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    休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,045 社中 1〜50 社を表示

    TIS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,970名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全406件
    • 顧客のビジネス変革をリードするアプリケーションエンジニア
      • NEW
      製造／物流／流通業界のトップクラスのお客さまの経営課題に共に向き合い、お客さまの今後の変革と事業成長を支えるIT基盤を提供することをミッションとしています。 構想段階の企画・検討からその後の運用まで一気通貫でご支援し、その定着・効果導出まで見届けることで、断片的ではなく俯瞰的な視点で業務知識や経験を積み上げることができる環境です。 常に大小様々なプライム開発案件が動いているため、キャリアプランや実力に合わせて役割やポジションを段階的にステップアップしていくことが可能です。 【具体的には…】 ◆上流から運用まで一気通貫でのシステム開発／運用 ・システム企画工程のお客さまご支援 ・ビジネスとITをつなぐシステム要件定義 ・AIを基軸とした大規模システムの構築／運用 ・顧客ビジネスそのものを支える基幹システムの改善保守 ◆プロジェクトマネジメント（リーダー／マネージャー） ・運送業務、倉庫管理など複数の物流IT案件をコントロール ・お客さまと当社が一体となって推進する流通系コンシューマサービス ・数百人、数千人月規模が動く基幹システム刷新マネジメント ・グローバルで活躍する製造業様のICT推進を多方面からご支援 ◎独立系のため制約がなく、手法やツールに縛られず、最適解のソリューションを提案可能です ◎新しい開発基盤や手法にも積極的に取り組んでいます。全社横断の組織や技術ポータルなど会社としてもバックアップの仕組みが用意されています 【担当業界】 物流業、精密機械、自動車メーカー、流通小売など ※首都圏のお客さまを担当していただきます。 ━━━━ Pick up！タブで社員インタビューをご紹介中。ぜひご覧ください。 ━━━━
      【転勤なし／部門拠点:豊洲オフィス】 ＜豊洲オフィス＞ 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ 求人のポイント ／ ◆首都圏の製造／物流／流通業界のプライム案件を担当 ◆早期から提案に挑戦できる、PLなどの役割を任されることも ◆万全の育成体制でスキルアップしやすい ◆社員一人あたり年間12日分（＝毎月1日）の教育工数確保を目標 ◆入社時の想定年収545万円以上、住宅手当など各種手当が充実 ◆コアタイムとフレキシブルタイムなしのフルフレックスタイム制 ◆プライム上場企業、健康経営優良法人「ホワイト500」認定
      月給28万円以上＋賞与2回 ※上記以外に通勤手当を全額支給。また、残業代も別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額です。実際の給与額は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17,952名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全160件
    • ライフアドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上／退職金制度
      • NEW
      • 締切間近
      担当エリア内で既にご契約いただいているお客さまをメインに担当。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、お客さまのご自宅を訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます！ 《お客さま担当制を導入》 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 ＼POINT！／ ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまにご提案できるのが特長です。 ★既存顧客への提案がメイン 「自分に務まるかな？」という心配はいりません！大切なのはお客さまの声に耳を傾けること。担当するのは既にご契約中のお客さまがメインなので、温かく迎えていただける安心の環境です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります
      ＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎！ ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 　育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります
      月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【40歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • 未経験歓迎のライフアドバイザー／土日祝休／平均残業月9.4h
      • NEW
      • 締切間近
      担当エリア内で既にご契約いただいているお客さまをメインに担当。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、お客さまのご自宅を訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます！ 《お客さま担当制を導入》 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 ＼POINT！／ ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまにご提案できるのが特長です。 ★既存顧客への提案がメイン 「自分に務まるかな？」という心配はいりません！大切なのはお客さまの声に耳を傾けること。担当するのは既にご契約中のお客さまがメインなので、温かく迎えていただける安心の環境です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります
      ＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務 ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア：沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可！U・Iターン歓迎！ ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 　育児等の家庭事情があり、参加が難しい場合はリモートプログラムとなります
      月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【40歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収610万円 【31歳】 基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収510万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～500万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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    日本製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,983名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全23件
    • 富士工場の製造オペレーター／プライム上場企業／転勤なし
      工場内の製造オペレーターとして、段ボール原紙や、お菓子の箱などに使用される白板紙を生産する抄紙設備のオペレーター業務に従事いただきます。 ━━━━━━━━━ 具体的業務内容 ━━━━━━━━━ 段ボール原紙や白板紙を製造する抄紙設備または原料設備のオペレーション業務全般をお任せします。 ＜具体的業務内容＞ ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品（抄紙機の用具等）の交換 ■紙の品質チェック ■現場パトロールなど・・・ 入社後1年間は2～4名のチームで一緒に作業を行い、しっかりと技術を身につける期間を設けています。 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事です！
      【富士工場】静岡県富士市比奈798番地 ◇マイカー通勤OK ◇転勤なし ◇社宅・独身寮あり
      経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 月給21万1900円～27万4900円＋各種手当＋期末手当（年2回※前年度：年4.45ヶ月分） ※上記は特別勤務手当（月2万円）を含みます ＼ポイント／ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
    • 技術系総合職（製造・メンテナンス）／草加工場／転勤なし
      入社後は工場内で「オペレーション」「メンテナンス」のいずれかをお任せします。 希望やスキルに応じて、まずは挑戦しやすいよう配属を調整いたします！ ━━━━━━━━━ 具体的業務内容 ━━━━━━━━━ 【1】製造オペレーター 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造する抄紙設備または原料設備のオペレーション業務全般をお任せします。 ＜具体的業務内容＞ ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品（抄紙機の用具等）の交換 ■紙の品質チェック 入社後1年間は2～4名のチームで一緒に作業を行い、しっかりと技術を身につける期間を設けています。 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ！ 【2】機械メンテナンス 【3】電気・計装メンテナンス 草加工場内の抄紙設備（ペーパーマシン）をはじめその他付帯設備を、“安全・安定して”動かしていくため、日々の点検作業や故障対応など、メンテナンス業務全般に携わります。 ▼故障に備えて 設備チェックはもちろん、不測の事態に対応できるよう、予備品管理にあたって頂きます。 ▼故障した場合 小さな故障は、自社内チームと協力して迅速に対応。時には、他の設備担当の応援を行なう場合もあります。大がかりな故障は、自らの手を動かさず、協力会社への作業指示にまわるケースが多いです。 ▼対応後 「原因は何か？」などの分析を行うと同時に、再発防止策を提出します。 ＼さらに生産性向上のために／ 製紙業界のリーディングカンパニーとして、定期的な設備投資は不可欠！ 年1回くらいペースで、1～2週間をかけてで行う改造工事に携わります。
      【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇マイカー通勤OK（通勤距離・勤務形態による） ◇転勤なし ◇社宅・独身寮あり
      経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 【1】製造オペレーター 月給20万円～27万7200円＋各種手当＋期末手当（年2回※前年度：年4.55ヶ月分） ※上記は特別勤務手当（月1万5000円）を含みます 【2】機械メンテナンス 【3】電気・計装メンテナンス 月給18万5000円～26万2200円＋各種手当＋期末手当（年2回※前年度：年4.55ヶ月分）） ＼ポイント／ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
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    株式会社キーエンス

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12,261名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全45件
    • 制御機器の技術サポート／年休128日／賞与年4回／土日祝休
      トラブルを技術的な知見を用いて解決する技術サポート業務です。 さまざまな部署との連携しながら問題を解決に導く、当社の事業を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■PLCなどの制御機器に関する技術サポート ■お客様の状況をヒアリングし、技術的な課題を論理的に整理・解決 ■社内の営業担当や技術部門との連携による情報共有・改善提案 ＜業務のポイント＞ 製造業において、PLCをはじめとする制御機器は、装置の心臓部とも言える存在です。 当社製品を利用されているお客様からの問合せなどに対して、状況の把握、課題点の洗い出し、各セクションの技術部門との連携を行い、技術的な観点から解決策を見出し、お客様のトラブルを解決する業務です。 制御機器はさまざまな機能を組合わせてできている複雑な機器がほとんど。 それぞれの機能ごとに専門の技術部門があり、トラブルの内容によって連携する部門も異なります。 単なる問合せ窓口ではなく、それぞれの製品の技術的理解と、状況を把握し正確に各部門へ論理的に伝達できる力が必要です。
      【新大阪オフィス】 ■大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪 ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩1分 ・東海道本線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給26万7000円～28万5000円＋業績賞与（毎月あり）＋残業代 ※業績賞与:会社業績により変動します。 ★成長に見合った収入アップを実現 ―――― 日々の業務や実績はしっかり評価し、還元していくのが当社の魅力。今までの経験はもちろん、新しいことにチャレンジしていくことを大切にすることで、成長とともに収入も上がっていく仕組みです。 ※社員の平均年収：2067万円（2023年度実績）
    • 自社システム・アプリの開発／初年度想定年収1100万円以上
      世界を舞台に活躍するリーディングカンパニーの社内SE部門。 最先端かつ最高峰の技術を磨きながら、自社システムやアプリの開発に携わっていただきます。 オープン系、汎用系、インフラ系など、さまざまなポジションから経験に合わせた業務をお任せいたします。 社内SEだからこそ、エンドユーザー（社員）と密に連携しながら、技術選定から運用まで裁量を持って開発できる環境です！ ◆具体的な仕事内容 ―――― ご経験に合わせて、当社社内SEの下記ポジションを逆提案いたします。 （1）Microsoft365およびSaaSメンテナンス運用 ■主にMicrosoft365およびSaaSサービスの運用・管理。 改善企画や設計、構築にも関わり、海外拠点のITインフラ支援にも携われるポジションです。 （2）AS400 ■RPGを使ったAS /400での開発業務。 システムの立案をはじめ開発、管理まで一貫して対応していただくポジションです。 （3）グローバルITインフラ ■キーエンス全体のITインフラ運用および設計・構築。 グローバル規模でのIT基盤の安定稼働を実現するポジションです。 （4）基幹システム領域 ■国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守。 直販営業を支え、即納体制を維持するために、要件定義からテストまでの全工程に携わるポジションです。 （5）Web開発 ■当社Webサイト（国内・海外サイト等）の開発・推進。 Webマーケティングとも協働し、技術・デザインの観点を織り込み、技術面からWebサービス全体の魅力を高めていくポジションです。 ★当社HPもぜひご覧ください！ 『キーエンス　採用情報』で検索いただき、「キャリア採用情報」＞「募集中の職種一覧」＞「職種一覧(リスト形式)」の【社内SE】が今回の募集ポジションとなります。
      ◆大阪府大阪市もしくは東京都港区での勤務 【新大阪オフィス】 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル3F ・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 ・東海道本線「新大阪駅」より徒歩約4分 【品川オフィス】 ■東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー ・JR各線「品川駅」港南口より徒歩約5分 ・京急「品川駅」より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      月給26万7000円～28万5000円＋業績賞与（毎月あり）＋残業代 ※業績賞与:会社業績により変動します。 ★成長に見合った収入アップを実現 ―――― 日々の業務や実績はしっかり評価し、還元していくのが当社の魅力。今までの経験はもちろん、新しいことにチャレンジしていくことを大切にすることで、成長とともに収入も上がっていく仕組みです。 ※社員の平均年収：2067万円（2023年度実績）
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    株式会社ＳＨＩＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13,670名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • ゲーム・アプリQAエンジニア／マネージャー候補／年休120日
      • NEW
      【この求人のポイント】 ■プライム上場企業の安定性 ■残業7.2h・年休120日・定着率93.4％ ■成果がしっかり評価される制度 ■エンドロールに名前が記載されるチャンスも豊富 ■複数タイトル横断でゲーム開発に関われる ■品質起点で上流の課題改善まで担当 ■QA→PM→コンサルへキャリア拡張可能 スマホ・家庭用など幅広いゲームのQAマネージャーとして品質保証を担当。 大手～インディーズまで多様な案件に関わり、顧客と連携しながら課題解決を通じてゲーム開発に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ■ゲームソフト（家庭用ゲーム機／モバイル／PC等）のQAプロジェクト全体の管理・推進 ■テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理 ■チームメンバーの育成・マネジメント ■品質向上のための施策立案・実行、QAプロセスの構築および改善 ■顧客側の課題の抽出と他部門との連携、課題抽出・解決 ■プロダクトの進捗、品質レポートの作成および報告 ■新しいQA手法やツールの調査・開発など ※ ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【入社後のキャリア】 お持ちのスキルや、好きなゲームなどの希望を加味したうえでアサインするプロジェクトを決定します。
      【ご本人が望まない転居を伴う転勤なし】 ◎望まない長期出張や異動はありません ◎顔を見てコミュニケーションが取れるよう出社での勤務を行っています ◎本人の意思を尊重したアサインを行っています ■新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル（最寄り：南新宿駅） ■札幌オフィス：北海道札幌市北区北七条西5-5-1 MipLa札幌駅前ビル ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル ■大阪第2オフィス：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル ※受動喫煙対策あり
      月給287,000円～416,667円 ＜給与内訳＞ ・基本給232,400円～282,467円 ・固定残業手当 0円～79,200円 ・一律手当5万5,000円（確定拠出選択金） ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給。 当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします。
    • ゲームやアプリのITサポート事務・エンジニア／未経験歓迎！
      • NEW
      【求人のポイント】 ■東証プライム上場企業の安定性 ■年間休日120日／残業7.2h／定着率93.6％ ■開発やPMなど様々なキャリアパス ■未経験からスタートした先輩多数！ 【未経験でも安心な研修制度】 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 また、実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。 業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 　　　▼ 【下記のITサポート事務業務を中心にお任せします】 ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携　など （はじめは先輩社員のサポートからお任せします） 　　　▼ 【専門的な技術をゲット】 慣れてきたら、QAエンジニアの業務など、 より専門性の高い業務へとステップアップできます！ ■専門的な技術 リリース前の最新ゲームを、スマートフォンや家庭用ゲーム機で実際にプレイし、不具合がないかをチェック。 不具合を見つけた場合は、専用フォーマットに沿ってPCで報告書を作成します。 難しい専門知識は入社時点では不要です。 ■こんな不具合をチェックします ・セリフに誤字脱字がある ・キャラクターの動きが不自然 ・ステージクリア後に報酬が反映されない ・特定の操作で画面が止まる など、ユーザーが困ってしまうポイントを見つける仕事でゲームの品質を守る、発売前に欠かせない存在です。 ★プロジェクト 大手ゲーム会社案件からインディーズ案件まで多岐にわたります。 エンドロールに名前が記載されるようなコア業務を担当するような機会も豊富！ ★上流工程から携われる機会も ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、ノウハウをもとに開発の上流からプロジェクトに参画することで、プロダクトの品質向上や、お客様のヒットタイトル実現に向けた支援を行うことが可能。有名タイトルからインディーズ案件まで多数！あの有名ゲームに携われる機会も！
      ＜望まない転勤なし＞ 【東京】 └東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル ・本社 └東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ※受動喫煙対策あり
      月給20万9000円～25万円 ※残業代全額支給
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    株式会社ＵＡＣＪ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10,203名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全36件
    • 世界的メーカーの製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日132日
      • NEW
      ◆UACJとは？ ￣￣￣￣ 「住友軽金属工業」と「古河スカイ」の統合により誕生した世界に誇る国内屈指のアルミニウムメーカーです！ 今回は、そんな当社にてアルミニウム等の加工・製造スタッフを募集します。 ◆お任せするのは？ ￣￣￣￣ 「鋳造」「熱延」「冷延」「精整」「押出」のいずれかの工程に配属します。 4～5名のチームで作業を進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な1日の流れ＞ 出社後は、まずチーム全員でその日の作業内容と安全ポイントを確認するミーティングからスタート。 はじめの数ヶ月は、材料の準備や機械まわりの点検補助など、簡単な作業を中心に担当して頂きます。先輩がすぐ横で作業を見守りながら、一緒に手を動かしていくスタイルなので、安心して下さい。 3ヶ月ほど経つと、図面や指示書の見方、ボタン操作なども少しずつ任されるようになり、半年を目安に一通りの工程に携われるレベルを目指していきます。 毎日同じ作業だけでなく、ローテーションしながら少しずつステップアップ出来る環境です。 ＼仕事のポイント／ ★スピードよりも「安全第一」の職場です★ 作業前には毎回、チームで危険箇所や注意点を共有する「安全ミーティング」を実施し、チェックリストに沿って機械や設備の状態を確認してから作業に入ります。 ◆入社後は？ ￣￣￣￣ STEP1：新入社員研修（1週間） 当社に関する基本的な知識や会社のルールなどをじっくりと学んでいきます。 　▼ STEP2：現場配属 指導員制度により、担当の先輩がマンツーマンで指導。 最初は補助業務からスタートし、基礎を身につけていきましょう。 　▼ STEP3：資格取得 玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、必要資格を取得していきましょう。 取得費用は会社負担です！
      【転勤なし／東海通駅より徒歩約10分】★マイカー通勤OK！（駐車場完備） 名古屋製造所／愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 ＼UACJの中核製造拠点／ 名古屋製造所は、年間30万トン以上のアルミ板材を量産する国内最大級の製造拠点。 世界レベルのアルミ技術が集積し、実装され、進化を続ける製造現場で、世界に誇れるスケールの仕事に携われます。 さらに、場所は「東海通駅」より徒歩約10分と好立地！通勤もしやすい環境です。 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 月収31万5,000円～38万8,000円+賞与年2回 ※交替勤務手当および残業手当（30時間分相当）を含めて試算しています。 ＜月給＞ 月給24万2,150円～28万1,350円+各種手当+賞与年2回（2025年度4.8ヶ月分）　 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ＜入社1年目の年収例＞ ◆年収560万円／25歳・入社1年目／月収36万7,000円＋賞与 ◆年収572万円／30歳・入社1年目／月収36万9,000円＋賞与 ◆年収585万円／35歳・入社1年目／月収37万8,000円＋賞与 ◆年収601万円／40歳・入社1年目／月収38万8,000円＋賞与 ※賞与は2025年度水準で試算しています。
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    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1　中日ビル15階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,966名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全128件
    • 未経験で挑戦できる反響営業／女性活躍中／成果が見える評価制度
      • NEW
      • 締切間近
      【　★営業スタイルについて　】 飛び込みや外回り営業はありません。 来店・問い合わせ対応中心（外回り・飛び込みなし）の反響営業になります。 【　★チーム内で目標共有！　】 店舗全体のチームとして、目標を追う形です！ 過度な個人ノルマはないので、コツコツと成果を積み上げることができます。 女性リーダーも多数活躍中！ 【　★安心の評価体制！　】 「成約」や「売上」だけがすべてではありません。 来店対応やご提案の件数、お客様の満足度などを総合的に評価します。 ＜　仕事内容　＞ 新しい車の購入を検討されているお客様へお車のご提案を行います。 ご提案の流れは… 家族構成・使用目的・希望車種などのヒアリング ▼ ヒアリング内容をもとにご提案 ▼ お客様にご納得いただけたらご成約 ▼ 納車後のフォロー　など ※1組2～3h・月20～30組を担当します。 車の営業と聞くと「売り込む」形をイメージされがちですが、お客様一人ひとりに「寄り添う」ことが何よりも大切です。また、提案だけでなく、既存のお客様への点検や乗り換えなどの定期的なフォローも行い、お客様のカーライフに「安心」を与えられるような対応も心がけましょう。 ＼　入社後の研修・教育環境も充実！　／ 配属前の研修から配属後の教育プログラムまで手厚く整っています。車の知識が無くても問題ありません。配属後はあなたの教育担当の先輩が業務面からメンタル面まで着実に成長できるようサポートしてくれます。20代・30代の仲間達が多いため、気軽に相談しやすい雰囲気もネクステージならではの特徴です。
      ＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 転勤がない働き方のご希望もOK！ ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      ■月給32万0,000円～64万4,000円（みなし残業代29h分・5万9,000円以上含む・超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年4回 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万7,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
    • 反響営業／給与改定で待遇UP／勤務範囲を選べる／未経験歓迎
      • NEW
      希望する勤務区分・働き方でお問い合わせ・ご来店いただいたお客様へのご提案を担当します。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心のため、営業未経験の方も研修を通じて業務を身につけていける環境です。 【　成長までのロードマップ　】 《STEP1》 お仕事における基本的なマナーや職場のルールを学びます。 《STEP2》 業務フローや商品の説明方法などの研修を行います。 ★当社オリジナルの営業マニュアル『N-BOOK』があり、この内容をもとに未経験者の育成実績を多数積み上げてきました！ 《STEP3》 現場では、教育担当の先輩社員のもと、適宜フィードバックをいただくことで、『ご成約』に結びつくことができます◎ 【　仕事内容　】 ★飛び込みやテレアポなどは一切なし！ 　完全反響型の営業となります。 《販売スタッフ》 ご来店されたお客様へ、お車のご提案を行います。 ※1組あたり2～3時間対応、月平均20～30組のお客様を対応。 ▽ご来店・ヒアリング・条件の整理 ▽ご提案・お見積り対応 ▽ご成約・納車手続き ▽点検・車検などのアフターフォロー ★購入を検討されているため、無理な売り込みは不要です！ 《査定・買取スタッフ》 お車の買取を希望されているお客様を対象に出張査定・買取を行います。 ※1組あたり1～2時間査定、1日3組程度のお客様を対応。 ▽当社コールセンターへご依頼 ▽お客様先へ訪問し査定 ▽買取手続き ★査定は専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力することで査定金額を出せます。 【3つの働き方から選択できます】 希望に合わせて勤務区分を選択可能です。応募後、ご希望の働き方について採用担当へ相談いただけます。 ・グローバル型／全国転勤あり。収入・キャリアUPの幅を広げたい方に ・中域型／一定エリア内での勤務。働くエリアとキャリアの両立を考えたい方に ・地域型／転居を伴う転勤なし。地域に根差して働きたい方に
      ＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 ＜　働き方の選択が可能です！　＞ ネクステージでは3つの働き方があります。 1、全国転勤ありの『グローバル型』 2、近隣エリア内の『中域型』 3、転居を伴う転勤なしの『地域型』 働き方によってスタート給与が異なりますが、 ご自身のライフスタイルや理想のキャリアに合わせて、 働き方をご選択いただけます！ ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
      【グローバル型の場合】 月給32万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回 上記月給にはみなし残業代5万9,000円以上含む 【中域型の場合】 月給29万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回 上記月給にはみなし残業代5万3,000円以上含む 【地域型の場合】 月給27万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回 上記月給にはみなし残業代5万0,000円以上含む ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば 　スタートから月給35万7,000円以上！ 　※当社規定に準ずる （みなし残業代6万1,000円以上を含む） ※みなし残業時間はすべて29h/超過した場合は別途支給
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    株式会社すかいらーくホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市西久保1-25-8三鷹第3オフィス
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,776名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 工場設備の保全・生産技術／夜勤なし／賞与年3回／リーダー候補
      すかいらーくグループの食品工場（セントラルキッチン）にて、工場内の機械・設備の点検・修理を中心に、段階を踏んで改善・企画にも関わっていただきます。 ※単なる保全にとどまらず、“工場全体の生産性を高める役割”を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■設備の定期点検／メンテナンス ■故障時の修理・トラブル対応 ■部品交換や定期整備 ■工場内の巡回・設備チェック 【この仕事の特徴】 ★扱う設備は非常に多彩 調理機械／電気・ガス／給排水／空調など。特定の機械だけでなく、工場全体の設備に関わるため、“1つの専門に偏らない幅広い技術”を身につけられます。 ★自社開発設備が中心 現場の声をもとに改良された機械も多く、構造を理解しながらメンテナンス・改善に携われます。 また毎年新しい設備が導入されるため、常に新しい技術に触れられる環境です。 ★”直すだけ”で終わらない仕事 故障対応だけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」「トラブルを未然に防げるか」を考え、設備の入替提案やカスタマイズにも関わります。 設備の“改善・進化”に関われるため、単なる保全にとどまらないやりがいがあります。 【入社後は】 まずはチェックリストに沿った点検や部品交換など、基礎的な業務からスタート。マニュアルやOJTが整っているため、食品業界未経験の方でも安心して始められます。 多種多様な機械の整備を行うため、実際の業務を通して活きたノウハウを丁寧に指導します。エネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡る経験を積み、成長できる職場です。 【キャリアパス】 ▽担当リーダー ▽複数拠点リーダー ▽全国10拠点リーダー …と段階を踏んで最速3年で担当リーダーにステップアップも可能。 ※成果・評価・習得状況に応じて年数は異なります
      ＜マイカー通勤OK／駐車場完備＞ ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策／分煙：敷地内全面禁煙
      月給26万7100円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎月給には月40時間分の固定残業代を含んでいますが、実際の残業時間は月平均20時間前後です
    • 店長候補／賞与年3／若手から年収1000万円目指せる
      まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていきます。 これまでの接客・販売・マネジメント経験を活かし、マネジャー・営業部長・専門職など、さらに上のステージを目指したい方にも最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■接客・ホール業務 ■調理・キッチン業務 ■スタッフのサポート・育成 ■店舗運営サポート（段階的に習得） 【すかいらーくグループならではの魅力】 ◎業界トップクラスの規模と成長性 全国に3000店舗以上を展開するプライム市場上場グループ。今後も新規出店を計画しており、ポストやキャリアアップのチャンスが広がっています。 ◎長く働きやすい環境 外食業界の中でも定着率が高く、安心してキャリアを築けます。 ◎しっかり稼げるキャリアパス マネジャーの年収は最大1000万円超も目指せる制度へと改革を進めています。マネジャーだけでなく、営業部長や本部職へのキャリアも目指せます。 ◎キャリアの選択肢が広がる新制度 2025年より、店舗運営の専門性を高めながら高収入を実現できる「エキスパートマネジャー制度」がスタート。 マネジャー＝通過点ではなく、その先も自分らしいキャリアを描けます。 ◎休みもしっかり確保 ・年間休日117日（月9～10日休み） ・有給休暇は初年度10日付与（最大40日まで繰り越し可） ◎長期休暇も取得可能 年2回、5連休以上の取得制度あり。 旅行や帰省など、プライベートも大切にできます。 【研修・育成体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修をご用意しています。 ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践トレーニング ・定期的なフィードバック・面談あり ◎一人ひとりの成長に合わせて、着実にステップアップできます。
      【転勤なしの働き方も選べます！】 全国47都道府県のすかいらーくグループブランド（ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など）の店舗 ★2025年から3年間で300店出店を目指しています！ ★年収1000万円可能な新制度により20代未経験転職者が増えてます！東名阪を中心に。 ■ナショナル社員 首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定 ■エリア社員（転勤なし） 配属可能な以下の指定の都道府県から選択可能 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県、愛知県、大阪府・京都府 ※入社時の配属店舗については、現住所を考慮して確定いたします。 ※ナショナル社員は、転居を伴う異動の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。 受動喫煙対策：全店敷地内禁煙 下記住所はあくまで一例です。 詳細は弊社サイトをご覧ください。
      月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※残業代別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
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    カルビー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与年2回／年間休日124日
      「ポテトチップス」や「じゃがポックル」など、当社製品の製造工程における業務をお任せします。 【　業務内容　】 ──────── 以下の業務のうち、経験やスキルに合わせて1～2工程をお任せします。 ▼原料の搬入、製造ラインへの投入 ▼原料となる馬鈴薯の選別・不良部分の取り除き ▼フライ後の製品の選別 ▼フライ後の製品に味付けをする機械の操作・管理 ▼製品の計量・袋詰め・箱詰め、それに伴う機械操作 ▼製品の検品、製造設備の点検・検査 ▼製造ラインの清掃　など 【　入社後の流れ　】 ────────── 入社後の1ヶ月間を研修期間として設定。仕事の流れ、機械操作の方法など、先輩が丁寧に指導していきます。さらに、業務マニュアルも完備しているので、未経験からでも安心してスタートできます！ ／ カルビーで働く魅力 ＼ 【★】景気に左右されにくい仕事 原料の調達から製造工程において仕組みを確立しているから、常に安定した生産量を維持できています。そのため、景気の変動に影響を受けにくいことが強み。コロナ禍でも業績が安定していたように、強い基盤があるから大きな安心感があります◎ 【★】仕事に必要な備品は会社が貸与 制服や作業靴、防寒具など、必要となる備品は会社から貸与します。さらに、制服などのクリーニングも会社が負担。仕事に関連した出費は一切必要ありません！
      ◎マイカー・バイク通勤OK ◎転勤なし ＜北海道工場＞ 北海道千歳市北信濃779-4 ◇JR「長都駅」より徒歩20分
      時給1,633円～ ※3交代勤務の場合、月給25万3,172円～ 内訳： 時給×実働7.5時間×20.1日（年間平均）＋作業準備手当＋深夜割増 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ

