27ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

株式会社田建

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区東高麗橋1-6

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 39.2歳

求人情報全1件

オフィス空間の設計デザイン／未経験者も挑戦可能／年休125日

★未経験の方も挑戦可能 ★AutoCAD、Photoshop、Illustrator、PowerPointを活かせる ★年休125日でプライベート充実 ★将来は内装設計全体に挑戦入社後は、オフィスのレイアウト、インテリアデザインや、現場調整などお客様との打ち合わせからお任せいたします。具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お客様との打ち合わせ、ヒアリング、現場調査 ◎オフィス空間のプランニング ◎図面・パース・提案書類の作成 ◎お客様へのプレゼン　などまずは、何もない空間に「どう働きやすいオフィスとするか」「どう什器を配置すべきか」といった、インテリアデザインからお任せいたします！ ★業務に慣れてきたら… ◎内装設計 ◎お客様との打ち合わせ・現場調査 ◎オフィスのゾーニングや意匠デザイン　などオフィス空間づくりの基礎にも、裁量をもって挑戦できます！【案件について】 ■件数：大小問わず1日1件程度（年間100件前後） ■期間：3日～1カ月 ■関わる人：デザイナー、設計部、施工管理など入社後の流れ ■.ーーーーー入社後は約1カ月の基礎研修とOJTで成長をサポート！【1】基礎研修 AutoCAD、Photoshop、Illustrator、PowerPointなど、ソフトの基本操作をレクチャー　▼　▼ 【2】OJT 先輩社員のサポートを受け、実務にも挑戦！約3カ月程度でオフィスレイアウトを担当し、その後内装設計にも挑戦いただけます！ ※入社後はまず、小スペースのオフィスレイアウトからお任せいたします。オフィスレイアウトで業務の基礎を覚えたら、オフィス空間のゾーニングや什器選定、内装のマテリアルや色選定、意匠計画などトータルにオフィス空間づくりを担当します。

☆転勤なし／大阪中央区の本社勤務本社／大阪府大阪市中央区東高麗橋1-6 ※敷地内喫煙可能場所あり

月給22万円～36万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験、スキルに応じて優遇あり

有限会社鯉沼商会

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区三好2-1-8

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設立 1993年
従業員数 14名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

輸入食材のルート営業／年収420万～600万／賞与4.5カ月
- NEW
━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ フランス・イタリア等から輸入した、トリュフ・キャビア・フォアグラ等の食材を、有名ホテルや高級レストランの料理長・シェフの方々に提案します。《業務の流れ》 ▼社用車への商品の積込み ▼取引先を訪問（納品と商談） ※季節の食材の紹介、メニュー提案、調理方法の紹介等 ▼帰社後、社内でデスクワーク（書類作成、片付け、日報） ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意！ ━━━━━━━━ 食材の知識がない方も大歓迎。入社後、先輩が優しく丁寧に指導します。・食材の知識・お客様の店舗、シェフの特徴・調理方法、レシピ、メニュー提案の仕方など《海外研修旅行あり》イタリア・フランス・スペインなど主にヨーロッパへ、年次により研修旅行に行けるチャンスがあります ━━━━━━━━ ■日本を代表するシェフに寄り添うパートナーに ━━━━━━━━ 「シェフと向き合い、満足を超える感動を提供する」これが仕事の醍醐味です。食材、メニュー、調理法の知識を深めることで、シェフのアドバイザーに成長できます。仕事でないと、なかなかお会いできない有名シェフと話し合い、学ばせて頂き、食材に真剣に向き合い、アドバイザーへと成長していく。他にはない貴重な経験を積めると確信しています。やりがいある環境で、本物の食文化に触れてみませんか？

■東京都江東区三好2-1-8 【アクセス】東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線『清澄白河駅』A3出口より徒歩4分

■月給27万4,000円～37万円＋賞与年2回＋インセンティブ(報奨金) ※月給金額には固定残業代（30時間分、4万9.470円～6万5,940円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働手分は追加で支給します。 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間3か月は月給22万5,000円～30万円＋残業代

株式会社サテライトオフィス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区東陽4-3-1 東陽町信栄ビル4階

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設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／裁量大／完全週休2日制／年間休日120日／転勤なし

【日常業務】 ■仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力 ■売掛金・買掛金の管理（入金確認、支払処理） ■小口現金・領収書処理・経費精算 ■銀行振込・入出金管理【月次業務】 ■月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認、修正仕訳） ■経費・売上・仕入れの集計とチェック ■月次の資金繰り表作成、管理資料の作成【四半期・年次業務】 ■四半期決算・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書作成補助） ■税務申告の準備（法人税・消費税など） ■会計監査対応、税理士や会計士とのやりとり【その他の関連業務】 ■固定資産管理（償却計算、資産台帳管理） ■内部統制、監査対応（内部統制報告、証憑整理） ■業務改善（会計システム導入・運用改善）【POINT】 ★入社後はOJTでしっかりフォロー！できることから少しずつお任せするので安心です。早い段階から実務を経験でき、スピード感を持って成長できる環境。将来的にはグループ企業の専任担当として抜擢されるチャンスもあり、経理スキルもキャリアも着実に磨けます。 ★改善提案は大歓迎！事業成長を続けるIT企業だからこそ、業務改善や仕組みづくりのアイデアを求めています。会計システムの見直しや社内フロー改善など、主体的に取り組めるフィールドが豊富です。

【転勤なし／駅チカオフィス】東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル 7F ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙

月給26万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回＋業績賞与） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万6402円～を支給。超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。

株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区木場5-10-10一条ビル

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設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -

求人情報全259件

反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実
- 締切間近
※Pick up!ページもぜひご覧ください【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元！評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境！ Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー【　入社後は…？　】入社後まずは2週間の研修からスタート。その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。

★勤務地は希望を考慮し配属《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり）【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！

月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP

株式会社カミオジャパン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル7階

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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

グッズや雑貨などの生産管理／フレックス制／年間休日126日
- NEW
自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。＜こんな商品があります！＞当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機（ハンディファン）のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎新発売される商品 ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズなど、幅広いジャンルの商品の生産に携われます！＜主にお任せする業務＞生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック（品質管理や企画開発の部門もチェックを行います） ■不良品や納期遅れがあった際の交渉　など ※やり取りは日本語でOK！中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間：発注から納品までは平均で50日～60日ほどです。 ★担当件数：状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5～10工場ほどと平行してやり取りを行います。＜入社後の流れ＞ ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね！

【転勤なし／駅チカ！徒歩5分】本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号船場フジイビル7階＜アクセス＞・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

☆賞与年3回（平均6カ月）※前年度実績決算賞与含む月給22～28万円＋残業代＋賞与年3回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ◇月収例／月収26.5～32.5万円（残業代全額支給） ◇年収例／年収360～450万円＜年3回賞与の支給あり！＞ ☆夏季（7月）・冬季（12月）＋決算賞与（7月） ※入社日により賞与支給開始時期が異なります。 ※考課期間内4カ月以上の在籍が支給条件となります。 ※決算賞与は業績により支給いたします！ └過去3年の平均：97万円支給実績あり

設立 1960年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

プロパティマネジメント／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし

東証プライム上場の不動産デベロッパー「ヒューリックグループ」の中核企業として、当グループが管理する物件のPM業務を一手に担う企業。それが、私たちヒューリックビルマネジメント株式会社です。 ※主な管理物件：オフィスビル／商業施設／ホテル／旅館／データセンターなど＝＝＝主な業務内容＝＝＝ヒューリックが保有する建物の管理、およびテナント対応など、オーナーの代行としての業務を幅広くお任せします。＜具体的には…＞（1）建物の維持や保全について、建物・設備管理技師と協働しながら対応策を立案して執行する（2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担当 └例：テナント対応における親会社内の稟議手続などの代行（3）建物の収支管理・適正な賃料、および管理コスト実現に向けた対策立案と実行・マンスリーレポートの作成（4）テナント対応・テナントからの各種要請への対応・テナント宛の債権の管理 ※基本的に、リーシングは親会社での対応となります（希望や意思があれば、一部の業務を担当することもできます）＜入社後は……＞入社後は、先輩社員の指導のもと、実務を通じて当社でのPM業務の進め方を把握していただきます。即戦力としての活躍に期待していますが、入社直後からいきなり複雑なことをお願いすることはないので、ご安心ください。得意な分野・領域から担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げていきながら、当社のさらなる発展のためにお力添えくださいますと幸いです。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都中央区日本橋小舟町13-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給30万円～42万円 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します
コンストラクションマネジメント／完全週休2日制（土日祝）

設立60年以上！東証プライム上場の不動産デベロッパー「ヒューリック」のグループ会社として、ヒューリックが所有する建物のPM業務を専門的に行う企業。それが、私たちヒューリックビルマネジメント株式会社です。 ※主な管理物件：オフィスビル／商業施設／ホテル／旅館／データセンターなど＝＝＝主な業務内容＝＝＝ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や、不具合の復旧対応措置の代行業務をお任せします。 ★“発注者”として工事の計画を立案していただきます＜業務詳細＞（1）予防保全としての年度計画工事の策定・業者選定、担当ビルの予防保全、工事計画の策定 └主な流れ：見積金額の査定 →社内稟議 →工事発注 →工事完了の竣工検査（2）突発的に発生する不具合の復旧措置・不具合の現場調査と措置の検討 └主な流れ：業者選定 →見積査定 →社内稟議 →工事完了検査（3）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討・詳細：遵法上の問題の有無／建物躯体への影響の有無／水回りのリスク懸念の有無など（4）テナント退去にともなう現状復旧範囲の確定立会・テナントからの退去告知にもとづき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定・復旧工事完了検査の立会い

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：東京都中央区日本橋小舟町13-8 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給30万円～42万円 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します

株式会社ウィルウェイ

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田1丁目13－1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F

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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全10件

マネジメント経験が活きる東進衛星予備校の運営／残業ほぼ無し

「東進衛星予備校」で生徒・校舎の運営・マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは校長として1校舎の責任者を担っていただける人材を募集します！ ■生徒対応 └生徒の「志望校」「模試の結果」などを考慮し、最適なカリキュラムを作成。生徒の習熟度、性格を考慮して映像講座を選択。授業の進捗・達成度管理・進路指導も実施。 ■保護者対応 └問い合わせ対応などの日々の対応をしながら定期的な面談も実施。生徒の学習状況や成績の推移を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案。 ■チューター（担任助手）管理・研修 └「教務が得意です！」など個々の強みや弱みを把握し役割を分担。 ■事務作業 └電話や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業。【入社後の流れ】￣￣￣￣ ▼入社1週間集中研修（テキストや映像での座学が中心） ▼入社3ヶ月～半年実際の現場で先輩社員につき、一連の流れを見ながら業務を覚えます（習熟度により期間は変更） ▼本配属運営職スタート後は、週1度ブロック長がサポート！定期的にフォローを続けます。【将来的には】教室運営→校長→エリア長・ブロック長へ！将来は幹部候補として活躍が可能です。【未経験者歓迎】生徒は映像授業にて学びますので、授業を行うことはありません◎ 生徒や校舎のマネジメントに専念できます！【高い合格実績】私たちのスクールで中学・高校受験を成功した生徒が大学受験まで通うケースが多いため、進路指導の面談などもスムーズです！【キャリアアップ】近い将来では校長として、中長期の視点ではエリア長や幹部候補として活躍いただけることを期待しています！ >>馬渕教育グループは、No.1の学習塾！ ◆関西の生徒数No.1*（2022年） ◆成長率全国No.1*（2012～2022年） *学習塾白書（全国私塾情報センター発行）／関西に本社がある学習塾での比較（2022年）／売り上げベスト40位以内掲載の学習塾での比較（2012～2022年）

【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎（東進衛星予備校）】 ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！ ■大阪府／茨木市／高槻市／堺市／寝屋川市／吹田市／大阪市／池田市／豊中市／枚方市 ■兵庫県／西宮市 ■京都府／京都市 ■滋賀県／守山市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／生駒市／大和高田市／奈良市／北葛城郡 ※配属は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■事業所一覧【大阪府】大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市【京都府】京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡【奈良県】奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市【滋賀県】大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市【兵庫県】西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市【愛知県】名古屋市

■未経験者月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。 ★経験者は現職（前職）の待遇を考慮致します
塾講師／経験者募集／残業ほぼなし／関西最大級の学習塾

中学受験・高校受験コースにおいて、専任教科の集団授業を担当していただきます。英・数・国・理・社から得意教科を選択し、教科の専門性を深めながら指導にあたります。【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]立ち振る舞い、板書技術、効果的な問いかけ方など、授業スキルを体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科決定 [5]授業デビュー（先輩のサポートあり） ★経験が浅い方も安心の研修制度 …… 「他塾での経験は1～2年程度」「非常勤講師の経験しかない」といった方も大歓迎です。当社は授業力に重きを置いており、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒への効果的な問いかけまで、一流の講師を目指せるノウハウを惜しみなく伝授します。 ★明確なキャリアステップ …… 順調に教室数が増加している当社では、ポストも多くキャリアアップもスムーズ。ご経験によっては入社後すぐに校長として活躍することも可能です。マネージャーや、プロ講師として道を究めていくなど、多彩なキャリアを用意しています。 ★納得の評価制度！ …… 生徒からのアンケート、生徒の成績を向上できたかなど、数値化して評価をします。自身の強み・弱みを理解しながら成長していくことが可能です。【キャリアアップ後は…】校長やエリアマネージャーにキャリアアップした場合は、教科指導に加え運営業務であるマネージャー業務もお任せします！

名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡〈配属は希望を考慮して決定〉どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり

ブランクがある方でも月給33万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。

株式会社アサヒファシリティズ

設備管理・メンテナンス

東京都江東区新砂1-3-3竹中セントラルビルサウス

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設立 1969年
従業員数 1,807名
平均年齢 42.2歳

求人情報全7件

ビルメンテナンス／未経験歓迎／年間休日123日以上／手当充実
- 締切間近
＼大手グループならでは！有名な建物も管理／管理するのは、オフィスビル・商業施設・ホテル・病院・ドーム球場・企業の特殊施設などさまざま。業界大手ゼネコンの『竹中工務店』が手掛けた有名な建物の管理も担当できます！＜具体的なお仕事は？＞ ◆施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ◆設備の修理・パーツ交換老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ◆点検・修理データの記録設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ◆各施設のオーナー様と折衝・交渉データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 ☆大雨による雨漏りや機器の故障などトラブルは年に数回程度なので、急な呼び出しなどもありません。＜入社後の流れは？＞ ▼導入研修名古屋支店にて安全教育（安衛法、脚立、安全装備品使用方法）、コンプラ・ルール研修（セキュリティ、検針、ハラスメント）などの導入研修を行います。 ▼OJT研修現場配属後は指導担当者が1名付きます。同行などを繰り返し、日常点検を通してさまざまな業務を身につけていきましょう。未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね。 ▼1年～最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 ※OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています！＜未経験者も経験者も活躍中！＞同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も！

【名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設／★名古屋市、伊勢市エリアで積極採用中！】 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など） ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）で転勤の可能性があります。＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。＜伊勢エリア拠点＞三重県伊勢市船江町1-471-2　伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分＜浜松エリア拠点＞静岡県浜松市東区薬新町４５中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策：あり

＜月収例＞月収36万円（社員／30歳／5年目） ※内訳：月給28万円＋諸手当8万円月収42万円（初級役職者／35歳／10年目） ※内訳：月給34万円＋諸手当8万円 ――― 【経験者の方（関連資格を2つ以上お持ちの方）】月給22万7000円～24万7000円【未経験者の方】月給21万4000円～ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ナベカヰ

サブコン

本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 111名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

人事担当／賞与4カ月実績／年休125日／土日祝休／残業少なめ
- NEW
＼自由度高く、さまざまなことに挑戦できます／インターンの企画やパンフレット・資料作成、新規プロジェクトの立ち上げなど、自分のアイデアをカタチにできる機会がたくさん！ “決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。【具体的には】 …………………… ■新卒採用における戦略の企画・立案 ■会社説明会やインターンシップの実施 ■応募書類の選考および面接対応 ■選考スケジュールや進捗の管理 ■社員研修プログラムの企画・運営 ■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般 ■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整 ■高校への訪問対応（高卒採用に向けた関係構築・情報提供） ※出張は定期的に発生します。はじめは東京・神奈川・千葉など首都圏エリアからスタートし、将来的には北関東（茨城・栃木など）を中心に、全国各地への出張の可能性もあります。【入社後の流れ】 …………………… ▼業界・企業理解会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。 ▼実践トレーニング実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。話し方や説明のポイントを身につけていきます。 ▼業務の引継ぎ・実務開始業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。

【東京都／転勤なし／移転したばかりのおしゃれなオフィス】 ■本社／東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※定期的に出張あり

【新卒・高卒採用の実務経験者】月給25万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与）【採用関連業務の経験者】月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回・決算賞与） ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分）を含みます。・月給25万円～：月3万3800円～・月給24万円～：月3万2500円～固定残業時間を超えた分は、別途支給します。

アバンテック株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F

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設立 1998年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業（リーダー候補）IT知識不問／年休124日／転勤なし

