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    89ページ：休日・働き方【土日祝休み】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 22,798 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社西部技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】土木設計技術者／ 土日祝休／年休128日／残業少なめ／地場密着の総合建設コンサルタント
      国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。 具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細： （1）道路グループ＜道路部門の業務を担当＞ 生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。 （2）河川グループ＜河川・砂防部門の業務を担当＞ 近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。 （3）構造グループ＜構造・保全部門の業務を担当＞ 点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。 （4）都市計画グループ＜都市計画部門（開発・造成計画）の業務を担当＞ 当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境： ・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。 ・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。 当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。 他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～253,000円 固定残業手当/月：50,625円～59,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,625円～312,297円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】農業土木技術者　※土日祝休／年休127日／創業36年以上の地場密着の総合建設コンサルタント
      • 締切間近
      ■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。 ・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量 ・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計 ・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計 ・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議 ・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託 ・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築 等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴： 農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。 経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～264,151円 固定残業手当/月：60,000円～117,749円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～381,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和電設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市／転勤無】電気施工管理／建物の改修一式工事◇長期出張無◇土日祝休◇総合電気設備企業
      ＜電気工事施工管理技士資格お持ちの方へ／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 建物の改修（リニューアル・リノベーション）一式工事において、設備電気領域の主担当として施工管理をお任せします。 ※道内の公共・民間施設や一般住宅を数多く手がけ、その実績と技術力から業界でも高く評価されている総合電気設備会社です。 ■業務詳細： ◇工程管理 ◇施工スタッフや物資の手配・管理 ◇施工現場の収支管理／お客様との折衝等 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤無】社長秘書／会社の成長を支える「パートナー」◇土日祝休◇車通勤可◇総合電気設備企業
      ＜会社の成長を最前線で体感／「経営者の右腕」として活躍／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要： 今回募集するのは、単なるスケジュール管理を行う「秘書」ではありません。経営者の最も近くで事業に関わり、会社の成長を支える「パートナー」として活躍いただける方を募集しています。 ※今後の東京・海外事業展開のための採用です。 ■業務詳細： ◇社長のスケジュール管理・アポイント調整 ◇国内外出張の手配・各種アレンジ ◇商談・打合せへの同席および議事録作成 ◇各種資料作成（見積書、提案書、報告書など） ◇既契約の税理士事務所との連携、請求書送付等の事務対応 ◇社内外関係者との連絡・調整 ◇契約書・書類管理 ◇経営層から依頼される各種プロジェクトのサポート ◇その他、会社運営に関わるバックオフィス業務全般 ※社長同行のため10日間程度の東京、海外出張も発生します。 ■求める人物像： 私たちが求めているのは「秘書」ではなく、「経営者の右腕」です。 業務内容は決して限定的ではなく、日々新しい課題や挑戦があります。 その分、経営者の最も近くで事業の成長を体感し、自身も大きく成長できる環境です。 会社とともに成長し、経営者のパートナーとして挑戦を楽しめる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。 電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、及び当社事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のデリバリー／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送（納入）をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック（倉庫作業） ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 ＜循環器科＞ 心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ＜整形外科＞ 人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ＼ POINT！／ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3～4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 　▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、大阪・京都・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 〇マイカー通勤応相談 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F 沖縄営業所：〒901-0145 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良
      【未経験者】 ○京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・沖縄県 月給21.5万円～23万円 ○東京・千葉勤務 月給22万円～24万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 ＜医療最前線を支える仕事です＞ 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 ＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
      【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F　 阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル 福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【経験者】 ■東京・千葉勤務 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務 月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給 【未経験者】 ■東京勤務 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務 月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄 勤務 月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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    エイテックス株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-10-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】トヨタ工場向け法人営業（画像検査装置等）※直行直帰可／既存顧客100％／転勤無で働き方◎
      ～100％既存顧客向け／トヨタ工場向け提案営業／転勤なし・年休125日でワークライフバランス◎～ ■仕事内容 トヨタ関連工場を中心とした既存顧客に向け、代理店を通じた営業活動をお任せします。 主に光技術を応用した「光学系検査装置」をはじめ、省人化設備や省エネ関連設備、各種産業機器の提案・販売を行います。 新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様との関係性を深めながら、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・光学系検査装置の提案・販売 ・省人化設備、省エネ関連設備の提案 ・産業機器関連商品の代理店販売 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ※開発業務は社内の専門スタッフが対応するため、営業は提案活動に専念できます。 ■担当顧客数 4～5社程度を想定。1社1社とじっくり向き合える環境です。 ■チーム体制 現在50代のベテラン社員1名が在籍しており、その方から段階的に業務を引き継ぎます。業界・製品知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■営業スタイル ・対面での営業活動が中心 ・目標設定は入社1年目はなし ・2年目以降は上司のサポートのもと、能力に応じて目標を設定します ■出張について 月2回程度（新幹線利用）。 入社1年目は基本的に出張は想定しておらず、2年目以降に2～3か月に1回程度発生予定です（顧客状況により変動あり）。 ■働き方 ・担当エリア：東海エリア ・転勤なし ・直行直帰可能 ・年間休日125日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育・研修制度 （1）同行研修 先輩営業との同行を通じ、製品知識や営業スタイル、社内ルール、受注までの流れを習得 （2）ひとり立ち（1年目） 目標数字は持たず、顧客との関係構築に専念 （3）2年目以降 能力に応じた目標を設定し、着実な成長を支援します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区野並3丁目412番1 DO!野並5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／転勤無】法人営業（LED照明）◆既存顧客100％／業界未経験OK／残業ほぼ無・年休125日
      ～業界未経験OK／ 既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・残業ほぼ無・年休125日でワークライフバランス◎～ ■職務内容： 自社で開発したLED照明の提案営業です。 営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。 ◎既存顧客が対象となるため飛び込み営業はありません。 国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。 他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■採用背景： 3年前より力を入れているBtoB戦略により問合せが多く、 取りこぼしや既存顧客への営業活動が行き届いていない状況となっています。今回の求人は問い合わせの取りこぼし防止や、既存顧客との関係性をより深く強くするための増員です。 ■職務の流れ： （1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング。 （2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー。 （3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。 （4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る。 （5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。 （6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■教育スケジュール： （1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得。 （2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定） （3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京営業所 営業2部/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル 1011号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンセ

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南1-15-10松江アイビル403
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 島根県松江市/転勤無◆大手優良SIの製品開発に参画◆地場に強みあり！自治体～民間まで幅広く開発支援
      同社取引先である「株式会社テクノプロジェクト」にて常駐勤務となります。 ※常駐先である株式会社テクノプロジェクト本社島根県松江市内での勤務を予定しております。就業時間などはテクノプロジェクト様の就業時間に沿っていただくため、変更する可能性があります。 システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます ・システム設計 ・プログラム作成 ・テスト工程 自治体、医療、金融、流通など各分野向けのソフトウエア開発をご担当いただきます。 ■開発言語 JAVA,Ruby,VB,C,COBOL　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノプロジェクト 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 33歳　365万 42歳　457万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カツウラ建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市白石区川下2129-46
    • 設立 1989年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市白石区】総務経験を活かし管理部門のプロへ／人事・経理・法務にも挑戦可／将来の幹部候補
      【管理部門の中核人材を募集／総務・人事・経理など多彩な実務経験と経営視点を養える環境／将来の幹部候補】 ■業務概要 当社の管理部門において、総務・人事・労務・経理・財務・法務など幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。まずはプレイヤーとして実務を担当し、将来的にはマネジメントや組織運営にも携わっていただきます。経営層との距離が近く、経営企画や事業計画などにも関与できる環境です。 ■業務詳細 ・総務・人事：各種手続きや申請業務、株主総会運営、社内イベントの企画運営、備品管理、求人対応・採用業務、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き、社労士とのやりとり ・経理・財務：日次・月次・年次の会計処理、売掛金・買掛金管理、経費精算、予実・部門別損益・KPI管理、管理会計 ・法務：顧問弁護士との連携、契約書関連対応、社内課題発生時の相談窓口 ・グループ会社との経理・総務面の調整・連携業務 ■扱うサービス 社内基幹システムや会計ソフト、グループウェアなどを活用し、業務効率化を推進します。 ■組織構成 バックオフィスの中心となる管理部門で、直属上司は現責任者。20代社員と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 総務を軸に経理・財務・法務・労務など幅広い知識を身につけられ、将来の管理職・幹部候補としてキャリア形成が可能です。経営層の近くで意思決定に関与し、グループ会社管理や経営企画にも携われます。 ■教育体制 OJTで実務を習得。周囲のサポートも受けながら着実にスキルアップできます。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、月平均残業10時間とワークライフバランス重視。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス プレイヤーから課長・部門責任者、役員候補と段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 風通しがよく若手の意見も取り入れる社風。経営の意思決定に近いポジションで働ける成長環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区川下2129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（6月、12月／実績：夏1.0か月分、冬1.2か月分） ■昇給：あり／年1回定期昇給 ■モデル年収： ・係長職 480万円 ・課長職 600万円 ・部長職 720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】建設機械整備（管理職）年間休日125日/転勤なし
      ■職務内容： ・レンタル機械や車両のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・入出庫対応 ・点検 ・メンテナンス作業 現在工場内は20代スタッフがメイン。ゆくゆくは管理・マネジメントをお任せしたいと考えています。休日や深夜の業務発生はほぼ発生しません。工場内での整備作業が主です。 ■企業の魅力・社風： 風通しがよく、若手の意見も積極的に採用しています。 社内では役職者も含めそれぞれ「○○さん」と呼び合っており、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は5時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。また、本社3階にはウエイトトレーニング室・シャワー室・洗濯室もあり、社員は自由に使っていただけます。 ■会社の特徴： 設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。 地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成補足： 現在の工場内メンバー構成は工場長が30代半ば、30代前半が1名、他はほぼ20代です。合計8～9名ほど。最初は副工場長ポジションから、現工場長の補佐を行っていただき、ゆくゆくは管理職ポジションを担っていただきたいと考えています。経験のある中堅層が理想です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区川下2129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（6月、12月／実績：夏1.0か月分、冬1.2か月分） ■昇給：あり／年1回定期昇給 ■モデル年収： ・係長職 480万円 ・課長職 600万円 ・部長職 720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社集建築事務所