    その他・各種スクール
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F、16F、20F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,359名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全140件
    • 就労移行支援施設センター長候補／年休125日／賞与年2回
      • NEW
      • 締切間近
      《当社について》 ──────── 「障害のない社会をつくる」 私たちはすべての人の可能性が最大限に発揮される社会を目指しています。 LITALICOワークスの仕事は、このビジョンを「働く」という場面で実現する最前線です。その人が持つ素晴らしい力や個性が、社会の画一的な「働き方」という仕組みによって発揮できずにいる状況を変えたいのです。 そのために、支援員は一人ひとりの強みや得意なことを見つけ出し、それを活かせる仕事や職場環境をともに探します。同時に、企業に対してその人の魅力や可能性を伝え、時には新しいポジションの創設を働きかけるなど、社会の側にある「働く」仕組みそのものを、より柔軟で多様なものへと変えていく役割を担います。 これは、個人の可能性を信じ、社会の壁を壊していく、まさにビジョンを体現する仕事です。 【業務内容詳細】 ■就労支援の仕事 ・「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方ができるよう、最適な就職先のマッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介していただきます。 ・最大2年ほどかけて就労支援の仕事に慣れた後、センター長をお任せします！ ■センター長の仕事 センター長の役割は、単なる施設の管理者ではありません。 ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ・チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を行います。 ・事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ・支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、サービス品質を維持・向上させます。 ・LITALICOの文化の体現 「誰かのために」という想いを、チーム、事業所、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが最も重要なミッションです。
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮／全拠点が最寄駅から徒歩5～10分圏内】 ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ■栃木県（宇都宮） ■福島県（福島、郡山） ■岩手県（盛岡） ■東京都（大塚、赤羽、高田馬場、三鷹、立川北、京王八王子） ■神奈川県（横浜、大和、横須賀、小田原） ■千葉県（市原） ■埼玉県（朝霞台） ■新潟県（新潟） ■石川県（金沢） ■富山県（富山） ■長野県（松本） ■静岡県（静岡、浜松） ■愛知県（名古屋市内、藤が丘、春日井、刈谷、東岡崎） ■三重県（四日市） ■奈良県（奈良） ■京都府（京都市内） ■滋賀県（大津） ■兵庫県（尼崎、西宮、姫路、三宮） ■愛媛県（松山） ■岡山県（岡山） ■鹿児島県（鹿児島） ■熊本（熊本） ※上記には新規開設予定（住所未確定）の拠点もございます。 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点（ご希望エリア内）でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富！共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
      月給30万8400円～36万2500円（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月4万1400円～4万8600円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援スタッフ／未経験から月給25万円以上／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ☆利用者満足度は91％！入社半年の職場定着率は約90％！ ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 ＼★ この求人のポイント★／ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎累計就職者数17,000名超え／国内トップクラスの支援実績 ◎見学・相談満足度91%／チーム全員で連携してサポート ◎請求業務などは本社が一括対応／一人ひとりに寄り添うことに専念 ◎未経験の方でも月給25万円以上スタート／年休125日 【仕事内容】 働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする、就労支援の仕事をお任せ。一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 ＜4つのステップ＞ ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度（拠点による） ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年～1年ほど、連携している企業での就労体験（企業実習）と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムも実施。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職＆定期サポート】 ご利用者さまが、自分らしく働ける場所を見つけることで、人生が豊かになることを大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
      【全国募集！転居を伴う転勤なし】 ★24都府県で大規模増員採用 ★各拠点、最寄駅から徒歩5～10分圏内 ★勤務地は希望を考慮し決定します（下記以外の拠点希望も歓迎） ■東北 福島県 ■関東 東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／新潟県 ■東海 静岡県／愛知県／三重県 ／岐阜県 ■北信越 長野県／石川県／富山県 ■関西 奈良県／京都府／兵庫県／滋賀県 ■中国・四国 愛媛県／広島県／岡山県 ／香川県 ■九州・沖縄 鹿児島県／山口県 ／沖縄県 ▼新規開設の拠点一覧情報について LITALICOワークス／すべての拠点、下記の駅から徒歩10分 ・福島県福島市／JR福島駅 ・新潟県新潟市／JR新潟駅 ・長野県松本市／JR松本駅 ・石川県金沢市／JR金沢駅 ・富山県富山市／JR富山駅 ・山口県下関市／JR下関駅 ◎詳細は「LITALICOワークス 全国一覧」の検索でご確認いただけます。 ◎開設前の拠点の場合、開設までは別拠点にて就業の可能性がございます。 ◎希望勤務地は考慮いたしますが、通勤1時間圏内で配属先を決定予定です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万3400円～34万4200円（一律支給の職務手当＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月3万4000円～4万6200円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＴＫＰ

    不動産管理
    東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,897名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全149件
    • 企画営業（インサイドセールス）／問合せ対応中心／第二新卒歓迎
      • NEW
      企業研修・採用説明会・セミナー・イベントなどを実施する法人顧客に対し、当社サービスを組み合わせて課題解決を行うインサイドセールス（内勤営業）を担当します。 営業スタイルは電話・オンライン中心。Webからの問い合わせ対応や既存顧客フォローを通じて提案を行います。 【提案するサービス】 ■貸会議室・イベントスペース ■ケータリング料理 ■ホテル・宿泊研修 ■イベントプロデュース ■配信サポート ■BPOサービス など これらを組み合わせながら提案し、企業活動を支援します。 【主な業務内容】 ■Web・電話・メールからの問い合わせ対応 ■既存顧客へのフォロー提案 ■休眠顧客の掘り起こし ■利用目的・人数・日程などのヒアリング ■最適な会場・サービスの提案 ■見積作成・空き状況の案内 ■社内運営チームとの調整 ■利用後フォロー・次回提案 ※お客様の約8割がリピート利用です。 【1日のスケジュール例】 ▼09：00　出社／Web・電話問合せ対応 ▼10：00　メールチェック・電話対応 ▼12：00　昼休憩 ▼14：00　追加提案・フォローコール ▼16：00　仮予約案件のクロージング対応 ▼17：00　終礼・メンバーへのフィードバック ▼18：00　退社 ※電話・オンライン商談中心のため外出は少なく、落ち着いた環境で提案に集中できます。 【受注から利用までの流れ】 ▼問い合わせ対応・アプローチ Web問い合わせや既存顧客フォロー、休眠顧客への提案から商談機会を創出します ▼商談・ヒアリング 研修／セミナー／採用説明会／入社式など、目的に応じた最適なプランを提案します ▼見積作成・会場提案 会場費やオプションサービスを含めた提案を行います ▼受注・予約確定 利用内容を最終確認し社内運営チームへ共有します ▼当日運営サポート 専任スタッフと連携し当日の利用を支援します ▼利用後フォロー・次回提案 継続提案を行いリピート利用につなげます
      《全国各地（希望考慮）》 札幌・仙台・東京・横浜・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本 など ※その他、全国の拠点あり ※入社後当面の転勤は想定していません（将来的な可能性あり） ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤が発生する場合もありますが、プライベートの事情を十分に考慮したエリア配属を行います。希望勤務地をお知らせください。
      【想定年収348万円～】 月給250,000円～ ※エリア給10,000円～15,000円を含む ※見込み残業代（20～30時間分／31,134円～）を含む ※深夜勤務代（15～20時間分／4,670円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します ★深夜勤務が発生する職種と同一の給与体系を 採用しているため深夜勤務代を含んでいますが、 基本的に深夜勤務は想定していません。
    • 会議・イベントスペース受付・運営／全国募集・上場企業
      • 締切間近
      当社貸会議室やイベントスペースの運営をご担当いただきます。メンバークラスをはじめ、リーダーやマネージャーポジションも含めて全国で大募集！注目ビジネスを展開する成長企業で早期かつ着実にキャリアアップしませんか？ 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。経験・実績を積めばリーダーやマネージャーのほか、複数拠点を統括するエリアマネージャーポジションあり。着実にステップアップできます。 ＜メンバークラスの主な業務内容＞ ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応～提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備（イベント前日） 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応（イベント当日） 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等 ＜施設の主な利用用途＞ 平日は採用面接や社員研修・会議（営業会議・エリアマネージャー会議）・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど用途も拡大中。
      《全国各地（希望考慮）》 東京・横浜・名古屋・大阪・札幌・仙台・京都・広島・愛媛・福岡など ※その他、熊本・鹿児島など全国の拠点あり ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。希望勤務地をお伝えください。基本的には転勤は想定されないとお考えいただいて差し支えございません。
      ■リーダークラス 月給34万円以上（エリア給1万5000円を含む） +賞与年2回（昨年度2～4ヶ月分） +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分（5万9441円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ■メンバークラス 月給25万円以上 +賞与年2回（昨年度2～4ヶ月分） +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分（4万3707円以上）を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験を含む 就業経験5年以上の方は… ★月給30万円～スタート可 ※上記金額はみなし残業手当30時間分（5万2448円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。 【年収例】 500万円（経験5年） 440万円（経験3年） 380万円（経験1年）
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    株式会社セラク