ーーーーーー SESとは…… ーーーーーーソフトウェアやシステムの開発・保守・運用をサポートする技術者を提供するサービスのこと。システム開発には技術力をもつエンジニアが必要不可欠。一方で、エンジニア不足に悩む企業が多いのが現実です。あなたには、社内外のエンジニアを提案することで課題解決へ導くサポートや、計画的に営業活動を進めるための旗振り役も担って頂きます。【主な業務】・顧客のニーズ、課題のヒアリング・課題解決に向けたエンジニアの提案・アフターサポート・エンジニアのフォロー（参画後の面談等）・新規顧客の開拓・チームの進捗管理ーーーー POINT ーーーー ◆営業の実務に慣れた後は、チームのリーダーとして一段上の仕事に挑戦！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・定期ミーティングでの戦略立案 └年間の売上や利益目標を設定し、達成に向けた計画を策定。・チームメンバーのマネジメント └業務のサポートや進捗管理を行い、チーム全体の成果を高めていってください。 ◆大手企業との直接取引が多数！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣長年にわたり信頼関係を築いてきた企業様が多く、通常では取引が難しい大手企業とも直接取引を行う当社。すでに信頼関係が築かれている企業が多いからこそ、お客様の要望に応えるだけでなく、プロジェクトに合った人員構成から考案できるなどこちら主導でより良い解決策を提案することができます。 ◆日々の成果を公正に評価￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年3回の面談を通じて、日々の取り組みや成果を丁寧にフィードバックし、公平に評価する仕組みを整えています。今回はリーダー候補の募集だからこそ、実力次第で早期昇格も可能！もちろん評価結果は昇給・昇格・賞与へ正当に反映します。また、毎年の表彰式では、特に大きな成果を上げた社員を表彰。賞状や賞金の授与を通じて、努力と成果を正当に評価しています。

☆転勤なし ■大阪本社大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 └大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分 └大阪メトロ堺筋線「心斎橋駅」より徒歩9分

■月給30万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（過去実績3ヵ月分※業績による） ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万6,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験、能力を考慮して決定いたします。
事業推進のIT営業／営業経験者歓迎／年休124日／転勤なし

＼会社の新しい部署で、挑戦の最前線に立つ！／エンドユーザー向けの受託開発を軸に、システムやサービスの企画・提案・開発を手がける事業推進本部。既存の型に当てはめるのではなく、お客様の課題からスタートし、新しいサービスをゼロから生み出すのがこの仕事の面白さ。 XRをはじめとした先端技術を活用し、社内エンジニアと連携しながら幅広いITソリューションの提案をお願いします！【主な業務】・新規顧客の開拓・顧客のニーズ、課題のヒアリング・課題解決に向けたITソリューションの提案・アフターフォロー └導入後のフォローや改善提案を行い、満足度向上・継続的な取引につなげます。　など【POINT】 ◆様々な業界の課題を解決！取引先はIT業界に限らず、メーカー・製造・物流・建設・広告代理店など幅広い業界。中には大手企業との取引実績も◎ お客様の課題を出発点に、システム・アプリ・動画・デジタルサイネージなど多様な手段で解決策を提案！エンジニアと連携しながら、システムをイチから構築するなど、自由度の高い提案が可能です。 ◆新規開拓がメイン事業部の役割は“新しい業界・市場を切り拓くこと”。これまで接点のなかった業種や新しい技術を活用し、提案から案件獲得、実績づくりまでを担います。既存案件のルート営業ではなく、一社一社の課題に耳を傾け「どう解決できるか」を一緒に考えていくスタイル。リストアップやアプローチといった地道な活動も必要ですが、その分案件を受注できたときの達成感は格別です！【入社後の流れ】 ▼OJT（約2週間） IT業界やシステムに関する基本知識、業界についてを学ぶところからスタート！ ▼営業同行&ロープレ IT業界の雰囲気を感じていただきながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 1～3ヵ月ほどでひと通りの業務がこなせるようになるイメージです。 ▼独り立ちお客様先へ一人で訪問し、ヒアリングをしながら仮説を立て課題を抽出。課題に向けたサービスを企画・提案し、社内メンバーと協力しながらサービスを創り上げてください。

☆転勤なし＼昨年10月より新オフィスに移転！／ ■東京支社／東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F └JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分東京支社は、昨年10月に移転したばかりのオフィス。新しく綺麗な環境で働けるのも魅力の一つです！

■月給27万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（過去実績3ヵ月分※業績による） ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万6,000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験、能力を考慮して決定いたします。

一般財団法人日本予防医学協会

その他医療関連

東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル

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設立 1967年
従業員数 1,667名
平均年齢 -

求人情報全3件

経理事務／年休127日（土日祝休）／残業なし／転勤なし
- NEW
財務部・経理チームでの経理事務全般をお任せします。経験に不安のある方も安心して業務をスタートできるよう、教育&フォロー体制を整えていますのでご安心ください◎ 【誰もがスキルアップできる環境】 ▼入社後研修（1週間程度）座学を中心に、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行っているかなどを学んでいただきます。 ▼OJT その後は実際の業務を先輩に習いながら、少しずつ全体の流れを身につけていきましょう。 ▼丁寧なサポートあり気軽に質問できる環境です。少しでも分からないことがあれば、積極的に声をかけてくださいね。【お任せする具体的な仕事内容】・伝票入力・入金確認・振り込み手続き（申請）・会計システム作業・メール、電話対応・その他経理業務、事務業務【業務に使用するツール・ソフト】・会計ソフトOpen21 de3 ・MicrosoftOffice

【南森町駅徒歩3分&大阪天満宮駅徒歩5分★転勤なし】 ▼財務部〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-2-18　三共ビル東館6階 ▼アクセス・大阪メトロ「南森町」駅より徒歩3分・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
事務スタッフ／年休127日／土日祝休み／賞与実績50万円
- NEW
【具体的な業務内容】 ■産業保健事業に伴う事務作業全般保健師などの専門職と協業、進捗管理、支払い請求業務、電話・メール対応【入社後の流れ】 ▼1週間／座学研修・OJT研修・当法人の理念や協会内のルール・健康診断や健康管理の基礎知識・業務内容についてレクチャー ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます！ ―――――――――――――――――― ★創業65年目を迎える業界のパイオニア ―――――――――――――――――― 近年「健康経営」「予防医学」が注目される中、私たちは業界に先駆けて巡回型胃がん検診を全国でスタート。大手有名企業をはじめ、さまざまな企業・健康保険組合に対して健康管理に関する多彩なサービス・サポートを行っています。 ―――――――――――――――― ★多くの人々の健康づくりに貢献！ ―――――――――――――――― 企業や健康保険団体などで働く従業員の健康面を支えることが私たちのミッションです。ただ健康診断の開催を提案するだけではなく、日常の健康管理をサポートするためのさまざまなプランがあるのも当協会の強み。働く人の健康に深く関わるお仕事なので、社会貢献性を強く実感することができます♪

【転勤なし／博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビルアクセス： JR「博多駅」徒歩7分西鉄バス「テレQ前」徒歩4分地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績50万円） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社ビルメンテナンスサービス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番地6号市岡宏産ビル4階

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設立 1972年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／各種手当充実

ビルのオーナー様、管理会社、テナントから寄せられる、空調や電気、水道に関するお問い合わせに対してご対応いただきます。対応するのは1日2～3件程度。多くても5件ほどです。（営業所により異なる）【お仕事の流れ例】＜お客様よりお問い合わせ＞メールや電話にて、「空調が効かない」「水が出ない」「電気がつかない」などのご連絡が入ります。 ▼ ＜現場に向かう＞必要な人数・工事内容を確認し、1～2名で現場へ。到着したら早急に状況を確認します！訪問エリア：自転車で約10分の場所から、車で1時間ほどの場所までさまざまです。 ▼ ＜見積作成＞お客様に合意をいただき、部品の調達や工事日程の調整を行います。 ▼ ＜工事＞工事自体は1～2時間程度で終わるものも。状況により、要する時間は異なります。 ▼ ＜工事終了＞必要な書類の作成を行います。【入社後の流れ】入社後は、勤続20年以上のベテランのスタッフが工具の使い方から丁寧に仕事を教えます。4～5年ほどかけて、イチから一人前に育てていきますよ◎ 1年目…先輩に同行し、作業の進め方や書類作成から学んでいきます。 2年目…実際に小規模な案件から携わっていきます。 3年目…10万円規模の案件など、徐々に案件規模を拡げながら経験を積みます。 4年目…100万円規模の案件もお任せ。独り立ちとなります。 ※経験者はスキルに合わせ、早くから大規模案件もお任せします。＼スキルアップもできる環境！／問い合わせ対応から見積作成、アフターフォローまで　一貫して対応できるため、どこでも通用できるスキルを身に付けることが可能です。

【大阪・東京いずれかで勤務／転勤なし】※U・Iターン歓迎 ※大阪本社積極採用中！＜大阪本社＞大阪府大阪市中央区瓦町1-4-6　市岡宏産ビル4階交通アクセス：地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」「北浜駅」より徒歩5分＜東京営業所＞東京都江東区冬木20-8　伊藤ビル2階交通アクセス：東京メトロ東西線「門前仲町駅」「木場駅」より徒歩13分東京半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩13分

■未経験の場合月給21万円～30万円＋各種手当 ■経験者の場合月給27万円～46万円＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当（1万円／月）を含みます。

永大美装株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都江東区深川２－７－５　明和ビル

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／不動産の調査・修繕の提案／未経験歓迎
- NEW
江東区・渋谷区・港区をはじめとする物件を対象に、リフォーム・修繕の提案をします。＜仕事の流れは？＞ ◆不動産管理会社からのご依頼管理会社さんからのご相談をうけるところからお仕事がスタート。江東区をはじめとする都内（千葉県の一部）の物件が対象となります。 ◆物件の調査個人宅・オフィスに伺って物件を調査。壁床などの劣化状況を把握して、修繕の必要性を判断します。賃貸物件の入退居に立ち会うこともあれば、生活中、お仕事中の空間にお邪魔することもあります。 ◆修繕の提案・見積りの提示調査を踏まえて、修繕・リフォームを提案します。劣化・破損した箇所を復元するだけでなく、物件で生活する方の目線に立って改善提案をすることもできます。 ◆工事の依頼修繕内容が決まったら、協力会社・職人さんに工事を依頼します。長年、当社に力を貸してくださっている顔馴染みの方ばかり。頼れる存在が、あなたの仲間になってくれます。＜これってどうなの？＞気になる質問に人事がお答えします！ Q. 営業職とありますが、新規開拓もするんでしょうか？ ▼▼ 管理会社さんから依頼いただくお仕事ばかりですので、新規顧客にアプローチすることはございません。 Q. 仕事は全部1人でやるんですか？ ▼▼ ３カ月間（目安）は先輩に同行してお仕事を覚えていただきます。その後は、基本的に1人で物件調査・提案を進めます。判断に困る場面や、事務作業が多いときには、もちろん周りのメンバーがサポートいたします！ Q. どれくらいの数の物件を担当するのでしょうか ▼▼ 平均して１カ月に20件くらいをまわっていただきます。 Q. 専門知識は必要なのでしょうか？ ▼▼ 物件調査の際には、不動産や内装にまつわる知識が必要となります。ほとんどは研修中に習得いただける内容となっているため、独り立ちに苦戦するケースはみたことがありません！

【転勤なし】東京都江東区深川２－７－５　明和ビル ★現場調査がある日は、直行・直帰する社員が多いです ★東京メトロ・都営大江戸線「門前仲町」駅より徒歩5分 ★緑地や商店街が多いエリアです

月給25万円～35万円 ※実務経験やお持ちの資格に応じて、手当等を検討いたします。

株式会社りそな銀行

都市銀行

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

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設立 1918年
従業員数 8,127名
平均年齢 41.5歳

求人情報全190件

テレビ窓口業務（関東・関西）／年休122日／残業少／手当充実

＜お任せすること＞テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内、受付・事務業務などの窓口業務 ▼ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ▼お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご案内＜お仕事の流れのイメージ＞例えば住所変更のお手続きをされるお客さまの場合。就職に伴う転居が理由であった時には、ライフステージの変化が想定できます。一般的には資産形成を考えるタイミングになりますので、資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者につないでいただきます。【当社の魅力】 ☆異業種からの転職者が活躍中！保険会社や証券会社など、銀行以外からジョブチェンジした先輩も多数！入社後のサポート体制も充実していますので、どなたでも着実に知識を身につけていただける環境です。 ☆お客さまに寄り添えるやりがい多くのお客さまと関わり、それぞれに合った幅広いサービスのご案内が可能です。自身の知識の幅も広がり、成長を実感していただけます。 ☆女性が活躍しています！女性がキャリアアップしながら働ける環境が整っている当社。すでに女性管理職比率は30％を突破！今後は40％以上を目指しています。 ☆働きやすい環境年間休日は122日、残業時間10～20時間、さらに転居を伴う異動もありません。オンオフをしっかり切り替えながら、家庭や趣味の時間も大切に働けます。【入社後まずは…】配属先にて、育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識や、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、まずはご案内や提案活動が1人でできるようになることを目指しましょう！ ※配属先については、お住まい、ご希望、適性などを考慮し決定します。 ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。

【転居を伴う異動なし】＜関東＞浅草橋：東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川：東京都東村山市栄町2-8-20　3階横浜：神奈川県横浜市中区常磐町4-54　6階＜関西＞大阪ビジネスパーク：大阪市中央区城見1-4-27　5階西田辺：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園：兵庫県西宮市上大市1-6-27 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給258,200円～264,200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
銀行受付・事務／金融経験者が活躍／完全週休2日／年休122日

※スマートフォンの方はPick up!ページもぜひご覧ください。 ………………………… ☆具体的な仕事内容☆ ………………………… ご来店されたお客さまに対するご対応やご提案、窓口や後方の事務業務をお任せします！ ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■開閉店作業、締上げ作業 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■窓口スタッフへの作業の割り振り ■信託サービスのご提案　など＜ここがポイント＞ 1. 金融業界での経験を活かせます！地方銀行や信用金庫出身者も多数活躍中。経験が豊富な方は窓口業務の取りまとめなど早期からマネジメントにもチャレンジできる可能性があります。２. 女性も活躍している職場です！女性がキャリアアップしながら長く働ける環境が整っている当社。女性管理職比率は30％を超えていますが、長期目標として40％以上を目指しています。３. 働きやすい環境年間休日122日や残業時間10～20時間、転居を伴う異動もありません。オンオフを切り替えながら、プライベートの時間も大切に働ける環境です。　……………… ☆当社について☆ 　……………… 全国各地に325店舗を展開し、安定的な経営を続けている当社。近年、銀行でのデジタル化も進む中、お客さまにより身近に感じていただける銀行を目指し、改革を続けています。「店頭相談受付・事務」は、お客さまと触れ合う機会も多く、お役に立てるやりがいを実感しながら働けるポジションです。

【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）

月給：25万8200円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー14F

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設立 1944年
従業員数 763名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

セキュリティ製品法人営業／創業120年以上／賞与5～7カ月分
- NEW
自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ■業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。商談は訪問・自社ショールーム案内・WEBミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めており、公的な機関である得意先との安定した取引ができています。【POINT】 ★提案しやすい営業需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。その中でも、当社はさまざまな分野の製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 ★テレアポや飛び込みでの営業は少なめホームページからのお問合せやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。特に金融機関への営業ついては、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。

【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】 ■本社ビル東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階 ■東北営業部宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5　クマヒラ仙台ビル ■東海支社愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社福岡県福岡市博多区中呉服町1-3 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。＼借上社宅あり！／借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

【月給】25万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。

アサヒ産業株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区釣鐘町2-2-1（本社）

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業マネージャー／社長直下／年休124日／転勤無／賞与年2回

【1】法人顧客へのワークウェアの企画・提案法人顧客へワークウェア（ツナギ服など）や関連商品の企画・提案を行います。ただ着るだけでなく「着たくなる」「会社のアイデンティティを感じられる」ユニフォームをお客様と共に創り上げていきます。＜仕事の流れ＞・ニーズのヒアリング・提案資料・見積書の作成、プレゼン（デザイン案件は型紙を作るパタンナーと連携）・受注から納品までの進行管理（1～4週間程度）・納品後のフォローや展示会用製品のご提案 ※見積書作成は営業担当、受注処理は事務担当が対応 ※DX化を進めており、営業活動に専念できる環境です【2】SNS運営等の新しい営業スタイルの確立 InstagramなどのSNS運営をはじめ、時代に即した新しい営業スタイルの導入を進めています。これまでの貴方の営業経験を活かした独自のアイデアを歓迎します。【3】営業部チーム全体のマネジメント社長直下の営業マネージャーとして、営業部全体のマネジメント業務全般をお任せします。具体的には営業目標や実績の管理、プロジェクト企画や部下教育などを行っていただきます。裁量の幅が大きく、今までの営業職の経験を存分に発揮していただけます。 ◆こんなワークウェアを扱っています◆ ◎自動車や航空機・重機などの整備用 ◎エレベータ―の点検や白アリ駆除など狭いところでの作業用など＜当社の強み＞当社はプリーツ付きツナギ服を日本で最初に考案したパイオニアメーカーです。プリーツ付きツナギ服とは、動きやすさを重視し腰部にジャバラを配置したツナギ服のことです。今も動きやすさ、着用のしやすさを重視したツナギ服を販売しており、たくさんのお客様に長年ご愛用いただいているため売りやすさに繋がっています。

