の専門的アドバイスを含めたコンサルティングなどトータルなメンテナンスサポートを実施していきたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字下富735 勤務地最寄駅：西武新宿／東武東上線／新所沢／川越駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪エンジニアリング株式会社

    サブコン
    北海道釧路市鳥取南6-2-24
    • 設立 1963年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【釧路／未経験可】建築工事の現場まとめ役 ～未経験から手に職をつける／専門性UP
      建築工事のまとめ役（施工管理職）として、工事現場の現場管理、書類業務をお任せいたします。 国家資格である『施工管理技士』の取得を目指すことができ、一生涯の経験・スキルを身につけていくことができます。 未経験から入社し、活躍している社員も多くいるため、この度の募集も未経験者歓迎としています。 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 ※実際に現場作業（工事）を行うことはありません。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在土木建築課は5名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。 　入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。はじめは書類作成や現場管理などの取り組みやすい仕事をお任せします。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。 （残業月20時間程度／土日祝日休み） ・未経験からでも手に職を付けることが可能です。 （非常に市場価値の高い施工管理技士を目指すことできます） ・腰を据えて働くことができます。 （転勤が無いため、住み慣れた地域で長く勤めあげることができます。） ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路／未経験可】工場などのプラント工事の現場まとめ役 ～未経験から手に職をつける／専門性UP
      工場など製造設備（プラント）の工事のまとめ役（施工管理職）として、工事現場の現場管理、書類業務をお任せいたします。 国家資格である『施工管理技士』の取得を目指すことができ、一生涯の経験・スキルを身につけていくことができます。 未経験から入社し、活躍している社員も多くいるため、この度の募集も未経験者歓迎としています。 ■業務内容詳細： ・見積、予算の積算。 ・材料の発注。 ・下請業者との打合せ。 ・写真撮影、測量等。 ・工事に関する書類の作成。 ・現場管理　他。 ※実際に現場作業（工事）を行うことはありません。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成 現在プラント課は7名で構成されております。 ※事前にご連絡をいただければ職場見学も行っております。 　入社前に働くイメージがつくということで好評です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。はじめは書類作成や現場管理などの取り組みやすい仕事をお任せします。 ■魅力 ・ワークライフバランスが整いやすい環境です。 （残業月20時間程度／土日祝日休み） ・未経験からでも手に職を付けることが可能です。 （非常に市場価値の高い施工管理技士を目指すことできます） ・腰を据えて働くことができます。 （転勤が無いため、住み慣れた地域で長く勤めあげることができます。） ■出張について 多くの案件が釧路管内となるため、宿泊を伴う長期出張はほとんどございません。 北見・帯広の案件が入った際には数日～長くて１ヵ月の出張が発生する場合もございますが、宿泊先などはもちろん会社負担ですのでご安心ください。 ■受注先について グループ会社の三ッ輪運輸からの受注が全体の半分を占めており、経営基盤が安定していることが強みです。 その他では、役所工事を請け負うことが多く、釧路空港の改修工事も手掛けました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市鳥取南6-2-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 189,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／計 4.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 第二新卒歓迎【埼玉／入間】「白い恋人」等有名菓子の製造機の加工・製造◆年休125日
      【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／”機械”と”食品”の両事業を展開／「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、製造機の加工・製造をお任せします。 ■業務内容 ・バルブ本体の加工 ・バルブ本体・ピストンケースのボーリング及びホーニング加工 ・バルブ軸・ピストンケース・ピストンの加工 ・バルブ軸・ピストンの研磨加工 ・材料切断 等 ※工事等の実作業は発生しません。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定される平均残業代と賞与（年2回）が含まれております。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間】スマートファクトリー推進の技術責任者◆管理職候補◆食品工場の生産工程最適化に貢献
      ～顧客生産工程DXに貢献！／裁量◎／顧客と現場をつなぐ中心ポジション／年休125日～ ■採用背景： 当社は、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など数多くの人気菓子の製造機械を手掛ける機械事業と、OEMで菓子を製造する食品事業を展開しています。今回の募集は、機械事業として掲げる「スマートファクトリー提案」を加速させるための増員です。お取引先である食品メーカー様の生産工程において、より高度な省人化・無人化を実現するため、最適なソリューション開発と社内技術部門との連携を担っていただきます。 ■業務内容： 当社が推進するスマートファクトリー提案において、食品製造工程の省人化・無人化を実現するための技術リード／マネジメント業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ◇営業と連携したクライアント企業の課題ヒアリング ◇食品工場の工程（仕込み・焼成・包装など）に合わせた自動化仕様の検討 ◇AGV・ロボット・搬送装置などを用いた省人化ソリューションの企画・提案 ◇社内技術部門（機械設計／電気設計／制御／製造）との要件調整 ◇プロジェクト推進（3～6か月程度の案件が中心となります） ◇メンバーのマネジメント・育成 ■組織構成： 現在2名のメンバーが在籍しております。ご入社後は課長候補としてメンバーマネジメント・プロジェクト推進の中心となっていただきます。 ◆求人魅力： ＜食品業界の未来をつくる仕事＞ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を支える企業で、食品工場のスマートファクトリー化を推進するコアメンバーとして活躍いただけます。全国約3,000社のクライアント向けて、自動化・省人化をリードする裁量の大きいポジションです。 ＜技術リードとして事業を動かせる＞ 営業・現場・技術のハブとなり、企画構想からライン設計、導入まで一貫して携われる希少なポジションです。AGV／ロボット／搬送設備など幅広い技術要素を扱いながら、事業の中心としてプロジェクトを推進できます。 ＜成長領域で経験を積める＞ 食品工場の自動化ニーズは急速に高まっており、スマートファクトリー領域は今後も拡大が期待される成長市場です。 技術者として自動化・DXの最前線を経験でき、ご自身の専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山ケ原222-1 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全14件
    • 【埼玉/入間郡】食品営業※係長クラス◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！
      • NEW
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした営業をご担当いただきます。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1～2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 【内訳】 本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 ※年齢層は20～30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事業本部 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～400,000円 ＜月給＞ 344,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間郡】食品営業※主任クラス◇ご飯がススムキムチで有名◇プライム上場G◇業界トップシェア！
      • NEW
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎ご飯がススムキムチや叙々苑キムチ等のキムチ商品が有名！ ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした営業をご担当いただきます。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1～2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業は全国で約40名在籍しています。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 【内訳】 本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 ※年齢層は20～30代の割合が多いです。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事業本部 住所：埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～331,000円 ＜月給＞ 275,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田食品産業株式会社

    ファーストフード関連
    埼玉県所沢市大字上安松1032
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,554名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】埼玉タンメン山田太郎の店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境/正社員採用
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・埼玉タンメン　山田太郎　清瀬北口店 ・埼玉タンメン 山田太郎 小平中島店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗※勤務地は要相談 住所：東京都いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～222,900円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】埼玉タンメン山田太郎の店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境/正社員採用
      【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理、発注、在庫管理などの管理業務 ・店舗オペレーションの改善　など ■入社後の流れ： キッチン・フロアのオペレーションから、発注やマネジメント業務まで、0から丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 社員もパートさんも分け隔てなく話せる環境なので、分からない部分はサポートしあえます。 ■キャリアパス ・ご自身の経験に合わせてお仕事をお任せしており、店長未経験であれば1~3年ほどで店長になります。店長経験のある方であれば数か月で店長になります。 ・店長になった後はサブエリアマネージャーとして3,4店舗をまとめていったり、エリアマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方 シフトの提出方法や休みの取り方に関しては各店舗ごとによって異なりますが、ご自身の都合に合わせて融通を利かせることが可能です。 ■勤務地について： ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定となります。※ご相談のうえ決定いたします。 ＜勤務地候補＞ ・埼玉タンメン 山田太郎 所沢本店 ・埼玉タンメン 山田太郎 川島インター店 ・埼玉タンメン 山田太郎 越谷谷中町店 ・埼玉タンメン 山田太郎 熊谷原島店 ・埼玉タンメン 山田太郎 大和田店
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗※勤務地は要相談 住所：埼玉県いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 299万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～222,900円 固定残業手当/月：26,800円～29,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,600円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年間賞与を含む想定金額です。給与詳細は業務経験値により決定いたします。 ■賞与：あり／年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルセンクリーニング

    警備・清掃
    北海道釧路市星が浦北4-2-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場機械のメンテナンス・保守スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      「クリーニングに、エコとテクノロジーと優しさを」をモットーに、総合的なクリーニング事業を展開する当社。 今回あなたには、札幌支店（札幌市）にてクリーニング工場内での機械メンテナンスと保守業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ◆モーターの交換やメンテナンス ◆部品の交換作業　 ◆（修理業務がない時は）機械の見回り点検 ◆機械部品を磨く・拭くなどのメンテナンス作業　など ※機械の種類は様々ありますが、モーターまわりのメンテナンスが中心となります。 【入社後は・・・】 ★業界未経験の方には、先輩社員がイチから丁寧にお教えしてサポートします。 ↓ 少しずつ仕事を習得し、できることを増やしていければOKです。長期的な視点でゆっくり覚えていきましょう！ ★経験がある方には、その方に合ったレベルで段階的に業務をお任せします。 ＼ココに注目！／ ■柔軟な働き方ができる■ 当社は、休みや勤務時間の相談がしやすい環境が揃っています。 例えば、 「子どもが急に発熱したから、会社を休んで看病したい」 「子どもの学校行事があるから、この日は休みたい」 「この日は大切な用事で出かけるため、休みがほしい」……など。 多様な人材が安心して働ける環境を整備し、お客様に丁寧なサービスと笑顔を届けている当社。このように、家族やプライベートも大切にする働き方ができるので、無理なく活躍できるでしょう！
      転勤なし★札幌市白石区での勤務となります 【マルセンクリーニング 札幌支店】 北海道札幌市白石区米里2条1-2-1 ＜アクセス＞ 北海道バス「米里3条1丁目」バス停より徒歩4分 ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ★頑張りによって給与・賞与アップが可能です★ 当社は、個人目標の達成度や仕事への取り組み方、人との接し方などを総合的に評価。 あなたの成長や努力は、給与や賞与にしっかり反映され、頑張った分目に見える形で返ってきます！
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    株式会社ユーコム