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,226名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎／ITエンジニア／AI訓練あり／リモートあり／1
      • NEW
      AIと共に働く時代。セラクでは、職種や経験を問わず、誰もがAIを日常の業務で活用し、自らの仕事の可能性を広げています。 未経験が弱みにならない現代で、"他業種経験があるからこそできる仕事" を共に実現しましょう。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 公共、医療、金融、鉄鋼を中心に、様々な産業において発生するITデジタル業務を対象に、デジタルインテグレーションサービスを提供します。 【キャリアアップ事例】 全社員に対する自社AIプロダクトのアカウント配布により「知らない」が弱みにならない、業務支援基盤を構築。入社直後から早期のキャリアアップ実現に直接アプローチできます。 ◆ チャレンジ登用制度 立候補型のチャレンジ昇進により、飛び級での昇進を実現可能です！ ◆ 原則3年での昇進モデル構築 早期のキャリア実現を目指す方を強く支援する枠組みの構築に取り組んでいます。 ◆ 昇進事例 入社6年目 4階級昇進 課長職（34歳 男性） 入社5年目 3階級昇進 課長代理職（30歳 女性） 入社2年目 1階級昇進 主任職（23歳男性） 【業務例】 セラクでは以下のような案件で "未経験入社の先輩" が活躍しています！ ※社員の9割が未経験入社 ◆ 開発領域 ・某金融企業様向けシステムのJava開発 顧客要件に応じた外部設計、内部設計、製造、検証および既存機能の修正、保守、運用業務を4名体制で実施。 ◆ インフラ領域 ・某大手製造企業向けネットワーク基盤更改 国内300拠点のネットワーク基盤の更改（運用設計）～運用チームの立ち上げおよび運用業務対応を実施。
      【転勤なし／案件によってリモートあり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡 ※自社またはプロジェクト先勤務 ※U・Iターン／上京支援！敷金礼金は会社負担。社員住宅制度を利用可能。 ■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ・「大久保駅」より徒歩5分 ・「新宿駅」西口より徒歩12分 ■横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1　横浜クリエーションスクエア9F ・「横浜駅」より徒歩7分 ■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1　名古屋国際センタービル7F ・「名古屋駅」より徒歩7分 ・「国際センター駅」より徒歩1分 ■札幌支社：北海道札幌市中央区北1条西5-2-9　北一条三井ビル6F ・「大通駅」より徒歩3分 ■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21　博多駅前ビジネスセンター3F ・「博多駅」より徒歩3分 ・「祇園駅」より徒歩8分
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万円～支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
    • インフラエンジニア／受託・リモートあり／前職給与保証／2
      アサイン先は、希望・適性を考慮し決定。受託案件、もしくはオンサイト案件に参画していただきます。 …◇ 豊富なプロジェクト ◇… ―――――――――――――― 幅広い業種、上流～下流までのあらゆるフェーズ、最先端技術、在宅勤務可能など、豊富な案件数がセラクの強みです。「スキルアップしたい」「働きやすい環境」など、あなたが望む“次のステップ”に相応しいプロジェクトが見つかります。 ＼プロジェクトを一部紹介！／ ◆Microsoft製品を活用した業務アプリ開発やシステム移行、データ基盤構築 └開発からデータ基盤まで幅広くスキルを伸ばせる！ ◆住宅メーカーにて、オンプレ環境からAWSへのサーバ移行および構築・運用 └オンプレからクラウドまで幅広く経験！ ◆BPOセンターのインフラ設計・構築・運用 └設計から運用まで一貫して担当、幅広いスキルを磨ける！ ＜その他＞ ■製造業様向けサーバ更改の要件定義・基本／詳細設計・構築・導入 ■Oracle DB環境用のクラスタ環境設計・構築・試験 ■大手製薬業の無線LAN環境の全面リプレース ■生成AIを活用した設計効率化ツール(コンフィグ作成やコンバート自動化)策定 など ★多様なプロジェクトがそろっており、上流工程へのステップアップのほか、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップもしやすい環境です！
      【転勤なし／案件によってはリモートワーク（在宅勤務）あり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都 ※自社またはプロジェクト先勤務 ■東京本社：東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ■東京第2本社：東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階 ・「八丁堀駅」より徒歩5分 ■大阪支社：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7　信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分
      ＜月収例＞ ■月収339,280円～560,000円（メンバークラス／月給＋固定残業代＋各種手当） ▼メンバークラス 月給319,280円～469,580円（固定残業代含む） ・基本給276,600 円～406,800円 ・固定残業代（20時間分）：42,680円～62,780 円 ※あくまで最低金額です。上記に各種手当が追加されます。 ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼課長以上で採用の場合 月給560,000円以上 ※役職者のため残業代は支給対象外 …◇ 前職給与保証 ◇… ――――――――――― あなたの前職給与を踏まえた金額を提示します。面接にてご相談ください！
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    株式会社メンバーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 2,806名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全52件
    • Webディレクター（GA4特化）／リモート併用メイン／残業少
      GA4やBigQueryを活用したデータ分析に基づく課題の見える化から、具体的な改善施策の実行までを一気通貫で手掛けます。Webディレクションやマーケティング経験をベースに、課題抽出から実行までを完結させることで、クライアントのサービスグロースを牽引します。データ活用と実行力を兼ね備えた、市場価値の高いクリエイターを目指せる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■戦略立案・分析 ◎KGI・KPI設計 ◎GA4を用いた詳細なアクセス解析・分析 ◎施策の効果検証 ◎サービス重要指標のモニタリング　など ■Webサイト・アプリの運用ディレクション業務 ◎Webサイト、LPの運用・管理 ◎ワイヤーフレーム、構成書の作成 ◎広告運用のディレクション ◎メール配信、アプリプッシュ配信の原稿作成　など ≪入社後研修でGA4やデータ分析の専門スキルが身につく≫ 入社後1.5～2ヵ月は研修期間。データ分析やGA4の基礎知識、 SQLのダッシュボードの構成などを具体的に学びます。 その後は課題に取り組み、実践的な業務のスキルを取得します。 また、社内勉強会の開催やカンパニー推薦書籍での情報収集など、 成長意欲が高く自己学習に積極的なメンバーが多く、共に成長し合える環境です◎ ≪クライアントは直取引！幅広い業界の案件で活躍できる≫ アパレルECサイトや金融機関、アプリのサブスクサービスなど、 業種もサービス内容も多種多様。 幅広い案件に携わることで、経験やスキルの幅を広げられます。
      ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
      ≪昇給年2回＆賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給28万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
    • 【在宅可／未経験◎】SNSマーケター◆上流工程お任せ／スキルアップ叶う／英語力活かす／プライム上場
      【第二新卒・未経験歓迎／英語×SNSマーケでスキルアップ／幅広くマーケ経験積める／プライム上場の安定環境】 ■業務内容： ◎戦略立案・企画・フロント（英語活用あり） ・クライアント窓口として潜在的な課題やニーズを掘り起こし、デジタルコミュニケーションの戦略立案や具体的な企画提案といった上流工程に挑戦できます。 ・英語を活用したコミュニケーションも発生するので英語力を活かして経験を積みたい方にマッチしているポジションになります。 ◎SNS運用・実務 ・顧客のSNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、TikTok、LINEなど）の運用実務を担当します。 ・各SNSの特性を活かしたコンテンツ配信、コミュニティマネジメントなどの実務を遂行します。 ・手掛ける案件は、経験や案件の規模により常時1～2案件を担当します。 ◎プラットフォームの専門性を活かした施策実行 ・各SNSの知識を深めながら、効果最大化のための施策立案・実行を先輩社員と共に行います。将来的には、Webサイト、メール、広告、コンテンツなど、デジタルマーケティングチャネル全体を横断した施策にも関わり、幅広いマーケティング手法を習得できます。 ■社内文化・環境： ◎出社×リモートのハイブリッドワーク オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※プロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。 ◎ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、有給休暇（入社時付与）、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均15～20時間／月で推移しており、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ◎社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内のスキルアップ講座・セミナーへの参加が可能です。その他にも資格取得支援（資格の受験料を会社が負担する制度）、職種別コミュニティ、社内公募制度、ラーニングシステムなど社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 武蔵小杉オフィス 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13－2 フロンティア武蔵小杉N棟14階 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田司町2-8-3 第25中央ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～585,370円 ＜月給＞ 280,000円～585,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰパートナー（マネードクター）

    保険代理店
    東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • ファイナンシャルプランナー（再挑戦歓迎／店舗型反響営業）
      「前職では思うような成果を出しきれなかった」 「営業として、もう一度チャレンジしたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 当社でお任せするのは、一等地に展開する店舗型FPサービス「マネードクター プレミア」のファイナンシャルプランナー。 “100％反響型”で、飛び込み・テレアポ・知人営業は“一切なし”。 月間約1万件の相談申込があり、見込み客の獲得は専任チームが担当します。 反響型とはいえ、成果は受け身では生まれません。 一人ひとりのお客さまに向き合い、課題を整理し、最適な提案を行う。そんな基本を積み重ねられる方ほど、結果につながっています。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎飛び込み・テレアポなし！来店・反響型の提案スタイル ◎見込み客獲得は専任の別チームが対応 ◎月間約1万件のペースで新規相談が増加 ◎案内がある新規商談件数は月5～10件 ◎店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ◎固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ◎平均年収735万円 【主な業務内容】 ■家計や保険、資産形成などに関するご相談対応 ■保険商品・金融商品のご提案（生命保険、損害保険、投資信託など） ■キャッシュフロー表の作成、ライフプランの設計 ■契約手続きやアフターフォロー 【対応領域】 - 生命保険／損害保険 - 投資信託／資産形成 - ライフプラン設計／相続相談　など 【入社後の流れ】 「ベーシックトレーニング研修」をはじめ、業界未経験でもファイナンシャルプランナーとして成長できる体制を整えています。 ＜具体的には…＞ ・未経験者研修 ・保険や投資信託など各種金融商品研修 ・ライフプラン作成システムの操作方法 ・プレゼンテーションの進め方　など ＜中途入社98％だから、仕切りなおせる＞ 前職は保険・不動産・人材営業などさまざまで、「前職で自信を失った」「もう一度、営業として成果を出したい」と入社した人も多いです。 再スタートを支え合う文化が、新しい環境での成長を後押しします。
      【転勤なし】【勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】 全国の主要都市で積極採用中！ 【北海道】札幌東急店 【宮城県】仙台パルコ店／ララガーデン長町店／イオンモール仙台上杉店 【東京都】日比谷シャンテ店／コレド日本橋店／北千住マルイ店／錦糸町パルコ店／渋谷サクラステージ店／自由が丘店／東武池袋店／吉祥寺パルコ店／町田東急ツインズ店 【茨城県】イーアスつくば店 【神奈川県】アトレ川崎店／横浜ランドマークプラザ店／東急百貨店たまプラーザ店／上大岡京急店 【埼玉県】浦和パルコ店 【愛知県】大名古屋ビルヂング店／イオンモール大高店／イオンモールナゴヤドーム前店 【京都府】イオンモール京都桂川店 【兵庫県】神戸三宮店／あまがさきキューズモール店 【大阪府】心斎橋パルコ店／天王寺ミオ店／アリオ八尾店／イオンモール堺北花田店 【奈良県】ならファミリー店／イオンモール橿原店 【岡山県】アリオ倉敷店 【広島県】広島オフィス 【福岡県】マークイズ福岡ももち店 ＜本社＞ 東京都台東区浅草橋1-1-8 FP浅草橋ビル ※受動喫煙対策／喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
      【平均年収例：735万円】 月給25万円以上＋成績手当＋インセンティブ制度 ◆◆営業に高収入を還元できる制度設計◆◆ バックオフィス人員を最小限に抑え、固定費を圧縮することで、利益を営業職へ還元しています。 ・インセンティブ：その期・その年の営業成果に応じて支給される報酬で、短期的な頑張りが収入に反映される仕組みです。 ・成績手当：継続的な成果や顧客フォローを評価する制度。一度高い成果を出すと、その後も一定期間手当として支給されます。成績手当の最高支給実績は“月70万円”です。 ＜1年目から年収1,000万円も目指せます＞ ・年収例730万円 ／ 入社2年目（優績者） ・年収例1,100万円 ／ 入社3年目（優績者） ・年収例2,200万円 ／ 入社4年目（優績者）
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    株式会社BuySell Technologies

    専門店・その他小売
    東京都新宿区四谷4-28-8PALTビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全119件
    • 未経験歓迎／リユース営業／月給30万円スタート／年休123日
      • NEW
      ★Pickup!でも当社の魅力を紹介中！ ★飛び込み・テレアポ一切なし アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用 お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～1カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック 　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給 【エリア限定勤務】 月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！ 成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。 ＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円）　 2年目：570万円（インセン月13万円）　 3年目：700万円（インセン月18万円）　 上記はあくまでも「平均」年収。 経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。 ※給与はご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • 上場企業の買取営業／未経験歓迎／月給30万円／年休123日
      ★2カ月間の研修により未経験でも安心！ ★売り上げ好調、拡大期につき同期が約30名！ 同じスタートラインの仲間と切磋琢磨できます。 ★飛び込み・テレアポ一切なし！ アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ★商品チェックはシステムを活用！ お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ★平均成約率は80%以上！ すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 　▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 　▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 　▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 　▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】入社～2カ月 ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。 　▼ 【フォローアップ研修】 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。 　▼ 【独り立ち】 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。 また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。 ＜研修例＞ ・成功事例の共有 ・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座 ・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
      【U・IターンOK】全国の事業所からご希望を考慮して決定（北海道／宮城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／静岡／愛知／石川／大阪／兵庫／香川／愛媛／福岡） ★拠点によってはマイカー通勤OK！ ★転勤のないエリア限定勤務も選べます ※勤務地によって、評価制度・条件などの変更はありません ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙／屋外に喫煙可能なエリアあり）
      【全国勤務】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします 【エリア限定勤務】 月給27万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ3万～10万円（毎月）＋賞与（年2回） ※入社1年目におけるインセンの月額平均支給額は3万～10万円です ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします ＜年収例＞ 年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋毎月のインセンティブ＋賞与） 基本給：42万円×12カ月＝504万円 インセン：412万円 賞与：42万円×2カ月＝84万円 ＼ POINT！／ ★成果は目に見える形で還元！ 毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価） 2つの軸で社員の頑張りがきちんと還元される仕組みがあり、納得感のある給与体系！
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    株式会社エスユーエス

    ITアウトソーシング
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,596名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全138件
    • SAPコンサルタント／年休125日／フルリモートOK
      【具体的な業務】 SAPの会計（FI）、購買管理（MM）、人事（HR）など 各モジュールを担当するITコンサルタントとして、 会計・購買・人事といった企業の基幹領域におけるシステム導入を支援していただきます。 <担当いただく業務> ▽システム構想化計画 ▽要件定義／設計／プログラミング／各種テスト／受入対応／ユーザ教育 ▽運用・保守 <担う役割> ▽担当業務における業務支援 ▽請負案件におけるプロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダ ▽チーム体制におけるリーダ、サブリーダ ◆入社後は… 今のスキルに合わせて、まずは設計・開発・テストなどのタスクから着手。 社内の進め方に慣れながら、少しずつマネージメントやリーダ業務へステップアップ！ その中で必要な知識をリスキリングしつつ、 最終的にはITコンサルとして自走できる状態を目指します。 【スキルを活かし、伸ばせる】 プロジェクトは業界・業種ともに多岐にわたるため、 ITスキルに加え、会計・人事・ロジスティクスなど 汎用性の高いビジネス知識を習得可能。 下流工程の自動化・効率化が進む今だからこそ、 これまでのIT経験を活かし、上流工程や コンサル領域のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 大手クライアントの大規模案件に携わる機会も多く、 技術力だけでなく、課題解決力や調整力、 マネジメント力を着実に高められます。
      【東京・大阪・名古屋】いずれかの拠点への配属 ◆基本的にはご希望どおりに配属されます ◆在宅勤務も可能！ ■東京オフィス（日経ニューオフィス賞を受賞しました！） 東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー21階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号　梅田センタービル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 ◆ 多彩な働き方が叶う ◆ 「完全出勤」「完全リモート」「ハイブリッド」…と 一人ひとりに合わせた働き方が可能です。 貴方の希望をぜひお聞かせください！ ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給32万円～96万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（JAC Recruitment）