【転勤なし／直行直帰OK】 ★U・Iターンも大歓迎です！＜本社＞〒540-0035 大阪府大阪市中央区釣鐘町2-2-1 ★駅チカの自社ビルです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万900円～（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回）＜月収例＞ 36歳・営業マネージャー（配偶者1人・子1人）月収35万8,000円／月給32万3,000円＋役職手当5,000円＋営業手当1万円＋家族手当2万円 ※上記金額には、固定残業代（月10時間分・1万7,400円～）および手当1万円（一律支給）を含みます。超過分の残業代は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／賞与最大実績4.6ヶ月

倉庫内における物流業務をお任せします。商品は会社の"顔"となるワークウェアを取り扱います。 ■入出荷作業 ∟商品の入荷検品から出荷・配送手配までをお願いします。 ■納期管理 ∟社内や協力業者と調整いただきます。 ■各種協力業者への指示 ∟運送会社や外部倉庫へ作業指示を出し、スムーズな業務進行をサポートします。 ■倉庫管理・改善　 ∟在庫管理や棚卸に加え、作業効率や安全性向上のための改善を行います。　　など ※協力業者は、刺しゅう屋さんやプリント屋さんなど二次加工を行う企業です。最初は簡単な業務からスタート！一見難しそうに感じるかもしれませんが、特別な経験や資格は不要なので初めての方でも安心して働けます。お仕事に慣れてきたら・・・ ■ユニフォームへのプリント圧着 ■ミシンを使ったプリーツの縫製作業などもお任せします！必要な知識は働きながら学べます！【入社後の流れ】未経験の方でも安心してスタートいただける環境が整っています。 OJT形式で先輩社員が独り立ちまでしっかりサポートいたします。

【転勤なし】 ★U・Iターンも大歓迎です！＜勝山デポ＞〒543-0043 大阪府大阪市天王寺区勝山2-8-29 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20.5万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額にみなし残業代（月10時間分/1万5000円以上）を含みます。超過分の残業代は別途支給します。 ※想定年収に賞与支給は含まれておりません。 ※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

有限会社福田

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-16-12

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設立 1966年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

販売スタッフ／未経験歓迎／残業月2h／昨年度賞与8カ月分実績

ロレックス・チューダーの正規品販売店で、接客や商品のご提案、店舗運営業務などをご担当いただきます。充実した研修制度があるので、経験や知識がなくても安心してスタートできます。【◎具体的な仕事内容】 ■ご来店されたお客様への接客・販売 ■商品の在庫や備品の管理 ■ディスプレイや店内装飾などの店舗運営【◎入社後の流れ】最初の1か月間は、本社にて研修を実施。時計に関する基礎知識やロレックス・チューダーの歴史、接遇マナーなどを学んでいただきます。店舗への配属後は、OJTで業務について先輩スタッフから教わります。周囲がしっかりとサポートしますので、販売未経験でも問題ありません。【◎この仕事の特徴】 ◆ 個人ノルマがないから、心おきなく接客ができる！当社は店舗ごとに目標を設定しており、個人のノルマはありません。いらっしゃるお客様に対し、スタッフ全員が協力して販売するスタイルです。また、ノルマを気にしなくてよいため、お客様本位の接客ができ、末永い信頼関係を築くことができます。 ◆ 心情に寄り添った接客を 1本100万円を超える商品も多いなか、お客様は悩み抜いた末に購入を決めてくださります。そのため「購入意欲を上げるトークスキル」よりも、「心情に寄り添った接客」が重要。ご来店されるお客様の年齢層も高いことから、「時計に対する知識」はもちろんのこと、「お客様との会話を楽しめる」方が、お客様からも支持されます。目の前のお客様一人ひとりに、全力で向き合って成長していって下さい！ ◆ キャリアアップの道もご用意現場での経験を積むことで、以下のような流れでキャリアアップを目指せます。 1：新人の教育担当（2～3年） 2：現場リーダー（5年前後） 3：チーフ※店長や本部の社員と現場をつなぐポジション（6年目以降）その後も、店長などマネジメントに挑戦する道のほか、接客販売のエキスパート職である「ロイヤルカスタマーアドバイザー」を目指すこともできます。

【大阪・神戸】※下記いずれかの店舗への配属となります。【ロレックスブティック大丸梅田】大阪府大阪市北区梅田3-1-1　大丸梅田店1F東＜アクセス＞・JR「大阪」駅より徒歩1分・阪神「梅田」駅より徒歩2分・地下鉄「西梅田」駅より徒歩2分【ロレックスブティック大丸神戸】兵庫県神戸市中央区明石町48番地＜アクセス＞・JR・阪神「元町」駅より徒歩5分・地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩3分【チューダー大丸神戸店】兵庫県神戸市中央区明石町40　大丸神戸店8階時計売場＜アクセス＞・JR・阪神「元町」駅より徒歩4分・地下鉄「旧居留地・大丸前駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）

月給23万円～28万円（一律支給の手当含む） ※経験・能力を考慮のうえで決定するので、お気軽にご相談下さい。 ※一律支給の手当…住宅手当：月1万円～
「ロレックス」の修理技術者／残業ほぼなし／月給27万円以上

当社が運営する「ロレックスブティック大丸神戸」で、修理技術者として時計の修理・メンテナンス・オーバーホールなどをご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■ ロレックスの一部モデルのオーバーホールやタイミング調整 ■ 販売商品のブレス調整や洗浄 ■ 修理お預かり業務のヘルプ ※メインは修理業務ですが、お客様が多くご来店されている時は、修理内容のヒアリングや修理の受付などのお客様対応もお任せする場合があります。 ※知識を活かし、お客様に機構などの技術的なことをご説明いただくこともあります。（接客についても丁寧に研修を実施しますので、ご安心ください）【入社後の流れ】 ◆ ロレックスのご経験をお持ちでない方も安心！入社後は「日本ロレックス株式会社」（東京）にて研修を受け、ロレックスの機構や修理の作業工程などを学び、技術者として認定を受けるまで研鑽を積みます。期間は、早い方で3カ月～半年、長いと1年ほどかかる場合もあります。研修期間中の滞在費や研修にかかる費用などは、当社が全額負担します。【この仕事の特徴】 ◎ ロレックス認定の技術者を目指せるロレックス社内にいくつかの技術レベルが設定されており、その基準を満たした技術者のみが、レベルに応じた修理に対応できます。その基準はブランドオリジナルのものですが、認定を受けるには相当の技術力が必要。また、一度クリアしても定期的にテストを受ける必要があります。 ◎ 思い出の詰まった時計を丁寧に両親や祖父母から受け継いだという若い方から、長年愛用されているご高齢の方まで、お客様の年齢層はさまざまですが、そのどれもが特別な思い出が詰まった特別な時計。丁寧に取り扱うことが何よりも大切です。

【転勤なし／最寄駅徒歩3分】 ■ロレックスブティック大丸神戸兵庫県神戸市中央区明石町48番地＜アクセス＞・JR・阪神「元町」駅より徒歩5分・地下鉄「旧居留地・大丸前」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

月給27万円～（一律支給の手当含む） ※経験・能力を考慮のうえで決定します。＜一律支給の手当＞・業務手当：月3万円・住宅手当：月1万円～

ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F

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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備／未経験歓迎／賞与約3カ月分／有休取得率85％以上

＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度 ◎福利厚生充実あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間）まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月）先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時）上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… ・各施設内の巡回・モニター監視・人や物品、車両等の出入管理・盗難や火災等の犯罪・災害予防・イベントの警備・雑踏整理・金融機関等での店舗警備など ★警備はチームワーク！現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。

【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎【募集勤務地】大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市など【主な勤務先】大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関など＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市）京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区）各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）

【月収例】月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含むます＜初任給＞月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します

株式会社桜井グラフィックシステムズ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都江東区福住2-2-9

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設立 1946年
従業員数 84名
平均年齢 38.4歳

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海外営業（幹部候補）／世界シェアトップクラス／土日祝休み

シルクスクリーン印刷装置のメーカーとして約80年の歴史を誇る当社。シリンダー式のスクリーン印刷装置においては国内業界シェアトップクラス。昨今は海外シェアも拡大傾向にあり、世界98カ国との取引実績を誇ります。あなたには海外営業として当社のさらなる海外進出に取り組んでいただきます。営業本部長の直下、海外事業の前線でお持ちの経験・スキルを発揮してください。【具体的な仕事内容】 ◎海外代理店との連携（販売の支援・連携など） ◎新規クライアントの獲得（新規市場への販促活動） ◎既存顧客へのリピート装置販売（買い替え・増設に対する販促活動） ◎経営層へのレポーティング資料作成 ◎担当プロジェクトの運用（工場メンバーと協働、テスト・納入までの窓口対応）【対応エリアについて】アジア、北米、欧州、アフリカ、太平洋、中南米、中東など…世界各国に事業展開している当社。入社後まずはEU／北米／アジア圏の代理店・クライアントに対応いただく想定です。 ※海外訪問の目安は月1回程度です。 ■■あらゆる分野のモノづくりに貢献■■ 一般的な様式である「フラットベッド式構造」ではなく、「シリンダー構造」のスクリーン印刷機の開発に古くから注力し、“先端技術”へと磨き上げてきた当社。世界各国の電子部品、医療機器、自動車、建材など――多彩な分野に向けて技術提供し、新たな価値の創出に貢献しています。販売価格は1件あたり2000万円～1億5000万円ほどになりますが、当社製品は業界からの評価が高く、結果に繋げやすくなっています。 ■■ チームで戦略的に売上を構築する ■■ 社内ではアポイントや商談、売買契約、商品提供までの工程で担当者を設け、チームで推進する仕組みを構築しています。効率的な業務環境のもと、顧客のニーズや課題の深掘りに専念することができます。 ■■ 実績を最大限、給与・ポストへ反映 ■■ 社歴や年齢ではなく、実績をベースに評価を行う当社。成果次第では経営層クラスまで狙える環境です。実際、社内では中途入社の本部長、文系出身の管理職なども活躍中です。

【東京本社】東京都江東区福住2-2-9 ＜アクセス＞地下鉄東西線「門前仲町」駅、下車徒歩10分地下鉄大江戸線「門前仲町」駅、下車徒歩10分地下鉄半蔵門線「水天宮」駅、下車徒歩10分＜受動喫煙対策について：屋内原則禁煙＞

【課長クラス】月給39万円～48万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。【係長クラス】月給25万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途、支給いたします。 ――――――――――――― 明確な評価軸をご用意 ――――――――――――― 役割等級制度／役割・等級及び職種ごとに定められた「求められるスキル」に応じて、年間評価を実施。評価面談／振り返りをしながら、評価面談・フィードバック面談・目標設定面談を実施しています。 ※管理職以上は、能力評価の他に成果達成評価があります。
国内営業（幹部候補）／～年収800万円／賞与実績4.7カ月分

シルクスクリーン印刷装置の老舗メーカーである当社。約80年の実績の中で、多様な産業の製品開発に携わり、シリンダー式のスクリーン印刷装置においては国内業界シェアトップクラス。加えて、世界98カ国の取引実績を誇る企業へと成長を遂げました。当社のさらなる拡大を視野に入れた管理職候補の採用です。営業本部長の直下で、国内営業としてご活躍いただきます。具体的な仕事内容 ―――――――――― ＜自社スクリーン印刷機の提案・販売＞ ■新規クライアントの獲得（新規市場への販促活動） ■既存顧客へのリピート装置販売（買い替え・増設に対する販促活動） ■経営層へのレポーティング資料作成 ■担当プロジェクトの運用（工場メンバーと協働、テスト・納入までの客先窓口対応）【あらゆる分野のモノづくりに貢献】一般的な様式である「フラットベッド式構造」ではなく、「シリンダー構造」のスクリーン印刷機の開発に古くから注力し、“先端技術”へと磨き上げてきた当社。現在は大手上場企業を含め、電子部品、医療機器、自動車、建材など――多彩な分野のクライアントに技術提供し、新たな価値の創出に貢献しています。当社の国内営業の販売価格は1件あたり2000万円～1億5000万円程度となりますが、業界評価の高い自社製品だからこそ、結果に繋げやすくなっています。【戦略的×効率的に取り組める】 1日の訪問目安は1件～3件程度。電話・メール等のやりとりでニーズの高さが把握できてからご訪問するのが基本です。また、アポイント取得や商談、売買契約、商品提供までの工程で担当者を設け、チームで推進する仕組みを構築しています。無駄のない環境をつくることで、顧客のニーズ・課題の深掘りに専念できるようにしています。【キャリアアップを目指せる】社歴や年齢ではなく、実績をベースに評価を行う当社。成果次第では経営層クラスまで狙える環境です。実際、社内では中途入社の本部長、文系出身の管理職なども活躍中。キャリアアップを遂げるために、新卒・中途・学歴・職歴は一切関係ありません。

【東京本社】東京都江東区福住2-2-9 ＜アクセス＞地下鉄東西線「門前仲町」駅、下車徒歩10分地下鉄大江戸線「門前仲町」駅、下車徒歩10分地下鉄半蔵門線「水天宮」駅、下車徒歩10分＜受動喫煙対策について：屋内原則禁煙＞

【課長クラス】月給39万円～48万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。【係長クラス】月給25万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途、支給いたします。 ――――――――――――― 明確な評価軸をご用意 ――――――――――――― 役割等級制度／役割・等級及び職種ごとに定められた「求められるスキル」に応じて、年間評価を実施。評価面談／振り返りをしながら、評価面談・フィードバック面談・目標設定面談を実施しています。 ※管理職以上は、能力評価の他に成果達成評価があります。

株式会社タップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 35.6歳

求人情報全3件

成長企業の人事／未経験歓迎／業界トップの安定性／残業少なめ

【未経験OK！有名企業で働く絶好のチャンス！】 #人気の人事職！ #最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！ #近くにコンビニが複数あり何かと便利♪ #社内コーヒー無料♪ #お菓子も百円から販売！ #カフェスペース有！ #男女別トイレ２箇所有あなたには… 　新卒採用を軸とする　　人事業務をお任せいたします♪ 将来的には人材開発や組織風土づくり社員教育・研修、人事制度等の企画にも携わっていただく予定です♪ ＋゜具体的な業務内容＋゜《人事業務》 ■プロセス管理および日程調整 ■内定手続き ■内定者フォロー ■事務作業など ■学生向けインターンシップ ■会社説明会の実施 ■新卒採用の1次面接実施《組織風土づくり》 ■社内イベントの運営など ■事務作業など ★入社後は… 入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、「こんな採用ツールはどうか？」「こんな求人媒体を使ってみてはどうか？」みたいな意見があればどんどん出してくださいね！＼働きやすさ抜群！／産休・育休の取得実績もあり、定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。理想の働き方を叶えましょう☆彡＼各種有名ホテルの会員権／事業がホテル業界に特化していることもあり、会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

【★転勤なし／東陽町駅から徒歩2分】本社：東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 最寄り駅：東陽町駅（2番出口から徒歩2分）

月給241,000円＋各種手当 ※給与額は経験・能力などを考慮します。 ※昇給あり ※正社員登用あり
ホテルへのシステム導入職／年休123日／土日休み／賞与2回
- 締切間近
タップは、全国1700施設以上で導入されている『ホテル向けパッケージシステム』を自社で開発・提供しています！取引先は「帝国ホテル」「アパホテル＆リゾート」など日本を代表する有名ホテルばかり。あなたには、このシステムの導入をサポートいただきます。業界でも信頼度の高い製品だからこそ提案しやすく、課題解決に集中できる環境です！ ■お客様の課題に寄り添えます ─────────────── 「予約画面の動きを変えたい」「売上を分析したい」「顧客情報を管理したい」など、お客様が抱える課題はさまざま。支配人やリーダーと直接打ち合わせを行い、最適な仕組みを提案していきます。 ■信頼関係を築けます ────────────── 導入には数ヶ月～1年ほどかかるため、1件にじっくり向き合えます。月に1～2件を担当し、定期的に現地を訪問。顔を合わせてやり取りするからこそ、深い信頼関係を築けるのも魅力です。 ■チームで安心して進められます ──────────────── 自社の開発チームと連携しながら進行。お客様の声を的確に伝えることで、導入後の満足度向上にもつながります。自分一人で抱え込むのではなく、チームで課題を解決していける環境です。 ■導入後も伴走します ──────────────── 仮導入での検証から正式導入、さらに運用フォローまで担当。出張もありますが、プロジェクトメンバーと一緒に動くことが多く安心です◎ 【導入事例】 ■予約・顧客情報を一元管理するホテル全体システム ■レストランや売店の売上を顧客情報と連動できるシステム ■クレジット端末やカードキーなど、他社製品との連携ソリューション ■非接触対応が可能なホテルアプリ（スマートPMS） ■その他（POS、清掃管理、婚礼・宴会、財務・経理システムなど）