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県所沢市松郷89-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年3回／埼玉勤務
      ★お任せするのは、CMでおなじみの「買取大吉」での接客・査定・店舗運営。 未経験者でも安心して始められる環境のためご安心ください！ ＜主な業務内容＞ ■接客・査定 ご来店されたお客様の対応と、品物の査定を行います。 マニュアルと本部データを見ながら進めるので、未経験でも安心です。 ※来店数は1日5～10件ほど ■店舗運営・事務 開店準備・店内清掃・レジ締め・備品管理など、店舗の基本業務です。 品物の写真撮影やシステム入力、発送手配などの事務作業もお願いします。 ■販促・集客 SNS更新・ブログ投稿・チラシ配布などでお店のPRをします。 「こんな企画はどうかな？」とアイデアを出しながら、店舗づくりに参加できます。 ＜POINT＞ ◎ノルマなし！評価制度あり お店の目標に向けて頑張った分は賞与に反映。 コツコツ頑張る人が、ちゃんと報われる会社です。 ◎「お店作り」にもチャレンジ 「もっとこうしたら働きやすくなるかも」「こんな販促やってみたい」など、アイデアは大歓迎。 事業の立ち上げ期だからこそ、一人ひとりの声が反映されやすい環境です。 ▼入社後の研修について ーーーーーーーーーーー ▼入社～2週間：本部研修 まずは約2週間の本部によるオンライン研修を受講。 接客の基本、ブランド知識、査定の流れ、店舗オペレーションなど、未経験の方でもわかるよう動画とテキスト教材で基礎から学習可能です。 ▼2週間～1カ月程度：OJT研修 先輩社員の店舗でのOJT研修を2週間～1か月程度実施。 接客の仕方や品物の取り扱い、実際の査定対応などを実地で覚えながら、「ひとり立ち」の準備を進めていきます。 ▼その後も続くサポート体制！ 査定についても、社内データベース・マニュアル完備＋本部への相談体制あり。 わからないことはすぐに聞けるので、未経験でも安心してスタートできます。
      【希望勤務地を考慮！】ふじみ野、川越、所沢いずれかの店舗でご活躍いただきます ■ふじみ野うれし野店／埼玉県ふじみ野市うれし野1-1-5 ■いなげや川越新河岸店／埼玉県川越市大字砂新田89－1 ■所沢上安松店／埼玉県所沢市上安松1116－4 ※入社後2週間程度は、『買取大吉』の本部での研修にご参加いただきます ※今後、川越市・所沢市にて新店がオープン予定です ※出張買取は埼玉県内のお客様宅に限ります。 ※受動喫煙対策：あり
      ・月給27万円～＋各種手当＋期末賞与＋インセンティブ ＼2026年4月1日よりインセンティブ制度を導入！／ あなたの頑張りを評価してしっかり還元いたします！ ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    東洋建工株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理・提案営業／年休127日／資格手当・福利厚生充実
      分譲マンションの修繕工事を中心に、建物の価値を守り続ける仕事です。 今回は「施工管理」「営業」いずれかの職種での募集となります。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【施工管理】 ■仕事内容 分譲マンションの修繕工事をメインに、 大型ビル・商業施設・戸建てなども担当します。 ※工期：4カ月～半年程度 ■担当業務 ∟工程・安全・予算管理 ∟施工計画の作成 ∟協力会社・材料手配 ∟入居者とのやり取り・説明　など 多くの関係者と連携しながら、工事を成功へ導くポジションです。 【営業】 ■仕事内容 マンション・ビルの修繕工事に関する調査結果をもとに、 最適な修繕工事を提案する営業職です。 ■担当業務 ∟建物劣化診断の実施・報告 ∟修繕工事の提案 ∟見積り・積算 ∟理事会・管理組合への説明 ∟受注後の施工管理フォロー ※担当物件数：年間6棟程度／1人 【研修・フォロー体制】 入社後は先輩との同行研修からスタート。 現場・提案・業界知識を基礎から学べます。 さらに、ブラザー・シスター制度を導入。 現場担当とは別に2名の先輩がフォローし、 独り立ち後もチャットですぐ相談できる環境です。 【資格取得を積極サポート！】 一級・二級建築施工管理技士の取得を会社が全面サポート。 ・スクール受講費 ・試験費用　は会社が負担。 手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！ 【人事評価制度】 常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを実施。 成果だけではなく、 ・日々の取り組み姿勢 ・周囲へのフォロー ・社内外への誠実な対応 など、プロセス面もしっかり評価しています。 取締役との距離も近く、 日々の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。 年功序列ではなく、一人ひとりの成果と行動を正当に評価する制度を整えています。
      ★社用車で直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ★転勤なし 本社：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 JR「春日駅」から徒歩5分 西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【施工管理】 月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル月給例＞ ・施工管理経験3年以上：月給30万円～ ・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理保有者：月給40万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 【営業】 月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ～年収例～ ■施工管理（有資格者） ・年収920万35歳／入社11年 ・年収750万36歳／入社4年 ・年収600万29歳／入社6年 ■施工管理（資格なし） ・年収480万30歳／入社3年 ・年収400万25歳／入社1年 ・年収340万25歳／入社1年未満 ■営業 ・年収1200万40歳／入社17年 ・年収800万36歳／入社3年 ・年収500万30歳／入社2年
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    大陸建設株式会社

    ゼネコン
    北海道釧路市星が浦南1-1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】建築施工管理◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎～ ■業務内容： 誰もが一度は訪れたことがある大型商業施設の内外装を手がけているのが、当社です。 「建築って、なんだか怖そうな職人さんが多そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社のチームは3名の温かい組織。アパレル出身の先輩も、「まずは自分ができる範囲の会話から」始めて、今では立派な主任として活躍しています。 大手企業との長年の付き合いがあるからこそ、無理な働き方はさせません。地元のシンボルを守るやりがいと、自分時間を大切にできる環境。75年続く安定企業で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか? ■業務詳細： ◆現場のマネジメント(安全・工程・品質管理) 協力会社の手配や、スケジュール通りに工事が進んでいるかの確認 ◆お客様との打ち合わせ 「どんな仕上がりにするか」を発注者（大手企業など）と話し合い ◆書類作成・工事発注 パソコンを使用して、工事に必要な関係書類の作成や提出 ◆リニューアル後の立ち会い 工事完了後、お客様と一緒に仕上がりを確認 ■入社後の流れ： 「建設業の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩の同行から始めましょう。何より大切にしてほしいことは『コミュニケーションをとる』こと。技術職ですが、さまざまな職種の方々との連携を一番大切にしています。 （1）基礎の基礎から 現場での空気感や、職人さん・お客様とのやりとりを近くで見て学びます。 （2）少しずつ業務を分担 簡単な書類作成や打ち合わせの同席など、できることからお任せします。 （3）資格取得に挑戦 実務をこなしながら、国会資格の取得に挑戦。合格すれば手当も加算され、給与アップに直結します。 ■魅力： ・創業75年の安定基盤／創業以来の付き合いがあるお客様が多いため、無理な納期設定やトラブルが少ないのが強み ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・1～3年先を見通した受注／計画的に仕事が進んでいるため、残業は月平均25時間程度 ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 ・通勤や現場への移動も、貸与される社有車でスムーズに行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【釧路／転勤なし】道路計測◆ドライブ好きな方へ◆完全週休二日制／年休120日
      ～異業種・異分野から多くの入社実績あり／「1からのスタート」で問題なし・教育体制◎／全国各地の現場へ行ける楽しさとやりがいあり～ ■業務内容： 「出張」という名の、グルメ&絶景ドライブへ。この仕事の舞台は、北海道のすべての「道」です。 「午前中に計測を終えて、ランチは地元で人気の海鮮丼を」「出張手当も出るから、週末はちょっとリッチな温泉宿へ」そんな先輩たちの楽しみ方も、当社では立派な日常です。 もちろん、仕事はプロとしてきっちりと。でも、移動中や滞在先の時間は全力で楽しむ。北海道の魅力を再発見しながら、インフラを守る「道路のドクター」を目指しませんか？ ■業務詳細： ◆道路の状態をスキャン 専用の計測機器を搭載した車両を運転し、路面の「ひび割れ」や「わだち（凹凸）」を測定 ◆集めたデータをPCで解析 会社に戻り、専用ソフトを使ってスキャンデータを分析。「どの程度の補修が必要か」を数値化 ◆補修のための図面・計画作成 解析結果をもとに、工事業者が使用する設計図面や、メンテナンス計画書を作成 ◆完成後の最終チェック 道路工事が終わった後、設計通りに仕上がっているかを再度計測して確認 ※現場：1時間～数日かかる現場などさまざまです。 ※午後、解析作業ができる日：収集データを図面にまとめるデスクワークメインです。 ■入社後の流れ： 「道路の知識ゼロ」でも大丈夫です。まずは先輩のアシスタントから始めましょう。2～3名のチーム制なので、困った時はすぐに先輩に相談できます。 （1）基礎の基礎から 機材の準備や現場への同行を通じて、仕事の流れを覚えます。 （2）最新機材をマスター 計測車の操作方法や、専用解析ソフトの使い方をレクチャー。 （3）いよいよ独り立ち スマホやノートPCを貸与。徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ■魅力： ・費用はすべて会社持ち／旅費・宿泊費の全額負担はもちろん、1日2,000円の出張手当を別途支給。 ・北海道各地をドライブしながら、一生モノの技術を身につけられる ・転勤なし／大好きな釧路で、ずっと働き続けられる ・ワークライフバランス重視／年休120日&完全週休2日制で私生活も充実 ・U・Iターンを全面サポート／引越し費用の負担など、新生活を応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市星が浦南1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～237,600円 固定残業手当/月：27,550円～36,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,550円～273,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐合硝子株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県可児市今渡1865
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【岐阜県可児市＊転勤なし】建築資材の法人営業（既存顧客）◆土日祝休／年休120日
      ～サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献！土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定～ ■職務内容 当社の営業職として、建築資材（アルミサッシ・硝子・エクステリア等）の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ（採寸・仕様・納期の確認） ・社内の施工部門との連携（指示・相談・調整） ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材（トイレブース／間仕切り／天窓／エンジンドア）、住宅サッシ、ガラス（複層ガラス／熱線反射・吸収ガラス／防火・耐熱ガラス）など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分（午前・昼・午後）で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材（硝子・サッシ等）の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力！現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜～愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市今渡1865 勤務地最寄駅：名鉄・広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,750円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給　　年2回　（7月、12月）　 　　※前年度実績　　計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市原産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360
    • 設立 1939年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回
      進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？ ￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　など リフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？ ￣￣V￣￣￣ 入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。 一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？ ￣￣V￣￣￣￣ 経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！ 「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では明確な評価制度をご用意。 「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。 ＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）
    • 【岐阜県／転勤無】リフォーム工事施工管理＜未経験歓迎＞～20代年収700万円の実績有～
      ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー ＜施工例＞大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。（企業向け6:官公庁４） ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 ＜１＞社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 ＜２＞福利厚生が充実！充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA　HOME　GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回、300,000円～1,200,000円（前年度実績） ・昇給1月あたり100円～8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡山三共アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    岡山県赤磐市穂崎869-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】保守点検員／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分～40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 190,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・乗車手当　4,000円/月 ・皆勤手当　3,000円/月 ・勤務手当　3,000円/月 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／赤磐／未経験歓迎】ルート営業職／月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
      主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回（計3ヶ月分） ■給与支給例（個人の業績評価による） 例：入社5年目（30歳）年収483万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東テクノブレーン