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町1-105番地
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,398名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 人事（新卒採用担当）／未経験歓迎／フレックス制／福利厚生充実
      • NEW
      当社のさらなる事業拡大を支える、新卒採用業務のリクルーターをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ いくつかのフェーズではなく、担当するエリアにて母集団形成からクロージングまで全フェーズを一貫してお任せします。 ■候補者対応（面接日程調整、連絡対応、面談対応） ■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■面談対応・面談後のフォロー　など ＼ POINT ／ ★発想を形にできる 採用というゴールにいたるまでのプロセスは、リクルーター個人のキャラクターやアイデアを活かせます。 イベントの企画から、面接対策や接点を取る回数、役員面接の情報提供まで、あなたの考えを活かして行うことができます。 ＜例＞ 自社イベントを開催し、初期接点を取る 　▼ 次の段階につなげるために、個別に面談を行う 　▼ 一次面接から最終面接まで、個人面談で面接対策を行う ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社者研修】 コンサルタントとともに、会社の事業やコンサルタントの仕事についてオンラインにて研修を行います。 　▼ 【OJT研修】 一名の社員につき一名、バディとして先輩がつきます。 面接や面談への同席、実施されるインターンシップへの出席を通して、業務のイメージを掴んでいきましょう。 　▼ 【独り立ち】 個人差はありますが、未経験で入社した先輩も入社から半年～1年程度で、プロジェクトを任される立場になっています。 質問をしながら実務で学ぶことができるため、スピード成長が叶います。 ＼ POINT ／ ★未経験でも安心 市場動向や業界における基本などは、実際に未経験だった先輩が主導し、オンボーディングプログラムが実施されています。 人事の経験はもちろん、人材業界の経験がない方もご安心ください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】千代田区神田の「東京本社」、大阪市北区梅田の「大阪支店」での勤務となります 【東京本社】 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ＜アクセス＞ 東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩2分 東京メトロ東西線「竹橋駅」 3b出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」 B7出口より徒歩5分 JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 ＜アクセス＞ 阪神本線「梅田駅」 西口すぐ 地下鉄御堂筋線「梅田駅」西梅田方面へ徒歩5分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」すぐ 地下鉄谷町線「東梅田駅」西梅田方面へ徒歩6分 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩2分 阪急「梅田駅」西梅田方面へ徒歩10分 JR東西線「北新地駅」西梅田方面へ徒歩2分 ※一部在宅勤務制度あり（試用期間中は出社ベース） ※受動喫煙対策：あり（全面禁煙）
      年俸405万8300円～476万9700円 ※12分割して1／12を月々支給します。 ※スキル・経験を考慮の上、決定します。 ＜正当な評価制度＞ 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。 明確な評価軸のため、目標を意識しやすく、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
    • 未経験歓迎の人材コンサルタント／フレックス・月給35万円以上
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      ◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業と転職希望者の両方に対してコンサルティングを行います。 企業向けには経営者や人事担当者に対する人材の紹介を行い、転職希望者向けにはキャリアコンサルティングを提供します。 人材コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決するために、採用成功を支援する重要な役割を果たします。求人背景や採用要件をヒアリングし、最適な人材配置を通じて経営課題の解決に貢献します。 ★法人営業経験者を歓迎★ これまでの経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 ★クライアント企業★ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信（デジタル）業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります ―― 仕事の流れ ―― 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 　▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 　▼　　 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削／面接対策 　▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング（企業へ人材を紹介） ・採用進捗管理 　▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 　▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング ★女性活躍を推進★ 年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。女性管理職が在籍しており、育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。 ◎女性比率41.7％・管理職比率23.7％ ◎育児手当あり（最大月10万円／小学校3年生まで※諸条件あり）
      東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり（試用期間中は出社ベース） ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給制：35.8万円～47.4万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分・月10万7,000円～14万2,000円を支給／超過分は追加で支給 ＜正当な評価制度＞ 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
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    株式会社物語コーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市西岩田5-7-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 業界1位！焼肉きんぐ等の店長／平均年収656万／公休月9日
      • NEW
      • 締切間近
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください！ ＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■既存店の売り上げも3％～9％の伸長！店舗力の強さが成長の源 ■新店を100店舗以上OPEN予定！早期昇進が見込める ■業界トップクラスブランドで働ける！ （焼肉業界1位／ラーメン業界2位／しゃぶしゃぶ業界3位※出典元は原稿下部記載） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均0.7名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり！ ―――――― 転勤範囲が希望エリア内になるマイエリア制度があります。期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者）。 ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★マイエリア制度あり ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中（一部エリアを除きます）状況に応じて、転勤なしも選択できます ★毎年7連休×2回取得できるレインボー休暇 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋月1回の帰省交通費全額支給） ★社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付）あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給25万9000円～35万8000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給22万7000円～25万9000円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
    • 焼肉きんぐ等の店長／店長平均年収656万円／スピーディ昇進
      • NEW
      ★Pick up！タブもぜひご覧ください ＼Point／ ■店長平均年収は656万円（全年齢） ■新店を100店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境 ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ） 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2～3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名（※2025年10月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナー（平均0.7名）の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社1年で開発企画 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半でゆず庵の事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です
      ★マイエリア制度(エリア限定勤務)あり ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています！期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です（待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者） ＜全国＞ 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK ＜point＞ ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当（配偶者月1万円／子ども1人あたり5000円） ★単身赴任手当（月8万2000円＋月1回の帰省交通費全額支給） ★社員寮あり。自己負担は月5000円＋水道・光熱費のみ！ ★賞与年2回（平均4カ月分）※過去支給実績100％
      ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円～700万円。平均年収は656万円！（年収560万円の内訳想定：月給37万円（能力給26万円、その他手当11万円）、賞与112万円（年2回の合計）） ＜飲食業界orマネジメント経験者の場合＞ 月給25万9000円～35万8000円（調整手当含む）＋交通費全額支給＋各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間～42時間分を0円～6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 ＜飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合＞ 月給22万7000円～25万9000円（調整手当含む）＋交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間～15時間分を0円～2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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    ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,286名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全104件
    • エレベーターの改修／未経験歓迎／年休125日・土日祝休み
      ＼POINT！／ ★生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり！ ★メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する企業 ★5年間の売上高成長率は172%！右肩上がりで成長中！ ★安定性抜群のプライム上場企業 ★中途社員が約8割！実力次第で早期キャリアアップも可能！ ＝＝ 具体的には ＝＝ 改修のご要望をいただいたお客様先にて、耐用年数に達したエレベーター・エスカレーターの改修工事を行います。 工事の規模はお客様のニーズによってさまざま、部品交換から、パフォーマンスを向上させる大規模工事まで幅広く携わることが可能です。さまざまな工事を経験する中で幅広い専門技術や知識を身につけることができます。 ▼工事着工 ▼部品交換やリニューアル工事の実施 ▼作業中の安全管理・品質管理 ▼施工スケジュールの管理 ▼引渡し前の検査・最終確認 ▼引渡し完了（工事の期間は7～10日間ほど） ◎安心のチーム制！ └ひとつの現場を3～4名で担当。工事着工から引き渡しまでの一連の作業をチームで取り組みます。 ◎担当する現場は… └官公庁や大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、誰もが知るメジャーな場所ばかりです。 ◎現場への直行・直帰もOK ＝＝ 万全の教育体制 ＝＝ 『STEP24』という独自の研修制度を活用し、必要な専門知識・技術を確実に習得できます。 また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポート！未経験の方もご安心ください！ ▼入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後～ 研修終了後は先輩に同行しながら、チーム体制の中でOJT研修で実務を覚えていきます。職長をはじめとする先輩のサポートがあるのでご安心ください。 ▼その後も さらなる技術力向上を目指し必要な研修や資格を取得！着実にスキルアップできます。
      ◎首都圏・愛知・大阪の各拠点にて積極採用中！ ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■東京 千代田区岩本町2-15-19　岩本町サニービル 新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 足立区千住龍田町28-21 ■神奈川 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8　アーバンセンター横浜ウエスト12階 神奈川県厚木市中町3-6-13　神奈中厚木第一ビル8階 ■千葉 柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 ■愛知 愛知県名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19‐33 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります（詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円（固定残業代、一律施工手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分～12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • メンテナンスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日
      ＝＝ MISSION ＝＝ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ▽具体的には… ●機器装置の点検・給油・調整 ●不具合が発生した際の修理 ●劣化した部品の交換 ●不具合の原因の追究や検証 ▽点検する建物は… ・官公庁／市庁舎 ・大学 ・病院 ・オフィスビル ・商業施設 ・ホテル ・賃貸／分譲マンションなど ※誰もが知るメジャーな場所ばかりです！ ※1日5～6件ほどを担当します ＝＝ 仕事の流れ ＝＝ 1台につき約1時間を目安に点検を実施します 　▼ 予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います （エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） 　▼ 点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます ＝＝ 充実の研修あり！ ＝＝ 独実の研修プログラムSTEP24や社内資格制度を通じて、未経験者でも技術職として活躍できる体制を整えています！ 【研修の流れ】 ▼入社後～約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ▼現場配属後～約1年 入社後約1年間は先輩に同行しながら、 社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます！ ▼社内資格取得後 晴れて現場での単独作業をお任せしていきます！ その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。 ＝＝ 高度な技術力が身に付く ＝＝ 唯一、高層テストタワーを備えた研究開発施設を保有（JES　Innovation Center）し、日々技術力の向上に努めることができ、国内主要メーカーすべてに対応できるスペシャリストになれます！
      ◎東京・神奈川を中心に北海道～九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用／希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京：東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川：川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉：さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉：柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬：高崎市 ■茨城：つくば市・水戸市 ■栃木：宇都宮 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東北エリア（青森・岩手・宮城・山形・福島） ■東海／甲信越エリア（愛知・三重・長野・新潟） ■関西エリア（大阪・京都・兵庫） ■中国・四国エリア（広島・島根・徳島） ■九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・沖縄） ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
      月給22万円～40万円（固定残業代、一律技術手当含む） ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月12.0時間～8.0時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社神戸物産

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県加古川市加古川町平野125-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全14件
    • 食品の品質管理／未経験歓迎／完全週休2日制（土日）
      • NEW
      品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開などをお任せします。 【具体的な仕事】 ■品質向上に向けた調査と提案資料の作成 製品に発生している問題の情報収集・精査を行い、現状を正確に把握。分析結果に基づき、具体的な改善策を立案します。 優先順位に沿ったスケジュールを組み、計画的に商品のブラッシュアップを図ります。 アプローチ手法は多岐にわたりますが、チーム内には「乳製品」「加工肉」など各分野のスペシャリストが在籍しています。メンバー間で知識を共有し、協力しながら提案資料を作り上げていく環境です。 ■海外メーカーとの折衝・調整 作成した資料をもとに、海外の製造メーカーと調整を行います。通訳を介してコミュニケーションを取るため、現時点で語学力は不問ですが、円滑な意思疎通を図るための工夫は大事です。 ※英語や中国語のスキルは活かせます。 ■その他の専門業務 新規輸入商品のスペック確認や製造工程・管理ポイントのチェック、行政（保健所・検疫所等）へ提出する調査報告書の作成など、専門性の高い実務も段階を追ってお任せしていきます。 ※2ヶ月に1回（2週間程度）のペースで国内外への出張があります。 【求人のポイント】 ＼未経験からでも着実に成長できる／ 業務に必要な知識は入社後に習得できる体制を整えています。チーム制での業務遂行に加え、研修やOJT、先輩によるフォローがあるため、安心して一歩を踏み出せます。 ＼キャリア形成に最適な環境／ 多彩な商品やメーカー、協力業者と関わることで、広い視野と確かな経験を養えます。「人と接すること」や「円滑なコミュニケーション」を大切にできる方なら、存分に力を発揮できるはずです。品質管理の側面から新商品開発に携わるチャンスもあります。
      【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK！ 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └ＪＲ「加古川」駅徒歩7分 ※バイク・自転車はOK！ ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：22万円～28万円 ※上記月給は基本給を表記しております。 時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全19件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／フルフレックス制度
      事業の根幹である「仕入れ～販売～管理」の一連の流れを、バックオフィスから支えるポジションです。単なる事務ではなく、各工程をつなぎ、事業を円滑に進める役割をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■仕入れ営業の庶務サポート（資料作成・進行補助など） ■金融機関への融資可否の確認、物件に対する銀行評価の取得 ■仕入れ時の契約書チェック（仲介・売買契約の内容確認） ■成約後、管理部門への引き継ぎ対応 ■販売を見据えた仕入れ・販売部門との調整、進行管理 ■直オーナーから物件を仕入れる際の事務手続き それぞれが独立した業務ではなく、事業全体の流れの中で連携しています。担当領域を持ちながらも、チームで補い合いながら進めることが特徴です。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞ 全社研修で基礎理解・PC設定などを実施 　▼ ＜STEP2＞ 　▼ 部署研修で事業や業務フローを習得 　▼ ＜STEP3＞ チーム内でOJTを受けながら実務スタート 研修・OJTが充実しているため、未経験の方もご安心ください！ まずはできる業務からスタートし、一歩ずつ成長できますよ。 ★CM放送中のメガベンチャー 急成長を続ける不動産×テクノロジー領域のメガベンチャーとして事業を展開する当社。現在はTVCMの放映によりサービスの認知度も大きく拡大しています。事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、日々変化があり、自分の関わりがそのまま事業の前進につながる実感を得られる環境です！ ★成長フェーズならではのやりがい 組織や業務フローが完全に固まりきっていない今だからこそ、自ら考え動く余地があります。決まった仕事をこなすだけではなく、より良くするための工夫や提案が歓迎される環境！変化の中で役割を広げながら、事業とともに自分自身も成長していける面白さがあります！
      ☆転勤なし ◆本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階 ※敷地内全面禁煙
      月給26万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7100円～7万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社エーアイテイー

    海運業
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル15F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 国際物流営業／38年連続黒字経営／土日祝休み／賞与4カ月分超
      • NEW
      フォワーダーの営業担当として、日中間を中心に世界各国間での輸送サービスをご提案いただきます。 ◆主な仕事内容 ━━━━━━━ お客さま（荷主）のご要望をもとに最適なルートの選定、スケジュールや通関関連の調整などを代行します。 約7～8割が既存顧客で、定期輸送からスポット輸送まで幅広く対応します。 運送会社の稼働状況や国際情勢等により、遅延が起きることもしばしば。 先回りして状況を把握し、納期に間に合わせるためにフォローしたり輸送方法の代替案を練ったりと、フレキシブルに動く仕事です。 【フォワーダーとは？】 自社で船や航空機を持たず、お客さまと運送会社の間に立って国際輸送を取り仕切る事業者です。 【取り扱う製品は？】 アパレルや日用雑貨、家具を中心に、原材料、食品、工業機械等を扱います。 ◆業務の流れ ━━━━━━ ▼お客さまへのヒアリング 輸送元と輸送先、貨物の内容、重量、コストや納期など詳細を伺います。 ▼提案・見積もり 輸送経路や輸送方法、コストや納期などを提案します。 └パッケージ化された自社サービスも提案可能です ▼受注 契約後、稼働に向けた手続きを行います。 └現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など ※手続き後の業務は営業アシスタント、他部署が担当 ■■ POINT ■■ ★大きな裁量でお客さまに貢献 自社で船や航空機を保有していないからこそ、提案できる運送方法は多様です。 お客さまが納得さえしてくだされば、海上・航空・陸路と幅広く採用できる自由度があります。 ☆海外にある複数の自社拠点や、多くの協力会社との広大なネットワークを利用できます ★自身の貢献性を実感できる 大手100円ショップ、プロ仕様の作業アイテムを扱う専門店チェーンなどの店頭で、自身が輸送に携わった製品を目にすることも。物流で暮らしを支えていることを実感できます！ ※下部【入社後の流れ】【キャリアアップ】もぜひご覧ください
      【2路線・3駅を利用可能】 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13　いちご丸の内ビル8F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄各線「久屋大通駅」より徒歩2分 ・名古屋鉄道瀬戸線「栄町駅」より徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄各線「栄駅」より徒歩9分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～42万9000円＋各種手当＋賞与 ※年収はご経験を考慮して決定いたします ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます ◆基本給ベースアップ中！ ──────────── 2022年度から2026年度にかけて、 5年連続でベースアップを実施しています。
    • 通関事務／年休125日／賞与4.4カ月分／残業月18h程度
      【 具体的には… 】 ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨物申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ＜万全のフォロー体制＞ 通関部は新卒で配属になることも多い部署なので、イチから実務を教えるノウハウあり！教育担当の先輩1名が隣の席におり、そのチームメンバー（4名～5名）もフォローします。 ★資格取得支援制度も充実★ ……………………………… 当社では、社員のスキルアップを応援する「能力開発支援制度」を導入しています。 ・合格祝金 貿易実務検定：A級4万円／B級2万円／C級1万円 その他資格（貿易系・簿記等）：1万円 ・受験料補助 TOEIC団体受験制度を利用すれば、受験料は会社が全額負担！ 資格取得後は、毎月1～2万円の資格手当を支給しております！取得後の活躍もきちんと評価されるのが当社の魅力です。 すでに貿易関連の資格をお持ちで、さらなる専門性の向上を目指す方や実務経験はあるものの、これから資格取得にチャレンジしたい方の双方を対象としており、段階的なスキルアップを支援する仕組みです。 【 入社後の流れ 】 ▼入社初日～ まずは資料作成など簡単な業務（教育担当の先輩社員のサポート）からスタート。業務を通じて知識や全体の流れを学んでいきましょう！ ▼～入社3カ月ほど 教育担当の先輩が持っている案件（1社～2社ほど）を引継ぎ。あなたの成長に合わせた案件をお任せします。 ▼入社3カ月～ 入社後1年程度で基本的な知識・スキルは定着いただける想定です（一人立ち）。担当数を徐々に増やし、最終的に平均10社～20社ほど担当いただくイメージです。一人立ち後ももちろん、何かあればチームメンバーへ気軽にご相談ください。 ★気軽に質問できる職場づくり★ 役職者が講師となり、過去の事例などを参考にした月1回の勉強会を実施。一方的な講義形式ではなく、グループをつくってのディスカッションやロープレなど、一人ひとりがしっかり参加できるような内容です。
      【転勤なし／UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F ＜アクセス＞ 堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万5000円～34万4000円+各種手当 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
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    バリュエンスホールディングス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-6-19MA5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,124名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全97件
    • 買取営業スタッフ／未経験が9割／100％反響／年間128日休
      • NEW
      お客さまがお持ちいただいたブランド品、ジュエリー、時計などの査定・買取を行います。 お話をお伺いし、買取だけでなく自社の他サービスも提案します。★主な業務は提案営業です 【商談の流れ】 ▼来店されたお客さまを各ブースへご案内 ▼持ち込まれた商品に関してのご要望をヒアリング ▼持ち込まれた商品を鑑定／査定 ▼査定金額の提示 ▼売買の意思を最終確認し、契約を締結 ▼その他自社サービスのご提案（不動産／車／時計・鞄修理サービス等） 1組あたり20分～30分ほどでクロージング！ 1日あたり10組～15組程度のお客さまをご対応します 【仕事のポイント】 ★大事なのは、お客様に寄り添うこと！ 親身になってお客さまの話を聞いて、潜在的なニーズや課題を聞き出すことが重要。 「なぜこの商品を手放そうとしているのか？」 「買い替えのため？お子さまの教育費用のため？」 ちょっとした雑談のなかからお客さまの本心をくみ取りましょう。 お客さまに寄り添い信頼していただくことで本心を話してくださり、買取契約成立や他サービスの紹介へとつながります。 ★「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけるやりがい 毎回、絵画をお持ち込みいただくご高齢のお客さま。 その日お持ちいただいた絵画にクラシックカーが描かれていたため、車の話をしたところ、そこからご自身のことを話してくれるように。 終活をしており、身の回りを整えるためにコレクションしていた絵画を売りに来ていること、車も所有していて売却を考えていることなどを知ることができました。 自動車事業も手掛けているため、車の売却も提案し、車の実物査定につながりました。 お客さまから「あなたにお願いしてよかった。ありがとう。」と感謝の言葉をいただけた時には、胸が熱くなります。 ※下部【未経験でも安心の研修制度】【キャリアパス】もご覧ください。
      【ご自宅近隣の各店舗】全国140店舗以上展開！ ★転居を伴う転勤なし ★配属は希望を考慮します ★店舗によりマイカー通勤も可能です ★年収例20代年収500万円、30代年収630万円 ＜関東＞ ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ＜北陸・東海＞ ・富山県 ・静岡県 ・愛知県 ＜関西＞ ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（月3万3,800円以上、月20時間分）を含む。20時間を超過した分は別途支給 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します ★店長に昇格した場合、月給30万円～になります！ 【インセンティブ制度について】 仕事の成果はインセンティブや賞与で還元します◎ 3つのインセンティブを半期ごとに支給！ ・各自の営業成績に応じたインセンティブ ・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ ・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ
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    株式会社コンフィデンス・インターワークス