★転勤なし！ ▼アクセス東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分【東京本社】東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

■月給23万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定。 ◎残業代は別途全額支給。

株式会社ＣＯＳＰＡウエルネス

その他・各種スクール

大阪府大阪市中央区備後町３丁目６番14号アーバネックス備後町ビル 5F

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設立 1981年
従業員数 1,913名
平均年齢 39.1歳

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フィットネススタッフ／未経験OK／残業10h以下／賞与年2回

お任せする業務は大きく分けて４つ。最終的には全ての業務を同時進行することもあるため、初めは適正に応じて【1】～【4】の中から徐々に担当していただきます。【1】フロント業務各種手続きやお問い合わせ対応をお任せします。初めは先輩社員さんやベテランパートさんがついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ 【2】トレーナー業務初心者の方に向けたマシンの使い方、効果的なトレーニングの案内などをお任せします。【3】プール業務スイミングの指導や監視業務をお任せします。監視業務は約1週間、スイミングの指導はご自身の経験にもよりますが、約3か月～6か月で独り立ちが可能です【4】バックヤード業務主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、事務作業～運営業務まで幅広く行っていただきます。店舗によっては館内イベントの企画をお任せすることもあるため、「こうすればお客さまに喜んでいただけるのでは？」というアイデアがあれば大歓迎！自身で裁量をもって働くことができます◎ 【1日の仕事の流れの例】 09：00～　出社後、オープン準備 10：00～　ジムでの指導 11：00～　事務作業 12：00～　お昼休憩 13：00～　フロント業務 15：00～　スイミング・スタジオレッスンの担当 16：00～　プール監視業務 17：00～　事務作業 17：30～　後片付けをして退社【入社後は…】入社後は店舗への配属となり、教育研修制度に沿って、まずは店舗について知ることからスタート。その後は上記のセクションごとの業務や、レッスン・スクールの指導法などを配属先の机上研修・OJT等を通して行います。レッスンでは始めにサブインストラクターとして、徐々にメインインストラクターへとステップアップしていってください！手厚い研修もご用意して、皆様からのご応募をお待ちしております。

原則、転居をともなう転勤はございません。居住地から通える範囲内での店舗配属で考慮します。 ■大阪府コ・ス・パ箕面萱野24 コ・ス・パ豊中少路24 コ・ス・パ吹田コ・ス・パ塚本24 コ・ス・パ鶴見緑地24 コ・ス・パ住道コ・ス・パ八尾24 コ・ス・パ藤井寺コ・ス・パ堺コ・ス・パ鳳コ・ス・パ深井24 コ・ス・パ狭山金剛24 コ・ス・パ SENRITOよみうり大阪府立門真スポーツセンター堺市立のびやか健康館大阪市立天王寺スポーツセンター・大阪市立真田山プール大阪市立城東スポーツセンター大阪市中央体育館トレーニング室大阪市立淀川屋内プール大阪市立生野スポーツセンター大阪市立生野屋内プール ■京都府コ・ス・パ二条24 コ・ス・パ京都リサーチパーク24 コ・ス・パ長岡京コ・ス・パ松井山手24 コ・ス・パ桃山六地蔵24 ■兵庫県コ・ス・パ西神中央24 神戸市立市民福祉スポーツセンターヴィッセル神戸スポーツクラブ健康ライフプラザ ■奈良県コ・ス・パ西大寺コ・ス・パ王寺コ・ス・パ五位堂

月給20万5,000円～29万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※別途時間外手当は1分単位で全額支給します【諸手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当※入社後すぐに出張はございません ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円）※社内規定あり

さくら情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー

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設立 1972年
従業員数 1,130名
平均年齢 40.3歳

求人情報全39件

開発エンジニア／リモート可／プライム案件8割／完全フレックス
- NEW
＼＼当社のポイント／／ ★SMBCグループの安定した経営基盤あり ★ほとんどの案件が大手企業との直取引 ★DXやAIなど最先端案件多数 ★将来はPM、ITコンサルタントなど多彩なキャリアパス可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアがベストな案件を選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業を取引先に、上流から下流までトータルに受託しています。経験・スキル・希望に応じて、最適な案件で活躍可能！自分の理想の働き方を実現してください。＜主な案件事例＞ ◎金融、銀行系業務システム開発（Java,Cobol,ASP.net他） ◎証券業務のアプリケーション開発（Java,Cobol他） ◎生損保系の業務アプリケーション開発（Java、Mendix、SQL、TypeScript他） ◎自社開発人事・給与パッケージ開発、導入、展開（Java、PL/SQL、Scala） ◎DX化に向けたアジャイル開発（Java(Spring), Node.js, Vue.js, React.js） ◎AIモデル開発・データ分析(Python) ◎会計パッケージ導入（SAP,Biz∫,Oracle） ◎大阪ガス一次請け大型プロジェクト（数億円クラス）のPM/PL（Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S）　等 ※プロジェクトにより言語や環境は様々です。 ※入社後の職種変更なし ━━━━━━━━━━━━ 多彩なキャリアパスが可能！ ━━━━━━━━━━━━ 将来的には、志向に応じて技術のスペシャリスト・マネジメント職のいずれかの道を選択可能。「PM（プロジェクトマネージャ）、ITコンサルタント、ITアーキテクト」など多彩なキャリアビジョンが描けます。

★案件・担当業務によりリモートワーク制度（在宅勤務）あり ★転居を伴う転勤は当面なし勤務地は、本社もしくは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先＜本社＞東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー＜本社最寄り駅＞白金高輪駅　4番出口直結

<想定年収485万円～800万円> ★入社後、年収500万円～も目指すことができます！中には年収700万円以上の社員もいます。【IT業界の経験が豊富な方】月給35万円～50万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当【IT業界の経験が浅い方】月給25万円～35万円+賞与（昨年度実績3.3ヵ月）+各種手当 ※残業代全額支給 ※賞与昨年度実績3.3ヵ月。100万円以上の社員多数！ ★経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。【納得・明確な評価制度】 SMBCグループであり、大手企業とのコネクションが強い当社。エンジニアのこれまでの経験・スキルを正当に評価した上で、賞与に反映。昇給制度も明確にしており、ほとんど全社員が給与UPを実現しています！

株式会社金属被膜研究所

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都品川区西大井6丁目5-12

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設立 1955年
従業員数 63名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

事務職／年休125日／土日祝休／賞与年3回（直近10年実績）
- NEW
★受注業務ーーーーーーお客さまからいただいた注文書を確認し、PCに受注入力を行います。具体的には、製品名・部品番号・注文数量・納期・めっきの種類・厚みなど。自社システムによる専用フォーマットへご入力いただきます。 ★作業指示書の貼り付け・製品の移動ーーーーーーーーーーーーーーーーー指示書が完成したら、製品に貼り付け、現場へ持っていきます。指示書の貼り間違えや置き場所には、十分に注意しましょう。 ★お客さまと現場の橋渡しーーーーーーーーーーーーお電話やFAXにてお客さまからいただいた質問を、現場作業者に確認し、回答を行います。たとえば… ・納期の確認・めっき作業の際の懸念点について　など。反対に、「数量が異なる」「異物がついていてめっきができない」など、現場から指示を受け、お客さまに確認を行う場合もあります。 ★メール対応ーーーーーー注文依頼や見積依頼、納期回答依頼など。当部署にて対応できないような内容は、専門部署へ転送します。（例：品質に関わる内容であれば、品質保証部へ転送するなど）【入社直後の流れ】 ★座学研修（目安：半日～1日）めっきの知識や会社について（理念や社内ルールなど）レクチャーします。 ↓ ★他部署での研修（目安：1週間）現場で実際のめっき作業体験を行ったり、品質保証部で完成品の確認をしたりなど。他部署の業務を通じ、受注から出荷までの一連の流れを掴んでいただきます。 ↓ ★担当部署に配属し、OJT研修実務を通して業務を覚えていただきます。丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！

【転勤なし／4駅からアクセス可】東京都品川区西大井6丁目5-12 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙男女別社員寮あり（ワンルーム、家賃1～2万円、世田谷区・大田区）

月給21万6000円～25万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

一般財団法人ボーケン品質評価機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府大阪市港区築港1-6-24

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設立 1948年
従業員数 548名
平均年齢 39.6歳

求人情報全2件

総務・人事／月給27万円～／日本を代表する第三者試験機関
- NEW
★★幹部候補としての採用です★★ 弊機構では現在、組織の増強を進めています。今回は、この取り組みを先導する管理部門の管理職・総合職の募集。経営陣との折衝も多い、重要なポジションです！ご入社後はこれまでのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。【お任せする仕事内容】希望・適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 ■サステナブル推進部の幹部候補（経営企画、総務業務）総務などの施策を立案・実行・検証・改善の中心的役割を担っていただきます。・規程の改廃を含む組織インフラの整備や運営ルールの明文化・機構全体のリスク管理（コンプライアンスや労働安全衛生、非財務情報開示等）・機構を取り巻く環境の変化を捉え、経営陣に対する機構方針の提案など ■戦略人事部の幹部候補『人財』の価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる（＝人的資本経営）ための改革に、ともに取り組んでいただきます。・人事・組織戦略、人事制度の立案や規程の改廃・採用計画の立案と推進・教育体系整備、階層別教育企画立案等を通じた人財育成施策の推進・各部門の組織課題解決に向けた人事施策の立案、実行、検証、改善の推進・DX化を含む労務業務のマネジメントや業務改革の推進など ■戦略人事部の労務担当者・職員給与・賞与の計算、支給処理・税、社会保険料計算など、各種労務関連事務の処理【POINT】 ◎盤石な基盤と柔軟さを両立長い歴史を有しながらも、近年の事業環境や社会環境の変化に適応して変革することも必要だと考え、「第三創業期」を掲げた改革を進めています。 ◎裁量の大きな仕事を、上席者のサポートのもと進められる経営陣との直接折衝を経て施策の立案、推進をお任せいたします。現担当者とともに、経営陣のバックアップを受けながら進めていくので、ご安心ください。 ◎粘り強く、継続性を持って挑戦できる失敗を恐れず、挑戦し続けることを重視する風土です。「あるべき姿」の実現に向け、トライ＆エラーを繰り返しながら取り組みを進めていきましょう。

【大阪本社】大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

▼管理職採用（部長クラス）月給43万円～ ▼幹部候補（課長クラス）月給27万円～【管理職（部長クラス）積極採用中！】組織体制強化のため、管理職（部長クラス）としての採用を積極的に行っています！盤石な基盤のもと、着々とキャリアアップが実現できる環境です！ ※担当水準での募集もあります ※給与は経験・能力を考慮して決定します。

株式会社シグマスタッフ

人材派遣

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル6F

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設立 1983年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（人材コーディネーター・人事）未経験歓迎／年休125日

経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへの業務の紹介・クライアントへの提案・面接のアドバイス～同行・就業後のフォロー（スタッフ・顧客）・その他【Q】クライアント（お客様）は？【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま！最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。 ■人事（採用・育成・労務など） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用業務全般（面接日程の調整、応募者管理など）・求人媒体選定、折衝対応・各研修の企画、運営・新入社員との面談、入社後フォロー・各種労務業務全般（勤怠管理、給与計算など）・その他＊＊＊＼入社後の流れ／ ▼STEP1 入社後は、2～3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 配属先で一連の業務を体験。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち！できる業務から少しずつお任せしていきます。「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください！独り立ち後もしっかりとサポートします」／先輩社員・Kさん

＼転勤なし！JR目黒駅から徒歩2分のオフィス／＜目黒本社＞東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階

月給24.8万円～＋賞与（昨年度平均支給実績：3ヵ月分） ※固定残業代（38時間分、60,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月（同条件）

株式会社イフ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田8-11-13五反田マークビル3F

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

人材コーディネーター／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日
- NEW
【キャリアアドバイザー】企業と求職者に最適なマッチングを実現するためのキャリアアドバイザー業務を担当します。求職者と法人企業の双方とやりとりを行う「両手形」のアドバイザー。個人に深く向き合いながら、法人側の目線や知識も身につけられます。（個人：法人の業務割合は7：3～6：4）・求職者との面談・キャリアカウンセリング、求人紹介・企業からの要望ヒアリング、求職者との条件調整、面接日程の調整・紹介票作成、面接指導、内定・入社までの伴走支援・入社後フォローを通じた定着支援・社内資料作成・データ入力など単なるマッチングではなく、面談から内定まで個人・法人双方との信頼関係を築きながらベストな就職を支援します。【採用アドバイザー】企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などのイベントの提案をお任せします。＜提案するのは？＞自社運営の就職情報サイト・イベント（面談会）・就職情報誌など ▼採用に関する課題をヒアリング ▼ニーズに応じたサービスを提案自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画し、幅広く支援するコンサルティングのような役割も担います。アポイントをいただいた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを実施ヒアリング内容を基に、自社メディアを使った採用支援企画を提案・自社メディアの会員数は30 万人超・国内最大級規模のイベント・年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」 ★　無理な新規開拓なし　★ 【完全反響営業／リピート率70%以上】資料請求をいただいたお客さまとのやり取りがメインです。【入社後の流れ】研修期間は3カ月間。簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングを通じて、実践的なスキルをしっかりと習得していただきます。困ったときにはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！

【転勤なし／東京都品川区の好立地】 ★2025年10月、五反田駅近くの新オフィスに移転！＜本社＞東京都品川区西五反田7-8-11　PRESTIGE五反田2階＜アクセス＞・JR山手線「五反田駅」徒歩7分・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給30万6700円～（固定残業代含む） ※能力や経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、1カ月30時間の残業を行ったものとして定額を支給、月5万8300円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★正当な人事評価制度あり能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映！数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です！
自社メディアの制作事務スタッフ／未経験歓迎／月給26万円以上

☆イフについて☆ 1992年、民間企業で初めて障がい者の雇用支援事業に踏み出した当社。就職情報誌や就職情報サイト、合同就職説明会など、さまざまな形で『就業に意欲的な障がい者と、障がい者雇用を推進したい企業とのマッチング』を創出してきました。　◇　◇　◇ そんな当社の歴史ある“自社求人メディア”の制作を、社内外と連携しながら進行していくお仕事です。【具体的には】 ◆制作に必要な書類の作成等、各種事務業務 ◆制作スタッフ（内部・外部）への指示出しやディレクション ◆紙面やサイトの企画 ◆募集要項等の入力業務や規定チェック ◆合同企業説明会の運営サポート　など ※事務業務がメイン ※必要に応じデザイン業務を行うこともありますが、頻度としてはごくわずかです。【制作管理に携わるのは… 】《紙媒体》・就職情報誌『サ～ナ』・求職者へのイベント案内ハガキ・合同企業説明会『サ～ナ就職フェスタ』で　求職者に配布する求人要項　etc. ＞＞ Point：『サ～ナ就職フェスタ』は、大手企業をはじめ年間600社が出展する大イベントです！《Web媒体》・就職・転職情報サイト『WebSana』・障がい者雇用に取り組む企業を　より深く知れる情報サイト『サーナ・アーカイブス』＞＞Point：『WebSana』は累計5000社以上の掲載実績を誇り、会員数は30万人超！障がい者向け求人サイトの中でも最大級の規模を誇るWebサイトです。【入社後は… 】企業や営業から受け取った原稿の入力作業、原稿の規定チェック、取材への同席など、始めやすい業務からチャレンジして仕事の流れや規定への理解を深めます。数カ月経験を積んで慣れてきたら、情報誌まるごと1冊の制作管理をお任せすることも！先輩が都度サポートしていくので、ご安心ください。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ★五反田駅から徒歩7分！2025年10月に移転の新オフィスです。 ★2025年秋から、週1リモート・在宅勤務制度の導入を計画中です！ ■本社　東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田 2F ＜アクセス＞・「五反田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万4200円～32万5250円 ※スキルや経験を考慮の上優遇します ※上記金額には月25時間分・4万2800円～6万438円の固定残業代を含む。超過分は別途支給します

株式会社アイオス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館15階

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設立 1989年
従業員数 302名
平均年齢 37.8歳

求人情報全9件

ITエンジニア／プライム上場G／賞与4.7か月／年休125日
- NEW
◎スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください！ ◎幅広いプロジェクトをもち、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件も豊富＼ここがポイント！／ ★安定性抜群プライム市場上場グループに位置する当社。直近の営業利益率は10%以上を推移し、安定した経営基盤を築いています！ ★金融系・公共系に強みあり金融機関や公共機関を中心に、製造や小売など幅広い業界のお客さまにサービス提供を行っています。金融、保険、物流、小売など領域も幅広く展開しています。 ★上流から下流工程まで挑戦できる要件定義のような上流工程から、運用・保守まで一貫して業務を担うことが多い当社。ご希望や経験に応じて業務や役割をご用意いたします！ ★幅広いキャリア選択肢 PMのようなマネジメントの道もあれば、技術スペシャリストを目指す道も。あなたの志向性に合わせたキャリア選択が可能です！目指すキャリアのために必要な知識・技術を得られる研修や自己啓発サポートも充実しています！【入社後は…（ポテンシャル入社の場合）】 ▽ポテンシャル受入研修専任講師による個別指導で、一人ひとりの苦手を克服し、必要な知識をインプットします。 ▽開発プロジェクト受入前研修実践的なカリキュラムを通じて、現場配属後に活かせる開発スキルを磨きます。 ▽現場配属後現場の先輩が教育担当として付き、サポートを行います。一定期間後に講師と面談し、不安点などをヒアリング。その後は目標面談などで、キャリアの目標を定めていきましょう。 ※入社後の職種変更なし