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県所沢市西所沢1-14-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自治医大駅／完全未経験歓迎】システム監視オペレーター◆正社員／アルバイト経験OK／フォロー体制◎
      【コツコツ作業が好きな方歓迎／未経験OK／オフィス内勤務デビューに最適／安心のOJT＆マニュアル完備／ダブルチェック体制で安心／年休122日／週3～4日勤務で働きやすい／オフィスカジュアルOK】 ■業務概要 当社は全国に事業所を展開する大手グループ情報システム企業として、システム開発・運用、ユーザーサポートなど幅広いITサービスを提供しています。本ポジションでは、顧客先（栃木県下野市）の金融機関内で、金融系システムの安定稼働を支える「システム監視オペレーター」を担当していただきます。お金の取引や口座管理を支える重要な役割を担う仕事で、社会貢献性も高いポジションです。 ★システム監視とは？ 金融機関で使用されるコンピュータシステムを常に監視し、異常がないかをチェックする業務です。トラブルが発生した際は、決められた手順に沿って報告・対応を行い、サービスが止まらないよう支えます。 ■具体的な業務内容 ・メインシステムの監視 ・障害発生時の報告（マニュアルに沿った対応） ・資料作成（Excel、Word使用） ・依頼書の整理・管理 など ■未経験の方も安心の教育体制 3ヵ月間のOJTで基礎から丁寧に研修を行います。すべて指示書（マニュアル）を確認しながら進め、ダブルチェック体制で先輩がサポートします。未経験スタートの社員も多数活躍しており、アルバイト経験のみの方でも安心して始められる環境です。 ■魅力・働きやすさ ・シフト勤務（週3～4日）でワークライフバランス抜群 ・計画的に有給取得し、長期休暇も可能 ・IT業界では珍しい残業ほぼゼロ ・当社社員16名が同じフロアに常駐しているため相談しやすい ・担当営業が定期フォローを行い、就業後も継続的にサポート ■職場環境 配属先：銀行システム運用部（16名） 働き方：日勤→夜勤→明け休み→休みのシフトサイクル ※オフィスカジュアルOK、落ち着いた雰囲気の環境です ■会社について 「人とIT技術を活かし、お客様のベストパートナーへ」を掲げ、顧客課題の解決に取り組む情報サービス企業です。ITサービスは“人”が中心と考え、社員一人ひとりの成長を重視。日々の業務を通して技術力・視野を広げ、顧客との深いパートナーシップを築くことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県下野市） 住所：栃木県下野市 勤務地最寄駅：自治医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～230,000円 ＜月給＞ 196,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年2.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 豊洲◆システム運用管理／未経験・第二新卒歓迎！／研修◎／17時定時・実働7H／土日祝
      【創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務／1日の実働7H／土日祝休み／IT資格勉強中の方も歓迎／教育体制◎】 <求人のポイント！> ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H／残業月0～10H程度／土日祝休／年休122日以上／教育体制充実 ■業務内容： システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社にて、全国に事業所を持つ大手グループ情報システム会社の、人事・給与等に関するシステムの運用管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・システムの状態確認・コマンド入力操作　(手順書あり) ・ログデータの抽出・提供 ・システム環境設定・管理サポート ・マニュアル、月次レポートなどの書類作成 <特徴> ◎基本ルーティンワークです。 ◎電話対応は少なめ！（社内電話のみ） <環境> office系、UNIX、Windowsサーバー、JP-1　など ＊難しいスキルは必要ありませんので、ご安心ください。 ■配属先部署： システム管理グループは13名で構成されております。（男8：女2／平均年齢35歳） ■キャリアアップ： ＜マニュアル完備＆イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー＞ チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2～3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 ＜スキルUPを目指す方にもオススメ＞ 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験＋自主学習を活用することもできます。 ■当ポジションの魅力： ◎完全週休二日制／年間休日122日以上 ◎当社メンバーが同じ企業にいるから安心 ◎オンラインでの各種講座の受講可（語学やプログラミングなど種類豊富） ◎資格手当・資格合格祝い金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊洲・市場駅周辺） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,650円～219,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,650円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年実績：年2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験OK】電気工事営業 ※仲間と協力し地域を支える営業！街灯工事県内シェア約3割！
      ◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容： ～さらなる事業拡大のための増員募集となります！～ 電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。 営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。 営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。 お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先： 営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。 中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。 入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い： 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給1回(6月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／未経験OK】官公庁向け電気施工～手に職をつけて地域貢献！道路照明工事で福岡県内トップクラス
      【創業50年地域に根付いた設備・家庭の電気工事を行っています／決算賞与あり／ホールディングス経営を推進】 電気工事業における技術職として、官公庁をクライアントとする電気工事の技術業務を担当していただきます。技術未経験の方も多く入社していますので入社後の技術研修を通して、スキルアップしていくことが可能です。 ＼電気施工ってどんなお仕事？／ スポーツ施設や病院の電気設備、また身近な道路照明や公園照明、信号機などの電気工事の工程を管理するお仕事です。工事作業を行う職人や依頼主の官公庁とコミュニケーションを取り、工程・日程・品質が守られているか、予算どおり進んでいるかなどの視点で、工事が計画どおりに進むよう現場を管理していきます。電気工事に関する専門性も身に付けることができ、安定的な業界で働き続ける確固としたスキルの身に付くお仕事です！ ■配属先：外線工事グループ：現在11名の社員が配属され20代前半から30代前後の社員が多く、若く活気のあるグループです。道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1）官公庁をクライアントとする外線電気工事…道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せいたします。夜間交通の安全確保や防犯に貢献できます。 （2）管工事施工管理／管工事…電気工事で築いてきた信頼と実績をもとに、一般住宅や商業施設などの空調設備、衛生設備（給排水設備工）の施工にも携われます。 ■当社の特徴：1971年6月に、住宅、ビル、店舗、公園、道路を中心に「電気の修理屋」として創業いたしました。電気の修理によってお客様の困っていることや喜ぶことを学ぶことができ、それが今まで当社が存在してきた礎と考えております。昨今の多様化するニーズ、日々進化するインフラ社会のなか、変わらないもの、それは当社の「マインド」です。当社は単に最新最良の電気設備を提供するだけではなく、真心のこもった打合せ、設計、施工、メンテナンスを通じて、お客様の「喜びと安心」に貢献すること。それが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックスプロダクツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県可児市姫ケ丘1-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【岐阜／可児】電子・電気設計（CAD）◆年休120日／残業ほぼなし／転勤なし
      ～残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■業務概要： 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容： ＜担当製品＞ ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 ＜業務内容＞ お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のため出張はありません。 （1）制御盤設計 CAD（AutoCAD）による板金設計及び電気配線設計 （2）基板の回路設計（アナログ及びデジタル回路） CAD（OrCAD）による回路設計及び部品選定 （3）評価及び環境試験 ■教育体制 ベテラン社員がわかりやすく一から指導いたします。 ■業務の特徴 自社で設計～製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし！プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 　効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 （60代、50代、30代） ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンポーネント事業部（可児工業団地内） 住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／可児】製造スタッフ（溶接）日勤／土日休／転勤なし／残業20Ｈ◆無借金経営で安定性◎
      ～東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社／無借金経営を継続／土日休み／転勤なし～ ■仕事内容： 半自動溶接機やTIG溶接機を使い、鉄、ステンレス、アルミなどの薄板の溶接組立作業を行っていただきます。 ■当社について ◎溶接事業：自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業：多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60％以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市姫ケ丘1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～498万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～291,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリー

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市瀬田430-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/可児市各務原市＊未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです！／ノルマ無／大型連休取得◎
      ～車好きの方必見！人柄重視の採用です！／地域密着型の顧客に寄り添う販売◎／実質年休120日（年休115日＋計画有給5日）＋残業15～25h＋有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境／飛び込みやノルマ無し～ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有＋人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方！ ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方！ ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方！ ＼当社は社員の人柄がウリです！／ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています！そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります！ ＜絶え間ない集客の実現＞ WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ ＜成果に繋がる幅広いご提案＞ 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です！また、オールメーカー対応だからこそ、１日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ ＜例＞ 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています！ ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます！目安として3～4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県可児市、各務原市 住所：岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与：年3 回（6月・12月・決算賞与） ■昇給／昇格：年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー：年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー：年収450万円 ・入社10年目 整備職主任：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全147件
    • 第二新卒歓迎【新潟県上越市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営
      ★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて 当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。 営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要 既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。 担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案 ・就業中スタッフとの定期面談・フォロー ・スタッフの採用（面接・入社手続き） ・入社時の住居手配や就業開始までのサポート ・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制 入社後：会社理解・業界基礎研修 先輩同行によるOJT（面談・現場理解） 少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大 困ったときはすぐ相談できるチーム体制 未経験スタートの社員も多数活躍中。 一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気 新潟エリアは2名 年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県上越市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【長野県岡谷市】人材コーディネータ（既存顧客スタッフ管理）◇育成前提／転勤無／無借金経営
      ★育成前提採用：未経験・経験浅めから段階的に成長 ★既存顧客中心：新規開拓・飛び込み営業なし ★安定基盤：無借金経営×大手メーカーと長年取引 ★人に向き合う仕事：スタッフ管理・フォローが主業務 ■募集背景・ポジションについて 当社は、自動車・家電・半導体など日本のモノづくりを支える企業へ、人材サービスを提供してきました。取引先・就業スタッフの増加に伴い、将来を見据えた育成前提の第二新卒採用を行います。 営業経験の有無よりも、「人と関わる仕事を続けたい」「安定した環境で成長したい」という想いを重視しています。 ■職務概要 既にお取引のある製造メーカーを中心に、人材ニーズのヒアリングと、現場で働くスタッフの採用・フォロー・管理を担当します。 担当スタッフは約30名程度。数字を追う営業ではなく、人と企業の双方を支える調整・サポート型の仕事です。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材配置・体制に関するご提案 ・就業中スタッフとの定期面談・フォロー ・スタッフの採用（面接・入社手続き） ・入社時の住居手配や就業開始までのサポート ・クライアント・スタッフ双方の課題解決 ※新規開拓・ノルマはありません ※チームで役割分担しながら進めます ■入社後の流れ・教育体制 入社後：会社理解・業界基礎研修 先輩同行によるOJT（面談・現場理解） 少人数から担当を持ち、徐々に業務幅を拡大 困ったときはすぐ相談できるチーム体制 未経験スタートの社員も多数活躍中。 一人で抱え込むことはありません。 ■配属組織・職場の雰囲気 長野エリアは2名 年次に関係なく意見を出しやすく、面倒見の良い風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県岡谷市若宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績：4.2ヶ月分） ※四半期インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎【岐阜県可児市】住宅用部材の製造◆残業月平均20時間◆モノづくりが好きな方歓迎
      【モノづくり、機械いじり好きな方へ／未経験・キャリアチェンジ歓迎】 ※採用後は、株式会社カケフ住建（事業内容：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等）へ在籍出向になります。 ■業務概要： 金属製住宅部材の製造部門でのお仕事です。様々な業務がありますので、資格や特技にあわせたお仕事が可能です。 ■業務詳細： ・軽量薄板型鋼製造ラインのオペレーター ・建築用ユニット部材の組立作業（電動工具試用） ・パンチングマシン、ベンディングマシンを使用した板金加工作業 ・アーク溶接による部材の接合 ・住宅用外壁パネルの塗装 ・製品の品質管理および梱包・配送業務（フォークリフトを使用） ・材料となる鋼材の搬入業務（フォークリフトを使用） ■業務の特長： 必要な資格は入社後に取得していただけます。手に職をつけて、新たなキャリアを形成したい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カケフ住建　本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定 ■昇給：年1回※2％（過去全社平均実績） ■賞与：年2回（会社業績と本人の業績により決定）※計3か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【岐阜県可児市／転勤なし】加工オペレーター◆残業平均20h／福利厚生充実
      ■出向先情報： こちらのポジションは、当社雇用にて以下グループ会社への在籍出向です。 会社名：株式会社メトーカケフ 所在地：岐阜県可児市姫ケ丘4丁目1-3 事業内容：建材（屋根材）の製造、販売、施工 ■業務内容： 加工オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： 取扱商品の金属製屋根材・外壁材等の薄板鋼板を切断機や成型機等の機械を操作し、注文の長さに切断したり製品の型に加工します。 ＜その他付随業務＞ 入出荷のトラックに材料・製品を天井クレーンやフォークリフト使用し積込・荷降ろしの作業など ※重量物の手作業での運搬も一部あり ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に付いて業務を覚えますので、未経験の方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メトーカケフ　本社工場 住所：岐阜県可児市姫ケ丘四丁目1-3 勤務地最寄駅：名鉄広見線／西可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成観光

    レジャー・アミューズメント
    岐阜県多治見市宝町2-39-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【北陸エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      • NEW
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ケイズラパーク金沢店 住所：石川県金沢市西泉4-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ケイズ富山田中店 住所：富山県富山市田中町1-3-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズ高岡店 住所：富山県高岡市蓮花寺801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
      • NEW
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容： 当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴： 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について： 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内のケイズ各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内のケイズ各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ケイズアピタ伊賀上野店 住所：三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,939円 その他固定手当/月：13,884円 固定残業手当/月：8,677円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二レーベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-331-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/所沢】機械設計◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      • NEW
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主 ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容 ・顧客のニーズに合わせた仕様検討 ・既存品からオーダーメイドカスタム品までの設計 ※幅広いラベル自動貼付装置(オートラベラー)が主力製品で、製品の企画設計から詳細設計までお任せいたします。 ※基本的には1人1台の製品を担当 ■入社後の流れ まずCADを使用して部品図の作図や図面の書き方を学び、先輩のもとでOJT研修を受け、その後標準機を1件ずつ担当します。1人前になるまでの期間は個人の習熟度によりますが、設計未経験で入社された方もしっかりと成長できる環境を提供しています。 ■組織構成 人数：8名(男性／20代～60代) <部内の雰囲気> 業務の習得具合や新人の様子を見て、次に任せる業務量を調整しますのでご安心ください。PC業務が中心かつ常に納期に追れるという状況ではなく、落ち着いた雰囲気です。 <過去の中途入社者実績> 設計経験をお持ちの方、設計未経験の方（大学で学び知識はお持ち）がそれぞれご入社されて活躍中です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】印刷製造◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      • NEW
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円支給 ■職務内容： 食品やDVDジャケットなど日常目にする製品に貼ってある様々なラベルシールを印刷する業務です。 ■具体的には： 印刷機または加工機操作によるラベル製造業務、またはラベルの裁断及び梱包業務となります。 <入社後に任せる業務> ・原紙やインキの補充、色の濃度の調整 ・機械のメンテナンス調整 ・段取り業務（版貼り・インキ洗浄・インキ調色 等） 【製品ができるまでの流れ】 ・ラベル印刷→検査→裁断・梱包→出荷 ■教育制度： 入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知る研修を受けてもらい、その後5ヶ月程度かけてOJT研修・スキルに合わせた実技研修を行います。 ■キャリアパス： 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■組織構成： 約30名在籍中です（20～50代） ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエス・マネジメント・システムス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道釧路市末広町10-1-6大同生命釧路ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北海道／釧路市】DXコーディネータ（デジタル技術で課題解決）◆年休120日◆土日祝休
      ～地域の課題解決に貢献できる／未経験から活躍できる環境～ ■業務内容： ・当社にて法人営業（デジタル技術で課題解決）をお任せします。 ※生成AIを活用し効率的な仕事ができます。 ■業務詳細： ・地域や企業が抱える課題をデジタル技術の活用で解決するお手伝いをする仕事です。 ・既存のお客様（企業や官公庁等）を定期訪問しながら、お客様の相談を受けたり、お客様からのご要望にお応えしていくことが基本的な仕事になります。 ※提案する商品やサービスはデジタル技術全般と幅広くなりますが、専門的な知識と経験を持つエンジニアや先輩が指導することはもちろん、最初は同行営業が基本になりますので未経験者でも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ・実際に未経験からスタートして現在役員や営業マネージャーになっている先輩も多くいます。 ・会社の中だけではなく多くのパートナー企業や団体などと連携して進めるプロジェクトも多く、世の中の変化に柔軟に対応したやりがいのある仕事です。 ■メッセージ： ・地域やお客様の課題解決支援をするDXコーディネータです。 ・当社の営業職は一般的な営業職とちょっと違います。デジタル技術で企業や地域の課題解決に貢献する仕事で、昔ながらの飛び込み営業などはありません。 ・様々な働き方改革を実践中です。応募いただく方の事情によるフレックス勤務など勤務時間帯の相談や休日の設定、在宅勤務などご相談ください。 ・事業に直結する地域貢献への関りで、様々な人と繋がる仕事です。 ・「顧客満足」「社員満足」「地域貢献」が当社の企業理念であり、この3つがバランスよく成り立っていることが重要であると考えています。事業にも直接関わりのある以下の団体にも積極的に関わりを持ち、行政や他団体、教育機関、金融機関などとも連携しながら地域の課題解決に貢献しています ■当社について： ・1988年の設立以来、企業の「OA化のお手伝い」を目標として、システム・インテグレーション・ビジネスに取り組み、コンピュータを「つなぐ」、つまりコンピュータ・ネットワークを核としたソリューションの提案を行っています。 ・インターネット・プロバイダー事業、イントラネット構築サービス事業の展開を通じて、道東地域ネットワークの一翼として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市末広町10-1-6 大同生命釧路ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～318,000円 ＜月給＞ 176,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（実績2ヶ月／業績による） ■昇給：年1回（1月あたり2％～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールジェイ東岐阜株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県可児市広見2032-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・多治見／転勤なし】未経験歓迎！大戸屋ごはん処の調理スタッフ◆26年9月オープン／年休113日
      • NEW
      国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN！ 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか？ ≪具体的には…≫ ●フライヤー 揚げ物調理を行うポジションです。パン粉づけ、粉づけ、素揚げなどの揚げ方や、商品の付け合わせを作成する仕事です。 ●ストーブ 炒め物、鍋、麺調理を行う仕事です。 ●ディッシュアッパー 炭火焼きグリラーを使用し、魚や肉を焼き調理する仕事です。 ●ウォッシャー 食器や調理器具の洗浄を行うポジションです。 ●仕込み 野菜やお肉の仕込みをする仕事です。 ◎安心のフォロー体制： キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について： 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について： 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋ごはん処　多治見店 住所：岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅：JR線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～259,000円 固定残業手当/月：49,300円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～319,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽汽船株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町日生648-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
      • NEW
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルフハウジング

    建設コンサルタント
    岐阜県可児市下恵土1-71
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★ルームアドバイザー【岐阜県多治見市】完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案
      ～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容： 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み： ・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！ ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！） ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！ ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！： 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客： 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！： 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ： 最短1年でエイブルの店長になることも可能！
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク多治見店 住所：岐阜県多治見市本町１－１４－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～278,500円 ＜月給＞ 229,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・インセンティブ支給 ・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー◆完全反響型／年休120日／基本定時退社／幅広い提案◎
      ～年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見！／ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる！／業界では珍しい！若い社長のもと働き方改革推進中～ ■職務内容： 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 ＼業界では珍しい！若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群！／ ■定時退社の取り組み： ・DX化の推進：書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制：2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています！ ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応！（ママさん必見！） ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実！ ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能！ ■未経験でもご安心ください！： 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客： 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です！ ■提案できる物件の幅広さ！： 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ： 最短1年でエイブルの店長になることも可能！
      ＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク可児店 住所：岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～278,500円 ＜月給＞ 229,000円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・モデル年収 510万円／24歳／経験2年（月給25万円＋手当＋賞与＋） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多喜プラスチック

    トイレタリーメーカー
    岐阜県山県市中洞1044-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県山県市】総務・経理事務＜未経験歓迎＞◆創業60年超プラスチック部品メーカー／土日休み／研修◎
      ■業務内容： 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 （2）経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市】品質管理＜未経験歓迎＞◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー／創業60年超
      ■業務概要： 品質管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）製造プロセスの監視 原材料の受け入れから完成品の出荷まで、各工程で品質が適切に保たれているかをチェックします。 （2）不良品の発見と対策 不良品を早期に発見し、その原因を分析。再発防止策を講じて製造工程を改善します。 （3）データ分析と報告 製造現場から収集した品質データを分析し、品質改善のための施策を立案します。 （4）企画や基準の遵守 企画や業界基準、顧客から求められる品質基準を満たすことが求められます。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三富士工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市大字中富1437
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢市／転勤無※社宅有】現場管理担当 ※残業月15～20h／出張好きな方（手当有）／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＜製造設備・装置のメンテナンス経験者の方ご活躍いただけます／社宅有／マイカー通勤可／空調服支給有＞ 物流会社に向けた各種搬送装置の据付工事や保守点検を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：現場管理担当 顧客となる物流会社にてコンベア据付工事の現場管理を担当することが主なミッションです。 工期により変動はありますが、1案件1週間~数カ月です。工事が重複している場合は、 組織内で分担をして業務を行っていきます。 また現場管理を担当するエリアは全国のため、宿泊を伴う出張が生じる可能性があります。 ■業務の流れ ・お客様から工事の依頼をいただく ・依頼元の会社との工事に関する打ち合わせや深耕 ・協力会社の手配 ・工程・安全・品質の管理 ・必要な材料や消耗品のリストアップ ・工事実施（現場管理） ・お客様へ完了報告　　　　　　　　　　 ■組織構成 20代～60代までの部長1名、課長1名、メンバー6名が在籍しております。 ■働き方／環境： ・時間外労働：月15～20時間 ・希望休日申請制（月8日休み）：月単位で希望休を申請し、休みを取得する制度です。 ※希望通りの休みとなるかどうかは、現場の状況にもよりますので、予めご了承ください。 ・年間休日：96日
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字中富1437 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～416,600円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,800円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／昨年度の賞与支給実績は250000～500000円です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｔｏ

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】回路設計担当者◆年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎/水廻り製品メーカー◆
      ～ファインバブルなら『Deto』／完全週休2日制（土日祝）×転勤なしで働き方◎／福利厚生充実で長く働ける！／国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中！～ ■職務概要： 水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までを担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・原理試作 ・回路設計（3DCAD） ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 【製品】 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ■業務の特徴： ・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様と打ち合わせを実施します。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■ポジションの魅力： 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成： モノづくり部　第2グループ　電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ■当社について： 当社は、水回り関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【博多】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
      • NEW
      ～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～ ＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目 9 番 1 号 東福第２ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2024年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】未経験◎インフラ支える配管の法人営業◇賞与4.5カ月／年休120日／トップシェアメーカー
      • NEW
      ～入社理由は『人』という声多数！3週間の研修後、半年～1年かけて育成するなど温かいサポート充実◎残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎～ ＼おすすめポイント／ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー！トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定！5期連続売上右上がり成長中！ ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境！学校レベルの手厚い研修あり ■業務内容 住宅に使われる配管資材を、商社や水道工事店にご提案する営業職です。 7割が既存顧客への定期訪問で、3割が新規となります。 配管資材は水やお湯、ガスなど生活に欠かせないため安定した需要があり、お客様の困りごとを伺いながら最適な製品をご紹介する、寄り添い型の営業スタイルです。 ■強み 当社は、製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える、国内でも珍しいメーカーです。 材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額で全国1位を誇り、その中でも当社は最大規模の生産体制を持っています。 製品のつくられ方や図面の基礎、取り付け実習など、営業所では学べない“ものづくりの現場”を直接体感できる貴重な期間です。 同期と一緒に学ぶので、横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は、配属先で先輩の同行を通じて半年～1年かけて実務を習得し、段階的に成長できる体制です。 ■働く環境 年休120日・土日休み・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。 穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市山室138-1　ユー堀川ビル1F 勤務地最寄駅：富山地方鉄道富山地鉄不二越上滝線／大泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 20,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山／未経験歓迎】食品の貿易・購買～価格交渉・在庫管理～あんこのシェアNo1／大手企業との取引多数
      ＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造スタッフ※リーダー候補◆餡製造最大手／残業月10h／平均勤続年数11年
      ＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■募集背景： 当社は、製造ラインのさらなる生産性向上と機能拡充を目指し、製造部門の強化を図っています。これに伴い、新たなリーダーを募集し、製造プロセスの最適化や品質向上に取り組んでいただきます。既存のチームと協力しながら、革新的なアイデアを取り入れ、製造現場の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・班のメンバーに対するライン作業指示 ・メンバーの就業・安全確認 ・ライン・行程の稼動状況チェック ・製造機械の導入／検討 ■組織構成： 赤穂工場に約50名、本社に約100名の作業員がおり、その他管理職など合わせ計180名の組織です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■餡業界初の「ISO22000」を認証取得： 当社は、食品安全への取り組みを強化するため、国際的な食品安全マネジメントシステムの認証取得を進めてまいりました。 平成22年（2011年）には、製餡業界で初めて「ISO22000」を認証取得。さらに、平成28年（2016年）には「FSSC22000」の認証を取得し、より高度な食品安全体制を構築しました。令和4年（2022年）には、赤穂工場においてもFSSC22000認証を取得し、全社的に安心・安全な製品づくりを徹底しています。 今後も、お客様に信頼される企業を目指し、品質と安全の向上に努めてまいります。 ■おすすめポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、コロナ禍での影響も受けず売り上げを上げ続けております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～490,000円 ＜月給＞ 320,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西酵素 株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／中央区】化粧品OEMメーカーの人事総務＊採用メイン｜土日祝休×年休125日×転勤なし
      ◆◇美容を支える化粧品OEMメーカーで、人事としてキャリアを育む◆◇― はたらきやすさ・やりがい・成長の全部がそろう環境 ― ■募集背景： より社員一人ひとりに寄り添える組織をつくるため、そして社内DXを推進し、よりスマートな働き方を実現するため、今回新しく 人事総務スタッフを1名採用することになりました。 ■お仕事内容： 東京営業所で 人事・総務・庶務 を中心とした業務を担当いただきます。まずは経験のある業務や取り組みやすいことからスタート。困った時はベテラン社員がしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼最初にお任せしたい業務 ◎社員フォローの人事面談…相談を聞いたり、ちょっとした変化に気づく伴走役です ◎新卒採用サポート…インターン企画、説明会運営、面接対応、内定者フォローなど ◎中途採用のサポート…求人媒体の管理、応募者対応、面接、入社フォローなど ▼徐々にお任せする業務 備品・準備品の管理や発注／電話・メール・来客対応などの庶務／文書管理などの総務業務　※給与計算はありません！ ■この仕事の魅力POINT： ★1｜プライベートの時間がしっかり取れる…年間休日 125日以上。余裕ある働き方ができるため、ライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられる環境です。 ★2｜コミュニケーションが多く、雰囲気が明るい…他部署とも自然に関わる場面が多く、社内はフラットで話しやすい雰囲気。「人と話すのが好き」「人のサポートが好き」な方にぴったりです。 ★3｜美容業界に携わるワクワク感…当社は化粧品ができるまでの流れを 全部自社で完結 できる会社。商品が完成していく"ストーリー"を近くで見られる、やりがいの大きい環境です。 ■一緒に働くメンバー： 課長（36歳／男性）、メンバー（27歳／男性 ※新卒採用メイン） 少人数チームなので、距離が近く相談しやすい雰囲気です。「一体感を感じながら働きたい」という方には最適です。 ■関西酵素について： 1969年創業。酵素のパイオニアとして、入浴剤から基礎化粧品・トイレタリーまで幅広く開発。 製法特許などの技術力に加えて、デザインやパッケージまで一貫して手がけることで、大手ブランドメーカー様とも多数協業してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～321,000円 ＜月給＞ 281,250円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ■その他の別途手当： 住宅手当：50,000円×12か月＝600,000円 扶養手当：15,000円×12か月＝180,000円 別途交通費（上限3万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀鳥栖/転勤無】化粧品の製造職◆日勤／土日祝休・年休120日／メーカー正社員
      ～◇1969年創業の酵素商品のパイオニア◇年間休日120日以上～ ■業務内容： 佐賀県の鳥栖工場にて、工場の製造オペレーター業務をお任せします。製造ラインの機械を操作するお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品製造の中身製造である配合工程（原料の秤量、投入、撹拌） ・充填包装ライン工程（容器への中身充填、箱詰めの工程） ・機械の監視 ・機械の操作や制御 ・機械のメンテナンスや清掃 ・不良原因の追求、対策 ・手順やシステムの改善 ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、 生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴： ・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖工場 住所：佐賀県鳥栖市立石町４４１-８ 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミホールディングス株式会社

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市★未経験歓迎】≪AI×自動車教習≫指導員＆運営スタッフ◆他職種へキャリアアップ可能◎正社員
      【メディアでも話題のAI教習所＼新しい免許取得の未来をつくる仲間募集／】 ◆応募者へのメッセージ／本ポジションについて 「AI教習を全国に広めるロールモデルを一緒につくりたい」――そんな志を持つ方歓迎します。 AI教習システムやアプリなど、これまでの自動車教習の常識を大きく変える最新テクノロジーを活用し、運転免許取得をサポートする仕事です。従来型の教習をアップデートし「免許の新しい取得方法」をつくり上げていく、 まさにスタートアップらしい挑戦ができます。ただ指導をするだけでなく、教習所運営・接客・営業企画・商品開発など幅広い業務に携われるため、アイデア次第で新しいサービスを生み出すチャンスも豊富。 ――ビジョンはAI教習を活用した新しい免許取得モデルを構築し、「全国に広がる標準モデル（ロールモデル）」 をつくること。岡山校から全国へ広がるムーブメントの第一歩を、一緒に形にしましょう！ ◆業務内容 ◎メイン（8割）…教習指導全般。従来概念にとらわれない、新しい教習スタイルを実践していただきます。 ◎その他（2割）…受付・入校手続きのご案内／電話・来客対応／営業企画、サービス企画、商品開発／各種事務作業　など ◆この仕事の魅力 ◎【「今までなかった免許取得の形」をつくる側になれる】 95%が指定自動車教習所である中、当校は“届出自動車教習所”という立ち位置を活かし、AI教習など革新的な技術を積極導入しています。既存のルールに縛られず、新しいビジネスモデルを創造できる環境です。 ◎【スタートアップとして“事業を育てる”面白さが味わえる】 福岡のミナミホールディングスが運営する新規事業であり、岡山校はその先陣。企画立案から実行までスピード感があり、新しい挑戦が歓迎される雰囲気です。 ◎【グループ全体が革新的】 自動車教習所業界において、南福岡自動車学校の名前を知らない方はいない、というくらい成長を続けております。 海外（カンボジア）や沖縄、熊本、広島など、各地で新しい事業のチャレンジやM&Aを行ない、積極的に挑戦の場を広めております。 ◆キャリアパス 現在は2名体制。新しい教習所のスタイルを確立するために、ここ岡山校を大きく成長させる一員になっていただきます。 また、将来的には 岡山校の責任者 を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AI教習所岡山校 住所：岡山県岡山市北区野殿東町8-17 勤務地最寄駅：JR吉備線／JR大安寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～216,000円 ＜月給＞ 209,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業（20H分）+通年賞与を含めた理論年収です ※実績に応じて昇給や賞与がございます（入社後最初の賞与はございません） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎
      ◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要： 当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。 現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします ・中途／新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席 ・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・説明会・イベント・インターンの運営補助 ・研修の準備／運営、育成プランのサポート ・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成： 人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社（3社～）担当します。 若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。 経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光電子株式会社

    半導体 （商社）
    福岡県大野城市東大利3-9-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/未経験◎】営業アシスタント◇半導体・電子部品の専門商社◇育産休実績あり◇残業月10h◇
      • NEW
      ==育産休復帰率100％/残業10時間程度で働き方◎/最寄り駅(西鉄下大利駅)から天神まで15分！/ 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。子育て中の方もおり、サポート体制も充実しております。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～354万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～206,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 214,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮/未経験◎】ルート営業＜半導体・電子部品の専門商社＞充実した社員教育/異業界出身多数！
      ●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートを行います。 入社後担当社数は約20社～30社程度。顧客との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 新規飛び込み営業を行うスタイルではありません。営業社員は週の2日は社内におり、出張に関しても基本日帰りです。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019～2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：さいたま市大宮区宮町2-81　いちご大宮ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特別手当：20,000円/月,地域手当月:27.000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東村山市久米川町4-24-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東村山】電子機器のルート営業◆業界未経験歓迎／教育体制◎◆エレクトロニクス分野の高い技術力が強み
      ◇◆エレクトロニクスシステムの開発専門会社／大手企業のOEM製品の開発・製造を手がけ順調に事業拡大中◆◇ ■業務概要： 東村山市を拠点に、多岐にわたる機器の開発を手掛ける当社にて、技術営業として既存顧客への営業活動をお任せいたします。 ※製品や回路基板などの専門知識については、入社後に丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・既存取引先への営業活動 ・見積作成後の価格交渉や受注後の打合せ等の対応 ・製品の納品対応 ■業務の特徴： ・技術的な打合せは技術者と同行しての対応を行います。 ※飛び込み等の営業スタイルではありません ■教育体制： 当社営業社員の大半は中途入社者です。業界未経験の方でも入社後のフォローや先輩社員との同行等を通して丁寧に育成していきます。 ■当社の特徴： 当社は1992年9月に、電子回路設計技術及びソフト開発技術者が集まり創立しました。 以来、エレクトロニクスシステムの開発専門会社として、OEM製品の開発・製造に徹し、お客様と共に成長し、順調に業績を伸ばして来ました。私たちは、エレクトロニクス分野のハイテクノロジーを吸収、活用できる全員が高いスキルを持った技術集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東村山市久米川町4-24-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社所沢ホンダ