    人材派遣
    東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全6件
    • ゲームクリエイター総合職／企画・デザイナー・プログラマーなど
      ★豊富な案件！ビッグタイトルに携われるチャンスも ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・全世界に熱狂的なファンを持つ有名アクションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・声優が豪華なアイドル育成シミュレーション ・大人気少年漫画のアプリゲーム 300社以上の取引先の多彩なジャンルやプラットフォームの案件があります！ ※経験が浅い方はアシスタントからスタート可能 ☆プラットフォーム コンシューマー、PCオンライン、Steam、スマホアプリなど ☆ポジション ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■デバッグ（品質管理／QA） チェックリスト（テスト仕様書）の作成、外注管理、テストの実施など ■デザイナー（2D／3D）・アートディレクター 2D：UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D：モデリング、モーション、エフェクト、リギング実装 その他：Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■エンジニア・プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ■翻訳・ローカライズ（英語・中国語・韓国語ほか） ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■カスタマーサポート ユーザーからのお問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ◎その他、大阪エリアではWebデザイン、福岡エリアでは番組制作系（AD・映像制作など）のプロジェクトもあり ※リモートワーク対応案件あり ※VTuberや、メタバース・AI×エンタメ・ゲーミフィケーションなどの最先端案件あり ※ブランクはあるがゲーム業界で再度活躍したい方もぜひ！
      【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店（大阪・福岡） ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※上記のほかにも多数のプロジェクトあり ※8割以上の社員が大手・上場ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】 月給23万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も可能！ 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現！】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも！ 給与は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
    • ゲームプランナー・ディレクター／年収UP実績多数／10時出社
      【業務内容例】 ■新規ゲームの企画 ■運営タイトルのイベント企画・仕様の設計 ■レベルデザインやステージ設計 ■進行管理 ■外注管理、版元との折衝 ■お知らせ周り ■KPI分析 ■マネタイズ設計 ■デバッグの進行管理、計画書の作成 など ／ 　こんなプロジェクトがあります！ ＼ ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム 【プラットフォーム例】 ・Switch ・Switch2 ・PS4 ・PS5 ・Xbox ・アーケード ・PC ・スマホアプリ ・Steam など 【ジャンル例】 ・RPG ・FPS ・育成 ・アクション ・パズル ・乙女 ・スポーツ など さまざまなゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントからのスタートが可能 ／ 　可能性が広がる！ ＼ ご希望によっては、上記のプロジェクトのほかにも ◎ハイパーカジュアルゲーム ◎インディーゲーム開発 ◎Vtuber関連 ◎遊技機 ◎競馬・競輪・競艇など ◎eSports運営 ◎AI活用 ◎ゲーミフィケーション などの案件にもご参画いただけます。 長年にわたって業界各社と信頼関係を構築してきたため、最先端領域のプロジェクトもご紹介できるのが当社の強みです。
      【勤務先は希望を考慮／在宅勤務案件あり】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店（大阪・福岡） ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿（東新宿）・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は300社以上！ 上記のほかにも多数のプロジェクトあり ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務・リモートワークの案件も！ ※年単位の長期案件が大半！ ※希望しない転勤なし 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F ［新宿QAスタジオ］ ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿２-19-13　坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】 月給23万円～70万円＋各種手当 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※残業時間：月10～20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定（詳細は面接にて） ※能力によっては年収700万円以上も！ ＼多くの社員が年収アップを叶えています！／ ◎社員Aさん【年収60万円UP】 前職年収400万円→当社年収460万円 ※ゲーム業界経験3年目 ◎社員Bさん【年収130万円UP】 前職年収520万円→当社年収650万円 ※ゲーム業界経験7年目 月給額は実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します！
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    株式会社バリューＨＲ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 営業事務／東証プライム上場＆健康経営銘柄／実働7.5h
      • NEW
      自社開発の健康管理システム「バリューカフェテリア（R) 」は、従業員の健診予約・健診結果管理・特定健診指導・ストレスケアなどをワンストップで行うサービスです。 営業本部にて、営業のサポートをお願いします。＊体制強化のため、新たな仲間を募集！ ■ヘルスケア営業サポート 営業が受け持つ案件単位で営業事務が担当営業とペアとなってサポートをお願いします。 お任せするのは、健康管理システムリリース準備、リリース後のフォロー。 1団体の案件に営業1～3人、事務1～2人が担当。事務は1人あたり15団体を同時進行でサポートします。 【具体的な仕事内容】 □システムリリース前の想定業務 ・顧客との会議同席 ・会議スケジュールの調整および議事録作成 ・社内各部門への調整・確認・依頼 　（顧客との会議で発生した質問事項および要望に対する各関係部署へのヒアリング等） □システムリリース後の想定業務 ・社内外の問合せ確認 ・企業の従業員向けの説明資料、報告資料などを作成。 □その他庶務 ・会議準備や請求書の発行等 【案件の周期】 健康管理システムリリースまでの準備期間 ・新規案件｜3～4ヶ月 ・既存案件｜年に1回の更新で2ヶ月程度 ＜入社後の流れ＞ ・必要なタイミングで繰り返し閲覧できる動画研修 　L システムの基本的な知識や業務の流れを先輩だけでなく、動画から学べます。 ・約3ヶ月のOJT 　L 期間は経験により前後しますが、先輩とともに実務を通じて業務を習得。わからない点は随時確認できるため、無理なく業務に慣れていけます。 ★早期のキャリアアップも可能 　L 後輩指導や担当案件数などの実績次第で、入社2年ほどでリーダーへ昇格することも。等級があがれば給与テーブルもUP。定期昇給率以上の昇給が可能です。実力がキャリアと収入に反映されます。
      【最寄り駅から徒歩2～4分の好立地♪】 ◎転勤なし ■バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5　バリューHR代々木ビル ⇒JR各線・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩3分
      ■月給26万円～42.5万円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★試用期間6ヶ月あり。 期間中の待遇等に変更はありません。
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • SaaS営業／業界未経験歓迎／フレックス／週の半分は在宅勤務
      ◆「電子印鑑GMOサイン」とは ￣￣ 業界トップクラスのシェアを誇る、電子印鑑・電子契約サービスです。 契約業務の効率化のほか、印紙税などコスト削減やバックアップによるコンプライアンス強化などにも貢献しています。 ◆業務内容 ￣￣ 【仕事の流れ】 ▼インサイドセールスから顧客引継ぎ サービスに興味を持っていただいた民間企業様へご提案。 ※飛びこみや新規開拓等はありません ※ヒアリング・提案業務に集中できます 　 ▼要件ヒアリング・提案 お客さまのご要望や契約の運用ルールについてヒアリングし、サービスの説明やデモンストレーションを実施。 　 ▼契約 定期的に状況確認をし、関係性を築きながら必要に応じて追加でご提案。 ▼導入 ご要望に合わせてカスタマーサクセスチームと連携しながらフォロー。 ※商談は1日平均2件程度（新規提案、追加提案も含む） 【入社後の流れ】 まずは1カ月程度、業務理解や商談同行を実施。その後はOJTにて学び、1～2カ月程でひとり立ちを目指します。メンターの先輩社員がいるため安心です！ ◆キャリアパス ￣￣ ・営業のスペシャリスト、マネージャーとして活躍 ・営業で培った経験を活かし他セクション（パートナーセールス、マーケ、カスタマーサクセスなど）として活躍　 など ◆ココがPOINT◆ …………………… ◎契約のデジタル化で、社会に貢献 メリットは導入企業様だけではなくその周囲にまで及ぶため、社会全体の変化の一翼を担う仕事。自身の影響力、仕事の意義を肌で感じられます。 ◎導入実績350万社以上 プロダクトの機能や品質はもちろん、認証局を持っていることからセキュリティの強さ、圧倒的なコストパフォーマンスと、手厚いサポート体制により競合優位性を発揮しています。 ◎大きな裁量で活躍 提案で得た知見やアイディアを活かし、チームで提案資料やトークなどを日々アップデート。営業戦略も自ら立案できるほか、経験に応じてプロダクト改善にも携われます。 また、AIツールを積極的に導入・活用することを推奨しているため、「より効率的に成果を出すための仕組みづくり」に挑戦できます。
      【転勤なし／テレワークあり／渋谷駅徒歩3分】 ■東京本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 ★在宅勤務を積極的に活用しています 出社は週2～3日程度です ★提案はWeb商談がメインです お客さまのご要望により出張の可能性は0ではないですが、双方の利点や効率などを考えた上で判断します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり
      月給：32万2,000円～47万2,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキルなどを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月30時間分・6万円～8万9,000円）を含みます ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は追加支給します ※希望しない職種変更なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆透明性のある評価制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢・社歴に関わらず、成果や実力を給与に反映。実績はもちろん、定性的な成長もしっかり評価します。 ・目標をたてやすい「オープンな要件」 自分が目指すジョブグレードのレベルに必要な要件が明確に公開されているので、自分の足りない部分を補いながら着実にステップアップできる環境です。 ・納得感のある「自己評価制度」 役職に関わらず対等な関係性を目指す「ホラクラシー制度」を導入しているため、評価もトップダウンではなく、自身での振り返りとレビューがベース。 会社にキャリアを決められるのではなく、自分の意志で理想のキャリアを築いていける特徴があります。
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    キャリアリンク株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全81件
    • 鹿児島募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用など、手がけるプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です！ 【ここが気になる！Q & A】 Q：未経験なので不安です。研修はどんな形ですか？ A：入社後には基礎から学べる研修を実施しますので、未経験入社の方も安心してスタートできますよ。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォローを行います。 管理業務に必要なスキルを学べるよう、独自のカリキュラムの研修もありますので、着実にステップアップを目指せます！ --- Q：社内の雰囲気が知りたいです。 A：社員同士の情報交換や連絡・相談には「Slack」のビジネスチャットを活用しています。 疑問や悩みがあるときにスレッドを立てると、直接会ったことのないメンバーからもアドバイスが続々と寄せられてきます！ --- Q：どんなスキルが活かせますか？ A：取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなどが活かせます。未経験でも人と接することが好きなら大丈夫。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスもありますよ。
      ★各プロジェクト先に配属。 ＜勤務地＞ ■鹿児島県（鹿児島市） ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～＋ 時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給27万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万313円支給 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
    • 名古屋募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎
      官公庁・地方自治体（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施　など 市役所などの窓口関連業務やマイナンバーの活用など、手がけるプロジェクトはいろいろ。 「業務効率がアップした」 「地域の方へのサービスが改善した」 と各地の自治体から高く評価され、業績も好調です！ 【ここが気になる！Q & A】 Q：未経験なので不安です。研修はどんな形ですか？ A：入社後には基礎から学べる研修を実施しますので、未経験入社の方も安心してスタートできますよ。 現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォローを行います。 管理業務に必要なスキルを学べるよう、独自のカリキュラムの研修もありますので、着実にステップアップを目指せます！ --- Q：社内の雰囲気が知りたいです。 A：社員同士の情報交換や連絡・相談には「Slack」のビジネスチャットを活用しています。 疑問や悩みがあるときにスレッドを立てると、直接会ったことのないメンバーからもアドバイスが続々と寄せられてきます！ --- Q：どんなスキルが活かせますか？ A：取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなどが活かせます。未経験でも人と接することが好きなら大丈夫。早期にプロジェクトリーダーやマネージャーへと、キャリアアップのチャンスもありますよ。
      ★各プロジェクト先に配属。 ＜勤務地＞ ■愛知県（名古屋市） ※受動喫煙対策：受動喫煙防止対策あり
      月給25万5000円～＋ 時間外手当（1分単位 ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給25万5000円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ・週5勤務の場合：月給30万円～(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万9102円支給 上記を超える時間外労働分は1分単位で別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
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    株式会社ブシロード