【リモートワーク可】本社または、首都圏のプロジェクト先 ※転勤無し ※リモートワーク可（参画先のプロジェクトによっては出社の場合もあります）【本社】東京都港区浜松町二丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館15階社員の状況に合わせて柔軟な働き方を実践￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣例えば… 「家族が体調不良が続いているのでフルリモートにしたい」 →1週間、フルリモートで勤務「新しいプロジェクトだからもっと密にコミュニケーションを取りたい」 →出社頻度を週2回から週3回に増加など、プロジェクト先との調整のうえ、より働きやすい方法を取り入れています！ ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所

月給25.5万円～46万円（一律手当を含む）＋賞与年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定（※前職給与考慮あり） ※いずれも上記に含まれる手当は職務手当：1万円、住宅手当：2万5000円を一律で支給＜資格取得報奨金あり＞約50個の資格を対象にレベルに応じて資格取得報奨金（一つあたり最大30万円）を支給します。（下記は一例です。）・基本情報技術者・システムアーキテクト・応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・ITサービスマネージャ・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全確保支援士・Project Management Professional ・Linux Professional Institute Certification Level 2 ・Linux Professional Institute Certification Level 3ほか ※Java、Oracle 各種資格も対象

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F

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設立 1977年
従業員数 18,253名
平均年齢 37.4歳

求人情報全238件

採用コンサルティング／「売って終わり」から真のパートナーへ

私たちは人材業界大手のパーソルグループに属し、HR Techや採用支援ツール、求人メディアなどの自社プロダクトを通して、顧客の"採用"を支援しています。トップクラスの営業成績を収めながらも"価値提供"に物足りなさを感じている方に、一人の営業が、顧客と本気で向き合い、本当のやりがいを見つけていったお話をご紹介します。【プロフィール】 S.R.さん／26歳新卒入社の保険会社にて全国TOPクラスの成績。その後、決済サービスの営業を経て当社に入社。 ━━「ありがとう」の先へ。求めたのは“伴走者”としての役割保険営業時代は感謝されることがやりがいでした。しかし、それは契約という「点」での関わりに過ぎず、「線」で継続的に関われていないことへの物足りなさを感じていました。「企業の根幹に関わりたい」と願う中でSEEDS COMPANYに出会います。上司の「真に顧客の成功を願う」姿勢に「ここなら理想のパートナーシップを築ける」と確信しました。 ━━直面した壁。「もう、向いていないのか…」入社から半年後。契約が取れても「応募が来ない」という顧客の声に手を打てず、リピートはゼロ。「もう向いていない」と悩みました。 ━━転機は、顧客からの厳しい一言とある日の商談で「担当してるなら、ちゃんと企業のことを見るようにしないとダメ。当たり前のことを、当たり前にやってほしい」。悔しさの中で気づきました。―― 自分はまだ“伴走者”になれていない、と。 ━━そこから実践した、"伴走者"になるための3つのこと【1】現状分析：応募数や閲覧数などのデータを正確に把握【2】市場と競合のリサーチ：他社状況や、求職者の動きを分析【3】改善提案：ターゲット視点の改善提案 ━━本当の成長を感じた瞬間徹底した行動はリピート率を2倍に、加えて新規契約も増加。初めて「顧客と伴走する」営業スタイルを実感しました。【未来の仲間に向けて】『役に立ちたい』想いと覚悟があれば十分。SEEDS COMPANYには支えてくれる仲間がいます。今の自分に満足していないなら、ぜひ話を聞きに来てください。

＜直行直帰OK＞ ■豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント7 F └東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩2分、ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：禁煙

■月給26万～35万円+各種手当＋賞与（年2回） ◎これまでの経験や能力によって優遇します。 ◎残業代は全額支給します。 ≪早期キャリアと年収UPを実現！≫ ▼メンバー（入社1年～2年目）年収450万円／入社1年目（26歳）／月給30万円＋賞与 ▼リーダー（入社3年～4年目）年収550万円／入社3年目（29歳）／月給36万円＋賞与 ▼マネジャー（入社5年目～）年収750万円／入社5年目（35歳）／月給50万円＋賞与 ▼ゼネラルマネジャー（入社5年目～）年収940万円／入社5年目（45歳）／月給63万円＋賞与
関西／官公庁や自治体の事務・窓口チームリーダー／業種未経験可

自治体（市区役所）での事務処理・窓口対応を受託するチームでリーダー職をお任せします。各種証明書の発行、保険・手当関連の手続きなど、地域の皆さまが安心して利用できる市民サービスを縁の下から支えます。 ◆◆具体的には◆◆ 1）業務の全体管理・業務の進捗確認・業務配分や優先順位の調整・自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成に活かす　…など 2）メンバーマネジメント・シフト作成や勤怠管理などの就業管理・面談やミーティングによる、メンバーフォローやチームづくり・育成・スキルアップ　…など 3）取引先との調整・業務納期や業務品質の調整、交渉・業務報告書作成・改善提案　…など ◆◆配属チーム業務例◆◆ □総合窓口課市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） □戸籍課住民票など各種証明書の発行、窓口 □国保年金課国民年金や保険の加入手続き・申請、窓口 ※ご経験や適性により民間企業の事務チーム配属の可能性あり（面接でご意向を確認します）＜民間企業事務チーム業務例＞・総務・庶務、企業総合受付・給与計算・社会保険、福利厚生・営業事務（受発注・契約書作成）、経理事務・学校事務、大学事務（奨学金制度受付、申し込み手続き）・コールセンター運営・各種申請手続き、データ入力、文書管理　など ◆◆この業務のポイント◆◆ ☆研修制度が充実アウトソーシングやマネジメントの基礎を学ぶ入社後研修のほか、プロジェクト先に配属後も定期的に研修を実施予定です。 ☆一歩先を行く人材へ成長できるさまざまな事務手続きに携わりつつ、幅広い年齢層のメンバーを取りまとめることで、柔軟かつ実践的なマネジメント経験を蓄積できます。

【関西エリア／エリアをまたぐ転勤なし／居住地考慮します】下記エリア内で、基本的にお客さま先での常駐勤務となります。 ◇関西エリア大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 ※自社事務センターでの勤務の場合あり ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■就業場所の変更範囲就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む ■職種の変更範囲職種の変更範囲：無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種＝＝＝以下の住所は関西のオフィス所在地です。実際の勤務地と同一ではございません。

月給：25万円～(基本給+地域手当＋拠出手当含む) ＜補足＞基本給：22万円～拠出手当：1万円※「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可地域手当：2万円※一律支給（居住地ごとに変動アリ）【月収30万円の社員も！】＜月収例＞月収30万円 ■内訳基本給：23万円拠出手当：1万円地域手当：2万円残業手当：4万円（残業代20時間を含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします

日本スペノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎／鉄道の安全を守るレール削正車の運転・整備
- NEW
【鉄道の安全と乗り心地を守るレール削正車】 ◆レール表面のきしみ割れや損傷を高速回転する砥石で削って補正し、形状を適正に保つ車両がレール削正車です。レールを原因とする事故を未然に防ぎ、振動や騒音を軽減させる大切な役割を担っています。削正作業は夜間に行うため、見たことのある方は少ないかもしれませんが、鉄道路線を定期的に走行して、レールの状態を保っています。 ◆今回募集するのは、このレール削正車を実際に運転し、削正作業を行う運転者。削正業務は夜勤ですが、身体に無理がない勤務体系を組んでいるので、ご安心ください。【具体的な業務】 ◆勤務日の昼間は車両整備、夜間はレール削正業務を行います。昼・夜の勤務ですが、間に十分な休憩（一時帰宅可能）を取れますし、勤務日は週に２日半です。 ◆車両整備（昼間）／レール削正車の点検業務、砥石やオイルの点検・交換、燃料補充、清掃などを行います。 ◆レール削正（夜間）／レール削正車を車両基地から作業区間まで移動させ、削正作業を行います。具体的には、平均500メートルの区間を車両下部の特殊な砥石を高速回転させながら8～10往復し、少しずつレールを削っていきます。タッチパネルや運転操作ダイヤルを操って0.01ミリ単位の精度を追求。「効率的に」削れるようになるために、職人的な習熟度も必要な奥深い仕事です。【この仕事の魅力】 ★仕事を通して社会インフラに貢献できます。 ★レール削正車は、油圧、空圧、水圧、電気系統、制御システムなど、様々な技術の複合体。様々な技術に触れられる面白さがあります。 ★高機能な特殊車両を運転するレアな仕事。【入社後の流れ】 ◆最初の1年間でレール削正車の運転に必要な「特殊運転者」の資格取得を目指します。そのための基礎固めとして、整備業務や業務補助を通して車両の構造をじっくり学習します。資格取得後は先輩のサブ運転者として現場を経験し、入社3～5年後にメイン運転者を担えるよう一歩ずつ成長していきましょう！

◆本社（東京都品川区大崎） ★転勤はありません ★担当する現場への直行直帰もOK 【本社】（住所）東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階／本社（アクセス） JR各線・りんかい鉄道「大崎駅」新東口より徒歩2分【関西出張の可能性あり】 ◆業務を行うのは関東エリア（首都圏メイン）と関西エリアです。最初は関東での作業ですが、慣れてきたら関西出張の可能性もあります（希望する場合のみ）。ただし、出張中も土日祝は必ず東京に戻れるよう配慮しますし、出張中は、その土地ならではの美味しいものや銘酒を楽しむことができます！

月給30万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇。 ※未経験者も上記金額からスタート。経験者は給与面でも優遇します。【年収例】 ◆540万円／ 31歳経験1年 ◆560万円／ 34歳経験3年 ◆610万円／ 36歳経験5年
未経験歓迎／鉄道の安全を守るレール削正車の保守・メンテナンス
- 締切間近
【鉄道の安全と乗り心地を守るレール削正車】 ◆レール表面のひび割れや損傷を高速回転する砥石で削って補正し、形状を適正に保つ車両がレール削正車です。レールを原因とする事故を未然に防ぎ、振動や騒音を軽減させる大切な役割を担っています。削正走行は夜間に行うため、見たことのある方は少ないかもしれませんが、鉄道路線を定期的に走行して、レールの状態を保っています。 ◆今回募集するのは、このレール削正車の点検と保守を担当するサービスエンジニア。こちらは基本的に昼間のみの勤務となります。【具体的な業務】 ◆定期メンテナンス／ 1週間～1か月程度かけて、レール削正車のメンテナンスを実施。エンジンや油圧、空圧、電気系統などをチェックし、車両のライフサイクルに合わせた部品交換の提案も行います。 ◆不具合対応／不具合が起きた際の原因究明、修理を実施。現地に赴いて直接修繕対応します。原因を報告書にまとめ、お客様（鉄道会社）への報告、本社に英語のレポート提出を行います。 ◆納車／親会社のスペノインターナショナル社は、スイスに本社を置くレール削正車の世界的メーカー。車両自体はイタリアの工場で製造し、編成を切り離して輸入されます。その組み立てや部品の取り付けと調整を行い、お客様に納車するのもサービスエンジニアの仕事です。【この仕事の魅力】 ★鉄道の安全を通して社会に貢献できます。 ★レール削正車は、油圧（走行）、空圧（ブレーキ）、水圧（洗浄）、電気系統（機構やセンサー）、制御システムなど、様々な技術の複合体。それだけに仕事の奥が深く、様々な技術が身につきます。 ★1台数億円～20億円の高機能な車両に携わるレアな仕事。 ★不具合の原因は『謎解き』のような面白さがあります。 ★入社時のエンジニア経験は不問。未経験から技術を身につけられます。 ★仕事を通して資格取得も可能です。

◆本社（東京都品川区大崎） ★転勤はありません ★担当する現場への直行直帰もOK 【本社】（住所）東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング15階／本社（アクセス） JR各線・りんかい鉄道「大崎駅」新東口より徒歩2分【国内出張あり】 ◆全国各地のJR・私鉄各社と取引があり、日帰り～長い時で数ヶ月の出張があります。ただし、長期出張中も土日祝は必ず東京に戻れるので、家族と過ごす時間は確保できます。 ◆また、様々な場所に行けるため、その土地ならではの美味しいものや銘酒を楽しむことができます。担当エリアになじみの店を持っている社員も多いです！【海外研修で出張も】 ◆2～3年に1回はヨーロッパ（スイスやイタリア）への海外出張もあります。外国人技師との交流を通じて海外の文化や技術を学ぶ大きなチャンスです！

月給 30万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇。 ※未経験者も上記金額からスタート。経験者は給与面でも優遇します。【年収例】 ◆540万円／ 31歳経験1年 ◆560万円／ 34歳経験3年 ◆610万円／ 36歳経験5年

株式会社ブライエ

ITアウトソーシング

東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F

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設立 1986年
従業員数 350名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

人事（労務・採用）／原則定時退社／年休125日／賞与5カ月分

人事部門スタッフとして採用や労務に関わる業務をお任せします。 ※いずれかの領域からチャレンジしていただき、少しずつ携わる業務領域を広げていただきたいと考えています。【具体的な業務】 ■労務・人事情報管理・入退社関連事務・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整）・社会保険関係事務・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など・規則・規定・福利厚生の管理　など ■採用・応募者対応（新卒・中途）・説明会の企画・運営上記業務に加え、電話応対、接客対応や契約書類のファイリングなどもお任せする予定です。【入社後の流れ】まずは会社事業や年間の行事を学ぶ「導入研修」からスタート。同時にOJTを通して、労務・採用それぞれの部門で行う業務全体の流れを把握いただきます。接遇スキル等の社会人マナーや文書作成スキルなどは外部研修も活用。実務と座学を織り交ぜて、必要な知識習得をサポートします。【キャリアパス】まずは労務・採用のいずれかの業務から始めていただき、少しずつ担当領域を広げていただきます。将来的には人事のエキスパートとなっていただきたいと考えています。また、組織拡大・強化中の現在、「近い将来、課長など管理職ポジションでマネジメントに挑戦したい」という方にもチャンスが豊富な環境です。

【転勤なし】本社：東京都品川区南大井6丁目20番14号イーストスクエア大森4階＜アクセス＞ ■JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 ■京浜急行「大森海岸」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策有

月給23万3000円～28万3000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社東京宮本電気

サブコン

東京都江東区三好2-4-8

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設立 1996年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設備の施工管理職／未経験者歓迎／土日祝休み／残業少なめ
- 締切間近
【具体的には・・・】 ◆施工図面の作成 ◆必要資材の発注 ◆工事担当メンバー・協力会社の手配 ◆工事スケジュールの設定管理、現場での指導 ◆工事完了から引き渡しまでの管理 ※使用CADを、最新ソフトのBIM（Rebro）に移行する予定です。【入社後は・・・】まずは先輩社員に同行して、簡単な補助業務などから担当していただきます。これまでのご経験やスキルに合った仕事をお任せしていくので、資格取得支援制度を活用しながら、無理なく成長することが可能です。 ▼ 先輩社員による丁寧な指導と、サポートを惜しまない社風があるから、経験の浅い方も1年～3年程度で独り立ちを目指せます！ ▼ 協力会社と連携して仕事を進めるため、コミュニケーション力を発揮しながら、活躍できます。＼プライベートも大切にできる／工事案件は、アクセスの良い都心部が中心。残業も少ないため、仕事が終われば速やかに退社し、自分の趣味や家族との時間も存分に満喫できます♪ ＼スキルアップもできる！／図面作成から施工管理、完成、そして引き渡しまで、電気設備工事の全プロセスを手掛けることができます。また多様なプロフェクトに携わりながら、最新技術に触れられるので、スキルを磨きながら豊富な経験を積むことができる環境です。

転勤なし★東京都江東区のオフィスでの勤務となります。【本社】東京都江東区三好2-4-8 ＜アクセス＞東京メトロ・半蔵門線と都営地下鉄・大江戸線の「清澄白河駅」から徒歩4分の好立地。快適でキレイなオフィスだから、仕事のしやすさも抜群です！ ※転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。

月給25万円～50万円 ※年齢・経験・前職での給与などを考慮の上決定します。

ソウシンク株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目19番18号

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設立 1999年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

