株式会社中央防災
【川越市】消防設備保守点検スタッフ◆未経験歓迎◆教育体制◎/資格取得支援あり/残業少なめ/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【消防設備の保守点検/未経験歓迎・2~3年かけた育成体制/資格取得支援あり/夜勤なし・残業月20h程度】
■業務概要
埼玉県内の福祉施設、病院、工場、学校など各種事業所に設置されている消防設備の保守・点検業務を担当していただきます。法律で義務付けられた設
備点検を通して、人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。
■業務詳細
・お客様の事務所に設置されている自動火災報知設備、スプリンクラー、消火器など消防設備の点検・動作確認
・点検結果に応じてお客様への報告や、必要に応じて修理・メンテナンスの案内
・点検報告書の作成(Excelフォーマットでの入力が中心)
・事務処理
・対応エリア:埼玉県全域
・福祉施設、病院、工場、学校など1日2件程度を訪問して行ないます。
※現場の規模によりますが、1現場あたり2~4名体制で業務を行ないます。現状は夜勤は発生しません。
■組織構成
現在4名(平均年齢40歳前後)で担当しております。未経験入社の先輩も活躍中です。
■業務の魅力
・消防設備事業は法律に基づく事業のため景気に左右されず、安定したニーズがあります。
・国家資格である消防設備士取得も目指せ、資格取得後は手当支給もあります。未経験から一生役立つスキルを身につけられます。
■教育体制
入社後は先輩社員に同行し、簡単な作業から段階的に覚えていただきます。2~3年かけてじっくり独り立ちを目指していただきます。独り立ち後も基本的に2名以上で業務を行います。
■就業環境
・夜間勤務なし
・残業月20時間程度で休日出勤時は代休取得可能とプライベートも大事にできる環境です。
・転勤なし、マイカー通勤OK(駐車場完備)です。
■企業の特徴/魅力
30年以上の実績を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。資格手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
必須要件:
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルがあればOK
└簡単なデータ入力、Word・EXCELの基本操作、キーボードの操作入力
◆歓迎要件:
・消防設備士及び点検資格者歓迎・経験者歓迎
・建設業界またはビル管理業界での勤務経験者歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県川越市大字笠幡3903
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~260,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
210,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※別途、各種手当、交通費支給(月2万円まで)
■昇給:年1回(6月※前年実績/月2千円~5千円)
■賞与:年2回(6月・12月※前年実績/2ヶ月分)
年収例:3,500,000円/?入社6年目・35歳(月給+諸手当+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者/月1万円、子2人まで/1人に月5,000円
住宅手当:25,000円/月(一律支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用は応相談
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり※取得の補助を受けた場合は資格手当なし
└資格手当(月2,000~)支給上限あり
<その他補足>
・昼食手当:月5,000円
・皆勤手当:月10,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
・隔週土曜日、日曜日、祝日休み ※土曜日は偶数週が休日です。
・GW、夏季、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
電気通信工事
消防施設工事- 所在地
〒350-1175
埼玉県川越市大字笠幡3903- 設立
- 1977年8月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
272百万円
- 経常利益
- 6百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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