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 総合職（制作・広報宣伝・企画ほか）経験不問のポテンシャル採用
      企画・広報宣伝・制作・プロモーションなど、ブシロードグループの幅広いエンターテインメント事業全般に携われるチャンスがあります。経験・適性・希望を踏まえて、配属を決定します。 【具体的な業務の例】 ■広報宣伝部門 広告・CM・交通広告の制作進行 オンライン／オフライン広告の買付・効果分析 各種SNSの運用・分析、宣伝費の管理 ■ライセンス部門 商品化に向けた版権交渉・契約・管理 制作進行、監修依頼、関係各所との調整 IPコラボレーションの企画提案 ■TCG（トレーディングカードゲーム）部門 トレーディングカードゲーム、カードサプライの商品企画 問屋・販売店への提案営業、ホールセール業務 市場調査・データ分析、大会の企画・運営・サポート 例：『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など ■海外事業本部 TCG・グッズなどの海外営業、海外ライセンス交渉 海外向けローカライズ、マーケティング戦略の立案 グローバルイベント「Bushiroad EXPO」などの推進 ■ブシロードクリエイティブ グッズの企画・製造・販売（ライブグッズ、カプセルトイ等） フィギュアブランド「PalVerse」などの展開 「ブシロード オンラインストア」の運営 ■ブシロードミュージック 音楽・ライブの制作、プロデュース A&R、アーティストマネジメント 音楽商品の営業・販促、制作進行 ■ブシロードワークス マンガ・ノベルなど出版編集業務 電子書店への営業、販売促進 新たなIPの創出 ■ブシロードムーブ 大規模イベント、生配信、映像・音響制作 声優事務所のマネジメント・管理 広告代理店業務、PR・タイアップ企画 ■コンテンツ部門 デジタルゲームの企画・運営・プロモーション ゲーム内施策、リアルイベント、SNS運用 コンテンツ広報、制作進行管理 ■スターダム 女子プロレス興行の運営・管理 グッズ企画・販売、映像コンテンツ制作・配信
      【本社】 東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル ［アクセス］ 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ［正社員］月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給 ［契約社員］月給25万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9000円以上支給 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。 ※職種・ポジションにより契約社員での雇用提示の可能性がございます。
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    ＫＨネオケム株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング13F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 829名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／賞与実績5.9カ月分／手当充実
      • NEW
      【6カ月間の充実研修で未経験でも安心！】 入社後は、6カ月間の研修期間で段階を踏みながらスキルを身に付けていただけます。 教育担当がマンツーマンでしっかりサポートしますので、ご安心ください！ ▼入社～1カ月目 新人受け入れ研修 座学の研修も交えながら、基本的な製造工程などを学びます。（1カ月間は日勤シフトのみ） その他安全に関する外部研修にも参加いただきます。 ▼2カ月目～6カ月目 三交替勤務のシフトに入り、教育担当者によるマンツーマンのレクチャーで実務を習得していきます。 1カ月ごとに、習得目標が設定されている教育プログラムで、段階的にスキルを高められます。 ▼6カ月目以降 入社6カ月ごろに実施される確認テストに合格すればついに定員入り！ もちろん、それ以降もわからないことや不安なことは、いつでもチームメンバーがサポートします。 【当社の製品について】 オキソ反応をはじめとする合成技術を軸に、化学素材を製造しています。 ニッチな業界ですが、製品の多くが国内シェアトップクラスです。 ＝＝国内シェアトップクラスの製品＝＝ ・エアコン向け潤滑油原料 ・化粧水などに使用される化粧品原料 ・半導体などに用いられる高純度溶剤　など 【具体的な仕事内容】 ■工場内のパトロール、点検、確認 ■工場内で異常があった場合の対応 ■分析用サンプル液の取得 ■圧縮機の起動／停止 ■各設備の温度・圧力の調整　等 ※ライン作業ではなく、工場内を歩いて回りながら作業します。
      【UIターン歓迎（社員寮・住宅手当あり）／転勤なし】■千葉工場：千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ◎住宅手当充実◎ 月々12,000円で利用できる社員寮のほか、住宅手当、遠方からご入社される方も安心の個人契約社宅制度等で生活をサポート。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～30万円 ※ご経験・能力を考慮して最終的に決定いたします。
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    ＳＡＮＥＩ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪市東成区玉津1丁目12番29号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 上場企業のルート営業／年休125日／直行直帰可／フレックス制
      • NEW
      キッチンやバスルーム、洗面・トイレなどで使用する、水栓やボウルなど水まわりの提案営業をお任せ。 私たちが提案するのは、生活する上で欠かすことができない水に関わる製品。お客様ごとに異なる、理想的な暮らしを叶える提案をお任せします。 【具体的業務内容】 -------------------- ＜扱う製品＞ ■水栓金具 ■シャワー ■トイレ部品 ■排水器具、など 提案するのは、水まわりに使用される6,300を超えるアイテム。デザイン、機能、コストなどさまざまな観点から、お客様の希望に寄り添った製品を選びお薦めします。 ＜訪問先＞ ■水まわりの設備・部品などを扱う販売代理店 ■キッチン、住設備メーカーへの直接販売※名古屋のみ 既存顧客中心のルート営業です。現状の課題ヒアリングや新製品のご提案、お客様のニーズに応じた提案などを行います。 【入社後は】 -------------------- 先輩社員によるOJTにて、業務を丁寧にお教えします。座学でのレクチャーの後は、お客様からの電話や問い合わせ対応、先輩の商談への同行などでじっくりと知識経験を積み重ねていきましょう。 その後、お持ちのスキルや経験に応じ、できる仕事の範囲を増やしてください。少しずつ担当顧客もお任せしていきます。配属先の営業所により異なりますが、ベテラン社員は1人あたり20社～25社程度の顧客を担当しています。 【将来のキャリアパス】 -------------------- まずは知識経験を積み、独り立ちを目指してください。 その後はイチ営業担当者として顧客との太いパイプ構築を目指す、管理職を目指す、後輩の指導に注力するなど一人ひとりの意欲と適性に応じたキャリアの構築が叶います。 また当社では社員全員が活躍できる組織づくりを目指し、人事制度の刷新を行ったばかり。新たに社内起業制度やチャレンジ制度を設けたことにより、ジョブチェンジを含め目指せるキャリアの幅が大きく広がりました！
      【北海道・東京・横浜・さいたま・名古屋・大阪いずれかの営業所・支社】 ■配属先は希望と居住地を考慮します。 ■車通勤OK（東京都以外の地域のみ） ■札幌営業所 札幌市東区北37条東30丁目3番3号 ■東京支社 東京都江東区亀戸2丁目7番4号 ■横浜営業所 神奈川県横浜市中区太田町6丁目85番　RK-Cube7F ■名古屋支店 愛知県名古屋市天白区平針2丁目909番地 ■さいたま営業所 さいたま市大宮区桜木町2丁目454 武田ビル3F ■大阪支社 大阪市東成区玉津1丁目12番29号 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所
      ■月給25万4000円～37万1500円（大卒以上） ■月給22万4800円～37万1500円（短大・専門） ■月給21万円～37万1500円（高卒） ※残業代はタイムカードに基づき、1分単位で別途支給
    • 水栓メーカーの企画職／フレックス／土日祝休み／年休125日
      • NEW
      ＜具体的には…＞ 　￣￣￣￣￣￣ ▼企画職として以下の業務をお任せします。 ◇新商品の企画～発売までのプロジェクト推進 ◇既存商品のリニューアル、パッケージ改善の企画・進行管理 ◇販売促進の企画 ◇各部門・工場との連携・折衝業務　など ★【企画・部署発案の新規企画】と【営業・購買などの他部署スタート企画】は、およそ3：7の割合です。 ＜手掛ける商品例＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材　など ★業務に慣れてきたら、将来的にはシャワーヘッドなどの企画にも挑戦可能です！ ＜入社後は…＞ 　￣￣￣￣￣ 先輩の企画職があなたにつき、実務を通したOJTで業務の引き継ぎから少しずつお任せしていく予定です。 水回りの知識をしっかり身に着けられる座学の機会や知識研修など、幅広いサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
      東京支社：東京都江東区亀戸2丁目7番4号 ＜アクセス＞ ・錦糸町駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      大卒以上：月給22万円以上～33万2,500円各種手当＋賞与年2回 その他：月給20万円以上～33万2,500円各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
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    プレミアグループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 未経験歓迎の事務職／賞与実績6カ月分／8期連続増収増益
      • NEW
      ＞Pick up!もぜひご覧ください◎ ＊‥＊オフィスワークデビュー歓迎＊‥＊ 未経験入社のメンバーが8割！ 元アパレル店員や人材、旅行業界など先輩たちの前職もさまざまです。 産休・育休の取得率も高く、ライフステージに合わせて柔軟に働けるので、 女性でも長く活躍されている社員が多いです。 この機会にオフィス系の仕事に転向し、将来を見据えて働きたいという方にも最適な環境です。 ★Point! ￣￣V￣￣ ＊プライム上場／8期連続で増収増益 ＊年収520万円～ ＊年間休日123日～／完全週休2日制 ＊最大10連休可 ＊住宅補助手当など手厚い福利厚生 ＊服装・髪型・ネイル自由 ◆オートクレジットとは？ ￣￣ 自動車を分割払いで購入できるサービス。 販売店の販売機会とお客さまの購入機会の両方を拡大することで、カーライフのサポートを行っています。 ◆仕事内容 ￣￣ ・受付事務業務 └自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業 ・審査業務 └自動車販売店の依頼を受けお客さまの与信判断を行い、営業担当や自動車販売店へ審査結果を回答 ・正式、承認業務 └無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡 専門性の高い金融知識を身に付けながら、事務メインのバックオフィス業務をご担当いただきます。 ◆8割以上が未経験入社！ ￣￣ 導入研修を行うほか、OJTでも先輩のサポートがありますのでご安心ください。業務レベルやキャリアに合わせた研修でどんどんスキルを伸ばすことができます！ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ◆多彩なキャリアパス ￣￣ 早期キャリアアップする先輩や、学んだことを活かし他部署で活躍する社員も多数！ プライム上場企業で、「あなたならでは」のキャリアを積み重ねることができます。 ＜キャリアアップ例＞中途入社 3 年目でマネージャーへ昇進など ＜キャリアチェンジ例＞人事、事業開発、経営企画、DX 推進など
      【駅直結オフィスで快適♪／埼玉（さいたま新都心）での募集です】 ★住宅補助手当あり（上限7万円／規定あり） ■関東エリア職 勤務地：関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル33階 ◎JR「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ☆将来的に東京への転勤の可能性あり 　勤務地は虎ノ門本社(虎ノ門ヒルズ)、東京本部(六本木一丁目) 広々としたフリースペースがあり、 ウォーターサーバー、コーヒーマシーン、電子レンジ完備で休憩時間も快適です♪ ※受動喫煙対策：社内分煙
      ★未経験でも想定年収520万円以上★ 【総合職：国内転勤あり】 月給300,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】 月給278,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） ※総合職での採用 ※初期配属は事務職となります ※給与は、年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給 ……………………… ★公正な評価制度でキャリアアップ！ ……………………… 処理速度や品質など業務に関する明確な評価のほか、後進育成や組織改善への関わり方なども評価する体制が整っています。 評価に合わせて大きな金額の案件の決裁権を持てるなど、仕事の幅が広がっていくほか、「主任→マネージャー→次長→副センター長→センター長」と年齢・年次に関係なく昇進が可能。 また、半期に一度の表彰や、賞与、昇給などでも頑張りをしっかりと称える環境です。
    • コンサルティング営業／既存加盟店の経営課題を支援／賞与7か月
      • NEW
      ／ ココがPOINT ＼ ◆東証プライム市場 ◆9期連続で増収増益 ◆5年連続ベースアップ実施 ◆5年で約3倍の成長 ◆表彰制度・賞与（7カ月分）で成果を還元 2030 年にはモビリティ業界No.1プラットフォームを目指す当社。 成長を続けながら、 金融・保証・DX・会員サービスを通じて、 加盟店支援を拡大しています。 ＊　＊　＊ モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）のサービス拡充を支援し、 消費者へより良いカーライフを提供します。 【無形商材／既存顧客メイン】 継続訪問を通じて、加盟店との信頼関係を構築する営業です。 ●仕事内容 ￣￣￣ 既存加盟店に対し、金融・保証・DXサービスを組み合わせた提案を実施します。 【提案内容】 ■売上向上支援 ∟オートクレジット導入 ■リピート顧客創出 ∟カープレミア会員化 ■業務効率化支援 ∟DXサービス導入 ∟業務オペレーション改善提案 ■収益改善支援 ∟保証・リース商材提案 【営業スタイル】 1日10~15件ほど加盟店を訪問し、 既存7：新規3ほどの割合で、課題ヒアリング・提案を行います。 数字目標を追いながら営業力を高め、信頼構築と成果を両立します。 介在価値を実感できる環境です。 ●研修充実 ￣￣￣ ◆安心の導入研修 入社後は、業界・商品知識・営業同行などの研修を実施。 その後も実践を通じて、提案力・営業力を高めていきます。 ●キャリアパス ￣￣￣ ◆実力・意欲を正当に評価 事業拡大とともに新ポジションを創設しており、 年齢や年次に関係なく早期キャリアアップが目指せます。 《事例》 ・26歳で管理職登用 ・中途入社2年目：マネージャー→入社3年目：支店長 など 《将来的に以下などに挑戦することも》 経営企画、事業開発、人事など
      【北海道／埼玉／愛知／大阪／岡山／福岡】いずれかでの勤務です。 ■北海道 札幌オフィス（札幌市／西4丁目駅・大通り駅） ■埼玉 関東中央本部（さいたま市／さいたま新都心駅） ■愛知 名古屋オフィス（名古屋市／伏見駅） ■大阪 千里中央オフィス（豊中市／千里中央駅） ■岡山 中国支店（岡山市／岡山駅） ■福岡 福岡オフィス（福岡市／呉服町駅） ※希望を可能な限り考慮し配属します ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります ※受動喫煙対策：社内分煙
      【総合職：国内・海外転勤あり】月給30万円以上 ◎経験・スキルを考慮し決定します ◎残業代は別途全額支給 ※総合職での採用になります ※入社1年以上経過後、ライフイベント等に合わせてエリアを限定したポジションへの転換制度もございます（認可制度） （関東/関西/北海道/福岡/その他エリア） ※いずれの月給にも一律生涯設計手当3万円を含みます ※勤務地は可能な限りご希望に応じます
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    株式会社ココルポート

    介護・福祉関連サービス
    ＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子2-5-11 りそな川崎ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日
      ＼転職で働きやすさ、やりがいも手に入る！／ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援（事務職やIT、在宅勤務など希望や特性に応じた職種提案） ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成（毎月）等のデータ入力 ■企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫？ ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です！ 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 ＜研修内容＞ 　◆配属前研修 　◆フォローアップ研修 　（入社後の約半年間、約2カ月に1度実施） 　◆支援の振り返り研修 　（入社1年後以降に実施） 　◆スキルアップ研修 など 将来的には？ ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能！ ～マネジメントへの道～ 　経験・資格を活かして 　最短半年～1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ 　キャリアアップすることももちろんできます！ ～よりプロフェッショナルな道へ～ 　就労支援での学びを活かし、 　定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します！
      ＼★積極採用中：神奈川・千葉・群馬★／ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ＝＝＝＝積極採用中！！＝＝＝＝ 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【群馬県】 高崎市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【大阪府】 大阪市（北区・浪速区・都島区・天王寺区） 豊中市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区） 【福岡県】 福岡市
      【未経験者】 ■社会人経験3年以上　 　月給25万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 　 ■社会人経験3年未満 　月給24万6,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 　月給26万2,983円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 　月給33万4,785円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ディ・アイ・システム

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 766名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／リモート有／未経験・二卒歓迎／残業10h以下
      お客様の課題に応じて、最適なITソリューションを提案・フォローしていただきます。メインとなるのは、プロジェクトに必要なエンジニアを提案する SES（システムエンジニアリングサービス）事業。お客様のご要望を伺い、社内の技術部門と協力して体制を整えます。提案から受注後のフォローまで、継続的にサポートしていく仕事です。 ―――――― ■お客様は？ ―――――― 大手SIerをはじめ、通信・航空・鉄道・学校法人など幅広い業界がお客様。1人あたり10～15社を受け持ち、長期的な関係を築いています。 ―――――― ■扱うサービスは？ ―――――― SESに加え、IT教育や資格取得支援、AI教育サービス、システム開発・ネットワーク構築、セキュリティ、自社パッケージ製品など幅広いサービスを扱います。既存のお客様との信頼関係があるため、新しい商材の提案もスムーズ。横展開でさらにビジネスチャンスが広がります。 ―――――― ■営業スタイルは？ ―――――― 営業活動の中心は既存のお客様対応です。定例会などを通じて、エンジニアの稼働状況や課題、新たなニーズをヒアリングし、継続的に関係を深めていきます。エンジニアの管理は技術部門が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。見積もりや契約処理は専任部門が担当し、分業体制で営業活動に集中できます。新規開拓も、お問い合わせや紹介が中心です。
      ＜リモートワークあり／東京・福岡募集／転勤なし＞ ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅前4-11-19 博多駅前パークサイドビル5F ※不定期で東京や大阪への出張（1泊2日程度）あり ■東京事業所 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F ※転居を伴う転勤はありません ※週1日～2日のリモート・在宅ワークあり ※受動喫煙対策あり 【交通】 ■福岡事業所 博多駅（博多口）から徒歩約7分程度 ■東京事業所 中野駅（北口）から徒歩約6分程度
      月給23万円～＋諸手当＋賞与2回※残業手当（全額支給いたします！） ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万円～25万円です！ ★見込み残業代なしで残業代は全額支給！
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    株式会社ミスターマックス・ホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 ■東京本部 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目6番6号 VORT芝大門7階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／東証プライム上場企業で勤務／賞与4.16カ月分
      • NEW
      【　当社について　】 食品や日用品など暮らしに欠かせない商品を扱うディスカウントストアとして、地域のお客様の日常を支え続けてきました。市場環境や消費動向の変化に対応しながら成長を続けており、安定した経営基盤を築いています。 さらに、創業100周年を迎えた今、さらなる成長に向けて組織強化・店舗拡大を推進中。長く安心して働ける環境と、これからの成長性の両方を兼ね備えた企業です。 【　具体的な仕事内容　】 ・接客、販売 ・売場づくり・商品陳列 ・在庫管理 ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・シフト管理　など ★幅広い商品に携われる 家電・アパレル・食品・インテリアなど、多彩な商品を扱うため、幅広い知識が身につきます。 ※部門ごとの分担制のため、無理なく業務に取り組めます。 ★現場の工夫が活きる売場づくり 売場づくりは、現場でのさまざまな気づきをもとに行います。 お客様とのやり取りや売れ行きなどをヒントに、工夫を重ねながら、より良い店舗づくりに取り組みます。 ★経営的な視点も高められる 店舗規模が大きく、売上や利益を意識した運営に関われるのが特長。 店長になれば店舗の責任者として、経営者に近い視点で仕事ができます。 【　入社後の流れ　】 OJTを通して業務を習得していただきます。 先輩の約半数が未経験スタートで、丁寧に教える風土が根付いているため安心です。 また、定期面談を実施しており、悩みや不安も気軽に相談できる環境です。 【　キャリアパス　】 ポストやジョブチェンジの機会も豊富にあります。 社内アンケートや公募制度を通じて、自ら手を挙げてキャリアに挑戦することも可能です。 ＜キャリアパス例＞ ・店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネジャー ・店舗スタッフ → 人事 → 人事責任者 → 本部職 ・店舗スタッフ → 副店長 → バイヤー
      【全国各地60店舗での募集！／転勤あり・なしを選べる】 ※勤務地は本人の希望や適性、会社状況などを総合的に判断して決定します。 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ■総合職【全店舗】 本人の成長を促すのにピッタリな店舗や部署で勤務 転勤：有（全国各店舗） ■ブロック職【1つのブロック内】 九州・中国・関東ブロックのいずれかを選択しその地区のみ 転勤：有（選択した地区（ブロック）内） ■エリア職【通える範囲内】 自宅からの通勤圏内のみ 転勤：無 ＜九州地区＞ 福岡県（26店舗）／佐賀県（4店舗）／長崎県（2店舗）／熊本県（5店舗）／大分県（3店舗）／宮崎県（1店舗） ＜中国地区＞ 山口県（4店舗）／広島県（2店舗）／岡山県（1店舗） ＜関東地区＞ 東京都（1店舗）／千葉県（4店舗）／神奈川県（1店舗）／茨城県（2店舗）／群馬県（2店舗）／埼玉県（2店舗） ★勤務地の詳細はHPをご覧ください！
      月給26万2,500円～28万5,000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ★今年度賞与支給見込み4.16カ月分 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～11時間分を、月2万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選択したコース（総合職／ブロック職／エリア職※勤務地欄に記載）、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※基本給は内定者へ個別に提示
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    株式会社ロココ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • ヘルプデスク・インフラエンジニア／賞与4.1ヶ月／固定残業無
      • NEW
      ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務や、クライアント企業のインフラ設計構築業務をお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください！ 【具体的には】 ■ヘルプデスク／PC-LCM運用／テクニカルサポート ■ネットワーク／サーバー設計・構築 ■インフラ企画・設計・業務改善 ■プロジェクトマネージャー業務 ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 ＜プロジェクト例＞ ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築　など ◎インフラプロジェクト急増中！インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです！ ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです！ ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…！ ◎ネットワークの勉強会も開催しています。（不定期）
      【リモートワークあり！】 関東圏：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏：大阪、滋賀、京都、兵庫、奈良の各クライアント先 ※他にも三重、広島、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
      月給25万円～50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 ＜リーダーポジションの方＞ 月給28万円～50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
    • 営業／IT・エンタメ・HR・BPO領域で裁量大きく提案が可能
      ★ご希望やご経験に合わせて、下記の事業・商材を担当していただきます。 扱うサービスは様々ありますが、どの製品・サービスも企業の成長を支えるやりがいがあります。 ■ITアウトソーシング事業 └顧客企業の情報システム部門の業務を代行し、IT運用・ヘルプデスク・インフラ管理などの業務を支援 └技術者リソース提案やPJ体制の最適化も！ ■ServiceNow開発・導入支援事業 └企業の業務を自動化・効率化するシステム「ServiceNow」の導入をサポート └課題のヒアリングから提案、導入まで一貫して携われます ■エンタメソリューション事業 └ライブやイベントで使われる「顔認証」「抽選配席システム」などの自社開発サービスを提案 └音楽・イベント業界の裏側を支える面白さがあります！ ■HRテック事業（勤怠管理システム『Rocotime』など） └働き方改革を支えるクラウド勤怠管理システムを提案 └人事・労務の課題を解決し、企業の働きやすさをサポート！ ■BPOサービス事業（コンタクトセンター運営） └コールセンターの運営を通して、企業の顧客対応を支援 【アプローチ方法もさまざま！】 ・新規受注企業からの紹介営業 ・既存名刺情報を活用してのアプローチ ・外部パートナーからのアポイント提供 ・他事業で取引のある企業へのクロスセル提案 ・自社イベント・セミナーでのリード獲得など 効率的にお客様とつながる仕組みが整っています！ 【業界未経験でも安心のサポート体制】 IT業界が初めての方も大丈夫！ 入社後は、基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。 「何を・どの順番で学ぶか」明確な成長ロードマップがあり 愚直に取り組めば自然と成長できます。 先端領域の知識もゼロから身につけられます！ 【風通しが良く、上司や同僚に相談しやすい雰囲気です】 決裁スピードも速く、自分のアイデアをどんどん試せる環境。 「提案してみたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎するカルチャーです。
      【希望に応じて決定いたします】東京本社（港区）での勤務となります【転勤はありません】 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス） ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩2分
      月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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    株式会社エクストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F、21F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全106件
    • 3DCADエンジニア（設計他）年休127日・ほぼ完全有休取得
      • NEW
      ★ご注目ください！担当プロジェクト例 ・次世代EV（電気自動車）設計 ・車載部品3D設計 ・半導体製造装置設計　他多数 大手メーカーのプロジェクトに参画し、 自動車・半導体・精密機器などの 設計・開発・評価業務を担当します。 希望・適性を最大限考慮し、 設計やCADオペレーター、解析担当など、 最も力を発揮できる領域で活躍できます。 【具体的には】 ＜設計・開発プロジェクト＞ ・自動車内外装部品、半導体製造装置 などの設計・開発・評価 ・クライアントとの打合せ・仕様決定 ・協力会社との調整・進行管理 ＜CADオペレーション＞ ・CATIA V5、NX、SolidWorks、AutoCADなどを 使用した3Dモデリング・図面作成 ・構造・機構部品の設計補助、検証業務 ・シミュレーションやCAE解析など デジタル技術を活用した検討業務 【ご期待ください！】 ～実現できる「働きやすさ×成長」～ ★ワークライフバランスをしっかりバックアップ グループ全体700名以上のデジタル人材が活躍。 売上高113億円を超える成長企業として 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 柔軟な働き方や手厚い制度を整えています。 ★ チームで成長できる環境 プロジェクトはチーム制が基本。 負担が特定メンバーに偏らないよう配慮され 仲間と支え合いながらスキルアップできます。 ★ 大手企業を中心とした多彩なプロジェクト トヨタ、パナソニック、ソニーグループなど、 大手・優良企業330社以上と直接取引。 設計・開発初期から関われるチャンスが豊富で、 「製品の誕生」に一歩踏み込んで携われる やりがいを実感できます。 【こちらにもご注目！】 ★年間休日127日 ★平均残業時間9.5時間 ★育児休暇取得率100% ★豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期） …などプライベートを大切にしながら、 最先端のモノづくりに挑戦できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      本社（池袋）、東京都23区内、名古屋オフィス（名駅）、名古屋市または名古屋市近辺、大阪オフィス（堂山）、大阪市または大阪市近辺のプロジェクト先いずれかでの勤務 ※10名以上の積極採用中！ ※原則転勤なし ※副業可 ★希望勤務地選択可 ★引越し支援金あり！ ★U・Iターン歓迎！支援あり （北海道出身の方も活躍中◎） ＜転職に伴う引越し応援＞ 100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など 規定により支給可能。 【オフィス一覧】 ■本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂山町１-５ 三共梅田ビル９階 【詳細・交通】 ■本社 JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス 各線「梅田駅」「東梅田駅」より徒歩7分
      月給30万円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月10時間～（月2万5000円～支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給額に応じ、固定残業時間・金額が定まっています。
    • 採用人事（中途採用）／エンジニア経験者／人材業界経験歓迎
      • NEW
      【あなたの経験が活きる、3つの入り口】 ◆ エンジニア採用経験者 年間100名規模の採用を担当。戦略立案から実行まで一貫して関われる環境で、採用のプロとして専門性を高められます。 ◆ エンジニア出身者 技術理解が最大の強みに！開発経験を活かし、候補者のスキルや志向を的確に見極め、採用を通じてエンジニアの成長を支えられます。 ◆ 人材業界出身者 エージェント経験を事業会社採用で活かせます。年休127日・残業月5h以下の環境で、腰を据えて採用と向き合えます。 【具体的な業務内容】 中途採用をメインに担当。エンジニア・PM・PL・セールス・ビジネスサイドなどの採用を担います。「今、会社にとって何が最善か」を常に考え、採用成果の最大化に向けて主体的に動くポジションです。 ■ 中途採用における面接対応 ・書類選考後の候補者対応、 一次・最終面接の実施 ・候補者の志向・スキルの見極め、 部門とのすり合わせ ■ 採用戦略の立案・求人票作成 ・各部門と採用ニーズのすり合わせ、 人物要件設計 ・求人票の作成・ブラッシュアップ、 改善施策の企画 ■ ダイレクトリクルーティング ・スカウト媒体を活用した送信、 文面改善、効果検証 ■ エージェント連携・各種施策推進 ・人材紹介会社との関係構築、 推薦数最大化の施策企画 ■ 採用目標達成に向けた分析・改善 ・採用進捗管理、ボトルネック分析、 PDCAサイクルの運用 ■ 転職フェア・イベント対応 【入社後のキャリア】 業績好調につき組織拡大中。マネジメントポストも増員予定で採用のプロとして着実にキャリアアップできます。将来は人事制度設計・組織開発など、人事の上流工程へのキャリアも可能です。 【入社後の流れ】 OJTを通じて採用フローや事業理解を深めた後、早い段階から面接対応やポジション担当をお任せし、徐々に採用戦略・施策設計にも関わっていただきます。
      【原則転勤なし／東京本社】 ★地方からの上京歓迎 （北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ ★U・Iターン支援あり ※原則転勤はありません。 ■本社 東京都豊島区 ＜上京応援＞ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社（池袋） JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結）
      ★前職給与保証 ■経験1～3年程度：月給25万円～30万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋諸手当 ■経験3～10年程度：月給30万円～40万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）＋諸手当 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。
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    ポート株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,032名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全60件
    • 学生コーディネーター（未経験可）／20代活躍中／web面接可
      ★あなたの頑張りが学生の未来を切り開きます！ 皆さんには当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案や案内していただきます！ 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功までのサポート通じ、多彩なスキルが身につきます！ ＼お仕事の詳細／ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせてお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 ＼未経験でもチャレンジしやすい／ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です！ ＼将来のキャリアパス／ ◎成果も行動もしっかり評価！20代の役職者が70％以上！ 成果を出す仕組みが整っているので、最短でチーフやマネージャーに昇格できます！ マネジメント以外にも 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など 様々なポジションで活躍できるチャンスも！
      ★転勤なし！下記の勤務地から選択してください！ 【東京勤務希望の方】 本社／東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません 【宮崎勤務希望の方】 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-27　リバティスクエアビル3階 ※転勤はありません ――アクセス 【東京勤務】 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分 【宮崎勤務】 JR線「宮崎」駅　徒歩約10分
      ＼7割以上は月給30万円～スタート／ 【東京勤務希望の方】 月給25万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合：24時間分/38,800円 月給30万円の場合：60時間分/94,600円 【宮崎勤務希望の方】 月給20万円以上 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給20万の場合：9時間分/14,100円 月給25万の場合：29時間分/45,500円 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています ※試用期間あり（3ヶ月）その間の待遇に変動はありません。 ▼各役職と年収イメージ ・チーフ（1年目～）年収380万円～450万円 ⇒役割：プレイングマネージャー ・SV（2年目～）年収450万円～ ⇒役割：各卒年ごとの売上責任者、採用業務責任者、指導者のマネジメント等 ・マネージャー（3年目～）年収500万円～ ⇒役割：グループの売上責任者等 20代の管理職者多数！早いうちから活躍ができ、マネジメント経験も！
    • Webライター／未経験可／リモートワークOK／土日祝休み
      ★Webライティングを極められる ★マーケや編集など幅広く経験 ★切磋琢磨できる仲間と出会える ＊＊＊ Webメディアのライターとして、 幅広い記事を発信していただきます。 基本的な記事の作成からスタートし、 経験を積む中で希望する領域に挑戦、 確かなステップアップが可能です！ ／ ★メディアの特徴 ＼ 就職、リフォーム、ファイナンス、 エネルギーなどのジャンルで事業を展開 ■就職情報サイト 「キャリアパーク！」「就活会議」 ／ ★お仕事の詳細 ＼ 【記事の作成】 アンケートデータやヒアリング内容を収集し、 読みやすい仕様にライティングしていきます。 作成後は記事内容の校正を経て入稿。 月に平均8本の記事を作成していきます。 【メディア運営】 分析ツールで記事の閲覧数や会員登録数をチェック、 ユーザーの動きを分析し、データをもとにコンテンツを改善。 マーケ視点で「もっと読まれる＆響く」サイトづくりを目指します。 ★ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ディレクター・マーケター・編集など、 　将来的にはライティング以外の領域にも 　積極的にチャレンジすることが可能！ 　目標や得意分野に合わせて成長できます！ ◎メディアごとに異なるビジョンを設定。 　媒体の特性やユーザー層が違うため、 　上長と相談の上、目標や得意に合わせて 　担当メディアを決めることができます！ ◎意見交換が盛んなメンバーが集結！ 　より良いメディア創りに対する誇り、 　自分が携わることへの責任を持っています！ ／ ★研修体制もばっちり！ ＼ 入社後は基礎研修として 各メディアの概要を学び、 記事作成の練習からスタート。 上長からのフィードバックを受け、 約1ヵ月で自身の記事を公開できるよう、 丁寧にサポートします！
      【リモートワークOK】本社／東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー5階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
      月給25万円～37.5万円 ※上記金額には31時間～60時間分・48,800円～118,200円分の固定残業代が含まれています。 　 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力等を充分に考慮したうえで、加給優遇します。
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    株式会社アイリックコーポレーション