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロゼクトビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】積算業務（ビル・マンション・商業施設）～100％内勤／転勤なし／完全週休2日制・土日祝
      • NEW
      ◇◆100％内勤！／転勤無し／条件によりリモート有／年収550万円～／業務拡大に向け人材強化に力を入れております／建築積算を行う積算事務所／完全週休2日制・土日祝休み◆◇ ■職務内容： 内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。 具体的には、積算ソフト「FKS/RC」「ヘリオス」などを使用した積算見積業務を担当頂きます。 ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務もございます。 いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴： ・入社後のフォロー体制： 積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法について、先輩によるしっかりとした教育体制にて学んで身に着けて頂きます。 ・担当別チーム体制によるプロジェクト推進： 当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。 ■組織構成：福岡・大阪・東京で130名の従業員が在籍しております。 福岡・東京が各3~4割、大阪が約2割です。 ■就業環境： 空調の効いた快適なオフィスでの内勤であり、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。 過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。 また、既婚社員のほとんどが共働きであり、育児も含め会社全体で理解・サポートがあります。 ■当社の特徴： これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積・積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 積算技師／土日祝休み／転勤なし／100％内勤／研修制度充実
      当社は建築の積算専門事務所として40年以上の実績と信頼をもち、100を超えるゼネコン各社とお取引をしている会社。 国際的な大規模イベントの施設や、街のランドマークとなる大型建築物など、スケールの大きな案件に携われるチャンスも豊富。全国各地の多彩な案件に携わりながら、専門性を高めていけます。 【業務内容】 ◆積算ソフトを使用した積算・見積り業務 内勤にて、ビルや商業施設、マンションなどの建築プロジェクトにおける積算業務をお任せします。完成後の建物をイメージしながら建築図面を読み解き、必要な数量を算出・組み立てていきます。また、図面から施工に必要な内容を確認し、工事全体をイメージしながら進める施工管理業務もございます。 構造・外装・内装・建具・外構など、それぞれの分野で領域を分担し積算を実施。福岡・東京・大阪の各拠点が連携し、チームで全国のプロジェクトを手がけています。 【入社後の流れ】 入社後は、基礎から学べる研修からスタート。段階的に業務の幅を広げていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます。 ▼入社1カ月目 過去の案件を教材に、積算の基本や仕事の流れを学びます。 ▼入社2カ月目～ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ実際の案件に挑戦します。 ▼入社3カ月目～ 習熟度に合わせて担当業務を広げ、段階的に独り立ちを目指します。 研修後も、分からないことをすぐに相談できる環境。入社歴や年齢に関係なく意見や質問をかわしながら協力し合い、チームで仕事を進めています。 【キャリアパス】 経験を積んだ先には、より規模の大きな案件や超大型プロジェクトを取りまとめるリーダーへのステップアップも可能。さらに、マネジメント経験を重ねることで、目標達成に向けた計画づくりや業務改善、組織体制の構築など、活躍のフィールドを広げていけます。 「積算のプロ」として専門性を磨く道も、「組織を動かすリーダー」を目指す道も描けます。
      転勤なし／希望に応じて配属先を決定します 【福岡県・大阪府・東京都いずれかの拠点】 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1 集プロジェクトビル ※西鉄バス「山王1丁目」徒歩3分 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F ※JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩8分 ※2022年9月にフロアを増床。採用を強化しています 【東京事務所】 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル7F ※地下鉄南北線「六本木1丁目」駅より徒歩2分 ※2023年5月にフロア増床。こちらも採用強化中 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり ＜拠点間の異動も可能＞ 当社では、福岡本社・大阪事務所・東京事務所の各拠点にて全国の積算案件に対応しています。そのため、希望があればライフスタイルの変化に応じて、「福岡で入社後に大阪へ」「東京で入社後に福岡へ」など拠点間の異動も可能です。 いずれの拠点も都市部に位置しており、通勤の利便性も良好。将来のライフプランに合わせながら、長くキャリアを築けます。
      【東京】月給28万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【大阪】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【福岡】月給26万円～45万円＋賞与年2回＋別途手当 【中途入社・20代で年収600万円の実績あり】 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※業界トップクラスの待遇でお迎えします。 【法令遵守の時間外労働を徹底】 2021年4月より固定残業制度を撤廃。協力会社の増強などにより、法令の範囲内での時間外労働を徹底しています。さらに、残業代は1分単位で全額支給とし、より公平な働き方を実現しました。 ※積算業界では、これまでさまざまな働き方が採られていましたが、当社では業務の見直しを進め、より健全で無理のない働き方を目指した制度づくりに取り組んできました。その結果、時間管理の考え方や制度設計においても、業界の中で一歩先を見据えた環境を整えています。
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    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】事業用不動産営業（宅建士）◆1億～20億円案件／土日祝休・年休126日／自社開発にも挑戦◎
      【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成） ・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉 ・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成 ・売却・購入双方のアフターフォロー ・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画 ・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制 事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境 裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力 博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～303,180円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケミ

    ガス
    北海道札幌市白石区菊水四条3-2-40サンエスビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【帯広営業所】未経験歓迎◆医療用・産業用ガスの営業◆年休124日・残業月５H◆地域インフラを支える◎
      ◇◆医療用・産業用ガスの供給販売事業／幅広い業務経験が積みキャリアアップが可能◆◇ ■業務内容： 帯広営業所にて、以下の業務を担当していただきます。 ・燃料ガスの販売・設備工事・検針、並びに付随する一切の業務 ・在宅医療サービス業務を含む帯広営業所内業務全般 少人数の営業所のため、燃料ガス関連業務と在宅医療サービス業務の両方に従事していただきます。 地域に密着したサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制： 在宅医療サービスの業務が未経験の方でもご安心ください。 業務習得に向けたOJT（実地研修）を実施しており、経験に応じて研修期間を調整します。研修は札幌本社で行う可能性もあります。 ■組織構成： 帯広営業所には現在7名が在籍しています（所長含む）。 ・所長：62歳 ・年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍 ・男女比：男性6名、女性1名 若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 営業経験を積んで頂いた後、20年後には帯広営業所の所長をお任せする可能性もあります。 当社はもともと医療ガスや在宅医療をメインにしているため、幅広い業務をお任せしたいと考えています（燃料以外の仕事も含まれます。） 長期的な視点で成長していただける方を歓迎します。 ■求める人物像： 資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、何よりも現場での実務に真摯に取り組んでいただける方を求めています。 ・在宅患者様宅への訪問業務（機器の運搬・設置など） ・燃料ガスの営業活動 地域医療を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～335,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当（全員に必ず支給） ■昇給：年1回※過去実績：平均3.2％UP ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績：平均2.9ヶ月分 ※初回賞与は30000円となります。 ※別枠の職務内容欄にその他補足情報があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスＣＮＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【仙台】医療システム営業／自社開発・臨床検査情報システム◆札幌エリアを担当／フルフレックス／土日祝休
      • NEW
      ＜フルフレックス導入／リモート可／土日祝休み／医療機関向け臨床検査情報システムの開発・業界シェアトップクラス・全国600超の導入実績＞ ■募集背景： 札幌エリアの組織体制維持・強化を目的として募集します。仙台オフィスに在籍しながら、札幌エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を支えていただくポジションです。 ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置に強みを持つシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■研修制度： 入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。 その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。 ■特徴： 医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先の体制： ◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 ◇デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■魅力： ◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事です。 ◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。 また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ 勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあり。その場合月給280,000円～475,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】医療システム営業 ～フルフレックス導入／自社開発・臨床検査情報システムの提案／土日祝休
      • NEW
      ＜フルフレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／医療機関向け臨床検査情報システムの開発・業界シェアトップクラス・全国600超の導入実績＞ ■募集背景： 中四国エリアの組織体制維持・強化を目的として募集します。福岡オフィスに在籍しながら、中四国エリアのお客様への提案活動を通じて事業成長を支えていただくポジションです。 ※出張はありますが、フルフレックスや直行直帰など働きやすい環境をご準備しておりますのでご安心ください。 ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■研修制度： 入社後は中途入社研修後、現場でのOJT研修を行います。 その他、階層別研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度があります。 ■特徴： 医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先： ◇福岡オフィスは、営業職3名、技術職22名の組織です。担当エリアは九州全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。 ◇営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。 ◇デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■魅力： ◇医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事です。 ◇社風としては、チームワークや向上心を重視しています。 また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。20歳代で課長に就任したケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあり。その場合月給280,000円～475,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラス

    建設コンサルタント
    島根県松江市富士見町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      • NEW
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担当いただきます。CADはV-nasを使用しております。 将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の土木設計を担当しているのは8名(20代4名・40代1名・60代3名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      • NEW
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の地質調査を担当しているのは2名(50代1名・60代1名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区寿町2-3-15アクアビル201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】水処理プラントの施工管理◇残業ほぼ無／転勤無／土日祝休／元請9割以上／資格手当有/事業拡大中
      • NEW
      ◆◇少数精鋭のチームで裁量大／大手ゼネコンと競合する技術力／基本残業なし◇◆ ■業務内容： 水処理プラント施工の現場監理をお任せします。具体的には、九州一円（福岡メインに佐賀、大分など）での上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備の設計及び現場監理（品質/工程/写真/安全管理）を行います。 ■具体的には： ・現場監理業務（品質管理、工程管理、写真管理、安全管理） ・設計業務（AutoCAD使用） ・協力会社との調整・指揮 ・現場での指示出し ■組織構成： 施工管理部門には現在2名（40代・50代）が在籍しており、全員中途入社者です。代表も施工管理士の有資格者ですが、現場には出ません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行して現場・仕事の流れを覚え、その後、現場経験を積んでいきながら、最終的には1人で全体の業務をコントロールできるようになっていただきます。 ■採用背景： ～組織強化と事業拡大に伴う増員～ 当社は九州一円を中心に上・下水道設備及び大手製鐵所関係の機械設備を手掛けております。 市場動向として、環境規制の強化や老朽化したインフラの更新需要により、安定した成長が見込まれ、 技術革新（IoT、水質モニタリング技術等）も進行中、その中で当社は人員強化により増員募集を行っております。 ■働き方： ＜基本残業ありません＞ 基本は、定時17時30分頃に勤務終了、残業発生時でも19時には退社している社員が多いです。 現場に行って、書類対応数が多い、又は次の現場準備等での残業発生イメージです。 ＜自身の裁量により業務をコントロール可能です＞ プロジェクトの進行管理や現場での指示出しなど、自身の判断で業務を進めることが可能となっております。 ■仕事の魅力： 少数精鋭のため、自身の裁量による成果が大きく評価されます。実力主義のため若いうちから活躍可能でスキルアップするほど評価も向上します。 ■当社の強み： 大手ゼネコンの鹿島建設と競合する技術力を持ち、受注の95％が元請けのため現場での指揮が取りやすいです。最近ではバイオガスプラントの設計・施工も手掛けるなど、業務範囲は多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区寿町2-3-15 アクアビル201 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円 ＜月給＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーティーン

    その他
    群馬県高崎市吉井町神保722
    • 設立 1981年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎/転勤無】ゴルフメーカーで“好き”を活かす生産管理・購買／働きやすさ◎年休123／月残業10ｈ
      <生産管理経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場グループ/年間休日123日でワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの生産管理業務（購買管理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・部品の発注業務 ・製品の製造計画 ・製品製造に伴う協力会社への指示・調整 ・在庫管理業務 ・国内外の取引先の選定と価格納期交渉 ・生産管理に関わるスケジュール管理及びシステム入力 ・社内関係部門との連絡・調整業務 ※将来的には組織全体のマネジメントも担うことが可能です！ ■組織構成： 3名の組織となっています。60代の方1名と30代の方2名となっております。 ■当社の福利厚生について： 当社はゴルフクラブメーカーになるため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。 ・自社クラブ、キャディバックの貸し出し制度 ・年間12回上限10,000円までプレー費補助等 ■当社の魅力/特徴について： （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 （2）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 （3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場 ┗新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い： 当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 年齢・経験を考慮し決定します. ■ 諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎/転勤無】プロダクトデザイン／３DCAD経験者優遇◆上場G・ゴルフクラブメーカー／残業10H
      <<東証プライム上場グループ/創業42年の有名ゴルフクラブメーカー/働く環境◎>> ■業務概要： 当社のゴルフクラブの設計、開発職としてお客様から信頼され、愛されるゴルフクラブ作りをしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容： メインでお任せする業務は以下の通りになります。 ・ゴルフクラブ開発 ※コンセプト作りから携わっていただきます。どんな人に使ってほしいのか等の検討をしていただきます。 ・開発案をもとにしたゴルフクラブ設計 ※開発で決まった内容をもとに設計を行っていただきます。 ・製造全般 ゴルフクラブのヘッドやシャフトなどの設計・開発を担当していただきます。 ■入社後にお任せする内容： 様々な部品があるため入社後はまず組立のところから始めていただき、ゴルフクラブ一本ができるまでの流れなどを覚えていただきます。 ■当社の魅力/特徴について （1）働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。 （2）ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 （3）中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■当社について フォーティーンブランドのゴルフクラブを設計・開発し、国内外で販売しています。「すべての人にベストな14本のクラブを」創業以来、当社が一貫して取り組んできたテーマです。やさしく打てる本格的な美しいクラブを創り続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～311,000円 ＜月給＞ 270,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定　決算賞与含む ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HTSライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多区／転勤無】SE◆自社開発が豊富◆上流への挑戦可◎土日祝休/残業15H/リモート相談可◆
      • NEW
      ◆◇博多駅徒歩圏内◎上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■職務概要： 同社は金融、鉄道、通販等、多様な業界に対して戦略的にソフトウェア開発サービスを展開しています。 エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定） ■職務詳細： 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件） ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。 アサインに関しては経験を活かせるところからスタートしており、お客様先に1人でいかせることはいたしません。 各種研修も実施しておりますので、経験が浅い方も安心してください。 ■案件例 ・金融機関／営業店システム 【工程】要件定義、プロジェクト管理設計、製造、保守 【開発言語】C、Java、VB【DB】Oracle ・大手自動車メーカー／生産管理システム 【工程】設計、製造 【開発言語】Java【DB】DB2 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・430万円（入社2年目35歳、月給30万円） ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤無】SE◆自社開発豊富◆上流工程◎土日祝休/残業15H/研修制度充実◆
      • NEW
      ◆◇上流にチャレンジできる環境／UIターン歓迎！引っ越し費用補助あり／働きやすい環境で離職率低／売上高約40億円超え企業◆◇ ■オススメポイント ◎要件定義や設計など上流工程中心 ◎受託・プライマリー案件で裁量大きく活躍 ◎自社×常駐のローテーションで多様なPJに関与可能 ■業務内容： エンジニアとして受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。（経験により決定） ＜業務の特徴＞ 金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステム開発（要件定義～設計）をお任せいたします。（案件の2割が一括受注の自社開発案件） ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのため、各種研修も実施しております。 【働く環境】 ◎経営トップ自らが従業員の仕事と子育てを応援することを宣言しております。 ◎もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。 ■同社魅力： （1）社風： 中途社員の割合も多く、メンバー同士の風通しの良さが自慢でアットホームな社風です。 その結果が離職率も4％以下と低く、ライフワークバランスを重視して働きたい方にぴったりです。 （2）キャリアステップについて： ・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。また会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする社風です。 ＼アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事業所 住所：熊本市中央区辛島町69 LAMONTE１　2階 勤務地最寄駅：熊本市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（熊本） 住所：熊本県の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経験やスキルによって変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）： ・370万円（入社2年目35歳、月給27万円） ・530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・アイ・エス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区比恵町3-25
    • 設立 1994年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エコ製品等の施工スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      当社では太陽光設備の工事を、 ＜配線工事→パネル工事→仕上げ工事＞の工程で分業。 まずは未経験からでも始めやすい「パネル工事」からお任せ。 基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ※電気工事士の資格をお持ちの方は、 配線工事や仕上げ工事等からのスタートもご相談OKです！ ※パネル工事は自身が行った作業の成果が目に見えるため、 施工完了時に大きな達成感が得られます！ 【 お任せする業務 】 ■パネル工事（メイン業務） 太陽光パネル（モジュール）を屋根の上に設置するための 架台（がだい）およびパネルを施工します。 ＜作業例＞ ・架台の設置場所を計測して穴をあける ・ゴムで防水処理 ・ウィンチという機械で太陽光パネルを持ち上げる　など ☆未経験から始めやすい「パネル工事」！ メーカーが違っても基本的な流れは共通。 そのため未経験でも覚えやすいのが特長です。 ■配線工事 工務店から共有された図面をもとに、 配線をどう調整するかを決めて工事をします。 ■仕上げ工事 発電量を確認する装置など、 決まった機器等を取り付ける仕上げ工事です。 【 働きやすい現場環境 】 ・基本は先輩との2名1組で作業 ・現場の9割が新築住宅（足場は設置済み） ・住人がいないため日程調整がしやすく効率的 ・工事は1日1件（枚数が多い場合は2日） 【 入社後について 】 ▼ 座学・倉庫研修 取り扱い製品や工具の名前など、基礎知識を学びます。 ▼ 施工研修 先輩に同行しながら、現場での対応や施工スキルを身に付けます。 ▼ 少しずつ業務を担当 2名1組の体制の中で、スキルUPを目指します。 独り立ちまでは1年程度が目安。 それまでは先輩社員が見守ってくれて、 分からないことはすぐに質問できます。 ＼現場での残業はほぼなし！／ 現場の申請作業や管理は別の担当者が行うので、現場工事に専念できます。 暗くなれば工事は終わり。スムーズに帰れます。
      【転勤なし／福岡・熊本募集／希望勤務地に配属】 ◎マイカー・社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎住宅手当あり ■福岡県大野城市仲畑2-11-20 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは福岡・佐賀周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。出張はほぼありません！ ■熊本県熊本市南区出仲間7-15-8 ※拠点内の事務所はエアコン完備！ ※エリアは熊本周辺の車で30分～90分程度で行ける範囲。泊まりの出張となることはほぼありません！ ※いずれも社用車貸与 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給23万円～29万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※基本給21万円～25万円＋一律手当2万円～4万円 ※経験、能力により決定
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    株式会社ジェイ・シー・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし
      美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。 ＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス ＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など 基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。 ＼＼POINT！／／ 【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル 営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境 新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。 ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる 「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第 担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！ ＞＞★入社後の流れ まずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。 未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。
      【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】 ＜本社・福岡支部＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！
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    株式会社ウイズユニティ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8ダヴィンチ博多シティ2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験OK】医療システム導入エンジニア＜知見を活かせる！＞JR九州グループ／残業14ｈ
      ■フィールドエンジニアとして、医療機関向けの事務システムの導入～アフターフォローまでをお任せします。 ※営業活動は行いません。 ＜具体的には＞ ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守 及び ヘルプデスク（自社内での電話サポート）など ※基本的に導入はチームで行います。 ■担当顧客： 当社システムを導入いただく九州各県（7～8割）及び全国の医療機関様になります。導入直前には出張が伴う場合があります。 緊急対応は役職者が対応する決まりになっている為、休日や夜間の問合せ対応等は原則発生しません。年に2～3回対応の発生可能性はあります。 開発部・営業部・サポート部との連携も確立しているので、何かあればすぐに相談できます。 ■組織構成：（医療システム部） 人数・・・20名 年齢層・・・50代４名、40代６名、30代4名、20代６名＋新入社員3名入社予定 役職者人数・・・次長１名、マネージャ２名、プロジャクトリーダ３名 ■取扱システム ・電子カルテシステム ・看護業務支援システム ・医療事務支援システム ■入社後について： 独自性の高い製品のため、必ずしも入社時に医療業界、製品についての詳しい知識は必要ありません。OJTやマニュアルを元に、製品や業界の基礎から研修致します。 独り立ちするには、5年ほどかかる業界ですが、独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けることができる環境です。 ※想定残業は14時間以内です。残業は申告制となっており、承認されないと残業は出来ない仕組みとなっています。社を挙げて残業時間を削減する取組を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤なし】SE～プライム案件メイン～◆JR九州グループで安定／土日祝休／残業14ｈ◆
      ~JR九州グループの安定基盤／流通・物流系システムで専門性を強化~ ●自動倉庫など基幹システム開発で社会インフラを支えるやりがいある環境 ●想定残業14時間程度・転勤なし／福岡市内案件中心で在宅案件も多数 ■採用背景 流通・物流分野の自動倉庫システムを中心に案件が拡大しており、加えて観光・青果市場向けシステムなど新規領域も増加しています。受託案件のさらなる拡大と品質強化を見据え、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 流通・物流系システムを中心とした基幹システム（自動倉庫システム等）の開発に携わっていただきます。 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング ・テスト（単体／結合など）の実施 自動倉庫システムの自動クレーンによるピッキング制御は、納骨堂システムなど他業界にも転用されており、今後も適用領域が広がる見込みです。 ■担当案件のイメージ ・受託開発（目安6割）：自動倉庫システムなど、基幹系システムの開発 ・SES（目安4割）：観光向けシステム開発、青果市場向けシステム、microsoft 365を用いた開発基盤構築など ■働き方・案件先 ・お客様先は福岡市内（博多・天神エリア）が中心です。 ・自動倉庫など受託案件は、半数以上がテレワーク環境での対応。 ・SES案件も、約4割が在宅勤務可能なプロジェクトです。 ■組織・フォロー体制 ・配属部門：システム開発部（約20名／平均年齢約40歳） ・受託・SESともに、2～3名のチームでの開発が基本です。 ・業界知識の研修とOJTを通じて、個人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていきます。疑問点や不安は、チーム内で相談しながら進められる環境です。 ■キャリアパス 将来の志向に応じて、以下2つのタイプのキャリアを選択できます。 ・マネジメント志向：PL／GL（主任クラス）→マネージャー（課長）→次長→部長・幹部へ ・技術スペシャリスト志向：PL／GL（主任クラス）→テクニカルマネージャー（課長）へ 流通・物流を軸にした基幹システム開発の経験を高めながら、マネジメント・技術特化のどちらの道も目指せる環境です。福岡で長期的にキャリアを築きたい方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏季2か月・冬季 2ヶ月) ※年度内途中入社の場合は年度内在席期間により算出。 ■モデル年収： 500万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーホー設備設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区/転勤無】電気設備設計／官公庁案件中心・福利厚生充実・設計未経験者も歓迎
      【福岡市で転勤なし／官公庁案件中心の電気設備設計／年休125日・残業少なめ／設計から工事監理まで一貫して携わり、スキルアップできる環境】 ■業務概要 当社は、学校や庁舎など公共性の高い建築物を中心に、電気設備全般の設計および工事監理業務を担っています。設計図面の作成や工事費の見積積算、現場調査、発注者や建築設計担当者との打合せ、現場での工事監理まで、幅広い業務を通じて建築物の安全・快適な利用を支えます。専用CADソフトを駆使し、エネルギー効率やコスト、省エネ・環境負荷低減にも配慮した提案を行っています。 ■業務詳細 ・公共施設を中心とした電気、防災、情報通信設備の設計業務 ・設計図書や設計計算書の作成、CADオペレーターへの指示 ・工事費見積積算、施工計画立案 ・施主や建築設計担当者との打ち合わせ、現場調査 ・設計図通りに工事が進むよう現場監理、進捗確認、品質・安全管理 ・改修設計に伴う既存建築の現地調査や仕様検討 ■扱うサービス ・電気、空調、給排水、情報通信、防災設備設計・監理 ■組織構成 設計部は14名体制（20代4名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名〔2026年6月1日現在〕）で、穏やかで協力的な社風が特徴です。 ■業務の魅力 官公庁案件が8割を占め、地域社会への貢献や設計者としての成長が実感できます。大規模案件も多く、高度な設計・監理スキルを身につけられます。 ■教育体制 設計未経験者や経験の浅い方も、先輩社員が丁寧に指導する風土があります。資格取得支援制度や奨励金も充実し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・年休125日、平均残業4h、A勤務 8時～17時・B勤務 8時半～17時半・C勤務 9時～18時　3つの勤務時間帯から選択可。お弁当代一部補助・月一の訪問鍼灸導入など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 電気設備設計のプロフェッショナルとして専門性を高め、将来的にはチームリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤、九州地区の草分け的存在として官公庁・民間の幅広い案件を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-19-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,800円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,770円～67,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,170円～356,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は主任クラスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物ｱﾌﾟﾛｰﾁ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍（40代～60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数：2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について 当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたい そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務： ・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成（Auto CADを使用） ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成 施工管理5名在籍（30代～60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くｱｸｾｽが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風。 ・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電設サービス

