株式会社桑和

【倉敷／未経験歓迎】ワークウェアのルート営業◆全国展開の自社ブランド◆教育体制充実／転勤無・残業5h

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＼未経験歓迎／～全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～【基本土日祝休み／独身寮有／転勤無し】

■業務内容：
全国のユニフォーム販売店に対し、自社ブランド「SOWA」のワークウェアを提案するルート営業です。担当顧客との関係構築を通じて現場のニーズを把握し、より売れる商品の提案や商品改善につなげる役割を担います。
※新規飛び込み営業や個人ノルマ中心の営業ではありません。

＜具体的には＞
・既存取引先であるユニフォーム販売店への定期訪問
・新商品のご提案
・売場づくりや販促提案
・販売店からの要望や現場ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・電話対応
・商品出荷サポート
・開発部門への顧客ニーズ共有
※月に4～8日程度の出張があります。営業担当自身でスケジュールは調整できるため、「この月は抑えて、来月8日間程出張に出る」等の調整が可能です。また、交通費や宿泊費とは別に出張手当の支給有。

■本ポジションで身につくスキル：
当社が扱うのは単なる作業服ではありません。近年は「機能性」だけでなく、「デザイン性」や「ファッション性」が求められる市場へと変化しています。
営業は販売店の声や現場で働く人のニーズを収集し、商品開発へフィードバックする重要なポジションです。顧客との関係構築力だけでなく、提案力・課題解決力・マーケット視点を身につけることができます。

■入社後の流れ：
入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。

■組織構成：営業メンバー15名
◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！

■当社について：
当社は創業から半世紀以上にわたり、ワークウェアを企画・製造・販売してきたメーカーです。
近年、作業服は「汚れても良い仕事着」から、「働く人の個性や誇りを表現するウェア」へと進化しています。当社は「着る人が誇りを持って働ける服」をコンセプトに、機能性とデザイン性を両立した商品を全国へ展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
～ワークウェアに興味をお持ちの方歓迎します！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787
勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給（基本給）：201,350円~279,200円

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて月上限13,000円まで実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の約4分の3を会社負担
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金共済加入
■育児休業（取得実績あり）
■社内旅行
■定期健康診断（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休み：土日祝休み　
　※会社カレンダーにより、土曜は年に13回程度出勤あり
■長期休暇：GW、お盆、年末年始
■取得義務有給：最低６日（年間休日113日＋6日で計119日）