ソリューション営業／年休120日（土日祝休み）／残業月20h
- NEW
当社は、基幹システムを軸に販売管理や在庫管理といった業務システムをスクラッチ開発で設計・開発し、効率化やデータ活用、DX化をサポートしています。【仕事の流れ】 ▼ヒアリングお客様先へお伺いし、課題や悩み、ご要望をヒアリング。これまでに培ってきた当社のノウハウのなかから、適切なソリューションをご提案します。 ▼開発チームとの連携ヒアリング内容を開発チームと共有。実現可能性や工数を確認しながら、設計図の作成に移ります。 ▼設計書の作成・提出要件を整理し、システムの設計書を作成。完成後、お客様に分かりやすくご説明します。 ▼制作・納品何回かのやり取りの後、許可が出たら開発チームに実装を依頼。進捗を追いかけつつ、お客様にも必要に応じてご確認いただき、完成次第納品します。 ▼アフターフォロー納品後も運用サポートや改善提案を行います。長期的な信頼関係を築くことで、追加案件や新たなご相談、ご紹介につながります。 ※ヒアリングから納品までは短くても半年、長ければ2年以上になるケースもあります【ご提案先は？】ご提案先はアパレル業界、食品業界、金融業界など多岐にわたります。基本的には既存のお客様とのやり取りが中心ですが、既存のお客様からのご紹介をきっかけに、新しいお客様へ訪問する機会もあります。ー主な取引先ー・伊藤忠商事株式会社・株式会社三陽商会・株式会社エドウインその他数十社　（順不同）【仕事のPOINT】今あるものを売るのではなく、お客様の課題を一緒に見つけ、解決方法をつくり上げていくのが当社のスタイル。課題を見抜き、解決策を考え、開発チームと連携して形にしていく一連のプロセスを通じ、お客様から信頼されるだけでなく、自分自身の成長も実感できるでしょう。【入社後は？】まずは先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを学ぶところからスタート。慣れてきたら少しずつ先輩から担当を引き継いでいきます。半年から1年を目安に独り立ちするイメージです。 2年目以降は新規顧客の開拓にも挑戦していただきたいと考えています。

★転勤はありません ★受動喫煙対策：屋内禁煙＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目19番18号＜東京オフィス＞東京都中央区日本橋小舟町7番2号小舟町243ビル 4F

月給23万円～30万円＋残業代支給

株式会社ウイザップ偕揚社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県秦野市曽屋992

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設立 1928年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造オペレーター／未経験可／残業少なめ／充実の福利厚生
- NEW
電球用フィラメントの製造工程（巻く・撚る・曲げるなど）のうち、巻き工程を担当。当社が独自に開発した専用の機械を扱います。【フィラメントとは？】電球の内部にある金属部品です。耐熱性の高い「タングステン」という素材でできており、電気を流すと高温化して発光します。【具体的な仕事内容】 ■巻線業務　線状のワイヤーをセットして機械を操作。仕様などに合わせて複数の機械を使い分けます。 ■生産管理業務仕様通りになっているか確認して微調整を行い、完成した個数を生産管理システムに入力します。 ■メンテナンス業務機械に不具合などが生じた際は工具を使ってメンテナンスを施します。【入社後の流れ】仕事は基本的にOJTを通して実践的に習得。先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です。 3カ月～半年でひととおりの業務を把握し、1年ほどで独り立ちを想定。じっくり時間をかけて成長を後押ししていきます！【キャリアアップについて】年齢や経験を問わず、意欲次第で活躍を場広げていけます。ゆくゆくはスタッフをまとめるリーダーポジションや、技術開発に挑戦することも可能です。【ここが魅力！】 ★モノづくりの面白さを実感できる！機械のスイッチを押しておしまい……ではなく、製造後の微調整や不具合の原因究明も含めてモノづくりの楽しさを味わえます。

【転勤なし・マイカー通勤OK！】本社／神奈川県秦野市曽屋992 ＜アクセス＞小田急線「秦野駅」から神奈川中央「交通渋沢駅北口行き」バスに乗車、「田原入口バス停」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給19万7,600円～23万600円（一律手当を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途支給＜上記に含まれる一律手当＞ ■職務手当（6,000円～1万円／月） ■住宅手当（5,000円／月） ■食事手当（5,500円／月）

株式会社リネックス

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田2-27-3

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ねじのルート営業／未経験歓迎／年休123日／賞与4.5カ月分

＼＼誰もが知る製品にリネックスのねじが使われています！／／自動車・鉄道・住宅・家電といった身近なものから、工作機械・プラント・半導体まで… 私たちが普段使用している製品・設備には必ずと言っていいほど使用されている「ねじ」。幅広い分野でリネックスのオリジナリティあふれる提案が採用されています！＝＝ ★具体的には… ＝＝基本はルート営業で、既存のお客様を担当しますが、ただの納品では終わりません。当社の営業は、製品の設計段階から関わり、ニーズに合わせた提案を行います。＜例えば…＞「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術と情報を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！＜こんな方にピッタリの職場です！＞・落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組みたい方・将来のキャリアアップを目指したい方・U・Iターン・馴染みの地域で働きたい方 ※一人当たりの担当社数は10社前後なので、丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ※時には製品の設計・開発段階など…製品を“生み出す”業務に携わるチャンスも！【東日本ロジスティクス・センター（茨城）は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 ◎パートタイマーへの生産指示 ◎製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整　など＝＝ ★入社後のSTEP ＝＝ ▼入社時研修からスタート。業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼基礎を学んだら実際の業務に触れるOJT教育に移行。　先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※中途入社の方向けの研修は、これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みます ※わからないことがあれば随時質問できる環境ですので安心してください

【転勤なし／福島・広島・茨城】 ■須賀川営業所／福島県須賀川市東作95-1 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます★ 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」「生まれ育った地に貢献しながら働きたい！」「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」　そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。

月給23万円～30万円基本給23万円～30万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません

株式会社ダイサン

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー3階

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設立 1975年
従業員数 484名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

リピート率100％のルート営業／未経験歓迎／月給29万円以上

工事の際に、仮設の作業床や通路として使用される「足場」。建設現場の安全を支えるために欠かせない機材です。あなたには、工事に合わせた最適な足場の施工サービスをお客様へご提案していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★知名度抜群！リピート率100％！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は、国内でいち早く「くさび式足場（ビケ足場）」を開発したパイオニア企業。そのため、業界内では社名を聞けばほぼ伝わるほどの知名度があります。さらに、開発から施工まで一貫対応できる体制や、全国のグループ会社との連携により、高品質なサービスを提供し続けており、お客様からの信頼も厚く、受注率とリピート率も高いです。そのため既存営業がメインです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★業界・商品知識がゼロでも歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「足場について全く知識がない…」「建設業界の経験がないけど大丈夫…？」そんな方でもOK！必要な知識は入社後にOJTを通して身に付けられます！まずは実際に現場を見学して足場のことを知っていきましょう。【仕事の流れ】 ▼現場監督から足場のニーズ確認（電話でのやりとりメイン） ▼ハウスメーカー・建設業者へ足場プランのご提案 ▼現場へ赴き、建築物の高さや形状を採寸 ▼採寸データをもとに見積書を作成（専用システムに入力するだけなので簡単！） ▼受注 ▼専門部署に施工を依頼 ▼工事完了までフォロー【入社後の流れ】 ▼1ヶ月目／現地調査まずは仕事の流れや建築物の採寸方法などをお教えします。 ▼2ヶ月目／内勤業務見積書作成などの事務業務の進め方を覚えます。 ▼3ヶ月目／営業活動先輩に同行し、お客様への提案方法や接し方を学びます。独り立ち後は先輩から既存のお客様を引継ぎ、ゆくゆくは大規模案件もお任せ！

★埼玉・千葉・神奈川・山口・福岡・熊本で募集！★ 【車通勤OK（駐車場完備）／配属先は希望を考慮】 ※U・Iターン歓迎＜下記拠点のいずれかで勤務になります＞・埼玉SC:埼玉県狭山市広瀬台四丁目3番地・埼玉東SC:埼玉県草加市柿木町282 ・千葉SC:千葉県印西市草深字天王前1048-3 ・川崎SC:神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-5 ・横浜SC:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町4-4 ・山口SC:山口県下関市菊川町大字上田部字上岡350-1 ・福岡SC:福岡県古賀市新原773-5 ・福岡東SC:福岡県行橋市大字吉国字出穴363番1 ・福岡南SC:福岡県久留米市北野町中2136番地・熊本SC:熊本県熊本市東区御領6丁目9番62号

月給29万円～ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当（残業手当も別途全額支給）と賞与年2回の支給があります。
財務経理／上場企業メーカー／年休123日／健康経営優良法人
- 締切間近
今後の事業拡大とグループ体制強化を見据え、財務経理領域を担う新しいメンバーを募集します。【主な業務内容】 ■月次・年次決算業務・決算業務の取りまとめ・連結決算対応・会計監査対応 ■税務対応・法人税や消費税などの税務申告業務・税理士との連携・確認業務 ■財務業務・資金繰り管理、予実管理、キャッシュフローの把握・銀行や外部とのやり取り ■上場企業対応・株主総会招集通知の作成・確認サポート・有価証券報告書・決算短信などとの整合性チェック・開示資料の精査や経営層への報告資料作成補助・法務・総務部門との連携による準備対応 ■経営資料の作成・経営層への報告資料作成・分析資料・会議資料の作成サポート ■組織マネジメント・経理部門内の取りまとめ・他部署との調整・連携・業務効率化のための改善提案リーダー候補としてご活躍いただく方には、各業務の承認および取りまとめを担っていただき、徐々に業務の幅を広げ、リーダーとして部門全体のマネジメントや改善提案なども期待しています。

■大阪本社大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー3階＜アクセス＞御堂筋線「本町駅」より徒歩7分堺筋線「堺筋本町」より徒歩5分

月給28万5,700円～35万7,000円 ※リーダー候補の場合：月給31万4,000円～46万4,000円 ※経験やスキルを考慮し決定します。【年収例】 400万円～500万円 ※リーダー候補の場合：440万円～650万円

NCD株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル

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設立 1967年
従業員数 1,439名
平均年齢 38.1歳

求人情報全42件

初級ITエンジニア／年休123日／残業月15.6h／在宅あり

＜pickupページもぜひご覧ください！＞ ★メットライフ生命保険、東京ガス、富士フィルムGなど大手と直取引多数 ★専任講師による3カ月の研修あり！ ★研修は複数の同期もいるので安心！＜チーム体制なので安心！＞プロジェクトには必ず先輩と一緒に参加するため、いつでも質問・相談が可能！チームのサポートのもとでスキルアップできます！＜成長できる優良案件が多数！＞当社では売上の約8割がエンドユーザー企業との直取引で、100名体制以上の大規模プロジェクトや設計以上の上流工程にも携われるので成長スピードも早いんです！ ―――――――― 研修期間の流れ ―――――――― 入社後3カ月は研修からスタート！まずは同期と共にITの基礎やJava、NWなどの内容を学習いただきます！ ★研修のポイント！・毎年約50名の新卒を教える専任講師が講習を担当・基礎から応用までわかりやすく指導・未経験前提の研修だから安心さらに… 現場配属後も、先輩エンジニアがしっかりとフォローします！ ―――――――――――――――――― 研修後はプロジェクトチームの一員に！ ―――――――――――――――――― ◆Web系・業務系アプリ、システムの開発～運用・保守 └生命保険・会計・人事労務系システム ◆パッケージ導入～運用・保守 └ERPパッケージなど ◆インフラ設計・構築～運用・監視 └ネットワーク・サーバ設計・構築 └AWS等のクラウド導入・構築など ―――――――――――――― キャリアアップもサポート！ ―――――――――――――― 様々な制度を利用してキャリアアップを目指すことができます！ ★「ITスキル標準」で自己スキルを客観的に評価 ★「社内公募」を活用して自身のキャリア構築が可能 ★上司との定期面談「1on1」で課題を確認し成長へ繋げられる！ ★資格取得報奨金(最大20万円)＆毎月資格手当あり！

【転勤なし！★リモートワーク比率50％以上！】 ★自社内または都内を中心とした首都圏エリア（埼玉・千葉・神奈川）、　または九州エリア（福岡県内、長崎県内）の顧客先いずれかでの勤務となります。 ※地域限定職制度あり【首都圏エリア】＜本社＞東京都品川区西五反田四丁目32番1号東急目黒線「不動前駅」徒歩2分＜お台場オフィス＞東京都江東区青海二丁目4番32号ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩2分りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス＜江東サービスセンター＞東京都江東区東陽七丁目1番1号東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩7分【九州エリア】＜福岡オフィス＞福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 JR博多駅徒歩9分福岡市地下鉄七隈線櫛田神社前駅徒歩10分＜長崎オフィス＞長崎県長崎市江戸町 6番5号長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分

■東京：月給25万5000円～30万円（想定年収：411万円～500万円） ■福岡：月給22万6000円～26万9000円（想定年収：356万円～420万円） ■長崎：月給21万9000円～26万2000円（想定年収：347万円～411万円） ※経験・スキル等を考慮して決定します。

常盤化学工業株式会社

その他メーカー

東京都品川区東大井6丁目14番12号

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業中心／未経験歓迎／年休124日／学歴不問／高定着率
- NEW
＜＜　当社について　＞＞私たち常盤化学工業は、段ボールやクラフト紙の輸送用接着剤、ビン、ペットボトルのラベル用接着剤など、生活に身近で“なくてはならない”製品を支えています。今回お任せするのは、そうした製品をお客様に提案する【営業職】です。＝＝＝お任せする業務は？＝＝＝ ◎ メインは「既存のお客様」への訪問 ▼食品メーカーや飲料メーカー、包装資材メーカーなど、すでに取引のある企業を担当します。 ▼定期的にお客様を訪問して、製品の感想や課題、要望をヒアリング。 ▼その内容をもとに、自社の製品を提案します。 ◎ 売り込みではなく「信頼づくり」が大切・無理に売り込むのではなく、お客様と長く付き合う関係性を築く営業スタイルです。・お客様から「もっとこういう製品があったらいいな」と言われたら、社内に持ち帰り、開発部門と一緒に新しい製品づくりに関わることもあります。 ◎ 入社後は安心して学べる製品の種類が多く、専門的な知識も必要になりますが、入社後にしっかり教えてもらえます。研修や先輩の同行など、長めの教育期間が用意されているので、未経験でも大丈夫です。市場状況や他社動向の調査を経て、新規ユーザー獲得の仕事にも携わっていただきます。＼＼この仕事の魅力は？／／ ◆自分の提案した製品が、実際に使われているのを見ることができ、やりがいを実感できます。 ◆ニッチな分野で競合が少なく、景気に左右されにくい安定性があります。 ◆残業少なめ／有給取得率高めで、働きやすい職場環境です。

関西営業所／大阪府大阪市城東区今福南2丁目12番26号

＜未経験の方＞月給24万5000円以上（固定残業代含む）＜経験のある方＞月給28万3000円以上（固定残業代含む） ※上記それぞれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トキワ

石油・資源

東京都品川区大崎3-6-4トキワビル 8F

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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全3件

メンテナンススタッフ／創業107年／賞与3回／未経験歓迎

●概要● 自動車やエスカレーター、エレベーターなどに使用されている潤滑油を既存顧客先へ配送する配送業務、それに伴う潤滑油の点検・交換作業などのメンテナンス業務をお任せします。 ●仕事の流れ● ◎メンテナンス業務顧客先の規模により1～10人程度の人数で行っていきます。商業施設やオフィスビルなど、さまざまな現場を先輩たちと複数人で周り作業できるので安心です。 ●研修内容● 入社から2日前後は、仕事内容や社内規則を座学で学んでいただきます。その後見学を経て、OJTがスタート！配送業務とメンテンナンス業務のどちらも、先輩社員に教えてもらいながら一緒に作業し、少しずつ経験を積んでいただきます。メンテナンス作業は対応する機器の種類が幅広いので、作業を1人で対応できるようになるまで、入社から3年程度を見込んでいます。それまでは先輩社員と一緒の現場で対応できる機器を少しずつ増やしていきましょう！ ★普段は入れない場所に入れることも！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では商業施設のエレベーターやエスカレーターのメンテナンス作業も担当しています。そのため、アミューズメント施設の閉園後や、有名観光地の最上階で作業ができることも！普段は入れない場所、見れないものが見れる仕事なので、好奇心旺盛な方にも満足していただけるでしょう♪ ★出張が大人気！￣V￣￣￣￣￣￣￣今回募集のポジションは、日本各地の当社顧客のメンテナンス業務を担当しているため、出張が発生します。その際は出張の前後で有休をとり、観光やグルメをゆっくり楽しむこともできるので、毎回希望者多数で取り合いになることも！

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】【三郷駅より徒歩15分】埼玉県三郷市早稲田4-27-8 ◆受動喫煙対策あり ◆Iターン・Uターン歓迎

月給22万円～28万円＋残業代 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します ※残業代は別途全額支給致します

日本交通株式会社

道路旅客運送業

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル

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設立 1945年
従業員数 12,200名
平均年齢 -