    設備管理・メンテナンス
    島根県浜田市黒川町97-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【出雲市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲営業所 住所：島根県出雲市大津町1696-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】施工管理◆管工事・電気／官公庁案件8割／出張ほぼ無し／残業月20h程度
      ◆◇【施工管理】官公庁案件8割の安定基盤/松江・出雲勤務/残業月20h程度/ベテラン多数で技術継承とDX推進に携われる環境◇◆ 公共施設などの施工管理業務をお任せします。官公庁案件8割・出張ほぼなし・DX推進フェーズで、地域に根ざしながら長期キャリアを築ける環境です。 ■職務詳細： ・官公庁・自治体発注の設備工事の施工管理 ・安全・品質・工程・原価の各管理と協力会社との調整 ・発注図面をもとにした施工図の作成・修正、関係書類作成 ・現場打合せ、施主・役所対応、竣工検査への対応 など 工期：半年程度の案件が中心 規模：5,000万円～1億5,000万円 出張：ほぼなし 担当エリア：事務所から1時間圏内 ■サポート体制： 入社後まずは、経験・スキルに応じて既存の現場に入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。現場には長年行政案件を担当してきたベテラン技術者が複数名在籍しており、積算や施工図のポイント、官公庁案件ならではの書類作成のコツまで、OJTを通じて丁寧に引き継ぎます。管工事・電気工事など、得意分野を活かせる現場から任せるため、無理なくステップアップできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、1案件のメイン担当として現場全体をリードしていただきます。将来的には、若手技術者の育成、現場のDXツール導入の検討・展開、社内の業務フロー標準化への参画など、組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。3年後を目安に、「自律的に回る現場・組織」の土台づくりを共に担っていただくポジションです。 ■組織体制： 松江営業所には7名、出雲営業所には3名の技術者が在籍しています。官公庁案件を長年手がけてきたベテランが多く、技術力は非常に高い一方、高齢化が進んでいます。今回ご入社いただく方には、ベテランの知見を受け継ぎつつ、若手との橋渡し役として組織の若返りを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁・自治体案件が売上の約8割を占め、図書館・体育館・消防庁舎・河川・水道など、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に深く関われるのが大きな魅力です。創業60年の安定基盤のもと、DX導入・規程刷新など変革にも積極的に挑戦できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市東朝日町２０７－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,400円 ＜月給＞ 286,000円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は平均残業20h込みの年収です ※残業代を含まない年収は400万円～560万円です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千島工務店

    サブコン
    群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 53.2歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県吾妻郡】建築施工管理　創業75年目地域密着企業/土日完全週休2日/転勤なし
      ＜ICT施工を積極活用！／病院や学校、庁舎などの公共工事がメイン／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎＞ 群馬県や県内市町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木や建築の現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。 群馬県内市町村からの依頼は約9割を占めており、その他1割は民間の水道工事などを担っています。 またICT（情報通信技術）施工を積極的に活用し、お客様のニーズにお応えできるよう、技術力向上に努めています。 工事現場は群馬県内が中心であり、宿泊を伴う出張などはありません。 ■業務内容 主に病院や学校、幼稚園、役場の庁舎などの工事がほとんどです。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・下請けや専門業者への依頼対応 ・現場技能者の管理　など ■これまでの施工実績 ・中之条ふるさと交流センター 新築工事 ・中之条幼稚園屋根 外壁修繕工事 ■特徴 転勤：なし 担当エリア：群馬県吾妻群内がメインになります。 工期：どの工事も半年ぐらいです。 出張：泊まりを伴う出張はありません。 夜間作業：ほぼなし　※昼間工事ができない場所だと稀にあります。 組織：建築施工管理技士の資格をもっている先輩社員は4人おり、入社してからも安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町31-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～328,000円 ＜月給＞ 188,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    麻生教育サービス株式会社

    研修サービス
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小倉北区】福祉・介護用品アドバイザー※作業・理学療法士資格をお持ちの方/キャリチェン/年休127
      ◆◇福祉現場をITで支援！福祉用具×リハビリ専門職／現場課題の解決に挑むキャリアチェンジポジション◇◆ ■採用背景： 高齢化の進行に伴い、福祉用具・介護テクノロジーのニーズが拡大する中、同部署での体制強化を図るための増員募集です。現場経験・専門知識を活かし、新たなフィールドで課題解決に取り組みたい作業療法士・理学療法士の方を求めています。 ■業務内容： 福祉用具・介護テクノロジー機器の展示場兼相談窓口の運営およびアドバイザー業務を中心に、下記を担当いただきます。 【展示場での対応】 ・来館者（利用者・家族・専門職等）への製品説明、選定・導入提案 ・利用環境・心身機能を踏まえた最適な用具・機器のコーディネート 【訪問・現場支援】 ・在宅利用者宅、介護施設等への訪問による環境調整・フィッティング ・用具・機器の安全な使用方法指導、技術支援 【企画・普及活動】 ・福祉用具・介護技術に関する講座・セミナーの企画運営 ・介護事業所に対する業務改善提案・最新機器導入のサポート ■魅力： ・リハビリ専門職としての知見を活かし、福祉用具・テクノロジーを通じてQOL向上と現場の業務効率化に直接貢献できます。 ・OJT、外部研修、勉強会など教育体制が整っており、機器やICTに不慣れな方でも段階的にスキルを習得できます。 ・年間休日127日／週休2日制（月曜定休）かつ残業少なめで、働きやすい就業環境です。家族手当・退職金制度も整備されています。 ■組織構成： 管理職1名・一般社員7名の計8名体制です。福祉・介護領域への志が高いメンバーと協働しながら、OJTを中心に実務を身につけていただきます。 ■やりがい： 高齢者・障害者のQOLを向上したり、介護や福祉の現場をより良くするためのお仕事です。福祉用具や介護テクノロジーの活用の支援や事業所の業務改善をお手伝いします。在宅の高齢者・障害者の支援に興味のある方、介護や福祉の現状に危機感を持たれている方、変革していきたいと思われている方、一緒に業界を支え変えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借1-7-1 総合保健福祉センター１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,670円～254,070円 ＜月給＞ 214,670円～254,070円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） ■昇給：年1回 ※職歴、前職給与等、考慮の上、就業規定により決定します。 ※毎月10日支払（末日締め） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【島根／出雲】空調・給排水設備の施工管理※設計・管理◇年休127日／土日祝休／資格支援有
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。 予算内で安全に納期に間に合うよう工事できるように関係者とコミュニケーションをとり管理・進行していただくことがミッションです。 まずは先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理や写真管理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能です。 ◆未経験でも安心の育成制度 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 入社後1年はOJTでしっかりサポートします。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン歓迎 ・遠隔地手当9万円支給（条件あり）。マイカー通勤OK、会社から現場までは社用車貸与。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「手に職をつけたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※有資格者歓迎【島根／出雲】空調・給排水設備の施工管理※設計・管理◇年休127日／土日祝休／夜勤無
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2～3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山技研株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市長瀬1050
    • 設立 1982年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【上田市】コーティング加工（金型・精密部品）◆製品寿命を延ばす技術◆未経験歓迎！モノづくりを支える◎
      【未経験から金属加工のプロへ／安定した賞与と年収・土日祝休み／20～30代活躍中／シフトも希望考慮で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の金属加工部門にて、金型や精密部品へのコーティング加工業務を担当します。 当社が手掛けるコーティング技術は、製造業の品質向上や生産性向上を支える重要な役割を担っています。 量産ライン作業ではなく、一品ごとに仕様や条件が異なるため、経験を積むほど専門性が高まる仕事です。 最終的には各工程を一通り担当できる技術者を目指していただきます。 ◎コーティングとは 金属表面に特殊な被膜を形成することで、 ・摩耗しにくくする ・滑り性能を向上させる ・製品寿命を延ばす といった機能を付加する技術です。 ＜入社後の流れ＞ まずは資材の準備・設置業務から始めて、業務に慣れてきたら加工品の検査や加工設備の操作方法などを覚えていただきます。 半年～1年ほどで独り立ちし、将来的には設備の点検・メンテナンスや管理業務にも携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、500社以上と取引を持つ安定企業。 業績は右肩上がりで、地域・日本のものづくりを支え続けています。 未経験者でも長く安心して働ける環境が整っています。 ◎松山技研の技術 金属の熱処理・表面処理・コーティングなど、多様な加工技術を展開。 自動車部品や産業機械など、さまざまな分野の製造を支える役割を担っています。 ■組織構成 コーティング事業部は約30名が在籍しています。 現場からの改善提案を積極的に取り入れる文化があり、自分のアイデアを活かせる環境です。 ■業務の魅力 賞与は年2回、昨年実績6カ月分。頑張りがしっかり評価され、20代でも年収500万円、30代で年収600万円超も可能。 安定した収入と充実の福利厚生、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 マニュアル完備・社内外研修や資格取得支援も充実。 業務関連資格はもちろん、英語やPCスキルなどの取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 工場全室エアコン完備。 シフト制ですが希望を考慮し、プライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コーティング工場（コーティング事業部） 住所：長野県上田市長瀬1077 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績6ヶ月分）支給。 《モデル月収》 30歳（入社３年目）324,000円（諸手当含む） 24歳（入社３年目）296,000円（諸手当含む） 《モデル年収》 30代／612万円　賞与（年2回）含む 20代／500万円　賞与（年2回）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】表面処理スタッフ◎未経験OK！半年～1年程で身につく◆自動車部品等／500社取引の安定企業
      【未経験から金属加工のプロへ／安定した賞与と年収・土日祝休み／20～30代活躍中／シフトも希望考慮で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の金属加工部門にて、専用設備を用いた金属製品の加工や検査、梱包、出荷業務を担当いただきます。 未経験スタートの方も多く、研修とOJTで一から専門技術を習得できる環境です。 ■業務詳細 表面処理の専用設備を使った操作や、加工品の製品検査、梱包、出荷作業などを担当頂きます。 ・表面処理加工：金属の表面に電着塗装を行い、サビにくく見た目もきれいに仕上げる技術です。 ＜入社後の流れ＞ まずは資材の準備・設置業務から始めて、業務に慣れてきたら加工品の検査や加工設備の操作方法などを覚えていただきます。 半年～1年ほどで独り立ちし、将来的には設備の点検・メンテナンスや管理業務にも携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、500社以上と取引を持つ安定企業。 業績は右肩上がりで、地域・日本のものづくりを支え続けています。 未経験者でも長く安心して働ける環境が整っています。 ◎松山技研の技術 金属の熱処理・表面処理・コーティングなど、多様な加工技術を展開。自動車部品や産業機械など、さまざまな分野の製造を支える役割を担っています。 ■組織構成 表面処理加工36名。 20～30代が中心で、未経験入社の先輩も多数在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 賞与は年2回、昨年実績6カ月分。頑張りがしっかり評価され、20代でも年収500万円、30代で年収600万円超も可能。安定した収入と充実の福利厚生、年間休日121日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 マニュアル完備・社内外研修や資格取得支援も充実。 業務関連資格はもちろん、英語やPCスキルなどの取得も会社が全面サポートします。 ■就業環境 大型エアコン・スポットクーラー完備。 シフト制ですが希望を考慮し、プライベートと両立しやすい環境です。 ■職場環境について Q.工場勤務未経験でも大丈夫ですか？ A.未経験入社の先輩が多数活躍中です。金属加工未経験者が9割です。 Q.体力的に厳しい仕事ですか？ A.製品運搬作業がありますが、重量物は概ね10kg程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表面処理工場（表面処理事業部） 住所：長野県上田市長瀬1050 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績6ヶ月分）支給。 《モデル月収》 30歳（入社３年目）324,000円（諸手当含む） 24歳（入社３年目）296,000円（諸手当含む） 《モデル年収》 30代／612万円　賞与（年2回）含む 20代／500万円　賞与（年2回）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中筋組