    自動車ディーラー
    埼玉県所沢市西新井町23-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【所沢・転勤なし】Honda正規ディーラー営業職◆反響中心／残業ほぼなし／インセンティブ有
      ～業界・職種未経験歓迎／未経験入社9割／反響営業中心／ノルマ・飛び込みなし／転勤なし／残業少なめ／地元密着で長く働ける環境～ ■業務内容： 来店されたお客様への新車・中古車のご案内を中心に、ライフスタイルやご予算に合わせた車種・オプション・ローンのご提案を行います。 そのほか、自動車保険、車検・点検のご案内、購入後のアフターフォローまで一貫して担当。 反響営業が中心のため、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様一人ひとりと丁寧に向き合える営業スタイルです。 ■入社後の流れ・教育体制： まずはカタログの読み込みやHonda本体・社外研修を通じて商品知識や営業の基礎を習得。 その後、先輩社員の商談に同席し、実務を学びながら徐々に担当を持っていただきます。 初回商談は店長や先輩が必ず同席し、独り立ち後も継続的にOJTフォローを実施するため、未経験の方でも安心です。 ■配属部署： ・営業担当は5名（60代1名／50代1名／40代3名）。 ・アットホームな雰囲気で、ベテラン社員が丁寧に育てる文化が根付いています。 ・先輩社員の多くが未経験スタートで、前職も家電販売、レンタカー受付、自動車教習所指導員、製造業など様々です。 ■本ポジションの特徴： ・転勤・異動はなく、所沢に根差してお客様と長期的な関係構築が可能。 ・残業はほぼなく、有給も取得しやすいためプライベートとの両立も◎。 ・インセンティブ制度もあり、頑張りが収入に反映される環境です。 ・一つひとつの仕事が「ありがとう」に繋がり、信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■大切にしていること： 「人と接することが好き」「地元で腰を据えて長く働きたい」そんな想いを大切にしています。 ■当社について： 当社は所沢エリアに本社を構えるHonda正規ディーラーとして、新車販売から車検・点検・保険・アフターフォローまで一貫したカーライフサポートを提供。 「困ったときにまず相談される存在」として、地域のお客様とともに歩んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市西新井町23-9 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オリーブ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】スキンケア化粧品の法人営業◆直行直帰OK／年休123日／土日祝休み／創業70年以上
      ■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰もOK： 完全直行直帰というわけではありませんが営業先によっては自宅から直行直帰も可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～220,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 219,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他手当：出張手当（距離に応じて支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 年収に手当分は含まれます。（出張手当は除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【岡山市】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる
      ～オリーブのスペシャリストを目指せる環境／70年の歴史を持つ専門メーカー／温厚で穏やかな社風／自然由来の商品をお届け／自信を持ってオススメできる商品群／年間17万本を売り上げるヒット商品あり～ ■業務内容： 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除（時間帯による） ■業務の特徴： ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について： OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。 困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について： 当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オリーブマノン岡山髙島屋店 住所：岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～225万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～175,000円 ＜月給＞ 168,000円～175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 計0.875ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/大名】経理・給与管理サポート※未経験歓迎◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
      ◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1～2回（九州・名古屋中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20～50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

    コールセンター
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【飯田橋／在宅可】内部監査◆未経験歓迎◆MS＆ADインシュアランスG◆CIA試験合格後の費用補助あり
      ■内部監査部の業務内容 ・社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます ・経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です ・業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための 　調査結果を経営者に報告します ■あなたにお任せする仕事は ・内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます （内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。 議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、 将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 ■業務上のフォロー体制 全員で同じ監査を実施しており相互にフォロー連携しあっているため相談しやすい環境です。 ■組織構成 ・要員構成は男性2名(内部長1名)・女性2名で構成されています ※ＣＩＡ、ＣＦＥ（公認不正検査士）資格取得者が在籍していますので、未経験から成長することができます ■当社の魅力 ・MS&ADインシュアランスグループの一員となります。 ∟三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線・南北線　他線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：未経験1年目　基本給270,000円　賞与3か月実績810,000円　年収（14カ月）4,050,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢駅徒歩1分/転勤無】コールセンターSV候補◇夜勤無・年休122日・所定労働7H・有休消化90％
      【今住みたい街「所沢」駅から徒歩１分／有休消化90％・残業は少なく所定労働7時間／MS&ADホールディングスの一員で安定性抜群／直接雇用の正社員だから将来性も◎】 あなたの「声」と「優しさ」が、誰かの安心に繋がります。自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ ★MS&ADインシュアランスグループで安定抜群！ ★年間休日122日・育休復帰100％！ ★服装やネイルは自由、キレイなオフィスで働きやすい環境◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 まずはコミュニケーターとしてお客さま対応のスキルを身につけるところからスタート。その後はスーパーバイザーとして、チームをまとめるリーダーシップを発揮したり、お客様との信頼関係を築いたり、新しい仲間を育てるなど、幅広いスキルを磨くことができます。 ■配属先 所沢センター 在籍328名体制（部長1名、グループ長2名、マネージャー7名、SV37名、CM272名、事務スタッフ9名） ■キャリアパス ・入社後6ヶ月はコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・6ヶ月以降、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ・スーパーバイザーを経た後はマネージャー、グループ長、部長も目指せます。 ・本社部門や他の部署の業務へも挑戦できます。（ポストチャレンジ制度） ■当社の魅力 ・年間休日122日（2023年度）、残業は10-20時間程度/月のため、仕事とプライべートが両立できます ・シフトは前月に決まり、希望が通りやすく予定も立てやすい環境です ・入社後一定期間経過後、フレッシュアップ休暇（5連休）も取得可能です ・介護休暇・ボランティア休暇・この看護休暇など各種休暇制度も充実 ・転居を伴う異動はありません ・定年後の再雇用制度もあるので安心して長く働けます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 所沢センター 住所：埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線・新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月約20時間分の想定残業手当を含んで計算（実際は残業時間に連動し支給） ※SV登用後、スーパーバイザー手当として、固定手当20,000円を支給いたします ■年収構成： 賞与：2カ月／年（6月、12月） 決算賞与（3月。支給有無、支給額は業績による。2024年実績/1.3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町豆田116-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
      【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務： 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて： 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ～事業展望～ 〇当社×モリタ宮田工業様：センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様：火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様：コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様：海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細： ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東開発センター 住所：神奈川県横浜市中区太田町1－7－1 YOKOHAMA三共プラザビル　2F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 歩合制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 291,666円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条523
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時！◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない～ ■職務概要： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には： ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代～50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月分） ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給：年1回／定期昇給制度を設けております 例：30,00～10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショージ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県大野城市山田3-11-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市若松／未経験◎】建設業向けルート営業◇年休122日◇月残業20H◇既存顧客中心
      ◆◇未経験歓迎！既存取引先中心／年休122日・月残業20H／建設現場や工場向けに最適な建機を提案／地域密着で信頼関係を構築◆◇ ■業務概要 建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 ■業務詳細 ★お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響・既存営業が中心です。 ・お客様からの依頼や相談内容のヒアリング ・現場状況や作業内容を把握したうえで最適な商品やプランを提案 ・見積書の作成、商談による契約締結（レンタル・販売等） ・商品準備や手配、納品管理 ・アフターフォローや継続的な顧客関係構築 ●扱う商材 扱っている商品は、建設現場で使われる機械をはじめ、荷物の積み下ろしに使う機器、倉庫の管理設備、工場内で使用する作業用機器など、さまざまです。建設機械や土木機器のレンタル・販売のほか、コンベアや発電機、電動工具などのリースや修理にも幅広く対応しています。 ■入社後について 入社後はOJT中心に、先輩社員による指導や営業同行を通じて、商品知識や営業手法を基礎から習得できます。内勤営業や事務業務も経験しながら段階的に成長できる環境です。 ■就業環境・キャリアパス ●WLB充実の環境です！ 年間休日122日、完全週休二日制、残業月20時間以内で、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ●想定されるキャリアパス 営業経験を積み適性に応じて事務職や技術職（整備）へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1975年創業以来、現場密着で顧客ニーズに応え、ICT活用や環境対応にも注力。地域社会から信頼される企業を目指しています。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州出張所 住所：福岡県北九州市若松区南ニ島1-5-16 勤務地最寄駅：若松線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本天然物研究所