求人情報全9件

人気GOアプリ予約ドライバー／未経験歓迎／月給40万円～保証
- NEW
15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう！【入社後の研修＆フォローの流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得全額会社負担で第二種免許を取得。その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2：接客サービス＆地理の習得研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ！ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3：営業ノウハウの習得乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングを実施。何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。【研修終了後の働き方について】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大人気の配車アプリ「GO」の普及により、スマホでご予約をいただくお客様が中心です。その配車件数は月間約190万件以上もあり、配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。【会社とは思えない施設が多数！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会社の中に下記のような嬉しい施設の数々をご用意しています。もちろん社員はいつでも使い放題！「今までのジムを退会して会社のジムを使うようになりました！」という社員もおり、支出を抑えながら仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備！ (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！
安心の教育体制／月給40万円保証スタート！／EDSドライバー

日本交通が誇る充実の研修からスタート！未経験から安心して始めることができます。 EDS（エキスパート・ドライバー・サービス）として「観光」「キッズ」「サポート」などの専門サービスを担う乗務員として活躍できます。＜ポイント＞ ★第二種免許は入社後に取得可能 ★運転・接客スキルをイチから学べる ★売上につながる地理も教えます ━━━━━━━ 研修の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1／第二種免許の取得 …免許の取得費用は全額会社負担。入社時で必要なのは「普通運転免許」のみ！続いて、総合研修センターで乗務員のキホンが身に付く研修を行います。 ▼STEP2／接客サービスの習得・地理の理解 …ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。運転・接客のほか、早道・近道やお客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3／営業ノウハウの習得 …乗務員デビュー後も研修やフォローあり！新人期間中は乗務の前後に、毎回班長とのミーティングや振り返りを実施。気になることを何でも相談できます。＜社内勉強会では役立つ情報を共有＞まずは年収500万円以上を目指す目標のもと、班長が朝礼で新人を教える会や売上の良い先輩の事例勉強会を開催しています。＜EDSドライバーとして活躍＞経験を積み、社内基準をクリアすることで晴れてエキスパートドライバーとなります。【観光タクシー】…お客様が希望する人気の観光スポット巡ります。【キッズタクシー】…学校や学習塾など、お子様に特化した送迎サービスです。【サポートタクシー】…高齢の方や介護が必要な方を専用車両で送迎します。

東京都北区浮間5-4-51（最寄駅：北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅） ※車・バイク・自転車通勤OKです！ ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！【アクセス】・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分＜社員専用の施設が充実！＞赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる設備が充実しています！ ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」

★入社後、1年間の給与保証あり！ └月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月（規定あり） <給与保証ってどんな制度？> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、売上に関係なく給与を保証します。保証額を超える売上を確保できたら、もちろんその分を上乗せ支給します！ ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円（一律手当含む）＋歩合＋賞与年3回 ※歩合率62％（業界最高水準） ※配属前の研修期間中（最長3カ月）は日給1万円＋交通費全額支給！ ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます！

ロジット株式会社

倉庫業・梱包業

本社：東京都品川区南大井3丁目28番15号　祐ビル3階

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設立 1959年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫作業／月収31万円の実績／入社祝い金3万円／高い定着率
- NEW
希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。＜POINT＞ …………… ◆すぐに覚えられるシンプルな内容自動車部品のボルト・ナットなど小さいものや、重量のあるタイヤなどを扱います。 ◆作業進捗はバーコードで管理！何回も繰り返し作業するので、自然と覚えられ、すぐにコツを掴めます。早ければ数日、どれだけ長くても1カ月以内で覚えられる仕事です。 ◆ライン作業なし！組み立てラインではないため、焦らず作業に取り組めます。チームで協力できる安心感＆タイムスケジュールも柔軟！＜具体的な業務＞ …………………… 【軽作業】部品についている番号と伝票の番号が一緒か確認し、数量を袋や紙に包装　▼ 【一般作業】包装された部品を指示書に記載された配送先（国内外）ごとに仕分け　▼ 【共通】仕分けが終わった部品を、カゴから出荷用のケースに移し替えて梱包 ※手で運ぶ荷物は重くても10kgまで ※空調完備！快適で働きやすいです＜入社後の流れ＞まずは上長が作業を直接レクチャー。独り立ちのタイミングは、一人ひとりのペースに合わせて決めるので、不安なまま放り出されることはありません。現場配属後にわからないことがあっても、隣の人に気軽に聞ける雰囲気で安心です◎ ／キャリアの選択肢も豊富！＼ ★電動工具を使う作業（一般作業）梱包作業で使うケースを電動工具で組み立てます。簡単な作業ですが、規格でビスの数などが決まっているのでしっかり教えます。 ★派遣さんの管理繁忙期には派遣さんにお手伝いしてもらうので、業務の説明などフォローをお願いします。頑張りはしっかり評価＆昇給にもきちんと反映します。 ★経験に合わせて職種転換なども可能もちろん「一つの業務を極めたい」という方も歓迎します！

＜転勤なし！神奈川県藤沢市・横浜市、または栃木県栃木市での勤務＞ ■採用予定人数は10名程度！ ■社宅あり（※藤沢エリアのみ） ■U・Iターン歓迎【藤沢】神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社藤沢工場内）＜アクセス＞湘南台駅東口～工場間の送迎バスあり ◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。 ◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台【戸塚業務課】★新規オープン！神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F ＜アクセス＞戸塚駅よりバスで15分【栃木】栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞロジスティクス株式会社グローバルセンター内） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜月収例＞【藤沢・戸塚業務課／月収31万9000円】【栃木／月収25万7000円】 _/_/_/_/_/ ★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！頑張りはすべて還元される仕組みです。 ★入社祝い金3万円支給（※入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します） _/_/_/_/_/ 【藤沢・戸塚業務課】一般作業／時給1340円・軽作業／時給1230円 ■月収例／月収31万9000円 └時給1340円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日＋休日出勤2日【栃木】　一般作業／時給1170円・軽作業／時給1070円 ■月収例／月収25万7000円 └時給1170円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日

株式会社アイ・エス・ビー

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル

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設立 1970年
従業員数 2,620名
平均年齢 37.8歳

求人情報全48件

エンジニア／就職人気ベスト50／賞与4.6か月／在宅可

自身の経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画していただく予定です。《多彩な領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラなど ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システムなど ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システムなど ★各領域ともにクラウド（AWS、Azureなど）環境で開発するプロジェクトが増えています。 ★この他、経験・スキルによっては自社プロダクトの開発を担当いただく可能性もあります。《チームでの参画が基本》各プロジェクトは、3～5人のチームで参画するケースから数十名規模で参画するケースまで様々です。チーム単位で要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守まで、一連の工程をカバーしています。《スキルの浅い方も活躍》ご経験やスキル、希望に応じたプロジェクトにて、チームメンバーがフォローしながら下流工程から参画していただきます。ゆくゆく上流工程をご担当いただくなど、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できます。《リーダー候補として期待》エンドユーザー（メーカー）との直取引も多いため、顧客折衝や要件定義、ベンダーコントロール、チームマネジメントで能力を発揮できるプロジェクトが多数あります。「PL/PMとして顧客に価値を発揮したい！」「開発経験を活かしてマネジメントの道に進みたい！」という方は特に歓迎しています。《自己申告制度で理想のキャリアを》上司と定期的に面談を実施し、将来なりたいエンジニア像のすり合わせができる機会があります。「スペシャリスト」や「ゼネラリスト」など本人が進みたいキャリアの実現を全力でバックアップします。

《プロジェクトによってリモートワークもあり》各拠点または各エリアの顧客先 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎／転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社／東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■五反田事業所／東京都品川区大崎5-1-11　住友生命五反田ビル ■三島サテライトオフィス／静岡県三島市寿町2-10 大樹生命三島ビル ■甲府事業所／山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル ■大阪事業所／大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング ■仙台事業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート

◇月給23万円～56万円 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ◇予定年収400万円～925万円

タイムズサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

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設立 1992年
従業員数 2,339名
平均年齢 39.6歳

求人情報全12件

営業事務・法人サポート／土日祝休／賞与有／月給29.5万円～
- NEW
タイムズパーキングの管理・運営を行うタイムズサービスで、法人サポートをお任せします。グループ会社の営業1名、法人サポート担当1名で1駐車場を担当。営業担当ではないため、ノルマや目標数字などはありません。 ※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。ーーー【具体的には】 ◆駐車場開設前のサポート、営業企画 ∟各部署や関係者の意見を集約、オープンまでの管理・サポート ∟関係者と協力して管理・運営ルールの作成、店舗向けの説明会対応 ∟駐車場を設置する店舗の規定を確認、備品発注や費用の算出　など ◆駐車場開設後のサポート ∟店舗への定期訪問、問い合わせ対応、運用改善案の作成 ◎悩みを引き出すだけでなく「カメラ式駐車場にすると紙もいらず、管理業務もさらにラクになりますよ」など、パーク24グループのソリューションを活かしてできることもアドバイスしています。 ◆その他 ∟資料作成、手続き業務などの事務対応 ∟有人駐車場の管理業務（勤怠・シフト管理、巡察、物品手配など）ーーー ★内勤：外勤の割合は、4：6★ 直接顔を合わせてコミュニケーションをとることを大切にしています。＼チームで連携して、より良い関係性を築きます／パーク24の営業担当・各部署の担当者、各グループ会社の担当者とチームを組み、改善・提案につなげていきます。社内：営業担当、開設作業の担当部署、費用を管理する部署、カーシェア運営を行う部署、コールセンターを運営する部署　など社外：オーナー（店長、事務長など）、電気業者、看板業者　などーーー【研修からスタート】 1カ月～1カ月半ほどの研修でひとり立ちまで支援します。 ▼座学、会社研修 ▼社内の各部署の業務を見学（関わる人と顔見知りになれます） ▼業務内容について学ぶ ▼メンバーに同行して業務を習得 ▼ひとり立ち

北海道（札幌市）、東京（品川区）、神奈川（横浜市）の3拠点での募集 ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。 ★受動喫煙対策有：屋内原則禁煙

月給29.5万円～34万円＋賞与＋諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください
タイムズの駐車場メンテナンス／月給28万円～／年休122日
- 締切間近
※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングの保守・メンテナンスをご担当いただきます。【具体的には】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ◆精算機からの現金回収 ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」「出入口のバーが上がらない」など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります ※シフト外の出勤なし。お休みの日に呼び出しがかかることは一切ありません【未経験入社でも安心の研修制度】入社後はまず3カ月の研修からスタート！＜研修内容：レベル1～2＞ ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修（知識が定着したかの復習）＜研修内容：レベル3～4＞ ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について【6段階の社内スキルレベル】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1～2からスタート。その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください！ ★熱中症対策や仕事の詳細については【Q】をご覧ください

【転勤なし／東北・関東・四国エリアは積極採用中】《秋田、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、京都、大阪、愛媛》の各拠点への配属になります。 ■秋田県（秋田市） ■埼玉県（戸田市） ■千葉県（千葉市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（藤沢市） ■静岡県（静岡市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市、堺市、守口市） ■愛媛県（松山市） ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤（赴任）は本人と会社が合意した場合のみ実施されます（管理職は会社辞令により実施）。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。

月給28万円＋賞与＋諸手当（残業代全額支給） ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください ※残業代は1分単位で支給されます

株式会社エー・アール・シー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

〒140-0011 東京都品川区東大井5-11-2　K-11ビル2F・3F

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設立 1980年
従業員数 243名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／教育充実／土日休／残業20h以下

「PCを使う仕事は初めて」という段階から、多数の先輩エンジニアが活躍中！頼れる先輩メンバーのもとで、実践的な知識を学び、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ━━【具体的な業務／下記いずれかへ配属】━━ ■ソフトウェア開発エンジニアクライアント企業が業務で使用するソフトを開発・運用します。お客さまの仕事に合わせて、効率的に業務を進めるためのソフトウェアをオーダーメイドで作成しています。 ■インフラエンジニア「サーバー」や「ネットワーク」と呼ばれる、企業活動に欠かせないIT環境を構築・運用します。機器の設置～導入後に円滑に使用できているかのサポートまで担当することもあります。 ※上記の用語が分からない方でも大丈夫！選考を通じて適性を見極め、最適なチームへ配属されます ※必ず先輩社員のいるプロジェクトへ、チームで参画します！ ━━【入社後の流れ】━━ ▼入社時オリエンテーション ▼配属先でのOJT研修新人用マニュアルやケーススタディなどを各部門で用意しているため、基礎知識を身に付けながら、進行中プロジェクトのサポートをお願いします。 ▼3～6カ月後には… 技術的な壁にぶつかる頃ですが、先輩や上司も根気よく教えていきますのでご安心ください。徐々に、先輩の指示がなくても簡単な業務であれば進められるように！ ▼3～5年後には… 今度は自分が新人を教える立場へ！小規模なプロジェクトであればサブリーダーなどをお任せしていきます。

【東京／名古屋】☆2026年に本社移転予定東京本社、名古屋営業所、もしくは近隣エリアの各プロジェクト先勤務【本社】※2026年夏まで東京都品川区東大井5-11-2　K-11ビルアクセス：JR・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」徒歩4分、京浜急行線「青物横丁駅」徒歩8分（プロジェクト先は東京、神奈川、千葉、埼玉など）【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス6F アクセス：東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩7分、東山線・名城線「栄駅」徒歩7分 ※希望によらない転勤なし ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＝＝＝【新本社】※2026年秋以降東京都品川区広町二丁目及び大井一丁目各地内　OIMACHI TRACKS（大井町トラックス）BUSINESS TOWER アクセス：各線「大井町駅」直結 ☆2026年3月完成予定の新しいビルへ移転予定です！

月給23万円～25万円＋残業代100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して最終面接にて提示のうえ、決定します

北野工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市西区草部1356番地

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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時短も選べる営業総合職／月給35万円（時短勤務23万円）
- NEW
【簡単に2つの商材につきまして】 ■天然砕石を使った地盤改良工事従来、セメントや鋼管を使っていた地中内の杭。当社ではそこに天然の砕石を使って、丈夫で長持ち、環境にも優しく土地の価値を落とさない“ハイスピード天然砕石パイル工法”をご案内していきます。営業先はハウスメーカー、建築事務所、地盤調査会社などです。 ■パイプの中にパイプをつくる夢の管更生工事こちらはマンションやビルの老朽化した給排水管をリニューアルする夢の工法。管内を樹脂塗装で更生する工法は従来からありますが、当社の工法は複数の樹脂層を組み合わせ、既設管に劣らない強度の管を生み出せること。これまで樹脂塗装ではできなかった穴があいた管なども、見事に更生していきます。営業先はマンションやビルの管理会社などになります。《仕事のイメージ》たとえば上記の管更生工事をマンション管理会社へご紹介する場合、以下のような流れになります。 ◆電話にて商談の設定（新規のアポイントが中心ですが、独自性の高い工法のため、比較的商談に繋がりやすいのでご安心を！） ◆提案に向けての資料作成や施工部門との打ち合わせ（ここがとても重要なので、じっくり時間をかけます） ◆お客様訪問（工法のご案内、対象物件の概要などをヒアリング） ◆現地調査（まずは無料の調査。ここで管内カメラを使用し配管内の状況を見て頂きます） ◆見積り作成 ◆住民などへのご案内 ◆工事（3～6か月前後／定期的に現場に顔を出します） ◎　高い成約率　◎ ……………………… 既存のリストに基づき、はじめは新規獲得が中心になると思います。またホームページなどのからの問い合わせもあり、反響営業となることもあります。いずれの商材も建築技術性能証明や特許を取得するほど、先進性と今後の広がりが期待される事業です。一度、受注するとリピート率も高い内容ですから、長くやるほど仕事がスムーズになる営業だと思います。

大阪府堺市西区草部1356番地

◆月給35万円（フルタイム） ◆月給23万円（時短勤務） ※フルタイムには20時間分の見込み残業代（45,580円）を含みます。見込み残業代は残業の有無に関わらず支給され、超過分は別途全額支給します。なお、時短勤務は見込み残業代は含みません。　◎頑張り次第で昇給していきますので頑張ってください！将来的には年収700万円を超えることも可能です。

ALSOKらいふケア株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F

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設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

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老人ホームの施設長／未経験歓迎／月給34万円以上／賞与年2回
- NEW
◇入社後の流れ◇ …………………… 入社後、初めは本社研修からのスタート！その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮しますのでご安心下さい ◇お任せする業務◇ ……………………… 本社で研修後、施設長として、以下の業務をご担当いただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート ■ご家族様への連絡・相談・契約 ■病院や地域に対しての対外折衝 ■介護保険請求 ■金銭管理（小口現金・支払管理）など幅広い業務に携わりますが、一人で全てを対応するわけではありません！介護士や専門スタッフと連携し、分担しながら業務を進めていきましょう◎ 現場の声を吸い上げ、ご入居者さまはもちろん、職員や地域の方々に愛される施設を目指してくださいね。

【配属先は希望を考慮！】 ★本社で研修後、一都三県のいずれかの施設で勤務となります。＜本社＞〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス＞ ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給370,000円～ 405,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、165,178円～ 180,803円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中の給与＞月給：333,000円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月14万5,203円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は賞与対象外です
一般事務／月給31万円以上／年休120日／土日祝休／賞与2回