    サブコン
    島根県出雲市姫原町262
    • 設立 1954年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】建築施工管理～年間休日125日＆土日祝休み／働きやすさ◎／地元で安定して働ける！～
      【UIJターン歓迎／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。 工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について： 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　中筋組　本社 住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・資格手当 ・現場出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根・出雲市】土木施工管理（ポテンシャル）◆未経験可／年休125日／創立60年超の中筋グループ
      【UIJターン歓迎／20代～30代が活躍中／中筋グループ／土木・港湾・建築事業を展開／マイカー通勤可能／育児休業取得実績あり／復職制度あり／女性の活躍推進／地元に貢献／退職金制度あり／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 ■業務詳細： 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工計画策定：建設工事を仕様書や設計図書を基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理：決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理：実行予算を管理 ・品質管理：完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理：事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ■当社の魅力： ・チームワークを非常に大切にしており、お互いがカバーし合うことを意識し、業務に取り組んでいます。 ・ノー残業デーを毎週水曜日・給料日に設定し、各部門の実施率100%です。 ・有給休暇の取得割合としても、全従業員の3割以上が12日取得。 ・未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中 ＜2022年度WLB実績＞ ・月所定外労働時間…約15時間 ・平均有給取得日数…約11日 ・ノー残業デー達成率…約96％（実施日 約5日／月） ・男性育休取得者…2名 ■UIJターン歓迎： 都市部からのUIJターン者、業界大手出身者等在籍しており、風通しの良い会社です。出雲や松江で働きたい方を応援します。 ■社内環境／制度： ・資格取得補助制度を利用して、建設業経理士などを受験できます。受験料の全額補助が可能です。 ■当社について： 中筋グル－プ7社の中核をなし、経営信条「中筋グル－プは社会のために存在し、社会と共に繁栄する」を社是とし、働きやすい職場環境と人を大切にする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市姫原町262 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回 ※前年度実績4.78ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町1612-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【安佐南区】調査設計／建設コンサルタント／有資格経験者歓迎！私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（賞与等詳細：業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐南区】土木設計◇経験者歓迎！／建設コンサルタント／私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市大津町1378
    • 設立 1923年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • ※ハイキャリア【島根/出雲】『経理・部長候補』◇年休122日土日祝／ＤＭＧ森精機グループ
      ～UIターン歓迎／出雲で着実に就業希望の方歓迎～ ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ・メンバーマネジメント ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やご経験に合わせてご提示いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/出雲】『経理・リーダー候補』◇年休122日土日祝／残業～10Ｈ／ＤＭＧ森精機Ｇ
      ◎UIターン歓迎、経理経験を生かしてリーダー候補として選考します ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東広島市】 ＜日勤＞フィールドエンジニア（半導体製造装置のメンテナンス等）◆未経験◎研修制度充実
      ～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎／年休122日・土日祝休み～ ■職務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実技研修（現場に入る前に実際の作業を体験することで、工具の扱いに慣れていただけます。）1～2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎フォロー体制 常駐先には30名以上の社員がすでに常駐しており、2～4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エレクトロンFE（株）広島ステーション（常駐） 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 吉川工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 221,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は手当を含む最低年収となり、経験等々に応じて給与を設定します。 ■固定手当／月：1万円（地域手当）、1000円（通信費補助手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※3月は決算賞与 ■事業所平均年収：492万円（3年目：439万円、5年目以上：543万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】従業員管理/統括GL代理（管理職を目指したい方）※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
      【既存100％の深耕営業／従業員の勤怠・労務管理、既存顧客のニーズ獲得メイン／半導体事業の保守保全に強み／高い技術力＆参入障壁高く、優位性・安定性◎／将来的に管理職として活躍できる／年間休日126日／残業月10時間以内】 ■仕事内容： ・現場従業員の労務勤怠管理 ・従業員とのコミュニケーション ・顧客折衝/求人ニーズの獲得～人材提案 ・安全衛生業務（サポート業務） など ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて： 役職としては統括GLの代理ポジションです。将来的には「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景： 三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。 半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴： ・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当／月：1万円（地域手当）33,500円（役職手当）1000円（通信費補助手当） ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回 ・賞与金額：500,000円 ～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出 ※初年度の賞与は寸志程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道アイエスビー株式会社（旧会社名／株式会社スリーエス）

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休126日／賞与4.5カ月／最新技術を習得
      • NEW
      官公庁、大手電機メーカー、通信、インフラ、防衛、宇宙関連など、多様な分野でのプロジェクトをご用意。あなたの実績や希望をもとに、より活躍いただけるプロジェクトへ配属します。 ＜プロジェクト例＞ ◆自治体向けシステム開発・構築 ◆防衛・宇宙関連システム開発 ◆通信・電力事業向けシステム開発 ◆スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆航空管制システム開発 ◆車載・家電等組み込み系システム開発 ◆証券・銀行等金融系システム開発 ◆AI・新技術開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります ＜選べるキャリアビジョン！＞ マネジメント志向の方にはリーダー・主任へのキャリアアップ、プロフェッショナル志向の方には専門分野のスキルアップをサポートする制度を整えています。 ▼マネジメントに挑戦したい方へ 年齢や社歴に関わらず、実績に応じた昇進が可能です。プロジェクトのリーダーやマネージャーとしての経験を積みながら、早期のキャリアアップも目指せます。 年間・半期ごとに目標を設定し、定期的な振り返り面談で進捗を確認します。評価は面談を踏まえて決定し、内容を開示して説明したうえで次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！ ▼技術を深めたい「プロフェッショナル志向の方」へ AIやクラウドなどの先端領域に携わりながら、設計・開発から運用・保守まで一貫して担当できる案件も多数。 実務を通じてスキルを磨き、専門性を高めていけます。 ＜案件例＞ AIチャットを活用した開発、クラウド環境でのシステム開発、上流から運用まで一貫して関わるプロジェクト など
      【札幌市勤務・転勤なし／リモートワーク導入済！／U・Iターン歓迎】※年数回～月1回程度出社の案件もあり ＜＜U・Iターン歓迎！＞＞ 「札幌で働きたい」 「札幌に帰ってもエンジニアを続けたい」 そんな方からのご応募も歓迎します！ 多種多様な案件をご用意しており、キャリアビジョンも豊富！ 入社後の平均勤続年数も長く、勤続40年以上の先輩も！ 新卒採用と中途採用の割合も良いため、20代～50代まで幅広い年代が腰を据えて長く活躍しています。 【本社】 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13F 【きたらぼ】 北海道札幌市北区北7条西2-15-1 野村不動産札幌ビル 2F ★2025年3月に新オフィスへ移転！「札幌駅」から直結・雨や雪でも安心！ 新しく広々としたフリーアドレスのオフィスで自由度高く作業ができるのも魅力です！ ◎転勤はありません！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ★経験・スキル・前職給与を考慮いたしますので面接でご相談ください！★ ■月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮のうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～4万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【透明性のある評価制度】 年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。 決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。 ＜Sさんのキャリアアップ事例＞ 30歳・一般職で入社→3年目でリーダー職→4年目で主任職→6年目で課長職に！
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    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）◆転勤無し/年休130日/出張ほぼ無し
      【年間休日130日/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日130日】 同社の年間休日は130日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／上伊那郡】生産設備の保守・保全担当◆無添加味噌老舗メーカー/年休123日/退職金等福利厚生◎
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／退職金・家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容： 当社工場内の生産設備に関する設備保全全般に関する仕事を担当していただきます。規模拡大に伴う増員採用となります！ 〈具体的には〉 ・生産設備の保守、保全 ・生産設備の不具合対応及び修繕業務 ・予防予知保全を踏まえた定期メンテナンス計画（外注含む）の策定 ・各種製品の生産ラインの増設、新設にかかる業務 ・設備の導入検討及び提案 ■組織構成 配属予定の部署には、計7名が配属されております。 ■採用背景 当社は年々増産とともに工場拡大をしており、それとともに生産設備・機械も増加しております。 安定的な生産をするためには設備・機械のメンテナンス、保全が必須となります。また、新たに製造ラインを構築することもあり、技術的な知識、経験が欠かせません。このような背景から増員を進めております。 ■当社の魅力： ◇成長企業で今後の更なる売上拡大も期待！ 健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ◇幅広い事業展開 日本人の食生活に寄り添ってきた味噌の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ◇多様な働き方の実現 2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ◇多様な商品開発 厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：有　不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長野県諏訪郡◆経理※管理職候補◆無添加味噌を展開する食品メーカー／年休123日／フレックス／車通勤可
      【フルフレックス／年間休日123日／大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり】 長野県の本社において経理実務全般をご担当いただきます。お任せする業務はご経験に応じて調整します。 【具体的には】 ・月次決算関連業務 ・会計仕分け／伝票入力、売掛金／買掛金の管理など経理実務業務 ・税務対応 ・会計監査への対応　その他 ■事業フェーズ： 味噌業界で生産量3位を誇る当社は、過去10年で売上は2倍に伸張、世界55か国以上に輸出実績を持つまでに成長しました。 今後は海外市場における更なる成長を目指していきます。 ■当社の特色： ～安心・安全で高品質な味噌を提供～ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 　自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。 　味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 ◇原材料には強いこだわりを持っており世界中から調達するなど、よりおいしものを提供するため企業努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,000円～544,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 409,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋技研株式会社