    化粧品メーカー
    東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 転勤無【埼玉・入間】化粧品の生産管理◆天然成分・美肌成分など／日勤のみ／年休122日／残業20h程
      ～製造からの挑戦歓迎／化粧品・天然物などの原料の生産管理／独自の研究開発から生み出された原料／WLB◎～ ＼求人のポイント／ ・現場経験を生かして生産管理に挑戦したい方 ・化粧品・医薬品に興味がある方 ・ワークライフバランスとキャリアの両立がしたい方 ■業務概要 独自の研究開発から生み出された原料を使用した自社製品や、大手ドラッグストア・エステサロンにも導入される製品を製造する同社にて、生産管理業務をお任せします。 本社からの受注情報を基に、在庫(製品、資材）、諸工程、生産状況等を勘案し、現場に指示しつつ、本社には納期回答を行う一連の業務から、製品の出荷までをお任せします。 ■業務詳細 ・受注情報からの生産計画策定。 製造各部門との調整、納期回答 ・生産実績データの入力、出荷管理、在庫管理、原価管理 ・原材料、資材の受発注状況確認やスケジュール調整、在庫管理、納期管理 ・生産管理システムのマスタ保守、新製品登録業務 ・生産データをもとにした各種資料作成（Excel等を使用） ・自社工場で生産される製品のQCD（品質・コスト・納期）の最適化 ・現場状況の確認、稼働率や製造原価に基づく原因分析 ・コストダウンや改善投資の検討 ■入社後 スキルによりますが、会社全体に関する研修を行い（１～２日）OJTとなります。 ※部長様は論理的なコミュニケーションを好まれ、面倒見がいい方です ※１つ１つの業務が任せられるようになるまで、部長様がサポートいたします。必要であれば現場に入り作業を行うこともございます。 ■組織構成 生産管理１名（部長40代男性） 資材管理２名（役職者40代男性、一般社員20代男性） 製品出荷２名（役職者40代男性、一般社員40代男性） パート社員(女性)３名 ■製品について ・「EGFシリーズ」や既存の原料を発酵させ効果を高めた「発酵熟成プラセンタエキス」など、独自の研究開発から生み出された原料を配合した製品がラインナップされており、その高い美肌効果により通販等で定評があります。 ・同シリーズの製品開発は、OEM製品にも応用され、大手ドラッグストア、エステサロン、美容クリニック等のプライベートブランドとして、さまざまな販売チャネルからマーケットに展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市狭山台4-3-6 武蔵工業団地内 勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） ■年収の上がり幅　（参考値） 24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユナイテッドベジーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-12-32SOUTHPORT品川7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡・ゼンショーG】未経験歓迎◇青果専門店の販売職／充実した研修有／連休取得可／近くの店舗で就業可
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      【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 県内に3店舗展開中 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユナイテッドベジーズ 清水店 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町8-1 ベイドリーム清水ショッピングセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Ｆ．Ｖ．ネット　柿田川店 住所：静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ユナイテッドベジーズ　静岡店 住所：静岡県静岡市葵区柚木1026 マークイズ静岡１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,500円 固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円 ／ 店長職 経験4年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収600万円 ／ エリアマネジャー職 経験11年 ／月給42万円＋賞与年2回 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】青果専門店での販売（ストアマネジャー候補）◆連休取得可／お近くの店舗で就業可能
      【すき家やはま寿司と同じゼンショーグループ/各店舗ごとに独自色が強く、店長の裁量権が大きいです！】 ～連休取得を推進しています／未経験歓迎・人柄を重視した採用を行っています！／「お客様に本当に価値のある青果物を提供したい」全国に「おいしい」ものがある！と聞けば、日本中に足を運び、自分たちの目で、舌でそのおいしさを確認しています。 ■仕事内容詳細 〇入社直後の業務 ・接客販売・青果の品出し、見切り、発注 〇店長昇格後の業務 ・売り場の管理…陳列、レイアウト決定 ・数値管理…商品の価格設定 ・従業員の管理…社員やパートさんのシフト管理など ・売り場の企画…販促物の作成、注力したい商品の選定 ※3年目の段階で店長試験を受験いただき、合格の後上記の業務全般を担当していただく形になります。 ■ポジションの特徴 （1）店舗ごとの独自色 ・駅ビルや商業施設、ディスカウントストアなど多様な業態での経営を行っているため、TGT層も店舗ごとに異なります。それに伴い各店舗の方針は店長に一任されており、注力する商品や打ち出す企画、価格設定などに裁量権を持って取り組むことが可能です。 （2）働きやすい環境 ・夏期と冬期での長期連休取得可能（公休・有給を利用して4～5日間休めることもございます。）仕事とプライベート両方充実することでシナジー効果が産まれ、人として成長しようという企業風土。そのため夏・冬の長期休暇はまとまった期間での休暇を推進しています。 ■未経験でも安心の研修体制 経験者の方…本社にて社内研修の後、OJT実施 未経験・第二新卒の方…2～4週間程度の研修。 内容：合宿研修10日間、農場研修3～4日間、市場研修3～4日間、数店舗をめぐる店舗研修2～3日間、規則や接客などの本社研修2～3日間　など（※入社時期によって期間・内容は変更あり。） ◎未経験者の入社実績有り！これまでジムのトレーナー、百貨店での接客経験者が入社しております。 ■キャリアパス 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の専門性を極めたバイヤー職など幅広いキャリアパスをご準備しております（面接・試験なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ユナイテッドベジーズ 竹の塚店 住所：東京都足立区竹の塚5－2－14 マックスバリュ竹の塚店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ユナイテッドベジーズ 保木間店 住所：東京都足立区保木間2-33-13 マックスバリュエクスプレス保木間店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ユナイテッドベジーズ 松島店 住所：東京都江戸川区松島1-31-17 マックスバリュエクスプレス松島店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,500円 固定残業手当/月：19,890円～24,180円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,890円～291,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円 ／ 店長職 経験4年 ／月給33万円＋賞与年2回 年収600万円 ／ エリアマネジャー職 経験11年 ／月給42万円＋賞与年2回 ・昇給／年1回(4月) ・賞与／年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西武バス株式会社

    道路旅客運送業
    埼玉県所沢市久米546-1 営業所：11営業所（東京都5 ／ 埼玉県6） 車両数：乗合車両 860両 ／ 貸切車両 12両 系統数：路線バス 474系統 路線数：高速バス 12路線
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • バス運行管理／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～
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      ★POINT★ ◎「バスが走る日常」を支える仕事 ◎賞与4.6カ月分／想定年収440万円～ ◎9割が未経験スタート！安心の教育体制 ◎自分の時間がつくりやすいシフト制 ◎国家資格が取れる（費用は会社負担） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Q：運行管理事務とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バスの安全な運行を、バックオフィスから支える仕事です。 業務内容は「事務作業」や「関係者との連携」がメインです。 ◆バスの運行管理 ・運転士の点呼 ・状況に応じた増便対応　など （悪天候やトラブルによる車両混雑） ◆運転士の労務・教育 ・シフト作成 ・教育や研修 ・欠勤、早退時のシフト調整 など ◆売上管理・事務作業 ・1日の売上精算 ・運転士が作成した日報管理 など その他、バスに関わる人たちの対応もお任せ！ ▼たとえば…… ・お客さま対応 （定期券の購入、行き先や運賃、遺失物の対応） ・車両不備が起きた際の整備士への依頼 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Q：働き方は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 泊まり勤務を含むシフト制です。 一泊2～3名の社員で役割分担しながら進めていくので、負担は少なめ。 泊まり勤務後は1日～1日半ほどの休みに！ 旅行や釣りなど、長めの自由時間が要る趣味も日常的に楽しめます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　Q：未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の運行管理は、9割以上が未経験入社。 必要なスキルや経験はいっさいありません！ 「バスのある“当たり前の日常”を支えたい」 「地域社会に貢献したい」 などの気持ちでご応募いただいてOK♪ しっかり業務に馴染めるように、新人社員研修をご用意しています。 詳しくは求人下部【入社後の流れ】をご覧ください。 ※入社後の職種変更なし
      【転居を伴う転勤なし／東京都内・埼玉県内のいずれかの営業所】 ※転居を伴う転勤は基本的にありません ※全ての営業所に社員食堂あり！（1食400円ほどの日替わり定食など） ※借上げ社宅制度あり（条件あり） ※マイカー通勤OK・駐車場無料！ ※U・Iターン歓迎 ご希望やお住まい・要員状況を考慮し、以下の営業所へ配属いただきます。 【東京都】 ■練馬営業所／練馬区南田中1-13-5 ■上石神井営業所／練馬区石神井台6-16-1 ■滝山営業所／東久留米市下里3-10-29 ■小平営業所／小平市小川町1-336-2 ■立川営業所／立川市高松町2-38-9 【埼玉県】 ■新座営業所／新座市本多1-12-10 ■所沢営業所／所沢市下富705-1 ■大宮営業所／さいたま市大宮区三橋1-983　 ■川越営業所／川越市南台1-3-6 ■狭山営業所／狭山市柏原391-2 ■飯能営業所／飯能市美杉台5-4-1 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）
      【大卒以上】 月給24万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回 【短大・専門卒】 月給22万9400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒の方】 月給22万4300円円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※所有資格・経験を考慮して、優遇いたします。（上記条件にプラスアルファ）
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    株式会社ジップ

    人材紹介・職業紹介
    岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,177名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
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      ＼求人のPOINT／ ◎入社後3カ月間の研修！未経験からプロのCAを目指す ◎法人営業は一切なし！CA業務だけに集中できる ◎AIを駆使！効率的に業務を進められる環境 【お任せする業務】 社内の新規事業として立ち上げた人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 【具体的には？】 ■専用キャリアプラットフォームを通じた求職者との面談 ■求職者へのキャリアカウンセリング ■求職者の希望や適性に合致する求人紹介 ■選考支援（履歴書作成・推薦状作成・面接対策など） └AIで文章を生成して、求職者へ確認を促します ■求人プラットフォームに連携した企業情報の把握 ■求職者への正確な魅力づけ ■内定後の条件調整サポート ■入社までのフォローアップ　など 【主な1日の業務内容】 □求職者と面談（1日に4件ほど。1件につき約20～30分） □求職者との面談準備 □模擬面接や案件紹介 □選考状況の確認 □メール・電話　など 【入社後の流れ】 入社後3カ月間は研修を実施。CAとして最前線でご活躍いただくために、基礎から実践的なことまで、しっかりと学びます！ 研修終了後は一人立ちをして、実務経験を積みます。 当事業は新規事業としてすべてのことにおいてブラッシュアップしている最中！「こんなこともやってみたい」「もっとこうしたら…」など、一人ひとりの意見が事業拡大に直結すると考えていますので、業務を進める中で、改善点などがあれば、ぜひ積極的に発信してください！ 【キャリアプラン】 日々の業務で経験を積み、将来的には組織のリーダーを目指していただけます。もちろんプレーヤーとして長くご活躍いただくことも可能！年休120日、土日休み、残業月20時間未満、住宅手当・家族手当などの高待遇…など、大手企業グループの安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられる環境です◎
      【駅チカ／転勤なし】 東京支社／東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス9階 ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」南口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給31万9,564円～ ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
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