当社ではALSOKグループの一員として、介護部門の事業を担っています。入社いただく方には、助成金・補助金の申請といった行政申請書類の作成や、社内書類作成などの事務業務をお任せします。 ――――― ■仕事内容 ――――― ・行政申請書類の作成（助成金、補助金の申請など）・社内申請書類の作成・取引先業者による発注関係書類の作成・会議資料作成、ファイリング・データ入力、電話対応など ――――――― ■入社後の流れ ――――――― 入社後研修で基本的な業界知識などについて学んだ後、先輩とのOJT研修を通してフローを覚えていき、ある程度業務に慣れてきた数カ月後を目安に、独り立ちとなります。独り立ち後も、困ったときはいつでも先輩に相談できるので安心です！ ――――――― ■当社について ――――――― ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社は、単なる介護・介助にとどまらない「社会使命事業」を理念として掲げ、施設・在宅サービス事業を推進しています。地域に根付いた介護事業に取り組み、介護施設と在宅介護サービスを通して、29年間で述べ80万人の方々をサポートしてきました。『高齢者が“生きがい・やりがい・働きがい”を持っていきいきと暮らせる社会を作ること』が私たちＡＬＳＯＫらいふケアの社会使命です。＼安定性・成長性も抜群！／今後も加速していく高齢化社会…そんな社会に必要不可欠の事業であるため、業績も右肩上がりに成長中！ALSOKグループ企業としての盤石な経営基盤もあり、これからも長く働き続けたい方にはピッタリの環境です。

【本社】東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18階【アクセス】・「品川駅」より無料シャトルバス有・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩5分・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：完全分煙

月給312,672円～400,000円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ決定

株式会社スポーツテクノ和広

ゼネコン

■本社：東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビルアネックス2F

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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳

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プロ野球選手やJリーガーも活躍するスポーツ施設の施工管理

【具体的な仕事内容】 ▼打ち合わせ、現場調査お客様のご要望をヒアリングして現場調査。 ▼工事計画の作成、図面の確認、協力会社と資材手配図面作成は社内のスタッフが担当します。 ▼工事開始現場の安全・品質・コスト・工程管理を担当します。現場は首都圏中心で、遠方出張はありません。通勤にも使用できる社用車を1台貸与します。 ▼完成、引き渡し、アフター対応【未経験から丁寧に育成・サポートします】「スポーツが好き！」「将来、大きな仕事を手掛けてみたい！」そんな未経験の方も当社は歓迎します。最初はわからない事ばかりだと思いますが、先輩がマンツーマンで指導します。協力会社の方々とも積極的にコミュニケーションして、知識を吸収しましょう。年に4回社内研修も実施しており、1人立ちするまで丁寧にサポートします。《施工管理経験者の方は》ご経験に応じてお仕事をお任せします。前職給与を考慮してお迎えします。【ここが当社の魅力】 (1)安定性取引先は東京都や福岡市などの地方自治体～大手有名ゼネコンまで、非常に安定しており、毎年着実に売上を伸ばしています。 (2)大きな達成感と、かたちに残るお仕事自分が携わったスポーツ施設が完成し、その施設でプレーする人々の「喜び」や「感動」に繋がる、やりがい溢れるお仕事です。《プロが使用する有名施設も実績多数》・エスコンフィールド・・・日本ハム、本拠地球場・パナソニックスタジアム吹田・・・ガンバ大阪のホームグラウンド・フクダ電子アリーナ・・・ジェフ市原のホームグラウンド (3)2024年度も賞与平均10ヶ月支給当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。未経験から年収500万円スタート！ (4)昇給も積極的です未経験入社5年目で、年収800万円超えの先輩も。 (5)残業30分程度ハードル400mで日本代表を目指す先輩（筒井海斗）も在籍。競技生活と仕事を両立中です。 (6)社用車貸与社用車を1人に1台貸与しています。

■東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビルアネックス2F 【アクセス】 JR京浜東北線『大森駅』北口　徒歩２分

■月給26万円～40万円＋賞与(年2回　※24年度は10ヶ月支給)　 ※入社1年目は年収500万～700万円を想定（賞与、手当込み） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※特に施工管理経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※試用期間3ヶ月は月給21万円～《利益は賞与で社員に還元！》年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。支店(営業所)ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。
総務事務／賞与が自慢！／24年度は賞与6ヶ月以上支給
- NEW
━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下の業務をあなたの出来ることからお任せします。経験者の方は得意分野から入って、徐々に業務範囲を広げていきましょう。管理部門における、幅広いスキルが身に付くのが魅力です。 ◆総務庶務・事務作業全般（書類作成、データの取りまとめ、資料送付など）・取締役会開催に向けたサポート・建設業関連の許可申請、経審手続きのサポートなど ◆人事・給与計算・社会保険関係の事務など ◆経理・会計データの入力・決算に関わる集計業務など《建設業界の事務経験者は管理職候補としてスタート！》 ☆初年度年収420万～600万円を想定 ━━━━━━━━ ■あなたを大切に育成・サポートします ━━━━━━━━ 最初はわからない事もあると思いますが、先輩が丁寧に教育しますのでご安心を！《充実した研修制度をご用意》これから入社される社員の方向けに、当社の業務内容を学んでいただく合同研修を計画しております。また、ご希望に応じて外部研修も受講して頂けます。・社会保険・経理・管理職向け他公的機関に提出する入札書類の作成等は、少し専門性の高いお仕事ですが、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。困ったときは何でも先輩にご相談下さい。 ━━━━━━━━ ■「働きやすさ」「やりがい」ともに自信あり！ ━━━━━━━━ 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。残業がほとんど無く、有給も取りやすい環境なので定着率が良く、20年以上勤務している女性社員も在籍。定年後の再雇用制度もあるので、安心して働けます。また「産休・育休制度」も定着しているので、家事・子育てと両立中の社員も複数在籍しています。 ━━━━━━━━ ■2024年度も賞与平均6ヶ月以上支給 ━━━━━━━━ 当社は支店ごとの業績が賞与に反映される仕組みです。収入全体における賞与の割合が高く、直前期は平均6.2か月支給されました。やりがいを持って働けると、社員からは好評です♪

■東京都品川区南大井6-16-16　鈴中ビル大森アネックス2F 【アクセス】 JR京浜東北線『大森駅』北口　徒歩3分

■一般スタッフ：月給21万円～28万円＋賞与(年2回)　 ※初年度年収367万円～490万円 ■管理職候補：月給24万円～35万円＋賞与(年2回)　※初年度年収420万円～612万円 ※試用期間3ヶ月は、一般スタッフ：月給20万円～、管理職候補：月給23万円～年収における賞与の割合が高いのが当社の特色です。支店ごとの独立採算制を導入しており、高収益は賞与で社員に還元しています。

株式会社宮川製作所

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

【本社】 153-0064 目黒区下目黒6-20-23 【横浜事業所】 222-0001 横浜市港北区樽町2-1-6 【松山ラボ】 790-0001 松山市一番町3-3-3　菅井ニッセイビル７階

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設立 1939年
従業員数 191名
平均年齢 -

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トップクラスの顔認証やRFID技術／自社製品の法人営業

「顔認証端末」「ICタグを使った物品管理システム」「ルーターなどの情報通信端末機器」といったIoT製品・サービスの提案を行います。 ≪具体的な仕事内容≫ 【1．アポイント設定】当社HPや展示会、口コミなどからお問い合わせいただいたお客様企業にご連絡。資料を送付し、商談日時を調整します。【2．商談】お客様の事業内容やお困りごとをヒアリング。その後、開発担当など社内の別部署とも連携し、最適な提案内容を検討します。【3．提案】仕様が決定したら内容と見積書をお客様に提案し、生産・納品まで対応します。その後は定期訪問で継続的にお客様をサポート。提案からアフターフォローまで一貫して同じ担当が行うため、お客様に寄り添い信頼関係を築くことが可能です。 ◎業務に慣れたら、既存顧客へ向けたオーダーメイド製品やサービスのご提案にも携わっていただきます。 ◎ノルマはありませんが、年度初めに目標リストを作成していただき、隔週の進捗会議で報告していただきます。 ◇課題解決の実績￣￣￣￣￣￣￣￣数多くの実績例から、RFID（ICタグを使った物品管理システム）を用いた例をご紹介。【顧客：大手電気通信事業者様】技術者がトラブル対応へ急行する際、工具等の持ち出し申請に多大な工数・時間がかかり、管理者による把握も不透明。 ▽ 管理対象品にRFIDタグを取り付け、承認工程を自動化することで、ひと月当たりの手続き時間を99％削減。持ち出し履歴等の参照もスムーズに。 ◇変化や挑戦を後押しする社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社が成長を続けてこれたのは、ひとえに時代に合わせた変化・挑戦を重ねてきた結果。社員一人ひとりの「やってみたい！」を尊重する社風が根付いており、年次や肩書に拠らず「手を挙げれば任せてもらえる」会社です。 ◎時流に合わせ、現在はAIを用いた技術開発にも力を入れています。

【転勤なし】横浜事業所での勤務となります。 ■神奈川県横浜市港北区樽町2-1-6 ※最寄り駅「綱島駅」徒歩9分、「新綱島駅」徒歩8分 ※最寄りバス停「菖蒲園前」下車徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

≪未経験～法人営業経験5年未満≫ ・月給27万5000円～ ≪法人営業経験5年以上≫ ・月給35万円～ ※上記は最下限給与です。経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

株式会社ＫＤＤＩテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F

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設立 1988年
従業員数 168名
平均年齢 40.4歳

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AIソリューション開発エンジニア／フルフレックス・在宅勤務可
- NEW
●Pick up！タブもぜひご覧ください● 【 KDDIテクノロジーとは？】 KDDIグループで培った技術力と豊富なノウハウをベースに、IoTやAI・XRなどの先端技術の実用化に向け、スピーディーで質の高い調査・検証の技術支援からシステム開発、さらにモバイル・IoT関連のプロダクトの企画・開発・運用までをワンストップで提供しています。【お任せしたい仕事内容】 KDDIグループ内および製造メーカーを中心とした様々なクライアントの課題に対してAIを活用したソリューションの開発業務に携わっていただきます。特に画像認識および自然言語処理（NLP）の分野での開発をメインに行っています。＜具体的には…＞・顧客の持つ課題のヒアリング、ソリューション検討・要件定義、PoC(実現性検証）、設計・開発、技術実証・商用導入までのプロジェクト管理 ◎開発言語 C#、Pythonなど ◎開発環境 Windows、AWSなど ◎自社製品開発事例・印字不良検査アプリケーション『MiraLens』など ●AI技術を駆使し課題解決に貢献 AIという最先端技術を活用したシステム開発に携われるだけでなく、顧客への提案から要件定義～設計・開発まで幅広い領域を担当でき、エンジニアとしてのスキルアップが叶います。 ●KDDIグループの最先端技術の開発環境 KDDIグループの技術カンパニーの役割を担う当社。生まれたばかりの技術を育てながらエンジニアリングを行い、実社会への実装までをリードする醍醐味を実感することができます。 ●フレキシブルに働ける環境が整っていますコアタイムなしのフルフレックスやハイブリッドワーク制度はお客様や業務の事情によって調整が必要なケースもありますが、特に出社頻度の決まりはなく、メンバーの多くはリモートワークをしております。

【転勤なし／東京本社／リモートワーク可能】本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F （豊洲駅より徒歩1分） ※メンバーの多くはリモートワーク（在宅勤務）がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。 ※全社でのリモートワーク率は73％です。＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

月給：339,500円～＜内訳＞月額(基本給)：324,500円～その他固定手当/月：15,000円～ ■その他固定手当（住宅手当）：　・非世帯主：15,000円・世帯主同居家族なし：25,000円・世帯主同居家族あり：40,000円月給は固定手当を含めた表記です。

伊藤ハムミート販売東株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都目黒区三田1-7-13 目黒三田

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設立 1988年
従業員数 320名
平均年齢 -

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営業職（既存メイン）／賞与実績4.85カ月分／完休2日

スーパーや精肉店、焼肉店など既存のお客様先を訪問し、お肉の納品や提案業務を担当します。まずはお客様のニーズを理解し、信頼関係を築きながら、頼られる存在を目指していきましょう！【主な業務内容】 ……………………… ＜ルート営業＞※勤務地欄参照 ■配送・納品注文商品を営業車へ積み込み、顧客へ配送します。スーパーや精肉店、焼肉店などへのお肉の納品がメインです。 ■商品の提案お客様からニーズをヒアリングし、要望に応じた商品を提案します。＜CS営業／東京限定＞ ■商品の提案大手量販店に対し、食肉製品の提案・販売を行う営業職。顧客のニーズを把握し、仕入れ・物流部門と連携して安定供給を実現します。【取り扱い商品】 ……………………… ■多種多様な畜種（牛・豚・鶏・羊） ■国産品、輸入品など幅広い産地の商品 ★当社独自の教育プログラム★ 段階的に知識を習得しながら、一歩ずつお肉の専門家を目指せます。＜研修内容＞ ■階層別研修 ■お肉に関する業務基礎知識研修 ■グループ全体研修 ■通信教育（受講料補助あり） ■資格取得奨励金制度専門ポータルサイトや資料を活用して学習することが可能！未経験から営業スキルと商品知識を習得し、成長できる環境が整っています。＜入社後の流れ＞ ▽商品の検品・入出庫作業を通じて商品知識を習得 ▽先輩社員の営業に同行し、業務の流れと営業ノウハウを吸収 ▽適性やスキルに応じた業務からスタート！ ▽徐々に担当エリアや業務範囲を広げ、経験を積みながらスキルアップ！【将来的には…】 ………………… 教育プログラムを通じて「お肉の専門コンサルタント」として成長をサポート！将来的には、未開拓企業への販路開拓や新商品やサービス等の提案活動もお任せしていく予定です！お客様から信頼をいただき、お肉の専門コンサルタントとして意見を求められることも。お肉の専門家として、知識やセンスをどんどん磨いていき、あなたのペースで確実に成長していきましょう！

★希望勤務地を考慮します★ 北海道地区・東北・関東・信越・東京（エリア内転勤あり） ※一部マイカー通勤可（駐車場完備） ※U・Iターン希望者も大歓迎！ ※受動喫煙対策：あり ◎早期入社も可能です！ ◎東京はCS営業募集です！

月給21万5240円～30万2720円+賞与年2回（入社時の年齢・スキル、勤務地などによる） ■エリア内転勤コース（地域限定転勤あり） ▽北海道地区月給21万5240円～28万1520円+賞与年2回 ▽東北地区月給21万5240円～28万1520円+賞与年2回 ▽関東地区月給21万5240円～29万2120円+賞与年2回 ■CS営業／東京地区限定月給23万8240円～30万2720円+賞与年2回 CS営業の想定年収：400～510万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

東邦警備保障株式会社

警備・清掃

東京都目黒区下目黒1丁目2番22号

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設立 1970年
従業員数 400名
平均年齢 -

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総合職（営業本部／警備本部／年休120日／未経験歓迎／研修有
- NEW
いずれのポジションにおいても、社会に貢献する縁の下の力持ち的な仕事。これまでの経験や希望、適性、意欲などをお聞きした上で、配属先を決定します。＜配属先＞営業本部／警備本部＜仕事内容＞【営業本部】 ◆取引先へ定期訪問、新規開拓 ◆クライアントへの要望ヒアリング ◆警備プラン企画、提案、顧客折衝 ◆見積り作成、他部署との連携 ◆その他、派遣先のフォローなど ※外出時は社用車（AT）を使用可能 >>Point<< ★ノルマなしで営業しやすい空港関連企業や大手デベロッパー、管理会社、駐車場関連企業など大手がお取引先の中心。依頼や紹介案件も多数あります。 ★安心のサポート体制警備の基本的な知識や現場業務などを学べる5日程の研修でしっかり知識を身につけていただけます。 ★幹部候補としてキャリアUP 昇進へのハンデも一切なし！行動とアイデアを発揮しながら活躍してください！【警備本部】 ◆管制（警備員の手配・小規模派遣隊のシフト表作成等） ◆指導・教育・巡察 ◆クレーム処理 ◆夜間本社宿直有り（土・日含む） ◆イベントにて実員対応有り >>Point<< ★導入研修後に希望業務を決定 3日間の入社研修後、[営業本部]か[警備本部]かを選択。それぞれ2週間のOJT研修を実施します。 ★基本業務マニュアルあり業務のポイントやチェック項目はマニュアルに沿った内容が中心ですので、未経験でも3カ月もあれば慣れていただけます。

本社（営業本部・警備本部／東京都目黒区）※転勤なし【本社】東京都目黒区下目黒1-2-22 セザール目黒3F 各線「目黒駅」より徒歩3分

月給26万円～40万円+固定残業代＋各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は一律25時間分（4万8728～7万4966円）を別途支給します。※超過分は別途支給 ★配属部署により異なる／経験・年齢・スキルなども考慮し、優遇 ※試用期間3ヵ月あり（期間中、待遇に変動なし）＜給与イメージ＞【営業本部・警備本部】月給：30万8728円～47万4966円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★年収例／業界未経験でも初年度から年収400～600万円可能！ ※固定残業代一律25時間分含む（4万8728～7万4966円）※超過分は別途支給