    電子部品メーカー
    長野県岡谷市長地権現町4-8-7
    • 設立 -
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県岡谷市】社内SE／国内シェアNo.1端子台メーカー◆夜間や休日の緊急対応ナシ◆残業少◆転勤無
      【国内No.1シェア端子台メーカー本社の社内SE／システム開発・インフラ整備・ヘルプデスクを幅広く担当、安定した経営基盤と働きやすさが魅力です】 ■業務概要： 当社本社にて社内SEとして、業務システムの開発・導入・保守、社内ネットワーク等のインフラ整備・保守、PCやシステムのヘルプデスク対応を中心に、IT面から全社業務を支えるポジションです。経験・スキルに応じて、順次業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム（販売管理、生産管理等）のアドオンやスクラッチ開発（Java等活用）、既存システムの保守・運用 ・社内ネットワークの構築、移設、データベース増設などインフラ関連業務 ・PCやシステムに関するトラブル・不具合対応、ヘルプデスク業務 ・新規システムやツール導入の企画、要件定義、外部ベンダーとの調整 ・日々のIT資産管理やセキュリティ対策も含めた社内IT全般のサポート チームは4名体制で、OJTを中心に先輩社員が丁寧にフォローします。 ■扱うサービス： 販売管理・生産管理システムを中心に、業務効率化や自動化を推進するITサービス全般を担当。 ■組織構成： 社内SEは4名在籍。各自の得意分野を活かし協力して業務を分担しています。 ■業務の魅力： 国内シェアNo.1メーカーの全社IT基盤を担う重要な役割。自身の提案や改善が会社全体に直結し、やりがいを感じられます。業績は創業以来49期連続黒字と安定しており、安心して長く働けます。 ■教育体制： 社内にはシステム開発経験者が在籍し、未経験領域についてもサポート体制が整っています。 ■就業環境： 原則出社、残業月平均5h程度。完全週休2日・年間休日125日。転勤なし。福利厚生も充実しています。製造が夜勤や休日稼働していない事から夜間 及び 休日の緊急対応や急な飛び出しはありません。 ■想定されるキャリアパス： 社内SEとして専門性を高めるだけでなく、将来的にはITプロジェクトのリーダーや部門責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 製品設計～出荷まで一貫した内製体制で高品質・低コストを実現。幅広い産業に製品を供給し、安定した経営と働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地権現町4-8-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(昨年度実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】製造・事務系総合職／国内シェアNo.1◆黒字経営◆残業少◆転勤なし
      【国内シェアNo.1の端子台メーカーで総合職として製造・事務・管理業務を担い、業績安定の環境で多様な部門連携と成長を実現するポジションです】 ■業務概要： 当社本社（長野県岡谷市）にて、製造・事務系総合職として複数部門に関わる業務をお任せします。資材管理や生産計画から、総務人事・生産現場の管理まで幅広く対応し、会社運営に携わる業務です。ご経験や適性に応じて配属を決定し、将来的に他部門へのローテーションも行いながら、会社全体の業務改善・調整に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・資材調達、在庫管理、発注業務 ・生産計画の策定、進捗管理、納期調整 ・完成部品の組立、検査を通じた品質管理 ・製品製造部門での生産工程管理 ・総務人事業務（勤怠・労務管理、制度運用、社員サポート） ・社内外関係者との連携・調整業務 入社後は1～1.5ヶ月程度の工場実習を経て、OJT形式で先輩社員の指導のもと実務を身につけていただきます。 ■扱うサービス： 端子台・自動制御機器・電子制御機器など、産業の自動化を支える製品群です。自社で開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、全国4万社超のユーザーに提供しています。 ■組織構成： 本社総合職は複数部門にまたがる配置で、部門間連携が非常に密です。 ■業務の魅力： 幅広い事業領域を経験でき、ものづくりの川上から川下まで関われます。働きやすい職場で残業月平均5時間・年間休日125日・転勤なしの環境です。 ■教育体制： 充実した研修とOJTで未経験から成長可能。資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境： 完全週休2日制、福利厚生も充実、出産・育児支援や退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス： 適性や希望に応じた配属後、ジョブローテーション制度でキャリア形成が可能。 複数部門で経験を積み、プロジェクトリーダーや管理職への昇格も可能となります。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来49期連続黒字、国内シェアNo.1、安定経営と独自技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地権現町4-8-7 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,000円 ＜月給＞ 230,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月） を含んでいます。残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    粋株式会社　（セフィーヌ営業部）

    化粧品メーカー
    東京都新宿区新宿1-2-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】化粧品・ヘアケア商品の提案営業～残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中～
      ～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです） ・担当エリア：大阪地区　※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20 新大阪GHビル7F 新大阪GHビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】美容好き歓迎◎コスメブランドの提案営業◆全国出張を楽しめる◆フルフレックスで自由度高い！
      ～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～ 【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】 自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容 ・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行 ・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進 ・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。 ＜詳細＞ ・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです） ・担当エリア：東京地区　※出張が発生する場合もございます。 ・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部は15名（男性2名：女性13名）程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境 ・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力 当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。 当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について 粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田２丁目７番８号　 第１５岡崎ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～248,000円 固定残業手当/月：47,740円～54,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,740円～302,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸田