    保険代理店
    東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験・第二新卒歓迎！来店保険コンサル／月給29万円～
      • NEW
      ＼POINT！／ ◎独自の『保険IQシステム』 約50社の保険商品を一括で比較できる独自の「保険IQシステム」を導入。 情報をわかりやすく見える化しているため、知識を押しつける提案ではなく、お客さまと同じ目線で悩みを整理し、一緒に答えを探すことができます。 未経験の方でも使いやすく、経験者にとっても”もっと寄り添える提案”が叶う仕組みです！ ★「売らない」から感謝される提案が可能 ノルマはなく、特定の商品を優先して案内することはありません。 だからこそ、会社や数字ではなくお客さまの方を向いた提案に集中可能。 「本当にこれが合っていますよ」と胸を張って伝えられる。そんな、納得感のある営業ができます◎ ★充実の教育体制 入社後は2～3カ月は本部またはオンラインにて、研修で保険の基礎知識、商品知識、保険IQシステムの操作方法、提案のやり方など、座学とロープレで徹底的に学びます。 店舗配属後もすぐに一人では担当せず、店長や先輩の隣で提案方法を覚えていきます。 未経験の方も、焦らず自分のペースで成長できます！ ★相談しやすい！チームコンサルの文化 日々のちょっとした会話の中で、「このお客さまに、もっといい提案あるかな？」と気軽に相談できる雰囲気があります。 定期的な事例共有も行い、店舗全体でお客さまに向き合うスタイル。 色々な視点を取り入れながら、より良い提案を考えていけるチームです。 ＼★ご成約までの流れ／ ▽1回目：ヒアリング └お客さまの健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプランなど ▽2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間
      【自宅から通勤可能範囲を考慮して配属／東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で積極採用中★】 全91店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡・北海道の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり
      【完全固定給＋インセンティブ制度】 月給29万円～51万円（固定残業代および一律支給の店舗手当・営業手当を含む） ※固定残業代（25時間分／月4万289円～8万2190円）を含む。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブを支給。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定。 ◎来店型保険ショップ勤務経験はもちろん、保険業界経験も優遇。 ＼インセンティブ制度・評価について／ 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につなげています。 年1回の人事考課で固定給の昇給と賞与のチャンスがあるので、社員の成長を支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 ＼インセンティブ制度含む年収の事例／ ◎入社2年目　20代　未経験者（前職：福祉業界） 入社時：350万円 　▼ 2年目：411万円 ◎入社3年目・30代・経験者（前職：来店型保険SHOP） 入社時：402万円 　▼ 2年目：545万円 　▼ 3年目：650万円
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    株式会社ディア・ライフ

    ディベロッパー
    東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／土日祝休／残業月10h
      ★法人営業のため、個人向け営業のような住宅への飛び込み営業はありません。 ＼こんな流れで進めていきます♪／ ▼用地仕入れ 大手不動産会社や地場の不動産会社へ行き、マンション開発用地や収益不動産に関する情報収集を行います。その情報をもとに毎朝行われる物件会議で社長へプレゼン。ゴーサインがでたら購入金額を決め、売り主と交渉し、用地・不動産を仕入れます。 ▼企画・開発 社内の設計室や外部の企業と協力し、その土地の価値を高める建物の建築プラン（建物階数・間取り・広さ）、収益不動産のリノベーションによるバリューアップを企画。また、建物計画をもとに売却した時の収支表を作成して利益率を確認し、ゼネコンや設計会社へ依頼して企画を進めます。 ▼売却 大手不動産会社や信託銀行などに完成物件や、収益不動産を紹介して売却活動を行い、企業や投資家などの買主を探し、売却します。 ＼上司や先輩がしっかりサポート♪／ 入社後、まずは上司や先輩に同行して取引先の不動産会社を訪問し、商談の流れや進め方などを覚えていってください。未経験で4月に入社をした方が、7月には物件を仕入れた事例もあるため、業界経験がない方もご安心ください。取引先への挨拶回りに社長が同席するなど、組織全体でバックアップします。 ＜若手社員の1日のスケジュール例＞ 10:00／出勤、メールチェック、物件会議 11:00／アポイント1：仲介会社との情報交換 12:00／昼食、休憩 13:00／現地調査など 14:00／アポイント2：仲介会社との情報交換 15:30／アポイント3：デベロッパーと情報交換 17:00／案件の進捗確認、明日の物件会議資料準備、仲介会社と電話打ち合わせ 18:30／退勤 ※上記は一例です。みんな自分のスタイルで仕事に取り組んでいます
      【東京都千代田区九段北／「九段下駅」徒歩1分／転勤なし】 本社／東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩1分
      ★入社時想定年収：年俸480万円～1,000万円 ※能力、経験などを考慮し、当社規定により優遇します 年俸480万円以上（月額40万円以上／12分の1を毎月支給） ※能力・経験などを考慮し、当社規定により優遇します ※固定残業代・月5万7,143円（30時間）を含みます。超えた場合は別途支給します ＼成果に応じて、頑張りは正当に評価し給与に反映♪／ ★物件の仕入や売却ができた時に、案件への関与度に応じたポイントを付与し、翌年の年俸に反映しています。
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    株式会社三機サービス

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県姫路市阿保甲576-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 外出が少ない営業／未経験月給30万／年休121日／リモート可
      暮らしに欠かせない空調を中心としたインフラ設備の入れ替えを企業にご案内します。 ＜働きやすいポイント＞ ★商材が良い！ トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在！ お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2～3日！ 営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK！ 「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK！ 「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK！ お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ＜設備の入れ替えを提案＞ ■主なお客様は？ コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、 多くの店舗を持つ大手企業や病院、学校です。 ■商談相手は？ 設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■設備工事とは? 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズがあります。 古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、 お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は？ 外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。
      【東京・大阪・静岡・名古屋…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）
      月給26万円～45万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【残業代は100％支給】 残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
    • 未経験OK／管理スタッフ／東証上場企業／土日休み／転勤なし
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 インフラ設備（空調・照明など）の入れ替え工事や新設工事をする職人さんの仕事がしやすくなるようにサポートします。 ■オフィスの中で 日程調整（職人さんに「◯日お願いします」） 設備や部品の用意（発注したり準備する） 書類づくり（スケジュール表や報告書など） ■ときどき現場で 工事前のチェック（どこに設備を置く？など） 工事管理者と共有（作業の流れや連絡事項） 安全確認（危ないところがないかをチェック） ━━━━━━━━━━━━ >>未経験でもここが安心 ━━━━━━━━━━━━ ★いちからじっくり教育 ーーーーーーーーーーーー スキルや経験に合わせて、1～3か月のOJT研修を行います。教育担当の先輩に同行しながら、業務の進め方や案件の特徴をじっくり覚えることができます。 ★お客様は身近な場所ばかり ーーーーーーーーーーーー コンビニ、ショッピング施設、大学、病院、スタジアムなど、誰もが知っている建物の「安全で快適な環境づくり」を支えています。 ★休みが多く残業も少ない ーーーーーーーーーーーー 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月30時間以下です。「残業はナンセンス」という考え方がありますので、遠慮なく帰れます。 ★先輩は前職より年収UP ーーーーーーーーーーーー 月給は24万円スタート。賞与年2回、資格手当も上限がなく、残業代は全額支給。全社共通の人事制度や評価制度もあります。がんばりが昇給・昇格に反映されるので、前職より年収が大幅にUPした先輩も少なくありません。 ★キャリアもUP ーーーーーーーーーーーー 年齢や社歴に関係なく、誰にでも昇格のチャンスがあります。実際に入社2年目で課長になった先輩や、20代でリーダーを任されている先輩もいます。役職にチャレンジできる公募制度もあります。
      【転勤なし！東京・大阪・名古屋・新潟…希望の勤務地を選べます！】 ★直行直帰OK！ 自宅から現場への直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。 ★U・Iターン歓迎！
      月給24万円～50万円＋賞与年2回+残業代100%支給＋各種手当（資格手当など） ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 【いまどき珍しく、残業代を100％支給】 残業は月30時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
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    全保連株式会社

    その他金融
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／月給28万円以上／年休122日／土日祝休
      • 締切間近
      当社は、お部屋を借りる方と貸す方が安心の賃貸生活を送れるよう、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証」サービスを提供しています。 ＼Point！／ ◎未経験でも【月給28万円以上】【平均年収624万円】 └残業代は1分単位支給かつ、頑張りがしっかり評価・還元される環境です。 ◎お休みもしっかりとれてリフレッシュ └【土日祝休み】【年間休日122日】【有休取得率79.4%】7連休も取得できます。 ◎家族も安心の充実した福利厚生 └MUFGグループの安定基盤があり、【家族手当・結婚祝い金・出産祝い金】など福利厚生が充実しています。 ◎研修も手厚く、学びの場も充実 └先輩社員の約8割が中途入社で研修も手厚く、【無料のeラーニングや資格取得奨励制度】なども充実しています。 ◎裁量大きく自由に働ける └時差出勤やリモートワークも利用しながら、柔軟なスケジュールで働けます。 ＋＋＋ 【お任せする仕事】 ◆営業 └不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進をお任せします。 ・業務協定を締結している不動産管理会社様（既存顧客）を訪問し、さらにご契約数を増やすべく、ヒアリングとご案内を行います。 ・お客様の数は拠点によって異なりますが、一人当たり約500社ほどが割り振られ、それらを2～3カ月かけて訪問、利用促進を目指します。 ◆顧客管理 └何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。 ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えます。 ＜家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡＞ 　▼ ＜支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案＞ 　▼ ＜請求書や資料などの作成＞ 電話でのご案内が中心の「初期対応チーム」や、より深くお客様と向き合う「中長期対応チーム」などに配属します。お客様の未来を良い方向へ導く、社会貢献性の高い仕事です。
      ★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ★UIターン歓迎 【営業】東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・北海道・宮城・福岡・広島 【顧客管理】東京・愛知 ※総合職での採用のため、転勤の可能性があります。 ＜ハイブリッドワークも可能！＞ 「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務（リモートワーク）」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。
      ■月給28万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ★全社員の平均年収：624万円（2025年）
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    株式会社大光