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    島根県益田市幸町5-12
    • 設立 1945年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県/浜田市】建築営業（浜田建築土木センター）※未経験歓迎／自治地などの工事をサポート
      ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、金属工事、屋根工事、外構工事など、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（浜田建築土木センター） 住所：島根県浜田市下府町388-43 勤務地最寄駅：下府駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回 ・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県/浜田市】管財営業（浜田営業所）※未経験歓迎／自治体などの工事をサポート
      浜田エリアにおける土木工事のお客様がスムーズに工事を進められるよう、全面的にサポートするお仕事です。あなたのサポートで地域社会のインフラ整備に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容 現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。 見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。 商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。 アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。 未経験者歓迎 未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。 業務の流れ 基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、上下水道や排水、トイレ、キッチンなど生活に欠かせないインフラ工事が多く、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。 会社の特長 創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。 「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。 安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（浜田営業所） 住所：島根県浜田市下府町388-58 勤務地最寄駅：下府駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回 ・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全9件
    • 【宮崎県宮崎市】ルート営業 ■東証スタンダード上場G／建材卸販売のリーディングカンパニー
      【東証スタンダード上場グループ中核企業／飛び込みなし／年間休日121日／創業70年超の安定基盤】 「地域の住まいづくりを支える仕事を、安定した環境で長く続けたい」 そんな方におすすめしたいのが、建築資材商社として西日本トップクラスのシェアを誇る越智産業株式会社のルート営業職です。 ■業務内容： 既にお取引のある建材店・木材店・工務店などへのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅建築に関するニーズのヒアリング ・建材、住宅設備機器の提案 ・見積書作成 ・新商品や業界情報の提供 などを行います。 単なる物売りではなく、お客様の課題解決や事業発展をサポートするコンサルティング型の営業スタイルです。 長年取引のあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 ■この仕事の魅力 ◎圧倒的な安定基盤 ・東証スタンダード上場OCHIホールディングスグループ ・グループ売上1,100億円超 ・創業70年以上の歴史 ・西日本最大級の建築資材商社 景気変動の影響を受けにくい住宅・建設業界を支える事業で、安定した経営基盤を築いています。 ◎営業経験を活かしやすい環境 業界経験は不問です。 建材や住宅設備の知識は入社後にしっかり学べるため、法人営業やルート営業経験をお持ちの方であれば早期に活躍できます。 ◎顧客との信頼関係を深める営業 新規開拓中心ではなく、既存顧客との関係構築がメイン。 お客様から相談されるパートナーとして活躍できるため、「数字だけを追う営業」ではなく、「人との関係性を大切にした営業」がしたい方に最適です。 ◎腰を据えて働ける職場 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・平均勤続年数13年以上 ・退職金制度あり ・企業年金制度あり 社員を大切にする社風が根付いており、高い定着率を誇ります。 ■入社後について 経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、建材や住宅設備、業界知識を基礎から習得いただけます。 商社営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市吉村町久保田甲902番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業（既存顧客メイン）■東証スタンダード上場G
      ～西日本最大級の建材商社での営業職／土日祝休み／上場グループ／完全週休二日制／社員定着率◎／賞与年２回～ 【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建築資材商社でのルート営業】 ■担当業務：当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細： ・固定得意先への営業活動（ルート営業） ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 各営業担当はエリア別に、10～20社ほどの得意先を担当しています。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 ■商材：住宅の材料となる資材・設備 ■特徴・魅力：社員を大切にする社風、安定の給与体制です。 平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市佐伯区五日市港4丁目5番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】建築資材のルート営業◆転勤なし／残業月20時間／創業130年超の建材専門商社
      【創業130年超の老舗建材専門商社／転勤なし／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 当社が取り扱う建設資材などの営業職として、建設に関わる法人への提案営業をお任せします。 型枠商材がメインとなりますので、型枠工事に関わる専門業者への営業がメインとなります。お客様のご依頼により、見積、受注、発注、納品まで一貫して担当します。 ■業務詳細： ・ハウスメーカー向け建築資材のルート営業 ・建築資材の提案・納品がメインのお仕事 ・資材の拾い出し ・工法の提案 ・事務処理など ■業務の特徴： ・2か月に1回程度、道内出張が発生します。（入社直後はありません。業務に慣れてきた段階で発生します。） ・ご入社後数ヶ月で30～50社を担当頂き、最終的に100社程度を担当頂きます。 ・ルート営業がメインで飛び込み営業はほとんどありません。すでにお付き合いのある既存の顧客（建設会社、ハウスメーカー、ゼネコン、工事業者など）へのアプローチがメインです。 ・取扱品目は多岐に渡り約30,000点にも及びます。徐々に専門知識を身に付けながらクライアントに喜んでいただく提案をして商品を納入していくのが私たちの仕事です。 ■組織構成： 所長は40代、主任は30代、20代後半の営業メンバーがおり20～40代と幅広く活躍しています。真面目でやさしい雰囲気です。 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒所長　※年に2回の上長面談があり、目標設定や評価を行います。 ◆同社について： 建築資材の専門商社です。建設現場で使用される軍手やカラーコーンといった消耗品から、住設資材･建設型枠用資材･内外装用資材・ビル及びマンションの建築資材などの重量物まで幅広く取り扱っています。 それだけにクライアントとの接点が多いというのも特徴のひとつで、「お客様に喜んでいただく」提案をして人間関係を深めていくというのが仕事のスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 発寒営業所（商材部　型枠事業所） 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,025円～302,532円 固定残業手当/月：37,975円～47,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、決定します。（前職給与保証） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月・10月・12月） ※人事評価制度に依る ※10月は燃料手当（家族構成により支給） ■モデル年収： 30代メンバー　約450万円 40代係長　約550万円 40代管理職　約650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／宮若】冷却塔の開発◆空調機器で高シェア／DC需要受け成長◆年休126日／リモート可
      • NEW
      ◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 当社の主力製品「冷却塔」に付随する開発実務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・主機（冷凍機）メーカーとの共同開発支援 ・冷却塔を中心とした機器冷却システムの構築支援 ・当社社員への冷熱システム全体の設計に関わる技術教育　など ■魅力： これまでの知見を活かしつつ、当社の技術力向上や若手育成に直接携わっていただけます。 「経験を還元しながら技術の未来をつくるポジション」として、大きなやりがいを感じられる環境です。 現役バリバリの方はもちろん、 ・最後に技術者としてしっかり貢献したい ・若手へ経験を継承しながら落ち着いて働きたい ・長年の知見を活かせる場を探している　　　　 といった方々も大歓迎です。 ■当社の特徴： 【圧倒的なシェア】 ◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。 ◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 【リーディングカンパニーとしての実績】 ◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。 ◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 【どんな要望にも応えるオーダーメイド】 ◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。 ◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／勝野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,500円～500,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 ＜想定月額＞ 390,500円～630,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績約4.4ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与支給（4月）※2025年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】空調・給排水衛生設備工事の施工管理◆空調機器高シェア／DC需要受け成長◆年休126日
      • NEW
      ◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 福岡県を中心とした九州エリアにおいて、空調・給排水・消防設備に関する施工管理として、 人々の安全と快適な生活を支える社会インフラの構築を担っていただきます。 ■業務詳細： 公共施設や大型商業施設など、多くの人々が利用する施設の工事現場において安全かつスムーズな施工を管理する役割です。 ・現場巡視による品質管理・安全管理 ・工程（スケジュール）管理 ・予算管理（コストの把握・調整） ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・資材や工事用設備の手配 ・施工図面の作成・確認 ※現場は福岡市近郊、北九州、筑後方面など福岡県内の案件が8～9割を占めております。県外（熊本、佐賀、長崎、大分）の勤務も一部ございますが、鹿児島、宮崎の案件はかなり少ないです。 ■組織構成： 工事部への配属となります。年齢や社歴に関わらず、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める風土があり、上司や先輩がしっかりとサポートします。 ■魅力： ◆大規模プロジェクト完成時の達成感 福岡市営地下鉄（福岡空港駅／櫛田神社前駅）、九州国立博物館、マリンメッセ福岡など、地域を代表する大型施設の建設に携わり、完成時には大きな達成感とやりがいを実感できます。 ◆裁量と成長機会 現場全体の管理を任されるため、プロジェクトを主導し多様な協力会社を動かすリーダーシップを発揮できます。幅広い業務を通じて、マネジメントスキルや問題解決能力を向上させ、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ◆福岡での安定したキャリアパス 転勤がないため、福岡で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：福岡県福岡市早良区南庄2－1－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給：256,500円～296,500円 役職給：5,000円～13,400円 ■経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績約4.4ヶ月分 ※業績に応じて別途決算賞与支給（4月）※2025年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／飛込テレマ無／年休125日／土日祝休／賞与6か月
      • NEW
      【具体的には…】 カラーコーンや看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材を提案します。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。 工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ ★「これ、見たことある！」身近な商材で始めやすい ★これまでの実績が裏付ける高い信頼・知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし ＼とにかく働きやすい！／ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが実現＆認証済み！土日祝休み・年休125日・休日出勤なしなど、メリハリワークが叶います。 ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500（※） ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2026＋（プラス） ※健康経営優良法人2026「ホワイト500」は、大規模法人認定3765法人の中でも、上位500社だけに与えられる称号です！ 【入社後の流れ】 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数！ 成長に合わせて、一人ひとりとじっくり向き合います。 チームで売上達成を目指すスタイルなので、安心して仕事に取り組めます。 STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶しつつ、商材を覚えます。 STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！最低3カ月は先輩の営業に同行し、ビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席します。 STEP4▼独り立ち 入社から半年～1年程度で独り立ち！先輩や同僚にいつでも気軽に相談できる環境です！
      【転勤なし／希望勤務地への配属を確約！】 ■九州・沖縄 福岡県福岡市、福岡県北九州市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県佐世保市、熊本県熊本市、熊本県球磨郡あさぎり町、大分県大分市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市、鹿児島県鹿屋市、沖縄県浦添市、沖縄県名護市 ■中国 山口県山口市、山口県下関市、広島県広島市、広島県福山市、岡山県岡山市、鳥取県鳥取市、鳥取県境港市、島根県松江市 ■四国 愛媛県松山市、香川県高松市、徳島県徳島市、高知県高知市 ■東海 愛知県名古屋市、三重県四日市市、静岡県静岡市、静岡県浜松市、岐阜県羽島市 ■関西 大阪府大阪市、大阪府堺市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市、奈良県奈良市、京都府京都市 ■関東 東京都中央区、埼玉県久喜市、埼玉県さいたま市、神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、千葉県千葉市 ■東北 宮城県仙台市、宮城県石巻市、山形県山形市、福島県郡山市
      ■東京・横浜 月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万円～4万円支給 ※26時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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    株式会社三晄プレコンシステム

    住宅設備・建材
    北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14三晄ビル1F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【急募／千歳】施設設備・出荷管理＜未経験・第二新卒◎＞土日祝休・残業20H／旭ダンケG／福利厚生◎
      • NEW
      ■業務内容： ・コンクリート製品の製造工場で、製品輸送に関する業務及び資材の保管・工場の施設管理などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・トレーラーの配車、出荷数量などのチェック、営繕・修繕他業務をご担当頂きます。建物の外観を担う仕事なので、自ら製作に携わった製品が都市の景観づくりに貢献し、後世に残るのでとてもやりがいのある仕事です。 ※作業服、安全靴は貸与します※玉掛資格の取得については、入社後会社にて補助します。 ※修繕業務：主に出荷作業が無い時に構内の施設や機械設備等のメンテナンスを行います。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通じて、業務を学んでいただきます。将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 ■組織構成： ・工場全体80名程度（正社員15名）で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳】【未経験者歓迎】製造（コンクリート製品）／年休121日（土日祝）／日勤／福利厚生充実
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！設計図面の見方から教えていただけます！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容： ・コンクリート製品の製造管理等をご担当いただきます。設計や営業部門、各業者など、社内外の連携が重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）製造検査 （2）製造工程の作成 （3）資材の発注 （4）作業員の管理など ※製造作業を行うわけではございません。※Dyna CADを利用 ・1人一物件の担当制…資材発注・工程管理・人員の管理（調整業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まずはコンクリート製品（壁、バルコニーなど）が検査業務からお任せいたします。先輩社員とのOJTを通じて、図面が読めるようになるまで業務を学んでいただきます。 将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 また、資格取得も推進しており、コンクリート技師などを取得することでキャリアアップも見据えることができます。 ■組織構成： ・工場全体80名程度（正社員15名）で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力： (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 233,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去3か月分） ■モデル月給：月給30万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／研修制度◎／年休125日
      • NEW
      ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2丁目19-2 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／鴨池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市／未経験歓迎】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／研修制度◎／年休125日
      ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市吉村町嶋田甲739-4 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九電不動産株式会社