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県大垣市古宮町227番地1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 業務用スーパーの「店舗スタッフ」／土日休み可／残業10h程度
      店舗運営スタッフとして、接客やレジ対応、 商品の発注・在庫管理などをお任せします。 【具体的には】 ・商品の発注 ・在庫管理 ・レジ対応、接客 ・品出し、売り場づくり ・POP作成 ・売り場レイアウトの変更 ・飲食店のお客様への新商品のご案内 ・メニューや食材に関するご相談対応 ◎慣れてきたら… 自分のアイデアを活かした 「売り場づくり」にもチャレンジできます！ また、飲食店のお客様から頼られる機会も多く、 仕事を通して食材や商品知識を深めながら、 食のプロとして成長できる環境です。 ～入社後の流れ～ ========== ▼まずは基本業務からスタート！ 入社後は先輩社員によるOJTで、 品出しやレジ対応などの基本業務から覚えていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を拡大！ 基本業務に慣れてきたら、 商品知識や発注業務、在庫管理なども少しずつ習得。 焦らず段階的に成長していけます。 ▼“食の知識”を深めて独り立ちへ 約1年を目安に独り立ちを目指します。 年に数回、食品メーカー担当者を 招いた勉強会も実施しており、 商品知識はもちろん、最新の食トレンドも学べます。 ◎大光で働くPOINT ============ ★ゆくゆくはキャリアアップも！ 一般社員から副店長、店長へと 段階的にステップアップを目指せます。 その後は、複数店舗を管理するポジションのほか、 バイヤー、物流、ネットショップ運営など、 本部業務にチャレンジする道もあります。 ★食に向き合う毎日を、安心できる環境で！ 残業は月10～15時間程度と少なめで、夜勤はありません。 月9日以上の休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。 また、育休取得100％と、 ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。
      【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県 中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／津島店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県 岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店／瑞浪店 ■三重県 四日市店／伊勢店 ■静岡県 浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県 彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店／立川店 ■長野県 飯田店／松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい！
      月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。
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    株式会社アイフリークモバイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • IT事務／未経験歓迎／年間休日125日／リモート・副業OK
      • NEW
      ★未経験からのITデビューを全力で支えます！★ ～～～～～～～～～～～～～ まずは、PCのシンプルワークからスタート。 お任せするのは、PCの初期設定やシステムの動作チェック、お問い合わせ対応といったITに関するサポート業務で、事務作業がメイン。 マニュアルや指示に沿って進められます。 ◆具体的な業務内容 ◆ ―――― ■データ入力 ■資料の作成（フォーマットあり） ■サポートデスク ■パソコンの初期設定 ■アプリのチェック業務　など ★コミュニケーションを大切にしながらチームで進める業務や コツコツと取り組む業務など自分に合ったポジションでご活躍いただけます！ ◆充実の研修 ◆ ――― ご入社後、案件に参画するまで約1カ月～2カ月、以下の研修を実施。 ・ビジネスマナー（挨拶・名刺交換の仕方、ビジネスの言葉遣い） ・ビジネスメールの送り方 ・PC基本操作（ショートカットキーの活用、ファイル管理方法など） ・Excel基礎、応用（グラフ作成、データ集計の方法など） ★自社講師の研修や課題提出などで、基礎スキルを身につけます！ 講師とはチャットでいつでもやり取りができるので、進捗を確認しながら取り組める環境です。 ★当社では未経験スタートの先輩社員が約9割 丁寧に教えてもらえる環境なので、学び直しも可能です！ ★“専属担当”が、いつもそばにいるので安心！ 案件先で働き始めると、「これって誰に聞けばいいんだっけ」と不安になることも。 当社では、そんなあなたを支える『専任担当』が必ず一人つきます。 キャリア相談から現場の人間関係の悩みまで何でも相談OK！ 担当が現場の改善に動いてくれることもあります。 窓口が一本化されているので、一人で悩むことはありません。 ━★自分らしいキャリアを描く★━ 経験を積んだ後は、以下のような案件にも挑戦可能です！ ＜案件例＞ ◎小売店向けAIシステムの開発 ◎サイトリニューアルプロジェクトのマネジメント ◎ゲームアプリ開発プロジェクトの環境構築 ◎IT企業向けAI導入トレーニングの実施　など
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望やお住まいを考慮の上、決定いたします。 ◆テレワーク案件あり！ └研修もリモートにて行なっています！ ◆スキルや経験を積んで成長すれば、ゆくゆくはフルリモートも可能！ └実際にフルリモで活躍中の社員もいます！ ※受動喫煙対策：あり （変更の範囲）上記を含む当社関連勤務地
      【未経験】月給20万1524円以上 【経験者】月給25万円～50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当（固定残業代5364円／月3.5時間分）を含みます（案件参画時）。 ※固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ■待機時（平均待機期間1カ月～2カ月） 月給19万6160円 ※一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。
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    WDBココ株式会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアY 27F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 医薬品の安全性情報管理／リモートあり／土日祝休／年休125日
      【安全性情報管理（PV）のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて）　など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 研修は、今話題の再開発エリアであるグラングリーン大阪にある当社拠点で行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
      【当社のクライアント先へ配属／大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内】 ◎グラングリーン大阪に構える拠点で継続的なサポート ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり：主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※大阪市内および近郊、神戸市内、京都市内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■大阪オペレーションセンター 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー9階 <アクセス> JR「大阪駅」桜橋口より徒歩4分 阪神本線「大阪梅田駅」西口より徒歩7分 大阪・梅田エリアの大規模再開発として注目を集めるグラングリーン大阪。 新しい都市機能とビジネス環境が融合するこの拠点を、当社の関西事業の中核と位置づけています。 神戸市三宮にも拠点がありますので、そちらで研修を実施することも可能です。
      月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
    • 医薬品の安全性情報管理／リモートあり／土日祝休／年休125日
      • 締切間近
      【安全性情報管理（PV）のプロフェッショナルとして、次のステージへ】 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて）　など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能です。 ★キャリアパス ………………… PV領域に強みを持つ当社では、外部就労型に加えて受託での業務支援を積極的に行っています。 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ 戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。 ★研修・フォロー体制 ………………………… 入社後は、これまでの経験やスキルに合わせて入社研修を実施。 最新動向を踏まえた安全性情報研修や、実務トレーニングを行います。 配属後も、営業担当が定期的に職場の状況を確認し、業務や環境に関する相談に対応。 フォロー体制が整っているため、安心して長期的にキャリアを築けます。
      【当社のクライアント先へ配属／東京都23区内】 ◎転居を伴う異動はありません ◎受動喫煙対策あり：主となる配属先は屋内禁煙もしくは分煙 ※東京23区内の当社のクライアント先へ希望に合わせて配属先を調整いたします。 研修は下記オペレーションセンターにて実施いたします。 ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩7分 ・各線「月島駅」より徒歩12分
      月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社ユニシアホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全2件
    • AI・DX推進課長候補／年間休日121日／土日休／転勤なし
      • NEW
      ◆現在、全国に約350店舗（FC含む）を展開している「串カツ田中」。東京・五反田の本社オフィスのIT戦略部にて、AI・DXの推進に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■店舗DX戦略の立案と実行 ～各地に展開する飲食・サービス店舗のDX推進戦略の策定および、実行まで。 ■データ分析に基づく課題解決 ～豊富なデータからビジネス課題を抽出したうえで、PythonやBIツールなどを活用した分析を通じて、実効性のある改善策を提案・実行。 ■AI・DXツール導入推進 ～生成AI、RPAなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化と生産性向上を実現。 ■プロジェクトマネジメント ～プレイングマネージャーとして現場との連携を密にとりながら、プロジェクトの円滑な推進を図ります。 ■チームマネジメント ～部下の育成・指導を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。 ●　ダイナミックなやりがいを実感　● ……………………………………………… 膨大なデータを基に、IT技術を駆使して店舗運営の適正化を担うポジション。今後も積極的に店舗拡大を図っていく戦略のため、仕事のやりがいは大きく、技術者として実力を蓄え、さらにステップアップを実現できる環境です。
      【転勤なし／駅から徒歩5分】 ■本社：東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F ※入社後、店舗研修あり（2週間～1カ月程度） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～45万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★残業代は1分単位で支給
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    株式会社ＧＳＩ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • Web系・モバイル系の開発エンジニア／残業少なめ／在宅勤務可
      • NEW
      【プロジェクトについて】 ■メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っており、特定の企業・業種に縛られることなく働けます。 ★常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できることが強みです。 【入社後の流れ】 自社開発した研修システムを使い、専任講師が約200項目のカリキュラムに沿って技術研修を行います。 「読む→書く→提出→フィードバック」を繰り返して進むため、未経験でも迷わずステップアップできます！ ▽1カ月 Javaの基礎・応用を学び、プログラミングの土台を固めます。 ▽2カ月 データベースやフロントエンドの知識を学びます。 ▽3～4カ月 フレームワークやライブラリを使ったWebアプリケーションの構築を行います。 ★理解度に応じて課題をカスタマイズし、一人ひとりのペースに合わせて教えます。 スキルチェンジの方も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【配属先の決め方】 ▽面談で、身につけたい技術や働き方などの希望をヒアリングし、将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示します。研修で学んだ知識を活かしていきましょう！ ▽将来を見据えた配属先を選定。豊富な案件量により、100％の稼働率を維持しています。 ★原則チーム単位（平均5名）での配属を徹底。 一人常駐はなく、困ったときは自社の先輩エンジニアにいつでも相談できる環境です。
      【在宅・リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ■札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスまたは各プロジェクト先／希望の勤務地に入社可能！ ◎本人の希望がない限り転勤なし ◎在宅勤務・リモートワーク可能 └拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なる／フルリモート案件もあり ◎U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【未経験者】 ◆東京：月給25万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） ◆大阪：月給24万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） ◆札幌・福岡・仙台：月給23万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） 【経験者】 ◆東京：月給27.3万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） ◆大阪：月給25.7万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） ◆札幌・福岡・仙台：月給24.7万円～＋賞与年2回（2ヶ月分/回） ※残業代別途支給 ※経験やスキルを考慮した上で決定します ＜定期的に希望をヒアリング＞ 月1回の上司との面談だけでなく、日頃から気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
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    株式会社中広

    総合広告代理店
    岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地 〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階 その他全国58カ所（2026年1月時点）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フリーマガジンの企画営業又は総合代理店業務／土日祝休
      適性や希望に合わせてフリーマガジン事業部または総合広告代理店事業部に配属いたします。 地域密着で街の価値を高める！ 【フリーマガジン事業部】 ◆自社フリーマガジンの営業を皮切りに、企画提案・取材・編集まで一貫して担当 ◆未経験から学べる研修体制あり 担当エリアの店舗・企業に向けて、自社で発行するフリーマガジン『地域みっちゃく生活情報誌R』をご提案します。 地域の暮らしに役立つ情報誌の発行に向けて、ご提案するクライアント先は、飲食・サロン・スクール・行政など業種は問わず、様々です。 単なる広告提案ではなく、 その地域にとって“今、伝えるべき価値は何か”を考え、形にする 編集視点と提案力が求められるポジションです。 顧客課題に最適解を導く！ 【総合広告代理事業】 ◆課題ヒアリングから、社内外の媒体を横断した最適手法を設計 ◆48年の実績を持つ総合広告会社／スタンダード・プレミア市場上場 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の本質的な課題を捉え、最適な解決手法を企画・提案していきます。 扱う手法は一つに限られません。 目的に応じて、以下のような施策を組み合わせながら進めます。 ・パンフレットやチラシなどの印刷物 ・各種イベント・セミナー ・Webサイト ・WEB広告 ・SNS運用 ・動画広告 ・交通広告 ・マスメディア…etc ＼丁寧な研修サポート！／ 入社後はビジネスマナーの基礎から先輩とのお客様先同行訪問など、丁寧な研修から始めます。 営業や取材・編集の仕事が初めての方もチャレンジ可能です！ ＼キャリアアップも目指せます！／ 頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で編集室長に昇格したメンバーも！ 今回のpickUPに登場しているのは30代で事業部長を務める実際の社員です。 年齢や性別に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！
      ★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。 【フリーマガジン業務部】 自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域毎に175誌（※2026年1月末現在）展開中！ 各編集室でメンバーを募集しています！ ＜下記いずれかの拠点＞ 北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集） 【プロモーション事業部】 マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！ ＜下記いずれかの拠点＞ 東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜正社員＞ 月給26万円7000円～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞ 月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給(1分単位) ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません） 　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ） ＜評価について＞ 頑張りをしっかり評価する社風。入社2～3年目で編集室長を目指すことも可能です！ 各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。
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    株式会社ムゲンエステート

    ディベロッパー
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 収入もキャリアも妥協しない不動産法人営業／賞与3回・土日祝休
      • 締切間近
      ◆物件情報の収集・査定 売却予定物件の市場調査、価格査定を「データ×実績」から実施 売買判断をスピーディーに判断し、機会損失を未然に防ぎます。 ◆物件の仕入れ 「売れる」と判断した物件は数十億の規模であっても積極的に仕入れを行います。 ◆商品企画（リノベーション企画・収益改善） 建築チームと連携しながら、価値を高めるプランを立案 自分の企画が形になっていきます。 ◆販売戦略の立案・営業 不動産仲介業者と連携し新たなオーナーや投資家へ提案を行います。 ＼営業職のポイント／ 1. 当社の営業は、単に“不動産を売る仕事”ではありません。 物件の仕入れから企画、リノベーション、販売戦略まで一貫して携わり、 不動産の価値を生み出していく仕事です。 仲介会社との信頼関係を築きながら、“売り込む”のではなく、“選ばれる営業”として成長できる環境があります。 2. 仕入れ・企画・販売と一連のプロセスを担うため、成果がそのまま自分の収入に直結します。 24歳で年収820万円、26歳で930万円── これは特別な話ではなく、未経験・異業種で活躍していたメンバーの実績です。 入社後1ヶ月は座学研修、その後は先輩社員との同行営業や階層別研修を通じて基礎を身につけます。 知識・経験ゼロでも、成長できる仕組みを整えています。 3. 戸建・集合住宅・区分・一棟・オフィス・テナント…など 用途や規模を問わず、幅広い物件の取り扱いが可能ですので特定商材に依存せず、 エリアや市況に応じた柔軟な対応が可能です。
      ◎全国各地で増員募集 ◎原則転勤なし ＜本社＞ 千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ＜横浜支店＞ 横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル 7階 ＜赤羽営業所＞ 北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 ＜池袋営業所＞ 豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ＜蒲田営業所＞ 大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ＜北千住営業所＞ 足立区千住一丁目3番6号 アーバン北千住5階 ＜渋谷営業所＞ 渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ＜船橋営業所＞ 船橋市本町6-1-3 メルファーレ船橋3階 ＜札幌営業所＞ 札幌市北区北七条西4-5番1号 伊藤110ビル7階 ＜仙台営業所＞ 仙台市青葉区中央四丁目10番3号　JMFビル仙台01 16階 ＜京都営業所＞ 京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 ＜那覇営業所＞ 那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
      ◆未経験者 月給28万円～35万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ◆経験者 月給32万円～45万円+賞与+各種手当+残業代+インセンティブ ※前職の給与やこれまでの経験・能力を考慮し、決定 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は月給26万円～/資格手当の支給なし） インセンティブには、上限がありません。 仕入れから企画・販売まで、すべてのプロセスを一人の営業が手掛けるからこそ、 成果の評価がまるごとあなたの報酬に直結し、入社1～2年目で年収1,000万円を超えた実績も多数。 早期から高額案件に携われる環境と、仕組みを整えています。 【キャリアパスについて】 当社では年齢や社歴は評価基準になりません。 20代、30代の管理職が多数活躍しており、入社2年目から主任に昇格したメンバーも在籍。 成果や実績を正当に評価する環境が整っています。 ・与えられるのを待つのではなく、自ら機会を掴みにいける方 ・現状に満足せず、より高い成果と成長を求め続けられる方 そうした姿勢を評価し、ポジション・裁量・報酬として還元します。
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    株式会社プラスアルファ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 469名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全23件
    • SaaSエンタープライズ営業／年休127日／フレックス制
      当社が展開する自社開発SaaSプロダクト（「タレントパレット」「ヨリソル」等）のフィールドセールスをお任せします 。大手・上場企業を中心としたエンタープライズセールスで、100％反響営業！ ダイナミックなスケールで、あなたのスキルを発揮できます。 ★業務内容 ―――――― インサイドセールスによるリード獲得と、HPや展示会からのお問い合わせを中心とした100％反響営業です。商談時には開発エンジニアやコンサルタントに同席してもらうケースもあり、チームで受注を狙うスタイルです！ ＜具体的には＞ ■展示会の企画・出展などの対応 ■問い合わせ対応（月平均20件～30件ほどの問い合わせに対応します） ■Web商談／現地商談によるご要望のヒアリング ■提案資料の作成 ■お客さまへのご提案、成約 ■カスタマーサクセスへの引継ぎ…など ※飛び込み営業やテレアポはありません。 ※リード獲得とアフターフォローは分業化されているので、100％提案に集中できる体制です。 【 タレントパレットとは？ 】 タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 また、企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルティングも行っています。 ★大手・中堅企業売上高シェアNo.1！★ ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度」
      【週2回リモート可能／転勤なし／おしゃれなオフィス！】 ■本社 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F ＜最寄り駅＞ ・都営地下鉄都営大江戸線「汐留駅」直結 ・JR線「新橋駅」より徒歩7分 ■夢見る支社（大阪支社） 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F ＜最寄駅＞ ・京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 ・JR東西線「北新地」駅下車11-5番出口より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（オフィス内喫煙場所有）
      月給33万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万7110円～8万9480円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社キャスター

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
    • 設立 2014年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • フロントディレクター／フルリモート／フレックス／年休125日
      【クライアントの「困った」を整理し、解決へ導く相談役】 クライアントのバックオフィス課題をヒアリングし、解決策を提案・実行する司令塔です 。 実務は専門スタッフが担当するため、あなたは「どうすればもっと良くなるか」という提案と調整に専念できます 。 ■お客様へのヒアリング・業務改善の提案 お客様の悩みを聞き、「AIで自動化しませんか？」「このフローならもっと楽になります」と提案します 。 社内のマニュアルやAIツール、仲間の知恵を借りられるので、一人で抱え込む必要はありません 。 ■実務担当者へのバトンタッチ（進行管理） 提案内容をもとに、事務やクリエイティブの実務担当メンバーへ業務を依頼し、進捗を確認します 。 自分ですべて手を動かすのではなく、仲間の力を最大限に引き出すのがあなたの役割です 。 ■習熟度に合わせたスモールスタート 担当社数は、あなたのスキルや慣れ具合に合わせて調整します 。 最初は2～3社から無理なくスタートし、徐々に提案の幅を広げていける環境なので安心してください。 ________________________________________ ご依頼いただく業務の例 ■秘書業務（スケジュール調整、メール対応など） ■事務全般（データ入力・資料作成） ■人事・経理業務（入退社手続き、経費精算） ■顧客サポート業務 ■翻訳、クリエイティブ業務　など ________________________________________ 依頼内容は幅広く、柔軟に対応する姿勢が求められますが、社内には相談できるサポート体制が整っていますのでご安心ください。
      【フルリモートのため全国どこでも勤務可能】 そのため、勤務可能な地域は限定しません！ 全国からのご応募をお待ちしております。 ※転勤なし ＜本社＞ 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ POINT！／ ★通勤・移動時間ゼロだから… 完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。 今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。 ※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。 ・従事すべき業務『変更の範囲：なし』 ・就業場所『変更の範囲：なし』
      入社時月給：23万円～25万円 ※上記金額には20時間分（3万1082円～3万3784円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※月給はご経験やお持ちのスキルを考慮し決定いたします。 ＜月給例＞ 月給24万円／担当クライアント8.6～9.4社相当 月給25万円／担当クライアント9.5～10.4社相当 ＜担当社数についての安心ポイント＞ ・最初は2～3社からスタート： 習熟度に合わせて段階的に調整します。 ・チームで対応： 全ての業務を一人で抱え込む必要はありません。
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