    土地活用
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • ≪急募：九電G≫自社ブランドマンション企画開発｜事業拡大に伴う増員募集｜年間休日126日
      ◇ディベロッパーとして分譲マンションの商品企画から施工・アフターまで一貫して携われるポジション／事業拡大に伴う増員募集／資格手当や資格取得祝い金などが充実◇ ■業務内容 ディベロッパーとして、分譲マンションの企画開発から現場管理まで一貫して携わっていただきます。全体を通して案件へ関わることでスキルアップ・経験値アップが期待できます。 ■具体的な業務内容 ・企画開発・調査 －対象地や周辺環境の調査 －ターゲット層を踏まえた物件コンセプトの立案 －間取り、共用部、仕様・設備などの商品企画 ・設計・見積精査 －設計事務所が作成した図面や仕様書のチェック －ゼネコンから提出される見積書の内容精査 －コストバランスと品質・商品性の観点での調整・協議 ・現場施工管理（品質管理 等） －工事の進捗・品質・安全に関するチェック －設計事務所・ゼネコン・メーカーとの打ち合わせ、指示・調整 －計画通りの品質で竣工できるよう、現場をマネジメント ・アフターメンテナンス －引渡し後の不具合・問い合わせ対応（内容確認・原因整理） －修繕工事の手配・調整、対応状況の管理 ※修繕などの実務作業は行いません。 ・その他付帯業務 －販売ツール（パンフレット、図面集等）の発注・内容確認 －社内関係部署との連携、社内稟議資料の作成　など ■配属先情報： 分譲マンション事業を推進している部署であり、設計・施工・販売など各機能と連携しながらプロジェクトを進めます。 協力会社との打ち合わせも多く、社外パートナーと良好な関係を築きながら仕事を進めていくスタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪急募：九電グループ≫不動産管理（PM）｜実務経験者募集｜年間休日126日・転勤なし・福利厚生充実
      ◇賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務/九電グループ/働きやすさ◎（年休126日/土日祝休み）◇ ■業務内容 賃貸不動産（住居、商業、サブリース）のPM業務に携わっていただきます。 組織の中堅として、業務の効率化とともに後進の育成に貢献していただければと考えております。 具体的には下記の業務内容です。 ・自社所有賃貸物件（住居、商業、サブリース）の運営管理 ・物件の取得及び売却 ■人員構成：事業開発部への配属を予定しており、現在は20代11名、30代5名、40代5名、50代5名のメンバー構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル4F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～286,300円 ＜月給＞ 250,300円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給/年1回（4月）、賞与/年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      <施工管理経験者歓迎!/週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可/賞与平均6か月分> ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 【変更の範囲：無】 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■出張について： ・関東近辺の案件がメインとなっております。 ・遠いところとなりますと北海道～九州までの場合もございます。 ・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ※ただ、遠出の案件などは年に2~３回程となっております。 ※出張の期間は案件によっても異なりますが、大体3か月～半年ほどとなっております。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力ポイント ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ┗創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ┗社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ■当社について： 当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案営業◆設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・在宅勤務可 ■業務内容： ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。 ■特徴： ・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。 ・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。お客様から直接声がかかることも多数あります。 ■組織構成： 営業4名（20代1名、40代2名、70代1名） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収450万円／経験2年／20代 年収500万円／経験2年／30代 年収800万円／ 経験9年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡／未経験可】官公庁向けソリューション営業◆建設コンサルタント／土日祝休み／残業月10～15Ｈ
      【官公庁向けソリューション営業／地域インフラを支える総合建設コンサルタント／国土強靭化を国全体でも推し進めており、インフラ整備のニーズは今後も長期的に拡大をしていく予定です】 ■仕事内容 官公庁（国・県・市町村）が発注する、まちづくりや社会インフラに関する調査・計画・設計業務の営業を担当していただきます。 お客様への定期訪問や情報収集、課題のヒアリングを行い、社内の技術スタッフと連携しながら最適な提案を実施します。案件の受注に向けた企画・提案から契約までを担う仕事です。 道路や河川、防災、都市計画など、地域社会を支えるさまざまな事業に関わることができ、自らの提案が地域づくりに貢献するやりがいを実感できます。 入社後は先輩社員との同行営業を通じて、業界知識や業務の流れを学びながら、段階的に担当業務をお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ・官公庁への訪問・情報収集・関係構築 ・発注予定案件に関する情報収集および営業活動 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・技術部門との打合せおよび提案内容の企画・立案 ・見積書・提案書の作成、契約手続き ・受注後のフォローおよび顧客対応 ■担当エリア 主に福岡県内を担当していただきます。市町村だけでなく福岡県などの行政機関への営業活動も積極的に行い、地域の建設コンサルタントや関連企業とのネットワークを構築しながら、新たな受注機会の創出を目指します。 既存のお客様との信頼関係を大切にしつつ、新規案件の情報収集・提案活動にもチャレンジできる環境です。 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い ■配属先情報： 営業部：男性12名、女性2名 ■当社で働く魅力： ◎官公庁の案件がメインで、安定経営を確立した環境で営業に取り組むことができる ◎近年、同ポジションでの中途入社者が多数おり、教育体制が手厚く、業界経験がない方も挑戦頂ける環境 ◎複合的な提案を得意とし、プロジェクトチームを組んで仕事にあたるケースも多い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～407,750円 固定残業手当/月：57,000円～99,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～507,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（12月，6月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】測量業務※設立70年以上の総合建設コンサルタント業◇完全週休2日制
      ■業務内容： 三次元業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をお任せいたします。 三次元計測ではモバイル型のレーザスキャナ装置を移動体であるUAV(ドローン)や車両に搭載、あるいは歩行による移動しながらのレーザ照射により周囲の地形を面的に取得します。取得した三次元点群データから、数値地形図作成や縦横断図作成、土量計算などを行います。 ■当社について： ・設立70年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業として、 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ・「西中島橋」にてGOOD DESIGN賞を受賞（主催：公益財団法人日本デザイン振興会／2016年９月29日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～309,400円 固定残業手当/月：51,770円～72,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,170円～382,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：決算賞与（12月，6月）※業績に応じる（過去実績2ヶ月分） ■その他定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸彦渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【佐賀】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※九州エリア全般への出張が発生します。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、所長1名、技術職員1名で構成されております（50代）。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 581万円～891万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～574,000円 ＜月給＞ 368,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.979ヵ月ヶ月分（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡（富士）】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※工場内の修繕工事の割合が多いです。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、40・50代の社員が活躍しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市本市場２５１番地４号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 581万円～891万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～574,000円 ＜月給＞ 368,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.979ヵ月ヶ月分（2026年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井設備株式会社

    サブコン
    北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24
    • 設立 1969年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／土日祝休】空調衛生・冷暖房設備の施工管理◆各種手当◎／札幌の有名施設で実績豊富／技術表彰多数
      ～土日祝休み、年間休日125日／基本的に出張なしで直行直帰OK／賞与年3枚／各種手当が充実／技術表彰多数／札幌をメインに有名施設で実績豊富／U・Iターン歓迎～ ■当ポジションの魅力（多数）： ◎札幌の有名施設で多数の実績あり ◎基本的に出張なし（札幌市内、近郊エリアを中心の現場） ◎直行直帰OK（勤怠システム導入） ◎業務効率UPために積極的な電子化 ◎現場2～4名で担当し、負担を分散（工期は半年～2年） ◎中途入社多数（社員の40％） ◎各種技術表彰多数（施工の質、技術力にも自信） ◎住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、現場手当など充実（規定による） ◎札幌市などの受注では平均4億円規模（過去5年平均） ■業務内容： 【冷暖房などの空調設備、給排水・衛生設備などの各施工管理をお任せします】 ◇各協力業者との打ち合わせ ◇図面作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇品質管理 ◇事務作業 ■組織： 管工事の施工管理を担うメンバーは19名 （20~60代まで幅広い世代が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区美園十一条6-1-24 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：54,704円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,104円～444,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、2月）※昨年実績5.8ヶ月分 ■昇給：年1回（４月） ■年収例：1級管工事施工管理技士取得者の場合 ・年収700～830万円／50代課長／経験15年以上 ・年収600～750万円／40代係長／経験10年以上 ・年収550～650万円／30代主任／経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーエスアイ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県福岡市南区井尻1-7-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/久留米】産業機器等のメンテナンス・点検◆夜間・緊急呼び出しほぼ無◆創業70年以上の専門商社
      ◆◇官公庁・大学・大手メーカーと取引多数／夜間対応ほぼなし・緊急呼び出しなし／メンテナンス経験を活かして専門性を高められる環境◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎創業70年以上の専門商社。官公庁・大学・大手メーカーとの取引が多く、安定した経営基盤があります。 ◎半導体・製薬・研究機関など幅広い業界向けの試験機・分析装置・産業機器に携わるため、専門性の高い技術を身につけられます。 ◎夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもなし。出張も年2～3回程度と、働きやすい環境です。 ■業務内容： 取引先（官公庁、大学、半導体企業、製薬会社、製造業等）に対して、製造、調査のために用いる様々な機器を販売している当社にて、販売機器のメンテナンス、点検、校正、修理業務をお任せします。 ＜主な内容＞ ・試験器／理化学機器／産業機器／分析装置などの販売機器をメンテナンス ・機器の据付調整・機械の調整・定期点検校正の実施・報告書の作成 ・入社後は製品知識や業務理解を深めながら、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方： 夜間対応はほとんどなく、休日の緊急呼び出しもありません。 出張は大分県・熊本県を中心に年2～3回程度で、宿泊を伴う場合も1～2泊程度です。 ■当社について： 当社は、理化学機器・試験機・計測機器・分析装置などを取り扱う専門商社です。 また、電力会社向けの監視制御システムや通信機器の販売も手掛けています。 1946年創業の豊富な実績を持ち、「農業から宇宙まで」幅広い分野の研究開発やモノづくりを支えています 。官公庁や大学、大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した事業基盤のもと専門技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：福岡県久留米市荘島町18番地13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/県内担当】試験機の法人営業※既存中心◆関係構築に集中できる◆官公庁・大学・大手メーカーと取引
      ◆数字に追われるより、“関係づくり”を大切にしたい方歓迎！既存顧客中心のルート営業／官公庁・大学・大手メーカーとの取引多数で安定性◎／社用車を1人1台支給／3カ月のOJT研修あり◆ ■業務内容 ・官公庁、大学、研究機関、民間企業などに対して、試験機や分析装置などの理化学機器・産業機器をご提案いただきます。 ・既存顧客との関係構築が中心の営業スタイルです。 ■業務詳細 ・ニーズのヒアリング ・メーカー同行による製品提案 ・製品の販売、検品、納品 ・製品の取り扱い説明 ・アフターフォローの窓口対応 ※点検や修理は専門スタッフが担当します。 ■1日のスケジュール例 ・9:00～朝礼、業務連絡 ・9:05～メールチェック、提案準備 ・9:30～担当顧客訪問、納品、メーカー同行など ・16:00～日報作成、見積作成など ・17:40退社（必要時は上長許可のもと残業可） ■提案いただく商品 試験機、理化学機器、産業機器、分析装置などを扱います。 スマートフォンの耐久性や発熱など、製品開発や品質管理を支える機器の提案を通して、研究開発やものづくりに貢献できる仕事です。 ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が中心 ・新規開拓は一部ありますが、飛び込みやテレアポが中心ではありません ・売上目標はありますが、短期的な数字だけでなく顧客との関係構築を大切にしています ■入社後について ・まずは経験や得意分野を活かせる領域からスタート。 ・入社後約3カ月はOJTを実施し、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得いただきます。 ・業界や商材知識は入社後に身につけられる環境です。 ■働き方について ・佐賀営業所配属のため、佐賀に腰を据えて長く働けます。 ・営業エリアは佐賀県内中心（一部久留米・筑後エリア）。 ・社用車を1人1台支給。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・残業は月20～35時間程度。ご予定に応じて定時退社も可能です。 ・直行直帰も状況に応じて利用できます。 ■組織構成 佐賀営業所：9名 （営業6名・事務2名・納品担当1名） 営業メンバーは30代～60代まで幅広く在籍。所長・課長・係長を中心に相談しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫南4丁目13番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,790円～258,785円 固定残業手当/月：78,210円～91,215円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（12月・5月）約1.5ヶ月分 ※賞与は入社から6か月以上経過後、支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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